Consulter les offres d'emploi dans la ville de Froidos située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Froidos. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - CLERMONT EN ARGONNE, 55 - LES SOUHESMES RAMPONT, 55 - AUBREVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillerez, orienterez et informerez les personnes physiquement ou par téléphone : - Informer et conseiller la personne, la famille sur les choix des prestations funéraires. Vente de plaques , fleurs... - Traiter les demandes - Effectuer des devis et la facturation Vous avez plutôt une expérience dans le domaine du funéraire Ouverture de l'enseigne du lundi 12h00 au samedi 12h00.
Missions : - Entretien du matériel utilisé par les résidents - Entretien intérieur et extérieur - Rénovation des chambres et des locaux communs - Suivis de travaux - Liaison avec fournisseurs - Prévention des risque légionnelles - Maintenance et réparation du matériel biomédical - Participation à la démarche qualité et prévention des risques Aptitudes : - Polyvalence, disponibilité, respecter le résidents, être capable de travailler seul et en collaboration, être méticuleux Conditions de travail : - Horaire de travail du lundi au vendredi - Astreintes techniques - Habilitation électrique recommandée Vaccination Hépatite B exigée CDD évolutif
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'action éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travailler avec l'Aide Social à l'Enfance et différents partenaires Profil recherché : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat EDUCATEUR SPECIALISE * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : Travail les weekend end et les jours fériés, port de charges
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Polyvalent à l'aise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos équipes, en intervenant en renfort sur les ateliers en espace vert et en hygiène des locaux en cas d'absence de moniteur spécifique. Vous serez aurez la charge avec votre équipe de la mise en place et du nettoyage des salles pour les formations et l'entretiens des gîtes. Principales missions : * Renforcer les différentes équipes de l'ESAT en cas de besoin. * Assurer la mise en place, l'organisation et le nettoyage des salles dédiées aux formations. * Superviser le nettoyage des gîtes par l'équipe de travailleurs. * Mettre en œuvre des plans d'action pour la satisfaction des clients et le respect des objectifs. * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur développement professionnel et personnel. * Participer à la planification et à la supervision des activités de production, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. * Contribuer activement au bien-être des travailleurs et à l'amélioration continue des processus de travail. Profil recherché : - Diplôme pertinent dans le domaine (QFMA - MONITEUR D'ATELIER ou équivalent, niveau IV), avec une expérience significative d'au moins 4 ans, idéalement acquise dans le secteur du handicap. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en accompagnement de personnes en situation de handicap. - Fortes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissances en normes d'hygiène et de sécurité. - Bonne capacité d'adaptation - Excellentes compétences relationnelles, patience et écoute. - Permis B obligatoire.
Chez Agnès, un bistro-restaurant dynamique est à la recherche d'un(e) Second de Cuisine / Cuisinier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une cuisine innovante et de qualité, axée sur des produits frais et locaux. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. Participer à la préparation et à la présentation des plats. Contribuer à l'élaboration des menus et des nouvelles recettes. Maintenir les normes d'hygiène et de qualité. Gestion des stocks et des commandes. Superviser et former les membres moins expérimentés de l'équipe. Qualifications requises : Expérience en cuisine. Passion pour la cuisine et la création culinaire. Capacité à travailler efficacement sous pression. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Connaissance des normes HACCP. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et créatif. Une équipe passionnée et professionnelle. Possibilités de développement et de formation continue. Un contrat à temps plein
"Chez Agnès", un complexe hôtelier unique abritant une brasserie chic, le "Logis d Agnès" aux chambres luxueuses, et le "Gîte d'Agnès" cosy. Situés dans un village charmant, nos établissements proposent une expérience gastronomique authentique, des concerts intimistes et des moments de détente luxueux. Le décor moderne allie tradition et innovation, offrant un cadre accueillant. Chez Agnès, la promesse d'un séjour mémorable dans une ambiance chaleureuse et élégante vous attend.
Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Testeur (F/H) sur la région Grand-Est. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Directeur du centre de Verdun. Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants : - Engins de chantier - Ponts roulants et portiques - Gerbeurs - PEMP-Nacelles - Chariots Automoteurs - Grues de chargement - Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) - Logistique - BTP - Risques particuliers. Votre profil : minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un métier (ex : bâtiment, manutention, transport, sécurité.) pour une employabilité formateur, testeur avec les formations requises par catégories métiers ci-dessous Bâtiment : pour CACES R482 avec le plus de catégories possibles en utilisation et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Manutention : pour les CACES R489 et R485 et si possible avec une autre famille par exemple R490 ou R486 ou R484, enfin pour résumer une double employabilité technique. Sécurité : formateur SST, incendie, gestes et postures etc. Transports : possédant un BEPCASER groupe lourd ou sortant d'un titre professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand-Est (véhicule de service fourni).
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de la gestion des espaces verts, de l'hygiène des locaux et des gîtes sur le site de Clermont. Vous encadrerez une équipe de travailleurs en situation de handicap, avec pour mission de les accompagner dans leurs tâches quotidiennes tout en assurant leur sécurité et leur développement professionnel. Vous interviendrez également en remplacement des moniteurs d'espaces verts pour les différents ateliers situés à Stenay, Belleville, Clermont, Bar le Duc et Commercy, selon les besoins. MISSIONS : * Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les travaux d'entretien des espaces verts et d'hygiène des locaux. * Gérer et entretenir les espaces verts du site de Clermont en Argonne. * Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et des gîtes sur le même site. * Remplacer ponctuellement des moniteurs espace verts dans les ateliers de Stenay, Belleville, Clermont en Argonne, Bar le Duc et Commercy. * Contribuer à l'autonomie et au développement des compétences des travailleurs. * Respecter les délais, les cahiers des charges et les normes d'hygiène et de sécurité. * Participer aux réunions d'équipe et aux actions de développement des ateliers. * Relation clients, fournisseurs. PROFIL RECHERCHE: * Diplôme QFMA (MONITEUR ATELIER) ou équivalent (niveau IV), avec au moins 4 ans d'expérience pertinente. * Expérience en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du handicap. * Aptitude à s'adapter, compétences pédagogiques et relationnelles. * Compétences techniques en gestion d'espaces verts. * Connaissances en hygiène et sécurité. * Capacité à travailler en équipe, patience et écoute. * Permis B obligatoire, BE serait un plus. AVANTAGES : * Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée. * Des opportunités de formation continue. * Un accompagnement professionnel.
Vos tâches : maçonnerie générale , charpente couverture, sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovation Vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers au départ d'Aubréville
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT EN ARGONNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur routier SPL, départ à la semaine, travail de nuit, pas de candidat délocalisé
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire soit : * de l'attestation AUXILIAIRE AMBULANCIER * du diplôme d'AMBULANCIER (DEA) * de la carte Taxi (Chauffeur taxi)
CHARGE DE MISSION CARRIERES RH : Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE : Suivi des procédures de Marchés publics, Suivi des achats et de la politique des achats, Suivi des contrats d'assurances et des sinistres, Gestion des marchés publics et des contrats. Travail en bureau Astreintes possibles selon dispositif Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres Lieu de travail Bureau au siège de la CCAM, 16 rue Thiers à Clermont en Argonne Permanence sur le site 28 rue Tabur à Varennes en Argonne (1j / semaine) Déplacements possibles sur les communes du territoire selon ordre de mission Poste à pourvoir au 01/12 AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE : CNAS, régime indemnitaire
Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable qualité, gestion des risques et du système d'information, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou d'une titularisation. DESCRIPTION DU POSTE : - Animation de la politique qualité - gestion des risques de l'établissement sur délégation de la direction et en appui des chefs de service : *Suivi des évaluations HAS *Animation des groupes de travail en lien avec les Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) *Ecriture et actualisation des protocoles et procédures *Alimentation et suivi du logiciel qualité Blue Kango - Définition, mise en œuvre et suivi du schéma directeur du système d'information (comprenant le parc informatique, imprimantes et téléphonie), - Encadrement des 2 informaticiens. QUALIFICATIONS REQUISES : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CADRE DE SANTE * Vous êtes titulaire du permis B. MISSIONS PARTICULIERES : Mission à l'échelle de l'ensemble des établissements et services de SEISAAM.
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD d'Argonne site de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne - Vous travaillerez auprès des résidents de l'établissement - aide aux soins d'hygiène, aux déplacements... Vous travaillerez de jour ou de nuit - CDD évolutif. Diplôme d'aide soignant(e) exigé - diplômes d'AMP (aide médico psychologique) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) acceptés. ***************************** URGENT ****************************
Sous la responsabilité du Responsable Usinage : - Entretien des machines à commandes numériques - Recherche de pannes sur les machines à commandes numériques - Réparation - compétences indispensables en hydraulique et mécanique Capacité à prendre des responsabilités, travail en autonomie et à gérer des entreprises extérieures. Mutuelle d'entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d'Entreprise.
Vous serez chargé(e) d'apporter une aide quotidienne aux résidents de l'EHPAD (déplacements, repas, toilette...) Vos vaccinations notamment DT POLIO, HEPATITE B doivent impérativement être à jour. CDD évolutif
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'infirmier(e) Pas de nuit ni de coupure - certaines astreintes et week-end à effectuer Postes à pourvoir au sein de l'EHPAD d'Argonne sites de Clermont - Varennes et Montfaucon d'Argonne Vos vaccinations Hépatite B doivent impérativement être à jour *************************** URGENT **********************
En pleine expansion, l'entreprise artisanale Vcouverture ( dépôt et départ des chantiers sur la commune d'Haudainville) est à la recherche d'un apprenti en vue de préparer un CAP de Couvreur Charpentier en 24 mois. La partie théorique se déroule au CFA BTP de Montigny lès Metz et la partie pratique dans l'entreprise Vcouverture. Vous n'avez pas le vertige et vous êtes intéressé par le bâtiment ? postulez !
Description du poste : Vous assurez le développement des activités du Crédit Agricole sur les marchés dont vous avez la responsabilité, en participant activement au développement du PNB et à la maîtrise des risques. Vous êtes amené à manager des collaborateurs de différents marchés : particuliers et agricoles. Vos activités sont les suivantes : Management***Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des collaborateurs de votre Agence Principale * Vous contribuez à optimiser et coordonner les moyens humains et matériels * Vous veillez au bon niveau de professionnalisme des collaborateurs de votre Agence Principale, et participez au développement de leurs compétences par un accompagnement et des formations adaptées. * Vous relayez et traduisez la stratégie de l'entreprise, auprès de votre équipe, pour donner du sens à l'action * Vous organisez des échanges individuels réguliers avec votre équipe, pour valoriser la performance, favoriser un feed-back et un accompagnement optimal. * Vous organisez d'une manière régulière pour l'ensemble des Collaborateurs de votre Agence Principale, des réunions d'animation, afin de fédérer l'équipe autour d'ambitions communes. * Vous êtes acteur de la transformation, vous accompagnez le changement et pilotez le multicanal. * Vous vous assurez de la bonne synergie entre les équipes des différents marchés en terme d'informations, de recommandations, de prescriptions et apports d'expertise. * Vous pourrez être amené à piloter des projets stratégiques ou transformant, en lien ou en dehors de votre périmètre d'intervention. Pilotage & Développement commercial***Vous captez les transformations de votre environnement, définissez et mettez en œuvre le plan d'action de votre Agence Principale, en lien avec votre Directeur de Groupe * Vous êtes responsable de l'atteinte des ambitions de votre Agence Principale. Vous en pilotez, animez et développez l'activité commerciale. * Vous êtes garant de la satisfaction clients sur votre Agence Principale. Règlementation, Délégations et gestion du risque***Vous êtes responsable du contrôle interne, et veillez au respect de la réglementation et de la sécurité des opérations, * Vous décidez des dossiers de crédits et des paiements dans le cadre de vos délégations. * Vous vous assurez de la bonne application des instructions ou recommandations en matière de gestion des encaisses, ristournes sur facturation ou commissions, négociations de taux ou marges, utilisation de budgets alloués à l'agence. * Vous vous assurez du respect des délégations de l'ensemble de vos collaborateurs. * Vous suivez l'évolution des risques de votre Agence Principale et mettez en place toute action pour les maîtriser. * Vous assurez la collecte des incidents de risques opérationnels et le contrôle de la validité des informations saisies. * Vous avez autorité pour donner des instructions et des conseils pour la vente de contrats d'assurance par des collaborateurs justifiant d'un niveau 3 de capacité professionnelle. Représentation :***Vous représentez le Crédit Agricole sur votre zone de chalandise, en intégrant notamment les réseaux d'influence locaux * Vous assurez les relations publiques de votre agence dans le cadre d'une démarche pro-active vers les élus, les acteurs économiques et leaders d'opinion du territoire de l'Agence. * Vous êtes proactif dans le développement de votre réseau pour promouvoir la recommandation. Vous êtes susceptible d'être Secrétaire de la Caisse Locale de la zone de chalandise de votre agence. Description du profil : Vous avez plusieurs années d'expérience dans le conseil bancaire, une excellente connaissance des métiers du réseau commercial et justifiez d'une expérience réussie dans les métiers spécialisés (professionnels/agriculteurs). Vous avez la capacité à porter la stratégie de l'entreprise, à donner le sens, à faire adhérer et à entraîner une équipe. Vous faites preuve d'un sens développé du collectif, de capacité à la prise de hauteur pour accompagner les transformations et conduire le changement. Vous êtes reconnu pour votre sens client, votre aptitude au pilotage de projet et votre capacité à développer un réseau. Une expérience managériale est fortement souhaitée.
Vous assurez le développement des activités du Crédit Agricole sur les marchés dont vous avez la responsabilité, en participant activement au développement du PNB et à la maîtrise des risques. Vous êtes amené à manager des collaborateurs de différents marchés : particuliers et agricoles. Vos activités sont les suivantes : Management Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des collaborateurs de votre Agence Principale Vous contribuez à optimiser et coordonner les moyens humains et matériels Vous veillez au bon niveau de professionnalisme des collaborateurs de votre Agence Principale, et participez au développement de leurs compétences par un accompagnement et des formations adaptées. Vous relayez et traduisez la stratégie de l'entreprise, auprès de votre équipe, pour donner du sens à l'action Vous organisez des échanges individuels réguliers avec votre équipe, pour valoriser la performance, favoriser un feed-back et un accompagnement optimal. Vous organisez d'une manière régulière pour l'ensemble des Collaborateurs de votre Agence Principale, des réunions d'animation, afin de fédérer l'équipe autour d'ambitions communes. Vous êtes acteur de la transformation, vous accompagnez le changement et pilotez le multicanal. Vous vous assurez de la bonne synergie entre les équipes des différents marchés en terme d'informations, de recommandations, de prescriptions et apports d'expertise. Vous pourrez être amené à piloter des projets stratégiques ou transformant, en lien ou en dehors de votre périmètre d'intervention. Pilotage & Développement commercial Vous captez les transformations de votre environnement, définissez et mettez en ¿"uvre le plan d'action de votre Agence Principale, en lien avec votre Directeur de Groupe Vous êtes responsable de l'atteinte des ambitions de votre Agence Principale. Vous en pilotez, animez et développez l'activité commerciale. Vous êtes garant de la satisfaction clients sur votre Agence Principale. Règlementation, Délégations et gestion du risque Vous êtes responsable du contrôle interne, et veillez au respect de la réglementation et de la sécurité des opérations, Vous décidez des dossiers de crédits et des paiements dans le cadre de vos délégations. Vous vous assurez de la bonne application des instructions ou recommandations en matière de gestion des encaisses, ristournes sur facturation ou commissions, négociations de taux ou marges, utilisation de budgets alloués à l'agence. Vous vous assurez du respect des délégations de l'ensemble de vos collaborateurs. Vous suivez l'évolution des risques de votre Agence Principale et mettez en place toute action pour les maîtriser. Vous assurez la collecte des incidents de risques opérationnels et le contrôle de la validité des informations saisies. Vous avez autorité pour donner des instructions et des conseils pour la vente de contrats d'assurance par des collaborateurs justifiant d'un niveau 3 de capacité professionnelle. Représentation : Vous représentez le Crédit Agricole sur votre zone de chalandise, en intégrant notamment les réseaux d'influence locaux Vous assurez les relations publiques de votre agence dans le cadre d'une démarche pro-active vers les élus, les acteurs économiques et leaders d'opinion du territoire de l'Agence. Vous êtes proactif dans le développement de votre réseau pour promouvoir la recommandation. Vous êtes susceptible d'être Secrétaire de la Caisse Locale de la zone de chalandise de votre agence.
Vous maîtrisez les règles HACCP et êtes titulaire de votre diplôme de cuisinier collectif ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et partager votre passion pour la cuisine ? Rejoignez-nous à la résidence Les Eaux Vives, un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides située à Seuil-d'Argonne. Vos missions : Gérer les commandes et le stock de la cuisine Assurer la préparation et la cuisson des repas Exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les besoins nutritionnels des résidents Travailler en collaboration avec un serveur et une plongeuse Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et qualification Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES, située à Triaucourt est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant accepté
La Résidence Les Eaux Vives, située à Triaucourt, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Aides-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe de soins, en plaçant toujours le bien-être de nos résidents au cœur de nos actions. Notre résidence dispose d'un pôle de soins complet, avec un médecin, un IDEC (infirmier(ère) en chef) en temps plein, une psychologue et des infirmiers(ères). Un espace dédié au bien-être est également disponible, avec des services de kinésithérapie et balnéothérapie. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? L'IDEC et l'équipe infirmière sont présents quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur vos pratiques professionnelles. Une reprise d'ancienneté est possible.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein Rémunération à partir de 2206.40€ brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération à partir de 2206.40€ brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4
Vous travaillez au sein d'une Boulangerie-Pâtisserie en rejoignant l'équipe en place. Vous êtes en charge de la fabrication des différents pains et des viennoiseries mis en vente pour l'enseigne .Vous maitrisez chacune des étapes de la fabrication de l'ensemble des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme en boulangerie et possédez une expérience validée dans ce domaine
Le chargé de mission favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux. Il assure une assistance et conseille les élus en matière de développement économique et touristique, de numérique et d'offre de santé. Il accompagne la création et le développement de projets communautaires : - Mobiliser les financements disponibles (DETR, DSIL, Fonds Vert.) : élaboration des dossiers de demande de subvention - Répondre à des appels à projet - Rédiger des contrats, avenants, bilans. Il accompagne les porteurs de projets locaux (privés et publics) : montage et suivi administratif, technique et financier des opérations programmées. Il prépare et participe aux commissions de travail. Développement économique et touristique : Assurer un suivi et une veille du tissu socio-économique : développement et animation du réseau d'acteurs du développement local ; Assurer la valorisation et la promotion du tissu économique (savoir-faire, filières.) du territoire et être l'interlocuteur direct des entreprises du territoire ; Proposer et développer de nouvelles actions et projets en faveur des entreprises : aides directes, aides LEADER, réseau des acteurs économiques à développer et animer, promotion des producteurs locaux . Suivi du dossier « Villages d'Avenir » dont la candidature a été retenue et contribuer au dynamisme et à l'attractivité des bourgs centre Gérer le suivi administratif du programme d'aide à l'habitat : aide au ravalement de façades, mise en place et suivi d'un Service Public de la Rénovation de l'Habitat Suivi de l'activité des offices de tourisme partenaires : schéma de développement touristique de Beaulieu en Argonne, promotion touristique, taxe de séjour . Travailler en partenariat avec l'Entente Nous Argonne (chemins de randonnées, GTA, diverses manifestations.) Aménagement d'une Vélo route Participation à la rédaction et au suivi des contrats de territoire mis en place avec les acteurs du développement local (PETR Cœur de Lorraine, Département, Région.) Santé et numérique : Développer l'offre de santé sur le territoire (accès aux soins, développer une stratégie santé sur le territoire.) Suivre les politiques régionale et départementale d'aménagement numérique et leur déclinaison locale (déploiement de la fibre, développement des usages numériques.)
