Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferrière située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Roche-sur-Yon, 85 - LA ROCHE SUR YON, 85 - LA MERLATIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions que nous vous proposons : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 12.13EUR/horaire - Type de contrat : contrat de travail temporaire sur du temps partiel sur du long terme- Horaires : Selon les prestations Vous faites preuve de rigueur en ce qui concerne les règles de sécurité dans un entrepôt ou bien dans des locaux. Une expérience préalable dans un environnement de travail similaire serait un atout. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous!
Vous serez chargé : - accueillir une équipe et présenter les règles du jeu dans lequel vont évoluer les participants et débriefer avec eux à la sortie du jeu. - suivre les sessions de jeu en régie. - remettre en place les salles afin d'accueillir les équipes suivantes. Vous aurez en charge le bon fonctionnement de l'espace de jeu ainsi que la propreté de celui-ci. Vous aurez le titre de game master et pour cela vous devez : -Etre à l'aise à l'oral - avoir le sens de la communication -Être réactif et bricoleur afin de pouvoir intervenir en cas de casse ou de problème technique en cours des sessions ou à la fin de celles-ci. -Être en capacité de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET DIMANCHES
Vous êtes chargé d'animer et de suivre des sessions de jeux de live escape game. Vous devez accueillir une équipe et présenter les règles du jeu ainsi que le scénario dans lequel vont évoluer les participants. Vous devez ensuite suivre la session de jeu et guider votre équipe tout au long de la partie. Au final vous débriefez avec votre équipe et réalisez une photo de groupe. Une fois l'équipe partie vous devez remettre en place votre salle afin d'accueillir l'équipe suivante.Vous avez en charge la responsabilité d'un espace de jeu ce qui implique de veiller à la propreté de celui-ci ainsi qu'à son bon fonctionnement (petites réparations etc ). Le game master doit : -Être à l'aise à l'oral, souriant et dynamique. -Être débrouillard et bricoleur afin de pouvoir intervenir en cas de casse ou de problème technique en cours de session ou à la fin de celle-ci. -Être en capacité de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Travail du mercredi au dimanche. LETTRE DE MOTIVATION ET CV EXIGE
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin Blackstore aux Flaneries en mars 2025, plusieurs postes en tant que vendeur(euse) polyvalent(es) sont à pourvoir à partir du 20 janvier 2025. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous contribuez activement à la vie du magasin et à son animation. Vous accueillez et conseillez le client en fonction de ses besoins. Vous assurez le merchandising afin de rendre attrayants les produits. Vous participez aux opérations commerciales et aux réimplantations. Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous assurez le service en caisse et contribuez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes doté(e) des qualités professionnelles attendues dans la relation commerciale tels que le sourire, la disponibilité, la diplomatie. Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste en vente prêt à porter, chaussures ou maroquinerie est exigée pour ces postes. Une formation d'un mois sera assurée à la prise de poste.
Vos missions : - Description des tâches : - Contrôle factures des prestataires et sous-traitants et contrôle de marge - Contrôle, saisie et ventilations ventes - Cohérence des ventes 17/85 - Remises de chèques et de LCR - Rapprochement et enregistrement comptable des factures fournisseurs - Règlement des fournisseurs - Saisie comptable de la banque - Déclaration TVA /DEB/Guichet unique de TVA - Relances impayés clients - Rapprochement bancaire - Contrôle de coûts et frais généraux - Edition et enregistrement des factures téléphones, eau. Missions complémentaires poterie : - Rapprochement cagnottes (Amazon, ETSY, Paypal, Payplug.) France , Allemagne (monnaie étrangère) - Situation de compte - Cohérence logiciel commercial vers EBP - Qualités requises : - Esprit ouvert sur sa mission et l'évolution des tâches - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques - Savoir concevoir des tableaux de suivi et de planification - Rigoureux, organisé et réactif, - Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs) - Diplôme, formation / expérience : - Etre titulaire d'un BTS et avoir une expérience en comptabilité. - Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, EBP Pro comptabilité, Zeendoc.) - Bonne connaissance de l'entreprise, de son activité et de son environnement Vos atouts pour le poste : D'un naturel dynamique et rigoureux, vous savez prioriser et connaissez le degré d'urgence propre à chaque situation et savez gérer le stress. Vous êtes disponible et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine expansion. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes à l'aise au téléphone Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une équipe expérimentée et ambitieuse - Travailler dans une ambiance agréable et détendue - Un accompagnement et un parcours d'intégration - Primes vacances Joindre impérativement CV+lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous assurez la vente des produits - Vous assurez le service aux clients au service à la coupe (fromage, charcuterie, boucherie) - Vous accueillez et renseignez le client - Vous réaliser les commandes - Vous remplissez et présentez les produits en rayon - Vous assurez le nettoyage des rayons - Vous réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Durée du contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire en fonction de la durée du remplacement. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Pour postuler à cette offre d'emploi, il est impératif de nous transmettre un CV et une lettre de motivation en main propre directement au magasin JMT situé 91 avenue Aliénor d'Aquitaine 85000 LA ROCHE SUR YON. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : Accueillir et conseiller les clients Faire de la vente Faire des encaissements Assurer le maintien et la bonne tenue du magasin et des rayons Réceptionner de la marchandises (palettes contenant des sacs de 20kg) et faire de la mise en rayon. Le poste nécessite du port de charges de 20kg régulier. Possibilité de formation en interne. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le magasin des Sables d'Olonne (1 semaine environ par mois) Vous avez minimum 1 an d'expérience dans le monde animale (chien, chat ou cheval ) OU dans le commerce. Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous impliquez au sein d'une petite entreprise à taille humaine. Pour postuler à cette offre d'emploi, il est impératif de nous transmettre un CV et une lettre de motivation en main propre directement au magasin JMT situé 91 avenue Aliénor d'Aquitaine 85000 LA ROCHE SUR YON.
Travail de complément de revenu. Vous avez un projet ? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leur localisation. Horaires: entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : SAMEDI, DIMANCHE, LUNDI Secteur : LA CHAIZE LE VICOMTE Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e).
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (150 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez notamment : - Préparer les commandes de produits finis à expédier tout en veillant à la qualité de la palettisation (conformité des plateaux et des produits) - Intégrer les spécificités de certains clients dans la préparation des commandes - Réapprovisionner les emplacements dédiés aux palettes, cartons et intercalaires - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique, idéalement dans un contexte industriel et dans le domaine de l'agro-alimentaire. - CACES 1B (est un plus, une formation interne est possible) - Motivé(e) et méticuleux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Horaires : 35 heures/semaine (du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe) - Statut : Ouvrier Environnement de travail : - Déplacements à pied quotidiens - Manutention (plateaux, cartons, palettes, etc.) - Utilisation de chariots de manutention - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Epargne salariale (intéressement et PEE) - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Prime transport
La Mairie d'Essarts En Bocage recrute une Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de la nouvelle crèche municipale. L'auxiliaire du puériculture organise et effectue l'accueil des enfants de 10 semaines à la scolarisation, dans la limite de la 4ème année de l'enfant, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure, poste à temps complet au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Encadrement d'enfants
La CPAM de la Vendée recherche un Agent Administratif (H/F) en CDD, pour son service Rentes basé à La Roche Sur Yon. LE POSTE* Au sein du service composé de 8 collaborateurs qui assurent le paiement de plus de 65 000 rentes au niveau régional, vous contribuerez activement aux missions de la CPAM en participant à travers l'instruction et la gestion des dossiers rentes (accidents du travail et maladie professionnelle) pour l'ensemble de la région Pays de la Loire. Vos principales activités sont les suivantes : - Vous enregistrez les pièces nécessaires à l'instruction du dossier - Vous traitez l'ensemble des évènements liés à la gestion des rentes - Vous gérez la relation clients (assurés, employeurs) - Vous assurez les liaisons avec les différents services en lien (notamment avec ceux des Caisses Cédantes) *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS De formation bac+2 ou bac avec expérience significative idéalement dans le secteur de la protection sociale et/ou administratif, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme. Votre capacité d'adaptation aux changements associée à souplesse organisationnelle vous garantiront un travail en équipe efficace. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêts à en découvrir de nouveaux (logiciels spécifiques Assurance Maladie). Vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer une bonne relation clientèle dans le respect des valeurs de l'entreprise et du secret professionnel. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir début Janvier en CDD à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 3 soit une rémunération brute mensuelle à 1808,35€. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 03/12/2024.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le nettoyage d'un centre commercial situé à la Roche sur Yon (près de l'hôpital) : vous videz les poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous avez en charge la zone des caisses et vous aidez votre équipe en fin de prestation. Poste en CDI, à temps partiel à partir du 25 novembre prochain. 18h00 par semaine, 3 h par jour. Horaires fixes : de 5h30 à 8h30 du lundi matin au samedi matin inclus. Convient à une personne qui recherche un complément de revenus ou qui souhaite avoir du temps libre pour s'occuper de sa famille par exemple. Un chef d'équipe présent tous les matins vous accompagnera. Vous êtes disponible tôt le matin et vous êtes organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Rejoignez nous !
Quels défis passionnants attendent un Agent de service hospitalier (F/H) en Ets Médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résident(e)s à travers diverses tâches essentielles au quotidien - Fournir un accompagnement bienveillant aux résident(e)s dans leurs activités quotidiennes - Assister les résident(e)s lors des repas pour assurer leur confort et sécurité - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux pour garantir un environnement sain - Aider les résident(e)s lors de la toilette en respectant leur dignité et intimité - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un service de qualité optimale Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: selon la convention collective de l'établissement Nous recherchons un agent de service hospitalier (F/H) dédié à l'accompagnement des résidents d'un établissement médico-social. - Capacité à accompagner les résidents avec attention et empathie - Aptitude à aider lors des repas tout en respectant les besoins individuels - Compétences en entretien et nettoyage des locaux pour un environnement propre et sécurisé - Capacité à effectuer les toilettes des patients avec respect et dignité - Formation d'Agent des Services Hospitaliers appréciée, mais non requise Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
ASAP85 est une association dédiée à l'accompagnement des enfants TSA (Troubles du Spectre Autistique) et de leurs familles. Nous mettons en œuvre des projets éducatifs personnalisés et un accompagnement de qualité, visant à soutenir l'inclusion et le développement des enfants dans tous leurs lieux de vie. Nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur(trice) de Service dynamique et engagé(e) pour assurer la continuité de notre mission durant le congé maternité de la titulaire. Description générale du poste : La Responsable Coordinateur(trice) de Service garantit la continuité et la qualité du service. En tant que relais entre les équipes, les familles et les partenaires, elle/il aura un rôle central dans l'organisation, le suivi des projets éducatifs, et l'encadrement de l'équipe. Missions principales : Encadrer et suivre l'équipe : Élaborer les plannings d'intervention, animer les réunions de service, assurer les suivis professionnels, et veiller au bien-être de l'équipe. Recruter les intervenantes : Identifier les besoins en recrutement, organiser les entretiens et accompagner l'intégration des nouvelles intervenantes. Mettre en place et suivre les projets éducatifs : Collaborer avec les familles et les partenaires, formaliser les objectifs, et suivre les plans de développement des compétences. Gérer les relations avec les familles : Être à l'écoute, coordonner les suivis et entretiens, et s'assurer de l'application des projets éducatifs définis. Développer les partenariats : Renforcer les liens avec les structures locales et les partenaires institutionnels pour élargir le soutien aux familles. Assurer le contrôle de l'activité : Suivre les objectifs de service et garantir le respect du règlement intérieur et des valeurs d'ASAP85. Profil recherché : Diplôme en gestion, coordination de projets éducatifs ou dans le secteur médico-social. Expérience souhaitée dans le management d'équipes et la coordination de projets éducatifs, idéalement auprès d'enfants TSA. Excellent relationnel, capacité d'écoute et de gestion de situations complexes. Sens de l'organisation, autonomie, et aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Informations pratiques : Contrat : CDD 6 mois de remplacement maternité à temps partielle 80% (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience Disponibilité : Dès le 27 janvier 2024 Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous partagez nos valeurs, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à gaellelerouxasap85@gmail.com Rejoignez ASAP85 et contribuez activement à l'accompagnement et à l'inclusion des enfants TSA !
En tant qu'Equipier Polyvalent (h/f), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil (h/f), Adjoint Manager (h/f), Responsable de Supermarché (h/f) ou d'autres postes en Direction Régionale.
PARTNAIRE Chantonnay accompagne une plateforme logistique des Essarts, qui offre une prestation logistique de qualité pour le stockage des produits alimentaires, pour le recrutement des Préparateurs de commande (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous assurerez les missions suivantes : - Préparation de commandes - La mise en palette des commandes - Consulter l'écran numérique et contro ler la concordance entre les informations fournies et les commandes préparées - Entretenir son poste de travail - Vérifier la conformité des produits et des colis Travail au froid entre 0 et 8 degrés selon les ateliers en journée ou du matin ou après-midi (travail 1 samedi/3 avec alors un jour de repos en semaine en plus du dimanche) Une expérience en logistique sera appréciée mais nous acceptons également les débutants. Nous recherchons surtout des personnes motivées et autonomes qui ont envie d'intégrer notre équipe et d'évoluer à nos côtés. Une formation sera mise en place à l'embauche pour acquérir ou confirmer les compétences de bases. Votre dynamisme, rigueur et organisation vous permettra d'évoluer sur cette fonction. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité 11.88EUR/h + prime habillage + prime de froid 0.466/h minimum (si travail au froid) + indemnité transport et panier Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Chantonnay accompagne une plateforme logistique des Essarts, qui offre une prestation logistique de qualité pour le stockage des produits alimentaires, pour le recrutement des Préparateurs de commande (H/F) Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous assurerez les missions suivantes : - Préparation de commandes - La mise en palette des commandes - Consulter l'écran numérique et contro ler la concordance entre les informations fournies et les commandes préparées - Entretenir son poste de travail - Vérifier la conformité des produits et des colis Travail au froid entre 0 et 8 degrés selon les ateliers en journée ou du matin Travail 1 samedi sur 2 ou tous les samedis ( et durant les vacances scolaires si vous êtes disponible) Une expérience en logistique sera appréciée mais nous acceptons également les débutants. Nous recherchons surtout des personnes motivées et autonomes qui ont envie d'intégrer notre équipe et d'évoluer à nos côtés. Une formation sera mise en place à l'embauche pour acquérir ou confirmer les compétences de bases. Votre dynamisme, rigueur et organisation vous permettra d'évoluer sur cette fonction. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité 11.88EUR/h + prime habillage + prime de froid 0.466/h minimum (si travail au froid) + indemnité transport et panier Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Raison d'être/ finalité : est le garant de la bonne exécution des travaux de façonnage de pièce de toiture nécessaires aux commandes clients et de la bonne tenue de l'atelier avec la gestion des stocks. Missions et activités : - Réaliser en autonomie les travaux courants et spécifiques de façonnage de pièces de toiture de type pliage et commande numérique. - Réaliser le travail demandé avec professionnalisme dans le délai imparti - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Réceptionner et vérifier les livraisons - Gérer les retours fournisseurs - Gérer le stock de l'atelier - Préparer les chargements et déchargements pour les équipes en fonction des besoins du chantier - Peut être amené à assurer les approvisionnements sur les chantiers - Peut être amené à remplacer de façon provisoire et exceptionnelle un Compagnon - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'atelier - S'assurer du bon état de fonctionnement des machines de l'atelier et veiller à leur bon entretien - Remonter les informations au Responsable Technique de façon régulière - Peut être amené à assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et peut être amené à expliquer des techniques de son domaine d'activité aux autres collègues moins qualifiés Connaissances requises _ Technique de traçage de découpe et de pose _ Utilisation des EPI _ Utilisation machines de façonnage à commande numérique (type NESTA) _ CACES 3 et 5 _ Lecture de plans _ Connaissances des produits de l'entreprise et des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. _ Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité Facteurs environnementaux Délai à respecter, multiplicité des interlocuteurs, Travail en atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire, savoir-être : _ Respect du règlement intérieur de l'entreprise _ Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. _ Écouter les besoins de ses collègues _ Communiquer avec le Responsable Technique et le Directeur d'Agence _ Savoir optimiser son temps _ Avoir une bonne organisation _ Etre ordonné et minutieux _ Prise d'initiative et de décision sous couvert de sa hiérarchie _ Véhiculer une bonne image de l'entreprise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pneumatiques ? OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE (169 salariés - 148 M€ de CA en 2023) est une Plateforme, membre du Réseau DISTRIGO (STELLANTIS) et filiale du Groupe DUBREUIL. Depuis 2003, nous sommes spécialisés dans la fourniture de pièces multimarques, accessoires, pneumatiques, peinture et outillage pour nos clients, professionnels de l'automobile. Le saviez-vous ? Chez O.P.A.L., vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Afin de renforcer notre équipe, rejoignez notre service Pneus sur notre site des Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDI (Contrat 40H00 : Contrat 35H00 + 5H00 majorées 25 %). Fabrice, Responsable du service Pneumatiques vous confiera le soin de : - Préparer les commandes de pneumatiques à destination de nos clients professionnels, - Assurer les opérations d'expéditions, de réception et d'approvisionnement du stock, - Gérer la réception des pneumatiques sur notre DMS/WMS - Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 et 6 dans le respect des procédures internes ; - Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin. Après une intégration au sein des différents services afin de connaitre vos collègues et mieux appréhender le fonctionnement d'O.P.A.L, Fabrice ainsi que toute l'équipe du service Pneumatiques vous accompagneront dans la prise en main de votre poste. Votre intégration sera complétée de formations internes et de mise en main sur les outils de préparation de commandes (TCB) et vous travaillerez dans un cadre agréable sur des équipements récents et performants. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateurs GPTW, nos équipes mettent en lumière la fierté de travailler pour OPAL ainsi que la convivialité et l'entraide. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; - Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 - N'avez pas le vertige (piquage à 6 m de hauteur) - Avez une bonne condition physique (port de charges lourdes) - Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe. Pour ne rien vous cacher, au sein d'OPAL : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs (mensuelle) ainsi qu'une prime CACES ; - Des horaires adaptés à votre vie personnelle : Rotation en 2 X 8 : 06H00 - 14H00 ou 12H00 - 20H00, 1 semaine sur 2, après une intégration de plusieurs semaines en horaires 08H00-12H00 / 14H00 - 18H00). - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle entreprise ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et d'un CSE ; - Nous valorisons les talents et favorisons la promotion interne ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous proposer de réelles perspectives d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, contactez Morgane BOUSSAIS (RH) au 06.61.50.54.09. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Nous recherchons un assistant(e) paie Vous avez un BAC+2 gestionnaire de paie La connaissance du logiciel EBP serait un plus temps partiel sur 21 heures hebdomadaire avec évolution temps plein d'ici 6 mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Service Technique H/F pour notre agence baseé à La Roche Sur Yon. Vos missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du service technique ; * Assurer la gestion des produits du service technique ; * Assister les techniciens dans la gestion administrative de leurs dossiers ; * Procéder à la facturation des dossier du service technique ; * Gérer les plannings, les déplacements, et les enregistrements des interventions des techniciens ; * Exécuter et suivre les procédures du service technique. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes doté/e d'un sens du travail rigoureux et organisé, * Vous avez un esprit d'équipe ; * Vous avez de l'expérience en planification. Vos petits + sont : * Vous savez gérer les priorités ; * Vous êtes discret(e) et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au vendredi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: 1801.80 brut € * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable du Service Technique. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau Equip'Santé. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Description des misions du poste: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons - Encaissements - Entretien de la surface de vente - Participer à la mise en place des promotions, vitrines, TG - Proposer la carte de fidélité Idylcar - Inventaire - Organisation des réserves Compétences demandées: - Sera apprécié une expérience en magasin à forte fréquentation - être sociable et aimer aller au contact des clients - être organisé et savoir suivre un planning - avoir l'Esprit d'équipe
L'Association Bonbadilom, acteur engagé dans l'accueil de loisirs pour les enfants des communes de Fougeré et Thorigny, recherche un(e) Animateur/Animatrice d'Accueil de Loisirs en CDI Intermittent (CDII) pour animer les temps périscolaires et les mercredis. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir un cadre d'épanouissement et d'apprentissage aux jeunes de notre territoire. Poste : Contrat : CDI Intermittent (CDII) Durée annuelle : 993,60 heures, mensualisées Horaires : principalement en périscolaire et les mercredis Lieu de travail : Accueils de loisirs des communes de Fougeré et Thorigny Missions : Accueillir, encadrer, et accompagner les enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être. Concevoir et animer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âge. Favoriser la socialisation et l'épanouissement des enfants en créant un environnement bienveillant et inclusif. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association en lien avec l'équipe. Établir une relation de confiance avec les familles et faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants. Profil recherché : Diplôme : BAFA (ou équivalent), ou en cours d'acquisition. Expérience : Une première expérience en accueil de loisirs est souhaitée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. Qualités : dynamisme, créativité, sens de l'organisation, bienveillance, et esprit d'équipe. Eventuels déplacements entre les sites d'accueil. Conditions Type de contrat : CDII, avec annualisation du temps de travail Rémunération : selon la grille conventionnelle et expérience Démarrage : dès que possible Faites partie de l'aventure Bonbadilom et contribuez au développement et à l'épanouissement des enfants de nos communes !
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre agence de Dompierre sur Yon (85) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse SPL de matériels de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, Christophe, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier de chauffeur chez Newloc par ici : https://www.youtube.com/watch?v=_UOTIiinPIw Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Christophe ROY par mail à roy.christophe@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Roche sur Yon Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
REFERENT(E) SIAO DES CEJ-JR Le SIAO 85 centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes de la politique publique du logement d'abord. Le(a) « Référent(e) CEJ-JR / SIAO » (contrat d'engagement jeune - jeunes en rupture) est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur et du Directeur, eux-mêmes sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. MISSIONS PRINCIPALES : - Référent de parcours des demandeurs de 18/25 ans, - Identifier les opérateurs des mesures d'accompagnement (missions locales, France Travail.), - Identifier des solutions concrètes d'hébergement et de logement, - Faciliter la sécurisation du parcours logement et l'intégration au dispositif CEJ-JR, - Rechercher l'adéquation entre la situation sociale de la personne et le dispositif afin d'apporter une réponse adaptée. - Être en lien et en soutien des écoutants 115 sur les demandes d'hébergement d'urgence formulées par les jeunes, - Contribuer à l'observation sociale : recueillir des données relatives aux demandes et observer les évolutions de terrain. COORDONNER L'ENSEMBLES DES ACTEURS TERRITORIAUX : - Participer à l'animation du réseau d'acteurs concernés, principalement les missions locales et les acteurs associatifs porteurs des CEJ-JR. - Être identifié par ces acteurs comme personne ressource concernant l'accès au logement et/ou à l'hébergement pour ce public. PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS) ou vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de l'Accueil - Hébergement - Insertion, - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, l'accès au logement et les techniques d'entretien. COMPETENCES REQUISES : - Compétences relationnelles (développement du réseau partenarial) - Traiter et suivre les dossiers transmis et relatifs au public 18/25 ans - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement et du logement - Capacités d'autonomie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Capacités d'analyse des situations individuelles, des dispositifs, et de l'organisation du territoire - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS : - Permis B et véhicule personnel exigé : prise en charge de l'assurance pour l'usage professionnel et défraiement des déplacements - périmètre d'action départemental - Accès à la mutuelle d'entreprise - CDI à mi-temps - CCN du 31.10.1951 au coeff. 479 - Candidature : CV + lettre de motivation EXIGES à l'attention de Madame l'Administratrice
REFERENT(E) DE PARCOURS SIAO ET ACCES AU LOGEMENT Le SIAO 85 centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes de la politique publique du logement d'abord. Le(a) Référent(e) de parcours est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur et du Directeur, eux-mêmes sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du projet de service, en assurant les missions principales suivantes : RECENSEMENT, EVALUATION ET ORIENTATION : - Repérer les situations individuelles au sein notamment des dispositifs de veille sociale : organiser des revues de situations des ménages évalués comme prêts au logement, - Favoriser l'actualisation des données et la généralisation des évaluations approfondies régulières dans le SI SIAO (en dehors des demandes SIAO) de façon à suivre l'évolution des parcours des personnes, - En lien avec l'observatoire, repérer les ménages dont les durées de PEC dans les dispositifs sont anormalement longues et venir en soutien des structures d'hébergement pour lever les freins de ces situations bloquées, - Accompagner les structures et professionnels concernés pour faire évoluer les pratiques et travailler la complétude des dossiers SI SIAO et la qualité de la donnée ; organiser le cas échéant des réunions de formation sur le territoire en lien avec la Chargée d'observation sociale, ACCÈS ET MAINTIEN DANS LE LOGEMENT : - Selon le recensement des bénéficiaires évalués comme prêts au logement ; organiser un suivi des demandes de logement social et leur instruction (complétude des dossiers - accès à Imhoweb) et s'assurer de leur priorisation en participant à la commission relogement de la DDETS traitant la labellisation au contingent préfectoral. - Travail partenarial avec les référents sociaux instruisant les démarches d'insertion des situations bloquées pour assurer une interface entre ces structures et les bailleurs sociaux pour faire reconsidérer ces situations et aboutir à une proposition de logement, - Mobiliser les membres de l'équipe SIAO ainsi que les partenaires locaux, associatifs et institutionnels ; participation aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages relevant du logement autonome, - Œuvrer pour le maintien dans le logement des ménages risquant l'expulsion, en lien avec la CCAPEX (à nourrir d'éventuels éléments de suivi de parcours SIAO ou prescrire une mesure d'accompagnement social.), - Rendre compte de votre activité en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) pour élaborer un tableau de bord, - Participer activement aux temps de vie de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS) ou pouvez justifier d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de l'Accueil - Hébergement - Insertion, - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, l'accès au logement. COMPETENCES REQUISES : - Compétences relationnelles (réseau et partenariat) - Aptitude à la négociation, à l'animation et à la conduite de réunion - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement et du logement - Capacités d'autonomie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Capacités d'analyse des situations individuelles, des dispositifs et de l'organisation du territoire - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS : - Permis B et véhicule personnel exigé (assurance usage pro prise en charge) - CDI à temps complet - CCN du 31.10.1951 au coeff 479 - Candidature : CV + Lettre de motivation EXIGES à l'attention de Madame l'Administratrice
Début de contrat : 01/11/2024 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel (Minimum niveau 3) Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et des relations institutionnelles.Vous avez des compétences en conseil de gestion et d'administration des services.Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : Discrétion/confidentialité Neutralité/impartialité Ponctualité Dynamisme Proactivité Aisance rédactionnelle Compétence(s) requise(s) Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions mensuelles le soir).Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Maîtrise de l'utilisation de word, excel est exigée et celle d'Indesign souhaitée. Missions Vous serez en charge : Accueil physique et téléphonique D'accueillir, répondre et/ou orienter le public (interne et externe au réseau) De gérer les communications téléphoniques du premier niveau de contact entre la Fédération et les équipes de bénévoles ou de professionnels du réseau et/ou l'extérieur. De gérer l'organisation, délégation et supervision des tâches Communication interne et externe en collaboration avec la Chargée de communication De participer et réaliser la mise en œuvre de la communication interne et externe sur divers types de support. De contribuer à la recherche de visuels, mettre en forme et assurer la gestion et l'envoi des newsletters : mensuelle du réseau, spécifique à un pôle ou à une action De réaliser des travaux de maquettage et de rédaction (rapport d'activités annuel, .) D'être force de proposition et conseil sur la communication globale de la Fédération Secrétariat et administration D'assister la direction dans les tâches administratives de la fédération ou de ces services, avec une vision globale de l'ensemble de l'activité fédérale D'assurer la vie juridique de la fédération : convocation, suivi administratif, préparation et participation aux réunions de Conseil d'administration et tous les temps forts qui s'y rattachent comme l'AG ou réunion générale annuelle., élaboration des courriers et des comptes-rendus, participation et accompagnement avec la direction et/ou les élus politiques de la Fédération dans les évènements occasionnels, connaissance et maîtrise sur la mise en œuvre des procédures administratives d'agrément préfectoral et la réglementation des associations loi 1901, mise à jour de la base de données des élus associatifs D'assurer le secrétariat du pôle « Vie Associative » : collaboration avec le responsable de service et les chargés de mission pour proposer des outils sur l'organisation, la place et le rôle des élus associatifs, conseil aux associations et participation à l'accompagnement téléphonique des bénévoles, mise à jour régulière des dossiers juridiques des associations, veille règlementaire et juridique D'assurer le suivi administratif et des relations avec les partenaires de la fédération (courriers, préparation des ordres du jour, comptes-rendus, suivi des conventionnements, .) Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services.
2 postes : ANIMATEURS(TRICES) ENFANCE D'ACCUEILS DE LOISIRS / BOURG : L'animateur, trice enfance est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. L'animateur, trice enfance assure une mission d'éveil et de développement des enfants, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours. MISSIONS : - Accueillir des enfants et des familles : - déplacements avec les enfants : conduite du véhicule de la structure o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs) - Conduire des temps d'animation en direction des publics enfants : o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance o Participe aux temps de préparation et d'évaluation des projets d'animation Savoirs/connaissances : Maîtriser des techniques d'animation dans des domaines précis comme, le sport, la culture artistique, le numérique etc. Maitriser la législation applicable au secteur d'activité. Savoir adapter son discours au public visé. Connaître les acteurs du champ socio-culturel. Connaître le rythme de l'enfant Maîtriser une expression orale et écrite et savoir adapter son discours au public visé. Savoirs être / attitudes : Disposer d'un esprit créatif et positif. Faire preuve de curiosité Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition. Disposer d'un relationnel de qualité. Etre patient(e) Savoir faire preuve de discrétion Savoir s'adapter et faire preuve de souplesse DIPLOME OBLIGATOIRE : - BAFA ou équivalence - Expériences auprès de l'encadrement d'enfants appréciées. CONTRAT : CDII - Temps partiel à 32% Classification au Groupe B - Indice 265/ Convention Collective E.C.L.A.T. SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 593 € + prime annuelle + œuvres sociales du CSE Temps de travail : les mercredis et les vacances scolaires PERMIS OBLIGATOIRE Prise de poste : dès que possible Date limite de réception des candidatures : 25/10/2024 Recrutement prévu : 29/10/2024 et 07/11/2024
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vois intervenez dans le processus de A à Z, de la réalisation du devis jusqu'à la mise en œuvre de l'entretien, et du suivi qualité. Après une formation interne et un accompagnement, vous interviendrez sur différents types de filtre à particules, véhicule léger, utilitaire, poids lourds, travaux publics et agricoles. Missions : Comprendre les besoins et les problématiques clients Réception et analyses des pièces Analyser les résultats Réaliser les étapes de préparation aux cycles de nettoyage Lancer les étapes de nettoyage Gestion des consommables Gestion de la maintenance de la machine Suivi qualité Travail sur 2 machines Profil recherché Passionné par le travail manuel, avec des connaissances en mécanique, vous êtes dotée d'un réel sens du service client, et savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Rigoureux et organisé, vous serez capable de gérer des priorités avec méthodes, et saurez réagir efficacement. Une expérience dans le domaine de la soudure serait un atout supplémentaire. Poste en CDI à pouvoir rapidement Rémunération selon profil et expérience (fixe + prime) Contrat 35H évolutif sur 39H Horaires du lundi au vendredi Réfectoire à disposition pour déjeuner sur place Mutuelle entreprise
Implantée depuis 1989 sur la Vendée, TDN -TDR, est spécialisée dans le refroidissement moteur et le système de climatisation pour tous véhicules. La société souhaite continuer son développement tout en gardant à l'esprit ses valeurs basées sur les relations de confiance, la polyvalence, la responsabilisation et l'implication de chaque salarié. Récemment, la société a développé une nouvelle activité de vente et de nettoyage de filtre à particule et souhaite se renforcer par un recrutement en CDI.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Notre client est un établissement médico-social situé à LA ROCHE SUR YON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un accompagnement adapté et bienveillant auprès de jeunes résidents. - Encadrer les jeunes résidents dans leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être émotionnel et physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des projets de vie individualisés répondant aux besoins spécifiques de chaque résident - Adapter votre mode d'intervention selon les situations rencontrées, en assurant des services de jour comme de nuit Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal possède une expertise en accompagnement médico-psychologique avec une expérience professionnelle avérée de deux ans. - Une formation en Aide Médico-Psychologique est requise, idéalement avec le Diplôme d'État AMP - Capacité d'écoute exceptionnelle pour accompagner des mineurs dans un environnement médico-social - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris jour et nuit - Excellente adaptabilité et gestion de situations imprévues dans des contextes diversifiés Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de La-Roche-sur-Yon, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial de LA ROCHE SUR YON (85), en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VO en CDI. Sous la responsabilité de Yoann, Responsable des Ventes de Véhicules d'Occasions, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de véhicules d'occasion. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers en la conseillant dans leur recherche ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Yoann et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires et vous profiterez de notre parc VO SPOTICAR, optimisant nos offres et opportunités commerciales. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe ; - Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Et si vous écriviez les pages de l'histoire du Square Lodge en collaboration avec la Directrice Générale ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, est composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Directeur adjoint / Directrice adjointe en CDI. Sous la direction de notre Directrice Générale, vous jouerez un rôle central dans la réussite de cet établissement qui a ouvert ses portes en mai 2024. Doté(e) d'une personnalité naturellement accueillante, vous serez l'âme de l'établissement, garantissant une atmosphère chaleureuse et inspirante pour nos clients comme pour votre équipe. Vous possédez un sens inné des relations commerciales, et savez construire des liens durables et authentiques avec nos partenaires et nos clients. En collaboration avec la Directrice Générale, vous serez au cœur de l'expérience client et collaborateur, et aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des départements de l'établissement (hébergement et restauration) afin d'assurer un service conforme aux standards de l'établissement ; - Manager les équipes ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de l'établissement ; - Mettre en place des stratégies d'optimisation du taux d'occupation ; - Garantir une expérience client de qualité. Venez contribuer à la satisfaction client si : - Passionné(e) de l'hôtellerie, vous avez un sens aigu du service, de l'accueil et du commerce ; - Vous avez par ailleurs une expérience significative dans un poste similaire et de préférence dans un hôtel 4 ou 5 étoiles ; - Leader naturel et enthousiaste, vous êtes doté(e) d'un véritable goût pour les relations humaines et commerciales, vous savez fédérer autour des valeurs de l'excellence et du professionnalisme ; - Vous avez une bonne maitrise des outils de gestion hôtelière notamment d'OPERA CLOUD ainsi que de l'anglais ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience avec le groupe Accor. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Vous bénéficierez d'un statut de cadre et vous travaillerez selon un forfait journalier de 218 jours annuels ; - Vous bénéficierez de jours de RTT ; - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et évolutive ; - Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Vous travaillerez dans un cadre agréable, prestigieux et avec des équipements récents et performants ; - Vous intègrerez une équipe inspirée par la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Vous serez accompagné dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, ce qui vous permettra de bénéficier des opportunités d'évolution au sein de nos différentes filiales, dont un autre hôtel franchisé du groupe ACCOR. Poussez notre porte et rejoignez votre future équipe pour que, grâce à vous, le Square Lodge puisse écrire ses prochaines pages ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Adecco La Roche sur Yon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en confection basé sur la Ferrière, un mécanicien en confection H/F Vos différentes missions au sein de l'atelier: - Réaliser du repassage en cours de fabrication - Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Procéder aux réparations nécessaires - Monter les outils, régler la machine ou sélectionner le programme Longue mission A partir de 11.88 euros, temps plein Si ce poste vous intéresse, postulez ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en prêt à porter, métier de la mode ou sans diplôme particulier, mais vous justifiez d'une première expérience en couture industrielle. Vous êtes minutieux/se, organisé/e et souhaitez vous investir sur du long terme ? Travail sur 4 jours en horaires de journée. Vous êtes sérieux(se), minutieux (se) , motivé (e) et dynamique, vous savez gérer les délais et les priorités
Votre agence Aboutir Emploi de la Roche recherche pour son client spécialisé dans la pose de panneaux photovoltaïques, un chef d'équipe en CDI (H/F). En lien direct avec le conducteur de travaux vous serez en charges de : 1.Encadrement / Supervision : - Animer une équipe de 2 personnes et maintenir un environnement motivant et efficace, - Assurer la formation de ses équipes, - Evaluer régulièrement ses collaborateurs. 2.Gestion des chantiers - Organiser le chantier, - Veiller au respect du planning, à la répartition des tâches, - Installer les panneaux photovoltaïques, - Vérifier la conformité du matériel, - S'assurer du bon fonctionnement lié aux installations. 3.Missions complémentaires - Veiller au respect des règles QSE : - Garant de l'application des règles de sécurité, des méthodes de travail ; - Responsable de la qualité des chantiers. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à laroche(a)aboutiremploi.fr Expérience de minimum 1 à 2 ans dans votre carrière dans le secteur de la pose de panneaux photovoltaïques. Minimum CAP / BEP électricien couvreur ou expérience équivalente. Compétences techniques : - Connaissances techniques dans les énergies, - Encadrement et capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils - Connaissance des différents corps de métier intervenant sur les chantiers - Sens relationnel - Bonne capacité d'adaptation Permis, habilitations requis : - VL - CACES PEMP - Habilitation électrique
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de La Roche sur Yon et Challans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 10 mois maximum renouvelable (CDD de 3 à 10 mois) , à pourvoir à compter de novembre 2024, à la Roche-sur-Yon. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
Votre agence Aboutir Emploi La Roche recherche pour un grossiste alimentaire, un Responsable de rayon fruits/légumes surgelés (H/F). Vos missions principales : - Assurer la mise en rayon et l'attractivité du rayon fruits et légumes surgelés. - Gérer les stocks, contrôler les réceptions de marchandises et veiller à la disponibilité des produits. - Garantir la réglementation en matière d'étiquetage et assurer la conformité des informations affichées (dates de péremption, origine, composition). - Maintenir un haut niveau de satisfaction client : conseiller les clients, répondre à leurs attentes et garantir une qualité de service irréprochable. - Encadrer et motiver l'équipe du rayon, en veillant à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Horaires de journée (7h-12h/14h/17h en hiver, 18h en été), avec un samedi matin travaillé sur trois. - Capacité à travailler en environnement froid, avec des températures entre 0 et 8°C. Rémunération selon profil + + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr. Expérience préalable en Grande Surface Alimentaire (GSA) indispensable. Sens aigu du relationnel client, avec une capacité à nouer des relations de confiance et à fidéliser la clientèle. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en environnement froid, avec des températures entre 0 et 8°C.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
AKSIS, cabinet d'accompagnement en évolution professionnelle, recrute un(e) consultant(e) en insertion professionnelle à LA ROCHE SUR YON. Le groupe AKSIS, réseau national spécialiste de l'évolution et de la transition professionnelle, recrute pour l'une de ses agences, un/e consultant/e en insertion et reclassement professionnel. Missions : Rattaché au référent et au responsable opérationnel : - Vous gérez un portefeuille de demandeurs d'emploi que vous accompagnez en présentiel mais aussi en distanciel, grâce à la web cam, dans leur retour à l'emploi. - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi - Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau - Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Profil : Vous souhaitez vous investir dans le champ du reclassement professionnel pour placer en poste les candidats de votre portefeuille. - Vous êtes dynamique et organisé/e pour gérer en toute autonomie votre portefeuille. - Vous maitriser les techniques de conduite d'entretien pour booster vos candidats en leur apportant des solutions pratiques et adaptées à leur situation pour favoriser leur retour à l'emploi durable. - Vous maitriser les techniques d'animation pour la mise en œuvre d'ateliers collectifs en liens avec la thématique du retour à l'emploi. - Vous avez le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de votre agence et garantir le meilleur service à nos clients. Maitrise des outils informatiques requise (Pack Office et nouveaux outils numériques), Titre Pro CIP souhaité Conditions : Type d'emploi : CDD de 6 mois évolutif , temps plein. 35 heures Rémunération : 1970 euros Brut annuel + tickets restaurant + mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 970,00€ /mois L'équipe Aksis a hâte de vous rencontrer !
Suite à l'ouverture d'un nouveau lieu de vie, nous recrutons un travailleur social (éducateur spécialisé/moniteur éducateur/CESF) en CDI poste de permanent lieu de vie à pourvoir en décembre 2024. Organisation atypique : - prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES selon roulement équipe sur 4 semaines). Projet éducatif : inclusion ordinaire et préparation à la sortie du dispositif de placement Jeunes filles scolarisées au lycée ou en apprentissage de 15 à 18 ans Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies ) Cadre de travail : - esprit familial - maison de ville avec 5 logements indépendants pour les jeunes - espace extérieur clôturé - commodités à proximité Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien et la prise de confiance en soi - accompagner sur l'acquisition de l'indépendance - accompagner sur le projet professionnel - cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe - travailler en équipe / transmissions d'informations - gestion de conflits - communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs) - rédaction de rapports de situation et notes d'information - entretien de la maison/ préparation des repas - référence de jeunes Profils recherchés : Diplôme dans le travail social avec de l'expérience. Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante. Contrat de travail : Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 5 semaines de congés par an Mutuelle familiale incluse Repas sur place PRIME SEGUR MENSUELLE
La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de La Roche Sur Yon (85) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement ) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 13.04 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble ! Information Collective le Mercredi 4 décembre à 14H00 à l'agence France Travail Roche Nord , inscription sur mes événement emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352148?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Opérateur de transports (lignes régulières, contrats scolaires, tourisme et occasionnel) + de 300 autocars, + de 350 salariés CA : 23 Millions d'Euros,
Solar +, spécialisée dans le nettoyage des panneaux photovoltaïques , recrute afin de renforcer ses équipes pour effectuer le nettoyage des panneaux photovoltaïque, en binôme, personne motivée et dynamique. Profil : Nous n'exigeons pas de diplômes ou qualifications spécifiques. Solar + assure une formation en interne aux côtés de nos équipes qualifiées pour vous transmettre les connaissances et compétences techniques. Missions : Vous assurerez des missions de nettoyage sur tout type d'installation photovoltaïque : Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition ( camion, nacelle, robot) Idéalement, vous possédez des bases en couverture/toiture/charpente... Chaque équipe technique dispose d'un véhicule dédié aux déplacements professionnels qui sont à prévoir (Paniers repas et indemnités de déplacements assurés) Pas d'avance de frais à faire. Vous travaillez du lundi au jeudi. Mobilité professionnelle sur l'ensemble du territoire national et le permis de conduire est donc nécessaire.
Missions L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adules c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Le centre Afpa de La Roche-Sur-Yon recherche un/une Agent.e de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance Activités Vos missions principales seront : Assurer la maintenance courante : des aménagements intérieurs d'un bâtiment des équipements électriques d'un bâtiment des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Ses missions seront de pallier aux besoins d'entretien, dépannage, réfection de revêtements ainsi qu'entretien de jardin, accueil des intervenants extérieurs et suivi de maintenances. L'apprenti sera encadré par notre agent de maintenance en poste, possédant de très bonnes connaissances une belle espérance à partager. Profil Attendu Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Vous êtes motivé.e, dynamique, bricoleur.euse avec quelques connaissances dans le secteur du bâtiment et vous recherchez un contrat en alternance, alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération = entre 759 et 1801€ brut/mois 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Permis B obligatoire l'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
La CPAM de la Vendée recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre le pôle Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) au sein du département Ressources Humaines. Ce département comprend trois pôles : Gestion du Personnel, Formation, et RSO. Sous la responsabilité de la chargée de mission RSO, vous apporterez un soutien sur les projets et initiatives du pôle. LE POSTE* Vos principales missions et domaines d'intervention : - Rédiger des notes de cadrage pour les événements RSO de l'année à venir. - Identifier des prestataires pour les actions prévues et organiser leur mise en œuvre. - Contribuer à l'élaboration des bilans des actions menées sur la sécurité et les conditions de travail. - Participer à la mise à jour des ressources internes en lien avec les managers des différents secteurs. - Apporter un appui dans l'organisation d'initiatives de sensibilisation pour les salariés, notamment sur la communication et la prévention des risques - Soutenir l'équipe lors de tâches complémentaires *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac + 2 ou 3, idéalement renforcée par une première expérience réussie sur des activités similaires. Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vos capacités d'analyse vous permettent d'identifier les besoins et attentes des différents interlocuteurs afin de leur fournir une réponse adaptée. Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous positionner dans une relation de service auprès des salariés et les managers de l'organisme ainsi qu'avec les partenaires externes. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte régulièrement à la hiérarchie. En outre, vous avez le sens de la confidentialité et savez exercer votre activité dans le respect du secret professionnel. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 4 soit une rémunération brute mensuelle de 1917,76€. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 03/12/2024.
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Aboutir Emploi La Roche recherche pour une entreprise de paysage à La Roche-sur-Yon un paysagiste (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Créations de jardins / Terrasse et Clôture / Maçonnerie Paysagère / Entretien des Espaces Verts - Tonte, taille de haies. - Connaissance dans les végétaux Poste à pourvoir immédiatement. Pour plus d'informations, contactez-nous au *** (voir postuler). Salaire selon niveau + 21% IFM et ICP / Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr Diplôme dans le domaine du paysage de niveau CAP minimum et/ou première expérience dans le métier de paysagiste
Vos activités : service des petits déjeuners en chambre - dressage des tables / service en salle a manger / débarrassage / nettoyage de la salle a manger - préparation des gouters et des chariots petits / déjeuners pour le lendemain. Travail avec roulement planning semaines : 1 semaine : lundi / mardi/ samedi /dimanche puis 1 semaine mercredi jeudi vendredi. Horaires : embauche 7h45 jusqu'à 20h05 le soir , Pauses : 30 minutes repas midi / 1h10 début après-midi / 40 minutes vers 17h. Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois.
PARTNAIRE Chantonnay recrute pour MAITRE COQ, entreprise agroalimentaire ancrée sur son territoire en Vendée mais aussi en Auvergne, c'est un véritable créateur d'emplois en local qui compte aujourd'hui 2 600 salariés sur 6 sites de productions (5 en Vendée et 1 en Auvergne), 1 plate-forme logistique et 1 siège social en Vendée. Nous accompagnons le site des Essarts, spécialiste dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles pour le recrutement (H/F) Vous assurerez l'expédition des commandes clients "gel" et participer à la réception de la marchandise provenant des sites extérieurs, vous procéderez au stockage et au déstockage des produits congelés à l'aide de l'outil informatique. Vous participerez aux préparations de commandes gel (picking, préparation commandes palettes et containers ...). En fonction de la charge de travail du service, vous serez également amené à intervenir sur les quais frais et/ou tunnel de congélation. Travail au froid entre 0 et 8 degrés selon les ateliers ou également -20 degrés en tunnel de congélation. Horaires : Travail en 2 x 7, Travail du samedi à prévoir par rotation Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, vous permettront d'intégrez une équipe dynamique , dans un environnement moderne et automatisé. Idéalement, vous êtes titulaire du permis cariste (CACES 3 et 5) et vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine. 11.88EUR/h + prime habillage + prime de froid 0.459/h minimum (si travail au froid) + indemnité transport et panier Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Votre mission : Pour un services de nettoyage efficaces et discrets à nos clients. Nous mettons un point d'honneur sur l'importance de maintenir un environnement propre et hygiénique de nos clients, tout en respectant leurs vie privée. Vos missions : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Vidage des poubelles - Entretien des appareils sanitaires Nous sommes sur un contrat de 21H/semaine, sur les communes des Essarts - St Florence Début de mission le plus rapidement possible pour du long terme. - Que vous soyez étudiant ou à la recherche d'un complément de salaire, cette opportunité peut-elle vous convenir? Profil recherché : 1. Nettoyage et entretien : Capacité à réaliser des tâches de nettoyage et d'entretien selon les normes de propreté établies. 2. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser son travail et à gérer les priorités. 3. Discrétion : Sens de la discrétion et respect de la confidentialité dans l'exécution des tâches. 4. Rigueur 5. PERMIS B OBLIGATOIRE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PARTNAIRE Chantonnay accompagne un Couvoir industriel à l'Oie, spécialisé dans la production d'oeufs à couver, l'entreprise commercialise des poussins, dans le recrutement des ses Agents de Couvoir (H/F) En atelier, sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous intervenez en polyvalence : - Réceptionner les oeufs, les sélectionne et les trie en fonction de leur poids, de leur pigmentation et de leur coloration. - Il les place dans les incubateurs pour les faires couver, puis surveille ces couveuses artificielles automatisées (contrôle la température, l'hygrométrie et la ventilation des appareils.) - Transfert des casiers d'oeufs dans l'éclosoir - Transfert des casiers en salle de lavage Mission temporaire à temps plein du lundi au vendredi avec une embauche entre 2h et 5h , et fin de journée entre 11h30 et 12h30 Personne dynamique qui puisse intervenir en polyvalence et responsabilité des tâches confiées. Le respect de l'hygiène est une exigence impérative. 11.88EUR/h + prime de douche 1.50EUR/jour , avec majoration heures de nuit à 50% jusqu'à 5h puis 25% entre 5h et 6h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de La Roche Sur Yon (85) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : de 2200 € (selon profil) Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Débutant accepté
L'ECF CERCA-COA, acteur majeur dans l enseignement de la conduite et dans la formation professionnelle aux métiers de l apprentissage de la conduite, de la mobilité et de la sécurité, est présent sur 15 départements, avec 65 agences sur son territoire, et emploie 340 personnes associées en SCOP.
L'agence ADECCO des Herbiers recrute pour son client spécialisé dans le domaine agro-alimentaire, un CHARGE DE COMMUNICATION h/f pour un contrat de 6 mois. Vous aurez en charge la gestion et le développement de la communication externe et interne de l'entreprise, en collaboration avec la Direction ainsi que les services commerciaux. Vous serez accompagné d'une assistante communication et marketing en alternance de niveau Bac+3. Vos missions seront les suivantes : - Suivi du plan de communication de la boutique locale ; - Création de support print et web ; - Elaboration des communications internes de l'entreprise : newsletter ; - Animation des réseaux sociaux ; - Gestion de l'organisation de salons et d'évènements internes ; - Création et mise à jour des étiquettes commerciales ; - Prises de photos produits et recettes ; - Mise à jour du site web. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience significative dans les métiers de la communication, idéalement dans le domaine agroalimentaire. Une maitrise parfaite des logiciels de PAO. Curiosité, polyvalence, ouverture d'esprit, rigueur, organisation, écoute, aisance rédactionnelle sont indispensables à la réussite de ce projet. Poste à pourvoir début janvier 2025 pour une durée de 6 mois Rémunération à négocier en fonction de votre profil Vous êtes intéressé? merci de postuler en ligne
Poste à pourvoir à compter du 20 janvier 2025 La mission du dispositif : Accompagnement global en logement diffus sur tout le département de Vendée de jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance (administratif, judiciaire). Votre rôle au sein de notre association : Garantir la protection du jeune en lui offrant un cadre sécurisant, Accompagner le jeune vers l'autonomie dans les démarches et les actes de la vie quotidienne, Faciliter l'accès aux droits du jeune accompagné Description de votre poste : Accompagner le jeune en fonction des besoins o Être en lien avec lui (SMS, réseaux sociaux.), se déplacer, le rencontrer régulièrement o Être garant des démarches dans le suivi, scolaire, professionnel, médical, administratif. o Être vigilant à la santé physique, psychologique du jeune et l'orienter si besoin o Préparer le cas échéant le relogement et la sortie du service. Travailler avec les parents et l'entourage o Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé et le DIPC pour les mineurs en accord avec les détenteurs de l'autorité parentale et le contrat de séjour pour les majeurs S'inclure dans le travail en réseau du territoire concerné. o Être l'interlocuteur, représenter le service auprès des partenaires, ASE... o Participer à des réunions, concertations avant et pendant l'accompagnement S'inscrire dans le projet d'établissement o Participer à la procédure d'admission (rencontre et évaluation) en lien avec le chef de service o S'inscrire dans l'amélioration de la qualité des pratiques o S'inscrire dans une démarche de bientraitance et de réflexion éthique. Information complémentaire : Astreintes éducatives
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche sur Yon Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborate
Éducateur / Éducatrice PJJ en milieu ouvert: Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération
Nous recherchons des couturiers Prêt à Porter Luxe (H/F) sur notre site de Ste Florence (85). Missions - Réalisation d'une partie du processus de fabrication d'un vêtement à l'aide de diverses machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, boutonnières ) en respectant les critères de qualité. - Réalisation des opérations de finition à la main ou à l'aide d'une machine spéciale (machine à coudre, fer à repasser .) Profil - Apprécier le travail de précision - Etre manuel(le) et minutieux(se) Horaires en journée normale (lundi au jeudi de 07h30 à 16h30 et 07h30-11h30 le vendredi). Poste à pourvoir de suite pour du long terme.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A LA ROCHE SUR YON (85). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Opportunité en CDI chez SORIBA LA ROCHE SUR YON : magasinier pour remplacer un départ en retraite. Rejoignez une équipe à taille humaine et dynamique. Postulez maintenant ! Vous aurez pour missions : Le suivi et la réception physique et informatique des commandes fournisseurs Le contrôle de conformité des entrées en stock Le rangement des produits dans le magasin et la réalisation des inventaires physiques La préparation et la distribution des produits sur la ligne de production Le renouvellement cadencé des consommables sur la ligne de production Le déplacement interne des remorques et le transport local L'expédition de petites livraisons de matières premières, échantillons ou matériels Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que magasinier ou vous êtes titulaire d'au moins un BAC+2 dans ce même secteur Notions en logistique et gestion de production Connaissances basiques en informatique et utilisation d'un ERP Possession du CACES (formation interne possible) Permis super lourd serait un plus Qualités personnelles : rigueur, réactivité, autonomie, bonne communication et écoute Horaires de journée 38H Salaire négociable selon expérience Avantages CSE Prime de participation aux bénéfices Prime de 30% sur congés principaux sous condition
En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation : - Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels) - Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers - Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc ) - Assurer la propreté des lieux après son intervention **Réaliser les interventions de dépannage : - Prendre contact avec le client - Réaliser les opérations nécessaires - Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives et informatiques - Rendre compte au client - Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service mis à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Descriptif du poste Vous effectuez le nettoyage de véhicules (intérieur et extérieur) ainsi que de camions. Vous disposez du permis B pour pouvoir vous déplacer chez les clients (essentiellement professionnels). Vous êtes idéalement issu(e) du milieu automobile. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de La Roche sur Yon - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les emballer, les peser... - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 22 novembre 2024
Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité Cadre du poste Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant technique Un encadrant utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. Missions Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, déménagements chez les habitants.) Gère l'organisation, la planification en lien avec le coordinateur des activités. Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client. Participe au chantier. Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes et de la sécurité Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés. Horaires de base et rémunération 37 heures sur 4 jours et demi avec jours RTT - base de salaire temps plein. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers -Indice 3C - Coefficient 220 Niveau requis et expérience - compétences Qualification et expérience Vous possédez une qualification et une expérience solide dans l'entretien des espaces naturels Expérience en encadrement d'équipe Permis B obligatoire (conduite de camions et attelages quotidienne) Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées. Savoir-être Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Aptitudes pédagogiques et patience Capacité d'adaptation et d'anticipation Capacité à travailler au sein d'une équipe Esprit d'initiative, gestion du stress, gestion des situations d'urgence, d'agressivité.
L'association Régie de quartier Graine d'ID porte des chantiers d'insertion (ACI). L'objectif des Chantiers d'Insertion consiste à lever les freins à une insertion sociale et professionnelle durable pour chacun des bénéficiaires, à l'issue de son parcours.
Vous êtes attiré(e) par la couture et faites preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes patient(e) et motivé(e) pour intégrer une entreprise en plein développement. Vous avez impérativement une première expérience réussie de 2 ans (couture machine et couture main). Vous êtes curieux (se) de découvrir les machines à coudre et leurs réglages. Vous aimez les tissus de qualité et de fil en aiguille le prêt à porter d'exception. Vous savez faire preuve de minutie, discrétion, concentration et autonomie. Travail du lundi au vendredi avec des horaires de journée.
Rejoignez Comptoir de Location en tant que Commercial(e) et devenez un acteur clé du développement de notre activité ! Vous avez le goût du challenge, un esprit conquérant, et aimez construire des relations durables avec vos clients ? Comptoir de Location, expert en location de matériel pour le BTP, est à la recherche d'un(e) Commercial(e) dynamique et passionné(e) pour renforcer notre présence et développer notre portefeuille clients ! Vos missions : En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle central dans notre stratégie de croissance et contribuez activement au succès de l'agence en : Développant et fidélisant votre portefeuille clients : prospection terrain, visites clients et rendez-vous pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Assurant le suivi commercial : négociation des contrats, suivi des offres et veille à la satisfaction client, en étant leur interlocuteur(trice) privilégié(e) tout au long des projets. Collaborant avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des matériels et un service optimal, tout en contribuant à l'amélioration continue. Surveillant le marché : analyser les tendances, les prix et les attentes des clients afin d'adapter votre approche et de maintenir une longueur d'avance. Profil recherché : Expérience réussie dans un poste de commercial, idéalement dans le secteur de la location, du BTP ou des services aux entreprises. Aisance relationnelle et sens du service : vous aimez le contact client, savez écouter, conseiller et inspirer confiance. Esprit de conquête et autonomie : vous êtes proactif(ve), persévérant(e), et savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Goût du challenge et esprit d'équipe : vous savez travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique collective. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant dans une entreprise en plein essor, avec de belles opportunités de carrière. Des outils et un accompagnement pour réussir, incluant une formation aux produits et une immersion complète dans notre activité. Une rémunération attractive et un véhicule de fonction. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez Comptoir de Location et participez activement à notre succès et à celui de nos clients ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Devenez Responsable de Location chez Comptoir de Location et intégrez un acteur majeur de la location de matériel BTP ! Vous êtes organisé(e), orienté(e) client et avez un sens du service inégalé ? Le secteur du BTP et la location de matériel vous passionnent ? Alors, rejoignez Comptoir de Location en tant que Responsable de Location ! Vous serez au cœur de notre activité, garantissant un service de qualité et jouant un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions : En tant que Responsable de Location, vous assurez le bon fonctionnement du service location de notre agence et veillez à ce que nos clients disposent du matériel nécessaire pour leurs chantiers : Gestion des locations : accueil des clients, analyse des besoins, conseil sur les équipements, et élaboration des offres de location. Suivi logistique et disponibilité du matériel : coordination des stocks, suivi des entretiens et des contrôles du matériel, optimisation des délais de mise à disposition. Relation clients et fidélisation : garantir une expérience client irréprochable, recueillir les retours clients et proposer des solutions adaptées pour renforcer la satisfaction et la fidélité. Support administratif : suivi des contrats, vérification des dossiers clients, gestion de la facturation et de la prise en charge des retours. Profil recherché : Expérience en location ou service client dans le BTP, la gestion de parc ou la logistique (une expérience similaire est un atout). Qualités relationnelles : vous avez le sens du contact et du conseil, et savez entretenir une relation client de confiance. Organisation et rigueur : vous êtes méthodique, savez gérer les priorités et aimez trouver des solutions. Esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec vos collègues pour assurer la meilleure qualité de service possible. Ce que nous vous offrons : Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion, où votre savoir-faire fait la différence. Un environnement de travail convivial et stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée. Des formations pour développer vos compétences. Un package de rémunération attractif, incluant divers avantages. Envie de contribuer à l'excellence de Comptoir de Location ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre aventure !
Passionné(e) par l'automobile ou simplement curieux(euse) de découvrir cet univers, et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Et si vous veniez contribuer au succès de notre entreprise ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez le siège du Pôle Automobile aux Essarts en Bocage en qualité de d'Assistant(e) commercial(e) en CDI au sein du service Relations Clients. Sous la responsabilité de Frédérique, la Responsable, vous aurez pour principales missions : - La mise à jour et la gestion du fichier client des concessions (bases de données), - L'envoi de mailing, de SMS et d'emailing, - La mise à jour et l'animation des sites internet, - Le traitement et le suivi des demandes des internautes, - Le suivi administratif des appels d'offres, - La mise en œuvre des opérations commerciales pour le compte de nos concessions automobiles. Vous serez particulièrement accompagné(e) de Frédérique et Blandine dans la prise de votre poste et vous bénéficierez d'un suivi régulier durant votre intégration. Pour mener à bien votre mission, Frédérique vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires, et une période de formation / passation sera prévue avec le secrétariat commercial. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Frédérique, notamment si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste similaire, - Êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez la relation client, - Êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel), - Souhaitez nous apporter votre dynamisme ainsi que votre rigueur, - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour la marque du Lion. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible Missions : - Prendre en charge les demandes d'analyses et enregistrement sur le logiciel de gestion du laboratoire, le cas échéant - Vérifier l'adéquation des échantillons reçus à la demande et vérifier leur conformité vis-à-vis des critères d'acceptabilité - Identifier les échantillons, - Préparer les échantillons en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité Encadrement direct : - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique du secteur Profil souhaité : - Expérience souhaitée en laboratoire Qualités essentielles requises : - Organisé et méthodique - Rigoureux - Capable de suivre des instructions détaillées - Réactif - Sens du travail en équipe Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée - La Roche sur Yon - Quotité de travail : temps plein Renseignements complémentaires : - Service : Mme Nora CESBRON AU 02 28 85 79 79 - RH : Mme Estelle DAVID, Gestionnaire de recrutement au 02 28 85 84 50 Postuler : Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) précisant la référence du poste A24/CDD-147 par mail, à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse estelle.david@vendee.fr avant le 30 novembre 2024, offre A24/CDD-147.
Et si vous participiez au bon déroulement du service en offrant une expérience savoureuse à nos clients client ? Le Bistro Yonnais, restaurant situé au cœur de la Roche-sur-Yon au sein de l'Hôtel Mercure, établissement 4**** et franchisé du Groupe Accor, est réputé pour la qualité de son service et de ses plats. Notre restaurant est placé dans les 5 premiers restaurants sur TRIPADVISOR ! Le saviez-vous ? Au Bistro Yonnais, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Serveur / Serveuse en CDI 39 H 00. Sous la responsabilité de Francine, Responsable du Bistro Yonnais, vous devrez : - Mettre en place la salle, le dressage du couvert ; - Prendre les commandes et renseigner les clients ; - Débarrasser les tables ; - Veiller à l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients et du service à table VOTRE priorité ; - Souhaitez servir des produits frais et locaux qui prêtent attention aux saisonnalités ; - Appréciez le renouveau dans les plats que vous servez, notre carte est renouvelée tous les 4 mois ! ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée et dynamique ; - Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre implication ; - Avez envie d'intégrer un restaurant incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Bistro Yonnais : - Nous travaillons sur un rythme de 39 H 00 par semaine avec une rotation des horaires pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous bénéficions d'un week-end /mois non travaillé ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Nous vous fournissons l'intégralité de vos tenues de services ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un délicieux moment ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez postuler, c'est par ici : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Votre agence Kangourou Kids La Roche-sur-Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 et 3 ans. Besoins variables : en période scolaire, pendant les vacances et également les jours fériés. Voici vos missions : - Aider les enfants à se préparer le matin - Faire des activités ludiques - Préparer et donner le repas - Faire le change - Emmener les enfants à l'école ou chez l'assistant maternel CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,85 euros + 10% congés payés. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome ? Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants ? Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc ? Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence. Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous ! Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise
Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Rédacteur Technique expérimenté H/F. Au sein du service Documentation Technique, vous prenez en charge la rédaction de la documentation technique mécanique et logicielle des machines. Vous récupérez et compilez les données issues du BE, SAV et fournisseurs. Vous rédigez les textes décrivant les consignes de sécurité, les caractéristiques, le fonctionnement, le diagnostic et la maintenance des équipements. Vous concevez les illustrations à partir de photos, plans et schémas. Vous réalisez la mise en page des documents, et préparez l'envoi des dossiers pour la traduction. Ce projet, d'une durée de 9 mois minimum, est à pourvoir rapidement sur La Roche sur Yon (85). Le salaire, de l'ordre de 25 à 30 K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation technique de BAC+2 à BAC+5, en mécanique et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en environnement industriel. Vous maîtrisez la rédaction structurée DITA et les logiciels Oxygen, CCMS et de PAO, tels que Photoshop, Illustrator. Vous possédez un bon niveau de compréhension en anglais. A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. - Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur), - Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport, - Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Total des avantages : 2K€/an.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules OPEL et satisfaire nos clients particuliers ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez l'équipe du service commercial véhicules d'occasions en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobiles en CDI, à La Roche sur YON (85). Sous la responsabilité de Christophe, Responsable de sites, vous aurez pour principales missions de : - Développer les ventes de véhicules d'occasions auprès d'une clientèle de particuliers ; - Conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser ; - Proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) ; - Appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) ; N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Christophe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial(e) automobile ; - Avez le sens de la négociation ; - Maitrisez les méthodes de vente automobile ; - Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de la marque OPEL sur ce nouvel établissement. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, chez Claro, nous vous proposons : - Des horaires de travail entre 8h30 et 19h00 (temps de travail hebdomadaire de 40h); - Une rémunération variable très attractive ; - Un véhicule de fonction ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Christophe GUERIN au 02.51.05.36.74. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDD temps plein (35h), dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de deux semaines. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi socioéducatif, votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; 2. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif - Assurer la surveillance des espaces partagés de la CMA Vendée et de BTP CFA Vendée ; - Mettre en place des actions éducatives, culturelles et sportives en respectant un budget ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertations, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe ; 3. Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Veiller à la bonne utilisation et participer à l'entretien courant des matériels / équipements confiés ; - Organiser, participer et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles du Foyer ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif ;
Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : à définir selon CCN et profil Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/10/2024 Poste basé à : La Roche Sur Yon Formation : Etre titulaire d'un bac +3 en Droit/RH de type BUT Carrières Juridiques, Bachelor RH (spécialisation en droit du travail, Licence de Droit (Mention Droit Social RH) , Licence RH (spécialisation Droit du Travail) Expérience et qualités requises Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat juridique, complétée par des bases en RH. Des connaissances en gestion et organisation associative seraient un plus. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de : Discrétion Neutralité / impartialité Ponctualité Dynamisme Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes : Aptitude à travailler en équipe, Bon sens du relationnel et de l'expression orale, Excellente capacité rédactionnelle Bonnes capacités d'adaptation Missions Dans le cadre du projet fédéral, en qualité d'assistant(e) juridique en droit social/RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de service RH et l'équipe de juristes en droit social. Vous aurez pour missions principales le suivi RH et l'assistanat juridique en droit social auprès de nos associations locales et interviendrez également en soutien du responsable de service RH. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Réception et gestion des communications à destination des juristes en droit social et du Responsable RH Accompagnement des associations locales sur les problématiques de droit social RH, en soutien des juristes et du RRH Rédaction des contrats de travail et documents annexes Participation à l'organisation, au suivi des recrutements et à l'intégration des salariés Suivi administratif et gestion des obligations liées aux IRP Gestion des correspondances et traitement de la boite mail Traitement administratif de certains courriers (démission, attestation, .) Assistance dans la gestion du temps de travail, des congés et des absences des collaborateurs Participation à la réalisation d'une veille juridique et sociale RH Rédaction de notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : Vie associative - Comptabilité - Fonction employeur, . La Fédération Familles rurales de Vendée pilote la Plateforme Juridique RH-Paie des Pays de la Loire, et, à ce titre, accompagne le réseau Familles rurales (associations et fédérations) sur le périmètre des départements 85 - 44 - 49 et 72.
Société OUEST PALETTES spécialisée dans le recyclage et le déchet bois depuis 1980 recherche Manutentionnaire polyvalent (e). Actuellement nous valorisons 5000 palettes par jour. Notre entreprise comporte 3 établissements : Le siège social situé à La Merlatière en Vendée, 2 établissements secondaires un à Migré (17) et le second à Dissay (86) Les tâches consistent : - Tri de palettes selon état et dimension - Réparation de palettes - Fabrication de palettes Cette personne devra être polyvalente et capable de s'adapter à différentes situations. Salaire selon profil Prime activité, prime vacances Poste à prendre de suite
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Coefficient 160. Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
"Au sein de l'atelier de production, vous travaillez sur les machines à commande numérique et sur les centres d'usinage. Vos missions : - Préparer les machines à commande numérique - Usiner les pièces aluminium - Découper les pièces aluminium - Assurer l'entretien des outils de production et du poste de travail Vos horaires de travail : journée ou 2x8" Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et avez le sens du travail en équipe ? Contactez Nora au 02/51/99/10/90 ou postulez en ligne !
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers industriels, votre agence Randstad Onsite vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de notre agence, Maisons d'en France, située à La Roche sur Yon (85), nous recherchons un Attaché commercial (H/F). Le poste : Sous la supervision du Responsable commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe de l'agence (Dessinateur, Economiste, Assistante, Conducteur de travaux). Votre rôle principal sera de commercialiser nos produits en respectant les marges et les objectifs établis, tout en garantissant la satisfaction du client. Vos missions incluront : - La prospection de clients - Les conseils techniques et financiers aux clients, les accompagnant jusqu'à la remise des clés - La négociation et la signature de contrats - La participation à des initiatives commerciales pour atteindre nos objectifs. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou possédez une expérience équivalente. Une solide connaissance des maisons individuelles serait un atout. Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles, telles que l'empathie, la persuasion et l'optimisme, et vous êtes adaptable. Votre persévérance est un atout majeur pour atteindre vos objectifs. 5 bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un job polyvalent, aux multiples contacts qui vous laisse la possibilité d'être autonome. - A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation interne accompagné d'un suivi pour optimiser votre intégration et l'atteinte des objectifs. - Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire avec un responsable qui travaille dans le management collaboratif et la confiance. - Secteur situé à la Roche sur Yon, à proximité de la côte Atlantique ! - Des avantages : un salaire très motivant (fixe + commissions), RTT, Titres restaurants
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un baccalauréat dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques. Connaissances sur la partie D1, D2 et D3 exigées Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Conducteur palettiseur (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (180 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez notamment : - Effectuer la conduite des machines en autonomie : dépileur, palettiseur, filmeuse - Contrôler les palettes et approvisionner en palette bois - Être garant du bon fonctionnement des machines, de leur suivi technique et de leur amélioration - Effectuer la maintenance 1er niveau ainsi que le reporting technique - Participer au stockage en masse des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'entreprise - Déclarer informatiquement la production Intégré(e) et formé(e) vous évoluez avec votre binôme au sein d'une équipe dynamique. Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel, ou en conduite de machines - Maîtrise des outils informatiques - CACES 1B.3.5 souhaités (formation interne possible) - Méthodologique, vous savez-faire preuve d'autonomie Vous avez l'esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Horaires : 35 heures/semaine en 2X8 - Statut : Ouvrier Environnement de travail : - Station debout prolongée - Conduite de chariots de manutention type 1B et 5. Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Epargne salariale (intéressement et PEE) - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Prime transport
Synergie La Roche sur Yon accompagne son client, Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs, dans sa recherche de technicien de maintenance F/H Notre client propose également l'installation et ka la maintenance de monte-escaliers, plateformes élévatrices ou encore portes et portails automatiques.Sous la responsabilité du Responsable Pôle Service Clients, vous êtes amené à intervenir principalement sur des ascenseurs et élévateurs, que ce soit sur de la maintenance préventive ou curative. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ; - Etablir un diagnostic en cas de panne d'un appareil ; - Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ; - Réaliser les interventions adéquates ; - Assurer les travaux de maintenance préventive ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention ; - Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports. De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique. Idéalement, vous avez acquis une première expérience. Vous avez un bon relationnel avec les clients et vos collègues, et vous êtes curieux et volontaire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, proposant des produits et services très divers et dans un secteur hyper dynamique ? N'hésitez plus, contactez nous ! Temps de travail 35h + heures supplémentaires / possibilité d'astreintes. Interventions ciblées par secteurs géographiques (Vendée, Charente-Maritime, etc.) Conditions avantageuses : Tickets restaurant, Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. (Permis B indispensable) Rémunération à définir selon profil. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Partnaire recrute pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire (H/F). L'entreprise est spécialisée pour les analyses pour carrières et routes. Vous aurez pour mission de: - faire les prélèvements des enrobés et granulats - analyser les produits - faire les essais sur les chantiers (essai à la plaque, mesures pmt) Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Horaires en journée: 8h-12h15/13h45-17h15. Taux horaire 12.65EUR, avec tickets restaurants par jour travaillé. Vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire, avec une appétence dans le bâtiment, le poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront de gérer l'activité du site (Définition des objectifs d'activités et de chiffres d'affaires) Manager et coordonner les responsables de groupe, agent méthodes et prototypiste Reporter à la direction les performances, activité et chiffre d'affaires Assurer la communication interne et externe Garantir la qualité, entretenir la culture de qualité, auprès des managers et des équipes Compléter et valider les heures de présence qui permettent d'établir les salaires Faire le lien avec le service administratif Assurer les entretiens d'embauche avec la chargée de recrutement Mener les entretiens annuels Veiller au développement des compétences (formations, montée en compétences.) Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 5, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous maitrisez la gestion d'un site de production ainsi que les techniques de fabrication.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : Intervenir sur les 4 ateliers, tout en garantissant le respect absolu des normes de sécurité ; Gérer efficacement les priorités et les impératifs en fonction des exigences de production ; Maîtriser l'installation, le réglage et la configuration des différentes machines à coudre industrielles et machines spéciales; montrant ainsi votre expertise technique ; Être à l'écoute et disponible pour les cheffes d'ateliers afin de répondre à leurs besoins; Vous êtes garant de la maintenance préventive et curative du parc machines des 4 ateliers. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2 en Maintenance ou micromécanique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Permis B impératif pour mener à bien vos missions.
Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos principales missions seront : À partir du croquis fourni, vous transformez les idées en volumes concrets, en réalisant un moulage sur toile ou en créant un patronage précis via Modaris ; Vous participez au dossier technique avec la technicienne produit : tableau des mesures, sections, nomenclature et gamme de montage ; Vous prenez en charge l'industrialisation et la gradation du modèle, garantissant ainsi une production grippale. En véritable acteur du travail d'équipe, vous communiquez de manière claire et bienveillante avec les différents services impliqués dans le développement des produits Vous participez activement aux séances d'essayage avec le client Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 5, vous avez une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous maitrisez le logiciel Modaris V8 et votre anglais est opérationnel.
Description du poste Au Relais 85, le chauffeur manutentionnaire H/F part du dépôt le matin avec sa fiche de tournée remplie par la responsable du site. Il/elle conduit un camion type "Sprinter" Mercedes selon l'itinéraire prévu, vide les conteneurs de vêtements et de chaussures, nettoie les abords des conteneurs, charge son camion. Quand le camion est rempli et que la tournée est terminée, il/elle rentre au dépôt pour vider son camion et décharger les chaussures en big bag. Le contrat est un CDDI de 4 mois avec une période d'essai de 15 jours, renouvelable par la suite. Poste proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Adressez vous à votre Conseiller Pôle Emploi pour vérifier votre éligibilité avant d'envoyer votre candidature
Notre client est un établissement médical situé à LA ROCHE SUR YON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous découvrirez un environnement axé sur l'innovation et les fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement contribueront à améliorer la qualité des soins prodigués. Prêt(e) à transformer des vies comme Aide soignant(e) (F/H) dans un hôpital dynamique? Rejoignez notre équipe dévouée pour offrir des soins de qualité et un soutien attentif aux patients dans un environnement hospitalier - Assurer les soins quotidiens des patients en respectant les protocoles de santé et de sécurité - Accompagner les patients dans leurs activités et leur bien-être en apportant une écoute active et bienveillante - Être flexible pour travailler les weekends, jours fériés et pendant des horaires variés pour soutenir les services techniques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) aide soignant(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe en hôpital. - Minimum de deux ans d'expérience dans un environnement hospitalier requis - Maîtrise des techniques de soins fondamentaux et d'accompagnement des patients - Disponibilité essentielle les weekends et jours fériés, avec des horaires variés - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
L'agence de Kangourou Kids La Roche sur Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 2 et 6 ans. Besoins variables : en semaine, pendant les vacances et également les jours fériés. - Préparer les enfants - Faire des activités ludiques - Préparer et donner le repas - Aller chercher les enfants à l'école CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,88 euros + 10% congés payés. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants (garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle) et d'un diplôme dans la petite enfance. Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence. Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité magasin arrière-caisse pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à La Roche-Sur-Yon (85). Affecté sur un magasin en postes de journée au statut Employé coefficient 140. Horaires : 05h45 - 13h15 // 13h15 - 20h30 Sous la responsabilité du chef de poste, vous êtes en charge de la sécurité, la sureté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous avez pour missions principales: - Exercer une surveillance préventive et dissuasive, - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure,...), - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux, - Participer aux procédures d'interpellation (selon les procédures de l'enseigne), - Porter assistance aux personnes, - Utiliser la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détecter des risques attentatoires, - Lutter contre la démarque inconnue - Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Synergie recherche un agent de logistique (F/H) pour son client spécialisé dans les solutions logistiques.Vos missions principales : - Vous êtes chargé de la préparation des commandes et de l'envoi des produits - Vous gérez les fluxs entrants en se chargeant du magasinage - Vous savez gérer le stock et les approvisionnements Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre menuisier poseur (H/F) ses missions seront les suivantes : Pose de menuiseries, Isolation, Placo , Charpente, Vous travaillez en équipe, vous êtes polyvalent(e), mais êtes capable de faire des interventions sur les chantiers en toute autonomie à court terme ou dans un second temps. Notre clientèle est constituée principalement de particuliers et nos chantiers se situent autour de la Roche sur Yon. Avantages : Prime de trajet Prime de repas 35 heures par semaine sur 4jours1/2 du lundi au vendredi midi Rémunération en fonction de la formation et ou de l'expérience
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDD pour une période de un à trois mois, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à La Roche sur Yon sur le secteur de Saint Gilles Croix de vie. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de nuit de 18H30 à 6H30 du lundi au jeudi (3 jours semaine) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDD de 1 à 3 mois - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité Services (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également sur des sujets en photovoltaïques et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : Carrefour - La Roche-sur-Yon Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Tu travailleras au sein d'une équipe de plusieurs techniciens SAV. Rattaché au responsable SAV, tu assures le montage, le démontage, l'entretien, la maintenance et le dépannage des grues à montage automatisé (GMA) du parc SOME location ou de ses clients. Tes principales missions : - Maintenance et dépannage des grues à montage automatisé (GMA) - Diagnostiquer les pannes, définir et réaliser les réparations suivant les procédures du constructeur - Participer au montages et démontages des grues - Mettre en service des grues : branchement électrique, réglages. - Mise en service auprès des utilisateurs - Assurer la mise en sécurité des grues à chaque étape du montage, démontage ou dépannage - Définir et réaliser les entretiens préventifs et curatifs Notre offre : - CDI 35h + Heures supplémentaires - Temps plein - Du lundi au vendredi - Rémunération fixe : Entre 30.000 € et 35.000 € annuel brut, à négocier selon expérience Nos avantages : - Frais de repas (16€) - Primes - 13ème mois - Mise à disposition d'un véhicule de service type master entièrement équipé - Mutuelle d'entreprise très avantageuse + prévoyance - Parcours de formation adapté en interne et chez nos constructeurs A pourvoir immédiatement. Nous t'offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant au sein de la SOME, entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. - Diplômé d'un BEP, BTS électrotechnique ou électromécanique - Première expérience dans le domaine - Capacité à travailler en hauteur
Et si vous rejoigniez notre service Finances et participez à la transformation digitale de nos processus financiers ? CLARA, CLARO et CLARIS AUTOMOBILES (1700 collaborateurs), sont 3 acteurs incontournables des marques PEUGEOT, CITROEN, DS et OPEL avec leurs 60 établissements dans le Grand Ouest, et sont aussi des filiales du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez nous, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez le Pôle Automobiles en tant que Chef/ Cheffe de projets Finance aux Essarts en Bocage (85140). Vous prendrez en charge l'optimisation et l'harmonisation des processus administratifs du service financier du Pôle Automobiles. En tant que facilitateur du changement, vous contribuerez activement à la transformation des pratiques administratives en priorisant leur digitalisation et automatisation, et accompagnerez les équipes Finance dans la mise en place des outils Groupe et des nouvelles procédures. Vous harmoniserez et optimiserez les processus généraux : - Analyse des processus actuels au sein du service financier pour identifier les axes d'amélioration et les meilleures pratiques, - Conduite de l'harmonisation des processus administratifs entre les différents services pour garantir l'efficacité et la cohérence des pratiques, - Collaboration avec les responsables de service pour concevoir des flux de travail optimisés et standardisés. Vous analyserez les processus administratifs pour les automatiser/ les digitaliser : - Analyse et documentation des processus administratifs existants pour identifier les opportunités d'automatisation et de digitalisation, - Participation à l'élaboration d'un plan d'optimisation visant à réduire les tâches répétitives et améliorer la productivité des équipes, - Suivi de la mise en œuvre des solutions d'automatisation et des impacts de celles-ci sur les processus. Vous rédigerez et mettrez en place des procédures administratives : - Conception et rédaction des procédures claires et adaptées pour les équipes, - Mise en œuvre et documentation des processus de bout en bout pour garantir la conformité et l'uniformité des pratiques, - Mise à jour régulière des procédures en fonction des évolutions des outils et des normes internes. Vous accompagnerez les services dans l'utilisation des outils Groupe : - Accompagnement des équipes dans la prise en main des outils Groupe, en assurant la formation et le support nécessaire, - Veille à ce que les équipes utilisent les outils de manière optimale et en adéquation avec les directives du Groupe, - Recueil des retours des utilisateurs et proposition des ajustements pour maximiser l'efficacité de ces outils. Vous interviendrez en véritable support des services : - Support méthodologique aux équipes pour résoudre les problématiques administratives, - Référent pour les équipes sur les questions de conformité et d'amélioration continue des processus, - Suivi régulier des activités et production de rapports sur l'état d'avancement des projets d'optimisation. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Etes diplômé de niveau Bac +4/5 en gestion administrative, finance, ou management des processus (ou équivalent), - Avez une expérience confirmée dans un rôle similaire (chef de projet finance ou de processus), - Avez connaissance des processus comptables et de gestion, - Maîtrisez les techniques d'optimisation de processus, notamment pour la transformation digitale (automatisation, informatisation), - Avez une excellente capacité rédactionnelle pour la création de procédures et de guides pratiques, - Avez connaissance des outils ERP
Dans le cadre de son développement, Urbaser Environnement recherche pour plusieurs de ses agences de la zone Ouest un Responsable Administratif et Financier H/F. A ce poste et sous la responsabilité du Directeur d'exploitation région Ouest, vous superviserez l'ensemble des tâches administratives, comptables et financières de plusieurs de nos agences en s'appuyant et en coordonnant l'activité des assistants comptable présents sur site. Vos missions seront les suivantes : Fonctions Comptables / Financières : - Garantir la fiabilité de la facturation et des règlements en conformité avec la législation en liaison avec les fonctions supports (DJ, DAF.) ; - Organiser et superviser les assistants comptables des établissements dans leurs fonctions financières ; - Elaborer et superviser les éléments permettant l'établissement du reportings mensuels en liaison avec les assistants comptables des autres établissements ; - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires sur les établissements de la Zone « Ouest » ; - Assurer le suivi des analytiques par sectorisation de l'activité ; - Organiser et suivre le bon fonctionnement du service et veiller au respect des procédures et des délais ; - Assurer l'interface du contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ; - Participer à l'élaboration, sous les Directives de la Directrice administrative et Financière et du Directeur d'Exploitation, du budget et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix de la Direction Générale ; - Organiser et superviser le processus de relance clients ; - Aider les exploitants dans la gestion de leur facturation clients (actualisation, relance, etc.), ainsi que dans l'établissement des Comptes Rendus Annuels d'Exploitation (CRAE). Informations annexes : - Rythme de travail : Poste de jour, du lundi au vendredi - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur à couvrir Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire idéalement sur un périmètre couvrant plusieurs établissements. Titulaire d'au minimum un bac+3 en comptabilité/finance, vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables ; - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) ; - Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané ; - Rigueur et organisation ; - Encadrement d'équipe ; - Votre bonne humeur fera le reste ! Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; - Un poste stable : CDI Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de La Roche sur Yon, un poste de commercial est à pourvoir département 85. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Votre mission : Vous veillerez au bon déroulement de la réalisation des travaux en atelier et sur le chantier. Vous générerez l'organisation du travail de 6 à 8 ouvriers. Vous organiserez l'atelier de manière à produire dans les meilleures conditions. Vous réaliserez également des travaux en atelier de montage et d'assemblage d'éléments en ossature bois : - De pose des menuiseries extérieures - De pose de bardage - Réglage - finition - Réalisation d'ouvrages, d'aménagement intérieur ou extérieur. Taux horaire en fonction du profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sens de l'organisation - Autonome - Rapide - Sérieux - Précis et soigneux - Sens de l'organisation - Bonne lecture et interprétation des plans et descriptifs. - Notions dans différents corps de métiers (électricité, plomberie, cloisonnement, étanchéité, isolation) - Connaissances technique - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire - Connaissances des règles de l'art Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. #Bardage - #Charpente - #Ouvrages - #Bois - #Menuierie - #Chef
Dans le cadre de la commercialisation d'une nouvelle offre produit, nous recherchons un Chargé d'Affaire / commerciale spécialisé dans les réseaux et installations électriques courant faible réseaux de communications, avec des connaissances en audio-vidéo comme atout. Vous serez responsable de la gestion et du suivi technique des projets, depuis le premier appel client jusqu'à la livraison, en assurant la satisfaction de nos clients sur l'ensemble du territoire national. Vous serez responsable de promouvoir notre produit lors de salons et de rendez-vous clients. Votre mission sera de développer notre visibilité et d'entretenir des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions principales : - Gestion de projets techniques : définir la solution technique création de synoptique et présentation de notre solution au client. - Supervision des installations : Coordonner les travaux sur site, superviser les équipes techniques et réaliser la réception chantier. - Accompagnement technique client : Assurer un support technique expert auprès des clients, depuis la phase de conseil jusqu'àu service après-vente. - Développement produit : Participer à l'évolution de nos solutions en fonction des besoins, tout en tenant compte des spécificités techniques de chaque projet. Profil recherché : - Ingénieur débutant généraliste , bts électro technique , courant faible - Chargé d'affaire avec une expérience dans l'installation de courant faible et reseaux de communication ip. - Curieux - Ayant le sens du service et une appétence commerciale - Expérience en gestion de projets dans les domaines des réseaux et de l'électricité. - Compétences en infrastructures réseaux, câblage, installations électriques (lecture de plans, respect des normes). - Connaissances en audio-vidéo : Souhaitées pour accompagner les projets comportant une composante audiovisuelle, sans être indispensables.. - Mobilité nationale requise : Déplacements fréquents pour superviser les chantiers. Entreprise ayant un fort développement 2025/2027 poste évolutif rapidement en responsable opérationnel
Votre agence Synergie Luçon recherche pour l'un de ses clients situé à la Chaize-le-Vicomte, des agents de production F/H. Horaires en 2*8 Vous êtes manuel, motivé et rigoureux ? Postulez ou contactez-nous au *** (voir postuler) ou à lucon(a)synergie.frVos missions : - Travail sur machines à commandes numériques. - Alimentation de la machine / lancement du programme. - Réception de la matière - Collage d'étiquettes - Contrôle qualitatif/quantitatif. - Perçage pour la quincaillerie, - Manutention des plaques pour collage des chants. Vous devez savoir réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée, monter, démonter les pièces, outillages de machines, réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage, réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe. Vous savez effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle, vous savez effectuer la lecture de documents techniques et vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Samsic Emploi La Roche sur Yon, recrute pour un de ses clients en pleine croissance, Un Coordinateur sécurité (H/F), en CDI, sur le secteur de La Chaize le Vicomte. Au sein d'un entreprise spécialiste dans la transformation de volailles, vous intervenez en tant que Coordinateur sécurite et êtes sous la responsabilité du Directeur de site. C'est une création de poste Vos principales missions sont : - Conduire l'évaluation des risques, - Participer aux analyses AT et proposer des plans d'actions, - Participer aux études relatives à l'amélioration des conditions de travail, - Analyser l'état de conformité réglementaire du site, - Venir en appui à l'encadrement du site, - Améliorer le système de management de la sécurité, (déploiement des objectifs groupe, fixation des objectifs site, suivi des indicateurs, animation de comité de pilotage, mise en place d'actions de formation, participation à la commission SSCT, présentation des résultats en CSE .), - Participer à l'intégration de nouveaux équipements, collaborer aux projets travaux du site, - Identifier les situations et comportements à risques dans les ateliers et proposer des actions correctives, Vous concevez et menez des plans d'actions dans une démarche d'amélioration continue. Horaires : Journée Contrat temps plein, du lundi au vendredi Rémunération: Sur 13 mois, selon profil. Nous recherchons une personne: - Titulaire d'un Bac +3 (BUT / licence / Bachelor) dans le domaine de la Sécurité et d'une première expérience professionnelle. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes organisé(e) et savez travailler de manière autonome et rigoureuse.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le but de garantir un taux de disponibilité optimal de sa flotte de véhicules, Urbaser Environnement recherche pour ses agences de la zone Ouest un Responsable d'atelier Régional H/F. Le collaborateur devra être mobile (déplacement à prévoir sur la journée) dans un rayon maximum de 300 km autour de l'agence de la Roche-sur-Yon où il sera basé. Le secteur à couvrir est actuellement composé de 10 agences (Héric, Montbert, Chinon, Bourgueil, Bressuire, Cholet, La Roche-sur-Yon, Poitiers, Mios et Lège Cap Ferret). La flotte comprend environ 150 véhicules, principalement des Bennes à Ordures Ménagères, et des polybennes grues. Les véhicules sont majoritairement sous contrat de maintenance. Il est précisé que certains camions de collecte sont équipés de systèmes RFID qu'il importe de maintenir constamment en état de fonctionnement. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Maintenance National, vous aurez en charge les missions suivantes : - Encadrer une équipe de mécaniciens (1 sur Poitiers, 1 sur Mios, 1 sur La Roche sur Yon, 1 sur Bourgueil/Chinon) ; - Piloter les contrats de maintenance mis en place (châssis, équipements, pneumatiques) ; - Gérer la maintenance externalisée qui n'est pas régie par des contrats ; - Veiller à maintenir un taux de disponibilité optimal de la flotte en adaptant l'organisation et les moyens pour y parvenir ; - Optimiser les coûts d'exploitation et la gestion des stocks ; - Faire appliquer les procédures « matériel » du groupe ; - Participer au déploiement d'un logiciel de gestion de la maintenance (déploiement prévu en 2025) et à rendre son utilisation incontournable par les équipes ; - Travailler en concertation avec les équipes d'exploitations et les services transverses ; - Contrôler et suivre les indicateurs de performance liés aux différentes prestations de maintenance préventive et curative ; - Assurer la gestion administrative de la flotte avec le concours des différentes personnes impliquées au niveau des exploitations et des services transverses. Informations annexes : - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Temps de travail : Forfait 218 jours / an - Déplacements réguliers à prévoir sur la journée sur les agences du groupe - Véhicule de service Quel profil recherchons-nous ? De nature dynamique et organisée, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez l'action et les relations humaines. L'expérience sera un facteur clé de succès. Même si ce n'est pas rédhibitoire, avoir exercé récemment une fonction de responsable d'atelier ou de responsable de flotte sur une période d'au moins 3 ans sera un critère de sélection important. Plus concrètement, vous vous démarquerez par vos expériences et compétences suivantes : - Être spécialisé dans la maintenance de Bennes à Ordures Ménagères, dont vous connaissez le fonctionnement - Avoir encadré une équipe - Gérer des contrats et des indicateurs de performances - Avoir une bonne capacité d'analyse pour définir des plans d'actions appropriée - Être à l'aise avec l'informatique pour assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées et à planifier via un logiciel de GMAO ; Outre les compétences techniques, nous sommes attachés à ce que les collaborateurs du groupe fassent preuve : - D'esprit d'équipe et de solidarité ; - D'autonomie et de rigueur par un sens naturel des priorités et des responsabilités. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale au sein du Centre des Gestion et sous le contrôle scientifique et technique des Archives Départementales de la Vendée, vous encadrez et animez une équipe d'archivistes qualifiés composée d'une archiviste interne et de 4 archivistes itinérants. A ce titre, vous êtes chargé(e) : - Pour le compte des collectivités et établissements du département, au titre de la prestation « Conseil archives » : - De piloter l'équipe organisée par secteur géographique, et d'assurer le suivi opérationnel et financier des missions d'archivage auprès des collectivités du département ; - D'aider et de conseiller les collectivités et établissements sur la gestion des fonds d'archives (papier et numérique), la bonne tenue des registres, la définition de la politique de consultation des documents ; - D'anticiper les besoins des collectivités en développant le catalogue des prestations ; - De piloter la mise en place et le déploiement de l'archivage numérique, d'accompagner les projets de dématérialisation et de gestion des dossiers bureautiques des collectivités en lien avec le syndicat mixte e-Collectivités et les Archives départementales ; - D'assurer la veille archivistique, technique et juridique spécifique à l'activité du service ; - De soutenir et d'accompagner l'équipe, si besoin, sur le terrain lors de leurs interventions ; - De participer aux réunions et aux groupes de travail relatifs à votre domaine de compétence et aux rencontres régionales ou nationales (Forum des Archivistes, SIAF, ANDCDG.) ; - D'élaborer des outils de gestion et des procédures. Pour le compte du CDG85 : - De piloter la collecte et la conservation des archives aux formats papier et numériques de l'établissement ; - De mettre en œuvre des instruments de recherche du CDG85. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine des archives (maîtrise, master, etc.). Vous possédez une première expérience significative dans laquelle vous avez valorisé vos qualités de manager. Vous connaissez et avez l'expérience du milieu communal et intercommunal en matière d'archives. Vous maîtrisez la gestion documentaire numérique (règles de tri et de nommage, plan de classement, gestion des droits d'accès et de documents mixtes - papier, numérique). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'adaptation. Vous êtes pédagogue et savez travailler en réseau. Vous avez le sens de l'innovation et de proposition. Vous maîtrisez les différents logiciels courants de bureautique et l'utilisation des technologies de communication et d'information (Internet, messagerie...). Vous êtes titulaire du permis B. Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon) Déplacements fréquents sur le territoire vendéen Temps complet (possibilité de RTT en fonction du scénario choisi) Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant Participation de l'employeur au contrat de prévoyance Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de la direction générale, au 02 53 33 02 81. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et le cas échéant de leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à : Monsieur le Président Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée 65 rue Kepler CS 60239 85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr Date limite de candidature : le 15 décembre 2024 Date prévue de recrutement : dès que possible Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 9 janvier 2025.
Poste à pourvoir fin novembre en CDD de 4 mois avec possible renouvellement. En entrepôt, vous effectuez le tri, le nettoyage et le pointage de produits divers. Vous restez en station debout toute la journée. Manutention lourde et légère: vous devez être en capacité de porter des charges quotidiennement. Vous devez savoir lire et compter et être capable de maintenir votre attention dans la durée. Les horaires sont les suivants: 8h-12h30 // 13h45-16h15 du lundi au vendredi.
Bienvenue chez Partnaire ! Cette offre de Cariste (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Notre client Groupe Atlantic labellisé Top Employeur 2024 recrute à compter de Juillet pour sa plateforme logistique de la Roche sur Yon (1050 équipiers - 25 minutes à pied du centre-ville et 30 min. des Sables d'Olonne) Depuis 1968 le Groupe innove pour le confort thermique, et le bien-être de ses clients partout dans le monde. L'entreprise familiale incarne des valeurs qui depuis toujours font son succès et son attractivité. Vous avez des doutes sur votre capacité à occuper le poste, le fait de n'avoir aucune expérience en conduite de chariots ou encore la légitimité de votre candidature ? Pas d'inquiétude, vous serez formé.e sur poste ! Ce poste est accessible à toutes et tous ceux qui possèdes le CACES 1B et 5 Vos principales missions seront : - Réception des marchandises - Mise en stock - Préparation des commandes - Picking - Mise en ligne - Chargement des camions - Contrôle qualité - Utilisation de l'informatique (scan et codes-barres) Le travail s'effectue en équipe, une rotation sur les postes est instaurée tous les jours. Horaires en 2*8 en alternance une semaine sur deux. Rémunération : taux horaire 12.46EUR + prime panier de 7,30EUR par jour + primes intéressements et semestrielle Pauses rémunérées ! Si vous apprécié la conduite d'engins, que vous êtes dynamique, motivé et désireux de travailler en équipe dans une bonne ambiance, ce poste est fait pour vous. Le Groupe Atlantic encourage la diversité et la mixité des équipes et recrute à compétence égales. Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DESCRIPTION DU POSTE Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (140 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité du Responsable d'équipe de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production sur l'ensemble de son atelier afin de garantir une qualité irréprochable des produits. Vous devez notamment : - Gérer la production : ordonnancement, suivi des recettes, approvisionnement en matière premières/emballage - Assurer la production en respectant des problématiques de qualité, de délais et de couts - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne : réglages des outils, alertes en cas de panne - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance de 1er niveau - Participer à la résolution des problèmes techniques avec l'équipe maintenance - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne - Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production (en l'absence du Coordinateur de ligne) PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiasme et fière de son métier ! - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la communication. - Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes force de proposition et savez évoluer en équipe dans un contexte de production en 2x8 - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine agroalimentaire et de bonnes connaissances techniques de l'ensemble des équipements d'un atelier - Une formation agroalimentaire (type BEP/Bac Pro) est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Horaires : 35h/semaine en 2x8 (matin/après-midi) ou nuit fixe - Statut : Ouvrier Environnement de travail : - Station debout prolongée - Manutention ponctuelle (ingrédients, grilles, chariots...) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels )
Notre équipe recherche un(e) fleuriste à temps plein pour nos deux boutiques (à proximité l'une de l'autre), les heures sont réparties de la façon suivante : - 25h hebdomadaire dans la première - 10h hebdomadaire dans la deuxième Dans l'idéal tous les week-ends seraient travaillés avec 2 jours de repos consécutifs en semaine, mais nous ne sommes pas fermés à la discussion pour aménager un week-end de repos par mois. Rémunération selon expérience et compétences. Vous assurez en pleine autonomie, sous la responsabilité de la gérance : - l'ouverture et la fermeture du magasin ; - l'ouverture et la clôture de la caisse ; - les procédures d'encaissement ; - la réalisation des compositions ; - la réalisation des bouquets ; - le conseil au près des clients ; - la prise de commande pour événements divers (mariage, deuil ...) ; - le réassort du magasin ; - l'entretien du magasin et de vos outils de travail ; - .... Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Vous cherchez à rejoindre une marque engagée en faveur du Bio, de l'équitable ? Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'innovation pour développer une marque challenger ? C'est par ici ! Nous recrutons un Chef de Groupe (F/H) en CDD (pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Frédérique, Directrice de Marques, vous pilotez la stratégie Marketing de votre portefeuille. Vous devrez notamment : Analyser la dynamique de votre catégorie de produits et des concurrents. Préconiser des actions d'amélioration sur les segments à investir/désinvestir ainsi que sur votre portefeuille (innovations, rénovations, arrêts.). Piloter la performance (volumes, CA, rentabilité, parts de Marché) en collaboration avec les équipes commerciales. Assurer la mise en œuvre de la stratégie marketing pour votre catégorie de produits (définition des objectifs et des axes de développement, plan marketing annuel, conception des positionnements produits pour votre catégorie). Définir le plan d'innovations à 5 ans. Piloter les innovations et rénovations produits en lien avec les équipes de développement associés (qualité, R&D, technique.). Définir les enjeux d'activations pour votre catégorie en partenariat avec les équipes catman et la responsable « activations promotionnelles ». Piloter les réunions associées au développement de votre catégorie. Piloter le budget associé au plan d'actions. Manager 2 chefs de produits. Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en Marketing (bac + 5 de type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur Agroalimentaire) vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu agroalimentaire et GMS. Vous possédez de solides compétences en analyse de données, synthèse et en gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre esprit créatif avec une forte capacité à innover. Vous possédez de fortes qualités relationnelles indispensables pour collaborer avec l'ensemble des services de la société (R&D, Commercial, Qualité.) Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et accessoires : Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération 13ème mois lié à l'ancienneté Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Régime santé et prévoyance Retraite Supplémentaire (PERO) Compte Epargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Titres Restaurant Charte de télétravail
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable Administration des Commandes et des Transports (F/H) en CDI pour nos 4 plateformes d'expéditions de Vendée. Le poste est basé au siège social, aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs). Sous la responsabilité de Pierre, Directeur Supply Chain, vous assurez la gestion des commandes, l'acheminement et le suivi des produits depuis les plateformes logistiques de La Boulangère et les plateformes externalisées jusqu'à nos clients, dans le respect des politiques commerciales, qualité produit, et de sécurité alimentaire de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Manager et animer les équipes GMS France, circuits spécialisés et export (14 personnes), - Coordonner l'équipe dans la gestion quotidienne : o Planning, congés, fiche de poste, référent(e) métier., - Organiser et valider les commandes clients et les approvisionnements des flux poussés pour le stockage des 3 plateformes logistiques déportées, - Synchroniser l'exploitation transport des expéditions au départ de la région Vendée, - Suivre les non-conformités liées à la livraison (S.A.V), - Analyser et animer les reportings dans une démarche d'amélioration continue de la Supply Chain commande client. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation spécialisée en Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu agroalimentaire et GMS, Vous avez démontré votre excellente capacité d'adaptation et vos qualités de leadership dans l'encadrement managérial, Vous êtes force de proposition, La maîtrise de l'anglais est un plus. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours o Semaine de travail du lundi au vendredi (et ponctuellement le samedi) - Statut : Cadre Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Retraite Supplémentaire (PERO) - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Titres Restaurant - Charte de télétravail
Et si vous rejoigniez notre service SI pour accompagner l'évolution des Sociétés du Pôle Automobile du Groupe Dubreuil ? CLARA, CLARO et CLARIS AUTOMOBILES (1700 collaborateurs), sont 3 acteurs incontournables des marques PEUGEOT, CITROEN, DS et OPEL avec leurs 60 établissements dans le Grand Ouest, et sont aussi des filiales du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez nous, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Pour accompagner la croissance du Pôle Automobile du Groupe et optimiser sa performance, nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste (CDI), une/une Chef(fe) de projet fonctionnel - MOA, aux Essarts en Bocage (85). Gaëlle, Responsable SI métiers, vous confiera comme mission principale l'identification et le pilotage des évolutions à réaliser sur les systèmes d'information en vue de leur optimisation. Pour cela : - VOUS AUDITEZ : En immersion dans le quotidien des utilisateurs, vous êtes à l'écoute de leurs attentes et identifiez les pistes d'optimisation des procédures métier et des systèmes d'information en étroite collaboration avec les référents. Vous repérez et analysez les impacts éventuels des évolutions envisagées. - VOUS PROPOSEZ : Sur la base des besoins recueillis ou identifiés, vous présentez les projets à conduire en tenant compte des retours sur investissement, délais de réalisation et coûts estimés en vue de les faire arbitrer et prioriser par la Direction. - VOUS PLANIFIEZ ET SPECIFIEZ : Pour chaque projet retenu, vous définissez le planning et rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées à destination des collaborateurs de la DSI du Groupe et/ou des prestataires externes. Vous vous assurez que les équipes en charge de la réalisation ont correctement appréhendé le besoin et sont en capacités de livrer dans les délais attendus. - VOUS SUIVEZ, TESTEZ ET FAITES VALIDER : Pendant la réalisation, vous vous assurez du respect des spécifications. Garant de la qualité de la solution, vous réalisez les tests et validez les corrections apportées. En étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et les référents métier, vous vous assurez de l'adéquation de la solution avec les besoins opérationnels avant de la mettre en place. - VOUS PILOTEZ ET COMMUNIQUEZ : Tout au long du projet, vous êtes le point d'entrée de toutes les parties prenantes internes et externes, et êtes garant de la tenue des délais. Vous assurez une communication régulière auprès du public concerné par chaque phase. Vous rédigez les guides utilisateurs ou modes opératoires. Gaëlle vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de votre équipe composée de 2 collaborateurs/trices. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Gaëlle et son équipe si vous : - Avez une formation de type BAC+3 à +5 de Chef de projet fonctionnel ou MOA ; - Maitrisez la démarche d'analyse des besoins métiers, de la conduite de projet, modélisation des processus ; - Avez une expérience en déploiement d'outils informatiques de gestion (ERP, CRM, GED.) ; - Possédez un réel sens du relationnel et êtes organisé, capable de fédérer autour d'un projet ; Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un salaire fixe sur 35h, déterminé en fonction de vos expériences passées ; - Des horaires de travail à déterminer, entre 9h et 18h ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Les avantages du CSE CLARA Automobiles ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous perme
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé Media Offline (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Julien, Responsable Media, vous êtes garant de la gestion des activités Media Hors Digital (TV, VOL, Presse, RP). Vous devrez notamment : - Effectuer les achats d'espace TV & VOL (Vidéo Online) avec notre agence media - Piloter la presse pro & Grand Public & Relation presse (en collaboration avec le service Communication et Marketing) - Piloter l'activité media des enseignes - Piloter l'amplification Marketing du sponsoring en collaboration avec le service communication - Piloter et analyser les performances médias - Participer à la veille concurrentielle, de benchmarks et d'analyses médias - Créer et partager en interne, les reportings de l'agence ou des régies - Assurer la création des Copy TV, Presse. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience de 6 à 8 ans sur un poste Marketing. La connaissance des médias et des leviers Offline est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiosité Vous êtes autonome, pragmatique et organisé avec une réflexion analytique Vous savez travailler en équipe Vous êtes à l'aise en gestion de projet transverse et savez accompagner le changement ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours - Statut : Cadre Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Plan de retraite obligatoire - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Interventions en SSR ou services techniques. Poste à temps plein ou temps partiel. Salaire en fonction de votre ancienneté. Nombreux avantages sur place.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de couverture, un(e) Étancheur (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve afin de garantir l'étanchéité des toitures, des terrasses et autres ouvrages exposés aux intempéries. Le poste nécessite de travailler en hauteur et d'être rigoureux sur la sécurité.Vos principales missions seront : Préparation des surfaces (nettoyage, décapage, dépose des anciens revêtements) avant la pose de matériaux d'étanchéité ; Application des membranes d'étanchéité (bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) pour protéger les toitures et terrasses contre les infiltrations d'eau Pose de revêtements isolants pour renforcer la protection thermique des bâtiments Réalisation de soudures, collages et jointures pour assurer l'étanchéité parfaite des toits Vérification de la conformité des travaux avec les normes en vigueur et réparation des zones défectueuses Respect des consignes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Profil recherché : Expérience confirmée dans les métiers de l'étanchéité, idéalement dans le secteur de la toiture Maîtrise des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés (bitume, PVC, etc.) Habilitation au travail en hauteur obligatoire ( Cette formation peut vous être financé par notre agence) aptitude à travailler en hauteur sur échafaudages, toitures ou nacelles . Permis B requis pour se rendre sur les différents chantiers Rigueur et autonomie sur le chantier, avec le respect des normes de sécurité. Avantages : Rémunération compétitive selon l'expérience Possibilité d'évoluer vers un poste permanent Formation continue sur les nouvelles techniques d'étanchéité Travail dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et correspondez au profil recherché, merci de postuler à cette offre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 85 Lieu de Travail : Département du 85 La Roche sur Yon et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
Nous recherchons une opticienne ou un opticien diplômé pour intégrer une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique, sur La Roche/Yon. La polyvalence est demandée. Contactez moi au 0686461262.
Nous recherchons un(e) Technicien/ne d'exploitation informatique en CDI pour rejoindre notre équipe Infra, basée à la Roche-sur-Yon. En lien direct avec les administrateurs systèmes, vous : * Garantissez le fonctionnement technique des moyens de production et des systèmes d'informations et contribuer à leur optimisation * Intervenez sur l'infrastructure (serveurs, réseaux, téléphonie, .) et assurez certaines tâches de surveillance et d'administration de systèmes et d'équipements réseaux, et ce, pour l'ensemble du périmètre COUGNAUD (sites vendéens et à distance avec nos agences régionales) * Vous configurez et assurez la maintenance des postes de travail et de la téléphonie. Vous serez également en charge de l'installation des logiciels et matériels spécifiques et de leur bon fonctionnement. * Vous interviendrez en conseil lors du traitement des incidents informatiques et téléphoniques constatés par les utilisateurs (gestion de tickets) Nous recherchons prioritairement une personne avec une vraie capacité d'écoute et une pédagogie pour ce poste. En effet, en tant que service interne, nous recherchons un véritable service client pour ce poste. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés Une formation de niveau BTS en exploitation informatique est souhaitée
PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un carreleur confirmé (H/F). Le chantier est sur le secteur de la Roche Sur Yon. Vos missions seront: - découpe des faïences - pose de carrelage faïences - raccordement - manutention - nettoyage de chantier Contrat en intérim pour une durée de 9 mois. Intervention sur des chantiers particuliers sur la Roche Sur Yon Horaire en journée. Taux horaire selon profil. Prime Panier Bâtiment Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en pose de carrelage, le poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La CPAM de la Vendée recrute deux chargé(e)s de mission Prévention (H/F) en CDD, pour son siège situé à La Roche-sur-Yon. Le service Prévention fait partie du département Parcours en Santé. Vous travaillerez dans une équipe dédiée à l'accompagnement de la population dans la préservation de leur santé et la prévention des risques. Ce département regroupe également les équipes du Centre d'Examens de Santé, composé de 11 collaborateurs dont 7 professionnels de santé, ainsi que le service PRADO (Programme de Retour à Domicile) avec 7 collaborateurs. Votre mission ? Contribuer activement à la promotion de la santé publique par la mise en place de diverses actions de sensibilisation, d'information, et de formation. Au quotidien, vous interviendrez pour développer et mettre en œuvre des initiatives de prévention et d'éducation à la santé, dans le but de favoriser une meilleure santé pour tous. LE POSTE* En pratique, vous : - Participez à l'élaboration des plans d'action locaux pour promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé de l'Assurance Maladie, en les alignant sur les priorités nationales et en tenant compte des enjeux locaux (veille stratégique). - Assurez la mise en œuvre de ces actions et évaluez leur impact. Pour cela, vous concevez et animez des séances d'information ou de formation, destinées aux partenaires internes et/ou externes, en adaptant les supports pédagogiques au public ciblé. - Participez à des groupes de travail et événements visant à faire évoluer les pratiques en matière de prévention et de santé publique. Vous valorisez les actions menées par l'organisme, par le biais de publications et d'interventions orales. - Contribuez à l'atteinte des objectifs du service et, plus globalement, du département Parcours Santé, notamment en matière d'augmentation du taux de participation au dépistage des cancers et du développement d'offres de prévention et d'éducation pour la santé ciblant les enfants et les femmes enceintes. - Favorisez la transversalité entre le service Prévention, le département Parcours Santé et les autres services de la CPAM. - Restez attentif aux thématiques de prévention soutenues par l'Assurance Maladie, en menant une veille active (benchmark, suivi de l'actualité, lectures de littérature médicale). - Instruisez les demandes de financement pour les actions de prévention et assurez la gestion des budgets alloués. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac +2, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets. Vous maitrisez les techniques de conduite de projets. Excellent communicant et à l'écoute, vous saurez faire adhérer les partenaires aussi bien en interne qu'en externes. Vous êtes force de proposition, dynamique et investit dans la prévention et promotion de la santé. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir de suite, en CDD à temps plein pour une durée d'au moins 6 mois, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 5A soit une rémunération brute mensuelle à 2026.56 €. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 06/12/2024 2024.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Vous recherchez un nouveau challenge dans l'univers logistique permettant d'être impliqué(e) dans le démarrage d'une nouvelle activité ? Nous recrutons un Chef d'équipe logistique (F/H) en CDI rattaché(e) à notre siège social (230 collaborateurs) mais basé(e) dans un nouvel entrepôt à la Roche-sur-Yon. Sous la responsabilité de Fabien, Responsable de l'entrepôt, vous participez à la mise en place et à la bonne gestion d'un entrepôt déporté multi-process logistiques avec une sous-traitance opérationnelle réalisée par un établissement Adapté. Vous devrez notamment : - Coordonner les activités avec les équipes de l'entrepôt Adapté - Apporter votre soutien technique aux équipes, en réalisant les réglages machines (lotteuse, coiffeuse) - Assurer le bon fonctionnement des outils - Préparer les commandes E-Commerce - Effectuer les chargements et déchargements de camions - Effectuer la maintenance de premier niveau PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la logistique et le transport routier, idéalement acquise en milieu agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, c'est-à-dire le Pack office, et en particulier Excel, ainsi qu'un ERP et WMS Ce poste nécessite d'être adaptatif, réactif et polyvalent pour gérer la forte variabilité de la charge de travail et la multitude d'informations en simultanée Les CACES 1-3-5 vous permettront d'assurer des missions opérationnelles en cas de besoin Votre aisance relationnelle est indispensable pour traiter avec vos différents interlocuteurs internes et externes. INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi (6h-14h) - Statut : Employé Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Titres restaurant - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Bienvenue dans le monde savoureux de la production agroalimentaire, où chaque journée est une fête pour les papilles et où vous serez au coeur de la création de délicieuses brioches ! Si l'aventure vous tente, rejoignez Synergie Aizenay et préparez-vous à une aventure culinaire remplie de plaisir et de bonne humeur ! Vos missions : - En tant que maestro des saveurs, vous participerez à la fabrication de délicieuses brioches. - Vous suivrez la production des brioches en veillant à ce que la machine fonctionne sans accrocs. - Vous serez responsable de maintenir les normes de qualité les plus élevées, en veillant à ce que chaque produit soit aussi délicieux que possible. - Vous contribuerez à maintenir une ambiance de travail joyeuse et positive, en apportant votre énergie contagieuse et votre enthousiasme débordant à chaque tâche. Poste en 2*8 et 3*8 - Énergie débordante : vous devez être rempli d'une énergie positive et contagieuse qui inspire vos collègues et éclaire chaque journée de travail d'un éclat joyeux - Attention aux détails : vous devez être attentif aux détails et avoir un souci du travail bien fait, en veillant à ce que chaque produit soit parfaitement exécuté et digne des palais les plus exigeants. Si les horaires en 2*8 ou 3*8 ne vous pose pas problème, que vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique, alors postulez dès maintenant pour devenir un expert dans le domaine de la fabrication de brioches !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des locaux. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : - Nettoyage des parties communes, sols, bureaux, sanitaires, salles de réunion... dans divers sociétés du bassin de Montaigu-Vendée. Horaire : Journée normale, horaires en fonction du planning 5h-15h, possibilité de coupure Lieu de travail : Secteur de Montaigu Vendée Salaire : 12.13EUR brut Vos points forts : - Compétences dans l'utilisation des machines de nettoyage (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses, etc.). - Utilisation de produits d'entretien adaptés à chaque type de surface. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Rattaché au conducteur de travaux au sein du pôle génie électrique, vous assurez la réalisation des équipements électriques des bâtiments neufs ou en rénovation, client public ou privé. MISSIONS : Vous devez, en plus de l'électricien, faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion du chantier en collaboration avec le conducteur de chantier. COURANT FORT - Installation en tarif bleu/jaune/vert - Alimentation puissance (HTA/BT, câble forte section, canalisation préfabriqué - Eclairage industriel, tertiaire, architectural - Eclairage de sécurité - Borne de recharge véhicule électrique - Photovoltaïque COURANT FAIBLE - Pré câblage informatique - Alarme incendie - Alarme intrusion - Appel malade - Interphonie
L'agence de Kangourou Kids La Roche-sur-Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de trois enfants de 1, 3 et 5 ans. Besoins variables : en semaine, pendant les vacances et également les jours fériés. Vos missions seront les suivantes : - Aider les enfants à se préparer le matin - Faire des activités d'éveil - Préparer et donner le repas - Faire le change - Emmener les enfants à l'école ou chez l'assistant(e) maternel(le) CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,85 euros + 10% congés payés. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence. Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous !
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE SUR LE SECTEUR DE STE FLORENCE : DES CONDUCTEURS DE MACHINES F/HAu sein de l'atelier et d'une équipe, vos missions seront les suivantes : 1. Organiser son travail pour assurer le flux de produits, leur qualité et l'approvisionnement des machines en respectant les règles de sécurité. 2. Conduire la machine d'après le plan de production : - Assurer la surveillance des opérations en suivant le programme de la journée et en vérifiant la cohérence du programme ; - Contrôler la qualité selon les consignes ; 3. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau : - Assurer le petit entretien de sa machine et la propreté de son poste ; - Selon sa formation, remplacer un composant, intervenir sur une panne électrique ; - Diagnostiquer les petites pannes et faire appel si nécessaire au responsable hiérarchique ; Postes à pourvoir rapidement pour une longue mission. Salaire évolutif Horaires en 2*8 Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe COUGNAUD comprend 4 sites industriels et une 10ne de sites régionaux en cours d'organisation industrielle. A ce titre, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) industrialisation, en charge d'accompagner nos enjeux d'industrialisation. Doté(e) d'une expérience similaire d'au moins 10 ans et d'une formation d'ingénieur(e), vous pilotez les projets industriels sur les thématiques flux, moyens, méthodes, optimisation/développement produit pour nos différents sites (usines et agences) en interface avec tous les services de l'entreprise et dans un souci d'amélioration permanente de la Sécurité, des Coûts, de la Qualité et du Délai. Vous proposez et impulsez les nouveaux process industriels et assurez la validation technique en production. Proche du terrain et à l'écoute, vous traduisez les besoins par des cahiers des charges détaillés et des matrices de décisions, afin de mener des consultations auprès de fournisseurs ou prestataires externes. Vous saurez accompagner le changement dans les évolutions de fonctionnement des organisations et des méthodes de travail. Vous saurez apporter une expertise technique et un suivi régulier lors des étapes de conception, d'installation et de mise en service des équipements (plan de validation, essais, mise au point, lancement production...). A l'aise dans la gestion de projets, votre capacité à motiver et guider les équipes internes, vous permettra de donner du sens à vos propositions et ainsi, de veiller à l'impact humain et organisationnel de vos projets. Vous assurez, par votre leadership et vos communications une collaboration avec différentes parties prenantes (HSE, Qualité, Production, Maintenance, Achats, Bureau d'études.) Informations complémentaires sur le poste : - Poste terrain et en forte proximité avec les équipes - Poste intégré à un service Industrialisation, Méthodes et Maintenance - Statut Cadre au forfait 218 jours - Déplacements occasionnels à prévoir - Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 45 000 - 50 000€ - Avantages grand groupe (primes, comité d'entreprise, évolutions internes, formations...) Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans Une formation d'école d'Ingénieur (BAC+5) est attendue pour ce poste Une formation et/ou expérience en machines spéciales et production en série serait un véritable plus pour ce poste
description des missions: - Réceptionner les produits en retour clients - Contrôler la validité de la garantie en utilisant les outils du constructeur - Diagnostiquer la panne - Procéder au remplacement des pièces défectueuses du produit conformément aux procédures en vigueur - Tester le Produit après réparation - Procéder au contrôle final (cosmétique, emballage) Vous travaillerez sur le matériel suivant : téléviseurs, robots tondeuses connectées et robots aspirateurs connectés. - Assurer les enregistrements nécessaires dans le système de gestion des interventions Objectif : Procéder à la réparation d'un produit dans les limites de temps définies par le responsable. - Restituer au client un produit dans l'état où vous souhaiteriez le récupérer si ce dernier était le votre. Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 Accepte de former des jeunes sortis de Bac Pro STI 2D ou personne autodidacte mais sachant réparer des petits appareils électro-ménagers dans le cadre de ses loisirs Poste à pourvoir de suite
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Vend'études, agence de soutien scolaire en Vendée, recherche un(e) professeur(e) de Philosophie pour dispenser du soutien scolaire à une élève de Terminale. Le cours hebdomadaire de 2h, en face à face individuel, a lieu au domicile de la famille à La Roche sur Yon. L'élève est disponible le mercredi après-midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce type de poste est totalement compatible avec un autre poste à temps partiel. N'hésitez pas à contacter Vend'études pour plus d'informations.
Vend'études, agence de soutien scolaire et organisme de formation en Vendée depuis 2011. Activités : - soutien scolaire et cours particuliers, dans toutes les matières pour les élèves de primaire, collège, lycée et étudiants. - formation adultes et formation professionnelle, principalement en langues (anglais, allemand, espagnol...) et bureautique.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client spécialisé dans la logistique de colis, recherche UN AGENT DE QUAI H/F EN CDI sur la ROCHE SUR YON Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Contrôle les colis en travées Appliquer les process de qualité Assurer le scannage des colis au chargement / déchargement Etiqueter et filmer des colis, des palettes Conditionner des produits Contrôler les colisages Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes Charger des camions Ranger et nettoyer de votre zone de travail HORAIRES DE TRAVAIL COUPEES / 6h15 - 9H45 / 15H - 18H30 Du lundi après midi au samedi matin AVANTAGES / 1850€ Bruts / mois + de 3 mois d'ancienneté : PRIME QUALITE 50€ à 130€ par mois PRIME SAMEDI 30€ à 50€ par mois 4.20€ de indemnités repas par jour Participation sur l'année Mutuelle prise en charge 70% par l'employeur Chèque cadeaux de Noel 150 - 200€ / an
La Maison de Retraite Korian le Richelieu recrute Aides-Soignants (e) de jour et de nuit. Une semaine de 4 jours et une semaine de trois jours par roulement 2 Week End par mois Salaire conventionnel 2090€ BRUT Reprise d'ancienneté Contact : Mme MAURICE LYDIE Infirmière Coordinatrice 02 51 24 24 00 Située en plein cœur de La Roche-sur-Yon en Vendée, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Le Richelieu accueille dans un environnement agréable les personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Horaires de travail : fin de journée à 19H30 + 1/2 WEEK-END REPOS SALAIRE DE BASE SANS ANCIENNETE : 1760 € BRUT + PRIME SEGUR 206€ BRUT + PRIME DEUX DIMANCHE PAR MOIS 116€ BRUT
-Accompagne les résidents dans leur vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à la prise des repas, à la toilette) - Assure le bien-être des résidents dans le respect du maintien de l'autonomie - Assiste le personnel infirmier et collabore avec le personnel d'hébergement - Participe à la tenue des dossiers de soins - Participe aux réunions de service Travail de jour 3 weekend sur 7
Aquila RH Les Essarts, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un stratifieur H/F en intérim. Postes à pourvoir en journée : - semaine impaire 39h/semaine - semaine paire 31h/semaine Vos missions: Vous réalisez des pièces à base de fibres, de composites ou de résine. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation de votre poste de travail - Préparation des moules - Réalisation de petites séries pour divers secteurs d'activité - Finition des pièces - Débullage - Découpe - Montage Votre profil: Formation type CQP Mouleur / stratifieur Etre minutieux, rigoureux, Bonne compréhension Vous justifiez d'une formation type CQP Mouleur / stratifieur. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous bénéficiez d'une bonne compréhension. Poste ouvert aux personnes débutantes et motivées. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Vos agences Adecco des Herbiers et Chantonnay recherchent, pour l'un de leurs clients, spécialiste du canard et producteur de foie gras depuis 1936, des ouvriers Agroalimentaires (H/F) Au sein de la production, vous serez en charge de : - mise en barquette de découpe de canard - chargement des machines Utilisation possible du couteau pour effectuer parage Contact avec la viande - Environnement entre 4° et 8° Poste à pourvoir à partir du 25/11 au 20/12/2024 Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire. A l'aise avec la vue et le toucher de la viande. Horaires: 7h30-15h15 ou 9h-16h45 Rémunération: 12.13€ + primes N'hésitez plus, POSTULEZ !!
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage - Respecter les procédures internes et la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs - Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants - Utilisation d'engins de manutention (transpalette électrique accompagnant) Votre profil: Vous êtes une personne organisé/e et dynamique? Vous aimez travailler en équipe ? Vous savez utiliser un transpalette manuel ? Ce poste est fait pour vous ! Le travail s'effectue dans un entrepôt en milieu frais (2/4°C). Horaires d'après-midi: *Embauche entre 12h30 et 14H30 *Fin de service entre 20h30 et 22h30 Travail 1 samedi sur 3 avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir à partir de fin août sur du long terme. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - prime panier : 6 EUR/jour - prime de travail le samedi : 12.5 EUR - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Notre agence Adéquat La Roche sur Yon accompagne son client, leader dans le transport de produits frais, dans son recrutement d'Agents de quai / Caristes Missions: - Chargement / Déchargement de camions - Conduite Chariot caces 1-5 - Gerbage Horaire de journées. Poste basé aux Essarts (85Vendée) Profil : - Titulaire et maîtrise du caces 1-5. - Respect de la chaîne du froid. - Respect des consignes et règles de sécurité. - Savoir "travailler ensemble" Rémunération et avantages : - Prime équipe - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
