Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espaly-Saint-Marcel située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espaly-Saint-Marcel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - Ceyssac, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - AIGUILHE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes employé(e) polyvalent(e) de pressing avec possibilité de prendre des responsabilités à court ou moyen terme. Formation assurée au sein du pressing. Vos missions: Accueil client, tri des textiles, pré brossage, détachage, mise en machine, séchage, repassage, emballage sous gaine, rangement des commandes, restitution des commandes aux clients. Ce travail s'effectuera dans un pressing écologique tout neuf sur ceyssac
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client situé au Puy-en-Velay un agent de courrier (H/F) pour prendre en charge les missions suivantes : Trie, Distribution et livraison. Vos missions : - Déchargement du courrier et colis des camions, - Tri du courrier (sur casier) ou colis sur machine. - Livraison et remise du courrier et colis. Poste du lundi au samedi : 35h. repos le mardi. Poste de longue durée ! Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et réactif(ve) et vous appréciez le contact humain ! Rejoignez-nous ! Permis B obligatoire avec 2 ans d'expériences demandées. Expérience en livraison appréciée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Employés libre service H/F Vos missions: - Mise en rayon - Facing - Manutention avec port de charges Horaires variables avec possibilité de prise de poste à 5h00 et samedis travaillés Pas de formation prédéfinies Motivation, assiduité et ponctualité nécessaire
Vous disposez d'une bonne aisance au téléphone, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle. Avec nous, vous prospecterez des particuliers pour de la prise de rendez-vous pour notre client Mutuelle. Vous avez un bon sens relationnel, une bonne élocution. L'utilisation du système informatique est simple. Prise de poste à partir du 13 mai au 28 juin.
Satel est un groupe français dont l'ambition est d'aider les entreprises dans la relation avec leurs clients. L'idée est née de deux amis d'enfance, qui ont créé cette entreprise à l'envie débordante.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Votre rôle : - Préparer et contrôler les commandes - Contrôler et emballer les produits destinés aux tournées de livraison, dans le respect des délais - Suit et contrôle les D.L.C - Participe au bon entretien des locaux selon les modes opératoires - Respecte la chaîne du froid Votre contrat : - Travail sur 5 jours par semaine soit 35h - du lundi au vendredi Vous êtes vigilant des règles relatives à la prévention/sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la coactivité avec les engins de manutention. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé ? Vous êtes doté d'un esprit pratique ? N'hésitez plus ! Capacité à résister au froid !
.La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Aujourd'hui, pour renforcer ses équipes, la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire recherche des Conseiller(s) de Service à l'Usager en CDD sur le site du Puy-en-velay. Missions/Activités Le Conseiller Service à l'Usager est principalement affecté à la plateforme de réponse téléphonique aux allocataires. Il contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services. - Vous informez et renseignez les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - Vous leur apportez une réponse complète correspondant à votre champ de compétence - Vous orientez les demandes complexes vers les organismes ou services compétents - Vous assurez la promotion des services numériques et vous accompagnez les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr Compétences * Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien * Avoir le sens du service client * Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques * Rigueur * Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe * Avoir une bonne élocution et rédaction * Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication * Bonne maîtrise de soi * Gestion du stress et des situations délicates * Respect du secret professionnel Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Une formation est prévue à la prise de poste. Prise de poste au 04/06. Les candidatures (CV + Lettre de motivations) sont à adresser par courriel : servicerh@caf43.caf.fr
Pour notre pizzeria, nous recherchons un livreur de pizza H/F : Vous effectuerez les livraisons grâce à un scooter 50cm3, vous devrez donc être titulaire du BSR ou du permis B. Vos Horaires : Mardi : 18h - 21h30 Mercredi au Samedi de 11h 30 à 13h et de 18h à 21h30. Dimanche de 18h à 21h30 Une 1ère Expérience serait appréciable. Une bonne connaissance de la ville et ses environs est indispensable. Possibilité d'aider en cuisine très occasionnellement. Poste à pouvoir au 01 Mai.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet spécialisé dans le conseil et la recherche de subventions pour les entreprises innovantes. Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'obtention de financements pour soutenir leur croissance et leur développement. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable de fournir un soutien administratif efficace tout en contribuant au développement commercial de l'entreprise. Vos missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion des e-mails, la tenue de dossiers, et la coordination des rendez-vous. - Assister dans la préparation des documents et de présentations. - Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Participer à l'élaboration de stratégies de prospection et de fidélisation client. - Maintenir une base de données client à jour et suivre les interactions avec les clients. Profil : - Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe, exigé - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur du conseil. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques tels que (Word, Excel, PowerPoint) et la gestion de bases de données. - Capacité à travailler de manière autonome Les conditions de travail : Du lundi au vendredi Possibilité de télétravail sur certains jours. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maroquinerie souhaite intégrer à son collectif des Mécaniciens Piqueurs sur machines à coudre industrielle. Description du poste et des missions : Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous intégrerez un atelier d'une vingtaine d'Artisans et jouerez un rôle central dans la confection des sacs à main. Notre entreprise vous inculquera les techniques propres à la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. Vous réaliserez avec soin les opérations de préparation et d'assemblage des pièces, en amont du travail de montage sur table par les Maroquiniers. Véritable partenaire des Artisans Maroquiniers, vous serez également amené(e) à reprendre la main en cours de montage pour appliquer des étapes qui nécessitent un piquage sur machine à coudre. La bonne maîtrise de votre outil de travail vous permettra d'en assurer les réglages et premières opérations de maintenance. Votre Profil : Votre persévérance et votre sens de l'organisation seront cruciales pour vous former, progresser et atteindre pas à pas vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. La Maroquinerie du Puy vous permettra de donner du sens à votre profession par la réalisation aboutie d'objets prestigieux. Désireux(euse) d'inscrire votre projet professionnel sur le long terme, vous ferez partie d'un collectif où la bienveillance et la solidarité sont des valeurs partagées. Les avantages du poste : - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées. - Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat votre après-midi libre fixe. - Package de rémunération attractif : salaire fixe, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, participation, intéressement, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Le recrutement : - Ouverts à tous, sans condition de diplômes ou d'expérience, le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Venez rencontrer La Maroquinerie du Puy lors d'une Information Collective le 30 Avril 2024. Nous vous présenterons l'entreprise ainsi que la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Pour participer, inscrivez-vous sur Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265539
Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité, pour juin juillet et août. Vos missions : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées.. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial d la société. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Mission d'intérim pour un job d'été. Du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h. Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération. Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%. Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez ! Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.
CRIT recrute un agent d'accueil commercial H/F pour travailler au guichet de notre client spécialisé dans le secteur du transport durant l'été 2024. Vous serez amené à informer, conseiller et proposer les produits tarifaires et les services les plus adaptés aux besoins des clients. Mais aussi contribuer à la fidélisation du client par la qualité du service et la satisfaction. Vous utiliserez la caisse et l'outil informatique. Poste temps plein JUILLET ET AOUT. Salaire motivant avec divers primes, heures supplémentaires... Vous travaillerez certains week-ends et jours fériés. Vos horaires seront variables : 5h30-13h ou 9h20-18h ou 13h15-20h (selon planning) Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, commercial dans l'âme, vous êtes polyvalent(e), dynamique, motivé(e) et vous maîtrisez l'outil informatique, postulez ! A l'aise avec de la clientèle ? Super, vous avez votre job pour l'été !
Nous sommes à la recherche d'un employé de collectivité H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre client situé au PUY EN VELAY. En tant qu'employé de collectivité, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des services par la préparation des entrées et desserts et des espaces communs au sein de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres du personnel donc un chef cuisinier. Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h00 -14h30 REPOS le mercredi. Poste temps partiel 28H. SMIC 11EUR65 + CP + IMF 20% + CET 5% Prise de poste le 29 avril 2024 Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous recherchez un poste à temps partiel et de longue durée Vous recherchez une opportunité professionnel enrichissante Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'équipe Manpower LE PUY recherche un Employé de libre-service - Secteur Le Puy-en-Velay (H/F) L'univers de la vente vous a toujours fait rêver ? Vos missions seront : -Assurer le mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes de présentation et de sécurité -Réapprovisionner régulièrement les rayons en fonction des besoins -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme -Encaisser les achats des clients de manière précise et efficace Vos conditions de travail seront : -Horaires de travail : lundi au samedi selon planning Et si vous étiez l'employé(e) libre service idéal(e) pour cette mission ? Idéalement, vous avez une expérience préalable dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre sens du service client. Vous aimez à la fois le travail d'équipe et le travail en autonomie. Si ce portrait vous ressemble, envoyez-nous votre CV sans plus tarder ! Toute l'équipe MANPOWER LE PUY est impatiente de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette aventure passionnante !
L'équipe Manpower LE PUY recherche un Employé de libre-service - Secteur Le Puy-en-Velay (H/F)
Le secrétaire réalise les opérations de gestion administrative de la structure. Il accueille, informe et oriente le public. Il diffuse l'information et met à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celle de la structure. Il intervient sur des activités diverses de la vie de l'établissement en lien avec l'ensemble des services concernés. Les champs d'activités sont : - Accueil téléphonique et physique - Information et orientation du public - Communication de l'information en interne (enseignants, équipe administrative) et en externe (parents d'apprenants, entreprises partenaires) - Réalisation de tâches administratives : convention de stages, remontées des effectifs, suivi des dossiers de recrutement, gestion des élèves boursiers.
Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité. Vos missions : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées.. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial d la société. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Formation en interne prévu. Mission d'intérim prévu pour du long terme. Poste temps plein, du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h. Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération. Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%, TICKET RESTAURANT Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez ! Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.
E.Leclerc Voyages Brives-Charensac recrute un(e) conseiller(e) Voyages ! Vos missions : Du conseil à la réservation, vous organisez aussi bien des vacances que des déplacements professionnels. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente aux clients de services et produits. Pour renseigner les clients, vous vous appuyez sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes et trouvez la formule qui convient le mieux à leur situation selon plusieurs éléments : dates, pays, type de voyage, budget. Vous êtes force d'argumentation en vue de la concrétisation de la vente. Vous réalisez les opérations de réservation et de vente et pouvez concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, visites, ...). Vous assurez les activités de gestion courante liées aux opérations de vente : édition de facture, classement. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous veillez à assurer une qualité d'accueil et donnez une image positive de l'entreprise. Profil recherché : Vous écoutez les besoins des clients, vous comprenez leurs attentes et êtes réactif(ve), Vous êtes apte à fournir des renseignements sur le pays visité, tels que la langue parlée, le risque géopolitique, la monnaie locale, les moyens de transport, les formalités nécessaires pour rentrer dans le pays, les vaccins... Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), ne commettez pas d'erreurs durant le processus de réservation, Vous connaissez les outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. Formation/parcours : Titulaire d'un diplôme Tourisme ou Vente Connaissance souhaitée du GDS Amadeus, et des sites B to B Connaissance souhaitée des Tours Operators Vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service d'accueil, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - Accueillir et d'informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse et les orienter le cas échéant. - Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA et inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet. - Veiller aux évolutions législatives et aux offres de services proposées par la MSA. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Conseil, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Conseil, vous aurez pour mission générale de : - Conseiller, d'accueillir et d'informer les adhérents sur la constitution des dossiers en Protection Sociale, d'accompagner dans les démarches administratives afin d'assurer l'accès à la plénitude des droits des assurés sociaux. - Apportée de l'expertise dans le traitement global des dossiers de Protection Sociale dans le contexte du guichet unique MSA et de la promotion des services en ligne. - Participer à des réunions d'information, de formations à l'intention des délégués MSA et des partenaires, de l'accompagnement des exploitants nouveaux installés, et des interventions et manifestations extérieures. - Être l'appui aux services pour le traitement des dossiers Protection Sociale (apport d'informations complémentaires, relations avec les adhérents/entreprises). Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2160,64€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale. - Vous avez le sens du relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Vous êtes capable de gérer des situations relationnelles difficiles (détresse, agression verbale.) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
MISSIONS : - Assurer la mise à jour des données pour la mise en place d'un nouveau logiciel - Assurer 1 appui administratif aux associations ADMR pour la gestion de leurs urgences : Accueil téléphoniques des salariés et des usagers pour les urgences Modification des plannings du personnel d'intervention Traitements des mails urgents Reporting complet à l'association sur les tâches effectuées Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, tableaux du suivi, suivi de dossiers divers, classement. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 souhaité - étudiant accepté - Expérience 1 an souhaitée - Autonomie - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité d'adaptation organisée (e), autonome et dynamique - Rigueur - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. CONDITIONS : - CDD du 15 mai 2024 au 15 septembre 2024 - 35 heures par semaine - Taux horaire : 13,08 € brut + possibilité d'élément complémentaire de rémunération ECR. - Lieu de travail : CHADRAC
L'ADMR de Haute-Loire est un réseau de services d'aide à domicile œuvrant dans le secteur médico-social. Leader dans son secteur d'activité et comptant 1300 salariés, l'ADMR 43 fédère 70 associations locales réparties dans tout le département.
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F à Mi-temps (16 heures) - Recevoir le public - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Gestion des factures et des dons - Saisie d'éléments comptables - Animation et information auprès d'un groupe Votre profil : - Sens des responsabilités - Polyvalence - Esprit d'initiative Salaire selon convention collective Poste à pouvoir au 01/06/2024 Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Date limite de réception des candidatures : 10/05/2024
Pour notre enseigne Jeans Industry, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne - Assure le SAV - Renseigner les clients par mail : date de livraison, suivi de colis - Gestion des colis retournés par les clients Votre profil : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez répondre aux mails. En effet, tous les échanges avec nos clients se déroulent par mail. - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Les conditions de travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h Poste à pourvoir au plus vite.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partagent tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac, un(e) secrétaire commerciale. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes...la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier du Groupe Courriol, tes principales missions seront de : - La gestion des stocks, - La gestion de l'inventaire, - Le contrôle factures et la gestion des litiges (quantité et défectueux), - L'animation des process de contrôle interne, - Le contrôle caisse et maitrise du process caisse (assistance ponctuelle), - La création de fournisseur et produits, - Le suivi et la mise à jour des tarifs, - La mise en œuvre du plan anti-démarque inconnue, - La gestion du phytosanitaire.
Afin de renforcer l'équipe à la réception de notre Hôtel *** et Gîte d'étape, vous travaillez en tant que réceptionniste : vous êtes autonome, polyvalent/e et de confiance avec un excellent relationnel et ce, afin de garantir aux clients une prestation de qualité. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectuer le check in/out, - Les renseigner et veiller à leur satisfaction - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Connaitre nos prestations et offres tarifaires - être responsable de la salle petit déjeuner - Contribuer à la bonne gestion du département réception - Fidéliser le client. - Être responsable du fond de caisse qui vous est confié pendant son service. - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices si besoin. - Tenir les statistiques et les informations disponibles pour les autres services. - Gérer le planning d'occupation des chambres afin d'optimiser le remplissage des 30 chambres et suites. - Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir une qualité de service irréprochable aux clients. CDD du 1er avril au 30 septembre 2024
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire sur LE PUY EN VELAY (43). Vos missions seront les suivantes : - participer au service et au nettoyage en fin de service - réaliser la plonge Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi. (sauf le mercredi) CDI intermittent scolaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Sous l'autorité du chef de magasin et responsable secteur : Vous assurez l'accueil et orientation client. Vous êtes Conseiller/Vendeur en outillage - Accueillir, conseiller et servir le client en répondant à ses besoins. - Vous connaissez le domaine de l'outillage et technique - Gérer les stocks mise en rayon ; inventaires - Animer et assurer la bonne tenue du rayon caisse - Etre polyvalent dans les secteurs du magasin Vous serez polyvalent selon les tâches du magasin. Votre respectez des règles de l'entreprise, d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et relationnel. Vous avez le Caces gerbeur Poste à manutention et travail du lundi au samedi Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente bricolage d'au moins 6 mois. Poste à pourvoir rapidement.
Notre entreprise recherche un(e) administrateur(trice) des ventes. La prise de poste est pour mi-mars. Vos missions : - Traitement des taches administratives, - Réception des commandes, - Saisie des commandes, - Flocage des articles vendus (personnalisation demandant précision et dextérité). Profil recherché: - Sens du service client, - Capacité à résoudre les problèmes rapidement, - Compétences en communication écrite et verbale, - Vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le service client alors rejoignez-nous. - Vous avez idéalement une expérience sur le même poste.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour ses Séjours enfants et ados, un/une animateur / animatrice BAFA H/F. La Qualification Surveillances des baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif de 14 jours avec logement sur place en pension complète (40 à 52 € bruts selon qualification par jour pendant 14 jours, CP inclus). Du dimanche 7 juillet au samedi 20 juillet 2024 Profil recherché : Rattaché(e) directement au directeur H/F du séjour enfants-ados, vous assumez - en complète autonomie - des missions d'animation et de vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents. Vous êtes diplômé-e du BAFA, avec éventuellement la Qualification Surveillance des baignades. Vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (6/11 ans) et des adolescents (12/17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants, - Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha, - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association, - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne, - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents - COMPETENCES RECQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance/jeunesse - Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement) - Maîtrise de différentes techniques d'animation - Votre sensibilité à la pédagogie de Maria MONTESSORI sera un plus
Missions : Conseil en insertion professionnelle vous accompagnez les bénéficiaires à l'élaboration d'un projet professionnel. Entretiens individualisés et collectifs - conduite d'entretiens et animations d'ateliers thématisés autour de l'emploi Accompagnement de la personne dans ses démarches de recherche d'emploi : TRE, aide à la rédaction des outils identitaires Coconstruction avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire du territoire des actions d'insertion afin de viser l'emploi Actions d'intégration : PMSMP, enquêtes-métier, stages en entreprises SIAE Utilisation des outils numériques Suivis administratifs Reportings Participation aux réunions Représentation Attendus : Connaissance fine du marché du travail local, des offres et des critères de recrutement, initie des actions de partenariats, de découverte du monde économique Connaissance de l'offre institutionnelle, les offres d'emploi et de la formation du droit commun (Région, Pôle Emploi ) Participe aux rendez-vous de l'emploi, salons des recruteurs, job dating organisés par les branches professionnelles Mobilité sur le bassin d'emploi départemental (Le puy et Monistrol) Confidentialité, Bienveillance, Gestion des émotions Rigueur, traçabilité, réactivité
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
Responsabilités clés : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades. - Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse. - Assurer le suivi des niveaux de stocks. - Contrôler les livraisons de marchandise. - Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement). - Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients. - Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway et des clients. - Travailler en équipe. - Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway. Le plus important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une opportunité pour vous ! Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité.
Nous cherchons pour notre client un TELEVENDEUR H/F dans le domaine agroalimentaire. Votre mission principale est de prendre les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de vente, tout en respectant des objectifs commerciaux. Jouer un rôle de conseil auprès des clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux. Horaires de journée : 8h-13h30 / 17h-20h Le sens de l'écoute et du contact sont les qualités premières du télévendeur. Il se distingue également par sa ténacité, sa diplomatie et sa capacité à répondre aux objections des clients sans jamais perdre son sang-froid
Missions : En tant que réceptionnaire atelier, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la coordination des travaux de réparation et de l'assurance de la satisfaction de la clientèle. - Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Évaluer les besoins des clients en matière de réparation et leur fournir des conseils techniques. - Planifier et coordonner les travaux de réparation avec les mécaniciens. - Suivre l'avancement des travaux et informer les clients de manière proactive. - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des dossiers clients et la préparation des documents nécessaires - Gérer les commandes de pièces et assurer leur disponibilité pour les réparations. - Assurer un service clientèle de qualité et résoudre les problèmes de manière efficace. - Passer les garanties Profil : - Connaissance des véhicules poids lourd et de leurs systèmes. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aptitude à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable H/F pour un poste à 28h/semaine au sein d'une entreprise de Chauffage. Vos missions : - Gestion d'un accueil physique et téléphonique, - Gestion de planning, - Gestion administrative (courrier, mail, archivage), - Saisie de devis, - Elaboration des factures, - Relance des impayés, - Tenue d'une comptabilité (saisie des factures de ventes, achats, relevé de banque, lettrage des comptes, clôture annuelle, préparation de la TVA ...). Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) d'au moins 2 ans, sur un poste similaire, - Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS en comptabilité, - Vous savez travailler en toute autonomie, - Vous maitrisez idéalement les logiciels EBP Devis/Facturation et EBP Compta Vos conditions de travail : Vous travaillez le lundi, mardi et jeudi de 8h00-12h00 et de 13h30-16h00 puis le mercredi et le vendredi 8h00-12h00. Vous serez en doublure pendant 1 mois avec la personne que vous allez remplacer Poste à pourvoir au plus vite.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Caissier (H/F) pour rejoindre notre client. Missions: - Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats - Scanner et encaisser les articles achetés - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits et services disponibles - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels Du lundi au samedi Contrat 26H semaine Sans coupures Votre profil , Expérience en caisse exigée de 6 mois minimum Sens du Commerce, capacités au comptage Vous êtes avenant/e, consiencieux/se ! Si vous souhaitez rejoindre le milieu du commerce, contactez nous avec votre cv !
Au sein de Forteresse de St Vidal, vous assurez le relais des procédures destinées au traitement des réservations. Avec le responsable du site, vous êtes le garant/e de la qualité des prestations attendues, du management de l'ensemble des collaborateurs CDI et saisonniers, vous garantissez la bonne gestion du site au niveau RH, comptabilité, hygiène et propreté. En tant qu'adjoint du responsable du site, vous veillez : - À l'entretien de la forteresse de manière générale, - A l'accueil et la satisfaction de la clientèle, - Au développement commercial du site, - A la bonne gestion du site en portant toute votre attention sur la rentabilité de la forteresse, - Au respect des procédures mises en place. Entretien de la forteresse : - Veiller à la propreté des lieux en toute saison, assurer le ménage, - Passer commande auprès des fournisseurs pour le petit matériel ou fournitures chambres, restauration et divers (pressing, produits d'hygiène, etc ), - Veiller aux économies d'énergie. L'accueil et la satisfaction de la clientèle : - Être la garante de la qualité de l'accueil des clients, - Respecter la tenue vestimentaire fournie et la faire respecter par les différents collaborateurs de la forteresse, - Être à l'écoute et faire preuve en toute circonstance de bienveillance. Développement commercial : - Garantir la relation client BtoC, BtoB & BtoBtoC, - Promouvoir les produits de l'hôtel selon la politique commerciale, - Suivre le planning commercial mis en place, - Animation commerciale des partenaires, - Elaborer les devis, gérer les réservations, enregistrer et traiter les demandes sous 48H, -Traiter les appels entrants, - Gestion et qualification de la base de données via le CRM, - Suivi des actions commerciales (salons, mailing, déplacements, ). Être bilingue serait un plus (Français / Anglais). Vous assurez la bonne gestion du site en portant toute votre attention sur la rentabilité de la Forteresse : - Anticiper les commandes, - Négocier le meilleur prix avec les fournisseurs, - S'appuyer sur le service support, - Contrôler les encaissements, - Remettre les liquidités, chèques, etc à la banque. Le respect des procédures et process mis en place (comptabilité, RH, etc...) : - Manager une petite équipe, - Assurer le recrutement des équipiers en fonction des besoins et des contraintes budgétaires, - Envoyer les plannings signés tous les vendredis au service support RH, - Suivre les expéditions et assurer le suivi des règlements. ***Hébergement sur site, Avantage en nature logement.*** ***Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.*** Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 8 Novembre.
Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour notre restaurant situé à Coubon, pour les services du Midi. Vous serez en charge de : - La prise des commandes - Accueillir et servir les clients - Débarrasser les tables - Servir les boissons Service du midi seulement. De 10h à 14/15h du Mardi au Dimanche 2 jours de repos. Repas du midi offert sur place Une expérience en restauration est requise. Prise de poste au plus tôt.
Sous la responsabilité du Manager Drive et au sein d'une équipe : - Vous réceptionnez la marchandise que vous entreposez dans les rayons ; - Vous gérez les Dates Limites de Consommation (DLC) et les Dates de Durabilité Minimale (DDM) ; - Vous préparez, à l'aide d'une "scannette", les commandes destinées à nos clients ; - Vous effectuez la livraison des produits dans leur véhicule ; Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client. Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous aurez différentes missions : - entretien du magasin, du matériel et de vos espaces de travail ; - mise en rayon et en valeur des différents produits vendus ; - accueillir, informer, orienter, servir et encaisser les clients ; - décorations de la vitrine, mise en valeur du magasin ; - garniture des produits (tartes, tartelettes, quiches, croissants au jambon...) selon besoins, commandes et en fonction du niveau d'affluence des clients ; - plonge en fonction du niveau d'affluence. - éventuelles livraisons ponctuelles. Travail du mardi au dimanche, le matin de 08.00 à 12.00 Vous avez un bon relationnel et vous suivez les consignes qui vous sont données, rejoignez-nous ! Ce poste peut également convenir à des étudiants. Poste à pourvoir au plus tôt.
Boulangerie-pâtisserie artisanale de Solignac-sur-Loire.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous êtes amené(e) à couvrir deux sites d'interventions (Monistrol Sur Loire et Le Puy en Velay) Postes à pouvoir dès que possible
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) opérateur(trice) de production polyvalent pour son atelier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de la fabrication de produits finis de qualité, en suivant des procédures strictes et en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparation des matériaux - Approvisionnement de la ligne d'assemblage (manutention) - Utilisation d'outils à main et d'outils électriques pour façonner et assembler les différents éléments - Respect des spécifications et des plans de fabrication pour garantir la conformité des produits finis - Vérification de la qualité des produits finis et correction des défauts éventuels - Nettoyage et entretien régulier des outils, des machines et de l'espace de travail - Respect strict des normes de sécurité et des procédures de travail Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'ouvrier(ère) d'atelier ou dans un domaine similaire - Aptitude à utiliser différents types d'outils de manière sûre et efficace - Souci du détail pour garantir la qualité des produits finis - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes de sécurité sur le lieu de travail Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
Notre restaurant situé sur le parcours du Golf du Puy en Velay, à 10 minutes du Puy, recherche un(e) serveur(se) pour notre restaurant de 40 à 50 couverts. Nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle. Votre mission : - Accueil de la clientèle - Mise en place du service, - Service en salle, - Tenue du Bar, Votre profil : - Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se), - Vous savez travailler en toute autonomie : vous serez seul(e) au bar le lundi. - Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes dynamique. Les conditions de travail : Restaurant de 40 à 50 couverts avec terrasse, Vous travaillerez du lundi : de 8h30 jusqu'à 17h (avec 1 heure de repos) Vendredi, samedi et dimanche : 11h30 à 15h15 (45 mn de pause) Pas de travail le soir. Poste à pourvoir du 01/05 au 30/09
Au sein d'une pâtisserie-chocolaterie fine artisanale : Vous assurez la mise en place de la vitrine, la gestion du stock des emballages, la prise de commandes téléphonique et en magasin. Vous assurez le service à la clientèle et l'encaissement. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnel un(e) serveur(se). Vos missions seront : - accueillir et installer les clients - la prise de commande - servir et s'informer sur le bien-être du client - l'entretien des locaux - la plonge *** Restaurant fermé le samedi et dimanche *** *** Le restaurant est ouvert uniquement le midi*** Le poste requiert un profond sens du relationnel et du service. Horaire de 12h à 15h du lundi au vendredi.
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez avec le cuisinier. vous assurez la mise en place salle et terrasse, vous ferez l'accueil de la clientèle et la prise de commande. vous réaliserez le service en salle et terrasse. Vous facturerez et encaisserez les clients. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne même si une 1ère expérience en service serait un plus. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Possibilité d'ouverture du poste à long terme. Prise de poste début Mai.
Sous l'autorité des Présidents de l'EPAGE Loire Lignon et du SMAA, interlocuteurs privilégiés des Vice-Présidents et de l'équipe élue en collaboration avec la directrice adjointe, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus dans la mise en œuvre des projets des syndicats. Management de l'équipe : - fédérer l'équipe, dynamiser la démarche de développement des compétences, - encadrer et animer l'équipe technique (techniciens, chargé de mission) et le chantier d'insertion, organiser les recrutements, la gestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice adjointe, - superviser le chantier d'insertion, suivre le travail de l'accompagnateur social d'insertion et des chefs d'équipe, - suivre les aspects administratifs et financiers relatifs au fonctionnement du chantier d'insertion Responsable technique et conduite de projets : - travailler en étroite collaboration avec chaque EPCI membre pour l'élaboration commune des programmes d'action leur permettant d'exercer leur compétence, - élaborer, planifier, suivre et coordonner les projets, contrats et missions dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, la protection de la ressource en eau, la prévention et la protection contre les inondations, - piloter et accompagner les techniciens et les chargés de mission dans la mise en oeuvre des procédures (Contrats Territoriaux, un Contrat Vert et Bleu, un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE)), - veiller au respect des procédures des règles administratives, financières et réglementaires relatifs aux opérations mises en œuvre, - contrôler et gérer la mise en oeuvre des travaux, - participer aux comités de pilotages et aux autres réunions de concertation, - élaborer et suivre les tableaux de bord, planning de travaux, - prospecter sur la mise en œuvre de nouvelles actions. Gestion administrative et financière des Syndicats : - superviser la gestion du syndicat, programmation et exécution budgétaire, élaboration des documents budgétaires (BP, DM, CA) en collaboration avec la directrice adjointe, - effectuer la prospective technique et financière, - représenter les 2 syndicats dans différentes réunions et manifestations, coordonner les actions de communication, - participer aux concertations avec les élus locaux et institutionnels, - assurer l'interface entre les élus des 2 syndicats et les acteurs des politiques publiques environnementales et de gestion des milieux aquatiques, préparer les délibérations et les conseils syndicaux sur les aspects techniques, - conseiller et accompagner des élus dans les différents choix qu'ils sont amenés à effectuer, notamment en exerçant une veille juridique et réglementaire. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Expérience dans un poste similaire appréciée - Etre force de proposition, savoir analyser et synthétiser - Excellentes capacités à gérer une équipe et aptitudes à déléguer et contrôler - Maîtriser l'animation de réunions - Etre autonome, prendre des initiatives tout en sachant rendre compte au Président - Sens du service public et des responsabilités - Faire preuve de méthode et de rigueur - Sens de l'écoute - Posséder le sens du contact, savoir négocier, imposer et faire adhérer Conditions d'exercice : - Disponibilité notamment pour des réunions en dehors des heures de services - Permis B demandé dans le cadre des missions du poste : Déplacements fréquents sur le terrain et l'ensemble du département - Véhicule partagé fourni
L'EPAGE et le SMAA sont des syndicats qui interviennent dans la préservation et l'amélioration des cours d'eau et des milieux aquatiques pour assurer l'exercice de la compétence de la GEMAPI.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI temps plein pour un de nos sites industriel à Saint-Germain-Laprade (43700). Vacations de 12h (5h00-17h00 17h00-5h00), Salaire : Employé COEF 130 Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Industriel. Vous aurez ainsi pour missions principales: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. VOTRE PROFIL : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
DESCRIPTION Véritable passionné(e) de mode, vous êtes connecté(e) afin de découvrir les dernières tendances et impatient(e) de les faire vivre en magasin. De plus, de par vos capacités relationnelles vous fidélisez la cliente : elle reviendra pour vos précieux conseils ainsi que pour votre plus beau sourire. Dynamique, vous débordez d'énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous, Autonome et animé(e) par l'envie d'évoluer avec la marque, vous êtes force de proposition et souvent à l'initiative de nouvelles idées pour le magasin, Polyvalent(e) et organisé(e), vous orchestrez votre journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre clientèle, Si vous aussi vous êtes convaincu(e) qu'on est plus fort(e) à plusieurs que seul(e), vous privilégiez le travail d'équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons, vous êtes un élément essentiel pour l'atteinte des objectifs du magasin PROFIL En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d'entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si vous vous retrouvez complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain ! Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en format PDF.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDD temps plein pour un de nos sites industriel à Saint-Germain-Laprade (43700). Vacations de 12h (7h00-19h00), du Lundi au Vendredi Salaire : Employé COEF 130 Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Industriel. Vous aurez ainsi pour missions principales: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. VOTRE PROFIL : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
L'UCPCV recrute un(e) AIDE DE CUISINE POLYVALENT(E) (H/F), en CDD 130h ou 151.67h mensuelles annualisées du 1er mai 2024 au 31 août 2024. Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer les préparations en cuisine, le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes. Missions principales : - Réceptionner les commandes et en vérifier la conformité, - Mettre en œuvre les menus sous la direction du Chef de cuisine et de la Directrice, - Effectuer l'apprêt des légumes, - Dresser les entrées et les desserts, - Gérer et entretenir le matériel, les stocks, les lieux de l'activité, - Aide à la plonge en été - Suivre quotidiennement la méthode HACCP - Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle - Les samedis, entretien des chambres de 10h à 14h Qualités et compétences recherchées : - Capacités d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances - Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte. - Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité. - Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable. Détail Lieu de travail : 43000 - CEYSSAC Type de contrat : Contrat à durée déterminée Pas de logement sur place Durée mensuelle de travail : 130h ou 151.67h mensuelles annualisées Salaire indicatif : Horaire brut SMIC
BTS Assistance Technique d'Ingénieur OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU Bac +2 L'IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique) débarque au Puy en Velay et vous propose de réaliser un nouveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) situé à l'atelier des arts du Puy. Description de la formation : - Développer de solides bases pour assurer la liaison technique entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise, associés à un projet industriel. - Collaborer directement aux activités de l'équipe industrielle dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels. - S'adapter à des situations de travail les plus diverses. Votre profil ? - Titulaire d'un Bac général (ou en cours d'obtention) - Ou STI2D - Ou d'un Bac Professionnel à dominante industrielle. Organisation du programme : - Formation uniquement en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation) - Rythme : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise - Durée : 24 mois - Début des cours dès Septembre Pas d'inquiétude ! L'IRUP vous accompagne dans la recherche de vos entreprises ! Vous êtes intéressé par cette formation et correspondez au profil attendu ? N'hésitez plus et postuler à l'offre !
Vous assistez le responsable boucher dans l'ensemble de ses fonctions : organisation du travail, valorisation de la marchandise, accueil et conseil de la clientèle, passation des commandes, respect de la réglementation et des méthodes de travail... travail en laboratoire et vente en rayon traditionnel salaire motivant et prise en charge de la mutuelle
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en BTP sur un secteur d'application innovant, un Technicien de toiture H/F. Missions : Pour de l'application professionnelle uniquement, vous effectuerez, en équipe, des opérations d'entretien en toiture industrielle, plate ou traditionnelle. Vous réalisez ainsi : Du changement de plaques, bacs ou tuiles, Réparation voligeage, pose de films, De la petite zinguerie, De la pose de garde corps, de chenaus, De la remise en étanchéité, Ou encore de la remise en état de halos lumières ! Profil recherché : Vous êtes doté/e d'une expérience significative d'au moins 2 ans en charpente, couverture, zinguerie ou encore étanchéité. Un diplôme du métier est un plus mais non exigé. Formation travail en hauteur souhaité ou qui sera dispensée. Vous avez le sens du service client, du travail d'équipe, de bonnes capacités manuelles, Capacité au travail en hauteur. Vos avantages : Formations continues, montées en compétence, plans de carrières permanents et évolutifs, EPI et vêtements de travail fournis, téléphone portable professionnel. Heures supplémentaires rémunérées + panier repas + mutuelle + CE Si vous souhaitez participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, apprendre, vous former et développer vos compétences, ainsi contactez-nous avec votre CV dès que possible.
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur du Puy ne Velay. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, Mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication. Il organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et communication dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places, - Hôpital de jour TSA rattaché à l'unité TSA: 1 place, - Hôpital de jour orienté vers le rétablissement: 16 places (Maturation du processus). - Hospitalisation à temps plein - Unité Réhabilitation séjours itératifs : 21 lits, - Unité Réhabilitation séjours longs : 21 lits, - Unité TSA adultes : 10 lits. - Les soins somatiques sont assurés par la présence d'un somaticien présent dans la filière et en lien avec l'hôpital général si nécessaire. - L'éducation thérapeutique du patient est une des priorités du projet d'établissement dont ma filière réhabilitation est partie prenante. VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité du Médecin cheffe de la filière Réhabilitation, vous aurez pour : Missions généralistes : - Réaliser une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques, dans le cadre du CMP, - Assurer la cohérence du parcours du patient et du projet individualisé par des réunions de coordination et de synthèse avec les médecins, infirmiers et autres professionnels des CMP, CATTP et hôpital de jour, - Participer au fonctionnement de l'hôpital de jour de Brioude, des CATTP et de l'EMPP, - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de la filière : construction de projets de vie incluant les projets de soins, accompagnement des équipes, - Travailler en collaboration avec les autres pôles et filières de l'établissement pour les urgences et pour la construction du parcours des patients, - Participer à la permanence des soins sur la filière Réhabilitation du lundi au vendredi. Missions spécifiques de la filière - Participer au développement des soins de réhabilitation : évaluations, construction de plans de soins individualisés, suivi des patients et animation et accompagnement de l'équipe, - Participer aux soins apportés aux patients porteurs de TSA avec ou sans déficience, - Contribuer au développement des droits des usagers, à la réduction des mesures coercitives et à la dé stigmatisation au sein de l'établissement, - Participer et être force de proposition pour le développement des activités de la filière. Missions au niveau de l'établissement : - Participer aux gardes et astreintes de l'établissement et à la formation des internes, - Participer aux différents projets en cours sur l'établissement, aux évaluations internes, à la certification et à la démarche Qualité, - Participer à des colloques, - Contribuer à la recherche en santé mentale. VOTRE PROFIL ; - Docteur en Médecine H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins, avec un DES de Psychiatrie, - Vous disposez d'une compétence en réhabilitation ou êtes intéressé par cette discipline et souhaitez-vous investir et vous former,
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, la ville du Puy en Velay s'inscrit dans un cadre de vie entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein. Avec plus de 1000 salariés, le CHSM Le Puy-en-Velay est le 1er acteur en santé mentale du département et œuvre dans les champs de la psychiatrie, le handicap et la dépendance. Dans le contexte de son nouveau projet médical, l'établissement s'inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la personnalisation de la prise en charge du patient. Le Pôle de psychiatrie adulte est composé de trois filières : Urgences-Crises, Soins spécifiques et Réhabilitation. Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre f/h au sein de la filière Soins Spécifiques. Rattaché-e au Médecin chef, le Psychiatre f/h participe activement aux projets de la structure. Venez intégrer nos équipes pour travailler au sein d'un établissement avec des projets innovants, à taille humaine facilitant les échanges. Ancré dans un territoire au patrimoine et à la nature préservés, vous y trouverez votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Salaires et Avantages : - Salaire à négocier suivant profil - Accès à la formation continue spécifique - 201 jours travaillés/an (hors jours de garde, d'ancienneté) - Complémentaire santé (PEC à 75%) - Sur-complémentaire retraite - Couverture Santé et Prévoyance - CSE important (tarifs location vacances, CESU, groupement d'achats, arbre et colis de Noël) - Restaurant d'entreprise - Primes mensuelles/annuelles (SEGUR, décentralisée, d'engagement, gardes) - Reprise de l'ancienneté à 100% - Logiciel de reconnaissance vocale Dragon Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec spécialité en psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur. Vous savez travailler en équipe et êtes volontaire. Vous avez envie de mettre à profit des patients vos idées et projets.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD psychiatrique) Marie Pia dispose d'une capacité de 69 lits et places dont : - 60 lits d'hébergement permanent, - 6 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour. VOTRE MISSION Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, et en étroite collaboration avec la direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur; - Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, un projet personnalisé pour chaque résident, révisé à périodicité définie ou en fonction de l'évolution des besoins du résident ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; VOTRE REMUNERATION Suivant CCN51 VOTRE PROFIL Le médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats et autre titre requis par le code de la santé publique. - un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue - ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Une expérience en ESMS est un plus. Connaissances et pratique des logiciels Word, Excel, Gestion des temps. Sens de l'organisation et de l'initiative. Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer des demandes et situations complexes. Savoir écouter pour répondre aux besoins et aux besoins futurs. Un sens du relationnel développé avec une aisance à l'expression orale. Savoir convaincre avec diplomatie. Dynamisme, force de proposition. Le poste est basé au Puy-en-Velay (43).
PRESENTATION DU GROUPE Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap. Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie, et notamment le respect, la bienveillance et la dignité, vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD La Roseraie a choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec la responsable de l'EHPAD, la cadre de santé, et tous les personnels. Vous serez également un acteur privilégié des projets Sainte-Marie 2025 conduits par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu'acteur majeur en santé mentale. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Vous serez responsable du projet de soins de l'établissement et participerez à l'élaboration du projet de l'établissement. Vous rédigerez annuellement un rapport d'activité médicale - Garant de la continuité des soins, vous organiserez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. - Vous évaluez l'état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurerez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions et assurerez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, annexe au contrat de séjour ). - Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participerez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuerez à la formation du personnel. - Ambassadeur de l'EHPAD La Roseraie, vous participerez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales et vous contribuez à la communication interne et externe de l'établissement. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 VOTRE PROFIL Pour postuler à ce poste vous devez idéalement être médecin gériatre ou posséder le DU de médecin coordonnateur, l'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire, avoir une expérience de médecin salarié en ESMS et/ou libéral et avoir l'envie de vous investir au sein d'un établissement soucieux de la qualité de ses services Le poste est basé à ROSIERES (18 km du Puy en Velay). Cette structure dispose d'une capacité de 48 lits en EHPAD, 18 sur une unité Alzheimer et 6 places en accueil temporaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un FRIGORISTE H/F Vos missions: - Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche. - Remplir le carnet d'entretien. - Surveiller le fonctionnement d'une installation frigorifique par télésurveillance. - Installer des équipements de réfrigération. - Brancher des réseaux : fluides frigorigènes, eau, air. - Faire la mise en service des circuits frigorifiques. Titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent, vous êtes autonome sur votre poste et vous possédez une expérience significative de plusieurs années. Vous êtes autonomes, à l'aise sur un chantier et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et attentif (ve) au respect des consignes de sécurité. Habilitations électriques : B1V - BO - BR
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Brives-Charensac , un Carrossier peintre (H/F). Vos missions principales = Diagnostiquer, réparer ou remplacer, peindre - Evaluer l'état des dégâts, établir un devis - Remettre en état ce qui peut l'être par débosselage, planage, ponçage, remodelage, ou remplace les éléments trop endommagés. - Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Démonter des appareils ou accessoires : lève-vitres, serrures, câblage électrique, électronique embarquée. - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience
Devenez un Personal Trainer à succès : L'opportunité de faire prospérer votre carrière de coach sportif indépendant ! Chez Elite Group Trainer, nous avons le privilège d'avoir établi un partenariat exclusif avec l'une des enseignes leaders des salles de fitness en France, offrant ainsi une plateforme pour les coachs indépendants respectant des normes de qualité strictes. Notre présence est déjà solidement ancrée dans plusieurs clubs partenaires à travers la France. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de 2 coachs sportifs indépendants (H/F) pour les clubs situés à Brives-charensac Si vous êtes un coach sportif indépendant passionné par votre métier, adepte des défis et désireux de prospérer dans votre activité... Elite Group Trainer est sans conteste le réseau idéal pour les coachs indépendants. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Une clientèle déjà présente sur place aux heures d'ouverture du club - Des prospects adhérents régulièrement orientés vers notre club partenaire - 135 heures de formations initiales adaptées à vos objectifs - Une formation sur notre système de vente - L'intégration dans un réseau d'entrepreneurs dynamiques - Un suivi régulier pour accompagner le développement de votre activité tout au long de notre collaboration Nous recherchons des esprits entrepreneuriaux, dynamiques, communicatifs, bienveillants, proactifs (car les clients ne viennent pas tout seuls !) et engagés dans leur démarche de développement professionnel. Chez EGT, nous valorisons la proximité, le travail d'équipe, la bienveillance et l'envie de réussir ensemble. Osez franchir le pas et rejoignez-nous dès maintenant ! Des frais d'adhésion initiaux (incluant l'adhésion au réseau et les formations initiales) ainsi que des loyers progressifs sur les 7 premiers mois sont requis en échange de l'accès aux installations du club, à la clientèle, mais également à notre accompagnement mentionnées ci-dessus. Durée du contrat : 1 an Votre rémunération : 100% des ventes de vos séances de coaching. Elite Group Trainer ne prélève aucun pourcentage sur vos ventes. Conditions indispensables : Posséder un diplôme permettant d'enseigner le personal training en salle de sport et détenir une carte professionnelle en règle.
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 200 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "Aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), Leader européen sur le marché du bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin de Brives-Charensac (43), un(e) conseiller(ère) de vente en aménagement intérieur. Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du Directeur du magasin, tes principales missions seront de: - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un RESPONSABLE ACHATS H/F Vos missions: - Encadrement et pilotage de 2 collaborateurs - Evaluer les offres des fournisseurs, et négociation des prix - Contrôle et validation des commandes passées aux fournisseurs ou prestataires, en s'assurant de la conformité en terme de qualité, quantité, délais et couts - Etre le garant de la conformité aux réglementations des contrats - Vérification des factures reçues avec les commandes émises puis validation - Assurer le suivi des commandes en s'assurant que les prestations fournies correspondent au cahier des charges - Traiter les litiges avec les fournisseurs, en trouvant des solutions Horaires de journée du lundi au vendredi Titulaire d'une licence ou diplôme spécialité bâtiment ou génie civil Votre aptitude à négocier est un atout majeur pour ce poste, tout comme votre capacité à analyser les données avec rigueur, vous permettant de prendre des décisions stratégiques en matière d'approvisionnement. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant une fibre managériale ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale spécialisée dans la vente de véhicules utilitaires. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion d'un portefeuille de clients existants tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur des entreprises et des professionnels indépendants. - Conseiller les clients sur les différentes options de véhicules utilitaires en fonction de leurs besoins spécifiques. - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes dans le respect des objectifs fixés. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des ventes en cours. Profil : - Expérience préalable réussie dans la vente de véhicules utilitaires ou dans un secteur similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients. - Orienté(e) résultats, dynamique et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Connaissance du marché des véhicules utilitaires et de ses acteurs. - Permis de conduire valide.
Nous sommes à la recherche d'agent de production H/F dans une industrie agroalimentaire Vos missions: - Mesurer, peser et mélanger les ingrédients de manière précise pour assurer la qualité de nos produit - Moulage et démoulage - Emballage des produits finis - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements utilisés dans la production. - Suivre scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour assurer la salubrité des produits Horaires postées : 2*8 ou 3*8 en fonction du site
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN SAV ET INSTALLATION H/F Votre principale mission: - Installation et maintenance de matériels de mobilité domestique, d'ascenseurs et de portes sectionnelles Horaires de journée Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle ou SAV technique
Nous recherchons un Contrôleur Qualité Terrain H/F pour une industrie agroalimentaire Vos missions: - Mise en place , vérification et mise à jour des protocoles QHSE - Contrôle qualité sur la matière première - Contrôle des températures - Gestion de coordination d'équipe et attribution de tâches - Vigies Sanitaires - Respect des protocoles d'hygiène et des BPH - Analyses, mesures, tests et prélèvements d'échantillons - Interprétation et communication de résultats auprès de sa direction, des services d'hygiène - Rédaction de normes de procédures qualité - Suivi des indicateurs qualité - Veille technologique et professionnelle indispensable. Autonomie , adaptabilité et esprit demandé De formation Bac+2 à Bac +5 en QHSSE Horaires du lundi au vendredi. Expérience en tant que contrôleur qualité terrain indispensable
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions principales: Charger et décharger des laveuses -essoreuses d'une capacité de 200 kg de linge sec pour la plus grosse à 60 kg pour les plus petites. Activité physique, au mois d'août nous traitons 1,750 tonne de linge par jour. Journée continue de 6h à 13h du lundi au vendredi.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, un acteur unique avec un matériel de pointe, un technicien de maintenance H/F. Vous serez amené/e, sous la responsabilité du chef de maintenance, à réaliser l'entretien préventif et essentiellement curatif sur le parc machines : convoyeur, doseuse, fardeleuse, ensacheuse, etc. Vous intervenez sur l'aspect électrique, mécanique, ponctuellement hydraulique, pneumatique. Votre profil ? Vous disposez d'une formation de niveau BTS et plus en maintenance, ainsi que d'une expérience en électricité industrielle de préférence. Vous êtes en alternance dans ce domaine ? Vous êtes également encouragé à postuler ! Vos compétences en informatique et votre maîtrise de la GMAO sont des atouts majeurs. Vous êtes dotés d'un fort sens de l'analyse, vous avez la capacité d'être ou de devenir autonome et à travailler en équipe. Vous savez également organiser vos priorités dans la gestion de vos tâches. Conditions attractives : Semaine du Lundi au Vendredi, pas d'astreinte le weekend. Journées en 2x8 : matin, après-midi ou nuit. Des avantages uniques ! Salaire selon exp + ticket restaurant + mutuelle + 13° mois + intéressement + prime de nuit + CSE actif (carte carburant, chèques cadeaux) Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme pour un CDD de 4 mois à partir du 01/06/2024 un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDD 4 mois - 35h du lundi au vendredi.
VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, vous aurez pour mission : - D'accomplir les actes ou dispenser des soins visant à assurer le confort du patient/résident, - Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents/patients, - Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient/résident, - Travailler en collaboration avec les aides-soignants. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients/résidents. VOTRE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience : souhaitée CONNAISSANCES / SAVOIR FAIRE - Connaissances en psychopathologie psychiatrique - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales. - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement. - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques. - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie. - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à plein temps, Horaires : 20H30-6H30
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Vous avez la fibre bricoleur. Vous serez formé à la technique pour faire des changements de pare-brise. Vous travaillerez sur du remplacement de pare brise agricole et autres véhicules en itinérance chez les clients entre la zone du puy et la zone de Monistrol sur Loire.. Horaire en journée avec mutuelle famille, tickets restaurant. Travail occasionnel le samedi matin récupéré le lundi suivant.
Vous avez la fibre bricoleur. Vous serez formé à la technique pour faire des changements de pare-brise. Vous travaillerez sur du remplacement de pare brise VL sur notre centre de Brive Charensac. Horaire en journée avec mutuelle famille, tickets restaurant. Travail occasionnel le samedi matin récupéré le lundi suivant.
Encaissement Ressort Ventes additionnelles Nettoyage Dépannage basique des matériels inhérents aux stations essence
Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale "L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence" est votre priorité. - Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. - Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. - Vous êtes proactif(ve) pour optimiser la couverture de votre portefeuille. - Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. Votre profil : * Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client * Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client * Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients en leur ouvrant des perspectives de placement * Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidélisation de vos clients * Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un bac+3 avec 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de conseiller bancaire particulier généraliste.
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution. La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploi près de 650 agents et est composée de 72 communes. Au sein d'une équipe de 9 personnes, le gestionnaire comptable assure la gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération dans le cadre du budget de la Direction de l'aménagement et des services techniques. L'agent sera en relation avec les comptables du service et des techniciens de l'ingénierie. Cadre d'emplois : adjoints administratifs territoriaux Missions principales : - Gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération, préparation du BP, - Préparation et suivi budgétaire global et par technicien, - Gestion des virements, décisions modificatives et restes à réaliser, - Préparation du budget supplémentaire, - Établissement des engagements en liaison avec les techniciens et dans le cadre du budget alloué, - Gestion de marchés complexes notamment la DSP réseau de chaleur urbain et ordures ménagères, - Suivi financier des marchés, contrôle et pré-mandatement des factures et certificats de paiement, - Suivi des marchés publics : révision des prix, des certificats de paiement, versement d'avance, - Récupération des documents et données sur la GED marchés publics et dépôt des pièces justificatives sur la GED. Compétences requises : - Compétences réglementaires en matière de marchés publics et d'exécution financière des marches publics, - Compétences en matière de comptabilité publique et d'informatique, - Rigueur et sens des responsabilités, - Autonomie et organisation, - Capacités relationnelles et rédactionnelle. Informations relatives au poste : - Travail en équipe - Travail en autonomie - Conditions de télétravail (50 jours par an) - Avantages et prestations intéressantes (participation financière aux activités sportives, chèques vacances, tickets restaurants, billetterie, spectacle...) - Participation financière à votre mutuelle prévoyance, - Aide au stationnement et aux transports publics. Élément de rémunération : - Traitement indiciaire - Prime mensuelle (IFSE) : 333€ brut
L'agence Manpower LE PUY recherche un Conducteur de camion toupie (H/F). Vous connaissez bien les routes de la Haute-Loire et vous avez de l'expérience en conduite de toupie ? En tant que chauffeur de toupie, vos missions seront : -Préparer et charger le camion toupie à la centrale à béton -Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison -Vérifier les documents de livraison -Effectuer les livraisons auprès des clients et des chantiers -Gérer les imprévus de livraison -Apporter son aide au centraliste en cas de besoin -Assurer l'entretien du camion quotidiennement Vos conditions de travail : -Horaires de travail : en journée Vous souhaitez évoluer et vous investir dans le secteur du BTP ? Vous disposez du permis C avec FIMO à jour. Vous avez idéalement une première expérience en conduite de toupie ou en citerne. Prudence et sérieux sont des qualités qui vous sont reconnues? N'hésitez plus et postulez à l'annonce, je vous recontacterai. A très vite !
L'agence Manpower LE PUY recherche un Conducteur de camion toupie (H/F).
Votre agence CRIT recrute un ouvrier pour la chaîne d'abattage ! Vous serez chargé de : - Effectuer la tuerie sur la chaîne d'abattage - La saignée, l'éviscération et le moussage.. - Le respect des consignes et l'application des règles d'hygiène seront indispensables. Vous travaillez sur une base 30h lundi 4h30-13h Mardi au jeudi de 6h ou 5h à 13h. Mission longue durée ! Vous êtes une personne dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), à l'aise avec le contact des animaux mort Ce poste peut convenir à une personne qui souhaite apprendre et acquérir des compétences très facilement lors de la formation en interne. Les débutants sans expérience sont donc acceptés. Une expérience dans le domaine est un plus !
Nous recrutons un agent de production H/F pour notre client basé à 10 minutes du Puy-en-Velay, spécialisé en plasturgie. Vous serez chargé de la : - Préparation des commandes - L'approvisionnement des lignes de production en bobine, - Découpe des bobines au cutter, - Vérification de la qualité et de la conformité des bobines en fonction de la commande client... Horaires en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h). Mission sur du long terme ! Vous êtes ponctuel(le), minutieux(se) rigoureux(se) et sérieux(se) et vous recherchez un poste sur du long terme le poste est pour vous. Expérience en industrie demandée ! Nous vous attendons !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et une expérience en façade serait un plus ! Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon exp + paniers + trajet + mutuelle.
Au sein de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du contrôle de gestion, vous devrez concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir : - L'utilisation efficiente des ressources de l'établissement, - L'optimisation des recettes de l'établissement, - L'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Vous conseillerez les décideurs au regard du développement des activités. Le (la) Contrôleur(euse) de Gestion aura en charge au sein du CH Emile ROUX et des Etablissements du GHT : - Concevoir et réaliser des outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité. - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités par la réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique. - Exploiter et mettre à jour le FICOM (FIchier COMmun de structures). - Produire la(e) SAE / Retraitement comptable / Base dAngers / ENC MCO. - Produire la comptabilité analytique interne (CREA, CREO). - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord institutionnels, de pôles et autres. - Extraire et analyser des bases de données. - Suivre l'activité et les indicateurs de coût propres à chaque service. - Réaliser des études médico-économiques et leurs évaluations. - Animer le dialogue de gestion avec les pôles et les directions fonctionnelles. Points forts du service : Interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins, Le service du contrôle de gestion est en plein développement et intervient dans les différents établissements du GHT 43. Durée du travail : Temps plein Présence du lundi au vendredi Salaire Mensuel : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l'ancienneté du candidat retenu. Télétravail : Possibilité de télétravail dans les limites définies par les besoins du service Expérience : Vous justifiez, d'une première expérience en comptabilité analytique. Compétences : Connaissance du milieu hospitalier (facultatif) Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Capacités à rendre compte de son activité. Qualités : Autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la communication. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum (diplôme en contrôle de gestion, comptabilité, finances, management des établissements sanitaires et sociaux, école de commerce) ou candidat d'expérience dans la fonction publique hospitalière. Une expérience dans le contrôle de gestion et le milieu hospitalier serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de la comptabilité. Disponible rapidement, vous êtes prêt à donner toute la mesure de votre rigueur, de votre esprit méthodique et de votre adaptabilité au sein dune équipe dynamique d'un établissement public de santé.
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier H/F pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h. Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier en CDII H/F dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h ou journée Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l énergie, un chargé de relation client H/F. Vous contribuez a l accueil et au traitement des demandes d acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Vous assurez administrativement les mises en service, les résiliations, les changements de fournisseurs, les relevés spéciaux et les coupures pour impayés. Vous réceptionnez les demandes d 'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert. Vous programmez les interventions générées par les demandes en cherchant les informations auprès des fournisseurs, des clients et des acteurs internes. Vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées. Profil recherché : Vous êtes issu d une formation BAC +2, idéalement dans le tertiaire. Vous êtes a l aise avec l outil informatique et savez prendre des initiatives. Vous placez la relation client au centre de votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons en CDII, un technicien de maintenance industriel H/F Vous serez missionné(e) pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous avez des connaissances poussées en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Vous maîtrisez également l'informatique industrielle et notamment les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes observateur(rice), rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) le poste est fait pour vous !
Vous souhaitez faire partie de la TEAM CRIT Si vous posséder les caces 1 3 et 5, c'est possible ! Nou recrutons un magasinier cariste H/F en CDII. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks.. Poste du lundi au vendredi en 35h. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous avez des compétences dans le magasinage et en tant que cariste et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis... Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe votre dynamisme et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Postulez ! vous êtes notre perle rare !
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD à temps plein de juillet à décembre 2024 Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Votre agence CRIT du Puy en Velay recherche pour un de ses clients spécialiste dans la Construction Métallique sur la France situé au Puy en Velay, un monteur en charpente métallique H/F. Votre mission consiste : - A assembler et monter au sol ou en hauteur des sous ensembles par boulonnage, - Triage de charpente métallique, - Divers travaux en hauteur de petite soudure.. Horaires de journée 6h-12h/13h30-16h30 39h. Missions de longue durée. Mission en grand déplacement à la semaine au départ du Puy en Velay OBLIGATOIREMENT Rémunération : taux horaire selon niveau. Les déplacements à la semaine ne vous gênent pas Vous n'avez pas le vertige Vous êtes manuel(le), organisé(e) et dynamique Vous souhaitez un poste sur de la longue durée Postulez Une première expérience est souhaitable !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des pièces un opérateur en atelier H/F pour travailler en 2x8. Vos missions : En production : - Assure le redémarrage des presses (après le Week-End ou coupure de courant) - Assure l'alimentation en matière première des presses - Alerte sa hiérarchie et le service qualité en cas de dérive qualité process - Gère les étuvages - Assure le conditionnement des pièces : - Est garant de la traçabilité produit, reporte les données de productions sous l'ERP Qualité, Hygiène, Sécurité : - Etre apte à valider un démarrage production (En cas absence service Qualité) - Réalise les contrôles selon la gamme de contrôle définit par le service qualité - Assure quotidiennement le nettoyage de son poste de travail - Est moteur dans la proposition d'amélioration de ses conditions de travail ou process. - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité Temps plein 2*8 Ce poste convient de ne porter aucun bijou, vernis et maquillage. En tant qu'opérateur atelier, vous êtes, patient(e), minutieux(se) et consciencieux(se) ! Vous avez une première expérience en industrie De préférence en salle stérile. Le fait de ne pas porter du vernis, bijoux et maquillage ne vous gêne pas Postulez !
CRIT LE PUY EN VELAY recrute un agent d'exploitation H/F pour notre client situé à 15min du Puy en Velay. Vous intégrerez le service d'exploitation pour manager une équipe de 20-25 conducteurs sur le territoire national en collaboration avec le directeur d'exploitation. Vos principales missions : - Planifier les commandes dans le respect des procédures internes, des exigences des clients et de la législation sociale des conducteurs routiers - Optimiser les moyens de transports dans un objectif de rentabilité tout en respectant les contraintes (techniques, consignes clients...) Contrôler le travail réalisé par les conducteurs (activités, temps de travail, frais de déplacements) - Traiter les problèmes qui surviennent en cherchant des solutions alternatives et correctives - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés. Poste temps plein, lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h Expérience exigée sur poste similaire ! Connaissance de la géographie et de la législation des transports exigée ! Maîtrise des outils informatiques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve), et avec de bonnes aptitudes relationnelles!
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe peintre H/F en CDI pour notre client situé au Puy en Velay, spécialisé dans le secteur du métal. Vous encadrerez une équipe de 3 à 5 personnes. Vos tâches consisteront à : - Contrôler minutieusement et vérifier la conformité de la peinture réalisée, en assurant la traçabilité adéquate. - Animer et coordonner le travail de l'équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés. - Intervenir et résoudre les problèmes techniques éventuels, en apportant les ajustements nécessaires. - Réaliser, au besoin, la peinture et le grenaillage, - Contrôler l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnements, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement de surface, - Accompagner les collaborateurs assurant ainsi le développement des compétences au sein de l'équipe Vous piloterez l'activité de grenaillage et de peinture, tout en veillant à la motivation et la coordination de vos collaborateurs. Vous vous assurerez du respect des normes et des procédures de sécurité et vous planifierez le travail en veillant au maintien de la fluidité des opérations. Poste temps plein avec possibilité de travail en poste ou à la journée selon la charge de travail. Salaire selon profil et expérience. Issu(e) du domaine de l'industrie, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences managériales et organisationnelles. Vous avez également des compétences en peinture industrielle reconnues. Niveau ACQPA 2 serait un plus.
Gestion et contrôle des procédures comptables de l'ensemble des dépenses d'investissement et des marchés publics. Objectifs du service : Assurer la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Conseiller les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d'endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Établir, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d'une analyse comptable et financière consolidée. Missions principales : Gestion et contrôle des procédures de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché : - Vérification de la disponibilité des crédits ; - Vérification des imputations comptables et les pièces justificatives ; - Validation des pré-bordereaux de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché ; - Accompagnement des éditions budgétaires et suivi analytique sur demande des services ; - Création des imputations budgétaires ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...). Gestion financière et contrôle des marchés d'investissement et de fonctionnement : - Validation des pré-bordereau de mandats ; - Transmission des pièces au comptable public ; - Engagement, liquidation et mandatement des dépenses liées à un marché pour le compte des services gestionnaires ; - Calcul et contrôle des révisions de prix ; - Suivi de l'avancement des marchés : alerte des services gestionnaires sur les échéances, reconduction, renouvellement des marchés ; - Envoi de la lettre de reconduction au titulaire du marché ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) Vérification des restes à réaliser des services gestionnaires : Contrôle des crédits disponibles et des pièces justificatives fournies par les services ; Saisie des immobilisations et amortissements ; Validation des pré-bordereaux de la paie ; Participation à l'élaboration budgétaire : saisie des crédits du service Ressources Humaines. Compétences, connaissances : - Débutant accepté - Minimum Bac+2 en comptabilité - Rigueur ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Aptitude au travail en équipe.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de production en CDII (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de production (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Cette mission est pour du long terme ! Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
Nous recrutons un assistant QSE H/F pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire situé à 10minutes du PUY EN VELAY. Dans un premier temps le poste est à temps partiel, possibilité temps plein par la suite. Vous serez principalement en charge : - D'effectuer le contrôle des produits - Effectuer le contrôle et la fiabilité des panneaux d'affichage dans l'usine - Réaliser les panneaux d'affichage sur la sécurité et le fonctionnement des machines... - S'assurer auprès du personnel du respect des consignes traditionnelles et des panneaux d'affichage Temps partiel, horaire de journée ou 2*8. Salaire selon expérience De formation BTS, Licence ou Master dans le domaine de la qualité, sécurité et l'environnement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Le domaine agroalimentaire n'a pas de secret pour vous Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'analyse de produits alimentaires Rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait Postulez !!
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Avis aux candidats passionnés, créatifs et gourmands ! MEZIA recrute sa nouvelle pépite, pour rejoindre son équipe pour la saison 2024. Vous aurez en charge la vente de nos produits locaux et artisanaux : glaces, chocolats et diverses gourmandises, sympa non ? Vos missions seront les suivantes : - Confectionner et servir des desserts glacés - Proposer et conseiller les clients sur notre gamme chocolat - Procéder aux opérations d'encaissement - S'assurer du bon fonctionnement, du nettoyage du matériel (frigo, machines.) et de la boutique - Réception et mise en valeurs des produits - Effectuer et remonter l'état des stocks à la production - Effectuer la vente selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Vous partagez les valeurs de nos produits de qualité et aimez aller aux devant des clients. Vous devez impérativement être capable de gérer et organiser vos tâches en autonomie et en fonction du flux de la clientèle. Une première expérience réussie dans la restauration, le snacking sera très appréciée. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Ouverture du Lundi au dimanche inclus sur 2 boutiques éloignées de quelques centaines de mètres, jours de repos à définir selon planning. Disponibilité en week-end incontournable. Vous travaillez en continu, en roulement selon planning : du temps de midi et/ou après-midi et/ou soirée (entre 22h et minuit selon jour et saison). Contrat saisonnier jusqu'à septembre, 35h par semaine, salaire établit selon le profil et vos disponibilités. Lieu de travail : centre-ville du Puy en Velay Envie de vous investir dans une nouvelle aventure ? Envoyer sans attendre vos CV à l'attention de Mr DURANTON par mail à l'adresse suivante.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le conseiller d'entreprise réglementaire aide les agriculteurs à respecter les réglementations sous forme de prestations de conseil. Il connaît les obligations (réglementations environnementales, conditionnalité des aides.) pour accompagner les agriculteurs à la tenue de leurs documents, par l'intermédiaire du logiciel MesParcelles. Il aide aux dossiers de demande d'aides PAC et aides agricoles diverses. Vous travaillerez au sein d'une équipe de conseillers : - Suivi d'un portefeuille d'agriculteurs pour les déclarations PAC, saisie des documents réglementaires (cahier d'épandage, registre phytosanitaire, plan prévisionnel de fertilisation, plan d'épandage etc.) - Suivi d'un portefeuille d'abonnés au logiciel Mes Parcelles - Aide à la saisie de demandes d'aides diverses (PAC, aides Région AURA etc.) et dossiers de demande d'autorisation d'exploiter - Promotion des services et conseils proposés par la Chambre d'agriculture Vous êtes titulaire d'un BTS agricole Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole Vous maitrisez les outils informatiques (Télépac, saisie et gestion de données.) Vous avez des aptitudes relationnelles et du travail en équipe Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 24 440 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le responsable d'équipe manage et anime l'équipe des conseils d'entreprise (13 personnes). Il est lui-même conseiller d'entreprise. Sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'équipe : - Contribue à la mise en œuvre de la politique de développement en définissant les objectifs de son équipe en lien avec le chef de service. - Anime et coordonne l'équipe des conseillers d'entreprise. - Assure programmation et suivi des activités de l'équipe. - Participe aux réunions de CODIR élargi et organise et anime les réunions d'équipe. En tant que conseiller d'entreprise (60% de son activité) : - Assure le suivi et conseil technique, économique, administratif aux agriculteurs. - Organise et anime des formations destinées aux agriculteurs. - Aide à la réflexion et à la mise en place de projets des agriculteurs, qu'ils soient individuels ou collectifs. - Participe au développement, à la diffusion de l'offre de service et du logiciel Mes parcelles. - Accompagne les agriculteurs à la déclaration PAC. Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un BTS agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez des connaissances du milieu agricole Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible. Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 27 594 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le service est composé de 3 équipes, Installation-Transmission, Conseillers d'entreprise et Diversification-Promotion. Sous la responsabilité du Directeur Général, en collaboration et en partenariat avec l'équipe de direction, le Chef de Service : - Met en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d'agriculture. - Assure le suivi de l'évolution des politiques publiques et leurs mises en œuvre au niveau départemental. - Conduit, coordonne et suit les actions de développement relatives à son service. - Encadre les équipes du service appuyé par les responsables d'équipes. - Assure en direct le rôle de responsable de l'équipe diversification. - Participe aux groupes régionaux liés aux activités du service. - Définit les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôle leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles. - Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service. - Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions. - Membre de l'équipe de direction, il participe activement au pilotage de l'établissement, il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service. Vous êtes ingénieur agronome ou agricole Vous avez une solide expérience dans le domaine du développement agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé avec des aptitudes à la négociation, au management, et à la rédaction. Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 37 000 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
Welcome AU BUREAU !!! L'ouverture approche à grands pas !!! Embarquez dans cette belle aventure et intégrez la nouvelle équipe. Vous serez responsable (mise en place, production, distribution, conformité des matériels, rangement et entretien) d'un poste précis en cuisine : poisson, viande, desserts, entrées, pâtisseries Ou plus simplement chaud/froid. VOS MISSIONS : - Vous organisez votre travail et la production avant, pendant et après le service. - Vous déterminez, assurez et, le cas échéant, contrôlez la mise en place des denrées: matières 1ères, préparations, produits de 4ème et 5ème gamme - Vous réalisez la production en fonction des DLC, durées de vie secondaire et de la fréquentation - Vous réceptionnez et vérifiez les commandes en vérifiant la qualité et les quantités et vous signalez tout écart entre commande et bon de livraison à votre responsable - Vous signalez systématiquement les détériorations et les besoin en maintenance au chef de votre partie
La DDT 43 est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité. Elle compte 94 agents répartis en 4 services. Le service Environnement et Forêt (SEF) compte 22 agents répartis en 2 unités : Forêt et Biodiversité (9 agents) et Eaux et Milieux Aquatiques (10 agents). Les missions du SEF : - mise en œuvre des politiques de protection et de gestion durable de l'eau - actions en faveur de la conservation de la biodiversité - contribution à la gestion durable de la forêt et à sa protection - participation et animation de la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN) - suivi de la politique de gestion de l'État dans le domaine de la chasse et de la pêche Le poste est à pourvoir au sein de l'unité Forêt et Biodiversité. Finalités et missions Appui aux techniciens forêt de l'unité dans leurs différentes missions, et en particulier : - Vérification du module géographie + préparation de modèles locaux pour publipostage via Sylvanat ; - Mise à jour de la base de données Sylvanat défrichement (saisie de dossiers jusqu'à compensation/contrôle) ; - Instruction des dossiers « renouvellement forestier / France 2030 » ; - Suivi de dossiers fiscaux (vérification des obligations légales des bénéficiaires, relances à 3 ans des DGD, demande des bilans décennaux aux bénéficiaires); - Contrôle de plans simples de gestion ; - Archivage de dossiers ; - Tâches de secrétariat Possibilité de télétravail
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs. Principales missions : Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3400 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. En appui au chef de bureau « aides PAC », la personne recrutée aura la responsabilité de l'organisation du travail d'une équipe de 6 vacataires PAC ainsi que du suivi de l'avancement de l'instruction.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) au sein d'une équipe innovante ? Au sein d'un projet technique, vous serez chargé(e) de l'analyse du dossier, la sélection des matériaux, l'interface avec le client, la supervision des essais nécessaires et le soutien aux services connexes de notre société. - Analyser le dossier technique du projet proposé pour une meilleure compréhension - Sélectionner les matériaux adéquats pour satisfaire le cahier des charges du client et minimiser le coût matière - Interagir directement avec le client durant les phases de convergence de design - Établir le plan de qualification et superviser les essais nécessaires au projet (environnementaux, chocs, etc) - Fournir un soutien technique indispensable aux services connexes de la société (méthodes, production, achats qualité). intéressement
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour une entreprise du bâtiment spécialisée en façade, qui compte 30 salariés, nous recherchons un alternant pour entreprendre un Master en commerce. Vos missions : - Gestion du portefeuille client - Analyse et compréhension des besoins du client - Proposer des solutions adaptées - Promotion de l'offre de services de l'entreprise - Réalisation des devis personnalisés -Suivi du client dans ses démarches - Métrage des surfaces chez le client Votre profil : Alternance dans le cadre de la préparation d'un master en commerce. Motivé.e Rigoureux.euse Sérieux.euse Bon relationnel avec les collaborateurs et les clients Possibilité d'évolution. Travail en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Enduiseur / Façadier H/F. Vous intègrerez une équipe de 30 personnes, où vos missions principales seront : - La préparation des chantiers soit l'installation d'échafaudage en extérieur, protection des sols et des ouvrants - La préparation et la restauration des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - La préparation des produits à appliquer (peinture, enduit). Veillez à leur homogénéité, leur couleur et leur texture. - La maîtrise des différentes techniques de finition (Gratté,taloché, écrasé...) - Pose des crépis, enduits et peintures de façade. - Le nettoyage des chantiers et l'évacuation des déchets Votre profil : - Motivé.e - Sérieux.euse - Apte à travailler en hauteur - Minutieux.euse Une première expérience dans le BTP serait un plus. Possibilité d'évolution Paniers repas Les horaires du Lundi au Jeudi : 8h à 17h - Pause déjeuner de 1 heure.
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) paysagiste pour travailler essentiellement auprès des particuliers, sur le bassin du Puy. Les missions : - taille, - tonte, - nettoyage des extérieurs, - entretien des végétaux. Votre profil : - Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts, - Vous savez travailler en toute autonomie, - Vous avez un bon contact avec la clientèle, - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre au domicile des clients, à l'aide du véhicule de service mis à votre disposition. Les conditions de travail : travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) bardeur(se) façadier(ère). Votre mission : - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le caces nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat. Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise de façade depuis plus de 15 ans en Haute-Loire dont les domaines d'intervention sont les suivants : Ravalement de façades, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), Enduits hydrauliques, Joints de pierres et Bardage vêture.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, dans le cadre de son développement, un/une avocat(e) conseil en droit des affaires et fiscalité. Vous rejoignez une équipe de 4 avocats associés dans un cabinet orienté vers une clientèle de PME, TPE et professions libérales. De formation juridique de niveau Bac +5 en Droit des affaires, vous bénéficiez d'une expérience réussie en qualité d'avocat conseil depuis au moins 3 années. Nous vous offrons un poste riche et varié, avec une flexibilité d'organisation, alliant autonomie et travail en équipe, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise mais également pour ses valeurs humaines. Moyens mis à votre disposition : - Logiciel d'aide à la rédaction d'actes - Une équipe de 6 collaborateurs (secrétaires, assistants juridiques) Compétences : - La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire pour tous nos deals et contrats internationaux - Travail en équipe Le cabinet est membre du réseau Lexteam permettant de bénéficier de formations de haute technicité, ainsi que de l'échange et de la coopération avec des membres du réseau. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
Nous recrutons un(e) Conducteur/Conductrice pour des remplacements. Votre mission : - Transport urbain de personnes, - Vérification visuelle du bus à la prise de poste, - Respecter les fiches de route et les arrêts définis, - Encaissement des clients qui prennent leur ticket directement dans le bus. Votre profil : - Permis D + Fimo et FCO à jour, - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). Les conditions de travail : Vous travaillez sur des horaires postés de 6h30 à 20h en fonction des plannings. Poste à temps plein à 35H. Compléments de salaire : 13e mois, primes et mutuelle (70% de prise en charge par l'employeur). Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un renfort sur le service pour 2 ans, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du pôle handicap adultes de l'ASEA 43 et par délégation du responsable des services de milieu ouvert. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap, afin de mettre en place et coordonner le projet de soin. A partir du projet personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne et plus particulièrement dans l'accès aux soins. Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne en concertation avec le médecin coordinateur, vous participez durant tout l'accompagnement à l'analyse de la situation de la personne et à l'ajustement des interventions du service en lien avec les besoins et le projet de la personne. Vous coordonnez l'intervention des partenaires médicaux et paramédicaux. Vous assurez la traçabilité des soins et en faites l'évaluation. Vous participez aux réunions du service et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels. Le permis B est nécessaire pour vous rendre au domicile des usagers.
Mission à pourvoir pour AVRIL 2024, postulez maintenant ! Notre agence Adéquat MONISTROL SUR LOIRE recrute pour son client basé à SAINT PAL DE CHALENCON, 1 nouveau talent sur le poste d'AGENT D'ENTRETIEN (F/H) Missions : - Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité > sanitaires, sols, bureaux, vestiaires, salles collectives - Trier et évacuer des poubelles Horaires de travail : Lundi 6h-11h + 18h-19h Mardi 5h-9h + 17h30-19h30 Mercredi 5h-11h + 18h-19h Jeudi 5h-9h + 17h30-19h30 Vendredi 5h-8h/ 12h-18h Profil : - Avoir déjà occupé un poste d'agent d'entretien - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Avoir son Permis B et un véhicule Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Le ou la salarié(e) aura pour missions essentielles d'animer un réseau syndical d'exploitants agricoles, d'assurer une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire, d'organiser des évènements autour de l'agriculture. Il ou elle sera responsable d'un secteur géographique de la Haute-Loire sur lequel il ou elle sera le relai des délégués cantonaux et des responsables professionnels. Il ou elle aura en charge l'animation de certaines sections animales et végétales. Le ou la salarié aura en charge certaines tâches administratives. Une bonne capacité de synthèse et réactionnelle est nécessaire. Le travail se fera en équipe avec le soutien des salariés affectés aux mêmes tâches ainsi que du réseau de professionnels. Le permis B est nécessaire pour se rendre dans les exploitations. Une formation au poste pourra être proposée si besoin.
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des plats : Galettes, crêpes, salades. Vous assurez la mise en place de la cuisine, le rangement et le nettoyage. Vous avez un CAP en Cuisine ou bien de l'expérience dans ce domaine. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Prise de poste début Mai.
Mission : Sous l'autorité du Responsable d'unité du pôle Enfants Adolescents: Vous assurerez en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins auprès des jeunes patients hospitalisés, Dans ce cadre-là, vous accomplirez les actes ou dispenserez des soins visant à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, Vous participerez à différents types de réunions (d'évaluation de la PEC, de planification et d'organisation des soins), à la tenue du dossier patient informatisé, au vue de renseigner le projet thérapeutique de celui-ci, et ainsi d'être référent d'un ou de plusieurs patients. Vous participerez également aux différentes activités proposées : o Occupationnelles, o Thérapeutiques. Connaissances / savoir-faire : - Connaitre les stades et âges de développement de l'enfant, - Connaitre la législation relative aux soins en psychiatrie de l'enfant (autorisation parentale, transport de mineur, .), - S'approprier les différents courants de pensées et concepts psychiatriques, - Réajuster l'organisation des soins en fonction des situations imprévues, gérer des crises Clastiques, - Connaitre et utiliser les procédures internes et spécifiques à l'unité, - Etablir une relation soignante de confiance avec l'enfant et son entourage, - Instaurer et maintenir un cadre thérapeutique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail : - Horaires : matin, soir, journée - Un week-end sur deux
Unité d'hospitalisation 72h : Accueil, observations, évaluations spécialisées, diagnostic et orientation. Traitement des états de crises aigues. Soins de courte durée. Unité d'hospitalisation temps plein : Hospitalisation limitée et adaptée au projet de vie. Situations à risque, troubles anxio-dépressifs, troubles émotionnels, troubles des conduites, comportements à risque, troubles de la structuration psychique, troubles psychiques, troubles psychiatriques aigus ou décompensés.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
VIE ASSOCIATIVE Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale Il/elle participe à l'établissement du CRAAD. Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE ANIMATION / INTERVENTION /ACCOMPAGNEMENT : Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions Régionales et les autres sphères de l'OCCE Prépare et anime des réunions de coordination Produit des comptes rendus et bilans. FORMATION Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations Accompagne les acteurs de la communauté éducative TRAVAIL ADMINISTRATIF Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. COMMUNICATION ET PARTENARIAT En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises ). PARTICIPATION AU TRAVAIL FEDERAL Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Vous travaillez en surveillance de plusieurs sites sur le Puy Poste en journée uniquement Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour CDI temps partiel Coeff AE 140
L'entreprise Multi Bâtiments du Velay recherche un Ouvrier Façadier qualifié H/F : Vous serez en charge de la : - Préparation du support - Réalisation l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien - Rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité Idéalement, vous avez une expérience dans ce domaine.
Logipro, société éditrice de Logiciels recrute un Commercial (H/F) dans le cadre du développement et de la commercialisation de son produit Nextsign « made in Haute-Loire ». NextSign est un logiciel de signature électronique qui permet d'apposer sa signature sur des documents numériques via tout type de support (ordinateur, tablette, Smartphone.). Logiciel à fort potentiel de développement, il permettra à nos futurs acquéreurs un gain de temps de part sa dématérialisation, et sa simplicité d'utilisation. Vos missions seront les suivantes : - Établir un portefeuille client - Démarcher et développer le réseau de clientèle en prospectant habilement - Faire connaître le produit grâce à une communication régulière et ciblée - Participer à l'évolution technique et commerciale du produit - Accompagner la mise en place du produit chez le client - Mettre en place des partenariats - Participez à la construction et formalisation des offres / du marketing - Répondre à des appels d'offre. Le permis B est souhaité pour se rendre au domicile des clients.
L'ESEPAC (Ecole Supérieure Européenne de Packaging), leader de la formation supérieure en emballage en France, a formé plus de 1100 étudiants depuis 1992. En 2023, l'ESEPAC compte 160 étudiants qui suivent leur cursus en alternance ou à temps plein pour préparer le Master Ingénierie Packaging. L'école est implantée à Saint-Germain-Laprade depuis 2010 dans des locaux structurés comme un bâtiment industriel. Dans le cadre d'un accroissement nécessaire de l'effectif, l'ESEPAC souhaite recruter un profil de Formateur en Conception Packaging et Responsable de promotion H/F. Poste : Rattaché(e) à la Responsable du pôle pédagogique, composé de 9 personnes, le Formateur/Responsable de promotion encadre et participe à la formation des étudiants en Master ingénierie packaging, à la conception. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le fonctionnement pédagogique d'environ 25 étudiants en Packaging : être le référent des intervenants extérieurs, assurer la gestion administrative de la promotion, suivi des projets en entreprise, participation aux réunions pédagogiques, - Coacher les étudiants de façon individuelle et collective tout au long de leur formation : être le référent technique, s'assurer de la réussite de leurs projets et de l'acquisition de savoir-faire en milieu professionnel - Former les étudiants en conception 3D et les accompagner dans leur maitrise de cette discipline - Gérer et participer aux projets transversaux visant le développement de l'ESEPAC (projet numérique, international, communication, laboratoire, ) - Réaliser une veille permanente des bonnes pratiques et innovations du marché - Profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en packaging ou autres spécialités techniques type BTS/Ingénieur en conception - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans minimum en emballage dans un environnement industriel type fabriquant ou utilisateur de packaging - Idéalement, maîtrise de la lecture de plans et appétence pour la conception 3D - Connaissances en polymères et plasturgie et niveau correct en anglais seront appréciés - Aisance sur le Pack Office Votre dynamisme ainsi que vos aptitudes relationnelles et pédagogiques vous permettront de contribuer à la réussite des étudiants et au développement de l'école, en étroite collaboration avec l'équipe et les industriels. Vous aimez partager vos connaissances ? Vous êtes force de proposition et polyvalent ? Ce poste vous permettra de mettre à profil votre expertise et vision du métier. Autres informations : CDI, statut Cadre forfait jour (avec RTT) ou Technicien forfait 39h (avec 20 jours de RTT) Salaire : 36 à 40K€ selon profil
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 jusqu'au 01/12/2024. En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle et du Directeur Adjoint du "Pôle Protection de l'Enfance" ainsi que des chefs de service du Service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert. Votre mission : - En référence au Projet de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et jeunes dans le cadre d'une mesure éducative en milieu ouvert. - Sous l'autorité du chef de service, vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. - Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des Mesures judiciaires d'investigation éducative. - Mises en œuvre de suivis individualisés dans le cadre de mesures AEMO, travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur(rice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale - Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance. - Aptitude et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et autonomie. - Capacité à la rédaction de rapports. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Vous êtes engagé(e) dans un travail de grande proximité auprès d'enfants et de leur famille. - Des compétences spécifiques sur te travail avec les familles et le soutien à la parentalité sont souhaitées. - Titulaire du permis de conduire : vous serez amené(e) quotidiennement à vous rendre au domicile des patients et/ou à les accompagner à différents rendez-vous, avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - de 8h30 à 17h30 - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe bardeur façadier. Votre mission : - Encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes - Gestion du chantier, organisation du travail et répartition des tâches - Prise de côte pour les éléments d'étanchéité, - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture, - Vous savez gérer un chantier et mener une équipe, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le caces nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat.
La Direction Déléguée Routes (DDR) qui dépend de la Direction des Services Techniques (DIST) du Conseil Départemental de la Haute Loire comprend le Service Prospectives et Modernisation (SPM), le Service Gestion de la Route (SGR), le Service du Patrimoine Routier (SPR) et le Service Grands Projets Ouvrages d'Art (SGPOA). Situés à l'Hôtel du Département au Puy-en-Velay, ces services appliquent la politique routière du département. Le réseau routier départemental comprend 3 400km de routes départementales et 2 800 ouvrages d'art. Sur l'ensemble du département, les missions d'exploitation, d'entretien et de surveillance des chantiers sont assurées par les 4 pôles de territoire et leur 24 Centres Opérationnels Routiers (COR). Sous l'autorité du chef de service GPOA, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la réalisation de deux projets majeurs pour le Département. Il s'agit de la reconstruction du pont sur la Loire à Bas en Basset et du pont Alexandre Bertrand sur l'Allier à Langeac. L'agent participe à la mise en œuvre des projets et plus particulièrement à : L'élaboration et le suivi administratif des projets La communication des projets Le suivi technique et opérationnel La planification, coordination et évaluation Votre mission principale sera d'assurer le suivi administratif des 2 projets. Fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Au sein de la structure, vous avez pour mission d'accompagner les éleveurs adhérents à l'association, dans leur élevage de veaux de boucherie, de la naissance à la vente. Votre mission : - Vous visitez chaque mois, les exploitations adhérentes, - Vous pointez les veaux présents et réalisez leur estimation sur pieds, - Vous apportez des conseils et appuis techniques aux éleveurs pour mieux gérer leur production animale, - Vous faîtes le suivi administratif des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Bac pro production animale, - Idéalement, vous avez une expérience dans l'élevage et le monde agricole, si non, nous vous formerons, - Vous avez un bon relationnel pour pouvoir accompagner les éleveurs, - Vous aimez votre métier et avez envie de vous investir durablement au sein de l'association, - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous rendre dans les exploitations agricoles avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Salaire sur 13 mois, - Du lundi au vendredi, - De 8h à 18h, - Véhicule de service, - Déplacements sur La Haute-Loire, la Loire et l'Ardèche (pas de découché). Poste à pourvoir au plus tôt.
Coopérative Agricole spécialisée dans la production et le commerce de veaux de lait. L'homologation du Label Rouge «Le Vedelou LA 30-99» obtenue en 2000 est un signe officiel de qualité qui permet de valoriser encore davantage ce produit.
Pour compléter notre équipe déjà en place nous recherchons un/e conseiller(e) esthéticien(ne). Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), impliqué(e), dynamique et aimant le travail en équipe ! Vous effectuerez les soins : épilations classique et définitive, LPG , manucure avec pose de vernis semi-permanent , soins visage et corps, rehaussement de cils... Des formations vous serons proposées. Le salaire sera défini en fonction de votre qualification. Envoyez vos CV par mail ou venez les déposer dans l'institut du Puy en Velay.
En qualité d'Agent Polyvalent d'Hôtellerie H/F, vos missions seront : - Assurer l'entretien des bâtiments du domaine : ménage, nettoyage, défaire et re-faire les lits, le repassage etc. - S'occuper de la cuisine, effectuer les achats alimentaires, les achats de fournitures - Gérer une petite partie du secrétariat du domaine : téléphone, mails, courriers etc. - Assurer l'accueil hôtelier et effectuer les visites du domaine. Les horaires sont flexibles et nécessite d'être disponible le week-end, en soirée et les jours fériés, Prise de poste en Avril. Candidatures à envoyer à : rh@rochermistral.com
La commune du Puy en Velay recherche un(e) chef(fe) d'atelier plomberie, serrurerie, chauffage pour assurer l'encadrement de l'équipe plomberie et exécuter les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. Missions, principales : - Encadrer l'équipe, - Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé - Garantir en toute rigueur, la qualité de l'intervention - Appliquer les règles de sécurité pour soi-même, ses collègues et les publics éventuellement présents sur le lieu de travail - Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie - Exécuter les travaux de maintenance et d'entretien du parc immobilier de la commune - Réaliser et poser des ouvrages de plomberie, de serrurerie et de chauffage - Entretenir et maintenir les fontaines - Effectuer les petits travaux d'entretien autres corps d'état - Renforcer occasionnellement les autres équipes du service - Réaliser les installation des manifestations (roi de l'oiseau, etc...) Connaissances, compétences et qualités attendues : - BEP et CAP Plomberie - Habilitations électriques nécessaires - Organisation et pilotage de l'activité - Direction des agents de l'équipe - Titulaire du permis B Les conditions de travail : - Travail posté isolé ou en équipe, aux ateliers de Taulhac ou en extérieur - Conduite de véhicule de service - Port des EPI adaptés obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité,...) - Astreinte technique par roulement - Poste placé sous l'autorité du Responsable ou de l'adjoint au responsable du pôle bâtiments-parkings-voirie - Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac - Du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h et le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3 Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurants... Participation financière à votre mutuelle prévoyance Régime indemnitaire Aide au stationnement et aux transports publics Prise de poste au plus vite
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, est une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Pour notre partenaire spécialisé dans la vente et l'installation de cheminées et poêles, nous recherchons un/une poseur/poseuse cheminées et poêles afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour l'installation de poêles à bois, à granulés, à gaz ou de cheminées, inserts, foyers fermés, conduit de fumés et tubage... A l'issue de votre intégration, vous serez en mesure de : - Créer un conduit de fumée en double paroi isolé - Poser une plaque de plâtre, raillage, pose de bande armée, réalisation d'enduit - Poser un foyer fermé - Poser de poêle à bois ou granulés - Réaliser les finitions - Réaliser les mises en services. Profil : État d'esprit collaboratif, curieux(se), envie d'apprendre, appliqué(e), bon relationnel client. Une expérience réussie dans le bâtiment est demandée. Semaine de 4 jours 1/2 du lundi ou vendredi midi. Poste basé sur le bassin du Puy, déplacements sur le 43 et limitrophe. Conditions de travail: Port ponctuel de charges lourdes, travail en hauteur, déplacements ponctuel sur 2/3 jours.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Séjour ados, un/une directeur adjoint / directrice adjointe BAFD. Type de contrat : Contrat d'engagement Educatif de 14 jours avec logement sur place et pension complète (63 à 78 € bruts par jour selon qualification pendant 14 jours, CP inclus). Du dimanche 7 juillet au samedi 20 juillet 2024 Profil recherché : En lien avec la Directrice du séjour et la Directrice de l'UCPCV, vous assumez les missions de Direction adjointe d'ACM, d'encadrement de l'équipe d'Animateurs (H/F) et d'animation auprès d'adolescents, en complète autonomie. Vous êtes diplômé(e) du BAFA et du BAFD (stagiaire BAFD admis), Bienveillant (e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de manager, vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vous maîtrisez la règlementation relative aux ACM. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. DIRECTION : - Vous co-dirigez le camp ados avec le Directeur du séjour et la Directrice de l'UCPCV, - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique du séjour - Vous participez à l'organisation, la coordination et la mise en place du projet d'animation des 12/17 ans - Vous participez à l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation - Vous gérez le planning des tâches quotidiennes et des activités des adolescents ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (6/11 ans) et des adolescents (12/17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités - Vous concevez et participez à l'animation de projets d'activités de loisirs, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous proposez aux enfants de participer aux animations : ateliers créatifs, fabrication du pain, sports dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha - Vous proposez des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association - Votre communication bienveillante vous permet de motiver, guider et canaliser les jeunes adolescents GESTION : - En lien avec le directeur du séjour et la directrice de l'UCPCV, vous gérez les aspects administratifs et financiers du séjour et suivez les besoins en équipements, matériels et consommables. - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous repérez les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informez la directrice et les parents, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, des animateurs-trices BPJEPS ou BAFA ou équivalent. La Qualification Surveillance des Baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (34 à 46 € bruts par jour, selon qualification, CP inclus) Profil recherché : Rattaché(e) directement au Directeur (-trice) H/F de l'ALSH, vous assumez des missions d'animation auprès d'enfants en complète autonomie. ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (de 3 à 11 ans) et informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants et adolescents, - Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha, - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association, - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents. COMPETENCES RECQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance/jeunesse - Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement) - Maîtrise de différentes techniques d'animation - Votre sensibilisation à la pédagogie de Maria MONTESSORI sera un plus
L'UCPCV recrute un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F), en CDD 130h ou 151.67h mensuelles annualisées du 1er juillet au 31 août 2024. Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes. Missions principales : - Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux et parties communes en appliquant les protocoles en vigueur - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle - Les samedis, entretien des chambres de 10h à 14h. Qualités et compétences recherchées : - Capacités d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances - Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte. - Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité. - Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable.
Recrute un (e) dentellier (re) diplômée au minimum du CAP 'Arts de la dentelle option fuseaux" Pour créer, denteler et transmettre son savoir au sein d'une équipe dynamique et investie. Vous travaillez 35 h par semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. CDD de remplacement d'un mois à pourvoir immédiatement, pouvant potentiellement être prolongé.
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en commerce, un(e) comptable ou assistant(e) comptable H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous effectuez, en autonomie (comptable unique), la comptabilité journalière principalement. - réalisation de la tva - rapprochement bancaire - suivi des règlements - états des factures - comptabilité clients et fournisseurs, écritures - aide à la préparation des états annuels avec le cabinet. - gestion fiscale et sociale hors paie. Pour quel profil ? Vous disposez d'une formation Bac et plus en comptabilité, ainsi que d'une expérience de 3 ans min en autonomie sur ce type de poste, en cabinet ou entreprise. Compétences non exigées sur les révisions annuelles ou paie. Maîtrise du logiciel de comptabilité Sage. Vous savez vous organiser et gérer votre travail, êtes rigoureux/se, ponctuel/le.. Prime annuelle + mutuelle Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV !
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) responsable de Paie et administration des RH pour préparer un Bachelor RPARH en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le responsable de Paie : Organise et contrôle la gestion de la paie, Organise la gestion administrative du personnel, Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel, Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs, Participe à la politique RH de l'entreprise. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un PELLETEUR H/F Vos missions seront les suivantes : - Conduite de pelle - Démolition - Terrassement - Horaires : du Lundi au Jeudi - Primes : Grand déplacement, repas, heures de routes
L'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne, dans le respect des règles de déontologie. Missions principales : - Veiller au respect et à la dignité des personnes accueillies au sein d'un EHPAD - Prodiguer une surveillance clinique des résidents et assurer les soins quotidiens - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidents - Participer à la réaliser et à la mise à jour régulière des projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner dans les geste de la vie quotidienne les résidents - Assurer l'aide à la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de confort des résidents autonomes - Assurer les soins de nursing, aide au transfert, aide au repas des résidents dépendants - Veiller à maintenir les liens familiaux et de bonnes relations avec les failles des résidents - Transmettre par tous les moyens les informations nécessaires à la continuité des soins - Assurer des soins relationnels auprès des résidents et veiller à leur soutien psychologique - Participer à l'entretien du lieu de vie et de la chambre des résidents en collaboration avec les agents - Dispenser les premiers soins d'urgence et alerter les IDE ou urgence si besoin - Proposer au responsable hiérarchique toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement - Travailler en collaboration avec les IDE, Cadre, Animateur, Cuisiniers et agent sociaux. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état d'Aide soignant - Bonne connaissances du public âgé et des pathologie en lien - Formation aux gestes d'urgence - Savoir collaborer et communiquer le façon professionnelle en équipe - Savoir transmettre les informations (support professionnel informatisé) - Analyser les besoins de la personne, apprécier l'état clinique et être en capacité de réajuster sa pratique - Prévenir les risques professionnels en utilisant les techniques de manutention - Organiser et animer en collaboration avec l'animateur des sorties socio-culturelles avec les résidents - Bonne connaissance en hygiène hospitalière et hôtelière - Empathie, bienveillance, patience, communication, prise de recul, tolérance et esprit d'ouverture, gestion des conflits - Aptitude à travailler en équipe avec un public vulnérable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des TECHNICIENS TOIT H/F Vos missions: - Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine - Analyser et conseiller - Réparer et rénover Horaires de journée du lundi au vendredi Consciencieux et rigoureux Respectant à sécurité sur les chantiers Sens du travail en équipe Aisance relationnelle Le Caces Nacelle et la formation travail en hauteur serait un plus
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
