Consulter les offres d'emploi dans la ville de Feytiat située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Feytiat. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - LIMOGES, 87 - Limoges, 87 - SOLIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil des personnes et installation dans le logement, Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et de l'inventaire (mobilier et équipement), Vérification du bon fonctionnement des appareils (à l'entrée et à la sortie), Explication de l'utilisation des appareils, équipements, chauffage, électricité etc., Remise en état de propreté du logement, Déménagement et emménagement des personnes les moins autonomes, Accompagnement physique vers des services extérieurs, Aide au repérage dans son environnement, Accompagnement à la mise en œuvre des traitements contre les insectes, Commande et réception de la livraison Banque Alimentaire et élaboration des colis, Aide à la vie quotidienne au domicile (atelier ménage, etc.). savoir lire, écrire. Vous utiliserez le véhicule de l'association.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Limoges (87). Le poste est à pourvoir en CDD pendant 2 mois dès que possible à temps complet (35h/semaine). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative des actions de formation : Vous gérez administrativement les sessions d'information collectives, les dossiers de rémunérations ; vous suivez les dossiers en cours et en fin d'action de formation ; vous traitez les demandes de contrôle des dossiers, vous gérez le suivi et la saisie de l'assiduité des apprenants ; vous soutenez de manière administrative le processus de facturation; vous assurez un suivi post-actions, vous traitez les clôtures des dossiers et leur archivage ; vous garantissez la tenue régulière des tableaux de bord et reporting hebdomadaire à votre hiérarchie ; vous êtes garant de la fiabilité des données collectées; vous assurez le lien administratif entre les différents services - Communication : Interne : vous reportez régulièrement à votre hiérarchie sur les problématiques rencontrées. Vous êtes garant(e) du support administratif des actions de l'ensemble des services. Externe : vous êtes garant(e) du relationnel avec l'ensemble de nos interlocuteurs privilégiés (région, candidats et partenaires), vous répondez aux demandes de clients en lien avec les actions de formation. PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes diplômé Bac+2 minimum dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années minimum idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. - Bonne capacité d'adaptation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique LIEU DE TRAVAIL : Limoges (87) RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 843.25€ mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant (selon condition d'ancienneté); Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Affectation : Secrétariat Général PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Prendra en charge la gestion du courrier de la Direction (papier et électronique) ; - assurera la gestion administrative et logistique des Commissions internes ; - assurera l'accueil, et les différentes relations avec les élus, les partenaires et les institutionnels ; La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 3 juin sur le site de Limoges en Haute-Vienne. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien des services administratifs - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE.
INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.
Le/ la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle lui rend compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. Assister le chef d'établissement Réceptionner et rediriger les appels téléphoniques Gérer les agendas Suivre les réunions de direction Ventiler le courrier Réaliser les convocations, notes de service, statistiques, . Favoriser l'accueil Assurer l'accueil téléphonique et physique Prendre en charge les inscriptions Gérer la gestion des dossiers transversaux Renseigner les applications informatiques Effectuer la saisie informatique Participer à des activités particulières Organiser et répartir les activités au sein du secrétariat Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement Profil recherché : Savoir sur l'environnement professionnel : - Connaître les grandes règles administratives (hiérarchie) et les procédures de communication administratives - Connaître le système éducatif - Connaître les horaires pédagogiques - Connaître les règles statutaires des personnels enseignants - Connaître le fonctionnement des différents conseils Savoir-faire : - Connaître l'environnement professionnel - Savoir utiliser les outils bureautiques - Savoir utiliser les outils technologiques - Savoir utiliser les applications informatiques - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - Savoir gérer son temps - Savoir organiser le travail - Savoir anticiper - projeter - mettre en oeuvre Savoir-être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi - Discrétion - Rigueur - Neutralité
https://www.ac-limoges.fr/ Rectorat de l'académie de Limoges
Missions : - préparation dossiers de demandes de dérogation 2nde : scan dossiers et vérification motifs (dépôt dossiers au 17 mai) - idem pour demandes 1ères générales - aide pour préparer les commissions d'appels fin 3ème : préparation commission - aide pour préparer les commissions d'appels fin 2nde et 1ère : idem - aide pour préparer les commissions d'appels fin 6è, 5è et 4è : idem - aide pour les demandes d'IDF : saisie des demandes dans la base de données, préparation dossiers pour commission et saisies des décisions et envoi aux familles par mail - accueil téléphonique les après-midi en fonction des besoins Conditions particulières d'exercice : Organisation du temps de travail : 2.5 jours groupés par semaine. Profil recherché : - sens des relations humaines et de l'écoute ; diplomate, autonomie. - sens de l'organisation de son travail et des travaux à confier - discrétion ; ponctualité - rigueur et fiabilité - réactivité et sens de l'initiative en cas d'urgence, capacité à gérer le stress
Vous êtes accueillants souriants d'humeur égale, savez rendre la monnaie et surtout aimez être au contact de la clientèle, venez nous rejoindre ,nous sommes une équipe super sympa
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits rayon Bazard sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des fruits et légumes sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
La mission consistera à faire les visites des logements, rendre compte aux bailleurs de l'avancée de leurs locations, constituer et vérifier les dossiers locataires, rédiger les baux et annexes, réaliser les états des lieux sur tablette électronique, répondre aux mails et au téléphone aux candidats locataires, rédiger les annonces, faire des comptes rendus aux propriétaires, prospecter pour développer le portefeuille. Remboursement au km.
Notre accueil de loisirs recherche des animateurs diplômés BAFA ou non pour encadrer les enfants durant les vacances d'été du 08/07 au 30/08/2024. Vous encadrerez les enfants de la structure, vous proposerez des activités et les mettrez en œuvre. Vous accompagnerez également les enfants pendant tous les moments de la journée, notamment lors des activités, des sorties qui pourront être organisées et lors des repas pris ensemble au sein de la structure. Possibilité de travailler seulement le mois de Juillet ou le mois d'Août. Vous serez embauché en contrat saisonnier CEE pour un salaire brut de 52.05€ forfaitaire pour une journée de 10H de travail auprès des enfants. Possibilité de travailler seulement le mois de Juillet ou le mois d'Août.
CDI à pourvoir (avec 2 mois de période d'essai) Temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires Livraisons messagerie régionales en véhicule léger Jours d'activités: Mardi à Samedi
MILEE recherche des chauffeurs livreurs H/F, au départ de LIMOGES (87) Dans le cadre du développement de l'activité « Last Smile Partner », nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F en CDD. Rattaché(e) à une agence située à Limoges, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. Ce que nous offrons : * Un CDD à temps plein * Un emploi accessible sans conditions de diplôme * 2 jours de repos dans la semaine * Une rémunération mensuelle de 1767€ brut * Un versement d'une indemnité de repas nette de 15.96€ par jour sous conditions d'activité * Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. * Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. * Une prime d'ancienneté. * Une évolution professionnelle interne possible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service.
Le secrétaire H/F est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du CFA Académique et sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'Ufa. Dans ce contexte, le secrétaire H/F d'Ufa a pour missions principales : - Assister dans toutes les tâches administratives le directeur de l'Ufa ou par délégation le coordonnateur - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'Ufa, orienter les interlocuteurs et leur apporter les premières informations - Recevoir, traiter et envoyer la correspondance écrite et électronique de l'Ufa, - Contribuer à l'organisation de différentes réunions, formations, forums (rédaction et envoi des convocations, organisation matérielle, élaboration et diffusion des comptes-rendus), - Gérer toutes les opérations liées aux déplacements de formateurs en entreprise, - Assurer la liaison administrative entre l'Ufa et le CFA Académique, - Réaliser la saisie sur la base siècle en lien avec le coordonnateur pédagogique, - Assurer un suivi de l'apprenti - Assurer le suivi des absences des apprentis et les relations avec les entreprises et les familles, - Etre à l'écoute des besoins des apprentis et les orienter vers les personnes ressources, - Assurer toutes les saisies sur les logiciels dédiés à la gestion de l'apprentissage (Pronote,Y Paréo ) - Contribuer à l'activité du service - Faire remonter les besoins en fournitures (administratives, pédagogiques ) au service de l'intendance de l'EPLE, - Assurer les ventes des repas et nuitées aux apprentis et les enregistrer sur le logiciel dédié (Turboself ) - Développer et faire vivre les outils de communication : - Réaliser et actualiser les documents de communication au service de la promotion de l'apprentissage, - Mettre à jour les outils de communication dédiés (site internet, réseaux sociaux) relatifs à l'Ufa au sein des EPLE. - Participer aux opérations de promotion de l'apprentissage : salons, forums, journées portes ouvertes - Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques, les techniques et outils de communication et de recherche de l'information . La maitrise du logiciel YAREO serait un plus - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles - S'intéresser au monde de la formation professionnelle et/ou initiale. - Compétences comportementales : - Avoir un bon relationnel, s'adapter à la diversité des interlocuteurs. - Avoir le goût et le sens de l'intérêt collectif et du travail en équipe, de la loyauté. - Être autonome et organisé Rémunération : selon Grille de la fonction publique Catégorie C (dont régime indemnitaire, en fonction de l'expérience professionnelle acquise ) Prise en charge transport quotidien. Forfait Mobilités Durables. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle ou initiale Nombre de postes offerts : 1 Date de prise de poste : 01/09/2024 Localisation du poste : UFA Marcel Pagnol 87000 Limoges Les candidatures CV et lettre de motivation sont à transmettre par voie électronique
Entretenir un outil ou un matériel Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule à protéger Identifier les produits nécessaires à la rénovation et au nettoyage du véhicule Poser une céramique ou une cire de protection sur le véhicule Rénover des optiques de phares Réaliser un polissage Contrôler la réalisation d'une prestation Préparer un véhicule pour la livraison (nettoyage vapeur ) formation en interne possible sur le poste
Auto'Nettoyage est une franchise de nettoyage automobile qui propose des services de préparation à domicile ou sur le lieu de travail de ses clients. Nos méthodes de nettoyage traditionnelles et nos équipements performants, nous permettent de proposer, chez les particuliers et les professionnels, des prestations de très haute qualité. Méthodes de préparation modernes et écologiques
Vos missions: - Tondre la pelouse - Taille haie / arbuste - D herbage de massif Travail en équipe en binôme. Horaire variable en fonction des sites. (07h30 / 16h30) Véhicule service à votre disposition.
Poste à pourvoir à partir du 03/06/2024. Poste à temps complet basé au lycée Turgot à Limoges. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Limousin. En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d'apporter un conseil et d'accompagner les apprenants dans leurs démarches et projets. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement social et professionnel. Il est demandé un accompagnement renforcé auprès des apprenants comprenant un suivi individuel et régulier. Si cela est nécessaire, en raison d'un risque avéré de rupture de parcours, de la multiplicité des démarches, d'un besoin accru de soutien, l'accompagnement deviendra plus intensif avec des entretiens hebdomadaires. L'accompagnement renforcé portera sur les thématiques suivantes : - La situation en termes de logement; - La situation administrative; - La situation familiale : garde d'enfants, problématiques financières, violences intrafamiliales, . - La situation en termes de mobilité; - La santé et l'accès aux soins; - La lutte contre l'isolement . - Suivi des personnes accueillies; - Animation des relations avec les partenaires du monde de l'insertion, publics, associatifs, privés; - Organiser et animer des réunions en collaboration avec les coordinateur(trice)s ; - Assurer des reporting détaillés auprès de la direction, agence de développement et coordinateur(trice)s ; - Rendre compte des indicateurs de performance et des résultats de la mise en œuvre ; - Être force de proposition d'amélioration et d'optimisation des actions menées ; Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle - Orienter en fonction des problématiques, les bénéficiaires vers les dispositifs idoines - Maîtriser l'outil informatique - Savoir communiquer par écrit (bilan ) - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle - Savoir travailler en équipe Pré-requis : Communication écrite : maîtrise rédactionnelle (orthographe et syntaxe) et aisance en communication orale. Diplômes, titres : BAC +2 en lien avec le poste et avec une expérience souhaitée.
Situé en Zone Nord de Limoges, afin de renforcer nos équipes notre hôtel recrute un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F) intervenant dans plusieurs domaines : - Vous serez en charge de la réception, l'accueil client et le départ. - Préparation des petits déjeuner et installation. - Entretien des chambres (ménage + remise en place des chambres) - Accueil téléphonique. Profil : Vous êtes une personne autonome avec un savoir être professionnel, disponible et volontaire avec une bonne élocution. L'aspect polyvalent du métier ne vous fait pas peur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( word, excel...), vous serez formé.e sur place sur le logiciel interne. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Vous travailliez un week-end sur deux. Poste essentiellement du matin à temps partiel. Vous êtes autonome dans vos déplacements, les horaires de travail ne sont pas forcement compatibles avec les transports en commun.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un agent d'entretien (H/F) qui interviendra en binôme ou en totale autonomie sur les différents chantiers. Vos missions : - Vous intervenez sur des résidences de particuliers - Vous assurez le nettoyage de la copropriété ( surfaces, vitres, etc..) - Vous gérez les sorties / entrées des containers poubelles et vérifiez que le tri est fait correctement - Vous êtes responsable du nettoyage intégral d'appartements ou maisons lors de changements de locataires / propriétaires (missions plus irrégulières )
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire sur le poste . Vous êtes en possession du CACES R485 Vous êtes une personnes motivée, dynamique et impliquée dans les missions qui vous sont confiées. Votre esprit d'équipe fera la différence . Disponibilité, flexibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participe à la fonction logistique et commerciale de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la vente des marchandises. Il assure également l'approvisionnement des produits à rotation courante. Définition des principales responsabilités - Assure l'accueil clientèle, la renseigne sur la technicité et le prix d'une gamme de produits ; - Facture les clients en compte et encaisse les clients comptants ; - Utilise les programmes informatiques pour l'ensemble des activités (logiciel GESTCOM, etc.) ; - Participe à la réception et au stockage des produits (chargement et déchargement des camions) ; - Dans le cadre de réceptions de marchandises, vérifie en qualité et en quantité les arrivages ; - Effectue la préparation des commandes selon les bons de commande saisis en utilisant le chariot élévateur; - Suit l'état des stocks et passe les commandes nécessaires ; - Assure la propreté de la zone de travail, l'entretien des locaux et des outils ; - Assure le respect de l'ensemble des procédures du Groupe.
L'Assistant de direction/administratif, sous la responsabilité de la directrice de plateforme et des Chefs de service, assure le secrétariat et exerce des tâches administratives courantes. Il est chargé d'assister un ou plusieurs professionnels dans la gestion administrative, gestion RH, comptable et logistique de l'établissement ou du service, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome. Il gère les dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées. Il intervient, dans son périmètre de son/ses établissement(s) et/ou service(s) dans les principaux domaines suivants : - L'accueil et la communication - La gestion des Ressources Humaines : Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes repas). - La gestion comptable : Tenir et contrôler la caisse, réceptionner les factures pour les transmettre au comptable, suivre la participation hébergement des résidents - réalisation de la facturation des prix de journée hors département. - La gestion logistique : Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire.) - La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées : Suivre les dossiers MDPH et renouvellement l'aide sociale à l'hébergement - La participation à la vie de l'établissement - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Compétences relationnelles : - Maîtriser des émotions et gestion des conflits ; adaptabilité ; discrétion et confidentialité ; leadership et distanciation professionnelle ; capacité d'écoute et de communication ; capacité d'initiative ; esprit d'équipe ; réactivité. Profil : Titulaire du Diplôme du BAC +2/3, vous avez une première expérience significative dans le domaine du secrétariat médico-social ou similaire. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.
Votre mission: - Contrôler la qualité et la conformité de la porcelaine blanche (grain, taille,...) - Vous pourrez être emmené à faire de la préparation de commande Nous recherchons une personne minutieuse et qui arrive à détecter rapidement les défauts du produit.
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique à venir sur Limoges (CC Boisseuil) Prise de poste durant le mois Mai (ouverture de la boutique en Juin 2024) - une formation dans le réseau à Pélussin de 4 semaines suivie de ; - la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc) Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois, évolution du contrat à envisager. Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique. Compétences techniques de base : - La vente : o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin, o Aider à la réalisation des vitrines, o Accueillir, conseiller les clients, o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente, o Organiser une bonne présentation des produits, o Gérer les litiges clients, o S'informer sur les nouveaux produits, o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix. - La gestion : o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies. - L'administration : o Informer le responsable avant toute rupture de stock, o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée 2 postes sont à pourvoir. Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.
Nouvel établissement 3* Kyriad Limoges Ester qui ouvrira ses portes début Juin, recherche réceptionniste de nuit H/F. Vous êtes motivé(e), rigoureux/rigoureuse, ouvert(e) d'esprit, force de propositions, autonome et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vos principales missions seront d'assurer l'accueil et/ou départ des clients, effectuer des tâches administratives liées au logiciel hôtelier et au règlement de l'établissement, assurer le montage du buffet petit déjeuner et le début de service petit déjeuner. Vous assurerez la mise en place des salles de séminaire selon la demande. Vous serez le garant(e) de la bonne tenue des lieux, de la sécurité, du suivi et de la gestion des stocks, la réception, vérification et rangement des commandes, ainsi que l'application des normes HACCP.
L'agence OPTINERIS recherche pour son client basé à Limoges, un(e) peintre céramique. Les missions seront : - Défaire l'objet ou lave, dégraisser et décaper les surfaces qu'il faut par la suite décorer et recouvrir - Copier à la main (pochoir, décalque, à main levée, ...) le motif sur l'article ou trace des décors (filets, ...) - Appliquer à la main le traitement/produit (laque,peinture/pigment, émail, ...) sur l'objet et surveille la luminosité, l'homogénéité, ... Le décorateur d'objets d'art ou artisanaux s'occupe des opérations de ponçage, polissage et cirage et remonte si besoin l'objet (enchâssement, ...) - Appliquer des revêtements de surface, des motifs, sur du : textile, cuir, Céramique (porcelaine, grès, faïence, ...), cristal et verre, bois massif, bois de placage (érable, bois de rose, ...) métal (bronze, ...),plâtre, résine, matériaux composites, papier, carton (dorure sur tranche, titrage, ...) - S'occuper de revêtir les objets d'une couche de métal appliquée par trempage ou pulvérisation : dorure, nickelage cuivrage, argenture - Appliquer manuellement (tampon, pinceau, couteau, ...) un certain type de produit : émail, patine, patine antiquaire, laque, vernis, dorure, argenture, - Restaurer des objets /ouvrages spécifiques: tableaux, sculptures, cadres, ouvrages graphiques - Reporter un décor en petite série grâce à des techniques spéciales: papier à la cuve, impression à la planche (papier peint, ...) - Peindre des décors complexes (motifs floraux, arabesques ...) Vous êtes titulaire d'un CAP décoration en céramique ou avez une première expérience. Vous avez un attrait pour le domaine artistique et souhaitez être formé. N'hésitez pas à postuler
- Vous êtes soutien aux équipes sur la préparation de commande (picking, emballage, préparation de produits simples et légers) - Vous gérez au quotidien les arrivées de marchandises (déchargement, déballage, rangement des consommables dans la zone de stockage) - Polyvalent, vous assurez le rangement général de l'entrepôt (gestion des déchets, mise en place de bacs, montage d'étagères, etc.). Un accompagnement et une formation spécifique seront mise en œuvre. Poste en journée (9h - 16h30) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une société en pleine croissance, postulez dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre Social « Le Chapeau Magique », anime des services et des actions auprès des familles et des habitants du quartier du Val de l'Aurence sud à Limoges (87), et recrute à compter de MAI 2024: UN(E) ANIMATEUR(TRICE) REFERENT JEUNESSE MISSIONS: - COORDONNER ET ANIMER DES AXES DU PROJET JEUNESSE DU CENTRE SOCIAL 1/ Accueil de jeunes âgés plus spécifiquement de 13 à 15 ans et animations d'activités autour des thématiques sport/environnement/culture/découverte des métiers 2/ Animations de rue en développant des pratiques d'aller-vers et des propositions d'animation dans l'espace public notamment durant l'été 3/ Dynamiques socio-sportives en créant des rencontres la jeunesse et les acteurs associatifs du territoire - COORDONNER DES ATELIERS D'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE auprès des collégiens (6ème à la 3ème) : aide à la réalisation des devoirs, des activités socioculturelles et en soutien des apprentissages de la citoyenneté (mai à juin) PROFIL SOUHAITE : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (ou inscrit en formation ou dans une démarche de validation des acquis de l'expérience) - Expérience dans le domaine de l'animation en direction du public concerné. - Connaissance informatique et des réseaux sociaux
Le Département recherche un Référent éducatif en placement familial renforcé F/H pour la Maison du département de Limoges - Les Coutures - services sociaux. À ce titre, vous devrez : Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, Exercer la fonction de référence d'enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et pris en charge en établissement, Participer en appui à des missions d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs. Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Haute Vienne, un.e assistant.e formation, en CDI, à temps complet. Le pôle formation est constitué de deux formateurs régionaux, de chargés de projets intervenant en formation et d'une équipe administrative dédiée. Vous aurez à gérer la partie administrative et logistique des formations, dans le respect de la certification Qualiopi, en assurant une coordination efficace entre tous les acteurs de la formation (les formateurs, les apprenants, les partenaires, les financeurs ainsi qu'avec toute l'équipe de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine). Activités principales Accueil et coordination des informations des différents interlocuteurs - Accueil téléphonique et traitement du courrier et des mails des différents publics (apprenants, financeurs, prescripteurs, entreprises), - Information des interlocuteurs concernant les formations (offres de formation, modes de financement...), - Appui des publics à la constitution des dossiers de financement et mise en œuvre des co-financements appropriés (demande de financement,...) - Recherche d'informations (données financières, réglementaires, administratives, pédagogiques) concernant les formations et les apprenants, - Diffusion et transmission des informations aux apprenants, à l'équipe pédagogique, aux services supports, - Collecte d'informations et constitution de dossiers (par exemple : réponse à des appels d'offres, certification, renouvellement d'agrément) Suivi administratif des prestations de formation - Réalisation et suivi des dossiers de formation via le logiciel DIGIFORMA et leur conformité pour répondre aux normes de la certification QUALIOPI (feuilles d'émargement, conventionnement, attestation de formation; et saisie et archivage des différents documents à l'issue des formations...) - Réalisation, suivi et mise à jour des dossiers des personnes en formation avec les organismes tels que DPC, FIFLP, France Travail... - Suivi de toute la logistique des formations (location de salle, repas, envoi des convocations...) - Réaliser, éditer et suivre l'envoi des factures aux clients et OPCO, suivi de la facturation, et relance si nécessaire, - Réalisation de bilans des formations réalisées (reporting) - Classement et archivage des dossiers liés aux formations et aux apprenants - Suivi et mise à jour de procédures liées à l'organisation administrative des prestations de formation. Formation et parcours professionnel : De formation Bac+2, Expérience sur un poste similaire au sein d'un organisme de formation et / ou d'un OPCO. Avoir suivi une formation pour être référent handicap d'un organisme de formation serait un plus Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Limoges, Rémunération : selon expérience. Procédure de recrutement : Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail Date limite de candidature : Le 12 mai 2024 Date des entretiens : Le 17 mai 2024 Prise de poste : le plus tôt possible
Nous recherchons un Animateur, Moniteur (H/F) de centre de loisirs. Vos missions : - Participer à l'accueil des enfants âgés de 3 à 15 ans, les mercredis en période scolaire et la semaine durant les vacances scolaires. - Encadrer et animez des activités socio-culturelles, des sorties - Vous serez aussi garant du lien avec les familles - Participer ponctuelle à des réunions. Ouverture du centre : 8h-18h30
Vous assurerez la production sur un ou plusieurs postes d'assemblage dans le respect des consignes ESQCD (Environnement, Sécurité, Qualité, Coût, Délai) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'assemblage, de désassemblage ou d'essais prévues - Assurer la vérification et le suivi des outillages, équipements de manutention et des montages et outillages d'assemblage - Réaliser les opérations de contrôle prévues et les enregistrements associés - Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau - Effectuer les déclarations de production - Faire remonter les éventuels problèmes rencontrés - Former au poste de travail les nouveaux entrants suivant les niveaux de compétences et les postes maîtrisés Vous êtes capable de lire un plan et de contrôler avec les moyens de contrôle classiques, d'utiliser les outils informatiques de production, de rédiger des consignes. Vous avez également un bon sens de la mécanique et êtes capable de détecter un dysfonctionnement d'assemblage. N'attendez plus et postulez en ligne !
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer une société en plein essor ? Vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation des véhicules neufs et d'occasions, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison à client. Vos missions seront : - Réceptionner les véhicules neufs ; - Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable atelier ; -Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion. En tant que véritable professionnel, vous aurez en charge le nettoyage intérieur (aspirateur, shampouinage des sièges) et le nettoyage extérieur (lavage, lustrage). Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. Vous apprendrez à : Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré ) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation ? pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Magasin mal desservi par les transports en commun.
L'agence OPTINERIS recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, basée dans la zone nord de Limoges, un employé(e) drive. L'employé(e) drive (h/f) prépare, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. Il accueille les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. Le poste est principalement à pourvoir sur une base de 30h ou 35h. Travail du lundi au samedi. Sur les journées les plus "intenses", l'employé drive peut-être amené à réaliser entre 15 et 25000 pas par jour. Rigueur et méthode
LT Showertec recherche un(e) préparateur / préparatrice de commande pour venir agrandir son équipe ! Rejoignez une entreprise en plein essor, spécialisée dans la commercialisation de douches modulables pour la rénovation et l'aménagement de salle de bain. Nous recherchons un(e) manutentionnaire préparateur(trice) de commandes possédant obligatoirement les CACES 1 et 3, afin de renforcer notre équipe dans les tâches suivantes : - déchargement des containers - préparation et expédition de commandes - palettisation Liste non exhaustive Compétences requises : - Respect des délais imposés - Respect des instructions données - Esprit d'équipe - Dynamisme - Autonomie Diplômes Impératifs : - CACES 1 et 3 Expérience : - Expérience sur un poste similaire. Poste : - CDI 39h - Rémunération à déterminer - Poste sédentaire situé à Limoges (87)
Pour notre magasin Vib's à Limoges (87), nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI 35h/semaine à pourvoir au plus vite. Votre rôle consistera à : Assurer l'accueil des clients dans un espace entretenu et attrayant Conseiller les clients, une connaissance des produits est donc essentielle Encaisser les clients Gérer l'approvisionnement des produits, surveiller les stocks Respecter les consignes de merchandising (mise en valeur des produits) Assurer l'étiquetage des prix sur chaque produit mis en vente en magasin Profil souhaité : Vous avez le sens de l'observation, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et vous savez anticiper les besoins des clients Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et du sens du service Vous être à l'aise avec les chiffres pour la gestion des stocks et l'encaissement Expérience et diplôme requis : Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire ou vous détenez un diplôme dans ce domaine Vous vous intéressez particulièrement à la mode et vous portez un grand intérêt à la satisfaction client ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Salaire SMIC en vigueur + système de primes mensuelles
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Le poste Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 5 mai, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 5 mai Lieu de travail : Limoges Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur. Le profil Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Disposer du permis B, en cours de validité, - Aimer travailler le matin, - Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, - Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Auxiliaire de récuperation et réapprovisionnement sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (120 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Organisé(e) et dynamique, vous réaliser les différentes opérations liées à la distribution de l'oxygène médical liquide et gazeux, de chimiothérapies et des nutriments. A l'issue d'une formation et de votre habilitation , vous réapprovisionnez les patients en oxygène médical liquide et gazeux et vous assurez du bon déroulement du traitement et des conditions de sécurité. Méthodique et discret(e), vous prenez en charge la récupération du matériel en cas d'arrêt de prescription ou de décès du patient. Doté(e) d'un bon relationnel, vous récupérez également les consommables et DASRI au domicile des patients conformément aux B.P.D.O., aux procédures internes et aux autres consignes de sécurité. Rigoureux(se) et autonome, avec des facilités en informatique, vous enregistrez les mouvements et assurez la traçabilité des dispositifs médicaux. Vous appréciez le travail en équipe. Interlocuteur privilégie des patients, vous faites remonter les informations et participez au bon déroulement de la prestation. Votre profil : Vous appréciez les trajets quotidiens (permis B requis), le contact avec les patients , et avez une appétence pour le domaine de la santé. Avec une expérience dans la livraison et / ou le médical, vous avez à cœur de rendre service. Des connaissances des terminologies médicales seront un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. CDD 3 mois (du 27/05/24 au 30/08/24) Temps complet : Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages :Titres restaurant ou prime repas, mutuelle d'entreprise optionnelle
Le Centre Social « Le Chapeau Magique », anime des services et des actions auprès des familles et des habitants du quartier du Val de l'Aurence sud à Limoges (87), et recrute à compter de MAI 2024 : UN RESPONSABLE D'ANIMATION JEUNESSE (H/F). MISSIONS : - Dans le cadre du renouvellement du projet social de l'association, élaborer un diagnostic social auprès des 16-25 ans - Participer au pilotage du projet social en ce qui concerne particulièrement le projet jeunesse 13-25 ans - Coordonner et animer dans une démarche partenariale des actions auprès et avec les jeunes âgés de 16 à 25 ans ; accompagnements individuels et temps collectifs (ex : permanences, soutien de parcours individuels, séances d'animation, projets de séjour.) - Conduire ses interventions en complémentarité et en soutien des actions proposées aux 13-16 ans (ex : participation régulière lors de séances d'accompagnement à la scolarité proposées aux collégiens)
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Implantée en zone nord de Limoges, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de salariés ( agent de comptoir, agent administratif, chauffeur livreur, agent de tri), appartenant à un groupe international. Vous évoluez en open space, accompagné de deux collaborateurs, du lundi au vendredi de 12h à 20h. Attention, les horaires sont fixes et fermes! Vos missions : - C'est un poste de contact : véritable interface que ce soit avec le chauffeur ou le client personnel ou professionnel - Une aisance relationnelle : faire preuve de curiosité pour obtenir les informations de retour de tournées des chauffeurs, appeler les clients pour reprogrammer des livraisons, parler assez fort pour être entendu (open space avec du passage !) - Rigueur administrative : bien renseigner les différents documents et en papier et sur le logiciel AS400. Votre profil : avoir une expérience dans le transport impérativement et un bon relationnel. Un profil proactif, avenant et collaboratif sera privilégié. Avantages : RTT / CSE ( place de cinéma à 3.90€, mutuelle, chèques vacances, camping...)
Mission globale du poste: L'assistant.e formation est en charge de la gestion et du suivi administratif des formations dispensées par l'Organisme de formation Familles Rurales Nouvelle Aquitaine. Missions principales et activités: - Rédiger les documents administratifs en relation avec les actions de formation. - Préparer les dossiers administratifs de chaque session de formation et réaliser le suivi avec les clients et les financeurs : Conventions formateur, convocations, émargements, enquêtes, Fiche d'évaluation. - Participer au recueil des besoins en formation et à la programmation des formations. - Aider au recrutement des profils de candidats pour des actions de formation professionnelles qualifiantes. - Soutien à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation. - Rédiger des comptes-rendus de réunion, synthèse et bilan - Participer au développement du Pôle Formation - Etablir et faire le suivi des devis et des factures du Pôle Formation
Au sein du secteur ELDPH, nous recherchons deux employé-e-s libre-service. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) dans les différents rayons (épicerie, liquide, droguerie, parfumerie, hygiène) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité prévu du 8 juillet au 6 décembre 2024 nous recrutons un-e secrétaire médical-e. Vos missions: -Accueil physique et téléphonique: renseigner sur les horaires de réception, les rendez-vous, le déroulement des examens -Actualiser le dossier médical des patients-es -Gestion du planning des activités -Réaliser les démarches médico-administratives -Encaissement
En lien hiérarchique avec la directrice adjointe de pôle et, par délégation, la cheffe de service, vous avez pour missions principales : l'accompagnement socio-éducatif global des personnes hébergées par le 115 sur nos différents sites : la mise en œuvre de projets d'accompagnement, accompagnement dans le cadre de 'l'aller vers', accompagnement physique des personnes, mise en places d'actions individuelles et collectives, le suivi des logements mis à disposition des usagers (Etat des lieux entrées et sorties, remise de documents contractuels, aide au savoir habiter, suivi des problématiques techniques avec le service d'entretien, de logistique et de maintenance), être en lien avec les différents professionnels internes et/ou externes intervenants sur les situations suivies, participer à l'élaboration et l'animation d'ateliers collectifs et transverses Compétences / Connaissances attendues : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans le travail quotidien. - Capacité à travailler en équipe et facilité relationnelle. - Maitrise des logiciels bureautiques (Excel) - Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. - Connaissance des acteurs et partenaires en lien avec la thématique. Diplôme requis : Travailleur social DE ES, CESF ou AS Dès que Possible
En lien avec l'équipe pédagogique, l'animateur/trice intervient sur les espaces dédiés aux enfants et aux jeunes (accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, séjours, ). - Il/elle propose et mène des activités en adéquation avec les spécificités des publics (tranches d'âges, origines sociales et/ou culturelles, handicaps ). Lors de ces interventions, il/elle est en capacité de veiller à la sécurité d'un groupe et d'animer les espaces d'accueil. - Il/elle participe activement à la démarche pédagogique et éducative des différents secteurs. - Il/elle est capable de travailler en équipe, d'écouter les autres, de tenir compte de leurs remarques pour mieux aider à la coordination et à la cohésion d'équipe. En conclusion, les missions de l'animateur/-trice doivent s'effectuer dans une démarche éducative favorisant la mixité sociale, le respect des différences et la recherche de la participation active des usagers. La question du sens donné à l'action doit donc être son axe central de travail avant même de « penser ou de proposer une activité ou un projet ». Ses projets devront s'inclure dans les démarches de l'Education Populaire. **Ce contrat entre dans le cadre du dispositif CUI - PEC : vous aurez l'opportunité de vous former durant la période de ce contrat. Merci de préciser dans votre candidature vos souhaits en la matière et de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseille France Travail.
Nouvel établissement 3* Kyriad Limoges-Ester qui ouvrira ses portes début Juin, recherche réceptionniste polyvalent(e) pour effectuer des shifts du matin et/ou du soir (8h/shift). Vous êtes motivé(e), rigoureux/rigoureuse, ouvert(e) d'esprit, force de propositions, autonome et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vos principales missions seront d'assurer l'accueil et/ou départ des clients, effectuer des tâches administratives liées au logiciel hôtelier et au règlement de l'établissement, assurer le service petit déjeuner et/ou le service de petite restauration (snacking) et bar, l'accueil de la clientèle séminaire. Vous serez amené(e) à participer à l'animation de l'établissement, au suivi de la E réputation, au maintien de la satisfaction clientèle et la qualité des services proposées. Vous serez le garant(e) du suivi et de la gestion des stocks, application des normes HACCP.
L'association A'Dom Limousin recherche un(e) agent(e) à domicile (H/F) sur le secteur de Limoges et communes aux alentours. Poste à pourvoir pour le mois d'août. Travail du Lundi au Vendredi. Indemnités kilométriques : 0.50€ / km. Vous serez amené-es à accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap dépendantes et vivant à leur domicile. Certaines interventions à domicile sont à destination de personnes en sortie d'hospitalisation, ou de personnes actives. Vos principales missions : - Entretien courant du logement et du linge - Préparation et encadrement des repas - Courses de proximité - Compagnie Votre profil : Vous devez faire preuve d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux missions qui vous sont confiées.
Les pros d'avenir - Ecole de Production est à la recherche pour l'année 2024-2025 d'un(e) formateur/trice en EPS (éducation physique et sportive). Vous aurez à prendre en charge des jeunes de 15 à 18 ans sur les 2h hebdomadaires d'EPS afin de les préparer à l'épreuve du CAP. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024 PROFIL SOUHAITE Savoirs et Savoir-faire : Éducation physique et sportive (EPS) Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel Renseigner des supports d'évaluation scolaire Respect du Règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective Pour candidater : envoyer lettre de motivation et CV par mail : coordination@lesprosdavenir.com avant le 30 juin 2024
Passage des véhicules au contrôle technique Accueil clientèle Gestion des plannings Encaissement Si vous êtes titulaire du bac pro dans ce cas la formation de Contrôleur technique pourra être prise en charge par l'entreprise POSSIBILITE SEMAINE 4 JOURS
Afin de renforcer son équipe commerciale, une concession automobile recherche un-e secrétaire de livraison de véhicules neufs et d'occasion. Vos tâches : - Assurer la déclaration et la livraison administrative des véhicules (construction des dossiers, planification des rendez-vous, facturation, encaissement, ...) - traitement des cartes grises - traitement des restitutions de véhicules - accueil des clients particuliers et professionnels
MISSION : Participer aux actions de communication et marketing opérationnel externes et internes Participer aux actions de communication et marketing opérationnel externes et internes ACTIVITES PRINCIPALES : - Proposer des plans d'actions de communication et marketing opérationnel selon les objectifs attendus par la Direction et les clients demandeurs ; - Concevoir et adapter les messages à la cible dans une logique 360 degrés : portail interne, presse, évènementiel, réseaux sociaux, campagnes mails ou sms. ; - Accompagner le déploiement opérationnel des actions engagées ; - Mesurer l'efficacité des actions engagées (visibilité des actions, taux de participation, taux d'engagement.) ; - Participer à différents projets transverses associant divers services de la caisse, notamment dans le cadre d'organisations d'évènements internes et externes ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du service communication et participer aux réunions de travail avec les services concernés ; - Assurer le suivi des actions et réaliser un reporting régulier du suivi des actions auprès du responsable hiérarchique et des autres membres de l'équipe. COMPETENCES : - Maîtrise des outils bureautique (Office 365, notions appréciées sur la suite Adobe et sur les outils d'administration de site ou envoi de campagnes) - Connaissance des techniques de communication et marketing digitale - Excellent niveau rédactionnel - Capacités organisationnelles et relationnelles - Esprit de synthèse - Réactivité - Esprit d'équipe
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : - la Retraite, - l'Action Sanitaire et Sociale, - les Risques Professionnels.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle d'une grappe de 5 magasins. Vous êtes le responsable des magasins dont vous avez la charge. Vos différentes missions sont : - remplissage des magasins : passage de commandes, remplissage des rayons, gestion des stocks - hygiène des magasins : propreté à l'intérieur, dans les réserves et aux abords, gestion des dates et de la fraicheur des produits - gestion des magasins : inventaires, gestions de la casse, réception de la marchandise Vous visitez chacun des magasins tous les jours. Vous représentez Api auprès des consommateurs, du voisinage, des élus et autres partenaires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en vente alimentaire, idéalement sur des fonctions de réassort et de bonne tenue des rayons. Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise ET vous avez une âme de commerçant. Vous êtes à l'aise dans les relations aux autres, autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous aurez un véhicule et un téléphone de service. Dans un premier temps, grappe de magasins concernée : Supérettes des communes de : Aureil / Burgnac / Saint just le martel Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Les missions du poste de Conducteur-trice de Bus : Mission de transport urbain : Transporter des clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain - Assurer la continuité du service Mission commerciale : Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect des règles d'usage dans le bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôler visuel des titres de transport Mission de gestion des équipements : Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler les bus à chaque prise et fin de service - Informer l'encadrement de toute remarque ou anomalie Profil recherché : - Age minimum : 21 ans et titulaire du permis B (conditions d'entrée sur la formation) - Goût pour le contact avec les clients, bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise - Patience, capacité d'écoute et diplomatie FORMATION POSSIBLE AU PREALABLE
Entreprise sur Limoges recherche un(e) magasinier(e), vos missions seront les suivantes : - Réaliser les achats, - Passer les commandes, - Réceptionner les marchandises, - Assurer la livraison sur chantier, - Assurer le suivi du matériel, - Réaliser la conduite de nacelle sur chantier. Vous avez la possibilité de passer le CACES en interne si vous n'êtes pas habilité à cette conduite. Une connaissance en plomberie serait un plus.
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle d'une grappe de 5 magasins. Vous êtes le responsable des magasins dont vous avez la charge. Vos différentes missions sont : - remplissage des magasins : passage de commandes, remplissage des rayons, gestion des stocks - hygiène des magasins : propreté à l'intérieur, dans les réserves et aux abords, gestion des dates et de la fraicheur des produits - gestion des magasins : inventaires, gestions de la casse, réception de la marchandise Vous visitez chacun des magasins tous les jours. Vous représentez Api auprès des consommateurs, du voisinage, des élus et autres partenaires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en vente alimentaire, idéalement sur des fonctions de réassort et de bonne tenue des rayons. Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise ET vous avez une âme de commerçant. Vous êtes à l'aise dans les relations aux autres, autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous aurez un véhicule et un téléphone de service. Dans un premier temps, grappe de magasins concernée : Supérettes des communes de : Saint just le Martel (87590) / Burgnac / Aureil Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein d'une auto école située à Limoges, vous aurez pour missions : - assurer les cours de code et de conduite auprès des élèves - participer aux rendez-vous pédagogiques - accompagner les élèves aux examens - assurer l'accueil physique et téléphonique au bureau Profil : - Diplôme : impérativement titre pro Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou CCPECSR - Connaissance des règles de conduite et de la sécurité routière - Patient, pédagogue et dynamique - Réactif et observateur - Être à l'écoute
Vos missions seront : - Réaliser des travaux dits « préparatoires » de la prépresse (préparation des OI, réalisation des plans de feuille, traitement des réassorts, saisie des données...), - Vectoriser (reproduire) les documents sur ordinateur, - Sortir les films (pellicule, négatif) des préparatoires, - Réalisation des plans de feuille d'imposition conformément au dossier de fabrication et au mode d'impression sérigraphique - Réalisation des tracés de découpe - Impression et vérification des films - Saisie des données informatiques Connaissances obligatoirement requises : - Chaine graphique - Impression en sérigraphie (ou offset / flexogravure)
MISSIONS PRINCIPALES Assurer une référence logements, Accueillir les bénéficiaires et les installer dans le logement Accompagner le « savoir vivre » et le « savoir occuper » son logement Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté Organiser, animer la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et de préparation à la sortie du dispositif Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches (gestion budgétaire, rendez-vous médicaux, etc.) Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, Participer au diagnostic social, contribuer à l'évaluation des besoins, à la mise en œuvre et au suivi du Projet Pour l'Enfant, Assurer la mise à jour des éléments de suivi du dossier social COMPETENCES ATTENDUES Travail en équipe Autonomie, adaptation, rigueur Capacité d'analyse Prise d'initiative et source de proposition Date de début le 01/06/2024 - CDI Temps Plein
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) jardinier(e) paysagiste. Les missions du poste: - Entretien des espaces verts - Tonte et débroussaillage - Taille des végétaux - Désherbage - Aménagements paysagers - Plantation - Pose de toiles de paillage - Pose de clôtures / bordures - Terrassement - Création de cours et d'allées - Entretien et nettoyage du matériel Vous pourrez également être amené à participer à des chantiers d'élagage et d'abattage. Profil recherché : De formation dans le domaine de l'entretien et de l'aménagement paysager, expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, faites preuve de dynamisme et de rigueur, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous aurez un véhicule de service durant votre fonction. Salaire suivant qualifications et expériences.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à LIMOGES (87) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 Salaire : 834,73 € brut mensuel CDD 3 mois - 69,33 h/mois
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un-e Agent de nettoyage H/F. Vos missions consisteront à : -Nettoyer et entretenir des locaux - Intervenir sur plusieurs chantiers. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. De plus vous connaissez les procédures de dépollution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au cœur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son offre de formation et en collaboration avec le lycée Suzanne Valadon, le Greta du Limousin recherche un/une formateur(trice) pour l'institut de formation d'auxiliaire puériculture (IFAP). Poste à pourvoir en vacation à compter de septembre 2024 Lieu d'exercice : Limoges, lycée Suzanne Valadon Les interventions sont prévues sur le module 4 du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). qui comprendra 115 heures réparties sur la période scolaire 2024-2025 - Module 9 : Traitement des informations Ce module comprend 4 chapitres : - Chapitre 2 : Notions de pharmacologie : 1) les différentes classes de médicaments 2) les différentes formes médicamenteuses 3) les conséquences de la prise de médicaments sur l'organisme. - Chapitre 3 : Le nouveau-né prématuré : 1) La naissance d'un enfant prématuré 2) la naissance d'un enfant handicapé ou malformé, 3) la séparation précoce mère/nouveau-né, 4) l'accouchement sous le secret (accouchement sous X) 5) les fiches de soins : hygiène, préparation et entretien du matériel de soins. - Chapitre 4 : Les affections de l'enfant et les soins associés : 1) les affections de la fonctions respiratoire, 2) les affections de la fonction circulatoire, 3) les notions de gestes et soins d'urgences (secourisme), 4) les affections de la fonction digestive, les affections de la fonction urinaire, 5) les affections de la fonction locomotrice, 6) les affections neurologiques 7) les affections de la peau et les muqueuses, 8) les maladies infectieuses de l'enfance, 9) les affections chirurgicales les affections diverses 10) les situations d'urgences néonatales. - Chapitre 6 : Les outils infirmiers : 1) la démarche de soins (DDS), 2) Les protocoles de soins 3) Les transmissions ciblées. Rémunération : 33.66 € brut / heure Missions principales : -Animer des séquences de formation -Participer au suivi pédagogique des stagiaires ; -Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ; -Etablir des bilans de formation. Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller/e en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation. Compétences et qualités : -Compétences et connaissance dans le domaine de la puériculture, -Maîtrise des outils de communication écrite et orale ; -Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pré-requis: - Cadre de santé ; - Expérience en lien avec le poste. Pour postuler à cette offre : Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 31/05/2024.
Nous recrutons pour nos agence de gardes d'enfants à domicile un ou une responsable de secteur en apprentissage. Vous vous formerez via notre centre de formation partenaire 100% digital au Titre professionnel RCSAD Responsable-coordonateur de services (reconnu RNCP de niveau V) à domicile sur un rythme de 10h en formation et 25h en entreprise chaque semaine. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes de gardes d'enfants, recueillir les attentes des familles et proposer une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec les interventions - Organiser et coordonner les interventions - Recruter des intervenants et assurer leur intégration - Effectuer la gestion des plannings - Accompagner et soutenir les équipes de terrain, proposer des moments collectifs - Veiller à la qualité des services rendus et gérer les réclamations - Coopérer avec des partenaires La formation se déroule sur une durée d'un an.
Mission : - Assurer la plonge vaisselle des patients et du self midi et soir ; - Assurer le nettoyage des locaux . - Préparation des dotations petits déjeuners . - Travail en binôme / Travail : 1 weekend sur 2 et jours fériés. - Horaire travail : 12h30 / 20h45
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : LIMOGES Secteur : Grande distribution / tertiaire Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ADS / SSIAP 2 qualifié en CDI en temps plein - ADS SSIAP 2 coef 150 AM Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Accueil, contrôles Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide- SSIAP 2
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : LIMOGES Secteur : Grande distribution / indus tertiaire Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons des agent(e)s de sécurité ADS / SSIAP 1 qualifié en CDI en temps plein / CDD Temps partiel - ADS coef 140 AE CQP ou TFP SSIAP 1 serait un plus pour travailler sur site secteur distribution. Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Accueil, contrôles arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION (F/H) pour une industrie Agroalimentaire renommée. Vos missions principales varient selon les postes occupés. Vous pouvez intervenir sur deux lieux de productions distincts selon les besoins de la production. Missions : - Chargement des produits crus ou cuits sur les lignes de production - Contrôle de la qualité des produits sur leur ligne de production - Conditionnement des produits dans leurs emballages - Mise en carton, fermeture du carton et placement sur palette Horaires: en 2X8 du lundi au vendredi Profil : - Vous êtes issu d'une formation industrielle ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie - Travail debout, port de charges et lignes de production cadencée - Vous ne craignez pas de travailler dans un atelier avec des températures de 0°C à 4°C - vous maîtrisez la lecture, l'écriture et les calculs simples afin de respecter les procédures de traçabilité - Contact avec la viande porcine crue ou cuite possible selon les ateliers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre agence d'emploi START PEOPLE Limoges, recrute pour le compte d'un de ses clients Votre mission en qualité d'agent de quai / manutentionnaire, est d'effectuer la vérification des commandes arrivées, du comptage et du chargement de nos marchandises auprès des transporteurs. Vous devez être à l'aise sur l'outil informatique pour pouvoir gérer les stocks. (entrées et sorties de marchandises) Les horaires de travail sont aussi bien en journée, qu'en horaire de nuit !! Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
L'agence d'emploi START PEOPLE recrute pour le compte d'un de ses clients, un Assistant Service Transport (H/F) Les tâches qui vous sont confiées sont les suivantes : Préparer, organiser et optimiser les tournées de livraison en liaison avec les clients, les plateformes logistique, transporteurs et le service commercial Assurer le suivi de certains indicateurs de livraison et des données transport, en liaison avec le service commercial Préparer et gérer les commandes Traiter les demande de prestations supplémentaires Editer les avis de livraison Participer au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous êtes rigoureux et maitrisez l'informatique. Idéalement, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du transport, alors votre profil nous intéresse Prêt à vous lancer ? Postulez !
Vos missions sont les suivantes : - Ménage des chambres - Nettoyage du linge - Entretien général des locaux de l'hôtel Travail le samedi et dimanche 2 jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur. Poste à pourvoir au 20juin 2024
L'équipe de la concession OPEL/MG du Groupe Faurie à LIMOGES (87) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un SECRÉTAIRE COMMERCIAL VN/VO - H/F en CDI, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Préparation administrative et livraison des véhicules neufs et occasion aux clients (particuliers et sociétés) - Gestion administrative et suivi des commandes - Suivi de différents indicateurs de performance - Suivi comptable - Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) - Création et suivi des immatriculations SIV - Suivi et gestion de la distribution - Contact avec constructeur - Missions back office Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Avez une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans l'automobile ou dans la distribution/logistique - Êtes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Êtes reconnu pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - Etes titulaire du permis B Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Au sein d'un restaurant de 250 couverts, vous aurez pour missions : - Plonge - Aide-cuisine (petites tâches culinaires type épluchage) - Nettoyage Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Service avec ou sans coupure. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Haute-Vienne en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour notre client basé à Limoges. Après une formation au poste, vous aurez pour missions : - Procédez aux enregistrements des achats clients. - Contrôlez les produits lors du passage en caisse. - Gérez le flux client et répondre aux demandes des clients. - Procédez aux ouvertures et fermetures de votre caisse. - Entretenir votre espace de travail. Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Mission renouvelable Profil recherché - Une première expérience en caisse en grande distribution est indispensable - Capacité d'écoute - Aisance avec le public - Disponibilité horaire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'AGENCE OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients un agent de quai (H/F). Vos missions : Utiliser les engins de manutention équipés du CACES pour déplacer les marchandises. Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. Effectuer les contrôles de qualité nécessaires sur les produits manipulés. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir la fluidité des opérations. Qualifications Requises : Possession valide du CACES (Catégorie 1 ou 3) est indispensable. Expérience préalable en tant qu'agent(e) de quai ou dans un domaine similaire. Aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Sens aigu de la sécurité et respect des procédures opérationnelles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de logistique et basé à Limoges (87000),en Intérim un CHARGE DE RELATION CLIENTS EUROPE (H/F). Notre client, une entreprise leader dans le transport, la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement, offre une gamme complète de services de transport de marchandises à l'échelle internationale. Leurs solutions innovantes et leur expertise dans la gestion de la supply chain font d'eux un partenaire de choix pour de nombreux secteurs d'activité. Votre rôle consiste à : - Répondre avec précision aux demandes de renseignements et de service des clients Europe, du réseau notre client et des partenaires étrangers - Gérer les réclamations des clients et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction - Conseiller les clients sur les aspects techniques de la prestation, tels que les conditions de prise en charge, les délais, la taxation et l'emballage - Identifier les besoins potentiels des clients et les communiquer aux équipes commerciales - Assurer le suivi des expéditions et des enlèvements pour tenir les clients informés - Analyser la qualité des services rendus aux clients, rendre compte des résultats et proposer des améliorations Avantages : - Environnement de travail international et dynamique - Possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la logistique et du transport Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Rejoignez notre client et participez à leur succès en tant que CHARGE DE RELATION CLIENTS EUROPE (H/F) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - s'occuper de la mise en rayon des produits alimentaires ou non d'un magasin, d'un hypermarché ou d'une grande surface - transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - contrôler les dates limites de consommation - retirer les produits périmés ou abîmés. - s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons - respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits - réapprovisionner les rayons - renseigner les clients - s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin. Techniques de mise en rayon Opérations d'encaissement Gestion d'un espace de vente Règles d'hygiène et de sécurité Gestes et postures de manutention Utilisation de matériel de nettoyage Chaîne du froid Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses...)
Rattaché au Responsable Services, vous assurez les opérations de maintenance destinées à garantir le bon fonctionnement du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. A ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Effectuer la maintenance des équipements sur les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc.) - Commander les pièces de rechange nécessaires et gérer le stock - Conseiller les différentes prestations SAV de Jungheinrich en fonction des besoins du client - Transmettre les informations clientèles au service commercial - Entretenir les outils, le véhicule, l'outillage, le PC et le stock de pièces de rechange Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle ou de toute autre formation en électrotechnique, électromécanique ou automatisme. Vous avez déjà eu une expérience similaire en maintenance d'équipements industriels de type : machine-outil, nacelle, engins agricoles, escalier, porte mécanique ou dans l'idéal des chariots élévateurs. Flexibilité, autonomie et adaptabilité font partie intégrante de vos compétences professionnelles. Vous êtes doté d'un bon sens de relationnel et savez prendre des initiatives.
Vos missions : - Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne , vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients. - Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services adaptés aux besoins de nos clients. - Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. - Vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Profil : Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement.
Mission de longue durée et disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute un ANIMATEUR QUALITE (F/H) expérimenté(e) dans le milieu industriel Vos missions : - Traiter et suivre les non-conformités en animant des groupes de travail ( mise en place d'actions de priorisation, d'actions correctives et préventives) - Prononcer la qualification des produits achetés - Réaliser le contrôle documentaire et la documentation finale - Piloter les audits - Animer les réunions, les améliorations continues et faire les reportings - Préparer et réaliser les recette clients - Réaliser les AMDECS - Appliquer et faire appliquer les outils et méthodes qualité sur site - Mesurer les résultats Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Qualité Licence - Vous avez des connaissances approfondies sur les outils qualité produit et process - Vous êtes un manager, un pédagogue et vous avez de grande capacité d'animation
Contrat de juin à septembre. Entretien des parties communes d'immeubles et bureaux. Gestion des poubelles travail en équipe Travail jusqu'en début d'après midi Heures supplémentaires rémunérées. indemnité mensuel de transport
Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Vous apprendrez à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. -Contraintes du poste : Autonomie au niveau des transports (mal desservi par les bus), port de charges lourdes, travail le samedi. Amplitude horaire : 05h-21h
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation titre professionnel employé de commerce ,qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour, calculée en fonction de votre âge. Magasin mal desservi par les transports en commun.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en contrat d'apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Limoges. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Des opérations de nettoyage courant - Le nettoyage manuel et mécanisé - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des communs - L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'homme - Le lavage manuel, lustrage, spray méthode, - Le nettoyage haute pression. - L'utilisation de perche - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Permis B Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Eligible au contrat d'apprentissage (Avoir moins de 30 ans ou reconnaissance TH) : à compétences égales, priorisera les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
L'Association ALIS, recherche activement des animateurs/trices de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap, disponibles pour un départ depuis Limoges pour les périodes suivantes : - Du 20 Mai au 24 Mai 2024 à Moutiers-les-Mauxfaits (86) - Du 15 Juillet au 28 Juillet 2024 à Moutiers-les-Mauxfaits (86) - Du 5 Août au 18 août 2024 en construction - Du 19 août au 25 août 2024 à Moutiers-les-Mauxfaits (86) - Du 28 octobre au 3 Novembre 2024 à St Flour (15) - Du 23 Décembre au 28 Décembre 2024 en construction - Du 28 Décembre 2024 au 3 Janvier 2025 en construction La durée de votre contrat dépendra de la durée du séjour concerné, possibilité d'effectuer plusieurs séjours. Vos missions : - Accompagner et encadrer des vacanciers en situation de handicap mental et/ou moteur - Assurer les soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie de la personne - Assurer le quotidien (rangement, ménage, repas, gestion de l'argent de poche, etc.) - Animer le séjour - Participer à l'élaboration des activités, en accord avec les vacanciers - Veiller en permanence à leur sécurité - Respecter leurs rythmes et leurs désirs. Votre rôle est de répondre aux besoins et attentes des vacanciers, de veiller à leur bien-être, de faire en sorte qu'ils apprécient leurs vacances. Hébergement et restauration pris en charge. Contrat Engagement Éducatif 60 euros/ jour.
Le SEHV recrute, dès que possible, un(e) responsable de service Budget/Comptabilité Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs principaux / rédacteurs (multigrades) de la fonction publique territoriale, sur liste d'aptitude ou par voie de mutation. Poste ouvert à titre dérogatoire aux contractuels dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire, en application de l'article L332-14 du CGFP. Le contrat proposé ne pourra alors excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du responsable du pôle Administration générale-Finances, la mission est d'assurer : Budget : - Elaboration, exécution et suivi des budgets, recensement, préparation et analyse des besoins pour la préparation des documents budgétaires (ROB, budgets primitifs, décisions modificatives, comptes administratifs, opérations de fin d'exercice) et financiers (tableur Excel) ; - Accompagnement des services dans la préparation des budgets et les imputations comptables ; - Appui à la sécurisation des actions de la collectivité au plan budgétaire et financier ; - Transmission des éléments techniques et appui à la préparation des rapports et documents soumis aux instances du SEHV (Commission Administration et Finances, Assemblée plénière, bureau...) ; - Suivi de l'exécution budgétaire et financière ; - Préparation des décisions budgétaires ; - Coordination de l'exécution budgétaire et des opérations comptables générales ; - Appui dans le suivi des dossiers d'appel de fond vers les organismes partenaires (FACE, Enedis, Département, Région, Ademe.) ; - Reporting des activités exercées ; - Elaboration des tableaux de bords de suivi financiers ; - Veille stratégique, règlementaire et prospective dans les domaines concernés par le poste ; - Appui à la détermination du calendrier budgétaire/comptable du SEHV ; - Gestion des demandes du Service de gestion comptable ; - Validation des engagements. Trésorerie : - Suivi de la trésorerie (suivi du P503/P515, gestion de la ligne de trésorerie, alerte, échange avec le SGC.) ; - Suivi et gestion des emprunts ; - Facturation des tiers (adhérents, usagers, partenaires.), suivi de l'émission des titres, gestion des relances avec le SGC ; - Gestion des recettes (élaboration et déclaration du FCTVA ; détermination des redevances et des recettes de concession (R1 et R2) ; TVA, TICFE, fonds FACE, PCT.). Encadrement et coordination : - Encadrement des cellules Budget/comptabilité générale (2 agents) et de la cellule Mandats / titres (2 agents) (optimisation du fonctionnement, planification, gestion des priorités, contrôle des tâches, relations avec le SGC.) ; - Interface avec le coordonnateur de la cellule Comptabilité marchés. Gestion inventaire : Tenue de l'inventaire et gestion des immobilisations. Logiciel : Utilisation du logiciel comptable (données, gestion des tickets de dépannage avec l'éditeur, mise à jour des données comptables et budgétaires.). Autres : Accomplissement des tâches administratives liées à l'activité du poste (courriers, tableaux de bord, création de dossiers, classement, archivage, appels téléphoniques, e-mails, réunions.). ACTIVITES SECONDAIRES - Suivi de dossiers en appui du responsable de pôle et/ou en cas d'absence ; - Coordination des agents affectés au service en l'absence du responsable ; - Passation des opérations comptables en renfort ponctuel ; - Gestion des commandes de comptabilité générale en renfort de l'agent affecté à ce poste et lors de ses absences ; - Gestion de la TVA en renfort de l'agent affecté à ce poste et lors de ses absences ; - Participation matérielle aux Commissions Locales Energies (CLES).
Sous la responsabilité de la Chef d'équipe, le Chargé de relation client promeut l'image des clients donneur d'ordres et fidélise la clientèle par la qualité et la pertinence des réponses apportées, et ce quel que soit le canal utilisé (téléphone, courriel, courrier, Tchat ). Il assure aussi bien le front office que le back office. Il contribue à l'amélioration de la qualité de service et traite l'aspect administratif lié à ses missions. *Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements *Conseiller, prescrire et vendre des services ou produits *Informer les clients en cas de situations perturbées *Mettre à jour et fiabiliser quotidiennement les bases de données *Traiter les réclamations clients *Publication informations voyageurs sur les réseaux sociaux Profil Idéalement 1 à 2 ans d'expérience en CRC Vous faites preuve de vivacité d'esprit, de logique et de réactivité. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un sens du contact, une très bonne expression écrite et orale, la qualité de service est essentielle pour vous. Vous êtes curieux et faites force de proposition. Vous intégrerez une équipe de nuit composé de 3 personnes. Horaires de travail du lundi au dimanche sur une amplitude horaire 14h à 1h30 1 roulement 14h-21h 1 roulement 15h30-22h30 1 roulement 18h30-1h30 1 we/3 travaillé avec 1 repos qui précède et un repos qui suit le we travaillé Rémunération: 1 815,09 € + majoration heures de nuit et dimanche payé double
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. 1 POSTE A POURVOIR Vous avez déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherchez-vous toujours celui qui vous conviendrez le mieux ? Toutes les séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024 ? Cette annonce est spécialement conçue pour vous, au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité, car plus on est de fous, plus on rit, et plus on vend ! Dans le cadre d'une formation AFPR, vous aurez accès à nos formations et vous serez accompagné par nos équipes. Rejoindre l'aventure chez nous en tant que Secrétaire Commercial à Clermont, c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuilles et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus, un rôle polyvalent ! Vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous avez fait vos armes, ou vous n'avez pas encore fait, vous armes parce que vous sortez de l'école ? Finalement, peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans le secteur du service, cette annonce est faite pour vous ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoyer votre candidature Formation AFPR de 399 heures
L'activité du service d'aide à la décision s'organise autour de 2 axes principaux: - L'analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d'ordonnances en lien avec le magistrat référent au cabinet - Le traitement au sein d'un pôle dédié aux dossiers présentant un enjeu social ou financier Sous l'autorité fonctionnelle du magistrat , et sous l'autorité hiérarchique du chef de section, vous devrez: - Préparer les projets d'ordonnance et de décisions - Procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d'un dossier ou à la demande du magistrat - Assister le cas échéant les magistrats dan le traitement des dossiers audiencés - Participer aux réunions de cabinets et du service. Rémunération : Indice Majoré : 366 Poste à pourvoir en avril 2024.
La CCSP , première juridiction administrative au plan national est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisée. Le service d'aide est composé de cabinets et de pôles spécialisés, réparti en trois chambres, placés sous l'autorité fonctionnelles de magistrats.
Missions du poste : - Réaliser l'ensemble des diagnostics immobiliers règlementaires (Transaction, Location, Copropriétés, Avant travaux / Démolition, etc) - Rédiger les rapports avec notre logiciel maison - Répondre aux questions techniques des clients - Réaliser les Audits de Maison Les avantages que nous vous proposons : - Véhicule de service - Tablette - Prise en charge des repas du midi
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie : Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de TECHNICIEN(NNE) D'INTERVENTION CLIENTÈLE sur LIMOGES(H/F). VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de : - Déposer les compteurs Linky défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installé, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés, - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité, - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et participez activement à l'atteinte des objectifs du projet Linky. - Service à la clientèle. - Déplacements quotidiens sur le secteur de Limoges. PROFIL Issu(e) idéalement d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, vous disposez impérativement d'une expérience sur un marché de déploiement ou de maintenance Linky. Pour occuper cette fonction il est indispensable de disposer des formations en prévention du risque spécifiques aux travaux Linky (de moins de 2 ans) c'est-à-dire avoir réussi : - Une formation préparatoire à l'habilitation électrique de type BC B2 (initiale ou recyclage), - Le module TST TER APP (Terminal Remplacement Appareil) ou TST TER IND (Terminal Individuel). - Permis B obligatoire, Horaires de travail : 35 h 00 par semaine, du lundi au vendredi ou mardi au samedi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances. Durée du contrat : CDI de chantier, temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Mission globale du poste: Le formateur/trice aura en charge la conception, la préparation, l'animation et l'évaluation de séances de formation dans le champs de la jeunesse et l'Education Populaire. Missions principales et activités: - Concevoir et mettre en place des séances de formation pour des BPJEPS, CPJEPS et préqualifications - Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux apprenants - Animer des séances de formation en utilisant les méthodes pédagogiques les plus adaptées - Évaluer les compétences acquises par les apprenants et proposer des axes d'amélioration - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques - Participer à la promotion et à la communication de l'offre de formation - Collaborer avec les autres formateurs et les responsables pédagogiques pour garantir la cohérence de la formation - Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité de formation
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 28 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
La coopérative recrute sur le site de : LIMOGES MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS SPL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche activement pour le compte de son client un(e) Assistant(e) Qualité engagé(e) pour rejoindre son équipe à Limoges (87000). En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez directement rattaché(e) à la direction et jouerez un rôle clé dans la coordination de la qualité et la sécurité au sein de l'entreprise. Vos missions : Coordonner la qualité au sein de l'entreprise. Mettre en place et maintenir le Système de Management de la Qualité. Gérer la documentation : rédaction, modification, mise à jour et archivage des documents. Sensibiliser le personnel à la sécurité. Suivre les indicateurs et les objectifs : qualité, rentabilité, productivité, facturation. Contribuer à l'amélioration continue : identifier des pistes d'amélioration et mettre en place des actions. Gérer les Non-Conformités, les Réclamations et les Dysfonctionnements. Gérer les fiches d'enregistrement et suivre les actions à mettre en place. Préparer les revues de direction et rédiger des rapports qualité pour la Direction. Assurer la gestion des ressources humaines : tableau du personnel, Grille de compétences, formations, et affichage obligatoire. Le profil Diplômé(e) d'un BTS Qualité, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes présent(e) sur le terrain et êtes force de proposition pour apporter des solutions adaptées aux problématiques Qualité de l'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez à cœur d'accompagner avec enthousiasme les collaborateurs dans le management de la qualité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante où vous pourrez contribuer activement à l'excellence opérationnelle de l'activité de notre client.
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. 5 POSTES SONT A POURVOIR Vous participerez à l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes, sens du détail et de la discrétion. Perspective d'évolution formation possible au poste
Le groupe AGIR SÉCURITÉ : Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LIMOGES. - CDD du 01.05.24 au 31.05.24 - Site : Magasin de Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour Obligatoire - SSIAP 1 Obligatoire - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
ADEF Résidences Vacances recrute pour sa saison estivale des Animateurs/Animatrices afin d'encadrer des séjours adaptés pour adultes en situation de handicap ( autonomie relative, fauteuil, fauteuil médicalisé). Votre mission sera d'accompagner nos vacanciers du lever au coucher : - Suivi au quotidien des vacanciers (Accompagnement à la douche, à l'habillement, au repas ) - Effectuer des nuits de veille couchées (rondes, changement de protections ) - Participation aux réunions d'équipe de préparation et de concertation - Encadrer des animations et des activités propres au séjour - Entretenir les locaux - Cuisiner Type de contrat : contrat d'engagement éducatif. Indemnisation de 50 € brut par jour, pas de dépenses pendant le séjour (logé, nourri, blanchi). Chaque veille de séjours, nous vous attendrons dans notre centre de vacances de l'Odyssée des sens à Sarran (19), pour assister à une réunion de préparation. (Nous prendrons en charge à hauteur de 50 € vos frais de transport). Egalement, un débriefe sera organisé le jour suivant la fin du séjour. En Corrèze : - Séjour délocalisation Espinassol - du 22 juillet au 14 août 2024- permis B - Séjour A la croisée des sens - du 17 au 30 août 2024- permis B - Séjour à la faveur de l'automne - du 03 au 23 septembre 2024- permis B - Séjour Frissons à Sarran - du 21 octobre au 02 novembre 2024- permis B - Week-end bientôt Noel - du 29 novembre au 02 décembre/ du 06 au 09 décembre/ du 13 au 16 décembre 2024- permis B - Séjour Délocalisation Espinassol - du 22 décembre au 02 janvier 2025- permis B Tour op' - Séjour Aodou-An-Arvor (Bretagne) - du 29 juin au 13 juillet 2024/ du 17 au 31 août 2024 - permis B obligatoire
-Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de service de nos clients Europe, ou partenaires étrangers. - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations des clients Domestique et Europe, étrangers et réseau. - Conseiller les clients sur les aspects techniques de prestation. - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales. - Assurer le suivi des expéditions et d'enlèvements afin d'informer le client. - Suivre la qualité de la prestation rendues aux clients : analyser, rendre compte et proposer éventuellement des améliorations. Mais aussi sur le poste Europe, assurer un rôle de conseil, le suivi de la facturation, réaliser des cotations, ouverture d'indemnisation...
10 postes sont à pourvoir au sein des Ateliers de la maison J.M. WESTON fondée en 1891 à Limoges. Vous souhaitez rejoindre une Maison d'excellence, vous avez un fort intérêt pour les métiers de savoir-faire et particulièrement dans l'univers du cuir. Vous avez une aptitude pour le travail de précision, une dextérité manuelle, la capacité à travailler à un rythme cadencé et le goût de l'engagement. A la suite de votre candidature sur cette offre, vous participerez à une réunion d'information collective le 15 mai après-midi (postulez pour recevoir votre invitation) au cours de laquelle vous passerez un test sur les savoirs de base (Lire / Écrire / Compter). Vous serez ensuite évalué(e) au travers d'exercices de mise en situation (Méthode de Recrutement par Simulation). Nous vous proposons une formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 273 heures avant d'intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée de 10 mois pour préparer un CAP Cordonnier Bottier en alternance avec les Compagnons du Devoir et du Tour de France. La formation se déroulera à la Manufacture J.M. WESTON à Limoges.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ : Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LIMOGES. - Site : Magasin de Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour Obligatoire - SSIAP 1 Obligatoire - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Pour l'été 2024, divers types de séjours sont en cours de préparation un peu partout en France. A cet effet, l'UFCV recherche des animateurs-trices/accompagnateurs-trice (H/F), et des responsables de séjours pour les mois de juillet et août : Du 13/07/2024 au 27/07/2024 Du 27/07/2024 au 10/08/2024 ou du 10/08/2024 au 24/08/2024 Possibilité de faire 3 semaines ou 1 mois. Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager 13 jours sur 15, auprès d'un public fragile, en contrepartie d'une indemnité (contrat d'engagement éducatif). Si vous souhaitez rejoindre nos équipes et participer à des séjours de vacances porteurs de sens, n'hésitez pas à répondre à cette annonce en indiquant votre mobilité et vos dates de disponibilité !
Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse H/F, afin d'entretenir nos locaux 1 fois / semaine 3h. La personne doit avoir des connaissance dans le métier afin de nettoyer correctement nos bureaux : - hall d'accueil- vestiaires et WC + le réfectoire.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Êtes-vous prêt à relever le défi culinaire en tant que Cuisinier (F/H) dans notre prestigieux établissement? Notre client recherche une personne passionnée par la cuisine, capable de manier habilement les différents aliments pour créer des plats savoureux. - Préparer, cuire et assaisonner une variété de légumes selon les recettes et les directives établies - Responsable de la cuisson de divers types de viandes, en respectant les instructions spécifiques pour chaque morceau - Assurer le réchauffage correct des plats pour qu'ils soient servis à la bonne température. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 7 jours - Salaire: 11,92 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Notre restaurant Black and White Burger est à la recherche d'un directeur :) Prêt pour l'aventure? Vous devrez : - savoir gérer une équipe et vous assurer du bon déroulement du service - réaliser les plannings - Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités - mener des actions pour développer le chiffre d'affaires et maitriser les coûts - faire respecter les normes HACCP - Développer notre image de marque - Participer aux projets de développement de l'entreprise Entreprise en croissance avec une image de marque forte :) Pour plus d'informations, merci de vous présenter en nous envoyant votre CV et en exprimant brièvement vos motivations ! A très vite
Poste à pourvoir à la Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne, au sein du service économie agricole. Objectifs du poste : instruction des déclarations des surfaces PAC des agriculteurs du département de la Haute-Vienne : - registre parcellaire graphique - développement rural - Système de Suivi des Surfaces en Temps Réel (3STR) Champ relationnel du poste : agriculteurs (par téléphone et courriel), agents du service économie agricole.
1. ACCUEIL Accueil téléphonique et physique (partenaires, intervenants, bénévoles, usagers.) Information et orientation 2. GESTION ADMINISTRATIVE Gestion des plannings (rendez-vous, réunions, déplacements.) Rédaction et frappe des documents Création des tableaux de bord de suivi des activités et des interventions (plannings et réalisations) - Tenue des statistiques et exploitation des données (vérification et mise en cohérence des données) Participation aux réunions et réalisation des comptes rendus Logistique : tenue du stock de fournitures (suivi, commande, achats) ; gestion de l'occupation des locaux ; coordination de la maintenance bureautique et numérique 3. COMPTABILITE Gestion de la comptabilité (supervision annuelle par un cabinet d'expertise comptable) Saisie et contrôle des opérations sur Ciel Compta Suivi de trésorerie : décaissements, encaissements Contrôle de cohérence des pièces comptables Codifier les pièces comptables et classer les documents Curriculum Vitae et Lettre de motivation à envoyer par mail - rappeler le titre de l'offre et la référence
Rattaché à une équipe de 4 collaborateurs, vous travaillez dans une agence d'emploi généraliste, locale, indépendante et familiale. Vous participez à faire évoluer notre portefeuille de candidats et clients en fonction de notre stratégie de recrutement. Vos missions sont diversifiées. Vous participez quotidiennement au travail administratif et à la relation partenaires. Recrutement intérim & CDI, rédaction des contrats, DPAE, carte BTP, visites médicales, sourcing, prises de commandes, diffusion d'annonces, entretiens physiques et téléphoniques, gestion des plannings, placement actif... Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. (poste en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire) Vous êtes ouvert d'esprit. Vous êtes en capacité de dialoguer avec l'ensemble de nos partenaires. Vous faites preuve de persévérance et d'innovation. Vous communiquez efficacement avec l'équipe et vous êtes sensible à la RSE.
6 postes sont à pourvoir. Sur ce poste, vous serez amené à participer à la production et vous serez en charge de l'approvisionnement des distributeurs de pizzas. Missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire. - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des ingrédients de la recette. - Réaliser le pétrin dans le respect des process, découper les pâtons, réaliser les boulages et étalage. - Prendre connaissance et appliquer les process de l'entreprise. - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits. - Contrôler avant le démarrage et pendant la production. - Alerter en cas d'anomalie rencontrées. - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel. - Monter les boîtes à pizzas. - Effectuer le réassort journalier des distributeurs et s'assurer de leur bon fonctionnement ( température, monnayeur, lecteur de billets, écran tactile, plateaux et trappes de sorties pizzas. ) - Vérifier l'inventaire du stock pizzas des distributeurs après livraison - Nettoyer et entretenir le camion. Compétences requises : - Esprit d'équipe. - Savoir travailler en autonomie. - Flexibilité et polyvalence. - Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre des procédures. Poste ouvert aux débutants, vous intégrerez une formation d'une semaine financée par France Travail et indemnisée selon votre situation afin de vous permettre de valider les habilitations et compétences de base nécessaires à votre prise de poste. Vous travaillez de 7h à 14h30, avec comme jours de repos le mercredi et le dimanche.
6 postes sont à pourvoir. Missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire. - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des ingrédients de la recette. - Réaliser le pétrin dans le respect des process, découper les pâtons, réaliser les boulages et étalage. - Prendre connaissance et appliquer les process de l'entreprise. - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits. - Contrôler avant le démarrage et pendant la production. - Alerter en cas d'anomalie rencontrées. - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel. - Monter les boîtes à pizzas. Compétences requises : - Esprit d'équipe. - Savoir travailler en autonomie. - Flexibilité et polyvalence. - Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre des procédures. Poste ouvert aux débutants, vous intégrerez une formation d'une semaine financée par France Travail et indemnisée selon votre situation afin de vous permettre de valider les habilitations et compétences de base nécessaires à votre prise de poste. Vous travaillez de 7h à 14h30, avec comme jours de repos le mercredi et le dimanche.
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si vous êtes diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour vous dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ? Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand? Postule maintenant et fais de ta passion un succès professionnel!
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) en CDD de remplacement Juillet / Aout pour intervenir sur Limoges (87) - 30 / 35h hebdo En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination, les Développeurs et les E APA du territoire, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, du suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international, un Facility Manager H/F en CDI basé à Limoges (87). Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client. Vous réalisez : - Le pilotage des contrats et prestations de FM, - L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM, - Le pilotage des travaux d'exploitation - La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges.), - La gestion de la relation avec les Bailleurs, - La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise. Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération et avantages : - Fixe : 40 000 à 45 000€ fixe brut annuel - Variable 10% - Véhicule de Fonction + carte essence - Tickets Restaurants - Plan d'Epargne Entreprise - PC/ Smartphone/ Tablette - Télétravail 2j/semaine Prise de poste à partir de Septembre 2024 ! De formation supérieure de type Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants. Vous avez de fortes connaissances dans l'immobilier tertiaire. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Isle (87) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Isle (87) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnent interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1 ou d'un AFGSU2 à jour. La visite préfectorale doit être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié - Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Prise en charge des frais de déplacement. Durée de travail selon vos besoins.
MISSION : Mettre en place des formations à destination des partenaires sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser l'ingénierie pédagogique de capsules de formation en s'appuyant sur : Les connaissances en prévention des préventeurs du service ARP Le savoir faire du service communication de la Carsat Réaliser des capsules de formation sous format : vidéo E-learning Animer des formations COMPETENCES : Connaissances des outils bureautiques Connaissances des techniques de relation clients. Qualités relationnelles et capacité à communiquer Capacité à être rigoureux et autonome. Esprit d'équipe Qualités rédactionnelles Esprit de synthèse
En s'appuyant sur son projet social et son expertise en matière d'organisation de séjours, l'UFCV est aujourd'hui le premier organisateur de séjours de vacances adaptées en France. Afin de pouvoir permettre à un public fragilisé (adultes en situation de handicap) de partir en vacances nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour préparer en amont l'organisation matérielle et logistique des séjours. Nos missions, se déroulent sur le territoire d'action de notre délégation : Le Limousin Poitou Charentes, l'Indre et le Cher. Votre mission principale sera de préparer les outils pédagogiques (cahiers de séjours, classeurs de transport), matériels (malles de jeu, pharmacies..) et d'organiser la logistique de la plateforme de transport (installation tables, chaises, coin café, véhicules.). Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - Assurer la sécurité physique et morale des vacanciers ; - Assurer l'accueil et le désaccueil des adultes ; - Préparer toutes les malles pédagogiques pour les séjours et leurs rangements en fin de séjour ; - Préparer toutes les pharmacies pour les séjours et leurs rangements en fin de séjour ; - Préparer tous les cahiers administratifs pour les séjours ainsi que les classeurs de transport et leurs rangements en fin de séjour ; - Soutenir les coordonnateurs dans l'accompagnement des équipes sur la plateforme ; - Installer la plateforme et assurer son rangement après les départs. Les horaires de travail sont du mardi au samedi - repos le dimanche et le lundi. Déplacements possibles sur les secteurs Limousin et Poitou-Charente. Poste en CDD à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 30 septembre 2024. Rémunération : 1 854.37 € brut mensuel de base Convention collective : ECLAT - indice 265 niveau B Employé(é) Avantage : prime familiale, prime de reconstitution de carrière, CSE
Structure jeunesse et sport d'accueil collectif d'un public jeune et handicapé recrute un Animateur Adolescents H/F
MISSION : Faciliter l'activité des différents professionnels de l'organisme ou de la branche, en mettant à leur disposition les informations et documentations adaptées ACTIVITES PRINCIPALES : - Identifier et analyser les besoins documentaires de l'organisme et des professionnels concernés - Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leur démarche de recherche d'informations - Alimenter le fonds documentaire : Archiver et respecter les délais de conservation des documents. - Gérer des statistiques d'activité. - Concevoir et réaliser des contenus documentaires - Organiser et mettre en œuvre les circuits de diffusion de la documentation en fonction des différentes cibles. Le poste est intégré au service Communication - Webmarketing - Documentation. COMPETENCES : - Maitrise des outils bureautiques - Connaissances des techniques de communication et de documention - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles et capacité de communiquer, esprit d'équipe - Rigueur et autonomie, capacité organisationnelle
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : - la Retraite, - l'Action Sanitaire et Sociale, - les Risques Professionnels
MISSION : Réaliser des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques avec et pour les services Ressources Humaines et Dialogue Social en cas de besoin. Prendre en charge les activités de secrétariat et de classement identifiées par les services Ressources Humaines et Dialogue Social en vue de fluidifier les échanges avec les partenaires sociaux et managers. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus - Assurer la transmission et la circulation de l'information - Assurer la saisie, réponse au mail et l'enregistrement des sollicitations - Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires - Rédiger, dactylographier et classer des courriers - Gérer les communications et l'accueil physique des visiteurs - Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées, - Classement, numérisation et archivage COMPETENCES : Connaissance des techniques de communication Connaissance des outils bureautiques Bonne expression écrite et orale Qualités relationnelles Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation Esprit d'équipe Capacité à intégrer les règles de confidentialité et de secret professionnel Connaissances juridiques
L'AGENCE START PEOPLE BRIVE recrute : L'agent de nettoyage en laboratoire, vous aurez pour mission le nettoyage d'ustensile de laboratoire, ainsi que des tests sur la propreté des flacons. Il met en œuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses. Il travaille dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité et du respect de l'environnement. Il contrôle les résultats de son travail et prévient des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. lecture de notice afin de bien utiliser les produits chimiques qui servent au nettoyage. Afin de réaliser son travail, l' agent de nettoyage industriel manipule l'aspirateur. Il utilise toutes sortes de dispositifs de nettoyage comme les spatules, les brosses, les machines statiques ou mobiles. Les compétences en rapport avec le métier d'agent d'entretien industriel sont : L'usage des substances de nettoyage et d'entretien Les démarches d'entretien des équipements et matériels Les instructions de nettoiement et de désinfection Les règles d'hygiène et de propreté Les règles de sécurité Les techniques de lavage de vitres Les méthodes de lavage mécanisées des sols Son savoir-être L'agent de nettoyage industriel doit être : Capable d'échanger des informations avec ses collègues Méthodique Rigoureux(se) Méticuleux (se) Organisé(e)
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Notre agence Optineris BTP à Limoges recrute pour son client un Monteur Échafaudeur H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour le montage et le démontage d'échafaudages et de structures métalliques : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations. - Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage. - Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être. - Lever et installer certains éléments de structure. - Assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier. - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. Profil motivé et expérimenté qui n'a pas le vertige, avec une formation travail en hauteur à jour ou une formation de montage d'échafaudage.
Centre Services Limoges Ouest recherche des employé-es de ménage pour intervenir à et aux alentours de Limoges (87100). Vos missions régulières et ponctuelles concerneront des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. En spécialiste des services à la personne, Centre Services cherche à s'entourer de personnes dynamiques pour répondre aux besoins des particuliers que nous vous aurons attitrés. Expérimenté-e ou non, nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière à nos côtés. C'est également nous qui nous chargeons de votre planning. En accord avec vos disponibilités, il vous permettra de facilement concilier vie professionnelle et vie privée. En journée, de 8h à 19h, vous pourrez être sollicité-e à d'autres horaires en fonction du nombre de client-es de l'agence. Vous serez également amené-e à effectuer des remplacements. Pour ce poste, Centre Services vous propose un salaire horaire à hauteur de 11.65 €/h pour une durée de 12h par semaine. Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise, de congés payés et évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Pour répondre aux besoins de ce poste, une motivation sans faille ainsi qu'un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation sont indispensables. vous êtes doté-e d'un bon sens relationnel, êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Centre Services Limoges Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
MISSION : En tant que délégataire du Directeur comptable et financier, le Responsable de service assure le management du service Contrôle Technique, qui assure le contrôle des dossiers de prestations Retraite et Action sociale retraite de la CARSAT. Il est placé sous la responsabilité du Fondé de pouvoir de la CARSAT. Il anime un collectif de 41 salariés dont 2 cadres managers de proximité et 5 cadres technique chargés d'assistance aux contrôleurs. ACTIVITES : - Piloter et coordonner l'activité en s'appuyant sur les managers de proximité et les cadres techniques du service. - Proposer et mettre en œuvre toutes les actions permettant de développer la qualité du contrôle. - Assurer le suivi des indicateurs de production et de qualité du service. - Co-piloter les RNP retraite (référentiels nationaux de performance) et le PCU (plan de contrôle unique) de la Caisse. - Animer le collectif de travail et renforcer la cohésion de l'équipe de contrôleurs. - Gérer les relations avec les services Retraite et veiller à la bonne intégration du contrôle dans le processus de production des prestations. - Participer aux réunions de coordination régionales et nationales en représentation du contrôle du DCF. - Assurer le management des ressources humaines du service. Niveau 7 ou 8 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale Capacité à piloter des flux de production dans un contexte tendu Esprit critique et capacité d'analyse Aptitudes relationnelles fortes Qualité d'animation d'équipe
Le Service Contrôle Technique est intégré à la Direction comptable et financière qui comprend 90 salariés. Il est basé au siège social de la Carsat à Limoges. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à Limoges, un conducteur de machine d'impression grand format (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur d'activité. Elle met un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité à ses clients et à rester à la pointe de la technologie. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe passionnée et motivée, où l'excellence est valorisée. En tant que conducteur de machine d'impression (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer et régler les machines d'impression RICOH - Assurer la production des commandes dans le respect des délais et des normes de qualité - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'impression - Gérer les couleurs et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les normes de sécurité liées à l'impression - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de machine d'impression offset - Vous êtes attentif aux détails et avez le sens de l'équipe - Vous savez travailler sous pression - Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches - Vous maîtrisez les machines d'impression RICOH et les logiciels de prépresse - Vous avez des compétences en gestion des couleurs - Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Vous connaissez les normes de sécurité liées à l'impression Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien individuel. Vous êtes passionné par l'impression et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe motivée et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le gestionnaire RH assure l'instruction des procédures de gestion administrative individuelle et collective des actes de RH pour les agents (titulaires, contractuels, vacataires, stagiaires, apprentis) relevant des filières administratives et techniques des ministères du ressort SGCD. Il assure l'information et le conseil des agents. Il est l'interlocuteur privilégié des agents du site Saint Alexis et assure des permanences sur le site. Il vient en appui du gestionnaire RH pour les autres ministères. En matière de gestion individuelle, il est chargé de : - tenir à jour les fiches agents et actes déconcentrés dans RenoiRH avec versement des justificatifs dans la plateforme dématérialisée GauDdi - établir les états liquidatifs individuels et les verser dans GauDdi - créer et gérer les comptes CASPER, calculer les droits, et saisir les évènements - répondre aux sollicitations en matière de carrière (via DREETS et Centrale) - gérer les visites médicales - transmettre les dossiers de prise en charge des agents titulaires et contractuels - répondre aux sollicitations des agents - répondre aux enquêtes diligentées par la DREETS. En matière de gestion collective, il doit : - établir les états liquidatifs collectifs relatifs aux promotions, CET, télétravail - tenir les tableaux de bord de lisibilité globale de la DDETSPP (effectifs, mouvement, astreintes, absence, CET, maternité) - participer et assurer le suivi des recrutements. Missions ponctuelles : Le gestionnaire RH sera appelé à suppléer les absences de l'agent d'accueil du site Saint Alexis : - accueil physique et téléphonique - renseignements courants, - prise de rendez-vous pour les demandes relatives au Droit du travail, - réception des livraisons, - réception, expédition et tri du courrier Spécificités du poste : - Disponibilité, discrétion, rigueur, méthode, ponctualité, adaptation et autonomie - Utilisation de logiciels spécifiques (RenoiRH, CASPER) - Travail sur 2 sites : Préfecture et Saint Alexis, site sur lequel le gestionnaire RH pourra répondre aux sollicitations RH des agents, les conseiller et les accompagner dans la résolution de leur problème. Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le Secrétariat Général Commun Départemental (DDI et Préfecture) a pour mission d'assurer les fonctions support pour les 3 entités. Il est composé de 4 services et 1 mission : - Service Interministériel Départemental des Systèmes d'Information et de Communication (SIDSIC), - Service des Ressources Humaines (SRH), - Service des Budgets et de la Comptabilité (SBC), - Service des Achats, de l'Immobilier et de la Logistique (SAIL), - Mission Parcours et Accompagnement (MPA) : directement rattachée à l'équipe de Direction. Elle a pour vocation de conseiller les agents et les structures et de coordonner les différents sujets relevant des domaines de l'environnement humain des 3 structures (Préfecture, DDT et DDETSPP).
En tant que salarié.e de votre future agence, vous êtes sur un poste qui s'avère riche et varié au sein d'une équipe dynamique. Vos attributions, nos attendus principaux : Identifier les besoins en recrutement des différents services de l'entreprise, réaliser des visites de postes Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports Rechercher et sélectionner les profils correspondant aux besoins des clients, participer à des salons, être en relation avec les organismes de formation Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les candidats Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Rédaction des contrats de travail salariés et clients, et suivi de ceux-ci, Création des dossiers candidats à l'emploi sur logiciel métier spécifique à la profession/ gestion de base de données, suivi des dossiers de GRH : visite médicale, carte BTP, mutuelle/prévoyance/logements, etc., Le tout en application des règles de droit social en vigueur, générales ou spécifiques à la profession.
MISSIONS : - Accueillir et installer les enfants dans leur lieu de vie - Accompagner les enfants dans la gestion de leur quotidien (ménage , hygiène, linge, vêture) - Organiser et animer la vie quotidienne dans une visée d'autonomie et de socialisation - Aider à la préparation des repas - Participer à l'organisation d'évênements festifs et conviviaux - Entretenir les locaux et assurer la gestion des produits d'hygiène et d'entretien - Participer à l'évaluation des situations, déterminer les besoins en lien avec le personnel éducatif COMPETENCES ET CONNAISSANCE ATTENDUES : - Autonomie et prise d'initiatives - Ecoute, patience - Respect des règles d'hygiène - Capacité d'analyse - Travail en équipe Date de début le 20/05/2024
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE 1 Moniteur-trice d'Atelier F/H en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'ESAT Espaces Verts Prise de Fonction : 01/07/2024 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. 1) Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de personnes en situation de handicap. - Etre polyvalent sur les métiers et activités des établissements d'insertion par le travail - Gérer la production ou la prestation extérieure en organisant et adaptant le travail à une équipe d'opérateurs dans la structure ou en dehors - Accompagner les opérateurs en gérant, développant les compétences individuelles et en participant à leur évaluation 2) Profil recherché : Expérience dans l'activité d'espaces verts Titulaire d'un diplôme de Moniteur-trice d'Atelier ou équivalent souhaité. Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes mobile et flexible. Vous maîtrisez l'outil informatique. 3) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2002 €, reprise d'ancienneté possible Titulaire du Permis B et BE (remorque) La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de QVT - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture - Maraîchage Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 17/05/2024.
5 postes à pouvoir: Vous réalisez les opérations de coupes,d'entretien et d'abattage d'arbres,selon les règles de sécurité Départ tous les jours de tulle pris en charge par l'entreprise et retour chaque soir.
Nous vous proposons un poste de chef patissier , vous êtes motivé, vous avez fait vos classes dans l'artisanat ,vous savez réalisé les recettes de bases ,vous êtes créatif dans vos confections,et aimez donner l envie aux clients .vous etes organisé venez nous retrouver et intégrer notre équipe .
Le chargé de projet est un commercial spécialisé dans l'aménagement paysager. Il est responsable du développement de l'activité commerciale de l'entreprise en vendant des chantiers. Il est également en charge de la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs, ainsi que de la participation aux activités marketing. Missions principales : Développer l'activité commerciale de l'entreprise en vendant des chantiers d'aménagement paysager Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs Participer aux activités marketing de l'entreprise Exemples d'activités : Réceptionner les appels téléphoniques et les demandes de devis Réaliser des rendez-vous de découverte des clients Prendre des côtes sur site Réaliser des plans et visuels de présentation Rédiger des devis Négocier avec les clients Suivre les chantiers jusqu'à leur réception Participer aux salons et foires Votre profil Formation BTS en Aménagements paysagers, idéalement avec une spécialisation en infographie paysagère ou en commerce Maîtrise des fondamentaux de la vente Connaissance des végétaux, et de toutes les solutions techniques envisageables en aménagements paysager Maîtrise des méthodes de chiffrages, prix de revient et des logiciels utilisés dans une entreprise de paysage Maîtrise du cycle des achats de matériaux et partenaire et fournisseurs de l'entreprise Maîtrise des types engins de chantier et de leur utilisation Maîtrise des fondamentaux de la conception paysagère, créatif
Vos missions seront les suivantes : - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements, - Analysez les différentes pannes afin d'établir un diagnostic complet, - Proposez des solutions pour optimiser la sécurité et la performance sur l'outil de production client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous faites la mise en place des produits sur le lieu de vente ainsi que le stockage et le rangement des marchandises. Vous accueillez la clientèle, vous identifiez les besoins des clients et vous les conseillez sur les produits. Vous êtes souriant(e), de bonne présentation et ponctuel(le),
