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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ferrassières. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Revest-du-Bion, 04 - REVEST DU BION, 26 - Séderon ... .
Appel Intérim recherche pour son client un(e) agent de production polyvalent(e) pour renforcer l'équipes au sein d'une usine agroalimentaire. En tant qu'agent de production, vous serez chargé(e) de diverses tâches sur les lignes de production, en assurant la qualité, la sécurité et la bonne marche des opérations. Vos missions : - Participer à la préparation, à la transformation et à l'emballage des produits alimentaires selon les standards de qualité et de sécurité. - Veiller à la bonne utilisation des équipements de production (machines de transformation, emballage, etc.). - Assurer un contrôle régulier de la qualité des produits tout au long de la chaîne de production. - Emballer, étiqueter et conditionner les produits en respectant les consignes et les procédures internes. - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP, sécurité alimentaire). - Effectuer des tâches de nettoyage et de maintenance de premier niveau des équipements de production. - Participer à l'optimisation des process de production en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement. - Travailler en équipe et dans le respect des consignes de sécurité et des objectifs de production. Profil recherché : - Idéalement, une première expérience en production industrielle, en agroalimentaire ou dans un environnement similaire. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. - Respect des procédures et des délais de production. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Emploi de saisonnier de 7 semaines en production de fromages de chèvre au lait cru. Emploi polyvalent : fabrication, conditionnement, livraison, plonge, ménage
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissements. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur à qui vous rendez compte de vos activités, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera d'être garant de la sécurité des résidents, des locaux, des biens en se conformant à la réglementation en vigueur, aux instructions de la direction et au respect du droit de la personne dans le but d'assurer le bien-être des résidents. Vous veillez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous effectuez une transmission continue des informations entre les équipes de jour et de nuit. Le surveillant de nuit peut participer à certaines tâches d'intendances du foyer d'hébergement. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement des résidents conformément aux règles de vie du foyer - Aider au lever et à la prise du petit déjeuner - Sécuriser les locaux (vérification des portes et alarmes...) - Participer aux réunions institutionnelles
3. Missions et activités Raison d'être ou finalité du poste : assurer les missions dévolues à une animatrice au sein de la structure. Missions et activités principales : Fonction de communication : - Accueillir l'enfant et les parents - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Transmettre les informations aux différents partenaires responsables (parents, collègues, intervenants extérieurs) - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants - Tenir à jour le cahier de liaison pour renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant ainsi que sur son développement - Accompagner la transition entre le milieu familial et celui de la collectivité Fonction éducative : - Assurer l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle - Assurer l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, comportement à table, politesse) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider l'enfant à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant Fonction d'exécution : - Soins d'hygiène corporelle - Aider à la prise de repas - Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements et au rangement de la structure en fin de journée - Participer à l'aménagement de l'espace Fonction d'organisation : - Organiser et participer aux activités en fonction des besoins du ou des enfants de la collectivité - Participer aux activités proposées par les autres membres de l'équipe - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux - Assurer le remplacement du personnel absent (animation ou agent d'entretien) Missions et activités secondaires: Participer avec l'équipe au projet pédagogique de la structure : - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application - Participer à des actions de formation - Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes - Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice *Durée du contrat évolutive
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent; - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ; - Mettre en œuvre les activités de l'atelier chèvrerie ; - Etre responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle ; - Etre garant des délais de livraison et de la qualité du travail effectué ; - Etre responsable de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur l'atelier ; - Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques et recrute aujourd'hui un(e) moniteur(trice) d'atelier 2ème classe. Au sein d'une équipe, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous avez pour mission de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits - Vous travaillez en équipe
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, L'EJE fait partie de l'équipe d'encadrement de la structure et est identifiée comme adjointe. Elle travaille en étroite collaboration avec la directrice sur la gestion et l'organisation ; Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Elle assure la continuité technique de direction. Elle organise des actions de prévention, d'éducation grâce à ses connaissances spécifiques du développement psychoaffectif du jeune enfant et des différents outils pédagogiques. CONDUITE DU PROJET PEDAGOGIQUE GLOBAL ET DU PROJET EDUCATIF/GARANTIE DE LA QUALITE D'ACCUEIL DE L'ENFANT ET DE SA FAMILLE/ENCADREMENT DE L'EQUIPE/COLLABORATION ET CONTINUITE DE DIRECTION
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion. L'auxiliaire travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle en collaboration et sous la responsabilité de la directrice. Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et/ou de l'adjointe en respect du protocole établi. Assurer ouverture et fermeture en qualité de personnel diplômé. Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Travail en équipe avec conseil en lien avec la formation initiale. Connaissance et respect des différents services Coordonnées connues et utilisées si besoin en l'absence de la directrice et de l'adjointe Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : SOCIALE Cadre d'emplois : MEDICO SOCIAL
Bar / Restaurant ( Bistrot) situé au centre du village de sault ,recherche une personne motivée et souriante pour la saison estivale . Horaires de travail sans coupure ,et salaire selon compétences ,
Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Être co-référent des projets confiés, entretiens et restitutions avec les résidents et/ou les familles/représentants légaux ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne y compris dans l'accompagnement aux soins ; - Concevoir, mettre en œuvre, organiser et adapter des activités de loisirs et/ou à visée cognitive et de soutien ; - Etre en appui technique aux professionnels dans la conception et l'animation de ces activités ; - Participer à des activités sportives, culturelles et animer ; - Transmettre les informations et se coordonner avec les éducateurs pour l'accompagnement des résidents ; - Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance ; - Participer aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagère (500 l de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadrez l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier fromagerie afin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel, - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire, - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs, - Mettre en œuvre les activités de l'atelier fromagerie, - Etre responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Etre garant des délais de livraison et de la qualité du travail effectué, - Etre responsable de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur l'atelier - Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association
Bar / Restaurant ( Bistrot) situé au centre du village de sault ,recherche une personne motivée et autonome pour la saison d'été . Horaires de travail sans coupure ,et salaire selon compétences .Poste nourri et possibilité de logement .
Aroma'plantes propose un poste de serveur/serveuse à Sault-84, pour la saison 2025. Votre mission : réaliser la préparation, le service et l'encaissement des consommations, entretenir les locaux du bar. Poste disponible du 01/07/2025 au 17/08/2025, temps plein Votre profil: -Expérience de 6 mois dans un domaine similaire, recommandée. -Anglais parlé. Si cette offre vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à: emploi@aromaplantes.com
Nous recherchons une personne en qualité d'éducateur (trice) ou de moniteur (trice) qui devra travailler en coopérations des AMP /AS sous la responsabilité du cadre de santé. Vous devrez animer et organiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes.
Aux confins du Vaucluse, de la Drôme et des Alpes-de-Haute-Provence, le village médiéval de Montbrun-les-Bains s'est bâti sur une colline, à 600 mètres d'altitude, couronnée par les ruines d'un château Renaissance. La station se trouve sur la commune de Montbrun-Les-Bains, en Drôme provençale, élu l'un des Plus Beaux Villages de France. Notre établissement thermal, le Domaine Thermal (26) recrute: 1 Agent.e de soins thermaux RHUMATOLOGIE (H/F), en cdd saisonnier du 01 avril 2025 jusqu'à la fin novembre 2025. CONTRAT 35h Salaire: SMIC ou 1842€ brut pour les CQP Vos missions: - Accueil et prise en charge des curistes - Préparer les cabines et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin - Réaliser les soins conformément aux indications de la fiche médicale renseignée par le médecin (soins, durée, modalités) - Surveiller le bon déroulement des soins, assurer la sécurité et le confort des curistes. - Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque curiste et en fin de service. - Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé. Vos compétences: - Connaissance des protocoles de soins thermaux et équipements. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. Qualités personnelles: - Sens du service et de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Discrétion et respect de la confidentialité. Vos avantages: - Mutuelle santé - Accès au spa - Tarifs préférentiels
Du 1er juillet au 30 septembre 2025 Pizzeria La Tentation, Montbrun-les-Bains - Sud Drôme (26570) La Tentation est une pizzeria conviviale située au cœur de Montbrun-les-Bains. Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe cet été ! Motivé(e), souriant(e) et aimant le travail en équipe. Aucune expérience requise, juste l'envie d'apprendre ! Ponctuel(le) et fiable. Assurer la plonge et maintenir la propreté de la cuisine et des ustensiles. Aider à l'entretien des tables et de la salle. Apporter un soutien occasionnel au service (accueil, prise de commande, service). 39h/semaine, environ 2 048 € brut (1 600 € net), repas fournis. Contrat de 3 mois, mensualisé. Heures supplémentaires majorées de +10 % et régularisées en fin de contrat. RESTAURANT FERMÉ LE SAMEDI Envoyez votre CV à dol_david@yahoo.fr ou passez directement à La Tentation pour échanger avec nous.
Du 1er avril 2025 au 31 octobre 2025 Pizzeria La Tentation, Montbrun-les-Bains - sud Drôme(26570) La Tentation est une pizzeria conviviale située au cœur de Montbrun-les-Bains. Personne motivée et souriante, à l'aise pour travailler en équipe. Pas d'expérience requise, mais il faut avoir envie d'apprendre et rester positif. Sens du service client et capacité à rendre chaque expérience agréable. Ponctuel(le) et fiable pour garantir un bon service. Contrat mensualisé sur 7 mois, toutes les heures supplémentaires majorées en fin de contrat. 1 600 € nets chaque mois, 39h hebdo. Si plus d'heures sont effectuées, elles seront payées avec une majoration de 10 %.. RESTAURANT FERMÉ LE SAMEDI Envoyez votre CV à dol_david@yahoo.fr ou passez directement à La Tentation pour échanger avec nous.
Vous travaillerez en équipe sur des lignes de conditionnement d'épices de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi et 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 le vendredi. Station debout prolongée - Port de charge environ 20 kg - Environnement poussiéreux. Pour candidater : envoyez CV + lettre de motivation.
SAISSE et Fils SAS PME familiale de 40 employés est présente sur le marché porteur des épices et aromates (négoce, trituration et conditionnement). Située au pied du Ventoux, à Montbrun-Les-Bains (limite Drome/ Vaucluse).
Pâtisserie, biscuiterie familiale et artisanale (Maitre Artisan, Entreprise du patrimoine vivant) recherche un/une aide, commis pâtissier. Vos missions seront: - Aide à l'organisation du laboratoire de production (préparation des ingrédients) et aux fabrications - Broyage des amandes - Suivi des règles de sécurité et d'hygiène - Maintenir dans un état propre et rangé les ustensiles et le laboratoire - Réceptionner et contrôler les livraisons de matières premières Vos compétences : Attaché(e), à la qualité des produits et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), rigoureux (se), dynamique et aimez travailler en équipe. Autre : Contrat temps plein DEBUTANT(TE)S ACCEPTE(E)S Type d'emploi : CDD, Durée du contrat : 3 mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : -Service à la ferme auberge - Assurer la mise en place de la salle et/ou terrasse - Réaliser la mise en place du matériel nécessaire au service - Assurer le suivi entre la salle et la cuisine - Débarrasser les tables - Assurer l'entretien des locaux et du matériel (plonge et ménage) Aide à la cuisine -Préparation des composantes du menu - Plonge - Assurer l'entretien des locaux et du matériel Poste à pourvoir à compter du 10/04/2025 Vous travaillerez en général 4 jours par semaine dont le samedi et dimanche - 2 jours de repos consécutifs Service principalement le midi sauf évènement particulier
La ferme "La Maguette" est une exploitation familiale reprise par Magali, une jeune agricultrice qui cultive avec passion 50 ha de lavande et lavandin ainsi que de l'épeautre et des pois chiches. Productions de la ferme : Épeautre, pois chiches, maraîchage, huile essentielle de lavande et lavandin, céréales. Ferme auberge depuis 15 ans ouverte à l'année sur réservation samedi midi et dimanche midi. Autres jours en fonction de la demande et des saisons.
Une nouvelle structure petite enfance ouvre prochainement ses portes à Séderon ! Cette micro-crèche, composée de 7 places, recherche son équipe de professionnel de la Petite Enfance. Nos besoins sont les suivants : 2 postes à temps plein à pourvoir ou 1 poste à temps plein et 2 postes à 50% - Direction de la structure : un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou équivalent - 1 auxiliaire de puériculture ou CAEPE avec expérience obligatoire Profils recherchés : - Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE et/ou diplôme équivalent en fonction du poste demandé - Savoir travailler en équipe - Être force de proposition - Être à l'écoute - Discrétion professionnelle - Expérience sur un poste similaire appréciée. Missions : - Repérer les besoins de l'enfants - Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison - Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique - Accompagner l'enfant dans la découverte de soi et de l'autre - Permettre à l'enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers .) - Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse - Organiser et animer des activités de motricité et d'éveil - Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation .) - Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'aménagement des locaux - Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application - Participer à des actions de formation - Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l'élaboration des rapports de stages le cas échéant - Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice - Organiser et prendre en charge le personnel en continuité de service - Assurer la continuité de service suivant le protocole en cas d'absence de la Directrice ou de l'adjointe EJE - Tenir à jour le dossier médical des enfants - Réceptionne les médicaments avec ordonnance et traite l'information et la distribution en fonction des protocoles établis par la Directrice - Assurer le remplacement des personnes en cas d'absence *Durée du contrat évolutive *La commune peut vous accompagner dans la recherche d'un logement
Notre agence Adéquat de APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H) dans le secteur du matériel agricole. Petites infos sur votre éventuelle future entreprise : Petite entreprise basé à SAULT et spécialisé dans le secteur d'activité Commerce de gros de matériel agricole. Missions : - Conseils et vente de matériel agricole - Magasinier libre service - Partie commerciale itinérant Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages de travailler avec Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez dans un lieu de réception de mariages sur Sault (lieu-dit Javon) pour la remise en état des lieux communs. Volume horaire : 8h/ semaine (à effectuer avant 8h30 le matin) Poste du 11 Avril à Octobre 2025 *Participation Indemnités kilométriques* Permis B exigé Une immersion professionnelle pourra vous être proposé en amont du contrat.
Vous interviendrez en qualité de valet/femme de chambre pour des chambres d'hôtes et gite. Vous serez en charge de redresser les chambres, faire les lits, l'entretien des sanitaires, espaces communs , petit déjeuner Prise de poste à 7h30 La période d'emploi est du 01 mai au 30 septembre. Contrat de travail annualisé. Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur le lieux de travail car il n'est pas desservi par les transport en commun.
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus REMPLACEMENT MATERNITE Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
Aux confins du Vaucluse, de la Drôme et des Alpes-de-Haute-Provence, le village médiéval de Montbrun-les-Bains s'est bâti sur une colline, à 600 mètres d'altitude, couronnée par les ruines d'un château Renaissance. Vous travaillerez à partir de maintenant jusqu'au 30 novembre 2025. Planning : 17h30 à 21h30, quatre à cinq jours par semaine. Contrat : MI-TEMPS 17h30 Salaire : SMIC Vos missions: - Nettoyage des espaces communs. - Entretien des équipements et du matériel. - Application des protocoles d'hygiène. - Répondre avec courtoisie aux éventuelles demandes des clients ou collaborateurs. - Maintenir une attitude discrète et professionnelle. Compétences: - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à utiliser les équipements professionnels de nettoyage. Qualités personnelles: - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Dynamisme et autonomie. Vos avantages: - Mutuelle santé - Accès au spa - Tarifs préférentiels
Notre agence Adéquat de Apt recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien agricole (F/H) sur la ville de Sault (84). Un petit + sur votre futur entreprise : Petite entreprise spécialisée dans le secteur d'activité commerce de gros de matériel agricole établie à Sault. Missions : - Entretien et maintenance des machines - Identification des dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques. - Réparation et remplacement des pièces défectueuses Profil : - Solides connaissances et compétences en mécanique, hydraulique et en électronique - Autonome et savoir faire preuve d'initiative Rémunération et Avantages de travailler pour Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, leader dans les spécialités à base de soja bio recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) sur le REVEST DU BION (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Votre mission consistera à :***Effectuer l'approvisionnement en matières première***Vérifier la conformité des produits à conditionner***Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage***Réaliser les contrôles qualité***Assurer le rangement du matériel et des produits***Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail***Horaires variables : 06h-13h / 13h-20h ou 08h-15h30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et respecter les consignes de sécurité. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également requise. Vous devez être dynamique et avoir un bon sens de l'observation. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investire sur du long terme.
Qui sommes-nous ? Ladrôme Laboratoire est une PME dynamique spécialisée dans les produits bio à base de plantes aromatiques et médicinales : compléments alimentaires, aromathérapie, phytothérapie et cosmétiques naturels. Dans le cadre du développement de notre marque, nous recherchons un·e Chargé·e de Projets Social Media & Influence pour rejoindre notre équipe communication. Ta mission En étroite collaboration avec l'équipe, tu auras pour rôle de développer la visibilité et l'engagement de notre marque sur les réseaux sociaux et via l'influence. Tes principales responsabilités : * Concevoir et animer un calendrier éditorial attractif et cohérent. * Créer des contenus engageants (vidéos, visuels, textes), organiques et sponsorisés, adaptés à chaque plateforme. * Développer notre présence sur TikTok. * Identifier et collaborer avec des influenceur·se·s partageant nos valeurs, pour créer des campagnes performantes. * Gérer et animer notre communauté d'ambassadeur·trice·s. * Suivre et analyser les performances via des KPIs adaptés. Autres missions : * Veille concurrentielle et identification des tendances du marché. * Recherche d'opportunités de partenariats et backlinks. * Gestion et enrichissement de la photothèque interne. * Post-production vidéo pour nos supports de formation et conférences. * Participation à l'organisation d'événements (salons, éductours, conférences.). Ton profil Tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de communautés et tu es passionné·e par les réseaux sociaux ? Alors ce poste est fait pour toi ! Les compétences que nous recherchons : * Excellente maîtrise des outils créatifs (Adobe Creative Suite ou équivalent). * Bonne culture digitale et compréhension des algorithmes des réseaux sociaux. * Créativité et sens aigu du storytelling. * Capacité d'analyse pour optimiser les performances des actions menées. * Aisance relationnelle et rédactionnelle. Ce que nous t'offrons * CDI avec une rémunération annuelle brute entre 31 et 33K€. * Titres restaurant. * Organisation flexible : 4,5 jours de travail/semaine avec une journée de télétravail. * Cadre de travail agréable au cœur de la nature. * Tests réguliers de nos produits. * Prise de poste : T2 2025 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes expliquant ta motivation à : joel.deslandes(at)ladrome.bio Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (26340 Saillans) Date limite de candidature : 30/04/2025
Recherche cuisinier / second de cuisine H/F pour restaurant a viande , essentiellement viandes grillées. Nous travaillons uniquement des produits frais et faisons tout maison, cochonnailles, garnitures, desserts ! Semaine de 30h (possibilité plus si c'est votre besoin, à voir lors de l'entretie). Service les lundis mardis jeudis vendredis le soir et samedis midi et soir OU service du midi les lundi mardi jeudi et midi/soir vendredi et samedi. Repos le mercredi et le dimanche ! En collaboration avec le reste de l'équipe, vous assurerez une partie des préparation, l'envoi des entrées et des desserts et soutiendrez vos collègues en plonge et sur l'envoi des plats. Vous avez envie de travailler en équipe, dans la bonne humeur, vous êtes dynamique et motivé par la restauration, n'hésitez pas à nous contacter. 3 semaines de congés cet été du 13/07 au 04/08. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant l'Olivier est situé à Pertuis, nous accueillons notre clientèle toute l'année, midi et soir (du mardi au samedi soir), pour un repas gastronomique rempli de senteurs et de saveurs. Votre futur chef, Christophe Pulizzi, Maitre Restaurateur, prône une cuisine de qualité, réalisé avec des produits locaux de saisons. Vous avez le souhait de vous investir à longs termes et de participer à la fidélisation de la clientèle et au développement du Restaurant. Travaillant en étroite collaboration avec votre chef et toute l'équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la cuisine ainsi que le management de l'équipe. Vous aurez pour principales responsabilités : 1. Secondez le chef dans la mise en place et l'organisation de la cuisine, ainsi que dans l'encadrement de la brigade. 2. Elabore sous les ordres du chef les plats de la carte 3. Supervise la réception et le contrôle des approvisionnements 4. Remplace le chef lors de ses absences 5. Remplace le chef de partie lors de leurs absences 6. Doit vérifier le contrôle des températures des postes et chambre froide 7. Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, «¿La liste des tâches précisées ci-dessus n'est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique de relations clients » Qualifications Requises · Fort d'un excellent relationnel (management) · Expérience significative dans la restauration gastronomique · Passion de la gastronomie au sens global¿ · Ponctuel (le), Motivé(e), Réactif(ve) et Autonome · Rigueur et sens du détail · Vous maîtrisez l'art de la communication · Capacité d'adaptation, flexibilité¿et polyvalence¿¿¿¿ · Être force de proposition Nos Avantages¿ · Salaires compétitifs · Mutuelle d'entreprise · Repas pendant le service Faites partie d'une équipe, d'une famille ! #seconddecuisine #cuisine #luberon #provence #food #brigade #restaurant #produitslocaux #produitsfrais INFORMATIONS : · Type de contrat CDI temps plein, 41 H / semaine (Convention collective Hôtel - Café - Restaurant) · Rémunération Salaire 3 188 € BRUT · Restaurant Ouvert du Mardi au samedi soir (fermé le dimanche et le lundi toute la journée) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3¿188,00€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
