Offres d'emploi à Frénouville (14)

Offre n°1 : ALTENANCE - Assistant Magasin (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H en alternance !

- Vous accompagnez le Manager de Magasin dans la garantie de la satisfaction client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise.
- Vous assistez en parallèle pour les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles.).
- Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration, formation des nouveaux collaborateurs, et gestion des horaire) et l'atteinte des objectifs économiques.

Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts.

Le poste est à pourvoir en alternance en contrat d'apprentissage.
- Durée : 2 ans
- Niveau de diplôme : BTS

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ALDI MARCHE HONFLEUR

  responsable manager

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein d'un centre pénitentiaire, dans le cadre d'un CDD à temps plein jusqu'au 11 mai 2025.

Missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Gérer les produits et le matériel d'entretien

Travailler en autonomie dans un environnement sécurisé, en respectant les consignes strictes liées au lieu d'intervention

Profil recherché :
Discrétion, rigueur et sens de l'organisation

Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel

Horaires de travail :

Lundi : 8h - 12h / 13h - 15h30
Mardi : 8h - 12h / 13h - 15h30
Mercredi : 8h - 12h / 13h - 15h
Jeudi : 8h - 12h / 13h - 16h
Vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h
Samedi : 7h30 - 9h30

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• OMS SYNERGIE

Offre n°3 : Animateur/trice de la pause méridienne (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H20 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - SOLIERS ()

Afin de renforcer nos équipes périscolaires, poste à pourvoir pour intervenir soit auprès de l'équipe maternelle (enfants de 3 à 5 ans) soit auprès de l'équipe élémentaire (enfants de 6 à 11 ans).

Les missions sont les suivantes :
- L'accompagnement des enfants sur le temps de restauration
- La surveillance et l'animation de la cour de récréation
- Mise en œuvre et contrôle des sécurités (affective, physique et morale)

Le travail en équipe

Horaires de travail : de 11h45 à 13h20 le lundi / mardi /jeudi et vendredi.

Les postes sont ouverts à tous.
Une formation des métiers de l'animation est un plus (BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS )

Poste à pourvoir jusqu'au 04 juillet 2025

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim pour la saison 2025 à Mondeville - 14120. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste.

- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail: amplitude horaire - 7h-17h30 - du lundi au vendredi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Capacité à travailler en équipe
- Prévoir le port de charges lourdes et répétitif sur ce poste.
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt serait un plus
- Aucune formation spécifique requise

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°5 : Responsable logistique parc (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Ifs ()

Partnaire Caen recherche un RESPONSABLE DE PARC H/F pour son client, numéro un en Europe de la location de matériel pour le bâtiment, espaces verts et industrie.
Le poste est basé en périphérie de Caen

Rattaché au responsable d'atelier vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage ainsi que la vérification du matériel sur le parc.

Vos principales missions sont :
- La préparation du matériel en fonction des indications et priorités de l'agence.
- La vérification de l'état de marche des engins au départ ainsi qu'à leur retour (relever les anomalies le cas échéant).
- L'explication du fonctionnement du matériel aux clients et aider au chargement.
- Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel.
- Le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan.
- Vous assurez la propreté et la qualité visuelle du parc.

Poste en CDI / temps plein
Rémunération suivant profil et expérience. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire,
Vous avez un bon relationnel et êtes quelqu'un d'organisé et méthodique.

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez!

- Rémunération suivant profil
- Primes diverses

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - COLOMBELLES ()

Le Groupe RUAUX recherche un Hôte de caisse H/F pour son magasin MONROCQ MOTOCULTURE - ESPACE EMERAUDE de Colombelles (14).

Les tâches à effectuer seront les suivantes :

Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Contrôler le flux client
Contrôler son fonds de caisse
Remplir les bordereaux de caisse
Contrôler les produits lors du passage en caisse
Répondre aux demandes des clients
Orienter les clients pour se diriger dans le magasin
Renseigner les clients
La gestion des cartes de fidélités
Liste non exhaustive.

Titulaire au minimum d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellente rigueur et votre sérieux.
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine.

Salaire suivant compétences.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• RUAUX AGRICOLE

Offre n°7 : Agent de Tri (h/f)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Castine-en-Plaine ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à CASTINE EN PLAINE (14540), en Intérim de 2 semaines, des agents de tri (h/f).

Notre client est un centre de tri de colis renommé, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.

Vos missions principales seront :
- Assurer le tri manuel des colis selon les procédures établies
- Utiliser les équipements de tri de manière efficace
- Respecter et appliquer les normes de sécurité en vigueur
- Identifier avec précision les colis pour un traitement adéquat

Profil :
Nous recherchons un individu rigoureux, doté d'un excellent esprit d'équipe et faisant preuve de réactivité dans son travail.

Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité

Compétences techniques :
- Tri manuel
- Utilisation des équipements de tri
- Connaissance des normes de sécurité
- Capacité à identifier les colis

Le contrat débutera le 3 septembre , avec une durée de travail en journée à temps plein, ou de nuit selon les besoins

Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

- Préparer les commandes des différents magasins
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)
Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°)
- Être titulaire du CACES 1 B
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé
- Etre disponible le samedi
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°9 : GESTIONNAIRE RH (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un GESTIONNAIRE RH à Hérouville-Saint-Clair.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Master RH.
- Elaboration des fiches de poste
- Gérer les relations sociales liés à la fonction RH
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Participer à l'optimisation des processus internes
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise
- Assurer le reporting régulier à la hiérarchie


Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+4 RH
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que GESTIONNAIRE RH et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°10 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE MIDI + DISPOSITIF MDR (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H18 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - BOURGUEBUS ()

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026.
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier.

Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ?
Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ?
Tu es disponible le midi et soir ?
N'hésite plus !

MISSIONS :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de cantine + dispositif MDR
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire.

Dispositif MDR : Aide et accompagnement aux devoirs des collégiens le soir .

COMPETENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
-Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités


BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°11 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE MIDI ET SOIR (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 13H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - BOURGUEBUS ()

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026.
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier.

Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ?
Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ?
Tu es disponible le midi et soir ?
N'hésite plus !

MISSIONS :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine.
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire.

COMPETENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
-Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités


BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°12 : Animateur ou animatrice périscolaire et agent d'entretien (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H26 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - BOURGUEBUS ()

Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir).


MISSIONS :

PERISCOLAIRE
1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire :
- assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire
- procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants
2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires :
- assurer l'accueil physique des enfants
- proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
- assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation

ENTRETIEN

1- Entretien d'une classe de maternellle

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°13 : ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE MIDI ET 2 SOIRS (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - BOURGUEBUS ()

Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026
La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier.

Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ?
Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ?
Tu es disponible le midi et soir ?
N'hésite plus !

MISSIONS :
- L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi )
- Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire.

COMPETENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins.
- Sens du travail en équipe
- Etre force de proposition
-Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités


BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - Colombelles ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité

Compétences

• - Protocoles nettoyage

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FACILIBOT

Offre n°15 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F)


Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m).
Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies.
Vérification de la conformité des produits.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en préparation de commandes
• • 14 - BOURGUEBUS ()

Notre société basée à Bourguébus, grossiste en pièces détachées pour engins de mobilités électriques, recherche un préparateur/préparatrice de commandes dont les missions seront les suivantes :

- récupérer les produits / préparer les commandes / emballer les colis
- remettre des produits en stock
- mettre des produits en sachet
- vider le(s) containers lorsque l'on réceptionne la marchandise

Caces 1, 3 et 5 serait un plus mais non obligatoire.


Les horaires de travail sont de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
La rémunération se fait sur la base du SMIC, CDI de 35h.
Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise.

1 poste à pourvoir de suite, 1 poste à pourvoir à partir de mai

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°17 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Colombelles ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien des locaux, un agent d'entretien des locaux avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans.
Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste.
- Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces en industrie agroalimentaire : bureaux de production, des sanitaires, des vestiaires, salle de pause.

- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le nettoyage industriel.
- Aucun niveau d'étude requis.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage et de l'entretien des locaux.
- Connaissances des normes HACCP.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et de la propreté.

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien des locaux et participez à l'entretien des locaux d'une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage en industrie agroalimentaire.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°18 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants.
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.

Vous interviendrez sur la commune de Colombelles et Démouville.

De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.

CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION

Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité.

Le secteur du logement social vous intéresse ?
Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?
Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !


Pour ce poste, nous vous proposons :
- salaire de base brut mensuel : 1872€
- prime de 13ème mois
- prime d'ancienneté
- titres restaurant
- mutuelle et prévoyance
- intéressement
- téléphone professionnel, véhicule de service au besoin

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Surveillance gardiennage (CQP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INOLYA

Offre n°19 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - ou exp impérative si pas diplômé
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants.
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.


CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION
Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville

De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.

Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité.

Le secteur du logement social vous intéresse ?
Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?
Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !


Pour ce poste, nous vous proposons :
- prime de 13ème mois
- prime d'ancienneté
- titres restaurant
- mutuelle et prévoyance
- intéressement
- téléphone professionnel, véhicule de service au besoin

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Surveillance gardiennage (CQP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INOLYA

Offre n°20 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.

Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair.

Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .).

Vos principales missions :

- vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux
- vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements
- vous assurez la veille patrimoniale
- vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres

Compétences

• - Gestion de logements sociaux
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• - Planifier des travaux de rénovation
• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Établir des rapports de progression des travaux

Entreprise

• INOLYA

Offre n°21 : Secrétaire juridique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur missions équivalentes
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Cabinet d'avocats constitué d'une avocate libérale et d'une collaboratrice intervenant en droit pénal, droit de la famille et droit équin recherche un.e secrétaire juridique pour compléter son effectif.

Adaptabilité du cabinet sur les horaires de travail du salarié.

Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront :
- la gestion des mails et des courriers clients, avocats, notaires, commissaires de justice...,
- la gestion du RPVA (formation possible),
- l'établissement des conventions d'honoraires et des factures à partir d'un logiciel métier,
- les contacts téléphoniques avec clients, juridictions, notaires, commissaires de justice, avocats,
- la vérification des dossiers d'aide juridictionnelle,
- l'accueil physique des clients,
- le classement des dossiers,
- les scans et les photocopies des documents ...,
- l'établissement d'actes juridiques simples à partir de modèles (formation possible).

Rémunération en fonction du profil.

****** poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la confidentialité des informations traitées
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les documents juridiques
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser l'archivage des documents
• - Saisir des documents juridiques

Formations

• - Secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HIBON ANNE-SOPHIE

Offre n°22 : CHAUFFEURS LIVREURS (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - LE CASTELET ()

Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis.
Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région.

Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Vous êtes titulaire du permis B.
URGENT. Plusieurs postes à pourvoir rapidement.

Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester le poste à pourvoir avant l'embauche.

Compétences

• - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Conduire un véhicule léger
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• SALTO

Offre n°23 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en tant que secrétaire du bâtiment
• • 14 - SOLIERS ()

Vous serez en charge d'assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et l'organisation générale de plusieurs petites entreprises du bâtiment. Une connaissance du secteur du bâtiment est INDISPENSABLE pour occuper ce poste.
Maitrise des outils bureautiques.

Autonome, ponctuel(le) et assidu(e), poste à pourvoir immédiatement. Vous possédez au minimum une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.

35H hebdomadaire salaire à négocier selon profil et l'expérience.

Pour postuler : adresser un CV et une lettre de motivation. Vous serez contacté par téléphone par le conseiller entreprise en charge du recrutement pour vérifier que votre profil correspond au poste proposé.

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°24 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
- Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Formations

• - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°26 : Responsable d'atelier bovin allaitant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - IFS ()

- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. -

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Une de nos exploitations adhérentes, située sur le secteur de Livarot, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (40h par semaine). Le poste est à pourvoir à partir du 07 avril 2025. Les heures et le planning de travail dépendra essentiellement des périodes et du travail à réaliser, à voir avec l'exploitant. Vous aurez un week-end sur deux à réaliser.

Cette exploitation, un haras de chevaux de courses (Steeple-chase) possède également un troupeau allaitant. Cet atelier est composé de 130 têtes de race Limousine, avec 70 mères. L'exploitation possède un très bon niveau génétique, grâce à l'insémination animale et le transfert d'embryon. Basée sur 150 hectares de pâturage tournant dynamique, les animaux vêlent en bâtiment de Décembre à Mars, pour permettre une sortie des mères suitées aux beaux jours. L'exploitation est très bien mécanisée et équipée.
Les veaux mâles sont vendus broutards et les génisses conservées pour le renouvellement ou vendues à des élevages.
L'exploitation est encore en pleine expansion de taille et de qualité, et vos apports et atouts seront vues comme une réelle plus-value.


Vos missions seront les suivantes :
- Soins et alimentation au troupeau (Prophylaxie, ajustement de la ration et élaboration si nécessaire)
- Collaboration avec les partenaires autour de l'élevage (contrôle de performances, vétérinaire, suivi sanitaire)
- Identification des veaux nouveau-nés et gestion de la traçabilité de l'insémination à la commercialisation du produit fini
- Surveillance et gestion de la reproduction (Chaleurs, mises bas, travail de la génétique, soins autour du sevrage...)
- Gestion du pâturage (Clôtures, entretien..)
- Travail sur la commercialisation et la valorisation des produits
- Conduite d'engins agricoles (Fauche, broyage, entretien)

Le salaire est de 14€ brut/heure minimum (négociable selon le profil et l'expérience).
Vous devez justifiez de 5 ans sur un poste similaire.

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Récolter le produit d'un élevage
• - Regrouper des animaux

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°27 : Réparateur de palettes H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Le Castelet ()

Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute.

Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients !

Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire.

Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production.

Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement.

Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

Les + :
+ Votre salaire versé à échéance fixe
+ Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille
+ Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international
+ Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière
+ Travail à temps plein du lundi au vendredi.
+ Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Identifier des non-conformités
• - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
• - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
• - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

• PALETTES GESTION SERVICES

  Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.

Offre n°28 : Assistant d'agence en alternance (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Votre Rôle :
Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien.

Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante d'agence et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, la comptabilité, les ressources humaines et le commerce.

Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Colombelles.

Vos missions :
- Prendre en charge le standard téléphonique
- Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
- Commander les fournitures
- Pointage journaliers des agents
- Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux
- Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation, carte carburant.)
- Être le lien entre les fonctions supports et l'agence (Ressources humaines, comptabilité.)

Nous vous proposons ce poste à pouvoir en alternance.

Votre profil :
Idéalement, nous recherchons un(e) étudiant(e) en BTS GPME, de l'école E2SE, doté(e) de connaissances en gestion administrative, ayant des qualités relationnelles et commerciales ainsi qu'une aisance informatique.
Vous devez avoir une excellente capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, être organisé(e), rigoureux(se) et autonome et vous devez faire preuve d'une grande disponibilité.

À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.

Conditions de travail :
Idéalement, nous souhaitons que notre futur(e) alternant(e) soit présent(e) en entreprise les lundis, mardis et mercredis et à l'école les jeudis et vendredis afin d'assurer une continuité de service avec l'alternante en 2ème année.

Le salaire sera à définir en fonction de la grille de rémunération des apprentis de la convention collective de la propreté.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• JBS PROPRETE

Offre n°29 : MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

Secteur d'activité :
Intégré au réseau National Disgroup, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ifs (14).

Effectif de l'entreprise :
28 salariés
Contexte :
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Les principales missions sont :
- D'assurer la préparation des commandes clients ;
- De réaliser des palettes propres, ordonnées et logique, dans le respect des plans de tournées pour le chargement des camions de livraisons ;
- D'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ;
- D'identifier les marchandises,
- L'emballage des colis,
- Le contrôle des produits,
- L'entretien du dépôt..


Conditions du contrat :
CDI, 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi en journée
Poste à prendre dès que possible.

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Préparer les commandes en suivant les procédures
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

• VF DISTRIBUTION CAEN LA MER

Offre n°30 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - sur même type de poste
• • 14 - SOLIERS ()

Entreprise locale et familiale spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat auprès des particuliers, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) avec minimum 1 an d'expérience.

Vos missions :

Gestion des courriers, mails de l'entreprise
Réception des appels entrants
Gestion de la flotte des véhicules
Traitement et suivi des dossiers clients , montage des dossiers de primes et de financement
Elaboration des documents de fin de chantier et suivi SAV
Facturation client
Préparation des variables de paie

Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du travail en équipe

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Offre n°31 : Game Master en alternance (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

BRAIN Escape Game recrute un alternant Game Master (H/F)

Si votre cursus vous mène vers le storytelling, la vente, ou la relation client, cette offre est faite pour vous !

Vous devrez à la fois être en capacité d'accueillir la clientèle, conter des histoires, être acteur, actrice, mais aussi être agent d'entretien et manutentionnaire.

Vous devez être disponible pour commencer dès cet été pour faire la saison et la (ou les !) prochaine(s) année(s) avec nous.

Une formation complète, durant laquelle vous comprendrez le fonctionnement de nos salles, le contact client, l'acting, l'improvisation et plus encore, vous sera proposée.

Venez intégrer une équipe qui dans laquelle la qualité de vie au travail est primordiale !

Contrat de 12 ou 24 mois, selon le profil
Disponibilité nécessaire les week-ends et soirées de fin de semaine.

Compétences

• - Animation de groupes
• - Gestion du stress
• - Règles de sécurité dans les espaces publics
• - Utilisation de matériel audiovisuel
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Animer des jeux
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités
• - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Évaluer la satisfaction des participants après chaque session
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le matériel nécessaire aux activités
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
• - Utiliser les outils numériques
• - Etre curieux - se et créatif -ve
• - Etre organisé -e
• - Connaissance des Escapes Games

Entreprise

• BRAIN ESCAPE & QUIZ GAME

  Brain Escape Game Caen, leader en jeux d'évasion et quiz, s'engage à provoquer émotions et divertissement à travers des escape rooms immersives et notre quiz Buzz Your Brain. Chaque expérience est personnalisée, favorisant innovation et coopération. Nous accueillons chaque participant-e avec enthousiasme pour une aventure mémorable. Rejoignez notre environnement dynamique où explorer, rire et exceller sont au coeur de chaque projet !

Offre n°32 : Coordonnateur/Coordonnatrice Animation Volontaire BAFA-BAFD (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

À propos du poste
Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire :

Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD).
Il/Elle assure :
- Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés.
-Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle.
-Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur.
Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités
Coordonne les actions de formations du secteur Animation Volontaire (stages BAFA-BAFD) ;
Sécurise la mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique des actions BAFA-BAFD ;
Met en place la formation des formateur-rice-s encadrant les actions en Animation Volontaire ;
Participe aux instances internes de suivi des activités ;
Dirige des stages BAFA-BAFD ;
Anime, dynamise, renforce le réseau des militant.e.s et participe à la vie associative
Entretient activement des réseaux d'acteur.rice.s professionnel.le.s ou institutionnel.les ;
Participe aux instances nationales des secteurs Animation ;

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Concevoir des supports de formation
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Définir des ressources pédagogiques
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Présenter et promouvoir une formation
• - Travailler en groupe, en réseau

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS ASEC) | Bac+2 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFD) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE DES CEMEA DE NORMA

  Organisme de formation. Mouvement d'Education Nouvelle.

Offre n°33 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
- Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Formations

• - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°35 : Teleconseiller (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Colombelles ()

Le poste :
Bonjour, Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche des Téléconseillers pour un démarrage le 12 mai 2025. Poste du lundi au samedi (rotation de 9 samedis travaillés sur 16) Amplitude horaire 8h - 21h une formation sera prévue sur le poste avec 8 semaines d'intégrations/formation. Longue mission environ 1 an. Poste sur Caen ou Colombelles. Vos missions : Appels Entrants de particuliers ou professionnels pour des litiges divers Renseigner et accompagner les clients Traitement des demandes de niveau 1 (résolution de carte bancaire, prime de parrainage, gestion de comptes, ouverture de livret A ou compte joint, cloture de compte) Traitement de mail et divers travaux administratif sur back office.


Profil recherché :
A l'aise avec l'informatique Très bon niveau en orthographe et en syntaxe Formation en bac accueil / vente / secrétariat / commerce. Expérience sur un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°36 : Coordinateur de parcours (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 14 - IFS ()

LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie.

Vos activités :

Pilotage du parcours :
- Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée.
- Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes.
- Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses.
- Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties.
- Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants.
- Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN.
- Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions.

Travail en équipe et coordination des actions :
- Vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique collective sur les services
- Vous apportez un appui technique aux professionnels.
- Vous renseignez et développez les outils de suivi existants.
- Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé.

Communication interne et externe
- Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes.
- Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun.
- Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé.
- Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations.
Communication, Partenariat et travail en réseau
- Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée
- Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif.
- Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires.

Votre profil :

Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé.
Vous possédez un permis B en cours de validité.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe.
Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite.

Vos conditions de travail :

Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°37 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 12/12/2024 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

URGENT
Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps.

CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION

Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants.
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.

De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance.

Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.

Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.

Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité.

Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?

Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !

Pour ce poste, nous vous proposons :
- prime de 13ème mois
- mutuelle et prévoyance
- téléphone professionnel, véhicule de service au besoin

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de gestion de conflits
• - Techniques de peinture artistique
• - Techniques de serrurerie
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Assurer une médiation
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• - Réaliser des petits travaux d'entretien
• - Relayer de l'information
• - Assurer le respect des réglementations locales
• - Utiliser les outils numériques
• - Contrôler la qualité des matériaux triés

Entreprise

• INOLYA

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - commerce de détail
• • 14 - SANNERVILLE ()

Vous accueillez les clients, les conseillez dans leurs choix et effectuez l'encaissement.

Vous effectuez la mise en place des produits ainsi que le nettoyage de votre espace de travail.

Expérience dans le commerce de détail exigée.

Vous travaillerez 6 jours sur 7, l'établissement est fermé le mercredi.

Vous pouvez être amené(e) à effectuer quelques ouvertures le matin (démarrage à 6h).

*** Urgent - poste à pourvoir immédiatement ***

Compétences

• - Types de produits boulangers
• - Types de sandwichs
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AU FOUR ET AU MOULIN

Offre n°39 : Manutentionnaire

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nous recherchons actuellement un-e manutentionnaire pour rejoindre notre client spécialiste des livraisons de mobiliers à Mondeville - 14120. En tant que manutentionnaire, vos tâches principales seront les suivantes :

- Chargement et déchargement de marchandises
- Tri et rangement des produits
- Préparation des commandes
- Utilisation d'engins de manutention si nécessaire
- Aide à la livraison

Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste et aucun niveau d'étude particulier n'est exigé. Les horaires de travail seront définis en fonction des besoins de l'entreprise.
Nous recherchons un-e candidat-e pour le poste de manutentionnaire .

Les compétences et formations attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Capacité à travailler en équipe
- Port de charges lourdes et répétitif à prévoir sur ce poste.
- Rigoureux-se et organisé-e
- Respect des consignes de sécurité

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique et du stockage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°40 : CHAUFFEUR BUS (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - GIBERVILLE ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable.
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation.

En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine

Vos missions sont :
- Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité.
- Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée
-,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire
- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué

Permis D obligatoire pour ce poste
Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles.
Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure
Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein.
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.
Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur.
Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités,

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°41 : Manutentionnaire tri de colis (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123.

- Tri des colis en fonction des destinations
- Respect des consignes de sécurité

- Horaires: 13H45/20H15

- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et rigueur appréciées

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°42 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - ou jeune diplômé(e)
• • 14 - TROARN ()

Rejoignez notre agence Allianz de Troarn et contribuez au développement de notre clientèle de particuliers et de professionnels.
Vos missions au quotidien : conseiller, conquérir, fidéliser et accompagner.
Vous serez l'Interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la vie des contrats.

Au sein d'une petite équipe de 6 personnes dynamique et soudée :
- Vous accueillez les clients et prospects en agence,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins et proposer les solutions d'assurance adaptées
- Vous assurez la gestion du portefeuille de clients de l'agence
- Vous allez chercher nos futurs clients en organisant des campagnes commerciales et favorisant la recommandation.

Et si c'était vous ?
De formation Bac +2 Assurance, idéalement avec une première expérience, vous êtes reconnu pour :
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client,
- Votre sens de la vente et de la négociation.
- Votre rigueur dans la gestion de vos dossiers.
Et,
- Vous êtes autonome et avez le gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges,

Poste à Pourvoir immédiatement. CDD 5 mois
Horaire d'ouverture de l'agence du mardi au samedi midi.
Salaire : Négociable selon expérience.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ALLIANZ ONFRAY PIERRE-EMMANUEL

Offre n°43 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle.
Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS.
Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...)

Voici les différentes missions qui vous seront affectées :
- Animation des cours de conduite auto
- Planification des heures stagiaires
- Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires
- Évaluation des stagiaires avant examen

ET VOUS ?
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR.

Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité.

- Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées)
- Versement sur l'année de prime pouvoir d'achat
- Horaire : 8H - 17H
- 1 samedi sur 2

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Entreprise

• CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°44 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME :
Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
- Formation linguistique
- Formation orientation
- Formation mobilité
- Formation en développement personnel

Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité.

Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale.
Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle)

COMPÉTENCES REQUISES :

- Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
- Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
- Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
- Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
- Réaliser des évaluations de conduite
- Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
- Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
- Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
- Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
- Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
- Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
- Accompagner les élèves à l'examen de conduite
- Gérer le planning
- Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Conduite auto (BEPECASER OU TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

• L ESPACE TEMPS FJT

Offre n°45 : FORMATEUR EN HABILITATION ELECTRIQUE IFS (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Ifs ()

NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste basé sur IFS.


Votre mission :
- Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique
- Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public
Votre profil :

- Diplôme en lien avec l'électricité
- Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation
- Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité
- Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.)

Salaire selon expérience+Véhicule de service

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• NJ INTERIM

Offre n°46 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de station service (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - GIBERVILLE ()

Nous recherchons dès maintenant un(e) employé(e) polyvalent(e) de station service (sans ou avec expérience) en CDD.

La station service se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris.

Vos missions :

- Encaissement

- Mise en rayon

- Entretien des locaux et des sanitaires


- vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards

- Vente et préparation snacking

Polyvalence sur tous les postes de la station service

Horaires :

Vous pouvez travaillez le samedi, le dimanche et les jours fériés, principalement de 6h à 14h ou de 14h à 22h. (Un aménagement est possible selon vos disponibilités)

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°47 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Mondeville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°49 : Manutentionnaire tri de colis de nuit (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis de nuit à Cormelles-le-Royal - 14123.

- Tri des colis selon les consignes établies
- Respect de la cadence
- Utilisation d'équipements de manutention
- Salaire horaire de 12.09EUR /H
- Contrat en intérim renouvelable
- Horaires de travail: 35 heures par semaine, de nuit / 1H30-7H30
Compétences et formations attendues:


- Première expérience en manutention souhaitée
- Capacité à travailler de nuit 1H30/7H30
- Visite médicale du travail à jour
- Esprit d'équipe

Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis de nuit et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°50 : Réceptionniste polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - poste en hôtellerie
• • 14 - IFS ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste Polyvalent(e) (réception et service du petit déjeuner) en hôtellerie pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos Missions :
Le candidat retenu sera responsable de l'accueil des clients et de la gestion des réservations, des paiements et des check-in/check-out.
Service du petit déjeuner le matin (approvisionnement, nettoyage de la vaisselle et salle petit déjeuner),
Il peut également être demandé de faire le nettoyage et contrôle des chambres.
Il devra également s'assurer que tous les clients reçoivent un service exceptionnel et répondre à toutes les questions qu'ils peuvent avoir.
Nous recherchons une personne qui est à l'aise avec les technologies de l'information (logiciel LEAN), qui a une excellente présentation (savoir être) et qui est capable de travailler dans un environnement très fréquenté en saison et à l'aise face à une clientèle étrangère, et en autonomie.

Horaires de réception en coupure soit :
Du lundi au jeudi 6h15 à 11h30 et de 17h à 21h
le vendredi 6h15 à 11h30 et de 17h à 20h30
le samedi, dimanche et jours fériés de 7h15 à11h30 et de 15h à 20h30
2 jours à 3 jours de repos par semaine
1 Week end sur deux hors saison (octobre à mai)

Responsabilités:
Accueillir les clients et répondre à leurs questions.
Gérer les réservations et les paiements des clients.
Gérer les demandes des clients et leurs plaintes.
Maintenir l'ordre et la propreté de la réception.
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
Assurer la sécurité des biens des clients et de l'hôtel.
Surveiller l'accès à l'hôtel et contrôler les entrées et sorties.
Maintenir à jour les informations sur les tarifs, les services et les promotions de l'hôtel.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• B&B HOTELS

Offre n°51 : Ramoneur / Ramoneuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - IFS ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un « RAMONEUR » H/F

Vous aurez pour tâches :
- Entretiens ramonages :
Poêles à bois
Poêles à granulés
SAV

Vous avez une expérience significative à un poste similaire.
Rémunération en adéquation avec votre expérience.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au .

A bientôt,
L'équipe Temporis

Entreprise

• CTH - TT

Offre n°52 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Votre Rôle :
Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation.

Vos Missions :
Vous participerez à :
L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...)
La préparation des contrats de travail (CDD, CEE)
La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings
La mise à jour de tableaux de bords
La saisie des variables de paie
La gestion des arrêts de travail (DSN)

Vous assurerez :
La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire,
La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs.

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association.
Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre
Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€ brut)
Un Poste basé à Hérouville Saint Clair

Votre profil :
Issu(e) de formation RH (BTS, Licence ou Master 1), Expérience souhaitée mais pas forcément exigée
Connaissance du secteur de l'animation et de la convention serait un plus
Aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Sage Paie
Capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Autonomie et adaptation.

Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Mme Delphine LE CLEAC'H, Responsable des Ressources Humaines

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°53 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - IFS ()

POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE :
pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique

Compétences

• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
• - Réaliser la pose de visuels
• - Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
• - Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...)

Entreprise

• ARTDHESIF

  ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.

Offre n°54 : Chargé(e) de Communication Multimédia (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Notre entreprise, basée en Normandie (a Caen), est en pleine expansion et cherche a renforcer sa visibilité et sa notoriété en recrutant un(e) Chargé(e) de Communication Multimédia pour développer l'image de marque de Calomatech.
Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage a donner un sens a son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence !
Véritable intra-entrepreneur, vous aurez carte blanche pour innover et proposer de nouvelles idées !

LES MISSIONS
- Création de supports de communication print et digitaux (plaquettes commerciales, infographies, logos, motion design, .)
- Mise à jour de la charte graphique Calomatech
- Community management (LinkedIn & YouTube)
- Rédaction de contenu sur le site web : textes, articles, éditos, .
- Rédaction et envoi de campagnes e-mailing
- Suivi et analyse du trafic sur le site web
- Optimisation du référencement naturel (SEO) du site web
- Création, optimisation et maintenance de sites web
- Post-production et photomontage
- Relation presse : TV, radio, journal, articles...
- Facultatif : Création de vidéos

Le savoir-faire
- Connaissance des logiciels de la suite Adobe (photoshop, Illustrator, Indesign, Bridge, Premiere Pro)
- Maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des outils de développement web : Outils SEO et Wordpress
- Suivi des données : GA4, Hotjar, GTM, GSC
- Qualitees redactionnelles : Ecriture pour le web et bonne maitrise de l'orthographe

Le savoir-être
- Growth mindset / intra-entrepreneur
- Autonomie
- Créativité
- Rigueur et organisation
- Curieux
- Force de propositions et d'initiatives

INFORMATIONS CONTRACTUELLES
- Type de contrat : CDI (35h/semaine)
- Date de prise de fonction : Dès maintenant
- Profil : Issue d'un Bac+3 à Bac+5 en formation marketing digitale ou communication

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°55 : Inventoriste

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Mondeville ()

Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F.

Vos principales missions sont les suivantes :

Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres.
Gestion, réception et rangement des stocks.
Enregistrer les données.
Liste non exhaustive.

Qualités requises pour le poste :
Faire preuve de rigueur.
Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation.
Avoir un bon esprit d'équipe.
Avoir une bonne capacité de concentration.
Etre à l'aise avec les chiffres.
Faire preuve de patience.
Missions ponctuelles à pourvoir en intérim.

Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous rapidement votre candidature !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SUP INTERIM 77

Offre n°56 : Vendeur pour particuliers et professionnels (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Vous êtes passionné par la relation client et le commerce ? Vous avez le sens du conseil et une expertise en merchandising ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients professionnels (BtoB) et particuliers (BtoC).
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising) pour maximiser l'attractivité des produits.
Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux.
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.
Faire de la prospection téléphonique.

Profil recherché :
Une première expérience réussie en vente ou conseil client, idéalement dans un contexte BtoB et/ou BtoC.
Sens aigu du service client et excellentes compétences en communication.
Maîtrise des techniques de vente et capacité à argumenter efficacement.
Compétences solides en merchandising pour optimiser l'expérience d'achat.
Dynamisme, organisation et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Une formation aux produits et services proposés par l'entreprise.

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques de vente et de promotion
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°57 : Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Le candidat devra également être à l'aise avec la saisie d'informations sur ordinateur, notamment à l'aide d'Excel et PowerPoint. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.

- Préparation des commandes et chargement des camions.
- Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
- Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
- Installation des matelas isolants
- Réalisation de chiffrages techniques si besoin
- Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
- Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
- Partage d'informations et de bonnes pratiques.
- Respecter les consignes de sécurité
- Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €.

Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°58 : Manutentionnaire

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples.

Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence !

LE POSTE

Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien.

Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler !

Vos missions :

Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients.

LE PROFIL

Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique.

Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous !

- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Bonne présentation orale et écrite
- Capacité à résoudre des problèmes

Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure

Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°59 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nos agences recrutent
Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse !
Poste : Moniteur(trice) d'auto-école
Lieu : Mondeville / Caen
Type de contrat : CDI
Horaires : à définir ensemble
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une équipe soudée et prête à vous accueillir
Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des véhicules bien entretenus et modernes
Nous recherchons :
Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR
Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves
Un esprit d'équipe et une bonne humeur !
Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui !
Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80
Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• ECCAM

Offre n°60 : Commercial Terrain H/F rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique.

Qui Sommes nous ?

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.

Votre mission :

Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels.
Pour cela :

- A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte.
- Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial.
- Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%)
Lieu de la mission : Soliers + Calvados

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Expérience :
- Télémarketing : 1 an
- Service client : 1 an
Profil recherché :
- Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis.
- Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer.
- Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous.
- Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence.
- Permis B obligatoire.

Entreprise

• HR AGENCEMENT

Offre n°61 : Couturier(ère) PAP Luxe H/F (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - IFS ()

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité.
Vos activités :
* Prise de connaissance des consignes de fabrications.
* Préparation des outils et matériaux.
* Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect.
* Renseignement des fiches techniques de suivi.
* Assemblage/montage.
* Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif.
Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée.
Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles.
Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.

Compétences

• - Techniques de piqûre machine
• - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
• - Gammes de montage
• - Lire et interpréter des documents techniques
• - Termes techniques
• - Techniques de confection
• - Textile chaîne et trame

Formations

• - Finition confection | Bac ou équivalent

Entreprise

• ETS THIERRY

  Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.

Offre n°62 : Chargé de travaux (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence !
En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence.

LES MISSIONS

Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients.


LE SAVOIR-FAIRE

- Préparation des commandes et chargement des camions.
- Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
- Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques
- Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site
- Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe
- Gestion administrative et commerciale
- Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais)
- Capacité d'analyse et de réflexion
- Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.


LE SAVOIR ÊTRE

- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Bonne présentation orale et écrite
- Capacité à résoudre des problèmes
- Bonne communication interservices

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°63 : Conducteur de machine de production textile (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nous recherchons des personnes motivées pour nouer des fils, bobiner, et alimenter nos machines de tricotage de filets.
En tant que conducteur/trice de machine de production textile, vous serez amené(e) à approvisionner les machines en bobines de fils et mettre en place les bobines/fils sur la machine.
Vous serez aussi amené(e) à paramétrer les machines et contrôler le bon déroulement de la production, en veillant à la qualité des produits. Vous ferez également des opérations de maintenance telles que : changer une aiguille, un pignon, une courroie, nettoyer et graisser les machines, entretenir l'espace de travail, etc...)
Gérer les casses de fils, remailler la machine, bobiner, enfiler les fils sur les machines, changer les aiguilles, suivre la production et faire les contrôles de qualité des produits feront partie de votre quotidien. Pour cela, vous ne serez jamais seul(e), parce que vous pourrez compter sur l'esprit d'équipe qui règne chez Filt.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de Stéphane, technicien et chef d'atelier, qui assurera votre formation interne
Travail diversifié, en collaboration étroite avec les collègues de l'atelier
Travail debout en mouvement, dans un environnement agréable, propre et peu bruyant.
Des efforts physiques prolongés (station debout, va-et-vient autour des machines, chargement des bobines sur les machines, attention visuelle permanente, .)
Travail en poste possible Matin/Apres-midi (6-13/3-20)

Une expérience professionnelle de conduite de machines de production en industrie serait un plus. Il faut avoir envie d'apprendre, il faut aussi savoir lire, écrire, mesurer et compter (savoir faire un produit en croix par exemple) pour comprendre et mettre à jour les ordres de fabrications (OF), et les fiches techniques, et avoir des notions de maintenance de niveau 1.

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Techniques de remaillage
• - Utilisation de métiers Rachel
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Démonter un équipement, une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Établir des rapports de production et d'incidents

Entreprise

• FILT 1860

Offre n°64 : Couturier(ère) Point mains PAP Luxe H/F

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - ou formation
• • 14 - IFS ()

Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité.
Vos activités :
* Prise de connaissance des consignes de fabrications.
* Préparation des outils et matériaux.
* Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect.
* Renseignement des fiches techniques de suivi.
* Assemblage/montage.
Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée.
Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles.
Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.

Compétences

• - Techniques de broderie
• - Techniques de piqûre machine
• - Couture
• - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
• - Gammes de montage
• - Lire et interpréter des documents techniques
• - Termes techniques
• - Techniques de confection
• - Textile chaîne et trame

Formations

• - Finition confection | Bac ou équivalent

Entreprise

• ETS THIERRY

  Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.

Offre n°65 : Employé.e de Vente Polyvalent.e (alternance) (F/H)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?

Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ».

En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :

Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante,
Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme,
Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits,
Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks,
Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients,
Réaliser le facing,
Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits,
Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable,
Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !

*** Prise de poste dès maintenant ***

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SKHUB SCHOOL

Offre n°66 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Cagny ()

L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche un agent de propreté. (H/F).

L' agent sera chargé d'intervenir sur un site basé sur CAGNY (14) sur des horaires de nuit. L'accès des locaux est ouvert au public sur ses horaires, l'agent doit donc accepter de travailler dans des lieux fréquentés.

Les tâches confiées :

- Aspiration des sols

- Balayage humide

- Nettoyage et désinfection des sanitaires

- Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Surveillance générale des lieux

Les agents travaillerons seuls sur site.

Horaires de travail :

Plusieurs types de contrat sont proposés :

CDI 31h/semaine

Du lundi au jeudi de 22h15 à 6h00

Rémunération :

Entre 12.13€ et 12.17€ + majoration de nuit de 20%

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure

Nombre d'heures : 31 par semaine

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

  Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°67 : Animateur de camping- activités adultes et enfants (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - experience en animation requise
• • 14 - TOUFFREVILLE ()

Les missions seront :

* Encadrer les enfants du mini-club (de 3 à 15 ans)
* Animer diverses activités (football, pétanque, piscine, aquagym, )
* Encadrer nos divers concours sportifs / Jeux
* Proposer divers activités
les activités sont uniquement en journée

Pour ce poste vous devez :

* Avoir un très bon relationnel avec les enfants et les adultes
* Être sportif/ve
* Avoir de l'imagination
* Maitrise des premiers secours

Possibilité d'être logé. Temps plein. Du 1 juillet au 31 août. Travail le week-end et les jours fériés. Salaire 1500 euros net par mois.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Développement de programmes culturels
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Animation tourisme (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• CAMPING BOIS ET MARAIS

Offre n°68 : Cariste agent / Cariste agente de quai

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - MONDEVILLE ()

Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients un(e) AGENT(E) DE QUAI (H/F),

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du Transport et de la Logistique et créée depuis plus de 50ans et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et Production, vous aurez pour missions:

* Chargement et déchargement de véhicule
* Vérification des bons de livraison et expéditions
* Mise en place des tournées
* Utilisation du Chariot Elévateur,

Informations complémentaires:
Travail du lundi au vendredi
Horaires de travail: 3h00 -11h

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions

Entreprise

• TRIANGLE SOLUTIONS RH

  Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.

Offre n°69 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Mondeville ()

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux pour l'un de nos clients sur MONDEVILLE (14).

Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction

Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Horaires : le mardi et le vendredi de 17h30 à 18h45

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

  Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°70 : Conducteur / Conduct(rice) de ligne en industrie automobile (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

Description de l'entreprise :
Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle.

Accès au site de travail :

- Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer !
- Transports en commun à proximité immédiate des locaux.

En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants
- Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies
- Assurer le suivi et la traçabilité de la production
- Réaliser les changements de formats
- Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2

Les conditions du poste :
- Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production

Les avantages à ne pas manquer :

- Accès aux avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et indemnités de transport
- Restaurant d'entreprise
- Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
• - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

Offre n°71 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux pour l'un de nos clients sur FONTAINE ETOUPEFOUR (14).

Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction

Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités

Horaires : le lundi, mercredi et vendredi de 11h30 à 13h30

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

  Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°72 : Agent de parc (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

Le poste :
Bonjour, votre agence PROMAN Rue de Vaucelles recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.


Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une premiere experience dans un environnement similaire Vous êtes méthodique, disponible Vous avez une aisance relationnelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°73 : Assistant de gestion (F/H)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 14 - Fleury-sur-Orne ()

Ce poste très polyvalent vous propose des missions variées et enrichissantes, au sein d'une organisation dynamique et en pleine croissance.

Assistanat administratif: courrier, fournitures de bureau, accueil téléphonique, gestion de plannings

Ressources humaines: passage des annonces, organisation des entretiens, tri des candidatures
transmission des variables de paie au cabinet spécialisé, commande des tickets restaurants, suivi des absences
rédaction des contrats de travail

Assistanat comptable: rapprochements bancaires, virements fournisseurs, déclaration de TVA

Ce poste s'adresse à une personne impliquée, désirant monter en compétences !

Poste en 39h semaine - CDI
Rémunération: 30k€ sur 12 mois

Formations

• - Secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°74 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - COMMERCE B TO B
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Léquipe de l agence POINT.P de Fleury recherche son/sa Commercial(e) Itinérant(e).


Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.



Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - MAITRISE DE LA NEGOCIATION

Entreprise

• POINT P - DISPANO -

Offre n°75 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 14 - MOULT CHICHEBOVILLE ()

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Agent d' Exploitation transport H/F pour une de ses filiales basée à Moult (14).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous évoluerez sur les missions suivantes :
- Organisation des tournées
- Relation avec les clients,
- Management des conducteurs,
- Saisie administrative,
- Suivi et amélioration des indicateurs de performance.

Les avantages de ce poste :
- Horaires de journée
- Pas d'astreinte (nuit ou week-end)
- Travail en équipe et convivialité
- Parcours d'intégration et de formation

Issu d'une formation en gestion du transport routier, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent d'exploitation. La réglementation européenne du transport ainsi que la géographie (notamment du secteur Normand) n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes bon communicant et appréciez le travail en équipe. Votre bon sens et votre esprit logique vous permettent d'organiser au mieux les tournées.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus, postulez ! Venez rejoindre une équipe sympa, avec un vrai professionnalisme et plein de projets à partager !

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• TRANSPORTS BONAFINI

Offre n°76 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - En industrie manufacturière
• • 14 - MONDEVILLE ()

Votre agence Adecco à Caen recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne H/F :

Vos missions :
Anticiper et commander les matières premières
Produire et optimiser le plan de charge
Maîtriser le process de production via le logiciel (les flux de productions entrants et sortants)
Respecter les process produit (gammes et nomenclatures)
Contrôler et valider la conformité des produits qualitativement et quantitativement
Trier les déchets selon la charte environnementale de l'entreprise
Maintenir la machine en bon état
Maîtriser GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) dans son périmètre d'action
Conduite
Etre garant du bon fonctionnement de la machine
Conduire et suivre le fonctionnement des lignes de production à partir des ordres de fabrication
Respecter la palettisation et l'identification des produits
Réglage
Assurer les réglages lors des changements de série suivants les process
Assurer les interventions techniques

Efficacité du diagnostic, réactivité et rapidité
Gérer techniquement la machine selon les situations
Suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d'activité
Gestion du stress
Alerter et remonter les informations rapidement

Faites nous parvenir votre candidature !

Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité"

Offre n°77 : Opérateur / Opératrice en stratification (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - Stratifieur ou Carrossier
• • 14 - COLOMBELLES ()

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause.

Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur.

Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

Formations

• - Matériau composite (ou exp. Stratifieur ou Carrossier) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SHORETEAM

Offre n°78 : Médecin spécialiste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair SSR de jour situé à proximité de Caen, à 10 minutes de la mer, accueille 97 patients par jour en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Médecin MPR en CDI temps plein (possibilité temps partiel à 80%)

Pourquoi nous rejoindre ?

Etablissement SSR dynamique, travail en équipe pluridisciplinaire
Plateau technique de Rééducation, espace Balnéothérapie, Cryothérapie corps entier
Simulateur de conduite dernière génération, appartement thérapeutique, espaces de simulation postes de travail
Etablissement faisant partie de l'Association Pierre NOAL qui regroupe 7 établissements sanitaires et médico-social.

Description de l'offre :

Dans ce cadre, vous travaillerez en tant que Médecin Spécialiste Chef de Service.
Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurerez des consultations internes et externes
- Vous participerez à l'élaboration du projet médical, collaborez aux projets transversaux d'établissement
- Vous prendrez en charge et suivez une file active de patients nécessitant une rééducation et/ou réadaptation
- Vous établirez un diagnostic et élaborez une stratégie et une continuité thérapeutique

Salaire selon convention collective 51 et ancienneté. Association adhérente à la FEHAP.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'une spécialité en médecine physique et de réadaptation ;
- Une appétence pour la prise en charge des patients qui présentent des pathologies neurologiques est souhaitée
- Vous avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire
- Communiquant, vous aimez les réussites collectives et les challenges.

Rémunération selon Convention Collective Nationale 51

Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature à :
Laura DELAUNAY


Pour toutes demandes d'informations vous pouvez contacter l'établissement

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• INSTIT MED PHYSIQUE READAPT BOIS LEBISEY

  L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage.

Offre n°79 : PEINTRE DECORATEUR INTERIEUR STYLE ARABESQUE (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre entreprise est en pleine expansion, nous recherchons 2 peintres décorateurs d'intérieur (H/F) spécialisé(e) dans le style arabesque (dessiner et écrire des arabesques en arabe, design arabesque), ayant les capacités de répondre aux exigences du client.

Vos missions:
- Conception des styles arabesques et mise en œuvre
- Informer et conseiller sur les techniques ou matériaux à utiliser
- Réaliser des décors en patine, décors peints
- Monter des échafaudages
- Protéger le mobilier et les sols avec des bâches
- Préparer les produits à appliquer: peinture, coloration, résines etc
- Savoir manipuler les outils spécifiques au métier, maîtriser les techniques d'application et connaître les supports et revêtements à traiter.

Chantiers en Normandie et en région parisienne. (défraiements prévus)
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux (se) et motivé(e).
Vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Compétences

• - Mener des études de faisabilité économique
• - Réaliser un avant projet
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• S.K. BATIMENT

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse polyvalente en charcuterie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Vente en charcuterie
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

MD Traiteur recrute un vendeur (euse) en charcuterie, vous travaillerez en doublon avec le responsable.

Vos tâches principales seront: :

- Accueil de la clientèle
- Vente et service auprès de nos clients
- Entretien du magasin
- Petite aide en coupe de légumes

Votre Profil :
Dynamique, sens de l'organisation, volontaire

Horaires: du mardi au samedi de 9h30 à 13h00 et de 16h30 à 20h
Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Utilisation de trancheuse
• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Vente produit alimentaire (Vente en charcuterie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°81 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'un.e Cuisinier.ère de collectivité pour notre client. Vos missions seront les suivantes :
- Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, ...)
- Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits
- Préparer les viandes, les poissons et les desserts
- Respecter les régimes alimentaires et transformer les aliments au besoin (mixer, hacher...)
- Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine

Travail le weekend à prévoir. Horaires de 7h à 15h. du lundi au vendredi

Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact.
De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages :
- Une mutuelle intérimaire
- Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt
- Un prime parrainage
- De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur

N'hésitez plus, venez postuler !

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• CAEN TT

Offre n°82 : Cariste Pontier (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Grentheville ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CARISTE PONTIER H/F pour son client, deuxième plus grand producteur d'acier au monde et leader de la décarbonation de l'acier.
Le poste est basé en périphérie de CAEN (14)

Sous la responsabilité du directeur de site, vous aurez en charge :

- La réparation ainsi que la préparation et l'exécution des commandes
- Le déplacement des différents profilés vers la zone de préparation.
- La conduite des chariots.
- Le chargement et déchargement des véhicules.
- Programmation de la scie
- Contrôle Maintenance premier niveau
- Elinguer des pièces en utilisant le matériel et les outils adaptés pour la manutention et retournement des pièces par pont

Horaires de journée : 8h-12h / 12h30-16h du lundi au vendredi
Primes diverses
Taux horaire : Suivant profil - Panier repas - 13e mois - Indemnités kilométriques ( Prime équipe
Caces R484 Pont roulant Cat 1 obligatoire Votre profil :
Titulaire du CACES 3 & 5 et pont roulant (R484 cat1) vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes également une personne polyvalente, rigoureuse et organisée.

Horaires : temps plein / 37,5h semaine

Ce poste vous intéresse?
Envoyez nous votre CV

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°83 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le contrôle qualité en industrie automobile, des opérateurs de production.

Tâches principales :
- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Effectuer le contrôle visuel des pièces
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Site de Blainville/Orne: 7H30/16H12
Site de Cormelles Le Royal: semaine du matin 5H30/13H00 - Semaine d'après-midi: 13H30/21H00
- Compétences et formations attendues :

- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, en tant qu'opérateur de production et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°84 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Partnaire Caen recherche des SUPERVISEUR H/F en CDI pour son client, premier opérateur postal privé en France, spécialisé dans la livraison de colis à domicile et en relais.
Le poste est basé en périphérie de Caen.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en collaboration avec le responsable d'exploitation, vous avez en charge :

- La gestion des réclamations dans un objectif d'amélioration de la qualité de service
- La gestion de la bonne qualification des motifs de retours en respectant les engagements de délais

Au quotidien vos missions sont :
- L'analyse et le traitement des réclamations en prenant contact avec les clients et partenaires sous traitants
- Le contrôle des conformités des remises contre signature
- La participation aux plans d'actions collectifs en collaboration avec le directeur d'agence et le partenaire sous traitant
- La réalisation des audits terrain et qualité auprès des livreurs
- Vérifier la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel
- Suivre les encours de livraison et traiter les alertes
- Recadrer les sous-traitants en écart sur le respect des process

Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Horaires : 11h30/19H du Mardi au Samedi
Rémunération 2 083 Brut + variable (objectifs) - De formation Bac +2, vous avez au moins 3 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du transport et/ou de la gestion de colis
- Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les sous-traitants et les clients.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures.
- De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Rémunération : 2083EUR brut /mensuel + prime variable

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°85 : Commercial / Commerciale

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - MONDEVILLE ()

Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de plus de 375 CSE, associations, collectivités, entreprises
Elargir les offres de réductions accessibles à nos adhérents (billetterie, vacances, partenariats)
Faire la promotion de nos activités, participation à des salons, organisation d'inter-CSE
Faire la promotion des WE , journées aux structures collectives

Qualités requises : l'écoute, la force de persuasion, le sens du relationnel, la rigueur, l'enthousiasme et une connaissance du monde du tourisme souhaitable.

Un véhicule de service vous sera attribué pour vos déplacements ainsi qu'un portable.

Compétences

• - Techniques de négociation avancées
• - Construire un argumentaire
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• TRIP NORMAND

Offre n°86 : Chargé de recrutement (14) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Ifs !

Rejoignez nous !


Le groupe Artus

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?


Vos futures missions principales :

- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.).
- Développement et suivi clients.

Parlons de vous :

Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.


Rémunération :

Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux :

CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PREMI'HOMME

  Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°87 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°88 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Colombelles ()

Le Groupe RUAUX recrute pour le magasin MONROCQ MOTOCULTURE - Espace Emeraude de Colombelles (14) un mécanicien (H/F) matériels parcs et jardins.

Voici une description détaillée du poste :

Fonctions :

Assurer les diagnostic et la réparation des machines 2 temps, 4 temps et/ou diesel
Apprécier l'état général des machines
Identifier les causes du dysfonctionnement
Déterminer les modalités de réparation
Renseigner les supports de suivi d'interventions
Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité du groupe

Compétences requises:
- Vous avez idéalement une première expérience en tant que mécanicien/technicien motoculture ou autre.

Salaire en fonction du profil.

CDI - 39h/semaine.

Si vous êtes rigoureux, consciencieux et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer.

N'hésitez pas à postuler !!

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

• RUAUX AGRICOLE

Offre n°89 : Vendeur au sein des rayons charcuterie, fromage et traiteur (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Nous recherchons notre prochain vendeur (se) charcuterie/fromage/traiteur à la coupe à compter de maintenant et ce pour 15 jours renouvelable.

Nous recherchons un profil qui aura comme missions :
- Commercialiser les produits de la charcuterie,
- Conseiller la clientèle sur le choix des produits,
- Préparer, découper et conditionner les produits, mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon,
- Mettre en oeuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité propres au rayon,
- Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail.

Nous recherchons donc un profil qui apprécie travailler en équipe dans un environnement dynamique et au contact de la clientèle.
Une connaissance de la charcuterie/fromagerie serait un plus.

Horaire de travail variable de 5h à 21h (travail le samedi, jours fériés et exceptionnellement le dimanche matin)

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°90 : Électrotechnicien (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques.
Le poste est basé en périphérie de CAEN (14)

Au sein de l'équipe vous avez en charge un secteur géographique donné,
Vos missions sont les suivantes :

- Visite d'entretien auprès des clients
- Entretien et réparation
- Maintenance des portes automatiques

Vous intervenez sur Caen et sa périphérie
Contrat en intérim

Permis de conduire obligatoire (déplacement avec le véhicule de la société) Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique.
Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait.

Permis B obligatoire (déplacements)

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°91 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - même type de poste (TRM)
• • 14 - IFS ()

Vous informez le client sur les modalités de transport (coût, formalités...) et proposez la solution commerciale appropriée. Vous définissez les conditions et le coût du transport avec le client en organisant les différentes étapes (enlèvement, livraison...) Vous établissez et contrôlez les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettez aux clients, prestataires...Vous préparez et/ou contrôlez les éléments de facturation de la prestation de transport. Vous suivez, contrôlez la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises...) Vous effectuez les recherches de fret et de transport (transporteurs, sous-traitants, bourse de fret...) et arrêtez les modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport. Vous suivez les procédures et organigrammes pour la démarche qualité de l'entreprise. Vous gérez la comptabilité matière de l'entrepôt sous douane.

Compétences

• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions)
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser la chaîne de transport national et international
• - Organiser le traitement des commandes
• - Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
• - Organiser une tournée
• - exploitant (e) transport-service transit

Formations

• - Logistique (école supérieure logistique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LOCAT ESPACES TEMPOR NEGOCES ARCHIVAGES

Offre n°92 : Technicien de laboratoire (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Colombelles ()

Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un TECHNICIEN ANALYSES H/F Secteur Enzyme pour l'un de ses clients, groupe agroalimentaire français de dimension internationale.
Le poste est basé en périphérie de Caen (14).

Au sein du service Enzyme vos missions sont :
- La mise en oeuvre des méthodes d'analyses du laboratoire : analyses enzymatiques et analyses physico chimiques
- Le traitement et l'analyse des résultats obtenus selon les règles du laboratoire
- La réalisation des préparation d'aliquotes, envoi d'échantillons, etc.
- La participation à la vie du laboratoire (nettoyage, rangement, etc.)

Vous êtes amené à participer a une activité de métrologie et d'archivages mais également de rédaction de protocole.

Poste à pourvoir rapidement
Horaires variables suivant les besoins du service : prise de poste aux alentours de 8h/8h30
Statut : agent de maîtrise

Rémunération 2037,65EUR brut / mensuel + tickets restaurant. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de technicien d'analyse H.F
Vous êtes d'un naturel calme et posé et appréciez le travail en équipe.

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°93 : Chef d'équipe btp (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE MARQUAGE H/F pour son client, société spécialisée dans la signalisation routière, urbaine et de chantier intervenant auprès des professionnels, particuliers et collectivités.
Poste au départ de Mouen.
Interventions dans le 14 - 50 - 61

En qualité de Chef d'équipe marquage au sol et signalisation verticale vous avez en charge :

- L'application de peinture et résine
- Le chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier
- Le suivi et l'encadrement du chantier

Poste en 35/39h
Rémunération suivant profil et expérience
Poste en intérim Vous êtes titulaire du permis B et justifiiez d'un an d'expérience sur un poste du même type
Vous savez utiliser une machine Airless type Gracco
Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, métré et l'implantation de chantier

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°94 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Cagny ()

L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté.

Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur CAGNY (14) sur des horaires de nuit un weekend sur trois. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires avant la prise de poste.

Les tâches confiées :

- Aspiration des sols

- Balayage humide

- Nettoyage et désinfection des sanitaires

- Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Surveillance générale des lieux

Les agents travaillerons seuls sur site.

Horaires de travail :

semaine 1 :

Vendredi : 22h15 - 3h45

Samedi : 18h45 - 1h45

Dimanche : 18h45 - 0h00

semaine 2 :

Vendredi : 3h45 - 9h00

Samedi : 1h45 - 9h00

Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi)

semaine 3 : repos.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

  Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°95 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• A.P.E.N

Offre n°96 : Assistant responsable d'affaires H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Colombelles ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "Assistant responsable d'affaires" H/F

Suite à un accroissement d'activité, vous aurez pour missions :

- Etude technique
- Cahier des charges
- Mémoire techniques

Votre profil:

- Connaissance du milieu GTB, automatisation, domotique

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN BTP

Entreprise

• CTH - TT

Offre n°97 : Conseiller Emploi Accompagnement Cadre (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle.

Missions :


- Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi.
- Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance.
- Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien.
- Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles.
- Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres.

Compétences clés :


- Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
- Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie.
- Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement.
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance.
- Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels).
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail.
Connaissances spécifiques :


- Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.
- Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc.
- Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres.
- Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.).
Savoir-être professionnels :


- Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration.
- Leadership, rigueur, et organisation.
- Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°98 : Chargé d'Engagement et de Suivi (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) est responsable des contacts par téléphone des cadres en recherche d'emploi en complément des contacts avec le référent. La finalité du premier contact est de programmer avec chacun d'eux un entretien de démarrage. Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) joue un rôle clé dans l'engagement des bénéficiaires et contribue à la mission de l'entreprise en assurant une communication efficace et professionnelle. En outre, il / elle assure également le suivi et la mobilisation des bénéficiaires dans la prestation. Il / elle contacte chaque bénéficiaire en risque de décrochage pour comprendre sa baisse d'engagement et met en place avec chacun d'entre eux un plan d'actions permettant de le remobiliser dans la prestation. Il / elle prend également en charge les sollicitations des bénéficiaires et assure un support de 1er niveau.

Missions principales :
- Contacter les cadres en recherche d'emploi par téléphone, mail et sms.
- Présenter la prestation, ses objectifs et les bénéfices attendus pour convaincre les bénéficiaires.
- Organiser avec eux la tenue d'un entretien de démarrage en adaptant la modalité en fonction des besoins des bénéficiaires.
- Répondre à leurs questions et gérer le cas échéant les objections qu'ils peuvent avoir.
- Utiliser les outils et logiciels de gestion des contacts pour suivre les différentes campagnes de prise de contact.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour améliorer les stratégies de contacts.
- Identifier les bénéficiaires en risque de décrochage, les contacter principalement par téléphone pour les remobiliser dans la prestation en proposant des actions adaptées.
- Assurer un support de 1er niveau auprès des bénéficiaires (difficulté de connexion aux outils digitaux, accompagnement dans la planification d'un Webinaire ou Workshop, .).
- Réaliser le suivi des plans d'actions définit avec le référent.

Profil recherché :
Formation : Bac + 2 minimum notamment en relation client ou ressources humaines.
Expérience : expérience d'au moins 1 an en relation client ou en prospection téléphonique.

Compétences :
- Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite.
- Être en capacité à écouter activement et à gérer les objections.
- Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion des contacts.
- Être organisé, rigoureux et en capacité à travailler de manière autonome.
- Collaborer efficacement en équipe.

Qualités personnelles :
- Dynamisme et proactivité.
- Empathie et sens du service.
- Patience et persévérance.
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°99 : Chargé Relations Entreprises (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires.

Missions principales :


- Identification des opportunités d'emploi durables :
- Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales.


- Promotion des profils des bénéficiaires :
- Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage.


- Organisation des événements de mise en relation :
- Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés.


- Réseautage et partenariats :
- Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement.


- Suivi personnalisé des bénéficiaires :
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché).

Compétences et qualifications requises :


- Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement.
- Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs.
- Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe.
- Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°100 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - souhaitée
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Missions :
L'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) interviendra essentiellement auprès des bénéficiaires RSA orientés vers une Action de Promotion Sociale financée par le département du Calvados.
Il s'agit principalement de personnes allocataires du RSA éloignées de l'emploi positionnées sur un accompagnement du champ social.
L'objectif de l'action APS est de permettre, au travers d'une action collective, de remobiliser un public qui n'est pas encore dans une démarche d'insertion professionnelle de manière à créer du lien et à les associer autour d'une dynamique commune.

Activités / compétences techniques :
Concevoir et mettre en œuvre des ateliers de remobilisation sociale
Organiser et animer les ateliers collectifs sur une entrée thématique ou en mode projet sur différents sites de Caen élargi en salle ou en extérieur
Evaluer les besoins des publics et adapter les activités en conséquence
Fixer des objectifs individualisés
Conduire des entretiens
Accueillir les publics en groupe et en individuel
Travailler en lien et en concertation avec les référents sociaux
Rédiger des bilans
Mobiliser le réseau de structures et partenaires du territoire
Travailler en étroite collaboration avec les services du Département
Intervenir sur le dispositif GAD si besoin de renfort ponctuel des équipes sur l'accompagnement social

Formation initiale :
DE CESF
DE éducateur spécialisé
Animateur socio-éducatif
BTS ESF

Expérience attendue :
Expérience auprès des publics rencontrant des problématiques sociales
Connaissance des partenaires du champ social
Expérience souhaitée dans l'accompagnement en insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs.

Savoirs-être :
Posture bienveillante. Sens du travail en équipe. Dynamisme
Capacités d'adaptation et de la gestion des aléas
Sens de l'organisation
Capacité à rendre compte
Respect de la confidentialité
Connaissance des codes des relations entre professionnels et dans le respect de la hiérarchie et des partenariats.

Compétences

• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• AIFST ENEFA

Offre n°101 : Aide poseur de menuiseries (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Moult-Chicheboville ()

Pose de menuiseries extérieurs chez le particuliers ( fenêtres , portes d'entrée , volets , portes de garages , portails motorisés , bardages , isolations etc ... )

RECRUTE dans le cadre d'une importante évolution et sur plusieurs régions des techniciens poseurs :





Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RENOFA POSE

Offre n°102 : OPERATEUR FERRAGE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE à Cormelles-le-Royal, pour un contrat en intérim de 18 mois.
Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure, pour 35 heures par semaine.
Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée.
Aucun niveau d'étude particulier n'est requis.
- Votre mission sera :
- Approvisionner les robots de soudure,
- Effectuer l'ébavurage,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Effectuer des retouches de soudure si nécessaire.

Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie.
- Connaissances en métallerie et soudures indispensables.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end.

Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°103 : MAINTENANCIER (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE pour une mission en intérim à Cormelles-le-Royal. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine en 2X8.
Pour ce poste, vous devrez :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

- Contrat en intérim de 18 mois évolutif
- Salaire horaire entre 13 et 14 EUR

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Bonnes compétences en communication et sens du service client

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°104 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto)

- Tâches principales :
- Assurer la production selon les normes de qualité établies
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS.

Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Horaires postées, nuit ou samedi dimanche

Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°105 : CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation à Cormelles-le-Royal (14123).
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP.

- Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail postés, nuit ou week-end

Description du profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°106 : Technicien SAV matériels de levage (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ?

Saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage !

LES MISSIONS

Rejoignez l'atelier PALFINGER SERVICE CAEN et prenez en charge les travaux de maintenance des matériels hydrauliques de levage, type : grues auxiliaires, poly bennes, nacelles.
- Recherche de pannes et diagnostic électrique, hydraulique ou pneumatique
- Démontage des sous-ensembles
- Réparations et changements de pièces
- Graissages et travaux d'entretien des matériels
- Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur
- Réglages finaux et tests de fonctionnement

VOTRE PROFIL

- Formation technique en maintenance des engins TP ou matériels agricoles, maintenance industrielle, électromécanique.
- 3 ans d'expérience minimum requis en service après-vente ou maintenance industrielle
- Curieux(se), sens du service et logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes

LE POSTE

- CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Poste en atelier.
- Perfectionnement technique auprès du constructeur PALFINGER
- Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + prime de participation aux résultats

Compétences

• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• PALFINGER SERVICE CAEN

Offre n°107 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si formation cuisine
• • 14 - MONDEVILLE ()

POSTE EN CDI 35H
Missions:
- Réaliser les recettes italiennes dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène.
- Réaliser les plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts).
- Participer à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
Service en coupure.

Profil recherché :
Première expérience derrière les fourneaux et/ou un diplôme en restauration.
Débutant accepté avec diplôme en restauration (niveau CAP accepté).
Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

• - Cuisine italienne
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DEL ARTE

Offre n°108 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Partnaire Caen recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour son client, spécialiste de la remise en état de logement après sinistre.
Poste basé à Mondeville (14)

Sous la supervision du directeur d'agence vous avez en charge les missions suivante :

- Gestion des appels et des mails
- Création, gestion et contrôle des dossiers clients
- Planification des interventions des techniciens
- Création et fidélisation du réseau de sous traitant
- Réalisation de la facturation des interventions
- Tâches administratives diverses (suivi des pointages, commandes, gestion des stocks, etc.)

Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'assurance est demandée.

Poste en intérim sur le long terme
Poste basé à Mondeville
Temps plein 35h/ semaine
Rémunération : 1900EUR à 2300EUR / mois Vous avez un niveau Bac+2 en gestion et administration et vous êtes à l'aise avec les logiciels et l'outil informatique.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de l'assurance.

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°109 : Chef d'équipe en Entretien des Espaces Verts (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - IFS ()

Vous aménagez et entretenez des espaces verts de plusieurs résidences (tonte des pelouses, taille des haies...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Vous coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes.
Poste à pourvoir dés que possible.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
• - Tailler les arbres
• - Désherbage, Tonte des pelouses
• - Tailles des haies et massifs

Formations

• - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Offre n°110 : Enseigniste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Grentheville ()

Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule.
Le poste est au départ de Grentheville

Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie.

Vos missions sont :

- La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol
- La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade.
- Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc.

Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie.

Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi)
Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage.
Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients)
Le Caces nacelle est un plus.

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°111 : Monteur-frigoriste / Monteuse-frigoriste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 11 Mois
• • 14 - DEMOUVILLE ()

Le job
- Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques.
- Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées.
- Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise.

Profil recherché
- Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement.
- Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd.
- Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ).

Rémunération
- Rémunération à l'embauche selon profil
- Rémunération évolutive suivant montée en compétence
- Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices
- Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Mise à jour des connaissances en mécanique
• - Contrôler l'étanchéité
• - Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
• - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
• - Tirer au vide l'installation et charger le circuit

Entreprise

• PARIS FROID SERVICES / THERMO KING

Offre n°112 : Technicien usinage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Le poste :
Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile un TECHNICIEN USINAGE H/F. L'entreprise est située en périphérie de Caen. Vous réaliserez les interventions de maintenance préventive, curative afin d'améliorer les installations de votre périmètre de responsabilité. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pieces de rechange, risque sécurité - Réaliser les opérations d'amélioration, de fiabilisation et de réparation de son périmètre - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards - Utiliser les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur - Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et documentés - Utiliser les outils de MRP (Methode de Resolution de Problème), proposer et réaliser des améliorations, actions de fiabilisation... - Effectuer des Audits 5S, ergonomie et de sécurité et piloter des actions pour corriger les écarts identifiés - Mettre à jour, ou demander une mise à jour des documents de l'équipement après modification - Participe à la formation des PSP, des nouveaux arrivants ou des apprentis - 1 / 2 Participer à l'amélioration permanente au travers de projets individuels ou de groupes de progres Vous serez le garant de la conformité et de la sécurité des installations après votre intervention Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil.


Profil recherché :
Pour ce poste, le profil recerché est le suivant: - Connaissance théorique et pratique de son métier (mécanique, électrique, automatisme...) de niveau bac pro ou équivalent. -Communication efficace -Faire preuve d'auto-évaluation pour optimiser sa performance -Être rigoureux Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil? N'hésitez plus à candidater !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°113 : Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles et basé à CORMELLES LE ROYAL (14123), 2 Conducteurs de ligne de fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois.

"notre client" est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres équipements automobiles. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation continue pour répondre aux besoins changeants du marché.

En tant que Conducteur de ligne de fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, réaliser les réglages et les changements de série, effectuer les contrôles qualité, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un BAC professionnel ou technologique dans le domaine de la production. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir une bonne capacité d'adaptation.

En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera le 20 janvier 2025 et impliquera des horaires de travail en 2*8 ou le week-end, à temps plein. 4 jours d'école métier sera réalisé auprès du client avant intégration définitive.

Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°114 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL.
Poste basé en périphérie de Caen

Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage.

Vos missions sont :
- La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques
- Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques
- La réparation et le changement des pièces nécessaires
- Le remontage des ensembles à partir des plans
- Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client

Poste basé en périphérie de Caen
Rémunération suivant profil et expériences
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique)

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°115 : ALTERNANT TECHNICIEN D'ATELIER (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM.
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE.
Spécialisée dans la commercialisation d'engins destinés aux chantiers, à l'industrie et à l'agricole, AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Couvrir une grande partie de la Normandie et de l'Oise nous permet d'être à la fois proche de nos clients et de plus facilement les satisfaire.
Axyom souhaiterait vous faire découvrir son univers en vous proposant de réaliser une Alternance en tant que Technicien(ne) d'atelier au sein de ses locaux à IFS (14).
Vous serez sous la responsabilité du Chef D'atelier.

Vous pourrez découvrir ses missions suivantes :

- Etablir un diagnostic de dysfonctionnement
- Consulter les modes opératoires des constructeurs
- Identifier les pièces concernées
- Établir le devis avec son responsable
- Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention
- Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins.

Profil recherché :

Vous êtes étudiants en Bac pro, BTS, Licence dans le domaine de la maintenance agricole, BTP ou poids lourds.
Vous recherchez du challenge et voulez rejoindre une société en plein essor.
Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM.

Détails du poste :

Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Méthodes de diagnostic électronique
• - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
• - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
• - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
• - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles

Entreprise

• AXYOM

Offre n°116 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• VIRAGE CONSEIL 1

  VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°117 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - IFS ()

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS !

Equipe de deux pâtissiers.

Nous recrutons un(e) PÂTISSIER(ÈRE) / TOURRIER(ÈRE) TALENTUEUX(SE) pour régaler nos clients avec vos créations gourmandes !

Horaires attractifs :

Du lundi au vendredi : 8h30 - 15h30
Repos le samedi, dimanche et les jours fériés.

Salaire : 1750 euros net mensuel. 35H/SEMAINE

Vos missions :

Confection de pâte à choux
Réalisation de feuilletages
Glaçage
Fonçage de tartes
Préparation de pâte sucrée
etc...

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAVEURS ET GOURMANDISES

Offre n°118 : Aide Livreur (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - GRENTHEVILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur et de la décoration, des aides livreurs à Grentheville - 14540 en intérim.

- Aide à la livraison de cuisines chez les clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité
- Aide à la manutention et au déchargement des marchandises
- Vérification de la conformité des produits livrés
- Respect des procédures de livraison établies par l'entreprise

Salaire horaire: 11.88
Horaires de journée

- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Ponctualité et respect des délais de livraison

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aménagement intérieur et de la décoration, en tant qu'Aide Livreur à Grentheville - 14540

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°119 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Cormelles-le-Royal ()

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire.
Le poste est au départ de Grentheville.

Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge :

- l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement)
- L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation
- Le dépannage des équipements
- Maintenir une relation de qualité avec le client

Poste à temps plein - 39h00
Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience,
Ce poste est fait pour vous,

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°120 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - TROARN ()

Vous effectuerez le service des plats, l'accueil des clients, les prises de commandes au sein d'un établissement de restauration traditionnelle.
Débutants acceptés et formation possible.
Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre 2025.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE CLOS NORMAND Troarn

Offre n°121 : Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H35 Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Sous l'autorité du coordinateur du service logistique événementiel, vous avez en charge les missions
suivantes :
Mise en place logistique des manifestations de la ville.
Transport de charges lourdes
Mise à disposition de matériel pour les associations de la commune.
Interventions pour les différents services de la mairie pour les déménagements, aménagements,
sécurisation d'espaces, soutien au service « entretien des locaux » sur le matériel de nettoyage,
ramettes de papiers
Savoirs
Capacité au port de charges lourdes
Respect des règles de sécurité
Savoir faire
Sens de l'initiative
Forte capacité d'adaptation
Réactivité
Savoir être
Qualités relationnelles
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
Rigueur
Contrat du 12 MAI au 1 er aout 2025 .
Travail les week-ends et jours feriés lors des manifestations évènementielles

Compétences

• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Monter du mobilier
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°122 : Aide-déménageur / Aide-déménageuse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier, nous recherchons des aides déménageurs (H/F).

Vous assurerez notamment l'emballage, le montage-démontage, la manutention de meubles en fonction de la prestation demandée.
D'un relationnel agréable, vous savez établir de bonnes relations de travail avec vos collègues et chez les clients.

Postes à pourvoir en juillet-août, ouverts aux étudiants.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Lever des produits pondéreux
• - Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur
• - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

• DESJOUIS DEMENAGEMENTS

Offre n°123 : Opérateur de Prélèvement d'Air (14) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement et spécialisée dans la qualité de l'air, recherche son/sa futur(e) :

Opérateur de prélèvement d'air F/H

Vos missions :

En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes :
Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés.
Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d'air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur
Saisir les données terrain via le logiciel interne
Assurer la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés.
S'adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients.

Votre profil :

Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous êtes rigoureux, organisé et êtes à l'origine de la fidélisation client.
Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients.
Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans un domaine scientifique (environnement, chimie, mesures physiques.) ET/OU d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste technique en prélèvements, mesures ou contrôle qualité.
Parcours d'accompagnement et formations assurés tout au long de la carrière.
Évolutions possibles vers des missions d'expertise en immobilier.


Avantages sociaux :
CSE
Ticket restaurant
Mutuelle
Véhicule de service

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• PREMI'HOMME

  Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°124 : Chargé / Chargée de relations entreprises COLOMBELLES (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).

Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.

Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.

FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !

Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.

Nous recherchons pour notre campus de Caen :

UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI

Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes :

Prospection et gestion du portefeuille clients :
- Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
- Vous développez votre portefeuille clients,
- Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial.
- Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Pilotage du suivi client et fidélisation :
- Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants,
- Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant.

Acteur de la vie du campus :

- Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire.

Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.

Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)
Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable
CDI Forfait jours avec RTT

Et vous ?

Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que :

Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ?
Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°125 : Responsable administratif et financier (F/H) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

***** Le contrat sera dès que possible jusqu'à la fin avril *****

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale recrute son/sa Responsable Administratif et Financier. Directement rattaché(e) à la Direction, il/elle intègrera le Comité Directeur de la structure (CODIR) et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'instance afin de contribuer à la définition de la politique et de la stratégie financière. Doté(e) d'une appétence pour le management, il/elle encadrera une équipe de deux personnes. Statut cadre au forfait heure.

Vos missions seront les suivantes :
Sur le volet comptabilité :
- Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes
- Élaborer, mettre en place et suivre le budget en lien avec les orientations stratégiques définies avec la Direction
- Suivre les tableaux de bord
- Établir les comptes annuels
- Superviser la comptabilité
- Suivre la trésorerie

Sur le volet financier :
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels sur les appels à projets
- Suivre les budgets des projets en cours de réalisation
- Suivre les conventions financières et les demandes de subventions
- Rendre compte périodiquement sur les aspects financiers auprès de la Direction

Sur le volet pilotage :
- Rédiger et formaliser les procédures en comptabilité, finance, achats, gestion en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur
- Élaborer des recommandations à la Direction sur ses stratégies financières, les processus budgétaires et les solutions opérationnelles
Compétences attendues :
- Management
- Sens du relationnel, collectif, coopératif
- Sens du service public
- Rigueur
- Adaptabilité
- Intégrité, loyauté
- Autonomie

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Comptabilité publique
• - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Formations

• - Comptabilité (Comptabilité & Gestion) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MISSION LOCALE CAEN LA MER CALVADOS CENT

Offre n°126 : Agent de nettoyage - GIBERVILLE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - GIBERVILLE ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent d'entretien pour :

- Prestation le samedi de 7h à 12h0

Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une industrie de commerce de gros) de poissons, crustacés et mollusques :

- Chambres froides
- Laboratoires
- Halls
- Bureaux
- Sanitaires
- Vestiaires
- Cafétaria

La mise en place se fera le 05.04.2025

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°127 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Argences ()

- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. -

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.

Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Argences, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps plein (39h par semaine) idéalement à partir du 1er juin 202525.

L'exploitation est constituée en SCEA.
Elle possède une centaine d'hectares de grandes cultures, dont des légumes.

Vous effectuerez les missions suivantes :
- Vous conduirez les engins agricoles de l'exploitation (travaux de plaines et grandes cultures)
- Vous procéderez aux réparations sur les engins et aux réglages des machines (charrue, semoir, planteuse...)
- Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite.

Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles, et en mécanique.
Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles + voiture de l'exploitation.

Le salaire est de 14€ brut horaire.

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Maintenance préventive de matériel agricole
• - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
• - Conduire un véhicule agricole
• - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°128 : MONTEUR CÂBLEUR B2T CONFIRMÉ (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - MONDEVILLE ()

Vos missions :
En tant que Monteur Câbleur Réseaux Électriques, vous serez en charge de :
Réalisation des travaux sous tension et hors tension
Raccordements sur réseaux électriques HTA et BT (souterrains principalement)
Préparation et reprise de branchements
Installation et pose d'accessoires électriques (boîtes de dérivation, remontées souterraines, têtes de câble, etc.)
Interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'ouvrage et riverains
Intervention sur chantiers de raccordements électriques

Votre profil :
Expérience confirmée en travaux de raccordement HTA/BT
Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
Capacité à animer une équipe et organiser les chantiers
Excellentes connaissances techniques des chantiers et des équipements électriques
Relationnel client et gestion des partenaires (clients, sous-traitants, organismes de contrôle.)
Vous possédez les habilitations : TST BASE ; EME ; TER-IND ; AER-BRT ; SOU-CIS ; SOU-CPI
les qualifications Enedis BT synt ; BT synt & papier ; HTA synt ; HTA synt & papier ; HTA extrém terminaison
Permis E(B) si possible
AIPR
CACES NACELLE R486 CAT B

Compétences

• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°129 : Couturier industriel / Couturière industrielle sur tissu (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence.


Description du poste :
Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable.

Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30.

COMPETENCES REQUISES

- Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre.
- Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et souci du détail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Compétences

• - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°130 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ifs ()

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
Relation client
Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
Satisfaction client
Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
Respect des règles et procédures
Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

Notre processus de recrutement :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
Un entretien avec votre futur Responsable
Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°131 : Trieur F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Cagny ()

Notre client est spécialisé dans la gestion et le recyclage de palettes en bois. Cette société récupère, répare et redistribue des palettes usagées, offrant des solutions durables pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire.Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes.

Vos missions :
- Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure)
- Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise.
- Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement).
- Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées.

Port de charges lourdes et répété. Tri et classification des palettes selon leur état et les normes de qualité - Manutention et port de charges lourdes en toute sécurité - Utilisation d'outils de base (pied-de-biche, marteau...) pour la réparation éventuelle - Connaissance des normes de tri et de recyclage (un plus) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Attention - Adaptabilité - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°132 : AIDE DE CUISINE /PLONGEUR (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Le poste à pourvoir consiste à préparer le petit déjeuner pour le lendemain, épluchage de légumes et plonge sur 5 jours la semaine. Travail le week end suivant planning et en coupure matin et soir
2 jours de repos / semaine

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT CAMPANILE

Offre n°133 : DEBITEUR SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "DEBITEUR SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE" H/F

Qualités requises :
Précision et minutie : La commande numérique nécessite une grande précision dans l'exécution. Les pièces doivent être découpées aux dimensions exactes. Une erreur peut entraîner des pertes de matériau ou des défauts de fabrication.
Sens de l'observation : Capacité à détecter les dysfonctionnements ou déviations lors de l'usinage pour ajuster rapidement les paramètres.
Rigueur dans le respect des consignes : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures techniques pour garantir la sécurité et la qualité des produits.
Autonomie : Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes techniques de manière indépendante.
Esprit d'analyse : Compétence essentielle pour interpréter correctement les plans, schémas et fichiers numériques.
Bonne condition : Manipulation de matériaux lourds et travail en position debout prolongée nécessitent une certaine endurance .

Compétences techniques complémentaires :
Programmation CNC : Maîtrise de la programmation et du paramétrage des machines à commande numérique.
Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés.
Maintenance de premier niveau : Réalisation de contrôles réguliers, diagnostic des petites pannes et maintenance de base.
Lecture de plans techniques : Interprétation précise des plans et schémas techniques pour découper les pièces selon les spécifications.

Certifications spécifiques :
R484 : Pont Roulant

Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur ou par téléphone au .

Entreprise

• CTH - TT

Offre n°134 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - IFS ()

À la recherche du prochain Héros des Quais ! Description du poste : Vous aimez l'action et avez envie de bouger ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Quai. Vos missions, si vous les acceptez : Réaliser les opérations de réception et de chargement, de dépotage de containers, dans le respect des valeurs du groupe, des délais, des quantités demandées et de la qualité attendue, des procédures internes et en conformité avec la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Prêt à relever le défi ? On vous attend avec impatience !

Profil recherché :
Votre profil : Le travail se fait en température négative- 23°C. Esprit d'équipe et bon relationnel Dynamisme au top Rigueur et sens de l'organisation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°135 : Métallier / Métallière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - ESCOVILLE ()

L'agence ABALONE CAEN recrute pour l'un de ses clients, situé à Caen, un métallier (H/F). Vos missions principales :
.Lire les plans pour comprendre les éléments métalliques à fabriquer.
.Préparer et découper les matériaux métalliques (acier, aluminium, etc.).
.Assembler les structures métalliques (portes, fenêtres, garde-corps, escaliers).
.Souder et fixer les éléments métalliques pour créer des structures solides.
.Installer les éléments métalliques sur le chantier (par exemple, pose de garde-corps ou de rampes).
.Effectuer les finitions (ponçage, peinture, traitement anticorrosion).
.Respecter la sécurité sur le chantier.

Compétences

• - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Marquer les éléments d'une structure métallique
• - Relever et reporter des cotes

Entreprise

• ABALONE TT CAEN

Offre n°136 : Chargé d'Ordonnancement en industrie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant de Chargé d'Ordonnancement (H/F/D) ?
Notre client reconnu dans la fabrication d'équipements médicaux recrute un profil dynamique et investi pour un poste clé afin de coordonner efficacement la production et garantir la satisfaction des clients.
En tant qu'Ordonnanceur, vous jouerez un rôle central au sein d'une des UAP du site dans l'établissement des plans de production : ordonnancement, planification et gestion des opérations de production.
Vous serez responsable de la gestion des plannings, du suivi des stocks ainsi que de la coordination avec les différents services internes et sous-traitants.
Les missions attendues du poste :
- Ordonnancer les données du Plan Directeur de Production en un plan de production
- Assurer le lancement physique et informatique des Ordres de Fabrication (OF)
- Suivre, ajuster, et modifier si nécessaire le planning de production en fonction des aléas, tout en informant le responsable et les services internes
- Superviser le suivi des stocks : matières premières, produits intermédiaires et produits finis
- Gérer la sous-traitance en expédiant et réceptionnant les pièces
- Saisir les déclarations d'OF dans le logiciel interne
- Contrôler, adapter et optimiser les flux de produits et d'informations entre la production, les sous-traitants, et la chaine logistique
- Animer les réunions hebdomadaires de coordination industrielle
- Participer et animer les réunions d'interface Production / Service Client
- Participe à la démarche d'amélioration continue

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire sur un poste en industrie avec 2 ans et plus dans la gestion et l'ordonnancement de la production.
Compétences attendues pour le poste :
- Diplôme Bac+2/3 : Licence Gestion de la production, BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et Supply Chain ou autre
- Respecter les règles de qualité Hygiène, Sécurité et Environnement
- Maitrise des ERP
- Dynamisme et capacité à prioriser les tâches
- Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les services transversaux
- Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité
- Bienveillance et esprit d'équipe
Le contrat :
- Poste basé sur Caen - CDI
- Rémunération selon expérience : 30 k€ / 38 k€
- 37H / semaine
- 13ème mois - 8 RTT - Mutuelle - Titre restaurant - Primes d'Intéressement - Prime de participation - Avantages CSE divers - réfectoire
- A pourvoir de suite

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'un projet ambitieux.
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences tout en intégrant une entreprise innovante.

Venez partager l'expérience GIF Emploi Normandie !
Contactez l'agence

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Lancer des documents de production
• - Organiser le traitement des commandes

Formations

• - Gestion production | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°137 : Soudeur (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Soliers ()

Vous serez en charge de réaliser des soudures TIG ou MIG MAG sur acier, principalement avec fil fourré, en suivant les plans et en respectant les normes de qualité strictes.

Le poste est en horaires de 2*8, avec une mission de renfort d'une durée minimale de 2 mois, débutant sous un contrat hebdomadaire.

Avantage: Ticket restaurant

Formations

• - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°138 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - Bourguébus ()

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Bourguébus, recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 07/07/2025 au 31/08/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo.

Cette exploitation s'étend sur 140 hectares au sud de Caen.
Celle-ci est spécialisée en grandes cultures et comprend notamment du blé, de l'orge, du colza, des pois pour l'alimentation animale...
Sa production comprend aussi du lin textile, des betteraves sucrières et des pommes de terre de consommation.

Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur avec benne pour la moisson.
Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel.
Vous devrez transporter les céréales à la coopérative.

Etant donné que la conduite sur route fera partie de vos missions, vous devez donc être titulaire du Permis B.
Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel.
Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART

Offre n°139 : Régleur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Régleur en fraisage sur machine à CN (H/F)
Vous serez en charge de:
-Définir et formaliser un process de fabrication par usinage.
-Choisir les outils de coupe adaptés.
-Suivre et ajuster les programmes d'usinage.
-Contrôler la qualité des produits.
-Conduire la machine et suivre la fabrication.
-Respecter la productivité, la sécurité et la qualité.
-Entretenir et nettoyer son poste de travail.
-Effectuer la maintenance de premier niveau.
-Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
Vous êtes garant de la conformité des pièces et vous assurez l'application des règles par les opérateurs.

-Travail en poste en 2x7.

Compétences requises :
-Lecture de plans et consignes.
-Utilisation de logiciels de FAO.
-Utilisation des moyens de métrologie.
-Polyvalence et adaptation aux machines.
-Dextérité et habileté manuelle.
-Formation des collaborateurs.
Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, dotée d'un excellent relationnel avec ses collègues, et faisant preuve de ponctualité et de rigueur

Contactez nous !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°140 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Et si vous étiez notre futur(e) agent de production ?

Venez rejoindre une entreprise spécialisée en usinage et mécanique de précision, située à Caen. Nous réaliserons ensemble des projets ambitieux et innovants.


Dans ce poste, vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la production, telles que le positionnement des pièces sur la machine et le lancement des programmes de production:
-Positionner les pièces sur la machine selon les tolérances définies.
-Lancer le programme de production sur la machine.
-Suivre les instructions de production.
-Contrôler la conformité des pièces avec les outils adéquats.
-Retoucher les pièces si nécessaire.
-Vérifier le travail reçu et transmettre les consignes à l'équipe suivante.
-Maintenir l'espace de travail propre et fonctionnel.
-Rendre compte de ses activités à son responsable.
-Réaliser la maintenance de niveau 1 selon le planning.
-Badgeage des produits après production.
-Assurer la production des pièces selon les cadences et documents.
-Utiliser correctement les outils de contrôle et mesure.
-Identifier les produits dans le service.
-Transmettre les produits et dossiers de fabrication au service suivant.
-Effectuer les contrôles qualité des réglages et produits.
-Respecter les consignes du système qualité et les règles de sécurité.



Vous êtes titulaire d'un BEP en mécanique et vous maîtrisez la lecture de plans et la documentation technique, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques d'usinage ?

Qualifications et compétences :
-Connaissance des règles de calcul et trigonométrie.
-Maîtrise des techniques d'usinage et programmation ISO/conventionnelle.
-Connaissance des outils (forêt, taraud, fraise, etc.) et conditions de coupe.
-Utilisation des appareils de métrologie pour le contrôle qualité.
-Utilisation d'outillages électroportatifs (perceuse, meuleuse, etc.).
-Connaissance des normes de contrôle et qualité.
-Respect des règles de sécurité et maintenance de premier niveau.
-Communication écrite et orale
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• MANPOWER FRANCE

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Offre n°141 : Consultant itinérant en énergie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons sur le département du Calvados, des commerciaux H/F afin de développer nos équipes.
Participer à la transition énergétique en devenant acteur de celle-ci, proposer aux professionnels des offres et services qui les aident à produire une énergie propre et durable afin de réduire leurs dépenses en énergie.

Seul votre talent nous intéresse :

Que vous soyez diplômé et expérimenté ou non, à la recherche de votre premier emploi, que vous souhaitiez poursuivre votre carrière commerciale ou même que vous souhaitiez changer de carrière, nous saurons vous apprécier à votre juste valeur !

Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si vous êtes une personne motivée, ambitieuse, prête à relever des challenges et ouverte à de nouvelles opportunités : postulez !

Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Une formation avant embauche sera à prévoir.
Reconnue pour notre formation commerciale, nous vous garantissons également un accès à notre logiciel de suivi des ventes, tablette, participation à nos challenges.
La seule technique de prospection est le démarchage auprès des professionnels par téléphone et en physique

Le permis B obligatoire (à indiquer obligatoirement sur votre CV)

Statut Salarial CDI, Fixe + Variable sur objectifs, entre 22 200 à 32 200 K€ annuel.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• EGS CAEN

Offre n°142 : Technicien / Technicienne de production d'enrobés

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - BELLENGREVILLE ()

VOS MISSIONS
Planifier, piloter, gérer et organiser la production en fonction des demandes clients via
un système de production automatisé
Conseiller les clients sur notre gamme de produits et services
Veiller au respect des livraisons et assurer le chargement des camions via le système
automatisé
Gérer les bons de commandes et les livraisons
Garantir la propreté du site et assurer la maintenance du matériel

. Vous respectez les
consignes de sécurité et d'environnement.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler un approvisionnement
• - Assurer la sécurité du chargement
• - Superviser le lancement d'une production
• - Définir les données de programmation
• - outils informatiques
• - bon relationnel téléphonique

Formations

• - Électrotechnique mise à niveau | CAP, BEP et équivalents
• - Électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPIA ENROBES OUEST

Offre n°143 : Agent / Agente de stérilisation (D) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Démouville ()

APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation.

APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence.

Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée.
Mission du poste:

Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges !

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement.

Missions :

Réception et contrôle des dispositifs,
Nettoyage des dispositifs et du matériel associé,
Recomposition des sets,
Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets

Profil

Alors si :

Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence
Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome.
Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier !

Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous !

Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel

Poste à pourvoir en CDD/CDI à temps plein - 35h/semaine - horaires 16h30 - 00h00.

Entreprise

• APPERTON

Offre n°144 : Couvreur / Couvreuse de chaume (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - TROARN ()

Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez les tâches suivantes :

- Déposer les éléments de toiture à remplacer
- Changer les petites pièces de charpente (chevron) et préparer le support à la pose des nouveaux éléments de couverture
- Réaliser les ouvrages d'évacuations d'eaux pluviales.
- Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage)

CDI à l'issu d'une Période Opérationnelle à l'Emploi (POE) d'environ 3 mois, vous serez formé en interne dans l'entreprise .

Débutant(e) accepté(e) - ne pas avoir le vertige, ni d'allergies à la poussière.
Permis B obligatoire
Travail du lundi au vendredi

Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, alors postulez!!

Compétences

• - Caractéristiques des couvertures en chaume
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Sélectionner et préparer le matériau adapté pour appliquer l'étanchéité
• - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
• - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
• - Traiter les déchets de couverture

Entreprise

• ALLAIS MATTHIEU

Offre n°145 : Magasinier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Grentheville ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Magasinier Caces R485 cat 2 (H/F)
Réceptionner et vérifier les marchandises.
Stocker les produits dans les emplacements appropriés.
Préparer les commandes et les expéditions.
Effectuer des inventaires réguliers.
Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks.
Conduire des chariots automoteurs en respectant les consignes de sécurité.
Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt.
Certification CACES R485 pour la conduite de chariots automoteurs.
Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un rôle similaire.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails.
Connaissance des normes de sécurité en entrepôt.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

Vous procédez à la surveillance d'un grand magasin , votre carte professionnelle est à jour , vous êtes titulaire du SSIAP 1 .Il vous faut faudra parfois prendre poste à 5H45.Vous devez avoir une expérience dans ce secteur.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Relayer de l'information

Formations

• - Surveillance sécurité magasin | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• M.A.G. SECURITE

Offre n°147 : Moniteur / Monitrice d'atelier en Espace Vert (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - IFS ()

Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS

L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle.


MISSIONS
Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies.
Missions :
- Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier.
- Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.).
- Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste
- Animer et organiser la production de services
- Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe.
- Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais.
- Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions.
- Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle.
- Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction.

PROFIL
Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA)


Autres critères :

Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap
Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées
Capacité à planifier, anticiper et organiser
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Compétences rédactionnelles
Permis B OBLIGATOIRE, Permis BE fortement apprécié

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
Date de fin de candidature : 18/04/2025
Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apapjh.asso.fr

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• FEDERATION APAJH

Offre n°148 : Apprenti contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Missions principales :
Vous assistez le contrôleur de gestion ainsi que l'ensemble de l'équipe comptable sur des tâches de consolidation et d'analyse.
Votre périmètre d'action est l'ensemble de l'association.
Vous rejoignez les 6 membres de l'équipe de la Direction Administrative et Financière et travaillez en collaboration avec les établissements et services de l'association.

Activités principales :
- Analyser les contrôles budgétaires transmis trimestriellement par les établissements et services ;
- Participer au suivi de l'activité mensuelle des ESMS et construire des indicateurs spécifiques par activité ;
- Être un appui à la direction administrative et financière lors des différentes échéances financières (budget, clôture des comptes .)
- Contrôle interne : veiller à la bonne application du référentiel comptable associatif et des procédures en vigueur ;
- Analyses ponctuelles.

Capacités requises :
- Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et une rigueur reconnue dans l'analyse et la synthèse de données
- Vous disposez de qualités relationnelles
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques

Qualification :
Étudiant en Master 1 ou 2 contrôle de gestion

Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir dès septembre 2025
- Contrat d'apprentissage à durée déterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Analyse comptable et financière
• - Diplôme d'études supérieures de gestion
• - Finance
• - Gestion comptable
• - Gestion de la trésorerie
• - Gestion des coûts et budgetisation
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• - Élaborer des tableaux de bord

Formations

• - Contrôle gestion | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACSEA

Offre n°149 : CYLINDREUR ENROBE H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CORMELLES LE ROYAL ()

- Mettre en place le matériel nécessaire pour le compactage des enrobés : dame à main, plaque vibrante, cylindre AR65, CC140, tandem vibrant 9To
- Assurer le réglage du cylindre afin de réaliser le bon compactage des enrobés
- Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens)
- Garantir la bonne qualité de compactage et de finition des enrobés
- Respecter les règles de sécurité sur chantier et ses abords

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• RAS 770

  Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°150 : Directeur - Responsable de développement H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Notre Directeur - Responsable du Développement H/F sous l'autorité du Président, devra gérer l'organisation, le fonctionnement de notre association et coordonner la gestion des projets de la Ligue dans toutes ses composantes selon les choix stratégiques adoptés par le Comité Directeur.

Vos missions de direction seront les suivantes :

Assurer la gestion des ressources humaines, management de l'équipe répartie sur deux sites :
répartition et organisation des tâches,
gestion des salaires, des charges sociales,
préparation des entretiens annuels,
gestion des plannings, congés, repos et heures supplémentaires,
préparer le recrutement éventuel de salariés.

Subvention et appel à projet :
être vigilant sur les appels à projets et les soumettre au Président,
préparer les demandes de subventions,
faire les suivis et comptes-rendus aux différents organismes financeurs.

Vos missions liées au développement seront :

de coordonner la mise en œuvre du plan de développement de la Ligue et de la Fédération, en priorité dans le secteur ouest de notre région :
d'être force de proposition dans la conduite de projet,
de piloter la mise en œuvre (répartition des moyens, coordination, suivi financier),
de faire le suivi et l'évaluation, rendre compte au Comité Directeur,
d'accompagner les clubs et les comités dans l'organisation de journées spécifiques (Athlé Santé, Athlé Fit, Marche Nordique),
d'accompagner les clubs et les comités dans la professionnalisation des structures.
la mise en œuvre de la politique de formation de la Ligue, et coordination des formateurs :
il/elle assurera le contact avec les clubs du territoire afin d'évaluer les besoins et les priorités des différentes formations (une disponibilité sur des horaires atypiques sera nécessaire pour cette mission),
il/elle coordonnera les formations sur le territoire et informera des possibilités offertes par l'OFA,
il/elle s'assurera que les évaluations se déroulent dans les meilleures conditions.

Poste basé à Mondeville (14) avec présence partagée entre Mondeville et Grand Quevilly (76),
Le poste implique un investissement professionnel adapté à des interlocuteurs bénévoles du monde associatif, et/ou des professionnels de la Fonction Publique. Des interventions lors des réunions de Bureau et de Comité Directeur, et de faire un bilan des actions lors de l'Assembles Générale,
un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements (véhicule à disposition également de l'ensemble du personnel et des bénévoles).

Compétences

• - Organisation de compétitions sportives
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

• LIGUE REGIONALE D'ATHLETISME DE NORMANDI