Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Fréty située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Fréty. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - LIART, 02 - Résigny, 08 - Romagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Thiérache Ardennaise Animation (ATAA) recrute un(e) directeur/directrice pour piloter son centre social agréé, La Maison de la Thiérache, et son centre d'éducation à l'environnement, la Ferme pédagogique de Liart. Ce poste s'inscrit dans un projet associatif couvrant les champs du social et de l'environnement, en lien avec les valeurs d'éducation populaire et d'implication citoyenne. La structure est agréée par la CAF des Ardennes, Jeunesse et sport et l'éducation nationale. Elle est animée par 19 ETP salariés et une cinquantaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 1 080 000 € en 2023. Intervenant sur l'ensemble du territoire Ardennes - Thiérache et ses 37 villages, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Les locaux de l'association viennent d'être rénové avec un cadre de travail agréable, un environnement verdoyant au cœur d'un village dynamique (école et collège, EHPAD). Une voiture électrique est à disposition pour les déplacements. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - Mettre en œuvre la démarche politique et stratégique de l'association en collaboration avec la gouvernance. - Animation des Projets de l'Association : Piloter le projet social 2024-2027 et le projet environnemental de la ferme pédagogique. Assurer le renouvellement et l'évaluation régulière de ces projets, et en garantir l'adéquation avec les besoins des habitants et les orientations du Conseil d'Administration. - Développement d'un Projet Éducatif Environnemental : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives à la ferme pédagogique en direction des jeunes publics, des familles, et des écoles. Promouvoir la sensibilisation aux enjeux environnementaux, en lien avec les autres activités du centre. - Gestion des Relations et Partenariats : Coordonner les actions de l'association avec les acteurs locaux (CAF, réseau GRAINE, FD08 des centres sociaux, etc.) pour renforcer les liens entre la ferme pédagogique et le territoire, et participer activement aux instances de décision. - Poursuivre les projets engagés et assurer la pérennité de ces derniers - Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local - La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association Savoir-faire : - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse d'informations - Structurer et dynamiser la participation des habitants - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientation et d'élaboration de projets - Analyser le bilan d'activité pour faire évoluer le projet global - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Participer à la conception d'outils et supports de communication - Animer les instances décisionnelles et veiller à leur régularité - Manager des équipes : identification des besoins de formation, maîtrise des techniques de conduite d'entretien d'évaluation, élaboration des profils de poste, négociation avec les instances représentatives favorisant le dialogue social, mise en place des mesures préventives liées à la qualité de vie au travail en lien avec le DUERP - Élaborer un budget, suivre l'exécution budgétaire et informer régulièrement la gouvernance et les partenaires de la situation de la structure - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit Pour les déplacements : Véhicule de service
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire situé à Resigny est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole. HEBERGEMENT POSSIBLE Vous préparez un diplôme agricole de niveau 4 (BAC Pro CGEA / BPREA) ou niveau 5 (BTSa PA) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole (élevage laitier + cultures blé/maïs) Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir immédiatement - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ? Notre partenaire située à La Romagne est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole Vous préparez un diplôme de niveau 3 (CAPa), niveau 4 (Bac Pro CGEA ou BPREA) sous contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal
La résidence la Maison du Pays de Liart établissement pour personne âgée dépendante de 60 lits recrute un(e) psychologue pour un 0.20 ETP. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant notre accompagnement autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et de 20 AS. Votre rôle sera d'accompagner l'équipe dans le recherche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles et un soutien pour les résidents et leurs proches aidants.
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 7h00 du lundi au vendredi · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal ? La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 10h · Un weekend travaillé sur deux · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Description du poste : Vous réalisez l'assemblage, le façonnage, de pièces en aluminium en série pour la réalisation d'angles. Une fois la pièce faite, vous procédez au nettoyage et au polissage de la pièce. Il termine par le remplissage précis des documents de suivi qualité. horaire de travail : 7H-12H/13H-17H jeudi 16h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP RCI (réalisations en chaudronnerie industrielle), CAP Métiers de la fonderie, CAP Serrurier soudeur... métallier avoir au moins 1 année d'expérience dans la soudure.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel + Ségur. Nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients, la mise en avant des produits frais et la vente additionnelle. Vous préparez la viande: désosser, parer, ficeler, découper.
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement : VOS MISSIONS Auprès des résidents l'accueil du nouveau résident participation au proj Vous devez être titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un.e infirmier(ère)pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Vos missions : - informer les patients / résidents et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention et rechercher son consentement - évaluer la demande des patients / résidents et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients / résidents dans l'Institution. - conduire des entretiens individuels et animer des groupes - aider les patients / résidents à la mise en oeuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix - pratiquer des évaluations psychométriques et participer à l'évaluation "PATHOS"
Pour la Résidence des Haras à Signy L'Abbaye (08), nous recherchons un Infirmier coordinateur H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située au cœur du département des Ardennes, à proximité des Hauts de France, de la Marne et de la Belgique, la Résidence des Haras est une maison de retraite médicalisée de 80 lits et de bon standing. Elle dispose également d'une unité de soins adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, d'une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles et d'une unité d'accueil de jour. La structure met à la disposition de ses un cadre de vie privilégié, dans un environnement naturel exceptionnel. Depuis les terrasses, comme depuis toutes les chambres, les résidents peuvent profiter du calme et de la beauté du paysage, des prestations hôtelières de qualité et du raffinement de la décoration intérieure. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe: * Rémunération attractive: 3000-3300€ hors Ségur/mois * 13ème mois * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, l'IDEC aura notamment pour missions: * Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance * Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement * Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement * Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences PROFIL: Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. #EmeisIDEC Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Conducteur de trancheuse (H/F) -Conduire une trancheuse de 250 à 550 CH afin d'assurer les chantiers. -Vous assurez la maintenance du premier niveau du matériel : entretien préventif et curatif de son matériel. -Vous pouvez également être amené à aider sur les chantiers. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : -Panier repas de 14 par jour -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Itinérant, vous êtes mobile. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Formation : Idéalement, vous êtes issu d'une formation de chauffeur d'engins de TP. Expérience : Vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans dans la conduite de trancheuse. Vous êtes titulaire du permis B et SPL si possible. Vous faites preuve d'adaptation, d'écoute et avez la capacité de vous intégrer facilement. Rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre professionnalisme. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. Rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Chauffeur PL (H/F) de camion grue ampliroll Son rôle ne se limite pas à la conduite d'un camion grue ampliroll. Il est également chargé de : -préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), -effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), -débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, -contrôler le déchargement, -livrer les clients et les chantiers -remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, -tenir à jour le carnet de bord, -assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), -signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : -Panier repas de 14 par jour -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Savoir faire : -Caces grue auxiliaire EXIGE car conduite de camion grue ampliroll -connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, -savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, -utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée. -savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Le chauffeur PL est doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans son travail, il a le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel. Enfin, il ne redoute pas d'affronter des conditions de route parfois difficiles (brouillard, pluie, verglas, neige)
Vous travaillerez dans une équipe composée d'un responsable de cuisine et d'un commis de cuisine. Réaliser cuisine pour résidents, invités, personnels, portage de repas et cantine scolaire. Vous assurez la restauration des résidents et autres clients du service restauration. Vos missions : Préparer les repas pour la résidence, la restauration à domicile Assurer le respect des normes HACCP (normes de maitrise des risques d'hygiène en restauration) Superviser la salle de restauration Élaborer les menus en accord avec la diététicienne ou le médecin coordinateur Préparer les ingrédients, dans le respect des régimes prescrits Assembler et cuire les ingrédients ; préparer le service à l'assiette Assurer le respect des régimes par l'équipe de service Préparer les chariots pour les offices alimentaires des étages Conditionner les mallettes pour les résidences qui effectuent le portage de repas à domicile Vous pouvez être amené à participer à l'approvisionnement des cuisines
Vos missions sont les suivantes : - Participer au service, à la prise des repas et à l'hydratation de la personne âgée - Assurer l'entretien de l'environnement - Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Contrat de remplacement pouvant être amené à être prolongé
Vos missions: - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes - Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Contrat de remplacement
