Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escalles située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escalles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - COQUELLES, 62 - COQUELLES CALAIS AUDRUICQ, 62 - WISSANT ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Commercialiser les produits jardin Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Promouvoir la saisonnalité jardin dans le magasin
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur-livreur (H/F) habitant sur les secteurs de Calais/ Boulogne-sur-Mer (une expérience en livraison de colis est un plus). Mission confiée : - Préparation de la tournée le matin (dispatch, réception et chargement de colis) - Partir en tournée de livraison. - Présentation de l'ensemble des colis changés aux clients (impérativement le même jour). - Respect des process de livraison (formation à prévoir). - Assurer une qualité de service adhérent aux valeurs de l'entreprise. - Respect des indicateurs qualité prédéfinis : Taux de présentation de colis / Taux de livraison/ Taux de réclamations clients/ Taux de respecte des RDV clients. - Traitement des éventuelles contestations clients (de sa tournée). - Compte rendu en fin de journée. Détails de la tournée confiée: - Type de livraison : messagerie (70% des colis passent en boîte aux lettres). - dépôt de départ : Coquelles (alentours de Calais)=> pouvant être déplacé à l'avenir aux alentours de Boulogne-sur-Mer. - Secteur de la Tournée: Outreau, Le Portel, St Léonard, Ste Etienne au mont , Equihen plage, Hesdin l'Abbé, Condette, Neufchâtel, Hardelot, Nesles (à découper selon le volume de colis par jour et par ville). - Type de véhicule mis à disposition: 3 m3 (type Kangoo). - Heure d'arrivée de colis: 8h30 à 9h - Jours de service : du lundi au samedi ( avec lundi et samedi plus calme). - Nombre de jours travaillés / semaine (en temps plein) : 6/7j avec 2 jours de repos par mois. - Nombre de km/ jour : de 120 à 200km (selon la découpe journalière de la tournée). - Type de contrat : CDD jusqu'à 31/12/25 renouvelable.. possibilité de passer en un CDI, selon qualité de prestation du chauffeur et perspectives de l'entreprise - Rémunération mensuelle fixe: 1600€ net. - Rémunération variable : Bonus octroyé en fonction de : 1) Résultat de l'entreprise/ 2) Résultat de la tournée du chauffeur/ 3) Maintien du camion en bon état (mécanique et tôlerie)/ 4) Qualité de travail. - Mutuelle : Participation employeur à hauteur de 50% - Prévoyance : Participation employeur à hauteur de 1 % du salaire net. - Frais de transport (domicile/entrepôt) : possibilité de mettre à disposition le véhicule de société Soft skills: - Sérieux - Engagé(e) - Ponctuel(le) - Débrouillard(e) - Communication Cette tournée est faite pour vous ?! N'hésitez pas a postuler à cette offre d'emploi via la plateforme France Travail), et à nous communiquer :1) Votre CV à jour / 2) date de disponibilité / 3) préciser la commune de résidence. Nous reprendrons contact avec vous pour convenir d'un entretien téléphonique :)
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client 8 Agents formalités frontières h/f pour effectuer les missions suivantes : - Accueillir et aider les clients dans leurs démarches administratives liées à l'import ou à l'export des marchandises - Assurer l'interface entre les différents services (notamment Douanes et Service d'inspection phytosanitaire) - Vérifier le taux de remplissage du parking et en garantir la fluidité - Réalisation du document sanitaire commun d'entrée informatiquement Une formation à votre poste de travail est prévue avant toute prise de poste. Le poste nécessite une grande flexibilité et disponibilité de votre part pendant 18 mois (planning reçu à la semaine, ajouts de postes réguliers, modification de planning en fonction des réservations). Horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se) et organisé(e) - Aisance informatique
Vous intégrerez une enseigne de sportswear en CDI temps partiel ( poste à 15 heures semaine ou 25 heures semaine). Vous êtes disponible, flexible et travaillerez le samedi. Vos missions : Vente/Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk ». - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec votre équipe : CA, IV, PM, TT. - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire. - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits. - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux. - Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité. Flux de marchandises/gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits). - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients. - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus. - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks. - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement. Visuel Merchandising : - Être garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente. - Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles. - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante. Vous possédez des qualités relationnelles, le sens de la communication, êtes dynamique,vous êtes souriant et jovial. Vous êtes sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe, avec le sens du service, challengeur.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé Au sein d'une enseigne sportswear, vos missions seront : Vente/Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk ». - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec votre équipe : CA, IV, PM, TT. - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire. - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits. - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, antivolage, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux. - Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité. Flux de marchandises/gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits). - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients. - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus. - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks. - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement. Visuel Merchandising : - Être garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente. - Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles. - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante. Vous possédez des qualités relationnelles, le sens de la communication, êtes dynamique,vous êtes souriant et jovial. Vous êtes sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe, avec le sens du service, challengeur.
La boutique BOSS au sein de l'Outlet de Coquelles recherche leur futur.e Vendeur.se dans le cadre d'un CDI 35H dès que possible. Vos missions : SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnalisé Assurer un service d'excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise Veiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitative Soutenir la direction du point de vente et l'image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin Connaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI's actuels et cibles) et ceux de son point de vente. Suivre les plans d'action prévus pour améliorer la productivité Être support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.) Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising Être garant de la bonne tenue de l'espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Être support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants. Cette liste de missions est non exhaustive.
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez également conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Poste sur Calais, Coquelles ou Audruicq, vous déposerez donc un cv dans le restaurant dans lequel vous souhaitez travailler ( Si vous êtes intéressé(e) par plusieurs restaurants, indiquez le au dos de votre cv mais ne déposez pas un cv dans chaque restaurant). Dans le cadre d'emplois saisonniers, vous intégrerez l'équipe en place. Vous aurez en charge la production des sandwiches et salades ainsi que le service aux clients et l'entretien des locaux.. Les journées de travail sont organisées avec coupure et les horaires sont planifiées de manière irrégulière. Il est préférable d'être véhiculé(e) pour ne pas dépendre des transports en communs qui ne sont pas compatibles avec les horaires de fermeture.
Vos missions : Accueillir, informer, conseiller la clientèle Prise des commandes Service des entrées, plats et desserts Poste à pourvoir à temps plein 39 heures semaine 2 jours de repos non consécutif ou 35 heures Profil recherché : Une première expérience est souhaitée sur ce même type de poste, vous disposez des savoirs-être nécessaires envers la clientèle. Poste évolutif
Vous travaillerez UNIQUEMENT le samedi en journée pour la remise en état des logements pour l'arrivée de nouveaux vacanciers. ( Nettoyage des bungalows, kitchenettes , salle de bains ...) Vous effectuerez le nettoyage des parties communes ( sanitaires, vestiaires de la piscine , hall de réception .) La prise de poste peut se faire à partir de 06h30 Les contrats sont prévus à la semaine d'avril à octobre.
Vous travaillerez à raison de 28 heures par semaine pour effectuer le nettoyage des parties communes ( sanitaires, vestiaires de la piscine , hall de réception .) La prise de poste peut se faire à partir de 06h30 selon le l'activité Vous aurez également en charge la remise en état des logements chaque samedi matin pour l'arrivée de nouveaux vacanciers. Travail le samedi et les jours fériés
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance énergie (H/F) Vous interviendrez sur la maintenance des équipements énergie: ensemble des équipement en charge de l'équipe énergie incluant le réseau d'éclairage. Que ce soit pour de la maintenance préventive et corrective de la basse à la haute tension. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine électrique / énergie et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en maintenance mécanique industrielle. Vous êtes titulaire des habilitations électriques: H2B2V BR BC Une maitrise de l'anglais technique serait un plus Le respect des règles de sécurité est quelque chose de primordial pour vous, et vous savez collaborer en équipe. Horaires: du lundi au vendredi 8h 16h Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
On s'adapte à vos besoins ! 2 jours et demi de repos par semaine ! Vous accueillerez le client, débarrasserez et gérerez le service en salle. Le poste peut-être à temps plein sur deux services. Un logement peut être proposé si le / la candidat(e) est domicilié(e) à l'extérieur du secteur géographique. Une formation en interne peut être proposée en amont de l'intégration au poste. 2 postes sont à pourvoir dès Avril !
On s'adapte à vos besoins ! Vous accueillerez le client, prendrez les commandes débarrasserez et enverrez les plats. Le poste peut-être à temps plein sur deux services ou à temps partiel sur un service. Une formation à l'intégration au poste peut être proposée. 2 postes sont à pourvoir.
Manpower CALAIS recherche pour son client un Agent de maintenance électronique (H/F) Sur ce poste, vous réaliserez les opérations préventives et correctives sur les systèmes électromécaniques: -Soufflage et nettoyage des cartes avec des réparations mineures -Maintenance préventive et corrective des équipements électroniques dans le cadre de la maintenance approfondie des rames passagers Vous êtes issu de formation technique, électrique ou mécanique, avec 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes titulaire des habilitations H1b1V Br Bc. et vous maitrisez l'informatique. Vous savez travailler en équipe, dans un environnement exigeant demandant flexibilité, adaptabilité et prise d'initiatives. Le permis est nécessaire pour vous déplacer sur le site. Idéalement vous maitrisez l'anglais technique. Horaires: du lundi au vendredi 8h 16h30 Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, 20 Agents de maintenance (H/F) Au sein de l'atelier de maintenance, vous serez responsable des tâches suivantes : -Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant: mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ... -Réaliser des travaux d'entretien ou de modification sur le matériel roulant. -Adhérer aux normes de sécurité et de qualité propres à notre métier. Vous possédez au minimum un Bac Pro en maintenance et avez une expérience avérée dans ce domaine. Vos compétences idéales incluent les spécialités suivantes : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique, électromécanique. La détention d'habilitations électriques serait un atout. Horaires : Travail de jour ou en équipes postées, selon les besoins. Salaire: 14 de l'heure 13ème mois ( majo si postes) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
GESER-BEST Lille recherche un.e Contrôleur.se Qualité sur la région de Coquelles. Missions : - Contrôler la conformité de l'assemblage des pièces à l'intérieur d'un véhicule ferroviaire et à l'extérieur du véhicule ferroviaire (pelliculage peinture, sous-châssis, essieux, étriers de freins...) selon une gamme, - Créer et compléter les non-conformités sur logiciel informatique, - Identifier, tracer et suivre les retouches de chaque poste, - Déterminer les moyens de mesures et de contrôle adaptés à un produit/un processus, - Suivre et contrôler les réparations et les demandes de modification, - Faire un reporting régulier au chef de section quant à l'avancement du contrôle de chacun des véhicules. Compétences requises - Vous possédez une première expérience dans le domaine de la qualité en Fabrication idéalement dans le secteur Ferroviaire ou Aéronautique, - De bonnes compétences en communication et la capacité de travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Nous recrutons un Assistant de Service Social (H/F) en CDI à temps partiel, pour exercer une mission au sein du Pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » situés à FRETHUN Fonctions : - Evaluer et assurer le suivi social des adultes en situation de handicap mental - Gérer la liste d'attente et les liens inter-établissements au sein de l'association - Assurer le suivi administratif des personnes accueillies : orientation, allocations, prestation de compensation, mesures de protection juridique... - Développer un partenariat avec les services de soins à domicile et les familles d'accueil - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction concernant les personnes accueillies - Assurer un lien et être un support pour l'Association dans ses relations avec les familles en recherche de solutions Profil: - Connaissance des personnes en situation de handicap mental - Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et de synthèse et esprit d'initiative et d'objectivité - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies et leur famille - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Connaissance de la méthodologie de projet - Aptitude à développer des projets - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités à transmettre les informations utiles et nécessaires - Ecoute et dialogue
Le Normandy Hôtel recherche un/e valet/femme de chambre. Vos missions : -Entretien des chambres -Repassage -Préparation des petits déjeuners (service) Votre profil : Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez les savoirs-être nécessaires à la relation avec la clientèle. contrat CDD saisonnier à temps partiel 25h semaine
Nous recherchons pour notre client plusieurs Agents d'accueil tourisme H/F pour accompagner les clients dans leurs démarches de pré-enregistrement à la frontière (EES). Vos missions: - Accueillir, aider et informer les passagers dans leurs démarches (utilisation de tablettes, kiosques, applications mobiles et autres outils de contrôle) - Intervenir dans la résolution des incidents rencontrés par les passagers - Assurer la sécurité des personnes, faire respecter les règles de sûreté sur le site Contrat intérimaire de 18 mois. Les contrats sont établis au poste (contrat à la journée). Travail en horaires postés - le poste nécessite une grande flexibilité et disponibilité de votre part (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes/modifications d'horaires à prévoir en fonction du trafic et des impératifs). Une formation est prévue avant votre prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Anglais niveau B2 à minima (parlé couramment) - Expérience dans l'accueil et le service client exigée - Bonne aisance sur l'utilisation du matériel informatique - Capacité à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
Nous recherchons pour notre client plusieurs Agents de réception Pets H/F pour effectuer les missions suivantes: - Accueil des clients avant embarquement au bureau de contrôle des animaux : vous serez amené à vérifier les documents d'embarquement de l'animal - Vente et encaissement/ ou modification de billet - Proposer des alternatives aux clients rencontrant des difficultés dans l'enregistrement de leurs animaux domestiques (animaux refusés, problèmes dans l'enregistrement des documents...) - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité Travail en horaires postés - le poste nécessite une grande flexibilité et disponibilité de votre part (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes/modifications d'horaires à prévoir en fonction du trafic et des impératifs). Une formation est prévue avant votre prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en relation client exigée - Anglais bilingue impératif - Sens du service client et bon relationnel - Travail en équipe
Vous aurez en charge la préparation des entrées, plats et desserts en soutien au chef de cuisine. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la plonge et le nettoyage de la cuisine.
Vous procédez, seul(e), à l'entretien ménager des chambres,des lits au carré et en couette et des communs "escalier couloir". Vous effectuez aussi le nettoyage des salles de bain et sanitaires et veillez à leur approvisionnement en produits de toilette. Vous informez vos supérieurs des anomalies constatées sur les mobiliers et les appareils. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche. Une expérience en hôtellerie serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Contrôleur de gestion H/F. Vos principales missions: - Suivi et analyse des indicateurs de performance financière - Participation à l'élaboration des budgets et des prévisions - Réalisation de reportings réguliers - Identification des écarts et proposition d'actions correctives - Contribution à l'optimisation des processus et des coûts - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données financières Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Diplôme en comptabilité/ gestion/ finance - Maîtrise des outils informatiques et SAP - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles et de communication - Anglais courant
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client des Agents d'accueil Frêt H/F. Vous aurez pour missions : - Accueillir et informer les transporteurs au niveau du terminal - Orienter, réguler le trafic pour la bonne gestion de l'affluence - Organiser les chargements des navettes - Veiller à la bonne application des règles de sureté et de sécurité Travail en horaires postés - plannings variables à la semaine avec ajouts de postes réguliers. Contrats intérimaires à la journée pendant 18 mois. Une formation est prévue au moment de votre prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Esprit d'équipe et bonne communication - Anglais niveau B1 demandé - Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité
En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers. Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien. Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles Alors si vous êtes titulaire de nombreux CACES TP, industrie et/ou habilitation électrique, travaux en hauteur. ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et de la manutention. et/ou d'une compétence supplémentaire en monitorat SST ou expérience pompier. Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Aujourd'hui, ODYSSEE Formation, c'est : un centre de formation spécialisé en levage et manutention, en sécurité incendie, en sûreté et en Santé au Travail 7 000 m2 d'aire d'évolution et 600 m2 d'entrepôt dédiés aux chariots, nacelles et autres métiers de la logistique. Un plateau technique conséquent pour accueillir les formations Caces, SST, habilitations électriques, MAC APS. Une large offre de formations dans les domaines de l'incendie et de la santé sécurité au travail et également de la sureté 97% de satisfaction produit, 96% de satisfaction formateurs et 96% satisfaction agence : la grande classe ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention Faire acquérir des savoir-faire : Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures. Valider les acquis de vos apprenants : Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique. Certifier les apprenants si nécessaire Pour réussir votre mission, vous vous devez de : Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Ce poste en CDI à 35h est basé à Coquelles (62) et à pourvoir de suite. Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur.e responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Nous recrutons au sein de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants de personnes en situation de handicap du Calaisis (PFR), rattachée au Pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » (CAJ « Les Mésanges » et SAT « Horizon ») - CALAIS, un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social (H/F) Fonctions : - Assurer l'accueil et informer par téléphone - Animer des permanences informatives et d'écoute aux aidants - Organiser et animer des activités ludiques, culturelles et/ou sportives adaptées partagées - Assurer un relayage d'urgence chez les aidants - Proposer des pistes d'action pour les aidants - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires - Représenter la Plateforme dans des réseaux d'acteurs concernés par l'aide aux aidants - Participer aux actes de communication et à la rédaction du rapport d'activité de la plateforme Profil du titulaire : - Bonne connaissance des différents types de handicap (dont le polyhandicap) - Sens des responsabilités, capacité d'observation et esprit d'initiative - Esprit d'analyse et d'objectivité - Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations - Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets d'accompagnement aux aidants - Capacités d'autonomie et d'organisation - Rigoureux et dynamique - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et informatiques et connaissance des nouvelles technologies - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
Société de nettoyage recherche 1 valet de chambre/femme de chambre H/F pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel Horaire estimatif 09h00-15h00, 2 jours par semaine Travail possible les samedis Une expérience en hôtellerie serait un plus
animateur sur Calais / est rattaché au site de Lens vérifications faites par tel
Nous recherchons un médecin titulaire d'une spécialisation en santé au travail. En tant que Médecin du travail, vous jouez un rôle préventif en veillant à la santé des salariés tout au long de leur activité professionnelle. Vous intervenez au sein des entreprises adhérentes pour prévenir toute altération de la santé liée au travail. Activités principales: - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (IPRP, infirmiers, assistants.), dans le respect de la réglementation. - Assurer le suivi individuel des salariés (examens médicaux, surveillance adaptée aux risques professionnels). - Réaliser des actions en milieu de travail pour identifier et prévenir les risques professionnels. - Conseiller les différents acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) - Participer au projet de service, défini par la Commission Médico-Technique (CMT). - Organiser et suivre votre activité, dans le cadre légal en vigueur. - Partager votre expertise sur la santé au travail et les bonnes pratiques professionnelles. - La réalisation des actions en milieu de travail pour identifier et prévenir les risques professionnels Informations supplémentaires: - Travail en journée du lundi au vendredi, repos le week-end - Mutuelle et Prévoyance - Véhicule de fonction - Travail à domicile occasionnel
Vous garantissez l'entretien du site dans le respect des règles de sécurité et du référentiel métier. Vous effectuez la maintenance et les nettoyage des des installations et infrastructures. Vous managez votre équipe. Vos activités spécifiques: - Garantir la propreté des extérieurs, des espaces communs , gestion des poubelles dans le respect du tri sélectif et transfert des encombrants vers la déchèterie. - Participer aux chantiers de rénovation, vérification et réparation des équipements, garantir le bon état d'entretien des véhicules - Effectuer les plantations et l'entretien des espaces verts et des massifs - Evaluer les besoins en achats et investissements pour l'ensembles des services techniques, préparer le budget prévisionnel - Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'entretien, garantir l'intégration de nouveaux salariés
Sur un site ferroviaire et routier, vous réalisez des rondes par secteur et intervenez en cas de besoin. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre chien est à jour de ses vaccins
Système de management QSE : - Participer à la définition des objectifs et indicateurs QSE et assurer la gestion du tableau de bord - Garantir la maitrise et le respect des documents nationaux et régionaux et gérer les documents Agence - Participer à la planification, au suivi et à l'enregistrement des plans de prévention et des interventions QSE (contrôles qualité, causeries, visites terrains, visites clients.) - Analyser les rapports de causerie, visites QSE, visites comportementales, contrôles qualité, visites client, rapports matériel, fiches alertes, rapport d'audits. - Proposer et suivre les actions curatives, correctives et préventives et assurer la gestion du plan d'actions - Participer au suivi des formations et tenir à jour les habilitations - Participer à la réalisation des audits internes (réglementation SSE, ISO 9001, MASE) sur d'autres agence - Participer aux réunions d'agence Animation SSE : - Participer au CSSCT - Animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques (minutes sécurité, causeries, audits terrains, visites QSE.) - Assurer le suivi des contrôles périodiques du matériel, des véhicules et des équipements - Assurer le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles et la gestion du logiciel interne AT/MP Qualité et suivi client: - Participer aux visites et réunions clients - Réaliser des enquêtes de satisfaction clients - Assurer la planification et le suivi des contrôles qualité - Réaliser et participer aux revues de contrat mensuelles
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier TP (F/H)Vous aurez pour missions: Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards, et de caniveaux. Aide au nettoyage de chantier. Equipe d'enrobé Vous avez une première expérience de le domaine des travaux publics alors n'hésitez plus ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) de 8h à 12h et de 14h à 18h Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre mission sera de vous former aux fonctions d'animateur QSE F/H. Sous la supervision et l'accompagnement de la Directrice d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et suivre les procédures QSE - Analyser les incidents, les quasi accident et accidents - Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration - Proposer des plans d'action et les planifier - Suivre les indicateurs HSE - Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité - Gérer et maitriser les données relatives à la qualité - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Vos atouts Vous préparez un master2 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes rigoureux et organisé et savez mener plusieurs missions de front. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie. Une expérience en industrie serait un plus.
Nous recherchons pour notre client un Agent de de maintenance des équipements énergie H/F. Vous interviendrez sur l'ensemble des équipements sur le terminal et au sein des tunnels, notamment le réseau d'éclairage: - Maintenance préventive et corrective de la basse à la haute tension - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages, tests de bon fonctionnement - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Horaires du lundi au vendredi: 8h/16h travail occasionnel de nuit le week-end Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée en maintenance électrique industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Habilitations électriques B2V H2V BR BC HC - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le dressage et la plonge selon vos compétences et l'organisation de l'équipe. Le restaurant propose au maximum 70 couverts gérés par 3 personnes. En pleine saison vous réaliserez un service par jour le soir du Lundi au Vendredi (17h00-22h30) et travaillerez le week-end Samedi et Dimanche en coupure (10h00-14h30 et 18h00 23h00) Une première expérience est indispensable. Le contrat peut être évolutif et la rémunération négociable selon les compétences des candidats. Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant aux heures de travail annoncés, notamment le soir.
On s'adapte à vos besoins ! Vous serez chargé(e) de préparer les plats snacks, les pizzas et de préparer les plats de poissons type brasserie et moules. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène alimentaire en restauration. Une possibilité de logement est proposée pour un(e) candidat(e) correspondant aux critères demandés, qui résiderait loin du lieu de travail et souhaitant venir travailler sur la région. Une expérience identique est souhaitable mais non exigée, vous serez formé(e) au poste par un chef de cuisine, et travaillerez ensuite en autonomie selon votre évolution. Différentes possibilités sont proposées : hébergement ou non, temps partiel (midi ou soir en semaine +midi et soir les weekend et jours fériés), temps plein (midi et soir et weekend) .... avec possibilité d'heures supplémentaires. 4 postes sont à pourvoir ! Profils Cuisiniers et Commis de cuisine !
Vous êtes le garant de la mise en place du référentiel de prestation RESTAURATION dans le respect des normes de sécurité d'hygiène et du budget alloué. Vous créez des supports techniques, êtes force de proposition en actions commerciales ( développement thématiques) dans l'optique de faire évoluer le chiffre d'affaire. Vous évaluez les besoins en personnel en fonction du taux de remplissage du site, vous définissez les besoins en matières premières et en matériel à l'aide du logiciel Apicius Vous êtes le garant du respect des normes HACCP, de la réception et du stockage des denrées. Vous managez votre équipe et secondez le directeur de site en son absence
Le titre professionnel contrôleur technique VL est obligatoire pour postuler à sur ce poste Vous intervenez sur des véhicules légers. Vos missions sont notamment : - Vérification du bon fonctionnement des véhicules, - Etat des lieux des différents points de contrôle obligatoires imposés par la législation, - Bilan auprès des clients sur, éventuellement, les réparations à engager Repos le lundi Fin de poste à 14h30 le jeudi ( en semaine 1) et à 14h30 le vendredi ( en semaine 2) Prime Hiver et Prime été Salaire selon convention collective et expérience
Vous réalisez la pose et l'agencement de salles de bains, notamment: - travaux de plomberie (raccordement de l'eau, évacuation...); - travaux de plâtrerie pour la réalisation notamment de cloisonnements; - installation de baignoires, bacs de douches, receveurs; - montage et installation de meubles; - pose et raccordement de radiateurs. Des compétences en pose de carrelage seront également appréciées. Vous travaillez du lundi au vendredi midi, la grande majorité du temps seul(e) sur chantiers. Il est impératif de posséder le permis B pour utiliser le véhicule de l'entreprise et vous rendre sur les chantiers (déplacements au départ de l'entreprise). Poste à pourvoir de suite.
Rejoignez Chênelet et donnez du sens à votre métier ! Vous êtes passionné par la construction bois et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet solidaire ? Vous cherchez une expérience enrichissante au sein d'une PME engagée dans l'éco-construction, l'industrie du bois et l'agroalimentaire ? Venez partager l'aventure Chênelet ! Depuis plus de 30 ans, Chênelet accompagne les personnes éloignées de l'emploi en les formant à des métiers en tension. Grâce à une formation en situation de production, les salariés en parcours d'insertion acquièrent les savoir-faire et savoir-être nécessaires pour un retour à l'emploi durable. Chênelet recrute un Ingénieur/Technicien Structure Bois ! Nous intervenons sur des projets en construction paille, éco-construction et éco-rénovation, pour des maîtres d'ouvrage publics et privés. Nos bâtiments techniques intègrent des exigences fortes en matière de thermique, acoustique et étanchéité à l'air. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable bâtiment vous aurez pour rôle de : - Gérer et animer le bureau d'études structure bois - Superviser les études d'exécution en garantissant le respect des délais - Optimiser les solutions techniques en fonction du budget et des contraintes (étanchéité, qualité acoustique et thermique) - Établir et suivre le planning d'étude en coordination avec le responsable de secteur - Produire et vérifier les dossiers de construction et de fabrication (plans d'exécution, plans de préfabrication, carnets de détails) - Réaliser les calculs de dimensionnement en garantissant le respect des normes en vigueur - Apporter un regard technique sur les cahiers des charges et à chaque étape du projet - Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes (conducteur de travaux, chefs de chantier, chef d'équipe chantier et atelier) et piloterez le travail de dessinateurs-projeteur. Vous serez également en lien direct avec l'atelier de préfabrication. Profil recherché: - Ingénieur ou technicien expérimenté en structure bois - Expérience significative en bureau d'études charpente - Maîtrise des logiciels Cadwork et Md Bat (souhaitée) - Bonne connaissance des Eurocodes Contrat & Rémunération - CDI - forfait jour cadre - Salaire à négocier selon profil (CCN ACI) - Poste basé à Audruicq (62) Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer !
Chênelet vise un seul et même objectif : aider chaque personne, quel que soit son parcours de vie, à construire et réaliser le projet professionnel qui lui correspond. Nos équipes s attachent à révéler le potentiel de chacun, quel que soit son parcours de vie. Faire avec chaque personne que nous accompagnons, et non pas à sa place, afin de restaurer sa confiance en elle et sa capacité à se remettre en mouvement.
En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont : - Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ; - Constituer l'équipe de projet ; - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité : - Garantir la relation de confiance avec le client ; - Gérer les interfaces techniques ; - Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ; - Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ; - Superviser l'exécution des plans et documents ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes : - Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ; - Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ; - A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
L'agence Adecco calais recherche pour son client des électriciens industriels H/F. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques. Vos principales missions s'articulent autour des points suivants : - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets, - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, - Lecture de plans ou schémas, - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. Profil: De formation CAP à Bac +2 en Electrotechnique? vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel ? Vous êtes titulaire des habilitations électriques? vous aimez le travail d'équipe? alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne
Littoral Bâtiment, spécialisée dans le gros œuvre, la couverture, la clôture, le bardage, l'isolation, la plâtrerie, le carrelage recherche un ouvrier du bâtiment polyvalent. Vous maitrisez l'ensemble des champs d'intervention et vous êtes motivés, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Départ de l'entrepôt sur Coquelles du lundi au vendredi. Zone de déplacement sur les chantiers : maximum 100 kms.
Le poste : L'agence PROMAN de BOULGNE SUR MER recrute : un chauffeur PL Benne F/H Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion benne pour transporter des matériaux de construction S'assurer de la sécurité des passagers et des autres usagers de la route Vérifier et entretenir régulièrement le camion benne en suivant les normes de sécurité Charger et décharger le camion benne avec soin pour éviter les dommages aux matériaux transportés Communiquer avec les autres travailleurs sur le chantier pour coordonner les mouvements du camion benne Remplir les rapports quotidiens sur les trajets effectués Respecter les règles de conduite et de sécurité routière en tout temps Assister les autres travailleurs sur le chantier au besoin... Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Départ possible de Coquelles ou Loon Plage . Profil recherché : Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP Connaissance des règles de sécurité routière Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable spécialiste de la coloration Vous avez toutes les compétences techniques nécessaires pour occuper le poste de travail en totale autonomie. Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Travail à temps partiel possible (environ 24h/semaine). Vous pouvez postuler en ligne ou vous rendre directement au salon de coiffure.
Vous occupez un emploi de coiffeur/coiffeuse pour femmes, hommes et enfants. Vous avez toutes les compétences techniques nécessaires pour occuper le poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Travail à temps partiel possible (environ 24h/semaine). Vous pouvez postuler en ligne ou vous rendre directement au salon de coiffure.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
La brasserie l'Entre-Mers, idéalement située face au Cap Gris Nez (classé Grand Site de France), cherche à renforcer ses équipes pour la saison. Vous souhaitez travaillez dans un décor chaleureux, avec sa vue exceptionnelle sur la Manche, la Mer du Nord ou les côtes anglaises ? Rejoignez-nous ! Vous êtes souriant(e), motivé(e) et souhaitez travailler avec nous ? Nous vous proposons un contrat de Mars à Octobre ou Novembre Nous sommes prêts à vous former si besoin. Vous travaillerez en coupure 10h-15h puis 18h-22h, et en continu 15h-22h, les week-ends compris et aurez 2 jours de repos par semaine en fonction du roulement du planning. CONTRAT A 35H OU 39H AU CHOIX ATTENTION LE RESTAURANT N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Notre brasserie l'Entre-Mers, idéalement située face au Cap Gris Nez (classé Grand Site de France), recherche un renfort pour la saison de Mars à Novembre ou décembre en cuisine ! Vous êtes cuisnier(ère) et êtes idéalement capable de travailler seul(e) en l'absence du chef. Si vous manquez d'experience, nous pourrons compléter votre formation au métier. Chaque jour, notre chef vous propose des plats à base de produits frais dans un décor chaleureux, ou en terrasse avec sa vue exceptionnelle sur la Manche, la Mer du Nord ou les côtes anglaises... Vous travaillerez les produits de la mer, gérerez les cuissons et le dressage des assiettes. Vous travaillerez dans un envirronnement chaud ! Deux jours de repos par semaine en fonction du planning. Rémunération négociable selon experience. essai rémunéré prévu pour vérifier vos compétences
Offre d'emploi : Apprenti(e) Maroquinerie - Contrat d'apprentissage (1 an) Rejoignez notre équipe passionnée pour une expérience d'apprentissage unique dans le domaine de la maroquinerie ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre atelier et apprendre les techniques artisanales de la fabrication et de la finition des articles en cuir. Vous serez formé(e) aux différents aspects du métier et participerez à la création de produits de qualité. Une belle opportunité pour développer vos compétences et débuter une carrière dans un secteur en pleine expansion. Profil recherché : - Passionné(e) par l'artisanat et la maroquinerie - Curieux(se), minutieux(se) et rigoureux(se) - Aucune expérience préalable requise, juste une volonté d'apprendre ! Postulez dès maintenant et lancez votre carrière avec nous ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'apprenti vendeur(se) en maroquinerie, vous conseillerez les clients mais aussi assurerez la présentation des produits, gérerez les stocks, et participerez à l'animation du point de vente. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, ayant le sens du service client et de bonnes aptitudes à la vente. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences commerciales.
CFA Altern'Emploi Calais
RESPONSABILITÉS : Tes missions : - Accueil, conseiller les clients sur les différents articles en maroquinerie - Valoriser les produits en veillant à la bonne tenue du magasin via l'application des consignes de merchandising et l'entretien de l'espace de vente - Effectuer le réassort et participer au travail en réserve Diplômes proposés : - TP Conseiller de vente (Niveau bac) - TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils mode et des suggestions de tenues en fonction des préférences et du style de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Bonne gestion de la relation Spécificité : - pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travail le samedi - profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence ! - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Attrait pour la mode - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Le CFA Alterline est un centre de formation 100 % en ligne, spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à sa formule en alternance, les étudiants suivent leurs cours à distance tout en développant des compétences en entreprise. Avec des séances hebdomadaires de coaching personnalisées, Alterline propose un accompagnement conçu pour renforcer l'autonomie, l'esprit d'analyse et les compétences professionnelles des futurs diplômés.
Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois de Saint- Omer, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'une formation " Assistante Ressources Humaines"( Titre certifié RNCP - niveau 5) . Dans le cadre de l'évolution du service, notre partenaire recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. L'assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage exercera ses missions au sein d'une Direction RH composée de 2 gestionnaires RH et d'une Directrice. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant(e) RH interviendra dans les domaines de la formation, du recrutement, de l'hygiène et la sécurité et de l'assistance au service. L'apprentissage permettra ainsi d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant des études. Les missions reprises ci-dessous ne sont pas exhaustives. Une montée en compétence est prévue afin de faire découvrir tout au long de ce cursus les missions liées aux ressources humaines. En matière de recrutement, vous serez chargé(e) de : - assister la DRH dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, - coordonner la réception des candidatures (ciblées et spontanées), - organiser les entretiens, - assurer la rédaction des courriers de réponse à l'issue du processus de recrutement. En matière de formation, vous serez chargé(e) de : - assurer le suivi administratif de la formation, - mettre à jour le module « formation » du logiciel métier en appui des gestionnaires RH, - gérer les inscriptions aux formations obligatoires avec les gestionnaires RH, - aider à la planification et à l'organisation des sessions de formation « sécurité » avec la DRH, - gérer les inscriptions et les convocations des participants aux formations « sécurité », - suivre les évaluations et les attestations de stage, et mettre à jour les tableaux de bord. En matière d'hygiène et sécurité, vous serez chargé(e) de : - participer à la mise à jour du module métier du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), avec la DRH et le conseiller de prévention, - suivre les Equipements de Protection Individuelle (EPI) et leur entretien, et assurer le lien avec la société prestataire . En matière d'assistance au service, vous serez chargé(e) de : - assistance générale aux rédactions de courriers, mails et compte-rendu divers, - assistance générale sur l'ensemble des missions de la Direction, - participation à l'organisation de la cérémonie de remise du colis de Noël au personnel avec la DRH : de la confection du colis de Noël (devis, commande, préparation des colis') à la cérémonie de remise (invitation, commande du buffet, décoration, et remise au personnel'). Profil recherché : - Une 1ère expérience en stage ou en alternance dans un service RH serait appréciée. - Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire. - Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques. Savoir se former sur des logiciels métiers - Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'évaluation - Organisé(e) et méthodique - Goût du travail en équipe, et capacité d'adaptation - Sens du relationnel, et capacité d'écoute - Rigueur, autonomie et réactivité - Discrétion, respect de la confidentialité et objectivité - Dynamique et bonne humeur
Laho Littoral-Audomarois
Le restaurant de fast-food situé à Marquise est une adresse incontournable.Avec ses menus variés et ses offres promotionnelles régulières, il répond aux envies de chacun. Que vous préfériez déguster vos plats sur place ou les emporter, vous y trouverez un accueil sympathique et un service rapide. L'établissement propose également un drive pour gagner du temps et un accès Wi-Fi gratuit pour les clients. Son emplacement pratique, souvent à proximité d'autres commerces,en fait un lieu de passage privilégié pour les habitants et les voyageurs. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Dans un restaurant de fast-food comme celui-ci,les missions d'un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e)sont multiples et variées.Elles visent à assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du restaurant.Voici quelques exemples de missions : - Accueil et service client - Préparation des produits - Gestion de la caisse En résumé, l'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) est un véritable couteau suisse, capable de s'adapter à toutes les situations et de contribuer au bon fonctionnement du restaurant.Il/elle est le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la satisfaction de leur clientèle. Profil recherché : Pour travailler dans un restaurant de fast-food comme celui-ci,un profilpolyvalent et dynamiqueest généralement recherché.Voici les qualités et compétences clés qui sont souvent appréciées : - Sens du service client - Dynamisme et énergie - Travail en équipe - Communication - En résumé,un candidat idéal pour ce type de poste est une personne motivée, dynamique,avec le sourire et qui aime le contact avec les clients. Les qualités humaines sont souvent plus importantes que les diplômespour ce type d'emploi. Si vous êtes prêt à apprendre et à vous investir,vous avez toutes les chances de réussir.
Altern'emploi Boulogne sur Mer
Notre entreprise partenaire vous accueille avec un large choix de pains, viennoiseries et pâtisseries. Cette chaîne est connue pour ses prix abordables et ses promotions régulières. Vous y trouverez de quoi satisfaire toutes vos envies, du petit-dér au goûter en passant par le dér avec un grand choix de sandwichs, de salades et de pizzas ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Voici quelques-unes des missions que pourrait effectuer un vendeur dans une boulangerie : - Accueil et service à la clientèle - Vente et encaissement - Présentation des produits - Gestion des stocks et commandes - Hygiène et entretien - Préparation de commandes spéciales - Fidélisation de la clientèle Profil recherché : Un certain nombre de qualités et de compétences sont généralement requises. Voici un profil type : - Sens du contact et amabilité - Dynamisme et réactivité - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Ponctualité - Maîtrise de l'encaissement
Description du poste : Tes missions :***Accueil, conseiller les clients sur les différents articles en maroquinerie***Valoriser les produits en veillant à la bonne tenue du magasin via l'application des consignes de merchandising et l'entretien de l'espace de vente***Effectuer le réassort et participer au travail en réserve Diplômes proposés :***TP Conseiller de vente (Niveau bac)***TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils mode et des suggestions de tenues en fonction des préférences et du style de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bonne gestion de la relation Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travail le samedi***profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Attrait pour la mode***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
[53924] Clinique des 2 Caps - Coquelles Vous êtes un professionnel passionné à la recherche d'une structure à taille humaine ? La clinique des 2 Caps, située à Coquelles, vous propose un poste de Responsable Technique (H/F) en contrat à durée indéterminée. En tant que membre du Comité de Direction et sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission d'assurer les conditions techniques nécessaires à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe composée de deux techniciens à temps plein et d'un ingénieur biomédical à temps plein. Vous organiserez leurs missions et leurs activités dans les domaines technique et biomédical. Vous aurez diverses responsabilités, notamment : -Participer à la définition et à l'exécution des programmes de travaux et d'équipements engagés par l'établissement en lien avec le directeur (directrice) de l'établissement et le Responsable Technique Territoire de Vivalto Santé. -Participer en liaison avec le Responsable Technique Territoire à la définition d'une politique de maintenance des bâtiments et installations qu'il met en oeuvre dans l'établissement dans le but d'assurer la continuité d'exploitation de l'établissement. -S'assurer de la conformité des bâtiments et des installations techniques aux réglementations auxquelles est soumis l'établissement et mettre en oeuvre les recommandations issues des contrôles techniques réguliers pratiqués par des sociétés de service ou des organismes de contrôles. -S'assurer de la bonne performance des installations techniques de l'établissement en participant à leur suivi économique en lien avec le service chargé du contrôle de gestion de l'établissement. (Suivi des consommations d'énergie, d'eaux, etc.) -Assurer la responsabilité du service de sécurité incendie. -Travailler à l'optimisation énergétique du site en lien avec le responsable groupe de l'efficience énergétique par des actions d'optimisations des installations. -Veiller à l'actualisation des contrats et marchés relatifs à la maintenance des équipements qui ressortent de sa compétence, -Assurer une veille réglementaire sur son domaine d'activité, -Mettre à jour les documents relatifs aux déclarations et autorisations d'installations techniques particulières. -Informer les cadres des services logistiques, médicaux, et médico-techniques de l'avancement des opérations de travaux ou de maintenance les concernant et des suites données aux demandes d'interventions qu'ils formulent concernant les opérations importantes. -Assurer avec les responsables des sociétés prestataires de service la coordination des opérations de maintenance. -Solliciter des devis auprès de prestataires extérieurs pour la réalisation de travaux ou la fourniture d'équipements. -Assurer la conception et l'application d'une politique de maintenance dans le cadre d'une démarche d'accréditation de l'établissement. -Assister le directeur technique et immobilier de Vivalto Santé dans le suivi des chantiers d'agrandissements ou de restructurations de la clinique. -Programmer et réaliser des exercices annuels en collaboration avec les sapeurs-pompiers sur la sécurité incendie auprès du personnel de l'établissement Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler. Compétences recherchées -Maîtrise des techniques relative au génie civil, électrique et climatique -Maîtrise informatique -Qualification en matière de sécurité incendie. -Management d'équipe Profil recherché Si vous avez suivi une formation spécialisée dans le bâtiment ou la maintenance des équipements industriels et que vous possédez au moins 5 ans d'expérience en établissement de santé et en management, nous vous encourageons vivement à postuler. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et une mentalité novatrice, tout en étant leader sur son marché. Rejoignez-les et relevez des défis stimulants.Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation - Heures supplémentaires et nuit majorées En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Coquelles : Ouvrier boucher H/F Vos missions : Préparations et découpes de pièces de viandes Utilisation de machines de découpes et de trancheuses Conditionnements et emballages produits Pesées Ventes et conseils clients Votre profil : De formation boucher et/ou charcutier Vous avez un bon contact relationnel Vous maitrisez les techniques de découpes de pièces de viandes Vos horaires : Amplitudes magasin 08h45 - 18h00 Possibilité d'horaires flexibles pour assurer la production et préparations produits Votre rémunération : selon votre profil Durée du contrat : missions intérim renouvelables La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour son Hyper COQUELLES un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérez les ressources humaines.Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Votre profil : Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management et/ou vous avez une expérience confirmée d'au-moins de 7/8 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client. Informations complémentaires : Poste statut cadreLieu : Magasin sur la Côte d'Opale13ème moisPrime annuelleMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Description du poste : Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un vendeur en concession automobile dans le cadre du titre professionnel conseiller de vente en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. La formation sera dispensée au sein de Laho Littoral Audomarois Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions confiées dans le cadre du contrat d'apprentissage: - Accueillir et renseigner des clients - informer, conseiller et suivre la clientèle (modèles, les délais de livraison, les prix) - Identifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes - Développer la satisfaction et la fidélisation client - Appliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients) - Promouvoir l'image de marque et la concession lors d'évènements Profil recherché : Intègre une équipe dynamique prête à t'accompagner! Pour nous, le candidat idéal a: - le sens du commerce et de la relation commerciale - de la réactivité et et de l'autonomie - le goût du service et dynamisme - le goût de la performance et de l'atteinte des objectifs - de l'appétence pour le secteur de l'automobile - une maitrise de l'outil informatique et bureautique
Description du poste : Éléments clés du poste LIEU : PAS DE CALAIS (29) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 90 000 & 130 000 euros + Variable + Véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé Santé, recherche pour un de ces clients, grand groupe de santé privé, un Directeur Général pour un de ses cliniques MCO. Rejoignez un acteur de référence du secteur sanitaire sur un territoire en plein essor Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer En véritable chef d'orchestre, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de la clinique, en portant une vision à la fois ambitieuse, humaine et performante. * Vos responsabilités principales : - Pilotage de la performance économique : suivi de la politique budgétaire et financière, optimisation des ressources et garantie de la viabilité économique de l'établissement. - Déploiement du projet d'établissement : mise en cohérence des actions et accompagnement de la stratégie médicale et institutionnelle. - Développement de l'activité médicale : collaboration étroite avec les praticiens, amélioration de l'offre de soins, attractivité médicale. - Management des équipes non médicales : encadrement des collaborateurs, animation managériale et développement d'une culture d'engagement et de performance. - Gestion des relations sociales : dialogue social constructif, organisation des négociations obligatoires et animation des instances représentatives (CSE, NAO.). - Supervision des instances réglementaires : bon fonctionnement des instances (CME, CLIN, CLUD, CDU.) dans le respect des obligations réglementaires. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : H/F, titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de clinique d'au moins 3 ans, si possible en MCO. De part votre expérience de Directeur clinique, vous maîtrisez l'ensemble des dispositifs de gestion administrative et financière en établissements sanitaires. Manager aguerri, vous avez le souci d'une relation apaisée et constructive avec l'ensemble des équipes médicales et soignantes. Vous êtes le moteur du développement et de la conduite du changement. Directeur de clinique expérimenté, vous avez envie d'intégrer un des acteurs majeurs du secteur sanitaire sur un territoire en pleine croissance, alors contactez vite notre consultant Yannick LAFFITTE!
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Wissant. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Je recherche, pour un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale en France, des manipulateurs radios intéressés par l'opportunité de travailler sur un plateau technique de pointe dans le département du Nord Pas de Calais. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un environnement moderne et innovant, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos priorités. Le poste : Plusieurs postes sont à pouvoir. Un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) vous permettra d'évoluer au sein d'une structure solide, reconnue pour son expertise et ses équipements de dernière génération. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : Roulement entre les sites du groupe. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI à temps complet soit 35h : 4 jours / semaine - Plateaux techniques complets et performants - Bonnes conditions de travail avec une équipe en bonne cohésion. - Souplesse organisationnelle des plannings - Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel - 13e mois - Prime mensuelle 235€ brut - Prime annuelle 700€ brut - Prime à l'embauche 8000€ net - Mutuelle entreprise (50%) - Prise en charge des frais de transport (50%). Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.
Madeline
Notre client, établi à COQUELLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture valorisant les défis, la collaboration et les efforts individuels. Vous y trouverez une forte mentalité humaine et une culture d'entreprise inspirante.Quelle perspective captivante vous attire dans le rôle de Chauffeur tracto-benne (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la conduite et la supervision d'engins de manutention sur divers chantiers, en garantissant sécurité et efficacité - Conduire le Tracto-benne tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité - Intervenir sur des chantiers en veillant rigoureusement à la préservation des marchandises - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces pour garantir la stabilité des opérations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure + 13eme mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Notre client, établi à COQUELLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.Quelle tâche captivante souhaitez-vous accomplir en tant que Conducteur de pelle à chenilles (F/H) ? Ce poste implique la manipulation d'engins de manutention dans le secteur du BTP avec une attention particulière à la sécurité et à la précision. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux en tenant compte des spécificités de l'engin utilisé - Manœuvrer l'engin en fonction des caractéristiques du terrain, telles que la nature du sol et les risques potentiels - Effectuer des transferts d'engins sur le chantier avec maîtrise de l'outil 3D de la pelle Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure + 13eme mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour son Hyper COQUELLES un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Informations complémentaires : * Poste statut cadre * Lieu : Magasin sur la Côte d'Opale * 13ème mois * Prime annuelle * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management et/ou vous avez une expérience confirmée d'au-moins de 7/8 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Coquelles (62). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - 3 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Coquelles (62) - Rémunération : à partir de 1 860 EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Vous aurez pour missions: Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards, et de caniveaux. Aide au nettoyage de chantier. Equipe d'enrobé Vous avez une première expérience de le domaine des travaux publics alors n'hésitez plus ! Nous sommes joignables au***de 8h à 12h et de 14h à 18h Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un conseiller de vente en boutique de donuts (H/F) dans le cadre du titre professionnel conseiller de vente en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. La formation sera dispensée au sein de Laho Littoral Audomarois Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions confiées dans le cadre du contrat d'apprentissage: - Accueil, conseil et vente. - Encaissements. - Réaliser le garnissage des Donuts et la mise en valeur des produits - Assister le manager sur les activités pour lesquelles il aurait besoin d'aide (planning, gestion de stocks'). Profil recherché : Intègre une équipe dynamique prête à t'accompagner! Pour nous le candidat idéal a: - le sens du commerce et de la relation clientèle - la volonté de travailler le weekend et certains jours féries - les qualités essentielles pour travailler dans le commerce: sourire, dynamisme, polyvalence
Rattaché(e) directement au Responsable Construction, vous réalisez le montage tant technique, administratif, juridique que financier des opérations de construction. Vous travaillez en relation avec de nombreux partenaires pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous représentez l'entreprise dans diverses réunions relatives au métier. Plus précisément : - Vous supervisez l'ensemble des opérations, - Vous assurez le montage des opérations de construction, - Vous effectuez le lancement des opérations et suivez les chantiers, - Vous assurez la livraison des opérations de construction et le suivi du SAV, - Vous réalisez la clôture des opérations. Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE. Vous bénéficierez du statut d'Agent de Maîtrise ou de cadre selon votre expérience. Votre rémunération comprendra un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales. Titulaire d'un Bac +5 (Génie Civil, Bâtiment, ...), vous maîtrisez les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers du montage d'opérations de construction. Vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la même fonction, acquise idéalement dans l'Habitat social. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et doté de qualités relationnelles.
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre dans le domaine de l'Habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BOULOGNE SUR MER recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialiste dans les travaux publics, un Chauffeur de pelles à chenilles (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par les engins de chantier et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Conduire des pelles à chenilles sur différents chantiers - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation de terrain - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité - Participer aux réunions de chantier et échanger avec les équipes sur place Minimum 1 an d'expérience sur la machine et dans les TP + savoir manipuler l'outil 3D de la pelle + tous les docs à jour (VM, Carte BTP, PASI, AIPR, FCO, CACES..)
En tant que technicien de maintenance, vous êtes responsable de l'entretien préventif et correctif des équipements de production. Vous réalisez des diagnostics pour identifier les pannes et mettez en oeuvre des solutions adaptées afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. Vous collaborez étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus de maintenance et participez à l'amélioration continue des pratiques. Vous documentez toutes les interventions réalisées, garantissant ainsi une traçabilité précise des actions effectuées. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme technique (Bac pro, BTS, DUT) en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous maîtrisez les normes de sécurité et les techniques de maintenance. Votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation sont des qualités essentielles.
La concession Renault Calais, Groupe Autosphere recherche son/sa Mécanicien(ne) de maintenance automobile (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous réalisez : - l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - la pose d'accessoires sur véhicule, - organisez et gérez la maintenance. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en mécanique automobile. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe. Soucieux de la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous souhaitez intégrer un Groupe en forte croissance pour partager nos valeurs d'innovation, d'excellence, et d'écoute ? Rejoignez-nous !
Renault CALAIS, Groupe Autosphere est une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupe Emil Frey : le groupe de distribution automobile leader du marché, de plus de 10 000 salariés ! Travailler chez Renault Calais, c'est donc bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et en même temps développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Wissant. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Boulogne sur Mer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : RESO 6259 recherche pour l'un de ses adhérents situé près de Wissant un CUISINIER H/F CDI - 39H/semaine - 2jours et demi de repos Hôtel Restaurant de charme, cuisine Bistronomique. Salle de 40 couverts face à la mer. Menu travaillé au cours des saisons avec des produits de qualités, de la mer et des producteurs Le menu comporte 4 entrées, 4 plats et 4 desserts. Vos missions : - Préparer et cuire les plats selon les recettes de la carte, - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste, - Gérer les approvisionnements et la qualité des produits, - Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace, - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et des apprentis(es) pour sa partie, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine ne sont pas un secret pour vous et vous veillez à leurs applications quotidiennes (notamment les normes HACCP). Eléments contractuels: - CDI - Temps plein : 39/semaine ; - 2.5 jours de repos consécutifs (Dimanche soir / lundi / mardi) - 8 semaines de congés (janvier / juin / octobre) - Salaire selon votre expérience - Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel(le) confirmé(e) avec une expérience similaire au sein d'un restaurant gastronomique, vous maîtrisez les techniques culinaires, encadrez une équipe et garantissez des standards élevés en qualité et hygiène. Organisé(e), Soigné(e) et réactif(ve), vous savez répondre aux exigences clients et aux variations d'activité. Rejoignez une brigade ambitieuse et contribuez à l'excellence de cet établissement familial !
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 6259 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Embarquez avec Start People... Votre agence de BOULOGNE SUR MER, recherche un CONDUCTEUR TRACTO-BENNE(H/F) -Chargement/déchargement -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES 8 ou E Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un conseiller de vente en boutique de donuts (H/F) dans le cadre du titre professionnel conseiller de vente en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions confiées dans le cadre du contrat d'apprentissage: - Accueil, conseil et vente. - Encaissements. - Réaliser le garnissage des Donuts et la mise en valeur des produits - Assister le manager sur les activités pour lesquelles il aurait besoin d'aide (planning, gestion de stocks'). Profil recherché : Intègre une équipe dynamique prête à t'accompagner! Pour nous le candidat idéal a: - le sens du commerce et de la relation clientèle - la volonté de travailler le weekend et certains jours féries - les qualités essentielles pour travailler dans le commerce: sourire, dynamisme, polyvalence
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) : Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement VOTRE PROFIL (AIDE MAÇON ET MAÇON) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Envie d'un nouveau challenge ? Vous avez envie de changement ? de formations ? d'une bonne ambiance de travail ? de vous rapprocher de chez vous ? ça tombe bien, Gill Consulting recherche pour l'un de ses clients, une concession multimarque à St Léonard : Un/une Mécanicien(ne) - Technicien (ne) Automobile H/F Votre mission : Au sein d'une équipe à taille humaine ( 7 collaborateurs), vous intervenez sur de la mécanique générale de 3 marques ( tous travaux techniques & mécaniques ). Une appétence pour la technicité électronique / électrique est indispensable ; la pratique et les formations vous feront évoluer vers un véritable poste de technicien expert. Au quotidien, vous réaliserez : · les diagnostics et les réparations correspondantes · les entretiens périodiques des véhicules · la garantie un service clients de qualité. Votre profil : Vous disposez d'une formation et d' une expérience significative en mécanique automobile ? vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e) et vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe ? ce poste est pour vous ! Venez travailler pour des marques dans l'air du temps, motorisation thermiques, hybrides et électriques ! L'habilitation B2V est en plus et sinon la formation est assurée ! · Expérience significative en mécanique automobile, idéalement en concession. · Sens du service client · Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le travail. · Capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'effectuer des tâches de manière indépendante. Les atouts du job : Rejoignez une équipe où vos compétences et votre savoir-faire seront valorisés ! - Primes attractives jusqu'à 600 € mensuels - Formations continues sur toutes les motorisations - Travailler pour des marques dans l'air du temps - Travailler pour un groupe de renommée nationale tout en tant gardant une identité locale forte. - Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
LIEU : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, à 1h de Londres. La structure est un établissement généraliste de renommée. Fort de sa taille imposante, il abrite près de 1000 lits et places et emploie plus de 2000 personnes, dont 200 médecins et une quarantaine d'internes chaque semestre. L'établissement est reconnu pour offrir des soins de qualité dans divers domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, de la santé mentale et des soins de suite. Grâce à son plateau technique complet et innovant, le la structure joue un rôle central dans la région et s'engage à garantir la meilleure prise en charge de ses patients.En tant que Médecin coordonnateur de santé au travail, vous animez et coordonnez le service. Vous vous assurez de la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité définies par la structure, en animant et en mobilisant les équipes autour des objectifs communs. Votre leadership se manifestera par la capacité à créer un environnement de travail sain et sécuritaire, et à accompagner les employés dans le suivi médical, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des conditions de travail. Equipe en place : Un médecin senior en médecine du travail à temps plein, un médecin collaborateur en santé au travail à temps plein, deux infirmières en santé au travail récemment formées en licence sciences de santé au travail à l'Université de Lille, une psychologue-ergonome du travail. En qualité de Médecin du Travail : Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires, Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés, Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs, Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers, Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires, Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé, Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier, Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...), Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés, Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement. En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail : Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre, Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière, Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les tâches des SSE, Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE, Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné, Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances, Préparer et gérer le budget du SSE, Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe, Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...). CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat Poste à 100%, mais travail à temps partiel possible sur demande, Forfait-cadre (9h-18h), Pas de gardes, pas d'astreintes, Grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail, Télétravail possible à raison d'une journée par semaine,
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Edji, enseigne du groupe Armand Thiery créée en 2011, s'adresse aux femmes à la recherche constante de nouveautés et de looks pointus. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe. Pour notre ouverture de magasin Edji de Coquelles, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Médecin Gériatre - Généraliste H/F DESCRIPTION : Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, et à 1h de Londres. Entreprise : Notre client est un établissement hospitalier ayant une capacité d'accueil de près de 1000 lits et places. Employant plus de 2 000 personnes, dont 220 médecins et une quarantaine d'internes par semestre, il est reconnu pour la qualité de ses soins dans de nombreux domaines médicaux. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et innovant, jouant un rôle central dans le soin et la prise en charge des patients dans la région. Vous exercez au sein du service de Court Séjour Gériatrique de 30 lits, rattaché au pôle Médecine et Gériatrie. Le service est en phase de renforcement suite au départ à la retraite de la chef de service, prévu fin 2024. Le service compte actuellement 3 praticiens. A terme, ils visent une équipe de 4 à 5 praticiens. - Prise en charge des patients en court séjour (DMS de 10 jours) - Les entrées sont soit par les urgences non programmées, soit entrées directes programmées - Consultations spécialisées (Mémoire labellisée, Onco-Gériatrie, Ortho-Gériatrie), - Coordination des soins, et participation active à la formation des internes et stagiaires. - Vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'évolution des soins gériatriques - Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation - Participation à diverses réunions et commissions pour améliorer la qualité des soins etc. Conditions de travail : - PH ou PHC - Poste à 100%, possibilité de travail à temps partiel sur demande. - Astreintes Forfaitisé - nous consulter 10000 Mensuel PROFIL : Diplôme d'Etat de docteur en médecine - DES de gériatrie / DESC - Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie - DU médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue.
À propos du poste Nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse de gestion industriel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation des performances financières de notre entreprise. Responsabilités * Analyser et gérer les coûts de production pour garantir la rentabilité des projets * Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les différents services * Collecter et analyser les données financières pour produire des rapports précis * Réaliser des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision * Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance Profil recherché * Diplôme en finance, comptabilité ou gestion (Bac +3 minimum) * Anglais impératif * Expérience significative en contrôle de gestion industriel de 5 ans minimum * Connaissance approfondie en gestion des coûts, budgétisation et analyse financière * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Si vous êtes passionné(e) par le contrôle de gestion et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste (H F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, et à 1h de Londres. Entreprise : Notre client est un établissement hospitalier ayant une capacité d'accueil de près de 1000 lits et places. Employant plus de 2 000 personnes, dont 220 médecins et une quarantaine d'internes par semestre, il est reconnu pour la qualité de ses soins dans de nombreux domaines médicaux. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et innovant, jouant un rôle central dans le soin et la prise en charge des patients dans la région. Vous exercez au sein du service de Court Séjour Gériatrique de 30 lits, rattaché au pôle Médecine et Gériatrie. Le service est en phase de renforcement suite au départ à la retraite de la chef de service, prévu fin 2024. Le service compte actuellement 3 praticiens. A terme, ils visent une équipe de 4 à 5 praticiens. -Prise en charge des patients en court séjour (DMS de 10 jours) -Les entrées sont soit par les urgences non programmées, soit entrées directes programmées -Consultations spécialisées (Mémoire labellisée, Onco-Gériatrie, Ortho-Gériatrie), -Coordination des soins, et participation active à la formation des internes et stagiaires. -Vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'évolution des soins gériatriques -Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation -Participation à diverses réunions et commissions pour améliorer la qualité des soins etc... Conditions de travail : -PH ou PHC -Poste à 100%, possibilité de travail à temps partiel sur demande. -Astreintes Forfaitisé -nous consulter Diplôme d'Etat de docteur en médecine -DES de gériatrie DESC -Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie - DU médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue. Localité : Frethun 62185 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
Appel médical
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste (H F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) -Situé près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) - seulement 30 minutes de Lille en TERGV. Entreprise : Etablissement privé de 180 lits et places, appartenant à un grand groupe reconnu, et certifiée par la Haute Autorité de Santé. La clinique à une activité pluridisciplinaire en chirurgie et médecin, elle dispose d'un plateau technique complet (blocs, imagerie IRM Scanner, biologie). L'équipe médicale est composée de 80 praticiens de toutes spécialités. Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en CDI temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire -Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self) Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez d'une expérience au sein d'un service de médecine polyvalente. Vous êtes Médecin Interniste, Polyvalent, Gériatre. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi dans votre fonction, vous disposez d'un esprit clinique, pratique et synthétique. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Localité : Coquelles 62231 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste (H F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, et à 1h de Londres. Entreprise : Notre client est un établissement hospitalier ayant une capacité d'accueil de près de 1000 lits et places. Employant plus de 2 000 personnes, dont 220 médecins et une quarantaine d'internes par semestre, il est reconnu pour la qualité de ses soins dans de nombreux domaines médicaux. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et innovant, jouant un rôle central dans le soin et la prise en charge des patients dans la région. Vous exercez au sein du service de Court Séjour Gériatrique de 30 lits, rattaché au pôle Médecine et Gériatrie. Le service est en phase de renforcement suite au départ à la retraite de la chef de service, prévu fin 2024. Le service compte actuellement 3 praticiens. A terme, ils visent une équipe de 4 à 5 praticiens. -Prise en charge des patients en court séjour (DMS de 10 jours) -Les entrées sont soit par les urgences non programmées, soit entrées directes programmées -Consultations spécialisées (Mémoire labellisée, Onco-Gériatrie, Ortho-Gériatrie), -Coordination des soins, et participation active à la formation des internes et stagiaires. -Vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'évolution des soins gériatriques -Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation -Participation à diverses réunions et commissions pour améliorer la qualité des soins etc... Conditions de travail : -PH ou PHC -Poste à 100%, possibilité de travail à temps partiel sur demande. -Astreintes Forfaitisé -nous consulter Diplôme d'Etat de docteur en médecine -DES de gériatrie DESC -Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie - DU médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue. Localité : Frethun 62185 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
-- Lire et comprendre les plans électriques -- Installer les capteurs et actionneurs -- Participer, en collaboration avec le programmeur, aux tests de l'équipement -- Paramétrer les actionneurs et capteurs de l'installation -- Tester et paramétrer les composants d'une armoire d'automatisme et réseau de terrain -- Être autonome pour faire les tests d'entrée/sortie d'un équipement à l'aide de l'outil de programmation, avant l'arrivée du programmeur -- Assurer l'entretien de l'installation et l'assistance à distance -- Effectuer des relevés de mesure et les analyser -- Intervenir en cas de panne -- Analyser les opérations de production à automatiser -- Effectuer des modifications mineures dans des programmes automates -- Rédiger le descriptif technique pour les futurs utilisateurs -- Encadrer une équipe pour les essais 2 Responsabilités en matière de QSHE (Qualité - Sécurité - Hygiène - Environnement) : -- Il/Elle se rapproche du Resp. de Chantier ou Conducteur de Travaux pour recevoir les consignes QSHE (PPSPS, Plan de Prévention, modes opératoires, ...) o Diplôme exigé : BAC +2 dans le domaine de l'automatisme o Notions en mécanique o Utilisation d'outils de mesure o Notion en pneumatique o Connaissances en programmation o Rédaction de do
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide d'outils de bilans patrimoniaux (Big Expert) Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz : - Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie - Offre bancaire complète avec Allianz Banque - Gestion financière avec Allianz Global Investors France - Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Edji, enseigne du groupe Armand Thiery créée en 2011, s'adresse aux femmes à la recherche constante de nouveautés et de looks pointus. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe. Pour notre ouverture de magasin Edji de Coquelles, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
[36301] Clinique des 2 Caps - Coquelles Vos missions seront: - Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dospositifs médicaux stériles et non stériles. - Former les nouveaux personnels et les stagiaires. - Gérer les équiments, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés. - Veiller au bon déroulement de l'intervention. - Assurer la sécurité de patient. - Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire. - Réaliser des soins et l'activité liés à l'intervention et au geste opératoire. - Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire - Transmettre l'information, l'organisation et la planification en bloc opératoire. Vos liaisons professionnelles Vous serez en lien avec la surveillante de bloc, le personnel du bloc opératoire, le corps médical, les patients. Description du profil recherché: Nous recherchons un(e) infirmièr(e) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) titualire du diplôme d'Etat d'IBODE. Il/Elle doit: - Être Motivé(e) - Être Rigoureux(euse) - Être doté(e) d'une bonne écoute - Avoir une rapidipité d'exécution et maitrise de soi - Avoir une capacité d'analyser et de discernement Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Boucherie recherche un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e). Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des clients. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de qualité - Gérer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace - Participer à la préparation des aliments et à la mise en place du service Profil recherché : - Service client - Connaissance des normes d'hyg - Hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du travail en équipe, dynamisme et bonne présentation - Sens de l'organisation
PerspectivIA
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Rattaché au Responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : gérer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des pannes, avoir un engagement envers l'hygiène, la sécurité et la qualité. En tant que membre clé de leur équipe, vous participerez à l'amélioration continue, à la modification des installations et à l'entretien des services généraux. Titulaire d'un BTS en maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez des compétences en mécanique, électricité industrielle, en pneumatique et automatisme. Vous avez également des compétences en soudure. Être réactif, autonome, méthodique et avoir un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Rejoignez notre Client pour relever des défis passionnants en 3x8, démontrant votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients, actuer reconnu dans le domaine de la supply chain, un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le lovage des cables en cuves Contrôler les marchandises en arrivage Respecter les procédures clients Remonter les anomalies à votre responsable Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKSIS, cabinet en évolution professionnelle recrute sur son site de Calais un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, pouvant être renouvelé, vous interviendrez dans un commerce calaisien. Expérimenté(e) en caisse , vous effectuez l'encaissement, vous maitrisez le rendu monnaie car il s'agit d'une caisse manuelle non automatisée. Vous mettez en rayon et veillez l'agencement du magasin. Vous travaillerez selon les horaires suivants : - Lundi 14h-19h - Jeudi 14h - 19h - Vendredi 14h -19h - Samedi 15h - 19h - Dimanche 15h - 19h
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production dans le secteur de la chimie (F/H). Missions : -Conduire un groupe de fabrication complexe sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; - Piloter et suivre les fabrications : distillations classiques - approvisionnement de matières premières et articles de conditionnement - préparation et chargement des matières - contrôle et report des paramètres critiques sur les feuilles de marche - tenue des cahiers de vie des matériels et bâtiments : pesée et étiquetage des produits, effluents, solvants, matières issues de la fabrication , essorage et décantation - filtration -lavage des matériels, etc. -Traitement des produits solides : séchage, broyage, tamisage, ajustage, mélange ; -Prélèvement des échantillons en cours de process après habilitation délivrée par notre laboratoire ; -Assurer la traçabilité des lots de produits ; -Respecter les consignes et instructions en matière de santé, de sécurité, et d'environnement de production ; -Conduire un chariot élévateur (CACES 3) Profil : - CAP, d'un BEP, d'un BAC professionnel procédés de la chimie, d'un BAC STL, d'un BTS ou DUT Chimie, d'une licence professionnelle Industrie Chimique et Pharmaceutique Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire et comptable (H/F), pour un CDI, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recherchons un planificateur H/F à CALAIS dans le cadre d'un remplacement, dont les missions principales sont les suivantes: - Élaborer auprès des postes frontaliers de Calais et de Dunkerque, en lien direct avec les chefs de poste et adjoints les plannings des équipes leur suivi et leur ajustement en fonctions des évènements quotidiens. - Gérer les remplacements et prévoir les possibilités d'organisation alternatives - Assurer en lien avec la MSI et l'éditeur le rôle de référent de l'outil de planification. - Assurer le fonctionnement continu des équipes d'inspections aux frontières dont les missions de contrôle doivent être assurées 24h/24 et 7jours/7. - Effectuer une planification prévisionnelle et suivre son déroulement en l'ajustant au quotidien tout au long de l'année. - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer la communication avec les chefs de poste et adjoints
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : mercredi 16 et jeudi 17 avril (9h30-18h30) Lieu : Calais (62) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
Pour une enseigne spécialisée dans l'ameublement et la décoration haut de gamme, vos missions sont : - Accueillir le client et l'accompagner dans son projet d'achat grâce à votre expertise et vos conseils personnalisés. - Réaliser ses objectifs individuels de vente et participer au développement du chiffre d'affaires de l'enseigne. - Garantir le suivi client en assurant la gestion complète des commandes jusqu'à la livraison. - Relancer les devis. - Veiller à la satisfaction client, ainsi qu'à sa fidélisation. - Traiter les réclamations clients. - Effectuer les encaissements et les opérations de financement. - Contribuer activement à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans le magasin, reflétant ainsi les dernières tendances en matière de décoration intérieure. - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, vérification de prix, mise aux normes.) COMPETENCES : Adaptabilité, sens développé du service client (disponibilité, écoute, conseil, qualité de l'accueil), fortes aptitudes à la communication et à l'argumentation, motivation, bonne présentation, excellent relationnel, discrétion, esprit d'équipe. Des compétences ou un intérêt pour la décoration et le design d'intérieur sont hautement souhaitables. FORMATION : De formation commerciale, vous avez déjà acquis une solide première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Les horaires de travail sont du lundi 14h (le magasin est fermé le lundi matin) au samedi avec un jour de repos hebdomadaire dans la semaine.
Recrutement Cuisinier de Collectivité (H/F) - Calais Envie de mettre ton talent au service du collectif ? Rejoins une équipe dynamique à Calais ! Tes missions : - Préparation et cuisson des repas dans le respect des régimes alimentaires et des quantités prévues. - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Entretien et nettoyage de la cuisine et du matériel utilisé. Ton profil : - Expérience en restauration collective fortement appréciée. - Sens de l'organisation, rapidité et rigueur. - Esprit d'équipe et autonomie en service.
Notre client est une industrie de renom basée près de Calais et Dunkerque. Dans le cadre de sa croissance, il cherche à recruter un Acheteur afin de piloter les achats de prestations de services logistiques et transports.En tant qu'Acheteur Prestations Logistiques et Transports pour le site de cette belle industrie située à proximité de Calais et de Dunkerque, vos principales missions seront les suivantes : Piloter la stratégie achats de votre périmètre : Transport routier et ferroviaire, prestations de services logistiques (conduite d'engins sur site, chargement des trains et camions, diverses opérations, etc.), Analyser votre périmètre afin d'identifier les pistes de réduction et d'optimisation des coûts, Sourcer et qualifier les fournisseurs, Négocier, rédiger et revoir les contrats, Mesurer la performance des fournisseurs afin de définir les meilleurs plans d'action, Échanger et collaborer au quotidien avec les différents donneurs d'ordre en interne. 40/55 k€ (fixe entre 40 et 50 k€ selon expérience), Indemnités kilométriques, Intéressement et participation très avantageux, Un jour de télétravail par semaine.
Notre histoireCréée en 2008 par Gabriel De Lesquen et Yves-Emmanuel Bodard, Tourne & Vis est pionner du bricolage à domicile en France et s'est diversifié dans la maintenance en entreprise et l'aménagement hôtelier. L'entreprise est née avec une idée simple : professionnaliser le métier d'"homme toutes mains". L'objectif était de répondre à une forte demande pour des petites interventions, tout en offrant ainsi une alternative flexible pour soulager les artisans.Aujourd'hui, le réseau compte plus de 25 intervenants répartis sur tout le territoire français ! Depuis plus de 15 ans, Tourne & Vis se distingue par ses valeurs fondamentales : service de qualité, confiance et convivialité.Une offre polyvalenteTourne & Vis propose une gamme variée de services : montage de meubles, pose de tringles à rideaux, travaux de peinture, petite plomberie, la petite électricité ou encore entretien des espaces verts. L'entreprise s'adresse autant aux particuliers qu'aux professionnels, et a également su se positionner sur le marché de l'aménagement hôtelier. Ce modèle hybride garantit à nos intervenants une diversité de missions et une clientèle large.Un réseau en pleine expansionTourne & Vis continue de se développer avec l'ambition de renforcer sa présence dans toute la France. Notre modèle de licence de marque représente un investissement accessible de 5 900 € HT, qui inclut les droits d'entrée, une formation complète et un kit de démarrage. Les intervenants contribuent ensuite par une redevance mensuelle de 300 € HT pour bénéficier des outils de gestion, des campagnes marketing et de l'accompagnement continu.L'objectif du réseau est de doubler le nombre de franchisés dans les années à venir, avec un objectif à terme d'atteindre une centaine d'adhérents. Tourne & Vis s'engage à soutenir ses intervenants à chaque étape de leur parcours, leur permettant de développer leur activité sereinement, tout en profitant de l'image d'une marque reconnue et d'un réseau solide.Un accompagnement personnaliséCe qui fait la force de Tourne & Vis, c'est sa capacité à s'adapter aux évolutions de ses intervenants. Chaque intervenant bénéficie d'un accompagnement sur mesure, ajusté en fonction de ses besoins et de l'évolution de son activité. Les adhérents peuvent ainsi compter sur un soutien constant et l'accompagnement de la tête de réseau, favorisant ainsi leur succès à long terme.En rejoignant Tourne & Vis, vous faites partie intégrante d'un réseau dynamique, axé sur le partage, la collaboration, et le développement professionnel.Rejoignez le réseauTourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis en France !Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.Rejoindre notre réseau :Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €),Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)Vos missions : En tant qu'adhérent, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :La gestion quotidienne de votre activité,Le développement commercial local,Intervention de petit bricolage à domicile,Maintenance en entreprise,Aménagement hôtelier,Aménagement d'intérieur,Petite plomberie,Petite électricité.Être intervenant Tourne et Vis c'est bénéficier :D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportée par le réseau,D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.Le profil recherché :Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique.Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE.Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux.Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance.Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement.Vous partagez nos piliers qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 10 ans !Prêt à tenter l
EMPLOYE(E) D'IMMEUBLE - REGISSEUR CDD 35 Heures/Hebdomadaires (Renouvelable) Poste basé sur Calais A pourvoir au 01/05/2025 Vous assurez l'entretien courant des résidences (réaliser le nettoyage des parties communes et abords, assurer le traitement des ordures ménagères, effectuer l'entretien des espaces extérieurs, effectuer l'entretien courant) et la surveillance du patrimoine. Vous participez à la maintenance et à la gestion technique. Vous effectuez les opérations locales de gestion locative (accueil, application des clauses du contrat, états des lieux entrée/sortie, collecte des loyers, relations avec des interlocuteurs extérieurs.). Vous interviendrez également en tant que Régisseur pour la collecte de loyers et la réalisation d'états des lieux sur des logements individuels. La connaissance de l'environnement technique du bâtiment et de l'informatique constitue un atout supplémentaire. Vous êtes à l'écoute, disponible, discret. Vous disposez d'un bon relationnel. Débutant accepté.
Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE oeuvre dans le domaine de l'habitat social. Notre Groupe à taille humaine est composé de différentes entités : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, dans plus de 350 communes de la région.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BOULOGNE SUR MER recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialiste dans l'ingénierie et la réalisation d'équipements industriels, un électricien industriel (H/F) en Intérim. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Effectuer les diagnostics de pannes et réaliser les réparations nécessaires - Installer et mettre en service des équipements électriques industriels - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Formation en électricité industrielle ou équivalent - Expérience significative en tant qu'électricien(ne) industriel(le) - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques Débutants acceptés Permis B obligatoire
Offre d'emploi : Vendeur(se) en Magasin de Jouets - Contrat d'Apprentissage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(se) en magasin de jouets ! Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du conseil sur nos produits, de la mise en rayon et de la gestion de la caisse. Ce contrat d'apprentissage vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement ludique et créatif. Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers des jouets et le contact client - Dynamique, souriant(e) et à l'écoute - Organisé(e) et motivé(e) à apprendre Postulez dès maintenant et intégrez une équipe conviviale et professionnelle ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions pour ce poste incluent l'accueil et le conseil auprès des clients, la mise en rayon et la présentation des produits, la gestion de la caisse, ainsi que la participation à l'animation du magasin. Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, accueillante, ayant le sens du service et de l'organisation, ainsi qu?une passion pour l'univers des jeux de société et des jouets. La motivation à apprendre est essentielle, sans expérience requise !
Description du poste : Souhaitez-vous transformer des espaces verts grâce à votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir, aménager et entretenir des espaces verts attrayants et durables pour divers clients publics et privés - Créer et développer des plans paysagers en fonction des besoins spécifiques des clients - Assurer l'aménagement des espaces verts incluant la plantation, la taille et la découpe des végétaux - Entretenir régulièrement les espaces verts en effectuant des tâches telles que la tonte, l'élagage et le désherbage Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Jardinier d'espaces verts (F/H) avec 2 ans d'expérience, pour la création et l'entretien d'espaces verts. - Maîtrise des techniques de jardinage et de l'utilisation des équipements - Connaissance en botanique et en aménagement paysager - Certification en travaux paysagers ou CAP/BEP Jardinier Paysagiste - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps et à discerner les besoins des plantes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Calais. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
RESPONSABILITÉS : En support au Manager de Magasin et à l'Assistant Magasin, tu participera à la tenue du point de vente. Tu pourras être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Tu assumeras pleinement les tâches suivantes : - Gestion de la caisse : tenue de caisse, appliquer les procédures caisse, effectuer les remboursements - Gestion du rayon et de la réserve : mise en rayon, facing, contrôle des DLC, procéder à la mise en place des promos, réception et contrôle du camion et des palettes - Gestion du pain : cuisson et préparation du pain en fonction des règles HACCP et du respect du planogramme - Gestion des flux d'argent : convoyeurs de fond, coffre et clôture caisse - Gestion d'équipe : répartition des missions, ouverture/fermeture du magasin en l'absence du manager PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Rapidité - Bon relationnel DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : - TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) - TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Spécificité : - Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés - Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Date limite de candidature : 1 er juin 2025 - Démarrage le 1er septembre 2025 - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Le CFA Alterline est un centre de formation en ligne, spécialisé dans les métiers du commerce. Grâce à sa formule en alternance, les étudiants suivent leurs cours à distance tout en développant des compétences en entreprise. Avec des séances hebdomadaires de coaching personnalisées, Alterline propose un accompagnement conçu pour renforcer l'autonomie, l'esprit d'analyse et les compétences professionnelles des futurs diplômés.
Description du poste : Sous la responsabilité du Président, votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site confié (qualité et organisationnel), dans un souci constant de qualité de service : ·***Gérer et contrôler les flux de marchandises, organiser leur livraison chez les clients ou sur les chantiers dans les délais impartis et superviser la gestion des stocks. ·***Organiser le transport des marchandises et la gestion des stocks en flux tendus pour minimiser les coûts opérationnels. ·***Garantir la réception des marchandises en parfait état, sans aucun dommage, en accord avec les normes de qualité. ·***Coordonner la chaîne logistique en communiquant avec les partenaires internes (service commercial, production, achats) et externes (clients, fournisseurs). Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en transport/logistique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans en logistique et gestion d'entrepôt.***Votre sens du service client et vos capacités à fédérer aux équipes (management transversal). Vous aimez l'opérationnel, être sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur, votre organisation, et votre proactivité.***Expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de la menuiserie industrielle (un atout majeur). Être organisé et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Avoir d'excellentes compétences en communication pour faciliter les échanges avec les différentes parties prenantes. Être réactif afin de respecter les délais de livraison.
EMPLOYE(E) D'IMMEUBLE - REGISSEUR CDD 35 Heures/Hebdomadaires (Renouvelable) Poste basé sur Coulogne et Calais A pourvoir au 20/03/2025 Vous assurez l'entretien courant des résidences (réaliser le nettoyage des parties communes et abords, assurer le traitement des ordures ménagères, effectuer l'entretien des espaces extérieurs, effectuer l'entretien courant) et la surveillance du patrimoine. Vous participez à la maintenance et à la gestion technique. Vous effectuez les opérations locales de gestion locative (accueil, application des clauses du contrat, états des lieux entrée/sortie, collecte des loyers, relations avec des interlocuteurs extérieurs.). Vous interviendrez également en tant que Régisseur pour la collecte de loyers et la réalisation d'états des lieux sur des logements individuels. La connaissance de l'environnement technique du bâtiment et de l'informatique constitue un atout supplémentaire. Vous êtes à l'écoute, disponible, discret. Vous disposez d'un bon relationnel. Débutant accepté.
Description du poste : En tant qu'alternant(e) Assistant Manager, vous travaillerez aux côtés de votre maître de formation et participerez activement à la gestion et à l'animation de l'établissement. Vous aurez pour mission de garantir un service de qualité et de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des clients. Responsabilités :***Service client : Assurer un service client de qualité en équipe, en accueillant et fidélisant les clients. Vous serez l'interlocuteur direct des clients, que ce soit en magasin ou au téléphone.***Présentation des produits : Savoir présenter et vendre les produits proposés, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages pour attirer et convaincre les clients.***Mise en vitrine : Participer à la mise en vitrine des produits pour attirer l'attention des clients et maintenir un environnement de travail propre et attractif.***Gestion des commandes : Organiser les commandes à emporter, sur place et en livraison, et prendre les commandes par téléphone. Vous serez également responsable de la bonne gestion des flux de commandes.***Gestion de la caisse : Assurer la gestion de la caisse, y compris les encaissements, le rendu de monnaie et la gestion des paiements.***Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks, vérifier les niveaux de produits et réceptionner les marchandises, en vérifiant leur conformité.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Veiller à respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.***Nettoyage et préparation : Effectuer le nettoyage de l'espace de travail pour garantir un environnement propre et agréable pour le service suivant. Description du profil :***Compétences :***- Sens du service client et bonnes capacités de communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples. - Rigueur et organisation dans la gestion des stocks et des commandes. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. * Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités. - Esprit d'équipe et attitude positive.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Calais (62) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
La société CELEST INTERIM ARTOIS, recherche pour l'un de ses clients, un tireur de câbles (H/F) pour une mission de travail temporaire de 1 semaine (avec possibilité de prolongation) sur un chantier sur Calais. Vous allez intervenir sur des chantiers habitats neufs (collectif et individuel), réhabilitation sociale, rénovation lourde et du tertiaire. Vos missions : - Pose d'appareillage : éclairage, moulure, tirage de câbles, pose de blocs secours - Câblage (tirage de câbles) - Pose interphone - Respect des règles de sécurité. De formation électricité, vous possédez une expérience de 2 ans sur du tirage de câbles. Vous possédez obligatoirement les habilitations H1B1 (minimum) Le permis B est souhaité car vous devez vous déplacer sur les différents chantiers. Rémunération : selon profil Horaires : 35h/semaine
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille, Arras et Lens.
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité. Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais. Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions : - Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe), - Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements, - Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien) - Déploiement de process qualité en vue de certification, Profil et formation : Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial. Bac + 2 minimum, - Sens du service, bon relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Autonome, organisé.e et rigoureux.se, - Leadership, empathie, convivialité,
CleanTech - nettoyage robotisé
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Titulaire d'un diplôme du médico-social (ES, ASS, ME,CESF...), vous interviendrez au sein d'un dispositif d'accompagnement de victimes de violences intrafamiliales. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'accueil de jour ainsi que sur l'hébergement. Votre mission consistera également à coordonner et animer (en binôme) les actions de sensibilisation sur la thématique des VIF, auprès de partenaires ou du grand public. Date de démarrage: dés que possible. CDD jusqu'au 30/11/2025
Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteurEn véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.- Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.- Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.- A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.- Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences-Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.-Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.-Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.-Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.-Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.).-Possibilités d'évolution professionnelle.
Description du poste : Sous la responsabilité votre Chef d'équipe, vous serez en charge de: - Respecter les règles de sécurité - Manutentionner les câbles - Contrôler la qualité Travail posté en 5*8. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler
Nous recherchons actuellement des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. En tant que Moniteur Éducateur, vos missions seront plurielles et enrichissantes : - Contribuer au développement de l'épanouissement des personnes que vous accompagnerez, en proposant des actions éducatives adaptées et motivantes. - Mettre votre créativité en action au service de l'élaboration de projets d'activités collectives et individuelles visant l'autonomie, l'expression et l'intégration sociale des personnes accueillies. - Se positionner comme un référent important de soutien et d'écoute pour les personnes accompagnées, mais aussi pour leurs familles. - S'impliquer dans la dynamique de l'équipe pluriprofessionnelle, partageant vos observations et vos idées pour un accompagnement de qualité. - Prévoir et organiser des temps d'animation variés afin de stimuler l'éveil et la sociabilité des personnes accompagnées. Il est à souligner que le poste requiert une certaine flexibilité horaire, incluant le travail pendant le week-end et les jours fériés. Nous recherchons des candidats qui : - Détiennent un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km. (Des indemnités de déplacement peuvent être fournies sous certaines conditions) - Justifient d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. - Manifestent leur capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative. - Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour le poste. - Sont régulièrement disponibles pour répondre aux missions, y compris celles qui peuvent être déclenchées à la dernière minute.
Nous recrutons actuellement des Éducateurs Jeunes Enfants (H/F) détenant le Diplôme d'État, pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En qualité d'Éducateur Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement de la petite enfance. Les missions qui vous seront confiées : - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs, visant à accompagner l'enfant dans son développement global. - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en offrant un cadre sécurisant et stimulant. - Concevoir et proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, afin de favoriser leur éveil et leur autonomie. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de la petite enfance, afin de garantir une prise en charge globale et cohérente de l'enfant. - Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Il convient de noter que le poste peut requérir des horaires flexibles et la possibilité de travailler le week-end. Nous recherchons des candidats qui : - Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). - Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'une expérience d'au moins deux ans en tant qu'Éducateur Jeunes Enfants. - Sont capables de travailler en équipe et de faire preuve de créativité et d'initiative. - Témoignent d'une grande capacité d'écoute et d'empathie. - Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions qui pourraient être déclenchées à la dernière minute.
Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement : - Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne. - Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. - Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect. - Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés. - Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle. Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end. Nous recherchons des professionnels qui : - Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier. - Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative. - Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde. - Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.
