Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Garenne-Colombes située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Garenne-Colombes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Courbevoie, 92 - Asnières-sur-Seine, 95 - ARGENTEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission - Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts) - Accueillir les clients - Effectuer le service - Participer à l'encaissement (Badge) - Débarrasser les tables et plateaux Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Bureau tabac bar café cherche serveuse ou serveur Pour assurer le service Bar en plus du Bureau de Tabac/Jeux Possibilité d'évoluer et former au sein de l'entreprise Travail du lundi au samedi À partir de 12h00 (horaires à définir ) Salaire à définir selon expérience + primes IMPORTANT : La connaissance des logiciels de la Française des Jeux est indispensable.
Freelance Temps plein ou temps partiel Hybride Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de Lexem. A l'issue d'une formation assurée gratuitement par Lexem, vous assurerez les missions suivantes : - Traitement des leads entrants : Répondre aux demandes des prospects intéressés par nos offres. - Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels - Analyse des besoins clients : Comprendre les attentes et les situations spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Conseil et vente : Présenter et vendre nos produits d'assurance, notamment le PER, en mettant en avant leurs avantages respectifs. - Suivi des adhésions : Accompagner les clients tout au long de la vie du contrat. - Gestion du portefeuille client : Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle existante. Profil recherché : - Formation : Une formation en commerce et/ou assurance est appréciée mais non indispensable. - Expérience : Tous niveaux acceptés. Le mode de rémunération est fonction des performances. - Compétences : Excellente expression orale, maîtrise des techniques de vente, appétence pour la relation client. Une connaissance des produits financiers et assurantiels est un plus, mais n'est pas indispensable. - Qualités humaines : Aisance relationnelle, sens de l'écoute, persévérance, autonomie. Ce que nous offrons : - Formation initiale complète : Aucune expertise préalable en assurance n'est requise. Nous assurons une formation pour vous familiariser avec nos produits et méthodes et notre équipe support vous accompagnera tout au long de notre collaboration. - Accès aux partenariats et offres négociées avec nos assureurs partenaires : Lexem a négocié des offres avec la quasi-totalité des assureurs Français pour permettre à ses mandataires de proposer des offres très compétitives à ses prospects. - Accès aux leads et aux supports de vente : nos services marketing et commercial mettent tout en place pour vous permettre de vous concentrer sur la vente et donc optimiser vos revenus - Flexibilité totale : Choisissez votre rythme de travail (temps plein ou partiel) et votre lieu de travail (présentiel, télétravail ou hybride). - Environnement de travail agréable : Locaux confortables situés au cœur de Paris, au 80 avenue Victor Hugo, 75016. - Soutien et accompagnement : Intégrez une entreprise à taille humaine offrant un accompagnement personnalisé et un réseau solide pour développer votre activité. Rémunération : - Rémunération attractive et évolutive : 100% variable, la rémunération est basée sur vos performances et n'est pas plafonnée. - Paiement mensuel : Vos commissions sont versées chaque mois et basées sur le chiffre d'affaires généré le mois précédent. - Programme de parrainage : Développez votre réseau et augmentez vos revenus en parrainant d'autres mandataires. Vous percevrez un pourcentage des ventes réalisées par vos filleuls. Processus de recrutement : 1. Sélection des candidatures : Analyse des CV et lettres de motivation. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour discuter de votre parcours et de vos motivations. 3. Entretien en présentiel ou visioconférence : Rencontre avec notre équipe pour évaluer l'adéquation mutuelle. 4. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature. Nous nous engageons à vous fournir une réponse sous deux semaines.
crêpier, crêpière, commis de cuisine dans une crêperie capable de faire des galettes et crêpes, du snacking et la plonge. polyvalence demandée, et connaissant les règles d'hygiène.
Notre école EIB Monceau, est à la recherche d'un agent ou une agente de surveillance pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité des élèves durant la pause méridienne. Ce poste requiert une vigilance constante et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Surveiller les élèves durant la pause méridienne dans la cour, Surveiller les élèves à la cantine, Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement. Profil recherché Première expérience dans un environnement similaire Vous êtes une personne rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une agence de publicité située à Paris dans le 8ème arrondissement (métro Rome) nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP polyvalente pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- L'assistanat \- La réservation des salles de réunion \- Le room service Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 36H50 /semaine du lundi au jeudi - 9H30/18H (1 heure de pause) et le vendredi -9H30/17H (1 heure de pause) Salaire : 2056.16 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Préparateur en Pharmacie - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Cloud. A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à : Sous l'autorité des cadres et la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie (et préparateur en pharmacie hospitalière) participe aux missions de la pharmacie à usage intérieur qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la règlementation pharmaceutique, la gestion, l'approvisionnement, la détention et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux. Son activité s'étend à la pharmacotechnie avec, particulièrement, la préparation des médicaments anticancéreux et « CIVAS » en Zone à atmosphère contrôlée. Il assure les traçabilités (MDS, DMI.), participe aux vigilances et à toutes les autres missions pharmaceutiques confiées par l'encadrement, et est garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Nous vous proposons : - Rémunération attractive à partir de 2 576 € brut mensuel - Poste du lundi au vendredi sans week-end - Temps de travail en 7h30 / jour + RTT Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidat(e)s titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie (ou DEUST) indispensable L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires : 10h 15h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste en CDI basé à Sartrouville Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Le centre d'hébergement d'urgence de Sartrouville accueille et accompagne 64 hommes isolés hébergés en collectif dans des chambres doubles. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE * Accueillir les nouvelles admissions * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable * Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire * Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, suivi des statuts des résidents en situation irrégulière, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, contacter les organismes de logement en vue d'une réorientation etc * Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire * Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien : Pôle emploi, ouverture de droits, réorientation logement, renouvellement des papiers d'identité etc * Être à l'écoute des bénéficiaires et établir un lien de confiance avec eux REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL * Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation * Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun * Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES * Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens * Participer à l'animation de ces actions collectives * Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES * Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe * Participer aux réunions d'équipes * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement REJOIGNEZ-NOUS ! Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : * Capacité d'analyse et de synthèse * Travailler en équipe et/ou en réseau * Connaissances en social dans son domaine d'intervention * Techniques d'accompagnement * Sens de l'écoute * Aisance relationnelle * Discrétion et confidentialité * Capacités rédactionnelles * Rigueur et autonomie - Diplôme exigé : Assistant(e) de Service Social, Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale - Permis B boîte manuelle obligatoire : un véhicule de service sera mis à votre disposition
Cette offre concerne une mesure POEI
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Missions du poste Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux commercialisateurs tiers de l'offre de l'entreprise Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente) Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux y compris communication auprès des revendeurs Edition de justificatifs de paiement et demandes de facturation et de remboursement Gestion de demandes de remboursement Impression et édition de bons cadeaux Ressaisie d'information dans les outils de réservation Administration des comptes utilisateurs des équipes sur les logiciels de vente et de commercialisation Debugging des applications de vente et suivi de la mise en place des correctifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates, - Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis. - Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet - Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations - Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options) Conditions de travail : - Type de contrat : CDD - Heures hebdomadaires : 35h, avec du travail le week-end - Nombre de jours de repos consécutifs : 2 jours selon planning - Horaires : amplitude de 9h00 à 20h30 - Service ouvert 365 jours par an (samedi, dimanche et jours fériés inclus)
Poste en CDI de jour - (7h/jour) - Au sein de l'association en protection d'enfance pouponnière "Les Poussinets", vous accueillez les enfants de 0 à 1 an, vous dispensez les soins nécessaires et les accompagnez dans leurs apprentissages. DIPLOME D'ETAT EXIGE OU FORMATION DE NIVEAU EQUIVALENT BAC+3/4. Rythme d'internat (roulement et travail le week-end) - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire selon CCNT 66 - Bonne maîtrise du français - Aucun signe religieux n'est autorisé. Compétences requises : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - connaissances en pathologies et psychologie de l'enfant - donner les repas et les prescriptions médicales - soins de nursing - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant Le profil idéal recherché est celui d'une "Maman bis"
Notre client : Etablissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures.), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs. Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-RER, Métro, Tram, Bus.). Présentation de la Direction Stratégie, Grand Paris, Territoires et Voyageurs : La Direction Stratégie, Grand Paris, Territoires et Voyageurs est en charge de développer et entretenir les relations avec les voyageurs, les associations, et les territoires. Ses missions consistent plus particulièrement à : - assurer les relations avec les voyageurs et être le garant d'une approche cohérente avec les opérateurs, - développer les relations avec les associations de voyageurs, - aller à la rencontre des territoires franciliens (Conseils départementaux et EPCI) et renforcer leurs relations avec Ile-de-France Mobilités, - piloter pour Ile-de-France Mobilités des concertations non réglementaires (ex : refontes offre ferrée), - diffuser en interne et externe des informations transversales et proposer des outils (base argumentaires usagers, annuaire des territoires) Contexte du poste : Placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle relations-voyageurs de la direction des Relations Voyageurs et Territoires, le/la titulaire du poste aura pour mission de : >Sur la gestion des réclamations, >Sur la coordination avec les parties prenantes : Compétences clés pour ce poste : Techniques : - Capacité d'analyse et de synthèse des problématiques usagers. - Connaissance du fonctionnement des réseaux de transport en commun et du service public. - Maîtrise ou appétence pour les outils numériques Relationnelles : - Excellent sens de la communication écrite et orale (dont orthographe) - Adaptabilité dans la gestion des situations complexes ou sensibles. - Sens du service public et de la compréhension de l'usager - Empathie Organisationnelles : - Rigueur dans la gestion des réclamations et des suivis. - Veille proactive pour anticiper les dysfonctionnements. Personnelles : - Autonomie et proactivité. - Esprit collaboratif avec les équipes territoriales. Votre profil Expériences et compétences : Compétences requises : - Identifier et analyser l'information - Rédiger - Argumenter - Rendre compte - Alerter - Gérer des situations complexes (conflits/ mécontentements/ insatisfactions) - Rechercher des solutions appropriées - Apporter à l'interlocuteur une réponse de qualité Expérience attendue : - Maîtrise des principes et techniques rédactionnels : orthographe, grammaire, syntaxe, - Argumentation, tonalité, etc. - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Word et Excel), - Techniques d'accueil, d'écoute et d'analyse, - Techniques de médiation et de résolution des conflits, - Techniques de communication écrite et orale, - Connaissance de l'environnement public, du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de-France Autre Fonctionnaire de catégorie B Expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un service de l'Etat, une autorité organisatrice, dans le domaine de la gestion budgétaire ou dans la fonction publique hospitalière serait un plus Notre cabinet est signataire de la charte des diversités et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
Conseiller de Vente (H/F) CDI 15h Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pour l'un de nos clients, institution majeure du secteur bancaire et financier français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Agent de Courrier H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable. Au sein du département des moyens généraux et plus particulièrement du pôle courrier, vous aurez pour activités principales : - Assurer la manutention des sacoches, bacs courrier et colis - Réceptionner, trier et dispatcher dans les cases les colis et plis divers - Effectuer la préparation et les transferts de colis et plis entre le Pôle courrier et les accès transporteurs du Siège - Assurer la livraison des plateaux repas aux Directeurs Généraux sur le site et leur récupération (créneau 12h30 à 14h30) - Assurer des tournées courrier au sein du siège - Contrôler les livraisons et prises en charges des transporteurs dans le respect des consignes, permettant d'assurer la traçabilité des colis et plis et assurer la distribution des colis De façon plus occasionnelle, vous pourrez également être amené(e) à : - Prendre en charge les travaux bureautiques du pôle (statistiques, fichiers de contrôle, etc...) - Traiter les recommandés, chronopost (réception et expédition) et autres envoi express - Suivre er remettre contre signature les plis sensibles - Assurer le contrôle et la traçabilité des réceptions/envois - Faire les recherches nécessaires à l'orientation des courriers sans destinataires ( en moyenne 35 par jour) - Gérer les relations avec la clientèle (Siège et succursales), répondre aux demandes sur le site d'équipe du pôle courrier Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans les activités de traitement du courrier. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Esprit de service - Sens du collectif - Capacité à communiquer de façon fluide - Autonomie - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'adaptation et réactivité - Écoute - Organisation - Rigueur et méthodologie Lieu de travail : Paris 1er Horaires de travail : de 8h à 16h du lundi au vendredi Salaire : 27K€ Poste à pourvoir dès le lundi 14 avril 2025 N'hésitez pas à candidater dès à présent
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Réf : MCO270324LDB75SA Employé(e) polyvalent(e) H/F ALTERNANCE EN BTS MCO - REJOIGNEZ LÉON BRUXELLES À PARIS ! Vous préparez un BTS MCO et cherchez une alternance dynamique dans le secteur de la restauration ? L'IMC Alternance recrute un(e) alternant(e) en restauration pour Léon Bruxelles, une enseigne emblématique spécialisée dans les produits de la mer et la brasserie à la française. Pourquoi rejoindre Léon Bruxelles ? Une entreprise reconnue avec une forte culture d'équipe. Un environnement idéal pour développer vos compétences en gestion et relation client. Vos missions au sein du restaurant -Accueillir et conseiller la clientèle pour une expérience conviviale. -Prendre les commandes et assurer un service efficace et agréable. -Gérer un rang et veiller à la satisfaction des clients. -Effectuer les encaissements et contribuer à l'organisation quotidienne du restaurant. -Possibilité d'évoluer vers des missions de gestion : management d'équipe, supervision des fermetures, gestion des stocks. Le profil que nous recherchons -Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la relation client. -Motivé(e) par le travail en équipe et l'univers de la restauration. -Disponible pour des horaires décalés (12h-15h / 19h-minuit). Une alternance formatrice et valorisante pour booster votre carrière ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Léon Bruxelles ! Formation 100% rémunérée et gratuite !
Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales - Ligne P Gare de l'Est Publiée le 24/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès ma
Conducteur ou conductrice de trains TER - Paris St Lazare Publiée le 10/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice
Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne B Mitry, Gare du Nord Publiée le 26/02/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Mitry ou Gare du Nord, sur la ligne B. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat just
Conducteur ou Conductrice de trains - Lignes H - K Pontoise, Persan Beaumont, Gare du Nord Publiée le 26/02/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Pontoise, Persan Beaumont ou Gare du Nord sur la ligne H - K. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, B
Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne N&U Publiée le 26/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Trappes ou Rambouillet. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES
Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e tout le territoire Publiée le 10/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 8 mois rémunérée, selon votre expérience, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Les postes sont à pourvoir dans toute la France et pas seulement en Ile de France. Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans
Conducteur ou Conductrice de trains - Ligne C Publiée le 18/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Brétigny, Juvisy, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Versailles - Chantier. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 tout
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans le cadre d'une mission initiale d'un mois en intérim, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil au sein d'une conciergerie d'entreprise. Vos missions seront : - Polyvalence et capacité d'adaptation : Vous serez amené(e) à intervenir dans des entreprises de secteurs variés, ce qui nécessitera une grande flexibilité pour gérer des missions diversifiées en fonction des services disponibles sur chaque site. - Autonomie et responsabilité : En tant que concierge multisites, vous serez responsable de l'accueil des bénéficiaires et de la gestion de leurs demandes, en assurant une prise en charge personnalisée et un suivi rigoureux. - Gestion des demandes variées : Vous répondrez aux besoins des bénéficiaires, que ce soit sur site, par téléphone ou par e-mail. Vos missions incluront la recherche de solutions personnalisées, la prise de rendez-vous, ainsi que la réservation de services tels que l'hôtel, le taxi, les billets de train ou d'avion, et les restaurants. - Coordination des services sur site : Selon les sites où vous serez affecté(e), vous serez chargé(e) de gérer et coordonner divers services proposés par la conciergerie, tels que le pressing, les paniers bio, la cordonnerie, les retouches, le lavage auto, l'espace esthétique, ou encore la mini boutique. - Interaction avec des secteurs divers : Votre capacité à vous adapter à différents environnements d'entreprise vous permettra de délivrer un service de qualité, en tenant compte des spécificités et attentes propres à chaque secteur. Rejoignez notre équipe pour offrir un service de conciergerie d'excellence et faire la différence dans le quotidien des entreprises et de leurs collaborateurs ! Notre client collabore avec des entreprises prestigieuses, disposant de services de conciergeries pour leurs salariés telles que : Thalès, Dior, Chanel et bien d'autres... Des profils avec une excellente présentation et au moins une expérience en accueil en entreprise sont exigés. Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024 Rémunération & Avantages Rémunération : 2 160 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - Salaire affiché avec les avantages intérim 10% IFM + 10% CP - Panier repas de 5,80EUR / jour - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou en vente - Vous aimez résoudre des problèmes - Vous avez un excellent relationnel et transmettez votre enthousiasme - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous maîtrisez parfaitement le français - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont, vos missions sont : - Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux - Gérer les stocks de fleurs et plantes . - Gestion des commandes - Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Pré-requis : - Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier - Expérience préalable en tant que fleuriste - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...).
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Notre crèche Babilou Paris Reille accueille 42 enfants. La crèche est située au 38 Av. Reille dans le 14e arrondissement de Paris. Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00 PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. REMUNERATION : 1 801,84 € brut par mois. (SMIC au 1er novembre 2024) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le projet pédagogique de la crèche Paris Reille tourne autour, de la bienveillance, des réponses aux besoins des enfants, assurer une sécurité affective et surtout que la crèche soit une source de plaisir et de découverte pour les enfants. Nous avons également deux grands projets qui sont mis en place pour les enfants, un projet autour de la nature pour la section des moyens et des grands. Puis un projet zen, Snoezelen installé chez les bébés.
Au sein de la direction administrative et financière (DAF) du LIP6, rattaché à la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris Tour 26 Fonctions : Gestionnaire administratif.ve et financier.e Emploi-type : Gestionnaire financier.e et comptable Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et formation BAP : J CDD de 1 an. Missions : Réaliser au sein de l'unité des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion et comptabilité publiques. L'agent ou l'agente aura la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats et gèrera l'appui administratif et financier des 6 équipes associées à ces contrats. L'agent ou l'agente aura également la gestion d'une partie du budget de la direction (dotations versées par les différentes tutelles). Ces activités se feront dans le strict respect des règles, techniques, procédures, statuts et règlement intérieur en cours au sein du LIP6, de Sorbonne Université et du CNRS. Activités principales : - Procéder aux opérations courantes d'engagement de commandes et missions, commandes de ventes liées aux activités des équipes et/ou de la direction - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la mise en paiement des factures - Gérer les litiges et répondre aux fournisseurs - Suivre et contrôler les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure via des outils adaptés (tableaux de bord, plannings..) - Réaliser des certificats et des actes administratifs nécessaires à l'activité de recherche - Enregistrer les données budgétaires - Accueillir et informer les utilisateurs et utilisatrices de crédits en leur fournissant toutes les infos nécessaires au bon déroulement de leurs dépenses - Veiller au respect de la programmation des dépenses sur contrats de recherche et alerter le chercheur ou la chercheuse sur les échéances, apporter un soutien sur les justifications - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Répondre aux audits du service financier du CNRS ou de Sorbonne Université - S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine d'activité - Consigner et diffuser les procédures applicables dans son domaine, - Alimenter les bases de données et faire un suivi - Assister à des réunions internes à l'unité comme à Sorbonne Université concernant le domaine financier et comptable
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 13h30, un jour ou plus par semaine. Expérience demandée avec une pratique de l'anglais, Travail les Week-ends et jours fériés, Recherchons une personne souriante et dynamique avec un sens relationnel.
recherche pour pizzeria Napolitaine,serveur,serveuse. Vous serez en autonomie dans la salle et la terrasse de la prise de commande a l'encaissement. 5 jours en coupure de 11h a 14h30 et de 19h00 à 23h00 la semaine. Le vendredi et samedi jusqu'à minuit.
Pizzeria Napolitaine contemporaine
A PROPOS DU POSTE : Poste en alternance au sein de l'Université des opérations client dont la mission principale est de former et d'accompagner le développement des compétences du moteur opérationnel (gestionnaires front et back office). L'équipe est composée de 15 personnes (Formateurs, Chefs de Projets et Chargés de Formations). Contacts internes - Directions Supports et Métiers - Direction Opérations Client - Direction Générale Adjointe Développement et Marketing. - Direction des Ressources Humaines et Services Formations VOS MISSIONS - Poste à dominante administrative : o Conception de supports de formation o Gestion des demandes administratives (Training Orchestra, convocations, pilotage des compétences.) - Poste à dominante MOA/Terrain : o Gestion de projet o Animation de comités et de formations o Conception de dispositifs de formation - Participe au recueil des besoins Métiers et peut être amené à les consolider - Participe sur son périmètre à la construction, à l'animation et au déploiement des actions appropriées : o Modules/formations Métiers (scénarios pédagogiques.) o Actions collectives et individuelles d'accompagnement o Actions de parrainage et d'accompagnements de proximité o Création des parcours d'intégration et déploiement - Participe à l'élaboration du bilan des actions réalisées et des résultats obtenus, assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie - Participe à la mutualisation des bonnes pratiques o Partage les informations au sein de la communauté des formateurs animée par l'entité Formation de la Direction des Ressources Humaines - Participe à proposer des améliorations de la démarche pédagogique Entreprise qu'il décline sur le terrain - Apporte un support technique et métier aux opérationnels - Réalise le reporting d'activité - Identifie et analyse les dysfonctionnements - Propose des évolutions / adaptations des process d'assistance métier Les missions peuvent être adaptées en fonction des compétences et souhaits du candidat et peuvent évoluer au cours de l'apprentissage. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ; - Une réelle montée en compétences ; - Un travail en équipe, en mode Agile ; - Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, etc.). - Une intégration au sein de la communauté alternants / stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners.). VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation : Etudiant(e) en Master en ingénierie pédagogique ou Master en gestion de projet de formation. Vous et le monde du travail : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Dans votre boîte à outils : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Dynamique, vous êtes force de proposition et appréciez prendre des initiatives. - Structuré(e) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et de bonnes capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse. - Bon(ne) communiquant(e), vous êtes ouvert(e) d'esprit, et appréciez l'autonomie. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans, à pouvoir à compter de septembre 2025. Lieu de travail : 75013 - PARIS ou 44800 - SAINT HERBLAIN (Possibilité de Télétravail) Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance, Remboursement transport, ... Mots clés : #formation, #alternance, #plandedeveloppementdescompétences, #organisationapprenante Secteur d'activité : Assurance & Mutualité
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) au sein de notre Centre de traitement national - pôle Apprentissage Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ? Descriptif du poste Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement, - Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les de demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant, - Vous assurez la gestion des mails, - Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable - Vous êtes intéressé(e) par la relation client, l'analyse de données et la gestion de dossiers, vous avez une bonne gestion du stress et souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle. Profil : De formation niveau 5 (BAC) à niveau 6 (BTS) en Support Action Managérial, gestion PME/PMI, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et idéalement en OPCO ou organisme de formation. Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un groupe hôtelier situé à Colombes (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: -Accueil physique -Standard téléphonique -Tris du courrier, plis et colis -Gestion du back office Contrat : CDI Horaires : 35h /semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi - 8h30/18h30 (2 heures de pause) Salaire : 2080 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de préparations pharmaceutiques.Nous recherchons pour notre client, un assistant administratif / operateur de saisie F/H pour une mission d'intérim de 1 à 2 mois. Vos principales missions : -Contrôle des dossiers : contrats et pièces nécessaires au regard de la loi encadrement des avantages -Assure la déclaration des manifestations auprès des Conseils de l'Ordre compétents dans les délais requis ( saisie dans les plateformes des autorités) -Accompagnement des équipes : Répondre au sollicitation des équipes sur les problèmes liés aux déclarations ordinales Rémuneration : 30KEUR Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter au par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste de l'Energie, un Chargé de Relation Clientèle (H/F) pour un CDD Vos missions : - Accueillir la clientèle par mail ou par téléphone - Analyser la demande et les réclamations - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures, des délais de traitement et de la qualité. - Tracer les appels dans les outils informatiques (AIRCALL ou Monétique) - Proposer les offres commerciales selon les besoins et attentes des clients Titulaire d'un Bac +2, vous avez déjà deux ans minimum d'expérience en centre d'appels. Vous êtes disponible de suite,
Missions principales : 1. Gestion de la Billetterie : o Vous serez responsable de la billetterie du Palais de la Culture et du Conservatoire, gérant environ 50 événements par an. Cela inclut l'organisation administrative et opérationnelle de la vente de places, en collaboration avec le chargé de programmation. 2. Participation aux Missions Culturelles : o Vous contribuerez à des manifestations ponctuelles (conférences, expositions) et participerez aux activités administratives en lien avec la Direction des Affaires Culturelles. BILLETTERIE : - Gestion de la billetterie pour trois salles : Théâtre de Puteaux (700 places), Salle Gramont (580 places), Palais de la Culture (200 places). - Mise en place et suivi des ventes en ligne (1250 abonnés). - Encaissement et contrôle des recettes, gestion des remboursements, suivi statistique, mise à jour de la base de données. COMPTABILITÉ : - Régisseur titulaire avec gestion des régies d'avances et de recettes. - Suivi des comptes, gestion des factures et des mandats. ACCUEIL : - Accueil physique et téléphonique, information sur la programmation, logistique pour les artistes. ENCADREMENT : - Formation des vacataires à l'accueil et au placement des spectateurs, en veillant à la qualité de service. Vous encadrer une équipe de 15 ouvreurs sur les manifestations. Activités et tâches : - Tenue opérationnelle de la billetterie, assistance administrative, organisation d'événements culturels, et participation à la programmation estivale "Kiosques en Scène". PROFIL : Professionnel dynamique et organisé, avec une expérience dans la gestion de billetterie et la coordination d'événements culturels. Aptitude à encadrer une équipe, optimiser les opérations administratives et assurer un excellent service aux spectateurs. Passionné par le milieu culturel et le spectacle vivant. LES CONDITION D'EXERCICE : Permanence billetterie au Palais de la culture : 13h30-18h00 du lundi au vendredi (19h30 le jeudi) + les soirs et week-ends de spectacles (50 représentations/an) sur 3 sites de la Ville. Horaires à titre informatifs effectués par roulement dans le respect de la réglementation du temps de travail. CDD 1 an renouvelable avec période d'essai de 2 mois.
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris et à proximité immédiate de La Défense, accès par RER A ou MÉTRO L1 La Défense, Tram T2 et SNCF recrute :
Activités régulières au CINEMA : ACCUEIL PUBLICS - INFORMATION - ANIMATION - Renseignements téléphonique, physique et conseil sur la programmation, contrôle des billets, propreté du site. - Accueil des groupes sur les séances dédiées (dispositifs scolaires, anniversaires, accueils de loisirs, jeune public, location d'espace, évènementiels VIP, etc.), médiation et mise en place d'animations (1.2.3 Ciné, dispositifs d'éducation à l'image, etc.) VENTE BILLETTERIE - Utilisation du logiciel de billetterie (Monnaies Service). - Tenue de caisse (règles du CNC et de la régie de recette), encaissement des moyens de paiement, reporting de caisse - Préparation de devis ou facturation pour les groupes VENTE CONFISERIE - Gestion des stocks confiserie & anniversaires - Réception, contrôle des livraisons, réassort et contrôle des DLC. - Respect de l'hygiène et nettoyage réguliers (warmer pop-corn et dégivrage congélateurs). Activités régulières au THEATRE : ACCUEIL PUBLICS ET INFORMATION - Renseignements téléphonique, physique et conseil sur la programmation, contrôle des billets - Soutien dans la coordination des ouvreurs les jours et soirs de spectacle VENTE BILLETTERIE - Utilisation du logiciel de billetterie (Rodrigue Sphère) pour la gestion de la billetterie des salles de spectacles (Théâtre de Puteaux, Salle Gramont et Palais de la culture). - Vente de billets et des abonnements (encaissement, tenue des journaux de caisse, contrôle des recettes, etc.) - Mise en place, suivi des ventes en ligne et alimentation web - Suivi de fréquentation et analyse de données SUIVI DE CAISSE - Reporting de caisse journalière ; lors de l'absence du régisseur principal suivi des recettes et de la fréquentation (suppléance du régisseur principal de la billetterie) CONDITIONS D'EXERCICE - Lieux de travail : Cinéma Le Central, Palais de la Culture, Théâtre de Puteaux, Salle Gramont. - Contrat de 37.30 heures hebdomadaires. Horaires variables selon la programmation des spectacles et du cinéma (horaires décalés avec fin de service à 22h30 sauf dimanche jusqu'à 20h30). Planning de présence fourni en amont et partagé avec les équipes. - Jours de repos : Dimanche et Lundi ou Lundi et Mardi en alternance
Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : - Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur public, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste de gestionnaire administratif sur Clichy (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Gérer l'accueil et la communication avec les clients (physique, téléphone, e-mail) - Gérer les dossiers administratifs (état civil, urbanisme, inscriptions scolaires, etc.) - Assurer la rédaction et le suivi des documents officiels (courriers, arrêtés municipaux, comptes rendus) - Traiter et archiver les documents administratifs (classement, numérisation, mise à jour des bases de données) - Participer à la gestion des budgets et des marchés publics (suivi des dépenses, commandes) - Organiser et coordonner les événements municipaux (réunions, cérémonies, manifestations locales) Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service en entreprise, culturels, en événementiel, en animation et promotion des ventes, au sein des plateformes aéroportuaires et ferroviaires et enfin à travers la concession d'espaces. Poste Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Clichy (92), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h30 Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Novinter
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum à temps plein en CDI à Paris 08. Horaires de travail : - du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis, le rangement des espaces communs, le déménagement et aménagement des bureaux, la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
Au sein de l'établissement, vous serez en charge de : - La réception des fichiers - la préparation des fichiers avant impression si nécessaire - la conduite des presses numériques Xerox B9136 n&b et C9067 couleurs - l'agrafage en cahier après impression Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un profil : - Sérieux - Dynamique - Ayant déjà travaillé en reprographie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Véritable Ambassadeur de la Maison et de l'Excellence recherchée par CHANEL, vous assurez une expérience ultime au sein de la Boutique de l'Avenue Montaigne tout au long du parcours client. Rattaché au Responsable de l'Accueil et Expérience Client, vous travaillez en étroite collaboration avec le deuxième Responsable Adjoint de la Boutique. Missions Vos principales missions seront les suivantes : Management d'une équipe d'Hôtes Accueil et Expérience Client : - Assurer la bonne compréhension et le déploiement de la stratégie de la Maison par l'équipe - Etablir le planning de l'équipe dans un souci d'optimisation de l'accueil selon le trafic - Coacher et objectiver l'équipe sur le terrain pour l'amener au plus haut niveau d'expérience client - Animer l'équipe avec enthousiasme afin de développer un esprit collaboratif pour les motiver et les pousser vers l'atteinte des objectifs lors des entretiens annuels et de suivi - Participer au recrutement et à l'intégration de l'équipe - Préparer et gérer l'animation de certains morning briefs L'accueil, le service, la personnalisation et la fidélisation de la clientèle : - En support des Hôtes d'accueil, prendre en charge et accueillir chaleureusement chaque client à son arrivée dans la boutique dans le respect des codes de la Maison - Personnaliser l'accueil en fonction des profils clients : VIP, VIC, familles, groupes, selon vos connaissances quant à leurs préférences et habitudes - Ecouter et orienter le client de manière adéquate en fonction du motif de sa visite afin de transmettre un relais fluide aux équipes de vente - Apporter un support quotidien aux équipes de vente pour développer les services opérationnels en préservant un environnement d'Excellence - Gérer les imprévus et apporter la réponse la plus adaptée aux demandes des clients Coordination de l'ensemble des rendez-vous client : - Gérer le planning des rendez-vous et des demandes de visite des clients VIC en étant en lien avec les équipes marketing - Être en charge de la planification et de la coordination de tous les canaux de RDV client, renseigner l'issue des RDV et être en lien avec les équipes de ventes - Créer un pont naturel avec La Ligne de la Boutique pour rapprocher l'accueil téléphonique de la boutique Coordination des prestataires : - S'assurer de la bonne coordination des différents prestataires (Packaging, Tea Lady, Voiturier, Fleurs, Ménage, Livraison) proposés par la Boutique afin de sublimer l'expérience client Profil recherché - Expérience significative au contact du client (vente, hôtellerie, restauration, animation, conciergerie.) - Capacité à manager, encadrer et accompagner une équipe - Doté d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une très bonne mémoire - Proactif, capacité d'écoute et d'adaptation face aux situations - Avoir le sens des priorités - Art de conter et capacité à faire vivre une émotion - Sensibilité pour la mode et ouverture interculturelle - Anglais courant - Chinois courant De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.
EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. Mi-Temps dans un premier temps puis évolution en temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org
EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.
Description du poste Description du poste : nous vous proposons une alternance en tant que Gestionnaire Technique de Résidences. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Technique de Résidences et accompagnerez les Managers de Groupe de Résidences (MGR) dans la gestion technique et la politique des travaux de remises en état, de rénovation, ainsi que l'ouverture de nouvelles résidences. Vos missions : * Superviser la conformité réglementaire des résidences en termes de sécurité, respect de l'environnement et hygiène. * Préconiser des plans d'actions auprès de votre supérieur hiérarchique. * Référencer et entretenir les relations avec les fournisseurs, en assurant le suivi de leurs engagements et la gestion administrative et comptable. * Assurer la circulation des informations et des actions auprès des équipes terrains pour garantir la maintenance et valorisation du patrimoine. * Participer à la gestion des dossiers de sinistres et collaborer avec les différentes Directions, syndics et propriétaires pour réduire les délais de remise en location. * Participer aux assemblées générales de copropriété et réunions de Conseil syndical. * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour la bonne tenue des résidences en monopropriété et le respect des engagements réglementaires, sécuritaires et contractuels. * Contrôler la conformité des équipements sécuritaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Qualifications Profil recherché : * Étudiant(e) en licence de gestion de patrimoine. * BAC +2 en maintenance des bâtiments ou expérience professionnelle significative dans le bâtiment. * Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de collaboration, sens de l'écoute et de la diplomatie. * Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler de manière autonome. * Proactivité et réactivité : Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions efficaces rapidement. * Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs. * Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des situations variées et à des environnements de travail changeants. Ce que nous offrons : * Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. * La possibilité de développer vos compétences techniques et de gestion. * Un environnement de travail stimulant avec des missions variées.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
ASSISTANAT ADMINISTRATIF - Bilingue anglais CDD 10 mois - PARIS 7EME - 30 K€ brut En qualité d'assistant administratif bilingue français / anglais (H/F), vous intégrez une école prestigieuse et de renommée internationale située à Paris. Vous avez la mission d'accueillir et d'informer les étudiants, de gérer les inscriptions administratives de l'ensemble des étudiants et leur suivi administratif pendant et après leur scolarité. Pour ce poste à forte dominante administrative, vos fonctions incluent : La gestion et le suivi des dossiers administratifs ; L'organisation du processus des inscriptions administratives ; Le calcul des droits de scolarité en fonction du programme et d'éléments fiscaux provenant de l'Europe entière ; L'explications de ces calculs aux étudiants et la mise en place du paiement des droits de scolarité ; Le reporting régulier sur le suivi des étudiants ; L'accueil et l'information des étudiants français et étrangers. Vos tâches incluent également du secrétariat traditionnel (Participation à des réunions, accueil physique et téléphonique, traitement et classement du courrier physique et électronique). CDD 10 mois Prise de poste immédiate 30 k€ brut sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 € / an) Titres Restaurant (10 € dont 6 € pris en charge par l'entreprise) Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Poste situé à Paris 7ème De formation BAC+2 en gestion / administration, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Word et Excel n'ont aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les chiffres et le reporting. Vous êtes reconnu pour votre rigueur votre dynamisme et votre polyvalence. Un anglais courant écrit et parlé est indispensable pour ce poste. Processus de recrutement Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en Visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Elisabeth témoigne de son expérience avec notre agence et notre équipe « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. » Retrouvez-nous sur notre site www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un(e) chargé(e) des services généraux spécialisé(e) « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, bâtiment ou logistique. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD dès maintenant jusqu'au 19 décembre 2025 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
Le poste : Votre agence PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F . Notre client spécialiste des protections auditives cherches des candidats pour assurer la vente de ses produits durant les concerts qui auront lieu au STADE DE FRANCE. Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. Assurer l'encaissement. Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en exposition des produits. vente en stand ou vente nomade de protection auditives La première mission est programmée pour le 26 avril 2025. D'autres missions sont planifier jusqu'au mois d'août! Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 10e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche dans le secteur de la restauration, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de vendeur(euse) sur Sevres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Mise en place et participation aux événements - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 14e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Recherche Caissier-ère dans une entreprise familiale, Expérience en caisse demandée Dynamique, souriant(e) et avec un excellent sens du service Rigueur, organisation et esprit d'équipe Donner un coup de main à l'équipe le soir à la remballe Jour de repos les dimanche après midi, lundi et jeudi après midi. Coupure tous les jours sauf samedi en journée continue Vous devez savoir être autonome, organisée et respectueux(euse) des clients. Poste polyvalent.
Opportunité d'emploi : Secrétaire Administratif Entreprise : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS Localisation : 145 Avenue de Flandre, 75019, Paris Contrat : CDI (Temps plein) Salaire : 2200 € brut par mois Date limite pour postuler : 21 Avril 2025 À propos de nous : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS est une école de commerce prestigieuse située à Paris, offrant des programmes tels que BBS, MBA, DBA, et FLE. Pour plus d'informations sur notre institution, veuillez consulter notre site web : www.misb.fr. Description du poste : Nous recherchons un secrétaire administratif hautement qualifié pour superviser et gérer les tâches de bureau complexes, la planification et la communication. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles exceptionnelles, la capacité de traiter des informations sensibles avec discrétion et la maîtrise de l'anglais et du français. Le candidat idéal sera responsable de la tenue des dossiers, de la préparation des documents importants et de l'aide aux interactions avec les clients et aux tâches administratives de haut niveau. Responsabilités principales : Gérer efficacement les opérations quotidiennes du bureau, y compris la planification et la communication. Maintenir et organiser des dossiers sensibles et préparer des documents officiels. Assister lors d'interactions avec les clients, en garantissant professionnalisme et confidentialité. Coordonner avec divers départements pour soutenir les besoins administratifs. Gérer des tâches complexes nécessitant une grande attention aux détails et une précision exemplaire. Compétences et qualifications requises : Diplôme de Master en Administration des Affaires, Gestion ou dans un domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience avérée dans un rôle administratif dans un environnement à haute pression. Maîtrise des langues française et anglaise obligatoire. Expertise démontrée dans la gestion d'informations sensibles avec discrétion. Compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques avancés et des outils de communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Comment postuler : Les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation pour le poste
Parmi ses thématiques phares, l'archéologie occupe une place de choix avec des ateliers permettant de découvrir la vie des hommes préhistoriques, leurs outils, leur habitat, et bien plus encore. ________________________________________ Définition du poste Nous recherchons un-e animateur-trice périscolaire spécialisé-e en archéologie préhistorique pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématique des ateliers : - Découverte des modes de vie des hommes préhistoriques - Exploration des outils, habitats arts et techniques - Activités pratiques : façonnage de reproductions d'objets préhistoriques, atelier sur le feu, initiation à l'art pariétal, etc. Vous serez en charge de faire découvrir aux enfants de 6 à 11 ans l'univers fascinant de l'archéologie, à travers des animations ludiques et interactives. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en archéologie ou disciplines connexes - Expérience : Animation souhaitée, avec une appétence pour la pédagogie - Compétences : Bonne organisation, créativité, et capacité à captiver l'attention des enfants ________________________________________ Conditions du contrat - Contrat : CDD de février 2025 à début juillet 2025 - Durée : 2 séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi et/ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jours fixes sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 40 € net par séance - Possibilité de formation personnalisée en interne pour approfondir vos connaissances et enrichir vos pratiques pédagogiques ________________________________________ Candidatez et partagez votre passion pour l'archéologie avec les jeunes et contribuez à éveiller leur curiosité pour les temps anciens !
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un remplacement d'une salariée en arrêt maladie du 20 au 21/12/24 Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Fabricant et distributeur d'ameublement haut de gamme, nous recherchons pour notre boutique parisienne un vendeur(e) qui aura la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin.Il participera au développement du chiffre d'affaires en conseillant la clientèle. Une formation interne est assurée afin de connaître les produits ainsi que les techniques de vente.
P.M.E. depuis 1980. Spécialisée dans la fabrication et la vente d'ameublement haut de gamme.
CDI - 8h / semaine Sur place - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de jeu, de l'accueil et des sanitaires. - Veiller à la bonne présentation des espaces (mobilier, décoration, ect). - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 13e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la comptabilité, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste de gestionnaire administratif sur Paris 12e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Gérer l'accueil et la communication avec les clients (physique, téléphone, e-mail) - Réaliser le suivi administratif des dossiers clients (contrats, factures, relances) - Assister les comptables dans la gestion des documents comptables (saisie, classement, archivage) - Suivre les règlements et effectuer des relances clients si nécessaire - Gérer les fournitures et le bon fonctionnement du matériel de bureau - Assurer un suivi des indicateurs de gestion et préparer des rapports administratifs Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager de la Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vos futures missions : - Accompagner les collaborateurs dans leurs interrogations du quotidien et dans leurs projets de mobilité - Accompagner les Manager dans la gestion RH quotidienne et assurer la bonne application des règles RH - Réaliser les procédures disciplinaires - Suivre les recrutements de votre périmètre (Magasins et Logistique) - Garantir la bonne application des étapes d'intégration pour l'arrivée des collaborateurs - Participer au déploiement des temps forts Carrières : Entretien annuels, entretiens professionnels, People Review, suivi des alternants, . - Suivre la réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires. - Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la sécurité au travail, la digitalisation des procédures, la montée en compétences des équipes, . - Management d'une personne, localisé dans notre entrepôt près d'Orléans (45) Issu d'une formation de type Master RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en Ressources Humaines, et particulièrement dans un rôle d'accompagnement opérationnel et multisites. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du Droit du Travail et dans la Gestion de Carrière. Votre relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont vos principaux atouts pour ce poste. Compte-tenu du contact privilégié avec les équipes terrains, des déplacements réguliers seront à prévoir. Bonne aisance sur les outils bureautiques, notamment Excel (recherche V, TCD). Déplacements : Oui Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 34K€ -36K€ Statut : Cadre Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 12e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Aparthotel adagio access Leonard de vinci, situé à Courbevoie à la Defense - 115 studios (Adagio leader Européen des Aparthotels, est une Marque du groupe ACCOR et Pierres et Vacances Center Parc ) Hôtelier - Réceptionniste de jour à 38h30, (rythme sur 3 semaines) - 1 week end garanti toutes les 3 semaines Clientèle internationale, et nationale ; clients affaires en semaine et plus loisirs les week end et soirs d'évènements à l'Arena de paris la Defense (situé à 600 m) # Qualité : Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client ; Vous accompagnez le client de son arrivée à son départ pour lui offrir la meilleure expérience et faire du choix d'Adagio une évidence pour ses prochaines destinations. # Rigueur et Efficacité: Vous enregistrez et suivez les réservations dans le PMS OPERA Cloud. Resaweb (outil ACCOR) sera votre outil de réservation. Vous traitez les mails, et gérez le standard téléphonique Vous veillez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement ; # Générosité, empathie, prévenance ... : Vous portez pleinement ces valeurs auprès de nos clients Vous avez le goût de l'animation client et de la convivialité pour organiser des moments de partage avec nos clients ... # Développement : Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients, Vous favorisez la fidélisation et accompagnez la recommandation de notre établissement Vous êtes chasseur de Leads commerciaux, et cherchez à fidéliser nos nouveaux clients Traits de caractère déterminants : Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez travailler en équipe et dans la bonne humeur Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de bien faire pour le collectif Vous êtes efficace, organisé(e), dynamique, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe aux valeurs fortes C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail. C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, où les collaborateurs et les collaboratrices travaillent main dans la main, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement. Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
****** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ******** Les missions principales du dépanneur remorqueur peuvent inclure : - Intervenir rapidement - Évaluer la situation et déterminer les meilleures solutions - Utiliser les équipements appropriés pour gérer la livraison - Assurer la sécurité de la livraison
Groupe spécialisé dans le courtage en prêt immobilier (120 personnes) : composé d'une holding de 6 personnes à Levallois et de 4 filiales (30 agences en région) Rattachée à la DG et dans une équipe de 2 autres assistantes, vos missions seront les suivantes: -Gestion des sites en provinces ( administratif des ouvertures de site, interface fournisseurs, gestion des fournitures). -Gestion des sinistres sur les sites (déclarations, devis, suivi travaux) . -Contrôle de conformité de dossiers (dossiers de financement et dossiers d'apporteurs d'affaires, vérification des pièces et des données). -Préparation et suivi des dossiers juridiques et contentieux (transmissions avocats, suivi des retours et des dates clefs) . -Rédaction de courriers -Gestion des notes de frais (vérification justificatifs et établissement). -Contrôle de conformité de données de facturation Salaire : 30 kE en fixe annuel brut prime 3 à 5 kE Poste sur 39 H -Vous avez une première expérience significative en Assistanat Polyvalent de PME : min 3 ans -Une expérience dans l'immobilier serait un plus -Très bonne maitrise de Word et Excel (publipostage , création de Tableaux de suivi ) -Vous êtes reconnue pour votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre autonomie . -Vous appréciez les petites structures et le travail en équipe .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Gérer les tâches administratives courantes telles que le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs Assurer la gestion des agendas, organiser les réunions et préparer les documents nécessaires Assister dans la préparation des rapports financiers et des budgets Suivre les factures et les paiements, gérer les relations avec les fournisseurs Maintenir les dossiers et les bases de données à jour Participer à la gestion des ressources humaines : suivi des absences, gestion des dossiers du personnel, préparation des documents administratifs Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes Collaborer avec les différents départements pour assurer une coordination efficace des projets Réaliser des analyses et des rapports pour soutenir la prise de décision
Nous recherchons 3 H/F conseillers de vente spécialisés en épicerie fine et traiteur de produits méditerranéens. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute : Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté(e) d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ; Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Cabinet d'avocats de 40 personnes, spécialisé en Droit Social, ce cabinet intervient en santé, Sécurité au travail (accompagnement des salariés et employeurs sur des dossiers de maladie pro ou accident du travail) Au sein du pole Responsabilité civile Employeur en cas d'accident du travail , vous assistez 1 avocat associé et 2 collaborateurs: Vos missions : - la gestion de la boite mail commune, et traitement des mails clients - la facturation - la gestion du courrier (ouverture et traitement) - le suivi des audiences (agendas des audiences) et la rédaction de comptes rendus d'audiences, - le contact avec les greffiers - l'envoie des conclusions - le suivi des délais de procédure (agendas de délais) - l'interface entre le client et l'avocat ; le lien avec les juridictions et les CPAM et l'Interface avec les médecins conseils qui étudient les dossiers. -les Reporting d'activité Avantages: RTT (23j/ an) Télétravail Tickets restaurant et PEE - Une première expérience en cabinet d'avocats (2 à 5 ans) - Qualités impératives : - Organisation et sens des priorités, esprit d'équipe et d'entraide, forte adaptabilité, respect des process établis, et bonne gestion du stress. - Maitrise du RPVA souhaité.
L'ENVIRONNEMENT POLENE Rattaché au Responsable de Stock, vous intégrez la maison Polène pour en devenir un ambassadeur et participer à une expérience client d'excellence au sein de la boutique. Missions : 1. Gestion du stock Réceptionner, ranger et enregistrer dans le système de gestion des stocks les arrivées de marchandises. Organiser et optimiser les stocks en adéquation avec l'équipe de vente et en lien avec l'approvisionneur Retail et la cheffe de projet Retail. Maintenir un stock parfaitement rangé et ordonné selon les tendances de vente. Avoir une connaissance parfaite de son stock et des pièces en réserve afin de répondre aux attentes des clients le plus efficacement possible. Assurer le lien entre l'équipe de vente et le stock : déplacements en réserve et mise à disposition des pièces demandées par le client. Communiquer quotidiennement à l'équipe de vente les produits en surstock ou rupture de stock. Faire remonter les besoins en stock à la responsable de magasin et à l'approvisionneur. 2. Gestion des inventaires Réaliser les inventaires tournants quotidiens. Participer aux inventaires hebdomadaires, trimestriels et annuels. Intégrer les informations de stocks dans l'outil de gestion de la maison Polène. Être en lien avec l'approvisionneur au siège pour remonter les informations liées aux inventaires. 3. Missions annexes Être garant de l'image Polène en respectant le grooming et le vestiaire défini par la maison. Vous serez amené à communiquer avec les équipes Retail (siège et boutique), Relations clients et Logistique. Pré-requis du poste CLES DE REUSSITE Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires dans la mode et le monde du luxe. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'enthousiasme dans votre travail et vous êtes d'un naturel avenant et dynamique et avez une aisance relationnelle naturelle. Polène s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes Poste à pourvoir en CDI.
VOS MISSIONS 1/ Pilotage et organisation des flux logistiques - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs, détermine les horaires de travail, établit les plannings, gère les absences et les congés - Gérer l'optimisation, l'organisation et la sécurité des espaces de stockage de manière à ce qu'ils soient le plus efficace - Assurer la gestion de la livraison dans le respect des procédures de la Maison - Assurer le réassort des réserves de proximité - Planifier, suivre et organiser des inventaires - Participer à la lutte contre la démarque inconnue - Coordonner les activités entre la boutique et l'entrepôt - Maitriser parfaitement les logiciels de gestion des stocks et former ses équipes à l'utilisation de ceux-ci - Faire respecter les procédures liés à la gestion des défectueux 2/ Gestion et amélioration de la performance logistique - Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes et faire la remontée aux différents services - Optimiser l'organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels et définir les investissements nécessaires en accord avec la hiérarchie - Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, organise l'entretien, la remise en état et les réparations courantes - Effectuer les daily controls (inventaires tournants, réceptions, transferts, stocks négatifs...) 3/ Collaboration en équipe - Evaluer et former les équipes logistiques sous sa responsabilité directe. Veiller au développement de leurs compétences et établir des plans d'actions si besoin - Veiller au respect et à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Apporter un soutien à ses collègues sur le terrain - Réaliser un reporting hebdomadaire auprès du responsable de la boutique
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à PARIS (75000), 1 Assistant Administratif SAP (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise de renom opérant dans le secteur du conseil en gestion immobilier d'entreprise., reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation. - Gérer les commandes clients et fournisseurs dans le système SAP. - Assurer le suivi et la mise à jour des données de commande. - Vérifier la conformité des informations saisies (quantités, prix, délais, etc.). - Coordonner avec les différents services (commercial, logistique, comptabilité) pour garantir la fluidité des opérations. - Traiter les réclamations et résoudre les problèmes liés aux commandes. - Élaborer des rapports de suivi et d'analyse des commandes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des commandes. Package salarial : - Fixe : 30k à 35k fixe brut annuel - Variable : 2k€ - Intéressement et participation aux bénéfices - Tickets Restaurants Télétravail possible. Contrat : CDI 35h Statut : Employé Prise de poste : ASAP Profil : Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences. Il démontre une excellente maîtrise de SAP, des compétences avérées en gestion des commandes, une capacité d'analyse de données, et une expertise dans l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement. Compétences techniques : - Connaissance approfondie de SAP - Maîtrise des processus de gestion des commandes - Compétences en analyse de données - Maîtrise de l'optimisation des processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Expérience en intégration de modules SAP Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle et de développement personnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous participez à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres : Vous effectuez les modifications d'ameublement, démontages et remontages Vous mettez en place les lits supplémentaires et les installations spécifiques selon les directives de la Gouvernante Générale Vous approvisionnez les réserves de tous les étages en linge et produits d'accueil et descendez le linge sale à la blanchisserie Vous répondez aux demandes des clients Vous effectuez le nettoyage spécifique des voilages, vitres, balcons, des terrasses, moquettes, parquets et lieux publics etc. Vous assurez le ramassage des poubelles des étages, des lieux publics ou des bureaux. Vous veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service. Vous exercez ces fonctions dans le cadre du règlement, des normes des directives et des procédures définies par la direction. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe, discipliné(e), respectueux(se) et intègre Curieux et adaptable, souriant(e) et disponible Présentation soignée et professionnelle à tout moment Excellent relationnel, aimable et courtois AVANTAGES uniforme fourni programme d'intéressement 50 euros de bon d'achats aux galeries Lafayette dès l'apparition de votre nom dans un bon commentaire 50% du pass navigo et mutuelle
Au sein de l'équipe Offre produits vous participez à l'élaboration des collections de la marque Françoise Saget en collaboration avec les cheffes de produits et le directeur de collection. Les missions principales : Collections et produits : - Proposer de nouveaux motifs dans différentes variantes de coloris. - Gérer la mise au point des dessins - Numériser, raccorder et nettoyer les maquettes « main » - Vérifier/rechercher les coloris corrects pour chaque nouveau dossier - Vérifier/faire les mises au raccord - Préparer les déclinaisons produits pour les dossiers de lancement des fournisseurs - Participer à la préparation des dossiers de lancements aux fournisseurs - Participer à la recherche de nouvelles idées pour la construction des collections Qualités et Contrôle - Collaborer avec les services cadeaux, marketing et web pour d'éventuelles mises au point ou transmission de dossiers. Compétences requises : - Maitrise de Photoshop/Illustrator/In Design - Maitrise du Pack Office - Maître de l'anglais écrit et oral. En formation Licence Design Textile, ou en école d'Arts Appliqués et infographie textile, nous recherchons un candidat, ayant une appétence pour l'univers de la maison, prêt à intégrer une équipe bienveillante qui s'inscrit dans une marque où l'on cultive la joie intérieure. Créatif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous disposez d'un sens de l'organisation avéré et savez anticiper les besoins Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation, book et CV).
En tant qu'agent(e) support aux opérations, vous assurez le bon fonctionnement du comptoir de l'agence de manière professionnelle et courtoise, en traitant les demandes générales des clients, en recevant et traitant leurs expéditions, conformément aux procédures définies au niveau local. Vous êtes régulièrement en interaction avec les autre services et les stations opérationnelles Responsabilités spécifiques à la fonction: accueillir et informer notre clientèle (anglais indispensable car clientèle internationale) Traiter les colis remis par les clients au national et à l'international selon les procédures Fedex en respectant les formalités de douanes inhérentes au pays Recevoir et contrôler les règlements au comptant et les enregistrer Gérer la partie administration du poste (saisie encaissement...) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 19h30
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e d'assistance automobile TRILINGUE (H/F). Langues : Anglais obligatoire Espagnol ou Allemand ou Italien ou Turc. Très bonne maîtrise attendu !! Au sein du département Automobile, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Accueillir les bénéficiaires au téléphone et identifier leur demande. -Ecouter et rassurer votre interlocuteur. -Analyser la situation et proposer des solutions en accord avec leur contrat. -Mettre en place et coordonner les actions nécessaires, en vous appuyant sur un réseau de prestataires et partenaires identifiés. -Assurer le bon déroulement des prestations et de la qualité du service. -Rédiger les comptes-rendus et traitez les consignes nécessaires à la finalisation des dossiers en cours. -Assurer la bonne tenue des dossiers informatiques conformément aux procédures en vigueur. -Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de satisfaction client et de productivité du service. Formation de 6 semaines alternées (théorique et pratique) : processus, produits et outils Rémunération : 1880 euros brut mensuel prime de vacances de 1850 euros brut annuel par an 13ème mois majorations (week-end, jours fériés, horaires du soir) -Vous être trilingues : anglais obligatoire espagnol ou allemand ou italien ou turc (très bon niveau attendu). -Vous avez éventuellement une première expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque. -Vous savez écouter et rassurer. -Vous faites preuve d'empathie et vous disposez d'un bon relationnel. -Vous savez jongler avec différents écrans et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Postulez pour être contacté.e rapidement !!
ELEMENTS CONTRACTUELS Lieu du poste : Sartrouville (78) - Quartier Plateau Contrat : CDI 33 h annualisées / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi Avantages : chèques restaurants, chèques vacances Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Sartrouville en devenant Référent éducatif H /F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Fonda, la Directrice de l'établissement est à la recherche de son/sa prochain(e) référent(e) pour accompagner sur le plan éducatif les enfants les plus vulnérables. MISSIONS DU REFERENT EDUCATIF H/F Le référent éducatif joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Fonda BENTOT, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 5-6 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le/la référent(e) : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines par mail
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Bonjour la société Fmsi plomberie , recherche un(e) secrétaire polyvalente pour effectuer les tâches suivantes : - s'occuper des mails -appeler et recevoir des appels -planifier les interventions -facturer Avoir au moins 1 expérience similaire
Vous assistez le directeur au développement de la nouvelle offre, sur un statut d'auto-entrepreneur(euse) Vous l'assistez activement dans ses projets en présentiel : Vous notez les process, contactez les différents organismes, suivez l'avancement des dossiers, répondez au téléphone, rédigez les courriers, et exécutez les tâches classiques d'une assistante . Vous pouvez aussi établir des plannings. le poste peut se transformer en poste salarié selon l'avancement du projet. vous êtes au contact du public. vous constituez les dossiers à destinations de l'expert comptable.(factures...) Ce poste peut s'exercer en parallèle avec un poste de salarié.
Un futur centre de bien être ouvrira ses portes, début 2026 à ST Denis. Ce centre offrira une offre de service complète associant le bien être et le sport. l'entreprise Victoria Infinity, recherche activement un assistant marketing en capacité d'élaborer le business plan Marketing. Vous concevez les outils marketing et présentez les supports aux clients et investisseurs. Vous avez une expérience dans ce type de secteur.
Enseigne de l'employeur VICTORIA INFINITY
L'association ADIAM est actuellement à la recherche d'un(e) Secrétaire, poste CDD de 6 mois à temps plein (35 heures par semaine). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'Infirmiers coordinateurs, d'Infirmiers, d'Aides-soignants, de Psychomotriciens et d'Ergothérapeutes, vous interviendrez sur le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Sous la responsabilité de la Directrice du service, vos principales missions seront : - la gestion et l'orientation des appels reçus par le service ; - la rédaction des rapports et des courriers ; - la transmission des informations au sein du service ; - appui aux Infirmiers coordinateurs ; - la gestion des logiciels de télétransmission des instances publiques ; - la gestion et la distribution du matériel (soins et administratif) ; - aide à la gestion des plannings de remplacement. Vous bénéficierez d'une période d'intégration et d'un accompagnement à la prise de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi : entre 8 heures et 17 heures 30 (différents horaires). Titulaire d'un diplôme en secrétariat, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les logiciels de bureautique dont le pack office notamment (Word, Excel.). Vous avez une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Vous êtes sérieux(se), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez faire preuve d'initiatives et vous appréciez travailler en équipe. Rémunération selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010 (entre 23 000 et 25 000 euros bruts annuels).
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Paul Valeyre, elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil, information et orientation des jeunes, prioritairement de 14 à 25 ans ; - Mise en oeuvre du projet pédagogique du pôle jeunesse dans le respect de la règlementation « Accueil Collectifs de Mineurs » en cours de labellisation ; - Mise en place et encadrement de projets éducatifs à destination des jeunes (expositions, rencontres, sorties, animations, concours, initiation de projets...) ; - Organisation et encadrement de stages et sorties ; - Initiation de projets et accompagnement de projets culturels, artistiques et/ou sportifs individuels et/ou collectifs des 14 à 17 ans ; - Accompagner dans leurs projets les Junior Associations du Centre - Coordination du dispositif d'accompagnement scolaire : suivi des présences, accueil des jeunes, lien avec familles ; - Informer et promouvoir les dispositifs jeunesse de la ville de Paris : BAFA citoyen, Paris Jeunes Vacances, passjeunes. - Mise en place d'évènements et soirées jeunesse à thème ; - Participation à l'animation du réseau des partenaires jeunesse du 9ème ; - Participation aux projets et évènements de l'arrondissement notamment autour de la citoyenneté, de l'égalité femme/homme, de l'économie sociale et solidaire, des questions environnementales etc. ; - Participation aux réunions du réseau jeunesse territorial (RJT) ; - Mise en place d'animations « hors les murs » ; - Participation à l'établissement des projets et rapports d'activités ; - Participation aux groupes thématiques et travail en réseau avec la Fédération de la ligue de l'enseignement de Paris ; - Tenue et rangement de la structure. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil o Titulaire du BPJEPS ou équivalent o Expérience d'animation similaire avec les 14/25 ans o Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets o Connaissance des milieux associatifs et de l'animation o Intérêt pour les questions environnementales et les initiatives ESS o Intérêt pour le domaine artistique Compétences requises o Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques o Expérience dans l'accueil de publics en situation d'exclusion o Expérience professionnelle ou bénévole dans une association o Toute formation relative aux questions d'insertion o Connaissances des dispositifs jeunesse de la Ville de Paris o Gestion de projets Conditions o Lieu : Centre Paris Anim' Paul Valeyre - 75009 Paris o Date de début : mars 2025 o Temps de travail : 21h hebdomadaires, mercredi 11h-19h / vendredi 10h30-18h30 / samedi 10h-18h o Groupe E de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 345 o Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE
DSD Organisation recrute un Hôte d'accueil H/F pour l'un de ses prestigieux clients, un cabinet d'avocats, situé Paris 9. Directement rattaché (e) au responsable accueil vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le soutien administratif de base, la commande des taxis, la réservation des visiting desk... - Aider à la préparation de documents simples tels que les lettres, les rapports ou les factures, selon les besoins. Gestion de l'Environnement d'Accueil : - Maintenir un environnement d'accueil propre et bien rangé. - Veiller à ce que les documents d'information, les magazines et autres matériels soient à jour et facilement accessibles pour les visiteurs. Gestion des prestataires - Suivi des interventions des prestataires Communication Interne : - Servir de liaison entre les visiteurs et le personnel du cabinet, en transmettant les messages et les demandes de manière efficace. - Communiquer les instructions et les consignes de sécurité aux visiteurs si nécessaire. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous : - Avez un sens du service client de qualité et de haut niveau. - Démontrez des compétences interpersonnelles professionnelles bien développées, y compris la capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome, et à interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux organisationnels du cabinet. - Faites preuve d'une aisance informatique, comprenant la maîtrise d'Excel. - Avez un esprit d'initiative, et êtes intéressé(e) par l'amélioration continue des processus de travail. Le profil recherché - Une très bonne maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit). - Des compétences organisationnelles nécessaires pour bien gérer le temps, hiérarchiser efficacement et piloter plusieurs échéances. - La capacité à traiter les informations confidentielles et sensibles avec la discrétion appropriée. - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), doté(e) d'une bonne élocution, vous démontrez flexibilité et dynamisme. Profil recherché : De formation Bac +2 minimum (type école hôtelière ou BTS assistanat de direction) vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience professionnelle en tant qu'hôte(sse) réceptionniste dans un environnement international. Une expérience au sein d'un hôtel étoilé est un vrai plus.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
Vos missions Gestion des réservations : prise en charge des demandes pour les clients individuels (FIT) et les groupes. Conception des prestations : recherche de services sur mesure, négociation avec les prestataires et finalisation des devis adaptés aux besoins des clients. Relationnel client et fournisseur : être le point de contact privilégié pour garantir une expérience fluide et de qualité. Gestion administrative : suivi des dossiers, coordination des documents et respect des délais. Vos atouts pour ce poste Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. La connaissance du portugais et de l'espagnol serait un véritable plus pour répondre aux besoins de notre clientèle internationale. Expertise : Une expérience ou une connaissance du tourisme réceptif est fortement obligatoire. Organisation : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et collaborative. L'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel. Une diversité de projets pour enrichir vos compétences et votre expérience. Postulez dès maintenant et participez à la création de voyages mémorables !
Coordination des demandes graphiques avec le studio interne pour assurer une production conforme au plan média ; Validation des visuels selon les spécifications techniques et les exigences locales ; Présentation des visuels aux Directeurs Exécutifs pour validation avant diffusion ; Transmission des supports aux régies publicitaires en respectant les délais et formats requis ; Suivi des campagnes via des réunions internes et des échanges avec l'agence médias.
Notre marque mythique et internationalement reconnue, crée un univers créatif et stimulant pour les enfants et adolescents du monde entier. Les Lego stores, à l'enseigne et à l'image de la marque, allient, créativité, innovation et esprit ludique. À tous les niveaux, on y communique de manière ouverte et chacun peut s'y épanouir en fonction de ses aptitudes. Description du poste : Vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et vente, de l'encaissement et de la mise en rayon de nos jouets. Vous stimulez l'imagination de nos clients grâce à votre créativité. Votre enthousiasme, amabilité naturelle, ouverture d'esprit et votre sens du service, garantissent que chaque visite dans notre boutique devienne une expérience inédite. Vous participez également à diverses activités selon les besoins du magasin. Lieu : LEGO Store Paris Forum Des Halles
Le CIDJ recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein Un(e) Conseiller(ère) orientation et insertion professionnelle CDD de remplacement - A pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 avril 2025 au minimum Poste basé à Paris 1er Afin de renforcer l'équipe des conseillers(ères), le CIDJ recherche un(e) Conseiller(ère) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour rejoindre l'équipe. Le poste Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des Services au public, vos missions sont les suivantes : Contribuer à la mission d'accueil, d'information et de conseil du public dans les domaines de compétences de l'information Jeunesse, Participer à la mise en œuvre de ces missions selon les modalités définies par l'organisation : - Conduire des entretiens personnalisés, - Animer des sessions d'information collective au sein au CIDJ - QJ et à l'extérieur, - Répondre à distance (téléphone, tchat, réseaux sociaux), participer à des salons, assurer des interviews presse, Mobiliser les ressources nécessaires à sa mission de généraliste sur tous les sujets qui intéres-sent les jeunes et à son champ d'information ou d'animation spécialisée (ex : handicap, infos métiers / secteurs d'activité, orientation scolaires.), Bien que généralistes, les conseillers peuvent être référents d'une thématique en particulier et à ce titre assurent une veille spécifique en étant force de proposition pour des événe-ments, des actions ou encore des échanges de pratiques entre pairs. Identifier le besoin, décrypter la demande et conseiller la personne dans ses démarches, ses choix ou actions à mener pour toutes les questions relevant de l'information jeunesse. Pour le volet numérique : accompagner le public dans la prise en main des outils et les guider dans les démarches (parcoursup, site de la CAF etc.), Participer à l'organisation de manifestations événementielles, Etre force de proposition en matière de conception et de mise en œuvre d'ateliers, webi-naires, événements Assurer l'animation ou la co-animation d'ateliers, de tables rondes, de lives réseaux so-ciaux., avec les personnels et partenaires associés, Participer à la communication des actions du CIDJ via les réseaux sociaux, Votre profil De formation Bac +3/4/5, dans le domaine du conseil au public, de l'orientation scolaire, insertion professionnelle, sciences de l'éducation. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien d'orientation et de conseil personnalisé, Connaissance de l'organisation de l'enseignement, des dispositifs de formation, les me-sures liées à la situation de l'emploi et des données relatives au domaine social, Connaissance de l'environnement institutionnel : rôle des structures ayant vocation à ac-cueillir ou aider les jeunes, Connaissance des techniques de recherche d'information nécessaires à l'actualisation de ses connaissances et à la veille documentaire, Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication, Bon relationnel, écoute, aisance orale et esprit de synthèse et d'analyse Capacité d'adaptation, goût du travail en équipe Avoir une culture numérique et une bonne connaissance des outils de communication (réseaux sociaux.) Les conditions de travail Rémunération : A partir de 31K (selon la grille des salaires en interne) Avantages Sociaux : - Titre restaurant/restaurant d'entreprise - Avantages CSE - 13ème mois - Remboursement à 100% du montant du forfait Vélib (ou détenir un vélo, trottinette.) - 6 semaines de congés payés au lieu de 5 prévues légalement Lieu de travail : CIDJ - QJ 4, place du Louvre Paris 1er / déplacement hors les murs Télétravail occasionnel
Espace unique d information jeunesse, le CIDJ accueille gratuitement et sans rendez-vous tous les jeunes, quelle que soit leur situation. Le CIDJ informe et conseille les jeunes dans tous les domaines qui les concernent. Association créée en 1969 et soutenue par le ministère de l Éducation Nationale et de la Jeunesse
Nous sommes spécialisés dans la domiciliation d'entreprises en ligne, 100% digitalisée. Chaque client bénéficie d'une adresse de domiciliation prestigieuse partout en France. Nous accompagnons également nos clients lors de la création ou transfert de siège de leur société. Nous recherchons un/e gestionnaire d'agence, pour rejoindre notre équipe. Missions : Réceptionner, trier, numériser, classer le courrier de nos clients domiciliés à l'adresse ou vous exercez votre fonction, Réexpédier quotidiennement les courriers, colis des clients ayant demandé al réexpédition, Accueillir les clients souhaitant récupérer leur courrier, colis dans l'agence, Mettre à jour notre base de données si vous remarquez un changement sur une fiche client, Répondre à la demande clientèle sur place. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux, assidu(e), organisé(e) et disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vous souhaitez débuter ou dynamiser votre carrière dans l'accueil et le service client ? GR EDUCATION, l'école de formation du groupe Ithaque, vous offre l'opportunité de vous former tout en travaillant grâce au CQP Chargé d'Accueil ! Cette opportunité vous permet de combiner une formation de qualité, gratuite et rémunérée, avec une expérience professionnelle enrichissante. Vous développerez des compétences clés dans l'accueil et le service client, avec des perspectives d'évolution au sein de nos agences partenaires. Vous avez envie de rejoindre une agence à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Nous recherchons nos futurs talents, vous en faites peut-être partie, rencontrons-nous ! Lancez votre carrière dans l'accueil et le service client avec GR EDUCATION ! Vous souhaitez débuter ou booster votre parcours professionnel dans l'accueil et la relation client ? GR EDUCATION, centre de formation spécialisé, vous propose une opportunité unique : vous former tout en travaillant grâce au CQP Chargé d'Accueil ! Ce que nous vous offrons : Une formation gratuite et rémunérée, reconnue par les entreprises du secteur Une expérience professionnelle enrichissante en contrat de professionnalisation Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer Vos missions en tant qu'Hôte/Hôtesse d'Accueil : Accueil physique et téléphonique : garantir une expérience client professionnelle et chaleureuse Orientation et information : guider et renseigner les visiteurs Gestion administrative : traitement du courrier et autres tâches liées à l'accueil Organisation : gestion des salles de réunion et des espaces d'accueil Profil recherché : Excellente présentation et aisance relationnelle Sens du service et esprit d'équipe Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale Un bon niveau d'anglais est un plus Vos avantages : En entreprise : Mutuelle avantageuse, tickets restaurant, prise en charge à 50% du pass Navigo, évolutions de carrière Avec GR EDUCATION : Formation 100% gratuite et rémunérée, campus en plein cœur de Paris, formateurs experts du secteur Conditions du poste : Contrat : CDI en contrat de professionnalisation Horaires : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Entre 80 et 100% du SMIC, selon la réglementation en vigueur Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant GR EDUCATION, vous bénéficiez d'un véritable tremplin vers l'emploi : une formation de qualité, une immersion en entreprise et de réelles perspectives d'évolution. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière dans l'accueil et le service client !
Vous assurez la maintenance des équipements, des installations techniques et des locaux de l'hôtel. Vous maitrisez les petits travaux en électricité, plomberie et peinture. Vous avez une expérience professionnelle en hôtellerie ou dans le bâtiment. Horaires en journée avec astreintes le weekend. Rémunération de 1.800 € net mensuel.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une maison d'édition située à Boulogne Billancourt, CITYONE recherche un agent des services généraux (factotum) pour assurer les missions suivantes: \- Montage et démontage de mobilier \- Tenue des stocks: mobilier, fournitures, gobelets, recharges de papier, essuie-mains...... \- Petits bricolages (réglage des grooms et entretien du matériel....) \- Ronde dans tous les étages avant la fermeture des locaux -Tenue journalière des clefs Contrat : CDI Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi - 8h-14h30 Salaire : 1544.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil Une experience au même poste est souhaitée.
Un CDD de 6 mois est à pourvoir à compter du 28/04/2025 au sein de la direction du développement des compétences (DDC) de Sorbonne Université (SU). Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu, 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif des concours ITRF Emploi-type : Technicien en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Mission : Au sein du pôle concours, sous la responsabilité de l'assistante concours ITRF, vous participerez en binôme à l'organisation des concours ITRF de Sorbonne Université, des épreuves d'admissibilité et d'admission des concours, des recrutements directs et des examens professionnels. Activités principales : - Trier et classer les dossiers de candidature - Saisir et mettre en forme des documents divers : convocations, attestations de présence, commandes de repas, feuilles d'émargement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats - Veiller au bon déroulement des épreuves écrites et orales conformément à la règlementation - Assurer la logistique : ° réservation des repas ° préparation des salles avant les épreuves (affichage, fléchage) ° installation des accueil-café et des pauses pour les membres de jury ° préparation des dossiers pour les membres du jury ° rangement des salles après les épreuves - Assurer la gestion des emails : trier et classer la boite email générique du pôle concours - Participer à la recevabilité des dossiers de candidature - Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi des épreuves - Archiver les dossiers Conditions particulières d'exercice : La fonction de gestionnaire administratif des concours ITRF s'exerce dans un calendrier contraint et demande une disponibilité importante durant la période (ajustement des horaires de travail en fonction de l'organisation des concours).
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Préparateur en Pharmacie - H/F, dans le cadre d'un CDD à temps plein sur le site de Paris. A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à : Sous l'autorité des cadres et la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie (et préparateur en pharmacie hospitalière) participe aux missions de la pharmacie à usage intérieur qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la règlementation pharmaceutique, la gestion, l'approvisionnement, la détention et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux. Son activité s'étend à la pharmacotechnie avec, particulièrement, la préparation des médicaments anticancéreux et « CIVAS » en Zone à atmosphère contrôlée. Il assure les traçabilités (MDS, DMI.), participe aux vigilances et à toutes les autres missions pharmaceutiques confiées par l'encadrement, et est garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Nous vous proposons : - Rémunération attractive à partir de 2 576 € brut mensuel - Poste du lundi au vendredi sans week-end - Temps de travail en 7h30 / jour + RTT Profil recherché Ce poste est ouvert aux candidat(e)s titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie (ou DEUST) indispensable L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Dès son arrivée, le(la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels. Le processus de recrutement comportera une épreuve professionnelle et sera suivi, le cas échéant, d'un entretien. Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques (amplitude de 8h30 à 17h30 avec roulement), - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le secteur de la santé au travail un Secrétaire d'accueil H/F. Vos missions principales seront les suivantes: - prise d'appels - transmissions des messages - accueil des visiteurs - secrétariat.
Rattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..) Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusque fin août 2025, le salaire est de 35 à 38 ke selon expérience . Le poste est basé à Gare de LYON , sur une base de 35h, PASS NAVIGO pris en charge à 100 % ; possibilité de télétravail après une période défini avec sa hiérarchie
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La Brûlerie du Rendez-vous, située au coeur d'une rue réputée pour ses commerces de bouche, recherche un(e) nouveau(elle) membre dans son équipe. Petite torréfaction de café et épicerie fine située à 75012 Paris 12e. Notre société est centrée sur le client, exigeante, en évolution perpétuelle, et notre objectif est de grandir ensemble. Entreprise familiale et artisanale, nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui saura s'intégrer à l'équipe et aux méthodes de travail instauré par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assister les vendeurs/vendeuses dans la réalisation d'une vente Réassort des rayons Réception de marchandises : contrôler l'état, étiquetter et ranger Préparation des produits à la vente : mise en sachets (chocolat, café, thé) Participer à la bonne tenue de la boutique : rangement, nettoyage de la boutique et de la vitrine Gestion des commandes internet : préparation des colis, gestion de l'expédition, suivi client Gestion des commandes professionnelles : préparation de la commande, gestion client, livraison Qualités recherchées : Enthousiaste Capable de s'adapter aux règles de l'entreprise Autonomie À l'écoute et réactif Bon relationnel et Souriant(e) Force de travail Une expérience dans la vente en magasin de torréfaction, épicerie fine, magasin de thé, chocolaterie ou boulangerie est un plus. Attention pause de 2h pour déjeuner le midi 3 fois par semaine. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale, vous souhaitez progresser dans la vente et apporter votre savoir faire, n'hésitez pas à envoyer CV + lettre de motivation (aucune candidature ne sera traitée sans lettre de motivation)
OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES BENEFICIANT D'UNE RQTH L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hote(sse) standard téléphonique. 35h du lundi au vendredi Lieu : LA DEFENSE 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et collaborateurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion 10 € de par jour de prime de panier repas
Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps plein (37h / semaine) : horaires : 9h à 18h du lundi au jeudi (avec 1h30 de pause déjeuner) 9h - 17h30 le vendredi (avec 1h30 de pause déjeuner) Missions : Accueil physique, gestion dus standard téléphonique, accueil des visiteurs et clients, information des personnes en interne, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 160,21 heures par mois, salaire horaire : 13€, salaire mensuel : 2 367,00€ (prime incluse) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les accompagner dans l'accès aux droits 1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi - Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public (rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.) - Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les acteurs locaux - Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en particuliers les quartiers prioritaires 2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les freins périphériques à la recherche d'emploi - Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle - Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire - Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion - Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement, demandes de couverture santé) 2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE + - Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion - Assurer un suivi administratif des dossiers des participants - Expérience dans la médiation sociale et/ou l'accompagnement de public en grande difficulté. - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des services publics - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) - Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel - Respect de la confidentialité des informations traitées - Méthode, rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe
Dans le cadre du titre professionnel Assistante de Direction, nous proposons un poste au sein de notre entreprise partenaire située à Argenteuil.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Le/la gestionnaire de site assure la commercialisation des bureaux meublés avec prestations de services, le suivi et la gestion des travaux, le suivi de la maintenance du site, ainsi que le bien-être et la satisfaction de sa clientèle. Il/elle assure le suivi du résultat et de la performance de son site, et effectue la remontée fiable des informations à sa hiérarchie. Il/elle maitrise bien les différents aspects de la gestion d'entreprises, notamment la facturation, l'administration et la gestion des fournisseurs. Diplômé d'un BAC +2/3 gestion immobilière, administration/gestion, il/elle possède déjà une expérience réussie dans le coworking, la gestion de résidences (type étudiante, vacances, hôtellerie), ou a occupé un poste de gestionnaire de centre de profits. Sa présentation est irréprochable. Il/elle est organisé(e), méthodique et reconnu pour son sens du service. Il/elle sait gérer ses priorités, et a le sens du détail. Poste en CDI basé 3 jours à Paris 16eme et 2 jours a Feucherolles (78) Permis B obligatoire 37h / semaine (RTT) Statut : Agent de maitrise
Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres habitation et immeuble et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous aimez analyser, gérer et résoudre les dossiers tout en assurant un service client de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Gestionnaire Sinistres, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des assurés tout au long du processus d'indemnisation. Vos missions : - Analyser et traiter les déclarations de sinistres. - Instruire les dossiers d'indemnisation en veillant au respect des procédures et délais. - Assurer un suivi rigoureux et défendre les intérêts des clients. - Piloter la relation avec les experts et les compagnies d'assurance. - Veiller au bon déroulement des indemnisations et au respect des engagements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Nous recherchons un serveur H/F dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. L'objectif principal du poste est d'assurer un service de qualité à nos clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leurs tables - Présenter le menu et apporter des conseils sur les plats et boissons - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons conformément aux standards de l'établissement - Vérifier la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes avec courtoisie - Effectuer les opérations d'encaissement et présenter l'addition - Assurer la propreté et l'hygiène de la salle et des tables - Participer à la mise en place et aux tâches de fermeture de l'établissement Compétences requises : - Expérience antérieure en tant que serveuse ou dans un poste similaire - Excellent sens du service client et très bon relationnel - Capacité à travailler efficacement sous pression - Travail en équipe et adaptabilité - Ponctualité, dynamisme et présentation soignée Conditions du poste : - Horaires : Service continue, soit le matin (9H/16H30) soit le soir (16H/22H) et travaille de temps en temps le week end - Salaire : Entre 1500 € et 1900 € Net
L'AP'AIPS entreprise adaptée recrute pour un de ses clients dans le domaine du luxe un AIDE MAGASINIER à PARIS 8° du LUNDI au VENDREDI (35h) missions : - Manutention, - Réception, vérification, stockage des produits et marchandises, - Préparation des livraisons et des expéditions, - Préparation des ordres de production, - Gestion des stocks, - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises. Le profil recherché doit : - Être souriant(e), - Avoir un bon relationnel, - Savoir s'adapter et appliquer les consignes. Ne doit pas avoir d'importantes inaptitudes physiques : port de charge, station debout, travailler les bras en l'air, .... Une première expérience dans ce domaine serait un plus. + PRIME DE PANIER REPAS (10 € par jour travaillé mensuel)
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
En liens étroits avec l'équipe opérationnelle qui intervient auprès des femmes en situation de grande précarité, et sous la responsabilité de la directrice générale, par voix de délégation de la Cheffe de service, vous assurez la gestion des locaux (petites réparations), la gestion et le suivi de l'entretien du parc de véhicules, de la collecte et du stockage des dons en nature, et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'association. Vous êtes également amené(e) à réaliser les maraudes sur le terrain en qualité de conducteur, et à assurer à ce titre la sécurité des équipages lors des transports et des stationnements. Selon les sites, vous serez amenés à participer activement aux maraudes avec les équipages. Vous êtes plus particulièrement en charge : - Du maintien des lieux d'activités dans un cadre opérationnel et sécurisé, du suivi des travaux et entretiens nécessaires au bon fonctionnement des espaces Barbès et Saint Ouen - Des approvisionnements, du stockage, des entrées et les sorties de produits (achats, dons, etc.) en lien avec la responsable de la communication et de la collecte - Des relations avec les partenaires fournisseurs de dons en nature en coordination avec la responsable de la communication et de la collecte - De l'approvisionnement et de la maintenance des biens matériels de l'association - De la gestion et de l'entretien du parc de véhicules de l'association - De la conduite des véhicules de l'ADSF lors des maraudes - La mise à jour et le suivi des protocoles de sécurité et d'hygiène dans les locaux de l'ADSF et sur les lieux d'intervention de l'association - De la préparation logistique d'évènements ou de journée spécifiques de sensibilisation ou de distribution de dons - De la rédaction de rapports et process liés à la mission - Et de toute autre activité relevant du champ de compétence des missions de l'ADSF PROFIL Formation : Minimum BAC+2 dans le secteur de la logistique Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle - Une expérience associative et/ou professionnelle dans le domaine de l'exclusion sociale et du secteur médico-social, de l'exil et de la migration et/ou des violences faites aux femmes ou encore pour des publics en situation de précarité est souhaitable. Compétences : - Permis B obligatoire - Maîtriser et respecter la règlementation de maintenance, de stationnement, de circulation des véhicules - Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtriser les outils informatiques de planification et de gestion des stocks - Suivre l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Être en capacité d'assurer des travaux de maintenance et de réparation du 1er niveau serait un plus - Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) Savoir-être : Adaptabilité, flexibilité, réactivité, sens de l'éthique, force de proposition, sens pratique, organisé, respectueux des délais, rigoureux, précis, aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités, engagement et sensibilité concernant les droits des femmes et les violences faites aux femmes. CONDITIONS : - CDD de 1 an , temps partiel (21h/semaine réparties sur 3 jours par semaine : de 9h à 17h du mardi au jeudi) statut employé non cadre - travail ponctuel les week-ends et en soirée qui feront l'objet de récupération - Rémunération : à partir de 1082 € brut/mois (pour 0,6 ETP) + Prime SEGUR + Prime d'assiduité représentant 7,5% du salaire brut annuel (versée en 2 fois, juillet et décembre) + Possibilité de reprise de l'ancienneté selon parcours professionnel - Avantages : tickets restaurant - Poste à pourvoir : dès que possible Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant la référence suivante : LOG2025
Créée en 2001, l'association ADSF vise à améliorer l'accompagnement et l'état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie.
Dans le cadre de la préparation d'un BTS MCO ou d'un Bachelor Chargé de Gestion commerciale (bac+3) au sein de Studency en alternance, nous recrutons pour le compte de notre partenaire un conseiller commercial en alternance à compter du mois de septembre 2025. C'est au cœur du jardin des Hespérides que s'épanouissent sur une centaine d'hectares 250 variétés d'agrumes des quatre coins du monde. Tout autant verger de production que d'expérimentation, la biodiversité des agrumes s'y exprime magiquement. Une agriculture 100% biologique, des récoltes à maturité, des fruits cueillis et conditionnés à la main pour offrir des agrumes éclatant de fraîcheur, de parfum, de jus et de goût. C'est un travail de haute couture ! Depuis le 10 décembre 2021, notre partenaire s'est installé à Paris. Une première boutique dédiée aux Agrumes. Un lieu convivial, de découvertes, d'échanges, de culture et de dégustation pour ces fruits d'une grande élégance. Pour cette boutique, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans l'histoire de la marque et désireux-se de promouvoir ces fruits élégants. DEVENEZ CONSEILLER COMMERCIAL BOUTIQUE EN ALTERNANCE ! Votre mission : - Accueillir, sourire, conseiller et accompagner nos clients dans leur découverte. - Être garant.e de l'image de marque l'Agrumiste. - S'assurer de la « présentation » de la boutique et de la fraîcheur des fruits. - Prêter attention aux détails. - Gestion des encaissements, ouverture & fermeture de caisse. - Entretien des équipements. - Rapport journalier auprès de la responsable de la boutique. - Rangement et entretien de la chambre froide. - Préparer les commandes (boutique en ligne et restaurateurs) - Participer à l'animation de la boutique Profil Vous êtes fait pour ce job SI : - Vous êtes titulaire d'un BTS MCO ou d'un titre de niveau bac+2 et vous souhaitez poursuivre pour une 3ème année de formation en alternance - Vous avez le souci du détail, vous êtes sensibles aux produits hauts de gamme et à l'agriculture de qualité. - Vous êtes connu pour votre excellente organisation, autonomie, votre polyvalence et votre sens du service client.
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/41 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Nous recherchons, "à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail", un(e) employé(e) pour la gestion du courrier H/F, au sein d'une structure administrative. Ce poste implique un environnement de travail dynamique avec du bruit ambiant, ainsi que la manutention de colis parfois volumineux. Vous serez également en contact régulier avec les fournisseurs et transporteurs. Le poste nécessite également des tâches administratives liées au service courrier (enregistrement sur informatique des bordereaux, scans, copies ...). C'est un poste qui implique de la rigueur, de l'organisation et une bonne gestion de son temps. Contrat CDI Temps partiel, de 15 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Nous vous rappelons que nous ne recrutons pas un temps complet pour le poste en question. Lieu de travail : Paris, Métro Opéra (ligne 3) Type de contrat : CDI Horaire : Temps partiel, de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi Mensualisation : 65 heures Salarie mensuel : 788 euros brut Compétences et qualifications requises : - Maitrise du français écrit, lu et parlé, indispensable pour la communication interne - Maitrise des outils Microsoft Offices, en particulier Word et Excel, pour la gestion des documents et tableaux de suivi Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité, tout en respectant l'égalité des chances et de traitement des candidatures. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 14 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs. ESSI recherche des agents de propreté, des machinistes, des laveurs de vitres et des chefs d'équipe toute l'année à Bordeaux, Angers, Marseille, Strasbourg, Lille, Paris / IDF.
PROFIL Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : - Vous avez une excellente maîtrise de la langue française - Vous avez une aisance au téléphone - Vous avez du bagou et êtes tenace - Vous avez une appétence pour le commercial, la comptabilité, et êtes prêt(e) à être formé(e), - Vous êtes une personne flexible et réactive - Missions très complètes avec forte autonomie rapidement après la formation. Vos missions : - Gérer les relances écrites et téléphoniques - Préparer les dossiers pour les clients en procédures collectives - Gérer l'ensemble du processus de recouvrement de créance, de sa préparation à l'exécution - Anticiper et traiter les difficultés liées à la situation du débiteur - Respecter l'organisation des relances - Vous participez à la négociation à l'amiable, du recouvrement du portefeuille client débiteur - Vous intervenez auprès des clients en situation d'impayés et vous analysez la nature de l'impayé en vue de les régulariser. - Comprendre et analyser la nature des impayés de notre portefeuille clients. - Négocier avec les clients débiteurs, par téléphone, et proposer des solutions adaptées, traiter les demandes et participer à la relance des clients débiteurs. - Relever les défis commerciaux et atteindre les objectifs demandés dans le respect des procédures.
Le poste est basé dans le point de vente "Paris Today" (appartenant à l'agence Memories France). Il s'agit d'un point d'information et de vente touristique, offrant plusieurs services annexes (water refill, conciergerie de bagages. ). Il propose une "maison des guides", un espace d'accueil, de travail et de détente pour les guides partenaires de l'entreprise. 24H/semaine : travail le WE + 1 jour dans la semaine Salaire : 14,5€/heure Le conseiller voyage aura pour mission (liste non exhaustive) : - Accueil physique, téléphonique et numérique de la clientèle, - Renseignement des visiteurs, - Vente de produits touristiques (billetterie sèche, visite guidée.) - Conseil personnalisé et pertinent aux visiteurs, - Participation au suivi des stocks, - Statistiques du point de vente (nombre de visiteurs/jour notamment) - Participation aux missions annexes du point de vente (service de conciergerie de bagage, location d'une salle de réunion, maison des guides .) -Participation à l'amélioration de l'expérience visiteur (amélioration de l'espace d'accueil, petit entretien courant de l'espace d'accueil et des espaces verts.) Mise à jour de l'information touristique : - Etablir une veille informative sur le paysage touristique du Grand Paris - Veiller à la mise à jour des informations dispensées au sein du point de vente - Participation à la recherche de nouveaux produits/partenaires Participation aux activités de Memories France : - Achat de créneaux pour les visites groupes, - Préparation du matériel pour les guides/coordinateurs avant leurs visites guidées, - Gestion des retours de matériel, - Accueil des guides, - Gestion de la distribution et des retours de radios Qualités recherchées : - Bonne connaissance du paysage touristique parisien - Sens de l'accueil, du contact et de la vente - Tech friendly - Maîtrise de l'anglais et du français, troisième langue bienvenue Formation: BTS tourisme, Licence de langue, Master Tourisme . Expérience professionnelle: Idéalement une expérience en accueil, renseignement touristique et vente
Memories France est un opérateur de voyage spécialisé dans la production et la vente de services culturels. Nous nous adressons en particulier au public anglophone dans le cadre de visites guidées que nous organisons dans les musées et monuments parisiens. Nous accueillons également le public dans notre point de vente Paris Today.
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un immeuble multi - entreprise. Nous recherchons 1 personnes pour assurer le poste en CDI : - 13h00 à 18h30 du Lundi au Vendredi 27h50/Semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la mise en place des espaces de coworking. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel Le profil recherché PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un immeuble multi entreprises situé Paris 75002. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI : - 13h15 à 18h00 du Lundi au Vendredi (23.75h/Semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la mise en place des salles de réunion. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel - Volonté de collaborer sur la durée
Détail du poste Nous recherchons 1 personnes pour assurer le poste sur les horaires suivants : - Lundi, Mardi, Mercredi : 08h30 à 19h30 - Jeudi : 08h30 à 13h00. Vos missions : Accueil physique et téléphonique / Remise de badge / Tenue de la bibliothèque dans la salle d'attente / Accueil des mannequins lors des castings / Enregistrement du courrier / Réservations ponctuelles de taxis / Mise à disposition des journaux / Renfort administratif ponctuel Un expérience significative dans l'accueil au sein d'un établissement de luxe est un plus ! Le profil recherché Profil recherché : - Excellente présentation - Sens du service et de la relation client - Volonté de travailler en équipe dans un univers dynamique avec un grand professionnalisme - Anglais courant
Offre d'Emploi : Conseiller de Vente (H/F) - Consultant en Beauté Capillaire H/F Durée Hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 11,88 € brut / heure Missions : En tant que conseiller de vente spécialisé en soins capillaires, vos principales responsabilités incluront : - Accueillir, écouter et conseiller notre clientèle sur les produits capillaires, en apportant votre expertise. - Analyser les besoins spécifiques des clients pour recommander des soins adaptés à leur type de cheveux et leurs préoccupations. - Informer les clients des bienfaits des ingrédients naturels présents dans nos produits. - Participer à la création et à l'animation d'ateliers ou de démonstrations sur les soins capillaires. - Veiller à la mise en avant des produits en boutique et au maintien d'un espace de vente attractif. Nous Offrons : - Un environnement de travail inspirant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. - L'opportunité d'évoluer dans le domaine des cosmétiques. - Une formation continue sur nos produits et les tendances du marché. Profil Recherché : - Expérience significative dans la vente, avec une expertise reconnue dans les soins capillaires (professionnels de la coiffure, conseillers en beauté, etc.). - Passion pour les produits cosmétiques et connaissance approfondie des soins capillaires. - Excellentes compétences interpersonnelles, avec une capacité à établir un rapport de confiance avec les clients. - Aisance à travailler en équipe et à partager ses connaissances. Comment Postuler : Si vous souhaitez mettre votre expertise en soin capillaire au service d'une clientèle soucieuse de la qualité et de l'origine de ses produits, envoyez votre CV
Dans le cadre d'une formation BTS MCO au sein de l'école Studency en alternance, notre partenaire, jeune enseigne spécialisée dans le café et les brunchs recrute plusieurs employés polyvalents pour intégrer leurs locaux du 18ème, 5ème, 7ème et 9ème arrondissement de Paris. Notre partenaire est fier de proposer à leurs clients un excellent café, une nourriture fraîche et innovante orientée brunch, et d'enchanter un petit instant dans leur vie ! Ils encouragent une approche jeune et entrepreneuriale, et s'efforcent de créer une croissance compatible avec qualité. Ils sont super contents de l'environnement de travail qu'ils donnent à leur équipe et proposent, jeune entreprise oblige, des carrières avec une progression super rapide ! PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du bac Master du latte art? Envoie nous un mail direct ! Brew ratio, percolation, double basket, sont des termes dont tu peux donner la définition? On va bien s'entendre :) Possède de l'expérience dans la gestion d'une salle pleine de restaurant, et avec des clients en général Est très ponctuel et on peut avoir confiance en toi A des standards de qualité très élevés N'a pas peur des remarques quand il s'agit de progresser Recherche à évoluer dans une entreprise jeune avec un esprit startup Est autonome rapidement A un vrai esprit d'équipe Maitrise scolaire de l'anglais
Le poste : Les missions principales Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service. Profil recherché : Les compétences attendues : Une parfaite connaissance de son entreprise : En effet, si le responsable de recrutement travaille dans une société particulière, il se doit de parfaitement connaître cette dernière. Aussi bien au niveau du personnel que des objectifs et besoins principaux. Être à l'écoute : Effectivement, être à l'écoute est essentiel pour exercer ce poste. Il est nécessaire que le chargé de recrutement comprenne ce dont a besoin ses clients. Cela va de pair avec le sens relationnel et de la communication également importante à posséder. De ce fait, les échanges avec autrui deviennent plus simples. Savoir rester informé : C'est important de rester informé sur les nouvelles lois ou sur l'évolution récente de celui-ci. De ce fait, il sait adapter les recherches en fonction des besoins et des possibilités des différents postes. Tout en prenant en compte les nouveautés. Savoir analyser : Que ce soit au regard de l'attitude des postulants, mais aussi de leur façon de communiquer et de penser. Le chargé de recrutement doit réussir à déceler le vrai du faux, face aux dires des nombreux prétendants. Sérieux, rigueur et organisation : Ce sont 3 compétences qui sont particulièrement indispensables pour plusieurs emplois. Mais lorsque vous êtes recruteur, il est essentiel d'être rigoureux et sérieux afin de ne pas commettre d'erreur. En effet, cela pourrait causer du tort au client ou à la société pour laquelle vous embaucher la personne en question. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Les missions : Accueil et conseil : informer les clients sur les produits ou services, et les conseiller en fonction de leurs besoins ; Gestion de la relation clients et des comptes associés : établir et entretenir des relations durables avec les clients, en les accompagnant tout au long de leur parcours en tant que principal point de contact ; Réponse aux demandes : apporter une réponse aux demandes des clients via divers canaux (téléphone, e-mail, chat, réseaux sociaux ou en personne), en fournissant des informations précises et en résolvant les problèmes éventuels ; Vente et promotion : présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise auprès des clients et prospects, tout en identifiant des opportunités de vente additionnelle ; Suivi des dossiers et reporting : assurer le suivi des ventes et produire des rapports d'activité, des statistiques de ventes, ou des indicateurs de performance liés à la relation client ; Traitement des réclamations et litiges : gérer les réclamations clients en assurant la résolution des problèmes ; Collecte d'informations : mettre à jour les données commerciales dans la base de données en renseignant les informations pertinentes sur les clients, les interactions et les historiques de ventes pour un meilleur suivi client ; Formation des clients : former les clients à l'utilisation des produits ou services, le cas échéant ; Prospection : participer à des actions de prospection et de fidélisation de la clientèle ; Veille concurrentielle : effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des évolutions du marché et des offres de la concurrence. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels en lien avec la gestion de la relation client (CRM) ; Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise pour répondre aux questions des clients ; Compétences en résolution de problèmes techniques ; Compétences en gestion et analyse de données ; Maîtrise des réseaux sociaux , notamment si l'entreprise utilise ces canaux pour communiquer avec ses clients. Vous êtes : Excellent relationnel , pour faciliter la communication et créer du lien avec le client ; Esprit analytique , pour comprendre, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les clients ; Empathie, patience et écoute active , pour comprendre les émotions des clients et établir une relation de confiance ; Capacité à s'organiser et à gérer son temps , pour répondre efficacement aux besoins des clients face à un grand nombre d'appels ou sollicitations ; Orientation client , pour se focaliser sur la satisfaction et les besoin des clients avec un engagement à fournir un service exceptionnel ; Esprit d'équipe , pour travailler efficacement avec d'autres départements ou collègues pour résoudre les problèmes des clients et améliorer les processus internes ; Réactivité et adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel. Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir. Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 100% Pass Navigo remboursé - Mutuelle prise en charge à 50% - Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé - Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania Qui êtes-vous ? Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients. Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) - Expérience impliquant de la gestion administrative.
Dans le cadre de la réalisation d'un BTS MCO au sein de l'école Studency, notre partenaire recrute un vendeur en magasin pour un contrat de 2 ans en alternance. FINALITE DU POSTE Le vendeur magasin prend en charge le client en l'accueillant et l'accompagnant dans son choix de produits et de services sur le lieu de vente, et en le fidélisant. PERIMETRE DU POSTE Au sein d'un magasin de 2 à 8 collaborateurs. Il s'adresse majoritairement à des clients professionnels mais aussi à des particuliers. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale Prendre en charge les demandes des clients sur le lieu de vente, identifier son besoin et le conseiller Argumenter et négocier l'offre commerciale Mettre en valeur des produits, une nouveauté, une promotion. Effectuer des devis et les relancer Réaliser les opérations de promotion Appliquer les procédures SAV S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Suivre les commandes clients (mises en place et suivit des réclamations) Gestion et exploitation courante Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin Trier les déchets Contrôler l'étiquetage et les affichages Réaliser des bons de commandes et des factures Réaliser les inventaires Suivre les livraisons Gérer les retours Effectuer les ouvertures de compte Appliquer et respecter les conditions générales de vente COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Commerciales : Très bonnes connaissances techniques concernant les métiers et les produits du bâtiment et de l'industrie Connaissances des services proposés par l'entreprise Connaissance des procédures internes et des procédures commerciales B to B (Vente HT, notion d'encours.) Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gestion : Connaissance des outils et logiciel (Gescom, FMCP) Manipulation d'engin nécessitant une habilitation (selon magasins) Aptitudes professionnelles Qualités relationnelles Exemplarité Sens du service Capacité à impulser une dynamique Capacite à proposer des améliorations et des mesures correctives Rigueur et professionnalisme Sens de l'adaptabilité Ecoute Respect de la politique société Pré requis : dans le domaine commercial a obtenu le bac ou un diplôme de niveau équivalent Expérience réussie dans un poste similaire PARCOURS DE FORMATION Consignes d'hygiène et de sécurité Présentation de l'entreprise Techniques produits Kits Rapido à assembler Techniques ventes Outils et procédures Situation d'urgence : déversement accidentel Engin manutention SST (facultatif)
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. Dans le cadre d'une reprise d'activité, la maison Judith HEMMENDINGER ouvre ses portes et accueillera à terme jusqu'à 25 enfants âgés de 8 à 21 ans sous différentes modalités d'accueil sur Paris intra-muros et Région parisienne. Cette MECS accueille les enfants de l'ASE de Paris et plus spécifiquement des enfants victimes d'inceste et/ou de violences sexuelles intra-familiales. Elle propose une prise en compte des enfants et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce à un cadre de travail enrichissant et innovant. Cette unité ne ressemble pas à une maison d'enfants classique, elle repose sur un accompagnement spécialisé et novateur. L'O.S. E, recrute pour sa Maison d'enfants Judith Hemmendinger, situé 23 rue Jeanne Chauvin, 75013 Paris, un(e) :
Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, vos missions principales sont les suivantes : Préparation des campagnes alternance et recrutement : - Élaboration des descriptifs des formations (fiches, plannings..). - Participation à des salons, forums, et journées portes ouvertes. - Sélection des candidats (entretiens de positionnement, onboarding). Accompagnement et placement des alternants : - Animation d'ateliers (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.). - Coordination avec l'équipe pour dynamiser les placements (job dating, missions grands comptes). - Vérification et validation pédagogique des missions d'alternance. Suivi des contrats : - Validation des projets de convention. - Négociation des budgets et optimisation des coûts. - Suivi des engagements OPCO et entreprises. Animation et suivi qualité : - Mise en place des livrets d'alternance. - Onboarding des tuteurs pédagogiques et entreprises. - Animation des réunions et des échanges avec les équipes pédagogiques. Relations partenariales et développement : - Animation des comités de pilotage et des Conseils de Perfectionnement. - Contribution à des événements du partenaire (hackathons, job dating). - Détection d'opportunités pour de nouvelles formations. - Contribution au respect des indicateurs Qualiopi. NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDD 10 mois - Poste Basé dans à Paris - Statut cadre - Rémunération : 37KEUR / 42KEUR brut annuel selon le profil - Titres restaurant + mutuelle + Télétravail + RTT - Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ; - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l'informatique et du numérique); - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec le numérique ;
Vous intégrerez le pôle syndic de notre agence pour un CDI de 130 heures par mois et vos principales missions seront : gestion d'un standard téléphonique, accueil physique des visiteurs, gestion du courrier entrant et sortant, mise sous plis des appels de charges trimestrielles, des procès-verbaux d'assemblées générales et divers autres documents, affranchissement, mise à jour des bases de données soit de notre logiciel interne de gestion, espace extranet, carnet d'entretien, registre des copropriétés, classement et archivage des documents dont les factures, frappe de courriers, remise de badges ou de clefs aux fournisseurs.
Votre mission En qualité qu'Agent d'Accueil, vous serez le premier point de contact des patients et aurez un rôle clé dans l'organisation du centre médical. Vos missions seront notamment : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients. Gérer la prise de rendez-vous et l'organisation des consultations. Procéder à l'enregistrement des données administratives en respectant les procédures et consignes établies. Effectuer l'encaissement des patients, lorsque nécessaire. Assurer le lien avec la Sécurité sociale concernant les bilans de santé Coordonner les bilans de santé. Modalités Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Localisation : Paris 13e Statut : employé Salaire et avantages Rémunération entre 24K et 28K annuel brut en fonction de l'expérience Tickets restaurant de 8€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% par l'employeur Votre profil Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'accueil et du service. Organisée et discrète, elle saura gérer les tâches administratives avec précision tout en assurant une communication fluide avec les patients, l'équipe médicale et les organismes de santé. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Un niveau Bac est requis, et une expérience en accueil, idéalement en milieu médical, est un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Recrutement Secrétaire Réceptionniste/Médicale - Centre Médical Hahnemann à Paris 13ème. Dans le Centre Hahnemann, vous serez en charge : - de l'accueil physique et téléphonique des patients, - de la prise de rendez-vous, - de la facturation, - de l'établissement des feuilles de soins, - de l'encaissement, - de la préparation des dossiers administratifs des patients et de leurs classements, - du réapprovisionnement des salles de consultations, Vous maîtrisez l'outil informatique, Doctolib et Galaxie (si pas de connaissance des logiciels une formation en interne est prévue). Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), motivé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Venez rejoindre notre équipe qui sera heureuse de vous accueillir.
Poste et missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social a pour mission principale l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au sein du FJT. L'équipe est composée d'un travailleur social, d'une animatrice socio-culturelle et d'une psychologue. Vos missions principales sont les suivantes : . Accompagnement global des résidents dans : -L'accueil, l'information, l'orientation (AIO) -L'accompagnement à la mobilité et l'accès au logement autonome -Le soutien à l'insertion sociale et professionnelle -L'accès aux droits . Participer activement à l'ensemble des activités afférente à la gestion locative : Gestion des candidatures, admission des usagers, mise à jour des sorties. Encaissement des loyers, suivi des retards de paiement. Suivi du compte locatif. . Favoriser l'engagement des résidents à participer, prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser la vie collective de la structure et l'insertion sociale des jeunes. . Monter et mettre en oeuvre des actions collectives sur différentes thématiques (logement, emploi, santé...) . Animer la vie collective en proposant des animations régulières. . Participer aux instances de réunion, de synthèse, de formation et de réflexion nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et d'établissement . Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement. . Utiliser le logiciel BREDEA , participer à l'élaboration du rapport d'activités, du projet de service et d'établissement.
