Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flines-lez-Raches située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flines-lez-Raches. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Waziers, 59 - DOUAI, 59 - AUBY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les Missions : - Coordination du pôle jeunesse - Animation du travail partenarial. - Mise en œuvre d'actions collectives auprès d'un public jeune de 11 à 25 ans - Accompagnement individuel et collectif axé sur la prévention, l'emploi, la formation, la santé, le logement . L'intervention s'inscrit dans divers dispositifs notamment le décrochage scolaire, l'IEJ . Ce poste s'inscrit aussi dans les orientations de l'Association et les axes de travail déclinés ci-après : - Assurer un fonctionnement de l'Association et de ses centres sociaux favorisant un véritable développement local des quartiers remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en œuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec les institutions et tous les acteurs sociaux de terrain pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en œuvre les valeurs du réseau des centres sociaux « dignité humaine », « solidarité », « démocratie », en considérant le centre social comme un support d'action participant du « Vivre Ensemble » Votre profil - Connaissance du fonctionnement et philosophie centre social et/ou de l'éducation populaire - Appréhension de l'approche du pouvoir d'agir des habitants. - Appétence à l'environnement numérique - Appétence aux démarches d'insertion. - Connaissance de la méthodologie de projet - Approche globale, transversale et pluridisciplinaire - Amabilité, respect, curiosité, rigueur, sens de l'organisation, aptitudes au travail collectif. CDD dans le cadre d'un remplacement. Bac+2 dans le domaine social et/ou de l'animation souhaité
Recherche un Agent d'entretien, possédant le permis de conduire, autonome et sachant prendre des initiatives. Il sera amené à réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation au sein de l'établissement, tels que peintures, électricité (habilitation), plomberie. De plus, entretien des espaces verts, de la cour, nettoyage de locaux spécifiques, ainsi que de la manutention dans les salles de classe.
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Le point commun de l'ensemble des collaborateurs de Citéo ? Mettre l'humain au cœur des projets ! Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de son plan stratégique orienté client et de son projet de transformation, Citeo recrute un: Médiateur social à l'école (H/F) (code ROME K1204) Ce que nous attendons de vous : La médiation sociale se définit comme : « un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. » Vous développez les liens entre les différentes parties prenantes du système éducatif (élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs) et jouez un rôle de relais de proximité entre l'élève et son environnement. Votre mission est au service de 3 objectifs : La prévention des comportements à risques (incivilités, violences, harcèlement), dans et aux alentours des établissements scolaires, La prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, La valorisation des potentiels des élèves et le renforcement de l'expression citoyenne. En partageant le quotidien des élèves, vous construisez des solutions sur mesure pour améliorer durablement le bien vivre et agir ensemble dans l'établissement et pour favoriser le comportement citoyen des élèves, y compris en dehors des lieux et temps scolaires. Pour cela les missions du médiateur (trice) sont les suivantes : Assurer une présence active dans et aux alentours de l'établissement au profit d'un climat positif, Prévenir et gérer les conflits (en direct ou en différé), Former et sensibiliser à la médiation sociale des différentes parties prenantes dont les élèves, les parents et le personnel éducatif éventuellement, Mettre en place des animations ou des projets en lien avec les partenaires internes et externes de l'établissement (équipes éducatives, maisons de quartier, centres sociaux, associations sportives, culturelles etc .), Effectuer de la veille sociale : savoir repérer chez les élèves les signaux à risques, Rendre compte à l'écrit comme à l'oral de ses activités auprès des parties prenantes du dispositif (établissement scolaire, Citéo.). Le médiateur recruté sera affecté à deux écoles primaires situés à Waziers. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez vous montrer à l'écoute, Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul, Vous incarnez le sens et la déontologie de la médiation sociale et porter les valeurs de Citéo.
ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES - Diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements relevant de sa ou ses spécialités, - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers.), - Maçonner des murs ou des cloisons - Poser des menuiseries extérieures et intérieures aux bâtiments - Utiliser et maintenir régulièrement son outillage en état - Calepinage, suivre un plan précis de pose - Évaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d'un ouvrage de maçonnerie - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Travaux de plâtrerie, installation de plafond en dalles - Entretenir les bâtiments, réaliser des travaux : o Curage des canalisations, percement de cloisons, réalisation de saigner - Remplacement de serrure et de cylindre de porte, travaux de serrurerie - Interventions de plomberie - Participer occasionnellement à l'installation et au démontage des structures liées aux manifestations : o Monter, installer, démonter et stocker les structures, le matériel scénique et la sonorisation - Interventions sur de l'entretien électrique dans des bâtiments - Autres tâches diverses et variées relevant du service COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE SAVOIR-FAIRE - Techniques de bâtiment, en fonction de sa ou ses spécialités - Règles d'entretien d'un bâtiment - Consignes de sécurité - Techniques de signalisation - Réglementation hygiène et sécurité - Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Rendre compte à la hiérarchie - Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur - Conduire un véhicule - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition - Etablir une demande d'approvisionnement SAVOIR ETRE - Communiquer avec les collègues et les administrés - Respecter le sens du service au public - Etre soumis au droit de réserve - Respecter le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE - Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur en toutes saisons - Travail courbé, agenouillé et en hauteur (élévateur), - Port de vêtements de sécurité et d'accessoires relevant de sa ou ses spécialités sont obligatoires - Déplacements sur les sites - Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels - Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Port de charges de plus de 15 kg régulière
La loi pour la Liberté de choisir son Avenir Professionnel réaffirme le rôle de la Région dans la mise en oeuvre du service public régional de l'orientation tout au long de la vie. La Région est chargée de la politique régionale de formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle. Nous recherchons un véritable ambassadeur du Territoire sachant travailler en réseau et qui sera garant de la mise en oeuvre d'actions visant à atteindre les objectifs définis dans le cadre de vos missions. Le Prif est financé par la Région et co-financé par les 3 intercommunalités du territoire (Douaisis Agglo, CC Coeur D'ostrevent et CC Pévèle Carembault). Le comité de pilotage réunit les financeurs du Prif et les partenaires du Service Public de l'Emploi et définit la feuille de route du Prif. Vos missions sont les suivantes : - Présenter aux partenaires de l'emploi formation mais aussi aux entreprises, l'offre de formation du territoire. Les entreprises sont loin de connaître l'offre de formation de la Région. - Accueillir des demandeurs d'emploi et salariés, pour une sensibilisation et une information sur l'offre de formation du territoire y compris la VAE, sur les secteurs et métiers qui recrutent et sur les évolutions des compétences. - Informer les publics salariés et DE sur l'évolution du tissu économique du territoire pour anticiper le cas échéant une reconversion professionnelle. - Collaborer avec les organismes de formation et structures d'accompagnement du territoire. - Positionner des demandeurs d'emploi sur les actions de formation - Accueillir et assurer l'entretien et le suivi des DE inscrits dans Proch'emploi pour une demande formation (suivi jusque l'entrée en formation, réorientions le cas échéant vers un partenaire). - Collaborer activement avec les plateformes territoriales Proch'emploi notamment pour le positionnement des publics sur les offres d'emploi et les rencontres circuits courts. Profil Requis : - Connaissances sur les politiques publiques en matière de formation, d'insertion et d'emploi ainsi que les partenaires associés. - Connaissances du tissu socio-économique du territoire. - Bonne connaissance de l'offre de formation du territoire. - Travail en mode projet et en réseau. - Travail en équipe et force de proposition. - Sens du contact et qualités relationnelles confirmées. - Autonomie et adaptabilité. - Capacité rédactionnelle. - Qualités organisationnelles - Expérience professionnelle dans le domaine. Poste à pourvoir au plus tard au 5 mai 2024.
La Mission Locale du Douaisis porte le Prif pour l'ensemble du bassin d'emploi depuis 2021. La finalité de Proch'info-formation est d'informer le grand public, les entreprises, acteurs économiques, partenaires de l'emploi, de l'offre de formation du territoire, faire connaître les évolutions des métiers et des compétences. Le nouveau cadre d'intervention du Prif doit permettre de renforcer l'animation autour de l'attractivité des métiers et des formations.
Dans le cadre de votre mission , vous serez amené(e) à: -encaissement -mise en étalage des produits - entretien du magasin -conseil client -confection sandwich Travail du mardi au samedi et les dimanches liés au fêtes.
Rattaché(e) au Responsable du Service Production, vos connaissances du secteur de l'immobilier / construction vous permettent de seconder le Responsable de programmes immobiliers sur le plan administratif depuis le dépôt de permis de construire jusqu'à la livraison et durant la période de parfait achèvement. Vos missions principales seront : - Effectuer le suivi des sous-traitants. Etablir les déclarations préalables et les déclarations fiscales H1-H2 - Assister le responsable de Programmes Immobiliers dans le lancement des opérations (consultations techniques SPS, CT, architectes, construction des dossiers d'appels d'offres, préparation des Ordres de Service internes et externes, établissement des contrats des partenaires) - Assister le conducteur de travaux dans les correspondances avec les entreprises (mises en demeures, convocations, reprise de facturation,...) - Préparer et assurer le suivi des dossiers d'assurances en début et fin de chantier (Dommage Ouvrage, tous risques chantier), gérer administrativement les SAV avec le conducteur de travaux - Vérifier le bon déroulement des étapes de construction et alerter en cas d'écart - Assister le Responsable de Programme dans toutes les démarches de certification - Assurer différentes tâches administratives liées à ce poste (archivage, classement, .). Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée basé à DOUAI (59).
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence de Wasquehal recherche pour le compte de son client un agent de déchetterie H/F sur Orchies. Vos missions: - Trier et séparer les déchets recyclables des déchets non recyclables - Assurer le bon fonctionnement des équipements de collecte Vos horaires: Heures d'hiver: 9h 12h 13h 17h Heures d'été: 9h 12h 13h 19h Dimanche: 9h 12h Votre profil: - Expérience antérieure dans le nettoyage ou la collecte de déchets est un atout Vous êtes une personne dynamique, sérieux(euse) et motivé (e). Bonne présentation Un moyen de locomotion est un plus Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer!
Au sein de l'entrepôt, vous réalisez les opérations de peinture, bricolage , électricité, carrelage et maçonnerie en intérieur et en extérieur Vous aimez le bricolage et êtes autonome dans la réalisation de l'ensemble de ces actions.
Entreprise avec de fortes valeurs humaines, THEYS ENVIRONNEMENT recrute UN CHAUFFEUR DE BALAYEUSE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et du Directeur, au sein de l'agence de Douai, vous exercez les missions suivantes : Conduire à très faible vitesse un camion de balayage, lavage, salage et déneigement ou une benne à ordure ménagère. - Effectuer les opérations de déneigement et de salage des voiries, parking etc (astreintes obligatoires période hivernale) - Effectuer le lavage et balayage des voiries, parkings, grands places a très petite vitesse - Laver les trottoirs et les mobiliers urbains, à très petite vitesse - Collecter ponctuellement des déchets type ordures ménagères - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité, du plan de prévention et du code de la route. - Etre responsable de l'entretien du matériel et veiller à la bonne tenue du véhicule. Votre Profil : Personne courtoise, vigilante, sérieuse et respectueuse des règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue et du service et votre esprit d'équipe. Une expérience en propreté serait vivement appréciée tout comme des connaissances en mécanique. Le permis C, la FIMO ou la FCO sont OBLIGATOIRE Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir chaleureusement au sein de nos équipes. Nous vous proposons une embauche en CDI à 35 heures hebdo horaires variables. Rémunération : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées Avantages - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois conventionnel - Heures supplémentaires majorées - Prime d'ancienneté - Prime de douche, habillement, salissure et panier.
Votre CFA 3 AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) apprenti(e) afin d'effectuer un CAP AEPE ( Accompagnant Educatif Petite Enfance) en alternance d'une durée de 12 mois Poste à pourvoir sur Orchies La formation se déroule à Ronchin à raison d'une journée par semaine. Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
La Plateforme Proch'emploi du Douaisis accompagne une enseigne dans son recrutement d'un employé libre-service h/f qui sera également amené(e) à travailler au drive. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous vous occuperez de la mise en rayon selon des consignes précises de présentation et d'emplacement. Vous veillez donc à l'approvisionnement du magasin en établissant un inventaire des produits en réserve et des invendus. Vous réalisez également diverses opérations nécessaires à la vente des produits : étiquetage, contrôle des dates de péremption, conseil auprès des clients. En complément, vous travaillerez au drive de l'enseigne. Vous organiserez et préparerez les commandes de produits en respectant les règles d'hygiène, les consignes de sécurité, les procédures qualité ainsi que les délais. PROFIL REQUIS Vous préparez un diplôme, une formation CAP Équipier polyvalent du commerce, Bac pro Métiers du commerce et de la vente, ou similaire. Vous disposez de certaines qualités qui complèteront vos compétences dans la réalisation des missions : port éventuel de charges lourdes, les gestes répétitifs et de longue durée, la station debout. Vous êtes une personne aimable, souriante, appréciez le contact client, vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des délais.
La Plateforme Proch'emploi du Douaisis accompagne une enseigne dans son recrutement d'un Hôte de caisse H/F en alternance. L'employeur recherche une personne dynamique et motivée par l'apprentissage de ce métier. En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, vous êtes en recherche d'une entreprise pour vous apprendre le métier ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Durant votre formation et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous apprendrez à maîtriser les différents modes de paiement, à réaliser les rendu monnaies avec exactitude, à anticiper les opérations de prélèvement en fonction du flux client et préparer les tris des produits. Vous serez également amené(e) à renseigner le client (accueil, prix, carte de fidélité, ...) PROFIL REQUIS Vous préparez un diplôme ou une formation de niveau CAP/BEP à Bac dans les secteurs de la vente et de la distribution. Vous avez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures. Être rigoureux, fiable et sérieux mais aussi polyvalent, dynamique et souriant sont aussi des qualités pour occuper le poste.
Le foyer d'hébergement « La Falemprise » accueillant 8 habitants, avec autisme et déficience intellectuelle associée est situé à Orchies. Le projet du Foyer d'hébergement est d'accompagner la montée en compétence des personnes accompagnées pour viser une vie plus autonome autour du parcours résidentiel. Nous recherchons pour : - s'assurer du confort, du bien-être et de la sécurité de la personne - Assurer une veille active des personnes - Garantir les conditions de repos de la personne en accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. VOS COMPÉTENCES : -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Disponibilité -Aptitude au travail en équipe -Capacité rédactionnelle et relationnelle -Sens de l'écoute -Connaissance de l'autisme et ses particularités -Pass sanitaire obligatoire
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de Terminale en mathématiques à LOFFRE (59182) Horaires des cours particuliers À partir du 10/04/2024: 2H/SEMAINE Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande École avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Vous garderez des enfants chez les particuliers. Il vous sera demandé de vous en occuper en leur proposant des activités tout au long de votre temps d'intervention. Il pourra vous être demandé de faire à manger, faire les devoirs.... Vous devez impérativement avoirle Permis B afin de pouvoir conduire les enfants à leur activité ou les récupérer à l'école. Vous devez justifier d'une première expérience dans la petite enfance de 3 ans ou d'un diplôme obligatoirement Afin de combler votre planning, il pourra vous être demandé de faire aussi des prestations d'entretien du logement. Les horaires peuvent varier selon les prestations, elles seront principalement le matin et le soir avant ou après l'école ainsi que le mercredi. Mutuelle d'entreprise. Job dating Vendredi 19 Avril 9h00 dans les locaux de France Travail Douai
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous avez pour mission de : - S'assurer du confort, du bien-être et de la sécurité de la personne - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Participer à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques individuelles des personnes - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste - Veiller à la qualité de vie individuelle et collective de la personne
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
conseiller en vente nettoyage du site tenue de la caisse travail le dimanche SECTEUR DOUAI / DOUAI FAUBOURG DE BETHUNE / WAZIERS
Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité du Gestionnaire de Site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Poste à pourvoir en CDI à temps plein sur différentes résidences de Cuincy. Il est non logé.
Au sein de l'équipe de Proximité et rattaché au Gestionnaire de Site vous êtes chargé(e) de : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Il y aura une formation à la prise de poste (soit avec un organisme externe, soit en interne).
L'agence de Douai recrute Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'impression de documents sécurisés pour une durée de 3 mois. Vous êtes opérateur de production ou agent de production ... alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Chargement et déchargement des machines en papier, Assurer l'assemblage des documents sécurisés (type passeport), Contrôler la conformité et trier les produits. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe et dynamisme. Vous respectez les process et règles de sécurité et de qualité. Dextérité, rigueur et minutie sont vos maîtres-mots. Vous possédez une première expérience d'agent de production en industrie. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié pour développer vos compétences. Votre savoir-être fera la différence. Pour + d'infos Horaires : 3*7 Rémunération : prime de passation de consignes+indemnité de transport+indemnité forfaitaire de fonction,... Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE. Vous souhaitez travailler dans le domaine de la fabrication/impression de documents? Alors n'attendez plus pour postuler !
Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous assurez au quotidien la gestion d'un ensemble de logements (états des lieux entrants, demandes d'entretien courant, relations de voisinage ). Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Traiter les réclamations clients - Réaliser les états des lieux entrants - Contribuer à l'entretien courant du patrimoine et assurer le suivi des prestataires en effectuant les commandes pour l'entretien courant - Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant Poste en CDD basé sur le Douaisis.
Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Relation Clients, vous aurez à mener une double mission à l'accueil et au sein de notre centre d'appels. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Au sein de l'accueil du siège de Norevie : - Accueillir physiquement nos visiteurs et de les guider ; - Accueillir et d'apporter un premier niveau de renseignement à nos clients et aux demandeurs de logement ; Au sein du Centre de Relation Client : - Prendre et de traiter les réclamations téléphone, mail et courrier de nos clients - Veiller à l'enregistrement des dossiers de demandes de logements ; - Suivre administrativement des dossiers clients ;
Vos missions sont : Le factotum est un employé (H/F) qui gère l'entretien intérieur et extérieur de la maison. Il doit être polyvalent car il est en charge des petites réparations, de l'entretien quotidien du bâtiment , des plantes, de la peinture et des menuiseries, jardinage et entretien des espaces extérieurs, Petites réparations, entretien des locaux :, petits travaux de peinture, rangement et aménagement Voici une liste non exhaustive: Nettoyage des parties extérieures de la propriété (terrasse, piscine, hall d'entrée...) Déménagement des meubles et des tableaux selon les besoins Réparation et entretien des lumières et ampoules Gestion des technologies de la maison (alarme, portail...) Travaux de plomberie Travaux de peinture Vous travaillez du lundi au vendredi de 9H00 à 16H00 avec une pause le midi ( restauration sur place) Vous pouvez vous présenter directement à l'hôtel restaurant soit avant 12HH soit après 14H00
Rattaché à l'équipe de Direction, vous : - Assumer les tâches permettant une bonne organisation de la vie quotidienne des enfants. - Contrôler, suivre et participer au nettoyage des lieux de vie des enfants. - Participer activement à l'embellissement et au confort des lieux de vie. - Participer aux actions éducatives axées sur l'autonomie et le vivre ensemble. - Accompagner, avec bienveillance, l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : la prise des repas, l'hygiène des locaux. - Utiliser les activités quotidiennes comme support dans la relation avec l'enfant. - Faire participer les enfants aux tâches matérielles (ménage, rangement ). - Participer aux activités du lieu de vie mises en place par les équipes d'internat. - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne de l'enfant et s'y adapter. - Assurer une continuité de l'accompagnement et de l'information. - S'informer des évènements de la journée qui peuvent avoir une incidence sur le bon déroulement de la vie d'internat. - Transmettre toutes les informations utiles à l'équipe et assurer une traçabilité et un suivi de celles-ci. Profil : - Titulaire d'une Formation qualifiante Maître(sse) de maison - Capacités d'écoute et de relation à la personne - Vous disposez d'une expérience significative auprès d'un public en situation de handicap - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous réaliserez la préparation et la vente des produits vendus dans la boulangerie/point chaud. Vous réaliserez notamment la préparation des sandwichs mais aussi la mise en rayon des produits et l'encaissement, l'accueil et la vente aux clients. Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce/vente en alternance en rapport avec ce type de commerce, alors postulez.
Description du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e). Principales Taches : Gestion du Parc Clients Contrat Gestion de la location des engins de chantiers. Gestion du standard téléphonique Assistant(e) de notre commercial. Prise de RDV, gestion du planning d'intervention, saisie des rapports d'intervention (Etat de parc). Tâches évolutives en fonction des connaissances. Très bonne maitrise du pack OFFICE et EBP. Connaissance du secteur BTP Organisation et rigeur sont les mots clés pour postuler à ce poste Avantages : Épargne salariale / Ticket Resto / Mutuelle à 50% Poste en présentiel - Pas de télétravail
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Rattaché(e) au Chef de Service, vous : - Réceptionnez la marchandise - Assurez le suivi des régimes spécifiques - Remettez en température et assurer le dressage - Servez en fonction du mode de distribution (self, salle à manger, chariots) - Assurez la plonge, l'entretien de la cuisine et/ou des salles de restauration - Suivre l'HACCP et la gestion des non conformités Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Organisation, rigueur et réactivité - Goût du travail en équipe
Association du secteur médico-social de 900 salariés, 30 établissements et Services, 1300 personnes accueillies. Une multitude de projets dédiés aux personnes déficientes intellectuelles que nous accueillons.
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin La bouquetterie dans les Halles de bernicourt à Roost-warendin, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour compléter notre équipe. Salaire minimum conventionnel en fonction de l'âge de l'apprenti. Alors si tu es en formation CAP Fleuriste ou BP fleuriste, ou que tu souhaites intégrer la formation, et que tu es passionné(e) par le métier, et que tu n'as pas peur de travailler les week-ends et jours fériés, je t'invite à m'envoyer ton CV et ta lettre de motivation directement sur cette offre.
Notre magasin Orange et Vert Sin le Noble recrute un/une fleuriste (H/F) Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené(e) à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariages, deuils, baptêmes, anniversaires ...) Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . NE POSTULEZ QUE SI TITULAIRE CAP FLEURISTE INDISPENSABLE svp merci
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Ouvrier espaces verts Ouvrier de maintenance espaces verts Jardinier Ouvrier entretien de la voirie ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES Entretien général des espaces verts - Entretien des massifs de fleurs - Débroussaillage - Entretien des massifs d'arbustes et de rosiers - Entretien des allées - Petites tontes - Ramassage de feuilles et d'immondices - Aide aux travaux de voirie - Propreté et nettoyage de la ville - Aide aux travaux d'élagage - Entretien général des équipements du service Aide à la réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, voirie, pose de mobilier urbain, .) liés à l'aménagement des espaces verts. Polyvalence au sein des services techniques. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE SAVOIR-FAIRE - Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique manuel, techniques de plantation, tonte ou fauchage, . - Techniques de débroussaillage et de désherbage - Techniques de tontes - Consignes de sécurité du travail - Règles d'hygiène et de sécurité - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement simples - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements mis à disposition - Technique d'entretien de la voirie et de la pose de mobilier urbain - Rendre compte régulièrement à son encadrant direct SAVOIR ETRE Relation avec les équipes Relation avec les administrés Soumis au droit de réserve Respect du port des Equipements de Protection individuelle (EPI) CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Horaires réguliers et adaptés aux saisons - Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels - Utilisation de matériel bruyant et tranchant - Peut-être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, .) - Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent est un plus - Poste régulièrement soumis à du travail au sol à genou - Travail en hauteur - Port de charge supérieure à 15 kg régulière
Travaillant au sein d'une exploitation agricole , l'agent de conditionnement, a pour tâche essentielle de réaliser toutes les opérations attachées à l'emballage ainsi qu'au conditionnement des produits alimentaires provenant de l'agriculture. L'agent de conditionnement doit en outre veiller non seulement aux impératifs de production, mais également aux normes d'hygiène et de sécurité afin que les produits destinés à la vente puissent être livrés sur le marché. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30
2 jours mini de repos 1 week-end sur 2 en repos (hors fêtes) mutuelle entreprise travail au sein d'une équipe dynamique et responsable ouverture ou fermeture du magasin en toute autonomie, tenue de caisse, accueil et conseil client réalisation de commande mariage, deuil ou autre...... entretien du magasin et des végétaux
Dans le cadre d'un important et innovant partenariat avec le Département du Nord (59), Positiv a été missionnée pour réaliser 6 500 audits d'entrepreneurs allocataires du RSA dans l'ensemble du département, afin d'étudier la viabilité de leur projet et d'établir une recommandation pour chacun d'eux. Ce diagnostic approfondi aura pour objectif d'aider ces chefs d'entreprise à avancer dans leur projet professionnel : que ce soit par l'appui au décollage de leur entreprise, la reprise d'une formation ou bien le retour à un emploi salarié. En synthèse, ce poste vise à : * Accueillir et recevoir le public "Allocataire du RSA - entrepreneur » * Réaliser un diagnostic de viabilité de leur entreprise à travers des rendez-vous individuels et une étude des documents relatifs à l'entreprise * Assurer le suivi des bénéficiaires dans la base de données * Préconiser la redirection vers le bon interlocuteur pour avancer en fonction de la viabilité du projet * Œuvrer au bon fonctionnement global du projet de Positiv * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Être capable d'évaluer à travers des entretiens avec les entrepreneurs : * La posture de chef, cheffe d'entreprise (savoir-être, motivation, dynamisme, capacité de résilience face aux difficultés rencontrées) * Les compétences de l'entrepreneur (compétences métier, diplôme ou certification, formations, expériences significatives.) * La capacité de projection et les options de développement de l'entreprise envisagées Être capable d'évaluer les 4 ressources stratégiques de l'entreprise pour en mesurer la viabilité : * Humaines (savoir-faire, compétences, diplôme ou certification, formation, connaissance des produits et clients.) * Matérielles (équipements, locaux, machines.) * Immatérielles (image de marque, les compétences et connaissances développées par l'entreprise, capacité d'innovation.) * Financières (business plan, trésorerie, capacités de financements, capitaux propres, suivi d'activité.) Appuyé par des assistants administratifs, gérer la partie administrative du projet : * Produire et compiler les pièces administratives exigées par le Département * Réaliser un compte-rendu de l'entretien et une recommandation à destination du Département du Nord * Remplir précisément le logiciel de suivi des bénéficiaires Vous avez envie de : * Vous engager pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Œuvrer pour un nouveau projet passionnant * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un très bon sens du relationnel, Vous avez : * Un très bon esprit d'équipe * Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse Conditions Type de contrat : CDD Durée du contrat : 8 mois Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine Prise de poste : dès que possible Salaire : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Poste basé à Douai Les avantages à rejoindre nos équipes : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité
Handimat - Technicien de santé Douai, est leader sur les Hauts de France dans l'équipement des personnes en situation de handicap depuis 30 ans ! Notre mission : équiper nos clients à domicile et en établissement avec les solutions les plus adaptées afin qu'ils restent le plus longtemps possible chez eux, et en toute autonomie. Mais aussi leur assurer le suivi. Leur confort, leur bien-être et leur satisfaction sont au cœur de nos préoccupations ! Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, la Société HANDIMAT recherche un Technicien Service Après-Vente. Pour ce faire, vous devez : - Effectuer l'entretien, identifier les dysfonctionnements et assurer la réparation du matériel vendu ou loué (fauteuil manuel ou électrique, lève personne, lit .) à l'atelier, en établissement ou au domicile des clients - Assurer l'adaptation du matériel médical livré aux besoins spécifiques des clients - Rédiger les comptes rendus des opérations effectuées - Contact avec la clientèle par téléphone et à domicile Accompagnement et Formations assurés pas nos équipes techniques et administratives. Est-ce bien votre profil ? - Expérience en électrotechnique et/ou électronique et/ou maintenance. - Sens logique et goût pour la technique (mécanique, perçage, soudage, montage, adaptation.) - Connaissance des outils informatiques et bureautiques (Excel.), bonnes compétences rédactionnelles, idéalement à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. - Votre empathie, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des facteurs essentiels pour réussir au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine. - Permis B exigé Où ça ? Région Hauts de France et région parisienne Et enfin . Rémunération en fonction de votre profil (Partie fixe et objectifs), mutuelle, cartes cadeaux . Poste en CDI à pourvoir au plus vite, 35 heures et possibilité d'heures supplémentaires
Maintenance et travaux électriques : - Travaux curatifs, correctifs et préventifs sur les installations électriques au sein des bâtiments, équipements et espaces extérieurs - Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique - Levée des réserves du bureau de contrôle sur les installations électriques ERP et ERT - Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension selon les directives - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site, - Consigner les installations électriques : cellule haute tension, armoires, TGBT., - Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de sites et aux matériels utilisés, ainsi que les normes techniques - Vous disposez d'un CAP/BEP minimum en électricité - Vous avez des connaissances approfondies en électricité et des connaissances générales des autres corps d'état (plomberie, sanitaire, chauffage, .) - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique Maintenance et travaux second-œuvre : - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des différents équipements et des bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes réglementaires - Vous réalisez les travaux courant d'entretien, de dépannage, de réfection des locaux - Vous coordonnez les interventions des bureaux de contrôle lors des visites réglementaires - Vous êtes l'interlocuteur travaux des entreprises intervenantes et coordonnez les interventions si nécessaires entre différents corps d'état Autres activités : - Vous tenez à jour le cahier de maintenance obligatoire, classeur sécurité et le registre sécurité ainsi que les dossiers techniques - Vous assurez un suivi administratif des vérifications, et des maintenances obligatoires dans la structure (SSI.) - Vous participez à garantir la sécurité dans l'établissement - Vous assurez le suivi des véhicules de l'établissement (vérification des points de sécurité, entretien et lavage des véhicules) - Vous réceptionnez et vérifiez les marchandises livrées
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : - d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. - d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. - de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. - de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Coordonnateur PPI Vous aurez pour principales missions le traitement des dossiers complexes VSIC. Dans le cadre du changement de fournisseur de gaz, vos principales missions seront par des appels sortants de réaliser des recherches et des enquêtes sur les points de distribution du gaz; Vous utiliserez régulièrement l'outil informatique et les logiciels pack office. Vous êtes curieux, persévérant(e), tenace et vous avez le goût des contacts le sens du service. Un bon niveau administratif est également nécessaire pour la mission Postulez vite nous vous contacterons rapidement !!!
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Coordonnateur PPI
Le poste : Nous recherchons des agent de productions sur le secteur de Douai pour notre client RENAULT Vous allez être amenée à fabriquer les pièces pour le nouveau RENAULT SCENIC Les postes sont basé sur les 2*8 De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant un minium d'expérience dans le domaine de l'ndustrie automobile ou agroalimentaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Autisme et Familles souhaite développer une offre d'habitat inclusif destinée à des personnes avec autisme. Ce projet, au carrefour du principe de l'autodétermination, du maillage territorial et des logiques de parcours d'habitat s'inscrit dans la volonté d'intégrer le droit commun et de répondre au développement d'une logique de parcours résidentiel pour les personnes concernées. Dans la phase d'ingénierie, nous recherchons un Profil éducatif à 0.30 ETP (AES, ME, ES, CESF, AS.) : Pour réaliser une enquête de territoire, pour contribuer au montage et au pilotage de ce projet,pour rechercher des financements, pour l'adaptation et l'aménagement. VOS COMPETENCES -Connaissance de la méthodologie de projet -Capacité relationnelle et communicationnelle -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Qualité d'animation -Aptitude au travail en réseau -Sens de l'écoute -Pass sanitaire obligatoire
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Telecom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Conseiller de vente (H/F) pour un magasin situé à Flers en Escrebieux (59) . Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Poste disponible à compter du mois de juin 2024. Contrat d'apprentissage basé sur 39 heures par semaine. Le salaire sera appliqué en fonction de la convention collective et des règles applicables à ce type de contrat. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, un Chargé de mission / projet (H/F) Ce que l'on attend de vous ? - Piloter l'opérationnel de projet - Mise en place de marchés d'activité transverses - Reprise progressive de marchés existants - Pilotage financier - Pilotage d'équipes opérationnelles et intérimaires - Mise en place d'une cellule back office Titulaire d'un Bac 5 (management de projet) et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous savez piloter une équipe, et vous vous en sentez la fibre et la posture. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle, de leadership et de pédagogie. Adaptable, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) Condition de travail: Contrat : CDI Salaire : sur 13 mois à partir de 37k (selon profil) variables 27 jours de congés payés 20 jours de RTT
ORANGE ET VERT RECRUTE AFIN DE RENFORCER SES EQUIPES Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariage, deuil, baptême, anniversaire ...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . Nous vous proposons des plannings de travail qui sont aussi à l'écoute de vos besoins ;) CAP FLEURISTE
AGO JOBS est une référence dans le secteur des RH. Notre agence Ago valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur la commune de DOUAI spécialisée dans le ferroviaire un CONTROLEUR QUALITE SOUDURE. Vous êtes en charge des contrôles sur la chaîne de fabrication des wagons céréaliers. Vous devez être en capacité de réaliser des contrôles visuels de soudure et des contrôles dimensionnels en fonction des plans de contrôle établis. Compétences requises:Vous devez savoir utiliser les outils informatiques (suivi des indicateurs qualité sur excel, établissement des rapports de contrôle). Vous aimez travailler en équipe avec les opérateurs production de la chaîne de fabrication Horaires postés : MATIN 7h - 12h / 12h30 - 14h30 et APRES-MIDI 14H30 - 20h/20h30 - 22h du lundi au vendredi
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Poste Matin/jour/Après-midi/soir * Prime de rendement sur 3 mois. « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass' sanitaire »
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Poste Matin/jour/Après-midi/soir * Prime de rendement sur 3 mois.
AGO JOBS est une référence dans le secteur des RH. Notre agence Ago valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur la commune de DOUAI spécialisée dans le ferroviaire un CONTROLEUR QUALITE SOUDURE. Vous êtes en charge des contrôles sur la chaîne de fabrication des wagons céréaliers. Vous devez être en capacité de réaliser des contrôles visuels de soudure et des contrôles dimensionnels en fonction des plans de contrôle établis. Compétences requises:Vous devez savoir utiliser les outils informatiques (suivi des indicateurs qualité sur excel, établissement des rapports de contrôle). Vous aimez travailler en équipe avec les opérateurs production de la chaîne de fabrication Durée : 15 jours renouvelable Horaires postés : MATIN 7h - 12h / 12h30 - 14h30 et APRES-MIDI 14H30 - 20h/20h30 - 22h du lundi au vendredi
Sous l'autorité du Directrice vous assurerez les missions suivantes : - S'assurer et participer au bien être, à l'épanouissement et au bon état de santé des adultes accueillis - Participer à l'accompagnement des adultes dans les actes de la vie quotidienne et les activités mises en place - Contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi pluridisciplinaire des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de soins - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements des adultes -Assurer le lien avec les familles - Analyser la situation et les besoins de la personne
Vous mettez en rayon les produits livrés. Vous êtes attachés à la propreté, au rangement du magasin. Vous effectuez du facing. Vous avez un excellent relationnel client . Vous tenez la caisse . Contrat de deux mois du 1er juillet 2024 au 31 août 2024
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
vous serez en charges de prestations de nettoyage chez le client sur Douai et ses alentours CDD de remplacements à temp partiels d avril à aout 2024 Permis B obligatoire
Vous serez ambulancier(e) sur le secteur de Douai Vous travaillez principalement en ambulance pour assurer des urgences préhospitalières. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier - Poste à pourvoir sur Douai Dans notre agence Douai Ambulances - 13€ de l'heure au lieu de 12,52 €( CONVENTION) - 35 HEURES - CDI - POSTE DE JOUR - DE SUITE - HEURES SUPPLÉMENTAIRES RENUMEREES
Établissement Le 32, Bar Lounge Vins & Cocktails recherche pour compléter son équipe Un Barman / Une Barmaid Vous êtes passionné par votre métier, vous savez tenir un bar et une carte cocktail, vous êtes source de proposition et de créativité, vous avez de l'expérience en tant que Barman. Base de mixologie et/ou Œnologie sont un grand plus ! Poste du soir sans coupures, CDI 39h - 2 jours de repos/ semaines Fermé 2 semaines Noël et Nouvel An Merci de déposer votre CV par mail : contact@le-32.com ou sur place directement
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients, un usineur (H/F), En tant qu'usineur (H/F), vous assurez la production de pièces mécaniques par usinage et la finition de pièces (ébavurage, etc) dans le temps défini et les pointages des OF. Vous êtes le garant de la qualité et du respect des côtes au plan. A cet effet, vos principales missions seront de : *Lancer une production sur une machine ; *Utiliser des moyens de contrôle et effectuer les mesures ; *Charger un programme et modifier des paramètres outils commande numérique ; *Remplacer un outil et réaliser les opérations de gestion du stock ; *Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problème (3 steps, 9 steps ou autres outils) ; *Exécuter le planning de production défini dans les délais et signaler les risques de retard ; *Assurer la maintenance préventive de 1er niveau si nécessaire. Savoir lire des plans d'usinage et lire au micromètre intérieur et extérieur. Savoir programmer en maztrool ou autre langage mazak, serait un plus. Également, si vous savez faire du SPC (carte de contrôle, statistiques...) cela serait idéal Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.
Nous sommes à la recherche de Opérateur de production h/f pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la métallurgie. Vos missions, si vous l'acceptez, seront : vérification de machines, Suivre le processus de fabrication Réalisation de maintenance de 1er niveau Poste physique, où il faut faire preuve de réactivité, et avoir une bonne organisation. Travail en hauteur, à forte chaleur et environnement poussiéreux (un EPI adapté vous sera remis) Vous possédez une expérience en tant qu'agent de production dans le secteur de la métallurgique, l'automobile ou la plasturgie, et vous êtes dynamique, méthodique et vous aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Début : dès que possible Horaires : 5*8 Rémunération brute : primes liées au poste (indemnité vestiaire, déplacement...) Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous conducteur de ligne ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
Pour notre partenaire, entreprise de vente au détail située sur Dechy, nous recherchons une personne déterminée à apprendre dans le secteur du commerce. Tu auras la possibilité de rejoindre une entreprise de vente au détail qui t'offre une formation avec une base solide pour la suite de ta carrière. Ce poste est proposé par le biais de l'alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an afin de préparer un Bachelor Commerce avec deux jours de formation par semaine. En tant qu'apprenti dans leur magasin, tu auras l'occasion d'essayer de nombreuses zones et tâches différentes. Tu seras en charge de: - l'accueil client - l'encaissement - la mise en rayon - suivi des plans merchandising - la réception des livraisons - respect des concepts - travail en équipe Le but ultime de l'apprentissage est d'établir une base solide pour toi, afin de te développer dans la direction où tu souhaites aller. Avec cette entreprise, donne un grand élan à ta carrière, grandis et tu seras peut-être un de leurs futurs responsables de magasin ! Ce que tu dois apporter: - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente, ou les poursuivre ? - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin ? - Tu es ouvert, enthousiaste, prend des initiatives et aime parler avec les clients ? - Tu n'as pas peur du travail physique ? Tu souhaites connaître davantage de choses sur ce poste ? Postules sous cette annonce, nous allons te recontacter !
Intégré(e) au sein du Service Action Sociale, Contentieux et Assurance, vous contribuez à la mise en ?uvre de la politique sociale de l'Entreprise en ?uvrant à la résolution des impayés de loyer dans le respect des règles de gestion. Vous veillez à réduire la dette et vous vous assurez du recouvrement des loyers quittancés. Vous êtes chargé(e) de procéder au recouvrement par voie de négociation. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Accompagner les locataires en place, notamment en organisant des visites à domicile et des relances - Préconiser les actions nécessaires à la résorption de la dette - Mener les actions adéquates (mutations économiques, accompagnements sociaux ), en lien avec les interlocuteurs adéquats et en mobilisant les moyens nécessaires, en vue d'assurer le meilleur recouvrement des sommes dues et de prémunir les familles d'une dégradation de leur situation - Proposer et mettre en ?uvre des stratégies de traitement pour les locataires taisant. Le poste est à pourvoir à temps complet en CDD à DOUAI avec des déplacements réguliers à prévoir.
Nous recherchons pour un de nos clients un magasinier. Vos missions seront les suivantes: - Picking - Emballage - Preparation de colis - Conditionnement de palettes avec cerclage - Enregistrement documents de production sur le PC
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens de la relation client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service qualité de la construction est à la recherche de son futur Gestionnaire Technique et SAV (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois Vos missions seront : - Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des opérations de livraison jusqu'à la fin du parfait achèvement. - Jouer un rôle d'interface entre les accédants, les locataires, nos prestataires et les agences Sia Habitat. - Assurer la planification et la réalisation des visites Qualité sur les chantiers pour l'ensemble des programmes de la Direction Construction et en assurer le suivi. - Constater et déclarer les sinistres relevant de l'assurance (expertises). - Gérer les réclamations et être garant de la qualité des relations clients. - Assurer le reporting des visites Qualité et analyser les disfonctionnements. - Transmettre les comptes rendus des visites qualité aux responsables d'unité construction. - Assister l'équipe dans les tâches administratives (courriers, mails, fax, téléphone) et préparer les dossiers nécessaires aux VLR, VPA, expertises... Des déplacements sont à prévoir dans le Nord-Pas-de-Calais. Postulez sans attendre si vous vous reconnaissez dans ce qui va suivre : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une expérience reconnue dans la gestion technique de logements avec une appétence pour la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous démontrez une capacité à coopérer et à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Au-delà de votre expertise (maîtrise d'Excel), vos qualités personnelles sont tout aussi importantes dans le choix des candidatures : esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle. Formation en interne suite à votre intégration.
L'Association locale ADMR de Templeuve recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour le secteur de Douai. CDI avec horaires évolutifs Vos missions: - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe - Élaborer, mettre en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires - Réaliser en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne, transmet des savoir-faire et favorise leur apprentissage -Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie - Conseiller en matière de gestion du budget quotidien - Informer les personnes sur leurs droits et leurs devoirs ; orienter vers les structures compétentes / Conseiller sur les ressources existantes sur le territoire - Assurer la médiation entre les personnes, familles et institutions - Accompagner les personnes dans leurs projets personnels ou professionnels - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'insertion ou d'intégration ; et au développement d'actions collectives - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson - Accompagner les personnes en fin de vie - Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture, de modification importante de la vie ou de traumatisme familial, et proposer des solutions adaptées - Informer sur les mesures de protection juridique relatives aux personnes vulnérables - Mettre en œuvre et respecte les procédures et documents associés du réseau - Participer à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information Profil recherché: Connaître les différents publics et les différents partenaires - Posséder des notions de base en droit social - Maîtriser les écrits professionnels - Maîtriser les techniques d'entretien du cadre de vie et d'entretien du linge / Connaître les règles de base de sécurité domestique et d'hygiène - Faire preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs - Capacité à travailler en équipe, en lien avec l'équipe administrative -Savoir gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences - Autonomie, initiative, organisation - Rigueur et ponctualité, écoute, prise de recul - Discrétion, respect de la confidentialité - Disponibilité, capacité d'adaptation et ouverture d'esprit Être titulaire d'un diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur-éducateur ou/ Éducateur spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Remplacement immédiat URGENT Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR
Vous effectuez une suppléance parentale auprès des familles en difficultés dans les tâches quotidienne, dans la prise en charge des enfants, aide administrative. Accompagnement au titre de la CAF et/ou du Département Du Nord, vous intervenez au domicile des familles sur Douai et ses alentours.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence comptable assure la tenue du compte bancaire de l'établissement, est chargée du recouvrement des produits, de la comptabilité générale des crédits et paiements, et des recettes. Elle assure le contrôle de la régularité des aides versées. Depuis 2021, un groupement comptable AESN-AEAP a été mis en œuvre dans le cadre du plan de mutualisation pour viser notamment des objectifs d'harmonisation des procédures et des pratiques, de renforcement de l'efficience et de la réactivité. Ce groupement comptable a vocation à s'élargir en intégrant progressivement des agences comptables des autres agences de l'eau. Le poste de responsable de site Artois-Picardie du groupement comptable a pour objectif d'assurer la représentation dans le bassin Artois-Picardie de l'agent comptable qui dirige ce groupement comptable. Sous l'autorité directe du Responsable du groupement comptable et de son adjointe et en lien fonctionnel avec le directeur général de l'AEAP, le responsable de site assure les missions suivantes : - Assure, dans le cadre de la délégation qu'il reçoit, les missions dévolues à l'agent comptable pour le site Artois-Picardie du groupement comptable, - Fait partie intégrante du groupement comptable et participe à ce titre à toutes les actions de management du groupement comptable, - Assure le relais entre les équipes de l'ordonnateur et de l'agent comptable, propose des axes d'amélioration du fonctionnement et en assure le déploiement, - Coordonne l'activité des agents du groupement comptable sur le site de l'agence de l'eau Artois-Picardie, - Représente l'agent comptable aux instances de l'agence de l'eau Artois-Picardie (Comités de pilotage de la trésorerie, Conseils d'administration .), - Prépare et présente les documents comptables (comptes financiers, délibérations de remises gracieuses, admissions en non-valeurs, dispositif de contrôle interne comptable et plan d'actions dédié .) aux instances décisionnelles (Conseils d'administration.), - Pilote le déploiement du contrôle interne des opérations du groupement comptable et les plans d'actions, veille à l'articulation avec le contrôle interne budgétaire et le contrôle interne métiers de l'Agence de l'Eau Artois-Picardie, prépare la documentation et anime les réunions nécessaires, - Apporte aux équipes de l'ordonnateur et de l'agent comptable un appui méthodologique et technique, tant sur le plan juridique que sur le plan comptable, - Participe aux opérations de sécurisation des processus comptables et financiers, - Participe aux travaux sur l'évolution des systèmes d'information nécessaires à l'activité et des outils de rapportage (Infocentre financier - INFINOE) Compétences : Comptabilité publique Analyse des risques Gestion de projets Environnement administratif, institutionnel et politique
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Douai recrute des nouveaux talents :Commercial Agence (F/H) Missions : - Accueillir et conseiller les clients grâce à un suivi personnalisé. -Proposer des solutions et des services pertinents. -Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce. -Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. -Participer à la gestion logistique de l'agence. Profil : - Avoir une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe -Connaissance en électricité et/ou génie civil est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Tickets Restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Poste à pourvoir pour le 15/06/2024 Ton job : Tu participes à l'accueil téléphonique et physique des clients durant la nuit et gères les facturations et les encaissements. Tu réponds aux demandes des clients en l'absence des autres services et assures la promotion de nos différents points de vente. Tu contrôles l'exactitude des informations dans le système Fols et assures la préparation de la clôture journalière ainsi que le petit-déjeuner. Tu contribues à faire vivre aux clients une expérience réussie par ton accueil chaleureux et ta bienveillance. Ta personnalité : Esprit d'équipe et communication font partie intégrante de ton environnement de travail. Tu es organisé(e), as le sens du contact client et gardes la positive attitude dans toutes les situations. Comme le hibou, tu adores la nuit ; tu vis en décalé mais tu ne travailles que 3 jours par semaine. Maîtrise de l'anglais (écrit & parlé) et du Pack Office Connaissance du PMS Fols.
Pour le poste de casseur d'endives, vous êtes chargé(e) de l'épluchage des endives , casser les endives au bac (travail physique) , couper le talon et enlever les feuilles, avant d'être posées dans les alvéoles sur la chaine de production. Il n'y a pas besoin de formation ou d'expérience particulière pour ce poste. Toutefois, il faut être très méticuleux afin de ne pas abîmer les endives. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance d'engins ? Vous avez envie d'avoir un poste diversifié à travers de grands déplacements ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Mécanicien(ne) itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Secteur des déplacements : DOUAI (59) - DIEPPE (76) - MAUBEUGE (59) - BATILLY (54) Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 22/04 AU 23/05/2024 (renouvelable) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : 1er client à LALLAING le mercredi 16h30-18h30 (horaire flexible) 2eme client à AUBY le lundi 9h30-11h30 (horaire flexible) 3eme client à MONTIGNY EN OSTREVENT le mardi 6h-7h (horaire imposé) Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Société spécialisée en industrie Synergie DOUAI recherche pour son client basé à Orchies 1 agent logistique polyvalent F/H. Vos missions : Poste très polyvalent Des connaissances en électricité sont obligatoires Personnaliser les articles avant leur expédition Travaux d'emballage Gestion des sorties et entrée de marchandises Gestion des inventaires Rangement du site Horaire de journée. Mission sur du long terme N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail douai(a)synergie.fr Votre sécurité, notre priorité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Orchies. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'un remplacement de mi mai à fin juillet : un/e responsable de RPE (Relais Petite Enfance) Vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe ( l'association gère plusieurs RPE ). Vous serez notamment chargé(e) : - d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément, - d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment, - de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel, - d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, - de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire, - d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance. Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste par une collègue expérimentée. Prise de poste prévue le 13/5/2024. Pour candidater, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un manœuvre (H/F), pour une mission d'intérim de longue durée (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de : - La pose des clôtures de différents types et matériaux (grille rigide, grillage souple, clôture etc.), - La réalisation des terrassement et transformation des terrains, - La réalisation des petits travaux de maçonnerie, - Respecter les règles de sécurité, De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un aide poseur de clôtures (H/F) sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Aider à la pose des clôtures de différents types et matériaux (ex: grillage, grille rigide, clôture) - Réaliser les travaux de terrassements - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Flers en Escrebieux. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un METTEUR AU POINT H/F Votre poste est basé sur le terrain, dans le Nord Rattaché à un chef de chantier et à un chargé d'affaires, vous réalisez des opérations de réglages, d'ajustements et de retouches sur les installations. Vous montez des sous-ensembles et ensembles mécaniques en vous basant sur la lecture des plans. Vous assurez la fiabilité et l'optimisation en proposant des corrections aux dysfonctionnements et en réalisant des pièces de dépannage sur site. Vous connaissez et appliquez les procédures de sécurité Lecture de plans mécaniques Vous disposez d'un savoir-faire et/ou d'une expérience dans la mécanique industrielle et/ou la mise au point Vous savez travailler en autonomie et/ou en équipe Vous êtes amené à interagir avec les services techniques chez nos clients, une aisance relationnelle est un plus. Vous êtes disponible, des déplacements en local, en France (principalement dans le nord-est). Vous portez l'image de l'entreprise, vous participez à la notoriété de l'entreprise
Vous préparez les aliments, aidez à la préparation des plats et effectuez les cuissons pour un restaurant de spécialités italiennes. 30 couverts en moyenne par service. Jour de repos le mardi toute la journée, le samedi midi et 1/2 journée en alternance tous les 15 jours. Merci de vous présenter directement au restaurant à 11h30. Vous êtes autonome sur le poste !
Au sein d'un restaurant italien, vos missions seront : - accueillir le client - servir les plats - apporter un conseil - aide à la plonge si besoin Nous recherchons une personne dynamique, adaptable et courtoise.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients constructeur automobile du Douaisis un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Tx horaire 11.87€ + Primes (vetement, panier, prime vacances, ind kilométriques) Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi du groupe Partnaire, travaillant en partenariat avec des bureaux d'études spécialisés dans la protection contre le risque foudre. Nous offrons un environnement professionnel stimulant avec des missions variées et la possibilité de contribuer à des projets nationaux et internationaux. Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en Protection Contre le Risque Foudre H/F - Effectuer des vérifications initiales et périodiques des installations selon un planning établi. - Produire des rapports de vérification et rédiger des rapports d'étude détaillés. - Réaliser des relevés sur site et mener des expertises en France et potentiellement à l'étranger. - Effectuer des analyses de risque foudre et des études techniques. - Collaborer avec le manager pour des missions ponctuelles. Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique, notamment du logiciel AutoCAD. - Connaissances impératives en électricité. - Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie et sens du service client requis. - Poste basé à Douai avec un véhicule de fonction. - Opportunité de participer à des projets nationaux et internationaux. - Environnement professionnel stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électrotechnique, que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions innovantes et relever des défis techniques passionnants !
Nous recrutons un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste polyvalent(e) dans une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, basé à Flines Lez Râches. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation et de compréhension. Les missions de ce poste : participer aux chantier de créations et d'entretien paysagers (pavage, terrasse, clôture, VRD, carports, accès de maison, création de jardin, tonte, taille de haie, entretien de massifs... )
La société CELEST INTERIM DOUAI recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans le ferroviaire, un Monteur-assembleur (H/F) pour une mission de travail temporaire vous serez chargé de monter et d'ajuster des pièces et composants mécaniques en finition sur les wagons, bogies et sous ensembles (vannes, clapets, passerelles, accessoires, tubulures de vidange, cadre de frein, toitures,...) à l'aide d'outils adaptés, afin de garantir le montage d'éléments fonctionnels et conformes aux exigences du client. Prérequis pour le poste : - Lecture de plan et schémas technique simples. - Techniques de soudage par points (pointage). Une expérience en mécanique serait un plus. Vous êtes de nature bricoleur. Horaires de travail base 39h/semaine 7h - 12h / 12h30 - 15h30 (14h30 le vendredi). Taux horaire brut : à partir de 11.80€. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
L'ADOPTA (Association pour le Développement Opérationnel et la Promotion des Techniques Alternatives en matière d'eaux pluviales) a pour mission de sensibiliser, accompagner et former les acteurs de l'urbanisme et de l'aménagement à l'adaptation au changement climatique en milieu urbain grâce à la gestion durable et intégrée des eaux pluviales (GDIEP). Une équipe de six animatrices et animateur territoriaux porte ces missions sur les quatre implantations et sur le plan national, accompagnée par trois assistantes administratives. Vous intégrerez cette équipe pour assurer la direction de l'association et la coordination d'équipe. Le-a futur-e directeur-rice propose, anime et met en oeuvre la stratégie de l'association pour soutenir les besoins de l'équipe en accord avec les directives du Président et du Bureau de l'association. Les missions de l'ADOPTA se concrétisent par l'organisation de journées d'information, de formation, de visites de sites, la conception d'outils de communication, par des actions d'accompagnements techniques et par le développement du réseautage notamment. Profil de Poste Les fonctions comprennent deux volets, le management des équipes (administrative et d'animation) et la direction et le management de l'association : - La coordination, l'animation et l'encadrement de l'équipe, sous la responsabilité du Président - La répartition des missions et la définition des priorités entre les membres de l'équipe - La structuration du fonctionnement de l'association, avec recherche et mise en place des organisations et outils adaptés - La validation des orientations et contenus des actions proposés par les animateurs - L'organisation d'animation au profit des adhérents - La gestion financière et les relations avec les financeurs et administrations centrales - La représentation de l'association à l'extérieur - La mise en place d'une stratégie et des outils de communication, dont la newsletter - La participation à divers groupes de travail et de réflexion en rapport avec la GDIEP - Les comptes rendus auprès du Président et du Bureau Compétences requises : - qualité d'animateur, d'écoute, de pilotage, de management d'équipes. - savoir mobiliser, fédérer, transmettre, partager et manager la Transition Ecologique. - capacités à l'enseignement, pédagogue, diplomate, médiation - forte sensibilité aux questions environnementales dont l'eau - maîtrise en matière de comptabilité et de gestion - connaissances du fonctionnement des collectivités - autonome et mobile, - maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint notamment), - capacités rédactionnelles, - rigueur administrative,
Vous aurez en charge l'entretien du local commercial : - Nettoyage des lunettes - Entretien des sols - Entretien des sanitaires - Nettoyage des vitrines (1 fois par mois) ...... Vous devrez agir en toute discrétion car vous interviendrez en présence des clients. Vous travaillez du mardi au vendredi de 18h à 19h30
L'agence Partnaire Douai PME recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le packaging alimentaire sur Flines lez Raches un électromécanicien H/F. En détails, ça donne quoi Continuité des flux de production : - Préparer et réintégrer les outillages - Recevoir les consignes de préparation et changement du conducteur de ligne - Contrôler le fonctionnement de la machine, de l'outil, de l'aminage, de l'outil de coupe et du robot - Vérifier les sécurités à chaque démarrage ou changement de production - Lancer la production et valider les produits selon les standards - Contrôler les productions et intervenir sur les dysfonctionnements - Analyser les défauts, ajuster les réglages et noter sur les documents de production - Assurer le flux de préparation de matière première et le recyclage Maintenance : - Planifier la maintenance préventive - Effectuer les réparations et soutenir les interventions machines - Proposer des améliorations continues Profil recherché : - Passionné par le fonctionnement des machines - Titulaire d'un bac professionnel ou d'un BTS maintenance des systèmes automatisés - Minimum trois ans d'expérience - Engagé, organisé, rigoureux, sens du service Alors cette offre vous correspond Vous n'êtes plus qu'à un clic ! N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Connaissances : - Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières. - Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et compétences : - Aptitude à l'écoute, l'animation et la médiation - Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement corporel du patient - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle - Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants) - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Mi-temps ou temps plein uniquement.
Vous qui êtes expert dans la maintenance multi techniques Vous recherchez un poste sur site Vous êtes rigoureux et autonome, et polyvalent Vous qui aimez la technique, le terrain, et l'esprit d'équipe, Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI !! Armel, Ludivine et Victor, qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux public et plus encore. vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien de multi techniques (h/f) A propos du poste : Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que technicien de maintenance, vous interviendrez pour le compte d'un grand compte pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques et multi techniques (électricité, cvc, plomberie sanitaire, serrurerie, mécanique.) ainsi des petits travaux dans les domaines suivants - Diagnostiquer les pannes, préparez les interventions, vérifiez le bon fonctionnement du matériel et réalisez la maintenance préventive et curative des installations (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter). - Assurez le lien avec le client et entretenez une relation de proximité, afin de l'accompagner et proposer des améliorations techniques. - Respecter les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité.) Et vous ? - Vous êtes de formation Electricité : Bac à BTS Electrotechnique Junior ou Confirmé - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et des compétences en maintenance électriques et multi techniques . - Vous aimez travailler sur site - Vous possédez les Habilitations Electrique BT à jour - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), et vous avez un bon relationnel Le contrat : - Localisation : 59 - Mission : longue mission - Taux horaire : 12.50 €/ 14 € + Indemnités de repas + primes - Durée hebdomadaire : 37h - Salaire : Selon expérience +10 % IFM - + 10 % CP - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Contacter l'agence GIF Emploi Normandie au 02.31.30.02.02 . Votre contact Armel DESSOLIERS ou Ludivine GARDIN
A la recherche d'un nouvel d'emploi Ne cherchez plus, l'agence Partnaire DOUAI PME vous propose un poste d'opérateur de production H/F dans l'intention de rejoindre l'équipe d'un groupe industriel international qui propose à ses clients des solutions d'emballage. Au sein de l'atelier injection, vous avez en charge : D'alimenter les presses en pochons, De contrôler visuellement la qualité des contenants sur plusieurs presses, La mise sous pochons, L'étiquetage, Constituer des box en suivant l'ordre de fabrication, Nettoyer régulièrement votre zone de travail. Nous vous proposons : i - Horaires : 2x8 06h 14h/ 14h 22h - tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté Qu'en dites-vous Intéressé(e) et ... Grâce à votre oeil de lynx, vous signalez / identifier toutes défaillances de fonctionnement ou de conformité éventuelles Vous réalisez un travail de #précision et de #minutie, autrement dit : Vous avez le compas dans l'oeil ! Vous êtes à cheval sur la rigueur, les règles de sécurité et d'hygiène et l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce portrait Alors n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être......... Le site n'est pas desservie par les transports en commun. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Arras Industrie pour un site chimique basé à Waziers. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires de nuit en semaine et en horaires variables (jour et nuit) les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 130 - 1789,99€b/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Vous effectuerez le nettoyage, lavage et balayage des parties communes et des locaux au sein de bureaux, entrepot, commerce.... L'utilisation de l'auto-laveuse et monobrosse est recommandée. Vous avez impérativement de l'expérience en nettoyage tertiaire (bureau), industriel (entrepôt ou usine) ou commerce (magasin) et vous avez le permis. Vous partez chaque matin (à 7h00) de l'entreprise située à Bruille lez marchiennes avec un véhicule de service chez les clients.
DK WORKING, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les travaux de câblage, certifiée VCA, est à la recherche de plusieurs Chefs d'équipe pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets innovants, nous avons une opportunité pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Répartir les tâches et assigner les ressources nécessaires pour assurer la bonne progression des travaux. - Assurer la sécurité des membres de l'équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Former et encadrer les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel. - Assurer la communication avec la direction et les autres départements pour garantir la bonne coordination des projets. Profil recherché : - Habilitation électrique à jour, CACES R486, Travail en hauteur et port du harnais, échafaudage et VCA. (un atout) - Expérience significative dans la gestion d'équipes de travaux électriques, de préférence dans le secteur de la construction ou de l'électricité. - Connaissance approfondie des techniques et des normes de câblage électrique. - Capacité à organiser et à planifier le travail de manière efficace. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Diplôme ou certification dans le domaine de l'électricité ou de la gestion de projet (un atout). - Disposer d'un minimum d'outillage. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Avantages : - Prime de déplacement et panier repas - Véhicules d'entreprise A savoir : - Chantier en déplacement avec retour le jeudi - Déplacement en régional et Belgique - Expérience exigée Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de DK WORKING, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi que vos habilitations par mail sur philippe.rousselle@dkgroup.fr et alain.fauqueux@dkwork.fr en indiquant en objet « Candidature- Chef d'équipe ».
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Arras Industrie pour un site basé à Douai. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 130 - 1789,99€/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Mission principale Le gestionnaire de dossiers contentieux conduit les opérations de recouvrement d'un portefeuille de dossiers composés de créances diverses. Il est en lien direct avec les demandeurs composés de particuliers, d'avocats, d'agences immobilières et d'entreprises. Activités - Ouvrir les dossiers envoyés par les particuliers, avocats, confrères ou encore agences immobilières. - Conduire les opérations de recouvrement des dossiers: dérouler les procédures civiles d'exécution, réaliser des enquêtes de solvabilité et négocier des échéanciers. - Contrôler la conformité des actes d'exécution édités. - Suivre l'agenda quotidiennement pour réaliser des relances téléphoniques suite aux accords de règlements fixés. - Appliquer les process de recouvrement internes déterminés par l'entreprise. Compétences - Organisation du travail - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle Expérience chez un CDJ serait un plus
Un poste de chargé(e) de contentieux est disponible au service urbanisme au sein de la direction de l'aménagement composée par ailleurs des services Grands Projets, Commerce et Habitat. Placé sous l'autorité du chef de service urbanisme, le chargé de contentieux assurera principalement la gestion du contentieux de l'urbanisme en lien avec les instructeurs du droit des sols, le traitement des périls et les situations d'infraction en matière d'urbanisme. VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES : Gérer les procédures de périls - Recevoir et analyser les demandes sur place - Rédiger les requêtes auprès du tribunal - Mettre en œuvre la procédure - Suivre et contrôler l'exécution des travaux - Procéder à la substitution des propriétaires défaillants le cas échéant - Procéder au recouvrement des frais Gérer le contentieux pénal en matière d'urbanisme - Constater les infractions - Dresser les procès-verbaux de constat - Procéder au règlement amiable des infractions - Suivre les contentieux auprès du procureur puis au tribunal correctionnel - Effectuer le récolement Gérer le contentieux administratif en matière d'urbanisme - Analyser les recours gracieux et requêtes - Proposer une argumentation en réponse - Rédiger des écritures en collaboration et les avocats le cas échéant - Assurer la relation avec le conseil juridique le cas échéant - Mettre en application et suivre les décisions de justice Garantir la sécurité juridique de son activité du service - Effectuer la veille juridique - Analyser les évolutions juridiques et les impacts sur l'activité - Faire des préconisations Gérer le budget attaché aux périls - Préparer le budget - Procéder à l'engagement et au mandatement des dépenses - Suivre l'exécution du budget Gérer le règlement local de publicité RLP - Suivi du RLP - Contrôler le respect du RLP - Instruire les demandes de pose de panneaux - Recenser les panneaux et enseignes - Effectuer le suivi administratif et financier de la taxe sur la publicité extérieure Effectuer l'accueil du service en matière de contentieux - Renseigner et orienter les usagers - Expliquer les règles et les procédures spécifiques au service. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : SAVOIRS - De formation supérieure dans le domaine du droit spécialisé en urbanisme, environnement, construction et habitation - Expérience indispensable dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaires en tant qu'agent assermenté, - Capacité d'appropriation des projets d'urbanisme et de construction, lecture des plans et autres pièces graphiques qui y sont liées - Connaissance des procédures en urbanisme réglementaire (PLU, Code de l'urbanisme) et du régime des autorisations d'occupation du sol, - Connaissance des collectivités territoriales et maitrise des procédures administratives (arrêtés, délibérations,.) - Expérience sur un poste similaire appréciée. SAVOIR-FAIRE - Gestion des relations avec le public et les professionnels de l'urbanisme et de l'immobilier (promoteurs, notaires, géomètres, avocats,.) - Conseils, expertise et force de propositions pour défendre les intérêts de la collectivité, capacité à rédiger des mémoires au contentieux - Travail en transversalité et en équipe - Veille juridique en urbanisme et capacité à communiquer et vulgariser les décisions juridiques - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique ainsi que des bases de données informatiques. SAVOIR-ÊTRE - Rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité et disponibilité - Aisance relationnelle, sens du contact, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et d'adaptation, - Capacités de synthèse et de rédaction, - Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation de plomberie pour des bailleurs sociaux, un Plombier sanitaire (H/F). C'est une société familiale qui compte aujourd'hui 25 salariés pour un chiffre d'affaires de 10M CA -Identifier et comprendre le fonctionnement des installations -Lire et interpréter des plans, schémas -Installer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude -Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) -Maîtriser les procédés et techniques de brasage, sertissage et soudures -Contrôler la bonne réalisation de l'installation avant mise en service (étanchéité, isolation, conformité, maintenance ultérieure, etc.) Mobilité Hauts de france // pas de découcher -Vous avez une formation CAP/ BP monteur en installations sanitaires et/ou thermique -Une première expérience reussie sur un poste similaire -Vous aimer le travail en équipe Le poste propose plusieurs avantages sociaux : véhicule de service, 13RTT, panier & zone attractif, mutuelle BTP, prime
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'installation de plomberie pour des bailleurs sociaux, un Plombier sanitaire (H/F). C'est une société familiale qui compte aujourd'hui 25 salariés pour un chiffre d'affaires de 10M CA
Et si vous étiez notre futur(e) Maçon VRD ? Votre agence Manpower de Lens BTP, recherche un(e) Coffreur Bancheur (H/F) pour ses clients situé sur le secteur lensois. La mission, pouvant durer jusqu'à la fin du chantier, elle est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont : - La réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobiliery urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux etc ... ) - La réalisation notamment des revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton, pose de bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous êtes jeune diplômé en maçonnerie VRD et souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience en "Béton" sur ce poste ! Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Avantages et rémunération : -Rémunération : Selon expérience -Panier et Déplacement rémunérés selon grille FNTP Nord Pas de Calais -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Suivez-nous également sur notre page Facebook pour suivre en direct nos offres d'emplois et avantages ! https://www.facebook.com/Manpower-France-10*** (voir postuler)736
Et si vous étiez notre futur(e) Maçon VRD ? Votre agence Manpower de Lens BTP, recherche un(e) Coffreur Bancheur (H/F) pour ses clients situé sur le secteur lensois. La mission, pouvant durer jusqu'à la fin du chantier, elle est à pourvoir dès que possible.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
DESCRIPTIF La plateforme Proch'emploi du douaisis recherche pour un restaurant du territoire un serveur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - effectuer la mise en place de la salle - accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - établir une commande - effectuer le service à table - établir les additions - effectuer les encaissements PROFIL REQUIS Dynamique et Ponctuel - Respect des normes d'hygiène - Bonne présentation et bonne élocution - Bon contact client CONTRAT PROPOSÉ Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 12h-15h15 Vendredi et Samedi : 19h00-22h30 Dimanche : 12h-16h Salaire 11.72 € (brut/heure) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme DOUAI prochemploi@douaisis-agglo.com
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous forme d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative, veille à la cohérence d'ensemble, coordonne les différents acteurs et anticipe les éventuels risques inhérents à toute action. La direction des affaires générales et institutionnelles est composée de 3 services en charge notamment du pilotage et de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, en matière sociale, de santé et de sécurité au travail, de la stratégie et du rapportage en matière de politique immobilière, de la sécurité juridique des actions de l'agence, de la définition et du déploiement de la stratégie en matière de communication interne et externe. Sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Générales et Institutionnelles, le chef de projet construit et pilote la politique d'amélioration de l'efficacité au travers de la maitrise des risques et construit la dynamique collective sur les axes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du plan Services Publics Ecoresponsables : - Conçoit et conduit la politique de contrôle interne métiers (CIM), assure le déploiement, le renforcement et le suivi du dispositif ; - Conduit le plan de transformation écologique de l'Etat à l'AEAP, le plan « services publics éco-responsables - SPE » ; - Conçoit et conduit la politique de RSE - Responsabilité sociétale des Entreprises ; - En collaboration directe avec le Directeur des affaires générales et institutionnelles, participe à la conception et au déploiement d'actions transversales au sein de la DAGI permettant d'optimiser et de sécuriser son fonctionnement et ses actions.. Le détail des missions est consultable via le lien de postulation : https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/chef-de-projet-amelioration-continue-controle-interne-metiers-spe-rse-hf-805
****Merci de vérifier votre éligibilité au parcours emploi compétence auprès de votre conseiller avant de postuler***** Dans le cadre de vos missions vous serez amené à conduire le véhicule de la commune. Vos missions : Assurer quotidiennement le nettoyage des voiries de la commune Surveiller le domaine public Travailler au fil des saisons (salage, déneigement et désherbage) Effectuer le désherbage manuel, thermique et chimique de la voirie et des trottoirs Identifier les salissures du domaine public Vider les poubelles urbaines Ramasser quotidiennement les ordures sur la voirie Ramasser les dépôts sauvages Nettoyer la voirie après le marché ou les manifestations locales Nettoyer le mobilier urbain Procéder au nettoyage des tags Relever des informations émanant d'usagers de la voie publique au travers d'échanges rapides Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Pour une entreprise sous-traitante du ferroviaire qui fabrique et assemble des pièces métalliques à destination de la création de train, métro, tram, votre mission sera : - Positionner des profilés en aluminium - Assembler les pièces - Effectuer leur pointage manuellement à la torche à souder - Suivre et surveiller le travail du robot soudeur qui procède au soudure. Une formation à la prise de poste vous sera proposée selon votre profil. Vous travaillez en horaire de journée (6h45-12h / 12h30-15h45) sur 4 jours du lundi au jeudi.
Pour une Société de restauration collective pour la Clinique Saint Roch de Marchiennes. Missions = Elaboration des plateaux repas. Plonge vaisselle et batterie (essentiellement la vaisselle en retour des plateaux repas) nettoyage des locaux, connaissance méthode HACCP - Savoir travailler en autonomie - Service du petit-déjeuner. Du lundi au dimanche de 6h00 à 14h45 (30 minutes de pause) avec 2 jours de repos à définir. A POURVOIR DE SUITE.
Qui sommes-nous ? DK WORKING, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les travaux de câblage, certifiée VCA, est à la recherche de plusieurs Electricien câbleurs pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets innovants, nous avons une opportunité pour vous. Responsabilités - Effectuer le câblage électrique des équipements et des infrastructures selon les plans et les schémas fournis (raccordement, tableau divisionnaire, tableau général basse tension.) - Monter et raccorder les composants électriques en respectant les normes et les spécifications techniques (petit appareillage ex : PC, luminaire, interrupteur.) - Effectuer des tests et des vérifications pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Habilitation électrique à jour, CACES R486, Travail en hauteur et port du harnais, échafaudage et VCA. (un atout) - Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes. - Connaissance des normes et des techniques de câblage électrique (un plus). - Capacité à lire et interpréter des plans électriques. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. - Disposer d'un minimum d'outillage. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Type de poste : - CDI - Temps plein Avantages : - Prime de déplacement et panier repas - Véhicules d'entreprise A savoir : - Chantier en déplacement avec retour le jeudi - Déplacement en régional et Belgique - Expérience exigée Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de DK WORKING, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi que vos habilitations par mail sur philippe.rousselle@dkgroup.fr et alain.fauqueux@dkwork.fr en indiquant en objet « Candidature- Electricien/ câbleur ».
Pour un poste chez un client ; centre commercial, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage. Vous avez de l'expérience dans le métier, êtes autonome et disponible. La connaissance des auto-laveuses est nécessaire. Les tâches à effectuer sont: ramassage de déchets, balayage, lavage des sols (manuel ou mécanisé), vidage et nettoyage des poubelles, nettoyage de mobiliers, de vitrerie, nettoyage et désinfection complète des sanitaires publics. Poste du lundi au samedi, en journée.
Depuis plus de 40 ans, Transports DORCHIES sillonnent les routes au service de ses clients. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une entreprise à la culture familiale. Implantés dans diverses régions de France dont le siège est situé à Flers en Escrebieux (59), nous sommes spécialisés dans le transport frigorifique sur des lignes nationales et régionales. Vous souhaitez relever des défis au sein d'équipes à taille humaine et dynamique ? Vous avez un bon relationnel et un sens de l'adaptabilité ? Ce poste est pour vous ! Nous vous proposons de rejoindre notre team exploitation en tant qu'agent d'exploitation de nuit. Pourquoi venir chez nous ? Parce que nous avons pour priorité de bien accueillir les nouveaux collaborateurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé afin : - De connaître notre équipe et les différentes missions ; - De vous familiariser avec nos outils de travail, process et clients ; - De découvrir notre site et les dispositifs de sécurité mis en place ; - De rejoindre une entreprise familiale de proximité. Parce que nous mettons à disposition de notre personnel un espace de travail agréable, un matériel récent, une mutuelle avec des garanties supérieures à deux niveaux d'options. Comment remplir votre mission ? Rattaché(e) au responsable du service transport, vos missions seront les suivantes : - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Assurer un suivi auprès des conducteurs afin de vérifier que les transports ont bien été effectués suivant la règlementation et les procédures de qualité et de sécurité de l'entreprise - Assurer l'interface en cas de problème entre le conducteur, les clients et l'exploitation - Analyser les aléas et proposer des solutions appropriées - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler le parc de véhicules (propreté, état général, plein des réservoirs, anomalie mécanique, .) - Trier les documents de transport - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Etre force de proposition dans le cadre de la politique d'amélioration des méthodes et process de qualité et de réduction des coûts de l'entreprise. Quels sont vos atouts ? - Connaissance de la règlementation du transport et maitrise des outils informatiques - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client - Rigoureux, organisé et dynamique - Idéalement avoir le permis CE et une première expérience en exploitation transport Nous avons hâte de vous rencontrer !
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance de sites : Accueil, filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client au sud de Douai (59) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
**Diplôme incontournable ** 1 poste en CDD pour du long remplacement + 3 postes remplaçants en CDD pour 2 mois et demi du 08/07 au 15/09/2024. Les aides-soignants(es) sont les plus proches des résidents en Ehpad. Vous les accompagnez dans leurs différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants. Le rôle principal de l'aide-soignant(e) en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurez ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. L'aide-soignant(e) accompagne les personnes âgées à la salle à manger de l'Ehpad et les aide à s'alimenter. Vous pouvez également leur apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée. Vous aidez le résident à assurer ses soins esthétiques et peut l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou le parc de la résidence
Situé au cœur du Bassin Minier et à proximité des villes de Douai et Lens, notre établissement propose aux personnes âgées un cadre de vie privilégié, associé à des services adaptés à leurs besoins. Unité de vie Alzheimer, Unité de vie Classique et accueil temporaire.
Au sein d'une entreprise performante et engagée dans une dynamique d'amélioration continue et rattaché (e) au Responsable de secteur maintenance, vous vous êtes garant du bon entretien du bâtiment et de ses installations et assurez les règles de sécurité liées à l'activité des établissements. Pour ce faire, vous : - Êtes chargé de la mise en œuvre des activités de services et de prestations en maintenance bâtiment et industrielle ; ainsi que de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs handicapés en Établissement d'Aide par le Travail (ESAT). - Organisez la réalisation des travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en encadrant l'équipe en fonction des potentialités des travailleurs. - Vous assurez un suivi administratif des vérifications, et des maintenances obligatoires dans la structure - Justifiez d'une bonne expérience en maintenance préventive et corrective des installations et des matériels électriques Profil : Diplômé(e) d'un baccalauréat électrotechnique ou maintenance des équipements industrielles vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance des bâtiments et industrielle Connaissance en tous corps d'état (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, .) et habilitation électrique indispensable Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que votre fibre associative
Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'extérieur. Vous créez des aménagements extérieurs (pavage, terrasse, clôture...). Vous pouvez être amené à créer des potagers, terrains de pétanques...).
Dans le cadre de son développement, Clôtures & Portails du Douaisis, spécialisée dans la pose de clôtures et de portails chez le particulier et le professionnel depuis plus de 30 ans, recrute : Un poseur H/F Les missions principales : Assurer la pose de portails : implantations, réalisation de massif béton, pose suivant devis et selon les règles de sécurité Assurer la pose de clôtures : implantations, pose de tous types de clôtures suivant devis et selon les règles de sécurité Choisir et utiliser le matériel adapté au chantier Intervenir en cas de SAV : diagnostic et réparations Contrôler et nettoyer le chantier après intervention Respecter les règles de sécurité sur le chantier et sur site De bonnes raisons de nous rejoindre : L'opportunité de découvrir divers chantiers (Particuliers, commerces, industries, collectivités, prisons, ports, centrales nucléaires. et bien plus encore !) Une prime vacances représentant 30% de votre salaire mensuel brut Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Des primes trimestrielles Du matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement Formation, accompagnement et parcours d'intégration sont mis en place afin de faire monter en compétences nos poseurs et chefs d'équipe et ainsi leur apporter autonomie et spécialisation dans la pose de notre vaste gamme de produits. Le ou la candidat(e) idéal(e) détient un permis de conduire de catégorie B, et la possession du permis BE ainsi que de CACES R482 (mini-pelle) serait fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 786,00€ à 1 896,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Le/La Technicien.ne de Laboratoire a pour objectif de préparer et/ou de réaliser des analyses d'échantillons dans le respect des délais et de la confidentialité. Dans le respect du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement en vigueur : - Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. - Analyser les échantillons en adéquation avec ses habilitations, en suivant les protocoles en vigueur et en toute impartialité et intégrité. - Exploiter les résultats et les saisir sous le LIMS (Laboratory Information Management System) et le cas échéant les valider. - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils, le cas échéant. - Veiller au maintien des stocks de consommables, réactifs et matériels nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. - Garantir la traçabilité par l'utilisation des documents et outils prévus. - Entretenir quotidiennement son poste de travail et le matériel associé - Participer aux tâches collectives de rangement et de nettoyage. - Participer à la démarche qualité et métrologie et si possible aux développements et aux validations de méthodes d'analyses. - Réaliser les opérations métrologiques et leur suivi selon ses habilitations - Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques ou d'aide laboratoire. - Valider les rapports d'essais et les transmettre aux clients, en cohérence avec ses habilitations - Remonter à sa hiérarchie toute situation dangereuse ou déviation aux procédures Qualité Santé Sécurité Environnement. - Prendre connaissance et appliquer les évolutions du système de management en vigueur. - Participer à l'évolution de l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité et la sécurité, augmenter la productivité et réduire l'empreinte environnementale. - Veiller au respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) et à la règlementation en matière du droit du travail. - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement Étant observé que cette définition de fonction n'est pas limitative, le / la Technicien.ne de Laboratoire peut être amené.e à effectuer, à la demande de son supérieur hiérarchique, toutes tâches inhérentes à sa fonction.
Vous serez en charge de prestations de nettoyage chez les clients sur la ville de Douai et ses alentours . Les horaires sont variables de 5h à 19h Permis B exigé .
La société Mille et une fenêtres, société spécialisée dans la vente de menuiseries isolantes (porte d'entrée, porte de garage, fenêtres, volets roulants, isolation des combles, bardage, portail, vérandas, pergolas,...) en PVC, BOIS et ALU recherche pour le secteur de DOUAI un prospecteur H/F. Vous encadrez une équipe de 4-5 prospecteurs. Vous disposez d'un excellent sens relationnel d'une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et d'un esprit de compétition. Autonome et organisé vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte motivation et aimez les challenges cet emploi est fait pour vous ! Vous bénéficierez d'une formation interne à nos produits à notre méthode de vente afin de vous permettre de vous dépasser et vous donner les moyens de réussir votre mission. Rémunération motivante, fixe + commissions +challenge Véhicule + mutuelle après période d'essai. Commissionnement important pour profil impliqué Salaire : 2000,00€ à 7000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Commissions Primes
AIDALAVIE, établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap, recherche des assistants (H/F) de vie à domicile pour renforcer son équipe. Description du poste : Vous assurerez l'entretien du cadre de vie et les actes essentiels de la vie courante des personnes fragiles à leur domicile (personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap). Horaires de travail : Horaires postés : matin + midi ou après-midi + soir, avec 1 jour de repos dans la semaine et 1 week-end sur 2. OU Horaires de jour : matin + midi + soir, avec 1 jour de repos dans la semaine et 1 week-end sur 2. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, dotés de qualités professionnelles et humaines pour assurer le bien-être des usagers. Une expérience préalable dans le domaine des soins ou de l'accompagnement est un plus. Moyens de transport : Possibilité d'utiliser un véhicule personnel, un vélo électrique ou une trottinette électrique pour les déplacements entre les domiciles des usagers. Rémunération : SMIC Merci d'adresser vos candidatures avec la référence sur l'adresse mail suivante : recrutement@aidalavie.fr
Procède à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles ). Peut être amené à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres ). Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermetures
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers en expertise comptable, Audit, Paie, RH et Juridique. Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. Ce que l'on vous propose : Notre client est implanté à Douai. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable dont la réputation est excellente depuis des années. A taille humaine et tourné vers l'avenir, ce cabinet est géré depuis de nombreuses années par 2 associés très appréciés. Notre client recherche un(e) ASSISTANT(E) / SECRETAIRE JURIDIQUE. Les missions : Dans le cadre de vos missions, au sein du service JURIDIQUE, vous accompagnez la responsable du service dans le suivi des clients sur les aspects du droit des sociétés et du droit social. Vos principales taches sont : Rédaction de courriers à destination des clients et des administrations, Suivi des formalités juridiques annuelles et exceptionnelles, (dépôt des comptes, constitution, transfert de siège .) La gestion des registres des Assemblées Générales, La gestion de la dématérialisation des process du service juridique, Rédaction des contrats de travail, des procédures de licenciement... Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac + 3 minimum et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de min 3 ans. Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d'analyse ne sont plus à prouver. Processus de recrutement : - Entretien individuel avec MBH TALENTS, - Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable. Poste basé à Douai Confidentialité assurée ! Rémunération : 25 000 à 30 000€ par an, selon expérience LES AVANTAGES : Horaires flexibles, espace détente, tickets restaurants, équipe dynamique. cabinet juridique comptabilité conseil relation client expertise-comptable finance CDI
Vos missions: - Délivrer des produits pharmaceutiques et réaliser des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Vous possédez le Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie ou vous êtes en cours de validation de votre thèse.
Unité : Centre d'Enseignement, de Recherche et d'Innovation (CERI) « Matériaux et Procédés » Type de contrat : Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée CONTEXTE : IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l'innovation et les créations d'entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l'Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l'ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l'ingénieur et les technologies du digital. Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s'appuie sur plus de 20000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les domaines suivants : - Systèmes Numériques - Energie Environnement - Matériaux et Procédés Le poste est à pourvoir au sein du Centre d'Enseignement, de Recherche et d'Innovation Matériaux & Procédés (CERI MP) pour une durée de 14 mois, avec une perspective d'évolution en contrat à durée indéterminé (CDI). MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du CERI MP et opérationnelle du Responsable du Pôle Multiphysique et Durabilité des Matériaux, la/le titulaire du poste sera amené(e), à remplir des missions et activités sur plusieurs aspects majeurs décrits ci-après : - Participer activement aux réalisations expérimentales de prestations internes et externes, de projets recherches du Centre en soutien au coordinateur de la plate-forme Génie Civil : préparation et caractérisation d'échantillons et de particules, formulations de matériaux notamment type bétons et sols, caractérisations physiques et mécaniques essentiellement, montage de dispositifs expérimentaux ; la personne recrutée suivra les formations spécifiques requises ; - Participer à la réception et aux suivis des stocks consommables, matériaux et matériels, ainsi qu'à la gestion des espaces de stockage dans l'esprit continu de rationalisation et de sobriété des espaces dans un contexte d'évolution continue, en appui à la démarche logistique en place ; - Contribuer au suivi qualité des laboratoires et ateliers dans une démarche d'amélioration continue (respect du règlement intérieur, contrôle et maintenance des équipements, règles d'hygiène/sécurité notamment) ; - Contribuer à la formation des utilisateurs des techniques expérimentales (étudiants, stagiaires, doctorants et post-doctorants, enseignant-chercheur et personnels techniques du CERI MP).
Rattaché(e) au Responsable du service Production et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous représentez le Maître d'ouvrage après la validation de l'avant-projet, depuis la conception technique et administrative (Permis de Construire) jusqu'à la livraison et pendant toute la période de parfait achèvement. Vous garantissez auprès des tiers externes et internes : - le montage technique et administratif des dossiers, - la sécurité des partenaires sur chantier, - la bonne exécution des travaux, leur vérification pour respecter les délais, - la validation des états d'avancement de paiement en collaboration avec le conducteur de travaux - les coûts impartis et la qualité d'exécution du projet, - la prévention et la résolution des problèmes rencontrés. Poste à pourvoir rapidement en CDD, basé à DOUAI avec déplacements quotidiens.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise familiale, vos missions principales seront : - Entretien de jardins de particuliers : nettoyage des massifs, tonte, taille d'arbustes et de haies. L'entreprise se situe en campagne et n'est pas desservi par les transport en commun. Travail en extérieur. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe.
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de nos clients, un poseur de clôtures (H/F), pour une mission de travail temporaire de 1 mois (avec possibilité de renouvellement), près de Douai. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de la : - Réalisation de projets extérieurs. - Réalisation des terrassement et transformation des terrains. - La pose des clôtures de différents types et matériaux : grille rigide, grillage souple, clôture barreaudée, bois, clôtures végétale. - Réalisation de tranchées, trous, - Manutentions diverses et port de charge... Vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire ou dans le domaine du BTP.
Nous sommes à la recherche d'agent de production h/f pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous l'acceptez, seront de : Assurer la fabrication ; Travailler sur îlot individuel ou sur presses ; Effectuer le contrôle des pièces. Porter des charges lourdes Utiliser le caces 3 pour déplacer les charges ponctuellement Si vous avez une expérience de 6 mois en tant qu'agent de production en industrie (automobile, agroalimentaire, etc), et si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Début : dès que possible Horaires : 3x8 Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes opérateur de production ? agent de fabrication ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Démarrage du poste début septembre Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre des salariés polyvalents autour du support "Bâtiment - gros œuvre et second œuvre" . L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI) en extérieur comme en intérieur. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis : Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans le bâtiment. Les missions de l'encadrant technique: ->Organiser et animer une activité de production (devis/commandes de matériaux) ->Organiser la réalisation de la prestation attendue en prenant en compte les délais de la réalisation, les critères de performance attendus et les caractéristiques des salariés en insertion (capacité, motivation, contrainte). ->Assurer la progression de la réalisation de la commande. ->Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression. ->Participer au suivi du salarié dans son parcours ->Accueillir et suivre le salarié pour faciliter son intégration au sein de la structure et de l'équipe de travail. ->Encadrer le salarié au sein de l'équipe pour qu'il acquiert des comportements sociaux-professionnels adaptés. ->Participer aux évaluations régulières avec le salarié et la CIP ->Faire acquérir/transmettre des règles et des gestes professionnels en situation de travail ->Faciliter l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs et savoir-faire des personnes en leur indiquant les méthodologies adaptées aux diverses situations par une démonstration argumentée et en vérifiant leur acquisition. ->Accompagner les personnes dans leur mise en perspective professionnelle en les aidants à confronter leur comportement vis-à-vis de l'activité professionnelle et de leur projet d'insertion. Chantiers se situant principalement dans le Douaisis et la CCCO. CDD et + Salaire de départ 1966.5€ brut (à négocier selon expériences). 12 RTT/an
Pour notre partenaire, société spécialisée dans le recrutement, situé à Coutiches, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de recrutement par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un Bachelor "Gestionnaire des Ressources Humaines" (Bac +3). Vous aurez 2 jours de formation par semaine au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : Sourcing sur les jobboards et réseaux professionnels. Conduite d'entretiens de préqualification téléphonique Gestion et le suivi des candidatures Rédaction des supports de communication et de présentation (dossiers, synthèses, annonces, etc.) Gestion des outils de diffusion (annonces, réseaux sociaux) etc... Doté d'un bon relationnel, méthodique, rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous avez un talent naturel pour la rédaction et l'orthographe. Alors n'hésitez plus à postuler ! Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous aurez pour missions : - Préparations des sauces, desserts, entrées - Cuissons de poissons, viandes - Respecter les règles d'hygiènes Vous travaillerez en équipe avec le chef de cuisine. Travail le week-end. Vous aurez 3 jours consécutifs de repos par semaine (jour à définir). Le service du midi : 10h - 15h Le service du soir : 18h - 22h00
Vous êtes serveur/serveuse au sein d'un restaurant traditionnel de type familial, à ce titre: - vous effectuez le service en salle (environ 40 couverts par service) - vous renseignez les clients - vous effectuez la mise en place du service - vous préparez et servez les boissons - Vous effectuez l'encaissement Vous travaillez au service du midi 12H00-14H00 et le soir 19H00 à 21H00 2 jours de repos/ semaine à définir avec l'employeur Profil: - avoir le sens du relationnel - vous êtes souriant (e) - dynamique -vous avez l'esprit d'équipe
À propos de S-ELECTRO : Fort de ses 15 ans d'expertise dans la maintenance électronique industrielle, S-ELECTRO s'est imposé comme un leader du secteur, reconnu pour son excellence technique et son engagement envers la qualité. Avec l'intégration d'un nouveau pôle dédié à la maintenance électronique grand public, nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe avec un technicien réparateur de smartphones et tablettes passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis. Description de l'offre : En tant que technicien réparateur, vous serez au cœur de notre activité en apportant votre expertise pour diagnostiquer, réparer et maintenir une large gamme d'appareils électroniques grand public, en vous spécialisant sur les smartphones et les tablettes. Vous collaborerez avec notre équipe de techniciens expérimentés pour offrir un service irréprochable à notre clientèle. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des appareils. - Effectuer des réparations de haute précision sur smartphones et tablettes. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs appareils. - Gérer le suivi des interventions et le stock de pièces détachées. - Participer à l'amélioration continue de nos services et procédures. Profil recherché : - Diplôme technique en électronique, maintenance d'équipements ou domaine similaire. - Expérience significative en réparation de smartphones et tablettes, avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire étant un plus considérable. - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, OS) et des langages de programmation (C, C++, Python), ainsi qu'une familiarité avec les protocoles de communication représentent un grand atout. - Excellentes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Précision, souci du détail et engagement pour la qualité. - Flexibilité et désir d'apprendre dans un secteur en évolution rapide. Pourquoi rejoindre S-ELECTRO ? Rejoindre S-ELECTRO, c'est s'intégrer dans une entreprise dynamique, en pleine expansion, qui valorise le progrès personnel et professionnel. Vous serez entouré d'une équipe expérimentée et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail motivant. Nous offrons des opportunités de formation continue pour vous maintenir à la pointe de la technologie. Votre contribution aura un impact significatif sur la satisfaction et la fidélité de nos clients, consolidant le succès de notre nouveau département de maintenance électronique grand public. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Vous rejoignez une PME familiale de 25 personnes fondée en 1895 spécialisée dans la production, le conditionnement et la distribution de graines florales et potagères pour le marché Grand public en France. L'entreprise a développé un réseau de près de 2000 revendeurs la moitié Nord de la France (magasins alimentaire, jardineries, magasins de proximité etc..) Les valeurs de l'entreprise sont axées sur le sens du service, la franchise et la simplicité ! En toute autonomie, vous aurez comme mission: - reprise d'un portefeuille client proximité implantation et reprise - conseil et fidélisation - Suivi des clients Vous serez en charge: - de la prise de commande des produits auprès des clients - de la livraison des clients - de la gestion de votre stock de produits pour en avoir toujours avec vous lors des rendez-vous - De l'implantation des produits en magasin, - Des réapprovisionnements à jour fixe en fonction des souhaits du client - De la reprise systématique et intégrale des produits en fin d'année. .Une formation de plusieurs semaines, dans le nord de la France, est prévue au démarrage. PROFIL REQUIS Vous êtes issu(e) d'une formation dans le commerce (type Bac Commerce minimum) et vous disposez d'une première expérience de cinq ans minimum en tant que commercial(e) terrain, vendeur/vendeuse, chef(fe) de rayon...et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise familiale et dynamique. Vous faîtes preuve d'un réel intérêt et d'une vraie sensibilité pour le produit, à savoir les graines florales et potagères. - tempérament commercial prononcé - goût pour le terrain - sens du service et de la satisfaction client - réactivité - polyvalence - goût du travail en équipe - ténacité - sens de l'organisation - autonomie Permis B impératif pour les déplacements Du lundi au vendredi (le samedi de manière très exceptionnelle et sur la base du volontariat) : démarrage tôt le matin (à partir de 5h) Démarrage immédiat Rémunération négociable selon profil + 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes sur objectifs et semestrielle + prime ancienneté + remboursement repas midi
Vous travaillez en restauration rapide. Vous ferez aussi bien les préparations de pizza que les sandwichs ouvert 7jours/7 journée de repos au choix horaires 18h 23h Vous pouvez être amené(e) à faire de la livraison.
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe d'établissement et dans le cadre des orientations du projet de service du SESSAD L'Odyssée, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Réaliser l'accompagnement social des usagers et de leur famille - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé - Travailler en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels du territoire - Assurer la gestion de volet social du dossier informatisé de l'usager - Exercer ses missions en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets personnalisés des usagers
Cet établissement d'une capacité de 24 places accueille en semi-internat avec une durée d'ouverture annuelle de 210 jours, des enfants de 03 à 20 ans en situation de handicap moteur ou de polyhandicap.
Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 5 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 12 enfants dont 2 en situation complexe de 7 ans à 11 ans, le Moniteur Educateur a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de contribuer à la mise en ?uvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en ?uvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage .. Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et être motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous avez une expérience avec des situations complexes. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en ?uvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Maîtrise de l'outil informatique indispensables Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir pour fin Janvier 2023
Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques. Rattaché à sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Douai, accueillant 50 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son Service d'Intervention Educative à Domicile Renforcée (IEADR) de 42 mesures (0 à 18 ans) et de 16 places en placement Familial spécialisé (PFS) et son Service d'accueil de 21 Mineurs Non Accompagnés en Semi collectif et en diffus. Missions : Par délégation de la Directrice et en tant que membre de l'équipe de Direction, vous participez à l'actualisation et la diversification du projet d'Etablissement, et mettez en œuvre les projets des services. Vous piloterez le service d'Intervention Educative à Domicile Renforcée et le service Placement Familial Spécialisé. En coordination avec les membres de l'équipe de Direction, vous vous inscrivez dans la dynamique de la démarche continue de la qualité et êtes responsable de la mise en œuvre des projets personnalisés et assurez des missions transversales. Vous animez les équipes et/ou services placés sous votre responsabilité en veillant à développer les compétences individuelles et collectives et veillez à la bonne tenue des unités de vie et de services. Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets qui sont alloués à vos équipes/services et en assurez le contrôle des dépenses. Vous élaborez et assurez la gestion de l'organisation horaire des équipes/services sous votre responsabilité. Vous assurez par délégation la représentation des services de l'Etablissement. Dans votre champ de compétence, vous développez les partenariats d'action et le travail en réseau. Vous participez aux astreintes. Profil recherché : H/F, ouvert, dynamique, rigoureux, faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation. Une connaissance du champ de la Protection de l'Enfance, une expérience de conduite de projets et d'encadrements sont indispensables. Conditions de travail : rémunération Convention Collective du 15 mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai, Service IEAD-R/PFS Poste à pourvoir dès que possible
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une entreprise fabriquant des planchers en profilé aluminium pour les trains et métros. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous réalisez toutes les opérations de production de pièces, dans le respect des normes (sécurité, qualité, environnement) et veillez à leur fabrication en termes de quantité et qualité. - Monter et régler les outils de coupe de la machine, le positionnement et le maintien de la pièce (profilé aluminium) et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; Vous n'avez pas d'expérience, ni de formation sur ce métier ? Pas d'inquiétude ! Une Action de Formation Préalable au Recrutement d'une durée de 2 mois sera mise en place au sein de l'entreprise. A la fin de cette formation, c'est un contrat temps plein qui vous sera proposé.
Cerene Services recherche 3 nouveaux collaborateurs en CDI Technicien en détection de réseaux avec idéalement une expérience d'au moins 6 mois, tu maîtrises la détection et l'interprétation des réseaux souterrains (électriques, eau, gaz, fibre optique....) en sachant sélectionner en toute autonomie la technologie et la méthodologie la plus adaptée pour réaliser tes détections Tu aimes la technique, travailler à l'extérieur? Tu es disponible et mobile (permis B obligatoire) ? Tu aimes les outils informatiques et leurs applications métier? Tu fais preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative ? Tu recherches une entreprise dans laquelle tu peux trouver un bon équilibre vie pro / vie perso? Cette offre est pour toi !
Vous effectuez l'accueil de la clientèle, les soins du visage, les soins du corps et épilations et la pose d'ongles. Les horaires sont : Lundi : de 14h à 19h Du mardi au vendredi : de 10h à 19h Samedi : de 10h à 17h
Recherche Aide soignant diplômé (H/F) ayant une expérience significative en EHPAD et/ou au domicile, période de CDD de longue durée (3 mois renouvelable 1 fois) avant titularisation. Le professionnel devra être polyvalent, avoir une bonne capacité d'adaptation à tout type de pathologie et de situation, rigoureux et être capable de travailler en équipe. Il exercera son activité en binôme avec un aide soignant ou un agent de soin en poste de 12h (7h30-19h30 ou 8h15-20h15) sous la responsabilité directe de l'infirmier. Le professionnel devra s'intéresser au projet d'établissement et s'y inclure. Qualité de vie au travail, respect, entraide dans un objectif d'accompagnement de qualité et bienveillant de nos résidents sont les valeurs qui animent l'équipe.
