Consulter les offres d'emploi dans la ville de Four située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Four. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST QUENTIN FALLAVIER, 38 - Saint-Quentin-Fallavier, 38 - Saint-Georges-d'Espéranche ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
BIOPORT, association loi 1901, apporte un soutien logistique aux Organisations de Solidarités Internationales (OSI) au profit des populations en situation de difficulté, de détresse ou de misère. Dans le contexte d'un développement de nos activités, nous recherchons un(e) logisticien(ne) spécialisé(e) en transport international pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable de pôle OSI, vous aurez pour mission principale d'accompagner les partenaires OSI dans leurs projets de logistique internationale tout en participant au développement du pôle OSI. Les activités : Gérer les projets opérationnels de nos partenaires : - Conseiller les partenaires humanitaires sur les solutions à apporter à leurs besoins logistiques - Organiser les transports pour le compte des partenaires en s'appuyant sur un réseau de transitaires - Suivre les projets logistiques selon les processus et les outils internes de BIOPORT - Effectuer les tâches de manutention nécessaires aux projets logistiques - Réaliser la facturation des dossiers dans le respect des processus de recouvrement de coût et de seuil d'achat. Assurer l'amélioration continue du pôle OSI : - Participer à l'amélioration continue sur les processus du pôle OSI ou des partenaires - Participer à la veille stratégique, technique et juridique Assurer le développement de partenariat : - Participer et amener des réponses à des appels d'offre - Représenter BIOPORT auprès des adhérents et des prestataires logistiques - Suivre les partenariats stratégiques : rapport d'activité et réunion de suivi - Être référent d'un ou plusieurs partenaires Appuyer l'équipe OSI : - Accompagner et former les autres membres de l'équipe. - Participer aux recrutements des agents logistiques et logisticien(ne)s. Profil recherché : - Que les incoterms, déclarations DGD, HS codes, et autres joyeusetés de douane n'aient pas de secrets pour vous ! Bref, de l'expérience en transport international et/ou en achat de transport. Avoir travaillé chez un transitaire, un affréteur ou un opérateur apparenté serait un grand plus, - Envie de donner du sens à son travail en travaillant pour un acteur de solidarité internationale, et intérêt pour le modèle associatif, - Maîtrise de l'anglais parlé/écrit professionnel requise et prêt à faire plusieurs fois par jour le tour du monde depuis son bureau, - Maîtrise du pack office requise (Excel et Word principalement), - Capacité à s'approprier rapidement le poste et à gagner vite en autonomie, - Capacité à jongler avec de nombreux dossiers et interlocuteurs (balles anti-stress fournies), - Capacité à travailler en équipe dans un environnement animé, - Sens de l'humour, patience et curiosité seront des plus qui vous permettront de vous épanouir à ce poste. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier en entrepôt et bureaux / télétravail ponctuel Accessible depuis Lyon Jean-Macé en 17 minutes de train - Contrat : CDD d'1 an à temps plein - Astreintes - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 2 400€ brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e préparateur-trice de commandes pour une mission en intérim de 36 mois à Saint-Quentin-Fallavier (38070).Rejoins le podium de DECATHLON : Deviens un champion de la préparation de commandes ! Si tu as envie de vivre une aventure logistique olympique, tu es au bon endroit ! Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes intrépides pour rejoindre l'équipe de l'entrepôt logistique de DECATHLON, niché à Saint-Quentin-Fallavier. - Préparer les commandes pour nos magasins DECATHLON, comme si tu étais en train de remporter la médaille d'or en préparation de commandes aux Jeux Olympiques. - Jongler avec des horaires alternés d'une semaine à l'autre : une semaine en mode matinal (6h/13h), puis une semaine en mode après-midi (13h/20h). - Gagner ta mission CRIT, c'est comme avoir une place réservée sur le podium de la grande aventure sportive de DECATHLON. Nous recherchons des personnes ayant envie de travailler dans une ambiance familiale et bienveillante. Les candidats ponctuels, travailleurs et motivés correspondront parfaitement aux valeurs de l'entreprise. Profil recherché : - Aucune formation préalable requise, seule la motivation compte. - Dynamique et passionné-e par le sport. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité du lundi au samedi. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésite plus et postule dès maintenant pour devenir un-e champion-ne de la préparation de commandes chez DECATHLON !
La société est spécialisée dans la livraison d'emballage de cadeaux ou encore les cartes de voeux. Votre mission sera de faire de la préparation de commandes sur papier afin de préparer les diverses saisons. Vous prélèverez le ou les produits selon le bon de commande. Horaires : Journée Salaire : attractif Vous êtes disponible sur du long terme Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique et êtes dynamique Alors n'hésitez plus et postulez !!! Vous pouvez nous joindre par mail : bourgoin(a)menway.com ou par téléphone au : *** (voir postuler)
rattaché(e) à la Responsable du pôle, et en lien avec l'assistante du pôle et l'équipe des chargés de recrutements, vous serez en renfort sur le traitement et la gestion des dossiers en matière de recrutement et d'accueil des stagiaires dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans ce cadre, vos activités seront : - Assurer le suivi des stagiaires de la collectivité : Répondre aux candidatures Accompagner les services en organisant le traitement des conventions de stage Suivre les absences Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des stagiaires Assurer le traitement des candidatures spontanées : Réceptionner et trier les candidatures spontanées Répondre aux candidatures Alimenter le tableau de suivi des candidatures spontanées Apporter un renfort ponctuel aux directions (Conservatoire, Théâtre, Petite Enfance, Equipements Sportifs) afin de trouver des candidats en urgence - Participer au processus de recrutement : Préparer les dossiers ( pré et post commissions) Convoquer les candidats et établir les réponses aux candidats non retenus Gérer le processus de recrutement des apprentis Participer aux événementiels emplois Assurer des missions administratifs Savoir et savoir-faire : Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et des règles du recrutement ; Connaitre les concepts fondamentaux de la GRH (postes, fonctions, compétences etc.) Maitriser les techniques de secrétariat (comptes-rendus, prise de notes etc.) ; Maitriser les outils informatiques (Pack office et logiciel de gestion) Savoir traiter et actualiser une base de données Maitriser les techniques de gestion du temps et de priorisation Maitriser les techniques de communication écrite et orale Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation Qualité relationnelle et diplomatie Curiosité professionnelle, dynamisme Confidentialité Responsabilité et autonomie, Capacité à rendre compte Adaptabilité Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Pour candidater rappeler la référence 19945 sur votre candidature Réponse avant le : 04/04/2025
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
Vous souhaitez vous impliquer dans une PME à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au directeur général, votre rôle de magasinier/ logisticien(ne), consiste à réceptionner, façonner et expédier les colis entrants et sortants de notre établissement. Il consiste également à assurer le service de livraison interne chez certains de nos clients (professionnels) sur les secteurs de Lyon (2 fois par semaine) et Grenoble (1 fois par semaine). Votre profil : Vous possédez un très bon relationnel client. Esprit d'initiatives, rigueur et adaptabilité seront des atouts particulièrement appréciés pour ce poste. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de la communication. Nous serons très sensibles à votre envie de vous impliquer au sein de notre entreprise, votre professionnalisme et votre polyvalence. Horaire: 8H/12H -13H/16H du lundi au vendredi.
Prestation de service dans le domaine de la métrologie
Poste basé au siège Alpes Isère Habitat Nord Isère à Villefontaine (38) - Proche de Lyon Vos missions : Rattaché.e à la Responsable de service Gestion/Paie/Tableau de bord, vous êtes le relais opérationnel de la politique RH et un partenaire de proximité des collaborateurs en particulier sur le volet de la Gestion des Ressources Humaines (gestion du temps, Prévoyance, Mutuelle, suivi médical, mobilité et sortie des collaborateurs.). Vous assurez également les relations interservices nécessaires à la réalisation de vos activités. Vous participerez à tout ce qui contribue à la continuité du service et à sa communication. Pour cela, vos activités sont les suivantes : Gestion du temps : - Créations/clôtures des compteurs temps de travail, - Saisies des événements, contrôle, régularisation et réalisation d'états mensuel afin d'intégrer les éléments dans la paie, - Gestion des compteurs congés payés/jours de repos - Extraction et consultation des absences, - Rédaction de courriers Suivi médical : - Gestion des arrêts de travail - Gestion des entretiens de retours, - Gestion des Indemnités Sécurité Sociale - Gestion de la prévoyance - Gestion des cotisations mutuelle et suivi mensuel - Suivi des visites médicales et contrôles - Déclaration d'effectif et traitement des factures des différents centres médicaux. En lien avec le service Paie : - Gestion des tickets restaurants, - En charge des éléments sorties collaborateurs Vous assurez le suivi de la facturation et le contrôle de budget de votre domaine d'activité. Grace à votre connaissance des procédures et des dossiers, vous traitez les demandes clients internes et externes. En lien avec votre responsable, vous participez à la veille réglementaire en matière de Gestion RH. Véritable relai d'information, vous êtes en charge de la mise à jour des tableaux de bord Gestion RH et êtes garant de la fiabilité des informations collectées. Vous apportez un soutien administratif auprès du service Gestion des Ressources Humaines et savez appliquer la réglementation en vigueur dans votre activité d'activité Retrouvez l'annonce détaillée et le process de recrutement sur notre site interne :https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CDV46
Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** B&B de Saint Quentin Fallavier ! Réputé pour son service exceptionnel, son confort et son accessibilité, notre Hôtel situé en aux portes de l'Isère et disposant de 92 chambres a l'opportunité d'intégrer un nouveau challenger sur un poste de Réceptionniste. Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste F/H en CDI 24h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : -Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, -Traiter les différentes demandes de réservations par mail et téléphone, -Maîtriser l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes, -Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) -Interagir avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial.) pour traiter les situations complexes, -Gérer l'overbooking. -Gestion du petit déjeuner PROFIL Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Vous disposez d'une connaissance des règles d'hygiène et des normes de sécurité. Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : Avantage ou indemnités nourriture Réductions tarifaires dans le réseau des 24 établissements Possibilité de participer à des formations
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES: Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes ect.)
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Agence généraliste, spécialisé dans les métiers du commerce et l'industrie.
Maître ou Maîtresse de Maison en CDI Lieu : Bourgoin-Jallieu Nous recherchons un Maître ou une Maîtresse de Maison en CDI pour notre foyer d'hébergement. Missions principales : Gérer et animer la vie quotidienne du foyer. Assurer le bon fonctionnement des services proposés. Être en soutien et à l'écoute des résidents. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à organiser des activités. Une expérience dans le secteur social est un plus.
Nous recherchons un Surveillant de Nuit H/F en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un foyer d'hébergement. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Veiller à la tranquillité du foyer et intervenir en cas de besoin. Effectuer des rondes régulières et rédiger des comptes rendus. Profil recherché : Sens de l'écoute et des responsabilités. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (38) Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche des Agents Logistiques (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes à Saint Quentin Fallavier. Vous disposez des caces 1,3,5 Vous serez en charge de : Réceptionner et expédier les marchandises Préparer les commandes et assurer le conditionnement Manipuler les produits en toute sécurité à l'aide des engins de manutention Gérer les stocks et assurer le suivi des flux logistiques Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Ce que nous vous offrons: Un environnement dynamique Opportunités d'évolution dans le secteur logistique Votre profil: Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la logistique Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Distribution au départ de Saint-Quentin-Fallavier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL en Distribution - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Verso - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Votre agence PROMAN ONSITE recherche pour son client spécialisé dans la distribution alimentaire des professionnels, un télévendeur (H/F) pour le site de Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions consisteront à : Prendre en charge les appels téléphoniques des clients. Prendre les commandes et réaliser des ventes additionnelles Conseiller la clientèle sur les produits. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive de 12,18€/heure Des tickets restaurant d'une valeur de 7,50€ Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac à Bac + 2 en commerce/vente, vous avez acquis une première expérience dans le milieu de la vente. Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication et savez convaincre votre interlocuteur. Vous souhaitez participer à la performance commerciale de l'entreprise et à la gestion du portefeuille client ? Alors n'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : *Effectuer la découpe sur mesure du bois *Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité *Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité *Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes disponible pour effectuer des REMPLACEMENTS très ponctuels et êtes formé(e) à l'accueil ? Vous souhaitez compléter vos revenus... ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un établissement hospitalier sur BOURGOIN-JALLIEU : - Accueillir et orienter toutes personnes se présentant à l'accueil de l'établissement. - Assurer le standard téléphonique central : * Répondre aux communications et les orienter vers les personnes demandées : * Les communications sur le PO où arrivent tous les appels internes et externes, * Les appels intérieurs arrivant sur le poste 6016. - Mettre en route le téléphone et la télévision pour les entrées de chirurgie et maternité et en assurer le suivi (ajout de crédit, fermeture avant départ), selon les fiches techniques. Vendre les casques pour la télévision. - Donner diverses informations concernant le fonctionnement de la clinique (heures d'ouverture, de visite, consultations et les lieux, les modalités d'inscription en chirurgie ou en maternité, les différentes rencontres proposées pour la préparation à la naissance, l'allaitement, la régulation des naissances, les pédiatres, les demandes de stage.) - Editer tous les soirs la liste papier des hospitalisés avec les numéros de SDA. - Tenir à jour le répertoire téléphonique interne et externe. -Assurer diverses tâches de secrétariat simple pour les services : o Réceptionner le courrier, o Trier et classer les factures des fournisseurs, de sécurité sociale et des mutuelles, o Préparer les dossiers d'inscription chirurgie et maternité, o Renseigner le serveur ROR sur les disponibilités de lits et le nombre de décès. Qualités attendues : - Disponible ++ (dans l'heure pour un appel au pied levé) - Aimer l'accueil ++ - Être à l'écoute, savoir mettre en confiance et rassurer - Bonne élocution et présentation - Sens de l'urgence et de l'organisation - Maitrise de l'informatique (formation prévue pour l'utilisation des logiciels : Expert Santé / AGF santé client / Novahop / Wifi patient) - Respect du secret professionnel et la confidentialité - Savoir travailler seul(e) Le service : - Ouvert 7j/7j de 7h à 20h - Du lundi au vendredi : travail le matin ou l'après-midi - Le samedi : amplitude horaire de 8h00 à 20h00 - Le dimanche et jours fériés : 8h30 - 20h00 FRAIS DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE PARKING GRATUIT Ces remplacements PONTUELS représentent en moyenne entre 40H ET 70H /mois
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
3 postes Entre centre de tri et tournées de distribution, le travail du facteur consiste à : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
POSTE IMMEDIAT : Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, au sein de l'école et des services périscolaires de la commune de MAUBEC, vous aurez pour missions : -Entretien des locaux : locaux scolaire, restaurant scolaire, mairie. -Préparation des repas et animation au service restauration : accueil des enfants 3ans -11ans et surveillance des enfants. - Assistance de l'enseignant les après-midi pour les activités scolaires : accueil, animation et hygiène des enfants. -surveillance et animation pendant le temps périscolaire du soir. Horaires sur période SCOLAIRE : 8h10 à 18h30 (pause de 20 minutes de 13h30-13h50 non rémunérée) = temps de repas pour l'agent. (prévoir son repas) TRAVAIL: LUNDI-MARDI-JEUDI ET VENDREDI Savoir travailler en équipe, respect des protocoles sanitaires. Travail au contact des enfants. Qualités : Discrétion, assiduité, rigueur... Horaires annualisés. 40 heures par semaine scolaire - possibilité heures ménage pendant les vacances scolaires Rémunération selon la grille agent technique Fonction publique. Poste à pourvoir jusqu'au retour de l'agent 1er trimestre 2026.
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un maitre de maison (H/F). Horaires : Lundi/mercredi/vendredi 10h00-17h45 Mardi 14h15-21h15 Jeudi 14h15-21h30 Partage de la journée entre un foyer d'hébergement et un service d'activité de jour Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médicosocial. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie domestique Vos missions principales ? - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifiques lors d'occasions particulières (anniversaire, fête de fin d'année, ) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU) - Prendre en compte des informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU) Liste non exhaustive... Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. CV + LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir : Avril 2025 Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2 067.361€ brut/mois - RTT (15/an) - CSE - Prime de transport - Mutuelle 50% pris en charge employeur - 6 jours de congés supplémentaires
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Aline, Responsable des Approvisionnements de l'enseigne, recherche un(e) Approvisionneur(se) pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé sur St-Quentin-Fallavier. Garant(e) de la disponibilité des produits, de l'optimisation des délais, des coûts et des rotations, tu assures la coordination des flux pour permettre aux agences de disposer en permanence du stock nécessaire à leur activité. 1 seul objectif : le bon produit, dans la bonne quantité, au bon moment et au meilleur prix ! Tes missions sont : Optimiser la gestion des stocks et des flux d'approvisionnement en adéquation avec la capacité de stockage des agences et dans le respect de la politique d'approvisionnement définie par l'enseigne et le Groupe Gérer les différentes étapes d'approvisionnement de la commande à la réception Participer à la définition et à l'optimisation des plans de stock des agences en étant force de proposition pour faciliter les commandes groupées Assurer la coordination avec les fournisseurs et le service achats pour optimiser les flux, réduire les échanges de produits entre agences et organiser les livraisons au plus près des besoins Accompagner les responsables d'agence dans l'animation des plans d'action liés au stock et à la disponibilité en lien avec les autres approvisionneurs Travailler en étroite collaboration avec les services transverses de l'enseigne et du Groupe afin de garantir une coordination efficace et cohérente des actions Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du métier : taux de disponibilité, rotation, valeur de stock, pénalisants. Participer au déploiement des nouveaux outils Issu(e) d'une formation dans le domaine de la supply chain et/ou fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce de matériaux ou du BTP, tu maîtrises les enjeux de l'approvisionnement. Personne de terrain, autonome et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ta capacité à travailler en environnement complexe et en gestion décentralisée impliquant d'être en lien avec de multiples parties prenantes. Tes qualités relationnelles et ton sens de l'écoute te permettent d'être force de proposition et d'accompagner les équipes sur les enjeux liés à la chaîne d'approvisionnement. Tu es à l'aise avec Excel, des compétences sur Power BI seraient un plus ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de tous ceux qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 30 000€ selon expérience (mensuel brut à partir de 2 000€ + variables) - Déplacements ponctuels à prévoir - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - une mutuelle & une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Le jardin collectif de Vaugelas, ouvert à tous publics, s'inscrit dans une démarche participative visant au renforcement du lien social et à l'insertion sociale des personnes les plus fragiles. Il participe également à une démarche de développement local sur le territoire de la commune en proposant, notamment, des actions de développement durable et d'éducation à l'environnement. Le jardin collectif de Vaugelas fait partie de l'offre d'accompagnement du CCAS de Villefontaine. C'est un lieu de partage, de rencontre et de convivialité ! L'équipe est composée d'un.e responsable, d'une animatrice, d'un travailleur social du CCAS et d'un agent polyvalent. Vous désirez contribuer à un projet qui a du sens pour les usagers et pour notre commune? Rejoignez-nous ! MISSION Responsable de l'équipement et coordinateur.trice du projet dans sa globalité, vous participez également à l'animation du jardin collectif. ACTIVITES Responsabilité de l'équipement et coordination du projet : - Être garant de l'entretien et du respect des règles de sécurité et d'utilisation. - En lien avec l'élu à l'action sociale et la direction du C.C.A.S., participer à la définition des objectifs et à leur déclinaison opérationnelle. - Encadrer l'équipe d'agents intervenant sur le jardin et assurer la coordination des différents professionnels et stagiaires intervenants sur le jardin. - Assurer la coordination avec les partenaires, associations et institutions du territoire ainsi que les services municipaux sur l'ensemble des projets développés. - Encadrer des chantiers jeunes et des chantiers participatifs d'aménagement du jardin et d'amélioration des conditions d'accueil des jardiniers. - Assurer la gestion administrative, la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire du jardin - Rechercher des subventions, monter les dossiers afférents et assurer leur suivi, - Assurer la gestion technique (entretien du site, logistique) Animation - Assurer l'encadrement des jardiniers et la régulation du groupe dans une démarche participative - Assurer le suivi technique de l'activité jardinage selon les règles de l'agriculture biologique, et une gestion écologique du site. - Proposer et mettre en place, en lien avec les participants et les partenaires, des animations conviviales, socio-éducatives et de prévention - Proposer et mettre en place des actions pédagogiques à destination des écoles, collèges, des centres de loisirs et de groupes d'habitants. - Piloter les actions de compostages collectifs dans les écoles et sur les quartiers.
Description de l'établissement : Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, ORSAC SMR du Nord-Isère basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il accueille en hospitalisation complète, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Description de la mission : Le SMR du Nord Isère recherche du personnel saisonnier (h/f) pour la période de Juin à Septembre 2025 en CDD Lieu : Bourgoin Jallieu ou Val de Virieu ou Saint Prim Description du poste : Vous assurez les taches permettant d'assurer le confort des patients dont l'entretien des locaux : espaces communs, chambres, dans le respect des protocoles de bionettoyage. Le service et le débarrassage des petits déjeuners, des déjeuners, des gouters et des dîners. Profil : Être majeur, étudiant en médecine ou écoles paramédicales ayant un projet de profession médicale /sanitaire et sociale. Postuler : recrutement@orsac-ssr38.fr (Veuillez noter sur votre candidature code Saisonnier ASL)
Dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation avec l'AFTRAL, vous obtiendrez un titre professionnel Cariste d'entrepôt d'une formation de 231 heures qui va démarrer en juin 2025. Au cours de la formation, vous obtiendrez les CACES 1B, 3, 5, 6 et 2 Au sein d'une entrepôt et en tant qu'opérateur logistique vous interviendrez sur l'ensemble des process de l'entrepôt et réaliserez les missions suivantes : - Analyser et exploiter tous les documents concernant une commande ou une livraison - Réceptionner, contrôler et mettre en stock les matières premières et les produits selon les procédures - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Préparer, conditionner, emballer, étiqueter, marquer, palettiser et expédier les commandes - Utiliser des moyens de communication Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8) : 5H à 13h et 13H 21H en fonction des services du lundi au vendredi Pré-requis : Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit et savez compter en français Vous maitrisez les outils bureautiques Vous respectez les règles de sécurité Vous faites preuve de vigilance sur les situations anormales Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe : autonomie, engagement et capacité à communiquer. Prime de réussite à l'examen de 1000€. Vous êtes intéressé(e) par cette offre, nous vous information qu'une réunion d'information aura lieu le lundi 24 mars dans les locaux de l'employeur à 13h30.
Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels
Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de masterbatches colorés, vous aurez pour missions : *Extruder *Peser *Transporter *Conditionner les matières colorantes et plastiques *Nettoyage Le poste implique du port de charge (25 kg) / Poste en 2*8
Tu as le goût du terrain ? Tu aimes travailler dehors en binôme? Tu es BON BRICOLEUR, Rejoins l'équipe pour : Aide à la mise en service, au dépannage et à l'installation de piscines
Au sein d'une entreprise d'horticulture, Nous recherchons pour un travail saisonnier 1 ouvrier.ères horticoles. Vos Missions : Vous travaillerez sous serre, vous assurerez la manutention de plantes en pots et réaliserez le rempotage. Pour ces tâches, vous saurez faire preuve de minutie et de réactivité. Vos qualités recherchées pour ce poste ouvert même aux débutants: - Ponctualité, - Précision dans votre travail, - Enthousiasme et motivation, - Consciencieux.se, - Bonne maîtrise de la langue française pour la compréhension et le respect des consignes. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires 8h30-12h/14h-17h30. Contrat pour Mi mars - Juin Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
FRANDON HORTICOLE 60 Route de Lafayette 38790 DIEMOZ
Vous êtes partant pour travailler en équipe 3X8 (alternance semaine matin/après-midi/nuit) ? - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Vous ferez partie d'une équipe de professionnel(les) de la petite enfance, rassemblée autour du projet pédagogique dont les valeurs sont la bienveillance, le respect de l'enfant et de sa famille, la qualité de l'accueil. CDD Renouvelabale Sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales s'articuleront autour de : - la gestion des goûters : vérification de la livraison, contrôle selon les normes, mise en place pour le service, distribution des goûters, rangement et entretien, préparation des commandes et gestion des stocks, - l'entretien des locaux, du matériel et du linge. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? - vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - vous connaissez les règles alimentaires spécifiques au jeune enfant, - vous savez travailler en équipe et vous adapter, - vous êtes organisé(e), disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
Description du poste : En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : - Observer et encadrer les équipes, poussant chacun à aller au-delà des objectifs et des priorités quotidiens du magasin. - Analyser les KPI du magasin, suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe à générer des ventes - Superviser le flux de stock sur la surface de vente pour s'assurer que le client et l'équipe de vente ont le bon produit au bon moment. - Coacher les équipes de vente sur notre culture de la vente, du service client, de la présentation de la marque et du merchandising visuel. - Prendre en charge de l'intégration de nouveaux collaborateurs dans le magasin. - Être en mesure d'ouvrir/fermer le magasin en autonomie Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. -Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur - Évoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La Maison Ralph Lauren est depuis cinquante ans un leader emblématique dans le design, le marketing et la distribution de produits premium tant dans le prêt-à-porter que dans l'accessoire de maison, les accessoires et la fragrance. Avec près de 100 boutiques à travers l'Europe, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic au plus grand nombre
POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Les horaires de travail ne sont pas forcément en lien avec les horaires d'ouverture du service. Il doit travailler 37h10 par semaine en adaptant ses horaires aux besoins de la conduite des mesures éducatives, tout en tenant compte de la disponibilité des familles. Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute pour son client basé à La Verpillière des Opérateurs de Conditionnement H/F. Au sein d'une entreprise ou le bien-être au travail est mis en avant, vous assurerez dans les meilleurs conditions de délai et de qualité la production. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - L'approvisionnement des machines en matières premières - Le réglage des machines de manière manuelle et/ou digitale - La maitrise de toutes les étapes techniques du processus d'impression - Le nettoyage du matériel en fin de production Lors de votre arrivée vous serrez accueilli(e) et formé(e) sur les différents processus de production. Si vous êtes de nature minutieux(se), attentif(ve) au détail et que vous avez le sens de l'observation, alors n'hésitez pas à postuler! Horaire en 2*8 : Matin : 6H-13H Après-midi : 13H-20H Rémunération : 11.88€ Prime assiduité : 120€ / mois Prime de Panier de 4€ Net Prime de déplacement en fonction du lieu d'habitation +10% IFM +10% ICP Avantages services : Mutuelle Logement Garde d'enfants Mobilité
ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant un mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Poste très minutieux - Niveau Bac - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production. - Minutie et rigueur - lecture de plan - Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim de 10 mois à Saint-Quentin-Fallavier. - Notre client basé sur Saint Quentin Fallavier, spécialisé dans le textile et les produits de beauté, est à la recherche de préparateurs de commandes pour compléter leur équipe. - Lieu : Saint-Quentin-Fallavier - 38070. - Horaires fixes du matin : 5h à 12h30 ou 6h à 13h30. - Salaire horaire 11.88 - Vos tâches principales seront : - Emballer les produits de manière sécurisée et conforme aux exigences de la commande. - Recevoir les instructions des commandes à traiter. - Travailler de manière efficace pour respecter les délais de préparation et d'expédition des commandes. - Communiquer avec l'équipe de réception des marchandises. - Travailler en respectant les règles de sécurité. - Aucun niveau d'étude requis. - Expérience souhaitée : 0-1 an. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne communication. - Respect des consignes de sécurité. - Dynamisme et rigueur. - Polyvalence. - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression. - Envie d'apprendre et de s'investir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de son client spécialisé en prêt à porter situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des préparateurs de commande (H/F). Vos missions seront: - Prélever des quantités afin de réaliser vos commandes - Utiliser le scanner pour la préparation de commandes - Conditionner et emballer les articles - Veiller à respecter les règles de santé et de sécurité Vos horaires: Du Lundi au Samedi 6H-13H / 13H-20H en équipe. Avec un jour de repos tournant dans la semaine. (l'entreprise fait en sorte que les intérimaires aient un samedi sur 3 de repos) Votre rémunération : 11.88e de l'heure + pause rémunérée + 10% D'IFM + 10% de congés payés Avantages CRIT : CE / FASTT / une aide au logement pourra vous être proposée sous conditions. Le site du client est accessible en transports en commun Vous suscitez un certain intérêt pour le secteur de la logistique et l'organisation est l'une de vos principales qualités. Vous êtes dynamique, disponible et ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, nous vous ferrons un retour rapidement.
Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires possibles : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 Equipe en 2X8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Sport de montagne H/F pour compléter et accompagner notre équipe. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons sport de raquette / tennis. Vous pratiquez un sport de montagne (randonnée, ski..) en tant qu'activité sportive. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Nous recherchons un/une conseiller en insertion et évolution professionnelle pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller en insertion professionnel vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Vous jouez un rôle important en les guidant dans une démarche de retour à l'emploi adapté à leurs compétences et aspirations. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Responsabilités Gestion d'un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes : -Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents -Information sur les accompagnements mobilisables -Accompagnement aux démarches et constitution de dossiers divers -Réalisation d'un bilan professionnel -Aide aux techniques de recherche d'emploi -Aide à l'appropriation des outils numériques de base -Incitation d'un projet professionnel -Soutenir dans la recherche des informations concernant l'emploi, les formations, les financements... -Organiser un suivi régulier et réaliser des synthèses avec les référents. -Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Profil recherché -Diplôme ou certification dans le domaine de la psychologie au travail et accompagnement - CIP -Expérience significative dans l'animation de prestations d'orientation et / ou insertion professionnelle -Excellente Maîtrise des outils informatique et numérique. -Excellentes compétences en communication et capacité à créer un environnement positif -Etre en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe -Ouverture d'esprit et bienveillance CDD de 10 mois pour débuter à temps partiel. Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui, rejoignez notre équipe dynamique !
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
Rattaché à un responsable d'équipe, vos principales seront les suivantes: - Préparation de commande - Saisie informatique d'outillage - Polyvalence,ce sur différentes tâches de manutention - Montage de carton, palettisation de colis - Tâches répétitives et possibilité de port de charge - Rangement, propreté du dépôt et zone de picking. - Livraison possible auprès de quelques clients sur le secteur avec le véhicule de la société Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H. 5H payées en heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Préparateur de commandes/Magasinier H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin Jallieu, un préparateur de commande/magasinier polyvalent H/F. Tâches principales : - Préparation de commande en picking - Chargement / déchargement des camions avec chariot frontal (CACES 3) - Emballage des produits pour l'expédition et la mise en stock sur palette - Monter et filmer des palettes - Rangement des produits sur racks, palletiers - Contrôle et pointage des réceptions de marchandises - Contrôle de stock - Accueil des clients pour les enlèvements - Propreté du dépôt - Entretien du matériel de manutention Profil : - Idéalement issu d'une formation dans la logistique - Titulaire du CACES 3 valide - Expérience de 2 ans dans un poste équivalent - Motivation, organisation, sérieux, polyvalence, travail d'équipe sont des mots qui vous parlent - Savoir lire un bon de préparation et un adressage Horaires : - En journée 35h/semaine - Lundi et Mardi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Mercredi et Jeudi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 - Vendredi 8h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30 Salaire : - Selon profil Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour notre client de Saint Quentin Fallavier un Cuisinier H/F CASIER JUDICIAIRE VIERGE Tâches principales : - Mettre en œuvre et assurer la production des repas - Mettre en œuvre et superviser la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité restauration. - Participer à la gestion du service - Encadrer et contrôler la distribution et le service des repas d'une douzaine de personnes/jour Profil : - Être polyvalent sur l'ensemble des métiers de la restauration - Rigoureux et autonome, motivé et sérieux - Maîtrise les normes HACCP - Possède des connaissances en restauration et en gestion des stocks - Maîtrise la liaison froide en priorité - Niveau d'étude mini : BEP/CAP Horaires : - En journée, 35 heures/semaine - du Lundi au Vendredi 7h30 - 15h00 ou 9h30 - 17h30 - Samedi + dimanche, un Week-end sur deux 7h30 - 17h30 Salaire : - Selon profil - 132€ Brut par week-end travaillé
Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation de groupe d'enfant âgés de 3 à 17 ans les mercredis. Possibilité de compléter avec les vacances scolaires.
Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Nous recherchons : Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre profil - Niveau d'étude : Niveau 7 validé - Diplôme : CIP - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - MASTER EN ACCOMPAGNEMENT OU PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - Expérience : 3 ans minimum dans l'animation de prestations d'orientation et / ou insertion professionnelle Savoir être : - Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Nous offrons : -CDD de 10 mois renouvelable -temps partiel : 50% -2264€ brut mensuel au prorata du temps de travail -intervention à Villefontaine Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 2 264,00€ par mois Horaires : - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne,
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de Production (H/F) -Réaliser la production de petits sous-ensembles électroniques. -Utiliser un binoculaire pour effectuer l'assemblage. -Mener diverses opérations telles que vissage, nettoyage, collage, brasage, prise de mesures et lecture de plans. -Procéder à un contrôle visuel des composants. -Possibilité de travailler en environnement salle blanche. Nous recherchons de nouveaux talents méticuleux et patients. Une expérience antérieure dans des domaines tels que la couture, l'horlogerie ou la coiffure serait un plus apprécié. Horaires en 2x8 (5h-12h30 et 12h20-19h50), avec possibilité de travail le samedi matin en période de forte activité. Envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce ou contactez-nous par téléphone ! Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante où votre précision et votre savoir-faire seront valorisés !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence ALLIANCE INTERIM de PONT DE CHERUY Recherche un une préparatrice de commandes HORAIRES FIXES 5h 13h ou 13h 21h lundi au vendredi Horaires possibles 10h 18h CACES 1 obligatoire taux horaires 11.90 plus panier repas immédiat et pause payée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Au sein d'un EHPAD et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez les tâches suivantes : - Plonge - Entretien des locaux cuisine Poste à pourvoir en remplacement CDD à temps partiel : 24h30 par semaine, avec possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements internes du service Planning de travail avec horaires du matin 9h 14h ou du soir 15h 20h par roulement, un weekend sur trois travaillé en journée. Versement du SEGUR de la santé 166 euros bruts mensuels. Reprise d'ancienneté sur poste similaire.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois
Manpower SERVICE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Missions principales : -Préparation des matières premières (découpe, pesée, mélange) -Suivi des processus de fabrication selon les consignes et les normes d'hygiène -Contrôle de la qualité des produits finis -Nettoyage et entretien des équipements de production -Respect des règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) et tenue blanche obligatoire sur votre poste de travail (EPI fournis : blouse, charlotte, masque, bottes blanches) Profil recherché : -Expérience préalable en production agroalimentaire, de préférence en environnement froid (3C - 4C) -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes -Sens du détail et rigueur dans le travail -Bonne condition physique (travail en environnement réfrigéré) -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin tôt 3h / 4h matin ou 2x8 6h-14h / 14h-22h) Avantages : -Salaire Attractif : heures supplémentaires possibles majorées à 25% soit un taux horaire de 15/h -Prime de froid -Avantages sociaux (mutuelle, restaurant d'entreprise, chèque culture 100, chèque Noel 50, loisirs 100 et pleins d'autres encore) -Opportunités de formation et de développement professionnel, possibilité d'embauche en CDD ou CDI (après une longue mission d'intérim au moins 6 mois) -Prime de Parrainage 150/personne, verser le mois suivant sur votre bulletin de salaire
A propos de nous : Nous recherchons des personnes motivées en tant qu' agent de fabrication (H/F) pour intégrer notre équipe et accompagner notre développement. Ce que nous attendons de vous : Sous la supervision du Responsable parachèvement, l'agent de fabrication aura pour principales missions : - Meuler, ébarber, découper des pièces suivant les plans et consignes techniques, - Contrôler la qualité des pièces produites, - Veiller au respect des volumes de production définis et des délais impartis, - Travailler en équipe pour garantir une production fluide et efficace Notre profil idéal - Expérience : Une première expérience dans un environnement industriel. Les profils débutants motivés et désireux d'apprendre seront également étudiés. - Formation : Idéalement issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac pro ou équivalent) dans les domaines de la métallurgie, de la fonderie ou de la production industrielle. - Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'équipe et respect strict des consignes de sécurité et des normes de production. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer. - Un parcours de formation interne pour booster vos compétences et vous offrir des possibilités d'évolution. - Un environnement collaboratif et stimulant, où chaque idée compte. - Des avantages motivants : prime de production, mutuelle, tickets restaurant ou paniers, intéressement FORMATION ASSUREE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse et rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Contribuez à la réussite d'une entreprise qui valorise votre savoir faire !
Spécialiste de la fabrication de pièces en aluminium de haute précision, la Fonderie Charles Lauzier est une entreprise en pleine expansion grâce à la confiance de nos clients et à la qualité de notre savoir-faire. Nous investissons dans l'humain, l'innovation et la qualité pour accompagner notre croissance.
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines : - Soutien dans la gestion budgétaire et administrative - Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires (bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.) - Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions), Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation. Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État). Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité : - De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration, - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère), - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel), - D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité, - D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler, - D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur, - D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance, - De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition), - De bénéficier de temps de télétravail, - D'acquérir des jours de congés supplémentaires, Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Le pôle Actions Sociales de l Udaf de l'Isère, sous couvert d agréments et de conventions passées avec le Conseil général de l Isère et la Préfecture de l Isère, met en œuvre des dispositifs de suivi auprès de ménages en difficulté d accès ou de maintien dans un logement (ASLL, MASP, AVDL, Conciliations, DSF Préventions des Expulsions, PCB). Son équipe de travailleurs sociaux accompagne de nombreux ménages chaque année.
Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur/commis de cuisine à temps partiel pour notre client situé sur Saint-Quentin-Fallavier (H/F) -Assurer la plonge pendant le service du midi -Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements -Aider l'équipe de cuisine si nécessaire -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : 11h00 - 14h30 -Dynamique et motivé -Capable de travailler en équipe -Ponctuel et fiable Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre candidature au plus vite. N'hésitez pas à contacter l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier pour plus d'informations.
Le poste Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un chauffeur livreur/préparateur de commande F/H en CDD 1 mois renouvelable à compter du 14 avril 2025 Vos missions seront les suivantes : *Vous gérez les stocks de matériel d'expédition (conditionnement et transport) des échantillons *Vous organisez l'envoi du matériel de conditionnement des échantillons demandé par nos clients par transporteur ou directement et son bon acheminement chez le clients en veillant à son adaptabilité/conformité avec les analyses demandées et dans les délais requis *Vous organisez le retour des échantillons par transporteur *Ou en vous chargeant de la collecte des échantillons chez le client *Vous coordonnez la réexpédition de certains échantillons dont l'analyse est sous-traitée Votre profil De formation niveau Bac minimum, / Permis B. obligatoire, être titulaire du CACES 1 est un plus Expérience : idéalement , vous bénéficiez d'une première expérience en logistique, entrepôt frigorifique, vous avez une bonne maitrise des outils numérique ( boîte mail, téléphone) Qualités : Esprit d'équipe, curieux, organisé, dynamique Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), congés payés Type d'emploi : Temps plein CDD 1 mois renouvelable de mois en mois Rémunération : 1875€ brut/mois CDD 37h/semaine
WESSLING, qui fait partie d'ALS Limited, offre différents services et est répartie sur trois sites à Lyon, Paris et Lille, regroupant ainsi 230 salariés. Notre activité se concentre notamment sur l'analyse des sites et sols pollués, les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire et est particulièrement attentive au développement et à la sécurité de ses collaborateurs. L'entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE avec toutes ses parties prenantes.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la livraison de produits alimentaires secs et de boissons en canette ! Nous recherchons un Préparateur de Commandes avec CACES 1 pour notre client, une entreprise dans le secteur de la distribution alimentaire. Si vous êtes motivé, rigoureux et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités principales : -Préparation des commandes à la vocale avec le Caces 1B, -Montage des palettes -Mise à la filmeuse -Mise à quai Contrôle des produits et des quantités Compétences requises : -Titulaire du CACES 1 -Expérience préalable en préparation de commandes -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et précision Horaires : -5h-13h Rémunération : -Taux horaire : 11,88 -Ticket restaurant -Prime de production
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du textile, un Couturier Industriel sur le secteur de Bourgoin-Jallieu. Pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de meubles haut de gamme, nous recherchons des couturiers et couturières motivés pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'excellence et le savoir-faire artisanal occupent une place centrale dans notre métier. Vos principales missions : -Réaliser des opérations de couture sur une variété des produits de la gamme. -Assurer des finitions impeccables tout en respectant les délais impartis. -Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide. -Participer activement à l'optimisation continue des processus de couture et à l'évolution des techniques utilisées. Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 7h15-12h et 13h-16h10 -Le vendredi : 7h30-11h25 Idéalement, vous avez suivi une formation en couture et plus particulièrement en couture industrielle (ou expérience en couture industrielle). Vous aspirez à travailler dans une entreprise réputée pour son expertise dans le haut de gamme et le travail manuel. Compétences requises: -Maîtrise des techniques de couture et utilisation des machines à coudre industrielles Et/ou vous présentez: -Une volonté de vous former à un métier captivant -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Un sens aigu du détail et une passion pour le travail bien fait Ce poste vous intéresse ? Vous avez les compétences requises ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, avantages CET et bien d'autres ! Votre équipe Manpower.
La société est spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Rassemblement et prélèvement des produits à partir d'un bon de commandes papier, - Contrôler la conformité des produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, - Emballer et conditionner les produits. Horaires : 11h00-19h00 du LUNDI au VENDREDI Si vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin(a)menway.com
Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Saint Quentin Fallavier est spécialisé dans les solutions de confort thermique : climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission : - Décharger et Réceptionner les produits - Contrôler et les entrer en stocks informatiquement - Préparer les commandes clients et les stocker sur la zone tampon - Contrôler les commandes à expédier - Filmer et étiqueter les palettes avant départ expédition - Charger les produits dans les camions affrètement ou de messagerie - Utiliser un pistolet RF Vous êtes: Titulaire du CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse Vous savez prendre des initiatives mais aussi respecter les consignes de qualité et de sécurité Ponctuel(le), assidu(e), vous avez un esprit d'équipe et voulez vous impliquer dans votre poste ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique Poste en 2x8 : 6h-13h24 / 13h24-20h48.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les produits bio un préparateur de commande Caces 1b à saint Quentin Fallavier. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88. Les missions confiées seront : - Prélever des quantités afin de réaliser vos commandes - Utiliser le scanner pour la préparation de commandes - Conditionner et emballer les articles - Veiller à respecter les règles de santé et de sécurité. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en 2x8. La rémunération proposée est de 11.88EUR/heure, avec une prime de performance qui évolue au fur et à mesure des mois. Les avantages incluent la rémunération, la prime de performance, les IFM et ICCP de 10% ainsi que les tickets restaurant dès le premier jour. Vous avez de l'expérience en logistique, vous disposez du Caces 1b et vous souhaitez un poste sur du long terme ? N'attendez plus pour postuler !!! Vous suscitez un certain intérêt pour le secteur de la logistique et l'organisation est l'une de vos principales qualités. Vous êtes dynamique, disponible et ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, nous vous ferrons un retour rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) préparateur(trice) sur table à Saint-Quentin-Fallavier (38070) en contrat d'intérim Vos missions : - Préparation des commandes sur table selon les consignes données ( 6 types d'emballages ) - Colisage - Réapprovisionnement - Contrôle de la conformité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, ce poste implique des gestes répétitifs au niveau des épaules. Salaire : 11.88EUR brut de l'heure Base hebdomadaire : 7 heures par semaine en contrat d'intérim Horaires : tous les lundi de 8h à 15h30 ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution.
Au sein d'un bar restaurant, vous aurez en charge : Trier et laver les légumes, la plonge des couverts du service de midi (environ 80 couverts). Horaires : du mercredi au samedi : 18 h -> 23h30 et le dimanche : 10h -> 16h POSTE à compter du 03/04/2025
Au sein de notre plateforme logistique, vous aurez pour mission : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Vous travaillez du Lundi au Samedi en horaire fixe, avec un jour de repos tournant dans la semaine Horaires proposés en priorité : - Après-midi : 13h00 - 20h21 mais possibilité 5H à 12h21 Vos avantages : - Une formation spécifique (CACES, PRMM, Hygiène alimentaire), - Rémunération sur 13 mois, - Participation / Intéressement, - Carte privilège Lidl, Vous devez maitriser la lecture et l'écriture. Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour les consignes de sécurité Priorité au CDI mais possibilité de CDD également. Vous êtes intéressé(e) pour en savoir plus, venez rencontrer l'entreprise dans le cadre d'une visite de poste. Candidatez sur l'offre et nous vous transmettrons une invitation pour une visite de site le jeudi 24 avril toute la matinée.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé a Saint Quentin Fallavier un ou plusieurs manutentionnaires afin d'effectuer des missions de chargement et de déchargement de container ! Missions : * Chargement et déchargement des marchandises * Tri et rangement des colis * Manutention et déplacement de charges * Respect des consignes de sécurité Profil recherché : * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Capacité à travailler en équipe * Expérience en manutention (un plus, mais pas obligatoire) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-vous avez des bases en mécanique - vous serez former en interne pour évoluer en commande numérique .Vous réaliserez des opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques et assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous ébavurez les pièces usinées et contrôlez les pièces avec différents outils de contrôles. Horaires : 35H sur 4 Jours en 2x8 : Lundi au Jeudi : 4h30-13h15 / 13h-21h45 .
Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la méthode IOD, les principales missions de la ou le Chargé(e) d'animation RH et partenariats seront : 1. Le soutien à la stratégie de recrutement des SAD : - Réaliser un diagnostic RH des structures de l'aide à domicile : état des lieux des points forts et axes d'amélioration de l'entreprise, co-construction d'outils facilitant le recrutement, l'intégration, la fidélisation, le management, l'organisation de travail ; - Organiser des groupes de travail/ ateliers/ rencontres avec les employeurs sur des thématiques en lien avec l'attractivité, le recrutement et l'intégration afin : > d'échanger entre dirigeants et managers sur les difficultés, solutions et bonnes pratiques et de capitaliser sur ces dernières, > proposer des actions concrètes en réponse aux besoins des employeurs pour recruter autrement sur de l'emploi durable - Co-construire des documents / outils permettant de capitaliser et formaliser les bonnes pratiques RH des employeurs. 2. La mise en place des partenariats avec les acteurs du territoire pour faciliter le recrutement : - Constituer un réseau de partenaires emploi/insertion/formation ; - Se mettre en relation avec les acteurs emploi/insertion/formation du territoire (équipe emploi d'abord, chargés d'accompagnement emploi et autres) pour l'appui au recrutement de publics allocataires du RSA et notamment ceux accompagnés par les travailleurs sociaux ; - Promouvoir les métiers des structures d'aide à domicile auprès du public ; - Contribuer à la mise en place d'actions de recrutement et de maintien dans l'emploi ; - Assurer un reporting régulier des actions menées après des employeurs et partenaires. COMPÉTENCES CLÉS - Maitrise du secteur du médico-social et des différents métiers au sein des SAD ; - Connaissance ou expérience du recrutement et des dispositifs emploi ; - Capacité à animer des temps collectifs ; - Capacité à développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention en proposant des actions collectives et des modalités de coopération - Adaptabilité, polyvalence, sens de l'écoute, empathie, discrétion ; - Capacités d'organisation, d'initiative et de prise de recul. PROFIL RECHERCHÉ - Responsable de secteur, management de projet, responsable RH, conseiller en insertion professionnel, psychologue du travail ... -Formation BAC +2 minimum - Connaissance ou expérience dans le secteur médico-social CONDITION DE TRAVAIL - Contrat : CDD de mission du 05/25 à au 12/26 - Salaire : 2 500 € brut mensuel - Lieu de travail : MDD de BJ, avec des déplacements réguliers sur le territoire - Appui formatif de l'association TRANSFER et de l'équipe emploi d'abord sur la méthode IOD - Permis B et Véhicule obligatoire
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
Nous recrutons un(e) Enseignant(e) de la conduite moto et de la sécurité routière. Vos missions : - Assurer l'enseignement théorique du code de la route, avec un focus sur la conduite moto. - Dispenser des cours pratiques de conduite moto, en milieu urbain et sur piste. - Évaluer les compétences des élèves et proposer un suivi personnalisé. - Accompagner et encadrer les élèves lors des examens du permis moto (A1, A2). Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs/trices et veillons à leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pour cela, nous mettons en place des conditions de travail avantageuses : primes, horaires aménagés, événements d'équipe, et bien plus encore. Rejoignez nous pour partager votre passion de la moto et former les motards de demain !
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Préparateur de Commandes / Livreur (H/F). Poste en CDI, basé à Bourgoin-Jallieu. Missions Rattaché(e) à votre Responsable, vous représenterez l'image du magasin auprès des clients en effectuant la préparation des commandes ainsi que les livraisons. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation des commandes et à certaines missions commerciales - Prendre en charge des livraisons - Veiller au respect permanent de la chaine du froid - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises livrées - Assurer le suivi et la gestion des supports de transports : palette, caisse ifco, rolls - Vérification de l'état du véhicule (vérification des niveaux) Poste à temps plein, du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur deux. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans en préparation de commandes. Vous aimez travailler au contact des clients et appréciez la polyvalence. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel, vous savez gérer vos priorités. Permis B obligatoire pour effectuer certaines livraisons. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération à hauteur de 25 K€ bruts annuels (dont 13° mois). Possibilité de primes. Tickets restaurant.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion - Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail. - Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité. - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe. - Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles. - Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur. - Établir les plannings de travail et de présence des salariés. - Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production - Planifier et suivre les activités de production - Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel. - Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux. - Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes. - Assurer le lien avec les services internes à la collectivité. - Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels. - Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées. - Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion. - Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI. - Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement. - Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.
GEIQ Isère Logistique, spécialisé dans les métiers de la logistique depuis 2010, offre une opportunité unique : vous former tout en travaillant dans des entreprises engagées. Nous recherchons nos futurs Agents Logistiques (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois). Que vous soyez débutant ou en reconversion, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - Une qualification professionnelle reconnue répondant aux besoins du marché. - Le passage des CACES, indispensables dans le secteur logistique. - Un accompagnement personnalisé grâce à un triple tutorat (socio-professionnel, formateur, entreprise). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurant de 8 € avec une prise en charge à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun. - Épargne salariale à hauteur de 25 %. Intégré(e) à une entreprise partenaire de renom, vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, avec des missions variées suivant les entreprises : - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Préparer les commandes (kits, lots, colis) avec rigueur. - Assurer l'expédition des produits dans le respect des délais. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des flux logistiques. - Utiliser des outils numériques pour suivre les étapes du processus logistique. Horaires : - Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 35h00 par semaine - Salaire brut mensuel : 1801,80 €, complété selon l'entreprise par des primes de production ou prime de panier.... Ce contrat est une chance de vous former, de monter en compétences et de vous projeter durablement dans un secteur en pleine croissance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vos missions seront les suivantes : - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/trices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants(es) se sentent valorisés(es) et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
VOS MISSIONS : Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Avantage : - 23 RTT/an - compte épargne temps - prestation CSE - Heures supplémentaires majorées pour un temps de travail effectif à 39h
PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation, des compétences et une expérience significative en peinture en bâtiment : peintures intérieures et extérieures, travaux de plâtre,... - Vous adhérez aux valeurs de l'ESS et souhaitez vous engager dans un projet en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes intéressé par l'encadrement de salariés en insertion. - Vous avez des capacités à communiquer avec bienveillance et professionnalisme. - Vous êtes rigoureux et avez un réel sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de planification/organisation/reporting. MISSIONS PRINCIPALES: Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle « Prado Synergie / Peinture en bâtiment », vous supervisez, formez et accompagnez les salariés en insertion dans la réalisation de chantiers de peinture intérieur et extérieur pour le compte de clients privés, publiques, bailleurs sociaux... ainsi que dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Encadrement technique des salariés en insertion, formation et développement des compétences : - Accompagner les salariés dans la découverte et la maîtrise du métier de peintre en bâtiment - Assurer la transmission de compétences pratiques et techniques sur les gestes professionnels spécifiques au métier de peintre en bâtiment : o Préparation des surfaces à travailler (rattrapage des irrégularités, nettoyage, etc.) o Application de peintures et revêtements o Souci du détail pour des finitions parfaites - Participer à créer un environnement de travail respectueux et motivant, favorisant la montée en compétences. Évaluation des compétences et du progrès des salariés : - Évaluer les compétences des salariés en insertion, identifier leurs points forts et leurs axes d'amélioration et mettre en place des actions pour favoriser leur retour à l'emploi durable. - Participer en lien avec les CIP à des évaluations régulières pour suivre les progrès et les compétences acquises. Supervision et gestion des tâches sur le chantier et respect de la sécurité : - Organiser les tâches quotidiennes sur le chantier et s'assurer de la bonne répartition des missions entre les salariés en insertion. - Contrôler que le matériel nécessaire à la réalisation des travaux est disponible et en bon état (peinture, pinceaux, rouleaux, équipements de sécurité, etc.). - Assurer une supervision et un suivi individualisé des travaux et tâches réalisées par les salariés dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délais - Former les salariés et assurer la mise en place et le respect des normes et bonnes pratiques de sécurité sur le chantier, notamment la gestion des produits chimiques (peintures), le port des équipements de protection individuelle (EPI) et l'aménagement des lieux de travail pour éviter les accidents. Relations avec les partenaires externes et prescripteurs : - Communiquer si besoin avec les structures partenaires (prescripteurs, clients..) pour coordonner les missions et suivre les objectifs d'insertion professionnelle des salariés
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDD dés que possible sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 35hpar semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps sur le magasin de Grenoble, cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 18h par semaine Avantage : Réduction pour achats dans nos magasins + prime annuelle selon CNN 2216 Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Le Bouillon Colette ouvre prochainement ces portes au sein de the Village à Villefontaine ! Retrouvez l'esprit des grands bouillons parisiens, une cuisine généreuse et conviviale. Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine. Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution. Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine. Formation HACCP souhaitée Mutuelle obligatoire : participation à 50% Transport en commun : participation à hauteur de 50% Restaurant ouvert du lundi au samedi Service midi et soir
Le magasin FNAC est à la recherche un "CONSEILLER(ERE) PÔLE SERVICES" 35H00 ou 30h00 Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes : Motivé, Souriant, bienveillant et avez l'esprit de service Curieux et avez envie d'apprendre Autonome, rigoureux et fiable Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle Gestion administrative de la vente : encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien Délivrance des produits emportés et click & collect Proposition de services et accessoires Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks FNAC s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne. Le SAVS couvre l'ensemble du département de l'Isère : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous assurez le poste de Travailleur Social au sein du SAVS. Vous êtes en lien fonctionnel avec les chef(fe)s de service des 4 secteurs géographiques. Vous assurerez le poste d'Assistant de Service social au sein du dispositif ARIO (Accueil, Recueil, Information, Orientation). Ce dispositif est un dispositif pour favoriser l'accès aux droits, éviter la rupture, pré-évaluer les situations, informer et orienter les adultes en situation de handicap ayant une notification de la MDPH vers le SAVS. Ce dispositif est expérimental et interagit avec le SAVS et ses équipes éducatives lors de l'admission au SAVS. Vous aurez les missions suivantes : * Prise de contact et suivi des dossiers des personnes sur liste d'attente * Notification, Diagnostic. en lien avec la secrétaire médico-sociale et la cheffe de service * Réponse temporaire et de premiers niveaux aux personnes : repérer les besoins, orienter vers les partenaires et le réseau, interventions ponctuelles. * Renseigner et utiliser les outils institutionnels : Via Trajectoire, DUI, Tableau Citrix. * Etre l'interface pour les personnes en attente d'accompagnement Poste à pourvoir : dés que possible Type de contrat : CDI à mi-temps Lieu de prise de poste possible : Bourgoin-Jallieu OU Voiron OU Pont Evêque Salaire : suivant CCN 66 Profil recherché Diplôme d'assistant de service social exigé Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Sens de l'organisation. Capacité pro-active et d'interventions brèves. Aptitude à l'expression écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe. Participation à la vie du service. Connaissance du réseau de partenaires présents sur les territoires Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, sur 3 départements
Pharmacie proche Bourgoin-Jallieu, recherchons un préparateur/trice pour un CDD d'une durée de 6 mois (remplacement arrêt maladie), pour un 30/35h par semaine à partir de début avril. Nous sommes une pharmacie dynamique, robotisée et avec une bonne ambiance. 1 samedi/2 de libre. Planning et salaire à définir.
Rejoignez la famille GARCIA ! Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présent dans 9 pays, 31 points de vente, notre famille ne cesse de s'agrandir. Notre ADN Italo-Hollandais nous permet de nous démarquer avec notre passion pour la famille. Vos défis : Rattaché(e) aux managers de la boutique, vous avez précisé les missions suivantes : Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du client , rejoignez notre équipe Garcia ! HORAIRES : horaire fixe / jour et roulement semaine (peut varié selon l'activité) matin: 9h 17h journée: 10h15 18h15 / 10h30 18h30 / 11h15 19h15 soir: 11h15 19h15 amplitude plus importante le samedi: 11h15 20h15 possibilité d'avoir 1 jour de repos fixe
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à VilleFontaine, dans le cadre d'un contrat CDI, à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un(e) secrétaire bâtiment pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie, chauffage. Entreprise en plein essor. Vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Responsabilités : - **** Maitrise du montage des dossiers d'appel d'offres en marché public et la dépose sur les plateformes dédiées***** - Gérer les appels entrants : bailleurs sociaux, particuliers, collectivités, prenez leurs demandes et les gérer, - Effectuer les devis, bons de commandes et la facturation, - Remonter les heures des techniciens au comptable, - Organiser la tournée des techniciens (planning) en lien avec le chef d'équipe - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Communication avec les différents donneurs d'ordre Vous : -Maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel) - Avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale - Avez le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires : 8h 12h - 14h 17h du lundi au vendredi Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un préparateur de commande motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la distribution de pièces de machines de travaux publics (pièces lourdes). Missions : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. Préparer les commandes des clients en respectant les délais et les exigences. Manipuler des pièces lourdes à l'aide d'équipements adaptés (chariots, transpalettes). Assurer la gestion des stocks et réaliser des inventaires. Participer au chargement/déchargement des livraisons. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes ou la logistique, idéalement dans le domaine des pièces lourdes. Maîtrise des outils de manutention (CACES apprécié). Bonne condition physique pour manipuler des charges importantes. Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Rejoignez-nous et contribuez à la performance de nos équipes ! Salaire smic Horaire CDI_ temps partiel_20h Avantages : Tickets restaurants_ Mutuelle_ CE externalisé Du Lundi au Vendredi de 9H à 13H Lieu du poste : 38 090 Vaulx Milieu
Vous serez en charge de : - Le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement de bout en bout du dossier jusqu'à facturation au CVHU et règlement du véhicule. - Le traitement des appels entrants de nos partenaires et des appels sortants nécessaires au suivi des dossiers et à leur finalisation Les missions : - Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes véhicules - Garantir le traitement des appels entrants de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées - Garantir le traitement des e-mails de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées - Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier - Garantir le suivi et la finalisation de l'ensemble des dossiers - Veiller au respect des engagements de service qualité/délai/coûts De formation bac / Bac +2, vous disposez d'une première expérience solide (2 ans) dans l'administration des ventes et/ou la relation clients par téléphone. Les activités principales étant le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement des appels entrants et sortants, une très bonne aisance dans ces domaines est attendue. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet. Dynamique et doté(e) d'un goût prononcé pour la satisfaction client, vous savez organiser vos priorités et être force de proposition. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez la polyvalence et avez à coeur d'intégrer une équipe dynamique Le salaire est de 1931EUR brut mensuel, le poste est en 37h, 1 jour de RTT par mois complet travaillé. Les avantages : - Télétravail partiel - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 95% - Prime d'intéressement et d'ancienneté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
L'enseigne la FNAC à l'Isle d'abeau recherche un poste de vendeur(se) produits techniques : Vous assurerez : - l'accueil - le conseil et l'orientation des clients sur les produits et services associés les mieux adaptés à leurs besoins, - la gestion physique et informatique des stocks, - la valorisation des produits et la mise en place d'actions de merchandising. Vous maitrisez les techniques de vente et êtes sensible à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer la satisfaction clientèle. Vous aurez aussi à résoudre les litiges clients dans le respect des règles de Qualité de Service de l'enseigne et ponctuellement à renforcer le service après-vente. Vous possédez des connaissances dans les produits techniques: GPS, ordinateurs, téléphonie, tablettes, appareils photo... Une expérience de vente dans le milieu informatique/multimédia est un vrai plus.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique nuit - Maubec (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique, vous rejoindrez les équipes d'atelier du lundi au vendredi, avec des horaires de nuit de 21h à 5h. Vos missions incluront : -Lancement de la production et supervision de plusieurs machines. -Contrôles de qualité des pièces et vérifications régulières. -Tâches diverses telles que l'ébavurage, le découpage ou l'assemblage. -Conditionnement des produits en sachets, en vrac ou en bacs, selon les exigences des clients. -Maintien de la propreté et de l'état de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience préalable dans la plasturgie ou le secteur industriel. -Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique. -Un excellent sens de l'organisation est essentiel, ainsi qu'un engagement fort dans votre travail. Vous êtes convaincu(e) d'être le candidat idéal pour ce poste et disponible à long terme ? N'attendez plus, postulez dès maintenant à cette offre ! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Votre équipe Manpower
Afin de renforcer son équipe de formation sur son site Aubry de Bourgoin-Jallieu, le Greta Nord-Isère recherche un formateur en chaudronnerie, structures métalliques et soudure pour différentes actions de formation. Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation pour adultes et apprentis dans le domaine de la chaudronnerie et ce, notamment dans le cadre des formations diplômantes CAP, Bac Pro, BP, Mention complémentaire. - Assurer un suivi personnalisé de l'évolution des compétences de chacune des personnes en formation. Mettre en œuvre les séquences de formation sur les plateaux techniques en insistant sur les règles de sécurité. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et en adéquation avec les attentes de l'industrie. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen, projet, chef d'œuvre. - Réaliser les suivis en entreprise - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Animé par la volonté de transmettre votre savoir-faire et de participer à l'employabilité du public en formation, vous êtes un excellent pédagogue à l'écoute de nos apprenants. Passionné par l'environnement industriel, vous préparez les stagiaires afin de les mener vers la réussite professionnelle. Compétences et connaissances techniques requises : Chaudronnerie / Tuyauterie / Traçage / Préparation de fabrication / Technologie des procédés de soudage et assemblage / Serrurerie Métallerie / maitrise logiciel modeleur volumique / logiciel traçage / logiciel bureautique Profil recherché: o Expérience: 3 ans minimum en activité chaudronnerie o Formation: BTS Chaudronnerie ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience Période d'intervention : Septembre 2025 à Juillet 2026
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
Comment relèveriez-vous les défis techniques en tant qu'électricien (ne) lignes et réseaux (F/H) ? Vous serez chargé(e) des installations et de la maintenance des réseaux aériens et souterrains dans le secteur de la distribution électrique. - Exécuter les opérations d'installation et de renforcement des lignes électriques, qu'elles soient aériennes ou souterraines - Procéder à la mise hors tension des réseaux et au démontage des câbles, en assurant la maintenance et le dépannage des installations - Réaliser les travaux de création ou de maintenance des éclairages publics et des raccordements sur coffrets et postes de transformation Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: Selon expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Saint Quentin Fallavier Vos horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 18h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Maintenance de notre agence Risques Spéciaux à Saint-Quentin-Fallavier en tant que Technicien en protection et détection incendie H/F. Vous assurerez les travaux de maintenance préventive et curative dans votre domaine de compétence, dans le respect des règles, de la qualité, des délais et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - En curatif, assurer l'exécution des différents travaux correspondant aux solutions techniques choisies : montage, remplacement de matériel, électromécanique, électricité, électrotechnique et hydraulique, - En préventif, assurer les opérations de maintenance prévues dans le contrat ou exigées par la réglementation (test des installations, repérage des dysfonctionnements et des anomalies), - Participer à l'élaboration des devis en transmettant à votre hiérarchie les éléments nécessaires suite à votre intervention, - Remplir tous les documents relatifs à vos interventions (rapports, PV...) - Définir le consommable et l'outillage nécessaires à l'exécution de vos travaux, - Assurer la relation avec le client. Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et maitrisez donc l'aspect technique et la réglementation relatifs à la détection et à l'extinction incendie (gaz, mousse...) Rigoureux(se) et consciencieux(se) vous appréciez le travail en autonomie. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Rejoindre Minimax France c'est - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Réaliser la préparation des commandes ordonnancées par le responsable en respectant le cahier des charges de palettisation. Optimiser le montage palettes afin d'assurer des palettes stables et utilisant au maximum le support palettes (réduction du nombre de palettes et optimisation des coûts de transport. Valider les colis en flashant chaque quantité par lot de produit. S'assurer de la qualité de la palette (quantités, références) en recontrôlant si nécessaire sa palette avant mise à disposition au filmage. Signaler toute anomalie détectée sur le produit (étiquetage, barquettes gonflées, manque couvercles, collage cartons, ...) au responsable de l'atelier. Alerter son responsable en cas d'erreurs de gestion des dates. Veiller au bon état du matériel mis à sa disposition (chariot, racks). Effectuer les contrôles nécessaires (prise de poste) conformément à l'autorisation de conduite. Signaler tout dysfonctionnement technique (racks, chariot, ...) à son responsable. Maintenir la propreté de la zone de travail. Appliquer et contribuer à la réalisation de la Politique Qualité et Responsable du site. Réaliser le nettoyage de son poste de travail conformément aux instructions établies Polyvalence (liste non exhaustive : panachage, cariste, filmage, double contrôle, production, ...) Respecter les consignes de sécurité en vigueur Taux horaires 11.88 EUR/H + prime de froid Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur, polyvalence Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ce à quoi vous allez contribuer ! Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle qualité :Pour assurer la bonne qualité du produit, tout au long de la fabrication, vous réalisez des contrôles : Contrôle des matières premières (chaux, ciment, sable...) Contrôle des produits en cours de production et des produits finis (Suivi des résistances mécaniques et de la conductivité thermique) De plus, vous participez activement à la vie du laboratoire (suivi des appareils, métrologie, mise en place de nouveaux contrôles...) Développement/Améliorations des produits :Au cœur de l'usine, en lien avec les équipes de production, vous participez à l'amélioration des formulations et des procédés. Dans ce cadre, vous réalisez des essais, analysez et synthétisez les résultats. Exemple de projets :Etude de nouvelles matières premières Amélioration de l'impact environnemental des produits (Emissions CO2, consommation d'eau) Amélioration du pouvoir isolant du produit Etude thermique pour optimiser la cristallisation du produit Animation de la politique QHSE sur le terrain :Le laboratoire est également le relai de la politique QHSE du groupe, en lien avec le responsable QHSE France. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière de sécurité et d'environnement. Vous participez à la mise en place sur le terrain des projets QHSE, des standards et des procédures. Vous assurez le suivi des différentes actions, vous participez aux audit (ISO, NF) et vous animez quotidiennement la communication QHSE de l'usine. Détails du poste :Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre Durée : 24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 50% Compétences et profil : Connaissances en chimie ou matériaux Connaissances du domaine QSE Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'intégration avec les différents services de l'usine, bon relationnel Autonomie, organisation Curiosité, adaptabilité Prédisposition pour travailler au cœur de la production et travailler en équipe Esprit de synthèse La maitrise de l'anglais est un plus
Rattaché(e) à la RH siège Saint Savin (38), vous travaillez en étroite relation avec l'équipe, et vous prenez en charge et participez aux projets : Suivi des campagnes d'évaluation des compétences et de la performance Développement du processus de l'intégration La mise en œuvre du référentiel de compétences/ Définition de fonctions Evolutions réglementaires Digitalisation des RH Vous contribuez également, au quotidien, à la réalisation des missions classiques : Administration du personnel et la paie Intégration des nouveaux collaborateurs Communication interne Gestion de la formation Gestion des Instances Représentatives du Personnel Détails du poste : Type d'emploi : contrat d'apprentissage Début : rentrée de septembre 2025 Durée :12/24 mois Lieu : Saint Savin (38300) Prise en charge de la mutuelle à 100% Prise en charge du titre de transport à 100%
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Bourgoin-Jallieu, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Responsable opératrices (eurs) Rattaché au chef d'équipe, le Responsable opératrices (eurs) a pour mission en fonction des impératifs du planning et des aléas de production dans la recherche constante d'une efficience opérationnelle : - D'affecter les opérateurs sur presse, salariés et intérimaires, - D'assurer l'accueil et le suivi des formations des nouveaux opérateurs, - De gérer le remplacement des pauses, - D'animer l'équipe, - De s'assurer de la réalisation des contrôles qualité, - De faire remonter les résultats et anomalies, - De tenir ponctuellement un poste d'opératrice(eur) Profil attendu : Expérience en management d'au moins 5 ans. Expérience industrielle idéalement en injection plastique. Leadership dynamique et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste, dans le respect de nos valeurs : Toujours respecter - Oser entreprendre - Aimer travailler ensemble et travailler avec passion Horaires de travail : 5H/13H - 13h21h en rotation hebdomadaire 40 heures de présence semaine (2.5h de pause rémunérée et 2.5 h permettant sur une année pleine de bénéficier de 14 RTT) Taux horaire pour le CDD : 14 euros 14.50 après 4 mois Prime transport et tickets restaurant. "Le poste que nous proposons en contrat à durée déterminée (CDD) est amené à évoluer vers un contrat à plus long terme
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU/LYON et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 1 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 SSIAP 1 mardi 1 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 38 16h30-20h30 SSIAP 1 mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS mercredi 2 avril 2025 DEPT 69 19h30-03h30 ADS jeudi 3 avril 2025 DEPT 38 08h45-12h45 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 4 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 18h45-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 DEPT 38 22h30-04h15 ADS samedi 5 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 18h30-23h30 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 ADS dimanche 6 avril 2025 DEPT 38 16h00-20h00 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 lundi 7 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 38 14h30-20h30 SSIAP 1 mardi 8 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 9 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 DEPT 38 13h30-21h30 SSIAP 1 jeudi 10 avril 2025 MATCH OL DEPT 69 8h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 ADS vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 19h30-23h30 SSIAP 1 vendredi 11 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 69 15h00-17h30 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 SSIAP 1 samedi 12 avril 2025 DEPT 38 17h00-21h00 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 ADS samedi 12 avril 2025 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 lundi 14 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 15h30-20h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 mardi 15 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS mercredi 16 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 15h30-18h30 SSIAP 1 jeudi 17 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 13h30-20h00 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 38 08h30-16h30 SSIAP 1 vendredi 18 avril 2025 DEPT 69 20h00-00h00 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 ADS samedi 19 avril 2025 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 19 avril 2025 DEPT 69 18h00-03h00 ADS mardi 22 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 24 avril 2025 DEPT 38 18h00-22h00 ADS vendredi 25 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 samedi 26 avril 2025 DEPT 73 08h30-14h30 ADS samedi 26 avril 2025 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 dimanche 27 avril 2025 MATCH OL GROUPAMA STADUIM mardi 29 avril 2025 DEPT 69 19h30-23h30 ADS
ely-securite.recrutement@orange.fr
Vous aurez pour missions: -Contrôler visuellement les produits en suivant un plan d'ensemble -Préparer et effectuer les tests de fonctionnement selon le déroulé opératoire défini -Identifier les anomalies, leurs causes potentielles et proposer de solutions -Participer à l'amélioration continue des outillages -Etre garant de la validité des instruments de mesure dans son périmètre -Former et animer une équipe de 3 ou 4 contrôleurs. Vous serez en horaires de journée entre 8H et 9H pour le démarrage et 16H et 17H pour la fin de journée. La fourchette de salaire est entre 23k et 25k euros négociable selon profil !cont Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne: -Maîtrisant les instruments de mesures nécessaires au contrôle ainsi que les unités de mesures physiques. Vous êtes rigoureux, précis et organisé, Vous savez lire et comprendre un plan d'ensemble, vous avez des notions d'informatique (logiciels EXCEL,WORD,POWER POINT), vous communiquez avec aisance face aux autres, ce poste est fait pour vous!! POSTULEZ.
Vos missions : -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser les montages/assemblages de pièces -Contrôler la conformité des pièces En horaires 2x8 : Du Lundi au Jeudi en matin : 5h00 - 12h30 , Le Vendredi : 5H00 - 12H15 Du Lundi au Jeudi : 12h20 - 20 h 00 Le Vendredi : 12h05 - 18H40. Sur un taux horaire : 12EUR/heure Panier : 7,40EUR Vous disposez d'un bac technique et vous êtes prêt à vous investir sur du long terme. Vous êtes quelqu'un de minutieux, pointilleux et patient, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez !!!!
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance d'équipements industriels en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'usine de St Quentin Fallavier (38). Vous effectuer des déplacements réguliers En France mais 99% à l'étranger. Passionez pas l'industrie ? N'hésitez plus, postulez ! Au sein d'une société experte dans la conception et la fabrication des équipements de machines spéciales à destination du secteur métallurgique. Vos missions sont les suivantes: Essais : Essayer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel dans la plateforme d'essai de l'atelier de production. Réglages : réaliser les réglages de mise au point et contrôle le fonctionnement de l'équipement. Maintenance : identifier les éléments défectueux Suivi : Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement En atelier : Effectuer le réglage et les tests nécessaires en conformité au cahier des charges (test en puissance électrique, débit, mesure du champ magnétique, etc.). Rédiger un rapport technique d'essai soit d'installation Initier les utilisateurs à la conduite du matériel. Entretien, dépannage, d surveillance et installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique En chantier : Effectuer des manipulations de matériel (câblage, raccordement, automate.). Intervenir sur site en raison de la nature des matériels à installer (déplacements réguliers) Encadrer une équipe Le profil recherché Diplômé d'un BTS électrotechnique ou équivalent, Vous avez une expérience similaire dans le domaine électromécanique et idéalement une bonne connaissance des équipements industriels. Vous avez des compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique. Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire&avantages : 45K€ à 55€ brut annuel / statut cadre/ prime résultat (accord d'intéressement) / Prime d'expatriation prévu. Horaires : De journées mais la Mise en service sur chantier peut conduire à des horaires variables de jour, de nuit, et parfois à des astreintes de fin de semaine. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Notre société recherche un Formateur/ Auditeur spécialisé dans les arts graphiques (Flexo, Offset principalement) pour assurer : * audit de la chaîne graphique chez nos clients et prospects * Formation / remise à niveau sur logiciels prépresse * Mise en place d'une cible ISO selon procédé d'impression * Connaissance de la colorimétrie souhaitée Clientèle d'imprimeurs localisée sur la France et le Maghreb Voyages réguliers dans le cadre des missions confiées
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Rattaché au Direction Industriel, le Responsable Projets Travaux neufs industriels & chantiers (F/H) veille au plein avancement des projets / chantiers industriels de la définition du besoin jusqu'à la réalisation sous-traitée du chantier. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Intervenir dans la définition du projets (avant projet / budget / planification) jusqu'à la réalisation sous-traitée (pilotage sous-traitants / coordination technique / suivi avancement projet...) - Veiller au plein avancement du projet jusqu'à son plein succès en s'assurant de la bonne coordination des activités (plannings / essais) mais également au suivi qualité (reporting / traçabilité / plans de prévention / documentation technique) - Accompagner les industriels dans la stratégie de changement site (modernisation / mise en conformité) et communiquer avec les organismes compétents dont DREAL pour s'assurer du respect des standards Qualité liés à la Protection de l'environnement - Participer dans le cadre d'une itinérance nationale (3 découchées par semaine) à l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la pleine prise en main des installations construites Ce poste, basé à BOURGOIN JALLIEU est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Maintenance Industrielle / Travaux neufs), vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en gestion d'affaires techniques de sites industriels (Travaux neufs industriels). Vous évoluerez sur des fonctions Cadre en horaires journée avec découchées (estimées à 3 découchées par semaine maximum). Vous évoluerez dans le cadre d'une itinérance Nationale France en fonction des différents projets affectés. Un véhicule vous sera fourni dans le cadre de vos déplacements professionnels : le permis B est requis.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS ANNEQUIN des Conducteurs-receveurs (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025. Nous recherchons des contrats en CPS liés à la période scolaire (contrat de travail à temps partiel 90 ou 110h) pour assurer du ramassage scolaire en priorité, et des occasionnels, évolutif temps complet en fonction des besoins. Mais également des contrats à temps complet en fonction de votre expérience. Vous assurerez des services inter urbain, des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité, ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport, taux horaire 13.05 Euros = Primes diverses, possibilité de 145V selon compétences Vous êtes Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO Vous souhaitez devenir conducteur, la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production en alternance pour notre entreprise partenaire située du Bourgoin-Jallieu afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : - Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Granulation/Mélanges - fabrication de formes sèches - Maîtriser les rendements et les délais de fabrication des produits - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur - Participer aux essais avec les clients sur site - Maintenir les zones communes du secteur et le parc conteneurs, propres et rangées - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives - Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées - Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements - Détecter les anomalies techniques, les corriger ou les transmettre à la maintenance en cas de problèmes complexes Profil : - Vous possédez idéalement une première expérience (stage, intérim, alternance) en production industrielle - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes minutieux(se) La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (38) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : horaires postés
Votre mission : Vous intégrez une équipe de 5 personnes ou vous organisez les tournées des techniciens de maintenance. Vous êtes en lien quotidien avec les équipes, vous remontez aux responsables de secteur maintenance tout dysfonctionnement . Vous êtes également amené à participer au contrôle des rapports d'intervention. Vous réalisez les différentes commandes ( achat de matériel, location d'équipement) Vous réalisez les devis -Contrat sur 39H -1/4 samedi travaillé -23 RTT -Salaire entre 23400/an et 27300 EUR/an sur 13 mois -¨Possibilité 1 journée de télétravail par semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise du logiciel informatique - Esprit d'analyse et réactivité - Savoir hiérarchiser les priorités Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
DESCRIPTION DU POSTE Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Str'Eat Burger, c'est bien plus qu'un simple restaurant : c'est une grande famille passionné(e) par la qualité et le service client. Nous recherchons des Équipiers Polyvalents motivés pour participer à l'ouverture de notre restaurant! Horaires : Flexible, travail en week-end et jours fériés FONCTIONS En tant qu'Équipier Polyvalent, vos missions seront variées et rythmées : - Prendre les commandes avec efficacité et sourire. - Préparer et assembler des burgers et autres produits en respectant nos normes de qualité. - Gérer les transactions en caisse de manière rapide et précise. - Accueillir chaleureusement nos clients et répondre à leurs questions avec courtoisie. - Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. - Contribuer au succès de notre nouvelle ouverture à Libourne et à son développement continu ! PROFIL SOUHAITÉ Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre (débutants acceptés) : - Bon sens du contact et du service client. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et dynamique. - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe et envie de contribuer au succès de Str'Eat Burger. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Bonus : Une expérience dans la restauration est appréciable et reste un plus. AVANTAGES - Une formation complète dispensée par des équipiers expérimentés pour bien démarrer. - Avantage repas. - Un environnement dynamique et convivial où le travail d'équipe est une priorité. - Mutuelle et prise en charge à 50 % des transports (comme la loi l'exige !). Plusieurs types de contrat possibles
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique passionné(e) par la technique et désireux(se) de contribuer à la performance de notre équipe ! Vos missions : Au sein de notre atelier ou directement chez nos clients, vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance et du bon fonctionnement de nos engins de manutention, de levage et de TP. Maintenance et réparations : Interventions mécaniques sur nos engins, diagnostique des pannes, et réalisations des opérations de maintenance préventive et corrective (entretien courant et périodique). Interventions techniques : Pose, dépose, et remplacement des organes mécaniques, électriques et électroniques. Contrôles et réglages : Réalisation de tests et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des machines. Carrosserie et peinture : Remplacement et intervention sur les pièces liées à la carrosserie ou la peinture des engins. Entretien et accessoires : Maintenance des véhicules, pose d'accessoires et montage/démontage d'équipements selon des procédures spécifiques. Suivi de l'entretien : Veiller à l'entretien régulier des engins, à la propreté de l'atelier et à l'utilisation correcte de l'outillage. Communication et reporting : Vous êtes en contact régulier avec le service planification pour assurer un suivi précis des interventions et signaler toute information importante concernant les projets d'acquisition ou de location de matériel. Veille au respect des procédures : Respecter les protocoles et normes internes afin d'assurer une qualité de service optimale. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) autonome, réactif(ve) et passionné(e) par la mécanique. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Un esprit d'équipe et un engagement à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis techniques !
Mission Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Profil Chez U, tout commence avec vous. Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Poste à pourvoir dès que possible. Journées de travail du Lundi au Samedi; 1 semaine du matin puis 1 semaine de journée. Repos fixe le jeudi en plus du dimanche. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Avantages: Après 6 ou 12 mois (niveau hiérarchique) évolution de salaire, 5% de pause rémunérée, 5% de remise sur les achats, Prime annuelle, Participation aux bénéfices, Autres avantages financiers selon ancienneté, Présence d'un CSE, Mutuelle/Prévoyance, Mobilité interne au sein du magasin, Autorisations d'absences pour évènements familiaux, Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je recherche pour ma future micro crèche "Les P'tites Grenouilles des Chérubins" située à Frontonas une Auxiliaire Petite Enfance. L'ouverture de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans est prévue pour juin 2025 Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE, CAP PE ou toutes qualifications similaires) Type de contrat : CDI tout public Prise de poste : juin 2025 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : SMIC horaire minimum Bien cordialement
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Vaulx Milieu Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Releveur de compteurs H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Villefontaine, un releveur de compteurs h/f. Tâches principales : - Relever les compteurs - Changement de compteurs Profil souhaité : - Personne sérieuse et rigoureuse. - Permis B obligatoire. - Connaissances en informatique souhaitées. - Charges lourdes - Autonome - Notions en plomberie seraient un plus - Etre disponible tout l'été Horaires : - En journée 37h/semaine du lundi au vendredi Salaire : - Selon le profil. - Ticket Restaurant - 13ieme mois. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous intégrez une équipe de 9 personnes en openspace. Sous la direction du responsable commercial , vous aurez pour missions Gestion des appels téléphoniques et emails entrants Réalisation de devis Réception et saisie des commandes Conseil client Suivi et relance des prospects (devis et abandons de panier Poste sur 35h/ semaine Salaire entre 25 et 27 kEUR/an Prime d'intéressement et primes diverses Tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre dynamique, autonome et motivé(e) - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Maitrisé l'outil informatique (Outlook, Gestion commercial, SAGE SERAIT UN PLUS !) - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service client - Avoir un esprit de travail d'équipe - Un bon niveau d'orthographe - Le sens du commerce - La pratique de la langue Anglaise, Italienne et/ou Allemande serait un plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Contactez-nous : *** (voir postuler) ou par mail : Bourgoin2(a)menway.com
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Descriptif du poste proposé et de l'établissement : L'hébergement éducatif Les Liserons accueille 8 jeunes âgés de 15 à 21 ans en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires et de formation, club sportif et association culturel par exemple). Profil recherché ; Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes. Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle. Faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec ». Capacité à adapter sa réponse à chaque situation. Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et une expérience en MECS serait un plus. Permis B Convention collective appliquée : - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2044.91€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, en qualité de Moniteur Educateur (H/F) à parfaire selon expérience. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement . . Encadrer l'équipe technique. Conditions particulières d'exercice : . Contrat jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Poste situé au collège Pré Bénit de BOURGOIN JALLIEU 38
Recherche monteur de chambre froide avec possibilité d'évolution sur chef d'équipe : vous travaillerez dans une petite équipe. Vous ferez le montage de chambres froides et de cuisines professionnelles. Vous serez formé par l'entreprise. Vous devez être bricoleur, avoir du gout pour le montage et le travail en équipe. Une petite expérience dans le bâtiment serait appréciée. les chantiers sont basés en rhône alpes et sud est de la France. Vous pouvez donc être amené à des déplacements. les indemnisations de trajets et repas et nuitées si besoin, + temps de trajets selon compétences un poste de chef d'équipe vous sera proposé salaire négociable en fonction des compétences et évolutif
Au sein de l'hôtel, vos missions seront : - Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre), - Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité, - Entretenir, nettoyer les communs de l'hôtel, - Contrôler l'état des stocks, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Organiser le traitement des commandes, - Transmettre un avis ou une remarque client au service concerné, vous êtes le lien entre la réception et le service d'étage, - Contrôler la facturation du linge. Poste à 30 h hebdomadaire du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. 1 weekend sur 3 de repos. HORAIRES : 9H50 -> 16h10 avec 20 min de pause VOUS avez soit une expérience confirmée comme valet / femme de chambre, soit sur le même poste, soit une formation en hôtellerie et vous vous reconnaissez dans ce métier, POSTULEZ !
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire /Agent de tri à temps partiel(H/F) Aucune expérience préalable requises , une personne motivé seulement! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des missions variées et stimulantes : Vos missions: -Réception et tri des marchandises : Utilisez un scanner pour réceptionner, décharger et trier les produits avec précision. -Préparation des commandes : Regroupez et expédiez les commandes clients avec soin et efficacité. -Contrôle qualité : Assurez-vous que chaque colis est en parfait état avant expédition. Maintenez un flux de colis fluide sur le site en utilisant les équipements à votre disposition. Rejoignez notre équipe et choisissez l'horaire qui vous convient le mieux : Horaires : Temps Partiel -Équipe de l'après-midi : 15h-19h30, du lundi au vendredi -Équipe du matin : 6h-9h, du mardi au samedi -horaires variables Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, capables de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Votre capacité à respecter les normes de sécurité est essentielle pour garantir notre excellence opérationnelle. Ne tardez plus et postulez dès maintenant !
Notre structure recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e. Prise de poste immédiate Vos missions : - Contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. - Participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. - Concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. - Anime et coordonne la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés. - Garantit la mise en œuvre des projets individuels en lien avec les familles, en assurant leur élaboration, formalisation et évaluation. - Coordonne les échanges entre les équipes et les familles. - Met en œuvre les outils d'évaluation nécessaires et gérer le planning d'activités. - Valide les demandes de matériel éducatif et d'activités dans le cadre du budget alloué. - Assure le suivi des manifestations des troubles du comportement et des procédures de sécurité. - Développe des activités inclusives en favorisant les partenariats. - Veille à la sécurité des personnes et des biens Evaluation et accompagnement - Participe à l'élaboration des PPI en concertation avec les psychologues référents. - Propose des actions à inscrire au PPI qui seront validées par le directeur adjoint. - Met en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité du psychologue référent. - Prépare les outils et matériel éducatifs. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée et rédige avec l'équipe les comptes rendus de ces évaluations - Propose des actions éducatives adaptées individuelles et/ou collectives. - Est en lien avec les familles sur les interventions mises en place. Travail avec l'équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes (bilans, réunions d'équipes, PPI, coordination.). Dans ce cadre, il remet les comptes rendus et bilans rédigés pour validation à la Cheffe de service et met en œuvre les décisions prises dans son champ d'intervention. - Coordination et échanges réguliers avec l'équipe pluridisciplinaire concernant les résidents de l'EAM. - Participe au développement de partenariat extérieur. - Peut participer à l'accueil de stagiaire. Compétences requises : - Connaissance de l'autisme, des spécificités et des troubles associés. - Maîtrise des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS. - Familiarité avec les outils et programmes éducatifs spécifiques à l'autisme. - Capacité à reconnaître les limites de son champ d'intervention et à solliciter l'expertise de professionnels compétents. - Travail en pluridisciplinarité
L'EAM l'Envolée accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en œuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que TEACCH, CAA et l'éducation structurée, pour rép
Enseignant Agroéquipement (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client, situé sur Bourgoin-Jallieu, un Moniteur en Agroéquipement H/F Tâches principales : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves - Compétences en gestion de projet - Capacité à analyser et résoudre des problèmes - Capacité à travailler en plein air dans des conditions diverses Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Personne rigoureuse et autonome - Compétences en informatique et en technologie agricole - Connaissance approfondie de l'agriculture et de l'élevage - Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou BAC Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec expérience. Horaires : - En journée Salaire : - Selon le profil. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Educateur spécialisé - assistant social - psychologue - conseiller conjugal - (H/F) L'ARIM - Association Rencontre Information Médiation - a pour objet de Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation. Le recrutement concerne l'Espace Rencontre, lieu d'exercice de droit de visite encadrant et accompagnant les rencontres parents - enfants ordonnées par les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants. La mission principale de l'intervenant(e) en Espace Rencontre - Collaborer à la reprise de contact ou au maintien des relations parents - enfants, - Soutenir l'amélioration des relations, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, dans le cadre des séparations parentales et de la protection de l'enfance. Compétences requises : - Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active - Accompagnement des personnes en grande souffrance, - Savoir être dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte - Occuper une place de tiers, cadrant et ressource - Être soutien des personnes et de leurs compétences - Savoir observer, analyser des problématiques et résonnances familiales - S'investir et être motivé pour travailler en week-end - Être autonome et aimer travailler à plusieurs Qualités recherchées : - Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité - Avoir des outils de conduite d'entretiens individuels et collectifs, adultes et enfants - Avoir des capacités d'écriture et de synthèse - Aimer le travail d'équipe et la dynamique de projet - Avoir des connaissances juridiques ou l'envie de les développer CADRE DE TRAVAIL Accueil des familles en journée complète (10H) : Un week-end/deux Réunion et entretiens : les lundis selon planning Astreinte une fois par mois en week-end Temps de travail : 0,50 (week-ends) ETP Période d'essai de 2 mois. Salaire de départ : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion Avantages financiers Prime SEGUR (119 € brut /mois pour 0,50 ETP) 3,93 € brut/h travaillées les dimanches et jours fériés 45 €/astreinte Tickets Restaurant Et aussi Petite structure, collectif équipe POUR POSTULER Prise de poste dès que possible. Expérience minimum d'un an. Diplôme exigé
Manœuvre/tireur au râteau H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Bourgoin-Jallieu, un manœuvre tireur au râteau h/f URGENT Tâches principales : - Savoir effectuer des travaux d'installation de chantier (signalisation, balisage.) - Savoir construire des voies, bordures et chaussées - Savoir niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Savoir vérifier les pentes avant application des enrobés - Savoir utiliser une brouette, un râteau, une pelle, un niveau, une plaque vibrante - Savoir régler une plate-forme, des enrobés Profil : - Goût du travail en équipe. - Personne polyvalente. - Volontaire - Expérience en TP (enrobé). Horaires : - En journée. - 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier Repas - Indemnité de Zone - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Bourgoin-Jallieu, un chef d'application d'enrobés h/f avec expérience. Missions : - Gestion d'une équipe d'environ 8 personnes - Planifier le travail et les approvisionnements, - Former les salariés aux procédures, - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail... Profil : - Personne sérieuse, rigoureuse et polyvalente, - Connaissances en canalisation et assainissement exigée, - Capacités d'analyse de problèmes, - Savoir rendre compte, - Sens des responsabilités, - Sens du contact, - Pédagogie et diplomatie... - Maîtrise du Finisher / du Cylindreur Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - 35h par semaine Salaire : - Selon profil - Panier - Prime habillage - Indemnité salissure - Primes - Heures supplémentaires majorées - 13 éme mois Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
La Maison des Etangs accueille 10 jeunes porteurs de handicap. La maison est située dans un cadre champêtre pour un accompagnement bienveillant et serein avec un projet basé sur l'inclusion et l'utilisation de médiations diverses dont particulièrement la médiation animale. Vous aurez en charge l'accompagnement de ces jeunes dans le quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes Travail en horaires d'internat.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Tu es capable de: - lire des documents techniques - régler et programmer une cisaille-guillotine à commandes numériques à partir de données de fabrication - l'alimenter en tôles pour produire des flans - manipuler la matière, charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur - contrôler les pièces cisaillées, repérer les non-conformités et procéder au conditionnement conformément aux besoins du client - assurer la traçabilité de la matière - remplir les fiches de production et informer de l'état des stocks - entretenir ton poste de travail - assurer l'entretien, la maintenance et signaler les anomalies à ton supérieur Tu seras sollicité pour monter et fabriquer des palettes en bois à l'aide d'outils portatifs pour empiler et conditionner la marchandise... Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi... Compétences: - être capable de détecter une situation anormale et informer - préparer et régler les machines et le process, calibrer les sections et épaisseurs - démarrer l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir...), l'alimenter ou positionner la pièce - identifier les non-conformités et effectuer les corrections nécessaires - contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - assurer la traçabilité des opérations - assurer les règles de sécurité - lire les documents techniques CACES 3 (formation réalisée par l'entreprise si besoin) Débutant(e) accepté(e), possibilité de formation et d'accompagnement à la prise de poste Salire selon profil et expérience
En tant que Chargé de Webmarketing & référencement data, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et des opérations marketing ou webmarketing de l'entreprise et du groupe, dans un contexte de fort développement du groupe ALS sur le marché français. Vous êtes également le.la garant.e du respect de l'identité de l'image de marque / d'entreprise. En étroite collaboration avec les différents responsables d'activités, vous définissez les objectifs et mettez en œuvre des stratégies marketing en adéquation avec les objectifs et stratégies commerciales, conformément aux orientations définies par la direction et le groupe, avec pour objectif de faire progresser les ventes de l'entreprise sur le marché français des tests environnementaux et de la sécurité alimentaire. Ces missions impliquent un anglais courant impératif pour ce poste. Vous aurez l'opportunité de diversifier vos compétences et d'être acteur de la croissance et de la visibilité de notre Marque en mettant en œuvre la stratégie Web marketing et la communication digitale, notamment à grâce à la parfaite maîtrise de logiciels ou outils, notamment Typo3, Sitecore, google analytics, google search console, google Keyword Planner, LinkedIn Analytics .ou encore la Suite adobe (photoshop, Indesign, Premiere, Illustrator), Canva. Un de vos objectifs prioritaires sera la migration de notre site internet. Vos Missions afin d'atteindre les objectifs ambitieux de visibilité maximale de notre marque sur le marché français, - vous planifiez des campagnes de communication cross-média afin d'atteindre les objectifs de communication définis et générer des leads - vous suivez ces campagnes (indicateurs de performance) et opérez les ajustements nécessaires ; vous surveillez la e-réputation de l'entreprise - vous organisez la participation de l'entreprise à des salons ou événements - vous collaborez à la définition et à la mise en place de la stratégie de référencement qualitative (campagnes d'échanges de liens, choix des mots clés, rédaction de contenu.) - vous optimiser la visibilité du site web entreprise en déployant l'ensemble des techniques utilisées pour améliorer la position du site web sur les pages de résultats des moteurs de recherche (SEO/référencement naturel/SEA) et gérer le site web Entreprise (France) en proposant des optimisations - vous suivez la performance de vos actions en alimentant un tableau de bord marketing pour contrôler les KPI (leads, génération de Chiffre d'Affaires) - vous réaliserez des études de marché, analyses de positionnement et veille concurrentielle nécessaires - Vous collaborez à la communication interne définie par le service RH France et/ou le service RSE et/ou le Groupe Votre profil - Vous êtes titulaire d'une formation en Licence ou Master Marketing - option e-Marketing, avec une première expérience en e-marketing ou similaire d'au moins un an, une connaissance du CMS Sitecore est un plus. Compétences attendues Savoir-faire : Vous parlez un anglais courant/professionnel pour interagir au sein du groupe. Vous maitrisez les logiciels ou outils nécessaires à votre poste , notamment Typo3, Sitecore, Google analytics, Google search console, Google Keyword Planner, LinkedIn Analytics Suite adobe (photoshop, Indesign, Premiere, Illustrator), Canva. Vous êtes expérimenté sur les différentes méthodes et concepts marketing et êtes doté d'une bonne capacité analytique et d'une très bonne culture web. Savoir-être :Engagé et pragmatique, vous êtes motivé par l'atteinte de résultats. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP , 7 RTT/an
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Assistant APD / PAIE - H/F. Poste à pourvoir à Saint-Quentin-Fallavier (38) en CDI. LE POSTE. Sous la direction de la RRH du site, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie. Rémunération entre 35/38k€ selon profil. Vos missions principales :. Administration du personnel : - Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) - Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique - Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers - Suivi des visites médicales - Rédaction contrat de travail - Attestations diverses - Suivi de l'intérim - Suivi des cartes de séjour - Déclaration AT - Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme .) Assistanat RH : - Participe à l'accueil des nouveaux candidats => Processus d'intégration . - Relation avec les salariés - Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien Paie : - Dossier d'embauche - Dossier départ - réalisation des STC - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Fichier d'import des variables de paie Gestion des temps : - Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie - Mise en place de pointage - Création & Suivi des profils et codes horaires - Suivi des congés payés Profil recherché :. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques liés à l'administration du personnel et à la paie. - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH. - Connaissance du Logiciel : ADP DECIDIUM (c'est mieux) - Qualités humaines : - Ouvert, rigoureux et sociable. - Capacité à aller spontanément vers les collaborateurs et à maintenir un bon contact humain. - Savoir répondre aux sollicitations tout en posant des limites lorsque nécessaire. - Avoir une posture avenante, sourire naturel, et garder "sa porte ouverte"
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'un EHPAD et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en place et service des repas en salle à manger - Aide à la cuisine - Entretien général des locaux et du matériel - Plonge Horaires en 7h du matin (7h 14h30) ou du soir (12h30 20h) par roulement, un weekend sur deux travaillés. Versement du SEGUR de la santé 238 euros bruts mensuels.
LIP Bourgoin recrute un Conducteur de travaux Peintre - Plaquiste (H/F) pour un de ses clients . Vous aurez en charge la gestion et le suivi des chantiers de rénovation en Peinture et en Placo . Vous suivez l'avancement des travaux et veillez à la bonne réalisation, tout en respectant les délais et le budget. Vous managez les différentes équipes et planifiez les interventions . CAP Plaquiste ou Peintre Une expérience réussie dans les deux domaines Une expérience de minimum 2 ans sur le même poste, ou avoir été à son compte en Peinture en Placo
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.
Nous recherchons 2 fondeur / fondeuse fusion en metallurgie Les missions seront: - Réaliser des pièces de fonderie en respectant les attentes de qualité et de production. - Prendre connaissance de la fiche technique de l'OF à fabriquer suivant les directives du n+1 - Préparer le matériel adéquate pour réaliser l'OF (moule, louche, outils de contrôle,.) - Conditionner le four (passage rotor, récupération des crasses, chargement,..) - Tester la chauffe du moule avec des premières coulées accompagné du pilote fonderie. - Produire et contrôler les pièces suivant fiche technique. Mettre de coter les pièces mauvaises. - Vérifier le bon fonctionnement du moule et si besoin procéder au nettoyage et au poteyage accompagné du pilote. - Nettoyer son poste de travail et le préparer pour l'équipe suivante. - Lingoter les fours Port d'équipement de protection (EPI, casque.) . Station debout prolongée . CDD renouvelable- SMIC HORAIRE pour débuter - Horaires en équipes 5h00 -13h00 ou 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi et le vendredi 5h00 - 12h00 ou 12h00 19h00. prime panier 4.20 € par jour
Notre association recrute 2 MAITRES D'INTERNAT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel, Pour le Pôle Hébergement d'Urgence de Saint Hubert, 6-8 Rue du Triforium 38080 ISLE D'ABEAU (à pourvoir de suite) MISSION PRINCIPALE : - Assurer une surveillance nocturne de la structure. - Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les personnes hébergées, et prévenir la sécurité du bâti. ACTIVITES : - Permettre une continuité de l'activité d'hébergement, - Restituer les évènements de la nuit, - Garantir les conditions de tranquillité des personnes hébergées, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements en prenant les dispositions nécessaires, - Rendre compte au cadre d'astreinte d'un évènement indésirable, - Procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, etc.). QUALITES REQUISES : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, - Aisance relationnelle, - Ecoute et disponibilité, - Rigueur et autonomie dans le travail, - Capacité d'adaptation face à des situations d'urgence. MOYEN : Mise à disposition d'un logement en colocation avec un deuxième Maître d'internat HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : Rémunération : Temps partiel suivant la convention collective NEXEM. Lieu : 6-8 Rue du Triforium - 38080 ISLE D'ABEAU Horaires : Permanence de 21H à 7H00 Travail d'internant incluant les WE et les jours fériés. Merci d'adresser votre candidature (CV, LM) au secrétariat de Direction : direction@ajhiralp.org
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale. Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire. Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
AC Recrutement recherche pour l'un de ses clients à Villefontaine, des Serveurs H/F Vos missions : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et boissons - Vous assurer du bon déroulement du service - Assurer l'entretien de la salle (dressage, propreté) - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement Travail en semaine + samedi de 11h30 à 20h. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration. Organisé(e) et avec le sens du service client, vous êtes flexible sur les horaires.
L'agence Adecco recrute pour son client un Electricien en bâtiment (h/f) EN CDI. La société assure la maintenance en plomberie et électricité des logements appartenant à ses clients bailleurs sociaux essentiellement sur le secteur nord Isère. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle offre un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments. - Réaliser le câblage électrique, le raccordement et la mise en service des installations. - Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Nous recherchons un électricien (h/f) pouvant justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine recherché. Vous êtes polyvalent(e) et pouvez gérer un portefeuille de clients et d'installations variés. Vous savez travailler en autonomie (ce qui n'exclut pas de travailler à plusieurs lorsque c'est nécessaire), et rendez compte de votre activité en temps réel. Une première expérience dans une activité de maintenance dans le domaine de l'électricité en site occupé (la plupart du temps) est indispensable. Formation initiale : Formation dans le domaine de l'électrotechnique de type Bac pro Habilitations souhaitées : - Habilitation électrique (B2V, BR, BC) - Formation aux interventions de maintenance dans des locaux dont les murs peuvent contenir des fibres d'amiantes (sous-section 4). Rémunération : - 2.650 € à 2.850 € brut sur 12,3 mois ; en fonction du niveau technique du candidat. - Tickets restaurants (10 € dont 5,55 € pris en charge par l'entreprise) - Durée du travail : 35 heures, du lundi au vendredi Avantages Package complet et attractif (Mutuelle, congés supplémentaires, chèques cadeaux, compléments de primes ou indemnités conventionnelles, primes exceptionnelles, primes de cooptation etc.) Véhicule de service (qui permet de rentrer chez soi), outillage complet et stock de pièces détachées que le technicien peut gérer lui-même en fonction de son activité et/ou secteur. Smartphone professionnel équipé d'une application permettant de gérer l'activité. Congés payés gérés par la Caisse des congés payés du bâtiment ; Adhésion au comité interentreprises du bâtiment. Services supports à l'écoute et disponibles : en rejoignant l'entreprise, vous ne serez pas « un numéro parmi tant d'autres », mais une individualité reconnue et accompagnée. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CDI (18h) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Traction de nuit au départ de Saint-Quentin-Fallavier. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la traction des remorques entre différents points de livraison - Réaliser plusieurs accroches / décroches - Effectuer des mises à quai de nuit. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en Traction/Navette de nuit souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Verso - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
CDIFLEX recherche pour un de ses client, un/e Responsable d'affaires en CDI. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront : Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : chiffre d'affaires de 1,5 à 2M€ dans les secteurs des énergies renouvelables et de l'industrie du feu. Assurer les réponses aux appels d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation. Être force de propositions techniques et économiques. Garantir les résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes. Suivre l'avancement des travaux en veillant au respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité. Représenter l'image et le savoir-faire de l'entreprise. Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an) Rémunération et avantages : Package salarial attractif incluant un 13e mois, une prime de vacances, un intéressement individuel et collectif, ainsi qu'une participation aux bénéfices Mutuelle prise en charge à 100 % Plan d'épargne entreprise avec abondement jusqu'à 3 900 € par an Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) Forfait mobilité et prime de transport Avantages sociaux (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances.) Profil recherché : Des compétences techniques dans les domaines de la distribution électrique HTA/BT sont indispensables. Une expertise en automatisme serait un plus. Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et managérial, vous avez une solide expérience en développement commercial et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Si vous vous projetez dans un poste polyvalent mêlant technique, management et relation client, n'hésitez plus et postulez !
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. période entre le fin mai au 31 juillet 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) secteur l'Isle d'Abeau
Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI Lieu : La tour du pin Nous recrutons un Accompagnateur Éducatif et Social (AES) en CDI pour notre SAJ. Missions principales : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'AES requis. Sens de l'empathie et bonnes capacités relationnelles.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Salvador Allende à Bourgoin Jallieu (38300). 2 CDD sont à pourvoir : -CDD à temps complet 18h du 18/04/2025 au 31/08/2025 -CDD à temps incomplet 15h + HS du 11/04/2025 au 31/08/2025 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Description du poste proposé : Le service de prévention spécialisée s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. À ce titre, Il s'adresse à des jeunes de 12 à 21 ans et à leur famille en assurant une fonction de veille, d'observation, d'accueil, d'alerte, et d'orientation. Son projet repose sur un travail de proximité avec les jeunes qui, du fait de leur situation sociale ou de leur mode de vie, se trouvent ou risquent de se trouver en marge des circuits d'intégration sociale. Le service de prévention spécialisée du Prado est mandaté pour intervenir sur les quartier « Politique de la Ville » de Villefontaine, Bourgoin-Jallieu et l'Isle d'Abeau. Rattaché(e) au chef de service de la prévention spécialisée vous avez pour mission d'identifier les besoins et de proposer des actions socio-éducatives en direction des jeunes et des familles résidants sur le Territoire auquel vous êtes affecté . Vous vous appuierez sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes qui fondent l'intervention éducative en prévention spécialisée et notamment la libre adhésion et le respect de l'anonymat. Au sein de l'équipe, vous mettrez en œuvre- avec l'ensemble des acteurs intervenant en direction des jeunes - des actions individuelles et collectives pour prévenir toute forme de marginalisation ( particulièrement le décrochage scolaire et la radicalisation), Vous participerez à des groupes de travail thématiques sur le Territoire. Vous vous appuierez notamment sur le dispositif des chantiers éducatifs et le travail de rue qui sont les outils de votre pratique éducative. Profil recherché : - Expérience en prévention spécialisée souhaitée, - Créativité - Aptitude à travailler en équipe et avec l'ensemble des partenaires, à questionner sa pratique. - Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques - Permis B Conditions de travail et particularités du poste : Travail sur un des sites de la Prévention Spécialisée à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine ou l'Isle d'Abeau. CDD de 2 mois renouvelable - Convention collective du 15 mars 1966, - Rémunération brute mensuelle à partir de 1076.10 € pour un temps partiel 0.50 ETP, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience - Congés trimestriels (6 CT par trimestre, hors période estivale de Juillet à septembre, soit 18 CT annuels) - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle, chèques cadeaux CSE
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous occuperez un poste de PATISSIER(E): -Montage de gâteaux -Réalisation des entremets -Préparation des biscuits Rémunération en fonction de vos compétences. L'employeur est intéressé par des profils pour effectuer des immersions en vue de formation en interne fermé le mardi et jour de repos jeudi ou dimanche 6h-13h : travail du mercredi au lundi.
