Offres d'emploi à Flers (61)

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux pour la saison

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• Aurélien

Offre n°3 : Vendeur (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le commerce de détail de meubles, un vendeur H/F. Vous avez un tempérament commercial, êtes débrouillard(e) et aimez le contact client ? Rejoignez notre magasin spécialisé en literie en tant que Vendeur(euse) en magasin!

Vos missions:

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix
- Participer à l'aménagement et à la réorganisation du magasin
- Assurer la mise en rayon et le rangement des produits
- Contribuer à la dynamique commerciale et à l'atteinte des objectifs


- Vous avez une fibre commerciale développée et un excellent relationnel
- Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
- Une première expérience en vente est un plus
Horaires : 35h/semaine, du mardi au samedi

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Employé Principal (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALDI MARCHE HONFLEUR

  responsable manager

Offre n°5 : Chargé de développement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - Flers ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ?

Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14)

Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, équipe de 3 collaborateurs

Ton quotidien :
Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :

Ton portefeuille de clients et prospects :

- Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain

- Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)
- Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive
- Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil

Ton portefeuille d'intérimaires :
- Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité

- Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents
- Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation.) par ton expertise
- Formation supérieure Bac 2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines
- Expert(e) de la relation clients
- Expérience en environnement B to B
- Sens du résultat et du service client
- Curiosité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.

Formations

• - Commerce (ou Ressources Humaines) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : Gestionnaire de patrimoine (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - Flers ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre
aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :

- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux,
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en
relation,
- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes,
- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité,
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés,
- Maîtriser le risque client du portefeuille.

Formations

• - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Conducteur Transport en Commun (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité.


À propos de la mission

Vos responsabilités :

- Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus.
- Garantir la sécurité et le confort des passagers.
- Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet.
- Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus.
- Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.
- Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour
- Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire
- Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
- Excellentes compétences en service client
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Permis D - Verso

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°8 : Conseiller(e) Commercial(e) en Téléphonie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez.

Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique.
Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile.

Idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...).

Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies.
Votre talent et vos initiatives seront déterminants !
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se)
Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Formations

• - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CIRCET SERVICES

Offre n°9 : Conseiller(e) de vente (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente prêt-à-porter
• • 61 - FLERS ()

Au sein du magasin Peinturier, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Vos missions:
- Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin
- Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine
- Effectuer la réception des colis en magasin
- Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente.
Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Produits textiles et habillement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

• - Gestion point vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PEINTURIER

Offre n°10 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 61 - FLERS ()

Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Flers, nous recrutons :
- Un assistant responsable
La fonction :
Avec votre responsable de magasin et votre équipe, vous veillez à ce que le magasin soit impeccable. Votre objectif est de générer, avec votre équipe enthousiaste et votre responsable de magasin, un chiffre d'affaires maximal. Vos clients jouent un rôle très important à cet égard. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et vous répondez aux questions des clients dans le magasin. En l'absence de votre responsable de magasin, vous jouez le rôle de premier(ère) interlocuteur(rice). En tant qu'assistant(e), vous formez, avec votre responsable, l'équipe managériale. Vous motivez, coachez et encadrez les autres membres de l'équipe. Vous accomplissez également les tâches administratives nécessaires.

Profil :
Vous possédez quelques années d'expérience professionnelle dans le secteur du commerce de détail en tant que vendeur/vendeuse et vous souhaitez progresser dans votre carrière.
Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et motivé(e) à l'idée d'encadrer des gens sur le terrain.
Vous disposez d'un véritable sens du client.
Vous savez faire preuve de flexibilité.

Nous offrons :
Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être, diriger vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi.

Poste à pourvoir pour mi-avril.

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Gérer une caisse
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Commerce (Commerce / Vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ZEEMAN TEXTIELSUPERS

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - en vente prêt-à-porter
• • 61 - FLERS ()

Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 nous recrutons :
- 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) en CDD 1 mois renouvelable

Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à
ce que le client revienne.
En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin.

Votre profil :
- Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement
- Vous disposez d'un véritable sens du client
- Vous savez faire preuve de flexibilité

Nous offrons :
Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi.

Poste à pourvoir pour mi-avril.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Vente spécialisée (Vente ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ZEEMAN TEXTIELSUPERS

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - en vente prêt-à-porter
• • 61 - FLERS ()

Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Flers, nous recrutons :
- 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e)

Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à
ce que le client revienne.
En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin.

Votre profil :
- Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement
- Vous disposez d'un véritable sens du client
- Vous savez faire preuve de flexibilité

Nous offrons :
Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi.

Poste à pourvoir pour mi-avril.

2 postes sont à pourvoir.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Vente spécialisée (Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ZEEMAN TEXTIELSUPERS

Offre n°13 : Employé(e) Commercial(e) en Boulangerie en alternance H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

En alternance avec le centre de formation IRFA de Flers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP , vous apprendrez en formation et ou en magasin à :

- Contrôler la marchandise lors de la réception
- Traiter les commandes des clients
- Accueillir et servir les clients dans le magasin
- Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks
- Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage)
- Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits
- Encaisser les articles

Compétences

• - Types de produits boulangers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Retirer des produits non conformes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Gérer une caisse
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Offre n°14 : Employé(e) polyvalent(e) en libre-service en apprentissage H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour un BTS / DUT / Licence commerce / marketing, vos missions seront :
- la tenue des stocks
- le conseil client
- la fidélisation de la clientèle
- la tenue de caisse
- la communication
- la tenue du magasin
- la mise en avant des produits
- l'animation-la dégustation
- la réception et la mise en rayon

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA HALTE PAYSANNE

Offre n°15 : Direction d'ACM (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 61 - Athis-Val de Rouvre ()

La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 7 JUILLET AU 1 AOUT 2025.
Neuf jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés.

COMPETENCES CLES
- Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales,
- Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics,
- Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité,
- Gestion administrative et financière (budget),
- Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.

MISSIONS
- Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités,
- Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités,
- Promotion et suivi des partenariats, de la communication,
- Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux...
- Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser,
- Adaptation à des cultures diverses,
- Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec la chargée de missions,
- Animation de l'équipe,
- Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental,
- Respect et mise en œuvre des règles de sécurité,
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours.

CONDITIONS
Rémunération : Contrat Engagement Educatif (contrat sous forme de forfait journalier) = 71,89€ brut/jour
Temps de travail : maximum 48H/semaine
Repas fourni par la structure.

Compétences

• - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
• - Développement de programmes culturels
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Habilitation BAFD
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Organisation d'événements thématiques
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer les stocks
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
• - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• Familles Rurales de l'Orne

Offre n°16 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

La Fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche 2 animateur.trices STAGIAIRES pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) d'Athis Val de Rouvre pour un contrat d'engagement éducatif (CEE) du 07 JUILLET au 01 AOUT 2025

Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, l'animateur-trice devra assurer les missions suivantes :

- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés ;
- Participation aux temps de préparation collectifs
- Organisation des différents moments de la journée et animation d'activités pour les enfants ;
- Mise en place de projets d'animation dans le respect des projets pédagogique et éducatif ;
- Participation à la gestion sanitaire du centre.

Conditions du poste :
- BAFA en cours
- Rémunération : 51.08 euros brut par jour
- Repas du midi pris en charge

**Contrat d'Engagement Educatif => Rémunération forfaitaire à la journée 51,08€/jour - Selon planning, les horaires varient entre 39h et 45h / semaine**

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les stocks
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• FED DEPARTEMENT ASS FAMILIALES RURALES

Offre n°17 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

La Fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche 3 animateur.trices pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) d'Athis Val de Rouvre pour un contrat d'engagement éducatif (CEE) du 07 JUILLET au 01 AOUT 2025

Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, l'animateur-trice devra assurer les missions suivantes :

- Participation aux temps de préparation collectifs et aux réunions d'animation ;
- Organisation et animation d'activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles et/ou sportives pour les enfants ;
- Mise en place d'un programme d'activités dans le respect des projets pédagogique et éducatif ;
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés.
- Participation à la bonne hygiène des locaux

Conditions du poste :
- Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent
- Rémunération : 55.3 euros brut par jour
- Repas du midi pris en charge

**Contrat d'Engagement Educatif => Rémunération forfaitaire à la journée 55,30€/jour - Selon planning, les horaires varient entre 39h et 45h / semaine**

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• FED DEPARTEMENT ASS FAMILIALES RURALES

Offre n°18 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - MESSEI ()

Notre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux un conducteur de lignes de fabrication H/F.

Vous ferez de la conduite de lignes de fabrication, changement d'outils, réglage. Vous approvisionnez les machines en matière 1ère.
Vous gérez la ligne.

Horaire équipe (5h-13h/13h-21h)

vous avez une formation technique
Vous avez si possible une expérience dans un poste similaire.
Débutant accepté si vous avec une formation technique.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°19 : Fraiseur Programmeur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - autonome sur le poste
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

Vous effectuez la production de pièce métalliques par enlèvement de matière.
Réglez les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication.
Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire.
Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production.
Vous êtes autonome sur le poste et maîtrisez le logiciel de programmation MASTERCAM

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Usinage (connaissance MASTERCAM exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vous assurerez les missions suivantes :

- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et à l'encaissement
- Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire.

Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur.

Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat

Évolution possible vers des postes à responsabilités.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°21 : Vendeur polyvalent (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente conseil
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 61 - FLERS ()

Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de vente.
Le candidat idéal devrait avoir une excellente compétence en service client, une capacité à travailler en équipe et une passion pour la vente.

*Responsabilités*

- Accueillir et conseiller les clients en boutique avec enthousiasme
- Réaliser des coffrets de chocolats à la demande et assurer l'encaissement des achats
- Maintenir un stockage organisé des produits et un espace de vente propre
- Emballer les produits finis avec précaution et minutie.

- Compétences en vente et service client indispensables

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CATALINA PERISA

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - LA SELLE LA FORGE ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué(e) dans la création et l'entretien d'espaces verts variés. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en aménagement paysager tout en contribuant à embellir notre environnement.

Responsabilités

Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts
Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches telles que la taille, le désherbage et le bêchage
Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (terrasses, allées, murs végétaux)
Appliquer les techniques de plantation et d'entretien des végétaux
Assurer la propreté du chantier et le rangement du matériel utilisé
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des prestations
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du paysage ou de l'horticulture souhaitée
Connaissance des outils manuels utilisés en jardinage et aménagement paysager
Sens de l'esthétique et capacité à travailler avec précision
Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Esprit d'équipe et bonne communication
Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la création d'espaces verts harmonieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Tailler les arbres
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées

Entreprise

• C CARRE

Offre n°23 : Aide médico-psychologique - FLERS 61100 (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. L'association de FLERS recherche un(e) aide médico-psychologique.

→ Possibilité de CDI ou CDD - temps partiel ou temps complet
→ Dès que possible
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En tant qu'Aide médico-psychologique, vous missions seront :

- Aider les familles, et les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs

- Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

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Nos avantages :

- Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
- Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
- Mutuelle
- Téléphone portable professionnel
- Des missions proches de chez vous

Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution

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Profil recherché :

- Diplôme : DEAES/ AMP
- Expérience : 1 an d'expérience
- Permis B + véhicule

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ADMR de l'ORNE

  L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.

Offre n°24 : Apprentissage Monteur-vendeur opticien H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Dans le cadre d'un BTS optique en apprentissage en intégrant une équipe dans un magasin d'optique, vous apprendrez les différents aspects du métier :
- la vente de lunettes et lentilles
- la complétude des dossiers administratifs sur informatique
- les actes de monture
- les petites réparations en atelier.

Vous travaillez du lundi au samedi.

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ALAIN AFFLELOU

Offre n°25 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Cache Cache.

Créée en 1985, Cache Cache est la marque de prêt-à-porter qui met à l'honneur les femmes joyeuses et optimistes. Proche d'elles et de leur quotidien, Cache Cache leur permet ainsi d'exprimer leur personnalité et leur propose une mode accessible, tendance et féminine.

Transformez l'instant shopping des clientèles en moment convivial !

Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

A cette dimension commerçante s'ajoute celle managériale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre équipe.

Si vous avez un esprit commerçant, des qualités managériales et une bonne énergie ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Règles de tenue de caisse
• - Techniques de vente et de promotion
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Mettre en place des indicateurs de performance technique
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CACHE-CACHE

Offre n°26 : Commercial(e) en Assurances (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers.

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens.

Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Votre mission :

Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions :

> Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection

> Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée

> Développer votre réseau par des actions de recommandation

> Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction

> Etablir des propositions commerciales

> Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM

poste du lundi au vendredi
rémunération attrayant : fixe minimum 1770€ + variable non plafonné + frais km + mutuelle + TR + Intéressement


Comment se déroule la prise de poste ?

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.

***Merci de préciser impérativement votre intérêt / vos projets et disponibilité dans l'encadrer "lettre de motivation personnalisée***

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conduire un entretien de vente
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Sens de l'écoute
• - compréhension des besoins du clients
• - maitrise de son argumentaire de vente
• - maitrise de l'outil informatique

Entreprise

• PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Notre EHPAD de 101 lits d'hébergement, recherche cuisinier/cuisinière de collectivité pour la préparation d'environ 110 repas midi et soir. Préparation de textures modifiées.
Poste à pourvoir dès que possible, à 35h/semaine pour un CDD. Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h00 à 14h00 et de 16h45 à 18h30 ou journée de 7h00 à 15h00. - Travailler un week-end sur deux. Travail les jours fériés

Vos missions :
Gestion du plan alimentaire:
- Préparation des repas pour les résidents de l'Ehpad (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes spécifiques (mixé, haché, sans sel, sans sucre),
- Organisation des repas pour l'ensemble des résidents, du personnel et des familles,
- Gestion des repas lors des événements spéciaux (repas à thèmes, goûters, animations, anniversaires).
- D'assurer la plonge des diverses vaisselles

Elaboration des menus:
- Elaboration des repas dans le respect des règles diététiques, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique.
- Participer aux commissions de restauration
- De collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au bien être des résidents (infirmiers, aides-soignants, agents de soins)

Gestion des approvisionnements:
- Passation des commandes auprès des fournisseurs,
- Suivi rigoureux des stocks pour assurer la disponibilité des produits nécessaires.

Réception et contrôle des marchandises:
- Réception des livraisons, contrôle des températures et vérification de la DLC,
- Stockage sécurisé des marchandises en conformité avec les normes HACCP.

Contrôle des locaux et équipements:
- Surveillance des températures des réfrigérateurs et congélateurs, échantillonnage des produits préparés sur place, gestion du processus de refroidissement et de remise en température.

Coordination de l'équipe restauration:
- Gestion d'équipe, supervision et coordination des activités de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail efficace et harmonieux.
- Collaborer avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service
- Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine

Compétences : Concevoir des recettes et menus, Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Éplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Organiser et planifier une activité, Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks,

- Possibilité de reprise selon convention de votre ancienneté.
Rémunération : 2 004.91 € par mois

Compétences

• - Concevoir des recettes et menus
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Connaissance de la démarche HACCP
• - Travailler en équipe pluridisciplinaire
• - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

• - Cuisine collectivité (EHPAD ou collectivité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON RETRAITE HAUTS VENTS

  EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents

Offre n°28 : Conducteur de Pelleteuse (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients, entreprise de traitement de métaux, un conducteur de pelle à grappin H/F.

Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide d'une pelle à pneu à grappin.
Vous chargez et déchargez les camions.
Vous assurez les réceptions et triez les flux livrés.
Vous nettoyez et rangez la plate-forme.
Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail.


Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT du caces R482 CAT B.

Vous avez si possible une 1 ère expérience dans la conduite d'une pelle à grappin.
Vous avez le permis B.
Horaire Journée du lundi au vendredi 8H-12H/13H15-17 H

Entreprise

• ADECCO

Offre n°29 : PEINTRE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ()

En tant que peintre polyvalent, vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de finition, où vous serez en charge de diverses missions, notamment la peinture et la pose de sols. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels du bâtiment et participerez activement à la réalisation de travaux soignés et dans les délais impartis.

Vos missions :
Préparer les supports (nettoyage, ponçage, réparation des surfaces) avant application des revêtements.
Appliquer des peintures, vernis et autres produits sur différents types de supports (murs, plafonds, menuiseries, etc.).
Effectuer la pose de revêtements de sol (carrelage, parquet, lino, moquette, etc.).
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
Assurer un travail soigné et de qualité, en veillant à la satisfaction des clients

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture

Entreprise

• SUPPLAY

  "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°30 : Responsable d'Agence Flers (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence pour notre agence de Flers (61). Vos missions principales seront :

- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé et motivé ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

• - Modalités de location
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
• - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
• - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
• - Connaissance informatique
• - connaissance matériel Travaux Publics

Entreprise

• REGIS LOCATION

Offre n°31 : TECHNICIEN QUALITE LABORATOIRE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H20 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Entreprise historique normande ayant plus de 200 ans d'existence, issue d'une longue tradition familiale de 8 générations, le Groupe Lecuyer est un acteur majeur innovant spécialisé dans le tissage, la confection de textiles techniques et la maroquinerie de luxe.
Notre histoire et notre savoir-faire ancestral sont de véritables atouts au quotidien pour sublimer notre production..
Chaque année le Groupe Lécuyer créent des produits soit par ses propres services ou à la demande de ses clients. Les valeurs fortes de l'entreprise Savoir-faire, qualité, minutie et créativité participent à sa réussite depuis de très nombreuses années avec une croissance soutenue et continue.
La recherche permanente de la performance et de la qualité produit est dans notre ADN.

Comptant aujourdhui près de 200 salariés repartis sur nos différents sites normands, nous recherchons constamment des profils variés et techniques dans différents métiers pour accompagner notre croissance.

Intégrer le Groupe Lecuyer, c'est exercer un métier technique et vous offrir de belles opportunités, s'assurer d' une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d'une structure à dimension humaine.
Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l'amélioration de nos performances, rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain.

Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers :

Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire

VOS MISSIONS :

Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes :
- Réaliser les tests d'homologation des nouveautés
- Réaliser les contretypages des nouveaux coloris
- Surveiller la réception des matières premières
- En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes
- Proposer des améliorations : veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures
- Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité
- Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats


VOTRE PROFIL :

Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou industries textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain.

Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous.

Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes.

NOTRE POSTE À POURVOIR

Site : Fantex Industrie à Flers (Orne)
A pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée)
Rémunération : Selon profil + RTT

Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ?
- Des produits innovants et techniques
- Une entreprise en plein essor
- Un cadre de travail à taille humaine
- Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !

Entreprise

• FANTEX INDUSTRIE

Offre n°32 : Opérateur Formulation H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - MESSEI ()

Notre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux un opérateur machine H/F.

Vous ferez de la préparation de formulation (granulation) et changement d'outils. Vous travaillez sur des machines injection.
Horaire équipe (5h-13h/13h-21h)

Vous avez une formation technique
Vous avez si possible une expérience dans un poste similaire.
Une connaissance du monde agricole serait un plus.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°33 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Caligny ()

Votre agence Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients :

Operateur H/F

Votre mission :


- Contrôle électrique
- Montage connecteur
- Lecture plan électronique
- Soudure de connecteur
- Préparation de câbles
- Contrôle qualité

Horaire hebdomadaire : 35 h

Vous avez une formation en électronique ou en électricité, ou une formation soudure, ou vous avez déjà travaillé sur un poste identique.
Vous avez une bonne dextérité,

Horaires en 2X 8 (06h00-14h00 14h00-22h00)

N'hésitez pas postuler !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°34 : Technicien qualité Produit H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - electricité, dimensionnel
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 61 - CALIGNY ()

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Qualité Produit , vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs.es et techniciens.nes, pour garantir la qualité des produits livrés. Vous êtes en charge de deux missions principales :

- La vérification de la conformité des produits livrés

- L'analyse des causes de défaillance en production ou chez le client



Vos missions dans le cadre du poste sont :

Analyser des produits rebutés en production ou retournés par le client;
Participer à la recherche des causes de défaillance;
Vérifier le respect des procédures employées et des enregistrements relatifs à la qualité sur les postes de travail (audit de poste);
vérifier par échantillonnage du respect des critères techniques (visuel, dimensionnel, électrique) des produits en cours de fabrication ou avant livraison;
Etre le contact principal du client ou de son représentant en cas d'inspection en atelier;
Gérer les recettes techniques des produits avec le client ou son représentant;
Vérifier la conformité des produits avant livraison et validation de la déclaration de conformité;
Mettre à jour de la documentation atelier;
Vérifier la validité des équipements de mesure et organiser la vérification des équipements en lien avec la Métrologie;
Analyser des données SPC et support technique pour les mesures;
Participer au déploiement des systèmes de management, de la culture de sûreté nucléaire et du Copy Exact dans la société;
Appliquer les consignes de sécurité sur son lieu de travail.
Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent.

Vous disposez de connaissances en techniques de mesure (électrique, dimensionnel) ainsi qu'en assurance qualité.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Labview.
Anglais technique souhaité
Vous êtes une personne organisée, capable de travailler en autonomie et sous inspection client.
Vous êtes décrit comme rigoureux.se, dynamique et disposant d'un bon esprit d'équipe.

Compétences

• - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
• - Relayer de l'information
• - Développer des stratégies de tests adaptatives

Formations

• - Gestion production (mesures, assurance qualité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• THERMOCOAX

Offre n°35 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ()

Vous ferez du ramassage scolaire à partir de la la zone de Flers, vous devez être en possession de tous vos documents de circulation à jour (permis, Fimo voyageur ou FCO, cartes, visite médicale), poste à compter de septembre 2025.

Compétences

• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Entreprise

• PIEL AUTOCARS

Offre n°36 : Ingénieur Bureau d'études H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 61 - CALIGNY ()

Sous la responsabilité du Responsable BE, vous êtes garant du respect des exigences clients et des normes dans la conception des produits / applications et dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Vos missions dans ce cadre sont :
Pilote les offres de prix :
Travaille en étroite collaboration avec les commerciaux ou les business developer
Analyse du besoin technique du client, et des normes associées
Etablit le prix de revient prototype et série, NRE, NRC, en lien avec l'ingénieur Process Engineering et service Achats
Réalise la conception d'un nouveau produit :
Réalise les études de faisabilité technique
Recherche et développe une solution technique en réponse aux spécifications client
Rédige les dossiers de justification technique client et de justification interne
Détermine les qualifications à mettre en oeuvre et en assure le suivi jusqu'à la validation
Réalise le dossier de fabrication :
Réalisation de la revue de contrat
Rédaction des spécifications d'achat des composants
Réalisation des listes de fabrication et temps associés avec l'ingénieur industrialisation
Réalisation du dossier technique de production - Plan qualité, de fabrication et de contrôle.
Pilote la résolution des difficultés techniques
Capitalisation entre marchés des bonnes pratiques de conception
Participe à la communication avec le client :
Est le contact technique du client
Participation aux réunions d'avancement de projet
Participe à l'analyse des retours Clients et mise en place d'actions correctives

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux.
Bonnes connaissances générales des techniques de fabrication et des plans.
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Vous êtes autonomie, rigoureux et proactif.

Compétences

• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Concevoir et gérer un projet
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Élaborer des propositions techniques

Formations

• - Génie industriel | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• THERMOCOAX

Offre n°37 : Vendeur-conseiller produits bien être et cadeaux H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente conseil
• • 61 - FLERS ()

Passionné(e) par l'univers du bien-être, du développement personnel et des cadeaux originaux ? Rejoignez notre concept store dédié au mieux-être et à l'art de vivre ! Nous recherchons un(e) Vendeur-Conseiller(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans leur expérience en boutique.

Au sein d'un équipe de 3 personnes, vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience chaleureuse et personnalisée.
- Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique.
- Gérer l'encaissement et assurer le suivi des ventes.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
- Contribuer à l'animation de la boutique et aux événements organisés.
- Gérer et animer les réseaux sociaux de la boutique pour promouvoir nos produits et événements.

Profil recherché :

- Expérience en vente et conseil client, idéalement dans le secteur du bien-être, des produits naturels
- Aisance relationnelle et bienveillance indispensables.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie.
- Sensibilité aux valeurs du bien-être, du développement personnel et de la consommation responsable.
- Connaissances en lithothérapie et aromathérapie seraient un plus.

Disponible 3 jours par semaine, incluant le samedi.

Nous offrons :

- Une rémunération avec intéressement au chiffre d'affaires.
- Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et 50 % pour ses enfants.
- Une évolution possible vers un poste à temps complet.
- Un environnement de travail chaleureux et inspirant.
- Une équipe passionnée et bienveillante.
- Une remise sur nos produits.

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Analyse des besoins des clients
• - Techniques de mise en rayon
• - Procédures d'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• - Conseiller sur les dernières tendances ludiques
• - Réaliser la mise en rayon
• - Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivés
• - Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
• - Développer et fidéliser la relation des clients
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°38 : Key account manager (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 61 - Flers ()

Bienvenue chez Co-efficience !

Nous recherchons un(e) Key Account Manager pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la plasturgie, afin de l'accompagner dans son développement.

Le poste est basé sur le site de production en Normandie.
Sous la responsabilité du directeur de site, votre mission principale sera de développer et de fidéliser un portefeuille clients stratégiques, tout en assurant un service de haute qualité et en optimisant la rentabilité de chaque compte. Vous serez un acteur clé dans la croissance de l'entreprise et dans le maintien de relations durables avec les clients.

Vos missions principales :

- Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes) dans le secteur de la plasturgie.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser les clients existants.
- Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et négocier les offres commerciales.
- Suivre les performances des comptes clients, assurer une relation de proximité et garantir leur satisfaction.
- Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Organiser et participer à des salons professionnels.

Votre profil:

- De formation Bac +5 en commerce, management ou ingénierie (ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Key Account Manager, idéalement dans le secteur de la plasturgie, de l'industrie ou d'un secteur technique.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation, ainsi qu'une capacité à comprendre les enjeux techniques et financiers des projets clients.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un sens aigu du service client.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est impérative.
- Une bonne connaissance des outils CRM et des techniques de gestion de compte est souhaitée.

Ce que nous vous proposons :

- Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion
- Des projets stimulants et variés
- Un environnement de travail moderne et dynamique
- Un package de rémunération attractif (fixe + variable), des tickets restaurants, un véhicule de fonction. L'entreprise propose une mutuelle famille prise en charge à 50% ainsi qu'un intéressement au semestre.

Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à laisser votre empreinte dans l'industrie de la plasturgie ? Cette opportunité unique est faite pour vous !

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• CO EFFICIENCE

Offre n°39 : Paysagiste (h/f)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Flers ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) paysagiste spécialisé(e) en espaces verts, avec des compétences en encadrement sur chantier d'insertion.


- Veiller à la bonne exécution des chantiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Encadrer et accompagner les salariés polyvalents lors des travaux d'espaces verts.
- Garantir l'application des règles de prévention en matière de santé et de sécurité au travail.
- Évaluer les compétences des salariés polyvalents et assurer la formalisation ainsi que le suivi de leur évolution.
- Organiser, coordonner et animer le travail en équipe pour favoriser la réussite des projets.

Vous maîtrisez les compétences techniques indispensables en aménagement et entretien des espaces verts, notamment la tonte, la taille et les créations paysagères.
La détention du permis B est essentielle pour assurer vos déplacements sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise.
Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine des espaces verts.
Une première expérience dans l'encadrement de salariés serait un véritable atout.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°40 : Conducteur de ligne de production (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - Athis-Val de Rouvre ()

Rattaché à votre responsable de production , votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production.
-Assurer la production sur une ligne automatisée, tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité ainsi que la procédure de certification au poste.
-Contrôler et garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production.
-Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces
-Gérer/organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur en respectant les standards établis.
-Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI,..)
-Accompagner et former les opérateurs dans le respect des standards de réaction
-Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels détectés
-Réaliser les actions de maintenance relevant des gammes de Niveau 1 et 2.
-Réaliser un premier diagnostic de panne, résoudre le défaut en autonomie, alerter au plus tôt les services compétents

Vous êtes disponible sur tous les horaires; sur du 2*8 ou de week-end

Vos avantages Manpower:
-FASTT
-Le compte Epargne Temps à 8%
-Le CSE

Vous disposez idéalement d'un diplôme technique connexe à l'industrie de la métallurgie : CQP / Bac / Bac2.
De plus vous avez une connaissance des logiciels informatiques de base.

Votre rigueur et votre précision seront vos point forts pour cette mission.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : Médecin coordonnateur de soins (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 61 - FLERS ()

Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle :

Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins.
Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
S'assure de la permanence des soins
Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques
Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant.



Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur.

Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Compétences

• - Diplôme d'État de docteur en médecine
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

• - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAISON RETRAITE HAUTS VENTS

  EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents

Offre n°42 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher.

Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale.

Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités.

Avantages :
- 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein
- Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
- Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
- Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
- Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
- Mutuelle avec participation employeur à 58%
- Formations tout au long de votre parcours

Poste à pourvoir suivant vos disponibilités

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Offre n°43 : Agent de production F/H

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - Flers ()

Industrie textile.

Vous missions :

- Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser.
- Participer à la mise en route de la production.
- Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage.
- Appliquer les consignes de production.
- Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels.
- Participer au nettoyage et à l'entretien des machines.

Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus.
Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques.


Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
• - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°44 : Cuisinier / traiteur H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.
Vous respectez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.

***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
• - Traiteur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°45 : Conseiller paramédical (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
ARTUS Recrutement recherche un Conseiller h/f en matériel paramédical pour une entreprise spécialisée dans les solutions auditives. Notre client se distingue par une approche centrée sur le bien-être et l'écoute des patients. Depuis plusieurs années, l'accent sur l'accompagnement personnalisé de chaque personne est mis en avant en plaçant la relation humaine au cœur des valeurs.

Conseiller h/f paramédical, vous jouerez un rôle essentiel pour à garantir la prise en charge efficace et humaine des patients en respectant des protocoles.
Vos missions principales sont :
- assurer l'ouverture et la fermeture du magasin,
- conseiller et orienter les patients,
- planifier et gérer les rendez-vous,
- gérer la relation avec les professionnels de santé (ORL),
- transmettre et recueillir les informations liées à la mutuelle,
- constituer le dossier administratif et le suivre jusqu'au paiement,
- effectuer des réparations et passer des commandes,
- vérifier les bons de livraisons et les factures.

Le profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en assistanat commercial. Polyvalent et adaptable, vous gérez plusieurs dossiers simultanément. A l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez au quotidien la messagerie et l'agenda électronique, les logiciels internes et le tableur Excel. Relationnel, bon sens et empathie vous caractérisent, ce poste est fait pour vous !

2 postes sont à pourvoir (l'un en CDD, l'autre en CDI), secteur Flers (61).
La détention du permis B et d'un véhicule personnel sont nécessaires pour aller à vos rendez-vous professionnels.

Horaires : du mardi au samedi, amplitude de 9h à 12h et de 14h à 18h.
(fin de journée à 19h le jeudi, à 17h30 le vendredi et à 17h00 le samedi)
Salaire : 21 622 à 24 426€ brut annuel
Avantages :
- participation aux frais de déplacement,
- PEE,
- Chèques cadeaux

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de cotre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Entreprise

• ARTUS RECRUTEMENT

  Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.

Offre n°46 : Responsable QHSE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 61 - Flers ()

Homme de terrain h/f, vous coordonnez et animez les actions liées à la qualité afin de répondre aux normes en vigueur. Interlocuteur QHSE, vous collaborez avec les différents services et les fonctions supports. Rejoignez une industrie reconnue depuis plus de 70 ans pour son savoir faire.


Responsable QHSE h/f, vous encadrez une équipe de 2 personnes et êtes en lien avec la production.

Vos missions sont :

- piloter et optimiser le SMQ aujourd'hui en place sur le site,
- conduire les audits internes, superviser les audits externes,
- résoudre les cas de non-conformités produits internes comme externes,
- sensibiliser et former les collaborateurs, gérer et suivre les incidents de sécurité,
- suivre les indicateurs, alimenter les tableaux de bord et rédiger des synthèses,
- réaliser des reportings,
- assurer la relation avec les différents services,
- effectuer une veille réglementaire.

Doté d'un bon niveau d'anglais, vous disposez d'un cursus de formation technique (Bac+2/+3) en qualité. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire. Vous mettez en œuvre la démarche qualité et avez recours au système de management de la qualité. Les connaissances des normes IATF 16949 et ISO 9001 sont nécessaires. Vous manipulez un ERP et Excel. Animateur du process qualité, vous mobilisez les collaborateurs. Vous faîtes preuve de pédagogie et de rigueur.

Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

• - Contrôle qualité
• - Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ARTUS RECRUTEMENT

  Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.

Offre n°47 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - CERISY BELLE ETOILE ()

Dans une entreprise de menuiserie à l'esprit familial, vous aurez pour missions principales :
La pose de tous types de fermetures, en découlera du placo et de la petite maçonnerie afin de proposer un travail avec des finitions de qualité.
Une formation en tutorat peut vous êtes proposée au sein de l'entreprise si vous avez des bases solides sur le bricolage, lecture de plan, utilisations des outils...
Permis indispensable.
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°48 : Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 61 - LA SELLE LA FORGE ()

Rattaché(e) au responsable d'agence ou au conducteur de travaux, vous serez en charge de :
- Poser, dans les règles de l'art et selon le DTU toutes fermetures en PVC, ALU ou autres (fenêtres, portes, baies, volets, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, etc ),
- Installer et programmer des motorisations de volets, portes de garage, portails, stores, domotique, etc,
- Effectuer des interventions de S.A.V.,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Effectuer des rapports réguliers à votre responsable.
Vous travaillerez en binôme.

Compétences

• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• B'PLAST INDUSTRIE

Offre n°49 : Aide soignant(e) DE à domicile (ASG souhaité pour service ESA) (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H59 Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de prévention auprès des personnes âgées ou en situation de handicap, en perte d'autonomie.
- Observer, déceler et avertir l'infirmière coordinatrice lors d'une situation complexe ou un état clinique qui se dégrade.
- Apporter un soutien aux aidants.
- Transmettre les observations par écrit et oral, pour maintenir la continuité des soins.
- Si compétence ASG (assistant en soins en gérontologie), interventions dans le service ESA (équipe spécialisée Alzheimer) sur des séances individuelles à domicile, encadrée par les ergothérapeutes du service ESA

Profil :
- Travail en équipe tout en étant autonome.
- Sens de l'organisation, rigueur.
- Bon relationnel, respect des usagers.
- Sens de l'observation et l'écoute.

- Permis de conduire obligatoire, intervention à domicile avec un véhicule de service fourni (départ du domicile personnel possible selon les situations)

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent
• - (Assistant en soins en gérontologie) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ADMR D'ATHIS

  Le SSIAD/ESA ADMR d'Athis intervient sur les secteurs d'Athis, de Briouze et de Putanges le Lac, pour 60 places autorisées. Equipe de 12 AS, 2 IDEC, 1 secrétaire. Dépend de la convention collective de la BAD (branche de l'aide à domicile). Missions du service : Assurer les soins d'hygiène et de prévention auprès des personnes âgées ou en situation de handicap, en perte d'autonomie, à leur domicile (sur prescription médicale)

Offre n°50 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - debutant accepté si diplôme
• • 61 - CHANU ()

Vous êtes un menuisier autonome et qualifié, vous maîtrisez la pose, et avez des connaissances sur l'isolation et en tant que plaquiste.
Vous ferez 35h sur 4 jours.
Pas de longs déplacements, les chantiers sont locaux

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

• - Menuiserie (ou expérience d'au moins 3 ans) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°51 : Vendeur(se) tir sportif (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - ou en pratiquant comme loisir
• • 61 - FLERS ()

L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Tir qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires.
Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs,
Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients.
Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e),
Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation,
Réception et contrôle, rangement et mise en rayon,
Gestion des commandes,
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division Tir de l'Armurerie Gilles.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre des articles de sports et de loisirs
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• SAS GILLES

Offre n°52 : vendeur armurier (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - ou en pratique comme loisir
• • 61 - FLERS ()

L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Chasse qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires,
Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs,
Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients.
Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e),
Missions :
Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation,
Réception et contrôle, rangement et mise en rayon,
Gestion des commandes,
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles,

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• SAS GILLES

Offre n°53 : Animateur - Animatrice d'Agence H/F (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective !
Vous serez en charge du fonctionnement de l'agence à travers son développement commercial, l'organisation de l'activité, la gestion administrative et le management de l'équipe.
Vous exercerez vos missions dans le respect des normes de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Elles seront les suivantes /
- Accueillir, conseiller et proposer aux clients une solution adaptée à leurs besoins.
- Assurer la gestion administrative des contrats de location (de la réservation à la facturation ) en garantissant une efficacité des processus administratifs et opérationnels de l'agence.
- Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
- Optimiser le portefeuille client en mettant en œuvre des actions commerciales adaptées.
- Participer à la gestion des litiges à travers des actions de relance client et de suivi des recouvrements créances.
- Coordonner, planifier et suivre l'activité des équipes.
- Encadrer et motiver l'équipe en assurant une performance collective
- Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations
- Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d'accueil et de chalandise.
- Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité
- Contribuer aux objectifs économiques fixés par l'entreprise dans le respect des indicateurs définis par l'entreprise
- Assurer un soutien opérationnel auprès de votre équipe et participer à leur remplacement en cas de besoin

L'aisance relationnelle (gestion des clients et de l'équipe) et le goût pour le sens du service sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste.

Nous sommes ouverts à toutes sortes de profils car nous accompagnerons en interne la personne.

Cependant, un attrait pour les métiers du BTP / Techniques est nécessaire et un goût pour le management.

Les horaires de travail : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 du lundi au vendredi.

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée dans l'encart prévu à cet effet.***

Compétences

• - Modalités de location
• - Techniques de vente et de promotion
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
• - Traiter les demandes de support technique
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

• REGIS LOC

Offre n°54 : Vendeur/ Vendeuse en bijouterie en apprentissage (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Dans le cadre de préparer un titre professionnel de niveau BAC ou BTS en apprentissage avec le centre de formation ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION situé au Mans, vos tâches principales seront :

- Accueillir la clientèle
- Conseiller la clientèle
- Gérer l'encaissement
- Mettre en vitrine des différents produits afin qu'ils soient mis en valeur

Vous êtes passionné(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans un environnement luxueux et exigeant.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Procédures d'encaissement
• - Types de maille en bijouterie
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°55 : Magasinier-cariste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - Flers ()

Le poste :
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour.

Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Sous la direction de votre responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : L'entreposage des produits ou mise en rayon La gestion de l'état des stocks La préparation des expéditions et chargement des camions Horaire : Journée, 35h


Profil recherché :
Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3 et avez une expérience sur la conduite de ce chariot. Une connaissance en matériaux de construction est exigée. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°56 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel

- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
+ Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
- Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

- Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
- Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
- Des missions proches de chez vous
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution


- Avec ou sans diplôme
- Débutant accepté
- Une expérience sur les toilettes Hommes & Femmes serait un plus
- Sens de l'écoute et discrétion
- Permis et véhicule personnel sont exigés
- Poste à pourvoir dès que possible

- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas

Entreprise

• ADMR de l'ORNE

  L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.

Offre n°57 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 61 - FLERS ()

URGENT, poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e)
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z
Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente
Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure
Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP.

Vous travaillerez 4 jours par semaine soit
Mardi 9h 17h
Jeudi vendredi 9h 19h
Samedi 8h 16h

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Coiffure enfant
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
• - Connaissance des différents types de cuir chevelu
• - Connaissance des normes d'hygiène en salon
• - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
• - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
• - Techniques de massage du cuir chevelu
• - Techniques de montage de chignon
• - Techniques de séchage
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Répondre aux attentes d'un client

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ORIGINAL HAIR

Offre n°58 : Conducteur de ligne (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Athis-Val de Rouvre ()

Comment vous projetez-vous dans une carrière enrichissante de Conducteur de ligne (F/H) ?
Participez activement à la production de filtres en garantissant le bon fonctionnement des équipements et en optimisant le processus de fabrication.
- Assurer la conduite efficace des lignes ou machines pour produire des filtres
- Effectuer des changements de programmes et réapprovisionner la ligne en composants essentiels
- Réaliser l'autocontrôle des pièces produites et remplir les fiches de production

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 11.88 euros/heure + PRIMES


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Primes
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne dynamique ayant une première expérience et des compétences en conduite de machines.

- Compétence en réglage de machines et changement de programmes pour une production efficace
- Capacité à réapprovisionner la ligne et assurer la continuité de la production
- Sens aigu de l'autocontrôle pour garantir la qualité des pièces produites
- Formation en conduite de systèmes de production automatisés ou équivalent recommandée

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Formations

• - Construction automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.

Offre n°59 : Cariste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - Flers ()

Sous la direction de votre responsable d'équipe, voici vos missions : Approvisionner les lignes de production Gérer les stocks Opérations de production Horaire posté du lundi au vendredi 5h-13h ou 13h-21h

Profil recherché :
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1.3.5. Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers .
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°60 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 61 - FLERS ()

Afin de renforcer son équipe de vente, vous aurez pour missions :

- Déplacer et ranger par engin de levage des produits de bricolage, matériel de bricolage/ bâti (agglos, matériels d'isolation, grillages, bois de charpente).

- Assurer des tâches de magasinier/magasinière (entreposage, gestion de stock)

- Etre amené(e) à aider le client au chargement de la marchandise et répondez à ses questions/demandes.

Les CACES 1,3,5 sont exigés pour occuper le poste.

Compétence(s) du poste Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage
Préparation d'une commande
Ranger du matériel
Réceptionner un produit

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Gérer les stocks
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser les espaces de stockage
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
• - Organiser le traitement des commandes
• - Connaissance et respecter les règles de sécurité

Entreprise

• BRICOCASH

Offre n°61 : Boucher F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - Flers ()

Boucherie.

Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Participer à la mise en place de la vitrine et à l'agencement des produits.
Conseiller les clients sur les produits et leur utilisation (cuisson, conservation)
Effectuer la vente de produits de boucherie.

Poste à pourvoir du lundi au samedi .
Connaissance des techniques de découpe et des différentes viandes.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - CAP boucher
• - Bac Professionnel boucher charcutier traiteur
• - Préparer des produits bouchers selon les commandes
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Conseiller les clients sur les types de viandes
• - Prendre une commande client
• - Gérer les commandes et l'inventaire de viandes
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°62 : Manoeuvre du bâtiment F/H

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - Flers ()

Vos missions :
-Assister les équipes dans les travaux de construction et de génie civil.
-Participer à la préparation des chantiers (mise en place des équipements, déblaiement, etc.).
-Manutentionner et transporter les matériaux et outils.
-Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales.
-Collaborer avec les différents corps de métier sur site.

Poste à pourvoir dès que possible.

Capacité à travailler en extérieur.
Respect des règles de sécurité et des procédures.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°63 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (CN) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients, un TOURNEUR SUR CN (H/F) :
Vos missions :
- Débit de pièces
- Programmation
- Autocontrôle
- Horaires de journée...
Votre profil : Autonome et Rigoureux

Votre profil correspond ?
N'attendez plus, contactez nous vite au 0231209901

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• TEMPORIS

Offre n°64 : Gestionnaire paie H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Actipaie, la paie en ligne, recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD de 2 mois minimum à compter de juillet 2025.

Vos missions seront :

- Le processus de la paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300 bulletins), les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de tout compte.
- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant ) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients.
- La gestion des entrées / sorties des salariés
- Le traitement des variables (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés)

A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une expérience d'un an minimum en paie.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.

Compétences

• - Déclaration Sociale Nominative
• - Logiciel de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Établir un bulletin de paie
• - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Formations

• - Administration personnel (Titre Gestionnaire de Paie) | Bac+2 ou équivalents
• - Traitement paie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACTIPAIE

  Konnexion/Actilog informatique est une société de service en informatique locale implantée sur Flers depuis 33 ans. Depuis toutes ces années, notre différence est marquée par le sens de l'engagement et la capacité à apporter le meilleur service possible. Nous mettons en œuvre le savoir-faire. La relation de confiance que nous créons avec nos clients représente le facteur clé de la pérénité.

Offre n°65 : Coiffeur/ Coiffeuse hommes H/F

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Vos principales missions:
-Coupes homme, barbe.
-Accueil des clients, conseil, diagnostic.
-Prise de RDV.
-Encaissement.
-Satisfaction et fidélisation des clients

Le salon de coiffure est fermé les lundis.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BARBER SHOP JUBA

Offre n°66 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Pour un salon Homme, Femme, Enfant :
Vous maîtrisez les techniques de coupe de cheveux, techniques couleur, mèches....
Vous entretenez votre poste de travail.
Vos jours de repos hebdomadaires sont les dimanches et lundis.
Salon ouvert le samedi jusqu'à 16h.
Le poste est proposé pour un temps plein mais possibilité d'ajuster en fonction de vos disponibilités.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Accueillir le client et l'installer
• - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
• - Coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent

Offre n°67 : Homme/Femme de Parc à Flers (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence Flers, vos missions principales seront :

- Préparer le matériel en fonction des procédures internes.
- Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones
- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.
- Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche.
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.
- Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.
- Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)
- Intervention sur site pour dépannage au besoin

Votre profil :
- Vous aimez le sens du service ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

La connaissance du matériel TP est nécessaire
Formation assurée en interne. La connaissance informatique est un plus

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.
Travail du lundi au Vendredi - Pas le week-end


Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
• - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
• - connaissance de l'environnement informatique
• - connaissance de la mécanique
• - connaissance du matériel TP

Entreprise

• REGIS LOCATION

Offre n°68 : Mécanicien/ne engins TP à Flers (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Flers (61), vos missions principales seront :

- Préparer le matériel en fonction des procédures internes.
- Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies
- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.
- Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique)
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.
- Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.
- Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)
- Au besoin : Intervention sur site pour dépannage.

Votre profil :
- Vous aimez le sens du service ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste

La connaissance informatique de base serait un plus

Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end.
Pas d'astreinte le week-end.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Effectuer la maintenance préventive de matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• - connaissance de l'environnement informatique
• - connaissance de la mécanique
• - connaissance du matériel TP

Formations

• - Maintenance installation électrique (maintenance engins agricoles) | Bac ou équivalent

Entreprise

• REGIS LOCATION

Offre n°69 : Mécanicien automobile (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 61 - FLERS ()

Vous recherchez un emploi? Notre job est de vous en trouver un! Nous recherchons justement pour l'un de nos clients un mécanicien automobile H/F.

Missions Générales:
- Effectuer des réparations courantes : entretien boite de vitesses, embrayage, moteur, suspensions.
- Réalise des diagnostics simples en électricité et mécanique
- Entretien courant des véhicules du dépôt
- Travail en collaboration avec le responsable d'atelier, les exploitants et les conducteurs

Missions spécifiques:
- Opérations de station (vidange, filtres, niveaux)
- Dépannages
- Application des consignes de contrôle et de sécurité
- Utilisation de l'ensemble de l'outillage atelier

Le profil recherché:
- Rigueur, organisation, assiduité, réactivité
- Bon sens manuel et pratique : autonomie
- Esprit d'équipe
- Bonnes connaissances en mécanique Véhicules Légers

Formations requises:
- Expérience sur un poste similaire ou expérience en VL dans un garage automobile
- CAP, Bac Pro, BTS dans la mécanique générale

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Contrôler et régler les trains roulants
• - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
• - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
• - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
• - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RAS 1410

Offre n°70 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Pour notre client, nous recherchons un maçon H/F. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle.

Les missions :
- Dessiner les plans ou étudier ceux fournis par les architectes
- Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle)
- Monter les murs et cloisons
- Appliquer les enduits
- Poser des planchers
- Autres missions liées au bâtiment

Le profil :
- Être rigoureux
- Vous appréciez travailler de manière autonome et en équipe
- De bonnes capacités de communication (pour intervenir auprès des clients et autres membres de l'équipe du chantier)
- La capacité à s'adapter et une flexibilité au niveau des horaires.

- Maîtriser les techniques de construction, les matériaux et leurs propriétés
- Connaître les normes de sécurité
- Maîtriser l'utilisation des outils et machines nécessaires
- Avoir le permis de conduire pour emmener l'équipe sur les chantiers

Ce que nous vous offrons:
-Les avantages RAS Intérim
-Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
-Santé : Mutuelle et Prévoyance
-Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
-Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
-Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre pré inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• RAS 1410

Offre n°71 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

Recherchons un fraiseur CN sur Heidenhain, programmation Worknc ( formation possible ) poste sur fraiseuse portique, 5000 X 3500 usinage de bâtis d'outil.
Réaliser les pièces unitaires ou les moyennes séries sur tour MAZAK,
Appliquer les langages de programmation de Commandes Numériques,
Régler les machines et effectuer la mise au point d'un programme,
Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces usinées.

Vous avez une bonne maîtrise de lecture de plans et êtes à l'aise en mathématiques.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

• - Commande numérique fraisage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°72 : NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

En tant que neuropsychologue, spécialisé(e) en gérontologie et neuropsychologie des pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec la neuropsychologue coordinatrice de la Maison des Aidants.
Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé.
Vos missions :
Vis-à-vis des personnes accueillies :
- Organiser les admissions des personnes en fonction de leur lieu d'habitation et de l'accueil de jour et valider les admissions.
- Etablir le bilan neuropsychologique à l'entrée.
- Assurer le suivi de l'évolution des troubles cognitifs.
- Proposer si besoin des entretiens cliniques.
- Proposer et animer des activités, à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.- Assurer l'accueil.
- Participer à l'évaluation de la situation individuelle de la personne dans son environnement, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé et adapter l'accompagnement en fonction du suivi.
- Assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour.
- Elaborer le planning d'accueil des personnes.
- Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service.
- Veiller à la sécurité et au confort des personnes.
Vis-à-vis des familles :
- Accompagner les aidants familiaux.
Vis-à-vis du personnel :
- Participer aux réunions organisées par le service.
Vis-à-vis des partenaires :
- Assurer l'articulation avec les partenaires (Centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, associations de bénévoles.).
Vis-à-vis de la structure et de l'employeur :
- Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité.
- Assurer les statistiques et les états de fréquentation.
- Assurer les tâches administratives.
- Etre le garant du projet de service.
- S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
- Rendre compte du fonctionnement de l'accueil de jour au coordonnateur de LMDA et de la Direction.
- Contrôler les dépenses d'animation et participation pour la préparation au budget.
Vis-à-vis de la structure et de l'employeur :
- S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Neuropsychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UNA BOCAGE ORNAIS

  Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERS Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE

Offre n°73 : Orthophoniste DE (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 61 - FLERS ()

Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ?
Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale.

- Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés
- Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
- Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe
- Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

- Logement possible

Formations

• - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°74 : Comptable (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Les missions :
-Elaboration et suivi de la comptabilité et des budgets jusqu'au bilan et comptes financiers.
-Participation à la période de pré-bilan et bilan.
-Réalisation de situation/clôture mensuelle.
-Participation aux enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs.

Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté.
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux).
Déplacements ponctuels sur les sites de la Fondation.

Formation/expérience
Diplômé d'une formation en comptabilité niveau Bac+2 ou Bac+3 exigé.
Expérience exigée dans la comptabilité générale et comptabilité de bilan


Rattachée à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différentes sites de la Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales. Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales).

Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Établir un reporting de trésorerie
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents.

Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude.

Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Missions générales :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.
- Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire.
Missions permanentes
- Réalisation de soins spécifiques ;
- Surveillance de l'état de santé des résidents ;
- Conseil et éducation thérapeutiques ;
- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ;
- Elaboration du plan de soins du résident ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ;
- Rédaction et mise à jour du dossier patient ;
- Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie
- Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants,
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.)
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ;
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation.
Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3
Horaires : horaires en 12h semaine et week-end.

Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés.

Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (DE Infirmier/infirmière) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAISON RETRAITE HAUTS VENTS

  EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents

Offre n°76 : Electricien du bâtiment F/H

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - Flers ()

Entreprise spécialisée dans l'électricité.

Vos missions :
- Montage des installations électriques dans les bâtiments (neuf ou rénovation), câblage, pose de dispositifs (prises, interrupteurs, luminaires)
- Raccordement des équipements électriques aux sources d'alimentation, tableau électrique, et distribution.
- Réparation des pannes électriques et mise en conformité des installations.
- Vérification de toutes les installations respectent les normes de sécurité électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.).
- Coordination avec les plombiers, maçons et autres professionnels sur le chantier.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Câbler un matériel
• - Installer un système électrique
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
• - Régler et contrôler les installations
• - Relayer de l'information
• - Lecture de plans et de schémas électriques

Formations

• - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°77 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

Poste de couvreur à pourvoir sur la commune d' Athis Val de Rouvre
39 heures semaines
Pas de déplacement

prime de panier
Salaire selon expérience

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Formations

• - Couverture (cap couverture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EURL GAUTIER CHRISTOPHE

Offre n°78 : Mécanicien auto pour évolution vers agricole (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - ou diplômé mécanicien auto
• • 61 - FLERS ()

Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez fait le tour de votre poste actuel ? Êtes-vous en quête de nouveaux défis professionnels ? Nous avons une opportunité à vous proposer : rejoignez le secteur agricole et devenez mécanicien agricole !

Pourquoi l'agriculture ?

Le monde de l'agriculture utilise une vaste gamme de technologies mécaniques, allant de la mécanique pneumatique à l'hydraulique. C'est l'occasion rêvée pour vous de sortir des limites de la valise informatique et de mettre réellement la main à la pâte. En tant que mécanicien agricole, vous aurez la satisfaction de travailler sur des machines robustes et variées : tracteurs, moissonneuses-batteuses, systèmes d'irrigation et bien plus encore.

Une formation sur mesure :

Le passage de l'automobile à l'agriculture peut nécessiter une période d'adaptation. C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de vous former par tutorat en entreprise. Vous serez encadrés par des professionnels expérimentés qui vous transmettront tout leur savoir-faire, afin de vous permettre de maîtriser rapidement les spécificités de la mécanique agricole.

Une adaptation facilitée :

Pour rendre cette transition encore plus accessible, nous pouvons vous accompagner dans le cadre d'une période opérationnelle à l'emploi (POEI : formation avant embauche). Cela vous donnera l'opportunité d'évaluer concrètement ce nouveau domaine, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour réussir cette reconversion.

Ce que nous recherchons :

Des mécaniciens automobiles formés
Une passion pour la mécanique et la volonté d'apprendre de nouvelles compétences.
Un intérêt pour le secteur agricole et ses technologies.
Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez-nous et découvrez une carrière enrichissante en mécanique agricole !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Formations

• - Mécanique automobile (ou agri, ou expéreince) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Technico commercial (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - Flers ()

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un technico commercial h/f. Vous avez une expertise en chaudronnerie et serrurerie et un fort atout commercial ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de châssis, de portails, de garde corps, d'escaliers, d'aménagement de poste et contribuez activement à son développement !
La fonction à pourvoir en CDI est en création.

Directement rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection et le suivi des clients professionnels et particuliers.

Vos missions sont :
- démarcher, prospecter et réactiver les clients inactifs,
- gérer et développer un portefeuille clients existant (70 % industrie, 30 % particulier),
- assurer une présence terrain (visites, relances téléphoniques),
- prendre les côtes directement sur site,
- réaliser les devis en intégrant les délais et contraintes techniques,
- répondre aux appels d'offres et développer les marchés publics,
- s'assurer de la faisabilité des projets en lien avec l'atelier de production,
- suivre les dossiers, relancer les devis,
- accompagner les chantiers et valider la réception des installations.

Votre profil :
- Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du bâtiment,
- Compétences techniques en chaudronnerie et serrurerie indispensables,
- Maîtrise des outils informatiques : CODIAL (devis), Excel (rapports d'activité), Outlook (mails),
- Bon relationnel, sens du service et de la proximité client,
- Organisation, rigueur et proactivité,
- Connaissance du tissu économique local appréciée.

Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Flers.
- Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 60 à 80 km autour de Flers,
- 39 heures/semaine (8h/jour du lundi au jeudi, vendredi matin au bureau/réunion).
Le salaire fixe s'inscrit dans une fourchette comprise entre 2000 et 2500€ brut par mois + variable de 3 à 5% sur le C.A. HT facturé. Véhicule mis à disposition. Aucune avance de frais professionnels à prévoir.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de cotre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Compétences

• - Reporting d'activité commerciale
• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• - Fournir un service client de qualité
• - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Entreprise

• ARTUS RECRUTEMENT

  Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.

Offre n°80 : Mécanicien - Mécanicienne Location matériel TP (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 61 - FLERS ()

Rattaché(e) directement à l'Animateur(trice) d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de second niveau des véhicules de transport, des matériels, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis.

Pour cela, les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes :

- Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers (Directeur(trice) de région, Animateur(trice), Directeur(trice) Technique,Responsable technique.) ou de documents techniques.
- Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc.
- Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis.
- Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement.
- Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités.
- Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client(e) et lui en expliquer les fonctionnalités
- Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels et des bungalows, par le/la Client(e) dans le respect des procédures.
- Nettoyer les matériels et les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location.
- Suivre et réaliser les entretiens de premier et second niveau des véhicules de transport, des matériels, des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location .
- Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces en véhicule léger (VL)
- Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs(trices) et pouvoir les remplacer en cas de besoin.
- Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP..) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux(se) ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.

Conditions de travail : du lundi au vendredi.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Offre n°81 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Responsabilités :
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile.
Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients.
Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients.
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical.
Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne.

Votre Profil :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES.
Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année.
Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Réactivité et rigueur.
Capacités d'écoute, patience, et discrétion.
Autonomie.
Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :
Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.
Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Conditions de travail :
Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD).

Permis B souhaité.
Véhicule de service et téléphone professionnel.

Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - santé (Diplôme d'état Aide-soignant) | Bac ou équivalent
• - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (Diplôme d'état AMP/AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• VYV 3 NORMANDIE

  VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Offre n°82 : Plaquiste (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - CERISY BELLE ETOILE ()

Dans une entreprise de menuiserie à l'esprit familial, vous aurez pour missions :
Pose de rail, pose de laine, pose de placoplatre (Poseur de Bandes si possible)
Des connaissances dans le domaine sont demandées mais une période de formation en tutorat ou remise à niveau peuvent être proposées.
Le poste est à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Poser des plafonds suspendus

Offre n°83 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 18 Mois
• • 61 - MONTSECRET CLAIREFOUGERE ()

Cabinet d'infirmier libéral de Saint Pierre d'Entremont recherche un ou une remplaçante. Tournées agréables à la campagne Patientèle agréable, soins divers . Bon chiffre d'affaires
Remplacement ponctuel et/ou sur une longue durée. Le contrat de remplacement pourra se transformer en contrat de collaboration voire meme en cession de patientele

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LETOURNEUR MARYLINE

Offre n°84 : INFIRMIER(E) EDUCATION NATIONALE AFFECTE(E) EN EPLE (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

MISSIONS
La mission de l'infirmier(e) de l'éducation nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Dans ce cadre, il (elle):
. Contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves
. Contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap
. Effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité
. Identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue
. Développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé
. Organise quotidiennement le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e)
FONCTIONS
L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.
Dans cet objectif, l'infirmier(e) :
. Écoute et accompagne les élèves
. Organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves
. Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves
. Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire
. Met en place les actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
. Intervient en tant que de besoin auprès des enfants ou des adolescents en danger
. Participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit soit s'il (elle) est élu(e) : CA,CESCH, CHS , Conseil de classe, etc..


Conditions particulières d'exercice :

titulaire du diplôme d 'Etat d'infirmier

Profil recherché :

Doté-e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il-elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le-la patient-e une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins.

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°85 : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en tant que responsable
• • 61 - FLERS ()

Recherche Responsable de Production - Pâtisserie, Glacerie & Chocolaterie artisanale

Date de prise de poste : 2 Juin




Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous produirons, en plus de nos chocolats artisanaux, une gamme de glaces, macarons et petits choux d'exception.



Nous recherchons un(e) Responsable de Production passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la production de macarons, petits choux (crémeux) et glaces, ainsi que la gestion de l'équipe en laboratoire.



Vos missions:

- Piloter, organiser et superviser la production quotidienne en pâtisserie, glacerie et chocolaterie.

- Manager et coordonner l'équipe de production, assurer la répartition des tâches et garantir un bon fonctionnement du laboratoire.

- Être autonome et garantir une fabrication artisanale de haute qualité.

- Travailler en collaboration avec notre équipe et veiller à son bon encadrement.

- Gérer les matières premières, les stocks et optimiser les process de fabrication.

- Assurer le respect des normes d'hygiène et de qualité.


Profil recherché:

- Expérience confirmée en pâtisserie et glacerie artisanale.

- Autonomie totale sur la production : vous serez le seul expert de ces domaines dans l'équipe.

- Compétences en gestion et management d'une équipe en laboratoire.

- Excellentes capacités d'organisation et rigueur.

- Passion pour l'artisanat et l'excellence des produits.



Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet ambitieux et unique dans un univers haut de gamme.

- Un grand laboratoire flambant neuf avec du matériel de qualité.

- Une équipe dynamique et un cadre de travail stimulant.


Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation à l'adresse suivante : catalinaperisa@gmail.com

Compétences

• - Planifier les opérations de production selon les commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Préparer des glaces et des sorbets
• - Confectionner des chocolats

Entreprise

• CATALINA PERISA

Offre n°86 : Psychologue (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 61 - FLERS ()

Le CIDFF de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901). Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes.

Points clés de notre environnement de travail :
- Aide aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles
- Environnement dynamique
- Formation sur le terrain
Nous recherchons un-e psychologue pour compléter notre équipe jeune et dynamique de 7 salarié-e-s, composée :
-D'une directrice
-D'une assistante de gestion
-D'une Agente d'accueil
-De deux juristes
-D'une chargée de l'égalité hommes/femmes
-D'une Chargée de l'insertion professionnelle

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous aurez pour mission :
- Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes.
- Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences au sein du couple.
- Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes deux fois par semaine (entre 17h30 à 19h30) hors vacances scolaires.
- Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple (4 séances par semestre)
- Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation.
- Choisir et proposer des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF.
- Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus)

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (Master 2 Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CIDFF Orne

Offre n°87 : Manoeuvre couvreur H/F

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

Vous serez amené(e) à poser des éléments de couverture (ardoise, tuile, zinguerie, velux), à découvrir les toits, faire le ramonage.
L'employeur est prêt à vous former pour occuper le poste.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Poser des tuiles
• - Poser des ardoises
• - Déposer une toiture
• - Travailler en hauteur

Entreprise

• LAMOTTE COUVERTURE

Offre n°88 : Animateur-rice été (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - La Ferrière-aux-Étangs ()

Nous recherchons un animateur ou une animatrice afin compléter notre équipe au sein du centre de loisirs pour les vacances d'été.


MISSIONS :
- Accueillir les enfants et les parents
- Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
- Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
- Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe
- Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet
- Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité

PROFIL :
- BAFA ou équivalent
- Stagiaire BAFA
- Connaissance du public
- Connaissance des démarches de projets
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un accueil de loisirs
- Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités

CONTRAT :
- CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités)
- Rémunération journalière brute 51,58€

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Horaires : Travail du lundi au vendredi - repos le weekend
- Hébergement sur place possible
- Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°89 : Agent de soins de nursing (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - toilettes auprès de personnes
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo,), vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet en lien avec les aides soignantes

Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : + prime dimanche en sus
Reprise d'ancienneté sur justificatifs
Vous travaillerez 1 week end sur 2 à (1 weekend sur 3 toutes les 6 semaines)
Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance

L'accompagnement bienveillant du résident est votre priorité
Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage)
Souci de conciliation de l'articulation de vie prof / vie perso

Vous assurez les tâches suivantes :
Réalisation des soins d'hygiène et de confort, (douche, toilette complète, change,...)
Service des repas et aide à la prise des repas des résidents
Participation aux transmissions orales et écrites + validation des soins Netsoins
Installation au WC,
Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier)
Assurerez les changes des résidents
Participation à l'accompagnement global du résident dans son LIEU DE VIE du lever au coucher.

Compétences

• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Formations

• - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°90 : Animateur-rice mini camp (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - La Ferrière-aux-Étangs ()

MISSIONS :
- Accueillir les enfants et les parents
- Organiser les différents temps de vie quotidienne
- Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
- Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
- Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe
- Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet
- Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité

PROFIL :
- BAFA ou équivalent
- Stagiaire BAFA
- Connaissance du public
- Connaissance des démarches de projets
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un accueil de loisirs
- Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités

CONTRAT :
- CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités)
- Rémunération journalière brute 51,58€
- Horaires : du lundi au vendredi



Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°91 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

En tant qu'Aide à Domicile en CDI, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :

Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
Véhicule indispensable (indemnité kilométrique)
Des missions proches de chez vous
Mutuelle et téléphone portable professionnel
Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 11,98€ par heure

Horaires : Travail en journée

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne

Formations

• - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°92 : AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons en CDI 100 %
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo, MedCo, vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet.

Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : prime dimanche en sus
Reprise d'ancienneté sur justificatifs
Prime décentralisée en Décembre de 5% du salaire Brut annuel + Contribution CSE
Vous travaillerez 1 week end sur 2
Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance
L'accompagnement bienveillant du résident et les règles d'hygiène sont votre priorité
Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage)

Vous assurez les tâches suivantes :
Réalisation des soins d'hygiène et de confort, les toilettes des résidents selon les bonnes pratiques professionnelles (référentiel métier)
Assurerez les changes des résidents et les installations au toilettes dans le cadre des cycles mictionnels
Service et aide à la prise des repas des résidents
Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...)
Entretien de l'environnement immédiat (cf référentiel métier)
Participation à l'accompagnement global du résident dans son lieu de vie du lever au coucher.
Les formations Alzheimer et approche Humanitude seraient un plus
La validation des soins est obligatoire sous Netsoins

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON RETRAITE STE ANNE

  EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.

Offre n°93 : DIRECTEUR-RICE ADJOINT-E LFAE (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

En lien direct avec la coordinatrice, vous participerez à la direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique du centre,
- Participer à la conception, à l'organisation et à la coordination des activités de loisirs qui en découlent,
- Encadrer les équipes avec la Directrice,
- Contribuer au suivi du budget de la structure,
- Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis,
- Promouvoir les activités,
- Accueillir le public et renseigner les parents,
- Entretenir les relations avec les partenaires du centre,
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL :
- Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles
- Sens du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'écoute de l'observation
- Maitrise des outils informatiques de base
- Conduite de mini-bus
- Permis B obligatoire
- BAFD OU EN COURS
- BPJEPS LTP OU EN COURS

CONTRAT :
- CEE du 7 juillet au 1er août
- Journées de préparation en amont
- Rémunération journalière brut : 59,75€

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi
- Avantages : Restauration sur place les mercredis et pendant les vacances scolaires / Hébergement sur place possible


Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE

Offre n°94 : CHEF D'EQUIPE ELAGUEUR-GRIMPEUR / CHEFFE D'EQUIPE ELAGUEUSE GRIPE (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes un chef d'équipe élagueur- grimpeur

Ses missions
- Analyser techniquement avec le chef d'établissement les chantiers à réaliser.
- Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ( travaux sur cordes, nacelle, autres ).
- Sécuriser le chantier.
- Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires.
- Entretenir son matériel.

Savoir-être
- Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être autonome.
- Avoir un contact client agréable.
- Savoir gérer les conflits.
- Faire respecter les consignes de sécurité

Profil
- Titulaire d'un CS Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience).
- GSA un plus.
- Permis B indispensable car vous devrez conduite les véhicules de société
- Permis remorque un plus.
- Caces nacelle un plus.

Conditions de travail
- Déplacement à la semaine possible.
- 39hres semaine.
- Rémunération fonction de l'expérience.
- Véhicule de service mis à disposition hors week-end.
- Frais de repas pris en charge par l'entreprise.
- En de déplacement, les frais sont pris en charge par l'entreprise
- Prime de transport équivalent à 2hres de travail payée
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime de responsabilité et prime de partage de la valeur
- CDI

Compétences

• - Système de rétention d'un arbre
• - Abattre un arbre
• - Élaguer les branches d'un arbre

Entreprise

• ETS JULIEN

  L'entreprise JULIEN est une entreprise à taille humaine Nous comptons une vingtaine de collaborateurs et sommes spécialisés dans l'élagage-abattage.

Offre n°95 : ELAGUEUR BUCHERON / ELAGUEUSE BUCHERONNE (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/e élagueur-bucheron.
Ses missions
-Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires
-Entretenir son matériel
Savoir-être
-Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme.
-Avoir le sens des responsabilités.
-Avoir un contact client agréable.
Profil

-Titulaire d'un CS Bucheron ou Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience)
-GSA un plus
-Permis remorque un plus
-Caces nacelle un plus

Conditions de travail
-Déplacement à la semaine possible
-Frais de repas pris en charge par l'entreprise
-En cas de déplacement les frais sont pris en charge par l'entreprise
-Prime de transport quotidienne équivalent à 2hres de travail payée
-Mutuelle prise en charge à 60%
-Prime de partage de la valeur

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Système de rétention d'un arbre
• - Abattre un arbre
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• ETS JULIEN

  L'entreprise JULIEN est une entreprise à taille humaine. Nous comptons une vingtaine de collaborateurs et sommes spécialisés dans l'élagage-abattage. Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest.

Offre n°96 : Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

Vous assurez les missions suivantes :
Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(ère), vous assurerez la vérification de l'état de santé des résidents ; constantes, prises
de sang, distribution des médicaments, préparation et suivi visite médecins, vérification des doses administrées,
relations avec les familles., encadrement des équipes, soins en binôme pour soins complexes avec AS et ASH
Vous participerez au projet de soin et de vie des résidents en collaboration avec les AS/ASH en réalisant des toilettes
évaluatives.
Vous réaliserez des actes de télémédecine, travaillerez en partenariat avec l'Equipe Mobile de gériatrie, l'HAD, CMP
Logiciel de soin NetSoins

Notre approche de soin met le résident au centre de notre projet d'établissement ; il doit toujours être acteur de son
quotidien en mobilisant son autonomie. Les actions de prévention sont favorisées et la contention est proscrite.
L'approche non médicamenteuse est toujours mise en place en 1ere intention.
Dans des locaux entièrement rénovés et équipés, spacieux et lumineux, vous contribuerez à maintenir le bien-être des
résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de
l'autonomie.
Les valeurs que porte de notre résidence sont l'Engagement, la Bienveillance et la Tolérance en respectant la singularité
de chacun.
Nos atouts :
- Travail 1 Week end sur 3 (une fois du matin, une fois de journée)
Horaires continus en 10 heures - 3 IDE par jour en semaine et 2 le WE Travail 1 week-end sur 3
- Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (MEDEC, ERGO, PSYCHO, IDEC), de matin, de journée ou de soir, Au
sein d'une équipe de 6 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC

Votre rémunération :
Votre grille de rémunération fera référence à la Convention Collective Nationale du 31/10/1951,

Salaire de base : 2 235 € brut mensuel
Majoration pour ancienneté : entre 1% et 34% selon l'ancienneté
Prime fonctionnelle : 50,38 € brut mensuel
Prime Ségur 1 mensuel : 238 € brut mensuel
Prime Ségur 2 mensuel : 52 € brut à 70 € brut mensuel, selon ancienneté
Indemnité dimanche et férié : 70,53 € brut par dimanche ou férié travaillé
Avantage en nature repas : 5,20 € brut par jour travaillé
Prime décentralisée : 5% du salaire annuel, versé en décembre
→ Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% de votre carrière professionnelle ;
→ Les jours fériés sont à récupérer ou payés (au choix) ;
→ 3 journées « RTT vestiaire » par an, à récupérer ou payés (au choix).
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel (Bientraitance, Troubles cognitifs,
AFGSU2, Snoezelen, Pédicurie...)
Comité Social et Economique actif (Offre culturelle, chèque vacances, bon d'achat, cadeaux .)
Mutuelle d'établissement, avec prise en charge employeur à 50% du tarif de base.
Garanties du régime de prévoyance avantageuses et conventionnelles.
Avantages sociaux via nos partenaires : Action Logement, AG2R La Mondiale, Harmonie Mutuelle .
Responsabilité Civile Professionnelle

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'état Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAISON RETRAITE STE ANNE

  EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.

Offre n°97 : Neuropsychologue (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - LA FERRIERE AUX ETANGS ()

Au sein d'un EHPAD associatif de 112 résidents vous participerez en collaboration avec la collègue Psycho à l'accompagnement des résidents et formant également les équipes
Une neuropsychologue est déjà en poste à mi temps, il s'agit d'augmenter le temps d'accompagnement sur l'EHPAD pour améliorer l'accompagnement
Temps de travail sur le site de La Ferrière Aux Etangs à 50 % + temps complémentaire possible sur Bagnoles de l'Orne

Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'évaluer et de traiter les résidents souffrant de troubles cognitifs, mnésiques, anxieux, dépressifs
- doit être capable de diagnostiquer les troubles, de fournir des interventions psychothérapeutiques et d'utiliser des tests neuropsychologiques pour évaluer le fonctionnement cognitif et comportemental des résidents.
Nous recherchons un professionnel qualifié, empathique et dévoué qui a une passion pour aider les résidents à atteindre leurs objectifs de santé.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale pour fournir un traitement aux résidents. (IDEC - IDE - MEDCO-ERGO- Equipe soignante - Equipe Mobile de gériatrie - CMP)
Coordination du PASA de 14 places
Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles.
Une connaissances des évaluations cognitives est nécessaire. :NPI-ES - GDS - MMS
Vous serez pilote de la réalisation des Projets de Vie Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Vous soutiendrez les équipes dans l'approche non médicamenteuse et apaisante.
Reprise d'ancienneté et CSE + Ségur + Prime assiduité en Décembre
Coefficient CC51 : 518

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAISON RETRAITE SAINTE ANNE

  EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.

Offre n°98 : Vendeur(euse) Meubles (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 61 - AUBUSSON ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se)  d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. 

Expérience
Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.   Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• Concepteur Vendeur

  Concepteur Vendeur

Offre n°99 : Gérant (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Autonomie dans la gestion du Magasin
Une formation technique et une intégration personnalisée
Une rentabilité rapide
Environnement entrepreneurial
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage
Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique.
« Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.).
Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné
* De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.)
* De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale
* De développer votre chiffre d'affaires
Description du profil :
Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation.
Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat.
Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente.
* Gestion d'équipe.
* Sensibilité commerciale et affinité avec les produits.
Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide.
* Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité.
* Fiabilité, méthodologie, attention aux détails.
* Créativité, enthousiasme, adaptabilité.

Offre n°100 : Conseiller vendeur matériaux (F/H) - FLERS (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vivez une expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Flers (61).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation des rayons matériaux
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents





La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

CDD 6 mois
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

• Agrial

  Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°101 : E.Leclerc - ASSISTANT COMMUNICATION - H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 61 - FLERS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

REJOINS L'ÉQUIPE COMMUNICATION DYNAMIQUE DE E.LECLERC FLERS !

E.Leclerc Flers recherche un(e) assistant(e) communication créatif(ve) pour rejoindre une

équipe pleine d'énergie et assister la Responsable de communication ! Rejoins un acteur

majeur de la grande distribution pour participer à de projets stimulants !

QUI SOMMES-NOUS ?

Faut-il vraiment se présenter ???

E.Leclerc Flers nous sommes bien plus qu'un hypermarché. Nous sommes une équipe

engagée, dynamique et proche de ses clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et

la convivialité. Si tu es motivé(e), créatif(ve) et que tu aimes les challenges, alors ... viens

chez E. Leclerc FLERS, tu te sentiras comme chez toi !

TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES :

> Edition de supports de communication visuels percutants (affiches, visuels pour les

réseaux sociaux, etc.),

> Participation active à la mise en oeuvre de campagnes de communication originales et

efficaces,

> Déploiement de la communication des opérations commerciales,

> Participer au community management et participer au développement de la visibilité

de E.Leclerc Flers,

> Création de contenu Web,

> Contribution aux brainstormings pour générer des idées créatives et innovantes,

> Suivi des commandes prints,

> Soutien à la gestion des projets de communication interne et externe.

POURQUOI REJOINDRE E.LECLERC FLERS ?

> Une ambiance de travail stimulante et conviviale, où la bonne humeur est de rigueur.

> Un environnement propice à l'expression de ta créativité et à la prise d'initiative.

> Une équipe soudée et bienveillante, prête à t'accueillir et à partager son savoir-faire.

> Une expérience enrichissante avec des missions variées et formatrices.

> Et bien sûr, les avantages E.Leclerc (prime annuelle, participation, mutuelle, avantages

CSE, etc.) !

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au succès de E.Leclerc Flers,

envoie-nous ton CV et ton portfolio (si tu en as un) ! Nous avons hâte de découvrir ton talent !

Rejoins l'aventure E.Leclerc Flers !


PROFIL RECHERCHÉ

*
Un bac + 2 communication / marketing,

*
Un esprit créatif et curieux, rigoureux(se) mais pas obstiné(e),

*
Une connaissance des outils de création graphique (Illustrator, Photoshop et Canva) et des réseaux sociaux (Suite Meta et LinkedIn),

*
Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,

*
_Une énergie positive et un enthousiasme communicatif !_

Entreprise

• SODIFLERS

  Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...

Offre n°102 : Alternance Facteur F/H (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture
Etre titulaire du¿permis B
Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

• BSCC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°103 : Alternance Responsable de l'action commerciale F/H (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir.
En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B.
Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) :

Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux :
Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes,
Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank),
Effectuez une découverte des besoins clients,
Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées,
Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux,
Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste,
Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,
Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage
Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions.
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2
Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2
Le permis de conduire est souhaité sur certains sites

Entreprise

• 750557-PARIS NORMANDIE DEXC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine).
Votre mission est :
- d'assurer la vente de nos produits
- de répondre aux besoins de notre clientèle
- d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...)
Description du profil :
Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise.
Vous avez déjà une première expérience dans le commerce.
Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).

Offre n°105 : Responsable Commercial Automobile F/H - Commercial (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Descriptif du poste:

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VN et VO de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs.
Comment ? En évoluant autour de 2 axes :
* Le management :
- Animer et gérer l'équipe commerciale,
- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe,
* Le développement commercial :
- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs et d'Occasions,
- Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés,
- Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules,
- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,
- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,
- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.
Les conditions :
-Poste à pourvoir en CDI dès que possible
-du Lundi au Vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
-poste challengeant au sein d'une concession renommée pour sa convivialité, où entraide et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien !
Un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe (à partir de 24k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
-Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de Plaque, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Profil recherché:

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?
De plus :
* Vous êtes vendeur confirmé et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché,
* Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
* Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
* Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.
 

Entreprise

• Groupe Legrand - OPEL/MG Flers

  Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (11 marques), motoc...

Offre n°106 : OPERATEUR REDUCTION SUPPORT (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur
Vous aurez comme principales missions :
- Lecture de plans/côte
- Préparation du câble
- Réalisation sur poste TIG
- Poser une étanchéité

Notre client recherche une personne possédant une expérience en Industrie, avec une minutie et dextérité précise .
Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail.
Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.
Les horaires sont en équipe alternée.

Entreprise

• SUPPLAY FLERS

Offre n°107 : In Extenso - Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun,
titres restaurant,
prime de participation
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous participez à la gestion interne de notre structure. De manière autonome, vous intervenez sur :
le suivi des temps,
le suivi des fichiers clients,
la relance des clients et facturation,
la comptabilité du cabinet,
le suivi de trésorerie (saisie et rapprochements bancaires),
les déclarations fiscales, etc...
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
De formation de minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager.), vous bénéficiez d'une expérience similaire en cabinet d'au moins 2 ans.
Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique (en particulier Excel).
Vous êtes polyvalent, rigoureux, possédez une faculté d'adaptabilité, d'organisation...
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Entreprise

• In Extenso

  In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°108 : SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Notre client est un établissement situé à FLERS, offrant une variété de services d'administration professionnels et innovants.Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois à pourvoir sur mars
- Salaire: 12 euros/heure
Prêt(e) à exceller comme Secrétaire médical(e) (F/H) au sein d'un établissement administratif?
Dans un environnement administratif médical, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la communication quotidienne.
- Gérer efficacement l'accueil des patients et la planification des rendez-vous
- Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux avec rigueur et confidentialité
- Faciliter la communication entre les médecins, les patients et les services concernés de l'établissement
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

• Appel Medical

  Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°109 : ASSISTANT DENTAIRE (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Notre client est un cabinet dentaire situé à FLERS offrant des soins dentaires complets.Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois à pourvoir sur le mois de mars
- Salaire: 13 euros/heure
Comment aimeriez-vous contribuer activement au succès d'un cabinet dentaire en tant qu'Assistant(e) dentaire (F/H) ?
Rejoignez notre établissement dynamique et contribuez à la qualité des soins dentaires dans une ambiance professionnelle et bienveillante - Assurer la préparation et la stérilisation de l'équipement dentaire - Accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins - Collaborer étroitement avec l'équipe dentaire pour optimiser les opérations quotidiennes
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

• Appel Medical

  Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide.
En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion.
Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Réaliser les opérations d'encaissement
* Réaliser des ventes additionnelles
* Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
* Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant
* Communiquer efficacement avec les clients
* Participer au service et à la réalisation des produits
Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne

Offre n°111 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°112 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°113 : Gestionnaire de Paie H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Ce qui vous attend :

* Gestion complète d'un portefeuille clients aux conventions variées

* Production des bulletins de salaire et des déclarations sociales

* Accompagnement des clients sur leurs problématiques RH et sociales

* Gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties, procédures légales

* Veille sociale et juridique pour conseiller au mieux les clients



Pourquoi ce cabinet ?

* Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque talent compte

* Un cabinet digitalisé, qui facilite la gestion de la paie au quotidien

* De réelles opportunités d'évolution, avec des formations régulières

* Un package attractif : rémunération évolutive, télétravail, RTT, primes
Votre profil :

De formation en paie ou en gestion RH, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable et maîtrisez la gestion de la paie en autonomie ?

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous aimez conseiller vos clients ?

Rejoignez un cabinet qui saura vous valoriser et accompagner votre évolution !

Dites-moi si cette version vous convient !

CDI - Poste évolutif selon vos ambitions
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement structuré où votre savoir-faire sera pleinement reconnu ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour accompagner sa croissance.

Offre n°114 : Agent de propreté des locaux H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients.
NOS VALEURS :
Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise.
POSTE A POURVOIR :
* Secteur : FLERS (61)
* Poste : 1 AGENT DE PROPRETE H/F
* Type Contrat : CDI temps partiel
* Date : dés maintenant
* Planning : Prestations de 8h30 le dimanche. 5h30 - 8h00 / 10h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00(idéal complément d'heures)
MISSIONS :
Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes :
* Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien courant (dépoussiérage, lavage, séchage, désinfection,.)
* Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène
* Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel
VOTRE PROFIL :
Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
* Taux horaire à partir de 12.13€ brut selon profil
* Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise
* Prime annuelle conventionnelle
* CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun
* Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité
N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOS EQUIPES !!!
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°115 : Vendeur bricolage (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services.
Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants :
- La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires
- Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc.
- Vous proposez un service et produit adapté à la demande client.
CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Brico Cash

Offre n°116 : Vendeur quincaillerie bois sol (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers de la quincaillerie, du bois et du sol sur le point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services.
Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants :
- La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires
- Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc.
- Vous proposez un service et produit adapté à la demande client.
CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Brico Cash

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°118 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

RESPONSABILITÉS :

Missions permanentes :
§ Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides.
§ Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales.
§ Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie.
§ Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
§ Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs.
§ Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité.
Missions principales :
§ Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux.
§ Favoriser l'accès aux prestations sociales.
§ Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement.
§ Garantir la protection juridique des personnes.
§ Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
§ Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées.
§ Conduire des entretiens d'aide avec une écoute active.
§ Apporter un soutien psycho-social
§ Travailler en équipe pluridisciplinaire
§ Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
§ Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences.
§ Respecter le secret professionnel (Code de Déontologie)
§ Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
Horaires et roulements :
Fixes - A la journée du lundi au vendredi
CDD renouvelable

Entreprise

• GHT COLLINES DE NORMANDIE

  Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.

Offre n°119 : Poissonnier-vendeur (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du profil :
Profil et qualités :
Connaissances techniques du travail
Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation
Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle
Avantages :
Indemnités kilométriques prises en charge
Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence

Offre n°120 : Magasinier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 61 - AUBUSSON ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Et si vous deveniez Magasinier / Ebéniste (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients 

Expérience
Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous ! 

Entreprise

• Concepteur Vendeur

  Concepteur Vendeur

Offre n°121 : Directeur(rice) d'Ehpad 61 H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 61 - FLERS ()

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel
médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres
de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et
Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif
d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500
personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI.

Poste basé proche de Flers

En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre
établissement en collaboration avec les services du siège et le
directeur Régional.

EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :

* Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation,
fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à
instaurer un climat social serein et positif
* Animer le projet associatif & d'établissement
* Gérer les relations avec les familles des résidents
* Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements,
recrutement) et veille à la bonne gestion administrative
* Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des
salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être
des résidents  et veiller à la qualité des prestations
* Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement
(délégation de signature)
* Optimiser le taux d'occupation
* Organiser les instances de gestion

 

Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable

Statut Cadre forfait jour

Rémunération selon profil (primes)



Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type
CAFDES ou MOSS

Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou
d'adjoint

Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à
responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre
manager et vos collègues directeurs.

Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance
envers les résidents et les équipes

En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous
suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à
construire.

 

Si l'aventure vous tente, POSTULEZ 

Poste basé proche de Flers

Entreprise

• Talents Santé

Offre n°122 : Equipier de Production - F/H (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande.
Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est :
- Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées
- Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées
- Une intégration, de la formation, et un accompagnement
Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits !

En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir :
- Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours.
- Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients.
- Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace.

Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

- À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
- Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande.
Conditions du poste :
- Poste basé à Flers
- Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi
- Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes
- Indemnité quotidienne de transport
- Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Entreprise

• CHARAL

  Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.

Offre n°123 : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 61 - FLERS ()

POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H).

Vos missions :
Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente
Réceptionner et préparer les commandes
Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience.
Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte.
Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement.
Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles.
Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel.
Description du profil :
Votre mission :
En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à :
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements.
* Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
* Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique.
* Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance.
Les qualités indispensables pour réussir :
* Aisance relationnelle
* Écoute active et empathie
* Fibre commerciale
* Esprit d'équipe
* Dynamisme et motivation.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !

Offre n°125 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ATTACHE CLIENTELE VIP (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les assurances un ATTACHE CLIENTELE VIP (H/F), pour un poste en CDI basé à ST GEORGES DES GROSEILLERS (61).
Vous serez en charge gérer toute la relation avec les assurés VIP et Chefs d'entreprise sur la partie assurance, IARD ou Prévoyance.
MISSIONS PRINCIPALES :

-Assurer le développement commercial et l'entretien du portefeuille clients, plus particulièrement des clients VIP et Chefs d'Entreprise tant en IARD ou Prévoyance
-Développer et fidéliser le portefeuille en adoptant un comportement proactif et en étant acteur commerciale
-Trouver des solutions adaptées aux clients auprès des différents fournisseurs
-Collaborer avec les chargés de compte ou les agents pour gérer les demandes des chefs d'entreprise au titre de leurs contrats particuliers.

PROFIL :
De formation type BAC +2 dans le domaine des assurances, vous possédez une première expérience dans ce secteur d'au moins 2 ans, avez l'habitude du relationnel clients et maitrisez la gestion un portefeuille clients.
Vous êtes organisé(e), pugnace et dynamique, disponible et réactif(ve), possédez un bon sens client et savez faire preuve d'écoute active.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils et compétences.
Prévoyance et mutuelle pour le salarié pris en charge à 100%.
Poste du lundi au vendredi 35h : 9h00-12h00 et 13h30-17h30.
Evolution en interne possible.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Notre client est une parapharmacie située à FLERS, offrant une gamme complète de produits et services pour les besoins des consommateurs en matière de santé et de bien-être.Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois à pourvoir sur le mois de mars
- Salaire: 12 euros/heure
Comment votre expertise en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) pourrait-elle enrichir notre parapharmacie ?
Dans cet établissement, vous serez chargé·e de garantir le bon fonctionnement des services liés à nos produits pharmaceutiques
- Assister les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins spécifiques
- Gérer les stocks en assurant la réception et l'organisation des produits
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail efficace et convivial
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

• Appel Medical

  Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence brille dans l'univers de la pharmacie, mettant en avant notre savoir-faire pour dénicher les talents qui feront la différence.

Offre n°127 : Ingénieur/e Assurance Qualité H/F

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - AUBUSSON ()

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques.
ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients.
Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
 
Vous recherchez un poste dans le domaine de l'assurance qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un/une Ingénieur/e Assurance qualité en CDI
 
Vos challenges ?
 
Encadré(e) par le Responsable Assurance Qualité, vos missions seront de :
* Participer à la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients
* Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation Chine CSAR
* Participer aux audits internes, clients et de certification
* Participer à la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes
* Participer au pilotage et avancement des plans d'action
* Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence
* Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité
* Participer au suivi et le traitement des réclamations clients
* Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs
 
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine cosmétique.
Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus.
Vous êtes doté/e d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques.
La maitrise de la langue anglaise est indispensable.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.
Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable Assurance Qualité.
 
Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Offre n°128 : Directeur de site F/H - Groupe Bodemer (H/F)

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 61 - FLERS ()

En rejoignant RENAULT Flers au poste de Directeur de site H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.


Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous encadrez une équipe dynamique et conviviale.

Vos missions se composeront de :
Management
Organiser et animer les chefs de service dans leurs activités, notamment sur les méthodes et organisation groupe et constructeur
Veiller à la bonne adaptation des Ressources Humaines (qualitatif / quantitatif) sur son périmètre
Communiquer les orientations décidées par la Direction du Groupe, faire élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH)
Veiller au respect et à l'application des dispositions légales et réglementaires (Hygiène Sécurité Environnement Immobilier) avec le responsable HSE : installations existantes, déplacements, rapports des organismes agréés

Commerce
Définir la stratégie à mettre en oeuvre pour atteindre les résultats commerciaux
Développer la rentabilité des différents services
Développer commercialement le territoire confié à la concession pour chacune des activités ; animer le réseau d'agents et les professionnels autre marque ; identifier les spécificités du territoire et s'impliquer localement

Gestion
Préparer les budgets, analyser le compte d'exploitation du site et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire, gérer les finances du site (dépenses de fonctionnement, CA, trésorerie, le BFR, rentabilité.) avec le support du service comptabilité


Vos avantages seront :
Prime d'animation variable pouvant représenter 30% de la rémunération brute annuelle
Forfait jours avec RTT
Véhicule de fonction
Ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés et nos managers
Valeurs humaines affichées et reconnues par tous
Possibilité d'évolution au sein du Groupe (77% de nos managers issus de la promotion interne)
Autonomie dans le respect des process au sein de votre site avec l'appui opérationnel des fonctions support Groupe
Participation au CODIR de votre filiale avec vos homologues directeurs de site
Séminaire d'entreprise annuel avec tous les managers du Groupe

Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.


Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."


Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

• Groupe Bodemer

  Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...

Offre n°129 : Superviseur (euse) Microbiologique H/F

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - AUBUSSON ()

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques.
ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients.
Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
 
Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une
Superviseur(euse) Microbiologique en CDI
 
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire Contrôle, vous serez en charge de :
* Encadrer et animer l'équipe (3 à 4 personnes) de technicien(ne) de contrôle qualité microbiologique
* Réaliser la formation et la qualification du personnel sous sa responsabilité
* Organiser/planifier l'activité du laboratoire microbiologique
* Assurer et être garant de la conformité microbiologique des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis
* Assurer la libération des matières premières, produits semi-finis et des produits finis dans les temps impartis
* Être le référent microbiologiste de nos sites : support des équipes techniques sur les sujets microbiologiques
* Piloter le contrôle environnemental de nos sites en collaboration avec notre équipe Hygiène
* Participer à l'amélioration continue du contrôle qualité microbiologique
* Être garant de la conformité des méthodes de contrôle microbiologique
* Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité
* Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités identifiées
* Participer aux analyses de risques, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité et aux audits
* Animer les différents groupes de travail sur les aspects microbiologie et mettre en place et suivre les indicateurs liés à son activité
* Créer et mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine

 
Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la microbiologie, vous justifiez d'une 1ère expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire sur un site industriel en cosmétique
Vous avez de réelles compétences dans le domaine de la microbiologie
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une 1ère expérience en management serait appréciée.
Force de proposition, vos capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problème sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste évolutif.

Offre n°130 : Vendeur VN F/H - Groupe Bodemer (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 27/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.


Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale.


Vos avantages seront :
Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné
Véhicule de fonction
Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE)
Réductions tarifaires réservées au personnel

Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.


Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière."


Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

• Groupe Bodemer

  Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...

Offre n°131 : Technico-Commercial Export B to B (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Vous êtes rattaché à votre Directeur Commercial à l'agence de Flers (61). Vos missions principales sont les suivantes:
- Reprendre le portefeuille clients actif existant et le développer.
- Promouvoir l'activité auprès des clients nationaux à distance ainsi que des clients internationaux en présentiel.
- Honorer les rendez-vous dans différents pays environ une semaine par mois.
- Être à l'écoute des besoins clients afin de leur apporter le meilleure apport technique.
- Analyser les plans techniques.
- Travailler en autonomie sur son organisation et la gestion de planning.
- Assurer le suivi relationnel et administratif de chaque client.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'équipe en agence.
- Réaliser des reportings au Directeur Commercial.

- Expérience réussie dans le domaine commercial : capacité à négocier et à communiquer
- Anglais courant : voyages professionnels environ 1sem /mois à prévoir
- Challenger, motivé, prêt à être formé sur des compétences techniques
- Culture de l'industrie et de la métallurgie serait un plus

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°132 : MÉCANICIEN - MÉCANICIENNE H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - AUBUSSON ()

REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l'entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location.
Pour mieux la découvrir :  https:www.regisloc.fr/
Avantages :
* Mutuelle
 
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers (61) un/e mécanicien/ne.
 
Vos missions principales seront :
- Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche.
- Préparer le matériel en fonction des procédures internes.
- Intervention sur site pour dépannage.
- Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones
- Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies.
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks.
- Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties.
- Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .)
Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
 
Votre profil :
Vous êtes issu[e] d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance [ maintenance engins agricoles, engins TP] ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.
- Vous aimez le sens du service ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
 
La connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable
Formation assurée en interne. Connaissance informatique de base, Permis C ou Permis BE Souhaité
Permis B valide obligatoire
Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 14h00 - 17h30
Salaire brut mensuel sur la base de 39 heures par semaine : 2219 € - 2350 €

Offre n°133 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

ANNONCE AIDE SOIGNANT

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence ELVODY, située à Saint germain de Tallevende  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. 
Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue  et des IDE.
La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être ( kinésithérapie, orthophoniste) 

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.

  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :

CDD Temps plein 
Rémunération 1991,92 euros brut (SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise



Compétences

Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé



Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2

Entreprise

• L'Elvody

Offre n°134 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre
Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience

Offre n°135 : Technicien Qualité Laboratoire (H/F) - Fantex industrie

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers :

Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire
VOS MISSIONS :

Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes :

- Réaliser les tests d'homologation des nouveautés
- Réaliser les contretypages des nouveaux coloris
- Surveiller la réception des matières premières
- En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes
- Proposer des améliorations: veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures
- Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité
- Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats

Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou Industries Textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain.

Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous.

Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes.

NOTRE POSTE À POURVOIR
Site : Fantex Industrie à Flers (Orne)
A pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée)
Rémunération : Selon profil + RTT

Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ?

- Des produits innovants et techniques
- Une entreprise en plein essor
- Un cadre de travail à taille humaine
- Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !

Entreprise

• Fantex industrie

  L'aventure de Fantex Industrie - l'Extra-Souple commence en 1865 en Normandie dans l'Orne. Les Etablissements Caoutchouc Manufacturé constituent le point de départ d'une longue et belle aventure en tant que fabriquant de sangles, rubans, lacets, tresses, cordons, élastiques et rigides. L'ingéniosité, le dynamisme, la volonté farouche de son personnel a permis à Fantex Industrie l'Extra-Souple d'évoluer. Depuis une reprise réussie en 2009 par le Groupe familial Lecuyer,...

Offre n°136 : Alternance -Commercial(e) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Vous souhaitez intégrer un BACHELOR Responsable en Gestion et Négociation Immobilières au sein de l'E2SE Business School, et vous recherchez une alternance ?

Une agence immobilière situé à Flers (61) recrute un(e) Commercial(e) en alternance

MISSIONS :
- Définir la stratégie de prospection en fonction des logements disponibles et des besoins des demandeurs.
- Développer un réseau solide avec les services logements des collectivités, administrations et organismes partenaires.
- Présélectionner les candidats selon les critères définis.
- Mener des entretiens pour évaluer les attentes et la situation des demandeurs.
- Vérifier l'éligibilité des candidats pour leur passage en Commission d'Attributions des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL).
- Organiser et réaliser les visites des logements.
- Finaliser les dossiers et mettre à jour le tableau de commercialisation.
- Présenter les candidats en CALEOL.
- Informer les demandeurs des décisions prises.
- Transmettre les dossiers aux équipes dédiées sur le territoire.


PROFIL :
- Rigoureux(se)
- Curieux(se)
- Esprit d'équipe
- Organisé(e)

Entreprise

• E2SE Business School

Offre n°137 : Responsable planification (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 61 - FLERS ()

Rattaché au Directeur Général, vous évoluerez dans un environnement industriel à l'affaire et serez le garant de l'organisation et de l'optimisation de la planification sur deux sites de production. Votre rôle sera clé pour optimiser les flux de production, garantir le respect des délais et assurer la coordination des ressources. Vos principales responsabilités :
Piloter la planification des deux sites afin de garantir la bonne exécution des projets, Suivre l'avancement des fabrications et anticiper les aléas pour assurer une fluidité optimale, Assurer la coordination entre les différents services (Production, Bureau d' tudes, Préparation Méthodes, etc.), Animer un Planificateur, Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration continue.
N C
De formation supérieure en industrie ou supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification industrielle à l'affaire ou au projet, idéalement dans un environnement mécanique. Vous possédez de solides compétences en usinage et en lecture de plans techniques et la maîtrise d'un APS. Doté d'excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe, vous savez fédérer et trouver des consensus. Votre esprit analytique, votre rigueur et votre capacité d'anticipation vous permettent d'optimiser la gestion des flux de production.
Contrat : CDI
Salaire : 50000 à 55000 € par an

Entreprise

• MICHAEL PAGE ACHATS LOGISTIQUE

Offre n°138 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut CDI
Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Offre n°139 : AGENT D'EXPLOITATION H/F/X

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Transdev recrute un Responsable équipe exploitation

Votre mission
Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous :

- Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine.

-Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité.

- Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers.

- Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences.

- Réalisez la prépaie.

- Suivez et pilotez la performance de votre équipe.

- Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre.

- Elaborez et suivez les tableaux de bord.

- Assurez l'encadrement de proximité du personnel.

- Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes.

- Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs.
Transdev recrute un Agent d'exploitation

Votre mission
Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous :

- Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine.

-Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité.

- Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers.

- Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences.

- Réalisez la prépaie.

- Suivez et pilotez la performance de votre équipe.

- Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre.

- Elaborez et suivez les tableaux de bord.

- Assurez l'encadrement de proximité du personnel.

- Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes.

- Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs.
Votre profil
Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Entreprise

• Transdev

  Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contrac...

Offre n°140 : Responsable Laboratoire contrôle H/F

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - AUBUSSON ()

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques.
ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients.
Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
 
Vous avez des compétences confirmées en analyses physico-chimique et microbiologie et vous recherchez un beau challenge managérial au sein d'un laboratoire ? Cette offre est peut-être faite pour vous !
Nous recherchons notre futur(e) Responsable laboratoire contrôle.
 
Vos challenges ?
Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous serez en charge de :
* Assurer le suivi du flux quotidien au Laboratoire Contrôle Qualité : vérifier la planification et la bonne exécution des analyses, traiter les dossiers d'analyses et l'acceptation informatique des matières premières, produits semi-finis et finis
* Gérer les déviations et les résultats hors spécifications, animer les réunions hebdomadaires de suivi et de traitement des lots hors spécifications
* Superviser les activités du laboratoire de Microbiologie
* Assurer l'encadrement d'environ 15 personnes, le recrutement, les plans de formation et d'évolution et l'animation des équipes du laboratoire de Contrôle Qualité Physico-chimie, Microbiologie et Prélèvement,
* Assurer le support aux Unités de Production
* Assurer l'interface opérationnelle avec les autres services
* Gérer le laboratoire en termes d'équipements disponibles et qualifiés et des besoins en matières,
* Veiller à la mise à jour et l'amélioration continue du processus contrôle MP/Vrac/Microbio
 
Votre profil :
 

·         Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe sur site de production.

·         Idéalement vous avez une expérience en cosmétique.

·         Vous avez une réelle connaissance des analyses physico-chimiques et microbiologiques.

·         Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et managériales.
Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience.
Nos valeurs ?

·        Aventure humaine

·        Agilité appliquée et exigence industrielle

·        Innovation pragmatique et audacieuse

Offre n°141 : ANIMATEUR ANIMATRICE D'AGENCE DE LOCATION H/F

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - AUBUSSON ()

REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l'entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location.
Pour mieux la découvrir :  https:www.regisloc.fr/
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Sotteville-lès-Rouen : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management.
Avantages :
* Mutuelle
 
Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective !
Vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence.
 
Vos missions principales seront d'assurer :
* L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
* L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
* La gestion des transports au quotidien,
* Le suivi de l'entretien du parc
* Le management de l'équipe
 
Votre Profil :
De formation ou de sensibilité commerciale,
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique !
Alors rejoignez -nous.
Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative.
La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus.
Permis B obligatoire
Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.
Statut agent de maitrise
Rémunération : selon profil

Offre n°142 : MANIPULATEUR DE NUIT EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE A 100% (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 33 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

RESPONSABILITÉS :

§ Assurer la prise en charge globale du patient dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) :
§ Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage
§ Information du patient sur le déroulement de sa prise en charge
§ Installation du patient sur la table d'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées quel que soit le niveau d'autonomie et son état clinique.
§ Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens
§ Nursing du patient si besoin et aide au déshabillage et habillage
§ Préparation, administration et surveillance des produits de contraste et des systèmes d'injection automatique
§ Application des protocoles techniques d'examens
§ Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen
§ Recueil, traitement, impression (livret ou CD) et transfert des images si nécessaire
§ Cotation des examens dans le logiciel dédié
§ Accompagnement /retour des patients en salle d'attente
§ Gestion et coordination des transports des patients avec les brancardiers
§ Respecter les règles de radioprotection
§ Respecter les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales
§ Respecter les règles d'identitovigilance
§ S'assurer de l'adéquation entre les renseignements cliniques et l'examen prescrit, dans le cas contraire en réfère avec le médecin radiologue ou en absence au service demandeur
§ Assurer le bon suivi de la gestion des stocks de pharmacie, suivi des péremptions
§ Assurer le suivi du contrôle mensuel du chariot d'urgence
§ Participer à l'encadrement des étudiants
§ Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants
§ S'investir en tant que référent notamment lors de l'installation de nouveau équipement

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION, QUALIFICATIONS ET/OU CERTIFICATS REQUIS :
DEMER : Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale
Ou
DTSIMRT : Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

Être inscrit sur le fichier ADELI
Être à jour des formations obligatoires en lien avec le métier (radioprotection patient et radioprotection des travailleurs)
Savoir-faire :
Ü Être à l'écoute des patients
Ü Avoir le sens de l'initiative, d'organisation
Ü Gérer les priorités et les urgences
Ü Avoir le sens de l'accueil, amabilité
Ü Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques

Ü Savoir-être :
Ü Discrétion
Ü Diplomatie, esprit d'équipe
Ü Disponibilité, ponctualité
Ü Adaptabilité, esprit de décision, maîtrise de soi

Entreprise

• GHT LES COLLINES DE NORMANDIE

  Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.

Offre n°143 : Chef de projet energie (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de l'offre touristique du territoire, la commune souhaite recruter un chef de projet afin de valoriser le patrimoine touristique et culturelle de la cité médiévale.
Rattaché(e) au DGS, vous aurez en charge le pilotage des projets, du suivi des études et de la mise en ouvre des plans d'action liés à la stratégie de développement touristique.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante Maîtrise d'Ouvrage et le cabinet d'études pour la définition du cahier des charges, (organisations de réunions, des démarches administratives..). Vous préparez le chiffrage des actions, le montage financier avec les dispositifs locaux, départementaux et régionaux. Enfin vous développez des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet.
Description du profil :
De formation supérieure BAC+4/5 en management de projet touristique ou culturel, vous avez une expérience sur une fonction similaire dans un secteur tel que le marché public. Vous êtes force de proposition, faite preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe et en interaction avec d'autres services.
Poste en CDD de 3 ans (statut contractuel) fourchette de salaire 36/40k€+avantages. Poste à pourvoir proche de Flers (61).

Offre n°144 : RESPONSABLE EQUIPE EXPLOITATION H/F/X

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - FLERS ()

Transdev recrute un Responsable équipe exploitation

Votre mission
Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous :

- Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine.

-Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité.

- Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers.

- Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences.

- Réalisez la prépaie.

- Suivez et pilotez la performance de votre équipe.

- Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre.

- Elaborez et suivez les tableaux de bord.

- Assurez l'encadrement de proximité du personnel.

- Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes.

- Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs.
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation

Votre mission
Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous :

- Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine.

-Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité.

- Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers.

- Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences.

- Réalisez la prépaie.

- Suivez et pilotez la performance de votre équipe.

- Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre.

- Elaborez et suivez les tableaux de bord.

- Assurez l'encadrement de proximité du personnel.

- Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes.

- Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs.
Votre profil
Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Entreprise

• Transdev

  Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contrac...

Offre n°145 : Technicien qualité produit F/H - Thermocoax (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - CALIGNY ()

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Qualité Produit , vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs.es et techniciens.nes, pour garantir la qualité des produits livrés. Vous êtes en charge de deux missions principales :

- La vérification de la conformité des produits livrés

- L'analyse des causes de défaillance en production ou chez le client



Vos missions dans le cadre du poste sont :

- Analyser des produits rebutés en production ou retournés par le client;
- Participer à la recherche des causes de défaillance;
- Vérifier le respect des procédures employées et des enregistrements relatifs à la qualité sur les postes de travail (audit de poste);
- vérifier par échantillonnage du respect des critères techniques (visuel, dimensionnel, électrique) des produits en cours de fabrication ou avant livraison;
- Etre le contact principal du client ou de son représentant en cas d'inspection en atelier;
- Gérer les recettes techniques des produits avec le client ou son représentant;
- Vérifier la conformité des produits avant livraison et validation de la déclaration de conformité;
- Mettre à jour de la documentation atelier;
- Vérifier la validité des équipements de mesure et organiser la vérification des équipements en lien avec la Métrologie;
- Analyser des données SPC et support technique pour les mesures;
- Participer au déploiement des systèmes de management, de la culture de sûreté nucléaire et du Copy Exact dans la société;
- Appliquer les consignes de sécurité sur son lieu de travail.

Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent.

Vous disposez de connaissances en techniques de mesure (électrique, dimensionnel) ainsi qu'en assurance qualité.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Labview.

Anglais technique souhaité

Vous êtes une personne organisée, capable de travailler en autonomie et sous inspection client.

Vous êtes décrit comme rigoureux.se, dynamique et disposant d'un bon esprit d'équipe.

Entreprise

• Thermocoax

  Thermocoax s'appuie sur 60 ans d'expertise éprouvée dans nos technologies de base (y compris le câble isolant minéral) et la conception de solutions thermiques pour des applications critiques. Comme nous nous spécialisons dans les conceptions personnalisées, nous apprécions fortement les contacts continus avec nos partenaires. Il est essentiel de maintenir un niveau élevé de valeur ajoutée et d'améliorer continuellement nos solutions.

Offre n°146 : Ingénieur Bureau d'études F/H - Thermocoax (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - CALIGNY ()

Sous la responsabilité du Responsable BE, vous êtes garant du respect des exigences clients et des normes dans la conception des produits / applications et dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.



Vos missions dans ce cadre sont :

- Pilote les offres de prix :
- Travaille en étroite collaboration avec les commerciaux ou les business developer
- Analyse du besoin technique du client, et des normes associées
- Etablit le prix de revient prototype et série, NRE, NRC, en lien avec l'ingénieur Process Engineering et service Achats

- Réalise la conception d'un nouveau produit :
- Réalise les études de faisabilité technique
- Recherche et développe une solution technique en réponse aux spécifications client
- Rédige les dossiers de justification technique client et de justification interne
- Détermine les qualifications à mettre en oeuvre et en assure le suivi jusqu'à la validation

- Réalise le dossier de fabrication :
- Réalisation de la revue de contrat
- Rédaction des spécifications d'achat des composants
- Réalisation des listes de fabrication et temps associés avec l'ingénieur industrialisation
- Réalisation du dossier technique de production - Plan qualité, de fabrication et de contrôle.
- Pilote la résolution des difficultés techniques
- Capitalisation entre marchés des bonnes pratiques de conception

- Participe à la communication avec le client :
- Est le contact technique du client
- Participation aux réunions d'avancement de projet
- Participe à l'analyse des retours Clients et mise en place d'actions correctives




Deux postes sont à pourvoir.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux.

Bonnes connaissances générales des techniques de fabrication et des plans.

Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

Vous êtes autonomie, rigoureux et proactif.

Entreprise

• Thermocoax

  Thermocoax s'appuie sur 60 ans d'expertise éprouvée dans nos technologies de base (y compris le câble isolant minéral) et la conception de solutions thermiques pour des applications critiques. Comme nous nous spécialisons dans les conceptions personnalisées, nous apprécions fortement les contacts continus avec nos partenaires. Il est essentiel de maintenir un niveau élevé de valeur ajoutée et d'améliorer continuellement nos solutions.

Offre n°147 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE ()

Description du poste :
Manpower Flers recherche un Conducteur de ligne de production H/F
Votre agence Manpower de Flers recherche un Conducteur de ligne de production H/F sur le secteur d'Athis de l'orne (61430). Acteur majeur dans la conception et la production de solutions innovantes pour l'automobile, notre client recherche des talents passionnés pour enrichir ses équipes.
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?Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez l'expérience dès maintenant ! Rattaché à votre responsable de production , votre mission principale sera ?d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production.
- Assurer la production sur une ligne automatisée, tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité ainsi que la procédure de certification au poste.
- Contrôler et garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production.
- Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces
- Gérer/organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur en respectant les standards établis.
- Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI,..)
- Accompagner et former les opérateurs dans le respect des standards de réaction
- Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels détectés
- Réaliser les actions de maintenance relevant des gammes de Niveau 1 et 2.
- Réaliser un premier diagnostic de panne, résoudre le défaut en autonomie, alerter au plus tôt les services compétents
Votre contrat:
Vous serez basé sur un contrat de 35h.
Vous êtes disponible sur tous les horaires; sur du 2*8 ou de week-end
Vos avantages Manpower:
- FASTT
- Le compte Epargne Temps à 8%
- Le CSE
Vous disposez idéalement d'un diplôme technique connexe à l'industrie de la métallurgie : CQP / Bac / Bac+2.
De plus vous avez une connaissance des logiciels informatiques de base.
Votre rigueur et votre précision seront vos point forts pour cette mission.
On vous offre une possibilité d'évoluer , alors n'hésitez plus !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°148 : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

ANNONCE AIDE SOIGNANT

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. 
Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE.
La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.


  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :

CDI Temps plein  NUIT
Rémunération 2026,80 euros brut (SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise



Compétences

Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé



Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2

Entreprise

• L'Elvody

Offre n°149 : Agent de production (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser.
Participer à la mise en route de la production.
Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage.
Appliquer les consignes de production.
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels.
Participer au nettoyage et à l'entretien des machines.
Poste à pourvoir en intérim dès que possible en 2*8 et/ou nuit.
Taux horaire : 11.88€/B.
Description du profil :
Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus.
Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques.
Sens du détail et capacité à travailler avec précision.
Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Offre n°150 : Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 61 - FLERS ()

Description du poste :
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ?
Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14)
Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, 3 collaborateurs Ton quotidien :
Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :
Ton portefeuille de clients et prospects :
? Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain
? Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)
? Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive
? Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil
Ton portefeuille d'intérimaires :
? Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité
? Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents
? Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation?) par ton expertise ? Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines
? Expert(e) de la relation clients
? Expérience en environnement B to B
? Sens du résultat et du service client
? Curiosité
? Sens de l'organisation
? Esprit d'équipe
? Force de conviction et goût du challenge
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap