Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferrière-aux-Étangs située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière-aux-Étangs. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LA SELLE LA FORGE, 61 - DOMPIERRE, 61 - Coulonche ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur ou une animatrice afin compléter notre équipe au sein du centre de loisirs pour les vacances d'été. MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA - Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités) - Rémunération journalière brute 51,58€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail du lundi au vendredi - repos le weekend - Hébergement sur place possible - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo,), vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet en lien avec les aides soignantes Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : + prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Vous travaillerez 1 week end sur 2 à (1 weekend sur 3 toutes les 6 semaines) Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance L'accompagnement bienveillant du résident est votre priorité Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) Souci de conciliation de l'articulation de vie prof / vie perso Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, (douche, toilette complète, change,...) Service des repas et aide à la prise des repas des résidents Participation aux transmissions orales et écrites + validation des soins Netsoins Installation au WC, Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier) Assurerez les changes des résidents Participation à l'accompagnement global du résident dans son LIEU DE VIE du lever au coucher.
MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Organiser les différents temps de vie quotidienne - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA - Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités) - Rémunération journalière brute 51,58€ - Horaires : du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025.
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué(e) dans la création et l'entretien d'espaces verts variés. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en aménagement paysager tout en contribuant à embellir notre environnement. Responsabilités Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches telles que la taille, le désherbage et le bêchage Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (terrasses, allées, murs végétaux) Appliquer les techniques de plantation et d'entretien des végétaux Assurer la propreté du chantier et le rangement du matériel utilisé Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des prestations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du paysage ou de l'horticulture souhaitée Connaissance des outils manuels utilisés en jardinage et aménagement paysager Sens de l'esthétique et capacité à travailler avec précision Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la création d'espaces verts harmonieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rattaché(e) au responsable d'agence ou au conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Poser, dans les règles de l'art et selon le DTU toutes fermetures en PVC, ALU ou autres (fenêtres, portes, baies, volets, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, etc ), - Installer et programmer des motorisations de volets, portes de garage, portails, stores, domotique, etc, - Effectuer des interventions de S.A.V., - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Vous travaillerez en binôme.
En tant qu'Aide à Domicile en CDI, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,98€ par heure Horaires : Travail en journée
Sous l'autorité du Président de l'association, vous êtes chargé(e) du fonctionnement de la structure, et du montage administratif, technique et financier de ses projets. Votre objectif principal est de mettre en œuvre un projet marchand pérenne, ayant comme support le patrimoine industriel local, permettant de développer l'attractivité du territoire. Vos missions : - Animer les projets : définition des projets, montage administratif, établissement des budgets d'investissement, recherche de financements publics et privés, participation au montage et au suivi techniques des projets, évaluation des actions et proposition d'améliorations... - Piloter la structure : coordination des bénévoles, lien avec les partenaires, préparation des réunions, suivi administratif, gestion du budget de fonctionnement, organisation de l'accueil des publics au musée et sur les sites (plannings)... Télétravail partiel possible - Horaires à définir
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons en CDI 100 % Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo, MedCo, vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet. Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Prime décentralisée en Décembre de 5% du salaire Brut annuel + Contribution CSE Vous travaillerez 1 week end sur 2 Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance L'accompagnement bienveillant du résident et les règles d'hygiène sont votre priorité Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, les toilettes des résidents selon les bonnes pratiques professionnelles (référentiel métier) Assurerez les changes des résidents et les installations au toilettes dans le cadre des cycles mictionnels Service et aide à la prise des repas des résidents Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...) Entretien de l'environnement immédiat (cf référentiel métier) Participation à l'accompagnement global du résident dans son lieu de vie du lever au coucher. Les formations Alzheimer et approche Humanitude seraient un plus La validation des soins est obligatoire sous Netsoins
EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.
En lien direct avec la coordinatrice, vous participerez à la direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique du centre, - Participer à la conception, à l'organisation et à la coordination des activités de loisirs qui en découlent, - Encadrer les équipes avec la Directrice, - Contribuer au suivi du budget de la structure, - Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis, - Promouvoir les activités, - Accueillir le public et renseigner les parents, - Entretenir les relations avec les partenaires du centre, - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base - Conduite de mini-bus - Permis B obligatoire - BAFD OU EN COURS - BPJEPS LTP OU EN COURS CONTRAT : - CEE du 7 juillet au 1er août - Journées de préparation en amont - Rémunération journalière brut : 59,75€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Restauration sur place les mercredis et pendant les vacances scolaires / Hébergement sur place possible Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025
Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un chef d'équipe élagueur- grimpeur Ses missions - Analyser techniquement avec le chef d'établissement les chantiers à réaliser. - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ( travaux sur cordes, nacelle, autres ). - Sécuriser le chantier. - Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires. - Entretenir son matériel. Savoir-être - Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome. - Avoir un contact client agréable. - Savoir gérer les conflits. - Faire respecter les consignes de sécurité Profil - Titulaire d'un CS Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience). - GSA un plus. - Permis B indispensable car vous devrez conduite les véhicules de société - Permis remorque un plus. - Caces nacelle un plus. Conditions de travail - Déplacement à la semaine possible. - 39hres semaine. - Rémunération fonction de l'expérience. - Véhicule de service mis à disposition hors week-end. - Frais de repas pris en charge par l'entreprise. - En de déplacement, les frais sont pris en charge par l'entreprise - Prime de transport équivalent à 2hres de travail payée - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime de responsabilité et prime de partage de la valeur - CDI
L'entreprise JULIEN est une entreprise à taille humaine Nous comptons une vingtaine de collaborateurs et sommes spécialisés dans l'élagage-abattage.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/e élagueur-bucheron. Ses missions -Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires -Entretenir son matériel Savoir-être -Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme. -Avoir le sens des responsabilités. -Avoir un contact client agréable. Profil -Titulaire d'un CS Bucheron ou Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience) -GSA un plus -Permis remorque un plus -Caces nacelle un plus Conditions de travail -Déplacement à la semaine possible -Frais de repas pris en charge par l'entreprise -En cas de déplacement les frais sont pris en charge par l'entreprise -Prime de transport quotidienne équivalent à 2hres de travail payée -Mutuelle prise en charge à 60% -Prime de partage de la valeur
L'entreprise JULIEN est une entreprise à taille humaine. Nous comptons une vingtaine de collaborateurs et sommes spécialisés dans l'élagage-abattage. Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest.
Vous aurez pour mission : Pose de chaudières murales individuelles Raccordements cuivre Pose et raccordement des radiateurs Appareillage sanitaire Horaire : journée, 38h par semaine Rémunération : selon profil + panier 12€ + prime trajet + prime outillage 0.109€/ heures travaillées. Profil recherché : Votre autonomie et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission Vous avez une expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un menuisier poseur H/F pour des chantiers sur Alençon Vos missions : - Mesurer les emplacements destinés à accueillir les agencements en menuiserie - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Réaliser l'étanchéité du support et du châssis - Poser le vitrage - Contrôler les éléments après pose - Manutention et port de charges - Expérience significative en menuiserie. - Maîtrise des techniques de découpe, assemblage et montage - Sens de la précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne
Vous assurez les missions suivantes : Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(ère), vous assurerez la vérification de l'état de santé des résidents ; constantes, prises de sang, distribution des médicaments, préparation et suivi visite médecins, vérification des doses administrées, relations avec les familles., encadrement des équipes, soins en binôme pour soins complexes avec AS et ASH Vous participerez au projet de soin et de vie des résidents en collaboration avec les AS/ASH en réalisant des toilettes évaluatives. Vous réaliserez des actes de télémédecine, travaillerez en partenariat avec l'Equipe Mobile de gériatrie, l'HAD, CMP Logiciel de soin NetSoins Notre approche de soin met le résident au centre de notre projet d'établissement ; il doit toujours être acteur de son quotidien en mobilisant son autonomie. Les actions de prévention sont favorisées et la contention est proscrite. L'approche non médicamenteuse est toujours mise en place en 1ere intention. Dans des locaux entièrement rénovés et équipés, spacieux et lumineux, vous contribuerez à maintenir le bien-être des résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Les valeurs que porte de notre résidence sont l'Engagement, la Bienveillance et la Tolérance en respectant la singularité de chacun. Nos atouts : - Travail 1 Week end sur 3 (une fois du matin, une fois de journée) Horaires continus en 10 heures - 3 IDE par jour en semaine et 2 le WE Travail 1 week-end sur 3 - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (MEDEC, ERGO, PSYCHO, IDEC), de matin, de journée ou de soir, Au sein d'une équipe de 6 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC Votre rémunération : Votre grille de rémunération fera référence à la Convention Collective Nationale du 31/10/1951, Salaire de base : 2 235 € brut mensuel Majoration pour ancienneté : entre 1% et 34% selon l'ancienneté Prime fonctionnelle : 50,38 € brut mensuel Prime Ségur 1 mensuel : 238 € brut mensuel Prime Ségur 2 mensuel : 52 € brut à 70 € brut mensuel, selon ancienneté Indemnité dimanche et férié : 70,53 € brut par dimanche ou férié travaillé Avantage en nature repas : 5,20 € brut par jour travaillé Prime décentralisée : 5% du salaire annuel, versé en décembre → Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% de votre carrière professionnelle ; → Les jours fériés sont à récupérer ou payés (au choix) ; → 3 journées « RTT vestiaire » par an, à récupérer ou payés (au choix). Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel (Bientraitance, Troubles cognitifs, AFGSU2, Snoezelen, Pédicurie...) Comité Social et Economique actif (Offre culturelle, chèque vacances, bon d'achat, cadeaux .) Mutuelle d'établissement, avec prise en charge employeur à 50% du tarif de base. Garanties du régime de prévoyance avantageuses et conventionnelles. Avantages sociaux via nos partenaires : Action Logement, AG2R La Mondiale, Harmonie Mutuelle . Responsabilité Civile Professionnelle
Au sein d'un EHPAD associatif de 112 résidents vous participerez en collaboration avec la collègue Psycho à l'accompagnement des résidents et formant également les équipes Une neuropsychologue est déjà en poste à mi temps, il s'agit d'augmenter le temps d'accompagnement sur l'EHPAD pour améliorer l'accompagnement Temps de travail sur le site de La Ferrière Aux Etangs à 50 % + temps complémentaire possible sur Bagnoles de l'Orne Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'évaluer et de traiter les résidents souffrant de troubles cognitifs, mnésiques, anxieux, dépressifs - doit être capable de diagnostiquer les troubles, de fournir des interventions psychothérapeutiques et d'utiliser des tests neuropsychologiques pour évaluer le fonctionnement cognitif et comportemental des résidents. Nous recherchons un professionnel qualifié, empathique et dévoué qui a une passion pour aider les résidents à atteindre leurs objectifs de santé. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale pour fournir un traitement aux résidents. (IDEC - IDE - MEDCO-ERGO- Equipe soignante - Equipe Mobile de gériatrie - CMP) Coordination du PASA de 14 places Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles. Une connaissances des évaluations cognitives est nécessaire. :NPI-ES - GDS - MMS Vous serez pilote de la réalisation des Projets de Vie Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutiendrez les équipes dans l'approche non médicamenteuse et apaisante. Reprise d'ancienneté et CSE + Ségur + Prime assiduité en Décembre Coefficient CC51 : 518
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Verso
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à FLERS, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux pour la saison
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
Au sein du magasin Peinturier, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Vos missions: - Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine - Effectuer la réception des colis en magasin - Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être.
En alternance avec le centre de formation IRFA de Flers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP , vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant RH h/f. Vous interviendrez sur des sujets RH variés pour deux entités distinctes dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales sont : - la mise à jour des dossiers du personnel, - le suivi des contrats, des absences, - la gestion des visites médicales, des formations, de la mutuelle et de la prévoyance, - la coordination des plannings entre les services, - la vérification des factures selon les besoins en recrutement, - la saisie des éléments de paie et les contrôle, - l'envoi des convocations de formation. Polyvalent, l''assistant h/f apporte des réponses aux salariés, traite les mails et alimente les tableaux de bords. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 - -1 à 2 années d'expérience en ressources humaines, - Utilisation d'un logiciel de paie, de gestion des temps et Excel, - -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et organisation, - -Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, - Autonomie dans la recherche d'informations et résolution de problématiques. Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDD, de mai à octobre, entre Flers et Argentan. Salaire : 13€ brut / heure Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Votre mission ? En tant que Conseiller.ère commercial.e TNS TPE itinérant.e, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe sur les départements 61 et 53. Vous serez chargé.e de développer et fidéliser un portefeuille clients, en accompagnant nos adhérents et prospects TNS et TPE dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en santé et prévoyance. Concrètement, vos missions seront de : - Prospecter activement sur un secteur géographique défini pour accroître le nombre de nouveaux adhérents, - Découvrir les besoins de vos prospects et leur proposer des solutions personnalisées, - Assurer un suivi rigoureux en respectant les politiques de souscription de la mutuelle, - Utiliser les outils de reporting et CRM pour garantir une gestion optimale des dossiers et un suivi client de qualité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez la fibre commerciale et aimez relever des défis - Dynamique, autonome et doté.e d'un excellent sens de l'écoute, vous savez détecter les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées - Un diplôme Bac+2 en commerce et idéalement une première expérience dans l'univers de la protection sociale La Mutuelle vous propose un CDI, une rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs), un véhicule de service, téléphone, PC portable et bien d'autres avantages : tickets-restaurant, épargne salariale, mutuelle, etc.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de conditionnement H/F afin de veiller au conditionnement et à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vous serez en charge de : Assurer la production : - Contrôler et ajuster les supports selon la nomenclature prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la production en respect des normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et emballer les flacons - Réaliser des opérations particulières de suivi de production ou acquitter le système - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Réaliser les autocontrôles sur ligne Maintenir son poste : - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Postes à pourvoir à partir rapidement. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, vous aurez pour missions : Intervenir dans un atelier auprès de jeunes en déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (entre 13 et 18 ans) Participation à l'action éducative, animation, organisation d'activités des usagers en vue de leur autonomie, insertion, socialisation Encadrement éducatif d'activité techniques BOIS, Horticulture, Espace vert, Maraichage Participer au développement du réseau et des partenariats pour mise en œuvre d'ateliers externalisés Contribuer aux parcours d'insertion Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des usagers. Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits bilan, comptes rendus sur Informatique Mettre en place des outils d'évaluations personnalisés par usagers CDI au 1/07/2025 avec une période de tuilage en juin Coefficient de base 434 (CCN66) - Reprise d'ancienneté possible Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Diplôme d'État Educateur Technique Spécialise Compétences et expériences Travail du BOIS indispensable, Horticulture ou Espace vert souhaitée Permis B obligatoire Expérience avec des jeunes en situation de handicap indispensable Expérience dans le secteur médico-social souhaitée, idéalement avec des jeunes en IME, en ITEP ou en ESAT COMPETENCES ET APTITUDES : Concevoir et conduire un atelier professionnel Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés (savoir établir une relation de confiance), capacité d'adaptation Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, utilisation d'outil informatique et bureautique Ecoute, empathie, communication aisée et qualités relationnelles Savoir rendre compte et savoir être patient Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial EQUIPES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une filière Médico-sociale au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales ayant un système de valeurs fortes. Les missions de l'IME sont : Au sein de la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (S.E.E.S) : restaurer l'image du jeune le sécuriser lui proposer des outils de base en communication, en favorisant l'écoute, les expériences collectives et les échanges lui proposer un travail adapté à ses capacités, en particulier dans le domaine scolaire Au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.P) : accompagner le jeune dans une démarche individualisée d'intégration socio-professionnelle, grâce : aux classes et intégrations scolaires en milieu ordinaire (lorsque cela est possible) aux stages professionnels en milieu ordinaire et adapté aux expériences de vie en autonomie pour les majeurs dans des studios ou foyers de jeunes travailleurs la sensibilisation au monde du travail grâce aux ateliers pré-professionnels au travail sur la mobilité dans les déplacements
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ? Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14) Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, équipe de 3 collaborateurs Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Ton portefeuille de clients et prospects : - Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain - Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e) - Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive - Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil Ton portefeuille d'intérimaires : - Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité - Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents - Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation.) par ton expertise - Formation supérieure Bac 2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines - Expert(e) de la relation clients - Expérience en environnement B to B - Sens du résultat et du service client - Curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de conviction et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Dans le cadre d'un BTS optique en apprentissage en intégrant une équipe dans un magasin d'optique, vous apprendrez les différents aspects du métier : - la vente de lunettes et lentilles - la complétude des dossiers administratifs sur informatique - les actes de monture - les petites réparations en atelier. Vous travaillez du lundi au samedi.
PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM poste du lundi au vendredi rémunération attrayant : fixe minimum 1770€ + variable non plafonné + frais km + mutuelle + TR + Intéressement Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. ***Merci de préciser impérativement votre intérêt / vos projets et disponibilité dans l'encadrer "lettre de motivation personnalisée***
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de remplacement de longue durée. Rémunération : à partir de 11,98€ par heure Horaires : Travail en journée
Notre structure, spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s, dans le cadre du lancement d'un nouveau service social à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public). Pour répondre au besoin de l'un de nos clients dans le département du 61, nous recrutons un.e assistant.e social.e pour assurer une permanence en entreprise, à raison d'une fois par semaine. Objectif : offrir un accompagnement social de proximité au sein de l'entreprise, au plus près des salariés et des acteurs internes. Missions : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés * Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale * Informer sur les droits, dispositifs et aides existants * Conseiller les personnes sur les démarches à engager * Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations). Le poste : Disponibilité : immédiate Temps de travail : horaires de journée, 1 fois par semaine Statut : indépendant, contrat de prestation de service Lieu : département 61 Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec cette mission !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Nous recherchons notre serveur / serveuse en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier en service e en alternance avec le centre de formation. Vos activités seront de : - Dresser les tables - Accueillir la clientèle - Proposer la carte - Prendre des commandes en salle . Vous avez un bon sens de la communication, vous faites preuve d'adaptation, d'aisance relationnelle, ainsi que de réactivité et de rigueur. *** Ce poste est à pourvoir à partir de juillet***.
Les missions : Mission Qualité : Réaliser des auto-évaluations sur les référentiels HAS Appuyer le déploiement de la démarche qualité Soutenir les équipes dans la création / actualisation de la gestion documentaire Mission RSE : Suivre les actions issues du bilan carbone Recenser et valoriser les actions RSE des filières Proposer des actions de prévention / sensibilisation Les conditions : Contrat d'apprentissage pour l'obtention d'un Master Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, ou Manager des risques QHSE, pour une durée de 2 ans - temps plein - CCN 66- poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Rémunération selon ccn66 Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+ 3 QSE - Q-RSE minimum Appétence pour le développement durable et l'environnement Compétences et aptitudes Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). Qualité rédactionnelle, d'écoute, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et prise de recul, pédagogie. Dispose du permis de conduire Equipe Vous intégrez la Direction Générale, au sein de 2 équipes transversales. Notre Fondation, régionale, met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
Vos missions : - Déploiement et maintenance des postes informatiques et périphériques chez nos clients - Mise en place et maintenance de réseaux - Déploiement et maintenance des solutions télécoms - Etablissement de compte rendu d'installation / livraison client et rassemblement de ces informations dans un ERP et suivi de parc. Vous aurez à effectuer des déplacements sur le département de Mayenne / Orne et Sarthe. Autonomie et rigueur dans le travail sont un gage de qualité de service. Un bon relationnel, le suivi et l'écoute de la clientèle sont indispensables Les avantages : - Parcours d'intégration, dont formations techniques sur notre pôle internet et / ou externe - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smarthphone avec forfait inclus - Mise à disposition d'une voiture de service - Adhésion à la carte Opteam (réduction sur des grandes enseinges) - Chèques vacances - Complémentaire santé prise en charge à 90 % - Carte cadeau - Prime d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise - Mise en place d'un Plan Epargne Entreprise (PEE)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers un/e animateur/trice d'agence Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. Votre profil : - Vous êtes curieux, persévérant, organisé, méthodique, rigoureux - Manageur Responsable avec esprit d'équipe - Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client - Vous avez une formation commerciale/vente - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil Parce que la société REGIS LOC inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours de formation adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de fabrication Vous serez en charge de : Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes) Respecter le planning et les délais de fabrication Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux selon la fréquence demandée Nettoyer et vidanger les cuves de stockage Aider le dépotage en container/pallecon Participer aux inventaires des Matières Premières ou vracs Respecter les règles appliquées au Picking Matières Premières Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Votre envie d'apprendre de nouvelles compétences, votre rigueur et vos capacités de concentration et de raisonnement feront la différence. Des ports de charges sont à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une information collective est fixée le 30/04 matin suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Postes à pourvoir à partir rapidement. Vous serez évalué(e)s sur les capacités à : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Se représenter un processus - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome Les seuls pré-requis sont la lecture et l'écriture.
Notre EHPAD de 101 lits d'hébergement, recherche cuisinier/cuisinière de collectivité pour la préparation d'environ 110 repas midi et soir. Préparation de textures modifiées. Poste à pourvoir dès que possible, à 35h/semaine pour un CDD. Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h00 à 14h00 et de 16h45 à 18h30 ou journée de 7h00 à 15h00. - Travailler un week-end sur deux. Travail les jours fériés Vos missions : Gestion du plan alimentaire: - Préparation des repas pour les résidents de l'Ehpad (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes spécifiques (mixé, haché, sans sel, sans sucre), - Organisation des repas pour l'ensemble des résidents, du personnel et des familles, - Gestion des repas lors des événements spéciaux (repas à thèmes, goûters, animations, anniversaires). - D'assurer la plonge des diverses vaisselles Elaboration des menus: - Elaboration des repas dans le respect des règles diététiques, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique. - Participer aux commissions de restauration - De collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au bien être des résidents (infirmiers, aides-soignants, agents de soins) Gestion des approvisionnements: - Passation des commandes auprès des fournisseurs, - Suivi rigoureux des stocks pour assurer la disponibilité des produits nécessaires. Réception et contrôle des marchandises: - Réception des livraisons, contrôle des températures et vérification de la DLC, - Stockage sécurisé des marchandises en conformité avec les normes HACCP. Contrôle des locaux et équipements: - Surveillance des températures des réfrigérateurs et congélateurs, échantillonnage des produits préparés sur place, gestion du processus de refroidissement et de remise en température. Coordination de l'équipe restauration: - Gestion d'équipe, supervision et coordination des activités de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail efficace et harmonieux. - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Compétences : Concevoir des recettes et menus, Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Éplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Organiser et planifier une activité, Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks, - Possibilité de reprise selon convention de votre ancienneté. Rémunération : 2 004.91 € par mois
EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence pour notre agence de Flers (61). Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Entreprise historique normande ayant plus de 200 ans d'existence, issue d'une longue tradition familiale de 8 générations, le Groupe Lecuyer est un acteur majeur innovant spécialisé dans le tissage, la confection de textiles techniques et la maroquinerie de luxe. Notre histoire et notre savoir-faire ancestral sont de véritables atouts au quotidien pour sublimer notre production.. Chaque année le Groupe Lécuyer créent des produits soit par ses propres services ou à la demande de ses clients. Les valeurs fortes de l'entreprise Savoir-faire, qualité, minutie et créativité participent à sa réussite depuis de très nombreuses années avec une croissance soutenue et continue. La recherche permanente de la performance et de la qualité produit est dans notre ADN. Comptant aujourdhui près de 200 salariés repartis sur nos différents sites normands, nous recherchons constamment des profils variés et techniques dans différents métiers pour accompagner notre croissance. Intégrer le Groupe Lecuyer, c'est exercer un métier technique et vous offrir de belles opportunités, s'assurer d' une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d'une structure à dimension humaine. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l'amélioration de nos performances, rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain. Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations : veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats VOTRE PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou industries textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
Passionné(e) par l'univers du bien-être, du développement personnel et des cadeaux originaux ? Rejoignez notre concept store dédié au mieux-être et à l'art de vivre ! Nous recherchons un(e) Vendeur-Conseiller(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans leur expérience en boutique. Au sein d'un équipe de 3 personnes, vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience chaleureuse et personnalisée. - Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique. - Gérer l'encaissement et assurer le suivi des ventes. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à l'animation de la boutique et aux événements organisés. - Gérer et animer les réseaux sociaux de la boutique pour promouvoir nos produits et événements. Profil recherché : - Expérience en vente et conseil client, idéalement dans le secteur du bien-être, des produits naturels - Aisance relationnelle et bienveillance indispensables. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. - Sensibilité aux valeurs du bien-être, du développement personnel et de la consommation responsable. - Connaissances en lithothérapie et aromathérapie seraient un plus. Disponible 3 jours par semaine, incluant le samedi. Nous offrons : - Une rémunération avec intéressement au chiffre d'affaires. - Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et 50 % pour ses enfants. - Une évolution possible vers un poste à temps complet. - Un environnement de travail chaleureux et inspirant. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Une remise sur nos produits. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours Poste à pourvoir suivant vos disponibilités
Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous respectez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Tir qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires. Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division Tir de l'Armurerie Gilles. Le poste est à pourvoir immédiatement. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Chasse qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires, Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles, ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous serez en charge du fonctionnement de l'agence à travers son développement commercial, l'organisation de l'activité, la gestion administrative et le management de l'équipe. Vous exercerez vos missions dans le respect des normes de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Elles seront les suivantes / - Accueillir, conseiller et proposer aux clients une solution adaptée à leurs besoins. - Assurer la gestion administrative des contrats de location (de la réservation à la facturation ) en garantissant une efficacité des processus administratifs et opérationnels de l'agence. - Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Optimiser le portefeuille client en mettant en œuvre des actions commerciales adaptées. - Participer à la gestion des litiges à travers des actions de relance client et de suivi des recouvrements créances. - Coordonner, planifier et suivre l'activité des équipes. - Encadrer et motiver l'équipe en assurant une performance collective - Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations - Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d'accueil et de chalandise. - Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité - Contribuer aux objectifs économiques fixés par l'entreprise dans le respect des indicateurs définis par l'entreprise - Assurer un soutien opérationnel auprès de votre équipe et participer à leur remplacement en cas de besoin L'aisance relationnelle (gestion des clients et de l'équipe) et le goût pour le sens du service sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste. Nous sommes ouverts à toutes sortes de profils car nous accompagnerons en interne la personne. Cependant, un attrait pour les métiers du BTP / Techniques est nécessaire et un goût pour le management. Les horaires de travail : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 du lundi au vendredi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée dans l'encart prévu à cet effet.***
Dans le cadre de préparer un titre professionnel de niveau BAC ou BTS en apprentissage avec le centre de formation ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION situé au Mans, vos tâches principales seront : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle - Gérer l'encaissement - Mettre en vitrine des différents produits afin qu'ils soient mis en valeur Vous êtes passionné(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans un environnement luxueux et exigeant.
Nous recherchons notre cuisinier/cuisinière en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier de la cuisine en alternance avec le centre de formation. Le poste est à pourvoir dès juillet, vous pouvez avoir déjà trouvé votre établissement de formation, éventuellement avoir déjà fait une première année de formation.
Vous travaillerez du mardi au samedi et aurez une demi journée de repos volante dans le semaine Vos activités sous la responsabilité de notre Maître d'hôtel sont : - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, - Donner des instructions aux commis et participer au travail, - Mise en place des consoles de service, - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Respecter les engagements envers l'environnement. - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions
Salon de coiffure en centre ville, cherche coiffeur ou coiffeuse confirmé(e). Vous réalisez les coupes auprès d'une clientèle masculine Salon ouvert du lundi au samedi, horaires à définir.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Devenez auxiliaire de vie et assistant(e) ménager(e), sur le secteur de Flers Vos missions si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous pourrez compléter avec du ménage et/ou de la garde d'enfants. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ; Une carte restaurant ; Une indemnisation de vos déplacements, De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Sous la direction de votre responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : L'entreposage des produits ou mise en rayon La gestion de l'état des stocks La préparation des expéditions et chargement des camions Horaire : Journée, 35h Profil recherché : Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3 et avez une expérience sur la conduite de ce chariot. Une connaissance en matériaux de construction est exigée. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
Afin de renforcer son équipe de vente, vous aurez pour missions : - Déplacer et ranger par engin de levage des produits de bricolage, matériel de bricolage/ bâti (agglos, matériels d'isolation, grillages, bois de charpente). - Assurer des tâches de magasinier/magasinière (entreposage, gestion de stock) - Etre amené(e) à aider le client au chargement de la marchandise et répondez à ses questions/demandes. Les CACES 1,3,5 sont exigés pour occuper le poste. Compétence(s) du poste Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) Gestes et postures de manutention Modalités de stockage Préparation d'une commande Ranger du matériel Réceptionner un produit Le poste est à pourvoir immédiatement.
Actipaie, la paie en ligne, recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD de 2 mois minimum à compter de juillet 2025. Vos missions seront : - Le processus de la paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300 bulletins), les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de tout compte. - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant ) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients. - La gestion des entrées / sorties des salariés - Le traitement des variables (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés) A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une expérience d'un an minimum en paie. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
Konnexion/Actilog informatique est une société de service en informatique locale implantée sur Flers depuis 33 ans. Depuis toutes ces années, notre différence est marquée par le sens de l'engagement et la capacité à apporter le meilleur service possible. Nous mettons en œuvre le savoir-faire. La relation de confiance que nous créons avec nos clients représente le facteur clé de la pérénité.
Vos principales missions: -Coupes homme, barbe. -Accueil des clients, conseil, diagnostic. -Prise de RDV. -Encaissement. -Satisfaction et fidélisation des clients Le salon de coiffure est fermé les lundis.
Pour un salon Homme, Femme, Enfant : Vous maîtrisez les techniques de coupe de cheveux, techniques couleur, mèches.... Vous entretenez votre poste de travail. Vos jours de repos hebdomadaires sont les dimanches et lundis. Salon ouvert le samedi jusqu'à 16h. Le poste est proposé pour un temps plein mais possibilité d'ajuster en fonction de vos disponibilités.
Et si vous apportiez votre expertise en tant qu'Électricien de chantier (F/H) sur nos projets audacieux ? Rejoignez l'équipe pour participer à l'installation électrique sur un chantier dynamique et stimulant - Installer des blocs d'ambiance, des prises de courant et des blocs de secours - Assurer la mise en place et le branchement des luminaires conformément aux plans du chantier - Collaborer avec l'équipe chantier pour garantir le respect des délais et des standards de sécurité en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours renouvelable - Salaire: selon profil Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre client pour une mission dynamique en tant qu'électricien(ne) de chantier sur le site de Flers. - Maîtrise de la pose de blocs d'ambiance, de prises de courant, de blocs secours et de luminaires - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur des travaux électriques sur chantier - Capacité à travailler efficacement sur un emploi du temps condensé du lundi après-midi au jeudi soir - Certification CAP Électricien ou équivalent, un réel atout pour assurer la qualité des interventions Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Comptable h/f. Vous souhaitez intégrer une entreprise à forte empreinte régionale. Rejoignez une équipe de 3 personnes sur des missions de comptabilité générale, client et fournisseurs. Vos missions principales sont : - la tenue des opérations journalières, - les rapprochements bancaires, le lettrage, - la réalisation des déclarations de TVA, - l'enregistrement des données via la gestion commerciale intégrée, - la saisie des titres et factures d'achat des frais généraux et des matières, - le traitement des factures fournisseurs et la préparation des paiements ou LCR, - l'édition des factures clients et la relance des impayés, - la vérification des soldes clients et fournisseurs, - l'élaboration de situations mensuelles. Polyvalent et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes amenés à rediriger quelques appels téléphoniques. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 en comptabilité - -Expérience : 1 à 3 années - -Utilisation d'Excel et d'un logiciel comptable - -Curiosité, rigueur et capacité d'analyse et de réflexion - -Organisation et discrétion Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan. Salaire : entre 26 000 et 28 000 € brut annuel Avantages : - Mutuelle familiale - prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Salon de coiffure destiné à une clientèle masculine, nous recherchons un(e) Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière, titulaire d'un BP coiffure ou équivalent. Votre mission principale sera d'assurer des services de coiffure variés de haute qualité pour notre clientèle. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Réaliser les shampoings, les coupes pour hommes, l'entretien de la barbe, mèches, décolorations/colorations. - Maîtrise des techniques de coiffure modernes et traditionnelles. - Conseiller les clients sur les styles et les soins capillaires. - Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Possibilité de temps plein en 4 jours. Poste à pourvoir le 1er septembre.
Notre agence Adéquat Vire recrute un ou une Fraiseur sur commande numérique (F/H) pour une mission en CDI située à Flers pour un client spécialisé en fourniture d'équipements industriels. Vos futures missions : - Régler et programmer les machines à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Lire et interpréter les plans techniques. Le Profil Adéquat : - Expérience en fraisage sur commande numérique. - Connaissance des logiciels de programmation CNC. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eva ou Bénédicte ou Eva R au ##.##.##.##.## ! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence Flers, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP est indispensable Formation assurée en interne. La connaissance informatique est un plus Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Travail du lundi au Vendredi - Pas le week-end Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Flers (61), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
En tant que neuropsychologue, spécialisé(e) en gérontologie et neuropsychologie des pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec la neuropsychologue coordinatrice de la Maison des Aidants. Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Vis-à-vis des personnes accueillies : - Organiser les admissions des personnes en fonction de leur lieu d'habitation et de l'accueil de jour et valider les admissions. - Etablir le bilan neuropsychologique à l'entrée. - Assurer le suivi de l'évolution des troubles cognitifs. - Proposer si besoin des entretiens cliniques. - Proposer et animer des activités, à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.- Assurer l'accueil. - Participer à l'évaluation de la situation individuelle de la personne dans son environnement, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé et adapter l'accompagnement en fonction du suivi. - Assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour. - Elaborer le planning d'accueil des personnes. - Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service. - Veiller à la sécurité et au confort des personnes. Vis-à-vis des familles : - Accompagner les aidants familiaux. Vis-à-vis du personnel : - Participer aux réunions organisées par le service. Vis-à-vis des partenaires : - Assurer l'articulation avec les partenaires (Centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, associations de bénévoles.). Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité. - Assurer les statistiques et les états de fréquentation. - Assurer les tâches administratives. - Etre le garant du projet de service. - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement. - Rendre compte du fonctionnement de l'accueil de jour au coordonnateur de LMDA et de la Direction. - Contrôler les dépenses d'animation et participation pour la préparation au budget. Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERS Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE
Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale. - Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les missions : -Elaboration et suivi de la comptabilité et des budgets jusqu'au bilan et comptes financiers. -Participation à la période de pré-bilan et bilan. -Réalisation de situation/clôture mensuelle. -Participation aux enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Déplacements ponctuels sur les sites de la Fondation. Formation/expérience Diplômé d'une formation en comptabilité niveau Bac+2 ou Bac+3 exigé. Expérience exigée dans la comptabilité générale et comptabilité de bilan Rattachée à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différentes sites de la Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales. Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales). Prise de poste dès que possible
L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire. Missions permanentes - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Elaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie - Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.) - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation. Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3 Horaires : horaires en 12h semaine et week-end. Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez fait le tour de votre poste actuel ? Êtes-vous en quête de nouveaux défis professionnels ? Nous avons une opportunité à vous proposer : rejoignez le secteur agricole et devenez mécanicien agricole ! Pourquoi l'agriculture ? Le monde de l'agriculture utilise une vaste gamme de technologies mécaniques, allant de la mécanique pneumatique à l'hydraulique. C'est l'occasion rêvée pour vous de sortir des limites de la valise informatique et de mettre réellement la main à la pâte. En tant que mécanicien agricole, vous aurez la satisfaction de travailler sur des machines robustes et variées : tracteurs, moissonneuses-batteuses, systèmes d'irrigation et bien plus encore. Une formation sur mesure : Le passage de l'automobile à l'agriculture peut nécessiter une période d'adaptation. C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de vous former par tutorat en entreprise. Vous serez encadrés par des professionnels expérimentés qui vous transmettront tout leur savoir-faire, afin de vous permettre de maîtriser rapidement les spécificités de la mécanique agricole. Une adaptation facilitée : Pour rendre cette transition encore plus accessible, nous pouvons vous accompagner dans le cadre d'une période opérationnelle à l'emploi (POEI : formation avant embauche). Cela vous donnera l'opportunité d'évaluer concrètement ce nouveau domaine, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour réussir cette reconversion. Ce que nous recherchons : Des mécaniciens automobiles formés Une passion pour la mécanique et la volonté d'apprendre de nouvelles compétences. Un intérêt pour le secteur agricole et ses technologies. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez-nous et découvrez une carrière enrichissante en mécanique agricole !
Rattaché(e) directement à l'Animateur(trice) d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de second niveau des véhicules de transport, des matériels, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis. Pour cela, les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes : - Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers (Directeur(trice) de région, Animateur(trice), Directeur(trice) Technique,Responsable technique.) ou de documents techniques. - Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc. - Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis. - Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités. - Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client(e) et lui en expliquer les fonctionnalités - Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels et des bungalows, par le/la Client(e) dans le respect des procédures. - Nettoyer les matériels et les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location. - Suivre et réaliser les entretiens de premier et second niveau des véhicules de transport, des matériels, des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location . - Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces en véhicule léger (VL) - Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs(trices) et pouvoir les remplacer en cas de besoin. - Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP..) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux(se) ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire. Conditions de travail : du lundi au vendredi.
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Le CIDFF de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901). Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Points clés de notre environnement de travail : - Aide aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles - Environnement dynamique - Formation sur le terrain Nous recherchons un-e psychologue pour compléter notre équipe jeune et dynamique de 7 salarié-e-s, composée : -D'une directrice -D'une assistante de gestion -D'une Agente d'accueil -De deux juristes -D'une chargée de l'égalité hommes/femmes -D'une Chargée de l'insertion professionnelle Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences au sein du couple. - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes deux fois par semaine (entre 17h30 à 19h30) hors vacances scolaires. - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple (4 séances par semestre) - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Choisir et proposer des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF. - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus)
Description du poste : Comment vos talents de PONCEUR RÉSINE (F/H) valoriseront-ils notre client ? Nous recherchons un professionnel talentueux et dévoué pour réaliser des travaux de ponçage de haute précision sur des matériaux en résine. - Réaliser le ponçage de surfaces en résine pour préparer les finitions ou effectuer des réparations. - Utiliser diverses ponceuses, telles que les orbitales, à bande ou angulaires, en fonction des exigences du projet. - Appliquer des techniques de ponçage adéquates pour préserver l'intégrité des surfaces en résine tout en respectant les normes de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: sur du long terme - Salaire: selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un ponceur résine (h/f) (finition) expérimenté(e) en ponçage de matériaux en résine pour rejoindre une équipe innovante et dynamique. - Expertise en ponçage de matériaux composites, notamment résine époxy et polyester - Maîtrise des ponceuses orbitales, à bande et angulaires - Précision et soin requis pour garantir des finitions impeccables - Formation en techniques de ponçage et sécurité, CAP mention complémentaire en ponçage - finition apprécié Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste :***Montage câblages des armoires électriques***Repérage et passage des câbles dans les goulottes***Réglage et paramétrage d'instruments à la mise sous tension***Tests de fonctionnement Description du profil :***Rigueur et autonomie***Expérience similaire serait un plus***Habilitations électriques à jour Horaires de journée: 8h-17h30 du lundi au vendredi
"""Description du poste/r/nVotre mission principale sera la mise en place et le suivi des cultures fourragères et des cultures de vente. Vous devrez assurer la gestion complète de la production végétale. Grâce à vos compétences et à votre autonomie, vous contribuerez à optimiser la production agricole de la ferme./r/n/r/nResponsabilités principales/r/n- Planification, mise en place et suivi des cultures fourragères/r/n- Gestion des cultures destinées à la vente/r/n- Suivi de la production fourragère pour le troupeau bovin laitier et engraissement/r/n- Désilage certain jour de la semaine/r/n- Participation aux divers travaux de la ferme (élevage, entretien des terrains, etc.)/r/n- Collaboration avec les intervenants techniques et suivi des recommandations agronomiques/r/n/r/nProfil recherché/r/nLe/la candidat(e) idéal(e) possède :/r/n- Une expérience ou une formation en gestion des cultures ou en agriculture/r/n- Une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les objectifs de production/r/n- Un sens de l'organisation et une bonne rigueur dans le suivi des cultures/r/n- Un esprit d'équipe et une motivation pour participer aux diverses activités de la ferme/r/n/r/nPossibilité de travail le samedi matin pour le désilage notamment./r/n/r/nContrat de 18h semaine soit 78h mensuel./r/nRémunération de 12.7 €/heure soit 990.60 €."""
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice administratif(ve) et financier(ère) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable adjoint(e) de la gestion administrative et financière de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel. En coopération avec votre responsable, vous serez en charge de la supervision des activités financières, de la comptabilité et de la gestion des risques, tout en veillant à l'optimisation des ressources Responsabilités * Supervision administrative et comptable des relations tiers (commandes, facturation, rapprochements, recouvrement, litiges...), * Production de la comptabilité générale (écritures de stocks, variables sociales, fiscalité courante...) dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles, * Préparation des reportings à destination du Groupe ; communication financière aux actionnaires, * Élaboration des comptes annuels, du bilan et de la liasse (avec l'appui d'un cabinet), * Préparation des budgets et analyse des résultats et écarts, plans d'action correctifs, * Trésorerie : Suivi du BFR, anticipation des besoins en financement, négociations auprès des partenaires financiers, assureurs crédits, recherche de subventions... * Projets de croissance : Analyse ROI, aide à l'arbitrage, * Participation à la démarche d'amélioration continue (outils, process), * Relations avec les partenaires internes et externes : CAC, EC, auditeurs internes, assureurs, finance Groupe Profil recherché * BAC + 5 du type DSCG ou master CCA minimum * Expérience en cabinet d'expert-comptable * Expérience en entreprise avec mise en application plus large de la Finance * Expérience en tant que manager serait un plus * Pratique de l'espagnol ou de l'anglais serait un plus * Personne motivée & disponible * Déplacement à prévoir * Prise d'initiative et capacité d'analyse * Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Gmail.) * Autonomie * Positivité * Réactivité * Aisance relationnelle * Gestion de stress * Communication positive Si vous êtes passionné(e) par le secteur financier et souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour relever ce défi stimulant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence GROUPE TRIANGLE de FLERS, recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F. Vos missions sont: - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité. - Démonter et monter les outils sur la presse à emboutir / découper. - Régler les presses mécaniques et hydrauliques. - Réaliser la maintenance de premier niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux). - Assurer la gestion et le suivi des outillages. - Bloquer et traiter les pièces non conformes. - Respecter les procédures du système qualité. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez des notions en mécanique et hydraulique et si possible avez déjà travaillé sur presse. Vous êtes méticuleux et motivé, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans l’agroalimentaire, un Agent d’expédition H/F. Le Poste : Vous serez rattaché au service expéditions et aurez pour mission : Préparer les commandes Scanner les produits Saisie et suivi sur informatique Contrôler et vérifier la qualité des lots Taux horaire brut : 12 € brut (prime de froid, prime habillage, prime de transport) Les horaires sont variables et ont une amplitude entre 6h et 17h, possibilité d’horaires en 2*8. Travail au froid entre 0°C et 4°C
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans l’agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire H/F. Le Poste : Vous serez rattaché au service compostage et aurez pour mission : Préparer les commandes Mettre en cartons les barquettes Utiliser l’informatique Surveiller les balances Maîtriser la mise en route des étiqueteuses et les réglages Taux horaire brut : 12,62 € brut (prime compostage, prime de froid, prime habillage, prime de transport) Les horaires sont variables et ont une amplitude entre 6h et 17h, possibilité d’horaires en 2*8. Travail au froid entre 0°C et 4°C
"""Lieu : Secteur du Bocage/r/nType de contrat : CDI, Temps plein (35h/semaine)/r/nSalaire : 1 930 € brut/mois (12.7 €/heure)/r/nHoraires : Lundi au vendredi, 7h-12h30 / 16h-19h30 (Possibilité d'une journée de repos par semaine)/r/nDisponibilité : Un week-end travaillé sur deux/r/n/r/nPrésentation de l'exploitation/r/nNotre exploitation de polyculture et élevage bovin lait se situe dans le secteur du Bocage et compte entre 90 et 100 vaches laitières. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable troupeau pour rejoindre notre équipe et veiller au bon fonctionnement de l'élevage bovin lait./r/n/r/nMissions principales/r/nEn tant que responsable du troupeau, vos tâches incluront :/r/n- La surveillance et le suivi des opérations de traite, réalisée via un robot de traite/r/n- Le suivi quotidien des vaches laitières (alimentation, soins, reproduction)/r/n- L'entretien et le nettoyage des bâtiments et du matériel agricole/r/n- Les soins aux animaux (gestion des soins vétérinaires courants)/r/n- Participation aux travaux des champs (interventions ponctuelles)/r/n/r/nProfil recherché/r/nVous êtes passionné(e) par l'élevage et avez un fort attrait pour le travail au contact de la nature et des animaux. Nous apprécions particulièrement les candidats capables de faire preuve d'autonomie tout en travaillant efficacement en équipe. Un bon esprit d'initiative sera également valorisé./r/n/r/nAvantages/r/n- Prime annuelle basée sur les objectifs de résultats de l'exploitation/r/n- Horaires aménageables avec la possibilité d'avoir une demi-journée libre chaque semaine/r/n/r/nRejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de notre exploitation et partager notre passion pour l'élevage bovin laitier !"""
Description du poste : Pourquoi ne pas explorer la passion pour la précision en tant que Programmeur régleur sur Commande Numérique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous conduirez des machines à commande numérique pour façonner des pièces mécaniques innovantes avec précision (avec possibilité de dessin sur TopSolid si compétences). - Opérer et superviser les machines à commande numérique pour réaliser des opérations d'usinage complexes - Programmer les équipements pour maximiser l'efficacité et la qualité des productions - Assurer le contrôle qualité des pièces produites en respectant les normes industrielles strictes Découvrez ce package attractif : - Contrat: sur du long terme - Salaire: selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) Programmeur régleur sur CN (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à piloter des machines complexes. - Maîtrise des logiciels pour programmer et optimiser les machines multifonctions - Expérience pratique avec l'usinage de pièces mécaniques sur des machines à commande numérique - Diplôme d'État en productique mécanique ou certification en programmation CNC requis - Capacité à résoudre les problèmes techniques et à assurer la qualité du produit final Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Pose de chaudières murales individuelles. Raccordements cuivre. Pose / raccordement de radiateurs. Appareillage sanitaire. Chantier sur le secteur de La Ferrière aux Etangs. Taux horaire selon la grille du bâtiment + panier (12€) + trajet (selon zone) et prime outillage. Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Description du profil : Expérience souhaitée dans le domaine de la plomberie (1 an minimum). CAP/BEP ou équivalent en plomberie. Autonome, rigoureux(se), sens du service client.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le responsable d'atelier encadre les équipes de techniciens d'atelier et itinérants sur les sites de Carrouges et Dompierre (61). Vos responsabilités : * Gérer l'atelier et manager les équipes de 2 sites * Prendre en charge l'accueil des clients sur le site * Gérer les ordres de réparation et contrôler leur exécution (Temps de travail, pièces, déplacements, fournitures ...) * Suivre les actions correctives de son parc machines, en relation avec les différents constructeurs * Suivre le chiffre d'affaires de son périmètre * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien des équipements et matériels La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : forfait jour Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agroéquipement ou mécanique (agricole/TP/PL), * Vous justifiez d'une expérience significative * Vous disposez de connaissances mécanique et techniques dans le domaine du machinisme agricole * Vous savez gérer les priorités * Vous avez un bon relationnel et de bonnes compétences managériales Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons actuellement un infirmier pour des missions intérim pour nos clients basés sur LA FERRIERE AUX ETANGS et ses alentours. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins de nursing et de confort aux patients en respectant leurs besoins et leur dignité ; - Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins et surveiller l'état de santé des patients ; - Participer à la mise en place et au suivi des plans de soins personnalisés ; - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale des patients ; - Informer et éduquer les patients et leurs familles sur les soins à domicile et les traitements à suivre. Nous recherchons des candidats possédant une expérience significative en tant qu'infirmier. Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier Outre les compétences techniques, nous attendons des candidats une véritable passion pour leur métier, une capacité à faire preuve d'empathie et d'écoute vis à vis des patients ainsi qu'une rigueur et une attention au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Notre client, basé à LA FERRIERE AUX ETANGS, conçoit et fabrique des plateaux en matériaux de synthèse pour les cuisinistes et les agenceurs de salles de bains. Il collabore aussi avec des architectes, des menuisiers ou des agenceurs en tant que transformateur de matériaux de synthèses pour des chantiers de grande envergure ; comme des hôpitaux des musées ou des stations service. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi ne pas explorer la passion pour la précision en tant que Programmeur régleur sur Commande Numérique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous conduirez des machines à commande numérique pour façonner des pièces mécaniques innovantes avec précision (avec possibilité de dessin sur TopSolid si compétences). - Opérer et superviser les machines à commande numérique pour réaliser des opérations d'usinage complexes - Programmer les équipements pour maximiser l'efficacité et la qualité des productions - Assurer le contrôle qualité des pièces produites en respectant les normes industrielles strictes Découvrez ce package attractif : - Contrat: sur du long terme - Salaire: selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Comment aimeriez-vous façonner des projets uniques en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez notre atelier dynamique où vous contribuerez à la fabrication de pièces sur mesure en matériaux de synthèse pour divers projets innovants - Réaliser la découpe et l'assemblage des plateaux en respectant les spécifications techniques - Collaborer avec les architectes et agenceurs pour adapter les matériaux aux besoins des chantiers complexes - Garantir la qualité et la conformité des produits finis en réalisant des contrôles minutieux Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: sur du long terme - Salaire: selon profils Découvrez des avantages géniaux : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Vous êtes un(e) menuisier(ère) d'atelier motivé(e) avec une première expérience et un intérêt pour les matériaux de synthèse - Maîtrise des techniques de travail du bois et des matériaux de synthèse - Expérience préalable dans un atelier de fabrication ou similaire - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des croquis - Titulaire d'un CAP Menuisier Fabricant de menuiserie, mobilier et agencement ou équivalent Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client, basé à LA FERRIERE AUX ETANGS, est à la recherche d'un candidat talentueux pour se joindre à leur équipe de fabrication de meubles. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec sa mentalité axée sur les valeurs humaines, vous propose un environnement de travail favorable et en croissance, orienté vers le bien-être des salariés.Comment aimeriez-vous façonner des projets uniques en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez notre atelier dynamique où vous contribuerez à la fabrication de pièces sur mesure en matériaux de synthèse pour divers projets innovants - Réaliser la découpe et l'assemblage des plateaux en respectant les spécifications techniques - Collaborer avec les architectes et agenceurs pour adapter les matériaux aux besoins des chantiers complexes - Garantir la qualité et la conformité des produits finis en réalisant des contrôles minutieux Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: sur du long terme - Salaire: selon profils Découvrez des avantages géniaux : - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion du local ouvert au public, de l'utilisation des espaces et suivi administratif ; - Co-organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, formation, événements de valorisation, etc.) ; PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, et l'animation d'adultes et de jeunes ; - Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ; - Connaissance du territoire et de ses acteurs ; - Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ; - Maîtrise des outils bureautiques. - Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Rémunération : 2268,27€ brut mensuel + Prime plurivalence de 67,30€ + Titres restaurants + Mutuelle. - Prise en charge de la carte de transport - Poste basé à Flers, déplacements à prévoir ponctuellement dans la Manche et sur Caen pour les réunions d'équipe régionales - Date de prise de poste : dès à présent. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion... Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover e...
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) la Direction, vous aurez en charge : * la gestion du courrier de l'entreprise, * l'accueil téléphonique et physique, * la réalisation de tâches administratives, * la gestion des commandes carburant, * .... PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, incluant le Pack Office et Google Workspace, et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables. Vous vous reconnaissez? Alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous joignant votre CV et votre lettre de motivation!
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente. * Gestion d'équipe. * Sensibilité commerciale et affinité avec les produits. Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide. * Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité. * Fiabilité, méthodologie, attention aux détails. * Créativité, enthousiasme, adaptabilité.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD 6 mois CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Contrat : CDD, 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h Nombre de repas préparés sur le site : 80 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste Vous aurez comme principales missions : - Clôturiste - Pose de clôtures, grillages rigides - Compétences en maçonnerie - Entretien espaces verts Notre client recherche une personne possédant une expérience en paysagisme. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la quincaillerie, du bois et du sol sur le point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides. § Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales. § Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie. § Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. § Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs. § Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité. Missions principales : § Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux. § Favoriser l'accès aux prestations sociales. § Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement. § Garantir la protection juridique des personnes. § Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées. § Conduire des entretiens d'aide avec une écoute active. § Apporter un soutien psycho-social § Travailler en équipe pluridisciplinaire § Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. § Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences. § Respecter le secret professionnel (Code de Déontologie) § Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Horaires et roulements : Fixes - A la journée du lundi au vendredi CDD renouvelable
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Flers - Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H). Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Sous la supervision du Responsable QHSE, vous rejoindrez l'équipe qualité et serez en charge des missions suivantes : Réaliser les tests d'homologation pour les nouveaux produits. Effectuer les contretypages des nouveaux coloris. Surveiller la réception des matières premières. Collaborer avec le service production pour définir et planifier les essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais. En cas de non-conformité, analyser les résultats, alerter et mettre en place des actions correctives et préventives. Proposer des améliorations continues, assurer une veille technique, échanger avec les laboratoires clients et maintenir l'homologation du laboratoire auprès des clients. Développer les compétences de votre back-up et suivre les étalonnages des moyens de mesure. Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects qualité. Participer aux briefings d'équipes en procédant à la revue des résultats. Description du profil : De formation Bac +2 en Mesures Physiques, Laboratoire et/ou Industries, vous avez un véritable intérêt pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous maîtrisez parfaitement les normes qualité, les outils associés et êtes à l'aise avec la rédaction de procédures et protocoles qualité. La gestion de la qualité n'a plus de secrets pour vous. Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes dynamique, à l'écoute et avez à cœur de satisfaire les besoins clients par des actions concrètes et quotidiennes. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des atouts majeurs dans la réalisation de vos missions.
Description du poste : Technicien informatique matériel et applications HF Vous serez rattaché au responsable informatique du groupe, au sein dune équipe de 4 personnes. Vos missions : - Fournir une assistance aux utilisateurs sur les sites du groupe tant sur les sujets techniques que fonctionnels applicatifs : postes de travail windows, imprimantes, lecteurs code barre, téléphones portables (Android et Iphone), bornes wifi, applications windows, ERP spécifique du groupe, applications spécifiques aux garages (outils de diagnostics)... - Participer aux projets de sécurisation et d'évolution du SI, en particulier la migration vers un futur ERP. Déplacements quotidiens à prévoir sur les sites dans la Manche, lOrne et le Calvados (en journée, pas de découché). Véhicule de fonction. CDI 39h hebdo Salaire entre 25K et 30K selon expérience Avantages sur lachat des pièces et les services du groupe, mutuelle, participation. Description du profil : Minimum BAC+2 dans un des domaines de l'informatique Minimum 3 ans dexpérience en support aux utilisateurs, local ou à distance. Bon contact avec les utilisateurs Autonome, habile, organisé et polyvalent Gestion des priorités Permis B.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Description du poste : Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
Description : NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CONCESSION PEUGEOT DE FLERS : UN/E TECHNICIEN/NE AUTOMOBILES H/F - Réaliser toutes les activités techniques : dépose, pose, contrôles d'ensembles mécaniques, réparation et réfection de moteur et organes de transmission, réglage des trains roulants, maintenance circuit de climatisation, pose d'accessoires... - Organisation et gestion de la maintenance : mise à jour de la documentation technique, planification d'interventions, agencement et entretien du poste de travail, - Appui technique aux mécaniciens de l'atelier, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. CONDITIONS : Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée. 35h/ semaine Rémunération selon profil Profil recherché : De formation mécanique générale, avec 5 années minimum d'expérience. Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client. Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest'. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 200 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Devenir super caviste chez V and B En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : Faire vivre une expérience unique à chaque client, Conseiller & fidéliser chaque client, Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, Avoir une vision globale de gestionnaire, Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein NUIT Rémunération 2026,80 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Descriptif du poste: Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 280 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions: In Extenso en Normandie est représenté au travers de 28 agences de proximité, avec 570 collaborateurs. Notre agence In Extenso de Flers (Normandie) est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) Expertise Comptable F/H. Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence. Vos missions principales sont : * Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe, * Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion, * Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels, * Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats, * Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e).Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Profil recherché: Maintenant, parlons de votre profil. Titulaire du diplôme d'expert-comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales, essentielles pour guider votre équipe et accompagner vos clients. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement en constante évolution. N'attendez plus pour impulser votre carrière, nous vous attendons!
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 37h/semaine 12 jours de RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité et Discrétion - Ouvert d'esprit - Neutralité - Fiabilité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité. Votre rôle est de soutenir le Responsable Jardinerie dans la mise en oeuvre des politiques commerciales, sociales, qualité et de gestion de la Jardinerie. Cela inclut l'animation et la coordination de l'équipe tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs de performance du département. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vos missions seront: * d'assister le manager dans l'élaboration de la politique commerciale, * assurer le suivi de la performance, * contrôler la conformité des produits et services, * gérer les équipes en soutien du chef de département, * intégrer la Responsabilité Sociale et Environnementale, * faire le suivi des projets en cours et à venir, * ... PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine. Vous êtes: * rigoureux, * motivé, * autonome, * à l'écoute, * responsable. Vous avez: * des connaissances approfondies du secteur d'activité de la jardinerie et de l'animalerie ; * la Certification ACACED (ou en cours d'obtention). Vous êtes capable de: * d'utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et des ventes ; * collaborer et soutenir le management d'équipe ; * élaborer et suivre des tableaux de bord. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises ...
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre Vous aurez comme principales missions : - Couper/déplacer les panneaux acier treillis - Mise en place du treillis et rond béton dans les moules et ligature des panneaux - Fermeture et coulage des moules en béton Notre client recherche une personne possédant une expérience en Bâtiment. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe alternée.
Au sein du Comité de Direction de l'usine, en étroite collaboration avec le Directeur d'Usine auquel vous rendez compte (et au sein d'une organisation matricielle avec les Responsables RH des autres sites en France), vous pilotez l'ensemble des missions RH du site en support des Managers, dans un contexte exigeant. Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion fluide et efficace des ressources humaines tout en assurant un climat social serein. - Vous adaptez et déployez les procédures RH définies par le groupe, en veillant à leur pertinence et à leur adéquation avec les réalités opérationnelles du site. - Vous pilotez les processus d'évaluation des performances, en assurant un suivi régulier des objectifs individuels et collectifs, et vous accompagnez le développement professionnel de chaque collaborateur. - Vous veillez au respect scrupuleux de la législation sociale et des obligations réglementaires, en assurant une veille constante et une mise en conformité continue. - Vous animez les relations sociales sur le site en collaboration avec les représentants du personnel, en instaurant un dialogue constructif et en anticipant les tensions ou situations conflictuelles. - Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, depuis la préparation des éléments de paie jusqu'au suivi des contrats, en passant par les déclarations obligatoires et la gestion des absences. - Vous entretenez une communication fluide et régulière avec les managers du site et les interlocuteurs RH du groupe, afin de garantir la cohérence des actions et le déploiement d'une politique RH alignée avec les enjeux de l'entreprise. Issu impérativement d'un environnement industriel, du BTP, de la logistique et/ou du transport routier, vous possédez une solide expérience en gestion RH sur le terrain. Professionnel pragmatique, vous vous révélez capable d'évoluer dans un contexte opérationnel exigeant. - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines : Licence GRH, BUT GEA, Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), parcours GRH, Master 2 Gestion des Ressources Humaines, Mastère Spécialisé RH, etc. - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines sur un site industriel (automobile, agroalimentaire, métallurgie, cosmétique, etc.) ou dans un environnement technique fortement contraint. - Vous maîtrisez l'ensemble des volets RH : administration du personnel, formation, gestion des relations sociales, CSE, intérim, paie, etc. - Doté d'un réel goût pour le terrain, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des conflits. - Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH en environnement industriel. Vous souhaitez relever un défi stimulant et mettre en valeur votre expérience dans un contexte opérationnel ? Ce poste est fait pour vous !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de béton, un(e) CONDUCTEUR TELESCOPIQUE H/F. Vous devez manoeuvrer le télescopique avec précision sur le chantier, soulever, déplacer des matériaux. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Les avantages liés à la mission; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes titulaire du caces R482 CAT.F et avez de l'expérience dans cette conduite. Vous êtes attentif, calme, se poste est pour vous.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de Flers recherche pour l'un de ses clients, un consessionnaire automobile, un(e) MECANICIEN AUTO H/F. Vous devrez; - Réaliser les activités techniques ?dépose, pose, réparation, réfection,réglage, maintenance, contrôle. - Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules. Les avantages de votre mission; 10% CP 10% IFM 5%CET Vous avez idéalement une formation en mécanique générale de 3 ans minimum. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et le sens du service client; Ce poste est pour vous.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE Flers recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un(e) OUVRIER POLYVALENT F/H. Vous devez assurer à la fois la maintenance, l'entretien, le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier. Vous intervenez dans les domaines suivants; la maçonnerie, l'electricité, la peinture, la plomberie. Vous intervenez pour de la rénovation et du chantier neuf. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vos avantages; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes expérimenté dans les différents métiers du bâtiment. Vous êtes sérieux et motivé, ce poste est pour vous!
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) SERRURIER TOLIER F/H. Vos tâches consisteront à : - lire un plan, - réaliser le développé et du châssis, - débiter des profils, tubes, tôles, - assembler les éléments, - contrôler la qualité. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés.5% Compte épargne temps. Vous possédez un CAP serrurier, métallerie ou équivalent. Vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou des connaissances en soudure MIG TIG. Vous êtes autonome et rigoureux. Ce poste est donc pour vous !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de FLERS (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Description du poste : Et si c'était vous ? Sous les directives du Responsable Qualité et au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez la qualité des produits fabriqués (de la réception à l'expédition), en veillant au respect des exigences et cahiers des charges. Plus précisément vos missions sont : - Réaliser les contrôles en fabrication - Surveiller quotidiennement les productions - Valider les contrôles et suivre les dérives - Arrêter et redémarrer une fabrication en cas de non-conformité - Gérer le traitement et analyse les causes des produits non-conformes - Mener des plans d'actions pour prévenir les non-conformités identifiées - Réaliser les contrôles spécifiques sur certains produits (3D, binoculaire, rugosimètre etc.) - Assurer la gestion documentaire, les moyens de contrôle et la communication aux équipes Description du profil : Pour nous assurer que vous êtes le/la Technicien(ne) que l'on recherche : En tant qu'expert(e) de la qualité de fabrication industrielle, Vous avez : - Un diplôme en maintenance industrielle et/ou contrôle qualité industriel - Une première expérience réussie sur un poste similaire - Des connaissances en contrôle spécifique de type 3D Vous savez : - Analyser les causes d'une non-conformité - Monter un plan d'action en autonomie - Assurer la gestion documentaire Vous êtes : - Fiable - Autonome - Rigoureux(se) Les avantages à rejoindre notre partenaire : - Offres CSE - Evolution interne [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.] Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ? Candidatez dès à présent et échangez plus en détails avec Solenn de Synergie
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur des matériaux de construction et cherchez une opportunité stimulante ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Matériaux (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique à Flers (61). En tant que Conseiller Vendeur Matériaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'animation des rayons matériaux. Les missions attendues du poste - Gestion et animation des rayons matériaux - Polyvalence sur l'ensemble des activités : réception des produits, inventaire, encaissement - Contribution au développement du e-commerce - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et adhérents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, avec une expérience dans le secteur des matériaux de construction. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides sur les matériaux de construction - Bon relationnel et approche client - Autonomie, rigueur et polyvalence Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi et faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler ! Informations supplémentaires - Date de début de contrat : Dès que possible - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Durée : 6 mois Salaire selon expérience
Vous êtes rattaché à votre Directeur Commercial à l'agence de Flers (61). Vos missions principales sont les suivantes: - Reprendre le portefeuille clients actif existant et le développer. - Promouvoir l'activité auprès des clients nationaux à distance ainsi que des clients internationaux en présentiel. - Honorer les rendez-vous dans différents pays environ une semaine par mois. - Être à l'écoute des besoins clients afin de leur apporter le meilleure apport technique. - Analyser les plans techniques. - Travailler en autonomie sur son organisation et la gestion de planning. - Assurer le suivi relationnel et administratif de chaque client. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'équipe en agence. - Réaliser des reportings au Directeur Commercial. - Expérience réussie dans le domaine commercial : capacité à négocier et à communiquer - Anglais courant : voyages professionnels environ 1sem /mois à prévoir - Challenger, motivé, prêt à être formé sur des compétences techniques - Culture de l'industrie et de la métallurgie serait un plus
Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience
Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations: veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou Industries Textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
L'aventure de Fantex Industrie - l'Extra-Souple commence en 1865 en Normandie dans l'Orne. Les Etablissements Caoutchouc Manufacturé constituent le point de départ d'une longue et belle aventure en tant que fabriquant de sangles, rubans, lacets, tresses, cordons, élastiques et rigides. L'ingéniosité, le dynamisme, la volonté farouche de son personnel a permis à Fantex Industrie l'Extra-Souple d'évoluer. Depuis une reprise réussie en 2009 par le Groupe familial Lecuyer,...
Vous souhaitez intégrer un BACHELOR Responsable en Gestion et Négociation Immobilières au sein de l'E2SE Business School, et vous recherchez une alternance ? Une agence immobilière situé à Flers (61) recrute un(e) Commercial(e) en alternance MISSIONS : - Définir la stratégie de prospection en fonction des logements disponibles et des besoins des demandeurs. - Développer un réseau solide avec les services logements des collectivités, administrations et organismes partenaires. - Présélectionner les candidats selon les critères définis. - Mener des entretiens pour évaluer les attentes et la situation des demandeurs. - Vérifier l'éligibilité des candidats pour leur passage en Commission d'Attributions des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). - Organiser et réaliser les visites des logements. - Finaliser les dossiers et mettre à jour le tableau de commercialisation. - Présenter les candidats en CALEOL. - Informer les demandeurs des décisions prises. - Transmettre les dossiers aux équipes dédiées sur le territoire. PROFIL : - Rigoureux(se) - Curieux(se) - Esprit d'équipe - Organisé(e)
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Transdev recrute un Agent d'exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Votre profil Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contrac...
RESPONSABILITÉS : § Assurer la prise en charge globale du patient dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) : § Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage § Information du patient sur le déroulement de sa prise en charge § Installation du patient sur la table d'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées quel que soit le niveau d'autonomie et son état clinique. § Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens § Nursing du patient si besoin et aide au déshabillage et habillage § Préparation, administration et surveillance des produits de contraste et des systèmes d'injection automatique § Application des protocoles techniques d'examens § Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen § Recueil, traitement, impression (livret ou CD) et transfert des images si nécessaire § Cotation des examens dans le logiciel dédié § Accompagnement /retour des patients en salle d'attente § Gestion et coordination des transports des patients avec les brancardiers § Respecter les règles de radioprotection § Respecter les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales § Respecter les règles d'identitovigilance § S'assurer de l'adéquation entre les renseignements cliniques et l'examen prescrit, dans le cas contraire en réfère avec le médecin radiologue ou en absence au service demandeur § Assurer le bon suivi de la gestion des stocks de pharmacie, suivi des péremptions § Assurer le suivi du contrôle mensuel du chariot d'urgence § Participer à l'encadrement des étudiants § Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants § S'investir en tant que référent notamment lors de l'installation de nouveau équipement PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION, QUALIFICATIONS ET/OU CERTIFICATS REQUIS : DEMER : Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale Ou DTSIMRT : Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Être inscrit sur le fichier ADELI Être à jour des formations obligatoires en lien avec le métier (radioprotection patient et radioprotection des travailleurs) Savoir-faire : Ü Être à l'écoute des patients Ü Avoir le sens de l'initiative, d'organisation Ü Gérer les priorités et les urgences Ü Avoir le sens de l'accueil, amabilité Ü Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques Ü Savoir-être : Ü Discrétion Ü Diplomatie, esprit d'équipe Ü Disponibilité, ponctualité Ü Adaptabilité, esprit de décision, maîtrise de soi
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'offre touristique du territoire, la commune souhaite recruter un chef de projet afin de valoriser le patrimoine touristique et culturelle de la cité médiévale. Rattaché(e) au DGS, vous aurez en charge le pilotage des projets, du suivi des études et de la mise en ouvre des plans d'action liés à la stratégie de développement touristique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante Maîtrise d'Ouvrage et le cabinet d'études pour la définition du cahier des charges, (organisations de réunions, des démarches administratives..). Vous préparez le chiffrage des actions, le montage financier avec les dispositifs locaux, départementaux et régionaux. Enfin vous développez des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet. Description du profil : De formation supérieure BAC+4/5 en management de projet touristique ou culturel, vous avez une expérience sur une fonction similaire dans un secteur tel que le marché public. Vous êtes force de proposition, faite preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe et en interaction avec d'autres services. Poste en CDD de 3 ans (statut contractuel) fourchette de salaire 36/40k€+avantages. Poste à pourvoir proche de Flers (61).
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Votre profil Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Description du poste : Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser. Participer à la mise en route de la production. Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage. Appliquer les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. Participer au nettoyage et à l'entretien des machines. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en 2*8 et/ou nuit. Taux horaire : 11.88€/B. Description du profil : Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus. Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler avec précision. Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Description du poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ? Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14) Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, 3 collaborateurs Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Ton portefeuille de clients et prospects : ? Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain ? Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e) ? Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive ? Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil Ton portefeuille d'intérimaires : ? Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité ? Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents ? Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation?) par ton expertise ? Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines ? Expert(e) de la relation clients ? Expérience en environnement B to B ? Sens du résultat et du service client ? Curiosité ? Sens de l'organisation ? Esprit d'équipe ? Force de conviction et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Description du poste :***Préparation de terrain et des outils nécessaires***Aide sur chantier***Diverses tâches de manutention***Entretien du chantier***Réalisation de divers travaux simples Description du profil :***Travailler en équipe***Travail en hauteur***Faire preuve d'autonomie***Faire preuve de rigueur et de précision***Lecture de plan
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse Régionale et dans le cadre des délégations établies, le Conseiller d'Affaires Agricoles assure le développement commercial de son portefeuille de clients et participe au développement commercial des clients agriculteurs de son agence avec la volonté d'efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions. A ce titre, le Conseiller d'Affaires Agricoles H/F : - Vend les produits et services adaptés aux besoins professionnels et privés de la clientèle en apportant son analyse et son expertise - Organise son activité en lien avec les attendus commerciaux, le développement du PNB et avec le souci permanent de la satisfaction marchande des clients - Gère et développe son portefeuille, participe à l'accueil des clients et prospects - Développe la relation client dans un environnement multi canal, en synergie avec l'ensemble des métiers de la Caisse Régionale - Respecte avec sa clientèle le cadre réglementaire et ses délégations - Assiste ses collègues conseillers du même marché - Met en ¿"uvre les pratiques Relation Client (réception clients, prise en charge téléphonique, des mails et des réclamations.) Profil / Compétences : · Expérience réussie dans le métier de conseiller agricole avec une bonne connaissance de la filière agricole Régionale · Aptitudes commerciales validées par des résultats avérés · Vision responsable des indicateurs de performance (taux d'équipement et d'accroissement du portefeuille, taux connexion traités, taux remplissage agenda, taux de conformité, taux de succès, nombre de ventes.) · Aptitudes relationnelles et sens du service client · Esprit conquérant, capacité d'analyse et de négociation · Connaissance des activités commerciales et bancaires (produits, financements, analyse financière) · Aptitude à utiliser tous les canaux de distribution · Capacité à partager ses compétences · Force de proposition · Sens du risque et de la conformité · Proactivité pour assurer sa montée en compétences liée au métier
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité en tant que MAGASINIER-CARISTE à Flers - 61100 Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant! - Salaire: 11.65EUR - Environnement de travail stimulant - Possibilités d'évolution professionnelle Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante. Notre client recherche une personne possédant une expérience en Industrie et en logistique. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe alternée.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi une maîtrise des processus de production, qui a permis au Groupe de grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité. Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge de la conduite d'une ou plusieurs machines intégrées à une ligne de production, pour offrir le meilleur de la viande aux millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits. Encadré(e) et guidé(e) par votre animateur d'équipe : - Vous réalisez les réglages nécessaires au fonctionnement optimal des machines (programmation, changement d'outillage, maintenance de 1er niveau...) - Vous travaillez en coordination avec vos collègues rattachés à la même ligne - Vous vérifiez la conformité des produits en fonction du cahier des charges clients et travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous développez votre polyvalence en vous formant progressivement à différents postes PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : - Poste basé à Flers - Début de contrat [dès que possible] - Rythme de travail : 2x8 - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 450 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Description du poste : SAMSIC Emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de véhicule d'occasion un mécanicien auto H/F.***Réalisation des diagnostics et des réparations sur les véhicules***Entretien et révision des voitures***Changement des pièces défectueuses***Préparation des véhicules avant la restitution aux clients***Respect des normes de sécurité et des procédures internes***Pour mener à bien ces missions, vous devrez faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d'un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres mécaniciens de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un mécanicien auto qui possède idéalement une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile et avoir de bonnes connaissances en diagnostic et en réparation de véhicules. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe et être à l'écoute des besoins des clients. La maîtrise des outils informatiques est un plus pour ce poste. De plus, vous devez être en mesure d'appliquer les consignes de sécurité et de respecter les procédures internes de l'établissement. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des diagnostics et réparations***Rigueur et professionnalisme***Esprit d'équipe***Connaissances en mécanique automobile***Maîtrise des outils informatiques *
Description du poste : La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, groupe industriel, un Superviseur en Microbiologie (h/f). Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire Contrôle, vous intégrez une équipe à taille humaine sur un poste évolutif. Vos missions seront diverses et variées :***Encadrement et animation de l'équipe (3 à 4 personnes) de technicien de contrôle qualité microbiologique * Formation du personnel * Organisation et planification de l'activité du laboratoire de microbiologie * Garant de la conformité microbiologique et de la libération des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis * Être le référent en microbiologie du site * Piloter le contrôle environnemental du site * Participer à l'amélioration continue du contrôle qualité microbiologique * Être garant de la conformité des méthodes de contrôle * Analyse des non-conformités de son secteur * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités identifiées * Participer aux analyses de risques et aux audits * Animer les différents groupes de travail sur les aspects microbiologie et mettre en place et suivre les indicateurs liés à son activité * Créer et mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine Le profil : De formation Ingénieur en microbiologie ou génie biologique, vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine. Idéalement, vous avez travaillé dans les secteurs Cosmétique et/ou Pharmaceutique et/ou Agroalimentaire. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'organisation. Vous aimez travailler en mode projet. Une première expérience managériale serait appréciée. Venez relever le challenge et devenez un acteur de notre développement et de celui de nos produits !
Nous recherchons un(e) Commercial Terrain (statut VRP) sur l'Orne (61) et le Calvados (14) pour intervenir sur le secteur de Flers / Condé / Domfront / Bagnoles / Falaise pour l'une de nos sociétés, DS ARMORIQUE, entreprise régionale à taille humaine située à Châteaubourg (35).Rattaché(e) au Responsable des Ventes/ Directeur de dépôt vos missions seront les suivantes:La prospection et la présentation de l'entreprise et des produits à de nouveaux clients.L'organisation et le suivi de votre portefeuilleLa fidélisation et le développement de votre clientèle dans le cadre de la politique commerciale du groupe DS Restauration.Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission. Une réunion commerciale est réalisée chaque mois sur le dépôt.Votre portefeuille clients est constitué essentiellement de restaurants, traiteurs et de collectivités.
