Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flacey située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flacey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHATEAUDUN, 28 - Châteaudun, 28 - MARBOUE ... .
Dans le cadre d'un remplacement pendant la période estivale, vous orientez et renseignez le public. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Vos Missions : Accueil physique et téléphonique du public Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre des messages Gestion administrative : Gérer le planning de réservation du parc de véhicules, gérer le planning de la salle de réunions Secrétariat administratif de l'ensemble des services Gestion du service de portage de repas : Renseigner, gérer les annulations, changements éventuels et en informer la cuisine centrale UNE LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV SONT EXIGES POUR POSTULER
Vous disposez d'une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter. Grâce à votre goût du travail en équipe, du résultat et votre culture produit, vous savez optimiser vos ventes. Vos principales missions sont : - La vente - Le développement des ventes - La connaissance produit - La qualité de conseil, - L'argumentation des ventes - Les ventes complémentaires, - L' encaissement - La mise en rayon.
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé dans la même ville, un usineur (H/F) pour la fabrication de pièces métallique de haute précision en utilisant des machines outils à commande numérique. Vos missions seront les suivantes : - Savoir Lire et interpréter des plans techniques. - Savoir Programmer et régler les machines-outils - Surveiller le processus d'usinage pour assurer la qualité des pièces produites - Effectuer des opérations de contrôle qualité - Entretenir et nettoyer les machines Si vous disposez d'un Diplôme en usinage ou expérience équivalente - Que vous Maîtrisez des logiciels de programmation CNC Que vous avez une Bonne compréhension des tolérances et des spécifications techniques Que vous avez des Capacités à travailler de manière autonome et en équipe Et que vous avez des Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Alors envoyez nous votre CV !!!! Vous travaillez du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TASM recrute un chauffeur de personnes (H/F) pour effectuer des missions de transport à la demande sur le VAL DE LOIRE. Le véhicule de la société est fourni. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDD 104h par mois Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 12,03€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Expérience: Conduite: 8 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous disposez d'une expérience significative dans la vente. Vos principales missions sont : l'accueil, le conseil, la mise en rayon, le traitement des livraisons, le rangement, l'encaissement, le développement du chiffre d'affaire.
Rattaché au responsable de Pôle services à la population, le coordonnateur petite enfance, enfance- jeunesse pilote son service et met en œuvre la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité puis rend compte du fonctionnement des services. Il communique sur la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité Missions : Coordonner la gestion du dossier petite enfance enfance-jeunesse parentalité Assurer le suivi de la Convention territoriale de Service aux familles (CTSF) sur le plan organisationnel et fonctionnel en partenariat avec les différents acteurs (CAF, MSA, PMI, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.) Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTSF, notamment autour de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, l'enfance de la jeunesse et de la parentalité (organisation des Relais Petite Enfance, des multi accueils, des séjours adolescents, des accueils de loisirs sans hébergement, des animations jeunesse, du Point Information Jeunesse.) Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Etablir des bilans et rapports d'activités dans le cadre du PSEJ et PSU, renseigner les données d'activités sur le site caf.fr mon compte partenaire, faire les déclarations des Accueils collectifs de mineurs sur TAM. Participer à l'élaboration de documents dans le cadre de réunions entre services, d'instances communautaires (commission population petite enfance enfance-jeunesse parentalité.) Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutions Assurer le suivi budgétaire (préparation budgétaire et gestion des enveloppes financières des services, renseigner les données financières sur le site caf.fr mon compte partenaire.) Interagir sur le logiciel petite enfance enfance-jeunesse (Abelium), sur des projets d'évolution des règlements de fonctionnement des structures. et de développement des services Superviser l'ensemble des services petite enfance enfance-jeunesse parentalité du Pôle Recenser les besoins en matière de ressources humaines pour le bon fonctionnement des structures Organiser les remplacements d'agents en arrêt maladie, en formation.. (mobilisation d'agents en interne, demande de recrutement..) en concertation avec le service de ressources humaines afin de permettre la continuité de service des structures ; gérer le planning de travail de l'animateur directeur remplaçant Suivre le prévisionnel des présences des agents (annualisation.) et des congés en lien avec les responsables des structures et en informer le service de Ressources Humaines Fixer les objectifs et évaluer annuellement le personnel du service petite enfance enfance-jeunesse Rendre compte des évaluations au responsable de Pôle Garantir la bonne adéquation entre les besoins des administrés et les services existants Mener des études et proposer des solutions opérationnelles Accompagner dans la mise en place de nouvelles solutions Définir une stratégie de communication dans la promotion des événements petite enfance enfance-jeunesse parentalité en relation avec le service communication Coordonner les demandes de service des responsables de structure et transmettre les informations au responsable de Pôle afin d'orienter celles-ci vers le service compétent (communication, services techniques, service de ressources humaines.) Échanges réguliers d'informations avec le responsable de Pôle Etablir des liens avec les responsables et le personnel des structures dépendant du service petite enfance enfance-jeunesse parentalité (directeurs des accueils de loisirs, des multi-accueils, les animatrices du Relais petite enfance, l'animateur jeunesse.) Développer et animer des partenariats de projets Optimiser les achats de matériels et des services liés au fonctionnement des structures Petite enfance enfance-jeunesse parentalité CV + LM OBLIGATOIRE
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Établir le plan d'approvisionnement en optimisant les coûts et les stocks. - Lancer et ordonnancer les commandes auprès des fournisseurs selon les conditions définies par les acheteurs. - Gérer et optimiser les fins de vie et/ou évolutions des produits - En lien avec la finance, analyser les niveaux de stocks, optimiser les stocks dormants et coordonner les actions pour les réduire. - Au quotidien, mettre à jour des indicateurs pour la supply chain et participer à la mise en place d'un nouvel ERP en créant et/ou mettant à jour les modes opératoires. Ce poste est à pourvoir en CDI dès à présent près de Châteaudun (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. En tant que membre de l'équipe éducative, vous êtes amené à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Votre mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Accompagnez les relations parents/enfants dans le cadre de visites médiatisées Nos avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau. Poste à pourvoir rapidement
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rattaché au Responsable Qualité, vous : - Réalisez l'étude et l'identification d'écarts par rapport aux standards qualité en vigueur et proposez des actions correctives - Réalisez des tours d'usine pour prise d'information sur les dernières 24h (passage de consignes, etc.) - Préparez le point équipe -Etes acteur et représentant de l'équipe qualité pour remonter et redescendre des informations aux équipes à l'issue des réunions - Etes responsable de la réalisation du panel journalier et de l'échantillothèque - Réalisez des revues d'enregistrement - Etes responsable de la gestion de la documentation - Etes responsable de l'exécution des blocages de palettes au quotidien sur le site - Rédigez et mettez à jour les procédures du système qualité et les soumettez pour validation au responsable hiérarchique - Suivez et communiquez dans l'ensemble des services les objectifs et les indicateurs clés relatifs à la Qualité - Dispensez les formations relatives aux normes et standards Qualité dont vous avez la responsabilité - Etes responsable du standard Food Defense (une formation vous sera délivrée) - Réalisez les validations de formations opérateurs CCP/OPRP - Participez aux audits annuels internes et externes
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, .). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. *** Remplacement d'un salarié absent, le contrat pourra être renouvelé***
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Conditions de travail, rémunération et avantages : Voiture de service mise à disposition. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Charte sur la qualité de vie au travail. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS" au sein de notre village d'enfants basé à Châteaudun,
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vos activités : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle. - Vente auprès de la clientèle. - Identification des besoins, des motivations et des freins du client. - Argumentaire de vente (produits et services). Merchandising - Participation au déballage, à l'installation et à la présentation de son rayon dans le respect du plan merchandising. - Mise en place et suivi des étiquettes produit. - Tenue du rayon (propreté, rangement des produits, ). Marketing et communication - Installation des supports d'information commerciale ou publicitaire (ILV, PLV) Vous serez amené aussi à faire de la caisse
Vos missions : Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donne/livraison) dans le respect des procédures. - Montage/démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires - Accueil client au SAV - Titulaire CACES 1 3 5 obligatoire
Vous êtes en charge de la conduite et de l'utilisation d'une pelle à chenilles dans le cadre de travaux en bords de cours d'eau ou de vallées agricoles. *Formations possibles : ELAGAGE EN HAUTEUR, CACES, AIPR ET MANIPULATION D'ENGIN DE MANUTENTION OU DE CHANTIER* Vos principales missions sont : - Conduire et manipuler une pelle hydraulique sur différents chantiers, - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et de mouvements de matériaux, - Manipuler la pelle pour assurer un abattage des arbres en toute sécurité pour les hommes à pied d'œuvre, - Assurer l'entretien courant de l'engin, Organiser le transfert de l'engin, - Collaborer avec le technicien de rivières du syndicat pour assurer le bon déroulement des travaux. - Démolition d'ouvrage ou de vannage - Petites maçonneries - Travail hebdomadaire 37h30 avec RTT. - Travail à l'extérieur 90% et en bureau 10%
Vos missions : - vous intervenez dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève - vous rencontrez, si besoin, la famille de l'élève lors de l'entretien initial de demande, si une intervention médico-sociale est envisagée. - vous réalisez une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et en faîtes un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève - vous proposez des pistes d'aménagement et les mettez en œuvre - vous proposez le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS - vous apportez, si besoin, des soutiens directs à l'élève et sa famille afin de faciliter son parcours - vous déployez, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles - vous proposez des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation - vous participez à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale - vous rendez compte de votre activité quotidienne dans la coordination du PAS, contribuez à l'élaboration du rapport d'activité du PAS et alimentez les différents tableaux de bords dédiés à la préfiguration et au suivi de la mise en place des PAS.
Le Dame de Châteaudun accompagne des jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Également centre ressource, il intervient aussi en prévention de manière à maintenir l'inclusion scolaire des jeunes inscrits dans tous les dispositifs de droits communs. Le DAME accompagne si besoin les jeunes au sein de sa classe, en adaptant les modalités de scolarisation (temps plein ou partagé école/DAME et propose également un accompagnement en mode SESSAD).
N° 60.23b pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Avantages : - Modulation du temps de travail - Horaires d'internat du lundi au vendredi (week-ends et/ou nuits possibles si le candidat est intéressé) - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur d'arts plastiques pour un collège à Bonneval dès que possible jusqu'au 18 janvier 2025 pour un temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en Lettres-Histoire-Géographie pour enseigner en lycée à Châteaudun pour 15h semaine (devant élèves) jusqu'au 05 janvier 2025 (possible prolongation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : - Approfondir leurs connaissances et conforter l'acquisition d'une culture générale à l'insertion dans la vie professionnelle et sociale - Développer l'exercice du raisonnement et de l'esprit critique en se confrontant aux œuvres littéraires et artistiques, à la diversité des sociétés humaines dans l'espace et dans le temps - Maitriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France) Diplômes requis Master 1 ou M2 de Lettres ou d'Histoire ou de Géographie
Les missions sont les suivantes: -Patrouilles sur l'ensemble du territoire communal; -Veille au respect des règles de circulation et de stationnement; -Constatation par procès-verbaux des contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales; -Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande dans le cadre des opérations tranquillité vacances; -Présence planifiée pour les événements exceptionnels (événements, cérémonies); -Rédaction des écrits administratifs (rapports, procès-verbaux, mains courantes, bulletins de service) en lien avec les missions.
Travail de 15 jours Vous ferez l'entretien du matériel d'élevage au karcher puis vous les remonter Grosse amplitude horaire : travail le week end ***Travail dehors et dans le froid car vous nettoyez à l'eau froide*** Permis B exigé
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, et en étroite collaboration avec les policiers municipaux, vous effectuez les missions d'agents de surveillance de la voie publique et les fonctions de placier : -Vous entretenez une relation de proximité avec la population (information et orientation) ; -Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ; -Vous contrôlez le stationnement des zones réglementées ; -Vous assurez la surveillance en matière de salubrité publique ; -Vous assurez la régie et le placement lors des différentes festivités, foire et marchés ; -Vous effectuez des relevés par rapport aux contraventions des règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics ; -En cas de flagrant délit, vous appréhendez des auteurs de faits ; -Vous alertez l'autorité territoriale si risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ; -Vous portez assistance aux personnes. -Vous participez aux manifestations patriotiques et culturelles. - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Code général des collectivités territoriales ; - Code de la route ; - Connaissance de l'organisation des services de la collectivité ; - Bonne connaissance du territoire. - Savoir échanger les informations avec les autres agents au sein du service « Police Municipale » ; - Être en capacité de gérer une situation conflictuelle, être apte à la médiation ; - Maîtriser l'outil informatique, utilisation du logiciel GVe pour la verbalisation électronique ; - Savoir rendre compte, rédiger un compte-rendu d'activité quotidien (qualité rédactionnelle) ; - Avoir des notions de communication et des techniques de transmission radio. Avantages collectifs : - Restauration collective ; - Compte-Epargne-Temps ; - ARTT ; - Prise en charge des frais de déplacement formation ; - Régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d'année). Particularités du poste : - Déplacements sur le territoire - Pas de télétravail Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 1er décembre 2024
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé sur le même secteur géographique, un tourneur(H/F) qui opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le tourneur se sert de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production, - Régler les paramètres d'usinage, - Usiner des pièces mécaniques sur des un centre d'usinage de 3 à 5 axes (Heidenhain, Siemens, Mazatrol,...) - Contrôler la qualité des pièces usinées, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Préprogrammer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Débutant ou expérimenté - Vous savez lire un plan, vous disposez de connaissance en langage MAZATROL. - Vous avez déjà utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure,...) - Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d'apprendre. Vous aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Châteaudun . Salaire à définir selon profil et expérience. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travaille sur 35H du lundi au vendredi midi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience réussie du management d'équipe. En tant que responsable de magasin, vous agissez en véritable manager au sein de votre point de vente. Leader de votre équipe, vous motivez, formez et accompagnez vos collaborateurs. Responsable du développement du chiffre d'affaires de votre magasin, vous êtes garant(e) de l'application et du respect de la politique commerciale de l'enseigne (merchandising, mise en place des opérations commerciales, relation client, etc.). Vous analysez vos indicateurs et pilotez l'organisation commerciale et administrative de votre magasin. Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'action en relation avec votre manager. Nous rejoindre, c'est intégrer une enseigne dynamique et leader dans le secteur de la distribution spécialisée.
Votre Cabinet Recrutement Centre Val de Loire, recrute pour un de ses clients, groupe industriel, spécialisé en métallurgie, un Chargé d'Affaires H/F sur le secteur de Châteaudun. Vous avez pour mission : - Prospecter des nouveaux clients - Entretenir un lien étroit avec les clients en portefeuille et les prescripteurs potentiels, en particulier le réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires - Répondre aux demandes entrantes - Participer à des opérations de valorisation du savoir-faire : salons, foires, démonstrations - Promouvoir les nouveaux produits et favoriser les dossiers à marge - Analyser les attentes, détecter les besoins, et conseiller des solutions viables et rentables - Réaliser les prédimensionnements et les métrés et vérifier les impératifs techniques - Négocier les conditions de réalisations et formuler les devis selon les délais de réponse fixés. - Suivre et relancer les offres - Gérer les risques et les litiges (non-conformités, situations dangereuses, accidents du travail, incidents) - Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes : services internes (études, travaux, supports...), sous-traitants, intervenants extérieurs Vous êtes sur une rémunération entre 40K et 70K brut annuel et vous avez un véhicule de fonction. Vous êtes rattaché au directeur d'exploitation et vous avez pour rôle de développer le Chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous avez un BAC +2 en construction métallique ou école d'ingénieur en construction métallique. Vous êtes organiser et vous faites preuve de ténacité, le commercial ne vous fait pas peur et vous avez goût à la négociation. Une Maîtrise des outils informatiques et mobiles sont indispensable : (bureautique, ERP tablettes, et spécifiques métiers (Autocad, Robot ou Melody, BIM)
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en MATHÉMATIQUES sur SAINT-DENIS-LANNERAY (28200) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F dans les alentours de Châteaudun. Mission : Alors voilà ce que nous vous proposons ... Vous êtes conducteur de ligne H/F ? Votre quotidien se compose principalement des tâches suivantes : -approvisionnement de machines -contrôle -conditionnement -maintenance 1er niveau -nettoyage du poste de travail De formation type Bac professionnel industriel, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez toutes les ficelles du métier, vous êtes autonome, polyvalent (e), rigoureux(euse), bien organisé(e). Pour vous le travail c'est de partager votre expérience et votre savoir-faire avec une équipe. Informations pratiques : - Travail en horaire 3*8 - Poste à pourvoir dès que possible, Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... n'hésitez plus, foncez ! www.adecco.fr L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes membre du service technique de l'usine. Dans ce contexte, vos principales missions seront : - Assurer le bon maintien des données dans SAP : Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données présentes dans SAP ; Développer l'arborescence des ateliers, des équipements, des sous-équipements selon la criticité des équipements ; Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens sur les gammes de maintenance préventive et réaliser les actions adaptées ; - Être le garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards du groupe Mars : Suivre quotidiennement les activités du pilier à travers différents indicateurs définis selon la stratégie de l'usine ; Garantir les résultats des indicateurs et montrer une amélioration significative tout au long de l'année ; Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager ; - Réaliser et suivre les commandes liées aux actions de maintenance et aux projets technique : Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires ; Réaliser des plans de pièces. - Assurer un support technique à la production en cas d'analyse complexe réalisée - Piloter des projets industriels dans l'usine : Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine ; Réaliser des devis et des demandes d'investissement associés ; Gérer et suivre le projet ; Collaborer avec les homologues du groupe Mars dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Commerce/Vente pour accompagner nos stagiaires sur nos sites de Châteaudun et Lucé (28). Ce poste est à pourvoir en CDD, du 5 décembre 2024 au 10 juin 2025, à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera d'assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et - exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé - Acquérir des compétences professionnelles, des savoir-faire et le savoir être permettant d'assurer l'approvisionnement d'un rayon - Contribuer à l'attractivité commerciale du magasin - Conseiller la clientèle - Gérer les réserves et réaliser des inventaires Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir et accompagner le client dans un point de vente - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Suivi de la présence et de l'assiduité des stagiaires : - Attestation de présence, établie sur la base de feuilles d'émargement signées par demi-journée, par le stagiaire et le formateur, - Compléter les documents qualités remis par le client (Dossier Pédagogique individuel et Dossier Pédagogique Groupe), - Animer des séances d'apprentissage, - Participer à la mise en œuvre des prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. - PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation de Bac à Bac +2 dans la vente, le commerce ou la grande distribution - Vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et dans l'accompagnement - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant, intéressement et participation (en fonction des résultats de l'entreprise)
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l'équipement culturel, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vous êtes chargé : - D'élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement - D'animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves - D'enseigner une discipline artistique musicale - D'organiser et suivre les études des élèves - D'évaluer les élèves - De conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - D'avoir une pratique artistique - De participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Description du candidat : - Recrutement statutaire ou contrat de droit public - Etre un bon pédagogue et susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève. - Savoir communiquer et enseigner, - Conseiller et évaluer. - Savoir élaborer et conduire un projet. - Patience et organisation - Rigueur, autonomie - Avoir le sens du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve - Relation avec les familles TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS TRAITEE. IL FAUT OBLIGATOIREMENT UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION
**** Expérience exigée en vente et conseil spécialisée *** Vos activités : Vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Vous vendez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage). Vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale *** Formation optique possible *** Travail sur 4 jours par semaine
Votre mission: accueil des vendeurs et acquéreurs et accompagnement jusqu'au terme de leur projet immobilier (de la visite, à la signature définitive devant notaire). Mise en vente de nouveaux biens. Administratif lié au poste ( saisie des biens sur logiciel, établissement des documents) Formation assurée en interne et externe
N°66.24 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés Missions : - Accompagner les personnes dans la réalisation de tâches - Faciliter la réalisation des travaux et améliorer l'aménagement des postes de travail - Contribuer au développement des compétences techniques et des capacités d'apprentissage des travailleurs en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur intégration en milieu ordinaire - Participer aux réunions de service et collaborer aux évaluations des travailleurs en situation de handicap Avantages : - Modulation du temps de travail - RTT
Vous êtes en charge des travaux d'abattage des arbres, d'élagage et d'élagage en hauteur des arbres situés en bordure de rivières ou de vallées agricoles. *Formation possible CACES, AIPR et manipulation d'engins de manutention ou de chantier* Vos principales missions sont : - Abattage, bucheronnage, élagage des arbres - Manipulations et utilisation de tronçonneuse / élagueuse - Amenée sur site et conduite des engins de chantier - Amenée à pied d'œuvre des matériels - Enlèvement des arbres tombés dans l'eau pouvant être de gros diamètres (1 m) - Débitage, mise en bille et mise en tas du bois, broyage des petites branches - Mise en place dans le lit de la rivière de blocs pour resserrer les écoulements - Mise en œuvre de blocs pour diversifier les habitats, faire des protections de berge - Petites maçonneries - Arrachage manuel de la Jussie (plante aquatique) et évacuation en dehors du site - Aide à l'aménagement d'abreuvoirs en bordure de cours d'eau (talutage, mise en place des lisses et barres de seuil). - Pose de clôture en bordure de cours d'eau (implantation de poteaux, mise en place des fils) - Coupe des haies, Tonte et débroussaillage des parcelles, Désherbage, Entretien des mares, Taille d'entretien des arbres - Fauche régulière de roselière avec ramassage des résidus de fauche - Collaborer avec le technicien de rivières du syndicat pour assurer le bon déroulement des travaux
N° 65.24 Description du poste La plateforme ESMS secteur Dunois accueille des adultes en situation de handicap et de polyhandicap à partir de 18 ans. Elle dispose de locaux dans la résidence Anne-Marie Sauve et le Foyer Médicalisé Les Martineaux situés dans la ville de Châteaudun et, d'un SAVS pour les adultes les plus autonomes, vivant en logement individuel. L'AMP-AES ou AS (H/F) sous la responsabilité du chef de service, agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. - 35h hebdomadaires - cycle de 6 semaines (dont week-ends) Missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, L'AMP-AES ou AS (H/F) est chargé.e de : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté de chaque personne accueillie, la capacité de choix, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information, à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.) - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens, - Participer à la vie institutionnelle, - Entretenir le travail en réseaux et le partenariat. Qualités et compétences - une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat d'AMP/AES ou AS - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) - Débutant(e) accepté(e) Rémunération et avantages - Rémunération de 2 006 € à 2 375 € brut mensuel (selon expérience / grille CCN 66) - Modulation du temps de travail - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Vos missions sont variées : l'accueil des clients en magasin, la découverte de leurs besoins, la conception des projets, la réalisation des devis, le traitement des dossiers de vente, les métrés au domicile, la réception de chantier. *** Une formation interne à l'entreprise sera obligatoire de 2 à 3 semaines sur un autre site en France ***
N° 62.24 Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, L'AMP-AES ou AS (H/F) est chargé de : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Accompagner quotidiennement les bénéficiaires dans les actes de soins et de nursing si besoin, - Assurer la transmission de l'information, - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens, - Participer à la vie institutionnelle, - Entretenir le travail en réseaux et le partenariat. Qualités et compétences - une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Bonne capacité rédactionnelle - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Avoir le sens des responsabilités Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires du lundi au vendredi, RTT - Restauration sur site - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps.
Sous la responsabilité directe et en lien avec le responsable de production de la Résidence Autonomie pour Personnes Agées, vous êtes en charge de la confection des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective. Vous procédez à l'entretien et au nettoyage du matériel ainsi que de votre zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Elaborer des préparations culinaires froides et chaudes ; - Elaborer des menus attractifs et respectueux des produits ; - Suivre les effectifs des repas ; - Contrôler le stock, la réception et la livraison des produits ; - Maîtriser les coûts et commandes de la matière première pour la production de repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel et des locaux. Savoir-faire : - Vous connaissez les procédures de la méthode HACCP et être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous êtes capable de respecter les délais de réalisation des préparations culinaires et de maintenir les équipements et la cuisine en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous maîtrisez les produits et les matériels ainsi que leurs conditions d'utilisation. - Vous faites preuve de polyvalence. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste. Rythme de travail : - Participation occasionnelle à la vie de la résidence (semaine à thème, jeux, goûters.) ainsi qu'aux réunions de service ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d 'enseignement. Vous réalisez des opérations de rénovation des surfaces. Vos missions : Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé - Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) - Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l'état de propreté des locaux - Contrôler l'état de propreté des locaux - Aérer les locaux - Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Effectuer la plonge au pôle restauration Horaires : 6H00-15H00 ou 12H00-20H30 Prise de poste au 1er décembre
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Saint-Denis-Lanneray. Vous travaillerez : - du mardi au vendredi - de 17h45 à 19h15, soit 8 heures hebdomadaires CDD du 03/12/24 au 13/12/24 avec possibilité de renouvellement.
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Monteur/Aide-monteur (H/F). Vous assurerez la pose des charpentes suivant le planning de montage dans le respect des règles sécurité, routières, qualité et environnement. -Décharger le matériel en sécurité ; -Préparer le matériel ; -Préparer les pièces ; -Réaliser la pose ; -Veiller à l'entretien courant et la propreté des véhicules et alerter en cas de besoin de réparation ; -Entretenir son environnement par le nettoyage et l'évacuation des déchets ; -Garantir l'image de l'entreprise au travers de la présentation, de la qualité de la conduite et de l'entretien des véhicules. Travail en extérieur et en station debout avec port de charges. Déplacements à la semaine, découchage à prévoir. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP, d'un Bac Pro et /ou d'un BTS P en construction métallique. Vous disposez d'un CACES type R482-F / R486 (CACES nacelle et chariot de manutention de chantier). Vous êtes une personne ponctuelle, attentive, prudente et rigoureuse. Vous faites preuve de précision et d'habilité. Vous aimez travailler en extérieur et collaborer en équipe ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : CSEC, mutuelle, action logement... Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien (dépoussiérage, vitrerie, aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, nettoyage des bureaux, entretien des sanitaires, etc...) en respectant méthodiquement les procédures et le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition et à l'entretien du matériel - Veiller au respect des consignes de sécurité et protocoles - Représenter la société Teixeira chez notre client. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail.
Nous recherchons, un Chauffeur PL avec grue (H/F) Vos missions seront : Chargement de matériaux ou éléments d'échafaudages Livraisons sur chantiers dans les départements 28 et 45 Assurer la sécurité sur chantier et au dépôt: Votre profil : Vous possédez le Permis CE avec CACES grue (R490).
Chef de projet Aménagement du territoire - dispositif Petites Villes de Demain et OPAH RU Missions : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU*...). Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville ; - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions ; - Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU* (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ; - Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ; - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires - Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet ; - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ; - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Participer aux rencontres et échanges ; - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Conditions du poste - Bac + 5 Aménagement du territoire, urbanisme - Temps de travail : temps complet, cycle de travail à 37.5 avec 15 RTT - Télétravail envisageable - Lieu d'affectation : multi sites territoire du Grand Châteaudun TOUTE CANDIDATURE DOIT COMPORTER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POUR ETRE RECEVABLE
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur CHARTRES DREUX CHATEAUDUN Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / selon domicile TRAINS PARIS-CHARTRES / PARIS-CHATEAUDUN, cars à CHARTRES COMPA / CHATEAUDUN et EURE-et-LOIR en général Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée entre le 6 et le 30 novembre 2024 L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
Le rôle du grillardin consiste à : surveiller la cuisson des viandes et poissons sur le grill, à la plancha et au barbecue assurer que la cuisson soit optimale et corresponde au plat commandé encadrer la préparation des sauces et plats correspondants contrôler la qualité des produits lors de la livraison.
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs.
N° 51.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Missions : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit - 1 week-end/4, - Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Avantages : - Modulation du temps de travail - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances - Avantages CSE
Votre poste sera en charge de : - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier du parc machines - Effectuer un diagnostic des équipements (pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques) - Réaliser les interventions de manière autonome en respectant les normes de sécurité - Assurer et d'enregistrer le suivi des interventions maintenance niveau II et III dans l'ERP - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements - Participer aux opérations de levage et de manutention conformément aux habilitations - Créer les fiches de vie machines Avantages : Prime de fin d'année (équivaut à un 13ème mois) + Titres restaurant (prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%) + Mutuelle entreprise
Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : -soudure MIG -soudure tig -soudure MAG -contrôle -lecture de plan Vous êtes titulaire d'un cap/bep soudeur et/ou avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes dynamique, motivé(e) et faites preuve de rigueur. Nous vous proposons un contrat de plusieurs mois avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Salaire selon profil Vous êtes intéressé(e) par ce poste, alors foncez et postulez en ligne !!
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) CACES R482 catégorie E pour un chantier sur Châteaudun. Vos missions seront les suivantes: Vous serez chargé de manipuler et d'entretenir divers engins de chantier pour mener à bien les travaux de terrassement et préparatoires. Votre expertise contribuera à assurer la sécurité sur le chantier et à garantir la précision des opérations, tout en respectant les plans et schémas techniques. La maîtrise de la conduite d'engins de chantier, de l'entretien et de la maintenance des engins, ainsi que des travaux de terrassement et de la sécurité sur chantier est essentielle. De plus, une capacité à lire des plans et des schémas techniques est requise. Vous devez avoir de l'expérience et avoir le CACES R482 catégorie E Avantages: Le poste offre des avantages tels qu'un panier repas et une indemnité kilométrique. Le contrat débutera le 18 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Si ce poste vous intéresse merci de postuler
L'agence TOUPROS Intérim recrute pour l'un de ses clients un électricien . Missions : - Entretien et réparation sur les stations de pompage chez les particuliers. Camion de service mis à disposition. Horaires: 8h/12h - 13h/17h astreinte à prévoir en période de moisson. Prime mensuelle et prime de Noël. Profil recherché : Candidat ayant une expérience en électricité bâtiments ou industriel. Habilitation électriques à jour. Profil itinérant
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client spécialisé en chaudronnerie tôlerie sur Bonneval, un chaudronnier soudeur (H/F), expérimenté, pour venir agrandir son équipe - Respecter le planning de fabrication et les fiches de temps. - Savoir utiliser le parc machines : presse plieuse, scie, guillotine, rouleuse, cintreuse, ... - Réaliser des ouvrages chaudronnés et des ouvrages en métallerie (garde-corps, main courante, menuiserie acier, ...), avoir des connaissances dans les profilés de menuiserie acier type JANSEN, FORSTER, ... - Utiliser des postes à souder semi-automatique, TIG et arc serait un plus. - Contrôler visuellement les pièces réalisées et effectuer les opérations de reprise ou de finition si nécessaire. Respecter les exigences de sécurités et de qualités imposées au sein de l'entreprise. - Occasionnellement sur chantier. - Titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. - Vous savez impérativement lire et interpréter rapidement la lecture de plans et de croquis. - Vous avez une expérience en soudure ARC, SEMI AUTO, TIG. - Pour ce poste, vous devez faire preuve de minutie et de précision. - Vous êtes autonome et rigoureux. Poste à pouvoir immédiatement Salaire selon compétences Horaires : 35 h/semaine + heures supplémentaires si nécessaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché au Maintenance Manager, vous aurez pour activités : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.) Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Accompagner et former les nouveaux arrivants Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Horaires d'équipe 3x8
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. De 24 000€ à 25 100€ brut annuel sur 13 mois Prime d'intéressement avec abondement Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un bac professionnel en Électricité ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : Esprit sécurité, Autonomie et capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Sens du service et de la satisfaction client, Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le poste est ouvert sur mi-temps sur l'antenne de Châteaudun du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) , complété par un second mi-temps pour des interventions en Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) au sein de lycées partenaires (1 jour sur Châteaudun, 1 sur Nogent-le-Rotrou, 1 demi-journée sur Chartres). Travail en équipe pluridisciplinaire, statut cadre.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bonneval (28) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'électricien (courants forts) est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité, et/ou d'effectuer différentes activités en renfort sur tous les domaines de compétences des ateliers. Conditions d'exercice : De formation minimale CAP ou équivalent - expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine de l'électricité courants forts des bâtiment. Des connaissances dans le domaine de la plomberie seront un plus. Localisation : Atelier Electricité - site de Bonneval Déplacement sur l'ensemble des sites de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou) Répartition du temps d'activité : Poste à temps plein - Horaires de journée Permanences du samedi : intégration dans le cycle des permanences obligatoire Astreintes : intégration dans le cycle des astreintes sous deux ans MISSIONS : - Dépannage et maintenance des installations électriques courants forts courants faibles - Réalisation de petits travaux d'installations électriques courants forts courants faibles - Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser des installations électriques - Réaliser les demandes des services via les bons de travaux transmis par son responsable - Réalisation ou mise aux normes d'installations électriques de bâtiments, briquets électriques, serrures asservies,... - Diagnostic de pannes et remises en état des installations et des équipements électriques, HTBT, CF, portes automatiques, portails, appel-malade, téléphonie, TV, vidéo-surveillance, sécurité incendie et électroménager - Réalisation (et/ou suivi) d'opérations de maintenance préventive ou curative sur installations électriques HT, BT, CF, automatismes - Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité - Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques - Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques COMPETENCES : - Bonne connaissance de la Norme électrique NF C 15-100 - Connaissance approfondie de l'électricité courants forts - Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas - Notion de bases sur les schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT) - Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux - Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes - Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux - Maîtriser le câblage d'une prise de courant, un appareil d'éclairage - Câbler une prise téléphonique, informatique - Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers - Connaissances des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques - Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l'élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel, etc..)
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Cariste H/F - Manipuler les chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité ; -Acheminer les matières premières dans les différentes zones de l'atelier ; -Gérer les stocks ; -Charger et décharger les marchandises ; -Participer aux inventaires et gérer des entrepôts. Poste en horaires de travail 2x8. Avantages (sous réserve des conditions du poste) : prime de 13ème, indemnité transport, prime équipe,... CACES 3 obligatoire : maîtrise indispensable de la conduite de chariots élévateurs Idéalement, vous disposez d'une expérience préalable dans un environnement chimique ou industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à collaborer en équipe. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome dans la gestion des tâches confiées.
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Soudeur semi-auto (H/F) Au sein d'une équipe d'une société spécialisée dans la charpente et constructions métalliques, vous serez amené(e) à : -Consulter le cahier journalier -Vérifier les spécificités de soudure définies -Alimenter le poste à souder -Stocker selon les destinations : expédition peinture, expédition galvanisation -Préparer les pièces -Régler le poste à souder et effectuer manuellement les soudures -Nettoyer les pièces -Vérifier les soudures -Vérifier l'état d'usure des consommables et les changer si nécessaire -Vérifier l'état du poste à souder et des autres outillages et signaler si défaillance -Entretenir son environnement par le nettoyage et l'évacuation des déchets -Contribuer à la qualité -Respecter la sécurité -Participer aux inventaires. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un Bac Pro et /ou d'un BTS en soudure - chaudronnerie ou toute autre formation dans le domaine de la soudure. Vous avez idéalement une expérience en soudure pour occuper ce poste. Vous faites preuve de minutie et êtes consciencieux(se), vous maîtrisez la lecture de plan, le traçage. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSEC, mutuelle, action logement. Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower.
Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne: aide à la toilette, aide à l'habillage / déshabillage, aide aux repas, aide au lever / coucher, entretien du logement et du linge. Durée hebdomadaire de contrat à définir selon votre besoin (de 20h à 35h) Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur géographique de Châteaudun. Une période de formation interne sera mise en place si besoin.
Vous aimez aider, accompagner des personnes fragiles, âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez le contact humain.
nous recherchons un responsable de magasin qui aime les chalenges avec une bonne expérience de gestion ,magasin avec déjà 6 personnes ,vous serez donc la pour emmener l'équipe ,la gestions des stocks l'organisation des plannings
Vos activités : Cerner les besoins des clients en prenant en compte leurs goûts, budget et les contraintes techniques du site. Elaborer des études techniques et concevoir les projets en collaboration avec notre bureau d'étude. Gérer la relation client et assurer un suivi personnalisé Chiffrer les travaux et élaborer votre dossier commercial, participer au développement commercial de l'entreprise.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice: réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Chateaudun (28) un.e : Psychologue à temps partiel 20% (H/F) en CDI Poste à pourvoir rapidement CCNT du 15 mars 1966 Votre rôle: rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 7h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 7460€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
N° 63.24 Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la médecin : - Réalise les entretiens d'admission pour complétude du dossier médical en lien avec l'infirmière du site, - Assure une surveillance médicale des jeunes en collaboration avec les médecins traitants et spécialistes, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles et l'équipe, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants et participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, - En collaboration avec l'infirmière, rédige ou actualise des protocoles spécifiques notamment pour le service internat (ouvert 24/24) : protocole évaluation douleur, prévention dénutrition/déshydratation. - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, ANAP, .), - Assure la transmission de l'information via le logiciel (supervise l'actualisation en continue des DLU - DUI), - Participe à la vie institutionnelle. Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA - Aptitudes relationnelles et pédagogue - Sens de l'écoute et de l'observation - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe Qualifications et prérequis demandés - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages -- Restauration sur site possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
N°57.24 Au sein du Foyer de Vie Médicalisé « Les MARTINEAUX » Vos missions : - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des personnes accompagnées - Assurer les soins de façon technique mais aussi et surtout relationnelle et éducative - Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité - Assurer le suivi - Surveiller l'état clinique, informer l'équipe pluridisciplinaire et la famille sur l'évolution de cet état - Animer d'ateliers avec le/la Psychologue du service - Réaliser le suivi technico administratif et participer à la vie associative - Elaborer le projet de soins et la planification des activités infirmières pour l'ensemble des personnes suivies - Participer à la rédaction / correction de protocoles internes - Assurer l'encadrement des étudiants et du personnel en formation - Gérer les stocks de matériel des produits médicaux et paramédicaux - Participer à la rédaction et à la mise à jour du « dossier de la personne » - Transmettre par oral et/ou par écrit et travailler en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Informer et conseiller les proches de la personne sur la conduite à tenir - Assurer une fonction d'appui et de soutien auprès des services éducatifs - Veiller à la sécurité des biens et des personnes et assurer la prévention des accidents / des incidents - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Avantages : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi - RTT - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité rofessionnelle, chèques vacances, . Un extrait de casier judiciaire sera demandé.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : - Accueil des clients - Préparation des petits déjeuners: installation du buffet à savoir préparation des plateaux de charcuterie et de fromages, boissons et viennoiseries. - Suivi de dossiers de réservation - Entretien des locaux notamment les sols Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Vente, Bac Pro Hôtellerie Restauration dans l'idéal, et avoir au moins 1 année d'expérience. Une Expérience commerciale réussie dans un autre domaine peut également vous permettre de réussir dans cette mission. Organisé(e), rigoureux euse), vous avez le sens du service client. Vous acceptez de travailler de nuit en alternant un rythme de 4 jours travaillés puis 3 jours travaillés avec 2 jours de repos entre chaque cycle.Un week end sur deux sera travaillé.
Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire su permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
POSTE : Agent d'Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un agent d'usinage (F/H). Vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage traditionnel ou commande numérique Vous choisissez les outils coupes les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée Vous contrôlez la matière brute et la conformité des pièces à réaliser, vous effectuez des tests et vous ajustez les réglages. Vous veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. PROFIL : De formation type Bac Technicien Usinage, vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans sur ce type de poste. Sérieux et rigueur sont vos qualités au quotidien.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à BONNEVAL proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre d'excellentes perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines, pour vous offrir un cadre de travail épanouissant et valorisant. Souhaiteriez-vous contribuer à l'optimisation des services en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Au sein d'une officine, vous serez chargé de soutenir les opérations pharmaceutiques pour optimiser l'efficacité et la qualité du service aux patients -Assurer la préparation et l'étiquetage précis des ordonnances médicales conformément aux prescriptions -Gérer et organiser l'approvisionnement en médicaments en contrôlant les stocks et en effectuant les commandes nécessaires -Conseiller la clientèle sur l'utilisation appropriée des médicaments et des produits de santé avec professionnalisme et confidentialité -Collaborer étroitement avec les pharmaciens pour garantir une dispensation sécurisée et efficace des traitements -Utiliser le logiciel Winpharma pour la gestion quotidienne des dossiers clients et des transactions pharmaceutiques Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 41 jours -Salaire: 16 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE -Primes et intéressements Nous recherchons un Préparateur(trice) en pharmacie (F H) pour une officine, maîtrisant Winpharma, avec ou sans expérience. -Capacité à manipuler et à gérer les logiciels de gestion d'officine, notamment Winpharma -Solides compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les patients -Qualités organisationnelles pour gérer efficacement les stocks et les commandes de médicaments -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie indispensable -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches pharmaceutiques Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 41 jour(s) Date de début : 2024-12-01
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vous assurez la préparation des produits finis correspondant à la commande, les conditionner afin de préparer le chargement et la livraison. Vous avez un rôle important dans le suivi et la traçabilité des produits. Tu alerteras les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil commerce/logistique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement les CACES cariste.
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de SaranLieuSaran (près de Orléans)1401 Rue du Champ Rouge45770 SaranRémunération #x20AC; brut de l'heureHoraires de travailContrat de travail à durée déterminéeDifférents horaires disponiblesTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Châteaudun (28) : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Description du poste : Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond ! Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des ES (H/F) en CDI/CDD ! Nous avons tous types de structures dans la région Centre (Hôpitaux Privés, Cliniques Privées, Labo, Secteur Handicap et Social (IME, MAS, FAM, SAMSAH, ESAT, LHSS, Foyers...) qui recherchent de superbes personnes (certainement vous) pour rejoindre leurs équipes et les renforcer. Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi ! Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir ! Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ? Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger ! Description du profil : Vous possédez le diplôme d'État ? Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication, avec une capacité à établir des relations de confiance et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Chateaudun, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
Descriptif du poste: Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle des Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra d'assurer la gestion des comptes de vos clients, de donner vie à leurs projets et de garantir leur satisfaction, tout en gérant les risques associés. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme, tout en préservant leur intérêt. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection, manifestations et de fidélisation. N'oubliez pas, un client fidèle en amène un autre . Profil recherché: Ce que l'on recherche : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire en tant que chargé de clientèle des Particuliers. * Vous êtes une personne dynamique et souriante. * Vous savez allier votre côté relationnel avec votre force commerciale. La certification AMF doit être validée. Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) : * Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) Alors c'est chez nous que ça se passe !
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 172 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-Fr...
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour deux de nos clients situé à CHATEAUDUN (28) et à DONNERY (45), un(e) Agent(e) de Sécurité. Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes de sécurité ainsi que la gestion des alarmes. Horaires : Vacation en 12h / semaine 19h45-7h45 - Présence H24 le week-end Le coefficient est de AE140 soit 1852.95€ brut par mois. Mais aussi: - Majoration de 10% nuits et dimanches - Majoration de 100% jours fériés - Primes de remplacements - Primes panier convention collective - Modulation des heures supplémentaires au trimestre - Prime de cooptation de 250euros par recrutement - Mutuelle et prévoyance - CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Tenue complète fournie - Indemnités entretien de la tenue Description du profil : Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour Idéalement titulaire du SST et de l'habilitation électrique H0B0 Bonne présentation attendue Permis de conduire obligatoire Pour postuler, adressez votre CV à :***Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Intégré-e au sein de l'équipe Supply Chain - Département Pilote Flux Fournisseurs, votre formation (Bac+3/5) et vos experiences dans des entreprises industrielles similaires vous permettront de mener vos missions. Piloter opérationnellement les fournisseurs et les flux des approvisionnements externes du site de production afin de mettre à disposition des lignes de production les pièces en quantité/délai voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (stock et couts logistique). Activités principales : - En cohérence avec la stratégie industrielle, piloter et gérer les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP et dans les contrats Supply Chain. - Analyser, traiter, confirmer la demande ferme et prévisionnelle. - Communiquer les besoins fermes et prévisionnels aux fournisseurs du portefeuille. S'assurer de la faisabilité des plans d'approvisionnement prévisionnel. Identifier et escalader les points bloquants éventuels. - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions au besoin - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, piloter relances, litiges et retours éventuels. - Mesurer et analyser la performance fournisseurs. Mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats et des SPM (Supplier Performance Manager) - Définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production - Assurer l'alignement continu des plans d'approvisionnement avec la demande, via le traitement des messages d'exception issus du calcul de besoins net - Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de production afin de remonter les priorités et urgence aux fournisseurs et de traiter les décalages éventuels des plans de livraison. - En cas de manquants ou de retard, proposer des solutions et assurer une communication fluide sur les plans de livraisons fournisseurs. - Participer : -- à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) -- au pilotage des transports sur approvisionnement -- à l'établissement et entretien des règles et paramètres logistiques -- à l'élaboration des conditions logistiques et Supply Chain des contrats fournisseurs -- à la gestion de l'obsolescence et à l'optimisation des stocks de sécurité Dans le cadre de ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements peuvent être envisagés. Connaissances : Connaissances PBI Processus supply chain/ Approvisionnement et processus MRP2. Maitrise de l'anglais Certification APICS est un plus Compétences * Maitrise des outils de gestion Supply Chain: ERP, Portail fournisseurs, . * Capacité d'analyse, d'anticipation et de négociation * Capacité de travail en transversal
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Missions essentielles Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission : - Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes - Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des régles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives - Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements) - Former les nouveaux arrivants - Etre force de proposition pour améliorer les process de production Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Nos Cinq Principes : Qualité - Responsabilité - Mutualité - Efficacité - Liberté Profil / Compétences requises Formation type Bac professionnel industriel Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste Avantages Prime collective et individuelle d'objectifs Intéressement-participation Titres restaurant CIE Axereal L'entreprise Présentation Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Description du poste : Au sein du service logistique, vous travaillez en collaboration avec les agents de production en atelier, afin de leur communiquer le planning de production et les ordres de fabrication. Vous êtes en relation constante avec les transporteurs (date de chargement/livraison) et les clients (confirmation de date de livraison, et suivi de livraison). Formation au poste au smic puis possibilité d'augmentation. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et organisée. Vous maîtrisez l'outil informatique, outlook. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe de sécurité en place, nous recherchons un agent de sécurité H/F à temps complet. En tant qu'agent de sécurité, vous assistez le responsable de la sécurité. Sous sa responsabilité, vos principales missions s'articuleront autour : Du gardiennage et de la sécurité : -Assurer la sécurité des biens ainsi que celle des personnes qui sont liées à la sécurité de ces biens -Accueil et Contrôle des accès -Effectuer les rondes de sécurité -Exercer une surveillance préventive et dissuasive -Participer à l'interpellation d'une personne en flagrant délit... Description du profil : Agent de sécurité, vous justifiez d'une expérience significative dans ce métier. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle à jour, vous disposez éventuellement du SSIAP 1 ou 2. Vous êtes rigoureux/euse, motivé(e), organisé(e) et faites preuve d'initiative. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez devenir notre prochain(e) « Agent de Sécurité », alors rejoignez-nous !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des préparateurs de commandes (F/H). Vous assurez la préparation des produits finis correspondant à la commande, les conditionner afin de préparer le chargement et la livraison. Vous avez un rôle important dans le suivi et la traçabilité des produits. Tu alerteras les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP profil commerce/logistique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement les CACES cariste.
Description du poste : Votre mission, dans le cadre de cette offre d'emploi, sera de prendre en charge la responsabilité d'un des départements de la pépinière. Dans ce rôle, vous êtes amené à : - Accueillir et conseiller les clients avec une approche experte et conviviale. Votre connaissance approfondie de la pépinière et des plantes sera essentielle pour répondre avec assurance aux questions. (vous êtes capable de conseiller un client sur les végétaux de votre département à partir d'une photo de l'espace à aménager). - Prendre en charge l'animation et le merchandising de votre département (rayon) : entretien des végétaux (arbres, arbustes, conifères, fleurs, etc.), c'est à dire la responsabilité de la croissance & développement / évolution sanitaire / taille Ceci implique un suivi régulier et pour finir, bien sur, leur préparation à la vente. - Prendre en charge la stratégie d'achat et de gestion des stocks afin d'assurer la disponibilité constante des végétaux à notre clientèle. (cette tache peut se faire en équipe) Enfin, vous serez source de propositions pour la gestion de votre département, vous travaillerez en équipe avec les autres responsables de département et les gestionnaires de la pépinière. Vous serez aussi emmené à travailler avec les paysagistes de l'entreprise.***La pépinière est ouverte le dimanche seulement de mi-mars à mi-juin. Les jours de repos sont fixes* Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste sera PASSIONNE par le monde du végétal. Il en aura une très bonne connaissance et sera en mesure de fournir des conseils experts sur la croissance, le soin et la développement de toutes sortes de plantes. Vous avez suivi une formation agricole, si métiers du végétale c'est un plus, ou vous possédez une expérience équivalente. Si vous êtes une personne dévouée, motivée, et possédant l'expérience et les qualifications requises, je vous encourage fortement à postuler à cette offre.
Description du poste : En tant que responsable d'équipe de pose au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission de superviser l'équipe chargée de l'installation sur site des ouvrages métalliques fabriqués dans nos ateliers. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : En tant que responsable d'équipe de pose au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission de superviser l'équipe chargée de l'installation sur site des ouvrages métalliques fabriqués dans nos ateliers. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : * Encadrer l'équipe de pose en veillant au respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.***Assurer la pose et l'installation des ouvrages métalliques, incluant des éléments tels que les gardes-corps, rampes d'escaliers, châssis, portes blindées, menuiseries métalliques, clôtures, portails, rideaux métalliques, grilles, tôlerie fine, et autres produits de serrurerie-métallerie.***Effectuer la dépose des éléments existants lors de rénovations.***Interpréter les plans et dessins techniques pour mener à bien les missions.***Utiliser des équipements comme les chariots télescopiques et les nacelles en toute sécurité.***Gérer la logistique sur les chantiers, maintenir la propreté du site et vérifier le bon fonctionnement des installations après la pose.***Respecter les spécifications des cahiers des charges, les délais, les normes de sécurité et les procédures de travail sur tous les chantiers.***Communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l'équipe.***Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés. Votre rôle revêt une importance capitale dans le maintien de la réputation d'excellence de cette entreprise et dans leurs succès futur. En ce qui concerne les conditions :***35 heures de travail par semaine, avec rémunération des heures supplémentaires.***Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h, avec un vendredi sur deux de repos.***Prime de responsabilité de 300€ par mois.***Primes de vacances en été et à Noël, en fonction des performances de l'entreprise.***Avantages du comité d'entreprise externalisé, comprenant une enveloppe mensuelle de 50€ (pouvant atteindre jusqu'à 2200€ par an).***Prime annuelle de matériel de 300€.***5 semaines de congés payés, incluant 2 semaines en août et 1 semaine à Noël.***Mutuelle d'entreprise incluse.***Accompagnement prévu lors de la prise de poste, avec des possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité.***Rémunération mensuelle brute de 1800€ à 2300€, en fonction de l'expérience. Description du profil : Si vous avez un BEP, CAP ou Bac Pro en Menuiserie Aluminium, cette offre est faite pour vous ! Votre expertise dans les techniques de pose et les matériaux constitue un atout crucial. Vous êtes à l'aise avec les plans techniques, et votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de briller sur divers chantiers. Doté(e) d'un sens du détail aiguisé et d'une précision exemplaire, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes réputé(e) pour votre souci du détail. Que vous soyez un chef d'équipe expérimenté ou un poseur souhaitant évoluer, cette opportunité vous offre la chance de vous épanouir dans des projets stimulants qui encouragent la prise d'initiative. Ne ratez pas cette occasion de jouer un rôle essentiel dans des projets passionnants. Postulez dès maintenant et donnez un coup de pouce à votre carrière !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'approvisionner les machines en matière première et d'effectuer la maintenance 1er niveau. Vous serez également en charge du conditionnement et du contrôle qualité. Description du profil : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux(se) et faites preuve de rigueur. Vous acceptez les horaires de 3*8.
Description du poste : Vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage traditionnel ou commande numérique Vous choisissez les outils coupes les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée Vous contrôlez la matière brute et la conformité des pièces à réaliser, vous effectuez des tests et vous ajustez les réglages. Vous veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Description du profil : De formation type BAC Technicien Usinage, vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans sur ce type de poste. Sérieux et rigueur sont vos qualités au quotidien.
Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien méthodes F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable technique, vous êtes le support technique de la maintenance que vous développez sur l'ensemble du site. Vos missions principales sont : Maintien des données dans SAP Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données SAP Développer l'arborescence des ateliers et équipements selon la criticité Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens et réaliser les actions adaptées Etre garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards Suivre les activités du pilier à travers les indicateurs définis Garantir les résultats des indicateurs, montrer une amélioration significative Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager Gérer les commandes de maintenance et projets techniques Gérer les fournisseurs et prestataires, réaliser des plans de pièces Support technique à la production en cas d'analyse complexe Piloter des projets industriels dans l'usine Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine Devis et demandes d'investissement Gérer et suivre le projet Collaborer avec les homologues du groupe dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine Salaire à définir selon votre expérience Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable technique, un second entretien peut être demandé. Issu(e) d'une formation de type BAC+3 en mécanique, expérience similaire dans un environnement industriel Anglais intermédiaire Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
D'intégrer une société qui vous permettra de développer / solidifier vos compétences professionnelles et d'intégrer un groupe avec de multiples opportunités à l'international. Le consultant en charge du poste : Alexandre
POSTE : Conseiller Commercial - Chateaudun 28 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre agence de Châteaudun Centre. Poste et missions Devenez Conseiller(ère) Commercial ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence votre mission consiste à : - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances sur le poste d'accueil de l'agence. - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Prêt à relever le défi ? Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Profil et compétences requises Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons des talents des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : - Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. - L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. #RévélonsLesPossibles PROFIL :
La Caisse d'Epargne Loire-Centre couvre l'intégralité de la région Centre-Val de Loire et accompagne près de 850 000 clients (particuliers, professionnels, décideurs régionaux.). Acteur majeur de la vie économique locale, elle propose une large gamme de solutions de banque et assurance.
Auprès de votre Responsable, vous assurez le nettoyage et entretien des parties ouvertes au public ainsi que de l'entretien des bureaux, des parties communes, etc. Nettoyage du parking, de la station service et du magasin - Entretien et nettoyage des sols, escaliers et allées du magasin - Nettoyage des installations sanitaires employés et clients - Vider les poubelles - nettoyage des vestiaires
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Anet.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Anet.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel reconnu, un Approvisionneur (F/H). Intégré au site de production, vous êtes en charge de l'approvisionnement des matières premières et des articles de conditionnement pour un portefeuille de fournisseurs donnés.Dans ce contexte, vos tâches sont les suivantes : - Établir le plan d'approvisionnement en optimisant les coûts et les stocks. - Lancer et ordonnancer les commandes auprès des fournisseurs selon les conditions définies par les acheteurs. - Gérer et optimiser les fins de vie et/ou évolutions des produits - En lien avec la finance, analyser les niveaux de stocks, optimiser les stocks dormants et coordonner les actions pour les réduire. - Au quotidien, mettre à jour des indicateurs pour la supply chain et participer à la mise en place d'un nouvel ERP en créant et/ou mettant à jour les modes opératoires. Ce poste est à pourvoir en contrat dès à présent près de Châteaudun (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Intitulé du poste Dans l'évolution de notre agence automobiles, nous créons un poste de Magasinier(e) polyvalent(e) Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe dynamique a taille humaine. Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks au sein de notre agence, garantissant ainsi un approvisionnement optimal et une organisation fluide des opérations. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre agence automobiles Peugeot et Fiat. Taches principales * Gérer les commandes de pièces pour notre service après vente et pour les particuliers * Gérer la réception, le stockage et le retour des marchandises. * Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité. * Proposer des animations commerciales * Assurer la préparation des commandes. * Maintenir un système de gestion d'entrepôt précis pour suivre les niveaux de stock. * Veiller à ce que les produits soient correctement conditionnés et étiquetés. * Collaborer avec les équipes de vente et d'approvisionnement pour optimiser les flux de marchandises. * Gérer les achats pour optimiser les marges Experience * Expérience préalable en magasin de pièces détachés automobiles est requise. * Connaissance des pratiques de stockage et de gestion de magasin de pièces automobiles. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe. * Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité d'un centre de distribution, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 3 475,53€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28260 La Chaussée-d'Ivry: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
POSTE : Chef d'Equipe Chaudières Vapeur H/F DESCRIPTION : Votre mission Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un chef d'équipe maintenance bâtiments et multiservices (h/f) Vous serez le référent des interventions de maintenances sur le site de notre client. Vos principales missions seront : Organiser la maintenance bâtiment multiservice et utilité Venir en appui technique des équipes Gérer l'entretien et le dépannage de la chaudière vapeur avec sous-traitant Votre profil Vous êtes issu d'une formation de technicien chaudière vapeur avec une expérience significative ou avez déjà une expérience de chef d'équipe. Vous êtes titulaire de votre Habilitation électrique BR + CACES nacelle + habilitation travail en hauteur + habilitation chaudière AQI ou niveau au-dessus. Vous avez le sens de l'organisation et le relationnel pour gérer vos équipes et les échanges avec le client. Salaire : à négocier selon profil et expérience. 13e mois. Indemnités de paniers repas. Horaires de journée. Postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
POSTE : Technicien Maintenance Bâtiments et Electricité H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage des installations sur notre site, en assurant des interventions variées et polyvalentes. Vos missions principales : - Entretien et dépannage des installations électriques (bâtiment), plomberie, menuiserie, ainsi que des petits travaux de maçonnerie et peinture. - Suivi des prestataires extérieurs lors des interventions spécifiques. - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Votre profil Vous êtes issu d'une formation en électricité, électronique, maintenance. Vous avez une première en maintenance multi-services avec une spécialisation en électricité ou électromécanique. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens du service client. Salaire : à négocier selon profil et expérience. 13e mois. Indemnités de panier repas. Horaires de journée. Postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre mission Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Technicien multi-services (h/f) orienté électricité ou électronique.
Description du poste : Le Cabinet Adecco recrute pour son client basé à Châteaudun (28200), en CDI un DESSINATEUR PROJETEUR (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction et de la fabrication métallique. Vos principales missions :***Concevoir et réaliser les plans et les schémas nécessaires à la fabrication des ouvrages métalliques. * Vérifier les données d'entrées selon les différentes sources, 'identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques * Respecter les normes et les notes de calculs. Vous conseillerez des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations. * Participer aux réunions techniques et rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes. Description du profil : Qui êtes-vous ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en dessin industriel ou équivalent. * Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils Tekla ou Bocad. * Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Postulez en ligne !
RESPONSABILITÉS : Organiser la maintenance bâtiment multiservice et utilité Venir en appui technique des équipes Gérer l'entretien et le dépannage de la chaudière vapeur avec sous-traitant Habilitation électrique BR + CACES nacelle + habilitation travail en hauteur + habilitation chaudière AQI ou niveau au-dessus Horaire 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances sur un poste similaire. Vous avez une forte capacité d'adaptation et de communication permettent de gérer les aléas de production, de piloter et de faire adhérer l'ensemble de l' équipe aux objectifs de l'entreprise. Votre proactivité vous permet de proposer des solutions adaptées. un technicien chaudière expérimenté souhaitant évoluer au poste de chef d'équipe.
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur maintenance-Référent matériel roulant H/F, poste à pourvoir en CDI sur la région Eurelienne. Sous la responsabilité du Responsable de Région de Maintenance au sein de la DTPI, la finalité de votre fonction sera de veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance des équipements et infrastructures dans un souci d'optimisation des coûts, de respect des délais et de service. Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des interventions techniques de maintenance, dans le respect des consignes HSE. Vos missions essentielles seront les suivantes : Techniques - Diagnostiquer les problèmes techniques à traiter - Négocier les achats de prestations ou de matériel d'entretien - Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques - Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques - Choisir le matériel d'intervention et/ou de remplacement et s'assurer de leur disponibilité - Suivre le programme d'intervention défini - Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels - Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues - Participer à la vérification de la conformité des installations - Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels - Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique direct - Respecter les procédures exploitations métiers - Etre en veille sur les évolutions technologiques - Assurer les fonctions de maîtrise d'œuvre des chantiers investissements ou maintenance - Intervenir sur tous les systèmes complexes - Coordonner et superviser les interventions extérieures Administratives - Maîtriser les outils informatiques professionnels (Office 365) - Utiliser la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAO Dans le cadre de vos missions avec pour objectif d'assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements, des déplacements (sans découchés) sont à prévoir à l'échelle régionale. De niveau BAC minimum, avec une expérience significative de 5 à 10 années dans une fonction similaire idéalement acquise dans un secteur industriel multi-sites. Vos qualités reconnues lors de vos expériences professionnelles sont les suivantes: - Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du Groupe ; - Capacité à coordonner et superviser les projets ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Leadership, force de conviction, communication impactante ; - Savoir prendre des décisions et prioriser les actions ; - Flexibilité et adaptabilité. Pour réussir dans la fonction les compétences impératives sont les suivantes : - Maîtrise des risques et des installations industrielles - Savoir analyser et synthétiser - Aisance relationnelle, force de conviction pour porter des messages auprès des équipes - Aisance rédactionnelle - Savoir travailler en équipe pour réussir un objectif commun - Savoir promouvoir son activité, la justifier et la défendre Dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block. - Un package de rémunération : Fixe + 13emois + Véhicule de service + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur.
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays.
RESPONSABILITÉS : Organiser la maintenance bâtiment multiservice et utilité Venir en appui technique des équipes Gérer l'entretien et le dépannage de la chaudière vapeur avec sous-traitant Habilitation électrique BR + CACES nacelle + habilitation travail en hauteur + habilitation chaudière AQI ou niveau au-dessus Horaire 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Responsable, autonome et qui fait preuve d'initiatives avec une expérience similaire sur un poste similaire. Panier repas 9,90
RESPONSABILITÉS : Missions Principales: - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et curatives selon le référentiel GMAO des sites. - Superviser et piloter en totale autonomie les interventions des entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des équipements confiés. - Participer à l'élaborer les devis relatifs à l'optimisation, aux maintenances pluriannuelles et à la réparation des installations. - Participer au service d'astreinte. Missions transverse(s) : - Rédiger des procédures d'exploitation / support administratif. Missions ponctuelle(s) : - Participer à l'élaboration de projets. Communication: Internes : Area General Manager, Contract Manager, Technical Coordinator, Technical Supervisor, Contract Support, QHSE Regional Manager, Team Lead Externes : Prestaires et/ou fournisseurs, clients PROFIL RECHERCHÉ : - Aisance relationnelle, autonomie, gestion du stress, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatique. - Management transversale envers des prestataires dédiés aux opérations de maintenance. - Technicien Multi Technique spécialisé CVC et Elec. - DISPONIBLE SUR LA PÉRIODE ES JO (du 22/07 au 13/08) il se peut que vous soyez solliciter un peu avant et un peu âpres les dates annoncées. Panier repas 9,90
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Calculateur (H/F). Vous serez responsable de la conformité technique des études aux cahiers des charges. Vous réaliserez le calcul et l'optimisation des charpentes suivant les impératifs normatifs et budgétaires, dans le respect des règles de sécurité, qualité, et environnement. Dans l'exercice de votre fonction, vous serez amené à : Vérifier les données d'entrées Conseiller des solutions Effectuer et exploiter la veille technologique Procéder aux différents calculs et à leur analyse critique Participer aux réunions techniques Rédiger et diffuser les livrables Répondre aux bureaux de contrôle Réaliser les pré-études Optimiser les projets Contrôler la concordance entre les opérations de modélisation et les données de calcul Vérifier la validation des livrables par les différentes parties prenantes Relancer si nécessaire les demandes de validation des livrables Entretenir son environnement par le rangement du bureau et le classement Participer à la standardisation Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Vous avez une formation Bac+2 en construction métallique / école d'ingénieur en structure métallique ? Vous avez également de l'expérience ? Vous êtes le candidat idéal ! Avec votre bonne connaissance de notre secteur d'activité, de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO, mais aussi avec idéalement votre connaissance des Eurocodes et des différents textes réglementaires, vous deviendrez un membre indispensable de notre équipe. A noter que durant votre mission, il vous sera utile de savoir vous protéger des contraintes de l'environnement de travail, notamment du travail sur écran par l'adoption de postures adaptées et l'utilisation de matériel ergonomique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Géomètre topographe (H/F). En tant que géomètre, vous serez rattaché au responsable montage, vous réalisez l'ensemble des relevés et des analyses pour le chiffrage et l'étude de faisabilité des projets. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le cas échéant, étudier les documents topographiques, techniques et d'informations géographiques disponibles. Réaliser les plans d'exécution, cartes en lien avec les différentes données topographiques. Communiquer les informations au bureau d'études et aux personnes en charge du chiffrage. Apporter son expertise technique et participer avec le bureau d'études à la constitution d'offres techniques. Procéder aux contrôles sur les chantiers. Vous avez un BTS ou une Licence en école d'ingénieur dans le domaine de la topographie ? Vous avez connaissance des outils informatiques de CAO/DAO (type Autocad) et de topographie (selon station Total) ? C'est parfait, vous êtes le candidat idéal ! Rejoignez notre équipe ! ?Horaires de travail : Travail de journée du lundi au vendredi Conditions particulières : Déplacements possibles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bonneval (28) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client en CDI un DESSINATEUR BE (H/F). Notre client, spécialisé dans l'industrie de la tôlerie fine, est à la recherche d'un DESSINATEUR BE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que leader sur le marché, notre client propose des produits de haute qualité et est reconnu pour son savoir-faire et son innovation. Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence et la créativité ! En tant que DESSINATEUR BE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La conception et la réalisation de plans et schémas techniques - La modélisation 3D des pièces et assemblages sur Solid Edge - L'amélioration des processus de fabrication grâce à vos conceptions - La participation à la définition de l'assemblage du produit pour garantir sa fonctionnalité - La création et la mise à jour des dossiers techniques et des bases de données Description du profil : Nous recherchons un DESSINATEUR BE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide connaissance en dessin 3D, en particulier sur Solid Work / Solid Edge. Vous êtes rigoureux, précis et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes également autonome, organisé et savez travailler en équipe. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 26000 € brut annuel + avantages, à négocier en fonction de votre expérience Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par le dessin industriel et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre client pour participer à son développement et mettre à profit vos compétences !
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès le 1er octobre Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Rattaché au Responsable Industrialisation, vous êtes le principal interlocuteur technique pour la gestion des master data au sein du service méthodes. Votre rôle est de coordonner la création et la modification des données avec les autres services (Process et équipement, logistique, ateliers de production, finance). Plus principalement, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les données d'entrées (références, désignations, nomenclatures.) - Initier les procédures de maintien des données dans les différents services - Créer et maintenir les données de base du service méthodes dans le système ERP (SAP et MES) - Gérer les modifications des données de base - Définir et décrire les gammes de fabrication des produits en collaboration avec les techniciens méthodes - Gérer et tenir à jour les gammes de travail - Participer au projet de déploiement du système MES - Rédiger des modes opératoires et fiches sécurité - Participer aux réunions « Produit » et à celles concernant les modifications ou évolutions du produit - Soumettre des propositions d'investissements pour le budget annuel - Garantir l'exactitude des données de base concernant le produit - Garantir le respect des délais, coûts et qualité dans ses travaux et projets
Description du poste : Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Technicien Méthodes (h/f) Vous êtes le Chaînon indispensable entre le bureau d'études et l'atelier, vous avez pour objectif la réduction des coûts de production et l'optimisation de la productivité en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Missions principales :***Réaliser la mise en plan des pièces à fabriquer * Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication * Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication * Réaliser la programmation pour machines à commandes numériques * Définir les temps de production prévisionnels * Assurer et analyser le suivi et l'optimisation de la fabrication * Mise en œuvre des rapports de contrôle et prise en compte des corrections à apporter suite aux contrôles qualités * Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits * Participer à l'évolution des procédés et des produits * Appui technique du service commercial et du bureau d'études. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en génie mécanique ou méthode et industrialisation. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie. Les indispensables :***Maîtrise des outils d'aide à la conception et gestion de projet, * CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad) * Maîtrise de la tôlerie et chaudronnerie industrielles * Connaissance des métaux * Maitrise du module production de notre ERP SAGE. Vous avez un bon Sens de l'organisation, des Capacités d'analyse et synthèse et l'Esprit d'équipe. Salaire à négocier selon profil et expérience. Postulez en ligne !
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Autonomie dans la gestion du Magasin✅ Une formation technique et une intégration personnalisée✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Nous recherchons notre directeur de magasin H/F à Châteaudun."Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affairesVotre envie de nous rejoindre :Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal !Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain.Poste en Gérance MandataireRémunération : entre 30 et 40 K€ annuelAvec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
POSTE : Charpentier Métallique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur en charpentes métalliques (F/H). Vous assurez le montage de bâtiments structures métalliques sur diverses chantiers. Vous êtes bon bricoleur et utilisez aisément les outils électroportatifs. Des bases en soudeur seraient un plus. Vous serez amené à travailler en hauteur. Vous possédez idéalement le CACES nacelle élévatrice. Vous acceptez les déplacements à la semaine. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP type charpentier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Des bases en soudeur seraient un plus. Vous serez amené à travailler en hauteur. Vous possédez idéalement le CACES nacelle élévatrice.
Description du poste : Nous recherchons pour le démarrage d'un chantier sur Châteaudun plusieurs Maçons Coffreurs***Vous êtes expérimenté et autonome sur des travaux neuf et de rénovation. Description du profil : Expérience obligatoire de 5 ans;
Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur en charpentes métalliques (F/H).Vous assurez le montage de bâtiments structures métalliques sur diverses chantiers. Vous êtes bon bricoleur et utilisez aisément les outils électroportatifs. Des bases en soudeur seraient un plus. Vous serez amené à travailler en hauteur. Vous possédez idéalement le CACES nacelle élévatrice. Vous acceptez les déplacements à la semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un soudeur (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, découpe plasma, plieuse). Possibilité d'utiliser le pont roulant si CACES Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionDans le cadre du développement de notre site de Châteaudun (28), vous serez intégré-ée dans l'équipe Industrialisation. Après une période de découverte du site, de nos produits et des collaborateurs, vous pourrez réaliser de façon autonome les différentes actions que constitue la mission d'un-e Technicien-ne Procédés Industriels : - Mettre à disposition les procédés industriels nécessaires à la production (y compris les Instructions de travail, programmes et outillages) en accord avec les pratiques métier et les objectifs opérationnels - Supporter la production en apportant vos connaissances en termes d'optimisation ou de résolution de problèmes. - Réaliser les actions d'amélioration contribuant à l'optimisation des procédés actuels. Vous serez amené-ée à réaliser des actions plus spécifiques liées à ce poste telles que : * Le maintien des qualifications existantes et la qualification des nouveaux couples (moyens et équipements) * Le traitement des avis de modification émises par la direction technique * La conception des outillages d'essais lors de nouveaux produits ou nouveaux moyens (Interfaces banc/équipement, outillages liés à la recette des équipements) * La programmation des moyens d'essai automatiques (nouvelles industrialisations et/ou modifications) * La rédaction des instructions de production d'essais des nouveaux produits en collaboration avec les chargés d'industrialisation montage. * Le suivi de l'avancement du projet lié à son domaine (Respect des objectifs en collaboration avec l'équipe conception bancs d'essais et du centre excellence industriel) * La formation des opérateurs à la conduite des moyens d'essais. (Lors de l'acquisition d'un nouveau moyen) Ainsi, vous saurez mobiliser votre rigueur, votre forme de proposition ainsi que votre bonne capacité d'analyse et d'écoute afin de mettre en oeuvre les connaissances et/ou compétences techniques que requiert ce poste : - Analyse des procédures d'essai (acceptance test procedure) - Connaissances des Systèmes hydrauliques / Pneumatiques / Mécaniques / Electriques - Connaissances des moyens de mesure (conformité avec les exigences techniques) - Connaissances en Informatique industrielle - Connaissances en CAO - Recherche de panne / maintenance (en collaboration avec le service maintenance) Compétences de base/savoir - Connaissance des systèmes qualité industriels (ISO, EN,...) - Connaissance des outils AMDEC, méthodes de résolution de problèmes. - Maitrise des outils informatiques (bureautique, ERP,...). - Maitrise de l'anglais technique (compréhension et expression écrite) Pour ce poste basé à Châteaudun ( 28), il n'est pas envisagé de déplacements.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionGrâce à votre formation Bac+4/5 (Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice sur le périmètre Usinage. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : - Etablir le programme directeur de production usinage pour répondre à la demande consolidée et aux contraintes industrielles et en coordonner l'exécution, dans un objectif d'équilibre entre OTD, stocks et coûts de production - Assurer l'adéquation charge/capacité - Analyser les besoins dépendants et indépendants issus du système et les compléter avec les sources additionnelles - Proposer des solutions d'optimisation techniques ou process - Etre porteur de projet ou participer à des projets en transverse - Définir et mettre à jour les paramétrages des données de gestion (tailles de lot, stocks, cycle...) - Assurer la synchronisation avec les autres instances PDP (montage) - Animer les instances QRQC, revues PDP, - Piloter une task force en cas de crise - Assurer le reporting et l'analyse au quotidien Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, ordonnancement, ...) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, une maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office, VBA,) et ERP est nécessaire.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionLe Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour et/ou une fraiseuse à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié au fraisage voire tournage de nos pièces. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de tournage et/ou fraisage sur des pièces destinées à nos équipements aéronautiques Pour mener à bien cette mission, - Vous assurez le réglage de centre d'usinage (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations. - Vous saurez identifier les défauts et de déterminer les actions à mettre en oeuvre - Vous effectuez les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer), ... - Vous serez en mesure de réaliser si besoin une maintenance de premier niveau. Les horaires de ce poste sont en 2*8 (alternance matin / après-midi). Poste basé à Châteaudun (28)
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un serrurier (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, plieuse,...). Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
POSTE : Monteur Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur polyvalent F/H Vous assurez le montage de structures destinées à accueillir du personnel de chantiers. Vous êtes très polyvalent dans votre travail au quotidien et avez des compétences dans des secteurs d'activités tels que la plomberie, la menuiserie et l'électricité. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP dans les métiers du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous acceptez le travail en intérieur et le port de charges.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans la création d'équipement automobile plusieurs agents de fabrication (F/H). Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'approvisionner les machines en matière première et d'effectuer la maintenance 1er niveau. Vous serez également en charge du conditionnement et du contrôle qualité. PROFIL : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux(se) et faites preuve de rigueur. Vous acceptez les horaires de 3x8.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un soudeur (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, plieuse,...). Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionLe Poste Vous travaillez au sein du Département Production Asservissement ou Régulation et vos missions principales sont : Réglage et essais des matériels aéronautiques (micro-mécanique) montés par l'équipe ou par vos soins selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs de production. Ces opérations nécessitent l'utilisation de bancs de test (manuels ou semi-automatiques) S'assurer de la qualité des travaux et de la conformité des performances « équipements » attendues. Le cas échéant, identifier et informer des non-conformités Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces, contrôler la propreté Assurer le respect des délais de réalisation et du cahier des charges Renseigner le système ERP, les documents de traçabilité et de suivi de fabrication Réaliser, si besoin, une maintenance de premier niveau. Vous pourrez également être amené-ée à réaliser les tâches secondaires suivantes : Réaliser les étapes de montage jusqu'à la phase d'essais et de réglages d'équipements aéronautiques selon vos compétences et expériences. Opérations de montage et d'assemblage d'éléments, de pièces et de composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines dans le respect des gammes et instructions de produits préétablies. Poste basé à Châteaudun (28)
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur sur robot soudeur (F/H)Vous alimentez le robot en matière et veillez au bon déroulement de la soudure. Vous contrôlez également la soudure en sortie de machine. Vous effectuez la programmation du robot en fonction de la taille des pièces à souder.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
J aurais souhaite nettoyer ma maison dontl es travaux viennent de s achever a montfaucon pourriez vous me dire vos disponibilites et votre prix svp merci par avance souad
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : - BEP ASSP - BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural - BEP Carrières sanitaires et sociales - CAP Service à la personne - Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients ...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance F/H Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Domaliance Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chateaudun . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H En tant que Technicien de Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Analyser, prioriser les interventions, - Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des machines, bâtiments, - Dépanner les moyens de production tout en étant garant de la sécurité (pour soi et pour autrui). - Assurer une fonction de surveillance et de conseil auprès des producteurs. - Travailler en autonomie sur l'ensemble du périmètre du site. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans ce type de fonction. Vous avez des compétences en électromécanique, hydraulique, mécanique et pneumatique. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et force de proposition au quotidien.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son secteur d'activité, un Technicien de maintenance (F/H). Vous devrez, en collaboration avec les équipes production, BE et maintenance : - Analyser, prioriser les interventions - Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des machines, bâtiments, environnement - Dépanner les moyens de production tout en étant garant de la sécurité (pour soi et pour autrui). - Assurer une fonction de surveillance et de conseil auprès des producteurs PROFIL : De formation Bac Pro Maintenance avec une première expérience professionnelle, ou bien avec expérience industrielle en maintenance de 5 ans, vous êtes curieux(se), imaginatif (ve), calme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre du recul vous permettront de mener à bien votre mission.
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un Assistant Commercial (F/H) Vos principales missions : Enregistrer et gérer les commandes : valider les commandes fermes en assurant la revue de commande (respect de la configuration demandée, des documents applicables et des conditions commerciales), en veillant à la disponibilité des produits et/ou au respect des délais de livraison ; assurer le suivi des commandes, maintenir le carnet de commandes prévisionnelles Gérer le portefeuille des clients existants du secteur avec la collaboration de l'Ingénieur Commercial (suivi des dossiers, des interlocuteurs, du CA des références vendues, des prix, de la marge) Réceptionner les appels entrants de prospects, clients directs et distributeurs Questionner les clients, les renseigner ou les orienter si nécessaire Explorer les besoins techniques et commerciaux des clients, s'assurer que toutes les réponses aux demandes soient faites et correspondent aux attentes des clients Consulter le service concerné de l'usine pour toute information sur les délais, les prix et les exigences techniques clients Rédiger, enregistrer et transmettre les offres commerciales sous la responsabilité des Ingénieurs Commerciaux Assurer le suivi des offres Assurer le suivi et le recouvrement optimum des créances clients S'assurer de la satisfaction des clients PROFIL : De formation Bac +2/3, Commerce International ou logistique avec une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie, de préférence dans le secteur aéronautique - Bonne maîtrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'oral - maîtrise de l'environnement Windows et en particulier Excel - Connaissance d'un ERP (idéalement SILVER) - Organisé (e), rigoureux(se), autonome, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien vos missions
POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur régleur (F/H). Au sein de l'atelier, vous êtes en charge du réglage et de la mise au point des presses de 30 à 200 tonnes. Vous effectuez les montages et réglages des machines de production dans les délais impartis pour réaliser ou faire réaliser les fabrications en respectant les instructions de production figurant sur les gammes. Vous êtes responsable du démarrage, du montage et du démontage des outils. Vous êtes également en charge de la surveillance des postes de travail et des fabrications. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CQPM ou d'un Bac Pro dans le domaine de la mécanique et avez une première expérience significative en réglage. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et acceptez de travailler en horaires 1x8 / 2x8 / Nuit suivant les besoins en production
