Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fouligny située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fouligny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MAIZEROY, 57 - FAULQUEMONT, 57 - Faulquemont ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le garde-malade assurera son travail en accord avec l'équipe médicale, sous la responsabilité du directeur et en concertation avec son collègue infirmier de veille. Poste en CDD à pourvoir pour la période des fêtes de décembre. Assurer la sécurité des locaux, des biens et des patients au cours de la nuit. Accompagner les patients, en mettant en place des conditions favorisant leur endormissement. Apporter un soutien aux patients sur la période nocturne. Assurer des tâches en lien avec la restauration. Assurer des tâches d'entretien des locaux Communiquer avec les autres membres de l'équipe et transmettre ses observations relatives aux patients Participer aux réunions entre les professionnels assurant la prise en charge la nuit Assurer une permanence téléphonique de l'établissement
- Assure le secrétariat, l'accueil ainsi que certaines tâches de comptabilité liées aux activités et à l'utilisation des locaux. - Accueille le public sur place et au téléphone. - Oriente et informe le public, les partenaires et les usagers. MISSION PRINCIPALE Gérer les inscriptions des familles aux activités du centre social avec le logiciel BEL AMI - Accueil physique et téléphonique - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document Word et Excel et classement - Maîtrise du logiciel « Bel ami » - Gestion des locations de salles - Gestion du planning d'occupation du centre social - Gestion du courrier (ouverture, tri, distribution, rédaction.), les plannings, les agendas, les fichiers, les fournitures, les inscriptions aux activités. - Traitement les documents : création, mise en forme, envois, suivi, classement, archivage. - Veille à la circulation des informations orales et écrites. - Assure la communication et l'information entre le public et le centre social. - Gestion de l'affichage et la documentation du centre social - Réalise ponctuellement des travaux administratifs au service des associations locales et des usagers. - Enregistre les inscriptions, éventuellement leur règlement et tient le fichier des usagers à jour. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, logiciel « Bel ami ») - Maîtrise de l'orthographe - Expression orale et écrite claire - Maitrise du logiciel « Bel-Ami » - Maîtrise des techniques de communication Aptitudes professionnelles - Ponctualité et assiduité - Rigoureuse et organisée - Respecter la confidentialité des informations et des documents - Avoir une présentation adaptée - Avoir intégré la notion de service - Savoir établir une relation adaptée à son poste de travail - Sens aigu de la relation et du contact - Bonne capacité à la prise d'initiative - Bonne capacité au travail en équipe
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 pour quelques heures par mois, idéal travail complémentaire Poste en CDI temps partiel à définir avec l employeur. Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins souhaitée. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite.
Dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, approvisionnement des consommables.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un( e) employé( e) à domicile pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : Vous serez en charge de : - Entretien du logement et du linge - Préparation des repas - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) Plusieurs postes sont disponibles sur le secteur de FAULQUEMONT / LONGEVILLE-LES-SAINT-AVOLD Poste à pourvoir dès que possible. Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km.
Au sein d'un CFA agricole et du paysage en développement, vous intégrerez les Equipes du CFA (70 salariés). Rattaché(e) au Chef d'Établissement, vous assurez la surveillance des apprentis à l'internat filles et êtes garant(e) du respect du règlement interne. A ce titre, vous assumez notamment les missions principales suivantes : - Enregistrement et suivi des contrats d'apprentissage en utilisant le logiciel de gestion du Centre (Ypareo) - Suivi et organisation du recrutement des apprentis - Secrétariat général au service de la Direction, de la Vie Scolaire et de l'Équipe Pédagogique pour favoriser les liaisons administratives et logistiques - Relations internes/externes : travail en étroite collaboration avec les équipes administratives, vous serez en charge de prendre les appels téléphoniques (lien avec les entreprises, les partenaires et les familles des apprentis). De manière plus générale, vous participerez à toutes activités assurant le bon fonctionnement de l'Établissement Vous contribuerez à porter une image positive du CFA de Courcelles-Chaussy.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vos missions seront les suivantes : - facturation : établissement des factures, suivi des paiements, relance des impayés, rapprochement factures avec bons de livraison vous serez l'intermédiaire avec la société et le comptable - banque : pointage extraits bancaires - travaux de frappe de documents, demande d'études - classement Vous devrez être à l'aise avec l'informatique. Vous devrez faire preuve d'une grande polyvalence
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Réceptionniste, Assistant Manager H/F Descriptif du poste : - Accueil et renseignement des clients à la réception de l'hôtel et du restaurant - Tâches administratives (réservations, planification d'évènements, devis, traitement du courrier, facturation, encaissement, etc...) - Assurer la partie commerciale (rédaction, envoi et suivi des propositions commerciales) - Assurer la partie communication (réseaux sociaux, site internet, etc...) - En contact direct avec la Direction, vous garantissez la bonne exécution des missions confiées et la transmission précise des informations aux différentes équipes de l'établissement Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - autonomie et sang froid - sens de la communication - maîtrise de langues étrangères (français et anglais obligatoire) - maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, etc...) Expérience sur un poste similaire de contact client et d'administratif exigée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Hôtellerie : 2 ans (Requis) Langue : - Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Gestion d'un accueil périscolaire - matin/midi/soir en qualité de DIRECTEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE) Charges administratives : - Dossiers d'inscriptions, plannings, déclarations aux administrations ( sdjes - CAF), commandes des repas Charges RH : - Gestion du personnel - 4 animatrices Comptabilité : - Gestions des factures, encaissement, régie de recettes du périscolaire Organisation de centres de loisirs pendant les vacances scolaires : 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 2 semaines en juillet. UN PLUS serait la connaissance du logiciel BEL AMI Contrat de 35h annualisé.
Nous recherchons un(e) agent de fabrication pour le secteur de Faulquemont. Fabrication de grands cartons alvéolés Longue mission possible. Etre impérativement bilingue Russe et/ ou Roumain
Nous recherchons un conseiller socioculturel- Imam (H/F) pour notre centre cultuel de Faulquemont. Poste durant lequel vous officierez pour les cinq rituels journaliers ainsi que le rite du Vendredi , vous devrez également octroyer des contenus religieux durant les week-ends.
Entreprise à taille humaine et complètement rénové recherche son ou sa collaboratrice. La personne sera polyvalente: vous réaliserez la mise en rayon et interviendrez également en caisse. Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Tâches: contrôle qualité, assemblage, tri de pièces Maintenance de 1er niveau Travail posté en 3X8 et VSD Possibilité de VSD après formation sur plusieurs mois en 3X8. Contrat à la semaine renouvelable. EXPÉRIENCE EN INDUSTRIE EXIGÉE Salaire: 11.88€/h + panier 7.30€/j+ déplacement+ prime d'équipe+ pause rémunérée + rc (après 2 postes de nuit consécutifs) (heures de nuit majorées à 26%)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Faulquemont.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en papier ou en carton et basé à FAULQUEMONT (57380), un Imprimeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. En tant qu'Imprimeur (h/f), vous serez chargé de réaliser la sérigraphie sur des rouleaux d'étiquettes en respectant les consignes de production. Vous utiliserez la machine HP 6800 et effectuerez la préparation des encres, le réglage des machines et veillerez à la qualité des impressions sur étiquettes. De plus, vous participerez à la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par le domaine de l'impression. Une personne ayant déjà travaillée dans le domaine et connaissant parfaitement la machine HP 6800. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la réalisation de projets stimulants et variés dans le domaine de l'impression ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de cet emploi (suite à un départ en retraite), et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de la direction du service, vous aurez pour missions principales : 1. La responsabilité de la propreté et de l'hygiène des locaux, ainsi que la bonne utilisation des produits d'entretien tout en ayant une connaissance de la toxicité des produits utilisés.. 2. L'entretien et le nettoyage du matériel utilisé, ainsi que la gestion des stocks de produits d'hygiène et d'entretien. 3. Ponctuellement, vous serez en charge de la confection et/ou au réchauffage des repas (connaissance des normes HACCP) en l'absence de vos collègues en cuisine. 4. Ponctuellement également vous serez en charge de l'entretien du linge des résidents en cas d'absence de votre collègue dédié/e à ce poste . Capacité à travailler en équipe. Le CAAA est une maison éducative à caractère social qui accueille des adolescents, de 13 à 18 ans, placés dans le cadre civil et / ou pénal.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie Vous serez chargé (e) uniquement de la confection des produits de boulangerie Vos horaires de travail seront les suivants : mardi au dimanche de 0 heures du matin à 7 heures soit 7h/jour Vous aurez un jour de repos dans la semaine - tous les lundis sont non travaillés
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Employé toutes mains H/F Descriptif du poste : - Entretenir les jardins - Entretenir les piscines (contrôler la propreté de l'eau, le taux de chlore, son PH etc...) - Réaliser de petites interventions techniques sur le domaine (plomberie, électricité, peinture etc...) - Installer les équipements de restauration mobile lors de services en traiteur extérieur - Aider à la plonge du restaurant Profil recherché : - capacité d'adaptation - méticuleux - bricoleur - polyvalent - connaissance des normes de sécurité Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs
Description des principales tâches : Procéder au panneautage des modules (pose des cloisons intérieures/ extérieures) ; Poser les ouvertures (fenêtres, portes) ; Effectuer l'isolation de plancher ; Découper, positionner et fixer le plancher bois ; Procéder à la pose du revêtement de sol (lino, moquette, carrelage); Procéder à la pose des faux plafonds ; Effectuer le nettoyage du module ; Utilise les ponts roulants ; Contribue à la bonne application du processus de production en respectant les délais impartis et les processus de travail; Participe au bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition ; Vérifier la conformité des opérateurs réalisés (auto-contrôle) ; Maîtriser les aspects environnementaux et sécurité liés à son activité.
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Affecté au service assainissement au sein de la direction des services techniques, vos missions seront les suivantes : - Information et conseil auprès des usagers : renseignements techniques et règlementaires, gestion des problématiques liées au réseau, démarche de mise en conformité de branchements, projets de construction ou de viabilisation, raccordement, - Gestion administrative et technique des demandes de branchement assainissement : édition de devis, suivi des travaux et facturation, - Gestion administrative et technique des travaux de fonctionnement : diagnostic, définition et suivi des travaux de maintenance des réseaux et ouvrages existants, - Participation à l'établissement, à l'étude et à la mise en œuvre des programmes de travaux d'investissement (en tant que maître d'œuvre ou maître d'ouvrage), - Mise à jour des tableaux de suivi d'activités - Instruction des autorisations d'urbanisme sur les volets assainissement collectif et non-collectif, - Suivi de la facturation de la participation financière à l'assainissement collectif sur les demandes d'urbanisme (PFAC), - Etablissement des diagnostics assainissement dans le cadre de ventes immobilières : vérification de raccordement pour l'assainissement collectif et diagnostic assainissement non-collectif, - Suivi et contrôle des installations ANC, - Réalisation de documents graphiques d'étude et de dossiers de consultation, - Participation à l'élaboration du budget du service assainissement.
Sous la responsabilité du chef du service exploitation, vos missions seront les suivantes : - Traiter les données pour l'autosurveillance : suivi, interprétation, proposition d'actions correctives et préventives - Tenir à jour les manuels d'autosurveillance et cahiers de vie - Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d'assainissement - Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service de l'eau - Mettre en place et suivre le diagnostic permanent - Rédiger les rapports des rejets des industriels - Rédiger les rapports sur les rejets des lagunes - Réaliser des mesures de contrôles sur site - Assurer une veille réglementaire sur l'exploitation en assainissement
Vos tâches: - Effectuer 100% des opérations de contrôle bord de ligne. - Réaliser la gestion des approvisionnements des machines, en barre ainsi que le conditionnement et l'évacuation des pièces, des rebuts et des bacs à copeaux. - Réaliser l'entretien quotidien des moyens de production par l'appoint de l'huile, l'entretien des filtres à copeaux. - Réaliser les changements de production simple. - Détecter les anomalies, les signaux faibles (mouvements lents, fuite d'air, fuite d'huile) et alerter son responsable. Travail posté en 5X8 Diverses primes + majoration nuit 26% + panier 7€30 par jour + déplacement + rc + majoration matin/midi à l'usinage 4% + majoration matin/midi 26%+ majoration du dimanche et jours fériés 100% (si poste travaillé).
Au sein du bureau d'études d'une PME, votre mission consiste à partir des exigences clients, à réaliser des dossiers d'études, comprenant la définition du produit (plans d'ensembles, nomenclatures, etc) à l'aide de logiciel CAO dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie et charpente métallique. Vos tâches sont les suivantes : - Etudier les cahiers des charges clients et la faisabilité technique des projets -Concevoir les plans de fabrication/montage à l'aide des logiciels CAO/DAO Tekla et Autocad, ainsi que l'ensemble des documents techniques -Effectuer les relevés dimensionnels sur site au préalable -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques, définir les méthodes de fabrication et de montage -Participer au chiffrage des affaires (communiquer les informations techniques nécessaires, conseils)
Vous aurez en charge: - la réception des produits , - la vérification des livraisons, - la mise en rayon des marchandises, - le suivi de l'état des stocks. - la gestion des commandes, - le balisage, - l'étiquetage et le contrôle des prix affichés, - la mise en place des opérations promotionnelles, des périodes de soldes ... Vous interviendrez dans les secteurs textile Homme/Femme/Enfant et puériculture.
La boulangerie GASTON à Courcelles-Chaussy recherche un(e) pâtissier(ère), 35 heures semaine, repos le jeudi et un autre jour de la semaine à convenir avec l'employeur. Horaires de 04h00 à 11h00. Vous avez le CAP pâtissier(e) Salaire à négocier. Boulangerie à taille humaine, esprit de famille, équipe dynamique, n'hésitez pas à venir nous rencontrer. Formation ou reformation au poste si besoin.
Les déplacements se feront dans le secteur de FAULQUEMONT et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance Vous êtes disponible le week end est un plus Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein
Serv'Home est une entreprise innovante qui s adresse à un vrai challenge de société : Améliorer le quotidien de nombreux Français en perte d'autonomie et ainsi aider leurs familles à trouver une solution personnalisée pour un maintien à domicile de qualité. Rejoindre Serv'Home aujourd'hui c'est s'engager dans un projet ambitieux d'amélioration de la prise en charge de nos seniors.
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres commerces de détail en magasin non spécialisé, un Responsable de magasin (h/f) en CDI. VOS MISSIONS En tant que responsable de magasin (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise : - Vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités du magasin, de garantir la satisfaction de la clientèle, d'assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que de coordonner et animer l'équipe de vente. - Vous participerez également à l'élaboration des objectifs commerciaux et veillerez à leur mise en œuvre efficace. NOUS VOUS PROPOSONS - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Package salarial : salaire brut mensuel * 13 mois. - Prime d'ancienneté de 3% du salaire brut/mois au bout de 3 ans puis +1%/an. - Epargne salariale : participation + intéressement, en fonction des résultats de l'entreprise. - Comité Social et Économique (CSE) pour bénéficier d'avantages sociaux et culturels. - Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle individuelle. - Temps de travail annualisé, base 35h/semaine. - Travail le samedi, 1 jour de repos dans la semaine + repos le dimanche. - Horaires : 09h00/12h00 14h00/19H00 VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans la vente, notamment en tant que responsable d'un centre de profit. - Une appétence pour le monde de la jardinerie et du bricolage est également requise. - Vous devez faire preuve d'un esprit entrepreneurial, posséder un solide leadership et avoir une passion dévorante pour le commerce.
Recherche en CDI, avec démarrage en semaine 47, un agent de service - 3 H 00 par jour du lundi au vendredi de 15 H 00 à 18 H 00 - Nettoyage de bureaux, salle de réunion, réfectoires, vestiaires et douches - Possibilité d'autres heures en plus du CDI
Dans le cadre de cet emploi, vous aurez pour missions principales : 1. Elaboration des menus équilibrés, confection des repas, assurer les services des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et diner), Veiller à la propreté de la cuisine, effectuer les commandes, connaissances de la nutrition. 2. Gestion des stocks (DLC, quantités ), effectuer les commandes selon un budget donné, respect des règles d'hygiènes primordiales dans un établissement social et médico-social (normes HACCP), gestion des budgets. 3. Relations internes/externes : Aptitudes au travail en équipe, relations avec les partenaires extérieurs et fournisseurs. Contrat renouvelable. Le CAAA est une maison éducative à caractère social qui accueille des adolescents, de 13 à 18 ans, placés dans le cadre civil et / ou pénal.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Valet, Femme de Chambre H/F Descriptif du poste : - Mise à blanc et recouche des chambres - Remise en ordre et entretien des parties communes, du spa, du restaurant - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Débarrasser et redresser le petit-déjeuner - Doser et surveiller les stocks de produits d'entretien et de petit-déjeuner Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - rapidité et efficacité - sens du détail - discrétion - connaissance des normes d'hygiène et techniques de nettoyage Expérience sur un poste similaire de nettoyage et d'entretien exigée. Horaires en continu. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Nettoyage : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous intervenez auprès d'apprentis de 1ère et de 2e année de BTS en maintenance des systèmes. - Vous préparez les cours - Vous dispensez les cours aux élèves pour une durée de 15h30/semaine ( Techniques de maintenance et automatisme) - Vous visitez les apprentis en entreprises - Vous aurez à charge la maintenance des plateaux techniques Prise de poste au 6 Janvier 2025 Poste également ouvert aux autoentrepreneurs ou enseignants pour une durée maximum de 13h hebdomadaire.
Vous serez en charge : - De la réception des produits, de la gestion des stocks, ainsi que des préparations bouchères. - De la mise en rayon et de la mise en valeur de la vitrine. - De la découpe basique des produits et de leur mise en rayon. - De l'accueil des clients, du conseil, de la vente, de la pesée, de la vente au comptoir et de la fidélisation. - Du respect des normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires. Les personnes débutantes sont acceptées si elles possèdent des connaissances en viandes (personnes issues du secteur de l'hôtellerie / restauration ....) ou une appétence particulière pour les produits carnés (pouvoir apporter des conseils pour la préparation, la cuisson ...).
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Boulay. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Poste à temps plein ou temps partiel selon souhait du candidat.
Vous serez en charge : - d'établir les dossiers administratifs et techniques des appels d'offres en lien avec le service technique - de gérer les pointages des salariés, transmettre les éléments de paie au cabinet comptable, d'établir les contrats de travail - de saisir les factures et effectuer les relances des créances - d'établir en lien avec le personnel technique les devis Vous avez d'excellentes compétences en communication et organisation. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciels (Excel, Word, logiciel de facturation ...) Le poste est évolutif quand à la durée hebdomadaire dans le temps.
Recherche pour son D-ITEP de Boulay Un Travailleur social (H/F) ou éducateur sportif H/F POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés. Profil: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social, et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire - Vous êtes diplômé(e) DEES CAFME, ou éducateur sportif Compétences spécifiques demandées : - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie.
Sous la responsabilité de la responsable de la boutique vous préparez et proposez des produits fermiers à la vente. Structure à taille humaine ,vente du producteur directement, vous garantissez une relation de confiance et de proximité avec la clientèle du magasin. Votre mission: Vous préparez les produits élaborés de la carte traiteur. Confection de plats traiteurs variés : salades, entrées froides, plateaux de charcuterie,etc. Tourtes, gratins et plats chauds. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production. Une formation en interne est possible avec l'équipe en place. Vous travaillez du mardi au vendredi, en journée les horaires sont à convenir avec l'employeur. Une période d'immersion préalable au recrutement pourra être mise en place avant la prise de poste. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Niedervisse car ce n'est pas desservi par les transports en commun. Une expérience sur la partie vente est également appréciée mais pas obligatoire.
En tant que couvreur, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures. Vos principales responsabilités incluront : -La préparation du chantier en nettoyant et en inspectant la structure de la toiture. -L'installation de matériaux de couverture tels que des tuiles, des ardoises, des bardeaux ou des matériaux synthétiques. -La réparation des fuites, des dommages causés par les intempéries et des autres problèmes de toiture. -L'application de revêtements de protection et d'isolants thermiques si nécessaire. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un plombier H/F - Réaliser la pose de tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Raccorder la tuyauterie et les éléments - Vérifier la conformité des opérateurs réalisés (auto-contrôle) - Maîtriser les aspects environnementaux et sécurité liés à son activité. Salaire:: 13 € brut/ h (sans panier, ni déplacement) Contrat à la semaine, renouvelable.
Recherche COUVREUR-ZINGUEUR ainsi qu'un apprenti couvreur
Dans le cadre de son travail quotidien, le menuiser devra notamment : discuter avec le client ou donneur d'ordre du projet et analyser ses demandes ; définir les étapes du projet, choisir les essences de bois adaptées et concevoir les schémas (avec éventuellement l'aide d'un bureau d'études) ; découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet ; poser les éléments et assurer les finitions.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, un Cuisinier (H-F) à Varize (57) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 à 3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre, c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Acteur majeur de l'industrie automobile nous travaillons en collaboration étroite avec des partenaires internationaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) en CDI. Vous aurez pour missions principales : Assurer la gestion de la comptabilité en veillant à la rigueur et à la régularité des comptes. Réaliser le reporting groupe ainsi que les reportings spécifiques. Effectuer les opérations comptables courantes et préparer les comptes annuels. Gérer la trésorerie et les immobilisations. Traiter les impôts, taxes, et assurances. Réaliser les travaux de consolidation groupe. Compétences requises Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec : Formation supérieure en comptabilité, niveau BAC+2/BAC+3 ou équivalent. Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand. Avantages Salaire compétitif entre 40-50K€/an. Environnement de travail stimulant et inclusif. Opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur le marché, merci d'envoyer votre candidature par mail.
Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle. La team Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL AVEC GRUE AUXILIAIRE h/f Notre client est spécialisé dans les travaux de création ou d'aménagement paysager Tes missions : - Conduire un camion PL et livrer les matériaux - Aider sur le chantier en cas de besoin Tu as ton EC ainsi que ta carte conducteur à jour ? Tu aimes le dynamisme dans ton métier ? Tu connais et applique les règles de sécurité et du code de la route ? C'est donc un poste fait pour toi ! Alors POSTULE! Démarrage que dès que possible. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Sérieux(se), pédagogue et passionné(e) par l'enseignement vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves de collège ou de lycée. de 4h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en collège / lycée ou en attente de poste. Vous êtes débutant, mais passionné par l'enseignement et vous souhaitez en faire votre profession. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Cuisinier Chef de Partie H/F Descriptif du poste : - Gérer son poste de travail (Mise en Place, Préparations Préliminaires, cuisson, dressage, rangement et nettoyage) - Réaliser des préparations spécifiques à son poste (Garde Manger, Chaud, Pâtisserie etc...) - Assurer le service selon les consignes et directives du Chef de Cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'organisation et au service de gros évènements en service traiteur Profil recherché : - esprit d'équipe - rapidité et efficacité - sens du détail - passion - connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience sur un poste similaire de cuisine exigée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en coupure. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Cuisine : 3 ans (Requis)
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Chef de Rang, Serveur H/F Descriptif du poste : - Mise en place (Carcasse, lustrage, dressage etc...) - Accueil client - Prise de commandes, vente - Service des mets et boissons - Débarrassage - Rangement et nettoyage - Déplacements en service traiteur - Connaissance parfaite de la carte Profil recherché : - aisance relationnelle, courtoisie et bonne présentation - esprit d'équipe - rigueur et organisation - force de vente - passion Expérience sur un poste similaire de service exigée. Salaire motivant selon compétences. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Horaires en coupure. 2 jours de repos consécutifs. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience : - Restauration : 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge la préparation du chantier, des supports, ainsi que : La pose de cloisons - Fixation des semelles au sol, des rails métalliques (sol, plafonds, montants verticaux) - Intégration des gaines électriques - Pose de baguette d'angle - Découpage, ajustement, calage, réglage des plaques de plâtre - Vissage en respectant les écartements des plaques de plâtre - Mise en place d'isolant phonique ou thermique - Poser les renforts de fixation pour éléments suspendus ou appareils sanitaires - Mise en place et fixation des menuiseries lors de l'avancement - Réalisation de banquettes technique pour fixation d'appareillages - Contrôle intermédiaire et final (dimension, angles, conformité, aspect ) La pose de faux-plafonds : - Fixation de rail et cornière métalliques - Répartir et fixer les suspentes adaptées au support et profilés définis - Déterminer l'implantation de chacune des pattes intermédiaires et les fixer - Régler le niveau des suspentes - Scier ou couper les fourrures à la longueur et les clipper - Mise en place de l'isolant - Découpe, ajustement et mise en place des plaques de plâtre par vissage - Effectuer les réservations pour appareils électriques, VMC, Climatisation la réalisation des finitions. - Vérification de l'état des surfaces avant et après - Préparation et garnissage d'enduit Vous devrez être titulaire du permis B, car vous devrez vous rendre sur les chantiers avec une camionette de service mise à votre disposition.
Vous aurez pour mission : - l'accueil, le renseignement et le service aux clients au sein du rayon nécessitant une vente assistée en surveillant la rotation et la qualité des produits. - la mise en place de l'information adéquate (étiquettes prix, fiches produits, conseils d'utilisation, informations légales ...) - la mise en avant des produits présentés et notamment les promotions. - la préparation des commandes de réapprovisionnement. - la propreté, l'hygiène du rayon, la conservation du stock dans les réserves appropriés; - la vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires spécifiques à chaque produit). - d'assurer la cohérence des prix entre la balance et les affiches prix. - d'assurer la propreté du rayon, des réserves et du sol selon le plan de nettoyage et de désinfection établi. - de respecter les règles sanitaires d'hygiène / qualité et de sécurité sur son rayon. - de participer à la réalisation des inventaires.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne résolution. Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement,Mécanicien TP, PL, manutention,automobile.. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération selon profil, participation, intéressement, mutuelle groupe
L'enseigne Weldom recherche son futur collaborateur H/F en CDI temps plein. Vous serez en charge : -D'assurer et contrôler la fiabilité ainsi que les suivis des documents administratifs - De valider les entrées et les sorties de marchandises - De superviser et manager la ligne caisse - De gérer les flux monétaires - De gérer les dossiers SAV - D'accueillir les clients Vous disposez d'un sens du commerce et d'une rigueur administrative avérée. La ponctualité et votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe sont un atout pour vous.
DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) A LA VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de permettre de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. Profil De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes ! Planning défini à l'avance, en poste de 12h : de 8h à 20h avec 2h de pause, et un week-end sur 2. Poste évolutif
Sous la responsabilité directe du Responsable du Centre Technique Municipal vous participez à l'ensemble des missions du service (travaux, espaces verts, propreté, .) et assurez la réalisation technique des opérations de travaux, de maintenance et de réparation sur l'ensemble du matériel et du patrimoine de la Ville et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation. MISSIONS -Réalisation de petits travaux et maintenance -Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.) -Suivi et maintenance des installations d'éclairage public -Entretien courant des matériels et engins -Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Réaliser des réparations et des dépannages -Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel -Savoir détecter les dysfonctionnements du matériel et des installations dans les bâtiments y remédier et ou les faire remonter -Appliquer les règles et consignes de sécurité. Veiller à porter les EPI en règle, et prendre soin de son propre matériel -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité et des carnets de maintenance -Participation à l'entretien des espaces verts et publics de la commune. -Participation à la viabilité hivernale des espaces publics (déneigement, salage, ...) -Astreintes d'intervention par roulement Entretien courant des matériels et engins Prise de poste : au plus vite Horaires fixes : -lundi au jeudi : 7 h-11h45 / 13h -16h -vendredi : 7 h-11h45 Salaire selon expérience et profil. Titres rest aurant avec participation de l'employeur à hauteur de 60% PROFIL CAP, BEP ou bac pro. Permis de conduire B et Permis PL indispensables. Permis Transports en commun apprécié. CACES R482 souhaité Habilitation électrique à jour Les candidatures doivent être adressées à : M. le Maire de Boulay-Moselle A l'attention de la Direction Générale des Services Place du docteur Julien Schvartz 57220 BOULAY-MOSELLE ou en POSTULANT A l'OFFRE
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) D-ITEP de BOULAY 1 Agent de cuisine - H/F CDD d'un mois à temps partiel (24h/semaine) à pourvoir dès que possible COMPETENCES SPECIFIQUES DEMANDEES Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène Connaissances de la règlementation HACCP Effectuer les tâches de plonge en cuisine Participer à la préparation des repas REMUNERATION Salaire selon CCN 66
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la Maison de la Parentalité, son directeur adjoint H/F (dans son service composé d'une directrice et de 2 agents). La Maison de la Parentalité propose un soutien et un accompagnement pour tous les parents et leurs enfants âgés de 0 à 18 ans. L'équipe gère 4 LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents), un atelier parental 0-18 ans, des permanences d'accueil et d'information hebdomadaires, un temps d'accueil jeux enfants 7-12 ans et les parents hebdomadaire, une permanence d'accompagnement et d'orientation assurée par une psychologue clinicienne et coordonne les différents acteurs (CMSEA- Peplor'Est- e.p.e Lorraine). > Missions / conditions d'exercice, sous la responsabilité de la Directrice du service Parentalité : - Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information, les temps d'accueil ci-dessus et, des « passerelles » avec la bibliothèque, les écoles, la PMI. - Être responsable et accueillant dans les LAEP. - Assurer l'atelier parental en cas d'absence de la directrice. - Promouvoir les dispositifs actuels. - Consolider les actions existantes et être force de proposition d'actions nouvelles liées à la parentalité. - Participer ou assurer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. - Coordonner et consolider avec la directrice le réseau avec les différents partenaires - Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP. - Participer à l'élaboration des dossiers REAAP (Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) et assurer leur suivi. - Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire. - Être garant du cadre et de l'éthique du service. - Encadrer l'activité du service des missions principales, ainsi qu'administratives. > Profil recherché : Posture professionnelle en lien avec la parentalité et le public accueilli (tous parents - enfants (0/18 ans) - grands-parents). Capacité relationnelle avec tout public quel que soit le profil, être formé à l'écoute active. Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter. Le permis B est exigé car il y aura des déplacements professionnels. Savoir-être : -Polyvalence -Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité -Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal -Travail en équipe -Ponctualité -Discrétion et confidentialité -Bienveillant et empathique -Souplesse, créativité et adaptabilité Diplômes du médico-social, au minima BAC+3 obtenu : éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, infirmier, diplômes universitaires (licence ou master) en lien avec la parentalité. > Informations complémentaires : L'agent exercera ses fonctions à la Maison de la Parentalité - Temps de travail : 25h00 par semaine qui sont annualisées (et avec accroissement temps de travail possible) - Régime Indemnitaire : RIFSEEP - Compte Epargne Temps - Participation prévoyance + complémentaire santé - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Chèque Déjeuner. A pourvoir dès que possible.
Au sein d'un Bar PMU, vous accueillez une clientèle variée, vous assurerez : -service au bar -encaissement PMU -encaissement caisse française des jeux Une expérience dans le service est souhaitée Une formation en doublon sur l'encaissement PMU et française des jeux sera assurée Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 16H à 20H / Dimanche de 9H à 14h.
Vous aurez en charge : - la préparation des repas et boissons. - la surveillance des enfants. - la mise en place d'activités ludiques après validation des responsables. - l'aide aux enfants lors d'activité d'éveil et d'apprentissage. - la toilette et les soins aux enfants. - l'entretien des espaces de vie. Contrat de remplacement pour un arrêt maternité. Etre impérativement diplômé(e) du CAP petite enfance (et uniquement ce diplôme).
L'agent de maintenance et de surveillance des collèges (H/F) sera chargé d'effectuer pour le collège, des travaux de veille et de maintenance de premier niveau, d'entretenir les locaux et les espaces extérieurs, d'assurer la surveillance des bâtiments et des installations, de veiller au respect des normes de sécurité et d'accueillir et renseigner les usagers: - Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des locaux; - Effectuer les travaux de veille, d'entretien courant (nettoyage, réglage) et de réparation de premier niveau (dépannage, installation ou réalisation simple), maçonnerie, plâtrerie, peinture, pose de revêtements, vitrerie, plomberie / chauffage, serrurerie, menuiserie et métallerie; - Effectuer le contrôle visuel et le bon fonctionnement des installations, alimenter le logiciel de maintenance Alliage et alerter le gestionnaire en cas de panne, anomalie ou dysfonctionnement; - Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts; - Assurer l'accueil des visiteurs et l'accompagnement des entreprises et prestataires intervenant dans les locaux; - Assurer l'entretien et l'inventaire du matériel et des équipements mis à disposition; - Trier et évacuer les déchets et participer aux actions mises en œuvre dans le cadre de Moselle Durable; - Participer au tri des déchets verts, voire alimentaires via une activité de compostage ; - Lorsqu'il y a un défibrillateur dans l'établissement, vérifier l'état extérieur du D.A.E., de son boîtier, et du témoin lumineux de fonctionnement de l'appareil; - Participer en cas de nécessité, et de manière exceptionnelle, en appui aux équipes d'Agents Techniques des Collèges (ATC) aux missions de restauration scolaire. CDD en remplacement.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. PROFIL Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Boulay.
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nous avons une entité à Boulay et à Dombasle (54). Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Pour notre agence de Dombasle (54), nous recherchons un-e Technico-commercial-e (H/F) - Représenter auprès de la clientèle et conformément aux instructions qui lui seront données, les produits de la Société et prendre les commandes; - Prospecter de nouveaux clients pour les produits dont il a la charge; - Intervenir auprès de notre clientèle sur un plan technique et commercial; - Faire valoir les qualités techniques de nos produits et les possibilités d'application aux exigences particulières du client ; - Mener les négociations dans le cadre des directives qui lui seront données concernant les tarifs et conditions de paiement ; - Conclure, après accord de la direction commerciale, les affaires; - S'assurer du paiement effectif des factures pour les devis qu'il aura réalisé, faire les relances clients attenantes ; - Analyser les besoins de la clientèle qu'il fera ressortir dans les études et rapports qui lui seront demandés ou qu'il jugera nécessaires; - Être associé avec les services concernés de la société au développement et à la recherche de produits nouveaux, compte tenu des besoins définis; - Assurer le suivi des ventes et, en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, rechercher les solutions appropriées; - Apporter une assistance technique aux clients concernés par l'utilisation des produits dont il a la charge ;
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction depuis plus de 65 ans. Secteur d'intervention : Boulay (57) Horaires de travail : Journée Missions : - Gestion des bons de commandes - Réception et déchargement des matériaux - Organisation des stocks - Préparation des commandes - Chargement des matériaux à livrer - Divers travaux de manutentions manuelles - Utilisation d'un Chariot élévateur - Respecter les directives du responsable et des consignes de sécurité Expérience et formation : - CACES 1+3+5 indispensable - Maîtrise des règles de sécurité - Précision, rigueur et réactivité - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Le Monteur moule Injection, monte/démonte les outillages et lance des productions en respectant les temps SMED de l'atelier. Il réalise des contrôles qualité suivant une gamme et participe au bon fonctionnement de l'atelier. C'est en étroite collaboration avec l'animateur et le Directeur de Production, que vous devrez : - Monter et démonter des moules en respectant les l'objectifs SMED, - Alerter le régleur en cas de dérive process, - Assurer la productivité et la qualité produit des presses dont il a la charge, - Contrôler au lancement et périodiquement la production suivant les données de la fiche d'auto contrôle et enregistrer périodiquement les valeurs mesurées, - Chargement matière première, - Vidage de bac en production, - Assurer la communication ascendante, descendante et horizontal des informations utiles au bon fonctionnement de son secteur, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation CAP/BEP en Plasturgie et/ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un contexte industriel similaire. Vous êtes titulaire du CACES Pont Roulant Catégories 1 et 2 Vous avez des connaissances en Plasturgie (injection) Vous avez des connaissances des moules et des matières plastiques Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste de monteur moules injection. Conditions du poste A la journée au démarrage puis en poste alternant poste du matin et poste d'après-midi Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation à l'ERP.)
Le site possède 6 commandes numériques et 7 machines transferts dont une datant de l'année dernière. L'Aide-Régleur réalise la disponibilité de l'outillage conformément au planning de production et de la planification des ordres de fabrication, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Vos missions : - Réaliser la taille et l'affûtage de certains outils en cas d'absence de l'affûteur, - Préparer, pré régler et mettre à disposition des régleurs l'outillage complet avec le dossier de fabrication, - Réaliser le nettoyage, le rangement et éventuellement le réaffûtage des outils et ranger le dossier de fabrication en fin de campagne, - Vérifier la conformité des outillages de renouvellement achetés, - Respecter des procédures en vigueur, - Respecter des gammes et nomenclatures. - Propreté, rangement du poste de travail et de son environnement, - Exécuter toutes autres consignes ou activités confiées par son responsable ou la direction. De formation CAP / BEP mécanique option usinage et/ou justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans un contexte industriel similaire, la connaissance du tournage est indispensable. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste Actuellement 2*7 (Primes de poste d'après-midi et éventuellement de nuit en fonction de la charge de travail) Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques)
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe en place. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
JETFREEZE, notre filiale spécialisée dans le transport sous températures dirigées, vous propose un poste en porteur pour assurer des livraisons frigorifiques en centre-ville sur un secteur régional. * Vous effectuez de la distribution en centre-ville sur un secteur régional * Vous êtes responsable du chargement de votre ensemble * Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que certains samedis Les raisons d'intégrer l'équipe JETFREEZE de Boulay-Moselle (57220) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Taux horaire brut : 12.38 € (2093€ brut mensuel)+ primes + intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + avantages CSE + télémédecine
Adecco recrute pour son client, et basé à Boulay-Moselle (57220), en CDI un Technicien méthode usinage H/F. En tant que Technicien méthode usinage H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Piloter la rédaction des cahiers des charges des nouveaux moyens. - Rédiger les documents techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. - Calculer les prix de revient. - Participer activement au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques. - Assurer une veille technologique en participant à des salons professionnels. - Définir des standards garantissant la robustesse des processus. - Animer les chantiers d'amélioration continue. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s). Profil : De formation niveau BAC en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue et/ou justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un contexte industriel similaire. Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage). Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP). Si vous avez des connaissances informatiques (pack office). Si vous savez manipuler des charges avec un tire-palettes électrique et chariot élévateur. - Prise en charge des frais de transport - Primes - Mutuelle - CSE Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez relever des défis stimulants au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite a un accroissement d'activité la SAS Bernaud Toitures recherche un nouveau collaborateur. Vous souhaitez intégrer une avec des chantiers variés et intéressant. Vous intervenez sur des chantiers autour de Boulay ( environ 25km , Metz , Thionville ,Saint Avold ) Prise de poste à 7H30 au dépôt à Boulay, fin de la journée vers 16H Du lundi au vendredi Vous travaillez en binôme, dépose et repose de toiture , lattes , tuiles, zinguerie, velux, façonnage et pose des divers raccord de zinguerie ainsi que prise des cotes , pose d'ardoise et toiture en zinc . Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise. Travail en hauteur Le panier repas est pris en charge. Débutant accepté avec diplôme.
En charge de la propreté des locaux, vous délivrez tous les jours aux résidents des chambres et des parties communes propres, accueillantes et sans danger. Vous apportez votre aide au moment des repas en faisant le service, en accompagnant jusqu'à la salle à manger les résidents qui en ont besoin et en les aidant à manger... Vous faites les transmissions à l'équipe relais et assurez la remontée d'information auprès de votre hiérarchie en cas d'incident ou de changement de comportement. Vous êtes titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. OU un BAC Pro ASSP Amplitude horaire : 08h00-20h00 (10 heures de travail/jour avec 2h de pause, planning par roulement tous les 15 jours).
Votre agence LM Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un manœuvre (H/F). Vos missions : - Vous êtes en charge de mettre en place le balisage de sécurité - Vous déchargez le matériel et vous chargez le matériel lorsque le travail est fini. - Vous mettez en place les éléments nécessaire pour la réalisation du socle - Vous aidez à la confection du socle en béton - Vous aidez à assembler et monter les différentes parties du pylône électrique Compétences : - Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. - Maîtriser les différents outils de chantier. Savoir être : - Esprit d'équipe - Gestion du stress Horaires : 07h - 12h / 13h - 16h Salaire : 11€65 brut/h Indemnité de transport : 80€/jour (vendredi 15€) Vous êtes amené à partir en grand déplacement dans la région. Vous partez du dépôt le lundi, vous serez sur chantier toute la semaine puis vous rentrez le vendredi. Vous êtes intéressé ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre !
Vous serez en charge du montage des cloisons, panneaux et faux plafonds. Vous prenez des mesures , vous vous occupez du traçage, collage et de l'application d'enduits. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Pris de poste à 7h30 jusqu'à 15h30 avec 1h de poste entre midi.
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un-e Technicien-ne d'Installation en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Installation/Pose, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et vérifier les plans d'installations - Poser l'ensemble des équipements (tuyaux, brûleurs.) - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation (essais, réglages, corrections des défauts éventuels) et des dispositifs de sécurité et d'automatismes - Veiller à la qualité et à l'esthétique des travaux réalisés - Informer et conseiller la clientèle sur l'utilisation de l'équipement - Respecter les normes de sécurité pour le travail en hauteur Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,68€ à 16,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le site possède 6 commandes numériques et 7 machines transferts dont une datant de l'année dernière. Rattaché au Directeur de Production, le Technicien Méthodes assure l'intégration, le développement et l'amélioration des moyens de production (outils, machines, périphériques, postes de travail.). Il tend vers une optimisation poussée des process grâce à un état d'esprit orienté amélioration continue. Il est le référent technique et assiste les régleurs en production le cas échéant. Vos missions : - Rédiger les cahiers des charges des nouveaux moyens dont il est le pilote, - Rédiger les documents techniques nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier, - Calculer les prix de revient, - Participer au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques, - Assurer la veille technologique (participer à des salons professionnels), - Définir les standards garantissant la robustesse des processus, - Réaliser et gérer les différents essais industriels, - Analyser les dérives process, - Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Proposer et étudier l'utilisation de nouvelles technologies ou la modification de procédé ou des matières employées pour répondre aux objectifs de l'Activité, - Participer aux actions qualités et propose des solutions aux problématiques, - Participer activement aux actions de productivité à tout type de chantier permettant de l'améliorer, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), Profil recherché : De formation niveau BAC en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue et/ou justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un contexte industriel similaire, Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage), Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP), Si vous avez des connaissances informatiques (pack office) Si vous savez manipuler des charges avec un tire-palettes électrique et chariot élévateur. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste. Conditions du poste Travail à la journée Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques)
DEVENEZ SECOND DE CUISINE (H/F) A LA VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister votre Chef de Cuisine dans toutes ses fonctions : Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans le management de l'équipe, Contribuer à l'élaboration ou à l'adaptation de menus de grande qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse, Seconder ou remplacer le/la Chef en son absence dans les achats du pôle et le suivi budgétaire, Être garant(e) du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Travailler en étroite collaboration avec la Direction et le pôle Animation pour l'organisation d'évènements (journées à thèmes par exemple). Profil De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement haut de gamme ou gastronomique. Vous êtes autonome, réactif(ve), vous aimez les bonnes choses et souhaitez mettre vos talents de cuisine au service d'une noble cause ? Rejoignez notre équipe ! En poste de 12h : de 8h à 20h avec 2h de pause, et un week-end sur 2. Contrat évolutif.
PRESTIM, recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN METHODES DECOLLETAGE (H/F) Travail à la journée Contrat à Durée Indéterminée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation aux différentes techniques) VOS MISSIONS : - Calculer les prix de revient, - Participer au développement de la polyvalence des équipes et des équipements techniques, - Assurer la veille technologique (participer à des salons professionnels), - Définir les standards garantissant la robustesse des processus, - Réaliser et gérer les différents essais industriels, - Analyser les dérives process, - Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Proposer et étudier l'utilisation de nouvelles technologies ou la modification de procédé ou des matières employées pour répondre aux objectifs de l'Activité, - Participer aux actions qualités et propose des solutions aux problématiques, - Participer activement aux actions de productivité à tout type de chantier permettant de l'améliorer, - Respecter les procédures en vigueur, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et règles d'ordre et de propreté (5s), PROFIL RECHERCHE : De formation niveau Bac en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue et/ou justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un contexte industriel similaire, Si vous avez une expérience et connaissance de base en usinage des métaux (tournage/fraisage), Si vous savez gérer un projet, si vous connaissez un logiciel de production (type Cyclades/ERP), Si vous avez des connaissances informatiques (Pack Office) Si vous savez manipuler des charges avec un tire-palettes électrique et chariot élévateur. Si vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, que vous appréciez le travail en équipe alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le candidat idéal pour assurer pleinement ce poste.
Vous aurez principalement en charge l'accueil des clients, le service à la pompe (mettre l'essence dans les voitures) et l'entretien extérieur de la piste. vous travaillez majoritairement en extérieur. Equipement de protection individuel fourni par l'employeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.
Nous exploitons une cordonnerie multiservices dans le centre commercial Carrefour de Longeville les St-Avold (57) et nous sommes à la recherche d'un cordonnier multiservices (H/F). Votre travail consistera à accueillir nos clients, à reproduire tous types de clés, à réaliser des travaux de cordonnerie et à appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Ce métier de cordonnier multiservice est on ne peut plus en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Un CAP Cordonnier multi services ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes habile de vos mains, que vous aimez le contact client, que vous voulez exercer un métier qui a du sens et qui rende service aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement pour personnes âgées - Évaluer les besoins du patient - Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD auprès de personnes âgées. Vous aurez en charge : - La distribution des médicaments. - Les soins infirmiers d'ordre général (pas de soins lourds) - La vigilance quant à l'évolution des situations cliniques et des diagnostics. - La transmission régulière et effective des informations aux salariés de l'établissement - L'accompagnement des personnes dans la réalisation des soins quotidiens - La conception et la conduite de projets de soins infirmiers. Pas de travail de nuit. Vous travaillerez 1 week-end sur 2.
Vous intégrez une entreprise familiale, vos missions seront : - terrassement - aménagement attention travail également physique (pour finir le terrassement avec une pelle). La conduite d'engins agricoles est appréciée. Le permis PL est un plus.
Vous aurez en charge les rayons traiteur, charcuterie et fromage. Vous superviserez les flux des ventes, mettrez en place les opérations commerciales, coordonnerez l'activité d'une équipe de 15 à 20 personnes, selon la règlementation du commerce , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la stratégie commerciale de l'enseigne. Vous réaliserez la gestion des approvisionnements, contrôlerez l'état des stocks, analyserez la rotation des produits, veillerez à l'application des consignes par le personnel (règles d'hygiène, présentation des produits ...). Vous devrez justifier d'une expérience similaire dans un rayon alimentaire, ou en épicerie ou en agro-alimentaire.
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDI un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site d'AugnyLieuCentre de distribution Amazon ETZ2Rémunération #x20AC; brut de l'heure 13eme mois Prime de participationHoraires de travailContrat de travail à durée indéterminéeHoraire de l'après-midiTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
Contribuez à faire la différence dans le domaine de la santé !Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) aide médico-psychologique ou accompagnant(e) éducatif et social, sur le secteur de Creutzwald.Les avantages Vitalis Médical : 10% d'idemnité de fin de mission,10% d'indemnité de congés payés,Prime de parrainage (selon conditions),Mutuelle d'entreprise,CE et FASTT.Vos missionsMissions principales du poste :Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et en respectant leur dignité,Etre à l'écoute des résidents et instaurer un climat de confiance,Organiser ou participer à des activités adaptées,Accueillir et rassurer les familles,Entretenir l'environnement immédiat du résident,Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé.Pré-requisNous recherchons des personnes rigoureuses, motivées et aimant le contact humain.Si vous aimez faire la différence dans la vie des autres, rejoignez-nous !Profil recherchéDiplôme d'Accompagnant Educatif et Social.Diplôme d'Aide Médico-Psychologique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aperçu : Nous recherchons des Livreurs en scooter/ employés polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir un bon sens du service client et de la communication. Nous recherchons un 15h pour les midis et un 10h pour les soirées. Fonctions : - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de qualité lors des livraisons - Prises de commandes par téléphone et au comptoir - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Participer aux diverses taches de nettoyage et d'entretien du magasin Qualifications : - Bon sens du service client et de la communication - Capacité à travailler de manière autonome - Permis de conduire valide Si vous êtes passionné par le service client et les pizzas :-) nous aimerions vous rencontrer!! Rejoignez notre équipe en tant que Livreur en scooter/employé polyvalent (H/F) dès aujourd'hui! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 508,00€ à 550,00€ par mois Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Vous assistez le Gestionnaire d'établissement dans le fonctionnement quotidien d'une Résidence Autonomie de type foyer-logement pour personnes âgées, dans le respect de la loi 2002-2, et dans une démarche continue de la qualité. Vos principales missions : · Accueil des résidents physique et téléphonique des résidents, des partenaires et des visiteurs · Mettre en œuvre la politique de satisfaction des résidents, appliquer les procédures qualité, et transmettre les attentes des clients au gestionnaire d'établissement · Veiller en lien avec le gestionnaire d'établissement à l'adoption par les prestataires et partenaires d'une attitude de Bienveillance et de Bientraitance à l'égard des résidents, · Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement · Appliquer les consignes pour la sécurité des résidents · Assurer le service restauration du lundi au vendredi dans le respect des normes sanitaires en vigueur · Assurer en lien avec le gestionnaire d'établissement les commandes des repas, vérifier des livraisons · Assister le gestionnaire d'établissement dans le suivi et la veille des résidents lors de problèmes de santé rencontrés (s'assurer du bon retour à la résidence, faire remonter les besoins d'interventions extérieures.) · Participation aux animations organisées pour les résidents (ateliers de sensibilisation, évènements festifs et participatifs.) · Assistance ou gestion des tâches (administratives et de gestion) lors de l'absence du gestionnaire d'établissement · Mettre en œuvre la politique de satisfaction des résidents, appliquer les procédures qualité, et transmettre les attentes des clients au gestionnaire d'établissement Profil recherché Vous avez acquis une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez connaissance du fonctionnement des établissements accueillant un public sénior et de ses spécificités. Vous maitrisez dans l'idéal également les règles d'hygiène alimentaire HACCP et avez connaissance du protocole de nettoyage. Vous avez le goût du travail bien fait, un sens développé du service et du travail en équipe. Vous êtes organisé, ainsi que discret et avez de bonnes qualités relationnelles. Les petits plus ? Intégrer le Groupe BATIGERE c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, primes, Carte Restaurant, Complémentaire et Prévoyance, Avantages CSE Batigère Si vous souhaitez : - Vous impliquer au sein d'une association entrepreneuriale avec des valeurs fortes - Être acteur de votre carrière (Centre de formation interne) - Avoir des perspectives d'évolution variées (différentes possibilités de mobilité professionnelle et géographique) Alors rejoignez-nous ! Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Chargé des Relations Clients - Transport et Logistique H/F DESCRIPTION : Structure spécialisée dans la logistique et le transport routier, sur un périmètre national et international, cette entreprise propose son expertise pour différentes typologies de clients et de produits, à travers son expertise logistique et sa propre flotte de véhicule. Afin de renforcer la qualité de service client sur des fonctions de coordination transversale, cette structure recherche son futur Chargé de Relation Client F/H sur son entrepôt dédié à client grand compte, acteur majeur de la fabrication et distribution de matériel à l'échelle mondiale. Missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations et en lien direct avec le SAV, la logistique et les équipes transport, vos missions seront les suivantes : - Assurer la fidélisation client au quotidien, et un service client optimal, - Analyser, guider et conseiller le client dans l'expression de ses besoins, valider le cahier des charges sur les aspects techniques, et accompagner à travers un suivi personnalisé, - Travailler étroitement avec les experts internes (logistique, transport, informatique, qualité, sécurité, technique, légal) pour créer des offres de services sur mesure, - Participer aux appels d'offres, établir les chiffrages, adapter et ajuster les propositions commerciales - Evaluer la satisfaction client et être force de proposition pour améliorer celle-ci, - Coordonner avec le service après-vente pour enregistrer et traiter les litiges client, - Suivre et faire évoluer les contrats client en effectuant des revues régulières et des renégociations si nécessaire, tout en veillant au respect des échéances. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 idéalement en management des unités commerciales, négociation et relation client et/ou en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience similaire dans un environnement logistique et/ou transport. Vous vous démarquez par votre réactivité, votre rigueur et sens du service client à toute épreuve. Vous êtes à l'aise pour évoluer en coordination multiservices. Votre capacité d'analyse ainsi qu'à être force de proposition n'est plus à faire valoir. Anglais intermédiaire à courant impératif, Aisance sur les outils de bureautiques (Excel entre autres), Poste en CDI à pourvoir près de Faulquemont Rémunération : entre 35K€ et 40K€ brut annuel selon profil Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez ! #LI-MB1
Amalo, fondée en 2019 est le premier cabinet de recrutement spécialisé dans la supply chain, la logistique et l'industrie. Présente sur 4 bureaux (Granville, Toulouse, Rouen et Paris), notre équipe d'experts recrute des profils Top & Middle Manager allant du directeur, de l'ingénieur au technicien.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie !
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Yannick SUTTER, Directeur du Territoire de la Moselle Est & Sud, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) sur le secteur de Bitche.
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Opérateur de Fabrication H/F - site de Florange Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer à la création d'une bobine d'acier ? Ne cherchez plus ! ArcelorMittal France vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement de travail moderne et dynamique. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, jouant un rôle crucial dans la réalisation de nos produits de haute qualité. Vous aurez l'occasion de travailler avec une équipe passionnée et dévouée, où l'entraide et la collaboration sont au rendez-vous chaque jour. Intégré dans une équipe en horaires postés, l'Opérateur de Fabrication a en charge les missions suivantes selon les étapes du processus de fabrication et le secteur d'affectation : Piloter et assurer la conduite des lignes de production. Intervenir sur les réglages, mises en route, conditionnements, montage-démontage d'empoise de cylindres, alimentation bobines, cerclage, contrôle qualité produit. Respecter les règles de sécurité, qualité et productivité. Environnement de travail industriel exigeant où la sécurité est une priorité fondamentale au même titre que le respect des règles environnementales. Un programme de formation spécifique concernant le process de la ligne est prévu. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC Technique ou Industriel de type BAC pro PLP, MEI et/ou une première expérience significative en tant qu'Opérateur de Production. Vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, alors ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant qu'Opérateur de Production. Choisir ArcelorMittal c'est... Un accompagnement des équipes à votre prise de poste Une offre de formation innovante Une politique de mobilité interne Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !
Le saviez-vous ? Environ 7 millions de tonnes d'acier par an sont produites sur nos sites d'ArcelorMittal France Nord, l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était peut-être une voiture, ou encore que vos boites de conserves deviendront sûrement un pont. l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ? La sidérurgie est un secteur passionnant, qui offre de nombreux défis. Pour les relever, nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre nos équipes service client. En tant que Manager Opérationnel Customer Service, votre rôle au sein de cette équipe sera de : Gérer une équipe de gestionnaires clients, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ; Responsabiliser et favoriser la croissance des membres de votre équipe, en alignant le développement de leurs compétences aux objectifs stratégiques du service client ; Participer aux évaluations de performance, offrir des informations précieuses sur les équipes et mettre en évidence les réalisations et les opportunités d'amélioration du service client ; Apporter du support aux équipes de gestionnaires clients dans les situations les plus difficiles en proposant des solutions hors des procédures déjà établies ; Être garant.e des relations entre les équipes commerciales, usines ou encore les équipes centrales, assurant un partenariat solide qui favorise la satisfaction et la fidélité client ; Décider de la marche à suivre en cas d'anomalies dans l'exécution des commandes ; Mettre en œuvre des alertes proactives de stock ou de service qui anticipent et répondent à l'évolution des besoins des clients ; Jouer un rôle central dans la mise en place de nouvelles offres de services et dans leur déploiement ; Conduire des actions et des initiatives de progrès relatives au service, en orientant l'équipe vers l'amélioration continue et l'excellence ; Définir et analyser les indicateurs de performance clés, contribuant au développement de plan d'action qui ont pour but d'assurer la satisfaction clients Alors tenté.e par l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement international et d'avoir une carrière professionnelle variée et enrichissante ? Vous êtes titulaire d'un master en supply chain ou d'un diplôme d'ingénieur Vous maitrisez le français et l'anglais Vous avez une excellente connaissance des outils informatiques de gestion de commandes Vous êtes connu.e pour votre bon relationnel, votre organisation et votre rigueur Vous êtes empathique et savez travailler en équipe Vous savez faire preuve de réactivité et d'agilité Vous avez pu développer lors de vos expériences une excellente capacité de prise de décisions
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Aujourd'hui nous recherchons « OUVRIER PAYSAGISTE QUALIFIE» H/F Notre client dispose d'une solide expérience dans les travaux d'entretiens des espaces verts. MISSIONS : Selon votre profil vous participez à des chantiers d'entretien (tonte, taille, nettoyage de massif, ramassage de feuilles, scarification, engazonnement, nettoyage des allées, aménagement...) COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses, tailles haies, cisailles, sécateurs et pose de pavage/bordure. - Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Vous connaissez les règles de l'art principales... PROFIL : - Motivé, réactif, manuel, vous avez une formation et une expérience dans le métier, vous aimez le travail en extérieur, vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et le sens du relationnel. - Formation : Idéalement une formation initiale en paysage (CAP - Bac Pro-BP- BTS Travaux paysagers) - B - EB et CACES engins sont des plus. N'attendez plus pour postuler! Notre client a besoin de vous!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vitalis Médical Strasbourg est une agence de recrutement en intérim, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Nous recrutons pour plusieurs de nos clients dans différents services un(e) infirmier(e) proche de Bitche.L'équipe Vitalis Médial Strasbourg est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.Vos missionsSous la responsabilité de la cadre de service, et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions essentiels de :- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,- Établir le projet de soins, et de la planification des activités infirmières pour le patient- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,- Assister lors de soins réalisés par le médecin,- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient,- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.Pré-requisVous aimez le contact avec nos aînés et souhaitez tisser des liens avec les résidents.La bienveillance fait partie de vos valeurs, ce poste est pour vous.Profil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'état infirmier.Les compétences requises :- Compétence en communication- Autonomie dans le travail- Esprit de synthèse et d'observation- Respect des procédures- Faculté d'adaptationInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € par heure
Rattaché(e) à la Direction Supply-Chain, vos missions seront les suivantes :- Suivre la chaîne d'approvisionnement- Relancer si besoin des fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison.- Gestion des flux « tendus » sans rupture de stocks ni de surstocks- Déployer l'ensemble du processus d'achats (analyse, sourcing, appel d'offres, négociation, commandes...)- Réduire les coûts directs afin de peser sur la compétitivité de l'entreprise- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités fournisseurs- Garantir la meilleure résolution des litiges qui pourraient survenir avec les fournisseurs, dans l'intérêt de l'entreprise- Participer à l'amélioration/évolution des produits en assurant une veille technologique- Traitements journaliers des tâches incombant au service Achats / Supply-Chain (commandes, saisies, classement...)- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (K.P.I.)
ArcelorMittal recherche un Technicien Maintenance Electrique (Gestionnaire Technique de Préparation) pour son site de Montataire. Rattaché au Manager Opérationnel de Zone, le Gestionnaire Technique de Préparation Electrique a en charge la préparation des travaux et la supervision de la maintenance externe de sa zone: Votre métier au quotidien : Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance, des avis, des besoins de travaux. S'assurer de la disponibilité des pièces et la faisabilité de reprendre en interne. Rédiger les dossiers d'appel d'offre et les référentiels techniques associés (Cahier des Charges). Estimer les travaux. Choisir les fiches de sécurité préétablie pour les travaux. Réaliser les visites d'inspection préalables. Traiter les litiges avec les fournisseurs - services achats. Suivre les réparations et renseigne les analyses de dégradation. Fonctionner en équipe avec les GTP, le TZ et le planificateur du périmètre. Participer au suivi des travaux en arrêt programmé. Fiabilité : Optimiser les gammes opératoires (tool-timeMettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (écriture) en lien avec le Support Fiabilité. Sécurité : Réaliser des audits sécurités (contrôles de chantier) / Pratiquer la vigilance partagée. S'assurer de la mise en sécurité des sous-traitants. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 dans le domaine de la maintenance électrique. Vous connaissez les standards techniques, les équipements industriels et maitrisez les temps d'exécution standards. Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Rejoignez nos équipes, postulez !
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Mécanicien de dépannage H/F - site de Florange Au sein d'une équipe posté, votre mission principale consistera à assurer la maintenance curative d'équipements sur des lignes de production industrielles sidérurgiques. Principales activités : Vous prenez en charge les interventions qui vous sont confiées, Vous assurez le contrôle de l'état standard des équipements de production, Vous remplacez les pièces défaillantes dans le respect des modes opératoires, des règles de l'art et des règles de sécurité, Vous rédigez un compte rendu d'intervention ou visite via notre système de GMAO, Vous proposez des améliorations des gammes de maintenance, des conditions d'intervention, des équipements, Vous participez à l'amélioration de nos résultats fiabilité de nos installations et à la diminution de nos coûts de maintenance. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 ou bac avec une expérience significative, dans le domaine de la maintenance. L'utilisation de l'outil informatique serait un plus. Travail d'équipe, Volonté d'apprendre et de progresser, Ecoute, ponctualité, Rigoureux, Organisé Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Nous recherchons un hôte de caisse, concernant la cour des matériaux du Brico LeclercVos missions:
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le cartonnage, recrute dans le cadre de son développement des : OPÉRATEURS DE PRODUCTION (H/F) billingue RUSSE ou ROUMAIN capable d'échanger avec le chef de production ne parlant que russe ou roumain. Vos missions principales seront :***Manutention de grands cartons alvéolés.***Cerclage des produits.***Conditionnement des articles finis.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sachant parler le Russe ou le Roumain en capacité de comprendre et parler avec le chef de production. Ce poste nécessite dextérité et rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Nous privilégions des candidats sérieux et motivés. Organisation du travail :***Travail en horaires postés 2x8 : -***- 6h - 13h30 -***- 13h30 - 21h -***Mission de longue durée, avec possibilité de renouvellement.***Les avantages de l'agence :***Salaire minimum : 11,88 € brut/heure (+10% IFM et +10% CP).***Compte Épargne Temps (CET) avantageux.***Acomptes hebdomadaires sur demande.***Une application mobile performante et interactive pour rester connecté.***Rejoignez-nous et profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages !
Rentrée prévue le 23 JUIN 2025 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution. Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients. Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Postulez via : https://formaposte-iledefrance.fr/pre-inscription/?f=titre-clvul-niv-3-facteur-factrice Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle) Pas de limite d'âge. Vous avez un niveau 3e Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé pour la Direction, en apportant votre expertise pour soutenir et développer l'organisation dans tous les domaines RH : recrutement, développement des compétences, gestion administrative, relations sociales, et communication interne. Vos principales missions : Accompagner la Direction dans la gestion des ressources humaines pour aligner la stratégie RH aux objectifs de croissance. Manager une équipe RH et coordonner les actions sur l'ensemble des entités, pour assurer une gestion fluide et proactive. Piloter les projets RH structurants tels que le développement des talents, la gestion des compétences et les parcours de carrière. Maintenir un dialogue social harmonieux en organisant les échanges avec les représentants du personnel et en respectant les obligations légales. Superviser le recrutement et l'intégration des talents pour renforcer les équipes et répondre aux besoins en compétences de l'entreprise. Assurer la conformité légale en matière de droit du travail et contribuer à la veille réglementaire.
CRUDIMO 57 MARLY-METZ Transformation de légumes frais pour les collectivités, la restauration depuis 1988. Certifié ISO9001. Rech Opérateurs sur Machines, seront chargés de la production (découpe, conditionnement...) sur machines. La formation est assurée et comporte une période en doublon jusqu'à autonomie. Découpe et conditionnement de légumes suivant les spécifications et les quantités indiquées. Enregistrement qualité (traçabilité, températures etc..) Travail au froid (8°C), de journée, du lundi au vendredi 8h12h00 13h ...heures de fin de journées variables suivant les commandes à honorer (généralement entre 15 et 18h00). Site desservi par les transports en commun. pour plus d'information www.crudimo.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,52€ à 15,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe innovante et dynamique au sein d'une industrie automobile ! Nous recherchons des Opérateurs Régleurs (H/F) passionnés, prêts à mettre leur expertise au service de projets d'envergure.Pourquoi nous rejoindre ?Impact direct : Participez à la production de véhicules de pointe et assurez-vous que chaque détail soit parfait.Technologie avancée : Travaillez avec des équipements de dernière génération dans un environnement moderne et sécurisé.Évolution professionnelle : Bénéficiez de formations continues et de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise qui valorise le talent.Vous serez en charge :- d'assurer la conduite et la surveillance de la machine- de réaliser les productions et quantités demandées en cohérence avec les gammes de travail définies- d'assurer la transformation et le réglage de la machine- de suivre les objectifs de production fixés par la direction et de rendre compte des difficultés rencontrées.Notre client prévoit de vous payer le déplacement, le panier de nuit, la prime d'assiduité et une prime supplémentaire selon votre rendement. Prêt à faire avancer votre carrière dans le secteur automobile ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence !TH : 12€
Parce que nous considérons que l'animation est le vecteur principal du mieux vieillir ! Rejoignez nous à l'EHPAD Sans Souci de Creutzwald sur un poste stimulant d'animateur/trice où vous aurez une réelle autonomie et où votre rôle sera clé. Nous recherchons un/e animateur/trice capable : - d'élaborer, de mettre en place et de suivre un programme d'animation (planning hebdomadaire et mensuel, évaluation des activités de groupe et individuelles) - de créer une commission animation - de rédiger un rapport d'activité annuel - de gérer la logistique matérielle et administrative (commande, demandes d'autorisation, gestion du budget ...) - de mettre en place des animations adaptées auprès des personnes âgées autonomes et/ou dépendantes - de travailler en équipe avec le personnel, l'association de l'EHPAD - de développer un réseau de partenaires locaux Vous avez un très bon sens de la communication, vous êtes force de proposition, créatif, empathique, à l'écoute, dynamique, vous disposer d'un diplôme en animation de niveau bac +2 ou équivalents et vous avez une expérience solide auprès de la personne âgée de préférence en EHPAD alors n'hésitez plus et postulez. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 3 160,24€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE CONTEXTE Nous recherchons notre FUTUR(E) CHEF(FE) DE SECTEUR pour notre magasin WELDOM à FAULQUEMONT, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. Statut : Agent de maitrise Rémunération : à partir de 24KEUR brut/an sur 12 mois Poste évolutif vers une direction de magasin Magasin Weldom à Faulquemont (57) : 1990 m² intérieur et 2625 m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : Lun. au Ven. 9h00-12h00 et 14h00-19h00 ; Sam. 9h00-12h15 et 14h00-18h30 MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : * Manager, accompagner et fédérer les collaborateurs autour de nos valeurs et celles de l'enseigne Weldom (groupe Adeo) * Garantir la bonne tenue de votre secteur : gestion de stock, passage de commandes, prix à jour, etc. * Comprendre les besoins des clients pour les accompagner et les conseiller et veiller à la satisfaction client * Suivre vos indicateurs de performance VRAI ACTEUR DE LA VIE LOCALE, LA RELATION CLIENT ET LA PROXIMITÉ SONT NOS PRIORITÉS. PROFIL Vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme. L'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses __VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Venez rejoindre une équipe passionnée et mobilisée autour du développement des nouveaux aciers ! Rejoindre le Groupe ArcelorMittal c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un profil Ingénieur fiabilité H/F Vos missions principales sont les suivantes: Au sein de l'équipe fiabilistes d'un secteur clé du site, votre rôle principal est le pilotage de la fiabilisation des installations mécaniques et hydrauliques de votre secteur, dans un soucis d'optimisation des équipements. Vous élaborez et mettez en œuvre le plan de maintenance préventive et le faites vivre via SAP. Vous analysez les défaillances et proposez des solutions d'améliorations et participez à l'optimisation des processus de maintenance. Vous suivez la bonne exécution du plan de maintenance et défendez celui-ci auprès du bureau technique. Vous participez aux revues de contrat de maintenance de votre périmètre. Par ailleurs, vous travaillez conjointement avec les services production, qualité, environnement, sécurité et process pour les impliquer dans les actions et coordonner la mise en œuvre de l'ensemble des actions avec les acteurs impliqués. Enfin, vous êtes en contact régulier avec les supports maintenance, pour vous assurer de la qualité de la base documentaire et GMAO en fin de projet (plan d'entretien, codification des pièces, stocks, plans, documents techniques). Avec les spécialistes, pour recevoir un appui technique et/ou méthodologique sur les évolutions de la stratégie maintenance et les processus de maintenance dont la GMAO. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissances professionnelles des méthodes et techniques de management transversal Connaissances techniques des installations de son périmètre Techniques de résolution de problème Connaissances générales de la gestion projet Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi Connaissance générales des méthodes de maintenance et de fiabilisation.
Le poste: Vous encadrez et pilotez l'activité de l'équipe en tant que point d'entrée pour un secteur défini. Vous assurez la cohérence et la coordination des projets (investissements neufs, opérations de pérennisation ou d'amélioration ) en accord avec le plan pluriannuel d'investissements et les besoins du département client. A ce poste, il est de votre ressort de: Votre profil :
ArcelorMittal recherche un Technicien Maintenance mécanique - Atelier Cylindres H/F pour son site de Florange. Rattaché au Manager Opérationnel Cylindres et au sein du département Train à Chaud (TAC), le Technicien Maintenance mécanique - Atelier Cylindresnbsp;a en charge la préparation des travaux, la supervision de la maintenance et la fiabilité de sa zone. Vos principales activités seront les suivantes: Activités opérationnelles : Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance, des besoins de travaux, et s'assurer de la disponibilité des pièces. Assurer la qualité technique des travaux et des pièces issus de sa zone. Organiser et superviser la bonne prise en charge des opérations de maintenance et réparations des sous-traitants (=> donneur d'ordre). Gérer le stock pièces de sa zone (suivi stock, commandes, appels d'offres, etc.) Appuyer techniquement l'entreprise de sous-traitance dans la maintenance des empoises (technicité et urgence). Rédiger les dossiers d'appel d'offre et les référentiels techniques associés (Cahier des Charges), estimer les travaux. Fiabilité : Participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone. Mettre à jour le plan de Maintenance dans la GMAO dédiée à la zone. Proposer des améliorations. Management - Communication : Travailler en polyvalence et partager avec les collègues de la zone. Participer au management des sous-traitants de la zone. Sécurité : Réaliser des audits sécurités (contrôles de chantier) / Pratiquer la Vigilance partagée. Garantir le respect des règles dans sa zone. Participer à la gestion de la zone AMC (Atelier Mécanique Cylindre): ICP, MOS des intervenantsp>Compétences requises : Compétences en mécanique et productique, lecture de plan, roulement. Office 365 (principalement Excel) Connaissance des aspects techniques du laminage en corrélation avec les empoises et cylindres est un atout Niveau d'anglais A2/B1 est un atout Et si c'était vous ? Vous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 ou bac avec une expérience significative, dans le domaine de la maintenance mécanique. Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication ainsi que votre capacité d'adaptation. Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Rejoignez nos équipes, postulez !
ContexteRejoindre le Groupe ArcelorMittal c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact. La mission de la Direction de la Transformation Digitale (DTD) est d'améliorer la performance opérationnelle du cluster ArcelorMittal France en intégrant les nouvelles technologies à chaque étage de l'entreprise et dans les projets majeurs des années à venir : production d'acier "vert" en décarbonant nos processus de fabrication ou le démarrage de nouvelles filières de production d'aciers électriques pour le marché des éoliennes ou voitures électriques par exemple. Pour nous accompagner, nous recherchons un Chef de Projet - Développeur C# H/F pour notre site industriel de Florange. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre Département Digital Process Automation est l'un des cinq départements de la Direction de la Transformation Digitale, avec deux missions principales : - Maintenir et faire évoluer les systèmes d'informations de nos process de fabrication - Mettre en œuvre des solutions digitales innovantes sur nos outils de fabrication comme des cockpits de pilotage, le déploiement de l'IoT ou encore des véhicules autonomes mais plus globalement déployer l'Industrie 4.0 dans nos usines. Missions principales : En tant que Chef de Projet / Développeur C#, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement de solutions logicielles innovantes visant à optimiser les processus opérationnels de production. Vous serez responsable de la gestion complète des projets confiés, de la compréhension des exigences des clients à la livraison réussie des solutions industrielles. A ce titre, vous aurez à : Gérer l'ensemble du processus de développement de logiciels, y compris la planification, la conception, le développement, les tests et le déploiement. Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et définir les spécifications du projet. Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la transparence et la satisfaction du client. Veiller à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques de développement. Assurer les évolutions et la maintenance opérationnelle des applications confiées. Travailler en étroite collaboration avec le pilote de chaque projet / sujet, en synergie avec les autres départements de la DTD, le coordinateur de projet du département concerné ainsi que les équipes de fabrication et de maintenance. La partie projet se déroulera dans nos Digital Labs avec nos équipes qui ont en charge le déploiement des solutions digitales, innovantes, résolument tournées vers l'industrie 4.0. Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez un BAC+5 en Informatique ou équivalent idéalement ; Vous avez une expérience de travail pratique dans le développement de logiciels avec C# ; Vous avez une solide compréhension des concepts de programmation orientée objet Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Vous avez une excellente compétence en communication verbale et écrite. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais courant. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication seront des facteurs de succès à ce poste. Ce qui fait notre différence ? Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail Une aide à la mobilité géographique Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Manager Opérationnel de Zone Maintenance H/F - site de Florange Rattaché au Manager Opérationnel de Maintenance, vous coordonnez la maintenance des installations de la zone et assurez leur bon fonctionnement. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Gérer et superviser la maintenance du périmètre confié (stratégie, respect budget, sous-traitance...) Participer à la fiabilisation notamment au travers des analyses des problèmes de fiabilité des équipements et suivre l'avancement du plan d'action Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux Réaliser des audits sécurités Faire respecter les règles et dérouler le plan d'action sécurité auprès de son personnel et des sous-traitants intervenants sur sa zone Valider les fiches de sécurité préétablies S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO Organiser le plan de prévention de zone Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) Veiller à la mise à jour de la documentation technique (plan, schémas) dans la base de gestion des documents électronique En tant que manager : Approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance et donner du retour sur les décisions prises Gérer les ressources liées au périmètre confié (sécurité, rémunération, conditions de travail, plan de formation...) Assurer la bonne coordination et communication avec les autres acteurs du département et notamment le planificateur Et si c'était vous ? Diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la maintenance, vous voulez vivre une expérience forte entouré de vos collègues. Vous avez un goût avéré pour l'industrie et possédez une première expérience sur ce métier.Vous connaissez les méthodes de fiabilité et de maintenance ainsi que la maîtrise des temps d'exécution standards ainsi que la GMAO, Word et Excel.Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste.Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Rejoindre le Groupe ArcelorMittal c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact. Pour nous accompagner nous recherchons pour le site de FLORANGE, en CDI, un profil Responsable Q3SE laboratoire H/F Au sein du département, vous serez chargé de mettre en place et d'améliorer les politiques de qualité, de sécurité et d'environnement des laboratoires ArcelorMittal: Pour cela, vous serez amennbsp; Piloter le système qualité du département (conformité réglementaire et normative, gestion documentaire, comparaison inter-laboratoire, évaluation fournisseurs, plan de surveillance annuel, audits internes et COFRAC, formateur interne NF EN ISO/IEC , contrats de service) - Piloter la préparation d'interfaces et les animer (comités Q3SE, revue de direction), définir les objectifs QSE et piloter la déclinaison des actions de progrès - Assister les managers opérationnels dans l'expertise des écarts de performance (pour donner suite à audits, réclamations, travail non conforme) et la mise en place d'actions correctives - Être sollicité par les managers supports pour évaluer l'impact en termes de risque dans le cadre de nouveaux projets - Aller régulièrement sur le terrain afin d'effectuer des rencontres sécurité, vérifier la conformité des pratiques et informer les équipes sur les exigences attendues. - Piloter et contrôler la déclinaison des procédures cadre, évaluer les écarts pour se mettre en conformité et proposer des actions correctives ou d'amélioration - Apporter un soutien méthodologique et s'assurer du respect des processus dans le traitement des accidents et/ou incidents - Mettre en œuvre la politique environnement AMF dans les Laboratoires (analyse environnementale, comité environnementTout en assurant une cohérence et harmonisation entre les laboratoires Dunkerque et Florange. Profil souhaité De formation BAC+5 en QHSE, vous avez une expérience en industrie. Anglais écrit et parlé Connaissance des normes ISO , ISO , ISO , et plus particulièrement ISO Bonnes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation auprès d'interlocuteurs variés, rigueur, organisation, prise de décisions, orientation résultats, travail en équipe dans un domaine à haut niveau d'expertise technique
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance curative sur machines de production automatisées - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements de production (amélioration équipements, réalisation suggestion) - Assurer les diagnostiques premiers niveaux sur des équipements spécialisés tel que : automate, robot, panels de commande, réseaux industriels, laser, lecteur - Tenir en état de propreté et de bon fonctionnement les machines dont il a l'entretien préventif en charge Description du profil : - Formation théorique et pratique en électricité et automatisme - Spécialisation en électricité basse tension, automatisme et robotique - Esprit d'analyse, méthodique, réactivité, rigueur et autonomie sont indispensables pour satisfaire aux exigences du poste - Bac ou Bac Pro Maintenance - Profil mécanicien, monteur, électromécanicien - Expérience de 1 à 2 ans
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Maintenance Exécution H/F - site de Florange Rattaché au Manager Opérationnel de Maintenance, le Technicien Maintenance Exécution a en charge d'assurer la maintenance préventive et curative d'équipements mécaniques sur des lignes de production industrielles sidérurgiques de tôles en acier destinées à l'automobile, l'industrie ou l'emballage alimentaire. Dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Prendre en charge les travaux planifiés qui vous sont confiés, Assurer le contrôle de l'état standard des équipements de production, Remplacer les pièces défaillantes ou programmées dans le respect des modes opératoires, des règles de l'art et des règles de sécurité, Rédiger un compte rendu d'intervention ou visite via notre système de GMAO, Proposer des améliorations des gammes de maintenance, des conditions d'intervention, des équipements, Participer à l'amélioration de nos résultats fiabilité de nos installations et à la diminution de nos coûts de maintenance. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac ou équivalent en mécanique industrielle ou automobile. La maîtrise de la soudure à l'arc et/ou au TIG serait un atout, tout comme des compétences en informatique. Vous démontrez une aptitude au travail en équipe, une motivation pour apprendre et progresser, ainsi qu'une capacité d'écoute, de ponctualité, de rigueur et d'organisation. Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Au sein d'ArcelorMittal France à Florange, nous recherchons un Mécanicien Ajusteur pour le périmètre Atelier de Réparation, dont les missions sont l'assemblage, l'ajustement, et la réparation de pièces mécaniques. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure. Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes. Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée. Organiser son travail en respectant le planning et les priorités. Rédiger des comptes rendus. Compétences Requises: Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Capacité à travailler avec précision et attention aux détails et rigueur. Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle. Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques. Force de proposition. Manutentionner les pièces en adéquation avec le travail à effectuer et en conformité avec les règles de sécurité qui lui seront déclinés. Sens du relationnel, du service. Travail en équipe. Envie de vous lancer dans l'aventure ? N'attendez plus, postulez !!!!
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Fiabiliste Mécanique H/F- site de Florange Rattaché fonctionnellement au Manager Support Fiabilité, le Technicien Fiabiliste Mécanique a en charge de piloter le progrès autour de la fiabilité mécanique en s'inscrivant dans la stratégie définie par le Manager Support Coordination fiabiliste. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Analyser les indicateurs et dysfonctionnements avec les outils existants (arbre des causes, Pareto, bases de données GMAO). Animer des groupes de travail dans son domaine et sur les projets fiabilité. Alimenter le plan pérennité et s'assurer de la mise en œuvre en fonction des arbitrages du Manager Support Coordinateur fiabiliste. Proposer des améliorations des standards de maintenance et des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements. Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation technique dans la GMAO. Vérifier le respect des flux de travaux maintenance et leur encodage dans la GMAO, alerter et accompagner les opérationnels dans le déploiement. Vérifier le respect de la réalisation de l'intégralité du plan de maintenance sur son périmètre et dans sa spécialité dans les délais prévus via la GMAO. Garantir le respect du processus de Validation des Modifications et analyser les impacts sur la fiabilité des équipements. Accompagner les techniciens sur la qualité des analyses et de la documentation technique. Intégrer la composante Sécurité dans les projets et modifications des processus. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 en maintenance mécanique, avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous possédez des connaissances approfondies des méthodes de maintenance et de fiabilisation, ainsi que des connaissances de base en gestion de projet. Il est également nécessaire de maîtriser les outils et méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes capable de développer de bonnes relations et une bonne communication avec tout type d'interlocuteurs (relations de travail internes et externes : maintenance, production, qualité, environnement, sécurité, processp>Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Gestionnaire de pièces de rechanges électriques H/F - site de Florange.Rattaché au responsable de la gestion des stocks, le gestionnaire de pièces de rechanges électriques devra assurer la gestion d'un portefeuille de pièces de rechange afin de garantir l'approvisionnement des lignes de production. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Identification, spécification et codification des pièces de rechange pour les nouvelles installations. Suivi quotidien et gestion de l'approvisionnement des pièces de rechange Assistance et dépannage des utilisateurs, traitement des ruptures de stock avec les achats et fournisseurs. Assurer le suivi de l'évolution technologique du matériel pour mise à jour des pièces de rechange Mise à jour des paramètres de gestion en fonction des besoins Rationalisation et standardisation des familles de matériel. Mise à jour des bases de données, établissement des états des inventaires et traitement des anomalies Coordination avec les fournisseurs, les achats et les utilisateurs. Validation des propositions issues des catalogues techniques. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC + 2 dans le domaine électrique Vous maitrisez le Pack Office Vous avez idéalement des connaissances SAP Vous possédez les aptitudes CACES et CAUS Ce qui fait notre différence ? Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées Rejoignez nos équipes, postulez !
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Préparation Maintenance Mécanique (Gestionnaire Technique de Préparation) H/F - site de Florange. Rattaché au Manager Opérationnel Maintenance, le Gestionnaire Technique de Préparation a en charge de définir et préparer les conditions (sécurité, modes opératoires, moyens matériels, configuration des zones d'intervention) de réalisation des opérations de maintenance de son périmètre. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Préparer les travaux qui vous sont affectés : estimer les coûts, encoder dans la GMAO, approvisionner les pièces en magasin, lancer les commandes de matériels/services, préparer les dossiers de travail, Proposer à sa hiérarchie les modalités de réalisation en vérifiant la disponibilité des ressources et matériels (délais, durée, organisation des travaux, outillageDéfinir et rédiger l'expression du besoin conformément aux standards prédéfinis pour les appels d'offre conduits par les Achats. Analyser les conditions d'intervention, rédiger les modes opératoires d'intervention et proposer les conditions de mise en sécurité des installations et des hommes avant intervention (logistique, conditionnement, consignation .) si les intervenants sont internes. Contrôler et accepter ou proposer des adaptations des modes opératoires d'intervention et proposer les conditions de mise en sécurité des installations et des hommes avant intervention (logistique, conditionnement, consignation .) si les intervenants sont externes. Contrôler et accompagner le phasage et les conditions de réalisation des travaux (soutien au planificateur). Transférer les pièces déposées à réparer et prioriser les délais associés (compromis délais coûts) avec l'équipe de réparation. Renseigner dans la GMAO les analyses de dégradation de premier niveau des pièces réparables déposées. Mettre en œuvre le plan de maintenance dans le respect des standards (gammes opératoires, sécuritidentifier et remonter les écarts mis en évidence lors des travaux et proposer des améliorations. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 dans le domaine de la maintenance mécanique, avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous connaissez les standards techniques, les équipements industriels et maitrisez l'outil GMAO. Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
ArcelorMittal recherche un Technicien Maintenance Mécanique (Ferroviaire) pour son site de Florange. Au sein de l'Atelier Mécanique Réparations Locotracteurs (AMR) et rattaché au Manager Opérationnel de Zone maintenance AMR, vos principales activités sont les suivantes:
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Support Process H/F - site de Florange Rattaché au Manager Opérationnel Fabrication, le Technicien Support Process a en charge de contribuer à la maitrise et au progrès du process de son périmètre. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Suivre les indicateurs de performance du process, mettre à jour les tableaux de bord. Analyser la performance process, identifier les signaux faibles, dérives et gisements de progrès et proposer des actions de progrès. Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pour analyser les écarts de performance et/ou les incidents process et contribuer à la résolution des problèmes. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des modifications de process ou de paramètres de process. Piloter techniquement les essais conformément au plan d'essai défini et validé par les managers supports process et en adaptant le déroulement de l'essai en fonction de ses observations. Participer à des projets d'amélioration continue et accompagner les équipes opérationnelles jusqu'au transfert de propriété. Proposer des améliorations des standards Process et les décliner auprès des équipes opérationnelles. Proposer des amélioration les standards de formation et former les équipes opérationnelles en individuel ou collectif. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous avez une expérience significative en tant que technicien Process. Vous avez des connaissances de base en gestion de projet et maîtrisez les outils et méthodes de résolution de problèmes. Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Venez rejoindre une équipe passionnée et mobilisée autour du développement des nouveaux aciers ! Rejoindre le Groupe ArcelorMittal c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact. ArcelorMittal France Nord, vaste ensemble industriel composé d'une usine amont chaud très compétitive (Dunkerque) et de 6 sites aval, produit des aciers variés répondant aux besoins de ses clients. Acteur clé dans l'innovation produit d'ArcelorMittal, nous mettons en œuvre un plan d'industrialisation de produits nouveaux ambitieux.Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Produits Nouveaux H/F pour notre site de Florange. ¿ Vos missions : En nous rejoignant, vous piloterez et contribuerez à des projets d'industrialisation de produits nouveaux : A ce titre, vous interagirez avec de nombreuses parties prenantes : départements industriels des filières industrielles concernées, équipes des laboratoires et de la supply-chain, finance-gestion, équipes commerciales ArcelorMittal, R&D etc..), de façon à atteindre les objectifs du/des projet(s). Vous serez en charge du développement de nouveaux produits dans le domaine des aciers pour emboutissage à chaud et le développement de nouveaux revêtements. Vous supporterez l'évolution de notre carnet de produit vers des produit décarbonés Vous vous assurerez que les conditions de succès des projets soient réunies, qu'elles soient commerciales ou industrielles. Vous conduirez les analyses de risques pluridisciplinaires requises pour les projets et les essais industriels, et serez garants des plans d'actions de levée de risque. Grâce à votre implication dans la conduite des essais et votre présence sur le terrain, vous assurerez la capitalisation des connaissances produit / process, clef dans la définition des conditions opératoires spécifiques aux produits développés. Vous identifierez, en lien avec les manager support des départements, le besoin en plan de progrès ou évolutions process. Vous vous appuierez sur une méthodologie projet structurée, un réseau d'experts et une équipe passionnée par le lien produits / process. En rejoignant la Direction Qualité & Produit du cluster, vous contribuerez plus largement au plan de progrès qualité du cluster et au déploiement d'un modèle qualité anticipant les exigences croissantes de nos clients et leur prise en compte dans notre maitrise de la qualité. ¿ Et si c'était vous ? Vous avez une formation d'ingénieur(e) ou un parcours universitaire avec master ou thèse dans le domaine des matériaux ou des revêtements. Une première expérience en métallurgie ou revêtements métalliques /organiques serait un plus. Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre ce que vous observez. Vous appréciez de travailler dans un domaine à haut niveau d'expertise technique et vous aimez le travail en équipe, vous êtes capable d'interagir avec de multiples interfaces. Vous avez un forte capacité d'apprentissage, et mettre à disposition vos connaissances vous enthousiasme. Votre communication fluide et efficace sera un atout. Et après ?Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres fonctions, grâce aux compétences managériales et techniques que vous aurez développées et démontrées. Ce qui fait notre différence ? Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière. Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro. Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail. Une aide à la mobilité géographique. Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées. Rejoignez nos équipes, postulez !
Contexte Rejoindre le Groupe ArcelorMittal, c'est participer à une aventure, celle d'un des leaders mondiaux de la sidérurgie et de l'exploitation minière. ArcelorMittal France s'engage dans un challengeant programme de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire en s'appuyant sur ses trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact. Pour nous accompagner nous recherchons un Responsable-Magasins & Gestion des pièces de rechanges H/F pour notre site industriel de Florange. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le site de florange est aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale. C'est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée (Usibor®, Ultragal® et Extragal®) destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Plus de salariés y travaillent, faisant de l'usine un des plus importants employeurs privés de Moselle et un acteur majeur de l'économie locale.
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Support Spécialiste Essais Mécaniques H/F - site de Florange. Description Le département Laboratoires AMF, rattaché à la Direction Qualité & Produits, est présent sur 2 sites (Dunkerque, Florange) et intervient pour les 7 sites de production AMF, du haut-fourneau au produit fini. Les trois domaines de compétences principaux sont : essais mécaniques, analyse chimique et défectologie. Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateurs, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des laboratoires et les clients internes (équipes Qualité et départements industriels). Sous la responsabilité du manager opérationnel Laboratoire des essais physiques, vous interviendrez dans le domaine de l'analyse physique : Essais de traction, de rugosité, de dureté, d'ondulation . Les principales missions qui sont attendues de vous sont de : Concevoir ou optimiser des méthodes de travail pour répondre aux besoins des clients, en s'assurant de leur conformité vis-à-vis des normes ou des règles du métier Piloter le suivi métrologique des équipements du laboratoire de votre périmètre : étalonnages, vérifications, essais croisés, calculs d'incertitude, cartes de contrôle, détection et correction des écarts Rédiger les standards de travail (instructions) et participer à la définition des standards de maintenance autonome de son périmètre Concevoir les supports de formations pour les techniciens d'essais Former techniquement et s'assurer de l'acquisition des compétences de nos techniciens Piloter l'achat et le renouvellement des petits équipements d'analyse et/ou de préparation de laboratoire (< 100k€) Participer, en tant que membre de l'équipe projet, à des projets d'achat d'équipement > 100k€ Piloter les analyses nécessaires dans le cadre des développements produit et lors de nouveaux essais Contrôler et vérifier régulièrement l'état standard et la conformité des équipements de mesure Apporter son soutien aux équipes d'analyses et maintenance pour résoudre les dysfonctionnements des équipements et revenir à l'état standard Participer et réaliser des essais croisés internes ou externes Soutenir les équipes de production postées quotidiennement ou dans le cadre d'un remplacement en poste en cas d'absence Participer à des échanges inter- site avec les autres Techniciens Support Spécialiste du département (Transversalisation des méthodes et Harmonisation des bonnes pratiques) Et si c'était vous¿notre prochain collègue ? Vous êtes diplômé de niveau BAC+2 en mesures physiques ou autres et vous justifiez d'une expérience en laboratoire d'analyses sidérurgiques, et particulièrement dans les essais mécaniques (essai de traction par exemple) Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du résultat et du service au client, notamment le souci de répondre au besoin en qualité et dans les délais. Vous respectez les règles et les consignes pour assurer le travail en sécurité. Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Maintenance Electrique (TZ) H/F - site de Florange. Rattaché au Manager Opérationnel de Maintenance, le Technicien de Maintenance Electrique (Technicien de Zone) a en charge l'expression des besoins de maintenance, la Fiabilisation (plan d'entretien), la Supervision de la maintenance externe, et l'Exécution de la maintenance. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Réaliser des audits sécurité (contrôles de chantier) / Pratiquer la Vigilance partagée. Approuver/appuyer, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance sur base de l'urgence, pertinence technique, et donner du retour sur les décisions prises. Remonter les anomalies au travers d'avis. Initier les 5 pourquoi ou quick kaizen et participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone. Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais (donneur d'ordre). Confirmer les heures réalisées lors des interventions et clôturer les OT. Contrôler et auditer la bonne application et l'uniformité des visites - vérifier sur le terrain les écarts. Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes. Appuyer les dépanneurs quand cela est nécessaire (technicité plutôt qu'urgence). Exécuter des travaux décidés dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Proposer des améliorations fiabilité, gamme de maintenance. Participer aux activités de Maintenance Autonome. Réaliser des visites techniques. Donner du support/retour au GTP (Gestionnaire Technique de Préparation) notamment sur les gammes techniques. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 en maintenance électrique, avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous connaissez les standards techniques, les équipements industriels et maitrisez l'outil GMAO. Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante - Une politique de mobilité interne - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe) - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire. Rejoignez nos équipes, postulez !
Rattaché(e) au sein du bureau d'étude, vous interviendrez sur des opérations de toutes tailles en construction modulaire, aussi bien en conception qu'en réalisation. Vos missions seront les suivantes : La modélisation 3D à l'aide de logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) : conception et réalisation des plans de structures et de production via le logiciel SOLIDWORKS Coordination avec les équipes de conception et de construction pour s'assurer que les plans répondent aux exigences du client. Réaliser le dossier d'exécution des projets de bâtiment modulaire : réalisation du traçage de l'ossature métallique selon note de calculs par l'intermédiaire de logiciel de CAO (SOLIDWORKS, AUTOCAD ,SCIA, .), réalisation des plans de calepinage de l'enveloppe des bâtiments. Elaboration de modèles 2D et 3D Réalisation des fichiers d'export machines et des plans de fabrication pour l'atelier Préparer les nomenclatures et les commandes partie bâtiment : réalisation des nomenclatures du projet (couverture, bardage, quincaillerie, .), consultation des fournisseurs et première négociation, pour passage au service achat. Être acteur du développement de l'entreprise : développement du pôle dessinateur avant-projet et exécution, réalisation de veilles normatives, amélioration continue, optimisation des outils de travail Vous possédez une expérience technique spécialisée dans le bâtiment ou la construction bois/charpentes métalliques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un bureau d'études. Vous êtes passionné(e) par la construction et plus particulièrement modulaire Vous avez un réel attrait pour les nouveaux modes constructifs. Maitrises des outils de CAO 2D et 3D pour le traçage de charpente métallique (SOLIDWORKS, AUTOCAD,SCIA.) Maitrise du logiciel de dessin 2D AUTOCAD De Bonnes connaissances des normes de conception et DTU de la structure métallique et de l'enveloppe du bâtiment seraient un atout. Les logiciels de bureautique (Pack office) Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie tout en appréciant de travailler en équipe. Le Poste est situé à Faulquemont (57) - Facilité d'accès et parking sur place Rémunération à définir en fonction du profil
EUROMODULES est spécialisé dans la fabrication et la construction de solutions modulaires industrialisées conçues sur mesure. La société développe et réalise des bâtiments pour tous secteurs d'activité selon les besoins et les désirs de nos clients en tenant compte des contraintes techniques de leur environnement.
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous êtes disponible 4h/semaine le lundi après-midi ? Vous avez d'autres disponibilités pour d'autres clients ? Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Marsilly et ses alentours
Aujourd'hui votre agence recherche un Installateur en sanitaire (H/F)! Vous serez en charge uniquement de l'installation de pompe à chaleur, chaudière au gaz et climatisation. Vous intervenez chez les particuliers pour l'installation sanitaire et chauffage. Il vous faudra être motivé, avoir le sens du contact, de la relation client et faire preuve de dynamisme ! En effet, leur satisfaction est au coeur du métier ! VOUS SEREZ AMENE A ROULER LE DE SOCIETE Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ??? Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et des avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? L'équipe Vitalis Médical de Thionville vous en offre la possibilitem>Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un service d'aides à domicile, un intervenant à domicile (H/F) sur le secteur de FlorangePoste à pourvoir en CDI à temps partiel.Vos missionsVos missions :Assurer une hygiène optimale grâce à l'accomplissement de toilettes, et en apportant une aide à l'habillage et déshabillage,Préparer et distribuer les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques,Apporter une aide pour effectuer les courses,Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du domicile : ménage, lessive, repassage,Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacieli>Pré-requisVous aimez aider les autres, vous êtes autonome, mobile et organisé(e)Prêt(e) à relever ce défi épanouissant ?
Depuis plus de 30 ans, cet acteur industriel français propose son expertise dans le traitement et revêtement des métaux aux plus grands Groupes industriels. Il recherche aujourd'hui son Responsable de Site pour l'accompagner dans la poursuite de son excellence opérationnelle.En tant que Responsable de Site et rattaché au Directeur des Opérations Multisites, vous avez en charge l'exploitation du site de production et en assurez sa pérennité. A ce titre vos missions seront les suivantes: Piloter le fonctionnement et la performance du site de production en accord avec les standards du Groupe : Suivi des KPIs, suivi de la qualité et maîtrise des produits, et des flux de production, Etablir et présenter à la direction le budget nécessaire au bon fonctionnement du site (production, maintenance, travaux neufs, recrutements, formation), Piloter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs, assurer un reporting régulier auprès de la direction et maintenir les tableaux de bord (production, vente, qualité, réclamation clienttre l'interlocuteur direct de votre client principal ArcelorMittal et veiller à son entière satisfaction, Préparer les offres de prix en coordination avec le Directeur des Opérations, Accompagner votre équipe de 20 personnes, assurer son développement et son bien-être, Participer aux nouveaux projets : Réunion avant-projet, intégration des nouveaux équipements, intervention au démarrage des projets, Veiller à la sécurité et celles des équipes, respecter et faire respecter les consignes sécurité.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective recrute un·e cuisinier·ère. Vous préparez les poissons, les viandes, posez et assemblez les ingrédients et produits culinaires Vous établissez des menus et créer/adapter des recettes Vous vérifiez les marchandises et les stocks en réserve Vous vous occupez de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des équipements ou de la cuisine. Horaires : du Lundi au Vendredi variable selon l'entreprise Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE CONTEXTE SCHIEVER recherche son (sa) FUTUR(E) DIRECTEUR(TRICE) pour son magasin WELDOM À FAULQUEMONT, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous serez accompagné(e) à l'adaptation au poste et à la prise en main des outils par une période d'intégration. Statut : cadre en forfait jours Rémunération : à partir de 35KEUR brut/an sur 12 mois + 2 mois primes sur objectifs Magasin Weldom à Faulquemont (57) : 1990m² intérieur et 2625m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : Lun. au Ven. 9h00-12h00 et 14h00-19h00 ; Sam. 9h00-12h15 et 14h00-18h30 MISSIONS Sous la direction de votre responsable de région, vous êtes garant(e) de la pérennité du magasin tant sur le point humain que commercial et financier. Vos missions principales sont : * Manager et accompagner vos 7 collaborateurs(trices) au quotidien dans leur montée en compétences, en formation, (process, outils, connaissances produits, etc.) * Fédérer votre équipe autour des valeurs du Groupe Schiever et celles de l'enseigne Weldom (groupe Adeo) * Garantir la politique commerciale, le merchandising mais aussi le service, la relation et la satisfaction client * Contribuer à la réalisation économique du point de vente en analysant les résultats financiers et en proposant des plans d'action associés * Organiser les inventaires et assurer la bonne tenue de la surface de vente mais aussi du suivi des stocks et des passages de commandes VRAI ACTEUR DE LA VIE LOCALE, LA RELATION CLIENT ET LA PROXIMITÉ SONT NOS PRIORITÉS. PROFIL Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Metz et alentours.
Dans le cadre de l'activité de notre client, acteur majeur dans le domaine du Transport et de la Logistique, nous recherchons activement un(e) Chauffeur Autocar pour intégrer une équipe dynamique. Vous aurez pour principales missions : Assurer le transport des passagers en toute sécurité et ponctualité. Effectuer les trajets selon le planning établi et les itinéraires définis. Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie nécessitant une intervention. Accueillir les passagers avec courtoisie et les renseigner sur les informations nécessaires durant le trajet. Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client.Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité de sens du commerce et veillez au bon climat social de la cafétéria. Vous gérez la gestion et la préparation culinaire au sein de la cafétéria.Vous proposez des formules de restauration rapide adaptées et équilibréesVous assurez le magasinage alimentaire et le suivi des stocksVous confectionnez des préparations culinaires de type snackingVous participez à l'organisation d'opération de sensibilisation liées à la nutritionVous mettez en place des actions contre le gaspillage alimentaireVous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
