Offres d'emploi à Gaillard (74)

Offre n°1 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Gaillard ()

SOLUS 1ère conciergerie de territoire des 2 Savoie, propose une plateforme de services issues de l'Economie Sociale et Solidaire à destination des habitants et des usagers dutransport. Nous sommes présents sur plusieurs sites en Haute-Savoie.
Dans le cadre des congés d'été nous recherchons une personne en charge de notre accueil sur le site de Gaillard
La conciergerie de Gaillard propose aux habitants et à l'ensemble de ses utilisateurs (usagers du train, entreprises, partenaires.), des services qui facilitent leur quotidien en faisant gagner du temps et du pouvoir d'achat.
Les services relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres, repas local.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que pressing, cordonnerie, paniers de produits locaux, gestion espace de coworking...

En résumé, plein de petites choses qui facilitent le quotidien de ses utilisateurs !
Ce poste est ouvert également aux entrepreneurs qui recherchent un complément de revenu.

Vos principales missions sont :
Sous la responsabilité de la responsable de l'association Solus, vous :
- Assurez seul(e) l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des
demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie.
Il s'agit de :
Accueillir, écouter conseiller les utilisateurs,
- Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs
prendre en charge les demandes (paniers locaux, pain, pressing, cordonnerie, lavage
automobile, mise en relation avec les artisans, producteurs, commerçants locaux.).
Rechercher les solutions adaptées être force de proposition.
- Gérer les stocks , les tournées logistiques auprès des prestataires, la gestion administrative ,identifier les actions correctives.

Vous aimez rendre service, êtes souriant(e), à l'écoute, réactif(ve), autonome et organisé(e).
Vous avez une bonne connaissance du bassin de vie d'Annecy
Vous êtes rigoureux(se)
Vous maîtrisez l'informatique ( outils office, Internet)
Horaires :
- Du mardi au vendredi : de 11h à 13h, et de 16h à 19h
- Le samedi : de 9h à 13h
Convient à des personnes entrepreneurs en complément d'activité
Expérience en accueil clientèle et communication et en animation des réseaux sociaux peut être un +

Possibilité d'augmentation du nombre d'heures en fonction de l'activité du site.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement

Entreprise

• SOLUS

Offre n°2 : Employé / Employée de maison

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - GAILLARD ()

Recherche un(e) employé(e) de maison afin de nettoyer ( tâche ménagère et repassage dans une maison avec étage et sous-sol) et s'occuper des enfants (5 et 7 ans) quand ils sont à la maison (garde et préparation des repas) de 13h à 19h.
Expérience en garde d'enfants souhaitée.

Offre à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi, mercredi inclus.

Entreprise

• MME Ghita Cohen

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ANNEMASSE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°4 : Gardien déchetterie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Le service gestion des déchets d'Annemasse Agglo assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les 12 communes d'Annemasse Agglo, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des 4 déchetteries du territoire.
Sous l'autorité du responsable du service déchetterie, vous assurez l'accueil et l'orientation du public de la déchetterie et veillez au respect de son règlement.

Vos missions :
- Assurer l'accueil du public des déchetteries en régulant les flux d'entrée et leur expliquer les règles du tri ;
- Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ;
- Orienter le public vers les bennes de dépôts et le cas échéant vers un repreneur des déchets apportés ;
- Echanger avec les chauffeurs du site pour éviter des bennes pleines, le cas-échéant contacter l'astreinte ;
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ;
- Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ;
- Entretien du site et des abords de la déchetterie ;
- Ouvrir et fermer le site aux horaires fixés par la collectivité ;
- Assurer la pesée des déchets des professionnels sur le site de Vétraz-Monthoux ;
- Nettoyage du bas de quai et des ridelles de benne en lien avec les chauffeurs des multi bennes.
- Assurer le remplacement des ripeurs de collecte des ordures ménagères (si nécessité - peu fréquent)

Nous recherchons :

o Titulaire d'un C.A.P. ou B.E.P.
o Permis de conduire B au minimum
o Accueillir et orienter le public,
o Veiller au respect du règlement, du matériel et du site.
o Expérience dans le domaine du tri des matériaux et la gestion des déchets toxiques
o Rigoureux, organisé, soigneux
o Sens du contact avec le public
o Respectueux des règlements et de la hiérarchie.

CDD 1 mois pour commencer avec forte possibilité de prolongation
Durée hebdomadaire : 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00) travail le samedi
rémunération 1800€ net
Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• ANNEMASSE AGGLO

  Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »

Offre n°5 : Secrétaire Mixte Orthodontie & Soins dentaires CDI 36h (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - Annemasse ()

Secrétaire Mixte - Orthodontie & Soins Dentaires
Centre Dentaire Mutualiste - Annemasse (74)
36H CDI

Le Centre Dentaire Mutualiste d'Annemasse recherche un(e) Secrétaire Mixte pour assurer la gestion administrative et l'accueil des patients en orthodontie et soins dentaires.
Vos missions :

Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme.

Gérer les plannings des praticiens et organiser les rendez-vous.

Assurer le suivi administratif des dossiers patients.

Traiter les demandes de prise en charge et échanger avec les organismes de santé.

Faciliter la communication entre les praticiens, les patients et l'équipe.

Gérer la facturation : émission des factures, suivi des règlements, relances.

Assurer les tâches courantes du secrétariat (gestion des mails, courriers, relances).

Profil recherché :

Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Dynamique et adaptable dans un environnement en constante évolution.

Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service patient.

Une expérience en milieu dentaire ou médical est un plus, mais non obligatoire.

Conditions du poste :

Contrat : Temps plein (36h)

Horaires : Mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi

Lieu : Annemasse (74)

Mobilité : Pas de parking salarié - Prise en charge à 50 % de l'abonnement bus/train

Ce que nous offrons :

Une équipe solidaire et dynamique

Un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité des soins aux patients

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.

Rejoignez-nous et participez à une prise en charge de qualité des patients !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• UNION DES MUTUELLES DE FRANCE MONT BLANC

  UNION DES MUTUELLES DE FRANCE Le service est intégré au sein de l'Union des mutuelles de France Mont Blanc qui gère sur l'ensemble du département des magasins d'optique, des cabinets dentaires, un centre médical d'ophtalmologie, et un centre de soins infirmiers.

Offre n°6 : Conseiller en emploi (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

En tant que Conseiller formation, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend :

- Vous assurez le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres.
- Vous fidélisez les entreprises : vous assurez un suivi de qualité, vous les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérez l'aspect administratif
- Vous contribuez au recrutement des apprenants : vous participez à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation
- Vous participez aux actions de communication

La réussite d'un conseiller en formation se mesure par des résultats concrets :

- Taux de placement en entreprise
- Taux de satisfaction des étudiants
- Mais aussi par sa capacité à accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel.

Formations

• - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - REIGNIER ESERY ()

La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne pour compléter leur belle équipe.

Il s'agit d'une création de poste, vous travaillez de 10h00 à 13h30 du lundi au vendredi.
Vous aurez pour tâches:
-cuisiner les repas ( les menus et les courses sont déjà assurées et un thermomix est à disposition),
-mettre la cuisine au propre,
-entretenir les locaux ( aspirateur balai vapeur pour la cuisine, mais les sols de la creche sont faits par l'équipe petite enfance à la fermeture),
-lessive du linge de la crèche..

La cuisine est semi ouverte pour rester en lien avec l'équipe et les enfants.
Les locaux entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré.
Le contrat est renouvelable selon le bilan suite à la création de ce poste au sein de l'équipe.
Une formation HACCP est appréciée mais pas obligatoire ( la formation peut être faite en interne).

Alors si vous recherchez un environnement de travail agréable, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• LES PETITES PERLES DES ALPES

Offre n°8 : Assistant administratif contentieux et sinistres 80% ou 100% (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 74 - AMBILLY ()

Vos principales Missions :
Assistanat recouvrement et contentieux
Relance périodique des impayés
Pré-contentieux ou établissement de plan de remboursement de dettes des clients débiteurs
Constitution des dossiers en vue des assignations
Suivi de l'exécution des jugements
Constitution et suivi des dossiers GLI
Accueil physique et téléphonique

Assistanat sinistres :
Déclaration de sinistre et suivi des dossiers avec les tiers concernés
Gestion des plannings des gestionnaires pour expertise sinistre
Suivi des entreprises dans le cadre de remises en état
Suivi du paiement des indemnités d'assurance
Rédaction des courriers pour reversement des indemnités aux copropriétaires, le cas échéant
Points de suivi réguliers avec chaque gestionnaire de copro
Renseignements des clients sur les dossiers sinistres

Profil recherché :

Connaissances juridiques en matière de recouvrement de loyers et de charges de copropriété
Conventions d'assurance MRI (IRSI, CIDCOP, etc.)
Connaissance juridique en matière d'assurance (délais, fonctionnement des recours, etc)

Poste / Contrat :

Type : CDI, statut E2.
Lieu : Agence d'Ambilly, située au 16 rue de l'Helvétie
Salaire: 2'089 € brut mensuel sur 13 mois + accord d'intéressement d'entreprise motivant
Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour à 100% ou 80% à convenir du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour à placer au choix du salarié en dehors de ces horaires avec une pause d'une heure minimum à prendre entre 12h à 14h.

Poste à pouvoir pour juin 2025.

Entreprise

• BOUVET CARTIER IMMOBILIER

  Agence Immobilière familiale active sur la place d'Annemasse depuis plus de 30 ans.

Offre n°9 : Employé logistique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé logistique (H/F)

Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos

Avantages:
Adhésion Mutuelle et CE possible
Acompte à la semaine
Espace intérimaire en ligne
Club avantage (Réductions et bons d'achats)
Offre parrainage


Vos missions:
Pour une enseigne de la grande distribution, vos principales tâches seront les suivantes :

- Préparation des commandes selon les bons informatique
- Scanner les produits
- Conditionner la marchandise
- Valider les numéros de commandes
- Transmettre les articles aux clients Votre profil:
Vous avez une première expérience en logistique
Vous êtes motivé et appréciez la polyvalence

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°10 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes (H/F)

Horaires variables en fonction de l'activité 07h30-12h/14h-17h30
Du Lundi au Vendredi
Base horaire 35H/ Semaine

Avantages:
Adhésion Mutuelle et CE possible
Acompte à la semaine
Espace intérimaire en ligne
Club avantage (Réductions et bons d'achats)
Offre parrainage


Vos missions:
En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation précise et efficace des commandes de nos clients en suivant des procédures pour garantir une livraison ponctuelle et sans erreur.

Vos missions sont les suivantes :
- Préparation précise des commandes en fonction des demandes des clients.
- Utilisation d'équipement de manutention, tels que chariots élévateurs et transpalettes manuels.
- Vérification de la qualité des produits avant l'expédition.
- Respect des procédures de sécurité et des normes de l'entreprise.
- Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt.
- Collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes logistiques. Votre profil:
Vous avez une première expérience en logistique, de préférence en milieu agroalimentaire
Un plus si vous avez les caces

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes ?
Rejoignez Alliance Healthcare Répartition!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 04 employés polyvalent de Magasin H/F (Poste de préparateur de commande) pour notre site d'Annemasse. Du Lundi au Vendredi : 11H00 à 14H00 - 17H15 à 21H15.

Pour ce poste les horaires sont variables sur une bases de 35 heures : Du Lundi au Vendredi : 11H00 à 14H00 - 17H15 à 21H15.

POSTE PROPOSE :
- Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement
- Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation.
- Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité).
- Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption
- Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock
- Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci.

Pour réussir à ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT avoir une bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral et être à l'aise dans l'utilisation d'une tablette numérique.

Profil :
Vous êtes rigoureux (euse), organisé (e), dynamique et par ailleurs reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bienveillance : votre profil nous intéresse.

Une première expérience en tant que préparateur (trice) de commande n'est pas exigée. Les équipes d'Alliance Healthcare s'occupent de vous former en interne.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ALLIANCE SANTE

  Impliqué dans l'amélioration de la santé et du bien-être, Alliance Healthcare, c'est avant tout des équipes qui placent confiance, service et attention, innovation, partenariat et engagement au c?ur de leur mission. Présent sur l'ensemble du territoire et avec plus de 3600 collaborateurs, nous sommes un des leaders de la distribution de produits et des services de santé en France.

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

DISTRI CLUB MEDICAL Bernard Boccard est une entreprise familiale spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location de matériel médical) produits et services destinés aux soins, au maintien à domicile des personnes âgées, malades et en situations de handicap. Découvrez le site internet de notre groupe : https://annemasse.districlubmedical.com/

Dans le souhait d'améliorer la qualité de travail de nos équipes, nous recrutons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie afin de pouvoir conseiller et vendre les dispositifs médicaux pris en charge dans le cadre de la LPP.

Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins.) : Fauteuils roulants- Lits médicalisés- Aides techniques- Confort et bien être....

Vous souhaitez intervenir sur des missions diversifiées de vente, d'aide à la personne dans une équipe ou la confiance et l'autonomie est une préoccupation de tous les jours on vous attend avec enthousiasme !

PROFIL DU CANDIDAT : avec une expérience et une connaissance du tiers-payant, vous êtes doté d'un bon contact, vous êtes à l'écoute de vos clients, nous vous formerons intégralement sur la partie professionnelle et technique.

Nous souhaitons intégrer dans nos équipes des personnes dynamiques !

Envoyer votre cv par e-mail.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• DISTRICLUB MEDICAL

Offre n°13 : Aide de cuisine

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - COLLONGES SOUS SALEVE ()

Notre restaurant Pizzeria basé à Collonges Sous Salève, recherche un ou une aide de cuisine.

Le restaurant est fermé les dimanches et lundis

Les horaires de travail sont : 10h -14h30 et 18h30-22H et 23h le vendredi/samedi

Une expérience d'au moins 1 an dans le métier est souhaitée.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RITA

Offre n°14 : Employé / Employée de maison

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - BOSSEY ()

Notre famille recherche employé(e) à domicile 30h / semaine
Début de contrat :1er septembre 2025

Profil Recherché :
H/F volontaire, énergique, autonome avec prise d'initiative et de confiance.
Aide aux devoirs : Niveau Primaire jusqu'au CM2
Langue française maternelle, autre langue est un atout.
3 ans d'expérience minimum avec les enfants.
7 semaines de congés payés durant les vacances scolaires. Le planning vous sera communiqué en avance.
CDD d'un an renouvelable.
Permis de conduire obligatoire avec assurance en règle, contrôle technique. Siège enfants fournis. Aisance avec chien.

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 14h à 19h
Mercredi de 8h à 18h

Répartition :
Entretien et soin de la maison : 12h/ semaine
- Lundi 14h ->16h30
- Mardi 14h ->16h30
- Jeudi 14h ->16h30
- Vendredi 14h ->16h30

Avec enfants : 18h / semaine
- Lundi : 16h30 -> 19h
- Mardi : 16h30 -> 19h
- Mercredi : 8h -> 18 h
- Jeudi : 16h30 -> 19h
- Vendredi : 16h30 -> 19h

Cadre de travail : place de parking incluse. Cadre agréable.
Famille composée de deux enfants (filles de 4 et 8 ans) et un chienne de 6 ans.
Tâches demandées avec les enfants : Bain, aide aux devoirs, préparation des repas, dépose et récupération aux activités, activités manuelles, raconter des histoires, capacité d'écoute, adaptation, négociation.

Tâches demandées à la maison : machine à laver, administratif, préparation des repas, courses du quotidien, rangement, gestion d'un animal de compagnie, ménage, repassage, hydratation des plantes vertes.

Entreprise

• Mme Elena Andre

Offre n°15 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Secrétariat médical
• • 74 - ANNEMASSE ()

Centre d'Imagerie Médicale de 13 radiologues sur Annemasse (74100) en pleine expansion, recherche un(e) secrétaire médical(e), en CDI temps plein diplômé(e) et/ou avec expérience pour rejoindre une équipe dynamique déjà en place d'environ 20 secrétaires.

Vos missions seront, notamment d'assurer :
- Accueil physique des patients,
- Gestion des plannings et prises des RDV pour chacun des radiologues (téléphonique-internet-physique),
- Relecture/mise en page des comptes rendus,
- Préparation du rendu et gestion de la facturation, des encaissements (CB, chèques, espèces) des examens.
- ...

Divers avantages vous sont proposés :
- Mutuelle d'entreprise
- Carte déjeuner
- Restauration sur place possible
- Parking pris en charge
- PEE
- ...

Les horaires sont variables, planifiés et peuvent être étalés du lundi au samedi.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Si votre candidature correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact directement avec vous.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• IMAGERIE MEDICALE DU LEMAN

  CABINET DE RADIOLOGIE SUR ANNEMASSE

Offre n°16 : préparateur en pharmacie (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Collonges-sous-Salève ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine), pas d'expérience minimum requise mais formation préparateur pharmacie indispensable.


À propos de la mission

- Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients.
- Vous pouvez également réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils appropriés associés.
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes.
- Conseiller et vendre des produits de parapharmacie.
- Conseiller des produits en aromathérapie.
- Conseiller des produits en homéopathie.
- Conseiller des produits en phytothérapie.
- Conseiller des produits en micronutrition.
- Conseiller des produits vétérinaires.
- Conseiller des produits en lien avec le sport.
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.).
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques.
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot.
- Nettoyage et désinfection du matériel médical.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°17 : Assistante de rédaction (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

CRIT recherche pour son client un Assistant de rédaction sur une agence d'Annemasse.

L'assistant(e) de Rédaction est en charge de :

- Accueillir, renseigner et orienter des personnes physiquement ou par téléphone
- Saisir des données/contenus/informations à partir de différents supports (manuscrits, fichiers...)
- Assurer l'interface avec les correspondants locaux de presse
- Assister un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (renseignement/gestion de l'agenda, du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil...)
- Assurer le suivi administratif
- Réaliser la gestion du courrier postal/messagerie/réseaux sociaux (collecte, distribution...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis...)
- Gestion de LSRH : codification des variables de PAIE sur un interface LSRH (saisie des CP, RTT, JF, RECUP, Repos Hebdomadaire etc... de chaque agence du 74).

Poste à pourvoir au plus tôt.
Salaire selon profil.

Profil recherché :

- Expérience de 2/3 ans dans une fonction similaire (surtout pour la partie LSRH)
- BAC PRO/BTS Secrétariat Assistanat

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°18 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Saint Maclou est un acteur majeur dans la vente de solutions de revêtements de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. L'entreprise se distingue par son expertise et son objectif : répondre aux besoins des clients avec des solutions personnalisées.

Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou.
Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes,
pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais.

Mission : Vous serez responsable de la gestion logistique du magasin, incluant la manutention, la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous devrez aussi gérer l'implantation des produits, le stockage, et maintenir l'organisation du magasin, en respectant les règles de sécurité et les procédures. Vous assisterez l'équipe commerciale et, si nécessaire, accueillerez les clients en magasin.

Conditions :
Avantages : Ambiance familiale, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, et tarifs préférentiels pour les collaborateurs.
Évolution possible.

Profil recherché :
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Sens du service, bon relationnel, esprit collaboratif.
Organisation, rigueur, respect des règles de sécurité.
Permis B

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TAPIS ST MACLOU

Offre n°19 : Assistante sociale / CESF en SAMSAH (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Le SAMSAH accompagne à domicile des adultes porteur de handicap moteur, cérébrolésion ou pathologie neuro-évolutive.
Nous recherchons à partir de mi-mai un poste à 100% en CDD de 6 mois.

L'intervenant/e sociale intervient sous la responsabilité de l'équipe de direction, il/elle :
identifie la nature de la demande et du besoin de la personne,
analyse la situation et les besoins de la personne ou de la famille,
réalise un diagnostic de la situation financière.

Il/ Elle exerce aussi un rôle d'information et d'orientation :
informe la personne ou la famille de ses droits et les accompagne dans la gestion administrative,
conseille la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités.

Il/elle assiste la personne dans la gestion de sa vie quotidienne (budget, logement, courses ) et l'accompagne dans la réalisation de ses projets professionnels et personnels.

Il /Elle soutient le lien avec l'entourage et les aidants et crée les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie.

Il/Elle intervient pour assurer l'intérêt de la personne auprès des acteurs administratifs et sociaux en cas de difficultés (surendettement ) et fiabilise les relations avec les tiers (bailleurs, banques )

Le travail au SAMSAH s'inclue dans un travail en équipe et l'ensemble des professionnels participent au dispositif institutionnel
L'intervenant/e évalue l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• APF FRANCE HANDICAP

Offre n°20 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARCHAMPS ()

Motivé et disposé à effectuer des horaires flexibles (du lundi au vendredi de 7h-12h puis de 13h-17h), vous travaillerez pour notre équipe de douane de St Julien en Genevois dans le traitement des déclarations import/export journalières et aurez notamment les tâches suivantes :

o Déclaration import et export via Conex
o Enregistrement et suivi administratif des déclarations.

Vous maitrisez impérativement le pack office : word, excel, et outlook.
Formation sur le poste pour les taches spécifiques.

Déplacement chez les clients possibles en journée ou entre les douanes en fonction des besoins.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser des formalités douanières
• - Maitrise du Pack Office

Entreprise

• GO TRANS groupe NTG Gondrand Customs CH

Offre n°21 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

Dans le cadre d'un remplacement, La mission locale recherche un(e) conseiller(ère) pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution.
Vous recevrez le public jeunes et proposerez notre offre de service sur l' accès à la formation, à l'emploi (cv, lm) mais aussi pour la sécurisation des parcours en terme de logement, mobilité, santé.
Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre.
Vous animerez des ateliers collectifs avec les jeunes suivis.
Vous développerez également un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi.
Vous travaillerez avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité...).

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes reactif-ve et souhaitez contribuer au service public de l'emploi pour la jeunesse.

Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaire : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants. Bons cadeaux.

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de remplacement d'un mois.

Compétences

• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ML du Genevois

Offre n°22 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en Contrat à Durée Déterminée pour accompagner les actions de sourcing et recrutement de notre filiale interurbaine ALPBUS FOURNIER, ainsi que d'autres filiales de la région Auvergne Rhône Alpes, selon leurs besoins.

MISSIONS :
En lien avec la Directrice des Ressources Humaines de la Région, vous prenez en charge et animez le processus de recrutement des conducteurs de la région à court/moyen terme et plus largement vous êtes en soutien de la DRH pour tous les autres recrutements (y compris les postes d'agents de maîtrise).

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS :
En étroite collaboration avec les Collaborateurs RH des filiales et les Directeurs des Filiales de la région, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les managers dans la définition des besoins, rédiger et diffuser les annonces,
- Garantir la bonne visibilité de nos annonces sur l'ensemble des jobboards partenaires,
- Pré-qualifier les CV, assurer un sourcing permanent de candidats sur différents jobboards, identifier des candidats via tout type de canal disponible (intérim, pôle emploi, missions locales de l'emploi, contact avec les institutionnels, portes ouvertes, organismes de formation et écoles, etc),
- Mener les entretiens, assurer l'évaluation des profils et la préconisation auprès des opérationnels,
- Participer à différents évènements : salon emploi et étudiant, forum emploi, webinaire, etc
- Promouvoir nos métiers du Transport de voyageurs (Informations collectives, communication, etc)
- Participer au développement d'un vivier actif de conducteurs,
- Participer au recrutement des apprentis (conduite, exploitation, maintenance),
- Assurer le reporting de l'activité recrutement, mettre à jour les données offres et candidatures,
- Transmettre les informations nécessaires à la rédaction des contrats

Profil
PARTICULARITÉ DU POSTE :

- Direction Régionale RATPDEV basée à Annemasse, avec possibilité de travailler au sein de nos filiales ALPBUS (St Pierre en Faucigny)et GEMBUS (St Julien en Genevois)
- Déplacements réguliers à prévoir sur toute la région
- Permis B valide obligatoire et véhicule de service fourni

FORMATION :

- Bac + 3-4 en Ressources Humaines ou équivalent.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience minimum de 3/5 ans dans le domaine du recrutement de profils Ouvriers,
- Expérience acquise dans le domaine du Transport souhaitée, à minima du domaine du service,
- Autonome et flexible,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Sens du service et orientation résultats,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, réactivité,
- Bonne maîtrise du Pack Office.

Fourchette de rémunération : à déterminer selon expérience et profil

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ALPBUS FOURNIER

  ALPBUS, filiale du groupe RATP Dev, basée à Saint Pierre en Faucigny, est spécialisée dans les transports interurbains par autocars (lignes scolaires, lignes régulière, tourisme).

Offre n°23 : Secrétaire Accompagnement social auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Association à vocation sociale en rapport avec le handicap physique, cherche secrétaire d'accueil à temps partiel.
Vous assurez l'accueil de notre public en situation de handicap, le secrétariat et les opérations de gestions courantes.
Vous répondez aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes et véhiculez l'image de l'Association. Vous êtes en mesure d'aider les personnes à faire face et à conserver leur autonomie au maximum.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• ESPACE-HANDICAP

Offre n°24 : CHARGE DE PROXIMITE SOCIALE (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - GAILLARD ()

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes.

Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.

Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail.

Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités.

Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes.



MISSIONS SPECIFIQUES :

- Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité..
- Visite de logements lors de la commercialisation.
- Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale.
- Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux.
- Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux.
- Suivi personnalisé de situations d'impayé.
- Travail avec les locataires afin de développer des projets de site.
- Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire.


PROFIL RECHERCHÉ :

- Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
- Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes.
- Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
- Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
- Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable.

Bac + 2 (gestion immobilière, activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste.

Permis de conduire B indispensable.
Poste basé à GAILLARD
Déplacements sur l'agglomération d'ANNEMASSE avec VL de service.

Poste à temps complet - 35 heures annualisées

Embauche : Avril 2025 en CDI

Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + primes
Statut Agent de maîtrise

Le poste est ouvert au job sharing

Et le mot du manageur (Ridha) :

Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant.


Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à :


HAUTE-SAVOIE HABITAT
Direction des Ressources Humaines
2, rue Marc Le Roux
CS 97006
74055 ANNECY CEDEX


Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier :
https://www.youtube.com/watch?v=vJlp5ifq32g

Compétences

• - Économie sociale
• - Méthodes et outils de résolution de problèmes
• - Projet social
• - Règles de gestion de budget familial
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Suivre des demandes de logements locatifs

Entreprise

• OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA HAUTE S

  Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial

Offre n°25 : Garçon / Fille de chenil (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 74 - CRANVES SALES ()

Au sein d'une pension pour animaux basée à Cranves Sales, vous vous occuperez des chiens, chats & rongeurs.
Nettoyage des boxes, sortie des animaux, soins éventuels.
Ce poste peut convenir à toutes les personnes passionnées par les animaux avec expérience de 2 ans.
Travail en coupure (7 jours/7) . 2 week-end travaillés par mois. Horaires de 8h -12h et 16h - 19h

Le permis B est indispensable car déplacements à prévoir localement .

Possibilité de logement à proximité.

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Proposer un traitement adapté
• - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Élevage | Bac ou équivalent

Entreprise

• MONSIEUR ALAIN SARROUY

  pension pour animaux

Offre n°26 : AIDE DECLARANT (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Nous recherchons pour notre site de Ville la Grand, une ou un aide déclarant. Le candidat sera intégré à une équipe jeune et dynamique. Le poste nécessite, rigueur, implication et esprit d'équipe et de curiosité.
Les connaissances du monde du transport et du commerce international seront un plus.
Les tâches quotidiennes seront variées : prise de commande client, saisie sur l'ERP interne, analyse de la documentions pour saisie des déclarations douanières...

Pour réussir à ce poste, la personne devra être à l'aise avec les outils bureautiques, la gestion des urgences et disposer d'un bon relationnel.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• BERTOLA-GROUPE GONDRAND

Offre n°27 : Chargé.e d' insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - CRANVES SALES ()

Dans le cadre du projet d'insertion de l' atelier et chantier d' insertion (ACI) autour de l'activité de tri et de vente de vêtements. Le.la chargé.e d' insertion professionnelle assure l' accompagnement individuel des salariés dans leurs démarches sociales et d' insertion professionnelle (environ 14 salariés). Elle (il) est polyvalent sur l 'ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation....).
Tâches administratives à prévoir.

Compétences

• - Législation sociale
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Sélectionner des candidats pour un poste

Formations

• - Accompagnement vers emploi (coordinatrice socio- professionnel) | Bac+2 ou équivalents
• - Travail social (DE AS , ES, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION EMMAUS ANNEMASSE ANNECY

  CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'IAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Vétraz-Monthoux ()

Accueille les clients et répond à l'ensemble de leurs demandes de renseignements.
Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.
Assure les opérations de services (location, retrait colis.).
Enregistre les commandes spécifiques et effectue les remboursements selon les consignes reçues.
Surveille le fonctionnement des équipements en libre-service.
Accueille les intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux.) selon les consignes.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°29 : Agents de propreté - balayeurs (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

La Ville d'Annemasse recherche des agents de propreté au sein du service Maintenance de la voirie (H/F) :
- recrutement direct ou par voie statutaire -

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et bénéficie du label Ville « Eco-propre.

Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'entretien du domaine public routier et piétonnier.

Vous participerez à toutes les tâches de la maintenance du domaine public routier et piéton

- Vous avez un grand sens de la propreté et de l'environnement, et vous possédez des compétences en réglementation hygiène et sécurité (port de vêtement de sécurité, équipements de protection individuelle ...) et en signalisation temporaire de chantier.
- Vous êtes titulaire du permis VL (obligatoire) et éventuellement du permis PL (souhaité).
- Vous avez un grand sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur, discrétion et de disponibilité (travail un samedi ou un dimanche par mois en fonction du planning de travail.).

Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes :
- Ramassage des encombrants
- Nettoyage des places, voies et trottoirs,
- Soufflage des feuilles
- Vidage des corbeilles de propreté
- Débroussaillage et désherbage
- Nettoyage des parcs à chiens, points verts de collecte sélective, caniveaux à grilles, déchets divers
- Participation aux urgences
- Participation à la viabilité hivernale et au déneigement
- Et toutes sujétions du Responsable du service Entretien-Maintenance-Voirie

Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, indemnité de résidence, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 11 AVRIL 2025 (cachet de la poste faisant foi)

Entreprise

• MAIRIE ANNEMASSE

  Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante

Offre n°30 : Formateur remise à niveau illettrisme (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau CLEA & illettrisme pour une action de formation conventionnée démarrant le 17/03/25 à Annemasse.

Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap.

Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique.

Vos missions :
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Actualiser des outils de formation - pédagogiques
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier de TRE

Profil et expérience :
- Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de l'illettrisme, ainsi que l'insertion professionnelle.
- Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique.
- Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information.
- 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2060 € par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Travail en journée du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

Offre n°31 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 74 - GAILLARD ()

Comment entrer dans l'équipe :

- De la mise en place jusqu'à la fin du service, tu gardes ta bonne humeur et ta concentration au plus haut
- Tu es polyvalent(e), à l'écoute et surtout curieux(se) d'apprendre au quotidien
- Le détail est important pour toi, rien ne manque grâce à ton anticipation !
- Tu aimes relever les défis et les challenges en équipe
- La plonge ne te fais pas peur, ni même aider dans les dressages des assiettes

Nous t'attendons dès que possible.
Avec ou sans expérience, nous cherchons une personnalité plutôt que des compétences.

Tu auras des horaires en coupures et 2 jours de repos consécutifs.

Compétences

• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BOLLYWOOD

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - GAILLARD ()

Au sein d'un restaurant traditionnel indien et pakistanais, vous travaillerez avec le responsable et aurez en charge :

- Le service en salle
- La mise en place
- La prise de commande
- L'entretien de la salle

Nous t'attendons dès que possible, en CDI 35h. Avec ou sans expérience, nous cherchons une personnalité plutôt que des compétences.
Tu auras des horaires en coupures et 2 jours de repos consécutifs.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

• BOLLYWOOD

Offre n°33 : Vendeur / vendeuses sur les Marchés (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

Offre d'emploi : Vendeur Expérimenté sur les Marchés de Haute-Savoie
Société : Spesa NostraLieu : Haute-Savoie, France
Type de poste : Temps plein, autonome
Horaires : 6h00 - 14h00 Date de début : Mars 2025

Description du poste :Dans le cadre de son développement, la société Spesa Nostra recherche un vendeur expérimenté pour les marchés de Haute-Savoie. Le candidat idéal devra :

- Avoir une expérience significative dans la vente, la gestion de stock et la tenue de caisse.
- Être autonome et capable de travailler seul les lundis, mardis et vendredis, et en équipe les samedis et dimanches.
- Installer le matériel, préparer la marchandise pour la vente et conseiller la clientèle.
- Ne pas être dérangé par le fait de travailler en extérieur au gré des saisons.
- Posséder le permis B et être à l'aise avec la conduite de véhicules aménagés d'un certain volume.


Responsabilités :
- Vente de charcuterie, fromage et pâtes fraîches sur différents marchés chaque jour.
- Gestion du stock et tenue de caisse.
- Installation et préparation du matériel de vente.
- Conseil et service à la clientèle.

Avantages :
- Véhicule aménagé en état neuf fourni.
- Bonne rémunération, salaire à convenir lors de l'entretien.
- Formation et accompagnement assurés les premières semaines.

Candidature :Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SPESA NOSTRA

Offre n°34 : (H/F)Agent de gestion locative

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Vos missions:
- Soyez le premier sourire de notre agence :
- Accueillez et accompagnez les clients avec chaleur et professionnalisme.
- Répondez à leurs questions et orientez-les vers les solutions adéquates.
- Traitez les demandes et réclamations avec efficacité et bienveillance.
- Assurez la gestion administrative de l'agence avec rigueur et organisation.

- Assistez le responsable technique et optimisez la gestion des interventions :
- Participez à la planification et au suivi des interventions techniques.
- Coordonnez les interventions des prestataires et assurez la communication avec les clients.
- Gérez les stocks et les commandes de fournitures.
- Veillez au respect des normes et des procédures en vigueur.

- Contribuez à la performance et à la satisfaction client :
- Recherchez des solutions innovantes pour améliorer la qualité des services.
- Développez des relations durables avec les clients et les partenaires.
- Participez à la promotion de l'image de l'entreprise.
- Soyez force de proposition et apportez votre expertise au sein de l'équipe. Votre profil:
- Vous bénéficiez d'une formation Bac +2 en immobilier ou secrétariat et possédez une 1ère expérience en accueil et relation client
- Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes organisé(e) et réactif(ve)


- CDI à temps plein au sein d'une entreprise stable et dynamique.
- Rémunération attractive : 2 300EUR brut / mois.
- Avantages sociaux : 35 H/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), tickets restaurant, prime de participation.
- Environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel.

Processus de recrutement:
Postulez en joignant votre CV
Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.
Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.
Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire
Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°35 : Opérateur de conditionnement en 3x8 (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur de conditionnement en 3x8 H/F).


Vos missions:
- Vous procédez au conditionnement des produits
- Vous contrôlez la conformité de l'emballage.

Poste en équipe 3x8 tournante : 1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine la nuit

Avantages :
Prime panier
Prime équipe
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine
Parking gratuit

Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.
Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !
Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.
Avantages:
Acompte hebdomadaire possible
Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE »
Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...).
Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim.
Votre profil:
- Vous justifiez d'une expérience poste similaire
- Vous savez lire et écrire le français

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°36 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Agent Polyvalent 25h - Plus qu'un job, une ambiance !

Ici, pas de CV à rallonge ou d'expérience de 10 ans exigée. Ce qu'on cherche avant tout, c'est une personnalité ! Si tu es souriant(e), dynamique et que tu aimes le contact avec les gens, alors tu as déjà tout ce qu'il faut pour nous rejoindre.
Que tu sois en reconversion, en transition professionnelle ou en recherche d'un nouveau départ, nous croyons avant tout en l'énergie et à la motivation ! Chez nous, pas de barrières : ce qui compte, c'est ton enthousiasme et ton esprit d'équipe."
Le job en bref :
Où ? Annemasse Life Style Hotel - 6 Av. de la Gare, 74100 Annemasse
Contrat ? CDI 25h (Horaires : 6h à 11h)
Combien ? 1 300 € brut
Quand ? Dès que possible
Tes missions ?
Accueillir les clients et leur offrir un moment chaleureux
Assurer le service en salle et au coffeeshop dans une ambiance décontractée
Aider là où il faut : mise en place, service, rangement.
Veiller à la bonne humeur de l'équipe et des clients
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (parce que oui, c'est important !)

Le profil idéal ?
Vous êtes retraité, maman, ce poste peut correspondre à votre besoin.
On ne cherche pas un CV parfait, on cherche une personne solaire !
Si tu es joyeux(se), motivé(e) et que tu sais mettre les gens à l'aise, alors ce poste est fait pour toi. Expérience ou pas, peu importe : l'important, c'est ton sourire et ton envie d'apprendre.

Ce qu'on t'offre :
Une équipe bienveillante et dynamique, où chacun trouve sa place
Repas pris sur place
50 % des transports en commun pris en charge
Prime d'ancienneté

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• sogepar

Offre n°37 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC !

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique !

A PROPOS DE L'IPAC :

EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation !

EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants.

Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels !

Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser :

L'IPAC RECRUTE :

Le Campus d'Annemasse recherche un(e) Coordinateur pédagogique.

Vous avez à cœur d'aider les étudiants à concrétiser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans leur réussite ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE FUTUR METIER :

En tant que Coordinateur pédagogique, vous jouerez un rôle clé.

A ce titre :

Vous coordonnez les acteurs clés : Vous jouez un rôle central entre le corps professoral, les étudiants et la Direction.
Vous organisez et planifiez : Vous gérez les emplois du temps des formations et des examens.
Vous assurez un suivi administratif de qualité : Vous garantissez l'excellence de nos formations par une gestion administrative rigoureuse.
Vous supervisez les évaluations : Vous organisez les contrôles continus et les examens.
VOTRE PROFIL :

Le métier de Coordinateur Pédagogique est fait pour vous si :

- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur

- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation

- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication et votre sens de la réactivité

- L'organisation, la polyvalence et l'adaptabilité sont vos points forts

- Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver

- Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Nous vous proposons :

- Un CDI à pourvoir dès que possible

- Un temps de travail de 35 heures du lundi au vendredi

- Une rémunération fixe de 2350€ brut mensuel

Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :

- D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée

- D'opportunités de développement et d'évolution

- D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif

- D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle

Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !

Compétences

• - Techniques de e-learning
• - Techniques pédagogiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• IPAC - IPAC BACHELOR FACTORY - IPAC FORM

Offre n°39 : Animateur.trice famille (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Contexte : La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, action jeunesse et espace famille, et gère salle de cinéma, radio, espace d'exposition. Dans le cadre de son action en direction des familles du territoire, au sein du pôle animation sociale, la MJC anime des espaces familles, porte des actions de soutien à la parentalité et accompagne vers de l'activité et de l'animation locale.

35h hebdomadaires en CDI, réparties du mardi au samedi.
peut être amené à travailler les dimanches et en soirée pour certaines actions.

L'animateur.rice a la charge de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif de la MJC, notamment en animant le projet famille. Il.elle fait vivre les espaces de rencontre, favorise la participation de tous les publics aux activités et évènements de la MJC. Il.elle met plus particulièrement en œuvre les actions de la MJC auprès des familles. Les missions nécessitent une disponibilité réelle, potentiellement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires.

Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité, les dispositifs sociaux
- Structuration et dynamisme de la participation des habitants dans les projets de la MJC
- Intervention auprès d'un public diversifié (enfants, adolescents, adultes, familles, .)
- Analyse des besoins et les caractéristiques du public accueilli pour construire et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la diversité sociale et culturelle des adhérents et usagers de l'association.

Candidature à adresser au secrétariat de la MJC Annemasse info@mjc-annemasse.fr
avant le 30/04/25 CV et lettre de motivation à l'intention du Directeur.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents
• - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MJC MPT ANNEMASSE

  La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse, intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, actions jeunesse...

Offre n°40 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALIMARKET

Offre n°41 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - REIGNIER ESERY ()

Entretien / maintenance dans un établissement scolaire :
- entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité, réparations diverses...)
- entretien des espaces verts
- gestion des déchets (dépôt à la déchetterie)

Le poste nécessite d'être autonome et investi dans son travail.

Compétences

• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• LYCEE RURAL PRIVE JEANNE ANTIDE

Offre n°42 : Coordinateur / Adjoint pédagogique (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - LUCINGES ()

Raison de l'Emploi
La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% :
- coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ;
- adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo.


Cadre de l'emploi
Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales).
Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges.
Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales.
Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74.

Nature du contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois

Temps de travail
CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année.
Coordinateur à Lucinges 70%
Adjoint pédagogique au centre de la Bergue 30%

Tâches, missions
Coordinateur(trice)-animateur(trice) pour la commune de Lucinges sur les 7 semaines de vacances scolaires citées ci-dessous :
Hiver première semaine
Printemps première semaine
Juillet 4 semaines
Automne première semaine

- Encadrer, organiser et animer un accueil de loisirs pour 28 enfants (16 -6ans et 12 +6ans)
- Rédiger un projet pédagogique et le faire vivre en lien avec le projet éducatif
- Recruter et former les équipes
- Organiser les inscriptions et la partie administrative
- Produire les comptes rendus et divers document contractuels relatif à l'activité de la structure
- Gestion budgétaire

Adjoint pédagogique au centre de la Bergue à Cranves-Sales.
Ouvert toute l'année (mercredis + vacances scolaires) le centre de la Bergue accueil principalement les enfants d'Annemasse agglo.
L'adjoint pédagogique aura, sous la responsabilité du directeur les missions ci-dessous :
- Recruter et former les équipes
- Organiser les séjours (activités, déclaration, réservation)
- Aider l'équipe permanente dans les diverses tâches administratives liées au centre de loisirs
- Contribuer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique
- Accompagner les équipes sur les différents temps d'animation


Profil recherché

- Poste de confiance
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience du travail avec les enfants et les jeunes
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la FOL et du projet local municipal
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives
- Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ;

Niveau de formation et diplômes

- BAFD
- BPJEPS souhaité ;
- Expérience de l'animation avec les enfants

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Piloter une activité
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

  Candidatures : Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - Secrétariat Général - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY - ou par mail : fol@fol74.org

Offre n°43 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Pers-Jussy ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Contrôleur en atelier (H/F) en CDI à Reignier.


Vous serez en charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie.
-Effectuer certaines corrections suivant les instructions du régleur afin de maintenir la conformité des pièces
-Transmettre les pièces au département référencé.
-S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail



Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires.
Fabrication en petites et moyennes séries.


Vous bénéficiez d'une expérience en production et vous maitrisez la lecture de plans (obligatoire) ?

N'hésitez pas, postulez !

Si vous avez des connaissances sur les procédés d'usinage et vous avez déjà pu utiliser un logiciel GPAO, ce seront des atouts pour votre candidature.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Préposé à la cuisine (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Préposé à la cuisine h/f

Temps complet et temps partiel possible
Service du midi/et ou du soir

Avantages:
Adhésion Mutuelle et CE possible
Acompte à la semaine
Espace intérimaire en ligne
Club avantage (Réductions et bons d'achats)
Offre parrainage


Vos missions:
Dans un établissement offrant une cuisine généreuse et authentique, vous serez en charge de :

- Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats haut de gamme
- Préparer les ingrédients, y compris les découpes de viande, les sauces, les fonds, etc.
- Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service
- Respecter les normes strictes de présentation et de qualité des plats
- Suivre les recettes et les procédures établies par l'équipe de cuisine
- Maintenir l'ordre et la propreté des postes de travail Votre profil:
Formation en cuisine ou expérience pertinente dans un établissement gastronomique (un atout)
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide


Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°45 : Opérateur de conditionnement final (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Archamps ()

Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Opérateur conditionnement final (H/F)

Poste en horaires 2x8 :
- Matin : 05h15h - 12h45
- Après-midi : 12h30-20h00

Rémunération intéressante avec prime de production


Vos missions:
Au sein d'un laboratoire, vous serez responsable d'assurer que les produits soient emballés avec soin et précision, répondant ainsi aux normes de qualité.
Pour ce faire, vous :

- Réceptionner la marchandise
- Procéder au contrôle conformité produits
- Conditionner la marchandise
- Etiqueter les paquets et procéder à l'expédition
- Assurer la traçabilité des étapes d'emballage Votre profil:
Vous avez déjà travaillé en industrie cosmétique ou agro alimentaire


Vous maîtriser les BPF

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°46 : Aide-pâtissier / aide- pâtissière (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Vous serez en charge de seconder les collègues de travail dans diverse tâches (plaquage, nettoyage, etc...)

vous serez au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans des locaux récents.

2 jours de congé par semaine

Compétences

• - Doser des ingrédients culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AU PETRIN SAVEURS

Offre n°47 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - COLLONGES SOUS SALEVE ()

Notre restaurant Pizzeria basé à Collonges Sous Salève - recherche un ou une serveur (se).

Le restaurant est fermé les dimanches et lundis

Les horaires de travail sont : 10h30-14h30 et 18h30-22H et 23h le vendredi/samedi

Profil : une expérience d'au moins 2 ans dans le métier du service (hors restauration rapide) est souhaitée, poste en autonomie, gestion d'un rang.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• RITA

Offre n°48 : Chargé de mission politque de la Ville (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville :
Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny.

Placé sous l'autorité du Directeur Cohésion sociale et politique de la ville (CS-PV), le chargé de mission Politique de la ville est chargé du pilotage de la démarche de mise en récit et de valorisation des quartiers du Perrier (QPV) et de Romagny (hors QPV), par l'animation notamment des dispositifs relatifs à la politique de la ville (contrat de ville, gestion urbaine et sociale de proximité, etc), avec l'ensemble des partenaires de terrain.

En tant que chargé de mission Politique de la ville, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de cohésion sociale et de développement local, sur les quartiers du Perrier-Livron-Château Rouge et de Romagny. Afin d'animer les dynamiques de ces deux quartiers, vous êtes responsable de l'accompagnement de tout projet contribuant tant au développement social et urbain qu'à l'amélioration des ambiances. Ces projets sont ainsi les leviers opérationnels, pour activer l'attractivité des quartiers, et construire, avec les acteurs de terrain, un récit partagé.

Pour engager les projets dans une dynamique collaborative, les missions confiées nécessitent une forte présence sur le terrain, afin de créer et conserver un lien de confiance et de proximité avec l'ensemble des acteurs œuvrant sur les quartiers (associations, acteurs économiques, acteurs institutionnels, habitants, bailleurs, etc.).

A ce titre, vous serez en charge de :
1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de mise en récit des quartiers du Perrier et de Romagny, pour amorcer une dynamique positive autour des quartiers centrée sur leurs atouts
2. De contribuer à la mise en récit et au développement des quartiers
Mettre en œuvre et évaluer les dispositifs et actions du contrat de ville (Contrat Engagement quartier 2030),

Formation :
Formation supérieure (Bac + 4/5) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques
Une première expérience significative sur un poste similaire ou en gestion de projets urbains et sociaux est appréciée

Compétences :
Savoirs
- Bonne connaissance du contexte local et du territoire
- Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville
- Bonne connaissance de l'organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur de la politique de la ville
- Bonne connaissance en communication
Savoir-faire
- Travail en collaboration avec différents acteurs (milieu associatif, institutionnel, etc.)
- Pilotage et gestion de projet
- Organisation et animation de réunions, de manifestations, etc.
- Développement de partenariats
- Expertise en marketing territorial et en gestion de projets complexes

DATE LIMITE : 25 avril 2025

Entreprise

• MAIRIE ANNEMASSE

  Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante

Offre n°49 : Formateur d'Excel Vétraz-Monthoux (74100) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 74 - Vétraz-Monthoux ()

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Vétraz-Monthoux (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel.

Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Vétraz-Monthoux (74100)
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : 1 an
Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes.


Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• WOOSPEAK

  Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.

Offre n°50 : Formateur d'Excel Juvigny (74100) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 74 - Juvigny ()

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Juvigny (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel.

Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Juvigny (74100)
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : 1 an
Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes.


Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• WOOSPEAK

  Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.

Offre n°51 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e).

Responsabilités :

- Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leurs tables
- Présenter le menu, répondre aux questions et recommander des choix basés sur les préférences des clients
- Prendre les commandes avec précision et efficacité
- Servir les plats et boissons de manière rapide et professionnelle
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas
- Participer au nettoyage et à la préparation des tables pour les prochains clients
- Communiquer étroitement avec la cuisine et l'équipe pour assurer un service fluide
- Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur

Planning à définir ainsi que les jours de repos.
Horaires: 10H30-14H30 / 18H30-22H30

Possibilité de logement.

CDI avec 2 mois d'essai.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• MULINO

Offre n°52 : EDR Pers Jussy (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Pers-Jussy ()

Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Pers-Jussy (74) en contrat CDI à temps complet.

Au quotidien :
Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 100 convives d'un centre accueil dédié au handicap.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux.


Vous êtes :
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien.
Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.


Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Pers-Jussy (74)
Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais
Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 13h-20h + un week-end sur deux de repos

Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.


Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• RESTALLIANCE

Offre n°53 : Gestionnaire de retraite et de carrière (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie.

Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé :

Des missions suivantes :
1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL :
Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite
Traitement des demandes de retraite progressive
Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL
Rétablissement au régime général si besoin

2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne :
Mise à jour état général,
Vérification des conditions et repérage des agents promouvables,
Demande d'avis et élaboration des tableaux d'avancement,
Classement des agents promus,
Prise des arrêtés d'avancement de grade et de promotion interne

3. Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires et leur traitement :
Suivre les positions administratives des agents fonctionnaires et prendre les arrêtés correspondants (disponibilité, échelons, nomination et renouvellement par détachement.)
Assurer la notification de ces arrêtés, leur classement au dossier
Assurer la réalisation des registres des arrêtés annuellement

4. Assurer les déclarations de vacance d'emploi :
Faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements (pour fonctionnaires en détachement) et dans le cadre de la campagne de promotions

5. Assurer le traitement et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires en mutation
Saisir les carrières des nouveaux fonctionnaires dans le logiciel CIRIL à réception du dossier administratif d'un agent fonctionnaire arrivant par mutation
Faire le tableau de suivi des dossiers administratifs des agents sortants par mutation

6. Création et mise à jour de modèles d'arrêtés et de contrats :
Création de modèles d'arrêté et mise à jour de modèles existants
Création de modèles de contrat et mise à jour de modèles existants

7. Campagne des médailles du travail :
mise à jour tableau des agents,
repérage des agents éligibles,
traitement des dossiers de demande de médaille pour CDG

et d'autres activités :
En appui des gestionnaires de paie/carrière :
Faire les reprises de services antérieurs en cas de nomination stagiaire
Faire la transmission des dossiers administratifs des agents sortants par mutation
Participer à l'archivage des dossiers administratifs
Soulever les problèmes et anomalies rencontrés dans la carrière
Demander les titres de recette aux Finances (congés paternité, CET.)
Suivre les échéances des contrats et faire le point, en collaboration avec le DRH, avec les gestionnaires de paie sur le renouvellement des contrats ou non, faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements de contrat
Faire les courriers de non renouvellement des contrats,

Compétences
Savoirs :
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel) et des logiciels RH spécifiques (CIRIL, dotelec)
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique et contrôler son application dans le cadre de la gestion de carrière et de retraite
- Etre organisé et savoir répondre aux exigences d'une gestion échéancière
- Qualités rédactionnelles


Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025
Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Entreprise

• MAIRIE ANNEMASSE

  Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante

Offre n°54 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - GAILLARD ()

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Longue mission (H/F)
Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication de solutions à destination de différents secteurs de l'industrie.

En tant qu'opérateur de production H/F au sein d'une équipe, vous conduisez et suivez les procédés de production afin d'effectuer une série d'opérations manuelles liées au mélange, au collage ou à la découpe, à l'assemblage et au conditionnement des produits.

Vos missions principales :
En respectant les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ... ), les normes d'hygiène et de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle requis :
- Vous identifiez les matières/produits nécessaires à la fabrication selon les indications fournies sur l'ordre de fabrication
- Vous prélevez, collez, découpez les produits
- Vous contrôlez la conformité du produit fabriqué, identifiez les anomalies et détectez les défauts d'aspect des produits
- Vous renseignez les données de suivi de fabrication (quantités, incidents, ... ) et consignez les données d'activité (nombre de pièces, ... )
- Vous nettoyez et rangez la zone de travail (matériel, accessoires, ... ), et vérifiez l'état de fonctionnement des équipements.

Le poste est basé à Gaillard en horaires de journée :
8h-12h15/13h15-16h45 du lundi au jeudi - 15h le vendredi, soit 37h par semaine.

Salaire : 13/h.
Mission de longue durée.
Vous êtes méthodique, rigoureux(-euse) et professionnel(-le) dans l'application et le suivi des procédures de fabrication.
Mais avant tout, vous êtes sérieux(-euse), assidu(-e) et motivé(-e) et avez envie de vous stabiliser sur une mission de longue durée.

Cette mission vous intéresse ?
Alors postulez à l'annonce !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : Factotum

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Gaillard ()

Vous intégrerez l'un de nos sites clients prestigieux situé à Gaillard (74). En tant qu' Agent polyvalent des services généraux ( factotum et courrier) H/F, vous aurez diverses missions :
Réception et tri courrier/ colis ;
Enregistrement sur le fichier informatique de gestion de courrier les numéros bordereaux et recommandés de départ ;
Gestion mails ;
Gestion appels ;
Commande fourniture, alimentation machines à cafés ;
Création bordereaux d'envoies et mise à disposition;
Vérification fontaines à eau ;
Installation seconde œuvres ;
Gestion prestataires ;
Petits déménagements, maintenance préventive et corrective ;
Vérifications salles de réunions.
Profil :
De nature autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité. Vous êtes polyvalent, sérieux.se et vous aimez le travail en équipe. Avenant(e), vous savez êtes proche du client, tout en étant respectueux(se) et poli(e). Le port de charge n'est pas un problème pour vous.
Vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire et êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Informations de rémunération :
Titres restaurant à Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise ;
Avantages liés au CSE (loisirs, cosmétiques, locations...) ;
Prime d'assiduité à 55€ brut mensuels proratisée au temps de présence ;
Rémunération : 11,88€ brut
Horaires du poste : 8H30-16H30.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ELIOR SERVICE FACILITY MANAGEMENT

  La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).

Offre n°56 : OUVRIER PAYSAGISTE H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme.

- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité
- Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme
- Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet
- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité
- Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence
- Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets.

Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde ! Pour relever les défis de ce poste d'Ouvrier paysagiste H/F, nous recherchons un profil ayant acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, passionné par son métier et disposant d'un sens aigu du détail pour la réalisation des travaux de création et de maçonnerie paysagère. Votre connaissance en reconnaissance des végétaux sera un réel atout.

Liste des compétences et qualités essentielles pour le poste :

- Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Ouvrier paysagiste ou dans un domaine connexe
- Passion pour le métier de paysagiste, illustré par un engagement à la qualité du travail fourni
- Solide connaissance en reconnaissance des végétaux, démontrant une compréhension approfondie des différentes espèces et leurs soins appropriés
- Capacité à préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, garantissant une exécution efficace et organisée
- Compétence dans l'exécution des travaux de création et de maçonnerie paysagère, comme la plantation, l'aménagement des massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et les aménagements haut de gamme
- Responsabilité pour l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, démontrant une approche consciencieuse et professionnelle de la gestion des outils de travail.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°57 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - REIGNIER ESERY ()

*** POSTE NON LOGE ***

Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne).

Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure.

Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00.

Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• DYONISOS EVENTS

Offre n°58 : Agent / Agente de production (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Votre agence MENWAY recherche pour l'un de ses clients , un opérateur de production (H/F).


Vos missions seront les suivantes :

Réaliser diverses opérations manuelles sur lignes de production automatisées
Mise en conditionnement
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité.

Horaire en équipe : 2x8 ou 3x8



Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Précision, minutie, travail en équipe, respect des procédures de travail, d'hygiène et de sécurité seront indispensables à la réussite de ce poste.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

  Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un Agent de production h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.

Offre n°59 : Serveur/ serveuse (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

*** POSTE NON LOGE ***

Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un bar tabac presse, vous serez amené à effectuer le service en caisse et au bar.

Vous aurez 2 jours de congés non consécutifs par semaine, jeudi et dimanche

HORAIRE 13h - 20h

Poste ouvert à tous avec possibilité de formation.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• TABAC PRESSE LA COLLINE

Offre n°60 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans le service
• • 74 - AMBILLY ()

Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle.
Ce poste nécessite un bon sens relationnel.

Amplitude horaire : du lundi au dimanche en coupure de 11h00-14h00 & 18h00-23h00.

2 jours de repos par semaine.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de service à l'assiette
• - Lecture de plan de salle
• - Techniques de service à l'anglaise
• - Techniques de service à la française
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• IL MONTE BIANCO

Offre n°61 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

**BARMAN(AID) RECHERCHÉ(E) - CDI**

Vous êtes passionné(e) par l'art du service et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? Les Sales Gosses, bistrot brasserie au cœur d'Annemasse, cherche un(e) Barman(aid) pour compléter son équipe !

**Ce que nous vous offrons :**
- Un **CDI** au sein d'une brasserie réputée.
- Un **cadre de travail agréable**, avec un bar bien équipé et une ambiance conviviale.
- Des **week-ends festifs** avec une ambiance musicale animée.
- Un **service continu** 5 jours sur 7, vous permettant d'éviter la routine et de relever de nouveaux défis chaque jour.
- Une cuisine maison, à base de produits frais, et une clientèle fidèle qui apprécie un service de qualité.

**Vos missions :**
- Assurer une **mise en place parfaite** de votre espace de travail avant le service.
- **Accueillir et servir** nos clients avec professionnalisme, que ce soit pour un déjeuner détendu ou un dîner festif.
- **Présenter notre carte de boissons** (vins, cocktails, etc.) et apporter des conseils avisés à nos clients.
- **Prendre et gérer les commandes** avec précision, en assurant une communication fluide avec la salle.
- Réaliser les boissons commandées en respectant les fiches techniques et en contrôlant le débit des boissons.
- Créer une ambiance chaleureuse et agréable, contribuant ainsi à une expérience positive pour chaque client.
- Encourager des **ventes additionnelles**, que ce soit pour un cocktail en début de repas ou un digestif en fin de service.
- **Encaisser** et gérer votre caisse en toute autonomie.
- Assurer l'**entretien de votre espace de travail** et la remontée des stocks nécessaires pour le bon déroulement du service.

**Profil recherché :**
- Expérience préalable en tant que Barman(aid).
- **Professionnalisme et sens du service** : nous recherchons une personne organisée, efficace et ayant une véritable passion pour le métier.
- Une présentation soignée et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Une bonne connaissance des **produits du bar** (alcool, cocktails classiques, vins).
- **Rapidité d'exécution** et gestion efficace des services à fort débit.
- Un excellent relationnel et une attitude positive, même lors des périodes de forte affluence.

**Ce que nous proposons :**
- Un environnement de travail **agréable** et une équipe **professionnelle** et motivée.
- Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement.
- Des **conditions de travail optimales** avec un bar bien équipé.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe en pleine dynamique et de participer à un service de qualité, n'hésitez pas à postuler !

À très bientôt chez Les Sales Gosses - Bistrot - Brasserie - Pizzeria - Annemasse !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• Les Sales Gosses - Bistrot Brasserie

Offre n°62 : Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Gaillard ()

Votre rôle au sein de l'agence est essentiel.

Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable.

Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21.
Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence,

Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise.

Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager.

Entreprise

• CENTURY 21 - AGENCE DU LAC

Offre n°63 : Un gestionnaire de dossiers contentieux et Actes détachés (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

VIATORES recherche un gestionnaire de dossiers contentieux

Vos missions seront :
La gestion des actes détachés
Mise en place et suivi des procédures en lien avec les commissaires de justice
Négociation avec les débiteurs
Conseiller les clients

Nous assurons la formation sur place.

Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable.

Poste à pourvoir en CDI Sur ANNEMASSE ou EVIAN
Rémunération selon profil
Poste à évolution

Vous pouvez me contacter par messagerie ou envoyer un CV et une lettre de motivation

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• SELARL VIATORES TITULAIRE D'OFFICES D'

Offre n°64 : Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (3.5h) et du pôle Habitat (14h).

Les missions principales
- Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département.
- Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles.
- Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel.
- Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés.
- Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique.
- Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales.
- Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs.

Les compétences
- Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité.
- Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs.
- Organisation, efficacité, respect

Compétences

• - Projet social
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public

Formations

• - assistant service social (DEASS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOC NOUS AUSSI

  L'association Nous Aussi ?uvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap à tous les âges de leur vie (300 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers).

Offre n°65 : Assistant social / Assistante sociale/ CESF (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

L'association "Nous Aussi" recherche un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps pour assurer la prise en charge des adultes en situation de handicap au sein de 2 établissements situés sur le site de Vetraz-Monthoux (10% ESAT + 40% HABITAT).

Le rôle de l'Assistant(e) social(e) :
Vous êtes un lien important entre les familles et les établissements.
Votre mission est d'accueillir les familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif.
Vous assurerez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.

La connaissance du secteur médico-social est un atout.

Conditions de travail :
CDI, 17h30 hebdomadaires
Congés supplémentaires 18 jours par an
CSE

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DEASS ou CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOUS AUSSI

Offre n°66 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

Postes à pourvoir sur ANNEMASSE et VILLE-LA-GRAND

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°67 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Collonges-sous-Salève ()

Poste à pourvoir sur le secteur de COLLONGES SOUS SALEVE

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°68 : Gestionnaire d'immeubles ANNEMASSE (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés.

L'agence est située au cœur de ville d'ANNEMASSE

Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés.

Vos missions :
- Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
- Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
- Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
- Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
- Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
- Gestion financière des copropriétés.
- Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
- Gestion des sinistres.
- Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles.

Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts.

Date d'embauche : selon disponibilité

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition.

Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière.

Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste.
A bientôt !

Formations

• - Immobilier | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Agence immobilière (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER

Offre n°69 : Conseiller(ère) de vente bricolage F/H (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Annemasse
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°70 : Gestionnaire administratif et parc automobile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - MONNETIER MORNEX ()

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que gestionnaire administratif et parc automobile H/F !

Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé:

Développement professionnel:
Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...)

Vie à l'EAM :
Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année

Avantages financiers:
Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée

Fonctionnement et congés:
09 jours de congés trimestriels


L'équipe qui vous attend :

Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Vos missions :


- Assurer l'accueil téléphonique et physique, la prise de rendez-vous et la planification des interventions
- Assurer la gestion administrative des dossiers du service
- Mettre à jour les fichiers et tableaux de bord
- Mettre en œuvre la politique d'achats en lien avec la direction des établissements
- Passer et suivre les commandes, vérifier les livraisons et assurer le suivi des fournisseurs
- Gérer les stocks et organiser les inventaires

Et si c'était vous ?

Titulaire d'un Bac+2 en économie, gestion, école de commerce ou équivalent
Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de la négociation

Et nous ?

Nos établissements en Haute-Savoie :
- Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
- Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique.
Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/

Détails du poste :
- Nature du contrat et Statut : CDD 4 mois, temps plein
- Horaire : 7h45 à 16h00
- Date de début du contrat : Fin Juin
- Convention-collective : Convention collective 51
- Rémunération à partir de 2 300€ par mois

Entreprise

• FOYER ACCUEIL MEDICALISE VILLA LOUISE

  Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.

Offre n°71 : Technicien qualité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Ville-la-Grand ()

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client specialisé dans le montage de pieces mecaniques, un Technicien qualité Ville la Grand (H/F)


Envie d'une longue mission ?


Missions du postes:

Réclamations clients :
Apporter un support d'analyse des retours clients (contrôle dimensionnel, test en production,.)
Piloter des analyses 8D (français/anglais)
Support à l'analyse en lien avec tous les services du site (bureau d'études, Laboratoire, Méthodes, Production, .)

Non-conformités fournisseur :
Formalisation des non conformités fournisseurs (Français/Anglais)
Suivi des réponses founisseurs

Sécurisation des stocks :
Assurer le contrôle des stocks en cas de non-conformité ou réclamation client pour éviter l'utilisation et l'expédition de produits non conformes
Assurer la recherche de traçabilité (de la matière au produit fini et inversement) et demander les certificats matière le cas échéant

Contrôle dimensionnel:
Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces usinées et réceptionnées
Réaliser les contrôles sur tous types de produits en retour qualité

Apporter le support sur la qualification des produits des nouveaux pojets o Garantir la bonne application des règles d'assurance de la qualité dans le périmètre de son activité

Le poste est en horaires de journée. Salaire à définir selon profil.
Aavantages : prime de 13ème mois, IFM et congés payés ( 21 % sur le brut).


Profil, compétences et expérience requis :
DUT QLIO ou CQPM expérience acquise dans l'industrie
Bonne connaissance du système qualité ISO 9001
Lecture et compréhension des plans, des dossiers de fabrication
Utilisation des instruments de contrôle
Analyser et interpréter des résultats de mesure
Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word)
Méthodes de résolution de problème

Anglais (B2) minimum


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Chauffeur livreur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Bonne ()

Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur livreur et vendeur (H/F)
Missions :
-Livraison de produits surgelés chez les clients (particuliers et professionnels)
-Vente et conseils sur les produits surgelés
-Gestion des stocks et préparation des commandes
Amplitude horaire :
-De 7h30 à 20h, avec des coups de pause :
-9h - 13h30 : Première plage horaire de vente
-17h - 20h30 : Deuxième plage horaire de vente



-Permis de conduire en cours de validité
-Expérience en livraison et vente appréciée
-Sens du service client et autonomie
-Bonne présentation et dynamisme
Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre candidature sans tarder !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : 74 Barmaid/mixologue (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 74 - ETREMBIERES ()

Recherche Barmaid/mixologue H/F

Responsable de production des cocktails, sachant gérer son stock et s'occuper des commandes, travailler en équipe, organiser son travail, prendre les commandes clients.

Bar en rooftop, travail en 5/7j, le soir du mercredi au vendredi, et midi et soir le samedi et dimanche.

Compétences

• - Mixologie
• - Techniques de nettoyage du bar
• - Techniques de service au bar
• - Types de cocktails
• - Utilisation de matériel de bar
• - Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
• - Assurer la maintenance de base du matériel de bar
• - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
• - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements

Entreprise

• ROOFTOP CIRCUS

Offre n°74 : Responsable de service "Réglementation et Titres d'identités" (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

La Ville d'Annemasse recrute pour sa direction Réglementation générale et Vie Publique :
Un Responsable de Service « Réglementation et Titres d'identités » (h/f)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Au sein du pôle Ressources, la Direction de la Vie Publique se compose de 3 services :
- état civil : Naissance, Pacs, mariage, décès, tenue des registres.
- polices administratives : Titres d'identités, cimetières, élections, recensements, débits de boissons.
- occupation du domaine public : réglementation, instruction et autorisation d'occupation du domaine public pour : Marchés de plein air, fête foraine, cirques, terrasses, manifestations diverses, chantiers, déménagements, régie de recettes.

Sous l'autorité du directeur de la Vie Publique ou de son adjoint, le responsable de service polices administratives est chargé, à la tête d'une équipe de 6 à 7 agents, de :

Piloter l'activité du service et manager l'équipe :
- Organisation fonctionnelle du service,
- Coordination de l'action quotidienne des agents du service (planning...)
- Rédaction des procédures du service
- Intervention en appui des agents du service en cas de difficultés ou d'incidents d'accueil

Missions principales :

Assurer le suivi du traitement des demandes de titres d'identités :
- Suivi de la constitution de dossiers de demandes de cartes nationales d'identités/passeports et de la délivrance de ces titres,
- Suivi du taux de charge de la plateforme et des délais de rendez-vous.

Assurer le suivi des pour les démarches liées aux personnes de nationalité étrangère :
- Suivi des demandes d'attestation d'accueil, attestation de domicile,
- Suivi des entretiens et des PV relatifs aux demandes de cartes de résidents ou de Regroupement Familial

Missions complémentaires

Assurer l'organisation des scrutins et la gestion du répertoire électoral unique
Assurer la gestion opérationnelle des cimetières
Assurer le recensement rénové annuel de la population
Coordination du suivi administratif des thématiques suivantes
Compétences et qualités requises :

Savoir :
Très bonnes connaissances du code civil, du code électoral et de la législation funéraire
Maîtrise des formalités administratives
Utilisation des outils informatiques et bureautiques : Connaissance souhaitée (Arpège Adagio, Maestro)

Savoir-faire :
Management d'équipe et pilotage d'activité,
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Savoir gérer les différentes situations relationnelles.

Savoir être :
Très grande autonomie,
Rigueur et sens des responsabilités,
Capacité d'anticipation et d'adaptation,
Résistance au stress,
Faire preuve d'initiative,
Esprit d'équipe,
Disponibilité,
Devoir de réserve.

Profil recherché :
Formation/ expérience :
Diplôme Bac ou Bac + 2 ou 3 en droit public
Expérience exigée sur un poste similaire

Conditions spécifiques du poste

Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi)
Travail en week-end possible selon les nécessités de service
Permanence impérative les dimanches et jours de scrutins électoraux

Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique, catégorie B du cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux, filière administrative, ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
Ou
- aux contractuels de droit public (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)

Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)


PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 18 AVRIL 2025

Formations

• - Droit public | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE ANNEMASSE

Offre n°75 : Technicien / Technicienne de Maintenance CVC - Secteur Santé (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Tertiaire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un ensemble de sites hospitaliers en Haute-Savoie.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur le périmètre multi technique : CVC, Froid, électricité et petit entretien technique ;Réalise les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage ;
Gérer les travaux d'entretien sur site ;
Accompagner la sous-traitance ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en électricité, en CVC mais aussi en plomberie ?
Vous aimez obtenir la satisfaction du client ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Un véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°76 : Livreur Installateur Conseil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Pour renforcer ses équipes, Alcura, filiale d'ALLIANCE HEALTHCARE France, recrute un(e) LIVREUR INSTALLATEUR CONSEILS H/F en CDI pour son agence située à Ville la Grand.

Rattaché(e) au Logisticien du site, vous assurez :
- La livraison de nos produits au domicile du patient en lui assurant un niveau de prestation de service optimal.
- La préparation des tournées de livraison effectuées pour l'agence,
- La conduite du véhicule de service et maintenance de ce dernier (permis obligatoire),
- La réception en agence des approvisionnements en matériels, des retours de matériel, désinfection,
- Vous expliquez aux patients le mode de fonctionnement et les consignes de sécurité.
- Vous vous assurez de la conformité et de la sécurité du matériel lors de la mise en œuvre.
- Votre rôle va plus loin en informant les patients sur les différents services Alcura.
- Vous collectez les renseignements nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
- Vous serez amené à effectuer des astreintes après formation

Pour réussir à ce poste vous devez :
- possédez un bon sens de la communication, du service, de la rigueur, de la pédagogie, de l'autonomie mêlée à la capacité de travailler en équipe.
- Être sensible aux procédures qualité et sécurité, vous avez de réelles affinités avec les domaines techniques.
- Avoir Le permis (B) auto ainsi qu'une mobilité géographique sur les départements desservis par l'agence.

Compétences

• - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALCURA FRANCE

  Alcura : (600 collaborateurs sur 52 agences) est leader sur le marché du maintien à domicile tant grâce à sa large gamme de produits et de prestations médico-techniques de maintien et de soins à domicile que grâce à sa parfaite connaissance des différents professionnels de santé impliqués.

Offre n°77 : Animateur / Stagiaire BAFA - vacances Avril (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un animateur à temps complet pour compléter son équipe d'animateurs pour la deuxième semaine des vacances scolaires d'avril 2025.

STAGIAIRE BAFA ACCEPTÉ

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Multi-Activités, l'animateur-trice est chargé(e) de :
- La mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités du service Enfance / Jeunesse en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
- La prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants

Missions :

Développement de projets d'activités socio-éducatives
- Mettre en place des projets en concertation avec les enfants
- Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants
- Veiller au respect du rythme de l'enfant

Application et contrôle des règles de sécurité
- Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents

Participation à la communication relative au service
- Travailler en équipe
- Assurer le lien avec les familles

Profil
Expérience dans l'animation et BAFA ou BAFA en cours exigé

Savoir-faire :
- Sens de l'engagement
- Capacités d'accueil et d'écoute
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation
- Attitude coopérative
- Grande rigueur
- Notion de discrétion professionnelle
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Offre n°78 : Assistant de gestion BTP H/F à temps partiel (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - CRANVES SALES ()

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle...

Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ?

Vous êtes au bon endroit !

Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Assistant de gestion BTP H/F à temps partiel.

Bras droit du dirigeant, vos missions seront :
1. Comptabilité :
- Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison,
- Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties,
- Effectuer les relances des paiements clients,
- Saisir le journal des achats et des ventes.
2. Ressources Humaines :
- Préparer les contrats de travail,
- Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire,
- Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant,
- Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement,
- Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail.
3. Gestion des chantiers :
- Saisir les situations de chantier et les proratas,
- Planifier les chantiers,
- Être responsable de la bonne organisation des chantiers,
- Mettre à jour le DUERP.

Votre profil :
- Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif).
- Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif).
- Vous maitrisez la CIBTP et PRO BTP.

Notre offre :
- 17.50 heures hebdomadaires : 3.50 heures par jour (8h30-12h00).
- Le mercredi peut être libéré.
- 15,00 € bruts de l'heure.

Des avantages attractifs :
- Mutuelle du groupement.
- Un employeur unique (le groupement).
- Emploi stable et enrichissement professionnel.

Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste :
- Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles.
- Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct.

Prêt/e à saisir l'opportunité ?
Vous souhaitez vous engager dans une démarche sur le long terme ?
Vous souhaitez être partie prenante de la réussite de l'entreprise ?
Vous aimez le challenge ?
Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GES74+

  Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.

Offre n°79 : Contrôleur conformité (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - REIGNIER ESERY ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité et qualité (H/F)
En charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie :

- Suivant les instructions du régleur effectuer les corrections d'OFFSET nécessaires au maintien en conformité des pièces
- Transmettre les pièces au département Ordonnancement
- Fournir la pièce demandée par les contrôleurs lors des « tournées atelier »
- S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail

Fabrication en petites et moyennes séries
- Expérience en Production
- Savoir lire un plan (Indispensable)
- Connaissances de base sur les procédés d'usinage un fort plus
- Pratique d'un logiciel GPAO, un plus
- Respect des consignes et de la traçabilité
- Esprit observateur, sens pratique et logique
- Rigueur et vigilance dans le travail
- Sens de l'entraide et esprit d'équipe


LES AVANTAGES SOCIAUX :
- Mutuelle : Couverture supérieure au minimum conventionnel
- Abondement employeur à 300 % sur le plan épargne entreprise


LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Atelier à taille humaine, réel esprit d'entraide
- Horaires de journée en 39h/hebdo
- Fabrication en petites et moyennes séries
- Entreprise formatrice
- Appartenance à un groupe international

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Responsable Hygiène Santé Sécurité (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 74 - Archamps ()

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Hygiène Santé Sécurité H/F. Ce poste est à pourvoir à ARCHAMPS (74), au sein d'une entreprise coopérative est un acteur majeur de la grande distribution, proposant une large gamme de produits et services, allant de l'alimentation à la finance en passant par les loisirs. Engagée en faveur du développement durable et du bien-être collectif, elle réinvestit ses bénéfices dans des initiatives culturelles, sociales et environnementales.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont :
- Définir et mettre en œuvre la politique SST de l'entreprise.
- Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SST.
- Réaliser des audits internes et analyser les incidents/accidents du travail.
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue en matière de sécurité.
- Assurer le suivi des équipements de protection et des conditions de travail.
- Coordonner les relations avec les instances externes (inspection du travail, CARSAT, etc.).
- Anticiper les risques : Déployer des mesures préventives pour garantir des environnements sûrs et conformes.
- Analyser et enquêter sur les causes des incidents et proposer des solutions adaptées.
- Former et sensibiliser les équipes à la sécurité et à l'hygiène.
- Innover et améliorer les pratiques SST en exploitant les indicateurs de performance.
- Garantir l'application des normes d'hygiène et assurer un niveau optimal de propreté et de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), en management des risques ou dans un domaine similaire.

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en sécurité et santé.
- Si vous ne possédez pas d'expérience en hygiène, vous avez au moins une connaissance théorique partielle du sujet.
- Vous avez déjà réalisé des audits.

Doté(e) de rigueur et de pédagogie, vous savez analyser les enjeux, fédérer les équipes et mener des actions stratégiques sur le terrain avec dynamisme et diplomatie.

Poste en CDI - Salaire entre 50KE et 55KE - Primes annuelles - CSE avantageux - Primes de transport - Tickets restaurants - 1 jour de télétravail

Entreprise

• CO EFFICIENCE

Offre n°81 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ARCHAMPS ()

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien de bureaux, copropriétés et immeubles

Vous serez en charge de :
Nettoyer et désinfecter les espaces de travail (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
Vider les poubelles et recycler les déchets.
Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des sols.
Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.).

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Capacité à travailler de manière autonome.

Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Permis B exigé

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• HUMBERT NETTOYAGE

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Gaillard ()

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.

Assurer l'entretien général des bâtiments du site : propreté, éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps. Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo. Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site.

Entretien général des bâtiments techniques
Il s'agit de contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements, de détecter et signaler toute dégradation ou anomalie. Des interventions de maintenance courante, préventives ou curatives, sont réalisées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie et la serrurerie. Un plan de mise aux normes est mis en œuvre et régulièrement mis à jour pour répondre aux exigences réglementaires, tout en organisant le travail selon le planning et l'occupation des locaux.

Gestion des espaces verts
Dans le cadre de la stratégie déployée par l'agglomération, il faut assurer le suivi opérationnel et l'organisation des interventions des prestataires pour les espaces verts. Un plan d'entretien des espaces verts est élaboré et régulièrement mis à jour pour en garantir l'efficacité. Un reporting est effectué auprès du responsable technique et/ou du responsable de service pour assurer un suivi précis et une gestion optimale des espaces verts.

Rejoignez Annemasse Agglo et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant. Que vous soyez fonctionnaire ou non, ce poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux candidats en CDD de 3 ans.

Organisation du temps de travail :
Un poste de 39h par semaine. De plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT pour une année complète.

Des avantages financiers attractifs :

Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
Des titres restaurant pour vos repas.
Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 € par mois pour la mutuelle et 25 € par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :

Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.

Vous êtes une personne observatrice, réactive, autonome et avec un état d'esprit constructif afin de vous intégrer dans une équipe accueillante ?

Vous êtes polyvalent dans les petits travaux et l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie) tel que : la mise à disposition de moyens (fixation murale, montage d'armoire, prise d'eau, etc...) et le maintien de la propreté des bâtiments, l'identification de l'éclairage défectueux et de la serrurerie défectueuse ?

N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ANNEMASSE AGGLO

  Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »

Offre n°83 : Superviseur / Superviseuse de travaux (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Gaillard ()

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement s'engage à garantir l'accès à une eau potable de qualité et en quantité, tout en assurant le traitement et la gestion efficace des eaux usées via notre réseau d'assainissement. Au cœur de notre mission, le service usine de dépollution joue un rôle crucial en assurant le traitement des eaux usées à travers des procédés biologiques et physico-chimiques de pointe. Nous nous engageons également à préserver les écosystèmes naturels en veillant à la qualité des rejets.

Ocybèle, notre unité de dépollution de renommée, représente un véritable laboratoire d'innovation, avec des projets ambitieux en cours et à venir. En rejoignant Ocybèle, vous aurez l'opportunité de participer à ces projets passionnants, notamment la réhabilitation de nos infrastructures existantes, le traitement des micropolluants, ainsi que la refonte de certains de nos processus clés.

Nous recherchons des esprits dynamiques et ambitieux pour rejoindre notre équipe et contribuer à ces projets innovants. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à participer à une aventure passionnante dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, alors ne tardez plus à nous rejoindre !

Les missions qui vous attendent
Sous la responsabilité du Responsable du site, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le succès de nos projets. Vos principales missions incluront :

Suivi des Chantiers de Réhabilitation et Travaux Neufs :

- Vous superviserez des projets passionnants de génie civil, de montage d'équipements, d'électricité et d'automatisme.
- Vous serez le garant de l'avancement et de la qualité des travaux, assurant que chaque étape se déroule conformément aux plans et aux normes.

Interface entre Projets d'Investissement et Exploitation :

- En tant que relais local, vous faciliterez la communication et la coordination entre les équipes de projet et d'exploitation.
- Vous veillerez à ce que les besoins et les contraintes de l'exploitation soient pris en compte dans les projets d'investissement.

Gestion des Impacts et Planification :

- Vous évaluerez l'impact des travaux sur l'exploitation quotidienne et la sécurité.
- Vous proposerez des solutions innovantes et planifierez les interventions pour minimiser les interruptions et maximiser l'efficacité.

Mises à Disposition et Conformité :
- Vous assurerez les mises à disposition des équipements du côté Maître d'Ouvrage, garantissant leur disponibilité et leur fonctionnalité.
- Vous serez attentif à la conformité des réalisations par rapport aux marchés, veillant au respect des standards de qualité et des délais.

Accompagnement des Entreprises Extérieures :
- Vous serez le point de contact principal pour les entreprises extérieures intervenant sur nos équipements.
- Vous les accompagnerez durant leurs interventions, garantissant une collaboration harmonieuse et une réalisation efficace des travaux.

En plus de l'opportunité passionnante de travailler au sein de notre équipe dynamique, nous offrons une gamme d'avantages attrayants pour rendre votre expérience encore plus enrichissante.

Avantages Sociaux :
Tickets Restaurants.
Remboursement des frais de transport domicile/travail.
Annemasse Agglo participe à la protection sociale complémentaire de ses agents.
Comité d'entreprise : le CNAS.

Conditions de Travail Flexibles :
Organisation de Travail Équilibrée : Profitez d'une organisation de travail sur 5 jours, avec un total de 39 heures hebdomadaires.

Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, ainsi que de 22 jours de RTT, vous offrant la possibilité de prendre du temps pour vous reposer, vous ressourcer et profiter de vos loisirs.

Astreinte : Pour ceux qui recherchent des opportunités d'évolution et de responsabilité supplémentaires, notre poste propose également des astreintes, offrant une expérience variée et stimulante.

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

• ANNEMASSE AGGLO

  Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »

Offre n°84 : Maître / Maîtresse d'hôtel - hôtellerie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Maître d'Hôtel H/F - Un job qui a du peps !

Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Novotel Annemasse Centre - Porte de Genève (4 étoiles) ! Ici, on casse les codes de la restauration classique avec un rooftop convivial, un coffeeshop cosy et une équipe qui carbure à la bonne humeur. On aime les services qui bougent, les expériences clients mémorables et surtout, travailler dans une ambiance dynamique et conviviale.

Pourquoi nous rejoindre ?
Marre de la routine ? Envie de mettre votre touche perso dans une équipe où chaque service est une nouvelle expérience ? Ici, on vous donne l'opportunité d'être acteur de la réorganisation du service restauration et d'évoluer dans un cadre stimulant.

Le job en bref :
Où ? Annemasse Life Style Hotel - 6 Av. de la Gare, 74100 Annemasse
Contrat ? CDI 39h
Combien ? 2 630 € brut (négociable selon profil)
Quand ? Dès que possible

Les missions ? Accueillir et placer les clients avec style, orchestrer le service en salle, gérer les réservations, coacher l'équipe, assurer la fluidité avec la cuisine et garantir une ambiance au top tout en respectant les normes.

Le profil idéal ?
Si vous avez déjà assuré en tant que Maître d'Hôtel ou sur un poste similaire, que vous êtes charismatique, organisé(e) et que le sourire fait partie de votre routine quotidienne, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Si en plus vous parlez une ou deux langues étrangères, c'est encore mieux.

Ce qu'on vous offre :
Une équipe motivée où il fait bon travailler
Repas pris sur place (on sait que ça compte !)
50 % des transports en commun pris en charge
Prime d'ancienneté pour ceux qui restent dans l'aventure

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• sogepar

Offre n°85 : Educateur - MECS (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Si vous êtes prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants et des adolescents, voici VOTRE opportunité !

Rejoignez la MECS, située dans un cadre idyllique en Haute-Savoie, répondant aux besoins du territoire Genevois Français en matière de protection de l'enfance. Avec 183 places d'accueil, nous offrons un accompagnement et un environnement chaleureux aux enfants et jeunes adultes de 3 à 21 ans, au milieu de villas et d'appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex aux seins de différents services.

Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents.

Vos missions en tant qu'Educateur :

-Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants/adolescents
-Elaborer un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants
-Charger de la prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans des activités de médiation
-Développer des actions de soutien à la parentalité
-Organiser et mettre en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
-Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service

Profil Recherché :

-Titulaire du diplôme d'État d'Educateur Spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants ou équivalence
-Bienveillant, empathique et rigoureux
-Sens de l'écoute, capacité à prendre du recul et connaissances du public (troubles du comportement psychopédagogie)
-Capacité d'initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

Ce que nous vous offrons :

-Rémunération attractive à partir de 2 440€ par mois (basée sur un diplôme de ME) + prime d'ancienneté + prime exceptionnelle de 1 000€ pour les embauches initiales en CDI
-Mutuelle d'entreprise
-CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...)
-Congés trimestriels
-Véhicule de service mis à disposition
-Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins
Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore

Détails du Poste :


-Date de début du contrat : Dès que possible
-Convention - collective : CCN 51

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.

Entreprise

• MAISON D'ENFANTS

  La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951

Offre n°86 : COLORISTE H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En milieu exigu ou confiné
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : COLORISTE (F/H)

Missions :

Vous serez en charge de la mise à la teinte de produits.
Etablissement de procédures

Horaires de journée du lundi au vendredi

Profil :
- BAC STL ou BTS Chimie
- Rigueur, capacité d'analyses

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT 010

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°87 : Chef de service éducatif - CDI - EAM (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - MONNETIER MORNEX ()

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous, en tant que chef de service H/F !

Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé :
Développement professionnel:

Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...)

Vie à l'EAM :

Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place

Avantages financiers:

Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée

Fonctionnement et congés:

23 jours RTT


L'équipe qui vous attend :

Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques.

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous managez, soutenez, accompagnez les équipes de professionnels
- Vous gérez les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement des services
- Vous impulsez la dynamique des projets personnalisés
- Vous participez au roulement des astreintes cadres


Et si c'était vous ?

Titulaire d'un diplôme à partir de niveau 6 ou équivalent

Vous êtes bienveillant, empathique et rigoureux

Vous avez des connaissances en maladie psychique

Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !

Et nous ?

Nos établissements en Haute-Savoie :
- Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil.
- Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique.

Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/

Détails du poste :
- Nature du contrat et Statut : CDI, cadre, Forfait jour
- Date de début du contrat : Dès que possible
- Convention-collective : Convention collective 51
- Rémunération : A partir de 4335€ brut par mois

Entreprise

• FOND. COGNACQ JAY - EAM

  Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.

Offre n°88 : Chargé de communication en Alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

Spécialiste de la vente de pièce automobile, notre entreprise basée à Ville-la-Grand (74) recherche un(e) Apprenti(e) chargé (e) de communication, habitant Annemasse et ses alentours.

Votre raison d'être :

Vous proposez et mettez en œuvre les actions nécessaires au développement de la visibilité, au référencement et à la qualité des supports digitaux de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

- Publication de contenus sur les réseaux sociaux (vidéos, bannières, articles, actualités, offres promotionnelles.).
- Animation de communautés d'internautes (réponses aux questions posées, modération des commentaires).
- Recueil des avis et des besoins des internautes.
- Veille concurrentielle.
- Suivi du trafic et analyse des statistiques.
- Production de contenu éditorial.
- Organisation de jeux-concours.
- Participer aux actions marketing et de fidélisation client
- Maintenir à jour la base de données interne et web.
- Prendre part à la gestion générale de l'entreprise.

Vos compétences :

Préparation d'une licence / Bachelor ou master en commerce (école de votre choix) avec idéalement une première expérience dans le graphisme.

Connaissances :

- Avoir une excellente connaissance des réseaux sociaux (facebook, instagram, etc.)
- Aimer communiquer avec les autres.
- Savoir faire preuve d'empathie pour réussir à gérer les internautes désagréables.
- Base de webdesign, maitrise de Wordpress notamment.
- Connaitre les bonnes pratiques de référencement SEO.
- Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign.
- Français (lu, écrit, parlé) avoir une orthographe impeccable et de très bonnes compétences rédactionnelles. La maitrise de l'anglais serait un plus.
- Gestion de base de données : une expérience sur un CMS serait un plus.

Vos qualités :

- Exactitude et rigueur
- Compréhension de la mission et du caractère distinctif (fiabilité, confiance)
- Prise de décision et sens des responsabilités
- Sens du service client
- Travail d'équipe et collaboration

Durée de contrat : 12 à 24 mois selon profil.
Alors intéressé(e) ? Transmettez-nous votre C.V. et une lettre de motivation.

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• PHARM AUTO

Offre n°89 : Commercial(e) Salle Expo Carrelage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Ville-la-Grand ()

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !

Fabien, Responsable de l'agence SAMSE, située à Ville-La-Grand (74100), recherche pour sa salle d'exposition carrelage un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H.

Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes :
Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins
Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances
Participer aux animations commerciales
Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients
Assurer la relation courante avec les fournisseurs
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés

Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution.

Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction : en particulier carrelage ou menuiserie.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons :
- CDI 35h00
- Salaire annuel entre 25 000 à 30 000€ brut
- Prime individuelle sur objectifs
- Primes de vacances et de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Alors, es-tu SAMSE compatible ?
Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
#samserecrutement2024

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

• SAMSE

Offre n°90 : Commercial sédentaire (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Ville-la-Grand ()

Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller Formation (F/H) passionné(e) ?
En tant que précieux atout pour le développement de notre groupe, vous soutenez les étudiants et renforcez la marque employeur.

- Développer le portefeuille commercial par la prospection active et la gestion des données clients
- Assurer la fidélisation des entreprises par un suivi personnalisé et la gestion administrative
- Contribuer au recrutement et à l'accompagnement des apprenants via des actions ciblées et un soutien dans leurs choix d'orientation

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2500 euros/mois + Tickets restaurants
- Forfait jour 7h (35h/semaine)

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

• - Développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°91 : Assistant admnistratif et financier au centre technique (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - Ville-la-Grand ()

Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine.
22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Télétravail conventionné et semaine de 4 jours en expérimentation

Poste vacant
1800€ net

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Comptabilité publique
• - Diplôme de comptabilité et de gestion
• - Diplôme de gestion et de comptabilité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Élaborer des prévisions budgétaires
• - Superviser une clôture comptable

Entreprise

• ANNEMASSE AGGLO

  Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »

Offre n°92 : Jardinier paysagiste (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Juvigny ()

?? Aquila RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Jardinier Paysagiste (H/F) passionné par la nature et le travail en plein air.


Vos missions:
Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, débroussaillage, arrosage, ramassage de feuilles, désherbage manuel ou mécanique.
Soins aux végétaux : taille des haies, arbustes et arbres selon les saisons et les essences.
Suivi de la santé des plantations : diagnostic des maladies, traitements phytosanitaires légers si nécessaire, apport d'engrais ou de compost.
Valorisation des extérieurs : petits travaux de nettoyage, aménagements paysagers simples (plantation de massifs, paillage, pose de bordures...). Votre profil:
- Bac pro AP - aménagements paysagers
- CS constructions paysagères
(Des diplômes ou expériences équivalentes sont acceptées)


Conduite d'un véhicule de service
Avec une certaine appétence pour l'esthétisme

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°93 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - CRANVES SALES ()

Nous recherchons un opticien diplômé pour travailler dans une ambiance de travail agréable.

Personne autonome motivée et polyvalente! vous devez être en mesure de réaliser toutes les tâches propre à la gestion d' un magasin d optique, que ce soit en terme d atelier, de réfraction ou adaptation lentilles comme en communication et marketing.

nous recherchons également une personne pour un contrat en alternance, CAP, BTS ou licence

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• OPTICAL

  Magasin d optique indépendant depuis 2006

Offre n°94 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur(trice) de restaurant et serez chargé(e) de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe )
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service )
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production

Entreprise

• PVLD BURGER KING ANNEMASSE

Offre n°95 : Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Annemasse un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Accompagnement social des familles / Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire/ Créer des actions en direction des parents et des familles./Participer au suivi de l'activité en utilisant le logiciel GPA
1. Assurer l'accompagnement social et administratif les situations d'enfants suivis par le CAMSP et assurer la coordination des parcours complexes :
o Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) ;
o Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille ;
o Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin, accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives ;
o Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation ;
2. Participer à la structuration des parcours
o Informer les personnes sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la réalisation des démarches pour bénéficier des prestations nécessaires à leur situation;
o Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions ;
o Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours
o Participer à la dynamique partenariale du territoire
o Appui aux partenaires (écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge
3. Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager
o Saisir les données liées aux parcours et à l'activité sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA)
o Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi.
QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.
Venez nous présenter votre projet. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :
- Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée), Système médico-social et le tissu sanitaire, social, Dispositifs et réglementation dans le domaine de l'enfance et du handicap, Le cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l'échange et du partage de l'information
Vous avez un diplôme d'Etat d'Assistant

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• FEDERATION APAJH

Offre n°96 : Gestionnaire administratif en assurance H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ARCHAMPS ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires !

Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine.

Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) Gestionnaire pour notre Pôle Assurances Construction Chantier.

Sous la responsabilité d'un manager et en collaboration avec une Chargée de Clientèle et une Gestionnaire, vos principales missions seront :

- Tarifier et saisir les assurances chantiers ( dommage-ouvrage, constructeur non réalisateur, tous risques chantier, responsabilité civile du maître d'ouvrage) - auprès de diverses compagnies.
- Réaliser les études et contrats concernant la Responsabilité Civile pour les promoteurs
- Etablir les études et contrats PNO pour les promoteurs
- Défendre les intérêts des clients de votre portefeuille auprès des assureurs
- Vérifier, modifier et transmettre aux compagnies les éléments contractuels
- Apporter votre expertise technique et intervenir en qualité de support technique auprès des chargés de clientèle
- Se tenir informé de l'évolution du marché et en informer les chargés de clientèle
- Veiller à l'adéquation dans le temps des conditions d'assurance des clients avec leurs besoins

Et si c'était vous ?

Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre
De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous montrer réactif face aux demandes tout en étant force de conseil.
Avoir le sens du relationnel
Votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse sont les clés de votre réussite au sein d'une équipe dynamique où la bonne humeur et la solidarité sont quotidiennes.
Des connaissances en Assurance serait un plus : Responsabilités Civile, PNO, DO

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

Rémunération : de 25 000€ à 30 000€ brut annuel
Prime de participation
Titres de restaurant
D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales

Formations

• - Assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SAG VIGNY DEPIERRE ASSURANCES

  Depuis 45 ans, le Groupe VIGNY DEPIERRE grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Au sein du Groupe VIGNY DEPIERRE, une évolution de carrière pourra vous être proposée selon vos aspirations professionnelles et évolutions de votre vie personnelle.

Offre n°97 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

*** POSTE NON LOGE ***

Restaurant rapide type KEBAB recherche :

Vos missions :

Vous travaillez en salle, au comptoir ou à la cuisine.
Vous participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement déterminées.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, répercutez celles-ci en cuisine, récupérez les plats cuisinés et les remettez aux clients.
Vous assurez l'encaissement.
Vous surveillez la propreté du restaurant.

Horaires tardifs, travail le week-end impératif

Une formation en interne peut être faite.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• OKEBAB

Offre n°98 : Vendeur prêt-à-porter premium Tommy Hilfiger Annemasse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Lacoste, Grace & Mila, Happy Dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy.

-> Ce qu'on te propose :

- Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Tommy Hilfiger Annemasse
- Un CDD à temps partiel (21h) 2 mois renouvelable
- Des primes d'objectif,

-> Ce qu'on attend de toi :

Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque.

-> Profil du candidat :

Ce poste s'adresse à un candidat doté d'une excellente présentation, dynamique, curieux, force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°99 : Chef d'équipe maintenance ascenseurs Annemasse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs pour le secteur d'Annemasse et alentours, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions l'organisation et l'accompagnement d'une équipe de techniciens de maintenance, afin de résoudre les opérations complexes et/ou problèmes techniques.
- S'assurer du bon fonctionnement du parc d'appareils
- Suivre les visites de maintenance
- Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, .)
- Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes)
- Evaluer et contribuer au développement et à la motivation des techniciens (suivi des productivités/objectifs des techniciens, taux de pannes, .)
- Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance
- Préparer les techniciens aux audits techniques et de sécurité, puis en assurer la réalisation
- Au besoin, réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations.

Profil recherché : vous êtes issu d'un cursus technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs ou d'une expérience significative en tant que technicien supérieur/assistant technique dans les ascenseurs. Vous avez des connaissances techniques approfondies des ascenseurs (multimarques).
Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre appétence à transmettre vos savoirs. Vous devez de ce fait avoir un bon niveau de communication (écrite et orale). Vous savez vous rendre disponible et prioriser vos actions.

Lors de votre arrivée, vous serez formé à nos méthodes et processus. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices.

Entreprise

• ORONA

Offre n°100 : Adjoint à la direction périscolaire et accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Adjoint à la direction périscolaire et accueil de loisirs secteur Maternel et Elémentaire, qui, sous la direction des responsables du Pôle Multi-Activités Maternel et Elémentaire aura pour missions :
- Le développement et l'animation des projets d'activités socio-éducatives
- L'application et le contrôle des règles de sécurité
- La participation à la communication relative au service
- La suppléance à la direction du centre de loisirs en l'absence des deux responsables

Activités et tâches :
Pôle administratif :
- Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents
- Contrôler la qualité pédagogique d'intervention
- Rédiger les bilans pédagogiques
- Suivre les commandes
- Effectuer les réservations de sortie

Pôle pédagogique :
- Contribuer avec les responsables des PMA Maternel et Elémentaire à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Animer et assurer un accompagnement pédagogique de l'équipe
- Animer les réunions et les temps de régulation
- Réaliser avec l'équipe le programme d'animation
- Mettre en place des projets en concertation avec les enfants
- Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents

Direction du centre de loisirs en l'absence des responsables du PMA Maternel et Elémentaire


Profil :
BAFD ou équivalent exigé
Permis de conduire indispensable
Expérience appréciée sur un poste similaire

Savoirs :
- Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs
- Les projets éducatifs de la collectivité
- Les partenaires institutionnels
- Les acteurs de la protection de l'enfance
- Les techniques et outils de communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable

Savoir-être :
- Aptitude à manager
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacités d'écoute
- Sens de l'autonomie et des responsabilités
- Réactivité et esprit d'initiative
- Rigueur

Modalités d'organisation du travail :
- Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
- Grade : adjoint d'animation territorial, animateur territorial
- Temps de travail annualisé
- Temps de congés annuels sur vacances scolaires
- Horaires de journée ; amplitude d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30
- En période de vacances scolaires : 9 heures / jour
- Possibilité de participer à des veillées ou des séjours (présence 24 heures / 24)
- Relations fonctionnelles avec : les responsables et les autres animateurs du pôle, les parents, les établissements scolaires, les agents de la restauration
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions

Les petits plus :
- Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle
- Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs
- Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc.
- Politique de formation dynamique

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Offre n°101 : Laborantin Chimie (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses client un COLORISTE H/F.

Vos missions :

Au sein de l'équipe du laboratoire Paper & Board, vous effectuerez des recherches de teintes pour les clients et vous réaliserez les dossiers de tirages de présentation
Vous apporterez un support à l'équipe technique pour la préparation des dossiers et des appels d'offres.
Vous rédigerez des rapports
Et vous participerez à la vie du laboratoire (maintien des conditions de travail, 5 S, propreté des postes de travail, métrologie, respect des règles QHSE)

Formation : Vous avez un Bac+2/3 scientifique, idéalement chimie ou mesures physiques
Expérience : Vous avez au moins une expérience réussie de travail en équipe dans un laboratoire
Organisation et rigueur : Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer plusieurs sujets avec méthode et dans un temps court
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez déjà utilisé SAP (ou autre ERP)


Informations complémentaires :

38 heures / semaine
Horaires de journée
Taux horaires : 13.50€ Brut / heure
prise de poste dès que possible
contrat de travail temporaires

Entreprise

• ADECCO

Offre n°102 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.

Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Présenter un produit à des clients potentiels
• - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
• - Beauté et cosmétiques
• - Technique de vente

Entreprise

• MORGANE JQ

Offre n°103 : Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne H/F/X

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Annemasse

Tes missions, si tu l'acceptes.

* Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

Formations

• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STANDYR

Offre n°104 : Employé / Employée de réception en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 74 - ANNEMASSE ()

Poste à pourvoir au plus vite 35h par semaine salaire à convenir.
Langues étrangères souhaitées et anglais indispensable.

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• KYRIAD ANNEMASSE

  HOTEL *** ANNEMASSE

Offre n°105 : Ingénieur métrologue (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Manpower Cabinet de Recrutement Haute-Savoie recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur métrologue (H/F) en CDI.

-Participer à l'évolution et au maintien de toute la documentation de l'activité Métrologie.
-Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires d'installation, de qualification, d'utilisation et de maintenance des outils.
-Prendre en charge la rédaction des protocoles de qualification/requalification des équipements/logiciels de métrologie.
-Exécuter les tests de qualification et rédiger les rapports associés.
-Rédiger les non-conformités dans le cadre des essais, participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions correctives nécessaires.
-Réaliser les vérifications périodiques des outils, conformément au planning établi.
-Assurer l'interface et le suivi des sous-traitants impliqués dans les projets du service.
-Participer à la sélection, à l'achat, à l'installation et à la mise en service des outils de mesure et de surveillance.
-Participer à la réalisation des interventions d'entretien et de dépannage sur les outils.
-Former le personnel à l'utilisation des outils.
-Etablir le planning des activités de vérification métrologique des outils et de vérification périodique des équipements de production.
-Piloter et animer le suivi des indicateurs de l'activité



De nombreux avantages vous attendent : 13ème mois, prime de participation, télétravail...


Issu(e) d'une formation type BAC 5 en génie des procédés ou en métrologie industrielle, vous recherchez une première expérience dans le secteur du dispositif médical ou dans le domaine de l'industrie pharmaceutique.

Vous disposez de solides connaissances en instrumentation, physique et chimie.

Si vous avez déjà acquis de l'expérience en industrie pharmaceutique ou si vous pensez correspondre au profil attendu et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Gestionnaire copropriété (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, et une aisance à gérer des problématiques et trouver des solutions. Vous pouvez être mobile et vous faites preuve de disponibilité pour être toujours prêt à aller sur le terrain.
Alors le poste de Gestionnaire de copropriété est fait pour vous !!

Secteur : Saint-Julien-en-Genevois / Annemasse

Volume de portefeuille à gérer : 30 copropriétés pour environ 1500 lots


En collaboration avec votre assistant personnel de copropriété, vos missions seront :

-Animation d'assemblée générale
-Rédaction des comptes rendus des réunions des conseils syndicaux
-Relation avec le conseil syndical et les copropriétaires
-Organisation de la mise en œuvre des décisions prises en assemblées générales
-Suivi technique de travaux d'entretien et de maintenance
-Etablissement des budgets prévisionnels
-Participation aux expertises sinistres
-Visites régulières des immeubles



Idéalement issu d'une formation licence en droit avec une spécialisation immobilière ou banque et assurance, vous avez une expérience de 3 à 5 ans réussie en tant que gestionnaire de copropriété.


Avantage entreprise :
-CDI, statut Cadre.
-Salaire: 2'830 brut mensuel sur 13 mois commissions accord d'intéressement d'entreprise motivant et remboursement kilométrique
-Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h 1h 30/jour flexible
-5 semaines de congés payés 5 jours de fermeture agence
-Ticket restaurant
-Place de parking financé par l'entreprise
-Café à volonté

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Infirmier /ère de santé préventive - à 50% CDD terme imprécis (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Nous Aussi Vétraz-Monthoux, recrute pour son Pôle Habitat un/une infirmier/ère.

Missions principales:
- Préparer les médicaments de midi et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour (internes et externes).
- Réceptionner tous les jeudis les PDA, les vérifier et les distribuer aux différents services
- Gérer la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence.
- Préparer les visites de médecine du travail sur chaque site.
- Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels de l'Esat par rapport aux situations médicales et de soins des travailleurs.
- Etre en lien avec l'équipe médico-sociale. Participer à la réunion médico-sociale.
- Travail de prévention autour de la santé (lavage des mains, la chaleur, Covid )
- Travail en lien avec le responsable qualité pour les protocoles de soins collectifs et individuels
- Gestion et organisation de la prise en charge des urgences médicales.
- Collaboration dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des travailleurs

Rémunération
Salaire selon expérience en convention 66
Congés trimestriels et CSE

Compétences
Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement.

Profil recherché
Personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées.
Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée.

Formation
Diplôme d'état d'infirmier/ère
Inscription à l'ordre des infirmiers

Compétences

• - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• NOUS AUSSI

Offre n°108 : Opérateur de synthèse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Collonges-sous-Salève ()

Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Opérateur de synthèse H/F

Poste 35H en 2x8 du lundi au vendredi (05h15 - 12h45 puis 12h30 - 20h)

Rémunération :
Fixe + prime de production

Contrat en CDI


Vos missions:
Sous la responsabilité du Chef d'équipe partie synthèse, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits,
- Procéder à la stérilisation finale des produits,
- Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication,
- Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel,
- Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies,
- Effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse,
- Ecarter les produits non-conformes,
- Participer au suivi des équipements et Dispositifs de Mesure et de Surveillance utilisés,
- Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes,
- Respecter, appliquer et participer aux évolutions de notre politique qualité. Votre profil:
Vous avez déjà travailler dans le domaine pharmaceutique ou dans le médical

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°109 : Livreur en véhicule léger (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Reignier-Ésery ()

aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur en véhicule léger (H/F)

Poste en journée
Du lundi au vendredi
Salaire fixe + primes (paniers repas, primes d'encaissement...)
Prime d'encaissement

Avantages :

Adhésion Mutuelle
CET 5% possible
Acompte à la semaine
Espace intérimaire en ligne
Club avantage (Réductions et bons d'achats)
Offre parrainage
Mission longue durée


Vos missions:
En qualité de livreur VL, vos missions sont les suivantes :

- Préparation de la tournée au dépôt
- Organisation des livraisons
- Chargement/Déchargement du camion
- Vente additionnels et encaissement
- Entretien du véhicule
- Relation entre les clients et l'entreprise
Votre profil:
Vous avez une première expérience dans le domaine
Vous avez un bon relationnel


Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

• AQUILA RH PILOTE

Offre n°110 : Technicien contrôle qualité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Pers-Jussy ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Technicien contrôle qualité et métrologie (H/F) en CDI à Reignier.


Vos missions seront de :
-Préparer les outillages de métrologie pour les ateliers en fonction des gammes de contrôle et des besoins de la production
-Participer à la création des gammes de contrôle dans le logiciel
-Prendre en charge la gestion des moyens de mesure : entrée et sortie du matériel, envoi en étalonnage, création des nouveaux outillages, gestion de la base de données GMM et validation des certificats étalonnages.
-Gérer les non-conformités et transmettre les demandes d'analyse d'impact



Vous serez en relation direct avec les fournisseurs de métrologie et les laboratoires d'étalonnage.
Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires.


Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous maitrisez la gestion des moyens de mesure ainsi que la lecture de plans.

Si vous pensez correspondre au profil attendu, n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°111 : Coiffeur Polyvalent (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Nous recherchons un coiffeur (H/F) polyvalent avec au minimum 7 ans d'expérience et un BP (Brevet Professionnel) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Conditions impératives :
- Vous devez impérativement remplir ces critères pour être pris en considération. Toute candidature ne respectant pas ces conditions sera automatiquement refusée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

Missions :
- Réalisation de colorations et décorations capillaires
- Réalisation de brushing et soins du visage
- Exécution de permanentes
- Taille de barbe
- Coiffure moderne et techniques de coupe actuelles
- Vous serez également responsable du nettoyage et de la gestion des stocks et caisses.

Horaires :
- Travail systématiquement le week-end.

Rémunération :
- Le salaire sera au SMIC.

Si vous êtes passionné(e), sérieux(se) et avez l'expérience requise, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de respecter les conditions mentionnées ci-dessus.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Bac Professionnel métiers de la coiffure
• - Brevet Professionnel coiffure
• - Coiffure enfant
• - Coiffure homme
• - Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
• - Connaissance des normes d'hygiène en salon
• - Gestion des stocks de produits capillaires
• - Techniques de massage du cuir chevelu
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Gérer les paiements et les transactions financières du salon
• - Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
• - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
• - Mettre en place des systèmes de réservation en ligne pour faciliter l'accès
• - Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien
Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail.
3 postes à pourvoir
Contrat 35h ou plus

il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves)

Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine
Possibilité d'évolution à long terme.
les horaires possibles :

matin : 6h/13h
après midi : 13h/20h

pour des horaires différents cela sera vu en entretien
plusieurs postes à pourvoir

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• AU PETRIN SAVEURS

Offre n°113 : Technicien de Fabrication IS25 (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - fabrication ou laboratoire
• • 74 - ARCHAMPS ()

Au sein de l'usine de production, dans le service Fabrication, vous assurerez les opérations de fabrication suivantes sous la responsabilité du Responsable Fabrication :
- Réaliser des opérations de pesées, dissolution, filtration et mélanges dans le cadre de la fabrication de médicaments et de compléments alimentaires ;
- Conduire des installations de production telle qu'une géluleuse ;
- Effectuer les prélèvements et contrôles en cours de fabrication ;
- Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel ;
- Réagir en cas d'anomalies qualité ou de problèmes techniques ;
- Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail.

Vous avez une bonne connaissance des BPF et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Le respect des procédures de travail est essentiel pour vous.

Compétences

• - Concevoir une formule technique, un modèle théorique
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• - Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage
• - Réaliser les outillages de fabrication en vue de l'industrialisation d'une production
• - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Superviser des installations ou des transferts industriels
• - Déterminer des mesures correctives
• - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• - Analyser la qualité d'un produit
• - Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
• - Réduire les coûts, les consommations, les rejets
• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Négocier un contrat
• - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
• - Concevoir et gérer un projet
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Gérer une situation d'urgence
• - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Convaincre, négocier
• - Relayer de l'information
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Participer à la réalisation d'une étude

Entreprise

• PHARMELIS

Offre n°114 : Conducteur De Ligne (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Gaillard ()

Notre client est spécialisé dans le domaine de la production de médicaments (effervescent et sec). Pour son site de production (450 personnes), notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs.

Notre client recherche 1 Conducteur de Lignes (H/F)

Vos principales missions seront :
- Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures,
- Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours,
- Assurer la maintenance de 1er niveau et l'interface avec les équipes de maintenance,
- Participer aux diagnostics en cas de problème et aux activités de maintenance préventive,
- Réaliser des contrôles qualité en cours de production,
- Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique,
- Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les faire respecter au sein de l'équipe de production,
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux.

Avantages :

Restaurant d'entreprise
Prime d'équipe
Prime d'habillage
13ème mois
Parking gratuit

Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !!

Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnements ou de conduite d'équipements automatisés

Les horaires de travail sont postés :
5h50 - 14h05 et 13h50 - 22h05

Entreprise

• ADECCO

Offre n°115 : Mécanicien Maintenance Aéronautique (H-F) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques.
- Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client.
- Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne
- Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère.
- Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée
- Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail.
POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES

Poste à pourvoir sur ANNEMASSE
Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :

Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité

Votre passeport reprenant votre diplôme :
- Licence B1.3 avec licence BK 117 ou 135, H145
- Expérience significative dans le domaine QT EC 135, H145 OBLIGATOIRE

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise

• CRIT

Offre n°116 : Agent de sécurité Magasin (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

SS2M FRANCE société de sécurité privée depuis 2019 recherche des agents de sécurité dans le secteur d'Annecy et Annemasse.
L'agent de sécurité sera envoyé à intervenir dans les magasins Carrefour et Intermarché en fonction des besoins de nos partenaires.
Nous recherchons des temps partiels et éventuellement des temps pleins.
Coefficient 150 soit 1 983,78€ (13,080 € brut/heure)

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• SS2M FRANCE

Offre n°117 : Commercial B to B H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ?

Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse.

Rejoignez l'agence de Pringy, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur ANNEMASSE, GAILLARD, VILLAZ, REIGNER.

Vos missions :

* Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects
* Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
* Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !)

On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale !

Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.

Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance.

Ce que l'on a à vous proposer ?


* Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs.
* Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée.
* Une prime de participation (un mois de salaire environ).
* Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel.
* Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
* Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations.
* Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Entreprise

• REX ROTARY

Offre n°118 : Assistant Planificateur de Production (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Archamps ()

Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute !

Dans le cadre de leur expansion, notre client spécialisé dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un(e) Planificateur(trice) de Production pour renforcer leur équipe sur le site d'Archamps en CDI.

Vos missions :

1. Planification et ordonnancement


- Rédiger et gérer les ordres de fabrication via l'ERP.
- Assurer la répartition des plannings et le suivi des délais de production.
- Adapter les priorités de fabrication en fonction des besoins et des imprévus.
2. Suivi et optimisation de la production


- Coordonner les tâches avec les ateliers et équipes terrain.
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives en cas de dérives.
- Mettre à jour régulièrement les stocks et consommations pour optimiser la gestion des ressources.
3. Reporting et amélioration continue


- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de production.
- Assurer la communication et la coordination avec les autres sites, notamment Besançon.
- Contribuer à l'amélioration des processus de planification et d'ordonnancement.






Profil recherché :

Formation & Expérience

- Expérience en planification/ordonnancement dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils ERP et des méthodes de suivi de production.
Compétences clés

- Organisation, rigueur et réactivité.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter aux imprévus.
- Aisance avec les outils informatiques et capacité d'analyse des données de production.
Un plus

- Expérience dans le secteur médical ou un environnement réglementé (ISO 13485, etc.).
Pourquoi les rejoindre ?


- Une entreprise en pleine expansion dans le secteur médical.
- Un environnement dynamique avec des équipes passionnées.
- Un rôle clé avec un impact direct sur la production.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

- Intéressement et participation
Horaires :

- Travail en journée

Prêt à relever le défi ? alors n'hésitez plus et postulez !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°119 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Gaillard ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?
Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente
tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.).
- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.
- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.
- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.


Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!


Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € brut annuel sur 12 mois.
Mutuelle/Prévoyance Cadre.
Vous serez associé aux résultats de votre magasin.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MANGEONS FRAIS

Offre n°120 : Manager de rayon - RECRUTEMENT SANS CV (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ETREMBIERES ()

Contribuer à l'activité de son secteur:
Enregistrer les opérations de réception
Archiver les documents de réception
Traiter et suivre les bons de livraison du jour
Traiter les litiges
Enregistrer les opérations de retour fournisseurs
Suivre et gérer les retours magasins
Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur
Vérifier les documents et la conformité des marchandises livrées
Gérer les cessions magasin
Suivre les relances des litiges fournisseurs

Organiser l'activité de son secteur
Valider et contrôler les stocks
Assurer et organiser les contrôles des livraisons
Contrôler les factures litigieuses
Organiser et contrôler l'activité des agents administratifs
Organiser, planifier et suivre l'activité du personnel affecté aux services réception

Être en lien avec les filières et le service comptabilité
Améliorer l'activité de son secteur
Mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires en cas de problème

Vous êtes intéressé ?
Venez rencontrer l'entreprise le Lundi 14 Avril à 9h.
Il vous sera expliqué la méthode de recrutement pour ce poste
En postulant sur cette offre vous serez directement inscrit à la session d'information

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• MIGROS FRANCE

Offre n°121 : Responsable maintenance bâtiment (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, le responsable du service bâtiment manage le personnel du service (3 personnes). Il maintient en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du Bâtiment en suivant des directives de son responsable ou d'après des documents techniques.

Les principales missions seront :
- Coordonner le travail des agents sur le terrain,
- Assurer l'entretien général des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Participer au suivi règlementaire des Établissements recevant du Public (E.R.P.),
- Élabore des pièces techniques pour les consultations des M.P.
- Assure l'astreinte technique
- Organiser les contrôles obligatoires des bâtiments
- Gérer l'éclairage extérieur des bâtiments publics

Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT
Où
36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT

Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Animer, coordonner une équipe
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• - Préconiser des travaux

Formations

• - Maintenance bâtiment (ou expérience professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°122 : Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - Reignier-Ésery ()

Vous recherchez une entreprise ?
De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international
En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur
Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ?

N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste polyvalent d'
Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique

Dont la principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement administratif du site en intervenant sur les sujets transverses mais aussi d'assurer un support informatique niveau 1:

- Gestion administrative du site de production (50%)
- Gérer les espaces de travail et les aménagements intérieurs
- S'assurer du bon fonctionnement du bâtiment
- Gérer la relation et la performance des fournisseurs entretien, maintenance, énergie, sé-curité, etc
- Gérer les commandes et stocks de fournitures administratives, ainsi que la correspondance avec les fournisseurs
- Coordonner les demandes de devis liés aux services généraux
- Gérer le parc véhicule et la réservation par les collaborateurs
- Assurer l'envoi et la distribution interne de documents administratifs
- Assurer l'accueil physique des visiteurs
- Gérer les appels téléphoniques entrants
- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- Gérer l'archivage des documents.
- Organiser les réunions et les événements internes

- Gestion du support informatique niveau 1 (50%)
- Remise du matériel informatique aux nouveaux collaborateurs
- Gérer les cartes d'accès au bâtiment
- Assurer le dépannage informatique niveau 1 et la résolution des incidents informatiques
- Assurer l'interface avec l'équipe Digital Corporate pour tous les sujets relatifs aux outils in-formatiques (matériel, accès et paramétrages, connectivité.)
- Gérer les stocks informatiques du site en accord avec la politique du département Digital
- Créer et maintenir des standards de travail sur les outils informatiques

Les missions du poste seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise.

Horaire de journée 39 heures
Profil :
- Expérience sur un poste d'au moins 2 ans en lien avec le support informatique ou le support ad-ministratif
- En cas d'expérience administrative, réelles compétences informatiques, et appétence pour la technologie
- La connaissance de l'ERP D365 sera un fort plus
- La Polyvalence, la résilience et le sens du service font partie de votre ADN
- Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation et à trouver des solutions astucieuses
- Sens des priorités et de l'organisation


Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien suivant :
https://spineart.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTE%3D

Compétences

• - Diagnostic de pannes informatiques
• - Évaluation de besoins informatiques
• - Formation des utilisateurs sur les outils informatiques
• - Gestion de parc informatique
• - Informatique
• - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• - Dépanner des équipements informatiques
• - Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels
• - Réaliser une configuration standard sur un poste de travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALPES CN

  Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.

Offre n°123 : Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 74 - Reignier-Ésery ()

Vous recherchez une entreprise ?
De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international
En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur
Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ?

N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de
Responsable HSE

Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise :

- Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes
- Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes
- Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations)
- Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques
- Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...)
- Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien
- Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux
- Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions
- Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production
- Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie
- Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels
- Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise.

Horaire de journée 39 heures
Profil :
- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel
- Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout
- Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE
- La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire
- L'anglais écrit et parlé peut être un plus
- Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .)
- Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité.
- Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien
https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE

Compétences

• - Analyse de risque
• - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
• - Gestion des risques professionnels
• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Sécurité et hygiène industrielle
• - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
• - Construire un plan d'action QSE
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Concevoir des scénarios d'accident
• - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)
• - Déterminer des mesures correctives
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Former aux évolutions techniques et règlementaires
• - Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques
• - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• ALPES CN

  Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.

Offre n°124 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 74 - AMBILLY ()

*** POSTE NON LOGE ***

Équipier polyvalent en restauration rapide H/F
Amplitude horaire 10H30 - 3H du matin
Ouverture 7/7
Planning tournant
*** Immersion facilitée et Formation possible en tutorat ***

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Formations

• - Hôtellerie restauration (Équipier polyvalent ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHAMAS TACOS

Offre n°125 : Gérant d'un magasin de VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• Elysée Concepts

Offre n°126 : Contrat en alternance chez GEMO (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation chez GEMO : Alternance de 8 mois

Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ?
Chez Gémo être conseiller de mode c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients.
Vous êtes au plus proche d'eux et c'est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française.

Nous sommes convaincus que c'est par la force du collectif que nous avancerons le mieux.
Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions :
- Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité
- Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses besoins
- Réceptionner et valoriser nos belles collections
- Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients
- Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d'achat et satisfaction client : Click and collect, Drive.
- Donner à nos clients l'envie de revenir

Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au sein de notre magasin.
Vous pourrez valider un Titre Professionnel

Prérequis :
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évolution
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !

Type d'emploi :
CDD Alternance en Contrat d'apprentissage ou de Professionnalisation
35 heures avec 8 heures en formation et 27 heures en magasin

Session d'information le 17/04/25 à l'agence France Travail à Annemasse
En postulant sur cette offre vous serez inscrit(e) à la session de recrutement.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GEMO

Offre n°127 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

Point B Annemasse recherche son/sa futur(e) manager en restauration rapide pour son restaurant.

Vos missions seront les suivantes :

- Coordonner l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant

- Animer, former, encadrer et responsabiliser au quotidien une équipe de cuisiniers et d'employés polyvalents, pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes.

- Organiser et gérer les plannings de chacun des collaborateurs en fonction de l'activité du restaurant

- Assurer, maintenir la qualité du service et le respect des normes et Process.

- Veiller au respect des normes HACCP

- Réaliser et Contrôler les commandes, les réceptions, le suivi des stocks, le rapprochement administratif et procéder à un inventaire des stocks chaque fin de mois.

- Piloter la gestion commerciale et financière de l'unité

- Veiller à l'accueil de nos clients, de la prise en charge, à l'encaissement, de leurs commandes avec comme préoccupation principale et permanente la satisfaction du client.

- Maitriser les normes, process, et standards de la restauration rapide

- Mettre en place et superviser la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, masse salariale, entretiens annuels, etc ;

Profil recherché :

Vous avez une expérience en management réussie de 2 ans minimum avec un rôle d'impulsion et de motivation, afin d'atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs avec vos équipes. Vos points forts sont aujourd'hui votre sens du service, la qualité de votre management, votre exemplarité au quotidien, votre dynamisme et votre exigence sur la rigueur et l'organisation vous amenant à une volonté d'excellence

Vous disposez de réelles capacités de management et d'un leadership naturel.

Idéalement, une expérience réussie à un poste similaire serait appréciée.

Vous maîtrisez l'outil informatique

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et reconnu(e) pour vos qualités humaines ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Définir les plannings et congés de ses équipes
• - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• - Piloter une activité

Entreprise

• POINT B

Offre n°128 : COORDINATEUR QUALITÉ CLIENTS (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 74 - Annemasse ()

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, groupe industriel de renommée mondiale spécialisé dans les technologies du mouvement et du contrôle :

UN COORDINATEUR QUALITÉ CLIENTS F/H.

Rattaché.e au Responsable Après-Vente et intégré.e à une équipe de 6 personnes, vous traitez les demandes de recours techniques, administratifs ou logistiques des clients industriels (Aéronautique, Agriculture, Automobile, Pharmaceutique, Défense.).

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Recevoir les recours clients, vérifier leur pertinence et leur complétude,
- Initier les actions permettant de répondre aux recours clients,
- Proposer des actions correctives et préventives en collaboration avec les sites de production,
- Animer des réunions Qualité avec les clients et les divisions du groupe,
- Participer au suivi des indicateurs Qualité liés aux réclamations clients et proposer des plans d'amélioration,
- Représenter l'interface Qualité de l'entreprise auprès des principaux clients,
- Garantir l'adéquation entre le Système de Management de la Qualité et les exigences clients,
- Gérer les priorités dans la prise en charge et le traitement des recours,
- Participer à l'amélioration continue du département SAV,
- Participer à des groupes de travail sur des projets transverses au niveau Européen.

De formation technique Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en Assurance Qualité clients et/ou fournisseurs dans des secteurs exigeants tels que les secteurs Automobile, Aéronautique, Défense.

Attiré.e par la technique, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre résilience, votre proactivité et votre capacité d'adaptation.
Interlocuteur.trice privilégié.e des clients, votre sens de la communication, votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettront de créer une relation de confiance avec les clients et d'assurer un service de qualité.

Intervenant dans un contexte international, un niveau d'anglais professionnel est requis.

Rémunération : entre 35 000 et 40 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience et formation) + prime d'intéressement + prime trimestrielle + prise en charge des repas à hauteur de 50% par la société.
Accord télétravail d'un jour par semaine.


Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre pitch vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

Compétences

• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• TALENT IN SIGHT

  Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.

Offre n°129 : Conducteur de ligne en industrie laitière (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ARCHAMPS ()

Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un CONDUCTEUR DE LIGNES H/F pour notre client spécialisé dans la production de produits laitiers et basé sur Archamps.

En tant que CONDUCTEUR DE LIGNES H/F, vous aurez en rôle central dans le processus de production.

Missions :
- Veiller au conditionnement
- Respecter les normes de qualité
- Assurer la maintenance de 1er niveau

Le profil recherché
Vous aimez les produits laitiers? Vous pensez avoir les qualités requises?
- Expérience en industrie agro-alimentaire indispensable
- Savoir alimenter une chaine de production
- Autonomie
- Faire remonter les anomalies

L'entreprise
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

Infos complémentaires
- Horaires en 3X8 : 06h00-14h00 14h00-22h00 22h00 06h00
- Primes de performance
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• KELYPS INTERIM

Offre n°130 : Accompagnante éducative petite enfance - en alternance (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - NANGY ()

Il/Elle a pour volonté de proposer aux familles un accueil chaleureux et respectueux de leurs jeunes enfants dans un environnement adapté afin de leur permettre de se développer et d'apprendre dans le bien être.

Le réseau est soucieux d'offrir aux professionnels les moyens de réaliser un accueil de qualité visant le bien-être des enfants et la satisfaction des parents.

Nous recherchons pour notre crèche de Nangy (74380) qui ouvrira ses portes le avril 2025 un(e) accompagnant(e) éducative petite enfance en alternance

Profil recherché : H/F - une première expérience dans le secteur de la petite enfance.

Entreprise

• Koala Kids

Offre n°131 : Enseignant(e) Physique Chimie - Gaillard (74) - L1500 (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 74 - Gaillard ()

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Physique Chimie pour enseigner au Collège Jacques Prévert à Gaillard (74240).
CDD à temps incomplet de 6h jusqu'au 31/08/2025.

Activités principales :
- Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
- Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain
- Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
- Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées

Compétences attendues :
- Connaissances solides en physique et en chimie (matière et transformation chimique, énergie, mouvement, ondes)
- Capacités expérimentales
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques

Profil recherché :

Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir la volonté de transmettre
- Démontrer de fortes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :
- Master MEEF, Master Physique ou Chimie
- Ou diplôme d'ingénieur généraliste
- Ou Doctorat Physique ou Chimie
- Ou au minimum Licence Physique ou Chimie

Formations

• - Chimie physique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°132 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 43H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

SUPECO est l'enseigne de supermarché du groupe Carrefour.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction (poste agent de maîtrise, 43.25 hebdo) pour le magasin de Annemasse (Perrier).

Au sein d'une équipe de 30 personnes vous épaulerez le directeur du magasin selon les missions suivantes:
Management de l'équipe.
Gestion commerciale.
Gestion ligne de caisse et du coffre.
Suivi hygiène et qualité.
Mise en place de l'animation commerciale.
Ouverture/fermeture du magasin.

Une première expérience sur un poste similaire est demandée.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SUPECO

Offre n°133 : Agent de prévention et de sécurité H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de prévention et de sécurité H/F pour un site logistique basé sur Annemasse (Haute-Savoie)

Poste à pourvoir en CDI Temps partiel, coefficient 140.
Amplitude horaire : 6h / 18h

L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec :

- La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne.
- l'accueil et le contrôle d'accès du site.
- La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes.
- Les levées de doute,

Profil recherché :

- Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide.
- Vous êtes à jour de vos recyclages SST.
- Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants.
- Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes !

Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Relayer de l'information

Entreprise

• BSL LYON

Offre n°134 : Vendeur Alimentaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Missions :

Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits.

Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).

Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés

Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients.
- Accueille, renseigne, sert et oriente le client au sein du rayon en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Répond aux demandes spécifiques des clients.
- Assure la préparation et/ ou un conditionnement spécifique en fonction des produits.
- Peut enregistrer et encaisser des ventes dans le respect des prix affichés.
- Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°135 : Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) Boulangerie H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ETREMBIERES ()

Vos Missions :
Réaliser les cuissons de nos différents pains, en respectant l'assortiment, vous ajustez la quantité de produit à cuire en fonction du flux client ;
Vous conditionnez les produits pour leur mise en rayon (mise en sachet du pain, mise en barquette des viennoiseries);
Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ;
Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ;
Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ;
Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ;
Vous renseignez et orientez les clients ;
Vous maintenez une réserve propre et rangée ;
Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.

Profil
Vos atouts pour réussir dans le poste :
Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule.
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution.
Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France !

Informations complémentaires du poste :
Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste !
Nombre d'heure : 36H45
Horaires ECP : amplitude horaire de 5h à 20h00 - matin ou après-midi
Date de prise de poste : Dès que possible

Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont :
Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ;
Des remises sur achat via la carte de fidélité;
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ;
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ;
La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant ;
Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ;

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MIGROS FRANCE

Offre n°136 : Vendeur(euse) alimentaire stand Fromagerie/Charcuterie H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ETREMBIERES ()

Vos missions :
Vous excellez dans l'accueil de nos clients : derrière votre stand, vous conseillez, préparez les produits (poulet, sandwich, plats cuisinés, conditionnement de fromage et charcuterie en sous-vide.
Vous effectuez la mise en rayon des produits en libre-service et ceux du stand traditionnel et veillez à leur fraicheur tout au long de la journée ;
Vous assurez le suivi des températures du rayon et assurez le suivi des dates limites de consommation ;
Vous faites la promotion de la qualité de nos produits : producteurs locaux, produits d'exceptions ;
Vous veillez au respect de nos règles d'implantation, de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Vous participez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Profil
Vos atouts pour réussir :
Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client, le secteur de la vente et vous avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule.
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution.
Enfin, vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, sortez vos plateaux et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France !

Horaires Vendeur : amplitude horaire de 5h à 20h30
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 1957 € à l'embauche (salaire évolutif avec l'ancienneté et les compétences - un parcours de formation produits et service client vous sera également dispensé.)

Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont :
Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ;
Des remises sur achat via la carte de fidélité ;
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ;
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié
La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant ;
Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MIGROS FRANCE

Offre n°137 : ECO-ANIMATEUR (TRICE) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ?
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et au nouveau mode de collecte.
En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne.
Le poste est à pourvoir à Annemasse (74).
Postes à pourvoir : 3

L'éco-animateur(trice) aura pour mission :
la sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des déchets ménagers et au nouveau mode de collecte,
le reporting de sa mission de terrain aux encadrants.

Nombre d'heures hebdomadaires :
35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h00).
Possibilité de travailler en temps partiel.

Prise de poste :
La mission se déroulera sur les communes de Machilly, Annemasse, Ambilly, Ville-la-Grand et Bonne.

Durée de la mission :
CDD à pourvoir à partir du 22 avril au 06 juin 2025.

Rémunération :
1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés
Paniers repas
Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos (mise à disposition de véhicules de service)

La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants :
1 - bon relationnel, capacité d'écoute,
2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés,
3 - rigueur,
4 - sens du travail en équipe, respect des autres,
5 - sensibilité aux problèmes environnementaux,
6 - permis B.

Compétences

• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• L&M ASSOCIES

  L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.

Offre n°138 : Manutentionnaire

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - Annemasse ()

Chargement de déchets dans une benne

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• HEXA NET

Offre n°139 : Secrétaire d'établissement médico-social - Foyer de vie (90%) H/F (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Le Pôle Habitat accueille et accompagne au sein de ses établissements et services des adultes en situation de handicap mental, en activité professionnelle ou non, logés à Vétraz-Monthoux, Annemasse et Saint Julien en Genevois.

Missions :
Au sein d'un pôle administratif de trois personnes, assister la cheffe de service du Foyer de Vie et en assurer le secrétariat médical :
- Assurer le secrétariat médical : préparation du planning de consultation, préparation des consultations, frappe de comptes rendus médicaux
- Participer aux missions transverses du Pôle administratif : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier
- Assister les chefs de service des Foyers d'Hébergements auxquels vous êtes rattaché(e).
- Assurer la gestion administrative de ces services.
- Gérer le dossier unique du résident

Profil:
Bac +2 ou Bac pro. Expérience exigée.

Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, planning)
Capacités rédactionnelles
Organisé, efficace, pro actif, excellent relationnel
Rapidité d'adaptation
Discrétion et sens de la confidentialité
L'aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux est un plus.

Rémunération selon convention collective 66.
Congés supplémentaires : 9 jours par an
CSE

Compétences

• - Gestion des emails
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Rédaction de comptes rendus médicaux
• - Secrétaire médical
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Pragmatique
• - Maîtrise de l'outil informatique
• - Autonomie

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• NOUS AUSSI

Offre n°140 : Manager Atelier (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - ANNEMASSE ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie.
Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leur implication.
Vous êtes amené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire de 29K à 36K€ fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs.

De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Compétences

• - Normes qualité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler les réparations
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°141 : Vendeur Produits, Prestations et Services Automobiles (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - ANNEMASSE ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients.

Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion.
Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin !

VOTRE PROFIL :
Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs

De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• FEU VERT

Offre n°142 : Directeur service périscolaire et accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Directeur du service périscolaire et centre de loisirs secteur Elémentaire, qui aura pour missions :
-La construction, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
- L'organisation et l'animation de l'équipe d'animation et des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires
- La présence régulière auprès des équipes pour favoriser la communication, valoriser l'activité, proposer des outils de travail et contrôler le respect des projets et de la réglementation

Activités et tâches :

Elaboration et valorisation du projet pédagogique
- En lien avec le responsable du pôle, en transversalité avec le responsable Pôle Multi-Activités Maternel, établir le projet pédagogique, le mettre en œuvre et l'évaluer
- Suivre les dossiers réglementaires en lien avec la Direction Départementale de la Cohésion Sociale
- Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité, les écoles, les familles et l'équipe d'animation
- Assurer la coordination avec les écoles sous le couvert du responsable du pôle et en lien avec le responsable du service scolaire
- Développer les partenariats
- Assurer la suppléance entre les 2 directions du PMA

Encadrement de l'équipe d'animateurs du PMA Elémentaire
- Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des agents dans leurs rôles et leurs missions, création d'outils de gestion d'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des plannings individuels et pour la continuité de service, suivi du temps de travail et des absences, évaluation, .
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques

Gestion administrative et financière du service
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer son suivi
- Gérer les commandes liées aux besoins du service (ex. : prestation, alimentation, matériel) jusqu'au contrôle de la facturation et l'évaluation des prestataires
- Travailler en transversalité sur les outils de gestion de la structure : suivi des inscriptions, règlement, communication

Contrôle de la sécurité de la structure
- Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents

Contrôle de la sécurité et de la maintenance technique des bâtiments en lien avec les services concernés
- Contrôler et appliquer les règles de sécurité relatives au PMA et aux sites concernés par l'activité périscolaire (exercice d'évacuation, ...)
- Contrôler l'état du matériel mis à disposition, des locaux et du respect de l'hygiène au sein de la structure
Information auprès des parents

Etre l'interlocuteur privilégié des familles
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers

Profil :
BPJEPS spécialité loisirs tout public ou UCC de direction ou équivalent
Expérience appréciée sur un poste similaire

Savoirs :
- Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs
- L'environnement territorial
- Les projets éducatifs de la collectivité
- Les partenaires institutionnels
- Les acteurs de la protection de l'enfance
- Les techniques et outils de communication écrite et orale
- Les logiciels informatiques

Savoir-être :
- Aptitude à manager
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Sens de l'autonomie et des responsabilités
- Réactivité
- Rigueur
- Disponibilité

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Offre n°143 : AMP Foyer de vie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VETRAZ MONTHOUX ()

Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour.
Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé.

Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : l'aide au lever, la toilette, les activités, les sorties, la gestion financière, les soirées et l'accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Vous veillez à la préservation ou au renforcement de son autonomie. Vous participez également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap.

Conditions de travail
- Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail
- Travail le week-end (1 sur 3)
- Congés supplémentaires (15 jours par an)
- Primes dimanche et jours fériés
- CSE

Profil recherché
Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service
Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état Accomp. Educ. Social) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide médico-sociale (AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NOUS AUSSI

Offre n°144 : RESPONSABLE FINANCES-ACHATS (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - REIGNIER ESERY ()

Le responsable service finances-achats pilote le service encadre les 2 agents du service, participe à la définition de la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité et veille à sa bonne mise en œuvre.
Collaborateur direct de la Directrice générale des services et de l'adjoint aux finances.
Missions et responsabilités :
Stratégie financière et pilotage budgétaire :

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie financière: optimisation des ressources financières, actualisation régulière de l'analyse rétrospective et prospective du budget et suivi du PPI.
Analyse de coûts visant à optimiser la gestion des ressources publiques et établissement des tableaux de bord
Élaboration des budgets annuels et garant du suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'information de la direction générale et des services sur l'évolution de la consommation des crédits
Mise en place d'outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières
Développement et suivi des indicateurs clés et des tableaux de bord pour un pilotage précis des finances de la collectivité
Gestion de la dette et du patrimoine
Achats
En partenariat avec la direction ressources, garant du respect des procédures comptables et de commande publique
Veille sur les financements et suivi des subventions
Rôle de conseil sur les stratégies en matière de finances et de marchés publics

Comptabilité/finances
Encadrant et référent technique du service comptabilité
Garant de la qualité des comptes
Assure la régularité des mandats et des titres émis par le service des finances ;
Supervise les opérations comptables complexes et les opérations de fin d'année ;
Garant de la tenue et du suivi de l'inventaire / gestion de l'actif
Mise à jour et sécurisation des procédures budgétaires et comptables
Encadrement des régies recettes et avances
Garant du respect des délais de paiement
Veille au respect des règles budgétaires et comptables publiques (M57) tout en garantissant la transparence et l'efficience des processus financiers.
Assurances
Veille à la bonne gestion des dossiers d'assurance (analyse des contrats, déclarations de sinistre...)
Veille au suivi des contrats et conventions

Profil recherché

- Diplôme(s) :
Formation comptable (BTS, DUT comptabilité) et/ou expérience significative dans le domaine.

- Compétences requises :
Maîtrise des techniques financières et comptables des collectivités territoriales, ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité
Expertise dans le domaine de l'analyse et de la prospective financière
Maîtrise des outils d'analyse financière, de gestion budgétaire et d'évaluation des coûts
Environnement administratif et organisationnel
Connaissance de l'environnement de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques

- Savoir faire :
Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Être force de proposition
Qualités rédactionnelles
Savoir manager et déléguer

- Savoir être :
Autonome
Organisé et méthodique
Esprit d'initiative
Faire preuve de rigueur
Disponibilité
Ecoute
Devoir de réserve et de discrétion

Conditions d'exercice
- Statut : Catégorie A-B -Attaché- Rédacteur - Titulaire ou contractuel
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyan ce+ tickets restaurant + membre CNAS
- Temps de travail : 38h
- Date de prise de poste : mai 2025
- Date limite d'envoi des candidatures : 31/05/2025

Compétences

• - Comptabilité analytique
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• MAIRIE REIGNIER

Offre n°145 : Assistante en Orthodontie 30 h CDI (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 74 - ANNEMASSE ()

Offre de recrutement - Assistante en Orthodontie
Centre Dentaire / Orthodontie d'Annemasse
Poste en CDI - 30 heures par semaine (mardi au jeudi)
Lieu : Centre Dentaire / Orthodontie d'Annemasse
Type de contrat : CDI

Le Centre Dentaire / Orthodontie d'Annemasse recrute une assistante en orthodontie dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, pour un contrat de 30 heures par semaine, réparties du mardi au jeudi.

Vos missions :
Accueillir et orienter les patients de manière professionnelle et conviviale.
Assister les orthodontistes lors des consultations, des traitements et des interventions.
Préparer et stériliser le matériel médical en conformité avec les normes d'hygiène.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistante dentaire.
Vous êtes une personne dynamique, organisée, sérieuse et rigoureuse.
Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome et savez vous adapter aux besoins de chacun.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation.

Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous !

Compétences

• - Hygiène bucco-dentaire
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention

Entreprise

• UNION DES MUTUELLES DE FRANCE MONT BLANC

  UNION DES MUTUELLES DE FRANCE Le service est intégré au sein de l'Union des mutuelles de France Mont Blanc qui gère sur l'ensemble du département des magasins d'optique, des cabinets dentaires, un centre médical d'ophtalmologie, et un centre de soins infirmiers.

Offre n°146 : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Vous interviendrez sur la ligne de production, voici les principales tâches à accomplir :
- Assurer le suivi de la fabrication
- Gérer les éventuels dysfonctionnements
- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production
- Intervenir sur les opérations de production

Horaires : journée ou 2*8
Vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et volontaire...

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°147 : Responsable de Secteur Propreté (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 74 - Annemasse ()

Vos principales missions seront :
- Encadrement de l'activité de deux chefs d'équipes et d'une cinquantaine d'agents
- Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite...)
- Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local)
- Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...).
- Soutenir les chefs d'équipes dans l'encadrement des équipes de l'ordre de 50 à 60 agents (pointage, congés, suivi...).
- Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire
- Veiller au respect de la législation sociale.
- Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc) ;
- Coordonner et planifier des opérations de nettoyage
- Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ;
- Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement :
- Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client
- Ce poste permet une évolution interne au poste de Responsable d'Exploitation

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

• CAPITAL RECRUTEMENT

Offre n°148 : Chauffeur-livreur PL (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 74 - VILLE LA GRAND ()

VOS MISSIONS :
Rattaché à la Direction du site et intégré à une équipe de 20 personnes, vous assurez l'acheminement des produits chez nos clients sur le bassin Annemassien / Pays de Gex / Bassin genevois. A ce titre :
- Vous assurez la conduite d'un véhicule frigorifique pour livraison des marchandises,
- Vous déchargez la marchandise chez le client ,
- Vous vérifiez avec les clients la conformité de la cargaison avec le bon de livraison,
- Vous êtes garant de l'entretien courant du camion (lavage.) et des vérifications d'usage,
- Vous respectez les règles de sécurité et la règlementation du transport,
- Vous remontez à votre manager, à chaque fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer le fonctionnement en place et la qualité de service.

VOTRE PROFIL :
- vous avez une expérience dans le transport, alimentaire idéalement,
- Vous êtes titulaire du permis C et possédez la FIMO et FCO à jour ainsi que la carte conducteur,
- Vous respectez la règlementation du transport, les règles relatives à la chaîne du froid et les consignes de conduite et de sécurité,
-Le poste nécessite une bonne condition physique et d'apprécier le travail en autonomie,
- Vous avez le goût du contact client,
- La ponctualité et les horaires matinaux ne vous font pas peur.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Un contrat en CDI, 39h/semaine
- Alternance semaine du lundi au vendredi et mardi au samedi (départ entre 3h et 5h du matin et retour entre 10h et 13h)
- Livraisons sur le secteur d'Annemasse, du Pays de Gex et du Bassin genevois, faible distance
- Rémunération attractive
- Prime de panier repas de 9.50€ net par jour travaillé
- Prise en charge d'une partie de la mutuelle
Nous vous assurons une formation en doublons afin de vous familiariser avec les produits, avec notre mode de fonctionnement et avec un portefeuille clients qui vous sera attitré.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés