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Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants Catégorie : A Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Alos-Sibas-Abense (64470) L'éducateur de jeunes enfants a pour missions principales : Activités auprès des enfants : Garantir un accueil bienveillant des enfants, Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant en veillant à ses besoins individuels, ainsi qu'aux besoins collectifs, Participer à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu de vie le plus adapté et le plus accueillant, Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée (sommeil, repas...), Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Participer avec l'équipe au projet pédagogique. Soins, hygiène et sécurité : Surveiller l'enfant, notamment l'enfant malade, Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant, Réaliser la désinfection des jouets utilisés par les enfants. Activités auprès des parents : Accueillir chaque famille, répondre à ses besoins et créer un climat de confiance, Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant en lien avec les parents, Faire preuve de bienveillance envers les familles, Favoriser le soutien à la parentalité en accompagnant les parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant, notamment par des actions d'écoute, de conseils et d'information. Activités auprès de l'équipe : Être attentif aux évolutions qui touchent la petite enfance par des formations, des réunions, l'encadrement des stagiaires, et toute action permettant de questionner sa pratique et continuer à évoluer, Participer aux réunions d'équipe et toute autre réunion ou manifestation en lien avec le fonctionnement de la crèche, Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le développement des projets. Autres fonctions : Assurer l'entretien des lieux de vie et du matériel, Participer à la préparation et la réalisation de fêtes, Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations, Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes, Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses), Contribuer à la décoration des locaux, Encadrer les enfants lors de sorties à l'extérieur, S'adapter à l'organisation de la crèche. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1), Elaboration, animation et mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil, Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur, Sens du travail en équipe, Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public, Disponibilité, flexibilité des horaires, Travail en équipe pluridisciplinaire, Respect du secret professionnel, Maîtrise de la langue Basque appréciée. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 037-2025-PLSP, au plus tard le mercredi 23 avril 2025.
*** Prise de poste au plus tôt *** Vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients, d'établir des chiffrages de devis, de suivre les commandes fournisseurs... Expérience sur même type de poste souhaitée. Vous travaillez du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 5
-Aider ou réaliser la mobilisation, les déplacements et l'installation de la personne. Assister l'aide-soignant ou l'infirmier dans les transferts des personnes très dépendantes -Aider seule à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale et en complément d'un acte médical. De façon ponctuelle et après accord du responsable du service, l'auxiliaire de vie peut intervenir, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier ou de l'aide-soignant, pour participer aux opérations de transfert et de manutention du bénéficiaire dans le cadre d'une prescription médicale d'aide à la toilette -Aider aux fonctions d'élimination -Aider à l'habillage et au déshabillage -Aider la personne à la prise des repas et en cas de risque de fausse route connue et en concertation avec l'équipe médicale d'intervention, veiller à l'hydratation de la personne aidée -Aider à la prise correcte des médicaments préparés dans un semainier identifié par usager selon la prescription médicale établie Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : -Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant des tâches ménagères et domestiques -Aider à la réalisation ou réaliser des repas équilibrés, conformes aux éventuels régimes et textures prescrits, aider ou réaliser des achats alimentaires -Veiller à la sécurité des personnes : prévention des accidents domestiques et repérer les situations à risque avec retour d'informations au service si nécessaire -Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles : -Participer au développement et/ou rétablissement et/ou maintien de l'équilibre psychologique. Stimuler les relations sociales -Accompagner dans les activités de la vie sociale et de loisirs -Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé : -Observer et contribuer à l'analyse de la situation de terrain -Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'encadrant et aux personnels soignants, tout état inhabituel de la personne aidée -Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien Communication et liaison : -Ecouter, dialoguer, négocier avec la personne en situation de besoin. -Sécuriser la personne en situation de besoin -Travailler en équipe -Rendre compte de son intervention auprès des responsables du service, faire part de ses observations , questions et difficultés avec la personne aidée. -Repérer ses limites de compétences et identifier les autres partenaires intervenants à domicile à solliciter. -Intervenir en coordination avec les autres intervenants au domicile, les services sanitaires et sociaux et médico-sociaux -Donner l'alerte si besoin : gestes de premiers secours, alerte des urgences, du service et selon les cas, alerte de la famille, de l'infirmier, du médecin
Centre Intercommunal d'Action Sociale: services d'aide au maintien à domicile, portage de repas, épicerie sociale sur le territoire de Garazi Baigorri
L'agence Temporis Mauléon recherche pour l'un de ses clients situé à Tardets, un(e) assistant(e) comptable H/F. Tes missions principales : - Enregistrer les factures clients et fournisseurs - Réaliser les opérations bancaires - Aider à la préparation des annexes pour la clôture comptable - Effectuer la déclaration d'échanges de biens - Aider à la préparation du reporting mensuel Contrat 35h par semaine du lundi au vendredi. Secteur Soule. La prise de poste pourra être immédiate, sur du long terme. Tu es , motivé(e) et autonome, n'hésite pas à nous faire part de ta candidature ! Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis: - IFM/ICP à hauteur de 21% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT - Comité d'entreprise proposé au bout d'un mois de mission. Cette offre t'intéresse ? Alors envoies-nous vite ton CV à . A bientôt dans ton agence TEMPORIS Mauléon.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions : - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Réaliser les opérations bancaires - Effectuer la déclaration d'échanges de biens - Aider à la préparation des annexes pour la clôture comptable - Aider à la préparation du budget - Etablir la déclaration de la TVA Vos compétences : - 3 ans d'expérience en comptabilité - Maitrise du pack Office - Connaissance logiciel comptable (si possible Sage X3) Nous vous proposons : 35H / hebdomadaire avec possibilité d'aménagement horaire Rémunération en fonction de l'expérience Accord d'intéressement Prime d'ancienneté qui démarre dès la 2ème année Avantages CSE Mutuelle et prévoyance
En tant que Tourneur CN (H/F) chez EMO, tu seras au cœur de l'action, manipulant des machines-outils à commandes numériques pour usiner des pièces métalliques de précision. Tes journées seront rythmées par la programmation et la mise en service des machines, la réalisation de pièces complexes selon les plans et les cahiers des charges, ainsi que le contrôle qualité des produits finis. Tu auras également l'opportunité de participer à des projets innovants et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production. Chez EMO, nous valorisons l'esprit d'initiative et la proactivité. Tu seras encouragé(e) à proposer des améliorations et à prendre des responsabilités pour optimiser notre chaîne de production. Si tu aimes travailler en équipe, résoudre des problèmes techniques et relever des défis quotidiens, ce poste est fait pour toi !Rejoindre EMO en tant que Tourneur CN (H/F), c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où chaque membre apporte sa pierre à l'édifice. Pour ce poste, nous recherchons des talents ayant au minimum un BEP ou un CAP en mécanique ou dans un domaine connexe. Une expérience de 0 à 2 ans serait un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta motivation et ton envie d'apprendre. Certaines compétences sont essentielles pour réussir dans ce poste : maîtrise des machines-outils à commandes numériques, lecture de plans techniques, connaissance des normes de qualité et de sécurité, et capacité à travailler en équipe. Tu dois également être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un bon esprit d'analyse pour détecter et résoudre les problèmes techniques. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant, n'hésite plus et postule dès maintenant ! Chez EMO, nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Nous sommes convaincus que la richesse de nos différences fait notre force. Alors, fais le premier pas vers une carrière passionnante et remplie de sens chez EMO !
*** Prise de poste dès que possible *** Vos missions et responsabilités: - Développer la prospection et le portefeuille client - Traiter les demandes clients jusqu'à la définition des particularités techniques - Garantir le respect des Budgets - Planifier les prises de rendez-vous - Suivre les relances des démarches de prospection et commerciale - Tenir à jour le tableau de suivi des prospections - Analyser les demandes (marché privé ou AO) en relation avec la gérance - Analyser les exigences liées aux chantiers (CCTP, plans.) - Préconiser des solutions techniques au client - Réaliser le chiffrage et répondre aux appels d'offres - Rédiger les demandes de prix (2 minimum) - Analyser les offres de prix (conformité à la demande) - Rédiger le mémoire technique dans le cas d'AO - Valider les devis avec la gérance - Négocier - Réaliser la revue de commande - Tenir à jour la bibliothèque de prix - Créer des ouvrages récurrents - Etablir des ratios de cout des ouvrages (dans le but d'analyser la justesse des devis) - Pratiquer une veille technologique - Analyser et mettre en évidence les dérives des budgets chantiers - Réaliser les situations en relation avec le service Comptabilité - Proposer des axes d'amélioration en prenant en compte les suggestions des chefs d'équipes - Préparer la facture du chantier - Effectuer le bilan d'affaire
