Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escamps située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escamps. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - ST GEORGES SUR BAULCHE, 89 - OUANNE, 89 - COULANGES LA VINEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise MASSOT EV à Saint-Georges-Sur-Baulche, recherche un(e) ouvrier/ouvrière Paysagiste Qualifié(e) d'espaces verts H/F. Vos missions consistent à : - Réaliser l'entretien des gazons (tonte, rotofil, scarification, aération), - Réalisation d'élagage en hauteur avec nacelle, VL et mise en œuvre d'un harnais de sécurité pour des travaux en hauteur, - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage, - Tailler les arbres et arbustes (Taille ornementale et taille d'entretien), - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage,) - Effectuer la pose de clôture, portail, - Utiliser, maintenance et gestion des outils de jardinage manuels ou mécaniques, - Respecter les règle de sécurité, Vous êtes issu d'une formation dans le domaine du paysage avec une expérience de 2 ans avec permis B obligatoire et permis E fortement recommander. Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : Salaire en fonction des qualifications et de la CC des Entreprise de Paysage + 25% heures supplémentaire (environ 5 heures / semaine) + paniers repas Travail du Lundi au Vendredi.
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement (statut associatif) dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des salariés (agents de remplacement) pour ses adhérents exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou sont contraints de s'absenter temporairement de leur exploitation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé, nous recherchons un agent de remplacement pour intervenir sur une exploitation en bovin lait sur le secteur de Chastenay (89560). En autonomie sur l'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Assurer la traite matin et soir - Effectuer le soin et l'alimentation du troupeau - Effectuer le paillage - Conduire un télescopique Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur une exploitation laitière La mission est à pourvoir en CDD du 31/07 au 10/08 Indemnités de congés payés et de fin de mission Indemnités kilométriques
Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village situé à 15 kms d'Auxerre Sud. Description du poste Rattaché(e) au Chef de Cuisine, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue, le/la Cuisinier(ère) a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique pour une prestation de qualité. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que cuisinier(ère) : - Vous participez à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de marchandises, - Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire, - Vous préparez les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles CDD pour un long remplacement Temps complet, roulement en 6.5 ou 7 heures, 1 week-end sur 4 travaillé. Rémunération brute horaire à partir de 16,53 euros de l'heure (précarité et iccp compris) pour un débutant dans la profession. majoration des heures de dimanche, jour férié rémunéré. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Recrutement: Cuisinier F/H chez GROUPE ACPPA à Coulanges-la-Vineuse Profil recherché Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Vous œuvrez pour le maintien à domicile sur le secteur de COULANGES LA VINEUSE - CRAVANT - VINCELLES et villages limitrophes. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour l'aide à la personne (aide à la toilette, habillage), le ménage, le repassage, les courses, les repas, ... Vous disposez d'un véhicule personnel pour vous déplacer chez les bénéficiaires. Les kms et les temps de déplacements entre chaque bénéficiaire sont rémunérés. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Vous travaillez en horaires continus ou coupés suivant les besoins.
Association d'Aide au Maintien à Domicile
DIPLOME D ETAT D AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE POUR POSTULER Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette ), -Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, -Installer et aider aux repas, -Vérifier le plateau repas, -Vérifier la prise de médicaments présentés -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, -Réaliser des animations à destinations des résidents, -Participer au projet de vie, -Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, -Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage -Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, -Effectuer l'entretien du matériel de soins,
Située au centre du village de Champs sur Yonne, aux portes d Auxerre, la Résidence d'Automne accueille des personnes autonomes ou en grande dépendance dans des chambres de grand confort. Une unité protégée permet d accueillir des personnes souffrant de troubles de la désorientation et leur permettre de vivre en sécurité. Elle dispose de 55 lits.
Le Groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL (H/F) Vos missions: - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport; - Conduire un camion benne / multi-bennes Permis C, FCO/ FIMO et carte conducteur à jour.
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village situé à 15 kms au sud d'Auxerre, dans un parc paysager. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : CDI Temps plein, de nuit, roulement en 10 heures, 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération brute mensuelle à partir de 2390 euros pour un débutant à réévaluer en fonction de l'ancienneté dans la profession. cette rémunération comprend, les primes SEGUR 1 et 2, prime de nuit, prime de dimanche et prime métier. Prime de fin d'année. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Profil recherché Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. D'une revalorisation salariale SEGUR 1 et SEGUR 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village situé à 15 kms au sud d'Auxerre, dans un parc paysager. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : Temps plein, roulement en 10 heures, 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération brute mensuelle à partir de 2.220 euros pour un débutant à réévaluer en fonction de l'ancienneté dans la profession. Prime de fin d'année. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Profil recherché Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. D'une revalorisation salariale SEGUR 1 et SEGUR 2 Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics un Maçon (H/F) : Vos Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Montage de parpaing - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Coffrage - Dallage
Votre Agence PROMAN AUXERRE recherche un CONDUCTEUR DE PELLE H/F avec CACES. Au sein d'une entreprise d'exploitation de carrières, vous aurez pour mission de CONDUIRE UNE PELLE pour : TERRASSEMENT DESTRUCTION EXTRACTION Les tâches sont multiples !! Et quand vous aimez être sur le chantier rien de mieux que de travailler dans une entreprise où vous pouvez faire de la carrière, mais aussi du chantier extérieur. RÉMUNÉRATION - 12€30/heure AVANTAGES AUTRES - Panier repas, prime de sécurité. HORAIRES - Journée exclusivement du lundi au vendredi. Profil recherché : Une première expérience réussie sur un poste similaire. Un CACES B1 à jour. Un savoir-être, du savoir-faire et de la motivation. N'attendez-plus vous inscrir directement sur notre site MYPROMAN , pour obtenir ton entretien personnalisé en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Côté entreprise, c'est une chose, mais vous devez vous demander quels sont les avantages a travailler avec la PROMAN FAMILLY ? Des missions qui se développent. Un comité d'entreprise pour vous faire obtenir des sorties ou des voyages à moindre coup. Des actions de parrainage pour vous donner des chèques-cadeaux 100€ - 150€. Des participations à hauteur de votre investissement. De l'accompagnement, des possibilité d'évolution et des possibilités de vous faire passer des formations qualifiantes.
Vous assisterez les dirigeants d'entreprise sur le plan opérationnel, humain, commercial et budgétaire. Vous aurez pour mission d'encadrer le travail d'équipes pluridisciplinaires (accueil, entretien, animation, restauration ) dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. En veillant à la satisfaction clients, à la bonne gestion de la structure d'hébergement dans le respect des normes en vigueur : - Suivi et développement commercial - Gestion de la clientèle - Gestion quotidienne de l'établissement - Ressources Humaines et management - Gestion administrative, comptable et financière de l'établissement - Gestion des équipements Connaissances - Langues étrangères, maitrise de l'anglais au minimum - Informatique (Pack office). Compétences digitales - Connaissances du droit social Savoir faire - Bon relationnel - Sens des priorités - Polyvalence - Prise d'initiative Savoir être - Bonne capacité managériale - Pédagogue - Bonne gestion du stress - Rigoureux et méthodique Profil - Diplôme en gestion d'entreprise, avec une expérience significative sur un poste similaire
Au sein d'une équipe dynamique, auprès d'une clientèle agréable de vacanciers; vous réalisez le nettoyage des chambres, des communs, salles de bain. Nous vous demanderons une polyvalence sur l'accueil, le service des petits déjeuners et/ou des dîners. Nous acceptons les personnes sans expérience. Jour de travail du lundi au dimanche avec 1,5 à 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning de l'équipe. Temps partiel et temps plein.
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Mettre en œuvre toutes les actions visant au recouvrement de la dette locative et à la résolution des divers contentieux locatifs. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES - Gestion des procédures judiciaires de recouvrement Réceptionner et analyser les dossiers transmis par le Précontentieux (agences territoriales), déterminer et mettre en œuvre la procédure appropriée. Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires en phase contentieux. Préparer et assurer le suivi des actes de procédures réalisés par les huissiers ou les avocats (du Commandement De Payer jusqu'à l'expulsion). S'assurer de la bonne exécution des décisions de justice. Établir, et suivre le cas échéant, les plans d'apurement mis en place (suivi des encaissements, relances du locataire, etc.). Préparer les rapports nécessaires aux divers stades de la procédure (CCAPEX, Tentatives, Expulsion, etc..). Assurer le suivi de l'activité contentieuse (tableaux de bord, mise à jour des bases de données, statistiques, etc...) et rendre compte à son responsable sur ses actions, et les objectifs fixés. - Gestion des procédures particulières Suivre, avec l'appui éventuel du service Affaires juridiques, les procédures particulières (successions vacantes, logements abandonnés, troubles de jouissance, etc...). Assurer le suivi des dossiers de surendettement. - Gestion des dettes locataires partis en lien avec un prestataire extérieur Mettre en œuvre la phase précontentieuse (relances téléphoniques, courriers.), avant transmission au prestataire, et suivre, le cas échéant, les plans d'apurement mis en place. Identifier les dossiers et les transmettre au prestataire. Assurer le contrôle du suivi des dossiers confiés au prestataire. Suivre les tableaux de bord et analyser les résultats. Traitement des recettes, et saisie informatique des paiements. QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? - Diplôme ou Niveau BAC+2 en Droit ou bonnes connaissances juridiques (procédures, voies d'exécution, etc...) - Connaissances professionnelles Techniques juridiques et réglementation en matière de Recouvrement et de Gestion locative (loyers et charges..), Techniques de gestion des conflits, Connaissance du secteur du logement social, Procédures internes dans son domaine d'activité. - Qualités professionnelles Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, sens de la négociation, fermeté, écoute et diplomatie. Permis B exigé Agent de maîtrise Rémunération entre 2 000 et 2 150 € bruts en fonction de l'expérience et du profil + titres restaurant + primes + prévoyance + mutuelle 4 jours de travail par semaine à temps plein
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes accompagné(e) par l'accompagnatrice socio-professionnelle et l'encadrement technique pour mener à bien vos missions. - Gestion et contact avec les adhérents dans le but d'une fidélisation. - Vous effectuez l'enlèvement des panières de linge et leur livraison chez les adhérents. - Participation au développement et livraisons des points de collecte. - Vous assurez l'entretien courant du véhicule. - Vous effectuez des petits travaux d'entretien (plomberie, entretien robinetterie, peinture, papiers peints, éclairage, montage/démontage de mobilier). Travail du lundi au vendredi. Horaires variables de 8h à 16h. Port de charge inférieur à 20kgs Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
missions : gérer l'accueil, l'installation et le service des clients en salle ou en terrasse, participer au nettoyage de la salle, des parties communes (toilettes, couloir...),vérifier la propreté du matériel et dresser la table. Conseiller les clients et prendre leurs commandes. Service jusqu'à l'encaissement et débarrassage de la table. Salaire selon convention des HCR
Recherche Réceptionniste Tournant (H/F) 30h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs un contrat CDI. Excellente présentation - Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Vous devrez assurer la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) dans une boulangerie/pâtisserie selon la réglementation du commerce. Vous assurerez l'encaissement des clients. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Travail de 15h à 19h du lundi au samedi avec un jour de congés en semaine plus le dimanche (durée hebdomadaire et horaires à redéfinir avec l'employeur). Possibilité de plus d'heure selon vos disponibilités. Expérience exigée de 6 mois dans la vente. Expérience en vente en boulangerie serait appréciée.
Nous recherchons notre futur Technicien du Service Médical (H/F) au sein de l'échelon local du service médical de l'Yonne - Site d'Auxerre. Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 308 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical). Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté : https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy Missions et activités : Affecté(e) sur le site d'Auxerre, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM, du Responsable Administratif et du Responsable Administratif Adjoint. En tant que Technicien du Service Médical, vous instruirez et analyserez le dossier de l'assuré en appliquant la législation et les procédures en vigueur à l'aide des applicatifs métier. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens conseils (médecins conseils, pharmaciens conseils, chirurgiens-dentistes conseils), infirmiers du service médical et personnel administratif au sein d'un effectif de 25 personnes (22 personnels administratifs et 3 praticiens conseils). Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et du relationnel ? Alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons ! Les compétences attendues sont : - Capacités d'apprentissage et d'adaptation - Capacités d'analyse et de synthèse - Compétences numériques et bureautiques - Autonomie et initiative - Esprit d'équipe et de service - Qualités relationnelles et de confidentialité - Capacités à être force de proposition et à rendre compte à sa hiérarchie Formation : De niveau BAC/BAC PRO à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S). Vous vous engagez à suivre la formation CQP Gestionnaire Conseil - Option SM'Pro, et toute autre formation nécessaire à la tenue du poste. Rémunération : Niveau 3 de la Classification des Employés et Cadres de la Sécurité Sociale, correspondant à un salaire brut annuel : 25 316,83€ sur 14 mois soit 1 808,34€ brut mensuel. Poste à pourvoir dès que possible, à Auxerre. Avantages : - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,55 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur) - Complémentaire santé - Prise en charge financière de 75% de votre abonnement transport - Avantages CSE - Prime d'intéressement - Possibilité de télétravail - Horaires variables - Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT). Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Des tests de pré-sélection seront organisés le mardi 29 avril 2025 et permettront de sélectionner les personnes qui passeront ensuite un entretien de recrutement le mercredi 14 mai 2025 à Auxerre. L'entretien permet un temps d'échange au cours duquel chacun des candidats présélectionnés sera à même d'exposer ses compétences ainsi que ses motivations, et de développer l'intérêt qu'il porte au Service Médical. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche secrétaire médicale confirmée dans un cabinet d urologie pour un poste a 35H SUR 4 jours les tâches sont les suivantes: - accueil patients - Prise de RDV - organisation bloc opératoire - téléphone - télétransmission et encaissement - Gestion agenda chirurgiens
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions sur un site magasin à Auxerre. Poste à pourvoir en CDD de remplacement temps partiel (entre 20 et 25h par semaine) dès avril 2025. Travail en journée. Vous avez pour missions principales : - Contrôler et surveiller le site. - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification. - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'interventions et d'urgences - Effectuer des comptes rendus auprès des plateformes de télésurveillance. *** Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, le SST *** Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services, à ce titre vous devez être titulaire du permis B à jour. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de vigilance durant les missions qui vous sont confiées.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Associer la famille à la crèche et leur apporter une vision du vécu de leur enfant pendant leur absence. - Être dans une proximité bienveillante dans laquelle l'enfant va pouvoir se sentir soutenu, contenu et valorisé - Organiser l'espace avec des jeux variés, à disposition, en quantité suffisante et adaptés aux âges et besoins des enfants. - Proposer des temps d'éveil pour soutenir l'enfant dans ses explorations. - Accompagner le repas au rythme de l'évolution de l'enfant. - Accompagner l'endormissement de l'enfant - Créer des moments privilégiés pendant les temps de soins corporels - Permettre à l'enfant d'être acteur pendant ces moments de soin - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un opérateur conditionnement alimentaire (H/F) : Vos missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Suivre l'approvisionnement - Gestes et postures de manutention - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement - Suivi de traçabilité - Nettoyage - Placer les produits dans leur emballage - Traçabilité
Nous recherchons, pour notre agence de Auxerre(89), un(e) Responsable de Secteur H/F maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales missions : Relations bénéficiaires : - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide, évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adaptées. - Accueil téléphonique et physique en agence - Réévaluer les prestations pour assurer la satisfaction des usagers et des intervenants. Recrutement et RH : - Encadrer et assurer la fidélisation des équipes terrain. Coordination des équipes : - Gérer et adapter les plannings d'intervention en fonction des besoins des bénéficiaires. - Vérifier les pointages intervenants - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes terrain. - Réaliser les entretiens annuels salariés. - Suivi réclamations salarié(e)s / clients. Administratif : - S'assurer de la bonne réalisation des prestations via l'outil informatique, pour garantir une gestion fluide de la facturation. Profil recherché - Vous avez une forte sensibilité terrain et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en coordination de plannings, en management est un atout. - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Ce poste implique des astreintes rémunérées.
Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 20 professionnels (ES, EJE, TISF, Auxiliaire de puériculture, employée de crèche, animateurs, veilleurs de nuit), vous avez pour principales missions de : - Assurer en soirée et durant la nuit l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des personnes accueillies (familles et enfants) ainsi que celle des bâtiments : - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies - Répondre en soirée et durant la nuit aux besoins des résidents et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour - Assurer la transmission écrite des informations à l'équipe de jour afin d'assurer la continuité de la prise en charge et l'accompagnement des résidants - Faire partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire - Participer aux réunions d'équipe Le profil du candidat Titulaire d'un diplôme type 1ers secours, sécurité, vous disposez d'une expérience de veille de nuit (connaissance des systèmes de sécurité incendie et des programmes d'évacuation) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en Centre Maternel. Contraintes particulières liées au poste : interventions en soirée, nuit et week-end, amplitude des nuits 10h. Interventions systématiques à 2 professionnels. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 18K€ et 20K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Remplacements ponctuels sur tout l'année, au cas par cas avec en moyenne 10h/ nuits
La Filière Enfance Famille de la Croix-Rouge française dispose d'un réseau de 98 structures dans le secteur des activités d'accueil et de protection de l'enfance, dont 24 situées en Région "EST". Le Pôle d'établissements Protection de l'enfance et Petite enfance de l'Yonne (89) est composé : - d'un Centre Parental (avec un service d'hébergement interne (mineures et majeures accueillies), un service externe, un service mobile d'accompagnement à la parentalité),
Vos missions seront : - l'accueil de la clientèle, le conseil auprès des clients particuliers et professionnels, souscription des contrats d'assurance, - gestions des sinistres Une formation aux produits et aux logiciels vous sera proposée. Poste à pourvoir de suite. Horaires du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à AUXERRE (89) CDD à pourvoir du 01/04/2025 au 06/07/2025 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Auxerre : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel au centre ville d'Auxerre TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI en coupure (10h-14h/18h-22h30). Vous êtes expérimenté(e) sur le poste. 2 Jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) Poste à pourvoir immédiatement
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Descriptif du poste : Vous aurez à cœur d'exercer un métier passionnant en participant à des missions d'accompagnement budgétaire personnalisé. La Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) est une mesure contractuelle avec le bénéficiaire par délégation du Conseil Départemental. L'objectif de la MASP, est d'apporter une aide à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie. - Accompagner la personne majeure dont la santé ou la sécurité est menacée par les difficultés qu'elle rencontre pour gérer ses ressources et ses prestations sociales. - Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et bénéficiaires de MASP de retrouver leur autonomie financière ; - Conduire auprès des publics une action d'accompagnement visant à la réappropriation de leurs responsabilités ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ; Ces missions s'exercent, avec l'appui d'autres professionnels (délégués, assistants, chefs de Pôle, juristes, analyse des pratiques...) au sein d'une équipe motivée et d'un réseau partenarial étoffé. Profil : Diplôme d'Etat de travail social exigé CESF ou Diplôme de Certificat National de Compétences MJPM Débutant accepté. Savoir être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. 35H Horaires normaux Salaires CCN 66 : à partir de 2100 euros bruts mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire possible
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Le poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? L'agence PROMAN AUXERRE recrute un Agent de Quai ! Vos missions : En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique. Vos principales responsabilités incluront : Chargement et déchargement de colis : Vous serez en charge de la manipulation des marchandises avec soin et efficacité, garantissant ainsi leur intégrité. Tri et organisation des marchandises : Vous contribuerez à la bonne organisation de notre entrepôt en triant les colis selon les procédures établies, ce qui est essentiel pour assurer un flux de travail optimal. Sécurité et propreté : Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans son travail. Les qualités suivantes sont essentielles : Titulaire du CACES 1A : Vous devez posséder ce certificat pour manœuvrer les engins de manutention en toute sécurité. Expérience appréciée : Une expérience antérieure dans un poste similaire serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats désireux d'apprendre. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire, le travailleur social assure, sur le Dispositif Expérimental Situations Très Critiques (DESTC), un accompagnement de très grande proximité auprès des personnes accompagnées, dans le respect des orientations définies. Ce dispositif DESTC s'insère dans le pôle mutualisé Hébergement/Internat du Pôle SIS. Il apporte une solution d'hébergement 365 jours/an à des enfants et adolescents en situation de handicap et en rupture de parcours, présentant des troubles du comportement majorés par des troubles associés. Ainsi, vous : - Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de son autonomie et de ses limitations, - Veillez à la personne en lui garantissant sa sécurité, son intégrité physique et psychique, son intimité et le respect de sa vie privée, - Contribuez à la gestion des troubles du comportement de la personne, en lien étroit avec le référent de parcours et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Observez, identifiez et transmettez les signes révélateurs de détresse et de tout état inhabituel de la personne, - Contribuez activement au déploiement des outils de communication alternative et des activités d'habilités sociales, spécifiquement élaborés pour chaque personne, - Construisez et animez des activités individuelles ou collectives adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de la personne, dans les domaines des apprentissages, des loisirs, du sport, de la culture, dans et hors les murs, - Planifiez et organisez des activités socio-éducatives, pour encourager et soutenir les activités cognitives, sensorielles et motrices, à partir des activités de vie quotidienne, - Développez la participation sociale en favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et opportunités d'interaction avec l'environnement social, - Participez à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, en observant, rendant compte et contribuant à l'évaluation des situations éducatives, en renseignant les supports de suivi d'activité et en transmettant (à l'oral et à l'écrit) à l'équipe pluridisciplinaire les informations, en fournissant des bilans écrits en lien avec l'évaluation des objectifs du projet personnalisé de la personne, - Favorisez les liens avec l'entourage, en assurant le lien avec les familles et les partenaires extérieurs sur les aspects de la prise en charge éducative (en lien étroit avec le référent de parcours) : vous instaurez avec cet entourage une relation de confiance réciproque dédiée, vous soutenez et valorisez son implication, sa participation, ses compétences et son expertise, sans se substituer à lui, - Transmettez au Directeur Adjoint/Chef de service, tout évènement indésirable relatif à la sécurité des personnes accompagnées. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur sanitaire et social de type DEES, DEME, DEAES, DEAS et/ou de références dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Mode de recrutement : CDD PENDANT LES WEEK-END ET JOURS FERIES. Classification : Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : IME d'Auxerre et dans l'environnement d'Auxerre. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-060.
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Le poste : Rejoignez l'équipe de super-héros du Bricolage ! Poste : Vendeur Conseil (H/F) Lieu : Auxerre Type de contrat : Mission intérim Chez Proman Auxerre , on ne recherche pas juste un vendeur conseil. On cherche un véritable expert du bricolage , un passionné qui saura conseiller les clients comme un pro, avec une dose de bonne humeur et un soupçon de super-pouvoirs ! Vous avez l'âme d'un conseiller d'exception, prêt à relever tous les défis ? Alors, lisez bien ce qui suit, car notre client a besoin de vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir chaque client comme un membre de la famille : vous êtes l'expert qui saura répondre à toutes leurs questions, petites ou grandes, avec sourire et professionnalisme ! Devenir le héros du rayon : conseiller, orienter et proposer des produits adaptés aux projets de chaque client. Vous êtes le guide ultime dans l'univers du bricolage ! Vendre, mais pas n'importe comment : vous ne vendez pas juste des produits, vous proposez des solutions pratiques et ingénieuses pour améliorer le quotidien des clients. Faire briller votre rayon : mettre en avant les produits, réapprovisionner, réorganiser et rendre votre espace de vente aussi attractif qu'un meuble monté sans vis ! Rester à l'écoute des besoins des clients , même lorsqu'ils ne sont pas exprimés. Une véritable intuition de vendeur ! Ce qu'on vous propose : Un environnement de travail fun et dynamique , où chaque jour est une nouvelle aventure dans le monde du bricolage. Une équipe qui vous soutient , prête à vous épauler et à partager des moments de complicité (on a aussi un stock infini de café pour les pauses). Des formations continues pour vous aider à rester le champion du conseil et du service client ! Pourquoi Proman ? Un comité d'entreprise pour vous faire plaisir. Une écoute de vos besoins, un accompagnement et l'accès à des fomations pour évoluer. Rendez-vous, directement sur MYPROMAN pour de nouvelles aventures, rejoins la PROMAN FAMILLY ! Profil recherché : Ce qu'on attend de vous : Vous êtes passionné(e) par le bricolage, la décoration et les projets d'aménagement. Les outils, matériaux et astuces n'ont plus de secrets pour vous ! Vous avez une expérience en vente , idéalement dans l'univers du bricolage, de la décoration ou de l'aménagement de la maison. Vous aimez transmettre vos connaissances et aider vos clients à réaliser leurs projets. Vous êtes convivial(e), dynamique et aimez échanger. Vous avez l'âme d'un conseiller, mais aussi celle d'un animateur. Vous avez le sens du service , l'envie de satisfaire chaque client avec le sourire et un conseil sur-mesure. Vous aimez travailler en équipe , partager des astuces entre collègues et relever ensemble des défis commerciaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur Spécialisé (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Remplacement pour la période estivale. Titulaire du permis B (sans restriction) poste ouvert à un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Scannage des articles - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits Poste en journée
L'entreprise : Le groupement d'employeurs St Nicolas regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair. A proximité d'Auxerre, les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de culture et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire. Il recrute à un poste de : CHEF DE CULTURES (F/H) Mission : En lien permanent avec le second d'exploitation , il s'agit d'assurer la bonne conduite des activités de culture, de manager l'équipe, d'assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure la meilleure efficience des activités de culture. Profil : De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années avec des responsabilités en exploitation agricole céréalière. Agriculteur organisé, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux des exploitations. Il est proposé : - le titre de Chef de Cultures (F/H), - un CDI, - un véhicule de service, - une rémunération de 35 K€, - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale qui a toujours su évoluer depuis 1680 avec de nombreux projets à venir. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence: APA24EX332N
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un employé libre service industriel (H/F) : Vos missions : - Préparation de commandes - Scannage - Vérification de la conformité de la livraison - Conditionnement d'articles - Réalisation de l'étiquetage des produits - Manutention Poste en journée : 8h-16h
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI. La POEI permet aux candidats de se former avant leur prise de poste afin d'acquérir les compétences nécessaires. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, sous certaines conditions d'éligibilité. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un pour notre point de vente situé à AUXERRE (89) d'une superficie de 2300 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Aucune expérience préalable n'est requise ! Grâce à la POEI, vous bénéficierez d'une formation adaptée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service client. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Pour soutenir et sécuriser le circuit du médicament, nous recherchons un préparateur en pharmacie (F/H) en CDI à temps plein dès que possible. Vous serez rattaché à la Responsable d'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec le médecin et les équipes soignantes. Basé au sein de l'HaD Sud Yonne d'Auxerre (89), vos missions seront de : * recueillir et vérifier la conformité de l'ensemble des prescriptions médicales de chaque patient ; * générer les documents utiles aux prescriptions médicales ; * aider au bon fonctionnement du circuit des médicaments (commandes, livraisons et retours, exhaustivité de la traçabilité) ; * assurer la continuité des traitements. Situé à Auxerre (89), les horaires de travail sont de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie - Un an d'expérience - Maîtrise des outils informatiques (Excel ; Word ...) - Précision, rigueur, capacité d'organisation, réactivité, motivation, travail d'équipe
AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Pour son SERVICE D'AED ET D'AEMO RENFORCEE (AER), l'association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) OU 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF SOCIAL (H/F) CDI - Temps plein CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Auxerre Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AED ou AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du diplôme d'état d'Accompagnant éducatif social (AES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile. Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT A L OFFRE
Le Foyer Arc en Ciel recrute un(e) agent des services intérieurs à 80% soit 28 heures par semaine. Il s'agit d'un foyer d'hébergement pour travailleur en situation de handicap, spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle. Le poste est situé à Auxerre et, est à pouvoir dès que possible. Missions Générales : - L'agent de service polyvalent effectue seul, ou en équipe, sous le contrôle de la Directrice Adjointe, nécessaires à l'entretien et au nettoyage des locaux ; - Passer l'aspirateur - Réaliser le lavage des surfaces en utilisant le matériel adapté ; - Vider les corbeilles à papiers et les poubelles - Dépoussiérer le matériel divers ; - Nettoyer et entretenir vitres , murs, meubles et plans de travail - Nettoyer les sanitaires Compétences : - Autonomie - Esprit d'équipe - Discrétion - Capacités à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. - Maitrise de soi au regard des usagers - Rigueur et ponctualité - Utilisation de l'ordinateur. Savoir être : - se mettre à la portée de son interlocuteur (savoir à qui on s'adresse.) - Rester dans une posture professionnelle adaptée en fonction de son interlocuteur ou de la situation
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Au sein d'une société de transport en logistiqueVous serez chargé de trier et dispatcher les cartons d'arrivage vers leur destination de départ. Vous serez en charge de la manutention des cartons et des palettes sur les quais. Un caces 489 cat 1 est apprécié Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Auxerre (89) Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. LE POSTE : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen possible, entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial ! Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance Rejoignez la famille ECO CONSEIL !
Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d'un(e) Agence Kiloutou, c'est assurer la performance économique d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : - Déployer et animer la politique commerciale - Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, ...) - Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches ) - Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client ) - Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats ) - Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence - Veiller à la bonne tenue de votre agence Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités. Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration Kiloutou, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, une école de formation interne En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable mensuel, véhicule de service, prime d'intéressement trimestrielle, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Postes à pourvoir : CDD 2 mois - TEMPS PLEIN L'UDAF de l'Yonne recrute au sein de notre équipe sur l'antenne d'Auxerre (98 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Votre activité : - Assurer le recrutement et l'accompagnement individuel des candidats embauchés - Prospecter les clients pour proposer des missions - Gestion des nouvelles embauches des salariés, établissement des contrats et avenants, organisation des visites médicales, arrêts maladie, attestations, en collaboration avec les chefs d'équipe - Organisation et planification des actions d'accompagnement individuelles et collectives des demandeurs d'emploi pour les amener à l'emploi durable - Développement de relations avec des acteurs économiques et collectivités comme employeurs potentiels - Gestion informatique des fichiers et statistiques - Mise en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs qualitatifs et d'insertion fixés par la direction - Participation à des réunions de partenaires -- Restitution de l'activité à la direction au minimum une fois par semaine Travail sur les communes de la communauté d'agglomération Contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie amené à être prolongé
DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l'Inclusion par l'Emploi, le responsable administratif, financier et juridique pilote la gestion budgétaire et administrative des dispositifs liés à l'inclusion. Il sécurise les actes juridiques et encadre une équipe d'agents administratifs pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques départementales en faveur de la lutte contre la précarité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Piloter et évaluer les actions confiées, notamment le RSA. - Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques. - Concevoir des outils de suivi et de pilotage. - Assurer la fiabilité des remontées statistiques internes et externes. - Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière des actes. - Manager et coordonner l'équipe placée sous son autorité. - Animer les réunions et espaces de concertation. - Organiser les appuis fonctionnels entre les services et les missions. - Accompagner les équipes territoriales dans l'application des dispositifs. - Adapter son action aux évolutions des besoins et orientations stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'une solide expérience en gestion administrative et financière, une bonne connaissance du droit public et des politiques sociales est essentielle. La maîtrise des outils bureautiques est requise. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont indispensables, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 selon l'expérience, une connaissance de l'institution constitue un atout.
Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
Nous recherchons pour nos tournées clients sur le secteur d'Auxerre, un agent approvisionneur de machines à café : Rattaché(e) au Manager terrain et après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée de façon autonome. Vos missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings - Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures - Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples) - Renseigner les consommateurs lors des interventions - Remonter les informations terrain au manager - Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée - Assurer la traçabilité des flux de produits - Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel.
Le poste : Technicien Réseaux Eau Potable - Proman Auxerre Vous aimez traquer les fuites comme un détective de l'eau ? Vous avez un talent pour écouter le réseau comme un maestro ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Devenir le Sherlock Holmes des fuites Écouter les murmures du réseau Orchestrer les manœuvres de vannes comme un chef d'orchestre Installer, bichonner et surveiller les loggers Garder un œil de lynx sur les volumes d'eau Qualifier les interventions d'urgence avec précision Renseigner les fiches d'intervention pour que tout soit carré Remonter les anomalies avant qu'elles ne deviennent des catastrophes Les avantages : 13e mois + primes diverses parce que votre talent mérite une récompense Une équipe dynamique et un métier essentiel à la planète Poste basé à Auxerre - Départ immédiat pour une mission pleine de défis ! Alors, prêt à plonger dans cette aventure ? Postulez maintenant et rejoignez la team des héros de l'eau ! Profil recherché : Profil recherché : Connaissance du réseau AEP , sinon, on vous l'apprendra ! À l'aise avec Microsoft Office , parce que les fichiers Excel ne mordent pas ! Rigueur, autonomie et un brin de curiosité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client : La coopérative agricole Cirhyo est un acteur majeur de la filière porcine sur la zone Centre-Val-de-Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Elle compte 500 adhérents éleveurs de porcs, 70 salariés sur 3 sites - Montluçon (03), Appoigny (89) et Bourg-en-Bresse (01) - et commercialise 1,3 millions de porcs/an, en synergie avec la transformation via sa filiale Tradival. Elle accompagne techniquement les éleveurs, tant dans leurs problématiques d'élevage au quotidien que pour leurs projets d'avenir. Le service Approvisionnement, basé à Appoigny (89), est composé de 8 personnes. Il propose aux éleveurs une large gamme de produits : additifs, spécialités nutritionnelles, produits d'hygiène et petit matériel d'élevage, pour répondre aux défis de l'élevage porcin (performance, durabilité, respect de l'environnement et du bien-être animal, maîtrise des risques sanitaires...). Votre job : Vous intégrez le service Approvisionnement dans un contexte riche en projets et avec des objectifs de développement. Vos missions : * Participer à l'élaboration et au développement de la gamme de produits afin de répondre aux besoins des éleveurs. * Faire évoluer la gamme en fonction des remontées terrain, de l'identification des nouvelles attentes des clients, de la veille concurrentielle... * Mettre en place et suivre différents essais en élevage en vue de référencer de nouveaux produits. * Gérer la relation avec les fournisseurs (achats, approvisionnement, négociation), rechercher de nouveaux partenaires ou fournisseurs. * Définir et piloter la stratégie prix / marge de la gamme. * Contribuer à garantir la bonne disponibilité des produits en relation avec le responsable de magasin. * Analyser les ventes et les indicateurs (volumes, marges...) afin de superviser la performance commerciale de la gamme. * Former les équipes internes à la vente des produits de la gamme, la faire connaitre, présenter les nouveaux produits, intervenir en réunions internes ou d'éleveurs... * Concevoir des outils de communication (catalogue, fiches techniques, argumentaires commerciaux...). * Mettre en place des actions promotionnelles, des mises en avant de produits, des opérations commerciales... Les + du poste : * Des relations transversales avec une grande diversité d'interlocuteurs internes et externes. * Une fonction qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. * Une petite équipe dynamique au sein d'une coopérative dotée d'une belle renommée. Les conditions d'emploi : * Poste en CDI. * Lieu de travail : Appoigny, à proximité d'Auxerre (89), déplacements ponctuels à prévoir (réunions d'éleveurs, groupes techniques, visites d'élevage...). * Pour les profils débutants, il est prévu une montée en charge progressive dans le poste. * Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience + intéressement. * Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché : * Formation supérieure agricole idéalement spécialisée en production animale. * Un première expérience, éventuellement acquise sous forme de stage ou d'alternance, en gestion de gamme, achat/approvisionnement, ou technico-commerciale en nutrition, santé animale ou matériel d'élevage. * La connaissance du milieu agricole et de ses enjeux, des bases techniques, vous permettent de bien cerner les besoins des éleveurs. * La connaissance de la filière porcine est un plus. * Vos aptitudes relationnelles et commerciales facilitent les interactions avec vos partenaires professionnels.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous aurez un rôle clé : - Développer votre portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation - Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation) - Recruter des talents pour répondre aux besoins de vos clients (sourcing, entretiens, sélection) Conseiller et accompagner tes clients comme vos candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client ! * SALAIRES ET AVANTAGES * - Salaire calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - Tickets restaurants - Chromebook - Cse
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de notre équipe vous vous occupez de la propreté des chambres et des espaces communs selon les procédures mises en place. Vous vous assurez ainsi du confort et de la satisfaction des attentes de nos clients. Activités principales : Assurer la remise en état et le nettoyage quotidien des chambres, des salles de bain, etc, Assurer le nettoyage des couloirs et des offices, Réapprovisionner les chambres et locaux en linge propre, articles de toilette, etc, Contrôler les fonctionnalités des chambres en opérant l'ensemble des vérifications spécifiées dans les procédures de l'hôtel, Informer la gouvernante des défectuosités et des détériorations constatées, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients. Aptitudes : Rigueur, précision et souci du détail, Esprit d'équipe. Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 15 octobre, Contrat à 24H dans un premier temps puis augmentation des heures avec la saison Jours de repos consécutifs, travail journée
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick - En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Production/Préparation/Plonge : appliquer scrupuleusement et avec soin les procédures, vérifier la qualité du produit fini, maintenir son secteur et son poste de travail approvisionné et propre Contrat à durée indéterminée de 24h par semaine Horaires en double Rush : travail les midis et soirs Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) Faire respecter les consignes de sécurité. Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client, Profil: - Savoir-faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus. - Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Le Numéro 1 de l élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l entretien l entretien des espaces verts et de l'élagage, abattage, débroussaillage. Le Groupe SERPE contient plus de 1000 salariés collaborant au sein d un réseau de 38 agences réparties dans l hexagone
Recrute peintre automobile en CDI, autonome et organisé. Avoir des connaissances dans le métiers : ponçage, réparation, cachage, apprêtage et pistolage. Travail du lundi au vendredi, 35h voir 39h par semaine. Petite entreprise de 5 personnes.
Carrosserie Automobiles réparation multimarques. Réparation, remplacement pièces et Peinture. Réparation et remplacement pare brise et optique. Entretien Mécanique et remplacement de pièces.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., o Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission. Un temps de construction du parcours évaluatif. Un temps de correction, de retour sur les évaluations et de remédiation. Un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones. Maîtrise de la didactique des langues étrangères. o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Gérer les conflits et l'imprévu. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
Notre client spécialisé dans la fabrication pharmaceutique recherche un agent de production (H/F)Vous serez amener à peser, et réaliser un mélange de matières premières en suivant une recette afin de constituer des dragées Vous pourrez également être amené à réaliser des enrobages et tri les enrobés pour un suivi et un contrôle qualité. Vous devrez noté et réalisez un suivi et une traçabilité des actions que vous réalisez tout au long du processus de fabrication Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La FDSEA est une organisation professionnelle agricole à vocation syndicale, membre de la FNSEA. Elle représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, développe des projets agricoles à l'échelle départementale. Elle est également représentative des employeurs agricoles. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 9 personnes en relation avec des structures partenaires, le/la candidat(e) devra assurer les missions suivantes : ANIMER ET FAIRE VIVRE LES STRUCTURES LOCALES ET/OU CANTONALES - Ecouter et faire remonter les préoccupations locales, en concertation avec les élus ; - Assurer l'organisation des réunions (Assemblées Générales et autres) et préparer des dossiers techniques ; - Animer des groupes de travail ; - Rédiger des comptes rendus de réunions ; - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs responsabilités (réalisation de projet agricoles, prospection et recherche de nouveaux adhérents, réunions.). INFORMER ET CONSEILLER LES ADHERENTS - S'informer régulièrement de l'actualité agricole locale et nationale (politique, réglementaire et économique) ; - Analyser et vulgariser cette information ; - Rédiger des articles pour le bulletin d'information hebdomadaire. CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES ADHERENTS INDIVIDUELLEMENT OU COLLECTIVEMENT - Réaliser les télédéclarations de demande d'aides PAC en prestation et toutes démarches réglementaires et économiques. CONSTRUIRE ET ANIMER DES FORMATIONS - Participer à la mise en place des formations ; - Animer les formations ; - Assurer le suivi du déroulé administratif et technique de la formation. ORGANISER DES EVENEMENTS ET MANIFESTATIONS - Participer à la mise en place d'évènements et manifestations ; - Rechercher des partenariats ; - Coordonner la logistique ; - Elaborer des plans de communication en collaboration avec la chargée de communication ; - Réaliser un bilan des opérations réalisées. GESTION DE PROJETS - Coordonner des projets avec des partenaires locaux (coopératives, Chambre d'agriculture, négoces.) ; - Suivre les conventions : réaliser les bilans techniques et financiers. Compétences / qualités requises Formation BTS agricole ou expérience dans le milieu agricole. Connaissance du milieu rural et agricole requise Sens relationnel aiguisé et capacité d'écoute Capacité d'organisation, d'initiative, d'autonomie et de polyvalence Sens du travail en équipe Capacité rédactionnelles, bonne faculté d'analyse et de synthèse Conditions Emploi à temps complet, CDI Poste basé à Auxerre Entrée dès que possible Permis B obligatoire Déplacements réguliers dans le département. Déplacements occasionnels sur la région et à Paris. Prévoir des réunions en soirée Rémunération à négocier selon formation et expérience Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Tecxell recherche pour son client un Technicien réseaux eau potable -Chercheur de fuites H/F Missions Vous interviendrez principalement sur les missions de performance des réseaux / recherche de fuites sur le périmètre auxerrois : Réaliser des recherches de fuites préventives et curatives. Réaliser des écoutes sur les points accessibles du réseau, des interventions de corrélation acoustique et effectuer les manœuvres de vannes liées à l'activité de recherche de fuite. Participer aux opérations de step-tests sur le réseau ainsi qu'aux recherches de fuites de nuit. Réaliser la pose, la maintenance et le suivi de loggers. Assurer le suivi quotidien des volumes Qualifier les interventions d'urgence, renseigner vos fiches d'interventions, saisir les données et mettre à jour les documents d'exploitation et les tableaux de suivi. Faire remonter à l'exploitant réseau les anomalies constatées lors de vos campagnes de recherches (vol d'eau, compteur HS, etc...). En complément, vous pourrez être amené(e) à participer à l'astreinte réseau sur le périmètre de l'agence en fonction du planning préalablement défini. Le profil recherché Profil recherché : Formation BTS GEMEAU/Métiers de l'eau ou équivalent ou expérience significative à un emploi similaire. Compétences techniques attendues : Connaissance du réseau AEP Connaissance des outils et équipements adaptés à la recherche de fuites Connaissance des outils Microsoft Office
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des installations électriques, un électricien pour une mission en intérim de 10 mois à Auxerre (89000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. Vos tâches : - Effectuer des travaux d'électricité dans le domaine du bâtiment - Posséder les habilitations électriques nécessaires - Travailler en journée sur un rythme de 35 heures par semaine - Intervenir sur des chantiers de rénovation - Contrat en intérim de 10 mois - Salaire horaire entre 13 et 14 euros - Lieu de travail : Auxerre (89000) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : Expérience : Vous avez entre 5 et 7 ans d'expérience en tant qu'électricien dans le domaine du bâtiment, et êtes à l'aise avec les installations sur chantiers de rénovation. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou d'une qualification équivalente. Compétences techniques : Vous disposez des habilitations électriques requises pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sera un atout pour réussir dans ce rôle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent d'entretien du bâtiment (H/F). Vos missions : - Entretien des espaces collectifs : divers travaux de peinture, de rénovation, réparer ou remplacer portes, poignées, éclairages... - Entretien des espaces extérieurs - Intervention possible sur machines - Divers travaux de manutention Formation en mécanique ou en maintenance serait un plus Horaires de journée
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi De: 6H00 à 7H30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Nous recrutons un agent d'entretien H/F, pour faire le nettoyage de locaux particuliers ou bureaux. Horaires à voir ensemble. vous avez une expérience sur le poste. Véhicule personnel car il y aura des déplacements quotidiennement
Vos missions : DEVELOPPEMENT DU LOISIR PÊCHE - Soutien aux différentes animations et manifestations réalisées par la Fédération (concours de pêche, portes ouvertes, fête de la pêche.) - Soutien au programme de l'animateur Fédéral (animations pêche auprès des scolaires ou du grand public) APPUI AU PÔLE TECHNIQUE - Soutien aux actions menées par le pôle technique (suivi piscicole, suivi thermique, recueil de données terrain.) GARDERIE - Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche - Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche - Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA. - Animation et création d'un réseau avec les partenaires institutionnels concernés (gendarmeries, OFB.) Connaissances et compétences nécessaires à ce poste - Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche - Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole - Connaissances halieutiques et de l'exercice de la pêche (techniques, législation.) - Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word, Power Point, Qgis.) - Rédaction de notes et de rapports Afin de pallier à un surcroît temporaire d'activité, CDD d'un 1an Temps Plein - 39 heures par semaine -Travail occasionnel en soirées, week-ends et jours fériés - RTT déplacement , permis b exigé, véhicule de service Formation : BAC + 2 - De type Gestion et Protection de la Nature (GPN). Formation GPP et Diplôme BP JEPS serait un plus.
La Fédération de pêche et de protection du milieu aquatique de l'Yonne est une structure associative œuvrant dans les domaines de la préservation des milieux aquatiques et de la promotion du loisir pêche. L'ensemble des missions de la Fédération est assuré par une équipe de 4 salariés placés sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration composé de 15 Membres élus.
Notre client en aéronautique recherche deux agents de productions pour le service procédé spéciaux.Notre client recherche des agents de production qui sera amener à réaliser des opérations de collage, d'imprégnation sur des pièces de la production. Il sera également amener à pouvoir réaliser des taches de poudrage, de peinture sur des pièces relativement petites. Vous devrez respecter les règles de sécurité de l'entreprise, nettoyer votre poste de travail et être attentif au pièces que vous manipulez. Une expérience sur l'un de ces taches est un plus. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Préparer et réaliser des coffrages pour les éléments en béton armé. Effectuer les branchements et raccordements des armatures en fonction des plans de construction. Assurer la mise en place des coffrages et la vérification de leur solidité. Participer activement aux travaux de finition et au respect des délais de livraison. Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Nous offrons : Un poste pourvoir rapidement Un salaire selon expérience et compétences. Des conditions de travail respectueuses et un environnement dynamique Lieu : Auxerre et alentours
Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent. Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signés
Missions principales : -Missions d'accueil et de surveillance (des personnes et des biens) notamment la nuit et/ou le week-end. -Accueil des résidents (entrées et sorties) et Ecoute des besoins. -Communication et travail d'équipe, -Missions de maintenance des bâtiments : plomberie, electricité, peinture, espaces verts, gestion stock -Service collations, plateaux repas. Bon relationnel, compétences techniques. Missions -Missions de surveillance et sécurité (des personnes et des biens) notamment la nuit et/ou le week-end. -Accueil des résidents (entrées et sorties) et Ecoute des besoins. -Communication et travail d'équipe, -Missions de maintenance des bâtiments (petits travaux d'entretien) -Service collations, plateaux repas. Bon relationnel, compétences techniques. - Assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel, la sécurité, la vérification, le contrôle, et l'entretien ; - Vérifier, contrôler, et prévenir les anomalies courantes ; et effectuer des interventions correctrices, en application de consignes et des éventuelles urgences. -Rendre compte et tenir les registres de sécurité et de maintenance à jour. -Bonne communication et travail relationnel d'équipe, -Capacité d'appréciation des actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies ; - Rendre compte des incidents, des faits marquants et des situations individuelles et collectives.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de maintenance en électricité (h/f). Vos missions : - Raccordement de prise électrique - Raccordement au tableau électrique - Entretien des espaces collectifs : divers travaux de peinture, de rénovation, réparer ou remplacer portes, poignées, éclairages, électricité.. - Entretien des espaces extérieurs Poste de journée Possibilité d'astreintes Formation en mécanique ou en maintenance serait un plus
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Communiquer avec le patient et son entourage : informer, accompagner : établir une communication adaptée à la personne - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine du bâtiment en second œuvre ou en outillage. Nous recrutons un vendeur conseil sédentaire dont les principales missions seront d'assurer l'accueil de la clientèle et le suivi de l'administration des ventes. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de spécialistes de la vente et du conseil aux professionnels et aux particuliers. Le poste est basé à Auxerre, pas de déplacement, 38 heures hebdomadaire du lundi au samedi matin inclus. Candidat confirmé souhaité, débutant accepté si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, rémunération à négocier selon profil, discrétion assurée.
DATES DU CONTRAT : 26/03/2025 au 18/04/2025 Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le groupe Team Emploi recrute un Alternant QSE en alternance (H/F) : Au siège du GROUPE, vous assisterez le Directeur des fonctions support dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place. VOS MISSIONS : - Faire, participer, aider à : - Effectuer le suivi sécurité de l'entreprise, - Établir et suivre les reporting sécurité, - Réaliser des visites sur les thèmes de la prévention et sécurité chez nos clients utilisateurs - Réaliser des reconstitution et analyse AT chez nos clients et participer à la mise en place des actions correctives - Effectuer les accueils sécurité des nouveaux embauchés permanents du GROUPE, - Réaliser et suivre les commandes des Equipements de Protections Individuelles - Etablir les statistiques AT, - Contrôler le respect des exigences environnementales et apporter l'expertise nécessaire aux agences - Veiller à la conformité réglementaire et à la bonne image des agences - Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel sur les démarches environnementales (ISO, .), - Animer le système qualité de l'entreprise - Assurer et faire assurer l'intégralité de la chaîne de contrôle interne et externe, - Vous identifiez et suivez les écarts QSE et recherche des causes et participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d'actions correctives ou préventives.
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Rejoindre la CPAM de l'Yonne, c'est intégrer une organisation où l'efficacité opérationnelle et l'innovation sont au service de la solidarité. Nous repensons nos espaces de travail, nos outils et nos processus pour améliorer l'expérience de nos collaborateurs et assurer un service toujours plus performant. Votre expertise contribuera à cette dynamique d'amélioration continue Ici, votre rôle ne se limite pas à de la gestion administrative : vous êtes un acteur stratégique du bon fonctionnement de l'Assurance Maladie. Votre travail influence directement la qualité de service offerte aux assurés et aux professionnels de santé. La CPAM d'Auxerre s'engage également à offrir un environnement de travail dynamique et structuré, où l'efficacité et l'innovation sont des priorités tout en garantissant une gestion efficace des ressources publiques. MISSIONS/ACTIVITES Dans le cadre d'une réorganisation des services logistique, gestion du patrimoine et flux entrants et pour renforcer notre équipe dédiée à la gestion des achats, nous recrutons un assistant en gestion des biens et services. Ce poste est stratégique pour garantir une gestion optimale des biens immobiliers, des services logistiques, ainsi que la gestion des contrats et des maintenances. Le poste est basé à Auxerre mais le candidat sera amené à se déplacer régulièrement sur le site de Sens. La future équipe sera rattachée à la responsable de département Ressources et Performance. Le candidat ou la candidate retenu(e) assurera les missions suivantes : Gestion des biens mobiliers et immobiliers et des demandes de maintenance Suivi des demandes internes liées à la gestion des achats de biens ou la sollicitation de prestataires de services (devis, commandes, livraisons) Gestion des relations avec les fournisseurs sous-traitants et prestataires, suivi des contrats en cours et contrôle de conformité. Ici, votre rôle ne se limite pas à de la gestion administrative : vous êtes un acteur stratégique du bon fonctionnement de l'Assurance Maladie. Votre travail influence directement la qualité de service offerte aux assurés et aux professionnels de santé. Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et qui évolue en permanence ? Rejoignez-nous ! PROFIL Une formation supérieure en gestion, OU logistique OU immobilier est souhaitée avec une expérience confirmée dans un poste similaire COMPETENCES - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des outils de gestion des stocks et de l'inventaire. - Connaissances : Connaissance des règles de la commande publique, des principes de gestion de patrimoine immobilier et des services généraux. - Aptitudes relationnelles : Rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes opérationnels rapidement. CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 3 : 1 808,35 € brut mensuel sur 14 mois La rémunération nouvelle classification sera de 1 917,57 € sur 14 mois, à compter du 1er juin 2025 Prime d'intéressement annuelle Carte Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans Permis de conduire véhicules légers (B) obligatoire Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines au plus tard le 10/04/2025
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Vous préparez les plats chauds (féculents, légumes) et les desserts (2). Vous avez en charge 25/30 couverts par jour (le midi) Travail du lundi au vendredi (08h30-15h00). Poste sur Auxerre
Nous recherchons des candidats (es) motivés (ées) qui après une période de formation à Paris, organisée par notre centre de formation, deviendrons des Opérateurs de traitement de valeurs H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'opérateur de traitement de valeurs dans l'une de nos agences. Vous aurez alors pour mission de réceptionner les fonds de nos clients (billets et monnaie), de les compter et de les contrôler. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs. Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant ou une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités. Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'opérateur de traitement à Auxerre, Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, tickets restaurant, mutuelle et 13ème mois Présentation du poste lors d'une information collective le mardi 08 avril 2025
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Société de nettoyage basée dans le 45 recrute un agent sur AUXERRE en cdi , voir temps partiel selon vos besoins Vous avez de préférence une expérience sur le poste, mais possibilité d'être formé (e) Horaires de nuit de minuit à 07h 00 sur 05 jours , jours à définir avec l'employeur salaire selon la convention collective
Description du poste : Actual recrute un Mécanicien industriel- agent de maintenance (H/F) pour une mission à Auxerre 89000. En tant que Mécanicien Industriel- agent de maintenance (H/F), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements industriels pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos principales missions : - Assurer le graissage des installations - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations - Assurer les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique - Intervenir sur les installations annexes telles que les engins (remplacement de flexibles), compresseur, appareillage lié à la sécurité - Utiliser des bons de travaux sur lesquels doivent être indiquées un maximum de précisions Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien industriel- agent de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la maintenance préventive et curative des machines et engins. - Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Expérience dans la réparation de moteurs thermiques et hydrauliques. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Votre profil : - Expérience dans la maintenance industrielle et la réparation d'équipements - Fortes connaissances en mécanique, hydraulique - Capacité à produire un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité - Connaissance des pièces détachées du magasin général
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Stych recrute un.e Responsable d'Agence d'Auto-Ecole à AUXERRE (89). Vos missions seront les suivantes : 1/ Manager, recruter 2/ Être garant de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH - Réaliser des actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, et A en conformité avec la Méthode en vigueur au sein de l'entreprise et le REMC - Evaluer en amont des candidats - Réaliser des actions de formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif - Encadrer des candidats aux examens du permis de conduire 3/ Gérer l'activité quotidienne de l'agence - Gérer les points de rendez-vous de l'agence - Planifier des rendez-vous de formation et des convocations aux examens - Etablissement/ transmission / classement / actualisation de la documentation règlementaire, pédagogique et technique., - Gérer la maintenance des véhicules (contrôle visuel et suivi de l'entretien courant) - Appliquer les procédures et les standards en vigueur dans l'entreprise 4/ Gérer l'accueil et l'administration - Assurer l'accueil du public dans les locaux, s'assurer du bon agencement des salles ainsi que de la propreté des locaux - Enregistrer les inscriptions et les encaissements - Assurer le réassort de toute fourniture couramment utilisée dans le cadre de l'activité exercée dans les locaux - Assurer le lien avec le siège et les tiers 5/ Piloter la gestion commerciale de votre agence - Mettre en place de partenariats locaux et d'action de développement commercial - Piloter les KPI : Taux de satisfaction élève, Taux de réussite élèves, Taux d'occupation des enseignants Profil Issu(e) d'une formation BEPCASER ou d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Votre pédagogie, votre exigence ainsi que votre bienveillance seront des qualités primordiales pour mener à bien vos missions.
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir rapidement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne EN POSTULANT EN LIGNE
La FDFR 89 est la tête d'un réseau départemental composé d'une cinquantaine d'associations adhérentes. Elle assure un rôle de soutien à l'animation du milieu rural en mettant en œuvre des objectifs et des missions spécifiques en direction de son réseau d'adhérents Activités principales La mission générale du poste est l'accompagnement des associations en création comme en activité. Cette mission s'inscrit dans les dispositifs Guid'Asso (accompagnement ponctuel sur des thématiques associatives) et BénéFice'Créa (accompagnement sur la durée de projets créant une activité économique inscrite dans l'ESS). - Accueillir des dirigeants associatifs, des porteurs de projet -Comprendre et analyser la demande et son contexte -Proposer une solution adaptée aux besoins : accompagnement individuel, organisation de formation, partage de ressources documentaires, orientation -Assurer les rendez-vous sur des sujets classiques : définition ou évolution du projet associatif, statuts, gouvernance (organisation, responsabilité, défaut), appui aux démarches administratives, recherche de partenaires et relations partenariales, construction de modèles économiques viables, mobilisation des bénévoles, relations prestataires, etc. -Participer à une veille documentaire : agréments, financements -Tenue de fichiers de reporting et de capitalisation -Participer à des temps collectifs dans le cadre des deux missions Activités annexes: Contribuer à la communication de la FDFR 89 Procéder aux différentes publications et envois
Exercice en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation. Intervention en milieu ouvert et en milieu fermé (établissement pénitentiaire). Accompagnement des personnes placées sous main de justice. Réalisation du suivi individuel des personnes dans leur parcours de peine. Conception et mise en place d'actions collectives et conduite d'entretiens individuels. Evaluation des risques de récidive. Renseignements et diagnostics de situations. Rédaction de rapports d'aide à la décision pour les magistrats. Suivi du respect des obligations imposées aux personnes placées sous main de justice. Formation requise : BAC + 3 diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou assistant de service social. Notions de droit de l'exécution des peines.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Auxerre. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert La CA recrute pour le service nettoyage un(e) adjoint(e) au chef de service. L'adjoint(e) au chef de service devra confier des prestations de service d'entretien ménager à des prestataires extérieurs et en garantir la bonne exécution tout en respectant un cahier des charges pour les 29 bâtiments de la Ville d'Auxerre et les 15 bâtiments de la Communauté de l'Auxerrois. Il aura également à charge la gestion financière et administrative du service. Les missions 1. Suppléer le chef de service comme interlocuteur principal auprès des différents prestataires 2. Encadrer les équipes du service lors de l'absence du responsable de service 3. Suivre les relations entre les prestataires extérieurs et les occupants des sites 4. Élaborer des marchés de fournitures de produits d'entretien et matériels d'entretien ménager pour les deux collectivités (CA et VA). 5. Gérer les prestataires externes (administratif, Marchés publics, engagements, liquidation, gestion budgétaire.) 6. Rédiger les DCE. 7. Contrôler l'exécution des prestations en examinant la qualité des services. 8. Faire respecter les délais et l'application des réglementations sanitaires. 9. Garantir l'application de la réglementation sanitaire dans le cadre de l'entretien ménager. Profil : 1. Connaissances des règles de la commande publique (Procédures, seuils.) 2. Organisation, ponctualité et rigueur 3. Maîtrise de progiciels bureautiques et financiers 4. Capacité de travail en équipe et de coopération avec les différents organismes
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Nous cherchons des employé(e)s pour pouvoir faire la couverture, le bardage, l'étanchéité sur des entrepôts et des hangars.
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement. MISSIONS : - Encadrer, animer et piloter les équipes d'animation du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés - Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs et des accueils périscolaires rattachés en tenant compte des règles des partenaires extérieurs CAF et SDEJS-DDETSTP - Assurer la gestion financière du centre de loisirs - Garantir la sécurité des enfants et animateurs encadrants - Assurer la gestion des locaux et du matériel - Contribuer au diagnostic permanent des attentes et besoins des enfants et des familles - Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) - Élaborer le projet pédagogique du centre de loisirs en intégrant les accueils périscolaires - Représenter la ville dans des réunions institutionnelles (Conseil d'école, réunion avec des partenaires...) - Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec les familles - Valoriser les actions des enfants, informer sur leurs activités et leur comportement au sein du centre de loisirs et accueils périscolaires - En cas de détection d'un problème particulier, assurer un soutien à la fonction parentale, en collaboration avec les partenaires extérieurs
Groupe Alternance - le campus de Auxerre, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la vente de Hi-Fi et électroménagers, un chef des ventes (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 6 (Bachelor/Bac+3) ou 7 (MBA/ Bac+5). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
Bienvenue sur notre campus Groupe Alternance Auxerre, l'école supérieure qui fait de l'alternance une véritable expérience formatrice ! Nous proposons des formations post-bac dans des domaines clés tels que le commerce, le marketing, le management et l'administration, toutes reconnues par l'Etat. Avec plus de 70 campus, Groupe Alternance est la plus grande École supérieure de France spécialisée dans les formations en alternance, du niveau Bac à Bac+5.
Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un préparateur sellerie (H/F) : Vos missions : - Préparation et découpe moquette, panneaux, habillage - Préparation du toit - Pose de la toile Horaires de journée
Alliance Piscines Auxerre est un acteur reconnu dans le domaine de la piscine et du bien-être. Nous proposons une large gamme de piscines, spas, équipements et accessoires pour satisfaire une clientèle exigeante. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour gérer et dynamiser notre point de vente. Vos missions : En tant que Responsable de magasin, vous serez en charge de : - Gestion commerciale : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, développer les ventes et assurer la satisfaction des clients. - Gestion des stocks : Superviser les commandes, gérer les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock. - Développement du chiffre d'affaires : Mettre en place des actions commerciales, analyser les performances et proposer des améliorations. - Gestion administrative : Assurer le suivi des indicateurs de performance, gérer la caisse et garantir le respect des procédures internes. Profil recherché : - Expérience significative dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans le secteur de la piscine, du bricolage ou du commerce spécialisé. - Sens du commerce et excellent relationnel client. - Rigueur, organisation, travail d'équipe et autonomie. - Connaissances en techniques de vente et en gestion de stock. - Une expérience ou une connaissance du secteur de la piscine serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique en pleine croissance. - Un poste avec des responsabilités et une autonomie dans la gestion du magasin. - Un environnement de travail agréable et stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en précisant l'intitulé du poste en objet). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Cheffe de Bloc, l'IDE de Bloc Opératoire, élabore et met en œuvre une démarche de soins individualisés qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins de la programmation opératoire à la sortie du patient. Le Bloc Opératoire de la Polyclinique est composé de 8 salles. Les spécialités sont : Orthopédie, Urologie, Viscérale, Chirurgie du rachis, Ophtalmologie, Esthétique et Plastique, Dermatologie et Endoscopie digestive. Vous travaillerez en équipe de 2 ou 3 IDE et pourrez occuper 3 fonctions : IDE Circulante, IDE Instrumentiste et IDE Aide Opératoire. - Vous accueillez le patient au Bloc Opératoire et en collaboration avec l'équipe médicale, l'installez en position chirurgicale suivant les protocoles opératoires. - Réalisez la préparation cutanée du patient selon les consignes du Chirurgien. - Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle d'intervention. - Assurez le relais d'approvisionnement, de communication et d'information entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et entre la zone protégée et la zone de circulation d'autre part. - Recherchez, analysez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins auprès du patient à l'aide du DPI. - Pour l'Aide Opératoire : vous aidez le Médecin à la réalisation de l'acte opératoire. Assurez les échanges avec l'opérateur, les Infirmiers de Bloc Opératoire Instrumentiste et Circulant. - Participez à la réalisation du pansement, à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention. - Participez à l'installation du patient pour le transfert en Salle de Soins Post Interventionnelle (SSPI). - Assurez le tri des déchets et évacuez le matériel utilisé de la zone d'activité. - Assurez la traçabilité de l'acte opératoire. Conditions de travail : Roulement d'une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours. Horaires de travail de 7h15 à 17h45. Un système d'astreinte est mis en place lorsque le professionnel est formé dans toutes les spécialités. Pas de travail le week-end ni lors des jours fériés. Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté - Valeur du point supérieur à la convention collective - Ségur 1 & 2 - Prime métier - Prime à l'embauche d'un montant de 2780 euros brut sous critères - Prime d'intégration d'un montant de 1500 euros brut sous critères - Intéressement et ou participation - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% + participation de 5€ par le CSE - Planning attractif - Parking gratuit - 1%- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêts travaux PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE ou des Mesures Transitoires. - Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant qu'IDE avec une possibilité d'un accompagnement d'évolution par la structure. - Vous avez le sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens des responsabilités. - Vous respectez les règles strictes d'hygiène et de sécurité. -Vous vous adaptez aux situations d'urgence et faites preuve d'implication professionnelle. ELSAN encourage la diversité des équipes et favorise l'inclusion de personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef de service et en coopération avec un collègue. Réaliser des travaux de maintenance générale et d'aménagement d'appartements ou locaux administratifs. Habilitation électrique suivant le domaine d'intervention dans le domaine serait appréciée. Activités : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques - Pose de cloisons, de revêtements, de protection murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) Savoir-Faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Evaluer la résistance mécanique approprié à l'ouvrage réalisé - Lire et interpréter des croquis - Lire et utiliser une notice - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance Connaissances requises : - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Plomberie zinguerie - Serrurerie - habilitation électrique souhaitée Prise de poste immédiate Durée de travail : 37h00 hebdomadaire Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
entraineur (F/H) à dominante GAF capable d'intervenir sur le secteur loisirs et compétition ( maximum fédérale A). ANNONCE : L'AJ AUXERRE GYMNASTIQUE recrute en temps partiel ( CDI/CDD ) ou contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 un entraineur (F/H) à dominante GAF capable d'intervenir sur le secteur loisirs et compétition ( maximum fédérale A). L'AJ AUXERRE GYMNASTIQUE est une section qui fête ses 120 ans et qui compte presque 600 licenciés . Elle est affiliée à la Fédération Française de Gymnastique. Nos gymnastes sont présentes sur tous les niveaux de compétitions avec des qualifications au championnat de France chaque année. Nos locaux se situent jusque à côté du stade mythique de l'Abbe Deschamps. Nous possédons deux salles spécialisées de gymnastique aux agrès ( GAF et GAM ). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de 5 salariés, accompagnée par une équipe de bénévoles dynamiques , n'hésitez pas à postuler. PROFIL RECHERCHE : - diplôme de préférence BEES AG, BPJEPS AGA, Licence STAPS, moniteur ou entraineur fédéral - diplôme de juge si possible - expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec la recherche - rigueur, ponctualité, dynamisme - autonomie, remise en question - capacité d'adaptation, travail en équipe, écoute - permis B REMUNERATION : selon convention collective nationale du sport POUR CANDIDATER envoyer CV par mail à l'attention de Mme GUILBERT Eve, Présidente de l'AJA Gymnastique : aj.auxerre.gymnastique@gmail.com
Contrôleur Conditionnalité / Environnement dans les exploitations agricoles Réalisation des contrôles chez les agriculteurs dans le domaine de l'application de la réglementation environnementale (sous-domaine « environnement » de la conditionnalité des aides PAC) : préparation du plan de contrôle, réalisation des contrôles sur place dans les exploitations, rédaction des rapports de contrôle, exploitation des données. Appropriation de la réglementation existante concernant l'utilisation des nitrates en agriculture en zone vulnérable, dans le but de protéger la ressource en eau, et de la conditionnalité des aides PAC aux agriculteurs Compétences requises : - Connaissances techniques en agronomie/environnement, conduite des productions végétales, gestion de la fertilisation azotée - Maîtrise des outils de bureautique - Maîtrise des outils SIG (souhaitée) - Qualités organisationnelles et méthodologiques - Sens du contact, bon relationnel et bonne présentation - Connaissance du monde agricole Bac +2 à Bac +5, dans les domaines agriculture / environnement, ou expérience professionnelle équivalente Début du contrat le 01/07/2025 CV et lettre de motivation à adresser PAR MAIL avec lettre de motivation
Direction Départementale des Territoires 3 rue Monge 89000 AUXERRE
Nous recherchons un (e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents (tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion du studio (administratif, hygiène organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous œuvrez dans une ambiance de travail conviviale au seine d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 (coupure méridienne= et le samedi de 09h00 à 14h00. Vous devez être titulaire du BPJEPS ACTIVITE DE LA FORME (Ex AGFF) commission sur chiffre d'affaires sur dépassement d'objectif
Missions : Agir transversalement sur l'ensemble des services, pour l'ensemble des patients avec un grand nombre de catégories professionnelles Participer à l'élaboration et la mise en place de procédures, des protocoles de soins, des recommandations en collaboration avec les services concernés Collaborer aux projets relatifs au développement durable, qui concernent le champ de l'hygiène Participer également à la formation du personnel en matière d'hygiène, à la restitution des retours d'expérience sur la surveillance des infections associées aux soins Participer aux audits d'hygiène hospitalière Participer a la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'activité annuel établi par le CLIN Collaborer de par votre expertise a la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière Collaborer a la gestion à priori du risque infectieux nosocomial dans ses différentes dimensions (environnement, pratiques, acte de soin, état de sante du patient) Collaborer a la gestion a posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l'investigation et les interventions lors d'infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d'indicateurs, etc.) Avantages sociaux et autres spécificités : Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle Prime à l'embauche de 2780 euros brut sous critères Prime d'intégration d'un montant de 1200 euros brut sous critères Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% avec participation du CSE à hauteur de 5€ Parking gratuit Accord d'intéressement et/ou de Participation Versement de participation aux bénéfices si déclenchement, Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un cabinet d'Expertise comptable situé à Auxerre (89). Comptant une quarantaine de Collaborateurs et intervenant auprès d'une clientèle variée (PME régionales) issue des secteurs de la Distribution, du milieu associatif, des services et de l'industrie. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un Assistant comptable basé à Auxerre. En lien direct avec une équipe de Responsables de dossiers, vous participez à l'ensemble des missions d'expertise comptable pour une clientèle de TPE/PME diversifiée. Vous apprenez aux contacts de professionnels confirmés et désireux de transmettre leur savoir. Titulaire d'un BTS minimum, vous valorisez une expérience d'au moins 1 année en cabinet. Nous recherchons une personnalité investie, apte à s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe conviviale. La confidentialité de votre démarche est assurée. N'hésitez pas à contacter le Consultant en charge de l'offre pour plus d'informations.
Rattaché au Responsable Roulage et au Convoyeur messager dans le VB , le Convoyeur Conducteur( trice ) assure la conduite du transport des fonds et des valeurs à destination ou en retour de nos clients en toute sécurité et de manière professionnelle. MISSIONS Assurer la conduite du véhicule blindé et la sécurité des fonds Assurer une conduite professionnelle et rationnelle, conformément aux exigences techniques du matériel, de la sécurité et du code de la route Assurer la protection des membres de l'équipage depuis l'intérieur du fourgon blindé dont il a la garde à un point d'arrêt Vérifier la possession des documents nécessaires à la circulation du véhicule et au transport des marchandises Fermer les portes du V.B. et restituer les clefs au mouvement Rédiger les comptes rendus sur demande du personnel encadrant Rester en protection armé dans le garage pendant le chargement/déchargement des colis Vérifier l'état de marche du véhicule avant son utilisation (niveaux, pneus, éclairage, ) ainsi que celui des systèmes d'alarme, de communication et des systèmes de verrouillage des portes et meurtrières équipant le véhicule Diagnostiquer les pannes du véhicule et de ses équipements dans la limite du niveau des connaissances requises Assumer la responsabilité du nettoyage complet du véhicule Respecter les procédures ainsi que l'ensemble des réglementations propres au V.B. utilisé Ces missions ou attributions, susceptibles d'évolution, n'ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées. PROFIL Expérience significative dans la sécurité et/ou le transport SAVOIRS Aptitude au maniement des armes à feu Conduite professionnelle de véhicule poids lourd Connaissance des dispositifs électroniques embarqués repérage par satellite, GPS, informatique embarquée Excellente maîtrise des procédures de sécurité Maîtrise dans l'utilisation d'un PDA ou d'un téléphone mobile SAVOIR FAIRE Transmettre les informations auprès du responsable de service S'assurer d'être vigilent ( analyser et déduire) Respecter les règles de sécurité et le code de la route Gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter les horaires SAVOIR ETRE Intégrité et autodiscipline Autonome Responsable Discrétion Disponibilité et ponctualité Rigueur Respect de la hiérarchie Sens du client Résistance au stress Méthodique et organisé Travail en équipe Capacité d'attention et réactivité SPECIFICITES Conditions d'exercice de la fonction Casier judiciaire vierge CQP TDF , possibilité de le passer en interne Permis B / C (FIMO+FCOS) obligatoire Port de l'uniforme et d'un gilet pareballes Conditions de travail Horaire variable selon les agences (Lundi au samedi) Travail en itinérance Lieu zone géographique attribuée en fonction de l'agence d'affectation POUR CANDIDATER merci d'envoyer votre cv et Lettre de motivation à l'adresse mail : APPLY.29823-QHKRTr@apply-talentdetection.com
Brink s, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink' s, c' est s' engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Au sein du Pôle SESSAD et sous l'autorité du Directeur adjoint et du Directeur de pôle, vous concevez et mettez-en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de l'EPNAK et de l'évaluation des besoins des usagers. A ce titre vous : - Garantissez la mise en place du projet personnalisé et veillez à la qualité de l'accompagnement en réponse à des besoins identifiés et évalués, - Accompagnez et encadrez les équipes pluridisciplinaires, - Assurez la gestion administrative, - Participez à la communication interne, - Participez à la constitution et au développement du réseau institutionnel de partenaires, - Veillez au respect des droits des personnes accueillies et à leur expression, ainsi qu'à ceux de leurs familles et de leurs représentants légaux. Profil : Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, avec une expérience confirmée de Chef de service. Vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, NetSoin). Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. La transition managériale est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : 12/05/2025. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-044
Entreprise de négoce en matériaux de construction sur le secteur Auxerre (89), recherche pour son service en gros œuvre et environnement extérieur, un(e) responsable de service commercial. Rattaché (e) à la Direction, vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer et conduire la mise en oeuvre de la stratégie commerciale afin de développer les ventes et d'assurer la gestion optimale du stock qui en découle, - Animer et diriger une équipe d'une dizaine de personnes, et favoriser un environnement de travail positif et constructif, - Analyser les résultats et les performances commerciales par rapport aux objectifs que vous avez définis, mettre en place des actions correctives et/ou de développement, - Force de proposition en développement commercial, vous réalisez une veille concurrentielle constante afin d'adapter les offres au marché local. VOS COMPÉTENCES : - H/F de formation technique et/ou commerciale, - Connaissance et expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement commercial et technique, - Expérience significative dans le management de proximité, - Compétence en animation et négociation, - Leadership pour fédérer les équipes autour de projets communs, - Tempérament persévérant et tenace sur le long terme, - Une bonne aisance voire maîtrise des outils bureautiques, VOS AVANTAGES - Une rémunération annuelle à partir de 36 k€ brut annuel avec variable lié aux résultats, - Un statut cadre forfait 218 jours, - Déplacements ponctuels
Le Chef de service Vie associative, événements et logistique est chargé de piloter et concevoir toutes les actions liées à la Vie associative à l'attention des différents publics. Missions ou activités : Assurer le management des équipes vie associative Evénements Logistique - Piloter le fonctionnement du service pour les aspects RH, financiers, congés, évaluation, etc - Participer aux réunions de chefs de service de la direction - Participer aux réunions liées aux différents projets pouvant nécessiter l'intervention du service Accompagner le développement de la vie associative auxerroise - Concevoir et partager les outils nécessaires à une bonne connaissance des enjeux et priorités pour les associations auxerroises - Concevoir des actions de formation et d'aide à la transition du modèle associatif pour encourager les initiatives bénévoles - Accompagner les associations dans la réussite de leurs projets - Gérer les dossiers de demandes de subvention et proposer des indicateurs pour une aide à la décision des élus Concevoir une programmation événementielle équilibrée et attrayante - Piloter les programmations des événements conçus par le service - S'assurer de la faisabilité technique des événements associatifs et autres, et de l'équilibre recherché sur une année grâce à l'agenda numérique - Participer à l'élaboration et à la concrétisation des événements portés par l'abbaye Saint-Germain Coordonner les actions de logistique - Garantir le suivi des interventions du service en régie - S'assurer de la faisabilité des demandes d'intervention au regard du temps de travail des agents concernés - Revoir l'organisation du travail du service logistique pour qu'il devienne opérant au moment des grands événements, en soirée ou week-end Profil recherché : Expérience en management avérée Sens du contact et capacité à trouver des solutions Avoir du réseau en matière de programmation culturelle Dynamique et capacité à prendre des décisions rapidement si nécessaire
Auxerre, 35 000 habitants est la préfecture du département de l'Yonne et appartient à la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est la principale ville de la Communauté de l'Auxerrois qui rassemble 68 000 habitants.
MISSIONS Qualité de service Assurer le nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts Prendre en charge l'évacuation des ordures ménagères et le nettoyage des équipements Assurer le contrôle du nettoyage, du traitement des ordures ménagères, le cas échéant, si les prestations ne sont pas réalisées par le gardien lui-même Préparer et contrôler l'enlèvement des encombrants, le cas échéant Assurer les visites de logement, l'état des lieux entrant ainsi que l'état des lieux sortant Assurer la surveillance des bâtiments et des parties communes dans un souci de sécurité des biens et des personnes Recenser les besoins d'intervention technique, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi Assurer le contrôle inopiné des prestations des entreprises selon le référentiel LIVIA Relations de proximité Renseigner et orienter les locataires, tenir une permanence Effectuer les affichages d'information nécessaires Distribuer les avis d'échéances, participer au recouvrement des loyers Enregistrer les demandes d'intervention faites par les locataires, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi Assurer une médiation de premier niveau et faire respecter les règlements intérieurs Veiller au respect du guide du locataire et gérer en première instance les conflits de voisinage Veiller à maintenir de bonnes conditions d'occupation (niveau sonore, chahut,..) Assurer les menues réparations dans les parties communes. PROFIL CAP Gardien ou Bâtiment (second œuvre) Permis de conduire obligatoire. Connaissances professionnelles : Gestion des situations conflictuelles de premier niveau, Capacités rédactionnelles, Maîtrise de l'outil informatique, Règles d'hygiène et sécurité, Techniques du bâtiment second œuvre, caractéristiques du logement. CONDITIONS SALARIALES Temps plein - Travail 4 jours par semaine. Un logement de fonction (type 4) peut être attribué sur place à la fin de la période d'essai. Rémunération : 1 802.25 € + Primes + Titres restaurant + Mutuelle d'entreprise
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Centre France Publicité est la régie publicitaire du groupe, partenaire de tous les acteurs économiques qui font rayonner nos territoires. Pour une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne, nous avons à cœur de réinventer la publicité locale. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire, grâce à un maillage très fin : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos clients . - notre expertise au service de l'économie locale : nous proposons une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne . - notre capacité à répondre aux besoins de nos clients. Centre France Publicité recherche un(e) commercial(e) terrain en CDI sur Auxerre pour développer un portefeuille de clients professionnels à partir du 06 janvier 2025. Vos missions principales consisteront à : - Se rendre sur le terrain régulièrement pour prospecter et acquérir de nouveaux clients - Construire et commercialiser un plan de communication sur-mesure - Coordonner la mise en œuvre des solutions préconisées, en lien avec les experts en internes (marketing, graphistes, expert digital, événementiel, etc.) - Assurer la relation et le suivi de vos clients au long terme, détecter de nouveaux projets - Effectuer un reporting et le suivi de vos dossiers auprès votre manager Vous avez une expérience commerciale réussie de minimum 2 ans, alternance comprise. Une connaissance ou une appétence pour le domaine de la communication, notamment digitale, serait un plus. Vous êtes stimulé(e) par les challenges, et naturellement curieux(se). Vous savez être à l'écoute de vos clients et les accompagner dans leurs projets. Vous détenez le permis B pour réaliser vos rendez-vous professionnels à l'aide de votre véhicule de fonction. Informations complémentaires : - CDI à temps plein - Poste basé sur Auxerre, avec une présence physique requise quotidiennement. - Prise de poste dès que possible - Rémunération : selon profil - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables fournis - Avantages : tickets restaurant, CSE, intéressement, participation... Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients - Hôtel Mercure Auxerre Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés
Au sein de l'unité de l'IME d'Auxerre et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous encadrez un groupe de jeunes en situation de handicap principalement dans l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire. A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et Compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.). - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie. - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEETS ou TMA. Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience professionnelle dans votre spécialité. Vous connaissez le handicap mental, les troubles psychiques et TSA ainsi que les recommandations HAS/ANEMS. Ou professionnel des espaces verts, titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 3 ou 4 et justifiant de cinq années d'expérience dans votre métier. La connaissance des troubles psychiques ainsi que des recommandations de bonnes pratiques HAS/ANESM est un réel atout. Vous savez utiliser les outils bureautiques (Word, Excel.) Mode de recrutement : CDD à temps plein de 1 mois (renouvelable) Poste à pourvoir de suite Classification : Educateur technique spécialisé ou Moniteur d'Atelier. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-042
Groupe Alternance - le campus de Auxerre, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la boulangerie, un assistant manager (H/F) en alternance pour préparer la formations diplômante reconnues par l'État, de niveau 5 (BTS/Bac+2); Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance !
DATES DU CONTRAT : 31/03/2025 au 18/04/2025 Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Groupe Alternance - le campus de Auxerre, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la vente de prêt à porter féminin, un assistant manager (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 (BTS/Bac+2). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
LE CONTEXTE DE LA MISSION Les contraintes qui pèsent actuellement sur le secteur de la santé nécessitent d'accompagner durablement les établissements pour leur permettre d'anticiper les risques liés à l'évolution du coût des énergies. Il s'agit, en particulier, d'aider à réduire les dépenses des établissements à forts besoins énergétiques, de les rendre moins dépendants des ressources fossiles. Cet accompagnement doit également permettre une adaptation au changement climatique et à la pollution intérieure, afin d'améliorer significativement les conditions de vie des occupants, sur le plan du confort et de la santé. Missions principales Assistance et accompagnement des établissements Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule) Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de suivi énergétique et assurer le suivi et l'accompagnement à son utilisation Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations, la mise en place d'énergies renouvelables, l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements) Réaliser le suivi du plan d'action et aider les établissements sur plusieurs volets : o L'optimisation de contrats de fourniture d'énergie o Le suivi, la renégociation des contrats d'exploitation/maintenance des systèmes de CVC o La consultation de bureaux d'études et d'AMO pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables o La relecture de rapports d'études et autres livrables o La recherche de financements pour des études et travaux
Etablissement public de prise en charge psychiatrique sur l?ensemble du département de l?Yonne, le Centre Hospitalier Spécialisé de l?Yonne met à la disposition de la population icaunaise un équipement diversifié, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie du patient, afin d?assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
L'hotel Normandie recherche 2 femmes de chambre H/F. Vous travaillerez uniquement le matin uniquement : du lundi au vendredi de 8h30à 12h30 le week-end de 9 h à 13 h Cela fera 4h/jours et 24h/semaine Vous travaillerez en binôme Vous assurerez le nettoyage des chambres et salles de bain contrat CDD de 7 mois
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le directeur/la directrice de la crèche Kiehlmann qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous ! Le directeur/la directrice entourée d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Missions : Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann? - Un projet éducatif mettant en avant : o Le respect du rythme de l'enfant, o L'autonomie et la motricité libre, o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant. - Une structure organisée en trois sections pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels o Des locaux adaptés et fonctionnels o Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels pluridisciplinaires. o Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile qui sait aussi proposer des animations (semaine du goût, repas à thèmes, .) - Un accompagnement professionnel de qualité o Organisation de journées pédagogiques pour se former o Des groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts o Un accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur o Un entretien professionnel individuel chaque année - Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs. Vous serez accompagné(e) par : o Un Référent Santé et Accueil Inclusif, o Une psychologue, o 3 Éducatrice de Jeunes Enfants (1 par section), o Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance
Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l'achat public, vous accompagnez les services dans la gestion des procédures de commande publique. Vous assurez la conformité des marchés, de leur rédaction à leur exécution, en garantissant le respect du cadre juridique. Vous participez à l'analyse des offres et contribuez à l'optimisation des achats du Département. Vous veillez à la bonne application des procédures et assurez un rôle de conseil auprès des différentes directions. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Conseiller les services sur le choix des procédures - Établir les calendriers prévisionnels de passation en veillant à bien identifier les contraintes inhérentes à chaque procédure - Rédiger les pièces administratives des contrats et s'assurer de la qualité des dossiers de consultation des entreprises (complétude du dossier, cohérence des pièces, etc.) - Assurer de la publication des avis de publicités sur les support appropriés (JAL, site Internet du Département) - Assurer la dématérialisation intégrale de la procédure de passation (utilisation du profil d'acheteur du Département et du parapheur électronique) - Rédiger l'ensemble des courriers liés à la procédure (réponses aux questions éventuelles, courriers de compléments ou de négociation, courriers de rejet, courriers de notification, réponses aux réclamations éventuelles, etc.) - Participer à l'élaboration des rapports d'analyse des offres - Conseiller les services lors de l'exécution des marchés et aider à l'élaboration des avenants - Contribuer à l'élaboration de supports : modèles de pièces marchés, fiches de procédure, fiches thématiques, support de formation, etc. - Participer au développement de la politique achat en lien avec la directrice PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en droit public, vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils numériques. Rigoureux et organisé, vous êtes réactif et adaptable. Votre esprit d'équipe, votre diplomatie et votre autonomie vous permettent d'assurer un accompagnement efficace des services.
Au sein d'une entreprise familiale de plus de 27 ans nous recherchons un ou une employé(e) en culture maraichère. Suite à votre intégration dans une équipe de 3 personnes en production et 5 en magasin vous participez à l'ensemble des travaux d'une exploitation maraîchère Cultures sous serres et plein champ: plantation, entretien des cultures, récolte, cueillette, irrigation. Amplitude de travail du lundi au vendredi (quelques samedi matin travaillés) Aptitudes : travailler en extérieur, autonomie et sens du travail en équipe. Connaissance en mécanique et certiphyto seraient apprécié mais pas indispensable. Une expérience dans le domaine du maraichage serait un plus !. CDD temps plein à pourvoir dès que possible.
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et en gestion d'équipe ? Vous cherchez un emploi stimulant qui vous permettra de continuer à développer vos compétences ? Si vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine de l'Energie Renouvelable, et rejoindre le leader mondial de l'énergie éolienne en tant que responsable d'équipe de maintenance, faites-nous dès maintenant parvenir votre candidature ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. EVP MED > SBU MED Service > Area Site Management Châlons Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, est en charge de l'optimisation de la performance des machines tout au long de leur cycle de vie, en s'assurant que les éoliennes tournent à leur capacité maximale et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. A ce titre, l'équipe de ce département joue un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Responsabilités Rattaché(e) à un Chargé d'Exploitation Régional, le superviseur de maintenance est chargé de l'appuyer sur les missions suivantes : Garantir la mise en œuvre et le respect de l'ensemble des procédures, politiques, etc. de Vestas et des exigences QSE dans son domaine de responsabilité en intégrant la vérification des documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention) Gérer et superviser les équipes de maintenance du centre régional en s'assurant de la qualité du travail réalisé Assurer le suivi des performances et des coûts de son centre de maintenance. Participer à la réduction des coûts notamment par des propositions en local Assurer une partie de la gestion RH de son personnel : participation au recrutement, formations, intégration des nouveaux collaborateurs, safety meetings, entretiens annuels, établir un plan de développement pour son équipe Délivrer un reporting précis avec documents justificatifs Qualifications Formation technique Ingénieur, ou Bac+2/+3 expérimenté, avec capacité de management d'équipe, Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, Expérience significative dans le service ou entité de maintenance industrielle. Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre Européen de référence) Compétences Capacité à interpréter et expliquer des contrats de maintenance Excellentes compétences en communication et gestion, Compétences en leadership permettant une communication efficace notamment en management à distance Flexibilité, disponibilité, grand sens de l'organisation
La Direction des affaires juridiques et de l'achat public est chargée de la sécurisation juridique des actes de la collectivité, s'occupe de la passation et du suivi des actes patrimoniaux et des contrats d'assurance en lien avec les services concernés, et gère le contentieux. En matière de commande publique, elle s'assure de la sécurisation des procédures de passation et contribue au développement de la politique achat du Département. Elle se compose d'une directrice, de deux adjoints à la directrice (l'un en charge de l'achat public, l'autre en charge du patrimoine et des assurances), d'une juriste, d'une gestionnaire des contrats d'assurance, d'une chargée des opérations foncières et immobilières, de trois instructeurs marchés, d'une acheteuse et d'une assistante de direction. L'instructeur marchés conseille les services quant aux choix des procédures, participe à la rédaction des contrats et assiste les services chargés du suivi de l'exécution des marchés (questions diverses, passation d'avenants éventuels, etc.). ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Conseiller les services sur le choix des procédures - Établir les calendriers prévisionnels de passation en veillant à bien identifier les contraintes inhérentes à chaque procédure - Rédiger les pièces administratives des contrats et s'assurer de la qualité des dossiers de consultation des entreprises (complétude du dossier, cohérence des pièces, etc.) - Assurer de la publication des avis de publicités sur les support appropriés (JAL, site Internet du Département) - Assurer la dématérialisation intégrale de la procédure de passation (utilisation du profil d'acheteur du Département et du parapheur électronique) - Rédiger l'ensemble des courriers liés à la procédure (réponses aux questions éventuelles, courriers de compléments ou de négociation, courriers de rejet, courriers de notification, réponses aux réclamations éventuelles, etc.) - Participer à l'élaboration des rapports d'analyse des offres - Conseiller les services lors de l'exécution des marchés et aider à l'élaboration des avenants - Contribuer à l'élaboration de supports : modèles de pièces marchés, fiches de procédure, fiches thématiques, support de formation, etc. - Participer au développement de la politique achat en lien avec la directrice COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Expertise en droit de la commande publique - Maîtrise en droit administratif général - Connaissance de l'environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités territoriales - Connaissance des procédures administratives et des circuits de validation et de décision de la collectivité - Qualités rédactionnelles - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur, méthode et organisation - Réactivité et adaptabilité - Esprit d'équipe - Sens de la diplomatie - Autonomie - Aptitude à rendre compte et à alerter
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 89 ==>AUXERRE SENS POILLY SUR THOLON POILLY SUR PHOLON AVALLON BRIENON SUR ARMANCON PAROY EN OTHE LINDRY JOIGNY SAINT JULIEN DU SAULT VILLIERS VINEUX JAULGES L'ILE SUR SEREIN ACCOLAY ROUSSON Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à AUXERRE (89000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre agence TEMPORIS AUXERRE, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) d'élevage porcin au sein d'un élevage naisseur engraisseur multisites 400 truies situé en région BOURGOGNE (58/89). Vous serez formé aux différentes activités liées à la production porcine : alimentation, soins, surveillance, manipulation d'animaux, lavage, réparations et entretien... Nous recherchons un profil passionné par le métier, vous avez idéalement un diplôme agricole (BAC PRO où BTSA) mais débutant accépté avec formation dispensée en interne par l'équipe en place. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la responsabilité, de l'organisation et vous avez envie de vous investir et progresser dans la durée. poste : - à 39h00 - Rémunération selon expérience - Association à terme enisageable - Possibilité de logement Ce profil vous intéresse ? POSTULEZ!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons actuellement un(e) médecin coordonnateur pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'EHPAD. Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies. - Animer le programme de formation du personnel. - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux. - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction : Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillies S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. PROFIL : - CDI 0.4 ETP pour 41 lits. Possibilité de compléter le temps avec une 0.6 ETP dans un autre EHPAD à 15 km pour 72 lits. COMPETENCES : Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Titulaire d'un diplôme de médecine Français. Rémunération à voir sur place lors de l'entretien.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un DESSINATEUR AUTO CAD charpente / couverture. Vous possedez une premiére expérience dans le domaine, vous réalisez des plans en dessin assisté par l'ordinateur selon les demandes techniques et le chiffrages des installations. Vous assurez le reporting auprés de votre hiérarchie.Autonome et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'adaptation pour travailler avec un ensemble d'interloculeur. Cette annonce correspond à votre profil ? POSTULEZ!
Rattaché au Directeur d'établissement, vous avez pour principales missions d'élaborer le projet général de soins intégré dans le projet d'établissement, de coordonner et d'évaluer sa mise en œuvre, en collaboration avec l'équipe soignante, et les intervenants extérieurs. Temps de travail : 0.15 ETP Journée d'intervention à définir avec le candidat Cet emploi est accessible au titulaire d'un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie. En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Respect de la confidentialité et du secret médical partagé, - Capacité à convaincre et fédérer, - Capacité à communiquer et à travailler en groupe, - Disponibilité et sens de l'écoute, - Sens des priorités. - Force de propositions, - Discrétion, - Exemplarité. Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos spécialisations / DU - De la revalorisation du Ségur pour les médecins coordonnateurs - D'une reprise d'ancienneté - D'une prime métier - D'une mutuelle d'entreprise - Des avantages d'un Comité Social et Economique
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village, dans un parc paysager.
La Résidence Les Forges, est un EHPAD de taille familiale, qui accueille 41 résidents. L'établissement, situé dans la petite commune d'Egleny, dispose d'une unité de vie protégée et d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) en CDI pour rejoindre notre équipe soignante. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions sont les suivantes : · Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne · Garantir son bien-être, son confort et participer au maintien de son autonomie. · Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins qui vous sont confiés selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. · Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents Des formations pluriannuelles sont proposées à l'ensemble de l'équipe soignante afin d'actualiser les connaissances et faire progresser les pratiques professionnelles. La maison de retraite médicalisée, Les FORGES à EGLENY/ Accueil
La Résidence Les Forges, est un EHPAD de taille familiale, qui accueille 41 résidents. L'établissement, situé dans la petite commune d'Egleny, dispose d'une unité de vie protégée et d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) en CDD pour rejoindre notre équipe soignante. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions sont les suivantes : · Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne · Garantir son bien-être, son confort et participer au maintien de son autonomie. · Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins qui vous sont confiés selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. · Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents Des formations pluriannuelles sont proposées à l'ensemble de l'équipe soignante afin d'actualiser les connaissances et faire progresser les pratiques professionnelles. La maison de retraite médicalisée, Les FORGES à EGLENY/ Accueil
