Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Fauga située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Fauga. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - Muret, 31 - EAUNES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) agent de service hospitalier hôtellerie EXPERIMENTEE (12 mois minimum en centre de soin) Identification du poste Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative. Missions principales Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protocoles d'hygiène et les procédures liées à son environnement au travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter la traçabilité des actes effectués. Informations relatives au poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le poste d'agent logistique (H/F) Horaires : 2x8 ou 3X8 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur palette, - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Chargement et déchargement de camion - utilisation caces 1 3 et 5 Votre profil : - Expérience d'1 an en cariste - CACES 3 5 et 1 exigé - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 13,89 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ ticket restaurant + prime équipe. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef d'équipe des espaces verts, au sein de l'équipe espaces urbains, vous venez en renfort dans une période de forte activité et vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Entretenir et effectuer la tonte des espaces verts de la collectivité * Tailler les haies, les arbustes et les massifs * Réaliser le désherbage des espaces publics * Ramasser les feuilles mortes, manuellement ou mécaniquement * Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé l'ensemble des espaces publics (minéral et végétal) et marchés * Vider et nettoyer les corbeilles, jardinières de ville, jardins et espaces végétalisés * Evacuer les dépôts sauvages * Entretenir le matériel mis à disposition - Qualités requises : * Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité * Bonne condition physique * Qualités organisationnelles, goût du travail soigné et du travail en équipe Date de début de contrat : dès que possible Durée hebdomadaire de travail : 35 heures réparties sur 5 jours du lundi au vendredi / Heures de week-end ou du soir Date limite de dépôt de candidatures : le 25 avril 2025
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, durant la pause méridienne, dans les ALAE du Muretain Agglo. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique Sur le temps méridien : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Profil : - Expérience auprès d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée Spécificités du poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet - Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h - Salaire net horaire : 11,17 € net (10% de congés payés inclus) - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes du Muretain Agglo : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Nous recrutons un(e) Agent de restauration Missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration de la CAM - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Profil : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Aptitudes physiques pour travailler par des températures aux amplitudes importantes. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Bonnes pratiques de manutention. - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Autonomie dans vos déplacements indispensable
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des agents d'entretien qui devront intervenir sur le territoire. Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vous aurez principalement en charge l'entretien des locaux administratifs, culturels et sportifs en respectant les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité établies par la collectivité. Profil : - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
Vous avez le goût du terrain et souhaitez œuvrer pour le service public au sein de notre territoire ? Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos réseaux d'eau potable au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Sous l'autorité du responsable « Service Réseau », en charge des interventions sur le réseau d'eau potable, vos principales missions seront de : - Réaliser et modifier des branchements d'eau - Effectuer des réparations sur des conduites d'eau et des branchements d'eau endommagés - Poser des canalisations et pièces associées pour l'adduction d'eau potable - Entretenir le réseau, les équipements annexes et les compteurs - Gérer et entretenir le matériel et les véhicules - Réaliser des astreintes (période de formation en amont)
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons actuellement un monteur / livreur H/F. Véritable interface entre nos clients et la société vous êtes garant du bon arrivage du matériel dans le respect des consignes de sécurité, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Vous serez en charge de livrer et installer le mobilier sur le lieu de l'événement selon un planning prédéfini et de faire des rotations pour acheminer les livraisons sur nos différents sites. Vos Missions : Bon acheminement du matériel - Chargement optimal du camion - Installation des prestations (port de charge) - Possibilité de gestion d'une équipe technique sur place - Prise de contact avec le client - Récupération du matériel - Retour du matériel à notre dépôt - Remonter les informations et débriefing (communication avec le service commercial). Des taches de manutention étant à prévoir, le profil déménageur est un plus. Vous réaliserez des livraisons au départ de : LE FAUGA (31).
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un Assistant de saisie H/F. Vos missions: - Envoi d'emails avec offre de prix déjà saisie - Envoi d'emails avec fiches techniques - Classement des devis et dossiers clients - Sortir les bons de préparation pour le magasin - Saisie et mise à jour des fiches contact clients - Saisie des fiches salons sur PMI - Envoi emails préétablis de remerciements après les salons - Aide à la préparation des salons - Edition des factures clients . Horaires: 8h30-12h15 13h45-17h00
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
MECAPROTEC Industries est spécialiste du traitement de surface et activités connexes telles que le contrôle non-destructif, la peinture ou l'usinage chimique. Forte de ses 30 ans d'expériences dans le traitement de surface dédiées au marché aéronautique, MECAPROTEC Industries MPI jouit aujourd'hui d'une croissance exceptionnelle (40 % en 5 ans). Leader dans son domaine, notre entreprise n'a eu de cesse d évoluer, de se remettre en question et d'avancer, tant en termes de prestations que de compétences, au sein d un univers que l'on sait pourtant très concurrentiel. Le Siège est basé à MURET (31), avec des filiales en Charente Maritime, en Loire Atlantique, en Hauts de France et en Tunisie. Nous recrutons actuellement afin de compléter notre équipe en place un(e) Agent / Agente de service expédition marchandises. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Expédition, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer puis expédier les colis venant des ateliers, organiser le stock d'expéditions en fonction des modes d'expédition de chaque client (navettes, enlèvement client). Pour terminer, vous rédigez les Bordereaux de transport. Vous disposez idéalement d'une première expérience acquise en logistique, par ailleurs vous êtes à l'aise avec la documentation et les outils informatiques. Possibilité d'emploi pérenne
Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Basée sur 1 des 5 déchetteries du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 128 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : - Accueillir et informer les usagers - Appliquer les consignes et procédures d'accueil physique - Réceptionner des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Conseiller les usagers dans le cadre du tri sélectif Vos atouts - Capacité de travail en équipe - Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur - Techniques d'accueil, d'écoute et négociation Les spécificités de votre poste - Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements - CDD renouvelable - Horaire : du lundi au samedi, 9h-12h15 et 13h30-18h45 - Lieu de prise de poste : Muret, Labarthe sur Lèze, Saint Lys, Roques ou St Thomas - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Accès à une offre de formation
Nous recrutons un(e) agent(e) d'accueil Piscine - Poste saisonnier Activités : - Assurer l'accueil du public, l'encaissement des produits et l'information relative aux activités au sein des piscines du Muretain Agglo. Fonction caisse : - Encaissement des produits et vérification de la monnaie - Gestion du fonds de caisse et contrôle des encaissements du jour - Contrôle des supports lors des passages aux tripodes Fonction accueil : - Accueil des différents publics - Renseignements du public visiteur ou par appel téléphonique - Conseil et vente des différents produits Fonctions complémentaires : - S'assurer du bon fonctionnement des appareils périphériques du matériel de caisse - Assurer le rangement et nettoyage des zones de travail (accueil principal, accueil des groupes, vitres porte d'entrée, etc.) - Maîtrise des procédures d'alerte Profil : - Être agé(e) de 18 ans - Capacité à tenir une caisse : appétence et aisance avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'expression orale - Sens des relations humaines Caractéristiques du poste : - Postes saisonniers à temps complet : 35h/semaine du lundi au dimanche - Travail en équipe, journées, week-ends et jours fériés. - Horaires par roulement : Min 9h30 - Max : 20h30 - Planning par roulement incluant des we - Temps de travail : 35h par semaine Lieux d'intervention : - Piscine de Aqualudia à Muret, - Piscine de Aquabella à Saint-Lys - Piscine de Aquagaronna à Portet sur Garonne
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des Agents d'entretien Piscine pour Juillet et/ou Août Missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des installations : bassins, plages, vestiaires, sanitaires, zones de passage et bureaux Caractéristiques du poste : - Horaires par roulement : 6h-14h ou 14h-22h - Planning par roulement incluant des we - Temps de travail : entre 22h et 35h par semaine selon poste Lieux d'intervention : - Piscine de Aqualudia à Muret, - Piscine de Aquabella à Saint-Lys - Piscine de Aquagaronna à Portet sur Garonne Profil : - Brevet de natation de 25 m obligatoire - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes - Poste saisonnier Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil e l'animation pédagogique de groupes d'enfants de 3 à 12 ans. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Profil : - Être agé(e) de 18 ans - BAFA complet exigé - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée Spécificités du poste : - Lieu de prise de poste : un des centres de loisirs du territoire du Muretain Agglo (au plus proche du domicile, dans la mesure du possible) - Rémunération par forfait : 74 € net par jour - Horaires par roulement Min : 7h30 - Max : 19h - Temps de travail : 10h par jour, du lundi au vendredi. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes du Muretain Agglo : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants
Au sein du CFA de Muret, rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Informer les apprenants et les entreprises sur les cursus de formation et les démarches à effectuer, en particulier pour le pôle commerce et vente : o Assurer l'accueil physique, téléphonique et courriel des apprenants et des employeurs ; o Transmettre par mailing des informations diverses liées à l'ESM aux apprenants et aux employeurs ; o Réaliser l'ensemble des tâches administratives de paramétrage du logiciel Yparéo, en amont de la phase d'inscription, en lien avec la coordinatrice pédagogique ; o Vérifier le bonne réalisation et l'adéquation du positionnement et inscrire les apprenants ; o Assurer la bonne circulation des informations avec le service apprentissage ; o Gérer les places disponibles ; o Editer et transmettre les convocations de rentrée ; o Constituer et suivre les dossiers d'apprenants relevant de procédures particulières (AFA, scolaires, BTS avec parcours sup.) ; o Organiser les stages d'immersion pour les collégiens. - Assurer le suivi des apprenants et gérer les inscriptions aux examens, en particulier pour le pôle commerce et vente : o Assurer le suivi des apprenants (entrants et sortants) en cours d'année ; o Déclarer les ruptures de contrats auprès de l'OPCO et suivre les rupturants (dossiers P2S) ; o Informer et orienter les jeunes en difficultés vers les interlocuteurs concernés ; o Participer à la campagne de vœux en relation avec les personnes en charge du développement de l'apprentissage ; o Mettre à jour l'ensemble des documents liés à l'inscription (convention de formation, livret de suivi, convocation...) ; o Récolter les pièces administratives et procéder à l'inscription aux examens sur les serveurs dédiés ; o Constituer et éditer les livrets scolaires. - Organiser et suivre la mise en place des parcours des apprenants sous convention FEST ou AFEST : o Gérer l'ensemble des tâches afférentes à ce type de parcours o Rendre compte régulièrement aux responsables de pôle et à la Direction pédagogique - Réaliser des tâches administratives diverses en appui des coordinatrices : o Assurer les tâches administratives liées à la réalisation des visites en entreprise des professeurs (affectation YPAREO, gestion des attestations SOKSKILLS.) o Assurer les tâches liées à la réalisation des épreuves d'examen du pôle commerce et vente o Etablir des données statistiques à partir du logiciel métier ; o Réaliser des enquêtes à la demande d'organismes extérieurs ; o Consolider des données budgétaires. - Participer à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et connaissance du logiciel YPAREO Qualités recherchées - Capacité d'organisation et d'autonomie - Aisance orale et écrite - Bonne capacité d'écoute - Réactivité - Aptitude au travail en équipe
L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction, réalisation et suivi des dossiers de subventions et contrats. 2. Administration générale avec l'appui de la gestionnaire administrative de l'association et d'un cabinet de comptable extérieur Animation et gestion associative Concours à l'animation des instances de l'association, participation au CA, AG, groupes de travail ; contribution au rapport d'activité, préparation des documents d'aide à la décision pour l'équipe et le CA. Contribution à la communication de l'association Coordination et suivi administratif Élaboration des documents de construction (objectifs financiers) et de suivi budgétaire général et analytique, et des comptes annuels. Soutien de la gestionnaire administrative pour le suivi courant des relations et de la comptabilité : clients, fournisseurs, banque, organismes sociaux et fiscaux, trésorerie, indicateurs de gestion, travaux avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Gestion des ressources humaines (avec appui de la gestionnaire administrative) Gestion du personnel : 3. Coordination de l'équipe Outiller les parties-prenantes, les aider à structurer le suivi et l'évaluation des actions. Encourager une vision commune et transversale des activités et favoriser les interactions entre les intervenant-es des différents pôles. Planification des temps forts de la saison et suivi de la mise en œuvre du planning commun. Organisation des temps collectifs de l'équipe. Préparation et suivi des réunions (ex : hebdomadaires, groupes projets, séminaires.). Profil recherché : - Bac +5 dans un domaine pertinent pour le poste ou Bac +3 avec expérience significative sur un poste similaire. - Expérience sur un poste similaire (3 ans souhaités) - Compétences en gestion administrative et financière (dont subventions), recherches de financements et partenariats et coordination de projets et d'équipe - Compétences rédactionnelles : notes d'intention, dossiers de présentation, bilan d'activités, dossiers de subvention. - Sens de l'organisation et rigueur pour prioriser, anticiper et évaluer des actions - Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et créativité. - Capacités d'analyse, de synthèse, d'expression. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office) - Forte aisance relationnelle et appétence pour la coopération et le travail en équipe - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Intérêt pour le milieu associatif - Connaissances du milieu féministe et en particulier sur les violences faites aux femmes et de la construction sociale des inégalités de genre et du secteur de l'action sociale sont un plus - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) Emballeur pour notre équipe constituée d'un responsable et de deux emballeurs. Le poste d'emballeur consiste en la préparation des commandes de négoce de fleurs et l'emballage de celles-ci selon les préconisations définies. La personne est en charge du bon fonctionnement de la zone d'emballe/expédition et de sa bonne tenue. Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'exploitation. Vos missions consisteront à : - Être l'interface avec le transporteur dans la réception et dans l'envoi des marchandises. - Effectuer à ce titre le contrôle des marchandises réceptionnées - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail - Accueillir et former les nouveaux arrivants sur le poste de travail Compétences : - Communication et sens du relationnel - Connaissances des gestes et postures de manutention en toute sécurité - Connaissance des méthodes d'amélioration continue - Caces R485 serait un plus ******* La prise de poste est immédiate *********
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. ****************** Prochain recrutement à L'agence France Travail de MURET le 31 MARS à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire suivre le lien ci dessous :
Nous recherchons un (e) secrétaire administrative qui aura pour missions : - L'accueil physique et téléphonique - La prise de rdv - La facturation et les devis - Le contrôle des caisses - Les entrées administratives des achats Une connaissance des pneumatiques TC4 serait un plus. Vous avez déjà tenue une caisse. Vous serez formé en interne au spécificités du poste. Vous travaillerez de 8h30 à 12h00 et 13h30 18h00. La prise de poste est immédiate.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance. Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans. 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité ) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants: - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge : - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité. Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux séniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d'animations et d'activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté. La marque AQUARELIA est fondée sur plusieurs valeurs : Bienveillance, Responsabilité, Initiative, Transparence. Ces valeurs guident nos actions au service d'une mission commune en créant les conditions de vie, d'épanouissement et de convivialité optimales pour nos aînés. *****Équipier(e) Polyvalent(e)***** Nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence. Le poste a un aspect de remplacement dans un premier temps avec de fortes probabilités d'une stabilité à long terme suite à une augmentation du nombre de résidents. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la résidence en respectant le planning de travail (ménage, gestion des lessives, repassages, etc.) - Effectuer le service hôtelier auprès des résidents (mise en place, service, ranger la salle, nettoyage, plonge, etc.) - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de la résidence (alerter et prévenir de tout dysfonctionnement, capacité à travailler en binôme, gestion des imprévus, etc.) Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans les secteurs suivants : - Sanitaire et médico-social, avec une expérience en tant qu'équipier(e) polyvalent(e) - Restauration, comme serveuse/serveur ou dans la gestion de l'hôtellerie Compétences requises : - Capacité â être dynamique lors des moments clefs de la journée, en particulier les repas - Bonne organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à interagir avec courtoisie et professionnalisme avec des résidents âgés - De la bonne humeur, des sourires, et le plaisir d'accompagner les résidents au quotidien Ce que nous offrons : - Un environnement de travail respectueux et bienveillant - Une opportunité de développement et de formation continue - Un rôle essentiel au bien-être de nos résidents - Le repas du midi ou du soir offert Notre résidence accueille actuellement une vingtaine de résidents, mais à moyen terme, ce nombre pourrait atteindre 40 à 60. Nous avons donc besoin de personnes prêtes à s'investir pleinement et capables de travailler dans un environnement en constante évolution. Temps de travail hebdomadaire 30h Horaire du matin en 7h - 15h Horaire de l'après-midi en 11h55 - 21h Travail 1 weekend sur 2
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe dynamique dans les boulangeries de Saint-Hilaire et Rieumes. Vos Missions : Accueil chaleureux de la clientèle Conseil et vente des divers produits de la boulangerie Mise en place des produits en vitrine et réassortiment Entretien et nettoyage de la boutique Gestion du réapprovisionnement Horaires de Travail : Tours de service selon planning (réparti entre les deux boutiques : Saint-Hilaire et Rieumes) Matin : 6h45 à 13h Après-midi : 12h à 19h30 ou 15h à 19h45 Travail 1 dimanche sur 2 Profil Recherché : Dynamique et souriant(e) Autonome et motivé(e) Sens du relationnel Ce Que Nous Offrons : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour remplacement, avec opportunité de contrat pérenne Environnement de travail convivial et stimulant Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome et motivé(e).
Notre nouvelle enseigne CO PAINS ET CAFE s'installe à Muret ! Nous recherchons des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : Préparer et servir des cafés de qualité (espresso, cappuccino, latte, etc.) et d'autres boissons chaudes ou froides. Préparer des sandwichs frais et gamme snacking, pâtisseries. Surveiller les rayons et faire le réassort si nécessaire Cuisson du pains et des viennoiseries. Accueil des clients : offrir un service irréprochable et créer une ambiance conviviale. Assurer la vente de nos produits de boulangerie : pains, viennoiseries, pâtisseries maison, ainsi que d'autres produits de notre carte. Veiller à la propreté de l'espace de travail et du lieu de vente. Gérer les stocks et participer à la mise en place des produits. Travail en équipe : collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le café et la boulangerie, et souhaitez faire découvrir vos talents aux clients. Vous venez du secteur de la restauration ou d'enseignes de boulangerie, ou dans d'un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez relever des défis. La bonne humeur et un esprit convivial font partie de votre ADN ! Pourquoi rejoindre Co.Pains & Café ? Un environnement de travail agréable dans une enseigne en pleine croissance. Des opportunités d'évolution dans un secteur en développement. Informations pratiques: Date d'ouverture de la nouvelle boutique : fin Avril 2025 Horaires du matin: 5h45/13h15 ou après-midi: 12h45/20h15 ou coupé: de 10h30 à 13h15 et de 16h à 20h15 Immersion d'une semaine, suivie d'une formation dans notre enseigne pour intégrer les process, dans le cadre d'une Préparation Opératonnelle à l'emploi ( POEI Formation préalable) en partenariat avec France Travail. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer à la réussite de notre enseigne, envoyez-nous votre CV !
Actual Carbonne recherche un(e) Régleur plasturgie (h/f) pour un poste à Muret 31600, France. Ce technicien régleur injection H/F apporte sa technicité opérationnelle dans la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication dans un souci constant d'amélioration de la sécurité, la qualité, la productivité. Les principales missions du technicien régleur injection H/F sont les suivantes : Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication d Prendre en charge les dépannages ou réparations dans son domaine de compétences ; Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité - Participer aux démarrages série des produits nouveaux ; - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production ; - Montage moules et réglage suivant carte de réglage ; N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur cette opportunité passionnante chez Actual CARBONNE *** (voir postuler) Pour le poste de Régleur plasturgie (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Niveau d'études : - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Niveau d'expérience : Idéalement 1 à 2 ans dans le domaine de la plasturgie Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise en réglage des machines de production plastique, ainsi qu'une parfaite maîtrise des procédures de sécurité et de qualité. La capacité à travailler en équipe, à résoudre efficacement les problèmes techniques et à respecter les délais sont des compétences essentielles pour ce poste. De plus, une bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la plasturgie est requise.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de fabrication (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Appliquer les 10 basiques Qualité MPM ; Environnement Taux horaire 12 euros brut Temps de travail 1*8, 2*8 et 3*8 - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au bon fonctionnement de nos rayons ? Nous recherchons un(e) Employé(e) de Rayon motivé(e) pour renforcer notre équipe ! Vos missions principales : - Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits dans les rayons frais et secs, garantir la disponibilité des produits et leur présentation attractive pour les clients. - Réalisation des inventaires : Participer activement à la réalisation des inventaires, en veillant à la précision des comptages et à l'organisation des stocks. - Rotation des produits : Contrôler les dates de péremption et effectuer la rotation des produits afin de garantir leur fraîcheur. - Assistance clientèle : Fournir un accueil chaleureux et aidant aux clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les produits recherchés. - Entretien et nettoyage : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons pour offrir un environnement agréable et attractif. Profil recherché : - Dynamisme et motivation : Vous êtes une personne énergique, réactive et capable de travailler de manière efficace. - Sourire et convivialité : Votre sourire et votre attitude positive sont essentiels pour offrir un service de qualité à notre clientèle. - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome dans vos tâches quotidiennes et faites preuve d'une grande rigueur dans l'accomplissement de vos missions. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail bienveillante et solidaire. Ce que nous offrons : - Contrat : CDD à temps plein (36h45 par semaine). - Durée : 1 mois renouvelable. - Rémunération : 11,88€ BRUT par heure. - Horaires : - Travail en journée. - Disponibilité les week-ends. Pourquoi nous rejoindre : - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et motivée - Développement des compétences : Profitez de cette expérience pour développer vos compétences en gestion de rayon et service client. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à apporter votre dynamisme à notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous compter parmi nos collaborateurs très prochainement.
Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les médicaments selon la prescription médicale. Activités et éveil des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ; - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; - Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ; - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique. Autres missions Travail d'équipe - Rendre compte de manière écrite et orale ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ; - Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ; - Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ; Entretien des locaux - Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ; - Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ; - Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ; - Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ; - Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ; - Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état. Compétences et qualités requises Compétences : - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ; - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ; - Animer un groupe d'enfants ; - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ; - Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ; - Se former et s'informer ; - Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence Qualités : - Esprit d'équipe ; - Empathie ; - Qualité d'écoute ; - Sens du relationnel ; - Sens du service et de l'accueil ; - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) - Impartialité, tolérance ; - Polyvalence - Dynamisme et motivation ; - Curiosité intellectuelle. Une première expérience en micro-crèche serait un plus.
La Mutualite Française recherche un(e) Agent technique petite enfance ( remplacement de mai à fin Juillet 2025) pour la crèche de Saint Sulpice sur Leze avec une capacité de 25 berceaux. La Mutualité Française est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, société à but non lucratif, le MFHG place l'humain au cœur de son organisation démocratique. Une pédagogie bienveillante et individualisée pour chaque enfant et chaque famille. - le respect du rythme, l'accompagnement vers l'autonomie, l'éveil des sens pour s'épanouir . Profil recherché : professionnel(le) investi(e) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités. Missions Missions techniques Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier ; Gère le matériel et les produits d'hygiène. Collabore à la gestion des stocks du matériel d'hygiène des locaux et des stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks ; Sous la responsabilité de l'auxiliaire : - accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ) ; - assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ; - anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ; - participe à l'observation et informe l'auxiliaire sur d'éventuel trouble du comportement de l'enfant. Sous délégation de l'auxiliaire : - réceptionne les repas ; - contrôle les températures des repas et des chambres froides, les note sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informe l'auxiliaire. 3/ Relationnel Participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les structures de LMPE . Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leur familles. Salaire : selon barême conventionnel Avantages: Ticket restaurant d'une valeur de 9 euros Mutuelle familiale CE Programmation : du lundi au vendredi horaires de la structure 7 h30 /18 h30 Repos le Week end
Vous recherchons pour notre officine un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie expérimenté(e) Vos missions : - Vous délivrez des médicaments sur prescription médicale. - Vous prodiguez les conseils associés à la prescription médicale. - Vous proposez des ventes additionnelles. - Vous préparez les doses à administrer. Vous travaillerez 4 jours par semaine (35h) et 1 samedi sur 3.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Poste proposé : Assistant de service social au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel CDI Date de démarrage : immédiatement Temps de travail : 40% Amplitude horaire : Journée (Mardi et Vendredi) Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Cadre supérieur Socio-éducatif du pôle handicap, l'assistant(e) social(e) est en charge d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il/Elle pourra mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle sera amené(e) à agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. Missions principales Ses missions s'articulent autour de trois composantes principales : Le soutien à l'exercice de l'autorité parentale : il s'agit de soutenir les parents dans l'exercice de leur droit et de leur devoir envers leur enfant, en référence notamment à l'article 371-1 du code civil, La relation avec les partenaires sociaux : il s'agit notamment des relations avec la MDPH (aide pour dossier notification, AEH, PCH, etc.), des services sociaux de secteurs, des services de la protection de l'enfance, des ASS d'autres services sanitaires ou médico-sociaux, etc., L'aide au regard de la situation socio-administrative : il s'agit principalement de l'aide dans l'accompagnement de la famille vers les services de droit commun, voire d'une aide directe. L'aide directe peut être réalisée après concertation de l'équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché Rigueur et autonomie Esprit d'équipe Bienveillance Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
La Boucherie Traditionnelle recherche un(e) vendeur(euse) boucher(ère) pour renforcer son équipe. Voici les principales missions du poste : - Mise en rayon - Préparation des commandes - Accueil des clients et vente en magasin - Encaissements - Découpe de la viande et préparation bouchère Conditions de travail : Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos fixes : le dimanche, le lundi et le mercredi Salaire NET : 1800 euros Profil recherché : Vous avez une première expérience en boucherie. Vous avez un bon relationnel client. Nous sommes prêts à vous former selon votre profil ! Comment postuler : N'hésitez pas à nous adresser votre CV ou à vous présenter directement à la boutique pour discuter plus en détail.
Bonjour à tous ! Burger King Capens propose 5 postes CDI de 10 à 24 heures par semaine en tant qu'équipier polyvalent de restauration. Vos missions : Accueillir et servir nos clients avec enthousiasme Préparer nos fameux Whoppers et autres délices Assurer la propreté et l'organisation du restaurant Participer aux opérations de caisse et à la gestion des commandes Ce que nous vous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et fun Une équipe soudée et dynamique Des possibilités d'évolution rapide Des avantages exclusifs et réductions pour nos employés Vous êtes : Motivé(e) et dynamique Polyvalent(e) et aimant le travail en équipe À l'aise avec les horaires flexibles Toujours prêt(e) à offrir une bonne expérience à nos clients
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD ou CDI Nombre d'heures : entre 15 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Intermarché Muret recrute des étudiants dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse en CDI étudiant. Ce poste est spécialement conçu pour s'adapter à votre emploi du temps scolaire, avec des heures de travail les week-ends et pendant les vacances scolaires. Vos Missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire. - Effectuer l'enregistrement des articles et encaisser les paiements. - Assurer la gestion de la caisse et le contrôle des transactions. - Participer à la fidélisation de notre clientèle en garantissant la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec vos études. Vous êtes souriant(e), dynamique, et avez un excellent sens du service client. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Une première expérience en caisse est un plus, mais pas obligatoire. Nous Offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) étudiant (WE et vacances scolaires), adapté à votre emploi du temps. Amplitude horaire : 8h30/20h30 Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale. Une formation à nos outils et techniques d'encaissement. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de peut-être pouvoir travailler ensemble !
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien d'usinage (H/F). Horaires: 2/8 Rémunération: selon profil Tâche principale: A partir des dossiers de fabrication qui lui sont transmis, le Technicien d'Usinage règle et met au point des pièces mécaniques par enlèvement de matière. A partir des instructions transmises par son N+1 ou son Leader Technique, du plan, de la fiche d'usinage et de la gamme opératoire, le Technicien d'Usinage réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : -Lire le dessin de la pièce à réaliser, -Choisir les outils de coupe et les installer sur les machines, -Effectuer et ajuster le réglage des machines 3, 4 et 5 axes et/ou le tournage, -Réaliser des tests et effectuer la mise au point sur des pièces simples, -Réaliser la mise en production : s'assurer du bon déroulement du programme d'usinage et du lancement, -Contrôler (autocontrôle) la conformité des pièces fabriquées par rapport au cahier des charges pendant et après la réalisation de la pièce, -Réaliser au besoin l'ébavurage, -Pointer les temps et les quantités réalisées, clôturer les opérations de production, déposer et localiser les pièces dans les emplacements dédiés - Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté, - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) - Respecter les temps de fabrication et les instructions prévues par les déroulés opératoires (gammes), et alerter en cas d'incohérence - Être le garant du passage de consignes aux autres membres de l'équipe - Être le garant de la conformité du rangement des outillages liés à son activité - Identifier, déclarer les non-conformités, alerter son responsable, - Être le garant du bon état de sa machine, de ses outillages et équipements (Maintenance de 1er niveau et de son poste de travail) COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Autonomie et adaptabilité - Esprit d'initiative - Capacité à gérer des situations urgentes - Précision / minutie - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe COMPETENCES TECHNIQUES - Lecture des plans et des BOMS - Connaissances des outils, des conditions de coupe - Lecture des programmes ISO - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel
Rejoignez l'équipe dynamique de Super U Noé ! Vous aimez l'organisation, le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions : - Prélèvement (picking) des produits en surface de vente. - Classement et affectation des articles selon les commandes des clients. - Accueil chaleureux et orientation des clients dans le magasin. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté pour une expérience client irréprochable. - Livraison des commandes DRIVE avec le sourire. - Gestion des locations de véhicules U : saisie informatique des contrats (formation interne assurée). - Livraison des bouteilles de gaz en toute sécurité (port de charge 24kg) - CDI 30h du lundi au samedi - Amplitude Horaire : 6h30/12h - 14h/19h30 - Travail par roulement : matin, après-midi ou en coupures. Votre planning sera établi à l'avance pour une organisation optimale. Avantages après 1 an d'ancienneté : - 13ème mois de salaire - Prime - 5% de réduction sur vos achats drive en magasin - Mutuelle Votre profil : - Bonne présentation et élocution, un excellent contact client est essentiel. - Autonomie, méthode, rapidité et rigueur sont vos atouts majeurs. - Esprit d'équipe indispensable pour un relais efficace entre les collaborateurs du matin et ceux de l'après-midi. - Capacité à porter des charges à prévoir (pack d'eau 10kg). - Zone mal desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc recommandé. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Super U Noé, nous valorisons le travail collectif, l'enthousiasme et l'engagement. Notre équipe est soudée et prête à vous accueillir dans un environnement de travail dynamique et convivial. Intéressé(e) ? Adressez-nous votre CV en mettant en valeur vos meilleurs atouts. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) éducatif et social dédié(e) et motivé(e) pour soutenir nos résidents dans leur quotidien au sein de notre association. Vous êtes AES/AMP et votre mission principale consiste à dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participerez également à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), et vous assurerez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. *** Missions principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'IDE. Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des résidents. *** Activités quotidiennes : Aider les résidents à se lever, se laver, se vêtir, prendre leurs repas et se coucher. Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et maintenir les capacités cognitives des résidents. *** Profil recherché : Empathique, à l'écoute, patient(e) avec une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Expérience significative auprès de personnes âgées. Diplôme d'État d'AES/AMP requis Ce que nous offrons : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne avec des professionnels bienveillants, qui vous propose de participer à un projet porteur de sens. Nous dispensons également des formations pour développer vos compétences professionnelles et vous accompagner dans votre évolution de carrière. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDD 1 mois renouvelable) Rémunération attractive Avantages sociaux : crèche d'entreprise, participation, tickets restaurants, prime de cooptation, etc. Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées. Les avantages Edenis : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements et est reconnu pour porter les valeurs de Solidarité, Engagement et Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, en privilégiant des soins adaptés et en tissant des relations humaines et personnalisées avec nos résidents. Rejoignez-nous pour construire ensemble une relation de confiance et de soutien avec nos résidents.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS. Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois (à renouveler) Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Nous recherchons pour notre client, PME œuvrant dans le secteur de la plasturgie et basée au Sud-Ouest de Toulouse prés de Muret un technicien régleur injection plastique en CDI. Pour cela, vous intégrez une équipe de 8 personnes, êtes directement rattaché au responsable de production et vous avez pour missions principales de : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences - Réaliser les opérations de maintenance selon votre niveau de compétence sur les moules - Participer au démarrage série des produits nouveaux - Participer à la formation et l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail et de la sécurité - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production - Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité - Garantir la traçabilité des interventions et des incidents Pour cela, nous recherchons une personne possédant : - Une première expérience dans le secteur de la plasturgie ou possédant un diplôme dans ce domaine - Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux - L'usine est en pleine modernisation et agrandissement, un nouveau bâtiment est construit et vient d'être inauguré ! - Vous intégrez une société qui lance 4000 OF par an et des OF inférieurs à 16 heures, vos journées sont donc rythmées avec 2-3 changements de moules et de réglages à effectuer par jour Horaires : 3x8 (5h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00-5h00). Poste du Lundi au Vendredi et Lundi au Jeudi une semaine sur deux. Pas d'astreintes. Salaire : A partir de 2200€ brut par mois sur 12 mois pour un profil junior et jusqu'à 2900€ brut pour un profil expérimenté. Poste en 36h/semaine (une semaine 32h et une à 40h) Avantages : - Intéressement - Participation - Tickets restaurant : 9.50€ ou panier repas si shift de nuit - 6 jours de RTT par an - CSE - Mutuelle + prévoyance Processus de recrutement : - Entretien physique ou visio avec la recruteuse - Entretien en présentiel avec les managers techniques, la responsable des ressources humaines et la directrice Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler directement ! Nous étudions toutes les candidatures
Vous avez une passion pour la nature et l'aménagement extérieur ? Vous êtes créatif, rigoureux, et aimez travailler de vos mains pour donner vie à des projets paysagers exceptionnels ? Nous cherchons, pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste spécialisé en création H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation de magnifiques espaces extérieurs. Vos missions : - Réaliser des aménagements extérieurs : plantations , terrasses, allées, murets, systèmes d'irrigation , etc. - Veiller à l'entretien de vos outils et à la propreté des chantiers. - Participer à la préparation des sols , au terrassement et à la pose de divers matériaux. Votre profil : - Vous avez une première expérience significative dans la création paysagère ou vous avez suivi une formation en paysage . - Vous êtes manuel, minutieux, et avez une bonne maîtrise des outils professionnels . - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe. - Une connaissance des végétaux et de leur entretien serait un plus. Les avantages du poste : - Des projets variés et stimulants : Chaque jardin est unique et vous aurez la chance de travailler sur des réalisations d'exception . - Un cadre de travail agréable : Une ambiance conviviale et professionnelle, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé . À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes prêt à relever le défi et à laisser libre cours à votre créativité ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à (adresse email) !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui a la pêche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un environnement ? Votre agence Adéquat Castelnau recrute des Agents de production F/H. Vos futures missions : En tant qu'Agent de production F/H, grâce à vous les lignes de production seront toujours pleines ! - Contrôler les pièces produites - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production ; - Participer au conditionnement des produits : emballage, étiquetage et mise en carton ; - Veiller au respect des consignes de sécurité. Poste en 2X8 : équipe matin/après midi. Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes polyvalent(e) : votre ingrédient secret pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VN en CDI à Muret (31). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. - Vous disposez de 7 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial - Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Rejoignez le Réseau Edenauto en tant que Chef d'Équipe Préparateurs (H/F) à Muret (31) ! CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement reconnu depuis 2004, recherche pour le compte de Réseau Edenauto, 5ème acteur majeur de la distribution automobile en France, un Chef d'Équipe Préparateurs (H/F) en CDI basé à Muret (31). Vous aspirez à un rôle clé où vous pourrez allier expertise technique et leadership ? Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que véritable pilier de notre équipe de préparation et livraison, vous prendrez en charge la coordination d'une équipe de deux préparateurs et rénovateurs de véhicules. Votre expertise technique sera également mise à contribution à travers des activités de préparation et de rénovation. Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant des véhicules et réaliser des opérations simples de carrosserie-peinture et de sellerie. - Effectuer la pose d'accessoires sur les véhicules pré-équipés ainsi que la réfection et le gravage des vitrages. - Organiser et optimiser les convoyages de véhicules. - Coordonner efficacement la pose d'accessoires, qu'elle soit réalisée en interne ou par des partenaires sous-traitants. - Réceptionner les véhicules neufs et d'occasion dans le respect des procédures établies. - Assurer un suivi rigoureux du planning des livraisons. - Prendre en charge la livraison et la mise en main des véhicules, en expliquant clairement les fonctionnalités aux clients. - Apporter un soutien technique précieux aux préparateurs et rénovateurs, et encadrer des jeunes en formation alternée. Votre profil : - Issu(e) d'une formation de niveau BAC/BAC PRO. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM. - Votre implication, votre dynamisme et votre motivation sont des moteurs essentiels à votre réussite. - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité d'adaptation vous permettront d'exceller dans ce rôle. Nous vous offrons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Une rémunération : 2 628 € brut mensuel + primes (sur une base de 39 heures hebdomadaires). - Des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30. - Une rémunération évolutive en fonction des résultats au sein du service. - L'opportunité d'intégrer un réseau automobile de premier plan et de développer vos compétences. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Adressez-nous votre CV dès maintenant par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour l'automobile !
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Saint Sulpice Sur Lèze (31) Type d'emploi : - CDD à pourvoir le 28/04 ; - Temps plein Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ;
Urgent jeune femme particulier Employeur en situation de handicap en fauteuil roulant, cherche une personne pour l'aider dans son quotidien. Aide à l'habillage au coiffage, accompagnement sorties. du lundi au vendredi 5 heures par jour Horaire 25h/sem, pouvant être augmenté en cas de sortie le WE Taux horaire brut avec 10% de CP inclus à 16 € soit 12,50 € net/h CP inclus Permis B indispensable Secteur 31600 Muret
Poste au domicile du particulier employeur
En binôme avec un AS diplômé la nuit, rattaché à l'équipe d'infirmiers et encadré par l'infirmière coordinatrice et la référente soins, vous serez en charge de l'accompagnement de la personne âgée la nuit (aide au coucher, accompagnement aux soins d'hygiène divers, entretien des locaux, mise en sécurité des résidents, .). Vous recherchez l'opportunité d'évoluer professionnellement au sein d'une équipe dynamique et impliquée ? Vous êtes volontaire et motivé avec de grandes capacités d'adaptation et disponibilité pour la qualité de prise en charge de la personne âgée ? Vous partagez les valeurs de l'Association Mariale d'Entraide telles que la solidarité, le respect des droits, libertés et intimité, l'engagement et le professionnalisme ? Nous sommes donc ravis de pouvoir vous accueillir au sein des 45 salariés de notre établissement. Votre planning sera composé d'un roulement avec : - 1 semaine de 5 jours ( lundi-mardi / vendredi-samedi-dimanche) - 1 semaine de 2 jours (mercredi-jeudi ) Les postes ne sont pas en coupés, la pause est de 1H, comptée dans le temps de travail. Les repas sont pris en charge par la structure. Une indemnité de nuit est intégrée. Les principales activités sont : - Aide au coucher des résidents - Soins d'hygiène et de confort - Aide à maintenir l'autonomie - Accompagner les personnes dans la fin de vie (changement de position, effleurage, soins de confort, .) - Compétences en réactivité sur des situations d'urgence, en binôme avec l'aide-soignant de nuit - Entretien de l'environnement, réfection des lits - Respect des procédures et protocoles - Application des recommandations de bonnes pratiques (BPP) de l'HAS Salaire sans ancienneté + 2 dimanches + 13 nuits = 2277.27€
Irripiscine by Irrijardin recrute un(e) Chargé RH & Recrutement ! Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique où l'humain est au cœur des priorités ? Voici ce que nous proposons : * Un cadre de travail moderne, dynamique et bienveillant avec des missions variées * Une équipe engagée et à taille humaine * L'accès à des outils digitaux et innovants pour booster ta pratique RH En tant que Chargé(e) RH & Recrutement, tu joueras un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et l'intégration de nos talents. Tu seras également impliqué(e) dans la gestion RH au quotidien et dans l'amélioration continue de nos process internes. Tu travailleras au sein de l'équipe RH et en lien direct avec les managers, avec un environnement moderne et des outils digitaux innovants (intelligence artificielle, automatisation, réseaux sociaux.). Tes principales responsabilités : Recrutement & Marque employeur : * Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes adaptées. * Sourcer les profils via les jobboards (LinkedIn...) et autres canaux digitaux. * Utiliser des outils de présélection et d'IA pour optimiser le process de recrutement. * Organiser et participer aux entretiens avec les équipes. * Participer au développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.). Administration RH & Suivi : * Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. * Mettre à jour les dossiers salariés dans notre SIRH LUCCA * Être un point de contact pour les collaborateurs sur leurs demandes du quotidien. Projets RH transverses : * Participer à des projets d'optimisation des processus internes (digitalisation, automatisation). * Assurer une veille sur les outils RH et innovations (IA, QVT, engagement.). * Proposer des actions pour améliorer la communication interne et la qualité de vie au travail. Tu es issu(e) d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et tu as une première expérience dans les RH et dans le recrutement. Tes clés de réussite : Tu es rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies (intelligence artificielle, automatisation, réseaux sociaux.). Tu fais preuve de rigueur, de sens de l'écoute, et tu apprécies le travail en équipe. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe * Salle de sport * Télétravail partiel possible. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, tu auras l'occasion de rencontrer Aurélie, notre Responsable RH, lors d'un entretien en face à face. Tu bénéficies d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Fais-le nous savoir, ce poste t'est ouvert ! N'hésite pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour t'accueillir au mieux ! Tu es partant(e) ? On t'attend avec impatience !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Assurer la gestion administrative des dossiers - Assurer un accueil téléphonique - Accueillir les personnes - Renseigner un client - Réaliser le suivi des dossiers clients et prospects - Mettre à jour un tableau de suivi client - Codifier des données clients Vous serez amené(e) à être formé(e) sur de la gestion de sinistres. Horaires de travail du Mardi au samedi midi. Jours de travail du Mardi au Samedi midi.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VN TOYOTA en CDI à Muret (31). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. - Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial - Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Ebavureur(se). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos missions seront : - Préparation du poste de travail selon les documents techniques (plans et gammes de production) - Effectuer l'ajustage et l'ébavurage des pièces produites - Réaliser les opérations de fraisurage en les adaptant à chaque pièce - Effectuer l'autocontrôle et vérifier la conformité des pièces finies - Identifier et déclarer les non-conformités Profil recherché : - Formation BAC Pro ou BTS IMP - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en secteur industriel - Connaissances des outils et des conditions de coupe - Maîtrise lecture de plans et documents techniques - Minutie, rigueur et sens de l'organisation vous caractérisent Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois évolutive - Lieu de travail : secteur Muret - Horaires de journée - Durée hebdomadaire de travail : 39h - Salaire : 2060€ à 2200€ brut mensuel + prime équipe + 13ème mois + titres restaurants Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Muret (31600). Il s'agit d'un établissement accueillant 58 résidents, personnes adultes de 20 ans et plus, ayant des déficiences motrices, avec ou sans troubles associés, et qui nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
MECAPROTEC Industries est le leader national du traitement de surface et peinture aéronautique. Avec 1100 collaborateurs répartis sur 13 sites de production et plus de 6 millions de pièces traitées chaque année, MECAPROTEC Industries est un acteur incontournable du traitement de surface sur pièces aéronautiques. Nous déployons des projets d'excellence opérationnelle afin d'avancer vers la maturité industrielle et proposer à nos clients/donneurs d'ordre un haut niveau de performance. C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) technicien industrialisation. Rattaché(e) au responsable du service Industrialisation vous avez pour mission de prendre en charge les projets industriels de nos clients ou en propre pour la société. Ainsi, vous analysez le besoin, vous élaborez le cahier des charges, vous définissez les besoins en terme de matériels, les essais de caractérisation à venir, les différentes consultation des services en transversalité. D'un point de vue documentation technique, vous élaborez les procédures, vous vous appuyez si nécessaire sur les supports techniques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et suivez le dossier de A à Z. Diplômé(e) d'un bac +2/3, idéalement issu(e) d'un cursus de type DUT chimie des procédés, traitement des matériaux ou GMP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que vos qualités relationnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience identique ou au sein d'un service méthode. Mecaprotec Industries vous propose des perspectives de carrières, ainsi que des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
MECAPROTEC Industries est spécialiste du traitement de surface et activités connexes telles que le contrôle non-destructif, la peinture ou l'usinage chimique. Forte de ses 30 ans d'expérience dans le traitement de surface et activité connexes, dédiées au marché aéronautique, MECAPROTEC Industries MPI jouit aujourd'hui d'une croissance exceptionnelle (40 % en 5 ans). Leader dans son domaine, notre entreprise n'a eu de cesse d'évoluer, de se remettre en question et d'avancer, tant en termes de prestations que de compétences, au sein d'un univers que l'on sait pourtant très concurrentiel. Le poste : Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) alternant Technicien Procédés CND. A ce titre vous interviendrez sur deux sujets de fond au sein du service : D'une part, l'automatisation de l'opération de rinçage d'une chaîne de ressuage. Et en parallèle de cette mission principale, vous serez également en charge de réfléchir et mettre en place des contenants de pénétrants avec pompage directement à la source. Votre profil : Actuellement en BUT Mesures Physiques, parcours techniques d'instrumentation, vous recherchez une alternance afin de valider votre troisième année. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre excellent relationnel qui vous permet de vous positionner face à différents interlocuteurs. Les perspectives : Une fois votre diplôme obtenu nous vous proposons d'intégrer la société sur un poste de Technicien Formation Procédés afin de participer à la formation pratique et théorique des collaborateurs, mettre en place des procédés, surveiller leurs bonnes applications et enfin effectuer des prestations externes ponctuelles chez nos clients.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) EBAVUREUR H/F Préparer son poste de travail (pièces, outils) sur la base des documents de travail, - Réaliser les opérations d'ajustage et / ou d'ébavurage, supprimer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils,), sur des pièces simples, - Réaliser des opérations de fraisurage selon la typologie des pièces, - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité, - Pointer les temps et les quantités réalisées, clôturer les opérations de production, - Déposer et localiser les pièces dans les emplacements dédiés - Lire et comprendre un plan et des documents techniques (mode opératoire) - Connaissance des outils de contrôle - Connaissance des techniques d'ajustage . Capacité d'adaptation - Habileté, Précision et minutie - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GEIQ INDUSTRIE et ses entreprises adhérentes du 31 (Muret, Blagnac, Cugnaux) forme et recrute 2 conducteurs / conductrices de ligne en traitement de surfaces secteur industriel (H/F). LE METIER : Est en charge de mettre en oeuvre différents procédés de traitement des pièces afin de leur conférer les propriétés requises, dans le respect des procédures et spécifications associées (anti-corrosion, résistance...), dans le cadre de conduite d'installation de ligne de traitement de surfaces. LES MISSIONS - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques ; - Traiter les surfaces selon les consignes techniques ; - Respecter les temps de dégazage ou de déshydrogénation ; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage ; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence... - Contrôler la qualité des produits fabriqués ; - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant Les fonctions du poste impliquent la station debout prolongée, la manipulation de produits chimiques, des tâches de manutention, port de charges et élévation des bras, travail en horaire décalé et de nuit. PROFIL Vous avez une appétence pour le secteur industriel et le travail manuel. Vous justifiez d'une 1ere qualification ou d'1 expérience ou de capacités transférables à l'environnement industriel (rigueur, capacités d'apprentissage...). Vous maîtriser le français oral et écrit. Vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail en horaires décalés. PARCOURS DE FORMATION Contrat de professionnalisation CDD de 10 mois à compter du 14 AVRIL avec validation du CQPM Conducteur de ligne de production. Opportunités de contrat CDI après validation du CQPM et confirmation de l'entreprise. Poste à Muret et Cugnaux. Adressez nous votre CV et rencontrons nous très vite !
Nous sommes une entreprise à taille humaine, où l'on privilégie la stabilité et l'expertise technique. Dans le cadre d'une réorganisation de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes et Messagerie motivé(e), curieux(se) et immédiatement opérationnel(le) pour renforcer notre équipe et prêt(e) à relever des défis technologiques variés au service de nos clients. Vos missions, en tant que Technicien(ne) Systèmes et Messagerie, vous serez en charge de : 1/ Messagerie & Sécurité - Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures Microsoft Exchange de nos clients - Gérer et sécuriser les serveurs de messagerie Postfix - Assurer la mise à jour et la protection des services (certificats HTTPS, mises à jour de sécurité.) 2/ Infrastructure & Virtualisation - Gérer les serveurs Microsoft Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS, Hyper-V - Administrer et optimiser les infrastructures de virtualisation VMware, ESXi - Administrer les interfaces Microsoft 365 & Azure (hybridation, gestion des identités.) - Superviser les solutions de stockage et de sauvegarde NAS Synology (HyperBackup, ActiveBackup.) 3/ Réseau & Sécurité - Configurer et maintenir les équipements réseau Zyxel, Pfsense (VPN, routage, firewall.) - Participer à l'amélioration continue des infrastructures et proposer des solutions innovantes - Assurer un support technique de qualité et accompagner les clients avec pédagogie 4/ Interventions & Supervision - Effectuer des interventions en atelier pour le dépannage informatique standard - Réaliser des interventions à distance sur divers équipements et logiciels - Assurer la supervision des infrastructures avec un logiciel dédié - Transmettre ses compétences et bonnes pratiques aux autres membres de l'équipe Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Qualités : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Veille technologique : Vous aimez apprendre et suivre les évolutions du secteur Compétences techniques requises : - Microsoft Exchange / Postfix - Windows Server (AD, DNS, RDS, PKI) - Virtualisation : Hyper-V, VMware, ESXi - Microsoft 365 & Azure - Solutions de sauvegarde : NAS Synology - Réseaux : Zyxel, Pfsense (firewall, VPN, routage) - Supervision des infrastructures Ce que nous offrons - Un poste CDD de 6 mois évolutif avec possibilité de CDI - Une mutuelle - Un cadre de travail bienveillant et dynamique - Un accompagnement personnalisé et un suivi de carrière - Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois + heures supplémentaires (rémunération selon expérience) - Temps plein : 37,5h/semaine (35h/semaine + 2,5h sup./semaine) - Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (7h30/jour)
Vous êtes motivé(e) par le domaine de la parapharmacie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? La Pharmacie Lafayette située à Muret recrute ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients : Offrir une expérience de qualité grâce à votre expertise. - Vente et encaissement des articles : Utiliser vos compétences pour assurer une transaction fluide et satisfaisante. - Réception des colis (port de charges), étiquetage et mise en rayon : Contribuer à la bonne gestion de l'inventaire et à la présentation des produits. - Affichage des promotions : Valoriser les offres spéciales pour informer notre clientèle. - Utilisation des outils informatiques : Maîtriser notre logiciel interne grâce à une formation fournie. Nous recherchons : Une personne accueillante, dynamique, avec une excellente présentation. Ce poste est idéal pour quelqu'un ayant des compétences en vente et encaissement, issu du secteur médical ou cosmétique. ***Votre savoir-être et votre présentation seront déterminants dans notre recrutement*** Avantages : Horaires : Amplitude horaire de 9h à 19h30, sur 4 jours en journée continue. Travail les mercredis et certains samedis par roulement. Rémunération : 1801.80 euros brut mensuel + 300 euros NET de prime par mois. Formation : Formation interne sur nos produits. Ambiance : Travail dans une ambiance agréable et conviviale. Type de contrat : CDD 6 mois 35h pouvant être pérennisé. Rejoignez-nous dès maintenant pour une prise de poste immédiate ! Nous attendons votre candidature avec impatience!
Ce que nous recherchons : Notre magasin est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre dynamique équipe au drive. Si vous êtes dynamique et prêt(e) à relever des défis, autonome et organisé(e) dans votre travail, accueillant(e) et toujours souriant(e) avec les clients, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer un service rapide et de qualité - Gérer les commandes au drive - Maintenir un espace de travail propre et efficace - Port de charges à prévoir de moins de 10 kg (pack d'eau) Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale - Une expérience enrichissante Type de contrat : CDI ETUDIANT à compter du 01/09/2025 Temps partiel (hors vacances) : 12h/semaine - JEUDI, VENDREDI (matin ou après midi selon disponibilités) + SAMEDI et DIMANCHE Temps complet pendant toutes les VACANCES SCOLAIRES Salaire brut : 11,88 euros/heure Avantages : - Prime annuelle : 13ème mois (sous condition de présence au 1er janvier) - 5% Avantage Carte au bout de 3 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Ce que nous recherchons : Notre magasin est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre dynamique équipe au drive. Si vous êtes dynamique et prêt(e) à relever des défis, autonome et organisé(e) dans votre travail, accueillant(e) et toujours souriant(e) avec les clients, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer un service rapide et de qualité - Gérer les commandes au drive - Maintenir un espace de travail propre et efficace - Port de charges à prévoir de moins de 10 kg (pack d'eau) Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale - Une expérience enrichissante Type de contrat : CDD de MAI au 1 NOVEMBRE 2025 Temps complet : 36h45/semaine Salaire brut : 11,88 euros/heure Avantages : - Prime annuelle : 13ème mois (sous condition de présence au 1er janvier) - 5% Avantage Carte au bout de 3 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une création de poste, son futur Directeur Administratif et Financier F/H. Œuvrant dans le domaine du recyclage des métaux, ce groupe est composé de 5 sites (dont un au Maroc) et emploie 110 personnes, pour un CA global de 53 M€. L'enjeu de ce poste est de structurer la fonction financière afin de donner de la visibilité, à la direction, sur le niveau de performance du groupe, mais aussi d'avoir une vision sur la réussite de chaque entité. Implantée depuis 40 ans sur le marché, cette PME est engagée dans la gestion des déchets et la prévention de la pollution. Sa relation de proximité avec ses clients et l'adaptabilité de son offre sont des éléments qui favorisent leur croissance. Rattaché aux dirigeants de l'entreprise, vous êtes le garant de la gestion des données financières du groupe et de l'évaluation de la performance de chaque site, sachant qu'il y a une dimension intra-groupe, avec des exportations. En tant que référent financier, vous accompagnez également la direction dans leur choix d'investissement, aussi bien sur des sujets structurels que d'acquisitions de sociétés. Dans un premier temps, vous réalisez un reporting mensuel afin d'avoir de la visibilité sur la performance des entités du groupe. A noter qu'il faudra mettre en place des indicateurs financiers sur l'entité marocaine car rien n'existe pour le moment. Ensuite, vous le consolidez pour avoir une vision globale sur la performance financière du groupe. Dans ce cadre, vous suivez différents ratios tels que les coûts et les recettes à la tonne, les marges, l'évolution du CA, les variations de stocks,.. Concernant les stocks, vous réalisez un travail de fond afin de les valoriser de la manière la plus juste car c'est un fort enjeu pour l'entreprise. La direction s'appuiera sur vos analyses financières et préconisations pour optimiser le fonctionnement des entités du groupe. Ensuite, vous assurez un suivi minutieux de la trésorerie, dans un contexte de fort niveau de BFR. Au quotidien, vous pilotez l'affacturage et la relation avec les banques. Vous réalisez des prévisionnels de trésorerie afin d'anticiper et d'optimiser les mouvements financiers de toutes les sociétés. Vous encadrez une équipe composée de 2 personnes en charge de la gestion comptable quotidienne. Vous êtes en support de l'équipe et les accompagnez dans les arbitrages comptables à réaliser. Vous mettrez en place un système de clôture trimestrielle afin d'avoir une vision régulière sur la performance du groupe. De manière ponctuelle, vous pouvez accompagner vos équipes sur certaines tâches opérationnelles. Vous déployez des processus afin de simplifier la gestion et le traitement des données comptables. En tant que bras droit de la direction, vous êtes en lien avec l'ensemble des interlocuteurs financiers du groupe. Ainsi, vous gérez la relation avec les banques, les experts-comptables, les CAC,. afin de fluidifier les échanges d'informations, notamment lors de la réalisation des bilans. Vous accompagnez également les dirigeants dans leur choix d'investissement en réalisant diverses études et analyses financières (achat machine, rachat d'entreprises,.) Issu d'un Bac +5 en Finance, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans sur un poste équivalent, de préférence dans un environnement PME. Si vous avez également une expérience d'auditeur en cabinet comptable, ce sera une véritable valeur ajoutée. Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, ERP,.) et digitaux seront nécessaires pour la bonne tenue du poste. Ce poste implique des déplacements au Maroc à hauteur d'environ 1 semaine par mois. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux, votre sens de l'analyse et avez l'envie de participer à une réelle aventure humaine. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et vos qualités de manager seront des éléments
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H). - L'opérateur de fabrication H/F réalise les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité. horaire en 2X8 principales missions : - Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; - Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; - Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; - Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; - Remplir la feuille de pointage quotidien de production Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, rigueur et précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Muret, un Aide-Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant Nous vous invitons à joindre votre C.V Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Expérience en milieu hospitalier appréciée Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Gérer les sinistres des clients des deux agences - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse la recevabilité du sinistre - Contrôler les déclarations - Evaluer le montant des dommages avec l'expert - Fixer le montant de l'indemnité Jours de travail du Mardi au Samedi midi.
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien fabrication H/F. Vos missions: - Réaliser et réparer des modèles, moules et boites à noyaux à partir d'une fiche technique pour la fabrication d'outillages qui servent à la mise en forme de matériaux - Effectuer la mise en forme des matériaux selon le modelage prédéfinit : coulée de résine - Respecter les protocoles lors de la coulée des résines - Assembler et fixer des éléments en fonction de l'ordre de montage - Effectuer des opérations de finition sur les surfaces des modèles et boites à noyaux - Vérifier la conformité de l'outillage après sa réalisation Horaires 8h-15h30 /30Min de pause repas
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients des BANCHEURS (H/F) . Notre Client réalise tous types de travaux de gros-œuvre, génie-civil et tous corps d'état. Vos missions consisteront à : Mettre en place les échafaudages et les systèmes de sécurité ; Préparer et assembler les coffrages en fonction de l'ouvrage à réaliser ; S'assurer de l'étanchéité du coffrage ; Couler et démouler et installer les éléments en béton armé Horaires : 7h - 17h Salaire : à définir en fonction du profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Issu d'un BAC PRO / BAC / CAP en maçonnerie, vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries gros oeuvre Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales : -Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5 -Chargement des camions -Filmage de palettes -Picking -Préparation de commandes (produit hétérogène) -Manutention -Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil : -Organisé(ée) -Rigoureux(euse) -Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire panier exonéré panier non exonéré Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest* que nous formons ! Nous vous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours qualifiant ( Titre professionnel Conducteur Voyageurs) et un emploi pérenne par la suite. Vos missions à l'issue de la formation : Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. De nombreux postes à pourvoir!
Vous aimez conduire ? Vous êtes ponctuel et dynamique ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?Nous recherchons activement des conducteurs de bus au sein de Transdev Occitanie Ouest*. Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs au sein de l'agglomération de Muret et Toulouse En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amenés à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts ) en lien avec votre responsable d'exploitation. Idéalement titulaire du permis D et d'une FIMO à jour mais formation possible dans le cadre d'un parcours qualifiant. De nombreux postes à pourvoir!
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles - Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client - Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur - Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits - Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes - Établir une communication efficace avec la clientèle - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience préalable dans la vente au détail - Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions - Un sens aigu du service client et des compétences en communication - La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Un intérêt pour le secteur d'activité et une bonne connaissance des produits proposés Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 891,85€ à 1 897,85€ par mois Avantages : 13ème mois Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Date de début prévue : 13/01/2025
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la transformation des matières plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication H/F. Les missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps de gamme définis. - Effectuer les différents types d'opérations : carottage, ébavurage, conditionnement, assemblage, conduite de machines semi automatisées, soudure ultra-sons, purge machines, etc... - Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (relance cycle, gestion matière, fin de production) - Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon les gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts - Conditionner les produits fabriqués - Avertir le chef d'équipe des risques de rupture d'approvisionnement ou divers aléas - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse - Remplir la feuille de pointage quotidien de production Organisation du temps de travail : - CDD de 6 mois sur Muret, renouvelable - Modulation du temps de travail 35h en horaires 2*8 : * 1 semaine du Lundi au Vendredi : 40h * 1 semaine du Lundi au Jeudi : 32h Les horaires évolueront d'ici fin d'année en 3*8. Donc une 3ème semaine, en partie de nuit sera mise en place. Profil recherché : - Expérience de 2 ans requise sur poste similaire, dans le milieu de l'industrie - Bon savoir être - Envie de s'investir sur du long terme - Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques - Etre curieux.euse de l'environnement et du métier - Etre polyvalent.e - Etre rigoureux.euse - Etre à l'aise avec les technologies : Utilisation de tablettes tactiles - Savoir être autonome et travailler en équipe Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Les missions du poste Missions principales (liste non limitative) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S Le profil recherché Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Notions en Maçonnerie - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Infos complémentaires Mutuelle Tickets Restaurant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
Notre boutique Rusticaflor est située sur Muret. L'équipe est constituée de deux personnes souriantes et dynamiques. Nous recherchons un profil formé (CAP FLEURISTE) dans l'idéal et/ou expérimenté (un an minimum) et autonome pour un remplacement congé maternité de Juillet à Octobre/Novembre. SI vous êtes disponible dès le mois de Mai 2025 nous pouvons étudier la possibilité de vous intégrer au sein l'équipe plus tôt. Nous sommes également ouverts aux profils en free lance. Le permis B est fortement recommandé pour effectuer les petites livraisons. Pour candidater, vous pouvez également vous présenter à la boutique. La boutique est traversante, il y à donc deux entrées.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florales à base de fleurs artificielles des Piqueurs(ses) Ciment Vos missions: - Préparation du ciment à l'aide d'une bétonnière - Piquer les bouquets dans des contenants à base de ciment simple ou ciment + bille d'argile - Gérer les flux de chariots entrants et sortants - Rangement / nettoyage du poste de travail - Rangement / nettoyage de l'atelier Moyens mis en œuvre à la prise de poste : - Formation / tutorat des nouveaux arrivants - Répartition du travail selon les compétences et la cadence à tenir - Communication avec le piquage ciment sur les problématiques rencontrées - Communication avec l emballage sur les priorités et les problématiques rencontrées en bout de chaîne (compos finies) - Développement de la polyvalence selon les besoins de l entreprise Vous travaillerez en atelier avec horaires réguliers du lundi au vendredi. Prise de poste à compter du 12/05/2025
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée, plusieurs Fleuriste en composition florales à base de fleurs artificielles. Le poste consiste à assembler les fleurs artificielles en compositions florales selon les fiches techniques et vous serez rattaché(e) directement au responsable d'exploitation. Vos missions consisteront à : - Elaborer les compositions florales selon une fiche technique - Être garant de la qualité des produits réalisés - Communiquer avec l'atelier Préparation sur les matières premières manquantes dans les chariots - Communiquer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail - Accueillir et former les nouveaux arrivants sur le poste de travail Le poste va évoluer vers une plus grande digitalisation via la mise en place de tablettes tactiles. La personne recrutée devra être à l'aise avec l'outil informatique. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Prise de poste à compter du 12/05/2025
Le Groupe Dallard c'est une histoire de passion avec l'automobile qui dure depuis 1973. Les événements, les opportunités, la volonté de se développer et d'innover sans cesse ont créé l'histoire de ce groupe familial. Aujourd'hui, la volonté du groupe est de couvrir un territoire large sur le Sud-Ouest et de proposer une offre et une vision 360° de l'automobile : - De la commercialisation de véhicules neufs et occasions - Des ateliers d'entretien et de réparation : garages traditionnels ainsi que de garages franchisés Speedy - De la location de véhicules à travers notre label Dallard Loc - Une offre de services de mobilité : camion atelier, service livraison à domicile, business center dédié aux professionnels, scooters et vélos éléctriques... Nos piliers, nos valeurs : la culture client, l'innovation et la création au service de la mobilité de demain. ** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est un groupe inclusif et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. ** En tant que Préparateur Esthétique Automobile, vous serez responsable de l'entretien esthétique des véhicules neufs et d'occasion. Vous jouerez un rôle clé en assurant la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. En tant que préparateur esthétique automobile les missions du poste seront les suivantes : Activités techniques : - Réception, contrôle de l'état du véhicule - Préparation esthétique (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage...) - Réalisation d'opération d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie (ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste) - Convoyage de véhicules Organisation et gestion de l'activité : - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail - Application des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Identification de travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Utilisation et entretien des produits de nettoyage Vous devrez assurer une intervention exemplaire car elle doit être le reflet de notre image de marque, et laisser au client un souvenir inoubliable de notre prestation.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l'IME Identification du poste Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Horaire d'internat du lundi au vendredi Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour SESSAD - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - Congé au prorata de la quotité de temps de travail
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Hyundai - Sipa Automobiles - Muret, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE (E) » pour le SESSAD Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose quant à lui de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Nous recrutons aujourd'hui un.e Educateur/trice Spécialisé.e pour le SESSAD du DITEP, en CDI à 80%. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement. Missions / activités / tâches : - Accompagner des enfants dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants - Intervenir au domicile des enfants, guidance parentale et propositions d'outils pour faciliter le quotidien et soutenir le développement de l'enfant - Faire des liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants - Animer des activités de groupe et ateliers individuels - Accompagner les enfants en favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences - Elaborer, écrire et mettre en œuvre des projets personnalisés - Mise en œuvre des RBPP concernant l'accompagnement des jeunes en SESSAD. Compétences requises : - Capacité d'adaptation aux vues de la multiplicité des modalités d'interventions. - Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau. - Capacité rédactionnelle. - Capacité d'analyse, regard clinique. - Flexibilité en termes d'emploi du temps. Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée - connaissances handicaps divers Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste : - Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur organisationnelle - Adaptabilité - Capacités rédactionnelles et orales - Maîtrise de l'outil informatique - Etre à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile. Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'Adjoint de Direction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI Temps de travail : 121.33 heures mensuelles / soit 0.80 ETP SESSAD
Dans le cadre de sa croissance constante et évolutive, le Groupe ROUZES recherche un Administrateur systèmes et réseaux F/H. En qualité d'administrateur systèmes et réseaux, vous participez à la stratégie du développement informatique et aurez la charge de la gestion, de l'analyse et du développement de l'infrastructure du groupe. Vous serez également garant de la maintenance et la mise à jour des infrastructures, ainsi que de la gestion du matériel informatique. Vous assisterez chaque collaborateur dans la bonne utilisation de l'outil informatique, etc. Environnement Groupe de 250 collaborateurs présents dans toute la France. Lieu d'affectation du poste : Saint Sulpice sur Lèze 31410 - 6 sites en France : Toulouse Paris, Bordeaux, Nantes, Saint Etienne, Montpellier. Missions Vous serez responsable des activités d'ingénierie système, telles que l'installation de socles système, l'analyse de pannes, la configuration et la virtualisation des matériels. En tant qu'Administrateur Système, voici les tâches que vous réaliserez : - Accompagner la stratégie et le développement de l'entreprise - Gestion du parc logiciel et matériel - Définition des besoins en informatique et mise en place du parc - Gestion de la sécurité - Définir les procédures du SI - Suivre les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges - Assurer le support (niveaux N2, N3) et mettre à jour en temps réel les demandes utilisateurs. - Installer les socles systèmes, configurer l'adressage des machines et effectuer leur sauvegarde. - Analyser et résoudre les incidents liés aux systèmes d'exploitation et à l'intégration - Gérer les accès utilisateurs aux plateformes tout en respectant les contraintes de sécurité (SSI). - Coordonner avec les autres services « supports » du client. - - Mettre à jour la documentation (configuration matérielle et réseau, plans d'adressage NSAP/IP). - Analyser et intégrer les demandes d'évolution des architectures systèmes. - Effectuer un reporting hebdomadaire auprès du Chef de Projet sur vos activités. Environnement technique : - Office 365 (sharepoint, .) - Poste Windows - Infrastructure Microsoft hybride (onpremise et cloud) - ERP OptimBTP / Koreliz / Autodesk - Firewall Watchguard - Sous-traitance du support informatique Profil Compétences requises : - Administration Windows (Sharepoint / Exchange / Entra...) - Bonnes connaissances sur Office365 - Capacité à comprendre des architectures systèmes ATM complexes et réseaux (LAN, switchs, routeurs, firewall). - Coordination d'activités, réactivité, gestion des priorités, autonomie et aisance relationnelle. - Connaissances en sécurité informatique (SSI) - Expérience en virtualisation (PROXMOX, KVM, VMWare.), sauvegarde/clonage de machines. - Supervision d'un parc machines (-90). - Sens du service et des responsabilités avec une prise d'initiative proactive. - Capacité d'organisation, d'écoute et d'animation au sein d'une équipe. - Rigueur dans l'application des méthodes de travail et dans la qualité des livrables. - Gestion de la sous-traitance - Savoir anticiper sur les besoins informatiques de la structure - Connaître les contraintes et impératifs d'une architecture réseau - Rester en veille permanente sur les nouvelles technologies Le/La candiat(e) doit avoir : - De bonnes capacités d'écoute et de communication. - Partager son savoir-faire et accompagner la montée en compétence les collaborateurs. - Maitrise de l'environnement Microsoft, de la virtualisation et de l'infrastructure en général - Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes / intéressements - Téléphone / ordinateur - Tickets restaurants Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente rayon MAREE dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueil et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, répondre à leurs questions et leur offrir un service personnalisé. - Ventes : Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client, atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur et précision. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits pour assurer la disponibilité permanente des articles en magasin. - Mise en valeur : Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes, organiser et maintenir des présentoirs attrayants. - Communication : Établir une communication efficace avec la clientèle, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire, pour répondre à une clientèle diverse. - Objectifs commerciaux : Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction, proposer des initiatives pour améliorer les ventes et le service client. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience : Une expérience préalable dans la vente au détail est souhaitée. - Service client et communication : Un sens aigu du service client et des compétences en communication - Travail en équipe et autonomie : La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Intérêt pour le secteur : Un intérêt pour le secteur d'activité et une connaissance des produits proposés. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 1 mois - Avantages : - Intéressement et participation. - Réductions tarifaires sur nos produits. - Horaires : - Disponible le week-end. - Heures supplémentaires possibles. - Période de travail de 8 heures. - Travail tous les week-ends et les jours fériés. - Travail en journée. - Rémunération supplémentaire : - 13ème mois. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il aura pour mission de renforcer l'équipe technique pendant 2 mois sur la période estivale de juin et juillet. Missions ou activités - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, arrosage, propreté - Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché - Capacité de travail en équipe - Permis B obligatoire - Compétences techniques et expérience professionnelle liées au poste - Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles ...) - Savoir rendre compte de son intervention - Être soigneux, discret, ponctuel, dynamique et motivé - Rigueur, sens de l'observation et réactivité - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
L'Association Réso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDD pour le DITEP, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - le respect du secret professionnel - la discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
Vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande du client, estimer la faisabilité de l'événement et les besoins nécessaires à sa bonne production - Diagnostiquer les particularités techniques et évaluer l'environnement et les contraintes de l'événement - Connaitre et faire appliquer les règles en matière de sécurité et d'hygiène -Planifier, superviser et coordonner l'ensemble des moyens matériels, techniques et humains (livraisons, interventions des prestataires, visites de sécurité, etc) - Faire le lien sur le terrain entre le client, les prestataires et le régisseur de site. -
Au sein du service de la Commande Publique, vous rejoindrez la nouvelle équipe de Julie BATAIL, composée de 3 collaborateurs dynamiques soucieux de répondre aux challenges de l'optimisation de l'achat public. Vous serez chargé(e) de l'exécution budgétaire des dépenses investissement de la collectivité. Vous assurerez l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types. A cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commande publique et des achats. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : Gérer l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types - Conseiller les chargés d'opérations dans l'élaboration des ordres de services, avenants, prix nouveaux, décision de poursuivre etc. ; - Gérer le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre et fournitures : instruction après notification, gestion des garanties financières, des avances, veille sur les délais d'exécution, gestion des procès-verbaux de réception, vérification des décomptes et saisie dans le logiciel métier, suivi de la sous-traitance, préparation des décomptes généraux et définitifs en lien avec les maîtres d'œuvre, nantissements de créances etc. ; - Rédiger et/ou contrôler les modifications en cours d'exécution des contrats (avenants des MOE par exemple) ; - Résoudre les difficultés liées à l'exécution technique et financière des marchés. Gérer et exécuter le budget - Etablir tous les bons de commande « investissement » de la collectivité sur le logiciel financier (e-SEDIT) sauf ceux du centre technique municipal ; - Conseiller et apporter une expertise aux directions opérationnelles qui gèrent tous les achats de « fonctionnement ». Missions évolutives : Gérer la passation des contrats de la commande publique de tous types - Sourcer et qualifier le tissu d'opérateurs économiques, en vue de définir les meilleures stratégies d'achats et rédiger des contrats en cohérence avec cette stratégie et conforme à la réglementation ; - Définir la procédure à lancer, organiser sa mise en œuvre, établir le planning de la consultation et suivre la procédure jusqu'à la notification du contrat ; - Elaborer les dossiers de consultation avec rédaction des cahiers des charges et des pièces juridiques ; - Garantir la rigueur de l'analyse des offres et proposer des supports d'analyse des offres cohérents ; - Piloter, en lien avec le président de la CAO, l'organisation des commissions et des jurys, ainsi que l'attribution des procédures formalisées en CAO ; - Saisir les contrats passés par la Ville et ceux en groupement de commande dans le logiciel financier (e-SEDIT) ; - Rédiger et/ou contrôler les pièces administratives liées à la vie du marché (avenant de prolongation, Décision/Délibération municipale, etc.) - Participer aux groupes de travail pour l'élaboration des marchés en groupement de commande. Vos atouts : De formation comptable ou achats publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics et possédez une expérience pratique dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Méthodique et rigoureux.se, vous avez un sens de l'organisation développé. Doté(e) d'un solide relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités de diplomatie et de pédagogie. Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires (Agent administratif-Rédacteur) ou issus du privé
Vous souhaitez acquérir une expérience significative et enrichissante en tant que cuisinier dans un environnement convivial et bienveillant? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en cuisine auprès de nos résidents, en validant votre CAP Cuisine. Description du poste : En tant que Cuisinier en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe de cuisine de notre établissement. Sous la supervision de nos chefs cuisiniers, vous participerez activement à la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos responsabilités incluront : Préparation et confection des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents. Aide à la mise en place et au dressage des assiettes. Participation à la gestion des stocks et aux commandes. Contribution à la création de menus équilibrés et savoureux. Responsabilité dans l'application des procédures d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Débutant accepté. Vous souhaitez valider un CAP Cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez approfondir vos compétences dans un cadre professionnel. Vous êtes dynamique, créatif/ve et avez le sens du détail. Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et vous êtes rigoureux(se). Contrat : CDD Durée : 24 mois selon votre cursus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et solidaire. Une opportunité de développer vos compétences culinaires et d'enrichir votre expérience. Des missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une chance unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre service des Ressources Humaines. Votre mission principale sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez notamment impliqué(e) dans les activités suivantes : Gestion des recrutements et des entretiens. Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.). Participation à la gestion des paies. Organisation des formations et du développement des compétences. Contribution à des projets RH spécifiques (mise en place de nouvelles procédures, etc.). Profil recherché : Vous avez validé un Bac+2 en gestion, administration, ou dans un domaine équivalent. Vous êtes motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Contrat : CDD de 1 à 2 ans selon votre cursus Possibilité d'évolution au sein de KORIAN à l'issue de la période d'apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des missions diversifiées et enrichissantes. L'opportunité d'apprendre et de développer des compétences cruciales dans le domaine des Ressources Humaines. Des perspectives de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de faire votre connaissance !
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
KORIAN LA CHENERAIE, une résidence dédiée au bien-être de ses résidents située à Lherm, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) Jour (H/F). Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et solidaire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant qu'ASH à KORIAN LA CHENERAIE, vous serez chargé(e) de : - **Bio-nettoyage** : Effectuer le bio-nettoyage des parties communes et des chambres selon les règles d'hygiène et d'asepsie, garantissant ainsi un environnement propre et sain. - **Service hôtelier** : Assurer la distribution des repas, collations et petits-déjeuners, veillant au confort et à la satisfaction des résidents. - **Aide aux résidents** : Participer aux transferts des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - **Entretien en weekend** : Effectuer la plonge et le service pendant le weekend. Conditions de travail : - **Horaires** : Amplitude de 10 heures, de 7h45 à 19h45, avec un weekend travaillé sur deux. - **Organisation** : Alternance de petites et grandes semaines. - **Avantages** : - Repas offert - Prime de dimanche et de jours fériés - Prime SEGUR de 206 euros brut - Reprise de l'ancienneté Profil recherché : - **Expérience exigée** : Expérience dans le bio-nettoyage, en tant qu'ASH ou aide à domicile auprès des personnes âgées. - **Capacités souhaitées** : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - **Mobilité** : Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc nécessaire. Contrat : - **Type** : CDD de remplacement renouvelable Rejoignez-nous ! En intégrant KORIAN LA CHENERAIE, vous participerez activement à l'amélioration du quotidien de nos résidents dans une ambiance respectueuse et bienveillante.
Actual recrute un Tireur d'enrobé (h/f) à Muret 31600. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits "noirs" (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) ou "blancs". Les missions principales incluent : - Connaître les consignes de signalisation, de respect de l'environnement et assurer la sécurité du chantier. - Appliquer des enrobés et régler une plateforme manuellement. - Lire un plan, exécuter une implantation et effectuer des relevés. - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés, du béton désactivé. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Tireur d'enrobé expérimenté (h/f) possédant les compétences suivantes : - Niveau d'expérience : minimum 2 ans - Maîtrise des techniques de pose d'enrobé - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Rigueur et souci du détail dans le travail réalisé - Bonne capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre restaurant gastronomique reconnu pour son excellence culinaire et son ambiance chaleureuse. Avec une capacité limitée à 30 couverts par service, notre établissement propose une expérience intime et raffinée à nos convives. Nous sommes passionnés par la cuisine de haute qualité et nous cherchons à insuffler cette passion dans chaque plat que nous servons. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création de plats exquis qui raviront nos clients. Vous intégrerez une équipe dévouée et travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de cuisine pour offrir des repas mémorables. Vos missions : Prendre les commandes et assurer une communication fluide avec les autres membres du personnel. Préparer, cuisiner et dresser des plats raffinés à base de viandes, poissons et légumes de haute qualité. Maintenir un poste de travail propre et organisé en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Travailler en équipe avec le Chef de cuisine pour assurer un service impeccable. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'efficacité sous pression. Vous avez une passion pour la cuisine gastronomique et un souci du détail remarquable. Vous possédez une expérience en cuisine traditionnelle, idéalement dans un environnement gastronomique.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine vous élaborerez les plats, entrées et desserts. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne entre 20 et 50 couverts par service. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, empathiques et ayant une excellente communication avec les clients. Si vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, c'est un plus. Le sens du contact client est primordial. Sur vos périodes en entreprise, vous travaillerez le vendredi soir. ********* Prise de poste immédiate possible ou rentrée 2025/2026 ***********
Notre restaurant traditionnel (entre 20 et 50 couverts par service) recherche un apprenti (H/F) pour assurer le service en salle. Si vous partagez notre passion pour la gastronomie et les valeurs humaines, nous avons une place pour vous dans notre équipe. En tant que serveur(euse) en apprentissage nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. Vos responsabilités principales seront de garantir un service impeccable, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre restaurant, accueillant chaque client avec bienveillance et veillant à ce que leur visite soit agréable, de l'arrivée à leur départ. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, empathiques et ayant une excellente communication avec les clients. Si vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, c'est un plus. Le sens du contact client est primordial. Sur vos périodes en entreprise, vous travaillerez le vendredi soir. ********* Prise de poste immédiate possible ou rentrée 2025/2026 ***********
Comptable CDI Temps Complet pour le magasin Super U Noé Description du poste : Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. Vos responsabilités : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires - Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Analyser les comptes et justifier les écarts - Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations - Gestion des caisses et remise en banque - Établir les déclarations fiscales et sociales - Établir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Chez U, tout commence avec vous : Vous, qui êtes autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire Doté d'un esprit d'analyse, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous souhaitez encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
Offre d'emploi : Manager de Rayon au Super U Noé Description du poste : Dans le cadre de notre agrandissement (format hyper : 3600 M2), nous recherchons nos managers afin d'accompagner notre développement. Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'activité et de la performance économique de votre rayon. Vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser et d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour la satisfaction des clients et de votre équipe. Garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Profil recherché : Vous avez le sens de l'engagement et aimez travailler avec minutie. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact. Un bon niveau de français oral & écrit est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Pourquoi rejoindre Super U Noé ? Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions: - Vous assurerez le bon fonctionnement et l'amélioration continue des process de système de management de la qualité ainsi que la conformité de nos produits - Validation de Nouveaux produits. - Gestion et suivi de la qualité technique des produits fabriqués et de sous-traitance. - Métrologie en fonction des besoins des différents services( machines, outillages etc) - Gestion des équipements de contrôle de mesures et essais - Soutien technique aux différents services Esprit d'équipe, rigueur, pédagogue Formation en qualité, Cursus de formation accès mécanique, métrologie, Anglais Vos horaires du lundi au jeudi 8h à 12h et 12h45 à 17h30, le vendredi de 8h à 13h
L'Association Réso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le DITEP Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en DITEP - Anticipation et gestion des conflits - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap. Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - le respect du secret professionnel - la discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MEDECIN PSYCHIATRE » (F/H) Pour PORTES DE GARONNE Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui regroupe un DAME et un DITEP accueillant 201 enfants, adolescent.es et jeunes majeur.es de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux, ou ayant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, sur 3 sites principaux : - DITEP situé à Muret (52 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) - DAME EST situé à Villefranche de Lauragais (62 places) - (Accueil de jour, ambulatoire) - DAME SUD situé à Marquefave (87 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) L'établissement compte au total 120 ETP. La direction de l'établissement se situe à Marquefave. Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure : En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés. Cadre législatif et règlementaire : - Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l' action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975). - Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. - Règlement intérieur de l'Association RESO. - Projet Associatif. - Projet d'Etablissement. Missions / activités / tâches : - Evaluations psychiatriques : diagnostic et suivi des jeunes présentant des troubles psychiques et neuro développementaux - Plan de soins individualisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets thérapeutiques personnalisés, en collaboration avec le médecin généraliste de l'établissement, les IDE et les équipes pluridisciplinaires - Traitement : prescription de traitements adaptés et suivi de leur efficacité - Travail en réseau : collaboration avec les équipes paramédicales, les établissements hospitaliers, les services sociaux et éducatifs - Participation aux réunions d'équipe : échange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Echange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Eclairage technique sur les pathologies et leurs manifestations comportementales. Compétences requises : Liées au doctorat. Formation - diplôme : Diplôme d'Etat de docteur en médecine psychiatrique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent appréciée - Compétence dans la prise en charge des troubles du spectre autistique et des déficiences intellectuelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, écoute et adaptabilité - Capacités de communication avec les familles et les différents intervenants Lien hiérarchique : Suit l'organigramme de l'Association et celui de l'établissement.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ » (F/H) Pour le DAME SUD Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité du Coordonnateur Pédagogique, par délégation du Directeur, l'Enseignant(e) Spécialisé(e) participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général. Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants : Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement et le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPA ET PPS de l'élève) ; Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière ; Enseigner conformément au socle commun de compétence et de culture et des référentiels de l'Éducation Nationale ; Favoriser les échanges d'informations entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation. Missions / activités / tâches : Sous la responsabilité du Coordonnateur Pédagogique, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : Mettre en œuvre le projet d'Etablissement ; Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations ; Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle ; Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : positionnement des jeunes, définition du temps de scolarisation, objectifs d'apprentissage ; Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves ; Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet ; Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire ; Participer aux équipes de suivi de scolarisation ; Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du systèmes éducatif et dans le cadre règlementaire de l'école. Compétences requises : Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat Connaitre les processus d'apprentissage Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des troubles Neuro développementaux Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Prendre en compte la diversité des élèves Formation - diplôme : Master 2 MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) Master 2 FLE (Français Langue Étrangère) Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Être force de proposition Capacité à fédérer Savoir être en lien avec le poste : Loyauté Sens des responsabilités Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la responsabilité du Coordonnateur Pédagogique.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : DEUX « ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL » (F/H) Pour le DAME SUD en CDD jusqu'au 26 juillet 2025 Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale Travailler en équipe pluridisciplinaire Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : Connaissance du public accueilli exigée Capacité à rendre compte Sens des initiatives Capacité d'élaboration écrite et orale Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Éducatif et Social Permis B exigé Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité Sens de l'organisation Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Être force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : Bienveillance et écoute Dynamisme et implication Ponctualité Travail en équipe Capacité d'adaptation Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) UN « ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL » (F/H) Pour le DAME SUD en CDI Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Le poste concerne l'équipe des enfants porteurs de TSA. Missions / activités / tâches : - Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public TSA exigée - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Éducatif et Social - Permis B exigé - Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Ponctualité - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Noé (31) Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 50H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
Votre objectif : Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'achat performantes, de la définition du besoin à la finalisation des contrats. Au sein du service de la commande publique, vous rejoindrez la nouvelle équipe de Julie, composée de 3 collaborateurs dynamiques soucieux de répondre aux challenges de l'optimisation de l'achat public. Vous accompagnerez les services dans la mise en œuvre de leurs projets de marchés pour les aider à définir leurs besoins, et vous participerez à la préparation des achats avec les prescripteurs et les fournisseurs. A cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commande publique et des achats. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : Missions Principales : Gérer la passation des contrats de la commande publique de tous types - Sourcer et qualifier le tissu d'opérateurs économiques, en vue de définir les meilleures stratégies d'achats et rédiger des contrats en cohérence avec cette stratégie et conforme à la réglementation ; - Définir la procédure à lancer, organiser sa mise en œuvre, établir le planning de la consultation et suivre la procédure jusqu'à la notification du contrat ; - Elaborer les dossiers de consultation avec rédaction des cahiers des charges et des pièces juridiques ; - Garantir la rigueur de l'analyse des offres et proposer des supports d'analyse des offres cohérents ; - Piloter, en lien avec le président de la CAO, l'organisation des commissions et des jurys, ainsi que l'attribution des procédures formalisées en CAO ; - Saisir les contrats passés par la Ville et ceux en groupement de commande dans le logiciel financier (e-SEDIT) ; - Rédiger et/ou contrôler les pièces administratives liées à la vie du marché (avenant de prolongation, Décision/Délibération municipale, etc.) - Participer aux groupes de travail pour l'élaboration des marchés en groupement de commande. Missions Secondaires : Co-Gérer l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types Vos atouts : De formation juridique ou achats publics, vous connaissez la réglementation des marchés publics et possédez une expérience pratique dans ce domaine. Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Méthodique et rigoureux.se, vous avez un sens de l'organisation développé. Doté.e d'un solide relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu.e pour vos qualités de diplomatie et de pédagogie. Les spécificités de votre poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires (Agent administratif-Rédacteur) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable) - Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Congés : 38 CA + 9 RTT (temps de travail : 39h) - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux (mandataire). Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de leurs proches aidants. Afin de permettre à deux aidants de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner leurs proches aidés en perte d'autonomie (activités ludiques et occupationnelles, promenades, discussions) Il s'agit d'intervenir, dès que possible : - A Eaunes le jeudi après midi pendant 2h30 tous les 15 jours auprès d'une dame de 80 ans - A Labarthe sur Lèze 2h30 une à deux fois par mois auprès d'une dame de 85 ans Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 5 mois. D'autres interventions seront proposées par la suite sur le secteur d'intervention en fonction des demandes des familles. Vous n'êtes disponible que pour l'un des deux relayages ? Contactez nous! Votre candidature sera étudiée avec attention.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Muret et dans la région -(Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
La SARL KIWI recherche pour compléter ses équipes un(e) manœuvre en bâtiment motivé(e) et expérimenté(e) POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Vous vous déplacerez et interviendrez sur Toulouse et ses alentours, sur des chantiers neufs et rénovation et serez opérationnel(le) dès l'embauche. Casier judiciaire vierge demandé car vous travaillerez sur un chantier sécurisé nécessitant des autorisations. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé, pour vous rendre sur le lieu du chantier (indemnité de trajet et de transport pris en charge) + prime panier repas + mutuelle. Horaires de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Rejoins l'Aventure McDonald's: Équipier de Restauration Rapide Fun et Dynamique pour les vacances d'été ! Lieu: dans les restaurants de notre Franchise, où la joie des Big Macs règne en maître! À propos de nous: McDonald's, c'est bien plus que des burgers et des frites! C'est une grande famille unie autour de la passion du service client et de la qualité. Chaque jour, nous nous engageons à offrir une expérience unique à nos clients, tout en créant un environnement de travail fun et stimulant pour nos équipiers. Si tu cherches à ajouter une dose d'enthousiasme à ton quotidien, ne cherche pas plus loin! Tes missions, si tu les acceptes: Welcome!: Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et une énergie contagieuse. Let's Cook!: Préparer des menus savoureux et succulents qui raviront les papilles de nos clients affamés. Service Express: Au comptoir ou au drive, tu veilleras à servir les clients rapidement tout en gardant la pêche. Mr/Ms Propre: Maintenir un restaurant impeccable comme une casquette McDo impec' (propreté avant tout!). Top Chef: Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, tout en étant prêt à relever des défis culinaires. Profil recherché: Sociable: Aime papoter et a un don inné pour le relationnel. Plein d'énergie: Toujours survolté(e) et prêt(e) à donner le meilleur de soi-même. Multitâche: S'épanouit dans la variété et s'adapte à tous les rôles comme un pro. Flexible: Disponible pour des horaires flexibles (semaine, week-ends et jours fériés!). Débutant ou Pro: Que tu sois un expert en friteuse ou un novice passionné, ta motivation est notre moteur! Les petits plus McDo: Coaching: Formation continue pour perfectionner tes compétences et booster ton CV. Team Spirit: Une équipe solidaire et une ambiance fun, où chacun trouve sa place. Carrière: Des opportunités d'évolution à la vitesse de la lumière! Monte les échelons à ton rythme. Rémunération top: Salaire compétitif + primes pour récompenser tes efforts. Tenté(e) de nous rejoindre? Nous avons hâte de partager cette aventure avec toi! Chez McDonald's, nous célébrons la diversité et croyons à l'égalité des chances pour tous. Ensemble, rendons chaque jour plus savoureux!
2 postes à pourvoir Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) ou Aide médico-psychologique, AMP et vous voulez retrouver du sens en exerçant votre métier, rejoignez nous. Notre SSIAD, service de soins infirmier à domicile, situé à Beaumont sur Lèze, vous propose des prise en charge de qualité où le relationnel fait parti intégrante des soins, où les usagers et les salariés sont bien traités. Nous proposons des contrats adaptés, un week-end par mois travaillé, une rémunération attractive, des avantages comme les tickets restaurants, une prime d'assiduité, un plan de formation qui prend compte des désirs de chacun(e). Nous développons des projets d'équipe en lien avec le bien-être des usagers... Notre équipe est bienveillante et accueillante, composée de soignantes qui aime leur métier. Si cette annonce à réveillé votre curiosité, n'hésitez pas, contactez nous !
Notre services de soins infirmiers à domicile associatif à but non lucratif, intervient au domicile des usagers, sur prescription médicale, pour des soins d'hygiène techniques et des soins relationnels. Nous intervenons sur une dizaine de commune de Saint Sulpice sur Lèze à Pins Justaret, ainsi qu'au Fauga et à Lavernose Lacasse. L'équipe est composée de dix aides soignantes et de deux infirmières coordinatrices, co-directrices.
Notre client, une agence d'assurance généraliste affiliée à un grand groupe est implanté depuis plus de 60 ans dans l'agglomération muretaine. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, l'agence recrute un(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI. Composée de 5 personnes, l'équipe est reconnue pour la qualité de son conseil et son professionnalisme. L'agence propose une large gamme de prestations : assurances auto, habitation, vie, ainsi que des services en gestion de patrimoine. Elle accompagne une clientèle variée : particuliers, professions médicales et paramédicales (UNIM), professions libérales, et professionnels du droit (convention UNICED). Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur quatre grands axes : Conseil client - Accueillir les clients en agence et par téléphone - Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions d'assurance les plus adaptées Gestion des contrats d'assurance (de l'élaboration à la résiliation) - Établir des devis dans le respect de la réglementation en vigueur - Rédiger les contrats d'assurance et vérifier la solvabilité des clients - Traiter les réclamations Appui à l'activité commerciale - Détecter d'éventuels besoins complémentaires lors de vos échanges avec les clients - Réaliser des actions de relance téléphonique sur le fichier clients (après une période d'intégration permettant la bonne compréhension du poste et des contrats) Gestion administrative courante et gestion de sinistres - Traiter le courrier - Saisir et enregistrer les règlements - Gérer les impayés - Archiver les dossiers Vous serez accompagné(e) au quotidien grâce à des formations internes (e-learning, training) et des outils spécifiques développés par le groupe. Si : - Vous justifiez idéalement une première expérience dans le domaine de l'assurance ou dans la gestion de contrats, éventuellement complétée par une formation juridique - Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine portée par la force du groupe où l'on vous accompagne dans le développement de vos compétences - Vous aimez la polyvalence, le contact client, et appréciez que les journées ne se ressemblent pas - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre aisance à jongler entre plusieurs tâches. Alors adressez-nous votre candidature ! Les conditions proposées : - Temps complet en présentiel 35h si samedi matin travaillé (samedi 9hà 12h et vendredi 9h12h30- 14h-16h) ) et 32.5h si samedi non travaillé avec fermeture à 18h vendredi. L'agence est fermée lundi matin et seul un samedi sur deux est travaillé - Complémentaire santé à 50% - Primes sur les ventes, les apports d'affaires et les objectifs atteints chaque trimestre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un SPL benne (H/F) 3 MOIS Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La crèche Les Lutins de la Lèze à Saint Sulpice sur Lèze recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture ou un(e) auxiliaire de puériculture en CDD. Il/elle aura pour mission : - l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement au repas et au sommeil, - être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant, - collaborer avec l'équipe. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, sachant s'adapter rapidement.
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité SSIAP 1 en temps complet du lundi au dimanche de jour/de nuit. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Le BSBE est un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
L'agence Actual Eaunes recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL /TP avec aide au sol au départ de Muret(H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Définir le tracé de la voie de déplacement des charges - Vérifier la stabilité du dispositif - Transporter des marchandises d'un point à un autre - Distribuer les charges aux emplacements prévus - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée - Veiller au bon entretien de votre véhicule - Aider les équipes au travail au sol - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord - Détecter et signaler les pannes éventuelles du véhicule Les conditions du poste : - Lieu : Muret (31600) - Type de contrat : mission en intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h / 13h-16h (35h hebdomadaire) Le profil candidat : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous possédez le permis de conduire C/CE, la FIMO/FCO et la carte conducteur - Vous êtes attentif(ve), autonome et vous avez le sens des responsabilités Notre client est spécialisé dans les travaux publics.
Boucherie traditionnelle recherche un(e) boucher(ère) : - Mise en rayon - préparation des commandes - accueil des clients et vente en magasin - encaissements - découpe de la viande et préparation bouchère ************ Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos fixes le dimanche, le lundi et le mercredi *********** Salaire NET : 1800 euros Vous avez une 1ere année de CAP boucherie validée, une 1ere expérience et vous avez un bon relationnel client, nous pouvons vous former selon votre profil ! N'hésitez pas à vous présenter directement.
Poste d'aide à domicile auprès de personne en perte d'autonomie. Vous devez être ponctuel, autonome, discret et polyvalent. Des notions sur les règles d'hygiènes et sur le métier sont appréciables. Le Permis B et le véhicule sont fortement recommandé Poste à 20h en CDD renouvelable. Missions effectuées sur la commune de Noé uniquement Amplitude horaire légale de 7h à 22h, travail de week-end en roulement L'emploi du temps peut être adapté.
Devenez Consultant(e) immobilier (statut VRP) à Muret, Carbonne, Rieumes, Cazères, Fonsorbes. Présentation de HUMAN IMMOBILIER Rejoignez un groupe dynamique et innovant ! Depuis 45 ans, nous réinventons les métiers de l'immobilier avec passion et expertise. Avec plus de 550 agences et 2300 collaborateurs, notre réseau figure parmi les 25 entreprises françaises à la plus forte croissance et dans le top 5 des entreprises les mieux notées par les salariés. Votre Mission En tant que Consultant(e) immobilier, vous serez au cœur de nos activités. Vos principales responsabilités incluent : - Évaluation et commercialisation des biens - Sélection et visite des propriétés pour les acquéreurs - Développement du portefeuille clients - Préparation des annonces publicitaires - Organisation des visites et comptes rendus - Suivi des compromis de vente jusqu'à la signature chez le notaire Votre Profil Que vous soyez débutant ou confirmé, nous recherchons des commerciaux ambitieux et motivés. Votre permis B et véhicule personnel sont indispensables. Le professionnalisme, l'éthique et l'enthousiasme sont les clés de votre réussite chez HUMAN Immobilier. Ce que nous Offrons - Salaire fixe mensuel de 1750€ brut - Commission garantie de 14% la première année - Frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois - Participation aux résultats du Groupe - Mutuelle gratuite pour les enfants à charge - Chaque année, nos collaborateurs peuvent partir pour des voyages d'exception. Évolution de Carrière Nos parcours de carrière uniques vous permettent de progresser du poste de consultant immobilier à celui de Directeur d'Agence ou Directeur de Groupe. Recrutement Les profils retenus seront contactés par le Directeur de Groupe du secteur. Intégrez un groupe où chaque talent compte et faites bouger les lignes avec nous ! Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés, La Vie est Belle est une association existant depuis 2002. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des personnes qui partagent notre énergie et nos valeurs afin d'accompagner nos bénéficiaires à domicile. Travail le week end (1sur4 minimum). Majoration 45% sur les dimanches - Paiement frais kms: 0.38€/km - Planning sectorisé - Téléphone professionnel, Vous serez responsable de l'accompagnement de personnes en situation de handicap essentiellement et de personnes âgées et intégrerez le dispositif existant d'accompagnement et de coordination au domicile. Votre mission sera: - D'accompagner et réaliser auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Préparation de repas / entretien du logement. - D'accompagner et encourager les personnes dans les activités sensorielles, de stimulation, de la vie sociale et relationnelle. - De participer à la prévention et à la sécurité de la personne. PROFIL RECHERCHE Expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technico-commercial H/F, spécialisé(e) en photovoltaïque et toiture pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Prospecter des clients particuliers et proposer nos prestations d'installation de solutions photovoltaïques et de toiture. Étudier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions économiques adaptées. Assurer la relation client, du premier contact à la finalisation de la prestation. Procéder aux métrages et diagnostics techniques nécessaires. Conduire une veille concurrentielle pour rester à la pointe des évolutions du marché. Intervenir en hauteur dans des conditions de sécurité optimales. Compétences requises : Compétences techniques en photovoltaïque et/ou toiture ou BTP. Appétence commerciale avérée. Aptitude à la prospection et à la négociation avec des clients particuliers. Capacité d'analyse et de diagnostic sur les aspects techniques. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Conditions de travail : Déplacements réguliers auprès des clients dans une zone de 50 km autour de Noé. Avantages : Formation possible en interne sur les aspects techniques à développer. Véhicule de société. Téléphone portable et ordinateur. Mutuelle d'entreprise. Tickets restaurants. Rémunération : Salaire fixe + variables + commissions. Contrat en CDI avec une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Les horaires peuvent être ajustés selon les besoins des clients. Profil recherché : Une personne dynamique et motivée, avec une double compétence technique et commerciale. Sens de l'analyse et de l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Sens du service et de la satisfaction client. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du photovoltaïque et de la toiture, et que vous avez un réel talent pour la vente, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique.
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité H/F. Vos missions: - Réaliser les contrôles qualité et documentaires sur les produits finis (pièces de séries et prototypes) à tous les stades de la production - Contrôle des prototypes et suivi de montage - Contrôle à l'unité des pièces sensibles - Gérer le processus de certification des produits de la demande aux contrôles en continu - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités via le système d'information - Suivre l'application des règles, des procédures et des consignes qualités - Former/ se former en continu, - Missions annexes : Etre en capacité de répondre aux demandes des auditeurs lors des audits, participer à l'amélioration continue (mise en œuvre d'actions préventives et/ou correctives concourant à l'amélioration de la qualité des pièces produites et/ou de la productivité) - Apportez votre soutien technique à votre équipe variable une semaine sur deux (6h00-13h30 ou 09h30-17h30) avec 30 min de pause repas
Vos missions : - accompagner le chef de chantier - réparation, remplacement et entretien des toitures Compétences : - bonne condition physique - travail en hauteur - respecter les normes de sécurité -connaissance du secteur de la couverture - comprendre et interpréter les éléments techniques pour la mise en œuvre - prendre en compte les installations d'éléments existants - savoir échanger avec la clientèle de particuliers et syndics de copropriétés. Le dépôt est situé à Muret et les déplacements sont fréquents sur la moitié sud de la France. Permis B obligatoire.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente rayon CHARCUTERIE dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs de vente tout en garantissant une ambiance accueillante et professionnelle. Responsabilités - Accueil et conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, répondre à leurs questions et leur offrir un service personnalisé. - Ventes : Réaliser les ventes au détail tout en assurant un excellent service client, atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés. - Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur et précision. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment des produits pour assurer la disponibilité permanente des articles en magasin. - Mise en valeur : Assurer la mise en valeur des produits en magasin pour optimiser les ventes, organiser et maintenir des présentoirs attrayants. - Communication : Établir une communication efficace avec la clientèle, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire, pour répondre à une clientèle diverse. - Objectifs commerciaux : Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction, proposer des initiatives pour améliorer les ventes et le service client. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience : Une expérience préalable dans la vente au détail est souhaitée. - Service client et communication : Un sens aigu du service client et des compétences en communication - Travail en équipe et autonomie : La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Intérêt pour le secteur : Un intérêt pour le secteur d'activité et une connaissance des produits proposés. Ce que nous offrons - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 2 mois - Avantages : - Intéressement et participation. - Réductions tarifaires sur nos produits. - Horaires : - Disponible le week-end. - Heures supplémentaires possibles. - Période de travail de 8 heures. - Travail tous les week-ends et les jours fériés. - Travail en journée. - Rémunération supplémentaire : - 13ème mois. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un pharmacien pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre officine. Vous serez responsable de la gestion de la pharmacie, de la dispensation des médicaments et des conseils aux patients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Délivrer des médicaments sur ordonnance et des conseils de santé. - Vérifier les prescriptions médicales pour leur exactitude et compatibilité. - Gérer les stocks de médicaments et autres produits. - Superviser et encadrer l'équipe de préparateurs en pharmacie. - Assurer la gestion administrative et comptable de la pharmacie. - Participer aux actions de promotion de la santé.la gestion de la pharmacie, de la dispensation des médicaments et des conseils aux patients. Qualifications requises : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens. - Expérience en officine souhaitée. - Compétences en gestion et administration. - Sens du service client et capacité d'écoute. - Rigueur et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Tutorat : Accompagnement des jeunes en formation alternée au sein de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un niveau BTS dans le domaine de la maintenance ou à dominante commerciale ou d'un diplôme de niveau équivalent. Ce que nous recherchons : - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Sens du relationnel et du service - Une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Notre centre technique Irripiscine situé à Noé (31) recherche un Technicien centre technique H/F. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la qualité des services proposés. Vos missions principales sont les suivantes : * Enregistrer informatiquement les produits reçus, * Diagnostiquer les pannes, * Etablir les devis ou les garanties, * Effectuer les réparations (électrique/mécanique/moteur/acrylique/traitement d'eau), * Tester la conformité des spas, * Assurer la hotline magasin ainsi que son reporting, * Participer à l'entretien et à la maintenance des spas de l'espace formation, * Gérer le stock de pièces détachées et des consommables nécessaires aux interventions. En tant que Technicien du centre technique, vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la relation de confiance avec nos magasins. Votre expertise technique et votre sens du service client sont essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle exigeante. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation, la satisfaction client et le partage sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la technique, le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la technique, passionné(e) par le service client et doté(e) d'une première expérience dans le domaine de la réparation et de la maintenance ou dans un poste similaire. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités pour garantir la qualité des prestations. Vous faites preuve d'autonomie, et avez un bon sens du service client. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer notre Responsable d'exploitation, Alexandre, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Nous recherchons pour notre boulangerie à Lavernose Lacasse un(e) Boulanger(e), Le Poste : Vous serez en charge de la préparation, du façonnage et de la cuisson des pains et des viennoiseries. Préparation de sandwichs, cuisson et préparation des produits traiteurs Aide à la pâtisserie Contrôle et réception des livraisons Horaires : de 5H00 à 13H sur 5 jours Contrat de 39H00 2 jours de repos hebdomadaires en fonction du planning avec ponctuellement, possibilité de repos le samedi et /ou le dimanche. Votre Profil : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Vous avez le CAP Boulangerie. Vous avez une expérience de 1 an au minimum sur ce poste. Avantages : Salaire Brut : 1850€ brut + heures majorées (salaire évolutif) 13e mois au bout de 1 ans d'ancienneté Chèques vacances au bout de 6 mois d'ancienneté
Du Côté De Chez Soi est une structure spécialisée dans l'aide à domicile. Nous avons pour mission d'accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien, tout en leur permettant de conserver leur indépendance dans leur environnement familier. Missions : En tant qu'aide à domicile, vous serez en charge de : - Aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc.). - Accompagner les personnes dans leurs déplacements, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de leur domicile. - Assurer un soutien moral et une écoute attentive envers les bénéficiaires. - Maintenir un environnement de vie propre et sécurisé. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à la mise en œuvre des plans d'accompagnement. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée, notamment concernant l'aide à la toilette (mais ce n'est pas un critère obligatoire). - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les horaires. - Formation dans le secteur de l'aide à la personne, ou équivalent, sera un plus. - Permis de conduire souhaité (si déplacements nécessaires). Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et humain. - Une formation continue pour améliorer vos compétences. - Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps. - Une rémunération compétitive selon la convention collective. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! Les avantages à travailler pour nous ? Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Indemnités kilométriques (prise en charge du retour au domicile inclus) - prime de satisfaction client - Chèques cadeau - Prime de Parrainage - adaptation au poste - Formation PSC (Premier secours)...
Nous recrutons pour notre structure un(e) Aide à domicile (H/F) Vous aimez vous occupez de votre prochain et vous êtes bienveillant (e). Vos missions: - Vous serez en charge de plusieurs de plusieurs bénéficiaires pour les aider, à l'habillage et à faire la toilette. - Vous préparerez les repas et leur donnerez - Vous entretiendrez leur cadres de vie -Vous serez force de proposition pour des activités Si vous ne savez pas utiliser un lève malade, nous pourrons vous former. Vous êtes créatif et de bonne composition, vous ferez aussi de la stimulation et vous tiendrez compagnie à certains. Mutuelle entreprise prise à 50% - Indemnités KM - travail un weekend sur deux - prime satisfaction client - formation adaptation au poste assurée ATTENTION zone non desservie par les transports en commun
Rejoignez le Groupe Rouzès : fabricant et installateur de cloisons amovibles. À ce jour, notre groupe est un acteur incontournable dans notre secteur d'activité « l'aménagement des espaces de travail ». Dans le cadre de sa croissance constante et évolutive, notre groupe recherche de poseurs de cloisons amovibles (H/F). Nous assurons une formation en interne afin d'acquérir les spécificités de notre entreprise. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers ROUZES Midi-Pyrénées ainsi que sur le site AIRBUS. En qualité de Poseur de Cloisons Amovibles (H/F), vous travaillerez dans le secteur du bâtiment et serez en charge des missions suivantes : - Montage, démontage de cloisons amovibles - Pose de faux plafonds - Perçage des supports, fixation des éléments d'habillage et des différentes structures - Réalisation et suivi des finitions - Lecture et compréhension des plans - Manutention, Démolition, Nettoyage de chantier Compétences et qualités : - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les différents outils de chantier - Connaître les normes de sécurité, et les respecter - Avoir les connaissances techniques de base dans les métiers du bâtiment. - Connaître les règles professionnelles élémentaires du secteur du bâtiment. Vous avez à cœur la qualité de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients, alors venez rejoindre notre équipe ! Horaires de travail : Arrivée (au dépôt) à 7h30 jusqu'à 16h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 15h30 le vendredi ************* Nous vous formerons en interne préalablement à l'embauche *********************** Avantages : Rémunération selon profil Panier repas + indemnité de trajet CDD de 6 mois avec possibilité de CDI Intéressement Mutuelle
Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile, - Aide à la préparation ou à la prise de repas, - Hygiène des sanitaires et de la cuisine, - Accompagnement des personnes dans le besoin, - Nettoyage des vitres, lavage, - Repassage, - Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif : - Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle, - Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe. - Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC, et majoré de 25 % pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % ( pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Possibilité de temps partiel si souhait personnels (minimum 24h). Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée
À propos de notre entreprise : Rejoins le Groupement Mousquetaires, acteur incontournable de la grande distribution en France, comprenant 7 enseignes, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Grâce à notre indépendance et à la diversité de nos métiers, nous sommes le 3e distributeur en France. Description du poste : Notre Intermarché situé à Lavernose-Lacasse est à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) de rayon pour un CDD de 2 ans à compter de juin/juillet 2025. C'est une fantastique opportunité pour développer tes compétences et acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail dynamique et évolutif. Vos missions : - Mise en rayon : Assurer la mise en place des produits, incluant les permanents et les promotions. - Gestion du stock : Réceptionner, ranger et organiser les produits en stock. - Facing et étiquetage : Veiller à la présentation claire et attrayante des rayons, et assurer l'étiquetage correct des produits. - Service clientèle : Être disponible et serviable auprès de notre clientèle pour leur offrir une excellente expérience de magasinage. Profil recherché : Tu es motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'apprendre ? Tu cherches à intégrer une entreprise où tu pourras évoluer et développer tes compétences pratiques dans le secteur de la grande distribution ? Que tu aies une expérience préalable ou que tu sois débutant(e), ce qui compte pour nous, c'est ta rigueur, ton dynamisme et ton envie de découvrir et de grandir dans ce métier. Formation offerte : La possibilité de se former et d'obtenir un CAP, un BAC Professionnel ou un BTS selon tes aspirations et ton parcours. Ce que nous offrons : Un contrat d'apprentissage de 2 ans dans une ambiance de travail positive et encourageante. La possibilité d'acquérir une expérience solide et diversifiée dans le domaine de la grande distribution. Un cadre de travail stimulant et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. *** Si cette offre t'intéresse, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature et à préciser la formation que tu as choisi.*** Nous sommes impatients de t'accueillir et de t'aider à démarrer ta carrière avec succès chez Intermarché !
Vous souhaitez commencer une carrière dans le secteur médical et acquérir une expérience précieuse en tant qu'aide-soignant(e) ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement bienveillant et stimulant. Description du poste : En tant qu'Aide-soignant(e) en apprentissage, vous serez intégré(e) à l'équipe soignante de notre établissement. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez activement à la prise en charge des résidents en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront : Aide à la réalisation des soins quotidiens (toilettes, repas, change, mobilisations). Participation à la surveillance de l'état de santé des résidents. Contribution au maintien de l'autonomie des résidents. Actions de prévention, de soutien et d'accompagnement. Collaboration avec l'équipe médicale et les familles. Profil recherché : Débutant accepté. Vous êtes motivé(e) par les métiers de l'accompagnement et du soin. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de discrétion. Vous avez un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Contrat : CDD de 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Une expérience enrichissante au service du bien-être des personnes âgées. Des missions diversifiées et formatrices. Une possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Envie de faire la différence chaque jour auprès des personnes âgées ? Rejoignez-nous à KORIAN LA CHENERAIE, située à Lherm. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES/AMP (H/F) pour apporter des soins de qualité à nos résidents au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions : **Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur de l'établissement, vos missions seront les suivantes :** - **Assurer le bien-être des résidents** : Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, tout en respectant leur degré d'autonomie. - **Accompagner au quotidien** : Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne pour leur garantir un maximum de confort et d'autonomie. - **Participer à la traçabilité des soins** : Assister aux transmissions et compléter les dossiers de soins pour assurer un suivi optimal des résidents. - **Collaborer aux projets de l'établissement** : S'impliquer dans les démarches qualité, les activités d'animation et de loisirs, ainsi que dans la mise en œuvre des projets individualisés des résidents. Ce que nous vous proposons : - **Avantage repas** : Offert pour chaque jour de travail. - **Prime supplémentaire** : En reconnaissance de votre dévouement. - **Environnement bienveillant ** : Notre établissement valorise l'humain et souhaite le bien-être de ses résidents tout comme celui de ses employés. - **Travail 1 week-end sur 2** : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Profil Recherché : - **Expérience** : Une première expérience auprès de personnes âgées ou des stages en secteur similaire seront appréciés. - **Qualités requises** : Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, patience, et rigueur dans les tâches confiées. Important à savoir : - **Accessibilité** : Attention, notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun. **Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de bienveillance et d'accompagnement ?**
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F) - CDI NUIT Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté
Vous serez responsable de la supervision globale de nos activités et du bon déroulement des prestations fournies à nos clients. Vous devrez être opérationnel-le et impliqué-e afin de maîtriser, faire évoluer et transmettre les actions et process à tous vos collaborateurs et partenaires. 1. Supervision et management des collaborateurs : - Vérifier la présence des salariés et contrôler leur assiduité - Assurer le respect des règles de travail (sécurité, horaires, procédures.) - Déterminer et optimiser les tâches de chaque collaborateur - Manager et former les équipes - Évaluer les performances 2. Veiller au respect des process : - S'assurer du bon fonctionnement de l'ADV, de l'entrepôt logistique, des moyens de transport et des équipes de montage - Organiser des réunions hebdomadaires avec les responsables administratifs, logistiques, dépôt et chargés d'affaires opérationnels - Contrôler la rentabilité et la qualité des dossiers - Vérifier et valider les commandes fournisseurs - Garantir la conformité et la mise à jour des contrats de sous-traitance 3. Relation clients et partenaires - Entretenir et développer les relations avec nos clients et partenaires stratégiques - Assurer un suivi efficace pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients 4. Gestion financière et reporting - Veiller à la rentabilité et à la bonne gestion de chaque contrat/mission - Garantir la bonne adéquation des ressources en fonction de la saisonnalité - Assurer un compte rendu mensuel auprès de la direction Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur événementiel - Excellentes compétences managériales et organisationnelles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et sens du service client - Maîtrise des outils de gestion et de reporting
Vous êtes passionné(e) par le secteur des véhicules industriels et agricoles et avez une expérience avérée dans ce domaine ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que Monteur/Monteuse Pneumatique Poids Lourds pour une prise de poste immédiate. Missions : Intervention de dépannage pneumatique sur poids lourds et véhicules agricoles, avec véhicule de service fourni. Maintenance et réparation des pneumatiques pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Diagnostic des problèmes pneumatiques et mise en œuvre des solutions adéquates. Suivi régulier de l'état des pneumatiques et conseils aux clients pour une utilisation optimale. Profil recherché : Expérience confirmée sur des véhicules industriels et agricoles. Capacité à travailler de manière autonome et réactive en situation de dépannage. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide indispensable. Conditions de travail : Horaires : Amplitude journalière de 8h00 à 18h00. Avantages : Véhicule de service fourni pour les interventions.
Vous êtes passionné(e) par le métier de BOUCHER et souhaitez rejoindre INTERMARCHE MURET pour son savoir-faire et sa relation de proximité avec ses clients ? Rejoignez notre équipe ! - **Type de contrat:** CDI à temps complet (36h75/semaine) - **Horaires:** Du lundi au samedi Vos missions : - Assurer la découpe et les préparations bouchères dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Mettre en avant les produits en vitrine pour attirer la clientèle - Participer à la gestion du rayon boucherie (mise en place, rotation, nettoyage) Profil recherché : - Diplômé(e) en boucherie (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que boucher(e) - Maitrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Une ambiance bienveillante, respectueuse, une équipe qui vous fait confiance et vous donne les moyens de réussir - Une rémunération attractive selon votre expérience - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre réseau - Des avantages sociaux (13ème mois, prime d'intéressement aux bénéfices, mutuelle, 5% sur vos achats en magasin) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir le meilleur de la boucherie à nos clients ! Pour postuler : POUR POSTULER : DEPOSEZ VOTRE CV EN MAGASIN LE MATIN OU BIEN REPONDEZ A L'OFFRE ET RESTEZ JOIGNABLE POUR NOTRE PROCHAIN ENTRETIEN ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous compter parmi nous !
Rejoignez notre équipe passionnée au sein de la crèche "Brin d'Éveil" située dans un magnifique cadre verdoyant et gérée par la Mutualité Française. Avec 45 berceaux, notre établissement en délégation de service public est un lieu d'épanouissement et de bien-être pour les enfants. Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour une prise de poste à compter du 25.08.2025: Vos missions : Accompagnement bienveillant : Vous soutiendrez le développement et l'éveil des enfants, favorisant leur épanouissement et leurs apprentissages sociaux en collaboration avec les familles. Travail d'équipe : Vous collaborerez activement avec notre équipe autour d'un projet éducatif commun et stimulant. Mise en œuvre du projet pédagogique : Vous intégrerez et ferez vivre notre projet pédagogique, tout en respectant les principes et valeurs de la MFHG, dans un environnement riche et motivant. Coordination de section : En tant que référent(e) de section, vous organiserez et coordonnerez l'accueil des enfants en lien avec la direction. Qualités recherchées : Empathie, patience et rigueur. Dynamisme, créativité et sens ludique. Capacité d'adaptation, d'analyse et sens de l'organisation. Grandes compétences en communication. Nos avantages : Un environnement de travail unique en itinérance ludique, mettant en avant la motricité libre. Participation aux cafés des familles pour renforcer les liens avec les parents. Partenariats enrichissants avec la bibliothèque de Bérat et l'école maternelle. Mutuelle d'entreprise. 6 semaines de congés par an pour un équilibre vie pro-vie perso optimal. Bonus attractivité. Travail du lundi au vendredi sans horaires coupés. Qui sommes-nous ? La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, une société de personnes à but non lucratif, engagée pour le bien-être des plus jeunes et de leurs familles.
Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise.
Vos missions : - Industrialisation des dossiers de fabrication, (c'est-à-dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production à partir des éléments de la commande client). -Réaliser l'analyse argumentée des définitions et des normes, -Concevoir les pièces et les outillages en CAO -Définir les gammes opératoires et les nomenclatures -Réaliser les plans de fabrication - Répondre aux besoins techniques de la production - Etre un support technique auprès de nos clients - Rédiger des dossiers FAI ( First article inspection) -Traiter les non conformités internes et externes Compétences : Communiquer - Travail en équipe - Prendre des initiatives - Autonome - Se représenter un objet dans l'espace - Respecter des normes et des consignes - S'adapter au changement - Agir dans une relation de service Informations complémentaires : Possibilité de télétravailler occasionnellement, flexibilité dans l'organisation du temps de travail, travail en open-space. Accompagnement à la prise poste. Le système organisationnel de l'entreprise requiert de votre part une posture participative.
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants recrute 2 éducateurs(trices) de jeunes enfants pour une crèche de son territoire. Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d'enfants, assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et accompagner les familles dans leur fonction parentale. Missions : 1/ Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant - Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...) - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes.) - Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) - Observer l'enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins. 2/ Être garant du projet pédagogique de la structure : - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes - Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d'activités - Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles - Connaître et appliquer le règlement intérieur de l'établissement d'accueil. 3/ Etablir une relation de confiance avec les parents : - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents. 4/ Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure : - Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction) - Participation au bon fonctionnement général de la structure - Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve - Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents - Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure - Travailler en relation étroite avec les autres EJE de la structure. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe - Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité - Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité - Aptitude physique et bonne présentation Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pouvoir immédiatement - Lieu de travail : crèche de Muret - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée - Postes ouverts aux agents contractuels ou titulaires Avantages : - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime liée à la fonction - Adhésion gratuite au comité d'action sociale (CNAS) - Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT pour un temps de travail à 39h20/semaine - Plan de formation - Opportunités de mobilité interne
Nous proposons un poste Atelier / pose, en agencement, avec un minimum d'expérience de 5 ans; en partie autonome sur les machines conventionnelles. Nous sommes équipé en numériques également (scie et centre d'usinage). Nous faisons la conception des projets la réalisation / fabrication et la pose. Nous fabriquons tous types de meubles : cuisine, bibliothéque, meubles Tv, Bar, magasins, hôtels, casino ...
Fabrication de mobilier sur mesure pour particulier et professionnel,agencement. Cuisine,dressing, comptoir de bar ,banque d'accueil , boutique , hôtel , banque
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux séniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d'animations et d'activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté. VOS MISSIONS : Nous recherchons pour notre Résidence basée à Muret, un second de cuisine en CDI, à temps plein. A ce titre, vos missions seront les suivantes (Liste non exhaustive) : - Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents, en respectant les équilibres alimentaires et les saisons. - Préparer les repas en suivant les recettes et les consignes établies. - Assurer la découpe, l'épluchage, la cuisson et l'assemblage des ingrédients. - Utiliser différentes techniques de cuisson (grillade, poêle, four, etc.) pour préparer les plats. Veiller à la présentation esthétique des plats avant leur distribution. - Participer à la préparation des commandes en fonction des besoins en denrées alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et vérifier leur conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Gérer les stocks de manière efficiente en suivant les protocoles de gestion des entrées et sorties. - Surveiller les dates de péremption des produits et veiller à leur rotation pour éviter le gaspillage alimentaire. - Suivre les protocoles de la méthode H.A.C.C.P. pour garantir la salubrité alimentaire. - Appliquer les règles d'hygiène personnelle, comme le port des équipements de protection individuelle et le respect des normes de propreté. - Assurer l'entretien régulier des équipements de cuisine et des surfaces de travail. - Veiller à la conservation adéquate des produits alimentaires pour prévenir les risques sanitaires. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et une communication fluide. - Participer aux réunions et aux échanges d'informations concernant les menus, les stocks, les événements spéciaux, etc. - Assister le cuisinier responsable en l'absence de ce dernier et collaborer avec la direction pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine COMPETENCES - Connaître les produits par famille et les arts culinaires, - Gérer les approvisionnements, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser le poste de travail, - Maîtriser les techniques de confection des plats - Gestion du stress et de la fatigue - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie - Adaptabilité face aux spécificités et régimes alimentaires - Rigueur, précision et fiabilité - Dextérité Votre prise de poste est immédiate.
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients un Opérateur des Cellules de Pilotage des Activités H/F . Vos missions consisteront à : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) demandes SGE, Acheminement, Ingénierie, DT, entreprises prestataires, BEX, ACR - vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence". - vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la " reprogrammation " et gèrez la " tournée du jour " - vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines - vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA) - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV) Horaires : du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Salaire : 12.05€/H + 13eme mois Ce poste est à pourvoir en intérim du 02/06/2025 au 30/11/2025 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un BTS électrotechnique, Informatique ou équivalent . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités. Vous savez faire preuve d'initiative. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
