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Fast food dans une station de sport d'hiver recrute une personne polyvalente ,avec un peu d'expérience dans la restauration rapide! une personne dynamique et dégourdie pour effectuer toutes tâches qu'on ait amené à faire dans un fast-food! à savoir la préparation des sandwichs, la cuisson des steaks et des frites, le nettoyage et le rangement, mais aussi le contact avec la clientèle. pour le service du midi et du soir ! Si la personne le désire elle pourra effectuer des heures supplémentaires! Je précise également que je n'ai pas de logement à proposer au personnel !
***DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E)*** ***Poste NON Logé*** Contrat du 21/12/24 au 16/03/25, 14H maximum, les weekends. Vous serez chargé(e) de l'entretien et des tâches ménagères courantes dans une résidence de vacances (44 appartements) située sur la commune des Angles (faire les lits, nettoyage des parties communes... ). Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine et des connaissances en matière d'hygiène, mais sinon, votre motivation sera déterminante. Possibilité de tickets restaurants à la demande et mutuelle d'entreprise si nécessaire.
Poste nourri, logé, blanchi (logement à titre gracieux). Contrat de décembre 2024 à fin mars 2025, avec renouvellement possible pour la saison d'été 2025. Vous assurerez la plonge au sein d'un hôtel-auberge, spécialisé en cuisine de terroir, 80 couverts maximum par services (midi/soir). A défaut d'expérience similaire, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts indispensable pour ce poste (en plus de votre motivation). Débutant(e accepté(e.
Contrat de décembre jusqu'à la fermeture des pistes. *** Possibilité de logement *** Vous assurerez le service au sein d'un restaurant/brasserie d'altitude situé sur le domaine skiable de la station. Autonomie requise en port des assiettes, relationnel clientèle, mise en place de la salle, entretien et débarrassage. Vous devez être opérationnel(le sur le poste (forte fréquentation), d'où expérience ou formation exigée. Pratique utile de l'espagnol ou du catalan pour contact avec la clientèle. Le restaurant est ouvert 7j/7 de 9h à 16h30 (horaires réguliers, pas de service du soir).
Poste à pourvoir de Décembre à Mars 2025 Horaires de travail: 9h/15h Poste à mi-temps, Non logé Au sein d'un hôtel basé aux angles, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison hivernale de Décembre à Mars 2025. Vos missions: - Nettoyer parties communes -Nettoyer les chambres - Gérer la lingerie
Pour la saison d'hiver de Décembre 2024 à Mars 2025. Vous assurerez au sein d'une pizzéria (vente à emporter et terrasse), essentiellement la cuisson (four électrique) des pizzas (enfournements, défournements, finitions de fin de cuisson). Vos connaissances du travail en cuisine vous permettront de gérer une moyenne de 200 pizzas / jour, et d'être polyvalent(e sur les autres taches (pluches des légumes et autres préparations). Vous travaillerez en équipe. 2 jours de repos par semaine. Horaires de travail: 10h à 15h00 et de 18h00 à 22h00.
***DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E)*** avec possibilité de formation en interne en prise de poste. Recherche pizzaiolo/ pizzaiola pour une saison d'hiver du 16 Décembre 2024 à Fin Mars 2025, voire plus. Possibilité de saison d'été par la suite et plus en fonction des besoins de chacun. Poste non logé, mais l'employeur peut vous aider via son relationnel.
Au sein d'un hôtel restaurant traditionnel (cuisine de saveurs avec spécialités de montagne), situé en zone de montagne, vous participerez à l'entretien des chambres et à la plonge. Service du midi & du soir (moyenne de 50 couverts par service) Bon relationnel requis vis à vis de la clientèle et pour travailler en équipe. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au au 31 Mars 2025. Poste Logé et Nourri
***Poste à pourvoir pour la saison d'hiver de décembre 2024 à mars 2025*** Vous assurerez au sein d'une boucherie-charcuterie traditionnelle située sur la commune des Angles, l'ensemble des taches courantes (désossage avec travail sur carcasse, préparation & travail en laboratoire, présentation et mise en vitrine, conseil & vente à la clientèle). Votre formation (CAP/BEP boucherie-charcuterie) OU votre expérience sur le poste vous permettra d'y être autonome. Forte activité en saison, car établissement situé en village-station de ski. Polyvalence requise pour travail en laboratoire et contact clientèle (vente au comptoir).
Boucherie-charcuterie traditionnelle situé en village-station de ski. Travail avec méthodes traditionnelles et produits de terroir.
Poste Logé et Nourri à pourvoir immédiatement jusqu' au 31 Mars 2025. Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine de saveurs avec spécialités de montagne), vous assurerez selon les directives du chef, la préparation des services du midi & du soir (moyenne de 50 couverts par service) dans le respect des normes qualité & HACCP. Vous devez être autonome sur le poste de cuisinier(ère). Bon relationnel requis vis à vis de la clientèle et pour travail en équipe.
Recrutement urgent, avec contrat jusqu'à la fermeture des pistes. Une saison à la montagne vous tente. Venez nous rejoindre. Vous participerez, sous les directives du chef de cuisine, à la production culinaire de 250 couverts en moyenne par service, avec gestion des fiches techniques, au sein d'un restaurant/brasserie d'altitude (forte activité en pleine saison)(pas de service du soir) . Autonomie requise sur le poste. A défaut d'une grande expérience sur le poste, votre motivation, votre esprit d'adaptation et votre sens du travail en équipe seront déterminants. Vous aurez à coeur de fidéliser la clientèle par la qualité de votre travail. *** Le restaurant est ouvert 7j/7 de 9h à 16h30 (horaires réguliers, pas de service du soir). *** Travail 6 jours par semaine, avec possibilité de logement.
*** Poste logé. *** Saison Hiver 2024-2025, avec évolution possible sur le long terme. ** Vous êtes passionné(e) par votre métier de pâtissier(ère), et vous avez à cœur de progresser, Venez rejoindre notre équipe, sous la direction d'un maître pâtissier. Au sein d'une Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle, vous participerez à la réalisation des pâtisseries. Vous maintiendrez également votre poste de travail en état de propreté. Vous disposez soit du CAP/BEP, soit d'une expérience de 1 à 2 ans sur le poste auprès d'un artisan. Votre motivation et votre intérêt pour la pâtisserie seront des éléments déterminants, en plus de vos compétences en pâtisserie. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Ouverture de la pâtisserie tous les jours sauf le lundi. Planning précis à définir avec l'employeur.
Le Pain de Papou est une boulangerie-pâtisserie située à Formiguères, en Capcir, à proximité de la station des Angles et de Font-Romeu : elle propose les créations et spécialités de Christian Guasch, maître pâtissier depuis plus de 30 ans. Environnement de pleine nature, au coeur du Parc Naturel des Pyrénées Catalanes.
Contrat de décembre 2024 à fin mars 2025, avec renouvellement possible pour la saison d'été 2025. Vous assurerez la préparation au sein d'un hôtel-auberge, spécialisé en cuisine de terroir, de 80 couverts maximum par services (midi/soir), selon les consignes du chef. Autonomie nécessaire sur le poste, avec expérience (2 ans à minima) ou formation CAP/BEP cuisine exigée. Sens requis du relationnel clientèle et du travail en équipe. Poste nourri, logé, blanchi (logement à titre gracieux).
Vous serez chargé(e) de procéder aux transactions immobilières sur le secteur du Capcir, la gestion locative des appartements, accueil et gestion du bureau de l'agence. Possibilité de travail 25H /30 h au choix du candidat0 Salaire : 1 part fixe + 1 commission sur toutes les ventes. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'immobilier, sinon formation interne prévue par l'employeur
Appel Intérim recherche pour le compte de son client des employés de ménage sur le secteur des stations de ski 66. Expérience exigée *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre Résidence notre futur(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDI. Toute l'équipe de la Résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend le cadre de travail serein. Par ailleurs, vous assurerez les missions habituelles liées au poste à savoir : * Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes * Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence, * Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents. * Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; * Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ; * Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets. Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables, ainsi que des fonctions supports. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence avec un accompagnement de proximité. Profil : H/F - De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social Compétences recherchées : * Maitrise des notions de base du droit du travail * Maitrise des principes de facturation en EHPAD * Bonne maitrise de l'outil informatique * Organisation et rigueur * Expérience en management. Savoir-être attendus : * Motivation * Autonomie * Aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 59 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du ... jusqu'au ... - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située à l'entrée de la station, la résidence de tourisme Les Chalets de l'Isard est authentique grâce à son architecture mêlant bois et pierre qui s'inscrit harmonieusement au cœur d'une forêt de sapins. Elle est équipée d'un espace Détente avec sa piscine intérieure chauffée, son bain à bulles et son hammam. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 78 lots, du 2 au 3 pièces.
Bonjour, je suis à la recherche d'une personne de confiance pour assurer le ménage de fin de séjour de mon logement locatif meublé. celui-ci est rénové, décoré et régulièrement entretenu. sortie des locataires le samedi avant 12h pendant le vacances et en semaine hors période de vacances scolaires.
Vous intervenez exclusivement sur la tenue de certains dossiers du portefeuille de deux collaboratrices confirmées. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité directe de ces Collaboratrices.
Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Chef de mission comptable.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon HR Partners (HRPs) in the EU region act as consultants to people managers, operating autonomously and delivering high judgement advice to deliver an exceptional customer experience. Our HRPs have strong knowledge of their country's employment labour law, are skilled in consulting on Amazon policy and build trust by providing high judgement guidance on people related topics. Amazon HRPs work as generalists across several of our Corporate businesses, partnering with people leaders to provide quick, efficient, high quality consultation and guidance. Amazon HRPs actively collaborate with our HR stakeholders, including business aligned HR Business Partners and centres of excellence, including Compensation & Benefits and Talent Acquisition. Our role is also to standardise best practises across EU, due to our broad view across business lines and our focus and ability to identify trending issues and themes, through data. Les partenaires RH d'Amazon (HRP) dans la région de l'UE agissent en tant que consultants auprès des managers, agissent de manière autonome et fournissent des conseils avisés afin d'offrir une expérience client exceptionnelle. Nos HRP ont un haut niveau d'expertise de la législation du travail du pays, sont compétents en matière de conseil sur les politiques internes appliquées par Amazon et renforcent la confiance en fournissant des conseils pertinents sur des sujets RH variés. Les HRP d'Amazon travaillent en tant que généralistes auprès de nombreuses équipes dans l'entreprise, en collaborant avec les managers pour fournir des conseils et recommandations de manière rapide, efficace et qualitative. Les HRP d'Amazon collaborent activement avec nos différents partenaires RH, y compris les HR Business Partners et les centres d'excellence (comme les équipes de Compensation and Benefits et recrutement). Notre rôle est également d'harmoniser les bonnes pratiques en Europe, grâce à notre vision globale de tous les secteurs d'activité et notre objectif et notre capacité à identifier les problématiques et les thèmes d'actualité à l'aide de données. Key job responsibilities Here are some examples of the key topics we support with: * Works council management. * Complex and sensitive employee issues, including disciplinary and grievance procedures. Performance improvement processes, both informal and formal. * Guiding Leaders through the Talent Management and Annual Compensation planning processes. * Providing guidance to HR Business Partners and Business Leaders on change management initiatives. Whilst our HRPs consult primarily with people managers, we sometimes give support to employees on topics that may be highly sensitive and cannot be self-served. Alongside this core case work, HRPs own policy and compliance at country level. They also both input and lead important projects that are aligned to our entire teams' annual goals and strategy, through taking part in subject matter expert groups improving key HR processes (such as Talent/Performance management) at EU level, or individual project assignments at country, region or EU level. This role will provide support to managers who are based in France and the UK and/or managers whose teams are based in France and the UK. Collaboration with Works Council representatives is required and therefore previous Works Council experience is a plus. Rôle et responsabilités Quelques exemples des principaux sujets sur lesquels nous intervenons: * Gestion du comité social et économique. * Intervenir sur les problématiques complexes et délicates relatives aux employés, y compris les procédures disciplinaires et de griefs. Prendre part également aux processus de gestion de performance, tant informels que formels. * Guider les dirigeants tout au long des processus de gestion des talents et plan annuel de rémunération. * Apporter des conseils aux HR Business Partners et dirigeants sur les initiatives de gestion du changement. Alors que nos HRP interviennent principalement auprès des managers, nous apportons parfois un soutien aux salariés sur des sujets qui peuvent être très sensibles et qui ne peuvent pas être abordés de manière autonome.
La capacité d'Amazon à innover au nom de ses clients dépend des perspectives et des connaissances des collaborateurs, issus de tous horizons.
