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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fravaux. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - DOLANCOURT, 10 - BAR SUR AUBE, 10 - Bar-sur-Aube ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson du pain (pour l'ensemble du parc). Vous préparerez les pop-corn, les légumes (lavage, épluchage, découpe) à l'aide de machines industrielles. Vous effectuerez la plonge de la légumerie en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Vous veillerez à l'entretien du local. Vous devez être organisé. Formation assurée par l'employeur. Attention : vous aurez à effectuer des livraisons sur le parc à l'aide d'un véhicule nécessitant le permis B. Horaires variables : de 14h à 35h selon les périodes
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se développe avec, chaque année, l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures. Nigloland se positionne : - 3ème meilleur parc européen aux Européan Star Awards 2023 catégorie - 1M de visiteurs ; - Meilleur parc d'attractions français lors des Parcs Fans Awards 2023 catégorie - 1M de visiteurs ; - 1er parc d'attractions français labellisé Divertissement Durable par le SNELAC
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) En respect des horaires, vous assurez la réception et le rangement des marchandises après vérification, la préparation des commandes pour les différents services du parc que vous livrerez. Vous déchargez/chargez les palettes, réceptionnez les colis et effectuez des travaux de manutention. Vous optimisez la rotation des produits alimentaires et veillez à l'entretien du local. Titulaire du caces 3 serait un plus Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous êtes titulaire d'un CQP agent de prévention et sécurité (APS) + carte professionnelle en cours de validité (le SSIAP à jour, serait un plus) . Vous serez en charge de la surveillance de nuit, vous assurez la protection du parc. Vous établirez des rapports de rondes et devez avoir votre propre chien. Ponctualité exigée. * prime non absence à Terme 100€ + prime panier, prime gardiennage chien, indemnités repos heures de nuit + participation frais kilométriques * travail les weekends et les jours fériés , Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous êtes Agent de sécurité armée ,vous êtes rigoureux, sérieux et avez un bon relationnel alors rejoignez notre équipe de sureté. Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle à jour : Agent de surveillance renforcée. « Agent de surveillance humaine et de gardiennage exerçant avec une arme de catégorie B et D ». Possibilité d'hébergement. Les compétences demandées : - Maitrise des techniques de prévention de la violence. - Bonne faculté d'adaptation - Sens du contact - Observation et analyse des situations (repérer les comportements suspects, déceler les situations inhabituelles) - Savoir agir avec discernement - Avoir le sens du compte-rendu - Connaître son cadre légal d'emploi Les Qualités exigées : - Excellente présentation, bonne élocution, courtois et ponctuel - Rigueur dans le respect des procédures (capable de s'intégrer dans un environnement sérieux et cadré) Poste : - CDD saisonnier - Travail les week-ends et les jours fériés de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Titulaire d'un CQP Agent de prévention et sécurité (APS) + carte professionnelle, le SSIAP serait un plus. Missions : Assurer le contrôle des accès et la sureté des visiteurs, veiller à la sécurité sur l'ensemble du parc, accueillir et renseigner les visiteurs, veiller à la conformité des billets (par visiteur), veiller à la propreté de son lieu de travail. Excellente présentation et ponctualité exigée. Débutant accepté, Formation assurée par l'employeur . Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) En respect des horaires de service, vous serez chargé(e) de : - L'accueil des visiteurs - L'animation pour les personnages de Nigloland ( mascottes Halloween, personnages de Nigloland, parade...) Vous avez le sens du contact avec les enfants et une expérience en danse et théâtre serait appréciée. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Les missions du poste Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : sites industriels Localisation : BAR-SUR-AUBE Coefficient : 130 AE Date de contrat : dès que possible Horaires possibles : du lundi au dimanche 07h-19h // 19h-07h En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Bienvenue chez SGP Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur la partie Nord-Est de la France grâce à son siège à Metz et ses agences de Lille, Strasbourg, Dijon et Reims. Nous comptons à ce jour plus de 500 collaborateurs équivalent temps plein. Notre entreprise à taille humaine, avec une organisation axée sur la flexibilité et la réactivité permet d'apporter des réponses sur-mesure à nos clients sur des problématiques spécifiques industrie, site seveso, tertiaire, logistique, distribution, centre commerciaux, culture, BTP... Nous déployons au quotidien du personnel formé sur nos différents sites, à jour des formations obligatoires et équipés de matériels adaptés. La croissance de l'entreprise se nourrit par de valeurs fortes : l'innovation, la technicité d'un métier et des avantages pour les salariés.
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouvel agent d'entretien des bâtiments (H/F) pour deux de nos entreprises adhérentes situées à Vendeuvre-sur-Barse et Bar-sur-Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux d'une entreprise industrielle (électricité, soudure, plomberie etc..) selon les règles de sécurité. - Possibilité d'entretien des machines, prévention des pannes des machines, déménagement de machines si nécessaire (réorganisation des machines en ilots) Profil : Vous êtes idéalement titulaire de la formation agent de maintenance des bâtiments et êtes en possession des habilitations électriques de travaux hors tension. Vous aimez travailler en équipe, sachez faire preuve d'autonomie et êtes rigoureux et précis dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Horaires: De journée ou horaires postées selon l'entreprise. Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vos missions : - Accueillir les clients - Vendre les produits et encaisser (vente additionnelle) - Gérer la caisse : utilisation des appareils cartes bancaire et chèques - Assurer l'entretien du point de vente et la mise en valeur des produits Excellente présentation et sens commercial exigés, Formation au poste de travail assurée par l'employeur Expérience en vente appréciée : débutants acceptés Pas d'hébergement possible. CDD DE 14 h à 35 h selon périodes et besoins : voir calendrier d'ouverture
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures. Le parc, situé au cœur de la forêt d'Orient, est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thème et un Hôtel**** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu, en 2023, meilleur parc de France ! Venez rejoindre nos équipes pour vivre l'aventure Nigloland.
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vos missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs - Gérer la billetterie : fond de caisse, utilisation des appareils cartes bancaire et chèques - Garantir l'exactitude de votre caisse en fin de journée Excellente présentation exigée, Expérience en caisse appréciée Débutants acceptés : formation au poste de travail assurée par l'employeur Travail week-ends et jours fériés et horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins. Pas d'hébergement possible. CDD DE 14 h à 35 h selon périodes et besoins : voir calendrier d'ouverture
Votre objectif sera d'être garant de l'efficacité des équipes, de la sécurité des visiteurs et du personnel, de la qualité de services et de la performance de chaque pôle opérationnel. Vos futures missions : -Gérer et superviser les opérations quotidiennes sur le terrain : parking, accès au parc (caisses et contrôle accès) sécurité/sureté, attractions, spectacles, espaces verts, restauration, logistique, et coulisses) -Co construire des process, des suivis terrain, des reportings des opérations avec équipes opérationnelles, RH et Technique -Gérer et organiser la période de fermeture du parc (novembre à mars) : coordination des prestataires, coordination et planification des travaux d'hiver (nettoyage, petite maintenance, remballage et déballage) -Participer aux évènements médias et communication (reportage, interview) -Faire respecter les procédures et cahiers des charges -Gérer de façon proactive les relations entre tous les services opérationnels -Veiller au respect des normes et de la règlementation de chaque pôle (hygiène, sécurité.) Vous serez rattaché(e) au Président et à la Directrice Générale. Vos qualités : - Vous possédez de grandes qualités d'organisation et de rigueur - Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer des équipes - Vous êtes un bon communicant et avez un bon relationnel - Vous êtes diplomate et savez gérer les conflits - Vous disposez d'excellentes compétences en matière de service client et de relations humaines - Vous faites respecter les procédures et savez faire preuve d'autorité lorsqu'il en est nécessaire Particularités liées à la saisonnalité : - Parc fermé > de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi - Parc ouvert > d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Hébergement possible (en attendant déménagement)
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se développe avec, chaque année, l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures.Le parc, situé dans un écrin naturel exceptionnel et au cœur de la forêt d'Orient, est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, 8 restaurants à thème et un Hôtel****. Certaines de nos attractions se démarquent comme Krampus Expédition, le grand-huit aquatique unique en France
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, en respect des horaires de service, vous aiderez au bar, à la salle de restaurant, à la plonge, hôte de propreté . Travail week-ends et jours fériés Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND ,Vous assurez la plonge et le nettoyage des machines et des locaux. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité, les consignes données par le responsable hiérarchique. Service du soir, travail les week ends et jours fériés Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous assurer l'animation de la salle de jeux Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution .Vous êtes dynamique et à l'aise avec un micro. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés. Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous accueillez les clients, vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités, vous faites preuve de rigueur et d'engagement. Vous respectez et appliquez les consignes de sécurité. Vous effectuez des contrôles de sécurité avant la mise en route de l'attraction. Vous assurez le fonctionnement de l'attraction en respect des horaires indiqués. Vous accueillez et renseignez la clientèle, veillez à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail au cours de la journée. Excellente présentation exigée. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés.Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) En respect des horaires de service, vous aidez à la préparation des plats, approvisionnez le self, desservez et nettoyez la salle et la terrasse, effectuez la plonge et l'entretien du matériel suivant les règles d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'employeur. Excellente présentation exigée. Travail week-ends et jours fériés. Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se développe avec, chaque année, l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures. Nigloland se positionne : - 3ème meilleur parc européen aux Européan Star Awards 2023 catégorie - 1M de visiteurs ; - Meilleur parc d'attractions français lors des Parcs Fans Awards 2023 catégorie - 1M de visiteurs ; - 1er parc d'attractions français labellisé Divertissement Durable
Mc Donald's Bar sur Aube recherche une personne pour réaliser en priorité l'entretien de la salle de restaurant le matin, et venir compléter l'équipe en tant qu'équipier polyvalent dans le restaurant Amplitude horaire: 8h - 20h à valider avec l'employeur en fonction du profil et des disponibilités. votre planning pouvant être adapté. Mission générale : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société. Les équipiers sont au cœur de la vie des restaurants. Ils sont en cuisine, à l'accueil ou encore en salle pour s'assurer de la satisfaction des clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits, du service et de la bonne tenue du restaurant. Qualités requises: dynamisme, savoir être, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Bar-sur-Aube (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, Vous effectuez l'entretien des chambres et des communs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous entretenez le linge de l'hôtel : restaurant, chambre et personnel Travail week-ends et jours fériés Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec, chaque année, l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures. Le parc, situé au cœur de la forêt d'Orient, est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thème et un Hôtel**** dans un écrin naturel exceptionnel. Par ailleurs, le parc a été élu, en 2023, meilleur parc de France. venez nous rejoindre pour vivre l'aventure Nigloland
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous serez chargé de la mise en place de la salle, accueil des clients, service en buffet. Polyvalence restaurant bar. Service du soir, vous travaillez les week-ends et jours fériés Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins Excellente présentation et ponctualité exigées
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous réalisez des interventions de secours et de premiers soins ( assistances à personnes) et lutte contre l'incendie ( feux naissants). Vous utilisez des équipements de secours et de sauvetage ( DAE, oxygénothérapie) ainsi que des moyens de lutte contre l'incendie Qualifications : PSE2, SSIAP1 ou équivalence pompier Horaires variables : de 14 h à 35 h, selon les jours d'ouverture et besoins
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vous assurez le tri, l'entretien et le repassage des costumes du parc Vous assurez l'entretien du lieu de travail et du matériel en respectant les normes de sécurité Excellente organisation, minutie, connaissances en couture exigées. Horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les les jours d'ouverture et besoins
Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / boucherie (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie/boucherie Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits. Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon. Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie/boucherie Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail. Vous serez amené à aller en rayon boucherie, fromage, fruits et légumes, point chaud. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.
Entreprise : Rejoignez une entreprise mondiale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes de fixation pour l'industrie aéronautique. Intégrez une équipe chaleureuse, stable et bienveillante, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement. Le poste est à pourvoir à Bar-sur-Aube (10) Descriptif du poste : En tant que Contrôleur de gestion au sein du site, vous aurez pour rôle : - Analyser des opérations, consolider et suivre les stocks en coopération avec les équipes logistiques et de l'usine - Participer activement à l'élaboration budgétaire, réviser les états prévisionnels (rolling, forecasts mensuels et trimestriels) - Suivre l'activité au cours de l'exercice et proposer des actions correctives : des indicateurs quotidiens, arrêtés mensuels et trimestriels, analyse des écarts. - Assurer le rapprochement entre état des stocks théorique et comptabilité (quantité et valorisation) - Mettre en application les procédures et proposer des actions d'amélioration dans les outils de contrôle interne - Assister et suivre les coûts de revient et les P&L par activité/produit - Réaliser des études ponctuelles sur demande de la Direction Financière ou de la Direction générale - Suivre la revue critique des projets d'investissements et suivi budgétaire - Participer et/ou piloter des audits Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine du Contrôle de gestion, de la Comptabilité et/ou de la Finance et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel, de préférence. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, force de proposition et vous avez d'excellentes compétences en communication. La maîtrise des outils informatiques tels que les ERP, CRM et Pack office est nécessaire. Le poste est évolutif à moyen terme vers des fonctions de management. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à partir de 46000€ à définir selon profil En plus de votre salaire, vous bénéficierez de : - Prime annuelle équivalente à 10% de la rémunération annuelle - Prime d'intéressement - CSE avantageux et attractif - Indemnités de transport mensuelles - 11 jours de RTT - Mutuelle entreprise - Poste évolutif Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre au forfait jour
Entreprise : Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang, spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants techniques de structure avionique. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour intégrer notre équipe, où l'esprit familial et la bonne ambiance sont au cœur de la culture d'entreprise ; Le poste est à pourvoir à Bar-sur-Aube (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Technicien méthodes et conception, vos missions seront variées et enrichissantes : - Concevoir des plans et modèles de brut, ainsi que des outillages simples de matriçage et de découpe. - Développer des systèmes mécaniques, notamment des calibres et des montages de marquage. - Analyser et résoudre les problèmes de qualité et de mise au point, en proposant des solutions techniques optimisées. - Mener des simulations numériques de forgeage et en interpréter les résultats. - Participer activement à des réunions techniques avec nos clients et nos sites partenaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus, en appliquant des méthodes rigoureuses telles que le 5S. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et force de proposition, avec une formation supérieure de type BTS ou DUT dans le domaine du Génie Mécanique et Productique et/ou la conception. Une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces serait idéale, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors. La maîtrise de l'anglais (niveau B2) est un plus, et des formations pourront vous être proposées pour monter en compétences. La maîtrise des outils informatiques, en particulier le logiciel Catia V5, est indispensable. Conditions et accessoires : En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 30 000 à 36 000 € brut par an sur 13 mois, selon votre expérience. Vous profiterez également de nombreux avantages : - Une prime d'intéressement. - Une prime de 260 € chaque mois d'avril. - Des indemnités kilométriques - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour développer vos compétences. - Les avantages du Comité Social et Économique, incluant des billets pour le parc d'attractions Nigloland (à seulement 10 minutes du site) et des voyages organisés (ski, parcs d'attractions, etc.). - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 80 % par l'entreprise. - Des horaires de journée flexibles (8h30 - 16h15) et jours de RTT annualisés. Type de contrat : CDI - Temps plein - Base 35h
Sous la responsabilité du Président de l'Association , vous devrez : - Accompagner et former des salariés en parcours d'insertion sur divers travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille de haies / d'arbres, débroussaillage, plantation, .), petits travaux de bricolage, peinture et de petite maçonnerie en vue de les rendre autonomes sur les chantiers. - Effectuer des visites de chantier en amont de l'intervention, et établir des devis. - Organiser la gestion des plannings, des missions, et la répartition des tâches. - En collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle, effectuer le suivi professionnel du salarié en situation de travail, et suggérer des axes d'orientation ou d'évolution. - Concevoir et mettre en place des actions de formation auprès des salariés en parcours d'insertion liées aux différentes missions de travail, mais aussi sur les thèmes de la sécurité au travail et de la prévention des risques. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements, s'occuper de l'entretien de premier niveau des différents matériels et outils. - Développer un portefeuille de clients. - Expérience souhaitée dans l'entretien d'espaces verts et la gestion d'équipe - CV et lettre de motivation à envoyer à Mr Pierre FRISON, Président Entraide A l'adresse suivante : direction@entraide-barsuraube.com
Dans le cadre de missions de remplacement (temps complet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : LPO GASTON BACHELARD BAR SUR AUBE Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire des expéditions (H/F) Le gestionnaire expéditions est chargé de réaliser diverses opérations comme la réception, le stokage, la préparation de commandes et l'expédition des produits dans le respect des objectifs de productivité, de coûts et de qualité. Vos principales responsabilités : - Mettre en place et suivre des indicateurs expéditions - Conduire un charriot élévateur (charger et décharger les camions) - Valider les pièces suivant la liste de prélèvements - Créer et éditer des étiquettes transporteurs - Etre garant de la qualité des pièces - Réaliser les inventaires internes - Respecter les règles de sécurité en entreprise Vous devez : - Communiquer avec les équipes - Travailler en équipe - Faire preuve de Leadership Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste.
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire des expéditions (H/F)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Troyes, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : ° Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, ° Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, ° La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, ° Salaire attractif et évolutif selon le profil, ° Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, ° Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bar-sur-Aube et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11 € net de l'heure (selon profil et expériences) Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Au sein d'une petite exploitation familiale , vous serez chargé principalement de la conduite d'enjambeur ( des travaux mécanisés de pré taillage - l'engrais - le broyage - l'entretien des sols - traitements...) Vous interviendrez également au niveau de la taille et autres travaux dans les vignes ,ainsi que les travaux de cave (habillage, dégorgement...) Le certiphyto serait un plus. Vous travaillez à mi-temps avec les responsables , dans une ambiance chaleureuse . Possibilité d'augmenter le nombre d'heure selon vos besoins ** Une formation en interne est possible , mais expérience viticole exigée **
En relation avec le Directeur Technique, vous aurez comme mission principale la gestion et l'optimisation de l'ensemble des opérations techniques tout en adaptant les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs définis par la direction. VOS FUTURES MISSIONS : - Assurer, de manière journalière, le suivi de l'activité technique, - Préparer la réunion hebdomadaire de l'équipe maintenance et rédiger son compte-rendu - Encadrer et manager l'équipe de techniciens maintenance composée de différents corps de métier (mécanique, électrique, serrurerie, plomberie, informatique etc.), - Assurer la gestion du planning de l'équipe maintenance tout en respectant les impératifs du service, - Maitriser et garantir la bonne utilisation du soft de GMAO (suivi des interventions, suivi règlementaire, suivi des pièces détachées, suivi organisationnel, suivi du stock etc.), - Appliquer les normes techniques liées à notre secteur d'activité, - Garantir le respect des procédures organisationnelles et techniques tout en respectant les normes de sécurité en vigueur, - Réaliser une veille technique et environnementale pour proposer des axes d'amélioration, - Veillez à la bonne gestion financière et au respect des budgets - Identifier et remonter les problématiques techniques, organisationnelles et budgétaires au directeur technique. Particularités liées à la saisonnalité : - Parc fermé de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi - Parc ouvert d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Période d'essai : 2 mois, renouvelable 1 fois Opportunité d'évolution de carrière : Montée en compétence progressive vers le poste de Directeur Technique ** Hébergement possible (en attendant déménagement) **
Vous avez une personnalité avenante, dynamique, autonome, entrepreneuriale, avec un esprit d'équipe, passionné(e) d'immobilier, vous disposez d'un très bon réseau local, vous prenez plaisir à faire plaisir, et vous avez l'âme d'un commerçant et éventuellement une première expérience dans le secteur immobilier. Si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance, d'écoute et d'empathie, l'envie d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une équipe motivée : alors contactez-nous votre profil nous intéresse! UNE FORMATION GRATUITE VOUS SERA DISPENSEE Télétravail possible MISSION Prospecter sur le terrain et au téléphone Estimer les biens et rentrer des mandats de vente Effectuer les visites, négocier les offres et contre offres Accompagner les vendeurs et acquéreurs jusqu'à la réalisation de leur projet Veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation Développer la notoriété de l'agence à travers différentes opérations de communication et de prospection Vous bénéficierez du renom de la marque Stéphane Plaza Immobilier, d'une politique de communication ambitieuse ainsi que d'une organisation collaborative bénéficiant des synergies avec l'ensemble de l'équipe. Une équipe dynamique et conviviale vous attend alors n'hésitez pas à faire partie de l'aventure Stéphane Plaza Immobilier. Poste d'agent commercial (indépendant)
Nous recherchons un/une chef d'équipe œuvrant pour manager une équipe d'agents d'entretien sur site dans les règles d'hygiène et de sécurité En établissant les plannings, en supervisant l'exécution des tâches sur le terrain en gérant le personnel. La mission porte plus particulièrement : Responsabilité de l'entretien et de la propreté du site en constante relation avec les clients pour répondre à leurs demandes et élaboration d'une liste selon les priorités, le souci du respect des contrats et de la très haute qualité du service. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,98€ par heure Horaires : Travail en journée Expérience: Gestion d'équipe: 1 an (Optionnel) Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,98€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : 09/09/2024
Vous êtes diplômé Aide-soignant, Aide-Médico Psychologique, Accompagnant Éducatif et Social ou Auxiliaire de vie, Elèves soignants ou expérimentés. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez en horaires de journée, et en coupures selon le service dans lequel vous serez affecté. 1 weekend sur 2 travaillé.
L'hôpital dispose d'une unité de médecine (8 lits), d'une unité de soins de suite et de réadaptation (22 lits de SSR), d'une unité de soins longue durée (30 lits) et d'une maison de retrait (130 lits). Il propose également une antenne du service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) du Centre Hospitalier de Troyes et d'un centre médico-psychologique et d'accueil thérapeutique à temps partiel (CMP-CATTP) de l'EPSMA.
Sous la responsabilité du chef, votre mission consistera à: - Effectuer l'entretien courant des machines - Réaliser les différents dépannage - Maintenir la surveillance du bon fonctionnement des machines et l'installation des équipements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Rejoignez notre équipe les week-end d'ouverture septembre, octobre et novembre jusqu'au 11 novembre 2024 Semaines du 21 octobre 2024 au 03 novembre 2024 (vacances de la Toussaint) Vos missions : - Préparer et cuire les plats proposés - Veiller à la propreté du poste de travail - Travailler en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel Formation au poste de travail assurée par l'employeur Pas d'hébergement possible. CDD DE 14 h à 35 h selon périodes et besoins : voir calendrier d'ouverture
L'Infirmier(e) de Santé au Travail est responsable de la gestion de la santé et du bien-être des employés dans l'entreprise. Missions principales - Assure les soins infirmiers courants : premiers soins, soins d'urgence et suivi médical des employés. - Organise et gère le suivi des visites médicales réglementaires en lien avec la médecine du travail. - Gère l'infirmerie (commande de matériel, gestion des pharmacies, du matériel d'urgence, des trousses de secours). - Réalise des études de poste. - Participe au maintien dans l'emploi des salariés. - Est force de proposition dans l'adaptation et l'aménagement des postes de travail. - Gestion administrative des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle. - Prévention des TMS. - Anime des formations PRAP. - Participe aux analyses des incidents HSE. - Participe aux réunions du CSSCT et aux visites terrain mensuelles. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier et disposez idéalement d'une première expérience en santé au travail. Vos atouts Autonomie Adaptabilité Rigueur Aisance relationnelle Neutralité dans les échanges et les actions Prise de poste septembre/octobre 2024.
Postes de jour et de nuit. ** Prime de Dimanche, Jours fériés et de Nuits. ** En horaire de 12 heures. Vos missions : - Organiser et planifier des soins. - Réaliser des soins techniques. - Collaborer avec les différents intervenants de l'établissement. - Encadrer l'équipe aide-soignante. - Effectuer la gestion administrative du dossier de soins. - Entretenir et vérifier les appareils médicaux. - Effectuer l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des pratiques professionnelles. - Participer aux instances de l'établissement... Mise en stage rapide Fonction publique hospitalière.
L'hôpital de Bar sur Aube, composé d'un secteur sanitaire et médico-social : * Une unité de soins de longue durée de 30 lits * Une unité de médecine/SSr de 30 lits * Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'unité de vie protégée En vertu de la loi n° 2021-1040 du 05 Aout 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
E-MOTORS distributeur automobile recrute ! Vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique ? Nous proposons après une période de formation sur le poste : - Effectuer toutes les démarches nécessaires à la bonne constitution administrative des dossiers d'immatriculation avant et après livraison. - Assurer une prise de contact de qualité de la clientèle par téléphone et en visuel Profil De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle. Flexible et polyvalent(e), vous avez un profil accès administratif. Vous êtes également reconnu(e) pour votre tempérament dynamique, vous avez le sens du service, Horaires journée Salle de sport, salle de restauration Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Responsable Adjoint H/F de magasin En tant que Responsable Adjoint H/F de magasin, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et plein de challenges. Vous serez l'ambassadeur de notre marque, véhiculerez nos valeurs et serez responsable de la gestion efficace du point de vente. Nous recherchons un(e) manager capable de développer le magasin et l'équipe, disposant d'un esprit novateur et orienté résultats. Principales responsabilités : * Diriger et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs de résultat du magasin en saisissant les opportunités de profits et en mettant en place des actions pour maximiser les ventes * Recruter, intégrer et former de nouveaux membres de l'équipe * Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien * Contrôler les coûts et les opérations du magasin : gestion du stock, du merchandising et gestion administrative. * Analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour atteindre les objectifs Notre candidat(e) idéal(e) : * Est passionné(e) par notre marque et a une réelle sensibilité produit * A déjà occupé une fonction de direction dans le Retail et est à l'aise dans la gestion des KPI et le contrôle des couts * A l'habitude de gérer efficacement une équipe, et a déjà pu accompagner une équipe dans son développement * A une bonne compréhension des procédures légales liées aux Ressources Humaines * Avantage 2 jours consécutif par semaine. * Formation permanente. * Prime de résultat. * Salle de poses.` Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Accueillir les clients - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails Accueillir au service petit déjeuner Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 450,00€ par mois Horaires : * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/09/2024
Missions :Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :- Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.- Détecter les enjeux de nos clients- Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .)- Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :· Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOI SAISONNIER A PARTIR D'OCTOBRE (H/F) STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE SILO sur le secteur de JESSAINS Rattaché(e) au responsable de pôle, nous recherchons nos futurs intérimaires pour la campagne de séchage des maïs 2024. Vous serez affecté à un silo et vos principales missions seront : Réception de la collecte de nos associés coopérateursPrise d'échantillonSaisie InformatiqueNettoyage des cellules de stockage En fonction des besoins, vous pourrez réaliser du chargement et déchargement de camion. A ce titre le CACES vous sera financé. Veiller à la bonne utilisation de l'outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez : Vous assurer du bon fonctionnement des installationsS'assurer du bon stockage des engrais Contrat de 140h PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Un poste de moniteur éducateur est à pourvoir au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. Missions : Animer la vie institutionnelle dans laquelle sont hébergées des personnes vieillissantes ayant des troubles psychiques vivant en EHPAD. Décliner les projets individualisés en actions qu'il coordonne au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. Conduire des actions éducatives auprès des habitants. Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille Promouvoir l'autonomie du résident Animer et réguler la vie en groupe et susciter une dynamique structurante entre individu et collectif Participer à l'élaboration et à la conduite du Projet Personnalisé du résident Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations professionnelles. Diplôme de moniteur éducateur exigé. Profil recherché : Faire preuve de créativité, d'autonomie, de rigueur
Description du poste : LHH RS, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie du matelas, un Responsable Méthodes H/F Rattaché au Directeur technique, l'Ingénieur Méthodes aura pour mission d'optimiser les processus de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) afin d'accroître les performances en termes de qualité des produits et d'impact environnemental des activités dans le respect de la règlementation et des règles de Qualité et d'Environnement de l'usine. Il doit également contrôler et réduire les risques industriels au sein de l'usine (élaboration avec la maintenance des plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements) afin d'en augmenter la compétitivité. A ce titre, voici ses principales missions : - Elaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements, - Aménager les postes de travail et travailler à la diminution de la pénibilité, - Rédiger la documentation au poste, - Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels/cahiers des charges, - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements, - Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés, - Etablir les temps gammes (chronos), - Etablir et surveiller le capacitaire de l'usine, - Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Organiser et gérer les essais pour la modification éventuelle des composants, - Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs, - Réaliser des audits internes et externes. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'au moins un diplôme Bac +4/5, possédant une expérience convaincante en Méthodes, idéalement acquise en industrie d'assemblage ou dans l'industrie du textile. Une capacité avérée à évaluer la faisabilité des améliorations techniques et des évolutions à apporter aux équipements et/ou composants ainsi qu'à analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production) est indispensable. Une expérience en gestion de projet d'intégration de nouveaux équipements (implantation, mise en service et développement) est nécessaire. La maîtrise d'Autocad ainsi que des nomenclatures sous SAP est attendue. Leadership, proactivité, adaptabilité, esprit de synthèse, rigueur, organisation, capacité à convaincre et travail en équipe sont primordiales pour performer sur ce poste.
E-Motors est une société de distribution automobile Les clients sont en provenance de la vente digitale www.e-motors.fr Nous cherchons à renforcer l'appui du DG et sommes à la recherche d'un professionnel administratif (H/F). Vous serez en charge de : Du suivi et du respect qualité des engagements. Supervision globale de la stratégie de la livraison client. Vous serez en charge de suivre et contrôler le respect en vigueurs et à venir Piloter et faire appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Suivre les documents internes et reporting. Appuyer et accompagner le Directeur Général et responsables de site. Suivre l'activité et indicateurs de production, suivre les évolutions et les besoins en formations. Travail les jours fériés sauf 01 mai, 25 décembre et 01 Janvier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant La Petite Table situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES recrute : EMPLOYE POLYVALENT CUISINE H/F * Type de contrat : CDI * Forfait horaire : 35h * Profil débutant ou confirmé * Formation assurée * Très bonne ambiance de travail * Repas à la carte * Tenue de travail fournie Vos missions : * Maîtriser des modes opératoires et être garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, * Respecter des règles d'hygiène et sécurité, * Procéder à la préparation d'avant-service * Pendant le service : préparer et dresser les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis Vos connaissances en matière d'hygiène, votre dynamisme, votre goût du travail en équipe ainsi que votre organisation vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous avez une expérience solide en cuisine, que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Venez faire partie de notre équipe et participez à la création d'une expérience culinaire unique où tradition et innovation se rencontrent de manière harmonieuse. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de vivre une aventure gastronomique exceptionnelle. Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,80€ à 13,04€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS! Présentation d'entreprise La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Stockiste pour sa boutique de Troyes, dans le cadre d'un contrat à temps partiel en CDI , à pourvoir dés que possible En qualité de Stockiste, vos missions seront les suivantes : * Assurer la réception et le traitement des livraisons (déballage, bipage, pliage, rangement ...) * Gérer le réassort de la surface de vente en collaboration avec les conseillers(ères) de vente * Participer aux inventaires et garantir activement la réduction de la démarque inconnue * Etre garant(e) de l'organisation optimale de la réserve et de sa propreté * Être garant(e) du respect des process internes (RFID, livraisons, picking..) au quotidien Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une véritable sensibilité mode et une connaissance du prêt à porter haut de gamme. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des différents processus et êtes capable de faire face à tout type de public en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Que représente selon vous la Maison Ralph Lauren ? * Avez vous déjà exercé une experience similaire dans votre parcous ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) animateur(trice) des Ventes pour sa boutique de Troyes , dans le cadre d'un contrat à temps plein, à pourvoir dés que possible . En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : · Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle · Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département · Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. · Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Question(s) de présélection: * Avez vous déjà exercé un poste similaire ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? * Que répresente la Maison Ralph Lauren pour vous ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2021
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour des cours de piano à VILLY EN TRODES (10140) à compter de maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 6 ans avec un niveau débutant. Nous souhaitons recruter une personne capable de transmettre sa passion pour la musique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901510 en précisant la référence de l'offre : 70133
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur Responsable d'Agence (H/F) en CDI pour piloter notre site de Bar sur Aube. Rattaché(e) à la Directrice de Territoire votre mission principale consiste à assurer une gestion optimale de la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients tout en contribuant à la croissance et à la réussite de l'agence. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, utilisation et respect des outils et méthodes d'entreprise, - Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion de chacun, - Effectuez un suivi régulier des clients pour s'assurer de leur satisfaction continue, - Mettez en œuvre des actions de fidélisation pour renforcer la relation avec les clients existants, - Mettez en place des solutions adaptées pour résoudre les réclamations rapidement et de manière satisfaisante, - Etes le garant de la rentabilité de l'agence en collaboration avec l'équipe : Facturation, encaissement, développement des prestations en lien avec les besoins des clients, - Etes vous-même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprise, - Collaborez à la construction et au développement du territoire au travers de votre participation au Comité de Direction, Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange avec le Directeur de Territoire et la DRH Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Formation et Expérience Expérience en supervision technique et en gestion de projets. Expérience dans le conseil, l'expertise-comptable et l'accompagnement d'entreprises. Savoir-Faire Capacité à intervenir comme référent technique auprès des équipes. Compétence en supervision de dossiers comptables complexes. Expertise en mise en œuvre d'actions correctrices pour améliorer l'efficacité collective. Capacité à contribuer à la stratégie de développement. Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Esprit de leadership et capacité à fédérer les équipes. Approche proactive et positive dans la gestion du changement. Capacité à maintenir des relations de confiance et de proximité avec les clients.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d'Associations de Gestion et de Comptabilité. Nous exerçons les métiers du conseil d'entreprise et d'expertise comptable. Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c'est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d'affaires et 19 600 clients. Rejoignez un groupe fort de 70 ans d'expérience expert des spécificités locales, économiques et humaines du territoire.
# Tu es dynamique, fiable et rigoureux, tu aimes travailler en équipe ? # Tu es à l'aise avec le calcul mental ? # Tu es mobile pour te rendre au point de rendez-vous ? # Te mettre accroupi.e ou monter sur un marchepied n'est pas un problème ? !!! Alors ce poste est fait pour toi !!! ===> en image : https://vu.fr/XIUC >> Ta mission ? Encadré par l'un nos supers chefs d'équipes, tu réalises en équipe l'INVENTAIRE du stock de nos différents clients du secteur pharmaceutique et parfumerie. Muni d'un terminal laser, tu auras la charge de scanner l'intégralité des produits se trouvant sur le lieu de l'intervention en suivant un mode opératoire auquel tu seras formé. >> Où ? Tu interviendras sur la région GRAND EST. Les déplacements se font à partir d'un point de rdv à Bar-sur-Aube ou Chaumont ou bien directement sur place >> Le contrat ? CDD ou CDD Etudiant à temps partiel - Les déplacements s'il y a, seront assurés par la société ; de ce fait, aucun frais personnel à prévoir. Rémunération au SMIC horaire + Panier Repas de 9€40 + Prime motivante (assiduité, respect de procédure). >> Pour qui ? Etudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e, nous sommes en mesure de vous proposer des contrats tout au long de l'année et nous nous adaptons dans la mesure du possible à vos disponibilités. Bien plus que des diplômes, nous sommes à la recherche de collaborateurs motivés, sachant faire preuve d'un bel esprit d'équipe et de savoir être et ayant le gout de l'effort. Un seul pré requis : savoir compter, alors si vous êtes intéressé.e il est encore temps de réviser vos tables de multiplications. Pour le reste, lors de votre intégration, vous serez formé à nos techniques et procédures d'inventaires. >>> Les modalités de recrutement Répondre aux 6 questions du formulaire, Si candidature retenue : proposition de créneaux pour un entretien + un test de comptage, Cette étape validée : communication de pièces pour l'établissement du contrat de travail et c'est parti ! >>> DG INVENTAIRES en quelques mots Spécialiste de l'inventaire en pharmacie depuis plus de 3¿5 ans, DG INVENTAIRES est aujourd'hui le leader français sur ce marché avec plus de 4500 inventaires réalisés chaque année en officine mais également en parfumerie. Implantés depuis sa création en région PACA, nous disposons aujourd'hui de 13 agences : PACA, IDF, Hauts-de-France, Bretagne, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, Grand Est, Corse, Centre Val de Loire et Dom Tom ; nous permettant d'intervenir sur l'ensemble du territoire national. Sous la responsabilité d'un manager, chacune de nos agences gère son propre portefeuille d'interventions en s'appuyant sur nos chefs d'équipes expérimentés et nos équipes d'inventoristes-auditeurs dynamiques.
Spécialiste de l'inventaire en pharmacie depuis plus de 3¿5 ans, DG INVENTAIRES est aujourd'hui le leader français sur ce marché avec plus de 4500 inventaires réalisés chaque année en officine mais également en parfumerie.
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire des expéditions (H/F) Le gestionnaire expéditions est chargé de réaliser diverses opérations comme la réception, le stokage, la préparation de commandes et l'expédition des produits dans le respect des objectifs de productivité, de coûts et de qualité. Vos principales responsabilités : - Mettre en place et suivre des indicateurs expéditions - Conduire un charriot élévateur (charger et décharger les camions) - Valider les pièces suivant la liste de prélèvements - Créer et éditer des étiquettes transporteurs - Etre garant de la qualité des pièces - Réaliser les inventaires internes - Respecter les règles de sécurité en entreprise Vous devez : - Communiquer avec les équipes - Travailler en équipe - Faire preuve de Leadership Le CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons un/une Ingénieur d'études thermohydrauliques pour rejoindre notre BU Industrie au sein de l'agence Simulation numérique spécialisée dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d'applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes. Vos missions :Construction et/ou optimisation de modèles de simulation,Réalisation de simulations thermohydrauliques monophasiques - diphasiques en fonctionnement normal, accidentel et incidents,Réalisation de calculs d'essai issus des programmes expérimentaux,Réalisation de pré-calculs pour contribuer à la proposition ou à la spécification de nouveaux essais,Vérification des critères de sûreté,Rédaction de notes de calcul et rapports,Présentation des résultats au client. De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique vous avez une spécialisation en Thermohydraulique, Génie Atomique orientée modélisation et simulation numérique.Votre champ de compétences : - Maitrise des codes de thermohydraulique (Cathare, Thyc, Flica) - Compétences en modélisation des transitoires. - Connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons un/une Développeur Python pour rejoindre notre BU Industrie au sein de l'agence Simulation numérique spécialisée dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d'applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes. Votre mission: -Récupération, compréhension et analyse des besoins auprès des métiers et éventuellement propositions de solutions alternatives, -Expertise / relecture de code Python, -Refactoring de code, -Propositions d'amélioration (architecture/qualité de code, intégration continue, .), -Développements en Python, -Développements de tests unitaires, -Packaging de code, -Réalisation des tests et contrôle des résultats, -Rédaction de documentations techniques (spécifications, manuel d'utilisation, rapport de recette...), -Mise à jour de la base redmine de suivi des demandes. De formation Bac+5 en Physique ou en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en développement scientifique. Votre expérience vous permettra d'accompagner les profils plus juniors dans leur développements (bonnes pratiques de code, conseils, aide)Votre champ de compétences : - Formation dans le domaine scientifique (physique, mathématiques.) - Maitrise sur Python. - Connaissances ou appétences en outils de packaging, en intégration continue et DevOps. - Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse ; - Enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et une entreprise qui offre de réelles opportunités d'évolution de carrières (en expertise et en management) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons un.e Développeur.se Full Stack .NET pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l'agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Votre mission :Pour le compte d'un de nos clients spécialisés dans l'énergie, vous serez amené.e à assister l'administration de ses applications, extraire des données de sa BDD SQL, organiser les déploiement et faire des développements en JavaScript, HTML et VB6.Vous aurez également en charge de recueillir le besoin du client et rédiger les spécifications fonctionnelles.En complément de cette mission, vous serez amené.e à intervenir sur des projets de développement d'application métier dans des domaines similaires, avec des technologies C# .NET. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous disposez d'un an minimum d'expérience dans une fonction de développeur.se informatique, avec des compétences en VB6, SQL et C# .NET.Vous êtes autonome et force de proposition, afin de pouvoir rapidement évaluer une complexité technique et proposer des solutions alternatives ? Vous avez une aptitude à communiquer et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : * de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi * de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge * de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap * de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront : * Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours * Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques * Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement * Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. * Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé * Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé * Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. Profil recherché : Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en psychologie et enregistré dans le répertoire ADELI. * Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. * Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés * Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action * Vous maîtrisez l'outil informatique
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport des marchandises entre Bar-Sur-Aube, la Région Parisienne, le Nord et l'Est de la France. Vos principales responsabilités incluront : - Charger et décharger les marchandises dans le camion en respectant les procédures de sécurité. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute réparation nécessaire. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Interagir professionnellement avec les clients lors des livraisons. Conditions de travail : - Secteur Nord Est de la France - Manutention - Du lundi au vendredi - Départ à 5h de l'usine - Découchage toute la semaine Vous devez avoir : - Permis de conduire SPL (Permis C1) en cours de validité - Expérience préalable en conduite d'un super poids lourds Prévoir impérativement une journée de formation le 27/092024 à Bar-Sur-Aube. Vous êtes motivé ? Alors n'attendez pas pour postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : - Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. - Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : - Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés - Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL RECHERCHÉ : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant - Débutant(e) accepté(e) - Capacité à adapter les soins délivrés Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés Qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Autonomie Prise d'initiatives Connaître et respecter les limites de sa mission Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)
- Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. - Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL RECHERCHÉ : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAC PRO SAPAT OU ASSP - Débutant accepté - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Emploi Masseur Kinésithérapeute Bar-sur-Aube 10200 / La Solution Médicale Centre Médical à Bar-sur-Aube 10200, recherche activement un Kinésithérapeute (F/HAvantages du poste : - Rémunération attractive - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI, temps plein - Planning rempli garantiAvantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking, voiture à disponibilité - Travail en équipe pluridisciplinaire avec des médecins de rééducation et médecins spécialisésCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme D'État de Masseur-Kinésithérapeute. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Garantir la comptabilité de votre portefeuille clients.- Prendre en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale- Assurer un contact de qualité avec le client. Profil :Une spécialité en viticole est appréciableExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Au sein de votre Agence d'Interventions (AI), vous assurez les missions suivantes : - Préparation et organisation des chantiers dont vous aurez la charge - Manœuvres et consignations sur les réseaux HTA (majoritairement) et BTA - Installation, la maintenance préventive et le dépannage du réseau - Sur des chantiers d'ampleur, vous participerez également à l'encadrement et la cohésion d'équipe entre les techniciens (Équipes internes, Entreprises prestataires) Vous pourrez participer à la formation des Techniciens d'Intervention Polyvalent (TIP) en leur fournissant un appui technique (connaissances, savoir-faire, savoir-être). Ainsi, vous participez à la performance globale de l'équipe, au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) dans un souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, de sécurité et de coûts. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Votre lieu d'habitation devra donc être situé à environ 20 mn de l'agence. Horaires de travail : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 sur un cycle de 8 semaines avec 5 jours de repos. Qualités requises pour ce métier : - vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, électronique et informatique. Rémunération et & Avantages : - Fourchette salariale : entre 27 469€ et 32 000€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles) - Prime d'astreinte : de 2 500 à 3 000 € brut annuel + heures majorées sur les semaines d'intervention. (rythme d'astreinte : 1 semaine toutes les 4 semaines) - Possibilité d'évolution de carrière - Épargne salariale - Mutuelle - Tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies - Comité Entreprise Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 à dominante technique (électrotechnique, ATI, GEII...) ou d'un BAC Electrotechnique avec expériences significatives de + de 10 ans. Des connaissances sur le fonctionnement du réseau de distribution seraient appréciées mais ne sont pas indispensables. Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, de technique et des risques. Dans ce cas, lancez-vous et rejoignez nous ! Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
ENEDIS
E-MOTORS distributeur automobile recrute ! Vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique ? Nous proposons après une période de formation sur le poste : - Effectuer toutes les démarches nécessaires à la bonne constitution administrative des dossiers d'immatriculation avant et après livraison. - Assurer une prise de contact de qualité de la clientèle par téléphone et en visuel Profil De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle. Flexible et polyvalent(e), vous avez un profil accès administratif. Vous êtes également reconnu(e) pour votre tempérament dynamique, vous avez le sens du service, Horaires journée Salle de sport, salle de restauration Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 29 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable¿ - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Collaborateur Comptable H/F
RESPONSABILITÉS : Missions : - Participation au diagnostique sur les machines agricoles et viticoles - Participation au contrôle des machines - Participation à l'entretien et réparation des machines - Accueillir et conseiller la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes âgés entre 15 et 20 ans et souhaité apprendre le métier de mécanicien en alternance dans le cadre d'un CAP avec le CFA. Profil : - Connaissance en mécanique - Rigoureux - Organisé - A l'écoute du client - Savoir conseiller la clientèle Rémunération : - Selon la grille de salaire de l'apprenti fixée par l'état
Entreprise multi-sites, dans le domaine de l'agriculture, de la viticulture et des espaces verts, elle propose la vente et l'entretien du matériel dans ces 3 domaines. Fort de son développement, elle recherche de nouveaux collaborateurs.
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique de Troyes, dans le cadre d'un contrat temps partiel (15h ) , à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
POSTE : Technicien de Maintenance Chariots Élévateurs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien de maintenance chariots élévateurs sur le secteur de Bar sur Aube.MISSIONS - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes). - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Effectuer le montage et l'installation de pièces détachées chez les clients directement. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. CONDITIONS A pourvoir dès que possible pour un contrat en CDI 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Horaires de journée AVANTAGES Mutuelle groupe + Véhicule de service équipé + Smartphone + Ordinateur portable Parcours de formation et d'intégrationSALAIRE Selon profil et expérience + panier repas de 16,50EUR par jour travaillé + 13e mois payé mensuellement + Intéressement et participation + Prime annuelle liée aux résultats + Avantages CE/CSE + 12 RTT/an Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. panier repas de 16,50EUR par jour travaillé + 13e mois payé mensuellement + Intéressement et participation + Prime annuelle liée aux résultats + Avantages CE/CSE + 12 RTT/an PROFIL : Idéalement issu d'une formation Bac Pro à Bac +2 mécanique, hydraulique ou électronique, vous justifiez d'une première expérience dans l'une de ces spécialisations, idéalement dans le secteur de la manutention, VL/PL ou agricole. Le permis de conduire est obligatoire pour occuper ce poste. Des déplacements sont à prévoir tous les jours, sans découche. Compétences de base demandées : - Lecture de plan, de schéma. - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations). - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre). - Electricité. - Hydraulique. - Mécanique. - Expérience réussie dans un domaine tel que mécanique PL/VL, Agricole ou Manutention. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Agence d'intérim et de placement en CDD et CDI intervenant dans les secteurs du BTP, industrie, agro-alimentaire, logistique, manutention et tertiaire. L'agence rayonne sur un périmètre de 40 kms autour de Troyes. Notre agence vous accompagne dans vos démarches de recrutement et de gestion et met à votre disposition son expertise RH du bassin troyen.
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC...) Vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations fiscales (bilan, liasse fiscale.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients-adhérent et vous êtes à l'écoute de leurs besoins. Vous les conseillez et les accompagnez dans leur projet avec l'appui des services dédiés si besoin (juristes, conseillers.). De formation supérieure (Bac +2 minimum) et/ou doté d'expérience en cabinet. Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil (compétences, expériences) Fixe + Intéressement sur objectifs collectifs et participation, mutuelle, prévoyance, voiture de service pour les déplacements, contributions loisirs et culture par le CSE Accord télétravail 39h / semaine annualisées + 22,5 jours de RTT
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un Collaborateur comptable pour son agence de Bar sur Aube.
Cerfrance recrute un Comptable (H/F) pour le marché Agricole en CDI sur son site de Bar sur Aube. Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe, de comptables et d'assistants comptables, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 50 dossiers auprès desquels vous effectuerez la révision des comptes ainsi que les Déclarations fiscales Plus particulièrement vous aurez en charge : L'établissement des bilans et des liasses fiscales tout en étant conforme aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. L'organisation et le suivi de votre portefeuille, La mise à jour de vos connaissances en vous tenant informé(e) des dernières évolutions légales Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Possibilité d'évolution sur la présentation des comptes aux clients et sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes) Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !
Au sein de votre équipe, vous serez formé aux missions suivantes : - La tenue des dossiers (saisie, rapprochement bancaire, lettrage, révision) - Les écritures de fin de bilan - La préparation du dossier pour la présentation par le Comptable - Le déclaratif fiscal et social (TVA, Liasse fiscale, IS, IR, RSI/MSA) Vous souhaitez poursuivre vos études en alliant théorie et pratique, venez découvrir la comptabilité auprès d'une entreprise innovante et collaborative. ¿ Nous accueillons des alternants pour une durée de 1 à 2 ans.
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises. ¿¿¿¿Expertise et services:
Missions :Au sein du pôle conseil et sous la responsabilité d'un ou plusieurs conseillers, vous aurez les missions suivantes :-Réaliser un point annuel avec chaque client de son portefeuille-Déterminer des indicateurs et des tableaux de bords, en assurer le suivi et alerter le chef d'entreprise en collaboration avec le conseiller-Assurer un suivi de pilotage : prix d'équilibre, trésorerie, prix de revient, étude d'investissement, prestations d'aide à la décision sur les portefeuilles des conseiller Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible
Le Pôle de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. Les 2 postes vacants se situent au sein du HDJ/CMP/ CATTP de Bar sur Aube et vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée des psychiatres, cadre de santé et infirmiers. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. A ce titre, vous élaborez un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein (38h30/ semaine) du lundi au vendredi. Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à 25 jours CA et 19 jours RTT par an. Profil recherché : Candidat diplômé master II en psychologie.
Le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube recherche un enseignant en activité physique adaptée. Missions : Evaluer les besoins, les attentes, et les capacités des patients/résidents Elaborer les bilans fonctionnels et réaliser les tests notamment d'évaluation de l'équilibre et du risque de chute Elaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, aux besoins du patient/résident et selon les moyens disponibles Maîtriser les risques liés à l'activité physique en lien avec l'état de santé du patient/résident Initier, concevoir, diriger, animer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique (individuels et/ou collectifs) Rencontrer, conseiller et former les personnels soignants sur le terrain Coder l'activité pour le PMSI Réaliser des transmissions à l'oral et à l'écrite Participer à l'élaboration du rapport d'activité du pôle rééducation Collaborer et coopérer avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires Participer à la démarche qualité (EPP) Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux suivis des projets personnalisés des patients/résidents Participer à la mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement, des Hôpitaux Champagne Sud (HCS) et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Profil recherché : Qualités requises : - pédagogie - autonomie - qualité relationnelle - sens des responsabilités - appétence pour le travail en équipe
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Vos principales missions Conducteur d'engins : -Respecter les règles de sécurité -Conduire et manœuvrer différents engins comme leschargeuses, les minipelles, les tombeaux... -Travailler au sein d'une équipe sur un chantier -Analyser les chantiers et le terrain -Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier Posséder le CACES R482 Vous possédez une expérience profesionnelle réussie dans le domaine, ainsi que les permis néceassaire à la conduite d'engins ? N'hésitez plus et postulez !
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur d'engins de chantier (H/F)
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Vos principales missions: - Évaluer les capacités et déficiences des résidents puis contribuer à l'amélioration et au maintien de leur état de santé et de leur autonomie en mettant en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation. - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne. - Réadaptation de la mobilité et des transferts. - Prévention et traitement des risques de chutes. - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (réglage et adaptation des fauteuils roulants, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. - Mise en place d'aides techniques (pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs ) et proposer les aménagements nécessaires de l'environnement du résident (chambre et des lieux de vie). - Participer à l'éducation, le conseil du résident, de son entourage et des membres de l'équipe soignante (ergomotricité, prévention des troubles musculo-squeletiques, accompagner les troubles sensoriels et moteurs). - Participer à une démarche qualité (assurer la continuité des soins, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie). - Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.
Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il élabore et met en œuvre avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, auxiliaires de soins, psychologue, ergothérapeute) et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités d'organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants. - RELATIONS AVEC LES RESIDENTS Le médecin coordonnateur est responsable de l'évaluation puis du classement des résidents selon leur niveau de dépendance. Le médecin coordonnateur donne un avis permettant une adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l'institution. Il procède à la visite d'admission et, à cette occasion, précise au résident et à sa famille ses attributions en les distinguant bien de celles du médecin traitant. - RELATIONS AVEC LES MEDECINS TRAITANTS Le médecin coordonnateur consultera les médecins traitants sur le projet de soins et devra répondre à toute demande d'information de leur part entrant dans le champ de ses attributions. Il les associera à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuel et leur en communiquera une synthèse. Le médecin coordonnateur tiendra informé les médecins traitants de l'évolution de l'état de santé des résidents, et des difficultés qu'il pourrait rencontrer dans l'accomplissement de ses missions. Le médecin coordonnateur, présent dans l'établissement, peut être conduit à prodiguer des soins en urgence à un résident. Dans ce cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention. - TENUE, CONSULTATION ET CONSERVATION DU DOSSIER MEDICAL Le médecin coordonnateur s'engage à élaborer, avec les médecins traitants, un dossier médical type individuel par résident. - RELATIONS AVEC L'EQUIPE SOIGNANTE Le médecin coordonnateur élabore avec l'équipe soignante la définition du projet de soins. Son rôle essentiel consiste à mettre en œuvre les synergies nécessaires au plein effet du projet de soins. Le médecin coordonnateur contribue à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante, participe à l'élaboration des dossiers infirmiers et met en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins. Lorsque le responsable de l'établissement le sollicite, il donne son avis sur le recrutement du personnel soignant et sa qualification et lui fait part de tout dysfonctionnement qu'il aurait constaté dans la prise en charge des résidents. Le médecin coordonnateur s'engage à entretenir de bons rapports avec l'équipe soignante qu'il réunira régulièrement. - PERMANENCE DES SOINS Le médecin coordonnateur contribue par son action auprès des différents professionnels concernés à une bonne organisation de la permanence des soins. - COOPERATION AVEC LES ETABLISSEMENTS DE SANTE Le médecin coordonnateur est chargé, en liaison avec le responsable de l'établissement, de développer les coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique.
Description du poste : Quels défis passionnants attendez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Vos missions comprendront la conduite d'engins spécifiques ainsi que diverses opérations de maintenance et de nettoyage sur le site. - Conduire des engins de terrassement, notamment la chargeuse mini pelle - Effectuer divers travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Chargement de camions clients - Nettoyer le site à l'aide d'une pelle à main et raclette Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) doté d'une première expérience et capable de réaliser diverses tâches de maintenance. - Maîtrise de la conduite d'engins R482 cat C1 - chargeuse et mini pelle - Expérience en nettoyage de site avec pelle à main et raclette - Capacité à effectuer des manutentions diverses - Titulaire d'une certification CACES R482 Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est situé à BAYEL acteur dans acteur dans les matériaux de construction : ciment, granulat, béton, combustibles et matières premières de substitution. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine en croissance constante, offre une stabilité professionnelle remarquable. Sa mentalité et ses valeurs reflètent une culture d'entreprise où il fait bon travailler.Quels défis passionnants attendez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Vos tâches comprendront la conduite d'engins spécifiques ainsi que diverses opérations de maintenance et de nettoyage sur le site. - Conduire des engins de terrassement, notamment la chargeuse mini pelle - Effectuer divers travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Chargement de camions clients - Nettoyer le site à l'aide d'une pelle à main et raclette Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
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