Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Arles, 13 - FONTVIEILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Situé à proximité immédiate de monuments et vestiges inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, le Parc des Ateliers fonctionne comme une plateforme culturelle d'expérimentation, de production et d'exposition. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche des Chargé(e)s d'Accueil et de Billetterie. Leurs principales missions seront l'accueil du public, la vente des billets d'entrée et le partage d'informations avec les visiteurs. Missions : - Assurer l'accueil et gérer le flux du public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs (vestiaire, parking, outils d'aide à la visite..) dans le respect des règles sanitaires en vigueur - Etre en interaction avec les visiteurs et prendre part aux diverses approches de l'accueil dans l'environnement de travail du Parc des Ateliers - Informer, orienter et répondre aux questions des visiteurs - Assurer la vente des billets d'entrée d'expositions ou d'évènements - Contrôler les accès et veiller au respect des jauges dans les différents espaces - Réaliser les présentations des expositions en cours et de leurs contenus en français et en anglais - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - Assurer la liaison constante avec son supérieur hiérarchique à qui le/la Chargé(ée) d'Accueil rendra compte régulièrement Profil recherché: - Expérience en accueil du public - Bonne présentation - Bon niveau d'anglais - Bonnes capacités orales et aisance relationnelle - Ponctualité, dynamisme, rigueur, implication, curiosité - Polyvalence, esprit d'équipe - Poste en station debout prolongée - port d'un uniforme (uniforme fourni) - Horaires variables en fonction de haute saison/basse saison - Disponibilité les week-ends et en soirée A compétences égales candidatures de personnes en situation de handicap bienvenues Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 60% - Remboursement transport en commun à hauteur de 50% - Forfait mobilités durables CDD du 30 juin au 5 octobre 2025 30 Postes à pourvoir
Le CCAS de la Ville d'Arles (53250 habitants) recrute un travailleur social -Assistant de coordination au sein de l'unité Pôle Info Séniors au Pôle autonomie et vie des séniors. Composé d'un pôle ressources (DRH et Finances) et de 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (190 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle autonomie et vie des séniors s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 3 services : 4 clubs séniors avec animation et restauration, autonomie à domicile (soins et portage de repas) et le pôle info séniors (accompagnement social, information et orientation) Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Pôle Info Séniors, l'agent mettra en œuvre la politique sociales de la ville d'Arles en faveur des seniors. L'agent est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes séniores en situation de vulnérabilité et/ou de difficultés sociales et en perte d'autonomie. Il/Elle évalue les situations au niveau gérontologique, établit un plan d'aide et accompagne la personne et son entourage. Agent de catégorie A, Filière sociale, Travailleur social à temps complet, Horaires selon planning du service. CDD d'un an (possibilité de renouvellement). Obligatoire : Diplôme d'État d'Assistant Social ou diplôme d'éducateur spécialisé (sans l'un de ces deux diplômes il est inutile de postuler) Il/elle aura pour missions : - Evaluer la situation, analyser et rechercher des causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social de la personne en situation de vulnérabilité et de perte d'autonomie. - Diagnostiquer sur la nature des difficultés rencontrées en lien avec les services compétents. - Mettre en place un plan d'aide avec la personne pour permettre l'accès aux droits et/ou aux soins. - Orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction du plan d'action établit avec la personne. - Apporter une expertise gérontologique aux professionnels du territoire. - Accompagner selon des modalités d'intervention adaptée à la situation (visite à domicile, tripartite.). - Instruire les dossiers d'aides et faire le suivi administratif. des dossiers - Occasionnellement et dans la limite de ses compétences, l'agent a le devoir de polyvalence permettant la continuité du service rendu à la personne accueillie et/ou accompagnée au sein de la Direction Autonomie et Vie des Seniors - Intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés suite à des risques naturels et technologiques Profil / Aptitude : - Connaissances des politiques sociales relatives au secteur social et au secteur gérontologique - Respect des engagements inscrits dans la charte d'accueil. - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et complexes - Sens du contact, capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées. - Capacité de fédérer, de travailler en équipe : capacité à s'inscrire dans des objectifs globaux collectifs. - Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances - Qualités relationnelles. - Capacité et volonté de coordination et de transversalité. - Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social. - Esprit d'initiative, méthode, rigueur, organisation et disponibilité. - Gestion des priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service - Force de proposition. - Tenu au secret professionnel. - Qualités rédactionnelles. - Utilisation de l'outil informatique, système de gestion de base de données et bureautique.
FACTOTUM / HOMME D'ENTRETIEN Vous êtes très bricoleur, vous avez des connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, entretien petits travaux de réparations, piscine et espaces verts. Sérieux et disponible. Possibilité de logement sur place
Nous recherchons un conditionneur H/F pour notre client Horaire 7h00_17h00 du lundi au vendredi. Conditionnement des produits et des palettes/filmage/cerclage. Formage cartons vide sur machine cartonneuse et barquetteuse. Suivi de ligne, palettisation, filmage palette, cerclage. Possibilité utilisation transpalette manuel pour déplacer les palettes. Aide à la préparation des commandes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise recrute un.e Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière. Vos missions : Préparation et magasinage des commandes Utilisation quotidienne d'un chariot élévateur Mise en rayon Rangement
Nous recherchons pour notre entreprise d'espaces verts des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux de plantation et des travaux sylvicoles. Vous devez savoir manipuler les machines : débroussailleuses, tronçonneuses et tondeuses auto-portées. Vous serez amené-e à planter et débroussailler à la main. Pour les déplacements, les frais d'hébergement et de repas seront pris en charge. Vous pourrez conduire un utilitaire pour vous rendre sur le chantier. Prise de poste dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence Rent A Car d'Arles recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Situé dans le Parc naturel régional de Camargue, le village de Salin de Giraud offre un cadre naturel exceptionnel entre vastes salins, espaces protégés du Conservatoire du littoral et plages sauvages. Destination idéale pour les familles, les amoureux de nature et d'authenticité, Salin de Giraud permet de s'adonner à de nombreuses activités : découverte des manades de taureaux et chevaux camarguais, observation des flamants roses, randonnées à pied ou à vélo, balades à cheval, exploration des tables saunantes aux teintes rosées, kitesurf ou farniente sur la plage... Travailler à Salin de Giraud, c'est évoluer dans un environnement unique et faire vivre aux visiteurs une expérience inoubliable. Le BIT de Salin de Giraud est géré par l'Office de Tourisme Arles Camargue, organisme au statut d'EPIC. Sous l'autorité du Directeur Général, le/la titulaire du poste exercera les missions suivantes : Missions principales Accueillir, informer - possibilité d'accueil Hors les murs en mobilité Renseigner et conseiller une clientèle française et étrangère Promouvoir et valoriser l'activité locale et touristique Veiller à la satisfaction client dans une démarche qualité tourisme Vendre et encaisser de la billetterie Gérer la documentation mise à disposition Savoir-faire et compétences Niveau requis : BAC +2 minimum (un BTS tourisme serait un plus) Pratiquer au moins deux langues étrangères (Tests de langues effectués avant l'entretien de recrutement) Anglais obligatoire (B2 ou plus) Seconde langue impérative (Allemand, Italien de préférence - niveau B1 ou plus) Expérience de l'accueil client Exercé.e aux techniques de vente et d'encaissement Bonne maîtrise de l'outil informatique Forte appétence pour le secteur du tourisme recommandée Connaissance du territoire, de la Culture et des traditions arlésiennes Savoir être Sens relationnel, amabilité, écoute, empathie. Esprit d'équipe, réactivité et organisation Ponctualité Moyen de transport ou logement sur place indispensable.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Description du poste Santé Solidarité des Bouches du Rhône recrute dans le cadre d'un accroissement pour son HAD (Hospitalisation à Domicile) située à Arles un(e) secrétaire médicale/administrative dans le cadre d'un CDD de trois semaines à temps plein. Sous l'autorité du responsable d'antenne, vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique, renseignements divers et orientation en fonction des demandes, Contacts téléphoniques auprès des partenaires de santé et divers prestataires (hôpitaux, cliniques, ambulances,.). Réception et saisie des demandes d'admissions et lien entre les différents acteurs de l'admission, Saisie des dossiers (papier et informatique), traitement des courriers, compte-rendu, Gestion des documents constituant le dossier patient (partie administrative et partie médicale), Archivage des dossiers, Suivi et mise à jour des dossiers patients Gestion et transmission des informations à l'équipe par les moyens de communication disponible dans l'établissement. Liste non exhaustive Diplôme de secrétaire médical(e) : Obligatoire. Le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, autonomie, sens de l'organisation Salaire : CCN 51 - reprise d'ancienneté + prime ségur + prime CA attractivité + prime précarité Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 26 277,00€ à 29 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre SSIAD de Marseille, Etablissement médico-social, a pour vocation d'assurer la prise en charge des personnes âgées de plus de 60 ans. Notre établissement permet ainsi de répondre aux besoins des patients souhaitant rester à leur domicile le plus longtemps possible. Notre HAD du territoire d'Arles, Etablissement sanitaire, prend en charge les patients atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques, évolutives et/ou instables.
Le Château d'Estoublon, un lieu d'exception alliant luxe, nature et accueil de qualité, recherche un Équipier Polyvalent de Nuit (H/F) pour un CDD Saisonnier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : En tant qu'Équipier Polyvalent de Nuit (H/F), vos missions seront adaptées aux besoins spécifiques de la nuit et vous serez impliqué dans le bon déroulement des activités de l'établissement, en particulier dans les domaines suivants : Accueil et gestion des séjours clients : Prendre en charge les arrivées tardives, accueillir les clients et les aider avec leurs bagages, tout en offrant un service discret et de qualité. Veiller à la tranquillité des clients pendant la nuit, répondre à leurs besoins ponctuels (demande de service, information, etc.). Entretien et mise en place des espaces communs : Assurer la propreté et la mise en place des espaces tels que la réception, les halls, les espaces communs et les toilettes publiques. Vérifier l'entretien des espaces spécifiques comme la piscine et la salle de sport en dehors des heures d'utilisation (nettoyage, entretien général). Gestion des équipements de transport : Vérifier que les golfettes soient prêtes à l'utilisation et propres pour les clients du matin, et effectuer une maintenance légère si nécessaire. Préparation et entretien des espaces de réception : Préparer la réception pour les clients de l'aube, en assurant la mise en place des documents nécessaires et la présentation générale de l'espace. Soutien aux équipes de ménage et lingerie : Aider à la gestion du linge de nuit, nettoyer les vitres, transporter le linge sale à la lingerie, et veiller à l'entretien général des espaces de nuit. Assurer la gestion des petits travaux de nettoyage en préparation pour le jour suivant. Respect des directives internes : Appliquer les consignes et instructions données par le Responsable et la Gouvernante pour assurer un service irréprochable pendant la nuit. Autres missions : Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit (réapprovisionnement, organisation). Compétences et qualités requises : Sens du service et de la propreté : Garantir la qualité du service, veiller à la propreté et à la tranquillité des espaces pendant la nuit. Efficacité et rapidité : Réactivité et capacité à accomplir les tâches rapidement tout en maintenant des standards élevés. Discrétion et honnêteté : Respect de la confidentialité, des clients et de leur tranquillité pendant la nuit. Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs, même de nuit. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses missions, en particulier pendant la nuit. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et en maintenant une organisation irréprochable. Profil recherché : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou dans des fonctions similaires est appréciée, mais non exigée. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens de l'accueil et du service client, même de nuit. Bonne condition physique pour accomplir diverses tâches physiques en horaires décalés. Vous êtes flexible, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives pendant la nuit. Conditions de travail : Travail en équipe avec coordination avec les services de l'hôtel, en particulier la nuit. Tenue et matériel fournis par l'établissement. Horaires de travail de nuit, flexibles en fonction des besoins du service. Travail dans un environnement prestigieux, au sein d'une équipe passionnée. Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Hôte-Hôtesse d'accueil pour son restaurant "La Table d'Estoublon" à partir de mai 2025 Les principales tâches sont : - Accueil physique des clients au sein du restaurant "La Table d'Estoublon" - Assurer la prise de réservation par téléphone - Suivre les réservations (traitement des mails, relance téléphonique) - Contrôle et mettre à jour le logiciel de gestion de suivi des réservations Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Discrétion - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu d'exception alliant luxe, nature et accueil de qualité, recherche un Équipier Polyvalent (H/F) pour un CDD Saisonnier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : En tant qu'Équipier Polyvalent (H/F), vous serez impliqué-e dans le bon déroulement des activités de l'établissement, en particulier dans les domaines suivants : Accueil et gestion des séjours clients : Prise en charge des véhicules et des bagages des clients. Aide à la mise en place des repas (préparation, service, débarrassage, nettoyage). Entretien et mise en place des espaces communs : S'assurer de la propreté des espaces tels que la piscine, la salle de sport, les vestiaires de tennis et l'espace yoga. Gestion des équipements de transport : Vérifier que les golfettes soient en bon état de marche, propres et prêtes à l'utilisation des clients. Préparation et entretien des espaces de réception : Maintenir et préparer les espaces de réception pour l'accueil des clients. Soutien aux équipes de ménage et lingerie : Aider au ménage, nettoyer les vitres et assurer le transport du linge sale à la lingerie. Respect des directives internes : Appliquer les consignes et instructions données par le Maître de Maison et la Gouvernante. Autres missions : Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Compétences et qualités requises : - Sens du service et de la propreté : Garantir la qualité du service tout en veillant à la propreté des espaces. - Efficacité et rapidité : Réactivité et capacité à accomplir les tâches rapidement tout en maintenant des standards élevés. - Discrétion et honnêteté : Respect de la confidentialité et de la vie privée des clients et du personnel. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses missions selon les besoins. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Profil recherché : - Une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou dans des fonctions similaires est appréciée mais non exigée. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens de l'accueil et du service client. - Bonne condition physique pour accomplir diverses tâches physiques. - Vous êtes flexible et capable de travailler en équipe. Conditions de travail : - Travail en équipe et coordination avec les différents services de l'hôtel. - Tenue et matériel fournis par l'établissement. - Horaires flexibles en fonction des besoins du service. - Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Description détaillée du poste / mission: Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche un.e Chargé(e) d'Accueil et de Coordination. Ses missions principales seront l'accueil du public, la gestion de l'équipe des Chargés.ées d'Accueil et Chargés.ées d'Accueil et Billetterie, la bonne marche de la billetterie et veiller à la diffusion des informations sur le site du Parc des Ateliers. Le.a Chargé.e d'Accueil et Coordination travaillera sous la responsabilité des Responsables Accueil, et en lien étroit avec le Pôle Réservations et Billetterie. Accueil : - Être garant de la qualité de l'accueil (physique/téléphonique) des visiteurs, s'assurer de la bonne gestion des flux - Participer à l'amélioration et la qualité de l'expérience de vente - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs Management : - Assurer le management des équipes Accueil et Billetterie : briefs/débriefs quotidiens, transmission des informations et procédures, plannings de rotation journaliers, être garant du respect des procédures et consignes - Prévenir et gérer les éventuels dysfonctionnements ainsi que les situations de tension ou de conflit qui pourraient survenir avec les visiteurs Billetterie - Connaître les activités et les offres de LUMA Arles, informer et conseiller les publics, les orienter, répondre à leurs questions et assurer la promotion des offres de LUMA Arles - S'assurer de la mise à jour des informations relatives à la billetterie - Superviser l'ouverture et la clôture de caisse, les bilans de caisse et assurer le suivi des erreurs de caisse - Effectuer des ventes et des encaissements sur le logiciel de caisses, le dépôt des recettes - Manipulations sur le logiciel de billetterie dites de premier niveau - Etre garant de la bonne transmission de toutes réclamations des visiteurs ou demande de remboursement et faire remonter tout dysfonctionnement du parc billetterie (PDA, logiciel, caisse.), participer au suivi du matériel Autres missions - Coordination avec les autres services LUMA Arles et les prestataires, faire remonter les sujets problématiques - Participer à l'élaboration des procédures et dispositifs d'accueil du public et billetterie et s'assurer de leurs bonnes applications - Suivre le recrutement des équipes en renfort pendant la période estivale - S'assurer de la bonne formation des personnes recrutées en accueil et/ou en billetterie, organisation et animation - Suivi des projets liés au Pôle Accueil : création de cahier des charges, établissement de devis, suivi des stocks et des commandes. - Suivi du stock du matériel et des uniformes - Assurer une veille sur les sujets d'accessibilité au Parc des Ateliers Profil recherché - Expérience pertinente en accueil du public - Compétences managériales et organisationnelles - Connaissance d'un logiciel de billetterie un plus - Maitrise des outils informatiques - Bonne maitrise de l'anglais : écrite et orale - Disponibilité les week-ends Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 60% - Remboursement transport en commun à hauteur de 50% CDD Du 2 juin au 5 octobre
La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Description détaillée du poste / mission: Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche un.e Chargé(e) d'Accueil et de Coordination. Ses missions principales seront l'accueil du public, la gestion de l'équipe des Chargés.ées d'Accueil et Chargés.ées d'Accueil et Billetterie, la bonne marche de la billetterie et veiller à la diffusion des informations sur le site du Parc des Ateliers. Le.a Chargé.e d'Accueil et Coordination travaillera sous la responsabilité des Responsables Accueil, et en lien étroit avec le Pôle Réservations et Billetterie. Accueil : - Être garant de la qualité de l'accueil (physique/téléphonique) des visiteurs, s'assurer de la bonne gestion des flux - Participer à l'amélioration et la qualité de l'expérience de vente - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs Management : - Assurer le management des équipes Accueil et Billetterie : briefs/débriefs quotidiens, transmission des informations et procédures, plannings de rotation journaliers, être garant du respect des procédures et consignes - Prévenir et gérer les éventuels dysfonctionnements ainsi que les situations de tension ou de conflit qui pourraient survenir avec les visiteurs Billetterie - Connaître les activités et les offres de LUMA Arles, informer et conseiller les publics, les orienter, répondre à leurs questions et assurer la promotion des offres de LUMA Arles - S'assurer de la mise à jour des informations relatives à la billetterie - Superviser l'ouverture et la clôture de caisse, les bilans de caisse et assurer le suivi des erreurs de caisse - Effectuer des ventes et des encaissements sur le logiciel de caisses, le dépôt des recettes - Manipulations sur le logiciel de billetterie dites de premier niveau - Etre garant de la bonne transmission de toutes réclamations des visiteurs ou demande de remboursement et faire remonter tout dysfonctionnement du parc billetterie (PDA, logiciel, caisse.), participer au suivi du matériel Autres missions - Coordination avec les autres services LUMA Arles et les prestataires, faire remonter les sujets problématiques - Participer à l'élaboration des procédures et dispositifs d'accueil du public et billetterie et s'assurer de leurs bonnes applications - Suivre le recrutement des équipes en renfort pendant la période estivale - S'assurer de la bonne formation des personnes recrutées en accueil et/ou en billetterie, organisation et animation - Suivi des projets liés au Pôle Accueil : création de cahier des charges, établissement de devis, suivi des stocks et des commandes. - Suivi du stock du matériel et des uniformes - Assurer une veille sur les sujets d'accessibilité au Parc des Ateliers Profil recherché - Expérience pertinente en accueil du public - Compétences managériales et organisationnelles - Connaissance d'un logiciel de billetterie un plus - Maitrise des outils informatiques - Bonne maitrise de l'anglais : écrite et orale - Disponibilité les week-ends Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 60% - Remboursement transport en commun à hauteur de 50% CDD Du 7 avril au 31 octobre 2025
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 2h/Sem , le vendredi matin IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse (H/F) qui puisse rejoindre notre équipe pour la saison. Vous accueillerez la clientèle, effectuerez le service du début à la fin de la prestation et débarrasserez à la suite. Vous ferez également la mise en place de la salle du restaurant. Le restaurant est fermé le mardi et mercredi. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Rejoignez notre équipe en tant qu' d'apprenti chargé de recrutement pour nous assister dans nos tâches quotidiennes tout en acquérant de l'expérience et des compétences dans le domaine du recrutement. Vous souhaitez obtenir en alternance un Bachelor en RH/Recrutement ou un BTS en gestion PME/PMI et cherchez votre entreprise ? Osez le secteur des Services A la Personne ! Ce poste offre une excellente opportunité pour apprendre et évoluer dans le domaine du recrutement tout en contribuant activement aux processus d'embauche d'une entreprise. Vos missions : Sourcing de candidats : Utiliser des bases de données, des réseaux sociaux et des sites d'emploi pour identifier des candidats potentiels. Publier des offres d'emploi attractives sur différents supports et participer à des forums et job dating. Pré-sélection des candidats : Trier les CV et les lettres de motivation. Présélectionner les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Organisation des entretiens : Programmer les entretiens avec les candidats. Participer aux entretiens et prendre des notes. Suivi des candidats : Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les bases de données de recrutement. Renseigner les candidats sur l'état de leur recrutement. Support administratif : Rédiger des contrats et autres documents liés à l'embauche. Gérer les formalités administratives liées à l'intégration des nouveaux employés. Compétences et Qualités Requises : Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Sens de l'écoute : Capacité à comprendre les besoins des candidats et des responsables de recrutement. Discrétion et Confidentialité : Respect de la confidentialité des informations personnelles et professionnelles. Connaissances en Ressources Humaines : Connaissances de base en droit du travail et des pratiques de recrutement.. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ****VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE COUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE.****
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein de l'Hôpital d'Arles, vous assurerez l'hygiène, l'entretien des locaux du pôle médico sportif, le bionettoyage de la balnéothérapie et du matériel utilisé. Vous serez responsable de la traçabilité des actions et paramètres relevés dans le carnet sanitaire de surveillance. Vos interlocuteurs seront : Les cadres de santé, professionnels infirmiers, service hygiène hospitalier, services techniques... Votre activité : - Nettoyage et entretien des locaux communs - Approvisionnement des consommables (Savon, papier hygiénique...) - Evacuation des déchets de diverses natures - Renseigner les documents et fichiers de l'activité - Préparation et mise en service des espace de balnéothérapie - Nettoyage et désinfection du bassin - Vérification du matériel... Prérequis au poste: - Travail en milieu humide, port d'une tenue spécifique - Savoir nager - Expérience ASH obligatoire - Connaitre le milieu balnéaire - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie - Sens de l'adaptation et prise d'initiative - Respect des consignes et protocole - Travail en équipe Horaires du Lundi au Vendredi 7H/14H Prise de poste dés que possible
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe à l'hôtel le Cheval Blanc à Arles pour la saison d'été. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes - Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs tels que les couloirs et ascenseur. - Vérifier l'inventaire des fournitures de nettoyage et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres ou les espaces communs - Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais impartis - Attitude positive et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour un restaurant situé sur la place du forum un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration H/F. Vos missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) du restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - des missions complémentaires peuvent vous être confiées (et sera évoqué durant l'entretien avec l'employeur) Les heures supplémentaires sont payées (système de pointage).
***Le poste est à pourvoir immédiatement ! Pourquoi travailler avec nous : Apprendre ou perfectionner une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix ! Libérer votre créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour vous aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun. Participer à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme ! Nos valeurs : Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission ! Le poste : Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier. Les missions : - Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance. - Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe. - Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... - Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe - Aider à maintenir les locaux et le matériel propres Titulaire d'un CAP Petite Enfance Expérience avec des enfants Pratiquer l'anglais serait un plus Les avantages qui font la différence : Formation continue avec notre organisme interne. Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel. Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois). Participation au transport en commun (50%). Mutuelle prise en charge à 87%. Comité d'entreprise. Place en crèche (si besoin pour votre enfant). Mobilité nationale Prime de cooptation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
A ce poste, vous réaliserez des interventions sur le matériel de distribution électrique haute tension (transformateurs, cellules, disjoncteurs.) en respectant les critères de sécurité et de qualité pour la satisfaction de nos clients (sites industriels, tertiaire, Enedis/RTE). Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN CAP/BAC PRO/ TP/BTS.... Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise ... et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi par l'employeur. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation Vos principales missions : Pour cela, vous serez en charge de : - Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité, - Réaliser les prestations (maintenance et remplacement de matériel) avec soin et professionnalisme (procédures techniques,.) en respectant les consignes environnementales, - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, - Contrôler et vérifier les travaux réalisés, - Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention,. ****VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL DE 9H A 12H A LA CCI/ PALAIS DES CONGRES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE****
Rattaché au Responsable Opérations et au sein d'une équipe de 12 Chargés de travaux et Techniciens d'intervention, vous réalisez des interventions chez nos clients (RTE, gros bâtiments, usines de tous secteurs d'activité.). Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN CAP/BAC PRO/ TP/BTS.... Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise ... et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi par l'employeur. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation Vos principales missions : Organiser, préparer, réaliser des interventions de maintenance et des opérations de rénovation sur des sites clients Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction Vous assurer du bon respect des règles de sécurité Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention Représenter le Groupe auprès de nos clients ****VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL DE 9H A 12H A LA CCI/ PALAIS DES CONGRES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE****
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F pour faire le thé et le café dans un cyber café.
La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules Vos missions principales : - vente de véhicules utilitaires - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison effectuer la livraison. Garantie de salaire les 3 premiers mois à 2500€ Net.
CDD à pourvoir d'avril à fin septembre. Au sein d 'un établissement qui propose une cuisine traditionnelle , vous effectuerez la plonge de la batterie et viendrez en renfort sur la préparation des entrées et des desserts. Vous possédez de ce fait quelques notions de cuisine pour effectuer le montage des assiettes. 40 couverts par jour, travail en journée avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Débutant motivé, expérience appréciée.
L'accompagnant de vie en structure collective participe à la qualité de vie de la personne accompagnée dans son lieu de vie : maison d'accueil spécialisées, et lui assure un soutien relationnel. Ses missions sont variées et évoluent en fonction du niveau de dépendance de la personne en charge. L'accompagnant(e ) est amené ( e) à: * préparer des repas, * effectuer des gestes d'hygiène, * accompagner au lever et au coucher de la personne, * accompagner les déplacements, * suivre les personnes dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Il intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical, seconde un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute. L'emploi s'exerce au sein de l'institut médico-éducatif - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Pas de travail les Week-ends - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 66
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un assistant de cabinet comptable (H/F) pour effectuer la gestion d'un portefeuille clients. Vos missions : - Saisie des pièces comptables - Pointage des comptes - Déclaration de TVA - Ecritures d'inventaire - Social Vous devez justifier d'une expérience en cabinet comptable de plus d'un cycle complet sur le portefeuille.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Arles. Pour des missions en intérim de remplacement le 2 et 19 avril 2025. Planning : - 02/04 : 9h 12h30 - 14h 18h - 19/04 : 9h30 12h30 - 14h 18h Dans cet établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé en assurant la dispensation sécurisée des médicaments aux patients Missions principales : - Préparer et délivrer les ordonnances de manière précise et efficace - Conseiller la clientèle sur l'usage approprié des médicaments et répondre à leurs questions - Gérer les stocks de médicaments, en s'assurant de leur disponibilité et de leur conservation adéquate.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Ambulance Van Gogh recherche un(e) ambulancier(ière) pour intégrer son équipe. Il devra : Transport et assistance aux patients : - Assurer le transport des patients en véhicule sanitaire léger (VSL) ou en ambulance. - Accompagner les patients de leur domicile aux structures de soins et inversement. - Veiller au confort et à la sécurité des patients lors du transport. - Assurer la manipulation et l'installation du patient en fonction de son état de santé. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Gestes de secours et assistance médicale : - Réaliser les gestes de premiers secours en cas d'urgence. - Surveiller l'état du patient durant le transport. - Collaborer avec les équipes médicales lors des interventions. Administratif et communication : - Assurer la transmission des informations aux structures médicales et des documents de transport. - Renseigner les documents médico-administratifs. - Communiquer avec le centre de régulation et ses coéquipiers
ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Lieu de travail : Arles 13200 (+ permanence Salon de Provence 13300) Mission : aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens - Accompagner aux démarches administratives ; - Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ; - Mettre en place des ateliers collectifs ; - Accompagner depuis le domicile de la personne ; - Gestion locative, etc. Profil : Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé. Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se). Conditions : Type de contrat : CDI Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Expérience souhaitée : 3 ans Date d'embauche prévue : mars/avril 2025 Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) Salaire brut mensuel : à partir de 2100,52€ pour 3 ans d'ancienneté, prime Ségur incluse LM à adresser à la Directrice de l'établissement.
Mission : Vous aurez pour mission le référencement des pièces d'occasion (identification, photos, mise en ligne sur le site de vente) ainsi que la gestion du rangement et du stock. Vous traiterez les commandes en vente en ligne et au comptoir. Une connaissance des motos et scooters toutes marques est requise. Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Réévaluation du salaire rapide en fonction des compétences et progression. Horaires de travail : du lundi au vendredi
Situé à Arles, dans le sud de la France, FULVIO MOTO a su s'imposer en tant que spécialiste reconnu de la récupération de motos accidentées ou cassées et de la pièce détachée moto. Nous sommes certifiés VHU2, SRA & Qualicert,
* Saisie * Lettrage des comptes * Pointage des comptes * Déclaration de TVA * Ecritures d'inventaire vous utiliserez les logiciels QUADRA COMPTA et DEXT.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Régie de Quartier, et dans le cadre du marché contractualisé avec l'ACCM, vos missions sont : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. De recueillir des offres d'emploi réservées aux adhérents du PLIE De mettre en place des actions de partenariat avec les entreprises sur le territoire ACCM De proposer une offre de service d'appui RH aux entreprises : formation, recrutement. D'assurer la promotion du dispositif PLIE auprès de entreprises du territoire.
Nous recherchons pour notre restaurant, situé sur les bords du Rhône en Arles, une personne motivée pour un poste de serveur/se H/F. (3POSTES A POURVOIR) Les missions principales: * Accueil de la clientèle * Ecoute et prise de commande avec un pad- peut suggérer des plats à la carte * Effectue les opérations de service des plats * Dressage des tables au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * Est en lien avec la cuisine pour le passe-plat * Travail les soirs de week-end et quelques soirées dans l'année. Amplitude horaire à convenir et évolutif. * 2 jours de repos consécutifs
Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13, Vos missions : - En autonomie vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur, - Vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne les patients dans le respect de leurs rythmes et habitudes de vie - Vous contribuez à la qualité des soins des patients avec Humanitude. - Travaille en équipe pluridisciplinaire. - 2 tournées par jour Votre profil : - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social en structure collective (DEAES). - Permis de conduire. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance. - Revalorisation salariale convention BAD depuis le 1/01/2025 - Reprise d'ancienneté dans le poste à 100% - Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45% - En complément de la rémunération primes : de cooptation, de parrainage, de fin d'année, de solidarité et chèque cadeaux, - Véhicule de service ou de fonction - Téléphone professionnel avec outils de télégestion - Mutuelle d'entreprise 70% de participation de l'employeur - Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du réseau ADMR Bien-être au travail : - Prévention des risques psychosociaux : * 2 séances d'Ostéopathie /an prises en charge par l'employeur * Groupes d'analyse de pratiques professionnelles (accompagnement avec un-e psychologue) * Plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. * Séances de coaching bien-être & développement personnel - Accompagnement à la prise de poste, formation d'adaptation au poste de travail - Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée - Mise à disposition du matériel pour le suivi des patients pris en charge. - Mise en place de matériel si nécessaire pour la manutention au domicile de chaque patient (lève-personne, verticalisateur ) Participation à la vie du service : - Réunions d'équipe 2x par mois - Vous contribuez à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,
Au sein de notre établissement des GRANDS GARAGES DE CAMARGUE d'Arles, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur automobile véhicules neufs ou véhicules d'occasion afin de développer notre concession. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules neuf ou d'occasion, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs ou occasion automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et vous recherchez un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rémunération/Avantages : Le salaire est composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Véhicule de fonction et téléphone portable fournis.
GGS Auto est un groupe automobile multimarques implanté dans le sud de la France. Avec son réseau de concessions Peugeot, Citroën, DS, Opel, Suzuki et Isuzu, le groupe automobile est très présent dans les départements du Gard, de la Lozère, de l'Hérault, des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.
Sous la supervision du Bar manager, votre rôle consistera à mettre en place et entretenir la salle et le back office à l'ouverture et la fermeture du bar. Vos principales responsabilités : * Assurer les tâches quotidiennes du bar * Participer à l'accueil client, au service des mets et boissons * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos consécutifs en semaine selon l'activité Vos principaux atouts : * Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans) * vous connaissez les règles de bienséances * vous connaissez la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées * vous avez un niveau d'anglais correct * vous avez le niveau CAP agent polyvalent en restauration Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Notre Fast Food recrute 6 équipiers polyvalents H/F Plusieurs possibilités de temps de travail de 24h jusqu'à 35h. Vous serez formé(e) à la préparation des burgers, service, encaissement, et nettoyage.
Dans le cadre d'un restaurant bistronomique, vous assurerez la plonge. Travail le week-end 2 jours de repos. Service du midi et du soir
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Commis de bar pour la saison à partir de mai 2025 : Les principales tâches sont : - l'approvisionnement du bar en liquides qui doivent être remontés de la cave - la mise en place de ces liquides - la vérification ponctuelle des stocks - l'envoi des boissons en conformité des bons de commande. D'une manière générale, le titulaire du poste peut être amené à effectuer toutes autres taches entrant dans son domaine d'activité. Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Assidu(e) - Volontaire - Dynamique - Esprit d'équipe **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Au sein d'un hôtel de charme (24 chambres), vous serez en charge de l'accueil des clients. Vous pourrez être amené(e) à éditer et encaisser des factures. Vous serez quelquefois en charge du service de petits-déjeuners. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos sur les horaires suivants : 8h - 15h ou 13h - 20h. Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du contact et êtes autonome. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 octobre 2025. Vous avez un anglais correct pour répondre aux demandes de clients étrangers. ***Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 13h30 à 16h.***
Initiative Pays d'Arles (IPA) est membre du réseau national Initiative France. IPA propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Après avoir doublé son activité au cours des cinq dernières années, Initiative Pays d'Arles reste dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, accélérateurs de l'entrepreneuriat, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. avantages : - PC portable, mobile - Primes, mutuelle Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente d'Initiative Pays d'Arles
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et préparer un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP). Située au cœur de la ville d'Arles, notre boulangerie est reconnue pour ses produits frais et de qualité. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire, Participer à la mise en place et à l'agencement des produits en vitrine, Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Prendre part aux opérations de caisse et à la gestion des encaissements, Collaborer avec l'équipe pour maintenir une ambiance de travail agréable et dynamique, Participer à la préparation des commandes et des livraisons. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la pâtisserie et motivé(e) par l'obtention d'un CAP, Excellent sens du service et du contact avec la clientèle, Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe, Bonne présentation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération : conforme à la réglementation en vigueur pour les apprentis. ***VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE***
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en pâtisserie pour intégrer notre équipe et préparer un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP). Située au cœur de la ville d'Arles, notre pâtisserie est réputée pour ses délices sucrés et son accueil chaleureux. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire, Participer à la mise en place et à l'agencement des produits en vitrine, Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Prendre part aux opérations de caisse et à la gestion des encaissements, Collaborer avec l'équipe pour maintenir une ambiance de travail agréable et dynamique, Participer à la préparation des commandes et des livraisons. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la pâtisserie et motivé(e) par l'obtention d'un CAP, Excellent sens du service et du contact avec la clientèle, Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe, Bonne présentation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération : conforme à la réglementation en vigueur pour les apprentis. ***VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE***
Nous recherchons 3 vendeurs(ses) pour réaliser les missions suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle - Veiller à la bonne présentation des vitrines. - Réaliser les encaissements avec vigilance - Garder l'environnement de travail propre et accueillant - Réceptionner et étiqueter la marchandise Vous avez de bonnes connaissances en anglais et en techniques de vente - Un poste de 16h/semaine : Uniquement le dimanche et le lundi + jours fériés (taux horaire majoré pour le dimanche et les jours fériés) - Un poste de 30h/semaine : Uniquement du lundi au samedi de 18h à 23 h (taux horaire majoré pour les heures de nuit) - Un poste de 35h/semaine : Du mardi au samedi de 11h à 19h avec 1h de coupure
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre de sa politique de soutien à l'Apprentissage, recrute au sein de ses lycées. UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) sous contrat d'apprentissage (CAP ou BAC PRO maintenance de bâtiment des collectivités) Vous assurerez, au sein de la communauté éducative, et sous la responsabilité du Chef d'équipe, l'entretien technique courant et la maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, jardinage, menuiserie, peinture. Vous apprendrez à lire les composantes d'un bâtiment (lecture de plan ou de schéma), repérer les anomalies ou dysfonctionnement, maitriser les techniques de recherche d'une panne : de son diagnostic à sa réparation. Vous connaîtrez les notions règlementaires relatives aux établissements recevant du public Vous saurez communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une information, et assurer une traçabilité écrite. Vous apprendrez à utiliser l'outil informatique (recherche et applications simples). Le poste est à pourvoir à Arles dès le mois de septembre 2025 Date limite des dépôts des candidatures : 11 MAI 2025
Vos missions : - Vous assurez le transport des passagers en toute sécurité, dans le respect des consignes et des règles de conduite sur des périmètres urbains, interurbains et scolaires ; - Vous préparez votre véhicule et le récupérez à l'entrepôt en début de service ; - Vous suivez votre feuille de route avec rigueur pour garantir la ponctualité ; - Vous accueillez chaleureusement les voyageurs et gérez les encaissements avec professionnalisme ; - Vous réalisez les arrêts prévus pour la montée et la descente des passagers ; - Vous appliquez strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience et avantages (paniers repas, prime de coupure, de transport). Avantages de l'intérim : - +10% de fin de mission et +10% de congés payés ; - Acomptes disponibles sur demande ; - Accès à des services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Vous possédez le Permis D (Transports en commun) obligatoire ainsi que la FIMO/FCO + Carte de conducteur valides et à jour. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : Assiduité, volonté et passion pour le contact humain. Ce poste est fait pour vous ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception et l'installation de conditionnement d'air pour des projets de moyennes et hautes technicités, un Responsable Bureau d'Etudes (H/F). Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité du bureau d'études composé de collaborateurs aux profils de dessinateurs, projeteurs. Vous êtes en charge de la conception, du développement et de la supervision des études. A ce titre vos missions sont : - Planifier et répartir en relation avec les chargés d'affaires les différents projets selon les ressources nécessaires à la réalisation des études. - Assurer la conception et la réalisation dans le respect du budget études et des délais. - Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process. - Assurer les premières réunions d'études et de synthèses pour les projets le nécessitants en amont du démarrage des chantiers Votre profil : De formation supérieure minimum bac + 5 Master en Génie climatique / Génie thermique ou école d'ingénieurs vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en conception au sein d'un BE. - Manager aguerri ou souhaitant évoluer sur cette fonction, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe. - Maitrise calculs thermiques et logiciel de dessin Autocad indispensable. - Organisé, rigoureux et autonome vous faites preuve de qualités relationnelles - Capacités de synthèse et d'analyse Conditions : CDI à temps complet. Salaire annuel brut : de 62 à 65 K€ selon profil Statut cadre Véhicule de fonction, prime, intéressement. Poste basé à Arles.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : AGENT D'ANIMATION PENSION DE FAMILLE (H/F) en CDD 2 mois Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de X logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. PROFIL : Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Poste : fin de contrat le 03/06/2025 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Compte Épargne temps . Mutuelle familiale et prévoyance .Remboursement transport en commun 75% . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 25-27 K€ selon profil et expérience
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) comptable (F/H) à Fontvieille (13) Vos missions Sous la responsabilité du comptable, vos missions principales seront: - Rapprochement bancaire - Saisie facturation des vente et achats - Lettrage de compte - Maitrise compte de charge Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou assistanat et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes organisé(e), et vous appréciez le travail en équipe Salaire et avantages: Salaire: 2100€ brut/ mois Horaires: du lundi au vendredi en 35h Contrat: CDI Ce poste est fait pour vous !
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que CHARGE DE GESTION LOCATIVE, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à Arles Durée du poste : CDD 8 mois, 32 heures/hebdomadaires Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 32 h/semaine . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K à 29K selon profil et expérience Incluant : 13eme mois et variables selon critères d'éligibilité) PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Permis B exigé.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Mission longue durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de St Martin De Crau recrute des nouveaux talents : operateur logistique(F/H) Missions : emballage assemblage fabrication préparation contrôle Profil : - caces 3 si possible mais pas obligatoire. -autonome - ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé en blanchisserie H/F pour un contrat d'avril à fin octobre. Missions principales: - vous réalisez le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité. - vous réalisez le calandrage sur les machines Vous travaillez du lundi au samedi, de 6h à 12h30 ou de 12h30 à 18h30, en alternance 1 semaine sur 2. Nous recherchons du personnel ayant de préférence une première expeéience en blanchisserie industrielle . 3 postes à pourvoir.
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son pôle adultes un ouvrier qualifié (activité blanchisserie) : 1 ETP, conditions de travail selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966 Tâches principales de travail : - Livraison du linge selon planning de tournée/reprise du linge sale (manutention des sacs de linge entre 10 et 20kg) - Préparations des tournées Mise en sac du linge, identification des sacs et chargement dans le camion - Travail en blanchisserie - linge industriel (hors livraison) Manutention et tri du linge sale/pesée du linge, remplissage machine, livraison du linge propre.
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Arles Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 2 036,00€ par mois Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Tarascon, recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Arles/Tarascon . Disponible ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Sous la responsable du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés autobloquants et des dalles de circulation en béton. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie de voirie et d'aménagements urbains en béton et mettre en place des éléments préfabriqués (dallages béton, murets, massifs pour candélabres, mobilier urbain). -Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire des réseaux secs enterrés. -Réaliser manuellement les différentes couches de chaussée, y compris les applications d'enrobés à chaud et à froid. -Respecter les règles de sécurité. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : -Rémunération : négociable selon l'expérience -Panier repas -Frais de transport -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end La formation AIPR serait un plus à votre candidature. Vous connaissez les consignes de signalisation et de respect de l'environnement, vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. #macon #vrd #batiment #interim #longuemission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Initiative Pays d'Arles (IPA), membre du réseau Initiative France, propose un dispositif global de conseil, d'accompagnement, de financement et de mise en réseau, destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Contexte Le Carrefour de l'Entrepreneuriat est un dispositif du programme national «Entrepreneuriat Quartier 2030», visant à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers Politique de la Ville (QPV). Depuis 6 ans, le Carrefour situé à IPA est un lieu ressources qui vient renforcer l'offre existante : Bus de l'entrepreneuriat, CitésLab, Accélérateurs, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions générales Sous l'autorité du directeur, le.la chef.fe de projet Carrefour a pour mission de promouvoir et développer une offre d'accompagnement complémentaire à celle déjà disponible sur le territoire. Cette offre est destinée aux entrepreneurs en devenir ou déjà en activité dans une logique de construction de parcours entrepreneurial. Activités principales - Animer un réseau : favoriser la coopération et le développement de partenariats, Mettre en œuvre des actions en lien avec les dispositifs du programme Q30 (CitésLab, Bus de l'Entrepreneuriat et Accélérateurs) - Promouvoir le dispositif : faire connaître le label et les offres d'accompagnement du territoire. - Construire : programmation d'ateliers collectifs, mobilisation des intervenants - Animer et gérer la Fabrique lieu ressource : proposer des permanences d'experts, des outils digitaux augmentés, l'hébergement d'entreprises (.) - Développer l'offre de coworking : animer la communauté des usagers du lieu - : Gestion organiser comités de pilotage et comités techniques, réaliser le bilan d'activités et la saisie de données dans l'extranet BPI France - Communiquer : faire connaître la Fabrique, diffuser la programmation - Evènementiel : organiser des Forums, des évènements dans les QPV (« Entreprendre dans son quartier », animations sportives et ludiques...) Comment candidater ? envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Présidente d'Initiative Pays d'Arles
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour notre station de lavage automobile un-e employé-e polyvalent-e avec des compétences manuelles. Vous aurez pour missions : - l'entretien et le nettoyage de la station de lavage - l'accueil client - la détection de pannes - les réparations des machines, des tuyaux et des raccords. Horaires : De 10h à 12h. et de 14h à 18h Poste à pourvoir immédiatement. Une période de formation pourra être mise en place avant le démarrage du contrat.
Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN BTS VENTE/COMMERCE avec une école locale ou de votre choix. Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise BOULANGER et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à ARLES (13200) un Conducteur Transport en Commun (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine des transports (urbains, interurbain, et scolaires) offrant des solutions de mobilité innovantes et durables. Avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle, notre client s'efforce d'offrir des expériences de voyage sécurisées et confortables à ses passagers. Votre rôle consistera : - Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires établis. - Garantir un service de qualité en faisant preuve de sens du service et d'esprit d'équipe. - Contribuer à la satisfaction des usagers en assurant une conduite responsable et en gérant le stress lié à la circulation. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans la conduite de véhicules, idéalement dans le transport en commun. Doté d'une capacité d'adaptation, d'un fort sens du service et d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer le stress et respecter les règles de sécurité. - Capacité d'adaptation - Sens du service - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Conduite de véhicules - Connaissance du code de la route - Maîtrise des techniques de conduite défensive - Entretien basique des véhicules - Connaissance des itinéraires et des horaires En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une rémunération comprenant : - 13.99€ Brut / heure - Ticket restaurant (journée continue) - Prime d'amplitude/ Prime coupure (coupé) - Indemnités kilométriques de 0.27centimes du Kilomètres si la prise de poste se fait à Saint Martin de crau, depuis votre domicile - Prime dimanche Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence suivi d'un entretien physique avec notre client. Rejoignez notre client et participez à la construction d'une mobilité plus durable et efficace pour tous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et l'entreposage de motos, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Préparation des véhicules à la mise à la route Contrôle des pièces suivantes : Batterie / Roues, Pneus, Système de freinage / Suspensions / Transmission secondaire / Système de refroidissement / Moteur / Système d'alimentation / Embrayage / Système électrique et direction Vérification de l'état du véhicule Montage Planning : Du Lundi au Vendredi (Samedi exceptionellement) Horaires : 2*8 2 semaine de 05h00 à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h00 Salaire : SMIC + Majoration heures de nuit Votre profil Vous êtes passionné (e) de motos et soucieux de votre travail Vous possédez des notions en mécaniques
Sous la supervision du Responsable de salle, l'hôte(sse) d'accueil en restaurant devra offrir un accueil haut de gamme et convivial à la clientèle. Votre rôle consistera à : * l'accueil des clients du restaurant et leur placement en salle * la garantie de leur satisfaction avant, pendant et après le repas * la prise en charge du standard téléphonique et la participation à la gestion des réservations * la participation à la mise en place de la salle et à son entretien * la gestion des encaissements Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 Contrat de 39h hebdomadaire Salaire annuel brut de 25,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : Le savoir-être est essentiel dans ce poste : - vous savez respecter les consignes et être réactif - vous avez le sens du détail et du service, respectez les codes de bienséance - vous êtes à l'écoute des clients (communication verbale et non verbale) - vous avez une excellente présentation Manier les langues est votre atout ? - vous parlez un anglais professionnel - vous avez un bon niveau de discours en français et savoir tenir une conversation avec les clients Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons un-e responsable de secteur en charge du développement global et de la gestion opérationnelle de son secteur en suivant les procédures de l'entreprise et les directives de son responsable d'agence. Vos missions : - Vous assurez le développement du nombre de clients, l'entretien du réseau de prescripteurs. - Vous assurez la relation clients de la contractualisation et la coordination de la prestation à domicile à la satisfaction du client. - Vous encadrez une équipe d'intervenants à domicile et assurez la mise en place et le suivi des prestations. Développement commercial : - Vous effectuez des visites à domicile chez les prospects, analysez les besoins et établissez le devis et contrat en fonction des éléments validés lors de la visite - Vous mettez en place la prestation adaptée et la faites évoluer selon les besoins - Vous entretenez et suivez le réseau des prescripteurs de votre secteur - Vous participez aux actions commerciales de l'agence (salon, distribution de flyers, .) - Vous conseillez et orientez le client dans ses différentes demandes - Vous garantissez et vous assurez de la satisfaction des clients. Gestion de l'activité : - Vous assurez la réalisation des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des clients et de l'organisation de l'agence, gérer les absences en assurant la continuité de service - Vous réceptionnez et traitez les demandes des clients et des intervenants à domicile - Vous alertez immédiatement votre hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence - Vous prenez en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique) et les remontées d'information - Vous effectuez des visites annuelles a minima et chaque fois que nécessaire en fonction des besoins du client - Vous vous assurez de la satisfaction clients, intervenants et partenaires. Management de proximité : - Vous gérez les plannings du personnel intervenant: recherche de l'intervenant, planification des remplacements, suivi des temps de travail ; temps de trajet et annualisation - Vous garantissez la bonne application de la télégestion - Vous assurez une relation d'écoute et faites respecter les procédures en vigueur au sein de l'entreprise auprès des clients et des intervenants - Vous organisez des réunions et formations à thème avec les intervenants de son secteur Aptitudes professionnelles : - Sens du service et de l'accueil - Appétence commerciale - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à appliquer les procédures internes - Organiser et savoir prioriser - Maitrise de la gestion de planning - Connaissance de l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile est un plus. Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER un titre professionnel de responsable de secteur d'aide à domicile. Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise ONELA et la partie théorique se fera à distance avec l'école TOCCATA. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. ********* VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H à 12H00 A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE ********
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion - Mise en rayon -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et 5 obligatoirement et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance des produits d'agrofourniture serait un plus (engrais, semences, fertilisants, alimentation animale, produits de protection des plantes, matériel de jardinage.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 18h00) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi à la construction et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable sur votre bassin d'emploi. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
2 postes à pourvoir d'avril à fin septembre. Au sein d 'un établissement qui propose une cuisine traditionnelle , vous effectuerez le service en salle soit en poste le midi soit en poste du soir. Vous possédez de bonnes connaissances en anglais afin de pouvoir renseigner les clients , avez le sens de l'accueil et appréciez le travail en équipe. Vous avez une première expérience obligatoire d'une saison.40 couverts par jour, planning d'une semaine en matin 11h-15h environ et du soir l'autre semaine 18h30-22h environ. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil/conseiller(e) mobilité (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de voyageurs Vous aurez pour tâches les missions suivantes : Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur les services ENVIA Répondre aux demandes d'information sur les itinéraires, les horaires, les tarifs et services disponibles. Assurer une assistance aux personnes à mobilité réduite et aux publics en difficulté Apporter une aide au voyageurs en cas de difficultés ou de réclamation. Conseiller les clients sur les abonnements, gérer les encaissement Prise de réservation TAD ( transport à la demande) Signaler tous dysfonctionnement auprès de la hiérarchie Planning : Lundi au Samedi Horaire : 35h Période de MAI à SEPTEMBRE Lieu : Arles
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont : - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec sa hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations. - Permis B indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, Un Poseur Serrurier Métallier H/F Les missions principales du poste sont : - Préparer et assembler des éléments métalliques (portes, fenêtres, rampes, etc.). - Effectuer la pose sur chantier selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées. - Assurer l'entretien et la réparation des installations métalliques. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. - Travail en équipe avec les autres professionnels du secteur Modalités du contrat : - Lieu : Fourques - 30300 - Horaires : 35 heures par semaine - 06h15 à 14h00 (30 min. de pause) Du lundi au vendredi Rémunération : 12 EURuros brut/H + 28EUR d'indemnité panier/trajet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation : BAC - Expérience : 0-1 an dans le domaine de la métallerie - Connaissances en pose de serrures et systèmes de sécurité métalliques - Compétences en fabrication et installation d'ouvrages métalliques divers - Capacité à assurer la maintenance et la réparation des équipements métalliques - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues du secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur en période scolaire H/F Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. Votre feuille de route Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières Effectuer les opérations de prise et de fin de service; Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Précisions sur le poste : CDI CPS Coef 140V Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à ARLES (13200), en Intérim un Conducteur de Bus (h/f), Première mission d'une semaine, si concluant le contrat pourra aller jusqu'en septembre 2025. Dans le cadre d'un renfort sur certaines lignes : horaires coupés et week-end, temps plein 35 heures. En tant que Conducteur de Bus (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Conduire en toute sécurité les bus et veiller au confort des passagers. Assurer l'entretien préventif des véhicules. Planifier les itinéraires et gérer les horaires. Offrir un service à la clientèle de qualité. Profil : Nous recherchons un(e) professionnel-le doté(e) d'au moins 1 an d'expérience dans la conduite de bus. Doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'empathie, de patience et de bonnes capacités de communication. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Empathie - Patience - Communication - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Entretien préventif des véhicules - Planification d'itinéraires - Gestion des horaires - Service à la clientèle Primes. Le contrat débutera le 31 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco Arles suivi d'un entretien physique chez le client. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de transport de qualité et assurer la satisfaction des passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Hôtel (H/F). Vos travaillerez comme suit: de 06h30 à 13h30 ou de 16h30 à 22h30. OBJECTIFS: Proposer un service attentionné et de qualité aux clients Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité de ton travail Etre vendeur Contribuer à une ambiance de travail plaisante au sein de ton équipe MISSIONS : Travailler et favoriser une bonne cohésion en équipe Servir la clientèle et mettre en place la salle Conseiller/animer/interagir avec la clientèle Encaisser la clientèle Gestion des approvisionnements, des stocks
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Agent-e de Proximité est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Salon-de-Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Cantonniers à Arles sur le secteur de Salon-de-Provence. Poste en CDD basé à Arles. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Notre Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de mobiliers pour divers secteurs : professionnels et particuliers, un Dessinateur BE H/F. Notre client s'engage à concevoir des produits de haute qualité alliant savoir-faire technique et innovation. Son équipe, composée de professionnels passionnés, évolue dans un environnement dynamique et collaboratif. Les missions Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes : Récupérer les informations et les croquis fournis par les clients ou votre responsable. Élaborer des plans de fabrication détaillés pour l'envoi en production. Collaborer étroitement avec le responsable d'atelier pour assurer la conformité des dessins avec les exigences de production. Participer aux réunions de projet et apporter des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Utiliser les logiciels de conception 3D tels que 2020, SolidWorks ou CATIA pour créer des dessins techniques précis. Le profil Diplôme en conception industrielle ou domaine similaire. Expérience préalable en tant que dessinateur BE H/F. Vous avez des capacités à interpréter et créer sur la base d'informations fournies et sur plans de fabrication détaillés. Vous avez un bon relationnel et aimez avoir des échanges avec les équipes en interne. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision dans la réalisation technique de vos plans.
Vous réaliserez les activités et fonctions suivantes: - Assurer les prêches du vendredi en arabe et français. - Diriger les prières quotidiennes et les prières spéciales (Tarawih, prières de l'Aïd, etc.). - Assurer des conférences hebdomadaires à la mosquée. - Enseignement du Coran et des sciences islamiques. - Fournir des conseils spirituels aux membres de la communauté. *Compétences et Qualifications :* - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum ou équivalent. - diplôme universitaire DU et B1 sur la connaissance de la laïcité. - Bonne maîtrise du coran. - Expérience d'au moins 5 années en tant qu'Imam.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Rattaché(e) au Manager du bar et du restaurant, vous serez le référent pour la clientèle et les équipes, donnerez la dynamique et les informations nécessaires aux équipes en assurant la mise en place des bonnes pratiques. Les missions du Maître d'hôtel H/F: * Préparer l'organisation du travail et superviser le service * Manager le personnel et le planning * Garantir la satisfaction clientèle * Conseiller, recommander et vendre (FnB) * Effectuer Rapport & Gestion Contrat saisonnier jusqu'au 15/11/2025 39h hebdo Deux jours de repos par semaine Convention collective HCR Rémunération annuelle brute 32K€ + avantage en nature nourriture Nous recherchons un collaborateur qui connaisse et applique : - les techniques de dressage des tables et de service - les codes et règles de bienséance - les consignes de securite au travail - les consignes en matiere d'hygiène (HACCP) SAVOIR FAIRE - veiller à l'excellence de l'expérience client grâce à la bonne préparation du service - être proactif et motiver ses équipes à en faire de même - connaître les produits - maîtriser un vocabulaire commercial : riche, adapté, attrayant avec la bonne intonation ; SAVOIR ÊTRE - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienséance : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée - avoir un comportement exemplaire La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap
L'INTERIM SOLIDAIRE recherche un(e) AES/AMP pour une mission intérim au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement d'un public en situation de handicap sur Arles (13). Vous participerez à leur accompagnement quotidien en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Missions principales : - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie des résidents - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes Profil souhaité : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis - Première expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap souhaitée - Sens de l'écoute, patience et adaptabilité - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'entreprise L'INTERIM SOLIDAIRE est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) créée en juillet 2016, ayant une activité dans le département des Bouches du Rhône. Le projet coopératif de L'INTERIM SOLIDAIRE consiste à réunir des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations, mutuelles, congrégations) non lucratives, au sein d'un même bassin d'emploi afin de coopérer pour répondre aux besoins en matière de gestion des personnels non permanents
Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13, il recrute des aides-médico-psychologiques à temps plein ou temps partiel, pour son Service de Soins Infirmiers à domicile "Horizon" situé à Arles. Vos missions : - En autonomie vous intervenez au domicile en situation de handicap en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, - Vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne les patients dans le respect de leurs rythmes et habitudes de vie, pour réaliser des activités de développement motricité et de confort, - Vous contribuez à la qualité des soins des patients avec Humanitude. - Participe à la prévention de la dépendance de la personne. - Assure la transmission et actualise le dossier patient (outils de télégestion via le téléphone pro) - Travaille en équipe pluridisciplinaire. - 2 tournées par jour Votre profil : - Diplôme d'état d'Aide médico-psychologique (DEAMP). - Permis de conduire. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance. Salaire de la grille de la convention 66 auxquels s'ajoutent les avantages salariaux : - Reprise d'ancienneté dans le poste à 100% - Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45% - En complément de la rémunération primes : de cooptation, de parrainage, de fin d'année, de solidarité et chèque cadeaux, - Véhicule de service ou de fonction - Téléphone professionnel avec outils de télégestion - Mutuelle d'entreprise 70% de participation de l'employeur - Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du réseau ADMR Bien-être au travail : - Prévention des risques psychosociaux : * 2 séances d'Ostéopathie /an prises en charge par l'employeur * Groupes d'analyse de pratiques professionnelles (accompagnement avec un-e psychologue) * Plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. * Séances de coaching bien-être & développement personnel - Accompagnement à la prise de poste, formation d'adaptation au poste de travail - Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée - Mise à disposition du matériel pour le suivi des patients pris en charge. - Mise en place de matériel si nécessaire pour la manutention au domicile de chaque patient (lève-personne, verticalisateur ) Mise a disposition d un kit de manutention "MAD MAX" avec une formation associée Participation à la vie du service : - Réunions d'équipe 2x par mois - Vous contribuez à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins
Rejoignez nous dans une aventure où l'humain est au cœur de tout ! Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) et à la recherche d'un poste qui allie performance, esprit d'équipe et environnement de travail exceptionnel ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour notre magasin sur Arles dans le 13. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs qui font la différence : Partage et entraide : Nous croyons en la force du collectif pour grandir ensemble. Performance et innovation : Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les outils nécessaires à votre succès. Esprit d'équipe et échanges : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et d'évoluer ensemble. Un environnement de travail exceptionnel : Un espace spacieux et moderne, pensé pour votre bien-être. Un magasin qui se trouve hors d'une galerie marchande (accès facile) Du matériel à la pointe de la technologie, pour vous permettre d'exercer votre métier dans des conditions optimales. Une ambiance chaleureuse et bienveillante où il fait bon travailler. L'humain avant tout : Chez nous, chaque collaborateur est au cœur de nos priorités. Votre épanouissement professionnel et personnel est essentiel, et nous faisons tout pour créer un environnement propice à votre développement. Votre rôle En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous serez un acteur clé de cette nouvelle aventure. Vos missions : Conseiller et accompagner nos clients avec expertise et bienveillance. Contribuer à l'image et à la performance de notre magasin. Participer activement à la vie d'équipe et à l'animation de notre point de vente. Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise en pleine expansion. Une rémunération attractive, primes, complétée par des avantages. Un cadre de travail stimulant où vos idées seront toujours les bienvenues. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et met l'humain au cœur de ses actions ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et un court message pour nous parler de vous. Faites partie de cette aventure unique et contribuez à écrire l'histoire de notre nouveau magasin !
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client, acteur majeur dans domaine de l'Energie, un Technicien CVC Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Arles 13. Vos missions : - Réaliser le dépannage et la maintenance des équipements thermiques et climatiques de sites tertiaires - Effectuer un reporting quotidien de vos interventions - Représenter l'image de marque de la société auprès de ses clients Profil recherché De formation BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la climatisation, le chauffage et la ventilation. Vous êtes une personne fiable, motivée et soucieuse de la qualité de vos services. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département des Bouches-du-Rhône (Aubagne, Ceyreste, Cassis, La Ciotat, Marseille, Vitrolles..) Rémunération : 2000 à 2600€ bruts/mois + avantages du groupe + véhicule
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu prestigieux alliant luxe, nature et authenticité, recherche un Assistant Majordome (H/F) en CDD Saisonnier pour rejoindre son équipe et offrir à nos clients et invités une expérience inoubliable. En tant qu'Assistant Majordome (H/F), vous aurez pour principales missions : Relation clients : - Accueillir les clients et offrir un service personnalisé tout au long de leur séjour. - Répondre rapidement aux demandes des clients, anticiper leurs besoins. Assistance au Directeur de Maison : - Collaborer à l'organisation quotidienne de l'activité du Château et assurer que l'établissement soit toujours prêt à recevoir des clients. Gestion des séjours clients : - Prendre en charge les véhicules et bagages des clients. - Gérer la mise en place des repas, le service, le débarrassage et le nettoyage. Organisation des services connexes : - Gérer les transferts, transports et activités nécessaires à la réception des clients. Préparation des espaces de réception : - Maintenir et préparer les espaces de réception pour garantir une qualité optimale lors de l'accueil des invités. Participation aux travaux d'entretien : - Participer aux tâches de ménage, restauration et entretien pour maintenir un environnement impeccable. Suivi des directives : - Appliquer les instructions du Directeur de Maison pour assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : - Expérience antérieure dans un poste similaire ou dans l'hôtellerie de luxe. - Grande réactivité et sens de l'anticipation pour répondre aux besoins des clients. - Sens du détail et capacité à offrir un service irréprochable. - Esprit d'équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Présentation soignée et excellente communication. - Flexibilité et capacité à travailler en horaires variés, y compris les astreintes de nuit si nécessaire. - Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. Conditions de travail : - Environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe passionnée. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Econome en Cuisine (H/F) en CDD Saisonnier à partir de juin 2025 : En tant qu'Économe, vous serez responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts et de la gestion des déchets. Vous assurerez également la conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos responsabilités : Gestion des stocks : - Surveiller et maintenir les niveaux de stock pour les produits alimentaires, les boissons et les fournitures de restaurant. - Passer des commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des budgets établis. - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité Contrôle des coûts : - Suivre les dépenses et les budgets alloués pour les achats de marchandises. - Identifier et mettre en œuvre des mesures d'économie et d'efficacité pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité des produits ou des services. Gestion des déchets : - Élaborer et mettre en place des procédures de gestion des déchets pour réduire le gaspillage alimentaire et minimiser l'impact environnemental. - Coordonner le recyclage des matériaux et des déchets conformément aux réglementations locales. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les activités liées à la gestion des stocks. - Tenir des registres précis des mouvements de stock, des commandes passées et des dépenses engagées. - Préparer des rapports réguliers sur la performance des stocks et les indicateurs de coûts. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie). - Bonne organisation, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre clé de l'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des stocks. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Barman pour la saison estivale à partir de mai 2025 : Les principales tâches sont : - Accueillir et conseiller le client - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Réalisation de l'ensemble des cocktails, boissons et préparations - Connaissance parfaite de la carte du Bar - Création de Cocktails - Assurer les commandes - Garant du stock bar Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Disponibilité(e) et réactivité(e) - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance des alcools et de la législation à la vente **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un ou une serveuse en restauration. Vos missions : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table. - rédaction de la note de restaurant. - débarrassage des tables. - conseils culinaires aux clients. Prise de poste à compter du mois d'avril pour la saison estivale 2025. *Poste non logé* **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le poste : Le DITEP et le SESSAD DI le Verdier interviennent sur la pointe Ouest du département des Bouches-du-Rhône (Salon, Arles, Istres, Chateaurenard). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées Vos missions : Par délégation de la directrice, et en lien avec le directeur adjoint, vous planifiez les moyens et garantissez la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement Global des enfants / adolescents accompagnés. Vous procédez à leur évaluation en vous appuyant sur les compétences et ressources de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validés par l'équipe de direction. A ce titre vos missions seront notamment les suivantes : - Vous recherchez le consentement éclairé de la famille et des partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'adolescent -Vous garantissez l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies ; -Vous élaborez les Dispositifs Hebdomadaires Prévisionnels des salariés en adéquation avec les plans de travail des enfants et adolescent accompagnés -Vous organisez, coordonnez, contrôlez la gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des PPAG, quel que soit la modalité d'accompagnement -Vous rendez compte du suivi de l'activité au travers des réunions de cadres, du rapport semestriel d'activité, des état CPOM. -Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées -Vous participez aux réunions internes et externes à l'établissement permettant la réalisation et l'évaluation du projet de l'enfant -Vous collaborez au développement du service au sein de son territoire en garantissant le meilleur niveau de communication du projet institutionnel -Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées -Vous mettez en œuvre les décisions arrêtées en réunion de cadres -En lien avec la secrétaire du service, vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés -En lien avec la secrétaire du service, vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés -Vous concourez avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : -Formation de cadre intermédiaire (CAFERUIS) ou universitaire de niveau 1 (médico-social) -Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, un trouble du spectre autistique ou un trouble développemental -Bonne connaissance de la circulaire ITEP N°2007-194 du 14.05.2007, du décret 2005-11 du 06.01.2005 et des principaux fondateurs des lois 2002 et 2005 -Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire -Aptitudes à planifier, analyser, rendre compte, à organiser, animer une réunion -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la CCN du 15/03/1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Vous serez en charge des missions suivantes: - Accueille les clients de l'hôtel, - Garant de sa caisse (facture et encaissement, suivi du fond de caisse) - A une démarche commerciale active lors de la présentation de la carte du bar aux clients - Est à l'écoute du client, et prend note de leurs remarques afin d'adapter au mieux l'offre globale du bar à la demande des clients, en collaboration avec le directeur de l'hôtel, et du responsable de salle - Informe son supérieur hiérarchique de toutes les observations émises par les clients, - Contrôle et effectue la mise en place du bar, respect du protocoel HACCP et des standards ACCOR et INDEVHO - Effectue le service au bar et en terrasse de façon souriante et professionnelle en ayant une parfaite connaissance des produits proposés, - Entretien et effectue le nettoyage du bar, des terrasses, dans un souci d'hygiène et de pérennisation des installations, HACCP - Effectue la mise en place des transats, des chaises, des tables, et autres tapis d'extérieurs chaque jour, de façon harmonieuse, - Est polyvalent dans son service (aide en salle et à la préparation des salles séminaires) - Effectue le lien entre son service et les autres services de l'hôtel, et est un des acteurs principaux dans la bonne cohésion des équipes et des services entre eux, - Et plus généralement, effectue toutes les tâches liées à la vie d'un bar de piscine et d'extérieur, - Participe à l'élaboration et aux propositions pour le service bar, des fiches techniques des cocktails à partir des ratios de marchandises préalablement définis avec la Direction - Participe à l'élaboration et aux propositions de l'offre de vins, alcools et autres boissons qui soient en harmonie avec l'offre générale faite dans l'hôtel - Participe à la gestion des commandes, des stocks et inventaires
Au sein d'un hôtel*****, sous la responsabilité du Chef de Réception, le/la bagagiste aura pour principales missions de : - Accueillir les clients dès leur arrivée dans l'hôtel et stationne les voitures des clients - Prendre en charge les bagages de chaque client (les stocker, les monter en chambre, les redescendre) - Accompagner et installer les clients et leurs bagages dans les taxis - Réserver les taxis - Renseigner les clients sur le quartier et la région camarguaise - Être polyvalent à la réception et pouvoir aider l'équipe de réception au besoin - Savoir reconnaitre chaque client et anticiper ses besoins - Soutien pour l'équipe des étages avec une mission d'équipier - Réception et contrôle des livraisons - Effectuer les courses à l'extérieur demandées par les clients et par l'hôtel -Faire les appels à j-3 pour affiner les séjours des clients Contrat du 1er avril au 31 octobre 2025.
Ce poste sera chargé de la sécurité des personnes et de la sécurité des biens ainsi que de la prévention et la sécurité incendie dans les lieux d'exposition du festival (classement ERP). Les missions : - Assurer le service de sécurité sur les lieux des expositions - Participer aux protocoles d'ouverture et de fermeture de son site d'affectation en collaboration étroite avec les agents d'accueil - Faire respecter la capacité d'accueil dans les lieux des expositions - Faire respecter par le public les consignes de sécurité et les règles du dispositif sanitaire en vigueur - Transmettre l'information sur les dangers identifiés et les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique - Intervenir en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents - En cas d'incendie : veiller à l'évacuation du public et des occupants, assurer la mise en œuvre des moyens d'extinction et alerter les services publics de secours - Contrôler la présence d'objets encombrants - Interdire toute action qui porterait atteinte à la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel dans les expositions - Consigner les anomalies et les détériorations constatées dans le cahier de salle présent sur chaque site - Le cas échéant, assurer un renfort et/ou le remplacement en tant qu'agent d'accueil ou agent SSIAP 1 selon les plannings sur tous les sites du festival. Profil recherché : - Ponctualité et sérieux(se) - Rigueur dans l'exercice des missions - Aptitude à travailler en équipe - Grande attention à la qualité de l'accueil et de la relation client/visiteur - Compréhension orale et écrite du français - Polyvalence - Adaptabilité CDD saisonnier du 25 juin au 4 octobre 2024 Prérequis : - Titulaire du diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - niveau 1 - Les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise.
La Fondation Vincent van Gogh Arles cherche des agents de prévention et de sécurité (f/h) Sous l'autorité de la directrice et du directeur de la sécurité de la Fondation, vous serez chargé d'assurer la protection des bâtiments, des œuvres, des biens et des personnes contre les risques, les actes de malveillance ou encore les intrusions. *** POUR POSTULER FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION+CV AVEC ADRESSE POSTALE *** *** SINON VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINEE *** Description du poste : Accueil du public : - Informer et orienter les visiteurs ; - Renseigner le public ; - Réagir avec calme aux situations d'agressivité ; - Adapter son intervention aux différents publics ; - Connaître le programme de la Fondation ; Surveillance de la sécurité des œuvres, du bâtiment et des publics : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Fondation ; - Contrôler les accès du personnel et des personnes extérieures ; - Veiller à la bonne gestion du flux des visiteurs ; - Faire respecter les règles de visite ; - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun ; - Surveiller les visiteurs ayant un comportement équivoque ; - Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; - Veiller au fonctionnement correct des dispositifs de sécurité et des équipements techniques ; - Interdire toute action qui porterait atteinte a la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel de la Fondation ; - Consigner les anomalies et les détériorations constatées ; - Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'incident et porter secours aux personnes. Profil souhaité : - Titulaire du certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et sécurité (CQP / APS) - Le diplôme SSIAP 1 (voire SSIAP 2) serait un plus - Intérêt pour l'art et la culture - Expérience en qualité d'agent de sécurité au sein d'un établissement ouvert au public ; - Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur ; - Connaissance de la langue anglaise souhaitée. - Grande disponibilité (travail régulier soir, week-end et jour férié)
Nous recherchons un/une serveur/euse pour notre restaurant situé au centre ville d'Arles. Vous justifiez d'une première expérience pour une prise de poste immédiate. Le temps de travail proposé peut être adapté en fonction de vos besoins (temps complet ou extras). Vous bénéficierez d'au moins 2 jours de repos par semaine. Le salaire de base proposé est de 1800 euros NET mais peut être négocié en fonction de vos compétences. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
IPA a renforcé son action dans l'amorçage de projets en faveur des territoires et publics prioritaires en déployant une large palette de services aux entrepreneurs : le Carrefour de l'entrepreneuriat, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Contexte du poste : Dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartier 2030 », les Accélérateurs de l'Entrepreneuriat visent à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers de la Politique de la Ville (QPV) et viennent compléter les actions existantes. Vous aimez transmettre votre énergie, animer un collectif et vous aspirez à rendre la création d'entreprise accessible à tous ? Ce qui vous anime c'est la communication, la transmission et l'accompagnement des entrepreneurs ? Vous êtes autonome avec une bonne connaissance du territoire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du directeur et selon les orientations stratégiques définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des Accélérateurs de l'Entrepreneuriat à l'échelon territorial. Mission : Pilotage, animation et déploiement des dispositifs Accélérateurs Entrepreneuriat - Détecter des porteurs de projet et/ou entrepreneurs au sein des QPV - Organiser, coordonner et animer deux programmes d'accompagnement de 6 et 12 mois - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches - Animer un réseau de partenaires de l'écosystème de l'entrepreneuriat en Pays d'Arles Détail de la mission : 1. Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants : 2. Concevoir et promouvoir le programme à travers des actions d'information, de sensibilisation et de détection des futurs porteurs de projets/entrepreneurs 3. Assurer l'ingénierie du projet dans la construction du programme d'accompagnement et le pilotage budgétaire 4 . Coordonner gérer la logistique durant la mise en oeuvre du programme 5. Assurer le coaching individuel des bénéficiaires sur la durée du programme Missions secondaires : - Rédiger des contenus en lien avec le pôle communication (promotion/visibilité des dispositifs, valorisation des participants) - Participer à la réflexion pédagogique avec l'équipe du Pôle Entrepreneuriat Pour Tous et à l'amélioration des outils, des contenus et du parcours bénéficiaire. Adresser CV et lettre de motivation à Mme La Présidente d'IPA
Rattaché(e) au directeur de site, vous prenez en charge les missions suivantes : Planification et gestion des flux logistiques : - Élaborer le planning de production en accord avec les besoins clients et la capacité disponible. - Planifier et piloter les approvisionnements et les flux de production. - Optimiser la gestion des stocks afin de réduire les coûts et l'impact sur la trésorerie. - Assurer la coordination avec l'activité de production. Supervision des opérations logistiques : - Coordonner les activités de transport, stockage et livraison. - Veiller à la mise en œuvre des procédures logistiques dans un souci d'amélioration continue et dans le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Management d'équipe : - Encadrer et développer une équipe dédiée d'une dizaine de personnes (approvisionneurs, planificateur, responsable du magasin, etc.). - Assurer une communication transversale fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes. Membre actif du comité de pilotage du site : - Participer aux décisions stratégiques du site - Être force de proposition dans l'amélioration globale du site - Influer sur les décisions collectives du comité Analyse et amélioration des performances : - Suivre les KPI et analyser les performances de la chaîne logistique. - Proposer des solutions innovantes pour accroître l'efficacité et réduire les délais.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger-ère pour intégrer notre équipe et préparer un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP). Située au cœur de la ville d'Arles, notre boulangerie est reconnue pour ses produits frais et de qualité. Vos missions : Participer à la production de pains, viennoiseries et autres spécialités boulangères, Respecter les recettes et techniques de fabrication traditionnelles, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail, Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production et assurer une ambiance de travail agréable. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le métier de boulanger et motivé(e) par l'obtention d'un CAP, Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions, Bonne présentation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération : conforme à la réglementation en vigueur pour les apprentis. ***VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE***
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) administratif(ve) des vente à Arles (13) Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront: - Accueil téléphonique et prise des messages. - Accueil physique des visiteurs, chauffeurs, et faire remplir le registre. - Enregistrement des commandes. - Préparation des documents nécessaires à la production (fiches de fabrication, étiquettes) - Information à la clientèle de la mise à disposition des fabrications. - Relance clients sur les enlèvements de commandes. - Pesage des camions - Gestion du secrétariat administratif - Gestion des petits achats et fournitures de bureau. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en assistanat et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et vous disposez d'une aisance en informatique. Avoir travaillé avec un ERP tel que SAGE serait un plus. Salaire et avantages: Salaire: entre 12,5€ et 13€ + 11,5€ de ticket restaurant Horaire : du lundi au vendredi en 35h h. Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde d'enfant, logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons pour l'hôtel Ibis Style Ibis Budget un commis de cuisine (H/F). Vous serez le créateur/ la créatrice de saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique traditionnel. Vos missions : Acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Vous êtes autonome sur ce poste avec une expérience réussie dans ce domaine. HACCP nécessaire **** POSTE LOGE ET NOURRI **** Horaires 10h-14h et de 18h-22h 2 jours de repos consécutifs négociés. **Pour postuler, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Rejoignez notre exploitation agricole dynamique et à taille humaine située à Arles. Nous sommes à la recherche d'ouvriers agricoles polyvalents(H/F) pour intégrer notre équipe. En tant qu'ouvrier agricole polyvalent, vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des étapes de notre activité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer une expérience complète du fonctionnement du milieu agricole. Vous participerez activement aux travaux des champs, depuis la préparation des sols jusqu'à la récolte, en passant par l'entretien des cultures. Vous ferez preuve de motivation et de dynamisme.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud, recherche pour son pôle adultes : Un opérateur logistique/agent de planning (H/F) - 1 ETP, conditions de travail selon l'annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966 Tâches principales de travail : - CACES 3 exigé Chargement/déchargement de camions, manipulations de box - Conduite d'un tracteur - Utilisation de matériel technique (débroussailleuse, tondeuse, giro broyeur...) - Petites compétences en mécanique Nettoyage machines, filtres machines, changement bougies etc... - Notions d'irrigation Entretien du système d'irrigation, (changement électrovannes, fuites, raccords, asperseurs...) - Notions en botanique Connaissance du nom des plantes et suivi des cultures - Travaux de manutention Evacuation des déchets verts, entretien pépinière Des permanences d'arrosage seront aussi programmées en période chaude.
Nous recherchons pour le restaurant du village camarguais un commis de cuisine (H/F). Missions: -Restauration collective en buffet : partie froide ou chaude -travail midi & soir (max 22h) Pas de possibilité de logement.
Le Village Camarguais
PROVENCE ET SERVICES recherche un(e) assistant(e) ménagèr(e) régulièr(e) en CDI temps partiel. Une équipe en place d'une vingtaine de personnes et une entreprise créer il y a 8 ans. Vos missions: -prestations de ménage / repassage chez des particuliers du secteur (Saint-Rémy-de-Provence et villages aux alentours) Clients particuliers fixes/ plannings fixes Profils: Rigueur, organisation, discrétion et précision Avantage: Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise intéressante. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,62€ à 11,70€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Ménage: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Entreprise de services à la personne située à la Saint-Rémy-de-Provence. Nous intervenons sur le secteur de Saint Rémy et villages aux alentours. Nous réalisons des prestations de ménage, repassage, jardinage et bricolage aux particuliers du secteur. Clients et plannings fixes, mais également de la location saisonnière.
Nous recherchons pour un restaurant situé sur la place du forum un(e) Commis / Commise de salle H/F. Vos principales tâches de travail sont : - Mise en place des tables - Préparation du service - Relais entre la cuisine et le chef de rang - Service des plats - Débarrassage - Nettoyer verres, couverts - Participer au nettoyage du restaurant - Préparation pour le service suivant Les heures supplémentaires sont payées (système de pointage).
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Paysagiste vos missions seront: Entretien d'espace vert Le debroussailllage, la taille de haie Plantation d'arbustes et d'arbres Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 8h-12h/13h-16h Contrat : 35H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Chantier : Aux alentours d' Arles Votre profil Vous avez une première expérience de 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste, vous êtes autonome, motivé et dynamique . si vous êtes intéressé par cette offre n'hésitez pas à envoyé votre candidature
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? Sous la supervision du manager de salle, votre rôle consistera, à participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales responsabilités * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste du 01/05 au 30/09 Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut 25 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Notre association recherche un(e) moniteur éducateur / monitrice éducatrice / AES pour compléter son équipe sur un Lieu de Vie et d'Accueil sur Arles. L'association est habilitée par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône pour accueillir 7 enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un professionnel h/f prêt à s'investir pleinement dans ce lieu d'accueil de type familial dans lequel la cohésion d'équipe sera primordiale et partageant les valeurs du "vivre ensemble", "faire avec" et "prendre soins". Aux côtés des 2 responsables du lieu de vie et au sein d'une petite équipe , vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes accueillis. Vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne, animerez des ateliers à médiation éducative et élaborerez des projets adaptés a chacun. Vous travaillerez avec ces jeunes dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa singularité et leur offrirez une stabilité, un cadre structuré, chaleureux et contenant qui leur permettra d'exprimer leurs besoins et envies. Si vous avez de l'expérience auprès des adolescents, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera étudiée avec intérêt. Par la suite, une formation par la validation des acquis de l'expérience pourra être envisagée. Prise de poste à la fin du mois d'avril.
Vous bénéficierez ainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant de Vie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vie aux familles accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien du cadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Possibilité d'aménager le temps en entreprise en fonction des contraintes personnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Avoir l'opportunité d'obtenir un titre professionnel et un CDI à fin de votre apprentissage 5. Possibilité d'évolution dans l'entreprise ****VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE COUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE.****
Nous vous proposons 2 postes de commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel. Vos missions : - mise en place du poste - réception et rangement des provisions - préparations des légumes et des garnitures - nettoyage du matériel, de la vaisselle La carte est composée de pizzas, de salades et de plats du jour. Service du midi et service du soir. Vous êtes organisé(e) et gérez votre poste en autonomie. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Pour notre client spécialisé dans la menuiserie BOIS, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Missions : Fabrication de pièces de bois : découpe, assemblage, finition. Utilisation de machines-outils : scie, raboteuse, toupie, etc. Lecture de plans techniques et réalisation de mesures précises. Contrôle qualité des pièces fabriquées. Respect des normes de sécurité et de l'environnement. Entretien et maintenance des outils de travail. Conditions : Type de contrat : interim Lieu de travail : Arles Rémunération : selon profil et compétences + IFM - ICP + CET
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre en bâtiment Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer la pose de tuiles. Habilitations requises : Habilitation en hauteur ( obligatoire) Carte BTP Passeport sécurité : PASI Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières . Salaire : A définir selon expérience + Panier à 13€
Au sein d'une société spécialisé dans l'entreposage de motos, Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Déchargement et chargement des motocycles Décaissage Rackage Préparation et chargement des containers Planning : 2*8 2 semaine de 05h à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h Contrat : 35h hebdomadaire Salaire : Smic évolutif + Majoration des heures de nuits
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste Caces 5 (R389 - R489) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage de motos, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : - Chargement - Déchargement de camions - Mise sur rack et sécurisé les véhicules - Stockage en hauteur (pouvant aller jusqu'à 10 mètres de hauteur) - Nettoyage de la zone de travail - Manutention Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 2 semaines de 5h à 12h30 2 semaines de 12h30 à 20h00 Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : Caces 5 (R489)
Rejoins l'équipe dynamique de CRIT Cavillon ! Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de quai avec le CACES 1B (H/F pour l'un de nos clients dans le secteur de la logistique sur Tarascon. Si tu es prêt(e) à relever des défis et à faire partie d'une aventure passionnante, ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : - Décharger les marchandises avec ton fidèle transpalette électrique - Ventiler les colis avec soin - Ranger, balayer et nettoyer le quai pour que tout soit impeccable Ce que nous te proposons : - Une rémunération de 11,88 euros + 10% IFM + 10% CP avec CRIT : - Une prime de parrainage : amène un ami et si vous êtes tous les deux retenus, vous toucherez une prime après un certain nombre d'heures effectuées ! - Un CET abondé de 5% par an pour faire fructifier tes économies - La dématérialisation de tous tes documents (fini le papier, bonjour le numérique !) - Un acompte sur la paie chaque semaine pour mieux gérer tes finances - Des services dédiés aux intérimaires : mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants... tout pour te faciliter la vie ! Prêt(e) à embarquer avec nous ? Le poste est à pourvoir au plus tôt, avec une belle possibilité sur du long terme. N'hésite pas à postuler et à faire partie de notre aventure logistique ! On a hâte de te rencontrer ! Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant qu'agent de quai (ou similaire) Vous savez maîtriser l'utilisation du transpalette caces 1B Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e) dans le travail confié Vous êtes sérieux(se), volontaire, vaillant(e) car vous serez amené(e) à porter des charges lourdes. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché N'hésitez plus et postulez à notre offre
Au sein de notre coopérative agricole , vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, l'orienter , la servir et l'aider à transporter sa marchandise jusqu'à son véhicule. Prévoir du port de charges. Vous passez les commandes sur informatique( fournisseurs) et gérez le magasin( les stocks). Vous effectuerez également de la mise en rayon , du facing et toute autre activité en lien avec le rayonnage. Vous aimez le contact clientèle en général et avez le sens du service. Des connaissances et / ou une expérience en HORTICULTURE/JARDINERIE seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h-12h / 14h-18h et un samedi matin sur deux. Une période d'immersion est envisagée avant la prise de poste. Possibilité de renouveler le contrat.
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance des AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DIPLOME (E) - 2 POSTES A POURVOIR Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, en son absence vous assurez la continuité de direction. Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille : - Instaurer une relation de confiance - Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information - recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant - informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit) - communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles - veiller aux besoins vitaux - développer l'autonomie, le jeu - assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant - être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être - prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Un Moniteur Educateur (1 ETP) à temps plein Proposer des solutions d'apprentissages pédagogiques et rééducatifs à visée d'autonomie et d'évolution positive. Favoriser l'inclusion en milieu scolaire - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Vous intervenez pour la gestion de la comptabilité d'une entité associative en charge de la réalisation des tâches de comptabilité quotidiennes. Vos missions : - Réaliser la saisie des factures d'achats, de ventes et de trésorerie (avec imputation analytique) - Règlements fournisseurs - Effectuer les facturations - Rapprochement bancaire - Pointage et suivi des comptes pour tous les cycles - Suivi et analyse budgétaire - Suivi et gestion de la trésorerie - Suivi des cessions des créances - Suivi des contrats (Assurance, locations ..) - Préparation des éléments constitutifs de la paie Titulaire d'une formation de type BTS /DUT Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que comptable ou aide comptable. L'association est soumise à une comptabilité d'engagements, la connaissance du plan comptable associatif serait un plus. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Organisé (e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Nous sommes à la recherche d'un-e commis de cuisine, aide pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe à dimension familiale Vous aurez pour missions: - d'aider le / la pizzaiolo à faire les garnitures des pizzas, - La préparation des ingrédients, - Le nettoyage du plan de travail, - Le nettoyage de la cuisine Vous avez une expérience en commis de cuisine, en aide pizzaiolo, et idéalement en préparation de garnitures et technique d'enfournement. Si vous êtes FORTEMENT motivé et que vous n'avez pas d'expérience une formation en interne peut être assurée. Vous devrez posséder les connaissances des normes d'hygiène.
L'Intérim Solidaire est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social. Il permet aux établissements du secteur non lucratif médico-social et sanitaire et social de faire face à des besoins récurrents de personnel non permanent, d'une façon qui garantisse la compétence des personnels, tout en gardant l'esprit du monde, l'économie sociale et solidaire. Nous recrutons en intérim un(e) Moniteur Educateur H/F pour des structures spécialisées en social et médico social sur Arles (13). - Accompagnement socio-éducatif global - Insertion socio-professionnelle - Vie quotidienne - Accompagnement administratif relatif aux titres de séjour - Loisirs
Missions de travail temporaires de peintre d'intérieur chez des particuliers résidant à Arles et aux environs. Poste réservé à des personnes éligible au PASS IAE - contacter votre conseiller FRANCE TRAVAIL Compétences attendues : savoir être (foyers occupés), manutention, protection des mobiliers, enduisage, peinture et nettoyage. Plusieurs missions successives à saisir. Rémunération au SMIC horaire + 10% de compensation pour congés payés.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous serez sous mandat d'agent commercial selon l'article 4 de la Loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce; Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 300 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
Sous la supervision du Chef de partie et/ou du second de cuisine, votre rôle consistera à assurer la production et la préparation en cuisine. , Vos principales responsabilités : * préparer des mets simples sous les directives du hiérarchique * nettoyer la cuisine, matériel, ustensiles... * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Temps plein de 39h hebdomadaires Deux jours de repos consécutifs en semaine selon l'activité Salaire annuel brut de 25,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * connaitre les techniques de base / CAP cuisine * connaitre les règles d'hygiène HACCP et de sécurité * savoir intégrer une consigne * être respectueux de sa hiérarchie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? En tant que Commis de salle, vous devrez participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales missions : * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDI à temps partiel, sur une base de 31H50, au sein du magasin de Arles. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine H/F . Horaires en coupé pendant la période haute et un seul service en semaine en période basse soit de 17H30 à 21H30. Vous serez chargé de préparer les ingrédients, dresser des entrées froides, préparer et gérer la cuisson des plats (sauces et cuisson des pâtes, burger) et desserts. Vous assurez l'entretien et la remise en état du poste de travail durant le service. Vous assurez la bonne gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Commis de Cuisine H/F en CDD Saisonnier à partir de juin 2025 : Les principales tâches sont : - Avoir la responsabilité de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de sa partie, de la production culinaire et de la conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé - Relayer les communications du chef auprès de son équipe - Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs. Qualifications : Expériences souhaitées Profil recherché : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Pour notre complexe sportif, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine Confirmé(e) (H/F). Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine et du/de la Second de cuisine, le Chef de Partie chaud/froid participe à l'élaboration des menus en fonction de sa partie. Vos missions - Assurer l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail, - Être responsable de votre partie dans sa globalité (cuisine, produit, hygiène et brigade), - Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine, - Gérer les stocks et les commandes de la section, - Superviser l'application des standards, des procédures de production et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'établissement
Vous aurez pour missions: Participer à la mise en place de la salle de restaurant, des salles de réunion, et au dressage du couvert et des buffets. Effectuer le service en salle et en chambre (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, bar) en ayant connaissance des produits proposés. Entretenir et nettoyer la salle de restaurant, l'office, le bar, et les salles de réunion. Prendre, si besoin est, les commandes des clients en ayant une démarche commerciale active lors de la présentation de l'offre de restauration. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration et plus généralement de l'établissement, notamment les normes HACCP et des standards ACCOR et INDEVHO Veiller à la satisfaction du client en gérant ses demandes en direct ou en les transmettant au service concerné. Il maîtrise les outils mis à sa disposition pour la réalisation de sa mission. Connaître son produit, son environnement, son histoire et les valorise auprès des clients de l'établissement.
Placé(e) sous la responsabilité conjointe du Chargé d'administration de la régie technique et de la responsable des agents d'accueil, vous serez chargé de l'entretien des lieux d'expositions et d'accueil du public (une vingtaine de lieux). L'agent d'entretien (h/f) a pour mission d'effectuer le nettoyage quotidien des espaces suivants : o Lieux d'exposition (surfaces, vitres et sol, installations scénographiques et vitrines le cas échéant) o Billetteries et boutiques du festival (4 lieux) o Sanitaires des différents lieux du festival o Différents lieux d'activités du festival : salles et sanitaires du bâtiment accueillant le centre de formation en photographie, salles pour les ateliers jeune public, etc. La mission se décompose en plusieurs temporalités, incluant des plannings spécifiques : - La période de montage des expositions du 10 au 30 juin - La période d'ouverture au public du 1er juillet au 29 septembre - La période de démontage des expositions du 30 septembre au 11 octobre Profil recherché : - Expérience professionnelle en nettoyage et entretien - Ponctualité et sérieux - Aptitude à travailler en équipe - Adaptabilité et autonomie - Maîtrise orale et écrite du français CDD saisonnier du 10 juin au 11 octobre 2024 Temps partiel de 32h/semaine en moyenne avec des horaires modulés avec 3 périodes de planning correspondant au montage, à la phase d'exploitation et au démontage des expositions. Prérequis : - Du 7 juillet au 5 octobre 2025, les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise. - Les horaires de travail sont positionnés le matin (6h30-10h) et en fin de journée (19h30-21h).
Nous recherchons pour notre restaurant de type bistronomique situé en centre ville d'Arles un-e commis-e de cuisine. Vous assisterez le chef de cuisine dans la mise en place et l'envoi des plats. Vous serez amener à le remplacer pendant ses jours de repos ou ses congés. Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaire. Ce poste convient également à un(e) commis(e) de cuisine ou un(e) chef(fe) de partie désirant évoluer. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons un menuisier fabricant/poseur bois expérimenté, capable de : Lire et interpréter des feuilles de débit Réaliser le débit, le corroyage et l'usinage des matériaux Effectuer des opérations de collage, ponçage et finition (application de peinture, vernis, huile, etc.) Poser les éléments chez nos clients avec soin et professionnalisme Entretenir et utiliser les différentes machines de menuiserie Profil recherché : Expérience significative en menuiserie bois Maîtrise des techniques de travail du bois et des machines associées Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine H/F. Sous la supervision du chef de cuisine, le commis de cuisine participe à la préparation et à l'envoi des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Ses missions incluent : - Préparation des ingrédients : lavage, épluchage, découpe des légumes, viandes et poissons - Réalisation de préparations préliminaires : sauces, fonds, marinades, etc. - Aide à la mise en place pour le service - Dresser les assiettes et envoyer les plats sous la direction du chef - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Réception et stockage des marchandises en respectant la chaîne du froid Compétences et qualités requises - Techniques culinaires de base : découpe, cuisson, assaisonnement - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire **Avantages - Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) - Possibilité d'évolution interne selon les compétences et l'investissement****
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes . Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critère obligatoires : - Permis B / Véhiculé(e) - Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible) - Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette - Savoir réaliser des changes - Maîtriser les techniques de transfères - Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Critères souhaitables : - 3 ans d'expériences - Une première expérience dans le prise en charge des situations de handicap - Connaissance et maîtrise des différents handicaps Avantages Vitalliance : - Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...) - Financement de la formation AET (lourd handicap) - Participation - CSE - Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun - Prime de mission difficile - 1% logement
Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et passionnée par la formation et la prévention des risques professionnels ! Commercial(e) Sédentaire - CDI (H/F) Poste basé à Arles - Télétravail occasionnel possible Nous recherchons pour notre client Notre client est un organisme spécialisé dans la prévention des risques professionnels, la pédagogie active et l'accompagnement des établissements médico-sociaux (notamment EHPAD, SAD et hôpitaux). Il se distingue par son approche innovante et son expertise terrain, notamment grâce à sa fondatrice, qui a créé cette entreprise pour répondre aux besoins réels des professionnels de santé et a à cœur d'apporter des solutions de qualité. Actuellement, notre client est en pleine expansion avec la création d'une nouvelle structure dédiée au lancement de produits innovants tels qu'un coussin d'aide au retournement latéral, ainsi que des outils ludo-pédagogiques destinés aux professionnels de la santé. Votre mission : Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons pour notre client un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de ses activités. Sous la responsabilité directe de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et l'expansion du portefeuille clients. Vos principales missions : Fidélisation et développement commercial : Entretenez des relations durables avec les clients existants, identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées : formations, outils ludo-pédagogiques ou produits innovants. Prospection active : Identifiez de nouvelles opportunités sur des marchés publics et privés dans les secteurs de la santé et de la prévention. Prenez des rendez-vous, faites des présentations à distance (téléphone, visio) et alimentez le CRM avec de nouveaux prospects qualifiés. Vente & suivi des commandes : Élaboration d'offres commerciales personnalisées, négociation et gestion complète du cycle de vente. Vous coordonnez avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des prestations ou des livraisons. Veille stratégique et développement des marchés : Participez à la veille des appels d'offres, des nouveaux marchés et des opportunités de partenariats. Vous serez amené(e) à représenter l'entreprise lors de salons ou événements (ponctuellement). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur des valeurs. Travailler avec eux, c'est participer à des projets à forte valeur ajoutée, en étant un acteur clé du développement de l'entreprise. Vous aurez un rôle déterminant dans la croissance et l'expansion des activités en France et à l'international. Le challenge est stimulant : développer le portefeuille clients, participer au lancement de produits innovants et contribuer à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion. Le profil recherché : Vous êtes commercial(e) avec une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans les secteurs de la formation, de la santé ou du médico-social. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de l'écoute et une grande autonomie. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez une bonne capacité rédactionnelle pour l'élaboration d'offres commerciales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement un CRM. Vous êtes sensible à la prévention des risques professionnels et/ou au monde médico-social. C'est un vrai plus ! Rémunération et avantages : Salaire fixe : de 2 000 à 2 200 € brut mensuel + primes variables déplafonnées (jusqu'à 1 500 € par mois selon objectifs atteints). Avantages : Mutuelle, primes sur performance. Évolution possible : vers un po
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la chaudronnerie lourde, un(e) chaudronnier (H/F) à Arles (13) Vos missions En atelier vos missions principales seront : Lecture de folios de débit Travaux de meulage Travaux de pliage et roulage Travaux de débit/oxycoupage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Notion d'usinage serait un plus. Assiduité, rigueur, sérieux Salaire et avantage: Salaire : Entre 12 € et 14 € + panier 7,6 € (en poste uniquement) Horaire : 2*8 (5h 12h42 / 12h42 20h30) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client une société spécialisée dans la chaudronnerie lourde, un(e) soudeur(se) (F/H) à Arles (13) Vos missions En atelier, vos missions principales seront : - Soudeur d'atelier. - Procédé de soudage : semi-automatique (MAG FCAW 136, MAG GMAW 135). - Toutes positions. - Auto contrôle visuel et dimensionnel de ses soudures. - Lecture DMOS. - Maintenance de 1er niveau : torche, changement de bobine. Votre profil Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en soudure et vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste Assiduité, rigueur, sérieux Travail en Atelier Salaire et avantage: Salaire : Entre 12 € et 14 € + panier 7,6 € (en poste uniquement) Horaire : 2*8 (5h 12h42 / 12h42 20h30) ou en journée Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) maçon polyvalent en BTP (F/H) à Arles (13) Vos missions principales seront: Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment et vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans CCTH OBLIGATOIRE Ponctuel-le, rigoureux-se Vous aimez travailler en équipe, Salaire et avantage: Salaire: Entre 13 € et 15,43 € + panier 12,20 € + déplacement selon grille en vigueur Horaire: du lundi au vendredi en 35h +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement.
Nous recherchons un pizzaiolo grilladin passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de préparer des pizzas savoureuses ainsi que des grillades de qualité. Il devra également être en mesure de gérer l'ensemble du processus de préparation des repas, de la pâte à la cuisson, tout en garantissant une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Votre mission: Préparation de la pâte à pizza selon les recettes du restaurant. Garnir les pizzas selon les commandes des clients et les recettes établies. Cuisson des pizzas à la perfection dans un four à bois/traditionnel. Préparation et cuisson des viandes et autres grillades selon les normes du restaurant. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister à la gestion des stocks et des approvisionnements. Travailler en équipe avec le reste du personnel du restaurant. Votre profil: Expérience en tant que pizzaiolo ou grilladin. Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas et des grillades. Passion pour la cuisine et les ingrédients de qualité. Travail en équipe. Salaire à négocier selon profil Horaires en coupure Etablissement fermé le dimanche + 1 jour de repos à fixer Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour l'hôtel Ibis Style - Ibis Budget un chef de cuisine (H/F) expérimenté(e). Vous serez le créateur/ la créatrice de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique traditionnel. Vos missions: Vous êtes autonome sur ce poste avec une expérience réussie dans ce domaine. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés HACCP nécessaire. Horaires 10h-14h et de 18h-22h - 2 jours de repos consécutifs négociés.
