Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escalles située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escalles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Coquelles, 62 - COQUELLES, 62 - Leulinghen-Bernes ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CALAIS recherche pour son client un Agent de maintenance mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de maintenance, vous aurez en charge les opérations suivantes: -Réaliser des opérations préventives et correctives sur le matériel roulant -Exécuter des travaux d'entretien ou de modification sur le matériel roulant -Respecter les standards du métier en sécurité et en qualité. Vous êtes titulaire d'un BTS Mécanique / mécanique agricole et vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Expériences dans un des domaines suivants : mécanique générale avec si possible des connaissances en hydraulique ou chaudronnerie ou robinetterie ou tuyauterie. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques H1B1V BR BC Vous êtes titulaire du Permis B Vous maitrisez l'anglais technique. Horaires: Du lundi au vendredi 8h - 16h30 (occasionnellement travail de nuit le weekend) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
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Le/la Responsable Plans d'urgence, Crise, Continuité d'activité gère l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre des plans d'intervention au sein d'Eurotunnel avec les parties prenantes externes et internes pour limiter l'impact d'un évènement majeur sur la sécurité, la santé et les opérations. Ce rôle implique l'évaluation des risques potentiels, la création de stratégies d'intervention intégrée en créant des documents et en organisant des exercices. Les principales missions : Agir en tant que responsable et expert d'Eurotunnel pour les Plans d'Urgence (PU), la gestion de crise (C) et les Plans de Continuité d'Activité (PCA) S'assurer que les plans de l'entreprise sont conformes à la norme ISO 22320 et de l'application de la réglementation, législation et des exigences d'Eurotunnel Définir le référentiel, la liste des plans par ordre de priorité, la méthodologie et aux normes les processus pour les évaluations, analyses, chaîne d'alerte, livrables, exercices, REX, amélioration continue. Rédiger les documents par thème pour rassembler toutes les analyses, créer des check-lists pour les directeurs de la cellule de crise et les entités externes. Pour les PU et PCA, réaliser le suivi des actions et assister les divisions dans leur production par l'harmonisation, la cohérence et l'efficacité. Contrôler la qualité du déploiement dans les divisions, y compris le partage des connaissances avec les collaborateurs concernés, la communication et les procédures dans les divisions. Organiser et piloter des exercices pour certains plans avec des représentants des divisions, de la gestion de crise et des parties prenantes. Réaliser un REX après les exercices/tests/incidents réels avec les parties prenantes pour améliorer les plansou d'alimenter une base d'informations pour les futurs plans à constituer. Mettre en place une communication régulière au sein de l'entreprise et à destination des autorités (avancement et planification du projet, dynamique des groupes de travail et production des livrables, état des lieux du déploiement pour l'ensemble des parties prenantes). Le profil & les compétences : Titulaire d'un Bac + 5 en gestion de projet ou sécurité ou en lien avec l'activité Certificat de compétence/formation en Plan d'urgence, Gestion de crise, Plan de continuité d'activité, Gestion des catastrophes et des urgences, Gestion des risques, Gestion de la sécurité et de la résilience, Gestion des activités et de la continuité Avoir au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire Expérience avérée dans un rôle de leadership ou de gestion Connaissance et expérience : des normes internationales de la législation et des meilleures pratiques d'organisations complexes similaires (de préférence dans les secteurs ferroviaires ou des transports) de la protection des données et de la confidentialité des informations commercialement sensibles Capacité d'interpréter et d'analyser des données complexes afin de fournir des informations et des rapports de gestion (statistiques, tendances, coordination, pilotage etc.) Capacité à établir des relations de travail professionnelles efficaces Excellente maitrise de la langue anglaise indispensable
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez dans l'atelier de production, et vos missions sont les suivantes: -Mise en barquettes des produits de charcuterie -Conditionnement: -Emballage des produits -Utilisation de machiines de conditionnement, -Mise en barquette -Préparation de comamndes: en fonction des bons de commandes -Etiquetage Vous pouvez également être amené à effectuer diverses tâches de manutention (port de charges), et de nettoyage. Toutes vos missions doivent être effecutées dans le respect des règles agro-alimentaire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine agro-alimentaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous avec un excellent savoir être: ponctualité, assiduité, motivation, travail d'équipe. Horaires: Travail de jour (démarrage tôt le matin), possibilité de travailler le sameid Temps de travail mensualisé. Intéressé et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COQUELLES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier TP (F/H) Vous aurez pour missions: Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards, et de caniveaux. Aide au nettoyage de chantier. Vous avez une première expérience de le domaine des travaux publics alors n'hésitez plus ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) de 8h à 12h et de 14h à 18h - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez obtenir une expérience riche en découverte et rejoindre une équipe dynamique où la bonne ambiance est au rendez-vous ? Vous aimez l'utilisation des outils informatiques et les échanges de bonnes idées ? Vous avez à cœur de travailler dans une entreprise qui s'engage pour l'environnement et qui favorise l'inclusion ? Chez Eurotunnel, vous avez accès à la visibilité de nombreux métiers, la possibilité de suivre des formations, de travailler en anglais (si vous souhaitez vous perfectionner), et d'avoir un véritable rôle au sein d'un service RH qui se modernise. Alors, postulez, et rejoignez notre équipe ! Le diplôme visé : Master RH (Télétravail possible après autonomie sur le poste / Accessible en transport en commun / Horaire de Jour en semaine) Les principales missions : - Lancer et participer aux process de recrutement de la rédaction des annonces à la présélection des candidats, en passant par la participation aux forums et rencontres écoles - Participer et mener de nouveaux projets de développement RH (marque employeur, relation école, immersion professionnelle ...) - Participer à la révision des process RH recrutement et développement - Avoir une veille sur les nouveaux outils de communication - Etre référent/e de la gestion des stagiaires/alternants Cette mission centrée sur le recrutement sera évolutive en fonction de vos appétences et résultats. Le profil & les compétences : - Titulaire d'une licence en ressources humaines - Avoir déjà une 1ère expérience professionnelle dans le recrutement (jobs saisonniers, alternance, CDD ...) - Excellent relationnel et capacité à adapter son langage au public visé - Etre autonome, dynamique et organisé.e - Bonne capacité d'analyse et de communication - Force de propositions et prise d'initiative - Etre ouvert.e au changement et y participer, savoir travailler en amélioration continue - Bonnes connaissances sur le droit du travail et fort intêret à les développer - Maitrise du français oral et écrit est primordial ; l'Anglais professionnel serait un plus - Etre à l'aise avec les logiciels informatiques et du pack office (Word, excel, power point, SAP ...) - Bonne maitrise d'Excel, outil de notre quotidien pour les reportings, les suivis, la création et la manipulation de KPI ... - Etre une personne de confiance, respectant la confidentialité et la non-discrimination - Ayant déjà travaillé dans un environnement dynamique avec de régulières sollicitations - Etre capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de les mener à bien - Avoir une rigueur infaillible dans le suivi des process et le respect de la loi - Avoir la capacité à travailler efficacement dans l'environnement qui évolue rapidement et dont la charge de travail et les délais demandent de l'organisation et de l'implication
Une entreprise de Peinture basée sur LANDRETHUN LE NORD recherche son futur(e) apprenti(e) en : CAP Peintre Applicateur de Revêtements Au cours de votre formation, vous apprendrez à : Préparer les supports pour recevoir les finitions Appliquer les produits adaptés aux supports et à l'esthétique recherchée Appliquer les peintures à la brosse, au rouleau ou mécaniquement sur des grandes surfaces Réaliser les finitions au pinceau Poser des revêtements muraux et de sols souples Appliquer des revêtements spécifiques pour la protection des façades. En entreprise : peintures intérieures et extérieures Vous êtes motivé(e), courageux(se) et passionné(e) par ce métier ? Alors postulez sur cette offre !!
Manpower CALAIS recherche pour son client, un Administrateur système revenus (H/F) Au sein du service, vous aurez en charge de: -S'assurer de l'intégrité de la chaine revenus, de l'ensemble des systèmes d'informations, de la cohérence des données pour le bon fonctionnement de la Division Fret -Enregistrer et maintenir les informations clients à jour dans les bases de données (adresse, tarifs, remises, etc.) -Gèrer les réclamations financières avec mise à jour de la base SAP -Proposer des évolutions des systèmes Fret, tester toute amélioration apportée à un système -Assister le manager dans l'écriture de documents d'évolution des systèmes d'information pour la Division Fret -Rédiger les stratégies de tests et les applique en conformité avec les résultats attendus -Premier niveau de support pour les utilisateurs finaux, apporte les conseils quant à l'utilisation des systèmes Vous êtes titulaire d'un Bac2, de préférence en gestion commerciale ou informatique de gestion et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Etre titulaire de la Certification ISTQB - Niveau fondation - est un avantage Vous avez de l'expérience des pratiques commerciales et opérationnelles dans le domaine des transports. Mais aussi des systèmes de gestion commerciale et administration des ventes Informatique : SAP, Excel, Access, Applications Oracle, CRM Dynamics, BWP, AFS, REF Langues: Français et Anglais courants indispensables Intéressé et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Nous recherchons des agent(e)s de sécurité APS pour assurer la sécurité d'un évènement rassemblant du public le 15/12/2024 (mission ponctuelle renouvelable par la suite). Missions principales: Orienter les clients Faire respecter les flux d'attente, Veiller au respect du règlement intérieur du site Contrôler l'accès Intervenir Vous êtes titulaire du TFP APS, du SST à jour et du H0B0 (ou équivalent), et vous détenez une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Au sein du magasin Tom&Co de Coquelles, vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie tels que les chiens, chats, rongeurs et de conseils/ventes au sein de notre animalerie spécialisée. Vous interviendrez en tant que professionnel(le) indépendant(e). Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vos missions ? Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage.) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires.) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne Veiller au bon fonctionnement et à la propreté de votre espace de bien être Votre profil ? Titulaire du certificat de toiletteur canin, avec une expérience Formation commerciale, animalière Travail en autonomie (coupe ciseaux, épilation.) Nous étudions aussi les candidatures des personnes qui ont actuellement un salon de toilettage et qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière et être accompagnées par une structure dynamique. Le statut de freelance vous permet de bénéficier de l'intégralité des équipements adaptés à votre métier au sein du salon Beauty. Le coût des diverses charges est supporté par le magasin Tom&Co (eau, électricité, loyer, taxes...). Votre rémunération est donc calculée sur un pourcentage des prestations de services que vous réaliserez. A ce titre vous devez avoir le statut d'auto-entrepreneur ou déjà avoir votre société de toilettage. Une création est toujours possible pour laquelle nous pouvons vous accompagner en partenariat avec la chambre de commerce et d'industrie. C'est vous qui organisez votre temps de travail hebdomadaire, pour satisfaire la demande des clients et cela durant les horaires d'ouverture du magasin. Vous connaissez : Manipulation de matériel de contention animale, Anatomie et pathologies animales - Règles d'hygiène et d'asepsie, Procédures de nettoyage et de désinfection - Techniques d'approche et de manipulation des animaux, Procédures de prévention des risques sanitaires - Procédures d'accueil des animaux, Utilisation de matériel de toilettage et de nettoyage - Procédés de stérilisation. Savoirs et savoir-faire : Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ... Procéder aux soins de toilettage des animaux - Désinfecter et décontaminer un équipement Détruire des déchets - Entretenir les postes de travail Vente de biens et de services Savoir-être professionnels : Sens de la communication et du commerce - Autonomie Rigueur - Ponctualité Sourire
Le/la Manager Sécurité Incendie est le/la Professional Head de la Sécurité Incendie d'Eurotunnel. Il/elle revoit, maintien et améliore la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Il/elle assure la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie. Il/elle est le/la représentant.e « sécurité incendie » d'Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.) Le/la manager Sécurité Incendie évolue dans le service Risques de la Direction HSQE. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de management des risques, les services en charge des secours et les différents experts des divisions opérationnelles et techniques. Ses responsabilités transverses l'amènent à être en contact très fréquents avec : - tous les départements de la concession (FR & UK) - les autorités nationales de sécurité (FR & UK) Les principales missions : - Apporte son expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains. Cela inclut notamment : la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, les expositions au risque - Est un membre permanent du comité de validation des projets en tant que Professional of Fire et examine / contrôle tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie - Développe et maintien la stratégie de sécurité incendie d'Eurotunnel en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maitrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion.) - Participe à l'élaboration et suit le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain) - Contrôles les analyses de risques d'Eurotunnel ayant un impact sur le risque incendie - Crée et anime une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel - Participe aux investigations et aux rapports d'enquêtes - Réalise la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies - Lance et coordonne des projets de collaboration avec entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants - Est responsable des communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représente Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants - Est le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, Entreprise Ferroviaire, assurances, nouveaux entrants) Le profil & les compétences : - Ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité incendie - Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus) - Expérience et connaissance des réglementations et pratiques de sécurité incendie française et/ou britannique - Démontrer d'une compétence linguistique en anglais professionnel équivalant au niveau C1 - Avoir une expérience de leadership et d'animation - Compétences en communication et en « diplomatie » développées (oralement et par écrit) avec la capacité d'influencer/convaincre en présentant des arguments solides au public visé - Une excellente connaissance du domaine de la sécurité incendie - Une connaissance des règles internes et de la réglementation - Des expertises techniques et méthodologiques (analyse des risques, investigation .) - Avoir des bonnes pratiques de management transversal - Etre à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et de reporting
Les Fonctions principales : Etablir des contrats qui permettront l'acquisition de matériel et/ou de services au sein du pôle achats technique (matériel roulant et infrastructure) : Garantir le meilleur environnement possible aux consultations : éthique, concurrence, sécurité, RSE et planning. Assurer l'évaluation commerciale et contractuelles des offres avec le soutien du service juridique. Durant la phase de clarifications techniques, accompagner les services demandeurs afin de « challenger » les offres des fournisseurs. Lorsque l'évaluation technique finale est terminée, finaliser les négociations. Emettre le contrat puis rester en support du chef de projet ou du gestionnaire de contrat. Le cas échéant négocier et rédiger les avenants. Les Responsabilités principales : Sourcing et rédaction de la « bidders list » : avant le lancement de la consultation, s'assurer d'avoir une liste de prestataires en mesure de remettre une offre (selon le besoin mais également le délai souhaité) ; Définition du planning de la consultation avec le chef de projet ; Préparation du dossier de consultation : draft de contrat, bordereau de prix, spécification technique et documents associés ; Analyse des offres commerciales : rédaction de la « Commercial Bid Tabulation » révision A, décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires (RSE, obligation de vigilance, loi sapin II) ; Clarifications techniques et commerciales puis organisation des réunions de clarifications en présence du chef de projet et des fournisseurs ; Mise à jour de l'analyse commerciale, rédaction de la CBT révision B ; Négociation finale puis rédaction de la CBT révision 0 incluant l'analyse technique pour envoi de la recommandation au management ; Après validation de la recommandation par le management, notification de la décision aux soumissionnaires (retenus ou non) ; Rédaction du Contrat puis mise en signature ; Suivi de la performance des fournisseurs : évaluation des prestations, gestions des litiges, rédaction des avenants, gestion des modifications ; S'assurer de la réception, de l'application et du suivi des garanties financières et des pénalités ; Reporter au manager sur l'état d'avancement des dossiers, le suivi des éventuels litiges, les performances fournisseurs ; Les Contacts : En lien avec les fournisseurs en Europe ou au Royaume-Uni ainsi qu'avec les clients internes : département Etude et Projets, services techniques du Matériel Roulant ou de l'Infrastructure, service juridique, service financier. Le Profil de compétences du titulaire du poste : Expérience achats techniques ou gestion de projet - 3 ans minimum De formation supérieure (mini Bac+2 - Idéalement Ingénieur ou master2). Anglais courant indispensable Capacité à travailler en mode projet. Capacité d'analyse. Appétence pour les sujets techniques. Négociateur & curieux.
Eurotunnel est titulaire jusqu'en 2086 de la Concession du tunnel sous la Manche, système unique de transport par Navettes qui relient Coquelles (Pas-de-Calais) à Folkestone (Kent, Angleterre). Ouvert en 1994, le Tunnel a déjà été emprunté par plus de 330 millions de voyageurs et 300 millions de tonnes de fret. Ce système de transport par Navettes ferroviaires embarque 2,5 millions de voitures et 1,4 million de camions par an, ce qui en fait le leader mondial du ferroutage.
Les principales missions : Intervenir sur les systèmes de contrôle et de courant faible en support aux techniciens de maintenance première ligne de l'ensemble du site En lien avec les responsables techniques, assurer le suivi technique des systèmes de son périmètre en parfaite adéquation avec les techniciens et les autres spécialistes systèmes Produire des rapports de synthèse sur des interventions des techniciens postés ainsi que des rapports de retours d'expérience sur les défaillances importantes impactant le service Analyser les problèmes complexes avec le responsable technique sur son périmètre d'activité et mettre en œuvre les solutions de dépannage S'assurer de la transmission des informations techniques entre les équipes afin de que les problèmes soient résolus en un temps optimum dans le respect des SLA (temps d'interventions) et MOR (conditions minimales d'exploitation). Contrôler la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires aux interventions en gérant l'obsolescence des systèmes de son domaine Organiser les maintenances « long terme » dans son périmètre avec le Group Leader et le Responsable Technique, rédige ou met à jour les spécifications techniques Participer, avec les spécialistes des autres systèmes, aux analyses techniques afin de trouver des solutions aux problèmes techniques complexes ayant des causes communes Connaitre et appliquer les instructions de sécurité et de sûreté d'Eurotunnel. Réaliser des visites de sécurité sur site et auprès des techniciens ou prestataires sous-traitants, ainsi que des « Observations de Tâches » afin de s'assurer de la "bonne réalisation" des dépannages sur site dans des conditions de sécurité et de qualité Participer aux compléments de formation nécessaires pour le poste Participer à la mise à jour documentaire et à l'amélioration continue de la maintenance sur les différents systèmes Informer la hiérarchie du département, Responsables Techniques, Group Leaders, Manager de tous les sujets impactant le service Le profil & les compétences : Ingénieur en Electronique / Informatique ou Télécoms / Réseaux, avec expérience dans les domaines concernés (ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans au moins un domaine Bonne connaissance du périmètre systèmes de contrôle & communication Capacité de résoudre des problèmes techniques seul de différentes natures et de convaincre ses interlocuteurs (techniciens, clients, support, interfaces), Savoir communiquer en Anglais à l'écrit et à l'oral Être force de proposition Avoir une rigueur infaillible dans le suivi des process et le respect de la sécurité Aimer le travail en équipe Être ouvert aux changements et savoir travailler en amélioration continue Avoir une écoute active et une bonne communication Être rigoureux et précis dans le transfert des informations Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative
Les principales missions de la fonction : Rapports internes au niveau du Groupe : Participer à la coordination, à la planification, à la consolidation et à la production de rapports à la direction générale et du conseil d'administration concernant i) le plan à moyen terme et le budget annuels ainsi que les exercices réguliers de réactualisations, et ii) les comptes de gestion mensuels, tout en veillant au respect des politiques internes et des pratiques comptables : Communication avec les différentes équipes financières et opérationnelles afin d'assurer une coordination et une consolidation des informations opportunes et précises. Préparer, examiner et analyser les comptes de gestion internes en rendant des rapports financiers mensuels réels par rapport aux prévisions et des indicateurs clés de performance. Communication avec la direction générale pour s'assurer que les rapports sont conformes aux besoins de l'entreprise, travaux d'élaboration de rapports pour répondre aux exigences de l'entreprise et pour améliorer les processus de comptabilité de gestion et d'établissement de rapports. Participer à la production de rapports externes au niveau du Groupe : -Production de rapports financiers dans les comptes semestriels et annuels publiés, vérification des communications financières externes (y compris les présentations et les communiqués de presse) afin de s'assurer qu'elles donnent une image fidèle des performances et de la situation financière du Groupe. Établissement de rapports aux créanciers conformément aux termes des accords de crédit. - Coordonner avec les commissaires aux comptes pour l'audit intermédiaire et annuel. - Gestion technique de bout en bout de la production du document d'enregistrement universel du Groupe et de sa traduction en anglais, y compris l'assistance aux utilisateurs des autres départements, la production du rapport semestriel. Administration, maintenance et développement de tous les systèmes d'information de la comptabilité de gestion en partenariat avec l'informatique et les équipes financières des différents secteurs. Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus afin de renforcer l'efficacité et l'efficience des processus d'information financière. Autres analyses et rapports ad hoc en fonction des besoins. Le profil & les compétences : BAC+5 en comptabilité ou en finance ; BAC+3/4 plus une expérience professionnelle riche et pertinente peuvent également constituer des qualifications suffisantes. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, en particulier dans le domaine de la comptabilité, de la consolidation et du reporting, idéalement au sein d'une organisation multinationale. La maîtrise de l'anglais et du français est nécessaire car tous les rapports (internes et externes) sont rédigés dans les deux langues et afin de pouvoir communiquer avec tous les membres de l'organisation. Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word, Powerpoint ; la connaissance de SAP serait un avantage. Connaissance des normes IFRS, expérience de la consolidation du Groupe dans une entreprise multidevises. De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes ; de bonnes compétences organisationnelles, un excellent souci du détail et une forte volonté de bien faire les choses sont essentiels. Capacité à travailler assidûment et efficacement dans des délais contraignants et à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique tout en conservant un bon état d'esprit ; flexibilité, esprit d'initiative, orientation vers les résultats. Capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles à tous les niveaux, bon esprit d'équipe souhaitant collaborer et partager son expertise au sein de l'organisation, capacité à présenter des informations financières complexes de manière claire et concise.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Frigoriste (h/f). Vos principales missions seront : En tant que Frigoriste, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vous devrez diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et veiller au bon fonctionnement des équipements frigorifiques. De plus, vous devrez assurer le suivi des normes de sécurité et de qualité. Profil: De formation Bac pro, BTS ou équivalent en spécialité techniques frigoristes. Vous êtes titulaire de l'habilitation aux transferts de fluide catégorie 1 (OBLIGATOIRE), et l'habilitation électrique (H1VB1VBRBC minimum) Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne
La fonction consiste à réaliser des travaux de soudure, d'entretien de maintenance préventive et curative sur rames, véhicules isolés fret, passager et locomotives. Les principales missions : - Dépanner par soudure des structures du matériel roulant; - Réparer des éléments équipements accidentés ou usagés; - Réparer des équipements ou outillages atelier; - Déterminer l'équipement ou la méthode de soudage appropriés en fonction des exigences; - Mettre en place des composants pour le soudage selon les spécifications; - Exécuter des travaux d'entretien préventif, curatif ou de modification sur matériel roulant; - Respecter scrupuleusement les procédures prescrites En matière de sécurité: - Respecter les règles de sécurité - Remonter les observations sécurité à la hiérarchie - Protéger l'environnement immédiat (nuisances, chute éventuelle, pièce en équilibre.) - Effectuer un contrôle visuel et régulier de l'environnement de travail En matière d'orientation client: - S'assurer que tout soit mis en œuvre pour rendre les trains en commercial de manière à tenir les contrats - Contrôler les activités en termes de produit fini, qualité et amélioration continue Vous êtes l'acteur/actrice de l'amélioration continue et des chantiers (5S, TPM, etc.)
Actual Valenciennes, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Câbleur Ferroviaire (H/F). En tant que Câbleur Ferroviaire (H/F) vous serez en charge de : - La lecture des schémas de réseaux et plans de projets, - Le câblage te le sertissage, - L'installation des équipements et raccordement Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le monteur câbleur installe des composants électriques ou électroniques et assure leur alimentation en énergie. Détails mission : Possibilité de longue mission, démarrage dès que possible Pas de grand déplacement, localité Coquelles, Rémunération selon profil. Le monteur câbleur est méthodique dynamique et réactif avec les compétence suivantes : - Être capable d'analyser un réseau de montage sur le papier, - Être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité, - Maîtriser les techniques de façonnage et d'assemblage du métal, - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique Votre parcours : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une première expérience sur un chantier. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine des Travaux Publics ? Rejoignez Triangle Solutions RH, une agence d'intérim qui place les relations humaines au cœur de son activité depuis plus de 25 ans. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Nous recherchons activement un(e) Chauffeur de Rouleau (H/F) pour intégrer notre équipe d'enrobés, avec un démarrage de mission prévu début novembre. Ce poste est à pourvoir immédiatement ! VOTRE MISSION : Conduite de rouleau compresseur pour les travaux d'enrobés Participation aux opérations de mise en œuvre des revêtements Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des travaux Respect des consignes de sécurité sur le chantier Description du profil : CACES A et D obligatoires Dynamique, motivé(e) et sans contraintes horaires Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Description de l'entreprise : VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : Accès à un Comité Social et Économique de qualité, formation continue et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, garde d'enfant, etc.). Triangle Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, nous avançons ensemble ! Plus de 250 agences d'emploi en France et en Europe, avec des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et chaque candidature est examinée avec soin !
Sous la responsabilité du Directeur de l'association, L'IDEC a pour mission : - Organiser et animer une équipe composée d'aides-soignant(e)s chargé(e)s de prodiguer des soins à domicile, - Assurer la mise en place et le suivi administratif des prestations auprès des usagers dans le respect de la réglementation, de la démarche qualité et du budget accordé par l'ARS, - Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins, - Organiser et évaluer les soins pour le service mais aussi pour l'accompagnement des usagers du service d'aide à la personne, - Assurer la gestion humaine et administrative du service, - Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires, - Assurer la logistique de la flotte automobile. PROFIL Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ère) ; Vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience à un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(rice) avec management d'équipe ; Compétent(e) en gestion de projets et conduite du changement, en management d'équipe par objectifs ; Apte à développer un travail en réseau et en partenariat ; Capacité d'analyse et d'anticipation, de diplomatie, de pédagogie, avec un sens de l'écoute et une vision stratégique. Organisé(e), curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : Salaire de Base + ECR pérennes Diplôme 14 points et ECR nombre de places du SSIAD (39 places) 18 points Débutant à 2988,86 € Brut/mois (+ reprise ancienneté dans la branche) Travail du Lundi au Vendredi
Au sein d'une brasserie, vous compléterez une équipe de 16 personnes. Vos missions : - Vous assurez la mise en place, l'accueil, la prise de commande et le service de la clientèle. - Vous effectuez le redressage des tables. - Vous encadrez les rangs et commis de rang. Poste sans coupures Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience similaire et vous avez de l'expérience en service au bar. - Vous êtes avenant(e), organisé(e), souriant(e), autonome, ponctuel (le) et vous aimez travailler en équipe. - Vous possédez un excellent sens du contact client.
Vous intégrez une équipe composée de cinq personnes, et rattachée directement à la Direction générale et au Comité d'Audit du Groupe. La Direction de l'Audit Interne identifie les risques pouvant affecter les objectifs de l'entreprise, apprécie l'efficacité du Contrôle Interne et recommande des axes d'amélioration. La méthodologie est fondée sur l'examen par les processus des activités, dans une orientation BPM. Au sein de cette Direction, et sous la responsabilité de notre Directeur de l'Audit Interne, vous aurez pour mission d'assurer une analyse et un contrôle de l'activité de l'organisation et de son environnement de contrôle en identifiant des pistes d'améliorations et en formulant des recommandations. Plus précisément, vos missions s'articulent autour de trois axes : - Conduire des audits internes au sein de la structure : Contribuer à la collecte des données et participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan annuel de l'audit interne Préparer la mission d'audit interne en définissant le périmètre et les objectifs de la mission et en établissant un programme de travail basée sur une approche par les risques Réaliser la mission d'audit, conformément au programme de travail et aux normes en vigueur Évaluer l'importance et la criticité des risques Rédiger un rapport d'audit comprenant une analyse du contexte de la mission d'audit interne et de l'environnement de contrôle interne ainsi qu'une présentation des points d'audit interne identifiés et des recommandations Communiquer les recommandations au DG, au Comité de Direction, au Comité d'Audit ainsi qu'aux responsables de l'entité auditée - Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations : Appuyer le Responsable de pôle de l'audit interne dans la mise en œuvre de procédures de suivi des recommandations pour le siège et le terrain Appuyer le Responsable de pôle de l'audit interne dans la sensibilisation aux bonnes pratiques, à l'usage des procédures d'audit et des outils associés auprès des différents interlocuteurs internes - Contribuer à l'évolution de l'audit interne au sein de l'organisation : Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des méthodes, moyens et outils de l'audit interne Contribuer à l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'audit interne Contribuer à assurer la promotion de l'audit interne et de sa valeur ajoutée dans l'ensemble de l'organisation Le profil & les compétences : De formation supérieure de type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent, idéalement avec spécialisation Audit. Une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire ou de contrôle interne, idéalement acquise dans un environnement international. Une expérience terrain, dans le domaine des transports ou un environnement industriel, avec une composante internationale, serait un plus. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité. Vous avez l'esprit ouvert et critique, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite et vous savez convaincre tout en restant à l'écoute de vos interlocuteurs. Autonome, impliqué(e) et disponible, vous avez aussi le goût du travail en équipe. Il va sans dire que vous respectez les impératifs déontologiques de l'Audit Interne en termes de confidentialité et d'impartialité. La maitrise de l'anglais et du français oral et écrit est primordiale. Certains de vos interlocuteurs n'étant pas francophones, l'environnement immédiat de travail est bilingue. La maîtrise des outils bureautiques d'Office 365 est essentielle. Avoir un permis de conduire (B) en cours de validité.
Vous occupez un emploi de coiffeur/coiffeuse pour femmes, hommes et enfants. Vous avez toutes les compétences techniques nécessaires pour occuper le poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Travail à temps partiel possible (environ 24h/semaine).
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en électroménager H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, ouvert de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des vendeurs(es) pour démarrer dès que possible. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 10h à 20h avec 2 jours de repos. Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes : - Vous gérez vos stocks (commande, réassort...) et organisez vos rayons (théâtralisation, merchandising). - Vous accueillez et servez vos clients avec professionnalisme et dans le respect de notre éthique - Vous veillez à l'application de leur politique environnementale et naturaliste. - Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin. - Vous gérez les produits et les ventes des univers désignés par votre direction en fonction des priorités imposées au magasin. Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.). - Vous vous reconnaissez dans cette mission et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des hôtes(sses) de caisse pour démarrer dès que possible. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 10h à 20h avec 2 jours de repos. Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes : - Vous êtes responsable d'une caisse vous veillez à son organisation et à la gestion des encaissements - Vous accueillez, renseignez et orientez les clients dans le magasin - Vous assurez la promotion de nos services ainsi que de notre politique environnementale et naturaliste - Vous pouvez avoir la responsabilité de l'univers de produits jouxtant la caisse - Vous y êtes alors responsable des ventes, des stocks, et de la mise en situation des produits Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.) - Vous vous reconnaissez dans cette mission et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des magasiniers(ères) pour démarrer dès que possible. Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning du magasin, amplitude horaire de 6h30 à 14h30 avec 2 jours de repos. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes : - Traitement des livraisons et réception des marchandises, - Organisation, rangement et tenue de la réserve, - Optimisation de l'espace réserve, - Réassort/ mise en rayon, - Gestion des stocks en collaboration avec les équipes de vente. Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.). Vous vous reconnaissez dans cette mission et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Le restaurant de fast-food situé à Marquise est une adresse incontournable.Avec ses menus variés et ses offres promotionnelles régulières, il répond aux envies de chacun. Que vous préfériez déguster vos plats sur place ou les emporter, vous y trouverez un accueil sympathique et un service rapide. L'établissement propose également un drive pour gagner du temps et un accès Wi-Fi gratuit pour les clients. Son emplacement pratique, souvent à proximité d'autres commerces,en fait un lieu de passage privilégié pour les habitants et les voyageurs. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Dans un restaurant de fast-food comme celui-ci,les missions d'un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e)sont multiples et variées.Elles visent à assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du restaurant.Voici quelques exemples de missions : - Accueil et service client - Préparation des produits - Gestion de la caisse En résumé, l'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) est un véritable couteau suisse, capable de s'adapter à toutes les situations et de contribuer au bon fonctionnement du restaurant.Il/elle est le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la satisfaction de leur clientèle. Profil recherché : Pour travailler dans un restaurant de fast-food comme celui-ci,un profilpolyvalent et dynamiqueest généralement recherché.Voici les qualités et compétences clés qui sont souvent appréciées : - Sens du service client - Dynamisme et énergie - Travail en équipe - Communication - En résumé,un candidat idéal pour ce type de poste est une personne motivée, dynamique,avec le sourire et qui aime le contact avec les clients. Les qualités humaines sont souvent plus importantes que les diplômespour ce type d'emploi. Si vous êtes prêt à apprendre et à vous investir,vous avez toutes les chances de réussir.
Altern'emploi Boulogne sur Mer
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
"""Exploitation de grand cultures et arboricole située près de Calais, cherche un salarié agricole polyvalent (H/F). /r/nVous effectuerez l'ensemble des travaux agricole, l'entretien du matériel et des travaux d'arboriculture. /r/nLa rigueur, l'autonomie et la motivation sont des qualités appréciées. /r/nLes poste proposé est en CDI temps plein : le rythme de travail pouvant varier au cours de l'année, selon les exigences culturales. /r/nNous recherchons un salarié qui sera prêt à s'investir sur le long terme /r/nCoordonnées pour nous joindre : 06. 14. 53. 58. 76/r/nMerci"""
Tu es passionné(e) par les machines agricoles et tu as la main verte (ou plutôt la main huilée) ? Rejoins l'équipe dynamique d'ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : * Entretenir et bichonner les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! * Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. * Mettre à jour les systèmes high-tech : Non, ce n'est pas que du mécano ! Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. * Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. * Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : * Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. * Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. * Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. * Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! * Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). * Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. * Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! * Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. * Un salaire attractif avec des heures majorées ! * Des perspectives d'évolution : Technicien expert, Chef d'atelier, magasinier, expert technique ou même formateur. tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ? Si tu es motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler sur des machines qui font la différence, envoie ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante : [ recrutement @ artoismotoculture . fr] ARTOIS MOTOCULTURE t'attend pour relever ensemble de nouveaux défis ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LIEU : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, à 1h de Londres. La structure est un établissement généraliste de renommée. Fort de sa taille imposante, il abrite près de 1000 lits et places et emploie plus de 2000 personnes, dont 200 médecins et une quarantaine d'internes chaque semestre. L'établissement est reconnu pour offrir des soins de qualité dans divers domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, de la santé mentale et des soins de suite. Grâce à son plateau technique complet et innovant, le la structure joue un rôle central dans la région et s'engage à garantir la meilleure prise en charge de ses patients.En tant que Médecin coordonnateur de santé au travail, vous animez et coordonnez le service. Vous vous assurez de la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité définies par la structure, en animant et en mobilisant les équipes autour des objectifs communs. Votre leadership se manifestera par la capacité à créer un environnement de travail sain et sécuritaire, et à accompagner les employés dans le suivi médical, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des conditions de travail. Equipe en place : Un médecin senior en médecine du travail à temps plein, un médecin collaborateur en santé au travail à temps plein, deux infirmières en santé au travail récemment formées en licence sciences de santé au travail à l'Université de Lille, une psychologue-ergonome du travail. En qualité de Médecin du Travail : Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires, Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés, Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs, Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers, Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires, Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé, Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier, Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...), Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés, Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement. En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail : Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre, Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière, Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les tâches des SSE, Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE, Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné, Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances, Préparer et gérer le budget du SSE, Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe, Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...). CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat Poste à 100%, mais travail à temps partiel possible sur demande, Forfait-cadre (9h-18h), Pas de gardes, pas d'astreintes, Grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail, Télétravail possible à raison d'une journée par semaine,
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur le Boulonnais Manoeuvre TP H/F Prise de poste au plus vite sur des horaires de jour du lundi au vendredi Missions : Petits travaux TP Nettoyage chantier Entretien du milieu de travail Enrobé et rabotage Assaissinement et pose de canalisation Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le TP réussie Vous êtes autonone dans vos déplacements Départ du dépot de Leulinghen Bernes possible avec la société Votre rémunération : selon profil + panier repas et indmébité déplacement La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : Nous recherchons un Ambassadeur / Animateur commercial pour une GRANDE MARQUE DE WHISKIES JAPONAIS afin de faire la promotion des différents produits en grande et moyenne surface. Vos missions seront donc les suivantes : * Faire la promotion des produits de la marque représentée. * Distribuer bons de réductions, échantillons ou goodies et réaliser si besoin des dégustations. * Déclencher l'achat via vos conseils et informations * Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles * Créer de la visibilité autour de la marque * Réaliser un compte rendu en fin de mission. DATES D'ANIMATION : 6/7, 13/14, 20/21 décembre HORAIRES : Vendredi : 14h-19h & Samedi 10h-13h 14h-18h LIEU : CARREFOUR - COQUELLES - CITE EUROPE Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des spiritueux. Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d'un naturel pédagogue. Vous êtes très avenant et à l'aise en public. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et rigoureux.
RESPONSABILITÉS : Activités : Ø Accueillir les enfants et leur famille. Ø Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants à travers : v Les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant v La gestion des temps repas et des temps de repos v La mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur Ø Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Ø Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants. Ø Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Ø Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel. Ø Transmettre des informations. Ø Participer à la réflexion sur le projet d'établissement. Ø Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Ø Prendre en charge l'accueil d'enfants porteur de handicap. Ø Participer aux réunions d'équipes. Ø Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Ø Prendre en charge la confection des repas : réception des marchandises, préparation des repas, contrôle des températures, hygiène.... PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire du D.E Auxiliaire de Puériculture (obligatoire), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. · Votre sens de la relation usager, votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans l'accompagnement des enfants et des familles sont indispensables à l'exercice de ces missions. · Vous avez de solides connaissances en puériculture et connaissez les principes diététiques, d'hygiène et de sécurité, d'alimentation et de nutrition. · Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et connaissez les fondements de la relation parents-enfants, la psychologie du développement des enfants ainsi que les principes fondamentaux d'éducation. · Vous savez conseiller et accompagner les enfants et les familles. · Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe et êtes en capacité d'animer et de mettre en œuvre des activités éducatives. · Vous savez dépister les signes d'appel et d'alerte de l'enfant. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. En résumé... Poste : Auxiliaire de Puériculture Rattachement hiérarchique : Directrice de crèche Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération Localité : Fréthun 62 Type de contrat : Statutaires ou Contractuel (CDD renouvelable) Niveau d'études : D.E Auxiliaire de Puériculture Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, participation prévoyance Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Si recrutement contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois Adresser les candidatures avant le 29 Novembre 2024 (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à : Madame la Présidente Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement « Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F » 76 Bd Gambetta CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F
Située au cœur de la Côte d'Opale, proche du grand site National des Caps, siège du Tunnel sous la Manche et deuxième port mondial de voyageurs, Grand Calais Terres et Mers agit sur le développement environnemental touristique, culturel et sportif de l'agglomération. Elle gère également de nombreux équipements et services : conservatoire à rayonnement départemental, piscine patinoire, école d'art, base de voile, aéroport, zones d'activités, aires d'accueil des gens du voyage, ...
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons un Inventoriste H/F, pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature. Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, sur une plage horaire 7h - 19h Ce job se situe à Calais Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Vous réalisez le comptage des marchandises/inventaire dans le respect des consignes - Mise en rayon et facing des produits - Diverses missions de manutention - Port de charges Nous recherchons des profils: - Vous êtes minutieux(se), sérieux(se), méthodique - Vous disposez d'une expérience en tant qu'inventoriste (C'est un plus) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, que vous êtes dynamique, que vous avez un esprit de service développé, et que souhaitez travailler dans une ambiance fun, alors postule ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de de 22 308 € brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Ouvrier de chantier F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier TP (F/H)Vous aurez pour missions: Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards, et de caniveaux. Aide au nettoyage de chantier. Vous avez une première expérience de le domaine des travaux publics alors n'hésitez plus ! Nous sommes joignables au de 8h à 12h et de 14h à 18h Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : -L'accueil et le conseil à la clientèle : -La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : -Le management de votre équipe : Recruter Former Planifier (gestion du planning hebdomadaire) Animer Evaluer -La bonne gestion du magasin : Gestion des flux financiers Respect des procédures (encaissement - clôture des caisses.) Mise en place du réassort Réalisation des inventaires Critères de performances : Progression des indicateurs clés: CA Taux de transformation Indice de vente Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché: -Expérience réussie de la vente et du management d'équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. -Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client -Maitrise des outils de gestion commerciale -Idéalement de formation commerciale
Cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les fonctions cadres du secteur tertiaire et en particulier dans les métiers du retail sur toute la France. 100% digitalisés, nous offrons des prestations basées sur un service en ligne simple et rapide. Nous sommes mandatés par une grande enseigne de prêt à porter pour leur dénicher "la perle rare".
Description du poste : Voulez-vous façonner l'avenir en rejoignant notre client en tant que Cableur (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage et de l'installation des systèmes de câblage dans le respect des normes techniques. - Interpréter et lire avec précision les schémas de réseaux et les plans de projet pour assurer une exécution sans faille - Réaliser le câblage et le sertissage avec rigueur pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations - Installer les équipements et effectuer les raccordements nécessaires pour un fonctionnement optimal des systèmes électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure selon profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Pour ce poste de Cableur (F/H), vous apporterez votre expertise en réseaux électriques avec 2 ans d'expérience. - Maîtrise de la lecture des schémas de réseaux et plans de projet - Compétences avancées en câblage et sertissage - Expérience en installation d'équipements et en raccordement - Formation CAP Électricien ou certification équivalente recommandée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous aurez pour missions: Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards, et de caniveaux. Aide au nettoyage de chantier. Vous avez une première expérience de le domaine des travaux publics alors n'hésitez plus ! Nous sommes joignables au***de 8h à 12h et de 14h à 18h Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe
Venez intégrer l'équipe d'enrobé de notre client pour un démarrage de mission début novembre! Nous recherchons donc un/une chauffeur/chauffeuse de rouleau possédant le CACES A et D n'ayant pas de contraintes horaires, et motivé(e). Le départ se fera chaque matin sur le dépôt de Leulinghen Bernes, il faut donc être autonome sur vos déplacements. Horaires flexibles du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil Missions d'une semaine renouvelées selon besoins Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, faites nous parvenir vos candidatures! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Dunkerque. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Dunkerque des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Rattaché(e) directement au Président du Directoire, vous garantissez la mise en oeuvre de la maintenance patrimoniale ainsi que des opérations de construction/réhabilitation des établissements sociaux et médico-sociaux hébergeant des publics en situation de fragilité (sociale, liée à l'âge, au handicap, ...). Plus précisément : - Vous définissez le programme de la maintenance patrimoniale des établissements et assurez sa réalisation, - Vous garantissez le montage des opérations de construction et de réhabilitation des établissements tant en maîtrise d'ouvrage propre que pour le compte d'associations partenaires, - Vous managez le Technicien Patrimoine et le Technicien Habitat Spécifique. Vous travaillez également en collaboration avec des collègues issus de différents services, - D'une façon générale, vous êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires des établissements sociaux et médico-sociaux. Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE. Vous bénéficierez du statut de Cadre avec une rémunération annuelle brute minimale de 45 000 euros comprenant un 13ème mois, une prime vacances et une prime bilan. A cela s'ajouteront une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales. Titulaire d'un Bac +5 (type Ecoles d'ingénieurs ou Master II en Bâtiment et Génie Civil), vous possédez des connaissances sur la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public et à la sécurité incendie. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et reconnue pour vos qualités relationnelles.
HABITAT LOGEMENT IMMOBILIER (HLI) est une filiale du groupe HABITAT Hauts-de-France spécialisée dans la réalisation d'établissements sociaux et médico-sociaux donnés en gestion à des partenaires associatifs. Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre quant à lui dans le domaine de l'habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un ...
Aquila RH Boulogne sur Mer, notre agence de proximité vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Nous vous accueillons et vous écoutons afin de vous trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et de vos attentes. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client basé sur MARQUISE un CHAUDRONNIER/SOUDEUR (H/F). Vos missionsRéalisation des cordons de soudure aux procédés TIG, MIG ou MAG en fonction du métal (acier, Inox). Effectuer l'assemblage des pièces métalliques en atelier.Réaliser l'assemblage et le pointage selon les règles de sécurité.Contrôle de la qualité de vos réalisation. Pré-requisUne première expérience est requise (minimum 6 mois). Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation Chaudronnerie/Tôlerie. Formé au soudage et à la fabrication de pièces en général, vous maitrisez la soudure TIG et MIG, spécialement pour les aciers inox et aluminium. Vous êtes un professionnel habile, minutieux, polyvalent et faites preuve de dynamisme. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
RESPONSABILITÉS : RESO 6259 recherche pour l'un de ses adhérents situé entre Boulogne sur Mer et Calais un CUISINIER H/F CDI - 39H/semaine - 2jours et demi de repos Hôtel Restaurant de charme, cuisine Gastronomique. Salle de 40 couverts face à la mer. Menu travaillé au cours des saisons avec des produits de qualités, de la mer et des producteurs locaux. Vos missions : - Vous vous assurez de la mise en place, préparation, conservation et nettoyage de votre partie. - Vous prenez plaisir à gérer et animer votre partie au quotidien et vous la représentez auprès du chef. - Vous apportez une attention particulière à soigner la garniture et à vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine ; - Vous êtes garant de la qualité des denrées, la sélection des aliments et de la gestion des stocks ; - Votre créativité viendra compléter notre carte avec des nouvelles recettes que vous aurez élaborées ; - Les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine ne sont pas un secret pour vous et vous veillez à leurs applications quotidiennes (notamment les normes HACCP) ; Eléments contractuels: - CDI ; - Temps plein : 39/semaine ; - 2.5 jours de repos consécutifs (Dimanche soir / lundi / mardi) - 8 semaines de congés (janvier / juin / octobre) - Salaire son profil - Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : - Compétents dans les techniques de cuisine ; - Capable d'organiser et diriger le travail d'une équipe ; - Une personne qui aime communiquer et avenante ; - Créatif et passionné. - BEP/CAP cuisine ; - Expérience de 2 ans au poste de chef partie.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 6259 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Notre client, basé à COQUELLES, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intéressé par de vrais défis ? L'entreprise a pour ambition d'offrir des sujets de travail stimulants à ses collaborateurs, tout en garantissant une stabilité à long terme.Voulez-vous façonner l'avenir en rejoignant notre client en tant que Cableur (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage et de l'installation des systèmes de câblage dans le respect des normes techniques. - Interpréter et lire avec précision les schémas de réseaux et les plans de projet pour assurer une exécution sans faille - Réaliser le câblage et le sertissage avec rigueur pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations - Installer les équipements et effectuer les raccordements nécessaires pour un fonctionnement optimal des systèmes électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure selon profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, et à 1h de Londres. Entreprise : Notre client est un établissement hospitalier ayant une capacité d'accueil de près de 1000 lits et places. Employant plus de 2 000 personnes, dont 220 médecins et une quarantaine d'internes par semestre, il est reconnu pour la qualité de ses soins dans de nombreux domaines médicaux. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et innovant, jouant un rôle central dans le soin et la prise en charge des patients dans la région.Vous exercez au sein du service de Court Séjour Gériatrique de 30 lits, rattaché au pôle Médecine et Gériatrie. Le service est en phase de renforcement suite au départ à la retraite de la chef de service, prévu fin 2024. Le service compte actuellement 3 praticiens. A terme, ils visent une équipe de 4 à 5 praticiens. -Prise en charge des patients en court séjour (DMS de 10 jours) -Les entrées sont soit par les urgences non programmées, soit entrées directes programmées -Consultations spécialisées (Mémoire labellisée, Onco-Gériatrie, Ortho-Gériatrie), -Coordination des soins, et participation active à la formation des internes et stagiaires. -Vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'évolution des soins gériatriques -Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation -Participation à diverses réunions et comtâches pour améliorer la qualité des soins etc. Conditions de travail : -PH ou PHC -Poste à 100%, possibilité de travail à temps partiel sur demande. -Astreintes Forfaitisé - nous consulter
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Edji, enseigne du groupe Armand Thiery créée en 2011, s'adresse aux femmes à la recherche constante de nouveautés et de looks pointus. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe. Pour notre ouverture de magasin Edji de Coquelles, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) : Conducteurs de Pelle à pneu (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité * Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure VOTRE PROFIL Formation : De formation CAP Conducteur d'Engins Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'organisation. On vous reconnaît un sens du travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : En tant que Médecin coordonnateur de santé au travail, vous animez et coordonnez le service. Vous vous assurez de la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité définies par la structure, en animant et en mobilisant les équipes autour des objectifs communs. Votre leadership se manifestera par la capacité à créer un environnement de travail sain et sécuritaire, et à accompagner les employés dans le suivi médical, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des conditions de travail. Equipe en place : Un médecin senior en médecine du travail à temps plein, un médecin collaborateur en santé au travail à temps plein, deux infirmières en santé au travail récemment formées en licence sciences de santé au travail à l'Université de Lille, une psychologue-ergonome du travail. En qualité de Médecin du Travail : Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires, Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés, Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs, Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers, Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires, Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé, Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier, Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...), Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés, Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement. En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail : Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre, Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière, Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les missions des SSE, Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE, Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné, Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances, Préparer et gérer le budget du SSE, Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe, Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...). CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI Poste à 100%, mais travail à temps partiel possible sur demande, Forfait-cadre (9h-18h), Pas de gardes, pas d'astreintes, Grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail, Télétravail possible à raison d'une journée par semaine, Description du profil : Médecin inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins Titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Autonomie, capacité d'adaptation, curiosité, leadership, discrétion, force de proposition, gestion du stress, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication, travail en équipe
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) : Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement VOTRE PROFIL (AIDE MAÇON ET MAÇON) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2 500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre du renfort des équipes, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Coquelles (62) un/e chef de chantier VRDVOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS Fort(e) d'une solide culture technique. De formation Bac+2/3 orientée TP Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les Travaux Publics. Vous êtes reconnue comme une personne force de proposition, rigoureux, avenant et bon communiquant Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Coquelles (62) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le directeur d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous exercez au sein du service de Court Séjour Gériatrique de 30 lits, rattaché au pôle Médecine et Gériatrie. Le service est en phase de renforcement suite au départ à la retraite de la chef de service, prévu fin 2024. Le service compte actuellement 3 praticiens. A terme, ils visent une équipe de 4 à 5 praticiens. -Prise en charge des patients en court séjour (DMS de 10 jours) -Les entrées sont soit par les urgences non programmées, soit entrées directes programmées -Consultations spécialisées (Mémoire labellisée, Onco-Gériatrie, Ortho-Gériatrie), -Coordination des soins, et participation active à la formation des internes et stagiaires. -Vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'évolution des soins gériatriques -Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation -Participation à diverses réunions et commissions pour améliorer la qualité des soins etc. Conditions de travail : -PH ou PHC -Poste à 100%, possibilité de travail à temps partiel sur demande. -Astreintes Forfaitisé - nous consulter Description du profil : Diplôme d'Etat de docteur en médecine - DES de gériatrie / DESC - Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie - DU médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue.
[36301] Clinique des 2 Caps - Coquelles Vos missions seront: - Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dospositifs médicaux stériles et non stériles. - Former les nouveaux personnels et les stagiaires. - Gérer les équiments, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés. - Veiller au bon déroulement de l'intervention. - Assurer la sécurité de patient. - Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire. - Réaliser des soins et l'activité liés à l'intervention et au geste opératoire. - Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire - Transmettre l'information, l'organisation et la planification en bloc opératoire. Vos liaisons professionnelles Vous serez en lien avec la surveillante de bloc, le personnel du bloc opératoire, le corps médical, les patients. Description du profil recherché: Nous recherchons un(e) infirmièr(e) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) titualire du diplôme d'Etat d'IBODE. Il/Elle doit: - Être Motivé(e) - Être Rigoureux(euse) - Être doté(e) d'une bonne écoute - Avoir une rapidipité d'exécution et maitrise de soi - Avoir une capacité d'analyser et de discernement Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans le Pas-de-Calais, un Gastro-entérologue et hépatologue (h/f). La structure : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet - Bloc chirurgical, un bloc ambulatoire, un bloc obstétrical, une SSPI - Secteur endoscopique - Service d'imagerie - Laboratoire d'analyses - SMR polyvalent - Cancérologie. Le poste : Pour compléter son équipe, notre client recherche un gastro-entérologue et hépatologue pour son service de Gastro-entérologie et endoscopie. L'activité :***Activité de consultations * Fibroscopie * Coloscopie * Activité de diagnostic Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Aides proposées à l'installation Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de gastro-entérologie et hépatologie Compétences souhaitées : Endoscopie conventionnelle Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans le Pas de Calais, un Pneumologue (h/f). La structure : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet - Bloc chirurgical, un bloc ambulatoire, un bloc obstétrical, une SSPI - Secteur endoscopique - Service d'imagerie - Laboratoire d'analyses - SMR polyvalent - Cancérologie. Le poste : Pour compléter son équipe, notre client recherche un pneumologue pour son service de médecine polyvalente. L'activité principale : Pneumologie générale - Troubles respiratoires - Hypertension artérielle pulmonaire - Tabagisme - Cancérologie. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Aides à l'installation proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter-Universitaire ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans le Pas-de-Calais, un Ophtalmologue (h/f). La structure : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet - Bloc chirurgical, un bloc ambulatoire, un bloc obstétrical, une SSPI - Secteur endoscopique - Service d'imagerie - Laboratoire d'analyses - SMR polyvalent - Cancérologie - Unité de circuit court idéale pour le développement de la chirurgie de la cataracte - Phacoémulsificateurs. Le poste : Pour compléter son équipe, notre client recherche un chirurgien ophtalmologue (h/f) pour son service de chirurgie. L'activité :***Activité de consultations * Chirurgie de la cataracte * Chirurgie de la rétine * Blépharoplastie Les conditions du poste : Type de poste : Installation libérale Secteur d'installation : 2 Avantages : Aides proposées à l'installation Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DESC de chirurgie ophtalmologique Compétences recherchées : Chirurgie de la cataracte Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans le Pas de Calais, un Pneumologue (h/f). La structure : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet - Bloc chirurgical, un bloc ambulatoire, un bloc obstétrical, une SSPI - Secteur endoscopique - Service d'imagerie - Laboratoire d'analyses - SMR polyvalent - Cancérologie. Le poste : Notre client recherche un hématologue (h/f) pour une installation. L'activité principale : Service médecine polyvalente - SMR Onco-hématologique - Soins intensifs en hématologie. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Temps de poste : Temps plein. Avantages : Aides à l'installation proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine spécialisé en Hématologie * DES en Hématologie Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hématologie polyvalente. Inscription à l'Ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
People & Baby, Leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits, vous propose de rejoindre son équipe de super héros ou chaque collaborateur est fier de ses missions et contribue à la satisfaction de tous ses clients : enfants, parents et entreprise. Sous la responsabilité du responsable du site, en tant qu'agent de service intérieur (ASI) H/F, vous assurez l'entretien des bureaux administratifs et de la crèche attenante . Pour cela, vous devez connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer la traçabilité des tâches que vous aurez à effectuer. Vous participez également à la gestion des stocks de produits d'hygiène et d'entretien. Vous disposez d'une première expérience d'agent d'entretien grâce, notamment, à votre CAP agent de propreté et d'hygiène ou CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou Bac pro hygiène, propreté et stérilisation. Nombre d'heures : 15h00-17h 2 fois par semaine pour les bureaux 17h-19h du lundi au vendredi pour la crèche soit 14h de travail par semaine Bureau situé à Actiparc à Saint Laurent Blangy. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant Ressources Humaines (RH) / Assistant d'agences (H/F) Au sein de l'agence, vVous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion des ressources humaines, notamment : -Gestion du planning : Élaboration et suivi des plannings des employés. -Gestion des contrats de travail : Préparation, suivi et archivage des contrats de travail. -Recrutement : Publication des offres d'emploi, sélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens. -Gestion du suivi client : Réception et gestion des appels entrants, suivi commercial et fidélisation des clients. Vous justifiez d'une expérience préalable en gestion administrative et/ou ressources humaines et idéalement dans une structure similaire (agence de travail temporaire, agence de service) Vous avez: -D'excellentes compétences organisationnelles et de communication. -La capacité à travailler de manière autonome et en équgipe. -La maîtrise des outils burehautiques (Word, Excel, etc.). Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Nous recherchons un planificateur H/F à CALAIS dans le cadre d'un remplacement, dont les missions principales sont les suivantes: - Élaborer auprès des postes frontaliers de Calais et de Dunkerque, en lien direct avec les chefs de poste et adjoints les plannings des équipes leur suivi et leur ajustement en fonctions des évènements quotidiens. - Gérer les remplacements et prévoir les possibilités d'organisation alternatives - Assurer en lien avec la MSI et l'éditeur le rôle de référent de l'outil de planification. - Assurer le fonctionnement continu des équipes d'inspections aux frontières dont les missions de contrôle doivent être assurées 24h/24 et 7jours/7. - Effectuer une planification prévisionnelle et suivre son déroulement en l'ajustant au quotidien tout au long de l'année. - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer la communication avec les chefs de poste et adjoints
Assurer le nettoyage des vitres, vitrines, miroirs sur des immeubles de plus ou moins grande hauteur ; Exécuter les travaux à partir de consignes précises, tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et produits à utiliser ; Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ; Respecter les consignes de sécurité du site mentionnées dans le plan de prévention et la formation SSE au poste spécifique laveur de vitres ; Respecter les plannings de vitrerie définis et les délais donnés. Formation CAP Maintenance et Hygiène des locaux Permis B souhaité
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche de Surveillants de Nuit (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En tant que Surveillant de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité et du bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions consisteront à : - Assurer la surveillance physique des résidents en effectuant des rondes régulières et veiller à leur sécurité tout au long de la nuit. - Intervenir en cas de besoin, tout en veillant à préserver le calme et la tranquillité de la nuit. - Assurer le respect des règles de vie collective durant la nuit pour garantir le bien-être de chacun. - Rédiger des rapports nocturnes concis et détaillés en cas d'incident ou de difficulté lors de votre service. - Assurer une communication fluide avec l'équipe de jour pour un passage de consignes efficace et garantir la continuité de l'accompagnement. Il est à souligner que le poste requiert une certaine flexibilité horaire, incluant le travail pendant le week-end et les jours fériés. Domino RH recherche des candidats qui : - Détiennent le Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social. - Sont disposés à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km. Des indemnités de déplacement peuvent être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire. - Font preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur dans leur travail. - Manifestent une grande capacité d'écoute et d'empathie. - Sont disponibles pour répondre aux besoins des missions, y compris celles qui peuvent survenir à la dernière minute.
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par le Responsable Service Clients et ton Manager, tu contribues à la fidélisation de nos clients grâce à un accueil convivial et à un service adapté.***Proche de nos clients, tu leur proposes un service sur-mesure et de qualité (programme de fidélisation, solutions de financement, SAV, livraison...) * Tu assures un passage en caisse fluide et fiable dans le respect des procédures * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton sens de l'écoute et de la relation clients * Ton esprit de service * Ton envie de construire des réussites en équipe * Ta capacité d'adaptation * Ta rigueur et ta fiabilité. * Ton appétence pour le digital. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1800 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Des horaires modulables : matin, après midi, journée. * Un parcours d'intégration adapté de 3 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Service Clients ou au commerce. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est :***Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs * 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. * BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Description du poste : Sous la responsabilité du Président, votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site confié (qualité et organisationnel), dans un souci constant de qualité de service : ·***Gérer et contrôler les flux de marchandises, organiser leur livraison chez les clients ou sur les chantiers dans les délais impartis et superviser la gestion des stocks. ·***Organiser le transport des marchandises et la gestion des stocks en flux tendus pour minimiser les coûts opérationnels. ·***Garantir la réception des marchandises en parfait état, sans aucun dommage, en accord avec les normes de qualité. ·***Coordonner la chaîne logistique en communiquant avec les partenaires internes (service commercial, production, achats) et externes (clients, fournisseurs). Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en transport/logistique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans en logistique et gestion d'entrepôt.***Votre sens du service client et vos capacités à fédérer aux équipes (management transversal). Vous aimez l'opérationnel, être sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur, votre organisation, et votre proactivité.***Expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de la menuiserie industrielle (un atout majeur). Être organisé et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Avoir d'excellentes compétences en communication pour faciliter les échanges avec les différentes parties prenantes. Être réactif afin de respecter les délais de livraison.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Adjoint déclarant en douane (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réceptionner les demandes clients via notre extranet - Traitement et suivi des demandes clients - Contrôle des documents et intervention si nécessaire auprès de la douane - Eviter les litiges douane en réalisant régulièrement des contrôles - Accompagnement et conseil auprès des clients - Être le support des déclarants - Traiter des tâches administratives liées à la douane COMPÉTENCES - Sens de l'organisation et rigueur - Qualités de communication orales/écrites - Polyvalence - Communiquer en anglais CONNAISSANCES - Connaissance de la plateforme ODOO - Connaissance du Logiciel CONEX - Pack Office Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette entreprise est un leader mondial dans la distribution, offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires. Présente dans de nombreux pays, elle se distingue par ses hypermarchés, supermarchés et sa plateforme en ligne. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions de cette entreprise incluent offrir des produits de qualité à prix accessibles, promouvoir une consommation responsable, soutenir l'innovation durable, renforcer l'expérience client en magasin et en ligne, et développer des partenariats locaux. Profil recherché : Le profil type de cette entreprise est une personne dynamique, orientée client et résultats. Elle sait travailler en équipe, fait preuve d'initiative et maîtrise les outils numériques. Attentive à la qualité et à l'innovation, elle a un fort sens des responsabilités et de l'adaptabilité.
CFA Altern'Emploi Calais
Description du poste : Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de documentation qualité (H/F) Sur le poste, vous serez en charge de la veille documentaire de la documentation qualité du serivce. Vous serez donc responsable de la gestion et de la mise à jour de la documentation qualité, en veillant à ce que toutes les procédures et les normes soient respectées: - Rédiger, réviser et maintenir la documentation qualité. - Assurer la conformité des documents avec les normes et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes techniques pour recueillir les informations nécessaires. - Participer aux audits internes et externes. Vous avez un niveau Bac+2 de type BTS ATI/2M/MI et vous avez des compétences en électrotechniques / électronique de bases. Vous maitrisez la langue Anglais (Technique) Vous faites preuves de compétences en communication écrite et orale et vous avez une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. ?Horaires: Base sur 38.5 H (attribution de JRTT) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8% ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Calais (62) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Sous la responsabilité du responsable de production , vous aurez pour missions de : - le Chargement et conditionnement des matières premières dans le respect des consignes et procédures. - le Pilotage d'installations de procédés chimiques (manuelle et semi-automatique), en veillant à la bonne marche des installations. - la Réalisation et conduite de synthèses chimiques (production d'intermédiaires et de principes actifs). - l'Enregistrement des données de production et rapports de lot pour assurer la traçabilité tout au long de la fabrication. - la Participation à la mise à jour des procédures et à la vérification de la conformité du matériel de production. - l'Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements de production. Vous travaillerez dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Environnement, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires postés 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos. Formation initiale en horaires de journée (1 à 3 mois), puis passage en horaires postés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h). - Rémunération : 13,09 € / heure (sur 13 mois) + prime de présentéisme mensuelle. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Unaide, un réseau solide et fiable En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau de Responsables Territoriaux. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : vous représentez commercialement Unaide, vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative, téléassistance), vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), et vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.
Unaide est un service d'aide à domicile présent partout en France. La mission de Unaide est de permettre aux personnes fragilisées de continuer à vivre chez elles grâce à un service de qualité premium et valorisant pour les professionnels du domicile. Accompagner d'un gestionnaire titulaire, tes objectifs seront les suivants. Lancer l'activité en tant qu'intermédiaire: Développer et gérer des bénéficiaires, structurer et animer une équipe d'auxiliaires de vie, créer et animer un réseau de prescripteurs et garantir la qualité du service Unaide. Au sein de la plateforme téléphonique de l'entreprise, en collaboration avec vos collègues coordinateur/trices, vos missions seront les suivantes : Vous assurez un accueil téléphonique des clients, aidants, et intervenants à domicile. Vous évaluez des situations et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez au développement d'un secteur géographique attitré en suivant les objectifs fixés. Vous animez des équipes autonomes d'aides à domicile : orientation et organisation des présentations avec les intervenants, en vue de la mise en place des services et suivi de la qualité. Vous préparez, réalisez et validez la facturation client, les bulletins de paie des intervenants. Vous suivez également les règlements. Vous montez et supervisez les démarches administratives en tenant à jour les dossiers administratifs, vous êtes garant(e) de la conformité des dossiers, vous établissez les contrats de travail et veillez au respect de la législation. Vous vous posez en tant que conseil et accompagnant(e) auprès des intervenants à domicile et couple aidant/aidé, Vous participez à la vie et la croissance de l'entreprise en contribuant à la définition de la politique générale de la structure, en participant à des réunions mensuelles. Vous suivez la stratégie de développement de l'activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone, dont dépendent beaucoup de vos activités du quotidien. Qualités relationnelles, ambition, audace et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste. Une formation en parallèle de votre contrat est proposée en partenariat avec l'organisme de Formation Evie (organisme interne), spécialiste des métiers du service à la personne, afin d'être formé aux spécificités du poste et de l'entreprise.
Comment le poste massicotier (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Dans un environnement de production dynamique, vous optimiserez le fonctionnement des machines pour garantir la qualité et la précision des découpes de carton. - Régler, ajuster et conduire la machine à massicot pour répondre aux commandes de production - Contrôler la qualité des découpes, en vérifiant dimensions et finition pour assurer la conformité aux spécifications - Maintenir un espace de travail sécurisé tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur l'équipement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire: 6h-13h15 pouvant varier selon la saison Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Avantages : Prime sur objectif - Chèque repas - CE Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Voici les missions proposées : - Câblage et assemblage de composants électriques et électroniques - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Réalisation de tests de fonctionnement et contrôle qualité - Maintenance et dépannage des équipements câblés - Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: - Un diplôme/Une expérience réussie en électricité, en électronique, en électromécanique ou dans un domaine connexe est requis. - Un CAP ou un BEP en électrotechnique peut également être suffisant pour certains postes - Vous maîtrisez les outils et techniques de montage, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. - Vos habilitations électriques sont à jour.
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1930 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Notre établissement est spécialisé dans la nourriture chinoise. Vous assurez le service en salle, êtes amené(e) à aider à la réalisation des nouilles et des raviolis, à la préparation des entrées, ainsi qu'à la plonge. Une formation en interne sera dispensée.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 9h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
L'Hôtel Meurice de Calais https://www.hotel-meurice.fr/ recrute : Poste de réceptionniste avec expérience d'au moins 1 an. poste tournant 07h-15h - 15h-23h - 23h-07h Service Petit déjeuner, Service Bar ... Clientèle 50 % britannique : Anglais courant impératif
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre marquage au sol (H/F) Tu as toujours rêvé de laisser ta marque sur le monde ? Nous recherchons un(e) artiste de la route passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! En tant que spécialiste du marquage au sol et de la peinture routière, tu auras l'opportunité de transformer les rues en véritables œuvres d'art. -Appliquer des marquages au sol avec précision et créativité. -Utiliser des peintures spéciales pour créer des motifs et des signalétiques uniques. -Collaborer avec une équipe de passionnés pour assurer la sécurité et l'esthétique des routes. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Expérience en marquage au sol ou peinture routière (un plus, mais pas obligatoire). -Sens artistique et souci du détail. -Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions météorologiques. -Esprit d'équipe et bonne humeur contagieuse. -La possibilité de laisser une empreinte durable sur les routes de notre ville. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter une touche d'art à nos routes, envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Cette entreprise est une enseigne française spécialisée dans la vente de produits de boulangerie, pâtisserie et sandwicherie. Elle propose des produits frais, préparés quotidien. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Production de pains, viennoiseries et pâtisseries. Accueil et service clients. Gestion des stocks. Préparation de sandwiches. Entretien des locaux et respect des normes d'hygiène. Vendre les produits Profil recherché : Profil type : Dynamique, souriant et rigoureux, le candidat possède un sens aigu du service client. Expérience en vente ou en boulangerie souhaitée. Capable de travailler en équipe, il doit aussi respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Rejoignez l'équipe de notre friterie ! Nous servons des frites croustillantes, des snacks variés et des sauces maison. Notre but : Proposer à nos clients des repas rapide et savoureux, préparé avec des ingrédients frais et de qualité. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions d'un employé polyvalent dans notre friterie incluent : préparer et cuire les frites, servir les clients, encaisser les paiements, maintenir la propreté du foodtruck et gérer les stocks de produits. Profil recherché : Nous recherchons des apprentis motivés, curieux et passionnés par le métier d'Employé Polyvalent en Friterie H/F. Si vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et une envie d'apprendre, nous serons ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre restaurant , situé au coeur de la ville, est reconnu pour sa cuisine et son ambiance conviviale. Avec une carte variée mettant en avant des produits locaux et de saison, notre établissement accueille une clientèle fidèle et diversifiée. Notre équipe, dynamique et passionnée, s'engage à offrir une expérience gastronomique unique à chaque visiteur. Nous recherchons des personnes enthousiastes et dévouées pour rejoindre notre équipe et contribuer à maintenir notre réputation d'excellence Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : 1/Accueil et Service : accueillir chaleureusement les clients et les installer à leurs tables. Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons, en tenant compte de leurs préférences et éventuelles restrictions alimentaires. Prendre les commandes de manière précise et efficace. Servir les plats et les boissons en veillant à la présentation et à la satisfaction des clients. 2/Gestion des Tables et Coordination : Assurer le dressage et le débarrassage des tables selon les standards de l'établissement. Coordonnée avec la cuisine pour le bon déroulement du service, gérer les priorités et veiller à ce que les plats soient servis en temps voulu. Traiter les paiements et les encaissements en s'assurant de l'exactitude des transactions. 3/Service Client et Représentation :Maintenir une attitude professionnelle et courtoise en toutes circonstances. Gérer les réclamations ou demandes spéciales des clients avec tact et efficacité. Participer à l'entretien quotidien du restaurant, en veillant à la propreté des lieux et au respect des normes d'hygiène. 4/Promotion et Vente : proposer les suggestions du jour, les spécialités du chef et les accords mets-vins. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité et en créant une expérience mémorable.. Profil recherché : Profil recherché : une première expérience en service de restauration est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Description du poste : Vous aurez pour missions : - Rammassage de carton - Pliage de carton - Collage de carton - Alimentation de la machine - Vérification de la conformité Vous devez respecter une cadence, et savoir utiliser l'outil informatique. Il est indispensable de savoir compter Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces- Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production- Réaliser un montage / assemblage manuel de précision Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons actuellement des Éducateurs Jeunes Enfants (H/F) détenant le Diplôme d'État, pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En qualité d'Éducateur Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement de la petite enfance. Les missions qui vous seront confiées : - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs, visant à accompagner l'enfant dans son développement global. - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en offrant un cadre sécurisant et stimulant. - Concevoir et proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, afin de favoriser leur éveil et leur autonomie. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de la petite enfance, afin de garantir une prise en charge globale et cohérente de l'enfant. - Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Il convient de noter que le poste peut requérir des horaires flexibles et la possibilité de travailler le week-end. Nous recherchons des candidats qui : - Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). - Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'une expérience d'au moins deux ans en tant qu'Éducateur Jeunes Enfants. - Sont capables de travailler en équipe et de faire preuve de créativité et d'initiative. - Témoignent d'une grande capacité d'écoute et d'empathie. - Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions qui pourraient être déclenchées à la dernière minute.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement : - Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne. - Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. - Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect. - Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés. - Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle. Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end. Nous recherchons des professionnels qui : - Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier. - Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative. - Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde. - Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons actuellement des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. En tant que Moniteur Éducateur, vos missions seront plurielles et enrichissantes : - Contribuer au développement de l'épanouissement des personnes que vous accompagnerez, en proposant des actions éducatives adaptées et motivantes. - Mettre votre créativité en action au service de l'élaboration de projets d'activités collectives et individuelles visant l'autonomie, l'expression et l'intégration sociale des personnes accueillies. - Se positionner comme un référent important de soutien et d'écoute pour les personnes accompagnées, mais aussi pour leurs familles. - S'impliquer dans la dynamique de l'équipe pluriprofessionnelle, partageant vos observations et vos idées pour un accompagnement de qualité. - Prévoir et organiser des temps d'animation variés afin de stimuler l'éveil et la sociabilité des personnes accompagnées. Il est à souligner que le poste requiert une certaine flexibilité horaire, incluant le travail pendant le week-end et les jours fériés. Nous recherchons des candidats qui : - Détiennent un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km. (Des indemnités de déplacement peuvent être fournies sous certaines conditions) - Justifient d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. - Manifestent leur capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative. - Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour le poste. - Sont régulièrement disponibles pour répondre aux missions, y compris celles qui peuvent être déclenchées à la dernière minute.
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Membre du comité de direction magasin, tu portes la stratégie Bricoman auprès de ton équipe et de celle du magasin.***Tu manages ton équipe de responsables et hôte.ss.e.s service clients, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité. * Tu mets en œuvre la stratégie de développement et de conquête des clients professionnels avec le développement du portefeuille clients pros * Tu es leader de la fidélisation de nos clients par l'animation de plans d'actions et le suivi de tableaux de bord auprès de l'ensemble des équipes magasin * Tu organises et es garant.e des parcours clients optimisés, simplifiant pour le client. * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien pour que l'ensemble des collaborateurs magasin et les prestataires travaillent en toute sûreté et que la sécurité de nos clients soit assurée tout au long de leur parcours d'achats. Mobilité Nous recherchons des candidats prêts à être mobiles pour prendre un poste dans l'un des magasins de la région : Calais, Dunkerque, Saint Omer, Abbeville, Saint-Quentin, Soissons, Metz, Sarreguemines, Caen, Le Havre. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton expérience de manager d'équipe, * Ta capacité à responsabiliser et faire évoluer ton équipe. * Ton leadership qui te permet de fédérer autour de toi. * Ton tempérament d'entrepreneur et ton goût du challenge pour atteindre tes objectifs. * Ton esprit commerçant, tes qualités relationnelles et ton sens profond de la relation client. * Ton agilité avec les outils digitaux est indispensable à la gestion de ton univers. Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération entre 38 et 45 Ke Brut sur 13 mois, selon ton expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, une carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Un parcours d'intégration adapté de 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Manager des Ventes ou au siège. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est :***Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs * 37 points de vente en France * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Calais : un manutentionnaire H/F Vos missions : - Charger / décharger des marchandises, des produits : Port de charges lourdes - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser le cerclage, l'étiquetage, le filmage - Réaliser une opération de manutention - Conditionner un produit - Vous réaliser le pointage, les entrées/sorties de marchandises et êtes à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : - Transport - Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... - Tertiaire - BTP - Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
L' Agence de CALAIS, 4 637 logements gérés par une équipe composée de 40 collaborateurs (personnel d'agence et de terrain), recherche un(e) Technicien(ne) Patrimoine pour un poste en CDI. Au sein du Réseau d'Agences, rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires de services (pour les contrats d'entretien) et des entreprises de maintenance. Plus précisément : - Vous traitez les demandes d'intervention techniques. - Vous participez à la programmation GE-GR et au suivi de sa réalisation. - Vous gérez la partie technique des procédures de départ. - Vous suivez et contrôlez les contrats de maintenance. - Vous contribuez à la gestion des sinistres des assurances Multirisques et Dommage-Ouvrage. - Vous assurez une veille technique du Patrimoine. N'HESITEZ PAS ! Nous vous proposons un emploi utile, dans une entreprise sociale à forte dimension RSE. Nous vous offrons un statut d'Agent de Maîtrise et une rémunération annuelle brute de 32 000 euros comprenant un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales. Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil,...), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans l'Habitat Social. Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France œuvre dans le domaine de l'habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CALAIS recherche pour son client, une entreprise du secteur de l'électricité BTP, un Technicien bureau d'études Electricité Junior (H/F). Vous intégrerez l'entreprise avec un accompagnement soutenu de la part des techniciens senior en poste au sein du bureau d'études. Les collaborateurs sont le cœur de l'entreprise et l'écoute des équipes est une priorité. Le respect des collaborateurs est le pilier fondamental qui anime l'activité de l'entreprise. Au quotidien, vous serez responsable de la conception, de l'analyse et de la réalisation de projets électriques dans le secteur du BTP (clients tertiaires et industriels). Vos missions principales seront de : -Réaliser des études techniques et des plans d'exécution ; -Concevoir des schémas électriques et des plans de câblage ; -Participer à l'élaboration des dossiers techniques ; -Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur chantier ; -Collaborer avec les équipes de projet pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. Nous recherchons une personne ayant : -un diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent, idéalement un bac 2 minimum ; -une maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Caneco et See electrical) ; -une connaissance des normes et réglementations en vigueur en matière d'électricité ; -une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; -un rigueur, une autonomie et un sens de l'organisation. L'offre est ouverte aux profils junior (personnes diplômées dans le domaine de l'électricité et en recherche d'un premier emploi en bureau d'études électrique).
L'association a ouvert début 2024 une résidence d'accueil, inscrite dans un programme plus global de 68 logements, composée de 15 logements, adossés à une salle de convivialité partagée avec des résidents séniors du CCAS de la ville de Marck (25 logements) et Terre d'Opale Habitat, propriétaire, bailleur. Cette résidence accueille au sein de logements en RDC de 40 m² (personne seule) et 50 m² (couple) 17 personnes en situation de fragilité sociale et/ ou économique, des retraités, des adultes, usagers d'ESAT, des personnes sans activité percevant l'AAH. Le public prioritaire est composé de personnes se trouvant à leur arrivée dans l'impossibilité de s'inscrire dans un schéma traditionnel d'habitation et présentant un trouble psychique et/ou une déficience intellectuelle. L'association Cap Energie recherche dans le cadre d'un remplacement maternité, un/une responsable gestionnaire pour gérer et animer la résidence sous l'autorité de la directrice, en charge également de la direction de l'ESAT les Ateliers du Channel, situé à proximité de la Résidence d'accueil. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Animer : - Animer la résidence au quotidien dans un objectif de « vivre ensemble » et de bienveillance, dans un souci d'ouverture vers l'extérieur, en lien avec l'animateur, des bénévoles.. - Veiller à la cohésion de l'action entre les professionnels intervenant dans le lieu (gestion locative, travailleurs sociaux, professionnels de santé.) voire les bénévoles. - Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet de la résidence. - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (institutionnels, bailleurs, associations de quartier, services médico-sociaux, animateur et séniors du CCAS.) - Dynamiser l'esprit de groupe - Animer le travail d'équipe au sein de la Résidence - Mensuellement, assurer une visite logement par logement, en binôme avec l'éducatrice de la résidence, pour accompagner le résidant dans le « savoir habiter ». Gérer : - Réaliser des tâches administratives liées à la gestion locative (préparation et suivi du dossier social et locatif, organisation des interventions d'entretien du patrimoine.)., gestion des dossiers APL, calcul et, perceptions des redevances, relevés des compteurs, signature des contrats de résidence, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. - Suivre les variables mensuelles (RH et Redevance) et les communiquer à la direction - Être garant du cadre et de la sécurité du site. - Veiller et participer au bon entretien et à la propreté du site. - Surveiller l'application des contrats d'entretien (mise à disposition de la salle commune, occupation) - Veiller au respect du RI, sanctionner, sous l'autorité de la directrice de la RA, les manquements au RI. - Etablir les bilans périodiques d'activités et tenir à jour le reporting sur SI SIAO - Monter les dossiers d'aide au logement, suivre les relations réservataires en cas de remplacement/désistement sur la RA - Editer les duplicatas de quittance et avis d'échéance auprès des résidents et ou mandataires - Gérer les relances de paiement à partir d'états reçus en lien avec la comptable, sous l'autorité de la directrice de la RA - Prévenir et traiter les impayés en lien avec la directrice de la RA - Gérer les préavis, prospecter et tenir à jour la liste d'attente Accompagner / réguler : - Accueillir les nouveaux résidents (faire visiter le logement, expliquer le règlement intérieur, le fonctionnement des Espaces collectifs (salle commune, buanderie etc.) et espaces semi-collectifs (extérieurs, allées, espaces verts.). - Être vigilant concernant la détection d'éventuelles problématiques individuelles. Solliciter les partenaires ou rechercher de nouveaux partenaires pour répondre aux besoins identifiés - Favoriser la création de liens entre les résidents, les bénévoles intervenants, et les partenaires - Contribuer à l'expression et la formalisation des besoins des résidents (via le Projet d'Accompagne et d'Insertion notamment) - Dynamiser le pa
Rattaché(e) au service gestion commerciale, vous avez pour mission d'aider l'équipe commerciale dans les tâches suivantes : - Rédiger les offres / Editer les devis - Relance commerciale / Prise de rendez-vous / Appels entrants - Validation des commandes / Demande de prix - Validation des contrats d'abonnement / Renouvellement - Suivi d'un portefeuille de clients - Communication / Montage d'offre / Veille - Prospection téléphonique - Suivi des évènements type salons ou festivals - Participation à la stratégie commerciale et développement de nouvelles cibles clients - Démonstration et formation produit - Respecter les objectifs fixés par l'entreprise DIPLOME PREPARE : au choix du candidat H/F ; BAC +2 ou BAC +3 DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (35 heures par semaine) selon rythme de l'alternance /du lundi au vendredi (évènements ponctuels le week-end) DATE DE DÉMARRAGE : début Janvier
Nous recherchons un vendeur conseil (H/F) pour notre showroom cuisines. Démarrage du contrat début d'année 2025. Votre activité principale est d'accueillir le client, le conseiller et effectuer la vente d'équipements ou cuisines complètes. Vous serez amené(e) à vous rendre chez les particuliers pour la prise des mesures. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 9h-12h/14h/18h. Le samedi de 9h à 12h.
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles polyvalent Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un conducteur/mécanicien d'engins agricoles pour compléter notre équipe. Avec une expérience significative nécessaire dans les travaux mécanisés agricoles, vous aurez en charge diverses missions : - Conduite de machines agricoles, travaux de charroi - Attelage, préparation et vérification des machines agricoles - Réglage du matériel - Réalisation des travaux des sols : déchaumage, labour - Entretien et réparation du matériel et des engins agricoles - Sera également amené à effectuer des livraison pour un commerce Rémunération selon expériences et parcours professionnel A pourvoir dès que possible Profil recherché : Prise d'initiative, autonomie, polyvalent, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Le côté bricoleur est apprécié ! Issu déjà du milieu agricole, vous aimez la polyvalence et adorez ne pas toujours faire la même chose, n'attendez plus et postulez !
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
Vos missions: - préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux; - organiser la logistique du chantier ( métrés , commande de matériaux et des engins); - réaliser les visites préalables avec les différents intervenants; - superviser le déroulement des travaux; - assurer la sécurité du chantier; - collaborer avec l'ensemble des acteurs (internes et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires; - contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentielles Pannes et aléas sur un chantier. Vous travaillez entre 25 heures et 35 heures par semaine selon les chantiers. Profil : Permis B obligatoire car déplacements dans toute la France (indemnité de grand déplacement) Être titulaire de l'habilitation électrique spécifique aux lignes de tractions électriques de niveau CH3 CB3 Être titulaire de la formation T ES M pour exercer les métiers d'annonceur sentinelles et d'agents de sécurité, du personnel en milieu ferroviaire serait un plus mais la formation peut être assurée.
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein. Remplacements ponctuels Sur notre établissement de CALAIS (62100) en CDD de remplacement.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CALAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Nous recherchons dans de la cadre de remplacement d'arrêt maladie un(e) aide-soignant(e) en CDD . Poste à pourvoir à compter du 16 décembre 2024 jusqu'au 31 janvier 2025 potentiellement renouvelable. Sous la responsabilité des Infirmières coordinatrices, vous réaliserez au domicile des personnes des soins visant à répondre aux besoins d'hygiène, de confort, et de sécurité, dans un rapport de confiance et de respect avec les bénéficiaires. Vos principales fonctions: Réaliser des soins d'hygiène, et de confort adaptés à l'état clinique de la personne; Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Vous possédez impérativement le diplôme d'état aide-soignant(e) ou le diplôme d'état Aide Médico Psychologique et vous disposez du permis B. Poste à temps partiel 25h/semaine - Horaires indicatif : 7h à 12h et de 16h30 à 19h30 - Doublure prévue en démarrage / parcours d'intégration - Travail en équipe avec des professionnels diplômés (AS/AMP/IDE) - Accès à la formation continue Poste à pourvoir à Calais Salaire, expérience et reprise d'ancienneté selon la Convention collective de l'aide à domicile (BAD). Vos qualités : Vous aimez travailler au contact des personnes âgées, ou handicapées à leur domicile : vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et d'équipe, votre autonomie, vos capacités d'adaptation et votre sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de discrétion
Dans le cadre de la poursuite du développement de l'association, nous recrutons plusieurs postes : travailleurs sociaux - psychologues ... Pour l'activité AER : Le dispositif implique des interventions soutenues auprès de l'enfant et/ou de sa famille, sur la base de visites à domicile très régulières, des supports variés, ainsi que toutes formes d'actions permettant de répondre à des problématiques ciblées. La durée d'intervention auprès du mineur et de sa famille est fixée à 6 mois renouvelable 1 fois. Pour ces postes, les horaires de travail comprennent des astreintes, les week-ends et jours fériés.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec plus de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de CALAIS un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement (CCNT du 15 mars 1966) Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels et une compréhension des outils numériques Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : Titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : o Contrat 35h o 18 Congés trimestriels par an o Compte épargne temps après un an d'ancienneté o Tickets restaurant o Avantages mis en place par le (CSE) : Chèques culture, vacances, cadeaux, etc. o Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66,
Notre client cherche son prochain électrotechnicien H/F pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques, dans d'excellentes conditions, tant techniques qu'humaines, avec un management sensé et pragmatique. Vous collaborez avec tous les corps de métier pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des solutions permettant de résoudre des défis de conception. Missions : - Analyser et mettre à jour des schémas électriques & pneumatiques - Comprendre et optimiser la machine en fonction du cahier des charges - Gérer les études électriques et pneumatiques d'un projet allant de la préétude jusqu'à leur réalisation - Réaliser des schémas de puissance, de commande, de bornier et des synoptiques de câbles - Définir l'implantation du matériel - Réalisation et analyse de relevés (métrage.) précis sur site client - Réaliser les nomenclatures et les analyses de risques - Animer et participer aux réunions de conception - Réaliser le dossier technique - Appliquer les procédures internes et proposer des axes d'amélioration Profil : Maitrise des logiciels de CAO/DAO (see electrical, autocad) Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
Nous recherchons un INSPECTEUR FRONTALIER H/F à CALAIS dans le cadre d'un remplacement: - secteur vétérinaire: contrôles à l'importation concernant les denrées d'origine animale, les animaux vivants et des produits d'origine animale non destinés à l'alimentation humaine, aliments pour animaux d'origine non animale - secteur phytosanitaire: végétaux et produits végétaux. La mission du SIVEP est d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales. Sous l'autorité du chef du poste frontalier et des chefs d'unité compétents, l'inspecteur sera en charge des inspections physiques et documentaires des animaux vivants, des produits d'origine animale, des végétaux ou des produits végétaux à l'importation, en lien direct avec les importateurs ou leurs représentants. L'inspecteur(trice) pourra se spécialiser dans un type d'inspection mais devra rester polyvalent.
Vous cherchez un nouveau défi dans le domaine de la téléassistance ? Rejoignez Triangle Solutions RH, où nous cultivons des relations solides et durables depuis plus de 25 ans. Passionnés par notre métier, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Nous recherchons activement un(e) Technicien Installateur H/F aux alentours de Boulogne-sur-Mer/Calais. Ce poste est à pourvoir immédiatement ! VOTRE MISSION : - Intervenir aux domiciles des bénéficiaires pour installer et déployer le service de téléassistance - Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services - Effectuer les dépannages urgents dans le cadre du service après-vente (SAV) - Travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et la qualité de service - Garantir une communication bienveillante et rassurante auprès des bénéficiaires DESCRIPTION DU PROFIL: - Idéalement issu(e) d'une formation type BAC pro en électrotechnique, commerce ou services - Expérience préalable sur un poste similaire d'installation de matériel de télécommunication au domicile des particuliers, en autonomie - Patient(e), empathique et pédagogue, avec un goût prononcé pour le contact humain, notamment avec les personnes âgées - Efficace, organisé(e) et à l'aise avec le travail en autonomie - Permis B indispensable DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Intégré(e) à l'Equipe de la veille sociale, vous serez amené(e)s à gérer l'accueil et l'accompagnement des personnes sans domicile fixe. En lien avec les collègues du SIAO, vous centralisez, gérez et organisez la demande et l'offre d'hébergement et de logement. Missions : - Accueillir, écouter, évaluer et répondre aux besoins primaires des personnes sans domicile fixe. - Centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile, veiller à la réalisation d'une évaluation sociale. - Mobiliser, pour répondre à ces demandes, l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés auprès des partenaires et assurer l'orientation. - Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes et alimenter l'observatoire social. Poste à pourvoir à compter du 02/12 également ouvert aux personnes qui possèdent le DEASS, le DEME ou le DEAES. Horaires de 13h à 23h avec travail le week-end et jours fériés (selon le planning).
L'agence CRIT Calais recherche pour son client un Assistant Commercial bilingue H/F pour une mission en intérim de 2 mois (renouvelable) Vos missions: - Assurer l'ouverture des comptes frêt (réception des documents, activation du compte, envoi des contrats) - Gestion des plaintes et du programme de fidélité - Répondre aux demandes des clients (mail, tel) - Promouvoir les services extranet auprès des clients/ assurer l'assistance sur le site - Traitement des demandes de dommages matériels subis par les clients sur le terminal Horaires: 9h/17h30 du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce ou équivalent - Maîtrise de l'anglais - l'allemand serait un plus - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et prise d'initiative - SAP est un plus
YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, industrie spécialisée dans la conception et fabrication de produits à haute technicité, recherche un Technicien Maintenance F/H en horaires postés. Au sein du Service Maintenance, votre rôle consiste à mener des opérations de maintenance ayant pour objectif d'assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrication et la sécurité du site. Vos principales missions sont les suivantes : - Identifier la problématique et analyser les risques pour pouvoir intervenir, - Préparer, effectuer et suivre les opérations de maintenance préventives, - Assister et effectuer des opérations de maintenance curative des lignes production, Intervenir lors de l'installation des nouvelles machines, - Réaliser des analyses et des modifications d'automates, - Participer à l'amélioration des équipements, - Effectuer les consignations des installations, - Être acteur dans la gestion des stocks, - Rédiger des PV d'étalonnage, des procédures et des modes opératoires, - S'assurer de la traçabilité des interventions, - Tenir à jour les dossiers machines ainsi que des plans électriques, - Être force de proposition dans la démarche amélioration continue (5S), - Surveiller les installations critiques, - Manœuvrer les cellules hautes tension. Profil recherché De formation Bac+2/+3 type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en automatisme : Step 7, Tia portal, contrôleurs, variateurs, régulateurs. Vous disposez de compétences en électrique, mécanique, chaudronnerie et hydraulique. Vous êtes capable de prendre des décisions en autonomie sur vos interventions. Synthétique et curieux, vous êtes capable de formaliser facilement. Poste à pourvoir en horaires postés.
YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, industrie spécialisée dans la conception et fabrication de produits à haute technicité, recherche un Technicien Automatisme F/H. Rattaché au service Process et Industrialisation, votre rôle consiste à apporter une expertise technique en automatisme afin de déterminer des solutions adaptées pour répondre aux nouveaux besoins de machines et/ou équipements. Vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les cahiers des charges, les procédures et les modes opératoires, - Participer aux choix techniques, - Participer au développement d'équipements de production, - Effectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de production, - Suivre les interventions de sous-traitants, - Analyser la performance des équipements et proposer des améliorations, - Gérer et conduire de manière proactive la résolution de problèmes, - Rédiger une analyse de risques (conformité CE, conformité machine, niveau de sécurité requis), - Animer les réunions techniques, - Effectuer du suivi de projet, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de 5S, - Conseiller et former les opérateurs dans le domaine de l'automatisme. Profil recherché De formation BAC+2/+3 en automatisme, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en installation, réglage et mise en service de machines de production automatisées. Vous disposez de réelles connaissances en automatisme (Siemens idéalement). Vous savez lire un plan électrique. Des connaissances en réseaux et/ou variation de vitesse seront appréciées. Force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit.
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients un peintre d'intérieur F/H. Vous aurez plusieurs missions à votre charge: Pose de papier peint, de tissus muraux, création de décors peints, Diplôme souhaité : - CAP peinture, vitrerie revêtement Vous êtes capable de vous déplacer sur le secteur du Calaisis Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe pluridsciplinaire, vous accompagnez vers l'inclusion sociale un public en situation de précarité. Vous participez au bon fonctionnement du service, à l'accueil et au travail avec les partenaires. Le travail s'effectue en horaires d'internat (journées, soirées, week-ends et jours fériés) pour 25 jours de congés annuels et 15 jours de repos compensateurs. Missions: - Accompagner dans les domaines administratifs et à la gestion de budget - Accompagner vers l'accès aux soins en lien avec les partenaires de santé - Favoriser l'autonomie Vous avez la capacité à établir une relation éducative et à élaborer un projet personnalisé. Vous connaissez le public en situation d'exclusion.
Association MAHRA - Le Toit (Maison d'Accueil, d'Hébergement, de Réinsertion et d'Accompagnement) structure d'hébergement et d'accueil d'urgence pour individus et familles, proposant aux personnes accueillies un accompagnement sur le planadministratif et social, implantée à St Omer, Longuenesse et Calais. Poste et activités pratiquées : - Accompagnement éducatif, prise en charge globale d'un public masculin en situation de précarité dans le cadre d'un hébergement collectif et d'un service de Lits Halte Soin Santé. Savoirs et savoir-faire : - Capacité à entrer en contact avec le public - Accompagnement dans démarches administratives et actes de la vie quotidienne - Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement. - Connaissance de l'outil informatique Savoir être : - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle - Capacités d'initiative et d'adaptation - Connaissance du public en exclusion Diplôme : DEME - DEES - DEASS Conditions d'exercice et avantages : - Poste basé à Calais. - Horaire posté (Matin, Après-Midi). - 2 weekends par cycle de 6 semaines. - 36H00/semaine avec compensation RTT. - Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS. - Mutuelle individuelle ou familiale de structure. Candidatures à envoyer avant le 20/11
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, leader mondial dans son domaine, basé à Calais, en CDI : Responsable assurance Qualité opérationnelle (h/f). Au sein du Service Assurance Qualité, vous gérez l'assurance qualité opérationnelle du site en interface avec les autres services et assurez la mise en œuvre du Système de Management de la qualité. Vous supervisez et coordonnez les activités des délégués Assurance Qualité Opérationnelle. Vos missions principales sont: - Revoir les dossiers de lots avant libération des produits finis en lien avec le pôle logistique ; - Assurer les suivis et clôtures des demandes de modification applicable à l'assurance qualité opérationnelle (change control) ; - Superviser les investigations, avec mise en œuvre de tous les dossiers nécessaires, suites à incident de production et/ou résultats hors spécification (OOS) ; - Participer à la préparation et la réalisation des audits clients et inspections des autorités de santé ; - Gérer la méthode d'analyse des risques par l'HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) sur les produits concernés ; - Approuver les documents qualité en lien avec les activités opérationnelles (Méthodes d'Analyse de Laboratoire, Modes Opératoires, Masters de Feuille de Marche, Masters de Feuille de Lavage .) ; - Approuver les enregistrements impactant la qualité (métrologie, qualification d'équipement, relevé de température, .) ; - Elaborer les protocoles et rapports de validation de procédé ; - Réaliser les Revues Annuelles Produits pour les produits concernés. Placé sous la responsabilité de la Directrice Assurance Qualité et Réglementaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Services du site (contrôle qualité, R&D, HSE, commerce, production et travaux neufs pour les nouvelles technologies). De formation BAC+5 (Ingénieur, Master) dans le domaine de la Qualité ou Pharmacien avec une spécialisation en Qualité. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en Assurance Qualité en environnement et/ou en sécurité alimentaire. Nous recherchons une personnalité passionnée qui saura s'investir et s'inscrire dans notre politique d'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Iziwork recherche pour le compte de son client, leader de la téléassistance, un(e) technicien(ne) installateur. À propos de la mission Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance sur le département pour y installer les matériels de téléassistance leur permettant ainsi de bénéficier des services prescrits. - Passage de câbles, pose et raccordement de matériel, paramétrage et mise en service des systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance, domotique). - Gestion des chantiers : vérification de la préparation du matériel et gestion du stock. - Gestion administrative des documents techniques relatifs aux chantiers (mise à jour, mise à niveau). - Programmation des centrales d'alarmes et réalisation des tests attestant du bon fonctionnement du système installé. - Assurer le conseil et garantir la satisfaction finale des clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime téléphonie, prime performance - Véhicule de société Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en courant faible et vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) installateur d'au moins un an. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) vous ménerez une action éducative et sociale en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, en rupture, déscolarisés...). Votre intervention se caractérise par l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat et la non institutionnalisation des activités. Votre action vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé et/ou collectif. Les modes d'actions: - Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec le service Politique de la Ville, la Municipalité, la Fabrique défi et l'ensemble des institutions qui œuvrent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. - Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques. - Met en place des actions collectives de remobilisation et de prévention en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Savoir-être et personnalité: - Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil - Travailler en autonomie et en responsabilité suffisante dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet - Esprit d'ouverture et d'équipe - Capacité d'initiative - Devoir de réserve A noter que le poste est également ouvert à des personnes titulaires du Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (H/F)
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous recherchez un nouveau défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client un: Dessinateur / préparateur bureau d'études H/F Au sein du bureau d'études, vous listez les besoins en matières et consultez les fournisseurs en fonction des exigences clients. Vous examinez et négociez les offres pour garantir le respect des spécifications clients et des budgets alloués. Par ailleurs, vous rédigez les descriptifs des modes opératoires de soudage, suivant les spécifications techniques des clients et élaborez les fiches de débit pour la production. En collaboration avec le chef d'atelier, vous réalisez des plans de détail et des gabarits d'assemblage pour faciliter la fabrication. Vous préparez les plans pour les usinages en interne ou en sous-traitance et transmettez les plans au client et suiez l'évolution des révisions avec l'atelier. Poste à pourvoir en CDI et basé à Calais. Rémunération: 45K€ brut annuel sur 13 mois Avantages : intéressement, participation, CSE, prime de vacances De formation Bac+2/3 en mécanique avec expérience sur un poste similaire. - Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO, idéalement Autocad. - Compétences requises : rigueur, méthode, autonomie, et goût pour le travail en équipe. - Connaissances en soudure seraient un plus.
Missions principales : Accueil et prise en charge des personnes (patients alités ou non, usagers) dans son domaine d'activité Installation des patients sur les tables de radio, scanner et IRM Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires Acquisition, traitement et archivage des données dans son domaine d'activité en respectant les procédures en vigueur sur l'identitovigilance et la confidentialité Etablissement, actualisation, mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Préparation et injection des produits à visée diagnostique Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants.) dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Participation au recueil des actes dans son domaine d'activité Veille à la mise en œuvre des consignes de sécurité dans le cadre de la radioprotection Réactualise ses connaissances concernant la radioprotection Missions spécifiques : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un radiologue Assurer la mise en place et les réglages des doses de l'ampli de brillance au bloc opératoire Veiller aux règles de radioprotection Entrer dans une démarche de formation continue Participer à des groupes de travail afin d' améliorer la prise en charge des patients
Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France. Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients. Ce que nous offrons : Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous. Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine. Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients. Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence. Notre expertise : Plomberie Menuiserie Electricité Chauffage (dépannage et entretien) Climatisation Relation client Assainissement Maîtrise Energétique Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à l'amélioration du confort de tous Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance Collaborer avec une équipe engagée et passionnée Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons sur le secteur de Calais, notre Chef d'équipe chauffagiste (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'agence (H/F), vous intervenez en tant que véritable référent(e) technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché(e). Ainsi, vous réalisez les missions suivantes : Assurer la conduite et l'animation de l'équipe. Organiser le travail d'équipe : gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution. Gestion des devis. Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur et les consignes en matière de sécurité. Traiter les demandes et réclamations provenant de nos clients. Avantages à nous rejoindre : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine Vous bénéficiez d'une mutuelle attractive (gratuite pour le salarié) ainsi que d'un CE attractif. Vous bénéficiez des Tickets Restaurants, Vous avez un véhicule de service vous autorisant aussi les trajets domicile-agence, Vous bénéficiez d'un Téléphone, Vous bénéficiez de Primes diverses et d'une mutuelle prise en charge à 100%, Vous bénéficiez de RTT, Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique, LOGISTA HOMETECH étant implantée nationalement, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins. Vous avez également des perspectives d'évolution à court/moyen terme au sein d'un groupe d'envergure nationale ! Profil recherché Profil : De formation technique et /ou avec une expérience solide dans les métiers techniques (dépannage chaudière, plomberie, électricité, menuiserie, VMC). Vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion administrative. Rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe faciliteront l'exécution de vos missions.
Sopratec Vincennes recherche pour l'un de ses clients un Praticien (H/F), pour une société spécialisée dans le sevrage tabagique, cannabique et sucre au laser. Vos missions seront les suivantes : - Réception des clients - Traitement au laser doux - Suivi de la clientèle - Gestion des fichiers clients, des factures, encaissements, dépôts des recettes etc. - Nettoyage de l'espace de soin après chaque client - Respect des protocoles en vigueur - Distribution de flyers et recherches d'évènements ou partenariats - Surveillance des plannings Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience de travail dans le domaine de la santé, paramédical, bien être, sophrologie, naturopathie ou coaching. Toutes les connaissances techniques et pratiques seront acquises lors d'une formation interne.
Logista Hometech est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France. Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients. Ce que nous offrons : Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous. Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine. Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients. Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence. Notre expertise : Plomberie Menuiserie Electricité Chauffage (dépannage et entretien) Climatisation Relation client Assainissement Maîtrise Energétique Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à l'amélioration du confort de tous Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance Collaborer avec une équipe engagée et passionnée Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Calais, notre Chauffagiste (H/F). Missions : Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à : Procéder aux visites d'entretien des chaudières, Diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière, Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie. Vous intervenez sur le secteur de Calais et ses alentours dans les logements des clients collectifs. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise. Autres informations : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité en CDI au sein de notre entreprise Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié Paniers Repas. Primes. Véhicule de Service, y compris pour les trajets domicile/lieu de travail Téléphone Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de plombier/chauffagiste, Vous possédez une expérience en dépannage chaudière; Vous souhaitez intervenir sur des missions de SAV en logements occupés, Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle, Vous possédez obligatoirement le permis de conduire.
VIA CALAIS qui réunit plusieurs entités est à la recherche d'un Commercial Logistique & E-commerce H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la société M&L (Manutention & Logistique) implantée sur Calais. Le (la) commercial(e) a pour objectifs de développer et fidéliser le portefeuille client logistique industrielle et e-commerce. Les missions sont les suivantes : - Avec les équipes des différents entrepôts, établir le catalogue des services et process associés ; - Avec les équipes de direction, définir les tarifs des services en fonction des coûts et des prix marchés; - Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de la société ; - Définir le plan de prospection en fonction du catalogue de services précédemment établi ; - Prospecter les potentiels clients e-commerce et industriels ; - Piloter les négociations : prise du besoin, établissement des devis, rédaction de l'offre commerciale et contractualisation ; - Assurer le suivi client (respect des délais, du cahier des charges, de la qualité de la performance et traitement des réclamations); - Assurer le lien entre technique opérationnelle et commerciale afin de mener à bien un nouveau prospect client jusqu'aux premières prestations; - Participer aux réunions commerciales Groupe ; - Mener une veille commerciale et technologique; - Être force de proposition en fonction de l'évolution du marché; - Effectuer un reporting régulier ; - Être garant des valeurs de la société. Prérequis : - Capacités relationnelles et commerciales ; - Force de persuasion et de négociation ; - Rigoureux et sens de l'organisation ; - Réactif ; - Résistance au stress ; - Connaissance marché. Compétences : - Connaître le secteur économique de la logistique et des e-commerçants dans lequel M&L évolue, afin de tenir les objectifs fixés par la direction; - Maîtriser l'élaboration d'un plan de prospection; - Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion.); - Connaître les aspects techniques et sociaux du Transport et de la Logistique ainsi que l'organisation de la chaîne logistique; - Maîtriser une langue étrangère est un plus; - Juridique / vente. Le poste est à pourvoir sur Calais ou dans toute la France.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre des espaces verts (H/F) Tu as la main verte et un sens de l'humour à toute épreuve ? Nous recherchons un(e) jardinier(ère) extraordinaire pour embellir nos espaces verts avec créativité et bonne humeur ! Rejoins notre équipe pour transformer les parcs et jardins en véritables havres de paix et de beauté. -Planter, tailler et entretenir les plantes, arbres et arbustes avec amour et précision. -Créer des compositions florales qui émerveilleront les passants. -Participer à l'aménagement et à l'entretien des pelouses, massifs et allées. -Utiliser des techniques écologiques pour préserver la biodiversité. -Apporter ta touche personnelle pour rendre chaque espace unique et accueillant. -Expérience en jardinage ou entretien des espaces verts (un plus, mais pas obligatoire). -Passion pour la nature et sens artistique. -Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions météorologiques. -Esprit d'équipe et bonne humeur communicative. Si tu es prêt(e) à faire fleurir ta carrière et à apporter de la joie à nos espaces verts, envoie-nous ta candidature dès maintenant !
RESPONSABILITES ET MISSIONS DU POSTE 1. Activités de maraudes, ateliers récréatifs, développement personnel et psychosociaux Il / elle est chargé de coordonner et de conduire les maraudes de terrain, les maraudes numériques et les activités psychosociales, conformément aux cahiers des charges du programme PROTECT, aux procédures d'ECPAT France et aux critères des bailleurs, pour cela : - Coordonne le plan d'action et les équipes de maraudes de terrain -Avec son équipe, repère les mineurs en danger, tisse un lien de confiance pour les orienter et les accompagner afin de répondre à leurs besoins vitaux, leur permettre d'accéder aux droits communs ainsi qu'aux services de santé physique et psychique -Initie et organise les relations et les coopérations avec les acteurs de terrains et les associations et les services ressources locaux pour réaliser les maraudes et répondre aux besoins de chaque enfant -Conduit les maraudes numériques en s'attachant à respecter les règles éthiques et de sécurité pratiquées par ECPAT France -Planifie et organise, avec son responsable d'antenne et les membres de l'équipe une offre d'activités récréatives, psychosociales et de développement personnel, réaliste et adaptée aux besoins de chaque enfant -Assure le suivi avec un reporting regulier des activités, évalue les actions menées et capitalise les bonnes pratiques -Contribue à la production des documents projets : appels à projets, bilans Suivi administratif, financier et ressources humaines Elle / il assure cette mission conformément aux exigences et consignes du responsable d'antenne et du représentant du service administratif et financier du hub France Europe : - Construction et suivi budgétaire des activités : demande et suivi des achats, fournitures des pièces justificatives, analyse et recommandations d'amélioration continue - Contribue aux bonnes conditions de travail, d'organisation et d'épanouissement des équipes de salariés et volontaires parties prenantes des activités en respect de la culture et des procédures de l'association et assure un le reporting régulier demandé - Gestion et maintenance des véhicules, locaux, moyens techniques et pédagogiques - Mise en place et suivi des protocoles de gestion et de sécurité des personnels, des intervenants et des bénéficiaires Renforcement des capacités Elle/ il contribue au renforcement des capacités des enfants, des partenaires, des acteurs du territoire, de son équipe en bonne coopération ave l'équipe de l'antenne et les équipes ECPAT France. Recherche action : - Contribue à la collecte et la production de connaissances en faisant remonter les informations et observations venues du terrain et des publics - Contribue au prototypage de stratégie, méthodes et supports de maraudes (notamment numérique) et d'activités psychosociales - Evaluation et capitalisation des actions de maraudes et des activités psychosociales Production et diffusion de ressources : - Contribue à la conception, la production et la diffusion de supports, méthodes et outils pédagogiques adaptées aux enfants, bénévoles et professionnels - Participe à la réalisation d'interventions pédagogiques Mobilisation et communication : - Mobilise et anime un réseau de partenaires de terrain utile pour ses activités - Participe à l'animation et au renforcement d'un réseau de partenaires efficient pour garantir et promouvoir les droits des mineurs (plaidoyer et sensibilisation) - Communique sur ses activités en utilisant les supports et média de l'Antenne et du hub Envoyer Lettre de motivation et CV intégrant quelques références à mhugeux@ecpat-france.org et gbourdin@ecpat-france.org et objet « candidature médiateur/médiatrice social ». Veuillez noter que les candidatures non adressées à ces deux adresses ou n'incluant pas de lettre de motivation ne seront pas traitées.
Affectation : Administrative : ULCO - Dunkerque Géographique : Unité de Dynamique et Structure des Matériaux Moléculaires UDSMM - EA4476 - Université du Littoral Côte d'Opale (ULCO) - Calais Contexte : Projet HETEROS - CPER ECRIN Etude d'hétérostructures à base d'oxydes sans plomb pour le développement de capteurs pyroélectriques à haute performance Vos activités principales : -élaboration de solutions sol-gel - dépôt de films minces - DRX - MEB - AFM -Caractérisations diélectriques - analyse des données de caractérisation - gestion des matériels et équipements - mesures électriques sous pointes - rédaction de rapports - rédaction de publications scientifiques Diplôme exigé : Doctorat (BAC + 8) - PhD Connaissance : Physique- chimie des matériaux inorganiques - Epitaxie - Caractérisations structurales - Ferroélectricité - Pyroélectricité Savoir-faire : élaboration de solutions sol-gel - dépôt de films minces - DRX - MEB - AFM - Caractérisations diélectriques Savoir être : Ponctualité, rigueur, grande motivation pour la recherche scientifique, autonomie, aimer le travail bien fai Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 13 mois à compter de janvier 2025 1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation. 2ème phase de sélection : entretiens Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves. Envoi des dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie du diplôme de doctorat) par mail à : Prof. Didier FASQUELLE, Didier.fasquelle@univ-littoral.fr Responsable de l'équipe MOFA Matériaux et Oxydes Fonctionnels pour les Applications Unité de Dynamique et Structure des Matériaux Moléculaires UDSMM - EA4476
Vous travaillez pour le Centre Hospitalier de Calais. Vous intervenez à 60% en unité psychiatrique et à 40% en unité "générale". Sous l'autorité de la cadre socio-éducatif, vos missions sont : - D'exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire; - D'écouter, informer, orienter et accompagner les patients et leurs familles; - De contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie sur l'environnement familial, social et professionnel du patient; - De promouvoir l'accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins; - De veiller à la protection des adultes vulnérables; - D'anticiper les projets de sorties avec les équipes médicales et paramédicales; - D'organiser les sorties avec la mises en place d'aides matérielles, humaines ou financières en collaboration avec les partenaires; - De travailler en réseau avec les partenaires. Vous devez impérativement posséder le DEASS. Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Nous recrutons un Commis / Commise de Cuisine pour un contrat en alternance de 12 mois Ce contrat vous permet de : - D'acquérir et maitriser les savoirs être et savoir-faire de base - Apprendre concrètement sur terrain le métier au sein de l'entreprise. - Obtenir une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective « Hôtels, Cafés, Restaurants ». - Bénéficier d'un suivi personnalisé qui sera assuré par votre employeur et par un tuteur entreprise pendant toute la durée du contrat. Pour valider votre entrée dans ce contrat, nous vous proposerons une immersion en entreprise
Rattaché(e) au Responsable Equipe Réalisation Electrique, vos missions seront les suivantes : *Interventions, fiabilisation des équipements -Réaliser des interventions à la demande de son manager, -Préparer des demandes de travail en collaboration avec les autres techniciens du service électrique, -Assurer par délégation le suivi d'intervention d'équipe GrafTech ou de sous-traitants (conseils techniques, coordination, veille à la bonne application des procédures de sécurité, respect des méthodes 5S et TPM, informer son manager en cas de retard) -Analyser les comptes rendus d'intervention et donner suite aux recommandations -Participer au respect des engagements budgétaires -Assurer les dépannages. *Méthodes -Participer au développement de projets d'investissements, -Améliorer la disponibilité et la maintenabilité des équipements en proposant des modifications techniques, -Participer aux analyses de pannes et à la démarche TPM, -Se tenir informé sur les équipements de nouvelle génération. -Savoir interpréter un plan électrique. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro Electrotechnique avec une solide expérience ou d'un BTS Electrotechnique avec 2 ans d'expérience minimum, vous évoluez dans un environnement technique développée de maintenance dans des industries fortement automatisées. Au sein d'une équipe, vous démontrerez votre expertise technique servie par un bon esprit d'analyse, une rigueur dans la préparation et la rapidité dans l'exécution. Vous êtes conseil au sein d'une équipe d'électriciens. Horaire jour pendant formation et intégration, puis passage en horaire 3x8. Avantages : prime 13ème mois, prime vacances, intéressement, prévoyance, mutuelle, prévoyance, prime d'assiduité, prime de transport, CSEE, cafétéria sur place.
Pour le secteur de Boulogne-Sur-Mer, nous recherchons un(e( Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Le(la) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale accompagne les familles en difficultés passagères ou plus durables ; il(elle) leur apporte un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et l'éducation des enfants. Diplômes acceptés : DE TISF, BTS ESF, CESF, ME, ES Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de millions deuros et personnes sur 51 sites aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions. Détail du poste Nous recherchons pour développer notre service développement un Commercial Prospecteur H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale, vous serez chargé(e) de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès des particuliers.Vous présenterez notre gamme de produits et services (gamme de produits alimentaires surgelés et d'épicerie) sous forme de dépôt de catalogue avec prise de rendez-vous puis conclusion de vente le lendemain.Après une formation à nos techniques de vente, vous exercerez votre activité en suivant une organisation pré-établie et avec le soutien de votre manager. Profil, Expérience, Formation Rémunération attractive non plafonnée en fonction de vos performances, sur 13 mois. Poste évolutif en fonction de vos résultats et compétences. Vous êtes autodidacte, commercial(e) confirmé(e) ou débutant(e), possédez un fort relationnel et appréciez les challenges. Compléments Frais pris en charge : repas, voiture de service, mutuelle, prime de fin d'année.
Monteur régleur de fabrication F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients un(e) tourneur sur commande numérique (F/H).Vous aurez en charge le tournage de petites et moyennes séries et pièces unitaires. La Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Le contrôle des pièces et la maintenance préventive des équipements. Vous avez une expérience significative sur ce poste et souhaitez vous investir pleinement dans un nouvel emploi. Vous maitrisez le logiciel Mazak. Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vé ) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexeNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : L'agence CRIT Calais recherche pour son client un Assistant Commercial bilingue H/F pour une mission en intérim de 2 mois (renouvelable) Vos missions: - Assurer l'ouverture des comptes frêt (réception des documents, activation du compte, envoi des contrats) - Gestion des plaintes et du programme de fidélité - Répondre aux demandes des clients (mail, tel) - Promouvoir les services extranet auprès des clients/ assurer l'assistance sur le site - Traitement des demandes de dommages matériels subis par les clients sur le terminal Horaires: 9h/17h30 du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce ou équivalent - Maîtrise de l'anglais - l'allemand serait un plus - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et prise d'initiative - SAP est un plus
Description du poste : Notre client spécialisé dans tous travaux de construction de réseaux électriques et télécommunications est à la recherche d'un Technicien D3 Télécom H/F à Calais (62) Vous êtes prêt à relever des défis et à connecter les abonnés à un réseau ultra-performant. Vous aimez être sur le terrain, résoudre des problèmes techniques tout en apportant votre expertise, ce job est fait pour vous ! Vos missions :***Installer et raccorder le réseau de télécommunication chez l'abonné***Effectuer les opérations de maintenance lorsque nécessaire***Travailler en autonomie sur le terrain, tout en garantissant la satisfaction du client Missions : CDD (35h/semaine) Salaire : 11.88 € - 14€ brut de l'heure (selon expérience du profil) Description du profil :***Minimum 6 ans dans le domaine des réseaux télécom, avec une formation technique type IR/IT/RT ou une expérience équivalente (réseau D3)***Expertise en réseau D3***Leadership : expérience de gestion d'équipe souhaitée***Réseau : Avoir travaillé sur des projets avec le réseau Orange Compétences requises :***Excellent relationnel : vous êtes en contact régulier avec les clients et devez faire preuve de bonne présentation et de professionnalisme***Compétences techniques : Savoir utiliser des outils numériques (smartphone ou tablette) pour suivre vos missions et rédiger des comptes rendus d'interventions***Esprit méthodique : Savoir prendre des photos des installations avant, pendant et après intervention pour un suivi complet Formations souhaitées :***H0VB0***CACES Nacelle Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des missions techniques variées, ce poste est fait pour vous !
Notre client, installé à CALAIS, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'innovation, notre client est une entreprise où vous pouvez vous épanouir et développer votre carrière. Rejoignez-nous pour dépasser vos limites !A la conquête de nouveaux défis en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Dans le cadre de vos tâches, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement fluide et efficace de machineries spécialisées et de superviser le déplacement sûr et précis de divers matériaux. Les principaux aspects à gérer incluent : - La vérification et maintenance des engins pour assurer un rendement optimal - La surveillance et le contrôle du chargement des matériaux en respectant les spécificités de l'engin - Petites manoeuvres et adaptations en fonction du terrain, pour assurer une utilisation sécuritaire de l'équipement. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
En collaboration avec notre partenaire formation nous recrutons actuellement des ouvriers d'exécution travaux publics (f/h). Nous vous offrons plus qu'un emploi, nous offrons une opportunité de croissance professionnelle. Rejoignez-nous et bénéficiez de notre partenariat de formation exceptionÊtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) pour transformer nos espaces urbains ? Rejoignez-nous dans une formation, s'articulant autour de la rigueur d'exécution et du respect des normes en travaux publics. Vos responsabilités seront de : - Suivre une formation spécifique pour parfaire vos compétences métier. - S'organiser et organiser vos activités pour une meilleure efficacité. - Utiliser adéquatement les codes culturels et sociaux lors de vos interventions en situation professionnelle. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Formation - Durée: 4/mois - Salaire: Rémunération formation
