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**contrat saisonnier du 28 Juin 2025 au 31 Août 2025** La limite des candidatures est fixée au mercredi 28 Mai 2025 12 postes à pourvoir **Hébergement possible sur site** Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Chargé de Mission eau, sport et sécurité, vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS -Il assure la surveillance active des baignades d'accès gratuit du Lac de Vassivière (Auphelle, Pierrefitte, Nergout, Vauveix, Broussas), -Il est responsable de la propreté et du bon fonctionnement du poste de secours. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, et des conditions météorologiques permettant ou non la baignade, -Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, -Intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres. ACTIVITÉS SECONDAIRES -Accueil des publics -Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et nautiques. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE Ouverture des plages 7 jours sur 7, Amplitude horaire 13h30- 19h, travail 6 jours sur 7, Formation continue dans le domaine du secourisme, Relation avec des usagers (pouvant générer des conflits), Se maintenir en bonne condition physique. QUALIFICATIONS PREREQUISES Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique, PSE1 à jour. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat saisonnier, Contrat à Durée Déterminée (du 28 juin au 31 août 2025), Hébergement possible sur site (avantage en nature), Salaire mensuel brut de 1811,59 € + Congés payés + Primes et indemnités instaurées par l'assemblée délibérante.
Le Lac de Vassivièreétend sur plus de 1000 ha, et, possède un environnement de qualité garanti par divers classements (PNR, Natura 2000, Conservatoire du Littoral...). Ce lac a été aménagé au plan touristique dans les années 70, et, est orienté vers un positionnement de tourisme social avec des investissements essentiellement portés par les collectivités (Région, départements, communes riveraines).
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Ø Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soin de chaque résident. Vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité. Ø En collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical. Ø Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident. Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et notamment à celle de l'autisme. Vous êtes patient(e) et en capacité de prendre en charge dans les actes élémentaires de la vie quotidienne des personnes en difficulté relationnelle importante. Aide-soignant, vous assistez l'équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents et l'administration des soins. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmier, vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues. Compétences et savoir-faire : Connaissance du handicap mental et moteur impérativement. Connaissance de l'environnement institutionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus Planning : Vous travaillez de 14h à 21h45 ou de 07h00 à 14h45 11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois Congés annuels + congés trimestriels
Vous travaillez au sein du camping du 01 Juillet au 31 Août 2025 Vous travaillez 2 jours par semaine le lundi et le mardi. compétences attendues ponctualité, rigueur, dynamisme horaires de travail 6h-9h 15h17h Poste logé et blanchi
Vous travaillez au sein du camping du 01 Juillet au 31 Août 2025 Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus Compétences attendues: ponctualité, rigueur, dynamisme horaires de travail 6h-9h 15h17h Poste logé et blanchi
Vous travaillez au sein du camping du 01 Juillet au 31 Août 2025 Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des vacanciers, gestion des réservation Compétences attendues: anglais courant, travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d'apprentissage rapide pour le logiciel de réservation horaires de travail 9h-12h et de 14h à 19h Poste logé et blanchi
Le Syndicat Le Lac de Vassivière recrute 3 pilotes de bateau à passager (A.S.P) **Contrat saisonnier du 30 juin 2025 au 31 Août 2025** QUALIFICATIONS PREREQUISES - Attestation Spéciale Passagers, - Permis à jours pour transport passagers (règlementation fluviale) Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services vos principales missions sont les suivantes : - Les pilotes conduisent des bateaux navettes qui sont proposés à titre payant au public pour se déplacer sur le lac entre nos 5 embarcadères réservés aux bateaux à passagers, - Les pilotes assurent la vente des tickets, l'information, l'accueil et la sécurité des passagers : ils font procéder à l'embarquement / débarquement dans les endroits autorisés, dans l'ordre et dans le calme, en facilitant l'accès éventuellement aux personnes ; ils veillent à ce que les passagers restent assis durant le trajet et respectent les règles de sécurité ; ils répondent à leurs questions et demandes d'information lorsque le bateau est à l'arrêt, - Les pilotes tiennent le journal de bord avant chaque départ avec les renseignements demandés et retracent les événements et incidents qui peuvent intervenir chaque jour afin de faire le bilan du service en fin de saison. Cette conduite s'effectue en respectant toutes les règles de sécurité inhérentes au transport du public sur l'eau. Les circuits entre les différents embarcadères sont prédéterminés et doivent être respectés. Les pilotes sont affectés indifféremment sur chacun des 3 bateaux et effectuent des navettes régulières entre les différents embarcadères de leur circuit. Les différents circuits sont les suivants : - Circuit 1 : Auphelle - Île de Vassivière - Circuit 2 : Presqu'île de Pierrefitte - Presqu'île de Broussas - Circuit 3 : Presqu'île de Broussas - Masgrangeas Vous devez être titulaire du permis bateau à moteur option eaux intérieures + attestation spéciale passagers (ASP). Il faut être disponible pour travailler en semaine, week-end, et, jours fériés. Possibilité de logement sur place. Les bateaux navettes fonctionnent tous les jours Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à Madame la Présidente du Syndicat Le Lac de Vassivière par mail avant le 28 Mai 2025
Le Lac de Vassivière s étend sur plus de 1000 ha, et, possède un environnement de qualité garanti par divers classements (PNR, Natura 2000, Conservatoire du Littoral...). Ce lac a été aménagé au plan touristique dans les années 70, et, s est orienté vers un positionnement de tourisme social avec des investissements essentiellement portés par les collectivités (Région, départements, communes riveraines).
Type de contrat : CDD - 9 mois Lieu : Réinstallation - Ussel Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de réinstallation de Ussel, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer, en liaison avec les réfugiés, l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, ainsi que l'insertion des personnes dont vous êtes référent, * Evaluer la situation sociale des personnes, et de leur apporter un accompagnement individualisé en fonction de leur situation et/ou vulnérabilité, * Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires, * Tenir à jour les outils de recueil de données, * Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés. * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
"""Recrute agent/agente d'élevage bovins et ovins viande./r/n/r/nL'employeur:/r/nun groupement de 3 exploitations (2 en élevages bovins viande et 1 en ovins) sur les communes de Peyrelevade et Tarnac (9 kms entre les deux secteurs)./r/n/r/nVos missions seront entre autres: /r/n- aide sur les trois exploitations du groupement/r/n- aide aux travaux quotidiens d'élevage et de soin aux animaux/r/n- aide aux travaux d'entretien des exploitations (clôtures, entretien des bâtiments etc)/r/n- conduite des engins pour exercer les travaux d'élevage et d'entretien de l'exploitation/r/n- aide à l'entretien du matériel (équipements, engins etc)/r/n- suivre les consignes des différents exploitants et s'adapter à chacun/r/n/r/nVotre profil:/r/n- de formation agricole en élevage et/ou avec une expérience significative en conduite d'engins agricoles et en élevage bovins/r/n- débutant mais avec une formation agricole en élevage/r/n- vous avez toujours évolué personnellement dans le milieu de l'agriculture et/ou de l'élevage /r/n/r/nConditions:/r/n- CDD de 6 mois/r/n- du lundi au vendredi de 8hà17h (une journée de travail sur une des trois exploitations)/r/n- repas pris sur place avec l'exploitant/r/n/r/nPour vous aider à financer un logement vous pouvez consulter :/r/nhttps://www.actionlogement.fr/le-secteur-agricole"""
Dans le cadre des Jobs d'été, nous recherchons des AES, diplômés ou NON DIPLOMES, vos missions : - Accompagner à la vie quotidienne des usagers (lever, toilette, habillage, repas, veillée, coucher, transports, etc.), - Animer des activités internes ou externes seul ou en collaboration avec les personnels d'animation Planning en internat SANS COUPURES CDD sur la période estivale, à partir du mois de juin de 2 à 3 mois suivant vos disponibilités
L'EEAP MAS du Pays de Millevaches (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés et Maison d'Accueil Spécialisée) recrute... Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou un(e) aide-soignant(e) pour participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement au quotidien de personnes en situation de handicap (adultes, adolescents et enfants) Vos missions : Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité et le bien-être des résidants en veillant à ce que leur repos soit préservé Etablir une relation attentive et sécurisante Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne Être garant de l'application des procédures et protocoles Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... 7 nuits sur un cycle de travail de 2 semaines avec 1 week-end de libre Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant en internat. Vos atouts.... Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-soignant Capacité d'écoute et d'observation Esprit d'équipe et d'initiative
Type de contrat : CDD - 9 mois à raison de 18.5 heures/semaine Lieu : Réinstallation - Ussel Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1193 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de réinstallation d'Ussel, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Coordonner et superviser l'équipe en lien avec le coordinateur de pôle, * Participer à la recherche des appartements en diffus et bureaux de l'équipe, * Gérer l'aménagement et la commande de meubles pour les appartements des hébergés * Accueillir et accompagner les personnes orientées, * Participer à la mise en place de pratique communes, * Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux projets, * Représenter l'association auprès des instances, * Participer à la mission de reporting du service et suivis des indicateurs. * Diplôme niveau bac+3 minimum, diplôme de travail social souhaité * Bonne connaissance des dispositifs d'insertion par le logement et par l'emploi * Bonne connaissance des partenaires locaux, institutionnels et associatifs * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Aisance rédactionnelle et orale * Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation * Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences * Permis de conduire (déplacement à prévoir)
Vous accompagnez les usagers dans leur vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, veillée, coucher, transports, etc.). Vous suivez et appliquez le projet personnalisé de l'usager. Vous animez des activités internes ou externes seul ou en collaboration avec les personnels d'animations. Planning en internat sans coupure sur un cycle de 6 semaines / Semaine de 4 jours / 1 week-end sur 3 travaillé
Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement au bien-être et au soin des résidents au sein d'un établissement médico-social spécialisé. - Veiller à l'hygiène quotidienne et au confort des résidents - Participer à l'accompagnement et au soutien psycho-social des personnes accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués - Assurer la transmission des informations pertinentes lors des réunions de suivi - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques de chaque résident dans le respect des protocoles établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heureNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dédié(e) et attentif(ve) pour intégrer notre établissement médico-social de type MAS. - Démontrer une empathie sincère envers les résidents - Suivre des procédures de soins rigoureuses et protocolisées - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'une grande patience et d'adaptabilité au quotidien Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de ses priorités pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant.
Seriez-vous intéressé(e) par des missions enrichissantes en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins d'hygiène et de confort - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'évaluation de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et de loisirs - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heureNous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, aucune expérience requise. - Capacité à prodiguer des soins de qualité aux résidents - Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle - Capacité d'écoute et empathie envers les résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un établissement situé à PEYRELEVADE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement au bien-être et au soin des résidents au sein d'un établissement médico-social spécialisé. - Veiller à l'hygiène quotidienne et au confort des résidents - Participer à l'accompagnement et au soutien psycho-social des personnes accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués - Assurer la transmission des informations pertinentes lors des réunions de suivi - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques de chaque résident dans le respect des protocoles établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dédié(e) et attentif(ve) pour intégrer notre établissement médico-social de type MAS. - Démontrer une empathie sincère envers les résidents - Suivre des procédures de soins rigoureuses et protocolisées - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'une grande patience et d'adaptabilité au quotidien Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous découvrirez un environnement stimulant, axé sur de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets passionnants pour développer votre carrière. Comment l'opportunité d'un poste d'Infirmier(ère) en établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au suivi et à l'administration des traitements prescrits aux résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques soignantes en partageant des retours d'expérience lors des réunions d'équipe - Accompagner les résidents et leur famille en fournissant des conseils adaptés à leur situation de santé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Le (la) candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) recherchant une première expérience en établissement médico-social - Maîtrise des soins infirmiers en conformité avec les protocoles thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et le personnel médical - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce métier - Engagement professionnel et éthique dans la prise en soin et le respect de la dignité humaine Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Comment l'opportunité d'un poste d'Infirmier(ère) en établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au suivi et à l'administration des traitements prescrits aux résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques soignantes en partageant des retours d'expérience lors des réunions d'équipe - Accompagner les résidents et leur famille en fournissant des conseils adaptés à leur situation de santé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heureLe (la) candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) recherchant une première expérience en établissement médico-social - Maîtrise des soins infirmiers en conformité avec les protocoles thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et le personnel médical - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce métier - Engagement professionnel et éthique dans la prise en soin et le respect de la dignité humaine Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous découvrirez un environnement stimulant, axé sur de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets passionnants pour développer votre carrière.
Description du poste : Comment l'opportunité d'un poste d'Infirmier(ère) en établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au suivi et à l'administration des traitements prescrits aux résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques soignantes en partageant des retours d'expérience lors des réunions d'équipe - Accompagner les résidents et leur famille en fournissant des conseils adaptés à leur situation de santé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Description du profil : Le (la) candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) recherchant une première expérience en établissement médico-social - Maîtrise des soins infirmiers en conformité avec les protocoles thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et le personnel médical - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce métier - Engagement professionnel et éthique dans la prise en soin et le respect de la dignité humaine Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
