Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fareins située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fareins. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ARNAS, 69 - Villefranche-sur-Saône, 69 - Belleville-en-Beaujolais ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Laboratoire d'analyses médicales recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômée à temps plein. vos missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD jusqu'au 30/09/2025- - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible - Candidatures à envoyer à a.large@novelab.fr
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (La MRS).
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Belleville-en-Beaujolais Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Horaires : Le lundi de 5h à 12h30 et du mardi au vendredi de 7h00 - 14h30 (avec 30 minutes de pause) Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer l'entretien régulier d'immeubles et de bureaux sur une tournée prédéfinie. Votre mission consistera à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, conformément aux exigences des clients. Les sites à entretenir sont fixes, ce qui vous permet de planifier votre journée efficacement. Avantages : Véhicule de service fourni Carte carburant et badge télépéage inclus Tournée fixe qui ne change pas Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Permis B requis (utilisation du véhicule de service) Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE - Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, - Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, - Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS - Engager la remise en location, - Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, - Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, - Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, - Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. - Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION - Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), - Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, - Préparer la demande de garantie, - Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, - Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES - Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique : Élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture, Développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants et en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles, Accompagner le réseau des bibliothèques Le Pluriel sur leurs besoins de gestion du quotidien et sur leurs projets. MISSIONS - Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture - Coordination et animation du réseau Le Pluriel - Développement du réseau de lecture publique CONDITIONS D'EXERCICE Niveau de responsabilité : A ou B Type de contrat : Contrat de projet 3 ans Date limite des candidatures : 14/05/2025 Date de prise de fonction : juin 2025 Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée PROFIL Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics Connaissances en management et organisation du travail, expérience du travail en partenariat Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale Méthodologie de projet dans le secteur culturel Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités Maîtrise des outils métiers et des logiciels documentaires (SGIB en particulier le logiciel Decalog) Grande culture générale et ouverture d'esprit Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur Sens du service public Formation Bac+3 minimum Métiers du livre ou Sciences de l'information Expérience équivalente fortement souhaitée Permis B indispensable
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 28 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour l'une de nos entreprises partenaires situées à Belleville en Beaujolais, nous recherchons un candidat ou une candidate motivé(e) pour : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Contribuer à la dynamisation du point de vente - Assurer la tenue de la caisse Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Souhait d'évoluer dans le secteur du commerce Conditions : - Contrat d'apprentissage : Préparation du Titre professionnel de niveau 3 Employé commercial (équivalent niveau CAP) - Formation : 1 jour par semaine (tous les jeudis) au sein d'ACE Académie. - 4 jours en entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ACE, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous vous aidons dans votre recherche d'entreprise et vous offrons un environnement d'apprentissage de qualité, avec des formateurs expérimentés et passionnés. Comment postuler ? Déposez votre candidature dès maintenant. Nous vous recontacterons pour vous faire découvrir notre centre et envisager ensemble un placement en contrat d'apprentissage adapté à votre projet professionnel. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir dans le commerce ! Démarrage de l'action courant avril 2025
ACE Académie - Votre partenaire formation en alternance. www.aceacademie.net ACE Académie est un centre de formation. Nous dispensons des titres professionnels délivrés par le ministère du Travail. Nous prônons la proximité et la qualité de nos formateurs, tous issus du commerce, managers aguerris et passionnés par la transmission de leur savoir-faire.
Notre magasin de Villefranche sur Saône recherche 1 Vendeur de jouets (H/F) pour compléter son équipe de 4 personnes. Vos missions: - Tenue de la caisse - Renseignement clients - Réception des marchandises et étiquetage - Mise en rayon Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le magasin de Belleville/S Vous travaillerez du lundi au samedi, un jour ou deux de repos variables à définir dans la semaine en plus du dimanche. Amplitude horaire : 9h30 - 19h00. Votre profil : vous aimez renseigner? Vous êtes dynamique et motivé? Profil débutant accepté! Vous serez accompagné à votre arrivée pour la prise de poste.
Joya renforce ses équipes opérationnelles et recherche sa ou son nouveau responsable de secteur pour son agence à Villefranche-sur-Saône. Sous la responsabilité de Marie-Julie - Responsable d'Agence - tu seras en charge de développer et gérer un portefeuille clients dans une zone géographique et de t'assurer de la satisfaction de tes bénéficiaires. Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales). Principales missions: - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis, etc. - Mettre en place et gérer les plannings d'intervention, superviser les prestations - Contrôler et suivre la qualité du service et la satisfaction des clients - Assurer le recrutement et l'encadrement des intervenants - Nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et du secteur médico-social Profil recherché - 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) - Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne - Ecoute et sens du client - Forte autonomie, capacité d'organisation et de priorisation - Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication - Aisance avec les outils digitaux - Passion par la mission d' d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DOMIDOM est une entreprise privée d'aide à la personne, dont la principale vocation est d'être à l'écoute et l'accompagnement des personnes fragiles (âgées ou handicapées) dans leur vie de tous les jours pour qu'elles puissent rester le plus longtemps possible à leur domicile. Mais c'est aussi un service confort (ménage, repassage) proposé à toutes les personnes qui manquent de temps, ainsi que des prestations de garde d'enfants pour les parents qui travaillent, et de jardinage bricolage.
La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche d'un assistant administratif H/F pour faciliter la gestion des missions au quotidien ainsi que le travail des dirigeants. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Autonomie Environnement international Esprit d'équipe Polyvalence Vos missions seront: - gestion administrative - tenue agenda des dirigeants - organisation d'agenda des dirigeants Votre profil: - Vous parlez couramment l'Anglais (niveau requis C1), toute autre langue est un plus - Vous avez d'excellentes capacités de communication - Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome/individuelle - Vous êtes intéressés par le secteur international - Une expérience dans un poste similaire est un plus Notre équipe dynamique, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement international, est prête à vous accueillir et vous guider au mieux au sein de notre entreprise. Si vous êtes intéressé(e)s et pensez avoir le profil, n'hésitez pas à nous contacter et envoyer votre CV!
ELKHO GROUP est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres bancaires sur le plan national et international. Nous intervenons essentiellement sur les recrutements de banquiers, fiscalistes, DRH et cadres supérieurs.
Vos missions : - Accueil clients - Production de pizzas - Réalisation de desserts - Ravitaillement et gestion des distributeurs de boissons/snacks - Livraison des distributeurs - Achat et réception de marchandises - Préparation des ingrédients - Entretien des locaux, des équipements, des distributeurs, des véhicules - Plonge Ce poste requiert autonomie et rigueur. Permis de conduire indispensable pour livrer les pizzas aux points de distribution. Les week-ends sont travaillés (jours de repos en semaine), et certaines tâches sont un peu physiques (port cartons et de racks jusqu'à 12 kilos chacun). Une formation d' un mois au poste sera dispensée.
Le magasin de jardinerie Jardiland situé à Anse recrute un profil de Caissier / Caissière (H/F) - poste à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Poste à pourvoir en 30h ou 37h30 en fonction de votre disponibilité. A ce poste, vos missions seront les suivantes: - Veiller à l'accueil et à la bonne orientation de la clientèle du magasin - Assurer l'encaissement des produits - Gérer les retours clients en collaboration avec les managers commerciaux - S'assurer de la bonne tenue de votre caisse et de son environnement - Participer à la vie du magasin : polyvalence (emballage, aide à la mise en rayon ), challenges. Des connaissances sur les végétaux et animaux seraient appréciées. Vos horaires : 9h30-19h00 du Lundi au Dimanche (2 jours de repos dans la semaine). Travail un dimanche sur deux. Avantages: les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes divers trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants, 20% d'un 13eme mois ... Avantage CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Jardinerie Animalerie
Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. Recrutement : Définition des besoins en recrutement, diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique des candidatures, et conduite des entretiens de recrutement. Suivi clientèle : Maintien d'une relation de qualité avec nos clients, suivi de la satisfaction et accompagnement sur les besoins RH. Permanence RH pour les salariés : Assurer une présence régulière pour répondre aux questions et préoccupations des salariés. Implant RH : - Gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires. - Recueil des demandes de recrutement auprès des équipes du client. - Suivi des contrats de délégation et vérification pour assurer leur conformité. - Suivi du temps de travail des intérimaires et gestion des relevés d'heures. - Gestion de la facturation des missions intérimaires. - Reporting RH sur le suivi des intérimaires et des indicateurs clés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) et possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez des compétences solides en ressources humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, à l'écoute et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes prêt(e) à être implanté(e) sur le site d'un client pour gérer la gestion de l'intérim sur place, et vous avez une première expérience dans un environnement intérimaire Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi de 9h à12h00 et de 13h00 à 17h00 ; et le mardi et jeudi (chez le client en implant) de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Un véhicule de service est mis à disposition. Poste à pourvoir rapidement, une passation sera effectuée avec la personne actuellement en poste afin que vous puissiez prendre le poste en autonomie!
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous recherchons pour notre siège un Hote(sse) d'Accueil (H/F). En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le visage et la voix qui accueillent nos visiteurs et partenaires, en veillant à leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, les missions suivantes complètent votre poste : Assurer la gestion du courrier entrant et sortant. Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil. Prendre en charge diverses tâches administratives (gestion de planning, réservation de salles, commandes de fournitures). Nous valorisons le relationnel, la maîtrise des outils bureautiques et l'envie d'apprendre. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et de travailler en autonomie. Une première expérience serait un atout, mais c'est avant tout votre sens du service et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement convivial.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet 25 heures hebdomadaires à compter du 1er avril 2025 jusqu'au 31 août 2025 inclus (reconduction possible). Vous travaillerez au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux. Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l'Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux Mettre en place et organiser des activités d'animation pour les enfants : - Proposer des activités autorisées et adaptées - Préparer son programme et son matériel Mettre en place des projets d'animations, de sorties, selon la réglementation en vigueur Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Assurer l'hygiène corporelle des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et aux règles de vie collective Profil : - Diplôme du BAFA, en cours de formation BAFA, ou équivalent exigé (CAP AEPE par exemple) - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme - Sens du travail en équipe Temps de travail : Temps non complet minimum 25 heures hebdomadaires Horaires variables selon contraintes de service (travail le mercredi 10 heures et les vacances scolaires 48 heures hebdomadaires) A titre indicatif, sur une année, les journées de préparation et de bilan : - 2 à 3 réunions de 7h par mois fixées les jeudis (Total : 20 jeudis/an) - 2 à 3 réunions de 8h les samedis avant les périodes de vacances scolaires (Total : 9 samedis/an) - 1 réunion fixée les mardis après les périodes de vacances scolaires (Total : 4 mardis/an) Lieu de travail : Accueil de Loisirs Visiomômes - Parc Visiosport Le Grand Rivolet 01090 MONTCEAUX Statut : Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale en CDD pour accroissement temporaire d'activité Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation(C) de la filière animation Destinataire des candidatures : Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre avant le 06 avril 2025.
Nous recherchons pour un client, un Gestionnaire de Stock Informatique H/F basé à Villefranche-sur-Saône. En tant que Gestionnaire de Stock Informatique vous serez rattaché(e) à la DSI. Et dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi des entrées et sorties de matériel - Mettre à jour les bases de données et réaliser des inventaires réguliers - Prendre en charge les livraisons et vérifier la conformité du matériel reçu - Préparer et mettre à disposition les équipements pour les équipes internes (PC, périphériques, serveurs) - Assurer la traçabilité du matériel, gérer les retours et les réparations en lien avec les fournisseurs. - Optimiser les processus pour une meilleure gestion des flux et une réduction des coûts. - Assurer l' assistance de premier niveau pour la configuration et la mise en service du matériel PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), autonome
COMIT, est une ESN lyonnaise qui centre son activité sur la réussite des projets IT de ses clients par l'accomplissement de ses consultants. Nos prestations de services s'articulent autour du Workplace, de l'infrastructure, de la Cybersécurité et du Développement. Les Valeurs de COMIT se résument en quatre mots : Compétences, Proximité, Ambition et Implication. Chez COMIT, nous avons à coeur de porter les projets de nos clients et d'apporter à nos consultants du sens à leur quotidien.
La mairie de Denicé, nichée au cœur du Beaujolais, est bien plus qu'une institution publique. C'est un acteur clé de la vie locale, au service des citoyens et du développement. En intégrant les équipes de la mairie, vous rejoindrez une communauté dynamique, tournée vers l'avenir, où chaque projet contribue à améliorer la qualité de vie des habitants (1 600). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, relever des défis stimulants et avoir un impact direct sur le bien-être de votre territoire, alors ce poste est fait pour vous ! Afin de garantir une continuité de service de qualité aux deniçois et deniçoises, dans le cadre d'un départ à la retraite la mairie de Denicé recrute sa/son futur.e : Secrétaire Général de Mairie - F/H Enjeux et missions : En tant que Secrétaire Général de la Mairie de Denicé, vous occuperez un rôle central et stratégique dans le bon fonctionnement de la commune (11 agents, 2 millions € de budget global). Vous assisterez et conseillerez les élus dans la gestion des affaires publiques, tout en veillant à la mise en œuvre des décisions municipales et à la bonne exécution des projets locaux. Votre mission sera de préparer les séances du Conseil Municipal, d'en assurer le suivi, ainsi que de rédiger les délibérations et les arrêtés du Maire. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi du budget communal, incluant la gestion des dépenses et des recettes, ainsi que le suivi des immobilisations. Vous serez également responsable de la gestion des marchés publics et des subventions, tout en assurant le suivi des travaux et des projets structurants pour le village. La gestion des ressources humaines sera au cœur de vos missions, avec un rôle prépondérant dans la gestion du personnel communal, le suivi des carrières des agents et l'administration de la paie. Votre expertise s'étendra également à d'autres domaines comme l'urbanisme, la gestion des élections, du cimetière, de l'état civil, ainsi que les aspects liés à l'aide sociale. Ce poste vous place au cœur des décisions stratégiques de la commune, avec une forte dimension administrative et humaine. Profil recherché : Pour occuper ce poste clé, un profil polyvalent et expérimenté est attendu, capable de s'adapter aux nombreux défis que présente la gestion communale. Une expérience similaire au sein d'une collectivité locale est fortement souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des logiciels spécialisés, notamment Berger-Levrault, indispensables à la gestion administrative et comptable. Votre sens de l'organisation et votre capacité à définir des priorités vous permettront de répondre aux diverses exigences de la fonction, tout en garantissant une gestion rigoureuse des dossiers. Vous faites preuve d'une grande autonomie, associée à un esprit d'initiative, ainsi qu'une discrétion exemplaire, essentielle dans un environnement où la confidentialité est primordiale. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'une véritable capacité d'analyse pour accompagner les élus dans leurs décisions et assurer la mise en œuvre des projets. Votre sens des relations humaines et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour gérer les agents municipaux et maintenir une collaboration fluide avec les différents partenaires. Conditions de recrutement : Poste ouvert sur le grade de secrétaire de mairie, d'adjoint administratif principal de 1ere classe, de rédacteur ou bien d'attaché, à défaut contractuel. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Tickets restaurants Prise de poste envisagée pour Mai 2025 avec une période de tuilage prévue d'un mois.
Vous appréciez le contact clients, vous êtes réactif/réactive, ? Vous intégrez une équipe dynamique de plusieurs vendeuses. Il s'agit d'un remplacement congés maternité jusqu'au 31 juillet 2025. Venez nous rencontrer! Vous réalisez la mise en place des produits de la boulangerie. Vous accueillez les clients, vous prenez les commandes, vous conseillez les clients... Vous réalisez l'encaissement, pas de rendu monnaie: utilisation d'un groupe monnaie Vous êtes garant(e) de l'hygiène dans l'espace de vente. Horaires selon un emploi du temps déterminé en roulement Fermé le dimanche. Une expérience en vente en boulangerie fortement appréciée, une expérience en relation clients, vente... est impérative.
La Fédération APAJH recherche pour le Foyer Pré Vert de Belleville un Agent de service intérieur F/H en CDI Temps partiel 0.3 ETP. La qualité de l'accompagnement est au cœur de nos préoccupations : des locaux accueillant y contribuent ! Vous voulez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, tournée vers les autres. Vous êtes motivé et intéressé pour travailler avec et au service de personnes en situation de handicap ? Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous ferez partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à toute personne un égal accès aux droits, rejoignez-nous. QUE PROPOSE LE POSTE ? Mettre votre expérience au service des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, notamment l'entretien des locaux. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE FOYER DE VIE Il propose un accompagnement individualisé de qualité à 18 adultes en situation de handicap nécessitant un soutien éducatif permanent. Cet accompagnement vise, en lien direct avec la personne et son consentement, à favoriser son épanouissement, son autonomie et l'insertion dans la cité, adapté à son âge et à ses besoins. https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'agent de service intérieur et vous serez amené à : Finalité du poste : Vous aurez en charge une partie du nettoyage du Foyer pour permettre de maintenir des conditions d'hygiène optimales pour l'accueil des adultes 18 adultes en situation de handicap. Vous pourrez aussi conseiller ces personnes pour l'entretien de leur chambre. Principales tâches : - Balayage des 18 chambres (balais + aspirateur) - Dépoussiérage des surfaces hautes - Lavage des surfaces - Poubelles à vider et sacs à changer - Nettoyage des 18 toilettes et de l'ensemble des sanitaires - Nettoyage et désinfection des poignées de portes et mains courante - Nettoyage cuisine, réfrigérateurs, microondes, salle repas une fois par semaine - Si possible à chaque période de vacances scolaires, nettoyage en profondeur d'une chambre QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme requis: Pas de diplôme particulier, une expérience réussie serait un plus Autres critères : - Vous avez des compétences pour travailler en équipe - Vous aimez partagez et transmettre - Vous maitrisez et appliquer les techniques professionnelles de l'entretien du logement (normes hygiène, sécurité des produits.) - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes à l'écoute et patiente Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). CCN 66 selon ancienneté COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/69/GA/2025-01-ASI à recrutementara@apajh.asso.fr Madame BLAIN Cécile, directrice adjointe, est disponible par mail ou téléphone pour répondre à vos questions : c.blain@apajh.asso.fr
Athena Intérim est à la recherche d'un employé de restauration. Mission: aide en cuisine (épluchage des fruits et légumes, préparations froides) Entretien de la vaisselle et des espaces de cuisine. Accueil des clients Service et nettoyage de la salle
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.
Dans une boucherie existant depuis plus d'un siècle à Villefranche, nous recrutons un(e) vendeur(se) polyvalent. Vos missions seront les suivantes: Réaliser la vente de produits (conseil clients....) et l'encaissement des clients Entretenir la proporeté de l'espace de vente (vitrines, ustensiles et plans de travail...) dans le respect des normes d'hygiène en vigueur Mettre en plats (portion) les préparations traiteur avec le boucher Faire la vaisselle de la plonge (traiteur) Les Horaires seraient du mercredi au samedi de 8h30 à 12h30
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits et légumes (F/H) Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client La connaissance des produits serait un plus Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour :
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Azaé Villefranche/Saône, membre du groupe A2micile, service d'aide à la personne est à la recherche active d'un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi dans une équipe dynamique et où l'aspect organisationnel est primordial vous êtes au bon endroit. Vous serez un véritable appui dans l'organisation administrative et comptable de l'agence, afin d'assurer le bon fonctionnement vous serez en charge : - du suivi des comptes clients - du suivi et enregistrement des règlements, - des relances impayées et contentieux, - du suivi pièces comptables, - du suivi administratif divers. Profil recherché : - Niveau bac +2 minimum (type BTS comptabilité et gestion, BTS gestion de la PME) et/ou 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, - Votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts, - Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Nos avantages : - Tickets restaurant, - CE, - Mutuelle d'entreprise.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse dynamique et sérieux(se) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez en charge du transport, du chargement et du déchargement des produits en respectant les délais et les consignes de sécurité. Missions : Assurer la livraison des commandes auprès des clients dans les délais impartis. Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. Maintenir le véhicule en bon état et assurer son entretien de base. Respecter les règles de conduite et de sécurité routière. Fournir un service client de qualité et assurer une bonne relation avec les clients. Profil recherché : Permis de conduire valide. Expérience en livraison ou en conduite professionnelle souhaitée. Bonne connaissance des itinéraires et de la géographie locale. Sens du service client, ponctualité et rigueur. Bonne condition physique pour la manutention des marchandises. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Horaires : 9:00 au 19:00 Rémunération : À définir selon le profil. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à s.rhaba@expresssrh.com ou contactez-nous au 0660841161.
L'équipe de Gleizé est composées de 28 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Chez CTLOG International, nous sommes plus qu'un simple acteur de la logistique. En tant que partenaire agile et expert en performance Supply Chain, nous optimisons les flux de nos clients grâce à des solutions sur mesure, implantées stratégiquement pour maximiser l'efficacité. Nous accompagnons nos partenaires à travers une gamme de services intégrés et diversifiés, portés par des équipes engagées et passionnées, le tout dans le respect de nos valeurs fondamentales d'innovation, de réactivité, et de proximité. Description du poste Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein d'une base logistique située dans un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation en tant qu'Agent Logistique Polyvalent h/f - 8 postes à pourvoir. Vos principales missions principales incluent : Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens d'aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots.), Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante, Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes, Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage. Préparation et expédition des commandes : Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises. Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes. Stocks : Participer aux inventaires. Remballage : Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Profil recherché Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Rejoignez-nous ! Chez CTLOG International, nous valorisons le talent et nous vous offrons un environnement où vous pourrez grandir et évoluer. Ici, votre adaptabilité, votre rigueur, et votre esprit d'équipe feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution et Formation : Nous investissons dans votre développement professionnel avec des opportunités d'évolution et de formation continue. Bien-être au Travail : Nous croyons en un environnement de travail sain, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre succès. Poste en Rotation d'Équipes : Vous travaillerez en rotation (Matin/Après-midi/Nuit) avec des week-ends et jours fériés compensés, vous offrant ainsi une flexibilité dans l'organisation de votre vie personnelle. CTLOG International, c'est l'alliance de l'excellence et de l'innovation dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Conseiller des ventes en magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE (69400). Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Conseiller de vente spécialisé en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : - Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. - Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. - Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. - Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Le profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience en vente ou conseil, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée et avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), - Tarifs préférentiels sur le catalogue, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, - Parcours de formation ambitieux, - Belles perspectives d'évolution. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent.
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
Rejoindre AUTOTHIVOLLE c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. L'ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. AUTOTHIVOLLE c'est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !!! Autothivolle, recherche pour sa concession Alpine basée à Villefranche/Saône (69) Apprenti Marketing & Communication H/F Alternance Du lundi au vendredi Niveau bachelor minimum Au cœur du service commerce et évènement, vous apportez un soutien sur les sujets évènement et communication de la concession. Vos missions seront les suivantes *(liste non exhaustive) - Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication - Participer à la conception et à la mise en place d'événements (séminaires, conférences, lancements de produits, soirées, etc.). - Assurer la coordination logistique (réservation des lieux, gestion des prestataires, matériel, etc.). - Participer à la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir les événements et assurer leur visibilité. - Aider à la création des supports de communication (flyers, affiches, invitations digitales). - Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le bon déroulement des projets. - Rédaction et création de supports de communication. - Community management : répondre aux requêtes en temps opportun et surveiller les avis des clients - Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux : créer un contenu en relation avec la ligne de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) - Création des contenus visuels - Proposer des axes d'amélioration - Établir une veille des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouvelles opportunités - Réaliser un reporting après chaque événement et contribuer à l'analyse des résultats. - Garantir le respect des standards constructeurs notamment concernant la charte graphique - Contribuer à une expérience client AUTOTHIVOLLE optimale et conforme aux attentes du Groupe. Vous : Etes Issus d'un bac +2 et souhaitez préparer une licence ou un master Etes détenteur d'un permis B Avez une vision "orientée client" et un goût prononcé pour le monde de l'auto Avez une appétence Forte pour la communication digitale (réseaux sociaux Instagram, Facebook, Linkedin), et en rédaction de contenu. Êtes Souriant/e, polyvalent/e, proactif/ve, doté/e d'une réelle motivation. Aimez et savez travailler en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise et également en harmonie avec vos homologues au sein du Groupe. Le secteur de l'automobile aiguise particulièrement votre curiosité. Votre Rémunération : Salaire : Selon le barème de rémunération des apprentis en vigueur Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux rencontres entreprises jeunes à ansolia à Anse!
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e assistant.e services généraux pour notre entité Alixia support, partie intégrante d'Alixio Group. Nos équipes support accueillent environ 70 personnes et sont en lien direct avec les entités de notre Groupe. Vous serez intégré.e à l'équipe services généraux constituée de 5 personnes. Vos Missions : Prendre en charge la logistique des locaux, Rechercher de nouveaux locaux selon le cahier des charges, Emettre des habilitations pour les locaux, Traiter les réclamations reçues par mail, Suivre la flotte des véhicules, Emettre des bons de commande, Valider des factures, Mettre à jour le suivi des dépenses et des différents tableaux de bords du service, Assurer le reporting des tâches quotidiennes affectées à l'équipe. Votre profil : Bac +2 minimum, 3 à 5 années d'expérience dans un service support, Maîtrise du Pack office, notamment Excel, Connaissances souhaitées des réglementations de sécurité dans les bâtiments et/ou dans une gestion de flotte, Soft skills : écoute, rigueur, agilité, esprit d'équipe et proactivité. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD de 6 mois, Package salarial : 1.980€ bruts mensuels + variable 1.200€ brut annuel, Tickets restaurant, 100% des transports en commun remboursés, 12j de RTT, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Nous recherchons 1 enseignant(e) de conduite en CDI d'avril/mai 2025. Vous êtes impérativement titulaire du TP ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du BEPECASER. Vous serez en charge des apprenants au permis B, en boite mécanique ou automatique et vous les accompagnez à l'examen. Nous sommes une entreprise de taille humaine, à l'écoute, solide et fiable.
L'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) est en plein essor et recherche 3 personnes au conditionnement de quenelles. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier: Vous apprendrez: - à disposer les quenelles en barquettes - à régler les machines - à changer les films des barquettes - à réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés: - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : maximum de 100 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et CE - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans - augmentation individuelle annuelle Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur
Cet EHPAD est récent, son décor soigné. Il accueille dans de bonnes conditions de confort quatre-vingts résidents de toutes dépendances, y compris les personnes alzheimer. Ses chambres individuelles et doubles sont chaleureuses et toutes équipées de douche. Ses communs sont vastes et plaisants. Sa cuisine traditionnelle est préparée par un chef et servie à l'assiette. Ses animations sont nombreuses et variées, des intervenants extérieurs sont invité chaque mois.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir du Lundi 05/05/2025 au Samedi 17/05/2025 inclus Mission intérimaire de deux semaines (dans le cadre d'un remplacement) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de production en salle blanche à Trévoux (01) (H/F). Agent de Production / Opérateur en Salle Blanche - Précision et Santé ! Vous êtes rigoureux et perfectionniste ? Rejoignez-nous pour un poste où chaque détail compte ! -Vos missions : -Fabrication de dispositifs médicaux textiles : contrôle visuel et dimensionnel, emballage en flux continu. -Dispositifs combinés textile et biopolymère : préparation de solutions biologiques, coulage, contrôle qualité. -Nettoyage des zones sensibles : respect des normes d'atmosphère contrôlée. -Maintenance de premier niveau des équipements. -Traçabilité et enregistrement des données. Horaires en 2x8 : -Matin : LMMJV de 6h00 à 13h06 -Après-midi : LMMJ de 13h00 à 20h15 et V de 12h36 à 19h42 Rémunération : -Taux horaire 13ème mois prime d'assiduité prime variable indemnité de transport. -Formation type BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique ou expérience similaire (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique). -Acceptation de travailler en salle blanche. N'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : collaboration sur le long terme, 2 comités d'entreprise, épargne temps rémunéré à 8%, dématérialisation des contrats et fiches de paie. Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant !
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNELLE DIPLOME.E PETITE ENFANCE EN CDD à 35H - PPE119 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture, ou éducateur.trice jeunes enfants ou animateur.trice petite enfance à temps plein en CDD dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un soit DI, DEJE, AP ou CAPAEPE - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD - Temps plein - 35h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : à partir de 1702,57€ bruts + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux, Parcieux et St Didier Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE119
Votre mission : Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous comme Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre chef gérant, vous participez à la mise en place du service et à son approvisionnement. Participer au dressage des plateaux. Assurer le nettoyage des surfaces de travail, des équipements et des zones de service. Participer à la bonne tenue du restaurant. Faire la plonge. Respecter le matériel mis à disposition. Assurer le lien téléphonique avec les services pour le service des plateaux repas ou collation. Votre profil : Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et motivé(e). Votre autonomie, votre polyvalence, votre organisation et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Horaire : du lundi au dimanche : 8h-15h45 ou 13h-20h45 Repos le mercredi et 1 week-end sur 2 Vos avantages : Prime d'activité continue Prime de service minimum Prime d'habillage 13è mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle avantageuse Tenue de travail fournie et blanchie
La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.
Localisation : Villefranche-sur-Saône Horaires : 8h-12h / 14h-17h Rejoignez une entreprise innovante et engagée ! Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur dans le domaine du recyclage et de la plasturgie, leader dans la production durable de polymères recyclés et engagé dans l'économie circulaire. Un engagement environnemental fort pour valoriser les matières premières issues du recyclage. Une mission tournée vers l'innovation et la durabilité au service de nombreux industriels européens. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée, où votre rôle sera stratégique pour garantir un approvisionnement fiable et durable en matières premières. Votre rôle : Rattaché(e) à l'Acheteur, vous interviendrez comme un soutien essentiel pour assurer la gestion des achats et des approvisionnements en matières premières, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vos missions principales : Support aux Achats : Analyse des besoins spécifiques : Identifier les quantités nécessaires en matières premières (balles, flakes, granulés) en fonction des caractéristiques techniques exigées par la production. Sourcing des fournisseurs : Participer aux consultations en lançant des appels d'offres et en demandant des devis. Comparer les propositions des fournisseurs et effectuer un premier tri. Collaborer avec l'Acheteur pour garantir des choix compétitifs et durables. Gestion des commandes et suivi logistique : Saisie des commandes et transmission des bons de commande dans le système ERP (SAP). Coordination logistique amont : Planifier les transports en fonction des matières et des réglementations. Élaboration des plannings d'approvisionnement pour assurer la continuité des opérations. Veille au respect des délais, des quantités et de la qualité des livraisons. Optimisation des stocks et relation fournisseurs : Gestion des niveaux de stocks en tenant compte des seuils de sécurité. Reporting quotidien des commandes pour l'Acheteur. Relances fournisseurs : Obtenir des dates de livraison précises et résoudre les retards. Collaboration avec le laboratoire et la production pour valider les échantillons fournis. Suivi administratif et gestion des litiges : Création/mise à jour des fiches fournisseurs dans l'ERP. Traitement des écarts de facturation et gestion des demandes d'avoirs. Suivi des réclamations et non-conformités avec les équipes techniques et le service QHSE. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et impliqué(e), avec une réelle appétence pour les achats et l'approvisionnement dans un secteur technique et innovant. Compétences requises : Savoir-faire : Solides connaissances des processus d'achat et d'approvisionnement. Capacité à analyser des besoins et à gérer des négociations fournisseurs. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des systèmes ERP (SAP est un plus). Savoir : Connaissance du secteur des plastiques et du recyclage est un atout. Niveau d'anglais opérationnel pour les échanges avec des partenaires internationaux. Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et rigueur. Organisation, autonomie et réactivité. Capacité à produire un reporting structuré et pertinent. Formation : Bac+2 (BTS Commerce International) ou Bac+3 (Licence Pro Gestion des Achats et des Approvisionnements). Les avantages : En rejoignant cette entreprise innovante, vous bénéficierez de nombreux avantages : Tickets restaurant : 11,50 € (60 % pris en charge par l'employeur). Intéressement et prime mobilité : 1,83 € par jour travaillé sur site. Flexibilité : 3 jours de télétravail par mois. Congés : 25 jours de congés payés + 1 jour supplémentaire.
Rejoignez l'équipe à taille humaine de notre client, une société de bâtiment située à Villefranche Sur Saône en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable Volet Accueil Physique et Téléphonique : Accueil physique sur le site de Villefranche SS et accueil téléphonique. Gestion du courrier et des express entrants et sortants. Assistance administrative : suivi des indicateurs et tableaux de bord. Volet Comptabilité Fournisseurs : Comptabilité : traitement des factures fournisseurs, règlement des factures, lettrage des comptes. Trésorerie : comptabilisation des banques, états de rapprochement. Déclarations fiscales : TVA, DADS2, etc. Vous justifiez d'un bac à bac + 2 en comptabilité ainsi que d'une experience sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Vous avez une aisance informatique et la pratique d'un logiciel comptable, idéalement SAGE Vous appréciez la polyvalence des tâches et le travail en équipe et possédez de solides compétences relationnelles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche sur Saone, un Conducteur de ligne (H/F) pour une mission en intérim de plusieurs mois à pourvoir au plus vite. Il y a des postes de conducteur de ligne en fabrication, mais aussi de conducteur de ligne en conditionnement. Vous serez responsable d'une ligne de fabrication alimentaire ou de conditionnement. Comme il y a plusieurs secteurs dans l'entreprise, selon où vous serez affecté vous pourrez être amener à : - Coordonner et veiller au bon fonctionnement des machines industrielles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (gérer l'approvisionnement en matières premières, gérer la cuisson des produits, le nettoyage, l'ajout de produits ou encore la gestion du stockage). - Effectuer les réglages, contrôler les paramètres de production et surveiller le bon déroulement des opérations - À remplir des documents si nécessaire (lié à la production, traçabilité etc). Profil recherché : Vous avez une première expérience significative (au moins 1 ans d'expériences) en tant que conducteur de ligne de production et de préférence en agroalimentaire. Vous savez impérativement effectuer des réglages et la maintenance 1er niveau. Vous savez effectuer des changements de format. Vous devez êtes autonome, appliqué(e) et être sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaire : 3*8 (une semaine 5H - 13H, ensuite une semaine en nuit 21H - 5H, puis une semaine d'après-midi 13H - 21H). Il se peut aussi que vous soyez parfois en 2*8 ou même journée. Un temps complet ne peut être garantie tout le temps, cela dépend de l'activité mais parfois il est possible de n'avoir que quelques jours de travail sur une semaine. Salaire : taux horaire selon barème interne + 13ème mois + déplacement en fonction de votre lieu d'habitation + panier + prime d'habillage selon secteur travaillé dans l'entreprise + si horaire de nuit majoration à 50% Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce ou à nous appeler sur le téléphone de l'agence ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Opérateur de production en salle blanche H/F. Ce poste est basé à St Georges de Reneins, 69830, France. L'entreprise emploie 246 collaborateurs et se spécialise dans la production de solutions d'emballage innovantes. Il s'agit d'une offre de travail temporaire. La mission débutera le 07/04/2025 pour une durée de deux jours. Dans le cadre de votre contrat, vous serez amené à : -Manutentionner des bouchons en plastiques, les contrôler -Travailler sur presses et assurer le nettoyage de votre poste en fin d'équipe. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de circulation sur le site. -Conditionner la production finie et/ou semi-finie, manipulations de cartons pleins. -Remplir les documents de suivi de production et/ou le système informatique interne (formation assurée sur site) . -Conduire des machines d'assemblage, incluant les arrêts et redémarrages. -Participer au remplacement des pauses des équipiers. -Réaliser des opérations de triage et analyses qualité. -S'impliquer dans le processus d'amélioration continue et participer aux groupes de travail concernés. Vos avantages : -Rémunération de 11.89 euros brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Pause payée, prime 13eme mois, indemnités de transports -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET Manpower à 8 % avantages des comités d'entreprise Manpower (CSE CSEC) -Aide possible du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vos horaires de travail peuvent être d'équipe en 2x8 (05h-13h, 13h-21h) ou de nuit (21h-05h), en semaine ou même le week-end, selon les besoins de notre client. Expérience en salle blanche, capacité à suivre les consignes strictes, connaissance des règles de sécurité et hygiène, bon relationnel. Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Pour postuler, transmettez-nous directement votre CV à jour en répondant à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Opérateur de Production Plastique H/F. Ce poste est basé à St Georges, 69830. L'entreprise emploie 246 collaborateurs et se spécialise dans la production de solutions d'emballage innovantes. Il s'agit d'une offre de travail temporaire. La mission débutera le 07/04/2025 pour une durée de 12 mois. Dans le cadre de votre contrat, vous serez amené à : -Manutentionner des bouchons en plastiques, les contrôler -Travailler sur presses et assurer le nettoyage de votre poste en fin d'équipe. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de circulation sur le site. -Conditionner la production finie et/ou semi-finie, manipulations de cartons pleins. -Remplir les documents de suivi de production et/ou le système informatique interne (formation assurée sur site) . -Conduire des machines d'assemblage, incluant les arrêts et redémarrages. -Participer au remplacement des pauses des équipiers. -Réaliser des opérations de triage et analyses qualité. -S'impliquer dans le processus d'amélioration continue et participer aux groupes de travail concernés. Vos avantages : -Rémunération de 11.89 euros brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Pause payée, prime 13eme mois, indemnités de transports -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET Manpower à 8 % avantages des comités d'entreprise Manpower (CSE CSEC) -Aide possible du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vos horaires de travail peuvent être d'équipe en 2x8 (05h-13h, 13h-21h) ou de nuit (21h-05h), en semaine ou même le week-end, selon les besoins de notre client. Flexibilité est le maître-mot ! Expérience en production plastique, capacité à suivre les consignes strictes, connaissance des règles de sécurité et hygiène, bon relationnel. Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .Pour postuler, transmettez-nous directement votre CV à jour en répondant à cette offre. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client spécialisé dans la commercialisation du verre (flacons, pots, bidons et seaux), la stérilisation des flacons, et des kit médicaux pour transport de tissus humains, un commercial sédentaire (H/F) pour son site sur Fareins (01). Prise de poste au 1er avril pour un contrat en intérim de 3 mois renouvelable Vous souhaitez travailler dans une société à taille humaine avec une organisation structurée? Afin de seconder l'équipe Commerciale et Marketing et prospecter de nouveaux clients, vos missions principales sont: - L'entretien des clients réguliers, et le développement de nouveaux clients entrants - Le suivit du site marchand - Le développement commercial et la prospection. Vous serez formé dès votre arrivée par la commerciale sédentaire actuellement en poste jusqu'à fin avril. Divers Les horaires sont de journée entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi (35H/semaine) La rémunération est comprise entre 1900 et 2500EUR NET/mois selon profil + panier repas de 4,80EUR/jour Vous avez une appétence dans le domaine commercial? Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, et votre adaptabilité? Vous Maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (très avancé)? L'entreprise est organisée sur un certain nombre de process qu'il faut respecter pour le bon fonctionnement de l'activité. Si vous être structuré et méthodique, Alors vous n'êtes qu'a un clic de votre futur job! La rémunération est comprise entre 1900 et 2500EUR NET/mois selon profil + panier repas de 4,80EUR/jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons actuellement des préparateurs de commandes (H/F) pour une durée de 3 mois à 6 mois. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients en respectant les procédures et le planning. - Assurer le filmage des palettes avant expédition, - Préparation des outils et matériels (palettes, appareils de manutention, fournitures, lecteur radio fréquence, ), - Utilisation des outils techniques (lecteur code-barres, ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, maintien du rangement et de la propreté des espaces de travail, - Gestion de la zone de travail et du stockage, - Suivi et alerte sur le niveau des consommables nécessaire à la préparation des colis . Profil recherché : - Organisé et autonome, - Capable de travailler sous pression en respectant des objectifs - Etat d'esprit positif et dynamique - Le CACES 1 à jour Une première expérience en logistique serait appréciée mais les débutants sont acceptés. Effectivement, nous recherchons avant tout du savoir-être : ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe et de solidarité, politesse. En fonction des besoins, vous pourrez bénéficier d'une formation interne pour utiliser les chariots de catégorie 1. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois à 6 mois Salaire : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Sous l'autorité de la Direction du pôle des services techniques et du responsable de secteur entretien ménager, la collectivité recrute : 1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires, CDD de 6 mois renouvelable, Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C Vos missions principales, Sous la hiérarchie directe du responsable de secteur, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux communaux et intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment : - Trier et évacuer les déchets courants - Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent - Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent - Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien Contraintes particulières : Situation de travailleur isolé Horaires décalés entre 5h et 9h du lundi au vendredi Effort Physique Peut être amenée à travailler le samedi matin (en renforts si besoin pour les mariages ou autres locaux 5h00-8h00) maximum. Moyens spécifiques mis à disposition : Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien Votre profil - Connaitre les règles d'hygiène, - Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication - Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...), - Connaitre les gestes et postures de sécurité, - Connaitre les règles d'utilisation des machines. - Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1 - Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition Ce poste vous intéresse ? - Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)
Les produits sont des grandes barres métalliques qui se déplacent par des ponts roulants. Le CACES pont roulant n'est pas obligatoire dans un premier temps car vous débuterez en binôme mais nous serons amené à vous le faire passer par la suite. Missions principales : Déplacer les barres métalliques à l'aide d'un pont roulant Préparer les commandes en fonction des bons de commande. Effectuer le picking des matériaux métalliques (utilisation d'une bipette) Vérifier les quantités et la qualité des matériaux avant expédition. Emballer et étiqueter les produits selon les exigences clients. Participer à l'inventaire des stocks et signaler les anomalies. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique. Horaires: 2*8, 6h-13h20 / 13h20-20h40 (20 minutes de pause) Salaire: 11.88€/h + Prime équipe à 5.94€/j environ 3 mois d'intérim
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission consistera à : Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité, Préparer les commandes à l'aide d'une scannette, Utiliser le chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les marchandises, Étiqueter et filmer les palettes Port de charges
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Commis de cuisine pour l'hôtel Mercure de Villefranche sur Saône. Notre hôtel 4 étoiles s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS - Eco-responsable - Réactif(ve) et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Pro ascenseur social - Mutuelle entreprise - Indemnité compensatrice de nourriture - Plateforme d'achat à prix réduit - Package de rémunération attractive - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés En tant que Commis (e) de cuisine, vos missions principales consistent à : - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Réaliser les préparations buffet et séminaire - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place nos salles séminaires Le/La commis/e de cuisine est acteur(rice) de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de commis de cuisine. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.
Votre énergie pourrait-elle faire la différence en tant qu'accrocheur-décrocheur (F/H) dans notre équipe? Vous serez chargé(e) de diverses tâches liées à la manutention, en assurant une qualité optimale et la bonne organisation des marchandises. - Pendre les pièces à peindre en fonction du type de pièce et de peinture - Dépendre les pièces soigneusement et contrôler la qualité de la peinture en effectuant des retouches si nécessaire - Sangler les palettes et les filmer pour assurer la sécurité et la stabilité des produits Poste avec port de charges Horaires: 1 chaîne en journée : 8h-12h / 12h30-15h30 1 chaîne équipe : 5h-13h ou 13h21h En doublette voir triplette Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure au début puis au bout de 2/3 mois augmentation de 50 ou 75 centimes, pause de 30 minutes rémunérée, prime en été et hiver Découvrez des avantages géniaux : - Primes en été et hiver Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez en charge de l'assistanat commercial d'un groupe spécialisé dans le recyclage. Profil recherché : Bac+ 2 Maîtrise de SAP Adaptation, communiciation et bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Villefranche-sur-Saône Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDI - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Villefranche-sur-Saône Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.
Nous recherchons pour notre client sur Villefranche, une Agent de sécurité H/F pour le poste de garde. Vos missions sont les suivantes: - filtrage entrées des camions - filtrage entrées des visiteurs - relève d'anomalies Horaires de travail: 21h-9h. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Une formation serait dispensée sur place. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, d'un SST et d'un CQP ou titre d'Agent de sécurité en cours de validité.
Entreprise de gardiennage de plus de 130 salariés, en continuelle évolution.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Société Ambulance( Familiale )situé sur Trévoux( 01600 ) disposant de 2 Ambulances et 1 Vsl . Nous sommes à la recherche de 2 personnes pour compléter notre équipe titulaire du Diplôme d'état d'Ambulancier . Poste à pourvoir de suite . CDI Heures supplémentaires payé à la semaine . Panier repas Repos Compensateur
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne textiles F/H. Vous aurez en charge la gestion de plusieurs lignes de production spécialisée dans le domaine du textile. A partir de plans et d'OF, vous devez approvisionner la ligne en bobines de fils en faisant attention aux références et N° de lot, vous devrez également changer les aiguilles et veiller au bon fonctionnement de la ligne. Les horaires sont en équipe 2x8 (5h 13h et 13h 21h), du lundi au vendredi : Semaine du matin (38h/semaine) puis semaine d'après midi (32h/semaine) soit un vendredi sur deux de repos. Salaire : taux horaires de 12.17EUR + indemnités repas 6.33EUR/jour + prime d'équipe de 4.26EUR/jour Compétences : Gestion de l'approvisionnement des lignes de production Manutention et déplacement de charges Qualités : Sérieux et assidu Autonome et proactif Disponibilité immédiate Organisation et gestion efficace des tâches Polyvalence et adaptabilité Ponctualité et respect des horaires Rigueur et précision dans le travail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 339.34 € (coef 305 + 25 points de responsabilité) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur important dans le commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Cette société, spécialisée dans le commerce de gros de minerais et métaux, emploie 81 collaborateurs et est reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses services. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes. -Effectuer divers travaux de manutention. -Assurer la mise en place des produits selon les instructions. -Contrôler la qualité des produits à préparer. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. -Participer à l'inventaire des stocks. -Rapporter tout dysfonctionnement à l'encadrement. Le profil : Expérience en préparation de commandes souhaitée. Capacité d'adaptation et rigueur sont essentielles. -Rémunération de 11.88 brut/heure. -Prime d'équipe de 5.94 par jour travaillé. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Quelques mots sur la structure. Multi-accueil de 36 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Cette AEJE est composé de 3 groupes : bébé, moyen et grand. Un RPE est également présent au sein de notre structure. L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle travaille au sein de diverses structures d'accueil (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, etc.) et collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Missions Principales : - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychologues, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure. - Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Formation et encadrement : Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Profil Recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Patience et bienveillance. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'observation et de l'écoute. - Esprit d'initiative et autonomie. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans le cadre d'un remplacement (CDD de début avril à mi-mai), nous sommes à la recherche, pour notre agence basée à Jassans-Riottier (01), d'un Assistant Administration des Ventes (H/F). Rattaché.e au Responsable de l'agence, vous assurerez la gestion administrative de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les achats et les ventes : - Assurer l'accueil des clients (téléphone / physique) : traiter en direct les demandes courantes ou les orienter vers les personnes compétentes, gérer les enlèvements, encaisser les paiements comptants (espèces, chèques ou CB), les enregistrer comptablement et les déposer en banque. - Etablir les offres commerciales à l'attention du client et en assurer le suivi et la relance - Traiter administrativement et informatiquement les commandes clients - Récupérer les bons de livraisons et les rapprocher des bons de commande puis établir la facturation client et contrôler les factures fournisseurs - Gérer l'administratif courant de l'agence (rédaction de courrier, envoi d'échantillons, affranchissement du courrier.). LAUDE s'engage en faveur de l'inclusion pour permettre à chaque individu, quelles que soient ses singularités, d'avoir les mêmes chances de s'épanouir professionnellement. A ce titre, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion (H/F) Voici les principales activités confiées : - Participe activement au reporting mensuel, prévisionnels et au budget - Gère la mise à jour des données techniques dans l'ERP et est garant de leur fiabilité pour la valorisation des stocks et le calcul des indicateurs industriels - Participe à la revalorisation annuelle des stocks (saisies des coûts d'achats, revue des standards de production et mise à jour des taux horaires des centres de charges) - Suit la performance usine et participe à son amélioration : Réalise des analyses industrielles et communique auprès des opérationnels et de la direction : . Bilan matières . Analyse coûts main d'œuvre directe . Suivi des stocks: valorisation, fiabilité des inventaires et provisions . Suivi et analyse des coûts usine: maintenance, non qualité,... Peut être amené(e) à participer à des groupes de travail sur des sujets usine / projets - Calcule et suit les marges par article / marché / client - Réalise des calcul prix de revient pour aider à l'élaboration d'offres commerciales - Coordonne la remontée des infos - Participe aux différents projets Finance et à l'amélioration des process et des outils (par exemple lors de mises à jour d'outils informatiques) - Participe aux audits menés par les auditeurs internes et/ou externes Horaires 39h hebdomadaires Salaire 14 euros (à voir selon expérience au poste ) 13eme mois ticket restaurant transports Voici le profil recherché : - Capable de faire des reportings / analyses / synthèses - Bonne expression orale comme écrite, anglais courant - Maîtrise la bureautique (exel, access, outils groupe) - Contrôle de gestion en environnement industriel - Bonne connaissance des activités de l'entreprise - Bonne connaissance de la comptabilité internationale (IFRS / USGAAP) Niveau Master Finance ou équivalent Savoir-être souhaité: précision, rigueur, organisation, bon relationnel, confidentialité, travail d'équipe. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en répondant directement à cette offre !
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la vente de produits 100% italiens et situé sur Villefranche s/s : Un vendeur (H/F) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. C'est une petite entreprise spécialisée dans la vente de produits italiens : charcuterie, fromage, antipasti, épicerie fine. Ce magasin donne une importance particulière aux produits (goût et qualité), à la satisfaction client et aux relations humaines. Votre mission : Gérez l'accueil des clients, les servir et les conseiller si besoin. Vous servirez le fromage et la charcuterie. Approvisionnez les rayons et veillez au contrôle des produits notamment avec les dates de péremptions. Veillez au respect de la propreté et à l'hygiène du magasin. Tenue de caisse et préparation des commandes à emporter. Réceptionner les livraisons. Il y a une petite partie restauration où il faudra préparer la surface de restauration, gérer le service mais aussi la plonge. Type d'emploi : CDI Horaires sur une base de 39h : 11H45 19H15 du mardi au jeudi + vendredi de 10H A 19H15+ samedi de 9H45 A 19H30 (c'est simplement une indication, peut-être que les horaires seront différents sur certaines journées). Salaire : en fonction de l'expérience + prime sur objectif Ce poste vous intéresse ? merci de postuler directement afin que votre candidature soit étudiée. Vous avez déjà eu une expérience similaire dans un magasin, avez l'esprit commerçant et êtes dynamique. Vous n'avez aucune contrainte horaires car ils pourront être modulables et vous serez amener à effectuer les fermetures. Vous êtes une personne sur laquelle on peut compter, rigoureuse et qui a réellement envie de s'investir sur du long terme. Vous n'avez pas encore toutes les connaissances et compétences ? Ce n'est pas un problème si vous avez déjà occupé un poste dans le commerce et que vous avez le sens du service. Les responsables vous accompagneront sur l'apprentissage des produits/références, l'utilisation de la trancheuse pour la découpe de la charcuterie, et l'utilisation de la caisse.
Définition du poste : Analyse les besoins de l'entreprise. Prospecte et négocie avec les fournisseurs. Assure une veille permanente sur les produits stockés et les besoins du service maintenance en collaboration avec le service QSE. Missions et activités principales - Créer et gérer l'ensemble des articles d'achats dans l'ERP - Analyser les demandes et les besoins des services de l'entreprise et en vérifier la pertinence. - Assurer l'approvisionnement auprès des fournisseurs, en contrôlant les prix négociés au préalable, la conformité, la quantité, et les délais imposés par la production. - Consulter les fournisseurs en fonction des demandes clients. - Rechercher et sélectionner les fournisseurs, en entretenant des relations solides, afin d'être informé des nouveautés et opportunités du marché. - Contrôler les flux d'entrée/sortie, l'état de stocks et les besoins en matériels, produits et en matières premières. - Elaborer des statistiques depuis l'ERP via un tableau Excel. - Collaborer étroitement avec les services de planning/production, logistique et maintenance pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Travail uniquement le matin du lundi au vendredi
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons pour notre agence basée à MONTMERLE-SUR-SAÔNE (01) UNE(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer nos équipes LES MISSIONS Entretenir et tailler les végétaux Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol Appliquer les produits phytosanitaires (sous la responsabilité d'une personne dont la compétence est reconnue Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc) Respecter le cahier des charges du chantier Respecter les consignes de sécurité VOS ATOUTS Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente NOTRE OFFRE Poste à pourvoir en CDI Indemnités de zones par jour travaillé Sur 35 heures Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe ! Type d'emploi : CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien pour remplacements de congés. Vous travaillez uniquement le matin de 5h à 12h30, en binôme. Vous aurez à charge l'entretien d'immeubles ou de bureaux Nettoyage des surfaces, sols, parties communes.... Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. La maîtrise du français est nécessaire. Expérience dans la profession minimum de 6 mois IMPERATIVE
Faites confiance à votre avenir avec FIRALP ! Vous êtes prêt(e) à construire votre futur dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse ? Vous recherchez une alternance enrichissante pour la rentrée 2025 ? Rejoignez FIRALP, un acteur clé des Travaux Publics et des réseaux ! Pourquoi choisir FIRALP ? Un impact immédiat : Participez à des projets inspirants dans le domaine des réseaux électriques, numériques, gaz et bien plus. Un accompagnement personnalisé : Avec un tuteur attitré, développez vos compétences à chaque étape de votre parcours. Un esprit d'équipe unique : Travaillez avec des professionnels motivés, dynamiques et dévoués. Une entreprise d'avenir : Avec 60 sites en France, 12 filiales, 450M€ de CA et 3000 collaborateurs, FIRALP est en pleine expansion. Votre rôle : Au sein de notre agence RESONANCE MAINTENANCE IRVE POMMIERS (69), vous apprenez sur le terrain, au côté de nos équipes. Vos missions seront : - La collecte et la transmission des informations techniques et réglementaires. - L'optimisation des méthodes : documentation, standardisation, amélioration continue. - La préparation des contrôles réglementaires et préventifs. - La mise à jour des plans et procédures de maintenance. - La supervision des travaux lors des arrêts techniques. Le profil idéal : Vous êtes motivé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ? FIRALP est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et où chaque projet est une nouvelle aventure ! À vous de jouer en câblant votre avenir ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et commencez votre aventure par un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre avec votre futur tuteur. Ensemble, construisons l'entreprise de demain ! ***Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux Rencontres entreprises jeunes à Ansolia à Anse, entre 10h et 18h*** Une fois sous nos couleurs : - Une intégration dynamique : Rencontrez les alternants de votre région lors d'une journée d'accueil ludique et enrichissante. - Une expérience valorisante : Intégrez une entreprise où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur de chaque projet.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps plein, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Notre client, une entreprise innovante et leader dans le secteur de la métallurgie, recherche un Opérateur Robot Soudure (H/F) pour intégrer son équipe basée à Chaleins (01). Si tu es passionné(e) par la robotique et la soudure, et que tu souhaites rejoindre une société dynamique, ce poste est fait pour toi ! En tant qu'Opérateur Robot Soudure (H/F), tes missions seront les suivantes : -Alimenter et surveiller le robot de soudure en suivant les plans et instructions techniques -Réaliser les soudures sur différentes pièces métalliques en toute sécurité -Contrôler la qualité des soudures effectuées (respect des tolérances, finition) -Effectuer des réglages et ajustements sur le robot en cas de besoin -Maintenir ton poste de travail propre et veiller au bon fonctionnement des équipements -Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité -Expérience en soudure ou robotique, idéalement sur robot de soudure -Connaissance des procédures de soudure et des types de métaux à souder -Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des consignes de sécurité et rigueur dans l'application des procédures CE QUE NOUS OFFRONS -Une mission en intérim avec possibilité de renouvellement -Un environnement de travail moderne avec des équipements de pointe -Un salaire compétitif selon ton expérience -Une équipe dynamique où la collaboration est au cœur des préoccupations Si ce poste te parle, envoie-nous ton CV et rejoins une entreprise où la robotique et la soudure font bon ménage !
Notre client, basé à Villefranche (69), recherche un Opérateur / Préparateur de Commande (H/F) en intérim. Ce poste requiert une grande rigueur, une excellente organisation et une capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes. -Lire et interpréter avec précision les bons de commande et les bons de production -Effectuer la saisie informatique des commandes et des stocks -Assurer la gestion des stocks et signaler les pièces manquantes -Travailler en interface avec les équipes de montage pour garantir la disponibilité des pièces nécessaires -Respecter les procédures internes et maintenir un environnement de travail organisé -Expérience en préparation de commande ou en gestion de stock souhaitée -Maîtrise de la lecture de documents techniques et des outils informatiques de suivi -Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Esprit d'équipe et communication efficace avec les différents services Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise exigeante et structurée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois et se présente comme un pôle de développement dynamique du territoire aux cotés de la métropole lyonnaise. Rattaché(e) à la direction des services techniques - service Bâtiments, placé(e) sous l'autorité d'un technicien territorial et au sein d'une équipe de 4 agents, cet agent H/F est chargé d'assurer la pérennité des bâtiments et la sécurité des usagers et des travailleurs. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions principales - Maintenance et entretien : Effectuer des travaux de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Dépannage : Identifier et réparer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures - Rénovation et aménagement : Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôle et suivi : Inspecter visuellement les bâtiments, tester les équipements pour détecter les pannes et déterminer les travaux nécessaires Compétences requises et profil recherché - Connaissances de base dans les domaines d'intervention concernés - Application des règles de sécurité liées aux travaux en cours - Rigueur : respect des délais, bonne exécution des travaux planifiés - Capacités d'analyse et d'évaluation des demandes - Disponibilité : respecter un planning d'intervention tout en intégrant les notions d'urgence - Condition physique (port de charges et contraintes posturales) - Permis B indispensable Conditions d'emploi - Horaires réguliers (7h-12h00 et 13h30-16h00) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps en toutes saisons - Travail en hauteur, travail courbé et agenouillé, port d'équipements de protection individuelle - Manipulations d'outils ou d'engins - Port de charges - Habilitations obligatoires (électrique, travail en hauteur.) - Astreinte opérationnelle sur les équipements communautaires - Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année - Avantages sociaux : prestations d'action sociale (équivalent à un comité d'entreprise), titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité - Recrutement statutaire ou contractuel (CDD 1 an) - A pourvoir dès que possible
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (80% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (20%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie...) et avez de l'expérience dans le tiers payant (expérience exigée) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Temps partiel 28h, mais possibilité de temps complet. Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Permis B obligatoire, une voiture de fonction est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Vous intégrez un petite équipe de paysagiste autonome. Nous recherchons un paysagiste débutant à confirmé, idéalement en aménagement des espaces verts (petite maçonnerie, travaux d'aménagement de parc et jardin, clôture, pavage, terrasse en dalle, plantation, gazon...) -permis/voir permis remorque -utilisation d'engins type minipelle -salaire à définir en fonction du profil OU 1 Débutant à formé pour aménagement des espaces verts ((petite maçonnerie, travaux d'aménagement de parc et jardin, clôture, pavage, terrasse en dalle, plantation, gazon...) -permis -salaire à définir en fonction du profil
Vous n'avez pas d'expérience ? Vous n'avez pas de diplôme ? Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et vous souhaitez être formé(e)? La plateforme Kuehne & Nagel (ACTION) de Belleville en Beaujolais, l'un des leaders mondiaux de la logistique, recrute 10 Préparateurs de commandes H/F en CDI. A ce titre, vous effectuerez la préparation des commandes grâce à la commande vocale. Vos missions: - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer des rolls - Charger des marchandises, des produits (de 500grs à 25kg) (Poids moyen de 4 kg) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Travail en 2x8: (1 semaine sur 2) - Semaine 1: Du Lundi au Samedi de 5h50 à 13h20 - Semaine 2: Du Lundi au Vendredi de 13h40 à 21h10 Rémunération : - Taux Horaire: 11.88€ (11,72€ dès 6 mois d'ancienneté) - Prime Panier: 5,90€ par jour travaillé - Prime de production pouvant aller jusqu'à 600€ - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Venez découvrir un domaine d'activité en pleine expansion avec des perspectives d'évolution internes. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans condition de diplôme ou d'expérience. Réunion d'information collective le Lundi 31 Mars 2025 à 9h30, directement dans les locaux de la plateforme ACTION / KUEHNE & NAGEL => Inscription obligatoire (copier-coller le lien suivant) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/396403/la-plateforme-action-kuehne-nagel-recrute-des-preparateurs-de-commandes-h-f-en-cdi-grace-a-la-mrs-belleville-en-beaujolais Ou contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Direction Apprenti(e) pour BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage. Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : La Tour de Salvagny et Limas (centre formation) Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation : - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Laveur(euse) de Vitre pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Montmerle-sur-Saône. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En total autonomie, vous entretenez les vitres et les vérandas de l'habitat de nos bénéficiaires. Vous êtes amené à monter sur une échelle ou sur un escabeau. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Soigneux et maîtrisez les techniques de nettoyage de vitres. Vous avez le goût du travail bien fait tout en étant autonomes, serviables et discrets. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le CIBC Rhône recrute - Consultant(e) Bilan de Compétences - Futur(e) Responsable d'Antenne QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d'antenne sur Villefranche-sur-Saône. MISSION PRINCIPALE : Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement vos missions seront de : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au collectif à travers des groupes de travail thématique. Au titre de la coordination de l'antenne : - Coordonner l'activité de l'antenne - Veiller au bon fonctionnement logistique du site - Faire le lien avec les partenaires locaux - Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône - Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques - Réaliser un reporting régulier PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants : Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière. Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d'activité (minimum 1 an). Vous disposez des connaissances suivantes : - Dispositifs et financements de formation - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Vous avez : - Une communication orale et écrite fluide et professionnelle - Une appétence pour la gestion et l'organisation - Du leadership et un bon relationnel - De bonnes capacités d'analyse
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
AutoThivolle recherche pour son siège social Agent de recouvrement F/H. Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuel (71/69/42) CDI Temps plein 35h/semaine Lundi à vendredi Organisable en 4.5 jours Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : - Fiabiliser les données clients - Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié - Définir les priorités de relances - Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi - Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. - Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable - Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) - Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service - Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. VOUS : - Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité à négocier et pugnacité - Aimer le travail en équipe - Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique - Maîtrise du Pack Office - Force de proposition - Connaissances comptables - Permis B Rémunération : Selon profil budget max 2 300€/mois 1 journée de télétravail par semaine ou ½ journée si travail en 4.5 jours Titre restaurant dématérialisé valeur facial 8€ pris en charge à 60% Séance de sport animé par un coach 2 fois par semaine de 12h15 à 13h mardi et jeudi offert par la direction
L'Auto École Caladoise est un établissement reconnu pour la qualité de ses formations à la conduite de véhicules légers avec d'excellents taux de réussite. Nous avons pour mission de former des conducteurs compétents et responsables, en offrant un enseignement personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève. Missions : En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de : - Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves. - Évaluer les compétences des élèves et adapter votre pédagogie en fonction de leurs besoins. - Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire, en les accompagnant tout au long de leur formation. - Assurer un suivi régulier des progrès des élèves et fournir des retours constructifs. - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel d'ECSR. Expérience préalable en tant qu'enseignant de la conduite souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Excellentes compétences en communication et pédagogie. Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les élèves. Rigueur, sérieux et passion pour l'enseignement de la conduite. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, convivial et familial. - Une formation continue pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive et des conditions de travail agréables. - La possibilité de contribuer à la formation de conducteurs responsables et compétents. - Epargne salariale. Pour postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation ou vous présenter directement au 234 rue de Belleville à VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE à l'auto-école Caladoise. Rejoignez l'Auto École Caladoise et participez à la formation de la prochaine génération de conducteurs !
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vendeur Conseil -(Idéal pour un Job étudiant à Temps partiel) - FEU VERT RECRUTE Temps partiel : de 8 à 14 heures hebdomadaire (possibilité de présence : Samedi et Vacances scolaires) Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Découvrir le monde du travail ? Une superbe équipe ? Mettre en pratique votre formation ? Alors rejoignez notre magasin pour : - Accueillir les clients en magasin et au téléphone, - Identifier et répondre à leurs besoins en les orientant à travers les rayons libre-service jusqu'à l'encaissement - Animer les rayons et mettre en place les opérations de promotion, - Gérer les stocks et les réceptions - Développer vos compétences en vente et en prise en charge du client. Polyvalent(e), vous occupez une place stratégique au sein d'une équipe et du centre auto. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vos amis vous décrivent comme une personne dynamique, souriante à l'écoute et toujours prête à rendre service. Avoir le sourire, c'est votre philosophie et l'univers de l'automobile vous plait ! Lancez vous dans une nouvelle aventure et rejoignez l'équipe Feu Vert ! A noter : Carte étudiant requise ou Attestation de scolarité VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : Nous proposons : - Une rémunération fixe supérieure au SMIC ainsi que des primes sur objectifs - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Le poste : Au sein d'un groupe industriel mondial spécialisé dans la recherche et la production d'implants, vous êtes responsable des actions EHS et assurer la conformité du site aux éxigences réglementaires : respect des obligations des contrôles périodiques communication avec les autorités compétentes gestion des déchets veille réglementaire encadrer les ressources SSE apporter une expertise aux services techniques pour assurer que les nouveaux équipements respectent les exigences SSE proposer l'intervention d'experts extérieurs prendre en charge l'organisation du CSE SSCT, la communication avec les parties prenantes définir et suivre la mise en oeuvre du programme de formation SSE à déployer sur le site. Profil recherché : Bac +5 ingénieur ou scientifique dans le domaine SSE Expérience de 7 ans minimum en SSE dans un environnement industriel Expérience sur un site soumis à Autorisation d'exploiter indispensable Anglais courant Capacité de communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Chantier : (horaires variables) Sous la responsabilité du coordinateur ou du chef de chantier, l'ouvrier polyvalent a pour principales missions : . Anticiper et assurer le montage/démontage du chantier (chapiteaux, plancher, mobilier, etc.) . Procéder au chargement et au déchargement du matériel . Participer au bon déroulement du chantier : respect des consignes d'implantation et de sécurité exigées sur l'évènement . Respect du planning et garant de la ponctualité sur les évènements . Port des EPI et d'une tenue propre et correcte . Lors du retour au dépôt : ranger, entretenir, tester, remettre en état, nettoyer et reconditionner le matériel utilisé sur les chantiers ainsi que les véhicules . Informer le chef de chantier de tout évènement anormal, sinistre, perte ou casse . Remplir les fiches de chantiers, les feuilles d'heures, etc. et faire valider le tout par le coordinateur ou le chef de chantier - Lavage de bâches BLB : (horaires fixes) . L'entretien des bâches LDC . L'entretien des entoilages client selon le planning établi . Les petites réparations superficielles sur les bâches . L'entretien de la machine et du matériel de lavage . L'entretien d'entrepôt de lavage . Veiller au respect des procédures d'utilisation de la machine - Manutention dépôt LDC : (horaires variables) Le collaborateur pourra également être amené à intervenir en chantier avec l'équipe de montage en cas de surcroît d'activité et au dépôt en renfort de notre magasinier. Le collaborateur sera affecté à une unité de travail en fonction des besoins de l'activité, selon un planning établi et communiqué à l'avance qu'il s'engage à respecter. II. Prérequis - Savoir-être Permis B Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail Poste nécessitant le port de charges lourdes Caces 3, 5 et permis PL sont un plus Polyvalence - Ponctualité Rigueur - Autonomie Réactivité - Respect du planning des consignes, de la hiérarchie III. Conditions d'emploi CDI / CDD - Statut ouvrier non-cadre 43 heures par semaine Rémunération selon profil (taux horaire à partir de 12.50 euros bruts) Envoyez votre CV à : accueil@ldc-location.com
Missions Sous l'autorité de la Direction du Pôle Politiques publiques et en lien avec l'Adjoint à l'Education, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique publique municipale de l'éducation. Vous devrez être force de proposition pour tout ce qui relève des orientations stratégiques et des actions éducatives. Vous piloterez le développement du projet éducatif global (PEDT notamment), en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents.), en coordination de l'ensemble des services concernés et vous organiserez le pilotage administratif, budgétaire et financier du service, en cohérence avec le niveau de service public défini par l'autorité élue. Vous assurerez la direction du service et en partagerez les orientations stratégiques et opérationnelles , développerez la capacité de proposition et d'autonomie des équipes composées d'environ 70 agents. Dans le cadre de vos missions : - Vous coordonnez et participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Vous collaborez activement aux projets concernant les actions éducatives menées par et avec les différents partenaires ainsi que dans le cadre des différents dispositifs comme le programme de réussite éducative (PRE et cité éducative) ; - Vous êtes garants des relations avec les divers acteurs partenaires internes/externes de la vie scolaire, éducative et pédagogique de la Ville (collectivité, représentants de l'inspection de l'éducation nationale, équipes pédagogiques de l'enseignement des 1er et 2nd degrés, représentants de parents d'élèves et autres acteurs de la communauté éducative) ; - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'éducation, de formation, d'animation et de prévention et à la mise en œuvre de projets éducatifs ou instances (cellule de veille éducative.) ; - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des activités éducatives - Vous coordonnez les plannings et le travail des équipes en fonction des priorités définies notamment durant les vacances scolaires ; - Vous identifiez les besoins de formation collectifs et individuels ; - Vous faites appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail ; - Vous veillez à la bonne tenue des entretiens professionnel individuels de fin d'année des agents du service et des ATSEM/agents périscolaires ; - Vous pilotez, coordonnez et suivez les marchés publics du service ; particulièrement la restauration scolaire ; - Vous êtes garant du bon approvisionnement en matériel et en fournitures des équipements dont vous êtes responsables ; - Vous participez au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire ; - Vous représentez la collectivité lors des conseils d'écoles et d'établissements ; - Vous assurez le suivi administratif du service (rédaction des notes au BM, montage des dossiers de demandes de subvention, rédaction des bilans d'activité annuels et des bilans dans le cadre des demandes de subventions -) ; . Vous assurez la gestion des bâtiments dépendant du service Profil - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois de catégorie A ou B des filières administrative ou animation, ou à défaut contractuel, vous possédez une solide connaissance du monde éducatif. Vous savez être force de proposition et vous avez une capacité d'expertise dans le domaine éducatif. - Sens de l'organisation, de la rigueur, discrétion, confidentialité, et réactivité Conditions de recrutement - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - Horaires avec amplitude variable du lundi au vendredi nécessitant réactivité et disponibilité en fonction des obligations du service public (participation à certaines réunions en fin de journée : conseils d'école - collège - commissions - BM .. - Poste à temps complet, à pourvoir au 01/09/25
RÉALISER DES CONTRÔLES DE MOYENS DE SECOURS VENDRE ET INSTALLER DES MATÉRIELS DE PROTECTION INCENDIE DÉVELOPPER UN SECTEUR GÉOGRAPHIQUE PROSPECTER DES CLIENTS
Rattaché(e) au Responsable de production et travaillant en binôme avec un contrôleur production, vous avez la charge de surveiller un parc machine de métiers à tricoter et de réaliser les opérations de production pour garantir le bon déroulement de la fabrication. En suivant les consignes de fabrication, vous avez la charge de : - Vérifier le déroulement des opérations de fabrication et en enregistrer le suivi (production, qualité...), - Approvisionner les machines (matière 1ère, consommables...) conformément aux normes qualité et règles de sécurité, - Adapter les paramètres de production en fonction de l'aspect de production afin de corriger les défauts, en cas de besoin faire appel au Technicien, - Réaliser des ajustements en cours de fabrication sur la base des procédures applicables, - Régler les machines pour un article à partir d'une fiche de réglage, vérifier la conformité qualité du produit et valider la mise en route, - Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié pour développer vos compétences. De formation technique type : - CAP CIP : conducteur d'installation de production - CAP en mécanique, en électricité ou en électrotechnique - Bac (conduite de ligne, maintenance, mécanique) ou expérience équivalente, vous savez intervenir avec dextérité et minutie sur des systèmes de précision. Vous avez des notions de mécaniques ou d'électrotechnique et vous utilisez l'informatique. Rigoureux(se) et patient(e), vous avez su démontrer votre proactivité dans vos précédentes missions. Votre curiosité sera un atout pour comprendre le fonctionnement de nos métiers à tricoter (3 technologies) et intervenir de manière organisée. Vous n'hésitez pas à faire part d'idées d'amélioration et à rechercher des pistes d'amélioration avec la maintenance. Vous serez accompagné(e) par un tuteur interne tout au long de votre parcours de formation au poste (techniques de tricotage et caractéristiques, technologies machine...) pour acquérir les fondamentaux du métier et savoir identifier une anomalie ou un défaut.
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS recrute un (e) conducteur receveur H/F pour son client acteur majeur du Transport Urbain de Villefranche-sur-Saône Poste en intérim de 3 mois minimum. Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche sans contrainte horaire et souhaitez vous investir pleinement dans une nouvelle entreprise? Vos missions: Assurer le contact avec la clientèle (accueil, renseignements) en faisant preuve d'amabilité et de courtoisie Effectuer l'émission et la vente des titres de transport (gestion de la caisse) Transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de services de l'entreprise. Contribuer au bon fonctionnement de l'autobus Profil recherché: Avoir une conduite souple Maintenir un niveau de vigilance constant Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée Se conformer à des consignes et des procédures Débutants acceptés Documents à jour Permis D Carte Qualification Conducteur (FIMO/ FCO Voyageurs) Rémunération 13€ brut/heure
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Tireur de rateau enrobée (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : * Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; * Manutention de brouette d'enrobés ; * Sécurisation du chantier ; * compacteur / cylindreur / finisseur Votre profil : -Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la maintenance, un Agent de Maintenance H/F. Engagée dans une dynamique de croissance, cette entreprise se distingue par son expertise technique et son approche centrée sur le service client. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Intervenir chez les clients pour le montage de racks. -Assurer le montage et le démontage de racks dans les entrepôts logistiques. -Travailler en hauteur en utilisant des nacelles. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Effectuer quelques missions internes sur les propres sites de l'entreprise. -Organiser et optimiser les espaces de stockage. -Contribuer à la maintenance préventive et curative des équipements. -Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Se déplacer dans les secteurs de Reyrieux, St Vulbas et Macon (pas de découchés) -Rémunération de 12,5 euros à 13 euros brut de l'heure. Expérience en tant qu'Agent de Maintenance H/F, compétences en montage de racks, travail en hauteur, permis nacelle CACES 3 requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Trevoux (01) (H/F) Si vous êtes une personne organisée, flexible et dotée d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec rigueur et précision, en assurant la qualité des produits. -Organiser et ranger les stocks de manière efficace. -Participer à la réception, à l'inventaire et à l'étiquetage des marchandises. -Emballer soigneusement les produits selon les consignes de sécurité. -Contribuer à d'autres tâches du service. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir l'efficacité et le respect des délais. Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou dans un environnement logistique. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à varier les missions au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Préparateur de commandes H/F !
L'agence Manpower de Neuville sur Saoner recherche pour son client, situé sur Trévoux (01), certifiée Top Employeur 2017, un employé au service conditionnement final H/F Vous souhaitez intégrer un groupe international, dynamique? Vous avez envie d'évoluer avec des professionnels passionnés ? Le poste de conditionneur pack final pourrait bien vous convenir : Au sein d'une équipe polyvalente managée par le responsable logistique, vous réaliserez les taches suivantes : - Préparation du conditionnement final et emballage des produits en boite commerciale (montage des boites, préparation des composants et emballage) - Préparation des colis et palettes pour départ en stérilisation et par la suite en vue de l'expédition à l'unité de distribution. - Planification des transports, chargement et déchargement des colis - Structuration des produits collagénés (chargement et déchargement des étuves) Horaires : 2x8 Rémunération : au salaire menuel s'ajoutent le 13è mois primes paniers Vous avez idéalement une première expérience en logistique avec des opération d'emballage et de conditionnement. Vous avez déjà idéalement travaillé dans le secteur de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des procédures de travail et qualité. N'hésitez plus, postulez au poste d'agent de conditionnement : déposez votre CV en ligne, nous vous rappelons très vite. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Votre missions consiste à: - Charger et décharger les pièces produites - Lancement des cycles de production - Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques - Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs
Cette offre concerne une mesure POEI
Offre d'Emploi : Agent(e) d'Entretien Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour notre client basé a Belleville, avec un démarrage prévu pour la semaine prochaine, idéalement mardi. Description du Postes : - Horaires initiaux : 17h - 20h, uniquement pour la partie bureau - Tâches classiques : gestion des poubelles, passage de l'aspirateur, nettoyage des sanitaires, etc. Évolution prévue : - Horaires : 17h - 00h (avec pause) - Temps de travail : 80% (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Tâches additionnelles : nettoyage des sols de la production avec balayeuse et autolaveuse (formation interne prévue) Conditions : - Heures de nuit majorées à 15% - 3 jours de repos compensateur par an, répartis sur une période de 12 mois Rémunération : - Taux horaire : 12,50€ Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel (H/F) en sciences économiques et sociales pour assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville-en-Beaujolais (Rhône), pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 mai 2025. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un/une Responsable technique pour l'hôtel Mercure de Villefranche sur Saône. En tant que Responsable technique, vos missions principales consistent à : - Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électricité, plomberie, CVC, menuiserie, etc.). - Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Suivre les budgets et gérer les stocks de matériel. - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour garantir le confort des clients. Le/la Responsable technique est garant de la sécurité des clients et des équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée de 2 ans en tant que Responsable technique, idéalement dans le secteur hôtelier. - Compétences techniques variées (électricité, plomberie, CVC, etc.). - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bâtiment. - Autonomie - Sens de l'organisation et réactivité. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. CDI 39h hebdo. Notre hôtel 4* s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS - Eco-responsable - Réactif et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Pro ascenseur social - Mutuelle entreprise - Avantage nourriture - Plateforme d'achat à prix réduit - Package de rémunération attractive - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une nouvelle mission ? Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.
Hotel Resorts Mercure Villefranche 4 étoiles, établissement rénové au cœur du centre ville, composé de : 78 chambres, 5 salles de réunion, et un restaurant « A L'EPICERIE ». L'hôtel s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, #ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise en canalisation Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : - tranchées - pose de blindage - déblaiement Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 1 an - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
BK Environnement est une société engagée au service de l'environnement depuis 10ans. BK Environnement, au travers de différents collaborateurs, effectue différents travaux de restauration, renaturalisassions et d'entretien des cours d'eau sur la région Rhône Alpes. Par ses équipes formées aux métiers du vivant et de la biodiversité, ainsi que son large parc matériel, BK Environnement est en mesure de répondre à tout type de demande. Lieu : Agence de Lyon Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Missions principales : L'ouvrier de génie écologique chez BK Environnement participe aux travaux de restauration et de gestion des milieux naturels. Il intervient sur des sites variés tels que les zones humides, les cours d'eau, les milieux forestiers, les prairies et les friches, en appliquant les techniques de génie écologique appropriées. Les missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux de restauration écologique : plantations, semis, végétalisation de berges - Travaux de terrassement et aménagements : stabilisation des berges, terrassements de mare, battage de pieux, clôtures, ouvrages bois - Mise en œuvre de techniques de génie végétal et de protections de berges (fascines, tressage, plantations, boudins, géofilet, tunage, etc.). - Assurer l'entretien et la gestion des aménagements réalisés. - Gestion des milieux : lutte contre les espèces invasives, ouverture de milieux et déboisements, bûcheronnage, abattage et élagage. - Diversifier les milieux : création d'habitats spécifiques, pierriers, hibernaculums - Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuses, débroussailleuses, engins de chantier, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux. - Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur l'avancée des travaux. Compétences requises : - Connaissances des techniques de génie écologique et des principes de restauration des milieux naturels. - Maîtrise de l'utilisation des outils et engins nécessaires aux travaux. - Notions en botanique et en écologie des milieux naturels. - Capacité à lire et interpréter les plans d'intervention. - Aptitude et appétence forte au travail en extérieur et en milieu naturel, aux conditions parfois difficiles et ingrates. - Sens de l'observation et capacité d'analyse sur le terrain. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles environnementaux. Qualités recherchées : - Passion pour la nature et sensibilité aux enjeux écologiques. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Résistance physique et goût pour le travail en extérieur. - Polyvalence et adaptabilité face aux diverses missions. Profil recherché : - Détention du Titre professionnel Ouvrier de génie écologique, du Certificat de spécialisation Travaux mécanisés de génie écologique ou du Bac professionnel Gestion des milieux naturels et de la faune - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis B indispensable. - Permis BE et/ou CACES apprécié. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de déplacement, paniers - Formation continue pour évoluer au sein de l'entreprise.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H - PPE118 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Par-ci Par-là à Parcieux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 30h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 1702,57 euros brut + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Parcieux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE118
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier métallier (H/F) Envie d'un nouveau défi ? Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : -Découpe de pièces métalliques destinées à l'industrie -Réalisation de soudures sur acier, inox ou aluminium -Lecture et interprétation de plans techniques -Contrôle de la conformité des pièces, assemblage et finitions Rémunération : entre 12 et 14 bruts/heure, avec possibilité d'évolution selon votre expérience. De niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ... ) en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une première expérience à ce poste . N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste de chaudronnier métallier H/F Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'agence ADEQUAT de VILLEFRANCHE S/S recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Bois (H/F). Principales missions : Assembler entièrement des éléments bois Retouches de pièces pour optimiser le montage Préparation emballage Lire et interpréter les plans de montage. Effectuer diverses tâches de manutention. Travailler en équipe ou de manière autonome selon les besoins. Votre profil : Formation en montage de mobilier ou expérience équivalente. Capacité à lire et interpréter des plans de montage 2D Vous aimez travailler le bois Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique Horaires en 2*8, du lundi au vendredi 36h Poste sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour l'un de nos clients, société spécialisée en agroalimentaire.Vos missions principales seront : - Conduite de machines avec rigueur et vigilance, en optimisant rendement et qualité. - Garantir la qualité et la quantité des produits en respectant les standards. - Réaliser les réglages nécessaires et assurer un approvisionnement continu en matières premières. - Effectuer des contrôles visuels et métrologiques, tout en garantissant la traçabilité papier et informatique. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et maintenir la propreté de son poste de travail. Travail en environnement chaud/humide (environ 25°C). Horaires en 2*8 / Possibilité de faire des heures supplémentaires. Prime d'habillage et paniers repas. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste de Vendeur(se) sédentaire F/H. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller. Identifier le besoin du client et chercher des solutions techniques. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande. Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes. Participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente idéalement dans le domaine du bois, de la menuiserie et du bâtiment, ou une vraie curiosité professionnelle pour cet univers. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Tes qualités : force de persuasion, sens de la négociation et persévérance. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein, - Basé à Limas, - Une rémunération attractive en fonction de ton expérience à partir de 2000 € mensuel brut, - Une protection sociale (mutuelle & prévoyance) et une épargne salariale. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras un parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Actual Villefranche, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Technicien d'Essais (H/F). Vous serez responsable de la réalisation des contrôles nécessaires tout au long du cycle de fabrication et en fin de process, en conformité avec les documents techniques et le référentiel qualité. Vos principales missions incluront : - Encadrement des tests : Réaliser et superviser les essais de conformité mécanique et électrique sur les produits en fabrication, en suivant les procédures internes et les documents techniques. - Planification des essais : Organiser les tests quotidiens selon les priorités de production, en s'assurant de la disponibilité des outils nécessaires et de la conformité des produits à tester. - Gestion des outils de mesure : Veiller à l'utilisation appropriée et à l'entretien des appareils de mesure et de contrôle (pupitre d'essai, mégohmmètre, contrôleur universel, etc.). - Suivi de la qualité : Assurer la qualité des produits en garantissant que tous les tests sont effectués correctement et en assurant un suivi des non-conformités, avec un renvoi vers la production pour les corrections nécessaires. - Respect des normes de sécurité : Veiller à respecter les procédures de sécurité sur les lieux d'essai et s'assurer que les produits testés respectent les exigences de sécurité et de conformité définies. - Expérience : Minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou un environnement technique avec une forte composante de tests et de contrôles. - Compétences techniques : Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité, des techniques de montage et de câblage, ainsi que des outils de mesure et de contrôle (pupitre d'essai, mégohmmètre, contrôleur universel, etc.). - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, sens du détail et de la qualité, et bonne communication avec les équipes de production et qualité. - Formation : Bac, Bac Pro, ou BTS dans un domaine technique (électricité, électronique, etc.). Une formation spécifique aux méthodes et procédures de l'entreprise sera dispensée.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne SAV. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable. Le profil recherché De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de l'électronique, de l'électrotechnique. Idéalement une expérience similaire.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL AMPLIROLL H/F Vos missions : - conduite d 'un camion pour récolter le transport de bennes Votre profil : -Titulaire du permis C + FIMO/FCOS carte conducteur -expérience en ampliroll obligatoire -ponctualité, sens des responsabilités et bonne connaissance de la région Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe TP ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d équipe TP - caces engins B pelle - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon - possibilité de déplacements a la semaine n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de mécanicien engins H/F en CDI Vos missions : Rattaché au chef d'atelier et à votre chef d'équipe, vous assurez les opérations courantes d'entretien de nos véhicules. Vos activités sont : -vous participez à l'organisation de l'entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires, vous assurez de la bonne traçabilité des interventions -Vous êtes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d'immobilisation, réalisez des travaux de réparation -Vous identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d'achats en respectant les procédures administratives - Vous gérez le suivi de l'activité : vous réalisez les rapports d'interventions et d'inspection du matériel, la planification et vous enregistrez les tâches réalisées dans les délais impartis - Vous conseillez les opérationnels sur le terrain : vous veillez à la bonne utilisation des engins, vous identifiez et corrigez les mauvaises pratiques - Vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier Votre profil : Bac à Bac +2 avec une première expérience dans la mécanique d'engins TP, Agricoles ou PL. Autodidacte avec une expérience significative en mécanique d'engins TP (Pelles, Finisseurs, Cylindreurs) Vous témoignez de solides compétences en hydraulique, éléctromécanique, pneumatique, fonctionnement moteur Vous êtes méthodique, autonome et respectueux des règles de sécurité. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Si vous êtes intéressé par ce poste en CDI merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Le poste : Vous serez responsable de la construction de structures en béton - lecture de plans et suivi des instructions - mise en place de coffrage - couper faconner et assembler les matériaux VOTRE PROFIL -vous avez une expérience comme maçon en coffrage Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recrute pour l'un de ses clients, gérant des péages de l'autoroute : 5 agents péagers (h/f) pour une mission d'intérim à pouvoir de début aout à mi septembre. Le poste consiste à travailler sur un ordinateur et à dépanner à distance par téléphone, les usagers du péage. Vous avez un bon contact car vous serez en relation avec des usagers de l'autoroute. Vous êtes absolument autonome et à l'aise avec les outils informatiques comme vous travaillerez sur ordinateur et sur des logiciels internes à la société. Salaire : - taux horaire smic de 11.88€ + panier de 8.38€ par jour + petit déplacements payés + majoration de 50% si le dimanche est travaillé + majoration de 150% si un jour férié est travaillé + Une indemnité de perception de 1.342€ heures travaillé. + 13eme mois versée en fin de contrat Merci de postuler directement en ligne ou nous contacter directement en agence ! Ce poste nécessite d'être très flexible sur les horaires car cela est variable et très changeant (par exemple parfois cela peut être 5h 13h, 14h 22h ou bien tout autre horaire...) et cela peut être modifié. Il faut accepter de travailler le week end et les jours fériés. Il faut être mobile sur le site de LIMAS (69400) et également BEYNOST (01700, il y aura deux postes exclusivement sur beynost). Enfin, vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le technicien FAO assure la programmation et la mise en œuvre en fabrication pour l'usinage de pièce en respectant le cahier des charges du client. Vos missions : - Etudier la faisabilité d'une affaire (fabrication, montage, assemblage du produit) à partir d'un dossier technique, ou d'un devis transmis par le sous-traitant - Elaborer et modifier des programmes pour les machines à commande numérique - Réaliser les gammes de fabrication des produits, rédiger une fiche outils précise et claire pour la production - Choisir et déployer les outils coupants - Concevoir les plans des pièces et des outillages de fabrication, un programme en fonction d'un cahier des charges (cotation de la pièce) - Chiffrer le temps de programmation et d'usinage pour la réalisation des pièces - Optimiser les programmes et les temps d'usinage - Travailler à partir des priorités données par la direction - Être garant de la qualité des dossiers techniques transmis en production (interne) et/ou en sous-traitance (externe) - Être garant du respect des temps et délais indiqués Connaissances : - Lecture de plan - Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par ordinateur et Dessin assistée par ordinateur (FAO) et Dessin assistée par ordinateur (DAO) => de préférence le logiciel TOPSOLID Usinage - Connaître les outils bureautiques (Excel, PDF.) - Connaître les activités d'usinage Formation : De formation Bac dans le domaine du génie mécanique, conception assistée par ordinateur de type DUT GMP (Génie mécanique et productique) ou BTS CPRP (Conception des processus de réalisation de produits ou équivalent). Rémunération : salaire (déterminer en fonction de l'expérience du candidat) - Ticket restaurant, prime bilan (si résultat positif), plan épargne entreprise, prime partage de la valeur (PPV), carte cadeau (à noël)
Synergie Belleville, une équipe proche de vous et à votre écoute recherche pour son client Un(e) Opérateur en Thermoformage F/HVotre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion (filière plate, profilés et tubes...) - Conditionner un produit - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion soufflage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection soufflage - Contrôler la conformité d'une matière première ou d'un composant - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à compression - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de calandrage, enduction - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de roto moulage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection - Assurer une maintenance de premier niveau - Caractéristiques des caoutchoucs - Caractéristiques des plastiques - Lecture de documents techniques - Modalités de réglage - Procédures de conduite d'installation en mode automatique - Procédures de conduite d'installation en mode manuel - Programmation de machine à commandes numériques - Règles et consignes de sécurité - Normes qualité - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance...) Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"Adecco recrute pour Adecco !" L'agence de Travail Temporaire Adecco de Belleville en Beaujolais recrute son/sa futur(e) Chargé de Recrutement (h/f). En quelques mots, les missions attendues: - Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de vos clients - Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions. - S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence. - Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous interviendrez ponctuellement sur l'agence Adecco de Limas pour travailler en proximité avec vos collègues de cette seconde agence. Votre profil: Au-delà des compétences professionnelles, vous devrez être doté d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur. Vous savez gérer les priorités lorsque plusieurs tâches vous incombent et travailler dans l'urgence n'est pas une contrainte pour vous.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Assistant RH - H/F. Ce poste s'inscrit dans un contexte de gestion des ressources humaines. Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines agricoles. Il emploie environ 189 personnes et est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer la documentation et les processus administratifs des intérimaires. -Transmettre les éléments variables de paie au centre de services de paie. -Saisir les arrêts de travail sur différentes plateformes. -Être le référent pour le système Horoquartz (gestion des badges, saisies diverses, corrections d'anomalies). -Déployer des plans de développement des compétences de l'entreprise. -Gérer les visites médicales des employés. -Rédiger des courriers et des attestations diverses. -Assurer la liaison entre les différents départements pour les questions RH. Le profil : Recherchons candidat avec expérience en gestion RH, maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Et si vous veniez découvrir l'univers du carton Alvéolaire ? La société ALVÉO, située à Fareins (10 min de Villefranche-sur-Saône), est spécialisée dans la réalisation de produits sur-mesure en carton Alvéolaire. En vue de l'expansion de notre activité, nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne semi-automatique (H/F) afin de renforcer notre équipe. Intégré à une équipe de 8 personnes et rattaché au Responsable d'atelier, vous sera chargé d'assurer la conduite d'une ligne de production dans le respect des procédures applicables au sein de la société. Vos missions principales - Préparation et démarrage de la ligne suivant l'ordre de fabrication - Vérification des matières 1ère - Réglages et contrôle des paramètres - Approvisionnement machine : Papier, Colle, plaque - Déclaration de production : Quantité, temps, pertes - Surveillance continue des paramètres et de la qualité des produits finis et semi-finis - Nettoyage du poste de travail Quel est votre profil ? Vous recherchez une opportunité d'apprendre un métier qui vous permettra de conduire en autonomie une ligne de production ? Nous proposons une formation interne complète sur l'ensemble de notre parc machines. Vous possédez une expérience préalable dans le domaine industriel, idéalement dans la papeterie ou le cartonnage. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Polyvalent et désireux d'apprendre de nouvelles compétences, ce poste pourrait correspondre à vos attentes. Offre à pourvoir dès que possible. Contrat CDI 35H en journée avec évolution en 2x8 Ticket restaurant Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client situé non loin de Villefranche S/Saône un(e): UN(e) COMPTABLE (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir pour MI AVRIL 2025. Vous veillerez à la qualité des enregistrements dans la comptabilité du distributeur dans les domaines suivants : - Projets investissement : Assurer la fiabilité et la cohérence des bases patrimoniales, les actifs immobilisés, et les passifs spécifiques aux concessions pour tous les travaux réalisés sur le réseau (raccord & modif ouvrages, exploit & devel postes sources) Procéder à l'enregistrement des écritures liées aux travaux réalisés sous maitrise d'ouvrage des concédants - Biens propres : Contrôler et enregistrer les biens propres de l'entreprise (parc auto, outillage, mobilier & immobilier, projets informatiques .) - Contrôles mensuels des comptes : Produire les éléments financiers à destination de la direction financière achats assurances Mettre à dispo des régions des états leur permettant des contrôles sur leurs activités - Relations clients & parties prenantes : Jouer le rôle de conseil, d'appui et d'alerte auprès des métiers et des mainteneurs SI, en étroite collaboration avec la DFAA Co animer des formations avec les régions pour améliorer la collecte amont des événements économiques Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement à l'annonce ! Pour plus de renseignement, vous pouvez nous appeler à l'agence. - Minimum Bac + 2 en comptabilité type BTS CGO ou DUT GEA - Personne qui comprend les écritures comptables et leur impact - Logique comptable - Esprit d'analyse et de réflexion - Une première expérience réussie dans un service comptable - Maitrise de l'outil informatique (principalement Excel : tableaux croisés dynamiques) - Travail en équipe Horaire : journée en 35h Salaire : en fonction de l'expérience + 13ème mois
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein à l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des dans le cadre de missions en intérim régulières, des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: - Réalisation des examens d'imagerie médicale - Accueil et prise en charge des patients - Exploitation et transmission des images - Entretien du matérielle et respect des protocoles - Travail en équipes et collaboration médical Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme requis : DE MERM ou DTS Imagerie Médicale Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité selon les besoins des services En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) 9 week-end par an travaillé Vos missions: Réaliser des examens radiographiques (radio, scanner, IRM, mammographie, échographie, etc.) en respectant les protocoles médicaux et les normes de radioprotection. Assurer l'accueil et la prise en charge des patients avant, pendant et après les examens. Préparer et vérifier le matériel, les équipements et les produits nécessaires à la réalisation des examens. Assurer la gestion des images et leur enregistrement dans le dossier médical du patient. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection dans toutes les procédures. Collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé pour optimiser la qualité des soins et des examens. Participer à la gestion administrative du service. Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie Médicale obligatoire. Expérience en radiologie souhaitée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Connaissance des équipements radiologiques modernes et des protocoles de radioprotection. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Le potager d'Ouroux recherche pour un CDD de 6 mois un/une Maraîcher / Maraîchère : ***Vos missions : -Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte,...) d'espèce végétales maraichères selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. -Réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés pour la distribution . -Gestion d'un petit poulailler. Vous travaillez du lundi au vendredi HORAIRES : 8h00-16h30 du Lundi au Vendredi. ****Formation (financée par France Travail) assurée en Vente sur les marchés, Entretien animal et Maraîchage.**** Venez rencontrer notre petite équipe.
Le Potager d'Ouroux est une toute récente exploitation, implantée sur la commune de Villeneuve. Nous vous proposons des légumes, des petits fruits, des plantes aromatiques et des œufs frais ; le tout en cours de conversion à l'agriculture biologique.
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite. Nous recrutons en CDD, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez formé au poste de travail. La durée de formation est d'environ 6 mois pour acquérir une autonomie à tous les postes. Ce poste nécessite : de la manutention et du port de charges : être capable de manipuler plusieurs tonnes de linge dans une journée. Horaires selon postes : 5h00-13h00; 8h00-16h00; 8h30-16h30; 7h00-15h00 Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE Rémunération et durée hebdomadaire de travail 37,5h. Rémunération d'embauche au SMIC - CDD renouvelable selon aptitudes aux postes
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), spécialisée dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage, béton poli ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un applicateur, marqueur au sol thermo, peinture, poseur de panneaux de signalisation Vous êtes une personne manuelle, motivée avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, méthodique et organisée ! Vos missions : Préparer un chantier (balisage), mise en sécurité...Savoir pré marquer, protéger le chantier, savoir lire un plan, réaliser les peintures au sol en thermo résine, peinture routière, faire un retour de chantier avec métrés, savoir poser des panneaux de signalisation. Permis B exigé afin de conduire le véhicule de service. Expérience requise de 1 an minimum sur ce type de poste. Salaire à partir de 2060€ brut, selon profil. Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée.
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Un(e) chargé(e) de clientèle (h/f), pour une mission d'intérim de plusieurs mois, à pourvoir au plus tôt. Vos tâches seront les suivantes : - Relance auprès d'établissements pour recevoir des déclarations de subventions - Saisie informatique / Gestion et suivi de la base de données - Suivi de projets C'est un poste ou vous pouvez effectuer 200 à 300 appels sortants par jour. Salaire : selon expérience Horaire : journée base 35h Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 idéalement. Vous avez une très bonne aisance relationnelle par rapport au contact client. Vous êtes rigoureux(se), et maitrisez les outils informatiques (téléphone, et logiciels). Vous avez une aisance dans la saisie et le reporting. Vous êtes organisé(e) et autonome.
Restaurant traditionnel recherche son salarié en service. Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la prise des commandes, du service en salle, du nettoyage et vous serez accompagné(e) par votre responsable. Vos horaires de travail : Du lundi au vendredi : Service midi UNIQUEMENT 10h30 à 16h00 REPOS SAMEDI ET DIMANCHE
Vos missions sont: Préparation de la variété et de la quantité de résines prévues pour la fabrication Fabrication et finition de moules composés de matériaux composites (résines plastiques) Contrôle de la conformité et démoulage des pièces finalisées Faire de l'infusion sous vide. Horaires: 7h-16h30, du lundi au jeudi avec possibilité d'heures supplémentaires le vendredi. Salaire: 13€/h (en fonction du profil)
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé dans le nord du Lyonnais (69). Assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens fait partie de vos priorités. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. Des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers seront mis en place pour renforcer la motivation et maintenir un haut niveau d'engagement. Garantir une expérience client de qualité implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. Vous cultiverez des échanges personnalisés et durables avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. Le pilotage de l'activité commerciale et économique du magasin fera également partie de vos responsabilités. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise Rémunération packagée à partir de 40 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Véhicule de service Tickets restaurant CSE Primes
Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
attaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de la gestion des réclamations, afin de garantir la satisfaction clients en maîtrisant la qualité de prise en charge, le délai de résolution et la solution mise en œuvre. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos procédures. Vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et accuser réception des réclamations/ insatisfactions - Qualifier les réclamations auprès des parties intéressés (assurés, mandants, partenaires), rechercher les solutions en collaboration avec le gestionnaire travaux - Traitement des réclamations pour rechercher des solutions afin de résoudre les anomalies - Gérer en direct les réclamations conflictuelles - Alerter et remonter les anomalies majeures au responsable Qualité - Participer à l'évolution de nos procédures pour améliorer le parcours client - Participer avec l'encadrant à l'analyse des remontées satisfaction
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les approvisionnements et les stocks - Planifier et organiser les livraisons - Négocier et renforcer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les performances et ajuster les prévisions - Apporter un soutien opérationnel à son service Nous recherchons : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes idéalement issu d'une formation liée à la supply-chain - Vous maitrisez les logiciels de gestion ainsi que le pack office - Vous êtes rigoureux, communicant et réactif Si vous vous reconnaissez et que vous êtes intéressé, postulez maintenant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous recherchons pour notre client, acteur de premier rang sur son secteur, un "Responsable supply-chain H/F" pour une mission d'intérim d'une durée de 8 mois.
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée.
Prêt à façonner l'avenir de l'industrie en tant qu'Opérateur découpe laser (H/F)? Vous serez en charge de la découpe des métaux au sein de notre établissement métallurgique avec des technologies de pointe. Assurer la découpe des métaux avec précision en utilisant des machines CN Trumph Optimiser les paramètres de la machine pour garantir une efficacité maximale Programmer la machine à découpe laser, lancer les séries ou unité de découpe, Alimenter la machine de découpe en matériaux Enlever la pièce et la mettre sur palette (ou en carton), récupérer les chutes... Lecture de plan Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: en fonction du profil - Horaires: 2*8 5h-13h et 13h-21h. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Notre Cabinet Le Cabinet Goudard & Associés est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Belleville-en-Beaujolais. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos missions seront les suivantes : - Intégration des données comptables : Traitement et saisie des documents et fichiers d'informations comptables - Déclarations fiscales : Préparation et gestion des obligations fiscales - Révision des comptes : Analyse des comptes et préparation de dossiers de révision Les Avantages Si Vous Nous Rejoignez : - Une équipe dynamique, stable et expérimentée pour vous encadrer et vous accompagner dans votre montée en compétences. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage - Type d'emploi : Temps plein - CDI - Rémunération : Barème en fonction du profil Profil Recherché : Niveau BTS minimum (sans expérience obligatoire), ou justifie d'une expérience en entreprise / cabinet
Votre énergie pourrait-elle faire la différence en tant qu'accrocheur-décrocheur (F/H) dans notre équipe? - Pendre les pièces à peindre en fonction du type de pièce et de peinture - Dépendre les pièces soigneusement et contrôler la qualité de la peinture en effectuant des retouches si nécessaire - Sangler les palettes et les filmer pour assurer la sécurité et la stabilité des produits Poste avec port de charges
Vos missions: - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Veiller à respecter le planning journalier. - Assurer le respect de la qualité exigée, - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis en place. - Entreprise équipée d'outils d'aide à la manutention Vous pourrez être formé également au poste de peintre poudre pour assurer le poudrage époxy de pièces métalliques. Poste polyvalent.
Encadré par le chef d'atelier, vous devrez effectuer les tâches suivantes Soudure semi auto, lecture de plans, montages mécaniques et travaux divers sur métaux (débit, perçages...) suivant nécessité de l'atelier et des commandes en cours Ponctuellement déplacements sur site client pour des interventions de modification, montage, maintenance (l'équivalent de 1 à 4 semaines maxi dans l'année) Pour la fabrication de petites séries ou unitaires dans une petite structure avec équipe polyvalente
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) aux côtés de notre client ? Rejoignez notre client pour mettre en œuvre des techniques de soudage avancées en travaillant avec divers matériaux et en interprétant des plans précis - Effectuer des soudures TIG, MIG sur acier, inox et un peu d'aluminium en respectant les normes de qualité requises - Lire et interpréter des plans pour préparer et assembler les pièces conformément aux spécifications techniques - Réaliser des séries de production, petites et longues, en garantissant une finition impeccable et une productivité optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Horaire: 2x8 : 1 semaine en 4h30-12h30 du lundi au vendredi (39h) / 1 semaine en 12h30-20h30 du lundi au jeudi (31h) A terme, possibilité de passer en horaires fixe de nuit: 20h30-4h30 - Salaire: entre 13.5€/h et 16h€/h Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime panier: 8.04€/h - Prime équipe: moitié de votre taux horaire - Prime d'assiduité: 45€/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Prépare et démarre la ligne de découpe. - Alimentation en matière première et semi-fini selon le FIFO. (les bobines les plus anciennes passent en priorité en découpe) - Vérifie les matières premières. - Respect des gammes et nomenclatures liés aux informations de l'Ordre de Fabrication - Prépare la machine en fonction de l'OF. - Règle l'écartement des lames ou des mollettes et contrôle de la laize de découpe. - Règle et effectue un contrôle permanent de la tension donnée au produit en enroulage et déroulage. - Prend connaissance et respecter les spécifications de conditionnement des clients (dans l'outil informatique du poste). - Assemble les palettes selon la gamme de l'article. - Assure la fabrication des produits : o Manutention et mise en place des bobines selon FIFO. o Surveillance continue de la laize de découpe. o Surveillance continue de la découpe des tranches des produits. o Surveillance continue de l'aspect du film de colle. o Respect permanent de la vitesse de la gamme de fabrication. o Déchargement et mise sur palettes des bobines de produits finis. o Déclarations de production (quantités, temps, pertes) dans système informatique de gestion d'atelier. o Autocontrôle qualité des productions. o Veille permanente à ne pas créer des pertes matières de bobines (appeler en interne Rogatons) avec l'aide des chefs d'équipes. - Etablit une Non-conformité Interne (NCI) en cas de défaut constaté. - Demande et fait valider par son chef d'équipe toute demande de dérogation.
