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Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un commercial. Niveau Bac + 2 et expérience de minimum 2 ans dans la vente de menuiseries en neuf et ou rénovation, vous connaissez le bâtiment, la menuiserie extérieure et la construction d'habitat individuel. Vous maîtrisez les méthodes de ventes et savez mener une négociation en argumentant pour maintenir les marges et vous différencier. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. En outre, vous êtes dynamique, courtois/se , organisé/e et capable d'assumer et gérer une importante quantité d'information et de travail. Une connaissance de la pose de menuiserie et du bâtiment dans le secteur serait un plus. Rigoureux/se, vous saurez organiser vos tournées commerciales en toute autonomie. Vous vous déplacez avec le véhicule de société. Vous disposerez d'un ordinateur portable avec le logiciel Pro devis pour chiffrer vos devis Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse). La vente n'a plus de secret pour vous, vous êtes prêt à relever des challenges.
Entreprise labellisée RGE/Qualibat : Installations de portails, portes de garage, stores, pergolas, volets, toiles de stores Récemment partenaire pour l'opération "isolation coup de pouce" : combles perdus et rampants.
Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TSA et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : L'Accompagnant social IME (F/H) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire accueille, accompagne et compense les besoins et les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Il/elle maintient, développe l'autonomie, la vie sociale et favorise les apprentissages des personnes accompagnées par la réalisation d'activités individuelles et collectives adaptées. Il/elle veille au bien-être et au confort des personnes accompagnées avec bientraitance. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'autisme et la déficience intellectuelle - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) * Savoir-faire : - Savoir s'adapter - Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'UEMA, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social * Expérience : indispensable sur un poste similaire (notamment dans le cadre de l'éducation nationale)
Afin de nous seconder, nous recherchons pour notre supérette un employé polyvalent de libre-service autonome (H/F). Au sein du magasin, vous aurez en charge les missions suivantes : - L'accueil et le renseignement client - La mise en rayon - L'encaissement et la gestion de votre caisse - La gestion des stocks (passage et réception des commandes) - L'entretien du magasin - L'ouverture ou la fermeture du magasin - Gestion du relais colis Nous recherchons une personne ayant un bon contact clientèle, qui saura s'adapter à notre clientèle actuelle et fidéliser de nouveaux clients. Nous possédons un rayon fromagerie/charcuterie/traiteur, vous aurez à utiliser le matériel de coupe en fonction des demandes des clients. Comme vous serez amené à être seul au magasin, nous recherchons une personne autonome sur le poste qui sera en capacité d'ouvrir ou fermer le magasin. Une formation en interne en amont de la prise de poste est prévue afin de vous former notamment sur notre logiciel caisse et gestion de stocks et sur les ouvertures/fermetures du magasin. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous pourrez commencer à 6h30 au plus tôt et finir à 19h30 au plus tard. Les horaires seront à convenir avec l'employeur en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir à partir de début décembre en CDD de 6 mois 24h/sem pouvant être renouvelé par la suite en fonction de l'activité.
* Entretien du bâtiment internat et salles de classe : - Préparer le chariot matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et entretenir le chariot et le matériel de nettoyage - Nettoyer et laver les sols, les plinthes, les poignées de portes et le mobilier - Nettoyer les vitres et les tablettes de fenêtre - Enlever la poussière des surfaces - Enlever les corbeilles dans les bureaux - Nettoyer les sanitaires, salles d'eau et lavabos des chambres - Nettoyer le réfectoire - Approvisionner les distributeurs d'essuie-main et de savon - Réaliser des désinfections exceptionnelles (punaises de lit, gale, covid, etc.) - Aérer de façon journalière * Missions spécifiques : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes des produits d'entretien - Assurer le transport des personnes sur des circuits identifiés - Assurer la maintenance préventive et de premier niveau des véhicules * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les règles d'hygiène et de propreté - Connaître les procédures de sécurité - Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection - Connaître les normes HACCP * Savoir-faire : - Savoir gérer ses priorités et s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien - Savoir lire une fiche technique de produits d'entretien - Savoir manipuler les produits de nettoyage et d'entretien - Savoir utiliser le matériel mécanisé de nettoyage - Savoir se montrer vigilant et adroit en termes de sécurité par rapport aux produits utilisés vis-à-vis des personnes accompagnées - Savoir faire preuve d'esprit d'équipe - Savoir rendre-compte au responsable hiérarchique d'éventuels dysfonctionnements * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être discret - Savoir-être organisé - Savoir-être adaptable - Savoir-être rigoureux * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 3 en hygiène et propreté - la certification HACCP serait un plus * Expérience : débutant accepté
Afin de renforcer nos équipes, nous cherchons un(e) employé AGRICOLE sur notre ferme à ANJEUX (70) Missions : Vous prenez part à la traite de nos vaches laitières Vous prenez soin et nourrissez les bêtes Vous entretenez les pâtures et aider aux foins Vous aidez à la culture de nos céréales Bio Rémunération : prime + mutuelle + Prévoyance Profil : Avoir de bonnes connaissances du métier Etre autonome, motivé, soigneux et dynamique. Savoir conduire un tracteur Aimer les bêtes et en prendre soin Etre bricoleur serait un +
Jeune entreprise spécialisée dans l'installation de menuiserie extérieure (PVC, Alu et Bois) et en pleine évolution, recherche un second poseur pour créer un binôme et aider à son développement. Dans le cadre de notre partenariat "isolation coup de pouce" vous participerez à certains chantiers d'isolation (combles perdus, rampants). Vous vous déplacerez avec le véhicule de société avec tout le matériel nécessaire et en toute sécurité (échafaudage, harnais... dont les gestes barrières en raison de la crise sanitaire). Vous rentrerez chez vous tous les soirs (déplacements à environ à 50 km autour de st loup/semouse.) Salaire sur la base de 39 heures/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées). Votre esprit d'équipe, votre rigueur et vos qualités de contacts clients, font de vous un atout afin de respecter la qualité et les délais demandés dans le cadre de notre label RGE/Qualibat.
Entreprise de métallurgie de moins de 50 salariés leader dans son secteur d'activité recherche dans le cadre de sa redynamisation et de son développement un(e) Assistant QHSE. Rattaché à la direction générale, vous formerez une équipe avec le contrôleur en poste. Par votre capacité de communication et d'animation des équipes, vous développerez et accentuerez les aspects QHSE dans l'entreprise tant vis-à-vis des salariés que de nos clients basés à l'international tous continents confondus. Possédant une compétence technique, notamment dans le cadre des Icpe, Iso 9001, métallurgie et traitement de surface, vous avez une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine de l'industrie.
Sté spécialisée dans la fabrication et l'assemblage mecano-soudé recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe pour son atelier peinture. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos missions sont : *Gestion d'une équipe de 10 personnes : la gestion des ressources et des compétences, participer à l'accueil du personnel nouveau et veiller à son adaptation, respecter et faire respecter les consignes de sécurité et du règlement intérieur de l'entreprise Être le support de la communication ascendante et descendante au sein de l'entreprise *Gestion des plannings de production : Organiser et réaliser les programmes de production en fonction du planning prévu. Optimiser les moyens mis à sa disposition (humains, matériel) Respecter et optimiser les délais *Gestion de la Qualité : Appliquer et faire appliquer la politique qualité de l'entreprise Mener des actions correctives et préventives, notamment dans le cadre de litiges liés au secteur peinture Être force de propositions dans le cadre de la dynamique d'amélioration continue
Notre Atelier Chantier d'Insertion, recherche 1 à 2 personnes pour notre "atelier bois" de Saint-Loup-Sur-Semouse, dans le cadre d'un CDD Insertion à raison de 26 heures par semaine. Notre activité consiste à recycler des palettes en bois, en les transformant en mobilier ou objet de décoration. Pour cela, vous utiliserez de l'outillage manuel essentiellement, mais également électroportatif. Vous devez être en capacité de prendre des mesures et réaliser des calculs simples, de lire un plan et vous représenter l'objet dans l'espace. Port de charge éventuel. Vous serez suivi(e) par une accompagnatrice socio-professionnelle. «Cette offre s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Article L.5132.1 du code du travail). A ce titre, un "PASS IAE" délivré par un conseiller France Travail sera indispensable pour l'embauche. » CDD insertion renouvelable.
Notre Atelier Chantier d'Insertion, recherche pour notre "atelier bois" de Saint-Loup-Sur-Semouse, dans le cadre d'un CDD Insertion à temps partiel de 8H à 20H par semaine. Notre activité consiste à recycler des palettes en bois, en les transformant en mobilier ou objet de décoration. Pour cela, vous utiliserez de l'outillage manuel essentiellement, mais également électroportatif. Vous devez être en capacité de prendre des mesures et réaliser des calculs simples, de lire un plan et vous représenter l'objet dans l'espace. Port de charge éventuel. Vous serez suivi(e) par une accompagnatrice socio-professionnelle. «Cette offre s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières (Article L.5132.1 du code du travail). A ce titre, un "PASS IAE" délivré par un conseiller France Travail sera indispensable pour l'embauche. » CDD insertion renouvelable.
ADMR VAUVILLERS recrute 3 postes aide-soignant H/F. ** Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ** * CDI/CDD en temps plein ou temps temps partiel Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice : - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) Salaire : suivant convention collective de la Branche de l'aide à domicile Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires majorées
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation dans un rayon de 30km autour de Polaincourt. - Construction des fondations - Maçonner les murs - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Nettoyer le chantier Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) sur le secteur de SAINT LOUP et alentours : - Postes en CDD/CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible - Postes à pourvoir sur les secteurs de SAINT LOUP, suivant votre domicile Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime de présentéisme trimestrielle
******* Poste à pourvoir dès que possible ****** Nous recherchons un conducteur de car (H/F) possédant le permis D et la FIMO / FCO voyageurs afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Saint-Loup/Semouse et Conflans. Nous acceptons des personnes ayant une autre activité professionnelle (salariée ou non) qui pourraient adapter leur planning en fonction du nôtre afin d'avoir un complément dans le mois. Les horaires seront les suivant (au plus large) : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h-9h ; 11h-14h ; 16h-18h30 - Les mercredis : 7h-9h ; 11h30-13h30 Salaire sur la base de la convention transport de personnes + 13e mois après 1 an d'ancienneté + mutuelle. Vous serez en contrat période scolaire (CPF).
Pour répondre aux besoins de notre client, nous recherchons des manutentionnaires (F/H).Vos missions seront d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur de l'entrepôt. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs manutentionnaires (H/F), en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à : - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage - Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition - Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 3x8, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Primes panier, prime d'équipe. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/2a2811fb-993d-4c78-a1e5-e8b29b57938c Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
Adecco Onsite recherche un Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client leader dans la conception et la production de meubles en kit en panneaux de particules. . En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse, où l'esprit d'équipe est primordial. - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage - Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition - Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Le poste implique du port de charges. En intégrant ce poste, vous contribuerez activement à la performance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Le poste implique du port de charges. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/2a2811fb-993d-4c78-a1e5-e8b29b57938c Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée ? Vous avez le sens du détail et une bonne condition physique ? Vous êtes peut-être le Manutentionnaire H/F que recherche notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. Aucune expérience spécifique n'est requise pour ce poste, mais une première expérience dans le domaine de la manutention serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de gérer votre temps efficacement. Rémunération et avantages Le salaire proposé pour ce poste est le SMIC horaire. Mais au-delà de la rémunération, notre client offre de nombreux avantages : - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse - Un esprit d'équipe fort - Des opportunités de formation Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous aider à franchir cette nouvelle étape dans votre carrière professionnelle !
Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs caristes Caces 2 (H/F), en intérim. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à : - Conduire un chariot petit train - Travailler en binôme avec un aide préparateur de commande - Réaliser la préparation de commandes en picking dans les stocks - Préparer les commandes en fonction des spécificités des commandes client (étiquetage, emballage, rangement spécifique sur palette...). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 2x7, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/7dda959d-fa5d-4f6f-9c1c-1b62ad2eda66 Titulaire du CACES 2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
VOS MISSIONS : Pour notre site CFP basé à Corbenay nous recherchons un/une Electromécanicien. Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. À ce titre, il / elle assure les missions suivantes : - Réaliser la maintenance curative des équipements : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux. - Réaliser la maintenance préventive des équipements : lors des sessions de maintenance préventive, réalise des travaux dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques, ... - Effectuer des manipulations sur certains éléments : automates, variateurs de fréquences. - Exploiter les données : formalise des procédures, présente les spécificités et accompagne les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigne et exploite la GMAO, analyse les données, identifie les écarts, est force de proposition de progrès, actualise la documentation technique. VOTRE PROFIL ? Vous possédez une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles démontrant votre poly compétence : systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques. Vous connaissez les éléments d'un système électrique et savez interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Vous savez prioriser vos actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire vos clients internes. Horaires de travail : 5x8 Avantages salariaux : Prime d'assiduité / Mutuelle d'entreprise / Participation au transport /
France Module Service est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer ses équipes de montage base-vie, afin de pouvoir continuer à répondre aux demandes croissantes. Les Missions : - Installation de base-vie clés en mains - Intervention sur tous corps de métiers électricité, plomberie, menuiserie, ect... - Montage et entretiens des bungalows - Effectuer des procès verbal d'entrée et de sortie du matériel en location Compétences requises : - Permis B - Autonomie et bonne capacités d'apprentissage - Connaissance et utilisation des logiciels informatiques Standards NB : Le déplacement fait partie intégrante de ce poste. Il faudra, afin de pourvoir réaliser nos installations, passer des nuits à l'hôtel.
Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise, le futur(e) Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) prendra en charge les missions suivantes : - Organiser, manager le service comptable (2 à 3 collaborateurs) - Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect et la mise en œuvre des obligations juridiques, fiscales et comptables - Réaliser les déclarations fiscales - Assurer l'interface ou superviser les relations avec les partenaires externes (Expert-comptable,CAC, banque, .) - Paiement des impôts et taxes, suivi de la trésorerie - Préparer le bilan annuel et fournir les chiffres qui permettent d'établir les documents financiers légaux - Participer et élaborer le budget et la tenue des tableaux de bord de gestion - Elaborer les comptes de résultat mensuel - Analyser les performances financières et opérationnelles, identifier les écarts des services de l'usine et proposer des mesures correctives - Assurer le calcul des prix de revient - Valoriser les stocks Compétences / Qualités : De formation supérieure Bac + 2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les processus de comptabilité générale, l'élaboration de budget et vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) électricien (ne) pour renforcer notre service de production. - Maintenance des installations électriques existantes - Travaux neufs Compétences : - Habilitations électriques souhaitées - Permis nacelle serait un plus Formation possible Rémunération : Salaire en fonction du profil avec majorations de nuit, dimanche, primes d'assiduité Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends, travail de nuit Mutuelle d'entreprise Informations pratiques : Possibilité d'obtenir un logement, à loyer modéré dans la commune
LA ROCHERE, fondée en 1475, est la plus ancienne verrerie en activité en France.Forte de plus de 110 salariés, située en Haute-Saône, notre verrerie est spécialiste du verre creux. L'entreprise crée et fabrique des objets d'art de vivre pour la table, la décoration, ainsi que des produits d'architecture pour la couverture, le gros œuvre,le second œuvre et la décoration du bâtiment, en s'appuyant sur un savoir-faire industriel automatisé. Présente dans plus de 40 pays, notre marque réalise plus de 50% de ses ventes à l'étranger. Pour nous accompagner dans notre croissance nous recherchons un électromécanicien. Description du poste Missions : - dépannage, maintenance : électrique, mécanique des différentes machines (presses, robots, automates, .) - travaux neufs : montage armoires électriques, câblage, - changement de fabrication : montage outillage et différents organes machines suivant outillage - diagnostiquer et réparer des pannes Profil : Bac pro Maintenance des équipements industriels/BTS Maintenance des systèmes Compétences : - raisonnement mécanique et logique - passionné d'électricité - autonome, dynamique - Travail d'équipe du lundi au vendredi Astreinte certains week-ends
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon: Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information), Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires, Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions : Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule, Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité
Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformitet est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes.
Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités.
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bougez et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI Intérimaires ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Cela vous intéresse, alors rejoignez nous ! Le domaine du bois vous intéresse ? Notre agence Adecco Luxeuil les Bains recrute un Conducteur de ligne de fabrication (H/F) en CDI Intérimaire, pour le secteur de Demangevelle, pour assurer la conduite d'une ligne automatisée. Vos principales missions seront les suivantes :***conduite de la ligne de fabrication (bûches densifiées ou bois d'allumage) * surveillance et réglage de la ligne * réalisation de la fabrication * contrôle et mise en conditionnement du produit fini * manutentions manuelles Travail en horaires d'équipes 2x8. Le salaire sera sur la base du SMIC en vigueur + prime de panier. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature (postuler directement sur notre site Adecco.) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne et/ou agent de production. Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité sur tous les aspects sécurité et qualité. Une bonne capacité d'adaptation, et une bonne autonomie seront des atouts pour votre réussite à ce poste.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Votre missions consistera à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions et constituer les palettes. L'obtention du CACES 2B serait un atout. Cependant, si vous ne l'avez pas, nous proposons une formation ! Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Description du profil : Votre missions consistera à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions et constituer les palettes. L'obtention du CACES 2B serait un atout. Cependant, si vous ne l'avez pas, nous proposons une formation ! Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée.
Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur de production, le(la) régleur(se) de ligne d'usinage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une ligne automatisée de débit ou de perçage de panneaux de particules afin de produire des pièces de meubles. Ainsi, il(elle) assure le réglage, le lancement en production, la surveillance et le contrôle qualité de sa production. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de sa ligne de production selon un programme et/ou une gamme définis ; - Assurer la continuité du flux et l'approvisionnement des différents composants en cours de production ; - Contrôler le bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des pièces produites, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de production prévu, le bon état de l'outillage, et la correspondance des pièces produites au plan de production (contrôle visuel et dimensionnel) ; - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives de production ; - Effectue les déclarations de production ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de son équipement en collaboration avec le service maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8. Description du profil : Sous la responsabilité du coordinateur de production, le(la) régleur(se) de ligne d'usinage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une ligne automatisée de débit ou de perçage de panneaux de particules afin de produire des pièces de meubles. Ainsi, il(elle) assure le réglage, le lancement en production, la surveillance et le contrôle qualité de sa production. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de sa ligne de production selon un programme et/ou une gamme définis ; - Assurer la continuité du flux et l'approvisionnement des différents composants en cours de production ; - Contrôler le bon déroulement de la production dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des pièces produites, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de production prévu, le bon état de l'outillage, et la correspondance des pièces produites au plan de production (contrôle visuel et dimensionnel) ; - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives de production ; - Effectue les déclarations de production ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de son équipement en collaboration avec le service maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8.
Description du poste : Sous la responsabilité du(de la) Coordinateur(trice) de production, le(la) Régleur(se) de chaîne d'emballage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une chaîne à cadence automatisée d'emballage de colis. Ainsi, il(elle) assure les différents réglages, le démarrage de la chaîne, la surveillance du bon déroulement des opérations d'emballage et la conformité avec les règles de palettisation. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - En collaboration avec l'Approvisionneur(se), assurer l'approvisionnement des pièces usinées, des matières polystyrènes et de la quincaillerie à chaque poste de travail, alimenter la machine en colle à carton ; - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de la chaîne d'emballage selon une gamme et une cadence définis ; - Assurer la continuité et le bon écoulement du flux des différents composants en cours de production, s'assurer de la proximité des pièces auprès des opérateur(trice)s sur les différents postes ; - Contrôler le bon déroulement de l'emballage dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des colis, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de d'emballage prévu, le bon état des éléments de la chaîne ; - Anticiper l'approvisionnement des séries suivantes et assurer un maximum d'avance à l'équipe en poste ou l'équipe suivante afin d'optimiser les temps d'arrêt de chaîne. - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives d'emballage ; - Effectue les déclarations d'emballage ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de la chaîne en collaboration avec le service maintenance - Répondre aux besoins de l'ensemble de l'équipe d'emballage en effectuant les remplacements ponctuels à tout poste de la chaîne (opérateur(trice), cariste, implanteur(trice), approvisionneur(se)). Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8. Description du profil : Sous la responsabilité du(de la) Coordinateur(trice) de production, le(la) Régleur(se) de chaîne d'emballage est chargé(e) d'assurer la conduite d'une chaîne à cadence automatisée d'emballage de colis. Ainsi, il(elle) assure les différents réglages, le démarrage de la chaîne, la surveillance du bon déroulement des opérations d'emballage et la conformité avec les règles de palettisation. A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes : - En collaboration avec l'Approvisionneur(se), assurer l'approvisionnement des pièces usinées, des matières polystyrènes et de la quincaillerie à chaque poste de travail, alimenter la machine en colle à carton ; - Assurer les réglages (automatisés ou manuels) des différents éléments de la chaîne d'emballage selon une gamme et une cadence définis ; - Assurer la continuité et le bon écoulement du flux des différents composants en cours de production, s'assurer de la proximité des pièces auprès des opérateur(trice)s sur les différents postes ; - Contrôler le bon déroulement de l'emballage dans le respect des règles de sécurité, de la qualité des colis, des quantités attendues et des procédures spécifiques au poste ; - Contrôler l'adhérence au planning de d'emballage prévu, le bon état des éléments de la chaîne ; - Anticiper l'approvisionnement des séries suivantes et assurer un maximum d'avance à l'équipe en poste ou l'équipe suivante afin d'optimiser les temps d'arrêt de chaîne. - Alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou dérives d'emballage ; - Effectue les déclarations d'emballage ; - Effectue de la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et participe au maintien en bon état de la chaîne en collaboration avec le service maintenance - Répondre aux besoins de l'ensemble de l'équipe d'emballage en effectuant les remplacements ponctuels à tout poste de la chaîne (opérateur(trice), cariste, implanteur(trice), approvisionneur(se)). Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en 3x8.
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un Chef de rayon Bâti, (gros matériaux). Vous êtes chargé deLa gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, La gestion des stocks et l'approvisionnement, Participer à l'élaboration de l'offre produits, D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Le travail s'effectue principalement en extérieur.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à 30H hebdomadaire. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H à 30 h hebdomadaire ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. EMPLOYE-E-PRINCIPAL-E-CDI-LURE
Sous la responsabilité du Chef de rayon Bois/Aménager/Sanitaire, vos missions seront : Accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller, Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente, Proposer nos différents services afin d'améliorer la satisfaction client, Assurer la mise en place du rayon et sa gestion quotidienne : réassort, facing, étiquetage, propreté, Pointer les réceptions et ranger les réserves.
Vous êtes en charge du rayon traditionnel charcuterie, traiteur. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche.
Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sontLa gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.
Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur secteur Bâti, matériaux gros œuvre. Sous la responsabilité du Responsable Bâti, vous êtes chargé de la mise en rayon des produits sur le parc à Matériaux. Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons (approvisionnement, balisage, propreté, information produits, prix). Vous accueillez, renseignez et accompagnez les clients et mettez tout en œuvre pour satisfaire leurs attentes. Le travail s'effectue principalement en extérieur.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en Haute-Saône, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution à Lure, il cherche à recruter un Gestionnaire de paie.Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
MISSIONS : Au sein de l'activité Energies, vous aurez pour missions : - Préparer, organiser et réaliser les mises en service de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. - Préparer, organiser et réaliser les levées de réserves de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. - Préparer, organiser et réaliser des interventions techniques ponctuelles sur chantier de construction (installation de base vie, interventions spécifiques techniques). - Préparer, organiser et réaliser les interventions dans le cadre des Garanties de Parfait Achèvement ou de dépannage d'urgence. - Identifier les moyens techniques, matériels nécessaires à la réalisation, en collaboration avec le chef de chantier du projet. - Coordonner votre intervention selon les impératifs de délais. - Contrôler et vérifier la conformité, selon les documents mis à votre disposition, des opérations réalisées sur le chantier et en effectuer le reporting au chef de chantier. - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction nécessaire à la réalisation de vos travaux. - Optimiser les modes opératoires de contrôle, de mise en service et de levées de réserves. Poste basé à Lure, déplacements à prévoir.
MISSIONS : Sous la responsabilité du Chargé d'Affaire ou d'un Chef de Projet, le Conducteur de Travaux est garant de la réalisation de plusieurs chantiers de construction ENR, re-powering ENR, en présentiel et à distance. Il est assisté par des Chefs de Chantiers et/ou Chefs d'Equipes, sous sa responsabilité, ainsi que les différents services supports de l'entreprise. Un aide conducteur de travaux peut également l'accompagner, le temps de l'évolution de ce dernier sur le poste de conducteur de travaux.Missions principales :- Etablissement et gestion des plannings chantiers, ainsi que du planning global regroupant l'ensemble des équipes supervisées.- Responsable contractuel technique et QHSE des chantiers qui lui sont affectés.- Responsable financier de ses chantiers, en collaboration avec son supérieur.- Opère sur les achats de fournitures nécessaires à l'activité.- Contractualise et supervise les sous-traitants.- Manage les équipes internes de l'entreprise (pointages, formations, motivations, entretiens annuels et professionnels).- Entretien de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées.- Représente l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités, exploitants.- Représente l'entreprise sur tous les aspects qui lui sont délégués par la direction (financier, QHSE, administratif).Périmètre géographique National : déplacements au besoin du projet (maximum à la semaine).Rémunération selon profil et expérience.
Description : Le/la technicien(ne) de maintenance électrique réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. PRINCIPALES MISSIONS : LA PLANIFICATION ET L'EXÉCUTION DE TRAVAUX DE MAINTENANCE ET DE DÉPANNAGE : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates. GARANTIR L'EXPLOITATION DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES ET AUTOMATISMES : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique. RÉDIGER DE MANIÈRE RÉGULIÈRE DES COMPTES-RENDUS : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes. Profil recherché : Formations / Expériences Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle. Maîtrise des automates Siemens S5-S7. Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Melincourt . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Anchenoncourt et chazel . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Descriptif du poste: Nous recherchons un Administrateur Système & Réseaux (H/F). Vous aurez la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements, développez et adaptez les différentes applications et bases de données. À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : Gestion et mise en place de l'architecture réseau ; Installation, paramétrage des logiciels internes et outils bureautiques ; Former et assister les utilisateurs aux logiciels internes ; Assister les utilisateurs sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés ; Assurer la maintenance du parc informatique : diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ; Effectuer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données ; Participer à la mise en place des différents projets impliquant le service informatique ; Assurer une veille technologique sur les nouveautés du marché ; Relation avec les prestataires externes. Profil recherché: Vous êtes une personne impliquée et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, vous savez proposer des solutions et présenter des options possibles au regard de la situation. Pragmatique, efficace et proactif, vous aimez partager et construire. Vous possédez de solides compétences en systèmes, réseaux, sécurité et gestion de l'information. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence / Master) ou Bac+2 (DUT / BTS) avec une expérience significative. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire réussie, acquise idéalement au sein d'un environnement industriel.
La Compagnie Française du Panneau « CFP » et CF2P, sont deux sociétés sœurs spécialisées dans la fabrication et le revêtement de panneaux de particules à base de bois. Nos sociétés travaillant en cohésion, nous avons à cœur de favoriser le développement des compétences de nos collaborateurs. Basées en Haute-Saône, nous sommes une filiale de P3G Group, le leader européen de l'aménagement de la maison. Nos savoir-faire et nos outils de production, nous permettent ...
Description : Suite à un congé maternité nous recherchons un Comptable Tiers (H/F) en Contrat à Durée Déterminée pour notre site CFP basé à Corbenay (70). APRÈS UNE PÉRIODE DE FORMATION INTERNE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Contrôle de la facturation fournisseurs / analyse et traitement des litiges et écarts (quantité, prix) avec les interlocuteurs métiers. * Saisie et rapprochement des factures avec les réceptions. * Traitement de validation des factures hors flux de GMAO. * Préparation des propositions de paiement fournisseurs en lien avec suivi de trésorerie. * Création des fournisseurs : collecte et analyse de la fiche de création et des données collectées. * Gestion de la facturation transport (autofacturation). * Gestion des factures intérimaires, Ressources Humaines, Maintenance et matières. * Saisie des règlements clients. Profil recherché : Nous recherchons un/une Comptable Tiers, qui possède une excellente maîtrise du pack office et en particulier d'Excel. Un minimum de formation comptable est souhaité pour réussir l'intégration. La connaissance des logiciels AS400, Iris Finance, M3, MFG Pro est un plus.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil d'assistant comptable H/F en CDI au sein d'un cabinet situé au centre de Lure (70). Vous serez amené à travailler aux côtés d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.Soucieux du bien-être de ses salariés, le cabinet a mis en place de nombreux avantages tels qu'une rémunération comprise entre et brut par an, 2 jours de TT par semaine, des tickets restaurants, des primes et des chèques cadeaux. Vous évoluerez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour lesquels vous serez amené a opérer les missions suivantes :SaisieLettrageRapprochement bancaireDéclaration de TVARévision des comptes Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Description du poste : Mission Nous recherchons un(e) collaborateur/trice comptable pour effectuer la saisie comptable, la révision de dossier et de l'établissement de déclarations fiscales. Sous l'assistance d'un Expert Comptable Stagiaire. Ce poste, situé à SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE ( Haute Saône), pourra aboutir à moyen terme à la responsabilité du suivi d'un portefeuille clients. Profil recherché Vous faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe. Vous savez rendre compte et adoptez une attitude positive en clientèle Vous avez le souci du respect des délais et proposez des améliorations dans votre travail. Une première expérience en cabinet d'Expertise Comptable serait appréciée, avec une formation BAC+2 ou plus. Confidentialité assurée.
Description : Le/la technicien(ne) de maintenance réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. PRINCIPALES MISSIONS : - RÉALISER LA MAINTENANCE CURATIVE DES ÉQUIPEMENTS : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux. - RÉALISER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE DES ÉQUIPEMENTS : Lors des sessions de maintenance préventive, réalise des travaux dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques.. - EFFECTUER DES MANIPULATIONS SUR CERTAINS ÉLÉMENTS : automates, variateurs de fréquences. - EXPLOITER LES DONNÉES : formalise des procédures, présente les spécificités et accompagne les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigne et exploite la GMAO, analyse les données, identifie les écarts, est force de proposition de progrès, actualise la documentation technique. Profil recherché : Formations / Expériences Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques). Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Manutentionnaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Pour répondre aux besoins de notre client, nous recherchons des manutentionnaires (F/H).Vos missions seront d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur de l'entrepôt. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vos missions seront d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur de l'entrepôt. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Notre client est un cabinet situé à Lure. Il recherche aujourd'hui un Responsable de dossiers en CDI pour consolider son équipe.Rattaché directement à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés. Vos missions principales sont : Gérer de façon autonome un portefeuille clients essentiellement TPE/PME, Le suivi, l'accompagnement et le conseil auprès des clients : être disponible et à l'écoute de vos clients, Vous intervenez sur des dossiers de surveillance et êtes en relation directe avec les comptables d'entreprises, Assurer les missions classiques qui vous incombent : des déclarations de TVA à la sortie des comptes annuels (liasses fiscales), Peu de saisie, sauf pour la mise en place de dossier ou sur des dossiers techniques, Une partie de la tenue de comptabilité des portefeuilles est réalisée par des alternants, Produire des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableau de bordli> Participation aux rendez-vous bilan.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Maintenance pour notre site basé à Saint-Loup-sur-Semouse (70800). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés), pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance. Autonome, vous participer à la gestion des moyens humains et financiers afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production et assurez la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales. Vous veillez à la fiabilité des équipements afin d'assurer le service client, la qualité des produits et l'efficience des machines. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Vous êtes prêt à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance. Horaires de journée. Description du profil : Professionnel de terrain expérimenté, vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle incluant une partie management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les utilisateurs et les prestataires externes. Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode. Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Description : Nous recherchons un Responsable Maintenance pour notre site basé à Saint-Loup-sur-Semouse (70800). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés), pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance. Autonome, vous participer à la gestion des moyens humains et financiers afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production et assurez la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales. Vous veillez à la fiabilité des équipements afin d'assurer le service client, la qualité des produits et l'efficience des machines. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Vous êtes prêt à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance. Horaires de journée. Profil recherché : Professionnel de terrain expérimenté, vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle incluant une partie management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les utilisateurs et les prestataires externes. Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode. Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Mécanicien agricole F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, acteur majeur dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de St Loup sur Semouse Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Votre expertise et votre engagement auront un impact concret sur la communauté agricole, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. Doté(e) d'un véhicule équipé de l'ensemble de l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions, d'un smartphone et d'une tablette tactile, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Procéder à la pose d'accessoire(s), - Vérifier la conformité de vos interventions grâce aux essais et tests de performance, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que tous travaux inhérents à ce poste Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, PL ou véritable autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Votre connaissance et expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service clients seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes autonome, passionné(e) de mécanique et vous souhaitez vous dépasser et apprendre chaque jour ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Onsite, nous recrutons pour notre client basé à St Loup sur Semouse, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, nos futurs manutentionnaires (H/F), en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à :***Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage * Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition * Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Durée : Mission intérimaire à pourvoir de longue durée, selon vos capacités et savoir-être professionnels. Horaires de travail : Poste en équipe 3x8, de 35h00 à 40h00 par semaine. Rémunération SMIC. Primes panier, prime d'équipe. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :***Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.
Description du poste : Le/la technicien(ne) de maintenance électrique réalise la maintenance préventive et curative des équipements de production et de matériels, moyens de conception pluri-technologique. PRINCIPALES MISSIONS : La planification et l'exécution de travaux de maintenance et de dépannage : garantir la mise en service, l'installation et la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques et automatismes. Diagnostiquer des dysfonctionnements, trouver et mettre en œuvre des solutions adéquates. Garantir l'exploitation des systèmes électriques et automatismes : formaliser des procédures, présenter les spécificités et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, renseigner et exploiter la GMAO, analyser les données, identifier les écarts, être force de proposition de progrès, d'amélioration et actualiser la documentation technique. Rédiger de manière régulière des comptes-rendus : suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique, automatisme et maintenir à jour la documentation technique spécialisée. Assurer les visites réglementaires de surveillance. Respecter les règles de sécurité en vigueur pour garantir sa protection personnelle mais surtout pour protéger les personnes présentes. Description du profil : Formations / Expériences Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique / maintenance industrielle ou justifiez d'expériences professionnelles : connaissance des architectures électriques ainsi que des évolutions techniques dans le domaine automatisme et informatique industrielle. Maîtrise des automates Siemens S5-S7. Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques. Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.
Description du poste : Doté(e) d'un véhicule équipé de l'ensemble de l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions, d'un smartphone et d'une tablette tactile, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Procéder à la pose d'accessoire(s), - Vérifier la conformité de vos interventions grâce aux essais et tests de performance, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que tous travaux inhérents à ce poste Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, PL ou véritable autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Votre connaissance et expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service clients seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes autonome, passionné(e) de mécanique et vous souhaitez vous dépasser et apprendre chaque jour ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VAUVILLERS (70210 , Haute-Saône - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à LURE, un boucher expérimenté h-fVos missionsSous la responsabilité du Responsable Boucherie :Vous assurez la traçabilité des denrées,Vous effectuez les tâches nécessaires à la transformation du produit jusqu'à leur présentation,Vous veillez au respect des impératifs de présentation, à la présentation esthétique de votre étal et à la cohérence prix/produits,Vous respectez la réglementation d'hygiène alimentaire, des équipements et des installations,Vous nettoyez votre environnement de travail, les locaux professionnels, les chambres froides ainsi que les locaux de stockage des produits,Vous respectez la réglementation de sécurité,Vous utilisez les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines,Vous assurez la vente au rayon traditionnel,Vous accueillez, conseillez et servez les clients (choix, cuisine, cuissonli> Profil recherchéVous êtes: Autonome, Rigoureux h-fForce de proposition, Accueillant h-f Vous avez:L'esprit d'équipe,Le conseil client,Un CAP boucher, BP boucher, ou CTM boucher/charcutier/traiteur, Une expérience significative sur ce poste. Ce poste est pour vous ! Envoyez-moi votre CVp>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable recrute pour ses partenaires ! Si vous recherchez un nouveau challenge, cette offre est pour vous ! Notre client, un cabinet comptable installé dans le secteur de Lure (70) est à la recherche de sa nouvelle perle rare : un collaborateur comptable H/F pour intégrer une équipe de 5 personnes. Le cabinet se définit comme soucieux du bien être de ses collaborateurs et propose des avantages en ce sens. Vous disposerez donc d'horaires flexibles avec une plage horaire fixe ainsi que de 2 jours de télétravail (mercredi & vendredi). Le poste est à pourvoir en CDI pour un salaire compris entre 32K et 36K€. Vous aurez en charge votre propre portefeuille de client composé majoritairement de TPE/ PME. Vous serez autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu'à la préparation des bilans. Selon votre autonomie vous pourrez être amenés à évoluer.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable Administratif et financier à Passavant-la-Rochère (70210). Le.la candidat retenu devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise. La rémunération annuelle se situe entre 34000 et 44000 euros. Vos missions seront : - Gestion de la comptabilité générale et analytique - Réaliser les déclarations fiscales - Établissement des budgets et suivi des indicateurs financiers - Supervision de la gestion administrative et les relations avec les partenaires externes (facturation, suivi des paiements, gestion des fournisseurs, banque, CAC...) - Participation à l'élaboration des prévisions financières - Reporting financier à la direction - Contrôle de la conformité des opérations comptables et financières - Encadrement d'une équipe administrative - Organiser, manager le service comptable (2 ou 3 collaborateurs) - Paiement des impôts et taxes, suivi de la trésorerie - Préparer le bilan annuel et fournir les chiffres qui permettent d'établir les documents financiers légaux - Elaborer les comptes de résultat mensuel Description du profil : - Expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) - Maîtrise des processus de comptabilité générale, l'élaboration de budget. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel - Rigoureux(se), organisé(e)et autonome
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception d'emballages, un Assistant Qualité H/F Rattaché au directeur de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à l'application de la norme FSSC 22000 au de l'entreprise***- Réaliser des audits interne dans les ateliers de production***- Formation des permanents et nouveaux arrivants aux normes sécurité alimentaire***Réaliser la revue de l'établissement***Traitement et gestion des réclamations des clients***Gestion documentaire qualité (mise a jour des documents normatifs et obligatoires dans le domaine de l'agroalimentaire)***Participation au traitement des non-conformités***Participation la mise en place de l'amélioration continue du système qualité***Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer le respect de l'application des normes en vigueur Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité, sécurité alimentaire ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou une industrie similaire. Une connaissance de la norme FSSC 22000 et des bonnes pratiques d'hygiène serait un + Rigueur, capacité d'analyse, sens de la communication, capacités organisationnelles sont vos principaux atouts. De nature pédagogue, vous saurez instaurer un dialogue avec l'ensemble des équipes pour veiller à la bonne application des règles d'hygiène et sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous saurez travailler conjointement en bureau et en atelier au plus près des équipes de production Horaires de travail : 8h/12h - 13h30-17h30
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ce poste requière également de la polyvalence en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Ce poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vos missions : *mise en rayons frais, sec et liquide *préparation des drives *caisse *nettoyage du point de vente Horaires de travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos par semaine. Prime annuelle Intéressement + 5% de réduction sur les achats effectués en magasin. Évolution en interne possible.
