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CEE à 60 € / jour + 1 journée de prépa payée par période Sur les vacances scolaires (Toussaint, hiver, Pâques, juillet/août). Possibilité de partir animer des minicamps. Horaires : de 8h30 à 17h30 prise de fonction le février 2025 Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité auprès de pré-adolescents et adolescents de 9 à 14 ans. Nous cherchons quelqu'un qui : - soit attentif à l'autonomie des ados : ici, les ados choisissent une bonne partie de leurs activités. Ils participent activement à la vie de l'accueil (cuisinent le midi, participent au ménage, donnent leur avis sur le programme,.) Il faut être prêt : être force de proposition pour des idées d'activités, prêt à improviser ou organiser un jeu sur le temps de midi, prêt à accompagner les enfants sur des + gros projets d'activités au fil de l'été - est dynamique pour proposer des activités : Fan de grands jeu ? De sorties dans la nature ? Tu es plein d'idées et d'énergie ? Alors rejoignez-nous ! Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
CEE à 75 € / jour + 1 journée de prépa payée par période Chaque mercredi de période scolaire Horaires : de 8h15 à 18h prise de fonction le mercredi 8 janvier 2025 Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Nous cherchons quelqu'un qui : - soit attentif à l'autonomie des enfants : ici, les enfants choisissent une bonne partie de leurs activités. Les enfants se réunissent en forum avant manger pour discuter de ce qu'ils ont envie de faire l'après-midi. Il faut être prêt : être force de proposition pour des idées d'activités, prêt à improviser ou organiser un jeu sur le temps de midi, prêt à accompagner les enfants sur des + gros projets d'activités au fil de l'été - est dynamique pour proposer des activités : Fan de grands jeu ? De sorties dans la nature ? Tu es plein d'idées et d'énergie ? Alors rejoignez-nous ! Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité auprès de pré-adolescents et adolescents de 9 à 14 ans. Nous cherchons quelqu'un qui : - soit attentif à l'autonomie des ados : ici, les ados choisissent une bonne partie de leurs activités. Ils participent activement à la vie de l'accueil (cuisinent le midi, participent au ménage, donnent leur avis sur le programme,.) Il faut être prêt : être force de proposition pour des idées d'activités, prêt à improviser ou organiser un jeu sur le temps de midi, prêt à accompagner les enfants sur des + gros projets d'activités au fil de l'été - est dynamique pour proposer des activités : Fan de grands jeu ? De sorties dans la nature ? Tu es plein d'idées et d'énergie ? Alors rejoignez-nous ! Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Les missions et activités principales : Vous dispensez, en collaboration avec les aides-soignants, un accompagnement de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein. 1 à 3 mois renouvelable Descriptif du service : L'équipe de nuit est composé de 8 agents dont 4 aides-soignants et 4 agents des services. Le temps de travail est sur une amplitude de 10 heures, de 21h à 7h. Travail 1 week-end/2 L'encadrement est assuré par 1 cadre de santé.
L'EHPAD Lou Pastural, situé à Argentat-sur-Dordogne en Corrèze est un établissement public hospitalier accueillant 146 résidents en chambre individuelle. Etablissement rénové en 2010, réparti sur 3 niveaux dont 2 de 67 résidents et une unité protégée de 12 résidents. L?établissement apporte une attention particulière au bien-être des résidents (activités variées, restauration traditionnelle) et des professionnels (massage Amma-assis, parking). Tolérance, respect et solidarité sont nos valeurs.
Recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie à compter du 02 janvier 2025 Temps complet 35h ou partiel possible sur 4 jours du mardi au samedi (1 samedi sur 3)
Nous recherchons un agent de service pour le remplacement de congés payés du 23 décembre 2024 au 04 janvier 2025 sur ARGENTAT. Horaires premier site : lundi et vendredi de 12H à 14H Horaires deuxième site : Mardi et Jeudi 12H00 à 12H30 Horaires troisième site : Mardi / Jeudi et Vendredi de 17H30 à 18H30 et samedi de 9H15 à 13H15 Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de réunion, sanitaires, nettoyage de sols de surface de vente
Vos missions: Encadré(e) par l'Animateur d'équipe de production, vous serez intégré(e) à l'équipe d'une quinzaine de collaborateurs au sein de nos ateliers de production. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de production: préparation des carcasses et traitement des cuirs ou des abats. - Réaliser les opérations de fente et mise en quartiers des carcasses - Conditionner les produits et réaliser la préparation des commandes cheville et abats - Respecter les règles de qualité et de sécurité Profil recherché: - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux. - Profil débutant accepté ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts, pour intégrer une entreprise et un groupe d'envergure. - Des aptitudes manuelles sont vivement recommandées pour être efficace. Salaire de 1801€ bruts/mois auquel s'ajoutent : prime d'habillage, prime de douche, prime panier, indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour). Un planning sans horaire décalé du lundi au vendredi (prise de poste à 6h00 au plus tôt). Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e), avant le début d'un parcours durable au sein de l'entreprise
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
EHPAD les Lauriers « Ste Fortunade » Recherche Auxiliaire de vie (H/F) Temps plein, Poste à pourvoir immédiatement Convention Collective de l'hospitalisation privée Planning régulier établi sur 4 semaines. Mission Au sein d'une Petite Unité de Vie Médicalisée « Les Lauriers » EHPAD de 24 résidents à proximité de Tulle, avec l'ensemble de l'équipe soignante comportant IDE, auxiliaires de vie, AMP, AS et les médecins traitants intervenant sur l'établissement, vos missions principales seront : - Entretenir l'environnement des locaux - Hostellerie - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, Aptitude(s) Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Personne à contacter Mme Chevallier lauriers.contact@gmail.com Tel : 05.55.27.39.00
Prêt(e) à ouvrir la porte de votre avenir professionnel ? -Manpower Tulle vous propose une mission d'un mois renouvelable, en tant qu'agent de fabrication f/h -Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur du bois, basée à Argentat (19). -Entreprise responsable, elle privilégie la montée en compétence en interne pour mettre en avant votre talent et votre savoir être. 1ère étape : votre formation ! Vous serez formé par votre binôme, un salarié expérimenté qui vous apprendra les différentes tâches qu'un manutentionnaire doit assurer au sein de l'atelier de fabrication. -Dans le respect des consignes de sécurité, vous devrez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité et vous intervenez pour : -Alimenter les machines et surveiller la production -Charger et décharger les produits et des matières premières -Manutentionner les colis et marchandises, trier, mettre sur palette etc. -Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants -Nettoyer et ranger les zones de travail -Assurer la manutention des portes implique du port de poids -Vous serez accompagné pour apprendre à : -Réaliser des d'opérations d'usinage -Poser des accessoires -Travailler sur des machines outil -Rémunération et avantages : -Salaire horaire brut : 11,88 - Paniers 6.70 /jour - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte à un taux exceptionnel de 8% -Prime de 150 bruts pour chaque parrainage -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower : cours en en ligne gratuits, chèque culture, bons d'achat sur les grandes enseignes, etc. -Mutuelle -Vos horaires -2X8 ou 3X8 du lundi au vendredi -Temps plein -Polyvalence, curiosité, sécurité, qualité, adaptabilité, dynamisme, ... si ces qualités vous parlent et que vous êtes bon/ne bricoleur/se, ce poste multitâches vous correspondra. -Vous êtes adaptable, polyvalent et sensible au respect des consignes de sécurité ? -Vous avez déjà travaillé en industrie ou vous avez une forte envie d'apprendre ? Vous pourrez vous investir dans cette entreprise en pleine évolution ! Vos qualités et votre motivation sont les atouts essentiels pour faire la différence et réussir cette mission ! Si vous êtes intéressé/e, postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Besoin d'infos ? Contactez notre agence Manpower Tulle Devenez Talent My Path et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel avec votre agent Manpower.
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LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. ***** Venez rencontrer le recruteur lors d'un café rencontre le mardi 26 Novembre à 09h et venez participer à l'information collective avec présentation de l'entreprise , des postes qui sera suivi d'un job dating ****INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOIS ou en CANDIDATANT à L'OFFRE *******
Sous la supervision du Directeur de site, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Gestion des demandes clients : - Superviser les demandes et les cotations de transports. - Négocier les devis avec les transporteurs. - Superviser et suivre les envois jusqu'à la bonne livraison au client dans le respect des délais et de la qualité. - Évaluer et négocier les frais de stockage client si nécessaire. Gestion des stocks et de l'entrepôt : - Gérer les stocks de l'entrepôt. - Gérer et suivre dans l'ERP les flux entrants et sortants. - Superviser les constats d'état à l'entrée et à la sortie du stock. - Gérer les besoins en ressources à l'entrepôt. - Contrôler la qualité du stockage et des emballages. - Planifier et mener les inventaires de l'entrepôt et des fabricants partenaires. SAV : - Évaluer et répartir les coûts des dommages avec le prestataire logistique. - Coordonner le suivi des réparations produits avec la production Pilotage de l'activité - Négocier les tarifs et mettre en place une politique d'optimisation des coûts. - Créer et mettre à jour les outils de suivi logistiques ERP et tableaux de bords. - Mettre en place le reporting mensuel de l'activité. Autre : - Définir les emballages sur mesure et la préparation ou le lancement des commandes d'emballages (film, bulle, carton caisses. ) - Suivre et contrôler la facturation des différents prestataires en lien avec la comptabilité. - Mettre à jour la base de données des emballages et le cahier des charges des standards d'emballage. - Faire le lien avec les douanes et les assureurs. - Contrôler et organiser la bonne réception des preuves de transport. Profil : de formation de niveau Bac+2, doté(e) d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. De plus, vous maîtrisez l'anglais. Vous avez un esprit créatif, orienté résultat et défricheur ainsi qu'une bonne compréhension et une forte appétence pour le produit et la technique. Vous êtes autonome et rigoureux. Prise de poste dès que possible.
"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un moniteur d'atelier, espaces verts H/F, poste à pourvoir en CDI à temps complet à l'E.S.A.T. d'Argentat au 01/12/2024. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) d'établissement et aurez pour principales missions : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap pour la réalisation des chantiers en espaces verts - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail lors de la réalisation des chantiers - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées en leur donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer avec leurs potentialités des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voir en milieu ordinaire, - Réaliser l'élaboration du projet professionnel des personnes accompagnées en respectant leurs aspirations, - Participer à la prospection chantiers et veiller à la réalisation des chantiers et à la qualité des relations avec les clients. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à un BAC+2 aménagement paysager, complété par une expérience professionnelle de cinq ans et vous avez, une expérience dans l'encadrement (une expérience avec des personnes en situation de handicap serait un plus) . Vous possédez des aptitudes relationnelles,une capacité à travailler en équipe, de la rigueur et de l'organisation. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 1 955,66€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines, avant le 22/11/2024 et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Vos missions: Encadré(e) par la Responsable Production, vous travaillerez au sein du service Nettoyage de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le nettoyage et désinfection des ateliers de production - Ponctuellement, nettoyer les locaux administratifs (salle de pause, vestiaires et sanitaires, bureaux et espaces de circulation) et distribuer / évacuer les tenues de travail - Respecter les règles de qualité et de sécurité Profil recherché: - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), - Profil débutant accepté ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts, pour intégrer une entreprise et un groupe d'envergure. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre intégration au sein de l'entreprise - Travail en hauteur. - Travail avec des outils de nettoyage à moyenne pression (20 bars) - Port d'équipements de protection (masque, visière, casque, tenue imperméable, ...) obligatoires fournis par l'entreprise. - Travail l'après-midi (fin de poste avant 21h) - Temps partiel: 24h / sem Poste avec indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour) et prime d'habillage
Intéressé.e par les dernières innovations en matière de sécurité au travail ? Nous vous proposons de partager et mettre en œuvre votre passion pour cette activité. Rejoignez à Argentat (19400) une entreprise qui met la sécurité au cœur de ses priorités et une équipe engagée en tant que Technicien / Technicienne HSE pour un poste en CDI. En tant que Technicien / Technicienne HSE vous êtes rattaché.e au responsable QHSE et êtes la personnes référente sur toutes les actions liées à la sécurité du site : -Implémentation des politiques HSE : Assister l'équipe QHSE dans la mise en œuvre des procédures de sécurité et de prévention. -Formation et sensibilisation : Participer à la formation du personnel sur les pratiques de sécurité. -Analyse des risques : Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels. -Suivi des indicateurs : Aider à la collecte et à l'analyse des données de sécurité. -Collaboration externe : Interagir avec les organismes de régulation et participer aux audits. Pour vous permettre de vous épanouir pleinement et mener à bien votre engagement sur la sécurité, notre client vous propose les conditions de travail suivantes : -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre où la qualité et la sécurité sont primordiales pour tous les salariés et la priorité absolue des responsables. -Culture d'entreprise : Contribuez à un environnement de travail sûr et respectueux de l'environnement. -Opportunités de développement : Évoluez au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et la qualité. Lieu : Argentat, Corrèze, au cœur de la vallée de la Dordogne Type de contrat : CDI Salaire : 2100 à 2500 euros brut mensuel, selon expérience Horaires : Temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée -Passion pour la sécurité : En plus d'une formation et/ou une expérience en HSE, vous avez un intérêt marqué pour la prévention et la sécurité au travail. -Compétences analytiques : Vous êtes capable d'analyser des situations et de proposer des solutions. -Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec différentes équipes. -Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et organisé(e) dans votre travail. Si vous êtes prêt.e à rejoindre une entreprise qui valorise la qualité française et l'innovation, et si vous souhaitez contribuer à un avenir plus sûr pour tous, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Manpower vous accompagne dans le processus de recrutement. N'hésitez plus, faites le choix d'une carrière où votre impact sera visible et valorisé.
L'ETABLISSEMENT : Situé au cœur du magnifique département de Corrèze, cet hôtel restaurant offre une expérience d'hébergement authentique et chaleureuse. Niché au bord de la Dordogne, cet établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, parfait pour les voyageurs en quête de tranquillité et de découvertes. La cuisine du restaurant mêle tradition et modernité et est ouvert tous les jours sauf le vendredi, le samedi midi et le dimanche soir. Les plats à la carte sont réalisés à base de produits frais et de saison pour varier les plaisirs de la table. LE POSTE : Afin de compléter l'équipe du restaurant, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie Tournant dont les missions seront les suivantes : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus ; - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine ; - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations ; - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine ; - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles ; - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire ; - Participer à la mise en place et à la distribution des plats ; - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels ; - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection ; - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements ; - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire ; - Encadrer l'équipe d'apprentis ou de commis en place LE PROFIL : En qualité de Second(e) de Cuisine, vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un établissement au sein duquel vous aller pouvoir vous épanouir et évoluer. Pour postuler, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire et votre parcours fait ressortir de façon incontestable votre stabilité professionnelle. Anglais Courant indispensable. Vous êtes polyvalent, dynamique, et avez envie de relever un nouveau challenge. - Salaire de 2821€/mois + prime d'intéressement - 2 jours de repos / semaine - Logé + nourri - Poste à pourvoir rapidement en CDI
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Prise de poste 2 janvier 25 DIRECTION ACCUEIL JEUNE 9-14 ans - Le mercredi en période scolaire - Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Espagnac/Soursac. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier...) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant...) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Vous cherchez un travail possiblement dans un abattoir ? Travaillez dans le froid vous convient ? Exercer un métier physique et rythmé est votre souhait ? Lisez la suite, ce job est fait pour vous ! Manpower TULLE recherche pour son client, acteur du secteur de l'agroalimentaire sur le secteur d'Argentat, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) immédiatement ! De quel secteur agroalimentaire il s'agit ? Tout simplement du secteur viande et spécialement de la transformation de veau. Notre client est reconnu pour son expertise et son savoir faire dans la réalisation de produits de qualité; Au quotidien, vous réalisez : -Le traitement des abats -Le traitement de la pense des veaux et des déchêts -La coupe de la viande -L'aide au personnel en place -Manutention Informations pratique sur le déroulé de la mission -Du lundi au vendredi -Horaire en 2*8 selon planning -Poste à pourvoir immédiatement et sur minimum 3 mois ! -Mission longue et évolutive possiblement vers un CDII en fonction de votre savoir-être et de votre adaptabilité Ce que nous vous proposons : -Taux horaire : 11,88 euros brut - Primes : panier, habillage, transport -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (selon conditions d'éligibilité) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (bons d'achats, cours en ligne, remboursements loisirs, locations vacances, etc.) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Vous êtes intéressé(e)s par l'offre mais débutant ? Pas de panique ! Si votre souhait est de découvrir un nouveau secteur d'activité et de vous investir, vous serez formé(e)s et accompagné(e)s ! Soyez simplement conscient de l'environnement de travail donc si le contact avec du sang, les odeurs de carcasse et dans le frais ne vous gêne en aucun cas et que vous avez un goût prononcé pour la viande de qualité... ... Plus d'hésitation : lancez vous et postulez à cette offre avec un CV actualisé ! A bientôt chez Manpower !
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de Argentat-Sur-Dordogne/Albussac/St Privat. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier...) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant...) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
****POSTE STATUAIRE **** Sans concours , recrutement contractuel de 12 mois Missions / conditions d'exercice Vos missions principales : 1) Animation et coordination du PLUi-H : * Participer à la coordination des activités de la Communauté de Communes en matière de planification territoriale et assurer la transversalité avec les différents services de la collectivité * Assurer, en partenariat avec la responsable du Service Urbanisme/Habitat l'animation de la démarche auprès des communes, des partenaires ou acteurs institutionnels et de la population : travail de terrain, réunions, échanges, supports de communication, documents pédagogiques... * Mettre en place les modalités d'une gestion de projet efficace, en particulier en termes de respect du planning et de diffusion/validation de l'information * Organiser les instances de travail, de pilotage et de concertation, et participe à leur animation en lien avec les élus EPCI/Communes, les agents EPCI/Communes, et les prestataires extérieurs. * Veiller à la bonne communication sur l'état d'avancement du PLUi-H auprès du grand public en adaptant les outils de communication 2) Pilotage des travaux des prestataires extérieurs : * Co-piloter les interventions et les travaux des prestataires extérieurs/bureaux d'études en charge de la production du PLUi-H avec la responsable du Service Urbanisme/Habitat * Veiller au respect des cahiers des charges et à la qualité des documents produits par les bureaux d'études (analyse et critique des documents produits) 3) Production de documents liés à la planification : * Participer à l'élaboration des actes administratifs concernant les procédures d'urbanisme : délibération, enquête publique... * Assumer, en complément des prestataires extérieurs, et si besoin, la production de certains documents en interne : documents techniques, documents juridiques, documents de communication 4) Conduite, animation et mise en œuvre d'actions de concertation : * Préparer et animer des temps d'échanges avec la population et notamment avec des publics spécifiques : agriculteurs, familles, commerçants, acteurs de l'habitat, acteur de l'environnement et du paysage... * Restituer et exploiter des résultats des ateliers de concertation (rédaction de comptes rendus... ) * Déployer les actions de communications ciblées et adaptées au projet de PLUi-H * Préparer, suivre et exploiter des registres papiers et numériques mis à la disposition du public pendant la durée d'élaboration du PLUi-H. 5) Participation à la veille juridique liée à l'urbanisme et la planification : * Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence liées à l'urbanisme * Formaliser et communiquer sur les informations ou les éléments (note, synthèse...) Vos missions secondaires : - appui au service ADS sur la mission droit des sols. Profils recherchés - Formation supérieure en aménagement du territoire, en urbanisme - Forte aptitude au pilotage de projet et à l'animation de réunions - Connaissance du cadre réglementaire des modes de gestion, des instances et processus de décision de la fonction publique territoriale - Sensibilité juridique - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B Savoir- faire : Savoir organiser votre travail et rendre compte de votre activité Capacité rédactionnelle et relationnelle - Esprit d'analyse Force de proposition Savoir travailler en équipe, en transversalité Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame Nicole BARDI, Présidente de la Communauté de Communes Xaintrie Val Dordogne
A propos de l'entreprise : Notre belle entreprise, BLOCFER, conçoit, fabrique et commercialise des blocs portes techniques en bois. Ce qui fait notre différence, c'est l'appartenance au groupe DEYA, 100% français et familial, spécialisé dans les produits du second œuvre bâtiment dont l'activité se déploie sur plusieurs sites en France. Les valeurs que nous sommes fiers de porter sont la bienveillance, la convivialité et l'esprit d'équipe, permettant ainsi l'atteinte des objectifs communs. BLOCFER est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Le groupe recrute des femmes et des hommes et reconnait tous les talents. Le site d'Argentat-Sur-Dordogne, situé à 25 minutes de Tulle et à 45 minutes de Brive et d'Aurillac, offre une qualité de vie importante avec ses magnifiques paysages corréziens et les nombreuses activités et loisirs de plein air. Et c'est bien à Argentât, que nous sommes à la recherche d'un(e) Pilote de production. Description du poste et des principales missions : Au sein de l'équipe de production et rattaché au chef d'équipe de votre secteur, vous pilotez un équipement de production en respectant les programmes de fabrication et les objectifs fixés (sécurité, qualité et délais) Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer sa production - Démarrer et arrêter sa production - Renseigner les documents au poste et le suivi de production (avancements .) - Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser les interventions techniques de premier niveau - Communiquer et traiter les informations relatives à la production - Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l'entreprise, le travail en équipe et les actions d'amélioration - Participer à des chantiers d'améliorations, des groupes de travail - Appliquer les règles QSE et les standards en vigueurs Responsabilités et autonomie : Vous assumez la réalisation d'un ensemble d'opérations pour atteindre les objectifs et procédez à des vérifications afin de corriger et réajuster en cas de nécessité. Vous êtes également responsable de la remontée d'informations, notamment les non-conformités internes. Vous organisez votre travail pour, (en fonction des circonstances) le simplifier, diminuer les temps morts et améliorer l'exécution. Toutes ces missions et responsabilités nécessiterons le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil : Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP ou d'un BEP, et/ou que vous avez une expérience d'au moins 3 dans un atelier de production ou en industrie, alors ce poste est fait pour vous ! Savoir-être : L'opérateur(rice) de production est constamment en relation avec d'autres collaborateurs de l'entreprise. Il est donc nécessaire que celui-ci (celle-ci) ait une aisance relationnelle, un bon esprit d'équipe, le sens de l'organisation, soit rigoureux et réactif. Savoir-faire : Ce poste nécessite d'autres compétences complémentaires au savoir-être : - Aptitude pour utiliser des engins nécessitant une habilitation - Réaliser des opérations d'usinage/finition sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de fabrication/d'usinage sur des : Machines-outils conventionnelle, Equipements individuels automatisés, . - Réaliser des opérations de réparation Si vous avez un intérêt particulier pour le monde industriel, et que vous pensez avoir le profil pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez chez nous ! BLOCFER et le groupe DEYA seront ravis de vous compter parmi ses collaborateurs. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : vasco.palhinhas@groupe-deya.com Type d'emploi : Temps plein Horaires : 2X8 Rémunération annuelle : - ½ heure de pause payée + prime panier si travail posté - Prime 20% CP - Mutuelle et prévoyance entreprise - Primes de présence (après 1 an d'ancienneté) - Participation aux bénéfices - Prime d
Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de 10 personnes et de l'élaboration des plannings. Vous aurez en charge la gestion des promotions et les marges rayons, l'approvisionnement du magasin en produit essentiellement. Vous avez une expérience en commerce qui sera complétée par une formation interne. Le temps de formation se fera sur Brive Ouest (1 mois 1/2 environ, selon profil) Une expérience précédente dans la grande distribution serait un atout !
L'EHPAD Lou Pastural, Etablissement public composé de 146 chambres individuelles, recherche 1 aide-soignant/aide-soignante de nuit Vous dispensez, en collaboration avec les ash, un accompagnement de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Aide à la mobilité du résident - Aide aux soins du résident - Veiller au confort et à la sécurité du résident CDD renouvelable Horaires : 21h-7h Travail 1 weekend sur 2. Acquisition de RTT et de congés payés sur le contrat. Salaire : grille indiciaire FPH, reprise d'ancienneté.
Recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) à compter du 02 janvier 2025 pour assister et remplacer le titulaire pendant ses congés. 35h possible sur 4 jours du mardi au samedi (1 samedi par mois)
L'EHPAD Lou Pastural, Etablissement public composé de 146 chambres individuelles, recherche 1 aide-soignant/aide-soignante dans le cadre d'un départ en retraite. Poste à pourvoir à compter du 20/12/2024 Durée du contrat : mutation, CDI ou CDD. Missions : - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Aide à la mobilité du résident - Aide aux soins du résident Horaires : Matin (6h45-14h30) et soir (13h00-21h15) Travail 1 weekend sur 2. Acquisition de RTT et de congés payés sur le contrat. Salaire : grille indiciaire FPH, reprise d'ancienneté.
Envie d'aller plus loin que le travail sur machine à commande numérique ? Manpower vous propose un poste de pilote de 3 machines ! Manpower Tulle vous propose ce poste de conducteur de ligne de fabrication f/h au sein d'une industrie reconnue pour son savoir-faire. Mission de 6 mois (renouvelable) à Argentat. Vous rejoignez une industrie du secteur bois seconde transformation sur un poste clé dans la fabrication de leurs produits. Vos conditions de travail : -Vous travaillez dans un bureau situé au cœur de la production, près des machines d'usinage et façonnage que vous programmez. -Vous gérez sur 3 ordinateurs la programmation des 3 machines de votre secteur. -Vous travaillez sur 2 systèmes informatiques selon les machines. -Vous disposez de tous les plans et données techniques nécessaires. -Seul(e) à votre poste vous avez des échanges fréquents avec les opérateurs de production des machines. -Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée 8h-16h ou équipes 2x8 Vos taches : -Sélection des programmes dans les systèmes informatiques pour assurer la production. -Choix et correction du programme adapté au besoin, à partir de la lecture du plan des pièces à fabriquer. -Assemblage des programmes existants et saisie des côtes produits dans le programme. -Aiguillage et organisation du flux de production pour chaque machine. Les plus de cette mission : -Votre agent Manpower présent sur le site pour un accompagnement personnalisé -L'entreprise vous suit dans un parcours d'évolution -Une période en binôme pour être formé(e) sur le poste Rémunération et avantages : -Salaire horaire brut : A négocier selon expérience, entre 12 et 13.50/h brut. - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte à un taux exceptionnel de 8% -Prime de 150 bruts pour chaque parrainage -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower Ce qu'il vous faut pour réussir : -Une expérience en conduite de machine en production industrielle -Une bonne aisance avec l'informatique : comprendre et s'adapter à différents systèmes et savoir comprendre un programme. -Lecture de plans des pièces -Etre rigoureux/se -Votre patience et votre curiosité vous permettront d'appréhender pleinement le poste dans la durée Une formation technique initiale (niveau BEP/CAP ou BAC pro) dans le domaine industriel, de l'électricité ou de la mécanique est souhaitée. Il suffit de nous contacter directement à l'agence Manpower Tulle ou de postuler à cette offre ! Votre agent est à votre écoute ! A bientôt chez Manpower
Poste AS à domicile, CDI secteur de la Xaintrie ( Argentat / Goulles / St Privat ). Travail d'équipe pour contribuer aux soins et au bien-être des patients Soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveillance de l'état général des patients Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne Utilisation du logiciel de soins et d'accompagnement dédié à tracer l'ensemble des éléments concernant le patient Équipe dynamique et conviviale, travaillant avec sérieux et veillant à trouver l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle pour tous Véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile en horaires coupés. Planning : Horaires coupés 7h30-12h30/16h30-19h30 Horaires matins 7h30-12h30 Horaires journées continues 7h30-16h30 1 week-end/3
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AVEC recherche 2 Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) afin de palier aux remplacements de congés de fin d'année sur le secteur de Argentat-Sur-Dordogne/Albussac/St Privat (Tulle Sud). Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent àmaintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et dulinge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h CDD évolutif en CDI ou vers divers CDD de remplacement Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. Cet emploi/métier est accessible sans diplôme.
Ce que nous recherchons : En tant que Chef d'équipe Paysagiste, votre expérience et votre autonomie seront des atouts précieux pour diriger et superviser les projets de leur conception à leur réalisation. Votre leadership charismatique sera le catalyseur qui galvanisera notre équipe déjà motivée à donner le meilleur d'elle-même. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique, où votre leadership sera apprécié et votre expertise sera mise en avant, nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Rejoignez-nous pour façonner ensemble un avenir verdoyant et inspirant.
Quelles opportunités passionnantes s'ouvrent à vous en tant que Menuisier aluminium (F/H) ? Rejoignez un atelier dynamique et contribuez à la fabrication sur mesure de structures en aluminium au sein d'une équipe expérimentée - Fabriquer et assembler des structures en aluminium selon les plans techniques fournis - Veiller à la qualité des produits finis en effectuant des contrôles rigoureux - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et respecter les délais Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Afin de renforcer son équipe maintenance dans le cadre de l'extension et de la modernisation de son outil d'abattage, l'abattoir SOL, filiale du Groupe BIGARD basée à Argentat (19), recherche un électro-mécanicien industriel H/F. Le site, composé de 40 collaborateurs, est spécialisé dans l'abattage et la commercialisation de veaux haut de gamme. Intégré(e) à l'équipe de maintenance du site qui compte aujourd'hui 2 Techniciens, vous participerez aux activités quotidiennes du service dans le respect des procédures qualité, sécurité & environnement du site. En lien avec la Direction maintenance du Groupe Bigard, vous assurerez également le suivi des travaux de modernisation de l'outil industriel et participerez à la mise en œuvre de la politique maintenance Bigard. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance préventive sur le parc machines du site afin d'en augmenter le rendement et la longévité - Réaliser le diagnostic des pannes et la maintenance curative des équipements de production - Assurer la traçabilité des interventions - Maitriser le stock de pièces détachées et veiller à leur réassort en passant commande auprès de vos fournisseurs, - Suivre les consommations en fluides et énergies - Proposer des solutions d'amélioration afin d'atteindre les objectifs de performances de production, sécurité, qualité et rendement de l'entreprise - Etre force de proposition dans le cadre de l'aménagement des nouveaux locaux de production, - Accueillir, accompagner, coordonner et suivre le travail des entreprises extérieures, - . Vous recherchez une entreprise à taille humaine intégrée à un grand groupe, leader de la viande en France ; une ambiance de travail sérieuse mais conviviale ; des missions diverses et variées ne laissant pas de place à la routine, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en électromécanique ou riche d'une expérience terrain de 10 ans minimum dans l'univers de l'industrie. Vous disposez de connaissances solides en électricité et êtes titulaire des habilitations électriques BR, BC, B1V, B2V, H0V. Organisé(e), dynamique, curieux et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles.
Poste à pourvoir suite à un départ par voie de mutation. Vous intégrez l'équipe de soin et d'accompagnement des résidents composée de : - 8 infirmiers.ières - 28 AS/AMP/AES/Agents de service - 2 cadres de santé - 1 médecin coordonnateur - des intervenants extérieurs médicaux et para médicaux. L'EHPAD est établissement pilote en télémédecine. Formation d'IPA à venir. Amplitude de travail de 8 heures : 6h45 à 15h15 ou de 12h45 à 21h15 1 week-end sur 2 de repos (samedi/dimanche) 25 CA + 20 RTT + 9 RECUP Salaire : grille indiciaire FPH, reprise de l'ancienneté, complément SEGUR : 241,22 € Offre de formations riche et variée à laquelle chaque personnel peut prétendre.
On cherche des héros du quai prêts à se retrousser les manches et à faire vibrer Uzerche. Tu es agent de quai ?! Ou tu souhaites le devenir ?! Ton rôle chez notre client : Charger et décharger des camions avec l'énergie d'un super-héros (cape non fournie) Organiser le quai comme un chef d'orchestre (sans baguette, mais avec bonne humeur) Veiller à la sécurité comme un gardien de phare (sans le vent et la pluie) Collaborer avec une équipe aussi dynamique qu'une danse de salsa ! TRAVAIL DE NUIT Ton agence SAMSIC EMPLOI BRIVE attend ton CV !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Tulle un manipulateur en radiologie H/F en CDI. Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions. Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.
Description du poste : En tant que Responsable Logistique H/F, vous aurez en charge la gestion des demandes clients, la gestion des stocks et de l'entrepôt, le SAV et le pilotage de l'activité. Vous ferez également le lien avec les douanes et les assureurs. Chose très importante, la clientèle se trouve en France et à l'étranger donc savoir parler anglais est très important. Salaire selon profil et expérience, poste à pourvoir de suite dans la belle ville d'Argentat. Au sein d'une petite équipe vous devrez être autonome. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation bac+2, vous jusitifiez d'une expérience solide et une réelle motivation. Vous avez une excellente capacité de communication pour coordonner les différents intervenants internes et externes. Une connaissance approfondie des outils informatiques et systèmes de gestion de la chaîne logistique est souhaitée.
L'agence Temporis Biars recherche pour un de ses clients des opérateurs de fabrication de charpentes et d'autres menuiseries H/F sur le secteur d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE. Vos principales missions : - Veiller au respect des normes de sécurité, - Nettoyer et ranger le poste de travail, - Fabrication de menuiserie bois , menuiserie industrielle, fabricant de menuiserie bois, menuiserie extérieure en aluminium - Fabrications des solutions de blocs portes bois techniques, huisseries bois et métalliques, châssis et cloisons vitrés et façades de gaines techniques,... PROFILS D'OUVRIERS / CARISTE / CONDUCTEUR DE LIGNE "PILOTES" Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous voulez connaitre les avantages Temporis ? - Taux horaire +10% d'indemnités de fin de mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET 5% - Possibilité d'acompte sur les heures reçues dans la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances) - FASTT (aide logement, mutuelle, garde d'enfant, prêt de véhicule)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Cédric en tant que Technicien.ne Pupitreur.se (F/H) en CDI pour un site situé à Paris dédié aux sites d'exceptions. Vos challenges à nos côtés Gérer et contrôler l'état des alertes sur les outils de GTB clientRecevoir les demandes entrantes en local ou de sites distantsRepérer et diagnostiquer l'origine et la nature des incidents et déterminer des actions correctivesDéclencher ou organiser les interventions de maintenance et s'assure de la conformité des interventions Vous travaillerez en horaires décalés et serez amenez à faire des astreintes. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Pour cela vous avez des connaissances approfondies en : Air comprimé Vapeur & eau surchaufféeMécanique Production de chaleur - Gaz / Fuel Traitement d'eauHydraulique & réseaux TuyauterieProduction de froidTraitement d'air & ventilation Electricité basse tension Electricité haute tension Groupes électrogènesSécurité incendie Production d'eau chaude sanitaire Êtes spécialisé.e en : Automatisme et régulationVotre profil :Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de systèmes (CVC/MT), frigoriste / GTCSavoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO.)Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris entre 24 et 30K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !
Vous êtes rattaché au Responsable QHSE et intégrez une équipe de cinq collaborateurs. Vous avez pour objectif principal de participer au développement et à l'ancrage de la culture de la sécurité, au travers de sujets et de projets orientés sur l'amélioration continue des processus HSE. Vos missions sont les suivantes : - Animation de la démarche de prévention HSE sur le site. - Gestion des formations HSE. - Analyse des situations à risque, soins ou accidents. - Mise à jour des indicateurs. - Suivi et mise en œuvre des plans d'actions HSE. - Travailler en collaboration avec les principaux interlocuteurs HSE externes (inspection du travail, CARSAT, DREAL.). - Gestion documentaire HSE du site. - Participation aux routines de sécurité du site et du groupe. - Gestion et veille réglementaire HSE. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Un niveau Bac +3 minimum, avec une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine HSE. - Un bon esprit d'équipe, de la communication et de bonnes qualités en relations humaines. - Une capacité à piloter des projets HSE, une bonne capacité à analyser les problèmes, à les résoudre et une bonne capacité d'organisation. Ce que propose notre client : - Poste en 36h semaine. Horaires : lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h25 - 17h30 / vendredi 8h - 12h05. - Les mêmes horaires existent avec le mercredi après-midi non travaillé au lieu du vendredi sur demande. Salaire : entre 25000 € et 31000 € brut annuel selon profil et expérience. Avantages : - Prime 20% CP - 6.5 jours de RTT/ an - Mutuelle et prévoyance entreprise - Participation - Intéressement Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - La société attache une grande importance à la bienveillance, la convivialité et l'esprit d'équipe, le bien-être des salariés est au cœur de sa politique interne. - Vos missions sont polyvalentes et variées : pas de routine ! - Une grande autonomie et prise d'initiatives vous est laissée sur ce poste. Le poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous étudions toutes les candidatures et serions ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons pour notre client, industriel dans le bois basé sur Argentat, un Technicien HSE dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive à définir ensemble en fonction de vos compétences. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Notre agence Start People recrute pour son client : UN ANIMATEUR HSE H/F A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ANIMATEUR HSE (H/F)Description du poste et des principales missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vous aurez comme objectif de participer au développement et à l'ancrage de la culture de la Sécurité au travers de sujets et de projets orientés sur l'amélioration continue des processus HSE. Vos principales missions les suivantes :- Animation de la démarche de prévention HSE sur le site- Gestions des formations HSE- Analyse des situations à risque, soins, ou accidents- Mise à jour des indicateurs- Suivi et mise en œuvre des plans d'action HSE- Travailler en collaboration avec les principaux interlocuteurs HSE externes (Inspection du travail, CARSAT, DREAL, etc.)- Gestion documentaire HSE du site- Participation aux routines de Sécurité site et groupe - Gestion et veille réglementaire HSE CDI Horaires : JournéeRémunération annuelle : - Entre 25k - 31k€ Bruts annuel selon profil - Prime 20% CP - Mutuelle et prévoyance entreprise - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement Poste à pourvoir : dès que possible PROFIL :Si vous êtes de formation Bac+3/5 avec une expérience dans le domaine HSE et souhaitez appliquer et développer vos compétences dans une entreprise dynamique, alors ce poste est fait pour vous !Savoir-être : Vous êtes constamment en relation avec d'autres collaborateurs de l'entreprise. Il est donc nécessaire que vous ayez des qualités en relations humaines, un bon esprit d'équipe, pédagogue et que vous soyez rigoureux.Savoir-faire : Ce poste nécessite d'autres compétences complémentaires au savoir-être :- Organiser le travail.- Capacités d'analyse de problèmes.- Piloter des projetsSi vous avez un intérêt particulier pour les domaines de la HSE alors n'hésitez plus!Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement CDI MANPOWER du Cantal, recherche pour son client à Montvert un Gestionnaire de paie RH et administratif H/F en CDI immédiat. Saisissez rapidement cette opportunité très polyvalente !! En tant que Gestionnaire de paie RH et administratif H/F vous aurez 3 missions principales : - Gestion des éléments de paie et RH : reporter et préparer toutes les variables de paie, transmettre et suivre avec le cabinet comptable en charge de la paie, entrée/sortie du personnel, visites médicales, absences, formations règlementaires - Assistanat Commercial : création et émission des factures, suivi des échéances, relance règlements - Assistanat de Direction : préparation des Assemblées Générales, ordre du jour, invitation des administrateurs, comptes rendus, accompagner la direction administrativement, accueil téléphonique et physique. Idéalement de formation Bac+2 Bac+3 en Assistanat PME PMI ou Gestion de Paie, votre personnalité rigoureuse et dynamique et vos expériences sur des postes polyvalents similaires vous feront réussir. N'hésitez plus, et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People, notre agence de Tulle recherche un agent de production pour une entreprise spécialisé dans le secteur du bois sur Argentat. POSTE :AGENT DE PRODUCTION (H/F)Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionUtiliser des outils de manutentions : visseuses, cloueursHoraires en 2x8 : 04:30-12:30 et 12h30-20h30 Indemnité repas 7.30€ par jour PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1831424 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur LAGARDE-ENVAL (19150 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ELECTROTECHNICIEN (H/F)Rattaché directement au service maintenance, votre mission consiste à assurer la* maintenance préventive, le dépannage, la réparation des machines nécessaires à la productionVous travaillez en autonomie ou en binôme selon les tâches à accomplir. PROFIL :De formation électrotechnicien ou équivalent, vous êtes curieux et vous savez vous adapter aux situations complexes, en fonction des pannes rencontrées. Vous présentez idéalement une expérience dans le domaine industrielle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Formé(e) aux méthodologies de l'Association de Gestion et de Comptabilité, vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de TPE. Vos missions seront les suivantes : Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, Assurer la réalisation des opérations comptables des dossiers adhérents de l'inventaire au bilan Assurer les déclarations fiscales et sociales Présenter et commenter leurs résultats, Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise, Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision, Veiller au recouvrement des créances et procéder aux relances nécessaires
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Sainte-Fortunade (19490) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831425 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN MENUISIER DE FABRICATION H/F sur le secteur de SAINT-CHAMANT. Nous recherchons pour notre client un menuisier d'atelier H/F pour de la fabrication de meubles en panneau de particules . En totale autonomie vos missions sont les suivantes : - Ajuster des éléments façonnés - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Poser un ensemble menuisé - Réaliser des meubles - Débiter des pièces - Réaliser des gabarits de fabrication - Réaliser les finitions d'un ouvrage Profil recherché: Consciencieux(se) et assidu(e) dans votre travail, vous savez faire preuve d'initiative et possédez un véritable esprit d'équipe. Vos avantages TEMPORIS : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,...)
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une comptable expérimenté, vous interviendrez principalement auprès d'une clientèled'entreprises agricoles. Vos missions seront les suivantes : · Gérer, suivre et développer les prestations d'unportefeuille d'adhérents, · Assurer la réalisation des opérations comptablesdes dossiers adhérents de l'inventaire au bilan · Assurer les déclarations fiscales et sociales · Présenter et commenter leurs résultats, · Accompagner les adhérents dans la gestion deleurs projets, · Être à l'écoute pour identifier et détecterleurs besoins, · Veiller au recouvrement des créances et procéderaux relances nécessaires Description du profil : Nous recherchons un candidat qui sera alliez rigueur, sens du service client etorganisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront desatouts pour réussir dans ce poste. De formation supérieure (BAC + 2 minimum) et/ou doté(e)d'expérience en cabinet. Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant, une rémunération compétitive et des avantages attractifs (contributions loisirs et culture par le CSE, voiture de services pour les déplacements, mutuelle, prévoyance etc.).., la possibilité de télétravail et des horaires flexibles et 22.5jours de RTT. Compétence(s) essentielle(s) donner des conseils en finance, procédures des services de comptabilité, assurer des activités de comptabilité analytique
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Salaire à déterminer ensemble. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Temporis Brive, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche des profils motivés et adaptables. Aujourd'hui, le talent recherché est UN MENUISIER DE FABRICATION H/F sur le secteur de TULLE-ARGENTAT Nous recherchons pour notre client un menuisier d'atelier H/F pour de la fabrication de meubles en panneau de particules . Vos missions sont les suivantes : - Ajuster des éléments façonnés - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Poser un ensemble menuisé - Réaliser des meubles - Débiter des pièces - Réaliser des gabarits de fabrication - Réaliser les finitions d'un ouvrage Profil recherché: Consciencieux(se) et assidu(e) dans votre travail, vous savez faire preuve d'initiative et possédez un véritable esprit d'équipe. > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous fournirez des soins de qualité visant à garantir le bien-être physique et psychologique des résidents. - Assurer l'administration quotidienne des traitements médicaux prescrits aux résidents - Surveiller attentivement les signes cliniques des résidents et signaler toute évolution importante à l'équipe médicale - Collaborer activement avec l'équipe médicale multidisciplinaire pour établir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Contribuer à la formation et à l'accompagnement du personnel en ce qui concerne les pratiques et protocoles de soins - Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour garantir le suivi optimal des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heureLe poste d'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées requiert des compétences en soins infirmiers et en communication bienveillante. - Diplôme d'État obligatoire en soins infirmiers - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes âgées - Maîtrise des protocoles de soins et des procédures d'hygiène - Sens de l'écoute et empathie à l'égard des patients et de leurs familles Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Notre client est un établissement situé à ARGENTAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.
Formé(e) aux méthodologies de l'Association de Gestion et de Comptabilité, vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de TPE. Vos missions seront les suivantes : Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan Assurer les déclarations fiscales et sociales Présenter et commenter leurs résultats, Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise, Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision, Veiller au recouvrement des créances et procéder aux relances nécessaires
