Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Haut-Bréda située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Haut-Bréda. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ALLEVARD, 38 - CRETS EN BELLEDONNE, 38 - Cheylas ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. VOS MISSIONS : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital - Coordonner l'équipage dans le véhicule - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations OBLIGATOIRE : - Titulaire du diplôme CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Salaire mensuel entre 2100 € et 2600 € NET (selon volume d'heures et expérience) - Possibilité de travailler en nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
Vous êtes à la recherche d'un contrat de 4h le Dimanche matin ? Alors rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt. VOUS ETES. - le 1er contact avec nos clients et à ce titre, vous les accueillez, écoutez leurs besoins et les conseillez afin de répondre au mieux à leurs attentes. Vous assurez aussi l'encaissement, - le garant de l'attractivité de nos rayons et réalisez donc le facing et la rotation des produits tout en étant irréprochable sur la gestion des dates. Vous veillez à ce que le magasin soit propre et attrayant, - consciencieux et effectuez donc avec rigueur les inventaires dans tous les rayons du magasin. . NOUS SOMMES.. - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE. TOUS ENSEMBLE. - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de panneaux solaires, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions seront : -Assurer le bons fonctionnement de la ligne de production -Charger / Décharger les matières premières et les produits finis de la ligne -Contrôler la qualité des produits et signaler toutes anomalies au service qualité Le profil recherché : Compétences : -Expérience en production ou en fabrication est un plus -Connaissance des machines et outils de production -Maîtrise des procédures de sécurité et de qualité Qualités : -Rigueur et précision -Autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et collaboration Le poste : -Horaires en 2x8 ou de journée -Taux horaire à 11,88 / H -Prime d'équipe De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) auxiliaire ambulancier(ière) Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. ***Nous pouvons vous former afin d'accéder à ce métier, néanmoins, 3 ans de permis sont nécessaires pour exercer*** VOS MISSIONS : - Conduite du véhicule pour divers trajets : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital En lien avec le(la) diplômé(e) d'état présent(e) dans le véhicule : - Installer le patient selon la préconisation médicale et apporter une assistance - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le(la) responsable CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Possibilité de travail sur les nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
POLYFORM, entreprise historique de la vallée du Grésivaudan, basée au Cheylas (38), est un groupe industriel dynamique orienté vers la maîtrise de sa fabrication, la transformation agile des activités et le développement des marchés de la construction POLYFORM est spécialisée dans la fabrication des tubes de coffrages en carton pour différents grands comptes du secteur du bâtiment. Avec ses 40 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et sa réactivité. Aujourd'hui, l'entreprise cherche à se réinventer et à mettre toujours plus les clients au cœur de ses activités quotidiennes Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons aujourd'hui un nouveau talent pour compléter notre équipe de choc et participer à cette belle aventure ! Au sein de POLYFORM, l'ambition et la satisfaction client font partie de notre ADN . Nous recherchons aujourd'hui un/e Chargé/e de l'Administration des ventes (F/H) qui saura partager nos valeurs et répondre aux missions proposées Si vous êtes passionné(e) par votre futur métier et par le challenge, si vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Votre mission si vous l'acceptez ! Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions principales seront : - Contribuer au processus Commercial qui est un élément clé de la stratégie de l'entreprise - Gérer les comptes clients : centraliser toutes les informations et tous les besoins clients, les clients sont au centre de notre quotidien - Réceptionner et enregistrer les commandes clients dans notre ERP (ODOO) et s'assurer que les exigences clients sont prises en compte - Assurer le suivi des commandes en lien avec la production : de la commande à l'expédition, la bonne réalisation de notre commande est notre priorité - Garantir une prestation de service client excellente permettant de fidéliser nos clients : pour toujours !! - Réaliser des commandes d'achats négoce : la gamme Polyform s'élargit pour proposer la meilleure offre à nos clients - Préparer la facturation des clients : une fois les livraisons effectuées, il est important d'aller au bout de la transformation - Assister le processus Achat : il est nécessaire de s'assurer la bonne cohérence entre commande et facturation fournisseurs En résumé, votre mission sera de faire le lien entre POLYFORM et nos clients en assurant une communication fluide et toujours transparente. Ce que l'équipe recherche : Un/e candidat/e junior avec un BAC + 2 Un intérêt pour l'environnement industriel et surtout l'envie de satisfaire des clients (promis nous avons les meilleurs ) Pour assurer le bon déroulement des activités : la gestion des priorités, l'autonomie et la rigueur seront des compétences nécessaires à notre futur talent La maîtrise du pack office est également nécessaire, nous n'avons aucun doute sur ce pré-requis Ça y est ? C'est vous ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir pour début mai 2025 en CDI. Pour postuler, envoyez-nous votre CV et faites-nous part de vos motivations par mail.
En tant qu'Accompagnant éducatif et social vos missions seront : Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents Surveiller l'état de santé, pratiquer des soins de nursing Assurer des interventions éducatives conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé Assurer la référence éducative des résidents En équipe pluridisciplinaire, animer des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,.) Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
Nous sommes une entreprise qui fournit et répare des palettes. Nous cherchons un(e) trieur/trieuse dont les missions seront : - Récupérer les palettes - Trier les palettes selon le processus interne - Vous pourriez être affecté épisodiquement au poste de réparation Le poste induit beaucoup de manutention. Horaire de travail : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Vous aurez votre vendredi après-midi de libre et ne travaillerez pas le week end.
Titre du poste : Conducteur/rice d'engins - conducteur/rice de robot Lieu : Allevard (38) - 30 min de Chambéry - 30 min de Grenoble Type de contrat : CDI de chantier avec une activité de 6 mois sur site et 6 mois de repos Secteur : Conduite/Mécanique Rémunération : 2000€ à 2800€ brut mensuel Nombre de personnes recrutées : 8 Date de démarrage : Dès que possible (sous quelques jours) Présentation entreprise Chez Watertracks, nous concevons et fabriquons des machines spécialisées pour les opérations maritimes et subaquatiques. Nos équipes les déploient ensuite sur le terrain pour réaliser principalement des opérations de nettoyage et draguage de sédiments. Nous sommes aujourd'hui 24 salariés. La particularité de Watertracks c'est que nous concevons nous-mêmes les machines qui sont utilisées en chantier. Découvrez nos machines en action sur notre site internet : https://watertracks.fr/ La société WATERTRACKS a été missionnée pour réaliser le curage de sédiments du bassin du Flumet a Crets en Belledonne (38), situé à 30 minutes de Grenoble et 30 minutes de Chambéry. Sur ce chantier, nous avons besoin d'une personne qui conduira à distance nos robots sous-marins. La conduite du robot se fait depuis un poste fixe sur la berge du lac ou du barrage. Des écrans vous permettent de naviguer le robot sous l'eau depuis la terre. Vous serez formé/e dès votre arrivée à cette technologie. Nous recherchons : Avant tout une personne curieuse, passionnée par la découverte d'un nouvel univers, qui saura mettre à profit ses compétences de conduite d'engins ou de participation à un chantier. Vous aurez la chance de découvrir nos machines uniques au monde. Aucune connaissance préalable spécifique sur ces machines n'est donc requise, vous serez formé par l'entreprise. Vous recevrez une formation d'une semaine payée par l'entreprise afin de découvrir les spécificités de ce métier. Le chantier va durer quatre ans avec chaque année une activité d'environ six mois sur site puis six mois de pause. Possibilité de CDI de chantier avec une activité de 6 mois sur site et 6 mois de repos ou CDD de chantier 6 mois. Temps de travail : Travail poste (3X8) selon des roulements planifies a l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. 3 semaines de travail avec 1 jour/semaine de repos suivi de 2 semaines de repos total. Descriptif des missions : Vos missions principales - Naviguer le robot sous-marin depuis la berge du lac ou du barrage depuis un poste de commandement (station de travail) - Assister l'équipe et les guider - Collaborer avec l'équipe maintenance de la machine - Respecter les consignes de sécurité du robot Formation : Pas de formation nécessaire mais une motivation à aider une équipe, être agile de vos mains et bien suivre les indications de sécurité - Une semaine formation « Opérateur Robot sous-marin ROV » sera délivrée pour vous montrer les spécificités de notre machine. Un équipement de sécurité vous sera fourni. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, motivation, découverte, respect des règles de sécurité.
IDEA est un cabinet de conseil en stratégie qui accompagne ses clients dans la recherche de leur futur candidat !
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : Menuisier poseur / Menuisière poseuse Le poste sera majoritairement sur les chantiers, et parfois à l'atelier 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la maintenance industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Opérateur en Maintenance Industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement - Préparer une intervention de maintenance corrective - Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - Finaliser une intervention de maintenance corrective - Proposer une amélioration - Organiser son intervention de maintenance préventive - Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle - Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 ... - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, Le poste sera exclusivement à l'atelier. 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine Notre société, spécialisée dans la maçonnerie est à la recherche d'ouvriers maçon ou aide maçon motivé pour intégrer une équipe soudée et bienveillante Ce que nous offrons : *Une ambiance familiales ou l'entraide et la collaboration sont au coeur de nos valeur *Une garantie d'apprentissage : débutants bienvenus, vous serez formez sur nos méthodes de travail Des projets variés: *Construction ,rénovation, aménagement extérieur , etc *Un poste stable avec des possibilités d'évolution dans un cadre familial Vos missions: *Réalisations de travaux maçonnerie *Fondations, murs, dalles, finition etc *Participation aux différents chantiers de l'entreprise *Respect des consignes de sécurité et souci de la qualité du travail Profil recherché: Expérience en maçonnerie apprécie mais motivation et envie d'apprendre acceptées Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe indispensable Permis B souhaité Information complémentaires: *Type de contrat ;CDI ou CDD selon profil *Lieu des chantiers : 20 km autour d'Allevard *Salaire: à définir selon expérience et compétences
Alti Energy est une entreprise de construction de réseaux électriques. Nous recherchons 3 manœuvres manutentionnaire pour assembler des pylônes électriques au sol. Complètement intégré à nos équipes, votre mission consiste à assembler les différents éléments de structure métalliques des pylônes (type MECANO Géant) avec des boulons, rondelles écrous dédiés.
Entreprise de constructions de réseaux électriques, nous sommes spécialisés dans les travaux aériens et souterrains sur l'ensemble des domaines de tensions. Nos chantiers se situent sur l'ensemble du territoire mais aussi en Belgique et en Allemagne. Nous sommes des électriciens des travaux publics.
la commune de Tencin recherche un agent des espaces verts : vous aurez en charge la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts ainsi que la réalisation de petits travaux généraux.: Activités principales 1. Assurer l'entretien des espaces verts : - Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, - Tailler les haies, les arbustes et les massifs, - Elaguer les arbres à faible hauteur, - Assurer l'arrosage et le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts, - Ramasser les feuilles mortes ; - Participer au fleurissement de la collectivité sous contrôle du responsable du service : planter, entretenir les massifs et les bacs à fleurs. Activités secondaires 2. Entretien et maintenance des bâtiments municipaux 3. Effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie communale et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité : 4. Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Expérience obligatoire dans les espaces verts.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des produits avec un chariot élévateur. -Manipuler des produits en respectant les normes de sécurité. -Emballer des produits en acier grenaille. -Contrôler la qualité des emballages et des chargements. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité. -Participer à des réunions d'équipe. -Réaliser des rapports de fin de journée. Le poste : -Rémunération 11,88/ h -Panier de nuit 7,10 -Horaires en 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) Compétences : -Certificat CACES 3 -Maîtrise des chariots élévateurs -Gestion des stocks -Contrôle de qualité -Respect des procédures de sécurité Qualités : -Rigueur et précision -Autonomie -Esprit d'équipe -Réactivité De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recrute pour son client, un Cariste - H/F. Ce poste est basé à Le Cheylas (38570). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la sidérurgie. Avec une équipe de 180 permanents, il joue un rôle crucial dans l'innovation et la production de solutions en acier. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des produits à l'aide d'un chariot élévateur. -Manipuler divers produits en respectant les normes de sécurité. -Effectuer l'emballage de produits en acier grenaille. -Contrôler la qualité des emballages et des chargements. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les procédures internes de sécurité et de qualité. -Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des activités. -Réaliser des rapports de fin de journée sur les activités réalisées. Expérience en conduite de chariot élévateur et détention du CACES 3 requis. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure prime de 0.17/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (aide à la préparation et la prise du repas, entretien du logement et du linge, aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous, promenades) - Soutien aux activités sociales et relationnelles (accompagnement dans les activités et loisirs) - Assistance dans les actes essentiels (aide à la toilette, à la mobilité, aux changes de protections, à l'habillage et déshabillage). Un accompagnement et une formation sont prévus pour les personnes non expérimentées, afin d'acquérir progressivement l'ensemble des compétences nécessaires. Une expérience ou un diplôme dans l'aide à domicile sont un plus, mais votre personnalité et vos valeurs sont ce qui compte le plus. Votre rémunération : Salaire horaire à partir de 11,88€ brut (soit 1801,80€ brut mensuel pour un temps complet) selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD). Des éléments complémentaires de rémunération (ECR) pour valoriser votre engagement : majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés, ECR d'ancienneté, ECR d'astreinte et ECR de tutorat. Votre salaire sera ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vos conditions de travail : - Contrats en CDD ou CDI, adaptés à vos besoins : temps partiel ou temps plein. - Horaires : interventions du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 1 à 3 week-ends par mois (samedi et dimanche). - Amplitude horaire : interventions possibles dès 8h le matin et jusqu'à 20h le soir (1 à 3 soirées travaillées par semaine jusqu'à 20h). - Nous nous engageons à adapter votre planning en fonction de vos disponibilités. Rejoindre Afiph à dom' en tant qu'aide à domicile, c'est intégrer une association où votre travail est valorisé : - Formation et accompagnement dès votre arrivée : une période de tutorat et une formation sur deux demi-journées vous guideront dans vos premiers pas. - Interventions sectorisées : moins de temps passé sur la route, plus de temps auprès de vos bénéficiaires - Equipes soudées et management bienveillant : un coordinateur de secteur est là pour vous accompagner. - Réunions d'équipe mensuelles pour échanger et partager. - Temps de trajet entre les bénéficiaires rémunéré. - Des perspectives d'évolution de carrière - Outils de travail fournis : smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service (en partage au sein des équipes) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% Secteurs d'interventions possibles : GRESIVAUDAN CROLLES Brignoud/Villard Bonnot, Bernin, Champ Prés Froges, Crolles, Froges, La Pierre, la Terrasse, Le Versoud, Lumbin, Tencin ou MEYLAN/ST MARTIN D'HERES St Martin d'Hères, Biviers, Corenc, La Tronche, Meylan, Montbonnot ou GONCELIN Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, Le Touvet, Le Cheylas, Pontcharra, St Vincent de Mercuze, Ste Marie d'Alloix
L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.
Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : GRESIVAUDAN NORD Barraux, Chapareillan, Goncelin, La Buissière, La Flachère, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Pontcharra, Saint Vincent de Mercuze, Sainte Marie d'Alloix, Tencin 2 postes à 24h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) - Salaire à partir de 13.54 € brut soit 1408.16€ brut mensuel pour un 24h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Électricien(ne) Automaticien(ne) en CDI. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Votre profil : Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) IHM Schneider Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus Habilitations requises : CACES 3 (chariot élévateur) Pont roulant (commande au sol) Nacelle PEMP 1B/3B Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions : Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). Astreintes de week-end à prévoir à long terme. Démarrage : dès que possible. Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, - et pose chez le client. Le poste alterne entre des périodes à l'atelier et des périodes sur les chantiers. 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Au sein d'Adecco Chambéry-Pontcharra, nous recrutons un Opérateur Emballeur caces 3 H/F pour notre client, entreprise industrielle du secteur métallurgique basé à proximité de Pontcharra. C'est peut-être pour vous ! Vos missions en actions : - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des BL avant envoi - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes - Manutention de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage - Conduite chariot élévateur logistique CACES 3 Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Compétences et savoir-faire attendus : - habilitations CACES R489 catégories 3 - Capacité de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de travail en équipe. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire 3*8 - Rémunération : 11.88€ bruts horaires + primes + panier repas + majorations nuit et heures supplémentaires
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
M L'intérim recherche pour l'un de ses clients, un maçon H/F, pour Allevard MISSIONS : * Creuser et préparer les fondations * Niveler et stabiliser le terrain * Poser des systèmes de drainage * Travailler en collaboration avec les ingénieurs et les autres corps de métier * Assurer la conformité aux plans et aux réglementations de construction COMPÉTENCES : * Expérience prouvée en maçonnerie et terrassement * Connaissance des techniques de construction et des matériaux * Capacité à lire et interpréter des plans * Habileté à utiliser les équipements de terrassement et les outils de maçonnerie * Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe * Certificats ou diplômes en maçonnerie ou construction sont un plus Programmation : Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : entre 13,00€ et 15,00€, variable selon le profil heures supplémentaires majorées
La boulangerie FIFU, située au cœur de Grenoble, recherche un(e) boulanger(ère) DE NUIT pour renforcer son équipe. Si vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et attaché(e) à l'artisanat, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Préparer et cuire pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Gérer les pesées, le pétrissage, le façonnage et le suivi des fermentations. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires : De 1h30 à 8h50, pause de 20 minutes incluse. - Jours travaillés : Du mardi au samedi ou parfois du mercredi au dimanche, selon le planning. - Temps de travail : 35h par semaine. Rémunération : - Taux horaire : 2478,29 brut mensuel. Profil recherché : - Expérience en boulangerie, notamment sur la gestion des cuissons. - Capacité à travailler de nuit avec rigueur et efficacité. - Sens du détail. - Bonne humeur :) Envoyez nous votre candidature par mail à l'adresse mail dans l'offre Ou passez directement vous présenter à la boulangerie (en matinée) ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 478,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission: -Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information), -Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l'informer et l'orienter sur les différents services utiles, -Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée, -Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau Description du profil : Vous devez posséder le permis D et la Fimo. Avoir une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans à la conduite serait un plus. Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public, être ponctuel, autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'attendez plus.. Postulez !
Description du poste : Vos missions : En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans l'avancement des commandes de nos filiales, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Vous interagirez avec nos équipes commerciales basées dans l'Union Européenne et contribuerez au bon déroulement du processus d'administration des ventes. Voici un aperçu de vos responsabilités : -Enregistrer les commandes via notre ERP pour nos clients internes et externes (livraisons directes). -Collaborer avec les commissionnaires de transport routiers sélectionnés par l'entreprise et suivre l'acheminement des commandes. -Veiller à la livraison effective des commandes dans le respect de la législation locale et des règles de compliance du groupe. -Travailler en étroite collaboration avec la logistique interne ou externe pour assurer un suivi optimal des livraisons. -Constituer et archiver les dossiers de livraison conformément aux procédures internes. -Contribuer à la bonne image de l'entreprise en assurant une gestion fluide et efficace des commandes. -Gérer les avoirs et refacturations si nécessaire. -Enregistrer et analyser les non-conformités liées au transport, et participer à la recherche de solutions pour améliorer les processus. -Assurer la disponibilité des produits demandés en lien avec les fournisseurs et maintenir une communication fluide avec ces derniers, en leur transmettant tous les documents nécessaires à la bonne gestion des commandes. -Suivre et enregistrer le carnet de commandes de négoce, assurer la conformité et l'identification des produits dans le stock, et gérer l'approvisionnement de certaines filiales en produits de négoce. Description du profil : -Bac +2 en Commerce International, Transport, ou Administration des Ventes (ADV). -Maîtrise de l'anglais (nécessaire pour la communication avec les filiales et fournisseurs internationaux). -Aisance avec les outils informatiques. -Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. -Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes internationales, que vous aimez relever des défis et travailler dans un environnement dynamique, rejoignez-nous et participez à la réussite de notre entreprise !
Au sein de la Cellule Recrutement et attractivité de la Direction des Ressources Humaines DRT (4 personnes) et en lien avec les RH de terrain et les managers vous menez des tâches de recrutement. Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéAu sein de la Cellule Recrutement et attractivité de la Direction des Ressources Humaines DRT (4 personnes) et en lien avec les RH de terrain et les managers vous menez des tâches de recrutement. Vos tâches comprendront : - Le cadrage du processus et du plan d'action associé,- L'analyse du besoin avec les opérationnels,- La rédaction et la publication des annonces,- Le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux,- La présélection des candidats, entretiens de sélection- Le montage du dossier administratif et la négociation salarialeVous êtes garant de l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.Vous pourrez également contribuer au sein de la DRH (15 personnes) à certains projets transverses : relations écoles, participation à des salons et forums, études sur des profils spécifiques, etc.Ce que nous attendons de vous :Grâce à votre expérience réussie en recrutement, vous maîtrisez les outils de sourcing, les plateformes de recrutement en ligne et êtes à l'aise avec l'informatiqueReconnu pour votre sens de la communication, vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, que ce soit en français ou en anglais.Rigoureux et orienté résultat, vous saurez répondre au niveau d'exigence de nos équipes.Ce que nous vous offrons :- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal - Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! - Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu, - Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, - Une politique diversité et inclusion : nous possédons plus de 30 ans d'expérience dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Acteur majeur de la R&D et de l'innovation en France, le CEA est animé par 4 grandes missions : défense et sécurité du pays ; développement des énergies déca...
En collaboration avec les autres membres du département QVT, vos missions principales seront les suivantes : · Marque Employeur / Recrutement · Gestion de toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers CDI CDD apprentis, stagiaires et jobs d'été · Diffusion via les canaux les plus pertinents pour toucher notre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseaux de professionnels...) et recherche des profils dans les CVthèques · Participation active au développement des partenariats écoles et aux différents salons, forums pertinents à nos métiers · Force de proposition sur l'amélioration des processus et le développement de la Marque employeur · Organisation de l'intégration et des parcours internes / Animation accueil RH des nouveaux salariés · Gestion administrative du personnel: · Rédaction des contrats et avenants de travail, · Élaboration des courriers/attestations, diffusion d'informations à l'attention des salariés, · Suivi des visites médicales, gestion des déclarations d'accident du travail, préparation d'éléments pour la paie, etc. · Gestion du temps (suivi des compteurs d'heures, de CP, des RTT, validation des absences via la plateforme dématérialisée, paramétrages.) · Participer à la gestion des budgets du service : saisie bons de commandes, traitement des factures . · Reporting et indicateurs RH · Elaboration des rapports annuels : BDES, enquête de branche .. · Mise en place et suivi des indicateurs mensuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025
En lien étroit avec le Responsable de Territoire et le Responsable Clientèle de votre territoire de rattachement, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle des objectifs d'ACTIS. Vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires en veillant à maintenir le patrimoine du territoire en bon état d'entretien, de fonctionnement et de propreté. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et animer les équipes qui vous sont rattachées (Chargés de Résidences) en veillant à la bonne coordination entre les différents métiers du territoire, ainsi que la bonne transversalité avec les différents départements. - Garantir la qualité du service rendu aux habitants en matière d'entretien et de réparation du patrimoine au sein du Territoire. Piloter l'activité, l'atteinte des objectifs, le respect des processus et en assurer le reporting. - Piloter et optimiser l'activité de remise en état des logements vacants. - Assurer la relation courante avec les entreprises et prestataires, participer à l'évaluation fournisseurs et en assurer la notation. - Veiller à la bonne utilisation des moyens et budgets alloués. - Contribuer à la politique patrimoniale du territoire en lien avec le Pôle Patrimoine et plus particulièrement le technicien du patrimoine. - Participer à la représentation de l'organisme auprès des interlocuteurs locaux. COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES REQUISES -Aptitudes managériales - Sens de la Qualité du service rendu - Réactivité - Capacité d'organisation et de planification - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, gestion des priorités. - Polyvalence et autonomie. - Maitrise des outils informatiques. PROFIL - Une expérience dans la gestion d'un patrimoine décentralisé. - Formation supérieure et expérience confirmée dans l'économie sociale Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la nondiscrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES - Rémunération selon profil et expérience : entre 2727 € et 3600 € bruts mensuels - Pack rémunération : titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce - Temps plein - forfait annuel à 201 jours avec bénéfice de 22 à 25 jours de repos - Accord télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿727,00€ à 3¿600,00€ par mois Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 12/04/2025
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD d'une durée de 10mois, à partir du 1er mars 2025, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit. Rattaché(e) à Nicolas, le responsable d'exploitation, ta mission principale sera : Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, avec des chantiers situés entre Crolles et Chapareillan. Tu seras amené(e) à effectuer :***La tonte de pelouse, débroussaillage. * La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité. * L'évacuation des déchets verts. * Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne. * L'entretien des extérieurs et des massifs. * L'installation et entretien du potager. * Nettoyage des terrasses et abords de piscines. * Entretien et nettoyage du matériel fourni. * Travail avec de l'outillage thermique et électrique, et un camion benne 3.5t. * Travail et déplacement en autonomie avec un véhicule de service fournis par l'entreprise. 6 bonnes raisons de nous rejoindre :***Un poste en CDD évolutif à temps complet, * Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise, * Temps libre les week-ends et jours fériés, * Des paniers repas, * Prime d'ancienneté, prime de cooptation, Prime de partage de la valeur.. * Une rémunération selon profil. Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que :***Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel). * Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se). * Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe, Sans oublier:***Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites, * Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail, * Ta maîtrise des outils de jardinage, * Ta reconnaissance des principaux végétaux, * Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients), * Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie. Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous ! Une expérience dans ce domaine est un plus ! N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Description du poste : L'opérateur de production intervient sur les machines de transformation du bois, assure le contrôle qualité des produits finis et effectue la maintenance de premier niveau. Il suit les consignes de production et contribue à l'amélioration continue des process. Compétences requises : - Maîtrise des outils et machines industrielles. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Dans une unité de cogénération et de granulation - Les écorces et la sciure sont brulées pour produire de l'électricité (Turbine) - La sciure après séchage est transformée en granulés bois. vous pilotez une unité de Granulation dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Surveiller et optimiser la production des granulés de bois - Emballer et expédier la production des granulés de bois en vrac, big-bag et sac Port de charges, manutention diverse, nettoyage, rangement Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en milieu industriel Vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité qui préserve l'environnement et s'inscrit dans une démarche de développement durable. Des qualités d'organisation, d'autonomie, d'adaptabilité et des capacités de communication sont demandées. Vous vous reconnaissez dans ce profil ??? N'hésitez pas !! Ce poste est fait pour vous !!! Cette entreprise très à l'écoute de ses collaborateurs vous formera de A à Z sur ce poste!!! Une chance d'apprendre un nouveau métier et un nouveau secteur d'activité , ce n'est pas tous les jours qu'une telle opportunité se présente à vous !!! Ne passez pas à côté !! Saisissez CETTE chance !!!! POSTULEZ dès MAINTENANT !!!!
MISSIONS Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales. - ACTIVITES PRINCIPALES Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville - Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres) - Manager et encadrer l'équipe composée de 9 permanents ainsi que les saisonniers (environ 40) en lien avec l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, classes de neige et/ou transplantées et de différents groupe - Établir et suivre la gestion administrative et budgétaire en lien avec le service administratif et financier de la direction enfance. - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels (CAF, autres) et associatifs Assurer la gestion de l'équipement : Mise en place et suivi des travaux dont les investissements en relation avec la direction des Bâtiments. - Assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires. - Promouvoir l'activité du centre pour optimiser les réservations par la mise en place d'outils de communication (mailing, plaquettes, autres) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Engagement responsabilité civile et pénale. - Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire. MOYENS Téléphone portable Véhicule de service Logement de fonction CONDITIONS D'EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir, Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public Pics d'activité en fonction des saisons. Astreintes pendant les séjours COMPETENCES PRINCIPALES Savoirs-faire Former et accompagner une équipe. Mener des réunions, d'information, de travail Mener des entretiens individuels et collectifs (recrutement, concertation, gestion de conflits, rappels à l'ordre...) Conduire, analyser et évaluer des projets Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings.) et des procédures adaptées Préparer et suivre l'exécution du budget Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...) Maîtrise des outils bureautiques Qualité rédactionnelle Savoirs - BPJEPS ou équivalent - Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle - Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes) - Environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation - Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités) - Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire Savoirs-être Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions - Réactivité, disponibilité - Rigueur de gestion - Esprit d'initiative et de décision au regard de l'autonomie du poste - Sens du service public
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolut...
Tu souhaites t'impliquer dans le maintien de vie à domicile des personnes âgées en situation de dépendance et celles en situation de handicap, leur apporter un soutien physique, moral, émotionnel. Le métier d'auxiliaire de vie est fait pour toi car c'est le métier le plus humain au monde. Ce métier est ouvert à tous et peut apporter aux autres. ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant, non seulement, une réponse à leurs besoins essentiels, mais, également un soutien moral. Nous sommes désormais 190 collaborateurs répartis sur 4 secteurs dans le Grésivaudan. En nous rejoignant, tu t'intègreras facilement au sein d'une petite équipe, qui opère sur 1 à 4 communes, avec un responsable à ton écoute. Le poste que nous te proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Chez ASDT, chaque employé peut bénéficier de formations internes pour lui permettre de faire un travail de qualité en toute sérénité et sécurité. Une auxiliaire de vie de Niveau 3 c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service. Responsabilités : Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts) - Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier) - Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc) - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - Kilomètre remboursé à 0,55 € - Indemnisation premier tajet 1.2€/ jour />- Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 22.30€ de l'heure suivant votre qualification) - Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités). - Un accès à des formations internes et/ou diplômantes - Une mutuelle performante - Carte chèque déjeuner (60€ / mois pour un temps plein) - Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages - Chez nous pas de modulation on vous paie vos heures supplémentaire a la semaine Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable - Ponctualité, discrétion - Savoir être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Notre Offre : - salaire horaire à partir de 12.3€ (fonction du diplome) majoration dimanche et jours férié 10€ de l'heure - kilomètre remboursé à 0,55 €/km - planning adapté (temps plein, temps partiel, jours de disponibilités, pas de travail les weekend ou uniquement le weekend) - une mutuelle performante - une carte chèque déjeuner - un CSE - des évènements d'entreprise - accés à des formations internes - Optener un diplome (ADVF/ BAC PRO ASSP...) Si tu es une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postule dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) gestionnaire administratif(ve) en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au c?ur de l'équipe administrative vous aurez la charge de la coordination entre les patients, les médecins et les équipes techniques. Vos missions : Accueil téléphonique ; Envoie des comptes-rendus aux médecins via logiciel électronique et par courrier ; Relances téléphoniques des patients ; Gestion du dossier administratif des patients, suite au mise en place du matériel chez le patient par le technicienAppel aux patients hospitalisés ; Envoi des navettes (documents à transmettre pour validation au siège) ; Gestion administrative des documents à indexer dans les dossiers patients ; Gestion des factures à enregistrer et à transmettre au siège ; Envoi des courriers de relance aux patients ; Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes organisé et avez le sens du service Vous êtes rigoureux et avez un profil polyvalent Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Goncelin (38). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Direction De L'Action Sociale Petite Enfance - DASPE EAJE - Équipement Accueil Jeunes Enfants Plusieurs postes sont à pourvoir * Directeur de crèche H/F * Auxiliaire de Puériculture H/F * Educateur de Jeunes Enfants H/F * Agent Spécialisé Petite Enfance H/F * Agent de Propreté et de Restauration H/F JOB DATING ***** FOCUS METIERS DE LA PETITE ENFANCE***** Samedi 12 AVRIL 2025 de 9h à 12h à la crèche LA VOIE LACTEE 60 rue de Stalingrad - 38000 GRENOBLE CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : * Détenir les Diplômes dans le secteur de la Petite Enfance : critère obligatoire * Poste ouvert aux contractuels * Débutant accepté Plus d'info : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/fr VENEZ NOMBREUX NOUS RETROUVER ET CANDIDATER SUR NOS DERNIÈRES OPPORTUNITÉS EMPLOI !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/04/2025
En tant que Conducteur de transport en commun, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux usagers. Vous serez responsable de conduire des véhicules de transport public tout en assurant le confort et la sécurité des passagers. Voici vos principales missions : Conduire le véhicule de façon sécuritaire et efficace en respectant les horaires établis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Accueillir et renseigner les passagers avec courtoisie et disponibilité. Veiller à l'entretien basique du véhicule et signaler toute anomalie ou incident. Assurer la gestion des titres de transport et vérifier leur validité. Vous serez en contact quotidien avec les passagers, et contribuerez à offrir un service de qualité en étant attentif à leurs besoins et en maintenant un environnement agréable à bord. plusieurs créneaux horaires en fonction des semaines: 3hh , 12h-22h ou 6hhh-19h30 en alternant prise de poste à GoncelinSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéQui sommes nous ?Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale.Situé à Grenoble au coeur d'un territoire équipé de très grandes infrastructures de recherche, le CEA Léti dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.Vos tâches :Au sein d'une équipe support rattachée à la direction, vos tâches s'articuleront autour de deux axes principaux : 1/ Recrutement :Participation aux campagnes de recrutement : Vous interviendrez sur une variété de contrats (CDD, thésards, post-doctorants, alternants, stagiaires et collaborateurs extérieurs).Rédaction et diffusion des offres de postes : Vous serez en charge de la création et de la publication des annonces.Suivi des candidatures et réponses aux candidats : Vous assurerez un suivi rigoureux des candidatures et maintiendrez une communication fluide avec les candidats.Intégration des nouveaux arrivants : Vous accompagnerez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.Mise à jour de nos tableaux de bord et applications internes : Vous contribuerez à l'optimisation de nos outils de gestion RH. 2/ Administration du personnel :Gestion administrative : Vous gérerez les mutations, tâches, mises à disposition, etc.Conseil RH de proximité : Vous apporterez un soutien personnalisé aux salariés.Classement et archivage numérique des dossiers : Vous assurerez une gestion efficace et organisée des dossiers du personnel.En fonction de vos appétences et de votre projet professionnel, nous vous associerons à des projets RH spécifiques au sein du département.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement stimulant : Intégrez une équipe passionnée et engagée.Des responsabilités variées : Développez vos compétences dans un cadre polyvalent que vous pourrez valoriser dans votre parcours,Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%Une politique diversité et inclusion,Des restaurants d'entreprise,Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles, Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!Vos atouts :Vous préparez un BAC+2/+3 en Ressources Humaines en alternance.Vous aimez travailler en équipe, disposez d'un bon relationnel et appréciez les nombreux échanges.Appliqué(e) et rigoureux(se), vous contrôlez la qualité de votre travail.Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel).Ce poste nécessite un sens de la confidentialité et de la discrétion.La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
La boutique NAFNAF du centre commercial Grand place à Grenoble, recherche son/sa Responsable de Magasin Adjoint(e), en CDI. Le poste est à pourvoir tout de suite. Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe. NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Rattaché(e) à votre responsable magasin, vos missions principales seront de piloter l'activité commerciale de votre magasin et d'accompagner au développement de votre équipe. Et plus précisément, vos missions consisteront à : * Animer son équipe : Recruter, former et accompagner vos collaborateurs afin d'en faire une équipe performante. * Piloter l'activité commerciale : Gérer, piloter et optimiser l'attractivité de votre point de vente tout en participant à la vie commerciale locale. * Optimiser la gestion du point de vente : En tant que Chef d'Orchestre de votre point de vente, vous avez à cœur de faire respecter toutes les procédures internes été notamment la bonne gestion des flux monétaires, les normes d'hygiène et de sécurité et serez le garant de la mise en place de plans d'actions ciblés. Profil Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en management d'équipe et êtes force de proposition ! Vous avez une forte affinité produit, êtes rigoureux, disponible et curieux ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV en nous précisant vos disponibilités et vos prétentions salariales. NAF NAF offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Nous veillions à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : -D'intégrer une équipe joviale et dynamique -Un management bienveillant et de proximité -Un équilibre vie personnelle et professionnelle ️ -Une carte titre-restaurant -Une prise en charge du transport à hauteur de 50% -Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium pour la production d'anodes, utilisées pour la production de composants électroniques. En tant que Conducteur de Machines, vous avez pour principales missions : Conduire les lignes de production d'un atelier, Contrôler la qualité du produit, Saisir les informations de suivi dans le logiciel de gestion, Faire remonter les situations rencontrées, passer des informations et des consignes, Savoir respecter les règles de sécuritTravail physique - environnement difficile : bruits, températures élevées l'été et froides l'hiver, installations anciennes, environnement acide, site électro-intensif. Horaires 5*8 : 8 heures par jour sur un cycle de 5 semaines en équipes successives alternantes : matin 4h-12h / après-midi 12h-20h/ nuit 20h-4h. 35h, Évolution possible dans l'entreprise, 13ème mois, Primes vacances, Primes et paniers de nuit.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l'expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Localisation : Ville de Grenoble Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l'atteinte des objectifs de l'enseigne, tout en maintenant un esprit d'équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l'âme, vous animez votre équipe dans l'atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l'enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d'excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025
Sous la responsabilité de la directrice, vous coordonnez l'ensemble des animations et la vie sociale de l'établissement. Vous êtes fédérateur entre les personnes âgées, entre ces dernières et leur entourage, entre les personnes âgées et l'équipe soignante. Par vos animations, vous renforcez auprès des résidents les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques diverses. Dans le cadre de la création de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), vous proposerez des activités à des résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou apparentée et/ou des troubles du comportement modérés. Vos missions principales : L'accompagnement · Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées présentant des troubles cognitifs; · En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé pour chaque individu. L'animation · Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, en mode d'intervention individuel ou collectif ; · Elaboration des programmes d'animation avec des : activités intellectuelles discussions, quiz, revue de presse.), culturelles (visites, exposition, spectacles.), manuelles (pliage, jardinage, cuisine.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (socio-esthétique, manucure... ) ; activités musicales. La coordination · Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles et des intervenants ; · Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; · Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Vous développez votre activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs ; Vous adaptez vos actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoins des résidents ; Vous mettez en place des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale ; Vous êtes garant de la mise en œuvre des activités, dans le respect des conditions de sécurité ; Vous créez une dynamique de vie dans la Résidence à travers des valeurs positives et des médias (citations, photos, embellissement de l'EHPAD, etc.). Contributions spécifiques attendues Encadrement / Animation · Préserver la qualité de vie des résidents · Agrémenter leur cadre de vie · Favoriser le lien social avec les proches, la famille, les amis · Mettre en place un calendrier d'animations à diffuser aux familles, résidents et professionnels · Elaborer un programme annuel d'animation · Créer des outils de communication et de valorisation des actions menées · Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure · Coordonner et évaluer les activités proposées d'animations (enquête de satisfaction annuelle) · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Créer de nouveaux projets et réponse, en support à la direction aux Appels à Projets · Respecter le budget annuel dédié (environ 5K€). Communication / Information · Transmissions orales et écrites (NETSOINS) · Participation au Conseil de la Vie Sociale Votre expérience Diversité des expériences en qualité d'animateur en établissement médico-social. Minimum 5 ans d'expérience dans le métier. Connaissance du sujet âgé et pathologies cognitives (maladie d'Alzheimer...). Vos qualités · Être dynamique, motivé, force de proposition et créatif · Être à l'écoute, empathique et disponible mais en sachant se positionner dans une relation où existe une forte demande d'affectivité · Faire preuve de discrétion professionnelle · Disposer de fortes capacités organisationnelles et d'adaptation · Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles), · Savoir gérer l'agressivité et l'émotivité, y compris dans un groupe · Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie · Travailler en équipe et en réseau , savoir organiser et chiffrer un projet · Maitriser l'outil informatique et les outils digitaux Votre formation BPJEPS, spécialisation en gérontologie DUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle Diplôme de niveau 4, « animateur en gérontologie » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendre
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéNous rejoindre, pour faire quoi ?Dans le cadre d'un projet européen, vous jouerez un rôle clé en tant qu'ingénieur maintenance responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et de la pérennisation des nouveaux équipements de dépôt pour la ligne 300 mm.Vos tâches principales incluront :Préparation, configuration, installation et mise en service des équipements : Participer activement à l'installation des nouveaux équipements et en assurer le bon démarrage.Rédaction et mise en place des procédures : Élaborer et formaliser les procédures de maintenance, qualité, sécurité et environnement adaptées aux nouveaux équipements.Maintenance préventive et corrective : Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnements.Optimisation des performances : Identifier et mettre en oeuvre des solutions techniques pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration en lien avec l'évolution technologique.Suivi des essais et des contrôles réglementaires : Superviser les contrôles et essais périodiques (CEP) ainsi que les vérifications réglementaires périodiques (VRP) afin de garantir la conformité des installations.Gestion de projets : Définir et coordonner les travaux dans votre périmètre, tout en assurant, si nécessaire, la maîtrise d'oeuvre.Reporting et communication : Assurer un suivi régulier de la disponibilité des équipements auprès de votre chef de laboratoire et maintenir une communication fluide avec les membres de l'équipeVous intégrerez en journée une équipe de techniciens et ingénieurs maintenance en horaires postés. Vous serez amené à travailler en binôme ou en groupe sur différents sujets. Vous devrez rédiger des consignes sur le travail effectué et le travail à venir afin d'assurer une continuité de service.Vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, électronique ou équivalent et avoir des connaissances sur les procédés de la microélectronique.De bon niveau en Anglais, vous êtes capable de tenir une conversation technique avec des personnels étrangersVous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie. Des capacités de synthèse et de communication sont également nécessaires.Compétences particulières :Compétences en robotique, automatisme, informatique industrielle, gestion de projet, management transverse.Idéalement vous possédez un expérience en maintenance d'équipement de dépôt 300mm type Producer GT et Endura 300 »Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!Vous avez encore un doute ? nous vous proposons :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu, (28 CP, 24 JRTT, accord télétravail),Le CEA est #2 du Top 10 des entreprises favorables aux parents, avec un FamilyScore de 95/100 ! Voir ici.Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,Possibilité de participer à des conférences internes et externes,Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelleUne participation aux transports en commun à hauteur de 85% à Grenoble,Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion.À noter : le CEA est le premier organisme de recherche déposant de brevets en Europe et deuxième déposant français,
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la santé en France, Oxance s'appuie sur un réseau de 135 établissements répartis dans 18 départements. Entreprise privée à but non lucratif, elle développe ses activités grâce à l'engagement de ses 2 000 collaborateurs, au service d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Notre Maison d'Accueil Spécialisée Le Pré Vert est un lieu de vie, de soins et d'activités, accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur et/ou neurologique acquis, avec troubles associés. Installée dans un bâtiment récent à l'architecture soignée, la structure bénéficie d'équipements adaptés : appareillage d'aide au transfert, salles d'activités, balnéothérapie, etc. En lien étroit avec la direction et les équipes, vous garantissez la mise en œuvre qualitative du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés des résidents, dans le respect des valeurs de la MAS et du cadre réglementaire. Vous encadrez, coordonnez et animez les équipes réparties entre le service d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale, et le service paramédical et médical. Responsable de la continuité des services, vous : * Élaborez et gérez les plannings afin d'assurer une coordination optimale des intervenants, * Organisez et animez les différentes réunions d'équipe : pluriprofessionnelles, de projet personnalisé, groupes de travail, * Participez activement au recrutement et animez des réflexions collectives pour améliorer la qualité des accompagnements, * Êtes l'interlocuteur privilégié des familles, en veillant à instaurer et suivre des dispositifs favorisant une collaboration de qualité. En collaboration avec la direction, vous veillez également au cadre de vie des résidents et au respect des règles de sécurité. Profil : * Formation de niveau 6 minimum (Master 1 ou Caferuis), * Un diplôme d'infirmier est un atout apprécié pour ce poste, * Expérience managériale confirmée, acquise en tant que chef de service ou sur un poste à responsabilités équivalentes, * Solides qualités humaines et sens de l'engagement, * Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer, * Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à accompagner le changement, * Goût pour le travail collaboratif et le soutien aux dynamiques d'équipe. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent (Temps plein 35h avec astreintes). * Classification Cadre et rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et primes éventuelles. * RTT, jours de congés annuels supplémentaires en lien avec la convention, CSE. * Accompagnement à la formation et à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons pour rejoindre nos équipes projets spéciaux (nucléaire) un Ingénieur d'Affaires expérimenté (H/F). En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous serez responsable de la gestion de projets de A à Z, de la prise de commande à la réception finale sur site. Votre rôle consistera à assurer la satisfaction de nos clients en garantissant le respect des budgets, des délais et de la qualité. Responsabilités * Gestion de projet : Analyser les besoins et exigences des clients. Coordonner les activités des équipes internes et externes (sous-traitants). Assurer un soutien technique et fonctionnel aux équipes. Suivre et optimiser le déroulement du projet (planning, budget, qualité). Relation client : Être l'interface privilégiée avec les clients sur les aspects commerciaux, contractuels, techniques et financiers. Garantir le respect de la réglementation, des délais, des coûts et de la qualité. Gestion des risques et contrats : Identifier et présenter les risques ainsi que les points bloquants. Veiller au respect des contrats et identifier les écarts. Participer au chiffrage et à la négociation des avenants. Piloter le bilan de fin de contrats et les retours d'expérience. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur et vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans des environnements contraignants (nucléaire, aéronautique, médical.) Vous êtes bilingue anglais et vous maitrisez idéalement une autre langue. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
COORDINATEUR MECANIQUE NUCLEAIRE (H/F) À propos du poste Nous recherchons pour rejoindre notre site d'ECM Technologies sur Grenoble, un Coordinateur Mécanique Nucléaire (H/F) pour organiser et piloter l'activité des projeteurs mécaniques détachés sur les projets de notre BU Projets Spéciaux. Le coordinateur sera responsable de l'orientation des choix de conception, de la gestion des nomenclatures et des structures génériques, ainsi que de l'animation de l'équipe détachée. Responsabilités * Aspect technique : Orienter et piloter les études et les choix de conception en tenant compte des spécificités du domaine nucléaire. Valider les études en coordination avec le responsable du BE. Participer aux revues de conception et aux jalons projets selon le processus qualité. Aspect organisationnel : Établir le plan de charge des ressources détachées du BE mécanique. Assurer l'animation de l'équipe détachée et le suivi de l'avancement des études. Faire un reporting au responsable BE pour arbitrer les sujets éventuels. Uniformiser la méthodologie de réalisation des plans. Établir les méthodes de réalisation et de suivi des études. Assurer la liaison inter services (Bureau d'Études/Direction technique/Achats/Production/Chargés d'Affaires). Gestion des bases de données : Assurer le suivi et la gestion quotidienne de la base EPDM « DR ». Assurer le suivi des structures d'affaires de la base CLIPPER. Activités complémentaires : Assurer le suivi des affaires avec la cellule d'ordonnancement. Être un support sur le logiciel CLIPPER pour les nouveaux entrants du BE mécanique. Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'écoconception. Profil recherché Expérience en coordination de projets mécaniques dans le domaine nucléaire. (Minimum 5 ans) Maîtrise des logiciels de CAO et de gestion de données (EPDM, CLIPPER). Connaissance approfondie des normes et réglementations nucléaires. Capacité à animer une équipe et à gérer des projets complexes. Rigueur, organisation et sens de la communication. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Conditions particulières d'exercice : Poste à 32h - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 305 (2175€ brut + reconstitution de carrière) L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : Responsabilités : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Profil recherché Nous cherchons une professionnelle passionnée de la petite enfance qui met du cœur et de l'engagement dans son métier. - Maîtriser les outils bureautiques - Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes - Autonomie, disponibilité. - Dynamisme et prise d'initiative Diplôme : EJE, infirmière de puériculture, éducateur.trice spécialisé.e, psychomotricien.ne Une expérience en direction de structure petite enfance serait un plus. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿175,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de transport en commun (H/F).Votre tâche: -Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information), -Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l'informer et l'orienter sur les différents services utiles, -Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée, -Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Nous recherchons un technicien SAV itinérant en intérim pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des poêles à granulés chez nos clients particuliers dans les départements de l'Isère et de la Savoie. Missions principales : Réparer les pannes des poêles à granulés. Assurer l'entretien régulier et les contrôles de sécurité des appareils. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger des rapports d'intervention détaillés. Maintenir un excellent relationnel avec les clients pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : Compétences manuelles solides et expérience en réparation d'équipements techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire. Nous offrons : Un poste en intérim avec une rémunération attractive. Un véhicule de service pour vos déplacements. Des formations régulières pour vous perfectionner. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Description du profil : Profil recherché : Compétences manuelles solides et expérience en réparation d'équipements techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire.
Description du poste : Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l'ensemble des outils de production. * Contribuer à l'amélioration continue en réduisant les arrêts de production. * Être l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production. Description du profil : Votre profil :***Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique. * Minimum 2 ans d'expérience en dépannage électrique et automatique. * Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée. * Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus. * Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants : - Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium.) - IHM Schneider - Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus * Habilitations requises : - CACES 3 (chariot élévateur) - Pont roulant (commande au sol) - Nacelle PEMP 1B/3B - Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible) * La maîtrise de l'anglais technique (programmation) est un atout. * Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d'analyse et force de proposition. * À terme, possibilité d'assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes. Conditions :***Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine). * Astreintes de week-end à prévoir à long terme. * Démarrage : dès que possible. * Rémunération : à négocier selon profil. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
- Assurer le bon fonctionnement de la Station d'Epuration STEP et des utilités : tour Aéroréfrigérante, filtre presse, production d'eau ultra propre, pré-neutralisation des effluents, chaudières, compresseurs, puit et filtre d'eau brut. - Pilote la STEP pour assurer la conformité des rejets. (Neutralisation, floculation) - Réaliser les opérations de contrôle de l'entretien sur la STEP, la production d'eau, la tour aéroréfrigérante, le stockage des bains valorisés - Assure la maintenance de 1er niveau sur son périmètre - Réaliser les analyses journalières de la qualité des eaux (prélèvements), interpréter avec pertinence les résultats des analyses, et rédiger les fiches de suivi. - Compléter les tableaux de suivi des rejets et des stocks de produits chimiques. - Suivre les consommations d'acides, de soude, de chaux du site. - Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques (acide et chaux) et le dépotage des camions et s'assurer de leur disponibilité continue. - Assurer le chargement des camions de coproduits - Faire remonter les informations aux services concernés. - Réaliser le dé bâtissage du filtre-presse et l'évacuation des boues. - Participe à la tenue du registre des déchets sortant. Emission des BSD. - Accompagner les prestataires externes dans la réalisation de leurs missions.Vous possédez un diplôme de niveau BAC PRO avec expérience BAC PRO Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) avec expérience, BTS Métiers de la chimie BAC+ 2 à BAC +3 (génie des procédés, génie chimique), des procédés avec une expérience de 3 à 5 ans minimum ou avec première expérience dans un environnement industriel. Vous serez particulièrement apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et de l'organisation, votre adaptabilité et votre souplesse dans les situations au quotidien. Vous gardez votre sang froid lors d'évènements indésirables, d'alarme ou de dysfonctionnement.
Rattaché au Responsable maintenance, vous avez comme mission les tâches suivantes : * Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : * Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement. * Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. * Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines. * Astreinte maintenance mécanique : 1 semaine complète, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines (pouvant être modifié), en binôme avec une maintenance électrique. Vous êtes en possession minimum d'un Bac Pro Maintenance des équipements industriels avec expérience (5 ans au moins) ou BTS (minimum 1 an). Vous êtes sérieux, à l'écoute, autonome tout en possédant un esprit d'équipe. Poste à pourvoir en journée. Avantages : 13¿ mois et RTT.
Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffinée, un Technicien de maintenance mécanique.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino CHR, dédié au recrutement dans la Restauration et l'Hôtellerie, est à la recherche d'un agent de nettoyage (H/F) saison d'été 2025 pour Hébergement de Plein Aïr Poste en 30h/semaine , week-ends avec jours de repos en semaine Vos missions seront les suivantes : -Remise à blanc des hébergements, * Accueil et échange avec les résidents -Suivi du cahier des charges, gestion du matériel et des consommables, -Horaire prévu 8h 12h/ 14h 17h, possibilité d'aménagement du temps de travail - Nettoyage des sanitaires communs Endroit peu desservis par les transports en commun Possibilité de logement Profil : -Expérience demandée -Maitrise de la gestion des taches -bonne présentation et dynamique -Esprit d'équipe -Savoir anticiper les imprévus - Faire remonter les informations
Description du poste : Samsic Emploi Grenoble recrute, pour son client spécialisé en transport urbain et interurbain, un Conducteur de Transport en commun(H/F) En tant que Conducteur, vous serez au cœur de l'expérience voyageur et aurez la responsabilité de garantir un service de qualité. Vos missions comprendront : - Prise de consignes : réception et compréhension des feuilles de route, - Vérification de l'état et de la propreté du véhicule (gilet, triangle, niveaux, état des pneus), - Réalisation des services de transport assignés, - Accueil des voyageurs et assistance à leur installation, - Transport des voyageurs en toute sécurité, en respectant les consignes, le Code de la Route et la réglementation en vigueur, - Délivrance des titres de transport et gestion de la recette - Prévention des risques et mise en œuvre des mesures de sécurité nécessaires, - Remplissage et restitution des éléments relatifs au trajet (carnet de bord, données des cartes conducteurs, feuille de route), - Nettoyage du véhicule (vitres, sol, tableau de bord, extérieur) et plein de carburant, - Entretien de première nécessité du véhicule et transmission des informations au service maintenance, - Convoyage vers l'atelier et gestion des billets collectifs si nécessaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat idéalement avec une expérience similaire dans le transport. Le respect des normes de sécurité, une bonne gestion du temps et un excellent relationnel sont des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. débutants acceptés carte conducteur à jour
Le Technico-commercial Polyvalent Multi-Sites intervient sur plusieurs points de vente en fonction des besoins de l'entreprise. Il accueille et conseille le client : il est son contact physique, le conseille et traite ses demandes sur le lieu de vente. Son rôle est de promouvoir et développer l'offre de services du réseau de distribution auprès des clientèles de proximité et auprès des clientèles sensibles à ces services sur son périmètre d'agences. Les différentes missions du poste sont : Prospection et promotion : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients * Instaure un climat de confiance (relationnel, accueil, questionnement) * Promeut de nouveaux produits et de nouvelles solutions aux clients * Promeut les offres de l'actualité commerciale (promotions, dépréciations, produits à forte marge, événements) Conseil & expertise : * Accompagner et conseiller le client sur les solutions adaptées (informations techniques, choix de produits alternatifs) * Oriente vers une offre conforme à la stratégie d'entreprise (marge, digital, mix produit) * Recueillir les commentaires des clients et utiliser ces informations pour améliorer le service et enrichir les données * Personnalisez le service en fonction des besoins spécifiques du client Vente : * Saisit la commande, la prépare et la remet au client (et les ventes à emporter CLA) * Adapter l'offre de prix dans la marge de manœuvre définie par le Pricing * Suscite de la vente additionnelle * Orienter l'action commerciale en animant la vente selon les standards de l'entreprise (Perfco, KPIs) * Gère les retours de produits défectueux ou inadaptés et facilite les remplacements / remboursements Gestion opérationnelle : * Assurer le bon affichage (prix, codes-barres, têtes de gondoles, promos) * Réceptionne, contrôle, enregistrement des produits et des gammes dans le stock * Réapprovisionne les linéaires, en respectant les implantations des produits et en mettant en valeur * Gère le stock, dont le stock JO * Réceptionne les réclamations des clients et les redirige vers le TCS si le litige dépasse son champ de compétences Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir pour intervenir sur les différents points de vente. Ces missions vous tentent ? * Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent Multi-Sites, vous trouverez : * Une formation technique et commerciale ; * Le sens du service ; * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité ; * De l'organisation ; * Une bonne dose d'esprit d'équipe. * Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les avantages à nous rejoindre : * Des Tickets restaurants d'une valeur de 11€ (prise en charge à 60% par l'employeur) * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences * De l'intéressement et de la participation sur les bénéfices * Des perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Envie d'en savoir plus sur nous ? Visitez notre site : www.soneparfrance.fr Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium pour la production d'anodes, utilisées pour la production de composants électroniques. En tant que Contrôleur Qualité, vous avez pour principales missions : Assurer l'activité du laboratoire : Réceptionner les échantillons et les contrôler, Effectuer les mesures et analyses, relever les données, consigner les résultats, Contrôler la conformité, Préparer les bains de contrôle. Assurer le contrôle qualité/support production et commercial : Assurer la mise en place d'une référence expertise en fonction des besoins de chaque client, Gérer les bobines en fonction des résultats, des mesures, des spécifications produits et des spécifications clients, Suivre les plannings de production et d'expédition pour gérer les changements d'affectations des bobines, Statuer de manière concertée (commerciaux/clients/directeur usine) sur l'envoi des bobines en fonction des conformités des résultats d'analyse. Assurer le suivi des réclamations : Effectuer des mesures sur les produits livrés ou en réclamation, Assurer la traçabilité et la gestion informatique des opérations, Assurer l'archivage des échantillons. Horaires de journée : 7hh. 35h, 13ème mois, Primes vacances, Primes et paniers de nuit, RTT, Avantages CE, Statut Technicien.
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne monteur pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'assemblage et de la fabrication de divers équipements, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production. Missions principales : Le Monteur Mécanicien sera en charge de : * L'assemblage de châssis en profilés aluminium, incluant le débit, le montage et l'ajustement. * La découpe et l'ajustement de cartérisation et protections. * L'assemblage de pièces usinées en suivant des plans (papiers et informatiques). * D'éventuelles reprises d'usinage sur des pièces usinées à l'aide de tours et fraiseuses traditionnels. * L'assemblage de vérins et autres pièces du commerce. * Le câblage pneumatique des sous-ensembles. Profil recherché : * Expérience en montage mécanique, ajustage et assemblage. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Maîtrise des outils de mesure et d'usinage. * Connaissance en câblage pneumatique appréciée. * Rigueur, précision et esprit d'équipe. Lieu : Grénoble et périphérie Rémunération : Selon profil et expérience Si vous êtes passionné(e) par la mécanique n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre mécanique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales. - Des missions électriques peuvent être demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro maintenance des équipements industriels avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : soudure Inox, TIG et Arc, chaudronnerie plastique, tournage, usinage fraisage, mécanique générale et réglage machine. - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux-se - Autonomie - Adaptabilité
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse). - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux-se - Autonomie - Adaptabilité
Description du poste : Le Technicien de Maintenance intervient sur les équipements de production pour effectuer le diagnostic des pannes, les réparations et les entretiens préventifs. Il veille à la conformité des installations, propose des améliorations techniques et collabore avec les équipes de production. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de ALLEVARD/LE TOUVET des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation une ou un conducteur de chargeuse H/F (CACES 4). MISSIONS : - Conduite et entretien d'une chargeuse - Chargement camions - Alimentation de scalpeurs mobile - Nettoyage de la plateforme - Etre force de proposition pour l'amélioration du site De plus, vous serez amené(e) à prendre le poste de commande de la carrière. Vous possédez obligatoirement le CACES R482 Catégorie 4. Expérimenté(e), vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'accueil et vous êtes polyvalent dans vos tâches. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, sérieux (se) dynamique et volontaire. MODALITES : Salaire selon profil et expérience Ticket restaurant Indemnités de fin de mission et de congés payés AUCUNE INDEMNITE KILOMETRIQUE
Description du poste : Sous l'autorite¿ du Responsable Technique, vos fonctions consistent principalement a¿ :***Effectuer le contro¿le et l'entretien des e¿quipements et machines de production (re¿glage des parame¿tres, graissage des me¿canismes, etc) * Anticiper les de¿faillances par une surveillance continue du mate¿riel * Effectuer les analyses et diagnostics rapides et fiables en cas de panne * Re¿aliser les de¿pannages a¿ distance a¿ l'aide des e¿quipements de te¿le¿maintenance ou sur place dans les plus brefs de¿lais pour limiter la dure¿e des arre¿ts de production * Contribuer a¿ l'ame¿lioration continue de l'efficacite¿ et de la fiabilite¿ des installations et e¿quipements de l'entreprise Description du profil : Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques de maintenance pre¿ventive et curative applique¿es aux e¿quipements e¿lectriques, me¿caniques, hydrauliques et pneumatiques.***Engage¿, rigoureux et re¿actif, vous vous de¿marquez professionnellement par votre sens de l'anticipation, de l'analyse et de la communication.***Vous e¿tes e¿galement reconnu pour votre grande capacite¿ d'adaptation, votre sens de la pe¿dagogie.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les activités d'installations électriques, chauffages, PAC et dans la maintenance multi technique pour l'industrie, le tertiaire et les particuliers. Une équipe engagée. Directement rattaché(e) au directeur des opérations, vous aurez en charge de manager une équipe de maintenance en métallurgie. Vos missions***Contrôler, planifier et organiser les actions d'entretien préventif et curatif***Vous définirez le planning de travail de votre équipe.***Gérer les travaux y compris pendant les arrêts d'usine,***Faire rédiger/évoluer les procédures d'intervention,***Gérer la mise à disposition et l'optimisation du stock de pièces détachées machines et outil,***S assurer du respect des règles de sécurité au sein des équipes***Participer à la réalisation des interventions et travaux de premières urgences***Accompagner et superviser les travaux effectués par votre équipe.***Gérer le magasin, entrés sorties, commandes, livraisons.***Contrôler la performance des outils (bâtiment, matériels, installations) et proposer des actions d'amélioration***Assurer la sécurité des biens et des personnes***Suivre le budget de son activité en collaboration avec la direction***Manager trois techniciens de maintenance***Assurer la communication de l'entreprise vers son équipe et rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de son activité. Description du profil : Votre profil***Issu d'une formation Bac+2 et/ou expérience en gestion d'équipe industrielle.***Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que manager.***Vous procédez une bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement) ainsi que des normes nationales et européennes.***Des connaissances techniques en mécanique, électricité, automatisme seraient un plus.***Vous appréciez de travailler en équipe.***Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail au quotidien, vous êtes en mesure d'analyser tous types de situation, d'établir des diagnostics fiables et de proposer des améliorations adéquates. Autonome et flexible, vous savez gérer les cas d'urgence. Modalités***Localisation : Crêt en Belledonne***Horaires : Journée- Statut : Agent de maitrise***Temps de travail***Salaire : 1900 à 2400 brut Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***Merci de vous inscrire sur notre application en sélectionnant l'agence du Grésivaudan ! https://myras.fr/?
Dans le cadre de ses activités et d'un remplacement lié à un départ à la retraite, HYDROCOP recherche un (ou une) Adjoint(e) au Directeur Régional pour le secteur Est, qui regroupe les centrales des Alpes, des Vosges et du Doubs. Vous serez amené(e), sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe, et en binôme avec le Directeur Régional, à piloter l'activité globale du secteur Est, plus particulièrement la partie Exploitation et Maintenance. A ce titre, vous serez un leader technique auprès des équipes d'exploitation et disposez d'une expérience importante dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et / ou de l'informatique industrielle. Vous aurez la responsabilité des activités et de l'organisation : - des équipes d'exploitation de votre périmètre, constitué de 3 pôles d'exploitation (environ 20 personnes) : le secteur Nord qui regroupe les centrales de l'Isère et de la Savoie, le secteur Bréda et Bens, ainsi que le secteur des Hautes-Alpes. - de la sous-traitance d'exploitation des centrales des Vosges et du Doubs. Vos attributions principales seront les suivantes : - Gérer, dans le respect des règles de sécurité, l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques confiées par les sociétés du groupe, - Définir les règles d'organisation et de fonctionnement, encadrer les effectifs mis sous votre responsabilité (cadres, techniciens et gardiens - environ 20 personnes à ce jour), - Participer au recrutement, former et animer les activités du personnel d'exploitation, - Assurer une veille technologique sur les technologies mises en œuvre dans nos centrales, - Assurer les relations avec les administrations de tutelles, la police de l'eau, les organismes de contrôle, et les tiers dans le cadre de votre fonction, - Assurer la préparation et la gestion des budgets de maintenance de votre secteur, - Participer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique, en fonction des différents types de contrats de vente, - Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension.- Diplômé(e) Bac + 5 minimum. - Formation technique d'Ingénieur à dominante électrique. - Expérience en management souhaitée. - Electrotechnique, Electricité, Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux de communication. - Connaissance des techniques et technologies utilisées dans le domaine de la Haute Tension (transport, plans de protection, Maintenance des équipements.). - Curieux(se) et passionné(e) par le monde de l'Hydroélectricité. - Intérêt pour l'hydraulique et la mécanique. - La connaissance de la réglementation liée à l'hydroélectricité serait un plus. - Bon esprit d'équipe et grande disponibilité pour répondre aux sollicitations des équipes. - Bonne capacité d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs/rice et différents types de parties prenantes. - Aisance relationnelle. Autonomie. Rigueur et méthode. Polyvalence. Bon esprit de synthèse, de concertation et de négociation.
Notre entreprise SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs. Elle est sur une niche stratégique des composants passifs électroniques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l'énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de PECHINEY puis a appartenu successivement au groupe ALCAN en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis en 2008 au groupe italien KENDEIL qui a fondé SATMA P.P.C. (Produits .Pour les Condensateurs) et depuis avril 2022, au groupe Europlasma qui a crée SATMA INDUSTRIES La production étant très consommatrice d'énergie, l'entreprise a signé un pacte de compétitivité qui l'amène à réduire sa consommation d'électricité en hiver. Son activité pour 50 % en Europe et 50 % hors Europe est en forte croissance, elle réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation, elle est le 4ième exportateur de l'Isère. Son effectif aujourd'hui de 44 collaborateurs. La production maximale d'avril à l'automne est liée à la saisonnalité du marché et aux nécessités de diminuer la consommation énergétique. L'entreprise est certifiée ISO 50001. La maintenance de niveau 1 est prise en charge par les opérateurs (conformément à la norme FDX 60-00). SATMA INDUSTRIE recherche un / une : Conducteur de Machines (H/F) Le poste à pourvoir Conduire les lignes de production d'un atelier, contrôler la qualité du produit Travail physique - environnement difficile : bruits, températures élevées l'été et froides l'hiver, installations anciennes, environnement acide, site électro-intensif, rythme de travail en factions (détails plus bas), etc. Prérequis pour ce poste : Respecter les règles de sécurité systématiquement Position dans l'organisation : sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef d'atelier et du responsable de production. Profil recherché Traits de personnalité INDISPENSABLES : souplesse, agilité, flexibilité, polyvalence, esprit d'équipe, ordre et discipline. Diplôme et expérience : Selon profil Savoir-faire : informatique : savoir saisir, utiliser un ordinateur et un logiciel de gestion (formation au démarrage) communication : faire remonter les situations rencontrées, passer des informations et des consignes discipline : savoir respecter les règles de sécurité compréhension : écoute et respect des consignes Savoir-être : Politesse, respect des autres, humilité, honnêteté. Les travailleurs/euses saisonniers/ères déjà contracté/es pour les saisons hivernales en station et souhaitant travailler dans la vallée le reste de l'année, sont les bienvenu/es. Type de contrat : CDD ou intérim Rythme de travail : Faction 5*8. 8 heures par jour sur un cycle de 5 semaines en équipes successives alternantes : Matin 04h00 - 12h00 Après-midi 12h00 - 20h00 Nuit 20h00 - 04h00 Nombre d'heures de travail MOYEN hebdomadaire : 33.6 heures Cycle de travail : du lundi au dimanche. Perspective d'évolution : devenir chef d'équipe adjoint (second) puis chef d'équipe. Salaire : 1801.80€ BRUTS MENSUELS + « nuisances (panier de nuit etc..) » + 13ième mois + prime vacances Processus de recrutement : entretien téléphonique et physiques, tests technique
Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffinée, un Technicien de maintenance mécanique.Rattaché au Responsable maintenance, vous avez comme mission les tâches suivantes :* Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement. Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines. Astreinte maintenance mécanique : 1 semaine complète, suivant un cycle de rotation d'environ 6 semaines (pouvant être modifié), en binôme avec une maintenance électrique.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs Découper et préparer la viande (découpe, parageet conseiller les clients Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achatsli>
Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GreenAlp, filiale du groupe GEG, 6ème distributeur d'électricité et le 4ème en gaz naturel, avec pour mission de concevoir, exploiter, maintenir et développer les réseaux, un Electricien Polyvalent sur Allevard en alternance (H/F) - De réaliser des travaux sur les ouvrages de distribution public hors tension (rénovation de postes, renouvellement de câbles ?) - De participer à des chantiers d'éclairage public hors tension (dont illuminations de Noël) impliquant du travail en hauteur - De réaliser des interventions clientèles (raccordement, mise en service, relève, déploiement de compteurs communicants ?) - D'intervenir sur les colonnes montantes ??Tu es à la recherche d'une alternance et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie pour te former au métier d'Electricien ? Notre client recherche des talents comme toi, curieux, innovants et passionnés, prêts à se former et à contribuer à un avenir énergétique durable et responsable. En tant qu'Electricien Polyvalent tu seras formé aux cotés de collaborateurs expérimentés de l'équipe du territoire de Belledonne au sein de GreenAlp agence d'Allevard. - Tu prépares à la rentrée un BAC PRO MELEC ou un CAP ELECTRICIEN. - Tu es motivé et volontaire pour apprendre et tu sais faire preuve de rigueur et de persévérance dans ton travail - Tu aimes le travail en extérieur et en milieu rural, le travail en hauteur n'est pas un frein. - Tu as une forte sensibilité à la sécurité et le sens du travail en équipe Conditions de l'alternance : - Organisation du temps de travail sur 4 jours - Poste basé à Allevard (38) - Durée du contrat : 12 ou 24 mois - Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois - Avoir 16 ans révolus - Tickets restaurant Notre client a besoin de ton énergie, alors rejoins-le ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ASCENSO, agence d'intérim spécialisée Montagne, appartenant au groupe Domino RH qui se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des matériaux et de leur transformation une ou un conducteur de chargeuse H/F (CACES 4). MISSIONS : - Conduite et entretien d'une chargeuse - Chargement camions - Alimentation de scalpeurs mobile - Nettoyage de la plateforme - Etre force de proposition pour l'amélioration du site De plus, vous serez amené(e) à prendre le poste de commande de la carrière. Vous possédez obligatoirement le CACES R482 Catégorie 4. Expérimenté(e), vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'accueil et vous êtes polyvalent dans vos tâches. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, sérieux (se) dynamique et volontaire. MODALITES : Salaire selon profil et expérience Ticket restaurant Indemnités de fin de mission et de congés payés AUCUNE INDEMNITE KILOMETRIQUE
Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service * Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie * Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs * Découper et préparer la viande (découpe, parage, .) et conseiller les clients * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité * Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achats, .) Vous êtes : * Issu(e) d'une formation CAP Boucher * Reconnu(e) pour votre savoir-faire et passionné(e) par votre métier * Apprécié(e) pour votre leadership et votre management participatif Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Missions spécifiques : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique à partir de l'examen clinique, de l'analyse de la prescription médicale et du bilan clinique. - Rééduquer individuellement ou collectivement au moyen d'actes de kinésithérapie : massages, actes de mobilisation, postures, techniques neuro-musculaires, apprentissages. - Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient et dans le compte-rendu d'activités. - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et de ses pratiques professionnelles. Nos points fortsUn environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport, . - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Diplômé(e) d'état de kinésithérapeute, vous disposez d'une expérience dans le domaine du handicap (et souhaité polyhandicap). Savoir être : - Sens de l'observation et analyse - Esprit d'équipe et bienveillance - Adaptation aux situations et prise d'initiative - Rigoureux et qualité humaine, relationnelles et psychologiques ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2025_03_138_KINE_001
À propos du poste En tant qu'Ingénieur Procédés (H/F), vous serez responsable de définir, concevoir et mettre en œuvre des procédés multi-physiques complexes et des équipements industriels. Vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases des projets, de l'avant-projet aux essais en usine et sur site. Responsabilités * Comprendre et analyser les besoins des clients, qu'ils soient internes ou externes. Étudier la faisabilité des projets, en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques et de sûreté. Concevoir et optimiser les procédés et équipements industriels, en réalisant les études techniques et les calculs nécessaires. Préparer et mettre en œuvre les solutions techniques, en rédigeant les cahiers des charges et en assurant le suivi des essais. Définir et suivre les essais, en analysant les résultats et en validant la conformité des fonctionnalités. Assurer une veille technologique constante et capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les procédés existants et innover. Profil recherché Diplôme d'ingénieur en génie des procédés, mécanique, thermique ou équivalent. Une première expérience dans la conception de procédés industriels. Maîtrise des calculs mécaniques, thermiques, hydrauliques et idéalement du vide et induction. Connaissance des normes ASME et autres référentiels qualité. Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Maitrise de l'anglais technique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 403,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Rejoignez ECM Technologies à Grenoble en tant que Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) ! Vous êtes passionné par la conception mécanique et souhaitez contribuer à des projets innovants ? Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) pour renforcer notre équipe sur Grenoble. Responsabilités * Vos missions principales : Concevoir et modéliser des composants et systèmes mécaniques en 3D, en respectant les normes et les spécifications clients. Élaborer des plans techniques détaillés et des nomenclatures précises. Analyser les cahiers des charges et participer aux réunions techniques avec les clients et les équipes internes. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les techniciens pour garantir la faisabilité et la qualité des projets. Assurer le suivi de la fabrication et du montage des équipements, en atelier et sur site client. Réaliser des calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux (RDM). Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de conception. Profil recherché * Vous avez un niveau bac+2 dans le domaine de la mécanique. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de conception (exemple Solidworks.) Si vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste ECM Technologies recherche pour rejoindre son équipe au sein du bureau d'étude un Ingénieur en Conception Mécanique (H/F) pour concevoir et mettre en œuvre des solutions et des équipements industriels répondant aux besoins de nos clients. Responsabilités * Conception et études : Analyser les besoins clients, étudier la faisabilité et pré-dimensionner les équipements. Réaliser des études mécaniques, des dimensionnements et optimiser les calculs. Concevoir l'architecture mécanique en respectant les normes et réglementations. Rédiger les cahiers des charges et les notes de calculs. Assurer la cohérence des études avec les autres services. Mise en œuvre et suivi : Préparer et valider les plans d'ensemble et de détails. Rédiger les programmes d'essais et suivre leur réalisation. Assurer le support technique aux équipes internes et externes. Traiter les non-conformités et analyser les retours d'expérience. Veille technologique : Effectuer une veille sur les évolutions technologiques. Capitaliser les REX et proposer des améliorations. Profil recherché Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent. Vous avez une première expérience en conception mécanique industrielle. Maîtrise des logiciels de CAO (Solidworks.) Connaissance des normes et réglementations industrielles. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets stimulants, rejoignez notre équipe pour participer à la création de solutions mécaniques performantes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste En tant que Chargé d'études chiffrage (H/F) vous contribuez à la préparation des offres commerciales. Vous intervenez en priorité dans la phase de définition technique et financière de l'offre : dimensionnement de l'installation, choix des équipements et calcul du prix de revient. Un poste au sein de notre BU SAV est à pourvoir. Responsabilités * Traiter les dossiers selon les priorités définies par la hiérarchie et enregistrer les informations sur la liste des devis, * Collaborer avec les chargés de clientèle pour analyser les éléments transmis, tels que le cahier des charges client et le questionnaire préliminaire, afin de définir le type de rétrofit nécessaire, * Dessiner un plan d'implantation de l'équipement en fonction des spécifications du client et des normes réglementaires, * Établir des devis précis en tenant compte des spécifications du client et des normes en vigueur, en utilisant les outils standards disponibles et en demandant la validation des responsables techniques en cas d'absence d'éléments standard, * Établir les fiches de suivi d'affaires pour les chargés de clientèle, pour les commandes issues des devis, * Proposer et faire évoluer les outils de chiffrage, notamment pour les produits standards, afin d'améliorer l'efficacité du travail, * Respecter les délais impartis pour la préparation des devis et des offres, * Transmettre les informations pertinentes à votre hiérarchie pour l'amélioration continue de la qualité de nos devis, * Respecter toutes les procédures qualité et les consignes de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une formation supérieure technique et/ou 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction équivalente. Idéalement, dans le domaine industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique. L'anglais, lu est requis. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de découvrir votre profil ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cariste est responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Il conduit des engins de manutention motorisés (chariots élévateurs) pour déplacer les produits en respectant les consignes de sécurité. Il assure également le contrôle de la qualité des marchandises et participe à l'inventaire des stocks. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Intitulé du poste : Cariste (H/F) Localisation : Le Cheylas (38570) Type de contrat : En intérim Horaires : Alternance une semaine sur deux : - 04h00 - 12h00 - 12h00 - 20h00 Missions principales : - Assurer le changement et le déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention (CACES 3 ou 5 requis selon les besoins). - Effectuer le stockage et la mise à disposition des produits selon les instructions. - Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation de commandes. - Réaliser les contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises. - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne maintenance des équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. - Titulaire des CACES 3 et/ou 5 e cours de validité. - Bonne maîtrise des règles de sécurité liées à la manipulation de charges. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant non seulement une réponse à leurs besoins essentiels mais également un soutien moral. Nous sommes désormais 190 collaborateurs répartis sur 4 secteurs du Grésivaudan. En nous rejoignant, vous vous intégrerez facilement au sein d'une petite équipe ultra sectorisée avec un responsable secteur à votre écoute. Notre orientation vers la grande dépendance se traduit par une forte représentation de bénéficiaire en GIR 1 et GIR 2 avec des besoins spécifiques, techniques multiples et continus sur la semaine. Le poste que nous vous proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Oui ASDT peut vous proposer quelques choses de différent. Une auxiliaire de vie de Niveau 3 c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service. Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts) - Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier) - Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc) - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - Kilomètre remboursé à 0,55 € - Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 21,98€ de l'heure suivant votre qualification) - Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités). - Un accès à des formations internes et/ou diplômantes - Une mutuelle performante - Carte chèque déjeuner - Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable - Ponctualité, discrétion - Savoir être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Si vous êtes une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à TENCIN pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à TENCIN. Description du cours : Anglais en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,36 € à 28,36 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Donnez des cours particuliers à domicile à TENCIN. Description du cours : Anglais en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,36 € à 28,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Transports ORTOLLAND recrute un(e) CONDUCTEUR 44 T (H/F) Départ à la semaine pour effectuer des transports sur toute LA FRANCE Votre tracteur et votre semi-remorque vous serrons attitrés Pas de travail de nuit, ni le weekend Vous devez habité proche de CHAMBERY Rémunération selon expérience et motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
"""Nous sommes quatre associés et 3 salariés, sur une ferme/r/ncommunale, en montagne, composée d'une quarantaine de/r/nlaitière menée en agriculture biologique, 50 cochons, dont/r/nle lait et la viande sont transformés et vendus en totalité/r/nsur la ferme. Ces activités sont complétées par de l'accueil/r/npédagogique et une activité de traiteur fermier en/r/ndéveloppement./r/nPour remplacer un congés maternité d'une associée, notre équipe de travail recherche un(e)/r/nsalarié(e) à temps plein polyvalent pour s'impliquer sur : l'élevage des vaches laitières, veaux et/r/ngénisses, les astreintes de traite, l'entretien des parcs et clôtures, les chantiers de fenaison, et moins/r/nrégulièrement l'appui sur la partie viande/traiteur avec la fabrication de charcuteries, le/r/nconditionnement de la viande, ./r/nLe poste requière :/r/nDes connaissances et de l'expérience en élevage de vaches laitières et en conduite de machines/r/n(tracteurs, matériel de fenaison, .)./r/nPour bien travailler en équipe nous attendons :/r/nAdaptabilité et « touche à tout » : les tâches peuvent évoluer avec le temps ; Organisation,/r/nponctualité et rigueur ;/r/nTravail en autonomie (le remplacement des associés peut avoir lieu ponctuellement) ; Esprit/r/nd'équipe : communication, partage, respect./r/nUn appartement est disponible sur place pour les salariés et stagiaires qui en ont besoin/r/nponctuellement. L'espace est partagé avec l'équipe de la ferme pour des temps de repas./r/nLe contrat proposé est un CDD de 12 mois, à partir d'avril 2025."""
