Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontiès-d'Aude située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontiès-d'Aude. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - TREBES, 11 - Trèbes, 11 - CARCASSONNE/LIMOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En qualité de réceptionniste vous assisterez l'assistant(e) chef de base et/ou directement le chef de base dans la gestion globale de l'accueil des clients ainsi que dans la gestion administrative et organisationnelle du bureau d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil des clients, tâches bureautiques et maitrisez le français et l'anglais. PROFIL RECHERCHE - Expérience précédente dans le tourisme et la relation clients souhaitée ; - Orient (e) service clients ; - Esprit commercial et compétences de ventes ; - Capacités à travailler dans les délais et avec des objectifs ; - Rigueur et ponctualité ; - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; - Aisance téléphonique ; - Capable de faire remonter les informations au responsable dans les délais ; - Savoir construire des relations de travail efficaces ; - Savoir prendre des décisions. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. Formation interne sur le logiciel de réservations Neptune et logiciel du système cash. PARTICULARITÉS DU POSTE Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés.
Poste : Réceptionniste F/M Lieu : Trèbes, Département : Opérations Date de début : Avril 2025 Type de contrat : Saisonnier Sous la responsabilité du: Responsable de base Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigable, avec plus de 55 ans d'expérience. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. A propos du poste Nos équipes de base jouent un rôle déterminant dans la réalisation de nos vacances extraordinaires et sont la raison pour laquelle de nombreux clients reviennent d'année en année. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et orientée vers le client pour occuper le poste saisonnier de réceptionniste. En tant que premier point de contact pour nos précieux clients, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir que leur expérience commence et se termine sous le signe de l'excellence. Ce que vous ferez Accueillir et assister les clients lors des formalités d'embarquement et de retour, en veillant à créer une atmosphère positive et conviviale dès le départ. Gérer avec aisance les processus de paiement. Assurer un traitement fluide des paiements des clients pour garantir une expérience financière sans stress. Collaborer à l'établissement des plannings quotidiens et hebdomadaires des départs à l'aide de notre logiciel de réservation de pointe, Neptune. Maintenir la base de données Neptune en parfait état en mettant à jour quotidiennement les informations sur les clients et les croisières. Fournir des conseils avisés sur les itinéraires, partager des informations touristiques passionnantes et distribuer des questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours précieux. Ce que nous recherchons : Bonne connaissance de l'anglais (+ autres langues en fonction du lieu) Passionné par l'excellence du service à la clientèle Excellent souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités. Très organisé et réactif face à des demandes concurrentes Capable de communiquer des informations à ses collègues et à ses clients de manière claire et opportune Travailler efficacement au sein d'une équipe et avoir l'esprit d'initiative pour travailler de manière indépendante. Capacité à travailler de manière flexible (week-ends et jours fériés) Nous offrons: Salaire compétitif (en fonction de l'expérience) Programme de parrainage des employés Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat
Centre d'Imagerie Médicale recherche un(e) secrétaire médical(e). Les missions principales seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique des patients - facturation, télétransmission, gestion des rendez-vous. Le poste est à pourvoir rapidement. Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 18h. Expérience d'un an minimum en tant que secrétaire médicale requise. Le poste est à pourvoir sur Carcassonne et Limoux Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement et le contrat pourra être renouvelé
Comment tirer parti de vos talents organisationnels en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe des ressources humaines, vous contribuerez activement à la gestion administrative et au processus de recrutement. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives pour maintenir un flux de travail fluide et organisé - Utiliser votre expertise en publipostage et saisie de données pour optimiser les opérations courantes - Collaborer efficacement avec le département des ressources humaines pour soutenir le processus de recrutement de manière rigoureuse et structurée
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence Crit Carcassonne, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce, un(e) hôte(sse) de caisse . Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Scanner les articles et vérifier les prix - Gérer les litiges liés aux paiements - Maintenir la propreté de la caisse - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'hôte(sse) de caisse - Bonne capacité d'accueil et de communication avec la clientèle - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance des procédures de sécurité et de confidentialité en caisse Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client.
Dans le cadre de son développement, notre agence de CARCASSONE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en suivant leurs besoins, en actualisant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garant(e) de la mise à jour des plannings des intervenantes ( absences, modifications diverses et remplacement) et des plannings des usagers conformément à leurs prises en charge. Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Missions : Au sein d'une bijouterie, vous serez chargé de l'accueil, du conseil et de la vente auprès des clients. Vous effectuerez l'étiquetage ainsi que la mise en vitrine. Vous aimez les bijoux, le contact avec la clientèle, la vente et avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en vente bijoux ou accessoires ou prêt à porter / chaussures en magasin. CDD dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez dans un hôtel 4 étoiles de 12 chambres. Vos missions: - assurer le chek-in et le chek-out - la facturation - les réservations - les services du petits déjeuner et du bar - veiller à la qualité des prestations offertes - Faire la caisse - Faire le ménage de la réception Profil recherché: Vous avez un très bon niveau d'anglais, le sens de l'accueil et du service client ainsi qu'une bonne présentation. Expérience en hôtellerie exigée de 1 an ou une saison minimum. Poste avec amplitude horaire de 22h à 08h
Au sein d'un Hôtel 4 **** et d'un restaurant 2 **: Vous interviendrez pour assurer l'accueil des clients de 00h à 6h30. Vous assurerez la mise en place des petits déjeuners, une partie du nettoyage de la salle du restaurant Vous serez le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournirez un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Maintient un environnement de travail propre et organisé. Contrat évolutif à partir du mois de mai jusqu'en octobre. Vous devrez alors intervenir sur un deuxième établissement en proximité. Prise de poste immédiate
Arobase emploi Carcassonne cherche pour l'un de ses clients un(e) exploitant (e) transport vrac, les missions : - Réception et gestion des commandes clients pour les apports - Supervision du SAV (clients/chauffeurs,.) Suivi de la règlementation transport Réaliser et « suivre » le planning quotidien des chauffeurs semi Management des chauffeurs : recrutement, accueil, gestion des heures. Commande de transports sous-traitants et suivi des factures Compétences : Expérience exigée sur poste similaire Gestion des priorités et des délais Autonomie , esprit d'équipe Rigueur et attention Organisation Expérience en management Informatique : bonne connaissance du pack office (Excel) et des logiciels de gestion Poste en CDI (39h) basé à Carcassonne. Pas de déplacements Cheque déjeuner + prime annuelle
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Carcassonne (11). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Pour la saison touristique 2025, dans un cadre unique le long du canal du midi à Carcassonne, vos missions seront : - Accueil et renseignement de la clientèle. - Vente de produit et encaissement (au comptoir) - Entretien des Lieux. Les plus : - parler anglais et espagnol - connaissance sur le canal du midi CDD de 3 à 6 Mois , 24H puis 35H en haute saison, SMIC, Saison 2025 : 1 avril - 30 septembre 2025
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Bonjour, Nous recherchons une personne dynamique qui à le sens des responsabilités et une posture professionnel pour rejoindre notre équipe, dans notre magasin de 10 personnes nous sommes tous polyvalent vous pouvez effectuer de la mise en rayon également. Le rythme de travail est de 5 jours sur 7 et uniquement d'après-midi environ 13h 20h. Ce contrat est évolutif pour plus de responsabilités. Poste évolutif vers un cdi.
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Au sein du restaurant, vous accueillerez la clientèle, vous vérifierez les réservations pour orienter les personnes vers leur table, en fonction des disponibilités des places vous accueillerez et orienterez les clients sans réservation vers les tables disponibles ou leur proposerez un créneau possible pour avoir une table. Vous devez avoir le sens de l'accueil, vous représenterez l'établissement et devrez avoir une attitude correspondant à son image. Vous assurerez de l'accueil téléphonique et pourrez être amené(e) à gérer les mails Vous aurez 2 jours de repos consécutifs en semaine, à déterminer avec le responsable. Travail pour les services du midi et du soir La pratique de l'Espagnol serait un plus Poste à pourvoir de suite
Ecole privée hors-contrat créée en 2010 recherche un(e) instituteur/institutrice disponible rapidement pour enseigner en école élémentaire dans une classe de 12 élèves. Travail les lundi, mardi, jeudi, vendredi ainsi que le mercredi matin. La connaissance de l'anglais est un plus. Vous possédez à minima une licence. Il s'agit d'un CDD pouvant être pérennisé.
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Mission : - Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients - Vous devrez réceptionner les marchandises et faire le réassort en vitrine Prise de poste dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
MISSIONS - organisation du lieu de vie : - L'hygiène et l'entretien des locaux constitue la mission principale du poste : en lien avec l'ouvrier(e) d'entretien, il/elle assure la bonne tenue générale de l'ensemble des locaux (individuel et collectif) situés sur son site d'affectation (propreté, aménagement, décoration.). Il/elle gère le stock de produits d'entretien et des produits d'hygiène nécessaires à la structure. Il/elle effectuera des opérations d'entretien des locaux sur d'autres sites de l'association. - L'accueil : en l'absence d'éducateur, le/la maître(ss)e de maison répond au téléphone, ouvre les portes et accueille les visiteurs. - La cuisine collective : à destination des personnels, il/elle a la charge directe de l'approvisionnement, la confection de repas ou la mise à disposition d'ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Il/elle assume également l'approvisionnement et la tenue du stock « d'alimentation d'urgence » à destination des usagers. - La lingerie : le/la maitre(ss)e de maison gère le stock et l'entretien (lavage, repassage, couture.) de l'ensemble des effets vestimentaires et hôteliers de la structure. Il/elle assure l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des outils de lavage et séchage de la structure. - dans le cadre de l'accompagnement des usagers : - L'accueil : le(la) maitre(ss)e de maison effectue physiquement et administrativement l'état des lieux entrant dans l'appartement. Il/elle explique le fonctionnement et l'entretien des appareils électroménagers qui équipent l'appartement ainsi que ceux des lieux collectifs auxquels l'usager a accès (machine à laver, tv collective, ascenseur.). Il/elle informe les résidents des procédures d'évacuation et de l'emplacement des accès de secours et matériels d'incendie. - Pendant le séjour : en partenariat avec l'équipe éducative, des actions de soutien, d'apprentissage technique auprès des résidents sont possibles sous forme d'accompagnement collectif ou individuel et pour différentes tâches du quotidien (hygiène, cuisine, course, couture.) - La sortie : le/la maitre(ss)e de maison en lien avec l'équipe éducative est en charge de l'état des lieux sortant. Il/elle détermine les éventuelles réparations à la charge des familles. *Obligations professionnelles: Respect du Règlement Intérieur du site, obligation de discrétion et secret professionnel, respect des personnes hébergées, vouvoiement de rigueur et distance, respect des horaires de travail affichés, application des procédures et des consignes de sécurité liées aux biens et aux personnes de l'établissement, Participation éventuelle aux groupes de travail dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité, déplacements éventuels (Aude). Prise de poste à 7h du lundi au vendredi. CDI 35h hebdomadaires Formation qualifiante de maitre(sse) de maison indispensable.
Vous aurez pour mission : - La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un(e) ASSISTANT ADMINSTRATIF ET COMPTABLE H/F en CDI au sein de notre agence de Carcassonne (11). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes - Comptabilité fournisseur : ð Pointage des BL avec notre CRM ð Pointage des BL avec les factures ð Sécurisation des factures fournisseurs + stockage GED ACD ð Règlements fournisseurs via ACD ð Contrôle des comptes fournisseurs - Comptabilité client : assurer la conformité des règlements clients et gestion des relances ð Validation des commandes clients ð Saisie des factures de ventes ð Affectation des règlements clients par LCRDIR ð Relances des factures impayées ð Contrôle des comptes clients - Déclarations fiscales : TVA mensuelle (CA3) Logiciel ACD - Profil recherché : De formation comptable Bac+2 MINIMUM, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en entreprise. Vous êtes organisé(e), tenace, rigoureux(se) et disposez d'aisance relationnelle dans vos échanges. Ce poste est à pourvoir dès que possible Salaire selon profils Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions : - Gérer et optimiser le stationnement des véhicules des clients avec soin et indiquer avec précision sa place de parking - Contacter les taxis, transferts - Transporter les bagages avec soin à l'arrivée et au départ - Informer sur les éventuels litiges bagages - Gérer les objets trouvés - Transmettre et faire le suivi les commentaires, les réclamations et les interventions - S'impliquer dans les tâches quotidiennes avec l'équipe de la réception - Renseigner les clients sur les activités, services et horaires - Informer et alerter sa hiérarchie sur tous les aspects liés à l'hygiène et la sécurité Profil : - Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance - Vous êtes dynamique et débrouillard Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! - Vos qualités principales sont l'organisation, l'autonomie et la courtoisie. Avantages : - Mutuelle et prévoyance, carte Accor, Chèque cadoc, chèques vacances - Intéressement collectifs et primes - Réductions tarifaires sur les établissements du Groupe - 2 jours de repos par semaine - Formations internes Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste en CDD de 7 mois à compter de début avril 1 poste en CDD de 6 mois à compte du 01/05/2025 1 poste en CDD de 2 mois à compter du 01/07/2025
MISSIONS : - Vous serez en charge du nettoyage complet des chambres en fin de séjour et de la remise en ordre des chambres quotidiennement ainsi que des lieux publics - Vous prenez connaissance et suivez les plannings de nettoyage - Vous vous assurez que vous disposez du matériel nécessaire pour effectuer votre travail et déclarez vos besoins en matériel - Vous vérifiez la qualité de votre travail après exécution - Vous participerez à la formation des nouvelles recrues et travaillerez en binôme occasionnellement VOTRE PROFIL : - Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, rigoureux(se), flexible, rapide, soucieux(se) des détails et discret(e) 3 postes à pourvoir en CDD de 5 mois à compter du 01/06/2025.
Vos missions principales: Gestion du linge de la blanchisserie: Collecte et dépôt du linge propre et sale dans les lieux dédiés (garage, agence, appartements concernés). Vérification de l'état du linge et signalement des besoins de remplacement. Gestion des stocks de linge sur tous les points de dépôt. Gestion des problèmes techniques dans les appartements Réalisation de petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). Signalement des problèmes plus complexes nécessitant une intervention spécialisée. Entretien des appartements et aide aux équipes de ménage Réalisation du ménage dans les appartements selon les standards de la conciergerie. Renfort aux équipes de ménage en période de forte activité ou selon les besoins. Logistique et gestion des commandes: Prise et réception des commandes pour la conciergerie auprès des fournisseurs. Vérification des livraisons et rangement des stocks. Bricolage et amélioration des espaces Réalisation de petits travaux d'aménagement pour les bureaux et espaces de stockage. Optimisation des espaces de travail et des lieux de stockage. Profil recherché Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aptitude au bricolage et aux petites réparations. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service et discrétion. Qualités requises: Polyvalence et réactivité. Esprit d'initiative. Permis B obligatoire pour la conduite du VL de l'entreprise Expérience en entretien, logistique ou gestion technique appréciée. Conditions de travail Contrat : CDD 6 mois, contrat évolutif. Prise de poste début avril et jusqu'à fin octobre Horaires : 9h - 17h avec une heure de pause déjeuner. Repos : Dimanche + un jour variable dans la semaine. Déplacements fréquents entre différents sites (véhicule fourni). Port de charges lourdes à prévoir et de manière répétitive.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'IME de CAPENDU accompagne 65 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des une déficience intellectuelle. L'IME propose de l'accueil de jour ainsi que de l'internat. Le SESSAD accompagne 8 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. une augmentation d'agrément est prévue en 2025 dans le cadre de la mise en place du dispositif Ouest Audois Le cadre éducatif est chargé de la responsabilité et de la coordination des éducateurs spécialisés ou des moniteurs d'atelier, des éducateurs techniques et des éducateurs techniques spécialisés. Il a, le cas échéant, sous l'autorité du directeur de l'établissement, la responsabilité de la préformation ou de la formation professionnelle des personnes accueillies et veille particulièrement au respect de la mise en œuvre des règles de sécurité. Ses mission principales : - Conception et conduite du projet de service dans le cadre du projet associatif et du projet de service" - Management d'équipe " - Expertise technique " - Gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire - Communication, interface et partenariats.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller Commercial H/F. Ce poste est à pourvoir à Carcassonne. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller les adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre la gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil client, - Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine, - Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie, - Le service aux clients en snacking et salon de thé, - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein d'une unité de vie qui accompagne 11 enfants de 6 à 14 ans , nous recherchons un Moniteur éducateur motivé(e) et impliqué(e) pour - Assurer l'accueil des enfants confiés à la MECS dans le respect du protocole d'admission - Assurer la mission d'évaluation et d'accompagnement - Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants - Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive de l'enfant (alimentation hygiène, santé, éveil.) - Accompagner, soutenir et promouvoir toute forme de scolarité (ou formation) adaptée aux besoins de l'enfant. - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques physiques et sociales des enfants, sensibiliser à la citoyenneté - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet éducatif individualisé - Effectuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les comptes rendus et les analyses des observations de comportement - Assurer la formalisation écrite de l'observation par un bilan éducatif tenant de l'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, en respectant les échéances - Maintenir et faciliter le lien familial, réaliser des entretiens avec les parents (ou représentants légaux) afin de les associer au projet éducatif individualisé - Participer aux réunions de travail, commission de décision et audiences relatives à l'accompagnement de l'enfant - Participer aux réunions institutionnelles et supervisions d'équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service - Participer à l'évaluation des besoins logistique et conditions de vie de l'unité d'accueil - Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués et veiller à la sécurité des enfants,
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Direction Emploi. Missions confiées : L'objectif est d'accompagner les demandeurs d'emploi vers un retour à l'emploi durable, via : -Le renforcement de leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi -La confrontation au marché du travail -Une recherche intensive d'emploi - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et avec une connaissance du monde de l'entreprise. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Avantages : tickets restaurants et primes trimestrielles en fonction des résultats
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge. Service matin et soir avec coupure. Horaires: 12H 15H30 - 19H 22H30 4 jours par semaine. Poste évolutif Prise de poste immédiate.
Dans un environnement dynamique, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée où rigueur et efficacité sont primordiales Vos missions : * Vérification de documents numérisés en conformité avec des critères définis * Saisie informatique des données extraites sur notre logiciel interne * Analyse approfondie et contrôle visuel des informations saisies pour assurer leur exactitude Ce que nous vous proposons : * Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires postés (06h-13h ou 13h-20h) selon un rythme alterné chaque semaine * Rémunération : 13€ brut/heure + panier d'équipe de 5.90€ par jour travaillé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Conseiller Commercial Services (H/F) Mécanique. Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir le client et réceptionner son véhicule, Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, Conseiller les clients sur les travaux à réaliser, Promouvoir les ventes additionnelles, Planifier les interventions en atelier, Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués, Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, Fidéliser les clients. Expérience requise dans poste similaire. Salaire en fonction.
Crit Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, Leader sur le marché de la vente de plats surgelés, un Télévendeur (H/F). Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : - Fidéliser les clients (fichier client existant) par une relation de proximité. - Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins - Orienter les clients sur les différents produits du catalogue - Collectez les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance. Durée : 3 mois en intérim Taux horaire : 12.56EUR Avantages ( à la signature du CDI) : Primes, intéressement sur ventes, RTT, 2 jours de télétravail Horaires : du lundi au vendredi : 9h-14h28 (coupure, puis reprise) 17h20-19h40 (39 heures par semaine). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente à distance - Goût prononcé pour la cuisine - Bonne capacité de communication et d'écoute - Sens du relationnel et de la persuasion - Maîtrise des techniques de vente par téléphone - Capacité à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. -Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLOME D'EJE EXIGE Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.
Crèche inter entreprises
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant qu'assistant(e) dentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet et la qualité des soins prodigués aux patients. Vos missions : * Préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien : préparation et protocole de soins - Hygiène et stérilisation * Appui technique au praticien dans la réalisation des soins : soins à 4 mains - aide à la chirurgie implantaire. * Préparer les instruments et matériaux nécessaires aux traitements
L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales - Soutien technique du personnel comptable et des aides-comptables - S'implique dans le développement des outils informatiques de gestion, leur utilisation et leur sécurité - Responsable de la tenue à jour de la comptabilité générale et de chaque unité gérant des fonds pour le compte des usagers (protection des personnes /accompagnement social et budgétaire) : S'assure de la bonne tenue de la comptabilité des usagers dans chacune des unités Organise et s'assure de la reddition des comptes de gestion ponctuels et annuels Assure la comptabilité des comptes spécifiques des unités (assurances RC, envoi de fonds.) dans le respect des règles comptables 2 - Responsabilité comptables : délégation de signature - En cas d'anomalie constatée à le devoir d'en informer : o Le Directeur Général o Le Directeur des services o Et ou le Trésorier, o Et ou le Président, o Et ou le Commissaire aux Comptes - Prépare tous les documents nécessaires et obligatoires à la tenue de la comptabilité et la clôture des comptes - S'assure de l'exécution des paiements et des recettes pour l'Udaf et les unités d'interventions sociales - Collabore en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes - Sollicite auprès de la Direction toutes formations estimées nécessaires à l'exécution de ses missions et de celles du service comptabilité - Assure la veille juridique concernant la comptabilité, les finances et la paye
Au sein de notre Centre de Relation Entreprise, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de nos entreprises adhérentes grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et le bagage technique que nous vous apporterons. Concrètement, vous : - répondrez aux sollicitations des entreprises par mail, par téléphone ou par courrier. - traiterez diverses opérations administratives (enregistrement, modifications, résolutions d'anomalies.) - travaillerez dans une équipe dynamique et conviviale qui n'attend que vous. Le poste requiert un vrai sens relationnel (environ 60 % de votre activité se fera par téléphone et 40 % sera dédié à la gestion administrative). Une formation interne et un accompagnement personnalisé vous fournira les éléments indispensables pour que vous puissiez apporter des réponses fiables à nos adhérents et vous permettre d'être à l'aise dans le poste pour progresser par la suite au sein de VIASANTE. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, * Congés payés + 26 RTT/an * Télétravail Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous aimez apporter votre aide autour de vous ? Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en relations commerciales avec un public professionnel exigeant. Vous êtes attiré(e) par le monde de l'entreprise, du commerce et de la relation client ? Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la santé avec des valeurs d'entraide fortes ? Nous vous attendons !! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Rejoignez une équipe passionnée ! L'agence Arobase intérim Carcassonne, recrute pour une enseigne spécialisée dans la vente de délicieux produits surgelés, notamment une large gamme de poissons, un(e) télévendeur(euse) enthousiaste et créatif(ve). Si vous aimez le contact humain, que vous avez le goût de la cuisine et que vous souhaitez partager vos idées gourmandes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront: - Échanger avec nos clients par téléphone dans une ambiance conviviale. - Conseiller et guider nos clients en leur proposant nos produits de qualité. - Partager des idées de recettes et astuces culinaires pour mettre en valeur nos produits surgelés. - Identifier les envies et besoins des clients pour leur offrir une expérience sur mesure. - Assurer un suivi chaleureux des commandes pour fidéliser nos clients De l'expérience dans la vente ou le commerce est exigée.
Vous effectuerez la plonge du restaurant du jeudi soir au dimanche midi Ainsi que le nettoyage de la cuisine. Horaires en coupé
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Gérant(e) Associé(e) désireux (se) de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle. Marre des boulots sans âme ? Ici, on fait pétiller la créativité, on partage de bons moments et on crée une ambiance où chacun se sent bien ! Bien plus qu'un(e) simple responsable, vous prenez part à l'ouverture d'une Boutique / Atelier sur le thème des Loisirs Créatifs. Nous vous accompagnons à chaque étape de la création de la boutique. Véritable salon de thé thématisé, notre concept est très recherché par nos clients pour les activités qu'il propose, pour la sérénité du lieu et le bien-être qu'il dégage. Missions : Vous etes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre du bonheur créatif. En clair, votre job, c'est de faire en sorte que chaque client passe un moment inoubliable. Vous prenez en charge la gestion économique et organisationnelle de la structure. Avec notre appui, vous veillez à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la société. Pour ça vous devrez : - Accueillir avec le sourire et transmettre ta bonne humeur - Lancer les ateliers (peinture sur céramique, Jesmonite, bougies, macramé.) et guider les âmes créatives - Servir boissons et douceurs pour une ambiance 100 % cosy - Gérer les encaissements sans stress - Garder un espace clean et accueillant (oui, un coup d'éponge peut être magique !) - Gérer les stocks et garder les étagères pleines de merveilles - Gérer l'équipe le cas échéant en mettant en place des conditions de travail sereines et épanouissantes Vous êtes le garant du respect des règles proposées par le Groupe. Vous êtes notre perle rare si - Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière - Vous avez une fibre entrepreneuriale et souhaitez devenir votre propre patron - Vous êtes ultra autonome - Vous avez une énergie positive et communicative - Vous avez une appétence pour les loisirs créatifs ou vous êtes curieux (e) d'en apprendre plus - Vous êtes dynamique et avez le sens du service client - Vous avez éventuellement une expérience dans les métiers de la restauration Nous vous assurons la formation et un accompagnement à tous les niveaux nécessaires. Travail du Mercredi au Dimanche
**************************BNSSA Obligatoire**************************************** Veille à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, ...) Prépare l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveille la baignade et fait respecter les règles de sécurité Administre les premiers secours en cas de noyade ou de blessure Mène une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Logement possible Prise de poste fin juin jusqu'au 08 septembre.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS sur le site de Carcassonne est un des services composant la Plateforme Habitat Vie sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accompagne à leur domicile 70 personnes en situation de handicap mental. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'AES, d'une éducatrice spécialisée, de moniteurs éducateurs, d'une CESF, d'une infirmière coordonnatrice, d'une assistante sociale et d'une psychologue sous la responsabilité d'une Adjointe de Direction et d'une Chef de Service Educatif. Cette équipe s'inscrit dans un ensemble et des locaux partagés avec le SAVS Renforcé. C'est dans la complémentarité et avec l'engagement de tous que le SAVS met en oeuvre le projet de service sur les axes de l'accueil, le développement des potentialités, le maintien du processus de vie, de l'autonomie et l'ouverture sur l'environnement. Les principales missions de l'AES : Accompagner pour l'accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du linge, gestion des produits ménagers, courses et achats). Accompagner pour le développement de l'autonomie dans les déplacements: (accompagnement pour permettre une utilisation autonome des transports en commun). Accompagner pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de l'hygiène et aide ponctuelle à l'entretien personnel). Accompagner pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif sur des activités en dehors de la structure encadrées par un prestataire extérieur). Association sous Convention Collective Nationale 51
L'Hôtel Pont Rouge est en pleine rénovation pour offrir une expérience moderne et chaleureuse à ses clients. Dans ce cadre, nous créons un bar convivial et animé, un espace de détente et d'échanges. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de bar dynamique et passionné(e) pour faire vivre cet espace et offrir un moment inoubliable à nos clients. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité (Anglais et Espagnol) - Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, softs, etc.) - Proposer et animer des événements (afterworks, dégustations, soirées à thème...) - Créer une ambiance chaleureuse et fédérer une communauté autour du bar - Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue du bar - Créer une offre snacking simple et qualitative en accord avec l'esprit du lieu - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience en service/bar/snacking/hôtellerie - Passion pour l'animation et le contact client - Créativité et sens de l'initiative - Dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des boissons, cocktails et snacking indispensable - Capacité à s'adapter à une clientèle variée Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet stimulant au sein d'un hôtel en pleine transformation - Un cadre de travail moderne et convivial - L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité - Une équipe bienveillante et dynamique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites du bar de l'Hôtel Pont Rouge le lieu incontournable de Carcassonne !
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F) Vous - participerez au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - rassemblerez les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - éplucherez, couperez ou encore émincerez les légumes - respecterez les fiches techniques dans le bonne exécution des préparations culinaires - effectuerez le service aux clients - veillerez a l'entretien de la cuisine et du matériel - respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Nous recrutons pour notre site de Carcassonne un technicien SAV en matériel médical F/H en CDD de remplacement à temps complet. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Vous aurez pour mission : LIVRER, MAINTENIR ET INSTALLER - Livrer le petit appareillage, le maintien à domicile et le matériel médical - Installer, suivre la maintenance et reprendre les équipements au domicile de nos patients, selon les normes et procédures d'hygiène/sécurité en vigueur - Débriefer en interne sur les installations effectuées auprès des patients, ainsi que les informations patients/clients importantes DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX - Analyser l'état et le fonctionnement des matériels dans la société ou au sein des centres - Procéder à la maintenance préventive - Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance - Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux CONDITIONNER LES MATÉRIELS ET SUIVRE LES CLIENTS - Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV - Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance - Participer à l'élaboration des supports techniques utilisés dans les processus - Maintenir la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail - Etiqueter et ranger le matériel - Assurer un support technique téléphonique et/ou physique - Effectuer la livraison et reprise de matériels VENDRE ET CONSEILLER LES CLIENTS - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients, clients et professionnels de santé, sur une partie de votre temps de travail - Conseiller et informer les clients sur les produits et dispositifs médicaux à la vente et à la location - Assurer la mise en place des produits Profil : Niveau souhaitée : Bac, ou équivalent, avec de bonnes compétences techniques Expérience souhaitée de 2 ans minimum serait un plus. Le poste nécessite empathie, autonomie, rigueur, technique, polyvalence et dynamisme. La connaissance du milieu médical et/ou « l'environnement du patient à domicile » est un plus. Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts. Le poste peut être soumis à des charges lourdes (>60kg) et à des déplacements grâce au véhicule fourni (Permis B exigé). Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps complet, CDD de remplacement Salaire : 1.850€ brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Carcassonne avec déplacements fréquents sur le secteur Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Facteur (H/F) Rattaché au responsable de centre, vous aurez pour mission : - Tri de courriers et colis - Préparation de votre tournée - Livraison de courriers et colis auprès de particuliers Amplitude du lundi au samedi en horaire de journée. Vous êtes titulaire du permis B et vous avez une bonne connaissance du secteur Carcassonnais. Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes disponible du lundi au samedi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler en ligne et joindre votre CV à jour.
***************Expérience exigée en brasserie, gros débit saisonnier**************************** Vos missions : Accueillir les clients, Installer la clientèle, Prendre les commandes, Assurer le service, Réaliser le service en salle, au comptoir, Procéder aux encaissements débarrasser, nettoyer les tables. Vous travaillerez en horaire continue en équipe de journée 8h-16 heures ou 16h jusqu'à la fermeture Contrat évolutif Service en continu
LE TROUVÈRE Restaurant , Brasserie , Cassoulet , Cuisine traditionnelle à Carcassonne Spécialités : cassoulet,civet de sanglier, grillades.
**********************************Avec expérience******************************** La brasserie le Trouvère cherche un plongeur en restauration (H/F) Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. horaire continu : 5 jours travaillés ensuite 2 jours de repos hebdo consécutifs horaire de travail en alternance une semaine sur 2 : 8/16 ou 16/fermeture Prise de poste du 1er avril au 30 septembre. Prolongation possible du contrat.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez dans une structure à Trèbes - le lundi, mercredi et vendredi de 11h45 à 12h45 et de 18h00 à 19h45, - soit 8h25 par semaine. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Votre mission : Préparer nos pizzas, sandwichs, quiches et nos différentes salades Produire une partie de notre carte sucrée Faire cuire nos viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Pour cela, vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer toute la production journalière mais SURTOUT, vous êtes garant du nettoyage, de l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits. Votre profil : Vous êtes sérieux (se), dynamique, avez le goût du travail bien fait. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et détenez une première expérience en boulangerie ou dans cadre similaire Travail 6 jours sur 7, fermeture le dimanche (horaires continus)
Référente technique/ Directrice d'une micro crèche privée Vos missions Auprès des enfants : Le/la référent(e) technique identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : Le/la référent(e) technique est à l'écoute des parents. Il/elle reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. Le/la référent(e) technique transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. - Auprès de l'équipe : Le/la référent(e) technique est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. Il/elle assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général. Diplômes recherchés : Auxiliaire de puériculture - EJE - IDE
Au sein d'une boutique, vous occuperez le poste de Vendeur de produits régionaux, charcuteries, salaisons, fromages, vins et apéritifs. Vous êtes capable d'ouvrir et de fermer un magasin, de conseiller les clients et d'encaisser les ventes. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir.
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant traditionnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Quelques tâches de ménage vous seront également confiées. Le poste est à pouvoir immédiatement. et est évolutif en fonction de l'activité 39h semaine / horaires en coupure Deux jours de repos consécutifs
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral et à l'écrit,, de la bonne compréhension et de la qualité des informations fournies. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine * Congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : * Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service * Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations * Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. * Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une Master spécialisé, vous disposez d'une expérience technique en CRM et/ou sur des activités similaires (outil de campagne marketing). * Maitrise des outils CRM tels que Selligent, Salesforce, Hubspot, Monday... * Outils de campagne marketing * Langage de développement : Javscript, C#, Powershell, SQL, Procédure stockée SQL, SSIS, XML, JSON Des connaissances sur SSIS et TALEND seraient un plus mais ne sont pas requises. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de synthèse. Vous êtes force de conseil et savez conduire les missions qui vous sont confiées de façon autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe JH Transport dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein d'une de notre agence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Affrètement, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'affrètement. Vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité. En tant qu'Affréteur F/H, vos tâches seront de : - Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les prestataires transport, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial, - Coordonner vos actions avec le service affrètement de l'agence. Profil De formation supérieure en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation. Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression. Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Au sein de nos locaux de Carcassonne, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F ayant au minimum un CQP APS et SST, afin de travailler en grande surface et en binôme sur CARCASSONNE. Temps complet 35h/semaine coéf. 140 SI vous êtes intéressé, merci de nous envoyer: - Un CV complet avec votre adresse postale, téléphone et courriel - Une copie de votre carte professionnelle valide Si vous ne répondez pas à ces critères, merci de ne pas répondre à cette annonce destinée aux professionnels de la sécurité
ACI Sécurité est une entreprise offrant des services de gardiennage et de sécurité pour les évènements sportifs et estivaux, pour les grandes surfaces, entreprises et particuliers.
CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients prestigieux, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, une personne pour occuper le poste de Femme de chambre/ Valet de chambre. Vous devrez effectuer : - Le nettoyage des chambres, des parties communes et des sanitaires - Changer les draps, refaire les lits et assurer le réapprovisionnement du linge - Veiller au bon état de propreté des lieux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou de la propreté apprécié - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Etre en capacité de porter des charges - Sens du service client et discrétion
Le contrat est un CDD de remplacement dans le cadre d'une maternité pour un démarrage aux alentours de mai 2025. Le Pôle Recrutements et Mobilités de VIASANTE, situé à Carcassonne, est rattaché directement à la Directrice RH de l'entreprise. Il est composé actuellement de 5 collaboratrices et ses activités s'articulent autour des recrutements de nouveaux collaborateurs sur l'ensemble des sites de VIASANTE en France, de la gestion des carrières en interne (mobilités, promotions, identification des potentiels) ainsi que de la gestion des référentiels de fonctions, de postes et référentiels de compétences. Vous aurez pour missions : La conduite d'actions de recrutement complètes : de la prise de brief jusqu'à l'embauche des candidats * Publication et gestion des offres * Sourcing et tri de CVs * Conduite et animation d'entretiens * Recueil et étude des éléments de candidature : dossiers de candidature, tests, contrôles de références professionnelles * Présentation des candidats retenus à votre responsable pour validation * Suivi des périodes d'essai jusqu'à leur validation En fonction du calendrier et des actualités du Pôle : * Participation aux campagnes d'alternance, campagnes d'analyse des entretiens annuels, événements recrutement * Rédaction de documents (offres d'emploi, fiches de fonction, fiches de poste, posts Linkedin) * Relations écoles et partenaires (Pôle Emploi, Cap Emploi...) * Contribution à des actions de communication en lien avec le déploiement de la marque employeur * Projets d'amélioration continue Conditions / avantages : * Contrat 34h/semaine avec congés payés et jours de repos * Titres restaurant * Mutuelle et prévoyance VIASANTE * Télétravail 2 jours par semaine possible Et d'autres avantages à découvrir ! Issu(e) d'une formation bac+3 à bac+5 (formation ressources humaines, école de commerce ou de gestion, psychologie du travail), vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. Au-delà d'un CV, nous cherchons avant tout : * Une curiosité envers les autres, une aisance dans les relations (candidats, managers en interne, collaborateurs RH, cabinets) * Une forte appétence dans la conduite d'entretiens téléphoniques, visio ou présentiels * Une faculté à questionner et/ou remettre en question les propos de vos interlocuteurs * Une personne rigoureuse et vigilante aux détails (saisie d'informations dans des tableaux de bords, recueil de documents administratifs...) * Une capacité à organiser et planifier sa propre charge de travail pour tenir les délais * Une capacité à faire face à des pics d'activité (volume de recrutements pouvant varier au fil de l'année) -> recherche d'efficacité dans vos actions, persévérance et positivisme :) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Candidatez aujourd'hui ! Pas sûr(e) de correspondre ? Nous vous invitons à postuler aussi, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client est un industriel de premier plan, basé dans l'Aude. Il recherche aujourd'hui un(e) Technicien de Maintenance Industrie (H/F) pour un CDI à pourvoir rapidement, à 30 minutes de Carcassonne. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et innovant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à l'équipe Maintenance et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des équipements et de minimiser les interruptions de production. Vous serez amené(e) à : - Intervenir sur les dépannages : mécanique, électricité, hydraulique et automatisme ; - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels ; - Participer à l'amélioration continue en proposant des pistes d'évolution technique et organisationnelle ; - Renseigner vos interventions dans l'outil GMAO ; - Respecter les règles de sécurité et les normes de l'industrie lors de vos interventions. Cette description prend en compte les principales responsabilités et pourra évoluer selon les besoins. Votre profil - Issu(e) d'une formation BTS (Bac+2) en Maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans ;minimum sur un poste similaire, dans un secteur industriel ; - Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et des notions en automatisme ; - Habilitation électrique BT est requise ; - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe ; - Sens du service et aptitude à identifier rapidement les dysfonctionnements.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) / assistant(e) commercial(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans notre point de vente situé sur une rue touristique de Carcassonne. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil de notre clientèle de particuliers, ainsi que de la gestion administrative des ventes auprès des professionnels, en collaboration avec notre équipe commerciale. Ce poste, situé à Carcassonne, implique une certaine autonomie, car vous serez détaché(e) du reste de l'équipe commerciale. Missions principales : - Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle de particuliers - Gestion administrative des ventes aux professionnels (saisie de commandes, facturation, gestion des transports, relances clients, etc.) - Tenue du point de vente (merchandising, gestion des stocks, etc.) - Utilisation et mise à jour de notre outil CRM - Participation à l'atteinte des objectifs de vente Nous offrons : Un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une équipe dynamique. Un environnement de travail agréable dans un lieu touristique attractif. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (du mardi au samedi, 9h45-12h30 et 15h-19h15). Prise de poste dès que possible, à convenir.
Siel Bleu 11 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Activités : - Tenue du stock physique et informatique - Dépotage et rangement du réassort hebdomadaire - Inventaire tournant mensuel à réaliser + deux fois par an avec l'équipe Horaires : - 8h00 à 16h45 du lundi au jeudi - 8h00 à 15h00 le vendredi Prise de poste dès que possible.
Description du poste Nous recherchons un Conducteur de Travaux Spécialiste en Charpente Métallique et Bâtiment compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la fabrication et l'installation de structures métalliques, ainsi que dans la supervision de projets de construction de bâtiments. Aperçu du poste : En tant que Spécialiste en Charpente Métallique et Bâtiment, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des travaux de charpente métallique et de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la réalisation réussie des projets. Responsabilités : Concevoir, fabriquer et installer des structures métalliques. Planifier et coordonner les activités de construction sur les chantiers. Superviser les équipes de travail et s'assurer du respect des délais et des normes de qualité. Lire et interpréter les plans architecturaux et techniques. Collaborer avec les fournisseurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour assurer la bonne exécution des travaux. Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité sur le chantier. Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la direction. Exigences : Expérience de 4 ans minimum en charpente métallique et bâtiment. Expérience significative en charpente métallique et construction de bâtiments. Connaissance approfondie des techniques de fabrication et d'installation de structures métalliques. Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux et techniques. Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais. Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et externes. Capacité à budgétiser et à gérer les ressources de manière efficace. Connaissance des réglementations en matière de sécurité sur les chantiers de construction. Connaissance des panneaux photovoltaïques (un atout). Profil recherché : Diplôme en génie civil, construction, ou domaine similaire. Expérience avérée en charpente métallique et construction de bâtiments. Solides compétences en gestion de projet et supervision de chantier. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace. Si vous êtes passionné par la construction et avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de nos projets ambitieux. * Le salaire sera négocié selon l'expérience Postulez dès maintenant pour le poste de Conducteur de Travaux (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 462,00€ à 43 077,00€ par an Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Activités : Vous assurerez l'accueil de la clientèle, l'installerez à leur table. Présentation des cartes et conseils sur les menus et les plats. Vous prendrez les commandes et ferez le service. Vous débarrasserez les tables et présenterez l'addition. Vous devez avoir le sens de l'accueil, le goût du service rendu. Vous devez connaitre et appliquer les normes et règles d'hygiène et de propretés liées au poste. Vous travaillerez pour le service du midi et soir à définir avec l'employeur, le restaurant est fermé le dimanche. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe de 3 techniciens applicatif et votre périmètre concerne les applications de gestion. Vous assurez l'administration, la maintenance et la mise à jour des logiciels de gestion. Vous supervisez l'intégration de nouvelles solutions logicielles dans le cadre du projet d'établissement et du SDSI (Schéma Directeur du Système d'Information) et leur interconnexion avec les systèmes existants. Vous gérez et maintenez des interfaces (Cloverleaf, Enovacom). Vous rédigez et maintenez les procédures internes. Vous coordonnez les projets d'implémentation de nouvelles applications, fonctionnalités ou de migration de systèmes. Vous travaillez avec les équipes techniques, les fournisseurs de solutions logicielles et les responsables des services hospitaliers. Vous analysez les besoins des différents services pour proposer des améliorations et des solutions adaptées. Vous mettez en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des applications de gestion. Vous proposez des optimisations pour améliorer l'efficacité et la performance des processus. Vous assurez une veille technique et professionnelle. Vous fournissez un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des applications de gestion et vous formez le personnel hospitalier à l'utilisation des nouvelles applications et aux mises à jour des systèmes existants en lien avec les référents métiers. Vous veillez à la sécurité des données et au respect des normes et réglementations en vigueur (RGPD) et assurez la conformité des applications aux exigences légales. Ce poste, basé à CARCASSONNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Astreintes et déplacements occasionnels à prévoir. La rémunération brute annuelle est de 26 000 € à 36 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en applicatif idéalement dans le secteur de la santé. L'environnement applicatif est : CPage (GEF, GAM, GRH, Softy) Cloverleaf (EAI) Enovacom (EAI) BO et Power BI (décisionnel) Sesame (intranet, GED qualité, RH, gestion des lits) GTT (E-connection PM et PNM) Annuaire Fédéré (MPP) GAPM (SAP, gestion de la restauration (Datameal), blanchisserie (RAMSES), PAD) Messagerie (Exchange) Badges (SMI SERVER) Marchés (Marco) SST (Kitry) Achat et logistique L'environnement technique : Windows/Aix/Linux Citrix Xenapp / Citrix XenServer Oracle, SQL Server, SQL, TOAD Vous avez des notions en BDD et langages courants et en cybersécurité. Vous êtes capable de gérer des projets, travailler en équipe, êtes pro-actif et organisé.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez le pôle applications et projets et assurez la responsabilité d'une équipe de 4 chargés d'applications. Votre rôle est de coordonner, piloter et de participer activement à la gestion des projets applicatifs de la structure. Manager et opérationnel, vous garantissez l'adéquation des applications aux besoins des services et l'exécution du plan de charge. L'établissement regroupe plus de 2300 utilisateurs. Vos missions sont les suivantes : Coordination des chargés d'applications : Vous managez et coordonnez l'équipe couvrant les domaines de la gestion, des applications médico-techniques, systèmes médicaux, ERP (GRH, finance, GAM). Vous pilotez le plan de charge selon des priorités institutionnelles et demandes des services. Vous organisez des points régulier avec l'équipe pour suivre l'avancement des projets et garantissez la cohésion. Vous produisez des reporting sur l'état d'avancement, les risques et les métriques clés auprès de la DSI. Pilotage des projets et rôle opérationnel : Vous identifiez, définissez et formalisez les besoins fonctionnels avec les autres services. Vous pilotez la mise en oeuvre des projets, incluant l'étude, le développement, le déploiement et le MCO des applications. Vous intégrez les solutions (tests, recettes, documentation) et résolvez les problèmes avec les équipes techniques. Vous garantissez l'interopérabilité entre les applications (Cloverleaf, Enovacom) et les nouveaux systèmes. Vous assurez un suivi rigoureux des indicateurs de performance (coût, qualité, délai). Vous proposez des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus et maximiser l'impact des projets. Vous accompagnez les utilisateurs dans le déploiement via des formations et supports personnalisés. Cette liste est non exhaustive. Ce poste, basé à CARCASSONNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Astreintes à prévoir et déplacements occasionnels. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de projets applicatif et management. Une expérience dans le secteur de la santé est appréciée. Vous avez une expertise technique en gestion de BDD et architecture des SI. Agissant en leader, vous savez fédérer et mobiliser votre équipe. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bricolage (outillage et matériel agricole) , un vendeur en bricolage à Carcassonne en CDD pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans d'expérience en vente et/ou dans le milieu agricole. Les horaires sont de 35 heures en journée avec 1 samedi sur 2 travaillé. - Accueil et conseil de la clientèle sur les produits - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissement des achats - Gestion des stocks et des commandes - Satisfaction client et réponse à leurs besoins Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 12 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Rémunération: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Lieu: Carcassonne - 11000 - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en bricolage - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente et/du commerce - Bonne connaissance des produits de bricolage et de l'outillage - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Dynamisme, sens du service et aisance relationnelle Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en postulant dès maintenant.
CRIT Carcassonne, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Chef d'équipe menuiserie à Carcassonne . Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste, ainsi qu'un diplôme validé dans le secteur de la menuiserie. En qualité de chef d'équipe vous devrez : - Encadrer une équipe de menuisiers pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis et faire le lien avec le conducteur de travaux - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des réalisations - Participer activement à la fabrication (20% du travail en atelier) et à la pose des éléments de menuiserie - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'application des normes en vigueur - Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposez idéalement , d'une expérience d'au moins cinq ans dans ce domaine et vous êtes diplômé. Vous avez une bonne capacité à encadrer une équipe, êtes polyvalent et réactif ? Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'équipe menuiserie.
La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute le Chef du pôle productions durables et agroécologie (h/f) pour accompagner son engagement en faveur de pratiques agricoles innovantes et responsables. Ce recrutement constitue une opportunité pour rejoindre une équipe dédiée au développement agricole du département. Vous serez principalement chargé de diriger le pôle dont les activités incluent : - Les productions agricoles (grandes cultures, viticulture, élevage, cultures légumières, arboriculture, plantes aromatiques et médicinales) en conventionnel et bio - La diversification de pratiques et des productions pour faire face aux défis actuels de notre agriculture - Le développement de l'agroécologie Ce pôle est structuré autour de quatre équipes spécialisées : élevage, grandes cultures, viticulture et appui aux productions / diversification végétale. En tant que Chef de pôle, vous serez le manager direct des 4 chefs d'équipe et 3 assistantes avec pour mission de coordonner leurs actions et de garantir la cohérence stratégique de leurs interventions. Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux : Gestion stratégique et opérationnelle : - Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle - Définir, suivre et ajuster le plan d'actions du pôle en concertation avec les chefs d'équipe Management des équipes : - Accompagner les chefs d'équipe dans leurs activités et coordonner les équipes du pôle Coordination transversale : - Assurer la coordination des thématiques transversales au sein des équipes du pôle et avec les autres services de la Chambre d'agriculture Gestion financière et développement : - Piloter les ressources financières du pôle en lien avec le service financier Partenariats et relations institutionnelles : - Participer aux actions institutionnelles (commissions, groupes de travail, avis) de la Chambre de l'Aude, de la Chambre Régionale d'Occitanie et accompagner les élus - Renforcer les relations avec les organisations partenaires et développer des actions communes Formation : Ingénieur(e) en agronomie ou niveau équivalent. Une spécialisation en approche globale des systèmes de production serait un plus. Profil : Bonne connaissance des systèmes de production agricoles et de l'organisation de l'agriculture sur le territoire. Expérience d'encadrement souhaitée, ainsi que dans l'animation de groupes. Aptitudes à l'animation, de management et sens du relationnel développé pour gérer des équipes et interagir avec différents interlocuteurs. Aptitudes relationnelles, capacité d'animation et de management. Aptitude à la négociation, à l'argumentation, à la prévention et à la gestion des conflits. Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle. Les conditions d'emploi : poste à pourvoir au plus tôt.
Vous serez rattaché(e) directement à un chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos serez chargé(e) de: - la réception et du tri des articles, - la mise en lavage, - du contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - du conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat ***Vous devez être en mesure de justifier d'une vaccination à l'hépatite*** Une pré-sélection sera effectuée via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail (MRS). Une formation de 2 semaines est prévues avant l'embauche. Prise de poste au 23/06/2025, contrat évolutif en fonction de l'activité
SAVOIR AFFICHER EST INDISPENSABLE POUR POSTULER BLANCOM est une entreprise spécialisée dans la communication extérieure. Notre activité s'étend de la Méditerranée à la Côte Basque, au travers de différents supports de communication (panneaux fixe, déroulants trivisions, écrans LED, écrans LCD, bus etc..). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Afficheur sur CARCASSONNE (11). Vos missions : 1/ affichage de nos réseaux d'affichages Préparez en atelier les affiches & panneaux (Taille: de 4 m² à 12 m²) Vous vous rendez sur les lieux d'intervention et décollez les anciennes affiches Vous encollez les nouvelles affiches Et les apposez au moyen d'une perche (Hauteur variable pouvant aller jusqu'à 6 mètres) Vous pouvez être amené à aller déposer en déchetterie les affiches/panneaux décollés 2/ Bon entretien des panneaux, intervention de dépannage : Vous assurez la bonne visibilité des panneaux en réalisant un élagage régulier Vous intervenez sur les dispositifs publicitaires en cas de panne (trivision/déroulant/ écran LED). Une formation vous sera donnée. Compétences recherchées : - Capacité à travailler en autonomie - Expérience requise dans l'affichage de panneau 4X3 - Permis B Avantages : Véhicule à disposition, primes, horaires flexible ( après midi libre) Processus de recrutement Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien physique avec le directeur technique et le président de la société.
BLANCOM est une régie publicitaire spécialisée dans la vente d'espace en communication permanente (panneaux). Elle est en constant développement et son patrimoine s'étend sur l'ensemble de la chaîne pyrénéenne.
Vous aurez à charge d'accompagner un chef d'équipe dans toutes les taches de l'installation au démontage des machines et des outils de découpe et de carottage de béton.
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie de la Cité (11000 - CARCASSONNE) recherche un vendeur(se) en parapharmacie. Vous serez amené(e) à : - Accueillir, renseigner et vendre les produits des gammes proposées au sein de la pharmacie ; - Réaliser les encaissements ; - Ranger et mettre en rayon les produits. Le(la) Vendeur(se) pourra également prêter main forte à ses collègues en charge des réceptions et les remplacera durant leur jour de repos. Qualités nécessaires : - Esprit d'équipe ; - Approche clients ; - Maîtrise des techniques de vente (ventes additionnelles, multi-ventes,...) ; Avantages : - Planning avantageux ; - Challenges mensuels : Chèques cadeau
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un.e Ebéniste à Carcassonne (11000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et pose d'éléments en bois - Travail sur des projets de fabrication sur mesure - Utilisation d'outils traditionnels et de machines à bois - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR Contrat en CDI Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à la réalisation de projets sur mesure en tant qu'Ebéniste à Carcassonne (11000).
Vous aimez le travail en extérieur, les défis techniques et l'idée de contribuer à un monde plus vert ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Étudier les besoins en énergie et préparer l'installation. Fixer les panneaux sur les toitures ou autres structures. Connecter le tout (onduleurs, batteries. un vrai jeu de Lego électrique !). Régler et optimiser la production d'énergie. Vérifier que tout est bien en place, étanche et sécurisé. Tester et s'assurer que ça tourne à plein régime. Intervenir en maintenance et dépannage si besoin. Toujours respecter les normes de sécurité (parce qu'on tient à vous !). Prêt à donner de l'énergie à votre carrière ? Rejoignez nous ! Votre profil : Vous êtes habile, précis et organisé, avec un vrai sens du détail. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur (les meilleures vues, c'est pour vous ). Vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Vous avez une formation en électricité (Bac Pro Électrotechnique, CAP Électricien.)
L'agence Arobase Intérim Carcassonne est à la recherche d'un(e) conducteur/trice super lourd (H/F) pour une mission où la maîtrise du volant et la rigueur sont les maîtres mots. Si vous aimez rouler au cœur de l'action avec un porte-char et livrer des engins de chantier comme un(e) pro, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous allez faire : Transporter des engins de chantier comme un(e) as du transport. Prendre en charge les marchandises avec soin, en suivant les procédures à la lettre. Assurer des manœuvres sécurisées et respecter les réglementations du travail et du transport. Être l'interlocuteur clé pour relayer les infos importantes (anomalies, risques, retards.) à l'équipe d'exploitation. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à montrer vos talents sur la route, postulez dès maintenant et rejoignez une aventure où chaque trajet compte ! Vous avez votre permis CE et vos formations FIMO/FCO à jour. Le PL, SPL et CACES R482 G n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectez les règles à la perfection. Avec 4 ans d'expérience MINIMUM au compteur, vous roulez en toute confiance !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous cherchons un Enseignant de la conduite diplômé BEPECASER ou Titre Pro . Horaires flexibles, du mardi au samedi. Le samedi fin à 15h. Personne motivée et souriante. Possibilité de venir en immersion pour se familiariser à l'auto-école ainsi qu'au secteur de travail et d'examen du permis de conduire. Nous avons mis en place 2 heures de code en correction moniteur et présentation des candidats au permis de conduire qui feront partit du travail. Salaire approximatif en net 1620€ Entreprise qui possède 2 bureaux sur Carcassonne et nous sommes une équipe de 6 personnes. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Auto Ecole qui forment au permis de conduire voiture, moto, scooter et bateau
L'hôtel des chevaliers recherche pour la période des fêtes, 5 femmes/valets de chambres pour effectuer les activités suivantes: - Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche - Ménage des chambres à blanc et en recouche - Ménage des parties communes - Signaler les anomalies ou les dégradations - Traitement du linge - Organiser et approvisionner les officines et les chariots - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes environ. Horaires: 09H30-15H15 avec 45 minutes de pause Prise de poste au 08/12/24 Avantage: Repas sur place le midi Possibilité de faire des heures supplémentaires *** Pour postuler se présenter directement à l'accueil de l'hôtel des chevaliers, 2 rue du pont vieux 11000 CARCASSONNE, CV à jour de 10H30 à 15H le lundi, mardi et mercredi
----------Certification diagnostiqueur immobilier obligatoire.------------------ Vos missions seront : Visite de maison , remise , garage etc. des biens pouvant être aussi prestigieux que dégradés, Interventions seul ou en présence des propriétaires/ locataires. Les interventions incombent. La visite des parties difficiles d'accès (grenier , vide sanitaire , cave) ce qui être complexe (humidité , moisissures, guêpes, etc.) et qui implique des postures éprouvantes (a genoux , recroquevillé, etc.) ainsi que l'usage de matériel d'accès (échelle, nacelle) On doit aussi intervenir sur les extérieurs quelques soient les conditions météorologiques. Vous réaliserez des interventions sur le Plomb , l'amiante, le réseau électrique et le gaz . Ce qui implique des process particuliers ainsi que le port d'EPI (combinaison, gants , masques, lunettes) qui peuvent rendre le travail contraignant. Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI Contrat évolutif.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Vous êtes médecin et vous cherchez un poste où vous pourrez soigner, coordonner et faire rire une équipe aussi motivée que bienveillante ? Vous aimez autant la médecine que les discussions animées avec des résidents qui ont plus d'anecdotes que Wikipédia ? Alors Korian Le Bastion a une blouse pour vous ! Pourquoi Korian Le Bastion ? Situé en plein centre de ville de Carcassonne notre Ehpad est un véritable cocon où il fait bon vivre. et travailler ! Ici, on soigne avec sérieux, on rigole avec modération (ou pas), et on met du cœur dans tout ce qu'on fait. A quelques pas du centre ville et de la cité médiévale, l'établissement est habilité à accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés (Unité Protégée) et est doté d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Votre mission (si vous l'acceptez) : - Élaborer, superviser et ajuster le projet de soin l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ( tel un chef d'orchestre. ou de cuisine, selon vos talents). - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel mais également aux stocks de café ! ). - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Mais surtout, c'est travailler main dans la main avec une équipe soignante en or ! - Gérer les situations imprévues avec calme et diplomatie (et un bon sens de l'humour aide aussi !). - Échanger avec les familles, les équipes et les résidents, et peut-être recevoir quelques secrets de longévité en bonus. Diplômé en médecine avec une spécialisation en gériatrie ou une formation de médecin coordonnateur. Une expérience MEDEC ou gériatrique est recommandée ! Un talent pour jongler entre dossiers médicaux, réunions et anecdotes de résidents ! Une capacité d'adaptation à toute épreuve. Un sens de l'organisation, de l'écoute. et une bonne dose de patience. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Ce que Korian Le Bastion vous offre : - Une équipe soudée et motivée (promis, on ne mord pas). - Un cadre de travail humain et bienveillant. - Des formations et des perspectives d'évolution. - Des résidents attachants et reconnaissants - Des gâteaux maisons ! Prêt(e) à devenir le chef d'orchestre médical de notre belle maison ? Parce qu'ici, prendre soin, c'est aussi partager.
Le SIAO11 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude) a pour mission de centraliser toutes les demandes de personnes sans abri ou risquant de l'être et via une mutualisation des moyens d'hébergement/logement adapté, de proposer lorsque possible une orientation adaptée à toutes personnes en demande. Membre d'une équipe de 11 personnes et placé(e) sous l'autorité du chef de service du SIAO, vos missions principales seront : - Effectuer des évaluations sociales seul(e), des personnes en demande d'hébergement/logement adapté sur un principe « d'aller vers » - Écrire des rapports sociaux - Suivi et animation de commissions en lien avec le relogement des publics précaires - Assurer une veille sociale administrative auprès des personnes précaires qui ont intégré un logement afin d'anticiper les problèmes potentiels en tant que locataire et les ruptures de parcours Salaire : Convention ECLAT avec possible reprise de l'ancienneté + SEGUR Contrat : Contrat à Durée Indéterminée - prise de poste au plus tôt - pour une durée à préciser en fonction des besoins du service
Le SIAO11 (Service Intégré d Accueil et d Orientation de l Aude) a pour mission de centraliser toutes les demandes de personnes sans abri ou risquant de l être et via une mutualisation des moyens d hébergement/logement adapté, de proposer lorsque possible une orientation adaptée à toutes personnes en demande.
Missions : Nettoyage et remise en conformité des chambres au sein d'un hôtel 4* selon les normes de l'établissement. Gestion du linge, gestion des stocks, nettoyage des locaux. Hôtel de 12 chambres, vous effectuez le nettoyage des chambres en binôme. Deux jours de repos, jeudi et vendredi. Prise de poste immédiate.
Vous pratiquerez : des modelages du monde non thérapeutiques et des soins visages Vos missions seront les suivantes : - veiller au bon suivi des règles et des consignes : protocoles, ponctualité, rangement, propreté - organiser et participer à la gestion des flux de marchandises et des inventaires - assurer le management et la formation de l'équipe - optimiser et développer le chiffre d'affaires. - développer la vente de produits - pratiquer des prestations - être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle et la fidéliser - gestion du logiciel de planification des soins, des encaissements, de l'accueil téléphonique -organisation du spa et des cabines Profil : Vous êtes positif (ve), rigoureux (se) et dynamique Vous aimez l'esprit d'équipe Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception Connaissances des produits
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions principales : Dans le cadre de cette mission d'intérim, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes automatisés pour portails et portes, chez des clients professionnels et particuliers sur Marseille et ses environs. Vous interviendrez sur des équipements électriques et des automatismes pour garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : Installation de systèmes automatisés : Installer des motorisations et des automatismes pour portails, portes de garage, portes sectionnelles, etc., en respectant les plans et les normes de sécurité. Dépannage et maintenance : Diagnostiquer les pannes sur les installations existantes (motorisation, automatisme) et effectuer les réparations nécessaires pour remettre en état de fonctionnement les équipements. Régulation des systèmes : Régler les automatismes (capteurs, moteurs, cartes électroniques) afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Contrôle de sécurité : Vérifier que les installations respectent les normes de sécurité (certification CE, protections contre les risques électriques et mécaniques) et s'assurer de leur conformité. Suivi des interventions : Rédiger des rapports d'interventions détaillant les actions réalisées et les recommandations pour la maintenance future des équipements. Relation client : Fournir un service client de qualité, en expliquant les réparations ou réglages effectués et en prodiguant des conseils sur l'entretien des installations. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien ou technicien en automatisme, idéalement dans l'installation ou la maintenance de systèmes automatisés pour portails, portes ou systèmes de sécurité. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques et automatisés (motorisation de portails, portes de garage, etc.). Connaissance des systèmes de commande (électronique, régulation, câblage, etc.). Capacité à diagnostiquer des pannes électriques et mécaniques, et à effectuer des réparations. Connaissance des normes de sécurité et de réglementation applicables aux installations électriques et automatisées. Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre emploi du temps, organiser vos interventions et travailler de manière autonome sur différents sites. Relation client : Vous avez un bon sens du service, êtes ponctuel et savez expliquer des aspects techniques de manière claire et accessible. Permis de conduire : Permis B valide, car des déplacements fréquents chez les clients sont nécessaires (véhicule de service fourni). Qualités requises : Rigueur et précision dans les interventions. Sens du service et bon relationnel avec les clients. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Polyvalence et adaptabilité aux différents types d'interventions. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : Durée de la mission : Mission d'intérim (durée déterminée), possibilité de renouvellement en fonction des besoins. Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Des interventions en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires selon les urgences. Rémunération : Selon expérience et qualifications, avec avantages intérim (panier repas, indemnité de déplacement, etc.).
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Premier(ière) Valet/Femme de chambre H/F pour l'Hôtel du Roi***** situé à Carcassonne. Offrant un merveilleux panorama sur la célèbre cité médiévale, l'Hotel du Roi***** vous accueille pour un séjour inoubliable dans un cadre élégant et raffiné. Idéalement situé à 100mètres de la Cité, et entièrement rénové en 2018, l'Hôtel du Roi dispose de 84 chambres, suites juniors et suites. Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions : Contrôler o Réaliser le contrôle du nettoyage des chambres et des partie communes - Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche o Ménage des chambres à blanc et en recouche (2 chambres par heure) o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge - Remplacement du (de la) gouvernant(e) en son absence o Réaliser le contrôle du nettoyage des chambres et des partie communes o Manager ses équipes o Intégrer et former ses équipes o Gestion des conflits o Assurer le bon déroulement du linge en laverie sur site Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. Une expérience en management est indispensable dans la réussite de ce poste. Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique. La satisfaction du client est votre priorité Poste en CDI , temps complet non logé Nourri + mutuelle.
Vous interviendrez sur un poste de préparateur en pharmacie poste en CDI 35h par semaine Horaires d'ouverture de la pharmacie : du mardi au samedi de 08h30 à 19h00 Délivrance des ordonnances et conseils en parapharmacie, réception des commandes
Que diriez-vous de transformer votre passion pour les machines en carrière enrichissante de Mécanicien d'engins? Rejoignez notre client pour entretenir, diagnostiquer et réparer divers équipements lourds afin de garantir leur performance optimale. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles et de chantier - Diagnostiquer les pannes mécaniques en utilisant des outils et techniques avancés - Collaborer avec les équipes pour planifier les interventions et minimiser les temps d'arrêt - Effectuer des réparations de haute qualité pour prolonger la durée de vie des équipements - Documenter les interventions réalisées pour un suivi précis et rigoureux des matériels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
En tant que solier, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la pose et la rénovation des revêtements de sol. Vos missions incluront : La préparation des surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage) La découpe et la pose de revêtements (moquette, linoléum, PVC, parquet, carrelage, résines, etc.) L'application des finitions (joints, plinthes, soudures à chaud ou à froid) L'entretien et la rénovation des sols existants Le respect des consignes de sécurité et des délais. Profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et des matériaux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B apprécié pour les déplacements Expérience exigée en tant que solier
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Nous recherchons un(e) Serveur(se) H/F pour l'Hôtel du Roi***** situé à Carcassonne. Offrant un merveilleux panorama sur la célèbre cité médiévale, l'Hotel du Roi***** vous accueille pour un séjour inoubliable dans un cadre élégant et raffiné. Idéalement situé à 100mètres de la Cité, et entièrement rénové en 2018, l'Hôtel du Roi dispose de 84 chambres, suites juniors et suites. Sous la responsabilité du(de la) Responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Assurer le service en salle o Dressage des tables o Débarrassage des tables o Prise de commandes o Assurer le nettoyage et la propreté du restaurant, des réserves et des buffets o Service au bar selon les besoins Assurer de bonnes relations avec le client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration ou au sein d'exploitations saisonnières. La connaissance des normes d'hygiène serait un plus. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un bon niveau en anglais, espagnol Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e). La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet, 35h par semaine non logé
CDI au sein d'une entreprise familiale dotée d'un domaine luxueux, sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez la charge du service du Bistrot. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place et dressage des tables - Accueillir et accompagner les clients - Présentation de la carte des mets - Effectuer le conseil culinaire au client - Réaliser la prise de commande - Annoncer ou transmettre les commandes en cuisine - Répondre aux besoins du client - Etablir l'addition - Débarrasser et redresser les tables Profil : - CAP et/ou BEP Hôtellerie Restauration - Expérience : débutant accepté Savoir-faire : - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la totalité d'un service en salle de l'arrivée au départ du client - Garantir la qualité du service - Veiller à la synchronisation des opérations entre la cuisine et la salle afin d'assurer la fluidité du service - Placer le client au centre de son activité et de sa mission Savoir-être : - Bon relationnel - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Polyvalence - Adaptabilité - Bonne présentation
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais Un véhicule personnel est obligatoire. Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%) **L'employeur sera présent au salon du Taf de Narbonne le mardi 01 avril 2025**
Agence immobilière présente depuis plus de 20 ans sur le secteur Carcassonnais et ses environs, pour la Vente, la Location et la Gestion de biens immobiliers.
Votre agence LIP Transport Perpignan recrute pour son client basé à Carcassonne spécialisé dans la livraison de marchandises en messagerie, un Chauffeur SPL confirmé H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôle de votre marchandise - Organiser la tourner - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (20 - 25 livraisons sur la journée) - Déchargement et chargement selon la tourner - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures - Entretien du camion Durée : - Lundi au Vendredi Horaire : - 8h - 17h (variable selon l'activité) - 21h - 6h (variable selon l'activité) Qualité requise pour le poste : - ADR OBLIGATOIRE Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur SPL messagerie. Vous êtes ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
CDD 24H/semaine du 17 avril jusqu'au 2 novembre En charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Contrôle des chambres avant l'arrivée du client Participation au service du petit déjeuner Rangement des lingeries Sens du détail Communiquer sur les problèmes techniques Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel.
Vous intervenez dans le secteur du transport aérien de voyageurs Vous facilitez les déplacements des passagers dans un environnement multimodal. Vous proposez une offre de services adaptés aux besoins et aux attentes des clients dans le respect des règles de sécurité et de sûreté. Vous jouez un rôle primordial dans la prise en charge des passagers à mobilité réduite dont les besoins sont spécifiques. L'assistance intervient depuis l'arrivée du passager jusqu'à sa prise en charge finale dans l'avion (port de charges à prévoir pouvant aller jusqu'à 100 kgs). Dynamique et autonome, vous accompagnez au quotidien les passagers en facilitant leur parcours : accueil, embarquement et débarquement. Afin de participer à l'engagement qualité des opérateurs de transports, vous êtes à l'écoute des clients afin de rendre agréable et confortable leur expérience de déplacement. En tant qu'acteur responsable, l'amélioration de la relation client est votre priorité. Ces missions s'exercent selon le programme des vols en horaires décalés, les fins de semaine et jours fériés. Formation d'un mois prévue avant embauche. Possibilité de faire une immersion professionnelle au préalable. FOURNIR UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
La Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale en charge de l'exploitation de l'aéroport de Carcassonne recrute 2 Assistant(e)s Piste en contrat saisonnier. Le poste est à pourvoir au mois de Mars jusqu'au mois de Novembre 2025. Missions : En relation directe et hiérarchique avec le Chef d'équipe Piste, l'Assistant piste assure une partie des opérations d'assistance en piste ainsi que les opérations de chargement, déchargement de la soute dans le respect des règles du transport aérien, de sécurité et de sûreté. Contenu général du poste : - Tri, chargement et déchargement des bagages en galerie bagages, sur piste et en soute - Conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité - Mise en place des matériels à l'arrivée et au départ de l'avion en fonction du type avion et des procédures compagnies - Assistance à l'avion - Opérations de dégivrage des avions - Préparation, nettoyage et rangement des matériels de piste Profil : - Connaissance de l'environnement aéroportuaire - Connaissances en matière de règles d'accueil et d'évolution des aéronefs sur les aires de trafic ; d'équipement des aéronefs ; des équipements des aéroports et de la coactivité - Bonne maitrise du Français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Permis B - Bonne condition physique - Travail en extérieur - Port de charges - Travail en hauteur lors des opérations de dégivrage Type d'emploi : Temps partiel contrat saisonnier Filière Exploitation grille CCNTA, Catégorie Employé Coefficient 175 Horaires décalés, week-ends et jour fériés.
TRISKEL RH recherche un collaborateur (H/F) expert dans la gestion de la paie pour une PME de CARCASSONNE. Missions : - Traitement de la paie et de l'ensemble des démarches inhérentes à la rémunération des salariés. - Gestion des congés payés, heures supplémentaires, frais professionnels, indemnités de licenciement. - Elaboration des fiches de paie à partir d'informations précises - Calculs d'indemnités - Effectuer les déclarations fiscales et sociales - Collaboration avec plusieurs organismes - Veille juridique relative au droit du travail - Respect de la réglementation en vigueur - Maîtrise de la masse salariale, convention collective et cotisations sociales - Agilité dans l'utilisation de logiciels de paie
SLASH intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose un accompagnement de proximité aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises dans leur quête de collaborateurs.
Nous recrutons pour un client spécialisé dans la vente et la location d'engins de manutention pour les secteurs du BTP, de l'Industrie et du secteur agricole. Issue d'un groupe et représentant des marques reconnues d'équipements et d'engins de manutention, cette enseigne est fortement implantée au niveau national grâce à ses 37 sites localisés sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Occitanie. Les valeurs humaines de cette structure vous permettront de construire ensemble un partenariat tourné vers l'avenir. Vos prendre en charge un poste ITINERANT et vos missions seront les suivantes : - Recherche de pannes et diagnostics ; - Travaux de mécanique : réparations, entretien et maintenance d'engins de manutention (thermique, diesel et gaz), au niveau électriques, - hydraulique et pneumatique ; - Relationnel avec les clients et les prestataires ; - Déplacements chez les clients sur le secteur Montpellier - Nîmes. Rémunération : 25 K€ à 32 K€ annuels bruts selon profil et expérience et ce sur une base de 39 h hebdomadaires (heures supplémentaires comprises). Issu(e) d'une formation Niveau BAC à BAC +2 en Mécanique TP ou Agricole, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : - Compétences maîtrisées en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique ; - Des compétences sur engins de manutention serait fortement requises. Savoir-être : - Bon relationnel et bonne communication ; - Capacités d'écoute et d'analyse ; - Persévérance ; - Organisation et méthode.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
LE POSTE : Coopérative régionale agricole d'approvisionnement de matériel apicole, recrute pour son magasin de Carcassonne (11) un(e) gestionnaire de stock LES MISSIONS : - Mise à jour du fichier articles - Préparation de commandes - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits - Superviser le traitement des commandes, préparation de commandes - Réception de la marchandise - Suivre et tenir à jour les indicateurs utiles à l'analyse des stocks LE PROFIL : - Formation et/ou expérience la gestion des stocks - Sens de la coordination et de la communication en interne - Réactivité, sens de l'organisation et des priorités - Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations - Maîtrise d'outils informatiques spécifiques (excel,SAGE) - Le plus posséder le CACES R389 de catégorie 3 Poste à pourvoir le 20/04/25 Merci de transmettre lettre de motivation et CV.
Mission : - Organisation et gestion des chantiers de petits travaux - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Réalisation et supervision des travaux : toiture, charpente, couverture, petite maçonnerie et second œuvre - Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité Profil : - Niveau 270 ou équivalent - Expertise reconnue en toiture, charpente, couverture, maçonnerie et second œuvre (polyvalence) - Capacité de leadership et d'organisation - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération : base grille + Heures supplémentaires (actuellement 39 heures). Accord d'intéressement. Véhicule société, téléphone. CAP / BP Maçonnerie ou expérience professionnelle de 10 ans
SRW Conseil, cabinet spécialisé en développement commercial et recrutement, accompagne Cuisines Aviva dans la recherche d'un Responsable de Magasin (H/F) pour son point de vente situé à Carcassonne. Cuisines Aviva est une enseigne dynamique et en pleine expansion, proposant des cuisines de qualité accessibles au plus grand nombre. Dans un contexte de renforcement d'équipe, nous recherchons un profil ambitieux, fédérateur et orienté résultats, capable de développer l'activité et de faire progresser son équipe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la tête d'un magasin performant ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Management et Animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de vendeurs. - Former et faire progresser les collaborateurs pour maximiser la performance du magasin. - Organiser les plannings, réunions hebdomadaires et briefings commerciaux. - Recruter et intégrer les futurs membres de l'équipe. Développement commercial : - Définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un suivi des performances. - Développer des actions commerciales et challenges internes pour dynamiser les ventes. - Nouer des partenariats avec promoteurs immobiliers, architectes, CE, etc. - Participer activement aux ventes pour booster le chiffre d'affaires du magasin. Gestion du magasin : - Superviser la gestion des stocks, commandes et expositions. - Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne. - Gérer l'administration des ventes et le suivi des dossiers clients. - Vous êtes prêt à relever ce challenge et à prendre la tête d'un magasin performant ? Le profil recherché : - Expérience requise : minimum deux à trois ans dans un poste de Responsable de Magasin ou Vendeur Concepteur confirmé dans le secteur de la cuisine, de l'ameublement ou de l'aménagement intérieur. - Compétences clés : leadership, sens du commerce, rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe. - Orienté performance et résultats, capable de piloter un magasin avec autonomie. - Maîtrise des outils de gestion et de conception 3D (Winner serait un plus) - Diplôme souhaité : formation en commerce (BTS NDRC, DUT TC, Licence commerce/management) ou expérience équivalente. Infos complémentaires : - Un poste stratégique avec des responsabilités clés. - Une enseigne en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution. - Un environnement dynamique et challengeant. - Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Des avantages attractifs : challenges commerciaux, en interne et au national, avec récompenses, mutuelle d'entreprise.
Au sein de l'hôtel ASTORIA vous effectuerez le ménage de 19 chambres. Une première expérience est souhaitée, débutant vous serez formé(e) sur le poste. Prise de poste immédiate Pour postuler: se présenter directement à l'hôtel, 18 rue Tourtel 11000 CARCASSONNE, avec CV entre 09H et 17H Cdd avec possibilité de renouvellement
HOTEL ASTORIA
Nous recherchons un gardien/garde chasse pour une propriété agricole, il sera logé sur place. Profil recherché : - Personne parlant couramment Français et Espagnol. - Expérience dans la gestion d'animaux (élevage). - Connaissances en agriculture. - Permis de conduire d'engins agricoles (CACES) - Capacité d'entretenir la propriété et d'effectuer des tâches de maintenance générale. - Connaissances en maçonnerie générale, plomberie et électricité. Situation géographique de la propriété et conditions de travail : - Propriété située dans l'Aude près de Carcassonne. - Travail Dimanche et jours Fériés possible. - Emploi à temps complet 35h/semaine.
Vous êtes qualifié(e) dans le métier de fleuriste, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe passionnée. Possibilité d'évolution vers poste de responsable. Permis B nécessaire pour les livraisons Dimanche et jours fériés repos .
Notre Boutique MB est un espace contemporain au sein duquel son savoir-faire de fleuriste décorateur, alliant au mieux matières végétales et matériaux s'offre à ces clients par l'expression de sentiments et d'atmosphères que traduisent ses œuvres florales.
La Chambre d'Agriculture de l'Aude est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un conseiller viticole pour assurer la continuité des actions menées sur le secteur du Minervois en remplacement d'un salarié absent. Vous intégrerez l'équipe Viticulture du Pôle Productions Durables et Agroécologie et contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'Agriculture. Votre mission principale sera d'accompagner les viticulteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en accentuant la prise en compte de l'agroécologie. Sur votre domaine d'expertise, vous interviendrez aussi sur les secteurs limitrophes (Corbières et Narbonnais) et ponctuellement sur l'ensemble du département. Assurer le conseil et l'accompagnement des viticulteurs, tant en individuel que dans le cadre l'animation de groupes sur des thématiques répondant à leurs besoins, à savoir : - Participer au suivi du vignoble en réalisant des observations, en assurant le suivi des expérimentations et en capitalisant des références locales - Développer les prestations de Suivi Vignoble, Conseil Stratégique Phyto, Audits techniques (MAEC, Contrat Agriculture Durable.) - Animer des réunions collectives de lutte raisonnée - Appuyer le montage des dossiers administratifs et techniques (dossiers d'Installation, PAC, dossiers d'aides aux investissements.) - Travailler en transversalité avec les animatrices territoriales et les autres équipes techniques sur les projets portés par les collectivités ou autres opérateurs locaux - Animer des actions de formation en réponse aux besoins identifiés (Certiphyto.) - Apporter un appui aux expérimentations de la Chambre de l'Aude sur l'ensemble du département (relevés, notations, saisie de données.) Connaissances affirmées en viticulture (agronomie, maladies et ravageurs de la vigne, produits de biocontrôle.). La détention du Certiphyto conseil serait un plus. Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à animer des groupes, goût pour le terrain. Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans le reporting. Maîtrise du Pack Office. Ingénieur ou Licence ou BTS avec spécialisation en viticulture, expertise technique, conseil, aptitude à l'animation de groupes, à l'émergence et au suivi de projets. Expérience du terrain souhaitée. Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires audois, tout en intégrant un réseau national. Nous travaillons en collaboration pour répondre avec fluidité et réactivité aux attentes du monde agricole. Autonomie sur votre poste dans un environnement dynamique. Poste à pourvoir dès que possible. Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30/03/2025.
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, dans différents types de structures comme les clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances. Selon le public et les objectifs visés, assure l'animation pour le divertissement et le loisir.Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement. Selon sa formation ou son expérience, peut encadrer une activité sportive en club ou structures de loisirs comme initiateur. Logement possible. Prise de poste du 22 juin au 31 aout
Le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes Installe les systèmes d'irrigation et veille à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau. Prise de poste le premier mai
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Expertise-conseil et développement de stratégies bas-carbone - Réalisation de diagnostics et analyse des enjeux d'atténuation (BGES, bilan/ empreinte carbone, analyse et traitement de données, trajectoire bas-carbone, SBTi.) dans différents secteurs, - Définition de feuilles de routes stratégiques et de plans d'action/projets opérationnels, suivi des plans d'action/projets et accompagnement des clients dans leur mise en œuvre (PCAET, reporting ESG et TCFD, etc.), Expertise-conseil et développement de stratégies de résilience au changement climatique - Réalisation de diagnostics de vulnérabilité et quantification des risques physiques et socio- économiques liés au climat actuel et futur dans différents secteurs, - Définition de stratégies d'adaptation et déploiement de plans/projets opérationnels de résilience, Animation, accompagnement et capitalisation - Préparation et animation de démarches multi-acteurs, de groupes de travail, de COPIL, d'ateliers de concertation, de conférences, formations, etc. - Développement et déploiement de méthodologies, outils et solutions innovantes - Veille technique, réglementaire et juridique - Encadrement de consultants juniors et stagiaires. - Communication, valorisation des projets, capitalisation et contribution aux travaux internes. Développement commercial - Veille et identification d'opportunités commerciales, - Réponse aux appels d'offres : analyse des cahiers des charges, rédaction de propositions et devis clients, participation aux auditions, etc. - Participation au montage et à la conduite de projets de Recherche & Innovation (projets européens H2020, innovation interne, etc.) Qualifications Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure (Master ou Doctorat, Grandes écoles) dans le domaine du climat et de la transition énergétique - Expérience professionnelle de 7 à 10 ans minimum en bureau d'étude en matière de Stratégies Energie-Climat, - Excellente connaissance des enjeux, politiques et organisation de l'action des territoires et des entreprises dans le domaine du climat (PCAET, TCFD, etc.) - Maitrise des outils « Climat » (bilan carbone, analyse des risques physiques, etc.), - Expérience et disponibilité pour de courtes missions à l'international (Europe et Pays en développement) Aptitudes : - Fort intérêt pour le travail en bureau d'études et le développement commercial - Forte capacité d'encadrement et d'animation d'équipe - Rigueur, capacité d'organisation et autonomie - Excellent relationnel auprès de partenaires et clients variés - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes capacités de rédaction et de communication - Langues : Français. Connaissance de l'Anglais oral et écrit ou d'une autre langue serait un atout. Conditions : Poste basé préférentiellement Marseille Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Nous sommes à la recherche d'un tuyauteur pour travailler dans le secteur vinicole .
Vous effectuerez les études, devis, en avant-vente et SAV des installations d'électricité, de climatisation et de ventilation. Vous assurerez pour les chantiers la préparation des documents, les études, les commandes fournisseurs, le suivi, et la réalisation de DOE en collaboration avec le chargé d'affaire. Vous travaillerez avec les logiciels AUTOCAD, CANECO, HAGERCAD, DIALUX, . Vous pourrez également réaliser différentes tâches de polyvalence selon les besoins de l'entreprise. Expérience souhaitée dans le bâtiment. Connaissances en électricité climatisation et ventilation. Rémunération en fonction du profil présenté. N'hésitez pas à nous contacter Type d'emploi : Temps plein 35H, CDI Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois suivant profil
Vous assurerez la fabrication des produits destinés à la vente directe ainsi que des commandes clients Vous serez chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon et en assurerez le suivi Vous devrez accueillir, renseigner et conseiller les clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux et basé à CARCASSONNE (11000), en Intérim de 6 mois un Chauffeur Ripeur (h/f). Votre rôle consistera à assurer la collecte des déchets non dangereux dans les quartiers assignés, en respectant les consignes de tri et de sécurité. Vous serez également en charge du nettoyage du véhicule et du respect des horaires de collecte. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un permis poids lourds en cours de validité ainsi que les qualifications FIMO/FCO. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire, et vous devrez être disponible pour travailler à l'extérieur par tous les temps. Ce poste à temps plein débutera en mai 2025. Vous travaillerez en journée, 35 heures par semaine. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'environnement et la propreté de la ville. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préservation de l'environnement tout en évoluant dans un cadre de travail dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'exploitant apporte une aide pédagogique et technique aux chauffeurs afin de réduire les coûts d'utilisation des véhicules : carburants, accidents, etc.. Votre fonction consiste à assurer la bonne organisation des tournées de livraison et d'enlèvement sur zone de desserte. Définition de l'environnement. - L'environnement physique: L'exercice de vos fonctions est localisé dans les locaux administratifs du transport. - L'environnement hiérarchique : - Votre supérieur hiérarchique direct est le directeur Transport. - Vous avez autorité sur l';ensemble du personnel de livraison. - L'environnement fonctionnel. Vous êtes en relation notamment avec : - Le service Bureau achat, Administratif et Ressources Humaines de la société pour traiter les difficultés que les chauffeurs peuvent rencontrer dans leur activité (ex : problèmes clients, d'itinéraires, de fournisseurs...), etc ... - Le service technique sur lequel vous intervenez. - Avec les clients pour les problèmes techniques et pratiques de livraison. Missions - Gestion et organisation : Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettent de garantir notre qualité de service dans le respect des procédures d'exploitation, des règles de sécurité et de nos engagements commerciaux. Vous avez pour mission l'adaptation et l'optimisation des moyens humains et matériel aux variations de l'activité en veillant à la continuité opérationnelle et à la transmission des informations. Vous êtes garant du respect de la réglementation des transports et sociale liée aux transports. Vous devez rassembler, contrôler et transmettre tous les éléments d'exploitation permettant l'élaboration des statistiques et ratios liés au transport. Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise. Vous assurez le suivi de l'activité des chauffeurs, c'est-à-dire : - par l'analyse des indicateurs économiques (consommation de gasoil, vitesse commerciale...), vous proposez et suivez l'application des actions correctives, - par la consultation et analyse des résultats de la lecture des cartes vous décelez les excès de vitesse et analyser les temps de travail, etc. - analyser les accidents : étude des circonstances, propositions d'amélioration, prévention constante... - élaborer des propositions d'itinéraires de tournées compte tenu des diverses contraintes, - veiller à la bonne application des protocoles de sécurité. Vous effectuez les enquêtes Ministérielles du transport. Vous passez les commandes gasoil après les appel d'offre chez les fournisseurs Vous communiquez les éléments (kilométrage et volumes) pour la TICPE après l'avoir remplie au service comptabilité. Vous analysez les conditions d'accès aux points de vente et créez des fiches à l'attention des chauffeurs. A ce titre vous visitez les clients lors de livraison et œuvrez pour l'amélioration des conditions de travail des chauffeurs Vous vous tenez informé de l'évolution de la réglementation dans le domaine du transport et veillez à son respect. Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise. Animation - Communication Interne : Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une bonne circulation de l'information tant verticale qu'horizontale, entre les différents services auxquels votre mission vous relie fonctionnellement. - Communication externe : Vous représentez l'image de la société vis à vis de l'extérieur. - Management : Vous venez en appui au directeur transport dans son rôle d'encadrement sur les chauffeurs. - Formation et conseil : Il vous incombe de former tout nouvel embauché aux méthodes de travail et aux procédures spécifiques du poste.
Vous serez chargé(e) de l'accueil touristique des clients qui se présentent au point d'accueil. Vous renseignerez et de vendrez les billets pour des croisières sur le Canal du Midi
Recherche serveur/serveuse pour un poste sur Carcassonne centre. Service pour une cinquantaine de couverts Contrat pour surcroit d'activité pouvant être évolutif avec horaires en coupure Repos, deux jours consécutifs Prise de poste immédiate
1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
***************************Expérience obligatoire****************************** ------------------------Savoir se servir d'un PAD pour passer commande----------------------------- Vos missions : Accueillir le client à son arrivée et le placer à une table. Conseiller le client dans le choix des plats, Traiter une commande, Assurer le service en salle, Encaisser le montant d'une vente, Débarrasser et nettoyer une table. Vous savez porter 3 assiettes en même temps et savez utilisez les télécommandes. Vous travaillerez en horaire continue en équipe de journée soit 8H -16 heures ou 16h jusqu'à la fermeture. Deux jours de repos consécutifs en semaine même en saison. Prise de poste du 1er avril jusqu'au 30 septembre
LE TROUVÈRE Restaurant , Brasserie , Cassoulet , Cuisine traditionnelle à Carcassonne. Spécialités : cassoulet,civet de sanglier, grillades, Contacter directement l'entreprise.
**************************Obligatoirement 1 an d'expérience en restauration**************************************** Vos missions : Effectuer les opérations de service des plats (dressage, débarrasser les tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) et au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs horaire de travail 10/17 ou 18/fermeture Prise de poste du 1er avril au 30 septembre.
Activités : - Planifier le travail et les approvisionnements - Transmettre et expliciter les instructions de production - Former les salariés aux procédures - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Prise de poste dès que possible !
Vous réaliserez la production des produits en boulangerie (Pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (Pains spéciaux, baguettes) Dynamique, réactif et solidaire,vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous attachez une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste immédiate Débutant(e) accepté(e) !
Description du poste ***BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER*** Rattaché(e) aux directeurs, vous avez la charge d'un portefeuille client à développer. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions principales qui seront à réaliser : - Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution,.) - Suivre le développement de notre clientèle : Marchés publics et privés, collectivités, concessionnaires de réseaux électriques, lotisseurs. - Réalisation des chiffrages, des devis, des déboursés sec - En collaboration de la chargé mission AO, montage de réponses - Réalisation d'objectifs financiers avant le démarrage de la phase d'exécution - Suivis budgétaires réguliers en s'appuyant sur le contrôleur financier (garant des engagements financiers) consolidant l'ensemble des projets de travaux neufs - Animation d'équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE - Responsable de son site d'exploitation - Préparation des éléments de facturations, des suivi FAE - Réalisation de rapport hebdomadaire des prises rdv, des suivi devis - Assurer un suivi du pilotage des relations clientèles o Taux de rotation de visite chez les clients existants o Objectif de rdv avec nouveau client o Suivi annuel de nouveau CA obtenu chez les nouveaux clients (taux transformation du démarchage) Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître D'ouvrage, Maître d'œuvre, sous-traitants - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), conducteur de travaux, référent site, services supports,.. COMPETENCES ET QUALITES - Esprit d'équipe - Organisation - Sens du résultat poste - Représentation d'entreprise
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ATTENTION : GRANDS DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR LA SEMAINE SOIT DU LUNDI AU VENDREDI INCLUS ! Le groupe COMELEC recherche 5 monteurs en lignes. Poste en CDD puis CDI Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création d'artère aérienne - Forage et plantation de poteaux avec damage - Remplacement de poteau vétuste - Identification du poteaux : relevé coordonnées GPS - Décrochage et raccrochage de câble téléphonique Profil attendu / compétences - Connaître le réseau TELECOM et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Vaillant - Volontaire - Manuel - Sens du travail en équipe - Tout type de diplôme - Permis B
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Carcassonne. MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Missions et tâches : Missions en lien avec la gouvernance et développement : Vous serez co-responsable de l'organisation, de la coordination et du développement de la coopérative d'activité sur l'ensemble du département de l'Aude et départements limitrophes. - Vous êtes amené.e à assurer la représentation externe de la coopérative ainsi que les relations réseaux et partenaires - Vous rechercherez des pistes de développement de la coopérative d'activité en lien avec son projet stratégique - Vous participez à l'établissement des rapports d'activité et aux divers appels à projets. - Vous pouvez être amené-e à travailler sur des projets en lien avec nos partenaires (coopérative jeunesse) Missions de relations extérieures : - Vous participez aux réunions partenariales sur le territoire (réseaux ESS, création d'entreprise, fédération des CAE, etc) Missions d'accompagnement des entrepreneur-e-s : - Vous accueillez les entrepreneurs sur les différents lieux de permanence (Narbonne, Carcassonne, Limoux, Lézignan). - Vous réalisez au sein de la coopérative d'activité l'accompagnement des entrepreneur.ses en phase de démarrage et aussi d'entrepreneurs confirmés - Vous coordonnez le parcours d'intégration des nouveaux entrepreneurs et le parcours d'intégration des formateurs - Vous animez des réunions d'information collective - Vous pouvez être amené-e à animer des formations/ateliers à destination des entrepreneurs Missions liées à la formation : Vous êtes chargé-e de recueillir les besoins en formation et coordonnez le plan de formation interne, vous disposez de connaissances solides du secteur de la formation, de ses dispositifs financiers. Vous avez une pratique de la certification Qualiopi et de l'ingénierie pédagogique. Vous participez au copil qualité/formation Vous accompagnez les formateurs dans l'élaboration de leurs supports pédagogiques (programmes, scenario pédagogique).
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Carcassonne (11) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus. Poste à pourvoir à temps partiel (45h par mois) uniquement les samedis.
Missions : - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel et de l'extérieur - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rendez-vous - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits (de l'hôtel et du spa) pour développer le chiffre d'affaires Avantages : - Mutuelle et prévoyance, carte Accor, Chèque cadoc, chèques vacances - Intéressement collectifs et primes Réductions tarifaires sur les établissements du Groupe - 2 jours de repos par semaine - Formations internes CDD de 1 mois à compter du 01/05/2025.
Doté(e) d'un savoir être exemplaire, vous devrez savoir vous adapter à des situations inattendues, gérer sans faire d'impair des cas particuliers, faire face avec tact à des habitudes culturelles différentes. VOS MISSIONS - Assurer le service en salle de restaurant ou terrasse extérieure (boissons et plats) - Débarrassage et nettoyage des tables - Vous serez amenez à être sous la responsabilité du chef de rang MISE EN PLACE - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts (faire briller les couverts) - Dressage des tables ACCUEIL - Service au plateau des boissons PRISE DE COMMANDE / SERVICE - Connaitre la carte et les mets parfaitement - Établissement d'une commande électronique (sauf le soir) - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Débarrassage et dressage des tables - Se soucier de la satisfaction du client Service du midi et du soir. Plusieurs postes sont à pourvoir : 3 postes pour avril 2025 en CDD de 7 mois 1 poste pour mai 2025 en CDD de 6 mois 3 postes pour juin 2025 en CDD de 4 mois
MISSIONS : Gestion des stocks bar Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. Assurer l'accueil et le service des boissons Veiller à la propreté de son espace de travail ainsi que du point de vente Tout autre tâche permettant le bon fonctionnement du bar VOTRE PROFIL : Souriant(e), courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome Expérience souhaité Curieux(se) et courtois(e), vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de LA boisson qu'il lui faut Anglais Souhaité Avantages : Intéressement collectif (car on aime partager) Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieurs à la branche (pour une santé rayonnante !) Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) Réductions pour vous et vos proches (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Si vous êtes prêt(e) à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui. Montrez que vous êtes la perle rare qui fera briller notre établissement ! L'aventure professionnelle vous attend. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper ! Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes Prise de poste avril 2025.
Vos missions : - Vous supervisez les activités opérationnelles et garantissez la qualité permanente des services délivrés dans les étages. Tout le monde le sait, rien ne vous échappe ! - Toujours une longueur d'avance, vous savez comment répondre aux besoins de vos clients avant même qu'ils ne les évoquent. - Travailler dans votre équipe est un vrai bonheur, et ce sont vos collaborateurs qui le disent ! Vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. - En tant que gouvernant(e), vous êtes garant(e) du respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité des personnes Pour vous, le sens du détail n'est jamais laissé au hasard, et ça tombe bien ! Parlons de vous : Votre première expérience en hôtellerie vous a permis de travailler efficacement en équipe et de développer un sens de l'initiative hors pair ! Vous aimez prendre soin de vos équipes, tout autant que de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs souhaits de formation et les aidez à développer leurs compétences. Accueillir, renseigner, conseiller, sont pour vous des qualités innées ! D'autant plus que vous avez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral, comme à l'écrit. Do you speak english ? That's perfect ! Logé(e) pendant la période d'essai si nécessaire. Notre groupe offre également des avantages RH à l'ensemble de ses collaborateurs : - Intéressement collectif - Prime parrainage nouveaux collaborateurs - Parcours de formation spécifique Cité Hôtels - Mutuelle avec ayants droit gratuits et garanties supérieure à la branche - Préviclub (accès au cse de Prévifrance comportant de nombreuses réductions) Chèque cadeaux et/ou Chèques vacances - Chèque cadeaux pour les enfants des collaborateurs à Noël - 1 Bon par an pour 1 séjour 4 ou 5 étoiles pour 2 personnes dans un des hôtels Mercure ou MGallery Hôtel Collection du groupe Accor - Des réductions tarifaires pour profiter avec vos proches des établissements du groupe Prise de poste avril 2025. Possibilité de logement durant la période d'essai.
Vos missions : - Vous supervisez les activités opérationnelles et garantissez la qualité permanente des services délivrés dans les étages. Tout le monde le sait, rien ne vous échappe ! - Toujours une longueur d'avance, vous savez comment répondre aux besoins de vos clients avant même qu'ils ne les évoquent. - Travailler dans votre équipe est un vrai bonheur, et ce sont vos collaborateurs qui le disent ! Vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. - En tant que gouvernant(e), vous êtes garant(e) du respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité des personnes Pour vous, le sens du détail n'est jamais laissé au hasard, et ça tombe bien ! Parlons de vous : Votre première expérience en hôtellerie vous a permis de travailler efficacement en équipe et de développer un sens de l'initiative hors pair ! Vous aimez prendre soin de vos équipes, tout autant que de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs souhaits de formation et les aidez à développer leurs compétences. Accueillir, renseigner, conseiller, sont pour vous des qualités innées ! D'autant plus que vous avez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral, comme à l'écrit. Do you speak english ? That's perfect ! Logé(e) pendant la période d'essai si nécessaire. Notre groupe offre également des avantages RH à l'ensemble de ses collaborateurs : - Intéressement collectif - Prime parrainage nouveaux collaborateurs - Parcours de formation spécifique Cité Hôtels - Mutuelle avec ayants droit gratuits et garanties supérieure à la branche - Préviclub (accès au cse de Prévifrance comportant de nombreuses réductions) Chèque cadeaux et/ou Chèques vacances - Chèque cadeaux pour les enfants des collaborateurs à Noël - 1 Bon par an pour 1 séjour 4 ou 5 étoiles pour 2 personnes dans un des hôtels Mercure ou MGallery Hôtel Collection du groupe Accor - Des réductions tarifaires pour profiter avec vos proches des établissements du groupe Possibilité de logement durant la période d'essai.
Secrétaire Général (H/F) CAPEB de l'Aude - CDI - 11000 Carcassonne Salaire et avantages A partir de 45 K€ brut annuel, sur 12 mois - CDI de 35 h hebdomadaires - statut cadre Voiture de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle PROBTP Prise de poste Dès que possible Expérience Recommandée Métier Directeur administratif et financier Zone de déplacement Département de l'Aude et quelques déplacements à prévoir en région Occitanie et à Paris Secteur d'activité Activités des organisations professionnelles Descriptif du poste Vous devez assurer, sous l'autorité et par délégation du président et du conseil d'administration, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB départementale ainsi que l'encadrement des collaborateurs. Vous accompagnez les élus dans la définition de la stratégie et de l'offre de services à l'attention des adhérents, ainsi que dans leurs missions de représentation et de lobbying auprès des partenaires externes. Ses activités En fonction de l'organisation de la CAPEB, les professionnels exercent tout ou partie des activités mentionnées et mobilisent donc les compétences associées Stratégie, innovation et négociations - Elaboration et pilotage du projet stratégique de la CAPEB Départementale en lien avec les élus CAPEB, de la politique de développement des adhésions et de fidélisation et de la politique de communication de la structure - Pilotage de l'innovation au sein de la structure Vie syndicale, représentation et lobbying - Organisation, préparation et accompagnement des élus lors des réunions statutaires, rédaction et diffusion des PV et comptes-rendus, contrôle du respect des statuts et de la Charte du Réseau, - Animation de la vie syndicale, représentation et lobbying, - Développement et animation de partenariats avec les partenaires institutionnels, commerciaux Gestion comptable, économique et financière - Elaboration et suivi des budgets, de la trésorerie, pilotage des investissements de la CAPEB départementales et des structures annexes - Préparation des comptes et états annuels en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes Gestion des ressources humaines et management - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, - Définition, suivi des objectifs et management de l'équipe, - Définition des besoins en formation et en recrutement, - Gestion administrative des ressources humaines (contrats de travail, absences, .) et gestion sociale Autres activités - Production de notes techniques, éléments de langage, - Pilotage de la communication de la CAPEB départementale et du développement commercial, - Relations presse, - Gestion technique et patrimoniale des locaux et matériels de la structure, - Achat de produits et prestations, - Participation à la mise en œuvre de l'offre de services à l'adhérent et échanges avec le réseau CAPEB Ses relations professionnelles Entreprises, Partenaires institutionnels (collectivités territoriales, Préfecture de Département et autres services déconcentrés de l'Etat, Chambre des Métiers, .), élus locaux et nationaux, Partenaires de la CAPEB (banques, assurances, commerces, organismes de formation, avocats, .), fournisseurs et prestataires de services, expert - comptable, Commissaire aux Comptes, Réseau CAPEB, U2P .
Adjoint de direction - Crescendo Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous travaillerez sur chantier, en autonomie et serez responsable d'un ou deux ouvriers en collaboration avec un chargé d'affaires. Vous réaliserez des installations PAC AIR/AIR, PAC AIR/EAU, Chauffe/eau thermodynamique, ventilation, plomberie... dont vous effectuerez le paramétrage et la mise en service. Vous effectuerez des dépannages et des entretiens, vous rédigerez les rapports d'intervention et remplirez les documents type CERFA. Vous êtes en possession de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigène catégorie I. Expérience souhaitée en installation climatisation et dépannage. Rémunération en fonction du profil présenté. N'hésitez pas à nous contacter Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2200,00€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: dans le domaine: 5 ans (Requis) Permis/certification: aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catI (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client réalise l'intégration de solutions d'automatisme, régulation et GTB dans les domaines de Génie Climatique et de l'Industrie. Ses équipe interviennent sur des opérations partout en France, sur différents projets depuis l'analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en place des solutions. Les projets d'automatisme sont variés et liés à ces secteurs d'activités : - génie climatique pour des bâtiments du tertiaires, - traitement de l'eau pour des piscines collectives et centres thermaux, - gestion des process des fluides pour l'industrie agroalimentaire Vous arrivez après les électriciens, et validez les entrées et sorties des automates, puis faites la mise au point avec des tests en grandeur nature. Vos activités principales : - Réalisation de supervision graphiques - Programmations et les configurations des équipements - Développement d'écran IHM - Mise en service des équipements en collaborations avec nos clients - Rédaction des comptes-rendus de vos interventions (vous remontez toute anomalie à votre responsable). - Participation en tant que conseiller aux demandes du client et reporting d'activité - Rédaction des notices d'exploitation et formation des exploitants et/ou utilisateurs 1 à 2 semaine de préparation bureau et 1 à 2 semaines de mise au point sur site. Déplacements à la semaine, retour à la maison chaque vendredi. Vous travaillez sur des automates de marque WAGO, avec le logiciel Codesys 3.5. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 type BTS CIRA , Licence SARII avec spécialisation en automatisme process fluides (hydraulique). - Connaissance des process de pompage. Habitué à faire de la mise en service de systèmes hydrauliques. Expérience : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en automatisme avec de la mise au point sur chantier sur logiciel Codesys 3.5 Expérience possible dans des marques similaires : Automate SIEMENS sous TIA Portal. Véhicule de service 7/ 7 jours, carte autoroute et gasoil, téléphone portable et PC portable. Télétravail possible avec présence ponctuelle au bureau. Chèque déjeuner, forfait journalier de restauration lors de déplacements, prime de fin d'année.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT rayon SANITAIRE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon aménagement, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". Vous effectuez toutes les opérations d'entretien et de réparation se rapportant au domaine technique considéré sur les matériels des systèmes d'information et de communication constituant des systèmes d'information et de communication - transmissions numérisées au sein d'un atelier NTI1. L'exécution des tâches délicates et complexes en choisissant le mode opératoire en fonction d'un objectif à atteindre. Le remplacement occasionnellement le chef d'atelier dans tous ces domaines de compétence. Vos missions : - Connaître les caractéristiques des matériels à réparer - Connaître l'organisation générale de la maintenance - Savoir mettre en œuvre les techniques de diagnostic et de maintenance NTI1 des matériels à soutenir par l'atelier de la formation - Connaître la réglementation concernant la sécurité d'emploi des matériels - Connaître les règles élémentaires de gestion comptable des matériels - Connaître les règles de sécurité dans les ateliers de maintenance - Connaître les mesures de protection individuelles (équipements de sécurité) - Savoir utiliser la documentation et les manuels de réparation - Être capable de diagnostiquer une défectuosité et d'apporter une solution Date limite de dépôt des candidatures : le 7 avril 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics".
Le 3e régiment de parachutistes d'infanterie de Marine (3e RPIMa) relève de la 11e brigade parachutiste (11e BP). Régiment spécialisé du domaine de l'infanterie, il cultive la culture de l'urgence du fait de son appartenance aux troupes aéroportées (TAP) et celle de l'Outre-Mer à travers l'Arme des troupes de Marine (TDM). Le régiment comptabilise 6 compagnies avec plus de 1100 parachutistes.
Sous la supervision de votre responsable, vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, entretien des locaux ...) au sein d'un restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 150 couverts par service en pleine saison. Vous travaillerez 39h /semaine d'avril à mi octobre (possibilité d'heures supplémentaires), sur les services du midi et du soir (2 jours de repos par semaine). Débutant accepté.
