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Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe du Maire de Tusson et en relation étroite avec l'agent en charge du patrimoine et de la culture au sein de la Communauté de commune Cœur de Charente. Travail en binôme essentiellement ainsi qu'avec des bénévoles du village. Le lieu du poste : la Maison du Patrimoine à Tusson - 16140 Il s'agit d'un poste d'accueil, d'information et d'animation. Période : 1er juillet au 31 aout 2025 Temps de travail :33 heures 30hebdomadaires + heures complémentaires Contraintes du poste : week-ends et jours fériés travaillés. Répartition du temps de travail : du Mardi : 14h-19h du mercredi au dimanche : 9h45-13h ; 14h15-19h Missions : - Assurer l'accueil à l'entrée de l'espace muséographique - Assurer la billetterie - Tenir et assurer la bonne gestion des encaissements - Inciter les visiteurs à découvrir le village (patrimoine et activités) - Promouvoir le territoire - Encadrer un escape game - Gérer des expositions - Assurer et veiller à la bonne propreté des espaces muséographiques Profils demandés : De préférence de formation supérieure dans le tourisme ou le patrimoine. Notions d'anglais. Qualités requises : accueillant, souriant, rigoureux, enthousiaste, ponctuel, sens du contact, sens des responsabilités, faire preuve de curiosité et d'intérêt. 2 postes sont à pourvoir
Dans le cadre de son développement, CHEZ ISA recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Une période de formation sera assurée avant l'embauche. Vos missions principales : - Gestion des commandes et relation avec les fournisseurs - Service en salle, bar/snacking - Encaissements et accueil des clients - Gestion des stocks et approvisionnement Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Bon relationnel et goût du service client - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en restauration est appréciée ! Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le contact client ? Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle chez CHEZ ISA !
CHEZ ISA est un établissement dynamique et convivial situé à Mansle, spécialisé dans la restauration rapide et le service de bar/snacking. Nous accordons une grande importance à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
remplacement du 21/04 au 2/05 lundi,mercredi,vendredi 8h30 à 10h a villefagnan lundi,mercredi,vendredi 14h à 16h30 fontclaireau mardi 10h30 à 11h30 anais mardi et vendredi 11h30 à 13h anais
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique) - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale exigée, formation possible en interne sur les produits et services de la société
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 13h/21h) - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité du climat social - La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles - Le développement d'une communication permettant de promouvoir et de faire connaître au plus grand nombre l'association. Titulaire d'un diplôme de niveau 2 idéalement dans le management des structures de l'économie sociale et solidaire (DESJEPS, Master Direction de projets ou structures de l'ESS .) - Vous avez des connaissances dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources. - Vous partagez des valeurs qui fondent l'éducation populaire et le développement social local. - Vous possédez des capacités o d'analyse de l'environnement et des activités, o d'anticipation face aux adaptations nécessaires, o d'inscription dans des démarches de projets. - Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d'équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l'écoute, de l'ouverture, de la bienveillance. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Les entretiens auront lieu en avril 2025. Prise de fonction septembre 2025. Période de tuilage avec le directeur en poste.
Association de 8 salariés agrément centre social depuis 1992.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un ou une Chauffeur de Pelle à Pneu F/H pour une mission en CDI située à CHEF BOUTONNE pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vous êtes passionné(e) par les engins de chantier et vous aimez travailler en plein air ? Ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Conduire et manipuler la pelle à pneu pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Assurer l'entretien courant de la pelle à pneu et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des travaux. Le Profil Adéquat : Expérience significative en conduite de pelle à pneu. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de travaux publics. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2) requis. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##-##-##-##-## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Accueil des enfants et leurs familles - En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante) - Soins d'hygiène du tout-petit - Accompagnement à la prise des repas - Si besoin, aide à la mise en place et rangement des repas (si absence de personnel dédié) - Encadrement des temps de sieste - Accompagnement au développement de l'enfant - Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants - Rangement des salles de vie après leur départ - Nettoyage et désinfection périodique du matériel pédagogique - Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge) - Participation aux réunions d'équipes - Ponctuellement, en fonction des nécessités de service, entretien des locaux Compétences - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable - Accueil des enfants et leurs familles Cette compétence est indispensable - Transmission des informations aux familles/équipes Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe Formation CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Nous recrutons sur les sites de : St Amant De Bonnieure, Theil-Rabier, Mons, Bernac, Paizay-Naudoin, Villefagnan, Auge, Bioussac (16). MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
-Appliquer le projet pédagogique. -Concevoir et planifier et organiser des projets d'activités. -Proposer des activités variées. Poste à pourvoir pour la période du 07 juillet au 29 Août
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Le cahier des charges relatif au GEM précise : « Les animateurs salariés aident les adhérents a s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'a établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cite. Ils les aident a veiller au confort et a la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement auxquels les personnes ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM qu'a l'extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d'autres institutions ». Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives - Etre autonome - Savoir animer un groupe - Savoir rendre compte de ses activités
Chauvaud Bois, entreprise spécialisée dans le domaine du bois à Verteuil sur Charente, recherche actuellement un(e) Opérateur Polyvalent passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à la manipulation et à la transformation du bois. Missions : Opérations de transformation du bois : Vous serez en charge de la découpe, du façonnage et du traitement du bois en fonction des spécifications fournies. Contrôle qualité : Assurer le respect des normes de qualité en effectuant des vérifications régulières tout au long du processus de production. Entretien des équipements : Veiller à la maintenance préventive des machines et équipements utilisés, en signalant toute anomalie au responsable. Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr pour vous-même et vos collègues. Polyvalence : Participer à d'autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises : Expérience préalable dans le travail du bois. Des connaissances des différentes essences de bois et de leurs caractéristiques seraient un plus. Aptitude à utiliser des outils et machines spécifiques à la transformation du bois. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et souci de la qualité. Respect des normes de sécurité. Conditions du contrat : Contrat à Durée Déterminé (CDD) pour une durée de 39 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature !
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantier à environ 1h de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.
- CDI à pourvoir - Du lundi au vendredi - à partir de 5h du matin - 3h/jour - 15 heures par semaine - permis B Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux, des vestiaires et des sanitaires. - Vidage des corbeilles - Nettoyage du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées
La Fédération du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise travaillant en région Nouvelle Aquitaine, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un Technicien électricien H/F. Type de poste : CDI 35h/semaine Lieu : 16230 MANSLE rayon d'activité Charente Salaire : Selon profil Profil recherché : ETAM niveau E Missions principales : - Analyser le système électrique et repérer les éventuels dysfonctionnements - Réaliser un plan d'action afin de déterminer les éléments de chaque installation - Mettre en conformité les anciennes installations électriques - Effectuer la pose et installation, d'appareillages électriques, de coffret de distribution, et divers terminaux - Assurer la maintenance du système électrique et procéder aux réparations si nécessaire - Connaitre et respecter impérativement les règles de sécurité et les normes en vigueur - Sens logique du dépannage - Organisation chantier - Prise d'initiatives Compétences nécessaires : - Rigueur - Bon relationnel avec les clients et collègues de travail - Caractère méthodique et autonome Profil : Permis B en cours de validité exigé (déplacements). Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F). MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation
SOINS 16 ADMR intervient sur l'ensemble du département de la Charente auprès de 243 personnes âgées et 25 personnes en situation de handicap dans le cadre du SPASAD et dispose aussi un ESA de 10 places. La structure assure des interventions à domicile dans le cadre d'un projet de soins, d'aide et d'accompagnement, afin de soutenir les personnes et leurs proches aidants, éviter ou retarder une hospitalisation, faciliter leur retour à domicile, ou encore accompagner la fin de vie.
Dans le cadre de son développement, CHEZ ISA recrute un cuisinier (H/F). Vos missions principales : - Gestion des commandes et relation avec les fournisseurs - Préparation des menus et de la mise en place du snacking, pizzas, desserts ... - Gestion des stocks et approvisionnement Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e), dynamique? Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle chez CHEZ ISA !
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour assurer la gestion de notre salon de coiffure. Ce poste est un CDD de 1 mois renouvelable. Responsabilités: Prise en charge complète de la gestion quotidienne du salon après une période de tuilage. Assurer des services de coiffure mixte pour notre clientèle. Maintenir et développer la satisfaction client. Gestion des rendez-vous et des stocks de produits. Exigences du Poste: Diplôme de Brevet Professionnel (BP) en coiffure obligatoire. Expérience significative dans le domaine de la coiffure. Capacité à gérer un salon de coiffure de manière autonome. Horaires: Lundi au samedi (repos le mercredi) 35 heures par semaine Salaire: Selon expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès que possible.
Dans un restaurant en bord de Charente dans le village de Verteuil. Vous aurez la tache de travailler sous la direction du chef au seing d'une équipe qui comporte également deux apprentis. Le chef travaille une cuisine semi gastronomique. Il est attendu de vous que vous faisiez preuve de bon sens et de rigueur. Vous serrez amené à tenir un poste, à vous organiser de manière autonome sur les évidences du métier et d'être capable de superviser avec cohésion les apprentis. Travail en coupure. Fermé deux jours consécutifs par semaine Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre avec possibilité de prolonger à fin décembre.
Nous recrutons sur les sites de : Verteuil, Mons (16) MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs ST CIERS / LA TACHE
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : S'assurer du respect des protocoles santé Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Renseigner des documents médico-administratifs Psychologie de l'enfant Étapes du développement de l'enfant Techniques de communication Techniques de gestion du stress Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Règles d'hygiène et d'asepsie Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Connaissance du cadre réglementaire Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée Maitrise des outils informatiques Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle Sens des responsabilités Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie Capacités pédagogiques Pondération, discernement Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées Respect du secret médical.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, deux plombiers chauffagistes H/F. Type de poste : CDI 35h Travail sur 4 jours Salaire : Selon profil Missions principales: - Coupe, soudure et pose des tuyaux - Monter et poser des appareils (chaudières, pompes, vannes, radiateurs,..) - Mettre en eau les installations courantes - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage,..) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation,..) - Entretien, dépannage et réparation de l'installation - Nettoyer le site d'intervention et rangement des outils : renforcer la sécurité sur le chantier Compétences: - Lecture de plan et de schéma - Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox,..) - Compétences techniques (mesures, traçage, soudure, collage,..) - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers - Habilitation PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane) Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un menuisier H/F. Type de poste : CDI Temps de travail : 35H Salaire : selon profil Lieu : 16230 MAINE DE BOIXE Les missions principales : - Préparer et organiser son poste de travail et outillage - Assembler et monter des éléments de fermetures en alu et PVC - Réparation/changement de pièces - Contrôler la qualité - Effectuer des travaux de finition - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Maitrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - L'activité est assez physique - Bon relationnel - Respect des consignes de sécurité - Permis B Avantages : Véhicule de fonction Téléphone
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Repas offerts - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Notre établissement qui accueille 73 résidents est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Poste et mission : Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) export bilingue anglais. Ce poste est basé au sein des locaux de notre usine de Pranzac proche de Angoulême. Au sein d'une entreprise familiale de travail et façonnage de la pierre comptant environ 120 salariés, vous êtes en charge de l'assistance de notre directeur commercial export déjà en place pour l'ensemble de nos entités. Dans le cadre de votre fonction, vos missions consisteront en : - Assister et superviser les suivis des dossiers clients - Gérer l'administration des ventes à l'export - Assurer l'interface entre les clients et les différents services du groupe - Être le relai permanent des demandes d'échantillons et vous êtes chargé(e) de la programmation des envois de catalogues et d'échantillons via messagerie (DHL, FEDEX.) - Mettre à jour et traduire les supports de communication à l'international - Gérer et suivre les flux logistiques à l'international - Suivre le développement des activités export - Aider à la prospection internationale et à l'organisation de salons/évènements internationaux - Participer à l'accueil des clients ou prospects étranger sur le site de Pranzac Profil A l'aise dans un environnement industriel, vous justifiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes parfaitement bilingue en anglais. Vous êtes rigoureux(se), autonome, précis(e) et possédez une très bonne capacité d'adaptation en fonction des différents sujets que vous pouvez traiter. Vous être reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens des priorités et vous savez tenir les délais. Vos connaissances dans le domaine du transport, de la logistique et de la réglementation douanière seront vivement appréciées. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Chèques cadeaux et prime d'intéressement - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et est doté de 3 unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et véhicule de fonction. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine située dans les alentours de Mansle est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Une résidence médicalisée faisant partie d'un group...
## Job Overview Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de vente au détail et de contribuer au succès global du magasin. ## Responsabilités - Assurer la disponibilité des produits en rayon - Utiliser un chariot et un transpalette pour déplacer les marchandises - Aider à la réception, au stockage et au conditionnement des produits - Offrir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente ## Expérience - Expérience exigée dans la grande distribution - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à TUSSON (16140). Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux d'explorer l'univers de la musique variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Depuis plus de 18 ans, Allegro Musique se distingue comme la plus grande école de musique en France. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est prête à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 77163
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons 1 Aide-Soignant(e) comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en Charente. Pourquoi nous rejoindre ? - Notre établissement avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Vos Missions : - En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou expérience équivalente en milieu hospitalier. Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Rigueur, organisation et réactivité face aux situations variées. Passionné(e) par le soin aux patients et motivé(e) à contribuer à leur bien-être. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
DescriptionLa plaine est votre terrain de jeu préféré ?Vous êtes passionné par les acteurs du monde agricole ?Vous avez la culture de la fidélisation client enracinée en vous ?Alors, nous avons une belle opportunité à vous proposer !Notre client est une coopérative agricole de renom, engagée dans le soutien et le développement de l'agriculture locale depuis trois générations. Déterminée à développer et à maintenir des marchés de filières à haute valeur ajoutée garantissant un meilleur revenu à ses membres, la coopérative est engagée dans des pratiques agroécologiques avec Agriconfiance® : rationalisation les entrants, valorisation les déchets et promotion des bonnes pratiques agricoles. Celle-ci accompagne ses adhérents dans la Haute Valeur Environnementale (HVE®). Elle participe activement à la surveillance biologique du territoire, élargissant le suivi aux effets non intentionnels des pratiques phytosanitaires sur l'environnement.En qualité de Technico-commercial Agricole, vous jouerez un rôle majeur : celui d'entretenir, de fidéliser mais aussi de développer un portefeuille sur un secteur de proximité pour les parties approvisionnement et collecte. Au quotidien, voici vos futures missions : Vous suivezfidélisez et développez votre portefeuille de clients en mettant tous les moyens en œuvre (Accompagnement, Conseil, ProspectionPartenariat, Fidélisationli> Vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients agriculteurs par l'expertise, la crédibilité et la compétence dont vous faîtes preuve. Vous apportez des solutions personnalisées et adaptées aux agriculteurs sur les semences et les engrais les plus adaptés. Vous commercialisez les gammes de produits phytosanitaires. Vous contribuez à développer la collecte de céréales dans votre périmètre Voustes à l'écoute des innovations techniques pour préparer l'agriculture de demain. ExigencesVous justifiez d'une expérience significative en tant que Commercial/Conseiller Exploitation dans le monde agricole (négoce ou coopérative).Autonome et rigoureux, vous connaissez le cycle végétal et maîtrisez le suivi des grandes cultures. Une bonne connaissance des produits phytosanitaires sera appréciée.Vous possédez un bon sens de l'observation et une réelle capacité d'adaptation. Vous aimez plus que tout conseiller, accompagner et être un véritable partenaire pour votre client. Permis B impératif.AvantagesPoste à pourvoir en CDI avec rémunération attractive : fixe sur 13 mois + intéressement + véhicule de service + mutuelle Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?Alors contactez-moi au 82 ou à
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour intégrer une industrie familiale située à proximité de Mansle-les-Fontaines et assurer le bon fonctionnement des installations industrielles. Rythme de travail en 2x8. Vos missions : > Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de production. > Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. > Suivre et optimiser la gestion des stocks de pièces de rechange. > Apporter une assistance technique aux équipes de production. > Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance. > Documenter les interventions dans la GMAO. > Veiller au respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. > Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, y compris en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électrotechnique, et savez analyser rapidement les dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'améliorer en continu les performances des installations.
Grand Marnier est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe. Nous recherchons actuellement un Technicien de maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe. Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ainsi que des bâtiments et utilités. Vos responsabilités principales seront les suivantes :· Effectuer avec rigueur la maintenance corrective et préventive de l'ensemble du matériel de production, des bâtiments et des utilités (Sprinkler, chaufferie...)· Contribuer à l'amélioration continue des interventions en partageant votre expérience et en apportant un soutien technique aux équipes de production. Assurer une traçabilité des interventions en mettant à jour l'application informatique (GMAO) Gérer les entreprises extérieures Jouer un rôle clé dans l'installation de nouveaux équipements et dans l'amélioration constante des équipements existants afin d'en optimiser les performances. Gérer des projets d'amélioration en maintenance en autonomie (de la demande de devis jusqu'à la réalisation) Profil: Expérience et diplôme requis :· Nous recherchons une personne disposant d'un BTS en Maintenance et d'une expérience de minimum 3 à 5 ans en industrie Une expérience dans le secteur des spiritueux serait un plus Compétences techniques :· Electromécanique, Automatisme, Electricité Compétences comportementales : Rigueur et méthode Sens analytique Bonne communication/ Bon relationnel Force de proposition Pédagogie Esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/05/2025
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides - Réaliser les cuissons nécessaires - Dresser de façon qualitative les plats - Garantir le respect des différents régimes alimentaires - Veiller au respect des quantités préparée et servies - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement de planning sur deux semaines - Un week-end sur deux travaillés - SEGUR - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous avez un CAP cuisinier au minimum - Vous justifiez d'une première expérience significative - Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Vous maitrisez les normes HACCP - Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Notre établissement qui accueille 73 résidents est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations . Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Notre prise en charge se traduit par une restauration de qualité confectionné en interne. Nous proposons également un service de portage de repas po...
PASCAL COSTE RECRUTE UN COIFFEUR (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leaders du marché de la coiffure, venez nous rejoindre ! Nous recherchons un coiffeur H/F en CDI temps plein, en 35h ou en 39h selon votre choix. Votre personnalité et votre coup de ciseaux seront à l'honneur : Nous n'imposons pas de technique de coupe. Votre quotidien sera rythmé par : - L'accueil des clients - Le conseil de la clientèle - La réalisation des différentes techniques de coupe, couleurs, brushing, coiffure. - La vente de produits de coiffure Si vous aimez le challenge, nos salons sont faits pour vous ! Nous mettons en place des challenges mensuels sur la vente de produits avec à la clé de nombreux gains (des chèques-cadeaux, des appareils multimédias.) Les + au sein du Groupe PC : Nous sommes une entreprise à taille humaine qui vous assure un management de proximité avec un suivi personnalisé ! L'échange et la communication sont au cœur de nos valeurs afin de mettre à l'honneur votre épanouissement et votre projet professionnel. On vous propose : - Des primes sur chiffre d'affaires - Des formations régulières avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) ainsi que des formations en interne. - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (avec de nombreux avantages et réductions sur tous les univers de consommation) - Des remises sur les produits revente toute l'année En savoir plus sur Pascal Coste : Pascal Coste a commencé la coiffure à 15 ans dans un salon traditionnel. Fort de ces expériences, il lance quelques années plus tard, son propre salon de coiffure mixte, à Nice, sous l'enseigne « Pascal Coste ». Depuis, il ne cesse de se développer avec aujourd'hui plus de 150 salons en France. Il est aujourd'hui le 2ème groupe Français de la coiffure. A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 138,81€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Charente (16) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps partiel - À hauteur de 50% * Activité : Assurer les soins aux patients de l'établissement et garantir leur continuité, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical, Participer activement à l'intégration de l'établissement, Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge et participer à la démarche qualité Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES de médecine générale * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en médecine gériatrique. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui permets de prendre en charge des patients adultes en perte d'autonomie suite à une hospitalisation ou une maladie - Kinésithérapie et rééducation fonctionnelle - Poste de soins infirmiers. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Nous recrutons un/e Infirmier(ère) H/F, dans le cadre d'un CDD pour l'une de nos structures adhérentes du secteur médico-social, sanitaire et social. En intervenant sur Mansle (16), vous réaliserez : - L'étude des demandes d'admission, l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets de soins, en lien avec le médecin ; - Encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques) ; - Organisation et contrôle des soins ; - Coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents ; - Animation et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes ; - Participation au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence ; - Échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé. De formation infirmier(ière), vous disposez d'une première expérience dans le secteur ? Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3-N4 (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe: -Installation de chauffage, -Pose de réseau de tuyauteries, -Pose d'éléments sanitaires, -Montage de pompes à chaleurs PROFIL : Formations : -Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un Ingénieur Maintenance F/H pour un poste en CDI Le poste est basé sur MANSLE (16230) Missions : - Piloter les projets d'industrialisation, d'amélioration des installations et reconstruction des moyens dans le respect des délais, de la qualité et du budget - Participer à l'élaboration du cahier des charges dans ses domaines d'expertise - Être en charge de la mise en service des équipements - Assurer un suivi des installations et un transfert de compétences par la formation des utilisateurs - Assurer le démarrage et la mise au point des machines - Assurer le dépannage des installations et des supervisions - Planifier et organiser les demandes d'intervention - Gérer la sous-traitance technique - Savoir réaliser un diagnostic de panne - Management de la partie opérationnelle, équipe de 8 à 10 personnes Evolution de poste à prévoir au bout de 2 ans : Responsable Maintenance Description du profil : Profil : De formation Ingénieur (BAC+5) en Mécatronique Connaissances en automatisme, en mécanique, en installation électrique et en hydraulique AMDEC Machines Compétences de base : Mécatronique, Management d'équipe, habilitation BT et HT serait apprécié Anglais technique B1 (oral, écrit) Rémunération et avantages: - Rémunération au forfait cadre - Astreintes (primes) - Indemnités kilométriques - Tickets cantine a tarif préférentiel - Participation Pour toutes questions, vous pouvez joindre Marlène au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de la restauration de collectivité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute UN CUISINIER (H/F/D) Description de poste Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la production et du service en restauration. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour assurer la satisfaction des convives. Les missions attendues du poste incluent :
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Responsable Hôtelier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Lieu d'affectation : Valence Briand Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + mutuelle et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Région AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un chargé de mission Territoire Drôme (F/H) qui rejoindra l'équipe du service territorial Ardèche - Drôme - Rhône La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre une politique volontariste d'aide aux communes, d'aménagement et de développement durable du territoire régional.Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la Montagne (DATM), les 5 services territoriaux de la direction ajointe aux collectivités locales ont la charge de déployer sur le territoire régional les dispositifs de soutien aux projets d'investissement portés principalement par les communes.Ces dispositifs contrats région, bonus ruralité, contrat région ville/ville moyenne, sécurité, conventions territoriales du Contrat de Plan Etat Région se déclinent selon le principe d'une action régionale accessible à toutes les communes quelle que soit leur taille, basée sur un dialogue direct entre la Région et les élus locaux, simple et souple dans sa mise en œuvre afin de pouvoir s'adapter aux spécificités locales.Un accompagnement et une présence en proximité des communes est donc nécessaire pour prendre en compte les principes de cette politique.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Afin d'agrandir ses équipes, la société ART PROPRETE HOTELLERIE est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur VALENCE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 50 HEURES/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDD (3 mois) On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe du secteur nucléaire ?Nous recherchons un Référent Planning pour intégrer notre équipe dynamique et relever des défis stimulants.Vos missions en tant que Référent PlanningÊtre l'expert en planification du programme DAFC/TRI MALV,Consolider et structurer les interfaces entre les projets du périmètre et les autres entités du site via un planning spécifique,Élaborer et suivre les plannings des projets servant de support à la communication avec l'Autorité de Sûreté,Faire valider et garantir la cohérence des plannings sous votre responsabilité,Assurer le management fonctionnel du service planning programme et animer les équipes de planification,Définir et mettre en œuvre les meilleures méthodes de planification et d'avancement physique, en s'assurant de leur application,Élaborer des indicateurs de performance projet (KPI/CPI annuels et à terminaison),Identifier et proposer des optimisations en collaboration avec les équipes opérationnelles,Suivre et anticiper les échéances clés du projet (jalons, marges, chemins critiques, etc.),Contribuer à l'analyse des risques et aux retours d'expérience,Administrer les outils de planification (Primavera, MS Project, outils de suivi des opérations).
Les missions du poste? Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières annéesmais comment on a fait ??- On s'est entouré de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail?- On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats?- On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise?- On fête nos victoires et on apprend de nos échecsRejoins-nous et bénéficies de notre expertise en recrutement, de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur !En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel.Profil recherché
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions principales sont :- Identifier les besoins des clients;- Présenter les produits;- Elaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier);- Enregistrer les commandes des clients;- Suivi complet des dossiers (SAV, litiges);-Réaliser de la prospection téléphonique.37 h 30 /semaine du lundi au vendredi 08hh // 13hh30Rémunération : SMIC + commissions
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission :Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : * Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. * Communication et gestion des retours fournisseurs. * Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. * Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou similaire, avec une première expérience réussie en industrie. * Connaissances techniques variées : fonderie, usinage, injection plastique, électronique, et plus encore. * Maîtrise des normes ISO et des outils qualité tels que AMDEC, 8D et plan de surveillance. * Capacité à réaliser des audits et anglais technique pour échanges avec des fournisseurs étrangers. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail international, stimulant et en pleine croissance où diversité, agilité et engagement sont les maîtres mots. Rejoignez une équipe de passionnés et devenez un acteur clé du succès collectif. Si vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique à dimension mondiale, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Faites partie de l'aventure et construisez le futur avec nous !
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.
Dans le cadre de la politique de la société, vous assisterez votre hiérarchie dans votre domaine de compétence : La paie, les ressources humaines et le droit social Issu (e) d'une formation initiale en Comptabilité et/ou Ressources Humaines (Bac +2+3), vous avez une première expérience significative avec une bonne maitrise de l'univers de la paie.Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes organisé(e).Vous maitrisez pack office et idéalement le logiciel de paie PEGASE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations de service et de maintenance expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiersPoste et missions L'objectif du banquier privé est : - de développer un portefeuille clients prémium banque privée et de dirigeants d'entreprise, - de conquérir de nouveaux clients sur notre territoire en travaillant en lien étroit avec l'ensemble des marchés de la banque de développement régionale (centres d'affaires entreprises, marché des institutionnels et de l'immobilier professionnel). Votre quotidien en tant que banquier privé est : - conquérir de nouveaux clients par la prospection interne (travail en synergie avec les autres marchés) et externe (réseau local d'influence, .) - effectuer un bilan patrimonial et réaliser une analyse économique, financière, fiscale, juridique et sociale, afin d'apporter des solutions spécifiques aux problèmes patrimoniaux soulevés par les clients - proposer en fonction du bilan patrimonial, et en synergie avec nos partenaires et filiales, des solutions d'optimisation des avoirs (restructurations, réallocations, arbitrages.). - monter des dossiers de crédits immobiliers, crédits consommation et mise en place d'autorisations de découvert avec l'aide du middle office, - monter des dossier de crédits professionnels pour les opérations patrimoniales. - gérer le risque du portefeuille - gérer l'ensemble de la relation au quotidien avec l'assistance du middle-office. Vous êtes amené à participer à des manifestations extérieures afin de promouvoir l'image de l'entreprise. Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 type DES gestion de patrimoine, et vous avez une expérience dans le domaine bancaire et patrimonial * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la capacité d'argumenter et de convaincre * Vous avez le goût du challenge * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Martine Teilhard, directeur banque privée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date de publication : 03/04/2025 au 25/04/2025 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aspirez à un poste à la croisée de la gestion et du commerce ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Chef de Secteur Commerce (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à la performance d'un magasin dynamique. Description de poste En tant que Chef de Secteur, vous aurez un rôle clé au sein du Comité de Direction du magasin. Votre mission consistera à orchestrer la gestion et la croissance de votre secteur, avec les responsabilités suivantes : - Piloter, développer et rentabiliser votre secteur conformément aux objectifs fixés, - Définir des plans d'actions afin d'assurer la croissance et la rentabilité de votre domaine, - Assurer la gestion de votre secteur à travers des animations commerciales, un suivi des approvisionnements, et une veille concurrentielle active, - S'engager à satisfaire et fidéliser les clients par une qualité de service et une offre commerciale attractive, - Développer les compétences et la performance de votre équipe en recrutant, formant et valorisant les talents, - Garantir le respect des règles et procédures dans votre secteur, notamment en matière d'hygiène et sécurité, de démarque, et de réglementation commerciale. Les avantages offerts par notre client incluent une mutuelle et une prévoyance, des offres diverses du Comité Social et Economique, ainsi que des espaces de détente. De plus, au-delà de trois mois de présence, vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans minimum Salaire : À négocier selon expérience Type de contrat : CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une organisation reconnue dans le secteur des life sciences. Connu pour son excellence et son engagement envers la qualité, il est située dans la Drôme. En tant que Responsable Supply Chain, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et gérer toutes les opérations de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser la productivité ; Manager les équipes du planning et d'approvisionnement ; Organiser et animer le processus S&OP ; Planifier, mettre en oeuvre et contrôler les flux de marchandises et de matières premières tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; Gérer et coordonner les activités logistiques et de stockage ; Développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs ; Établir des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement ; Garantir la bonne utilisation de l'outil SAP pour tous les aspects liés à la supply chain ; Assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations gouvernementales ; Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les opérations de la chaîne logistique avec les processus commerciaux ; Gérer les problèmes de la chaîne d'approvisionnement et les résoudre de manière efficiente. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire fixe brut annuel attractif ; Un mois de salaire variable non inclus dans le salaire de base ; Des opportunités de développement de carrière au sein d'une organisation de life sciences de premier plan ; Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant de Responsable Supply Chain. Rejoignez une organisation de premier plan dans le secteur des Life Sciences et contribuez à son succès continu.
Nextep HR recrute pour son partenaire, un groupe en pleine expansion, un formateur spécialisé risques liés à l'amiante (H/F).Rattaché au responsable de centre, vous animerez les sessions de formation pratique et théorique.Vos missions seront : Animer des séances de formation en présentiel en inter ou en intra.Animer des sessions de formation à destination des salariés en fonction de leurs métiers et de leur exposition aux risques liés à l'amiante (travaux de maintenance, démolition, retrait, etc.).Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter.Evaluer les connaissances Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et techniques concernant la gestion des risques amiante (nouvelles normes, protocoles de sécurité, etc.).
En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasinParticiper à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
Un métier qui valorise autant votre rigueur, votre esprit d'analyse que votre curiosité d'esprit, ça vous tente ?Vous recherchez une expérience riche en activités diverses qui développe votre polyvalence ? Nous avons le poste pour vous !Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la Direction des Services CIVAR réalise des opérations de Maintenances Spécialisées pour le compte de ses clients EDF. Axées principalement autour du domaine de la maintenance levage .Dans le cadre des opérations de maintenances spécialisées lors des arrêts de tranches et TEM, notre équipe intervient sur plusieurs opérations à fortes valeurs ajoutées.Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Tricastin, le technicien aura à réaliser des activités de maintenance, de dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.Ses principales missions sont :- Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes- Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux- Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention- Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage.- Réaliser des essais en charge.- Faire l'assistance aux contrôles réglementaires.- Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF.Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité. Vous allez pouvoir vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la Maintenance ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
AQUADOC Créée en , AQUADOC propose des solutions clés en main (conception, réalisation, installation et maintenance) de goutte à goutte, micro-aspersion, aspersion et grande irrigation pour l'agriculture et les gestionnaires publics et privés de réseaux d'eau. En , l'entreprise se compose de 100 collaborateurs, réalise un CA de 30 millions d'euros avec 11 agences : - Saint Thibéry (34 - siège social, agence commerciale et entrepôt logistique principal - Entre Béziers et Pézenas) - Villasavary (11 - Carcassonne) - Vauvert (30 - entre Nîmes et Montpellier) - Lézignan ET Corbières (11 - Narbonne) - Saint-Sulpice la Pointe (81 -Toulouse) - Saint Maximin La Sainte Baume ( 83 - Var) - Livron sur Drôme (Valence ET 26) - Montauban (82) - Graveson (Avignon 84) - Sainte Cécile les Vignes (84) - Saint Romain en Viennois (84) AQUADOC est une entreprise experte de l'eau qui développe trois métiers : - l'eau pour l'agriculture : Aquadoc réalise, installe et assure la maintenance de systèmes d'irrigation pour les professionnels de l'agriculture de la viticulture. - l'eau pour les collectivités : Aquadoc étudie des solutions de pompage, relèvement des eaux pluviales et eaux usées, traitement de l'eau et filtration pour les collectivités locales et entreprises de travaux publics. - l'eau pour l'agroenvironnement : Aquadoc consacre une partie de son activité à l'innovation et au développement de solutions agroenvironnementales Depuis quelques années, AQUADOC a lancé l'irrigation Connectée, Optimisée et Partagée pour faciliter et optimiser l'utilisation collective d'une ressource en eau limitée. C'est aujourd'hui, une voie de développement importante pour l'entreprise. Dans le cadre d'une évolution interne, il est nécessaire de recruter au nord de Valence - (26), un poste de TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H). TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H) Rattaché au directeur commercial, il s'agit de vendre des projets d'irrigation auprès des agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, maraîchers, ... au nord de Valence (26). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients : agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, golfs, mairies, syndicat de gestion de l'eaubr>- Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants, - réaliser et envoyer des devis avec les études et chiffrages techniques, - Relancer activement les clients suite au devis, - Transmettre les projets aux techniciens installateurs, - S'assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mise en route, - Suivre la facturation clients selon la cadencier prévu, - Faciliter la résolution des éventuels litiges avec les clients, - Participer aux salons professionnels, - Participer aux réunions au siège de l'entreprise, - Assurer un reporting régulier au directeur commercial, Lors de l'intégration, une formation aux produits sera réalisée par l'entreprise.
Rejoignez notre équipe et prenez part à des projets techniques stratégiques !En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable du montage, pilotage et suivi d'affaires, de l'appel d'offres à la réception des prestations, sur des installations à fort enjeu dont certaines fonctionnant en 5x8. Vous garantissez la continuité des opérations, la sécurité et la satisfaction client, tout en optimisant les coûts et les délais.Vos missions principales :Analyse des besoins clients et préparation des offres : Vous analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux spécifiques des installations critiques.Gestion des affaires : Vous mettez en place les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des contrats, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs financiers. Vous gérez aussi les écarts, avenants et reporting financier.Optimisation de la performance : Vous suivez la performance via des KPI et des outils de performance (5S, REX), et mettez en place des actions correctives pour améliorer les résultats.Relations clients et fournisseurs : Vous gérez les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs, assurant une communication efficace.Suivi de chantier : Vous organisez des visites sur site et vous assurez de la conformité des prestations avec les exigences de sécurité et qualité. Vous réalisez les audits internes et externes, les contrôles internes et la surveillance. Management d'équipe :Vous coordonnez les équipes intervenantes et assurez leur efficacité :Planification et répartition des tâches : Vous organisez les plannings des équipes et veillez à une répartition optimale des ressources.Motivation et cohésion : Vous assurez la motivation des équipes et créez un environnement de travail collaboratif, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité.Suivi de la performance des équipes : Vous évaluez régulièrement les performances et ajustez les méthodes de travail pour atteindre les objectifs de production et de sécurité.Formation et développement des compétences : Vous soutenez la montée en compétences des équipes grâce à des formations adaptées aux enjeux du projet.Pourquoi nous rejoindre ?Responsabilité : Vous aurez un rôle clé dans des projets stratégiques à forts enjeux.Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre exigeant, à horaires 5x8, avec des défis techniques quotidiens.Opportunités de développement : Vous développerez vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.Culture de la performance : Nous valorisons la rigueur, l'amélioration continue et la sécurité, avec des outils pour garantir votre réussite.Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques complexes, à manager des équipes engagées et à contribuer à la performance d'installations critiques, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !
Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe international dans le secteur agroalimentaire, son/sa futur(e) chef de secteur H/F à Valence en CDI dès le mois de Mai.Vos missions : - Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé- Pilotage de l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener- Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle- Elaborer des plans de croissance contributifs à l'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge des clients et du secteur- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d'affaire par client, mise en oeuvre de la stratégie et des priorités enseignes- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)- Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs- Vendre les 5 P- Saisir des opportunités business- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins- Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle- Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients- Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
Je recrute pour une PME industrielle, un approvisionneur H/F.Dans le cadre de vos missions vous serez amenésbr />- Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs - Veiller au suivi de la commande- Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire- Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre- Vérifier l'existence des stocks sécurité contractuels - Traiter le SAV en lien avec la logistique et les fournisseurs
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec directement au contact des colis Amazon, tandis que d'autres analysent des flux de données numériques. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Rejoins les équipes Amazon !Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de Montélimar.&#; Lieu :MontélimarCentre de distribution Amazon MRS12 rue Joseph Lagarde, ZAC Les Portes de Provence Montélimar, FranceRémunération : € brut de l'heureExpérience :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'étude thermique et fluides spécialisé dans la conception et le suivi de travaux, un Chargé d'affaires électricité (H/F) Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez au cœur de la coordination de projets incluant : - La réalisation de projets en électricité courants forts et faibles. - La gestion et le suivi de la GTC et GTB. - L'application de la thermographie pour des diagnostics précis. - La coordination des systèmes de sécurité incendie (SSI).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Equipement de la Maison International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePlateforme logistique non alimentaire groupement des mousquetaires enseignes (bricomarché, bricorama, bricocash...) Le site se situe à 65 km au sud de Lyon.Site d'une superficie de m2 couvert et m2 en extérieurEnviron 130 collaborateurs CDI/CDD. 3.9 millions de colis préparés par anDescription du posteSécurité des Hommes :- Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité.- Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient- Analyser les incidents sécurité (accident du travail, accident béninp>- Contrôler l'application des règles de sécurité- Proposer des actions pour atteindre les objectifs- Suivre un planning d'audits sécurité (nettoyage, cales, palettes tombées, pharmacie. etc)- Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants- Mettre à jour le plan d'Opération Interne, former et tester le dispositif- Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec les acteurs de la sécurité. Sécurité des biens :- Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vols, intrusions, etc- Identifier les dégradations éventuelles des éléments de stockage et prévenir le service technique pour réparation- Proposer et rédiger des procédures et instructions, vérifier leur application.- Etre le soutien du service technique pour vérifier la bonne réalisation des contrôles périodiques, participer à l'accueil des entreprises extérieures- Suivi des ICPE de la base Missions ponctuelles :Il peut vous être demandé d'assister le service qualité dans ses tâches Animation et Formation :Vous serez amené à participer et/ou animer les séances d'évaluation et de passage d'autorisation de conduite ainsi que les formations extincteur/ RIA. QualificationsVous possédez de bonnes connaissances techniques après une formation spécialisée dans le domaine (bac+2) et/ou vous bénéficiez d'une expérience similaire idéalement dans le milieu de la logistique.- Vous avez des qualités d'animation- Vous avez le goût du terrain et le sens du travail collaboratif.- Vous êtes rigoureux- Capacité à travailler en autonomie- Capacité rédactionnelle- Connaissance de la réglementation ICPE serait un plus.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base logistique de Donzère recherche pour son activité mécanisée de préparation de commandes de produits frais, un Technicien de Maintenance (H/F).Rattaché au Responsable du Service Technique, vous interviendrez dans les 2 activités suivantes :Maintenance de l'outil de préparation mécanisée: - Vous élaborez et suivez le plan de maintenance conformément à la documentation « constructeur ». - Vous mettez en place des indicateurs de suivi des défaillances et analysez les dysfonctionnements. - Vous analysez les statistiques de l'installation pour prévenir les défaillances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation. Dans ce cadre, vous êtes garant du respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Vous faites l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline). - Vous disposez d'un stock de pièces détachées et en réalisez le suivi. - Vous tenez à jour les fichiers techniques des matériels et produits stockés. - Vous participez au nettoyage des installations. - Vous pouvez être amené à suivre les prestataires extérieurs en visite sur site. Maintenance bâtiment et matériels : - Vous participez aux actions de maintenance du bâtiment et des matériels. - Vous participez à l'organisation des essais et visites cycliques (périodiques) nécessaires et obligatoires du matériel et des installations de l'entreprise (appareils de manutention, tracteurs, semi, etc.). - Vous intervenez, en cas de panne du matériel afin de résoudre les problèmes le plus rapidement possible. - Vous assurez de la gestion des stocks de pièces détachées, vêtements de travail et combustible. Vous assurez et contrôlez l'inventaire permanent de ces stocks. - Vous effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement. Vous signalez toute anomalie à votre hiérarchie.Vous devez maitriser le process industriel et les principales technologies de l'établissement pour pouvoir :Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) <strong>Poids Lourd</strong> est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.</p> <p>Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services.</p> <p> Il (elle) est le visage de l’entreprise pour le client et ses équipes.</p> <p><strong>A ce titre, ses missions seront les suivantes</strong> :</p> <ul> <li>Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.</li> <li>Assurer la sécurité alimentaire – prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.</li> <li>Etre un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.</li> </ul> <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d’équipe livraison, <strong>du mardi au samedi à partir de 3h30.</strong></p>
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Sandra PINO, manager commercial.
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Notre client est un sous-traitant pharmaceutique de 200 collaborateurs qui fabrique et met à disposition des médicaments d'intérêt thérapeutique majeur. Il est spécialisé dans la production d'ampoules injectables stériles et produit également des formes suppositoires. La société est en pleine croissance avec des investissements importants en cours dans le secteur injectable. Vos missions : Production : Garantir le bon fonctionnement quotidien du site, des activités de production et suivre les résultats de production, Qualité : Initier et participer aux investigations de déviations ; contribuer aux réunions CAPA, change control et aux audits ; relire et suivre l'évolution des dossiers de lot. Garantir le respect des procédures et leur compréhension ; participer à leur révision, Management : Assurer la cohésion de l'équipe ; anticiper les besoins en ressources humaines ; participer aux recrutements ; suivre le progrès des formations et veiller au respect des normes, Organisation : Garantir l'adéquation entre le planning et les ressources affectées ; suppléer les adjoints ou les responsables d'équipe en cas d'absence, A mélioration continue : Proposer des axes d'amélioration (processus, réduction des pertes), Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité et du port des EPI ; appliquer la politique sécurité du site. Statut cadre, participation et intéressement, variable.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SVA GUIDEL. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes :
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, fintech... Notre client, Groupe mutualiste indépendant, recherche un Ingénieur Patrimonial, poste basé à Valence. En tant qu'Ingénieur Patrimonial, vous aurez pour missions principales les activités suivantes : Contribution au développement commercial de la zone à travers : Un soutien technique au réseau commercial dédiRendez-vous clients et prospects avec agents sur dossiers à enjeux nécessitant une expertise juridique et fiscale ; Rédaction d'études patrimoniales ; Veille juridique et fiscale. Actions de communication en interne : Participation à l'actualisation des compétences des agents par des actions de formation et d'informations (club entreprise, actualités fiscales). Actions de communication externes : Participation aux évènements clients ; Animations de conférences destinées aux clients et prospects et rédaction de la présentation associée. Soutien à l'activité de l'ensemble de l'équipe IP de la Région.55 K€ + véhicule de fonction + variable + participation/intéressement.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien RH, Echange avec un Responsable de Pôle, Immersion avec les équipes pendant quelques heures sur le périmètre du poste. Vous aurez comme missions à ce poste transverse : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles : Recueillir les besoins des utilisateurs dans le cadre des demandes d'évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires, Assurer la prise en charge des analyses fonctionnelles des dysfonctionnements, Participer aux comités de maintenance applicative (anomalies, évolutions, recette) et planifier les ateliers d'évolution en lien avec la DSI Groupe, Piloter les comités hebdomadaires avec les équipes de production. Effectuer et/ou coordonner les recettes : Effectuer la recette des évolutions et des corrections d'anomalies, Participer à la recette des projets, Participer à la formation des utilisateurs autour des nouvelles fonctionnalités, Effectuer les tests des nouvelles versions du progiciel Groupe et assurer le suivi des différentes livraisons. Effectuer l'organisation et amélioration continue : Industrialiser la maintenance et améliorer la communication auprès des utilisateurs, Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques, Participer à l'organisation du service, à l'amélioration des process, Rédiger les procédures et modes opératoires, Echanger au sein du Service Business Support et Projets avec les autres activités du service. Variable, Participation et intéressement, Avantage en actions, PEE.
Notre client recherche un Responsable maintenance en CDI. Rattaché à la Direction technique et au Responsable de secteur, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance. En tant que Responsable maintenance, vous êtes en charge de la gestion et de l'encadrement de votre équipe de Techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des installations et dans la gestion des projets d'amélioration continue.Vos principales missions : Manager et encadrer une équipe de Techniciens de maintenance, en assurant leur montée en compétences et en organisant leur formation. Garantir l'expertise technique sur site et organiser le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en fonction des priorités et des contraintes de production. Gérer et alimenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) afin de garantir le bon suivi des équipements et des interventions. Suivre les stocks de pièces détachées critiques et planifier les approvisionnements en fonction des besoins. Coordonner les interventions des équipes et assurer un suivi rigoureux des projets d'amélioration technique des installations. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Assurer une veille technologique et documentaire technique pour garantir la conformité des équipements. Réaliser des interventions en zones classées C & B. Reporter régulièrement au Responsable de secteur sur l'avancement des missions. Ce qu'offre notre client : Un poste en management intermédiaire dans une entreprise dynamique en pleine expansion. Des missions variées et stratégiques, avec un fort impact sur la performance du site. La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et collaborative. Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
En tant que Responsable Gestion des Compétences opérationnelles, vous serez en charge d'animer les processus de Gestion des Compétences opérationnelles et de compagnonnage pour l'ensemble des sites de la Direction des Opérations Cycle (DO Cycle) d'ORANO Démantèlement et Services.Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences et de la stratégie associée, vous serez amené à :Gérer le référentiel de gestion de compétences opérationnelles ainsi que les outils digitaux associés Structurer et mettre à jour la base de données en lien avec l'école des métiers Orano DS,Déployer l'outil de gestion et de suivi des compétences terrain et accompagner ses utilisateurs,Proposer des solutions d'amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces (gestion des relations avec l'éditeur).Construire la stratégie de la gestion du compagnonnage de la DO CycleS'appuyer sur les relais identifiés (tuteurs terrain) et en former de nouveaux,Animer le réseau des tuteurs et s'assurer de leur montée en compétences,Proposer une stratégie de professionnalisation des missions de tuteur.
Engineers In Progress, c'est le Graduate Program qui vous propose un parcours 100% en exploitation sur les sites industriels du groupe Orano !Être un "Engineer in Progress", cela signifie démarrer sa carrière au cœur d'usines ultra-innovantes qui fabriquent et recyclent le combustible nucléaire.En rejoignant notre Graduate, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique pour accélérer votre développement professionnel : mentoring, parcours d'intégration dédié, visites de sites, formations techniques et managériales. La missionEn tant qu'Ingénieur d'exploitation junior, vous assurez au quotidien des missions de pilotage ou soutien à la production en interface directe avec les équipes de production, et toutes les fonctions support à la production (maintenance.) Perspectives - Poste d'entrée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exploitation des installations nucléaires dans le cycle Chimie-Enrichissement - Evolution vers des fonctions d'encadrement opérationnel d'équipes de production ou de maintenance, l'excellence opérationnelle, la gestion de projets
Orano projets, l'ingénierie du groupe Orano, est implanté sur le site Orano Tricastin et accompagne l'exploitant dans le développement industriel du site : nouvelles installations, extension de capacité ou modifications d'usines existantes. Nous recrutons un Ingénieur projet/ Chef de projet F/H qui sera intégré·e à notre équipe d'ingénierie présente sur site. Vous serez en interface directe avec votre client interne Orano et piloterez l'équipe technique d'ingénierie (les métiers études tel que le procédé, la mécanique, les métiers de réalisation tel que la construction ou les essais, les métiers supportsp> Pour cette mission, vous devez :Vous approprier la connaissance du client et le périmètre technique ;Identifier les compétences techniques nécessaires et les solliciter afin de compléter les propositions, pour les différentes phases d'ingénierie : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé et/ou de réalisation ;En amont de l'exécution du projet, dans la phase initiale, récupérer et valider avec le client les données de base, approuver le planning et budget initial (baseline) ;Dans la phase de l'exécution des projets, management de l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré en respectant la qualité et les délais attendus ;Valider et documenter toute modification par rapport à la baseline et suivre le traitement (gestion de configuration).
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : -Préparer et animer des sessions de formation en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences / connaissances auprès des stagiaires ;avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients.Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain.-Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et à votre grande disponibilité.- Apporter parfois votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant ainsi l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacittre force de proposition.
Dans une agence immobilière, l'assistant(e) commercial(e) joue un rôle central puisqu'il(elle) contribue au fonctionnement harmonieux de l'agence dans son ensemble. A ce titre, ses missions sont extrêmement variées et touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Valence (26). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions : Au sein de l'agence de Valence et rattaché(e) au Chef d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe (35 personnes dont 5 Managers de proximité), son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution HTA / BT. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santsécurité, le respect des programmes, des budgets.)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension et à des stages habilitants. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Responsable de Ligne de Production, vous êtes rattaché au Directeur de Site. Vos missions seront les suivantes : Manager l'ensemble du personnel de l'une des lignes de production (3 techniciens et une vingtaine de collaborateurs). A ce titre vous gérez les recrutements, formations et montage des objectifs collectifs et individuels, Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués, Garantir la rentabilité de la ligne en mettant en production le bon produit au bon moment au moindre coût et dans un bon climat social, Assurer le fonctionnement de la ligne : Approvisionnements des matières premières, maintenance des machines, constitution des équipes de travail, gestion de l'ordonnancement. Analyser les indicateurs, valider des plans d'actions en cas d'écart et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée, avec les permanences d'encadrement suivantes : 1 samedi après midi sur 10 travaillé en horaire 13h-21h, 2 semaines de nuit par an travaillées. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre client basé à Valence, Groupe leader dans son domaine recherche son futur Responsable Consolidation. Vous assurez la gestion des opérations de consolidation dans un environnement dynamique et supervisez la production mensuelle du reporting consolidé du Groupe (normes US Gaap). Vos principales missions sont : Superviser la consolidation mensuelle des comptes du Groupe, Coordonner les processus de clôture et garantir le respect des délais, Préparer et assurer la fiabilité du reporting consolidé, Assister la direction du contrôle de gestion et participer aux décisions stratégiques, Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, Assurer une veille technique sur les normes comptables et adapter les règles internes en conséquence, Valider les hypothèses budgétaires et assurer la communication des points importants au sein des équipes Finance, Gérer l'évolution de l'ERP pour s'adapter aux nouvelles normes comptables, Participer à des projets internes et à des audits financiers. Rémunération attractive (fixe + bonus), Primes de participation et intéressement, Télétravail partiel possible et autres avantages sociaux, Opportunités de développement dans un environnement international.
En tant qu'ADV-Approvisionneur, vos missions consisteront en :- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts : Passer les commandes d'achat.- Traiter et suivre les commandes fournisseurs : Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges.- Gérer via les consoles des éditeurs et fournisseurs de logiciels, l'achat et le suivi de logiciels.- Suivre les plannings et garantir l'approvisionnement de stocks dans les délais.
Votre mission : exécuter les opérations de démarrage de la production.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- réglages des machines- réaliser les contrôles- compléter les documents de suivi de production- démarrer la série, corriger et ajuster les paramètres- exécuter la productionHoraires de journée
Vous intégrez une société moderne avec des valeurs humaines. Rattaché(e) au responsable ilot, vos missions sont les suivantes: Vos missions seront les suivantes :- Assurer le réglage complet des machines CN.- Lancer et valider les premières pièces de réglage.- Contrôler et enregistrer les résultats.- Suivre et mettre en place les outillages.- Former les opérateurs- Réaliser les opérations d'usinage- Renseigner les documents techniques Horaires: 2X8
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans les assurances recrute dans le cadre de l'accroissement de son activité un GESTIONNAIRE DE SINISTRES H/F Votre mission : Assurer la gestion des dossiers sinistres (auto, IARD ou sinistre carte bancaire) Réceptionner les appels entrants en préouverture de déclaration de sinistre Assurer les appels sortants Vos tâches : Ouverture des dossiers sinistres Analyser différents documents lié aux assurés et aux sinistres Classement de factures / prises en charge avec contrôle du montant par rapport au rapport d'expertise ou relance de l'expert Salaire : brut/h + 13ème mois + Tickets Restaurant à 12€ + IFM + ICP Travail du lundi au vendredi selon le service d'affectation Lundi: 9h-17h30, mardi-mercredi et jeudi :9h-18h15 et vendredi : 10h-17h ou du lundi au vendredi : 9h-17h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons deux Aides-soignant.es sur l'UVP en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Technicien de Maintenance 3*8, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachées, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 ou 3*8. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour les secteurs pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des Conducteurs - Régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la conception de lignes de production, recherche un Dessinateur - Projeteur Mécanique pour son site de Valence. En tant que Dessinateur - Projeteur Mécanique, vos missions sont les suivantes : Concevoir les demandes clients sous SolidWorks à partir d'un dossier de pré-études transmis et piloté par votre responsable, Réaliser les plans d'ensembles, plans de détails et nomenclatures machines, Réaliser le dossier pour lancement en fabrication et les plans pour les réglages machines, Mettre à jour des dossiers d'études en cas de non-conformités d'études lors de la mise au point des machines, Reprendre des conceptions d'études déjà existantes, Aider et soutenir techniquement les équipes de Montage lors de la mise au point en atelier. CDI - 37,5 heures, Intéressement/Participation, Tickets restaurants, Mutuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cuisinier pour rejoindre une équipe en intérim ou en CDI.Dans un centre médico-social, vous serez en charge de la gestion des repas destinés aux patients ainsi qu'à 50 soignants au self le midi.Missions principalesEn tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront notamment :Élaboration des repas en tenant compte des régimes spécifiques des patients et des soignantsPréparation des textures modifiées (mixées, hachées, lisses) - un atout si vous maîtrisez déjà cette techniqueCuisson et dressage des plats selon les fiches techniques et les recommandations nutritionnellesGestion des stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipeRespect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaireParticipation au nettoyage et à l'entretien du matériel de cuisineConditions de travailHoraires en semaine : matin ou après-midiUn week-end sur deux travaillé avec des journées de 10 heures maximum jusqu'à 19hÉquipe dynamique et bienveillanteRémunération et avantagesSalaire de EUR brut/moisPrimes PAC et PSM de 90 EUR au total13e moisEnvironnement de travail stable et bien organiséSi vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre structuré et humain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre client est une association médico-sociale gestionnaire d'établissements et services sur le champ du handicap. Elle accompagne environ personnes au sein des différents établissements et services qui la compose et emploie près de salariés.Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques définies par la gouvernance de l'association, vous aurez pour principales missions : Définir la stratégie et la politique RH de l'association en matière de prévention des risques professionnels, de santé, de qualité de vie et des conditions de travail, de gestion des emplois et des compétences, des parcours professionnels, de dialogue social, de formation, de mobilité et veiller à sa déclinaison dans les différents établissements et services, Accompagner et conseiller les directeurs d'établissements sur les problématiques RH rencontrées dans leur établissement (recrutement, embauche, sanction disciplinaire, rupture du contrat de travail, développement des compétences, gestion de conflits, etc.), Superviser l'administration du personnel, Élaborer le plan de développement des compétences du personnel, Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à garantir un climat social de qualité, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles, Encadrer et animer le service RH placé sous votre responsabilité. Rémunération selon la CCN 66. Véhicule de fonction.
Chez ORANO, c'est votre énergie qui compte ! Ensemble, nous transformons des défis complexes en réussites concrètes. Cela passe entre autre par une gestion de projet bien maitrisée. C'est pourquoi la Direction des Activités Fin de Cycle de Tricastin recrute son Controleur de gestion. Vos principales missions seront d'etre : Ø Responsable du développement d'un projet sous ANAPLAN pour la mise en place à DAFC TRI/MAL d'un outil de gestion permettant d'alimenter l'outil PROFECY (suivi des provisions de DEM du groupe), d'analyser les arrêtés par secteur, de préparer les exercices budgétaires et le Plan d'Actions Stratégiques à 10 ans :o Responsable du développement du projet en supervisant les divers interlocuteurs : Cost pour la partie DSCP, Finance pour la partie « provision support quipe informatique interne pour les différents développements de l'outilo Responsable du planning du projeto Administrateur local, responsable de l'utilisation et de la maintenance de l'outil développé Ø Contrôle de gestion projeto Périmètre DEM ateliers sud de Tricastin, et autres sujetso Etablissement des PAS, budget, actualisation budgétaire, suivi du réel mensuel, analyse des écarts, préparation COSOD Ø Contrôle de gestion analytiqueo Clôture ODS Tricastin/Malvesi (valorisation, demande de facturation.)o Autres flux ODS (interco)o Clôture DAFC Tricastin/Malvesi (déversements, en-cours, suivi partie stock/maintenance du contrat plateforme)o Préparation réunions mensuelles RMO Ø Back-up pour sujets création DA, réceptions. P2P si nécessaire Ø Back up autres sujets traités par contrôleur de gestion de l'équipe
Cette offre est réservée à la mobilité interne TRICASTIN/MALVESI Dans le périmètre de la direction des ateliers transverses (DAT) et sous la responsabilité du chef de Département fonction support (DFS)Le technicien gestion physique et matière aura pour mission d'assister le référent PIGMEE GD (application de suivi physique et matière) des déchets effluents et réparables soit :Créer ou maintenir la documentation PIGME : constituer le socle commun documentaire minimum et spécifique à chaque référentiel (gammes et règles de gestion associées)Veiller sur la traçabilité des modifications réalises dans l'outils REDMINE,Paramétrer le référentiel PIGMEE, le tester, le recetter,Créer et mettre à disposition les rapports BO,Analyser les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs,Corriger les données le cas échéant (correction GM via application),Maintenir le profils et qualification des utilisateurs (revue régulière des droits associés),Assister et former les utilisateurs, en particulier le(s) Key users, en s'appuyant sur la grille de compétence GECCO,Assurer une routine d'animation du/des Key users sur le SI.GD (§Gestion des déchets, effluents, réparables),Apporter le support au traitement des incidents ,Formaliser les nouveaux besoins,Participer aux tests de validations des évolutions logicielles,Valider les modifications implantées. Le technicien gestion suivi physique aura pour mission d'assister le Correspondant suivi physique soit :Réaliser des inventaires terrain,Préparer et réaliser l'inventaire annuel,Sensibiliser et former les opérateurs et exploitants sur le suivi physique des matières,Contrôler et valider les écritures remontées à la comptabilité.
Le Laboratoire d'Etalons d'Activité (LEA), filiale du Groupe Orano, est le leader français dans la fourniture de sources radioactives sur catalogue et sur-mesure. Situé au cœur de la plateforme industrielle Orano du Tricastin, le LEA produit et distribue des sources radioactives utilisées quotidiennement dans les départements de médecine nucléaire, les installations nucléaires, les laboratoires et les centres de recherche.En tant que Responsable Achat, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos processus d'approvisionnement. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des matières premières et des équipements nécessaires à la production de nos sources radioactives, tout en veillant à leur qualité et leur conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration notamment avec les équipes de production, de R&D, les fournisseurs et les partenaires externes pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace et sécurisée.Vos missions principales :Gestion des achats : Identifier et sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats d'achat, et établir des relations durables et de confiance avec les partenaires. Vous serez responsable de l'évaluation des performances des fournisseurs et de la mise en place de stratégies d'achat optimisées.Optimisation des niveaux d'inventaire : Assurer le suivi des stocks et mettre en place des méthodes de gestion efficaces pour éviter les ruptures et les surstocks. Vous serez chargé(e) de l'analyse des besoins en matières premières et équipements et de la planification des approvisionnements en fonction des prévisions de production.Collaboration avec les équipes de production et de R&D : Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production pour anticiper les besoins et ajuster les approvisionnements en conséquence. Vous devrez également participer aux stratégies de développement de nouveaux produits en lien avec le responsable R&D et apporter votre contribution active à la résolution des problèmes et proposer des solutions innovantes.Mise en place des indicateurs de performance : Développer et suivre des KPIs pour mesurer l'efficacité des processus d'achat. Vous serez responsable de l'analyse des données et de la mise en œuvre de plans d'amélioration continue.Respect des normes de sécurité et de qualité : Veiller à ce que toutes les opérations d'approvisionnement respectent les réglementations en vigueur et les standards de qualité du LEA.
Au sein d'Orano Projets, en tant qu'Ingénieur d'Etudes Procédé débutant, vous interviendrez sur des études de conception et d'optimisation des procédés. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler sur divers projets et sur différentes phases (faisabilité, APS, APD, réalisation, mise en service), sur des projets en France comme à l'international. Au quotidien, vous réaliserez des études de procédé au sein d'équipes pluridisciplinaires et sous l'encadrement du responsable procédé du projet. A ces fins, vous aurez les principales missions suivantes :Participation à la conception des nouvelles unités de production et rédaction des documents de description du procédé (diagramme de flux, note de fonctionnement, schéma de fonctionnement et P&IDli>Rédaction des argumentaires technico-économiques de choix des nouveaux procédés.Dimensionnement des appareils principaux du procédé.Définition des besoins en instrumentation et en automatismes.Définition et suivi des actions de R&D, ainsi que des actions de développement et qualification nécessaires à l'industrialisation des procédés.Analyse du retour d'expérience du fonctionnement des installations en exploitation.Réalisation des études techniques relatives à l'évolution, l'adaptation ou l'optimisation des procédés existants.Vous travaillerez en équipe et en interfaces avec les autres métiers (Installation générale, Contrôle-commande, Sûretimpliqués sur les projets.Intégré au sein du métier procédé, vous pourrez faire appel aux experts et/ou aux autres collaborateurs expérimentés du métier Procédé en fonction des besoins rencontrés au cours de vos missions.Vous pourrez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers d'autres spécialités, vers l'expertise, ou rejoindre les métiers de management de projet. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.
La Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble de la politique de sûreté nucléaire, sécurité, environnement et protection physique.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements organisationnels : Protection Physique PP, Protection des travailleurs PT, Sûreté Environnement Opérationnel SEO, Sûreté Environnement Projets SEP et Sûreté Environnement Méthodes SEM.Le Département Protection des Travailleurs recherche UN(E) TECHNICIEN(NE) Maintenance du Matériel Radioprotection. Les missions : Met en œuvre la politique de maintenance et participe à son évolution.S'assure de la correcte réalisation des opérations de maintenance garantissant l'opérationnalité du matériel de radioprotection et de détection gaz.Assure le suivi et la gestion dans SAP notamment sur les mouvements de matérielAssure la gestion des autorisations de travail de son périmètreRéalise l'interface organisationnelle et technique avec les entreprises prestataires et participe à leurs évaluations selon le plan de surveillance mis en œuvre.Assure le soutien aux équipes opérationnelles, les accompagne lors des évolutionsParticipe à la rédaction de consignes, modes opératoires et procéduresRéalise les gestes de maintenance de matériel spécifiques (NOx, CIND, DRAEGER.)Participe aux essais de qualificationParticipe au traitement des écarts (processus constat, FEREC et FIFA)Participe aux projets de rénovation ou d'achat
Votre mission : Technico-commercial sédentaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueil de la clientèle professionnel- Déterminer les besoins confiés par les clients- Proposer des solutions aux clients- Effectuer les devis, commandes clients et fournisseurs- Vente au comptoir
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études.Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle.A ce titre, vous serez amenbr />- Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet.- Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients.- Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle.- Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...)- Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet.CDI
Vous travaillez en binôme avec un autre technicien de maintenance et vous gérez les activités opérationnelles. Vos principales missions: - réaliser des opérations de maintenance sur des machines-outils et à commandes numériques- assurer un support technique auprès des opérateurs- gestion de l'amélioration continue- former le personnel sur de la maintenance de premier niveau- gestion des stocks maintenance- valider les contrats de maintenance- modifier et améliorer les moyens et/ou process- gestion des sous-traitants de maintenancecontrat CDI non cadre36h (RTT)horaires de journée flexiblesrestaurant d'entrepriseindemnités kilométriques
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez en charge de réaliser des test sur des produits électroniques. Vos principales missions: - Réaliser des tests fonctionnels - Réaliser des tests de conformité de cartes électroniques- Diagnostiquer et réparer les cartes- Rédiger les dossiers techniques et procédures de test- Réaliser des outillages et programmes de tests électriques de câbles et cordonsCDI Tickets restaurantprime intéressement
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui tend à l'épanouissement personnel dans de tout nouveaux locaux spacieux et lumineux. Vous serez en charge d'une ligne de production qui fabrique des cartes électroniques.Voici le détail de vos missions :- Préparer les produits de la ligne,- Programmer et lancer la fabrication, - Assurer le réglage de la ligne et de la maintenance au 1er niveau, - Contrôler la qualité tout au long du processus de fabrication
Poste basé à Pont d'IsèreRattaché(e) aux opérations, vous interviendrez au sein du service Qualité Opérationnelle.En tant qu'Ingénieur Qualité, vos missions consisteront en : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendusMettre en place la sécurisation adaptée pour assurer les besoins de production (stock internes et externesAssurer la communication avec les fournisseurs, retourner les piècesS'assurer de la pertinence et de la mise en place des actions de sécurisation et de correction chez les fournisseurs et en interne jusqu'à la mise à jour éventuelle des plans de contrôlePiloter les plans d'actions chez les fournisseursIdentifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité.Décider les actions à mettre en place et veiller à leur réalisation auprès des fournisseursMener les auditsEtc
Votre mission : Réaliser le câblage filaire : câbles simples, multi-branches, coffrets et boîtiers de tous types.Effectuer des opérations de dénudage, sertissage, brasage, potting et montage mécanique.Assurer le marquage et repérage des câbles.Traiter les nomenclatures, plans physiques, listes des câblages.Prendre en charge l'assemblage du début à la fin en toute autonomie.Vérifier votre travail et assurer la mise au contrôle qualité.Horaires de journée :Démarrage au plus tôt à 6h30Plages fixes de présence obligatoire : 8hh30 / 13hh3035h/semaineRémunération SMIC au démarrage
Au sein de la Direction Exploitation du site Orano du Tricastin et sur le périmètre de la CHIMIE (W/TU5), sous l'autorité du responsable opérationnel, le chargé de maintenance opérationnelle a pour mission de préparer et piloter les travaux de maintenance préventive et/ou corrective internes et sous-traités par le département de maintenance opérationnelle du site du Tricastin.Pour cela, il :- S'assure sur le terrain, du respect des exigences Q3SE et est capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Prend en compte les priorités et délais de la journée via les consignes du RO- Gère le suivi et la tenue de l'objectif de son portefeuille de travaux en fonction des contraintes et priorités données mais aussi leurs clôtures et documents associés (Avis de pannes, OT, AT.)- Réalise ou supervise le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Déclenche, organise et anime les réunions de coordination (sécurité et coactivité) associées aux chantiers- Définit et met en œuvre les moyens techniques, humain et matériels nécessaires à la réalisation des interventions- Lève et notifie les points d'arrêts définis dans les LOMC et Modes opératoires- S'assure de la conformité des travaux et participe à la requalification fonctionnelle pour une remise en exploitation- Réceptionne techniquement les travaux et contrôle la qualité ainsi que le contenu des comptes rendus d'intervention : descriptif, PV, pièces jointes, etc. y compris dans la GMAO (SAP/PM)- Participe au retour d'expérience de ces intervenions (REAP) et peut demander la modification de plans de maintenance et documents d'intervention- Réalise des ordres de services- Réalise les surveillances suivant le planning FSS- Communique périodiquement un compte rendu de son activité et des activités qu'il supervise Dans le cadre des astreintes, il :- Etablit les diagnostics des dysfonctionnements en relation avec l'exploitant- Prépare le chantier en sécurité et en qualité- Organise et/ou remplace les ensembles défectueux, règle et teste pour la remise en service puis assure la requalification pour la remise en service
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.Vos missions principales Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. Une équipe solidaire et des défis motivants.Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives !
Nous recherchons un Superviseur de maintenance prêt à relever des défis stimulants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Située à proximité de Valence, cette entreprise, fondée en , dispose actuellement de 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe, et emploie près de collaborateurs. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, elle s'est également diversifiée dans les domaines de la pâtisserie et de la panification sèche. Vos missions : Former et évaluer les opérateurs de production sur la conduite de leurs machines. Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur la maintenance préventive et curative. Garantir le bon état technique des équipements pour une production de qualité dans un environnement sécurisé (entretien, dépannage, amélioration). Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre. Contribuer aux projets de développement de la ligne (cahier des charges, suivi du planning, réalisation). Vous avez également l'opportunité d'approfondir vos compétences techniques sur le terrain et grâce à des formations internes adaptées. Avantages : Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. RTT et évolution de l'ancienneté. Ce poste en temps complet est une opportunité unique pour un candidat motivé par le travail d'équipe, la technique et le développement personnel au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.Votre mission : Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. Communication et gestion des retours fournisseurs. Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives.
Vos missions principales * Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. * Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. * Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. * Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. * Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. * Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons * Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. * La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. * Une équipe solidaire et des défis motivants. Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives ! Votre profil * Expérience significative en gestion d'équipe et production. * Connaissance approfondie des équipements d'impression offset et numérique. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Esprit stratégique avec un goût prononcé pour l'amélioration continue.
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.
Vos missions : * Former et évaluer les opérateurs de production sur la conduite de leurs machines. * Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur la maintenance préventive et curative. * Garantir le bon état technique des équipements pour une production de qualité dans un environnement sécurisé (entretien, dépannage, amélioration). * Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre. * Contribuer aux projets de développement de la ligne (cahier des charges, suivi du planning, réalisation). Vous avez également l'opportunité d'approfondir vos compétences techniques sur le terrain et grâce à des formations internes adaptées. Avantages : * Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté. * Mutuelle et prévoyance d'entreprise. * RTT et évolution de l'ancienneté. Ce poste en temps complet est une opportunité unique pour un candidat motivé par le travail d'équipe, la technique et le développement personnel au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac+2 type BTS ou DUT en Maintenance ou MI, ou expérience équivalente. * Débutant ou première expérience en environnement technique et industriel. * Solides compétences de base en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. * Organisé, pédagogue, rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel.
Nous recherchons un Superviseur de maintenance prêt à relever des défis stimulants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Située à proximité de Valence, cette entreprise, fondée en 1974, dispose actuellement de 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe, et emploie près de 3500 collaborateurs. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, elle s'est également diversifiée dans les domaines de la pâtisserie et de la panification ...
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un CHEF D'ÉQUIPE 2*8 H/F pour un poste en CDI. * ENCADRER ET ANIMER une équipe de production en assurant la répartition des tâches et le suivi des objectifs. * Effectuer le montage et le démontage dES OUTILLAGES SUR LES PRESSES À INJECTION. * RÉGLER LES PRESSES ET ROBOTS en fonction des paramètres de production définis. * Réaliser et analyser les ESSAIS D'OUTILLAGES afin d'OPTIMISER LA PRODUCTION. * Assurer le nettoyage et l'entretien des outillages en cours et en fin de production. * Veiller au rESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DES STANDARDS QUALITÉ. * IDENTIFIER LES DYSFONCTIONNEMENTS ET COORDONNER LES INTERVENTIONS avec le service maintenance. Grâce à votre expertise EN PLASTURGIE, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en garantissant qualité et performance. * Expérience confirmée d'au moins 3 ANS EN PLASTURGIE. * Maîtrise du réglage et de l'exploitation des PRESSES ET ROBOTS. * Compétence en MONTAGE, DÉMONTAGE ET OPTIMISATION des outillages et périphériques. * Aptitude à DIAGNOSTIQUER LES PANNES et à collaborer efficacement avec le service maintenance. * AUTONOMIE, RIGUEUR ET EXCELLENT SENS DE L'ORGANISATION. * ESPRIT D'ÉQUIPE ET CAPACITÉ À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT.
Nous recherchons un Chef d'équipe électricité (H/F) pour un client sur leur site à Valence. Vous assurerez la réalisation et le suivi de travaux d'électricité en courant fort et courant faible sur des sites principalement industriels. Animant une équipe de 2 à 3 personnes, votre mission couvrira également le respect et l'application des consignes de sécurité sur le chantier. Vos futures missions : - Réaliser les travaux d'électricité conformément aux plans et aux réglementations en vigueur. - Effectuer les contrôles et les essais des installations avant leur mise en service. - Organiser et diriger l'équipe affectée au chantier. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et de qualité. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 15EUR/H BRUT et 18EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité d'électricien(ne), idéalement sur des sites industriels. - Une formation technique en électricité ou électrotechnique. - La capacité d'appréhender un chantier dans sa globalité et de lire les schémas et plans. - Un bon sens de la communication, de l'autonomie dans le travail. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Au sein du métier Architecture des Systèmes, votre rôle sera d'accompagner ledéveloppement des compétences BIM (méthodes et outils) du métier et plusglobalement des équipes études Orano Projets :Définition de la structuration du métier sur le BIM en coordination avec les autres métiersDéfinition des processus BIM pour le métier intégrant la définition des cas d'usages permettant d'élaborer des conventionsCapitalisation du REX des projets pour enrichir les processusAnimation de réunions sur le BIM dans le métierRéalisation de sensibilisations/formations internes aux équipesRéalisation d'une veille technologique sur les différents outils et logicielsVous serez également intégré(e), en tant que BIM Leader, au sein de plusieurséquipes projets. Vos missions principales seront les suivantes :Réflexion et propositions sur les stratégies BIM à déployer sur les projetsRédaction de conventions BIM sur les différents projetsSupports aux équipes à travailler dans l'environnement BIM et notamment être un facilitateur à l'utilisation des outils de modélisation 3DSensibilisation des équipes Etudes au BIMLe poste est en interface avec de nombreux acteurs clés, internes et externes. Au-delà du BIM, l'architecte Etudes est un élément clé de la réalisation des projets de conception selon l'Ingénierie Systèmes. Il accompagne le chef de projet dans la déclinaison de ces principes dans les procédures applicables au projet.
Au sein du Département « Protection des Travailleurs » de la direction 3SE du site Orano Chimie Enrichissement, le pôle méthodes sécurité est l'entité régissant les règles et les processus sécurité d'un établissement industriel majeur.Son responsable joue un rôle clé au sein de l'entreprise et travaille en interface avec de nombreuses finctions du site Orano CE TRICASTIN ; production, démantèlement, RH, Médical, Informatique,...Pour mener à bien vos missions, vous managez une équipe de 4 techniciens et ingénieurs ainsi que des alternants. Vous pilotez également des prestations et le budget de votre activité.Vous définissez et pilotez la mise à jour des référentiels de sécurité applicables (RGST, Procédures générales, Directives...), le cas échéant en assurant les présentations pour validation/arbitrage auprès des instances de management du site (Comité de Direction, Comité Performancep>Vous coordonnez la veille règlementaire « sécurité du travail » et des ressources associées ainsi que la mise à jour et l'édition du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER), la réalisation des mesurages associés (bruit, vibration, chimiquesla tenue et la mise à jour du catalogue des EPI.Vous contribuez également au plan d'actions de progrès du Département ainsi, qu'à des à des groupes de travail liés aux procesus d'amélioration continue, dont les évolutions d'applications métier (ANAIS, FXles REXp>Vous participez aux inspections, contribuez aux réponses et au suivi des engagements, vous pouvez être conduit à assister aux réunions CSE et/ou CSSCT. Vous assurez la réalisation du reporting de Sécurité de l'établissement et disposez par ailleurs de réelles aptitudes rédactionnelles.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F pour le secteur du (26) - La Drôme, pour rejoindre notre équipe au sein de la société GEL 43, en CDI.GEL 43 ? La société GEL 43, située à Saint-Germain-Laprade (43) est spécialisée dans la distribution alimentaires de produits alimentaires multi-températures pour la Restauration (63 personnes, 17 millions d'euros de CA). Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Gel 43 intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients La société GEL 43 est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe & Durabilité.En bref, GEL 43, c'est une entreprise dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation !Maintenant, parlons du Job ! ¿En relation avec le Chef des Ventes, et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille clients, par des actions de prospection et de visite.Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes ¿ :Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits / techniques de négociation / outils de vente spécifiques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits frais carnés, surgelés et crèmes glacées, en établissant une relation de confiance avec vos clients. Développer & fidéliser un portefeuille clients Prospecter et développer un portefeuille clients boulangeries - pâtisseries sur le secteur du (26).Effectuer une veille concurrentielle Suivre le recouvrement des créances clientsElaborer des propositions tarifaires ainsi que leur suiviTravailler en collaboration avec les services internes (télévente - logistique...)Reporter à la direction commerciale vos résultats, visites et les actions correctivesRespecter les bonnes pratiques environnementales, d'hygiène et de fabrication.Curieux et force de proposition, vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptés aux attentes de vos clients, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants : catalogues produits et outil informatique de gestion de la relation client.
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Valence, Dekra Industrial recherche un/e expert/e en conformité machines. Au sein d'une équipe de spécialistes, vous réaliserez des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de la sécurité des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la conformité des machines auprès d'une clientèle industrielle très diversifiée - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets de conception machine - Vous participez à la réalisation d'analyses de risques et aux calculs de fiabilité de circuits de commande - Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements du Rhône. Ce poste nécessite également une disponibilité pour des déplacements occasionnels avec découchés, à raison de quelques fois par mois. De formation minimum BAC+2 à Bac+5 orienté électrotechnique ou automatisme, vous justifiez au moins 5 années d'expérience en conception machines acquise en bureau de contrôle ou en bureau d'études. Des connaissances en électrotechnique, pneumatique et hydraulique sont indispensables. Des connaissances en automatisme et en levage seront un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais et une appétence commerciale. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) recherche pour la région CIVAR un Responsable des Opérations Echafaudage/Calorifuge (H/F) basé sur le site Orano de Tricastin.Sous la responsabilité du Directeur de région, en étroite relation avec les responsables des opérations et référents techniques, vos missions seront :Accompagnement et supervision des responsables et managers opérationnels dans la sécurisation des opérations, Participation à la préparation et/ou revue des dossiers de réalisation des travaux, ainsi que la préparation globale des chantiers dimensionnant ;Amélioration des processus opérationnels : déploiement des bonnes pratiques d'exécution des chantiers et des standards d'amélioration de la performance ;Assurer la cohérence et l'adéquation des chantiers en fonction des offres en encadrant la première mise en place des équipes sur le terrain ; Maitrise de la qualité opérationnelle de l'ensemble des activités, en garantissant l'atteinte des exigences contractuelles ;Accompagnement des doctrines QSSE et Radioprotection, et analyse des évènements en relation avec les acteurs concernés ;Soutien au pilotage des activités :- Déploiement du standard de pilotage : reportings internes-externes - Préparation et participation aux Directoires - Animation des réunions de coordination technique et comités de pilotageParticipation aux comités de pilotage et CODIR de la région et aux animations métiers nationalSoutien au développement commercial Animation du processus innovationImplication dans la gestion du matériel et la maîtrise des achats/stocks/investissementsSuivi financier de l'activité avec une recherche de performance associée en lien avec les objectifs de la Région et de la DOPN. A ce titre, il construit le bilan financier mensuel en lien avec le contrôle de gestion, réalise le budget initial de l'année et la projection de l'activité sur la période de 10 ans
Sur les installations :- Réaliser les gestes d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, consignes et modes opératoires des différents domaines de l'usine (procédé, distribution électrique, fluides, ventilation, manutention, prise d'échantillons et analyses...)- Assimiler et appliquer les modes opératoires et consignes de conduite d'exploitation- Renseigner les différents supports informatiques et papier (rondes, cahiers d'unités...)- Réaliser des rondes de surveillance et corriger les éventuelles dérives et anomalies constatées (fluides...)- Analyser les dysfonctionnements et signaler toute anomalie à sa hiérarchie- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance- Réaliser les gestes de maintenance de 1er niveau, assurer les contrôles et essais d'organes ou d'éléments après travaux- Exécuter les manœuvres de consignation- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)- Vous participez également au maintien du 5S et à l'auto-maintenance de l'installation En salle de conduite :- Piloter le procédé ou la manutention et surveiller l'alimentation électrique, incendie et radioprotection de l'installation en garantissant la santé, sécurité, la sûreté, la préservation de l'environnement et la protection de l'investissement- Exploiter des systèmes de supervision en marche normale et dégradée- Réaliser des forçages en accord avec le chef de quart et gérer leurs traçabilités- Surveiller le traçage des différents équipements et savoir réagir en cas de perte- Saisir sur le cahier de conduite les informations et données importantes tout au long du poste, afin d'assurer la transmission des informations pour la relève- Garantir la compréhension parfaite des informations transmises- Appliquer les règles spécifiques pour les communications liées à la conduite de l'installation- Jouer des mouvements, contrôler les enregistrements et gérer des incidents sur logiciel informatique- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)
Pour vous, une entreprise qui fait de la sécurité un enjeu primordial, c'est essentiel ?Evoluer demain en tant que technicien maintenance électrique et chargé de consignation (F/H).Rattaché(e) au pilote de contrat de la BCOT, vous intervenez, en horaire normal dans le cadre de réalisation d'opérations de maintenance. A ce titre, vous aurezp>Savoir lire les plans électriques Mettre à jour des plans électriques Etablir un diagnostique Dépannage électriques Consignation / déconsignation Tirage de ligne Tableau électrique Etre force de proposition pour améliorer son travailAutonomie sur la réalisation des dossiers d'interventions et dans les délais Port des tenues règlementairesTravaux divers
Le Coordonnateur Excellence Opérationnelle (EO) contribue à l'amélioration de la performance de son périmètre.Au sein de votre direction, vous êtes garant(e) de la démarche d'Excellence Opérationnelle.Vos principales missions sont :Identifier les axes de progrès en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation du secteurMener et accompagner les chantiers d'amélioration de performance (Master Plan)Assurer le déploiement et la formation aux outils (5S, A3, VSMli>Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématiqueMesurer les gains de performance à l'issue des actions d'amélioration continueVeiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards (ancrage de la culture EO)Promouvoir la démarche JUMP au sein des différents départementsParticiper activement au réseau d'Excellence Opérationnelle du site.Assurer la communication globale de l'amélioration continueVous mobilisez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle en facilitant le partage de l'information et la diffusion des bonnes pratiques.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourds (PL) titulaire du CACES Grue pour une mission en intérim sur Valence Vos missions : Conduite d'un camion poids lourds pour le transport de marchandises. Utilisation de la grue auxiliaire (CACES R483) pour le chargement et déchargement de matériaux. Assurer la sécurité du chargement et du transport. Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Gestion des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Offre d'emploi: CHAUFFEUR PL AVEC CACES GRUE Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur PL avec CACES Grue (H/F/D) pour un poste basé à Valence. Description de poste Dans le cadre de vos fonctions en tant que Chauffeur PL, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité, - Manœuvrer une grue afin de réaliser des opérations de chargement et déchargement, - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien quotidien du véhicule, - Respecter le code de la route et les règlements en vigueur. Horaires de journée et salaire à définir selon le profil du candidat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
