Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavigny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - AVIZE, 51 - AY CHAMPAGNE, 51 - Aÿ-Champagne ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
La raison d'être de notre organisation est d'offrir du bonheur à nos convives, c'est pourquoi nos équipes partagent en point commun le sens de l'hospitalité et de don de soi. Nos valeurs sont teintées de bienveillance, de convivialité et d'excellence. Pour renforcer notre entreprise dans l'optique d'une saison 2025 qui s'annonce intense, nous recherchons un(e) guide sommelier qui viendra venir compléter l'équipe hospitality. Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité de notre hospitality manager Les missions : - Mettre en place les événements quotidiens : visites, ateliers de dégustation, déjeuners - Accueillir la clientèle (majoritairement internationale) - Animer et guider les visites et ateliers de dégustations - Assurer le service des vins et les présenter (champagnes, vins et digestifs) - Assister l'équipe service food - Ventes et encaissements - Veiller à la propreté des lieux de réception après chaque service - rangement, nettoyage, entretien des verres Le profil recherché : - Sens de la convivialité, bienveillance, esprit d'équipe - Rapidité d'exécution et habileté, bonne condition physique - Polyvalence, autonomie et proactivité
Le bricolage est votre spécialité et vous aimeriez travailler dans ce domaine ? Centre Services est justement à la recherche d'un(e) Homme/Femme toutes mains pour son agence Epernay ! Descriptif du poste : Vous réaliserez des travaux de petit bricolage au domicile de particuliers à 51160 Ay-Champagne et aux alentours : pose d'étagères, montage de meubles, réparations et dépannages de base (débouchage d'évier, graissage de gonds.) Vous serez amené à travailler le matin et/ou l'après-midi (tout dépend de la demande). Votre planning sera fait en fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients. Sur une base de 11.88, votre contrat sera de type Intermittent et comprendra une mutuelle. Le nombre d'heures fixé dépendra de la quantité de travail à effectuer. Pour le recrutement, votre expérience ainsi que vos compétences seront examinées par nos soins. Vous serez ensuite contacté par téléphone puis vous aurez 2 entretiens : 1 collectif et 1 individuel. Profil souhaité : Vous savez tout réparer, installer, poser ou presque ? Vous avez envie de faire profiter de votre savoir-faire des personnes habitant près de chez vous ? Nous cherchons une personne à la fois rigoureuse, organisée et énergique et sachant également faire preuve de discrétion. Si vous appréciez aussi de partager vos connaissances, alors nous vous invitons à nous transmettre votre candidature !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
** Prise de poste rapidement ** Vous aurez en charge le nettoyage de locaux bureaux, vestiaires, sanitaires, etc. Jours travaillés: Mardi et Jeudi de 11h00 à 13h00. Lieu de travail non desservi par les transports: pouvoir se rendre en toute autonomie à AVIZE (51)
** Prise de poste rapidement ** Vous aurez en charge le nettoyage de locaux bureaux, vestiaires, sanitaires, etc... Jours travaillés: Mardi et Jeudi de 9h00 à 11h00. Commune non desservie par les transports en commun: pouvoir se rendre en toute autonomie sur le lieu de travail situé à LE MESNIL SUR OGER.
** Prise de poste rapidement ** Vous aurez en charge le nettoyage courant de locaux, bureaux, vestiaires, sanitaires - le mercredi de 11h30 à 14h15 - Commune non desservie par les transports en commun: pouvoir se rendre en toute autonomie sur le lieu de travail situé à OIRY (51)
Vous travaillez chez un fleuriste indépendant et occupez un poste de vendeur fleuriste. Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez l'encaissement, la mise en valeur des plantes dans le magasin. Jours de repos le lundi et dimanche. Vous travaillez de 9-12 h à 14-19h ***Contrat renouvelable***
Contrat d'apprentissage DEUST préparateur en officine en 2 ans Alternance CFA et entreprise : - soit au CFA de Bétheny :1 semaine au CFA et 3 semaines en entreprise - ou CFA de TROYES : 2 jours/semaine au CFA et 3 jours/semaine en entreprise Pré requis : vous êtes titulaire du BAC rémunération : % du smic en fonction de votre âge Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025
Au sein d'une exploitation familiale, vous occupez pour débuter un poste d'ouvrier viticole de mai jusqu'à fin juillet pour l'ébourgeonnage, le relevage, palissage essentiellement et quelques travaux en cave. Missions : travaux manuels de la vigne : ébourgeonnage, relevage, palissage de la vigne, rognage à la cisaille, entretien du vignoble (tonte...).... travaux en cave : remuage de bouteilles, pointage, dépointage, participation à l'habillage de bouteilles..... Travail du lundi au vendredi Le poste pourra évoluer sur un poste pérenne par la suite, la maitrise de la taille est fortement attendue Recherche personne motivée, consciencieuse, dynamique et avec l'esprit d'équipe.
Vous serez amené(e) à effectuer la vente au sein d'une boulangerie-pâtisserie. Vous effectuerez l'encaissement des ventes, mettrez les produits en rayon, effectuerez le réassort, gèrerez les stocks et réaliserez l'entretien de votre poste de travail. Vous ferez également un peu de production (assemblage des ingrédients nécessaires à la confection de sandwichs/bagnats). Compétences recherchées : - Motivation - Polyvalence - Travail en équipe / Communication - Aisance dans l'accueil et le service clientèle Vous travaillerez du lundi au vendredi (la boulangerie est fermée les week-ends sauf événements). *** Poste à pourvoir à compter de début avril. ***
Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel, de vous reconnecter à la nature, et de mettre votre savoir-faire au service d'une production de qualité ? Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée. Nous recrutons un(e) salarié(e) viticole polyvalent(e) prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs. Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels, afin de créer nos grands Champagne de Chardonnay. Vos missions : - Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, . - Travaux de cave : dégorgement, remuage, . - Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations - Conduite de petit matériel ou chenillard (atout) - Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes (permis B obligatoire)
Notre client est une Maison de Champagne.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable QSE H/F pour l'une de nos Maison de Champagne situé à Blancs-Côteaux 51130. Vous vous assurez que le système qualité et sécurité alimentaire est en conformité avec le référentiel de certification. Voici une liste non-exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - Collaborer avec l'organisme de certification - Assurer la veille et le suivi de la réglementation en matière de sécurité alimentaire - Mettre en place et suivre les plans d'actions pour atteindre les objectifs définis dans la politique qualité et sécurité alimentaire fixés par la DG - Préparer et animer les Revues de Direction - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité Vous disposez d'un BAC + 3 et d'une expérience réussi d'au moins 3 années. Une expérience dans le secteur alimentaire serait un plus. La rémunération sera défini selon la convention collective du Champagne. Vous vous reconnaissez dans le profil recherchez ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et recherchez un emploi fixe ? Alors n'hésitez plus et postulez ici !
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devez vous rendre par vos propres moyens sur les chantiers. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible**
Vous êtes en charge de l'entretien dans une collectivité. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en binôme sur ce site du lundi au vendredi avec horaires fixes, à savoir 2H15 tous les jours à partir de 18H00. Vous devez vous rendre par vos propres moyens sur les chantiers. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible**
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur d' Avize au sein d'une maison de champagne, vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Lavage de vitres * Remise en état * nettoyage de l'atelier du lundi au jeudi 16h30- 18h30 et le vendredi de 13h00 à 17h00 ***Poste à pourvoir dès que possible*** Débutant accepté si motivation
tlebeaux@gsf.fr 0622036152
Le poste : Votre agence Proman recherche des profils opérateurs avec une appétence pour le bricolage et la chaudronnerie Missions : Mise en place et déplacement de cuve : -Tronçonnage et meulage (scier, couper, utilisation meuleuse) -Manutention des cuves -Mise en place des cuves (réglage, aplong) -Connexion d'accessoires Intervention sur des passerelles (environ 10 mètres de hauteur) Autonomie et discrétion Mission 1 mois pour le moment, possibilité de prolonger pour le mois de mai Lieu de mission sur Reims et Tours-sur-Marne Profil recherché : Vous êtes autonome dans vos déplacement et votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Clos Corbier distribue la marque du domaine Champagne Collard-Milesi ainsi que d'autres maisons partenaires. La raison d'être de notre organisation est d'offrir du bonheur à nos convives, c'est pourquoi nos équipes partagent en point commun le sens de l'hospitalité et de don de soi. Nos valeurs sont teintées de bienveillance, de convivialité et d'excellence. Pour renforcer notre entreprise dans l'optique d'une saison 2025 qui s'annonce intense, nous recherchons un(e) commis de salle / runner qui viendra venir compléter l'équipe hospitality. Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité de notre hospitality manager. Les missions - Mettre en place les événements quotidiens : visites, ateliers de dégustation, déjeuners - Assurer le service food (repas du midi) - Assurer le service des vins en soutien à l'équipe sommellerie -Veiller à la propreté des lieux de réception - rangement, nettoyage, entretien des verres Le profil recherché - Sens de la convivialité, bienveillance, esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du détail
Nous recherchons un agent de proprété pour un site situé à Avize (Marne-51). Début du poste : En fonction des disponibilités. Prestations 2*/hebdomadaire, Plage horaire: 1 prestation en début de journée 1 presation en fin de journée Total heure mensuel : 26H
Heureux de vous satisfaire
Nous recherchons pour notre vignoble de la Marne basé à Avize (possibilité d'être basé dans la Vallée de la Marne) un ouvrier(ère) viticole - tractoriste pour rejoindre notre équipe. Exploitation Certifiée HVE, nous disposons d'un outil de travail neuf et du matériel renouvelé. Nous recherchons une personne désireuse de s'installer sur le long terme dans une entreprise à échelle humaine. Personne passionnée par le travail de la vigne, soigneuse du matériel, rigoureuse et autonome. Missions : Réaliser tous les travaux mécaniques de la vigne (tracteur + chenillard ponctuellement) Connaissance et intérêt pour le travail mécanique des sols (interceps boisselet, pack vintage, charrues, disques, etc) Participer aux travaux manuels (réparations, entre-plantations, aménagement, taille) Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance du matériel et des outils Être force de proposition pour des améliorations techniques pour le vignoble Participer à l'entretien des bâtiments et des locaux Compétences : Savoir conduire un enjambeur (Bobard dans l'entreprise) Savoir réaliser la maintenance et l'entretien des tracteurs Savoir réaliser les Montage/ Démontage/Réglages/ entretien des matériels viticoles (broyeur - engrais - pulvé - rogneuse ) Savoir réaliser Montage/ Démontage/Réglages/ entretien des matériels de travail du sol Des compétences en conduite de chenillard sont également recherchées.
À propos de nous : Fondée en 1869, la Maison G.H. Martel est synonyme de famille, d'héritage et de "savoir-faire". Représentant l'une des premières acquisitions historiques de la famille Rapeneau en 1979, cette maison de Champagne perpétue avec passion la tradition champenoise. Grâce à son expertise, G.H. Martel propose une gamme précieuse de vins fabuleux élaborés selon la méthode traditionnelle. Chaque cuvée, minutieusement assemblée, reflète la diversité extraordinaire des terroirs champenois. Notre Maison recherche un(e) Adjoint(e) QHSE pour une durée d'environ 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous participerez à la politique qualité / hygiène / sécurité / environnement de l'entreprise et en assurerez la gestion, la mise en œuvre et le suivi. Les missions qui vous seront confiées seront principalement : La gestion opérationnelle de la QSE : S'assurer du déploiement de la politique QHSE sur les sites : o Réaliser les contrôles qualités internes et externes (copackers, prestataires) o S'assurer de la bonne tenue des cahiers des charges, dresser des constats et mettre en place des actions correctives si nécessaire o S'assurer du respect des exigences par rapport à nos certifications (IFS, Bio) o Suivre les analyses produits (enregistrement, contrôle de la conformité) et s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan de contrôle qualité o Prendre en charge le suivi des non-conformités (enregistrement, analyse) et suivre les plans d'action associés o Participer au traitement des réclamations clients (enregistrement, analyse, actions) en accord avec la Responsable QHSE L'amélioration continue : o Assurer le déploiement des solutions d'amélioration o Assurer la formation du personnel aux nouvelles méthodes QHSE o Réaliser les audits internes La communication interne / Formation : o Réaliser la communication au personnel des informations liées à son domaine d'activité : suivi des indicateurs mensuels, notes et affichages QHSE o Participer à l'animation des formations QHSE propres à maintenir/développer une bonne connaissance des opérationnels La gestion des fournisseurs : o Réaliser les audits fournisseurs en lien direct avec la Responsable QHSE o Gérer les fournisseurs et prestataires : référencements, essais sur ligne, évaluations, inspections quotidiennes sur le respect des exigences L'Hygiène : o Tenir à jour les protocoles de nettoyage et les bonnes pratiques d'hygiène o S'assurer de la bonne application des exigences par des inspections de nettoyage régulières sur les sites de production o S'assurer du bon suivi du plan de lutte contre les nuisibles L'environnement : o Faire vivre la politique environnement de l'entreprise o Réaliser le suivi des déchets de chaque site Autres taches : o Faire des demandes d'achats pour ce qui relève de son domaine de compétences o Participer activement avec la/le responsable QHSE à tous les projets transversaux de la société Prérequis : - 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience dans le champagne - Anglais Compétences : Savoir : Bonne connaissance du système de management de la qualité en alimentaire de préférence (IFS), maitrise des règles/consignes d'hygiène et sécurité en industrie agro-alimentaire (HACCP) Savoir-faire : La connaissance de la fonction production, du procédé de fabrication de l'entreprise et de son secteur professionnel est appréciable. Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel, goût du terrain, leadership Date prévisionnelle du CDD : 26/06/2025 au 28/11/2025
* CAP Petite Enfance exigée , Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture apprécié * Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des espaces verts (tonte, taille et jardinage), des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture...) et de la voirie (entretien et nettoyage) et petit travaux de bâtiment. Vous entretenez le matériel (tondeuse,taille-haie et tronçonneuse..) Ce poste nécessite respect des horaires et du temps de travail. ** Poste à pourvoir rapidement**
Vos missions seront : Conduite de pelle hydraulique à pneus principalement et à chenilles occasionnellement, minipelles également. Travaux en tranchée pour création de réseaux principaux et/ou de branchements en assainissement, eau potable, réseaux secs en site urbain principalement ; travaux de terrassement, nivellement, chargement de matériaux, réglage de tous matériaux, travaux de levage... CACES R482 B1 - engin d'extraction et/ou de chargement à déplacement séquentiel de masse ; 6 tonnes (activité principale) CACES R482 A - minipelle de masse ; 6 tonnes (activité occasionnelle)
AY-CHAMPAGNE - POSTE EN CDI - 8 HEURES PAR SEMAINE - Du lundi au samedi de 18h30 à 19h50 - Nettoyage d'une boutique, de bureaux et de sanitaires.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ) Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice: Collège Eustache Deschamps - BLANCS COTEAUX Quotité: 10.5 heures/ semaine Date de prise de poste: dès que possible Date de fin de contrat: 31/08/2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Maîtrise de la discipline enseignée, de sa didactique ; Maîtrise des technologies de l'information et de la communication Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Descriptif de l'emploi: - Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques et les pathologies. - Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. - Conduire des engins de chantier et en assurer l'entretien courant (nettoyage, graissage...) - Édifier ou entretenir la forme des arbres ; - Débarder le bois coupé ; - Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination ; - Effectuer le dessouchage d'arbres ; - Conduire des engins de chantier ; - Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage...) Profil recherché: Formation qualifiante en espaces verts et aménagements paysagers ; Expérience similaire appréciée ; Permis B, EB ; CACES épareuse et tractopelle
Descriptif de l'emploi : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Agent placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. Missions / conditions d'exercice : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Entretenir les abords routiers ; Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence en cas de besoin dans les autres services et pour les manifestations. Profil recherché : Formation qualifiante en maçonnerie et voirie réseaux divers. Expérience sur un poste similaire appréciée. CACES recommandés.
Vous aurez les missions suivantes: - Effectuer des travaux d'entretien et de conception dans le service espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites ; - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers ; - Conduire des engins de chantier (minipelle, microtracteur, épareuse, tractopelle) ; - Assurer l'entretien général des sites ; - Réaliser des tailles saisonnières ; - Tondre les pelouses et prairies ; Profil recherché: Formation qualifiante en espaces verts et aménagements paysagers ; Agent autonome ; Expérience similaire appréciée ; Permis B, EB, C. CACES épareuse et tractopelle.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) -Approvisionner la ligne de production en matières premières et vérifier leur conformité. -Conditionner les produits en assurant leur emballage, étiquetage et assemblage selon les normes. -Contrôler la qualité des produits conditionnés en vérifiant leur poids, quantité et présentation. -Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. -Stocker les produits finis et préparer les palettes pour l'expédition. Nous recherchons une personne motivée et déterminée, capable de travailler sur une ligne de production en respectant les cadences et les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous veillez à la qualité des produits tout en assurant leur conditionnement et leur étiquetage. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité pour répondre aux exigences de la production.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la coordonnatrice enfance jeunesse des accueils péri et extrascolaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes en votre qualité d'agent d'animation : Participer à l'animation (principalement activité sportive), la surveillance et l'encadrement des enfants sur le centre de loisirs et les temps forts dans le respect du projet éducatif de la commune : Assure l'accueil des enfants et des familles ; Prépare et anime des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil ; Participe à l'encadrement des temps de la vie quotidienne (repas, .) ; Veille à l'inclusion des enfants en situation de handicap ; Est attentif à la sécurité physique, morale et affective des enfants : intervient, régule et signale au besoin Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/07/2025.
Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents et de conducteurs de lignes de production pour gérer nos différentes installations. Les missions varient selon les saisons et incluent le traitement de la matière pendant les vendanges, la distillation de liquides et de solides, ainsi que l'extraction et la purification d'extraits naturels. Rejoignez un acteur innovant en développement durable et économie circulaire dans la Marne. Missions : Conduire et surveiller les installations (purification d'extraits, lignes de vendanges, distillation, désalcoolisation, etc.). Effectuer les réglages, contrôles qualité et prélèvements. Assurer la maintenance de premier niveau et la propreté des équipements. Signaler les anomalies et proposer des améliorations. Respecter et promouvoir les règles de sécurité. Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'analyse, réactivité et travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques de production. Expérience préalable en milieu agro-alimentaire, une formation type BTS en Production/Qualité/Analyse de production serait un plus. CACES R489 (chariots élévateurs) et CACES R482-F (type manuscopique) appréciés. Conditions et résultats attendus : Poste sous la responsabilité du Responsable de Production et/ou du chef de poste. Évolution possible vers un poste à responsabilités (chef de poste, support transverse.). Respect des consignes et de la qualité des produits. Environnement de travail sécurisé et propre. Rémunération attractive selon niveau de qualification et expérience. Primes collectives et individuelles, convention collective. Participation aux frais de déplacement domicile-travail et mutuelle.
Nous recherchons actuellement un chef d'équipe avec 10 ans experience, diplômé d'un CAP, pour compléter nos équipes, contrat en CDI à 40 heures par semaine, avec panier repas + véhicule de fonction, prime annuelle, mutuelle PRO BTP, et tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers, taux horaire négociable en fonction de l'éxperience, nous recherchons une personne motivée, capable d'éffectuer un suivi de chantier dans sa totalité, sérieux avec de l'ambition, qui s'intègre à notre société familiale,
Pour le compte d'un vignoble (viticulture bio), vous occupez un poste d'ouvrier viticole polyvalent tractoriste: vous connaissez tout le cycle de la vigne et les 3 tailles. Un local est mis à disposition pour les repas du midi. Horaires: 7h à 12h et 13h30 à 16h30 **Etre autonome dans ses déplacements**
Nous recherchons un ouvrier viticole (f/h) pour renforcer l'équipe d'une Maison de champagne située sur Aÿ-Champagne.Sous la responsabilité du chef d'équipe vous intervenez principalement pour le liage de la vigne. Réaliser le liage de la vigne avec une pince manuelle ou électrique Entretien courant de réparation possible de la vigne Veiller à la bonne santé du vignoble et signaler d'éventuelles anomalies Respecter les consignes de travail et de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Champagne Dominique Legras recrute. Nous sommes une petite exploitation familiale à la recherche d'une personne motivée pour compléter l'équipe immédiatement. Nous aimons nos vignes et notre travail et pour pouvoir s'en occuper tout au long de l'année nous avons besoin de bras supplémentaires. Nous travaillons en équipe, dans la bonne humeur et la bonne ambiance, avec passion et ambition. Nous aimons le travail bien fait, avec amour et dextérité. Si vous décidez de nous rejoindre, ce sera pour deux CDD de 3 mois afin d'apprendre à se connaître, pouvant déboucher ensuite sur un CDI, à temps plein et à 100% dans les vignes (de la taille à la vendange). Notre objectif étant de recruter une personne sur le long terme. Votre rémunération sera en fonction de vos compétences et sera discutée lors d'un entretien. Nos vignes sont toutes situées sur la Côte des Blancs (100% chardonnay). Nous avons besoin d'une personne de confiance, sérieuse, compétente, sachant travailler en toute autonomie et sachant s'adapter à notre façon de travailler. Pour pouvoir nous rejoindre, vous devrez impérativement avoir le Permis B et une expérience dans les vignes d'au moins 2 ans est appréciée. Le concours de taille serait un plus, le minimum étant de maitriser la taille chablis. Nous ne proposons pas de vignes à tâche mais bien un poste à l'heure, pour travailler avec nous dans cette ambiance familiale. Nous avons hâte de vous rencontrer et de commencer avec vous une belle histoire.
Exploitation familiale de Champagne située à Chouilly, nous produisons un Champagne Grand Cru Blanc de Blancs.
Ouvrier(e) viticole - Entretien des tournières Manpower Épernay recherche, pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier(e) viticole spécialisé(e) dans l'entretien et la gestion des tournières. Informations complémentaires : -Secteur : Oiry et/ou Damery -Date de début : Début avril (durée minimale de 2 mois, jusqu'à la fin de la saison) -Rémunération : 14,30 /h (coefficient 150) Ce poste clé vise à assurer la propreté, la préparation et l'entretien des extrémités de rangs afin de faciliter le passage des machines et du personnel dans les vignes : -Réaliser le désherbage manuel ou mécanique des tournières -Effectuer le nivellement et l'entretien des sols pour prévenir l'érosion -Installer et entretenir les dispositifs de drainage si nécessaire -Assurer la maintenance et le nettoyage des passages de tracteurs -Participer aux travaux généraux de la vigne selon les besoins de l'exploitation -Expérience dans le domaine viticole appréciée, mais non requise -Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'observation et respect strict des consignes de sécurité -Permis B obligatoire pour les déplacements Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une exploitation viticole dynamique !
Sur le secteur de Vertus, vous effectuerez le relevage des fils et le palissage sur environ 4 semaines. ** Poste à pourvoir à partir de mi-mai **
Viticulteur
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole à tache pour effectuer la taille type chablis secteur Vertus. Vous devez être autonome pour vous rendre sur la parcelle.
Le Domaine Julien Chopin à Monthelon recherche un ouvrier viticole H/F pour tous les travaux de vignes et de cave à l'année. à l'heure ou à la tache - Concours de taille obligatoire - Participer aux travaux de taille des vignes selon les méthodes appropriées, effectuer le palissage, tous travaux liés aux vignes - Réaliser les travaux de vendanges, en respectant les normes de qualité - Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel utilisé - Divers travaux de cave (Dégorgement, Tirage, habillage). - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations viticoles
Hôtel de 17 chambres et suites près d'Epernay recherche une femme ou un valet de chambre pour son établissement 3 étoiles. Formation interne effectuée Vos missions seront : l'entretien des locaux communs, l'entretien des chambres, gestion du linge. Prise de pose mai juin 2025.
Vous serez amené à effectuer la prise de commandes, entretenir la salle de restauration, redresser les tables, et aider à la plonge, etc. Poste du Lundi au vendredi 12h00-15h00 ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous effectuerez le liage, l'ébourgeonnage, l'entretien du vignoble (arrachage d'herbe à la pelle, retirer des pierres au besoin) ainsi que le palissage. 2 postes sont à pourvoir, du 01/04/25 au 30/06/25. Pour candidater, postulez par mail depuis l'offre ou appelez l'employeur au 06.83.77.19.27.
Vous effectuerez Tous les travaux de la vigne de la la taille des vignes (Chablis) et jusqu'à la vendange La conduite de tracteur mécanique et hydrostatique serait un plus. Vous devrez vous rendre à l'exploitation située à Athis avant d'aller dans les vignes situées sur la cote des blancs Vous devez être autonome et véhiculé ****Vous pouvez être formé sur la conduite de l'enjambeur***
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans les travaux publics ; un-e conducteur-trice d'engins A/ et C. Vous interviendrez sur des chantiers TP et serez en charge de la conduite de pelles et de chargeurs selon les instructions du chef d'équipe. Manutention à prévoir. Expérience requise. A savoir : Le poste ne sont pas en grand déplacement ! Poste à pourvoir de suite Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil 12€ à 13,50€ + Paniers + trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
La société est un fabricant de machines agricoles et viticoles. Nous sommes à la recherche de plusieurs mécaniciens viticoles H/F pour l'un de nos clients basé à Bouzy (51150). Vous serez en charge des travaux de maintenance générale sur les tracteurs enjambeurs et leurs équipements : - remise en état du matériel - préparation des matériels neufs - intervention SAV en clientèle - mise en route des équipements sur le terrain Pour mener à bien votre mission vous devez - Être réactif(ve), habile, autonomie, méthodique, organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) - une expérience serait souhaitable et/ou une formation dans le domaine de la mécanique Le salaire reste à définir selon votre expérience et vos compétences. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Epernay recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Ay-Champagne et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 51160 Ay-Champagne et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Présente partout en France, la société Centre Services propose des services à domicile dans des domaines variés : ménage / repassage, aide à la personne, garde d'enfant(s), petit bricolage, jardinage. Pour compléter son équipe et intervenir dans le secteur de 51160 Ay-Champagne, notre agence Epernay recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) d'expérience. Descriptif du poste : Au domicile de personnes âgées ou bien en situation de handicap, vous réaliserez diverses tâches en fonction de leurs besoins : aide pour les sorties (courses, rendez-vous.), ménage courant, assistance (lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas, toilette, habillage.). Votre planning : vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris si ce sont des jours fériés. Votre emploi du temps et votre jour de congé seront définis afin de s'adapter à vos impératifs personnels. Votre contrat de travail : temps partiel (10h hebdomadaire minimum, pouvant augmenter, si besoin et si vous le souhaitez). Mutuelle proposée. Votre recrutement : 1ère sélection via un appel téléphonique puis examen de vos références et de votre expérience et des compétences. Deux entretiens en agence : un en session collective et un autre, individuel. Votre profil : Pour des raisons personnelles, vous avez besoin d'un travail proche de chez vous avec des horaires personnalisés ? Si vous avez envie de mettre votre énergie et votre bonne humeur au service des autres mais aussi votre rigueur professionnelle (ponctualité, organisation, discrétion.) et votre maîtrise des règles d'hygiène, alors vous pouvez nous contacter ! Dans notre agence Epernay, votre candidature et l'ensemble de vos qualités sont les bienvenues !
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME de 130 personnes spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Assurer l'entretien du véhicule Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B, C et idéalement du permis CE. Vous disposez des habilitations électriques B0 H0 - AIPR et FIMO à jour. Vous êtes issus du secteur des travaux publics. Votre comportement routier est exemplaire. Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante,
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions : - Vous assistez le conducteur de travaux dans la gestion et l'évolution d'un chantier, de la préparation à la réception. - Vous êtes un intermédiaire privilégié des chefs d'équipe et des prestataires. Vous faites remonter les informations aux responsables. - Vous accompagnez la gestion administrative des travaux : métrés, respect du cahier des charges, planning, en veillant à la bonne utilisation des ressources mises à disposition, en matière d'approvisionnement, de moyens techniques et de gestion des hommes. - Vous facilitez la bonne exécution technique de l'opération, et veillez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - De formation BTS/DUT, licence professionnelle vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le suivi de chantiers TP/VRD. Homme de terrain, rigoureux, et engagé, vous êtes doté de bonnes qualités d'organisation et de communication, favorisant le travail d'équipe. Rigoureux et autonome, vous êtes organisé et avez un sens du service développé Permis B Indispensable Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, Autocad et autres outils de gestion de chantier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 34 k€/an Avantages : Véhicule de service Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Conduite De Chantier: 1 an (Optionnel) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et des ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur BLANCS COTEAUX et les alentours. Vous devez vous rendre en toute autonomie chez les différents clients situés sur BLANCS COTEAUX. Formation assurée en interne. 1 poste à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Notre client est spécialisé dans la maçonnerie.Nous sommes à la recherche d'un maçon (F/H) pour l'un de nos clients basé à Cramant (51530). Votre mission consiste à réaliser la pose de canalisation, les réseaux, les bordures, les parpaings, les carreaux de plâtres et les briques. Vous réalisez la préparation du plancher et de la dalle, ferraillez et coffrez. Pour mener à bien votre mission vous devez - Connaitre les techniques de maçonnerie - Appliquer les règles et consignes de sécurité sur un chantier - Savoir lire un plan et/ou un schéma Prérequis du poste - Détenir une expérience en maçonnerie est demandée - Taux horaire à selon profil + paniersVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance capable de garantir le bon fonctionnement de nos différentes installations, et d'accompagner nos activités de production qui varient au cours des saisons : traitement de la matière durant les vendanges, distillations de liquides, de solides, extraction et purification d'extraits naturels. Rejoignez un acteur innovant en matière de développement durable et d'économie circulaire dans la Marne. Description du Poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement du service maintenance. Ce poste offre une opportunité unique pour un(e) technicien(ne) expérimenté souhaitant évoluer vers des responsabilités managériales et stratégiques. Missions : 1. Traitement du Curatif : o Gestion des interventions curatives et résolution des pannes. o Mise en place de solutions pérennes pour éviter les récidives. 2. Développement et Suivi du Préventif : o Mise en place et suivi des plans de maintenance préventive. o Analyse des performances et proposition d'améliorations continues. o Assurer une veille technologique. o Accompagnement lors des visites réglementaires. 3. Pilotage des Interventions en Internes : o Coordination des interventions réalisées par le personnel de production mis à disposition. o Suivi et optimisation des processus internes de maintenance. o Suivi des budgets alloués 4. Gestion de la Sous-Traitance : o Sollicitation et gestion des prestataires externes (devis, commandes). o Pilotage des interventions sur site (plan de prévention, permis de feu, planification, suivi et validation des travaux). o Participation active aux projets de travaux neufs. Ce que Nous Offrons : - Un poste évolutif avec des perspectives de développement. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. - Des formations et un accompagnement pour monter en compétences. - Une rémunération attractive Si vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en mouvement, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Notre salon de coiffure , situé à Tours sur Marne , cherche à renforcer son équipe en recrutant Coiffeur / Coiffeuse H/F Vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients Réaliser des coupes, des mises en forme, des colorations, des permanentes, etc. Maintenir un environnement de travail propre et professionnel Participer à la promotion des produits et des services du salon
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avize. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un chauffeur ampli roll expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur ampli roll, vous serez responsable du transport et de la gestion des containers, assurant ainsi un service de qualité dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. -Conduite d'un véhicule ampliroll pour la collecte de déchets industriels et autres matériaux. -Chargement et déchargement des containers selon les procédures établies. -Gestion du transport des containers en toute sécurité, en respectant les trajets définis. -Assurer le suivi administratif des livraisons et des collectes (documents de transport, rapports). -Maintenance de base du véhicule (vérification des niveaux, entretien quotidien, etc.). -Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Permis C FIMO/FCO à jour obligatoires. -Expérience significative en conduite de véhicules lourds, idéalement ampliroll. -Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des pratiques de conduite sécuritaire. -Autonomie, rigueur et sens du service. -Aptitude à travailler en extérieur, parfois dans des conditions variées.
Rattaché(e) à l'atelier électrique, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Entretien Electrique en tant qu'électricien à la journée. Vous êtes également amené(e) après formation à assurer des remplacements d'électro fondeurs, auquel cas vous êtes détaché(e) au sein du service Elaboration Verre. Lors de ces remplacements, vous travaillez au rythme posté 6 x 8 : alternance de postes du matin, d'après-midi et de nuit y compris les week-ends suivis de jours de repos. Les missions : Vous avez pour missions principales d'assurer la maintenabilité, la disponibilité, la fiabilité, la surveillance et le dépannage des installations (électriques BT et HT, informatiques, régulation, automatisme, pyrométrie, téléphonie, climatisation, chauffage thermique,.). De participer aux constructions et évolutions d'installations et d'assurer le maintien des installations en état pour garantir les fonctions premières des installations de production usine. Vous participez également à l'établissement et au suivi de la réalisation des plans sécurité de l'atelier et êtes chargé(e) de travaux et de consignations électriques. En tant que remplaçant électrofondeur, vous assurez la conduite de la composition, du four et de l'électrofiltre (suivi des paramètres four afin de garantir la qualité du verre, assurer l'alimentation et la chauffe du four), ainsi que les dépannages d'ordre électrique dans toute l'usine.
Verallia est un acteur mondial majeur spécialisé dans l'emballage en verre pour l'industrie agroalimentaire. Le site de Oiry basé dans la Marne (152 personnes, 210 millions de bouteilles fabriquées/an) est spécialisé dans le Marché du Champagne.
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients basé à 5 km d'Epernay (51200). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi - Organiser les arrêts machines pour la réalisation des interventions correctives - Analyser et remédier aux dysfonctionnements des équipements de production - Gestion quotidienne des outillages de production - Dans le cadre de modification machines ou révision réaliser les travaux mécaniques/ électriques - Participation aux démarches d'amélioration Compétences requises : - Connaissance en électriques et mécaniques avec une dominante pour l'une ou l'autre - Lecture de plan - Prise d'initiative Prérequis du poste : - Expérience de 1 à 3 ans en maintenance dans le milieu industriel - Bac Pro Electrotechnique ou équivalent - Horaire de nuit ou en 2/8 - Avantages : paniers, temps de pause rémunérés, prime 13ème mois, indemnités kilométriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lest taches à effectuer sont : - entretiens et révisions des véhicules - pose de pneus - pose et dépose des disques et freins, etc... Horaires de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 *** Poste à pourvoir dès maintenant ***
Vous occuperez un poste de chef de partie / commis de cuisine dont voici les missions : - Préparer et dresser les plats - Respecter et transmettre les règles d'hygiène - Former et encadrer votre équipe
Vous occupez le poste de responsable d'unité alimentaire dont voici les missions : Planifie et contrôle l'activité de l'unité centrale de production alimentaire en liaison froide 7j/7 (production, conditionnement, stockage, allotissement) (environ 400 repas / jour et environ 200 petits déjeuners). Gère l'ensemble des ressources humaines, techniques, logistiques et économiques mis à disposition. Garantit l'efficacité et la qualité des prestations fournies/Améliore l'efficience des organisations en place. Sur la plan RH, vous managez et faites progresser l'équipe (cohésion de groupe, motivation.)/ definissez les missions des agents; Vous établissez les plannings horaires/suivez les tableaux d'annualisation du temps de travail/ gérez les absences (congés annuels, maladie.).en veillant à limiter l'absentéisme et optimisez les remplacements. Vous recensez les besoins en formation/réalisez les entretiens d'évaluations et fixez les objectifs/ supervisez le recrutement et la formation des agents. Vous élaborez et planifiez les menus (fiches techniques, suivi production)/Faites valider les menus par la diététicienne, s'assurer de l'application des recommandations nutritionnelles. Elaborer, proposer des animations et prestations pour, semaine bleue, du goût, repas de Noël, etc Supervisez le contrôle à réception des marchandises et expédition des produits finis/Contrôlez la gestion des stocks et des approvisionnements. Suivez les contrats de maintenance et proposer les modernisations utiles (équipements, locaux, organisation,.)/ veillez à l'application des normes d'hygiène en vigueur et du Plan de Maîtrise Sanitaire sur l'ensemble de l'établissement (cuisine, office alimentaire, salle à manger.). Vous suiez le budget prévisionnel de fonctionnement en optimisant les coûts et rédigez les cahiers des charges "denrées alimentaires"/suivez les marchés publics et établissez les commandes dans le respect du code des marchés publics.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard »,vous occupez un poste d'aides-soignant.e En qualité d'Aide-Soignant(e), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents, En relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. MISSIONS : - Accompagnement du résident - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Temps de travail 12h par jour ***Contrat renouvelable***
Entreprise située à Tours-sur-Marne, entre Epernay et Châlons-en-Champagne, recherche électricien/électricienne N3, N2. Missions - Effectuer des travaux d'électricité générale, en neuf comme en rénovation, dans l'industrie, viticole, tertiaire et particuliers. - Amener à réaliser des encastrements (boites, gaines,...) - Poser de l'appareillage et luminaires - Poser des canalisations apparentes (tubes et chemins de câbles) - Pouvant raccorder des armoires électriques - Avoir des connaissances en courants faibles (alarme incendie, VDI, intrusion, contrôle d'accès) Compétences requises - Capacité de travail seul ou en équipe - Grande autonomie - Permis B : mise à disposition véhicule société *** Prise de poste dès que possible ***
Au sein d'un établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Travail en 10h. 1 week-end sur 4.
La Maison d'Accueil du Château d'Aÿ est un EHPAD de 75 lits créé en 1991, spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives. Elle fait partie de l'association Vivre et devenir, dans laquelle plus de 1.600 salariés accompagnent plus de 4.500 personnes en situation de fragilité chaque année, une association porteuse de valeurs d'accomplissement, de vitalité et de responsabilité à travers son projet associatif « Une présence à chacun, un horizon pour tous ».
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, nous recherchons 1 personne dont les missions principales sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2.
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, nous recherchons 1 personne dont les missions principales sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2. Remplacement saisonnier
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du chef de projet, vos principales missions seront de gérer les parties techniques, administratives, et QSE, du chantier qui vous sera confié ; de la préparation du chantier à l'achèvement des travaux : Assurer la gestion administrative du chantier. Accueillir le personnel, les intérimaires, les sous-traitants et le formaliser sur la fiche d'accueil. Exposer le travail à faire aux équipes et le répartir en fonction des tâches à réaliser. Rédiger le journal de chantier quotidien. Réaliser les contrôles en cours d'exécution et proposer les éventuelles corrections à apporter. Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux. S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état. Assister aux réunions de chantier. Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des intervenants extérieurs. S'assurer de la bonne exécution des travaux sous-traités. S'assurer du parfait achèvement des travaux. Tenir à disposition des intervenants extérieurs, les documents et registres légaux. Gérer les déchets. Organiser le repli du chantier (nettoyage du matériel, des engins, inventaire des approvisionnements restants). Compléter et transmettre les documents nécessaires à la livraison des travaux. Assister à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves. Recueillir et transmettre les éléments nécessaires au récolement. Les chantiers sont situés sur la France entière, impliquant des grands déplacements à 90% du temps. Le permis B est indispensable. PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2 avec spécialité dans le domaine recherché Ou Bac Pro avec expérience acquise sur le terrain Ou autodidacte avec une expérience significative Une maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook est indispensable. Un bon niveau en allemand serait un +.
FONDEOLE est spécialisée dans le génie civil, et particulièrement dans la construction de parcs éoliens et photovoltaïques.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication, l'installation et la réparation de pompes viticoles, vous êtes en charge de la fabrication de boîtiers électriques, du diagnostic de pannes électriques et mécaniques. Vous aidez ponctuellement au chargement / déchargement du matériel. Titulaire d'un niveau baccalauréat en électromécanique, vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en équipe. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. Vous bénéficierez d'un intérêt sur la participation, de la mutuelle d'entreprise et de chèques Kdo.
Assemblage par soudure, pointage d'éléments métalliques. Lecture de plan. Travail en atelier, utilisation du pont roulant. Salaire suivant expérience
PME de - 20 salariés située à Villers aux Bois.
Assemblage d'éléments métalliques au sol, Levage de la charpente, préparation du camion Nettoyage du chantier Travail en hauteur, déplacement sur chantier, paniers Salaire suivant expérience Travail en équipe Responsable securité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette offre concerne une mesure POEI
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'organisation de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, en contribuant ainsi au bon déroulement du service. Vos missions principales sont: Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des verres et du matériel de cuisine en respectant les normes d'hygiène. Ranger la vaisselle propre et veiller à la bonne organisation de l'espace de plonge. Participer à l'entretien général de la cuisine et des équipements. Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire. Horaires de travail de 11h à 15h du lundi au jeudi inclus
Nous recherchons pour le compte de notre client un restaurant d'entreprise, un Employé de restauration collective (f/h).Ce poste basé à Epernay est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim pouvant être renouvelée. Sous la supervision du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des plats.Vos missions principales sont:Assister le chef et l'équipe dans - la préparation des ingrédients (éplucher, couper, peser, etc.) - Effectuer les tâches de base en cuisine, telles que la cuisson simple, le dressage des assiettes, etc. - Veiller à la propreté des équipements et des surfaces de travail. - Participer au rangement et à l'entretien quotidien de la cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - horaires de travail 7h-15h du lundi au jeudi
Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorque.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de finition Electricien H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Voici une liste non-exhaustive des missions qui vous seront confiées : - procéder au montage d'équipements et sous-ensembles mécaniques sur le véhicule en conformité avec les plans et instructions - procéder au montage et raccordement d'équipements de signalisation et des équipements de commande de servitude électriques, hydrauliques ou pneumatiques - injecter les programmes des EBS et en vérifier le bon fonctionnement Prérequis du poste : - aucun besoin d'habilitations électriques - solides connaissances en électricité / BAC PRO Minimum demandé Le taux horaire sera défini selon profil. La mission est à pourvoir pour de la longue durée, prise de poste dès que possible.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de l'entretien de plusieurs immeubles. Vous travaillerez le matin uniquement le mardi ,mercredi ,vendredi : horaires variables d'une semaine à l'autre (amplitude horaire 6h-12h) Vous serez en charge de : - Balayage des sols, - lavage des sols, - vidage des poubelles, - dépoussiérage des plinthes boites aux lettres et interrupteurs, - nettoyage des vitres Ce poste est à pouvoir rapidement
Sous la supervision du Responsable paie et du Coordinateur Administratif RH Vendanges, vous assurerez des travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges. Vous missions seront les suivantes : - Sous la responsabilité du coordinateur administratif RH vendanges réalise, vous contrôlerez la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs), - Sous la responsabilité du coordinateur administratif RH vendanges, vous contrôlerez les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôle la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs, - Vous aiderez le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie, - Vous pourrez être amené occasionnellement à vous déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs. *Savoir-être (qualités) : - Rigueur - Capacité à travailler sous contraintes - Confidentialité - Esprit d'équipe *Savoir-faire : - Sens du service client - Aptitude à l'utilisation avancée des outils et logiciels informatiques spécifiques - Connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - Maîtrise du pack office *Spécificités du poste : - Permis B - Horaires de travail (week-end/jours fériés, etc.) : Réglementaire vendanges (travail le week-end et travail de nuit possible) - Déplacements : Occasionnels dans le vignoble
Vous accueillerez la clientèle, effectuerez les visites, aurez en charge la gestion du bar et des chambres d'hôtes.
Vous serez chargé de : - réception et mise en rayon des marchandises - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans le rayon PFT - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Vous serez chargé de : - Réception et mise en rayon des marchandises - Entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Préparer les commandes Drive et Livraison aux clients Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Notre client est une prestigieuse maison de champagne.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Employé(e) Administratif RH Vendanges H/F pour l'une de nos prestigieuses Maison de Champagne basé à Epernay (51200). Vous assurerez les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges. Sous la responsabilité du coordinateur administratif RH vendange, vous réaliserez et contrôlerez la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs). Vous aiderez à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie. Vous pourrez être occasionnellement amené à vous déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs. Savoir faire : - Sens du service client - Aptitude à l'utilisation avancée des outils et logiciels informatiques spécifiques - Connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - Maitrise du pack office Horaires de travail : Travail le week-end et travail de nuit possible selon réglementation vendanges Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à 15 minutes d'Épernay, un(e) Cuviste-Caviste (F/H) afin d'intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. Ce poste est proposé en CDD 6 mois pour commencer. Sous la responsabilité du Chef de cave, et en collaboration avec l'équipe, vous participez aux différentes étapes de la production du Champagne: vinification, tirage, remuage, dégorgement et expéditions. Vous contribuez aussi à la gestion quotidienne de la cave et de l'entretien des équipements. Vous devez avoir une très bonne maîtrise dans la réalisation: du débourbage, de la préparation des liqueurs, du levurage, de la chaptalisation, du soutirage, du détartrage, du chargement et déchargement des citernes, des assemblages, de la filtration/passage au froid, des mixtions, du déplacement des palettes avec les chariot automoteur (Caces R489 1B-3-5). Avantages: Indemnité kilométrique-mutuelle entreprise- modulation des heures en fonction de la saisonnalité- participation à différents événements conviviaux tout au long de l'année
Un agent en charge de l'instruction et de la remise des titres d'identité au sein du service Etat-civil / citoyenneté (f/h) contrat de renfort du 1er juillet au 30 septembre 2025 poste à temps complet Sous la responsabilité de la responsable du service, en qualité d'agent de l'instruction et des remises des demandes de titres d'identité (CNI, passeports) gérées uniquement sur rendez-vous, vous assurez les missions suivantes : -Accueillir l'usager et sa demande en prenant en compte sa méconnaissance des procédures administratives, -Appliquer les techniques d'accueil : écouter-questionner-informer-renseigner-délivrer-expliquer-justifier-aider-orienter, -Renseigner l'usager sur les procédures en matière de titres d'identité (démarches en ligne, prise de rendez-vous, pièces justificatives selon la situation du demandeur), et l'informer des délais, -Instruire les dossiers de demandes de titres d'identité et en assurer le suivi, -Enregistrer les demandes sur la plate-forme nationale, -Assurer la numérisation des signatures et la prise d'empreintes, -Réceptionner et contrôler les pièces justificatives, notamment l'authenticité des pièces, -Respecter le cadre juridique, les procédures et les consignes, -Vérifier avec les demandeurs les données qui seront imprimées sur le titre, -Après réception remettre les titres aux usagers, impression, signature et numérisation du récépissé, -Certifier l'identité numérique de l'usager. Profil : -Formation de niveau BAC souhaitée, expérience dans le domaine serait un plus, -Maîtrise de l'outil informatique, -Goût du contact avec le public, qualité d'écoute, -Rigueur, patience, organisation, initiative et autonomie, -Ponctualité et disponibilité, -Discrétion et respect de la confidentialité, -Sens du travail en équipe, et du service public. Contrainte du poste : Travail le samedi matin
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration collective, un assistant administratif (H/F) pour un CDD. Notre client est réputé pour son expertise et la qualité de ses services. Cette entreprise est spécialisée dans la restauration collective, offrant des services de qualité adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer les tâches administratives courantes -Contrôler et saisir les encaissements dans les outils dédiés -Effectuer la saisie des ventes dans les systèmes appropriés -Procéder à la saisie des éléments de pesée des déchets -Anticiper et préparer les animations du site -Assurer l'archivage des documents -Maintenir à jour les bases de données internes -Participer à l'amélioration des processus administratifs Candidat sérieux, de confiance et dynamique, maîtrisant PowerPoint et Excel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 %
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à ÉPERNAY. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous encadrez et surveillez les élèves sur des temps d'internat et d'externat. Vous les accompagne dans la réussite de leurs projets éducatifs. ** Candidature masculines uniquement en raison des dortoirs **
Au sein d'un établissement hôtelier et de son restaurant gastronomique, vous assistez les chefs cuisiniers dans la préparation des plats dont voici les missions principales: Préparer et assembler les plats selon les standards établis - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Aider à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez en coupure ainsi que les week-ends et jours fériés. Horaire en journée et soirée
Contrats saisonniers du 21 avril 2025 au 30 septembre 2025 - 2 postes à pourvoir Missions principales : Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 3 à 4 hôtes.esses, et d'un agent d'entretien vous : - recevez, identifiez et orientez les clients, - renseignez sur les prestations et services relatifs au camping (laverie, activités diverses.) et sur le tourisme environnant, - établissez, vérifiez et classez les documents tels que : factures, réservations, informations touristiques, - assurez l'ouverture et/ou la fermeture du camping, - contrôlez les accès, guidez les visiteurs ou clients, - êtes le/la garant(e) du site, - gérez les emplacements, le placement des caravanes, des camping-cars et des tentes. Compétences demandées : - Diplôme BAC +2 dans le secteur du tourisme exigé, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise de l'anglais indispensable, une deuxième langue souhaitée - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), - Notions de comptabilité, - Connaissance du patrimoine local, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Réactivité, savoir gérer l'urgence, - Discrétion et disponibilité - Permis B Particularité du poste : travail en soirée et les week-ends (par roulement) Rémunération brute mensuelle : 1 905,79 €
Au sein de chambres d'hôtes accueillant une clientèle avec qui vous échangez, vous représentez l'image de l'accueil à la française. Vous effectuez les tâches suivantes: - accueillir la clientèle - préparer les petits déjeuners, - Préparation de plateaux repas Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail, et avoir des connaissances en cuisine ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous apprendrez le métier de vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) en alternant périodes en entreprise et en centre de formation.
Vous serez en charge de la vente et l'encaissement dans une boulangerie-pâtisserie-traiteur. Vous réaliserez également des salades composées et sandwichs. Vous travaillerez du mardi au samedi. ***Les horaires de travail sont à définir***
Pour postuler, candiatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au 29, rue SAINT THIBAULT (51200 EPERNAY).
Vos missions principales sont: - Réalisation des entrées / salades - Epluchage, découpe, dressage des assiettes - Participe au service - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, du matériel de cuisine et des locaux. Avantages: Horaires en journée, pas de service le soir et le week-end- repas fournis
Offre emploi : CONDUCTEUR RECEVEUR H/F Vous êtes titulaire du permis D, avez plus de 21 ans, et vos FIMO/FCO sont à jour ? Vous aimez la relation client et la conduite ? Pour une mission en intérim ! -Assurer le transport de la clientèle sur le réseau urbain dans le respect des horaires et de la sécurité. -Vendre les titres de transport et gérer vos recettes. -Maintenir le véhicule propre et en bon état (plein de carburant, lavage, vérifications techniques). -Informer et renseigner les usagers sur les lignes, horaires et correspondances. -Faire respecter le règlement à bord pour garantir la tranquillité et la sécurité des passagers. -Permis D obligatoire. -FIMO et FCO en cours de validité. -Bonne présentation, sourire et capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme. -Aisance avec la gestion de caisse et les interactions avec la clientèle. Intéressé(e) ? Contactez-nous vite ! Téléphone : *** (voir postuler) Envoyez nous un mail !
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Agent de fabrication H/F Poste basé à EPERNAY. L'agent de fabrication composants effectue les petits montages et assemblages des pièces plastiques à destination des ateliers de montage ou de clients extérieur dans le respect de la qualité précisée par la hiérarchie et le respect des normes de sécurité de la société. Il/elle assure le conditionnement de ces pièces brutes et montées. Vos missions: -Conditionnement et évacuation de petits composants, -Assemblage d'éléments pour créer des sous-ensemble, -Renseignement des fiches de production, -Montage de petits ensembles, -Nettoyer sa zone de travail, Votre profil: Lecture de fiche spécifique à chaque montage, Avoir une bonne dextérité, Position statique avec geste répétitif. Savoir être attendus : Attentif, patient, rigoureux, organisé Une première expérience en industrie serait un plus.
Au sein d'un restaurant d'entreprise vos missions principales sont: Assurer la mise en place et la distribution des repas en respectant les consignes de service. Accueillir et orienter les convives avec professionnalisme et bienveillance. Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel selon les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Contribuer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. Veiller au respect des consignes de tri des déchets et au bon entretien des espaces de restauration. horaies de travail: 10h30-15h du lundi au jeudi
L'entreprise DEPAH (Décoration et Peinture Aménagement Handicap), spécialisée dans l'aménagement des espaces de vie de personnes porteuses de handicap, recherche un ouvrier polyvalent en bâtiment (H/F), ayant des compétences en : - pose de placo - peinture - pose de carrelage - électricité *** Une formation peut être mise en place avant embauche***
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) sera chargé/e de : - Accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap au sein de leur environnement et à leur domicile ; - Développer l'autonomie, la citoyenneté des usagers ; - Rédiger les documents inhérents aux dossiers individuels ; - Accompagner le choix et organiser les séjours de vacances que les usagers ont choisis ; - Assurer le lien avec la cité ; - Garantir le respect des choix des bénéficiaires ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Profil et Compétences : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap/déficience intellectuelle - Qualité à travailler relationnelles et rédactionnelles ***Poste à pourvoir à partir du 21/04/2025 au 02/08/2025***
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame DESGRIPPES Nadia, Directrice, n.desgrippes@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org
CONTRAT SAISONNIER DU 21/04/2025 AU 30/09/2025 Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 3 à 4 hôtes.esses d'accueil, vous êtes en charge de l'entretien courant du site ainsi que des espaces verts. Plus particulièrement vous assurez : - le rassemblement des déchets, le nettoyage du site et des sanitaires, (vider les poubelles, ramassage des papiers, déplacement des containers de déchets) - les petites réparations du site (plomberie, électricité.), et faites appel aux services compétents si nécessaire, - le désherbage, le débroussaillage, la taille des arbustes, la tonte à l'aide d'une tondeuse auto-tractée, - une veille active du site (repérer les dysfonctionnements et alerter le responsable du camping) Compétences demandées : - CAP en maintenance des bâtiments, - Pratique de l'anglais appréciée, - Connaissances de base en espaces verts et techniques d'entretien, - Sens de l'organisation, et de l'initiative, - Discrétion, disponibilité, sens du service, - Qualités relationnelles - Permis B exigé, Poste à temps complet Rémunération brute mensuelle : 1 905€80
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent transfert logistique interne H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur - Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou trasnfert entre les différentes zones, en conduisant le tracteur industriel - Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel - Evacuer et vider les bennes de déchets -Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets - Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes et aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts Prérequis du poste : - CACES 1 - 3 obligatoire, le 5 est facultatif - CACES 2b R489 est indispensable - Une première expérience sur un poste de cariste est demandé Les horaires seront d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le Foyer d'Hébergement « La Résidence de l'Horticulture », vous occupez un poste de moniteur éducateur dont voici les missions: *Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. *** Vous travailler en Internat***
- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Nord et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement d'Epernay, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 43 jours de congés (25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels) - 35 heures sur 5 jours par semaine - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur et téléphone professionnel
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : - Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes - Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes - Dans le développement de leur autonomie - Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des résidents, - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous gérez le compte pension des habitants (argent mis à disposition pour les achats alimentaires ou d'entretien), sous la responsabilité de la cheffe de service - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS Pour mener à bien vos missions, vous avez / - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche Poste à pourvoir dès que possible
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Nous recherchons une personne sachant faire du maquillage pour enfant et de la sculpture sur ballons. ( matériel fourni) Prestation prévue le 14 JUIN à PIERRY (51) de 17H00 à 00H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 17H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de PIERRY recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 5 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Le SESSAD et le Semi-internat de l'ITEP Les Forges dans le cadre d'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement, recrute pour le site de Pierry (près d'Epernay) et de Sézanne : Un Educateur Spécialisé à Visée Scolaire (homme ou femme) (diplômé d'Etat), travail en équipe avec psychiatre, psychologues, enseignants, éducateurs spécialisés, éducateurs sportifs et maîtresses de maison, accompagnement au domicile des familles et travail avec différents partenaires (Education Nationale, CMPP/CMPE, ASE.) Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable.
COMMUNES DE DIZY ET PIERRY - POSTE EN CDI - 22 HEURES PAR SEMAINE - MOYEN DE LOCOMOTION (VOITURE-VELO-TROTINETTE) - Dans une maison de champagne - Nettoyage de bureaux, chambres, sanitaires et repassage et vaisselle - Du lundi au vendredi de 8h30 à 10h30 et en plus les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h30 à 16h30
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Epernay, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Assure la gestion administrative des collaborateurs dans le respect de la législation, des accords collectifs en vigueur chez MHCS, et des procédures internes : Rédige les contrats de travail et les avenants, Réalise toutes les démarches d'inscription auprès des organismes sociaux Effectue les déclarations légales d'embauche. Met à jour les bases de données du personnel en intégrant toutes les informations relatives aux salariés. Assure le suivi des périodes de tiers temps et procède aux calculs d'ancienneté. Gère les dossiers liés à la maladie, aux accidents du travail et aux congés maternité et formalités liées aux départs en retraite. Contribue à la gestion administrative du personnel saisonnier pour les vendanges. Garantit une gestion rigoureuse et conforme de la paie dans les délais impartis : Réalise les différentes étapes du calcul de la paie, incluant les vérifications nécessaires avant validation. Édite et contrôle les bulletins de paie. S'assure du respect des procédures de contrôle interne en vigueur. Participe à l'élaboration de la paie des salariés saisonniers pour les vendanges.
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires. Élaboration de menus équilibrés en collaboration avec une diététicienne ou le responsable de l'établissement. Surveillance de la qualité des produits et ajustement des menus en fonction des saisons et des disponibilités des produits. Entretien de la cuisine, des équipements et veiller au respect des procédures de nettoyage. Maitrise des normes HACCP (normes d'hygiène et de sécurité alimentaires) Connaissance du mixé / mouliné. Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Au moins 1 an d'expérience dans la cuisine de collectivité. Compétences en gestion de la chaîne alimentaire, de la réception des matières premières à la distribution des repas. Capacité à travailler en équipe et sous pression, notamment durant les heures de pointe. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Maitrise du mixé/mouliné Mission en coupure possible et un week-end sur trois.
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, notamment dans un collège et un lycée. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devrez vous rendre par vos propres moyens à l'Agence. (Matin à 5H00 et Soir à partir de 17H00) Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devrez vous rendre par vos propres moyens à l'Agence. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Restaurant gastronomique, un Commis de cuisine (f/h).Ce poste à pourvoir en CDD est basé sur Epernay. Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre la brigade du restaurant. Vous participez à la préparation des plats et veillez au respect des standards de l'établissement. Vos missions principales: -Assister les chefs de partie dans la mise en place et la préparation des ingrédients. -Réaliser des tâches de découpe, d'épluchage et de dressage. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail. -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer au rangement et au nettoyage des équipements et de la cuisine Jours de repos: le mardi et mercredi
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour le compte de notre client une Maison de champagne basée sur Epernay, un Conducteur de ligne d'habillage (f/h). Vous serez en charge du bon fonctionnement de la ligne d'habillage afin d'assurer la mise en bouteille et la finition des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions principales sont: -Piloter et surveiller la ligne d'habillage (étiquetage, capsulage, museletage, habillage complet des bouteilles). -Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production. -Contrôler la conformité des bouteilles habillées selon les standards de la maison. -Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques en réalisant des interventions de premier niveau. -Assurer la maintenance préventive et signaler toute anomalie au service technique. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. -Travailler en coordination avec les autres services (production, maintenance, qualité) pour garantir une production fluide et efficace.
En tant que Dessinateur Mécanique, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion internationale. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les plans mécaniques pour des produits en série à destination de l'export. Concevoir et modéliser les pièces et ensembles mécaniques en utilisant des logiciels de CAO/DAO (tels que SolidWorks, AutoCAD). Mettre à jour les documents techniques et les plans en fonction des évolutions des projets. Collaborer avec les équipes de production pour garantir la faisabilité des conceptions. Participer au suivi de la production en série et apporter des ajustements si nécessaire. Respecter les normes et spécifications techniques internationales.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, qui est spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires neufs et d'occasion : UN MECANICIEN POIDS LOURDS H/F Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Intégrer l'entreprise de notre client, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre politique de formation et de gestion des parcours professionnels. Notre client s'attachera à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de formations en internes, vous serez formé directement chez le constructeur. Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés. Connaissance des normes EURO souhaitée. Connaissance des outils de diagnostic. Permis PL souhaité. Contrat CDI 39h00 payé 35h et heures majorées jusque 39h
Poste basé au siège social de l'association (Epernay) Présentation synthétique du projet : Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. Mission principale. Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés. Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui ne trouvent pas leur place dans les structures collectives habituelles Activités principales - Préparer les lieux d'accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée. - Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Alimentation, courses, gestion d'un logement,.) - Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés - Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés ; Santé : - Aider à l'accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement - Assurer le suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), - Proposer des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) Scolarité/formation : - Travailler à l'émergence d'un projet de formation et/ou professionnel - Assurer la rescolarisation des mineurs confiés si besoin. - Favoriser et accompagner le lien avec les établissements scolaires - Proposer une aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage.. - Organiser des activités d'insertion sociale et culturelles pour les mineurs non scolarisés. Logement. - Préparer le mineur confié à la gestion de son logement - Proposer un accompagnement lié au logement (Propreté, relations de voisinage,.) - Assurer la sécurité des lieux - Veiller au respect - Préparer à la sortie et à l'autonomie (Travailler à son projet de sortie) Veiller à l'hygiène : - Travailler sur la restauration de l'image de soi de chaque mineur confié; Proposer et réaliser des projets liés à l'organisation d'activités sur le dispositif : - Organiser des loisirs, des sorties, des camps. - Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et la mise en œuvre du projet d'accueil personnalisé de chaque mineur confié ; - En lien avec l'équipe de prévention spécialisée, assurer le suivi du projet des mineurs confiés ; - Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie et utiliser les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda,.) ; - Rédiger les écrits liés à la prise en charge des mineurs confiés en lien avec l'autorité de tutelle (Département de la Marne).; - Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent du département, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien du mineur confié, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous.
Le Club de Prévention d'Epernay est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration dont la Présidente est, depuis juin 2009, Madame Marie-Line Canada. Créée en 1978, l'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteurs agricoles et viticoles un Agent de fabrication H/F Poste basé à EPERNAY. L'agent de fabrication composants effectue les petits montages et assemblages des pièces plastiques à destination des ateliers de montage ou de clients extérieurs dans le respect de la qualité précisée par la hiérarchie et le respect des normes de sécurité de la société. Il/elle assure le conditionnement de ces pièces brutes et montées. Vos missions - Conditionnement et évacuation des pièces - Renseignement des fiches de production - Montage de petits ensembles Profil recherché Lecture de fiche spécifique à chaque montage Connaissance des pièces Savoir-être attendus : Attentif(ive), patient(e), rigoureux(euse), organisé(e) Pré-requis Une première expérience en industrie serait un plus.
Notre client est spécialisé dans le transport.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de relations clients H/F pour l'un de nos clients basés à Epernay (51200). Voici les tâches qui vous seront confiées : - répondre aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations et conseiller les clients sur les aspects techniques - prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients - enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients - réaliser le reporting client - identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - suivre la qualité de la prestation rendue au client Prérequis du poste : - bonne aisance relationnelle - être autonome, volontaire et avoir l'esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en 35h au taux horaire de 13.18EUR/h. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La direction Qualité et Développement Durable du Comité Champagne est chargée, pour le compte des Vignerons et Maisons de Champagne, de la mise en œuvre d'actions de Recherche & Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses missions, elle effectue annuellement une campagne de prospection des jaunisses de la vigne au cours des mois de septembre et octobre. Pour la réalisation de cette opération, le Comité Champagne recrute des Chargé(e)s de mission « prospections jaunisse » Le Comité Champagne établit un calendrier de rendez-vous quotidiens rassemblant les vignerons d'une même commune et réalise un découpage des zones de prospection. Nous recherchons des candidats pour prendre en charge des groupes de viticulteurs sous la responsabilité d'un responsable de projet vigne et les accompagner lors de journées de repérage et de prélèvements des jaunisses de la vigne sur des communes ciblées de l'ensemble de l'Appellation Champagne. Missions Après une formation à la reconnaissance des symptômes de jaunisse de la vigne, à l'utilisation d'un logiciel de repérage et à l'utilisation des éléments cartographiques, vous aurez les missions suivantes : - Participation à l'organisation pratique des actions terrain : préparation du matériel, cartographie, matériel de géolocalisation. - Encadrement et accompagnement de groupes de vignerons lors des prospections terrain ; - Communication pédagogique, auprès des viticulteurs, aux enjeux de la surveillance des jaunisses de la vigne (flavescence dorée/bois noir) et à la reconnaissance des symptômes de jaunisses au cours des journées de prospection ; - Assurer la géolocalisation et le prélèvement des ceps symptomatiques repérés lors des prospections (traçabilité et fiabilité des données répertoriées). Ce poste nécessite de la rigueur et le sens de l'orientation (capacité à lire et répertorier des informations sur des fonds de cartes IGN ou ortho). ****Prise de poste : juillet/août pour deux mois****
Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation pa
Vous serez chargé de : -réception, mise en rayon et en valeur de la marchandise - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans les rayons - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide - Préparation des commandes DRIVE Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, vous complétez l'équipe en place avec travail sur une semaine de 4 jours. Les missions sont les suivantes : - Evaluer le nombre d'heures de conduite - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite sur boîte manuelle ou automatique - Effectuer des rendez-vous pédagogiques - Accompagner l'élève à l'examen pratique Horaires à définir ensemble. Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès à présent.
Sous l'autorité de la responsable des AVT, vous prenez en charge les missions suivantes : - L'entretien courant de l'établissement : - Exécuter l'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...), - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures, - Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...), veiller à leur entretien et leur stockage, - Trier et évacuer les déchets, - Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...). - L'accueil des usagers : - Accueillir, guider et assister les usagers, - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS, - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur, - Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux, - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité. - La fermeture de l'établissement : - Vérifier l'ensemble des ouvrants de l'établissement, - Veiller à ce que plus personne ne soit présent lors de la fermeture, - Enclencher le système d'alarme anti-intrusion. - Le nettoyage des lignes de trace, des jeux d'eau et des toboggans. - La participation à la vie de l'établissement. Profil de poste : Connaître les règles d'utilisation des machines, Connaître les conditions d'utilisation et stockage des produits, Savoir gérer son temps, Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler, Aptitudes à travailler seul ou en équipe, Ponctualité, vigilance et diplomatie, Disponibilité, capacité à prendre des initiatives, rigueur, organisation, discrétion. Spécificités du poste : Travail en soirée et le week-end. Travail ponctuel dans l'eau. Manipulation de détergents. Port de vêtements professionnels adaptés. Station debout prolongé. Polyvalence demandée sur l'espace aquatique Neptune (Blancs-Coteaux). Poste à pourvoir dès le 1/05/25 jusqu'au 30/09/25
Les résidences autonomie Le Cèdre et Gallice, établissements médico-sociaux gérés par le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay, comptent 98 appartements et accueillent dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Véritables lieux de vie, les résidences autonomie permettent aux personnes âgées de 60 ans et plus, retraitées, seules ou en couple, de continuer à vivre de manière autonome et de bénéficier d'un environnement sécurisé et de services collectifs (restauration, animations.). Placé sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie, vous effectuez l'entretien des locaux communs des deux établissements et assurez la restauration collective du déjeuner. Vous êtes le garant de la qualité de vie des seniors accueillis, en lien avec leurs proches, et prenez plus particulièrement les missions suivantes : * Entretenir les espaces communs et les circulations (nettoyage des sols, du mobilier, des équipements.) ; * Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements ; * Trier et évacuer les déchets courants ; * Entretenir et ranger le matériel utilisé ; * Assurer l'entretien du linge lié à l'entretien des résidences ; * Appliquer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires ; * Réceptionner et comptabiliser des repas ; * Assurer la remise en température des plats dans le cadre de la restauration du midi ; * Mettre en place la salle de restauration et effectuer le service aux résidents ; remettre en état après la restauration ; * Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie ; * Assurer la sécurité des résidents (répondre aux appels d'urgence) ; * Participation ponctuelle à l'animation des établissements ; * Contribuer activement au projet des établissements ; * Effectuer la surveillance des deux résidences le dimanche. Profil recherché : Connaissance du public senior Connaissances des règles d'hygiène et sécurité applicables aux établissements médico-sociaux Maitrise des matériels, des équipements et des produits de nettoyage mis à disposition Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée Qualités nécessaires : Qualités relationnelles et sens de l'écoute Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces et des espaces à entretenir Sens de l'organisation Aptitude à rendre compte de son activité Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées Goût pour le travail en équipe Réactivité, dynamisme et discrétion. Particularités du poste : Lieu de travail : résidence le Cèdre ou Gallice Horaires : 5h50-13h05, 12h50_20h05 ou 11h30-18h30 en fonction du planning Polyvalence sur les deux établissements y compris les week-ends et jours fériés Surveillance des deux établissements le dimanche
Les résidences autonomie Le Cèdre et Gallice, établissements médico-sociaux gérés par le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay, comptent 98 appartements et accueillent dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Véritables lieux de vie, les résidences autonomie permettent aux personnes âgées de 60 ans et plus, retraitées, seules ou en couple, de continuer à vivre de manière autonome et de bénéficier d'un environnement sécurisé et de services collectifs (restauration, animations.). Placé sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie, vous assurez la sécurité globale de nuit des seniors vivant au sein des deux établissements et effectuez l'entretien des espaces communs de la résidence le Cèdre. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : * Assurer la sécurité (des personnes et des bâtiments) des deux résidences : tournée des bâtiments à la prise de poste ; * Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents ; * Répondre aux appels d'urgence ; * Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie ; * Assurer la sécurité, notamment incendie, des bâtiments et signaler toutes anomalies ; * Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements ; * Entretenir les espaces communs et les circulations du rez-de-chaussée de la résidence Le Cèdre ; * Entretenir et ranger le matériel utilisé ; * Transmettre toutes informations relatives à l'accompagnement des résidents aux agents de jour ; * Contribuer au projet des établissements ; * Participer ponctuellement aux réunions avec l'équipe de jour. Profil recherché : Connaissance du public senior Connaissances des règles de sécurité, notamment incendie, applicables aux établissements médico-sociaux Maitrise des matériels, des équipements et des produits de nettoyage mis à disposition Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée Qualités nécessaires : Qualités relationnelles, travail d'équipe et sens de l'écoute Aptitude à rédiger, aisance dans la communication Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées Grand sens des responsabilités Rigueur, autonomie et organisation Réactivité, dynamisme et discrétion. Particularités du poste : Travail de nuit sur les deux établissements y compris les week-ends et jours fériés Lieu de travail : résidence le Cèdre avec déplacements sur la résidence Gallice en cas d'urgence Horaires : 20h00/6h00 Disponibilité attendue ponctuellement pour les réunions en journée avec l'équipe de jour.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F). Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur Epernay. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - Contrat à temps partiel (28h environ) et voir temps complet (35h).
Vous occupez un poste de responsable de rayon végétal. Vos principales missions seront: - Prendre en charge la gestion commerciale du rayon végétal et en assurer la rentabilité (prise de commandes, suivi des stocks, mise en rayon, mise en valeur des produits....) - Conseiller et accompagner les clients dans leur choix, apporter votre expertise et proposer des produits adaptés à leurs besoins, - Participer à l'élaboration des prévisions commerciales et budgétaires du rayon, - Vous avez un fort esprit commercial, - Vous aimez les plantes, les végétaux et prendre soin d'eux et êtes capable d'aider les clients dans leur choix, - Vous avez de bonnes connaissances dans le végétal
Au sein de notre jardinerie située à Pierry (51), limitrophe Epernay, nous recrutons un Pépiniériste Vos principales missions: - Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien, sur la plantation, sur le choix des végétaux, - Vente des végétaux et des produits complémentaires; - Réception des commandes; - Entretien des végétaux et mise en rayon Une formation en pépinière, paysage, horticulture ou une forte expérience dans le domaine sont indispensables. Une expérience dans la reconnaissance de végétaux est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible, rémunération est fonction du profil
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Installateur/poseur Climatisation (H/F) -Installer des systèmes de climatisation (monoblocs, splits, gainables, VRV/VRF, etc.) selon les plans et les spécifications. -Effectuer les raccordements électriques et frigorifiques nécessaires à l'installation des équipements. -Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement. -Réaliser les tests et les réglages pour garantir une performance optimale. -Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, en respectant les délais et les normes de sécurité. -Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de climatisation. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. -Expérience dans l'installation de climatisation (stage inclus). -Connaissances des différents types d'installations et systèmes de climatisation (monosplit, multisplit, etc.). -Maîtrise des outils de pose, de mise en service et de maintenance des systèmes de climatisation. -Permis de conduire valide. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Bonnes capacités relationnelles et respect des normes de sécurité. -Pas de diplômes exiger
Pour le service de Milieu Ouvert d'EPERNAY, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Dans le cadre de la digitalisation des processus et de l'amélioration des outils du bureau d'études, nous recherchons un Administrateur de réseau informatique (H/F) pour concevoir et déployer des solutions web adaptées aux besoins de l'entreprise. -Développer et maintenir des applications web facilitant la gestion et le suivi des dossiers techniques. -Concevoir et implémenter des interfaces d'échange de données (API, Web Services) entre les outils internes et l'ERP (base Oracle). -Participer à la mise en place d'un CPQ (Configure, Price, Quote) pour automatiser et optimiser la configuration des produits. -Assurer la fiabilité et la sécurité des échanges de données. -Rédiger la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. -Collaborer avec les équipes métier (Bureau d'Études, Production, Qualité) pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. -Développement web : JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue.js ou équivalent. -Backend : Node.js, Python, Java, .NET. -Bases de données : SQL, Oracle, PostgreSQL. -API et intégration : REST, JSON, XML. -Outils d'automatisation et de gestion de workflows. Connaissances appréciées : -Expérience avec Infor CPQ et Oracle APEX. -Développement VBA (Excel, SolidWorks). Profil recherché : -Bac3 à Bac5 en Informatique, Développement Web ou équivalent. -Première expérience en développement web et en intégration d'ERP appréciée. Pour postuler, envoyez votre CV à Manpower Épernay.
Soudeur Chaudronnier (H/F) - Mission intérim à Épernay (51200) Manpower Épernay recrute 1 Soudeur Chaudronnier (H/F) pour renforcer l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie et la fabrication de semi-remorques. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le travail du métal, ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : Mission intérim de 1 semaine Lieu : Épernay (51200). Démarrage : Dès que possible. -Assemblage des éléments : lire les plans et analyser la nomenclature pour identifier les pièces nécessaires. -Soudure : réaliser les soudures semi-auto MIG sur acier et aluminium pour assembler les différentes pièces de semi-remorques. -Contrôle qualité : vous assurer que chaque pièce soudée respecte les normes de qualité et les consignes techniques. Respect des consignes : appliquer les règles de sécurité et maintenir votre espace de travail propre et organisé. -Soudure semi-auto MIG Acier-Alu. -Débutant accepté -CAP Chaudronnerie ou équivalent demandé Les pré requis pour ce poste sont : -Etre autonome. -Etre polyvalent, rigoureux et organisé. -Respectueux des règles de sécurité. -Autonomie dans la gestion des tâches. -Polyvalence pour s'adapter aux différentes étapes du processus. -Rigueur et organisation dans le travail. -Respect strict des règles de sécurité en atelier. Expérience et formation : -Expérience requise : 2 ans minimum en tant que soudeur ou chaudronnier. -Formation demandée : CAP Chaudronnerie ou équivalent. -Débutants acceptés si motivés et disposant des bases en soudure MIG. Postulez dès aujourd'hui auprès de Manpower Épernay ou en ligne. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Épernay ses environs Contrat : CDI 96h/mois à partir du 01/04/2025 - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Vos misions seront : - Préparation des matériaux - Réalisation de la soudure en semi-auto / MIG sur Acier-Alu. - Contrôle de la qualité des soudure - Réalisation de finitions - Respect des règles de sécurité - Maintenance des équipements
AXIA INTERIM propose aux entreprises et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité à la fois géographique et sectoriel basé sur le respect de ses valeurs : les hommes, l'étude des compétences et la sécurité au travail. L'ensemble des candidatures est étudié avec la plus grande attention sous 48h. Cependant, sans réponses de notre part dans un délai de 15 jours, nous vous demandons de considérer que votre candidature n a pu être retenue.
Vous occuperez un poste d'agent de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Epernay (CDI temps plein (coeff130) pour une maison de Champagne très réputée (poste Luxe). Vous aurez les missions suivantes: - Assurer la sécurité statique d'un site - Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... - Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Poste du matin ou d'après-midi ; du lundi au vendredi. * Etre impérativement titulaire du permis de conduire. * * Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire * Tarif horaire et primes conventionnelles.
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Vous aurez en charge la récupération de métaux et travaillerez dans un hangar où des métaux sont stockés. Vous pèserez les métaux, les trierez et les rangerez dans les compartiments dédiés. Vous serez également amené-e à faire du nettoyage et découpage de métaux (utilisation de disqueuse). Vous effectuerez également de la manipulation de caisses. Vous utiliserez également le fenwick pour le déchargement de caisses dans les véhicules. Prime d'assiduité de 70€ mensuel brut et prime de participation et intéressement. Salaire de 12,50€ horaire brut minimum (à définir selon expérience et CACES).
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste de "commis de cuisine" au sein de notre restaurant. Voici les critères à respecter : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. La gestion durable des vignobles représente aujourd'hui un enjeu majeur, face aux évolutions réglementaires, aux attentes environnementales croissantes, et aux préoccupations liées à la santé publique. Dans ce contexte, l'objectif de ce CDD est de contribuer activement au déploiement d'une viticulture plus durable à travers l'analyse, la compréhension, et l'intégration de nouvelles pratiques et technologies innovantes. Cela implique de repenser les modes de production grâce à la mise au point d'équipements performants et de techniques adaptées aux enjeux actuels. Sous l'autorité du responsable de projets agroéquipements et des domaines expérimentaux, vous aurez pour principales missions : - Développer, intégrer et suivre des solutions robotique et systèmes automatisés avec pour objectifs d'améliorer les conditions de travail et la précision des interventions ; - Analyser et optimiser les systèmes de pulvérisation pour une application plus efficace et précise des produits de protection ; - Collecter les données géospatiales sur le terrain à l'aide de capteurs et de systèmes RTK afin d'élaborer des cartes de variabilité intra-parcellaire, de les intégrer et d'évaluer leurs performances ; - Concevoir et évaluer des systèmes permettant l'enregistrement, l'analyse et le suivi des paramètres d'application (pression, vitesse, débit) pour garantir la traçabilité et l'efficacité des interventions ; - Analyser et synthétiser les données collectées pour identifier les meilleures pratiques. Profil recherché - De formation supérieure (master ou école d'ingénieur), vous êtes passionné(e) par les technologies agricoles de pointe ; - Vous maîtrisez les outils de mesures agronomiques, les technologies de pulvérisation, et vous avez une expérience en analyse statistique de données et en utilisation d'outils cartographiques ; - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la conception et la réalisation de vos projets et de vos rapports ;
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation partout dans le monde.
Nous recherchons un responsable snacking (H/F) Vos missions seront : - La gestion du stock - Les commandes - Manager une équipe de 6 personnes - Réaliser les plannings ***Poste à pourvoir dès maintenant ***
Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des produits de charcuterie et traiteur. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe à laquelle vous vous intégrerez. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation et en développement commercial Une solide expérience en gestion de comptes clients et en vente sur le terrain Un esprit d'analyse développé pour évaluer les performances commerciales et identifier les axes d'amélioration Des qualités de leadership pour encadrer une équipe et atteindre des objectifs communs Une bonne connaissance des techniques de marketing pour soutenir vos actions commerciales Anglais Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein de notre maison de champagne, nous serions ravis de recevoir votre candidature et échanger avec vous sur nos intérêts communs. Avantages : Flextime Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Question(s) de présélection: Pourriez-vous détailler votre expérience dans la vente BtoB ? Avez vous une expérience dans le secteur Vins et Spiritueux (Champagne de préférence) ? Expérience: Chef de secteur H/F: 3 ans (Optionnel)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publiques, un Manœuvre TP H/F. Vous serez amené a effectuer les diverses tâches suivantes : * Préparer les chantiers * Appréhender et préparer les outils et matériaux nécessaire à l'exécution de travaux * Faire des travaux d'entretien et de réparation de bâtiment / route / infrastructure * Utilisation d'outils comme : perceuse, marteau-piqueur * Manutention diverse --> A savoir : Permis B vivement souhaité Longue mission --> Rémunération : Taux horaire 11,88€ + paniers + trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Description du poste : Vos missions principales sont: -Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs -Gérer la facturation, le suivi des commandes et des paiements -Assurer la gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement, archivage) -Aider en production à l'habillage des bouteilles Description du profil : Formation en secrétariat, gestion administrative souhaité Expérience dans le domaine viticole serait un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale et comptable) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Ce poste vous intéresse transmettez-nous votre CV!
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client basé à Tours-sur-Marne. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Mener diverses tâches administratives Poste en CDI. Du lundi au vendredi, 34h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Niveau d'anglais impérativement fluide à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du pack office Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurants - Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation manager
Ecoute, réactivité et adaptabilité : 3 valeurs que nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs. Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) RH et paie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du RH et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de diverses missions qui seront :***- Gestion et administration du personnel (permanent et saisonnier) : établissement des contrats de travail et avenants, formalité d'embauche (DPAE, visite médicale, déclaration préfecture, adhésion mutuelle), contrôle des documents d'embauche et enregistrement, saisie des dossiers dans le logiciel de paie (sage et cegid) et dans la gestion des temps (Kelio), préparation des documents de fin de contrat. - Elaboration de la paie : saisie et contrôle des variables de paie : absences, heures supplémentaires (via les logiciels Cegid et Kelio), établir les bulletins de paie, gérer les OD de paie, effectuer les déclarations de prélèvement à la source, demande en ligne de rupture conventionnelle, calculer différentes primes (prime de fin d'année, prime de vacances, épargne salariale, indemnité de rupture). Participer à la déclaration de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN***Gestion du développement RH :***o Gestion de la formation : gestion logistique du plan de formation avec organisation des sessions de formations, réaliser les demandes de prise en charge à l'Opco, suivi administratif et comptable. Préparer le bilan annuel des formations. Participer à l'audit IFS. o Participation au processus de recrutement (publications des offres, sélection des candidatures et réalisation des entretiens en partenariat avec la DRH, simulation du package salariale, benchmark internet, veille .) o Gestion des entretiens annuels d'évaluation et professionnels : suivi annuels des entretiens et enregistrement des demandes de formations - Gestion des Relations sociales o Préparer les documents pour les instances représentatives du personnel (CSE, CSE central, comité de groupe, AG, expert du CSE (3E consultant)) et revue de Direction. o Réaliser les différentes statistiques et indicateurs (RAU, Absentéisme, effectif.)***o Rédiger des procédures et modes opératoires o S'assurer du respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur au sein de l'entreprise, en matière de rémunération et d'administration du personnel. o Assurer les relations avec les différents organismes sociaux Description du profil : A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre bon relationnel. Vous démontrez une appétence pour les chiffres et vous avez de bonnes capacités de communication et d'analyse.
Supplay Epernay recherche des ouvriers viticoles (H/F) sur les secteurs de Bouzy, Cuis afin de réaliser des travaux de liage. Vous avez déjà eu une expérience dans les vignes : travaux de liage et vous êtes véhiculé, n'hésitez pas à postuler ou à contacter l'agence Supplay d'Epernay.
Supplay Epernay recherche des ouvriers viticoles (H/F) sur les secteurs de Bouzy, Cuis afin de réaliser des travaux de liage.
