Offres d'emploi à Esserts-Blay (73)

Offre n°1 : Assistant / assistante de gestion administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - ESSERTS BLAY ()

Vous rejoignez une équipe en plein développement pour assister l'équipe commerciale et administrative d'une entreprise agroalimentaire.

Votre mission s'articule sur 4 axes

Gestion commerciale : -Accueil - Prise de commande -suivi des expéditions par transporteur - facturation - suivi client, règlement et relance

Administratif : -Gestion des mails -Gestion des sinistres - suivi des contrats des frais généraux - organisation des archives

Comptabilité : -Enregistrement des factures fournisseurs - règlements des fournisseurs - Rapprochements bancaires -tva

Gestion administrative du personnel : suivi des plannings-Mutuelle - visite médicale -tenue registre personnel

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LA FROMAGERIE

Offre n°2 : Préparateur - préparatrice en boulangerie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience appréciée
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Prise de poste dès que possible

Vos missions :
- Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités.
- Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène.
- Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins.
- Respect des process de fabrication Ange
- S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir.
- Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...)
- Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires
- Suivi de la traçabilité des produits

A propos de vous :
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
- Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente
- Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités !

Vous représentez l'image de l'établissement
Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus !

Nous assurons votre formation en interne d'un mois au sein de notre établissement d'Albertville avant votre prise de poste afin d'acquérir "Le process d'Ange" !

Conditions de travail :
- Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00
- Repos hebdomadaire le dimanche et un jour en semaine

Avantages :
- Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- Participation repas 10€ / jour travaillé
- Pain offert

N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Connaissance des gestes techniques
• - Maîtrise des normes d'hygiène

Entreprise

• Boulangerie Ange

Offre n°3 : #JDBTP73 Monteur remontées mécaniques (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Rejoignez nos équipes en tant que monteur remontées mécaniques (H/F) en contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (selon disponibilité).
Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ?
Nous recherchons des monteurs remontées mécaniques pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de mai 2025.

Vos missions :
Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée
Réaliser des opérations de montage mécanique
Montage de téléportés, téléski et tapis
Levage de composants mécaniques au camion grue
Héliportage
Montage de passerelles téléski et d'accès en gare
Réglage, serrage et alignement
Participer aux points sécurité
Nettoyer et ranger le chantier

Vous serez encadré par un chef d'atelier.

Le prol recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments).
Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant.
Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles.
Des déplacements à la semaine sont à prévoir.
Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés.
Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement.

Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité.

Prise de poste le 02/06/2025.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Du débutant au monteur confirmé, une place vous attend au sein d'INGELO MONTAGE.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique

Entreprise

• INGELO MONTAGE

  Nous avons trois activités: - Montage de remontées mécaniques (télécabine, télésiège, téléski et tapis skieur) - Maintenance de remontées mécaniques en atelier ou sur site - Génie civil béton pour remontées mécaniques

Offre n°4 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

Au sein des filiales du Groupe AART, vous assurez les missions suivantes :

- Recrutement en lien avec les partenaires emploi du territoire (Pole emploi, Mission Locale Jeunes, Cap Emploi, Assistantes sociales) : sélection des profils en fonctions des prérequis au poste de travail, établissement des dossiers d'embauches et formalités règlementaires

- Accueil et suivi du personnel en contrat d'insertion : vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l'élaboration de leur projet professionnel. Pour cela, vous travaillez en lien avec les partenaires et les entreprises du territoire. Vous évaluez la progression des salariés (leurs compétences et savoir-être) en lien avec les responsables d'activité des structures (évaluations et auto-évaluations périodiques).

- Mise en place d'ateliers et de formations spécifiques à l'accompagnement de nos salariés : code de la route, techniques de recherche d'emploi, atelier numérique, communication professionnelle etc.

- Participation aux instances locales en rapport avec votre emploi (CTA, forums emploi etc.).

- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, saisie informatique des données et traçabilité sur notre logiciel de suivi des parcours, saisie des informations sur l'ASP, participation à la rédaction des bilans de fin d'année.

Compétences requises :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et moteur/force de proposition
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
- Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e) (oral et écrit)

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• SOCIETE COOPERATIVE AART

  Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.

Offre n°5 : Serveur bar-brasserie TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI) à La Taverne de Midgard, Albertville

*** Proposition contrat TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL à votre convenance *** CDD ou CDI ***
*** Possibilité travail QUE LES WEEKEND ***

La Taverne de Midgard a ouvert ses portes à Albertville et nous recherchons des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi !

À propos de nous :
La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings

Tes missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar
- Assurer la mise en place et la propreté de la salle
- Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive

Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Passionné(e) par le monde de la restauration
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
- Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera !

Conditions du poste : on s'adapte à TOUS !
*** ou CDI / Temps COMPLET ou Temps PARTIEL => les contrats sont adaptables en fonction de vos disponibilités ***

Vous serez formé en interne par l'entreprise.

Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe.
Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• TAVERNE DE MIDGARD

Offre n°6 : secretaire général de mairie #PUBLIC (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA BATHIE ()

Sous l'autorité du directeur des services vous êtes en charge du secrétariat de mairie de la commune

Entreprise

• MAIRIE LA BATHIE

Offre n°7 : #public CHARGE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DU PATRIMOINE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service d'art et d'histoire; rattaché au service culture / patrimoine; vous êtes chargé(e) de :

1. Veiller au respect du site et des œuvres par les visiteurs; les rappeler à l'ordre si nécessaire.

2. Informer; renseigner; orienter les visiteurs et faciliter l'accueil des publics spécifiques.

3. Participer à l'organisation et à la promotion des activités du patrimoine.



1 Poste contractuel à temps non complet (20H00) du mercredi au dimanche. Horaires : 13H30 - 18H30

CDD du 19 mai au 18 juin 2025 inclus.

Date limite de retour des candidatures : 4 mai 2025 inclus

Poste à pourvoir à partir du : 19 mai 2025

Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime Annuelle

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Salon de l'emploi public territorial

Offre n°8 : #public Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine
- Nettoyer les plages extérieures de la piscine
- Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines
- Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres)
- Ranger le matériel
- Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°9 : #public Agent d'accueil et d'entretien piscine (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer la vente et la promotion des services proposés
- Participer au fonctionnement de la régie
- Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis
- Garantir l'hygiène de l'équipement
- Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs de l'équipement
- Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition; les matériels de protection et le matériel d'entretien
- Suivre le stock de produits d'entretien

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°10 : Ouvrier maraîcher polyvalent (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - PALLUD ()

Recherche un/une ouvrier(e) agricole en maraîchage bio diversifié pour la saison 2025 (début entre le 15/04 et le 01/05).

Temps complet 35h sur 5 jours/semaine (ou possibilité d'un 80% sur 4j/sem).

Poste polyvalent : récolte, plantation, entretien des cultures et préparation de commandes.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et vous recherchez le travail en équipe et en extérieur, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation).

Une expérience en maraîchage est appréciée mais non indispensable.
Pas de transport en commun pour se rendre sur l'exploitation

Compétences

• - Agriculture biologique
• - Gestion des habitats naturels
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• FERME DES CHARLES

Offre n°11 : Préparateur technique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - maintenance
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Pour notre magasin spécialisé en location de matériels sur Albertville nous recherchons un préparateur technique (H/F).

Vos missions :
- Veiller au contrôle, à la qualité et la sécurité des matériels
- Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques, électrotechniques.
- Réaliser les entretiens préventifs
- Gérer l'atelier
- Apporter votre expertise technique

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• KILOUTOU

  Kiloutou Albertville

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Vos missions :
- Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles.
- Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci)
- Conseiller les clients selon ses besoins.
- Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant.
- Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process Ange.
- Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...)

A propos de vous :
- Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact.
- Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs
- Votre bonne humeur est un de vos atouts !
- Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle.
Une 1ère expérience similaire peut être un plus !

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Maîtrise des normes d'hygiène
• - Maîtrise des encaissements et rendu monnaie

Entreprise

• Boulangerie Ange

  BOULANGERIE ANGE

Offre n°13 : Animateur en EHPAD (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Située à proximité du centre-ville d'Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents.

Nous sommes à la recherche d'un animateur en EHPAD (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle
- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents
- Préparer et participer aux réunions, la commission menus, la commission animation
- Proposer à la direction des projets susceptibles d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Établir le planning des animations de façon hebdomadaire
- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)
- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles
- Participer aux activités institutionnelles

Profil :
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont :
- L'empathie
- Le sens de l'écoute et disponibilité
- Le travail en équipe
- Le sens de l'organisation
- La polyvalence et l'autonomie
- Etre souriant

En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.
- Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), mutuelle santé attractive.

Compétences

• - Animation de groupes
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation personne âgée | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE SAINT SEBASTIEN

Offre n°14 : Vendeur Comptoir en matériel électrique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie.

En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence

Vous serez amené à :

Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit
Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté
Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées
Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce
Promouvoir et participer activement aux animations commerciales
Gérer les litiges clients et les SAV

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire.
Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Établir un devis
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels
• - Chauffage
• - Plomberie
• - Electricité

Formations

• - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents
• - Chauffage électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°15 : Agent de voirie (H/F) contractuel (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Ville d'Albertville recrute un agent de voirie (H/F) contractuel prise de poste immédiate jusqu' au 30/09/2025 inclus avec une période d'essai de 3 semaines renouvelable une fois. CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du secteur voirie. Relations avec le supérieur hiérarchique direct.
Collaboration avec l'ensemble des services du centre technique Municipal.

Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Travail sous circulation.
Horaires d'amplitude variable (obligation de service public) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc, ...).
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service (salage, déneigement, plan hébergement,
etc, ...).
Permis véhicules légers (B), poids-lourds (C1) et remorque (C1E) demandés. FIMO et FCO à jour.
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pelle, tractopelle, grue auxiliaire, chariots élévateurs
appréciés.

LES ACTIVITÉS:
1. Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie:
-Intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée.
-Participation au décaissement ou à la démolition de chaussées.
-Réalisation de revêtements routiers et urbains (enrobé à chaud et à froid, émulsion, gravillonnage,.).
-Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
-Travaux sur réseaux secs et humides.
-Petits travaux de maçonnerie.
-Conduite de véhicules ou d'engins de travaux.
-Intervention sur les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
-Mise en œuvre des techniques et des matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.
-Conduite d'engins de service hivernal (salage, déneigement).
-Respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
-Mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs de sécurité.
-Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
-Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.

2. Assurer le transport et la mise en place du matériel des Fêtes et Manifestations (Tour de France, Festival de Jazz):
-Participation à l'organisation des manifestations importantes (Tour de France, différents Festivals,.).
-Transport et mise en place du matériel relatif aux festivités (barrières, GBA, tables, chaises, podium, tentes,.) sur les différents lieux.
-Conduite de véhicules et d'engins adaptés au travail demandé.

CHIFFRES CLÉS
173 kilomètres de voies carrossables.
300 manifestations par an.

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX:
Sens relationnel et contact humain.
Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe.
Ponctualité.
Sens des responsabilités et du service public.
Discrétion professionnelle.
Sens de l'observation.
Esprit d'initiative.
Savoir rendre compte.

Diplômes, permis
et/ou
habilitations

Niveau ou Diplômes requis :
Permis : B, C1 et C1E + FIMO et FCO à jour.
Niveau et diplômes souhaité(s) : CAP Conducteur d'engins travaux publics.
CAP Constructeur de routes BEP Travaux Publics.

Habilitations :
CACES engins de chantier catégorie 2 (pelle) et catégorie (chargeuse, chargeuse pelleteuse,.).
CACES chariot élévateur catégorie 3 et CACES grue auxiliaire.
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).

Compétences

• - Caractéristiques des enrobés
• - Règles de sécurité routière
• - Risques de circulation sur voie publique
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace urbain
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°16 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Ponctuel du lundi au vendredi : Le service de ramassage des ordures est effectué de manière régulière chaque jour ouvrable, garantissant ainsi la propreté et l'hygiène de votre quartier.

Horaires 5h45-13h : Les opérations de ramassage commencent tôt le matin à 5h45 et se terminent à 13h, permettant de minimiser la gêne pour les résidents et de maintenir un environnement propre tout au long de la journée.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• TREMPLIN 73

  Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE

Offre n°17 : Equipier polyvalent (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vos missions:
Préparation des produits : Vous serez chargé(e) de la préparation des divers produits, en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.

Service au comptoir, service à table : Vous assurerez le service des clients, que ce soit au comptoir ou à table, en garantissant la satisfaction de la clientèle par une prestation rapide et efficace.

Préparation des commandes Drives : Vous participerez à la préparation des commandes à emporter ou à livrer, en veillant à la rapidité et à l'exactitude des commandes.

Propreté de la salle : Vous serez responsable de maintenir la propreté de la salle, en assurant le nettoyage régulier des tables, des sols et des autres espaces communs.

Accueil de la clientèle : Vous accueillerez les clients avec courtoisie, les renseignerez sur les produits et services, et veillerez à leur offrir une expérience agréable et chaleureuse.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MC DONALD'S

Offre n°18 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap à Albertville, à proximité de la gare.

Vos missions :
Vous accompagnez la personne les matin, midi et soir pour les repas (réchauffer les plats et aider à la prise du repas).
Vous apportez un soutier pour la toilette car la personne n'est pas mobile ni autonome.

Au niveau des horaires et de l'amplitude par semaine, le planning peut être adapté selon vos disponibilités avec un début de journée à partir de 8h.
Possibilité de travail la nuit en dormant chez la personne.

Entreprise

• M. ROBERT MURAT

Offre n°19 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale*************

1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale

- 1 poste à 100% ou temps partiel à Albertville : remplacement longue durée

A pourvoir dès que possible.

Possibilité de reprise d'ancienneté

Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

Compétences

• - Diplôme état DEASS

Formations

• - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°20 : Serveur / Serveuse en restauration

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 4 Mois
• • 73 - VENTHON ()

*** Saison été 2025*** ***Poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre***

Au sein de l'établissement le Chalet des Houx à Venthon (situé à 5 minutes d'Albertville) proposant une cuisine traditionnelle (burgers, spécialités savoyardes, pizzas), vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation des clients.

Vous effectuez la prise des commandes, le service, la mise en place et le débarrassage de la salle. .

Travail du mardi au dimanche en coupure.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• CHALET DES HOUX

Offre n°21 : vendeur(se) préparteur(trice) de commande (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** IAE vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ***


En tant qu'Employé de vente, vous assurez la tenue du point de vente et avez le sens du commerce et de l'accueil du client.

Vos missions seront les suivantes :
-Mettre en valeur les produits
-Dynamiser le point de vente
-Développer le chiffre d'affaires
-Fidéliser la clientèle
-Faire remonter les informations à votre Responsable

Vous êtes dynamique, force de proposition et veillez, avec l'ensemble de l'équipe, à donner une image soignée du magasin.

du lundi au samedi avec des horaires magasins 09 heures 30 - 19 heures

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°22 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi *.
Rejoignez notre équipe en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment. Sous la responsabilité d'un encadrant , vous exécutez des travaux variés tels que de la peinture intérieur/extérieur, petite maçonnerie, transport de matériaux, nettoyage de fin de chantier.
Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité.
Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle. Contrat renouvelable.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - peinture
• - nettoyage
• - maconnerie

Offre n°23 : Employé de libre-service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Votre agence Manpower Albertville recrute, pour son client, acteur renommé du secteur de la grande distribution, des employés libre service H/F.
En tant qu'employé(e) libre service dynamique et motivé(e), vous serez responsable de la mise en rayon des produits et de l'aide apporter aux clients sur la surface de vente.

Il vous faudra réceptionner les marchandises et vérifier les livraisons ainsi qu'assurer le facing des produits.

Vous aurez en charge la gestion de votre rayon: Contrôle des dates DLUO / DLC, réapprovisionnement, gestion de stock et inventaire.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution et vous souhaitez poursuivre dans cet environnement?

Vous aimez le travail en équipe et voulez mettre votre rigueur et votre sérieux au profit du magasin?

N'hésitez plus et postulez!

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - TOURNON ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et la comptabilité sociale. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et en lien avec le service comptable, vous serez un(e) interlocuteur(trice) clé pour les collaborateurs des deux entreprises.

MISSIONS :

- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, visite médicale, etc.).
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Contribuer à la préparation de la paie en collectant et en vérifiant les éléments variables.
- Assurer l'enregistrement comptable des OD de salaire et le suivi de la comptabilité sociale (charges sociales, provisions, congés payés, etc.).
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation et au suivi des compétences des collaborateurs.
- Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers.

PROFIL :

- Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Connaissances en gestion administrative et RH, incluant avec une solide compréhension du droit social
- Connaissances en comptabilité sociale (OD de salaire).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence et gestion des priorités
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe et communication
- Autonomie et sens de l'initiative

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
***recruteur présent au job dating du salon de l'habitat. Inscrivez-vous***

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• MEDEF SAVOIE

Offre n°25 : Préparateur de Commande en Pharmacie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande en Pharmacie !

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 19h

3 jours de congé fixe par semaine

Semaine de travail sur 4 jours (l'un des avantages pour concilier vie professionnelle et personnelle)

Missions principales :
Préparer les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques pour les clients.

Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité).

Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.

Suivi des commandes et des livraisons.

Profil recherché :
Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie (DEPP) requis.

Débutant accepté, une première expérience dans un poste similaire est un plus.

Organisé, rigoureux, vous avez le sens du service client.

Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Rémunération et avantages :

Prime annuelle.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste accessible aux débutants diplômés.

Conditions de travail idéales avec 3 jours fixes de congé par semaine.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier

Entreprise

• RAS 970

Offre n°26 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste d'assistant de direction H/F à pourvoir pour août 2025

Vos missions :

- Secrétariat de direction
o Accueil des patients, du public et des professionnels de l'établissement
o Réception et traitement des appels téléphoniques et mails
o Courriers : réception, traçabilité et rédaction réponse
o Gestion des agendas du directeur délégué et des directeurs adjoints
o Gestion des déplacements du directeur délégué
o Compte-rendu de réunions, rédaction de note d'information
o Classement papier et dématérialisée
o Gestion de la garde administrative : planning, diffusion du rapport, mise à jour de la mallette de garde
o Suivi des dossiers « carrière » des directeurs (publication de poste, évaluation, prise de congés, etc.)
o Suivi des délégations de signature

- Gestion des instances
o Suivi des instances : calendrier, ordre du jour, préparation dossier, compte-rendu. (Conseil de Surveillance, Directoire et CDU)
o Suivi des cellules de tension saison d'hiver et d'été

- Direction de la relation usager
o Appui opérationnel du directeur adjoint en charge de la relation usager
o Plaintes et Réclamations : réception, enregistrement, instruction, suivi et réponse
o Dossiers de responsabilité civile matérielle : réception, enregistrement, instruction, suivi et réponse
o Suivi de la commission des usagers : arrêté de composition, renouvellement et lien avec les représentants des usagers, rapport de la commission
o Préparation et participation aux cellules d'orientation des plaintes et réclamations mensuelles
o Gestion du tableau de recensement des plaintes et réclamations
o Réception et traitement des réquisitions

- Demandes de dossiers médicaux
o En appui du médecin
o Réception et traitement des appels téléphoniques et mails
o Accueil des patients
o Gestion du tableau de recensement des demandes

- Communication
o Veille de la presse

Savoir-être :

Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques.
Compétence en communication digitale.
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires relatives à la fonction publique.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Respect strict de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Disponibilité et adaptabilité.

site : Albertville

Poste à temps plein

Niveau Bac +2 dans l'administratif souhaité

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Classer des documents
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°27 : Gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire de stocks (H/F)

Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble.
Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.

Au sein du service logistique, vous serez en charge de :

-Gestion des approvisionnements des fournitures et matières.
-Contrôle des stocks et suivi des flux.
-Optimisation des stocks.
-Anticipation des besoins pour éviter toute pénurie / avarie.
-Conduite de chariot frontaux.

Horaire de travail:
Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement)
7h15 - 16h45 (45min de pause)

Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous !
Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : #public Contrôleur assainissement collectif H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement
- Réaliser les visites d'inspections domiciliaires : branchements neufs; demandes de notaires ou particuliers; réclamations et constats d'anomalies
- Réaliser les inspections caméra et les tests à la fumée
- Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles
- Etablir et transmettre les rapports d'intervention
- Mettre à jour le SIG
- Constater d'éventuelles pollutions en milieu naturel
- Assurer le relationnel auprès des riverains et gérer les réclamations
- Analyser les différentes problématiques et proposer des solutions technico-économiques viables

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°29 : #public Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant exploitation du service
- Gérer et suivre le budget de la direction ainsi que les engagements comptables
- Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service
- Accompagner la passation de marchés publics
- Accompagner à la rédaction de documents techniques; administratifs; juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat
- Aider à l'uniformisation des documents et pratiques
- Accompagner et suivre les projets techniques
- Accompagner sur les dossiers de subvention du service
- Préparer des projets de convention et de délibérations

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°30 : #public Adjoint de direction (H/F) Service petite enfance

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer l'interface entre les différentes structures et les agents
- Suivre les petits travaux et gérer les interventions des services techniques ou prestataires extérieurs
- Aider à l'organisation des évènements
- Aider à la mise en place de différents projets
- Coordonner les missions du pôle administratif et du guichet unique et en manager l'équipe (3 personnes)
- Superviser la gestion des dossiers familles et contrats d'accueil
- Superviser la facturation et le suivi des CESU
- Etablir les statistiques et faire les bilans du guichet unique
- Rédiger les courriers à destination des familles et des institutions
- Rédiger et mettre à jour les différents protocoles et procédures
- Assurer le suivi budgétaire du service

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°31 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION
"Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F)

Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Temps de travail : Temps non complet - 35h
Date de prise de poste : 28 août 2025

Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère, ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025.

MISSIONS DU POSTE
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine)
Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP
Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas
Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur
Gestion du linge (lavage, séchage, pliage)

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux
Maîtriser la démarche HACCP
Maîtriser les conditions de remise en température
Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène,
Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien,
Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine,
Horaires : 5h-8h30 / 10h-13h30 / 17h30-21h
Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable

Poste à pourvoir le 28 août 2025
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025
par mail ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°32 : Conseiller(e) de vente en magasin H/F en alternance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Description du poste
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire
Vos missions :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
- Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.

Profil recherché :

- Bonne présentation et excellente élocution.
- Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
- Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
- Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
-
Nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
- La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
- Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

Informations complémentaires :

- Type d'emploi : Alternance.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
- Aucun frais à prévoir pour le candidat.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• M.S.M

Offre n°33 : Conseiller commercial activités montagnes H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NON LOGÉ ***

Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne

Vous participerez aux missions suivantes :
Conseil et vente de prestations d'activités de montagne.
Gestion des réservations.
Gestion de planning.
Relation client.
Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube)
Rédaction d'article de blog.
Création de support de communication.
Démarchage commercial.

Profil :
Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo)
Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce
Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE

Horaires aménageables / Travail en journée
Périodes de travail de 8 heures
Tous les week-ends

2 postes à pourvoir :
1 contrat de 2 mois pour juillet et aout
1 contrat de 3 mois en fonction de vos disponibilités : juin à aout

Salaire 1802€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - tourisme (ou Marketing ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• TERREO

Offre n°34 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 An(s) - en caisse
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Nous recherchons pour notre magasin, un/une hôte/hôtesse de caisse, vous pourrez également mettre en place la mise en rayon...
Le magasin est ouvert de 9h à 12h30 et l'après-midi de 14h à 19h, vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Vous avez un planning fixe.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• CHEZ NURI

Offre n°35 : Employé polyvalent en réception et service (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la réception de l'hôtel et le service de son restaurant.

Vos missions :
- Accueil des clients
- Check-out l'après-midi
- Service au bar occasionnellement
- Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation
- Encaissements
- Service en salle par roulement

Vous travaillez en binôme

Conditions :
2j congés/semaine
8h-16h
Soirée libre

*aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE

Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL MILLION

Offre n°36 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous travaillez au sein d'un officine sur 4 jours par semaine, et serez amené à travailler un samedi sur 2.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie (ou Bac pro) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Assistant de direction - ref. 24CA018 (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - NOTRE DAME DES MILLIERES ()

DÉFINITION
L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Notre Dame des Millières
- Contrat : CDI de droit privé
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique

MISSIONS
1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement
- Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service
- Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement)
- Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification)
- Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction
- Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM.
- Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat
- Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS

2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement
- Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant
- Aider à l'uniformisation des documents et pratiques
- Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants
- Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement
- Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération
- Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles
- Assurer le traitement de réclamations
- Réaliser et suivre les engagements comptables
- Assurer des missions d'accueil

SAVOIRS
- Avoir des aptitudes à transmettre l'information
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser
- Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.)
- Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier
- Faire preuve de créativité
- Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie
- Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes
- Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)

SAVOIRS ETRE
- Savoir mener divers dossiers en parallèle
- Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
- Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie
- Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie
- Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public

PROFIL
- Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée

Entreprise

• CA ARLYSERE

  La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Offre n°38 : Employé polyvalent - Hôte/Hôtesse de caisse H/F

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Au sein d'une supérette, vous assurez la gestion des livraisons, vous tenez la caisse , faites de la mise en rayon.

Les horaires sont en continus, le magasin et ouvert 7 jours / 7, le planning est prévu une semaine à l'avance.
Concernant les horaires, vous travaillez en priorité les matins, mais aurez la possibilité de travailler les week-end, voir si cela vous conviens les soirs jusqu'à 00h00 en soirée.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• VIVAL

Offre n°39 : Agent des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Descriptif des missions :

Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain.
Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie. Gestion des stocks de produits d'entretien.

Compétences / qualités :
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
Entretenir des locaux.
Suivre l'état des stocks.
Définir des besoins en approvisionnement.

POSTES A POURVOIR :

- Hôpital Albertville, Ehpad Albertville et EHPAD Moutiers

- Toutes quotités étudiées

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CHAM

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°40 : Agent Polyvalent au Multiservice (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle Emploi ***.
Vos principales missions seront :
Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés.
Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ...
Assurer le remplacement ponctuel sur équipe du centre de tri de Chambéry.
Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters.

Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité.

Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société.

Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 1500 et 1700
Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients.

Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour
Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante

Compétences

• - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
• - Stocker un produit
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°41 : Médecin coordonnateur(ice)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Esserts-Blay ()

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Home du Vernay !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins)

Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante

Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD

Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.

Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.

Qualifications

Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Informations supplémentaires

La résidence accueille 24 personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentées.

Poste à pourvoir à temps partiel (0.2 à 0.4 ETP selon disponibilités)
Référence: Médecin coordinateur H/F

Entreprise

• HOME DU VERNAY

Offre n°42 : Technicien Pneumatique PL (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

À propos de la mission

Rattaché (e) au Responsable de centre, vous réaliserez, en application des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein du groupe les missions suivantes :
- Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers...
- Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier;
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
- Renseigner et identifier les prestations complémentaires de manière digitale;
- Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail.
- Remettre les semis en état : bâches de toit, réhausses, plancher, rideaux fit, portes...
- Assurer la maintenances des hayons : vidange, graissage des axes, VGP...


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,99 EUR - 12,48 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR - 15,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Vous aimez la pneumatique PL et vous êtes à l'aise dans ce domaine

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°43 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• MEDIAS PRESSE

Offre n°44 : Centraliste à béton (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H En environnement bruyant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Votre agence LIP Albertville recherche un Centraliste à Béton pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer et assuré le planning des chauffeurs
- Prise de contact
- Assurer le nettoyage de votre poste
- Assurer la préparation et la production de béton et de granulat
- Vous intervenez sur des broyeurs et des malaxeurs
- Assurer l'entretient des broyeurs et des malaxeurs
Vous êtes de nature très organisé, et vous savez vous affirmer face au chauffeur
Vous êtes à l'aise informatiquement et avez le contact facile
Vous êtes issue du BTP ou des métiers de la terre

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°45 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

Ce poste est non logé mais l'employeur peut accompagner à la recherche d'un logement à proximité avec ses partenaires.

Vous aurez pour missions d'effectuer :
- le transport scolaire et péri-scolaire
- les voyages de groupe
- les transferts aéroports et gare vers les stations pendant la saison d'hiver

L'entreprise propose des contrats temps plein ou temps partiel à la convenance du salarié

Primes de qualité de service + non accrochage/non accident : 75€ brute / mois chacune
Prime panier, dimanche + jour férié
13ème mois

Entreprise

• ABD VOYAGES

Offre n°46 : Décorateur-agenceur sur-mesure FRANCHISE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier?
Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur.
Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
Si vous avez :
- une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
- une appétence pour les caractéristiques techniques des produits,
nous vous proposons :
- une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
- un accompagnement tout au long de votre parcours,

Apport personnel 17.500 euros
Rémunération 2500 à 4000 euros.

Compétences

• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Mener des études de faisabilité économique
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Réaliser un avant projet

Entreprise

• NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE

  Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.

Offre n°47 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Menuisier de chantier (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Comment vos compétences peuvent-elles transformer le paysage en tant que Menuisier de chantier (F/H) ?
Rejoignez notre client pour contribuer à la création et à l'installation de structures en bois sur des chantiers divers et stimulants

- Sélectionner soigneusement les matériaux les plus appropriés pour chaque projet
- Installer, poser et vérifier méthodiquement les fermetures confectionnées
- Assurer des finitions impeccables après la pose pour garantir la satisfaction du client

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 8/jours renouvelable

- Salaire: selon profil

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

Offre n°49 : Serveur/Serveuse (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 12 Mois
• • 73 - LA LECHERE ()

=> Prise de poste dès que possible

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Environ 70 couverts.
Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes
Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche
Contrat de 30h pouvant aller jusqu'à 35h

Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - PAD

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT LA CABRIERE **

Offre n°50 : CHARGE(E) D'ETUDE DE PRIX F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans la mise en oeuvre des solutions de mobilités, UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDE DE PRIX H/F.

Poste basé à Albertville, à pourvoir de suite en CDI.

Vos missions principales :

Au sein de l'agence, vous allez réaliser les études de prix des affaires qui lui sont confiées. Il/elle est le/la garant(e) de la fiabilité technique et financière (dans le respect des contraintes SSE et réglementaires). Il/elle participe à la bonne transmission des informations aux équipes de réalisation.

De plus :

- Analyser les dossiers de consultation et évaluer les risques techniques, financiers et SSE du projet à partir des informations du client, en se déplaçant sur les sites.
- Procéder au chiffrage de projets et suivi des chantiers ponctuellement.
- Solliciter l'appui des services transverses en fonction de la nature de l'offre (méthodes, direction technique, BIM, projets, planning..).
- Définir et proposer les meilleurs choix technico-économiques, en prenant en compte les contraintes SSE, les obligations réglementaires et les engagements décrits dans notre politique SSE.
- Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs nécessaires à la réalisation des projets, propose une sélection après avoir mesuré leur capacité à réaliser les travaux selon les exigences SSE et le délai.
- Participer à l'élaboration de la proposition commerciale avec le Directeur d'Activité et/ou le Chargé d'Affaires et/ou le Responsable Études de Prix.
- Assurer la promotion de l'image de marque de l'entreprise à travers la qualité de ses dossiers.
- Transmettre le dossier à l'équipe de production.
- Contribuer à l'amélioration de la performance globale des études de prix en se déplaçant sur le chantier en phase travaux.
- S'assurer de la fiabilité des ratios utilisés en études de prix.
- Participer à la constitution et à la mise à jour de la bibliothèque de prix.

Votre profil :

- Formation Bac +2 en Électricité ou Électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience confirmée en Bureau d'Études.
- Vous maitrisez AutoCAD ou logiciels équivalents.

La rémunération :

36K€ annuel, inclus : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, TR, CSE, 30% prime congés..

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##, ou vous présenter directement en agence adéquat à l'adresse : 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°51 : Travailleur social a domicile / soutien à la parentalité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance

Nous recherchons actuellement :

1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDI Temps Partiel de 20h à 30h /semaine
Secteur Albertville / Ugine / Val d'Arly
Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.
Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.
Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants.
Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.
Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
- Sens du dialogue,
- Disponibilité et discrétion,
- Esprit d'observation et d'analyse,
- Capacité rédactionnelle,
- Goût pour le travail en équipe.

Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale)
Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social)

Conditions : Débutant accepté.
Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h.
Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis.
Déplacements quotidiens sur le secteur.

Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction.
Véhicule de service ou Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à
Association ENFANCE et PARENTALITE 73
160 Chemin de la plaine
73490 La Ravoire

Compétences

• - Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale - DE TISF
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Évaluation des besoins individuels
• - Assurer la confidentialité des informations familiales
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation d'urgence
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Rédiger un écrit professionnel

Formations

• - Aide sociale enfance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ENFANCE & PARENTALITE 73

  L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.

Offre n°52 : CESF ou Assistant social (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le CAMSP et le SESSAD Le Mousqueton à Albertville accueillant des Enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant tous types de Troubles du Neuro Développement (TND) recherche un assistant social H/F en CDI.


VOS MISSIONS :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives ;
Prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie, en concertation avec elle, sa famille, les aidants et les partenaires ;
Être un appui technique aux professionnels des établissements, des personnes accompagnées et des familles.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou assistant social;
Capacités d'adaptation au quotidien ;
Dynamisme et aptitude à la coordination ;
Connaissance du secteur du handicap ;
La gestion de projet et une connaissance de l'éducation structurée seraient un plus ;
Permis B.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°53 : Responsable d'unités DAME H/F - CDI (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
Lieu : 6 établissements et services jeunesse - Albertville et Saint Jean de Maurienne
Date de début : dés que possible

Deltha Savoie recherche un responsable d'unités DAME H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative.

(IME IMPRO L'envol, PCPE Les Vallées de Savoie, SESSAD La Courte Echelle, IME IMPRO Le Trampoline, UEM LE Petit Bivouac, SESSAD Le Mousqueton)

VOS MISSIONS :
Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à :
Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ;
Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ;
Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ;
Participer à la gestion financière de votre périmètre ;
Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ;
Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ;
Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°54 : CENTRALISTE A BETON H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Notre agence Adéquat Albertville recrute un ou une centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Gilly-sur-Isère pour un client spécialisé en BTP.

Vos futures missions :

- Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations.
- S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons.
- Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange.
- S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité.
- Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console.
- S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment.

Poste non logé

Votre profil :

- Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks.

Salaire et avantages :

- Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience
- Heures supplémentaires
- Prime annuelle brut de performance
- Intéressement
- Prime vacances conventionnelle
- Mutuelle, prévoyance & CSE
- Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°55 : Agent de conditionnement (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Entreprise locale et réputée dans la fabrication de salaisons, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des opérateurs de conditionnement H/F.
Au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de conditionner et emballer les produits finis.

Afin d'assurer toute la chaîne qualité, un dernier contrôle vous sera demandé.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire / métiers de bouche?

Ce poste pourrait vous intéresser?

N'hésitez plus et contacter votre agence Manpower Albertville!

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Agent releveur de compteurs d'eau potable H/F - ref. 25CA018 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

DÉFINITION
L'agent H/F est chargé de relever les compteurs d'eau potable et d'identifier d'éventuelles anomalies ainsi que d'assurer des missions annexes.

SITUATION ACTUELLE
- Agglomération Arlysère
- Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d'eau potable

CONDITIONS D'EXERCICE
-Poste : CDI de droit privé
- Lieu : Gilly sur Isère
- Temps de travail : Temps complet
- Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l'amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Agents de la collectivité
- Relations externes : Usagers et services techniques des communes

CADRE STATUTAIRE
- Contrat de droit privé

MISSIONS
1. Relever les compteurs d'eau
- Relever annuellement ou suite à une mutation d'abonné les compteurs situés à l'intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée
- Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d'un système de communication pour les relèves mobiles
- Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève
- Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons.)

2. Assurer des missions annexes
- Effectuer des investigations (recherche d'emplacement de compteurs ou d'abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données
- Relever les compteurs de production dans les réservoirs
- Renouveler les compteurs
- Apporter un soutien technique au service

SAVOIRS
- Plans de réseau, de ville ou IGN
- Respect des plannings

SAVOIRS ETRE
- Bonnes qualités relationnelles
- Organisation et rieur
- Capacité à rendre compte

PROFIL
- Requis : Permis B

CONDITIONS D'EMPLOI
- Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°57 : Désosseur pareur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - sur fonction similaire
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de découpe et/ou de parage de viande de porc.

Vos missions se dérouleront dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.

Prise de poste immédiate.

Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique et motivé pour ce poste. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise reconnue, postulez dès maintenant chez Actual !

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Désossage : Maîtrise parfaite des techniques de désossage de la viande.
- Parage : Excellente capacité à parer la viande avec précision et efficacité.
- Rigueur : Aptitude à travailler avec rigueur et minutie pour garantir un travail de qualité.
- Respect des normes d'hygiène : Connaissance des normes d'hygiène et respect des règles sanitaires en vigueur.

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Yamanda, Diane, Clara & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Entreprise

• ACTUAL CHAMBERY 1027

Offre n°58 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Léchère ()

Entreprise faisant parti des leaders mondiaux dans la fabrication et la fourniture de produits en carbone et graphite, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur de production atelier transformation H/F.


Intégré au sein de l'atelier transformation, vos missions seront:
- Confectionner et enfournement de colonnes de cathodes selon consignes
- Manutention de pièces à l'aide du chariot élévateur et du pont
- Collage manuel des feuilles Grafmat
- Renseignement de plan de montage

Horaires de travail:
6*3, dimanche travaillés

Avantages/primes:
Prime heures de nuit
Indemnités kilométriques
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Prime "8eme unité"


Mission à pourvoir sur du long terme
CACES 3 et CACES pont requis pour le poste. Vous justifiez d'une expérience sur le même poste.

Vous appréciez les postes dynamiques qui vous permettent d'aller et venir à votre guise au sein d'une entreprise?

Votre profil correspond ? Rejoignez-nous !
Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Agent de conditionnement de fruits (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en conditionnement de fruits
• • 73 - TOURNON ()

2 postes à pourvoir rapidement, CDD de minimum 3 mois. NON LOGE. Vous travaillerez sur une ligne de conditionnement de fruits.
Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi.
Vos missions :
- Vérifier la qualité des produits.
- Opérer un tri des produits si nécessaire.
- Emballer les produits et vérifier les emballages.
- Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement.
- Procéder à l'étiquetage des produits finis.
- Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production.
- Assurer la maintenance de son poste de travail.
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vérifier le poids de produits.
- Consigner les activités et données liées au conditionnement.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Conditionner des produits
• - Conditionnement de fruits

Offre n°60 : CHAUFFEUR BULL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - Albertville ()

LIP INTERIM ALBERTVILLE recherche son conducteur de Bull pour une longue mission H/F

Vos missions :
retenue collinaire
entretien décharge, modelage
décapage terre végétale
piste forestière
nivelage

Personne ayant cacès 3 (r372) et cacès c2 (r482) avec expérience obligatoire

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°61 : Ingénieur.e Contrôle Technique Construction - Structure (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction spécialité Structure en CDI.

L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Albertville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au Responsable d'agence.

Vos missions :

Assurer des missions de contrôle technique sur des projets de bâtiments ou génie civil à forte technicité structurelle : confortement ou réparation d'ouvrages, construction de passerelle, STEP, ...
Intervenir dans le cadre de missions de contrôle technique sur des projets de bâtiments en appui de l'ingénieur généraliste chargé d'affaires lorsque l'apport technique d'un spécialiste le nécessite : examen de plans et notes de calculs d'ouvrages et formulation d'avis sur la solidité des ouvrages.

Vous contribuez à développer et à dynamiser nos activités auprès des clients et prospects.
Profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez idéalement d'une expérience en bureau de contrôle avec une dominante structure ou d'une expérience en bureau d'étude structure (béton, métal, bois, ...).

Le poste est également ouvert à des profils en sortie d'école.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique, notamment dans le domaine structure et idéalement en sécurité incendie. Esprit d'initiative, autonomie et qualités commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°62 : Gestionnaire polyvalent Aire d'accueil des gens du voyage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures.

Tâche à réaliser :
- Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Accueil des gens du voyage
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
- Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
- Suivi administratif et comptable des terrains
- Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine )

Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Éléments de base en informatique
- Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur

Compétences transversales :
- Aisance relationnelle

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Réaliser des petits travaux d'entretien
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• SAINT-NABOR SERVICES

  Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.

Offre n°63 : Ingénieur.e Contrôle Technique Construction (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 73 - Albertville ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI.

L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Albertville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence.

Vos missions :

Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l'évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.).

Vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l'agence


Profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau de contrôle.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d'initiative, autonomie et qualités commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°64 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en Commis de cuisine
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recrute un(e) COMMIS DE CUISINE (H/F)

Vos missions :
- Contrôle de la qualité des produits
- Mise en place du stock pour production des plats chauds et froids
- Production et assemblage des produits élaborés
- Épluchage, lavage et découpe de légumes
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la mise en emballage et scellage des produits
- Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements

Diplôme non obligatoire MAIS minimum 1 an d'expérience en cuisine

35H en continu (5 jours du lundi au samedi)

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°65 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ?

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°66 : Chef d'équipe peinture industrielle F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Notre client recherche activement un profil de chef d'équipe F/H en peinture industrielle.

Au sein de l'atelier Peinture, et sous la responsabilité du Responsable de Production, assure l'organisation de l'activité quotidienne et la production afin de satisfaire au respect qualité/coût/délai des demandes clients.- Réaliser un travail opérationnel en pointant sur OF :

- Peinture

- Grenaillage

- Préparation

- Gérer les activité quotidiennes :

- Anime les AIC (Animations à Intervalles Courts) quotidiens en début de poste.

- Organiser la production en fonction des priorités

- Faire respecter les consignes de sécurité et les horaires

- Répondre aux problématiques techniques des collaborateurs

- Remonter les besoins d'intervention à la maintenance

- Escalader les dysfonctionnements

- Gère les stocks et remonte les besoins d'approvisionnement en matières et consommables

- Assurer de l'interface avec la Logistique

- Être le garant du respect des règles 5S

- Propreté, rangement, bonnes pièces au bon endroit, espaces dégagés, matériel commun remis en place en fin de journée

- Former les nouveaux arrivants

- S'assurer de la bonne application des consignes de travail + la qualité des pièces finies

- Vérifier le bon renseignement de la traçabilité et des rapports peinture

- S'assurer du contrôle des pièces avant sortie de l'atelier

- Appliquer et faire appliquer la maintenance 1er niveau et utilisation conforme des installations - Lire et interpréter des documents techniques type : ordres de fabrication, plans...

- Connaissance des procédés de peinture

- Expérience en milieu industriel

- Autonomie et réactivité

- Respect des consignes et des procédures

- Connaissance et prise en compte des règles de sécurité en milieu industrielVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°67 : #JDBTP73 Technicien.ne de maintenance CVC (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement technique et stimulant ?

Rejoignez H2O Maintenances !

Votre mission :

En tant que Technicien.ne de maintenance CVC, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements techniques de nos clients.

- Maintenance & dépannage : Intervention sur chaudières gaz, fioul, granulés, CTA, VMC.
- Accompagnement client : Conseil sur l'optimisation des installations.
- Organisation & suivi : Utilisation d'outils numériques (tablette) pour un suivi efficace.
- Participation aux astreintes (rotation avec l'équipe).
- Déplacements professionnels avec véhicule de service fourni (permis B requis).

Profil recherché
- Expérience : 2 ans minimum en maintenance CVC.
- Formation : Bac à Bac+2 en énergétique, génie thermique/climatique ou électrotechnique.
- Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
- Missions variées et stimulantes, dans un secteur en évolution.
- Évolution et formations régulières sur les nouvelles technologies
- Avantages : Mutuelle, prise en charge des frais de déplacement si applicable.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@h2omaintenances.fr

Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble un avenir énergétique durable.

Entreprise

• H2O MAINTENANCES

Offre n°68 : Macon finition (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En environnement climatique difficile
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la rénovation de monuments historiques un Maçon finition H/F
Pour cette mission, vous pouvez être amené à intervenir sur divers chantiers régionaux
Semaine sur 4 jours et possibilité de chantier en déplacement à la semaine

Description des tâches :
- Montage de briques
- faire des enduits de façades, des badigeons à la chaux
- Monter des murs en pierre jointées, des sols en galets par calage, de la pose de tomettes...
Pour ce poste, quelques compétences sont nécessaires, vous devrez :
- Maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle
- Maîtriser les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Savoir lire des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Avoir connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste.
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°69 : Conseiller clientèle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Nous cherchons un commercial dynamique et engagé au sein de notre agence mono salariée de Albertville.

Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille de clients sur le marché individuel.

Vos missions au quotidien :

Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables.
Vente & conseil : Proposez des solutions sur mesure et vendez nos produits avec conviction.
Suivi client : Assurez une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif.
Vos avantages :

Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels.
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Formation : Une formation interne de 4 à 6 semaines en présentiel sur Lyon
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.


Expérience : minimum 2 ans dans la vente

Vos compétences seront évaluées sur les critères suivants :

Adaptabilité : Vous savez vous ajuster à des environnements et des clients diversifiés, et vous restez performant face aux changements.
Organisation : Vous savez structurer votre journée, hiérarchiser vos priorités et gérer plusieurs dossiers en parallèle pour atteindre vos objectifs commerciaux.
Intelligence émotionnelle: Vous êtes empathique dans votre approche client
Compétences en vente : Vous maîtrisez les techniques de vente, de la prospection à la conclusion, et savez convaincre avec des arguments percutants.
La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 18/04/2025.

Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AESIO MUTUELLE

Offre n°70 : Chargé(e) du Développement des Partenaires Location H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Vos missions principales :

Développement de nouveaux partenaires B2B et suivi :

* Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats B2B (agences, tour-opérateurs, hôtels, etc.) et marchés.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial visant à développer et à intégrer les partenariats B2B, en tenant compte des spécificités de chaque marché.
* Travailler en collaboration avec le/la Chargé(e) des Relations Partenaires pour suivre les performances des partenariats B2B existants (chiffre d'affaires, taux de satisfaction, etc.).

Promotion de la marque, événements et coordination avec l'équipe des réservations :

* Promouvoir activement la marque Cimalpes lors d'événements tels que des salons professionnels, workshops, ou autres événements du secteur pour développer des relations avec de nouveaux partenaires, promouvoir les services de Cimalpes et accroître la notoriété et la visibilité de la marque.
* Organiser des formations et autres événements dédiés aux partenaires pour les sensibiliser aux produits et services Cimalpes, renforcer les relations B2B et fidéliser les partenaires existants.
* Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales après les salons et événements, effectuer des relances, analyser les retombées et transformer ces opportunités en partenariats durables.
* Se coordonner avec l'équipe des réservations pour assurer une gestion fluide des demandes et maximiser la satisfaction des partenaires.

Profil Recherché :

- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en commerce, marketing, gestion des relations ou dans un domaine lié au tourisme ou à l'hôtellerie.

- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou des partenariats B2B.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.

- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions de l'entreprise.

- Intérêt marqué pour le secteur du tourisme et des services hauts de gamme.

- Appétence pour les déplacements afin de rencontrer les partenaires lors de salons ou de rendez-vous professionnels.

- Maîtrise de l'anglais, voire d'une autre langue étrangère, serait un atout.

Informations complémentaires :

* Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Entreprise

• CIMALPES

Offre n°71 : Responsable d'unités EAM Le Platon H/F - CDI (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
Lieu : EAM Le Platon - Albertville
Date de début : dés que possible

Deltha Savoie recherche un responsable d'unités EAM Le Platon H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion de l'EAM Le Platon conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative.


VOS MISSIONS :
Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à :
Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ;
Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ;
Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ;
Participer à la gestion financière de votre périmètre ;
Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ;
Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ;
Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°72 : Accompagnant Éducatif et Social - EAM Le Platon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville.
L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités.

VOS MISSIONS :
- Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
- Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé.
- Effectuer des sorties avec les résidents,
- Être attentif à l'état de santé des résidents.

VOTRE PROFIL :
- Force de propositions ;
- Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité ;
- Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus.


Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°73 : #public OPERATEUR EN MAINTENANCE DES VEHICULES ET MATERIELS ROULA (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur parc auto; lui-même rattaché au service voirie / Métallerie - Signalisation / parc auto du Centre Technique Municipal; au sein de la Direction des Services Techniques; vous êtes chargé(e) de :

1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes.

2. Dépannage.

3. Participation aux opérations liées au déneigement.

4. Se former aux nouvelles technologies.

Vacance de poste - 1 Poste titulaire à temps complet (35H00 paie / 39H00 terrain) / Rémunération en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle

Date limite de retour des candidatures : 4 mai 2025 inclus

Poste à pourvoir à partir du : 1er juin 2025

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• Salon de l'emploi public territorial

Offre n°74 : #public Agent chargé de l'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Ville d'Albertville recrute un Agent chargé de l'entretien des espaces verts contractuel à temps complet pour un renfort saisonnier.

Recrutement par voie contractuelle.
CDD saisonnier du 12 mai au 11 novembre 2025 inclus.

Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime annuelle.
Congés calculés sur la période du CDD (régime 39H00). Les congés devront être posés sur la période de contrat. Pas de RIFSEEP.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaires du 12/05 au 30/09/2025 inclus :
Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00
Le vendredi 6H00 - 13H00
Horaires du 01/10 au 11/11/2025 inclus :
Du lundi au jeudi : 7H00 - 15H00
Le vendredi 7H00 - 14H00
Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Disponibilité en fonction des conditions climatiques.
Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques. Utilisation de matériel bruyants et dangereux. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
Permis véhicule légers (VL) requis.


AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
-Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'Équipe Espaces Verts.
-Relative autonomie dans l'organisation du travail avec responsabilisation accrue en fonction des besoins du service.
-Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.

LES ACTIVITÉS:
1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement:
-Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.
-Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.
-Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .)
-Ramassage des feuilles mortes.
-Entretien des aménagement floraux, plaine terre et hors sol (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.
-Entretien et nettoyage du matériel.
-Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.

2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts:
-Réalisation de travaux d'engazonnement.
-Plantation d'arbres et arbustes.
-Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes.
-Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.

Compétences générales requises:
-Maîtrise des techniques professionnelles liées aux travaux d'entretien et de l'aménagement des l'espaces verts.
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail.
-Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux.
-Valoriser la flore indigène et la biodiversité.
-Désherber à l'aide de méthodes alternatives et de produits phytosanitaire si nécessaire.
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables.
-Techniques et pratiques de la gestion différenciée.
-Participer aux fleurissements éphémère et pérenne.
-Pratique du maniement des engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
-Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
-Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents
partenaires ...)
-Aptitude à travailler en équipe et sachant rendre compte.
-Ponctualité.
-Discrétion professionnelle. Sens de l'observation.

Niveau ou Diplômes requis : Permis : B.
Niveau et diplômes souhaité(s) : Du CAP au BAC pro. (Permis C.)
Habilitations : Certiphyto.
.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - Tailler les arbres
• - habilitation : certiphyto

Entreprise

• Salon de l'emploi public territorial

Offre n°75 : Chef d'atelier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un chef d'atelier (H/F) pour son service montage.

Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.

En tant que chef d'atelier, vous aurez pour rôle:
-Création des dossiers de traçabilité et la préparation des dossiers de fabrication.
-Déclaration des ordres de fabrication en accord avec le temps de gamme.
-Vérification des antécédents logistiques avant envoi des pièces.
-Communication régulière avec la logistique pour la créations des lots: Palettes de compléments, inventaire, mise à jour des stocks.
-Aide aux lancements des approvisionnements de l'atelier.
-Aide au suivi des arrivées / sorties de pièces, en temps réel, pour l'atelier.
-Finalisation des dossiers, puis rangement avant le dossier qualité".
-Management d'une équipe de 12 personnes environ, en collaboration avec 2 référents techniques.

Vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire?
Vous connaissez SAP?

N'hésitez plus et postulez!

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : #public Responsable unité réseaux H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Gérer et exploiter les réseaux d'eaux usées
- Etablir un planning de curage préventif et contrôler sa mise en œuvre
- Répondre aux interventions d'urgence pour rétablir l'écoulement des eaux en cas d'obstructions
- Gérer les réclamations des usages
- Réaliser les investigations nécessaires et les diagnostics des dysfonctionnements sur les réseaux
- Participer à la définition des besoins en travaux
- Réaliser un suivi technique et financier des travaux de maintenance
- Organiser; planifier; contrôler les prestations et les travaux réalisés
- Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°77 : #public Electromécanicien H/F - station d'épuration

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 usines de dépollution; des pompes de relevage et des dégrilleurs
- Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels
- Mettre à jour la GMAO en collaboration avec les autres techniciens; en lien avec le responsable du service Assainissment
- Nettoyer et entretenir le système d'assainissement
- Exploiter les différents organes de la station d'épuration
- Réaliser des analyses ponctuelles
- Gérer le stock de pièces de rechange; consommables et outils
- Mettre à jour la documentation et le cahier d'exploitation
- Participer au suivi technique et administratif du service

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• - Identifier des non-conformités
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°78 : #public Responsable Bureau d'Etudes H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer le management du Bureau d'Etudes
- Structurer le Bureau d'Etudes en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service
- Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement
- Assurer une assistance et un conseil après des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques
- Assurer une veille scientifique; juridique; technologique et socio-économique
- Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux
- Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire; achats; ressources humaines et administratif du pôle
- Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers; assistants à maîtrise d'ouvrage; maîtres d'œuvre; bureaux de contrôle; coordinateurs SPS; entreprises)
- Assurer la planification des projets au plan technique et financier
- Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets
- Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°79 : #public Professeur / Professeure d'accordéon (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Enseigner l'accordéon dans ses différentes esthétiques
- Assurer l'évaluation; le suivi; l'orientation des élèves et participer au projet pédagogique
- Participer à la saison d'action culturelle de l'EM&D
- Participer au conseil pédagogique et aux réunions de travail
- Favoriser la pratique en musique d'ensemble et la création artistique
- Assurer l'encadrement d'atelier instrumental le cas échéant; dans le cadre des missions pédagogiques de la classe d'accordéon

Compétences

• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°80 : #public Fontainier / Fontainière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Exploiter et entretenir le réseau d'eau potable (réparation de fuites; entretien d'appareils hydrauliques...)
- Réaliser des petites interventions de plomberie ou de maçonnerie
- Intervenir lors du renouvellement des compteurs d'eau
- Entretenir les postes de chloration ou de traitements ultra-violet
- Surveiller et contrôler le réseau d'eau
- Rechercher les fuites avec le matériel adapté
- Réaliser des mesures de débit et/ou pression
- Tracer et repérer les réseaux

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°81 : #public Assistant administratif Marchés publics et Finances (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer le suivi des engagements comptables
- Assurer en interne une information juridique générale de la direction de l'Eau et de l'Asssainissement
- Aider à la mise en oeuvre de la politique d'achats
- Créer et mettre en oeuvre les outils de suivi financier des marchés
- S'assurer du respect du règlement intérieur des marchés publics
- Rédiger les actes et les courriers afférents
- Rédiger les certificats de paiement
- Calculer et appliquer les pénalités
- Concevoir et assurer la passation des procédures d'achat du service; notamment dans le cadre de marchés publics (fournitures; services; travaux; TIC; prestations intellectuelles)
- Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées; procédures négociées)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°82 : Opérateur(trice) de Nettoyage de Réservoirs d'Eau Potable (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Notre agence recherche pour son client un opérateur nettoyage de réservoirs d'eau potable H/F pour une période de 4 mois.
En binôme, vous assurez l'entretien des réservoirs d'eau potable de 10 m3 à 8000 m3 dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. .

Ainsi, vos principales missions sont :
-Réaliser les nettoyages de réservoirs d'eau potable,
- Analyser l'état de la cuve et de l'environnement (échelles, garde-corps.),
- Estimer les différents dépôts dans la cuve,
- Evacuer les boues si nécessaire,
- Traiter par pulvérisation avec des produits chimiques,
- Rincer sous pression,
- Etablir le rapport (Etat des lieux avant et après),
- Gérer la relation avec les clients,
- Respecter les règles de sécurité.

Vous porterez une combinaison complète avec masque. Une formation certifiante à travailler en milieu confiné sera réalisé si vous ne l'avez pas. Véhicule de service. Restauration le midi pris en charge par la société.

Permis B indispensable.
Goût du travail de terrain
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Bon contact client, rigoureux et ponctualité sont demandés
Notions de plomberie serait un plus
Maîtrise des outils informatiques.

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ADECCO

Offre n°83 : #public gestionnaire de la commande publique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Assurer la passation de marchés publics (fournitures; services; travaux; TIC; prestations intellectuelles)
- Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés; notamment dans la définition des besoins et le choix de la procédure
- Rédiger les pièces administratives des marchés
- Assister les services dans l'analyse des offres et les contrôler
- Préparer les rapports d'analyse des offres
- Assurer le secrétariat des commissions liées à la commande public
- Assister aux commissions d'appels d'offres
- Rédiger l'ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre des décisions
- Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi des marchés
- Recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d'anticiper leur renouvellement
- Effectuer une veille juridique

Compétences

• - Traitement des commandes
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Organiser le traitement des commandes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°84 : #public Agent / Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Connaître et appliquer les préconisation du protocole d'entretien des locaux et les dilutions
- Nettoyer et désinfecter les équipements; mobiliers; surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC; essuie-mains; savon; désinfectant...)

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°85 : #public Auxiliaire de soins - Accueil de jour Alzheimer (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

- Mettre en place des ateliers thérapeutiques au sein du groupe; en lien avec les objectifs du projet de service
- Etre à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance
- Observer les troubles du comportement ainsi que les angoisses liées à la maladie et les retranscrire
- Aider au maintien de l'autonomie ainsi que de la vie relationnelle; sociale et culturelle des personnes accueillies
- Apporter soutien; confort et bien-être
- Accompagner les bénéficiaires dans les soins corporels si nécessaire
- Accueillir et écouter les familles
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
- Proposer des objectifs adaptés et les évaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à collaborer dans l'hygiène et dans un environnement agréable

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°86 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Description du poste :
Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Poste pour remplacement sur une durée d'un mois.
Directement rattaché au directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant.

Missions :
- Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles,
- Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes,
- Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunion, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels,
- Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité,
- Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétablit sur l'année entre les cadres,
- Développement et animation du partenariat.
Votre Profil :
- Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent,
- Une expérience significative sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales,
- Une connaissance avérée de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur,
- Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe,
- Sens de l'organisation, de la synthèse, capacité d'adaptation et rigueur,
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Maitrise de l'outil informatique exigée,
- La connaissance de l'organisation départementale savoyarde en protection de l'enfance et un domicile dans le secteur de la Tarentaise seront un plus.

À propos de l'Association :
L'Association « Les Etoiles d'Hestia », basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission.
Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

La Maison d'Enfants du Chaudan :
La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 37 jeunes âgés de 3 à 18 ans. L'internat est réparti sur 4 groupes de vie distincts répartis à Albertville.
À cela s'ajoute des places dites en externalisées afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leurs familles. Pour ce faire, l'établissement dispose de :
- 2 SASEP (30 places),
- 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans,
- 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans,
- 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 5 à 18 ans,
- Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans pour la Savoie et la Haute-Savoie.
Les Chefs de Service travaillent en équipe avec une Direction unique pour les MECS du Chaudan de L'Accueil, située à Bourg-Saint-Maurice.

Pour Postuler :
CV et lettre de motivation à envoyer par voie électronique avant le 04 avril 2025 à l'adresse mail suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr l'attention de la Directrice.

Formations

• - Droit protection sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MECS DU CHAUDAN

  Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.

Offre n°87 : Agent réseaux eau potable (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents motivés pour renforcer notre équipe de 4 agents de réseau en eau potable.

Votre quotidien chez SAUR :

Entretien des réseaux d'eau potable ; Relation client abonnés ; Recherche et réparations de fuites ; Pose et relève compteurs.

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro ou d'une expérience dans le domaine de la plomberie, CVC, Chauffage, TP ou même industrie .
Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé pour être le candidat idéal.
Vous avez un esprit d'équipe, un sens du service, et vous appréciez le travail en extérieur.
Une formation en interne sera dispensée.

Avantages attractifs :
-Salaire sur 13 mois
- Prime d'eau, de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
-Mutuelle et prévoyance Santé
-RTT

Rejoignez un groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Compétences

• - Qualité et traitement des eaux
• - Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
• - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
• - Purger et contrôler les ventouses, entretenir les poteaux incendie et les postes de relèvement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
• - Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable

Entreprise

• SAUR

  Leader de la gestion des services d'eau potable et de l'assainissement en France, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Offre n°88 : Ingénieur Contrôle Technique Construction débutant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier.
En quoi le métier pourrait vous plaire ?

C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts !

Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux)
Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.)
Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" !

Poste

En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation.

Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département.
L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Albertville, composée d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé !
Date de démarrage : Septembre 2025
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Notre parcours de formation interne :

Concrètement, comment ça se passe ?

Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers.

Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans.

Notre projet d'entreprise :

Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°89 : Commercial(e) Sédentaire Menuiserie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !

David, Responsable de l'agence SAMSE, située à Albertville (73200), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire Menuiserie F/H.

Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, tu seras en binôme au service commercial MENUISERIE, tes principales missions sont les suivantes :
Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins
Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances
Participer aux animations commerciales
Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients
Assurer la relation courante avec les fournisseurs
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés

Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution.

Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons :
- CDI
- 35h00 (modulation du temps de travail)
- Du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) + 1 samedi matin sur 2 (d'avril à novembre)
- Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut selon expérience
- Prime individuelle sur objectifs
- Primes de vacances et de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité.

Alors, es-tu SAMSE compatible ?
Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
#samserecrutement2024

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

• SAMSE

Offre n°90 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste à pourvoir le 5 Mai
Vos missions: Réaliser l'entretien courant et quotidien des salles de classes, circulations, WC et espaces communs d'un établissement scolaire
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 15h30 à 20h30, sauf le mercredi, de 13h30 à 18h30.
Vous travaillez en binôme.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• OGEC PIERRE DE TARENTAISE

Offre n°91 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Albertville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°92 : Professeur / Professeure d'histoire géographie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ST PAUL SUR ISERE ()

Pour travailler dans deux collèges à partir du lundi 2 juin 2025 :
1° Au collège Sainte Thérèse à Moutiers. (3h)
2° Au collège Saint Paul à Saint Paul sur Isère. (15h)
18h de cours pour des classes de la 6è à la 3è.

Emploi du temps prévu pour travailler dans les deux établissements lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

  Au sein d'un collège de 180 élèves faisant parti des Apprentis d'Auteuil, le Collège suit 80 jeunes en internat du lundi soir au vendredi matin.

Offre n°93 : Ajusteur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Le poste :
Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur H/F sur Albertville. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Réaliser des travaux de fabrication de supports fonctionnels ou d'installations d'essais et de mesures (chaudronnerie, ajustage) réalisés à partir de dossiers de fabrication Réaliser des travaux sur avion (démontage / remontage, pose de kits mécaniques, aménagement, montage général) Réaliser des travaux sur banc d'intégration (modification mécanique) réalisés sur la base de dossiers de fabrication Possibilité de déplacement sur toute la France Taux horaire à déterminer selon profil Poste ouvert aux grand déplacement Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ?


Profil recherché :
Vous avez environ 6 ans d'expérience sur un poste similaire et avez déjà travaillé en composite. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°94 : EDUCATEURSPECIALISE, ASSISTANT SOCIAL, EJE, CESF (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 73 - Albertville ()

- Exercer des Mesures d'AEMO, d'AEMO Renforcées et d'AED.
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur des Vallées de Tarentaise et Maurienne. Bureau basé à Albertville.
- Suivre en moyenne 28 mineurs en file active
- Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités.
- Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires.
- Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie, .) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant.
- Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales.

- Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF
- Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire.
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance

Compétences

• - Actions socioéducatives collectives
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Protection de l'enfance
• - Techniques d'écoute active et de médiation
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SEAS

  Association de Protection de l'Enfance de type Loi 1901, créée en 1935. La diversité de ses activités sont organisées en fonction de quatre missions : prévention, éducation, protection, insertion. Elle accompagne des enfants et leurs familles dans l'exercice de la parentalité. Présente sur les territoires de Savoie et de Haute Savoie.

Offre n°95 : Responsable de maintenance H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - sur un poste identique
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recherche son(sa) Responsable de maintenance H/F

Vous serez sous l'autorité de la direction - directeur administratif
En étroite collaboration avec les différents points de vente et le service administratif

Votre périmètre : multi-site sur les 4 boutiques Albertville-Courchevel

Profil recherché :
- Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, plomberie, menuiserie, électro-technique, etc.)
- Connaissance approfondie des normes de sécurité, d'hygiène alimentaire et environnementales
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
- Capacité à planifier, prioriser et résoudre rapidement les problèmes
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques

Conditions de travail :
Travail en grande partie sur site avec déplacements réguliers sur les différents points de vente en Savoie
Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition
Horaires variables en fonction des besoins de maintenance.
Environnement nécessitant le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité

CDI - salaire entre 3500€ et 4000€ brut par mois en fonction du profil - prime annuelle - mutuelle de branche obligatoire
Véhicule de société (départ et retour sur Albertville)
Multi-site sur les 4 boutiques Albertville-Courchevel
Statut agent de maitrise

*** Ce poste est NON LOGÉ ***

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°96 : Responsable de rayon vente Traiteur Épicerie H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recherche pour sa boutique du quartier Olympique, un(e) Responsable de rayon vente Traiteur Épicerie H/F

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de rayon boucherie, responsable production traiteur, le responsable production charcuterie et le responsable économat/logistique

Nous recherchons une personne autonome, proactive, sachant encadrer son équipe de 4-5 personnes

Profil recherché :
- Une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail.
- Des compétences avérées en achats et en supervision.
- Un sens aigu du service client et une capacité à fidéliser la clientèle.
- De bonnes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les résultats de vente.
- Une excellente gestion du temps pour optimiser les opérations quotidiennes.

CDI - salaire entre 2600€ et 3000€ brut par mois en fonction du profil - prime annuelle - mutuelle de branche obligatoire
statut agent de maitrise

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°97 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Contrat CDI Temps plein ***

Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour notre magasin FEU VERT à Albertville
Votre mission principale sera l'encaissement (90%) puis la vente de services pour nos clients (10%)

Nous recherchons une personne ayant une expérience en caisse (min 1 an)
Vous serez accompagné(e) sur le poste à votre arrivée pour une bonne intégration.

Avoir un bon relationnel clients est INDISPENSABLE pour ce poste.
Bonne maitrise informatique requise aussi car élaboration de devis clients simples à effectuer

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°98 : Resp.Surveillance Conformité Sécurité (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - TOURNON ()

Adjoint(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Sécurité PART145 / CAMO / ATO (H/F/X)

Localisation : Albertville, avec déplacements à prévoir sur les bases du groupe
Expérience : Expérience en audits qualité et conformité, idéalement dans l'aéronautique
Langues : Français et anglais (niveau professionnel requis)

Votre mission :
En tant qu'Adjoint(e) Responsable de la Surveillance de la Conformité et de la Sécurité, vous assistez le Responsable de la Surveillance dans la mise en place et le suivi des programmes de conformité et de gestion de la sécurité.
Vous garantissez le respect des réglementations aéronautiques et des standards internes, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des opérations.

Vos responsabilités :
Surveillance de la conformité
Participer aux audits qualité internes et externes
Suivre la mise en place des actions correctives
Rédiger et mettre à jour les manuels et procédures internes
Assurer une veille réglementaire et analyser les évolutions légales
Gestion de la sécurité (SGS)

Développer et actualiser les procédures du SGS
Analyser les événements sécuritaires et proposer des actions correctives
Organiser et animer les comités et revues de sécurité
Participer aux enquêtes et analyses de risques
Formation et amélioration continue

Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la conformité et de la sécurité
Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et conformité
Maintenir les dossiers de formation et de qualification du personnel
Santé, Sécurité au Travail (SST) et Environnement

Veiller au respect des normes ISO 14001 et ISO 45001
Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels
Suivre et analyser les incidents et accidents du travail
Profil recherché
Expérience requise

Expérience en audits qualité et conformité, idéalement dans l'aéronautique
Connaissance des réglementations EASA (Part 145, Part CAMO, Part 147, Part M)
Expérience en gestion documentaire et suivi réglementaire
Compétences clés

Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité
Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur
Excellentes compétences rédactionnelles
Autonomie et esprit d'équipe
Anglais professionnel requis
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique dans un groupe en pleine croissance
Un secteur passionnant au cœur de l'aéronautique
Des perspectives d'évolution et de formation continue
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

SAF Aerogroup est engagé en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap ou toute autre caractéristique.

Compétences

• - Techniques de spectroscopie
• - Concevoir des protocoles d'analyses
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
• - Présenter des évolutions de protocoles d'analyse et de procédures qualité
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - EASA Part 145, Part CAMO, Part 147, Part M

Entreprise

• SAF AEROGROUP

  Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en pleine expansion. Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division formation propose des programmes de pilotage de premier plan. Actuellement en forte croissance, nous recherchons des talents pour accompagner notre développement. Intégrez une équipe dynamique et relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation.

Offre n°99 : Technicien SAV Electroménager (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Description :

Savez-vous vraiment qui nous sommes ?

Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.

Et si nous partagions nos ambitions ?

Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.


Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ?

Votre quotidien chez Conforama :

- Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients.

A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité !

Profil recherché : Ce qui va nous attirer !

- De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc.

Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste !

Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !

Compétences

• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• CONFORAMA SERVICES

Offre n°100 : Manutentionaire nacelle (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Le poste :
Mission MANUTENTIONNAIRE NACELLE H/F Vigie NACELLE sur un chantier à La Léchère, Départ en équipe du dépôt situé à Gilly sur Isère Rémunération selon profil


Profil recherché :
Vous disposez du CACES Nacelle Cat A. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible dès le 31/03 ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°101 : Ouvrier régleur d'enrobés (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés - tireur au râteau (H/F)


Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de :
-Mettre en œuvre des enrobés,
-Suivre manuellement la mise en œuvre du finisseur,
-Mettre en œuvre manuellement les enrobés,
-Mettre en œuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid),
-Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels
Horaires de travail:
Heures de chantier

Avantages :
Panier repas
Zone de déplacement


Formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe.

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°102 : Ingénieur modélisateur H/F - ref. 25CA015 (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

MISSIONS
1. Modéliser les réseaux d'eau potable et d'assainissement
Pour l'eau potable :
- Réaliser des campagnes de mesures et exploiter les résultats pour le calage des modèles existants
- Consolider les modèles existants
- Construire les modèles manquants sur certaines communes
- Exploiter les modélisations et les simulations hydrauliques
- Régénérer périodiquement les modèles à partir du SIG et les actualiser (notamment le calage)
- Suivre le prestataire His&o et reprendre les études notamment pour les « colonnes vertébrales » plaine et montagne

Pour l'assainissement :
- Créer l'architecture du modèle
- Réaliser des campagnes de mesure et exploiter les résultats
- Réaliser des investigations de terrain afin de consolider les données
- Caler le modèle
- Créer différents scénarii
- Exploiter les modélisations et les simulations hydrauliques
- Régénérer périodiquement les modèles à partir du SIG et les actualiser (notamment le calage)

2. Réaliser le schéma directeur d'eau potable et d'assainissement
Commun :
- Réaliser un diagnostic des ouvrages existants et rédiger des fiches ouvrages
- Proposer des scénarii d'aménagement avec intégration dans la programmation pluriannuelle d'investissements (PPI)
- Suivre les éventuelles prestations sous-traitées
- Rédiger les rapports et produire les cartes sous QGis et les graphiques sous Excel

3. Participer à des missions annexes
- Assurer les réponses aux PLU
- Mettre à jour le système d'informations géographiques (AEP et EU)
- Contribuer à la réalisation du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
- Réaliser des études

Pour l'eau potable :
- Compiler les données des SDAEP existants et des autres études
- Produire les bilans des besoins-ressources comprenant l'analyse des données de facturation
- Synthétiser les analyses de qualité de l'eau (dont l'équilibre calco-carbonique)
- Exploiter et analyser les données de télésurveillance
- Mener au besoin des études de défense incendie
- Suivre les éventuelles prestations sous-traitées

Pour l'assainissement :
- Réaliser un état des lieux et recueillir les données incluant la compilation des SDA existants
- Mener une campagne de mesures et d'investigations de terrain (interne et/ou externe)
- Analyser l'ensemble des données recueillies (ITV, caractérisation des ECP, mesure de Q.)
- Diagnostiquer le fonctionnement du réseau d'assainissement
- Proposer du zonage

SAVOIRS
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word ou équivalent) et des outils de gestion de projet
- Maîtrise de QGis
- Maitrise en modélisation de réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Schémas directeurs
- Etudes techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
- Hydraulique urbaine
- Calcul de dimensionnement des ouvrages
- Maîtrise du contexte réglementaire dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable et de l'urbanisme
- Qualités rédactionnelles
- Gestion budgétaire, comptable et d'achats publics

SAVOIRS ETRE
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative

PROFIL
- Requis : Diplôme d'ingénieur spécialisé en eau et assainissement
- Souhaité : Expérience en schémas directeurs et modélisations d'assainissement

CONDITIONS D'EMPLOI
- Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°103 : Vendeur Conseil de pièces automobiles (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - connaissances auto et mécanique
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** Poste DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT *** Magasin sur ALBERTVILLE ***

Les profils de Mécaniciens, Chef d'Atelier, Garagiste sont les bienvenus !

STARCOM à Albertville recherche pour renforcer son équipe son Vendeur Conseil de Pièces Automobiles H/F

Tu es passionné(e) par l'automobile et tu cherches une entreprise dynamique et fun ? Alors cette offre est faite pour toi !

Ton rôle :
- Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits souhaités.
- S'assurer de la satisfaction client en proposant un service personnalisé et de qualité.
- Participer à la gestion des stocks et à la mise en avant des produits.
- Préparer les commandes
- Participer aux livraisons des commandes

Profil recherché :
- Une bonne connaissance en pièces automobiles est INDISPENSABLE !
- Une première expérience dans la vente de produits serait un réel plus
- Excellentes compétences de communication et aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe et envie de s'amuser au travail tout en étant professionnel.
- Permis B pour les livraisons

Prêt(e) à relever le défi ?

Possibilité de contrat CDD ou CDI

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VD GROUP

Offre n°104 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

***SAISON THERMALE 2025***
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à Octobre

Vous travaillez en binôme en cuisine avec le chef.
Restaurant traditionnel qui propose de la cuisine savoyarde variée.

Vous ne travaillez pas le mercredi soir, le samedi soir et le dimanche toute la journée.
Le restaurant est fermé les jours fériés.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES LAUZIERES

Offre n°105 : Technicien SIG H/F - ref. 25CA017 (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Bâtiment Arpège à Albertville
- Contrat : Pérenne ou à défaut contractuel
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
- Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité de variation d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Techniciens
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS
1. Répondre aux demandes des différents services liés à la cartographie
- Définir la demande
- Réaliser des cartes, des analyses statistiques ainsi que des exports selon les besoins

2. Assurer la mise à jour des données géographiques de la collectivité
- Traiter et intégrer des données dans divers formats
- Saisir et importer les informations dans les bases SIG de la collectivité
- Vérifier les données, les analyser et apporter des corrections topologiques si besoin
- Participer à la structuration des informations de la base de données

SAVOIRS
- Fonctionnement d'une collectivité
- Fonctionnement des SIG
- Outil informatique
- Bases de données
- Thématiques et données

SAVOIRS ETRE
- Travail en équipe
- Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
- Analyse et synthèse
- Organisation et rigueur
- Autonomie et disponibilité

PROFIL
- Requis : Permis B
- Souhaité : Bac +2 dans le domaine SIG ou équivalent

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°106 : Chauffeur - Opérateur en Assainissement (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Bâthie ()

Nous recherchons un chauffeur PL / opérateur H/F pour intégrer l'agence de notre client sur la BATHIIE..


À propos de la mission

Vous aurez pour mission la conduite et la mise en oeuvre d'un véhicule équipé pour la réalisation d'opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement.
Les missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Conduire le véhicule d'intervention sur site.
- Effectuer les opérations de pompage et de rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, bacs à graisse.).
- Réaliser les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux d'eaux usées et pluviales (collecteur principal, réseaux secondaires, colonnes verticales.) et des gaines de vide-ordures.
- Effectuer des travaux complémentaires (démontage de siphon, déterrement d'une plaque de regard.) pour garantir le bon déroulement des interventions.
Responsabilités :
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien du matériel et des outils.
- Garantir la satisfaction client.
- Signaler les difficultés et anomalies rencontrées.
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,40 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.
- Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds)
- Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.
- Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.
- Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°107 : Alternant en gestion comptable et financière (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ?

* Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG
* Vous suivez notre parcours de formation « Bachelor 3ème année Responsable en Contrôle de Gestion » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 1 an.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel.

Ce que nous vous offrons :

* Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité, de la finance et de l'audit, incluant les dernières innovations technologiques.
* Des modules de formation intégrant la comptabilité "connectée", le contrôle de gestion, l'utilisation de la data et l'IA ainsi que le management et la relation client.
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider.
* La découverte des missions d'un poste en Expertise-Comptable pour être un as de la comptabilité : tenue, déclaration de TVA, premier contact client... En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions !
* La possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes, en suivant les différents parcours proposés par l'Académie by MG, le centre de formation du Groupe.

* Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion, finance, comptabilité. et vous disposez de bases comptables.
* Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante.

Formation prise en charge par MG et rémunérée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Entreprise

• MG ALTAIS

Offre n°108 : CADRE DE SANTE service URGENCES (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche :

Cadre de santé ou Faisant-fonction

Service : SAU (Service Accueil des Urgences)

Vos missions :

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Maintenir une communication efficace entre les équipes
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°109 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - TOURNON ()

Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux à Tournon :

Du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 le matin
et un samedi sur deux de 15h30 à 18h30.

Vous travaillerez en binôme.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• EURL AVIVA SERVICES

Offre n°110 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel.

Offre d'emploi :
Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants.
- Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin.
- Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités.
- Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé.
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants.
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Actualiser des outils de formation pédagogiques
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier
- Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté
- Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales.

PROFIL ET EXPÉRIENCES :
- Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel
- Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail
- Compétences en Ingénierie pédagogique
- Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information
- Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants.

CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE

Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée.
Lieu(x) de travail : ALBERTVILLE (73200), Auvergne- Rhône-Alpes, France
Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein)
Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère.
Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h

Compétences

• - Techniques de formation à distance
• - Techniques de formation en présentiel
• - Techniques de formation individuelle
• - Techniques pédagogiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Définir la progression pédagogique
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Réaliser un bilan de compétences

Entreprise

• NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

  Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.

Offre n°111 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous vous occupez du service du restaurant.
Restaurant de 30 couverts environ
Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 16h

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• BRASSERIE DE L'EUROPE

Offre n°112 : Serveur / serveuse (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste à pourvoir au 1er Juin 2025

Le Café de la Gare situé à Albertville, recrute un serveur ou une serveuse de Café/Bar pour compléter son équipe.
CDD à Temps Partiel ou possibilité de Temps Complet pour une durée de 3 mois, renouvelable.

Horaires en continu soit :
-Matin : Ouverture du café : 6H à 14H ou
-L'après-midi : Fermeture du café : 14H à 21H avec 2 jours de repos/semaine consécutifs ou non (selon planning)

Salaire : 1802€ BRUT/mensuel sur la base d'un 35H/semaine.
Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, la réalisation des boissons chaudes ou froides, le service et l'encaissement.
Travail en autonomie et en binôme uniquement le dimanche.

Profil souhaité :
Une première expérience est un atout. Possibilité de se faire former. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.
Dynamique, polyvalent(e), avec le sens de l'organisation.

Avantages :
-Pourboires individuels
-Mutuelle d'entreprise

Intéressé(e) ? Envoyez nous notre CV par e-mail : cafegare73@gmail.com ou présentez-vous à l'établissement pour nous rencontrer directement !

Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.

Compétences

• - Nettoyage et entretien de l'espace café
• - Accueillir le client et l'installer
• - Gérer une caisse
• - Prendre une commande client
• - Réaliser un service en salle

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAFE DE LA GARE

Offre n°113 : Conseiller(ère) de vente bricolage F/H HABITAT

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery***

L'équipe de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) t'attend.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.
Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°114 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vos missions:
Encaissement, service, assemblage de commandes, prise de commandes : Vous serez en charge d'accueillir les clients, de gérer les opérations de paiement, d'assembler les commandes en suivant les procédures de qualité établies et de prendre les commandes en veillant à répondre aux besoins des clients.

Nettoyage, plonge, entretien du matériel et des locaux : Vous assurerez la propreté des installations, y compris le nettoyage des équipements de cuisine et la plonge. Vous veillerez à l'entretien du matériel et des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr.

Cuisine, cuisson, productions : Vous participerez à la préparation des aliments, la cuisson et la production des plats selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à assurer un service rapide et efficace afin de satisfaire pleinement la clientèle.

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°115 : Chaudronnier expérimenté (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - LA BATHIE ()

Si vous souhaitez intégrer notre groupe, vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ».

ACI GROUPE

ACI jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels. ETI Française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires, ACI participe activement au développement des territoires d'industrie.

Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.

BERTHIER ALPES est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés.

Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier expérimenté » H/F.

CHAUDRONNIER EXPÉRIMENTÉ H/F

DESCRIPTION DU POSTE

Vos principales missions :

À partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous aurez la charge de :

-Réaliser des pièces de chaudronnerie et des éléments mécano-soudés à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité et sécurité
-Tracer les développées et reporter les cotes sur les tôles
-Mettre en forme par pliage, cintrage, roulage.
-Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage
-Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions
-Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication
-Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation.

PROFIL RECHERCHÉ

-De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage.
-Vous avez une expérience de 5ans dans la chaudronnerie

QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES

-Être créatif (Ve)
-Savoir donner son avis en toute objectivité
-Savoir prendre des initiatives
-Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication orale et écrite

ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE
-Salaire : selon profil
-Poste en présentiel
-Heures supplémentaires majorées
-Mutuelle, prévoyance en vigueur dans la société
-Nombre d'heures : 39 par semaine
-Horaires :
o Travail en journée du lundi au jeudi

o Vendredi matin

Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez-nous !

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

• ACI GROUPE

  ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :

Offre n°116 : Manager Atelier (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie.
Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication.
Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs.

De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Compétences

• - Normes qualité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler les réparations
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°117 : Conseiller Immobilier Neuf Patrimonial H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Square Habitat Neuf des Savoie, filiale Immobilière du CREDIT AGRICOLE des Savoie, renforce son équipe de conseillers spécialisés.
Nous recrutons sur le secteur de la Maurienne/Tarentaise

UN CONSEILLER IMMOBILIER NEUF PATRIMONIAL H/F
Missions :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle « vente de Neuf », vos principales missions seront de :
- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients de votre secteur en leur proposant l'achat de biens immobiliers en accession ou en défiscalisation
- Animer votre réseau d'apporteurs d'affaires sur votre secteur
- Assurer le suivi commercial des dossiers et accompagner vos clients jusqu'à la livraison du bien.
Profil :
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience réussie dans l'immobilier. La maitrise de la fiscalité immobilière serait un plus.
Vous partagez nos valeurs, l'intégrité, le respect et la recherche de la satisfaction client.
Vous cherchez à intégrer une équipe alors rejoignez-nous.
Type de contrat :
CDI à pourvoir au plus tôt
Salaire :
Rémunération: Fixe + variable sur CA encaissé + mutuelle (dont une partie prise en charge par l'employeur) + mise à disposition d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable et d'un véhicule de service
Qualification :
VRP non cadre
Adresser (CV+LM) :
CADS Immobilier
Service Ressources Humaines
17 bis rue de la Paix
74000 ANNECY
Email :
laurie.rondot@cads-immobilier.fr

Compétences

• - Établir le bilan patrimonial d'un client

Formations

• - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE

Offre n°118 : Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

En tant que Conseiller(ère) en économie sociale et solidaire, vous aurez pour mission d'assister ou de représenter les majeurs bénéficiant d'une mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle), tant sur le plan patrimonial que celui de la personne.

Votre organisation, disponibilité et sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement vos missions.

Profil Recherché:

Débutants acceptés, formation interne assurée.
Sens du relationnel, organisation et disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Conditions de Travail:

Ouvert aux débutants, formation interne prévue.
Prime Ségur.

Nous recherchons des individus motivés et engagés, prêts à apporter un soutien précieux aux personnes sous protection juridique. Si cette mission vous inspire, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe solidaire et dynamique.

Compétences

• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

• - Économie sociale familiale (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOC TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Offre n°119 : Horticulteur / Horticultrice (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions principales :
Intégré(e) à l'équipe de production, vous aurez pour principales responsabilités :
- Mise en place des cultures : remplissage, repiquage, distançage, etc.
- Entretien et suivi des cultures : arrosage, fertilisation, traitements phytosanitaires.
- Préparation des commandes : tri, emballage et expédition des produits.
- Entretien et maintenance : utilisation, entretien et réparation du matériel et des installations.
- Toute autre mission confiée par votre hiérarchie.
Votre profil
- Connaissances : Une bonne maîtrise des végétaux
- Qualités personnelles : Dynamisme, bonne condition physique, capacité d'adaptation.
- Compétences relationnelles : Bon esprit d'équipe, autonomie, sens du service.
- Organisation : Rigueur et sens de l'organisation.
Formation horticole et ou expérience dans le domaine agricole.

Compétences

• - Pathologies végétales
• - Réglementation phytosanitaire
• - Techniques culturales
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
• - Connaissances des végétaux

Formations

• - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GONTHIER HORTICULTURE

Offre n°120 : Employé commercial / Employée commerciale (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le poste consiste essentiellement à : encaisser la clientèle, mettre en rayon les livraisons, cuire les produits de boulangerie.
Poste du 1er août au 26 octobre (remplacement de congés maternité)

Entreprise

• CARREFOUR EXPRESS

Offre n°121 : RESPONSABLE URBANISME ET GRANDS PROJETS D'INVESTISSEMENT (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - GILLY SUR ISERE ()

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur d'Albertville, un responsable urbanisme et grands projets d'investissement (H/F).

Missions : Au sein d'une équipe composée d'une trentaine d'agents municipaux, la commune recherche un responsable urbanisme et grands projets d'investissement.

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS) de la collectivité, l'agent aura à exécuter seul ou en collaboration avec les autres agents du service, tout ou partie des tâches suivantes :

Gestion des projets d'investissement et d'aménagement
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics (espaces verts, voiries, cimetière, réseaux humides et secs, patrimoine bâti)
* Rédaction et suivi des demandes de subventions en lien avec le DGS
* Rédiger et suivre l'exécution des marchés publics internes
* Élaborer et suivre les projets d'envergure en lien avec le maître d'œuvre
* Participer à l'élaboration des budgets des opérations de travaux et du service technique, en lien avec le responsable technique
* Animer la commission travaux avec l'adjoint municipal et le responsable technique
* Prendre en compte les aspects de développement durable dans les projets de la collectivité, à ce titre animer la commission Développement Durable
* Communiquer autour des projets et services proposés

Gestion et animation du pôle urbanisme
* Gérer les contentieux relatifs à l'urbanisme et aux travaux,
* Gérer les autorisations d'urbanisme en lien avec le secrétariat, assure l'intérim urbanisme courant lorsque la secrétaire est absente
* Assurer le contrôle du respect des autorisations d'urbanisme délivrées, établir les conformités après visite sur le terrain
* Piloter les procédures d'urbanisme réglementaire et de planification en lien avec le DGS
* Gérer et suivre les opérations foncières en lien avec le DGS
* Gérer les opérations urbaines et d'aménagement, études et marchés de travaux en lien avec le DGS

Coordination au-sein du service technique
* Participer à la coordination des actions du service technique en lien avec le responsable technique et le secrétariat. A ce titre, participation à la réunion de service et au point technique hebdomadaires avec les responsables et élus concernés.

POSTE A POURVOIR AU 02/05/2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 3 MOIS (EMPLOI PERMANENT - CDI POSSIBLE)

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°122 : Directeur / Directrice Marketing et Commercial (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - TOURS EN SAVOIE ()

Le Groupe Les Montagnettes, acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, recrute son directeur Marketing & Commercial (H/F).

Vos missions :

En lien direct avec la Direction Générale et membre du comité de direction, vous proposez et pilotez la mise en œuvre de la politique marketing et commerciale dans un objectif de satisfaction client, d'accroissement de la fréquentation et des chiffres d'affaires, toujours dans le respect de la réglementation, des engagements contractuels, des politiques et procédures du Groupe. Vous interagissez régulièrement avec le service des Opérations pour la co-construction des produits et des services à vendre auprès de la clientèle.

Ayant une maîtrise approfondie des outils numériques et de l'environnement digital vous êtes responsable des résultats qualitatifs et quantitatifs et est force de proposition pour l'amélioration continue des méthodes et moyens de commercialisation et de communication.

Vous managez 3 services : « Marketing Digital », « Revenu Management », « Centrale de Réservation » et vous vous appuiez sur l'expertise métier des responsables de service. vous challengez et accompagnez ses derniers pour leur permettre de performer dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Vous organisez et optimisez l'affectation des moyens et des ressources, vous étudiez, proposez et mettez en place les procédures pour ce faire. votre périmètre s'étend sur l'ensemble des produits touristiques (hébergement, restauration, SPA) du Groupe Montagnettes.

Vous pilotez plusieurs projets tout en gardant la vision stratégique définie pour conserver une expérience client cohérente et fluide.

Vous travaillez en synergie et en permanence avec les départements opérationnels, financiers et développement pour garantir la cohérence des actions avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences analytiques et stratégiques
Vous faites preuve d'un leadership inspirant et d'une capacité à travailler en équipe
Vous avez une bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une aisance dans la communication
Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès et faire avancer votre carrière dans un environnement innovant !

Pour mieux nous connaître : https://www.montagnettes.com/

Postulez directement par mail à marylin.s@montagnettes.com
Poste cadre en forfait jour

Entreprise

• MONTAGNETTES

Offre n°123 : Parqueteur menuisier / Parqueteuse menuisière (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous travaillez en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif) et vous effectuez l'entretien de l'outillage

Le travail est réalisé sur chantier.
Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.

Compétences

• - Techniques de collage
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Poser un parquet
• - Préparer l'exécution du chantier
• - Ragréer une surface de pose
• - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

• ART DES SOLS

Offre n°124 : Agt. espaces verts festival jardins alpestres (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Ville d'Albertville recrute un Agent chargé de l'entretien des espaces verts contractuel à temps complet pour le festival des jardins alpestres

Recrutement par voie contractuelle.
CDD saisonnier du 2 mai au 31 octobre 2025 inclus.(Cf. CM du 16/12/2024 délibération n°21).

Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime annuelle.
Congés calculés sur la période du CDD (régime 39H00). Les congés devront être posés sur la période de contrat.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaires du 02/05 au 30/09/2025 inclus :
Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00
Le vendredi 6H00 - 13H00
Horaires du 01/10 au 31/10/2025 inclus :
Du lundi au jeudi : 7H00 - 15H00
Le vendredi 7H00 - 14H00
Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Disponibilité en fonction des conditions climatiques.
Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques. Utilisation de matériel bruyants et dangereux. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
Permis véhicule légers (VL) requis.


AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
-Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'Équipe Espaces Verts.
-Relative autonomie dans l'organisation du travail avec responsabilisation accrue en fonction des besoins du service.
-Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.

LES ACTIVITÉS:
1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement:
-Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.
-Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.
-Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .)
-Ramassage des feuilles mortes.
-Entretien des aménagement floraux, plaine terre et hors sol (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.
-Entretien et nettoyage du matériel.
-Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.

2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts:
-Réalisation de travaux d'engazonnement.
-Plantation d'arbres et arbustes.
-Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes.
-Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.

Compétences générales requises:
-Maîtrise des techniques professionnelles liées aux travaux d'entretien et de l'aménagement des l'espaces verts.
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail.
-Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux.
-Valoriser la flore indigène et la biodiversité.
-Désherber à l'aide de méthodes alternatives et de produits phytosanitaire si nécessaire.
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables.
-Techniques et pratiques de la gestion différenciée.
-Participer aux fleurissements éphémère et pérenne.
-Pratique du maniement des engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
-Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
-Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents
partenaires ...)
-Aptitude à travailler en équipe et sachant rendre compte.
-Ponctualité.
-Discrétion professionnelle. Sens de l'observation.


.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - habilitation : certiphyto

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°125 : Chef de chantier - enrobés manuel (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission :
L'agence COLAS basée à Albertville en Savoie (73), recrute un(e) Chef de chantier - enrobés manuel (H/F).
Vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée.

Vos responsabilités :
- Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
- Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement
- Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages
- Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier: évaluation des recettes et des dépenses
- Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks.
- Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client
- Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs
- Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception

Votre profil :
Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement.
Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement).

On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ?
Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Compétences

• - Préparer l'exécution du chantier
• - Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
• - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Entreprise

• ETABLISSEMENT DE TARENTAISE

Offre n°126 : Hôte(sse) de service clients F/H HABITAT

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Gilly-sur-Isère ()

*** L'employeur sera présent au salon Habitat et jardin le 14/04 . Inscrivez-vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery***

L'équipe de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) t'attend.

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Nous te proposons:

- Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie).
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°127 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** contrat IAE - Vérifiez votre éligibilité à ce contrat ***

Recherche opérateur H/F espaces verts : tonte, taille de haies, petit débroussaillage, désherbage manuel thermique ou chimique, nettoyage de parcs.
Petits travaux : bricolage, peinture , enlèvement d'encombrants.

Offre n°128 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en assistanat
• • 73 - LA BATHIE ()

Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).
Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.
Entreprise de taille humaine, spécialisée dans la commercialisation et la conception de chaînes à pneus dans les domaines du déneigement, forestier, industriel et poids lourds, nous recherchons notre technicien/monteur afin d'apporter un service de proximité de qualité.
La satisfaction client et la sécurité font partie intégrante de la culture d'entreprise
Points clés de notre environnement de travail :
Bureaux modernes
Tickets Restaurant
Chèques Vacances
Opportunités d'évolution
Formation sur le terrain
Avantages offerts
Environnement dynamique

Ce poste est en itinérance (30 à 50% de votre temps) avec possiblement des découchés sur la semaine selon les nécessités liées aux interventions.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°129 : Poseur / Poseuse de revêtements souples de sols (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous travaillez en équipe dans la préparation de supports puis la pose de revêtement de sols souples (PVC, moquette, Lino, etc) et de parquets (stratifié, contrecollé, massif) et vous effectuez l'entretien de l'outillage

Le travail est réalisé sur chantier.
Un véhicule de société est mis à disposition au départ du dépôt quotidiennement.

Compétences

• - Techniques d'encollage
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

• ART DES SOLS

Offre n°130 : Aide poseur de sol (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Vous travaillez en équipe avec un poseur pour la préparation des surfaces puis la pose des sols souples ou parquets et la mise en place des accessoires de finition.

Travail sur chantier, déplacements avec véhicules utilitaires de société à récupérer et déposer quotidiennement au dépôt.

Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires.

Vous êtes débutant(e) mais avez déjà travaillé dans le milieu de bâtiment, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Techniques d'encollage
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

• ART DES SOLS

Offre n°131 : Infirmier Puericulteur (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville
Service : PEDIATRIE 8 lits /NEONATALOGIE 6 lits

Puériculteur ou Infirmier Puériculteur H/F

Poste en 12h jour / nuit - temps plein

Possibilité de logement sur Moutiers
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable à terme
Reprise d'ancienneté sur certificats de travail

Compétences

• - Code de santé publique
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Santé (DIPLOME D'ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°132 : CADRE DE SANTE (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche :

1 Cadre de Santé tous service H/F

SITE ALBERTVILLE

A pourvoir dès que possible

Vos missions :

Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle.
Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité
Collaborer au pilotage stratégique
Manager l'équipe, gestion et développement du personnel
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Maintenir une communication efficace entre les équipes
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°133 : Responsable unité réseaux - ref. 23CA005 (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - ALBERTVILLE ()

DÉFINITION
Au sein du service Eau et Assainissement, le responsable unité réseaux est chargé de la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement d'eaux
usées. Il encadre des agents d'exploitation de l'unité réseaux et assure le suivi technique et administratif de l'unité réseaux.

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux
déplacement sur le territoire + Travail administratif,
- Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end)

MISSIONS
1. Gérer et exploiter des réseaux d'eaux usées
- Etablir un planning de curage préventif et contrôler sa mise en œuvre,
- Répondre aux interventions d'urgence pour rétablir l'écoulement des eaux en cas d'obstructions,
- Réaliser les investigations nécessaires et les diagnostics des dysfonctionnements sur les réseaux,
- Participer à la définition des besoins en travaux,
- Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'exploitation des réseaux, ainsi que de la logistique des matériels techniques et des achats de fournitures en collaboration avec le RS,
- Planifier et mettre en œuvre les campagnes de dératisation,
- Prendre des décisions opérationnelles et alerter en cas de situation d'urgence,
- Contribuer à la mise à jour du SIG,
- Gérer les réclamations des usagers,
- Mission annexe : suivi techniques des demandes de raccordement.

2. Réaliser un suivi technique et financier des travaux de maintenance
- Organiser et planifier les prestations de petites réparations,
- Contrôler l'exécution des prestations, participer aux réunions de chantier,
- Assurer le contrôle qualité et la réception des travaux réalisés,
- Se coordonner avec les différents concessionnaires.

3. Gérer les ressources humaines
- Planifier, répartir et contrôler les activités des agents sous sa responsabilité,
- Animer les réunions d'équipe,
- Assurer les entretiens professionnels des agents et identifier les besoins en formation,
- Veiller à l'application des normes et règlements,
- Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants.

4. Réaliser un suivi technique et administratif de l'unité
- Assurer la remontée d'information régulière auprès du RS,
- Renseigner les tableaux de bords de suivi des opérations de l'unité,
- Participer aux réunions de service,
- Participation à l'élaboration des marchés de PS pour assurer la réalisation des marchés externalisés (définition des besoins)

5. Participer à la mise en œuvre de la culture sécurité du service
- Connaitre, respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité,
- Veiller à la mise à disposition, au maintien et à la conformité des EPI pour ses agents,
- Contrôler la mise en œuvre des plans de préventions

PROFIL
- Requis : CAP/BEP en assainissement à BTS métiers de l'eau
- Souhaitée : Expérience similaire

SAVOIRS FAIRE
- Réglementation environnementale et normes liées au traitement et à la qualité de l'eau et de l'environnement
- Connaissances techniques dans le domaine du traitement de l'eau
- Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances des bases de données et outils SIG
- Hygiène et sécurité
- Procédures administratives (marchés publics)
- Management

Compétences

• - Intervention en milieu urbain

Entreprise

• CA ARLYSERE

Offre n°134 : Chargé de la commande publique H/F - ref. 25CA008 (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

DÉFINITION
Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de la commande publique H/F conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il gère administrativement les marchés publics en lien avec les services concernés.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Arpège, Albertville
- Contrat : poste pérenne ou à défaut CDD

MISSIONS
1. Assurer la passation de marchés publics (fournitures, services, travaux, TIC, prestations intellectuelles)
- Conseiller et assister les services acheteurs pour la passation des marchés, notamment dans la définition des besoins et le choix de la procédure
- Porter assistance aux services pour des consultations directes de prestataires (mises en concurrence simplifiées, procédures négociées)
- Rédiger les pièces administratives des marchés en cohérence avec les pièces techniques et financières, lancer les consultations des entreprises et suivre leurs déroulements
- Procéder à la réception et l'ouverture des plis, enregistrer le contenu des candidatures et des offres et procéder à l'analyse administrative et financière des offres
- Assister les services dans l'analyse des offres et les contrôler
- Préparer les rapports d'analyse des offres
- Assurer le secrétariat des commissions liées à la commande publique (réservation de salle, convocation des membres, rédaction des procès-verbaux)
- Assister aux commissions d'appels d'offres pour présenter les dossiers et apporter toutes précisions aux membres de la commission
- Rédiger l'ensemble des documents nécessaires à la mise en oeuvre des décisions (notifications, rejets, décisions.), collecter les pièces exigibles auprès des attributaires, envoyer les marchés au contrôle de légalité si éligibles et publier les avis d'attribution ainsi que les données essentielles
- Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs, ainsi que les demandes du contrôle de légalité
- Assurer la continuité de service en cas d'absence
2. Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics
- Rédiger les actes et courriers afférents (avenants, résiliation, reconduction, mise en demeure)
- Accompagner les services en cas de difficultés liées à l'exécution des marchés publics en lien avec le service financier
- Archiver les dossiers de marchés publics
- Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi des marchés
- Recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d'anticiper leur renouvellement
- Contrôler la conformité des engagements comptables liés aux marchés publics et à la nomenclature interne des achats dans le respect des procédures mises en place
3. Apporter une assistance et un conseil juridique
- Effectuer une veille juridique constante en droit de la commande publique tout en veillant à anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Effectuer les recherches et consultations juridiques en droit de la commande publique et apporter les réponses nécessaires aux différents services
- Renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en oeuvre des procédures
4. Aider à la mise en oeuvre de la politique achat
- Assister les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques
- Promouvoir et participer aux opérations de sourcing le cas échéant
- Appuyer les services acheteurs dans la négociation des offres
- Etudier et analyser les outils innovants d'achat public (marchés globaux, marchés de partenariat, marchés d'innovation)
- Participer au développement en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation
- Evaluer avec les services prescripteurs la qualité d'exécution des marchés

Entreprise

• CA ARLYSERE

  La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Offre n°135 : Agent / Agente de déchetterie (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - LA BATHIE ()

*** contrat IAE - Vérifiez votre éligibilité à ce contrat ***

Nous recrutons, afin de développer nos équipes, Agents de déchetterie sur le secteur Arlysère , en contrat à durée déterminé d'insertion.

Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante.

Au poste d'agent de déchèterie, vos missions serons :

* Accueillir et orienter les usagers
* Contrôler la nature des matériaux apportés
* Enregistrer et facturer les professionnels
* Entretenir le haut et bas de quai
* Commander les bennes
* Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning.

Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste.

Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et si possible au niveau du planning un weekend par mois.

Profil recherché :

- Rigoureux
- Communicant
- Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.

Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES

Salaire : 1 830.00€ par mois avec :

- Prime de salissure de 36.21€ par mois
- Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie
- Indemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement.

Compétences

• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Maîtrise lecture et écriture

Offre n°136 : RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE - ABRASIFS (F/H) (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Dans le cadre de leur développement notre client recrute un(e) RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TECHNIQUE (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez.
- Un rôle clé dans une société leader sur son marché.
- Un environnement stimulant et collaboratif qui valorise votre expertise technique.
- Une opportunité d'allier innovation, stratégie et relations clients dans un contexte international.

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur français de référence dans la production d'alumines de spécialité

Acteur global reconnu, notre client se distingue par un riche héritage industriel associé à une vision résolument tournée vers l'avenir. Avec plus de 500 collaborateurs répartis à travers le monde, il offre une expertise unique et des solutions à haute valeur ajoutée, conçues pour répondre aux besoins les plus exigeants de ses partenaires.
Basé en France, ce leader bénéficie d'un solide ancrage local tout en s'appuyant sur un réseau international pour accompagner ses clients dans divers secteurs. L'innovation, la qualité et une approche durable sont au coeur de sa stratégie, faisant de lui un partenaire de choix pour relever les défis high tech d'aujourd'hui et de demain.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

En lien avec les équipes commerciales et marketing, vous êtes l'expert(e) technique référent(e) auprès des clients et des équipes internes. Vous contribuez directement à la croissance stratégique de la société sur les marchés des abrasifs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'assistance technique avant et après-vente auprès des clients.
- Définir et promouvoir l'offre technique en adéquation avec les besoins clients et les capacités industrielles.
- Proposer le développement de nouveaux produits, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Soutenir les équipes commerciales dans le développement de nouveaux marchés et clients.
- Réaliser des analyses stratégiques sur les tendances du marché et fournir des recommandations.
- Renforcer les partenariats stratégiques avec les clients, instituts de recherche et universités pour encourager l'innovation.
- Coordonner les activités liées au développement des marchés, en collaboration avec l'équipe de vente.
- Identifier les équipements techniques nécessaires au développement d'une connaissance applicative en interne.

Ce rôle exige de nombreux déplacements internationaux (environ 50 % du temps), avec une dominante sur l'Europe.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Un Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en sciences des matériaux.
Une expertise dans le domaine des abrasifs appliqués et/ou agglomérés.
Une première expérience confirmée en développement produits et/ou dans l'assistance technique dans un environnement industriel BtoB international.
Un bon niveau d'anglais.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Votre capacité d'adaptation.
Votre sens du service client.
Votre rigueur ;
Votre autonomie ;
Votre proactivité ;
Votre polyvalence.

L'indispensable vraiment indispensable. Votre expertise technique dans le domaine des abrasifs !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste à pourvoir CDI - Statut Cadre
Rémunération fixe selon profil + Primes + intéressement + CSE Dynamique
Le poste est rattaché au site situé à La Batie (73) - De nombreux déplacements internationaux seront à prévoir.

Entreprise

• RESSOURCES UP

Offre n°137 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** Poste localisé dans le département de SAVOIE (73) - Albertville & Chambéry ***
4 postes à pourvoir

Nous recherchons un(e) agent(e) de Sûreté & Sécurité titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Le SSIAP1 serait un plus

Vos missions seront diverses et variées. Que ce soit pour de la Sécurité Incendie en ERP, de la Sûreté en magasin pour du pré-vol (civil), au gardiennage en passant par de l'évènementiel,
Horaire jour et/ou nuit suivant vacation,
Heures supplémentaires payées mensuellement

Nous disposons d'une flotte de véhicule pour les déplacements longs. Indemnités de carburant selon les lieux d'intervention.

Documents et diplômes obligatoires :
- Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité,
- Permis de conduire obligatoire,
- SST ou PSC1 en cours de validité de préférence

Vos atouts:
-Autonomie
-Gestion du stress
-Adaptation
-Réactivité
-Prise de décision

Formation possible

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS

Entreprise

• J OPS

Offre n°138 : Educateur spécialisé coordinateur. (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! A pourvoir rapidement, du lundi au vendredi.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vos responsabilités sont les suivantes :
1) Instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance
- Mettre en œuvre une posture professionnelle adaptée, un savoir-être et des habiletés relationnelles
2) Accompagner la personne dans sa vie quotidienne
- Réaliser l'accompagnement individuel à l'hygiène
- Accompagner à l'entretien et au rangement personnalisés de l'espace privé
- Accompagner la personne dans ses besoins quotidiens au sein de l'établissement et en dehors
- Animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun tout en faisant évoluer l'individu au sein du groupe
- Veiller à la satisfaction des besoins essentiels de la personne, impulser l'organisation de sa journée
3) Œuvrer pour le respect et la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé de la personne
- Être force de proposition dans la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne dans tous les aspects de la vie quotidienne
- Observer, analyser et partager avec l'équipe les besoins de la personne accueillie en fonction de son histoire socioculturelle et de ses possibilités physiologiques et cognitives
4) Favoriser la coordination pluriprofessionnelle
- Participer aux réunions d'équipes, assurer les transmissions quotidiennes, coordonner les actions du projet, gérer et transmettre des informations en interne et en externe
- Elaborer et remplir les outils d'évaluation et de suivi et les tenir à jour
5) Coordination d'équipe
- Tenue et mise à jour planning d'activités
- Organisation et suivi des accueils temporaires
- Organisation des réunions de résidents
- Rédaction des comptes-rendus de réunion
- Planification des PAP et de leur suivi
- Aide à l'harmonisation du planning professionnel
- Communiquer les informations de service auprès de la chargée de communication (gazette Espoir73)
- Implication dans relations avec partenaires et dans la rédaction de documents institutionnels

PROFIL RECHERCHE :
- Un diplôme social, médicosociale d'un minima niveau 3 (débutant(e) accepté(e))
- Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation et éthique professionnelle

- Rémunération attractive comprenant :
o Salaire brut mensuel entre 1 705,62 € et 2 994, 66 €, établi à partir de la grille animateur 1ere catégorie de l'annexe 10 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément)
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
DOCUMENTS A FOURNIR :
- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UDAFAM

  Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.

Offre n°139 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! CDD du 01/06/25 au 31/08/25 pour remplacement.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Instaurer avec chaque personne une relation de proximité dans le respect et la confiance(posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles)
- Accompagner la personne dans sa vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, au rangement, dans les besoins quotidiens des personnes accueillies, animer les temps collectifs en s'adaptant à la singularité de chacun, impulser l'organisation de la journée)
- Œuvrer pour le respect et la cohérence du projet personnalisé de la personne (observer, analyser et partager en équipe les besoins des personnes accueillies)
- Favoriser la coordination pluri-professionnelle (participer aux réunions d'équipe, transmissions, gérer et transmettre les informations en interne)

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique
- Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Organisation du travail du lundi au vendredi
- Rémunération attractive comprenant :
o Salaire brut mensuel entre 1 615,23 € et 2 562,36 € , établi à partir de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément)
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

DOCUMENTS A FOURNIR :
- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)
MODALITES DE CANDIDATURES
Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr
Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 MAI 2025
Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UDAFAM

  Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.

Offre n°140 : #JDBTP73 Technicien Maintenance Grande inspection - (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Rejoignez nos équipes en tant que Technicien Grandes Inspections (H/F) en contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (selon disponibilité).
Vous êtes passionné par la maintenance des remontées mécaniques. Nous recherchons des Techniciens Grandes Inspections pour réaliser nos prestations pour les domaines skiables à partir de mai 2025.

Vos missions :
Préparer le matériel et les pièces nécessaire et l'outillage en fonction de la prestation
demandée.
Réaliser des prestations de maintenance de remontées mécaniques :
Grande inspection de balanciers en atelier
Grande inspection des gares
Grande inspection des sièges
Participer aux points sécurité
Nettoyer et ranger l'atelier ou le chantier

Vous serez encadré par un chef d'atelier.

Le prol recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la maintenance des remontées mécaniques, avec une expérience dans ce domaine précis ou bien dans la maintenance mécanique d'équipements similaires (secteur hydroélectrique, machines spéciales, industrie)

Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur dans le cadre d'une traçabilité totale.
Vous serez amené à travailler soit à notre atelier de Gilly sur Isère soit à partir en déplacement à la semaine en fonction des différentes tâches à effectuer.
Des CACES pont roulant, chariot élévateur ou télescopique sont appréciés. La capacité de travail en hauteur est également prise en considération.

Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est la maintenance mais des opérations de montage ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement.
Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité.

Prise de poste le 02/06/2025.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure !
Du débutant au technicien maintenance confirmé, une place vous attend au sein d'INGELO MONTAGE.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INGELO MONTAGE

  Nous avons trois activités: - Montage de remontées mécaniques (télécabine, télésiège, téléski et tapis skieur) - Maintenance de remontées mécaniques en atelier ou sur site - Génie civil béton pour remontées mécaniques

Offre n°141 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - LA LECHERE ()

=> Prise de poste au plus vite

Au sein d'un hôtel restaurant de 40 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres.
2 jours de repos dont le dimanche

Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT LA CABRIERE **

  Hôtel-Restaurant de 40 chambres situé à La Léchère.

Offre n°142 : Agent de sécurité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ***

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature !

Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Nous sommes à l'écoute de nos salariés, bonne ambiance générale, nous faisons autant de magasins que d'événementiel.

Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous !

Conditions de travail :
- Temps plein et/ou partiel
- majoration nuit, dimanche, jour férié
- Mutuelle
- Primes habillage
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire à jour
- SST à jour
- Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).

Forte de son expérience de + de 20 ans, la dirigeante est à l'écoute de ses salariés et comprend les difficultés que les agents peuvent rencontrer sur le terrain. C'est pourquoi, nous faisons en sorte que nos salariés ne soient pas affiliés au même poste, ce qui évite la monotonie du poste et l'ennui. Le responsable d'exploitation est joignable à tout moment.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Prévention sécurité (carte pro à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RS SECURITE

Offre n°143 : Educateur spécialisé - IME Trampoline (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés,
- Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé co-construit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre.
- Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas ) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps.

Votre profil :
- Esprit d'initiative
- Savoir fédérer autour d'un projet
- Force de propositions
- Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

Offre n°144 : Cuisinier Traiteur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - comme Cuisinier
• • 73 - ALBERTVILLE ()

La Maison LESPINASSE recrute un(e) Cuisinier Traiteur (H/F)

Vos missions :
- Contrôle de la qualité des produits
- Mise en place du stock pour production des plats chauds et froids
- Production et assemblage des produits élaborés
- Épluchage, lavage et découpe de légumes
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la mise en emballage et scellage des produits
- Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements

Diplôme mini CAP cuisine - 2 ans d'expériences obligatoire en poste similaire

39H en continu (5 jours du lundi au samedi)

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL SAVOIE RESTAURATION

Offre n°145 : Animateur qualité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - Albertville ()

Poste d'Animateur Sécurité Environnement H/F à pourvoir en CDI - Secteur Albertvillois

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de Sécurité et Environnement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant ? Nous recrutons un(e) Animateur(trice) SE pour accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain et renforcer la culture de la sécurité et de l'amélioration continue.
En lien direct avec le Responsable QHSE, vous interviendrez sur un site industriel pour garantir la conformité et la sensibilisation aux bonnes pratiques en matière de Sécurité, Santé et Environnement.

Vos principales missions :

Sécurité & Santé
-Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en sécurité,
-Analyser les incidents et accidents de travail, assurer leur suivi administratif,
-Mettre à jour le Document Unique et analyser les risques professionnels,
-Suivre les observations des organismes de contrôle et mettre en place les actions correctives.
Prévention & Sensibilisation
-Animer des campagnes de formation et de sensibilisation auprès des équipes,
-Mettre à jour les plans de prévention et protocoles de sécurité,
-Piloter et suivre les audits internes et clients, et assurer la mise en œuvre des plans d'action,
-Réaliser des audits terrains et autoévaluations internes.
Environnement & Amélioration continue
-Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et des mesures d'exposition (bruit, poussières, vibrations.),
-Participer aux récolements environnementaux et à la communication des résultats,
-Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances en matière de sécurité et d'environnement.

Parlons de vous
Formation : Bac3 minimum en Qualité, Sécurité, Environnement.
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel AXE SECURITE OBLIGATOIRE
Compétences :
-Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement,
-Capacité à animer des sessions de sensibilisation et à fédérer les équipes,
-Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions.
Ce que nous offrons
Rémunération : À partir de 30 000/an primes
Horaires : Du lundi au vendredi

Postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Vous êtes un(e) aide à domicile engagé(e), motivé(e), prêt(e) à vous former ou expérimenté(e) ? Vous recherchez une structure fiable et dynamique pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons sur le bassin Albertvillois (zone étendue de Saint Paul sur Isère - Ugine - Grésy sur Isère)

Nous recherchons :
- Une personne bienveillante, organisée et capable de s'adapter aux besoins des bénéficiaires.
- Un esprit d'équipe et une bonne communication sont essentiels.

Vos missions :
- Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, etc.).
- Assurer un accompagnement moral et social.
- Maintenir un espace de vie sain et agréable.

Nous offrons :
Un environnement de travail respectueux et convivial.
Un planning adapté à vos compétences et appétences.
Valorisation de l'expérience professionnelle via l'avenant 43.
Indemnités à 0.5 cts du km.
CSE (Comité Social Economique)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Préparer des repas
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SPAD

  Depuis sa création en 1987, SPAD est un acteur incontournable du service à la personne sur le bassin albertvillois et les cantons avoisinants. Sa mission : favoriser, sous toutes ses formes, le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou accidentées, excepté les soins infirmiers. Depuis décembre 2018, SPAD est la seule structure d'aide à la personne de Savoie certifiée HANDEO.

Offre n°147 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

Nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein du magasin.
Vos missions :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
Connaissance des produits de nettoyage et de leurs usages appropriés
Utilisation d'équipements de nettoyage spécialisés
Respect des normes de santé et de sécurité

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SPAD

  Depuis sa création en 1987, SPAD est un acteur incontournable du service à la personne sur le bassin albertvillois et les cantons avoisinants. Sa mission : favoriser, sous toutes ses formes, le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou accidentées, excepté les soins infirmiers. Depuis décembre 2018, SPAD est la seule structure d'aide à la personne de Savoie certifiée HANDEO.

Offre n°148 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ALBERTVILLE ()

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) Spécialisée en CDI à temps plein - Poste situé à ALBERTVILLE

Missions :
Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 8 jeunes au sein d'un groupe de vie.

- Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne,
- Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Travail avec les familles
- Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,)
- Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires

Profil :
- Connaissance de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence
- Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
- Sens du travail en équipe
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité rédactionnelle

Conditions

- Mutuelle d'entreprise
- Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
- TRAVAIL un week-end sur trois.

Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance

Rémunération :
Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté

Candidature à adresser :
CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• CENTRE SCOLAIRE EDUCATIF

  Le CSE la Plantaz est une Maison d Enfants à caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d internat situé à Chambéry, St Pierre d Albigny et Albertville.

Offre n°149 : Aide charpentier / Aide charpentière (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 73 - Albertville ()

L'agence Welljob Albertville recherche pour un de ses clients vers Albertville : un aide charpentier (H/F).

Vos Missions :
- Vous aiderez à l'assemblage et montage de charpente ossature bois.
- Vous serez en charge de la pose de pare vapeur.
- Vous effectuerez des travaux de menuiserie et charpente bois.
- Vous êtes capable de démonter un toit.

Profil Recherché :
-Vous possédez la formation du travail en hauteur.
-Vous êtes rigoureux, assidus et ponctuel.

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible et pour une durée de plusieurs mois.
Taux horaire à définir selon profil + panier.

Compétences

• - Caractéristiques des charpentes
• - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

• WELLJOB

  WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.

Offre n°150 : Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F) # HABITAT

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - STE HELENE SUR ISERE ()

Entreprise dynamique sur le bassin Albertvillois recherche un(e) paysagiste

Vos missions : l'entretien des jardins, la taille des haies et des arbustes, ainsi que du débroussaillage.
Vous pouvez être amené à faire de l'aménagement de jardin, de l'engazonnement, de la pose de clôture et de la petite maçonnerie.

Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ainsi que la polyvalence?
Alors n'hésitez pas à postuler !

La formation est assurée par l'employeur

Employeur présent au Job dating du salon Habitat et Jardin, le 14 Avril.
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery

Entreprise

• PARCS ET JARDINS