Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fégréac située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fégréac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Redon, 56 - Rieux, 35 - REDON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower REDON recherche pour son client, un Conducteur de ligne - Redon (H/F).. Vous serez en charge d'assurer le chargement des fours de fusion mais également d'assurer le décrassage et la réparation. Vous assurez les missions suivantes : - Mesure et contrôle des températures - Réglage, réparation, redémarrage des fours - Maintenance premier niveau - Suivi administratif de la production - Contrôle qualité . Vous êtes de formation BEP/CAP productique des alliages et/ou métiers de la fonderie et vous avez également des connaissances en métallurgie sur la composition des nuances. Vous avez une bonne maîtrise des commandes du four. Cet emploi est fait pour vous ? Postulez directement sur notre site internet manpower.fr ou contactez l'agence Manpower de Redon De plus, Manpower vous offre la possibilité de compléter cette rémunération en vous permettant de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêt en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure donc un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (Chèque vacances, CE, CCE... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Savoir Fruit, producteur de fruits, recherche pour son réseau de points de vente direct producteur, vendeur(se) de fruits au détail pour la saison estivale. Vous aurez en charge la mise en place du stand, la vente, la gestion du stock et de la caisse : - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Ranger du matériel - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Tenir une caisse (rendu monnaie) Travail en autonomie. 1 poste à pourvoir à partit de fin mai, jusqu'à fin août. Envoyer CV et Lettre motivation
Cabinet de radiologie recherche un(e) secrétaire médical(e) dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique pour la prise de RDV - Gestion des dossiers des patients : faire remplir le questionnaire médical, scanner les documents... - Frappe des comptes-rendus médicaux Profil: - Formation de secrétariat médical et expérience exigées - Idéalement connaissance en radiologie - Autonomie - Rigueur - Etre disponible le mercredi Vous travaillerez les lundi/mercredi/vendredi et 1 samedi sur 4 selon. Le planning sera vu selon l'organisation de l'équipe. Poste à pourvoir au 22/04 Possibilité autre contrat par la suite selon le remplacement de la personne en poste
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste Entretien sols sportifs extérieur et espaces verts, Entretien salles de sports, vestiaires et locaux. Profil souhaité Permis B obligatoire, Aptitudes à travailler en Espaces verts (tonte, taille arbuste, débroussailleuse, désherbage manuel) et entretien locaux (salles de sports et vestiaires), Travail en équipe être à l'écoute, appliquer et respecter les consignes, Ponctualité, sens du service public. Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 29 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme(s)), avant le 25/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements Préparer et installer le matériel sur site. Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements. Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles Formation d'un mois Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Rejoignez la team SUP INTERIM Redon ! Ici, chaque talent compte : c'est votre savoir-faire qui fait la différence ! Vous serez reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e) par une équipe investie et attentive à vos besoins. Envie de tenter l'aventure ? Postulez et voyez par vous-même ! Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Collective, un Employé de Restauration Collective (H/F) basé à Allaire (44). Vos missions : Concevoir des menus en respectant les normes sanitaires Préparer des plats chauds et froids selon les fiches techniques et les règles d'hygiène Maîtriser les techniques culinaires classiques (sauter, rôtir, braiser.) Assurer l'entretien et le nettoyage des surfaces, équipements et ustensiles Gérer les stocks et anticiper les besoins en réapprovisionnement Comment postuler ? Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. À très bientôt pour une nouvelle aventure ensemble ! Votre Team SUP INTERIM Redon ! Votre profil : Formation et expérience : CAP Restauration, Titre professionnel Cuisinier, Cuisinier en restauration collective ou Certificat de spécialisation en restauration collective Expérience d'au moins 2 ans en restauration collective Compétences et savoir-faire : Maîtrise des techniques de confection des plats Capacité à mémoriser rapidement les produits par famille Polyvalence sur les préparations : entrées froides/chaudes, plats, desserts. Qualités requises : Organisation et prise d'initiatives sur votre poste de travail Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Assurer la pesée des matières premières pour alimenter la fabrication cosmétique, développer votre sens de la qualité et votre rigueur, c'est ce que vous offre ce poste de peseur (H/F) chez notre client basé à La Gacilly. Au sein du service fabrication cosmétique : Assurer la pesée des matières premières Garantir la conformité des mélanges et dosages et détecter les anomalies éventuelles sur les composants utilisés Alerter en permanence le gestionnaire de flux sur les écarts de stocks Utilisation d'instruments de mesure Respect des modes opératoires Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement, Vous avez idéalement des connaissances techniques ou une formation génie des procédés, et/ou une expérience dans une industrie pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et à l'aise avec les chiffres. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, 13ième mois. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Dans le cadre du remplacement d'un agent, vous participez à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des espaces verts et naturels et des bâtiments communaux. Vous maintenez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments, utilisation de matériels techniques (tracteurs, tondeuses.). En fonction des besoins des services municipaux, vous êtes amené à effectuer d'autres missions. ACTIVITÉS - COMPÉTENCES TECHNIQUES: Entretien et mise en valeur des espaces publics, des espaces verts et naturels Entretien des espaces verts, de la voirie, de la propreté urbaine, de l'éclairage public, de la gestion des déchets, du matériel, du cimetière . dans le respect du développement durable Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Effectuer des plantations Tailler et entretenir des haies et des arbres Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Évacuer et valoriser les déchets verts Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale.) Faucher les accotements et les talus routiers Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments à la demande du responsable des services techniques Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Entretien courant des matériels et engins Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Alerter sur les risques, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement ou d'un matériel Participer à la logistique des services communaux, des évènements, des fêtes et cérémonies Horaires = 8h00-12h00 ; 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi et 8h30-13h30 le vendredi
L'accueil Copain-copine de Saint Gildas des Bois recrute pour un séjour de vacances co-construit ( 6 jour dont la destination est au choix des enfants ) un animateur H/F pour encadrer 14 à 15 enfants de 8 à 13 ans. Avec la responsable de séjour et avec une autre animateur(trice) , vous aurez la charge de vous occuper des enfants, d'assurer le suivi de la vie quotidienne, l'encadrement et l'animation ainsi que l'accompagnement aux différentes activités, choisis par le groupe . L'hébergement et la nourriture sont pris en charge par la structure. Vous vivrez pendant 6 jours 24h/24 avec le groupe et serez amener à intervenir dans la nuit si besoin. Il y a des réunions de préparation (4 à 6 ) qui se dérouleront sur des vendredis en fin d'après-midi ( durée d'1h30) , car l'objectif de ce séjour est que le enfants s'organisent sous forme de conseils/commissions pour préparer leur séjour. Ils choisissent ainsi la destination ( France Métropolitaine) , les activités, les menus, les règles de vie.. Des réunions/points quotidiens se tiendront lors du séjour ( enfants et encadrants) pour faire un bilan de la journée et « caler » les derniers détails du lendemain. Ce poste n'est pas ouvert aux animateurs débutants mais à des profils BAFA avec de l'expérience en séjour ou BPJEPS LTP. Une expérience en conduite de minibus importante est exigée car le déplacement ( Saint Gildas- destination de séjour ) se fera avec les 2 minibus de l'association . Le travail d'équipe, l'autonomie et l'adaptabilité seront les mettre mots de ce séjour. La rémunération comprends un forfait horaire de 9h/jour, des prime de nuitées de 40 € et les réunions de préparation en plus. Cela correspond 730 à 780 € net tout compris.
Accueil de Loisirs sans hébergement mercredis/vacances pour des enfants de 3 à 12 ans
L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité du directeur d'établissement de l'établissement, en lien avec la responsable de service et les équipes éducatives. Il (elle) inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Vos missions sont: - Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement. Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial - Accompagner l'enfant, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e)familial(e) travaille en relation étroite avec le référent éducatif nommé et la psychologue du service Vous devez IMPERATIVEMENT posséder L'AGREMENT accordé par l'Aide Sociale à l'Enfance. - Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation - Capacité rédactionnelle - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE Aptitudes relationnelles et discrétion Contraintes Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent L'assistant familial rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il ou elle justifie de ses dépenses et ses déplacements - Vous devez être IMPERATIVEMNT TITULAIRE de l'AGREMENT Assistant familial / Assistante familiale par le Conseil Départemental 35/44/56 -Et la formation obligatoire d'assistant familial doit avoir été réalisée.
2 postes sont à pourvoir au sein de l'établissement: du 15 juillet au 19 octobre et du 22 avril au 25 mai: - Mise en place de la salle et de la terrasse (Port de charge lourde) - Accueil des clients avec sourire et bonne humeur - Promotion de l'offre auprès de la clientèle - Prise des commandes avec conseils - Effectuer le service des boissons et des plats - Réaliser la facturation, l'encaissement et le contrôle des caisses - Respect des objectifs fixés avec la responsable du bar - Veille à la propreté, à l'hygiène, aux respects des protocoles sanitaires - Participe aux réunions de travail de l'équipe bar - Respect des valeurs portées par l'association COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES : Dynamique avec le sens du contact - Savoir mettre en avant les produits proposés à la carte - Autonomie - Capacité à porter des charges lourdes (fûts de bière, terrasse ) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur ATTITUDE PROFESSIONNELLE : Rigueur, dynamisme et enthousiasme Sens du travail en équipe et de la solidarité Intérêt particulier pour le domaine culturel et l'économie sociale et solidaire LIAISONS FONCTIONNELLES Relation hiérarchique : sous la direction du directeur Relation opérationnelle : sous la responsabilité de la responsable bar et de la responsable de la cuisine Relation fonctionnelle avec l'équipe cuisine et l'équipe du Café, avec l'ensemble de l'équipe salariée de l'établissement, avec les bénévoles de l'association, avec les usagers et du public Formation en interne pour la prise de poste - Titre restaurant ou prime de panier - Pas de coupure - Pause repas incluse dans le temps de travail - Deux jours consécutifs de repos - Alternance de semaines de 4 jours et de 5 jours - Accès gratuit au cinéma dans les conditions définies par l'association - Travail dans une ambiance conviviale et professionnelle avec une équipe en place depuis plusieurs années CV et lettre de candidature adressés à Madame la présidente Exclusivement par mail à l'adresse : recrutement@cinemanivel.fr En précisant dans l'objet du mail (SERVICE)
Manivel'Cinéma porte le projet du Ciné Manivel avec 150 bénévoles. Ils sont appuyés par une équipe professionnelle de 20 salariés. Le Ciné Manivel, c'est :- Un cinéma associatif de 7 salles de cinéma, classées Art et Essai.- Une salle multifonction, le Plateau, qui héberge des formations, des réunions, des spectacles, des réceptions, etc. - Le Ciné-Café qui propose une offre essentiellement végétarienne, locale, à partir de produits bio.
Au sein d'Adecco Redon, on recrute pour notre client, 1 Conducteur de Machines polyvalent (H/F). C'est peut être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Au sein du site de production de l'entreprise, votre mission si vous l'acceptez, est de participer à l'ensemble du processus d'embouteillage : Activité de dépalettisation: dépalettiser les bouteilles vides et assurer le rinçage à l'intérieur des bouteilles vides. Assurer la gestion de la traçabilité (palettes de verres neufs) Assurer le soutirage et le débouchage de produits conformes selon le programme d'embouteillage Contrôler le bon fonctionnement des machines et le volume de remplissage des bouteilles Assurer le remplissage des fiches d'autocontrôle En cas de dysfonctionnement de la machine: arrêter la production et prévenir le service maintenance Assurer les opérations d'étiquetage conforme du produit fini Effectuer les réglages de la machine selon l'habillage à appliquer Assurer la mise en cartons ou en casiers des bouteilles suivant le format... Concrètement: Cette mission est à pourvoir à partir du 09/04/25 jusqu'à fin août 2025 à minima. Les horaires de travail seront à valider lors de votre prise de poste et en fonction des contraintes de production de l'entreprise (horaires en journée). Pour cette mission, le salaire est le suivant: taux horaire base entre 12€03 et 12€75 selon profil + primes + indemnités de fin de mission et de congés payés + avantages CSE Adecco. Ainsi, vous êtes titulaire d'une formation technique/mécanique CAP/BEP voire BAC avec idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ? Top ! C'est un atout pour ces missions. Une expérience en conduite de machines, conduite de lignes serait même l'idéal. Vous êtes motivé ? sérieux ? rigoureux ? c'est tout ce que nous recherchons. Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Un recruteur de notre agence sera ravi de vous recontacter pour échanger avec vous sur l'ensemble de cette opportunité.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'UEMA, Henri Matisse à Redon du Dispositif Enfance La Rive à REDON U.n.e Educateur.rice Spécialisé.e ou Educateur.rice de jeunes enfants L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les salariés du champ médico-social et paramédical inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du PAP de chaque élève de maternelle dans le respect des RBPP. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service du Dispositif Enfance La Rive, vous contribuerez à l'inclusion scolaire de jeunes enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées par la neuropsychologue de l'UEMA. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Dans le cadre de vos missions : - Vous encadrez des activités structurées pour renforcer les apprentissages des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'évaluation des besoins et formaliser des bilans. - Vous participez à la construction des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du projet pédagogique de chaque enfant - Vous organisez les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Profil recherché : - Diplôme d'Etat ES ou EJE exigé - Connaissance des RBPP en matière de TSA - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant ou adulte TSA - Connaissance souhaitée des logiciels OGIRYS, OCTIME - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues - Maîtrise de l'outil informatique, - Permis B Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir dès que possible. - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur L'établissement, situé en centre-ville de Redon, est facilement accessible en train depuis la gare de Rennes. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 11 avril 2025 Référence de l'offre : 2025-82 EJE ES UEMA CDI 1 ETP
Notre partenaire spécialisé dans la conception et la réalisation de literie haute de gamme, recherche un mécanicien de confection H/F Vous interviendrez sur la fabrication de matelas et sommiers haut de gamme : surfilage de plateaux de matelas, fabrication de housses pour matelas empochés, pose de poignées, fabrication de bandes de matelas ou de sommiers, etc. fabrication des housses dosserets, etc. Pas de port de charges lourdes, tout est automatisé Débutant(e) ou expérimenté(e) Horaires : journées normales (7h00-12h00-13h00-15h00 ou fin de journée décalée à 16h00 ou 17h00 selon l'activité) ou équipes alternées Mission sur du long terme. Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès la première heure d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com
Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers sur Redon et ses environs afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leur jardin et de leurs extérieurs dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.). Vos missions sont les suivantes : - Préparation des sols (piocher, bêcher) - Assurer les semis et plantations - Tonte - Taille de haies-arbustes-arbres - Débroussaillage et désherbage manuel - Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes et des déchets verts - Pose de clôtures - Création de massifs - Engazonnement - Nettoyage, maintenance et entretien des équipements et outillages Le permis EB serait un réel atout. Salaire à définir suivant l'expérience, les compétences et la formation. Compétences : - Polyvalence - Maîtrise des techniques et des outils de jardinage - Respect des consignes - Professionnalisme - Créativité - Travail en équipe ou en autonomie
Société basée à Redon, leader dans les services à la personne avec plus de 170 agences en France.
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
APEF propose des services d'aide à la personne pour tous les âges : Aide aux séniors Ménage / Repassage Personne en situation de handicap ou dépendantes Garde d'enfants Jardinage / Bricolage La satisfaction de nos clients et de nos salariés reste au coeur de notre métier et de nos préoccupations. Avec plus de 130 agences en France, APEF est devenu le réseau national d'experts locaux. Aujourd'hui, nous sommes également présents à Redon.
La commune de Saint-Dolay, commune de 2600 habitants, recrute son responsable des services techniques (H/F). Sous la responsabilité de la DGS, et en lien avec les élus, vous serez en charge de l'organisation et le suivi des activités du service, d'assurer le management et la gestion du personnel et de la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments tous corps d'état ; des dépannages et travaux en urgence Missions Vous êtes en charge : Du pilotage, de la participation et du suivi des activités du service technique : - Planifier, coordonner et suivre les interventions des 5 agents du service, adapter l'organisation des activités. - Assurer le lien auprès de la DGS et des élus. - Suivi des formations des agents, permis, autorisations de conduite et habilitations diverses - Réaliser l'entretien annuel avec chaque agent Bâtiments publics, sécurité - Piloter et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires - Réalisation de petits chantiers ; des dépannages - Réalisation et participation à l'ensemble des activités du service technique en appui de l'équipe - Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires - Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirie Contrats de maintenance, marchés publics - Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier - Réaliser les documents techniques de marchés publics (CCTP, plans...) pour les chantiers sans maîtrise d'œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux - Concevoir des projets de petits aménagements - Suivi du patrimoine bâti, des consommations de fluides avec tableaux de bord Autres Missions : - Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l'élaboration du budget communal - Réalisation et actualisation de l'inventaire des bâtiments, équipements et espaces publics pour la programmation des travaux d'entretien et de rénovation à court, moyen et long terme - Assurer le suivi et la gestion du parc matériel - Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks - Gérer, en collaboration avec l'équipe administrative, les permissions de voirie - Contrôler les factures concernant le service - Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail. Vous justifiez d'une expérience opérationnelle et de management, orientée terrain et usagers / clients. Votre posture affirmée de manager se justifie par des expériences similaires de gestion d'équipe : responsable polyvalent d'équipe technique de maintenance, responsable technique. Vous êtes opérationnel dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie.). Profil demandé - Expérience sur un poste similaire exigée, expérience significative de coordination d'équipe, qualités relationnelles et motivation - Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales, sens du service public - Formation et expérience significative dans les métiers du bâtiment, des VRD et génie civil ; et compétences techniques pluridisciplinaires (espaces verts, urbanisme.) - Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité des ERP, des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissances des règles de marchés publics - Qualités pédagogiques, de communication, de reporting - Force de propositions - Sens de l'organisation et des priorités - Titulaire du permis B, EB - Habilitation électrique - Connaissances et pratique des outils informatique (Word/Excel/Internet/Messagerie/plans) - Dans l'organisation et le suivi des activités (tableau de bord, budget)
La commune est située au sud du département du Morbihan, limitrophe des départements de la Loire-Atlantique et de l'Ille-et-Vilaine, à 70 km de Nantes (44), 50 km de Vannes (56) et de Saint-Nazaire (44), 16 km de Redon (35) Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),à: Monsieur le Maire de SAINT-DOLAY - 1 place de l'Église 56130 Saint- Dolay ou par courriel mairie@saintdolay.fr avant le 16 avril 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un entrepôt logistique situé à Redon (35), un Manutentionnaire H/F en intérim sur du long terme. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. - Port de futs de 42kg (grosse grosse manutention) Horaires : 7h30-16h00 avec 1h30 de coupure obligatoire Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Poste à pourvoir en CDD de JOUR au Domicile Partagé de ST DOLAY. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 8h à 20h. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.40€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Remplacements à pourvoir : Samedi 22 = 8h à 20h Dimanche 23 = 8h à 20h Mercredi 26 = 14h à 20h Jeudi 27 = 14h à 20h Lundi 31 = 14h à 20h CDD à pourvoir à compter du 22 mars au 31 mars 2025 inclus. Susceptible d'être prolongé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Poste à pourvoir en CDI de JOUR au Domicile Partagé de RIEUX. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 12h30 à 20h30. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.50€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 4 semaines : Semaine 1 = Jeudi et Vendredi Semaine 2 = Lundi, Samedi et Dimanche Semaine 3 = Mercredi, Jeudi et Vendredi Semaine 4 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir courant mars 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Missions principales Vous apportez une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Profil souhaité Bac Pro SAPAT ou ASSP souhaité Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation. 5 postes à pourvoir du 1er juin au 15 septembre 2025 (période pouvant se discuter). Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV), avant le 11/04/2025 à la Directrice de l'EHPAD.
Poste à pourvoir du 16 juin au 14 septembre. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des prestations hôtelières vos missions seront les suivantes : Distribution du petit déjeuner en chambres Service des repas Aide au repas Mise en place du couvert Préparation des plateaux repas Entretien de la salle de restaurant Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et des parties communes (auto-laveuse) Profil souhaité Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles Capacité d'adaptation. Poste à pourvoir du 16 juin au 14 septembre 2025. Travail de jour et par rotation un week-end sur trois et jours fériés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 11/04/2025 à : la Directrice de l'EHPAD .
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vous êtes titulaire du CAFERUIS. Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Description du poste Vous êtes passionné(e) par la construction et les piscines ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Intégrez AMBITION PISCINES & SPA distributeur exclusif de Piscines Magiline sur l'Ille et Vilaine en tant que Maçon Piscinier (H/F) et participez à la réalisation de projets exceptionnels. En tant que Maçon Piscinier (H/F), vous serez en charge de la construction et de la rénovation de piscines de haute qualité. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique et nos clients pour garantir la satisfaction et l'excellence de chaque projet. Vos missions : Participer à la construction et à la rénovation de piscines en respectant les normes de qualité et de sécurité ; Préparer les chantiers, y compris la gestion des matériaux et des outils nécessaires ; Réaliser les travaux de maçonnerie, de terrassement et de finition selon les plans et les spécifications techniques ; Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination et le respect des délais ; Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour vérifier la conformité des travaux réalisés ; Participer à la formation et au soutien technique des nouveaux collaborateurs ; Respecter les normes environnementales et les bonnes pratiques en matière de développement durable. Le poste recherché nécessite une expérience de 2 à 3 ans en maçonnerie, idéalement dans la construction de piscines ou d'aménagements extérieurs. Les compétences techniques incluent la maîtrise des techniques de maçonnerie, la pose de revêtements de piscine et la connaissance des équipements de piscine. Le/la candidat(e) doit être autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Les qualités personnelles recherchées sont l'organisation, le bon relationnel, le dynamisme et la réactivité. Le travail se déroule en extérieur sur des chantiers, au domicile des particuliers . Rémunération selon l'expérience et des formations possibles en interne.
Organisation de l'évènementiel porté par la Direction Vie Patrimoniale et Vie Culturelle -Participer à la conception, à la planification des événements culturels municipaux -Exécuter les événements culturels municipaux avec les associations locales et les autres services de la collectivité -Assurer la coordination logistique et le travail de terrain de bout en bout pour ces événements, y compris la gestion des fournisseurs, la réservation d'espaces et la gestion des budgets qui y sont associés. -Évaluer et analyser les événements passés pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Suivi de l'événementiel culturel partenarial -Conseiller et accompagner les acteurs associatifs culturels et patrimoniaux sur l'organisation d'événements -Accompagner les services de la Ville dans l'organisation de leurs évènements à vocation culturelle Participation à l'activité de la salle Le Carré 9 -Participer à la logistique et à la technique des manifestations organisées par Le Carré 9 en complément du régisseur de la salle (installation, montage et démontage), à l'accueil des organisateurs, des artistes ainsi que le public SAVOIR-FAIRE / SAVOIRS-ETRE - Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et des partenaires mobilisables - Habilitation électrique, Permis B, CACES R486 Cat A (optionnel) - Connaissances techniques : sonorisation, lumière, sécurité des événements - Aisance avec les outils informatiques - Coordination de partenaires et prestataires extérieurs - Savoir parler d'un projet et convaincre - Être rigoureux, organisé, sens du relationnel - Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique) Poste à pourvoir le 1er juin 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 5 mai 2025. -Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39 heures avec RTT) ; -Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Entreprise locale, basée à Sainte Luce sur Loire, recherche une personne aimant le contact client pour entretenir et approvisionner un parc de distributeurs automatiques sur le secteur de REDON. Ce poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 24 avril, possibilité de renouvellement. Vous serez intégré(e) à une équipe existante d'opérateurs. Vous êtes organisé(e), très autonome. Vous avez, si possible, des notions dans le domaine de l'hygiène alimentaire (gestion des périmés et nettoyage des machines selon un protocole défini). Une première expérience en GMS ou restauration serait un plus. Ce poste nécessite un port de charge régulier (environ 3 kg) Permis B obligatoire
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une longue mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois . Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité (fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel). Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.
Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
La police pluri-communale Sud Vilaine cherche à renforcer son effectif du 01 Juillet au 29 Aout 2025 Vous viendrez renforcer une équipe de deux agents intervenant sur le territoire de trois communes (Nivillac, Saint Dolay et La Roche Bernard) Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de Police municipale, vous serez chargé(e) de : - Relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Renseigner la population et les estivants sur le terrain ou au bureau de la police municipale - Surveiller les marchés et les manifestations estivales Profil attendu sur le poste : - Bonne condition physique - Rigueur, ponctualité et assiduité - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables - Une expérience sur les missions souhaitées serait un plus Horaires et rémunération : Temps complet 37h30 du lundi au vendredi. Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end et jours fériés en cas de manifestation ou de nécessité du service. Recrutement sur le grade d'adjoint technique. Les heures supplémentaires seront soit récupérées soit payées. Conditions de recrutement : - Avoir 18 ans ou plus et être de nationalité française, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire et jouir de ses droits civiques, - Bonne condition physique, - Tenue règlementaire fournie par la collectivité, - Permis B exigé. Date limite de candidature : 30 avril 2025
Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint Dolay par mail à mairie@saintdolay.fr et à police@ppc-sud-vilaine.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de Saint Dolay- 1 place de l'église 56130 Saint Dolay.
Vous êtes grutier et vous cherchez une mission dans le BTP ? Nous recrutons un Grutier à tour - commande au sol (H/F) pour un chantier à Saint-Gildas. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de levage, est reconnue pour son expertise et son sérieux. Acteur majeur dans la région, il intervient sur divers chantiers en garantissant sécurité, efficacité et respect des délais. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer une grue à tour en commande au sol - Approvisionner et déplacer les charges en toute sécurité - Travailler en coordination avec l'équipe sur site - Appliquer les consignes de sécurité et assurer le port des EPI Horaires : 4 jours/semaine Durée : Mission d'1 mois Cette mission est pour toi si... - Vous possédez une expérience en conduite de grue à tour en commande au sol - Vous êtes titulaire du CACES R487 - Vous avez le sens des responsabilités et la rigueur nécessaire pour travailler en toute sécurité - Vous êtes autonome et organisé sur le chantier Rémunération : 13,50 à 15,50 EUR/h selon profil + frais de trajet + panier Postulez dès maintenant ou appellez moi, Adeline, chez CRIT Saint-Nazaire !
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste Sous l'autorité du Responsable du service Propreté Manutention de la Direction des services techniques de l'aménagement et du patrimoine, vous assistez les agents du service pour effectuer la manutention et le maintien des espaces publics propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Balayage et désherbage manuel, Nettoyage des sanitaires publics, Ramassage des dépôts sauvages, Manutention de matériel pour le fonctionnement des services et les festivités Profil souhaité Goût prononcé pour le travail en plein air et en équipe, Respect des consignes, Organisé, méthodique, rigoureux, goût à l'effort, curieux et assidu, Ponctualité, sens du service public. Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 30 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme(s)), avant le 25/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et patrimoine arboré de la Direction des services techniques de l'aménagement et du patrimoine, vous assistez les agents du service pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. 1. Réalisation des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, square.) et espaces naturels (coulée verte, boisement, marais.). - Entretien général des espaces verts et espaces naturels en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Entretien des équipements et du mobilier, - Préparation et entretien des sols (terrassements, travail du sol.), - Participation à l'accueil et à la sensibilisation du public. 2. Réalisation des opérations de nettoyage de la ville en partenariat avec le service propreté, - Entretien général des espaces publics (feuilles, déchets.), - Désherbage des espaces publics (bordure de voirie, aire sablé.). 3. Participation ponctuellement au suivi du pastoralisme et/ou suivi des animaux de la ville, - Alimentation et suivi sanitaire des animaux, - Surveillance des enclos et déplacement des animaux. Profil souhaité Goût prononcé pour les espaces verts, les espaces naturels et le travail en équipe, Respect des consignes, Organisé, méthodique, rigoureux, goût à l'effort, curieux et assidu, Ponctualité, sens du service public Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 29 août 2025 Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme, établissement et programme de l'alternance 2025-26), avant le 25/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
La ville de Redon recrute 2 Apprentis.es en CAPa « Aménagement et/ou entretien des espaces verts et espaces naturels » Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et patrimoine arboré de la Direction des services techniques de l'aménagement et du patrimoine, vous assistez les agents du service pour effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Missions du poste 1. Réalisation des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, square.) et espaces naturels (coulée verte, boisement, marais.). Entretien général des espaces verts et espaces naturels en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, des équipements et du mobilier Préparation et entretien des sols (terrassements, travail du sol.), Plantation de vivaces, d'arbres et d'arbustes, Maçonnerie paysagère, Suivi des travaux sur les sites, Participation à l'accueil et à la sensibilisation du public. 2. Réalisation ponctuellement des opérations de nettoyage de la ville en partenariat avec le service propreté, Entretien général des espaces publics à l'automne (feuilles, déchets.), Désherbage des espaces publics (bordure de voirie, aire sablé.). 3. Participation ponctuellement au suivi du pastoralisme et/ou suivi des animaux de la ville. Alimentation et suivi sanitaire des animaux, Surveillance des enclos et déplacement des animaux. Profil recherché Diplôme envisagé : CAPa Goût prononcé pour les espaces verts, les espaces naturels et le travail en équipe, Sens du service public et respectueux des consignes, Organisé, méthodique, rigoureux, curieux, ponctuel et assidu. 2 postes à pourvoir. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme, établissement et programme de l'alternance 2025-26), avant le 30/04/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Notre Association la Cormière cherche un veilleur / une veilleuse de nuit. Le diplôme d'Aide-Soignant(e) ou le diplôme d'Aide Médico-Psychologique est souhaité. Vous assurez : - l'hygiène et le confort des patients - la sécurité des patients - une veille de nuit - les changes si nécessaire - la distribution de collations Vous travaillerez un week-end sur deux avec un roulement du planning sur 2 semaines. Poste à pourvoir dès que possible. L'Association la Cormière prône et privilégie la bienveillance et la bientraitance des résidents. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature à l'attention du Directeur, Monsieur Franck LECOQ.
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Manutentionnaire chargement - H/F pour une mission à Guenrouet. Ce groupe est reconnu pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger des camions en respectant les normes de sécurité et les commandes. -Effectuer la prise d'échantillons selon un plan de contrôle établi. -Maintenir la propreté de l'outil industriel. -Manipuler des charges de 20 à 25kg. -Travailler occasionnellement en hauteur. -Utiliser le CACES 3 si disponible. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Participer aux réunions d'équipe et formations de sécurité. Expérience en manutention, idéalement détenteur du CACES 3. Capacité à suivre des procédures strictes de sécurité. Poste en horaires de journée ou d'équipe avec primes associées Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le poste : Votre Agence PROMAN VANNES recherche pour son client spécialisé dans la couverture un CHARPENTIER COUVREUR H / F. Vos missions : Mise en place des échafaudages. - Fixer les liteaux sur la charpente. - Couverture en panneaux bac acier - Faire les finitions. - Mettre en place les évacuations des eaux de pluie : gouttières, chéneaux. - Utilisation du caces nacelle 3B Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur le secteur de RIEUX (56) Profil recherché : Vous possédez déjà des expériences. Vous aimez travailler dehors et en équipe. Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour notre client basé à Saint Gildas des Bois. Les missions : - Travail en binôme mise de matelas sous chaussette. - Insertion dans les housses qui seront fermées par zip. Salaire : - SMIC en intérim - Chèque dé r pour les personnes travaillant en journée normale (participation de l'employeur 3€/cotisation salariale 2€ = chèque dé r de 5€) - Panier à 7,30€ pour les personnes travaillant en équipe avec journée continue de 6h et plus Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce !
Vous aurez pour missions : - le nourrissage, l'entretien, les soins et le nettoyage - la saillie et la reproduction - le bien être et le confort des animaux. Profil de technicien.ne agricole en élevage fortement souhaité Vous travaillerez 2.5 jours (vendredi, samedi et dimanche matin) Contrat à debuter le 14 avril jusqu'au 31 août
EXOTIC ANIMAL S SAINT DOLAY
Vous devrez effectuer les missions suivantes : - nourrissage, entretien, soins et nettoyage du secteur oiseaux et rongeurs principalement et reptiles occasionnellement - Bien être et confort des animaux. Travail du lundi au vendredi 8h00-13h00 Occasionnellement, des weekends peuvent être travaillés. Poste à pourvoir à compter du 14 avril jusqu'au 29 aout.
Vous avez un peu de temps libre et recherchez une mission ponctuelle de courte durée ? Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Nous recherchons très régulièrement pour nos clients (spécialistes du déménagement) des Aides Déménageurs (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez le chargement / déchargement de camions de déménagement en binôme chez des particuliers ou enentreprises. En règle générale, mission à la journée / bassin Redonnais. Les lieux et horaires de travail peuvent se situer à Redon et ses alentours selon un planning qui vous sera communiqué la veille de l'intervention. Vous vous déplacez su les lieux d'intervention par vos propres moyens (un lieu géographique par jour) Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Port de charges lourdes manuelles - Vous êtes dynamique et réactif ? - Vous recherchez des missions ponctuelles à la journée ?
La ferme Saint Yves recherche un.e glacier.ère pâtissier.ère en CDI temps partiel pour seconder la responsable de l'atlier de transformation des glaces. Tâches : - transformation, conditionnement -préparation de commande en chambre froide négative -nettoyage équipements et locaux -traçabilité produits -livraison -réception des matières première port de charges lourdes Profils : Dynamique motivé.e pour une autonomie rapide Goût du travail bien fait serieux.euse Des connaissances dans le milieu serait l'idéal, de formation CAP pâtisserie/glacerie ou en agroalimentaire salaire selon profil et expérience 1ère phase avec une immersion (PMSMP) suivie si concluant d'une formation (POEI) avec France Travail (sous couvert de votre inscription en qualité de demandeur d'emploi) Temps de travail annualisé.
Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'opportunité pour vous de : - Rejoindre une école ambitieuse et innovante ; - Participer au développement de l'activité de l'entreprise ; - Travailler avec une équipe compétente et dynamique. Rattaché(e) à la responsable du service communication, vous êtes au cœur des projets et en contact avec une multitude d'interlocuteurs internes et externes du campus : formateurs, étudiants, entreprises, salariés. Vos missions : Community Management / Réseaux sociaux : - Animation des communautés et des différents comptes (Facebook, Instagram, LinkedIn, You Tube, Tik Tok) ; - Campagnes sponsorisées ponctuellement ; - Veille concurrentielle et sectorielle. Communication interne et événementiel : - Participation aux réunions hebdomadaires Team Com ; - Gestion et animation de contenus pour les supports de communication internes (newsletter, affiches, PPT) ; - Rapport d'activité mensuel et remontées des résultats des actions passées ; - Coordination et animation du programme Ambassadeurs, tout au long de l'année ; - Soutien à l'organisation d'événements (Remise de diplômes, rentrées, JPO.). Site internet : - Actualisation de certains contenus (JPO et autres événements) ; - Rédaction d'actualités, d'interviews et de contenus à visée SEO. Marketing : - Campagne emailing / SMS ; - Campagnes de communication : affichage urbain, flyer. PAO / Création graphique / Vidéo : - Participation à la création, rédaction et mises à jour d'une partie des supports de communication (plaquettes, brochures.). - Réalisation et montage de vidéos courtes selon appétence, à défaut pilotage de prestataires. Profil recherché : De formation supérieure niveau Bac +3 ou bac+5 avec une spécialisation en communication digitale, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine. Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez un excellent relationnel et un esprit d'équipe. Vous êtes créatif(ve) avec une culture digitale en phase avec les nouveaux enjeux de communication. Une maîtrise de ces logiciels et applications est souhaitée : Canva, InDesign, CMS WordPress, Teams. Connaissances souhaitées : bases du SEO, SEA. Contraintes particulières : Événements exceptionnels en soirée, le week-end et quelques déplacements à prévoir sur le territoire national. Lieu de travail : 26, quai Surcouf 35600 REDON (entre Rennes, Nantes, et Vannes) situé à 8 minutes à pied de la gare de Redon. Avantages - RTT - Mutuelle entreprise - Prévoyance Cette offre vous correspond ? Et si vous rejoigniez une équipe d'une trentaine de personnes dynamique et engagée ? Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
Missions principales : . Lire et interpréter des plans et des documents techniques. . Installer les éléments de charpente sur site (planchers, poutres, toitures). . Assurer la maintenance et l'entretien des équipements . Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur les différents chantiers. . Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Salaire suivant profils et compétences. Panier suivant grille bâtiment en vigueur. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre, un Technicien maintenance F/H. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - Réaliser la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Renseigner les supports de suivi d'intervention Poste à pourvoir en horaires de journée (35h) et pas d'astreinte ! - Connaissances en électrotechnique, pneumatique, hydraulique et soudure - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Coordination de la vie associative Mobil' Santé - Mettre en oeuvre et suivre les projets en cohérence avec les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration - Préparer et co-animer les instances de gouvernances associatives (CA, Bureau, Assemblée Générale, Commissions) - Synthétiser et rendre compte des activités et des dossiers en cours à l'association - Soutenir l'implication des bénévoles et animer la vie associative - Communication et valorisation internes et externes des actions de l'association dans le respect RGPD COORDINATEUR-TRICE CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT MOBIL' SANTÉ Développement et partenariats du centre de santé polyvalent - Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et locaux (collectivités, professionnels de santé, CPTS, ARS, CLS, CPAM, MSA, CH Redon, associations.) - Renforcer les collaborations et représenter l'association auprès des réseaux de santé, collectivités et financeurs - Développer des dynamiques de réseau pour favoriser l'accès aux soins et à la prévention - Travailler en coopération avec le.la coordinateur-trice du MédicoBus - Organiser les mises à disposition de professionnels de santé du centre de santé qui exerceront ponctuellement dans le Médicobus Animation et conduite du projet de santé et recherche de financements - Assurer la recherche de financements publics et privés pour soutenir les actions de Mobil' Santé - Prospecter sur les appels à projets et y répondre - Déployer et structurer les actions de prévention et d'accès aux soins - Suivre et évaluer les projets, en veillant à leur impact sur le territoire - Animation d'équipe du centre de santé - Organiser des rencontres interprofessionnelles de travail au sein du centre de santé - Création et animation d'outils méthodologiques en gestion de projet Gestion administrative et suivi financier des activités - Assurer le suivi et la gestion financière de l'association en lien avec le cabinet comptable et notre trésorier - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement annuel et au bilan financier - Mettre en place la bureautique et l'informatique nécessaires au démarrage du centre de santé - Planifier et prioriser les tâches administratives, superviser la gestion des stocks en lien avec l'activité - Organisation des plannings des futurs salariés et intervenants au sein de l'association (professionnels de santé, d'accueil, bénévoles, autres.) sur les différents sites - Assurer une veille continue réglementaire et documentaire PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure (Bac+3/5) en conduite de projet, santé publique, action sociale ou développement local Expérience significative en coordination de projet associatif, santé ou médico-social souhaitée Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des techniques d'animations collaboratives et conduite de réunions, aisance orale et capacité d'écoute Capacité d'analyse financière et maîtrise de tableur pour études de coûts et simulations Maîtrise des outils informatiques et de méthodologie de projet Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité à mobiliser un réseau d'acteurs, savoir mobiliser les ressources nécessaires Capacité à planifier et prioriser les tâches administratives et à organiser des plannings pour les salariés et intervenants Déplacements fréquents sur les communes voisines, le Pays de Redon et ponctuellement sur les départements 35 et 44 Disponibilité pour des réunions en soirée et capacité à travailler sur des horaires flexibles Appétence pour le travail en milieu rural, la dynamique associative et le travail coopératif Permis B indispensable & véhicule personnel CANDIDATURE Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mesdames et Monsieur les Co-Présidents, avec pour objet : Candidature - Coordinateur-trice centre de santé polyvalent Mobil' Santé. Date limite de candidature : 11 avril 2025 Prise de poste souhaitée : dès que possible Date des entretiens 18/04/25
MOBIL' SANTÉ est une association engagée dans la réduction des inégalités territoriales en santé, le développement de l'offre et de l'accès aux soins, ainsi que la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé sur le territoire des communes de Saint-Nicolas-de-Redon, Avessac et Fégréac. ambitionne de créer et de gérer un centre de santé polyvalent multisite. Dans ce cadre, nous recrutons un.e coordinateur-trice pour notre centre de santé polyvalent intercommunal.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP 2 H/F pour le CHI de Redon (35) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat - CDI - Rémunération de 13,88€ brut par heure (coefficient 150) Concernant les diplômes - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Sous la responsabilité de la direction de la Fédé et en lien avec la co-coordinatrice du secteur Animation Loisirs Handicap, votre mission consistera à participer à l'organisation des séjours adaptés pour des adultes en situation de handicap (saison été et hiver), ainsi que le développement et l'animation des projets à dimension inclusive sur le territoire : - Co-construction des séjours (thématiques, activités adaptés, brochures.). - Suivi des inscriptions et besoins spécifiques des vacanciers, en lien avec le service administratif. - Gestion du personnel vacataire (recrutement, co-animation de formation, gestion des plannings), en lien avec les services comptabilité, RH et la coordination ALH. - Suivi et bilan des séjours. - Élaboration du bilan annuel du secteur. - Préparation des comités de pilotage du secteur. - Animation du comité de pilotage de l'évènement « Tous Citoyens ! » (Novembre 2025). PROFIL - Diplôme souhaité de niveau III dans le champ de l'animation. - Connaissance du public indispensable. - Expériences en séjours adaptés. QUALITÉS REQUISES - Sens du relationnel et de l'écoute. - Dynamisme. - Esprit d'initiative et d'engagement. - Autonomie. - Rigueur et organisation. - Réactif-ve vous avez le goût du travail en équipe. CONDITIONS GÉNÉRALES - Contrat : CDD. - Durée hebdomadaire : 30 h. Modulation du temps de travail. - Présence sur le week-end du 14-15 Juin et les samedis 24/05 et 05/07, 12/07, 19/07, 26/07, 02/08, 09/08 et 16/08. - Salaire : indice 325 de la convention collective ECLAT.
Description du poste La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence du Morbihan à VANNES un Technicien de maintenance itinérant CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Mission : Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise. Qualités recherchées : - Autonomie - Rigueur et organisation - Dynamique - Force de proposition - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité récapitulatif des différents avantages au sein de l'entreprise HERVE THERMIQUE - Rémunération sur 12 mois - Prime de vacances payée par la caisse des Caisses Payés (30% de l'indemnité CP) - 37 heures travaillées par semaine qui donnent potentiellement droit à 10 jours de RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) - Prime d'ancienneté à partir de deux ans de présence dans l'entreprise - Ouverture d'un plan d'intégration sur 18 mois, suivi par un tuteur +plan de formation annuel - Véhicule de service - Téléphone / Ordinateur portable - Offre CE (Chèques vacances, tickets cinéma, chèque cadeau fin d'année ...) - Pont de l'ascension journée offerte par l'entreprise - Compteur d'heures supplémentaires - Intéressement et participation suivant résultat de l'entreprise - Paniers repas de 10.10 € / jour - Indemnités de trajet allant de «3.08€ à 10.27€ suivant la zone d'intervention. - Complémentaire santé famille. Qui sommes nous ? Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service. Détails de l'emploi Salaire - De 29 000 € à 33 000 € par an Type de poste - CDI - Temps plein Horaires de travail - Heures supplémentaires Lieu : Agence de rattachement Vannes (56000) et zone d'intervention : Muzillac, La Riche Bernard, Redon,... Avantages Extraits de la description complète du poste - Comité d'entreprise (CE) - Intéressement et participation - Prime d'ancienneté - Prime panier - RTT
Technicien.ne Electrotechnique (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Electrotechnique intervient dans les secteurs de la production industrielle, du tertiaire, de l'habitat Contenu de la formation : Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS Savoirs techniques et professionnels : - Conversion de l'énergie électrique dans les applications - Production, transport et distribution de l'énergie électrique - Equipements communicants - Organisation de chantier - Communication technique appliquée aux infrastructures, aux bâtiments industriels et tertiaires - Construction des structures matérielles appliquées à l'énergétique - Conception et réalisation des installations pilotant des process industriels Les chantiers : - Les étudiants de 2ème année réalisent des chantiers réels. Chaque équipe de chantier est constituée de quatre ou cinq étudiants. Ceux-ci sont tantôt chargés de travaux, tantôt ouvriers. Le projet de 2ème année : - Une double finalité : Pédagogique : Il constitue un moment de formation destiné à compléter les acquis dans des situations particulières s'appuyant sur un projet technique issu du milieu professionnel. Mise en situation : Il constitue un temps fort où les étudiants peuvent conforter les connaissances acquises selon une démarche de projet, où les contraintes sont authentiques et où l'esprit de synthèse prend tout son sens. Objectifs : - Conception et étude préliminaire - Conception et étude détaillée du projet - Analyse et diagnostic - Maintenance d'une installation électrique - Conduite de projet chantier - Réalisation, installation et intégration - Mise en service - Communication Conditions d'admission : - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat Général options scientifiques - Baccalauréat Professionnel : - Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) - Maintenance des systèmes de production connecté (MSPC) - Aéronautique Métiers possibles : - Technicien.ne méthode - Technicien.ne de chantier - Technicien.ne de maintenance - Technico-commercial.e - Installat.eur.ice intégrat.eur.ice - Chef.fe d'équipe - Electrotechnicien.ne - Technicien.ne en bureau d'étude - Dessinateur projeteur Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (1350h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
LE LYCÉE DE LA RÉUSSITE POUR DÉVELOPPER LES TALENTS DE CHACUN ET BIEN SE PRÉPARER AUX MÉTIERS DE DEMAIN. Le lycée Marcel Callo, pour un enseignement général, technologique et professionnel
Technicien.ne Conception des processus de réalisation de produits option B production serielle (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits est amené.e à exercer son métier dans les domaines de la réalisation des sous-ensemble mécaniques. C'est un.e spécialiste des procédés de production par enlèvement ou addition de matières. Contenu de la formation : Savoirs généraux Savoirs technologiques et professionnels : Etude : - Définition et choix des moyens techniques de production, proposition des modifications de produits Préparation de la production : - Définition et choix d'une solution technique préalable - Elaboration d'un cahier des charges de sous-traitance de procédés - Calcul du coût de production prévisionnel - Edition et mise à jour de l'ensemble de la production technique Gestion de production : - Gestion, planification et ordonnancement de la production Réalisation : - Implantation, mise au point et validation d'un processus de réalisation et de montage, garantie de la production Qualité : - Mise en œuvre de la politique qualité entreprise - Mise en œuvre des outils - Suivi et amélioration de la qualité Sécurité : - Participation à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de protection de l'environnement entreprise Communication : - Capacité à communiquer avec les équipes et les partenaires (y compris en anglais) en sachant entretenir une relation de partenariat bénéfique pour les clients de son entreprise Objectifs : - Participer à la réponse à une affaire - Conception de la production - Installation de la production - Gestion de la réalisation - Communication Conditions d'admission : - Baccalauréat Général options scientifiques - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat Professionnel (Usinage (TRPM), Technicien.ne outilleu.r.se, Microtechniques, Aéronautique) Métiers possibles : - Technicien.ne d'usinage / Technicien.ne méthodes / Programmeu.r.se sur logiciel FAO / Technicien.ne gestion et ordonnancement / Technicien.ne devis achat / Technicien.ne contrôle qualité / Chargé.e d'affaires / Chef.fe d'équipe. Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Technicien.ne supérieur.e Intégration des Procédés (Bachelor) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du Bachelor en Intégration des Procédés est un.e cadre intermédiaire en méthode industrielle entre le technicien supérieur et l'ingénieur. Son domaine d'expertise est le développement et l'optimisation des équipements de production (continuité numérique, LEAN, digitalisation, automatisation, robotisation, informatique industrielle.) en lien avec l'usine du futur et les technologies émergentes. Dans l'objectif d'améliorer la performance de l'entreprise, son rôle est de contribuer à développer la politique d'amélioration continue de l'entreprise pour gagner en compétitivité, d'assurer une expertise technique et méthodologique, d'intégrer les outils de l'usine numérique et de contribuer à la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. Contenu de la formation : Compétences techniques : - Fabrication additive et soustractive (matériaux et procédés innovants) - Suivi et optimisation des process - Amélioration gestion prod (learn facturing) - Usine 4.0 et numérique (ERP / MES, datacloud, cybersécurité, IoT et programmation VBA, notion de robotique) - CAO et CFAO - Solid Works, Gestion des données techniques d'un produit (PDM) Compétences générales : - Anglais - Culture d'entreprise et budgétaire - Gestion de projet - Démarche qualité - Enseignement scientifique Blocs de compétences : - La certification est composée de deux blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : Bloc 1 → - Recherche de solutions d'amélioration des moyens de production - Analyse d'in procédé de production et identification des pistes d'amélioration - Définition des spécifications détaillées d'un avant-projet d'élaboration ou d'optimisation d'un processus de fabrication - Contribution à la veille technologique et réglementaire nécessaire à l'activité - Savoir présenter des solutions techniques adaptées et pertinentes Bloc 2 → - Pilotage de la mise en œuvre de la solution technique d'intégration des procédés - Pilotage du déploiement de la solution technique retenue - Mesure de l'efficacité de la solution technique retenue - Communiquer avec les différents interlocuteurs Objectifs : - Analyser - Définir les spécifications détaillées - Contribuer à la veille - Présenter des solutions techniques - Piloter le déploiement - Mesurer l'efficacité - Communiquer Conditions d'admission : - Etre titulaire d'un DUT - BTS ou équivalent Bac+2 Technique - Niveau d'anglais A2, score TOEIC : 400 Métiers possibles : - Responsable service production - Chef.fe déquipe - Responsable bureau des méthodes - Responsable process - Responsable gestion de produite - Responsable qualité Session de formation Durée : 1 an / Statut apprenti → Alternance lycée/entreprise (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Technicien.ne Conception des Produits Industriels (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le technicien « Conception des produits industriels » est un spécialiste de la conception ou de l'amélioration de produits industriels à dominante mécanique (engin de chantier, pièces de moteur, boîtes de vitesse, biens d'équipement et de consommation, ...) qui intègrent une grande diversité de matériaux et de procédés. Il travaille dans un bureau d'études et utilise des outils de modélisation 3D, de calcul et de prototypage. Il faut faire preuve de créativité. Le technicien en bureau d'études peut exercer son métier dans des entreprises de toutes tailles et de secteurs économiques divers : conception et construction mécanique, agricole, automobile, navale, hydraulique, pneumatique, électrique, robotique, de biens d'équipements, génie civil, ... Contenu de la formation : - Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS - Les savoirs technologiques et professionnels : Démarche de conception et gestion de projet, chaîne numérique, comportement des systèmes mécaniques, matériaux et traitements, technologie des mécanismes, spécification et processus de contrôle, technologie des procédés - Les projets de seconde année : Ils constituent un moment de formation destiné à compléter les acquis dans des situations particulières qui s'appuient sur un projet technique issu du milieu professionnel. Ce sont également des temps où les étudiants peuvent conforter les connaissances acquises selon une démarche de projet, où les contraintes sont authentiques et où l'esprit de synthèse prend tout son sens. Objectifs : - Consultation du dossier d'étude o Élaborer tout ou partie d'un cahier des charges fonctionnel o Analyser les solutions existantes adaptées aux moyens de production - Effectuer des prises de cotes chez le client - Conception o Participer à la conception collaborative o Réaliser un modèle numérique 3D ou 2D de l'étude (logiciels : Solidworks, Top solid, Catia, Autocad, Solid Edge) o Réaliser les devis : fournisseurs, sous-traitants, ... o Réaliser l'étude de pré-industrialisation pour l'optimisation de la relation « produit - matériau - procédé - coût » o Prendre en compte les exigences de la vie du produit (maintenance, sécurité, ergonomie, utilisation, esthétique, élimination, ...) o Constitution du dossier de définition, de fabrication et suivi o Réaliser le modèle numérique définitif et les plans d'ensemble du produit fini o Réaliser le suivi du montage du système en atelier, les modifications et la mise au point - Gestion des activités du bureau, archivage d'une étude o Mettre à jour les plans, gérer l'archivage, organiser la bibliothèque de données o Réaliser les documentations techniques pour le client Conditions Admission : - Bac Général - Bac STID - Baccalauréats Professionnel : - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques - Aéronautique - Étude et Définition de Produits Industriels - Production Industrielle Métiers possibles : - Designer industriel - Dessinateur en construction mécanique - Technicien Bureau d'étude - Projeteur Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2027 → Alternance lycée/entreprise tous les 15 jours en moyenne (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Vous êtes passionné(e) par l'informatique et le matériel high-tech ? Vous avez une expérience personnelle en montage, dépannage ou entretien d'ordinateurs ? Vous aimez le travail manuel et la diversité des tâches ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) - Reconditionnement Informatique pour intégrer notre équipe et participer à la remise en état, à la préparation et à l'expédition de matériel informatique reconditionné. Aucune formation spécifique n'est requise, mais nous recherchons un profil curieux, débrouillard et rapide, avec un esprit logique et une bonne capacité d'adaptation. Vos missions principales : - Traitement et préparation des équipements : Collecte et réception des PC et composants. Dépoussiérage, nettoyage et contrôle visuel des équipements. Tests de fonctionnement et préparation logicielle. Retouches de peinture et remise en état esthétique des produits. - Emballage et expédition : Conditionnement soigné des produits pour garantir leur protection. Gestion des consommables d'emballage. - Gestion des réceptions & stocks : Réception et contrôle des marchandises. Préparation des nouvelles séries de matériel. Profil recherché : * Curiosité et autonomie : vous aimez comprendre et apprendre par vous-même. * Expérience personnelle minimum : vous avez déjà démonté, monté ou réparé un ordinateur. * Esprit vif et organisé : vous êtes rapide, méthodique et à l'aise avec la gestion de plusieurs tâches. * Volonté et adaptabilité : vous aimez le travail manuel et la diversité des missions. * Port de charges (10 à 15 kg) récurrent. Si vous avez envie de mettre votre passion pour l'informatique au service d'une entreprise dynamique, où polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons pour notre centre Roady de REDON un technicien poseur de pare-brise (H/F) en CDI 35h . Rémunération adaptée à votre expérience + primes et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux de pose attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Expérience requise ou motivé-e par les mécaniques automobiles. Accompagnement prévu lors de la prise de poste. Vous pourrez selon vos souhaits travailler jusqu'à 39h. Il est demandé d' être manuel et minutieux sans pour autant être mécanicien auto, une formation en interne est donc prévue.
3ème réseau de centres auto en France, et faites de votre passion pour la mécanique votre métier.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de REDON un Conseiller de vente magasin en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible Rémunération adaptée à votre expérience Les Missions Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous avez pour mission la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs Profil : De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion d'une équipe de vendeurs ou avec une formation et une expérience en vente, vous avez le souhait d'évoluer sur de l'encadrement d'équipes. Vous les accompagnez dans l'atteinte des objectifs de vente et service SAV et clientèle du magasin.
L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle), composante du GIP CEI Etablissement Public, propose un poste d'associate professor ou professeur affilié sur Redon (H/F). Le poste s'inscrit en logistique / systèmes d'information, en génie industriel, transports. Missions : - Être capable d'enseigner : démontrer une expérience et une qualité reconnue de l'enseignement avec des compétences pédagogiques ; - Démontrer une capacité constante à produire de la recherche dans les domaines ciblés par le poste ; - Être capable de manager et développer des programmes de formation. Grade : Ø Professeur associé (H/F) (Phd/doctorat), Ø Professeur affilié (H/F) (bac+5 + projet de doctorat CIFRE). Contrat : Permanent, de préférence à temps plein, temps partiel possible (80% minimum). Localisation du poste : Site de Redon avec quelques déplacements sur le site de Paris Cachan. Métier(s) de référencement : Enseignant(e) - Responsable logistique. Profil : - Être titulaire de préférence d'un doctorat et d'une HDR dans les domaines ciblés, délivré par une institution reconnue ; - Avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de développer des relations de partenariat avec les entreprises ; - Avoir l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication, souhaiter s'impliquer. Expérience : Minimum 3 ans. A propos de l'ESLI et du GIP CEI L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle) fait partie du GIP CEI, établissement public regroupant plusieurs composantes dans les domaines de l'industrie, des sciences du management, des sciences de l'ingénieur. L'école est aujourd'hui présente sur 2 sites : Redon et Paris Cachan. Le GIP CEI a été labellisé depuis 2016 par les programmes d'investissements d'avenir de l'Etat (PIA2 et PIA3) permettant un développement fort de programmes de formation stratégiques pour l'Etat. Le GIP CEI a été retenu par le gouvernement en 2023 dans le cadre du plan « Compétences et Métiers d'Avenir » France Relance 2030. Le recrutement s'effectue dans ce prolongement, en soutien d'une feuille de route nationale et internationale ambitieuse, associant formation et recherche appliquée. Procédure de candidature Le dossier de candidature complet (CV + Lettre de motivation) doit être soumis en anglais.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juillet et août 2025, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et Service Jeunesse pour l'encadrement d'enfants. Missions du poste: Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Encadrer et animer des activités diversifiées et adaptées au public (12-25 ans) Accueillir le public pendant les temps d'ouverture des lieux d'animation (Espace jeunes et Local Ti Dudi) Accompagner de projets individuels et collectifs Communiquer auprès du public sur le programme d'activités Le profil souhaité est : Être majeur Diplômé-e du BAFA ou d'un équivalent exigé Surveillant.e de baignade ou équivalent souhaité Aptitude au travail en équipe Bonne capacité d'adaptation Dynamique, bienveillant et polyvalent Sens du service public Contrat entre le 7 juillet et 29 aout.(contrat à la semaine possible) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme(s)), avant le 16/03/2025.
La Ville de REDON recrute des Animateurs.trices entre juillet et aout, en renfort des équipes, au sein du service Enfance et jeunesse pour l'encadrement d'enfants: - Assurer l'accueil des familles et des enfants - Préparer, organiser et mener des animations culturelles et sportives variées pour les enfants - Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux - Participer au camp ou au mini-camp (uniquement l'été) Le profil souhaité est : Être majeur Diplômé-e du BAFA ou d'un équivalent exigé Surveillant.e de baignade ou équivalent souhaité Aptitude au travail en équipe Bonne capacité d'adaptation Dynamique, bienveillant et polyvalent Sens du service public Contrat entre le 7 juillet et 29 aout. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme(s)), avant le 16/03/2025.
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, vous intervenez au sein d'un laboratoire d'analyses vétérinaires et agro-alimentaires. Le poste proposé est polyvalent, vous effectuez principalement de la bactériologie, traitement de prélèvement d'eaux. Vous serez amené/e à intervenir sur le site de Janzé pour un remplacement de 4 semaines. Poste à pourvoir à compter du 2 mai (idéalement) jusqu'à fin septembre.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Menuisier Charpentier (h/f). Vous assurerez la pose des menuiseries intérieurs et extérieurs, placo, ossatures, isolation, bardage et membranes. Vous effectuerez également des travaux de charpente et la fabrication et préparations diverses à l'atelier et chantier selon les règles de sécurité. Vous devez justifier d'une première expérience similaire et d'un CAP/BP en menuiserie ou charpente. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Peintre Industriel (h/f). Votre principale mission sera d'appliquer de la peinture (liquide) au pistolet sur bennes et charpentes métalliques. Auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans similaire à ce poste. Dynamisme, polyvalence, rigueur et prise d'initiative seront des atouts indispensables pour ce poste. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la literie grand confort, un Couturier (h/f). Vous réaliserez des opérations de montage/assemblage d'articles à base d'étoffes (sommier, matelas, ...) sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture, ...). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse, sensibles aux règles de sécurité et disponibles sur du long terme. Formation de base impérative dans le domaine et/ou expérience dans la couture industrielle. Les postes sont à pourvoir en horaires d'équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : 11.88 €/h + Panier ou Ticket restaurant.
Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de nos clients (particuliers uniquement) et de garantir leur confort et leur satisfaction. Vous interviendrez sur le secteur de REDON, SAINT-NICOLAS DE REDON et leurs environs. Rigueur, organisation et dynamisme vous permettrons de réaliser les travaux d'entretien courant (ménage, repassage, vitres) en toute autonomie, en respectant les consignes exprimées par le client et en apportant un travail de qualité. Vous assurerez également de la garde d'enfants de plus de 3 ans en horaires périscolaire sur REDON (accompagnement école-domicile, activités ludiques, aide aux devoirs). En contrat CDI sur une base de 24h00 hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité), vous bénéficierez de missions régulières qui vous assureront un planning stable dans le temps. Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires aménageables). Pas d'interventions les week-ends et jours fériés. Vos missions principales seront : - Nettoyer, entretenir, dépoussiérer : - les sols et les surfaces, - le mobilier et les équipements ménagers, - les sanitaires, - les pièces d'eau, - les surfaces vitrées, - Repasser, plier et ranger le linge Avec ou sans expérience dans le secteur, votre motivation et votre sens du service seront vos plus grands atouts. Vous bénéficierez d'heures de formation en interne afin de vous familiariser à nos méthodes de travail. Le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour ce poste (participation aux frais de déplacements). - Contrat temps partiel. Possibilité d'autre contrat selon l'activité. - Mutuelle et prévoyance employeur - Prime d'assiduité
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 14 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon. Pour nous contacter : contact@servicesdamis.fr
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon recherche cuisinier (H/F) polyvalent, dynamique, organisé et motivé pour poste froid (entrées, salades, desserts.), poste chaud (grillades, poissons, pâtes, burgers....) Contrat CDI 35h 2 jours et demi de repos hebdomadaire incluant le dimanche Salaire en fonction des compétences + heures supplémentaires, mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon 2 jours et demis de repos hebdomadaire + heures sup
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : pose de filets/pose de garde corps CACES R486 B demandé
Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de nos clients (particuliers uniquement) et de garantir leur confort et leur satisfaction. Vous interviendrez sur le secteur de REDON et ses environs (10 kms environ). Rigueur, organisation et dynamisme vous permettrons de réaliser les travaux d'entretien courant (ménage, repassage, vitres) en toute autonomie, en respectant les consignes exprimées par le client et en apportant un travail de qualité. En contrat CDI sur une base de 24h00 hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité), vous bénéficierez de missions régulières qui vous assureront un planning stable dans le temps. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 9h00 à 18h00 (horaires aménageables). Pas d'interventions les week-ends et jours fériés. Vos missions principales seront : - Nettoyer, entretenir, dépoussiérer : - les sols et les surfaces, - le mobilier et les équipements ménagers, - les sanitaires, - les pièces d'eau, - les surfaces vitrées, - Repasser, plier et ranger le linge Avec expérience dans le secteur, votre motivation et votre sens du service seront vos plus grands atouts. Vous bénéficierez d'heures de formation en interne afin de vous familiariser à nos méthodes de travail. Le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour ce poste (participation aux frais de déplacements). - Mutuelle et prévoyance employeur - Prime d'assiduité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous intervenez au sein d'une petite équipe pour toute la préparation des pizzas. Vous êtes amené à prendre les commandes par téléphone et au comptoir. Vous êtes en alerte sur l'approvisionnement de vos stocks. En cas d'absence du gérant, vous assurez la gestion de l'équipe. Vous travaillez de 18h à 22h, 2 jours de repos à définir. Prise de poste à compter d'avril en renfort, possibilité de vous engager sur du long terme. Vous êtes débutant et formé, ou expérimenté.
Contact par téléphone ou se présenter: Crousty Pizza, 13 rue Notre Dame, 35600 Redon
Nous recherchons un animateur de secteur délégué H/F (chargé de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers. Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique. Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché(e) à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI - Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté requise et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : - Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes - Gestion de plannings - Recrutement - Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative - Relations clients - Contrôles qualité L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération sera évolutive et en fonction du profil du candidat. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! Nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences, si ce descriptif vous parle, rejoignez nous !
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Electrotechnicien de maintenance industrielle " H/F. Notre client : prestataire, spécialiste de la maintenance d'équipements industriels. Vous aurez pour missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), - Détecter l'origine des pannes, établir le diagnostic, intervenir en cas de pannes (curatif), - Mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement), - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Apporter un appui technique au(x) client(s), - Rester en veille sur les évolutions technologiques des produits, - Etre un(e) ambassadeur(drice) de la Société auprès du/des client(s). Le poste peut comporter des astreintes à moyen terme, des déplacements et missions spécifiques. Votre sens de l'organisation vous permettra d'être efficace dans la préparation des chantiers : anticipation, organisation, planification. Sur site, votre connaissance des différents environnements industriels vous permettrons d'être efficace au sein de l'équipe. Vous appréciez la relation avec le client sur site et vous rendez compte facilement de l'avancée de vos travaux. Les chantiers se situent dans une zone de 50 km autour de Redon. Poste à pourvoir sous peu, salaire à négocier en fonction de votre expérience. Vous recherchez un poste de technicien dans un secteur ? des interventions dans différents secteurs d'activité ? N'attendez plus et postulez !
Et si vous rejoignez notre équipe ? Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) opérateur/trice commande numérique (H/F) pour notre client basé à Saint Gildas des Bois. Les missions : -conduite d'une machine de piquage des plateaux de matelas, appel des programmes (pas de programmation), préparation des éléments (coutils, nappage, etc..) à piquer, surveillance du piquage et organisation des prochains piquages à préparer en amont de la machine Le profil : Personne avec ou sans expérience de formation Bac Pro productique ou équivalent Une formation sera mise en place avant de débuter le poste en autonomie. Horaire : Le poste d'opérateur commande numérique est un poste en horaires d'équipes alternées (5h/13h ou 13h/21h) Salaire : - SMIC - Chèque déj pour les personnes travaillant en journée normale (participation de l'employeur 3€/cotisation salariale 2€ = chèque dé r de 5€) - Panier à 7,30€ pour les personnes travaillant en équipe avec journée continue de 6h et plus Contactez-nous vite ! TEMPORIS une équipe qui s'engage à vos côtés !
Au sein d'un atelier moderne et respectueux des normes en vigueur, vos tâches seront les suivantes : - Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer la précision des réalisations, - Préparation et assemblage des différentes pièces en utilisant des machines et des outils adaptés, - Contrôle qualité des produits pour s'assurer du respect des normes et des exigences clients. Horaires en journée normale du lundi au vendredi.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Régleur en production " H/F. Notre client, spécialiste dans l'usinage mécanique de précision, le montage d'ensembles et de sous-ensembles ainsi que la mécano soudure Acier et Inox effectue égalmenent de l'ingénierie : aide à la conception via Solid Works. Réalisation d'ouvrages chaudronnés... Il est actuellement à la recherche de son futur talent et c'est peut être vous ! Vous aurez pour missions : - Identifier les réglages des équipements et outillages - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Règler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces - Effectuer la mise en service d'un équipement - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production - Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot - Rendre compte de son activité Titulaire d'une mention complémentaire Opérateur-régleur/opératrice-régleuse, d'un diplôme en maintenance, en usinage ou en productique, vous attestez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste de régleur/regleuse ? N'attendez plus ! A vos CV !! Nous sommes Lucie, Charlotte et Pauline et attendons votre candidature avec impatience !
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche un technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission située à Rieux, entre Redon et Vannes. Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais Effectuer le montage et démontage des équipements Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication Réaliser la maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. Vous souhaitez développer votre expérience en electro mecanique au sein d'une usine de fabrication. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Poste en équipe sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Rejoignez nous en postulant à cette offre! Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Saint Gildas des Bois (44), un conducteur d'installation (H/F) pour assurer la réception, la fabrication, la granulation et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la présentation et la qualité du produit, régler les paramètres machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, entretenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, avertir de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Vous intégrez une équipe à taille humaine, qui est engagée au quotidien pour fabriquer des produits de qualité dédiés à l'alimentation pour animaux d'élevage. Nous avons hâte de vous accueillir ! Les conditions proposées : - CDI, travail en semaine du lundi au vendredi, de 5h à 13h, 13h à 21h et 21h à 5h -13ème mois - Intéressement et participation - Majoration des heures de nuit - Primes de paniers - Mutuelle - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)
TERRENA est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (12 159 collaborateurs et 4,7 Mds de CA), dont la finalité première est de valoriser durablement et de façon performante les productions de ses adhérents (22000 agriculteurs) afin de pérenniser leurs exploitations.
Dans notre agence d'intérim, vous êtes bien plus qu'un simple candidat : votre talent est notre priorité ! Rejoignez la team SUP INTERIM ! Ici, vous serez valorisé(e), entendu(e) et accompagné(e) par une équipe engagée, attentionnée et toujours à votre écoute. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé spécialisé dans les installations multitechniques, un Manoeuvre TP (H/F), pour intervenir sur plusieurs chantiers dans le sud de l'Ille-et-Vilaine (35). Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de : - Préparer les matériaux et les outils sur le chantier - Participer à la réalisation de tranchées - Effectuer le remblaiement, le compactage ainsi que la pose de gaines, câbles et coffrets - Veiller à la propreté des outils, équipements et de la zone de travail après chaque opération Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite Horaires : Travail en journée Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! Envoyez-nous votre CV. Venez nous rencontrer dans notre agence. N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics - Vous êtes idéalement titulaire d'une AIPR - En toute autonomie, vous savez vous organiser dans vos tâches au quotidien - Vous savez prendre des initiatives et êtes responsable de la bonne exécution des travaux
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de Muzillac et ses environs afin de contribuer à améliorer le quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères : - nettoyer, entretenir, dépoussiérer, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers, - repasser, plier et ranger le linge courant, - laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine; dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et exigences exprimées par le client et en apportant un travail de qualité et une propreté parfaite. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. (prise en charge partielle des frais de déplacement). Emploi en CDI, à temps complet ou temps partiel minimum 20h.
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de Redon et ses environs afin de contribuer à améliorer le quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères : - nettoyer, entretenir, dépoussiérer, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers, - repasser, plier et ranger le linge courant, - laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine; dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et exigences exprimées par le client et en apportant un travail de qualité et une propreté parfaite. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. (prise en charge partielle des frais de déplacement). Emploi en CDI, à temps complet ou temps partiel minimum 20h.
Sous la responsabilité de la Direction Industrielle et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Réaliser le suivi, le contrôle des moyens industriels ; - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi ; - Réaliser la maintenance curative suite à demande d'intervention des différents services ; - Installer les nouveaux moyens de production et participer à la configuration du dispositif ; - Analyser les défaillances et proposer des améliorations ; - Rédiger des documents de suivi ou d'intervention ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité Connaissances exigées en automatismes, maintenance mécanique, électricité o Sens aigu du service client interne et externe o Caces 3 et habilitation électrique sont un plus
Le Groupe AÉROPROTEC est spécialisé dans le traitement de surface des pièces métalliques pour l'aéronautique. Avec un savoir-faire reconnu au plan national et international sur des pièces très complexes, l'entreprise collabore avec tous les grands donneurs d'ordre du secteur : Airbus, Dassault, Safran. Présent en France à Pau, Uzein et Saint Nicolas de Redon ainsi qu'en Tunisie avec sa filiale AÉROTECH, le groupe appuie son développement sur une forte veille technologique.
Comment contribuer efficacement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? En tant que professionnel de la santé, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées situé à Redon. - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles médicaux et d'hygiène - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en veillant à leur confort et à leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les besoins spécifiques de chaque résident et adapter les soins accordingly Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F). Vous serez charger d'assurer l'entretien, le dépannage et des petits travaux sur des groupes froids et des climatisations, sur le secteur de VANNES-QUESTEMBERT-LA GACILLY-PLOERMEL-REDON-GUER. Rattaché au Responsable d'affaires, les missions principales seront : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de nos clients, Détecter l'origine d'une panne, Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, Rédaction des fiches techniques d'intervention. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organisez et respecter des délais. Des connaissances en chauffage sont impératives, vous disposez d'une habilitation électrique B2V et habilitation fluides frigorigènes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement vous propose un poste d'aide-soignante H/F de nuit, à 50% en CDI, pouvant évoluer vers un temps plein . Attentifs au bien être des personnes âgées, les professionnels travaillent en collaboration dans un souci de qualité de service rendu aux personnes accueillies. MISSION : Dans le cadre du projet individualisé et dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies, l'AS de nuit a pour mission - De veiller à la sécurité du bâtiment et des personnes accueillies - De veiller au bien être des résidents pendant la nuit ( changes, .) - De participer au confort et au bien-être des résidents, en travaillant en collaboration avec les équipes de jour - De réaliser l'entretien des locaux suivants la fiche de fonction établie. L'AS de nuit travaille en collaboration avec les autres veilleurs et avec les équipes de jour. Il y a 2 veilleurs chaque nuit, 1 week-end sur 2 travaillé Plusieurs jours de doublures sont prévus avec les horaires suivants : 20 h45 à 6h45. POSITION HIERARCHIQUE Sous l'autorité de la directrice et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice présente la journée du lundi au vendredi COMPETENCES Être titulaire du DE Aide Soignant ( e ), Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles, gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence, savoir prendre des initiatives, Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. . REMUNERATION Selon la CCN de 1951 avec reprise de l'ancienneté Prime supplémentaire Aide soignante spécifique à l'établissement CTI SEGUR Prime décentralisée Mutuelle entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Coopérative agricole, un Conducteur d'installation F/H. Quel sera votre rôle ? - Conduire, régler, surveiller et entretenir l'installation pour garantir la présentation et la qualité du produit - Régler les paramètres machines - Vérifier la conformité du produit - Assurer la maintenance de premier niveau Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 pour le CHI de Redon (35600) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein jour / nuit - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - CQP APS - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP2 pour le CHI de Redon (35600) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat : - CDI Temps plein - Coefficient 150 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Technico-commercial.e Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (BTS) (en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques travaille au sein d'une équipe commerciale. Les missions proposées sont variées du démarchage de nouveaux clients professionnels à la découverte de leurs besoins afin de proposer des solutions technico-commerciales spécifiques adaptées à chaque situation. La maîtrise des usages numériques dans une relation client multicanal est plébiscitée : E-mailing, publication d'actions commerciales sur les réseaux sociaux. C'est un métier résolument axé sur le contact humain où l'écoute et la disponibilité sont importants. Contenu de la formation : Les savoirs généraux font partie intégrante du diplôme et peuvent être communs à plusieurs BTS Savoirs professionnels : Conception et commercialisation des solutions technico-commerciales : - Analyse du contexte technique et commercial de la négociation - Elaboration de solutions technico-commerciales - Conseil et prescription de solutions technico-commerciales - Négociation, vente et suivi des affaires - Analyse financière d'une relation d'affaire et gestion du risque client Management de l'activité technico-commerciale : - Animation de l'équipe et du point de vente - Animation des réseaux de partenaires - Suivi du parcours client - Evaluation de la performance commerciale Développement de la clientèle et de la relation client : - Prospection de la clientèle - Marchandisage et dynamisation de l'offre commerciale - Participation à la politique de communication - Fidélisation de la clientèle, valorisation de la relation client Mise en œuvre de l'expertise technico-commerciale : - Réalisation de la veille commerciale, technologique, juridique et normative - Diffusion des informations liées aux innovations, aux évolutions technologiques et commerciales - Exploitation des technologies et solutions en relation avec l'environnement Objectifs : - Négocier et vendre une solution technico-commerciale - Gérer et développer la relation client - Manager l'activité technico-commerciale - Gérer les informations techniques et commerciales Conditions d'admission : - Baccalauréat professionnel tertiaire ou industriel - Baccalauréat STI2D - Baccalauréat STMG - Baccalauréat Général Métiers possibles : - Technico-commercial.e - Attaché.e Technico-commercial.e - Attachée commercial.e - Commercial.e sédentaire ou itinérant - Vendeu.r.se comptoir - Chargé.e de clientèle Session de formation Du 1 sept. 2025 au 10 juil. 2026 → En moyenne, 2 semaines par mois en centre de formation
Notre client spécialisé dans la conception et la réalisation de structures métalliques, bennes et cuves, recherche un opérateur cisaille H/F. Vos missions : Production d'éléments finis, ou semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ... ). Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou vous avez la formation adéquate. Disponible sur du long terme, vous souhaitez vous investir dans une métallurgie locale. Horaires en 2X8 ou en journée. Salaire selon expérience Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès la première mission (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/ Pensez au parrainage, si vous n'êtes pas disponible mais que dans vos connaissances vous avez un candidat qui a ce profil, vous bénéficierez d'une prime de parrainage de 150 (sous conditions).
***Emploi saisonnier durant JUILLET et AOUT uniquement*** : Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher .) ; -Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes ; -Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - Niveau CAP/BEP souhaité - Permis et véhicule personnel souhaitables ou mise à disposition de vélos à assistance électrique - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Poste à pourvoir : Juillet et Août Durée de temps de travail hebdomadaire : entre 17h30 et 31h30 selon les profils Rémunération basée sur le smic horaire + CTI + IFSE au bout du 1er jour du 4ème mois Adresser CV et lettre de motivation avant le 25/04/2025 M. le Président du CCAS, 7, rue des Douves 35601 REDON Cedex Email : job-ref-lj1f6fpmme@emploi.beetween.com (document au format pdf)
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission : - nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers - aide aux personnes en situation de perte d'autonomie - garde d'enfants - repassage - courses - préparation de repas - gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages: - Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein - Des formations adaptées à vos envies et à votre métier - Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...) - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil : - Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée. - Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients. - Sérieux, rigueur. - Autonomie, sens de l'organisation. - Ponctualité. - Goût du travail bien fait, sens du service. - Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Au sein de cet établissement spécialisé, vous interviendrez quotidiennement pour accompagner et développer les capacités de communication des jeunes en situation de handicap - Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune et établir un plan thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre des séances individuelles et collectives visant à développer les compétences linguistiques et sociales - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions aux progrès des jeunes - Conseiller les familles et les éducateurs sur les techniques à utiliser pour renforcer les apprentissages au quotidien - Participer activement aux réunions de suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement éducatif La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - planning temps partiel 2 jours par semaine Le salaire est fonction de l'ancienneté.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Chef d'Équipe Gros Œuvre (h/f). Vous organiserez et gérez le suivi au quotidien du déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Vous coordonnerez également les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe, faisant preuve de rigueur et d'autonomie. Formations et expériences impératives dans le domaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Nous recherchons un Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) en CDI, 35H00 par semaine sur le secteur de REDON : Profil : Formé en vitrerie et prestations spécifiques. Salaire à définir selon expérience. Vous effectuerez des travaux de vitrerie, de nettoyage de bardages et de façades, des décapages et traitements des sols, des remises en état de locaux, des nettoyages de locaux et de machines industriels. Le(a) candidat(e) est un professionnel du nettoyage ou ayant une première expérience prégnante, débutant ou expérimenté, en recherche de missions à responsabilités au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Horaires : Du lundi au vendredi en journée ou Du mardi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Samedi 5h00-12h00 Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur - Permis de conduire est un plus Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée
C'est sûr, vous faites preuve de motivation et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Alors voilà qui va vous intéresser: Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Alors si l'univers du bâtiment vous attire depuis toujours, nous avons certainement une opportunité pour vous ! Adecco, leader mondial en solutions RH recherche pour son agence de Redon (35) un Maçon qualifié (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur le bassin Redonnais. Salaire selon profil/expérience et selon la grille du bâtiment en vigueur. De formation CAP/BEP voire BAC PRO en maçonnerie, vous avez plusieurs expériences concluantes sur un poste similaire. En charge des travaux de terrassement, coffrage, pose de parpaings..., vous intervenez auprès des clients d'Adecco sur différents chantiers en neuf et éventuellement en rénovation. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Dynamique, vous êtes également rigoureux et parfaitement autonome. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Nous serons ravis de vous recontacter afin d'échanger avec vous sur cette opportunité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur le secteur de REDON (35600), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle offre des produits de haute qualité et est reconnue pour son engagement envers l'innovation et la durabilité. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse, qui offre de réelles opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Effectuer les réglages et les modifications nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Travailler en équipe pour assurer la disponibilité des équipements de production Salaire à convenir selon votre expertise (fixe + primes). Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter aux différentes situations. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique, et maîtrisez les outils de diagnostic. Vous avez également une bonne connaissance des normes de sécurité et êtes capable de lire des plans et des schémas techniques. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous travaillerez en équipe selon les horaires définis par l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
C'est sûr, vous faites preuve de motivation et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Vous êtes un pro de la plomberie ? Cela tombe bien, Adecco Redon (35) recherche un Plombier-Chauffagiste (H/F). Votre mission si vous l'acceptez: Vous serez ainsi en charge des différents travaux de maintenance des équipements et des travaux d'installation sur chantiers neufs (chaudières, radiateurs) et petits travaux électriques. Informations pratiques : Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est en fonction du profil et de la grille du bâtiment en vigueur. De formation CAP/BEP voire BAC PRO en plomberie, chauffage, vous avez plusieurs expériences concluantes sur un poste similaire. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Branché à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Dynamique, vous êtes rigoureux et parfaitement autonome. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez ! Nous serons revis de revenir vers vous afin d'échanger plus longuement sur le dispositif du CDI Intérimaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien PL (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine structuration, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds. Vous effectuez les diagnostics, réparez les pannes et remplacez les pièces défectueuses. Vous réalisez également les réglages et les mises au point nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que mécanicien poids lourds. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'équipe. - Vous faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les systèmes de diagnostic électronique et avez des connaissances approfondies en moteurs diesel. - Vous avez des compétences en mécanique générale, une expertise en hydraulique et pneumatique, ainsi qu'un savoir-faire en soudure et en mécano-soudure. Le contrat en CDI est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Possibilité de réaliser votre semaine en 4 jours. Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise et votre passion pour la mécanique poids lourds ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers et basé à REDON (35600), en CDI un Mécanicien Automobile (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Forte de nombreuses années d'expérience, notre client met un point d'honneur à offrir des services de qualité à sa clientèle. Grâce à son équipe de professionnels compétents et passionnés, notre client est en mesure de répondre aux besoins les plus spécifiques de ses clients. Votre rôle consiste à assurer la maintenance et la réparation des véhicules légers. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de réaliser les entretiens courants. Vous devrez également effectuer les vidanges des moteurs, contrôler et installer les systèmes de freinage, monter et entretenir les pneus, ainsi que procéder au remplacement des plaquettes de freins. Votre expertise technique et votre rigueur seront des atouts essentiels pour garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un mécanicien automobile (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile. Votre connaissance approfondie des véhicules légers ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome seront des critères déterminants pour ce poste. - Vidange des moteurs - Contrôle et installation des systèmes de freinage - Montage et entretien des pneus - Panne mécanique - Remplacement de plaquettes de freins Le poste est à pourvoir dès que possible en journée. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de travail fixe (possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Garage de l'Etoile - Etoile de l?Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Mécanicien Véhicules Légers (H/F) afin de renforcer notre équipe technique et participer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - La mécanique générale : Réalisation des interventions courantes sur véhicules légers (remplacement de pièces, révision, vidange, etc.). - Les réparations pneumatiques : Vous interviendrez également sur les travaux liés aux pneus (montage, équilibrage, etc.). - Diagnostic des pannes : Vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Préparation au contrôle technique : Vous vous assurez que les véhicules sont prêts pour le contrôle technique, en respectant les normes en vigueur. Qualités recherchées : - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et garantissez un travail de qualité, notamment en matière de sécurité et de respect des délais. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules légers. - Et/ou Expérience : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en tant que Mécanicien VL et maîtrisez les interventions courantes sur véhicules légers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI : Vous bénéficierez d'un contrat 40h/semaine à durée indéterminée. - Rémunération : Le salaire est proposé en fonction de votre profil et expérience, les heures supplémentaires sont rémunérées. - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. - Un environnement de travail dynamique : Vous intégrerez une équipe, où l'entraide et la qualité sont des valeurs essentielles. - Possibilité de travail en 4 jours Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Notre client, entreprise de spécialisée dans l'agencement, la décoration d'espace de travail recherche un(e) Dessinateur(trice) à Redon! Vos missions au quotidien seront les suivantes: - Réaliser des métrés - Concevoir l'ensemble des plans, schémas et autres documents techniques liés à l'étude et la réalisation des travaux - Commander les matériaux - Maitriser le logiciel AutoCAD pour des conceptions en 2D Poste à pourvoir rapidement 35h du lundi au vendredi Votre profil: De formation BTS bâtiment/travaux publics ou DUT génie civil, vous disposez d'une première expérience réussie dans un bureau d'études du bâtiment (également stage ou alternance). Vous connaissez les différentes normes, et règlementations en vigueur. De même, vous maîtrisez les différents outils informatiques et Autocad. Vous avez le sens des responsabilités et le sens du relationnel afin de pouvoir travailler en équipe. Ce descriptif de poste semble vous correspondre ? N'hésitez pas ! C'est le moment de postuler en ligne ! Temporis Redon est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie, Marie et Charlotte vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Entretien du domicile Courses, repas Aide à la toilette, au lever/coucher Loisirs Que vous soyez disponible toute la semaine, que vous ayez besoin de réserver les week-ends, les matins, les soirs, ou les mercredis à votre famille, ou des moments dans la semaine pour une autre activité professionnelle ou personnelle, nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Des disponibilités sur tout ou partie des weekends seraient un plus. Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou de garde d'enfants. Nous vous proposons: -un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; -des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); -un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; -une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60€ (selon profil) ; -une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels pour REDON et ses alentours (périmètre d'intervention à discuter au moment de l'embauche); -de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; -une prime annuelle Expériences/diplômes ADVF, DEAVS ou similaires Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients (permis et véhicule obligatoires)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie, un maçon. A ce titre vos principales missions sont : - Exécuter des travaux courant de bâtiment à partir de directives générale et sous contrôle ponctuel - Connaissance de la méthodologie de fabrication de chaque poste (poutre, préfabrication de voiles courbe, préfabrication sur table. - Prendre des initiatives dans le choix des moyens adéquat permettant la parfaite exécution des travaux. - Connaissances techniques de base en bâtiment (précédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) - Capacité d'adaptation aux conditions de travail dans l'atelier de préfabrication Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en service des installations sanitaires et thermiques, - Diagnostiquer et dépanner les installations, - Réaliser l'entretien préventif des équipements, - Effectuer des soudures (soudobrasage, acier), - Lire et interpréter des schémas électriques et des plans, - Assurer le suivi des chantiers et garantir leur bon déroulement, - Entretenir une excellente relation avec les clients.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, du Médecin Coordonnateur et de la Responsable des soins, doit assurer les soins, le traitement, le suivi médical, la gestion des médicaments. - Profil souhaité Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée. Rigueur, maîtrise de soi, sens relationnel développé, capacité d'adaptation. Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Durée du temps de travail : 35 h ,1 week-end sur 6 travaillé. - Horaires semaine : matin : 6h45-14h15 - après-midi : 13h-20h30 - journée : 10h-17h30 - Horaires week-end : 7h45-19h15 Rémunération statutaire (2400€ net) + régime indemnitaire + prime annuelle + amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez dans un magasin de proximité. Présentation des produits en respectant les normes d' hygiène et de sécurité alimentaire. Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation. Gérer les stocks et l'approvisionnement de son rayon. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Boucher.
Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement
Principales Missions : - Fabrication et pose de charpente - Réalisation des ossatures bois - Assembler des pièces de charpente - Prise de mesures et tracés - Découpe d'éléments - Chargement et déchargement du matériel Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale
MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès des particuliers que des professionnels ainsi que pour les marchés publics dans le domaine de la charpente, la menuiserie, l'extension, l'aménagement, et l'ossature bois ... Aujourd'hui, l'entreprise emploie une quarantaine de personnes.
Principales Missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous gérer la préparation de vos chantiers : lecture des plans, préparation du matériel et des matériaux en fonction des besoins. - Vous assurez la fabrication, la pose de charpente et de murs ossature bois tout en manageant votre équipe - Rigoureux, vous suivez les plans et les consignes du conducteur de travaux pour poser les murs, la charpente et assurer l'étanchéité à l'air de l'ouvrage ainsi que les finitions - Vous serez vous adapter aux outils de suivi et de contrôle des chantiers mis en place par l'entreprise - Vous faites respecter votre sécurité, celle de vos coéquipiers et des tiers - Vous veuillez à la propreté du chantier et à l'entretien des véhicules et matériaux mis à votre disposition. Nous vous proposons : - Un CDI , temps complet, basé à Notre Dame de Grace (44) - De la formation en fonction des besoins identifiés en commun - Une rémunération envisagée en fonction de votre expérience - Une ambiance de travail familiale - Véhicule - Téléphone - Mutuelle entreprise - Prime vacances Caisse congés payés - Panier
Notre structure, la MAISON de la SAINTE FAMILLE, située à Saint Gildas des Bois : Recherche un ou une infirmière en CDD temps variable suivant les remplacements pouvant aller jusqu'à un temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er avril L'IDE travaille en collaboration avec les autres IDE : il y a 2 IDE le matin & 1 IDE le soir 1 IDE par week-end en coupure plusieurs jours de doublures sont prévus avec divers horaires : matin : 7h - 13h ; 7h30 - 15h (pause de 30 min) ; 7h - 14h30 (pause de 30 min), etc soir : 12h15 - 19h15 ou 13h15 - 19h15 Week - end : 7h45 - 12h30 / 17h - 19h15 COMPETENCES Etre titulaire du DE infirmier, Expérience auprès de personnes âgées appréciée Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles, Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence, Savoir prendre des initiatives, Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation. REMUNERATION Selon la CCN de 1951 avec reprise de l'ancienneté CTI SEGUR Prime décentralisée CODE HUBLO : MSF44
L'agence Adecco Redon recrute pour VOLKSWAGEN - CAP AUTO Redon (35) Nous sommes à la recherche d'un Carrossier/Peintre(h/f) En tant que Carrossier/Peintre, tu seras un acteur clé dans notre activité. Tes principales missions seront : - Réfection d'éléments - Préparation et peinture des véhicule (teinte à appliquer, réaliser la teinte, application des sous-couches et couches de finitions) - Masticage/Ponçage/Marouflages/Apprêtage - Titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie - Expérience en carrosserie-peinture appréciée - PERMIS B requis pour déplacer les véhicules sur le parc - Esprit d'équipe, autonomie, dynamise et rigueur - Sens du détail et de la qualité pour assurer une finition Pourquoi nous rejoindre : Rejoins-nous pour une aventure ou performance et plaisir vont de pair! Chez Cap Automobile, tu trouveras : - Un environnement dynamique et stimulant avec des collègues passionnées - Une ambiance entrepreneuriale ou chaque idée est la bienvenue - Une culture de la performance ou tes efforts sont reconnus et récompensés Type d'emploi : Temps plein CDIRémunération : à partir de 1856,00 par moisHoraire : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu de poste : En présentiel Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! . .
ARTIS Bâtiment INTERIM vous propose un poste de MACON TRADITIONNEL H/F. L'entreprise en recherche est spécialisée dans le travail de la de la pierre, de la maçonnerie et de la restauration. Lieu de la mission : REDON Durée : plusieurs semaines Descriptif : Chantier bâti ancien / rénovation façades - Grattage, - Remplacement des pierres - Application joints Le profil recherché : - CAP/BEP maçonnerie - Expériences sur des missions similaires - Aisance et goût pour le travail manuel - Autonomie justifiant N3P1 - Respect des règles de sécurité
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier chauffagiste F/H. Vous serez chargé(e) de : - Installation et rénovation des systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, planchers chauffants). - Travaux de plomberie : pose et remplacement de sanitaires, raccordements. - Petits travaux de faïence : pose de carrelage mural pour finitions de pièces d'eau Profil recherché : Expérience significative dans la rénovation chez les particuliers. Autonomie, rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents : Electro Technicien (F/H) Vos missions : - Maintenance préventive et curative d'une ligne d'embouteillage Horaires en 3*8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Votre profil : - Vous avez des connaissances : électriques / mécaniques / Hydrauliques - Vous avez obtenu un BTS en maintenance industrielle - Débutant accepté Votre rémunération et vos avantages : - Panier repas à 5.64€/jour - Majoration de 20% des heures de nuit - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur les sites d'installations d'antennes de téléphonie mobile sur le secteur du Grand Ouest en réalisant principalement des travaux de : . Ferraillage : préparation des structures en acier pour le bétonnage, mise en place des armatures pour les fondations. . Coffrage : réalisation et installation des coffrages pour les structures en béton (poteaux, dalles, etc.). . Travaux de béton : coulage, lissage et finition des supports en béton pour l'implantation des antennes. . Respect des normes de sécurité : veillez à l'application des procédures de sécurité sur les chantiers. Déplacements du lundi au jeudi.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe) Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 kms autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 0.5h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 0.5h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Technicien méthodes (H/F) Au sein de l'équipe méthodes, vos missions seront les suivantes: Collection : -Elaboration des dossiers techniques : légendes, prise de photos des prototypes, prise de mesures -Vérification et saisie des nomenclatures sur ERP -Echanges quotidiens avec les équipes de modélisme et équipes du développement -Echanges quotidiens avec les fournisseurs. Production : -Mise à jour des dossiers techniques et nomenclatures -Suivi, Contrôle des demandes des TDS -Essayage des TDS pour validation avant le lancement en production -Mise en relation avec les agents et fabricants étrangers -Reporting de son activité au responsable du BE -Respect des plannings de mise à disposition des Dossiers. Passionné(e) par l'univers du luxe et de la mode, vous aimez les défis et avez le désir de vous investir dans une grande maison de couture. De formation BTS/LICENCE Matériaux souples/Textile/Habillement ou équivalent
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive à REDON: un Orthophoniste (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service du DIME La Rive, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants et adolescents accueillis. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez au dépistage, à la prévention, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous développez des actions rééducatives et thérapeutiques adaptées aux déficiences, troubles ou handicaps des enfants et adolescents accompagnés. Vous inscrivez votre intervention professionnelle en cohérence avec le projet d'établissement et de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé - Connaissance des troubles neuro-développementaux - Expériences et/ou Formations complémentaires d'utilisation aux méthodes de communication spécifiques développées pour les enfants souffrant d'autisme ou de troubles envahissants. Contrat proposé : - CDI à temps partiel (0,50 ETP soit 17h50/ semaine) compatible avec un exercice libéral en parallèle - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur L'établissement, situé en centre-ville de Redon, est facilement accessible en train depuis la gare de Rennes. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 04/04/2025 Référence de l'offre : 2025-63 Ortho La Rive CDI 0.5 ETP
Technicien.ne supérieur.e Maintenance Avancée (Bachelor) ( en apprentissage - formation rémunérée) LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO (REDON) Le/La titulaire du Bachelor en Maintenance Avancé est un.e technicien.ne supérieur.e dont le domaine d'expertise est la maintenance industrielle en adéquation avec les évolutions de l'usine du futur et des technologie émergentes. Cadre intermédiaire dans le domaine de l'intégration des innovations technologiques. Il / Elle est capable de mener un projet industriel dans un contexte national et international. Professionnel.le capable de sécuriser le fonctionnement des procédés, il / elle sait gérer des dysfonctionnements et intégrer des outils numériques de maintenance avancée. Il / Elle met en œuvre et développe la politique de maintenance de l'entreprise avec une sensibilité aux nouvelles technologies. Contenu de la formation : Fonction maintenance : - Analyse du fonctionnement - Réalisation d'interventions de maintenance - Organisation d'activité de maintenance - Communication dans l'environnement de maintenance - Mise en place et utilisation d'une gestion de maintenance assistée par ordinateur Méthode et outils de maintenance : Les enjeux des méthodes de maintenance sont : - Construire et améliorer un plan de maintenance - Faire des choix parmi des méthodes stratégiques - Maîtriser les stocks de pièces détachées - Mettre en œuvre les KPI de maintenance - Optimiser les moyens de production et fiabiliser les équipements - Planifier et préparer un arrêt de maintenance Technologie avancée : - Mise en œuvre de la maintenance prédictive - Utilisation des technologies avancées sur des équipements vieillissants Usine du futur côté maintenance : - Se situer dans l'usine de demain, s'ouvrir à l'internet des objets connectés (IoT) Modules transverses : - Qualité - Amélioration continue - Management de projet - Management et encadrement d'équipes - Communication - Anglais Blocs de compétences : - La certification est composée de trois blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : Bloc 1 → Organisation de la surveillance et du suivi des équipements d'une ligne ou d'un ilot de production Bloc 2 → Pilotage de la mise en œuvre des méthodes ou solution de maintenance Bloc 3 → Gestion de la communication de l'activité de maintenance des équipements d'une ligne ou d'un ilot de production Objectifs : - Gérer les dysfonctionnements - Intégrer et mettre en œuvre des outils numériques de maintenance avancées - Communiquer en anglais - Analyser le fonctionnement économique d'une entreprise et ses enjeux sociétaux et environnementaux - Gérer un projet et animer l'équipe projet Conditions d'admission : - Etre titulaire d'un DUT - BTS ou équivalent Bac+2 Technique - Niveau d'anglais A2, score TOEIC : 400 Métiers possibles : - Chef.fe d'équipe de maintenance industrielle - Chargé.e d'affaires - Technicien.ne en bureau méthodes - Responsable innovation technologique Session de formation Durée : 1 an / Statut apprenti → Alternance lycée/entreprise (455h en centre de formation) Rémunération : % du SMIC selon l'âge (de 18 à 26 ans)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint dolay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre salon de coiffure, petite structure qui fonctionne de façon familiale avec une clientèle fidèle, recherche un coiffeur ou une coiffeuse autonome, titulaire de son BP. Vous maîtrisez la technique, la coupe et le chignon et serez amené(e) à intervenir sur tout type de prestation. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Fermeture 19h en semaine, 16h le samedi. Prise de poste mi-avril idéalement. Appelez ou passez au salon pour un premier contact.
Notre partenaire spécialisé dans la conception et la production d'éléments préfabriqués, recherche un technicien d'entretien bâtiments et travaux neufs H/F. Vous aurez en charge : Contrôler le bon fonctionnement des installations annexes, Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments des installations/bâtiment en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents, Identifier et résoudre les problèmes techniques courants en peinture, menuiserie, plomberie, électricité... .. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement des installations/bâtiment tout en garantissant la qualité. Proposer et mettre en oeuvre des actions pour améliorer la fiabilités et l'efficacité des installations et de leur gestion. Etre l'interface entre les différents acteurs des projets, participer aux réunions de chantiers Conseiller la direction sur les évolutions nécessaires des infrastructures. Dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions complémentaires et apporter votre soutien sur d'autres fonctions. Compétences techniques : Maitriser des techniques de maintenance des bâtiments (gros oeuvre et second oeuvre, électricité, plomberie Etre titulaire de l'habilitation électrique Les : caces 3 et caces R482. Aptitudes personnelles : Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités, respect des délais... ) Sens de l'initiative et force de proposition, Capacité à résoudre des problèmes et gérer des imprévus... . Mission longue base 35H Flexibilité horaire : soit en continu ou avec coupure midi. Avoir le permis vl pour se déplacer sur d'autres sites du groupe (à la journée) avec véhicule de société. Salaire selon expérience.
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement de luxe, deux Techniciens méthodes (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : Élaboration des dossiers techniques : légender les pages croquis, prise de photos des prototypes, mesures des articles. Vérification et saisie de nomenclatures sur ERP. Collaboration avec l'équipe de modélisme et l'équipe de développement. Relationnel avec les fournisseurs.Production Essayage des TDS pour validation avant le lancement en production. Mise en relation avec les agents et fabricants étrangers. Reporting de son activité. Respect des plannings de mise à disposition des dossiers. Vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et de la mode, vous aimez les défis et avez le désir de vous investir dans une grande maison de couture. Vous êtes titulaire d'un BTS/LICENCE Matériaux souples/Textile/Habillement ou équivalent. Compétences requises : Connaissance indispensable du monde du textile. Expérience de minimum 3 ans dans ce métier avec une très grande technicité. Capacité à travailler en équipePratique de l'anglais courant pour les échanges quotidiens avec les partenaires. Bonnes connaissances des outils de type PLM et ERP. Maîtrise impérative des outils bureautiques et, si possible, Illustrator. Si cette offre vous correspond, n'éhistez pas à postuler à l'annonce ou contacter l'agence Manpower de Redon.
Recherchons un(e) Assistant(e) Technique de la Construction ou Métreur(se). Vos principales tâches seront : - Analyser les appels d'offre - Echanger avec les architectes, bureaux d'études, les différents acteurs de la construction - Préparation d'un dossier technique - Adaptation des dossiers de travaux en amont ou en cours - Optionnel en fonction du profil: faire des métrés / des quantitatifs et faire du suivi et de la coordination de travaux Le poste est rattaché au pôle "Promotion Immobilière" de l'entreprise. Prise de poste dès que possible
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante. Localisation : Redon Horaires : 10h - 19h30 Vos missions Vos principales responsabilités incluront : - Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la préparation et la prise des repas, accompagnement social - Mise aux toilettes avec aide du transfert - Accompagnement, sorti Profil recherché Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution : formations, carrière, géographique Bienvenue chez Vitalliance ! Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Dans un EHPAD de 80 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez les missions suivantes : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité Vous assurerez : - L'accompagnement à la réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) - La prévention et traitement des risques de chute - La formation, le conseil auprès de l'équipe Vous participerez à une démarche de qualité. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivations par courrier.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la résidence Le Chêne de La Cormière recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée déterminée à temps complet. Sous la responsabilité de la cadre de santé et du directeur de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation et contrôle des soins infirmiers - Accompagnement des résidents et leur entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Mise à jour des dossiers, suivi des rendez-vous médicaux - Mise en œuvre des projets de vie individuels, - Gestion et contrôle des produits/matériels/dispositifs médicaux, - Distribution, gestion et contrôle des médicaments, - Transmission des informations aux professionnels de santé, - Identifier les situations d'urgence et y apporter une réponse adaptée, - Assurer la qualité/sécurité de prise en charge des résidents. - PDA assurée par la pharmacie, vous préparez exclusivement les hors pilulier : sachets, gouttes... Vous êtes l'interlocuteur(rice) des médecins et intervenants médicaux, vous êtes également l'interlocuteur(rice) des résidents et familles concernant les soins. Equipe IDE composée de 4 professionnel(les). Vous travaillerez avec le logiciel "NETSOINS". Le contrat : Rémunération horaire de 14.54€, indemnité Ségur Roulement fixe sur 3 semaines Horaires 7h-15h30 ou 10h45-19h15 en semaine et 7h30-15h le samedi puis 7h30-13h le dimanche, 1 week-end sur 3 Dépend de la Convention Collective 1951 Etre salarié de la Résidence Le Chêne de La Cormière c'est : - Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - Mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
Le Cabinet IDE Redon recherche à partir de juin , un/une Infirmier libéral / Infirmière libérale remplaçant/te) , pour 3 a 5 jours/ mois voire plus selon besoin ( formations etc...) pour les congés scolaires et d'été ( août ),suite déménagement de région de l'infirmière actuellement en remplacement . Horaires moyens 7h30 13h 16h 18h30 ( variable selon soins en cours ) Tournée essentiellement urbaine ( 60-80 km). Vous aurez les activités suivantes : Soins variés toutes pathologies , peu de nursing . Patientèle agréable et respectueuse du métier . Autorisation CPAM/ ONI à jour
RESPONSABILITÉS : La secrétaire a pour mission principale la gestion administrative de la formation des étudiants et des personnes inscrites au titre de la formation professionnelle continue. Elle gère administrativement une promotion d'étudiants et les stages associés. Activités principales : - Accueil des étudiants et accompagnement dans leur cursus. - Accueil du public extérieur et des intervenants professionnels et accompagnement dans leurs prestations. - Gestion de la facturation. - Gestion administrative des dossiers des situations des étudiants depuis la sélection jusqu'à la diplomation. - Gestion des mises en stage, conventions et courriers. - Gestion des frais d'inscription. - Constitution et suivi des dossiers de bourses des étudiants. - Traitement des courriers et des mails, des dossiers et de leur archivage. - Prises de notes et élaboration de compte-rendu de réunions. - Communication et collaboration avec les formateurs sur les agendas, les problématiques et les dossiers. - Gestion et organisation des instances réglementaires. - Contribution au développement de la démarche qualité et de la certification de la structure. - Réalisation de statistiques institutionnelles. - Gestion matérielle et logistique de l'institut. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Baccalauréat secrétariat ou équivalent et/ou de BTS secrétariat Expérience professionnelle en secrétariat exigée Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point...) et les nouvelles technologies. Savoir être : Patience, tolérance et diplomatie. Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, de l'intérêt collectif et de la mission de service rendu.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Geose recrute un(e) alternant(e) en communication pour rejoindre son équipe dynamique ! En tant qu'alternant(e) en RH, vous travaillerez en temps partagé au sein de notre structure avec également la possibilité d'être mis à disposition chez un de nos adhérents. Ces entreprises, issues de secteurs variés et ayant des besoins de communication spécifiques, vous permettront de développer une expertise globale et transversale dans le domaine de la communication en enrichissant votre CV de plusieurs lignes sur une même année. Quelques exemples de missions: Gestion Administrative du personnel - Réaliser et assurer le suivi des contrats de travail - Gérer les absences - Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance et complémentaire santé et de visite médicale Gestion de la paie et déclarations sociales - Collecter et intégrer les éléments variables de paie - Participer au calcul, à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaires - Participer à la réalisation des déclarations sociales - Assurer une veille sociale et juridique Gestion des Ressources Humaines - Préparer les documents pour les entretiens annuels ou professionnels - Participer à la mise en place du plan de formation et assurer la gestion administrative des formations - Renseigner les tableaux de bord des indicateurs RH - Participer aux entretiens de recrutement et faire un suivi des candidatures - Participer à la mise en place de la marque employeur Vous êtes force de propositions et avez une appétence pour la polyvalence ? Vous êtes consciencieux ? Vous savez gérer les priorités et anticiper les délais ? Vous préparez une licence RH, un Master 1 ou 2 RH ? Si vous avez répondu oui, alors postulez !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure :...
RESPONSABILITÉS : Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. L'intervention de l'assistant de service social vise : - à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes, groupes ou communautés ; - au développement des potentialités de chacun en le rendant acteur de son propre changement ; - à l'adaptation réciproque Individus/Société en évolution. L'assistant de service social participe au développement social en apportant son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de la vie. Poste à 50% sur le service de médecine polyvalente PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Permis B Qualités requises : Autonomie- Écoute- Disponibilité- Sens des responsabilités- Capacité d'analyse et de synthèse
Description du poste : FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Activités significatives et responsabilités : - Suivre et optimiser le planning des affaires tout en sachant prioriser après validation du responsable - Optimiser le programme de découpe en simulant sur le logiciel de programmation le déplacement - Transférer le programme de la pièce à produire sur la machine et le valider - Analyser et contrôler les outils adéquats et les installer - Affuter les outils si besoin - Contrôler le format, l'épaisseur et l'aspect de la matière première - Lancer en production et contrôler suivant les plans et les instructions - Mettre les pièces poinçonnées à disposition pour le dégrafage et les identifier - Mettre à jour le stock de matière première sur l'ERP - Adapter la programmation de la machine lors de la réalisation de pièces unitaires et lancer la production selon les besoins - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements et participer aux maintenances de niveaux supérieurs en support du service maintenance Principales relations de travail : Interne : Service Production / Service Méthodes et Industrialisation Externe : N/A Qualification et/ou formation initiale ou continue : Cet emploi est accessible avec un BAC PRO ou expérience significative sur système de production automatisée Compétences techniques : - Savoir utiliser paramétrer une machine à commande numérique - Savoir utiliser un logiciel de programmation CNC et de CAO - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir analyser un dysfonctionnement sur une machine - Savoir détecter une non-conformité Savoir être : - Faire preuve d'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Être organisé et méthodique
RESPONSABILITÉS : Catherine recrute un Conducteur Livreur Fioul GNR F/H qui aura la charge de : · Assurer la livraison de fioul et GNR auprès de clients particuliers et professionnels, selon un planning défini ; · Gérer la facturation et l'encaissement lors des livraisons ; · Représenter positivement l'entreprise en établissant et en maintenant de bonnes relations avec les clients ; · Veiller au respect du matériel et des marchandises transportées ; · Respecter strictement les règles de sécurité de l'entreprise et signaler tout dysfonctionnement ou incident dans une démarche de prévention. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : Vous êtes titulaire du permis C et idéalement du permis CE ; Vous avez votre FIMO et FCO à jour, et vous détenez votre habilitation ADR de base Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une sensibilité commerciale.
Au sein de notre coopérative, Allium Energies est le spécialiste de l'énergie. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs projets énergétiques, en apportant des solutions adaptées à chaque situation pour maîtriser leurs coûts énergétiques. Nous commercialisons essentiellement du GNR, du granulé bois, du fioul et des contrats d'électricité auprès des agriculteurs adhérents de la coopérative, des collectivités et des particuliers.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un Magasinier (H/F). Votre mission : contrôler et réceptionner l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise et s'assurer de la mise à disposition du matériel sur affaires. ?Réception : Assurer la réception par le biais du chargement et déchargement des colis Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et déclencher l'ordre de paiement vers la comptabilité fournisseurs Informer le service achats en cas de problème détecté sur le matériel Ranger les marchandises réceptionnées selon l'organisation de notre magasin Saisir le matériel réceptionné dans ERP ? Préparation : Assurer la mise à disposition du matériel, en phase avec les attentes des différents services Préparer les pièces et composants en fonction des dossiers de fabrication pour les mettre à disposition des ateliers Préparer les pièces et composants pour les affaires et les commandes services en fonctions des listes à servir pour les mettre à disposition des divers ateliers de montage, réaliser la sortie informatique sous notre ERP Préparer les pièces et composants pour les commandes de vente (service) et faire la sortie informatique sous l'ERP Divers : Gérer le tri des déchets spécifiques en lien avec la politique QSE Organiser les inventaires et annuels Être garant du rangement du magasin. Assurer le suivi de l'état du stock magasin Préparer et assurer l'expédition des colis Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. A l'aise avec les logiciels de bureautique, ERP, vous connaissez les règles et les méthodes de stockage des pièces et équipement. Les règles de réception et de stockage des produits dangereux n'ont plus de secret pour vous ! Vous possédez une expérience en conduite de chariot élévateur. ?Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste - Entretien sols sportifs extérieur et espaces verts, - Entretien salles de sports, vestiaires et locaux. PROFIL RECHERCHÉ : - Être majeur, - Permis B obligatoire, - Aptitudes à travailler en Espaces verts (tonte, taille arbuste, débroussailleuse, désherbage manuel) et entretien locaux (salles de sports et vestiaires), - Travail en équipe être à l'écoute, appliquer et respecter les consignes, - Ponctualité, sens du service public. Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 29 août 2025 Durée du contrat : un ou deux mois Informations complémentaires - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires - Rémunération basée sur le SMIC
REDON : Commune de 10 054 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
RESPONSABILITÉS : La Ville de REDON prévoit le recrutement d'emplois saisonniers entre juin et septembre 2025, en renfort des équipes, au sein des Service des Espaces Verts, service des Sports et Service Propreté Manutention (entretien). Missions du poste Sous l'autorité du Responsable du service Propreté Manutention de la Direction des services techniques de l'aménagement et du patrimoine, vous assistez les agents du service pour effectuer la manutention et le maintien des espaces publics propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. - Balayage et désherbage manuel, - Nettoyage des sanitaires publics, - Ramassage des dépôts sauvages, - Manutention de matériel pour le fonctionnement des services et les festivités. PROFIL RECHERCHÉ : - Être majeur, - Goût prononcé pour le travail en plein air et en équipe, - Respect des consignes, - Organisé, méthodique, rigoureux, goût à l'effort, curieux et assidu, - Ponctualité, sens du service public. Date de début et fin du contrat : entre le 7 juillet et le 30 août 2025 Durée du contrat : un ou deux mois Informations complémentaires - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires - Rémunération basée sur le SMIC
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Rieux un Préparateur de Commandes H/F. Vous avez pour missions : - la préparation des commandes à l'aide d'une scanette, - la préparation des colis de vente par correspondance, - la vérification des commandes et le sur-emballage des marchandises avant leur mise en carton, - le réapprovisionnement du magasin, - la réception et du contrôle qualité des marchandises au niveau du quai, - le déchargement des camions, - l'étiquetage et le conditionnement des marchandises, Vous possédez une première expérience sur des missions similaires. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Polyvalent, vous travaillez au sein des différents services logistiques de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération : SMIC Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes dynamique et organisé. Vous appréciez travailler en équipe et avez envie d'apprendre. Vous validez la mobilité sur deux sites. Port de charges à prévoir. Vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en alternance dans le cadre d'un BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise ? L'école de commerce l'ESUP de Vannes recherche un assistant administratif (h/f) en alternance pour une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire basée à Redon (35600). Vos missions : Gestion des heures : contrôle hebdomadaire des heures, suivi des anomalies, mise à jour des tableaux de suivi avec la précision d'un chef de gare. Attention, les retards ne sont pas tolérés ! Sauf s'il y a des croissants. Gestion de la formation : préparation des formations, traitement des documents post-formation, mise à jour des tableaux de suivi, recherche de formations. Tu seras notre agent d'escale pour nos formations ! Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, suivi du télétravail, tâches administratives diverses avec la même organisation qu'un aiguilleur du rail ! Gestion administrative fournisseurs : traitement des factures fournisseurs, archivage numérique sur la GED, mise à jour des tableaux de suivi et des différents indicateurs avec la même assurance qu'un contrôleur de train ! Gestion administrative clients : facturation des formations, facturation des travaux de reprographie, tenue à jour de l'archivage des dossiers clients, saisie des paiements sur l'ERP comme un chef de quai. Les retards de paiement ? Inconnus au bataillon ! Comptabilité : saisie des factures d'achat et de vente, pointage et saisie des relevés bancaires, traitement de l'écriture des salaires et import sur le logiciel comptable. Amélioration des processus internes : apporte tes idées innovantes pour optimiser notre fonctionnement. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et méthodique - Vous avez un esprit d'analyse développé - Vous savez adopter une posture professionnelle dans vos échange avec les clients Vous avez déjà obtenu ou êtes en train d'obtenir un diplôme de niveau 4, tel qu'un Baccalauréat (BAC). Vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études en intégrant un BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur 24 mois. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation en alternance avec des missions responsabilisantes. - De réelles opportunités d'évolution à long terme. - Une expérience formatrice et enrichissante dans un environnement stimulant. Rythme de l'alternance pour nos BTS : 2 jours école / 3 jours entreprise La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'alternance
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants (H/F) afin de rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest.Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois, vous serez capable de :Reprendre le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développer auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise ;Prospecter sur votre zone d'action et négocier des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place :prospection, réseau,actions commerciales ciblées,en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise ;Assurer le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations ;Assurer également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable commercial.
