Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontvieille située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontvieille. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Arles, 13 - Maussane-les-Alpilles ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un manutentionnaire dans le secteur industriel Les missions : - manutention et préparateur matériel industriel - Préparation de commandes - Contrôler la conformité des produits réceptionnés Profil souhaité : - Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie
nous recherchons un cariste avec caces 3 et 5, il aura pour tache : - Réceptionner et charger la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Assurer les opérations de manutention avec le matériel adapté (chargement, déchargement, déplacement de produits.). - Assurez le rangement du quai
ENTREPRISE DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE L'association ADMR Le rendez vous des touts petits recrute un.e animateur-animatrice petite enfance pour un équipement d'accueil du jeune enfant située à Maussane les Alpilles Poste à pourvoir à compter du 02/05/2024 et jusqu'au 30/09/2024 Vous intégrez un réseau associatif Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. La crèche ADMR Le Rendez vous des touts petits à Maussane Les Alpilles fait partie d'un réseau de 54 associations ADMR sur l'ensemble du département. Vos Missions - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. - Garantir un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. - Prendre en compte les différents besoins de soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil et de respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels. - Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité. - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement. - Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille. - Etablir une relation de confiance. - Etablir des liens avec des intervenants extérieurs. - Accompagner enfants et parents dans l'acte de séparation. - Assurer les tâches administratives quotidiennes. - Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier). - Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien. - Aider le personnel de restauration dans le service des repas et l'accompagnement des enfants. PROFIL Diplômes ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE CONDITIONS CDD Remplacement 30h Travail en binôme Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : employé Degré1 Échelon 1 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,71€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : Du mardi au vendredi Travail en journée Question(s) de présélection: êtes vous titulaire d'un des Diplômes ci-contre admis pour exercer tels CAP Petite Enfance, Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. >> Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi. ** Formation initiale sur Nîmes**
Notre agence Intérim Nation Arles recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts, un(e) ouvrier(ière) paysagiste secteur création H/F, contrat de mission intérim à pourvoir pour intervenir sur le secteur d'Arles et alentours(13). En tant qu'Ouvrier(ière) paysagiste HF au secteur création vous avez pour missions : Préparer les sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage) Assurer la plantation des végétaux et l'engazonnement (semi et/ou placage de gazon Réaliser l'arrosage des végétaux et veiller au bon fonctionnement du système d'arrosage automatique Réaliser les aménagements des espaces verts (pose de clôture, panneaux, portillons) Lecture de plan Vous disposez d'un permis B à jour, pour les déplacements sur chantiers avec le véhicule de service. Rémunération et avantages : - 11.65€ Brut/H + Indemnité selon convention collective - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - CET à 8% - FASTT : aide et services d'accompagnement - Accompagnement personnalisé en agence : une équipe disponible et à votre écoute Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage et vous avez une bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères. Vous avez idéalement un diplôme dans ce domaine de type CAP/BEP/BAC PRO Aménagements paysagers. Vous aimez le travail bien fait et de qualité ; travailler en équipe, tout en étant organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si cette offre est faite pour vous, n'attendez plus et adressez-nous votre CV !
Notre agence Intérim Nation Arles recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien des espaces verts de parcs et jardins, un(e) ouvrier/ouvrière secteur entretien H/F, contrat de mission intérim à pourvoir sur le secteur d'Arles et alentours (13200). En tant qu'ouvrier(ière) en entretien des espaces verts H/F, vous avez pour missions : Sécuriser le chantier et son environnement Réaliser les tailles des arbres et arbustes avec des outils spécifiques (sécateur, tronçonneuse) Débroussailler les terrains avec l'aide d'outils Effectuer l'entretien des espaces verts : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, etc. Réaliser l'arrosage des végétaux et veiller au bon fonctionnement du système d'arrosage Utiliser des d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Entretenir les équipements Connaître les végétaux et savoir reconnaître si présence de parasites etc. Rémunération et avantages : - 11.65€ + indemnité de panier repas et de déplacements selon convention collective -10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - CET à 8% - FASTT : aide et services d'accompagnement - Accompagnement personnalisé en agence : une équipe disponible et à votre écoute Les déplacements sont fréquents pour les chantiers. Le permis B est obligatoire, le permis EB (remorque) est un plus.
Nous recherchons un(e) opérateur(rice) en vidéosurveillance H/F. CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR + CQP + Formation SCT1 OBLIGATOIRE. Vos missions: -Assurer la sécurisation préventive des personnes, des lieux, des espaces et des bâtiments, -Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les agents chargés d'intervenir sur le terrain, -Observer et exploiter les images et informations issues de la vidéosurveillance, -Veiller au bon déroulement des événements, -Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance, -Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service, -Rédiger les documents de synthèse, -Repérer sur écran des événements significatifs, -Rechercher des informations à partir d'images enregistrées, -Gérer la traçabilité et l'archivage des images, -Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et les consignes du chef de poste, -Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme, -Collecter et analyser les informations issues des observatoires. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions: * Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,..) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable * Prend en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). * Accueil Téléphonique: gestion de plusieurs lignes * Etablit les comptes rendus chiffrés sous tableau EXCEL : saisit et analyse les chiffres * Etablit saisie des données comptable
Nous recherchons pour notre établissement un responsable petits-déjeuners (H/F). Les missions suivantes vous seront confiées : - Préparation des petits déjeuners en cuisine : œufs, pâtisserie, fruits, boissons chaudes, - Service des petits-déjeuners à table et débarrasser les tables - Ranger et conditionner les matières premières - Être polyvalent(e) et s'adapter à la variété des tâches et au rythme de travail - Respecter les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Les points forts : - Emploi du temps fixe, sans coupure - Autonomie dans le travail Vous travaillerez de 6h à 14h.
Fort de notre stratégie d'expansion et d'acquisitions judicieuses, le groupe LEXOM s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de la formation professionnelle. En 2023, nous avons eu la chance d'acquérir un autre géant de la formation, le Groupe Someform et son école supérieure SUPIPGV. Venez vivre l'aventure avec nous et rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, pour occuper un poste d'Assistant Administratif H/F au sein de notre école supérieure située à Arles. Votre mission principale sera de gérer la partie administrative des formations, tout en contrôlant la conformité des documents reçus avec les procédures et référentiels qualité. Vos missions principales : - Prendre en charge l'accueil téléphonique : Conseiller et orienter votre interlocuteur Transmettre des messages aux interlocuteurs concernés - Assurer la gestion administrative des sessions de formation : Mettre à jour des informations relatives aux stagiaires/ clients Suivre et valider l'inscription des stagiaires Editer les documents inhérents à la formation (convention, convocation, attestation de fin de formation, feuilles d'émargement.) Contrôler et valider la conformité des documents transmis avec la Certification Gérer les présences et les absences - Transmettre des informations à la Direction : Elaborer des dossiers de formation pour envoi au service facturation Recherche et veille concurrentielle Profil souhaité : Niveau BAC minimum avec expérience dans l'administratif Débutant(e) accepté(e) si formation gestion administrative Cette offre est faite pour vous, si : - Vous avez le sens du contact et un très bon relationnel - Vous maîtriser parfaitement les outils de bureautiques - Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle Vos petits + sont : - Une première expérience réussie sur un poste similaire - Une connaissance du monde de la formation et de son fonctionnement - Une aisance à communiquer et à travailler en équipe - Une capacité à s'adapter et à être multi tâches - Une grande capacité d'organisation et de planification Nos avantages sont : - Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'employeur) - 2 semaines de RTT - Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir : immédiatement Envoyer lettre et CV par mail à Mme Vinciane VELCKER Rejoignez-nous vite dans cette aventure passionnante et contribuez au succès de l'école SUPIPGV. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et vos ambitions seront toujours valorisées. Nous avons hâte de travailler avec vous, pour grandir ensemble autour d'objectifs communs.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de numérisation. Vos missions principales : Vous avez pour tâche de réaliser des opérations de numérisation pour différents clients sur différents matériels scanners et logiciels d'image selon les types de documents (registres, livres, photographies, bandes film, son, plans, affiches grand format etc..). - Réception, récolement et préparation des lots de documents selon leur classement. - Numérisation des documents avec des réglages matériel et logiciel - Vérification, contrôle des paramètres et des traitements réalisés pour la bonne qualité des images numérisées. - Rédaction et mise à jour des fichiers bureautique excel - Archivage des lots numérisés, copies, sauvegarde - Reporting de votre activité et des anomalies techniques ou de production. Déplacement ponctuel possible Profil recherché: soigneux(se), rigoureux(se), organisé(e) Grande attention à la qualité Bon relationnel et bonne présentation (contact avec clients) Poste répétitif pour lequel il est attendu une certaine cadence. Une connaissance des principes d'image et des formats numériques ainsi qu'une expérience en production de dématérialisation sont vivement recommandées. Débutant(e) accepté(e) selon motivation.Une expérience en photo serait un plus . Possibilité de prolonger le contrat.
L'entreprise Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'entreposage de motos, vous aurez pour mission d'effectuer la préparation des véhicules motocycles avant la mise à la route en effectuant les tâches suivantes : Vérification des pièces à monter Contrôler la présence des options Verifier et tester la batterie, les roues et les pneus, les freins et la suspension Contrôler les niveaux Nettoyage Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 : 2 semaines de 5h à 12h30 2 semaines de 12h30 à 20h Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Selon profil et expérience
plusieurs postes à pourvoir- sous l'autorité du directeur du centre pour ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) vous organisez les semaines à thème d'animation selon les âges. (activités sportives, manuelles, récréatives, ..) vous présentez le descriptif des différentes activités aux enfants, renseignez les parents sur les fonctions d'accueil et du déroulement de la journée. vous supervisez en équipe les groupes et veillerez à la sécurité Tranche d'âge : maternelle (3 - 6 ans) // primaire (6 - 11 ans) Horaires : de 8h00 à 17h30 cinq jours par semaine.
Boutique épicerie fine et décoration sur la Provence au Coeur du Village des Baux. Nous recherchons un(e) vendeur(se)s dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au Baux de Provence en roulement. Places de parking privatisés sous la boutique. Si vous avez un amour pour la gastronomie méditerranéenne, une EXCELLENTE MAITRISE de l'anglais et une attitude orientée service client, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste: En tant que vendeur(se) au Domaine, vos responsabilité incluront: - Vente et dégustation: accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et les guider à travers des dégustation exceptionnelles d'huiles d'olive et autres spécialités. - Gestion des stocks: Veiller à la disponibilité des produits en maintenant un inventaire précis et en collaborant étroitement avec l'équipe pour garantir une présentation attrayante des produits. - Service client: Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions et s'assurer de la satisfaction des clients. - Gestion de caisses informatisée: ouverture, fermeture et tenue de caisse. Exigences: Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou en relation clientèle. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Passion pour la gastronomie et les produits de qualité. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Flexibilité pour travailler les week-ends. Amplitude horaire: 10h - 18h Possibilité de passer sur un temps plein à partir du mois de mai. CV et lettre de motivation.
Nous recherchons actuellement un(e) CHARGE ADMINISTRATIF (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que CHARGE ADMINISTRATIF, vous serez responsable d'accompagner le locataire sur tous les aspects administratifs liés à son entrée dans le logement. S'assurer de la bonne exécution, du suivi des contrats d'entretien, des budgets ainsi que des marchés dans un souci de qualité de service rendu aux locataires. Veiller à la bonne facturation des prestations réalisés. La signature du bail ) Est garant de la bonne signature du contrat de location par le nouvel entrant selon les procédures internes, ) Contrôle, vérification et transmission des documents liés à l'entrée du locataire dans son logement, ) Informe sur les droits et devoirs du locataire, ) Saisie et actualisation des données nouvel entrant et mise en place des dispositifs d'aides d'accès et/ou maintien au logement. La gestion technique et cadre de vie ) Vérification, suivi et contrôle des visites liées aux d'entretiens des équipements et des prestations sous contrat, ) Alimentation et suivi des tableaux de bord à destination des services concernés en interne, ) Suivi des marchés travaux et contrôle des clauses de ces derniers, ) Suivi et relance des factures fournisseurs, ) Suivi des budgets et mise en cohérence avec les objectifs de l'agence, ) Gestion administrative des sinistres, ) Contrôle et suivi de la consommation locataire au sein du logement, ) Pour les cités en copropriété, vérification administratives et réglementaires des propositions de résolutions et des décisions prisent en AG Gestion administrative et relation locataire Gestion des accord locatifs individuels / collectifs, Enregistrement et suivi des attestations d'assurances, ) Rédaction et traitement des courriers / compte rendu, ) Traitement des réclamations administratives et techniques de l'agence, ) Est garant du bon suivi de la gestion des locaux de l'agence. (contrats, paiements, flotte de véhicule) > L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif < PROFIL. BAC + 2 profession immobilières ou gestion administrative ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience similaire d'au minimum 2 ans Capacité rédactionnelle et aisance à manipuler des données chiffrées Aisance relationnelle dans les contacts quotidiens Aptitude à travailler en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : CDI Salaire : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion Administrative: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Social TEEF recrute un/une MEDIATEUR(TRICE) DE RUE pour intervenir dans les quartiers prioritaires de Tarascon (Centre-Ville / Les Ferrages) afin de faire de la médiation, de la prévention, de l'information auprès des habitants. Le candidat devra répondre aux critères exigés par la convention Adulte Relais : - être âgé d'au moins 26 ans - être sans emploi ou en contrat d'accompagnement dans l'emploi - résider en quartier prioritaire QPV Type du contrat : CDD de 3 ans Conditions d'exercice : 35h semaine Prise de fonction : avril/mai 2024 Lieu de travail : Tarascon, travail de rue dans les quartiers prioritaires de la Ville. Port d'une tenue obligatoire
L'assistant administratif H/F assiste la directrice de la société de restauration/ hôtellerie dans ses taches administratives et la gestion générale de l'entreprise. Quelques unes des missions: Il/elle sera en charge du suivi des Foods costs et des dépenses des adresses (Café de la Paix, Café de la Roquette et l'hôtel Le Voltaire) Il/elle assistera les managers des différentes adresses dans l'organisation des Evénements Il/elle prendra en charge la Réception de l'hôtel deux après-midis par semaine Il/elle assistera la directrice dans différentes tâches administratives (classement de factures - archivage - courrier etc...) Vous avez une expérience en gestion et petite comptabilté des entreprises. Le poste est polyvalent et nécessité une capacité d'adaptation et de gestion du stress. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Possibilité de faire une période d'immersion avant la prise de poste.
Pendant la saison touristique, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, à la tranquillité des clients. Plus précisément, vous accueillez les arrivées tardives et effectuez les formalités de check-in. Vous veillez au bon déroulement du séjour du client. Vous répondez aux éventuels mails et aux messages des voyageurs. Vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement. Vous effectuez les formalités de check-out lors des départs pendant votre poste. Vous répondez aux éventuelles problématiques des clients la nuit et les renseigner. Vous êtes amené à effectuer d'autres activités : préparation du petit-déjeuner, entretien cuisine/restaurant et parties communes, suivi de la lingerie... Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous avez être efficace de manière autonome.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites
Supermarché de proximité situé à Tarascon recrute à temps complet un employé polyvalent libre service ( caisse, mise en rayon ...). Poste avec possibilité d'évolution rapide en tant que chef de rayon ou responsable adjoint. Nous recherchons une personne motivée et dynamique ayant l'envie d'évoluer avec nous.
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service en Intérim pour notre client basé à ARLES spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION En contact direct avec les clients, vous êtes leur ambassadeur Vous leur offrez LA meilleure expérience de pause. Vous avez le sens de l'accueil, vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : Garantir un accueil convivial de la clientèle Effectuer les encaissements Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits Entretenir le point de vente et sanitaire Travail poste matin ou après-midi, Travail le weekend Une première expérience en vente serait un plus. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ).TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'agence RAS INTERIM Arles recherche pour un de ses clients plusieurs facteurs (H/F). La prise de poste se fait sur Arles (13). Missions : -Tri du courrier -Collecte du courrier -Distribution du courrier -Utilisation d'un Stabby, Vélo électrique et VL Liste non-exhaustive Profil recherché : -Etre titulaire du permis B -Etre autonome -Etre polyvalent, rigoureux et sérieux Horaires : Du lundi au samedi : 7h25-13h47 Repos 1 samedi sur 2
La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Situé à proximité immédiate de monuments et vestiges inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, le Parc des Ateliers fonctionne comme une plateforme culturelle d'expérimentation, de production et d'exposition. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche des Chargé(e)s d'Accueil. Leurs principales missions seront l'accueil du public, la vente des billets d'entrée et le partage d'informations avec les visiteurs. Missions : - Assurer l'accueil et gérer le flux du public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs (vestiaire, parking, outils d'aide à la visite..) dans le respect des règles sanitaires en vigueur - Etre en interaction avec les visiteurs et prendre part aux diverses approches de l'accueil dans l'environnement de travail du Parc des Ateliers - Informer, orienter et répondre aux questions des visiteurs - Assurer la vente des billets d'entrée d'expositions ou d'évènements - Contrôler les accès et veiller au respect des jauges dans les différents espaces - Réaliser les présentations des expositions en cours et de leurs contenus en français et en anglais - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - Assurer la liaison constante avec son supérieur hiérarchique à qui le/la Chargé(ée) d'Accueil rendra compte régulièrement Profil recherché: - Expérience en accueil du public - Bonne présentation - Bon niveau d'anglais - Bonnes capacités orales et aisance relationnelle - Ponctualité, dynamisme, rigueur, implication, curiosité - Polyvalence, esprit d'équipe - Poste en station debout prolongée - port d'un uniforme (uniforme fourni) - Horaires variables en fonction de haute saison/basse saison - Disponibilité les week-ends et en soirée A compétences égales candidatures de personnes en situation de handicap bienvenues Possibilité de contrat CDD de 5 mois également 56 postes
MANPOWER TARASCON recherche pour son client, des Facteurs H/F pouvant être basé sur : Arles Chateaurenard Saint rémy de Provence -Avant de partir en tournée : -Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée -Réorientation des fausses directions -Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités -Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux -Pendant la tournée : -Conduite du véhicule fourni : Staby (scooter 3 roues électrique) ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée. La polyvalence est exigée sur les différents véhicules. -Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers -Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) -De retour au dépôt : -Suivi et traitement des colis non remis -Entretien du matériel qui vous est confié Relationnel avec des particuliers au quotidien pour la signature de recommandés et livraisons colis Vos horaires de travail : -Travail du lundi au samedi -Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 6h à 15h Rémunération avantageuse : 11.65 / h indemnité repas prime possible à partir de 3 mois de mission continue Le poste conviendra à un/e candidat/e : -Titulaire du permis VL depuis de 2 ans -Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, -Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement -Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Etre titulaire d'un CAP ou BAC ou BAC PRO opérateur logistique ou bien d'un CAP tri distribution et acheminent, est un plus Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Une question ? Contactez l'agence, nos conseillères en charge du recrutement des facteurs, vous renseigneront !
MANPOWER TARASCON recherche pour son client, des Facteurs H/F pouvant être basé sur : Arles Chateaurenard Saint rémy de Provence
Structure d'accueil pour mineurs en difficultés, recherche assistant(e) familial(e). Vous accompagnez à votre domicile des jeunes de 10 à 21 ans issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre mission : apporter aux jeunes placés un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre d'un projet de vie, à la préparation à la majorité et à un projet professionnel. Agréments d'assistant(e) familial(e) obligatoire : agréments PMI (Protection Maternelle et Infantile). Postes à pourvoir uniquement sur les départements de l'Aude (11), des Bouches du Rhône (13), du Gard (30), et de l'Hérault (34). Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Le recruteur se déplace pour l'entretien. Compétence(s) du poste - Accompagner le jeune dans l'apprentissage des gestes de la vie du quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant, - Observer le comportement de l'enfant dans la vie quotidienne, - Respecter et accompagner l'enfant dans le cadre du projet éducatif individuel (scolarité, relations familiales, sorties, entretiens psychologiques, argent de poche, habillement...), - D'aider l'enfant accueilli à trouver ou retrouver un équilibre et le conduire vers l'autonomie, - Stimuler la curiosité, l'intérêt de l'enfant par des activités ludiques, sportives, culturelles dont certaines partagées avec la famille, - Régulariser toutes les démarches administratives relatives au mineur concernant l'état civil, la santé, la scolarité , - Surveiller la santé de l'enfant et s'engager à faire pratiquer tous les soins et traitements médicaux prescrits, - De travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe du service et assister aux différentes réunions.
Au sein du pub irlandais du centre ville d'Arles dans une atmosphère traditionnelle et conviviale, vous aiderez à la préparation des plats en collaboration avec le chef et le commis. Vous interviendrez sur le service du soir. uniquement.Votre jour de repos sera à définir avec l'employeur. Vous êtes dynamique, motivé et autonome. Vous serez formé.e.
Nous recherchons, pour nos différentes boutiques des Vendeuses/Vendeurs/Responsables de magasin. Vous êtes dynamique, motivé, passionné et professionnel, vous aurez comme fonction au sein de l'équipe : - L'accueil et la prise en charge du client, la valorisation des produits, la vente additionnelle et la finalisation de la vente, - Aider à organiser la boutiques pour mettre en valeur les articles ainsi que la réserve, - Participer au contrôle des produits en réception et aux inventaires ainsi que la tenue du stock. Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque. Vous contribuez activement au développement du point de vente en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. Envoyez nous votre CV avec photo + lettre de motivation :
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de fabrication H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et dans le cadre d'un horaire posté en 5x8, vos principales missions consisteront à : - Réceptionner et charger les matières premières ; - Réaliser des synthèses chimiques ; - Réaliser les opérations unitaires de purification et de séchage ; - Conditionner les produits ; - Compléter les documents nécessaires à la fabrication des principes actifs.
Accueil des visiteurs et conseil en séjour, enregistrement des actes d'accueil, application et participation à l'élaboration des outils de procédures de la démarche qualité tourisme, actions de promotion de la destination, communication et édition, animation du réseau des socioprofessionnels, mise à jour documentation papier, gestion de l'information, mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux, petite comptabilité, animation du compte Facebook. Maîtrise de l'anglais et de l'Italien. Connaissance de la marque Qualité Tourisme. Conditions d'exercice : du 05/11 au 14/03 : horaires administratifs du 15/03 au 04/11 : 4 jours travaillés / 2 jours de repos travail le week-end et jours fériés fréquent. Rémunération : Smic + prime langue étrangère (test de niveau) + prime fin d'année
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez amené(e) à : - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - montage d'élément moto - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Préparer les livraisons
nous recherchons un Responsable de quai, vous serez amené(e) à : - Diriger une équipe de manutentionnaire - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Enregistrer le flux de marchandises sur les supports correspondant. - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration.). - Assurez le rangement et le nettoyage du quai
Notre magasin de fruits et légumes recherche un(e) employé(e) de rayon. Vos principales missions: - Réception de marchandise sur palette - Gestion du dépôt et du stock - Mise en rayon de fruits et légumes - Ravitaillement des rayons du magasin avec ses spécificités qualitatives - Entretien des espaces de travail. Savoir s intégrer et travailler au sein d un groupe de personnes. Etre apte à soulever des charges lourdes (de 10 à 20 kg ) Etre ponctuel(le) et respecter les horaires indiquées. Horaires matinaux , prise du poste entre 5h et 7h selon les jours. Travail 1 Week end sur 2. Une période d'immersion pourra être envisagée avant la prise de poste.
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service au bar ? Vous devrez participer à la mise en place du bar et assurer le service des boissons et snack. Vos principales missions : * assurer les tâches quotidiennes du bar * Participer à l'accueil client, au service des boissons et mets * Gérer la caisse * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du 01/05 jusqu'au 30/09/2024 Contrat saisonnier de 5 mois à temps plein (39h hebdomadaires) Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ Vos atouts : * vous connaissez les cocktails classiques * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel * le CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant ou le BP barman est un atout La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recrutons pour son pôle Petite Enfance un(e) Assistant(e) Maternelle. Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants dont un MAC (Multi Accueil Collectif) /MAF (Multi Accueil Familial), 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial. Agent non titulaire, sous contrat à durée indéterminée (CDI), l'assistante maternelle est placée sous l'autorité de la directrice du MAF. Elle devra impérativement avoir l'agrément du conseil départemental et être domiciliée sur la ville d'Arles. Elle assurera son service à temps complet sur 5 jours avec des horaires variables selon le planning des enfants accueillis. Elle participera à des réunions le soir et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance. Missions: Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : Elle établira une relation de confiance avec les enfants et les familles, Elle accompagnera l'enfant dans les différents temps de la journée en tenant compte de son individualité dans le groupe. Communiquer, transmettre une information : Elle tiendra compte des transmissions des parents, communiquera avec l'enfant de façon adéquate. Elle transmettra les informations à la directrice et au reste de l'équipe de façon orale ou écrit et échangera sur sa pratique professionnelle entre collègues. Identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins Elle accompagnera l'enfant dans son besoin de sécurité affective et d'autonomie. Elle mettra en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et satisfera à ses besoins vitaux (repas, sommeil, jeux) Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et des locaux Elle assurera l'hygiène des lieux de vie de l'enfant, sa sécurité physique ainsi que la gestion du stock des trousses de secours et des produits de soins Elle préviendra les accidents et sera réactive en cas d'urgence. Elle assurera Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Elle devra se déplacer sur la crèche pour les activités collectives et sera acteur de la cohésion d'équipe, du développement des relations harmonieuses, de l'ambiance du lieu. Elle organisera et adaptera un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfants Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants Elle élaborera des projets d'activité en lien avec le projet éducatif mais aussi des repas en tenant compte des règles de diététique. Elle organisera et animera des jeux, des activités d'éveil et d'expression Aptitudes requises Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant 0-6 ans, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, des dispositifs d'urgence, des techniques artistiques, manuelles et ludiques Autonomie et discrétion professionnelle CDI avec 3 mois de période d'essai renouvelable. Salaire en fonction de l'agrément (nombre d'enfants accueillis) + indemnité d'entretien et de repas+ prime d'ancienneté annuelle
Mission Mettre en œuvre des médiations familiales auprès des usagers de Résonances Médiations : conventionnelles, judiciaires, civiles. Promouvoir la médiation familiale. Activités - Mise en œuvre des médiations familiales, en lien avec le secrétariat et la coordination - Accueil téléphonique et/ou physique du public dans les locaux de l'association et dans les lieux d'accueil - Mise en place des entretiens d'information, séances individuelles et communes (seul ou en co-médiation) - Planification des rendez-vous - Gestion des espaces d'accueil des personnes - Gestion des permanences - Entretiens d'information préalables, individuels ou collectifs - Tenue des permanences - Séances de médiation familiale communes et/ou individuelles (caucus) Gestion administrative : - Suivi des dossiers - Rédaction des courriers, des attestations - Rédaction des projets d'entente - Gestion des paiements - Contact avec les partenaires, professionnels (juges, avocats, greffiers, professionnels de la famille etc.) et institutions (Tribunaux, MJD, PAD, Mairies etc.) Participation en interne aux : - Réunions d'équipe - Commissions de travail Participation en externe aux : - Réseaux et partenariats - Promotion de la médiation familiale - Mise en place d'actions en lien avec la médiation et/ou la parentalité (sensibilisations, conférences, ateliers ). Développement des compétences en participant à : - Des analyse des pratiques - Des formations. - Des colloques, manifestations, publications en lien avec la médiation. Accueil et accompagnement des stagiaires Poste soumis au Diplôme DEMS
Poste : Initiative Pays d'Arles (IPA) est membre du réseau national Initiative France. IPA propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Après avoir doublé son activité au cours des cinq dernières années, Initiative Pays d'Arles reste dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE) ou encore, Coopération Internationale. Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication.
Vous interviendrez dans le cadre de remplacements en tant qu'agent de service hospitalier qualifié.e en structure. Le nombre d'heures peut varier de 30h à 35h. 20.35€ de l'heure pour les dimanches et jours fériés travaillés +10% congés payés. Vous travaillez de 7h à 13h30 ou de 14h30 à 20h30.
Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de ARLES, recherche un(e) : préparateur de commande F/H Votre rôle est de participer à la préparation des marchandises livrées. Votre mission : La préparation de commandes : o Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes
Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de ARLES, recherche un(e) : Chauffeur-livreur et préparateur F/H Votre rôle est de participer à la préparation des marchandises livrées et d'effectuer la livraison des articles aux clients en garantissant leur satisfaction. Vous respectez la législation concernant le transport des produits (frais, surgelés) et prenez en charge l'administratif lié aux livraisons. Votre mission : La préparation de commandes : o Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes La livraison aux clients : o Effectuer le chargement/déchargement de la livraison o Respecter la tournée de livraison o Veiller à la température des marchandises livrées o Contrôler la qualité et la quantité de la marchandise livrée o Etre l'ambassadeur(rice) de l'enseigne durant la livraison aux clients L'administratif : o Tenir à jour des documents liés à la livraison (bon de livraison, contrôle de la température des produits, acceptation de la livraison par le client ) o Vérifier l'état du véhicule et en assurer le bon entretien en terme d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage et désinfection chaque jour)
L'hôtel Club Résidence les Amandiers recherche pour la saison 2024 un(e) femme/valet de chambre. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour la prise en charge des chambres. Vous changerez les draps, ferez les lits, nettoierez les sanitaires et les salles de bain. Vous effectuerez l'entretien des chambres. Vous bénéficierez d' une journée de repos par semaine.
Signorini TARTUFI, spécialiste de la Truffe et leader en France, recherche pour sa boutique des Baux en Provence un Vendeur / une vendeuse en CDD 35h. Avec plus de 50 boutiques en France et en Europe, vous intégrerez un groupe familial qui vous propose d'écrire votre histoire, gratifiante et enrichissante avec un fort potentiel d'évolution professionnel. Comme nous! Vous êtes souriant, sympathique et motivé.e pour faire vivre une expérience inoubliable à nos clients grâce à: - Votre invitation à la dégustation. -Votre présentation de nos produits et de l'enseigne autour d'une visite de la boutique. - Vous êtes capable d'identifier les besoins du client afin de le conseiller au mieux. - Vous confortez la vente, votre petit plus sera la vente additionnelle. Pour clôturer l'aventure gustative vous présentez la carte de fidélité et ses avantages. Afin d'offrir à nos clients, une expérience captivante, du lundi au dimanche, vous êtes garant de la bonne gestion de la boutique en réalisant: - Un inventaire hebdomadaire - La gestion des stocks - Le contrôle des réceptions de la marchandise - La mise en rayon en respectant le merchandising Il est possible que lesdites missions soient évolutives pour répondre au mieux aux besoins du client et de l'enseigne. A la suite d'une formation d'une semaine, vos premiers pas en boutique seront accompagnés par notre équipe managériale. Evidemment vous savez conversé avec une clientèle étrangère ou anglophone! (serait un plus) Les techniques de vente n'ont plus de secret pour vous! (fort de 2 ans d'expériences) Votre épanouissement personnel étant primordial, nous avons à cœur de travailler non pas main dans la main mais faisant partie de la même main.
Vous travaillerez au sein du service ASELL (Accompagnement Socio-Educatif Lié au Logement) et aurez pour missions : - Accompagne de façon globale et individualisé la personne - Favorise l'accès à un nouveau logement adapté - Priorise le maintien dans le logement - Prévient les expulsions locatives - Contribue à garantir l'insertion durable dans l'habitat - Participe à la mise en œuvre des objectifs définis lors de l'identification de la mesure ASELL - Développe les capacités d'autonomies et d'intégrations du ménage - Réalise des actions éducatives (travail du budget, ouverture de droits, logement ...) - Lutte contre l'indécence et l'insalubrité - Participe à l'amélioration des liens avec les partenaires du territoire - Effectue une veille sociale - Crée des outils pour faciliter le quotidien de travail - Participe à l'élaboration du rapport d'activité - Participe aux réunions d'équipes hebdomadaire et au groupe de travail organisé par l'institution
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un manoeuvre manutentionnaire H/F. Vos missions: - Port de charge - Demanagement - rangement de chantier
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) conducteur(trice) de ligne à Noves (13). Vos missions seront: - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en autonomie - Fabriquer des emballages plastique pour de l'agro-alimentaire - Assurer le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs lignes de fabrication - Effectuer le montage et les réglages des équipements de production ainsi que les changements de format - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau - Détecter les non conformités, les dysfonctionnements et les anomalies et les reporter Titulaire d'un formation en pilotage de production Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous avez une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe Votre salaire et vos avantages: Salaire: 12,5€ /h brut + panier repas + indemnité de trajet Horaires: en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Du lundi au vendredi Les week-end sur base du volontariat Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).
Nous recherchons pour la saison un serveur ou une serveuse pour rejoindre une petite équipe et travailler dans une ambiance familiale. Le travail consiste : - à la préparation de la salle ou de notre patio - au nettoyage et installation des tables, - à la mise en place et service classique à table, - à la préparation des apéritifs. Après le service, vous débarrasserez les tables et participerez au nettoyage des tables, des verres à la main et du poste de travail. Vous travaillerez uniquement le soir à partir de 18h00. Nous maintenons 2 jours de congés par semaine y compris en haute saison et y compris si jour férié.
Au sein d'un village vacances, vous occuperez le poste de réceptionniste de jour. Vous travaillerez de 15h à 23h00. Vous réalisez les check in & check out. Vous pourrez venir en appui du service au bar. Vous êtes souriant(e) et dynamique.
La CCI du Pays d'Arles recrute en contrat à durée indéterminée un Conseiller Entreprises H/F dont la mission principale est d'accompagner les créateurs, les repreneurs dans la préparation et réalisation de leurs projets en faveur de l'entrepreneuriat numérique et Intelligence Artificielle: de l'idée à l'immatriculation de l'entreprise, le suivi des premières années de l'entreprise, la sensibilisation des dirigeants à la transmission et au diagnostic de cession, la valorisation de l'entreprise et la recherche de repreneurs. Rattaché(e) au Responsable du service Appui et Formalités, il/elle sera notamment en charge de développer : - l'entrepreneuriat un incubateur au féminin L'accompagnement des entreprises au numérique et à l'IA Et plus généralement: .Travailler en partenariat avec les OGA - Conseiller les créateurs/repreneurs dans leur projet de création/reprise d'entreprise, - Orienter les jeunes entrepreneurs dans leur développement, - Sensibiliser les dirigeants à la transmission et les accompagner dans la cession de leur entreprise, - Effectuer les mises en relations cédants/repreneurs et assurer un suivi, - Organiser des réunions d'informations collectives, Assurer une veille efficace sur les évolutions législatives, benchmarker les bonnes pratiques, Promouvoir l'accompagnement de la CCI, assurer la visibilité des actions sur les réseaux sociaux (success stories, annonces, manifestations, partenariats .) en collaboration avec le service Communication, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes régionaux (CCIR PACA), nationaux (CCI France) et européens liés à la création/transmission/reprise et au développement de l'entrepreneuriat Numérique et Intelligence Artificielle
Proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile .Les missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Les interventions peuvent parfois avoir lieu le week-end, en soirée ou de nuit. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,. - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés.
Nous recherchons pour notre hôtel un valet /femme de chambre pour la saison : Vos missions seront les suivantes : - nettoyage de chambres, des salons, des couloirs et des parties communes - pliage du linge Vous travaillerez le matin à partir de 8heures. Vous bénéficierez d'un jour ouvré de congés par semaine et d'un jour variable. Lieu excentré qui n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F. Vous intervenez en salle et au bar en qualité de serveur/se. Vous aurez pour missions les suivantes: - Prendre les commandes - Dresser les tables - Réaliser le service en salle et au bar Vous avez un an d'expérience en restauration, vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Vous travaillez du mardi 18h au dimanche midi travail en coupure (jours de repos dimanche soir, lundi et mardi midi).
Postes à pourvoir immédiatement à Maussane les Alpilles. Notre entreprise de nettoyage spécialisée dans l'entretien des chambres d'hôtels recherche du personnel d'étage. Durée : 20 heures par semaine, pendant la période estivale Lieu : Maussane les Alpilles. Contrat de travail en CDI.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre camping qui accueille une clientèle étrangère. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vos missions seront les suivantes : - le service au comptoir - la préparation de la salle - l'accueil des clients Le sens de l'accueil, la motivation et la disponibilité seront des atouts pour ce poste. Vos horaires : - soit le matin de 7h30 à 15h30, - soit l'après-midi de 15h30 à 22h, Possibilité d'horaires aménagés. Possibilité de logement et REMUNERATION BRUTE DE 2000 EUROS NET
Au sein d'un hôtel de charme (24 chambres), vous serez en charge de l'accueil des clients. Vous pourrez être amené(e) à éditer et encaisser des factures. Vous serez quelquefois en charge du service de petits-déjeuners. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos sur les horaires suivants : 8h - 15h ou 13h - 20h. Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du contact et êtes autonome. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 octobre 2024. Vous avez un anglais correct pour répondre aux demandes de clients étrangers. Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 13h30 à 16h.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Pour notre hôtel ***** ,situé en Camargue, nous recherchons un(e) réceptionniste. Vos missions seront les suivantes: - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client , et assurer un suivi jusqu'à leur départ. - Effectuer les check-in et check-out, facturations et encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.. Vous êtes autonome pour vos déplacements, lieu de travail excentré en Camargue. POSTE LOGE. Prise de poste immédiate.
HOTEL*****-RESTAURANT de charme au cœur de la Camargue. Situé à 25 km au sud d'Arles. Dans une propriété ayant pour activité l'élevage de Taureaux et l'agriculture (riz, blé, fourrage).
Nous recherchons un.e mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour l'antenne de ARLES. Vos Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. Rémunération : Coefficient de base 479 selon CCN du 31/10/1951 + reprise ancienneté+ prime SEGUR Modalités : Adresser dès que possible une lettre de motivation argumentée et un CV actualisé par mail
Notre client, acteur industriel agroalimentaire, recherche son futur collaborateur pour compléter ses équipes en place à proximité de Tarascon : un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de maintenance, vous assurez le maintien en état des installations et êtes support technique pour les activités des deux lignes production. Vous intervenez en maintenance curative sur les équipements, et suivez le plan de maintenance du site. Vous construisez et mettez en œuvre le plan de maintenance préventif, analysez les pannes et enregistrez les interventions de maintenance. Vous participez à l'amélioration continue des ateliers, et informez le responsable de production, le responsable qualité et la direction de toute problématique concernant le matériel et les équipements. Titulaire d'une formation technique supérieure Bac+2 ou équivalent, vous disposez de connaissances en électricité, mécanique, à minima. Vous avez exercé dans le domaine de la maintenance a minima 2 ans, vous êtes bricoleur, rigoureux, réactif, êtes doté d'une bonne capacité d'analyse. Vous connaissez les règles de sécurité et de prévention des risques. Poste en CDI, formation de 3 mois au démarrage. Pas d'astreinte sauf cas exceptionnel. Salaire entre 25.500€ et 30.000€ brut mensuel (selon profil et expérience) +primes (habillement, objectif maintenance) Ce poste est à pourvoir en CDI. Autres avantages: - CE - team building - Chèque vacances et bon d'achat - Carte cinéma - Partenaires sportif - etc Rythme : 3x8 6h-14h / 14h-22h/ 22h-6h
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le bâtiment et êtes à l'aise pour les travaux manuels, venez découvrir le métier de désamianteur Vos missions: D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire : - Formation initiale d'une semaine prise en charge par l'employeur, - Vous êtes en capacité de supporter le port des appareils respiratoires, - Vous travaillez en hauteur, voire grande hauteur avec les équipements spécifiques - Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecte la réglementation en vigueur. Rejoindre nos équipes ISOLEA et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : Une rémunération à négocier selon expérience + heures supp. payées + paniers/repas + trajets + déplacements, Prime vacances CIBTP, Une mutuelle famille, Des aides aux logements, aux activités sportives et de loisirs, Un CSE, des évènements internes, Vêtements de travail et outillage fournis, Ensemble nous vous aiderons à développer vos compétences dans une ambiance de travail familiale où nos opérateurs d'aujourd'hui deviendront nos chefs de chantier de demain ! En savoir plus sur nous, connectez vous sur www.isotecinvest.fr
L'hôtel Atrium Arles 3*** (91 chambres) recherche son responsable technique ; Vous êtes sérieux (se), motivé (e), dynamique, rigoureux (se), dévoué (e) et méthodique. Vous faite preuve d'autonomie et d'un sens développé de l'organisation. Vos principales responsabilités seront: - Assurer la gestion opérationnelle du service technique (vous-même et un technicien polyvalent) afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité. - Procéder aux révisions techniques et évalue le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques de l'hôtel, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l'exploitation des hôtels. - Assurer toutes les opérations d'entretien courantes dans les espaces publics, les points de vente, les chambres. - Vérifier que toutes les réparations, toutes les rénovations et tous les remplacements sont effectués dans les bureaux et les espaces de travail des collaborateurs. - Se conformer à tous les contrôles et à toutes les politiques d'achat du groupe convenues dans le cadre du contrat signé (notamment en ce qui concerne les offres des prestataires externes, les budgets et les calendriers) et respecte les directives budgétaires. - Respecter les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la société et la réglementation, en ce qui concerne le personnel et les équipements. - Mettre en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organise, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel. - Assurer le suivi avec les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc. - Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client. L'expérience professionnelle BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ou Bac Pro électrotechnique - 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine similaire - Compétences pratiques et théoriques incontournables : sécurité incendie, chaud/froid, climatisation, électricité, plomberie, réglementation ERP (Etablissement recevant du public) - Connaissance et pratique des outils informatiques
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Rejoignez notre Groupe de 11 magasins OPTICAL CENTER. Nous recrutons un(e) monteur(euse) vendeur(euse), chargé(e) de renforcer notre équipe sur notre magasin de Arles Notre ambition est de permettre à nos collaborateurs(trices) de développer leurs compétences et de s'épanouir pleinement au sein de notre structure avec un parcours évolutif. Dans ce cadre, nous vous proposons un parcours de formation individualisé. Afin d'apporter une entière satisfaction à nos clients vos missions consisteront en : Permettre au client de retrouver une vision confortable, Évaluer son besoin en étant à l'écoute du client, Concevoir et délivrer les équipements optiques adéquats. Aussi, vous participez à la gestion quotidienne du magasin, vous aimez travailler en équipe et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez ainsi la vente et le montage des équipements selon les normes de la société et dans le respect de la politique commerciale et, le suivi administratif des dossiers de tiers payant. Nous disposons de tout le matériel de dernière génération nécessaire pour mener à bien vos missions. Profil Vous avez une expérience significative dans la vente et/ou en optique ? Venez nous rejoindre !!! CDD 6 mois pouvant évoluer temps plein basé sur Arles. Avantages salariés via carte TR - Mutuelle attractive - chèques cadeaux Rémunération fixe + Primes attractives. Poste à pourvoir dès que possible.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous serez chargé du service 30 couverts. Service le midi et le soir . Repos le mardi et vendredi le midi et jeudi toute la journée (Jour de fermeture). Vous pratiquez couramment la langue anglaise ou espagnole ou italienne pour les besoins du service. Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à mi septembre. Salaire négociable sur compétences et évolutif.
Plusieurs postes proposés pour la période du 01/07/2024 au 31/08/2024 Voici quelques tâches courantes : - Surveiller les baigneurs et détecter les situations à risque - Prévenir les accidents en faisant respecter les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'accident ou de besoin de secours - Effectuer les gestes de premiers secours et réanimer si nécessaire * Assurer la propreté et l'entretien des équipements de baignade Les compétences attendues: - Maîtrise des techniques de sauvetage et de premiers secours - Capacité à rester calme et réactive en situation d'urgence - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance des règles de sécurité propres aux lieux de baignade Les formations à détenir: - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) - Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation complémentaire en secourisme (PSC1, PSE1, PSE2) - Formation spécifique sur la prévention des noyades et les gestes de sauvetage
Dans la perspective d'affirmer une stratégie économique durable, la CCVBA a créé une Pépinière-incubateur d'entreprises dédiée à l'accueil de jeunes entreprises (moins de 3 ans) nommée « La Bergerie » à Fontvieille. Ce lieu peut accueillir jusqu'à 15 entreprises. L'animateur(trice) de « La Bergerie » aura pour mission: Accompagnement et suivi des porteurs de projets: - Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les entrepreneurs - Assurer le suivi des projets en apportant une expertise financière, juridique et logistique - Détecter de nouveaux projets entrepreneuriaux - Participer à l'élaboration d'une stratégie de promotion de La Bergerie Développement et animation des partenaires et des réseaux professionnels: - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques en matière de création d'entreprise (les pôles de compétitivité, les chambres consulaires etc.) - Développer de nouveaux partenariats publics/privés - Organiser des événements afin d'en faire un lieu d'échanges pour tous les publics - Rechercher des financements privés et publics pour La Bergerie et les projets à venir Gestion administrative, budgétaire et technique: - Assurer l'animation de réunions et la rédaction de comptes rendus - Assurer des reportings de l'activité de La Bergerie (taux d'occupation etc.) - Veiller au bon fonctionnement administratif, financier, technique et matériel du lieu et faire le lien avec les services intercommunaux - Anticiper et gérer les entrées-sorties en facilitant l'intégration des entreprises (facturation, états des lieux etc.) Participation à la création d'un parcours immobilier d'entreprises sur le territoire: - Suivi du dossier de l'atelier relais en lien avec le service aménagement (cahier des charges, marché, benchmark, financement etc.) et veiller à son implantation sur le territoire - Identifier d'autres projets privés ou publics pour densifier l'offre immobilière à destination des entreprises Promouvoir les actions du service développement économique: - Mise à jour du site internet avec le service communication, posts sur Linkedin et réseaux - Alimenter en données l'outil CRM « Deveco » dans le respect de RGPD Profil Bac +3/5 ou équivalent. Expérience professionnelle indispensable permettant d'avoir une vision globale de l'entreprise (min. 3 ans) Compétences techniques: - Connaissance comptable, juridique, marketing et technique de l'entreprise - Connaissance des modalités de financement d'une start-up - Connaissance du monde de l'entreprise - Connaissance en gestion événementielle - Techniques de prospection, d'animation et de coordination des différents acteurs - Techniques de travail en mode projet Traits de personnalité / savoir-être: - Sens du travail en équipe et de la médiation - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Fibre commerciale, relationnelle et managériale - Organisation, rigueur et efficacité Conditions de travail - Travail au sein d'une équipe de 3 personnes - Service intégré à la Direction développement économique et touristique (14 personnes) - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des besoins des entreprises de façon ponctuelle - Le temps de travail s'effectue en majorité sur site de La Bergerie à Fontvieille et en partie au siège de la Communauté de Communes à Saint-Rémy de Provence - Prise de poste : dès que possible - Type de contrat : 35h - Rémunération : selon expérience + tickets restaurant + prise en charge mutuelle + prévoyance + amicale du personnel La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles - 23, avenue des Joncades Basses 13210 Saint-Rémy de Provence ou par courrier électronique à ressources.humaines@ccvba.fr Transmission des candidatures avant le 31 mai 2024.
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? En tant que Commis de bar, vous devrez : * Assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) * Mettre en avant les produits * Gérer une caisse * Proposer un service de qualité à nos clients * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du mois de juin Contrat de 39h Mixité des horaires en coupure et en continu 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ * Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans) * vous connaissez les règles de bienséances * vous connaissez la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées * vous avez un niveau d'anglais correct * vous avez le niveau CAP agent polyvalent en restauration Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
sous l'autorité de la responsable de la communication : Communication digitale pour la Tour du Valat - Adopte un flamant - Domaine du Petit Saint Jean: - Gestion et animation du site internet www.tourduvalat.org - Responsabilité des interactions avec le prestataire web. - Rédaction régulière de contenus (textes en français / anglais/ documents iconographiques) selon un calendrier éditorial défini ainsi que de la réécriture et vulgarisation des contenus scientifiques (pour www.tourduvalat.org) - Identification de sujets et des opportunités de communication, production de contenus pour les deux sites web www.tourduvalat.org et www.monflamant.com en lien avec les contenus Réseaux sociaux, - Production de newsletters régulières : Tour du Valat/mon flamant/Le petit Jean Communication Evènements : implication dans la mise en œuvre des différents évènements Communication sur des projets scientifiques menés par la Tour du Valat Responsable de la ligne éditoriale, de la stratégie et du plan d'action communication des projets: documents de présentation du projet/communication autour des produits agroécologiques du domaine (vins, produits agricoles) ; matériel signalétique/pédagogique ; conception et mise en œuvre des évènementiels liés au projet. Un travail de fond est en cours au sein de l'institut portant sur la structuration marketing de l'offre de produits et de services de la tour du Valat (incluant le Domaine du Petit Saint-Jean). Les missions liées sont donc susceptibles d'évoluer en fonction des préconisations de ce groupe de travail et du plan d'action qu'il mettra en œuvre. - CV et lettre de motivation à envoyer avant le 12/05/2024 à Madame HERVY
Hôtel de 45 chambres, nous recherchons pour la saison touristique un(e) Valet / Femme de chambre H/F. Vous êtes en charge du nettoyage et de la préparation des chambres pour nos clients. Vous avez de la rigueur pour le respect des normes hygiène et de l'autonomie pour effectuer vos activités. Idéalement, vous avez une 1ère expérience dans l'hôtellerie. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Nous recherchons un(e) technicien de laboratoire H/F. Vous gérerez les matières premières (réception, prélèvement, étiquetage et stockage) et vous analyserez les échantillons en respectant les exigences qualité. Vous vérifierez et assurerez la maintenance des appareillages et vous exploiterez les résultats (analyses, statistiques et rapports). Vous rédigerez les monographies, les rapports et protocoles de validation et de stabilité. Vous maîtriserez les techniques séparatives telles que la chromatographie liquide et gazeuse, les techniques spectroscopiques (IR, UV) ainsi que la caractérisation physico-chimique (titration, KF, etc.).
Vous devrez préparer les commandes de nos clients pour le besoin de leur évènement ( matériel de location de festivité, vaisselles, mobilier, etc..).Vous nettoyez également le retour des commandes et entretenez votre poste de travail ( locaux). Prise de posta au 1 er mai à fin octobre .Contrat renouvelable. Vous êtes débutant et souhaitez vous investir dans le poste ou avez de l'expérience dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la logistique, ce poste est fait pour vous.
Le Groupe CRIT recrute un pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) basé sur Tarascon Vos missions : Contrôler l'état et le réglage des équipements - Entretenir et nettoyer ces équipements - Diagnostiquer, réparer les pannes et installer de nouveaux matériels - Procéder aux essais, tests et s'assurer du bon fonctionnement - Informer les utilisateurs de ces équipements - Rendre compte par écrit de ses interventions et proposer des améliorations - Conseiller et apporter sa compétence technique (électrique/pneumatique/mécanique) aux conducteurs de ligne de production en cas de besoin Salaire à définir selon profil et expérience. les horaires de travail sont en 3*8 ou 5*8. Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Et si c'était vous Nous attendons votre candidature ! Vous êtes titulaire d'un BAC PRO MEI ou issu(e) d'une formation en maintenance industrielle. Vous avez des bases en électromécanique et une première expérience en milieu industriel. Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise ou des clients.
CRIT Avignon recrute pour un de ses clients un conducteur de ligne (H/F) pour assurer la production sur la ligne. Vos missions : - d'assurer la meilleur productivité possible en fonction des capacités de votre ligne - Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) - Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne -Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; - l'approvisionnement des matières premières et des emballages, Vous êtes amenés à mener la ligne en fonction des commandes et des produits souhaités. Vous ferez donc le changement de format, la préparation de la ligne ainsi que le nettoyage entre les changements si nécessaire. Horaires en 3*8. Vous faite preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. le poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple). Sur une ligne intégrée, le conducteur de ligne travaillera seul. Mais la plupart du temps, il évoluera en équipe : être un bon communicant est donc essentiel. Enfin, notez que le métier de conducteur de ligne est exigeant du fait d'une station debout prolongée, du bruit des machines et des horaires décalés.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies électrique et électronique, un Magasinier 13200 (H/F) Missions : -réception et contrôle des marchandises -gestion des stocks -préparation des commandes -expédition des produits -gestion du parc extérieur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h50 à 16h10. Expérience préalable en tant que magasinier/logisticien ou poste similaire Connaissances des procédures de réception, de stockage et d'expédition Capacité à utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et déchets (SAP, Excel, Trackdéchets) Bonne organisation et sens de la rigueur pour assurer un suivi précis des opérations. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Connaissances des règles de sécurité et des normes de qualité dans le domaine logistique Etre titulaire du CACES 3 avec une visite médicale à jour (si possible!). Posséder une expérience similaire de 1 an minimum. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies électrique et électronique, un Magasinier 13200 (H/F)
Situé au pied des Baux de Provence, dans la commune du Paradou, notre hôtel recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. Le ou la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée, s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il ou elle présente les prestations de l'établissement, fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, effectue les modalités administratives du séjour puis remet aux clients la clé de leur chambre. Il ou elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour et, s'il n'y pas de conciergerie, peut être amené à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles. Le ou la réceptionniste est également chargé.e du planning de réservations des chambres et renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement puis effectue les réservations. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel et les mouvements d'arrivées et de départs, il ou elle indique au personnel des étages les chambres à préparer. Enfin, lors du départ des clients, il ou elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, établit la facturation et encaisse leur règlement.
Nous recherchons un(e) Valet /Femme de chambre H/F. Missions Générales - En charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles d'eau et des parties communes. Principales responsabilités - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles d'eau dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses ***Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.****
L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Nous recherchons, dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, un vendeur en jardinerie H/F pour notre magasin de Tarascon. Missions : En tant que conseiller vendeur (F/H) en jardinerie, vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente - particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Entretien du végétal - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - CDD de remplacement d'un salarié absent - Rémunération : 1 766.96 euros Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
L'auto Ecole Phoenix cherche un enseignant de la conduite catégorie A et B, contrat en CDI 35h, (horaires a définir). Véhicule de fonction/Prime trimestrielle/mutuelle/Tickets restaurant. Etre à l'écoute, autonome, pédagogue seront les qualités demandées. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPE CASER ou du Titre pro de Moniteur d'auto-école et de moto-école.
Nous recherchons un employé pour gérer les extérieurs (jardins d'agrément, terrasses) & les petits travaux de maintenance intérieure. Il s'agit de rejoindre une équipe jeune, soudée, œuvrant sur le domaine : employés de la maison d'hôtes, chef de culture sur la ferme, employés de la ferme, ainsi bien sûr que les propriétaires qui portent le projet et qui habitent sur place mais dont ce n'est pas l'activité principale. Vous aurez pour principales responsabilités : - Entretien des jardins d'agrément (massifs, pelouses, arbres) - Nettoyage des parties extérieures de la propriété : les 2 terrasses, le mobilier de jardin - Entretien des 2 piscines quotidiennement d'avril à octobre - Pilotage des éventuels sous-traitants, artisans, et fournisseurs concernant les contrats d'entretien de la maison - Réparation et petits entretien de la maison (lumières et ampoules, plomberie, retouches peintures etc.) Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre journée type printemps/été: - 8h-9h : entretien piscines et installation des transats pour les clients - 9h-10h : entretien terrasses et nettoyage du mobilier extérieur - 10h-12h30: jardin selon les priorités du moment (tonte / feuilles / taille / etc.) - 13h-19h30 : jardin, bricolage, fermeture des piscines et rangement matériels Le permis est indispensable pour conduire le tracteur et la tondeuse et réaliser des déplacements pour les courses (achat d'engrais, outils de bricolage, etc.).
Situé au pied des Baux de Provence, dans la commune du Paradou, notre hôtel recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. Vous participerez à l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes et contrôlerez les minibars. Vous interviendrez également à l'entretien, au rangement et à l'inventaire du linge. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail et de la discrétion. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez dans le respect des règles sanitaires liées au Covid-19.
Placé(e) sous la direction du Responsable Technique vous aurez pour mission de : - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien courants du site dans le respect des délais ; - Gérer la réception des livraisons, organiser le rangement et tenir un suivi informatique. - Effectuer des tâches de manutention - Réaliser les tâches liées aux moyens généraux (gestion des déchets, fournitures diverses, mobilier et matériel bureautique...) ; - Participer à la propreté du site, du circuit de visite aux parties communes non accessibles au public ; - Appliquer les consignes de sécurité/participer au maintien en l'état des moyens de secours ; - Participer à la préparation technique des événements ainsi qu'à la remise en état du site après les événements ; - Entretenir ou participer à l'entretien de l'ensemble des outils et appareillages nécessaires à l'exploitation. - Avec l'équipe audiovisuelle, participer à la préparation technique et logistique des expositions ; Vous êtes bricoleur, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Une connaissance et pratique de l'informatique serait appréciable. Temps de travail annualisé sur la base de 35 h hebdomadaires (modulation), travail le week-end, les jours fériés et en soirée récurrent. Le contrat est évolutif.
Au sein de notre structure, nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique, - Réception de la clientèle, - Analyse des besoins, - Développement de portefeuille à travers la vente de produits d'assurances variés, - Suivi de la clientèle et prospection téléphonique , - Gestion et suivi des sinistres Vous travaillez du lundi au vendredi : 9h à 12h et 14h à 18h. Vous serez formé(e) en continu pendant la première année. Rémunération +Prime + Assurance Collective Santé prise en charge à 50%+Prévoyance prise à 100% par l'employeur+prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible. Une immersion en entreprise pourra être mise en place si vous avez moins d'une année de pratique professionnelle.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e): Vous travaillerez en binôme ou seul, du lundi au vendredi, horaires variable. Pas de travail de nuit ni les dimanches. Vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vos avantages : Heures supplémentaires assurées, Tickets restaurant, Paniers repas, Mutuelle Vous avez le sens de la communication et êtes autonome. Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe. Vous êtes rigoureux.se. **PRIME A L'EMBAUCHE (sous conditions).
Depuis janvier 2022, Initiative Pays d'Arles renforce son action dans l'amorçage de projets en faveur des territoires et publics prioritaires avec notamment le déploiement du dispositif In'cube. In'cube c'est quoi ? C'est un programme d'accompagnement pas à pas, qui s'adapte aux futurs entrepreneurs et pas l'inverse. Ouvert à tous ceux qui veulent découvrir l'univers de l'entrepreneuriat, Incube propose des ateliers collectifs, un suivi individuel, des rencontres avec des chefs d'entreprises, un accompagnement pour structurer son idée et développer son potentiel d'entrepreneur. Tu es passionné(e) d'entrepreneuriat ? Tu aimes accompagner les porteurs de projet, transmettre ton expérience et conseiller, rencontrons-nous ! Le/la chargé.e de projet travaillera sous l'autorité et la supervision de la Direction. En coordination avec la cheffe de projet la Fabrique et la cheffe de projet Citéslab, le/la chargé.e de projet devra conduire le dispositif In'cube sur le territoire du Pays d'Arles et piloter des actions d'animation en faveur des publics cibles (jeunes, demandeurs d'emploi, habitants des QPV). Missions détaillées - Mobilisation des publics cibles à travers des actions de sensibilisation auprès d'un réseau de partenaires. - Accueil et accompagnement individuel des porteurs de projet dans le passage de l'idée au projet. - Animation et coordination de l'animation d'ateliers collectifs sur les différentes phases du programme In'cube. - Suivi individuel et orientation des participants vers les réseaux d'accompagnement et financement de la création d'entreprise. - Formalisation de bilans du programme, gestion administrative et financière. - Communication, promotion et valorisation du programme. Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Capacité rédactionnelle, faciliter à s'exprimer en public. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Capacité d'animation de réunions et ateliers. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement à la création d'activité et disposant d'une bonne culture économique. Salaire + Primes + Mutuelle et prévoyance complémentaire CDD avec possibilité de renouvellement Modalités de dépôt de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente
Nous recherchons 2 plongeurs en restauration h/f. 1 contrat du 1 mai au 31 octobre 2024. 1 contrat du 25 mars au 31 octobre 2024. Les principales tâches sont : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, vestiaires, poubelles ) - Sur demande de ses supérieurs, éventuellement aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Fondée en 1991, Delbon est une entreprise Française spécialisée dans la conception et la fabrication de biostimulants et formulations liquides pour l'agriculture Biologique et raisonnée. Notre entreprise de 15 personnes est tournée vers l'international (85%) avec une présence dans 15 pays. Notre philosophie se décline sous trois aspects qui sont essentiels à notre entreprise. L'alliance de la Qualité, l'Efficacité et le Respect de l'environnement, sont des éléments indispensables dans le développement de nos produits. Dans le cadre de son développement, notre entreprise familiale est à la recherche d'un technicien/technicienne de fabrication et production en biostimulants, sous la responsabilité du Responsable de production. Les missions (non exhaustives) : - Suivi d'un programme de fabrication et production ; organisation des fabrications et conditionnements de fertilisants liquides - Suivi fabrication, conditionnement, gestion du contrôle qualité fabrication. - Maintenance, dépannage et entretien du matériel de fabrication (pompes, cuves, agitateurs, réseau électrique et pneumatique) et de production (lignes de conditionnement). - Mise en place et implémentation d'un logiciel de formulation et automatisation. Profil recherché : - Formation supérieure BAC+2 minimum. - Expérience professionnelle nécessaire de plus de 10 ans dans le secteur de fabrication de fertilisants. - Connaissance des règles en matière de sécurité des personnes, qualité et sécurité produit. - Maitrise des outils informatiques, notamment d'un ERP/GPAO. - Connaissance en automatisme sur machines de conditionnement et de formulation. - Capacité à s'adapter à des tâches diverses et à gérer les priorités. - Autonomie et force de proposition. - Connaissances en chimie. Contrat CDI 35heures/semaine à pourvoir rapidement.
Passionné(e) par la nature et attiré(e) par le monde agricole, êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Aide agricole saisonnier (F/H) ? Rejoignez une équipe dévouée à travailler la terre, garantissant une production agroalimentaire d'excellence. 5 postes à pourvoir. - Récolte et pesage des melons - Expérimentation des melons récoltés sur exploitation - Mesure du taux de sucre présents dans les melons et prise de note des résultats sur informatique. - Manutention de caisse de melons. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception d'installations de conditionnement d'air, un Chargé d'Affaires CVC (H/F). En charge du développement et de la gestion du portefeuille clients, Vos missions : - Préparer, organiser, réaliser et suivre les chantiers - Consulter les fournisseurs pour achats de matériel ; - Préparer les réunions de chantiers et y participer ; - Gérer administrativement et effectuer le suivi budgétaire des affaires. - Réaliser (ponctuellement) de plans sur Autocad. Vous veillerez au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité. - Polyvalent, autonome, organisé vous avez le sens du service client et du respect des engagements. - Impliqué vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. - Maîtrise Pack Office
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont : - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec sa hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations. - Permis B indispensable.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F Les missions : - préparateur de commande - Chargement et déchargement de véhicules - mise des produits sur rayonnage de stockage
La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention des enfants de 0 à 6 ans avec Troubles du Neuro-Développement (TND). La PCO a pour cible le sur le territoire Nord-Ouest des Bouches du Rhône : Aix- Salon - Arles . Elle est divisée en 3 antennes. Le / la psychologue aura pour mission principale de participer à l'organisation de la PCO en lien étroit avec le médecin expert référent et le soignant coordinateur. Dans cette optique, il devra : - Accompagner l'enfant et sa famille dans le processus d'accès à la PCO. Puis dans le processus d'élaboration du diagnostic et d'orientation - Développer le tissu partenarial dans le champ de la petite enfance afin de construire la structuration du réseau de la PCO. - Mettre en place la contractualisation avec les différentes structures et professionnels libéraux partenaires de la PCO. - S'inscrire dans la démarche d'évaluation et de bilan diagnostic des enfants. - Participer à la collaboration avec les autres antennes de la PCO (Aix en Provence et Arles). Psychologue à 50% à la plate-forme de coordination et d'orientation
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre authentique ? Rattaché au Chef barman, vous devrez : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir de début mai jusqu'à fin septembre Contrat saisonnier à temps plein (39h hebdomadaires) Horaires en coupure Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 28 K€ Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans) : - vous connaissez les cocktails classiques - vous connaissez les règles de bienséances - vous connaissez la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - vous avez un niveau d'anglais courant La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Adéquat recrute pour REXEL à St Martin de Crau pour la saison 2024, des préparateurs de commande CACES 1 (F/H). Prêt à rejoindre le secteur de la Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Prime de production - 13ème mois - Panier Repas 6,25€ - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0490993490
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Association d'aide à domicile recherche un ou une assistante responsable de secteur dans le domaine du maintien à domicile pour personnes âgées SUR LA COMMUNE DE TARASCON Fonctions : Travaille SOUS LA RESPONSABILITE d'un ou une responsable de secteur et l'assiste dans : 1) la mise en place des plans d'aide des personnes âgées à leur domicile - Formalise l'action qui sera mise en œuvre (mise en place et planification des interventions des aides à domicile) - Evalue régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre 2) l'encadrement d'une équipe de personnel d'intervention : - Recrutement, embauche - organise l'activité des intervenants (planning, préparation du travail, gestion des congés, entretien, suivi des salariés..) - gestion des contrats et de l'annualisation Astreinte téléphonique le week-end (1week-end toutes les 7 semaines) Possibilité de reprise ancienneté si poste similaire dans la branche d'aide à domicile et rémunération complémentaire si diplôme. COMPETENCES REQUISES : Poste similaire dans le domaine du maintien à domicile ou BTS SP3S, ou BTS ESF, OU autres BAC +2
Nous recherchons un (e) Chef d'équipe en entrepôt H/F. Votre mission principale consiste à appliquer et faire appliquer les normes logistiques et procédures de l'entreprise, afin d'assurer les expéditions, la réception, le contrôle, le stockage, la manutention des marchandises en garantissant la totale satisfaction du client et le respect des règles QHSE. Vos activités essentielles : organiser, contrôler et encadrer la réception et le stockage des marchandises, piloter la préparation, le retrait des marchandises et les livraisons clients, et optimiser la gestion qualitative et quantitative. Vous animez, managez et formez une équipe de 2 à 3 collaborateurs sous votre responsabilité. Vous assurez également le suivi de l'entretien du matériel, le contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'ensemble des salariés et/ou prestataires intervenant dans votre secteur. Vous travaillez dans un souci constant d'amélioration des indicateurs de performance. Vous serez en poste le matin du lundi au vendredi de 7 h à 14 h 30. ********************La possession des CACES 1 - 3 ******************************** A votre rémunération s'ajoute primes liées au poste et transport, mutuelle, prévoyance et après 1 an d'ancienneté : 13ème Mois et Prime « vacances ».
Votre quotidien chez nous : En tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : - Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents - Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs - Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. - Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement - Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé et vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en Clinique ? Vous êtes capable de fédérer une équipe ? Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Les Baux du Roy est une maison médicalisée située à moins d'1 km du centre du village de Maussanes-Les-Alpilles. Les villes les plus proches sont Salon-de-Provence, Arles, Nîmes et Avignon. L'établissement compte 70 chambres individuelles, dont une unité Alzheimer, et bénéficie d'un grand jardin arboré. Bienvenue à la résidence Les Baux du Roy, véritable lieu de vie de nos aînés. Notre vision de l'accueil des personnes âgées s'appuie sur un engagement de toute l'équipe pour assurer le bien-être au quotidien de nos habitants, grâce à un accompagnement personnalisé. La réussite collective de notre travail est atteinte lorsque les personnes âgées ont le sentiment d'être chez elles. En collaboration avec les familles, nous veillons à améliorer le quotidien de chacun, pour le bonheur de tous.
**** 2 postes à pourvoir **** Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou surmonter des difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. En CMP : - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement. Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. A la demande des usagers et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées - Développe les réseaux partenariaux et crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'enfant - Participe aux réunions de synthèse - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de soutien, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet individualisé de la personne (avenant contrat de soutien). Dans ce cadre : peut être amené à effectuer des visites à domicile et établir des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers. - Participe aux réunions d'équipe globale. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission de la prise en charge - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. - Elabore des fiches de suivi des usagers, en évalue les démarches engagées. - Contribue à l'élaboration et évaluation du projet de soins En CATTP : - Met en place en concertation avec l'ensemble de l'équipe un projet d'activité thérapeutique individualisé. - Supervise, participe et anime les actions de médiations thérapeutiques organisées. - Organise en équipe pluriprofessionnelle les actions de médiation. - Assure le lien avec les différents partenaires ou associations pour les activités extérieures. - Participe aux entretiens médicaux d'accueil des usagers. - Participe aux réunions pluri professionnelles hebdomadaires - Assure le lien avec les différentes unités du secteur de pédopsychiatrie et les professionnels intervenants dans les prises en charge. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Vos missions principales: * Développement de la notoriété du groupe et des hôtels au sein de la communauté du Web:communication, e-réputation et réseaux sociaux * Gestion des communications interne (newsletter ,flyer, signalétique,...) et externe (blog, package, événement, ...) * Maitrise les outils de veille et de mesure de e-réputation et d'audience * Participe à des réunions de créativité pour développer des concept et présente les supports réalisés à la direction * Conçoit des contenus et produits marketing et réalise le chiffrage * Echange avec les services et internautes: rôle de community manager Vos compétences techniques attendues: * média et réseaux sociaux: dailymotion, youtube, Viadeo, Facebook, Twitter,... * informatique: CMS comme Wordpress, Hootsuite, Co Tweet,TwetDeck, Seesmic,.. * rédactionnelle et sens de la communication pour concevoir des outils percutants
Entreprise à taille humaine, leader de la sécurité privée dans le Gard, recrute ! Dans le cadre d'une activité en pleine croissance, nous recherchons un agent de sécurité confirmé pour un CDI à temps plein dans un fameux parc shopping et loisirs à Arles (13). Détenteur de la carte professionnelle à jour, vous assurerez la surveillance générale ainsi que la sécurisation du site et des parties communes. Vous effectuerez des rondes de sécurité, vous renseignerez sur les comportements suspects, interviendrez en cas d'acte de malveillance, exercerez une mission de prévention et/ou de dissuasion et rédigerez la main courante électronique via une application métier. Prérequis : aisance informatique. Matériel fourni
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Votre agence INTERIM NATION ARLES recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les végétaux, un ouvrier en pépinière en préparation de commandes H/F sur le secteur d'ARLES (13200). Vos missions : - Décharger les camions lors de l'arrivage de marchandises - Préparer les commandes clients - Entretenir les cultures (taille, greffes, boutures, mises en pot) - Effectuer les traitements nécessaires à la protection des plantes (produits antiparasites, phytosanitaires, etc.) - Entretenir les équipements - Accueillir et conseiller les clients dans la jardinerie CACES 1 serait un plus Horaires : 39h semaine Rémunération : Taux horaire à 11.65€ brut de l'heure Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage et vous avez des connaissances en plantes et produits spécifiques. Vous avez le sens du service client. Vous avez idéalement un diplôme dans ce domaine
Fabricant de housses de sièges de poids lourds depuis plus de 40 ans, nous recherchons un couturier/ère industriel/elle. 35h/semaine sur 4.5 jours. Vous serez chargé/e de réaliser diverses pièces, de les assembler et vérifier le produit. Pour cela vous devrez, en toute autonomie, appréhender des process de fabrication : suivre des plans de montage, utiliser une piqueuse plate (double ou triple entrainement) ou une surjeteuse. Vous avez au minimum un niveau CAP, l'esprit d'équipe, de la motivation et envie de travailler dans une ambiance familiale
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ARLES ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous prendrez en charge les missions de coordination de l'administration des ressources humaines et de la gestion de la paie de la fondation. - Vous veillez au respect du code du travail, du règlement intérieur, de la convention collective ECLAT et de l'application de la politique R.H de la fondation ; - Vous participerez aux actions destinées à développer le potentiel humain (compétences, savoir être, management) et le plan de développement des compétences ; - Vous animerez le processus de recrutements ; - Vous assurerez l'administration du personnel ; - Vous gèrerez la paie et les déclarations sociales ; - Vous établirez les indicateurs RH et la BDES. Activités principales Gestion administrative du personnel : - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et à l'accueil des nouveaux salariés et toutes formalités ultérieures ; - Préparation des contrats de travail avec l'assistante de direction ; - Mise à jour régulière de l'organigramme de la Fondation ; - Pilotage des campagnes d'entretiens. Gestion de la paie des salariés et des stagiaires : - Collecte des données variables, modification des données personnelles des salariés, entrées et sorties, calcul paie et soldes de tout compte, virement ; - Suivi des absences et congés et report dans la paie ; - Contrôle mensuel et en fin d'année des charges sociales ; - Gestion des DSN ; - Déclarations accidents de travail, handicap, construction, formation ; - Formalités de départ des salariés et déclarations ; - Calcul de la provision retraite. Suivi et application de la législation sociale Suivi du plan de développement des compétences et gestion des formations Outils de pilotage : - Tableau de bord RH (suivi des entrées et sorties) ; - BDES et indicateur égalité femmes / hommes ; - Estimation en cours d'année de la masse salariale. -Implication sur tous les dossiers transversaux relatifs aux ressources humaines -Si possible une bonne maîtrise du SI RH Nibelis Aspects pratiques Prise de poste : juin 2024 Avantages : mutuelle, repas de qualité à la cantine, pris en charge à 70% par l'employeur, prise en charge de l'abonnement transports en commun locaux à hauteur de 50%, cadre de travail unique au cœur de la Camargue Envoyez votre dossier de candidature à Johanna Perret recrutement@tourduvalat.org (réf : TdV-2024-Resp.AdmRH) avant le 10 mai 2024, avec : Une lettre de motivation Un curriculum vitae Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien sur la deuxième quinzaine de mai 2024. Les frais de déplacements pourront être remboursés sur demande.
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous serez en charge de la tenue de votre espace de vente et de rendu monnaie. Vous serez amené(e) à effectuer la cuisson de certains produits suivant les commandes ainsi que la préparation snacking. Vous travaillerez les matins ( de 6h -13h) et 1 weekend sur 2. dans le cadre de l'accroissement d'activité pour la saison, début de contrat prévu pour la mi-mai
Pour l'ouverture de notre restaurant situé à Tarascon, nous recherchons une nouvelle équipe de collaborateurs (H/F). C'est pour vous l'occasion de participer au démarrage d'un nouveau projet sur la commune. Au service de nos clients, différentes missions vous seront confiées : - l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle - la qualité et la préparation des différents produits frais et servis chauds, dans le respect des normes de sécurité alimentaire - le service au comptoir, à table ou au drive. Rejoignez notre équipe ! Il s'agit d'un recrutement par simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les prérequis sont de savoir lire, écrire, parler et compter. Inscrivez-vous à l'information collective du lundi 13 mai à Tarascon pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation pour la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés prépondérantes suivantes : - Travailler en équipe - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service
INTERACTION BEAUCAIRE recherche pour le compte de son client, Grand domaine agricole de culture au coeur du massif des Alpilles, un/une Assistant-e approvisionnement pour mission en intérim de 2 mois sur l'annexe de Beaucaire. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la gestion efficace de notre chaîne d'approvisionnement. Vous serez le/la garant-e de la disponibilité des produits nécessaires à la continuité de notre activité agricole, un maillon essentiel de notre réussite. Vos missions : - Saisir les approvisionnements et les factures - Enregistrement des codes articles et lancement des commandes - Contrôle de la qualité des produits reçus et gestion des éventuels retours. - Mise à jour des bases de données d'inventaire et création de rapports d'approvisionnement. Compétences attendues pour ce poste : - Maitrise SAGE 100 exigé - Expérience préalable en gestion d'approvisionnement ou dans un poste similaire. - Excellentes capacités organisationnelles et de planification. - Compétence en communication, capable de négocier avec les fournisseurs. - Maîtrise des outils informatiques, en particulier les logiciels de gestion de stock. - Rigoureux/se et attentif/ve aux détails. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière efficace. Avantages du poste : - Salaire : 13,50 € brut/heure. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Opportunité de contribuer à des projets agricoles d'envergure Vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience professionnelle? A vos Cv's!
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME de Fontvieille : Un Agent de Service Intérieur à temps partiel - 75,84 heures / mois Vous serez garant(e) du transport des pensionnaires de leur domicile au centre avec le véhicule de service et assurerez le retour. vous effectuerez des tâches liées au nettoyage des bâtiments et des chambres - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Pas de travail les Week-ends - Prise de poste : 13 mai 2024 Conditions d'embauche selon annexe 5 de la CCNT du 15 mars 66
Notre client, situé à Toulouse, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime. Prêt(e) à relever les défis d'un poste d'Assistant ressources humaines (F/H) passionnant et diversifié ? Voici l'opportunité de contribuer efficacement à la coordination des activités de ressources humaines, et de jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne du personnel. Les missions sont les suivantes : - Saisie de pointage pour traitement de la paie - Tenue de divers tableaux de bords RH pour le suivi quotidien - Assistance sur la gestion du personnel intérimaire et personnel interne - Respect des procédures de travail - Respect de sa hiérarchie et des règles du projet Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim (longue mission) - Salaire: entre 22000 et 28000 euros/an (selon expérience) - Lieu : Toulouse (secteur La Vache) - Avantages : panier repas + transport - Horaires : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18H00 du lundi au jeudi et 15h00 le vendredi Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
vous aiderez à mettre en place le service du midi sur le poste de cuisine sur les tâches suivantes: * épluchez les fruits, légumes * établirez les salades dans les assiettes * laverez les plats, assiettes et verres * rangerez et nettoyez l'espace cuisine Service uniquement les midis -prise de poste de 11H30 à 16H -repos les vendredis Place de parking réservée
Fort de notre stratégie d'expansion et d'acquisitions judicieuses, le groupe LEXOM s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de la formation professionnelle. En 2023, nous avons eu la chance d'acquérir un autre géant de la formation, le Groupe Someform et son école supérieure SUPIPGV. Venez vivre l'aventure avec nous et rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, pour occuper un poste de Responsable de filière H/F au sein de notre école supérieure située à Arles. Votre mission principale sera de développer, organiser et suivre la réussite de vos apprenants et de votre filière afin de pérenniser cette dernière au sein de l'entreprise. Vos missions principales : - Relation étudiants : Rechercher et accompagner les étudiants (traitements des candidatures, entretiens, tests, stages.) Participer à des salons, portes ouvertes. Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation et projet professionnel Détecter les risques d'abandon Prendre en compte le handicap et suivi spécifique - Relations entreprises Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises) Placer les apprenants en alternance dans les entreprises Assurer l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise Gérer le suivi des étudiants en entreprise (points tuteurs - Pédagogie : Gérer l'équipe de formateurs Planifier des sessions de formations Réaliser des conseils de classe et gérer des bulletins Suivre le bon déroulement des formations - Gestion administrative Monter des dossiers de financement : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CPF, CPF de transition Gérer des relations avec les financeurs (OPCO / Pôle Emploi / Transition Pro .) Inscrire des étudiants aux examens et préparer des dossiers Établir des contrats avec les formateur Cette offre est faite pour vous, si : - Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et la fibre commerciale - Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautiques - Vous avez une excellente capacité d'analyse et le sens de la négociation Vos petits + sont : - Une première expérience réussie sur un poste similaire - Une connaissance du monde de la formation et de son fonctionnement - Une aisance à communiquer et à travailler en équipe - Une polyvalence et adaptabilité à toute épreuve - Une grande capacité d'écoute et de conseils Nos avantages sont : - Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'employeur) - 2 semaines de RTT - Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir : immédiatement Informations pour postuler : Envoyer lettre et CV par mail à Mme Vinciane VELCKER. Rejoignez-nous vite dans cette aventure passionnante et contribuez au succès de l'école SUPIPGV. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et vos ambitions seront toujours valorisées. Nous avons hâte de travailler avec vous, pour grandir ensemble autour d'objectifs communs.
Notre agence Intérim Nation Arles recrute pour son client, spécialisé en fabrication de tapis et revêtement de sol, un(e) opérateur.trice de production (H/F) Vos missions seront : - Verser dans une cuve les éléments du mélange de PVC ( poudres en sacs, liquides et additifs) ; - Mélanger à l'aide d'un mixeur industriel ; - Mettre les cuves au dé bullage - Transporter les cuves grâce à un chariot de manutention Manutention de charges lourdes ( sacs de 25 kg) CACES 1 et 3 à jour Horaires: 8h-15h Du Lundi au Vendredi
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Le poste est basé à Arles. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 juin 2024 dans le centre de formation basé à AIX EN PROVENCE. - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Vous recherchez un poste dans le domaine de la QHSE ? La société ISOLEA, filiale du groupe ISOTEC INVEST, spécialiste certifié en désamiantage recherche son animateur(trice) QHSE. Depuis plus de 20 ans, le groupe s'entoure de 70 collaborateurs aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variées qui s'engagent ensemble pour réduire l'impact de l'amiante sur l'environnement. Ensemble nous développerons vos compétences dans un ambiance de travail où vous pourrez façonner votre carrière en fonction de votre mode de vie actuel, ou désiré. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le milieu du bâtiment, Vous êtes capable d'adapter votre comportement et vos mots à votre environnement. Au sein de l'Equipe QHSE, vous êtes acteur à part entière de l'animation de la QHSE et à ce titre vos missions seront de : - Participer à la mise en œuvre de la Politique QHSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement " sécurité " dans l'entreprise, - Conseiller le responsable d'exploitation dans l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'évaluation des Risques, - Établir et diffuser les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la direction en cas de constat de non-respect des consignes ou procédures sécurité, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Organiser et animer les réunions QHSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QHSE. Rejoindre nos équipes ISOLEA et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : o Un temps plein, CDI, statut ETAM o Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur, o Des titres restaurants, o Prime vacances CIBTP o Des aides aux logements, aux activités sportives et de loisirs, o Un CSE, des évènements internes, o Une voiture de service, carte Total, télépéage o Un parcours d'intégration sur-mesure avec une formation amiante prévue pour parfaire vos connaissances.
Votre agence Partnaire CAVAILLON, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un ouvrier paysagiste basé à Maussane les Alpilles. Vous cherchez à rejoindre une entreprise familiale dans laquelle le responsable voue un amour inconditionnel aux terres. Dans lesquelles, il intègre son empreinte grâce à son savoir-faire. Notre client vous attend ! Vous travaillerez sur divers chantiers. Vos missions sont: - Entretenir les jardins - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée - Assurer le désherbage - Utiliser les outils dans le respect des règles de sécurité (taille haie, tronçonneuse) Vous travaillerez du lundi au vendredi Des heures supplémentaires sont à prévoir Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous gérez les bases du métier de paysagiste. Vous êtes une personne autonome, polyvalente, rigoureuse et assidue. Alors n'hésitez plus à postuler! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de St Martin de Crau. recrute des nouveaux talents : COLLABORATEUR D'AGENCE D'ASSURANCE F/H Missions : Recueillir, traiter, transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances Gestion des Sinistres et taches de secrétariats qui y sont liées Accompagner et suivre les clients tout au long de leur sinistre Assister l'agent général dans toutes les démarches et dans son activité commerciale Profil : - Titulaire d'un BAC+2 Banque ou Assurance ou expérience significative de plus de 3 Ans - Aisance relationnelle, travailler en équipe et être organiser - Des notions en comptabilité, bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : Entre 1800 et 2000€ Brut Prévoyance et Mutuelle Prime sur objectif Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions Pour l'un de nos clients spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un conducteur-receveur. Vous aurez pour tâches les missions suivantes : - Transporter les voyageurs à destination - Vérification des titres de transport - Veiller à la sécurité des autres automobilistes et respecter le code de la route - Desservir les lignes scolaires Planning : lundi au dimanche Horaires : Contrat hebdomadaire de 30h00 / journées en coupure : de 5h40 à 19h00 Salaire : 13.13€ / heures + primes diverses
L'entreprise Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de fenêtres en bois, vous serez en charge des missions suivantes : Commande des matières premières et du matériel Prévision des expéditions avec les clients et prestataires Gérer le flux des marchandises Mise en place de process Gestion des stocks et inventaires Planning : lundi au vendredi Salaire : Selon profil et expérience
Localisation: Tous sites Villes et Villages pour les vacances d'été 2024 Le responsable ACM travaille sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'action éducative et du Service Animation de Proximité. Les responsables ACM sont garants du bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires. Ils ont le sens des relations avec les familles, les enfants et l'équipe éducative. Ils contribuent à la mise en place du projet éducatif territorial. Ils élaborent et mettent en place le projet pédagogique de ces accueils. Ils sont responsables des enfants et assurent l'encadrement des animateurs. Ils veillent au respect des règles. Ils agissent en concertation avec les coordinateurs du dispositif. Liste des tâches: - Récupérer et gérer les états de présences des animateurs et des enfants - Faire les commandes fournitures pour leur équipe d'animation - Participer aux réunions, - Accompagner et évaluer les animateurs stagiaires - Organiser des réunions avec les animateurs - Informer les parents et les référents - Élaborer les projets pédagogiques - Veiller à la réglementation DRDJSCS - Veiller à l'affichage des plannings d'activités - Veiller à l'inscription des enfants - Participation aux actions conduites en commun par les différents secteurs (carnaval, fête de quartier, ect.) Contraintes particulières: - Disponibilité ponctuelle en soirée - Peut être amené à intervenir sur tout site de la ville - Doit éventuellement assurer des actions d'animation d'un groupe Compétences: - Application de la politique municipale - Discrétion, respect de la confidentialité - Respect des règles de sécurité - Connaissance et application des règlements en vigueur - Capacités pédagogiques et éducatives - Capacités relationnelles (parents et gestion d'équipe) - Capacités organisationnelles: méthode et rigueur - Capacités à élaborer un projet d'activités - Force de proposition - Aptitude à rendre des comptes
Groupe Alternance Nîmes, l'école supérieur de l'alternance forme des étudiants de BAC +2 à BAC +5 dans le domaine tertiaire. Implanté depuis 2016 à Nîmes, Groupe alternance à été crée en 1998 et compte plus de 60 établissements dans toute la France Pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5, le BTS Comptabilité Gestion d'une durée de 24 mois, notre entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, recherche un alternant sur le poste d'Assistant Comptable en alternance H/F à Nîmes, Vos missions : Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; Préparation et déclaration de TVA ; Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) Suivi et comptabilisation des notes de frais. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'un titre de niveau 4 - Vous souhaitez suivre une formation Bac +2 orienté dans le comptabilité encadré par des formateurs expérimentés - Vous êtes force de proposition et vous aimez la relation client. - Vous êtes rigoureux et dynamique au quotidien. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. (Aucun frais d'inscription pour nos étudiants)
Groupe Alternance Nîmes a vu le jour en 2016 et couvre le département du Gard. Nous sommes spécialisés dans l'alternance en contrat d'apprentissage et le secteur tertiaire, dans les formations BAC +2 à BAC +5. Nous proposons : - En BAC +2 les BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME & BTS CG - En BAC +3 les Bachelor : Chargé de communication et de digitalisation, Chargé de gestion sociale (RH), Chargé de gestion commerciale - En BAC + 5 le Mastère Manager des RH
L'entreprise : Goodcollect est une plateforme innovante spécialisée dans la réservation de location d'équipement, la collecte et la valorisation de déchets. Pionnière dans son domaine, Goodcollect offre des devis instantanément réservables auprès d'une multitude de prestataires certifiés. Les professionnels et les particuliers peuvent facilement rechercher, comparer et réserver des offres via la plateforme, recevant une confirmation de réservation immédiate. De plus, les clients bénéficient de la possibilité de stocker et de gérer leur documentation relative à la gestion des déchets. Les partenaires prestataires certifiés profitent quant à eux d'un canal de distribution rentable et entièrement numérique, axé sur les données. Responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ventes, y compris la préparation des documents contractuels et la gestion des bases de données clients. - Traiter les commandes clients de manière efficace et précise, en assurant un suivi rigoureux tout au long du processus de vente. - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail ou via le chat en ligne, en fournissant des informations précises et en répondant à leurs besoins. - Collaborer avec les équipes de vente pour garantir une communication fluide et un suivi efficace des leads. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs de vente en proposant des solutions innovantes et en identifiant les opportunités d'optimisation. - Assister à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques et contribuer à la réussite collective de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de support des ventes, de préférence dans le secteur des services en ligne ou recyclage. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise et méthodique. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale, avec une approche orientée client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative (par exemple, suite Microsoft Office, CRM). Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 18h Contrat : 35h/semaine Avantages : - Salaire compétitif avec possibilité de bonus liés à la performance. - Possibilité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Opportunité de contribuer à une entreprise en pleine croissance et à fort impact environnemental. - Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée dans un secteur en pleine expansion, envoyez votre CV Nous encourageons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son Pôle Adultes : Un Accompagnant Educatif et Social à temps plein en CDI - Prise de poste : le plus tôt possible - Base de rémunération évolutive avec reprise d'ancienneté possible - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 66
Sous la direction du chef boucher, vous occuperez les fonctions de second (H/F). Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes. Vous réceptionnerez des carcasses de viande, contrôlerez la qualité des produits et préparerez la carcasse aux opérations de découpe et de désossage. Vous respecterez la traçabilité des produits et le respect. des normes d'hygiène alimentaire.
Recruter une équipe, accompagner et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour la guider. Vous êtes le meneur qui permettra à chacun de se surpasser. PARTICIPER A L'OUVERTURE D'UN RESTAURANT, C'EST VIVRE UNE AVENTURE EXCEPTIONNELLE, PALPITANTE & INOUBLIABLE. Au quotidien, il faudra : -Assurer la Qualité du Service et de l'accueil pour satisfaire notre nouvelle clientèle. -Gérer des quarts de travail en toute autonomie. -Etre garant de l'Hygiène Alimentaire et de la propreté . -Manager avec Passion et accompagner son Equipe au quotidien. -Gérer un ou plusieurs Pôles de l'entreprise (Entretien, RH, Qualité , Service .) Venez participer au recrutement et à la formation de l'Equipe du premier McDonalds de Tarascon.
Nous recherchons un(e) Accompagnant-é ducatif et social Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Assurer la surveillance des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe IDE Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Roulement de nuit : 21h15-7h15. (12 à 15 nuits maximum par mois).
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) sur Tarascon. Vous êtes préparateur de commandes ? Vous devez être en mesure de réaliser les missions suivantes : -Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis -Charger des marchandises, des produits. -Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. -Suivre l'état des stocks. Travail en journée et en semaine Vous concernant vous devez : -Etre titulaire du CACES 1 avec une visite médicale à jour (si possible!). -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) sur Tarascon.
Nous recherchons pour la pleine saison un barman/voiturier à temps plein pour notre bar de piscine! Poste en 6j/7 avec un repos hebdomadaire aléatoire. Horaires: 17-18h-> fermeture et ce sans coupure Parler Anglais serait évidemment un plus. POSTE NON NOURRI - NON LOGE à pourvoir à partir du 15 Mai et ce jusqu'au 15 Septembre Salaire selon expérience, heures supplémentaires majorées + prime sur résultat Débutant accepté, une formation sur le poste sera de toute façon prévue!
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Tarascon, recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Arles . Disponible ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Sous la responsable du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés autobloquants et des dalles de circulation en béton. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie de voirie et d'aménagements urbains en béton et mettre en place des éléments préfabriqués (dallages béton, murets, massifs pour candélabres, mobilier urbain). -Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire des réseaux secs enterrés. -Réaliser manuellement les différentes couches de chaussée, y compris les applications d'enrobés à chaud et à froid. -Respecter les règles de sécurité. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : -Rémunération : négociable selon l'expérience -Panier repas -Frais de transport -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end La formation AIPR serait un plus à votre candidature. Vous connaissez les consignes de signalisation et de respect de l'environnement, vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. #macon #vrd #batiment #interim #longuemission
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Tarascon, recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Arles . Disponible ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
LIP ARLES est à la recherche d'un ÉLECTROTECHNICIEN spécialisé dans les machines de SPORT. Vos Missions; - entretien réparation et maintenance de machine de sport - installation d'équipement - déplacement prévu fourni par la société FORMATION prévu en INTERNE de 3 mois sur le poste. AUTONOME VOLONTAIRE ASSIDU
Le Baux Gourmand recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) Vos missions: - Préparation et vente de sandwichs - Accueil des clients - Remise en ordre du snack à l'issue du service - Vente de glaces artisanales - Gestion des stocks Vous aurez des notions d'anglais pour l'accueil de notre clientèle étrangère. Journée continue. Pas de service le soir. Vous travaillez les weekends et jours fériés avec un ou deux jours de repos hebdomadaire. Poste non logé. Une place de parking pourra être mise à votre disposition.
La Fondation Vincent van Gogh Arles cherche des agents de prévention et de sécurité (f/h) Sous l'autorité de la directrice et du directeur de la sécurité de la Fondation, vous serez chargé d'assurer la protection des bâtiments, des œuvres, des biens et des personnes contre les risques, les actes de malveillance ou encore les intrusions. POUR POSTULER FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION+CV SINON VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINEE. Description du poste : Accueil du public : - Informer et orienter les visiteurs ; - Renseigner le public ; - Réagir avec calme aux situations d'agressivité ; - Adapter son intervention aux différents publics ; - Connaître le programme de la Fondation ; Surveillance de la sécurité des œuvres, du bâtiment et des publics : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Fondation ; - Contrôler les accès du personnel et des personnes extérieures ; - Veiller à la bonne gestion du flux des visiteurs ; - Faire respecter les règles de visite ; - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun ; - Surveiller les visiteurs ayant un comportement équivoque ; - Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; - Veiller au fonctionnement correct des dispositifs de sécurité et des équipements techniques ; - Interdire toute action qui porterait atteinte a la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel de la Fondation ; - Consigner les anomalies et les détériorations constatées ; - Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'incident et porter secours aux personnes. Profil souhaité : - Titulaire du certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et sécurité (CQP / APS) - Le diplôme SSIAP 1 (voire SSIAP 2) serait un plus - Intérêt pour l'art et la culture - Expérience en qualité d'agent de sécurité au sein d'un établissement ouvert au public ; - Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur ; - Connaissance de la langue anglaise souhaitée. - Grande disponibilité (travail régulier soir, week-end et jour férié)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre établissement La table de Manou, dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des aliments et des boissons - Nettoyer les tables, les chaises et les zones de service après chaque repas - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et trouver des solutions satisfaisantes Profil : - Compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler dans un environnement rapide - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une attitude positive et que vous souhaitez faire partie d'un établissement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le golf d'un Hôtel ***** recrute un(e) caddy master, commissaire de parcours H/F afin de compléter son équipe. Vos principales missions seront les suivantes: - Contrôle et régulation du jeu - Respect de l'étiquette et des règles du golf - Respect du règlement intérieur - Contrôle du mobilier et équipement des parcours Caddy master H/F : - Accueil des clients - Entretien des équipements golfiques et autres matériels ( voiturettes, clubs, chariots, casiers...) - Entretien et petites réparations des bâtiment du golf - Propreté des abords des clubs house et des practices - Gestion du practice (ramassage balles, approvisionnement distributeurs de balles, entretien des tapis de practice...) Un moyen de locomotion est nécessaire car l'établissement est excentré.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous interviendrez dans le secteur Nimes, Arles... Rémunération attractive - Complémentaire santé. Vous aurez pour mission la vérification générale périodique d'engins de chantier et appareils de levage d'après une procédure. Vous procédez à l'analyse, aux essais et à l'inspection des engins de levage. Vous effectuez le rédactionnel du contrôle. Vous vous déplacez sur les chantiers afin d'assurer les contrôles. (Possibilité de découchage occasionnel à prévoir). Connaissances en maintenance industrielle ou en entretien mécanique souhaitées. Véhicule de Service équipé du matériel nécessaire au vérifications. Secteur : 30,34,13,84 Premier Contact : Envoie CV + Lettre de motivation Compétence(s) du poste - Identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installation - Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, ...) - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Techniques pédagogiques - Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés Une prise en charge des habilitations (VGP/levage) est possible dans le cadre de la prise de poste.
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Grillardin / Grillardine (H/F). Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Chargé principalement de la cuisson des viandes et poissons le Grillardin H/F est l'artisan essentiel de la satisfaction des clients qui viennent spécifiquement pour cette prestation. Vos missions seront les suivantes: -Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées alimentaires qui seront utilisées en production -Organiser le poste de travail sur lequel se réaliseront les grillades -Réaliser les productions culinaires avec les outils propres à ce type de cuisson -Préparer les viandes - Assurer une cuisson optimale des viandes sur le grill, afin de garantir un repas savoureux pour nos clients, -Garant du respect des normes d'hygiène et de la méthode HACCP
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Barman / Barmaid H/F. Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vos missions: - Animer le bar selon le concept - Anticiper les besoins du service en collaboration avec le directeur - S'adapter au flux du service - S'adapter aux éventuelles demandes particulières des clients - Réceptionner et vérifier les livraisons des marchandises - Analyser les ventes et gérer la bonne tenue des stocks - S'assurer des commandes passées auprès des fournisseurs - Assister le directeur dans le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux entrants - Encadrer et animer l'équipe: plannings, formation, répartition des tâches - Recadrer et communiquer sur sa brigade avec le directeur - Maitriser parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et les fait appliquer par l'équipe - Nettoyer les locaux, les équipements et le matériel Vous confectionnez des cocktails. Vous devez avoir une connaissance approfondie des différents types de spiritueux tels que la vodka, le gin, le rhum et le whisky ainsi que les types de vins, bières et autres boissons non alcoolisées.
Notre agence You intérim recherche des serveurs pour réaliser des missions en intérim. Sous la responsabilité du chef de rang, vous assurez le service d'un restaurant. Vos tâches: - Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant - Respecter et faire respecter des normes d'hygiène - Accueillir et accompagner le client - Présenter la carte des mets et des boissons - Conseiller le client dans ses choix - Favoriser la politique commerciale de l'établissement - Nettoyer et dresser des tables Profil: - Vous êtes dynamique et motivé - Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Vous avez un sens de l'organisation
PREFACE recherche un(e) formateur (trice) dans le domaine de la Propreté, formateur APH Vous serez référent(e) d'une action de formation certifiante au Centre Détention de Tarascon (13) et vous accompagnerez des stagiaires incarcérés dans la préparation du Titre Professionnel d'Agent de Propreté et d'Hygiène. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène : nettoyage manuel - bionettoyage - nettoyage mécanisé - sécurité et prévention des risques professionnels - - Assurer le suivi des compétences acquises et des progrès des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, - Participer à des réunions de groupes Compétences: - Capacité à concevoir et dispenser des programmes de formations efficaces - Capacité à s'adapter aux différents styles d'apprentissages - Capacité d'utiliser différents types de méthodes d'évaluation - Maîtrise des outils technologiques Formations: - CAP / BEP / Titre Pro Agent de Propreté et d'Hygiène - Titre Pro Formateur pour adultes Profil : Expérience significative dans les métiers de la Propreté et de l'Hygiène. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté. Poste à pourvoir dès maintenant Casier judiciaire vierge
Nous recherchons un animateur (H/F) pour la saison. Vous travaillerez dans un cadre agréable au milieu d'une pinède. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions : - Animer les activités avec les familles et les enfants sur le camping - Mettre en œuvre le programme d'animations : orientation green et DIY, land art, création de guirlande champêtre, accrobranche, chasse au trésor et rallye photo, fabrication lessive maison, atelier pain maison, fabrication d'hôtels à insectes, sessions réveil musculaire (liste non exhaustive). Le book de description et de préparation des activités sera en grande partie opérationnel. - Préparer en amont chaque activité avant l'arrivée des participants et assurer l'organisation et le rangement - Informer la clientèle sur le programme d'activité - Assurer le service du bar en complément de l'activité. Votre profil : Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise avec le public et notamment avec les enfants et les adolescents. Vous avez de l'expérience en tant qu'animateur. Contrat du 1er juillet au 30 août 2024 avec 1 semaine de préparation avant la prise de poste au 05/07/2024. Horaires : fixes sur la saison - matin et/ou fin de journée - et/ou soir au plus tard 21h30 Repos le samedi + certaines matinées ou après-midis libres. Avantages : Hébergement possible (en tente aménagée privative ou en appartement. Repas si vous travaillez au snack/bar.
Ce poste sera chargé de la sécurité des personnes et de la sécurité des biens ainsi que de la prévention et la sécurité incendie dans les lieux d'exposition du festival (classement ERP). Les missions : - Assurer le service de sécurité sur les lieux des expositions - Participer aux protocoles d'ouverture et de fermeture de son site d'affectation en collaboration étroite avec les agents d'accueil - Faire respecter la capacité d'accueil dans les lieux des expositions - Faire respecter par le public les consignes de sécurité et les règles du dispositif sanitaire en vigueur - Transmettre l'information sur les dangers identifiés et les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique - Intervenir en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents - En cas d'incendie : veiller à l'évacuation du public et des occupants, assurer la mise en œuvre des moyens d'extinction et alerter les services publics de secours - Contrôler la présence d'objets encombrants - Interdire toute action qui porterait atteinte à la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel dans les expositions - Consigner les anomalies et les détériorations constatées dans le cahier de salle présent sur chaque site - Le cas échéant, assurer un renfort et/ou le remplacement en tant qu'agent d'accueil ou agent SSIAP 1 selon les plannings sur tous les sites du festival. Profil recherché : - Ponctualité et sérieux - Rigueur dans l'exercice des missions - Aptitude à travailler en équipe - Grande attention à la qualité de l'accueil et de la relation client/visiteur - Compréhension orale et écrite du français - Polyvalence - Adaptabilité CDD saisonnier du 25 juin au 4 octobre 2024 Temps partiel de 25h/semaine ou temps plein de 35h/semaine (horaires modulés sur la période selon un planning fourni à la signature du contrat.) Salaire 25h/semaine : 1326,89 € brut mensuel Salaire 35h/semaine : 1857,65 € brut mensuel Prérequis : - Titulaire du diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - niveau 1 - Les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise. - Construction des plannings selon les tranches-horaires suivantes, par roulement : o De 9h30 à 14h30 ou de 14h15 à 20h (si temps partiel 25h/semaine) o De 9h30 à 20h avec 0h45 de pause déjeuner (si temps plein 35h/semaine) Date limite de dépôt le 12 avril 2024
Nous recherchons un agent d'entretien H/F afin d'effectuer le nettoyage de résidences à ARLES (13) : Résidence CLOS DES CANTONNIERS 5 heures par semaine : nettoyage du hall d'immeuble + cage d'escalier 1 heure par semaine : cantonage Jour et horaire d'intervention : Lundi de 07h30 à 13h30 26 heures mensuelles Résidence QUAI DES PLATANES 1 intervention par semaine de 07h30 à 09h45, jour à définir 10 heures mensuelles Résidence LA ROTONDE 1.5 heures toutes les 2 semaines : nettoyage du hall d'immeuble + cage d'escalier jour et horaire d'intervention à définir 3 heures mensuelles
Intégré-e à l'équipe des personnels permanents d'IDzia et sous la supervision du directeur technique, vous aurez comme missions : - La préparation, la programmation, le câblage, l'installation des matériels à l'atelier ainsi que sur les chantiers de la société iDzia (environnement muséal, résidence privée, autres) - Le réglage et la mise en route des installations - Le contrôle du bon fonctionnement et la maintenance des installations audiovisuelles - La documentation des opérations effectuées - La programmation d'automate audiovisuel serait un plus LE PROFIL RECHERCHÉ Expérience professionnelle souhaitée à un poste équivalent. COMPÉTENCES SOUHAITÉES Bac +2 scientifique ou technique Formation aux métiers de l'audiovisuel (son, vidéo ou lumière) ou génie électrique ou informatique ou équivalent appréciée. Les nouvelles technologies vous intéressent. Vous êtes curieux-se des arts numériques et de l'art contemporain. Vous êtes créatif-ve et force de proposition. Vous êtes méticuleux-se et appréciez le travail soigné. Votre appétence pour l'innovation vous permet d'être à jour sur les dernières tendances de l'audiovisuel et l'évolution des technologies du secteur. VIDEOPROJECTION / AUDIOVISUEL / LUMIÈRE - Calage de vidéoprojecteurs, écrans LEDS, systèmes son, etc. - Bonnes connaissances en informatique (hardware et software) - Savoir isoler les dysfonctionnements techniques et résolution - Connaissances des protocoles et réseaux (IP, DMX, Dante, etc.) - Connaissances vidéo en post-production - Connaissances en électricité - Savoir câbler, souder des câbles, sertir des RJ45... - Installation et réglages lumière (systèmes DALI, CASAMBI,..) HABILITATION - CACES nacelle et chariot élévateur souhaités (R486 / R489) Vous disposerez d'ordinateur et d'un téléphone professionnels. Date de début de contrat : dès que possible.
