Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Estivareilles située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estivareilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Montluçon, 03 - MONTLUCON, 03 - DESERTINES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée. Contrat en remplacement d'un salarié en congé maternité.
Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation ponctuelle, nous recherchons 12 agents de sécurité H/F et 3 SSIAP 1 en CDD à temps complet pour la période du 28 Mai au 03 Juin 2024 pour un site situé à MONTLUCON 03 Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance sur un site fermé au public pour les postes de nuit Concernant la journée, votre mission sera de vous assurer de la sécurité des biens et des personnes sur une manifestations sportive accueillant plus de 10 000 personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS). Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de 18H à 06H ou de 06H à 18H du 28.05 au 03.06 Poste à 12,21€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle type gilet pare lame pour les agents travaillant la journée Pour candidater, merci de remplir les éléments demandés en suivant le lien : https://agiprotection.cometelink.com/comete/candidate Dans l'onglet observation, merci de préciser si vous préférez faire des vacations de jour ou de nuit, des vacations d'APS ou SSIAP. Attention, les vacations en SSIAP n'ont lieu que le samedi et dimanche en journée
Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière du Conservatoire A. Messager, le Régisseur général de spectacle et d'événementiel H/F conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Il (Elle) coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. Il (Elle) anticipe, prévoit et planifie les besoins techniques et humains pour chaque spectacle en collaboration avec les porteurs de projets. Missions principales : Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement : Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques - Concevoir et créer des installations techniques et artistiques - Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil - Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels - Négocier des fiches techniques. Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle - Mettre à jour les fiches techniques. Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes : Organiser les conditions d'accueil des intervenants et la réception des artistes - Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil - Evaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et moyens techniques. Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d'un spectacle. Relation avec le public : Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu - Veiller au confort d'écoute et de vision du public - Superviser l'application des consignes de sécurité et d'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence. Missions secondaires : Accueil physique et téléphonique de l'établissement Profil : Formation niveau BAC, BTS ou DUT - Connaissance de base des techniques liées à l'évènementiel - Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés - Maîtrise de la scénotechnique - Connaissances instrumentarium - Capacités à comprendre l'utilisation des matériels et les notices techniques des matériels - Connaissance du cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de communication et de négociation - Grande disponibilité
Sur le secteur de Montluçon et ses alentours, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule volumineux équipé pour les Personnes à Mobilité Réduite (TPMR). - Manutention : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, etc. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Postes à pourvoir en CDD 1 an et en CDI 15h par semaine Prise de poste fin août 2024
Vous serez en charge de concevoir et de conduire des actions visant le développement de la communication et du lien social par les relations sociales et l'insertion sociale des publics. Vous utiliserez des modes d'intervention et d'accompagnement au travers de médiation et de mise en relations avec les différents publics. Vos principales missions : Recensement les données sur le territoire (spécificités, populations, etc.) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle. Information et accompagnement des habitants dans leurs démarches, notamment en facilitant le dialogue services publics et usagers .Conception (élaborer, mettre en place suivre et évaluer) des projets d'animations et d'activités visant le développement de la relation sociale .Organisation et animation des séances d'échanges avec le public sur différents thèmes (prévention, citoyenneté, droits, etc.) .Développement d' un réseau et d'une stratégie de partenariats avec les acteurs locaux œuvrant au sein des quartiers prioritaires. Profil : Capacités à concevoir, animer et encadrer des projets d'animation sociale - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des techniques de médiation - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance de la réglementation et des règles de sécurité pour la mise en place d'animations, de manifestations ou d'événements - Connaissance du fonctionnement des associations - Méthode, rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans le travail - Goût pour le travail en équipe - Discrétion Poste ouvert au public éligible au contrat d'adultes relais, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Dans un espace lumineux, vous travaillez au sein d'une équipe, vous répondez aux appels de nos clients, principalement professionnels des métiers de la beauté. Vous êtes en charge des ventes de nos produits cosmétiques et saisissez les commandes sur support informatique. Vous avez un rôle de conseil auprès de la clientèle. Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle ainsi qu'à la prospection commerciale téléphonique. Vous avez avant tout le sens de la vente et de la communication, vous êtes motivé(e), réactif(ve) et flexible, vous pratiquez l'écoute active, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, vous êtes de nature souriante. Vous travaillez 39h par semaine du lundi au vendredi.
La résidence le Jardin des Sources accueille 80 résidents. Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour veiller et assurer au bon état général de l'établissement. Apporter un point de vue technique sur les incidents décelés. Effectuer les travaux de réfection et d'entretien nécessaire. Surveillez les installations de l'établissement et ses abords. Assurer la sécurité incendie. Gérer les stocks, les livraisons et les commandes. Veuillez à la propreté de l'établissement (peinture, petite réparation...) et l'entretien des locaux; Nettoyer, contrôler, tracer le domaine sanitaire. Vous devez connaitre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité, connaitre les techniques en électricité, en plomberie, menuiserie, jardinage et sécurité incendie. vous devez êtes titulaire d'une habilitation électrique. Vous pouvez envoyer un CV et une lettre de motivation.
UDAF de l'Allier recrute dans le service ASLL H/F Travailleur Social afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménage dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : Accompagnement individualisé des personnes : Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé. Etre le relai social du dispositif pour les bailleurs, partenaires et référents sociaux dont l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé. Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dan toutes les actions et démarches nécessaires.Favoriser l'instatlation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant pour les personnes. Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins. Participer au fonctionnement du service : réunions de service, de synthèse et aux formations - animer des actions collectives su des thématiques liées au logement - participer à la mise en place et oeuvre des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales ..) Compétences : Maîtrise des politiques sociales et liés au logement - sens relationnel - sens de la communication - autonomie, sens de l'anticipation - rigueur, dynamisme - sens de l'équipe - bureautique et informatique - maitrise tableur (word, excel, powerpoint) communication orale et écrite Prise de fonction dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Montluçon, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : * Organisation des flux de marchandises * Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux) * Traitement du courrier * Suivi et transferts de documents entre les magasins * Tri/classement des bons de commande * Gestion informatique des mails hebdomadaires Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle). L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Contrat : CDI 25h/semaine Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Vous interviendrez au sein d'un établissement social relevant de la fonction publique, accueillant des enfants âgés de 6 ans et plus. Vous travaillerez, sous l'autorité d'un chef de service, dans le respect du projet d'établissement , Vous aurez en charge l'accompagnement global du public accueilli , Vous assurerez la référence de plusieurs jeunes : - Garantirez leur projet individualisé et le mettrez en action, - Informerez la famille et le référent ASE de l'évolution de la situation du jeune tout au long de sa prise en charge, - Exercerez une autorité bienveillante pour créer, entretenir ou restaurer un climat et une dynamique propices au travail de chacun : gestion en autonomie de la vie quotidienne, activités variées et adaptées aux différentes problématiques du jeunes, favoriserez l'apprentissage du jeune au niveau de l'hygiène, de l'alimentation, des rythmes de vie, de l'éveil, - Assurerez le suivi médical en lien avec l'infirmière (rendez vous, consigne...) - Informerez les parents de l'organisation du suivi médical en lien avec le chef de service, - Interviendrez en équipe pluridisciplinaire, - Rédigerez dans les délais impartis, les rapports d'observation pour les situations dont vous assurez la référence en lien avec les autres membres de l'équipe afin que l'écrit reflète la position commune - Vous avez une connaissance du cadre d'intervention en Protection de l'enfance - Vous avez la capacité de concevoir un accompagnement en fonction du projet individualisé et collectif adaptés en fonction des besoins des usagers, de faire part de vos observations et d'élaborer des analyses y compris par écrits - Vous travaillerez un à deux WE par mois de matin ou du soir. Le profil: Moniteur éducateur H/F ou éducateur spécialisé H/F ou accompagnant éducatif et social diplômé Poste à pourvoir à compter du 01er avril - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2000 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Montluçon (03). - CDI Temps Plein : dès que possible - Site grande distribution / magasin alimentaire - Carte professionnelle Obligatoire - SST à jour - SSIAP 1 SERAIT UN PLUS - Coefficient 130 Vos missions: - Rondes incendies - Contrôle des chargements de marchandises - Gestion des interventions Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, 1798.99€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Bureau Vallée, entreprise pionnière dans le secteur de la papeterie et des fournitures de bureau, est fière de ses 400 magasins répartis à travers la France et à l'international. Notre engagement envers des prix compétitifs et un service client exemplaire nous a permis de devenir leader en France de la vente en superstore de papeterie, de fournitures et mobiliers de bureau et de matériel informatique. Bureau Vallée, c'est aussi une équipe dynamique et innovante, prête à relever de nouveaux défis. Pour en savoir plus, visitez notre site web : www.bureau-vallee.fr CONTEXTE : Dans le cadre de son développement notre magasin BUREAU VALLEE, situé à Montluçon depuis 2020, est à la recherche de son ou sa futur(e) Responsable Adjoint(e). LES MISSIONS : En tant que Responsable Adjoint(e) de Magasin rattaché (e) au responsable du magasin, vos principales missions s'articulent autour des 3 axes suivants : Manager votre équipe : - Motiver et fédérer votre équipe autour de la politique d'entreprise, de ses valeurs, et des objectifs. - Gérer l'organisation du travail quotidienne et hebdomadaire de votre équipe sur la surface de ventes. - Assurer l'animation de votre équipe au quotidien (intégration, formation, développement). Développer les ventes : BUREAU VALLEE est une enseigne dynamique qui dispose de l'ensemble des outils permettant tous types de ventes : vente en magasin, click and collect et livraison. Pour cela BV s'appuie notamment sur un site internet performant et en constante amélioration. Votre rôle sera de veiller au développement du Chiffre d'Affaires et à l'atteinte des objectifs pour développer la vente en magasin et en ligne. Maîtriser la gestion du magasin : L'ensemble de vos actions permettront au magasin d'afficher un niveau de stock performant et juste ainsi que pourcentage de marge commerciale attendue. Pour cela : - Vous organiserez et gérerez le magasin dans le respect de notre concept, des procédures internes et de la réglementation. - Vous assurerez la gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons fournisseurs) et sa bonne tenue. Note : le poste comprend une partie de travail opérationnel. En effet, la vente, réception, merchandising, etc. font partis du quotidien de la fonction. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans en grande distribution et d'une expérience similaire sur un poste de management. Dynamique et animé(e) par le goût du challenge, vos priorités quotidiennes sont la satisfaction clients, la performance commerciale et la réussite de votre équipe. Vous avez une forte capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Enfin, vous avez des connaissances ou une réelle appétence du domaine du matériel informatique comme ordinateur, imprimante, ... A travers cette proposition de poste, nous vous proposons : Avantages : Titres-restaurant, Primes, Remboursement de frais, ... Travail du lundi au samedi uniquement (pas les dimanches et jours fériés, sauf exception).
Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur.
Laura, notre Commandante de bord pour le Recrutement Safran vous explique pourquoi rejoindre SAFRAN : "Ce qui me plait dans les recrutements pour Safran, c'est la proximité qui s'installe entre les Candidat(e)s, Safran et nous pour créer un parcours bienveillant." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assemblage, minutie, rigueur - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication - Respect des consignes et fiches de procédures Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : - Capacité d'analyse et de synthèse Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'Industrie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et Pragmatisme Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage Safran" Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CAP/BEP en électrobobinage , électricité, électrotechnique... et/ou une expérience réussie sur un poste similaire En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Alors, Mesdames, embarquez avec nous et laissez vous guider ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro vous accompagne pour trouver votre logement.
Laura, notre Commandante de bord pour le Recrutement Safran vous explique pourquoi rejoindre SAFRAN : "Ce qui me plait dans les recrutements pour Safran, c'est la proximité qui s'installe entre les Candidat(e)s, Safran et nous pour créer un parcours bienveillant." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurez l'ébavurage de pièces mécaniques usinée (fraisage, tournage...) - Utiliser des moyens d'ébavurage : Machine Tribofinition (tonneaux d'ébavurage), Turbine micro ébavurage sous binoculaire, Ebavurage conventionnel Bac Professionnel ou BEP avec expérience, disposant de solides bases mécanique. Une expérience en ajustage peut également convenir. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : - Expérience en ajustage - Respect des EPI - Respect des consignes et fiches d'instruction Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'Industrie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et minutie Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage Safran" Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme formation en Sablage/Grenaillage, CQPM Opérateur en traitement de surface sur pièces aéronautiques, CQPM Opérateur galvanoplastie... et/ou une expérience réussie sur un poste similaire En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Alors, Mesdames, embarquez avec nous et laissez vous guider ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro vous accompagne pour trouver votre logement.
Au sein du service administratif vous aurez pour missions : - la réalisation des demande d'achat, - le suivi des processus jusqu'à la mise en paiement, - le traitement des litiges fournisseurs, - le suivi administratif du budget et des indicateurs du service Moyens Généraux, - l'assistance à la réalisation des dossiers d'investissements, - la réalisation/diffusion de la communication du service, - la gestion de l'environnement de travail : vestiaire, vêtement, parking etc...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine à St Victor (H/F) En tant que commis de cuisine vous serez chargé d'aider le cuisinier à la préparation de ses plats : - Préparation de recettes froide ou chaude - Cuisson des viandes - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser des préparations préliminaires (épluchage, sauce, découpe de légumes... ) Vous pouvez être amené à évoluer vers un poste de cuisinier ! Horaire : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs selon planning 2 services par jour : midi et soir, coupure entre les 2 services Vous serez rémunéré à 11,65 brute / heure avec en plus : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Vous êtes titulaire du BAC PRO / CAP restauration - hôtellerie ou d'une expérience significative dans le domaine de la restauration. Vous êtes à la recherche d'un emploi axé dans le domaine de la restauration, Vous avez déjà une expérience dans la restauration Alors cette mission est faite pour vous !!! N'attendez plus, pour postuler, rien de plus simple : - vous pouvez postuler en ligne en joignant un CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Bénéficier de nombreux avantages tels qu' un CET à 8%, les chèques vacances, chèques culture, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ...
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine à St Victor (H/F)
Poste d'Assistante de Vie de jour / AMP / AES Vous aimez travailler auprès de personnes âgées dépendantes, handicapées ou en perte d'autonomie. Vous souhaitez travailler en équipe à domicile pour travailler des axes d'accompagnements comme l'aide à la toilette, la stimulation lors des activités du quotidien. Vous savez cuisiner, effectuer le ménage courant, effectuer des transferts avec ou sans matériel... Soyez le bienvenue dans notre structure. Vous travaillez un weekend sur deux, sur Montluçon et toute son agglomération. (20 kms) Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'association Le CAP et le Groupe SOS. Vous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit). Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en œuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale ... Poste ouvert aux qualifications éducateur/trice spécialisé/e, moniteur/trice éducateur/trice ou conseiller/ére en économie sociale Seront appréciées ; - Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance - Autonomie dans la fonction - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité à communiquer - Capacité rédactionnelle - Utilisation de l'outil informatique poste à pourvoir le plus rapidement possible
Le SAMPAN accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville. Le SAMPAN s'appuie sur près de trente années d'expérience dans l'accompagnement des jeunes vers l'autonomie et constitue toujours un dispositif innovant du champ de la protection de l'Enfance..
Le/la coordinateur (trice) de la communauté 360 contribue à la démarche accompagnée pour tous et à la fluidité des parcours des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, en impulsant une dynamique collaborative inter-opérateurs, en facilitant les coopérations au sein des communautés d'accompagnements 360 vous aurez pour missions : - favoriser les conditions d'émergence d'une construction de réponse aux besoins des personnes les plus vulnérables, dans un principe de subsidiarité, d'auto détermination, de réactivité et de proximité, - mobiliser l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés, pour donner corps à une véritable communauté et à une démarche en co-responsabilité, - organiser et animer les instances opérationnelle de la Communauté 360, - réceptionner les appels et sollicitations nationales et départementales émanant du numéro 0800 360 360 - articuler les réponses apportées au public en lien avec la MDA 03 et le référent RAPT (Agencement de réponses inter opérateurs mise en réseaux...) - répondre aux sollicitations des partenaires pour la recherche de solutions et contribuer à l'analyse des situations et à la recherche d'établissement en articulation avec les acteurs du territoire, - promouvoir des actions innovantes et impulser la mise en place d'un laboratoire d'innovation sociale en matière d'accompagnement auprès des publics en situation de handicap ou leurs aidants - contribuer en lien avec la MDA, à la structuration d'une fonction d'observatoire pour améliorer l'adéquation de l'offre aux besoins des personnes Le/ la coordinateur (trice) de Communauté 363 pourra être amené (e) à coordonner un (e) conseiller(re) de parcours poste en externat à pourvoir le plus rapidement possible
CRIT Montluçon recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de moteurs, un monteur tuyauteur. Vos principales missions seront : - Assembler ou démonter des ensembles à partir d'un plan de montage ou d'une consigne, - Participer au montage des pièces et positionner les éléments à fixer, - Assurer la mise en place définitive des éléments à fixer, - Identifier l'intervention à partir du dossier technique, - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. Issu(e) d'une formation professionnelle Bac Pro ou Titre professionnel dans le secteur de la Métallerie / Serrurerie / Chaudronnerie / Fonderie, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que Tuyauteur. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes diplômé du titre professionnel ECSR (ex BEPECASER) et vous venez renforcer notre équipe existante. Vous serez chargé d'effectuer : - les leçons de conduite voiture - les vérifications interne et externe du véhicule - tâches administratives ou toutes autres taches liées au poste. Les horaires sont pour un mi-temps : Mardi de 13h00 à 19h00 Mercredi de 9h00 - 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vendredi de 13h00 à 19h00 Samedi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Mutuel et ticket restaurant
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons des candidats pour le poste de « Technicien.ne Sociale et Familiale », pour une durée de 20 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat de TISF, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Nos + : Formation à Clermont Ferrand prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Abonnement transports en commun pris en charge à 100% Un secteur d'intervention proche de votre domicile Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
En tant que Conseiller en Mobilité Inclusive, votre mission consiste à informer, conseiller et accompagner des publics en difficultés pour lever les freins liés à la mobilité et favoriser leur insertion professionnelle. Il s'agira de proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours. À ce titre, vous serez amené à réaliser des déplacements quotidiens sur le bassin Montluçonnais. Vos principales missions seront : * Accueillir, renseigner et orienter les usagers * Gérer les parcours des publics orientés par la plateforme * Gérer les prescriptions et accompagner les bénéficiaires en liens avec les prescripteurs (Pôle-Emploi, Missions Locales, SIAE.) * Conduire des entretiens * Réaliser le diagnostic en mobilité des usagers et les conseiller (analyser les besoins, les demandes, les potentialités) * Participer à l'élaboration de projets personnalisés d'accès à l'autonomie * Co-construire les parcours mobilité (les organiser et les planifier) en lien avec les parcours d'insertion (formation, mise à disposition de véhicule, parcours permis.) * Créer, mettre en œuvre et animer des modules d'actions collectives : ateliers collectifs : orientation, lecture d'une carte, orientation dans l'espace. * Suivre les dossiers informatisés * Participer à toute action liée à la notion de mobilité * Participer aux réunions avec les partenaires * Rendre compte de l'activité : indicateurs, rapports. * Travailler en lien avec la responsable de l'association, la coordinatrice de la Plateforme de mobilité et la coordinatrice autres dispositifs * Constituer les dossiers de bénéficiaires de la location de matériels (et suivi) LES MODALITÉS DU POSTE : * Rémunération : de 12,50 € à 13,50 € bruts de l'heure soit de 1 895 € à 2 047 € bruts mensuels selon profil et expérience * Avantages salariaux : Titre repas, mutuelle et prévoyance * déplacements quotidiens dans un rayon de 40km * Date prise de poste : dès que possible * Horaires : * Lundi : 08h30-12h30 / 13h30-17h00 * Mardi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 * Mercredi : 08h30-12h30 * Jeudi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 * Vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 * Variation possible : la 1/2 journée de libre au choix mercredi ou jeudi Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller en Mobilité ou Conseiller en Insertion Professionnel et doté d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'accompagnement social et professionnel et idéalement dans la mobilité. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous êtes organisé(e), pédagogue et vous appréciez travailler en réseau (institutionnels, équipes internes). Une expérience auprès des publics en insertion serait un réel atout. Vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire.
vous effectuerez le remorquage de véhicules légers lors d'astreintes (travail possible la nuit, le week-end) ainsi que les réparations simples Vous serez d'astreinte un à deux week-ends par mois au maximum. En plus du salaire fixe, vous bénéficierez de primes d'astreintes.
Vous réaliserez des opérations de débit, d'assemblages par clouage, vissage ou agrafage. Vous aimez le travail manuel, en équipe. Vous possédez des connaissances dans le bois et savez lire un plan. Vous travaillerez du lundi au jeudi. Prise de poste pour début Mai 2024.
Entreprise du BTP (30 salariés) recherche un(e) assistant-comptable Poste basé à Montluçon et Guéret. Prise en charge des frais de carburant pour les déplacements. Mission: Comptabilité générale: - Enregistrement des opérations comptables - Suivi et traitement des comptes Fournisseurs/Clients - Suivi et traitement des comptes Généraux - Déclarations fiscales (TVA, DAS2,...) - Travaux fin de période - Etablissement des comptes d'exploitation mensuels Gestion de la trésorerie: - Suivi des comptes bancaires (avec état de rapprochement bancaire) - Plan de trésorerie Gestion du personnel: - Gestion des contrats de travail - Etablissement des supports de paies Maîtrise des logiciels de bureautique. Discrétion, réactivité, avoir le sens de l'organisation. Niveau BAC en comptabilité/gestion. Expérience dans le BTP souhaitée. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur.
Au sein d'une entreprise familiale, vous approvisionnez une machine en matière première, vous suivez et contrôler votre production. Une immersion professionnelle de quelques jours peut vous être proposée ainsi qu'une formation en interne avant la prise de poste si vous avez peu d'expérience dans le secteur industriel. Vous travaillez du lundi au vendredi. Pas de travail posté.
Notre Client, acteur de la Défense Aéronautique du secteur de Montluçon, recherche 2 OPERATEURS Préparation PEINTURE (H/F). À propos de la mission - Suivi des consommables et de l'entretien des outillages. - Opérations de masquage/démasquage (découpe manuelle ou automatique des masques selon plan, démasquage après opération de Peinture). - Sablage en machine des outillages de masquage ainsi que des références de pièces qui nécessitent une préparation de surface. - Pilotage de la machine de nettoyage lessivielle des outillages de masquage. - Contrôle visuel de pièces. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13 ème mois - Avantages Groupe Profil recherché - Diplôme et/ou expérience significative en Mécanique générale (lecture de plans et modes opératoires) - Rigueur et ponctualité - Organisé(e) - Esprit d'équipe - Bonne communication - Expérience : Au moins 1 an
Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique de Montluçon, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial Agence en Alternance, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Rejoins notre équipe composée de Christine - Manager d'Agence et Christine - Chargée de Recrutement et d'Accompagnement. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter activement les entreprises locales, tant sur le terrain que par téléphone * Identifier et développer de nouveaux partenariats commerciaux * Prendre et conduire des rendez-vous en réalisant des visites de postes en entreprise * Cerner les besoins en recrutement des entreprises et prendre les commandes * Élaborer et présenter des offres commerciales sur mesure * Promouvoir activement les compétences des candidats auprès des clients * Booster la visibilité d'Adef+ sur les réseaux sociaux * Déterminer les besoins en formation des salariés en lien avec la demande client * Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Les conditions de l'offre : * Contrat d'apprentissage de 12 mois à temps plein (35 heures par semaine sur 4,5 jours). * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération selon profil et assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et mutuelle * Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire Si tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 et que tu es à la recherche d'une expérience d'alternance enrichissante dans le domaine commercial, alors cette opportunité est pour toi. * Tu as connaissance du tissu économique local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle relationnel ou commercial * Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience * Ta communication est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance * Tu es autonome et tu maîtrises les outils numériques ainsi que les réseaux sociaux * Sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postule en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Adef+, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.
INTERIMA recrute CONDUCTEUR de BUS H/F mission longue sur Montluçon. Poste à pourvoir au plus tôt, temps partiel / temps plein. Vous aurez en charge les usagers des lignes TRANSPORT URBAIN. Horaires postés en fonction des lignes. PERMIS D, FIMO voyageurs et carte conducteur valides Savoir faire preuve de patience et de bienveillance.
Conform Energie recrute sur le secteur de Domérat, un technicien poseur en Isolation Thermique Extérieur H/F Entant qu'expert vous aurez pour missions de : Evaluer les éléments du chantier pour déterminer les matériaux et outillages nécessaires à l'exécution des travaux. Eventuellement, fabriquer les éléments de support des matériaux isolant et apprêter les surfaces des structures destinées à les recevoir. Poser les matériaux isolants sur les conduites d'eau chaude, froide, du gel et de l'humidité. Retirer et reposer les isolants en cas de travaux de maintenance effectués par d'autres corps de métier. COMPETENCES : Connaissances sur les phénomènes thermiques et les normes de sécurité. Connaissances sur les dessins techniques et maîtrise des machines pour le travail des métaux. Minutie, rigueur et esprit d'initiative. Disposition à se déplacer, à évoluer dans les environnements difficiles et à travailler en équipe. NOS ATOUTS : Nous aimons fidéliser nos équipes. Nous proposons de réelles possibilités d'évolution, sachant que tous les cadres de la société sont issus d'une évolution interne. PROFIL RECHERCHE : Au-delà de vos diplômes et expériences, nous recherchons avant tout des candidat(e)s et attiré(e)s par le métier. Vous êtes dynamique, ambitieux(se), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Alors ce poste est fait pour vous.
Vous travaillez en équipe sur des chantiers de particuliers en milieu occupé. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations faisant appel à votre bon-sens et à l'exploitation de vos idées. Vous avez des notions en plomberie et en électricité, c'est un vrai plus. Permis B obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d une structure de gestion dédiée au traitement des sinistres auto et dommages aux biens, vos missions consisteront à gérer les sinistres des clients particuliers et professionnels : - Vous prenez en charge la déclaration de l assuré par téléphone et instruisez le dossier jusqu'à la clôture, - Vous déterminez les responsabilités et les garanties, - Vous indemnisez l'assuré, - Vous êtes en lien direct avec le client par téléphone et par mail et contribuez activement à sa fidélisation, - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille d'agences avec qui vous entretenez des relations de proximité (entretiens réguliers), - Vous prenez en charge des dossiers complexes et ou à forts enjeux et en assurez l'analyse et le suivi, - Vous êtes amenés à intervenir sur des missions transverses (tutorat, participation aux réunions techniques, groupes de travail...), - Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le recours IDA (Indemnisation Directe de l'Assuré). Après une formation : accompagnement aux outils, process et aux produits commercialisés par le réseau des Agents Generali, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers. Cette formation aura lieu en interne sur une semaine. Titulaire d'une formation en assurance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistres IARD (Auto ou DAB). Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la satisfaction client et pour votre esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques. AVANTAGES : - 13ème mois après 3 ans d'ancienneté, - Télétravail, - Tickets Restaurant, - Mutuelle et Prévoyance, - CSE.
DESCRIPTION DE L'ANNONCE L'Agence Unique recrute des animateurs.trices pour animer des ateliers créatifs au centre commercial de Montluçon Saint-jacques. Dates et horaires des postes : - Le 27 avril, 25 mai, 15 juin 2024 - De 9h à 12h et de 14h à 19h Missions & Objectif : Faire participer le plus d'enfant possible - Installation et préparation - Accueil participants - Suivi atelier - Rangement Avant/Après COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Votre profil : - Vous disposez du BAFA - Vous êtes sensibles aux ateliers créatifs - Vous êtes à l'aise avec le public et les enfants - Vous êtes dynamique et souriant.e - Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
Vous serez amené(e) à entretenir le parking d'une grande surface, située à Domérat : nettoyage et rangement caddies, vider les poubelles etc... Vous serez également amené(e) à nettoyer la station service située à l'Aire de Vérité à Domérat à raison de 3 fois par semaine. Jours et horaires d'intervention : du lundi au samedi, de 6H30 à 8H30 par tous les temps soit 12H/hebdo. A compétences égales : PRIORITE AUX CANDIDATS(ES) RECONNUS(ES) TRAVAILLEUR(SES) HANDICAPE(ES)
Notre Client, acteur de la Défense Aéronautique du secteur de Montluçon, recherche un/e OPERATEUR AJUSTAGE (H/F). À propos de la mission Vos missions principales sont les suivantes : - Assurez le montage d'éléments mécaniques sur pièces - Réaliser des montages helicoil et pions ainsi que du rivetage - Réaliser du frettage, des tests d'étanchéité et du collage d'éléments mécaniques - Respecter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Faire preuve de rigueur - Respecter les consignes et fiches d'instruction - Démontrer de la minutie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13 ème mois - Avantages Groupe Profil recherché Bac Professionnel ou BEP avec expérience, disposant de solides bases mécanique. Ou expérience significative en Ébavurage Respect des EPI Rigueur Respect des consignes et fiches d'instruction Minutie - Expérience : Au moins 6 mois
Notre Client, acteur de la Défense Aéronautique du secteur de Montluçon, recherche un/e OPERATEUR FRAISEUR H/F. Travail de nuit et en week-end (Samedi-Dimanche) À propos de la mission - Conduire les machines d'usinage en fraisage 5 axes pour la fabrication du produit. - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication en termes de qualité et de délai (temps gamme). - Participer aux démarches de progrès Safran+ ; Management visuel ; 5S ; Innovation participative, etc.... - Assurer la production journalière en accord avec la planification établie par l'agent de maîtrise ou le responsable d'îlot. - Autocontrôle des pièces. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13 ème mois - Avantages Groupe Profil recherché - Diplôme et/ou expérience significative - Veiller au respect de l'application du Dossier de Fabrication et Contrôle - Notions informatiques de base (logiciel bureautique type EXCEL, saisie dans SAP,.) - Rigueur, propreté - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Maitrise des machines outils de type rectifieuses - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI Auvergne et CFAI d'Auvergne), vous aurez pour missions de former nos différents publics pour leur permettre l'acquisition de compétences technologiques théoriques et pratiques, en particulier en électro-technique et automatismes, mais aussi dans les autres technologies de la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique). Dans ce cadre, vous aurez à : - Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences - Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez. - Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires. - Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats. - Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés. Ces missions seront exécutées en lien avec celles des autres formateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre. Vous aurez à participer à la veille technologique et pédagogique dans votre domaine de compétences afin de maintenir et développer votre expertise et proposer des investissements. Vous participerez à des actions de promotion du Pôle Formation Auvergne et serez en relation avec les clients, dans le cadre des suivis des stagiaires et de l'accompagnement technique des commerciaux.
Vous serez formé(e) pendant 18 mois en contrat de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (RNCP 35329). Il y aura une formation préalable au contrat de professionnalisation de 140 heures. Pré requis exigés : - Ne plus être sous permis probatoire (2 ans de permis si conduite accompagnée ou 3 ans si permis classique) - Avoir un casier judiciaire vierge car le métier de moniteur(rice) d'auto école est une profession réglementée.
L'Agence Unique recrute des animateurs.trices pour animer des ateliers créatifs au centre commercial de Montluçon Saint-jacques. Dates et horaires des postes : - Les samedis 27 avril, 25 mai, 15 juin 2024 - De 9h à 12h et de 14h à 19h Missions & Objectif : Faire participer le plus d'enfant possible - Installation et préparation - Accueil participants - Suivi atelier - Rangement Avant/Après Votre profil : - Vous disposez idéalement du BAFA - Vous êtes sensibles aux ateliers créatifs - Vous êtes à l'aise avec le public et les enfants - Vous êtes dynamique et souriant.e - Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
Le service, l'accueil, le relationnel vous intéressent ? Rejoignez notre équipe, pour l'ouverture d'un nouveau restaurant à Montluçon/St Victor, dans la première quinzaine de juin. Débutant(e) ou confirmé (e), vous bénéficierez d'une formation sur place pour vous intégrer au mieux parmi nous. Vous apportez votre sourire et votre dynamisme, un fort esprit d'équipe et votre envie de réussir Le restaurant est ouvert 7j/7, Vous travaillerez en coupures, Vous serez chargé (e) de : la mise en place de la salle, l'accueil et du placement des clients, prise de commande, service et débarrassage des tables. Rémunération à 11.80 euros/h dés le départ. 3 POSTES A POURVOIR. Il faut avoir un moyen de locomotion car l'établissement n'est pas ,desservi par les transports en commun. CDD voire CDI possible selon la législation en vigueur.
La cuisine vous intéresse ? Rejoignez l'équipe d'un nouveau restaurant à Montluçon/St Victor ! ouverture prévue dans la première quinzaine de juin. Débutant ou expérimenté, vous êtes les bienvenus! Vous serez formé(e) sur place, en fonction de votre niveau, sur les plats proposés par l'établissement . rémunération à 11.80 euros/heure dés le départ. Vous apportez votre sourire, votre dynamisme, votre envie de réussir etc. Vous travaillerez en coupures (midi et soir), 7j/7. Vous réaliserez les tâches suivantes: L'élaboration des plats au menu du jour, Le dressage des plats pour le service. Vous veillerez à réaliser ces tâches dans le respect et l'application des règles d'hygiène alimentaire. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. CDD voire CDI possible selon la législation en vigueur.
CRIT Montluçon recrute pour son client, basé à Montluçon, des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Postes à pourvoir dès que possible en intérim. Dans un environnement frais (4°C), vos missions seront les suivantes : * Pesée de la viande * Conditionnement du produit dans le contenant adéquat * Contrôle du produit (couleur, aspect) * Mise en carton * Collage d'étiquettes * Rangement du poste de travail *Respect des règles d'hygiène Pour vous donner encore plus d'idées, veuillez regarder cette vidéo : https://youtu.be/_Mk5KHTR42Q Vous avez une capacité d'adaptation avec une certaine polyvalence, Vous êtes motivé et dynamique Vous maitrisez l'outil informatique Vous maitrisez la langue française (lu, écrit, parlé), alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous! Sans expérience ou confirmé, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Conditions de rémunération du poste : 11.65 EUR/h Prime de panier de 4.50EUR par jour Prime d'habillage 1.36EUR par jour Indemnités de transport de 1EUR par jour Indemnités compensatrice de Congés Payés en intérim Indemnités de fin de mission
Notre Client Acteur de la Restauration sur Montluçon cherche - 1 serveur/se dès que possible. Vous avez une première expérience dans le service/restauration et les horaires décalés ne vous posent pas de souci : Postulez cette place est faite pour vous À propos de la mission Vos missions principales seront : - Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table. - Prendre les commandes des boissons et des plats, en expliquant si nécessaire les spécialités ou les suggestions du jour. - Servir les boissons et les plats avec soin et professionnalisme. - Assurer le bon déroulement du service en veillant à ce que les clients aient tout ce dont ils ont besoin. - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients, les allergies alimentaires, etc. - Effectuer les opérations de caisse, enregistrant les commandes et encaissant les paiements. - Nettoyer et préparer les tables avant et après le service. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir que les commandes soient préparées et servies dans les délais. - S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont respectées en tout temps. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein du tribunal judiciaire de Montluçon. Cette juridiction comprend 36 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Nous recrutons pour notre partenaire, acteur incontournable de la Défense Aéronautique du secteur de Montluçon (03), un(e) SUPERVISEUR (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Vos missions : -Organiser l'activité de l'atelier en alignement avec les objectifs opérationnels (SQCDPI) afin d'assurer une vision claire et des objectifs mesurables. -Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser une équipe flexible et adaptable. -Assurer une communication efficiente au sein de l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots - Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...) - S'interfacer avec les équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives - Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire - Promouvoir l'innovation participative - Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Profil et compétences recherchés : Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre capacité à motiver et faire grandir vos équipes ! - Expérience réussie dans le domaine de la production. - Maîtrise du pack office et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication - Capacité à animer et à manager une équipe évolutive - Une expérience en gestion de projet transverse serait un plus.
Nous sommes une entreprise de renom dans le domaine du sport et des loisirs, basée à Bergerac, offrant un environnement de travail stimulant et axé sur l'excellence. Notre équipe dévouée s'efforce de fournir des expériences exceptionnelles aux clients et d'inspirer la communauté locale à vivre une vie active et saine. Le poste est situé à Montluçon Responsabilités Stimulantes: En tant que Directeur de Magasin, vous serez le moteur de notre succès, responsable de: Leadership Inspirant: Guidez et motivez une équipe talentueuse de 15 à 20 personnes vers l'atteinte de l'excellence. Encouragez la créativité et l'innovation au sein de l'équipe. Expérience Client Exceptionnelle: Créez un environnement accueillant où les clients se sentent inspirés et soutenus. Mettez en œuvre des initiatives pour dépasser les attentes. Gestion Stratégique: Appliquez une gestion opérationnelle agile pour maximiser l'efficacité des opérations, de la gestion des stocks aux performances de vente. Esprit d'Entreprise: Développez des initiatives pour stimuler la croissance des revenus et positionnez le magasin comme un lieu incontournable pour les passionnés de sport. Profil Recherché: Expérience réussie en tant que Directeur de Magasin, idéalement dans le secteur du sport. Capacité démontrée à inspirer et à gérer des équipes dynamiques. Passion manifeste pour le sport avec une connaissance approfondie des produits associés. Esprit entrepreneur, orienté vers les résultats et la satisfaction client. Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans des rôles de direction similaires. Avantages Additionnels: Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Possibilités de formation continue pour le développement professionnel. Culture d'entreprise axée sur la collaboration et la reconnaissance. Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant et à faire partie d'une équipe qui valorise la passion et l'excellence, envoyez-nous votre CV
Au sein de l'atelier technique vous aurez pour principales missions : - d'assurer l'ébavurage de pièces mécaniques usinées (fraisage, tournage...), - d'utiliser des moyens d'ébavurage, - Machine Tribofinition (tonneaux d'ébavurage), - Turbine micro-ébavurage sous binoculaire, - ébavurage conventionnel, - le respect des EPI, - le respect des consignes et fiches d'instructions.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Montluçon grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Pneumatiques et basé à Montluçon (03100), en Intérim de 18 mois un agent de production - conducteur de lignes automatisées (H/F). Goodyear France, une entreprise de renommée internationale, est reconnue pour sa qualité et son innovation dans le domaine des pneumatiques. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise leader dans son secteur, offrant des produits de haute performance et des solutions innovantes pour les conducteurs du monde entier. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production des pneumatiques en respectant les consignes et les procédures en vigueur - Effectuer les réglages et la maintenance des machines de production - Contrôler la qualité des produits finis et intervenir en cas de non-conformité - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la production industrielle - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine technique - Vous maîtrisez les machines et équipements de production - Vous avez des connaissances des normes de sécurité et d'hygiène - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et des schémas - Vous avez des compétences en réglage et maintenance des machines - Vous connaissez les procédures de contrôle qualité - Vous maîtrisez la langue anglaise Compétences comportementales: - Vous êtes rigoureux(se), avez un esprit d'équipe développé et êtes adaptable - Vous êtes ponctuel(le) et respectez les consignes de sécurité Rémunération : - À partir de 12 euros brut par heure Avantages : - Primes avantageuses ( liés à l'activité du site et au secteur) - 13ème mois, prime vacances - Panier repas, prime de poste - Prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée, et contribuez à notre succès en tant qu'électricien automaticien chez Goodyear France ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une équipe soudée.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Récréa recrute et forme ses futurs éducateur(trice)s en contrat d'alternance. Ton quotidien sera ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Tu seras formé(e) aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness, .) et sur la pédagogie scolaire et auras des missions de surveillance du public. Tu es titulaire du BNSSA et d'un PSE 1 à jour. Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Compétences souhaitées : - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs - Gestes d'urgences et de secours - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Compétences savoir-être: - Capacité à fédérer - Force de proposition - Réactivité Type de contrat : CDD alternance (contrat d'apprentissage) 2. Modalités de recrutement Le centre de formation sera déterminé en fonction du choix du salarié alternant. Le centre d'accueil sera celui du centre aqualudique de la Loue Toutes candidatures sera examinées . Poste ouvert aux personnes RQTH. Rémunération : 960,00€ à 1500,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
Cette formation a pour objectif de participer à l'animation et la dynamisation de l'offre et la relation client dans son ensemble, il assure une gestion opérationnelle de l'unité commerciale. L'alternance est un réel tremplin professionnel qui vous permet d'acquérir des connaissances théoriques que vous pouvez immédiatement mettre en pratique. Inscription et scolarité gratuites. Missions : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes Votre profil : dynamique et motivé(e) par le poste et le secteur de la restauration rapide. Attention station de bout prolongée.
Vous serez chargé(e) de la direction d'un restaurant. Vous aurez comme missions : - organisation des plannings, recrutement du personnel; - suivi administratif et commercial de l'établissement; - gestion des stocks; - ouvertures et fermetures de l'établissement; - compte rendus hebdomadaires. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (tableur). Idéalement, vous avez une expérience dans la restauration.
L'aide ménager(e) réalise aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap des activités ménagères directement liées à l'entretien de la maison et du linge : entretien du cadre de vie, rangement, repassage, courses. Il / Elle peut être amené(e) à assister la personne : aide aux repas. Temps de travail adaptable : de 120h à 140h Possibilité d'adaptation au poste de travail (formation pratique et théorique en interne) Bien-être au travail au sein de l'association : coach bien-être, psychologue, séances ostéopathie, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, cadeaux de fin d'année... Mobilité indispensable DÉCOUVERTE DU MÉTIER POSSIBLE Poste à pourvoir début juin
L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien.
Agents Commerciaux (H/F) - Panneaux Photovoltaïques Description de l'Entreprise : HB Énergie, une entreprise dynamique dans le domaine des énergies renouvelables, cherche à étendre sa présence sur le marché par le recrutement d'un agent commercial indépendant passionné par la transition écologique et les technologies solaires. Secteur Géographique : Région Rhône Alpes Auvergne Clientèle Ciblée : À la fois BtoC (propriétaires résidentiels intéressés par l'autoconsommation) et BtoB (professionnels nécessitant des installations sur des bâtiments commerciaux ou industriels). Mission : Développer un nouveau portefeuille clients en prospectant activement dans votre région. Conseiller les clients potentiels sur les solutions photovoltaïques les mieux adaptées à leurs besoins. Gérer le processus de vente de la prospection jusqu'à la signature du contrat, incluant le suivi post-vente. Produits : Offre variée de panneaux photovoltaïques, avec une attention particulière sur les solutions durables et économiquement avantageuses. Avantages Compétitifs : Autonomie dans le travail avec un support constant de l'équipe administrative d'HB Énergie. Commissions compétitives basées sur les performances. Formation continue sur les produits et le marché de l'énergie solaire. Outils d'Aide à la Vente : Documentations Support logistique pour la planification des rendez-vous et le suivi des installations. Profil Recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de l'énergie renouvelable ou technologique et de la vente directe. Excellente capacité de communication et de négociation. Motivation pour travailler de manière indépendante avec un fort esprit d'initiative. Engagements de l'Entreprise : HB Énergie s'engage à promouvoir des pratiques durables et à soutenir ses agents commerciaux dans leur développement professionnel par une approche basée sur l'intégrité, le respect, et l'innovation. Rémunération: Commission de 30% à 50% de la marge bénéficiaire.
Nous recherchons notre prochain(e) éducateur(trice) aquatique ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) aquatique ou au chef de bassin, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Tes missions seront les suivantes : - La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; - L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager ; - La surveillance des bassins ; - L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ; Smiling profil : Tu es titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu assures en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Package : - Rémunération : à partir de 2191€ brut mensuel - Autres avantages : mutuelle, titres restaurants, Cours particulier. - Weekend : 1 sur 4 Travailler chez Récréa - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Le centre Aqualudique De La Loue situé dans la région auvergne dispose de 3 bassins sur une surface totale de 1960 m2 composé ; - D'un bassin sportif de 8 couloirs et de 50 m de longueur. - D'un bassin ludique de 520 m2 disposant d'une rivière à contre-courant et de banquettes à bulle. - D'un Bassin extérieur de 5 couloirs et de 25 m de longueur - D'un toboggan et d'un pentagliss. L'établissement dispose également d'un espace bien être (Hammam, Jacuzzi, Sauna), d'un espace fitness cardio-muscu
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, un OPERATEUR SUR ROBOT DE SOUDURE H/F. Vos missions: -Réaliser des revêtements soudés métalliques sur des pièces à travers l'alimentation de plusieurs robots de soudure -Réaliser la programmation des robots de soudage -Préparer et approvisionner les robots et les équipements périphériques -Procéder aux différents réglages -Lancer les opérations de soudure robotisé -Contrôler les pièces et vérifier la conformité des revêtements réalisés -Réaliser les opérations manuelles de soudage ou de rechargement -Effectuer les opérations de finition -Détecter et signaler les anomalies De formation technique (mécanique/productique/automatisme/mis en forme de matériaux) Connaissance en langage de programmation Savoir utiliser une console de programmation de robot Savoir lire et interpréter des plans techniques Maitrise des technique de soudage Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fonderie aluminium sous pression de 100 personnes avec Commandes numériques 4 et 5 axes recherche un Régleur-Usineur - Programmeur Vous paramétrez et réglez les centres d'usinage en fonction du planning de production fourni Vous réalisez les programmes d'usinage (l'utilisation de MASTERCAM est un atout) Vous gérez les outils coupants Vous montez et réglez les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification ) Vous êtes force de proposition pour la résolution des problèmes Vous êtes le support technique des opérateurs d'usinage Vous identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquez les mesures correctives Vous contrôlez les pièces produites Vous effectuez la maintenance préventive / curative de 1er niveau des équipements Vous formez le personnel à l'usinage Vous êtes précis et rigoureux, vous avez le sens de la pédagogie Vous êtes titulaire d'un BAC pro technicien d'usinage ou vous avez de l'expérience dans ce domaine.
Fonderie aluminium de 100 personnes
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'agence d'intérim OPTINERIS Montluçon recrute pour un de ses clients un MONTEUR CÂBLEUR EN ATELIER H/F sur le bassin Montluçonnais. Vos tâches: - Savoir lire un plan électrique et un schéma électrique industriel - Savoir déterminer des sections - Savoir-faire des torons - Savoir implanter une platine - Mettre des repères selon un plan - Savoir percer, visser Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Minutieux - Rigoureux - Travail en équipe
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mc Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end.Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Moyen de locomotion impératif car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Plusieurs postes à pourvoir. à Saint-Victor, Montluçon et Domérat. Au départ vous aurez un contrat de travail 120h/mois, travail le week-end. Possibilité d'évolution en heures... POUR PARTICIPER AU RECRUTEMENT : inscrivez-vous sur mes événements emplois ou envoyez votre c.v en postulant à cette offre. A compétences égales, une attention particulière sera donnée aux candidatures des travailleurs handicapés
Description du poste : Sous l'autorité du chef de la section commandement et en soutien à toutes les structures appartenant à l'école de gendarmerie de Montluçon, la cheffe/ le chef de la cellule diffusion est chargé-e de : - Assurer l'encadrement et le pilotage au quotidien de la cellule et de ses personnels en veillant à la bonne continuité du service et à sa qualité ainsi qu'à l'entretien des compétences du personnel et à sa sécurité ; - Garantir la bonne gestion des stocks de consommables et le réapprovisionnement nécessaire à l'exercice des missions de la cellule, en participant en amont à l'élaboration du PEAE, sous réserve de soutenabilité financière des commandes ; - Veiller au respect de la charte et créer des identités visuelles complètes et des logotypes ; - Proposer des solutions techniques les plus adaptées à la nature des différents travaux demandés ; - Réaliser des supports pour l'édition (dépliants, brochures, affiches, kakemonos, ouvrages, encarts, bâches,.) ; - Concevoir les maquettes des documents à reproduire au format papier ou numérique ; - Reproduire en nombre (photocopies, impressions classiques, grands formats) des documents papiers ; - Exécuter des opérations de façonnage et contrôler la qualité de l'impression et de la finition ; - Concevoir des contenus fixes ou animés en fonction de la demande (web, print, réseaux sociaux) ; - Actualiser la banque de données « images et documents » (livrets, photos, logos, images, etc.) ; - Assurer la sonorisation des événements de l'école ainsi que les prises de vue (photo, vidéo). Environnement professionnel : L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 élèves ainsi que 285 cadres militaires et civils. Activités du service : Rattachée à la section commandement, la cellule diffusion est chargée de créer, façonner, imprimer les documents administratifs, pédagogiques et de communication tant interne qu'externe, à la demande des différents services de l'école. Elle assure également la sonorisation des cérémonies, que ce soit au sein de l'école de gendarmerie ou sur des sites extérieurs, ainsi que leur prise de vue. Composition et effectifs du service : 1 chef de cellule, 2 concepteurs (1 civil, 1 gendarme adjoint volontaire). Pour plus de détails et postuler, chaque candidature doit être OBLIGATOIREMENT déposée sur la plateforme choisirleservicepublic.gouv.fr selon le lien ci-après : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/cole-de-gendarmerie-de-montlucon---chef-de-la-cellule-diffusion-st-reference-MINT_BS03GNB-79343 Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Nous recherchons pour la saison notre prochain(e) surveillant(e) aquatique ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) aquatique, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Tes missions seront les suivantes : - La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; - La surveillance des bassins ; - L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ; Smiling profil : Tu es titulaire d'un BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Tu es capable de travailler avec des nuisances sonores et le chlore et les autres produits ne te dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu es en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Package : - Rémunération : à partir de 1848€ brut mensuel - Autres avantages : mutuelle, Travailler chez Récréa c'est : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Afin de renforcer son équipe, une brasserie traditionnelle recherche un (e) serveur / serveuse . Vous êtes motivé(e), dynamique et souriant(e)? Ce poste est pour vous !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice Agent de Montage et de Câblage en électronique est en capacité d'équiper, de réparer des cartes électroniques, de câbler et interconnecter des cartes et des sous-ensembles dans un équipement électronique : - Préparer et monter des composants électroniques sur une carte électronique - Braser des composants électroniques sur une carte électronique - Retirer un composant, reprendre une brasure, rajouter une liaison électrique sur une carte électronique - Contrôler en fonction d'un document client la conformité d'une carte électronique et tracer son travail - Préparer et cheminer en faisceau les fils et câbles d'un équipement électronique - Mettre en place les connecteurs, sous-ensembles et composants de câblage d'un équipement électronique et interconnecter - Contrôler en fonction d'un document client la conformité du câblage d'un équipement électronique et tracer son travail Vous disposez d'un diplôme en électronique de niveau 3 ou 4 et une expérience professionnelle réussite. Vous avez des connaissances et des compétences complémentaires pour animer des formations et emmener les bénéficiaires au titre professionnel. Vous assurez à ce titre : L'animation des séances d'apprentissages L'accompagnement des stagiaires La conduite en autonomie des formations, de la certification et de l'ingénierie Le bon fonctionnement du plateau technique Le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. Les Habilitations électriques BR et IPC A610 A620 seraient un plus. Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication Avantages : Mutuelle prise en charge à 53 % - Repas : service de restauration sur site Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%)
Vous serez en charge de : - Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces - Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter - Affecter les pièces conformément aux besoins client : les lignes de montage/fabrication/ateliers MRO ou clients de rechange - Réaliser les inventaires, effectuer les analyses associées et mettre à jour les stocks - Gérer l'approvisionnement des pièces des partenaires : expression des besoins et résolution des litiges La maîtrise du logiciel SAP est indispensable. Rémunération : en fonction du profil Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro peut vous accompagner pour trouver votre logement De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre partenaire Montluconnais 1 COORDINATEUR - TRICE FLUX Vous aurez à : - Piloter, suivre et optimiser la mise à disposition des pièces nécessaires aux différents clients pour assurer la livraison à l'heure, gérer les priorités et faire l'allocation des pièces critiques en optimisant les coûts sur un périmètre étendu - Piloter les chantiers d'amélioration de la performance Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI Le salaire sera fonction de vos expériences Vous êtes Bac +5 avec expérience significative en Supply Chain Poste à pourvoir à Montluçon dans l'Allier (03)
Nous recherchons pour notre partenaire Montluçonnais 1 Opérateur-trice de traitement thermique. Vos missions seront : - Opérations de préparations selon Fiche d'Instruction: Montage des pièces dans leurs outillages et démontage après Traitement Thermique - Lancement des cycles de différents Traitement selon les références et propriétés recherchées et selon le mode opératoire prescrit - Contrôle visuel de pièces - Mesures de dureté et contrôle de champs magnétique Le poste est à pourvoir rapidement Le salaire sera fonction de votre expérience Vous avez envie de rejoindre une entreprise d'envergure. Vous vous retrouvez en lisant cette offre : Mécanique générale Lecture de plans et modes opératoires Rigueur et ponctualité Organisé Esprit d'équipe Bonne communication
Notre Client, acteur de la Défense Aéronautique du secteur de Montluçon, recherche un(e) INGENIEUR SYSTEMES INDUSTRIEL DRONES (H/F). À propos de la mission - Au sein de l'Unité Industrielle Drones du Centre d'Excellence Industriel Équipements de Navigation de Montluçon, vous aurez en charge le développement de l'outil industriel de l'unité. - Dans le cadre de la montée en cadence de production, de la préparation des agréments de production neuf et MRO et pour assurer la maturité industrielle, vous piloterez le développement et la mise en place des outils, infrastructures et moyens de production permettant de répondre à ces enjeux, dans le respect des standards de production One Safran. - De par votre expérience et votre personnalité, vous savez susciter l'innovation et l'engagement collectif et individuel. Vous pourrez suppléer le responsable d'unité industrielle lors de certains Comités de pilotage programme ou établissement. - Déplacement fréquent en national et occasionnellement à l'étranger. Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR - 60 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Avantages groupe Profil recherché - Profil expérimenté recherché. - Expérience significative sur un poste de management en production. - Une expérience en aéronautique avec une connaissance des agréments de production neuve et de maintenance serait un plus. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
CRIT Montluçon, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un contrôleur tri dimensionnel et conventionnel. Vos principales missions seront : - valider la conformité des pièces ou ensembles, à l'aide de moyens traditionnels, numériques et/ ou de programmation 3D - analyser et savoir lire les plans des pièces ou ensembles à contrôler - fabriquer des systèmes électromécanique (moteurs freins capteurs) Vous travaillerez sur moyen tri dimensionnel (programmation DURAMAX) Une formation en mécanique est indispensable pour réussir sur ce poste.
Votre principale mission sera la gestion des salles d'expérimentation : - Entretien des systèmes d'élevage (systèmes aquacoles en recirculation) - Enregistrement des données de recherche. - Assurer une routine garantissant le bien-être des poissons ( nourrissage, mesures des paramètres physico-chimiques de l'eau, observations du comportement des animaux) Pour réussir vos missions, nous vous préparons un programme d'intégration d'une durée de 6 mois, selon une planification d'acquisition des savoir-faire internes (sous la bienveillance de vos collègues), Vous aurez des astreintes (2 jours par mois) en WE et des astreintes de téléphone indemnisées. Votre rémunération : Salaire brut annuel compris entre 25 000 € et 27 000 € Brut (astreintes inclues) + Titres restaurants (TR) + Mutuelle + Autres : Prime de fin d'année, Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + Plan d'Epargne Retraite ( PER) Compétences attendues Les indispensables : - Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 dans le domaine de l'aquaculture, pisciculture, idéalement un BTS aquaculture - Vous avez une première expérience réussie - Maîtrise de la bureautique et surtout d'EXCEL Les plus : Connaissance de l'anglais, surtout à l'écrit. Profil idéal De nature organisée, vous êtes une personne rigoureuse et soignée. Vous affectionnez de travailler avec les poissons. Votre esprit scientifique (observation et analyse) sera un atout pour votre poste. Vous avez un bon relationnel afin de partager les informations essentielles avec vos collaborateurs. Vous êtes autonome et saurez, après formation, gérer les tâches qui vous incombent de façon efficace au quotidien. 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un cadre familial et convivial, avec un accueil chaleureux et une ambiance de travail agréable - Une formation et un accompagnement personnalisés pour réussir votre mission et votre intégration - Découvrir un autre aspect du métier, davantage orienté vers la recherche et le milieu de la santé animale, qui met en avant des aptitudes de réflexion, d'analyse, plutôt que des tâches routinières et de grande productivité. - De l'autonomie et la possibilité de s'organiser dans son quotidien. Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans ICTYODEV fournit des services aux entreprises de santé animale fondés sur une approche scientifique dans le développement des vaccins vétérinaires aquacoles. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des services surs, fiables, durables et responsables. C'est dans un contexte de croissance et avec des standards d'une multinationale de la santé animale, que vous retrouverez cependant un cadre familial faisant de l'humain une priorité. En rejoignant notre structure, vous ferez partie de cet ensemble en ayant un rôle clef. Votre travail aura un impact sur le bon fonctionnement du système, sur la conduite des essais, sur la santé des animaux, sur la traçabilité et la fabrication.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Contrôleur conformité en électricité à Domérat (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : * Contrôler les armoires ou coffrets : en s'assurant qu'ils respectent la norme EN61-439 * Tester le fonctionnement complet de l'équipement * Faire corriger les erreurs détectées pendant le contrôle ou après contrôle * Intervenir chez le client dans le cas d'un défaut non détecté au contrôle * Gérer la zone de contrôle (propreté, balisage et sécurité) * Assurer le respect des procédures ISO et MASE Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO en électricité, ou dotez d'une première expérience dans le domaine Savoir-faire : * Lecture et interprétation de schéma électrique * Recherche d'une panne * Utilisation d'outils de mesures et test (Multimètre, diélectrique... ) Vous êtes de nature calme et réfléchie, la rigueur et l'ordre font partis de vos atouts. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : d'avantages intérimaires 10% d'IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. D'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, tickets de cinéma... )
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Contrôleur conformité en électricité à Domérat (H/F)
Recherche pour un surcroît d'activité un laveur de vitres/Agent polyvalent. Expérience exigée. CDD du lundi 15 avril 2024 au samedi 12 mai 2024. 35h/semaine
Confor'm Habitat est une marque de la société Atrihome Solutions. Présents dans toute la France depuis plus de 40 ans, nous sommes des spécialistes de la rénovation de l'habitat des particuliers. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : fenêtres, portes d'entrée et blindées ,volets , portes de garage , portails , clôtures , pergolas bioclimatiques , carports ,garde-corps . Nous recrutons pour notre agence un(e) Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que INSTALLATEUR PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 2 personnes, assurant que les travaux de soudure sur acier et inox, ainsi que les installations de VMC, chauffage, chaufferie et plomberie, sont effectués de manière efficace et conforme aux normes. Vos principales responsabilités incluront : - Superviser et coordonner les travaux sur le chantier. - Assurer la planification et la gestion des ressources. - Réaliser les travaux de soudure sur acier et inox si nécessaire. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques. - Assurer le suivi des avancements et la rédaction de rapports. PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur tertiaire. - Compétences en soudure sur acier et inox. - Autonome, organisé(e) et capable de gérer une équipe. - Titulaire du permis B. - Excellentes compétences en communication. - Connaissance des normes de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En application des dispositions du décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'État, le Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer recrute 1 adjoint/e administratif/ve sans condition de diplôme, au titre de l'année 2024 en périmètre de Gendarmerie. Ouvert également aux contractuel/les. Vos activités principales : Au sein de la section élèves en formation et sous les ordres de la hiérarchie : - participe à l'élaboration et au suivi de l'ensemble des actes de gestion administrative RH des dossiers des élèves qui lui sont confiés durant leur temps de formation à l'école ; - participe à la saisie des données nouvelles et à la mise à jour dans le progiciel Agorha ; - participe aux contrôles internes RH suivant les directives données ; - travaille en collaboration avec les secrétaires de compagnie ; - travaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires du BGP. Vos perspectives : Évolution possible de grade et de corps au choix ou par concours/Passerelle possible entre les différentes composantes (Police, Gendarmerie, Préfecture,.) du ministère de l'Intérieur ou par détachement entre les ministères et les différentes fonctions publiques. Durée attendue sur le poste : 5 ans. Les candidats recrutés seront stagiaires durant une année et titularisés sous réserve d'un avis favorable de leur service Modalités d'inscription : conditions et dossier d'inscription disponible sur le site : https://www.rhone.gouv.fr/ Rubrique : Actions de l'État/Économie, travail et emploi / Entreprise - emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif. Dossier complet à envoyer jusqu'au jeudi 2 Mai 2024 par voie postale uniquement (cachet de la poste faisant foi) Sélection des dossiers : semaine du 13 Mai Entretien oral : semaine du 17 Juin Affectation : le 1er Août 2024
L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils. Au sein du bureau de la gestion du personnel de la division de l'appui à la formation, la section élèves en formation est chargée de la gestion et de l'administration RH des élèves durant leur période de formation en école.
Au sein du l'Unité Industrielle Drones, vous aurez pour missions principales : - Montage d'équipements électroniques et de pièces mécaniques sur des avions de type S15 - Tests de bon fonctionnement des avions : parties moteur et fonctionnelle - Entretien courant des avions selon plan de maintenance préventive constructeurs Sur le poste, des poly-compétences recherchées : - Mécanique, - Electrotechnique/électronique, - Câblage, - Systèmes hydrauliques Des connaissances HF seraient un plus. Déplacement fréquents sur nos sites d'essais en France et occasionnellement à l'étranger à prévoir Environnement FRA 21G et FRA 145 et documentation associée Connaissance outils SAP (ERP/GITIS) Travail en journée avec évolution possible du besoin en travail posté Heures supplémentaires demandées Technicien-ne expérimenté-e idéalement dans l'aéronautique avec une expérience MCO et une licence 66. Compétences techniques : - Mécanique, - Electrotechnique/électronique, - Câblage, - Systèmes hydrauliques Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute - Motivation
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boucherie charcuterie Vous faites preuve d'aisance dans le secteur de la vente en charcuterie ou en vente alimentaire, vos missions: - Accueillir la clientèle - Procéder à la vente des produits - Prendre les commandes par téléphone - Mise en place du rayon - Nettoyage du rayon - Savoir encaisser le montant de la vente et procéder au rendu monnaie. Les horaires sont variables . 2 jours de congés consécutifs: dimanche et lundi. 2 après-midi ou 2 matins par semaine non travaillés. Prise de poste immédiate - Possibilité d'effectuer une immersion avant la prise de poste. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Vous souhaitez préparer un BTS VENTE -MANAGEMENT en alternance dans le secteur du commerce (retail, management). Cette formation a pour objectif de participer à l'animation et la dynamisation de l'offre et la relation client dans son ensemble, il assure une gestion opérationnelle de l'unité commerciale. L'alternance est un réel tremplin professionnel qui vous permet d'acquérir des connaissances théoriques que vous pouvez immédiatement mettre en pratique. Vos missions seront: Participer à l'approvisionnement Gérer la relation avec la clientèle Gérer et animer l'offre de produits et services Assurer la veille informationnelle Développer et fidéliser la clientèle Savoir réaliser une étude de marché Manager l'unité commerciale Action de promotion des ventes Votre profil : de nature souriante, avenante et gourmande, intégrez notre magasin dés le mois de juillet 2024 en postulant auprès de : Groupe Alternance Auvergne, centre de formation situé à Montluçon.
La Grande Pharmacie de Domérat s'agrandit à la rentrée et recherches un/une conseiller/ère en dermo-cosmétique capable de répondre aux attentes des clients sur des questions de beauté, de dermatologie et de nutrition.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous réaliserez les activités suivantes; remblaiement de piscine, pose, assise de margelle, pose de margelle et béton, liaisons entre la piscine et le local technique, pose du liner, entretien, maintenance et chimie de l'eau. Vous avez obligatoirement le permis B pour vous rendre sur les chantiers . Vous avez un bon relationnel et une présentation soignée pour la représentation en clientèle.
Vous souhaitez apprendre le métier de serveur/se? Vous apprendrez à accueillir les clients, prendre les commandes et servir les tables en préparant un cap. L'établissement est ouvert du lundi midi au samedi midi.
Spécialisé dans la construction à ossature bois, la charpente et la couverture depuis 40 ans, nous recherchons un Chef d'équipe charpentier-couvreur h/f. Vos missions : - Transporter les éléments de la charpente sur le chantier - Sécuriser le chantier, implanter, tracer, lever les éléments de structures bois - Assembler les différentes pièces de la charpente - Déposer et poser la couverture, disposer les évacuations des eaux pluviales. - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des ouvrages apparents - Entretien matériels et chantier - Travail en hauteur - Faire l'interface avec le bureau d'études - Anticiper les livraisons de matériaux - Vérifier la conformité des travaux par rapport au marché - Gestion des réunions de chantier - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 compagnons
Vous serez en charge de la confection des pizzas (préparation de la pâte et des garnitures, cuisson et envoi des pizzas). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en équipe. Sur un profil de cuisine traditionnelle ou boulangerie, une formation en interne est possible.
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), dune capacité de plus de 1200 lits, recherche un enseignant d'activité physique adaptée (F/H) à 100% pour des remplacements. Missions principales : Créer, évaluer, encadrer et enseigner des programmes personnalisés d'activités physiques adaptées afin d'optimiser les capacités des personnes à besoins spécifiques dans les domaines bio-psycho-sociaux par la médiation d'activités physiques, sportives Missions du service : Le CMPR prend en charge les soins de rééducation propres aux affections suivantes : - Traumatologie : accident de voie publique, de sport, de travail, - Orthopédie : chirurgicale ou non, prothèse de hanche, de genou, d'épaule, - Problèmes rachidiens, lombalgie chronique, - Rhumatologie chronique, algodystrophie, - Neurologie : accidents vasculaires cérébraux, sclérose en plaque, maladie de Parkinson, - Appareillage : prothèse et orthèse de membres et colonne vertébrale. Conditions de travail : - Le roulement du planning est sur une base de 37h30. - Intervention en salle EPS, en salle de collectif kiné et en balnéothérapie - Possibilité de travailler en extérieur - Horaires de travail : 9h-12h / 12h45-17h15 Diplômes souhaités : Master Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) mention Activités Physiques Adaptées et Santé (APAS)
Tu es passionné(e) par la santé, la sécurité et l'environnement ? Tu veux vivre une aventure hors du commun dans une entreprise dynamique et innovante ? Alors rejoins-nous chez GIE SOLUTIONS ENTREPRISES ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Animateur SSE sur le secteur de Montluçon (03) pour intégrer notre équipe et participer à nos missions passionnantes. Si tu veux mettre tes compétences en pratique sur le terrain et évoluer au sein d'une structure à taille humaine, c'est chez nous que ça se passe ! Ton rôle ? Accompagner nos clients dans la mise en place de leur politique HSE, faciliter la coordination des activités des sous-traitants sur site et promouvoir une culture sécurité commune. Un rôle opérationnel et varié qui te permettra de monter en compétences ! Tes missions ? Elles sont majoritairement opérationnelles : gestion des plans de prévention, accueil et formation des collaborateurs, animation des sécurité, contrôle de l'application de la règlementation, analyse des risques, mise en place des actions correctives et préventives, suivi et audit de chantiers. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et tu pourras évoluer en fonction de tes compétences, de tes appétences et de ta proactivité Chez GIE SOLUTIONS ENTREPRISES, on mise sur la qualité de vie au travail, l'écoute des collaborateurs, le respect de l'équilibre vie pro/vie perso et l'évolution des compétences. En plus, on offre des avantages : - Paniers repas 9,40€ par jour travaillé - Mutuelle prise en charge à 100% - Primes vacances - Avantages CSE Alors si tu veux rejoindre une entreprise qui te fait confiance, t'accompagne dans ta progression et te donne l'opportunité de vivre une expérience enrichissante, postule dès maintenant chez GIE SOLUTIONS ENTREPRISES ! On t'attend avec impatience pour cette aventure humaine et professionnelle unique en son genre. Et n'oublie pas, chez GIE QUALITE ENTREPRISES, toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI auvergne et CFAI d'Auvergne), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre, les missions principales du Développeur Alternance et Insertion sont : - De mettre en oeuvre la démarche commerciale de sourcing définie par la direction afin de promouvoir et développer l'activité des formations en alternance (Apprentissage et Contrats de professionnalisation) et pour les demandeurs d'emploi. - De mettre en oeuvre les outils permettant de « qualifier » les candidats afin de les rendre (ou pas) « admissibles ». Vous exercerez vos missions au sein du service commercial du centre, en lien étroit en particulier avec le collègue en charge du placement des alternants en entreprise. Vous serez au contact direct des candidats (et de leurs familles), des prescripteurs, des partenaires. Doté(e) d'une forte capacité de communication et de prise d'initiative, vous ferez la promotion de nos formations industrielles auprès du grand public et des prescripteurs afin de convaincre les personnes rencontrées d'être candidat à nos formations en alternance et/ou à destination des Demandeurs d'Emploi, conformément aux objectifs fixés. Rigoureux(se) et objectif(ve), vous mettrez en œuvre des moyens de sélection des candidats appropriés et déciderez en forte autonomie de l'admissibilité ou non des personnes. Vous serez amené(e) à tracer votre activité en renseignant les outils informatiques. Vous serez également le(la) référent(e) Handicap, Prépa Apprentissage et mobilité internationale pour nos structures régionales (Auvergne) de formation.
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mac Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end.Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Moyen de locomotion impératif car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR à Domérat, Saint-Victor, Montluçon. Au départ vous aurez un contrat de travail 120h/mois, travail le week-end - Possibilité d'évolution en heures... Une réunion d'information et de recrutement aura lieu le vendredi 29 mars à 10h à l'agence de Montluçon Sud . Pour PARTICIPER AU RECRUTEMENT, merci de postuler à cette offre ou de vous inscrire sur "mes événements emploi" ou auprès de votre conseiller par mail. A compétences égales, une attention particulière sera donnée aux candidatures des travailleurs handicapés.
Vous travaillerez pour un Hôtel Campanile (50 chambres). Autonome, vous êtes en charge de l'ensemble de l'établissement : chambres & restaurant. Vous devez connaître le logiciel interne et les process liés à la marque Campanile. Vos missions: Vous serez chargé(e) du recrutement, de l' encadrement et de l'animation du personnel afin d 'assurer une qualité de service irréprochable à la clientèle. Vous établirez également les plannings. Vous ferez respecter et appliquer des procédures du groupe notamment dans le cadre de l'hygiène et de la sécurité. Vous assurerez la gestion financière de l'établissement, les encaissements, le recouvrement, la commercialisation et la rentabilité de l'établissement. Vous gérerez les stocks. PROFIL : Expérience exigée réussie dans la direction d'un hôtel restaurant Campanile franchisé, en tant que directeur (trice) ou adjoint (e) de direction L'établissement souhaite une personne de terrain dynamique sachant transmettre son expérience à ses équipes. Vous avez des qualités managériales et commerciales, rigoureux(se) des règles et process hôteliers. idéalement, vous maîtrisez le logiciel du groupe Louvre hôtels . Prise de poste immédiate, possibilité de logement Le salaire peut être renégocié à la hausse en fonction de votre profil. Envoyez votre C.V accompagné obligatoirement d'une LETTRE DE MOTIVATION
- Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité de notre clientèle - Respecter les argumentaires de vente et la politique tarifaire appliquée par l'établissement - Optimiser l'occupation de l'hôtel - Enregistrer les arrivées ou départs selon le type de clientèle (groupe, individuel, ) - Utiliser les outils de commercialisation sur internet et apporter les réponses aux commentaires et demandes clients à travers les différentes plateformes - Assurer la facturation sur PMS des prestations consommées et l'encaissement des clients se présentant pendant votre poste de travail. - Veiller au calme et à la sécurité des clients durant votre poste, et surveiller, fermer les locaux. - Sortir / préparer les documents utiles à la mise en place des petits déjeuners et des plannings de nettoyage pour assurer la distribution du ménage journalier aux femmes de chambres. - Mise en place du buffet PDJ suivant les dispositions exigées de la marque. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel et veiller aux respects des règles et normes d'hygiène et sécurité. - Vous avez en charge la propreté des locaux pendant votre poste de travail, les espaces publics, réception, ainsi que le parking qui doivent être constamment propres - Contrôler et clôturer une journée sur logiciel PMS suivant les procédures données. - Contrôler et récapituler les encaissements journaliers sur le procès verbal de caisse de l'hôtel sans écart. Expérience dans l'hôtellerie sur poste similaire souhaitée. Connaissance du logiciel OPERA est un plus. - Contrat de 35h/semaine, sur une amplitude horaire de 23h00 à 06h00 - Salaire horaire brut : 11,72 € - CDD SAISONNIER de 3 à 9 mois, prolongation possible suivant la réglementation en vigueur - Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour un de nos clients des ouvriers d'abattoir. Vous interviendrez sur la chaine d'abattage en fonction des besoins à - la saignée - l'arrachage des cuirs - l'éviscération - la fente des carcasses - désossage et parage ... La maitrise de la langue française est obligatoire. MISSION RENOUVELABLE A compétences égales, une priorité sera donné aux candidats éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique
Vous aurez comme missions: Assurer le service Réception du matin avec service PDJ ou service du soir avec accueil client et service restauration. Accueil téléphonique et physique de la clientèle, check-in/check-out, gestion des réservations téléphoniques et mail, contrôle qualité chambre, facturation/encaissement, prises de commande et service en salle. Une expérience dans l'hôtellerie sur poste similaire est souhaitée. La connaissance du logiciel OPERA est un plus. Contrat de 35h/semaine, amplitude horaire de travail : 06h00-23h00 - Salaire horaire brut : 11,72 €, avantage nourriture Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur. - Date d'embauche +/- 1er avril 2024 à confirmer - Mutuelle d'entreprise
Spécialisé dans la construction à ossature bois, la charpente et la couverture, nous recherchons Technicien(H/F) en bureau d'études spécialisé en construction bois. Réaliser les études de structure d'exécution Effectuer les calculs de structure, plans de fabrication, plan d'atelier, relevés EXE et prises de côtes Participer aux réunions de chantier en cas de besoin Réaliser des transferts sur machine de taille Gérer la gestion de stock et commandes de matériaux Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en entreprise de construction bois. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur mais également pour votre sens relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez vous inscrire dans le temps.
Mission Réaliser des revêtements soudés métalliques sur des pièces à travers l'alimentation de plusieurs robots de soudure (« rechargement ») - Réaliser la programmation des robots de soudage - Préparer et approvisionner les robots et les équipements périphériques - Procéder aux différents réglages - Lancer les opérations de soudure (rechargement) robotisé - Contrôler les pièces tout au long du processus - Vérifier la conformité des revêtements réalisés - Réaliser les opérations manuelles de soudage ou de rechargement - Effectuer les opérations de finition (retouches, reprises, meulage, dégratonnage) - Détecter et signaler les anomalies
Notre client du secteur de la négoce-partenaire de services et solutions innovantes en matériaux de synthèse aux entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics et de l'aménagement extérieur. Recherche pour son site de Domérat un chauffeur Poids-Lourds À propos de la mission - Transport de marchandises : C'est la tâche principale d'un chauffeur PL. Vous êtes chargé de conduire des camions pour livrer des marchandises d'un point à un autre, en respectant les horaires et les règles de sécurité routière. - Chargement et déchargement : Vous pouvez être responsable du chargement et du déchargement des marchandises transportées. Cela peut impliquer l'utilisation d'équipements de levage tels que des chariots élévateurs. - Entretien du véhicule : Vous devez vous assurer que le camion que vous conduisez est en bon état de fonctionnement. Cela peut inclure des vérifications de routine, l'entretien préventif et signaler les problèmes à votre entreprise. - Gestion des documents : Vous êtes responsable de la gestion des documents liés au transport, tels que les bons de livraison, les bordereaux de transport, les documents douaniers, etc. - Respect de la réglementation : Vous devez connaître et respecter les réglementations routières et celles spécifiques au transport de marchandises. Cela inclut les temps de conduite et de repos, les limitations de vitesse, les règles de chargement, etc. - Communication : Vous pouvez être en contact avec les clients pour organiser les livraisons, avec le personnel de quai pour le chargement et le déchargement, et avec votre entreprise pour rapporter les problèmes ou demander des instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime 13 ème mois Profil recherché Vous êtes détenteurs des certificats et habilitations demandées : Postulez !!! Votre savoir être sera l'élément majeur de votre candidature. Notre client recherche un état d'esprit tournée vers l'équipe, son bien être et sa bonne entente. Vers la performance de l'entreprise. Votre investissement vous intègrera à l'entreprise et à sa culture. Maintien et participation à une ambiance et un environnement de travail serein et sain. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES - Grue auxiliaire R490 - Permis C - Poids lourd - FIMO marchandises - CACES 3 - R489 - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle et minipelle Montluçon (H/F) -Opérer et entretenir une pelle mécanique dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies. -Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les directives du chef de chantier. -Assurer la maintenance préventive et corrective de la pelle afin de garantir son bon fonctionnement. -Respecter les délais et les exigences de qualité définis pour chaque projet. -Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un CAP Conducteur d'engins de chantier ou vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes en maîtrise des techniques de conduite de pelle et des équipements associés Vous êtes soucieux des normes de sécurité et doté(e) d'une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi N'hésitez plus et candidatez chez nous
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle et minipelle Montluçon (H/F)
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous recherchons 3 désosseurs-pareurs (H/F) Boeuf, Porc, Veau, Agneau dans le département 03. Contrat en CDI pour 35 heures / semaine. Possibilité CDD. Salaires très motivant, rémunérations en fonction de votre profil + différents avantages. Merci envoyer CV à l'adresse suivante: secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Tu as choisi de faire de ta passion de l'esthétique ton métier, je te propose de vivre une expérience professionnelle différente : Carlance est l'entreprise idéale. Nos valeurs : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Tu entreras dans le métier en partageant une belle aventure humaine chez Carlance. Pendant tes premières années de vie professionnelle, tu bénéficieras d'un investissement formation sans pareil qui fera de toi une experte. Le professionnalisme que tu auras développé et l'expérience que tu auras acquise t'ouvriront ensuite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour qu'on en parle ensemble lors d'une rencontre. Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération : 2267€ brut/mois (dont prime annuelle lissée). Le plus qui fait toujours plaisir : Avantage : Mutuelle et gratuité sur tes soins personnels
Vous serez chargé de la préparation et de la cuisson des différents pains et viennoiseries proposés à la boulangerie. Grâce à votre expérience vous êtes autonome dans votre métier. Vous travaillerez soit du poste du matin , soit du poste de l'après-midi. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (tournant) et vous travaillerez un dimanche matin sur 2. Vous pouvez vous présenter le matin au magasin avec un c.v ou téléphoner Contrat renouvelable selon la législation en vigueur.
Vous serez chargé/e de la préparation et la confection de pâtisseries traditionnelles. Vous possédez une bonne connaissance du métier et vous êtes capable de travailler en autonomie. Poste pouvant être renouvelé selon la législation en vigueur. Vous travaillerez 5 jours par semaine et 1 dimanche sur 2. Poste urgent
Dans le cadre de la montée en production de l'Unité Industrielle de la Mécanique, notre service de production recherche un opérateur CN sur machine de Fraisage 4 ou 5 axes pour répondre à notre accroissement de charge sur des programmes majeurs tels que LEAP, JIMCompact, M88. Vous serez intégré à l'équipe de Fraisage de l'UAP Mécanique de Précision et, à ce titre, en charge de la prise en compte des OF qui vous serons confiés pour réaliser les opérations décrites dans les gammes ou dans le Dossier de Fabrication et de Contrôle. Vous serez également mis à contribution dans le suivi des consommables et de l'entretien des outillages et serez volontaire pour accompagner l'encadrement de l'atelier dans sa démarche d'amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de plusieurs machines de Fraisage avec de nombreux changements de série afin de répondre à la grande diversité de nos produits destinés à nos clients. Pilotage de un ou plusieurs moyens de Fraisage selon l'impératif de production et le poste désigné à la semaine Répondre des objectifs Qualité/coûts/délais afin de garantir la livraison à l'heure de nos clients avec le niveau de qualité requis Entretien de son poste de travail et de l'entretien 1er niveau du moyen sur lequel vous êtres attribué Contrôle des pièces fabriquées avec les moyens définis dans la gamme à la fréquence prescrite (tampon, colonne de mesure, ) Pas de déplacement à prévoir, horaires en WEEK END après une période de formation en semaine Port des Equipements de Protection Individuelle Mécanique générale Formation usinage Lecture de plan Grande rigueur et organisé Autonomie au poste Respect des consignes et modes opératoires Ponctualité Esprit d'équipe
Réaliser les assemblages des sous ensembles et ensembles de composants mécaniques et électroniques de très petite taille, en environnement contrôlé et sous binoculaire pour senseurs vibrants. Assurer la production journalière en accord avec la planification établie par l'agent de maitrise ou le responsable d'ilôt - Utilisation de solvants - Autocontrôle de pièces - Veiller au respect de l'application du DFC - Alerter le responsable d'îlot ou l'agent de maitrise en cas d'anomalie Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication en terme de qualité et de délai (temps gamme) Participer aux démarches de progrès Safran + ; Management visuel ; 5S ; Innovation participative, Profil mécanique, Electrotechnique/Electronique - Niveau CAP / BEP / Bac Pro ou Monteur / Câbleur(se) avec expérience
Réaliser la vérification périodique des moyens de tests (bancs de tests, tables tournantes, harmonisations au NORD, pots vibrants, servitudes thermiques, ). - Suivre les différents moyens à l'aide d'un logiciel de gestion de parc - Contribuer à l'évolution des documents et méthodes de vérification de ces moyens - Faire des propositions d'amélioration dans le but d'optimiser nos processus de mesures - Assurer le suivi des non-conformités des moyens de tests - Déclarer / Renseigner sous GMAO les incidents lors de nos prestations - Conception et réalisation d'outillages électriques/mécaniques nécessaires à notre activité - Appliquer notre référentiel lors de nos prestations internes et externes - Bac + 2 en électronique ou mesures physiques - Personne possédant des notions de mécanique
Vos missions: -pétrissage, façonnage, cuisson des pains, viennoiseries selon les fiches recettes ainsi que les règles d' hygiène. Les horaires et jours de congés seront définis lors de l' entretien. (travail les weekends à prévoir) CAP Boulanger exigé. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement selon la législation en vigueur. Salaire selon expérience.
Vous aurez à maitriser les fermentations,le tourage et le pétrissage. Vous évoluerez avec 4 boulangers et 3 apprentis. Votre capacité de travail en équipe est important. Vous savez être autonome et maitriser votre temps. Vous serez formés a nos méthodes de travail et vous serez après votre formation apporter des idées nouvelles. Les principaux horaires sont de 4h a 12h. Le salaire est a négocier selon vos compétences et votre expérience.
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel motoculture, ce métier est fait pour vous : - Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire fixe à 2000€ net les 6 premiers mois et 2000€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€) - commission sur votre CA HT - prime annuelle 1150€ - prime inversé de 2000€ (si respect des procès )
Notre partenaire spécialisé dans l'ingénierie électrique et l'information industrielle appliquée à l'agro-industrie recherche son futur technicien automaticien (H/F). Le poste est à pourvoir à Montluçon en CDI. Vous êtes intégré à l'équipe projet du bureau d'études. - Vous programmez des automates (SCHNEIDER ELECTRIC et SIEMENS) - Vous concevez et programmez l'IHM - Vous réalisez les tests nécessaires à la validation de vos actions - Vous vous chargez de la mise en service - Vous êtes le relais sur le logiciel client - Vous vous déplacez ponctuellement pour des mises en service chez le client sont à prévoir Une formation est prévue concernant les process client. Des astreintes de dépannage et télémaintenance seront à prévoir une fois ces process et logiciels maîtrisés (8 semaines par an environ). Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Votre aisance relationnelle vous permet d'être un bon relai auprès de vos clients, de bien prendre en charge leurs besoins, et vous permet de travailler en équipe de façon fluide. Vous êtes issu d'un cursus BAC2, BTS CIRA ou MAI ou Electrotechnique, et vous avez idéalement une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la programmation des automates SCHNEIDER ELECTRIC et éventuellement SIEMENS ; des connaissances en électrotechnique et informatique seraient un plus. Vous pouvez vous rendre ponctuellement chez vos clients (véhicule fournis) Télétravail possible 1 fois par semaine.
Notre partenaire spécialisé dans l'ingénierie électrique et l'information industrielle appliquée à l'agro-industrie recherche son futur technicien automaticien (H/F). Le poste est à pourvoir à Montluçon en CDI.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien industriel, un Technicien de maintenance mécanique aux environs de Montluçon (H/F) La mission principale du technicien de maintenance est de procéder à des interventions de maintenance préventive ou corrective, d'entretien de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en mécanique. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être variables en fonction du lieu d'intervention. Vous avez une formation en maintenance industrielle ou une bonne expérience, ce poste est pour vous, on vous attend ! Vos avantages Manpower, le CE, CCE, la mutuelle, le CET (Compte Epargne Temps- Placer vos indemnités de fin de mission IFM sur un compte qui vous rapporte à 8% d'intérêt brut par an), poser vos congés au cours de votre mission pour une mission de plus d'un mois. Ce poste est pour vous, cliquer sur postuler C'EST A VOUS DE JOUER.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien industriel, un Technicien de maintenance mécanique aux environs de Montluçon (H/F)
Dans le plus strict respect des règles d'hygiène et des procédures internes vous serez en charge, : -La préparation et du suivi des fiches des recettes de cuisine, -Suivi de la cuisson -Respect des règles d'hygiène -Nettoyage de son poste de travail Du lundi au jeudi
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Agence de publicité travaillant dans l Edition depuis plus de 25 ans et le web recherche un/une commercial/e en CDD secteur Montluçon/La Creuse/Châteauroux. Vous commercialiserez des moyens de communication écrits, supports numériques et papiers. Vos missions : Prospection, prise de rdv, proposition, réalisation de la vente, fidélisation de votre portefeuille BtoB. La cible : variée. Tous secteurs économiques, culturels, éducatifs, sociaux, sportifs et associatifs. Toutes entreprises, commerçants, artisans, collectivités, associations etc... souhaitant être visibles pour se développer et communiquer efficacement. Voiture fournie. Salaire Fixe + % CA (portefeuille client déjà existant).
En tant que TECHNICIEN FRIGORISTE h/f, vous serez responsable de plusieurs aspects cruciaux liés à la maintenance (SAV) et à l'installation des équipements frigorifiques. Vos principales responsabilités incluront : - Effectuer 70% de missions de maintenance (SAV) sur des équipements frigorifiques. - Réaliser 30% d'installations sur chantier. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes frigorifiques. - Assurer le suivi des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions et des installations. - Maintenir des rapports détaillés sur les activités effectuées. - Expérience significative en tant que technicien frigoriste. - Connaissances approfondies en électricité. - Maîtrise de l'utilisation du chalumeau pour la brasure. - Permis de conduire obligatoire. - Attestation de capacité fluides frigorigènes (serait un plus). CDI envisagé. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans un service de protection juridique des majeurs, sous l'autorité du Chef de service, vous assistez les mandataires-délégués dans la résolution des problématiques juridiques durant l'exercice du mandat. Vous assumez notamment : La veille juridique quant à l'évolution de l'environnement légale, règlementaire et jurisprudentiel relatif à l'exercice des mandats de protection, La représentation de l'association devant les officiers ministériels, sur délégation ponctuelle de la Direction, dans le cadre de l'exercice des mandats de protection, L'établissement et l'actualisation des inventaires de patrimoine meubles et immeubles des majeurs protégés, dans le respect des dispositions légales, La réalisation de tout acte nécessaire à la bonne gestion et à la conservation du patrimoine meuble et immeuble des majeurs protégés, Le suivi et la vérification des projet d'actes notariés à régulariser, Le suivi des procédures contentieuses, au civil comme au pénal, en lien avec les différents professionnels, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée.
L'ATNA exerce toutes mesures judiciaires de protection individuelle des personnes vulnérables du fait de leur âge et/ou de la maladie ainsi que la protection de leurs biens; toutes mesures d'accompagnement social qui lui sont confiées; la charge de mandat de protection future. Elle développe également l'accueil, le soutien auprès des familles et des tuteurs familiaux.
Nous recherchons un esthéticien(ne), pour un institut de Montluçon. Vous accueillez les clients, vendez les produits, fidélisez la clientèle et pratiquez les techniques d'épilation, soins du visage, soins du corps et la manucure dans un concept sans rendez-vous. Vous travaillerez 2 jours par semaine le mardi et mercredi de 10h à 19 h avec 1h de coupure.
Bonjour ! Vous êtes un chef cuisinier passionné à la recherche d'une aventure culinaire excitante dans une ville touristique animée ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons un cuisinier dynamique pour rejoindre notre équipe saisonnière dans un établissement de restauration au cœur d'une ville touristique. Vous aurez l'occasion de mettre en valeur votre talent culinaire tout en travaillant dans un environnement stimulant et convivial. Poste : Cuisinier saisonnier Lieu : 10 kms autour de Montluçon Durée du contrat : Avril à Octobre Responsabilités : Préparation des plats selon les standards de qualité établis Création et adaptation de recettes saisonnières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Expérience préalable en cuisine, de préférence dans un environnement de restauration haut de gamme Passion pour la gastronomie et la créativité culinaire Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication Avantages : Opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel au cœur d'une ville touristique dynamique Possibilité de développer vos compétences culinaires et de contribuer à la création de nouveaux plats Salaire compétitif et possibilité de pourboires intéressants Ambiance de travail conviviale et stimulante Rejoignez-nous pour une expérience culinaire inoubliable et une saison estivale pleine de saveurs ! Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
On vous dit tout !! Les activités de ce poste seront : - Analyser les cahiers des charges - Déterminer les choix techniques permettant d'assurer les exigences clients (équipements de mesure, ergonomie...) - Concevoir les interfaces électroniques vers les produits à tester (schématique, routage) - Participer à la certification CE des équipements dans des laboratoires spécialisés Vous aurez : - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamisme, rigueur et Pragmatisme Rémunération : en fonction du profil Ces postes ne sont pas ouverts aux grands déplacements mais Crit Aéro peut vous accompagner pour trouver votre logement. De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Vous êtes obligatoirement diplômé d'un BAC +5 en électronique et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. En 10 ans, le pourcentage de femmes évoluant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% ... Alors, Mesdames, embarquez avec nous et laissez vous guider ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos clients ? Vous disposez de compétences poussées en mécaniques ? Voici les missions sur ce poste -être capable de travailler en équipe faire preuve de rigueur et d'organisation -vidange -changement de pneus -remplacement du système de freinage -transmission -carénage électronique.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Kali RH accompagne son client spécialisé dans le gros oeuvre dans un recrutement de : Chauffeur SPL f/h Sous la supervision du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vos principales missions seront d'assurer la livraison de matériaux de construction sur les chantiers, de respecter les délais de livraison et de veiller à la sécurité des marchandises transportées. Au delà des missions d'acheminement du matériel, vous pouvez participer à la vie de chantier et à l'organisation de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au vendredi Salaire de 13€ à 14€ horaire + Paniers + déplacements PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie C et EC La maîtrise de la grue auxiliaire est souhaitable. Expérience de préférence dans le secteur du gros oeuvre. Compétences attendues : - Bonne condition physique - Ponctualité et sens des responsabilités - Autonomie et polyvalence
Notre agence Optineris MONTLUCON recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'accessoires TP et agricole, un CHAUDRONNIER (H/F) Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de la fabrication et de la remise en état des éléments de matériels de levage, tels que les pièces détachées ou les accessoires. Vos missions: - Fabrication des éléments à partir de plans ou de pièces identiques déjà existantes - Soudure MAG - Réalisation des débits, perçages de tubes acier pour fabrication des tubes d'ancrage - Réparation et remise en état des pièces existantes - Suivi de la consommation des matières et alerte le chef d'atelier des commandes à passer - L'assemblage des éléments fabriqués et leur intégration sur les machines avec les équipes de mécanique d'atelier - Collaboration avec les équipes d'atelier chargées de la logistique et de la mécanique. Échanges avec le bureau d'études concernant les plans de fabrication. Vous avez une expérience en tant que chaudronnier soudeur Vous êtes rigoureux minutieux , autonome Vous avez un esprit d'équipe ,n'attendez plus et déposez votre candidature sur l'espace Optineris.fr ou directement à l'agence
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de l'aéronautique, un gestionnaire flux de réparation H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces -Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter -Affecter les pièces conformément aux besoins client: les lignes de montage/fabrication/ateliers MRO ou client de rechange -Réaliser les inventaires, effectuer les analyses associées et mettre à jour les stock -Gérer l'approvisionnement des pièces des partenaires: expression des besoins et résolution des litiges -Rechercher une solution alternative aux pièces manquantes en tenant compte de la configuration et des exigences clients Vous avez une expérience en logistique et approvisionnement Vous êtes titulaires de caces R489 1.3.5
Les activités principales à réaliser sont les suivantes : Conformément au plan de production, aux Fiches d'Instructions, Ordre Fabrication, Ordre de Service, Dossiers de Définitions, vous réaliserez : - Opérations de montage de sous-ensembles mécaniques de petite à grande taille (de 5mm à 500mm) - Assemblages par visserie avec frein filet, collage, rivetage, sertissage - Opérations de perçage et ébavurage avec fraise - Opérations d'assemblage de cartes électroniques sur drain et de brasage - Traitement des problématiques techniques - Propositions d'actions d'amélioration continue Les compétences nécessaires : - Compétences techniques: - Connaissances en mécanique - Utilisation tournevis, clés dynamométriques, visseuses dynamométriques, moyens de contrôle mécanique (pied à coulisse, palmer, tampon lisse) - Suivi de procédures/ fiches d'instructions - Utilisation de l'outil informatique - Utilisation de produits chimiques (acétone, alcool, diverses colles) / port de gants obligatoire Compétences comportementales : o Rigueur et assiduité o Minutie et dextérité o Concentration, o Autonomie o Capacité à s'autocontrôler, à travailler en équipe et à respecter les consignes
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche pâtissier/pâtissière confirmé. Vous évoluerais avec une équipe de 3 pâtissiers confirmé et 2 apprenties animer par le chef pâtissier. 2 jours de repos par semaine avec 1 Week end sur 3. Le laboratoire est neuf et indépendant des autres métiers. La créativité est une force pour vous et l'autonomie est acquise depuis au moins 2 ans. Tous nos produits sont 100% maison et vous devez maitriser toutes les étapes de fabrication.
L'agence Adecco recrute pour SAFRAN, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et défense et basé à Domérat (03410), en Intérim un Technicien Méthodes Produits (H/F). SAFRAN est une entreprise de renommée internationale dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. En tant que leader mondial, SAFRAN offre des opportunités de carrière passionnantes et stimulantes pour les professionnels talentueux qui souhaitent contribuer à l'innovation et à l'excellence technique. Ce poste vous amènera à assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Définition des processus de fabrication et de contrôle (gammes de fabrication, rédaction des fiches d'instruction de fabrication, rédaction des notices techniques, rédaction des fiches de besoins à destination des fournisseurs, .) - Créer les phases et gammes de reprises et réparations - Être support de l'atelier et en suivre les activités (amélioration de l'existant, qualification des gammes, .) - Porter les résolution des faits techniques en fabrication à travers les outils de pilotage de qualité - Piloter l'amélioration des objectifs QCD et du progrès permanent Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 à dominante mécanique - Vous êtes précis, rigoureux et attentif aux détails. - Vous avez une bonne dextérité manuelle et un esprit d'équipe développé. En rejoignant l'équipe de SAFRAN, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une rémunération attractive ainsi qu'un environnement de travail dynamique et stimulant. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous serez amené à travailler en horaire journée dans le cadre d'une mission de longue durée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et/ou physique afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez envie d'apprendre un métier en lien avec le soin, le bien-être, la relation client? Nous recherchons un(e) apprenti(e), pour l'institut de Montluçon. Vous apprendrez à accueillir les clients, vendre les produits, fidéliser la clientèle et apprendrez les techniques d'épilation, soins du visage et soins du corps dans un concept sans rendez-vous. Apprentissage pour préparer un CAP ou un BP ou un BTS selon profil
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Vous assurerez la production de pains (pétrissage, façonnage et cuisson). Vous serez chargé(e) de l'entretien du fournil. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires variables de prise de poste : en ouverture 3h30 et en journée 6h00. 2 jours de congés par semaine selon votre demande et éventuellement tournants. Le salaire de base est le smic conventionnel (heures de nuits et week-ends compris) pour un débutant et sera supérieur selon l'expérience. prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux(se). Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du transport de demain. Spécialiste du transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons nos Futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Montluçon et les environs (03). CDI à temps partiel annualisé d'environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant(e) accepté(e). Être en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour ou FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire de 11,84€ à 12,26€ bruts/heure avec 13e mois + primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Kali RH accompagne son client spécialisé dans le gros oeuvre dans un recrutement de : Conducteur d'engins f/h Vous savez manipuler différents types d'engins de chantier tels que pelles hydrauliques, mini-pelles, et vous êtes en mesure de travailler de manière autonome, ce poste peut vous correspondre ! Vos responsabilités: - Manipuler et conduire différents types d'engins de chantier pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de déblaiement. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite sur les chantiers - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets - Participation à la vie de chantier Ce poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au vendredi Salaire de 13€ à 14€ horaire + paniers + déplacements PROFIL RECHERCHÉ Idéalement vous avez une expérience préalable en tant que conducteur d'engin. Vous possédez le permis de conduire les CACES Pelle et mini pelle Les attendus du poste : - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Sous la responsabilité du chef d'atelier vos missions seront les suivantes : - Conduire les opérations de transformation et de réparation des métaux en feuilles et profilés - Réaliser la fabrication et la réparation d'ouvrages très variés des assemblages de métaux selon les instructions reçues - Lecture plans - Réaliser les opérations de soudures TIG ou SEMI AUTO - Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l'entreprise
Nous recherchons h/f profils POSEURS MENUISERIE (alu, pvc) missions longues à Montluçon, contrats 35h/semaines - Savoir lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Faire preuve d'habileté, de dextérité et de minutie Aimer travailler en équipe
Chantiers de rénovation de logements anciens et bâtiments publics - Dépose et déconstruction des existants - Pose placoplâtre et isolants sur rails - Pose des isolants - Pose des menuiseries intérieures dans les cloisons - Calicots et enduits des supports neufs - Ratissage des supports rénovés - Reprise et rénovation des supports anciens au plâtre et enduit
Vos missions : Réaliser des travaux d'installation et de mise en place d'équipements électriques dans des bâtiments à usage INDUSTRIEL ou TERTIAIRE Effectuer de travaux de dépannage et de maintenance Assurer la bonne réalisation du chantier Vous devrez : - Mettre en œuvre les câbles, les disjoncteurs, contacteurs et fusibles ... à partir de SCHEMA, PLAN ou de la puissance des appareils - Contrôler le câblage - Assurer le repérage suivant le plan de câblage - Réaliser le chemin se passage des câbles - Mettre sous tension l'installation et effectuer les contrôles - Diagnostiquer une panne et réparer BEP ou BAC ELECTROTECHNIQUE DEPLACMENTS PONCTUELS HABILITAIONS ELECTRIQUES REQUISES
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un/e mécanicien/ne auto, tous types de véhicules sauf électriques. Vous connaissez le métier et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous ferez la réparation et l'entretien courant des véhicules. Travail sur 4 jours du mardi au vendredi - 8h00/12h - 13h00/18h00 sauf vendredi 17h. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur. Entreprise familiale.