Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontvieille située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontvieille. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PARADOU, 13 - ARLES, 13 - Maussane-les-Alpilles ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre établissement un responsable petits-déjeuners (H/F). Les missions suivantes vous seront confiées : - Préparation des petits déjeuners en cuisine : œufs, pâtisseries, fruits, boissons chaudes, - Service des petits-déjeuners à table et débarrasser les tables - Ranger et conditionner les matières premières - Être polyvalent(e) et s'adapter à la variété des tâches et au rythme de travail - Respecter les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Les points forts : - Emploi du temps fixe, sans coupure. Vous travaillerez de 6h à 14h. **Pour postuler, vous pouvez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste de nuit: - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs, - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients, - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures, - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. 3 ou 4 Nuits /semaine contrat de travail soit de 24h75 soit de 33h.
- Relais de la secrétaire (courrier, téléphone, mails, classement et archivage, Inventaires, procédures) - Suivi administratif des ressources humaines (dossiers et registre du personnel, congés, arrêts, synthèse analytique des tableaux horaires, relations avec le cabinet comptable, mise en forme des contrats de travail, Plan de formation, Relations avec les organismes institutionnels). - Gestion administrative des projets (dossiers de financements, Préparation logistique, Suivi des petits partenariats) - Participation ponctuelle à la vie associative et préparation logistique des évènements associatifs. 28 heures hebdomadaires, sous l'autorité et la responsabilité des administrateurs responsables du Pôle RH ainsi que du Président, poste évolutif. Poste en présentiel, sous tutorat de la secrétaire. Rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la Convention Collective ECLAT, soit 1694 € brut / mois pour 28 heures.
Le Groupe CRIT recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE ! Vous rêvez de parcourir votre ville chaque jour et de faire partie de la vie quotidienne des habitants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez un facteur incontournable dans la distribution de colis. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer minutieusement votre tournée de colis - Charger votre fidèle véhicule (léger ou type Jumpy) - Assurer la distribution des colis selon votre trajet préétabli Pourquoi postuler ? De nombreux postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année 2024 et plus selon disponibilité dans le secteur. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de vous lancer dans une nouvelle aventure ! Alors, prêt(e) à embarquer ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie du quotidien de milliers de personnes ! Les petits + de CRIT pour vous convaincre de faire partie de l'aventure : - Prime de parrainage : Parrainé un ami et s'il est retenu une prime vous est octroyer après un certain nombre d'heures effectuées - Un CET abondé de 5% par an - Avantages CSE dès la première mission - Dématérialisation de tous vos documents - Acompte sur la paie à la semaine - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Vous avez un sens inné de l'orientation et votre ville n'a plus aucun secret pour vous ? Vous avez un permis B et vous maîtrisez le code de la route comme un as du volant ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez le travail bien fait ? Si oui, alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la distribution de colis et à la satisfaction des habitants de votre ville !
MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative des dossiers des praticiens quel que soit leur statut (du recrutement à la gestion de la paie) - Gestion du temps - Suivi des dossiers de visas, titres de séjour et autorisation de travail délivrés par le Ministère de l'intérieur - Mise en œuvre des procédures de contrôle de paie (analyse des requêtes en fin de paie et actions à mener en fonction des anomalies constatées, etc) : traitement/ Permanence des soins / temps additionnel/contrôle des éléments variables de paie ACTIVITES (non exhaustif) Gestion administrative Gestion de la Paie SPECIFICITES DU POSTE *Contraintes liées au calendrier de paie : remontée des éléments variables de paie (fin de mois) et saisie de paie (début de mois) * Travail en coworking pour aider à la production * Prise de poste immédiate si convenance RELATIONS PROFESSIONNELLES Relations Internes-Relations externes Directions des Affaires Médicales Agence d'intérim Services supports et standard Direction d'établissement et directeurs de garde Sous- préfecture Cadres de service et Secrétariat ARS, CNG
Nous sommes un Hôtel *** situé sur Arles, à 50 mètres de arènes, nous recherchons une personne expérimentée avec expérience dans le domaine. Notre établissement comporte 35 chambres, sur 03 étages. Cadre de travail agréable et travail sans pression. Le poste à pourvoir dans l'urgence. P.S : Nous vous prions de bien vouloir nous envoyer que des CV en relation avec le poste recherché.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
LA COMMUNE DE MAUSSANE LES ALPILLES RECRUTE 7 AGENTS RECENSEURS H/F. Période du recensement: 16 janvier 2025 au 15 février2025 et sessions de formation début janvier 2025. Missions Vous serez chargé-e, sous la responsabilité de la coordonnatrice: -d24e la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser: -du suivi des logements à recenser par adresse et tenir à jour son carnet de tournée; -de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières à la coordonnatrice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants. Profil recherché: Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : -Grande disponibilité durant la période indiquée en début d'annonce : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi notamment en soirée. -Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. -Bonne moralité, discrétion et neutralité: ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux, doit être, également, d'une parfaite moralité; -Sensibilisation à l'informatique et à internet; -Rigueur et méthode : être en capacité de s'organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) -Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser; -bonne connaissance du territoire communal La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés dûment remplis (collectés dans le logement ou par internet) : -1,30 € par feuille de logement remplie -1,90€ par bulletin individuel rempli. -2€ par questionnaire relatif à l'enquête famille à distribuer et renseigner -La collectivité versera un forfait de 230€ pour la réalisation de la tournée de reconnaissance les frais de transport et la participation aux réunions dont les sessions de formation -La collectivité versera une majoration aux agents recenseurs affectés à des secteurs géographiques étendus et peu denses sous réserve de l'achèvement complet des opérations. Date limite de dépôt des candidatures : MARDI 3 DECEMBRE 2024 Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation): -par courrier postal à Monsieur Le Maire de la commune de Maussane les Alpilles Hôtel de ville avenue de la vallée des Baux 13520 Maussane les Alpilles -par mail contact.mairie@maussanelesalpilles.fr
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la livraison de meubles pour les particuliers, un aide - livreur H/F pour son site de Tarascon. Vous accompagnerez le livreur principal dans les tournées de livraison, vous aiderez le chauffeur à accrocher la caisse au camion. Vous vous occuperez avec l'utilisation d'un diable ou d'un chariot a 6 roux de charger et décharger les marchandises avec soins ( port de charges de plus de 25 kg). Vous pouvez être amené à suivre le camion dans un véhicule léger. Des découcher sont à prévoir de 3 jours maximum. Pour l'ensemble des activités, vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois. Vous travaillerez une semaine du lundi au vendredi et la semaine suivante du mardi au samedi. Contrat 35 heures / semaine Taux horaire : 11.88EUR brut Majoration des heures supplémentaires à 25% Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an, vous possédez le permis B. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se). Vous avez un esprit d'équipe et une bonne communication. Le port de charge lourdes et Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons : un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou un(e) Aide Médico Psychologique de nuit ou un(e) Veilleur (se) de nuit. Les fonctions se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons un profil qui, idéalement, a de l'expérience dans le handicap, notamment auprès d'un public d'adultes autistes. Une expérience en psychiatrie sera appréciée. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Roulement de nuit : 21h15-7h15. (12 à 15 nuits maximum par mois).
Vous participez à la gestion et au développement d'un bureau d'étude en pleine croissance, composé de déjà plus de 30 collaborateurs. Vos missions sont principalement comptables : facturation, suivi des budgets, relance paiements. Débutant(e) accepté(e) sous condition de formation scolaire scientifique ou comptable (niveau BAC + 2 minimum). Contrat CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement, 35 h, évolutif 39 h en heures supplémentaires possibles sur la base du volontariat. Horaire de bureau. Primes.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, intervenant auprès de personnes en situation d'addiction engagées dans un projet personnalisé de soins soit en ambulatoire et en appartements thérapeutiques. Vous serez en charge de l'accueil, de l'information, de l'accompagnement et de l'orientation du public accueilli. Missions du poste : - Animation des activités collectives et des actions de prévention et de réduction des risques. - Animation de l'espace d'accueil en collaboration de la chargée d'accueil. - Accompagnement individuel des usagers à l'extérieur et à domicile, participation en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie : évaluation de la demande et de la situation des personnes. - Participation aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité. - Contribution à l'élaboration du partenariat.
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée. Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les épaves. 5- Gestion de la réclamation - Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
Les missions principales: Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La formation théorique étant dispensée par le centre ESFA dans les locaux de l'INTERMARCHE de TARASCON le poste pourra porter sur différents postes: frais, caisses, épicerie. La rémunération sera sur la base du smic en fonction de l'âge de 18 a 25 ans et du niveau d'étude. Prise de poste immédiate si convenance.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait Jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Conditions requises du poste adulte relais : - être âgé d'au moins 26 ans, - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. Mission : Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet Espace de Vie Sociale de l'association. Activités principales : - accueillir, informer, accompagner et orienter les habitants / les usagers en fonction de leurs besoins - faire participer et mobiliser les habitants / les usagers du quartier - contribuer au développement de la vie associative (travail en réseau de partenaires du territoire) - proposer, concevoir et animer des actions à destination des différents publics (habitants, usagers, familles) du quartier Conditions d'exercice : - travail en journée / en semaine - travail ponctuel le WE / en soirée (évènements, rencontres collectives avec les habitants / les partenaires) - au sein de la structure et sur le terrain (quartier / ville) - sous la responsabilité de la directrice de l'association - une expérience dans le champ de l'animation sociale est exigée
Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, il (elle) est détenteur(trice) du diplôme d'état de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (diplôme d'état exigé) . Il (elle) assurera son service à temps complet sur 4.5 ou 5 jours, participera à des réunions le soir après la fermeture de la structure et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance. Le(a) puériculteur(trice) ou l'éducateur (trice) de jeunes enfants aura pour mission : De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille Il (elle) devra mette en œuvre des actions d'éducation, d'animation et prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet. Il (elle) assurera la gestion de la relation aux familles et aux enfants, favorisera l'accueil des enfants porteurs de handicap) et participera à l'accueil et au bien-être des enfant (administrer des traitements médicaux en lien avec le RSAI et repérer les signes de mal être e. Il (elle) concevra le projet d'établissement en collaboration avec son équipe puis le développera le pilotera et l'évaluera De gérer l'établissement Il (elle) assurera : - la gestion administrative (plannings enfants et personnel, états de présence, préparation de la facturation, diagnostics, bilans... )et budgétaire (définir les besoins, suivi du budget, bons de commande...) - la gestion des agents sous son autorité, l'animation et pilotage de l'équipe (planifier les activités, réguler les dysfonctionnements, évaluation annuelle des agents, restituer l'information...) - le développement et l'animation des partenariats - la veille juridique, sanitaire et sociale Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des principes des finances publiques ainsi que de la réglementation applicable aux établissements d'accueil d'enfants de moins de 6 ans La maitrise des techniques et des outils de gestion et d'organisation de l'activité est indispensable Il (elle) possède des qualités relationnelles et managériales Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de fabrication H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et dans le cadre d'un horaire posté en 5x8, vos principales missions consisteront à : - Réceptionner et charger les matières premières ; - Réaliser des synthèses chimiques ; - Réaliser les opérations unitaires de purification et de séchage ; - Conditionner les produits ; - Compléter les documents nécessaires à la fabrication des principes actifs.
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste h/f. - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée.
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client une société spécialisée dans la chaudronnerie lourde, un(e) soudeur(se) (F/H) à Arles (13) . Vos missions principales en ateliers seront: - Usinage simple - Perçage sur perceuse radiale - Surfaçage sur fraiseuse conventionnel - Dressage, chariotage sur tour conventionnel Votre profil Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en usinage industrielle et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Autonome et rigoureux(se) Salaire et avantage: Salaire: Entre 13 € et 15 € Horaires d'intégration: 7h - 11h45 / 13h30 - 16h53 du lundi au jeudi 7h - 12h30 les vendredis Horaires en poste: 2x8 Matin: 5h - 12h42 Après-midi: 12h42 - 20h30 +10% de fin de mission +10% de congés payés Services dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le monde du désamiantage et changer d'environnement ? Depuis plus de 20 ans, ISOLEA, filiale du groupe ISOTEC INVEST s'entoure de collaborateurs aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variées qui s'engagent ensemble pour réduire l'impact de l'amiante sur l'environnement. Vos missions D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire - Formation amiante sous-section 3 souhaitée Rejoindre nos équipes ISOLEA et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : Une rémunération à négocier selon expérience + heures supp. payées + paniers/repas + trajets + déplacements, Prime d'intéressement, Prime vacances CIBTP, Bénéficiez d'une mutuelle famille, d'aides aux logements, d'activités sportives et de loisirs Un CSE, des évènements internes, Vêtements de travail et outillage fournis.
TAILLE DE VIGNES, TOMBER DES BOIS ET PLANTATION 5 POSTES A POURVOIR A PARTIR DU 20 NOVEMBRE 2024
Au sein d'une exploitations agricole employant une quarantaine de personnes à l'année, vous serez amené à : - établir les bulletins de payes sur EBP Paye - les fiches de pointage horaires (EXCEL) - les relations entre les différents organismes sociaux (MSA, prévoyances...) - les dépôts DSN - les anomalies pouvant en découler - les arrêts maladie, les congés payés, les accidents du travail, les soldes de tout compte, l'établissement des contrats de travail, DUERP et DPAE. Vous avez d'excellentes connaissances sur la règlementation en vigueur (très changeante), doté(e) de curiosité et persévérant(e). De bonnes connaissances en droit du travail, de très grandes facilités dans les outils informatiques, de nature à l'aise avec les chiffres, vous pourrez être amené à établir des BL. Travail le samedi matin pendant la haute saison.
Synergie recrute pour le compte de son client, plusieurs agents logistique/magasinier (F/H) titulaire du CACES R-485 2. Leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même, notre client est une société française en fort développement. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante, avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, alors rejoignez-nous ! Rattaché(e) au chef d'équipe , vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante prête à vous accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Ranger les marchandises dans les emplacements appropriés selon le système de gestion des stocks - Rassembler les produits commandés par les clients en suivant les bons de préparation - Conditionner les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages durant le transport - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail pour une efficacité optimale Afin de réaliser au mieux cette mission , les compétences et qualités attendus sont : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Polyvalence Rythme de travail : - du lundi au vendredi - en 2x8 (6h-13h30 et 13h30-21h) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'ouverture de notre restaurant spécialisé en cuisine turque et kurde, nous recherchons un serveur ou une serveuse expérimenté(e). Vous devrez prendre les commandes, assurer le service et gérer les encaissements. Vous devez impérativement savoir tenir une conversation en anglais. Nous sommes à proximité de lieux touristiques. Le contrat peut être évolutif.
Vous interviendrez dans le cadre de remplacements en tant qu'agent de service hospitalier qualifié.e en structure. Le nombre d'heures peut varier de 30h à 35h. 20.35€ de l'heure pour les dimanches et jours fériés travaillés +10% congés payés. Vous travaillez de 7h à 13h30 ou de 14h30 à 20h30.
(13) Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager UN JARDINIER ESPACES VERTS H/F Vous assurez l'entretien des jardins et espaces verts, à ce titre vos missions sont : - La plantation et la taille des arbres et arbustes - Le débroussaillage et l'élagage - La tonte des pelouses - L'arrosage - . Votre profil : - Titulaire au minimum d'un BEP en Travaux paysagers, vous bénéficiez d'une expérience au minimum de 5 ans acquise dans une fonction similaire. - Autonome et organisé vous avez une bonne capacité d'adaptation - Impliqué vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe - Permis B exigé. Conditions : CDI à temps complet Salaire brut annuel : de 22 à 24 K€ selon profil
Vous participez à la gestion et au développement d'un bureau d'étude en pleine croissance, composé de déjà plus de 30 collaborateurs. Vos missions sont principalement comptables : facturation, suivi des budgets, relance paiements. Vous êtes impérativement expérimenté(e) sur les sujets comptables, ou avez une expérience significative à un poste similaire. Contrat CDI, 35 h, évolutif 39 h en heures supplémentaires possibles sur la base du volontariat. Horaire de bureau. Primes.
Nous recherchons pour notre restaurant un-e plongeur-se. Vos missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Préparer les fruits de mer Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Service en coupure. Pas de possibilité de logement
Nous recherchons un responsable d'exploitation afin de poursuivre et développer notre société céréalière en culture biologique et sa filiale en culture conventionnelle, totalisant 500 ha principalement en riz, blé, orge, colza. Nous favorisons une agriculture agroécologique de conservation des sols. Situé à 5 km de Salin de Giraud, proche de la mer, en pleine Camargue, ce poste salarié est proposé avec un logement sur le domaine possible. Dépendant d'une SAS familiale, et rattaché aux deux actionnaires majoritaires, vous êtes responsable de l'exploitation rizicole et du bon fonctionnement du domaine. Vous avez une pratique de l'agriculture de conservation des sols. A ce titre, vos principales missions: - Préparer, organiser et réaliser les travaux de culture et leurs récoltes. Assurer la surveillance et les soins nécessaires à une bonne maturation. - Réaliser l'entretien des machines agricoles, des outils et des réseaux hydrauliques. Maintenir la qualité des lieux et des habitations en période de faible activité. - Gérer le compte d'exploitation, réaliser les achats (intrants et matériels) et optimiser les ventes. Analyser les résultats de production - Assurer la réalisation et le suivi de l'ensemble des démarches administratives inhérentes à l'exploitation: facturation, contrats de vente, de location, assurances, subventions. - Manager et encadrer 2 collaborateurs et 1 saisonnier dans le respect des règles de sécurité et de la législation du travail.Planifier le travail journalier des salariés. - Réaliser un reporting hebdomadaire de votre activité aux actionnaires. - Etre force de proposition et partager vos convictions d'une démarche de qualité innovante et durable et tournée vers l'agriculture biologique. Issu(e) d'une formation agricole de niveau Bac + 2 minimum ou ingénieur agronome, vous justifiez d'une première expérience significative dans une exploitation « grande culture ». Autonome, rigoureux et ouvert à l'échange vous appréciez la Camargue. La connaissance de la culture du riz ou du blé est souhaitée mais pas indispensable, une période de recouvrement avec l'actuel responsable étant envisagée. Logement de fonction. Rémunération et statut selon profil. Nous vous invitons à transmettre votre candidature, CV accompagné d'une lettre de motivation aux deux adresses suivantes: - volciem@aol.com - courriers.coraliemoulin@gmail.com
Nous recherchons un agent de service H/F pour nettoyage de bureaux sur Tarascon ( ZA du Roubian) 2h de travail / semaine CDI
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant export commercial 13150 TARASCON (H/F) Les missions Rattaché(e) au directeur commercial de cette belle PME, vous remplirez à la fois des missions commerciales et des missions de soutien pour la direction. Dans cette dynamique, vous serez en charge Administration des ventes : mise à jour de la base de données, gestion des documents commerciaux, interface avec les filiales: c'est la mission prioritaire du poste. Gestion et suivi des clients (un peu de prospection sur des comptes inactifs) Organisation des déplacements de la direction : un vrai bras droit en coulisses Préparation et suivi des salons professionnels, avec toute la dynamique que vous pourrez y mettre Soutien sur la partie marketing et réseaux sociaux: la partie créative du poste. Constitution des dossiers administratifs pour l'homologation des produits (dans le Bio, il y a de quoi faire!) Le profil Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou plus en commerce international, maîtrisant le français et l'anglais bilingue, et l'italien serait un atout. Vous devez être à l'aise avec les logiciels du pack Office. Enfin, vous êtes surtout reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre curiosité. Qui plus est, pour un poste de ce genre, nous allons rechercher votre dynamisme et votre enthousiasme avec un tempérament suffisant pour poser un cadre de travail. Type de contrat : CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules Vos missions principales : - vente de véhicules utilitaires - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison effectuer la livraison. Garantie de salaire les 3 premiers mois à 2500€ Net.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Employé d'Immeubles est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Salon-de-Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Cantonniers à Arles sur le secteur de Salon. Poste basé à Arles. CDD 3 mois minimum avec possibilité d'évolution. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous recherchons à compléter notre superbe équipe avec un travailleur social H/F diplômé(e) ( diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale, ou DE assistan(e)t social(e) , ou DE éducateur(trice) spécialisé(e)). Au sein de notre association, vous travaillerez différemment. Dans un cadre de travail confortable avec des moyens mis à disposition pour accompagner de manière toujours plus qualitative les personnes en difficultés sociales, vous effectuerez des Accompagnements des personnes en situation de précarité. Objectifs généraux : - Assurer l'accueil de personnes en situation « d'exclusion » dans un hébergement temporaire, dans le but de les accompagner à l'accès vers un logement autonome tout en les aidant à se réinsérer socialement et professionnellement. - Soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte les temporalités, les freins et les potentialités de chacun. Territoire d'intervention : Nord du département - Pays d'Arles Savoirs théoriques : Connaissances des institutions, des acteurs et des partenaires socio-économiques du territoire Connaissances des outils de lutte des moyens de recours contre les différentes formes de précarité Savoir-faire : Technique d'entretien d'aide à la personne et écoute active Gestion des conflits Méthode et outils d'évaluation Maitrise de l'outil informatique Capacités rédactionnelles
**Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F.** Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos principales missions consisteront, dans le respect des règles HSE et BPF, à : - Assurer la maintenance courante des installations de production, participer à l'élaboration et à la préparation des arrêts programmés, - Participer et communiquer l'état d'avancement des travaux à la réunion quotidienne de coordination des travaux avec la production : prendre en compte les nouveaux besoins, gérer les priorités et être force de proposition, - Assurer le lien avec les sous-traitants, - Vérifier l'efficacité des interventions de maintenance préventive, curative et des actions de modification et fiabilisation des installations, - Participer activement aux diagnostics de pannes, aux analyses de rapports d'interventions, organiser les actions correctives et proposer des actions d'amélioration, - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs, - Exploiter et alimenter la GMAO, - Optimiser, rédiger et mettre à jour les dossiers techniques et gammes de maintenance préventives. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e): Vous travaillerez en binôme ou seul, du lundi au vendredi, horaires variables. Pas de travail de nuit ni les dimanches. Vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vos avantages : Heures supplémentaires assurées, Tickets restaurant, Paniers repas, Mutuelle Vous avez le sens de la communication et êtes autonome. Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se).
Remplacement Préparateur en Pharmacie en PUI Pharacie hospitalière du 20/12/2024 au 27/12/2024 Intégrez une équipe dynamique au sein de la PUI. Poste à temps complet du lundi au vendredi de 9h-16h - Préparez et délivrez des médicaments en respectant les prescriptions médicales - Assurez la gestion optimale des stocks de médicaments et des commandes auprès des fournisseurs - Préparation des piluliers et dotation de lots dans les services. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 14 à 16 euros/heure selon expérience
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Placé(e) sous la direction du Responsable Technique vous aurez pour mission de : - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien courants du site dans le respect des délais ; - Gérer la réception des livraisons, organiser le rangement et tenir un suivi informatique. - Effectuer des tâches de manutention - Réaliser les tâches liées aux moyens généraux (gestion des déchets, fournitures diverses, mobilier et matériel bureautique...) ; - Participer à la propreté du site, du circuit de visite aux parties communes non accessibles au public ; - Appliquer les consignes de sécurité/participer au maintien en l'état des moyens de secours ; - Participer à la préparation technique des événements ainsi qu'à la remise en état du site après les événements ; - Entretenir ou participer à l'entretien de l'ensemble des outils et appareillages nécessaires à l'exploitation. - Avec l'équipe audiovisuelle, participer à la préparation technique et logistique des expositions ; Vous êtes bricoleur, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Une connaissance et pratique de l'informatique serait appréciable. Temps de travail annualisé sur la base de 35 h hebdomadaires (modulation), travail exceptionnel en soirée. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un adjoint à la direction pour son Pôle « Adultes » : ESAT, Entreprise Adapté, Etablissement d'Accueil Médicalisé, Etablissement d'Accueil non médicalisé, Service Accueil de Jour, Plateforme Habitation Inclusif Vos missions: - encadrer le travail des salariés à la recherche de leviers d'optimisation. - rédiger des reportings réguliers pour la direction. - encadrer le travail des salariés en place. - Définir, mettre en œuvre, évaluer et piloter le projet de service de l'association en garantissant l'équilibre entre l'accompagnement médico-social, l'activité commerciale et de production - Manager les chefs de services et les accompagner dans leurs missions auprès des équipes pluridisciplinaires (modalités d'organisation et accompagnement des Travailleurs Handicapés) - Impulser une dynamique visant à favoriser l'inclusion des travailleurs en milieu ordinaire - Date effective d'embauche : 25 novembre 2024 - Conditions d'embauche et rémunération : selon dispositions conventionnelles - annexe 6 CCNT du 15 mars 1966 - Expérience exigée : 5 ans (au moins) dans un poste similaire ou dans un poste de Chef de Service. Par délégation du Directeur Général et subdélégation d'un (e) Directeur (trice) de sites il (elle) aura en charge, l'animation, la coordination des Projets d'Etablissement et du Pôle « Adultes » de l'Association. Compétences techniques exigées : - Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d'accompagnement : EAM EANM SAJ PHI - Management des équipes Médico-sociales - Compétences commerciales en lien avec l'activité ESAT et EA
Au sein de notre structure, nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique, - Réception de la clientèle, - Analyse des besoins, - Développement de portefeuille à travers la vente de produits d'assurances variés, - Suivi de la clientèle et prospection téléphonique , - Gestion et suivi des sinistres Vous travaillez du lundi au vendredi : 9h à 12h30 et 14h à 17h30. Vous serez formé(e) en continu pendant la première année. Rémunération +Prime + Assurance Collective Santé prise en charge à 50%+Prévoyance prise à 100% par l'employeur +prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible. Une immersion en entreprise pourra être mise en place si vous avez moins d'une année de pratique professionnelle.
Nous recherchons un(e) technicien de laboratoire H/F. Vous gérerez les matières premières (réception, prélèvement, étiquetage et stockage) et vous analyserez les échantillons en respectant les exigences qualité. Vous vérifierez et assurerez la maintenance des appareillages et vous exploiterez les résultats (analyses, statistiques et rapports). Vous rédigerez les monographies, les rapports et protocoles de validation et de stabilité. Vous maîtriserez les techniques séparatives telles que la chromatographie liquide et gazeuse, les techniques spectroscopiques (IR, UV) ainsi que la caractérisation physico-chimique (titration, KF, etc.). Une maitrise des analyses en milieu pharmaceutique et règlementé (BPF) est requise.
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Rattaché(e) au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle (H/F) anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent (H/F) de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien à l'équipe de salle. Il développe ses compétences et incarne les valeurs de l'enseigne. Il met en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime et s'assure de leur respect. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif, nous recherchons un(e) plongeur(se) polyvalent(e) H/F. Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de vos surfaces de travail. Vos missions: - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel utilisé en cuisine : vaisselle, casseroles, ustensiles ainsi que tous les appareils au sein de la cuisine : four, plaques de cuisson, réfrigérateur, congélateur, micro-ondes. - Vider les assiettes et autres contenants - Essuyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles - Ranger les assiettes, couverts, verres et le matériel de cuisine - Nettoyer le sol des locaux (cuisine, salle de restauration, salle d'eau...) - Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés et désinfecter les poubelles et containers - Participer aux préparations culinaires préliminaires: nettoyage, éplucher, et émincer les légumes - Assister les cuisiniers au besoin et pendant les rush - Maintenir un rythme efficace et régulier
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur intervenant dans les services informatiques et numériques un Commercial sédentaire H/F. Vos missions: - Elaborer des listes de prospects - Maîtriser les process et l'argumentaire - Démarcher téléphoniquement les prospects - Découvrir, analyser et répondre aux besoins des prospects et clients - Transformer les prospects en clients - Suivre en continu le portefeuille client Votre profil : - De formation BAC + 2 type BTS/DUT vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services. - Rigoureux, dynamique et proactif vous avez une réelle appétence commerciale - Autonome vous faites preuve d'esprit d'analyse et de solides capacités rédactionnelles. - A l'aise avec le domaine de l'informatique et du numérique, vous en maîtrisez les outils. Conditions : CDI à temps complet Poste basé à Arles Salaire annuel brut : 25.5 K€ + Variable 5 % sur marge brute dégagée sur votre portefeuille client
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Au sein d'une unité de production et de l'équipe, vous êtes chargé de la maintenance des moules, du montage et démontage sur outil de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans un environnement certifié BRCGS Vous pouvez aussi être amené à faire des modifications de moules, voire des développements ponctuels Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante à taille humaine, « avec l'industrie, en pleine transformation, on a un avenir à fabriquer » De formation (Bac pro et/ou BTS) outillage / mise en forme des matériaux, vous avez idéalement 2/3 ans de pratique sur le terrain (si possible), une réelle envie de rejoindre une petite structure industrielle, et vous savez intervenir sur des machines-outils conventionnelles Nous offrons aux débutants intéressés un parcours au sein de notre unité pour évoluer dans notre métier grâce à CDI temps plein (à la journée).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Notre agence RAS INTERIM ARLES est à la recherche pour un de ses clients d'un CAROLIFUGEUR (H/F). Prise de poste sur Arles (13). Vos missions : -Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux. -Procéder à l'installation des matériaux. -Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes. Liste non-exhaustive Profil : -Etre titulaire d'un CAP MITA - monteur en isolation thermique et acoustique ou un CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou soudage. ou d'un CAP métallier. -Savoir lire un plan -Avoir le sens du travail d'équipe et savoir être autonome -Avoir une expérience dans ce domaine serait un plus Un profil débutant est accepté, il ou elle sera en binôme. Rémunération : -Taux horaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP -CET de 3.5% à 5%
Pour notre client spécialisé dans l'audiovisuel, nous sommes à la recherche d'un (e) chargé (e) d'affaires, vous aurez pour principales missions : - Promouvoir les produits - Promouvoir les services de l'entreprise - Aller à la rencontre des nouveaux clients potentiels - Prospection Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalière Contrat : 35H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation: BAC dans le commerce / marketing Poste en intérim Maitrise des logiciels: CANVA, ILLUSTRATOR ainsi que les RESEAUX SOCIAUX Une première expérience sur un poste similaire est indispensable Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe n'hésitez pas à postuler à notre offre
Pour notre client spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un conducteur-receveur. Vous aurez pour tâches les missions suivantes : - Transporter les voyageurs à destination - Vérification des titres de transport - Veiller à la sécurité des autres automobilistes et respecter le code de la route - Desservir les lignes scolaires Planning : Lundi au dimanche Horaires : Contrat hebdomadaire de 30h00 / journées en coupure pouvant allez de 5h40 à 19h00 Habilitation : Permis D + Carte chrono + Carte qualification conducteur voyageurs
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et l'entreposage de motos, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Préparation des véhicules à la mise à la route Contrôle des pièces suivantes : Batterie / Roues, Pneus, Système de freinage / Suspensions / Transmission secondaire / Système de refroidissement / Moteur / Système d'alimentation / Embrayage / Système électrique et direction Vérification de l'état du véhicule Montage Planning : Du Lundi au Vendredi (Samedi exceptionnellement) Horaires : 2*8 1 semaine de 05h00 à 12h30 1 semaine de 12h30 à 20h00 Salaire : SMIC + Majoration heures de nuit
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos client sur SAINT ETIENNE DU GRES, un métallier, menuisier métallique H/F expérimenté(e)s. Entreprise familiale intervenant sur des mas, villas .. Fabrique et pose métallique : portails, escaliers, pergolas .... EXpériences Exigées !
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Avez-vous toujours rêvé de transformer des rouleaux de tissu en oeuvres d'art ? Nous recherchons un Conducteur de Machine Industrielle Textile (F/H), le véritable magicien de notre atelier ! Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire danser les machines, ce poste est fait pour vous !Missions : - Régler et conduire des machines textiles comme un chef d'orchestre. - Surveiller le processus de production et garantir la qualité (pas de fausses notes !). - Effectuer des opérations de maintenance préventive (votre baguette magique !). Profil recherché : -Expérience dans la conduite de machines industrielles, idéalement dans le textile. - Bonnes compétences techniques et sens de l'observation. - Esprit d'équipe et capacité à résoudre les problèmes avec créativité. - Passion pour le textile et envie de faire bouger les choses ! Horaires de travail : 8h-15h du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + panier de 4,06EUR/jour + 10% de plus sur ton salaire pour les indemnités de fin de mission + 10% de plus parce que tu vas préparer Noël mais tu ne pourras pas prendre de congés, ils te seront payés ! Prêt à faire des merveilles avec nous ? Rejoignez notre équipe et transformez le monde du textile ! Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditérranéenne dans le domaine médico-social, 15 établissements et services-600 salariés, recrute pour son EHPAD GRIFFEUILLE à ARLES : 1 Médecin Coordonnateur (H/F) CDI-Temps partiel Mission principale : assurer en application des règles téhiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant un parcours de soins coordonné des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Activités liées au poste : - Garantir la pérennité du projet soins s'intégrant da,s le projet d'établissement. - rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activité médicale annuel. - Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux. - contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels - manager l'équipe soignante de la résidence -Evaluer et suivre des résidents -Conseiller la direction de l'établissement Profil recherché : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine DES complété d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité gérontologique ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD Compétences requises : Expertise en gériatrie Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4 300,00€ par mois Nombre d'heures : 17h50 par semaine
Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi à la construction et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable sur votre bassin d'emploi. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
DAM'S recherche un /une technicien de maintenance ! Votre mission : Vous serez chargé (e) en déplacement sur les différents sites sensibles, d'effectuer la mise en service ,l'installation et la maintenance des terminaux de type tablette. Adapter le matériel en fonction des besoins et procèder ensuite à différents tests et réglages. Activités : - Désinstaller l'ancienne tablette et éventuel carénage - Vérifier la conformité des produits, en repérant et signalant des anomalies - Assurer la pose d'accessoires / supports - Assurer la pose de la nouvelle tablette - Effectuer les tests et réglages - Assurer la gestion des équipements retour - Garantir la conformité et qualité des équipements - Compléter les reportings de suivi. Savoir-faire : - Préparer des tablettes, installer des accessoires - effectuer des tests pour s'assurer de la connexion Savoirs-relationnels : - Etre ponctuel - Être dynamique et réactif.ve - Être organisé.e et rigoureux.se - Être Autonome Profil : CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE Niveau Bac Appétence pour le digital
Après la découverte de notre parc de machines automatisées (presses électriques, hydrauliques, robots, etc.), au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes chargé en autonomie de : - Réaliser les opérations de maintenance des équipements de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Intervenir seul suivant la gravité de l'incident ou du dysfonctionnement, - Renseigner la GMAO et participer à l'optimisation des performances de l'outil de production. Idéalement après votre BTS Maintenance des Systèmes, vous avez évolué dans un environnement de type industriel pendant 5 ans minimum, dans une fonction similaire. Vous souhaitez intégrer une structure de plasturgie évolutive.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Arles Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Arles Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
Votre Agence PROMAN de Arles recherche pour son client, un AGENT POLYVALENT ASSAINISSEMENT avec déplacement (h/f). Vos missions seront de : - Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement, - Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés, - Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées, - Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regards, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs, - Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils. Le travail se fera en binôme. Salaire : Selon profil et expérience (+ 10% IFM + 10% ICP + paniers) Avantages proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Poste à pourvoir au plus tôt ! Profil recherché : Vous avez le sens du relationnel Vous êtes manuel, autonome et persévérant Votre dynamisme, votre assiduité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à TARASCON (13150), un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Ils recherchent une personne motivée et dynamique pour intégrer leur équipe de fabrication. Le poste est à temps plein. Vos missions incluront : - Piloter une machine automatisée de production de produits béton - Garantir la qualité des pièces produites et avertir les chefs d'équipes en cas d'anomalie - Changer le moule de la machine conformément aux indications et dans le temps imparti - Palettiser les produits selon les indications et vérifier la stabilité des palettes - Nettoyer la machine dans son intégralité après chaque journée de fabrication en respectant le temps imparti - Identifier les pièces nécessitant un entretien de manière quotidienne et aider les chefs d'équipes pendant les interventions de maintenance - Être polyvalent et capable d'exercer différents postes dans l'usine Personne autonome, ayant le sens de l'analyse des moyens de production, avec des notions en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme, ainsi qu'une capacité à travailler en série. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Souci du détail - Capacité d'adaptation - Rapidité d'exécution - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maintenance des machines - Contrôle qualité - Réglage des équipements - Utilisation des logiciels de suivi de production - Réparation des défaillances techniques Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. En vue d'embauche en CDI, notre client offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Aquila RH Salon-de-Provence, est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI. Nous nous démarquons par notre transparence et notre qualité de conseil dans vos projets professionnels. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Conducteur de bus H/F, en Intérim. Vos missions: - Assurer le transport des passagers en toute sécurité ; - Récupérer et préparer votre véhicule à l'entrepôt ; - Suivre votre feuille de route avec précision ; - Accueillir chaleureusement les voyageurs et gérer l'encaissement ; - Effectuer les arrêts prévus pour la montée et la descente des passagers ; - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience et avantages (paniers repas, coupures, 13ème mois). Avantages de l'intérim : - +10% de fin de mission et +10% de congés payés ; - Acomptes disponibles sur demande ; - Accès à des services dédiés : Comité d'entreprise, Mutuelle, et plus encore. Votre profil: Permis D (Transports en commun) obligatoire et FIMO/FCO + Carte de conducteur valides et à jour. Expérience réussie sur un poste similaire. Assiduité, volonté et passion pour le contact humain. Ce poste est fait pour vous ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez-nous au *** (voir postuler) !
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Rattaché(e) au Manager du bar et du restaurant, vous serez le référent pour la clientèle et les équipes, donnerez la dynamique et les informations nécessaires aux équipes en assurant la mise en place des bonnes pratiques. Les missions du Maître d'hôtel H/F: * Préparer l'organisation du travail et superviser le service * Manager le personnel et le planning * Garantir la satisfaction clientèle * Conseiller, recommander et vendre (FnB) * Effectuer Rapport & Gestion Contrat CDI 39h hebdo Deux jours de repos par semaine Convention collective HCR Rémunération annuelle brute 32K€ + avantage en nature nourriture Nous recherchons un collaborateur qui connaisse et applique : - les techniques de dressage des tables et de service - les codes et règles de bienséance - les consignes de securite au travail - les consignes en matiere d'hygiène (HACCP) SAVOIR FAIRE - veiller à l'excellence de l'expérience client grâce à la bonne préparation du service - être proactif et motiver ses équipes à en faire de même - connaître les produits - maîtriser un vocabulaire commercial : riche, adapté, attrayant avec la bonne intonation ; SAVOIR ÊTRE - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienséance : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée - avoir un comportement exemplaire La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Vous assurez le service polyvalent en terrasse ainsi que la prise de commandes et vous débarrassez les tables. Horaires en continu de 11h00 à 18h00, 5 jours par semaine du mercredi au Dimanche / Lundi et Mardi de repos. Vous avez déjà une première expérience dans la restauration, au moins une saison d'été. Votre salaire sera évolutif en fonction de vos compétences et investissement. Possibilité de renouvellement de contrat à la suite. Repas compris (non déduis du salaire). Les pourboires sont exclusivement réservés aux serveurs. Possibilité de participer aux frais de transport, à négocier lors de l'entretien. ********Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.*********
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont : - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec sa hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations. - Permis B indispensable.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception et l'installation de conditionnement d'air pour des projets de moyennes et hautes technicités, un Responsable Bureau d'Etudes (H/F). Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité du bureau d'études composé de collaborateurs aux profils de dessinateurs, projeteurs. Vous êtes en charge de la conception, du développement et de la supervision des études. A ce titre vos missions sont : - Planifier et répartir en relation avec les chargés d'affaires les différents projets selon les ressources nécessaires à la réalisation des études. - Assurer la conception et la réalisation dans le respect du budget études et des délais. - Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process. - Assurer les premières réunions d'études et de synthèses pour les projets le nécessitants en amont du démarrage des chantiers Votre profil : De formation supérieure minimum bac + 5 Master en Génie climatique / Génie thermique ou école d'ingénieurs vous disposez d'au moins 20 ans d'expérience en conception au sein d'un BE. - Manager aguerri ou souhaitant évoluer sur cette fonction, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe. - Maitrise calculs thermiques et logiciel de dessin Autocad indispensable. - Organisé, rigoureux et autonome vous faites preuve de qualités relationnelles - Capacités de synthèse et d'analyse Conditions : CDI à temps complet. Salaire annuel brut : de 62 à 65 K€ selon profil Statut cadre Véhicule de fonction, prime, intéressement. Poste basé à Arles.
Sous la responsabilité du Responsable Après Vente: Vous assurez l'accueil et la relation avec la clientèle, Vous établissez les devis de réparations en lien avec les assureurs, Vous réalisez les activités visant le déclenchement des interventions de remise en état du véhicule. De ce fait, vous organisez l'activité de l'atelier tant au niveau des besoins en moyens humains que des besoins en matériels. Vous êtes le garant du véhicule du client lors de sa restitution. Profil De formation technique en maintenance automobile, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Doté/e d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, vous avec un bon esprit d'équipe. Votre disponibilité, votre rigueur et votre sens du résultat seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous aimez le contact, vous êtes polyvalent et force de proposition, rejoignez des équipes pluridisciplinaire médico-psycho-sociale. Vous intervenez auprès de personnes en situation d'addiction engagées dans un projet personnalisé de soins en ambulatoire et en centre résidentiel. 2 sites, un projet commun. Vos missions consistent à : - Accompagnement social individuel des usagers et participation en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accueillie : évaluation de la demande et de la situation des personnes, conduite d'entretiens dans le cadre du suivi individualisé et accompagnements extérieurs. -Référence et coordination du parcours de soin, visite à domicile et préparation à la sortie du dispositif. - Participation aux activités collectives et aux actions de prévention et de réduction des risques. - Participation aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité. - Contribution à l'élaboration du partenariat et à la réalisation du rapport d'activité de la structure (données quantitatives et analyse qualitative).
Présentation de la société : Appartenant au groupe LES FROMENTIERS, notre société commercialise des produits de boulangerie-viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins implantés sur l'ensemble du territoire français offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter. Nous sommes actuellement à la recherche sur notre magasin situé à Tarascon dans les Bouches-du-Rhône (13) : de 1 Vendeur(se) / Préparateur(rice) (H/F) en CDD. Description du poste : Rattachés(es) au Responsable de magasin, votre principale mission sera d'assurer le service client. Vous assurerez également la préparation et la cuisson des produits de boulangerie, des produits de snacking (sandwich, quiches, desserts, ) ainsi que leur présentation en vitrine tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous accueillerez les clients et veillerez à la tenue et la propreté du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7. Profil souhaité et compétences requises pour le poste : vous êtes étudiant, vous souhaitez travailler le week-end, vous avez le sens du contact et vous êtes capable de vous adapter au travail dans une équipe à taille humaine alors n'hésitez pas à postuler Caractéristiques du poste : Rémunération horaire brute : 11.88 € Durée de travail : 14h par semaine Travail le week-end et jours fériés Horaires variables : en 2 x 8 Poste à pourvoir dès que possible ; CDD renouvelable
Vous êtes chargé(e) d'affaires, avec un intérêt marqué pour la rénovation énergétique, et vous cherchez à relever un nouveau défi stimulant ? La société ISOLIS recherche un chargé d'affaires (H/F) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Chargé d'Affaires en Rénovation Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise et le suivi des projets de rénovation énergétique, de la conception à la livraison. Vous aurez comme missions : Développement commercial : o Assurer la prospection, la prise de rendez-vous et la présentation de nos offres de rénovation énergétique. o Gérer la relation client (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre) et assurer le suivi des projets. o Participer à la signature des marchés et à la gestion des litiges. Études / Chiffrage : o Réaliser les visites techniques et préparer les devis. o Veiller à la conformité des études en respectant les normes en vigueur (réglementation générale sur le travail, environnement et santé). Coordination des travaux : o Planifier les chantiers, assurer la supervision et veiller au respect des cahiers des charges. o Gérer les équipes, les ressources matérielles et le planning chantier. Gestion administrative, financière et humaine : o Contribuer au recrutement des équipes terrain et participer aux entretiens individuels. o Participer au contrôle de gestion des chantiers. Logistique : o Fixer les niveaux de stock nécessaire par technique au bon déroulement de notre activité en collaboration avec la direction financière. o Veiller en collaboration avec la logistique, au maintien en parfait état du matériel et des véhicules. A propos de vous : De niveau BAC + 2 validé, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le métier. Idéalement vous avez occupez un poste équivalent pour une entreprise du BTP. Une formation FEEBAT, en audit énergétique ou DPE serait un plus. Rejoindre l'équipe ISOLIS et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : o CDI à temps complet, statut CADRE o Un salaire brut annuel de 30.000€ à 35.000€ à négocier selon profil, o Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur, o Des titres restaurants, o Prime d'intéressement, o Prime de vacances CIBTP o Bénéficiez d'aides au logement, aux activités sportives et de loisirs, o Un CSE, des évènements internes, o Un parcours d'intégration adapté avec formation pour parfaire vos connaissances.
Pour la saison 2025, nous recherchons un(e) ouvrier / ouvriere agricole ayant experience en maraichage et arboriculture (minimum un an) Recotes : fraises, asperges, melons, pasteques, haricots, abricots, poivrons, courgettes, aubergines, .... Experience indispensable pour le ramassage des fraises pleine terre. Travail frequent le week-end sous serres et en plein champs Pas de possibilite de logement CDD temps plein (35h) de 4 mois a pourvoir pour le 1er mars 2025
Fondée en 1991, est une entreprise Française spécialisée dans la conception et la fabrication de biostimulants et formulations liquides pour l'agriculture Biologique et raisonnée. Notre entreprise à taille humaine (10-15 personnes) est résolument tournée vers l'international (85% de CA à l'export) avec une présence dans 15 pays. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Opérateur de Production (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Production. Il sera principalement chargé d'intervenir sur la chaîne de Production, d'assurer les mélanges, les fabrications ainsi que les conditionnements des produits (principalement remplissage, étiquetage). Il assurera aussi l'entretien du matériel, les opérations de manutention, accessoirement le rangement et l'entretien des locaux (liste non exhaustive). Nous recherchons quelqu'un de sérieux, fiable, impliqué et avec l'esprit d'équipe, désirant s'engager à long terme pour accompagner la croissance de l'entreprise. En effet, celle-ci connaît un fort développement, il y a donc des perspectives d'évolution en interne pour un candidat de valeur. Poste basé à Fontvieille jusqu'à fin 2024, puis Tarascon (ZA du Roubian). Contrat CDI 36 heures/semaine à pourvoir rapidement. Salaire 1900 € mensuels bruts + prise en charge des frais de trajet domicile/travail dans la limite de 0,37€ du kilomètre (exemple : si distance 15km, prise en charge de 233 € NETS par mois en moyenne)
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Tarascon, recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Arles/Tarascon . Disponible ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Sous la responsable du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés autobloquants et des dalles de circulation en béton. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie de voirie et d'aménagements urbains en béton et mettre en place des éléments préfabriqués (dallages béton, murets, massifs pour candélabres, mobilier urbain). -Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire des réseaux secs enterrés. -Réaliser manuellement les différentes couches de chaussée, y compris les applications d'enrobés à chaud et à froid. -Respecter les règles de sécurité. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : -Rémunération : négociable selon l'expérience -Panier repas -Frais de transport -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end La formation AIPR serait un plus à votre candidature. Vous connaissez les consignes de signalisation et de respect de l'environnement, vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. #macon #vrd #batiment #interim #longuemission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Membre du réseau national Initiative France, Initiative Pays d'Arles (IPA) propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, suivi et mise en réseau. IPA renforce son action dans l'amorçage de projets en faveur des territoires et publics prioritaires en déployant une large palette de services aux entrepreneurs : le Carrefour de l'entrepreneuriat, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE) ou encore, Coopération Internationale. Dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartier 2030 », les Accélérateurs de l'Entrepreneuriat visent à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers de la Politique de la Ville (QPV) et viennent compléter les actions existantes : CitésLab, le Bus de l'entrepreneuriat et le Carrefour de l'entrepreneuriat. Vous êtes autonome avec une bonne connaissance du territoire ? Vous aimez transmettre votre énergie et aspirez à rendre la création d'entreprise accessible à tous ? Ce qui vous anime c'est la communication, la transmission et l'accompagnement des entrepreneurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du directeur et selon les orientations stratégiques définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des Accélérateurs de l'Entrepreneuriat à l'échelon territorial. Mission : Pilotage, animation et déploiement des dispositifs Accélérateurs Entrepreneuriat - Détecter des porteurs de projet et/ou entrepreneurs au sein des QPV - Organiser, coordonner et animer deux programmes d'accompagnement de 6 et 12 mois - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches - Animer un réseau de partenaires de l'écosystème de l'entrepreneuriat en Pays d'Arles Détail de la mission : 1. Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants : - Acteurs de la création et la croissance des nouvelles entreprises - Partenaires de l'insertion, de l'emploi, de la formation - Partenaires institutionnels et financiers - Experts bénévoles parrains et formateurs - Intervenants formateur, prestataires - Entrepreneurs ambassadeurs des promotions 2. Concevoir et animer des actions - Organiser/coordonner des sessions d'informations collectives avec les partenaires prescripteurs (sourcing et orientation) - Identifier, sensibiliser, détecter les futurs porteurs de projet / entrepreneurs - Organiser des évènements (visites d'entreprises, témoignages inspirants) - Animer des temps collectifs (ateliers) - Communiquer, promouvoir le dispositif 3. Ingénierie du projet - Construire le processus d'accompagnement et les programmes - Assurer un reporting quantitatif et qualitatif régulier - Organiser les temps de pilotage (Cotech et Copil) et réaliser les rapports d'activité annuels - Gérer et assurer le suivi budgétaire de l'action 4 . Coordination et logistique - Élaborer les grilles d'évaluation des candidats - Organiser les jurys de sélection - Participer à la définition et la gestion des besoins matériels - Participer au recrutement des intervenants - Concevoir et piloter les plannings des promotions - Échanger avec les promotions via des groupes sociaux du type WhatsApp - Coaching, suivi individuel des bénéficiaires sur la durée de l'accélérateur Missions secondaires : - Rédiger des contenus en lien le pôle communication (promotion/visibilité des dispositifs, valorisation des participants) - Participer à la réflexion pédagogique avec l'équipe du Pôle Entrepreneuriat Pour Tous et à l'amélioration des outils, des contenus et du parcours bénéficiaire Adresser CV et lettre de motivation à Mme La Présidente d'IPA
Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un responsable magasin » H/F en CDI pour notre établissement situé à Arles (13). Missions : Gestion du Personnel : Vous adhérez, appliquez et faites appliquer la stratégie de l'entreprise et du Groupe Vous pourrez être amené à manager une personne Vous organisez le temps de travail du personnel Gestion du point de vente : Vous êtes responsable de la relation client : l'accueil, le conseil, et la vente auprès des particuliers Vous remplacerez, le cas échéant, la personne en charge de l'accueil des clients professionnels Vous gérez le magasin (facing, propreté des produits, des linéaires et du magasin, prix .) Vous mettez en valeur les produits de façon créative en respectant les règles des mises en avant et la saisonnalité et la sécurité des clients Vous assurez la mise en rayon des produits en respectant les règles de marchandisage Vous transmettez une dynamique commerciale à l'ensemble de votre équipe en inculquant les notions de rentabilité. Vous développez le C.A et le niveau global de marge Vous procéder aux encaissements, contrôler la caisse, suivre les procédures et assurer le transfert de fond à la comptabilité Vous mettez en place l'information sur le lieu de vente (ILV) et la publicité sur le lieu de vente (PLV) notamment sur les points conseils et têtes de gondole. Gestion des stocks : Vous êtes responsable de la bonne tenue des stocks (inventaire) en vérifiant la quantité et la qualité des marchandises Vous évacuez les stocks dormant par des mises en avant promotionnelle Vous êtes vigilant sur le surstock et tendez vers le « just in time » Vous participez à la lutte contre le vol par une surveillance lors de sa présence dans la surface de vente Vous validez une première expérience similaire. La connaissance des produits d'agrofourniture serait un atout (engrais, semences, fertilisants, alimentation animale, produits de protection des plantes, matériel de jardinage.). Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et les outils informatiques Vous avez une appétence particulière pour le milieu de l'élevage La possession du certificat CERTIPHYTO mise en vente serait un plus Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes à l'écoute et avez le goût du challenge commercial. Convention Collective : FNA - Négoce Agricole Rémunération : A partir de 25K€ brut (selon profil, primes, - 20% sur tous les produits du groupe, intéressement, CE)
Devenez l'agent de production agroalimentaire recherché pour une entreprise innovante et en pleine croissance. Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille : -Former et placer le carton et le plastique pour recevoir les produits semi finis ou finis. -Placer les produits dans des plastiques et les positionner dans les cartons. -Scotcher les cartons, coller les étiquettes, mettre les cartons sur palettes. - Assurer le contrôle qualité des produits finis, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 12 euros/heure +indemnité panier 7,10€/jour Horaires en d'équipe 3*8 : 04h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Agent-e de Proximité est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Salon-de-Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Cantonniers à Arles sur le secteur de Salon. Poste basé à Arles. CDD 3 mois minimum avec possibilité d'évolution. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service en cuisine assure la préparation de tous les repas de la journée des enfants ainsi que la prise en charge de la propreté de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Assurer la préparation de tous les repas pour la journée des enfants ; - Assurer et respecter les protocoles de contrôle de prise de température lors des livraisons, de la cuisson et de l'échantillonnage (repas témoin) ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants (normes HACCP) ; - Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche ; - Assurer l'entretien du linge et en approvisionner les sections ; - Suivre le stock des produits d'entretien ; - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ; Connaissances et qualités requises - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ; - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Communication et sens du travail en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience
SUD MUSIQUE, est un magasin de musique à Arles, proposant la vente et la location d'instruments de musique ou de matériel de sonorisation. L'environnement de travail est convivial et stimulant. SUD MUSIQUE recrute un(e) futur(e) vendeur(se) spécialisée(e) en alternance dans le cadre d'une rentrée décalée (Novembre 2024). Rythme de l'alternance : 2 jours au CFA (mardi/mercredi) et 3 jours en entreprise. Diplôme visé : Titre Gestionnaire d'Unité Commerciale /reconnu par l'Etat niveau 5 (BAC+2) PRÉ-REQUIS POUR ACCEDER A LA FORMATION Être titulaire d'un bac général, technologique, professionnel ou d'un titre de niveau 4 équivalent ou avoir 3 années d'expériences professionnelles dans le secteur d'activité commerce-distribution. VOS MISSIONS Encadré(e) et formé(e) par votre responsable / maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en magasin - Assurer la réception, la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les transactions de vente et les retours - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks - Gérer les réseaux sociaux du magasin et créer des contenus engageants COMPÉTENCES SOUHAITÉES - Connaissances d'un instrument de musique - Aisance relationnelle en communication - Goût pour la relation client - Capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs tâches simultanément À l'issue de la formation, le (la) candidat(e) a la capacité de garantir la bonne marche de son espace de vente ou de son unité commerciale et sera responsable de son chiffre d'affaires. VOTRE CONTEXTE DE TRAVAIL - Travail en magasin ou espace collaboratif digital, e-commerce - Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de votre manager, vous pouvez être amené lors de votre alternance à encadrer des stagiaires ou d'autres collaborateurs. - Contact direct, physique, téléphonique ou digital avec la clientèle Pour toutes questions, contactez le CFA de la CCI du Pays d'Arles : Tel. : 04 90 99 08 00 -Courriel : cfa@arles.cci.fr ENVOYEZ VOTRE CV + LM à cfa@arles.cci.fr et / ou directement à l'entreprise
CDD de remplacement suite à congé maternité Février 2025 - embauche en Janvier 2025 Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage de Arles Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut de 2100 € +10% de prime précarité en fin du contrat. Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public. Missions sociales: - orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le service Social de GdV, - maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures avec l'appui d'un agent de maintenance , - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire en lien avec l'Agent Technique d'Entretien et de Maintenance GdV à temps plein et les entreprises. Travail du Lundi au Vendredi Frais professionnels pris en charge Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Dans le cadre de notre croissance, notre entreprise familiale est à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) - ADV H/F, sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Responsable ADV. Les principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - ADV et suivi commercial : tenue et mise à jour de la base de données (ERP) à la fois pour les achats et les ventes (fournisseurs et clients), saisie et suivi des différents documents (devis, commandes, BL, factures.) - Filiales : ADV relatif aux 2 filiales en Espagne et Italie, suivre les mouvements de stocks, préparer les documents commerciaux, assurer l'interface avec la structure existante et les interlocuteurs sur place - Homologation de produits : constitution de dossiers administratifs - Aide et organisation des déplacements du directeur et de l'équipe commerciale - Aide à la préparation et au suivi de salons professionnels - Tenir une base de données prospects - Répondre à différentes demandes de la Direction Horaires travaillés : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 (pause de 12h30 à 13h30) et vendredi de 8h30 à 12h30. Indemnité en sus du salaire : participation de l'employeur aux frais de déplacement domicile / travail. Candidat(e) motivé(e), qui désire s'investir au sein d'un univers varié, à caractère industriel (fabrication de produits finis) et international (90% du CA à l'export). Rigueur, précision et goût des chiffres impératifs, poste sédentaire à Fontvieille jusqu'en fin d'année 2024 puis Tarascon ZA du Roubian.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la découpe de métaux de haute précision. En tant qu'Opérateur Découpe Laser, vous serez responsable de la programmation, de la configuration et de la supervision des machines de découpe laser pour la production de pièces métalliques. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Sous la responsabilité du dirigeant : - Approvisionner en matière la machine, - Lancer des programmes, - Gérer les réglages de coupe sur le laser, - Contrôler l'état de conformité et la qualité d'une pièce ou de la série, - Effectuer l'ébavurage des pièces, si nécessaire, - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien, - Identifier les éventuelles non-conformités et alerter, - Vérifier les stocks de matière et consommables et alerter, - Renseigner les éléments de suivi, de reporting et de traçabilité... Missions secondaires : - Accueillir des clients - Effectuer des livraisons Savoirs : - Connaissance des matériaux - Lecture de plans Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00 CDD 6 mois avec évolution possible. Parking à disposition
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ARLES ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Le Pays d'Arles compte 29 communes et couvre environ 40 % de la superficie des Bouches-du-Rhône incluant les Parcs Naturels Régionaux des Alpilles et de Camargue. Le Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) du Pays d'Arles, regroupe 3 intercommunalités qui lui ont confié des missions relatives à : l'aménagement du territoire (SCOT), la transition énergétique ( Plan Climat Air Énergie du Pays d'Arles), l'agriculture et l'alimentation ( Projet Alimentaire Territorial ), le tourisme, le programme Leader, etc .Le SCOT (approuvé en 2019) et le PCAET relèvent de la compétence du PETR par délégation des 3 intercommunalités membres. Le PETR a fait le choix de moderniser la révision du SCOT et d'affirmer les enjeux de transition énergétique et écologique, par l'intégration dans la démarche de la révision du PCAET. Le calendrier de révision du SCOT-AEC vise un arrêt de la procédure au deuxième semestre 2025. Le.a chef.fe de projet assure l'élaboration, le pilotage et la conduite générale du SCOT existant et la révision du SCoT-AEC, pour garantir la tenue des objectifs et des orientations politiques dans le calendrier déterminé. Il.Elle assure l'encadrement de la chargée de mission Contrat chaleur renouvelable territorial et d'un.e chargé.e de mission transition énergétique et écologique (poste à pourvoir). Il/elle travaille en transversalité avec les autres membres de l'équipe du PETR et s'appuie pour la révision du SCOT sur une expertise externe (Agence d'urbanisme, bureaux d'études spécialisés, conseil juridique). Piloter et mettre en œuvre le SCOT : - Assurer le suivi financier du budget SCoT, - Planifier et coordonner le travail de l'équipe projet SCoT, - Organiser la sécurité juridique de l'exercice de la compétence SCoT, dans les phases d'élaboration, de suivi et de mise en œuvre, - Organiser et animer les instances de gouvernance politique et technique - Accompagner les arbitrages, en lien avec la hiérarchie et les élus du PETR, - Produire ou contribuer à la production de notes, rapports, délibérations, supports d'analyse et de propositions pour éclairer les orientations, - Contribuer à l'élaboration et au suivi d'études ou d'actions portées par d'autres missions du PETR en interaction avec le SCOT (agriculture, tourisme, mobilité.), - Représenter le territoire dans les instances en lien avec l'aménagement du territoire (dont InterSCOT). - Proposer et contribuer à l'animation d'espaces de réflexion et de dialogue autour des sujets et enjeux qui concernent le SCOT Au titre de la révision du SCOT-AEC : - Piloter la révision du SCOT-AEC conformément à la délibération de prescription, - Organiser les phases de concertation, en lien avec la chargée de mission communication-concertation du PETR, - Assurer la mobilisation continue des partenariats et veiller à une circulation fluide de l'information au sein de l'équipe SCoT et avec les partenaires - Conduire une réflexion pour identifier un outil de suivi et d'évaluation du SCOT- AEC et coordonner sa mise en application. Au titre du suivi du SCOT existant : - Accompagner les communes dans la transcription des orientations du SCOT dans leurs documents d'urbanisme, - Organiser le suivi dans l'élaboration des documents de rang inférieur (PLU, CDAC, PLH...), et supérieur (SRADDET, Chartes de Parcs...) et préparer les avis. Le Chef.fe de projet SCOT-AEC travaille en relation directe avec les Vice-présidents délégués au SCOT et à la transition écologique, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du PETR. Cadre d'emploi : Cat A, emploi permanent à temps complet (35 à 39 heures hebdo) . Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, Travail en open space, télétravail possible 1 à 2 jours/semaine. Rémunération selon grille indiciaire de la catégorie A, expérience et ancienneté prises en compte. Candidature jusqu'au 14/12/2024. Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Service territorial éducatif de milieu ouvert Martigues Ouest Etang-de-Berre recherche un responsable d'unité pour l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) d'Arles. Catégorie A -contrat du 1er décembre 2024 au 31 août 2025 Cette unité est dirigée par un Responsable d'Unité Educative qui en assure, sous l'autorité de la directrice de service, la direction pédagogique et administrative. Un ASS, une psychologue clinicienne et dix éducateurs.trices mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille. Le Responsable d'Unité Educative est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il participe au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de direction territoriale. Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il est également l'interlocuteur, sous l'angle opérationnel, des instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d'implantation de l'unité (ex : groupe réseau, AG des associations), ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation de la directrice de service. Ses missions sont : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. 2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. 3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. 4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative. **** Réception des candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 30/11/2024***
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif, nous recherchons un(e) Barman- Serveur / Barmaid- Serveuse H/F.(PLUSIEURS POSTES) Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vos missions: - Effectuer le service au bar et en salle -Animer le bar selon le concept - Anticiper les besoins du service en collaboration avec le directeur - S'adapter au flux du service - S'adapter aux éventuelles demandes particulières des clients - Réceptionner et vérifier les livraisons des marchandises - Analyser les ventes et gérer la bonne tenue des stocks - S'assurer des commandes passées auprès des fournisseurs - Maitriser parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et les fait appliquer par l'équipe - Nettoyer les locaux, les équipements et le matériel Vous confectionnez des cocktails. Vous devez avoir une connaissance approfondie des différents types de spiritueux tels que la vodka, le gin, le rhum et le whisky ainsi que les types de vins, bières et autres boissons non alcoolisées.
Ouverture prochainement Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu, nous recherchons un(e) Maître d'hôtel sommelier / Maîtresse d'hôtel sommelière H/F. Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vos missions seront les suivantes : -Garant de la qualité et de la prestation du service - Gérer le service jusqu' à l'encaissement et le départ du client - Effectuer le service des mets et des boissons selon les règles et techniques d'usage - Accueillir et renseigner les clients, présenter des produits et susciter la vente - Responsable de la mise en place des tables pendant et après le service - Vérifier la mise en place et la propreté des offices avant chaque service *Vous avez une connaissance approfondie de l'univers de la restauration et du vin.* Vous serez de bon conseil pour nos clients amateurs de vins et de bon plat et fidéliserez la clientèle, grâce à votre capacité à transmettre votre amour du métier.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Nous recrutons un(e) esthéticien(ne) (H/F) praticien(ne) polyvalent(e) diplômé(e). Vous effectuerez des soins esthétiques et des massages selon les protocoles de la marque Olivier Claire. Vous conseillerez le client dans ses choix et vous serez polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de vente de produits. Vous veillerez à chaque instant d'offrir un service de qualité et vous assurerez le rangement et la propreté des cabines de soins et des vestiaires. Vous travaillez de 10h à 19h avec une pause déjeuner de 1 heure. - Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la beauté, du bien-être et de la cosmétologie haut de gamme, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et portez une attention particulière aux détails. La connaissance des protocoles Decléor et/ou Skinceuticals serait appréciée.
Au sein d'une blanchisserie, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Trier le linge Appliquer le détachant Mettre en machine Sortir le linge et le mettre au séchage Décartonner les palettes Port de charges, Gestes répétitifs et manutention à prévoir Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Variables Salaire : SMIC
Nous recherchons un(e) Comptable Expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise dynamique et prendre en charge la gestion comptable de plusieurs sociétés. Ce poste stratégique implique des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de notre structure. Vos missions principales : - Saisir, classer et archiver les factures clients et fournisseurs. - Effectuer les rapprochements bancaires et la gestion des flux financiers. - Préparer et assurer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.). - Élaborer les bilans et comptes de résultats annuels. - Collaborer avec la direction pour fournir des analyses et rapports financiers. - Assurer la gestion comptable et administrative en conformité avec les réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des projets variés et une réelle autonomie dans vos missions.
Au sein d'une société spécialisé dans l'entreposage de motos, Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Déchargement et chargement des motocycles Décaissage Rackage Préparation et chargement des containers Planning : 2*8 1 semaine de 05h à 12h30 1 semaine de 12h30 à 20h Contrat : 35h hebdomadaire Salaire : Smic évolutif + Majoration des heures de nuits
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client une société spécialisée dans la chaudronnerie lourde, un(e) inspecteur(trice) contrôle qualité (F/H) à Arles (13) Vos missions En atelier, vos missions principales seront : Travail en atelier : Bonne lecture des plans. Contrôle visuel & dimensionnel d'éléments mécano soudés Notions d'anglais technique (si possible) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 (base mécanique) et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Rigueur et une bonne organisation Salaire et avantage: Salaire: Entre 30 000€ et 36 000€ par an Horaire: du lundi au vendredi en 35h Contrat: CDI Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
i vous êtes Carrossier (H/F), alors vous êtes la personne que l'on recherche? ALFA INTERIM recrute pour son client à Fourques. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie. Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Installer des éléments mécaniques, électriques et d'habillage - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Poste du lundi au vendredi en temps plein
Devenir Educateur de Jeunes Enfants dans notre crèche c'est : Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI sur notre crèche dès le 2 Janvier 2025! Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant : (sorties, aménagement extérieur comme intérieur, potager, chats, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Contexte Le CSAPA Camargue Le Mas Thibert est un établissement médico-social qui propose un lieu d'hébergement temporaire avec un accompagnement pluridisciplinaire. Il s'adresse à des personnes placées sous-main de justice et/ou sortant directement de détention, qui sont concernées par une ou plusieurs problématiques addictives. Une prise en charge thérapeutique et un accompagnement individualisé, éducatif, social et psychologique sont proposés ainsi que des activités collectives à visée thérapeutique. La durée des séjours est d'un mois renouvelable deux fois. La capacité d'accueil est de 12 personnes. MISSION : - Assure la liaison avec la justice, les représentants légaux et les autres partenaires sociaux et de soins, - Effectue toutes les démarches, écrits éducatifs permettant le maintien des droits dans son domaine de compétence et la transmission des actions éducatives (bilan mensuel pour la justice, CMUC, MDPH, CAF, .) - Veille au bon déroulement de l'accompagnement éducatif et participe aux activités quotidiennes, ludiques et éducatives en vue de stimuler des capacités et la participation des résidents, - Collabore à la réflexion institutionnelle et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein de la structure, - Rend compte au chef de service de tous les dysfonctionnements constatés et soumet toutes propositions d'évolutions ou de modifications dans le fonctionnement de la structure ou du service, - Participe au programme d'amélioration et de la qualité de la structure, - Participe à l'ensemble des temps institutionnels : réunion d'équipe, de supervision, réunion institutionnelle. - Orientation des usagers vers des dispositifs de logement et de soin, qu'ils soient spécialisés ou non. - Contribution à travers des écrits à l'élaboration du rapport d'activité annuel et du projet éducatif et thérapeutique. - Contribution à la réalisation d'actions de prévention, d'information, participation à des colloques et à des journées de formation. - Assurance de la garantie du Règlement Intérieur, du respect du lieu et des autres PROFIL : Vous êtes impérativement Titulaire du DEME et du permis de conduire Vous avez une connaissance du public accueilli et avez déjà travaillé dans le secteur de l'addictologie et/ou en lien avec des personnes sortant de détention. Vous avez le sens de l'écoute et la capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accueillies. Vous avez un intérêt pour le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes en capacité de rendre compte de votre activité. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
Le poste : Votre Agence PROMAN Arles recherche pour son client, un opérateur hygiène (h/f). Vos tâches seront principalement Réaliser des activités dératisation, désinsectisation, dépigeonnage Réaliser des actions de pulvérisation contre tout type de nuisibles sur des parties communes et appartements privés, avec les EPI adaptés. Débouchage de vide-ordures Horaire : De journée salaire : 2 400 € Brut/mois (Dont 10% IFM + 10% ICP) + panier 9.20€/jour travaillé + heures supplémentaires possibles Avantages proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Poste à pourvoir au plus tôt ! Profil recherché : Personne minutieuse , curieuse , organisée et sérieuse Vous avez le sens du relationnel et vous etes manuel ? Votre dynamisme, votre assiduité vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, situé sur Tarascon, est spécialisé dans la fabrication industrielle d'armatures en acier destinées aux ouvrages d'art et bâtiments en béton armé. ?? Ce que notre client t'offre : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Une formation continue sur les équipements et les techniques de travail. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. ?? Ce que t'offre Synergie : . 10% de plus sur ton salaire pour les indemnités de fin de mission . 10% de plus parce que tu vas préparer noël mais tu ne pourras pas prendre tes congés, ils te sont payés ! . un super comité d'entreprise . un compte épargne temps rémunérateur à 6% . prime de participation . Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)Nous recherchons un manutentionnaire motivé et dynamique pour intégrer un atelier spécialisé dans la fabrication d'armatures en acier. Si vous aimez travailler dans un environnement de production, que vous avez le sens de l'organisation et que vous êtes prêt à participer à la transformation de matériaux essentiels dans le secteur de la construction, ce poste est fait pour vous. Missions : - Programmation de la machine de fabrication en fonction de la demande du client : diamètre, taille et nombre - Préparation des commandes et rangement des matériaux dans l'atelier en respectant les consignes de sécurité. - Vérification et contrôle des matériaux avant leur expédition pour s'assurer de leur conformité. - Support à l'atelier de production, en apportant les matériaux nécessaires aux opérateurs pour la fabrication des armatures en acier. - Entretien de l'espace de travail et maintien d'une organisation optimale dans l'atelier. ?? Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la manutention (idéalement dans un atelier de production, mais débutants acceptés). - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais de production. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
CULTURE PRINCIPALE : salades TRAVAUX : entretien et récolte et conditionnement LOCALISATION : permis B exigé (déplacement sur plusieurs sites à prévoir avec véhicule fourni par l'entreprise) et pas de logement possible. 10 poste à pouvoir à partir du 25/11/2024
Vous aurez en charge la récolte de salades, taille et entretien des serres. 2 postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre. Vous travaillerez du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi. Pas de possibilité de logement. Vous justifiez de deux années d'expérience dans le maraîchage. Possibilité de renouveler le contrat.
Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur et vous mettrez en œuvre les actions nécessaires dans l'évolution de l'autonomie de la personne accueillie. Vous favoriserez son développement personnel et mettrez en oeuvre des activités éducatives qui permettront aux mineurs ou jeunes majeurs d'être acteur de sa vie. L'éducateur spécialisé h/f doit aussi se montrer persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions. Missions : - Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant. - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements... - Etre en lien avec les familles.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) boulanger/ boulangère H/F Vous aurez comme principales missions: - la réparation des pétrins - le façonnage et la cuissons de la production journalière en pains blancs, pains tradition et pains spéciaux. Vous aurez à vos côtés un apprenti boulanger qui est en première année de formation. Vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine, le MERCREDI. La boulangerie est située au cœur de la Camargue, un lieu mal desservi par les transports en commun.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour l'unité mobile d'appui à la scolarisation (EMASCO) d'Arles : Les EMASCO sont des équipes mobiles ayant pour vocation de soutenir les équipes des écoles, des collèges et des lycées dans la scolarisation des élèves en situation de handicap, en leur apportant une expertise médico-sociale. 1 Educateur Spécialisé (H/F) - 1 ETP Les missions principales - Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public jeune voir très jeune afin de favoriser la sociabilisation et de faciliter la scolarisation de l'élève. Condition d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966 Rémunération évolutive selon ancienneté Pas de travail les week-ends
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence, recherche un(e) Commis de Cuisine H/F : Les principales tâches sont : - Avoir la responsabilité de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de sa partie, de la production culinaire et de la conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé - Relayer les communications du chef auprès de son équipe - Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs - Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration - Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes. Profil recherché : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le poste proposé n'est pas logé. Avantage : - Restaurant d'entreprise Vous souhaitez vivre une expérience unique au sein d'un Château viticole au cœur des Alpilles ? Postulez dès maintenant à notre offre ! Prise de poste immédiate.
l'exploitation recherche 4 postes pour les missions suivantes: Plantation, entretien et récolte de légumes sous serres. travail du lundi au samedi
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un Responsable Qualité H/F, pour notre usine de transformation de tomates située à Tarascon. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous managez une équipe composée d'un assistant qualité ainsi que d'opérateurs de laboratoire et d'agréage. Vous détenez également un rôle transversal envers tous les opérateurs du site (hygiène alimentaire). Vos principales missions sont les suivantes : - Responsabilité de la qualité des produits fabriqués - Responsabilité de l'agréage : Formation et suivi - Faire évoluer le système de management de la Qualité basé sur les exigences selon les référentiels IFS et BIO. - Membre de l'équipe de gestion de crise + retrait / rappel produit : en tant que responsable de la traçabilité et comme référent sécurité alimentaire. - Interface avec les clients pour : - La validation et l'application des cahiers des charges - L'enregistrement, les réponses et le suivi des actions suite aux réclamations clients + suivi de l'indicateur associé - La sélection des lots de produits à expédier en fonction des cahiers des charges clients - L'accueil et le suivi des audits réalisés par les clients - Animation de l'équipe HACCP - Animation de l'équipe Food Defense - Responsabilité pour l'application des règles d'hygiène sur le site (formation et suivi des opérateurs) - Responsabilité du suivi des tours aéroréfrigérantes - Habilitation à intervenir et à arrêter la ligne de production en cas de non-conformité Profil : De formation supérieure en Qualité Hygiène et Sécurité, vous justifiez d'une expérience significative sur poste similaire en milieu industriel agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en matière d'hygiène et sécurité des aliments, HACCP, référentiels IFS/BIO,. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens des initiatives. Vos capacités managériales seront appréciées. Anglais nécessaire. Type de contrat et rémunération : - CDI - Rémunération : selon profil du candidat - Prise de poste : au plus tôt - Lieu de travail : Tarascon (13) - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine QSE et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Acass, Agence de recrutement, recherche un Technicien Climatisation confirmé H/F pour son client spécialisé dans la Maintenance Genie Climatique. Poste à pourvoir sur Arles (13). Rattaché à un Chargé d'affaires et au responsable de secteur, vous assurerez l'installation et la mise en service d'équipements CVC (climatisations, systèmes de conditionnement d'air, SPLIT, CTA, gaines, Groupes à eau glacée, Groupe à absorption, Co génération, Tour aéro réfrigérante, régulation,...) dans le cadre de travaux neufs et rénovation sur le secteur de Arles et Alentours. Vous remettez quotidiennement vos rapports à votre supérieur hiérarchique afin d'assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Votre profil : De formation Monteur/dépanneur Climatisation avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, vous possédez une bonne maîtrise des câblages/branchements des équipements/installations CVC. Vous possédez les habilitations électriques H0, B0, BR à jour et une attestation d'aptitude de manipulation des fluides. Permis B nécessaire. Poste en itinérance avec véhicule de service.
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? En tant que Commis de salle, vous devrez participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales missions : * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ Vos atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) (1 ETP) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille Proposer des solutions d'apprentissages pédagogiques et rééducatifs à visée d'autonomie et d'évolution positive. Favoriser l'inclusion en milieu scolaire Un Moniteur Educateur (1 ETP) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Agent d'entretien H/F, ARLES , CDI, Temps partiel. Secteur : Nettoyage Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Description du poste : Vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage de la salle. Vous avez pour mission de réaliser : - le nettoyage de l'espace accueil et des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires .), - le nettoyage des espaces en commun (sol, poubelles). Profil recherché Vous êtes motivés, dynamique et autonome. Vous êtes capable d'écouter, d'apprendre et de respecter les autres. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Horaires de travail : - les lundis : 6H00 à 8h00 - du mardi au vendredi : 06H00 à 07H30 Rémunération : 11,60€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 7 à 10 par semaine Horaires : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel)
OUVERTURE PROCHAINEMENT Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine H/F. (2 POSTES) Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vos principales missions sous l'autorité directe du Chef Exécutif : - Maintenir un niveau constant de qualité dans les standards de l'établissement - Assurer l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail, - Préparer des mets, - Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine, -Superviser l'application des standards, des procédures de production et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'établissement
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans la restauration du patrimoine intervenant dans la maçonnerie, la taille de pierre, charpente et couverture un CHARGE D'ETUDES DE PRIX SECTEUR BATIMENT /COORDINATEUR DE CHANTIERS (H/F). Vos missions: - Analyser les projets et participer aux appels d'offres - Réaliser les études techniques et financières - Elaborer les chiffrages. Etablir les devis. - Superviser les petits chantiers en lien avec les conducteurs de travaux - Concevoir et mettre à jour les plannings généraux de suivi de chantier Votre profil : - De formation supérieure avec un minimum requis de type BTS Bâtiment /Economie de la construction, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Rigoureux, organisé, dynamique vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. - Maitrise des outils informatiques. - Une expérience chantier serait un + - Permis B indispensable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de terrains et d'autres biens immobiliers et basé à ARLES (13200), 2 Nacelliste Possédant le CACES 486 (nacelle 3B) (h/f) en Intérim de 1 semaine. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la location de terrains et d'autres biens immobiliers, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Nature de l'intervention : pour le démontage de voiles installées en hauteur, en extérieur, au Parc des Ateliers à Arles. L'intervention est planifiée du 25/11 au 28/11 inclus si la météo le permet, soit sur 4 jours pour effectuer les tâches suivantes : - dépose des voiles, - démontage des accastillages, - conditionnement Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en utilisation de nacelle et une bonne connaissance des normes de sécurité. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec réalisation de tests de sécurité avant la prise de poste. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Pour notre client situé à Arles, nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier de chantier: -Lecture de plans et prise de mesures - Installer fenêtres,portes, escaliers,des placards, etc.sur les chantiers, -Veiller à leur ajustement et à leur fixation. - Respecter les normes et réglementations Planning : Lundi au Vendredi Horaires : de 8h à 12h de 14h à 17h Salaire : variable selon profil et expérience Poste en intérim Vous êtes titulaire d'au moins un CAP en menuiserie, vous êtes enthousiaste, volontaire avec un bon esprit d'équipe n'hésitez pas à postuler !
Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage de motos, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Chargement - Déchargement de camions Mise sur rack et securisé les véhicules Stockage en hauteur (pouvant aller jusqu'à 10 mètres de hauteur) Nettoyage de la zone de travail Manutention Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 2 semaines de 5h à 12h30 2 semaines de 12h30 à 20h00 Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : Caces 5 (R489) Votre profil Poste en interim Vous êtes titulaire du CACES 5 et justifiez d'une expérience significative d'un minimum de 3 ans sur un poste similaire
Pour notre client spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un mécanicien poid lourd. Vous aurez pour tâches les missions suivantes : Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité, ... Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener Gérer la maintenance des points de contrôle et de sécurité Contrôler la livraison du carburant Participer au système qualité et à la démarche environnementale Alerter votre hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs planning: du Lundi au Vendredi Horaires : contrat hebdomadaire de 35 h Permis B Avoir des connaissances en mécanique Maitriser les règles de sécurité Avoir le sens des responsabilités Expérience de la mécanique PL et/ou cars de plus de 3 ans souhaitée Vous avez une première expérience réussi dans le domaine, vous êtes sérieux et motivé
Quels défis professionnels passionnants l'attendent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la mise en place et de la maintenance des infrastructures électriques sur les chantiers. - Installer et maintenir les chemins de câbles en suivant les plans établis - Assurer la pose et le raccordement des gaines électriques conformément aux normes de sécurité - Effectuer les diagnostics et réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du réseau électrique Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la plomberie générales, un(e) plombier (H/F) à Fontvieille (13). Vous interviendrez chez des particuliers dans des villas de grand standing. Vos missions seront: Installation de sanitaire + clim et chauffe eau Entretien et au dépannage des installations Réaliser la coupe et la pose de tuyaux Raccordement électrique Divers travaux de manutention Liste non exhaustive Votre profil Votre salaire et vos avantages: Salaire: Entre 2000€ et 2200€ brut/ mois + Paniers 11€/ jours Horaire: du lundi au vendredi de journée en 35h Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Vos principales missions seront : Lecture de folios de débit Travaux de meulage Travaux de pliage et roulage Travaux de débit / Oxycoupage Notion d'usinage serait un plus Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Assiduité, rigueur, sérieux. Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).
Le CCAS d'Arles recherche pour le secteur « séniors « service SIAD un(e) infirmièr(e) dîplomé(e) d'état Le pôle « séniors » est composé de : 1-restauration : portage des repas à domicile ; restaurant dédié aux seniors- 2-téléassistance -3-Animation et lieux de vie (4 clubs-)- 4 - Soins infirmiers à domicile - 5- Pole info séniors CDD de 1 an (avec possibilité de renouvellement) Il (elle) sera positionné(e) sur la filière médico -sociale) Sous l'autorité du directeur général du CCAS, en liaison hiérarchique et fonctionnelle avec la coordinatrice et la responsable du service. Il ou elle travaille en collaboration avec les aides-soignants(es) en respectant les fonctions de chacun(e). Il/elle prévoit, organise et dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative. MISSIONS Il/elle planifie réalise ou supervise les soins techniques et de nursing relevant du rôle propre. Il/elle surveille l'évolution de l'état du patient par l'observation, la prise de constantes afin d'ajuster au mieux le traitement prescrit en collaboration avec le corps médical, évalue la douleur. Il/elle conseille, soutient et accompagne la personne âgée et son entourage, apporte des soins relationnels et éducatifs Il/elle a un rôle de prévention, de stimulation et de maintien de l'autonomie ainsi qu'un rôle d'éducation. Son travail se fait en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, les aides-soignants(es) ainsi que les auxiliaires de vie, les médecins, les kinésithérapeutes, et l'administration. Sa participation aux réunions de service et aux analyses de pratiques professionnelles est obligatoire. Compétences : Il/elle possède une bonne maitrise des soins à domicile, le sens de l'organisation, de la priorité et de la responsabilité. Il/elle sait s'adapter, analyser les situations, travailler seul(e) et en équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables Le respect du secret professionnel et le devoir de réserve font partie de ses qualités. Travail en coupé. Dimanches et jours fériés en roulement. Le salaire correspond à la grille indiciaire des IDE de la FPT et est variable en fonction de l'expérience + prime grand âge + prime astreintes et weekend. Permis B obligatoire Poste à pourvoir le 1er janvier 2025 CV + COPIE DES DIPLOMES
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? L'Arlatan recrute un chef de rang (H /F). Rattaché au Responsable de salle, vous devrez : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h hebdomadaires) Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 28k€ + avantage en nature nourriture Vous avez une expérience sur un poste similaire (3 ans): * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour ses dispositifs EMASCO Arles + SPE Fontvieille : - 1 Psychologue (H/F) - à temps partiel : 28 heures / semaine : 7 heures SPE Fontvieille - 21 heures EMASCO Arles 121,33 heures / mois Conditions d'embauche selon annexe 6 de la CCNT du 15 mars 1966 Rémunération évolutive selon ancienneté Prime SEGUR Santé Pas de travail les week-ends Calendrier d'ouverture sur 42 semaines Prise de poste : 1er décembre 2024
Nous recherchons pour notre client à Arles, une concession automobile , un mécanicien (H/F) pour du service rapide Vos missions principales seront : - Réaliser les vidanges - Réaliser le diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques - Réaliser les opérations de maintenances grosse mécanique (distribution, embrayage, turbo, boite de vitesse, vilebrequin, segmentation...) - Réaliser la pose d'accessoires sur les véhicules Salaire: selon profil et expériences
Le poste : L'agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F pour divers chantiers situés sur Arles et alentours. Vos missions principales seront de : - Monter les structures porteuses (échafaudages, plate-formes...) ; - Monter les murs porteurs par assemblage de matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.), généralement avec des outils à main ; - Maçonner des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) ; - Assembler et positionner les éléments d'armature en béton ; - Fabriquer et poser des coffrages ; - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) ; - Assembler, poser et fixer les éléments préfabriqués (corniches, escaliers, etc.) ; - Préparer et appliquer les mortiers et les enduits sur les différentes façades intérieures et extérieures Salaire : 12.50 euros selon expérience ( + 10% IFM + 10% CP) + Indemnité de repas + Indemnité de déplacement selon lieu d'habitation Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible !! Profil recherché : Vous êtes Autonome, Méthodique et Organisé Vous êtes sérieux, dynamique et minutieux Vous êtes disponible, rigoureux et aimez le travail en équipe Ce poste est fait pour vous, postulez maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un aide façadier (H/F) à Tarascon (13) Vos missions Vos missions principales sont : -Application d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) -Remise en état de façade (enduit...) -Utilisation de machine à projeter -Les procédés de fixation collée -Le talochage -Le décapage thermique et chimique -Nettoyage chantier Votre profil -Respect des normes et consignes de sécurité -Rigueur / Sens de l'organisation /Travail en équipe -Travail sur 39h semaine -Salaire : 11,88€ -Panier repas / jour -Type d'emploi : Temps plein, intérim -Avantage Mutuelle intérimaire -Date de début prévue :18/11
Le poste : L'agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN BTP H/F pour divers chantiers situés sur Arles et sa périphérie. Vos missions principales seront de : - Lire le schéma du réseau électrique - Mettre en place les aménagements nécessaires pour installer un réseau ou le rénover - Câbler depuis la source d'énergie - Raccorder et dériver le flux électrique - Effectuer une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Habilitation électrique à jour à jour Salaire : 12.50 euros selon expérience ( +10% IFM + 10% CP) + indemnité de repas + indemnité de déplacement Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (Aide au logement, garde d'enfants, mobilité.) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible !! Profil recherché : - Vous êtes autonome , méthodique et organisé - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des Responsabilités - Vous êtes Dynamique et Disponible - Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener à bien votre mission. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste rattaché au Chef d'atelier. Missions : En étroite collaboration avec les agents et les gestionnaires du Garage Municipal, assurer la réparation et la maintenance des véhicules et des engins municipaux Activités : o Assurer la réparation des véhicules et des engins municipaux o Assurer l'entretien préventif et curatif du parc o Contrôler périodiquement et analyser l'utilisation des véhicules (consommations, kilométrage, entretien-) Profil requis : o Excellente pratique professionnelle (mécanique, hydraulique, électrique) o Bonne communication orale et aptitudes relationnelles o Bonnes capacités rédactionnelles o Force de proposition et esprit d'initiative o Sens de l'organisation et de la planification o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur, Disponibilité Informations complémentaires : o Port de charges lourdes o Port de produits corrosifs ou toxiques
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) Chef de Rang pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 3 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Assurer le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à l'encaissement - Procéder à la mise en place et au débarrassage des tables - Réaliser et superviser l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Vous aimez le domicile? Venez rejoindre notre équipe! Nous recrutons pour notre HAD ,1 infirmier(e) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, vous assurez : - Les soins préventifs, curatifs, palliatifs ainsi que de natures techniques, relationnelles ou éducatives en référence au décret n°2002-194 du 11 février 2002. - Un rôle d'encadrement, de formation de l'équipe aide soignants. - Un rôle de conseil et d'aide aux « aidants » sous la responsabilité de l'IDE Coordonnateur. Liste non exhaustive Rémunération selon CCN51, Reprise ancienneté conventionnelle, mutuelle, prévoyance, prime décentralisée, véhicule de service, prime CA attractivité mensuelle brute de 150€ (pour 1 ETP), prime Additionnelle mensuelle brute de 200€ (pour 1 ETP), prime de dimanche, programmation d'astreinte sur roulement (variation rémunération possible selon planning). Planning optimisé
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Vous êtes désireux de changer d'environnement et curieux de découvrir de nouveaux horizons où vous allez pouvoir mettre à profit vos compétences de chef de chantier amiante H/F. La société ISOLEA, filiale du groupe ISOTEC INVEST, spécialiste certifié en désamiantage depuis plus de 20 ans s'entoure de 70 collaborateurs aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variées qui s'engagent ensemble pour réduire l'impact de l'amiante sur l'environnement. D'une région à l'autre (déplacements nationaux) vous vous assurez de la bonne exécution du chantier qui vous a été confié dans le respect de : - La sécurité de son personnel et de l'environnement du chantier, - La qualité des ouvrages et prestations fournis, - Des délais et contraintes de chantier, - Des objectifs (postes budgétaires, heures, consommables.....) fournis par le conducteur de travaux. Vous avez une expérience en tant que chef de chantier amiante H/F, un manager de proximité, parfaitement autonome, vous allez apporter votre savoir-faire à l'équipe de compagnons dont vous aurez la responsabilité et leur permettre de réaliser au mieux leur travail ! Nos chefs de chantiers d'aujourd'hui sont nos conducteurs de travaux de demain ! Rejoindre nos équipes ISOLEA et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : - Une rémunération à négocier selon expérience + heures supp. payées + paniers/repas + trajets + déplacements, - Prime d'intéressement, - Prime vacances CIBTP, - Une mutuelle famille, - Des aides aux logements, aux d'activités sportives et de loisirs - Un CSE, des événements internes, - Vêtements de travail et outillage fournis. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte LinkedIn ou sur notre site Internet !
Vous êtes un(e) conducteur de travaux expérimenté(e) dans le domaine de l'amiante, vous êtes un(e) passionné(e) du terrain et vous êtes à la recherche d'un nouvel environnement de travail ? La société ISOLEA recherche un conducteur de travaux amiante (H/F) pour intervenir sur un ou plusieurs chantiers en simultanés sur le périmètre national. En collaboration avec le Responsable d'exploitation vous devrez : - Prendre en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien du chantier - Gérer les moyens en matériel et fournitures - Encadrer et animer les équipes sur le terrain - Mettre en place les dispositifs de sécurité et d'hygiène - Assurer la bonne exécution des travaux avec le personnel mis sous sa responsabilité. Nous recherchons avant tout un manager qui incarne son rôle avec bienveillance, qui sait déléguer et responsabiliser les collaborateurs avec la rigueur et l'organisation que cela demande. C'est votre engagement auprès des équipes et votre exemplarité, notamment en termes de sécurité, qui fera la différence. Vous êtes titulaire d'une formation d'encadrant technique SS3 à jour et d'une expérience similaire sur ce poste. Rejoindre nos équipes ISOLEA et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : o CDI à temps complet, statut CADRE o Un salaire brut mensuel de 36.000€ à 44.736€ à négocier selon profil, o Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur, o Des titres restaurants, o Prime d'intéressement, o Prime de vacances CIBTP o Bénéficiez d'aides au logement, aux activités sportives et de loisirs, o Un CSE, des évènements internes, o Un parcours d'intégration adapté avec formation pour parfaire vos connaissances.
Nous recrutons pour notre client intervenant dans la vente et la réparation de motocycles , un Mécanicien Moto H/F Vos missions sont : - Détecter les pannes - Réparer et entretenir les motos - Etablir les rapports d'interventions - Préparation des véhicules neufs Profil : De formation CAP, vous justifiez d'une expérience minimum d'un à deux ans sur un poste similaire - Autonome, organisé(e) vous avez l'esprit d'équipe. - Permis moto indispensable
Et si vous étiez notre futur(e) Manoeuvre ? Votre agence Manpower de Tarascon, recherche un(e) Manoeuvre (H/F) pour son client situé à Arles / Tarascon. Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Sous la responsable du chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Préparer et monter les échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles. -Transporter les matériaux et outils nécessaires au chantier -Nettoyer les surfaces et espace d'intervention Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : -Rémunération : négociable selon l'expérience -Panier repas -Frais de transport -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end La société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous êtes débutant(e) ou expert(e) ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
