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Assistance numérique - Aide à la navigation sur internet - Assistance à la mise en forme de vidéos en ligne en format MP4 sur MAC et PC Le travail se fera en collaboration directe avec l'employeur Paiement en CESU
Recherche ouvrier/ouvrière pour nettoyage, abattage, ébranchage de grume de peuplier sur chantier travail en extérieur avec une tronçonneuse Transport sur chantier assuré par l'entreprise avec véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi sur 35 h semaine Prime panier 13 € par jour Salaire en fonction de l'expérience salaire base au smic
La Poste recrute via Manpower des facteurs / factrices, pour des missions de plusieurs semaines, pour assurer les tournées en voiture et/ou à vélo, sur le secteur de Mansle (16230). Vous aimez rendre service et les métiers de contact ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? En voiture ou à vélo, on a besoin de renfort pour livrer les colis et courriers à temps ! -Votre quotidien en tant que facteur / factrice consistera en : -Préparer votre tournée : opération de tri et classement du courrier, -Déposer le courrier dans les boites aux lettres, -Gérer les recommandés, -Assurer la collecte en entreprises. -Vos conditions de travail -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo ! -Les tournées à la Poste peuvent se faire à vélo ou en voiture, il est indispensable d'accepter d'assurer les tournées avec ces 2 moyens de locomotions. -Vos horaires : du lundi au samedi, amplitude variable selon les tournées -exemple : matin 7h-13h ou après midi 15h-17h ou du 8h-12h/13h-15h -Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel : SMIC 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Possibilité de placer vos IFM à un taux exceptionnel de 8% sur votre CET -Possibilité de tickets restaurant -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous parrainez , sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -2 comités performants : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, cours gratuits en ligne ... -Mutuelle, prévoyance, -Application gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité econtrat, ecoffre, acompte CET... -Vous acceptez les conditions de travail du facteur : travail en extérieur, horaire décalés, mobilité, déplacements à vélo ET en voiture. -Vous avez le sens de l'organisation et de la relation client. -Vous avez idéalement déjà occupé un poste en livraison ou transport de personnes. Alors cliquez et postulez à cette offre !
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Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des enfants. Véritable Leader et Manager de terrain bien plus que chef d'équipe, vous saurez vous intégrer dans votre service et occuper votre poste avec autorité et bienveillance. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent ainsi que d'un diplôme socio-éducatif. Vous encadrez, animez, apportez un soutien et un appui à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes attentif à la qualité de la prise en charge et à son évaluation. Vous vous engagez dans le développement des compétences individuelles et collectives de vos équipes. Dans le respect du droit du travail et de la CCNT 66, vous organisez le fonctionnement du service et planifiez les horaires et les congés des salariés dont vous avez la responsabilité. Vous validez et supervisez l'ensemble des écrits professionnels de vos services et veillez à un suivi rigoureux de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. Garant de la gestion optimisée des ressources matérielles et budgétaires, vous en réalisez un suivi rigoureux et permanent. Vous êtes attentif au respect du plan de charge de l'activité de votre service. Enfin, vous représentez vos services auprès des instances extérieures. Vous identifiez et organisez des relais en amont, en aval des prises en charge et veillez aux liens avec les familles, les partenaires et l'environnement. Innovant et ouvert, vous développez des réseaux et des partenariats, participez à des groupes de travail et des commissions associatives ou autres dans une démarche de progrès et de développement des projets. Profil : - Connaissance du champ et de la règlementation de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacités d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Poste : Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Temps plein avec astreintes par roulement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de recrutement@gpa-asso.fr
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Elodie au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de cette entreprise vous serez en charge de la transformation du lait en fromages, yaourts, crèmes dessert et beurres. - Production - Préparation des commandes - Enregistrement et saisie des bons de livraison, gestion des stocks. - Entretien des locaux Horaires : 06h30-12h30
Nous recrutons notre nouvelle aide magasinier . Vos missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous souhaitez rejoindre une structure à forte notoriété présente depuis près d'un siècle, orientée vers la performance et la satisfaction des clients. Vous souhaitez vous épanouir et vous engager dans une structure à taille humaine et travailler avec des produits de qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des agriculteurs. MISSIONS : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la commercialisation de marques reconnues sur l'ensemble des produits (tracteurs, automoteurs de récolte, matériels de fenaison.). Fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux clients. Réaliser des démonstrations et définir un plan de prospection. Effectuer des devis, proposer des financements, et gérer les appels d'offre. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieur en commerce et/ou en machinisme agricole, espaces vers ou TP, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la commercialisation des matériels auprès des professionnels ou des agriculteurs. CANDIDATEZ Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU H/F passionné et expérimenté. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une solide expérience dans la conduite de pelles à pneus et être capable de travailler de manière autonome et en toute sécurité sur des chantiers. Missions principales : Conduite de la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement, de déblaiement et d'excavation. Préparation des terrains avant les travaux de construction, nivellement des sols, et évacuation des matériaux. Maintenance de premier niveau de la machine (vérification des niveaux, nettoyage, entretien régulier). Respect des règles de sécurité sur le chantier et des consignes données par le chef de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Poseur confirme de menuisieres interieures et exterieures aupres d'une clientele de particuliers Fenetres volets stores portails Notions electriques preferables Experience imperative ne tant que chef d'equipe Chantier à environ 1h de Maine de boixe Travail soigne et minutieux. Venez nous rencontrer au Forum Solution Emploi le 13/11 à partir de 14h à l'Espace Lunesse à Angoulême ! https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341390/forum-solutions-emploi-2024-angouleme
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de MANSLE Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris) Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement située entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique, L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements). Descriptif de l'emploi : Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Environnement, vous serez en charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme au sein du service urbanisme, et viendrez compléter l'équipe comprenant déjà 2 instructrices et une secrétaire technique. Missions : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA et PD) dans le respect des délais légaux pour le compte des communes membres (service mutualisé) : Réception et vérification de la constitution des dossiers, Analyse technique et réglementaire des projets, Rédaction de courriers aux pétitionnaires (complétude et majoration délai notifié par le service ADS), Consultation des services et synthèse des avis, Rédaction des propositions de décision des autorisations d'urbanisme puis transmission aux communes. Renseigner/alimenter le logiciel de traitement des dossiers d'autorisation d'urbanisme. Accueillir, informer, conseiller et orienter les particuliers, les pétitionnaires, les professionnels et les élus. Conseiller les communes dans les procédures de recours gracieux ou contentieux liées aux autorisations d'urbanisme. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'urbanisme. Profil recherché : Expérience dans une fonction similaire fortement souhaitée. Connaissance de la réglementation liée à l'application des codes de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitat, du patrimoine. Maîtrise des règles et des procédures d'urbanisme. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) et des outils métiers de l'urbanisme réglementaire (logiciel d'instruction, SIG.). Être capable de définir les priorités, en fonction des échéances des dossiers et respect des délais. Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une proposition. Savoir lire et interpréter des plans et des relevés topographiques. Avoir une sensibilité à la qualité et à l'intégration architecturales et paysagères. Notions de base de la construction et terminologie du bâtiment. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités : Avoir le sens du service public. Qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles (sens du dialogue et du compromis). Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes. Capacité à alerter et à rendre compte. Bon esprit de synthèse, pédagogie. Réactivité, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation, autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité exigée. Conditions du poste : Type de contrat : statutaire ou contractuel Cadre d'emplois de catégorie B ou C Filière Technique ou Administrative Poste basé à MANSLE-LES-FONTAINES (CHARENTE) 35h00 par semaine Poste à pourvoir le plus rapidement possible et
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 28k€brut/an - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Opérateurs sur machine à Commande Numérique F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : - Régler les machines à commande numérique et outils à partir du bon de fabrication - Réaliser des corrections sur le programme - Assurer la production et procéder à de l'usinage à vue - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des objectifs de production - Renseigner les documents Profil : - De formation CAP-BEP Tourneur CN ou traditionnel, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste en industrie et des notions d'usinage sont appréciés. - Faire preuve de minutie et de précision - Savoir lire un plan et respecter les consignes - Connaître les réglages et la programmation Une habilitation transpalette ou palan est un plus. Formation possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Emeline au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations (permis B obligatoire) Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : S'assurer du respect des protocoles santé Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Renseigner des documents médico-administratifs Psychologie de l'enfant Étapes du développement de l'enfant Techniques de communication Techniques de gestion du stress Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Règles d'hygiène et d'asepsie Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infimier.e Connaissance du cadre réglementaire Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée Maitrise des outils informatiques Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle Sens des responsabilités Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie Capacités pédagogiques Pondération, discernement Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées Respect du secret médical.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Tourneurs / Fraiseur - Opérateurs sur machine à Commande Numérique F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : - Régler les machines à commande numérique et outils à partir du bon de fabrication - Réaliser des corrections sur le programme - Assurer la production et procéder à de l'usinage à vue - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des objectifs de production - Renseigner les documents Profil : - De formation CAP-BEP Tourneur CN ou traditionnel, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste en industrie et des notions d'usinage sont appréciés. - Faire preuve de minutie et de précision - Savoir lire un plan et respecter les consignes - Connaître les réglages et la programmation Une habilitation transpalette ou palan est un plus. Formation possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Elodie au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Mécaniciens monteurs F/H pour un de ses clients. Le poste est basé sur Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Prévenir des pannes -Effectuer des diagnostiques réguliers - Effectuer les opérations de contrôle et auto-contrôle des pièces -Détecter les anomalies et démonter les parties endommagées -Remplacer les pièces défectueuses Profil: -CAP-Maintenance des véhicules automobiles / CAP Maintenance des matériels - Être manuel, méthodique et minutieux - Être polyvalent et apprécier le travail en équipe - Avoir une expérience en industrie Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Emeline au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous êtes passionné par la mécanique, vous aimez la technologie, le contact client et voulez travailler dans une entreprise moderne qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ! Vos missions : Réparer, entretenir, monter de tout type de machines agricoles (tracteurs, matériels tractés, portés, attelés.).Profil : Formation Mécanicien agricole, TP ou maintenance automobile, vous avez des compétences en hydraulique, électrique, mécanique. Vous êtes passionné par l'univers mécanique ? Vous êtes curieux, motivé et désireux d'apprendre le métier autour de l'agriculture mécanisée ? Soyez le mécanicien agricole que nos clients attendent. Un mécanicien agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à lui transmettre l'offre ! Mécanique agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à en parler autour de vous! Combien gagne un mécanicien agricole ? - Le salaire d'un mécanicien agricole varie de 27000€ à 40000€ par an ! Quelles sont les évolutions possibles pour un mécanicien agricole ? - Un mécanicien agricole peut évoluer sur des postes de : technicien expert (récolte ; guidage ; fenaison); Expert technique en mécanique agricole; chef d'atelier agricole; responsable technique en mécanique agricole; directeur technique agricole CANDIDATEZ : Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Il s'agira d'accueillir les clients, de les placer et de les servir, ainsi que de réaliser l'encaissement. La personne sera le pilier de la salle en collaboration étroite avec la cuisine. Petite équipe pour commencer. Possibilité de logement. Poste sur 35H, logement possible, samedi ou dimanche en repos
Nous recherchons 1 personne H/F Vous serez rattaché a une équipe de terrassier. Vous êtes polyvalent, vous avez des connaissances en maçonnerie ou terrassement. Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez les choses bien faites. Un camion vous sera attitré. Vous serez responsable de son fonctionnement et de son état. Conduite 40%, homme à terre 60% L'auto chargement serait un plus. Salaire motivant sur 35 h + RTT + Primes débutant(e) très motivé(e) accepté(e) sinon 2 ans expériences souhaitées
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, deux plombiers chauffagistes H/F. Type de poste : CDI 35h Travail sur 4 jours Salaire : Selon profil Missions principales: - Coupe, soudure et pose des tuyaux - Monter et poser des appareils (chaudières, pompes, vannes, radiateurs,..) - Mettre en eau les installations courantes - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage,..) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation,..) - Entretien, dépannage et réparation de l'installation - Nettoyer le site d'intervention et rangement des outils : renforcer la sécurité sur le chantier Compétences: - Lecture de plan et de schéma - Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox,..) - Compétences techniques (mesures, traçage, soudure, collage,..) - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers - Habilitation PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane) Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un menuisier H/F. Type de poste : CDI Temps de travail : 35H Salaire : selon profil Lieu : 16230 MAINE DE BOIXE Les missions principales : - Préparer et organiser son poste de travail et outillage - Assembler et monter des éléments de fermetures en alu et PVC - Réparation/changement de pièces - Contrôler la qualité - Effectuer des travaux de finition - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Maitrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - L'activité est assez physique - Bon relationnel - Respect des consignes de sécurité - Permis B Avantages : Véhicule de fonction Téléphone
Samisic Emploi Cognac recrute un Porteur funéraire (H/F) ! Pour une entreprise de référence dans le secteur des services personnels, participez activement aux cérémonies en tant que porteur funéraire. Ce rôle essentiel vous permettra d'accompagner avec respect et dignité les familles en deuil dans ces moments importants de recueillement. Vos principales responsabilités incluront : Porter le cercueil lors des cérémonies, organisées dans divers lieux de culte ou civils. Assurer la mise en place et l'installation des articles funéraires lors des services. Assister l'équipe funéraire dans la préparation et le bon déroulement des obsèques. Maintenir une attitude professionnelle et respectueuse envers les familles endeuillées et tous les participants. Veiller au bon entretien des équipements funéraires utilisés lors des cérémonies. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des agent(e)s de service pour compléter notre équipe de hôtelière en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'une véritable équipe pluridisciplinaire au service du résident. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'ensemble des collaborateurs est présent quotidiennement pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe hôtelière à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 1800 euros brut ( SEGUR ) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Si le secteur de la santé vous passionne et que vous souhaitez valoriser vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) (h/f), rejoignez notre équipe et explorez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, située à Saintes (17).Notre action s'étend sur une large zone géographique, et nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !Vos missionsEn qualité d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous serez amenuvrer au sein de divers établissements de santé, incluant les hôpitaux, les centres de soins, les maisons de retraite, etc. Votre mission revêt une importance capitale dans l'accompagnement et le soutien des patients, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.Les principales tâches qui vous seront confiées incluent :Assurer quotidiennement l'accompagnement des patients tout en préservant leur autonomie et leur dignité.Apporter une assistance aux patients dans les activités de la vie quotidienne, comme la toilette, les repas, les déplacements, etc.Participer activement à la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives.Observer attentivement et rapporter les situations particulières aux équipes soignantes.Contribuer activement au maintien d'une atmosphère chaleureuse et sécurisante au sein de l'établissement.Pré-requisDiplôme d'AES ou équivalentExpérience préalable dans le secteur de la santé souhaitéeQuels sont les avantages à rejoindre notre agence ?Vous bénéficierez de versements d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, simplifiant ainsi la gestion de votre budget.À la clôture de chaque mission, une indemnité de fin de mission, équivalente à 10% de votre rémunération, vous sera accordée.Vous aurez droit à une indemnité de congés payés correspondant à 10% de votre rémunération.Dès votre première heure de mission, vous accéderez à notre partenaire Couleur CE, vous permettant de profiter de tarifs réduits pour des parcs de loisirs, des événements culturels et artistiques, etc.Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, ouvrant la voie à diverses opportunités telles que des formations, des réductions sur la location de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux services de garde d'enfant.Si vous êtes animé par une passion pour le domaine de la santé et aspirez à mettre en valeur vos compétences en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Découvrez des avantages remarquables ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle en déposant votre candidature dès maintenant pour intégrer notre agence Vitalis Médical, établie à Saintes (17).Nous opérons sur une vaste zone géographique, et votre participation serait une source de plaisir pour nous. Déposez votre candidature aujourd'hui et permettez-nous de vous accueillir parmi nous !Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un individu présentant d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication efficace. Votre capacité d'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour ce poste.Possédez-vous la compétence de gérer des situations d'urgence avec sérénité et professionnalisme ? Si tel est le cas, vous êtes la personne idéale pour ce rôle !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire14 € par heure
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents. Nos 4 expertises :La gestion d'actifsServices de transition énergétiqueApprovisionnement en énergie & matières premières Gestion des risques & accès au marché Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn. Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s'appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d'énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB. Notre ambition est d'être le fournisseur-conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable. Nous gérons et développons un portefeuille d'environ clients de tous secteurs d'activité, représentant 610¿000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/ Présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur des services à l'énergie jusqu'à la commercialisation d'énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l'industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d'électricité.Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.Nous recherchons pour notre équipe de la Direction des Opérations : Un(e) Chargé(e) de Back OfficePoste en CDI et basé à T1 - La Défense Au sein du pôle BO, le Chargé de Back Office assure les contrôles back-office opérationnels sur les transactions énergie, les documente et est force de proposition pour les faire évoluer ou proposer de nouveaux contrôles pour sécuriser notre chaîne front to back sur les transactions énergie. Missions principales:Opérer les contrôles back-office sur les opérations de couverture sur les marchés pour nos offres d'énergie sur les différentes commodités (Electricité, Gaz, GO, CEE, CRM, etc.)Être force de proposition sur les évolutions ou nouveaux contrôles à mettre en place pour sécuriser la chaîne front to backParticiper à l'encadrement et la mise en place de contrôles sur les opérations sur mesurePiloter les développements requis dans les différents outils Documenter les processus liés aux contrôles back-officeAlerter son management en cas de contrôle
Vous êtes passionné par le domaine de la santé et vous possédez une formation en tant qu'Aide Médico-Psychologique (AMP) ? Vitalis Médical, une agence spécialisée dans l'intérim médical, vous propose une opportunité à ne pas manquer ! Nous recherchons activement un AMP pour des missions en intérim ou en vacation afin de rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la santé.Vos missionsPrincipales missions du poste :Assurer le soutien aux personnes en situation de handicap ou de dépendance dans leurs activités quotidiennes.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'accompagnement personnalisés.Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des personnes concernées.Promouvoir l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires.Contribuer à l'organisation d'activités thérapeutiques et de loisirs.Pré-requisTitulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP)Les plus offerts par Vitalis Médical :Paiement d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion budgétaire.Prime de fin de mission de 10% pour reconnaître votre engagement et votre implication.Indemnité de congés payés de 10% pour assurer une rémunération juste et équitable.Accès immédiat aux avantages exclusifs de notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, incluant des réductions sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture.Mutuelle d'entreprise pour une protection optimale et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voitures et une priorité pour les gardes d'enfants.Intégrez notre équipe en pleine croissance et réalisez-vous dans votre carrière d'AMP avec Vitalis Médical. Ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui et saisissez cette chance unique de progresser dans le domaine de la santé.Profil recherchéNous sommes à la recherche d'une personne possédant un sens aigu du relationnel et de l'écoute, ainsi qu'une profonde empathie et une bienveillance authentique. Votre aptitude à travailler de manière collaborative en équipe et vos compétences organisationnelles solides seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12.5 € par heure
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance dans le Grand Ouest de la France (Chiffre d'Affaires de plus de 400 M€, 300 agences, 1100 collaborateurs), distribuant des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, recherche pour son Agence principale de Mansle (16) deux Agents Généraux associés (F/H) pour une nomination au 1er Juillet 2025. Principales Missions : * Agents généraux exclusifs, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence et de la gestion complète de votre point de vente en tant que Chef d'entreprise. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Lié(e)s à la Mutuelle de Poitiers Assurances, vous en respectez la stratégie, la politique de souscription et les règles de gestion Profil recherché : * Vous avez le goût du challenge, êtes entrepreneurs, et possédez une solide expérience commerciale et de management. * Vous avez le goût du travail en autonomie mais appréciez avoir un cadre de travail structurant, des outils et des moyens pour développer votre point de vente. * Vous avez une bonne connaissance du milieu des entreprises et de la vente aux particuliers * Formation commerciale (bac + 2 minimum) et expérience significative * Vous disposez d'un bon réseau relationnel dans la région. Conditions : * Statut d'indépendant (mandat exclusif) * Rémunération : commissions * Formation aux produits et contrats Mutuelle de Poitiers Assurances, dispensée par l'entreprise. Le poste est à pourvoir au 1er Juillet 2025 avec une formation préalable dispensée de mars à juin 2025.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, pionnière et innovante dans le domaine de la menuiserie ! Fondée en 1936, la société André CROUZILLES, s'est progressivement imposée comme un acteur de référence sur le marché français de la protection et la sécurité des biens et des personnes. Nous sommes spécialisés dans la fabrication sur mesure, de blocs-portes et d'ensembles vitrés coupe-feu et/ou acoustique en bois. Notre équipe de 45 collaborateurs œuvre dans le respect de nos valeurs que sont l'excellence, l'audace et l'adaptabilité et l'esprit d'équipe, qui constituent l'ADN de notre société, aujourd'hui reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services qui en font sa réputation. Descriptif du poste Vous serez rattaché(e) à la responsable ADV et collaborerez étroitement avec le service commercial, composé de 3 commerciaux itinérants et de 3 agents commerciaux indépendants. En tant que qu'assistant(e) technico-commercial, votre mission principale consiste à charge l'ensemble du suivi commercial, de l'étude des besoins clients et de l'analyse des dossiers , à l'élaboration des devis dans l'ERP, tout en respectant les spécifications techniques de nos produits, avant d'assurer le suivi des commandes et du SAV. Commercial * Réaliser le chiffrage et les devis tout en sachant argumenter et défendre ses choix auprès du client, * Assurer le suivi des affaires en lien avec l'ensemble des parties prenantes (clients ou architectes, commerciaux, équipes de production), * Enregistrer les commandes dans l'ERP (Diapason) et assurer la bonne conformité selon les processus établis, * Gérer le SAV (suivi des délais, relationnel client, compréhension et apport de solutions aux problématiques éventuelles). Technique * Savoir lire, analyser et interpréter des plans et/ou CCTP et les spécifications techniques du client, * Configurer et élaborer les dimensionnements techniques des produits de notre gamme selon les besoins et exigences du client, * Conseiller votre interlocuteur sur l'adéquation entre le projet client et nos possibilités de fabrication, * Concevoir des plans sous Autocad. Profil Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 en Bâtiment (type BTS SCBH ou Economie de la construction) ou vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la menuiserie. Doté(e) d'une véritable appétence commerciale, vous savez faire preuve de patience, rigueur et force de propositions qui vous permettent de créer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Les chiffres n'ont aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique que vous maîtrisez parfaitement. La connaissance du logiciel AUTOCAD serait un plus. Vos avantages * Horaires de travail sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi) * Accords d'intéressement et participation * Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance à 100% * Prime d'ancienneté * Prime de vacances * CSE (chèque vacances, chèque cadeaux etc.) Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et collaboratif * Des projets variés et passionnants * Une entreprise innovante et en pleine croissance avec des possibilités d'évolution Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 800,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Mansle. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet est moderne et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Travaux, vous managez une équipe de collaborateurs, assurez la veille sociale sur le site, réalisez la mise en production du contrat dont vous avez la charge en garantissant la sécurité et la qualité des prestations, veillez au respect de la règlementation en vigueur. Interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront : - Piloter la production ; mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins du contrat ; - Optimiser les moyens : ressources humaines, engins moteur, plan de transport, logistique... - Organiser le travail de son équipe ; gérer la logistique du site ; assurer la veille sociale du site ; - Informer la hiérarchie sur les situations à risque ; - Adapter les organisations aux situations perturbées ; - Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 Transport et Logistique et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous possédez le permis B. Conditions contractuelles : Contrat : CDI Rémunération : selon profil Avantages : Prime d'assiduité + Prime qualité/sécurité + Prime d'intéressement + Prime sur objectifs
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
Iron Bodyfit la Couronne, recherche 1 personne sérieuse et motivée. Toi, futur IRON COACH (Technicien(ne) en Electromyostimulation), tu assureras au sein du studio à la fois l'accueil et l'accompagnement des clients pendant les séances. Qualités requises : ➡Empathie et pédagogie, concerné et rigoureux quant au bien-être des personnes ➡Savoir-être de haute qualité, état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist ➡Compétences, aisance dans la vente : la vente d'abonnements et de produits complémentaires fera partie de ton quotidien ➡Présentation et relationnel exemplaire, bonne humeur contagieuse ➡Maître de l'accueil, en bon #WelcomeExpert tu es un #ImpulseurDeSourires ➡Volonté, dynamisme et autonomie hors-normes Diplômes dans le domaine du sport, de la diététique, de l'esthétique ou de la vente avec pour passion l'activité physique et le bien-être. Reconversion professionnelle acceptée si qualités requises ! Formation interne en électromyostimulation avec AFPR de 5 à 8 semaines. Rémunération fixe + prime (3 000 euros net à l'année) 36H / semaine, vendredi, samedi, dimanche, lundi et mardi matin sur trois en repos. Horaires: Lundi au vendredi 9h30-14h et 15h45-20h15, samedi 8h45-13h30 Merci de ne pas APPELER ou de SE RENDRE directement au studio. Les candidatures seront traitées seulement par Indeed. Iron Bodyfit : So simple, so happy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 904,11€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Alors ce qui suit risque de vous intéresser ! Votre agence Vitalis Médical située à Saintes (17) recherche des Aide-Soignant (h/f) pour intégrer sa solide équipe d'intérimaires ! Vos missionsEn tant qu'Aide-Soignant (h/f) intérimaire, vous travaillerez dans différents établissements de santé, tels que des hôpitaux, des maisons de retraite, des cliniques ou des centres de soins privés. Vous apporterez un soutien essentiel aux équipes médicales en prodiguant des soins aux patients.Vos tâches seront les suivantes : · Assurer les soins d'hygiène et de confort· Aider les patients dans leurs déplacements et les activités quotidiennes· Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec les infirmiers· Observer et rapporter les informations relatives à l'état de santé des patients· Respecter les protocoles de soins et les mesures d'hygiènePré-requisDiplôme d'aide soignant obligatoireExpérience significative dans le secteur de la SantéCarnet de vaccinationEn choisissant de travailler avec Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages attrayants :· Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour faciliter votre gestion financière· Indemnité de fin de mission de 10% pour faire face aux dépenses imprévues· Indemnité congés payés de 10% pour vos moments de détente bien mérités· Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, ce qui vous permettra de bénéficier de tarifs réduits sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture· Mutuelle d'entreprise pour vous protéger et garantir votre bien-être· Accès au FASTT, notre partenaire, qui vous offre la possibilité de suivre des formations, de bénéficier de réductions sur les locations de voiture et de bénéficier d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients, que vous possédez les qualifications requises, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la qualité des soins, contactez-nous ! Nous serons ravis de vous rencontrer !Profil recherchéNous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de s'intégrer dans un nouvel environnement. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacitcommuniquer avec les patients et le personnel médical ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Vous êtes impliqué.e sur des projets moyens ou plus ambitieux selon vos capacités Vous êtes une réelle personne de terrain qui se déplace sur les chantiers.Vos principales missions sont les suivantes : Organiser la bonne exécution du chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, en assurant le suivi économique des commandes, des livraisons et de la facturation et également le suivi budgétaire des travaux. Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet de bâtiment.Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé [PPSPS], dossier d'intention de commencement des travaux [DICT]) ou mandater l'organisme compétent (Véritas, Socotec..)Respecter et faire respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal.Participer à la gestion administrative et financière du budget
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'agent de production, secteur LA ROCHEFOUCAULD. Le travail est effectué en atelier ou vous devrez réaliser des opérations de montage d'éléments et de composants électriques. Vos missions : - Passage de câbles dans des gaines - Câblage d'armoires électriques La formation sera assuré par notre client. Horaire en faction matin et après-midi. Prise de poste DES QUE POSSIBLE Tous les profils seront étudiés avec attention.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à La ROCHEFOUCAULD un opérateur de production. Vos missions : - Montage de châssis - Montage de colliers sur des colonnes montantes - Assemblage réseaux sur châssis Prise de poste dès que possible de Lundi à Vendredi à temps complet Horaires : 8h/12h puis 14h/17hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Ingénieur Energétique Efficacité H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d'Engie Solutions. Ingénieur Energétique Efficacité F/H en CDIBasé à Aulnay sous Bois et Saint OuenDans cette optique, vos missions principales sont les suivantes : Proposer des solutions d'économies d'énergie, leurs enjeux et les éventuels impacts sur la stratégie carbone et/ou achat du clientIdentifier, analyser la faisabilité et la mise en place d'actions d'économie d'énergiePiloter la performance énergétique du site en lien avec l'ingénieur énergie client et le responsable ENGIEElaborer des plans de mesure et de vérification des performances énergétiqueParticiper aux respects contractuel et financier des contrats de management de l'énergie avec le client et les usagers Vos atouts : Formation : BAC à BAC +3Expériences : 1 an sur un poste similaireSavoir être : rigoureux, responsable et une bonne faculté d'adaptation A propos de nous : ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comDécarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez-nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB, CACES Nacelle et TST BT - obligatoire AIPR Opérateur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Effectue des opérations d'installations de câblages aériens de réseaux de distribution - Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Peut installer différents types d'éclairage extérieurs - Habilitation TST aériens, EP, souterrains, raccordements, coffrets, . - Travaux en hauteur, travaux sous tension. - Autocontrôle son travail. - Exécute les contrôles finaux (mise en service, essais, etc.) - Alerte de CC, CE ou CT des modifications de plans imposés par l'environnement. - Est responsable de l'outillage individuel et collectif mis à disposition par l'entreprise, aussi bien au niveau de leur utilisation, qu'au niveau de leur propreté ou de leur état général. - Signale au CC, CE ou CT tout problème, défaut ou usure de l'outillage mis à sa disposition. - S'assure de la propreté et du rangement sur les lieux de travail et dans les véhicules. - Prend soin des documents mis à disposition. - Entretien des bonnes relations avec les clients et avec les autres entreprises. - Représente l'image de marque de la Société, tant par sa tenue vestimentaire que par son comportement. - Secouriste est un plus Profil recherché : Monteur réseaux TST BT - CAP / BEP électricité à minima - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 660,00€ à 27 300,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des ASH en renfort de nos aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 1950 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
La Résidence « Les Jonquilles » est spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies type maladie d'Alzheimer. L'établissement offre un cadre agréable de plain-pied, lumineux, agrémenté de patios et de jardins arborés. L'aide-soignant(e)met en oeuvre le projet personnalisé du résident dont il s'occupe et est partie prenante de la qualité de vie au sein de l'établissement. Il collabore étroitement avec les Ide, l'Idec, le médecin coordonnateur, la psychologue ainsi que la Directrice. Au-delà du côté technique des soins, l'AS est à l'écoute des besoins des résidents et apporte un soutien moral par sa bienveillance. L'AS instaure un climat de confiance auprès des résidents et des familles. La communication entre les divers pôles permet d'assurer un accompagnement de qualité, un confort ainsi que le bien être du résident. La participation à la vie sociale de l'établissement est primordial : sorties à l'extérieur, pique nique, jeux, balnéothérapie, etc. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein de jour. 1 WE /2 et 1 mercredi/2 libre. Reprise de l'ancienneté, primes Ségur, CE, prime d'interessement, chèques cadeaux.... Grande salle de pose et possibilité de repas sur place
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - travail en binôme - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Campagnes de chèques cadeaux 2 fois par an - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend 3 unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Rattachez hiérarchiquement au responsable pré-études, vous interviendrez en amont de nos affaires et assurerez les missions suivantes:
Description : MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion des affaires (réunions, planning, moyens humains, reporting) : Portefeuille d'environ 1,5 millions d'euros * Relationnel avec les clients * Organisation des approvisionnements (commandes matériaux et livraisons) * Management du personnel (15 personnes) * Visites de chantiers * Réalisation des devis Profil recherché : DIPLÔME : BAC+2 à BAC+5 et expérience de 5 ans dans la fonction MACHINES/OUTILS UTILISÉS : logiciel EXTRABAT ( maitrise souhaitée, possibilité de formation en interne) SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES : - maitrise du second œuvre (plâtrerie, carrelage, peinture) et plus particulièrement de la plaquisterie - expérience managériale - maitriser l'organisation de chantier CRITÈRES DE PERSONNALITÉ : - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Humilité - Capacité d'adaptation - Culture de l'entreprise et du résultat
Notre client est une industrie lourde qui recherche activement un Technicien de maintenance dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à l'est d'Angoulême.Rattaché au Responsable de maintenance, vous avez pour missions les suivantes : Assurer les fonctions en harmonie avec les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement Etre en charge de la sécurité des équipements et décliner tous les documents nécessaires : plan de prévention journalier - autorisation de travail - consignation - accueil sécurité sur poste - audit de chantier ; Réaliser la documentation technique : gamme de réglage ; gamme d'intervention ; gamme de maintenance préventive ; nomenclature ; documentation technique et proposer les actions au Responsable maintenance ; Réaliser les travaux neufs prévus : effectuer l'étude ; suivre la réalisation ; Définir et être le garant du plan de maintenance. Définir les pièces à mettre en stock et le niveau de stock attendu ; Analyser la fiabilité, prendre en compte les actions correctives ou amélioratives, en collaboration avec ses collègues : mettre en place la documentation technique ; faire le Plan de maintenance ; animer la ou les formations nécessaires. Préparer les travaux d'arrêts et les interventions importantes : définir les tâches : temps - personnel - pièces ; définir les conditions d'arrêt et de redémarrage ; participer à l'affectation des ressources ; préparer le dossier d'intervention ; suivre les chantiers internes et externes Gérer les entreprises extérieures sur ses chantiers. Intervenir en support des équipes dans son domaine de compétence dans le cadre des travaux programmés ou lors de dépannages en respectant les règles d'escalade définies ; Effectuer des astreintes techniques : (4 semaines par an) Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue ; Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires ; Etre responsable du traitement des écarts ; En cas de panne, diagnostic et analyse sur les équipements. Contrôle et entretien régulièrement les équipements. Vous travaillez en 2X8
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Etre garant(e) du plan de maintenance des systèmes d'énergie et des bâtiments techniques ; - Rédiger l'ensemble des procédures liées à la maintenance des installations ; - Assurer les veilles de sécurité technique et hommes/procédures (contrôle externe) ; - Etre le référent achat pour la gestion de l'obsolescence des équipements et pour les contrats pour des visites réglementaires (électrique, incendie...) - Animer des réunions et participer aux comités propres à votre domaine. - Participer à la définition de la gestion des pièces de rechange ; - Effectuer des actions de sensibilisation (formations des Techniciens Energies) aux opérations de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+5 ou ingénieur en électrotechnique, réseau électrique ou énergies renouvelables, vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans les postes de transformation électrique (HTA et idéalement HTB) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire.
Notre client, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire d'une ligne à grande vitesse. Toujours en recherche de bien être pour ses salariés, notre client vous permet d'évoluer sur d'autres métiers, dans d'autres techniques, de vous former par la suite si vous le souhaitez. Afin d'assurer ses missions au quotidien, nous recherchons un Ingénieur EALE (H/F) pour préparer la maintenance des systèmes d'énergies de la LGV.
Description du poste : Le groupe Adéquat recherche un Ingénieur Maintenance H/F pour l'un de ses clients industriels, leader de son marché. Le poste est une création de poste à pourvoir en CDI au nord d'Angoulême (16) dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, l'Ingénieur Maintenance assurera, pour son périmètre de compétences, le développement, la mise en route, la maintenance et et l'amélioration des installations. Les missions qui rythmeront vos journées : - Piloter les projets d'industrialisation, d'amélioration des installations et reconstruction des moyens dans le respect des délais, de la qualité et du budget -Participer à l'élaboration du cahier des charges dans ses domaines d'expertise -Être en charge de la mise en service des équipements -Assurer un suivi des installations et un transfert de compétences par la formation des utilisateurs -Assurer le démarrage et la mise au point des machines -Assurer le dépannage des installations et des supervisions -Planifier et organiser les demandes d'intervention -Gérer la sous-traitance technique -Savoir réaliser un diagnostic de panne -Management de la partie opérationnel, équipe de 8 à 10 personnes Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Mécatronique ou en Maintenance - Une expérience industrielle similaire entre 5 et 10ans est demandée - Anglais lu, parlé, écrit Comment réussir sur ce poste : - Vous êtes une personne de terrain, proactive et force de proposition - Vous avez des appétences managériales certaines - Vous avez de solides compétences en mécatronique et aimez les challenges Rémunération et avantages : - Statut cadre : SAB à partir de 45K€ selon profil - Prime de 13e mois - Intéressement et participation - RTT Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?Rejoignez Engie Solutions !Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale Aquitaine Nord, nous recrutons un.e: Technicienne -Technicien Outils et Méthodes (H/F) - Puymoyen (16) Missions : Rattaché(e) au Responsable du pôle Outils et Méthodes, au sein de la Direction des Opérations et de la Performance (DOP), votre rôle sera de gérer les outils métiers et méthodes utilisés sur les établissements de votre périmètre. Vos principales missions : Mener les projets du groupe au sein de notre DR, participation aux réunions, organisation du déploiement, mise en application Participer au démarrage des contrats notamment dans la consolidation ou la réalisation des prises en charge techniques, la mise en place de reportings et la mise en place des outils (GMAO, formulaires Kizéo, Excel.) Participer à la digitalisation des opérations par la mise en place d'outils digitaux au service de l'exploitation (Tableau de bord et formulaires digitaux, Outils O365, Portail client, Outils de mobilittre en support des outils métiers : déploiement des nouveaux outils, support aux utilisateurs (habilitations, formations, support technique)Assurer le suivi réglementaire Froid sur la Direction Régionale Aquitaine Nord et aider au renouvellement de la capacité FroidSuivre le parc des équipements de contrôle, de mesure et d'essai (Achat, étalonnage, suivi.)Animer des formations sur les outils d'exploitation (Tablette, Power BI.) Profil recherchVous êtes diplômé.e d'un BTS ou d'une Licence technique type maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un poste similaireVous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, disponible, doté d'un bon rédactionnel et d'un bon relationnel, vous faîtes preuve d'un fort esprit de service et d'une grande curiosité intellectuelle. Vos atouts : Des connaissances techniques et réglementairesUne appétence pour le digitalUne bonne capacité d'analyse et de synthèseUne bonne autonomie et un bon relationnelUne très bonne maîtrise des outils bureautique (Excel/Power Bi) et informatiqueVous êtes prêt à faire des déplacements occasionnels Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération comme suit : Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 27 k€ et 33 k€ incluant la prime de vacances et le 13ème moisDes tickets restaurantUn plan épargne entreprise Un intéressement collectif/ un actionnariat salariéUne mutuelle « famille » sans surcoût de cotisationDes prestations du CE Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerLes étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne GroupeEntretien physique avec manager opérationnel et n+1Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE SolutionsVous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelleRien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,¿grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus :¿www.engie-solutions.com
Alternance - Chargé(e) de Communication F/H Saint-Denis (93) Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Le service Communication d'ENGIE Solutions pour le territoire Ile-de-France est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes dès que possible ! Vos missions, si vous les acceptez : Participer à la communication interne et externe du territoire Ile-de-France bâtiments et Industrie : Evénementiel Participer à l'organisation des événements internes et externes du Territoire Ile-de-France (séminaires, salons, conventions managériales, évènements clients.)Réaliser des enquêtes de satisfaction suite aux évènements et en faire l'analyseValoriser les événements sur les canaux de communication Communication et graphisme Concevoir des visuels pour la communication interne et externe Créer des supports Communication éditoriale Gérer le planning de communication éditoriale Assurer la rédaction de contenus type post Interne (Viva Engage) et externe (LinkedIn)Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise et du projet d'entreprise en communiquant sur nos différents canaux de communication interne : intranet, Viva Engage, écrans Appui sur les projets communication du serviceÊtre en soutien de l'équipe sur les différents projets confiés au service CommunicationAider à la gestion des différents tableaux de bord du service et gérer les KPI des différents outils de communicationRéaliser le bilan de la com mensuelle à partir des KPI Ce poste est fait pour vous si: Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en communicationVous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèseVous avez l'esprit créatif et vous êtes curieux(se)Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en même temps Nous rejoindre c'est surtout :Préparer votre diplôme en toute sérénité.Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.Etudier, travailler et être payé ! Les étapes pour nous rejoindre Nous rejoindre en 2 étapesUn échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager On démarre quandVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursQui sommes-nous? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.comRecruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook
Vous dépendrez du Responsable TCE et assurerez les missions suivantes :Analyser le dossier technique et établir un planning de l'affaireEtre l'interlocuteur du client, des entreprises intervenantes et des sous-traitants concernant l'ensemble de l'affaireParticiper aux réunions de chantierEffectuer le chiffrage des travaux modificatifs et supplémentairesAssurer le planning de poseSuivre le budget des travaux et en être le garantEtablir la facturation chaque mois et s'assurer des paiementsFaire approuver le DGD et réceptionner l'ouvrage par le client
Vous êtes est le/la représentant-e principal-e de l'entreprise auprès de nos clients et êtes responsable des affaires qui vous sont confiées de la prise d'affaire à la remise des clefs.Vos principales missions sont les suivantes :
Notre client est une industrie lourde qui recherche activement un Outilleur dans le cadre d'un CDI. Ce poste est à pourvoir à l'est d'Angoulême et à l'ouest de la Haute-Vienne.Rattaché au service maintenance et au Responsable outillage, vous pouvez pour missions les suivantes : Assurer la disponibilité, l'entretien des outillages et des moules grâce à une organisation de maintenance préventive et appropriée pour contribuer au bon rendement des lignes de production Réaliser les opérations d'usinage des moules usagés et anticiper leur remplacement (suivi des disponibilités) Participer au planning et au suivi de la remise en état de tous les moules et des têtes d'aspiration Contribuer à la remise en état des matrices et en faire le suivi Mettre à jour l'ensemble des plans demandés par sa hiérarchie (moules, matrices, bordures de moules) Appuyer votre Responsable dans l'élaboration du budget relatif à la remise en état et au remplacement des moules usagés Assister votre Responsable lors des échanges avec les fournisseurs sur la réalisation de bordures de moules Assurer le rangement et la propreté de vos chantiers d'intervention ainsi que de l'atelier Assurer la disponibilité des outillages en fonction du planning d'intervention Suivre l'état des matrices et de la programmation des réparations Assurer la gestion de l'usure de l'outillage sur le site Compléter les fiches de réglages pour permettre de réaliser des contrôles pertinents par la suite Mettre la Production dans les meilleures dispositions en termes de Qualité - Coût - Délai Travailler en collaboration étroite avec les services Production et Process pour améliorer la qualité des produits en proposant toutes modifications nécessaires sur les outillages Contribuer au bon suivi des outillages (disponibilité, suivi entretien correctif et préventif) Participer activement à la gestion des stocks outillage et pièces de rechange (suivi et inventaire) Assister à la préparation du budget consommable Assurer l'entretien des moules, tuiles et accessoires, têtes de reprises, matrices Participer aux changements de moules et têtes de reprises, assurer les réglages des presses têtes de reprises
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com La Direction Commerciale Industrie France d'Engie Solutions accompagne notamment les groupes industriels (dans les domaines de l'agro-alimentaire, la chimie, la cosmétique, la pharmaceutique, l'aéronautique, l'automobile, la manufacture,.) vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres complexes et solutions innovantes. La création de valeur chez nos clients industriels, leur compétitivité, leur résilience face à la volatilité du prix des énergies, ainsi que le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Ingénieur Commercial Industrie pour accompagner le développement de la Direction Commerciale Industrie d'Engie Solutions. Ingénieur Commercial Industrie AURA Est (F/H)CDI basé à Lyon, Savoie ou Isère (69, 38, 73Rattaché (e) à la Direction du Développement Industrie Sud Est, votre périmètre de responsabilité comprend les missions suivantes : Missions générales & Dimension du poste : Assurer le développement commercial sur son territoire par la signature de contrats de durée avec des nouveaux clients et par le renouvellement des contrats avec les clients en portefeuilleAssurer la prospection active sur le secteur AURA EstComprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter à bon escient au contexte du client,Disposer d'un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,Présenter des aptitudes pour les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurs et/ou Directeurs Industriels et/ou Directeurs d'usines, et la rédaction de contrat,Faire preuve d'adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d'études de la Direction des Projets,Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l'équipe, Activités principales Développer des contrats de durée avec des nouveaux clientsAssurer le renouvellement des contrats avec les clients en portefeuilleRédiger et négocier les contrats en lien avec nos juristes et l'équipe projetProspecter de nouveaux clients pour identifier et initier des projetsPorter la relation client et le lead commercialDéfendre nos offres et convaincre le client lors de soutenances oralesParticiper à la construction des offres différenciantes et adaptées aux besoins clientPrésenter les projets / participer aux comités de développement et d'investissement internesAnalyser les risques sur les offresConstruire et entretenir un réseau relationnelAssurer son reporting commercial dans nos outils (CRMVous êtes de formation bac+5, type Ingénieur généraliste/technique, Ecole de Commerce ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en prospection, développement commercial et/ou significative sur notre cœur de métier.Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes doté d'un bon contact et possédez un " savoir être" adapté à des clients de type grands comptes et à des Directeurs industriels. Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d'une forte culture de service et du sens client. Votre aptitude à la négociation, votre impact à l'oral, votre qualité d'écoute, et votre capacittre force de proposition vous permettent de réussir dans vos missions. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour le poste. Et au-delà de vos années d'expérience, c'est votre sens de l'engagement et votre enthousiasme qui feront la différence. Une équipe dynamique à l'ambiance enviable vous attend pour relever de nouveaux défis tout en prenant du plaisir au quotidien à travailler ensemble pour nos clients. Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeursEngie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous » Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répond
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel (H/F) sur le secteur de Jarnac.Vos tâches principales : - Préparation des pièces avant intervention - Réaliser le marquage - Protéger les parties des pièces à ne pas peindre - Préparer et traiter les surfaces à peindre - Préparer les enduits/peinture/vernis- Contrôler la conformité des peintures et réaliser les retouches
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Un week-end sur TROIS travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous justifiez d'une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend trois unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez explorer de nouvelles opportunités dans le secteur de la santé ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Venez nous rejoindre en tant qu'IDE (h/f) et bénéficiez d'avantages exceptionnels !Vos missionsEn tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE), vous serez amené(euvrer dans divers établissements de santé tels que des hôpitaux, des cliniques ou des maisons de retraite. Vous aurez pour mission de prodiguer des soins personnalisés aux patients et d'effectuer des actes médicaux et techniques.Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront attribuées :- Dispenser des soins infirmiers conformément aux directives médicales- Superviser les situations d'urgence et intervenir lors de crises- Collaborer à la surveillance diagnostique et thérapeutique des patients- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales- Coordonner les différentes étapes de la prise en charge des patientsPré-requisPass SanitaireInscription à l'ordreCarnet de vaccinationAdeli / RPPSEn optant pour notre équipe, vous accéderez à de nombreux avantages :· Versement d'acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion financière· Prime de 10% en fin de mission en reconnaissance de votre engagement· Indemnité de congés payés de 10% pour savourer pleinement vos temps de repos· Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, offrant des sorties divertissantes (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)· Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture et priorité aux services de garde d'enfantAlors, ne tardez pas davantage, rejoignez dès maintenant l'équipe dynamique de Vitalis Médical et saisissez cette opportunité en postulant dès aujourd'hui !Profil recherché· Diplômé(e) d'État en tant qu'infirmier(ère) accrédité(e)· Maîtrise reconnue des procédures et des protocoles médicaux· Sens aigu de l'organisation et aptitude à collaborer dans un environnement pluridisciplinaire· Compétences de communication de haut niveau· Capacité à s'adapter rapidement et à réagir face aux situations d'urgence et nouvellesInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1320 € par heure
Je m'appelle aude et j'habite avec mon compagnon à st sulpice de ruffec. nous recherchons (enfin surtout je :') ) une personne pour faire le ménage et aider à ranger les pièces de vie 1x par semaine. seriez-vous disponible ? merci d'avance, cordialement, aude
Tes missions : * Jongler avec les comptes clients TPE/PME * Faire la révision comptable avec le sourire ! * Préparer les déclarations fiscales et la liasse fiscale * Participer à l'établissement des bilans * Être le conseiller fun que tout le monde s'arrache. ¿¿ Environnement : Cabinet de taille humaine , la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise ! Bavardage à la machine à café et bonne humeur garantie ! Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine. Compétences à avoir : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent. Expérience en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables. Compétences relationnelles Si tu es prêt(e) à mettre de la folie dans la compta, envoie- moi ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Moi c'est Laura , consultante en recrutement de la division Sud-Ouest je suis à la recherche d'un As de la comptabilité ! Mon client, un cabinet où l'expertise comptable se mélange à la bonne humeur, veut étoffer son équipe avec un collaborateur comptable (H/F) !
Nous recherchons un(e) Plaquiste Confirmé(e) H/F pour le compte d'un de nos clients.Nathalie et Laëtitia, Aquila RH Cognac, seront disponibles pour vous rencontrer et échanger sur vos attentes ainsi que les opportunités existantes, vous garantissant un suivi personnalisé tout au long du processus.Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, opérant localement dans la région de Cognac,Vos missionsLes tâches confiées au Plaquiste sont principalement :- Traçage, raillage, pose d'isolants et placage - Respecter les plans et les instructions techniques fournis par les architectes et les chefs de chantier.- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé et respecter les normes de sécurité en vigueur.Pré-requisDisponibilité immédiateCompétences des missions indispensable N3P1 minimum Capacité à travailler en équipe35h /semaine En intégrant Aquila RH, vous bénéficierez d'avantages exclusifs :Acomptes versés 2 fois par semaine les Mercredis et vendredisIndemnité de fin de mission et indemnité congés payés augmentées de 10%Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésAccès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages culturels et de loisirsMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et réductions exclusives.Rejoignez notre équipe dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante !Profil recherchéNous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la pose de plaques de plâtre, et/ou avec une première expérience réussie dans le secteur.Rigoureux(se) et précis(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe. Vous interviendrez sur chantier de particuliers ou professionnelsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)Sous la responsabilité de votre chef d'équipe:Installation de chauffage, Pose de réseau de tuyauteries, Pose d'éléments sanitaires, Montage de pompes à chaleursPROFIL :Formations :Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Collaborateur Comptable H/F - Mansle (16) ¿ Kolibri Consulting recherche un(e) Collaborateur Comptable H/F pour un Cabinet d'Expertise Comptable en plein développement basé à Mansle (16) Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Charente ! Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées et enrichissantes : * Gestion de la comptabilité : Prise en charge complète d'un portefeuille clients diversifié * Révision des comptes : Veiller à l'exactitude et à la conformité des documents comptables * Préparation des liasses fiscales : Élaboration des déclarations nécessaires pour vos clients * Contributions aux bilans : Participer activement aux projets comptables et à l'analyse financière Votre profil : * Diplôme supérieur en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Une expérience en Cabinet d'Expertise Comptable est un plus, mais la motivation est essentielle * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendre Ce que nous offrons : * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive à négocier selon votre expérience * CDI à temps plein, dans une ambiance conviviale et dynamique Kolibri Consulting, votre partenaire en recrutement pour le secteur de l'Expertise Comptable, vous connecte avec les meilleures opportunités. Découvrez plus d'offres sur Kolibri Consulting et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé(e) de nos nouvelles opportunités ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière à Mansle ? Postulez dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Mansle (16), un profil Collaborateur Comptable H/F
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap ️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ? En tant que chef de secteur commerce tu gérera l'ensemble des rayons et services associés : * Livres * Musique, Vidéo, Gaming * Papeterie, Création, Eveil * Caisse et Accueil Ta mission * Développer la satisfaction client , le chiffre d'affaires et contribuer à la performance de nos magasins. * Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service. * Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Ton profil * Tu es passionné de commerce. * Tu as déjà l'expérience du management d'équipe. * Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique. ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
AMBULANCIER DEA (H/F) Ambulances Collon Vaillant Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. Exigé sinon ne pas candidater *** SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + tickets restaurant + frais d'entretien + prime évènements familiaux, action logement Poste à pourvoir dès que possible https://ambulancierpourlavie.fr/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,52€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de la politique de la société, vous assisterez votre hiérarchie dans votre domaine de compétence : les ressources humaines et le droit social Issu (e) d'une formation initiale en Ressources Humaines ou équivalent (Bac +2+3), vous avez une première expérience dans le domaine de l'assistanat Ressources Humaines, la paie et le recrutement.Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes organisé(e).Vous maitrisez pack office et idéalement le logiciel de paie PEGASE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'orientation, de sensibilisation et d'accompagnement, qui allient ateliers, formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Les parcours sur lesquels vos contributions seront particulièrement attendues, concernent les résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville. Mission du/de la chef.fe de projets Missions principales > Sourcing - Maillage territorial : identification des acteurs locaux et implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing, participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, développer de nouvelles relations avec les partenaires issus du tissu associatif - Démarche d'aller vers : prospecter pour identifier les publics et les partenaires, impulser les liens, assurer des ateliers de sensibilisation, des réunions d'information et des permanences hors les murs, au plus proche des publics ciblés. > Gestion de projet - Élaboration de plannings pour gérer les promotions dont vous serez en charge, les rendez-vous individuels, permanences. - Organisation et coordination de temps forts (forums, permanences, masterclass, etc.), lien avec des experts lorsque nécessaire. - Élaboration et mise en œuvre de process d'orientations écosystème. - Reporting quantitatif et qualitatif quotidien, mensuel et annuel. - Mise en œuvre des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement et construction de bilans d'étapes partenaires. > Accompagnement : - Qualification des profils et orientation vers les accompagnements adaptés - Sélection des profils à faire entrer en accompagnement. - Animation des ateliers collectifs (ex : étude de marché, persona, proposition de valeur, parcours utilisateurs, etc.). - Prise en charge des rendez-vous de diagnostic et de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. > Relations internes externes en appui à l'accompagnement - Animation de communauté : initier et contribuer à des événements qui rassemblent les entrepreneurs de la Ruche. - Rayonnement : faire connaître la Ruche et ses offres, participer à l'organisation et/ou la représenter aux événements partenaires, appui à la relation et l'animation du réseau de partenaires. Missions secondaires : - Co-construction de contenus en lien avec l'équipe communication pour valoriser les porteurs de projet, les temps forts du programme et les partenaires. - Participation avec l'équipe produit à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, et de leur usage, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Participation active à la vie de l'équipe : rencontre et partage avec chaque membre de l'équipe pour connaître ses missions, contribuer à d'autres missions ou programmes si besoin, implication dans les chantiers transverses de l'équipe, etc.
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une quinzaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre.
Qui sont-ils ? NEOTI est une société créatrice d'énergie numérique créée en 1976 qui conçoit et commercialise des solutions logicielles dédiées aux concessionnaires, distributeurs, loueurs et réparateurs. Nos domaines d'excellence : le machinisme agricole, motoculture, le matériel BTP et manutention, poids lourds, véhicules industriels et véhicules légers, les gestionnaires de parc. NEOTI fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2023 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 45 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Conseillers(ères) clientèle sur différents secteurs pour couvrir la France entière. Dans le cadre de vos missions, vous assurez la fidélisation de la clientèle et la conquête de nouveaux clients : suivi commercial, gestion et renouvellement des contrats, promotion des nouveaux produits, conseil, etc. Véritable ambassadeur/ambassadrice de la société, vous représentez celle-ci et êtes garant/e de l'image de la société auprès de ses clients. Profil recherché - Permis de conduire (B) - Technophilie - Sens du service client - Rigueur - Qualités commerciales - Autonomie - Travail en équipe Modalités du poste - Le poste est à pourvoir à pourvoir au plus tôt, en CDI. - Déplacements fréquents sur les différents secteurs (France) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son équipe de l'agence de Valence, Sylvain, chef d'agence, recherche un/e technicien/ne inspection en levage. Après une période d'intégration, de formation (en IDF) et d'accompagnement terrain, vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et interviendrez sur le périmètre de la Drôme. Dans ce cadre, vos missions sont : - Vous réalisez des missions de vérifications réglementaires périodiques et/ou de mise en service d' appareils de levage, type chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc. - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques, en vous appuyant sur des normes réglementaires - Vous restituez oralement, au client, les écarts constatés et réalisez des missions de conseil et d'assistance technique - Vous formalisez un avis technique écrit avec vos constats et diagnostics au travers d'un rapport à destination du client - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens chez nos clients (industriels, tertiaires et collectivités) sur le périmètre/ secteur de Drôme/ Ardèche. Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique. Vous justifiez une première expérience réussie, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans une entreprise de maintenance industrielle. Autonome, vous avez le sens du service client, avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que l'on propose - Rémunération selon profil - 13ème mois - Forfait repas net journalier - Véhicule de service ou de fonction - Prime vacance - Mutuelle attractive - Avantages CSE Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons un(e) Auditeur Global GAP (Good Agricultural Practice) et Sécurité des denrées alimentaires (F-H-X) en CDI à Avignon (84). Rattaché(e) à Xavier, Manager Opérationnel, vous intégrez l'équipe des auditeurs Bureau Veritas composée de 200 personnes. Vous intervenez en France auprès d'exploitations agricoles, de stations de conditionnement et de distributeurs des filières fruits et légumes et autres produits alimentaires, ainsi qu'auprès d'industriels de l'agro-alimentaire. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Votre mission est d'évaluer et de certifier nos clients conformément aux normes sur lesquelles vous êtes qualifié(e) et ainsi d'assurer la traçabilité des produits alimentaires jusqu'au consommateur final. Votre rôle est donc essentiel pour garantir la sécurité alimentaire, de la production des aliments à la manipulation des produits dans la chaîne d'approvisionnement. À ce titre, vous : - Êtes l'ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. - Prenez en charge des missions d'audits de certification Global G.A.P (options 1 et 2) mais aussi sur d'autres référentiels de type sécurité des aliments (ex : IFS, BRC, ISO et FSSC 22000 et des audits fournisseurs), - Serez amené à former les auditeurs sur le référentiel Global G.A.P ainsi qu'à effectuer des revues de rapports, - Pouvez être amené(e) à conseiller et accompagner nos clients sur les référentiels que vous maîtrisez, afin qu'ils se conforment aux meilleurs niveaux de qualité et de sécurité des denrées alimentaires, - Animez des sessions de formation, en interne, chez nos clients ou en inter-entreprises. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Vous êtes déjà : - Auditeur Global Gap et food Safety ou titulaire d'un double compétence agricole et agroalimentaire (ou sciences de la vie) de niveau minimum BAC + 3, ou d'un diplôme d'ingénieur en Agriculture - Vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 années en production agricole ainsi que de 2 années en transformation agro-alimentaire. Idéalement, vous avez en complément : - une compétence avérée en protection des végétaux, engrais et lutte intégrée, - une qualification IRCA (ex de type ISO 22000) et / ou formation en HACCP et hygiène des aliments - une expérience d'audits en système de management (ex : de type ISO 9001, 140001, 22000, 18001, 45001, BRC Food, IFS Food ou Global G.A.P), - la maîtrise de l'anglais. Le permis de conduire B en cours de validité est indispensable. Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ? La capacité à rédiger des rapports d'intervention clairs et précis en utilisant différents logiciels et outils informatiques. Une aptitude à communiquer avec les clients, afin de pouvoir leur expliquer les résultats de la vérification et les recommandations à suivre. Une capacité d'adaptation et une curiosité pour vous permettre de travailler auprès d'une grande variété de clients et qui vous donnera l'opportunité de travailler avec des producteurs passionnés et des experts du domaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€50 000,00 - €55 000,00 annuels bruts selon profil). Avantages financiers complémentaires : Prime sur objectif, prime d'intéressement et de participation avec abondement + plan d'épargne garanti + plateforme de réservation d'hôtels/voitures sans avance de frais. Autres avantages : CE, véhicule de service ou de fonction au choix. Politique d'intégration : Un accompagnement des candidats est assuré tout au long de leur prise de fonction. Évolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Vous avez envie de no
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Valence, Dekra Industrial recherche un/e expert/e en conformité machines. Au sein d'une équipe de spécialistes, vous réaliserez des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de la sécurité des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la conformité des machines auprès d'une clientèle industrielle très diversifiée - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets de conception machine - Vous participez à la réalisation d'analyses de risques et aux calculs de fiabilité de circuits de commande - Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements du Rhône. De formation minimum BAC+2 à Bac+5 orienté électrotechnique ou automatisme, vous justifiez au moins 5 années d'expérience en conception machines acquise en bureau de contrôle ou en bureau d'études. Des connaissances en électrotechnique, pneumatique et hydraulique sont indispensables. Des connaissances en automatisme et en levage seront un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais et une appétence commerciale. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Valence, France QUI SOMMES-NOUS ? Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,.) * La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE * Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,. ) * Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement * Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme. Le site de Valence développe et fabrique des composants micro-électroniques, équipements et systèmes de navigation. Il est, par ailleurs, le centre de gravité mondial pour les activités avioniques hélicoptères de Thales. QUI ETES-VOUS ? De formation Bac +5 (type école d'ingénieur), vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur SAP, vous aimez travailler en équipe collaborative d'une dizaine d'administrateurs SAP travaillant en mode Agile. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En tant qu'Administrateur SAP vous aurez pour mission : - Pilotage du maintien en condition opérationnelles et en condition de sécurité des systèmes SAP - Optimiser les performances de ces systèmes - Assistances aux équipes opérationnelles et support métier - Rédaction des procédures destinées aux équipes opérations - Prendre en charge les opérations d'installation et d'upgrade en autonomie - Travailler autour de l'automatisation des tâches récurrentes via une méthode DevOps L'organisation que vous intègrerez est dynamique et animée par tous les collaborateurs qui la composent. Il y a en place des communautés d'experts, des sessions techniques de nombreux extra projets auxquelles vous pourrez participer. Au sein de Thales, vous aurez : * un parcours d'intégration (le collaborateur est au cœur de notre organisation) * un suivi régulier tout au long de l'année par un team leader. * un accompagnement de votre développem
Le manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe RESPONSABLE DE RAYON PRODUITS FRAIS (H/F) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Exprimez vos talents ! Au sein d'une équipe d'expert, et rattaché(e) à Elie, Chef de Service, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de nos clients. Vous : - Réalisez des vérifications réglementaires, les installations qui alimentent en gaz combustible les équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou de cuisson ainsi que les procédures industrielles, - Contrôlez, et effectuez la requalification périodique des installations et équipements électriques, gaz et thermiques en exploitation, - Discernez les périls techniques pouvant être générateurs de risques, - Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires - Êtes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation Bac+2 minimum de type BTS Fluides, Energies ou DUT Génie Thermique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau de contrôles. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€32 000,00 selon profil) et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, valorisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, à votre autonomie et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Avec une expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (2700 à 3000 €/mois selon expérience) + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Transport en national et régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez nos clients dans leur gestion comptable et fiscale avec des missions variées et enrichissantes : * Révision des comptes * Participation à l'établissement du bilan * Établissement de la liasse fiscale * Conseil aux clients Ce que nous recherchons : De formation supérieure, vous avez déjà une belle expérience en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Curieux(se) et adaptable, vous cherchez un environnement où évoluer et faire grandir vos compétences. Expérience en cabinet exigée. Vos avantages : * Télétravail possible * Horaires flexibles ¿ pour un meilleur équilibre vie pro/perso * Équipe bienveillante et dynamique * Rémunération attractive selon votre profil Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein ! Si vous cherchez à intégrer une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous . Kolibri Consulting, expert en recrutement dans le secteur de l'Expertise Comptable, vous garantit des offres adaptées à votre profil, en toute confidentialité . Postulez dès maintenant sur http://kolibriconsulting.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Valence (16), un profil Collaborateur Comptable Confirmé H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : * La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * Les déclarations et charges sociales * La révision des comptes * L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat * La rédaction des contrats de travail ¿ Ce que nous recherchons chez vous : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour : * Votre grande rigueur et votre organisation * Votre esprit d'équipe et votre sens du service * Votre curiosité et capacité d'adaptation Ce que nous vous offrons : * Un poste où vous pourrez évoluer * Du télétravail partiel possible * Une ambiance de travail conviviale et dynamique * Des formations régulières pour enrichir vos compétences * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Valence (16), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : * La saisie de dossiers * La tenue comptable * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale * La préparation du dossier de révision Ce que nous recherchons chez vous : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous êtes à la recherche d'une équipe enthousiaste et engagée. Expérience en Cabinet éxigée Ce que nous vous offrons : * Une opportunité de carrière avec des possibilités d'évolution ¿ * Télétravail partiel possible * Un environnement de travail convivial et stimulant * Des formations pour accompagner votre progression * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Valence (16), un profil Assistant Comptable H/F
