Consulter les offres d'emploi dans la ville de Filain située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Filain. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - ECHENOZ LA MELINE, 70 - NAVENNE, 70 - Montbozon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir : 6 janvier 2025 - contrat de 23h30 hebdomadaire - CDD 6 mois renouvelable **Une lettre de motivation est exigée pour candidater.** Missions: Vous participez à la distribution et service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Profil: Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation --- Vous serez amenée à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Vos horaires animations / restauration : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 11h15 à 13h30 Mercredi : 12h45 - 14h15 Vos horaires remise en état des locaux : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 13h30 - 16h15 Mercredi : 17h30-19h30 **BAFA souhaité**
vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage... - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Dans un établissement en plein restructuration, vous pourrez vous épanouir dans un nouvel espace totalement repensé pour la satisfaction de chacun. Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification.
** Prise de poste pour des remplacements d'absence maladie ou congés ** Plusieurs postes à pourvoir. CDD à temps partiel 94% soit 33hres Hebdo (roulement sur 2 semaines avec un weekend travaillé) Horaires Semaine : 4h55 -12h00 dont 25 minutes de pause du lundi au vendredi Horaires Week-end: Samedi 6h30-13h55 dont 25 min de pause / Dimanche 7h30-13h55 dont 25 min de pause L'Agent des services hospitaliers : - entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements - nettoie les chambres, fait la réfection des lits - est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers - réalise des activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier indispensable Connaissance en bio nettoyage
** Poste à pourvoir immédiatement à temps partiel ou temps plein ** CDD de 1 mois renouvelable ** Expérience en service restauration impérative ** Nous recrutons, pour notre Centre de Rééducation, un serveur(se) de restaurant disponible pour travailler en semaine ainsi que sur les week-ends en roulement. Vous travaillez en horaires Matin, Après-Midi ou Soir avec possibilités de coupés. Vos missions : - vous assurez le service des Résidents selon le protocole en vigueur et des restrictions alimentaires de chacun des résidents (service à l'assiette, sur plateau) - le débarrassage des tables, la plonge et le nettoyage du restaurant - le service en cafétéria Dynamique, souriant(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), vous faites preuve d'adaptation et possédez une bonne communication Rémunération selon convention collective + prime de dimanche et férié + prime Ségur
Vos missions : travail au fauteuil à 4 mains, hygiène, vaisselle, stérilisation, gestion des stocks, accueil physique et téléphonique, maintenance installation. Profil recherché : diplôme d'assistant/e dentaire (h/f) ou motivation à exercer le métier et à se former dans le cadre d'un de professionnalisation ; formation de 18 mois avec un jour par semaine de théorie au centre de formation à Besançon Vos qualités : rigueur, organisation, sens de la communication, disponibilité, patience....rejoignez nous ! Candidature en ligne avec cv ET lettre de motivation obligatoire
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Navenne recrute EN APPRENTISSAGE AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN H/F pour prise de poste immédiate . ** Vous préparez un Titre Pro ou un BP agent de maintenance des bâtiments ** ** Avoir minimum un CAP dans le domaine de la maintenance ** (Toute candidature sans CAP maintenance ne sera pas étudiée) Vos missions : - Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes - Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées - Suivre les interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gérer les commandes et les stocks - Entretenir les espaces extérieurs (tonte, taille des haies, ramassage des détritus et des déchets verts...) - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances du Centre. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée ( confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédure applicables. Votre profil : * Autonome et disponible, vous avez le sens du contact et du service. * La réactivité est une qualité essentielle, vous devrez savoir répondre aux besoins, prévenir les problèmes et repérer les urgences. * Vos qualités sont les suivantes : être volontaire, polyvalent et astucieux pour trouver la solution la plus adaptée, et ne pas avoir peur de demander conseil pour avancer ! Adresser candidature, CV à Mr Quentin LITHARE, agent de maintenance entretien.navenne@emeis.com
** URGENT à pourvoir mi-novembre ** Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne pour assurer le remplacement maladie d'un salarié. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : - des préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - de l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous exercerez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Vos missions : * Production des repas - Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds - Assister le(la) chef de cuisine dans l'organisation du travail en cuisine et de la distribution des repas - Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages * Hygiène, Sécurité et démarche qualité - Respecter et faire respecter au personnel les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient * Gestion - Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires, y compris dans la perspective d'une absence planifiée - Procéder impérativement, le dernier jour de chaque mois, à l'inventaire du stock alimentaire et des boissons - Enregistrer les bons de livraison sur le journal des achats
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occupez un poste polyvalent. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien mécanique, hydraulique et électrique du matériel forestier - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Commande de pièces de pièces détachées sur une vue éclatée Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80% ou 100% , horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en œuvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Contrat : contrat Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personn...
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Loulans (70) et spécialisé dans la fabrication de Cancoillotte à marques Raguin et Président. Rattaché au Chef d'Equipe Fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant qu'Agent de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : * Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits * Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre); * Vous complétez les documents de suivi de production; * Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Conducteur de Ligne ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours à VESOUL (70000) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous disposez d'une expérience en enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est engagée à vous accompagner chaque jour dans l'apprentissage de votre instrument. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 73851
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loulans verchamp. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vellefaux . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loulans verchamp. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adsearch de la division Industrie et Ingénierie recrute actuellement pour l'un de ses clients un chaudronnier (H/F). Les missions :***Compréhension et interprétation de plans techniques pour la fabrication de structures métalliques spécifique.***Maîtrise de la soudure TIG pour lassemblage précis de pièces métalliques.***Fabrication, assemblage et réparation de différentes pièces et structures métalliques.***Profil recherché :***Expérience en soudure TIG et lecture de plans requise.***CAP chaudronnerie.***Une expérience préalable dans ce milieu serait un plus.***Travail de précision.***Travail autonome et respect des délais.***Situé aux alentours de Vesoul (70).***Débutant acceptés !***Description du profil : Profil recherché :***Expérience en soudure TIG et lecture de plans requise.***CAP chaudronnerie.***Une expérience préalable dans ce milieu serait un plus.***Travail de précision.***Travail autonome et respect des délais.***Situé aux alentours de Vesoul (70). Débutant acceptés !
Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occupez un poste polyvalent. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien mécanique, hydraulique et électrique du matériel forestier - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Commande de pièces de pièces détachées sur une vue éclatée Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Description du profil : Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique d'engins de TP, agricole ou poids lourds. Dynamisme, polyvalence, autonome et rigoureux seront des atouts indispensables pour réussir votre mission. Le salaire sera a déterminé selon votre expérience et vos compétences. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Aquila RH Rioz, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Vesoul (70) un assistant commercial et approvisionnement (H/F) Missions domaine commercial : - Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP, - Mettre à jour l'ERP si nécessaire (tarifs, délais,...), - Générer les bons de préparation correspondants destinés au personnel de l'entrepôt, - S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation, - Savoir renseigner par téléphone ou mail les clients sur le suivi de leur commande. Approvisionnement : - Suivre et analyser les stocks. - Saisir les commandes fournisseurs, - Gérer et suivre les litiges qualité, - Alerter sur les ruptures et les disponibilités produits, - Organiser les plannings de livraison (relations avec les transitaires), Votre profil: - De formation Bac+2, Gestion administrative ou commerce - être à l'aise avec l'outil informatique et les ERP, ainsi que le maniement des chiffres, - Maitrise des bases de l'anglais impérative - Avoir un excellent sens du relationnel, bon contact téléphonique - Être capable de se conformer à des procédures - Etre rigoureux et méthodique Le service client est votre priorité, alors n'attendez plus ! Envoyer votre CV à y.chipaux(a)aquila-rh.com ou appelez votre agence Aquila RH RIOZ au *** (voir postuler)
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils des personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, l'équipe du montmarin est composée de 7 professionnels qui accompagnent 36 résidants sur 2 espaces géographiques. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne - En mettant en oeuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes - En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs - En soutenant l'entourage des personnes Assurer la continuité des soins - En recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés - En effectuant les entretiens nécessaires Mettre en oeuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) - En réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Etre responsable de la mise en oeuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, débutant accepté, * Savoir-faire et savoir-être : sens de l'écoute, initiative, travail d'équipe, * Bonne connaissance du handicap, TSA ou polyhandicap serait un plus, * Une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap serait un plus, * Savoir utiliser les outils informatiques (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement qui accueille 96 personnes en situation de handicap, sur diverses unités, avec une hétérogénéité des profils, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Vous serez principalement affecté sur le site du Montmarin composé de 36 personnes à accompagnées, avec possibilité d'intervenir sur les autres unités. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sens de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Tickets restaurants LES MISSIONS Sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous assurez la mise en œuvre des activités de l'atelier et de l'équipe transport en coordonnant les chefs d'équipe dans le respect des valeurs de l'association et des critères qualité, hygiène, sécurité, productivité et service. * Management des chefs d'équipes, * Gestion de la production des ateliers au quotidien et avec une vision mensuelle dans le respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais, * Gérer l'interface des ateliers avec les différents services, * Contribuer à l'amélioration continue, * Gestion des ressources humaine : - En participant à la mise en œuvre des parcours socio-professionnels des ouvriers - En coordonnant l'évaluation et la formation au poste de travail - En coordonnant les plannings des personnes sous sa responsabilité (état de présence, autorisation d'absence, dépassements, retard) LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau 5 (bac +2), * Idéalement une première expérience dans le management d'une équipe, * Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * Mutuelle Nous recrutons sur Vesoul un chef d'équipe H/F : * CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 1767€ bruts mensuels, selon grille 3 de l'Accord d'Entreprise EA variant selon expérience LES MISSIONS Vous devrez assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, tout en assurant l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers · Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe · Assurer l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés · Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre · Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur · Participer à l'amélioration continue · Remplacer un autre chef d'équipe en cas de nécessité LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau IV type Baccalauréat, * Justifier d'une première expérience réussie dans ce domaine en milieu industriel, * Savoir utiliser les logiciels du Pack Office (bases) et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Vous réaliserez des horaires de matin de 5h à 13h. En cas d'absence du personnel, vous serez amené à le remplacer et effectuer des tournées de : * 8h à 16h * 10h à 18h * 13h à 21h Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS ? Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments - En intervenant en autonomie complète sur des machines complexes ou automatisées avec tout type d'énergie (pneumatique, hydraulique, électrique.), - En organisant, planifiant et réalisant les opérations de maintenance préventive et curative, ? Collaborer aux projets (nouveau produit, nouveau moyen) - En participant à l'élaboration du cahier des charges, - En gérant l'installation des équipements et en définissant les pièces de rechange nécessaire, - En adaptant les postes, réalisant des gabarits, et programmant les machines. ? Prendre part à la gestion du service maintenance - En analysant et suivant les indicateurs et tableaux de bord, - En mettant en place des systèmes de mesure et d'analyse, - En déterminant et appliquant les plans d'actions correctifs, - En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC+2 type BTS/DUT en maintenance. * Idéalement justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique). * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Rattaché(e) au Siège Social de l'Association, vous aurez pour mission de négocier et contractualiser les meilleures conditions d'achats en termes de qualité, prix et délai des produits et services nécessaires aux activités de l'association. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser le portefeuille des achats de l'association pour identifier les pistes d'optimisation. - En établissant une feuille de route et en priorisant ses actions en fonction des enjeux du groupe. - En étudiant toutes les formes d'optimisation et de massification des achats. - En garantissant les meilleures conditions d'achats dans le respect de nos objectifs qualité, prix (TCO) et délai. - En animant le panel fournisseur et en réalisant les revues de performances périodiques avec nos principaux partenaires. - En gérant les réclamations et les litiges envers nos fournisseurs. - En mettant en place un système de mesure de la performance de l'activité « acheter ». · Sur le périmètre des achats industriels - En étant force de proposition sur les solutions techniques permettant de répondre aux demandes de nos clients. - En garantissant la disponibilité des ressources pour respecter nos engagements auprès de nos clients - En mettant en place les optimisations permettant de garantir le positionnement de nos offres sur le marché. · Sur le périmètre des achats généraux et des investissements - En mettant en œuvre tous les leviers permettant d'optimiser et de massifier les dépenses significatives au niveau du groupe. - En participant à l'élaboration du cahier des charges et négociant avec les fournisseurs du panel. - En apportant son expertise aux directions d'établissement dans le processus d'achat. - En contractualisant les conditions d'achats pour protéger les intérêts de l'association. - En effectuant les commandes et leur suivi jusqu'à la réception. LE PROFIL IDÉAL * Titulaire d'un BAC+3 achats, * Une expérience d'au moins 3 ans dans cette activité est souhaitée, * Maîtrise des logiciels du pack office et de la rédaction d'un cahier des charges, * Faire preuve d'organisation - d'initiative - capacités de communication, gestion de conflits ou situations sensibles
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité du Chef d'Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable du secteur propre et plus spécialement : * De l'encadrement d'une équipe de production. * De l'organisation et du suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste. * Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais. * De l'accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire. Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin. Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat, Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, Savoir animer une équipe d'une dizaine de personnes, Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS • Participer au suivi de la production - En renseignant les supports de suivi de commande - En effectuant un état répertoriant les produits détériorés et le matériel défectueux - En gérant l'état des stocks et en contrôlant la réception des produits • Réaliser des opérations de magasinage - En réceptionnant les marchandises et produits - En contrôlant la conformité des livraisons - En effectuant le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et en constituant les lots ou colis - En effectuant des opérations de manutentions à l'aide du matériel dédié ou d'engins à conducteur autoporté - En chargeant les marchandises et les acheminant en zone d'expédition, de stockage ou de production • Assurer le maintien en état des zones de travail - En nettoyant et rangeant la zone (matériel, accessoires.) - En rangeant les produits en zone de stockage LE PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplômes requis, * Justifier du CACES 3, * Connaissances en informatique (pack office), ERP, gestion des stocks, * Capacité à s'adapter, à travailler en équipe ou en autonomie et à s'organiser.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes. Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant. LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ? Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ? Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ? Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ? Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ? Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Lynx RH, cabinet de recrutement local spécialisé en profils diplômés et/ou expérimentés, recherchons pour l'un de nos clients à Vesoul un "assistant comptable / paie H/F". Dans le cadre d'une évolution en interne, il s'agit d'un poste évolutif dans le temps. Au sein de l'équipe Haut-Saônoise, vous travaillerez en duo à distance avec le siège Parisien. Vos missionsEffectuer la gestion comptable et fiscale des dossiers clientsAssurer le suivi des opérations de paieParticiper à l'établissement des déclarations sociales et fiscalesContrôler les justificatifs et pièces comptablesCollaborer avec les différents services pour assurer la fiabilité des données financières Pré-requisDiplôme en comptabilité/gestionExpérience minimale de 2 ans sur un poste similaireConnaissance des spécificités comptables dans le secteur automobile serait un plusExcellent niveau de français écrit et oral Profil recherchéNous recherchons un candidat motivé, rigoureux et doté d'une bonne capacité d'adaptation pour ce poste d'Assistant comptable / paie dans le secteur automobile. Les qualités suivantes seront appréciées :Formation en comptabilité/gestion appréciéeExpérience significative dans un poste similaireMaîtrise des logiciels comptables et de paieBonnes connaissances des normes comptables en vigueurSens de l'organisation et de la confidentialité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...)Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Dimanche majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. * Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Au sein de notre secteur environnement et diagnostic, vous interviendrez principalement sur des études assainissement et eau potable (contrôles assainissement collectifs et non collectifs, diagnostics et Schémas Directeurs) et des reconnaissances d'ouvrages hydrauliques dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Sous l'autorité du responsable, vous aurez pour principales missions : Assurer les missions du SPANC qui nous sont confiées par les collectivités : - Réaliser les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif, - Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux, - Exécuter les vérifications périodiques des installations existantes, - Suivre l'instruction des dossiers, Réalisation des projets de conception en assainissement non collectif pour les particuliers : études de sol, relevés de terrain, proposition de filières adaptées, rédaction des rapports, Réaliser les contrôles d'assainissement collectif à l'occasion de ventes immobilières ou dans le cadre de nos projets et travaux d'assainissement, Réalisation des prestations de terrain dans le cadre de diagnostics et schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable ou des eaux pluviales pour le compte de collectivités locales ou territoriales : - Participer aux phases de recueil de données sur le terrain (visites d'ouvrages, reconnaissance...) et aux campagnes de mesures nécessaires en assainissement / eaux pluviales (mesures de débits sur réseaux d'assainissement, tests à la fumée, campagnes nocturnes de recherche d'eaux claires parasites...) et en eau potable (sectorisation nocturne, mesures débit / pression, suivi de niveau de réservoirs...) - Participer à la réalisation ou la mise à jour des plans assainissement et eau potable (levés topographiques...) et des fiches d'ouvrages, - Participer à la production des études (traitement et analyse des données, rédaction.), Réaliser les mesures de terrain concernant le contrôle règlementaire de la défense extérieur contre l'incendie pour le compte des collectivités, - Evolution possible dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, le futur collaborateur H/F pourra être formé à travailler sur des missions de Maîtrise d'oeuvre au niveau des études de conception (AVP et PRO), ou encore à la réalisation de dossier au titre du code de l'environnement dans les domaines de l'eau et les milieux naturel. Compétences et savoir-faire Vous disposez de connaissances techniques et règlementaires en Eau Potable / Assainissement, Capacités d'adaptation et autonomie, Savoir s'organiser et gérer les priorités, Qualités rédactionnelles, Gout du travail sur le terrain, Aptitude à alterner le travail de bureau et le travail de terrain Maîtrise des logiciels AutoCAD, Qgis et Pack Office Permis B impératif Expérience : une première expérience dans le domaine sera un plus, débutants acceptés, De formation BAC +2 : BTS GEMEAU ou équivalent Formation en interne possible Véhicule de service
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...)Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La malachere . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignant, venez nous rejoindre. Ouverture possible également de ce poste à des profils Moniteurs éducateurs H/F. ** CDD 6 mois à compter du 09/12/2024 à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
Nous recrutons Moniteur Éducateur H/F en CDI à temps plein ** prise de poste à compter du 06/01/2025 ** ** Vous êtes obligatoirement diplômé (e) Moniteur Educateur ** Vous interviendrez en priorité sur l'IME, mais pourrez être positionné à tout moment sur ces 3 modalités d'accompagnement. VOS MISSIONS : - Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie - Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes - Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports, cahier de liaison, bilan individuel ) - Participer aux relations pluridisciplinaires (synthèses, réunion de travail ) - Contribuer au développement de la qualité Rémunération : 1855,41€ Brut / mois sur 14 mois + prime SEGUR Coefficient : 240 points - Niveau 4 E ** Date limite de candidature 06/10/2024 ** Les candidatures et CV devront être adressées à la Directrice de l'IME, SESSAD, PCPE Noidans les Vesoul UGECAM : emmanuelle.lacroix@ugecam.assurance-maladie.fr
Entreprise familiale établie depuis plus de vingt ans à Noidans-les-Vesoul, notre client, spécialiste de la fabrication de palettes en bois neuves, standards ou sur mesure, recrute des opérateurs de production. Si vous avez des connaissances en bricolage et appréciez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Fabrication de palettes en bois (utilisation d'un cloueur pneumatique). Assemblage et agrafage des palettes. Formation assurée : En interne sur les postes de travail, l'utilisation du matériel et des machines. En externe (formation CACES, sécurité...).
Rattaché(e) au directeur de site, le Responsable Logistique Transport sera en charge des missions suivantes : - Elaboration des plannings de chargement et de déchargement, - Consultation des transporteurs sur la faisabilité des prestations, - Optimisation des coûts de transport tout en respectant les délais impartis, - Evaluation des surfaces de chargement, - Construction des tournées de livraison des clients particuliers, - Assurer le suivi de la prestation des transporteurs : respect des dates d'enlèvement et de livraison, qualité de la livraison, litiges éventuels, - Validation des factures Transport en fonction des grilles tarifaires établies. Profil : - De formation Bac+2, BTS ou DUT logistique / transport - Maitrise du pack office - Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Faire preuve d'une excellente rigueur, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. - Aimer travailler dans un environnement multitâche
** URGENT poste à pourvoir de suite jusqu'au 03/12 possibilité de reconduction ** MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Réception, animation et hygiène des très jeunes enfants - Assistance aux enseignants pour les activités réalisées pendant le temps scolaire - Nettoyage et entretien des locaux et matériels - Accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (s'habiller, se déshabiller, l'accompagner aux sanitaires ... ) - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner les enfants à la sieste, surveillance et rangement - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Transmettre des informations - Participer aux projets éducatifs - Remettre en ordre et nettoyer les locaux - Nettoyer et ranger le matériel destiné aux enfants - Formulaires de demande de travaux - Transmission des commandes de produits d'entretien au gestionnaire des commandes ** CAP petite enfance et expérience souhaitée ** Lundi/Mardi/ Jeudi/Vendredi 8h 11h50 - 13h20 18h30
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant pour son activité régionale. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Sous la direction du directeur d'exploitation, dans une équipe de 5 personnes, vous travaillerez en binôme avec un exploitant sur l'activité régionale. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs - ... Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
La société JPA CONDITIONNEMENT ET EMBALLAGE recherche son chef d'équipe en vue d'encadrer une dizaines de personnes. Les taches du responsables seront les suivantes : - gérer et faire respecter le planning. - assurer le suivi des OF. - assurer le suivi de production et veillez a la bonne qualité du produit. - être référent lors des arrêts machines
Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production. - S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne). - Respecter le planning de production. - Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant. - Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil : - De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. - Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible
Vos missions principales sont : - Préparer une quinzaine de tournées et ajuster les moyens de camionnage afin d'améliorer la productivité et de diminuer les coûts - Créer l'ensemble des tournées sur le logiciel d'exploitation - Mettre en conformité des flux physiques et des flux informatiques - Suivre et contrôler les opérations de chargement et ajuster au besoin - Gérer les relations avec les sous-traitants et organiser le travail de nos conducteurs - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (temps de conduite, charge utile autorisée.) - Traiter les marchandises restées à quai - Suivre les indicateurs de mise en livraison Travailler du mardi au samedi. Profil du candidat Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste d'exploitant. (Alternance comprise) Idéalement, vous avez une bonne connaissance du métier de la messagerie, de la réglementation du transport, et du secteur géographique du département de la Haute-Saône. Vous êtes à l'aise sur l'outils informatique et capable de vous adapter à différents logiciels d'exploitation. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, et votre sens de l'initiative. Idéalement, vous avez une bonne connaissance du métier de la messagerie, de la réglementation du transport, et du secteur géographique du département de la Haute-Saône Salaire Salaire mensuel de base : 2100 / 2250€ bruts selon profil Autres éléments de rémunération Prime d'assiduité mensuelle : 60 € Variable mensuel selon feuille de route 13e mois Participation PEG / PERCOL Mutuelle Avantages CSE Prime transport
Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur receveur de car scolaire F/H sur Noidans-lès-Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Noidans-lès-Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps partiel 25h hebdomadaires Horaires en coupure : 3 vacations par jour, le matin, le midi et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 12,791 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) Une prime de bienvenue de 500€ brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur receveur de car scolaire F/H ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour tâche de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Description du poste : Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
** 2 postes en CDI temps plein à Frotey les Vesoul ** 1 poste à pourvoir dès le 01/12/2024 1 poste à pourvoir dès le 08/12/2024 Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans). * En qualité de travailleur social : - Vous concourez à l'éducation d'enfants - Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence - Vous instaurez une relation de confiance - Vous assurez une fonction de repère - Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement - Vous favorisez le bien-être du jeune - Vous animez et régulez la vie du groupe - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 week-end sur 2 Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
** CDI 0,5 ETP à pourvoir dès à présent basé à Frotey les Vesoul ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans). * En qualité de travailleur social : - Vous concourez à l'éducation d'enfants - Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence - Vous instaurez une relation de confiance - Vous assurez une fonction de repère - Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement - Vous favorisez le bien-être du jeune - Vous animez et régulez la vie du groupe - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 week-end sur 2 Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
* CDD jusqu'au 08/12/2024 * ** Diplômes exigés : Moniteur Educateur ; Educateur de Jeunes Enfants ; Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ** (autres diplômes du travail social et de l'animation pourront être étudiés) Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (12-18ans) et réalisez le travail avec les familles des jeunes confiés. Vos missions : * En tant que travailleur social : - Faire le lien au quotidien avec vos collègues et les autorités de placement - Faire un point avec l'éducateur TSSP et le responsable des établissement CMS de Lure, Vesoul, Gray - Collaborer à la cohérence du parcours de l'enfant - Etre l'interlocuteur privilégié de la famille - Accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités par rapport aux besoins de l'enfant - Effectuer les visites accompagnées à domicile et les rencontres médiatisées - Soutenir le travail de restauration des liens familiaux * En tant que référent éducatif : - Participer aux différentes synthèses et audiences - Rédiger des écrits professionnels Contrainte du poste : 5 jours de travail en journée dont 1 journée sur le site de Gray Vos avantages : - 39 heures hebdomadaires compensées par 24 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours de RTT, - Prévoyance - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - Tickets-restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement Le candidat idéal : - - Expérience de travail sur un collectif en internat - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Bonne connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance - Une connaissance des publics MNA serait appréciée Adresser votre candidature à l'attention de M.Jean-François MARTZLOFF, cemr@ahssea.fr
Description du poste : Recherche un ou une assistant(e) de gestion (F/H) : Voici le type de tâches qui seront déléguées à ce poste : - Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des appels entrants et sortants - Préparation et saisie des devis et factures, suivi rigoureux des dossiers clients - Organisation de l'agenda du directeur commercial, coordination des rendez-vous et ventes magasin Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat à temps plein : Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) organisé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. - Accueillir les clients avec professionalisme et bienveillance - Gérer les appels téléphoniques et maintenir une communication fluide - Saisir les devis et factures avec rigueur et précision - Assurer les tâches de secrétariat courant et la gestion de l'agenda du directeur commercial - Préparer les dossiers clients de façon méthodique et soignée - Effectuer la vente et l'encaissement des produits en magasin, en offrant un service client de qualité - Titulaire au minimum d'un Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique. Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif : D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP, Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Les Services Educatif et Social de Soins à Domicile (SESSAD) déficience motrice et déficience auditive, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Haute-Saône (CAMSP70) et la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) des troubles du neuro-développement sont sous la direction d'une seule et même personne dont le bureau est basé à Frotey-lès-Vesoul, mais qui exerce ses responsabilités sur trois sites différents à Vesoul et Frotey-lès-Vesoul. Elle dirige au total 56 salariés, appuyée en cela par deux cheffes de service (une pour les SESSAD et une pour les CAMSP et PCO). Elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice du pôle médico-social de la Sauvegarde. VOS MISSIONS : En référence au projet associatif et aux projets des services sous sa responsabilité, le directeur (la directrice) est chargé€ tout particulièrement des missions suivantes : - piloter l'activité des SESSAD, CAMSP et PCO en rendant compte à sa hiérarchie, - manager les équipes sous sa responsabilité, les recruter et les remplacer en cas d'absence, - veiller à la bonne gestion administrative et technique de ses services, - assurer la sécurité du personnel, des biens et des personnes accueillies au sein des services, - contribuer à l'élaboration des budgets et veiller à la bonne utilisation de ceux-ci dans le respect des équilibres budgétaires, - assurer le représentation des services auprès des partenaires et communiquer en lien avec la direction générale, - être force de proposition pour développer l'activité des services, optimiser les ressources et améliorer la qualité de service. Vous êtes titulaire d'un CAFDES ou équivalent Permis B OBLIGATOIRE Connaissances et expériences dans le secteur médico-social Expérience avérée dans des fonctions managériales Rigueur, disponibilité, adaptation Bonne maitrise des outils informatiques et numériques Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, Métallier H/F. Poste à pourvoir à Noidans les Vesoul Vos principales missions : - Métallerie industrielle (Pan de grille ; Goulotte de défeuillage ; Goulotte de dévalaison ; Passerelle ; Escalier ; Garde-corps ; Blindage) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Assembler des sous-ensembles métalliques - Élaborer des gabarits de contrôle - Contrôler les assemblages * En fonction du métal et du dessin exigé vous devez utiliser différents outils : cisaille, poinçonneuse, perceuse. * Vous utilisez les outils de TAO (traçage assisté par ordinateur). * Vous pouvez être amené (e) à aller sur les chantiers pour installer votre création. Qualités attendues : Précision, minutie et rigueur Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté.( CSE,CSEC, chèques vacances , compte épargne et bien plus encore... ) CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure Venez nous rencontrer à l 'agence avec votre cv.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Remplacement au sein d'un cabinet de psychomotricité libéral - ** Poste à temps plein pour la période du 1er Novembre 2024 au 31 janvier 2025, voire plus ** Professionnel diplômé d'état exigé avec maîtrise des tests standardisés. Cabinet situé au sein d'une maison médicale avec équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes, psychiatres, diététicienne et orthophonistes. La population accueillie est principalement constituée d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique industrielle, recherche des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible.Sur cette tâche, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre principale tâche sera d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Egalement, le chargement/déchargement des camions pourra faire partie de vos tâches. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires de cette tâche sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit).
Description du poste : Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi). Description du profil : Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et l'esprit d'équipe. Le fait d'avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus pour réussir sur ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire de plusieurs mois.Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks.
Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la logistique industrielle, des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous interviendrez sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Vous pouvez également être amené à charger et décharger les camions. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi). PROFIL : Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et l'esprit d'équipe. Le fait d'avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus pour réussir sur ce poste.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à ROUGEMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Comment souhaiteriez-vous enrichir l'épanouissement des jeunes dans un IME en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Ce poste exigeant vous engage à fournir des soins de kinésithérapie complets au sein d'un établissement dédié aux enfants et adolescents. - Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des usagers. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement pour le suivi des objectifs. - Adapter les méthodes de travail aux enfants et adolescents accueillis pour optimiser leur autonomie. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer activement aux réunions d'équipe afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Le poste est ouvert à mi-temps (50%) - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour intervenir auprès de jeunes en milieu médico-éducatif. - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute - Capacité d'adaptation pour travailler avec des enfants et adolescents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie développée - Patience et rigueur dans la pratique professionnelle Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à VILLERSEXEL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante. Quelles missions passionnantes vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un MAS ? Au sein d'un établissement dédié à l'accueil d'adultes présentant un ou plusieurs handicaps, vous exercerez vos compétences en rééducation fonctionnelle. - Évaluer les capacités physiques des résidents pour concevoir des plans de soins individualisés - Mettre en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées aux besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi holistique et coordonné des soins - Suivre l'évolution des résidents et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence - Assurer un soutien éducatif auprès des résidents et de leur entourage pour favoriser l'autonomie et le bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Poste ouvert à mi-temps (57%) idéal pour lier à un second mi-temps ou à une activité libérale - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les profils Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences en soins adaptés aux adultes avec handicap en milieu MAS - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes accueillies - Maîtrise des techniques de massage et rééducation appropriées - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un cadre MAS - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à 30 minutes de vesoul qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelle passion vous anime à pratiquer comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en foyer d'accueil ? Rejoignez un foyer d'accueil en contribuant au bien-être des adultes en situation de handicap grâce à vos compétences en rééducation physique adaptée. - Fournir des soins de rééducation adaptés aux besoins spécifiques des résident(e)s en chambre - 4 groupes de vie de 9 personnes pour une capacité totale de 36 places sur site. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - Aider les résident(e)s à améliorer leur mobilité et leur bien-être général - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi rigoureux - Assurer un environnement sécurisant et respectueux pour chaque résident(e) Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI ou Contrat à Durée indéterminée - Poste ouvert à 37% - Salaire: 2100 euros /mois, varie selon les profils Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences en soins adaptés aux adultes avec handicap en milieu MAS - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes accueillies - Maîtrise des techniques de massage et rééducation appropriées - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un cadre MAS - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F à temps plein pour CDD de 6 mois renouvelable. ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille
