Offres d'emploi à Francazal (31)

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 31 - MANE ()

POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV

Missions principales pour CDD JUILLET/AOUT avec travail sur w-ends et jours fériés : 2 postes à pourvoir

Accueil physique et téléphonique des clients.
Gestion des arrivées/départs
Information et orientation de la clientèle.
Encaissement et tenue de la caisse.

Profil recherché :
Excellent sens de l'accueil et du service client.
Aisance relationnelle et bonne communication.
Rigueur, organisation et polyvalence.
Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, etc.)

Langues étrangères souhaitée mais pas obligatoire

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• COMPLEXE TOURISTIQUE DE LA JUSTALE

Offre n°2 : Opérateur(trice) polyvalent(e) en Fromagerie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H43 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - CAUMONT ()

Poste de travail :
o Affinage
- Démoulage des fromages fabriqués
- Soins manuels pour affinage des fromages
- Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité

o Polyvalence possible sur les postes en :
- expédition
- fabrication

Informations complémentaires :
- Prise de poste immédiate
- Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité

Rémunération annuelle brute entre 24.799 euros et 28.456 euros.
La rémunération mensuelle brute de base est de 2.037 euros puis 2.096 euros après 6 mois d'ancienneté
dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 %
+ les heures de nuit majorées à 40% (environ 100 euros brut par mois en moyenne)
+ les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100%
+ 13ème mois après un an d'ancienneté
et la possibilité de percevoir une prime annuelle

Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes :
- le sens de la rigueur et de l'organisation
- l'esprit d'équipe
- une bonne capacité d'adaptation
- la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire.

La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier

Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.

Entreprise

• SA FROMAGERIE JEAN FAUP

Offre n°3 : Fromager / Fromagère (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 09 - CAUMONT ()

*** RECRUTEMENT URGENT ***

Poste de travail :
- Fabrication des fromages
- Réception et la pasteurisation du lait
- Moulage à la main des fromages
- Suivis de l'égouttage
- Salage à la main ou en saumure
- Nettoyage et entretien du matériel et des locaux
- Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité

Informations complémentaires :
- Prise de fonction immédiate
- Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité

Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 €
- Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25%
- Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne)
- Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne)
- Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté)
- Possibilité de prime annuelle

**** Possibilité de logement gratuit ****

Profil recherché :
Diplôme BTSA Produits Laitiers
Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation.
Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire.
Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.

Compétences

• - Techniques de salage d'un fromage
• - Réaliser le moulage d'un fromage
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entreposer des produits

Formations

• - industrie laitière (BTSA produits laitiers) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SA FROMAGERIE JEAN FAUP

Offre n°4 : Assistant.e Qualité (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H36 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
• • 09 - CAUMONT ()

Poste de travail :
- Réaliser divers prélèvements
- Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production
- Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages
- Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité
- Suivre l'état des stocks de consommables
- Contribuer à la gestion du système documentaire
- Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction

Informations complémentaires :
- Prise de fonction immédiate
- Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires

Profil recherché :
La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation.
Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée.

Formations

• - Qualité sécurité agroalimentaire (qlité maitrise risques alimentaires) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SA FROMAGERIE JEAN FAUP

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - MANE ()

Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice diplômé(e), dynamique et motivé pour renforcer notre équipe.
Poste en CDI temps complet, travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2.
Pharmacie avec une activité variée, axée sur le conseil et l'écoute des patients.
Vous bénéficierez de Tickets restau, primes, challenges et plan de formations.
La pharmacie est située dans le sud de la Haute-Garonne à 5 min de l'autoroute.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SELARL PHARMACIE DE MANE

Offre n°6 : Responsable Qualité (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H36 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s) - agro-alimentaire/laitière
• • 09 - CAUMONT ()

Poste de travail :
- Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels.
- Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production
- Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire.
- Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives)
- Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages
- Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne
- Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité
- Suivre l'état des stocks de consommables
- Contribuer à la gestion du système documentaire
- Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc)
- Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP)
- Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction

Informations complémentaires :
- Prise de fonction dès que possible
- Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires

La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.

Formations

• - qualité sécurité agroalimentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SA FROMAGERIE JEAN FAUP

Offre n°7 : Animateur / Animatrice camping, village de vacances (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 31 - MANE ()

POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV

Missions principales pour CDD JUUILLET/AOUT avec travail w-ends et jours fériés :

Organisation du pot d'accueil
Conception et animation d'activités ludiques, sportives et/ou culturelles pour différents publics (enfants, adultes, familles), encadrement des participants, gestion du matériel d'animation.

Profil recherché :
Dynamisme, créativité, excellent relationnel, aptitude à travailler avec différents publics
expérience en animation souhaitée, BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalent serait un plus mais pas obligatoire.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation socioculturelle (ou autre formation animation ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMPLEXE TOURISTIQUE DE LA JUSTALE

Offre n°8 : Agent de nettoyage des locaux et restauration (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Salies-du-Salat ()

Nous recherchons un Agent de Service Intérieur (H/F) pour notre Foyer de Vie à Salies du Salat en CDI - Temps plein
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez par votre activité à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement.

VOS MISSIONS :
Sur l'entretien les locaux :
- Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.),
- Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de ménage et procédez à son rangement,
- Vous évacuez les déchets et participez à la gestion des ordures de l'établissement,
- Vous participez à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien,
- Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux,
- Vous rendez compte à votre responsable de service de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté.

Vous intervenez régulièrement sur le service « restauration » :
- Vous réceptionnez et contrôlez les repas livrés,
- Vous gérez le stock tampon et le stock petits-déjeuners,
- Vous réalisez les opérations de préparation, de fabrication, de remise en température en restauration collective dans le cadre de la norme HACCP,
- Vous nettoyez et entretenez l'office de cuisine
- Vous assurez le service en réfectoire et distribution des repas sur les unités de vie.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, d'organisation et de rigueur
- Sens des responsabilités, des initiatives et capacités de travail en équipe
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des normes HACCP souhaitée
- Connaissance du secteur du handicap.

STATUT/AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• AGAPEI FOYERS LE COMTAL

Offre n°9 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental.

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) en CDI temps pour le Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat.

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des adultes en situation de handicap psychique et mental.
Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

VOS MISSIONS :
- Elaborer, coordonner et conduire les projets d'animation de l'établissement,
- Organiser et coordonner les activités psycho-sociales et de loisirs en interne et en externe (loisirs créatifs, snoezelen, activités de sport adapté, sorties culturelles),
- Développer des partenariats extérieurs,
- Encadrer des temps de vie quotidienne, notamment les petits déjeuners, les repas thérapeutiques, distribution des traitements,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés des résidents,
- Participer aux réunions de services et travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Veiller à la sécurité physique et mentale des résidents accompagnés.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé,
- Expérience dans l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental,
- Formation aux premiers secours souhaitée,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation « internet »,
- Sens de l'organisation, des initiatives et des responsabilités,
- Sens de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte,
- La maîtrise d'une activité de loisirs, d'arts plastiques ou culturelles serait un plus.


STATUT/AVANTAGES :

Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Horaires en journée du lundi au vendredi.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• AGAPEI FOYERS LE COMTAL

Offre n°10 : Technicien qualite (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Salies-du-Salat ()

Le poste :
Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité H/F : Le poste consite à : Participer au maintien du système de managment de la qualité. Réaliser les tests définis sur les produits semi-fini Participer aux investigations relatives aux anomalies qualité


Profil recherché :
Profil recherché : Vous avec une bonne connaissance des normes en vigueur "ISO9001" Vous avez une expérience confirmée en chimie analytique 'ICP, spectro UV...) Vous connaissez et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel. Précisions sur le poste : Contrat cadre, forfait 215 jrs Rémunération : Salaire selon le profil et l'expériences
Prime de mobilité
Prime de vacances
Ticket-restaurant
11RTT/An
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°11 : Adjoint d'animation centres de loisirs sans hébergement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Le service enfance jeunesse, rattaché à la Direction des Services à la Population, est structuré en secteurs d'intervention correspondant chacun aux bassins de vie du territoire de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées.
L'adjoint d'animation réalise l'ensemble des missions qui permettent la mise en œuvre de la politique éducative du territoire au bénéfice du public jeunesse. Il participe aux projets et actions jeunesse sur le secteur animation du bassin concerné. Il assure les séjours vacances pendant la période estivale. Ce renfort permettra d'avoir un pool de remplacement pour intervenir sur les centres de loisirs du Bas Couserans.
Il est placé sous l'autorité du chef de service Enfance Jeunesse pour le bassin BAS COUSERANS.
Missions principales :
- Conception, animation et évaluation des projets d'activités et de loisirs vers le public maternelle -primaire (programmation, moyens etc) pendant le temps périscolaire et vacances scolaires.
- Respect des règles de sécurité dans les activités dans le cadre de la réglementation départementale
- Accompagnement de projets, animation de temps de concertation avec les jeunes
- Gestion des inscriptions du public jeunes, et mise à jour des dossiers
- Gestion de séjours : programmer, planifier, coordonner une équipe d'animation, veiller au respect du projet pédagogique

Compétences

• - Développement de programmes culturels
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - POLYVALENCE - MOBILITE
• - travailler en équipe, s'adapter aux demandes

Formations

• - Enfance (BAFA / BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE

Offre n°12 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - HIS ()

Nous sommes à la recherche d'un/e éducateur spécialisé/e pour un remplacement de 5 mois. Votre prise de poste s'effectue à HIS et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Comminges, potentiellement le Volvestre et le Sud Toulousain (et ce selon le lieu de domiciliation des familles).

Au travers de votre accompagnement vous contribuez à :
- Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie
- Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales,
- Soutenir les relations intra-familiales
- Soutenir les parents dans leur parentalité

Publics :
Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de His)

Qualités requises :
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés.
- Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus.
- Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie.
- A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique.

Compétences appréciées :
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance
- Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles
- Maîtrise de l'outil informatique et internet

Conditions :
- Secteur d'intervention : département 31, déplacements importants, véhicules de service
- Bureau situé : His (31)
- CDD à temps complet : 1 ETP (151.67 h)
- Dispositions conventionnelles CCN 66
- Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR et d'internat

Organisation du travail :
- couverture du lundi au dimanche selon un roulement de 6 semaines ;
- les amplitudes horaires d'ouverture du service : 9h -20h avec la possibilité d'intervenir sur des soirées et week-end nécessitant de l'adaptabilité, bien que l'organisation soit anticipée avec l'équipe selon actualité du service.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - expérience protection judiciaire jeunesse
• - Prise initiative avec capacité à rendre compte
• - expérience protection enfance
• - A l'aise dans les ecrits professionnels

Formations

• - Éducateur spécialisé (DE EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Aide sociale enfance (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ADES EUROPE

Offre n°13 : SECRETAIRE DE MAIRIE INTERCOMMUNAL(E) (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - sur poste similaire
• • 31 - MANE ()

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir et de coopération avec les communes.

Dans le cadre d'un service de secrétariat de mairie mutualisé, les agents de ce service de la Communauté de communes, réalisent, sous la responsabilité fonctionnelle de chaque Maire des communes, l'ensemble des fonctions réalisées relevant des compétences communales.
Quatre communes souhaitent recourir ensemble à ce service, dans le cadre d'une planification commune d'un temps de travail partagé.

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE DES COMMUNES
- Suivi du courrier administratif
- Accueil physique et téléphonique des administrés pour démarches administratives et renseignements divers
- Préparation et suivi des conseils municipaux : préparation des dossiers, convocations , rédaction des délibérations, rédaction des comptes rendus des conseils municipaux, transmission au contrôle de la légalité en dématérialisation
- Gestion et suivi des demandes d'urbanisme
- Gestion des listes électorales, préparation et suivi des différents scrutins
- Gestion des locaux et équipements communaux
- Suivi de l'état civil : tenue des registres d'état civil (rédaction des actes), mises à jour des actes d'état civil
- Montage des dossiers d'investissement (demandes de subventions, consultation des entreprises, .)
- Gestion du cimetière
- Préparation et réalisation des payes du personnel et élus communaux, gestion des carrières
- Archivage

ASSURER LA GESTION FINANCIERE DES COMMUNES
- Préparer, rédiger et présenter les documents budgétaires et comptables, assurer le suivi en lien avec la trésorerie
- Exécuter le budget dans le respect des crédits votés et dans le cadre de la chaine comptable dématérialisée
- Elaborer les documents budgétaires en collaboration avec les élus et le comptable public
- Suivi financier des dossiers d'investissements
- Suivi de la dette et de l'inventaire (immobilisations)

MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer aux réunions de travail
- Assurer la veille juridique des domaines relevant de la compétence communale
- Etre l'interface entre la commune et les services extérieurs

D'autres activités pourront être confiées à l'agent selon les nécessités de service de chaque commune.

SAVOIR-FAIRE :
- Bonne rédaction administrative
- Respect des délais règlementaires
- Bonne maitrise de l'expression écrite et orale
- Capacité d'organisation et de travail en autonomie
- Polyvalence et adaptabilité (capacités d'apprentissage rapide et pluridisciplinaire)

SAVOIR ETRE :
- Rigueur, discrétion
- Disponibilité et sens de l'organisation
- Autonomie et travail en transversalité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles

Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, réparties sur plusieurs communes
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
Recrutement : Poste permanent, à défaut, contractuel.
Permis B en cours de validité
Lieu de travail : le poste est basé sur le territoire de la Communauté de communes dans différentes mairies

PROFILS RECHERCHES
Niveau/diplôme : BTS comptabilité secrétariat ou équivalent souhaité
Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait appréciée
Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme
Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaissances d'un ou plusieurs logiciels de ressources humaines et de comptabilité publique, de préférence gamme Proxima de Agedi
Connaissances des logiciels de bureautique courante
POSTE A POURVOIR : 15 septembre

Formations

• - Comptabilité (ou secrétariat ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SA

Offre n°14 : AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT AU MULTI-ACCUEIL DE SALIES-DU-SALAT (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - avec normes HACCP
• • 31 - Salies-du-Salat ()

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir.
L'agent technique polyvalent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil de Salies-du-Salat.

LES MISSIONS ET ACTIVITES :
- Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du multi-accueil, dans le respect des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que des protocoles de nettoyage disponibles
- Vérifier l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, .)
- Trier et évacuer le linge sale et les déchets courants
- Remplacement de l'agent de restauration en son absence pour la réception des denrées et repas et leur contrôle, la préparation des repas (déconditionnement, recoupe des aliments et mise en température), le service des repas et l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine

COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES :
- Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaissance des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures)
- Connaissances des règles de base du tri sélectif
- Expérience à un poste similaire souhaitée

Formation HACCP souhaitée

Temps de travail : 15 heures hebdomadaires

Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil

Cadres d'emploi : Contractuel - Contrat à durée déterminée (07/04 au 30/10/25)

POSTE A POURVOIR LE 7 AVRIL 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 24/03/2025

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SA

  Située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse dans le piémont pyrénéen, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat (18 000 habitants) est composée de 55 communes. Disposant de nombreux espaces naturels, le territoire Cagire Garonne Salat est l'entrée du Comminges, aux portes de l'Ariège, du Luchonnais et de l'Espagne.

Offre n°15 : Adjoint(e) de direction (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Appui de la Direction et aide à la décision, vous contribuerez activement dans une dynamique positive et participative, à la transformation de notre offre d'accompagnement par la restructuration architecturale et organisationnelle de nos établissements et services.

Finalités et objectifs du poste :
Rattaché.e au Directeur d'Etablissement/Services, l'Adjoint de Direction (H/F) participe à l'élaboration du projet d'établissement/Services et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous accompagnerez l'évolution de l'offre médico-sociale.
Vous représentez l'association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire.
Vous supervisez l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
En lien avec le Directeur d'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre.

Avec le support du service RH du Pôle, vous garantissez la bonne gestion administrative d'une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l'organisation des plannings en priorisant la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail.
Fédérateur, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre.

Missions / activités / tâches :
- Participation à la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement.
- Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements
- Manager des équipes pluridisciplinaires afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ;
- Veiller au bon fonctionnement des services ;
- Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Assurer des astreintes

Compétences

• - Gestion budgétaire
• - Animer, coordonner une équipe
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Entreprise

• F.A.S. LE BOSQUET

Offre n°16 : Porteur, chauffeur, funéraire (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - MOULIS ()

Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie.
Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée.
Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières.
Vous serez formé(e) en interne si besoin.
Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle.

Horaires :
8H-12H
14H-17H

Salaire évolutif et variable selon les permanences.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Portage de cercueil
• - bon relationnel et contact clientèle
• - facilité pour lire et remplir des formulaires
• - savoir utiliser un GPS

Entreprise

• SOC BONZOM

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire CPS (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ARBAS ()

L'entreprise Autocars ORTET recrute un ou une conducteur(rice) de car pour effectuer le ramassage scolaire pour le remplacement d'arrêt maladie jusqu'à la fin de l'année scolaire ( le 04 juillet 2025)

Lieux de mission : ARBAS 31160
Vous habitez dans un rayon de 10 à 15 km

Vos missions :
- Effectuer le transports scolaire (desserte des établissements scolaires) avec un car de 30 places
- Entretenir l'autocars

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du permis D (permis autocars)
- Vous êtes titulaire de la FIMO ou FCO transports de voyageurs à jour
- Vous êtes titulaire de votre carte conducteur à jour
- Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle

Conditions de travail :
- CDD CPS du 28/04/2025 au 04/07/2025
- 16 heures par semaine
- jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi matin et soir

Salaire : coefficient 140 V 13.04€ brut de l'heure
Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - FIMO/FCO
• - Carte conducteur

Entreprise

• ORTET HOLDING

Offre n°18 : Psychologue (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Nous recherchons en urgence un(e) Psychologue (H/F) pour l'EHPAD la résidence l'Estelas à Prat-Bonrepaux dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 27 juillet 2025 à temps partiel, pouvant être renouvelé.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Le Psychologue est placé directement sous l'autorité du directeur de l'établissement.
Il établit des relations fonctionnelles étroites avec le Médecin coordonnateur, la Cadre de Santé, les Infirmièr(e)s, Aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques, l'Animatrice et de tous les agents en contact avec les résidents.
Il doit rendre compte au responsable de l'établissement de son activité (rapport d'activité annuel) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail et pour lesquels une information doit être communiquée à l'aide de tous les outils disponibles : applications informatiques spécifiques, mails.


ACTIVITES :
1. Le Psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche.
- Auprès des résidents :
o Evaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des résidents
o Mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne
o Mise en place d'ateliers adaptés dans le cadre d'une prise en charge ou en prévention des troubles neuro-évolutifs et des troubles de l'humeur
o Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
o Travail en étroite collaboration dans le cadre du projet de soin avec les équipes soignantes, infirmières et médicales (participation aux transmissions et réunions pluriprofessionnelles, disponibilité auprès des équipes, traçabilité)


- Auprès des familles : sur demande des familles ou de l'équipe soignante
o Pour un accompagnement individuel ponctuel (entretien de soutien psychologique)
o Lors d'évènements particuliers (accueil, aggravation clinique, accompagnement fin de vie, décès.)
o Après l'admission du résident, entretien avec la famille, le cadre de santé et/ou Médecin coordinateur, pour faire un bilan, et compléter les documents nécessaires au suivi et à l'accompagnement du résident (directives anticipées, personne de confiance, etc.)

- Auprès de l'institution
o Avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents
o En complément de l'animation : accompagnement lors d'activités spécifiques
o Participe aux diverses activités institutionnelles (CVS, CCG, projets de service.)
o Participe au projet d'établissement et la démarche qualité


2. Le psychologue trace son activité sur le logiciel interne (Netsoin) afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations.

COMPETENCES ET APTITUDES :
- Capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit, bienveillance
- Capacités à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences
- Capacité à animer des groupes de professionnel
- Capacités d'initiatives et d'organisation
- Aptitudes à rechercher le bien commun


FORMATION :
Titulaire Master 2 en psychologie ou équivalent
Connaissance des pathologies liées au vieillissement
Formation souhaitée sur les troubles neuro évolutifs
Avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
Favoriser les échanges avec les résidents tout en respectant les principes de secret et de discrétion professionnels
Être apte au travail d'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des comptes rendus ; Être force de proposition

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE L'ESTELAS

Offre n°19 : Serveur.se en restauration (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en service
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e serveur.se en restauration.

À propos de nous : Restaurant de producteur, nous ne cuisinons qu'avec des produits frais et de qualité venant de producteurs locaux.

Détail des missions :

* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
* Prendre les commandes et répondre aux questions des clients concernant le menu.
* Assurer le service en salle, y compris le service des plats et des boissons.
* Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées avant l'arrivée des clients et débarrasser les tables après leur départ.
* Assurer une bonne communication avec la cuisine pour garantir un service rapide et efficace.
* Encaisser les paiements et gérer la caisse.
* Participer au nettoyage et à la fermeture du restaurant en fin de service.

Profil recherché :

Capacité à travailler en équipe, bonne communication, service client irréprochable.

Conditions du poste :

Poste proposé à 20h par semaine, avec possibilité d'aller jusqu'à 35h en fonction des besoins de la personne et de l'établissement.

Horaire de travail principalement le week-end :

Jeudi soir
vendredi soir, samedi et dimanche midi et soir pour un 20h par semaine. Ajout de quelques heures en semaine si passage à 35h.

Avantages :

Poste évolutif en fonction de la motivation et de l'intérêt de la personne.
Ambiance de travail positive et respectueuse orientée vers la qualité du service et la satisfaction client.

Si vous êtes motivé.e et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Offre n°20 : Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F.
Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers .
Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier.
Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution.
Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier

Compétences

• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Comminges Bâtiment

Offre n°21 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service.
Concerne des services entre 20 et 50 couverts.
Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi

Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h

La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur.
Le type de contrat est également ajustable en fonction de votre situation et de votre besoin.

Poste à pourvoir à partir du 30/04 pour un remplacement avec possibilité avec possibilité de renouvellement

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Formations

• - Restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

• LE CLOS GOURMAND

Offre n°22 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - SALEICH ()

L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un électricien expérimenté et parfaitement autonome, capable d'intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Un ancien artisan souhaitant intégrer une structure stable est le profil idéal.

Missions :
- Travaux d'installation, de rénovation et de mise aux normes électriques
- Lecture de plans et schémas techniques
- Dépannage et maintenance des installations
- Raccordements, tableaux, câblage, appareillages
- Gestion autonome des interventions, respect des délais et des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience solide en électricité (minimum 2 ans)
- Capacité à travailler en totale autonomie
- Rigueur, sens des responsabilités et souci du travail bien fait
- Permis B exigé
- Qualités appréciées : esprit d'initiative, polyvalence, bon contact client
- Un passé en tant qu'artisan est un vrai plus

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• APPEL INTERIM LA BIGORRE

  Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.

Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 31 - MANE ()

POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV

Missions principales pour CDD JUILLET/AOUT avec travail w-ends et jours fériés :

Nettoyage et entretien des locaux (vestiaires, sanitaires, bureaux, salle commune, gîtes etc.).
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage.

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage (pas obligatoire).
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect des lieux.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• COMPLEXE TOURISTIQUE LA JUSTALE

Offre n°24 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - avec BNSSA à jour / BEESAN souhaité
• • 31 - MANE ()

POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV

Missions principales pour CDD JUILLE/AOUT avec travail w-ends et jours fériés :

Surveillance des bassins et garantie de la sécurité des baigneurs.
Vente des cartes piscine
Application et contrôle du règlement intérieur.
Gestion des premiers secours en cas d'incident.

Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) à jour.
Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN souhaité.

Sens des responsabilités, vigilance et réactivité.
Bon relationnel et aptitude à l'animation.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Entreprise

• COMPLEXE TOURISTIQUE LA JUSTALE

Offre n°25 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) de nuit pour des remplacements au Foyer d'Accueil Médicalisé de Salies du Salat.

VOS MISSIONS :

- D'assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux et des biens,
- De veilleur à la protection des personnes accueillies,
- D'effectuer des rondes régulières au sein de l'établissement,
- De surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes accueillies,
- D'Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, habillage, soins d'hygiène, collation. selon les besoins,
- De réaliser les soins nécessaires auprès des résidents au cours de la nuit de confort et d'hygiène,
- D'assurer le relais avec l'équipe éducative de jour pour assurer la continuité de l'accompagnement,
- De suivre les écrits professionnels.

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• AGAPEI FOYERS LE COMTAL

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap mental. Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat :

- Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing),
- Vous participez aux soins curatifs et préventifs,
- Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes),
- Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin,
- Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire,
- Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,
- Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.

PROFIL :

- Diplôme d'Aide-soignant exigé
- Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe.

STATUT/AVANTAGES :

Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AGAPEI FOYERS LE COMTAL

Offre n°27 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - MANE ()

Nous recherchons un.e coiffeur/euse

Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous !

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine
Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également.

Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants

Des formations techniques qualifiantes qui permettent de vous faire évoluer dans le métier vous seront proposées et prises en charge.

LE CAP EST EXIGE et DANS L IDEAL UN BP

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure (Brevet Professionnel souhaité) | Bac ou équivalent
• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRUNO FLAUJAC

Offre n°28 : Coiffeur / Coiffeuse mixte en contrat d'apprentissage BP (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - MANE ()

Nous recherchons un.e apprenti.e coiffeur/euse pour se former au Brevet professionnel. Vous devez déjà être titulaire du CAP coiffure et souhaitez vous former pour le BP en cdd 24 mois , ou bien vous souhaitez passer une mention complémentaire en 12 mois, cela peut être possible également !

Vous recherchez un salon de coiffure franchisé, avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRUNO FLAUJAC

Offre n°29 : Contrôleur Technique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - Mane ()

Tu aimes les voitures et tu es passionné par la sécurité sur la route ? Si les mots "contrôle technique" te parlent et que tu as un oeil aiguisé pour déceler les petits défauts, alors cette annonce est pour toi !

On cherche un Contrôleur(euse) Technique H/F qui saura allier sérieux et bonne humeur dans son travail !
Ce que tu feras :
- Passer au crible les véhicules pour détecter les anomalies (oui, même les plus sournoises ! ??)
- Rassurer nos clients en leur expliquant les résultats des contrôles
- Travailler en équipe et partager des astuces pour améliorer notre service
- Être à jour sur les nouvelles réglementations et techniques (on t'aidera !)
Ce qu'on te demande :
- Une certification en contrôle technique (on ne veut que les meilleurs pour nos clients)
- Un bon sens de la communication et une approche sympa avec nos clients
- De l'expérience, c'est mieux, mais une belle personnalité et de la motivation sont tout aussi importantes !
Ce que tu recevras :
- Un salaire motivant selon tes expériences
- Une voiture de fonction
Voici les horaires que tu as demandés :
- Lundi au Vendredi : 8h - 12h / 14h - 18h
- Samedi : 8h - 12h
Ton salaire sera de 2000EUR à 2500EUR brut selon ton expérience

Alors, prêt à rejoindre notre équipe de passionnés ? Passe à l'agence avec ton CV
On a hâte de te rencontrer !
Formation de Contrôleur Technique
Expérience en tant que Mécanicien automobile ou moto

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°30 : Chaudronnier soudeur H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Salies-du-Salat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chaudronnier soudeur pour rejoindre son équipe basée à Salies-du-Salat (31260). 2 MOIS
- Découpage à la meule d'ouverture dans un container
- Soudure au semi auto de cadre sur le container
- Soudure de fer plat pour fixation des panneaux sandwich
- Prolongation possible de la mission sur de la pose de panneaux sandwich

Le salaire pour ce poste de chaudronnier soudeur est compris entre 12 et 16EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie et de la soudure
- Diplôme de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent
- Maîtrise des techniques de découpe à la meule et de soudure semi-automatique
- Capacité à réaliser des soudures de qualité sur différents types de matériaux
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous êtes passionné par la chaudronnerie et la soudure, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier soudeur à Salies-du-Salat (31260).

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°31 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - diplôme obligatoire
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons un/e maître-nageur/euse qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le maître-nageur sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme.

Missions :
- Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs
- Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident
- Application des règles de sécurité et des procédures de secours
- Accueil et information des utilisateurs de la piscine

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations

• - Sécurité secourisme aquatique (BNSA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE THERMAL

Offre n°32 : Technicien / Technicienne études de prix BTP (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros oeuvre ou en entreprise générale TCE.
Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont :
Missions :
- En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux)
- En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif)
- Réaliser les métrés GO et/ ou TCE
- Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux
- Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs
- Rechercher des variantes et des optimisations techniques
- Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature)
- Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande
- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans
- Etablir le planning prévisionnel en phase étude
Compétences :
- Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet
- Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main d'oeuvre.)
- Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction
- Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA)
- Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL
- Savoir établir un planning

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• COMMINGES BATIMENT

Offre n°33 : Technicien études de prix (F/H)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Salies-du-Salat ()

Comment le poste de Technicien études de prix (F/H) révolutionnera-t-il votre carrière professionnelle ?
Vous êtes passionné par l'analyse technique et financière de projets, et vous souhaitez vous impliquer dès l'étude jusqu'à la réalisation

- Accompagner les clients privés dans l'élaboration du descriptif des travaux
- Analyser les pièces et plans des dossiers de consultations publics
- Réaliser des métrés, tout corps d'état, et prévoir les moyens nécessaires
- Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs, recherchant des optimisations
- Rédiger l'offre complète, mémoire technique, et gérer la transition aux équipes travaux

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: Selon profil

- Statut : Etam


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- RTT

- Tickets restaurants

Formations

• - Bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°34 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Salies-du-Salat ()

Couple octogénaires recherche une personne, assistant(e) de vie, de confiance justifiant de garanties pour une prestation en résidentiel et en assurant une présence nocturne dans un premier temps.
En fonction des circonstances et suivant les compétences et références fournies, évoluer vers un contrat d'auxiliaire de vie.

Besoins journaliers à définir avec le couple ; 15h/mois dans un premier temps.
Taux net CP inclus de 13,25 € net

Mise à disposition (hors charges) en rez-de-chaussée, une partie du logement semi-indépendant, meublé, « dégagement avec penderie, une cuisine équipée, une salle à manger et une chambre, toilette (WC, lavabo et douche). Photos sur demande.
Commerces à proximité : 150 mètre de la poste, 7 à 800 mètre des principaux commerces
Secteur : Salies du Salat 31260

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• APF 31

  Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°35 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - SALEICH ()

Nous recherchons un maçon expérimenté (H/F) Vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation, en réalisant l'ensemble des travaux de maçonnerie nécessaires à la bonne réalisation des projets.

Missions principales :
- Réaliser des ouvrages en béton, briques, blocs ou pierres (murs, fondations, cloisons, etc.)
- Préparer et mettre en œuvre les matériaux nécessaires aux travaux
- Suivre les plans et les consignes techniques sur le chantier
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
- Participer à l'entretien et à la maintenance des structures existantes

Profil recherché :
- Expérience significative en maçonnerie (CAP, BEP ou expérience équivalente)
- Capacité à lire des plans et à appliquer des consignes techniques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• APPEL INTERIM LA BIGORRE

  Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.

Offre n°36 : Conducteur.trice de car SCOLAIRE temps partiel (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car scolaires pour assurer le transport des élèves dans le respect des horaires et des règles de sécurité.

Missions principales :

Conduire un car scolaire en assurant la sécurité et le confort des passagers
Veiller à la ponctualité des trajets et respecter les horaires établis
Garantir la sécurité des élèves lors de la montée et de la descente du car
Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérification quotidienne, signalement des défaillances)
Vérifier et respecter la feuille de route et les instructions reçues
Profil recherché :

Titulaire du permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire)
Expérience en tant que conducteur de car souhaitée, idéalement dans le transport scolaire
Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
Bon relationnel avec les enfants et les parents
Ponctualité, sens des responsabilités et rigueur

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• COURET VOYAGES

Offre n°37 : COMPTABLE BTP (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - SALEICH ()

AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » .

Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour un de ses clients un COMPTABLE H/F temps plein.Vous interviendrez au sein d'une entreprise BTP de 30 personnes. Poste basé à Saleich 31* PRINCIPALES MISSIONS : -Tenue de la comptabilité générale du poste, -Etablissement de la facturation client, suivi des encaissements et relances, -Gestion des fournisseurs, passage des factures et lancement des chaines de règlements, -Fiscalité (TVA, DAS2, IS, diverses déclarations.) -Etablissement des documents de gestion mensuels (situations comptables de gestion) -Contrôle des rapports de chantier -Comptabilisation et suivi des paiements des factures -Création et modification des fournisseurs dans la base -Comptabilisation de diverses écritures de trésorerie -Suivi des comptes de bilan fournisseur

Titulaire d'une formation Bac+2/ 3 en Gestion des administration et/ou Comptabilité. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine du BTP. Votre dynamisme et implication vous caractérisent. Vous avez envi d'apprendre et de développer vos compétences. Des formations peuvent être prévues en interne afin d'affiner et développer vos compétences. L'utilisation du logiciel BRZ, ainsi que des compétences en paie seraient un plus.

Entreprise

• AU BOULOT

Offre n°38 : Coffreur bancheur (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en coffrage - banche
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil.

Vos missions principales seront :
- Montage et équipement des banches
- Couler le béton
- Assemblage et désassemblage de banches
- Réaliser des ossatures de coffrage
- Mettre en place des poutres / dalles
- Réaliser des planches

Formation possible de coffreur bancheur

Compétences

• - Techniques de montage de banches
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Décoffrer des ouvrages en béton
• - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

• COMMINGES BATIMENT

Offre n°39 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse H/F

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F

Votre missions :

- pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs
- pose de la zinguerie

Compétences

• - Poser des ardoises
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Remplacer des chevrons
• - Poser des tuiles

Entreprise

• MENUISERIE ANTRAS

Offre n°40 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Vos réalisations sont soignées, vous êtes professionnel et avez une expérience dans la pose de fenêtres, volets, portail, motorisation, store, menuiserie intérieure bois, agencement bois, en neuf et en rénovation


1.Débiter, conformer, usiner
* Débit et corroyage pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes, solivages, etc.
vérifier la qualité des matériaux-utiliser les machines adéquates (scies, dégauchisseuse, raboteuse)-régler et entretenir les machines
utiliser et placer les sécurités-contrôler le travail-organiser la manipulation-utiliser les engins de manutention-organiser le stockage

* Débit, corroyage, collage pour charpentes lamellé-collé
reporter les longueurs voulues sur les bois, couper les pièces.-confectionner des gabarits, des montages pour des débits en série-utiliser les engins de manutention-contrôler l'approvisionnement-contrôler le bon fonctionnement de la chaîne d'aboutage et de collage-réaliser aboutage, collage et rabotage pièces droites et courbes-régler et entretenir les machines

2.TRACER DES EPURES
* Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles
tracer une épure ferme simple, complexe-tracer une épure pour un comble 1 et 2 pans-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure pour lucarnes (rampantes, capucines)-tracer une épure pour un comble biais, courbes-tracer un plan au 1/10-tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe

* Réalisation d'épures fermette
tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure de comble courbe-tracer un plan au 1/10

* Réalisation d'épures pour maison à ossature bois
tracer une épure pour des murs-tracer une épure pour des planchers-tracer une épure pour des panneaux de toiture

* Réalisation épures pour escalier
tracer une épure pour escalier droit-tracer une épure pour escalier balancé-tracer une épure pour escalier courbe

3-TRACER ET MARQUER DES BOIS
* Rembarrement des bois d'après épure de charpente simple et complexe
orienter les bois-etablir (signes conventionnels)-tracer des pièces face aplomb-tracer les assemblages adéquats (résistance mécanique, esthétique...)-respecter les consignes de sécurité-repérer et marquer les pièces

4- TAILLER
* Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises
repérer les signes d'établissements et de traçage-pointer, tailler, percer les pièces-utiliser l'outillage à main
régler et entretenir les machines-utiliser l'outillage portatif-changer ou affûter les outils défectueux
concevoir un gabarit d'usinage-utiliser et placer les sécurités-déterminer les angles d'inclinaison, de corroyage et de cales à devers
respecter les consignes de sécurité

5- TRAITER CONDITIONNER
* Traitement, préparation, finition
utiliser les engins de manipulation-utiliser les moyens de traitement (bac, tunnel, ...)-appliquer un traitement préventif
appliquer un produit de finition

6- MONTER LA CHARPENTE
* Assemblage et levage
procéder au levage-mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité -assembler au sol les éléments composés: sous-ensembles comme les fermes., voire des sous-ensembles plus importants(combles entiers...)...-monter des échafaudages-manier des échelles-respecter les consignes de sécurité -utiliser les matériels de levage adéquats
* Réglages et finitions
vérifier les côtes et les hauteurs-vérifier les niveaux et aplombs-réaligner-caler et régler l'ensemble
fixer définitivement les ancrages, scellements-mettre en place des éléments de finitions (rives, lambris, bandeaux, bardages)-traitement curatif-effectuer le lambrissage des sous-faces

Compétences

• - Poser des ardoises
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Remplacer des chevrons
• - Poser des tuiles

Entreprise

• MENUISERIE ANTRAS

Offre n°41 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ?
Le GEIQ Transports Occitanie a la solution !

Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle.

Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution.

L'organisation de votre contrat de 12 mois :
- Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
- Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat

Description du poste :
- Transport scolaire et périscolaire
- Accueil des passagers et contrôle des titres de transport
- Assurer la sécurité des passagers
- Préparer un itinéraire
- Entretenir son véhicule

Prise de poste à proximité de votre domicile.

Profil recherché :

- Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
- Compréhension orale du français requise,
- Aisance relationnelle et sens du service,
- Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
- Etre ponctuel et autonome
- Avoir une conduite souple et exemplaire

Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois
Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• GEIQ TPS OCCITANIE

Offre n°42 : MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, en respectant les plans et les spécifications techniques :
- Monter, ajuster et assembler des sous-ensembles mécaniques et mécano-soudés.
- Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage.
- Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des pièces assemblées.
- Effectuer des opérations de réglage et de mise au point mécanique.
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus de montage.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme en mécanique ou équivalent (CAP/BEP/BAC Pro).
- Expérience confirmée dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur des structures mécano-soudées.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des procédés de soudure serait un plus.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Salaire à définir selon profil et compétences.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

• JOB & Vous

Offre n°43 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un AIDE-BOUCHER (H/F), secteur LORP SENTARAILLE (09).

Vos missions :
- Assister le boucher dans la découpe et la préparation des viandes
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
- Préparation des commandes
- Livraison des commandes
- Mise sous vide
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Entreprise

• APPEL INTERIM TOULOUSE

  Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.

Offre n°44 : Boucher-désosseur (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Nous recherchons un boucher-désosseur pour travail en salle de découpe.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• LES FILS DE FORT BASILE SAS

Offre n°45 : Ouvrier manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Vous serez amené à travailler sur les tâches suivantes :
- production Steak-Haché/Viande Hachée
- préparation de commande
- mise sous-vide
- nettoyage
- livraison

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• LES FILS DE FORT BASILE SAS

Offre n°46 : Régulateur / Régulatrice de transport sanitaire et taxi (H/F)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - Lorp-Sentaraille ()

Basé(e) dans notre bureau de LORP-SENTARAILLE, vous organisez et répartissez quotidiennement les missions de transports en fonction des ressources disponibles, en tenant compte de différents paramètres (type de véhicule, type de missions, disponibilité des personnels...).

Vos missions quotidiennement pour un secteur géographique ou un type d'activité. :
- Recevoir les demandes transports et mettre en œuvre les moyens pour y répondre ;
- Affecter les missions aux équipages ;
- Coordonner et optimiser les mouvements des ressources humaines et matérielles pour satisfaire les demandes ;
- Gérer le temps de travail en attribuant les temps de pauses aux équipages.

Evolution de carrière possible vers le poste de chef d'équipe de régulateurs/dispatcheurs.

Compétences

• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Excel
• - Word

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Mécanicien (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne),
Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location.
39H / semaine.
Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes.
Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Entreprise

• AMB DEPOT DU COUSERANS

Offre n°48 : Vétérinaire Officiel(le) en abattoir (H/F)

• Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Descriptif des missions :
Inspections :
- Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales)
- Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir
- Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF.

Missions de base managériale :
- Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels)
- Participation aux réunions internes et externes
- Participation à la conception et à l'application du système qualité.
* Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables
*Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF.
Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection
Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés.
- Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques)
- Connaissances juridiques générales

Compétences

• - Biologie animale
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Normes de sécurité sanitaire
• - Animaux d'élevage (bovins, ovins, porcins, ...)
• - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical

Formations

• - Médecine vétérinaire (ou équivalent UE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

  Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr

Offre n°49 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Dans un restaurant traditionnel, vous assurez environ 10 couverts pour le service du midi et une trentaine pour le soir.

Vous êtes autonome sur votre poste et vous pouvez être logé.e.

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.

Merci d'envoyer un CV à jour.

Compétences

• - CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Lutter contre le gaspillage alimentaire
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL HORIZON 117

Offre n°50 : Mécanicien industriel H/F

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques.

Missions :
Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées.
Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques.
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances.
Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses.
Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques.
Assurer la sécurité des employés et des clients.
Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance.

Compétences techniques :

Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication
Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication
Maîtriser les outils et machines de fabrication
Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes
Maitriser les normes et procédures de sécurité
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Qualités personnelles :

Bonne capacité d'adaptation
Esprit d'analyse et de déduction
Grand sens de l'organisation et de la précision
Sens de l'initiative et de la responsabilité
Aptitude au travail en équipe
Intérêt pour les technologies et la mécanique
Bonne présentation et communication.

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

• - maintenance industrielle (ou BEP, ou mécanique productique) | Bac ou équivalent

Entreprise

• COUSERANS CONSTRUCTIONS MECANIQUES

Offre n°51 : Menuisier / Menuisière

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 09 - Lorp-Sentaraille ()

Appel Intérim recherche pour le compte de son client un menuisier bois sur le secteur Ariège (09).

Missions :
- Produit des éléments en bois, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, scalpels, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines CN pour le façonnage du bois.
- Sélectionne le type de bois (sapin, merisier, hêtre, noyer, etc.) et les pièces de bois à utiliser comme matière première. Il prépare ensuite les machines nécessaires au travail : il règle les machines CNC et les centres de travail et monte les ustensiles (équipement). Ensuite, le menuisier taille, perce, fraise, plie le bois (modelage) et le polit.
- Finit les détails, vérifie que la pièce produite respecte les spécifications du projet et veille à ce que le résultat final soit conforme aux normes de qualité prévues.
- Assemble les différents composants à l'aide de colles à bois et d'éléments de fixation tels que les vis, clous, boulons, chevilles, et applique les éventuels accessoires afin d'achever l'unité (inserts en métal, verre, plastique ou autres matériaux).
- Revêt le produit en bois de peintures, cires, vernis, laques, produits d'étanchéité, imperméabilisants, etc.
- Montage et de pose : il installe les portes et fenêtres (portes intérieures et extérieures, fenêtres, volets, battants, persiennes), monte et pose les cuisines, armoires et meubles.

Compétences

Connaissances des matériaux (notamment le bois)
Lecture de plan/dessin industriel
Maîtrise du dessin technique
Connaissance en géométrie
Connaissance techniques : isolation, insonorisation, étanchéité
Connaissance des normes de sécurité

*Une rémunération attractive et des avantages**:
**Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.**

Type d'emploi : Intérim

Compétences

• - Réaliser un gabarit

Entreprise

• APPEL INTERIM PERPIGNAN

Offre n°52 : Charpentier / Charpentière

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 09 - Lorp-Sentaraille ()

Appel Intérim recherche pour le compte de son client un charpentier Description de l'activité

Missions :
- Conçoit et réalise des constructions aussi diverses que des charpentes traditionnelles, des maisons à ossature bois, des hangars agricoles, des ateliers, des passerelles ou des bâtiments publics
- Prépare à l'atelier et met en œuvre sur le chantier les ouvrages en bois et en matériaux dérivés du bois
- Réalise le taillage à l'atelier et/ou sur le chantier
- Conçoit, fabrique et pose la charpente bois et la construction à ossature bois sur tout type de bâtiment
- Réalise tout ou partie des activités de conception, réalisation et de pose suivantes : En amont du chantier, à partir des plans dessinés sur ordinateur (par lui-même, l'architecte ou le dessinateur), il trace en grandeur réelle les éléments de l'ouvrage.
- Choisit le bois, trace les repères sur le matériau, coupe et façonne les pièces à l'aide de machines électroportatives
- Effectue ensuite un essai d'assemblage des pièces pour vérifier l'ensemble et apporter des corrections et montage des pièces et le suivi du chantier.

Ce métier nécessite des connaissances dans les matériaux et des techniques en bâtiment ; la maîtrise des équipements, des technologies et de leur évolution ; des capacités d'organisation et de coordination ; le sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités.

*Une rémunération attractive et des avantages**:
**Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.**

Type d'emploi : Intérim

Compétences

• - Caractéristiques des charpentes
• - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

• APPEL INTERIM PERPIGNAN

Offre n°53 : CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNIER (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNIER (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Chef d'Équipe Chaudronnier, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation des travaux de chaudronnerie et d'installation sur nos chantiers (sites industriels).

Vos missions principales :
- Encadrement d'équipe : Assurer l'encadrement technique et organisationnel d'une équipe de chaudronniers et soudeurs.
- Préparation des interventions : Planifier et organiser les travaux d'installation sur site en collaboration avec le bureau d'études et la production.
- Suivi des projets : Garantir la bonne exécution des opérations de montage, ajustage et installation de structures métalliques mécanosoudées.
- Contrôle qualité : Superviser le contrôle des soudures et des assemblages, assurer le respect des normes en vigueur et des exigences clients.
- Gestion de la sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers.
- Formation et développement : Accompagner et former les membres de l'équipe dans la montée en compétence.

VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la chaudronnerie industrielle.
- Une expérience en gestion d'équipe est fortement appréciée.
- Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage mécanosoudé.
Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables dans le domaine.
Lecture de plans techniques et schémas industriels.
- Qualités personnelles :
Leadership et sens de l'organisation.
Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement.
Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens des responsabilités.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Salaire à définir selon profil et compétences.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

• JOB & Vous

Offre n°54 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un BOUCHER (H/F), secteur LORSP-SENTARAILLE (09).

Vos missions :
- Découper et préparer les viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la présentation des produits en vitrine
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller à la bonne gestion des stocks.

Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Entreprise

• APPEL INTERIM TOULOUSE

  Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.

Offre n°55 : CHEF D EQUIPE MACON (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 09 - LORP SENTARAILLE ()

AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » .

Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour l'un de ses clients un CHEF D EQUIPE MACON H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez votre chantier et votre équipe de 2 à 3 personnes en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et générale. Plus précisément, vous : -Lisez les documents de principe (plans, schéma, .) -Définissez les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier -Effectuez les implantations et tracés nécessaires, -Réalisez des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation -Etes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Intérim longue mission

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Assister aux réunions de chantier
• - Contrôler l'état d'avancement des travaux
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• - Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier

Entreprise

• AU BOULOT

  AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°56 : Assitant.e permanent.e (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - ROUEDE ()

Nous recherchons un.e Assistant.e Permanent.e pour l'accompagnement de jeune de 10 à 21 ans à partir de mi-Aout.
Avoir un an d'expérience comme moniteur éducateur ( h/f ) ou dans l'animation
Vos missions :
- Gestion du quotidien de l'enfant : Aide aux devoirs , accompagnement aux rendez-vous médicaux, recherche de colonies , accompagnement a un séjour vacances de 7 jours.....
- Vous allez vivre sur un site familial avec ferme éducative.

Travail : 4 jours et 3 nuits avec une amplitude horaire de 12 heures ( Loi Taquet de 2022)

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - animation

Formations

• - Moniteur-éducateur (ou dans l'animation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OJARDIN

Offre n°57 : Secrétaire médicale polyvalente H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

À propos du poste
Nous recherchons une personne polyvalente pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet médical. Vous serez un élément clé de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement administratif et en contribuant à la qualité du service offert aux patients.
Responsabilités
* Accueillir les patients ,mise à jour des dossiers et questionnaires médicaux
* gestion des rendez vous avec DOCTOLIB
* Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations
* Gérer le dossier médical des patients avec rigueur et confidentialité
* Assurer la facturation et le suivi des paiements en tiers payant AMO et AMC
* Rédiger et mettre en forme les prises en charge avec les mutuelles
* suivi de facturation avec les mutuelles
* Collaborer avec l'équipe médicale
* Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail
Profil recherché
* Expérience préalable en cabinet médical ou dentaire
* Connaissance de la terminologie médicale
* Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
* Sens de l'accueil et bonnes compétences en communication
* connaissance logiciel Doctolib,Excel
Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/04/2025
Date de début prévue : 05/05/2025

Offre n°58 : Fromager H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 09 - CAUMONT ()

POSTE : Fromager H/F
DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de fromage, un fromager H/F.

Poste de travail :
- Fabrication des fromages
- Réception et la pasteurisation du lait
- Moulage à la main des fromages
- Suivis de l'égouttage
- Salage à la main ou en saumure
- Nettoyage et entretien du matériel et des locaux
- Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
11.88 € - 17 € / heure
PROFIL : - Prise de fonction immédiate
- Contrat : CDI
- Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité
- Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 €
- Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25%
- Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 138 € brut par mois en moyenne)
- Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 250 € brut par
mois en moyenne)
- Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté)
- Possibilité de prime annuelle
- Possibilité de logement gratuit

Diplôme BTSA Produits Laitiers
Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de
l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation.
Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers
de l'agroalimentaire.

Entreprise

• Samsic Emploi

  Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°59 : Operateur de Production H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 09 - CAUMONT ()

POSTE : Operateur de Production H/F
DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de fromage, un opérateur de production H/F.

Poste de travail :
- Affinage
- Démoulage des fromages fabriqués
- Soins manuels pour affinage des fromages
- Respect des normes hygiène, qualité et sécurité

Polyvalence possible sur les postes en :
- Expédition
- Fabrication
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
11.88 € - 13.5 € / heure
PROFIL : - Prise de fonction immédiate
- Contrat : CDI
- Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité
- Rémunération mensuelle brute de base : 2 037 € puis 2 096 € après 6 mois d'ancienneté
- Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25%
- Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 100 € brut par mois en moyenne)
- Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100%
- Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté)
- Possibilité de prime annuelle

Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de
l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation.
Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers
de l'agroalimentaire.

Entreprise

• Samsic Emploi

  Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°60 : FORMATEUR CONDUITE D ENGINS / TESTEUR CACES (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

CONTRAT CDI - TEMPS PLEIN 35 H 00
FORMATEUR CONDUITE D ENGINS / TESTEUR CACES® H/F
LE POSTE EST A POURVOIR AU SEIN DE NOTRE ETABLISSEMENT SUR SAINT ALBAN
En pleine croissance et forte de 30 années d'expérience, PILOCAP MIDI PYRENEES, société de 20 salariés, appartenant au groupe PILOCAPITAL, est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels.
Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.
Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP MIDI PYRENEES recherche un(e) formateur(trice) pour le domaine des CACES® - chariot élévateur - Gerbeur accompagnant - PEMP (nacelle) - Engins de chantiers - Grue de chargement - Pont roulant
Rejoignez une équipe dynamique, composée de 14 formateurs, qui dispensent les formations proposées dans notre catalogue de formation.
Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
* animer des formations à la prévention des risques professionnels,
* encadrer des stagiaires,
* évaluer le travail des stagiaires,
* organiser sa formation, ses journées,
* maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Rejoignez PILOCAP MIDI PYRENEES :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins, dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années.
Sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Les modalités :
Contrat en CDI à temps plein en 35 h 00 - du lundi au vendredi
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil et/ou expérience
Permis B nécessaire
Les plus :
6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective),
Titres restaurants,
Intéressement,
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50 % quelle que soit la composition de la famille,
Heures supplémentaires rémunérées,
Esprit d'équipe et évènements festifs,
Sensible au respect de l'environnement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°61 : Chargé d'études électrotechnique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Description du poste :
L'agence SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé en maintenance des site pétrolier et gazier, un chargé d'étude automatisme H/F.
Au sein du département Automatisme, en collaboration avec le Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
-Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ;
-Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ;
-Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ;
-Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ;
-Participer aux réunions liées aux affaires ;
-Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ;
-Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ;
-Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage.
-Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Logiciels :
Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB.
- Connaissances indispensables dans l'automatisme industriel ;
- Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ;
- Maitrise de l'anglais technique ;
- Volontaire et dynamique, vous avez un esprit d'initiative.
- 13ième mois + Tickets Restaurants ;
- CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire.) ;
- Participation abonnement transport + forfait mobilité durable ;
- Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.

Offre n°62 : Chargé études de prix H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

Créée en 1986, EMP - spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment - intervient sur tout type d'opération, de structure, des plus petites aux plus grandes.Spécialiste et acteur majeur de l'enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans, EMP a rejoint le groupe GB en 2007.
Son savoir-faire et l'expertise de ses équipes lui permettent de répondre aux demandes les plus complexes, techniques comme esthétiques. Avec ses équipes de pose en interne et ses solutions sur-mesure, EMP est reconnue aussi bien pour la qualité de ses réalisations que pour sa réactivité et son adaptabilité.
Nous recherchons un Chargé études de prix H/F
Les missions confiées seront les suivantes :
-Vous étudiez les projets : analyse des dossiers d'appels d'offres, estimation des contraintes, évaluation des moyens à mettre en œuvre, détermination des procédés techniques à utiliser
-Vous réalisez le chiffrage : coordination de la réalisation des métrés, chiffrage des projets en évaluant les risques techniques et financiers, évaluation des consommations, consultation des sous-traitants / fournisseurs / co-traitants, calcul des marges
-Vous transmettez le dossier à l'équipe travaux
Profil Recherché :
Formation Bac +2/Bac +3 en enveloppe du bâtiment / études de prix
Première expérience sur un poste similaire
Bonnes notions en CAO / DAO
Sens de l'organisation et de la planification
Rigueur et précision
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 31¿200,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/05/2025

Offre n°63 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - HIS ()

Service d'hébergement collectif

1 EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

CDI - TEMPS COMPLET



Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).





Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes :

Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l'évaluation),

Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles,

Collaborer à l'élaboration des différents projets,

Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires).





Compétences et qualités requises :



Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes Enfants et 1 an d'expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS),





Vous disposez d'un bon relationnel,

A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,

Autonomie et prise initiative.

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager).





Conditions :

Etablissement situé dans le secteur de Cazères (31220).

Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966).

Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.).



Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end.

Congés conventionnels supplémentaires.

Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté).



Pour candidater :

Limite de dépôt des candidatures : 31 Janvier 2025



Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour

Offre n°64 : Technicien de maintenance / Frigoriste (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un assistant pouvant devenir rapidement Technicien de maintenance H/F pour notre réseau Relais d'or, leader de la restauration commerciale indépendante, située 2, impasse des battants - 31140 ST ALBAN.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Gestion Conservateur :
* Gérer les entrées en stock conservateur
* Réceptionner la demande de meuble (ou de reprise) par commercial ou clients nationaux
* Gestion des reprises ou des livraisons sur un BL et une tournée
* Assurer la préparation du matériel à expédier chez les clients
* Gérer le parc chez les clients
* Gérer la livraison du meuble, l'édition du contrat et de la caution
* Gérer la reprise du meuble, le retour en stock
* Assurer le nettoyage et l'entretien du parc conservateurs au retour des prêts clients
* Gérer le stockage, le rangement, les inventaires
* Gérer la maintenance générale du matériel société
SAV :
* Gérer la demande d'intervention auprès de Chronocold, IARD, Ockarina ou autre
* Gérer le suivi des interventions

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre !
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos technicien de maintenance font le maximum pour les satisfaire.
Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Technicien de maintenance H/F, être bricoleur, savoir utiliser l'informatique, être dynamique, et autonome est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ? 
Bon à savoir :
· Devenir Technicien de maintenance H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent autour des 4°, selon les zones de stockage.
· C'est être en poste du lundi au vendredi.
· Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime transport, intéressement /participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
SPRO
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 758,00€ à 1 878,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°65 : CUISINIER/IERE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - MAUVEZIN DE PRAT ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ?
La résidence la croix du sud située à Fabas est un EHPAD d'une capacité de 95 résidents.
Nous recrutons actuellement un cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels.
Vous aurez en charge de :
préparer des repas gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée.
·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité.
·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.

Il/Elle a pour missions principales :

LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES


LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE


LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS


L'INVENTAIRE DES STOCKS
FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION)

 
Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles.
Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation.
Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause.
La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements.

Poste à pourvoir dès que possible : CDD à temps plein
Rémunération 2000€ brut mensuel Segur inclus
Reprise d'ancienneté possible
Compétences :
Diplôme CAP Cuisine
Horaires :
Travail en 10H
Roulement sur 2 semaines,
Travail 1 weekend sur 2
 

Entreprise

• La Croix du Sud

Offre n°66 : Chargé d'études en électricité (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la maintenance de sites pétroliers et gaziers, un chargé d'études en Electricité H/F.
MISSIONS :
Au sein du département électricité en collaboration avec le Responsable Métier Electricité, au sein de notre division travaux neufs, vous aurez pour principales missions :
- Concevoir et réaliser les études électriques suivant les normes et les demandes clients (schémas sur See electrical ou Autocad) ;
- Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ;
- Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ;
- Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ;
- Participer aux réunions liées aux affaires ;
- Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ;
- Opérer un suivi régulier et complet et effectuer un reporting à la hiérarchie ;
- Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables.
- Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
COMPETENCES :
- Logiciels : SEE Electrical Expert, CANECO, AUTOCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ;
- Maitrise de l'anglais technique ;
- Connaissances indispensables dans le domaine de l'électricité industrielle (en HT seraient un plus) ;
- Capacité à travailler en équipe.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation théorique et pratique en ingénierie, en électricité ou dans un domaine technique connexe industriel.
- Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).
AVANTAGES :
- 13ième mois + Tickets Restaurants ;
- Forfait mobilité durable ;
- 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté).
39 heures hebdomadaires. CDD ou CDI suivant le projet : une prise de poste ASAP.

Offre n°67 : Chef de rang H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

Nous recherchons un Chef de rang (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration.
Le Chef de rang (H/F) sera responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience mémorable dans notre établissement.
Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme
- Assurer la propreté et l'ordre dans la salle à manger
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une excellente qualité des plats servis
Exigences :
- Expérience préalable en restauration ou en hôtellerie
- Excellentes compétences en service clientèle
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Bonne connaissance des produits et des boissons proposés à la carte
- Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe de cuisine et le personnel d'accueil
Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Chef de rang (H/F) !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : Boucher vendeur H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

À propos du poste
Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la viande, vous serez responsable de la préparation, de la vente et du service client au sein de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits de qualité et un service irréprochable.
Responsabilités
* Préparer et découper les viandes selon les standards de qualité
* Conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins
* Assurer la mise en valeur des produits en vitrine
* Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision
* Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène
* Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Communiquer efficacement avec les clients pour garantir leur satisfaction
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative en vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire
* Des compétences solides en service client et en communication
* Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions
* La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
* Un niveau d'anglais ou d'autres langues est un atout apprécié
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Tous les week-ends
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°69 : Agent de propreté des locaux et restauration H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental.
Nous recherchons pour notre Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat, un agent d'entretien des locaux et de cuisine. Vous avez pour mission de :
Sur l'entretien les locaux :
* Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.),
* Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de ménage et procédez à son rangement,
* Vous évacuez les déchets et participez à la gestion des ordures de l'établissement,
* Vous participez à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien,
* Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux,
* Vous rendez compte à votre responsable de service de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté.
Vous intervenez régulièrement sur le service « restauration » :
* Vous réceptionnez et contrôlez les repas livrés,
* Vous gérez le stock tampon et le stock petits-déjeuners,
* Vous réalisez les opérations de préparation, de fabrication, de remise en température en restauration collective dans le cadre de la norme HACCP,
* Vous nettoyez et entretenez l'office de cuisine
* Vous assurez le service en réfectoire et distribution des repas sur les unités de vie.
VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP
* Expérience réussie dans un poste similaire
* Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, d'organisation et de rigueur
* Sens des responsabilités, des initiatives et capacités de travail en équipe
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des normes HACCP souhaitée
* Connaissance du secteur du handicap.
STATUT/AVANTAGES :
* Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
* Congés supplémentaires
* Mutuelle d'entreprise
* Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿050,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 25/04/2025

Offre n°70 : Technicien étude de prix (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Description du poste :
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la construction et rénovation, un TECHNICIEN ETUDES DE PRIX (H/F)- En marché privé (accompagner le client pour établir le descripf des travaux)
- En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultaf)
- Réaliser les métrés GO et/ ou TCE
- Prévoir les moyens nécessaires à la réalisaon des travaux en concertaon avec les équipes travaux
- Organiser la consultaon de sous-traitants et fournisseurs
- Rechercher des variantes et des opmisaons techniques
- Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature)
- Assurer la passaon des dossiers aux équipes travaux après obtenon de la commande
- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboraon de plans
- Etablir le planning prévisionnel en phase étude- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil
Description du profil :
- Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet
- Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.)
- Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon
- Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA)
- Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL
- Savoir établir un planning
Il doit également :
- Etre mobile
- Avoir un bon relaonnel
- Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent

Offre n°71 : Technicien etudes de Prix H/F - salies du salat

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

-Marché privé et marché public : accompagner les clients , analyser pièce et plans du dossier
-Réaliser els métré GO et TCE
-Prévoir les moyens nécéssaire à la réaliosation 
-Oragnisation des sous traitant et fournisseurs 
-Mesure du terrain et élaborer des plan Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°72 : Technicien études de prix (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Description du poste :
Les personnes rattachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros œuvre ou en entreprise générale TCE.
Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont :
- En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux)
- En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif)
- Réaliser les métrés GO et/ ou TCE
- Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux
- Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs
- Rechercher des variantes et des optimisations techniques
- Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature)
- Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande
- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plan
- Etablir le planning prévisionnel en phase étude
Description du profil :
Compétences :
- Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet
- Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantés) et économiques (prix esmafs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.)
- Connaitre les normes législaves et la réglementaon de la construcon
- Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA)
- Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL
- Savoir établir un planning
Savoir être :
- Etre mobile
- Avoir un bon relationnel
- Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent

Offre n°73 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chaudronnier soudeur pour rejoindre son équipe basée à Salies-du-Salat (31260).- Découpage à la meule d'ouverture dans un container
- Soudure au semi auto de cadre sur le container
- Soudure de fer plat pour fixation des panneaux sandwich
- Prolongation possible de la mission sur de la pose de panneaux sandwich
Le salaire pour ce poste de chaudronnier soudeur est compris entre 12 et 16EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie et de la soudure
- Diplôme de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent
- Maîtrise des techniques de découpe à la meule et de soudure semi-automatique
- Capacité à réaliser des soudures de qualité sur différents types de matériaux
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Si vous êtes passionné par la chaudronnerie et la soudure, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier soudeur à Salies-du-Salat (31260).

Offre n°74 : Chef pizzaiolo H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CHEIN DESSUS ()

Bonjour à toutes et à tous !
Pour une trattoria sur la commune d'Aucamville nous recrutons un(e) Chef pizzaiolo(a) pour un contrat CDI 42h.
Ses missions,
- Confection de la pâte à pizza.
- S'assurer de la bonne réalisation des mises en place et pizzas.
- Maîtriser l'étalage de la pâte à la main, la garniture et la cuisson de la pizza.
- Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité.
- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire.
Qualités requises :
- Maîtrise du stress.
- Dynamique.
- Motivé.
- Esprit d'équipe.
- Organisé
- Expérience d'un an minimum.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : Technicien études de prix (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

Description du poste :
L'agence Samsic Emploi Minimes recrute !!
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Technicien études de prix (H/F), vous êtes mobile, organisé et rigoureux. L'offre est faite pour vous ...
vos missions seront :
- En marché privé / en marché public
- Réaliser les métrés GO et/ ou TCE
- Estimé les coûts des projets
- Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs
- Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature)
- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans
- Etablir le planning prévisionnel en phase étude***Ce poste vous interesse ???!! N'hésitez pas à nous contacter :
Samsic Emploi Minimes.
79 avenue des minimes
31200 Toulouse
Par mail : minimes(arobase)samsic-emploi.fr
Par téléphone :***.
A très vite !!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Les compétences recherchées sont :
- Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.)
- Connaitre les normes législatives et la réglementation de la construction
- Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA)
- Avoir des compétences en informaque DAO / WORD / EXCEL

Offre n°76 : Technicien Bureau d'Étude H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - SALIES DU SALAT ()

POSTE : Technicien Bureau d'Étude H/F
DESCRIPTION : Les personnes ratachées au service Études de Prix, prendrons en charge les études et le chiffrage des projets étudiés en gros oeuvre ou en entreprise générale TCE.

Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont :
- En marché privé (accompagner le client pour établir le descriptif des travaux)
- En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif)
- Réaliser les métrés GO et/ ou TCE
- Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertaon avec les équipes

travaux
- Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs
- Rechercher des variantes et des optimisations techniques
- Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature)
- Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande
- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboration de plans
- Etablir le planning prévisionnel en phase étude
PROFIL : Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet
- Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatif des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre)
- Connaitre les normes législatives et la réglementaon de la construction
- Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA)
- Avoir des compétences en informatique DAO / Word / Excel
- Savoir établir un planning
Etre mobile
- Avoir un bon relationnel
- Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
Catégorie ETAM, tickets restaurants, RTT

Entreprise

• Interval Prestations

  Le groupe Interval Prestations se diversifie dans tous les métiers : secteurs du BTP, de l'industries, de la logistique, du tertiaire, du second oeuvre et bien plus encore Au-delà des compétences apportées, l'équipe d'Interval Prestations souhaite être une valeur forte entre ses clients, ses collaborateurs intérimaires et ses consultants. Avec pour objectif, la qualité relationnelle qui fait la différence et créée l'envie. Interval Prestations est une agence à votre écoute pour...

Offre n°77 : CHARPENTIER BOIS (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de charpente et couverture , un charpentier F/H autonome.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le secteur du couserans pour une tâche d'une longue durée !Vous devez faire preuve d'autonomie sur des chantiers de charpentes traditionnelles en bois.
Vous concevez et réalisez les ossatures qui serviront de support aux menuiseries et aux couvertures de bâtiments.
Après le traçage des bois en atelier et l'exécution des assemblages, vous réalisez le levage et le montage sur chantier.
La sécurité fait partie de votre quotidien.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : CHARPENTIER-COUVREUR H/F - SALEICH

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - SALEICH ()

Isabelle Recrute des charpentier couvreur
 
Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil 
Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°79 : MC/BP coiffure H/F - SAS BF JESSICA

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - MANE ()

- Un salaire en % du SMIC suivant le contrat.
- Une prime sur le dépassement du CA de 10%.
- Une prime générée de 10 %
- L'assurance d'une formation régulière avec un organisme certifié.
- My l'oréal Challenge et des challenges internes.
- Un plan de carrière évolutif et, à terme, la possibilité d'ouvrir votre propre salon






Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure.

Soyez vous-même, avec nous.
Rejoignez-nous !

Bruno Flaujac

Entreprise

• SAS BF JESSICA

  La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs. Nous recherchons un(e) BP et/ou une Mention Complémentaire à partir de Août 2025.

Offre n°80 : Auxiliaire de vie H-F (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°81 : Garçon / Serveuse de restaurant

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

Dans une pizzeria vous apprenez à faire le service en salle et en terrasse, en alternance pour un CAP ou un Bac Pro.
Démarrage dès que possible.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°82 : Garçon / Serveuse de restaurant

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 4 Mois - sur le même poste
• • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

Au sein d'une pizzéria qui ouvre ses portes ce printemps, vous assurerez le service en salle et en terrasse pour une trentaine de couverts environ. C'est un poste classique que l'accueil des clients à l'encaissement.
Une expérience de 4 mois dans ce métier est impérative.

Contrat de mai à fin septembre.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°83 : Aide-Soignant H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

POSTE : Aide-Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est situé à CASTILLON EN COUSERANS et propose des services de soins à domicile de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour sa stabilité, offrant des sujets stimulants et challengeants pour contribuer à votre épanouissement professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat.

Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer les soins personnels et l'hygiène des patients avec attention et respect
- Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes à domicile
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les patients et leur entourage

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

- Contrat : CDD
- Durée : 1/mois renouvelable
- Salaire : 13 Euros/heure
13 Horaire
PROFIL : Pour le poste d'aide-soignant(e) en service de soins à domicile, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience de préférence.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Excellentes compétences en communication pour des interactions efficaces avec les patients
- Empathie et patience essentielles pour un accompagnement humain et bienveillant
- Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles établis

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.

Entreprise

• Appel Médical

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°84 : Éducateur spécialisé (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - MONTSAUNES ()

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, DEUX éducateur.trices spécialisé.es

Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, mise en place d'activités
Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes
Mettre en place et conduire des activités éducatives en cohérence avec l'age et problématique du jeune

Être garant.e de la conduite de la vie de groupe

Suivre activité à l'extérieur et l'accompagner dans sa scolarité

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°85 : Vendeur H/F rayon peinture décoration

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - EN VENTE SOUHAITEE
• • 09 - ST LIZIER ()

Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon peinture décoration;
Vous avez des bases en décoration et aménagement.
Profil recherché: vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine de la décoration d'intérieur. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e et avec le goût de la décoration.
Vous avez le mercredi et dimanche de repos et votre planning est fixe.
Port de charges à prévoir (20kg max)

Prise de poste immédiate

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente et de promotion
• - Argumentation commerciale
• - Aménagement d'espaces intérieurs
• - Techniques de mise en rayon
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Caractéristiques des revêtements de sols
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• BRICOMARCHE

Offre n°86 : Ambulancier Equipe Transports Patients (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Le CHAC recrute un(e) Ambulancier Equipe Transports Patients (H/F) pour une prise de poste au 01/07/2025.

Vos missions principales sont les suivantes :
o Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients blessés ou parturientes en détresse vitale avérée ou potentielle
o Aide préparation secondaire
o Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
o Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur du SAMU
o Prendre en charge les transferts secondaires et infirmiers inter hospitalière (T2IH)
o Participer aux plans de secours et aux exercices inhérents

Vos missions permanentes sont :
o Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la VLM et de l'UMH
o Laver/entretenir des véhicules
o Vérifier l'équipement SMUR, en collaboration avec l'équipage SMUR
o Assurer le brancardage des patients au sein de l'hôpital
o Assurer les transports sanitaires des patients hospitalisés au CHAC
o Assurer la mise à jour des plans des communes et de la cartographie
o Assurer le bio nettoyage du matériel embarqué et le bio nettoyage des locaux de l'imagerie
o Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 (GSM, ANTARES, radio montagne, BISOM)
o Aider à l'installation du patient sur les tables d'examen
o Être présent au scanner en cas d'injection de produit de contraste entre 17h00 et 08h00 selon les disponibilités
o Gérer le logiciel parcours
o Rédiger les documents techniques relatifs à son domaine d'activité
o Surveiller l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
o Réaliser (en étant rattaché aux urgences pendant l'intervention de l'ASH à la radiologie) les différentes missions : brancardage, transfert patients, dépose bilan au laboratoire, accueil patient, réalisation des entrées, prise des paramètres vitaux, déshabillage et habillage des patients, nettoyage du brancard.

Autres missions :
o Assurer une aide au transport de corps au dépositoire (la nuit uniquement)
o Vérifier la bonne fermeture des portes du sous-sol à 22h15
o Intervenir à la demande du cadre de santé, du médecin ou de l'infirmière, pour aider un collègue en difficulté face à un patient agressif ou violent
o Aller chercher si besoin des dossiers patients situés aux archives passives (à « la chapelle ») après 17h, la nuit et le week-end avec le cadre de santé
o Saler et déneiger le passage pour la sortie du véhicule SMUR
o Participer au « lever de doute » pour la sécurité incendie de l'établissement

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : Temps plein et temps partiel accepté.
Rythme de travail :
- Horaires de travail :
o D8 : 08h00 -20h00 du lundi au dimanche (SMUR)
o D20 : 20h00-08h00 du lundi au dimanche (SMUR)
o J8 : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (ambulance)
o J8A : 08h00-16h00 du lundi au vendredi + astreinte 16h00-20h00 (ambulance)
o J8b : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (brancardage)
o A20 : astreinte 20h00-08h00 (ambulance)

- Cycle de travail : Le cycle de travail est sur 10 semaines.
- Repos variable / fixe : variable.
Particularités du poste (risques spécifiques.) : Infectieux, agressivité/violence, risques routiers, risques liés au port de charges lourdes

Niveaux requis :
- Formation initiale :
o Titulaire du CCA ou du DEA,
o Titulaire du permis B et C ou C1,
o Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (art-R.221-10 du code de la route),
o Titulaire de l'AFGSU

- Exigences particulières :
o Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs SMUR (FAE SMUR),
o Formation à la conduite d'Urgence.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Transport sanitaire (CCA ou DEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°87 : Commis / Commise de cuisine

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
• • 09 - ST LIZIER ()

Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir.
Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings.
Contrat de début mai à fin août.

Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts.

L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°88 : AS/AMP (H/F) pour la cafétéria

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

MISSIONS
Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC
Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents
Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement
Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents
Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise)
Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation
Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria
Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool
Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie

MISSIONS SPECIFIQUES
En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC »
Gérer la caisse et les dépôts au coffre
Gérer les bons des patients sous mesure de protection
Gérer les stocks (achats, rangements, etc..)
Gérer les prêts de livres ou CD

Rythme de travail :
Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40
Cycle de travail : roulement variable
Repos variable / fixe : variables

Candidature à transmettre avant le 25/04/25

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant (DE AS/AMP/AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°89 : AS (H/F) Unité Cognitivo Comportementale (UCC)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

L'unité cognitivo-comportementale du CHAC est une unité de 12 lits, dédiée aux patients atteints de maladies neurodégénératives de type Alzheimer ou syndromes apparentés.

Vos missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Horaires de travail : 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h / Cycle de travail : 12h / Repos variable
Formation initiale : diplôme d'état aide-soignant(e)
Exigences particulières : avoir de l'intérêt pour la psychogériatrie, être apte à alterner le travail en jour/nuit

Candidature à transmettre avant le 18/04/25

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°90 : AS / AMP (H/F) Maison d'Accueil Spécialisée

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

La Maison d'accueil Spécialisée (MAS) du Centre Hospitalier Ariège-Couserans est ouverte depuis 2006 et accueille 24 résidents âgés de plus de 18 ans présentant des pathologies psychiatriques stabilisées et bénéficiant d'une orientation de la MDPH.
Les chambres sont individuelles, l'accueil ainsi que les soins sont permanents. Des activités thérapeutiques sont proposées au quotidien sur site et à l'extérieur.

MISSIONS
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention

Rythme de travail : Horaires de travail : 8h - 20h / Cycle de travail : 12h / Repos : variable

Niveaux requis :
Formation initiale : Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e) - Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique.
Aptitudes, caractéristiques personnelle : Capacités relationnelles, aptitude à gérer ses émotions, facultés d'adaptation et à s'intégrer dans une équipe, ouverture d'esprit.
Permis B souhaitable
Bonne résistance physique et psychologique,
Connaissances relatives au champ de la psychiatrie et de l'autisme appréciées

Candidature à transmettre avant le 18/04/25

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant (DE AS/AMP/AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°91 : Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Missions :
L'IDE de bloc opératoire ou l'IBODE collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales du bloc opératoire polyvalent : orthopédie, traumatologie, digestif et viscéral, ophtalmologie, endoscopie digestive et bronchique, stomatologie et gynécologie.

- Respecter les règles d'hygiène
- Participer à la gestion du matériel et des implants
- Favoriser l'information
- Prendre en charge le patient en tant que circulant

Rythme de travail :
Horaires de travail : 8h-18h ou 9h-17h + Astreinte de 18h à 8h avec possibilité de logement sur le temps d'astreinte
Cycle de travail : Poste en 8h et 10h
Repos variable / fixe : fixe

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
• - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
• - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné

Formations

• - Infirmier bloc opératoire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

  Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner

Offre n°92 : Mécanicien motoculture (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 09 - Saint-Lizier ()

Le poste :
Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de nos clients un Mécanicien h/f Vos missions consisteront à : -Réparer et entretenir des engin de motocultures -Montage des engins de motocultures -Vidange des engins -SAV. Lieux: Magasin agricole


Profil recherché :
Vous détenez de l'expérience sur des engins de motocultures Vous êtes polyvalent et bricoleur (f/h)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°93 : Vendeur horticulture (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 09 - Saint-Lizier ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Horticulteur H/F.
Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits.
-Assurer l'encaissement.
-Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. -Entretien des végétaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de journée 35h par semaine /longue mission


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Formation en horticulture ou aménagement paysager ou expérience dans la vente en jardinerie Bonnes connaissances en plants du potager et/ou plantes fleuries Qualités relationnelles et commerciales Rigueur, organisation et disponibilité Goût pour le travail en équipe Autonomie, disponibilité, rigueur, bonnes capacités d'adaptation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°94 : Maître / Maîtresse d'hôtel

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 5 An(s)
• • 09 - ST LIZIER ()

Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir.
Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum.

Formations

• - Restauration (BTS/BP/BTH) | Bac ou équivalent

Offre n°95 : Second / Seconde de cuisine

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 10 An(s)
• • 09 - ST LIZIER ()

Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir.
Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings.
Le contrat est de début mai à fin août.

Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.

Formations

• - Restauration (Bac Pro/BP/BTH) | Bac ou équivalent

Offre n°96 : Commis / Commise de salle

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
• • 09 - ST LIZIER ()

Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir.
Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings.

Vous travaillez en binôme avec un.e chef de rang.

L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°97 : Apprentissage - Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - Saint-Lizier ()

Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à Saint-Lizier (09).

Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits.

Vous serez notamment sollicité(e) pour :
- Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ;
- Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ;
- La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ;
- Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ;
- Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ;
- Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux.

Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode.

Les + :
- Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ;
- Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ;
- Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine.

Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - commerce (Niveau 3 - EPCD) | CAP, BEP et équivalents
• - commerce (Niveau 4 - VCO) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GDC

Offre n°98 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 09 - ST LIZIER ()

Pour notre site de St LIZIER

Vous travaillerez dans une maison de retraite au poste d'ASH .
Vous réalisez l'aide aux toilettes et aux soins
Vous effectuerez le service des plateaux et aiderez les résidents à la prise des repas
Vous ferez l'entretien du cadre de vie.
Vous ferez également l'aide aux toilettes et aux soins
Vous participerez aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents.
L'esprit d'équipe est indispensable à la réussite de la mission

Poste de jour :
horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30
Souplesse dans les plannings selon les besoins

CDD de 1 mois

Compétences

• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESIDENCE COUSERANS PYRENEES

Offre n°99 : Responsable contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 09 - ST LIZIER ()

MISSION
Sous la responsabilité directe du directeur des finances et de l'investissement, le/la responsable du contrôle de gestion est chargé(e) du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent. Il/elle réalisera des missions d'étude et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à faciliter la gestion de l'établissement.
Le/la responsable du contrôle de gestion assurera le pilotage du dialogue de gestion ainsi que l'élaboration et le suivi des contrats de pôle.

ACTIVITES PRINCIPALES
Le/la responsable du contrôle de gestion assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur les missions suivantes :
- Mise en place de tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire et de l'activité, en lien avec les directions fonctionnelles,
- Conseil aux décideurs sur des choix, des projets,
- Participation à la cellule d'appui aux projets et à la performance (CAPP),
- Suivi analytique et pilotage d'indicateurs : activités, recettes,
- Suivi de la masse salariale (en volume et en prix) en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales,
- Lien avec le bureau des entrées sur la partie facturation,
- Production des comptes de résultats analytiques (CREA) par pôle,
- Réalisation du retraitement comptable (RTC),
- Production la Statistique Annuelle de l'établissement (SAE),
- Participation au rapport social unique en lien avec les directions des ressources humaines et des affaires médicales.

ACTIVITES ANNEXES
- Répond aux enquêtes relatives aux finances,
- Coordonne les enquêtes statistiques annuelles,
- Assure une veille réglementaire en matière financière et budgétaire,
- Produit des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc.,
- Prend en charge divers dossiers confiés par le directeur des finances.

Profil attendu :
Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable de préférence en contrôle de gestion.
Expérience dans le domaine financier hospitalier.

Compétences

• - Superviser une clôture comptable
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°100 : Responsable budgétaire et financier (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 09 - ST LIZIER ()

MISSION
Adjoint(e) direct(e) du directeur des finances et de l'investissement qu'il/elle seconde, le/la responsable du pilotage budgétaire et financier est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables,
ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent et dans un contexte pluriannuel. Il/elle réalisera des missions d'études et de suivi médico-économique pour l'établissement afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il/elle participera à la construction d'un ensemble d'outils destiné à la gestion de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES
Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier assiste et conseille le directeur des finances et de l'investissement sur l'ensemble des questions financières suivantes :
- Elaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et ses 3 budgets annexes),
- Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires, actualisation et analyse du compte financier anticipé, élaboration et mise en œuvre des décisions modificatives de l'EPRD, passation des opérations budgétaires de clôture d'exercice, production du compte financier et rédaction du rapport d'activité,
- Suivi des dépenses et des recettes en lien avec les directions fonctionnelles concernées,
- Suivi régulier de la trésorerie,
- Suivi financier des investissements (équipements et travaux),
- Pilotage du plan global de financement pluriannuel : élaboration du plan global de financement pluriannuel (PGFP), contrôle de la comptabilité des amortissements et contrôle des mises à jour de l'actif,
- Suivi des notifications ARS,
- Rédaction des rapports de présentation budgétaire, décisions modificatives et rapports infra-annuels,
- Gestion des autorisations d'activité.

ACTIVITES ANNEXES
- Répondre aux enquêtes relatives aux finances,
- Assurer le contrôle de gestion,
- Assurer une veille réglementaire en matière financière et budgétaire,
- Produire des analyses médico-économiques ciblées à l'appui de la conduite de dossiers : renouvellement d'autorisations, développement d'activités etc.,
- Prise en charge de dossiers divers confiés par le directeur des finances.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le/la responsable du pilotage budgétaire et financier fait partie de la direction des finances et de l'investissement. Le CHAC comporte 1 compte de résultat principal et 3 comptes de résultats annexes (USLD, EHPAD, MAS).

Profil attendu
Niveau bac +5 de type Master ou équivalent, formation initiale à sensibilité financière ou comptable.
Expérience dans le domaine financier hospitalier plus que souhaitée.

Compétences

• - Superviser la gestion financière
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Présenter un budget

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°101 : AS / AMP (H/F) Ehpad Orée du Bois - Site de Rozès

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Le CHAC recrute 2 aide-soignant(e)s ou aide médico-psychologique à l'EHPAD Orée du Bois, plus spécifiquement en psychiatrie dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité.

Vos missions
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES :
o Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
o Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.)
o Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur.
o Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
o En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent
o Accueil des Résidents dans l'unité
o Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation
o Participation à l'administration des traitements per-os sous la responsabilité de l'IDE
o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires...)
o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
o Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du Résident au quotidien
o Participation à la vie de l'unité (organisation, réunions de synthèse, animation.)
o Participation à la transmission des informations (transmissions ciblées)

Quotité de temps de travail :
o Temps plein : 100%
o Temps partiel : uniquement possible si équilibre assuré au sein du service au regard de l'effectif cible

Rythme de travail :
Horaires de travail : 8h/20h, 20h/8h
Cycle de travail : 35h
Repos : variable

Date limite de candidature le 31.03.2025

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant (Diplôme d'état AS / AMP ou AES exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°102 : IDE (H/F) Equipe Mobile « Adolescents Complexes »

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s.

2 binômes IDE vont être constitués :
- Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS)
- Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES)

Vos missions :
Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent :
- Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique
- Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire
- Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune
- Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins
- Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement
- Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif.

Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué :
- Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire
- Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi
- Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels

Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles :
- Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ;
- Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille
- Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents
- Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible
- S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires

Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins :
- S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification)

Horaires de travail : 7H40 (9H-17H)
Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié
Repos variable / fixe : fixe

Date limite de candidature le 21.03.2025

Compétences

• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Apporter un soutien et des conseils à des patients
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Communiquer avec les patients et leurs familles

Formations

• - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°103 : Aide soignant (H/F) Pôles MCO, Gériatrie, POOL de Suppléance

• Publié le 03/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des aides-soignants(es) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance.

Missions :
Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires,
Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment,
Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(ères), dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC,
Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute,
dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée, ...),
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration,
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie,
Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager,
Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager et de son environnement.
Activité 1 : Assurer la continuité des soins
Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers, dans tous les pôles d'activité du CHAC.
Activité 2 : Participer à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée
Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients/résidents pour une prise en
charge de qualité optimale,
Rédiger et mettre à jour le dossier du patient/résident.
Activité 3 : Réaliser des soins spécifiques aux domaines d'intervention
Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident,
Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents,
Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et
réglementaire,
Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution,
Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec
ajustements des thérapeutiques et la traçabilité,
Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient/résident dans le champ de son rôle et
de ses compétences,
Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations.
Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique
Renseigner les patients/résidents sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène
alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources,
Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les
moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistante sociale, psychologue, psychothérapeute, diététicienne, .).
Activité 4 : Gestion des risques
Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les
dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents,
Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel.

Rythme de travail :
Horaires de travail : Travail de jour uniquement (entre 6h00 et 20h00), en journées de 8h00 et 12h00 selon un roulement prédéfini
Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé
Repos variable / fixe : variable

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS

Offre n°104 : Agent commercial en immobilier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 09 - ST LIZIER ()

Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI.

efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France.
efficity c'est aussi :

- Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia
- efficity est labellisé Happy At Work 2021
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- Une base de 1000 000 d'acheteurs
-16 millions de visiteurs sur le site


Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services :

Formation complète :

Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi.
La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre.

Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%)

- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien.
- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
- Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j

Des outils au service de votre réussite :

- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel
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- Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
- Une diffusion performante de vos annonces
- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise

• EFFICITY

Offre n°105 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°106 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 09 - ST LIZIER ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

• Intermarché