Consulter les offres d'emploi dans la ville de Freney située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Freney. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AUSSOIS, 73 - MODANE, 73 - Avrieux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS ET ACTIVITES Définition du poste : L'agent d'accueil et d'animation a pour fonction d'accueillir le public et de l'informer sur le territoire, les missions, le patrimoine, la réglementation et les activités du Parc. Il assure la vente de produits de la boutique du Parc ainsi que des animations adaptées au public. Missions et activités du poste : 1- Accueillir et informer le public : - Informer le grand public sur le Parc (territoire, missions, services et règlementation du Parc, activités et animations proposées...) - Apporter des informations naturalistes au public et sensibiliser à la biodiversité et au patrimoine du territoire - Conseiller le public sur les activités adaptées à ses attentes - Stocker les documentations et les proposer au public - Assurer l'affichage d'informations pratiques - Promouvoir le programme d'animations proposées par le secteur et les partenaires labellisés Esprit Parc, et en assurer les inscriptions 2- Gérer l'espace d'accueil et la vente des produits de la boutique : - Organiser et mettre en valeur l'espace d'accueil - Gérer les stocks de manière autonome - Assurer les ventes des articles de la boutique dans le strict respect des consignes du régisseur du Parc 3- Réaliser des animations nature pour le public : - Utiliser les outils de sensibilisation et d'éducation à l'environnement disponibles au Parc pour animer des ateliers nature à destination des familles, au point Info ou sur stands extérieurs. ---------------------------------- Prime de fin de contrat : 10 % de la rémunération brute Prime de précarité : 10 % de la rémunération brute Horaire : 35 heures hebdomadaires, lissées sur la saison - horaires variables selon planning - travail les week-ends et jours fériés, présence sur des événements locaux. Durée : 16 juin au 09 septembre 2025 ------------------------------------------------ Candidature : CV + Lettre de Motivation à : secteur.hautemaurienne@vanoise-parcnational.fr - avant le 30 avril 2025. Le détail de cette offre est consultable sur notre site internet.
Le Parc national de la Vanoise est un établissement public à caractère administratif qui assure la protection de l'environnement sur un territoire de 529 km². Le siège de Parc national est situé à Chambéry et les agents de terrain sont répartis sur trois secteurs : Haute-Maurienne, Pralognan, Haute-Tarentaise. La consultation du site web du Parc national vous apportera un complément d'informations sur la structure et ses missions : http://www.vanoise-parcnational.fr/
Poste à pourvoir dès que possible. Notre boulangerie-pâtisserie située au cœur de Modane recherche un / une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous aurez en charge : - La vente des produits, - La gestion de la caisse, - Le nettoyage et mise en place du magasin - La prise de commande - La gestion des stocks Vous travaillerez un week-end/deux Amplitude horaires de travail variables : Matin 6H30 -13h00 / Après-midi : 14h00-18h00 Débutant(e) gourmand(e) accepté(e) !!
Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolongation. Notre boulangerie-pâtisserie située au cœur de Modane recherche un / une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous aurez en charge : - La vente des produits, - La gestion de la caisse, - Le nettoyage et mise en place du magasin - La prise de commande - La gestion des stocks Vous travaillerez un week-end/deux Amplitude horaires de travail variables : Matin 6H30 -13h00 / Après-midi : 14h00-18h00 Débutant(e) gourmand(e) accepté(e) !!
Le service Intérim du centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située en Haute Maurienne, un secrétaire général de mairie (H/F). Missions : - Gestion des ressources humaines - paie - Gestion administrative de la commune, finances et budget - Veilles juridiques et réglementaires - Gestion des listes électorales - Gestion des actes juridiques (arrêtés, délibérations, ...) - Conseil aux Elus Profil recherché Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée Connaissance du fonctionnement d'une collectivité POSTE A POURVOIR LE 15 MAI 2025 - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 an
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Valfréjus : Ouverte en 1983, Valfréjus est une des plus jeunes stations de France. Valfréjus est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. 2 postes d'animateurs à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens Être titulaire du permis B La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)- 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€. Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description de la station de Valfréjus : Ouverte en 1983, Valfréjus est une des plus jeunes stations de France. Valfréjus est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. 2 poste à pourvoir sur Valfréjus et 1 poste à Modane. Compétences: Nous recherchons des compétences plus qu'un diplôme ! Vous devez : Être à l'écoute des vacanciers et faire des propositions en adéquation avec le besoin Être disponible et adaptable Être concentré et résister à l'affluence Maitriser les outils informatiques (pack office) Maitriser 2 langues étrangères : anglais professionnel et une autre langue Le petit + : Avoir une expérience réussie en accueil office de tourisme Avantages du poste Postes à temps plein ou à temps partiel selon vos possibilités Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié Contacts : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein ou temps partiel à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre. Travail jours fériés et dimanche. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin de la période d'essai du salarié embauché.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)- 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€. Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin août/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description de la station de La Norma Station se trouvant à 1350 m d'altitude, sur un vaste plateau arboré offrant un magnifique point de vue sur le Parc national de la Vanoise et sur la haute vallée qu'est la Haute Maurienne Vanoise. La Norma est la station familiale par excellence avec des activités adaptées à toute la famille. 2 postes à pourvoir. Compétences: Nous recherchons des compétences plus qu'un diplôme ! Vous devez : Être à l'écoute des vacanciers et faire des propositions en adéquation avec le besoin Être disponible et adaptable Être concentré et résister à l'affluence Maitriser les outils informatiques (pack office) Maitriser 2 langues étrangères : anglais professionnel et une autre langue Le petit + : Avoir une expérience réussie en accueil office de tourisme Avantages du poste Postes à temps plein ou à temps partiel selon vos possibilités Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié Contacts : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein ou temps partiel à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre. Travail jours fériés et dimanche. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin de la période d'essai du salarié embauché.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description de la station de La Norma Station se trouvant à 1350 m d'altitude, sur un vaste plateau arboré offrant un magnifique point de vue sur le Parc national de la Vanoise et sur la haute vallée qu'est la Haute Maurienne Vanoise. La Norma est la station familiale par excellence avec des activités adaptées à toute la famille. 2 postes à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens Être titulaire du permis B La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Descriptif de la station d'Aussois : Créatifs ? aventuriers ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un village de montagne convivial et sportif ! Un public familial, des animations pour tous les âges. De la petite festivité locale aux grands événements sportifs, Aussois bouge ! Un cadre idyllique au soleil avec une montagne d'activités et d'infrastructures. Un riche patrimoine naturel et culturel avec une forte identité. De la soirée activités outdoor à l'atelier musique c'est parti !!! 2 postes d'animateurs à pourvoir LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)- 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€. Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description de la station d'Aussois : Aussois est un village convivial, animé et authentique, situé aux portes du Parc national de la Vanoise.Un village-station qui vit toute l'année, riche de son patrimoine et de son environnement préservé. Le camp de base idéal pour un séjour multi-activités au cœur de la Haute Maurienne Vanoise. Escalade, VTT, trail. des expériences sportives à partager en famille, de l'expert au débutant. 1 poste à pourvoir. Compétences: Nous recherchons des compétences plus qu'un diplôme ! Vous devez : Être à l'écoute des vacanciers et faire des propositions en adéquation avec le besoin Être disponible et adaptable Être concentré et résister à l'affluence Maitriser les outils informatiques (pack office) Maitriser 2 langues étrangères : anglais professionnel et une autre langue Le petit + : Avoir une expérience réussie en accueil office de tourisme Avantages du poste Postes à temps plein ou à temps partiel selon vos possibilités Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié Contacts : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein ou temps partiel à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre. Travail jours fériés et dimanche. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin de la période d'essai du salarié embauché.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/ Logement (en chambre individuelle) avantage en nature sur la base URSSAF Contrat du 12/05/25 au 19/10/2025 . candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/25 Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e barman /barmaid confirmé pour assurer l'accueil et le service au bar, sous l'autorité du responsable de bar. Vos missions : - Vous effectuez le service au comptoir des boissons chaudes, - Vous assurez la mise en place et la fermeture du bar (gestion caisse), l'entretien des appareils, de l'espace de travail et vous veillez à la remise en ordre de la salle. Profil : Expériences professionnelles requise. Vous possédez une connaissance des cocktails, des alcools. Un très bon relationnel, une culture générale, un sens de l'organisation sont recherchés Anglais souhaité Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Contrat de 2 mois et demi à compter du 16 juin 2025 au service voirie et petits travaux Les missions : - Entretien courant de la voirie : balayage, ramassage de détritus, fauchage et arrachage d'herbe, nettoyage) - Mise en place de matériel pour les manifestations Les conditions : Poste à temps plein 35 h semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Contrat de 4 mois maximum à compter de mi-mai 2025 Les missions : - Irrigation - Installation du mobilier urbain (séparateurs, barriérage.) - Protection des captages - Entretien de la voirie communale : voies et talus - Installation du fleurissement, banderoles. Les conditions : Affecté au service voirie et petits travaux Poste à temps plein 35 h/semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Poste à pourvoir à compter du 12 mai 2025 au service "entretien de la voirie" pour 4 mois Les missions : - Entretien de la voirie communale, salubrité, - Participation aux opérations de fleurissement, - Entretien du fleurissement, - Entretien des espaces verts et tonte - Mise en place de matériel pour les manifestations - Missions polyvalentes en renfort des services techniques Les conditions : Poste à temps plein 35 h semaine lissées sur la durée du contrat en fonction des besoins du service
*** SAISON ETE 2025 *** 2 POSTES A POURVOIR NON LOGES Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Contrat de de 2 mois à temps non complet 30h/ semaine à compter du 1er juillet 2025 + 2 week-ends en juin et 1 week-end en septembre Travail les week-ends et jours fériés - binôme permettant 1 week-end sur 2 de travail Les missions : Assure l'accueil du public au sein du nouvel espace de médiation culturelle Fort Victor Emmanuel. Anime l'espace de médiation culturelle Responsable de la vente d'objets en lien avec l'espace de médiation culturelle Propose et met en place des outils d'évaluation Les compétences : Bon relationnel, bonne aisance orale, rigueur et responsable
*** SAISON PRINTEMPS - ETE 2025 *** POSTE NON LOGE. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre 2025. Missions principales : - Mise en place du buffet et son réapprovisionnement.(Utilisation Trancheuse jambon) - Tenue impeccable des lieux (Buffet, salle Pdj, tout le RDC) - Réserver accueil chaleureux et personnalisé au client. - Débarrassage du buffet, nettoyage des tables. Plonge vaisselle - Préparation de la mise en place pour le lendemain Missions exceptionnelles : - Nettoyer et mettre en ordre les chambres lors des absences et congés de la femme de ménage titulaire - Soutien en étages en cas de surcroit de travail Organisation du temps de travail : de 6h30 à 9h30 du mardi au samedi. Repos les dimanche et lundi. Le temps de travail est flexible : contrat de 24h hebdomadaire pour les candidats disponibles.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Vos missions : - Accueil : vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier et de la messagerie, le suivi du planning des réservations des salles - Etat civil : vous assurez la gestion de l'état civil (décès, mariage, naissance, PACS, .), le recensement - Urbanisme : vous assurez la gestion du droit de préemption, le suivi des dossiers (cadastres, commission des impôts, PLU), l'instruction des dossiers en lien avec les notaires, architectes et géomètres - Ecole : vous gérez les inscriptions à l'école et le suivi - Organisation d'évènement (fête Dieu, fête des mères, repas des aînés...) - Famille + : vous assurez la gestion du Label Famille Plus
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery CDD à temps complet 35h/hebdo du 05/05/2025 au 04/05/2026 avec renouvellement possible - Possibilité hébergement avec participation financière Les missions : - Organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de ses parents - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de vie quotidienne et de vie - Concevoir et animer des activités - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery CDD à temps complet 35h/hebdo du 05/05/2025 au 04/07/2025 avec renouvellement possible - Possibilité hébergement avec participation financière Les missions : - Organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de ses parents - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de vie quotidienne et de vie - Concevoir et animer des activités - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes !! L'EHPAD de Modane recherche un Animateur (H/F) pour le service Gériatrie. Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. L'EHPAD du Centre Hospitalier Vallée de Maurienne site de Modane se situe dans la vallée de la Maurienne. Implanté au pied de la montagne son environnement naturel est superbe. Notre établissement dispose d'une capacité d'accueil de 88 résidents répartis entre les 1ers et 2èmes niveaux du bâtiment. Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans (sauf dérogation), en perte d'autonomie, et qui nécessitent des soins d'accompagnement pour accomplir les gestes de la vie quotidienne. Vous allez devoir préparer, organiser, mettre en œuvre des activités adaptées, individuelles et collectives, en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée de manière à maintenir voire améliorer leurs capacités et leur vie sociale. Vous travaillez en lien direct avec la Cadre de service. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les missions : - Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale : - Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles. - Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Vous entretenez une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs. - Vous incitez les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à la réalisation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l'amélioration de la vie sociale. - Vous assurez des évaluations régulières et procédez au réajustement des projets individuels d'accompagnement si nécessaire. Compétences : - Capacité à concevoir et animer des ateliers ludiques, créatifs et thérapeutiques. - Avoir des notions à projets - Bonnes aptitudes relationnelles, bienveillance et patience. - Sens de l'écoute et du dialogue avec les personnes âgées et leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités humaines : Dynamisme, empathie, et capacité à créer un environnement convivial et rassurant. Votre profil : - Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS, DEJEPS, etc.), BAFA ou toute autre formation équivalente. Expérience : Une première expérience dans l'animation auprès de personnes âgées, en EHPAD ou accueil de jour, est fortement appréciée. Poste à pourvoir au plus tôt. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Travail en journée Expérience: Animateur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
Smart Multi Services, créée en 2016 est une filiale de Smart PS Group initialement spécialisée dans les services de conciergerie de chantier, nettoyage et accueil, recrute dans le cadre de son développement , un hôte ou une hôtesse d'accueil pour un site industriel CDD du 27/02/2025 au 12/03/2025 inclus horaires : 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 20h00 du lundi au vendredi inclus en alternance Le rôle principal de l'Hôte/Hôtesse est d'assurer un service client exceptionnel et de fournir un soutien administratif. Responsabilités - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les bonnes personnes - Fournir des informations précises sur les produits, services ou événements - Assurer la gestion administrative, y compris la saisie de données, la tenue de dossiers et la gestion des courriers électroniques - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Délivrance de badge Si vous êtes une personne motivée, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Avantages : Prime panier (4.22 euros) Prime d'habillage
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les vendredis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Serveur(se) Barman H/F pour notre site*** situé à Valfrejus. Très loin de l'esprit des stations « Beton », Valfrejus s'intègre parfaitement à son environnement et offre tous les atouts d'une station Village au design harmonieux. Entièrement rénové en 2016, l'Hôtel Club Valfrejus est situé à 50mètres des pistes et des remontées mécaniques. En plein cœur de la station cette Hôtel dispose de 101 chambres tout confort. Sous la responsabilité de l'Adjoint(e) Restauration et du(de la) Responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Assurer le service en salle o Dressage des tables o Débarrassage des tables o Approvisionnement du buffet o Assurer le nettoyage et la propreté du restaurant de ces réserves et des buffets o Service au bar selon les besoins o Assurer l'accueil, conseil et bien être des clients o Prise de commande o Entretien des outils o Réalisation de cocktails o Assurer de bonnes relations avec le client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Connaissance des techniques de base du service. La connaissance des normes d'hygiène serait un plus. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un bon niveau en anglais. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), rapide et organisé(e). La polyvalence sera indispensable pour ce poste. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Serveur(se) H/F pour notre site*** situé à Valfrejus. Très loin de l'esprit des stations « Beton », Valfrejus s'intègre parfaitement à son environnement et offre tous les atouts d'une station Village au design harmonieux. Entièrement rénové en 2016, l'Hôtel Club Valfrejus est situé à 50mètres des pistes et des remontées mécaniques. En plein cœur de la station cette Hôtel dispose de 101 chambres tout confort. Sous la responsabilité de l'Adjoint(e) Restauration et du(de la) Responsable de salle, vous aurez pour principales missions : Assurer le service en salle o Dressage des tables o Débarrassage des tables o Approvisionnement du buffet o Assurer le nettoyage et la propreté du restaurant de ces réserves et des buffets o Service au bar selon les besoins Assurer de bonnes relations avec le client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Connaissance des techniques de base du service. La connaissance des normes d'hygiène serait un plus. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un bon niveau en anglais. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), rapide et organisé(e). La polyvalence sera indispensable pour ce poste. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Plongeur(se) H/F pour notre site*** situé à Valfrejus. Très loin de l'esprit des stations « Beton », Valfrejus s'intègre parfaitement à son environnement et offre tous les atouts d'une station Village au design harmonieux. Entièrement rénové en 2016, l'Hôtel Club Valfrejus est situé à 50mètres des pistes et des remontées mécaniques. En plein cœur de la station cette Hôtel dispose de 101 chambres tout confort. Sous la responsabilité du(de la) Chef de cuisine, vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien de la partie restauration o Nettoyage des équipements et matériels de cuisine o Organisation du planning de nettoyage de la vaisselle o Application des règles d'hygiène et de sécurité o S'assurer du bon fonctionnement de la plonge et en avertir le service technique en cas de dysfonctionnement o Contrôle des stocks produits plonge o Sortir les poubelles et rendre un poste de travail propre Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Connaissance des normes d'hygiène et d'une machine de plonge Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et réactif(ve) Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
*** SAISON PRINTEMPS - ETE 2025 *** Contrat à compter du 15/04/2025 pour 6 mois soit jusqu'à mi-Octobre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/03/2025 A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et des visiteurs du territoire et exploite de nombreux bâtiments et infrastructures dans le cadre de l'exercice de ses compétences : piscine, gymnase, deux cinémas, des locaux pour le Pôle Enfance Jeunesse, une résidence autonomie, une cuisine centrale, une pépinière d'entreprises, deux bâtiments administratifs, quatre chaufferies bois, un réseau de chaleur, des voiries et réseaux divers dans les 10 zones d'activités du territoire ainsi qu'une flotte de véhicules et un parc matériel. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments - Infrastructures, l'agent interviendra afin de maintenir en condition optimale d'utilisation l'ensemble du patrimoine de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) et du Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS HMV). Missions principales : Bâtiments et infrastructures de la CCHMV et du CIAS HMV Participer à l'entretien courant et à la maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures Réalisation des interventions curatives et préventives (électricité, plomberie.) Réalisation de petits travaux d'aménagement (bâtiments, tonte des espaces verts, voiries.) Diagnostic et maintien en état de fonctionnement les installations Missions annexes : De manière ponctuelle, l'agent pourra intervenir pour le compte du service assainissement collectif. Participer à l'entretien courant et à la maintenance des infrastructures, du matériel, des équipements permettant le traitement, le transport et la collecte des eaux usées Participer à l'entretien du réseau collectif d'assainissement et des postes de relèvement (nettoyage pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts.) Participer au dépannage des réseaux Bois énergie (approvisionnement, gestion des stocks) Astreintes d'exploitation À PROPOS DE VOUS Votre profil : Formation de niveau CAP ou BEP Débutant accepté ou expérience d'un an Vos connaissances et compétences : Notion de mécanique, électricité, maçonnerie et plomberie apprécié Compétences pour la réalisation de petits travaux divers Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES n°9) serait un plus
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 23/06/25 AU 31/08/25. Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute : un(e) Plongeur(se) en cuisine. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 400 à 600. Horaires de travail 07h30 / 13h30 puis 18h00 / 20h30, le plus souvent. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre, du Chef de cuisine et du Second de cuisine : - Vous assurez la propreté et l'entretien de tout le matériel : de la salle à manger (couverts, assiettes, verres, réchauds à fondue), des locaux et machines, des circulations de cuisine et de plonge. - Vous nettoyez, lavez, désinfectez les ustensiles de cuisine, les matériels mobiles. - Vous rangez ces ustensiles et ces matériels. - Vous effectuez, occasionnellement, le rangement des livraisons en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous procédez au nettoyage des frigos, congélateurs, réserves et de la cuisine. ≈ 90 jusqu'à 350 repas/jour (hors petit-déjeuner). Qualités professionnelles : - Techniques de nettoyages et d'hygiènes. Règles HACCP maitrisées - Savoir travailler en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative. PROFIL Formation : Aucun diplôme requis. Expérience : une ou deux saisons sur un emploi similaire (débutants acceptés)
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle° et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 01/07/25 AU 31/08/25. Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute : un(e) Plongeur(se) en cuisine. Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 400 à 600. Horaires de travail 07h30 / 13h30 puis 18h00 / 20h30, le plus souvent. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre, du Chef de cuisine et du Second de cuisine : - Vous assurez la propreté et l'entretien de tout le matériel : de la salle à manger (couverts, assiettes, verres, réchauds à fondue), des locaux et machines, des circulations de cuisine et de plonge. - Vous nettoyez, lavez, désinfectez les ustensiles de cuisine, les matériels mobiles. - Vous rangez ces ustensiles et ces matériels. - Vous effectuez, occasionnellement, le rangement des livraisons en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous procédez au nettoyage des frigos, congélateurs, réserves et de la cuisine. ≈ 90 jusqu'à 350 repas/jour (hors petit-déjeuner). Qualités professionnelles : - Techniques de nettoyages et d'hygiènes. Règles HACCP maitrisées - Savoir travailler en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative. PROFIL Formation : Aucun diplôme requis. Expérience : une ou deux saisons sur un emploi similaire (débutants acceptés)
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 11/05/25 au 19/10/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 AU 31/08/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 04/07/25 AU 31/08/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute un/une serveur/serveuse. MISSIONS : - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (de 50 à 500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant, - Petit-déjeuner en self-service : service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés), - Assurer l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : CAP ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus : - 2 jours de congés par semaine. - Fin de service du soir au plus tard 21h30 - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels pour les activités proposées au centre et chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 16/06/25 AU 07/09/25. Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'hiver 24-25 : Un.e Responsable Club enfants - BAFD ou équivalence MISSIONS Vous êtes responsable de clubs enfants fonctionnant comme un ALSH, vous veillez à la sécurité, l'encadrement et l'animation d'une centaine d'enfants et jeunes. Vous gérez une équipe d'animateurs BAFA (gestion des plannings d'activité, planning horaires, management). - Vous encadrez et accompagnez l'équipe d'animation qui conçoit le programme des activités, en lien avec le projet pédagogique (centré sur la découverte de la montagne et les activités outdoor rando, bivouac, escalade, refuge, chien de traineau etc) - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement des enfants accueillis en ALSH - Vous assurez le suivi de l'évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une à deux semaine(s), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes - Vous participez au recrutement des collaborateurs, au suivi, au bilan ainsi qu'aux réunion de chefs de services. - Vous encadrez neuf à dix animateurs.rices enfants - Vous gérez les plannings horaires de travail de l'équipe sur le logiciel dédié - Vous supervisez l'organisation des bivouacs et nuits en refuge - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous veillez à une bonne coordination inter-services (ménage, salle, cuisine, accueil) PROFIL Formation : Stagiaire BAFD, BAFD ou équivalent Expérience : Expériences sur un poste similaire souhaitée Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et managériales pour animer une équipe Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 au 31/08/25. Candidature ( Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute : Un.e agent.e d'entretien des espaces verts et maintenance H/F Sous l'autorité du responsable de service : - Vous entretenez les espaces extérieurs, taille, tonte, débroussaillage, jardinage. - Petites réparations de maintenance : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, menuiserie ou autres - Nettoyage extérieur et rangement. PROFIL - Formation : CAP espaces verts, maintenance des bâtiments et/ou CAP électricité, plomberie - Habilitations électriques seraient un plus. - Titulaire du permis B - Expérience : expériences sur un emploi similaire souhaitées Qualités professionnelles : - Polyvalence, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie, Réactivité, Initiative Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 1er juillet au 31 aout 2025. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés consécutifs par semaine (samedi - dimanche) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement MISSIONS - Secteurs d'interventions : Vanoise / Haute-Maurienne, chaîne frontalière, des Cerces à l'Iseran. - Vous élaborez un programme hebdomadaire de randonnées adaptées à nos vacanciers (public familial, groupe de jeunes avec nuit en refuge, sorties journée, ½ journée, à thème). - Vous assurez l'encadrement et l'animation des randonnées dans le respect des règles de sécurité - Vous proposez des temps d'information et d'animation - Vous assurez l'entretien et la distribution du matériel de location pour les vacanciers PROFIL Formation : D.E. ou B.E. d'Accompagnateur en Montagne (en cours de validité). Stagiaires D.E. AMM motivés, en fin de cursus de formation, acceptés.
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 31 aout 2025. Située dans la vallée de la Maurienne et aux portes du Parc National de la Vanoise, La Résidence de tourisme 3*** GOELIA "LES FLOCONS D'ARGENT" recrute pour la saison d'été un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... - Vous participez aux états des lieux de sortie.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 28 juin au 31 aout 2025. Située dans la vallée de la Maurienne et aux portes du Parc National de la Vanoise, La Résidence de tourisme 3*** GOELIA "LES FLOCONS D'ARGENT" recrute pour la saison d'été un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Vous avez une bonne aisance relationnelle.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du16 juin au 5 septembre 2025. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... Vous participez aux états des lieux de sortie.
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F pour notre site*** situé à Valfrejus. Très loin de l'esprit des stations « Beton », Valfrejus s'intègre parfaitement à son environnement et offre tous les atouts d'une station Village au design harmonieux. Entièrement rénové en 2016, l'Hôtel Club Valfrejus est situé à 50mètres des pistes et des remontées mécaniques. En plein cœur de la station cette Hôtel dispose de 101 chambres tout confort. Sous la responsabilité du(de la) Chef de cuisine, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon déroulement de la production culinaire o Réalisation des travaux préparatoires o Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats o Mettre en forme les plats o Application des consignes d'hygiène et de sécurité o Contribuer au dressage des buffets et des plats Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Vos connaissances des normes HACCP et des bases de la cuisine seront indispensables dans la réussite de ce poste. Travail sur des produits de 5ème gamme Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement. Le Club-Enfants de La Norma (3 à 12ans) est à la recherche d'un directeur/trice dynamique et motivé pour la saison estivale 2025. Les candidats idéaux doivent posséder une solide expérience dans l'animation et la gestion d'équipes, ainsi qu'un bon sens de l'organisation et de la créativité. Une aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les parents est également essentielle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur des Alpes françaises cet été! Diplômes: BAFD, BPJEPS ou équivalent CDD de 2 mois (juillet-août) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h 13ème mois et paniers repas Possibilité de logement Adresser CV + lettre de motivation
Nous recherchons un ouvrier agricole H/F - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au mois de mai/juin - *** Nous vous aidons à trouver un logement si besoin *** Vous participerez à toutes les tâches quotidiennes de la ferme, les horaires seront différents au moi d'avril et mai : En avril : - Traite des vaches matin et soir, horaires de 5h30 à 8h30 et de 16h45 à 19h30 environ(journée libre) du lundi au vendredi. - Soin des animaux, vêlage - Alimentation des animaux, curage, paillage, soins divers... Au mois de mai : Travail en continue : - Traite du matin puis mise en place des parcs ou l'inverse : Mise en place des parcs et traite du soir. Il faut savoir traire les vaches : capacité indispensable à la prise de poste. Possibilité de travail quelques samedis.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/25.Candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 20/04/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été / automne 2025 : Un / Une Commis-Commise de cuisine Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 400 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 / 13h30 puis 18h00 / 20h30, le plus souvent. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre, du Chef de cuisine et du Second de cuisine : - Vous élaborez un buffet de « hors d'œuvre » et de repas spécifiques (bébés, régime alimentaire) sous l'autorité du chef de cuisine - Vous aidez la brigade de cuisine à la préparation, à la légumerie, à la plonge batterie et au service en self ou à l'assiette. - Vous respectez et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous assurez le nettoyage des plans de travail et matériels de la cuisine. - Vous participez à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) - Maitrise des techniques de découpe et de préparation des légumes frais. - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Réactivité, Initiative PROFIL Formation : CAP de cuisine ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Expérience souhaitée Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration sur la base du tarif URSSAF Poste à pourvoir du 23/06/25 au 05/10/2025.Candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 20/04/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été / automne 2025 : Un / Une Commis-Commise de cuisine Notre structure fonctionne à l'année, alternant l'accueil des familles avec l'accueil des séminaires. Le nombre de couverts/jour varie de 400 à 600. Matériel : Four Rational Frima H.Tech IVARIO ; sauteuse cuisson basse température ; matériel dernière génération. Horaires de travail 07h30 / 13h30 puis 18h00 / 20h30, le plus souvent. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre, du Chef de cuisine et du Second de cuisine : - Vous élaborez un buffet de « hors d'œuvre » et de repas spécifiques (bébés, régime alimentaire) sous l'autorité du chef de cuisine - Vous aidez la brigade de cuisine à la préparation, à la légumerie, à la plonge batterie et au service en self ou à l'assiette. - Vous respectez et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous assurez le nettoyage des plans de travail et matériels de la cuisine. - Vous participez à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Esprit d'équipe et goût du contact humain (collaborateur - clients) - Maitrise des techniques de découpe et de préparation des légumes frais. - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Réactivité, Initiative PROFIL Formation : CAP de cuisine ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Expérience souhaitée Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine (convention collective) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** -Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 01/07/25 AU 31/08/25. Candidature (CV + lettre de motivation) avant 20/04/25 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE CLUN ENFANTS . MISSIONS Sous l'autorité du responsable des clubs enfants : -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (de 3 à 17 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. -Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (à partir du club 6/7 ans) et refuges (à partir du club 8/10 ans). -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation et bonne présentation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 01/07/25 au 31/08/25 - CANIDATURES (Cv + Lettre de Motivation) AVANT le 20/04/2025 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE Club Ados / Pré-Ados MISSIONS Sous l'autorité du responsable des club enfants : -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination des groupes de jeunes de 11 ans à 17 ans : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. -Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs et nuits en refuge -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous proposerez des activités de découvertes, sportives et des activités manuelles. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : -Savoir travailler seul.e et en équipe -Autonomie, Réactivité, Initiative -Bonne organisation et bonne présentation -Dynamisme, et esprit sportif. -Connaissances du milieu montagnard souhaité (organisation de bivouac, sorties en refuge, balade). -Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe de jeunes. -Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. -Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. -Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 23/06/25 au 31/08/25 - CANIDATURES (Cv + Lettre de Motivation) AVANT le 20/04/2025 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE DE CLUB ENFANT MISSIONS Sous l'autorité du responsable des clubs enfants : - Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (club 3/5 et 6/7 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. - Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (pour le club 6/7 ans) - Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. - Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. - Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. - Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles - Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. - Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation - Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants - Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. - Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants. - Maitrise des techniques d'animation Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
*** SAISON ETE 2025 *** -Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 07/07/25 AU 31/08/25. Candidature (CV + lettre de motivation) avant 20/04/25 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE CAP petite enfance (ou équivalence) Sous l'autorité de la responsable Nursery : -Vous assurez l'encadrement des jeunes enfants (moins de 4 ans) qui sont confiés à la nursery, sous l'autorité de la responsable et de l'auxiliaire. -Vous assurez la prise en charge des repas des bébés. -Vous veillez à la sécurité, l'hygiène corporelle et vestimentaire. -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée à destination d'un public jeunes enfants et jeunes (moins de 4 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard. -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes enfants au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe -Autonomie, Réactivité, Initiative -Bonne organisation et bonne présentation -Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants -Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. -Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable Nursery. -Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Poste au sein de l'école d'animation Happy Resort - située en station de ski été /hiver. Poste logé En tant que Community Manager, vous serez chargé(e) de : Développer la notoriété de l'école en mettant en avant ses initiatives, ses événements et les réalisations de ses étudiants. Gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.) : création et programmation de contenus engageants, modération des communautés et analyse des performances. Produire des contenus attractifs qui s'adressent à deux cibles principales : Les élèves intéressés par l'animation et par l'école Happy Resort. Les employeurs (campings, hôtels clubs, etc.) intéressés par l'embauche des élèves de l'école. Collaborer avec étudiants et enseignants pour dénicher des histoires inspirantes à partager. Analyser les tendances du secteur de l'animation et adapter la stratégie de communication en conséquence.
A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans le domaine de l'environnement avec notamment le développement d'une filière bois énergie, le soutien aux actions de maîtrise de la dépense énergétique et de développement de la production des énergies renouvelables ainsi que la compétence assainissement collectif. Dans ce cadre, le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un responsable service eau et assainissement collectif (H/F) pour la gestion du service dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. VOS MISSIONS : Stratégie et pilotage : Définir les orientations stratégiques pour l'eau potable et l'assainissement. Élaborer un programme pluriannuel de renouvellement et de mise aux normes des équipements basé sur un diagnostic. Assurer la veille technique et réglementaire. Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement. Gérer la commande publique (définition des besoins, rédaction des marchés, support aux agents). Piloter les études et travaux, en interne ou avec des prestataires. Diriger la régie d'eau potable de Modane et gérer le marché avec SUEZ. Exploitation : Garantir le bon fonctionnement des services d'assainissement et d'eau potable. Aspects administratifs : Manager 2 à 3 agents pour l'assainissement et 1 à 2 pour l'eau potable. Participer à l'astreinte du service assainissement. Planifier l'entretien et le contrôle des ouvrages. Suivre la gestion patrimoniale (SIG, DT, DICT). Liaison avec les Finances pour la facturation. Suivre les non-conformités en eau potable et assainissement. Gérer les demandes de raccordement. Aspects techniques : Gérer les installations de traitement (1 station d'épuration, 17 postes de relevage, 50 km de réseau) pour 7 communes. Gérer les installations de production et distribution d'eau potable (2050 abonnés, 2 réservoirs, 9 captages, 45 km de réseau). Relations extérieures : Liaison avec partenaires techniques et financiers (CCHMV, SUEZ, services de l'État, collectivités, ARS, Agence de l'Eau). Rédiger et diffuser les rapports annuels réglementaires. Gérer les relations avec usagers et assurances en cas de litiges. Votre profil Titulaire d'un diplôme dans les métiers de l'eau et de l'assainissement Niveau Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans le domaine d'activité Permis B obligatoire Disponibilité Vos connaissances et compétences Aptitudes à l'encadrement et au management des équipes techniques Compétences et connaissances approfondies du secteur de l'eau et de 'assainissement Connaissance des partenaires institutionnels et maitrise des procédures réglementaires Habilitation électrique, CATEC et AIPR Connaissance des règles relatives à la commande publique (marchés publics) appréciée Rémunération statutaire, grade ingénieur Astreintes d'exploitation
*** CONTRAT LONGUE DUREE - EMPLOI PERMANENT *** A PROPOS DE NOUS Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques de l'ensemble des postes de relèvement. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La participation à l'entretien courant du matériel des postes de relèvement (nettoyage des pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts). Participer à l'entretien et au dépannage des réseaux (curage, débouchage ...). - L'intervention sur les fuites, les casses, les dysfonctionnements. - La maintenance préventive et curative sur les ouvrages et le matériel. CONNAISSANCES, COMPETENCES & QUALITES REQUISES - Permis EB voir PL apprécié - Disponibilité Qualités spécifiques du poste : Autonome, sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Savoir lire des schémas électriques. Habilitation électrique souhaitée - Connaissances en automatisme et programmation appréciées - Connaissances des métiers de l'eau et l'assainissement appréciées - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES N°9) serait un plus CONDITIONS Conditions de recrutement : Agent contractuel avec titularisation possible ou fonctionnaire. Temps de travail :Temps complet (35 heures) Astreintes d'exploitation Lieu d'activité : La Praz (73500) Rémunération : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + supplément familial de traitement le cas échéant + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS. Calendrier : Date limite de candidature : 31 mars 2025 Poste à pourvoir : 15 avril 2025 Candidatures Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV
*** CONTRAT SAISONNIER *** A PROPOS DE NOUS Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques de l'ensemble des postes de relèvement. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La participation à l'entretien courant du matériel des postes de relèvement (nettoyage des pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts). Participer à l'entretien et au dépannage des réseaux (curage, débouchage ...). - L'intervention sur les fuites, les casses, les dysfonctionnements. - La maintenance préventive et curative sur les ouvrages et le matériel. CONNAISSANCES, COMPETENCES & QUALITES REQUISES - Permis EB voir PL apprécié - Disponibilité Qualités spécifiques du poste : Autonome, sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Savoir lire des schémas électriques. Habilitation électrique souhaitée - Connaissances en automatisme et programmation appréciées - Connaissances des métiers de l'eau et l'assainissement appréciées - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES N°9) serait un plus CONDITIONS Conditions de recrutement : Agent contractuel ou fonctionnaire H/F Temps de travail :Temps complet (35 heures) Astreintes d'exploitation Lieu d'activité : La Praz (73500) Rémunération : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + supplément familial de traitement le cas échéant + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS. Calendrier : Date limite de candidature : 31 mars 2025 Poste à pourvoir : 15 avril 2025 Candidatures Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV
Pour un leader dans le domaine du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services, et pour un contrat d'intérim de 6 mois , le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Gestion et Comptabilité financière de chantier. Rattaché au responsable gestion du projet, Vos missions seront les suivantes : - Rapprochement Commandes - Bon de livraison- Facture - Rapprochement Bon de livraison-Factures en Progap - Traitement des absences des réceptions et/ou commandes et relance commanditaires (ceux qui ont passées les commandes) - Suivi immos (investissement + autres immos budgetisés dans les lots/services / état de mise au rebuto - Suivi financier des contrats Sous-traitants/prestataires/fournisseurs - Suivi financier de chaque sous-traitants/presta/fournisseur : avancement / facturation / DGD - Suivi BL et codification béton (si Novade pas suffisant) / contrôle codifications factures Profil : Connaissances et compétences techniques : - Processus et procédures propres à la gestion de chantier : commande, réception, valorisation, charges à payer... - Flux d'informations : qui génère l'information, qui l'exploite, plannings et délais - Techniques de recoupement de l'information - Commentaires écrits systématiques - Capacité d'analyse et synthèse Aspects comportementaux : - Autonomie - Bon sens / Sens pratique - Discrétion / devoir de réserve - Energie- Implication - Organisation personnelle - Rigueur - fiabilité - Transparence - Travail en équipe Formation : Bac +2 à BAC +5 Comptabilité Finance / Assistant de Gestion STATUT ETAM E
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
o Rapprochement Commandes - BL - Factures o Rapprochement BL-Factures en Progap (étoilage) o Traitement des absences des réceptions et/ou commandes et relance commanditaires (ceux qui ont passées les commandes) o Suivi immos (investissement + autres immos budgetisés dans les lots/services / état de mise au rebut o Suivi financier des contrats ST/prestataires/fournisseurs o Suivi financier de chaque ST/presta/fournisseur : avancement / facturation / DGD o Suivi BL et codification béton (si Novade pas suffisant) / contrôle codifications factures o Suivi des abonnements (admin) pour les CAP
Le groupement d'entreprise ELYOT, s'est vu attribuer le Chantier opérationnel 05, CO05, situé sur les communes de Villarodin-Bourget et Modane (73). Les travaux à réaliser sont les suivants : - La réalisation des deux tubes du tunnel de base en direction de la Praz sur une longueur d?environ 3 730 mètres ; - La réalisation des ouvrages du site de sécurité de Modane Villarodin-Bourget ; - La réalisation des chambres de démontage pour l'accueil des tunneliers ...
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent de Production Culinaire. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent de Production Culinaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site de Modane. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Saint Jean de Maurienne. Le service de restauration est constitué de 10 agents dont 1 Responsable production 4 ETP cuisiniers et 5 ETP agents de restauration. Il fonctionne en liaison froide, différée dans le temps pour les patients des services de soins (EHPAD/USA/SSR), et différée dans le temps et dans l'espace pour les autres activités (Portage des repas à domicile, Centre de Dialyse). La production est d'environ 230 à 460 repas par jour, sur 4 jours. Le dressage et service est d'environ 230 repas par jours, sur 7 jours. Vos missions sont : Préparation et réalisation des prestations de production chaudes en cuisine collective. Élaboration des entrées, desserts, pâtisseries et pièces de buffet. Dressage des préparations culinaires. Déconditionnement, déboitage, nettoyage et désinfection des matières premières. Comptage de la production. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. Contrôle de la qualité des produits. Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. Préparation et livraison de repas à domicile (portage repas) en fonction du cahier des charges définit. Vos savoir-faire du métier sont : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. Accompagner une personne dans la réalisation des activités quotidiennes. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Créer des recettes, des préparations culinaires et des plats. Utiliser les logiciels métiers. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. Diplôme : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du16 juin au 5 septembre. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de sortie.
Chez R2T, nous croyons en l'humain et en la qualité du travail bien fait. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les talents du secteur du BTP, en mettant l'accent sur des missions passionnantes et des projets qui ont du sens. Nous recrutons pour notre client, leader dans domaine des travaux souterrains, un(e) Automaticien(ne) F/H passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Votre mission : Collaborer avec la cellule technique pour concevoir les plans, choisir les équipements et gérer les interfaces avec les différents systèmes. Installer, régler et entretenir les équipements automatisés et de communication du chantier. Veiller à la mise en œuvre et à la sécurité des équipements automatisés et assurer leur conformité aux plans et documents constructeur. Assurer une maintenance proactive des installations pour garantir leur bon fonctionnement et la propreté du chantier. Gérer les essais et les contrôles des équipements, tout en veillant à leur mise en conformité et à la mise à jour des registres. Organiser et suivre les pièces de rechange nécessaires au bon déroulement du chantier. Déployer et suivre les solutions sur chantier et offrir un support technique en coordonnant les interfaces entre le Client et le Fournisseur. Vos responsabilités incluent également : L'application des règles de sécurité et des instructions techniques (PPSPS, PAQ, Plan de Respect de l'Environnement). Le suivi et la mise en œuvre des matériels en toute sécurité, ainsi que la gestion du reporting automatisé de la GTC. Profil recherché : Des habilitations électriques : H0V, B1V, BC, BR, BE essais, BE vérification, BE manœuvre. CACES : R486A Cat. A et Cat. B (un atout). Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et nos intérimaires dans leur recherche d'emploi. Nous mettons un point d'honneur à faire rouler les projets de nos clients tout en propulsant la carrière de nos intérimaires. Parce qu'avec nous, la réussite est un véritable travail d'équipe ! Nos valeurs : - Technicité : La précision et l'expertise sont notre moteur. On ne bricole pas avec la qualité, on la cultive ! - Réactivité : Vous avez un besoin urgent ? Pas de panique, nous répondons présent en un éclair. Nous savons que dans le BTP, chaque minute compte. - Sécurité : Vous pouvez compter sur nous pour vous garantir un environnement de travail sûr et respectueux des normes. Chez R2T, la sécurité n'est pas une option, c'est une priorité.
Poste à pourvoir rapidement, 24h/semaine et pour une durée de 6 mois minimum. Logement à voir avec l'employeur. Vous compléterez notre équipe de guide de chiens de traineaux. Vous avez le BPAPT ou le DEJEPS attelage canin. Le public sera particulièrement des enfants.
Poste à pourvoir de juillet à mi-septembre. Logement à voir avec l'employeur. Vous compléterez notre équipe de guide de chiens de traineaux. Vous avez le BPAPT ou le DEJEPS attelage canin. Le public sera particulièrement des enfants.
Description du Poste : En tant que Menuisier Poseur Expérimenté, vous serez responsable de la mise en place et de l'installation de nos produits sur mesure dans des environnements variés. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction de nos clients et à maintenir notre réputation d'excellence. Pose de menuiseries bois, pvc, alu, de bardage, parquet, agencements et tout type de menuiseries Ce que nous offrons : - Un Cadre de Travail Exceptionnel : Imaginez travailler au pied des sommets enneigés, dans un environnement où la nature est votre toile de fond quotidienne. À Modane, la montagne est notre inspiration. - Une Équipe Jeune et Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et dévouée, où chaque membre contribue à notre succès collectif. Nous valorisons la collaboration et l'innovation. - Des Opportunités de Développement : Chez Menuiserie Mauriennaise, nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement au sein de notre entreprise. Profil Recherché : - Expérience démontrée dans le domaine de la menuiserie, avec une spécialisation en pose. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
La Menuiserie Mauriennaise est située aux portes de la Haute Maurienne et de la frontière italienne à 1000m d'altitude avec de nombreuses stations hivernales/estivales à proximité. Les principales activités de la Menuiserie sont la pose de : tout type de fermetures (fenêtres Bois, PVC, Alu, Bois/Alu, portes et volets), menuiseries intérieures, balcons, escaliers, et ossatures bois pour le compte d'entreprises, de particuliers et de collectivités.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son Préparateur en pharmacie hospitalière Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Préparateur en pharmacie hospitalière passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Le préparateur en pharmacie (H/F) exercice au sein d'une équipe de préparateur en pharmacie, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service de pharmacie, et hiérarchique de la direction des soins. Le Préparateur en pharmacie hospitalière exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, il assure dans le respect des règles et procédures institutionnelles, de la législation et des bonnes pratiques comme : l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, la préparation nominative des traitements aux patients et des produits pharmaceutiques (DM, pansements et médicaments) Mais aussi à la reconstitution en unité centralisée des médicaments anti-cancéreux par le personnel formé à cette activité. Il participe également à toute action d'information et d'évaluation de cette activité, à la pharmacovigilance et à la matériovigilance et à toute action susceptible de concourir à la qualité et la sécurité des traitements préparés Les activités du métier : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Secteur Pharmacotechnie Dans le respect des protocoles en vigueur et après formation et habilitation sur le secteur - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur DMI - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage...
Description du poste: Vous avez le sens du détail et l'envie de faire avancer la production ? Rejoignez R2T, expert en recrutement depuis plus de 20 ans, et mettez votre talent au service de l'industrie ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production F/H pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos missions (sans sous-estimer votre talent !) : - Assemblage et collage des filtres industriels : vous serez la main de fer (avec des gants de sécurité) qui assemble et colle avec précision, tout en suivant à la lettre les consignes et plans de fabrication. - Manipulation de robots : Vous travaillerez sur des robots à 6 axes (et pas des robots à café !). Vos missions ? Les faire danser pour joindre les filtres avec la plus grande précision. - Gestion des non-conformités : Si quelque chose cloche, vous le faites savoir immédiatement. Pas de place pour les dysfonctionnements invisibles dans votre monde ! - Organisation et nettoyage : Parce qu'un atelier propre est un atelier productif (et agréable), vous veillerez à ce que votre espace de travail et celui des autres soit en parfait état, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Travail d'équipe et communication : Vous ne serez jamais seul(e) sur le terrain ! Vous participerez activement aux réunions, échangerez avec vos collègues et ferez avancer les projets ensemble. Vous êtes méticuleux(se), manuel(le), et avez un esprit pratique qui ne laisse rien au hasard. Vous aimez relever des défis, et le travail bien fait, c'est un peu votre credo. Vous avez des compétences ou une formation en production industrielle, et vous êtes capable de lire des plans et schémas comme un(e) expert(e). Plus encore, vous adorez travailler en équipe, et vous avez quelques idées (ou beaucoup) à partager pour améliorer les processus de production. Le profil recherché: Les compétences et qualités suivantes sont essentielles pour réussir ce poste : - Savoir : Compétences techniques pratiques - vous savez lire un plan, utiliser des outils et des machines sans hésiter, et gérer les équipements de production comme un(e) pro. - Savoir-faire : Vous êtes un(e) touche-à-tout dans votre domaine, polyvalent(e) et capable de jongler avec plusieurs tâches en même temps. - Savoir-être : Rigoureux(se), ordonné(e), soigneux(se), mais aussi collaboratif(ve) et prêt(e) à partager vos astuces avec vos collègues (et à apprendre des leurs !). - Savoir-apprendre : Curieux(se), vous êtes toujours prêt(e) à apprendre de nouvelles méthodes, à développer vos compétences et à devenir encore plus polyvalent(e). Si vous aimez l'idée de participer à un projet en constante évolution, dans un environnement où l'esprit d'équipe est primordial, alors ce poste est fait pour vous
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à MODANE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1983.78 euros Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.36 euros
Manpower MODANE recherche pour le Lyon Turin, un acteur du secteur du BTP, un Responsable qualité et environnement (H/F) pour superviser et garantir la qualité des ouvrages exécutés ainsi que la mise en place et le suivi environnemental du projet. -Assurer la maîtrise de la qualité des ouvrages exécutés en pilotant les différents intervenants internes et externes. -Mettre en place et suivre les procédures qualité et environnement. -Vérifier l'enregistrement, la diffusion et l'archivage des documents qualité et environnement du projet. -Suspendre les travaux présentant des risques pour la sécurité, la qualité ou l'environnement. -Organiser les inspections régulières des travaux pour vérifier leur conformité avec les études. -Établir et suivre les processus qualité du projet (système et produits). -Représenter le groupement dans les réunions de coordination environnementale et territoriale. -Préparer les situations d'étude et effectuer le suivi budgétaire de la DQE. -Assurer le suivi des plaintes et des audits. -Définir les cahiers des charges des intervenants qualité et environnement, établir les contrats de sous-traitants et les faire valider par le Directeur de projet. -Organiser les entretiens annuels et les formations pour les collaborateurs. -Expérience significative en qualité et environnement dans le secteur des travaux publics. -Compétences en gestion de projet et en management. -Connaissance approfondie des normes et règlements en vigueur. -Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. -Excellentes compétences en communication et en organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre H/F pour notre site*** situé à Valfrejus. Très loin de l'esprit des stations « Beton », Valfrejus s'intègre parfaitement à son environnement et offre tous les atouts d'une station Village au design harmonieux. Entièrement rénové en 2016, l'Hôtel Club Valfrejus est situé à 50mètres des pistes et des remontées mécaniques. En plein cœur de la station cette Hôtel dispose de 101 chambres tout confort. Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche o Ménage des chambres à blanc et en recouche o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge o Organiser et approvisionner les officines et les chariots o Respect des règles d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), rapide, et discret(e). Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
***SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir du 23/06/25 au 31/08/25 . Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/25. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : Un/une EJE ou Auxiliaire Puéricultrice (3 mois - 3 ans) MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du centre : -Vous assurerez l'encadrement, la sécurité et l'animation d'éveil des bébés et jeunes enfants des vacanciers présents sur le centre (moins de trois ans) -Vous organisez des activités d'éveil : jeux, sorties, moments de détente et de repos -Vous concevez un planning d'activité -Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement de la petite enfance (PMI) -Vous assurez le suivi de l'évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une à deux semaines), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes -Vous assurez la prise en charge des repas bébés et jeunes enfants -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition -Polyvalence au club enfants ou au ménage sur les périodes creuses (ponctuel) -Vous participez au recrutement et aux entretiens d'embauche des futurs collaborateurs.trices -Vous encadrez une à deux animateurs.rices jeunes enfants -Vous gérez les plannings horaires de travail de l'équipe sur le logiciel dédié Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe - Autonomie, Réactivité, Initiative - Bonne organisation PROFIL Formation : Diplôme : Educateur.rice Jeunes enfants ou Infirmier.e ou Auxiliaire Puéricultrice. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition et possibilité de participer aux activités du centre - Possibilité d'utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Auxiliaire de puériculture à la Halte-Garderie "Maison des Enfants" Poste à pourvoir immédiatement, à temps complet. CDD 1 an reconductible. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités du quotidien. Vous prodiguerez les soins d'hygiène et médicaux qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe. Profil demandé : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (expérience indispensable auprès de jeunes enfants) ou Infirmier(ère)
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un agent de sécurité sur un site industriel à MODANE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée Salaire brut mensuel : 1912.24 euros Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.36 euros
Pour un acteur mondial des métiers des concessions, de l'énergie et de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Responsable Qualité Environnement pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vos missions principales : - S'assurer que les documents issus des procédures qualité et environnement soient produits et visés en temps et en heure pour que la production chantier ne soit pas retardée, et que ces documents répondent aux spécifications du Marché et aux normes et règlements en vigueur - Etablir et suit l'ensemble des procéssus qualité du projet (Sytème et produits) - Définir les cahiers des charges des intervenants qualités et environnement, établit les contrats de sous traitants ou prestations des intervenants et les faits valider par le Directeur de projet. - S'assurer de la circulation des informations entre les différents services pour les sujets qualité et environnement (système et produits) - S'assurer du suivi de conformité des dossiers ICPE et loi sur l'eau du projet - Effectuer le suivi des plans d'exécution et coordonne l'émission des plans récolés, préparation des EPR - Organiser le suivi de l'établissement des contrôles internes et des contrôles externes de plans d'exécution et s'assure que le contrôle extérieur (lorsqu'il existe) a bien été réalisé. En particulier, il s'assure de l'adéquation des plans avec les exigences du contrat - Procéder régulièrement à des inspections des travaux pour vérification de la conformité avec les études. - Préparer les situations d'études et effectuer le suivi budgétaire de la division qualité environnement - Rendre compte au directeur de projet sur tous les sujets "clé" des non conformités Qualité ou Environnement et en particulier de toutes déviations par rapport au marché et les risques induits éventuels - Représenter le groupement dans les réunions Moe- Coordination environnementale - Comité Technique - Représenter le groupement auprès de la DREAL - Etablir le reporting suivi des indicateurs qualité et environnement aux Directeurs Productions et à la Maîtrise d'œuvre - Etablir le reporting mensuel du service, met en place et assure le suivi des indicateurs de la DQE - Définir l'organisation, les moyens humains et matériels dont il a besoin pour effectuer ses missions conformément au contrat et les fait valider au directeur de projet - Management d'un collaborateur : Chargé Qualité Produit - S'assurer d'une bonne répartition de la charge de travail au sein de la direction - Organiser les entretiens annuels et les formations pour ses collaborateurs En collaboration avec les Services productions : - Vérifier que l'enregistrement, la diffusion et l'archivage de documents qualité et environnement du projet - Suspendre les travaux qui présentent un risque : sécurité des personnes insuffisante, qualité des ouvrages en cours de réalisation compromise, risque environnemental critique - Mettre en place la procédure et les suivis des documents environnementaux notamment le suivi des ICPE. - Suivre des gestions des plaintes et des audits - Mettre en place et élabore le dossier DOE (Ouvrages exécutes) Profil : Formation BAC+5 2 à 4 ans d'expérience Statut cadre Salaire : 50 - 60 k €
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine H/F pour notre site*** situé à Valfrejus. Très loin de l'esprit des stations « Beton », Valfrejus s'intègre parfaitement à son environnement et offre tous les atouts d'une station Village au design harmonieux. Entièrement rénové en 2016, l'Hôtel Club Valfrejus est situé à 50mètres des pistes et des remontées mécaniques. En plein cœur de la station cette Hôtel dispose de 101 chambres tout confort. Sous la responsabilité du(de la) Chef de cuisine, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon déroulement de la production culinaire o Seconder le chef de cuisine dans le contrôle de la qualité de la production o Seconder le chef de cuisine dans la supervision de l'ensemble de la production et la distribution Assurer la gestion des stocks o Seconder le chef de cuisine dans l'organisation de l'agencement du stockage o Réalisation des inventaires Assurer l'entretien de la partie restauration o Nettoyage des équipements et matériels de cuisine o Application des règles d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Vos compétences en management, et vos connaissances des normes HACCP seront indispensables dans la réussite de ce poste. Travail sur des produits de 5ème gamme Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes force de proposition. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
Le poste : Votre agence PROMAN Le Pont de Claix recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F en GRAND DEPLACEMENT. Vos missions : - Conduite des engins de type MRT sur les chantiers - Chargement, déchargement et déplacement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Maintenance de premier niveau des engins - Possibilité d'aide au travail au sol également Profil recherché : Expérience exigée dans la conduite d'engins option MRT Obligatoirement, vous avez les CACES 9 avec formation option treuil MRT Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : intervention en Maurienne pour une entreprise d Electricité Travail hors tension débutant accepté Profil recherché : Nous recherchons une personne volontaire aimant travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION : Recherche d'un(e) FORMATEUR(TRICE) D'ITALIEN POUR ADULTES dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie suivi d'un remplacement pour congé maternité. --- LIEU DE TRAVAIL : Modane (73500) - Cours en présentiel uniquement (pas de distanciel, sauf rares cas spécifiques à discuter). --- DURÉE DES CONTRATS : 1. Arrêt maladie : Du 6 juin au 6 juillet 2025 (1 mois renouvelable si nécessaire). 2. Congé maternité : De fin octobre 2025 à mars 2026 (dates exactes à définir). --- MISSIONS PRINCIPALES : - Dispenser des cours d'italien professionnel en présentiel à des adultes (individuels et collectifs). - Préparer et adapter les cours en fonction du matériel pédagogique fourni. - Suivre la progression des apprenants et adapter l'approche pédagogique en conséquence. - Garantir un enseignement de qualité en respectant les besoins spécifiques des apprenants. --- CONDITIONS D'EXERCICE : - Les heures en présentiel n'excèdent jamais 30 heures par semaine. - Les heures restantes (5 heures par semaine) sont dédiées à la préparation des cours et à l'adaptation du matériel pédagogique fourni. - Possibilité de ne pas travailler le mercredi si vous le souhaitez. - Lieu de travail unique : Modane (73500). --- RÉMUNÉRATION (AU CHOIX DU CANDIDAT) : 1. CDD (Contrat à Durée Déterminée) : - Rémunération forfaitaire (base SMIC) pour 35 heures par semaine (quelles que soient les heures de cours en présentiel). - Contrat renouvelable en cas de prolongation de l'arrêt maladie. Possibilité de Prestation de service indépendante (Travailleur indépendant) : - Facturation à l'heure selon l'expérience. - Possession d'un numéro de SIRET requis. - Contrat de prestation de service à établir. --- PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience obligatoire dans l'enseignement de l'italien aux adultes. - Niveau d'italien bilingue (langue maternelle préférable). - Capacité d'adaptation et autonomie. --- COMMENT POSTULER : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant si vous postulez pour un CDD ou une prestation de service indépendante.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 11/05/25 au 19/10/25 - Candidature (Cv + lettre de motivation) avant le 20/04/2025. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un.e second.e de salle (serveur.se) pour assurer l'accueil et le service en salle des vacanciers et participants aux séminaires internationaux, sous l'autorité de la responsable de salle. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de service : - Manager une équipe de 8 serveurs. - Epauler la responsable de salle dans ses tâches administratives. - Veiller à la bonne organisation du service mis en place. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de serveurs. - Collaborer avec les autres services (cuisine, plonge, accueil, club enfants.) - Assurer l'accueil, le service à l'assiette (500 couverts/jour), - Effectuer la mise en place et le ménage de la salle de restaurant. - Petit-Déjeuner en self-service : Service et approvisionnement buffets, cuisson (œufs au plat ou brouillés) - Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et du matériel mis à disposition. PROFIL : Formation : BAC Pro ou BEP « service » souhaitée Expérience souhaitée : 2 ans Qualités professionnelles : - Techniques de service en salle, service à l'assiette. - Savoir travailler en équipe. - Autonomie, Réactivité, Initiative. - Bon relationnel client. - Règles HACCP maitrisées. - Anglais souhaité Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine minimum. - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail. - Salle de Fitness à disposition. - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois
Notre agence de placement Vitalis Médical, recherche pour l'un de ses clients un/une IDE Diplômé d'Etat pour intervenir sur un chantier à Modane. ?Le chantier aura lieu d'avril à juillet 2025, les missions d'intérim seront de jours comme de nuits. Vos missions: - Assurer la prise en charge des urgences médicales sur le chantier - Effectuer des soins courants auprès des travailleurs - Contrôler les équipements de sécurité médicaux du site (vérification des trousses de secours, remises des badges...) Les missions prévention représentent 70% du poste Votre profil: - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) - Expérience en gestion des urgences et autonomie appréciée - Bonne capacité d'adaptation à un environnement de travail spécifique Être en capacité de travailler en autonomie sur site Conditions et avantages- Taux horaire brut : 21 EUR - Majoration de 25 % pour les heures de nuit (21h-06h) - Panier de chantier : 4,75 EUR par jour travaillé - Prise en charge des indemnités kilométrique
2 Postes à pourvoir. Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'une entreprise spécialisée dans les revêtements de façades, vous intervenez sur différents chantiers. Rémunération négociable selon expérience et compétences.
Missions essentiellement de terrain et en particulier avec un suivi des travaux en galerie souterraine - Effectue les accueils environnement du chantier - Assure de la bonne application des procédures lors des visites quotidiennes du chantier en souterrain - Détecte tous les risques potentiels en matière de protection de l'environnement et en informe les Chefs d'équipes, de chantier et/ou le responsable de la zone - Contrôle et réalise la maintenance des équipements environnementaux (préleveurs automatiques et autres sondes/matériels) - Rédige des supports de sensibilisation environnementale, sous validation de la référente environnement, et anime les sensibilisations environnementale (ARE) mensuellement
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Infirmier(e) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le site du CHVM de Modane a été construit en 2013 et a pour vocation principale de proposer, avec la mobilisation de 120 professionnels, une offre de soins adaptée et complète aux personnes âgées : un EHPAD de 88 lits (dont 28 lits USA), une Equipe Spécialisée Alzheimer de 8 places, un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Le site dispose également d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 26 lits. Les Activités du Métiers - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Pharmacologie - Psychologie générale - Risques et vigilances - Santé publique - Sciences sociales - Soins Poste à pouvoir : 20 Avril 2025 Type d'emploi : Temps plein CDI Horaires : Travail en journée Diplôme : DE Infirmier. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 37 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2025
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025 - avenant possible suivant chantiers jusqu'à fin Octobre 2025 à temps complet 35h/hebdo - Avantages : appartement mis à disposition (eau, électricité) + véhicule (pour trajet domicile - travail) Vos missions : - Poser les fondations d'un bâtiment à construire - Monter les éléments porteurs (murs, cloisons, dalles...) - Poser des pierres - Effectuer des coffrages traditionnels ou banchés - Béton armé - Acheminer et décharger les matériaux et produits - Terrasser, remblayer un terrain ou une construction Vous travaillez essentiellement sur des chantiers de maisons individuelles en neuf ou rénovation sur la vallée de la Maurienne Le permis B est fortement souhaité mais possibilité de co-voiturage pour aller sur les chantiers - Si vous possédez d'autres permis, nous sommes intéressés.
GODCU TMG - MODANE
L'agence synergie de Saint Jean de Maurienne recrute pour le Grand Chantier Lyon Turin Nous cherchons un maçon canalisateur expérimenté (pose VRD), démarrage dés que possible. Vous avez déjà travaillé en TP et avez déjà posé des tuyaux. Ce poste est ouvert aux candidats en grands déplacement (13ème mois + déplacement + Panier).
***URGENT*** RECRUTEMENT EN CDI Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour mission la fabrication de menuiseries extérieures et intérieures : portes, volets, escaliers, garde-corps, mobiliers, agencement. Vous effectuerez la pose de menuiseries bois, PVC, alu. Vous êtes autonome car vous serez amené(e) à travailler SEUL(E) sur les chantiers. Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous vous déplacerez chez les clients pour assurer la pose des éléments
Vous recherchez un nouveau challenge ? BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Au sein de l'une des 6 agences de la société APPRIN NÉGOCE, en tant que cariste manutentionnaire, vous aurez un poste de travail où vous ne vous ennuierez pas. Vous aurez la charge du chargement et du déchargement de matériaux de construction à l'aide d'un chariot élévateur (matériel volumineux et/ou lourd), du stockage et du rangement de l'espace de travail ainsi que de la préparation des commandes dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à accueillir le client, à le renseigner et à l'aiguiller vers les vendeurs comptoirs. Nous avons un très grand parc ce qui nous permet d'avoir une grande quantité de produits. Une expérience de la conduite de chariot élévateur est requise (CACES 3 et/ou utilisation récurrente précédemment souhaitée). Une connaissance dans le Négoce et dans les matériaux de construction seraient un plus. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution. CDD de 7 mois à temps plein à pourvoir dès que possible . Salaire entre 2100 et 2300 € brut par mois pour 169h + Ticket Restaurant + intéressement.
APPRIN NEGOCE est une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et professionnelle.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Ergothérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Vos Activités principales -Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques -Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Organisation des activités et gestion des ressources -Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information -Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale -Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement -Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoir-faire requis du métier -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques -Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie -Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique -Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique -Former et informer des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées -Ergonomie -Psychologie du handicap -Animation de groupe -Communication et relation d'aide -Education santé -Méthodes de recherche en soins -Santé publique -Technologie de l'information et de la communication (TIC) -Capacité d'écoute et d'adaptation -Organisation -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Discrétion et respect du secret professionnel Poste à pouvoir début Juin Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 4 mois Diplôme :DE ERGOTHERAPEUTE
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Masseur-Kinésithérapeute Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale . Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Modane accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Avec une capacité d'accueil de 26 lits, le SMR dispose d'une salle de rééducation et assure les missions de soins médicaux, curatifs et palliatifs, de rééducation et de réadaptation, les actions de prévention et d'éducation thérapeutique, la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale, professionnelle. Poste à pouvoir début Avril Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Travail en journée Diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute EXIGÉ. Durée du contrat : 3 mois
Depuis plus de 20 ans, le Groupe R2T est spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire pour les métiers du BTP. Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) avec habilitations électriques pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que mécanicien, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des équipements mécaniques et électriques de la centrale à béton. Vous intervenez sur l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur fiabilité. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques de la centrale à béton. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Installer, régler et entretenir les moteurs, les systèmes électriques industriels, ainsi que les éléments mécaniques et hydrauliques. Effectuer des interventions de dépannage sur site et garantir la remise en service rapide des installations. Respecter les règles de sécurité, de qualité et de fiabilité lors des interventions et sur le terrain. Rédiger des rapports d'interventions détaillés et les transmettre à votre responsable pour un suivi optimal. Respecter les normes en matière de sécurité et d'habilitations électriques (B2V, H2V, BR, BC). Le profil que nous recherchons : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience dans un rôle similaire, avec une forte expertise en électricité industrielle et mécanique. Habilitations électriques à jour (B2V, H2V, BR, BC), pour garantir la sécurité de vos interventions. Rigueur, autonomie et une excellente capacité à travailler en équipe. Un sens aigu de la sécurité et de la qualité dans vos interventions. Le Groupe R2T c'est l'accompagnement depuis plus de 20 ans de nos clients dans leurs recrutements et nos intérimaires dans leur recherche d'emploi. Nos valeurs : Technicité, Réactivité, Sécurité L'agence R2T Saint Jean de Maurienne est spécialisée dans le recrutement des Métiers du BTP : Gros oeuvre et Génie Civil, Travaux Publics et Second Œuvre, Travaux Spéciaux, Travaux souterrains
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e ). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e ) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Les compétences et connaissances requises : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Communication et relation d'aide -Gestes et postures - manutention -Stérilisation -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité -Soins -Hygiène hospitalière -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Premiers secours -Charte de bientraitance -Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Postes en horaires continus ou coupés Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Permis Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Acheteur Junior - Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. CSE, restaurant, salaire à négocier PROFIL : Bac +2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de type ERP
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'Euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en oeuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d'essais aéronautiques et spatiales (maquettes d'avions civils et militaires, de fusées et missiles). Rattaché à l'Acheteur du CMA à la Direction du centre, l'Acheteur Junior / Approvisionneur aura pour mission de soutenir la gestion quotidienne des achats liés au fonctionnement du site. Vos missions consisteront en : - Sourcing fournisseurs : identifier des fournisseurs en lien avec un besoin ; - Gestion des commandes d'achats : réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs ; - Analyse les offres : évaluer les propositions commerciales des fournisseurs (Qualité, Coût, Délai) par rapport au besoin exprimé dans le cahier des charges ; - Contrôle les livraisons et peut assister les services de la Direction Administrative et Financière de l'ONERA pour le paiement des factures ; - Support à la gestion des relations fournisseurs : s'assure que les fournisseurs livrent dans les délais requis, et le cas échéant, gère les réclamations et litiges sur les délais, les quantités, les coûts et la qualité des biens et services livrés, la qualité tout en communiquant de façon claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs ; - Application des politiques d'achats : respecter et appliquer les politiques et procédures d'achats en vigueur à l'ONERA ; - Suppléance de la recette en cas d'absence du titulaire. Bac + 2/3 dans le domaine des achats ou de l'administration des ventes Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Foreur/Opérateur JUMBO - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des forages à l'aide de la foreuse Jumbo 3 bras pour les travaux souterrains. - Préparation et mise en place des forages pour les tirs de dynamite. - Suivi des consignes de sécurité strictes et respect des normes en vigueur. - Maintenance de premier niveau sur l'équipement. - Collaboration étroite avec l'équipe de géologues et de mineurs pour garantir la précision et la sécurité des forages. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Foreur JUMBO. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de forages et des équipements associés. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. CACES R483 Catégorie B2 obligatoire.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :- Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ;- Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ;- Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ;- Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.).Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :- Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ;- Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ;- Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ;- Documenter les développements réalisés ;- Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies.Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Nous recrutons, pour notre client, un domaine skiable Savoyard à taille humaine, un Electromécanicien. En tant qu'Electromécanicien, vous avez pour principales missions : Assurer le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des remontées mécaniques et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension), Procéder à une surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives et correctives pendant l'exploitation, Posséder des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes, Participer aux opérations d'évacuation des téléportés, Participer aux opérations de maintenance mécaniques sur les remontées mécaniques, Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des remontées mécaniques) sur la partie technique, Participer activement aux travaux de maintenance préventive et corrective dans un souci permanent de garantir la disponibilité et la sécurité, Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et normes électriques, Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez mettre en place. Savoie/Maurienne, Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, Salaire : Selon profil et convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, CDI, Paniers repas, 13ème mois.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :- Coordonner différents projets en lien avec les techniques optique et plus particulièrement le projet de mesure de Vélocimétrie par Image de Particules (PIV), récemment lancé, depuis les grandes étapes de développement jusqu'à un déploiement réussi dans un essai industriel en soufflerie ;- Assurer un dialogue avec les différentes équipes du département que ces projets impliqueront, ainsi qu'avec les spécialistes techniques des départements scientifiques de l'ONERA ;- Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ;- Mener et suivre les activités de spécification technique, les développements de l'instrumentation optique (camera, laser, système de pilotage...), et les étapes de validation jusqu'à un essai en soufflerie ;- Vous piloterez l'amélioration et l'appropriation de cette technique pour le département dans un objectif de déploiement maitrisé et productif en souffleries.Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée estimée à 36 mois. Le contrat se terminera à l'issue d'un essai industriel en soufflerie, où sera déployée et validée la technique PIV. Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans le plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Responsabilités et activités :- Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ;- Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ;- Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ;- En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ;- Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ;- Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ;- Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ;- Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients.La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat.Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension. Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets. Vos principales missions : - Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ; - Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service. En intégrant notre équipe : - Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ; - Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ; - Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé. - Diplôme Bac+2/3 en Génie électrique ; - La maîtrise du logiciel de schéma électrique « See Electrical Expert » est un atout supplémentaire ; - Vous êtes une personne de terrain, à l'aise dans des environnements variés et capable de relever des défis techniques ; - Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ; - Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir dans une organisation qui reconnaît le talent et favorise l'évolution professionnelle ; - Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
Descriptif du poste: Rejoignez le département DSMA et intégrez le Service Gestion-Vente (SGV). Ce service est le coeur de la coordination et de la gestion des activités du département. Ses missions principales : - La relation commerciale et l'administration des ventes des prestations du département ; - La programmation annuelle des activités du département ; - La gestion administrative et financière des activités du département ; - La préparation, le suivi et le contrôle des budgets du département ; - L'animation du planning d'activités des souffleries. En tant que collaborateur rattaché au SGV, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Vos missions incluront : - Finaliser, diffuser et archiver les documents techniques, en tenant à jour des synthèses claires et précises sous la responsabilité du chef de service ; - Gérer les archives techniques : suivi des prêts, classement et archivage ; - Diffuser et archiver les documents contractuels de manière rigoureuse ; - Contrôler et valider le pointage des équipes du département. Profil recherché: - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. La collaboration avec des collègues aux profils variés est une de vos forces. - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 en gestion ou assistanat, ou d'une expérience professionnelle équivalente. Nous valorisons les parcours divers et atypiques. - Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ; - Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les discipl...
Nous recherchons un technicien passionné et motivé pour prendre en charge la mise en oeuvre et le conditionnement des capteurs, dispositifs électroniques et chaînes de mesures. Votre travail garantira l'acquisition des données essentielles qui seront utilisées pour nos clients. Votre rôle au quotidien sera : - Préparation et instrumentation des essais : Vous définirez, organiserez, planifierez et réaliserez les travaux d'instrumentation nécessaires avant chaque essai, incluant les interfaces électriques, la sélection des matériels, les plans de câblage et le contrôle des équipements ; - Réalisation des essais : Vous participerez activement à chaque étape, en validant les voies de mesure, en effectuant les paramétrages nécessaires et en intervenant en cas de dépannage ; - Maintenance et amélioration : Vous préparerez et effectuerez des travaux de maintenance, tout en proposant des améliorations pour optimiser les dispositifs de mesure et équipements électroniques. Ce poste est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement technologique de pointe, avec des équipes multi-compétences, à taille humaine et engagées. Vous bénéficierez de nombreuses perspectives d'évolution, de montée en compétences et de prise de responsabilités. Intégrer notre organisation, c'est choisir un cadre de travail collaboratif et innovant, tourné vers l'avenir, où chaque talent est valorisé et où vous aurez un impact concret sur des projets ambitieux. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par le domaine de l'instrumentation et des mesures. Votre parcours peut inclure : - Un DUT / BUT en mesures physiques, électricité ou informatique industrielle ; - Un BTS en électronique ; - Ou une licence professionnelle spécialisée dans le domaine de l'instrumentation ; - Solides connaissances en traitement du signal, qu'il soit analogique ou numérique ; - Compétences de base en acquisition de données et programmation, avec une maîtrise des langages séquentiels et de LabVIEW ; - Une première expérience professionnelle, idéalement acquise via un processus d'apprentissage, serait un véritable plus ; - Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Coordonner différents projets en lien avec les techniques optique et plus particulièrement le projet de mesure de Vélocimétrie par Image de Particules (PIV), récemment lancé, depuis les grandes étapes de développement jusqu'à un déploiement réussi dans un essai industriel en soufflerie ; - Assurer un dialogue avec les différentes équipes du département que ces projets impliqueront, ainsi qu'avec les spécialistes techniques des départements scientifiques de l'ONERA ; - Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; - Mener et suivre les activités de spécification technique, les développements de l'instrumentation optique (camera, laser, système de pilotage...), et les étapes de validation jusqu'à un essai en soufflerie ; - Vous piloterez l'amélioration et l'appropriation de cette technique pour le département dans un objectif de déploiement maitrisé et productif en souffleries. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée estimée à 36 mois. Le contrat se terminera à l'issue d'un essai industriel en soufflerie, où sera déployée et validée la technique PIV. Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans le plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Ingénieur généraliste avec une spécialisation en optique, traitement du signal ou traitement d'image ; - Vous êtes motivé par la science de la mesure et la physique appliquée ; - Vous disposez d'une curiosité vers les nouvelles technologies, d'un esprit d'initiative et êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût & qualité) ; - Vous disposez d'un très bon relationnel pour le travail en équipe et le support aux équipes opérationnelles.
Descriptif du poste: Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Piloter le projet SCAMPIS pour le développement, déjà lancé, d'un système d'acquisition miniaturisé devant être embarqué dans les maquettes. Au coeur de ce projet se trouve le développement d'une puce électronique spécialisée aux caractéristiques techniques actuellement inégalées ; - Piloter le projet DPTS, déjà lancé, pour le développement d'un système de transmission de données sans contact de mesures d'essais provenant d'éléments tournants comme une soufflante de moteur ; - Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ; - Préparer la montée en maturité des projets de votre périmètre afin de viser un déploiement en soufflerie industrielle au plus tôt ; - Participer aux grandes étapes de développement et de validation des nouveaux équipements électroniques (suivi et orientation technique, rédaction des plans d'essais, réalisation des essais, montage des dossiers de financement, etc.). Ces deux projets, SCAMPIS et DPTS, soutenus par la DGAC, impliquent un dialogue actif avec les spécialistes internes en électronique, instrumentation, mesures mais aussi avec des partenaires et des sous-traitants. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase d'industrialisation et d'un premier déploiement réussi sur un essai de validation représentatif du besoin industriel dans la soufflerie S1MA (matériels SCAMPIS et DPTS). Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Profil recherché: - Ingénieur généraliste, Ingénieur en électronique ou ingénieur en instrumentation ; - Profil débutant accepté ; - Connaissances en instrumentation (capteurs, équipements de mesures) ; - Bon relationnel, rigoureux.
Dans le groupe des machines motrices qui fournit les énergies aux souffleries et sous la supervision du chef d'atelier, vous serez chargé des missions suivantes : - Maintenance mécanique des machines motrices et des réseaux d'air comprimé des souffleries : o Réalisation des entretiens courants et dépannages sur divers équipements (vannes, pompes, turbines, injecteurs, échangeurs, compresseurs...) ; o Effectuer la maintenance préventive pour assurer la fiabilité des équipements ; o Contribuer à la maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements ; o Rédaction de modes opératoires et renseignement de la GMAO. - Exploitation et pilotage des machines motrices : o Préparation des installations pour les phases de production ; o Conduite des installations selon les demandes des souffleries en tenant compte des contraintes d'exploitation ; o Suivi et surveillance des installations pendant leur fonctionnement ; o Enregistrement, signalisation des anomalies de fonctionnement et dépannage des équipements. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Bac Technique ou Bac+2 avec une spécialisation en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole, ...) ; - Ou CAP/BEP techniques avec expérience souhaitée en maintenance mécanique ; - Permis B indispensable.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise renommée encourage la créativité et la prise de risque pour innover constamment et surmonter des défis stimulants. Rejoignez cette culture de l'excellence et excellez avec nous.Quelle vision souhaitez-vous apporter en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans ce poste, vous superviserez les opérations sur le terrain tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et la direction. - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques conformément aux normes en vigueur et aux plans établis - Encadrer et gérer une équipe de mécaniciens en veillant au respect des procédures et des délais d'exécution - Collaborer avec la hiérarchie pour signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations afin d'optimiser les opérations En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et leader de son secteur, offrant des opportunités d'évolution ainsi qu'une culture d'entreprise tournée vers l'excellence.Quels défis passionnants attendent un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? En tant que pilier des travaux publics, vous assurerez la gestion efficace des opérations tout en garantissant la sécurité et la performance optimales des équipes. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons un technicien passionné et motivé pour prendre en charge la mise en oeuvre et le conditionnement des capteurs, dispositifs électroniques et chaînes de mesures. Votre travail garantira l'acquisition des données essentielles qui seront utilisées pour nos clients. Votre rôle au quotidien sera : - Préparation et instrumentation des essais : Vous définirez, organiserez, planifierez et réaliserez les travaux d'instrumentation nécessaires avant chaque essai, incluant les interfaces électriques, la sélection des matériels, les plans de câblage et le contrôle des équipements ; - Réalisation des essais : Vous participerez activement à chaque étape, en validant les voies de mesure, en effectuant les paramétrages nécessaires et en intervenant en cas de dépannage ; - Maintenance et amélioration : Vous préparerez et effectuerez des travaux de maintenance, tout en proposant des améliorations pour optimiser les dispositifs de mesure et équipements électroniques. Ce poste est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement technologique de pointe, avec des équipes multi-compétences, à taille humaine et engagées. Vous bénéficierez de nombreuses perspectives d'évolution, de montée en compétences et de prise de responsabilités. Intégrer notre organisation, c'est choisir un cadre de travail collaboratif et innovant, tourné vers l'avenir, où chaque talent est valorisé et où vous aurez un impact concret sur des projets ambitieux.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Foreur/Opérateur JUMBO - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des forages à l'aide de la foreuse Jumbo 3 bras pour les travaux souterrains. - Préparation et mise en place des forages pour les tirs de dynamite. - Suivi des consignes de sécurité strictes et respect des normes en vigueur. - Maintenance de premier niveau sur l'équipement. - Collaboration étroite avec l'équipe de géologues et de mineurs pour garantir la précision et la sécurité des forages. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Foreur JUMBO. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de forages et des équipements associés. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. CACES R483 Catégorie B2 obligatoire.
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Participez au plus grand chantier de France : la construction du Lyon Turin : la ligne ferroviaire mixte qui s'étend sur 65 km entre Susa et Saint-Jean-de-Maurienne. Pour ce chantier d'ampleur, nous recherchons un conducteur de travaux ayant une forte expérience en chantier de tunnel (avec tunnelier ou en traditionnel). Votre mission : - Établir et surveiller le programme des travaux - Planifier l'engagement du personnel - Organiser les matériaux de construction et l'inventaire - Diriger les contremaîtres - Réaliser les métrés et les décomptes - Contrôler les factures Quelques points importants du chantier : - Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de 2 tubes parallèles de 57,5 km, 204 rameaux de sécurité et 4 descenderies. - Les 57,5 km du tunnel de base du Mont-Cenis sont en cours d'excavation, les travaux souterrains se font par méthode mécanisée (TBM), ou par méthode traditionnelle (explosifs ou marteaux-piqueurs) - Une série de chantiers à l'air libre sont prévus pour la connexion des gares internationales Profil recherché : - Expérience en tunnel indispensable - Ecole de conducteur de travaux ou études d'ingénieur - Réflexion analytique - Qualité de leader et compétences sociales Mission en grand déplacement : - IGD Calendaires - Rotation toutes les 3 semaines
LTd
Notre client, situé à VELIZY VILLACOUBLAY, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, se distingue par une mentalité innovante et une organisation humaine. Rejoignez une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs fortes telles que la croissance, l'innovation et la reconnaissance des efforts individuels, reflétant ainsi une mentalité dynamique et stimulante pour ceux qui la partagent.Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Responsabilités et activités : - Dans une démarche d'amélioration continue, vous étudierez, déterminerez et optimiserez les procédures de déploiement des techniques de mesures en respectant les enjeux objectifs / coûts / délais ; - Vous tiendrez compte des contraintes respectives des développeurs et des utilisateurs de façon à consolider de façon collective les objectifs techniques et calendaires de déploiement ; - Pour les essais de maturation des techniques, vous étudierez la demande d'essai formulée par les ingénieurs du groupe innovation, puis, en relation avec l'ensemble des intervenants (groupe développement, groupe essai, bureaux d'étude, équipes souffleries, groupe informatique...) vous identifierez les moyens à mettre en oeuvre ; - En concertation avec le responsable d'essai, vous établirez la planification, évaluerez l'enveloppe financière et suivrez les dépenses propres au développement de la technique en essai ; - Vous coordonnerez, durant l'essai, les taches nécessaires à l'attente des objectifs d'industrialisation ; - Vous participerez à la rédaction du rapport d'essai rédigé par le responsable d'essai de l'unité GE, intégrant l'analyse critique de la bonne prise en compte du besoin utilisateur. La prise en compte des évolutions des besoins utilisateurs pour les essais suivants seront également de votre responsabilité ; - Vous élaborerez les dossiers techniques décrivant l'ensemble des opérations nécessaires à un déploiement productif en essai : procédures d'installation, de réglage, d'utilisation, de vérification, de génération des résultats ; - Vous formerez les équipes d'essai dans le but de les rendre autonomes : faisabilité de l'essai, élaboration des offres, planification jusqu'à la fourniture des résultats aux clients. La durée de la mission est estimée à quatre ans. Les différents cas applicatifs identifiés en début de mission devront tous avoir été traités, l'industrialisation et la formation des utilisateurs du DSMA aura été réalisée. Le chef de l'unité Essai sera en charge du contrôle du résultat et donc responsable de la validation finale de ce résultat. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Description du poste : Vos missions 1) Gérer la relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. * Découvrir leurs attentes et les orienter vers les produits les plus adaptés. * Assurer la promotion des offres commerciales et du programme de fidélisation. * Gérer les commandes et les réclamations clients. 2) Conseiller et vendre***Identifier les besoins et proposer des produits et services complémentaires. * Participer à l'encaissement et conclure les ventes. * Veiller à la mise en avant des produits en boutique 3) Gérer la surface de vente***Assurer l'approvisionnement des rayons et le bon affichage des prix. * Maintenir un espace de vente attractif et propre. * Participer aux animations et opérations commerciales. * Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité 4) Participer à la gestion des stocks et du point relais***Effectuer les inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. * Gérer le point relais (réception et expédition des colis). Description du profil :***Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la relation client.***Excellente capacité d'écoute et force de proposition.***Rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe.***Sens des responsabilités et bonne gestion organisationnelle.
Nous recherchons pour le Lyon Turin, plusieurs Soudeurs - (H/F)Vos missions sont les suivantes : - Préparer l'environnement de travail- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée- Communiquer avec son environnement de travail- Respecter les consignes de sécurité Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV !
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Projeteur travaux publics (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? Ce poste implique la gestion experte de la projection de béton sur divers chantiers, en veillant à la qualité et l'adhérence des matériaux. - Préparer le béton projeté conformément aux spécifications du projet et garantir son application homogène - Appliquer le béton projeté en utilisant diverses machines spécialisées tout en maîtrisant les techniques de projection nécessaires - Contrôler la qualité de l'application et respecter les délais et exigences de sécurité liés à l'utilisation du béton projeté - Horaires posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le(a) Projeteur travaux publics (F/H) doit démontrer une expertise dans l'application du béton projeté, tout en respectant les normes de sécurité. - Maîtrise des techniques de projection de béton, notamment en mode sec et humide - Expérience d'un an minimum en préparation et application de béton projeté - Compétence avérée en vérification de l'homogénéité et de l'adhérence du béton - Formation Asquapro serait un plus Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Ouvrier des mines (F/H) enrichit-elle votre parcours professionnel ? En intégrant notre projet, vous participerez activement aux travaux souterrains de creusement et d'extraction de matériaux sur le chantier Lyon-Turin - Réalisation des opérations de creusement, de soutènement et d'extraction de matériaux - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés nécessaires aux travaux souterrains - Respect des consignes de sécurité tout en assurant la qualité des matériaux extraits - Horaires postés De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier des Mines (F/H) pour contribuer activement au projet Lyon-Turin en travaux souterrains. - Maîtrise des techniques de minage et sens aigu de la sécurité requis - Minimum de 3 ans d'expérience en travaux souterrains exigé - Diplôme d'État en géologie, mine ou équivalent recommandé - Rigueur et esprit d'équipe indispensables pour la collaboration sur le chantier Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : -Un chef de secteur Technicien de maintenance en Remontées Mécaniques (H F) Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la gestion de la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions : -Encadrer le personnel de la maintenance et d'exploitation des remontées mécaniques -Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des RM ...) sur la partie technique -Coordonner les interventions des techniciens de maintenance des remontées mécaniques pour votre secteur -Assurer le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des RM et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension) -Assurer la surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives ou correctives pendant l'exploitation -Participer aux opérations d'évacuation des téléportés -Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des RM et normes électriques Contrat : CDI Idéalement de formation Electromécanicien Electrotechnicien en maintenance industrielle ou remontées mécaniques (tous niveaux d'études : BEP Bac pro BTS), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire à orientation managérial terrain. Rigoureux dans votre travail, vous savez travailler seul et en équipe. Vous savez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'amélioration continue tout en respectant les procédures techniques et de sécurité en vigueur. Vos connaissances techniques ainsi que votre capacité d'analyse vous permettent de réaliser un diagnostic de panne sur les différents équipements. Dynamique et efficace, vous savez intervenir activement sur un équipement pour sa remise en service tout en garantissant la sécurité des clients et du personnel. Aussi, vous avez l'habitude du climat de montagne et avez un niveau de ski vous permettant de vous déplacer en toute sécurité en tout temps et sur toutes les neiges. Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et maitrisez les outils informatiques. Une expérience réussie dans le domaine des remontées mécaniques serait un vrai plus. Plus qu'un emploi, c'est un projet que la SAEM Sogenor vous propose sur son site de La Norma ! Informations complémentaires : Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible Basé sur le site de La Norma (Maurienne en Savoie) Rémunération : selon profil et expérience + primes diverses (maintenance, panier) - 13ème mois et intéressement
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : - Un chef de secteur / Technicien de maintenance en Remontées Mécaniques (H/F) Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la gestion de la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions : - Encadrer le personnel de la maintenance et d'exploitation des remontées mécaniques - Accompagner la formation technique des exploitants (conducteurs, vigies des RM ...) sur la partie technique - Coordonner les interventions des techniciens de maintenance des remontées mécaniques pour votre secteur - Assurer le dépannage électrique et la maintenance de l'ensemble des RM et des bâtiments pouvant y être reliés (électricité basse et haute tension) - Assurer la surveillance technique des installations ainsi qu'à certaines opérations préventives ou correctives pendant l'exploitation - Participer aux opérations d'évacuation des téléportés - Participer aux inspections annuelles et assurer les mises en conformité selon la réglementation des RM et normes électriques Idéalement de formation Electromécanicien / Electrotechnicien en maintenance industrielle ou remontées mécaniques (tous niveaux d'études : BEP / Bac pro / BTS), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire à orientation managérial terrain. Rigoureux dans votre travail, vous savez travailler seul et en équipe. Vous savez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'amélioration continue tout en respectant les procédures techniques et de sécurité en vigueur. Vos connaissances techniques ainsi que votre capacité d'analyse vous permettent de réaliser un diagnostic de panne sur les différents équipements. Dynamique et efficace, vous savez intervenir activement sur un équipement pour sa remise en service tout en garantissant la sécurité des clients et du personnel. Aussi, vous avez l'habitude du climat de montagne et avez un niveau de ski vous permettant de vous déplacer en toute sécurité en tout temps et sur toutes les neiges. Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et maitrisez les outils informatiques. Une expérience réussie dans le domaine des remontées mécaniques serait un vrai plus. Plus qu'un emploi, c'est un projet que la SAEM Sogenor vous propose sur son site de La Norma ! Informations complémentaires : Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible Basé sur le site de La Norma (Maurienne en Savoie) Rémunération : selon profil et expérience + primes diverses (maintenance, panier) - 13ème mois et intéressement
La Société d'Exploitation des Remontées Mécaniques SAEM Sogenor exploitant du domaine skiable de Valfréjus et de la Norma, recherche pour son site de La Norma, son : - Technicien de maintenance Remontées Mécaniques (H/F) Rattaché au Service Remontées mécaniques et sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez la maintenance mécanique et si possible électrique de l'ensemble des remontées mécaniques de votre périmètre ainsi que des bâtiments pouvant y être reliés. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Former et assister le personnel d'exploitation des remontées mécaniques en faisant respecter les consignes et dispositions liées à l'exploitation des remontées mécaniques - Appliquer les dispositions des modes opératoires et des consignes relatives aux interventions de maintenance RM - Participer aux travaux de maintenance préventive et corrective selon la règlementation des RM Idéalement de formation en maintenance industrielle ou remontées mécaniques (tous niveaux d'études : BEP / Bac pro / BTS), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée). Rigoureux dans votre travail, vous savez travailler seul et en équipe. Vous savez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'amélioration continue tout en respectant les procédures techniques et de sécurité en vigueur. Vos connaissances techniques ainsi que votre capacité d'analyse vous permettent de réaliser un diagnostic de panne sur les différent équipements. Dynamique et efficace, vous savez intervenir activement sur un équipement pour sa remise en service tout en garantissant la sécurité des clients et du personnel. Aussi, vous avez l'habitude du climat de montagne et avez un niveau de ski vous permettant de vous déplacer en toute sécurité en tout temps et sur toutes les neiges. Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et maitrisez les outils informatiques. Plus qu'un emploi, c'est un projet que la SAEM Sogenor vous propose sur son site de La Norma ! Postulez en envoyant votre candidature au cabinet Ascenso. Informations complémentaires : Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible Basé sur le site de La Norma (Maurienne en Savoie) Rémunération : selon profil et expérience + primes diverses (maintenance, panier) - 13ème mois et intéressement
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Chef d'Équipe Mécanicien Travaux Publics H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise renommée encourage la créativité et la prise de risque pour innover constamment et surmonter des défis stimulants. Rejoignez cette culture de l'excellence et excellez avec nous. Quelle vision souhaitez-vous apporter en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans ce poste, vous superviserez les opérations sur le terrain tout en assurant une communication fluide avec l'équipe et la direction. - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques conformément aux normes en vigueur et aux plans établis - Encadrer et gérer une équipe de mécaniciens en veillant au respect des procédures et des délais d'exécution - Collaborer avec la hiérarchie pour signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations afin d'optimiser les opérations En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de Chef d'équipe travaux publics (F/H) doit démontrer des compétences techniques et managériales avérées. - Maîtrise de l'installation et de la maintenance des équipements mécaniques selon les normes en vigueur - Capacité à encadrer et motiver une équipe de mécaniciens tout en assurant le respect des procédures - Aptitude à collaborer efficacement avec la hiérarchie pour identifier et résoudre les dysfonctionnements - Diplôme d'État en Génie Civil ou équivalent, avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
VINCI Construction a obtenu au sein de la Vallée de la Maurienne, en Savoie, le projet des Puits d'Avrieux. Les travaux consistent en la réalisation de 4 puits (500 m de profondeur sur 5,2 m de diamètre), d'une partie du site de sécurité, d'un tronçon du tunnel et des chambres de montage des tunneliers. Ce chantier s'inscrit dans le projet de la ligne ferroviaire LYON-TURIN. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Qualité et Environnement. Votre mission principale sera d'assurer la maîtrise de la qualité des ouvrages exécutés à travers le pilotage des différents intervenants internes, externes et extérieurs dans le cadre de la réalisation des travaux. De plus vous devrez assurer la mise en place et le suivi environnemental du projet. A ce titre, vous devrez notamment : Qualité / Prévention / Environnement : Être garant de la politique et des processus Qualité et Environnement en collaboration avec les services de Production Mettre en place et suivre les procédures et documents environnementaux (dont ICPE) Assurer la gestion des plaintes et des audits En collaboration avec la direction technique, élaborer le dossier DOE (Ouvrages exécutés) Missions transverses : Organisation du projet : inspections, suivi qualité, contrôles internes et externes. Représenter le groupement lors de réunions (MOE, coordination environnementale, COTEC, DREAL. Rédiger le reporting et suivre les indicateurs DQE Management d'un ou plusieurs collaborateurs en fonction de la phase du projet De formation supérieure ou équivalente à un Bac +2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement chantier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus du terrain. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous communiquez efficacement avec les différents intervenants du chantier et savez fédérer autour des objectifs communs. Votre autonomie et votre réactivité vous permettent d'anticiper les besoins et d'apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées.
VINCI Construction a obtenu au sein de la Vallée de la Maurienne, en Savoie, le projet des Puits d'Avrieux. Les travaux consistent en la réalisation de 4 puits (500 m de profondeur sur 5,2 m de diamètre), d'une partie du site de sécurité, d'un tronçon du tunnel et des chambres de montage des tunneliers. Ce chantier s'inscrit dans le projet de la ligne ferroviaire LYON-TURIN.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un CDD à temps complet (renouvelable), nous recrutons un Opérateur de production. Vos missions principales consisteront à assurer le bon déroulement des opérations de production, du plissage, du montage et de l'assemblage des produits, tout en réalisant les contrôles qualité. Vous jouerez également un rôle clé dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre atelier. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement industriel stimulant et de contribuer activement à la production de solutions de filtration de qualité. Vous jouerez également un rôle clé dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre atelier. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement industriel stimulant et de contribuer activement à la production de solutions de filtration de qualité.Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé et rigoureux. Aucun niveau d'étude n'est requis. Les compétences clés recherchées sont la capacité à travailler en équipe, la maîtrise des outils de production et le respect des consignes de sécurité. La réactivité, le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation seront également des atouts indispensables. Une expérience dans le secteur industriel serait un plus. Si vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise dynamique et à relever de nouveaux défis, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à FOURNEAUX (73500), 5 Coffreur Bancheur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Dans le cadre de la réhabilitation du viaduc, notre client recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle concerne à travailler en équipe pour réaliser le coffrage et le ferraillage, assurer la mise en place des coffrages métalliques, et participer à la construction d'ouvrages d'art. Vous serez amené à travailler dans le respect des consignes de sécurité et à contribuer à la qualité des ouvrages réalisés. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience significative en tant que Coffreur Bancheur. Vous devez maîtriser les techniques de coffrage et de ferraillage, être capable de lire des plans et de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience de 3 ans minimum en tant que Coffreur Bancheur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour participer à des projets d'envergure et mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son environnement de travail stimulant. - Postes ouverts au IGD -13émé mois -panier chantier -petit déplacement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour le Lyon-Turin, un Conducteur de Pelle - (H/F) : Vos missions sont les suivantes : - Utilisation pelle de 15 à 35 tonnes avec BRH + godet + pose de cintres + autres conduites d'engins (chargeuse, dumper) - Préparation et déblaiement du terrain - Excavation des galeries - Chargement et déchargement de matériaux - Manutention et pose d'éléments - Respect des normes de sécurité et environnementales Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez la conduite d'engins. Votre précision, votre rigueur et votre vigilance sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. CACES R482 Catégorie B1 obligatoire.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Projeteur Robot Béton - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Préparer et faire fonctionner la machine pour la projection du béton, - Projeter le béton sur les surfaces définies selon les normes et spécifications requises, - Contrôler la qualité du béton projeté, ajuster les paramètres en cas de besoin, - Assurer l'entretien courant de la machine et des outils, et signaler tout dysfonctionnement, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité au sein du chantier. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les contraintes de sécurité et d'environnement sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. Vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité dans l'exécution de vos missions.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le Lyon Turin plusieurs Electriciens - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Câbler et raccorder des installations à haute et/ou basse tension - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur site - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Respect des consignes de sécurité - Entretenir les équipements... Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous disposez du permis de conduire et d'habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le Lyon Turin, un Mécanicien Atelier - (H/F) Vos missions sont les suivantes : Entretien périodique, maintenance préventive et curative des matériels - Diagnostic courant - Commande de pièces - Remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage - Échange de composants - Reconditionnement et mise au point d'ensembles - Adaptation / préparation du matériel neuf ou d'occasion - Mise en service et/ou mise en main du matériel Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! De formation en maintenance mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et méthodique.
Nous recherchons un mécanicien motivé, prêt à travailler sur des projets allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, qui maîtrise la maintenance industrielle, le montage / ajustage mécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Dans l'équipe multi-compétences GS d'une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et souffleries pour les essais ; - Piloter et surveiller les installations et les dispositifs d'essais ; - Assurer la maintenance et l'amélioration des installations (préventive, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques...) ; - Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai. Ce poste ouvre des perspectives de montée en compétences et d'évolutions. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous possédez un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 en mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...) ou un CAP/BEP techniques avec expériences en maintenance mécanique.
Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à l'unité Essai du DSMA, vous contribuerez à l'élaboration et à la restitution des résultats d'essais dans les souffleries en tant que collaborateur direct du responsable d'essai. Sous la responsabilité du responsable d'essai, vos principales missions seront : - Paramétrer et mettre en oeuvre les programmes de traitement des mesures et contrôler leur bon fonctionnement ; - Préparer et mettre en oeuvre les logiciels de tracés des résultats ; - Produire des fichiers informatiques contenant les résultats des essais ; - Assister le responsable d'essai pendant les phases de préparation et d'exécution des essais ; - Participer à la rédaction du rapport d'essai ; - Participer à l'amélioration et à l'évolution des outils logiciels. Vous pourrez également être associé à des projets d'amélioration des techniques d'essais et à la création de nouveaux moyens. Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. Profil recherché: - BAC +2/3 : DUT, BTS ou Licence Pro domaines génie thermique, mesures physiques, ou similaire ; - Des notions de base en mécanique des fluides seraient un plus.
Dans le groupe Bureau d'études de l'unité des moyens généraux, en tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec nos ingénieurs et techniciens ainsi qu'avec diverses parties prenantes internes externes. Vos missions incluront : - Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ; - Effectuer des calculs analytiques ou à l'aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ; - Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ; - Produire ou superviser la création de plans de détails et d'ensembles pour la fabrication ; - Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l'intégration des ensembles conçus ; - Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d'essais et du personnel. L'intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d'ingénierie). Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. - Vous êtes ingénieur mécanicien, avec une première expérience réussie en conception mécanique ; - Vous possédez entre deux à cinq ans d'expérience professionnelle ; - La maîtrise de CATIA V5 (modules volumique et surfacique) est indispensable ; - Vous êtes compétent en génération de plans et en cotation fonctionnelle ; - Vous avez un fort intérêt pour la conception mécanique et une solide culture technique ; - Vous avez une expérience dans l'utilisation de codes de construction ou de référentiels réglementaires et normatifs - Vous connaissez les outils de calcul par éléments finis ; - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec la capacité de piloter un projet technique ; - Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes capable de rédiger et présenter vos travaux de manière claire et efficace.
Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à : - Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ; - Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ; - Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ; - Documenter les développements réalisés ; - Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies. Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale. - Ingénieur logiciel, spécialité informatique industrielle ou équivalent universitaire, vous disposez des compétences suivantes : - Bonne connaissance du langage Python, C/C++ ou Matlab ; - Connaissance des protocoles réseaux ; - Aptitude à développer des logiciels et drivers d'interface avec des équipements de mesure ; - Capacité à développer un produit dans un environnement collaboratif (intégration continue, gestion de versions type GIT, gestion de faits techniques) ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Electricien de Chantier H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise adopte une mentalité innovatrice, mettant l'accent sur l'engagement social et environnemental qui la distinguent de ses concurrents. Un choix idéal pour un professionnel motivé. Comment contribueriez-vous à façonner l'avenir du bâtiment en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Ce poste nécessite la gestion complète des équipements électriques sur site pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards établis - Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité des équipements électriques en accord avec les normes et les plans définis - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner efficacement les interventions et veiller à la sécurité du site - Rédiger des rapports de poste, communiquer les difficultés rencontrées et proposer des améliorations pour optimiser les procédés de travail Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Un(e) électricien(ne) de chantier compétent(e) doit garantir l'efficacité et la sécurité des installations électriques sur site. - Maîtrise des normes et des plans électriques pour assurer des installations conformes - Expérience éprouvée de deux ans minimum en électricité de chantier - Aptitude à collaborer efficacement avec divers corps de métier - CAP Électricien ou certification équivalente requis pour une expertise technique reconnue Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
POSTE : Chef d'Équipe Électricien H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et une culture d'innovation au quotidien. Rejoignez une entreprise à la mentalité tournée vers l'avenir et épanouissante pour ses collaborateurs. Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des opérations liées aux infrastructures électriques sur site - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un Chef d'équipe travaux publics (F/H) ayant une expérience avérée dans la gestion d'équipes électriques. - Assurez l'installation et la maintenance des équipements électriques sur site - Encadrez rigoureusement une équipe d'électriciens, en veillant au respect des consignes de sécurité - Supervisez quotidiennement les opérations et tenez votre hiérarchie informée de manière adéquate - Justifiez d'une formation Bac Pro Électrotechnique ou qualification équivalente, attestant de vos compétences techniques Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
POSTE : Chef d'Équipe Travaux Publics H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et leader de son secteur, offrant des opportunités d'évolution ainsi qu'une culture d'entreprise tournée vers l'excellence. Quels défis passionnants attendent un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? En tant que pilier des travaux publics, vous assurerez la gestion efficace des opérations tout en garantissant la sécurité et la performance optimales des équipes. - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe travaux publics (F/H) avec une expertise en gestion d'équipe électrique et sécurité. - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers électriques - Compétences solides en supervision et documentation des opérations quotidiennes - Aptitude à diriger et à assurer la sécurité d'une équipe d'électriciens - Diplôme d'État en génie électrique ou certificat équivalent requis Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin, un Manoeuvre - (H/F) : Vos missions sont les suivantes : - Préparer le site sur lequel se trouvera l'installation du chantier. - Aider à la création des servitudes - Participer à la mise en place logistique du chantier. - Escorter les engins de chantier Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes disponible, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Permis B nécessaire.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre agence Adéquat [nom d'agence] recrute un [intitulé de poste F/H] pour une mission [durée] évolutive située à [localisation du poste] pour son client spécialisé en [secteur d'activité]. Vos futures missions : - - - Description du profil : Notre agence Adéquat ST JEAN DE MAURIENNE recrute un ou une ELECTRICIEN HT (F/H) pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Modane pour un client spécialisé en BTP - Travaux Souterrain. Vos futures missions :***Installer et maintenir les équipements électriques haute tension. * Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques. * Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. * Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Le Profil Adéquat :***Expérience significative en électricité haute tension. * Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : · Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site · Tickets carte restaurant · Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission · Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences · Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.***
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise adopte une mentalité innovatrice, mettant l'accent sur l'engagement social et environnemental qui la distinguent de ses concurrents. Un choix idéal pour un professionnel motivé.Comment contribueriez-vous à façonner l'avenir du bâtiment en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Ce poste nécessite la gestion complète des équipements électriques sur site pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux standards établis - Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité des équipements électriques en accord avec les normes et les plans définis - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner efficacement les interventions et veiller à la sécurité du site - Rédiger des rapports de poste, communiquer les difficultés rencontrées et proposer des améliorations pour optimiser les procédés de travail Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est résolument tourné vers l'innovation, l'engagement social et environnemental, reflétant ainsi une mentalité qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité.Souhaitez-vous relever le défi stimulant d'un poste d'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques sur le chantier - Installer et maintenir les équipements électriques conformément aux normes et plans fournis - Veiller à la sécurité et au bon état des installations tout en respectant les protocoles environnementaux - Informer votre superviseur de tout problème ou modification des plans pour garantir une gestion efficace et continue Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et une culture d'innovation au quotidien. Rejoignez une entreprise à la mentalité tournée vers l'avenir et épanouissante pour ses collaborateurs.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des opérations liées aux infrastructures électriques sur site - Installer et maintenir en état de fonctionnement optimal les équipements électriques sur le site - Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité - Superviser et documenter quotidiennement les opérations, tout en fournissant des informations pertinentes à votre hiérarchie Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Projeteur Robot Béton - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Préparer et faire fonctionner la machine pour la projection du béton, - Projeter le béton sur les surfaces définies selon les normes et spécifications requises, - Contrôler la qualité du béton projeté, ajuster les paramètres en cas de besoin, - Assurer l'entretien courant de la machine et des outils, et signaler tout dysfonctionnement, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité au sein du chantier. Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les contraintes de sécurité et d'environnement sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. Vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité dans l'exécution de vos missions.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin, un Conducteur de Pelle - (H/F) : Vos missions sont les suivantes : - Utilisation pelle de 15 à 35 tonnes avec BRH + godet + pose de cintres + autres conduites d'engins (chargeuse, dumper) - Préparation et déblaiement du terrain - Excavation des galeries - Chargement et déchargement de matériaux - Manutention et pose d'éléments - Respect des normes de sécurité et environnementales Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Horaires : Postées Début du contrat : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maîtrisez la conduite d'engins. Votre précision, votre rigueur et votre vigilance sont des atouts précieux qui vous permettrons de mener à bien votre mission. CACES R482 Catégorie B1 obligatoire.
POSTE : Electricien de Chantier Débutant H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MODANE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est résolument tourné vers l'innovation, l'engagement social et environnemental, reflétant ainsi une mentalité qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité. Souhaitez-vous relever le défi stimulant d'un poste d'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques sur le chantier - Installer et maintenir les équipements électriques conformément aux normes et plans fournis - Veiller à la sécurité et au bon état des installations tout en respectant les protocoles environnementaux - Informer votre superviseur de tout problème ou modification des plans pour garantir une gestion efficace et continue Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Le candidat idéal sera capable d'assurer l'installation et la maintenance sécurisée des équipements électriques sur le chantier. - Maîtrise des travaux électriques HT/BT selon les plans d'exécution et les documents techniques - Capacités à informer et communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques - Aptitude à veiller à la sécurité et à la propreté du chantier - Détention d'un CAP ou Bac Pro en électricité ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-André, un(e) Responsable de Dossiers Comptables. En tant que Responsable de Dossiers Comptables, vous serez en charge de :- Gérer un portefeuille client- Déclarations de TVA
Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine offre de multiples perspectives d'évolution dans un environnement en croissance. Sa mentalité est axée sur la collaboration, la créativité et l'ambition.Prêt(e) à relever le défi en tant que Coffreur Bancheur (F/H) et à exceller dans vos tâches ? Notre client recherche une personne polyvalente et précise capable de contribuer efficacement à diverses tâches de chantier. - Lecture et interprétation des plans de construction pour faciliter la fabrication et l'assemblage appropriés des coffrages. - Coordination avec les équipes de bétonnage pour assurer un coulage précis et uniforme, et inspection régulière des coffrages pour maintenir la qualité et la conformité. - Collaboration étroite avec les autres métiers sur le chantier, respectant strictement les normes de sécurité, pour garantir une progression harmonieuse du projet. - Horaire posté Navette gratuite de la gare de Modane jusqu'au chantier. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
