Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espiet située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espiet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST SULPICE DE FALEYRENS, 33 - CREON, 33 - LOUPES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
ntérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille de vin, un(e) opérateur(trice) sur Ligne d'Embouteillage Mobile dans le cadre de la préparation de la saison. Vos missions principales : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. Conditions de travail : Horaires : Embauche tôt le matin, fin de journée au plus tard à 19h. Jours travaillés : Du lundi au vendredi. Travail en extérieur avec manutention de charges lourdes. Équipements obligatoires : Port de chaussures de sécurité, gants anti-coupure, bouchons d'oreille, et absence de bijoux. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. Informations complémentaires : Début de mission : Avril 2025. Type de contrat : Mission intérimaire. Rémunération : Salaire au SMIC + Panier repas de 8€ Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la filière viticole ? Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Intérim Nation Libourne.
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Description du poste: Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la communauté de communes du Créonnais, tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances de Printemps, du 21 Avril au 02 mai. Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. (possibilité de travailler sur les vacances scolaires) Missions et responsabilités: - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative Capacité d'adaptation et de créativité
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Pour postuler présentez-vous au FORUM DE CREON le 16 Avril de 13h30 à 17h30 à l'espace culturel les Arcades 3 rue montesquieu 33670 CREON L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de Avril 2025 à Septembre 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en avril 2025. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Votre agence triangle intérim Libourne recherche un ouvrier d'entretien d'espaces verts H/F pour l'un de ses clients. Vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces extérieurs. Missions : - Tonte de pelouses et taille de haies - Débroussaillage, désherbage - Entretien des massifs de fleurs et plantations - Nettoyage et ramassage des déchets verts - Veille au bon état des équipements et des outils Profil Recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Volontaire - A l'aise avec les travaux physiques - Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes passionné.e par la nature et souhaitez contribuer à l'entretien d'espaces extérieurs, répondez à l'offre en ligne !
contactez nous au 05.57.51.19.04 ou envoyez votre CV en postulant en ligne directement depuis l'annonce
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon, un agent / une agente de cuisine à 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste le 19 mai 2025 pour une semaine de tuilage avec l'agent en poste. Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction. Vous réaliserez, valoriserez et distribuerez les préparations culinaires. Vous gèrerez les approvisionnements et les stocks des produits et des denrées. Vous assurerez la maintenance et l'hygiène en appliquant les procédures et contrôles règlementaires.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant. Description du poste : Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et les Jeudis de 7h à 9h et 17h à 19h ainsi qu'une à deux gardes ponctuelles dans le mois (vacances scolaires incluses). Le matin, vous devrez leur faire prendre le petit déjeuner, les habiller et les amener à la crèche. En fin de journée, vous devez aller chercher les filles à la crèche, leur faire prendre le bain et proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Vous devrez assurer et veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, les habiller, les changer et veiller à leur état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne agréable, et à l'aise avec la garde de plusieurs enfants. Un diplôme en lien avec le social/la petite enfance et/ou un an d'expérience avec les enfants en bas-âge est demandé. Salaire : 12€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Personne tétraplégique recherche un auxiliaire de vie / Aide ménager H/F pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - Lundi 9h-13h ; 18h-20h/ mercredi 18h-20h / Jeudi 9h-13h ; 18h-20h - 1 week-end sur 2 de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 3 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 20 heures par semaine mais peut aller jusqu'à 25 heures si nécessaire. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
Le CCAS de Targon recrute un(e) directeur(trice) pour sa résidence autonomie. Sous la responsabilité du Président du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de TARGON, qui héberge 40 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, .). Le(a) directeur(trice) dirige un lieu de vie pour des personnes âgées autonomes. Il est le garant de la sécurité, de la veille médico-sociale, du maintien du lien social, en partenariat avec le CCAS/La COMMUNE et le propriétaire-bailleur Enéal. Interface des services municipaux proposés aux résidents. Mission Organiser, développer les relations partenariales, gérer l'établissement en fonction de l'évolution règlementaire, accompagner la personne âgée dans un lieu sécurisé et développer la qualité des services aux résidents. Réaliser les admissions et les sorties des résidents et s'assurer de la mise en place et du suivi du CVS. Informer et procéder à l'évaluation des nouveaux demandeurs Gérer de la perte d'autonomie des résidents, la régulation des troubles de jouissance et l'évaluation sociale dans le cadre de réhabilitation en lien avec Enéal. Etablir les GIR annuel de chaque résident. Être le référent principal sur le volet administratif, s'occuper de la gestion locative des résidents, c'est-à-dire le suivi administratif des dossiers des résidents, les précontentieux et contentieux. Elaborer, réaliser et coordonner les animations et effectuer le suivi des résidents au travers des projets personnalisés. Organiser avec la collaboratrice en poste un suivi au niveau de la restauration des résidents qui prennent les repas dans la salle de restauration ou qui viennent les récupérer afin de se restaurer au domicile Faire un rapport par semaine des différents entretiens à l'attention de l'adjointe en charge des affaires sociales et à la Mairie Faire le lien pour la comptabilité Faire un rapport en suivant l'entretien si le caractère d'urgence est mis en avant. Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), Assurer la gestion administrative de la résidence, Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi, Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles, Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité), Horaires réguliers de 9h à 13h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée Expérience Avoir une grande expérience dans le domaine et sur un poste de direction dans un établissement similaire Avoir des connaissances dans l'animation des personnes âgées Avoir un sens de l'écoute et un esprit d'initiative Maîtrise de l'informatique Connaître les collectivités territoriales et le circuit décisionnel des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes Tout diplôme lié à cette fonction Bac +4 ou équivalence Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
*** Poste salarié, TRAVAIL à L'HEURE *** >>>>>>>>>> IMPÉRATIF DE CONTACT à respecter pour postuler : appeler les lundis et mardis entre 10h00 et 12h00. Nous recherchons pour le 5 MAI 2025 - Vous êtes disponible à compter du 28 AVRIL 2025 - 10 personnes pour les travaux saisonniers d'ébourgeonnage (compter entre 15 jours et 3 semaines de travail, suivant la taille de l'équipe constituée). Aucune compétence particulière n'est requise, vous êtes dynamique et motivé.e.
Employé/Employée de rayon libre-service du lundi au samedi. Au sein du rayon liquide ou animalerie, vous effectuerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, le balisage, la gestion des promotions et le nettoyage courant du rayon. 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de GENISSAC. Date : début mai à fin ou mi-juillet
Vous êtes tractoriste et/ou ouvrier polyvalent viticole (H/F). Si vous êtes tractoriste, Vos missions : - Conduite tracteur et utilisation matériels - Connaissances de la taille de la vigne - Travail au chai Si vous êtes ouvrier/e polyvalent/e, Vos missions : - Tous les travaux de la vigne manuel - Notion du chai - Entretien extérieur général (parcs et autres) La conduite du tracteur serait un plus. Le type de contrat peut-être modulable suivant le profil, le projet professionnel. Vous compléterez une équipe dynamique de 3 personnes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'embouteillage, des embouteilleurs pour la saison. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans de préférence. Les missions : .- Embouteiller les produits selon les normes de qualité établies - Assurer le contrôle visuel des produits embouteillés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'embouteillage - Niveau d'études BAC - Connaissance des normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de l'embouteillage, en tant qu'embouteilleur pour une mission intérimaire pour toute la saison.
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage et de l'horticulture, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour assurer un remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en horticulture, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Missions : En tant que formateur(trice) technique en horticulture, vous aurez pour mission de former les élèves en alternance sur les techniques liées à la production végétale notamment en pratique (technique de semis, bouturage, plantation, fertilisation, entretien des végétaux) et agroéquipement (petits outils). Vous participerez également à l'accompagnement pédagogique et à l'évaluation des compétences de nos jeunes en formation. Vos principales responsabilités : - Animer des sessions de formation en alternance - Accompagner les élèves dans leur apprentissage en intégrant la pédagogie active et participative. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi de leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de la formation. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture (BTS Productions Horticoles, DUT, Licence professionnelle, etc.) ou équivalent. - Expérience significative en tant que professionnel(le) - Pédagogue, dynamique, et capable de créer un environnement d'apprentissage motivant et adapté aux jeunes. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Type de contrat : CDD Temps de travail : 100% Rémunération : Selon la convention collective des MFR Offre à pourvoir : dès que possible Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur de l'horticulture envoyez votre CV et lettre de motivation. ________________________________________
Notre client,situé à CAMARSAC, spécialisé dans la fabrication de poutrelle, cherche à renforcer son équipe pour la saison. Vous êtes manuel, aimez travailler en équipe, ce poste va vous intéresser ! Vos missions: -vous effectuez la surveillance du coulage du béton dans les racks. -vous assurez à l'aide du matériel l'uniformité de la matière -contrôler le produit fini après avoir vérifié les côtes -vous nettoyez l'environnement de travail Ce poste nécessite la maîtrise de lecture de plans, vous travaillez en station debout Horaire 7h 14h20 Heures supplémentaires à prévoir le samedi taux horaire:11.88€, indemnités transport et panier Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Ce poste peut convenir à des candidats qui ont une expérience dans le bâtiment, espaces verts, tri de déchet car les compétences acquises sont transférables sur ce poste. N'hésitez pas postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" Vous effectuerez les lignes interurbaines au Départ de Branne/St Jean de Blaignac Coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement Départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais Poste à pourvoir de suite Poste à temps complet Salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes Durée: 6 mois Prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Intégrez un collectif dynamique au sein duquel règne un bel esprit d'équipe. Vous aurez pour missions: -Décharger et nettoyer la vaisselle -Entretenir le laboratoire de production -Livrer des préparations culinaires -Aider en cuisine et réceptionner les marchandises Repos les mercredis après midi , samedi après midi et dimanche Heures supplémentaires possibles et majorées Vous devez impérativement détenir le permis de conduire depuis au moins 2 ans pour pouvoir conduire un véhicule frigorifique léger
Entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables est à la recherche d'un(e) commercial(e). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains à même de vendre des offres de Production d'énergie solaire photovoltaïque auprès de particuliers et de professionnels (Agriculteurs, Industriels et Tertiaire) VOS MISSIONS : - Participation à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial, - Animation commerciale des équipes opérationnelles - Animation d'un ou de plusieurs axes marchés et/ou de clients grands comptes - Prospection : maîtres d'ouvrages, bureaux d'études, architectes, investisseurs - Développement des offres innovantes pour nos clients ou pour de nouveaux prospects - Développement et entretien du réseau des clients - Participation aux réponses aux Appels d'Offres - Réalisation et participation aux soutenances - Négociation - Participation à la contractualisation des affaires - Participation aux évènements et salons professionnels VOTRE PROFIL : - De formation minimum BAC+2 filières technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques pour le BtoB et BtoC en particulier dans le Photovoltaïque. - Vous avez le sens du relationnel, la curiosité pour développer de nouveaux territoires et de nouvelles offres.
Description du poste: Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination) Temps de travail: 32,5 H PAR SEMAINE SCOLAIRE ET 47,5 H SUR CERTAINES PERIODES vacances SCOLAIRES (temps plein) Vos missions : Travailler en équipe et avec des partenaires locaux Assurer la sécurité physique, affective et moral du public accueilli Assurer la gestion quotidienne de la structure Proposer, organiser, coordonner, animer et évaluer des activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Elaboration du programme d'activités Manager et encadrer une équipe d'animation Participer à la tenue du lieu d'accueil et à la gestion du matériel Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique Assurer de la direction périscolaire Assurer de l'animation lors d'activités annexes(Tap, pause méridienne.) Profil du poste: Avoir l'esprit d'équipe, investissement, imagination, connaitre le cadre règlementaire, concevoir un projet pédagogique avec son équipe, savoir encadrer une équipe et animer les réunions, transmettre des savoirs et faire évoluer son équipe. Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d'accueil collectif de mineurs, savoir gérer un budget prescrit.
Statut : Durée hebdomadaire : 37 heures avec ARTT CDD de remplacement agent placé en congé maternité Durée : 6 mois de 5 mai 2025 au 31 octobre 2025. Positionnement hiérarchique : Rattachement direct à la DGS et au Responsable du service Familles et Vie Associative. Missions du Poste : Petite enfance et Enfance : - Faciliter l'adéquation « besoin et offre » d'accueil pour l'ensemble des familles du territoire (qualité des accueils, nombre de places proposées.) - S'assurer de l'accessibilité des structures aux enfants de familles en situation de fragilité (retour à l'emploi/handicap/mobilité restreinte). - Suivi administratif des PSU, PSO et BT en lien avec la direction des associations mandatées, veiller à la conformité des documents CAF des gestionnaires, et au respect des délais - Accompagner les associations mandatées sur l'évolution des pratiques d'accueil et de gestion de structures en application des évolutions réglementaires et administratives (CAF/PMI/SDJES) ), (accompagnement administratif mais également déplacements sur site). - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la petite enfance et l'enfance. - Assurer une veille de l'évolution du besoin d'accueil des 0 à 12 ans. - Assurer une veille réglementaire et législative des secteurs concernés - Accompagner les communes dans leur déclaration DRAJEC -CAF des garderies en accueil périscolaire. - Accompagner les coordinateurs et directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires (mise en œuvre du Plan Mercredi, rédaction de projets pédagogiques en lien avec le PeTD - Animer le réseau Petite Enfance / Enfance et en assurer la coordination. Parentalité : - Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives. - Animer le réseau des acteurs de l'accompagnement à la parentalité. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la parentalité . - Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité comme la Fête des Familles et les Estivales. - Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire. Activités principales : - Accompagnement, assistance et conseil technique aux élus o Animer des instances de travail o Accompagner la formulation d'objectifs stratégiques et politiques o Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques sociales, socioculturelles et socioéducatives - Développement et animation de partenariats locaux et institutionnels o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o Organisation et/ou participation à des réunions de travail avec les acteurs locaux et institutionnels o Organisation de groupes de travail participatifs et de réunions publiques - Accompagnement des responsables d'équipement, des porteurs et coordinateurs de projets o Accompagner les acteurs dans la formulation, l'adaptation et la pertinence pédagogique des projets o Favoriser l'émergence de projets transversaux et/ou coconstruits o Organiser et animer des réunions de réflexion collective, d'échange de pratique - Veille prospective o Identifier les sources d'information stratégiques o Recueillir et analyser les informations juridiques et sociales - Bureautique et gestion administrative et financière o Rédaction de courriers, notes, comptes rendus o Elaboration d'outils de gestion de projet o Participation à l'élaboration de documents de communication o Elaboration et présentation de diaporamas
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. OFFRE A POURVOIR SEPT 2025 Rémunération selon la convention collective
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole familiale sur le secteur de St Sulpice de Faleyrens en appellation Bordeaux supérieur et appellation St Emilion de 36 HA, vous propose un poste de tractoriste en viticulture H/F. Vous assurerez les travaux mécanisés viticoles de la propriété : tonte, broyage, traitement, travaux du sol ... Vous possédez une première expérience sur les travaux mécanisés. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Pour postuler présentez-vous au FORUM DE CREON le 16 Avril de 13h30 à 17h30 à l'espace culturel les Arcades 3 rue Montesquieu 33670 CREON Être coupeur(se) préparateur(trice) chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Principales activités OPERATIONS COUPE Réaliser l'ensemble des opérations de Coupe sur cuir bovin et caprin : Lecture de peau : structure de peau et repérage des défauts Placements de morceaux Découpe sur machines numériques Autocontrôle Procéder à l'ensemble des opérations de préparation avancée : Refente et parage machine Coupe juste Encollage Autocontrôle Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de Coupe et de Préparation Avancée S'assurer de la conformité de la documentation technique liée à l'activité : cahier des charges, fiches de poste, procédures de maintenance premier niveau. Profil : Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront en décembre. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, .) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire.
Restaurant doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes sous la supervision du responsable - Dressage des entrées et des desserts - Entretien de la cuisine. Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines et scolaires" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou du transport scolaire coupure possible sur Bordeaux départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Nous recherchons un(e) Ouvrier viticole polyvalent : tractoriste - vigne - chai (H/F) Exploitation familiale bio de 40ha sur la commune de Jugazan Environnement agréable, matériel récent. Les travaux réalisés sont variés : taille de la vigne, pliage, épamprage, conduite de tracteur, aide au chai . La conduite de la machine à vendanger est impératif.
La Bonne Table est un restaurant bistronomique de producteurs situé à Camarsac, au cœur de l'entre 2 mers, au pied d'un beau château médiéval avec de bonnes conditions de travail et une équipe jeune et soudée. Nous y travaillons viandes et vins produits sur le site et accompagnés de produits de saison de producteurs locaux autant que possible. La carte est restreinte pour 50 à 70 couverts par repas. Nous recherchons un / une cuisinier pour la saison estivale à durée déterminée, poste sur 39h du vendredi au lundi inclus et jeudi occasionnel. 2 jours de repos consécutifs garantis en semaine Responsabilités et missions du poste En lien avec l'autre cuisinier * Assurer la préparation, la finition et la présentation pour entrées, plats, desserts - en mettant en œuvre les techniques de préparation des repas - en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - en vérifiant les préparations culinaires - en dressant avec soin et précision les plats - en veillant au bon déroulement du service en lien avec les autres membres de l'équipe * Entretenir les locaux et matériel de cuisine, ranger et laver la vaisselle, matériel de cuisine, la cuisine, le linge de cuisine, la salle de plonge * Aider la gestion des déchets * Participer à l'élaboration des menus en vue de changement de carte, proposer des nouveaux plats * Aider dans l'organisation lors de périodes de travail plus soutenues * Maitriser la pratique de désossage, découpage, transformation de viande poulet-cochon et leur mise en portion * Participer aux services midi soir tous les week-ends selon planning * Participer à la gestion et à l'organisation des stocks et à l'inventaire journalier * Etre un appui technique et favoriser un esprit d'équipe positif et motivant Profil recherché Vous êtes dynamique et efficace avec un esprit d'équipe et le sens du service Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Vous êtes organisé(e) et autonome, résistant au stress Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Date du début souhaitée: 1er mai 2025 avec essai demandé dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 152,00€ par mois Horaires : Tous les week-ends Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de CREON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de CREON. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
LA Communauté des Commues Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour le multi accueil de Targon un / une auxiliaire de puériculture ou un/e éducateur / une éducatrice de jeunes enfants à 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien. Vous serez garant/e de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez au quotidien le bien-être, le développement affectif et psychomoteur e l'enfant en lien avec le projet pédagogique en proposant des activités d'éveil. Vous créerez des projets en lien avec le projet d'établissement et participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Entreprise de restauration régionale à Taille humaine, travaillant une majorité de produits frais recherche pour l'un de ses restaurants scolaires un(e) Chef(fe) Gérant(e) de Restauration . Autonome, dynamique et méticuleux, le candidat H/F devra également montrer un bon sens de l'organisation et aimer le travail au sein de nos équipe dans un esprit professionnel et familial. La mission correspond principalement à la gestion des commandes, la préparation des repas de l'établissement, l'organisation de ses équipes, dans le respect de la règlementation et des objectif de qualité et budgétaires définis. CDD Intermittent (annualisé )Scolaire de 40h hebdomadaires en période scolaire. Périodes Travaillées -> 06h00 à 16h30 (dont 30 min de pause repas) Périodes non Travaillées = Congés payées et Vacances scolaires. Pas de travail les soirs, les WE, et les vacances scolaires.
Vous aurez pour mission d'assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale ainsi que les familles en les aidant dans les tâches et les activités de la vie quotidienne, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous accompagnerez les personnes sur leur lieu de vie dans l'accomplissement d'activités courantes (ex. entretien du logement et du linge, préparation repas, courses de proximité) et vous aiderez les personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères ou durables (aide au lever et coucher, aide à la toilette, aide à l'élimination.. ). Le service fournit le matériel de protection ( blouse, gants, masque) ainsi qu'un téléphone professionnel. Vous serez amené à travailler un weekend par mois. Indemnité supplémentaire de dimanche / jr fériés prime SEGUR Comité d'entreprise après 6 mois de service. supplément familial Indemnité déplacements ( déplacements sur Branne et ses environs, véhicule non fourni)
Entre-deux-Mers Tourisme, structure associative, reçoit délégation de la compétence tourisme des communautés de communes suivantes : Rurales Entre-deux-Mers, Créonnais, Portes Entre-deux-Mers, Rives de la Laurence, Coteaux Bordelais et Réolais en Sud Gironde. En juin 2024, Entre-deux-Mers Tourisme a récupéré la gestion de la station vélo de Créon. Nous sommes donc à la recherche d'un/ne saisonnier/e pour renforcer notre équipe dans les missions suivantes: Entretien & réparation des vélos Animation d'ateliers mécanique vélo Gestion de la location de vélos (accueil, résa, etc...) Participation aux animations et événements de la station vélo
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration pour assurer les missions suivantes: - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes souriant (e), ponctuel (le), dynamique, rigoureux (se) et disponible. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif. Rejoignez-nous et Venez comme vous êtes ! Nous proposons des contrats de 3h à 30h par semaine. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE CREON le MERCREDI 16 AVRIL 2025 de 13h30 à 17h00, Espace Culturel les Arcades 3 rue Montesquieu 33670 Créon.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Pour postuler présentez-vous au FORUM DE CREON le 16 Avril de 13h30 à 17h30 à l'espace culturel les Arcades 3 rue Montesquieu 33670 CREON Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous. Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance. Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
La référence du ménage et repassage à domicile.
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes sous la supervision du responsable - Dressage des entrées et des desserts - Entretien de la cuisine. Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes - Dressage des entrées et des desserts - Gestion des commandes, - Entretien de la cuisine Poste a pourvoir immédiatement, CDI possible en fin de saison.
Nous recherchons un électricien du bâtiment Vous intégrerez une équipe expérimentée, jeune et dynamique, avec perspective d'évolutions Profil : électricien du bâtiment H/F, vous intervenez rive gauche et rive droite. Missions : Suivi de cloison / Pose de pieuvres / Pose appareillages. Qualification : N2-N3 Avantages : chèques vacances, prime du partage de la valeur
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poids Lourds en CDI, à temps plein pour notre client situé à 10 minutes de Libourne. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une entreprise en activité depuis plusieurs années, reconnue pour son développement dans le secteur automobile et poids lourd. - Faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle. Missions : - Réaliser le diagnostic des pannes. - Identifier les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Effectuer les réparations, entretiens et maintenances en respectant l'ordre de réparation. - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Effectuer les opérations de contrôle, de réglage et d'essai. - Renseigner la documentation technique et commander les pièces de rechange. Avantages : - Perspectives de mobilité interne offrant des opportunités d'évolution et de diversification des compétences. - Prime de cooptation lors de l'embauche d'une connaissance. - Accès à de nombreux avantages sociaux et culturels grâce à un partenariat avec divers organismes : réductions sur les séjours, aide à la scolarité, activités sportives, etc. Profil recherché : - Diplôme technique en Poids Lourd, Véhicule industriel ou Automobile. - Adaptabilité aux nouvelles énergies alternatives. - Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. - Permis B requis et idéalement permis C et EC pour déplacer les véhicules et assurer les dépannages. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, postulez dès maintenant et faites le prochain pas dans votre carrière !
Triangle intérim LIBOURNE cherche un plombier qualifié H/F . Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie. Missions principales : - Installation de systèmes de plomberie : poser des tuyauteries, robinetteries et appareils sanitaires. - Maintenance et réparation : détecter et réparer les fuites, obstructions et dysfonctionnements. - Respect des normes : garantir que toutes les installations respectent les réglementations en vigueur. Pré-requis : - Une première expérience en plomberie est requise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Cette description vous correspond ? Alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Envoyer votre CV en postulant directement en ligne depuis l'annonce.
Notre entreprise Fondée en mai 2007 à St Marc le Blanc, notre entreprise a déménagé en mai 2014 vers un nouveau bâtiment plus adapté à Romagné. Composée de 5 personnes, elle est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle et la rénovation. Nous intervenons sur les secteurs de Fougères, Rennes et la côte. Nous construisons des maisons neuves et réalisons des extensions et rénovations de maisons, utilisant des matériaux en pierres, en terre et traditionnels. Nos services comprennent : Maçonnerie en neuf et rénovation Taille et pose de pierres Joints de façade Terrassements Assainissement Réseaux... Nos compétences et atouts Professionnels réactifs, nous offrons des devis clairs et détaillés, avec des délais respectés. Proches de nos clients, nous apportons des solutions techniques adaptées à chaque chantier. Afin de préserver notre savoir-faire et garantir un service de qualité à nos clients, nous formons des apprentis. Pour poursuivre notre évolution, nous recherchons un(e) maçon(ne) N3P1, N3P2 ou N4. Le salaire sera conforme à la convention collective et à l'ancienneté du candidat. Avantages : Les repas du midi sont pris en charge. Vous bénéficierez du plan d'épargne entreprise. Un véhicule de fonction sera attribué pour les candidats de niveau N4. Rejoindre notre équipe Si vous êtes passionné par la maçonnerie et souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive à ses clients, envoyez votre candidature dès maintenant !
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération : entre 11,88 et 12,11€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Créon. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous. Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance. Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F Postes à pourvoir sur la commune de Créon et ses alentours. Nous cherchons des personnes disponibles la semaine et 1 week-end sur 2. Le Réseau AUXI'life est une structure mixte associant entreprises et associations d'aide à domicile. Créé en 2005, nous comptons à ce jour 52 agences spécialisées dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des auxiliaires de vie engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes. Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l expérience de intervention à domicile. Des connaissances sur la maladie d'Alzheimer serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Expérience: +Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon boucherie. Vous accueillerez et servirez la clientèle. Transformation des viandes, faire les rôtis, brochettes, découpes, saucisses... Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage. Travail un dimanche sur 3. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
*** A POURVOIR IMMÉDIATEMENT *** RECHERCHE MENUISIER FABRICANT BOIS (H/F) Au sein d'une société de 20 personnes, sur la commune de JUGAZAN, vous travaillez en atelier, sur la fabrication de menuiseries extérieures en bois et dérivés bois. Travail en binôme. Pose sur chantier occasionnellement. Vous êtes Diplômé d'un CAP ou BEP menuisier et/ou avez 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux,.se soucieux.se du travail bien fait, en respectant les normes. Conditions: 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : selon profil
Entreprise de maçonnerie recrute une personne sur un poste de Maçon H/F - zone géographique de chantiers : Entre Deux Mers, brannais et libournais. *** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées *** L'entreprise effectue des travaux de rénovation et du neuf. Vous êtes autonome sur les travaux de maçonnerie générale (lire des plans, implanter une extension ; chantiers type : dalle, piscine, extension de maison/garage, clôture, terrasse...). Vous avez *** au moins 3 ans d'expérience sur ce poste et ces missions ***, vous permettant d'être autonome sur les travaux confiés. Départ du dépôt tous les matins (Lundi au Vendredi 7h00), situé à Branne. Vous avez le permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les chantiers (véhicule de service).
L'agence Triangle Interim de Libourne recherche pour un de ses clients un électricien h/f N2-N3 pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, la mission se situe à Loupes (Secteur créonnais). En incarnant ce poste, vos missions consistent à : - Tirer de câbles - Faire des incorporations - Mettre en place interrupteurs, luminaires, prises - Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques - Mettre en place des chemins de câble et installation électrique - Vérifier la qualité de l'installation Vos avantages : - Rémunération en fonction des compétences + 10% IFM+ 10%CP SUR CET A 5% - Paniers repas: 10.80€/jr - Transports + Trajets: selon la zone le CACES Nacelle serait un plus. Si vous possédez vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience réussie en tant qu'électricien H/F, alors n'hésitez pas nous attendons votre candidature !
Vous êtes une personne sérieuse et de confiance. Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche. Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de la référente technique. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) , titulaire d'un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience minimum en crèche ( expérience à domicile ou école non retenue) dynamique, motivée et investie. 2 postes sont à pourvoir le 14/04/2025 en CDI et le 26/08/2025 en CDD. Amplitude journalière de la micro crèche 7h30 à 19h00. L'envie de développer une pédagogie positive et l'expérience en micro-crèche sont des atouts! Le salaire est indiqué en BRUT. Les candidates sans expérience et sans aucun sens des responsabilités ne seront pas reçues. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
Description du poste : Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Description du profil : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Notre GROUPE, est une entreprise familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d'euros de CA. Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de l'alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d'engins de BTP avec chauffeur, location et vente de modulaires, location d'engins de matériel BTP et Industrie sans chauffeur, plateforme logistique de stockage de marchandises de 9 000 m2, plusieurs ateliers de réparation (PL, VU et VL) ou encore location de voitures. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conducteur SPL pour notre client la Scaso. Votre travail ? Assurer la distribution alimentaire sur toute la région Poste en 2*8 au départ de la Scaso (Beychac et Caillau) Vous aurez une tournée locale, sans découcher. Vous devrez charger et/ou décharger les marchandises, veiller à la conformité des livraisons et garantir la bonne complétude des documents transport. N'oubliez pas. Vous serez le véritable ambassadeur, image de l'entreprise auprès de nos clients ! Votre profil ? Vous êtes Titulaire du permis CE + cartes chrono et FCO à jour Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : 1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme 1 rémunération attractive pour un objectif d'environ 180h 1 garantie de maintien de salaire 1 prime d'activité Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté la plus avantageuse du secteur Nos petits + qui font toute la différence : ? Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! ? Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. ? Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. ? Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. ? Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? ?? Plongez dans notre univers sur notre site web https:groupelaure.fr ?? Rejoignez-nous sur Facebook https:www.facebook.com/GroupeLaureTransports pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! ?? Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.
POSTE : Employé de Libre-Service H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X). Au cours de cette mission, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin. PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails. Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Si tu sens que ce job est pour toi. Contacte-nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Ouvrier d'Embouteillage Mobile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des ouvriers d'embouteillage mobile (F/H) pour accompagner l'équipe pendant toute la saison 2025 (Février à Octobre 2025) Dans le cadre de cette mission : - Vous devez vous rendre soit au départ de l'entreprise soit directement sur l'exploitation concernée - Vous participez à l'installation du camion mobile : manutention des matériaux, préparation logistique des éléments, branchement des cuves - Vous alimentez la ligne de production en bouteilles (2000 à 4500 bouteilles /h) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous veillez à la bonne cadence de production Contrat temps plein - Intérim 11,88€/h brut Horaire de journée du lundi au vendredi 8H-12H / 14H-18H ou RDV au dépôt dès 6h (suivant localisation du château) +10% IFM +10%ICCP CSE RANDSTAD FASTT PROFIL : Vous disposez obligatoirement d'une première expérience dans l'opération de mise en bouteille en camion PL. L'objectif est de faire l'ensemble de la saison avec notre partenaire - leader dans dans notre belle région. Vous êtes disponible et avez le souhait de vous inscrire sur la durée ? Alors déposez vite votre CV.
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X).Au cours de cette tâche, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Nous recherchons un Agent de Sécurité de nuit (H/F) à Bordeaux. Le poste est en binôme avec un agent cynophile et à pourvoir dès que possible. Les horaires sont de 17h00 à 05h00. - CDI Temps plein - Coefficient : AM 150 Qualifications : Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte professionnelle (Surveillance humaine ou Surveillance par des Systèmes Électronique de Sécurité) - Carte SST (Sauveteur Secouriste du Travail) (à jour de recyclage) - SSIAP 1 ou 2 - CQP APS ou TFP APS Profil : - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. - Vous faites preuves de rigueur, de ponctualité et d'implication. Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,33€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
À propos de vous : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'entretien de gazons, que ce soit dans un parc de prestige ou sur un parcours de golf. Diplômé d'un BEP Espaces Verts ou titulaire d'un certificat de spécialisation en jardinage de golf et entretien des sols sportifs, vous êtes prêt à relever des défis ! Vos missions : - Entretien des gazons : Vous maîtrisez la tonte, le regarnissage, le décompactage, le sablage et la scarification. - Fertilisation et traitements : Vous serez responsable de la fertilisation et des traitements phytosanitaires pour garantir un gazon d'exception. - Gestion du matériel : Vous prendrez soin des engins spécifiques (tondeuse, tracteur, etc.) et veillerez à leur bon fonctionnement. - Maintenance : Vous serez attentif aux dysfonctionnements et les signalerez à votre hiérarchie. - Systèmes d'irrigation : Vous avez une connaissance globale des systèmes d'irrigation et êtes capable de réaliser des réparations de base sur les fuites. - Mécanique : Vous avez des compétences en mécanique de base, notamment sur les tondeuses et les robots. Vos atouts : - Polyvalence et rigueur, respect des délais, agile face à l'imprévu. - Permis B requis ; le permis EB et le CACES sont un plus. Comment postuler ? Envoyez votre CV en postulant en ligne directement depuis l'annonce. Rejoignez-nous et faites fleurir votre carrière ! Triangle Intérim, acteur de l'emploi, est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les candidats sont les bienvenus. Autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d'équipe pour collaborer avec les paysagistes et autres corps de métier Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Créon, (33), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille de clients variés * Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables * Présentation des comptes * Conseils, relation client Votre profil :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur ARVEYRES (33500 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client est un établissement de santé, accueillant des personnes porteurs de différents troubles moteurs et psychiques. Nous recherchons un Cuisinier h/f pour un contrat en contrat temps plein, poste du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement est porteur de fortes valeurs humaines, vous permettant de vous sentir utile au quotidien pour le bien-être des résidents et des patients admis dans cette structure.Dans un contexte médical exigeant, vous assurez la préparation de repas conformes aux besoins nutritionnels spécifiques de chaque résident : - Élaborer des menus variés en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. + de 70% des résidents doivent bénéficier de besoins spécifiques : régimes, textures... - Collaborer avec l'équipe médicale pour s'assurer de l'adéquation des repas aux prescriptions diététiques - Superviser la gestion des stocks alimentaires et garantir leur renouvellement en temps opportun - Réaliser le conditionnement des plats pour assurer un transport optimal - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine de l'établissement - Participer à l'amélioration continue des processus culinaires pour répondre aux attentes des résidents et optimiser la gestion des ressources Poste du lundi au vendredi, horaires : 7h-14h - Contrat: contrat à pourvoir dès que possible - Salaire selon la convention collective : 2139 euros brut /mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CURSAN pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BRANNE pour 9 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Votre rôle sera de les aider durant la nuit afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Missions : Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne Aide à la toilette et à l'hygiène Aide à la préparation des repas et à la prise des repas Activités et loisirs Accompagnement aux RDV médicaux Entretien cadre de vie et du linge Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap Travail 1 week end sur 2 48h mois
GROUPE leader en France de la construction de maisons individuelles et du courtage en travaux, réalisant plus d'un milliard de Chiffres d'affaires, recrute pour sa filière spécialisée en services et conseils dans le secteur de la rénovation énergétique auprès des particuliers et entreprises. Nous recherchons pour notre agence locale de Bordeaux et pour la Gironde, un(e) chargé d'affaires indépendant en rénovation énergétique (H/F) . Le poste : Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours chez les particuliers et entreprises éventuellement, dans le cadre d'opérations de rénovation, extension, optimisation énergétique... Au quotidien, vous avez pour tâches de : Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées en rénovation énergétique Assurer l'assistance des clients et le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale des travaux (AMO) Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée d'une semaine au siège social et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur Vous serez indépendant H/F et rattaché e à l'agence de Bordeaux et à son responsable. Profil recherché : Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, Vous avez un sens aigu du service client auprès des particuliers et ou entreprises, Vous avez une forte appétence pour le monde des travaux et de la rénovation intérieur ou extérieur Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
PLAY.RH
Bonjour, Zespina, Sydney, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez les lignes interurbaines au départ de Branne/St jean de blaignac coupure possible sur Bordeaux départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GERMAIN DU PUCH pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice de site pour superviser et coordonner l'ensemble des activités de notre établissement. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, de la production et du service client, tout en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste clé requiert une solide expérience en gestion d'équipe et un sens aigu des responsabilités. Responsabilités * Appliquer la politique du groupe * Garant de ses résultats et assure la liaison entre son établissement et les différents services * Assurer la gestion des ressources humaines de son site * Assurer la transmission des informations auprès des différents services * Supervise la qualité de service apportée à la clientèle * Assurer l'entretien général du bâtiment * Optimise le développement de l'activité commerciale « grand public » et « entreprise » * A autorité sur l'activité des commerciales, avec la Directrice commerciale (ventes de prestations, dates disponibles, etc.) * Le cas échéant, assure un rôle d'exécutant D'une manière générale, il assure le développement de l'entité qui lui est confié, en optimisant l'ensemble des moyens mis à sa disposition. Compétences: * Bon manager * Esprit commerçant * Fait preuve d'autonomie Avantages * Variable pouvant aller jusqu'à deux mois de salaire * Possibilité d'évolution rapide au sein du groupe Hadrena Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿800,00€ à 4¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LIBOURNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant et harmonieux. Êtes-vous prêt(e) à transformer l'expérience patient en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au bon déroulement des examens radiologiques dans notre établissement hospitalier - Préparer efficacement la salle pour garantir un environnement optimal pour chaque examen - Accueillir chaleureusement et installer le patient afin d'assurer son confort et sa sécurité - Réaliser avec précision les examens radiologiques et transmettre les résultats au médecin radiologue pour une interprétation experte Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim : avril - Salaire: 17 à 28 euros/heure selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique plafonnées à 18,2€ par jour - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H) expérimenté(e) pour un hôpital dynamique. - Maîtrise de la préparation des équipements radiologiques et de la salle d'examens - Expérience de 2 ans minimum dans l'accueil et l'installation des patients - Compétences confirmées en réalisation d'examens radiologiques, notamment IRM - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) préleveur(se) pour notre laboratoire du Haillan en CDI à temps complet. Vous assurerez l'accueil, les prélèvements sanguins de nos patients au sein du laboratoire et au domicile des patients. Vous êtes à l'aise dans l'activité de prélèvement et dans la relation avec les patients. Vous contribuerez à la préparation pré-analytique des échantillons (colisage, centrifugation, etc.). Vous serez formé(e) pour devenir polyvalent(e) et pouvoir assurer également l'enregistrement des patients en renfort des secrétaires. Dans le cadre de notre accréditation, vous participerez aussi à la démarche d'amélioration continue. Vous avez le sens du service aux patients, êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures en moyenne par semaine, du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2. Horaires d'ouverture du labo : du lundi au vendredi de 7h à 12h30 et de 14h à 19h ; le samedi de 7h à 12h30. Rémunération variable selon profil et reprise d'ancienneté possible. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Reprise d'ancienneté possible. Participation/ CSE/mutuelle prise en charge à 66%. Titulaire d'un BTS d'Analyses de Biologie médicale ou équivalent, vous disposez du certificat de prélèvement et, si possible, de l'AGFSU niveau 2. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 885,00€ à 2 275,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Êtes-vous titulaire du certificat de prélèvement ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans un contexte international, notre société propose un service de location d'emballages spécifiques. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur processus logistique : livraison des emballages, organisation de leurs retours, nettoyage et réparation pour relivraison ultérieure. Dans le cadre d'une évolution professionnelle nous recherchons un gestionnaire de flux en CDI. Le service des flux est en charge d'organiser les livraisons clients ainsi que le retours des emballages sur les dépôts du monde entier en optimisant les flux. Vos missions : * Planification / gestion des flux * Optimisation des flux de parc de caisses * Prise en compte des commandes clients * Gestion des stocks des dépôts * Gestion du planning des commandes * Interaction avec le Service Transport * Interaction avec le service industriel, les pilotes de collecte pays et les responsables de sites. * Interaction avec les ADV France et Monde Reporting auprès de la direction * Mise à jour et suivi des KPI Anticipation des risques liés aux événements calendaires, temps de transit et de dédouanement et gestion des aléas sociaux, techniques ou climatiques et autres cas de force majeure Tout autre tâche émanant de la hiérarchie en fonction des compétences et des qualifications. Démarche qualité du poste: Elaboration, validation et application des procédures de travail mises en place Remontée des réclamations clients ou détenteurs et participation à leur traitement Mise à jour et analyse des indicateurs Qualité Démarche sécurité du poste: Respect des règles de vie et des consignes de santé et sécurité au travail Suivi des formations théoriques et pratiques à la santé et sécurité au travail Participation à l'évaluation des risques professionnels et aux exercices liés à la santé et sécurité au travail Profil du poste : De formation Bac +2 en commerce international ou logistique. Les « savoir-faire » : Maîtrise professionnelle de l'anglais, Maîtrise d'Excel Maîtrise du progiciel SAP Maîtrise du pack office Connaissances basiques de la géographie : routes terrestres et maritimes Les « savoir-être » : Aptitudes à la logique, à l'analyse et à la synthèse Capacité de projection, d'anticipation Réactivité, disponibilité, esprit de service Bon relationnel, diplomatie pour interagir avec de nombreux interlocuteurs, Rigueur Organisation Travail en équipe Notre Groupe est en perpétuelle évolution et nous sommes à la recherche de quelqu'un de curieux qui apportera sa pierre à l'édifice afin d'accroître nos performances. Type d'emploi : CDI Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CREON pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST QUENTIN DE BARON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Les Micro crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre nouveau(elle) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine. Alors postulez vite ! Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier(e) puériculteur(trice) est indispensable pour le poste. Le poste est à pourvoir pour début mai 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 8 ans et 5 ans. Secteur : Arveyres Mission à pourvoir à partir du 17 mars CDI, temps partiel Vos horaires : Tous les matins de 7h30 à 9h Vos missions : prise en charge au domicile, activité, repas... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
POSTE : Geometre H/F DESCRIPTION : Votre mission est d'effectuer des relevés terrain, localisation / détection de réseaux et géoréférencement et de les traiter de manière à élaborer les livrables suivant le cahier des charges. - Effectuer des relevés sur le terrain avec des appareils topographiques. - Utiliser le repérage satellite. - Traitement informatique des relevés. - Traçage au sol des informations identifiées selon la réglementation. - Réaliser des plans en DAO. PROFIL : Expérience éxigée sur le même type de poste. Déplacement national.
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI.
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les 2 terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F) - Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.
Description du poste : ?? Recrutement : Chef de Chantier TP Dynamique ! ?? Passionné(e) par les travaux publics et le management ? Nous recherchons un Chef de Chantier pétillant pour rejoindre une équipe ! ?? Missions : Planifier et superviser les chantiers (routes, réseaux, ouvrages) Garantir la sécurité et la qualité des travaux Encadrer et motiver une équipe de professionnels ????? Profil recherché : Expérience solide dans le domaine des TP Excellent sens de l'organisation et leadership Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ?? Ce que nous offrons : Projets divers et stimulants Ambiance de travail conviviale et dynamique Opportunités d'évolution et de formation Si tu es prêt(e) à faire avancer les chantiers avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature dès maintenant ! ?? Fais briller ta carrière dans les travaux publics avec nous ! ? Description du profil : Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
À propos du poste Nous recherchons un peintre ou une peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de peinture, de finition et de rénovation dans divers projets, en veillant à la qualité et à l'esthétique des réalisations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le nettoyage, le ponçage et le rebouchage si nécessaire * Appliquer les différentes techniques de peinture (aérographe, rouleau, pinceau) selon les spécificités des projets * Réaliser des travaux de finition et d'embellissement sur des surfaces intérieures et extérieures * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que plaquistes, menuisiers et électriciens pour assurer une cohérence dans les travaux * Lire et interpréter les plans et schémas afin de respecter les exigences techniques * Utiliser correctement les outils manuels et électriques nécessaires à la réalisation des travaux * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Profil recherché * Expérience significative en peinture en bâtiment, construction et rénovation * Compétences en plaquisterie, menuiserie, plomberie, maçonnerie et électricité appréciées * Capacité à lire des plans et schémas techniques avec précision * Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution des tâches * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Alternant marketing digital en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Gestion des réseaux sociaux de Soh Renovation en fil conducteur - Concevoir et exécuter des campagnes marketing en ligne et hors ligne - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web - Créer du contenu marketing et SM attrayant - Gérer les campagnes publicitaires Google Ads - Analyser les données marketing et fournir des rapports détaillés sur les performances - Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer des fonctionnalités marketing sur les plateformes web - Créer du contenu marketing attrayant - Suivre les tendances du marché et proposer des recommandations pour améliorer les stratégies existantes Profil : - Expérience pratique avec WordPress pour la gestion de contenu web - Solides compétences en SEO et conception de stratégies marketing - Connaissance de Google Ads pour la gestion de campagnes publicitaires Poste basé à Sadirac (33) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
La SPL Enfance-Jeunesse Médullienne, recherche pour ses centres de loisirs situés à Le Temple et Le Porge un/une agent(e) d'entretien. Missions : réaliser le nettoyage des locaux destinés à l'accueil périscolaire et extra scolaire de nos structures. CDI 25h semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,11€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Aquila RH' Lormont, agence d'intérim et de recrutement, recherche actuellement un Mécanicien automobile H/F pour l'un de ses clients. Vos missionsRéaliser les diagnostics techniques des véhiculesAssurer les réparations et les entretiens courantsContrôler les organes mécaniques, électriques et électroniques des véhiculesEffectuer le montage et le démontage des pièces mécaniques Pré-requisPermis B obligatoire Aquila RH assure des avantages exclusifs pour ses intérimaires, tels que des acomptes versés deux fois par semaine,des indemnités de fin de mission et de congés payés, des avances de trésorerie et une épargne rémunérée.Profitez également d'une prime de fidélité, d'un accès à des offres partenaires variées et denombreux avantages sociaux. Profil recherchéDiplômé en mécanique automobile Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Je propose un emploi urgent et occasionnel pour un/une aide ménager/ménagère. je cherche une personne pour effectuer 3 heures de ménage soit demain, soit mercredi, ou alors jeudi matin au maximum. par la suite, il est possible d'envisager 2 à 3 heures de ménage par semaine. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Depuis près de 35 ans, POLYPOLES s'est imposée comme le spécialiste français du traitement de l'air, devenant un acteur de référence sur le marché. En progression constante, notre entreprise compte aujourd'hui 7 agences réparties sur le territoire, proposant des services de vente et de location de chauffage, climatisation, rafraîchissement d'air et déshumidification. Notre force ? Une équipe impliquée, experte et réactive, capable d'intervenir en urgence (pics météo, pannes, systèmes mal dimensionnés.) et de livrer des chantiers de qualité dans des secteurs aussi variés que l'industrie, la santé, l'évènementiel, le nucléaire, ou encore le vinicole. De l'approvisionnement à l'installation complète, nous plaçons la relation et le suivi de nos clients au cœur de notre activité. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Chantier. Vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers : coordination des opérations, respect des délais, gestion des équipes et suivi de la qualité. Vos responsabilités principales : * Piloter les chantiers de construction ou de rénovation, principalement en CVC * Planifier, organiser et coordonner les travaux * Superviser et encadrer les équipes sur le terrain * Veiller au respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur * Suivre les budgets et les délais * Garantir la qualité des prestations réalisées * Assurer les échanges avec les clients, fournisseurs et sous-traitants * Gérer les stocks de matériel et d'outillage * Itinérance nationale Profil recherché * Bac+2 minimum (BTS CVC, bâtiment, DUT Génie Civil ou équivalent) * 2 à 3 ans d'expérience terrain en tant que chef de chantier ou technicien équivalent dans le domaine du CVC * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Bonne capacité d'analyse, leadership et prise d'initiative * Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensables Ce que nous vous offrons * Prise en charge des frais de transport en commun (50% part employeur * Mutuelle d'entreprise (60% part employeur) * Crèche d'entreprise * Prime de déplacement : 30 € journalier en cas de déplacement à + de 100 km du siège social à Bordeaux et 40 € en cas de déplacement à + de 100 km du siège social + découchage * Prime d'intéressement Horaires : * Du lundi au vendredi * Journée de 8 heures Temp plein : 39h/ semaine Heures supplémentaires possibles * Week-ends non travaillés Et surtout. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où vos idées comptent, où les journées ne se ressemblent jamais, et où l'ambiance est aussi importante que la performance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 21/04/2025
Description du poste : ADECCO Libourne est actuellement à la recherche d'un(e) mécanicien(nne) automobile compétent(e) et motivé(e) pour notre client, situé à Créon. Si vous avez de l'expérience dans l'industrie automobile et que vous êtes passionné(e) par la réparation et l'entretien des véhicules, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités :***Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. * Effectuer des réparations types telles que la vidange, le freinage, l'embrayage, et la distribution. * Effectuer l'entretien préventif conformément aux normes du fabricant. * Utiliser des outils et équipements spécialisés de manière efficace. * Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Description du profil :***Expérience préalable en mécanique automobile. * Compétences avancées en diagnostic et réparation. * Connaissance approfondie des systèmes automobiles. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. * Diplôme en mécanique automobile si débutant. Conditions de travail :***Poste en CDI * Taux horaire : Selon profil * Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30. * Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV en postulant en ligne ou de nous contacter directement en agence.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BARON. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à BEYCHAC ET CAILLAU pour un élève en Term Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 02/06/2025. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à LIBOURNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec des sujets stimulants, notre établissement reconnu et en pleine croissance offre à chaque collaborateur(trice) l'opportunité de s'épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la prise en charge des patients. Prêt(e) à relever le défi d'être Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un hôpital de renom ? Nous recherchons un Infirmier Expérimenté au bloc opératoire (H/F) ou un IBODE (h/f) pour intervenir en qualité de circulant(e), aide opératoire et/ou instrumentiste. Pour travailler en tant qu'aide-opératoire (h/f), vous devez avoir les mesures transitoires ou les actes exclusifs. Dans un hôpital de renom, votre mission consistera à fournir des soins de premier ordre aux patients avant, pendant et après les opérations chirurgicales. - Assurer la préparation adéquate du bloc opératoire et du matériel nécessaire - Assister l'équipe chirurgicale sur demande pendant toutes les interventions - Maintenir l'hygiène et la stérilité du bloc opératoire en permanence - Participer à la réalisation des soins postopératoires pour garantir une bonne récupération du patient - Assurer l'installation sécurisée des patients avant chaque intervention chirurgicale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 27213 à 34637 euros /an Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire (F/H) ayant une solide expérience et un fort sens des responsabilités, pour renforcer les équipes de notre client, un hôpital reconnu. - Diplôme d'État d'Infirmier requis, une spécialisation en bloc opératoire serait un plus - Au moins 1 an d'expérience dans un bloc opératoire - Solides compétences en communication pour le travail d'équipe - Capacité à rester concentré(e) sous pression - Forte pratique du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vous aurez pour missionLecture de plan Les prises de mesures et pose de cadrans, rails La pose de plaques (BA13, BA15Vous serez également amené à effectuer la pose de faux-plafonds. La pose de joint serait un plus.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Donnez des cours particuliers à domicile à BARON. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Nous recherchons un Ouvrier VRD polyvalent (H/F) sur Baron. Au sein d'une équipe dynamique, tu interviendras sur différents chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers). Tu seras en charge d'exécuter les travaux selon les directives du chef de chantier, en veillant à respecter les délais et les normes de sécurité. Tes futures missions : - Réalisation de petits ouvrages maçonnés - Pose de bordures et de pavés - Mise en place des réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau et de fibres optiques - Remise en état des surfaces de voirie Où : Chantier rive droite de Bordeaux Pour combien : 14EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience dans les travaux VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes de l'habilitation AIPR - Es capable de travailler en équipe et de façon autonome - As un bon sens de l'organisation et es attentif(ve) aux détails Les + de la mission : - Intégrer une équipe dynamique et professionnelle - Participer à des projets variés et enrichissants - Possibilité d'évoluer dans l'entreprise selon tes compétences et ton engagement
Votre future entreprise : Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d'entre elles est animée par le souci de l'excellence et le développement d'innovations au service du client. Composé d'environ 300 salariés, le groupe Inessens entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans, et partage avec ses collaborateurs une vision moderne d'une politique RSE très innovante. Tous nos sites sont labellisés ISO 26000 et de nombreux sites sont certifiés imprim'vert et FSC® L'imprimerie Digit Labels est spécialisée dans la réalisation d'étiquettes innovantes et hauts de gamme à destination des marchés du vin et des spiritueux. Missions et Activités : Véritable Assistant (e) commercial (e), vous assurez la prise et le lancement de commande, et êtes garant (e) de la bonne relation transversale client/production/commerce. Après une période de formation, vous saurez prendre des commandes (chacune de nos commandes sont différentes en fonction de la plateforme technique de l'étiquette), deviser, conseiller et orienter au mieux notre client dans ses choix, et ainsi le fidéliser par votre professionnalisme et votre empathie. Vous saurez également assister au mieux, nos commerciaux « terrain ». Missions principales : - Etablir un devis avec pertinence : - Enregistrer une commande - Edition d'une fiche article comprenant tous les aspects techniques de l'étiquette et la faisabilité - Créer un dossier de fabrication avec la connaissance de la chaîne de la fabrication (une formation sera assurée) - Editer un bon de commande avec tous les outils nécessaires Labellisé ISO 26000 (Responsabilité sociétale), vous serez un acteur privilégié dans notre démarche RSE, vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients. Vous participez également activement à cette démarche en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance. Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Compétences requises et profil souhaité : De formation bac +2 assistant commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un ERP et vous maîtrisez Word/ EXCEL. Une connaissance du monde du vin serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre réactivité, rejoignez-nous ! Savoir-faire et savoir être : Dynamisme, rigueur, autonomie et une forte capacité à interagir sont indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique. Une appétence pour les produits techniques est recommandée. Eléments du poste : Localisation :Cadaujac (33140) type de contrat : CDI Statut : Employé Salaire : Fixe+ TR + 13eme mois + Primes selon les résultats de l'entreprise + Bonification qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Abaques est spécialisée dans les solutions globales en audiovisuel. Ses équipes déploient leur savoir-faire et leur expertise sur 3 pôles d'activité complémentaires : - Conseil et intégration de solutions audiovisuelles pour l'équipement de salles de conférences et autres locaux professionnels ; - Solutions audiovisuelles pour l'évènementiel ; - Production de contenus audiovisuels et multimédia. Entreprise à fortes valeurs humaines, Abaques c'est 11.3 millions de chiffre d'affaires, 48 collaborateurs et 3 agences (Toulouse, Bordeaux et Paris), 3500 projets réalisés en 15 ans, et près de 1200 clients qui nous font confiance à travers l'hexagone dont Airbus, Orange, Pierre Fabre ou encore Thalès. Pour renforcer notre équipe nous recrutons, en CDI temps plein : Un Technicien Hotliner - SAV Audiovisuel (H/F) Poste basé à BORDEAUX (33) Le Technicien Helpdesk SAV occupe une fonction essentielle dans le domaine du support technique et de l'assistance aux utilisateurs. Ses responsabilités principales couvrent plusieurs domaines : l'assistance aux utilisateurs, le diagnostic des pannes, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le suivi des interventions. * Répondre aux demandes d'assistance via différents canaux (téléphone, e-mail, ticketing). * Identifier et qualifier les incidents techniques et les enregistrer dans un outil de gestion (ODOO). * Apporter une résolution immédiate lorsque possible et guider les utilisateurs dans l'utilisation des équipements audiovisuels. * Analyser les dysfonctionnements et identifier les causes (matériel, logiciel, réseau, etc.). * Proposer des solutions de contournement et escalader les incidents complexes aux équipes techniques. * Assurer le suivi des incidents avec les équipes escaladées, garantir une réponse rapide et efficace. * Communiquer régulièrement avec les clients et vérifier leur satisfaction après résolution. * Planifier et effectuer des maintenances préventives et correctives. * Appliquer des mises à jour et effectuer des contrôles réguliers à distance pour prévenir les pannes. * Rédiger des rapports d'intervention, analyser les tendances d'incidents et proposer des améliorations. * Contribuer à la rédaction de guides, procédures, et à l'évolution des outils de gestion des incidents. * Recueillir les besoins, établir un cahier des charges et suivre l'avancement des devis en collaboration avec l'équipe commerciale. * Assurer un service client de qualité et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques. * Remonter les besoins clients pour proposer des évolutions ou mises à jour des installations. Compétences techniques REQUISES : - Connaissances des équipements audiovisuel - Connaissance des matrices et consoles audio-vidéo numérique, web conférence, distribution sans fil, filaire, grille de commutation, son... - Bonne compréhension des réseaux IP et protocoles audiovisuels. - Gestion de la domotique Extron, Crestron.. - Maîtrise des outils de ticketing et de supervision. - Compétences en diagnostic et résolution d'incidents techniques. - Lire et interpréter un synoptique technique. Profil recherché - Issu d'une formation de type BTS audiovisuel ou informatique, - 2-3 ans d'expérience minimum en qualité de Technicien Audiovisuel ou support informatique - Une expérience acquise dans un environnement audiovisuel technique - Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome dans l'organisation et la réalisation de votre travail. - Vous avez une excellente communication (écrite et orale), - Vous avez le sens du service et de la relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Arveyres et alentour Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) motivé(e) et compétent(e) pour intervenir sur des équipements techniques au sein de laveries automatiques, blanchisseries et pressings. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations grâce à votre expertise en maintenance préventive et curative. Missions: * Établir et mettre en œuvre des plans de maintenance pour des laveries automatiques et leurs équipements associés. * Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (machines à laver, séchoirs, centrales de paiement, systèmes domotiques, télésurveillance, etc.). * Assurer l'installation complète de laveries et pressings, de la mise en service au suivi technique. * Créer et mettre à jour des outils de suivi préventif par site pour optimiser la performance des équipements. * Effectuer un suivi rigoureux des chantiers et des travaux réalisés. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Compétences requises : * Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail. * Vous êtes titulaire d'un permis B et êtes mobile pour intervenir sur différents sites. * Vous avez une autonomie forte tout en étant capable de collaborer efficacement en équipe. * Vous avez une expérience dans la maintenance d'équipements techniques (électromécanique, domotique, ou systèmes de paiement). * Une connaissance des environnements de laveries automatiques, blanchisseries ou pressings serait un plus. L'environnement : * Un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée. * Des missions variées avec des défis techniques passionnants. * Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Une intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Si vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez-nous votre CV à jour en présentant votre expérience. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur les opportunités de collaboration au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération 11.65€ brut / heure incluant : - des frais de déplacements - vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à [ville(s)]
Vos missions seront : - Pose et dépose de toitures, - Entretien et réparation de toitures, - Pose et soudure de zinc (découpe, pliage et façonnage) Vous avez un CAP Charpente Couverture ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes polyvalent, autonome, et savez faire preuve d'initiative. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes minutieux(se), précis(e), polyvalent(e), vous savez vous adapter, travailler en équipe .
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité...
En tant que professionnel(le) de la santé, vous contribuerez au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées accueillant 85 résidents. - Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés - Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux spécifiques des résidents - Évaluer régulièrement l'état de santé général des résidents et ajuster les soins nécessaires - Participer activement à la formation continue du personnel en matière de soins infirmiers - Contrat: CDI - Salaire selon grille de la convention collective et reprise d'anciennetéNous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dévoué(e) et attentionné(e) pour un établissement accueillant 85 résidents. - Vous détenez un Diplôme d'État en soins infirmiers - Vous avez une grande capacité d'écoute et d'empathie - Vous démontrez une excellente gestion du stress et des situations d'urgence - Vous affichez un sens aigu de la collaboration et du travail en équipe - Vous possédez une aptitude à assurer des soins de qualité et adaptés aux personnes âgées Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez rapidement ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Notre client est un Ehpad situé à 20 minutes de Libourne et qui accueille 85 résidents. Nous recherchons un Infirmier h/f pour un contrat en CDI, à pourvoir dès le mois d'avril 2025
Au sein d'une entreprise qui effectue des études de sols et études électriques, vous aurez pour mission : Visser et dévisser des plaques aux pieds des poteaux électriques ; Mettre la bonne plaque en fonction des qualibrages; Conduite véhicule société ; Déplacement sur la Gironde et ses départements limitrophes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Nous recrutons 1 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de VIGNONET. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Vos missions : Travaux en verts (épamprage, levage, effeuillage...etc) Vendanges Vous êtes une personne dynamiques et motivée et qui aime travailler en équipe et en plein air. Rémunération : Salaire : selon profil 1 panier repas par jour travaillé (pour minimum 5h de travail) *Possibilité de transport dans la limite des places disponibles. **Postes non logés.
La société Banton-Lauret, spécialisé dans la prestation viti-vinicole en Gironde, recherche des Ouvriers(ères) pour renforcer son Pôle Chai. Rattaché(e) au responsable du Pôle, vous mettez en œuvre les différentes étapes de vinification. Postes à pourvoir sur tous les secteurs de la Gironde ( St-Emilion mais aussi Médoc, Graves, Bordeaux, Pessac-Léognan) Vous effectuerez des missions telles que : - faire de la réception vendange - remontage - écoulage/décuvage - pressurage Profil recherché : Nous recherchons des personnes volontaires et motivées, qui ont déjà pu réaliser ces travaux durant au moins une campagne précédemment. Si vous n'avez pas d'expérience terrain, nous pouvons étudier des profils présentant une formation dans le domaine viti-vinicole opérationnel (BTS Viti-Oeno..) Poste non logé non nourri. Pas d'accueil de tente ni camping car. Prime d'assiduité. heures supplémentaires majorées. **** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT ****
Votre mission : Enfilez vos bottes et prenez les commandes d'une équipe de choc pour des aventures viticoles au grand air : - Taille de la vigne : sculptez les ceps comme un artiste. - Ébourgeonnage, épamprage, relevage, taille, tirage de bois et autres travaux : dorlotez les vignes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes. - Vendanges : vivez la magie de la récolte. - Interventions terrain : transformez les challenges en réussites grâce à votre expertise. Votre rôle de chef d'orchestre : - Coordonner avec brio : motivez et dirigez une équipe de vignerons saisonniers ou permanents, tout en gardant une ambiance conviviale. - Veiller à la perfection : assurez une qualité de travail respectant les consignes de chaque client, vous ferez partie des artisans de la haute couture du Bordelais. - Jouer les MacGyver : prenez soin des outils et veillez à leur bon fonctionnement. - Partager et collaborer : communiquez avec les responsables techniques et donner du sens à votre métier car votre avis est important pour nous. Ce qu'on recherche chez vous : Vous avez une expérience significative dans la viticulture, avec une solide connaissance des travaux de la vigne Vous êtes un(e) leader naturel(le), qui sait motiver et organiser une équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un vrai sens de l'initiative. Si vous avez un sens de l'humour, c'est un bonus, mais promis, on prendra aussi les timides ! Ici, chaque saison est une nouvelle aventure, rythmée par la nature et les défis du métier. Profitez d'une ambiance conviviale, d'un cadre unique où les levers de soleil sur les vignes n'ont pas d'égal, et d'un poste qui allie liberté d'action et prise de responsabilités. Une expérience qui vous fera grandir et apprécier chaque journée. Et si c'était vous ?
Prenez les rênes d'une équipe au cœur des vignes girondines avec Banton Lauret ! Depuis plus de 30 ans, nous unissons passion, savoir-faire et esprit d'équipe pour accompagner les vignerons vers l'excellence. Aujourd'hui, nous recherchons des chefs d'équipe expérimentés. Prêt(e) à relever le défi ?
Sous la responsabilité du Responsable atelier et achat, au sein de notre pôle atelier situé à Saint-Magne-de-Castillon, vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective de la flotte de véhicules de l'entreprise. - Effectuer des diagnostics et des réparations mécaniques, électriques. - Etablir une liste de pièce pour chaque réparation et passer les commandes au magasin. - Tenir à jour les dossiers de maintenance et les rapports d'intervention. - Assurer la conformité des véhicules avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Intégrez une entreprise en constante évolution où chaque collaborateur est écouté et valorisé. Équipe soudée : Travaillez au sein d'une petite équipe de mécaniciens passionnés et solidaires, où règne un esprit d'entraide et de convivialité. Développement professionnel : Participez activement à la croissance de notre entreprise et développez vos compétences au sein d'un atelier moderne et bien équipé. - Diplôme en mécanique automobile ou formation équivalente. - Minimum de 5 années d'expérience en tant que mécanicien automobile. - Solides compétences en diagnostic et en réparation de véhicules. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Nous offrons : - Un salaire compétitif entre 1700 et 1900, basé sur l'expérience et les qualifications. - Un poste stable au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous cherchez à vous investir dans une entreprise dynamique et à évoluer au sein d'une équipe soudée, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
L'entreprise BANTON LAURET est leader dans le secteur viti-vinicole en Gironde. Depuis plus de 30 ans la passion, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont nos maîtres mots ! Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté et motivé pour assurer l'entretien et la réparation de notre flotte de véhicules.
En tant que Comptable, vous serez au sein d'un service en charge de la comptabilité et de la gestion de plusieurs sociétés, offrant à chacun un poste aux missions variées. Vos principales missions seront : - La gestion comptable quotidienne : enregistrement des opérations courantes, suivi des comptes clients et fournisseurs. - Le suivi de la trésorerie. - La préparation des déclarations de TVA. - La révision des comptes. Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. La connaissance des outils informatiques de la suite Isagri (Isacompta / Isavigne) est obligatoire ! Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Informations : - CDD de 3 mois - 35h/ par semaine - Paniers repas Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe passionnée et engagée !
Rejoignez l'entreprise familiale BANTON LAURET, spécialisée dans les prestations viti-vinicoles, très implantée dans la région, et reconnue pour son savoir-faire depuis 35 ans. Nous recherchons un comptable en CDD pour la période des bilans.
Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Effectue la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...). Assure l'exploitation d'un bar, d'un café, d'une brasserie. Jour de travail : du mardi au dimanche 13h // 2 jours de repos consécutifs en semaine
Nous recherchons des manutentionnaires/ opérateur d'embouteillage pour l'un de nos clients Plusieurs postes à pourvoir tout au long de l'année Vous serez chargé d'intervenir sur la ligne d'embouteillage Pliage de cartons / mise en place caisse en bois Emboxer (disposer les bouteilles remplies dans un coffre en fer) Emballer (placer les bouteilles dans les cartons) Scotchage (envoyer le carton dans la scotcheuse) Palettisation (mettre les cartons sur la palette avec le bon schéma) Rangement de votre poste de travail Horaire variable 35Heures+ Heures supplémentaire Déplacement sur volontaria Vous êtes : Assidu Rigoureux Flexible Vous vous adaptez rapidement Vous aimez les défi (cadence) Vous aimez les emplois manuels Dynamique Ce poste est pour vous !
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde de 3 petits garçon, 1 an, 2 ans demi et 7 ans, 3 jours par semaine parmi du lundi au vendredi de 6h30 à 9h (vacances scolaires incluses), soit 7.5h/semaine. Vous devez assurer les lever, le petit déjeuner, la toilette ainsi que la préparation (l'habillage), les emmener à l'école/crèche et à veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté et veiller à son état de santé général. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, à l'écoute, et très à cheval sur les règles d'hygiène avec les enfants. Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants de moins de 3 ans est demandé. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (Prévoir majoration de 10% à partir de 3 enfants gardés). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Le 3e régiment du Matériel, détachement de Vayres, recrute, au titre de l'année 2025, 1 mécanicien/mécanicienne de maintenance mobilité terrestre technologies l'environnement F/H en CDI (contrat statut ouvrier/ouvrière de l'État) DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : lundi 21 avril 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ouvrier/ouvrière de l'État, employé(e) par le du ministère des Armées, vous serez chargé(e) : - d'effectuer des diagnostics, des réparations d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques ; - d'effectuer des diagnostics et des réparations du domaine de l'électricité VL, PL, blindés, engins et groupes électrogènes ; - d'exécuter des opérations techniques de tout niveau sur l'ensemble des matériels roulants, auto, engins et blindés à roues de l'armée de terre ; - d'effectuer les contrôles des organes de sécurité. Journée continue de 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi, 7h45 à 11h45 le vendredi. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant/ressortissant(e) de l'espace économique européen. Recrutement soumis à enquête administrative préalable de sécurité, en référence au Code de la sécurité intérieure. Compétences du poste - réaliser des révisions et contrôles périodiques, réparations, réglages, de moteurs et d'organes mécaniques, des matériels roulants, auto, engins et blindés à roues à partir des données du supérieur hiérarchique ; - réaliser des diagnostics et des réparations des circuits électriques des VL, PL, blindés, engins et groupes électrogènes ; - participer aux diagnostics et expertises des véhicules en panne ; - mettre en œuvre les équipements techniques de base pour la réparation des matériels roulants de l'armée de terre ; - respecter et faire respecter les règles relatives à la prévention et la maîtrise des risques dans son domaine d'emploi. Une attention particulière sera portée sur la production impérative des documents suivants : - lettre de motivation - CV - copie de la carte d'identité ou du passeport, ainsi que des diplômes mentionnés sur le CV
Ministère des Armées
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur VAYRES, un(e) OUVRIER PAYSAGISTE H/F Vos missions : entretiens des espaces verts chez les professionnels ou les particuliers (tonte, taille de haies...) Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée Rémunération selon profil (niveau déterminé selon grille) Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e)
Raison d'être de la fonction : Assurer la maintenance, la réparation, l'amélioration et la conduite de la station d'épuration de la société. Les missions principales: 1. Assurer la bonne marche et la bonne utilisation de la station d'épuration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2. Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de la station d'épuration et assurer les entretiens généraux 3. Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs techniques (KPI) 4. Communiquer quotidiennement avec son responsable sur les arrêts techniques de la journée, sur des projets d'amélioration permettant de fiabiliser l'outil de production ou toutes sortes de problèmes rencontrés. 5. Renseigner la GMAO après chaque intervention (préventive, curative ou améliorative) afin d'avoir un historique des pannes et des interventions de manière à aider la mise en place d'un plan progrès de maintenance 6. Gérer un stock de pièces détachées de première urgence de l'ensemble de la station 7. Faire évoluer le système qualité lié au service Technique 8. Assurer l'interface avec les organismes extérieurs de contrôle 9. En cas d'absence est remplacé par le Responsable énergies Doté d'une formation professionnelle ou d'un BTS hygiène et environnement ou industrie chimique et de procédés, vous avez une première expérience dans la conduite d'installation d'épuration sur un site industrielle entre 3 et 5 ans.
Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées ! Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d'Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, .) et sous marques de distributeurs, sur l'ensemble des circuits de distribution. Nous rejoindre, c'est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un envi...
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur VAYRES, un(e) OUVRIER PAYSAGISTE H/F Vos missions : entretiens des espaces verts chez les professionnels ou les particuliers (tonte, taille de haies...) Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée Rémunération selon profil (niveau déterminé selon grille) Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) Une première expérience dans ce domaine est exigée
Nous recherchons 1 cuisinier/ cuisinière. Personne qualifiée et/ou avec de l'expérience dans la restauration. Les différentes tâches à effectuer sont : - Assurer l'ensemble des repas du matin, du midi et du soir. - Être responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Être garant(e) du respect des procédures HACCP. - Être en charge de la propreté des locaux et des outils, et respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes et de conservation des produits. - Assurer la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception - Assurer le suivi des stocks en faisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. Accueil d'enfants en colonie de vacances. Conditions du poste : - Poste à pourvoir du 06 au 20 juillet et du 02 au 17 août 2025 - Travail en coupure (service du matin, du midi et du soir) - Poste : Logé sur place et nourri Être disponible le week-end Travail en journée - Salaire : 1 400,00€ net par période de 15 jours
L'association : Jeunesse, Activités et Découverte JAD JAD est spécialisée dans l organisation de colonies de vacances pour enfants et adolescents en France et à l étranger. L association place l enfant au cœur du fonctionnement de ses séjours en tenant compte des attentes et des évolutions des jeunes et des familles. Nous proposons plusieurs séjours à thème en accord avec nos valeurs.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de VAYRES. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Type de contrat : CDI - 35h/semaine Horaires : Du mardi au samedi 10h00 - 12h30 et 14h00 - 18h30 Lieu : Place du Général de Gaulle à Vayres Rémunération : 1700€ net/mois + intéressement de sur le chiffre d'affaires Disponibilité : Dès que possible La Maison du Vin de l'appellation Graves de Vayres recherche son/sa responsable. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre terroir, vous serez en charge de valoriser et commercialiser les vins de notre appellation. Située au cœur de la région viticole de Bordeaux, elle s'étend sur 700 hectares et regroupe une vingtaine de producteurs passionnés. L'appellation offre une grande diversité de crus : des blancs secs fruités, des blancs moelleux délicats et des rouges élégants et puissants. En tant que responsable de la Maison du Vin des Graves de Vayres, vous aurez l'opportunité de faire rayonner cette appellation et de partager la richesse de son terroir avec un large public. Missions En tant que responsable de la Maison du Vin, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : Présenter l'appellation, les différents domaines et leurs spécificités aux visiteurs - Vente : Assurer la commercialisation des vins des producteurs de l'appellation - Animation de dégustations : Faire découvrir les vins de l'appellation aux visiteurs et ponctuellement en scolaire (MFR / Vattel) - Gestion de la boutique : Suivi des stocks, approvisionnement, merchandising, tenue du point de vente - Organisation d'événements : Mise en place et animation des apéritifs vignerons pendant la période estivale et autres. - Relations avec les vignerons : Être l'interface entre les producteurs et la clientèle - Gestion administrative : Traitement des factures fournisseurs et clients (logiciel Vitisoft), gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques Profil recherché - Expérience dans le secteur du vin ou forte appétence pour l'univers viticole - Excellent sens commercial et relation client - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités (vous serez seul(e) à gérer le point de vente) - Capacité à animer des dégustations et à transmettre votre passion - Maîtrise d'au moins une langue étrangère appréciée - Connaissances œnologiques bienvenues mais non indispensables Ce que vous nous offrons - Un poste autonome où vous pourrez exprimer votre créativité et votre sens commercial - L'opportunité de devenir l'ambassadeur/ambassadrice d'une appellation dynamique - La chance de travailler en étroite collaboration avec des vignerons passionnés - Un cadre de travail agréable au cœur du territoire viticole des Graves de Vayres Pour postuler = Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@gravesdevayres.com en précisant en objet "Candidature Responsable Maison des Vins Graves de Vayres".
Rejoignez HYD&AU FLUID, le spécialiste de l'hydraulique industrielle. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre équipe. Au sein d'HYD&AU FLUID, notre savoir-faire est reconnu sur la maintenance de tous les équipes oléo-hydrauliques en milieu industriel, mais également en négoce de composants et en conception de systèmes. Vous serez au cœur de l'action, intervenant en autonomie sur nos chantiers clients. Vos missions seront variées et vous offriront l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'hydraulique : - Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits. - Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ. - Conseiller et guider vos clients sur l'amélioration de leurs installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention, les devis et les fiches d'expertise. Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué. Tout le matériel nécessaire pour partir en intervention et pouvoir travailler en toute autonomie y sera disponible. De formation technique en mécanique ou dans un domaine connexe, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des interventions sur chantiers clients. Vous êtes suffisamment autonome pour intervenir seul sur des équipements mécaniques industriels et vous organisez selon vos interventions prévues. Des connaissances de base en hydraulique seraient un réel atout, vous permettant de lire et comprendre des schémas hydrauliques, identifier les composants et comprendre leur fonctionnement. Vous avez un bon sens du service client et êtes capable de fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour l'amélioration de leurs installations. Pourquoi nous rejoindre ? HYD&AU offre un environnement collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, où l'innovation est encouragée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure !
Né en 1977 de l'entreprise girondine familiale ATH, et d'une stratégie de croissance externe initiée dès le début des années 2000, le Groupe HYD&AU (Hydraulique & Automation) est aujourd'hui une ETI française en développement. Regroupant 350 collaborateurs et totalisant près de 60 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe propose, une offre globale en mécatronique intégrant l'hydraulique (HYD&AU FLUID), les vérins (HYD&AU VERINS), l'automatisme et la mécanique (HYD...
En tant qu'Aide-Soignant H/F au sein de cet établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et les soins apportés à nos résidents. Vos missions comprendront, sans toutefois s'y limiter : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, la mobilité, etc. - Observer et signaler les changements dans l'état de santé ou le bien-être des résidents. - Collaborer avec l'équipe de soins, y compris les infirmiers et les médecins, pour garantir une prise en charge globale de la santé. - Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles. - Participer à la documentation des soins et des observations. Horaires : 1 semaine 30H / 1 semaine 40H (7H/19h, 8H/20H), ¿ week-end de 3 jours. LES AVANTAGES - Primes - TR à hauteur de 9 euros pris en charge à 60% par l'employeur - Roulements fixes Vous êtes une personne dévouée, empathique, et passionnée par les soins ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un(e) cariste d'entrepôt en Intérim. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Votre mission : En tant que Cariste, vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des charges dans un entrepôt. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : - Utiliser un transpalette ou un chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. - Charger et décharger les camions à l'aide d'une grue ou d'un chariot élévateur. - Préparer les commandes en suivant les instructions de préparation. - Respecter les normes de sécurité en tout temps lors de la manipulation des charges. QUALIFICATIONS REQUISES : -CACES 1/3/5 - Expérience préalable en tant que Cariste est un atout. - Capacité à soulever et porter des charges lourdes conformément aux normes de sécurité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. VOTRE PROFIL : Vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
Nous recherchons un Chef ouvrier paysagiste expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de 2 à 3 paysagistes et participera activement aux chantiers. Vos missions seront de : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de paysagistes. -Participer aux travaux de création et d'entretien des espaces verts. -Assurer la qualité et le respect des délais des projets. -Gérer l'approvisionnement en matériaux et en équipements. -Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. -Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Communiquer régulièrement avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. Conditions de travail : -Temps de travail : 7h15 par jour du lundi au jeudi, et 7h le vendredi. -Départ aux chantiers depuis le dépôt. -Rémunération selon le niveau et la grille salariale des paysagistes. -Prime de déplacement quotidienne : 20,75. Avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Si vous êtes passionné par l'aménagement paysager et que vous avez une expérience significative en gestion d'équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou nous contacter directement en agence !
Le restaurant Au Cèdre Vayres, basé sur Vayres, recherche un second H/F pour assister le chef pour un poste CDI à temps plein . L'entreprise recherche un profil qualifié ou avec une expérience dans ce métier. Vous êtes opérationnel sur le poste. Vous travaillerez du mardi au dimanche selon les services suivants : Mardi, Mercredi, Jeudi, Dimanche : service du midi Vendredi et Samedi : services du midi et du soir. Salaire négociable selon profil
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le 3e régiment du Matériel, détachement de Vayres, recrute, au titre de l'année 2025, 2 mécaniciens/mécaniciennes monteur/monteuse confirmés(es) en CDI (contrat statut ouvrier/ouvrière de l'État). DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : Lundi 21 avril 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ouvrier/ouvrière de l'État, employé(e) par le ministère des Armées, vous serez chargé(e) : - d'exécuter toutes les opérations de maintenance (démontage, dépannage, montage, réglage et mise au point de composants, d'ensembles ou d'installations de mécanique générale, micromécanique, diesel, hydraulique/pneumatique) sur les matériels de mobilité terrestre ou d'armement au sein d'un atelier du niveau technique d'Intervention du premier niveau (NTI1) voire du deuxième niveau (NTI2). Journée continue de 7h45 à 16h15 du lundi au jeudi, 7h45 à 11h45 le vendredi. Recrutement soumis à enquête administrative préalable de sécurité, en référence au Code de la sécurité intérieure. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant/ressortissant(e) de l'espace économique européen. Compétences du poste - effectuer les dépannages courants d'ensemble ou d'installations mécaniques très complexes ; - réaliser les démontages et les montages d'ensembles ou d'installations mécaniques très complexes ; - effectuer les réglages et les mises au point de composants, d'ensembles ou d'installations mécaniques très complexes ; - effectuer l'autocontrôle des opérations de maintenance ; - rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique ; - utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en œuvre des équipements ; - décrire, expliquer et faire appliquer des actes de maintenance de plus en plus complexes pour les agents les moins expérimentés ; - effectuer les opérations préventives de son niveau ; - établir les devis des matériels à réparer ; - respecter les normes et consignes de sécurité au poste de travail. Une attention particulière sera portée sur la production impérative des documents suivants : - lettre de motivation - CV - copie de la carte d'identité ou du passeport, ainsi que des diplômes mentionnés sur le CV
Le poste : Votre agence PROMAN LIBOURNE recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F. Les missions principales Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations SALAIRE SUIVANT LA GRILLE DU BATIMENT Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez une formation de plaquiste et une forte expérience. Vous êtes autonome, dynamique et motivé. N'ésitez pas à postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
