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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine Le poste à pourvoir en intérim - Préparation des commandes selon les instructions données à l'aide d'un PDA - Réception, vérification et stockage des marchandises - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commandes à Rosny-sur-Seine
Notre agence Samsic Emploi de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces destinées à l'aéronautique et aérospace, un logisticien expédition H/F pour de la longue mission. Les missions pour ce poste seront les suivantes : Membre à part entière du service logistique, vous serez amené à effectuer des opérations de préparation de commandes. - Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordres d'expédition - Emballage des produits - Mise à jour des stocks sur informatique - Report des écarts de stocks à la hiérarchie - Respect des règles de sécurité
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de conseillers clientèle, nous recherchons un(e) : Conseiller Clientèle (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Au sein de l'agence de Mantes-la-Jolie, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez sur votre secteur une relation de qualité avec les locataires de leur entrée jusqu'à leur départ de leur logement. Vos missions sont les suivantes : La commercialisation des logements : - Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement, - Vous organisez et suivez les bons de visite, - Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise. La gestion de la vie du bail : - Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .), - Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau, - Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture, - Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette, - Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .), - Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires, - Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation, - Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.
Abalone mantes la jolie, recherche pour son client à Magny en vexin un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe administrative et assurer la gestion quotidienne de plusieurs fonctions clés. Vous serez impliqué(e) dans le suivi comptable, la gestion des appels d'offres, ainsi que la gestion des heures et des salariés pour des chantiers variés. Vos Missions Principales : Suivi comptable : Assurer l'enregistrement et le suivi des écritures comptables liées aux projets en cours. Gestion des appels d'offres : Préparer, traiter et suivre les appels d'offres publics et privés, en collaboration avec l'équipe de direction. Suivi de chantier : Saisie et gestion des heures de travail, suivi des étapes et des besoins des chantiers en cours. Gestion des salariés : Assurer le suivi administratif d'environ 30 salariés (suivi des plannings, mise à jour des dossiers, gestion des absences et des congés). Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation et de la priorisation. Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle, tout en restant à l'écoute des besoins de l'équipe. Expérience exigée en suivi comptable et gestion administrative, idéalement dans le secteur des chantiers ou des marchés publics. Connaissance des appels d'offres publics et privés. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à utiliser des logiciels de gestion (comptable et RH).
L'assistant(e) de formation gère les aspects administratifs et financiers des actions de formation menées dans notre organisme de formation associatif. Il, elle assiste, le directeur de l'OF, dans ses tâches quotidiennes. Il, elle, effectue le suivi administratif de la gestion des intervenants et des apprenants. L'assistant(e) formation épaule le directeur de l'OF dans ses tâches quotidiennes et les projets qu'il gère. Il, elle, participe à l'analyse des besoins du territoire et des partenaires. Il, elle, contacte et négocie avec les partenaires et les OPCO, Il, elle, gère l'aspect administratif et financier. Il, elle, coordonne le bon déroulement des formations, Il, elle, est garant du lien entre les partenaires, les apprenants, les collaborateurs et les OPCO. L'assistant(e) apporte son appui logistique et administratif à la structure, Il, elle, accueille accompagne et oriente : Les « formateurs », dans leurs missions, Les stagiaires, Les prospects,
Le collège Galilée de Limay (78) est à la recherche d'un assistant pédagogique / assistant d'éducation à 80% soit 28 heures par semaine avec possibilité d'avoir un crédit d'heure de formation pour les étudiants (réduction du temps de travail). Au sein du collège, vous accompagnerez des groupes d'élèves en difficulté pour les aider à progresser en collaboration avec les enseignants. Vous pourrez également être amené(e) à les assister pendant des séances de cours. En dehors des cours, vous devrez à assurer la surveillance des élèves dans les couloirs et en récréation en coopération avec l'équipe de vie scolaire. Compétences attendues : -pédagogie -travail d'équipe -dynamisme - bon relationnel avec adolescents et adultes
Abalone Mantes-La-Jolie recrute pour l'un de ses client située à Mantes-La-Jolie, un adjoint administratif H/F. Vos principales missions de ce poste seront les suivantes : - Saisie informatique et traitement des factures liées aux activités de la Direction du Pôle Aménagement et de la Direction de la Régénération Urbaine de la Stratégie de Développement. - Gestion administrative des marchés : lettres de commande, notifications, bons de commande. - Gestion comptable des marchés (révision, actualisation, avance forfaitaire...) - préparation des appels de fonds adressés aux collectivités dans le cadre des mandats. - Préparation des éléments de clôture des conventions de mandat (Décompte Global, Définitif, quitus). - Rédaction de courriers simples. L'adjoint(e) Administratif(ve) et Comptable pourra également être amené(e) ponctuellement à accomplir des tâches administratives et comptables relatives aux autres activités de l'établissement au sein du même service. Les avantages : - Tickets restaurants - Carte parking - Mutuelle - RTT/CET - Chèques vacances - Chèques cadeaux
Compétences linguistiques : Bilingue anglais (lu, écrit, parlé) - obligatoire. Expérience professionnelle : Expérience en gestion de stock et/ou logistique fortement appréciée. Certifications / Formations spécifiques : Formation ou certification en gestion des expéditions/logistique serait un plus. Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour la manipulation des chariots élévateurs serait apprécié. Capacité à soulever des charges lourdes de manière régulière. Horaires : Flexibilité horaire exigée, travail possible les weekends et jours fériés.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un agent de production H/F pour son client situé à Buchelay (78). Vos missions seront les suivantes : - Utilisation de petits outillages : cutter, ciseaux, marteau, support en bois, plastique - Manipulation de matériaux de masquage : différents type et nature de scotch, topette, bouchon - Contrôle de conformité - Emballage de pièces - Mise au bain des pièces Ou conduite de ligne de traitement avec les travaux suivants : - Préparation, attache de pièces sur des montages - Lancement de traitement sur ligne - Contrôle des pièces traitées Profil : - Bonne dextérité manuelle - Bonne compréhension des procédures de fabrication - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable dans un environnement de production
Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement) - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles. - Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.). Votre profil : - Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. - Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités. - Permis B - Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Lieu de travail : Yvelines CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Poste de contractuel entre secrétariat intendance, catégorie C, jusqu'au 31/08/25 à mi-temps (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes la Jolie - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Missions : Accueille le client , effectue l'encaissement et le nettoyage de la boutique. Prépare et réalise des sandwichs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs. Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Buchelay (78) ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires. Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Nous recherchons au départ de Pacy sur Eure (27) et à 30 minutes de Mantes la Ville un chauffeur permis C pour de la conduite de porteur citernes Fuel. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette qui vous ai fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi sans découcher Base 169h+HS+Prime Qualité + Repas convention Transport Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport.
L'AFPA Ile-de France recrute! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Magnanville. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder au semi-automatique à plat Souder en TIG à plat Souder à l'électrode enrobée à plat Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Manutentionner des ouvrages métalliques Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder au semi-automatique en toutes positions Souder en TIG en toutes positions Souder à électrode enrobée en toutes positions Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Connaissances et compétences spécifiques complémentaires: Soudeur aéronautique Connaissances et compétences associées : Exploitation et contextualisation de données contenues dans les documents spécifiques à l'aéronautique Réalisation de soudures dans la qualité exigées par la norme ISO 24394 en TIG sur INOX ALU et titane CQP de soudeur : Pas de connaissances ou compétences particulières. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V du secteur TMDA ou d'un certificat de soudeur international (IWP, IWS) et détenir une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité en bout à bout, en position et dans chaque procédé de soudage. Expérience professionnelle exigée : 5 années dans l'industrie en ayant pratiqué au moins deux des trois procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, SAEE, Semi-automatique). De plus la réalisation de productions ou de travaux soumis à réglementation sera appréciée.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois Véhicule attribué au moniteur / à la monitrice en semaine. Débutant(e) accepté(e). Salaire: 15€/ Heure. Permis B et diplôme BEPECASER indispensables.
Offre dans le cadre du job dating organisé le 21 novembre 2024 par France Travail et Autonomy qui se tiendra : Quai des possibles à St Germain-en-Laye de 14h à 17h ATTENTION : Offre réservée aux bénéficiaires du RSA Vos missions principales sont les suivantes : -Pliage de tôlerie sur commande numérique -Soudage assemblage poteaux -Emballage, mise sous blister -Expédition -Magasinier -Préparation de commandes SAV -Monteur et assembleur de profils aluminium -Finition poteaux (câblage simple) -Rendre compte au chef d'atelier de la production du jour -Tenir la zone de travail propre
Vous avez déjà effectué des déménagements de particuliers et/ou d'entreprises votre profil peut nous intéresser ! Nous recherchons un(e) Aide Déménageur h/f pour une première durée de 3 mois voir davantage. Votre mission accompagner le chauffeur principal lors de ses livraisons et l'assister à deux pour le déchargement des marchandises du camion. Une fois décharger vous pouvez être amené à installer chez le client. Manutention de charges lourdes. Une maitrise des techniques de répartition de charges serait un plus. Travail du mardi au samedi. Mardi au vendredi 06h-14h et samedi 06h-12h. Taux horaire 11.90EUR/horaire + une prime panier à 9.20EUR. Base horaire 37h semaine. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Accepter de travailler le samedi.
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, et en lien avec une assistante, vous prendrez la charge de la gestion de l'ensemble des services techniques. Missions : - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques municipaux - Piloter les grands projets de la commune - Préparer, analyser et suivre les marchés publics, suivre les contrats d'assurance - Elaborer le budget des services techniques - Travailler avec le service finances sur la recherche de subventions liées aux différents projets - Rechercher l'optimisation dans le fonctionnement des services - Travailler en lien avec la Communauté urbaine (GPSEO) qui dispose de la compétence voirie/assainissement/éclairage public - Suivi des travaux et des chantiers de la commune - Participer à la réalisation de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal - Garantir le bon fonctionnement des festivités communales organisées en collaboration avec le service communication - Veiller à la bonne organisation des plannings - Gérer les grands projets de développement de construction -Veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité propres aux diverses activités, au respect des normes en vigueur, au suivi des commissions de sécurité et des ERP Profil du candidat Expérience confirmée sur un poste similaire Polyvalence / disponibilité / qualités relationnelles Aptitude à l'encadrement, au management d'équipe Connaissance en matière de règles de passation et de suivi des marchés publics et en matière de procédures administratives Fort intérêt pour le développement de la commune Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle Permis B Obligatoire Poste à pourvoir dés que possible Envoyer CV et lettre de motivation par mail : alexandra.guinet@mairie-porcheville.fr ou Monsieur le Maire Centre Administratif 17 Boulevard de la République 78440 PORCHEVILLE
Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un enfant de 6 ans à l'école. Missions : Accompagner l'enfant du domicile des parents à l'école en voiture à 8h (15 minutes de trajet). Effectuer des tâches ménagères en fonction des besoins de la famille. Récupérer l'enfant à l'école à 16h30 et le garder pendant au moins 1 heure en l'absence des parents. Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi, sauf le mercredi. Possibilité d'intervention pendant les vacances scolaires. Le nombre d'heures sera à définir ensemble selon les besoins de la famille. savoir parler le portugais (Bresilien)
employeur particulier
En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un (E) ASSISTANT (E ) ADV. Vous serez accompagné (e) et formé (e) par notre responsable ADV pour intégrer durablement cette équipe. Vous jouerez un rôle majeur au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise. Vos missions : 1. Missions commerciales (20%) - Être l'interlocuteur (trice) administratif (ve) privilégié(e) de nos clients spécifiques. - Présenter l'activité de l'entreprise et les services associés - S'assurer du bon suivi des collectes et être un véritable relais avec nos commerciaux. 2. Missions administratives (80%) - Réceptionner, contrôler et enregistrer les devis / bon de commande / factures - Réceptionner les appels téléphoniques entrants et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations.) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (date de collecte souhaitée prix, paiement.) aux clients - Enregistrer les commandes et vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement.) - Effectue le suivi de la clientèle ou des fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements - S'assurer du paiement des factures Ce poste est il fait pour vous ? Titulaire d'un Bac+2 ADV / Commercial - le recruteur recherche des compétences, un savoir être et une personnalité. Expérience de minimum de 3 ans sur le même poste. Vous être organisé-e et rigoureux-se dans la gestion de votre activité. Vous faites preuve d'un relationnel de qualité pour développer des relations pérennes avec vos collègues de travail et votre hiérarchie. Vous maitrisez les logiciels word, excel et power point ( des mises en situation seront effectuées lors du process de sélection avec la responsable ADV) Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et vous impliquer dans le développement de notre entreprise. Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir. Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de rejoindre un acteur de l'Economie Sociale Et Solidaire engagé auprès des personnes en situation de handicap. Ce poste est fait pour vous ! Quelques informations supplémentaires : - Type de contrat : CDD remplacement à partir de mi-novembre jusqu'en juin 2025 - Autres avantages : 50% prise en charge du titre de transport - Horaires : journée (35h - sur 4 jours et demi) - possibilité de télétravail - Date de début de poste : Au plus vite
VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement.
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Véhicule fourni pour les déplacements
Votre agence Abalone Mantes-La-Jolie (78), recrute pour l'un de ses clients situé dans le 11ème arrondissement de Paris un vendeur comptoir H/F. Vos missions pour le poste sont les suivantes : - Accueillir la clientèle professionnelle sur le point de vente - Vendre les produits et mettre en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Gérer et préparer les commandes des clients - Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente - Organiser la présentation des produits et leur mise en avant - Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs - Fidéliser la clientèle Les horaires du poste seront les suivantes : 35h/semaine du lundi au vendredi - Semaine A : de 8h à 15h30 avec 30 minutes de pause déjeuné - Semaine B : de 9h30 à 17h avec 30 minutes de pause déjeuné
Recherche un vendeur ou vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : * Accueillir, conseiller et servir les clients avec amabilité et sens du service * Assurer et gérer les encaissements des ventes, * Assurer le suivi de la cuisson des fournées de pain * Réaliser l'achalandage des vitrines, * Entretenir et nettoyer la zone de travail ainsi que l'espace de vente. Horaires : Travail du lundi au vendredi de 8h à17h Avantage : Repas du déjeuner inclus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Notre agence Abalone Mantes-La-Jolie recherche un assistant RH H/F pour son client situé à Mantes-La-Jolie (78). L'assistant RH travaillera en lien avec la responsable administrative et financière. Vos missions seront les suivantes : - Faciliter les relations de collaboration entre le personnel selon les orientations fixées par la direction. - Organiser le travail des salariés rattachés au pôle administratif et accueil, répartir les tâches et contrôler leurs affectations. - Déléguer des missions et des attributions et en assurer le suivi. - Analyser les dysfonctionnements, proposer et organiser leur résolution. - En accord avec la direction, définir de façon concertée des objectifs précis et veiller à les atteindre. - Superviser la gestion de la paie; collecter; établir les éléments de paie en vue d'envoi au Cabinet Comptable (titre restaurant, frais professionnels, EVP...); contrôler et valider les bulletin de paie. - Déclarer et administrer les accidents de travail et leur suite. - Suivre les dossiers maladie et absences des salariés, ainsi que les états de remboursement. - Suivre et contrôler les compteurs de congés et récupération. - Rédiger les différentes attestations et document RH. - Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs RH et alerter la Direction. - Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (fiche de poste, tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, RTT, ect) - Collecter les données issues des entretiens professionnels. - Gérer les instances représentatives du personnels (réaliser les élections, les compte rendus...) - Réaliser les profils, la rédaction et la diffusion des annonces. - Préparer et réaliser les dossiers et suivre l'ensemble du processus de recrutement, établir les contrats de travail et réaliser l'ensemble des déclarations préalables (DPAE, mutuelle, prévoyance, dont celles pour l'emploi de travailleurs étrangers non communautaires). - Réaliser l'intégration du nouvel entrant. Les compétences requis pour se post sont : - Le sens de l'organisation - La rigueur - L'autonomie
Passionné(e) par la carrosserie et assoiffé(e) de nouveaux défis?? Venez exercer votre talent au coeur de l'atelier de notre clients, où chaque véhicule retrouve son éclat sous vos mains expertes ! Réparer les bosses et les accros comme personne et redonner vie aux éléments de carrosserie endommagés. Maîtriser le remplacement de pièces soudées avec la précision d'un orfèvre. Dompter le banc de mesure Celette ou Caroliner, votre fidèle allié pour des interventions millimétrées. Transformer les surfaces grâce à vos techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - du grand art ! Réparer ou remplacer les vitrages en un clin d'oeil, tout en garantissant une qualité irréprochable. On vous attend avec impatience ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un garage de quartier, Vous effectuerez, - Le remplacement d'éléments soudés. - L'intervention sur infrastructure ; banc de mesure Celette, Caroliner. - La réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage. - La réparation plastique et matériaux composite. - Le remplacement et la réparation de vitrage. - La Capacité d'intervention sur structure aluminium serais un plus De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans dexpériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit déquipe. Vous êtes comme nous passionné par lautomobile : rejoignez-nous ! - Rémunération : Salaire : 2800 à 3300 selon expérience et compétences - Avantages : ticket restaurant+ mutuelle +prime de congés payés et précarités Cest à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Si c'est le cas La Société LATAC-SOLERIM vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Plusieurs Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Rambouillet, Versailles, Sartrouville, Montigny-le-Bretonneux, Mantes-la-Jolie, Trappes Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Le poste est à pourvoir en CDD sur la période de janvier à juillet 2025. Description : En tant que Directeur de crèche H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel). Pour cela, vous avez pour principales missions: Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être et son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation Assurer le bon déroulement de la vie en collectivité Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents Assurer la bonne mise en place du projet bilingue au sein de la structure Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel Dans une perspective d'amélioration constante, contribuer à la diffusion d'informations et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège Profil : Titulaire d'un Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier / puériculteur Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans en crèche Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clé Prise en charge des transports à 50% Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation
Nous recherchons. . notre prochain(e) Manager d'exploitation bus et car, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez . - Un diplôme de niveau Bac +2 ou une expérience managériale confirmée - Le permis B et idéalement le permis D - Une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine de l'exploitation de transport et/ou de la gestion d'activité en temps réel Vous êtes le candidat idéal si . - Vous aimez manager, communiquer avec vos équipes et faire respecter les consignes ; - Vous prenez des décisions rapides (et les bonnes) ; - Vous gérez aussi bien les priorités que le stress ; - Rigueur, organisation, esprit d'initiative et autonomie vous caractérisent. - Vous maîtrisez les principaux logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et d'exploitation (Planning, SAEIV, main courante) ; Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions managériales, de sécurité et de prévention. - Vous managez un groupe de conducteur ; et vous gérez un secteur de lignes du réseau - Vous gérez les prises de services et l'affectation des véhicules (kilométrage) en manageant une équipe d'assureurs, - Vous gérez les imprévus en collaboration avec les différents services de la Direction des Opérations et trouvez des solutions aux aléas d'exploitation, - Vous diffusez et faites respecter les consignes et le règlement ; - Vous suivez les indicateurs de vos lignes, régularité, ponctualité, (critères de la qualité de service définis par notre autorité organisatrice Île de France Mobilité), - Vous travaillez en collaboration avec le Formateur sur la prévention et la sécurité, - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité routière et qualité de service, - Vous suivez l'accidentologie, les réclamations et les absences des conducteurs, - Vous veillez au contrôle des caisses, des plannings et des horaires de travail, - Vous assurez les mesures disciplinaires de premier niveau, (demande d'explication), - Vous assurez le suivi des entretiens professionnels d'évaluation, - Vous garantissez le lien avec le service RH pour la gestion administrative des conducteurs, - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du service l'exploitation et participez dans ce sens au retour d'expérience Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des missions de proximité - Des formations et des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés - L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec la culture du groupe RATP Cap Ile-de-France Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE ITINÉRANT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Les principales missions : - Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie. Contexte du poste : - Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) - Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production - Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes - Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas. Principales missions : - Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, - Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis, - Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, - Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, - Signaler les dysfonctionnements techniques, - Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication, - Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, - Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, - Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, - Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, - Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ), - Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. - Informer son responsable de l'avancée de son poste. Les atouts pour réussir : Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS),exercices de recrutement à passer. Pour postuler: téléphonez au 01 39 79 85 30
Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Vous rejoignez la Direction des opérations pour superviser la préparation des pièces mécaniques avec des objectifs Qualité, Coût, Délai. - Élaborer la gamme SAP à partir du devis pendant les phases d'ingénierie simultanée - Définir les outillages pour fabrication et contrôle, puis les approvisionner - Mettre en place le plan de surveillance jusqu'à la mise en production dans SPC Vision Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour intervenir sur différents sites, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de machines et d'équipements, en assurant leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques tels que des machines-outils, des robots industriels, des systèmes automatisés, etc. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques sur site. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses en suivant les procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser les performances des équipements. Qualifications : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative en tant qu'électromécanicien(ne), de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des principes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels techniques. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression. Avantages : - Opportunité de travailler sur une grande variété d'équipements et de technologies. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Salaire compétitif avec primes pour les déplacements. - Formation continue pour le développement professionnel.
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour notre antenne de Mantes-la-Ville. Sous la supervision du Responsable territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : Type de contrat : CDD de remplacement Durée du contrat : CDD (2 mois - renouvelable) Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine Prise de pose : Dès que possibble Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an Poste basé à : Poissy - CIDES, 59 place Corneille 78300 Poissy Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * 1 jour de télétravail toutes les 2 semaines * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Rattaché à la Direction Commercial, vous assurerez les missions suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules et produits - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion - Gestion d'une commande globale, de l'analyse de la demande client à la livraison du véhicules, incluant si besoin la prestation de fournisseurs (carrossiers) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle (artisans, commerçants, sociétés, loueurs, etc.) - Suivi du réseau secondaire et des intermédiaires - Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs - Prospection physique et téléphonique -Conseil des clients en matière de financement et de contrats de services - Suivi administratif lié aux ventes - Suivi des parcs clients - Réponse aux appels d'offres Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Profil: - Vous avez BAC PRO/DUT BTS Vente - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Le Permis B est indispensable Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Bonnes connaissances informatiques Très bon sens relationnel Fort esprit d'équipe Bon sens commercial Etre ponctuel
CDD 6 MOIS RENOUVELABLE PAR UN CDD DE 2 ANS ET DEMI. Dans le cadre d'une nouvelle mission et sous la responsabilité de la Chef de service Insertion et du Directeur, vos missions se déclinent de la façon suivante : Action « Personne sur la touche » : - Identifier des personnes éloignées de l'emploi et sans lien avec les institutions - Accompagner ces personnes vers les différents dispositifs existants - Accompagner ces personnes vers leur projet professionnel et les dispositifs de droit commun, - Organiser des ateliers de mobilisation - Organiser avec le réseau partenarial des actions (sport, estime de soi .) - Organiser des actions sur le terrain type ''pieds d'immeubles'' - Participer à des actions partenariales (évènements, forums, Job Truck .) - Assurer le suivi des personnes identifiées - Assurer la communication avec les partenaires et les instances - Participer aux comités de pilotage - Assurer le suivi administratif de l'action - Rédiger les bilans individuels du public - Rédiger le bilan de l'action CIP Association Intermédiaire : Recrutement des salariés en insertion : - Assurer le recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs des financeurs et des textes de référence de l'IAE Accompagnement des salaries en insertion : - Accompagnement dans leur parcours d'insertion et professionnel ( entretien individuel) -Evaluer les compétences, les savoirs (savoirs faire, savoir être) et les acquis professionnels, -Construire les projets professionnels des salariés en lien avec les partenaires -Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations -Animer des modules de formation et de techniques de recherche d'emploi -Préparer les salariés vers la sortie de leur parcours d'insertion (recherche de poste, rédaction des CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche.) -Aider dans la résolution de leurs freins à l'emploi, pars des solutions adaptées à leurs différentes problématiques (logement, santé.) Relation avec les partenaires : -Assurer la recherche et la coordination de partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours des salariés en insertion Etablir les contrats de travail des salariés en insertion, travail d'équipe pour la suite des contrats Sens de l'organisation (classement des documents et suivi des démarches) Assurer le suivi et les déclarations avec les organismes sociaux et financiers Elaborer des bilans sociaux Aider les salariés à effectuer leurs démarches administratives Assurer la mise à jour des documents de suivi des salariés en insertion (à l'entrée, pendant et à la sortie du Chantier d'Insertion sur le logiciel interne) Participer à la bonne mise en œuvre de l'association auprès des partenaires ainsi qu'en interne COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Expérience exigée dans l'accompagnement de publics en difficulté, expérience souhaitait de préférence en AI, ETTI, CI. Grand sens de l'organisation et du travail administratif, maitrise de l'outil informatique, travail sur le terrain, organisation d'évènements . Diplôme CIP ou équivalence Savoir accompagner des publics en difficultés Savoir animer des groupes Sens du relationnel avec les partenaires Savoir rédiger des courriers et remplir documents Veiller au respect du droit du travail Très bonne maîtrise de l'outil informatique Bonne connaissance du secteur social et de ses missions Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations Rigueur et discrétion professionnelle Intérêt pour le projet social et associatif de l'AFPI
À propos de la mission Missions : - Lecture de plans de montage - Lecture de fiches de fabrication - Etablir des tracés et des coupes à la côte - Utilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse . - Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières . - Ajuster les éléments de montage - Rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Buchelay en Cdi un Responsable Marque Equipement Hydromécanique h/f Description de la mission : - Structurer et conduire des projets (Développement et modifications majeures d'équipements circuit carburant du CCIH en respectant les objectifs QCD en s'assurant des ressources nécessaires (Devis, budget, équipes métiers .) - Assurer l'interface projet, animer l'équipe projet CCIH et les parties prenantes avec le reporting associé - Cordonner la planification de l'ensemble des projets/modifications du CCIH dans l'outils de pilotage référent avec mise à jour du pilotage éco à date et à terminaison - Etablir un report/rituel « Project Management officier » de tous les projets CCIH avec les KPI d'avancement (éco, livrables, avancements et charges/capacités) - Être référent CCIH Déplacement ponctuel sur les autres sites de l'entreprise et/ou fournisseurs. Profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en Ingénierie. - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre agence Samsic de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client, acteur majeur de fabrication de pièces destinées à l'aéronautique, un Programmeur H/F, dans le cadre du développement de son activité. Au sein du service Méthodes usinage, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de la programmation des pièces avec des objectifs QCD de pièces mécaniques en couvrant les domaines suivant : - Programmation commande numérique nécessaire à chaque opération (Création à travers Missler V7 jusqu'à la mise au point sur machine type CU5A ou Centre de tournage Bi-broche) - Programmation des outillages de fabrication et de contrôle (définition et approvisionnement), - Participation au plan de surveillance en déterminant les cotes process de l'opération
ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. Votre fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales : - D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; - D'autres part les activités liées au développement de l'initiative et des actions avec les référents et les partenaires de la Mission Locale. Vous déclinerez votre intervention suivant : - Une approche globale des problématiques de l'insertion des jeunes, - Un processus d'intervention auprès des jeunes accompagnés, en favorisant la recherche de solution, l'accompagnement à l'autonomie et l'évaluation des actions. - Des modalités de collaboration avec les acteurs locaux concernés (entreprises, centres de formation, CFA, institutions, associations ....) PARLONS MAINTENANT DE VOUS Vous êtes issu d'une formation dans le secteur des sciences de l'éducation, l'orientation, l'insertion ou de la formation, avec un niveau Bac + 2 minimum. Vous avez potentiellement une première expérience professionnelle avec le public jeune. Vous avez une bonne connaissance des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire. Le plus important, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'écoute et de discrétion ; vous aimez surtout le travail en réseau. Vous êtes mobile sur notre territoire (des permanences sont prévues sur les communes d'intervention de la Mission Locale). Enfin, vous êtes rigoureux, organisé avec un esprit d'initiative et adaptabilité aux situations professionnelles. La maitrise de l'outil informatique est primordiale, vous serez toutefois formé à nos logiciels et système d'information.
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Devenir technicien matériel servitude aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des véhicules spéciaux et tactiques en étant au plus près des avions ou hélicoptères sur le tarmac Selon votre affectation sur la base aérienne, en escadron ou atelier spécialisé, vous : Réalisez les opérations d'entretien et de dépannage sur des véhicules spéciaux et tactiques, des matériels d'environnement aéronautique, des matériels de levage et de manutention Accueillez l'avion ou l'hélicoptère sur le tarmac après son vol. Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : environ 6 mois Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Profil Ingénieur du son à l'affût des nouvelles tendances musicales, notamment pour les cultures urbaines, à la recherche de nouveaux talents et des sons de demain pour un cœur de cible jeune (15-35 ans), vous êtes créatif et force de proposition et à même de réaliser une programmation dans le respect de la ligne de l'antenne de LFM Radio. Vos connaissances : - le logiciel WinMedia (formation possible) ; - l'utilisation d'une console numérique modulaire programmable à mémoire et contrôle d'accès ; - la production d'instrumentales cf SOUND DESIGN, de jingles, spots publicitaires et habillages sonores (liners, medleys musicaux...). le montage audio (Audacity, Adobe Audition) ; - Enregistrement, montage et mixage audio et vidéo. Missions - Gérer la programmation de l'automate de diffusion radio ; - Gérer les relations avec les maisons de disques et artistes ; - Produire des contenus audio et réaliser des émissions pour LFM Radio ; - Responsable de l'installation, du fonctionnement et de l'entretien du matériel technique de l'antenne et des studios d'enregistrement. Expérience et compétences exigées Votre polyvalence technique et votre esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. Votre connaissance du monde de la radio et du milieu associatif sont un atout. Contrat CDD 10 mois à temps partiel / 30h hebdo . Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale. Poste à pourvoir en fin d'année. SMIC horaire : 11,52 € brut (soit environ 1 170,00 € net mensuel) Remboursement 50% carte de transport. Lieu d'exécution 1 rue Frédéric Chopin, 78200 Mantes-la-Jolie.
Descriptif de poste : L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 78 - NORD OUEST - MANTES LA JOLIE Missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette, PC dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 % Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet est d'environ « 2 113 euros » (montant au 1er janvier 2024) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2025. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 14/12/2025
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN RESPONSABLE D'ENTREPOT / LOGISTIQUE (F/H) Sur un site industriel basé à Mantes-la-Jolie, votre rôle est de gérer la totalité du flux magasin depuis la réception, le stockage, servi magasin et expédition vers les clients. Vous managez une équipe de 9 personnes, vous suivez et mettez à jour les procédures existantes. À ce titre vos activités sont les suivantes : Réception et Contrôle des Matériaux - Organiser et optimiser le flux de marchandises pendant le traitement. - Assurer une réception, un stockage et une distribution efficace de la matière. Gestion des Stocks - Maintenir la précision des stocks internes et déportés par des audits réguliers et des inventaires tournants - Suivre et gérer les dépenses de l'entrepôt (entretien, locations, réparations). - Préparer et superviser le budget annuel de l'entrepôt. - Assurer la sécurité et la sûreté du stockage des produits et de l'environnement de travail. Préparation des Commandes pour les Clients - Surveiller les activités d'expédition quotidiennes pour répondre aux besoins des clients. - Gérer le prélèvement, l'emballage et l'expédition des commandes. - S'assurer que les matériaux d'emballage sont disponibles au besoin. Livraison au Client - S'assurer que les expéditions suivent les directives de processus établies. - Superviser les livraisons ponctuelles et précises aux clients. Supervision de l'Équipe et Coordination des Activités - Diriger et motiver les équipes d'entrepôt et d'expédition, en supervisant le recrutement, la formation et les évaluations de performance. - Animer des réunions quotidiennes et de service magasin. Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'entrepôt ou en logistique - Avoir une expertise dans les normes QSE - Savoir gérer des budgets, protocoles de sécurité et des opérations - Maîtriser : les outils Lean Manufacturing (Kaizen, 5P), les outils de résolution de problème et amélioration (8D), les systèmes ERP et la gestion des stocks (la connaissance de QAD est un plus) Une rémunération à partir de 50 K€ + avantages : intéressement, RTT, mutuelle, épargne salariale, ticket restaurant, participation au transport.
Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production. La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Horaires 6h-13h ou 12h-19h. Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.. Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Sous la responsabilité d'un associé ou d'un chef de mission vous intervenez sur des missions variées en droit des sociétés : Assemblé Générale ordinaires et extraordinaires / Rapports de gestion / Transformation / Liquidation / Fusion / Création de sociétés / Cession de parts et fonds de commerce, vous êtes totalement autonome dans votre organisation et dans le traitement des tâches ; Vous prenez notamment en charge : * Gestion d'un portefeuille de clients variés (tout type de sociétés) * Gestion du secrétariat juridique courant * Réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, changement de dirigeant, transfert de siège, constitution, dissolution, transformation, modifications diverses .) * Gestion de la relation avec les clients, les collaborateurs comptables, les avocats et les différents organismes (Greffe du Tribunal de Commerce, Guichet Unique, Insee, Trésor Publics .) * Assistance à la rédaction d'actes juridiques tel que : cession de parts, rédaction de baux commerciaux, . Vous superviserez un(e) juriste junior. Formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés minimum Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit des sociétés et de préférence en cabinet comptable Logiciel : Polyacte Qualités requises : autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel, travail en équipe Contrat : CDI 35h annualisées (RTT) Rémunération : Entre 35 et 41 k€ brut sur 13 mois, selon expérience Rémunération : primes (intéressement ,participation, sur objectifs)
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Exploitant transport (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(-e) à : - Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport de marchandises dans le respect de la législation en vigueur - Planifier les moyens adaptés à la réalisation d'une opération de transport - Établir les contrats de transport - Gérer et développer le panel de sous-traitants tant en France qu'à l'international - Contrôler le respect des consignes par les transporteurs (horaires, itinéraires.) et faire un feedback auprès du client Enfin, votre profil : - Vous avez des notions d'anglais - La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du poste et le polonais ou le roumain serait apprécié - Vous êtes à l'aise avec le pack office - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation - Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Primes
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Commercial terrain (H/F) : - Contrat en CDI - Périmètre de prospection : Ile-de-France/ Normandie Embarquez avec le Responsable Commercial IDF-Normandie, et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Vos missions : En vous appuyant sur les outils et campagnes publicitaires, vous proposez une solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur les zones qui vous seront affectées et vous planifiez des rendez-vous d'installations. Vos actions de prospections, de rencontre et votre capacité à expliquer les solutions avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Profil : Offre ouverte aux profils débutants Vous avez une première expérience en relation client, en vente/ commerce et vous souhaité relevé de nouveaux challenges. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous ailez relever des défis et vous souhaitez évoluer rapidement. Déplacement en véhicule de fonction. Rémunération et avantages: primes variables non-plafonnées + Salaire minimum garanti de 1950e bruts + Variables garanties à auteur de 150-200e par mois. Véhicule de fonction + Carte essence + indemnités repas + prise en charge des frais si prospection à plus de 50 Km de votre domicile de 75e (par nuitées) + Challenges réguliers (coffrets, produits itech, cartes cadeaux...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Activités : - Service client - Nettoyage du poste de travail Qualités requises: - Polyvalence - Bon relationnel client Horaires : 13h-21h
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité d'opérateur tourneur conventionnel F/H, vous serez intégré-e à l'unité d'usinage de nos pièces primaires (destinées à des systèmes d'actionnement), au sein d'une de nos lignes de fabrication (Vis-Tube, Carter, Pignon), et vous aurez pour principales missions de : - Réaliser le réglage et l'usinage en toute autonomie de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur un tour conventionnel - Cultiver la polyvalence en réalisent ponctuellement des missions de chargement d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Vérifier et de t'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Fabriquer les pièces selon les exigences Sécurité, Qualité, Cout et Délai - Contrôler la production suivant la(es) carte(s) de contrôle (Support interne : SPC Vision et/ou relevés de cotes) et en utilisant les outils de métrologies associés (Jauges, micromètres, et/ou moyens 3D, etc.) - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication - Entretenir ton équipement / poste de travail - Analyser et traiter avec les équipes supports des aléas d'usinage que tu (ou que l'équipe) a pu rencontrer Poste en CDI basé à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 30 et 35kEUR brut annuel Horaires de journée. En tant qu'opérateur tourneur conventionnel F/H, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC Productique ou BAC technicien d'usinage idéalement dans le secteur de l'aéronautique, avec une grande expérience en tour traditionnel et fort intérêt pour l'usinage de pièces techniques et complexes.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Postes en intérim basés à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de monteur F/H, vous avez un baccalauréat à orientation mécanique ou mesure physique avec une première expérience en montage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Mantes la Ville 78 un(e) Electrotechnicien itinérant H/F Missions : Interventions techniques sur divers sites en Île-de-France Travail en équipe avec un autre technicien Suivi et maintenance des installations électriques Titulaire du permis B (obligatoire) Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe Une expérience préalable en électrotechnique est souhaitée Informations complémentaires : Poste basé à Mantes-la-Ville avec retour quotidien à l'entreprise Véhicule de fonction fourni pour les déplacements professionnels
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Affréteur (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Limay (78). En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(e) à : - Proposer des solutions camion (coûts, délais, réglementation.) à des demandes spots ou régulières - Négocier les tarifs avec les affrétés - Suivre le bon déroulement des transports (délai, réserves ...) - Gérer et développer votre panel de sous-traitants tant en France qu'à l'international - Fidéliser votre portefeuille client - Établir les contrats de transport Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste d'affréteur - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur - À l'écoute des sous-traitants, vous êtes force de proposition - Vous êtes capable de trouver des solutions et vous démontrez un réel sens du client - La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du poste et le polonais ou le roumain seraient appréciés Ce qu'on vous propose : Rejoindre une Société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Primes - Titre-restaurant - Intéressement/participation
Nous recherchons un contrôleur technique H/F automobile et véhicules catégorie L ( avec connaissance moto ) avec agrément préfectoral valide pour notre centre de contrôle technique à Mantes La Jolie. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Vous aurez pour mission: - Accueil des clients - Prise en charge des véhicules - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Établissement et explication des PV - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures du contrôle technique - Entretien des locaux et du matériel - Mutuelle - Salaire attractif Me contacter pour plus de renseignements : 0631228753
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
L'agence de Samsic Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la logisitique industrielle, un affreteur H/F. Au sein de cette structure, vos missions seront les suivantes : - Gestion du transport des marchandises - Réception des demandes des clients - Etude de faisabilité des demandes clients - Veiller au bon déroulé des opérations - Contrôler les livraisons - Suivi des produits spécifiques - S'assurer de la satisfaction des clients et du suivi des procédures par les prestataires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et plus précisément dans la conception et la fabrication de moteurs d'avion, un Master Planner Supply Chain - Pilote de la mise à jour des KPI - Animateur de la convergence Supply Chain identifie les chemins critiques pour les multiples clients et programmes - Mise en place des plans d'actions par les gestionnaires des portefeuilles des références en difficultés - Relais auprès de nos clients, - Support pour le responsable Supply Chain , participe activement à la préparation du point de production de l'usine, pilote les actions ponctuelles visant à sécuriser la Supply Chain Profil recherché: - Formation BAC+5 en logistique, Supply Chain ou domaine similaire. - Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance des outils de planification et de gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes. - Maîtrise de l'anglais intermédiaire - Logiciels : Excel - Power Bi - Gestion de nomenclatures en production : OF Si vous êtes passionné(e) par la logistique et la planification des chaînes d'approvisionnement dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Master Planner Supply Chain au sein de notre client à Buchelay - 78200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs d'hélicoptères, un Responsable Méthodes Carter/Corps - Gérer et animer une équipe de 7 techniciens - Piloter technico économiquement le secteur : gestion budget, pilotage de la sous-traitance, suivi des imputations. - Assurer l'adéquation charge/capacité du secteur et identifier les formations à dispenser au sein de l'équipe - Assurer le suivi et l'amélioration de la performance du secteur avec mise en place d'un pilotage adapté et d'indicateurs pertinents - Supporter la fabrication et aider à la résolution des difficultés par l'animation de groupe de travail comme la démarche d'amélioration continue 8D - Coordonner l'ensemble des industrialisations - Contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations - Accompagner le plan de transformation digitale au sein de l'équipe - Réaliser les reportings et les communications pour toute la ligne hiérarchique - Contribuer à la veille technologique et participer au plan d'investissement à 5 ans ... - Expérience de 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des méthodes de fabrication et des processus industriels - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions techniques - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet, - Maîtrise de la lecture de plans et tolérancement - Connaissances des outils statistiques - Maîtrise de l'Anglais - Autonomie, créativité et curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer - Capacité à travailler sur le terrain - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Réactivité face aux différentes situations, force de proposition Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Ingénieur Méthodes Contrôle Au sein des méthodes fabrication du Centre de compétences Industriel en Hydromécanique, vous serez garant des méthodologies de contrôle utilisées pour les moyens automatisés et conventionnels. A ce titre vous serez en charge d'organiser, de définir le juste besoin du plan de contrôle des nouvelles industrialisations, ainsi que de partager et faire évoluer les procédures de contrôle avec le central SHE. Par ailleurs, la généralisation de l'acquisition des mesures de contrôle des pièces série est un projet structurant en cours de déploiement sur le site. Votre mission consistera à mettre en place la MSP dans l'atelier et d'analyser les bases de données constituées afin d'adapter les stratégies de contrôle des pièces fabriquées et de proposer d'éventuels allègements. - Formation BAC+5 en ingénierie aéronautique ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le domaine du contrôle industriel, vous évoluerez dans un milieu multidisciplinaire, fortement interfacé avec le bureau d'étude et la production. - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur aéronautique - Maîtrise des outils de contrôle qualité et des méthodes d'analyse statistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans le secteur aéronautique, et participez au développement de projets d'envergure internationale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Ingénieur Méthode Montage et Essai, vos missions seront les suivantes : - Piloter des industrialisations et tenir les objectifs de coûts, qualité et délai - Supporter la production et mener des résolutions de problèmes en collaboration avec les fonctions Gestion de Production, Qualité, Atelier. - Réaliser des gammes industrielles au juste besoin et rédiger des fiches de retouche La personne devra utiliser les outils suivants mise à sa disposition pour mener à bien ses missions tout en assurant un reporting régulier vers sa hiérarchie - Conception : Catia - Suivi production en utilisant le logiciel SAP - Analyse qualité - Formation Bac+5 en ingénierie aéronautique ou équivalent - Expérience supérieure à 3 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des méthodes de montage et d'essai dans le secteur aéronautique - Maitrise de la lecture de plan - Expérience en assemblage et/ou collage - Connaissance des outils statistiques - Conception assistée par ordinateur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition et esprit de synthèse - L'Anglais serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée et compétente.
Nous recherchons 2 Conseillers/Conseillères mutualiste. Rattaché(e) au Département Développement, vous accueillez, conseillez et vendez aux adhérents et prospects des solutions de complémentaire Santé et Prévoyance adaptées à leurs besoins. Votre rôle vous conduit à : - Assurer l'accueil physique, orienter les personnes et prendre en charge les tâches liées à l'activité et au bon fonctionnement de l'agence - Vendre et conseiller aux adhérents ou prospects des garanties et services proposés par la Mutuelle. - Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité. - Garantir un potentiel de développement et réaliser vos objectifs - Participer aux actions commerciales définies sur votre secteur. - Qualifier les données adhérents et prospects dans les outils métier et assurer la gestion des agendas des conseillers de l'agence
Nettoyer, désinfecter matériels de production - Ranger l'ensemble des matériels dans le vaisselier - Utiliser l'ensemble des détergents et alcool 70° selon les instructions - Vous êtes garant de la qualité des nettoyages et désinfections des matériels de production et en collaboration avec le laboratoire - Entretien journalier des sols sanitaires selon planning défini - Gérer et évacuer au quotidien l'ensemble des déchets - Dépoussiérer et nettoyer l'ensemble des sols, des murs à hauteur d'homme à l'aide de l machine autoportée ou manuelle selon le planning - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° les salles à chaque fin de fabrication - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° chaque vendredi la salle de lavage, couloir zone blanche, vestiaires - Savoir travailler et respecter les règles d'hygiène et sécurité ainsi que la Norme BPF 22716 - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien Le poste d'Agent Propreté Hygiène en CDI chez notre client spécialisé dans les produits cosmétiques offre un salaire compétitif compris entre 20000 et 22000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine. CAP agent de propreté ou BAC Pro agent de propreté et hygiène - Accessible sans diplôme mais avec minimum deux ans d'expérience en agent d'entretien en agroalimentaire (cantine, restauration collective) ou milieu hospitalier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et valorisation de déchets, un opérateur process - Assurer le prélèvement et l'analyse de différents échantillons tout au long du process. - La mise en place de mesures correctives - La surveillance en salle de supervision du process - Le démarrage et l'arrêt du process, la maintenance de 1er niveau - L'entretien des zones de la production - Suivre les procédures de fabrication et les consignes de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Expérience de 2 ans dans 1 industrie à feu continu : chimie, déchets, agroalimentaire ... - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la chimie, procédé et/ou industrie ou BAC Chimie et / ou industrie - Compétences techniques : machines tournantes, échangeurs, instrumentation - Connaissance en chimie et procédés : type acide/base, lipides/alcool, séparation, distillation est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : posté 5x8 2 matins / 2 ap / 2 nuits / 4 repos Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement.
La cuisine pour vous, plus qu'une passion, est une réelle partie de plaisir ? Manager dans l'âme, c'est un vrai délice pour vous d'accompagner vos équipes au quotidien ? Vous avez tous les ingrédients pour réaliser la bonne sauce ! Nous recherchons un Chef Gérant en milieu médico-social H/F pour un de nos clients, leader dans la restauration collective. Poste basé à Magnanville (78). Vos missions seront les suivantes : -Le site accueille un restaurant pour les résidents, un self du personnel et 300 résidents sur 9 étages et un petit site à côté. -Participer à la gestion du CMP (Coût Matières Premières) -Contribuer à la fabrication et la gestion des plats -Participer au service des repas aux convives -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer la gestion administrative (réception de marchandises, contrôle qualité, suivi relation client) Contrat en CDI De formation spécifique en restauration (CAP cuisine ou Bac pro hôtellerie / restauration), vous avez acquis 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également une bonne connaissance de la restauration collective et/ou en milieu médico-sociale. Dynamique, communicant, ouvert d'esprit et rigoureux, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Rémunération fixe + bonus 10% variable du salaire annuel brut + avantages Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez ! Pour toute candidature, nous vous répondrons sous 48 heures.
L'entreprise Nara est une entreprise spécialisée dans le marketing services aux entreprises. Nous recherchons des collaborateurs pour gérer la totalité du processus de développement et pilotage de la stratégie marketing jusqu'à sa réalisation finale, l'actualisation des plateformes internes Business Connection pour garantie la bonne diffusion des actions pour nos futurs clients. Les clients sont essentiellement des entreprises et industriels. Nara est une entreprise récente elle tient à garder son indépendance et son esprit familial.
La société GABLOVERT, franchise STERA, installateur RGE d'appareils à granulés et à bois en Ile de France, représentant officiel des marques JOLLY MEC, ANIMO, EXTRAFLAME, MORETTI recherche dans le cadre de son développement un technicien (H/F) poseur de poêles à granulés de bois, chaudières et poêles à bois. Votre poste sera basé dans les Yvelines (78) et vous serez amené(e) à intervenir sur les installations réalisées sur toute l'Ile de France. Une formation au sein de nos équipes expérimentées devra être réalisé dans un de nos points de vente situé à Sainte-Geneviève des Bois (91). Nous recherchons une personne : - De formation plaquiste, plombier ou électricien, ayant une expérience d'au moins 1 an dans l'un de ces domaines. - Titulaire du permis B (obligatoire) - Rigoureuse, sérieuse et motivé(e) Compte tenu des interventions en clientèle permanentes, une tenue correcte est exigée. Une formation aux produits et aux méthodes et techniques spécifiques de STERA sera réalisée en interne. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération de 1850 € bruts mensuels et de fortes possibilités d'évolution. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rattaché(e) à la direction des opérations industrielles du site et au Chargé amélioration continue, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais : Auditabilité des magasins de stockage : * Être le garant du niveau d'auditabilité des activités logistiques du site. * Effectuer les chiffrages nécessaires en matière d'investissements pour le service. * Promouvoir sur son périmètre les « best practices » et des standards logistiques. Suivi des équipes magasins : * Veiller au respect et à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité et Qualité. * Former et accompagner le développement des compétences et le déploiement de la polyvalence des équipes Amélioration continue : * Identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques et de production, et proposer des actions correctives. * Former et sensibiliser le personnel aux pratiques d'amélioration continue et les encourager à proposer des idées d'amélioration * Piloter des projets intra & inter services. HSE : * Appliquer et faire appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité inhérentes au site, à l'activité et au poste de travail (port des EPI.). * Prévenir et prendre les mesures immédiates pour éviter tout risque ou incident lié à la sécurité. * Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels. Autres : * Key user Logistique dans l'ERP * Est le Back-up du responsable opérationnel Magasins "Cette annonce comprend les taches principales, mais n'est pas limitative"
Vos principales missions sont de: - Effectuer les entrées et les sorties des stabilités (50%) - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées. - Participer à la validation méthodes analytiques et à la qualification des équipements Missions secondaires : - Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires, spécifications de contrôle et consignes - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives - Proposer des améliorations pour le bon fonctionnement du service
Vous effectuerez : - la vente, l'encaissement - le bouquets - la vérification des stock La boutique est ouverte de 9H à 19H30
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Technicien automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : A partir du BEP/CAP/BAC Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 2000€/mois Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Réaliser une prestation conforme à la demande du client et aux directives de la direction dans le but de satisfaire le client : - Réaliser une prestation technique conforme à la demande du client et selon les normes du constructeur - Veiller à la qualité de la prestation et de son contrôle final - Maintenir et respecter l'état de l'outillage et du véhicule mis à disposition - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les formations selon le plan de formation établi Profil recherché : - Connaissance technique dans la mécanique Véhicule VL - Autonome, rigoureux, organisé, motivé - Fidélisation client Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction de la Rénovation, nous recherchons un(e) : Responsable SAV (h/f) - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction de la Rénovation, et sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez le dépôt des dossiers de Dommages Ouvrages après sinistre, participez au travers du SAV au suivi des dossiers et assurez les interfaces avec les différents intervenants. Après la livraison : S'assure de la qualité des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), remis par les entreprises Assure la coordination avec le Responsable d'Opérations pendant la réunion M+10 et le transfert de la GPA au SAV à M+12 Assure la validation de la fin de la GPA avant transfert vers le SAV Etablit des retours d'expérience et des fiches de « point de vigilance » des désordres rencontrés Garantit le bon classement dématérialisé des DOE En appui des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la Garantie de Bon Fonctionnement (GBF) Suivi des dossiers dommages ouvrages : Assure des visites pour valider le bien-fondé des déclarations DO Réceptionne les rapports préliminaires et définitifs d'expertises pour analyse et actions Est présent(e) aux rendez-vous sur le terrain avec les experts nommés par les assurances Assure une assistance auprès des agences de proximité en interne Pendant le montage et la réalisation de l'opération : Assiste si nécessaire le Responsable d'Opérations pendant les réunions M-6 et M-3 Participe aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) et aux réceptions/livraisons des opérations Est le référent de l'application des procédures internes Assure un appui auprès des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la TRC (Assurance Tous Risques Chantier) Fournit les éléments nécessaires aux experts (diagnostics, études, travaux) S'assure de la bonne réalisation des travaux suite versements des montants DO Suivi des contrats de maintenance et d'entretien : Est référent auprès de la Direction de la Rénovation pour remonter à la DRSE (service marché) les besoins complémentaires aux marchés en cours, les incohérences ou prestations inutiles, les points contractuels à améliorer, . Assure la mise en place et le suivi des contrats pour la maintenance d'éléments particuliers (toitures terrasses, pompes de relevage) Assure le montage des dossiers de retour d'expérience avec la mise en place d'un barème de satisfaction par prestataires suivant le retour des agences et de la Direction de la Rénovation aussi bien pour les travaux, que pour les prestations intellectuelles.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Participation à l'amélioration continue des processus de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Votre agence Abalone Mantes-La-Jolie (78), vous propose un poste de monteur H/F situé dans le secteur de Freneuse (78). Le monteur H/F réalise des opérations de montage, d'ajustement de pièces ou d'ensembles. Il/elle corrige les éventuels défauts des pièces (cheminée est radômes en résine composite et feuillus), qu'il lime, ponce, perce et colle selon le cahier des charges propre à l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans de montage - Lecture de fiches de fabrication - Etablir des tracés et des coupes à la côte - Utilisation d'outils : disqueuse, scie circulaire, visseuse... - Pose de serrureries : cadre métallique, mâts, cornières... - Ajuster les éléments de montage - Rangement et nettoyage du matériel et du post de travail - Port de charge lourde Horaires : 8h/12h30 13h30/17h du lundi au jeudi et 8h/12h30 13h30/16h le vendredi soit 39h/semaine Le profil recherché pour le poste de monteur : - Respecte des règles d'hygiène et de sécurité (Port des EPI) - Compréhension des consignes à suivre et à appliquer - Appliquer les gestes et postures professionnelles - Utiliser des outils professionnels (disqueuse, ponceuse, visseuse...) - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience.
Nous recherchons pour notre client situé à Guerville un Conducteur de Machines Semi-Automatisées (H/F). Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la production industrielle et serez responsable de la conduite de machines semi-automatisées. Vos missions : Assurer la conduite des machines semi-automatisées selon les ordres de fabrication. Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de production. Effectuer les réglages, changements de formats et approvisionnement en matières premières. Détecter les pannes et effectuer une maintenance de premier niveau. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Profil recherché : - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, réactif, et avez un bon esprit d'équipe. - Atouts supplémentaires : Connaissance de base en mécanique industrielle et maintenance. Expérience requise : - Une première expérience dans la conduite de machines semi-automatisées est exigée. - Compétences techniques : Bonne compréhension des processus industriels et des normes de qualité.
OFFRE dans le cadre de "La semaine de l'industrie en IDF, les entreprises recrutent!" - 102 offres à pourvoir Du 15/11 au 29/11/2024 - Candidatures jusqu'au 25/11/2024 : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2672 Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Mécanicien chaudronnier (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale : S'assure Du Bon Fonctionnement Des Installations Mécaniques Et La Mise À Disposition Des Installations Au Service De Production. Description Des Activités Principales : Renseigne Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; Garantit Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires ; Remet En État Des Pièces Mécaniques ; Assiste Le Mécanicien Posté En Cas De Grosses Interventions ; Assure L'entretien Lors De L'arrêt Hebdomadaire De L'installation ; Effectue Des Visites Préventives Et Rend Compte Des Anomalies Constatées ; Assure La Fiabilité Des Installations ; Assure La Propreté Du Chantier ; Rempli Le Rapport D'activité Sur Le Cahier De Rapport Journalier ; Peut Être Amené À Intégrer Le Régime D'astreinte. Lors De Pannes Ou D'arrêts Importants : Est Disponible Sur Appel Radio (Radio Spécifique Du Poste), Est Responsable De Son Intervention Et Valide L'autorisation De Travail Pour La Partie Qui Le Concerne, Effectue Les Consignations Nécessaires, Peut Demander Au Chef De Poste De Mettre À Sa Disposition Les Moyens Humains Nécessaires À La Réalisation De Son Intervention, Priorise Ses Interventions En Fonction Du Degré D'urgence De Ces Dernières, En Fin D'intervention, Garantit Au Chef De Poste, La Possibilité De Redémarrer L'installation Dans Les Conditions Normales De Fonctionnement. Lors De La Bonne Marche Des Installations, Il Réalise Les Visites Préventives Au Cours Desquelles : Corrige Les Anomalies Constatées, En Cas D'impossibilité De Les Corriger, Rend Compte Sur Le Rapport De Poste, S'assure Que Les Machines Fonctionnent Dans Des Conditions Normales En Surveillant Les Points Critiques (Niveaux, Températures, Débits, Etc.), Effectue Les Consignes De Travail Données Par Le Responsable Maintenance Mécanique Du Service Et Pendant La Bonne Marche Des Installations Le Responsable Mécanique Du Service Donnent Les Priorités, Assure La Consignation De L'installation Pour Préparer Les Entretiens Hebdomadaires Programmés Des Équipes De Jour. Assure, Par Le Biais Des Check-Lists, La Préparation Au Démarrage Et L'arrêt Des Installations Suivant Le Programme De Production, Avec La Validation Du Chef De Poste. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. Se Conforme Au Règlement Intérieur Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Winsearch Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, un industriel dans le domaine pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE NFORMATIQUE INDUSTRIELLE JUNIOR H/F Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché à la direction administrative du site. Vous évoluez en transverses pour mener les projets pour le site mais également au niveau du groupe. Vous êtes épaulé au quotidien par deux collaborateurs dont vous avez la responsabilité hiérarchique. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Projets Informatiques : - Coordonner les sujets informatiques en proposant des solutions adaptées aux besoins (matérielles et logicielles) - Adapter les programmes aux besoins opérationnels - Coordonner les activités des sous-traitants en charge des missions en lien avec le service informatique Gestion des outils informatiques : - Renouvellement parc informatique, recensement des besoins des utilisateurs - Optimiser les évolutions en fonction du budget - Garantir la disponibilité des systèmes informatisés Support des systèmes informatisés : - Superviser et résoudre les incidents 1er et 2ème niveau au niveau local (JIRA Service Desk & Confluence) - Coordonner et escalader le besoin d'assistance de 3ème niveau auprès des fonctions IT Group - Assurer la maintenance de l'architecture des systèmes informatisés Administration des systèmes : - Infrastructure réseau, sauvegardes, applications spécifiques Encadrement : - Management de l'équipe informatique local du site PROFIL : Titulaire d'un Bac +4 en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en informatique industrielle. Vous disposez de solides connaissances en infrastructure systèmes ainsi que de compétences en support informatique. Votre niveau d'anglais est opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral pour échanger avec les homologues sur les sites à l'étranger dans le cadre de la gestion de projet. CONDITION : - Poste à pourvoir en CDI, - Lieu : Limay - Salaire : 42K€-48K€ + Bonus + Avantages groupe
Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE EQUIPE DE PRODUCTION H/F CDI LIMAY Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au responsable opérationnel de production et garantissez la production en temps réel sur le périmètre fabrication et conditionnement. Vous organisez et animez en temps réel la production de l'équipe. Votre challenge est de gérer les flux de production et optimiser le fonctionnement des machines en respectant les impératifs de coûts, de qualité et de délais. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Superviseur la bonne réalisation du plan de production en veillant à garantir les standards de performances (qualité, coûts, délais et sécurité) - Assurer les opérations nécessaires à la validation des démarrages de production - Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et assurer une présence terrain quotidienne. - Gérer en temps réel les écarts, analyser les situations et proposer des solutions d'amélioration - Développer et suivre la performance de l'atelier via le pilotage des KPI's et la mise en place de plan correctifs - Mener des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la performance au travers la maîtrise documentaire, des CAPA et auto-inspections. - Collecter, suivre et enregistrer les données de pilotage des indicateurs - Investi dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration au sein de l'atelier - Assurer le back up du chef d'équipe en son absence PROFIL : Véritable maillon de la production, vous justifiez d'une expérience opérationnelle en industrie de process principalement dans le secteur pharmaceutique. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur mais également votre capacité à prendre les décisions. Également, vous êtes un manager confirmé avec une vision globale de la production. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste à pourvoir en 2*8 Lieu : Limay Salaire : 40K€ -45K€ + Avantages
Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique de 250 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de solutions pharmaceutiques sous forme liquides et semi solides un(e) Technicien de laboratoire H/F Limay (78) CDI Intégré(e) à un site de production, vous intégrez l'équipe contrôle qualité et évoluez sous la responsabilité directe du responsable de laboratoire. En tant que technicien, vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité Rédiger et enregistrer les résultats d'analyse et valider les calculs effectués Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires, formulaires et consignes Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées Proposer des améliorations pour améliorer le fonctionnement du service PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Impérativement, vous maîtrisez les analyses HPLC et idéalement êtes déjà intervenu sur des projets de développement. Vous appréciez travailler dans un environnement challengent et évolutif. Votre autonomie et votre investissement sera essentiel pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Limay (78) Horaires flexibles Salaire : 28K€-32K€ + package groupe
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) PESEUR / TECHNICIEN FABRICATION PHARMACEUTIQUE SD H/F Basé à Limay Au sein d'un site industriel de 200 personnes et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production, vous aurez en charge de réaliser la production et zone stérile dans le respect des BPF. A ce titre, vous assurez les missions suivantes Réalisation des pesées de matières premières via un outil informatisé. Mélange des poudres/liquide en fonction des cahiers des charges clients Prélever les échantillons en cours de production pour réaliser les contrôles qualité de 1er niveau Assurer les réglages et le nettoyage de l'ensemble des équipements Être force de proposition sur des améliorations process/machines Assurer la traçabilité sur dossier de lot papier ainsi que sur informatique. PROFIL : Un Bac+2 en chimie, industrie de transformation, TPCI ou formation similaire. Au minimum, une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Aisance informatique et maîtrise des BPF attendue. Vous faites preuve de rigueur, avez un bon esprit d'analyse, d'envie et de curiosité. Poste pouvant évoluer sur plus de polyvalence. CONDITIONS : Horaire : 3X8 Lieu : Limay (78) Salaire : 2300€ + primes
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, industrie pharmaceutique, Groupe Allemand spécialisé dans la fabrication de produits liquide et semi liquide ( ampoule, collutoire) un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, rattaché(e) au Responsable Maintenance, intégré(e) à une équipe de 10 techniciens, vous intervenez sur la fiabilisation de l'outil industriel et assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions sont les suivantes : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement PROFIL : De formation supérieure idéalement en BAC/BAC +2 (BTS MAI, MI), vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique/électricité/automatisme. Vous avez impérativement travaillé au sein d'un environnement industriel. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires 3X8 Salaire : 35 - 40K€
Mission Rattaché(e) directement au Responsable APV, vos principales missions seront d'accueillir client et assurer la qualité de service APV. Dans cette dynamique, il vous appartient de : Réceptionner / restituer le véhicule : vous accueillez le client au sein de l'atelier, effectuez une première expertise, expliquez les différentes interventions effectuées sur le véhicule. Déclencher les processus de maintenance et réparation : grâce à votre expertise, vous planifiez les interventions nécessaires, vous proposez des produits et services annexes. Fidéliser la clientèle : vous traitez les différentes réclamations, rassurez les clients, gérez les garanties, rappels etc - Etablir les ordres de réparation, les devis. - Remplir les factures fournisseur, établir des factures clients ; - Être le garant de la satisfaction des clients ; - Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning de l'atelier et répartir les OR. - Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente. - Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients. - Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires. - Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques. - Veiller à la bonne présentation des véhicules dans le respect des règles de l'entreprise. Profil Titulaire d'un CAP à BTS spécialité maintenance et après-vente automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction Doté(e) d'un réel sens de l'organisation,. Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Vous possédez le Permis B Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans les départements du 78, 28, 27 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Décembre jusqu'à fin Décembre 2025 La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Nous recherchons un commis de cuisine pour aider à la préparation de nos plats à emporter: - Sauce Bolognaise - Sauce fromagère - Sauce Pesto - Préparations de légumes - Préparation des pâtes - Préparation de sandwich italien - Panna Cotta - Tiramisu - Gestion des commandes UberEats - Déchargement des livraisons - Plonge Profil recherché : Personne rigoureuse et organisée. Expérience demandée dans le domaine de la restauration Nous pouvons former la personne si besoin et nous sommes ouvert a un profil débutant si très motivé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, une Assistante Commerciale bilingue -Gestion des appels téléphoniques et des mails en français et en anglais - Saisir et suivi des commandes clients et des livraisons - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des dossiers commerciaux - Assurer un relation client de qualité - Collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés - Maîtrise de l'anglais / français à l'écrit et à l'oral - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme : BTS, DUT ou BAC Pro domaine commercial Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, en tant qu'Assistante Commerciale bilingue pour contribuer à son développement.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
ENTREPRISE FAMILIALE DE 500 SALARIES IMPLANTÉE A LOUDEAC (22), NOS CONDUCTEURS P.L. SONT REPARTIS SUR TOUTE LA FRANCE.
Notre client situé à LIMAY est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose un environnement de travail à taille humaine, alliant stabilité et des valeurs centrées sur l'humain. Rejoignez une entreprise authentique où vous pourrez vous épanouir en toute sérénité. Quelle chance unique saisirez-vous en rejoignant les missions du Technicien de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe technique, vous contribuez à assurer la performance optimale des équipements de production au sein de l'établissement. - Optimiser le fonctionnement des équipements électriques, mécaniques et pneumatiques des lignes de conditionnement et ateliers de fabrication - Participer aux modifications et fiabilisations des équipements pour améliorer les performances globales des ateliers - Assister aux qualifications techniques suite aux modifications effectuées sur les équipements - Collaborer aux projets de mise en place de nouveaux équipements et à l'amélioration continue - Gérer efficacement les pièces détachées de votre secteur et participer à la formation du personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 33000 euros /an + bonus de 5% - Travail en horaire d'équipe Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e), doté(e) de compétences techniques solides et d'une grande capacité d'adaptation au sein d'un établissement industriel. - Expertise avérée en électricité, mécanique et automatismes - Diplôme Bac +2 technique, avec spécialisation en maintenance industrielle ou équivalent - Trois ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique - Capacité à collaborer efficacement tout en respectant les normes de sécurité, hygiène et les BPF - Excellent esprit d'analyse et compétences en amélioration continue des processus Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Pétrissage, mise au four, entretien du poste, façonnage à la main.
Nous commercialisons chaque année des sapins de noël auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs, nous recrutons des vendeurs. Vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOËL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. Aucune qualification ni diplôme requis. Période de travail : du 04/12/2024 au 18/12/2024 Travail le week-end
Entre 4 et 150 salariés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité Commerce de gros de produits surgelés, un Responsable de secteur 78 (H/F) Secteur d'itinérance : Yvelines (78) Nord Sartrouville / Chatou / Poissy / Mantes la Jolie Le Responsable de secteur sera en charge de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects. Pour cela, il devra recueillir les besoins clients et proposera des offres commerciales adaptées. -Gérer un portefeuille clients généralement compris entre 120 et 180 Clients -Gérer un Chiffre d'affaires généralement compris entre 600 000 et 1 800 000 -Travailler avec son binôme chargé/ée de clientèle en télévente -Couvrir l'ensemble des secteurs d'activités : Boulangerie-Pâtisserie, Points Chauds, Charcuterie-Traiteurs, Hôtellerie, Restauration Commerciale, Restauration collective, Commerce Organisés -Implanter les marques commercialisées par le groupe Formation : niveau Bac/Bac2 spécialité Commerce Expérience : Accessible aux débutants. Idéalement 2 /4 ans d'expérience en commerce terrain en B to B avec première expérience en vente de produits alimentaires Moyens mis à disposition : - Véhicule de service / fonction carte essence - Ordinateur portable - Tablette - Téléphone portable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à PORCHEVILLE 78 : Un Technicien de maintenance confirmé (H/F) pour un CDI. Pour ce qui est des missions : - Assurer l'entretien des machines et des équipements selon le plan de maintenance et le dépannage des installations. - Analyser les pannes et les dérives afin d'anticiper et planifier les maintenances préventives - Encadrer, superviser et assurer un support aux sous-traitants (contrôle et réception des prestations et des matériels livrés, assurer la formation sécurité et expliquer les dangers, coordonner la coactivité.) - Consigner et déconsigner les machines, et, établir des tests de fonctionnement - Suivre et participer à l'entretien et au suivi des consommations des unités - Participer à l'astreinte de l'équipe - Tenir propre et en bon état le matériel, les locaux et les installations - Participer à des projets d'amélioration continue et à la préparation des gros arrêts technique. Pour ce qui est de votre profil : - Titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la maintenance (mécanique, électricité, instrumentation, métrologie), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le milieu industriel / production (idéalement sur des procédés à risques) - Autonome et polyvalent, vous disposez de réelles capacités de communication aussi bien en interne qu'en externe - Vous avez également le sens du service, de l'engagement mais aussi celui du résultat et de l'objectif - Vous savez utiliser la suite Microsoft Office, et vous disposez d'un niveau d'anglais technique Enfin, vous avez le goût du travail en équipe et êtes orienté vers l'action et la coopération
L'entreprise ALTALYS PROPRETE NORMANDIE recherche deux agents d'entretien sur le secteur de MAGNANVILLE (78) 2Les mardis et vendredis de 18h00 à 19h45 Missions : Balayage et Nettoyage des sols Nettoyage des différentes surfaces Sanitaires Salles ... Personnes motivées et fiables attendues. Poste à pourvoir pour une durée minimum de 3 mois renouvelable
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité d'Ajusteur F/H vos missions seront les suivantes: - Réaliser des opérations d'ajustage de précision, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ébavurage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. - savoir détecter et déclarer des anomalies - respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau Poste en intérim basé à Buchelay (78) Horaire en 2x8 En qualité d'ajusteur F/H, vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel Un bac pro en aéronautique ou équivalent Vous disposez d'un excellent savoir être et vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un assistant comptable gestion locative. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuels. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste. 1.Saisie des engagements locatifs -Saisir et assurer le suivi administratif des engagements financiers sur le logiciel de comptabilité ELAP. 2.Validation des services faits -Valider le service fait des factures à réception des travaux ou prestations. 3.Régularisation des charges -Régulariser les charges locatives sur la base des relevés fournis. 4.Validation des appels de fonds. Une formation sur le logiciel sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour assurer une bonne maîtrise de l'outil de gestion. Temps de travail : Sur une base de 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier. -Capacité à exploiter des données comptables et locatives. -Maîtrise des outils informatiques. -Bac+2 en gestion immobilière, assistanat immobilier ou équivalent. -Expérience dans la gestion locative ou en assistanat administratif, avec une connaissance des aspects comptables -Autonomie et dynamisme -Rigoureux(se) et organisé (e)
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un(e) : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) Poste à pourvoir rapidement Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite pour la sécurité des enfants dans le cadre de déplacements Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un(e) tourier(ère) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour produire une gamme variée de viennoiseries et de feuilletages dans le respect de nos standards de qualité. Vous travaillerez en horaires décalés, avec des journées réparties entre le début de matinée et l'après-midi pour assurer la fraîcheur de nos produits. Du lundi au samedi : 05h à 07h et de 14h à 19h
- Evaluation du nombre d'heures de conduite (B et AAC) - Enseignement des règles du code de conduite routière, sensibilisation à la sécurité routière - Préparation des élèves à l'examen du permis de conduire - Evaluation des difficultés et des progrès de la personne (code, conduite, ...), suivi et apprentissage avec outils pédagogique - Organisation et animation des rendez-vous pédagogiques AAC (pratiques et théoriques) et cours de code Contrat 35h sur 5 jours par semaine. Planning à déterminer selon vos besoins et ceux de l'auto-école. Travail le samedi en demi-journée. Clientèle jeune et sympathique. Cadre de travail esprit Zen Aptitudes demandées : - Patience - Bienveillance - Adaptabilité - Pédagogie / psychologie - Bonne communication écrite et orale - Respect Voiture de service, carte carburant + nettoyage véhicule, mutuelle et possibilité de CE dans les mois à venir. Rémunération selon expérience
AUTO-ECOLE DU VIEUX PONT
AD FORTIA recherche un Mécanicien spécialisé en rectification de culasse (H/F). pour son site de MANTES LA VILLE Quelques mots sur le poste : Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes en relation direct avec le client sur l'identification, la réparation et la remise en état des pièces de culasse. Pour cela, vous aurez pour missions d'évaluer la réparabilité de la culasse, effectuer le surfaçage dans les normes prescrite par le constructeur et effectuer toutes les taches inerrantes à ce métier. Profil recherché : - Dynamique, organisé, aisance relationnelle pour être prêt à relever ce challenge - Sens du service, satisfaction de nos clients et conscience professionnelle Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, Action logement, RSE. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.
Abalone mantes la jolie recherche son/sa Chargé(e) d'Opérations en Aménagement. Votre rôle consistera à : - Gérer et piloter des projets d'aménagement (comme des zones d'aménagement concerté, ZAC) de leur conception à leur finalisation. - Sous la direction d'un Directeur de Projets, la personne s'assure que chaque étape respecte le budget, le planning et les objectifs de qualité, tout en coordonnant les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, collectivités, etc.). Principales tâches : Planifier et suivre les opérations d'aménagement. Gérer les budgets et contrats des prestataires. Travailler avec tous les intervenants pour garantir le respect des objectifs. Assurer le reporting et rendre compte de l'avancement au directeur de projets. C'est un rôle clé pour mener à bien des projets de développement urbain, avec un accent sur la coordination, la rigueur budgétaire, et le respect des réglementations environnementales.
Nous recherchons un boulanger H/F pour compléter notre équipe au sein de notre Boulangerie Vous assurerez la fabrication et le suivi de la cuisson des pains Vous travaillerez avec 1 boulanger professionnel qualifié vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, 1 Opérateur en réparation de pièces Aéronautiques H/F. Au sein de leur unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques. Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire et aux processus du client notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) tout en respectant la qualité, les coûts et le planning imparti. Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client. Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit : Pour la partie montage savoir : - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder Pour la partie test savoir : - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées
Notre agence Samsic Mantes recherche pour son client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, des Opérateurs Montage H/F Au sein de l'équipe production, vous aurez plusieurs missions : - Missions de montage : A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques en fonction du matériel à monter, vous serez amené(e) à effectuer les ou une partie des tâches suivantes : - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder - Missions de test : - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Acheteur - Elaborer les commandes d'achats vers nos fournisseurs et d'assurer le suivi de la facturation - Administrer les données associées à la commande / contrats d'achats : mise à jour, pilotage des données, suivi des évolutions des données techniques. - Assurer la mise à jour des paramètres achats sous SAP - Constitution de documents de reporting - Maintien des bases de données achats ... - Formation BAC+2 en Achats ou équivalent - Expérience de 3 ans dans le domaine des achats, - Bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques liés aux achats - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon niveau en Anglais Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique, en tant que Support Acheteur Aéronautique H/F.
enregistrement des factures et rapprochement des BL et des factures. Enregistrements de la banque déclaration de la tva calcul des marges et frais de personnel CDI temps complet du lundi au vendredi
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moteurs d'avions, un ajusteur aéronautique pour une mission en intérim de 18 mois - Effectuer des opérations d'ébavurage, polissage, de mise aux côtes, d'ajustage des pièces pour sous-ensembles en respectant des spécifications : plan, gammes, fiches d'instructions ... et des tolérances, en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles. - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement et le montage de pièces aéronautiques selon les normes et les plans techniques - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des moteurs d'avions - Travailler en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 30000EUR (EUR) par an, selon l'expérience et les compétences du candidat - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine aéronautique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'aéronautique - Connaissance des normes et des plans techniques liés à l'ajustage de pièces aéronautiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs d'avions et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique.
Jesc@ RH recrute pour une entreprise leader dans la construction immobilière situé à Mantes La Jolie (78), un responsable d'exploitation CVC (H/F), CDI temps plein. Missions : Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d'éventuelles observations et/ou propositions d'amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l'AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. Périmètre : 78/91. Pas de nuitées. Profil : De formation à dominante technique, génie thermique ou énergique (minimum Bac+2) Expérience dans le domaine énergétique ou bureau d'études. Expérience : 5 ans Permis B indispensable Avantages : Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 13ème mois Prime de vacances de 830 € Variables : prime d'efficacité et prime d'intéressement 31j CP + 8 j RTT Télétravail après la période d'essai de 4 mois, renouvelable 2 mois supplémentaires Véhicule de service remisé (5 places) à titre individuel dans le cadre des déplacements sur le territoire
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée et soirée Types de primes et de gratifications : prime trimestrielle.
Présentation du poste Nous recherchons pour notre club de Neauphlette un Coach Sportif (H-F) en CDI à temps plein ou temps partiel : Vos missions : Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A-B, BP JEPS AGFF C-D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine 1 Directeur - 3 Chefs de Service - 50 salariés Chef de Service éducatif (H/F) - CDD 2 mois / à temps plein -Prise de poste dès que possible Les AETVS œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe afin de les accompagner vers leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Dans ce cadre, vous êtes membre d'une équipe de Direction composée d'un Directeur d'Etablissement et de 3 Chefs de service, vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique de la Fondation, et du projet de l'établissement. Vos missions : Vous soutenez vos équipes composées d'une part, pour la MECS de Mantes la jolie, de 6 Educateurs, 2 Surveillants de Nuit, 1 Maîtresse de Maison, en lien étroit avec les psychologues, afin de garantir le bon accompagnement des jeunes. La deuxième équipe est composée de 5 éducateurs, «le service appartements» un service d'accompagnement à l'autonomie de 9 places pour des enfants de 16 à 21 ans. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination du projet d'accueil de chaque jeune accueilli. Vous participez aux instances d'admission et d'orientation. Vous veillez à garantir la continuité de prise en charge en élaborant les plannings de travail de votre équipe dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes en charge de suivre le budget relatif au fonctionnement de votre service. Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle (ASE) et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services de soins médicaux et paramédicaux, .). Votre profil : Diplômé de niveau 6 minimum (Bac+3), CAFERUIS souhaité. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou secteur social/Médico-social. Une expérience réussie d'encadrement et votre capacité à initier des projets d'évolution et de transformation à travers différents services seront vos atouts. Permis B obligatoire. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDD - Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 + Prime Ségur Astreintes à prévoir (une à deux par mois) 25 congés payés - 18 congés trimestriels - 23 RTT Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 6,70 euros Lieu de travail : Poste basé à Mantes-La-Ville (78).
L'équipe mobile, créée en 2019 au sein des accueils éducatifs et thérapeutiques de la vallée de Seine (AETVS), contribue à la dynamique partenariale impulsée par le département dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle intervient en soutien auprès des équipes œuvrant dans le cadre de l'exercice d'une mesure de placement et de prévention. Ces interventions se fondent sur des principes de co-évaluation et de co-construction d'une intervention ciblée, et visent principalement à prévenir les ruptures de parcours dans l'accompagnement des jeunes. L'équipe est composée d'un chef de service à mi-temps, d'un psychologue à mi-temps de deux éducateurs spécialisés à temps plein. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions : - Proposer une évaluation rapide et distanciée des situations en vue de rechercher des solutions adaptées. - Venir en soutien des équipes qui accompagnent le jeune. - Être un soutien de coordination et d'organisation en s'appuyant sur le réseau local de partenaires, notamment celui du soin. - Être force de proposition pour prévenir les situations complexes. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Une expérience en pédopsychiatrie est fortement souhaitée. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle tout autant qu'en binôme. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées tant sur le plan clinique que sur le plan des partenaires avec lesquels vous serez en contact. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et de présentation à l'oral. Vous avez à cœur d'entretenir et développer le réseau de partenaires de l'équipe. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDi Temps plein Prise de poste dès que possible Statut du poste : Educateur spécialisé Expérience : minimum 1 an Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur Horaire de jour Ticket restaurant d'une valeur unitaire de 6,70€
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur de l'habitat social en Ile-de-France leader dans la construction immobilière et la gestion locative un / une Responsable d'exploitation CVC. L'offre est rédigée au masculin dans le seul but d'en faciliter sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination dans nos process de recrutement sur des critères tels que le sexe, l'origine ethnique, le lieu d'habitation... Notre client, acteur majeur dans le domaine de la transition énergétique et de la gestion technique de patrimoines immobiliers, recherche un Responsable CVC pour assurer le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91). Vos missions : Rattaché au Directeur de la Transition Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant au respect des budgets et à l'intégration des démarches de développement durable. En tant que Responsable CVC, vos principales missions seront : Nous recherchons pour notre clien un Responsable CVC pour assurer le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91). Vos missions : Rattaché au Directeur de la Transition Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant au respect des budgets et à l'intégration des démarches de développement durable. En tant que Responsable CVC, vos principales missions seront : Superviser la maintenance des équipements de chauffage, VMC et climatisation sur un secteur géographique défini ; Planifier les interventions des prestataires et contrôler la qualité des prestations effectuées ; Collaborer avec les bureaux d'études et les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour garantir la conformité technique des installations et des projets de réhabilitation ou de construction neuve ; Analyser les propositions CVC des différents acteurs et suggérer des améliorations pour optimiser la performance énergétique ; Définir les priorités pour le remplacement des composants ou les investissements nécessaires, et estimer leur coût ; Fournir un appui technique aux agences, notamment en matière de réclamations liées aux installations CVC ; Assurer le suivi des documents techniques et garantir leur bonne élaboration en collaboration avec les AMO pour les marchés travaux. Profil recherché : Formation technique en génie thermique ou énergétique (Bac+2 minimum), avec une expérience significative en maintenance CVC, travaux ou en bureau d'études ; Vous appréciez le terrain et êtes organisé, avec un goût pour l'analyse des chiffres (suivi des consommations de gaz, contrôle des factures) ; Mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur les secteurs Yvelines (78) et Essonne (91) ; Réactif et doté d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de gérer les priorités et d'interagir efficacement avec les différents acteurs des projets ; Permis B indispensable. Avantages : Poste basé sur les départements 78 et 91, avec des déplacements fréquents (sans découchés) ; Environnement de travail stimulant, au cœur de la transition énergétique et de la gestion technique. Si vous êtes passionné par le domaine énergétique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure tout en veillant à l'optimisation des ressources, ce poste est fait pour vous !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur-rice Spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'Educateur (trice) Spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
OFFRE dans le cadre de "La semaine de l'industrie en IDF, les entreprises recrutent!" - 102 offres à pourvoir Du 15/11 au 29/11/2024 - Candidatures jusqu'au 25/11/2024 : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2672 Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Technicien de maintenance fluides (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale Il/elle est la personne référente désignée par la Direction du site ou son délégataire pour surveiller les installations de refroidissement de son secteur (tours aéroréfrigérantes et ses parties internes, ensemble composant le circuit d'eau, circuit de purge, circuit eau appoint, échangeur). Description Des Activités Principales Etablit les plans de maintenance préventive et en assure l'exécution ; Garantit l'entretien de la station d'eau de son secteur ; Assure le suivi et la gestion des entreprises extérieures intervenant dans son secteur ; Garantit la gestion des installations en adéquation avec les arrêtés, directives des organismes de surveillance et les services de production et la conformité du fonctionnement de la station des eaux ; Etudie les incidents et anomalies de fonctionnement sur les réseaux de fluides de son secteur ; Etudie les modifications nécessaires au bon suivi et à l'amélioration des circuits de son secteur ; Participe à la mise en service des nouvelles installations ; Assure la mise à jour des schémas et documentation technique ; Assure la maintenance et les vérifications (étalonnage) des appareils de mesure et de contrôle des stations d'eau ; Expertise et répare les organes déposés ; Exécute les prélèvements réglementaires programmés par la procédure de veille des installations ; Range et nettoie l'atelier, le laboratoire ou le chantier après intervention ; Rédige les comptes-rendus journaliers des travaux réalisés (CRA sous Sharepoint) ; Définit les moyens matériels de son secteur ; Suit les consommations de fluides et s'assure du bon fonctionnement des compteurs de la station d'eau de son secteur ; Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. ; Remplace le technicien fluides des autres services en leur absence. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. Se Conforme Au Règlement Intérieur Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service.
EVIDENCE SECURITE PRIVEE recherche pour le compte d'un de ses clients, basé sur la commune de LIMAY, un ou une Agent de Sécurité SSIAP2 pour un CDI Temps partiel 80H par mois. Les missions seront les suivantes : - gestion des alarmes incendie et technique - Rédaction des rapports en cas d'anomalies ou d'incidents - Levée de doute en cas d'alarmes Les horaires sont les suivantes : - Du lundi au jeudi de 17h00 à 21h00 - Le vendredi de 16h00 à 20h00 Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel et rigoureux dans le cadre de sa mission. Les diplômes doivent être à jour.
En tant que prothésiste ongulaire chez Diva Nailz, vous serez au cœur de notre activité. Votre talent artistique et votre passion pour la beauté des ongles seront essentiels pour offrir à notre clientèle une expérience exceptionnelle. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et créatif - Une équipe accueillante et professionnelle - Une clientèle fidèle et variée - Des formations continues pour rester à la pointe des tendances - Un salaire motivant reflétant votre talent et votre implication Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que prothésiste ongulaire - Maîtrise indispensable de la pose au chablon, vernis semi-permanent, soins des mains / pieds - Sens artistique développé, passion pour les dernières tendances - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Motivation, rigueur et créativité Envoyez-nous votre CV par mail à vanessa@divanailz.com et quelques exemples de vos réalisations. Nous avons hâte de découvrir votre talent. Rejoignez Diva Nailz et développez votre carrière. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Assistant de vie assurant les missions : - L'aide au lever et au coucher, ainsi qu'à l'hygiène, - L'aide à l'habillage, au déshabillage, - L'aide à la préparation et à la prise des repas, - L'accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous Notre équipe Vivre ADOM vous assure Un planning qui tient compte de vous, de votre lieu de vie et des intervacations, Une équipe proche de vous, à votre écoute et travaillant dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur, La valorisation du travail avec une prime de 90€ à 130€ brut mensuel au prorata du temps de travail pour les personnes travaillant un weekend sur deux. Un accompagnement terrain et des formations (présentiel et e-learning). Accompagnement à la VAE ADVF ou AES et à la montée en compétences sur le terrain. Reprise d'ancienneté Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme ou titre au minimum de niveau V ou d'un certificat de qualification professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire ou médico-social - Certificat ADVF, DE AES, Bac ASSP, Bac SAPAT, etc. - Et/ou expérience de 3 ans justifiable dans le domaine sanitaire, médico-social ou social - Véhiculé(e), permis B ou AM recommandé Nous sommes à la recherche d'un temps plein ou temps partiel en CDI travaillant un weekend sur deux. Qualités recherchées : discrétion, écoute, empathie, bienveillance sans oublier le sourire en toutes circonstances ! Infos complémentaires - Mutuelle prise en compte à 75% par l'employeur - Temps choisi et sectorisation en fonction du lieu de vie (zone d'intervention : Rosny-sur-Seine, Bonnières-Sur-Seine, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Epône et la périphérie). - Temps de trajet rémunérés à 0;50cents/kms, dimanche et jours férié valorisation de 25% horaire - Plan Epargne retraite 100% employeur - Réunion d'équipe, travail en équipe pour des prestations de qualité, formation continue. - Soirée d'entreprise, cartes cadeaux et primes en fonctions des résultats.
Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif
Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un Directeur en puissance Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée
Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes, c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Nous avons pour objectif de renforcer notre équipe d'intervention polyvalente dédiée aux travaux d'aménagements paysagers, au service de notre clientèle composée en majorité de particuliers. Nous recrutons un /une ouvrier(e) paysagiste H/F formé(e) aux techniques de plantations, d'engazonnement, d'installation de clôtures. Vous participerez également au suivi et à l'entretien des parcs et jardins. Nous sommes très attachés à la qualité d'exécution du travail et à la satisfaction de nos clients dont certains nous font confiance depuis plus de 20 ans. Nous recherchons un / une collaborateur(trice) sérieux(se), investi(e) dans son travail, avec un bon esprit d'équipe, ayant le sens du partage, du contact et de la communication. Le travail s'effectuera sous la responsabilité du chef d'entreprise et/ou en autonomie. Prise de poste à 7h00 au dépôt situé à Ménerville proche de Bréval. Rémunération définie en fonction du profil, de l'expérience et des compétences acquises dans le métier de paysagiste. CDI de 39 heures + indemnités paniers - déplacements + mutuelle collective
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
Dans le cadre d'une intégration pour un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform. Vos missions En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de : Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server : Gestion des autorisations d'accès Maintenance des bases Surveillance des jobs Gestion des backups Installation de nouvelles instances Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture) Maintenance des packages SSIS (Integration Services) Développement SQL Intervention d'optimisation auprès des développeurs Reporting : Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio Compétences requises Diplôme BAC+5 en informatique Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud Sens de l'organisation et rigueur
Dans le cadre d'une intégration pour un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet AMO Logiciels métiers. Au sein de l'équipe en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage des applications Métier, vous serez amené à prendre en charge le suivi et l'évolution de plusieurs logiciels métiers du groupe ainsi que la supervision de leur support et administration. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Définition de l'ensemble des phrases techniques du projet - Recueillir et analyser les besoins, (re)définir les processus métier liés aux outils informatiques, - Élaborer le cahier des charges fonctionnels et déterminer les spécifications techniques générales - Planification des phases de réalisation et de déploiement des projets, - Pilotage, suivi et coordination du projet - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création de tableau de bord et d'indicateurs..) - Organiser et animer des communautés de pilotage auprès des décideurs - Assurer les formations auprès des équipes Test et recette technique - Planifier et organiser les test unitaires et de charges - Suivre la mise en production et le déploiement - Assurer le suivi de la correction des anomalies Compétences requises : Diplomé(e) d'une école d'ingénierie, d'un MIAGE ou d'un Master 2 en gestion des systèmes d"information, vous avez une expérience minimum de deux ans sur une fonction similaire en tant que Chef de Projet, IT Manager ou AMOA dans une entreprise de services multi-sites. Une expérience dans l'environnement (déchets, énergie ...) ou la logistique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiatives. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler dans des environnements en mouvement et en équipe.
Fort de plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne, Centre Services se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage proposées chez les particuliers. L'agence Centre Services Vernon est en quête active d'employé-es de ménage pour effectuer des interventions à domicile à Bonnières-sur-Seine et à proximité. En qualité d'employé-e de ménage, vous serez chargé-e de vous occuper du ménage et/ou du repassage directement chez les client-es, tous-tes attitré-es. Les prestations se dérouleront dans le secteur de 78270 Bonnières-sur-Seine avec une amplitude horaire allant de 8h à 19h (elle est évolutive en fonction de la demande). Vous pourrez être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Durant notre processus de recrutement, vous serez amené-e à passer des tests pratiques ainsi qu'à répondre à un questionnaire. Le salaire du poste s'élève à 11.88 €/h (mutuelle comprise) pour une durée de 20h par semaine (possibilité de faire du temps plein). De plus, vous pourrez profiter de congés payés et bénéficier d'un remboursement de vos titres de transport et/ou frais kilométriques. Chez Centre Services, nous prenons également soin de vous accompagner de près dans vos missions. Nous recherchons une ou plusieurs personnes dynamiques, motivées et ayant le sens du service. Vous êtes autonomes, capables de vous adapter et de prendre des initiatives ? Il s'agit d'un plus non négligeable pour ce poste ! Centre Services vous propose de devenir employé-e de ménage dès maintenant ! L'équipe de l'agence prévoit un planning personnalisé afin que ce dernier corresponde à vos disponibilités. Pour travailler près de chez vous et profiter d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Vous avez toujours eu envie de travailler dans les services à la personne ? Vous avez aujourd'hui la possibilité de rejoindre l'équipe Centre Services ! Nous recrutons un-e employé-e de ménage à domicile (h/f) pour notre agence de Mantes-la-Jolie ! Descriptif du poste : Cet emploi consiste en des prestations de ménage et/ou repassage, dans le secteur de Bréval ainsi qu'à proximité. Pour cela, vous irez directement aux domiciles de client-es attitré-es. Vos journées de travail auront des horaires situés entre 8h00 et 19h00. Chez Centre Services, votre emploi du temps sera adapté à vos impératifs familiaux et aux besoins de nos client-es. Occasionnellement, vous pourrez remplacer une femme de ménage absente. Nous vous proposons un contrat de travail, des congés payés et une mutuelle. Le temps de travail sera de 18h par semaine, pour un salaire s'élevant à 11.68 par heure. Avec le temps, vous aurez même la possibilité de faire un temps plein. Nous vous proposons aussi de rembourser vos frais kilométriques/titres de transport. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer quelques tests et répondre à un questionnaire. Nous prendrons également le temps de vous rencontrer : nous ferons le point sur vos compétences et ce sera aussi l'occasion d'apprendre à vous connaître. Si vous intégrez notre équipe, vous serez accompagné-e durant toute la période d'intégration. Quel profil recherchons-nous ? Pour nous rejoindre, vous devez avoir certaines qualités : du savoir être, de l'autonomie, de la motivation, un réelle capacité d'adaptation. Vous devez aussi savoir prendre des initiatives et être attaché-e au respect de la vie privée et du logement car vous serez amené-e à vous rendre directement chez nos client-es. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Electricien (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale - S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production. Description des activités principales - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; - En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; - Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; - Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), - Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. - Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin - Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, - Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Saisissez l'opportunité de transformer vos compétences en tant que Programmeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour concevoir des solutions innovantes en usinage au sein de leur dynamique équipe des Opérations - Programmez des pièces mécaniques en utilisant Missler V7 et assurez la mise au point sur des machines telles que CU5A ou Centre de tournage Bi-broche - Définissez et approvisionnez les outillages nécessaires pour la fabrication et le contrôle, garantissant conformité et efficacité - Collaborez à déterminer les cotes process pour le plan de surveillance et identifiez des améliorations potentielles pour optimiser les coûts et la qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (renouvelable) - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Notre client basé à LIMAY opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager en faveur d'une entreprise à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et en constante croissance qui prône une mentalité d'ouverture et d'innovation. En tant que garant(e) de la performance informatique, vous intervenez stratégiquement pour assurer l'efficacité technologique de l'établissement. - Coordonner et proposer des solutions informatiques adaptées aux besoins matériels et logiciels - Adapter les programmes informatiques aux besoins opérationnels de l'établissement - Superviser et résoudre efficacement les incidents systèmes locaux de premier et second niveau - Gérer et renouveler le parc informatique en optimisant les ressources budgétaires - Encadrer et fédérer l'équipe informatique locale en promouvant un management collaboratif - Salaire: 48000 euros /an + 10% Bonus Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise En tant que IT Site Lead (F/H), développez et gérez des solutions informatiques adaptées dans un établissement pharmaceutique, tout en assurant la sécurité et l'efficacité. - Expérience d'au moins 5 ans en informatique industrielle exigée - Bac +4 en informatique ou équivalent requis - Excellente capacité de communication en anglais, langue essentielle au soutien global - Solides compétences en management pour fédérer l'équipe autour des projets - Maîtrise des infrastructures réseau et des systèmes informatisés pour performances optimales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vos missions Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des places en crèches Des cours de sport. Profil recherché : Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA, MAVA.), CQP - Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile. - Maîtrisez les systèmes informatiques Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
Vos missions - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport. Profil recherché : Vous - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie). - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens du travail d'équipe
