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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garlan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - MORLAIX, 29 - PLOUEZOC H, 29 - ST MARTIN DES CHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Gestion administrative et financière en lien avec la direction, Missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP Assure la veille budgétaire, le suivi de l'activité et identifie les besoins. Profil recherché Diplôme de Niveau 6 (CAFRUIS, Master 1), souhaité Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe Bonnes connaissances des troubles de l'enfant Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités. Facilité à rendre compte Pôle Médico-social Site : CAMSP de MORLAIX + antenne de CARHAIX Service : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr LE DREN, Directeur du Pôle Médico-social: j.ledren@lespepbretagne.org avant le 30 avril 2025
**URGENT** Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous réinventer professionnellement et exercer un métier porteur de sens ? Vous aimez le contact humain, l'entraide et recherchez un travail où chaque jour, votre présence compte vraiment ? Bonne nouvelle : nous vous proposons plus qu'un CDD, une expérience humaine enrichissante ! Nous croyons en la diversité des parcours et en la force de la motivation. C'est pourquoi nous vous formerons pour que vous puissiez acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Une mission pour faire la différence au quotidien : - Prendre soin : Vous accompagnerez les personnes dans les gestes du quotidien (toilettes, repas, déplacements), en respectant leur rythme, leurs besoins et leur dignité. - Préserver et renforcer leurs capacités : Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être tout en encourageant le maintien de leurs capacités. - Créer du lien et animer la vie collective : En participant à des activités variées (sport, culture, loisirs.), vous contribuerez à une vie collective dynamique et stimulante. - Faciliter les déplacements : Vous accompagnerez des personnes à mobilité réduite et utiliserez le matériel d'aide aux transferts, en appliquant les bonnes pratiques de gestes et postures. - Apprendre en faisant : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, dispensé par des professionnels expérimentés. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité de reconversion accessible et formatrice. - Une mission pleine de sens où votre engagement fera toute la différence. - Un accompagnement bienveillant pour vous aider à monter en compétences. - Une équipe solidaire qui avance ensemble, dans un cadre de travail valorisant. - Un CDD porteur d'avenir, qui pourrait être un tremplin vers un métier qui vous correspond. Prêt-e à tenter l'aventure et à donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Profil : Que vous soyez diplômé-e ou non, En reconversion professionnelle, Sans expérience dans le secteur médico-social. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre, votre engagement et votre bienveillance. - Vous aimez le travail en équipe, savez écouter, observer et prendre des initiatives. - Vous avez le sens du contact humain et l'envie d'accompagner les autres avec respect et bienveillance. - Vous recherchez un métier porteur de sens et souhaitez évoluer dans un cadre qui vous forme et vous soutient. Nous croyons en votre potentiel ! C'est pourquoi nous vous accompagnerons pas à pas grâce à une intégration progressive et une formation adaptée, encadrée par des professionnels expérimentés. Rejoindre notre association, c'est intégrer une structure dynamique et innovante, où l'humain est au cœur de chaque projet. Nous valorisons l'évolution professionnelle, et chaque année, nous formons une trentaine de personnes aux métiers d'Accompagnant Éducatif et Social et d'Aide-Soignant. Pourquoi pas vous ? Postulez au plus vite par mail à helene.duguay@lesgenetsdor.org
Postulez au plus vite par mail à helene.duguay@lesgenetsdor.org
.Nous recrutons en CDI 35h un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie. Vous réaliserez principalement de la vente et gérerez les encaissements. Vous serez également amené(e) à participer à la réalisation de sandwichs. Une première expérience sur un poste similaire est requise Horaires de travail : Lundi : repos Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 10h/13h et 15h/18h Samedi : 9h/13h et 15h/18h Dimanche : 8h/13h Pour candidater vous pouvez appeler M Pennec au 06.60.83.51.66 ou vous présenter directement, muni(e) d'un CV.
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable. Missions principales - Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires - Organisation des agendas et gestion des plannings des responsables - Rédaction et envoi de courriers, emails, rapports et documents administratifs - Suivi administratif des commandes et des livraisons - Classement, archivage et gestion des documents internes - Préparation des réunions et des supports nécessaires (tableaux, présentations, comptes rendus) - Gestion des tâches diverses de bureau et assistance à l'équipe en place Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire assistant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de Juillet 2025 Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
C'est avec la passion du métier et un savoir-faire authentique que les boulangeries continuent encore aujourd'hui, de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept qui, chaque jour, séduit de nouveaux clients depuis ses débuts en 2004. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Quotidiennement nos équipes offrent leur savoir-faire et proposent des produits de qualité préparés et cuits sur place pour le plus grand plaisir des gourmands ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Ohé Prométhée Cap Emploi recrute pour son agence de Morlaix un(e) conseiller(ère) professionnel(le) handicap. Missions : - Délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap : accueillir, informer, conseiller, accompagner un retour à l'emploi soutenu par l'expertise handicap, en vue d'une insertion professionnelle durable - Prospecter, sensibiliser au handicap et mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagner leurs projets de recrutement - Agir en collaboration avec le partenariat emploi/insertion/handicap local. Compétences : - Vous savez conduire un entretien individuel, élaborer un diagnostic et un plan d'action - Vous avez une connaissance du secteur du handicap et/ou de l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Vous connaissez par l'expérience ou par votre formation le fonctionnement des entreprises et de l'organisation du travail. - Vous avez une bonne capacité d'écoute, de synthèse, et savez travailler en équipe- - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans le reporting votre activité.
CRÊPIER(E) / CUISINIER(E) CONFIRMÉ(E) (H/F) LIEU DE TRAVAIL : Crêperie La Lutine, Lanmeur - Crêperie récemment rénovée au cœur d'un petit bourg proche de la mer, offrant un cadre chaleureux et authentique. Cuisine flambant neuve et salle entièrement rénovée. TYPE DE CONTRAT : CDI avec période d'essai de 1 mois DUREE DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires RYTHME DE TRAVAIL : Du mardi au samedi - Service du midi : 11h - 15h Service du soir : 19h - 22h RÉMUNERATION : - Salaire mensuel : selon expérience - Repas à convenir : prime de repas ou repas sur place PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en tant que Crêpier(e) avec notions de restauration et expérience en cuisine - Capacité à assurer une trentaine de couverts en autonomie (hors service en salle) par service - Appréciation pour la cuisine authentique, simple et de qualité - Motivation pour s'intégrer dans une petite équipe dynamique et passionnée - Aptitude à échanger occasionnellement avec les clients de manière conviviale, tout en restant concentré sur la préparation culinaire, sans prise en charge directe de l'accueil. - Travail en duo avec la gérante, en charge de la salle, du service et de l'accueil, ainsi qu'avec un employé polyvalent supplémentaire en saison. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et mise en place (pâtons, garnitures, etc.) avec des produits frais locaux - Gestion du stock de consommables et anticipation des besoins - Réalisation de crêpes et galettes dans le respect de la qualité et du "fait maison" - Nettoyage et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participation éventuelle à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe COMPÉTENCES REQUISES : - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et respect des normes d'hygiène - Motivation et capacité d'adaptation NOS VALEURS : - Qualité, Authenticité & Fait Maison : Une cuisine faite maison, privilégiant les produits frais, locaux et respectueuse des traditions bretonnes. - Convivialité & Partage : Un accueil chaleureux et familial, où le bien-être du client est au cœur de notre démarche. La satisfaction du client passe avant tout. - Respect & Engagement : Un soin particulier apporté à l'hygiène, à l'organisation, et à la satisfaction de notre clientèle. Nous travaillons en toute transparence et dans le respect des produits. - Innovation & Créativité : Toujours ouverts aux nouvelles idées tout en respectant notre identité. DATE DE PRISE DE POSTE : 16 avril 2025 CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? Envoyez-nous vite votre CV par email à : creperielalutine@orange.fr
Creperie Restaurant proche mer ouvert depuis 2007 à Lanmeur proche de la baie de Morlaix , Locquirec & Plougasnou . 25 à 30 couverts , & petite terrasse en saison ( une dizaine de couverts aux beaux jours ) Clientèle locale , d'habitués et de passage (route des plages ) . Nous travaillons avec les campings , locations alentours RBNB etc... Situation : plein centre bourg . Ambiance cosy & familiale . Ouvert toute l'année du mardi au samedi . Fermé dimanche & lundi toute l'année .
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) sur le secteur de Landivisiau -Vous devez accueillir les clients au comptoir pour retrait des pièces -Vous devez réaliser les flexibles hydrauliques à la demande -Vous devez réparer les vérins hydrauliques -Vous devez réceptionner les colis et palettes de pièces -Vous devez conseiller le client -Vous devez assurer la commande et l'approvionnement des pièces Poste à pourvoir en intérim sur Plouigneau Salaire : 11,88 euros ou plus selon expérience Horaires de journée: 8h00 12h00 13h30 17h30 os avantages : -Rémunération 11,88 /h brut -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Vous avez un diplôme en logistique ou une expérience significative dans ce domaine -Vous êtes rigoureux et autonome -Vous avez des connaissances en hydraulique et mécanique Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Exploitation avicole spécialisée en poulets de chair recrute une personne polyvalente pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à : - La surveillance sanitaire des animaux - Le paillage des poulaillers , Vous travaillerez 4 heures le matin, du lundi au samedi (soit 24h/semaine) Nous vous proposons un CDI à temps partiel mais possibilité de débuter par un CDD selon souhaits. Bonnes conditions de travail, rémunération intéressante.
Pour postuler, merci de contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60
Dans le cadre du développement d'activité pendant la période estivale de la région, nous recherchons de nouveaux collaborateurs afin de renforcer nos équipes en place. Crêpier (ère) ou Cuisinier (ère) expérimenté (e), travaille en équipe et rigoureux. Poste à pourvoir à partir d'avril 2025, temps complet 39H, en coupure soir et week-end, repos fixe et 2 jours consécutifs.
Nous recherchons notre futur Conseiller(e) Funéraire H/F chez "POULICHOT", à MORLAIX. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e) - Déplacements dans différentes agences possible. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité du CPE qui assure le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide aux devoirs, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens Poste à pourvoir immédiatement
contact cv et lettre de motivation : franck.dubru@ac-rennes.fr (Franck Dubru CPE, Conseiller Principal d'Education)
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'Éléouet, une société dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel pour les élevages, notamment dans le secteur laitier. Nous recrutons un Aide Magasinier(ère) (H/F) pour rejoindre son équipe à Garlan. Fort de son expertise et de son engagement auprès des éleveurs, L'Éléouet est un acteur innovant et reconnu, offrant des solutions sur mesure et de qualité à ses clients. Grâce à une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur activité avec des technologies de pointe adaptées à leurs besoins. Rejoindre L'Éléouet, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre réussite ! o Vos missions : Assembler et installer des équipements d'élevage (salles de traite, robots de traite, systèmes d'alimentation.) Effectuer le montage, le réglage des installations chez nos clients Lire et interpréter des plans techniques pour garantir un montage précis et conforme Se déplacer sur chantiers pour réaliser les installations o Votre profil : Expérience en montage d'équipements agricoles, industriels ou mécaniques appréciée Compétences en électricité ou mécanique seraient un plus Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B obligatoire (lié aux déplacement chez les clients) Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise L?ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d?activité : la vente et l?installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Magasiniers (H/F) à Morlaix. Mission de 2 mois renouvelable SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Au sein d'un service vous devrez : -Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, -A partir des listes "à servir", préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, -Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, -Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -Taux horaire 12.86 brut / heure primes -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Service d'Accueil Départemental de MORLAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22565 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des professionnels de MORLAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22564 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
Nous recherchons une secrétaire médicale dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD de 4 à 6 mois à la clinique de la Baie à Morlaix). Poste à temps plein sur 4 jours et demi. Description du poste - réalisation des bilans audiométriques (formation assurée) - planification des interventions - accueil téléphonique et physique - prise de rendez-vous - secrétariat
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de l'eau, de la préservation de l'environnement, de la maintenance industrielle ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ---- DESCRIPTION DU POSTE : Pour répondre à la demande croissante des besoins liés à l'exploitation des usines, la cellule Installation Trégor s'agrandit. Cette opportunité offre un rôle clé, avec des missions évolutives et de véritables possibilités de progression. Le tout au sein d'une équipe dynamique, et où l'initiative et l'engagement sont valorisés. - Assurer la bonne conduite des ouvrages de traitement d'eau et d'assainissement - Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations. - Effectuer des réparations sur les infrastructures existantes. - Collecter des échantillons pour contrôler la qualité de l'eau et assurer la conformité avec les normes environnementales - Participer aux réflexions sur les évolutions techniques des infrastructures de traitement. ---- ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons des candidats motivés, même avec une expérience à parfaire, répondant aux critères suivants : - Formation technique de niveau CAP/BEP ou équivalent, idéalement dans les domaines de la plomberie, de l'hydraulique ou des travaux publics. - Appétence à résoudre les problèmes techniques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Permis de conduire B requis. ---- Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Côté pratique : - Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale - Prévoyance ---- POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix ------
Manpower MORLAIX recrute pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de mainteance mécanicien - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans le transport urbain et suburbain de voyageurs. Basé à Saint-Martin-des-Champs (29600), Il s'agit d'une mission d'intérim avec une prise de fonction souhaitée pour le 24/03/2025 pour 1 mois et prolongeable sur de la longue mission. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. -Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules poids lourds et véhicules légers. -Procéder aux vérifications périodiques et aux entretiens de routine. -Réaliser des tests sur les véhicules après intervention. -Utiliser des équipements de diagnostic électronique. -Assurer la gestion de la maintenance préventive. -Documenter les interventions réalisées et les pièces utilisées. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos avantages : Rémunération selon profil Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Niveau CAP mécanique ou davantage (non obligatoire si vous avez de l'appétence pour la mécanique) Expérience en mécanique poids lourds souhaitée. Aptitude à diagnostiquer et réparer les véhicules. Permis D FIMO et FCO serait un plus Bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Secrétaire Assistant(e) en Apprentissage Lieu de travail : Morlaix Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) Date de début : Juin 2025 Auto-école renommée, spécialisée dans la formation des conducteurs et conductrices. Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous former dans un environnement propice à l'acquisition de compétences administratives et organisationnelles. Missions principales - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings de formation - Inscription des élèves et suivi de leur dossier - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction de documents administratifs - Participation à la préparation des examens de conduite - Gestion des paiements et suivi des créances - Assurer la relation avec les inspecteurs et les autorités compétentes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire assistant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre structure.
Pour compléter son équipe technique composée de 3 agents, la commune de Plouegat Guerrand recherche un agent technique polyvalent en contrat à durée déterminée (jusqu'au 31 octobre 2025). Temps de travail Complet - 39h avec RTT Poste à pourvoir le 5 mai 2025 Missions : Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de la voirie - Effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau (Pose et entretien des panneaux de signalisation, réparation et remise en état des revêtements de chaussée) - Entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales (pose de buses et puisards, curages des fossés, entretiens des caniveaux.) - Réaliser la signalisation temporaire aux abords des chantiers Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Préparer l'aménagement des espaces verts, réaliser les plantations - Réaliser des travaux de maçonnerie - Arroser, bêcher et entretenir les massifs - Tailler les haies, débroussailler, élaguer, - désherbage (mécanique et manuel) et balayage Effectuer l'entretien, l'aménagement et la maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux - Réaliser des travaux de maçonnerie - Assurer divers petits travaux dans les bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et anomalies dans les bâtiments Effectuer la maintenance préventive et l'entretien du matériel - Maintenir en état de propreté le matériel et les véhicules - Assurer l'entretien de 1er niveau du petit matériel (graissage, remplacement de pièces.) Activités diverses - Nettoyer les espaces publics (bourg, cimetière, écoles.) - Accompagner les interventions des agents du syndicat de voirie - Participer à la mise en place des manifestations et événements divers : installer les barrières lors de manifestations, installer le matériel nécessaire aux élections... Profil demandé : Bonne connaissance de la manipulation et de l'entretien du matériel et des engins techniques Connaissance en voirie et espaces verts Expérience en maçonnerie serait un plus Maîtrise des règles de santé et sécurité au travail Permis B obligatoire Polyvalence, organisation, sens du travail en équipe Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h 13h30-17h30 vendredi : 8h-12h 13h30-16h30 Possibilité d'horaires décalés (exemple : démarrage plus tôt pour l'arrosage) Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance + adhésion au CNAS. Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2025, renouvelable Contacts : - administratif : Maëlle Dequen - 02 98 79 90 09 - technique : Yoann Mesguen - 06 71 10 32 26 Les candidatures sont à adresser : Par courrier : Monsieur le Maire, Mairie - 13 place du bourg - 29620 PLOUEGAT GUERRAND Par mail : secretariat@plouegat-guerrand.bzh
13 Place du bourg 29620 Plouégat-Guerrand
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le travailleur social (H/F) sera en charge de mesures d'accompagnement social et de la gestion de logements en bail glissant ou sous-location. En complément de ces missions vous pourrez être amené(e) a gérer des logements temporaires, des actions collectives... Déplacements avec véhicules de service sur le Pays de Morlaix Vos activités seront les suivantes : - analyser la situation du ménage, - réaliser le diagnostic social, - élaborer un projet de relogement et/ou paiement des aides, - constituer et actualiser les dossiers administratifs, - préparer le relogement (aspects matériel et financier), - organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement (visites, états des lieux, signature du bail, gestion des abonnements...), - assurer le suivi partenarial en lien avec la situation des ménages, - organiser des réunions et/ou synthèses avec les partenaires concernés. Ce poste est à pourvoir début ou mi mars, jusqu'à fin septembre, à temps partiel 17,5h. Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur, négociable en fonction des besoins du salarié(e) et de l'organisation du service.
Association de 3 salariées qui interviennent sur le Pays de Morlaix sur des mesures d'accompagnement d'Insertion par le Logement, gèrent des logements temporaires, des baux glissants, de la sous location, en favorisant la participation des ménages.
Vos missions au sein de notre établissement : bionettoyage des bureaux et des locaux de consultations. Une connaissance en bio nettoyage est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Formation ASMS appréciée. Vous travaillerez 35h/semaine avec une amplitude horaire possible de 17h à 00h45 . Travail du lundi au vendredi. Contrat d'un mois à partir du 22/04.
Clinique de la Baie à Morlaix
Le restaurant-Brasserie La Kabann recrute: - Un Commis, aide de Cuisine (H/F) Vous travaillez en collaboration avec notre équipe de cuisine composée de 5 Chefs de Partie et 2 plongeurs H/F. Vous participez aux mises en place, dressage des assiettes et diverses préparations sous supervision ainsi que le nettoyage et entretien des locaux. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ayant un fort intérêt pour la cuisine fait Maison, avec des produits frais.
Nouvelle Brasserie-Restaurant 120 places assises ouvert 6/7 jours. Cuisine de produits frais favorisant les circuits courts. Offre de grillades au feu de bois, Burgers, Pizzas, Plancha. Nouvel outil de travail, équipe de 16 personnes.
Description du poste La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de Morlaix, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) portuaire : Principales missions : Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Assurer l'entretien des installations portuaires Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Maitrise de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Rémunération : 1 930.50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Permis mer (Requis) Date de début prévue : 01/07/2025
Poste a pourvoir en juillet 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) de vente pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable.
Poste à pourvoir en aout 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences dans un environnement dynamique ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Leader dans la distribution de produits professionnels pour la coiffure et l'esthétique, nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous découvrirez l'univers de la vente spécialisée et évoluerez dans un environnement stimulant où le service client est au coeur de notre métier.
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et dynamique ? Postulez dès maintenant pour commencer votre apprentissage avec nous !
Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins. Les missions du CIBC BRETAGNE sont : - d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation et de formation professionnelle. - d'accompagner les organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et de leur structure pour valoriser la Qualité de Vie au Travail - de conseiller, accompagner tout individu souhaitant se mettre en mouvement pour évoluer professionnellement et être acteur de son changement Vos missions principales : - Identifier, qualifier et développer un réseau d'entreprises partenaires, en lien avec les besoins en recrutement du territoire - Recueillir, qualifier et diffuser les offres d'emploi correspondant aux profils accompagnés, - Accompagner les référents UES dans l'adéquation profil/poste (matching), en apportant des préconisations sur les besoins des entreprises, - Organiser et co-animer événements emploi : job dating, forums, tables rondes, petits-déjeuners pros, webinaires., - Contribuer à l'animation d'ateliers à destination des bénéficiaires, - Participer à l'animation du tissu économique local autour des enjeux d'emploi et d'insertion, - Assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus. - Développer notre catalogue d'offre de services Votre profil : - Vous connaissez bien le marché du travail local, les secteurs en tension, et les principaux acteurs économiques du territoire, - Vous êtes à l'aise dans la relation entreprise, avec une capacité à créer des liens durables, - Vous avez dans l'idéal de bonnes bases en techniques de recrutement, d'entretien et/ou en accompagnement vers l'emploi, - Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos partenariats, - Vous êtes organisé.e et savez conduire différents projets de façon simultanée, - Une expérience en recrutement, intérim, insertion ou relation entreprise est un atout, - Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et de dynamisme, avec un vrai sens de la relation humaine et du résultat, - Vous maitrisez des outils numériques. Avantages : - Voiture de services - Mutuelle et prévoyance - Salaire fixe et variable - Télétravail Poste à pourvoir en CDD, évolution possible
Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton (20 antennes, 52 salariés psychologues, CIP, et fonctions supports) est un prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne. Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un éducateur de jeunes enfants à 50 % (F/H) Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Élaborer, animer et mettre en œuvre, en lien avec la direction et les assistantes maternelles, le projet pédagogique de la structure - Favoriser la discussion, l'échange avec les assistantes maternelles - En lien avec l'équipe encadrante, aider les assistantes maternelles à personnaliser l'accueil des enfants et de leurs familles - Accompagner les assistantes maternelles sur les dimensions éducatives de l'accueil : questions relatives au développement psychologique, à l'éveil et aux rythmes de l'enfant et à l'aménagement des espaces, en cohérence avec le projet éducatif de la structure - En lien avec les autres éducatrices de jeunes enfants du PPE, conduire une réflexion permanente sur l'accueil des parents au sein des structures d'accueil et fonction d'écoute de leurs besoins et de leurs demandes - Avec la puéricultrice directrice, rencontrer les familles afin de faire le point autour de l'accueil de l'enfant à la demande de l'assistant maternelle ou de la famille - Établir le lien entre familles et assistantes Maternelles afin d'aider à l'installation d'une relation de bienveillance réciproque - Être force de proposition et instaurer une dynamique de projet au sein du service - Être attentif aux évolutions qui touchent la structure et la petite enfance en participant aux réunions, aux formations, à l'encadrement des stagiaires et à toutes actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle et de continuer à évoluer, afin de faire vivre un lieu - Accompagner les transitions vécues par l'enfant, en particulier lors des séparations, ou lors des activités conduites à l'extérieur de la structure - Soutien dans les tâches administratives du quotidien (suivi du planning mensuel, remplacement des enfants, suivi des dossiers.), en lien avec la directrice. - Achat du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec le budget du service et la directrice Profil requis : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Permis B obligatoire Caractéristiques du poste : - Connaissance de la langue bretonne appréciée - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacances enfants et jeunes et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Véronique WALCK (directrice de la crèche familiale) 02 98 88 00 25 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 17 avril 2025, inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Notre partenaire réinvente l'expérience de la restauration rapide et des coffee shops en mettant l'accent sur la qualité, l'accueil chaleureux et la satisfaction client. Leur mission est de proposer des produits frais, savoureux et adaptés aux attentes des clients dans une ambiance conviviale." Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Conseiller de Vente Date de début : Mars 2025 Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le café, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la restauration rapide et du coffee shop !
*** URGENT *** Plusieurs postes à pourvoir. Serres secteur: Guimaëc / St Jean du doigt / Lanmeur Besoins de personnel en récolte de fraises sous serres
Contacter Cathy BOUDY par téléphone au 06 84 23 55 86
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 11 juillet jusqu'au 13 septembre Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Mission Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Profil Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif, vous avez le sens de l'anticipation Respectueux des normes sanitaires et de sécurité Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, en CDD ou CDI, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) aide de cuisine en collectivité (H/F) à partir du 1er Avril 2025. Missions : Vous interviendrez au sein d'un restaurant scolaire et assisterez le cuisinier principal pour les missions suivantes : - Mise en préparation, dressage et mise en ramequins des entrées et des desserts, approvisionnement et mise en place du self pendant le temps de service, nettoyage et plonge. Vos horaires seront de 6h30 à 16h00 et le mercredi de 6h30 à 14h00.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable d'agence H/F Vos futures missions principales : - Rattaché(e) au responsable secteur, venez prendre en accompagnement le pilotage des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Vous intégrez une équipe en salle de 4 personnes et vous serez essentiellement chargé(e) des services du midi et du soir pour un restaurant. En intérieur ou en terrasse, vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez le nettoyage de la salle et des sanitaires en fin de service. Planning à déterminer avec l'employeur. Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025. Idéalement démarrage fin avril
Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone au 02.98.67.22.40
Recherche d'un CDD 35H pendant 3 mois (CDD renouvelable) Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e évaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de MORLAIX Sous la responsabilité du cadre d'unité, l'évaluateur est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil départementale (CRIP). L'évaluateur travaille en liens réguliers avec le chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du secteur d'intervention. Les principales missions sont : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales - Activités spécifiques : Elaborer des projets pour l'enfant avec les familles en binôme Les compétences sont : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29 Le savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Diplôme d'État de travailleur social exigé (DE Éducateur spécialisé ou DE Assistant de service social)
Recherche d'un CDD 35H du 27/03/2025 au 27/04/2025 Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où chaque journée est différente et stimulante ? Chez L'ÉLÉOUET, nous mettons notre expertise au service des professionnels et des particuliers pour offrir des solutions sur mesure en matière de vente, d'entretien et de réparation de matériel de motoculture. Entreprise en pleine croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et engagée, toujours prête à accompagner nos clients vers des équipements adaptés à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe L'ÉLÉOUET Jardin et participer activement au développement de notre activité. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouez un rôle central au sein de notre équipe. Vous êtes le lien essentiel entre nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Vos missions sont variées et vous permettent d'être au cœur de l'activité commerciale : Accueillir et conseiller les clients : Vous êtes leur premier contact, que ce soit par téléphone, par mail ou en magasin. Vous les accompagnez dans le choix des équipements adaptés à leurs besoins. Créer et gérer les articles : Vous assurez la création, la mise à jour et le suivi des articles sur notre logiciel interne pour garantir une gestion optimale des stocks. Établir les devis et passer les commandes : Vous préparez des propositions claires et précises et vous assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Facturer les machines : Vous participez au processus de facturation en garantissant la précision et la conformité des documents. Suivre les garanties et les demandes spécifiques : Vous traitez les demandes de garantie auprès des marques de l'enseigne et veillez à la satisfaction du client. Gérer les tarifs et les promotions : Vous actualisez les prix en magasin et participez à la mise en place des offres promotionnelles. Collaborer sur les projets marketing : En lien avec l'équipe marketing, vous participez à la création de catalogues et d'autres supports commerciaux.
L?entreprise L?ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d?activité : la vente et l?installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Au sein d'une supérette boucherie charcuterie traiteur située en centre-ville, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour assurer la préparation de plats de traiteur selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez de la préparation et la vente au comptoir du rayon traiteur. Vous effectuez les encaissements, la mise en rayon et le tri des fruits et légumes ainsi que la gestion des dates des produits frais en renfort. Vous aiderez à la plonge et à la découpe des légumes pour les productions culinaires au sein du laboratoire traiteur. Vous participerez à l'élaboration des produits traiteur tels que pizza, croque-monsieur, salade, etc. Poste à pourvoir pour juin. L'épicerie est ouverte 6 jours sur 7, de 8h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00, et le dimanche matin. Jour de fermeture le lundi. 1 dimanche sur 2 disponible.
Au sein d'une pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réalisation du garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : Dimanche, lundi soir et jeudi soir
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
REF : OFR-056214-29 TECHNICIEN D'ELEVAGE F-H LANMEUR CDI temps plein SALAIRE :Selon compétences et expériences DATE D'EMBAUCHE : IMMEDIAT EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : ENTRE 1 ET 5 ANS FORMATION SOUHAITÉE : BAC Responsable maternité Vous êtes motivé et avez de l'expérience (savoir-faire) et les compétences pour travailler en élevage porcin. Vous savez également faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et avez l'instinct animalier: rejoignez nous ! Agent d'élevage porcin Exploitation de 530 truies NaisseurEngraisseur Site équipé d'un robot de lavage Conduite en 7 bandes de 75 truies, sur 3 semaines, sevrage 28 jours, pas de castration Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Faire le suivi de l'alimentation - Suivre et assurer le bon déroulement des mises bas - Surveiller et suivre la croissance des animaux - Effectuer les soins aux porcelets - Déplacer les animaux - Entretenir et nettoyer le matériel, les salles. 35H hebdomadaire, 1 garde par mois et week-end de 3 jours suivant la garde Pour postuler, contactez l'ANEFA au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'offre.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le diagnostic immobilier. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique des clients, de la gestion des plannings des techniciens , du suivi administratif des dossiers et de la communication via les réseaux sociaux. Responsabilités - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Planifier les interventions des techniciens - Gérer les devis, factures et dossiers clients - Assurer un suivi administratif et commercial - Maintenir un bon relationnel avec les clients et les professionnels de l'immobilier - Gérer la communication via les réseaux sociaux Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relation client - Avoir une appétence commerciale - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Une première expérience dans l'immobilier ou l'assistanat commercial serait un plus Poste à pourvoir en Avril 2025. Contrat à temps partiel 24h/semaine. Salaire à définir selon profil. CDD de 6 mois Si vous êtes motivé(e) par notre poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute un serveur H/F pour le weekend et vacances scolaires Peut-être pourvue par un(e) étudiant(e) Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, un groupe leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs de Productions (H/F) sur les lignes de fabrication. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé du montage et de l'assemblage d'éléments en inox, en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. Votre rôle consistera également à contrôler les opérations de fabrication afin de détecter et signaler les anomalies. Vous participerez activement au suivi et renseignement des documents de production. Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, avec une expérience dans le domaine de la production industrielle. La connaissance des matériaux inox serait un atout. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : 12.34EUR/heure Prime équipe (6.17EUR/j travaillé) + panier repas (5.52EUR/J travaillé) + prime salissure Formation sur poste à l'intégration. Poste à pourvoir tout de suite. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois de contrat. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au développement d'une entreprise leader dans son secteur ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'adresse suivante : recrutement(a)actualmorlaix.fr Nous recherchons des Opérateurs de fabrication (h/f). Les candidats idéals devraient avoir une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. En tant qu'Opérateur de fabrication, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production. Vous devrez maîtriser les compétences suivantes : Travail manuel précis : Vous devez être capable d'exécuter des tâches manuelles avec précision et minutie. Rapidité d'exécution : Vous devez être capable de travailler efficacement tout en respectant les délais. Polyvalence : Vous devrez être capable de vous adapter à différents postes de travail et effectuer des tâches variées. Rigueur et respect des règles de sécurité : Vous devrez respecter les consignes de sécurité pour garantir votre propre sécurité ainsi que celle de vos collègues. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne capacité d'apprentissage, être autonome et faire preuve d'une grande attention aux détails. De plus, une connaissance des normes de qualité est essentielle. Chez notre entreprise, nous valorisons le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Si vous êtes passionné par la production industrielle et que vous souhaitez contribuer à notre succès, postulez dès maintenant !
Nous recherchons un électricien pour le service de l'espace public (F/H) cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques - Installation des illuminations de Noël Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension - Connaissance de la langue bretonne souhaitée Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02 98 63 10 67 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu'au 26 avril 2025, inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .)
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : - 1 opérateur(trice) presse à balles H/F en CDI - Travail posté en 2x8 - 39h00 Votre mission si vous l'acceptez : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le chargement des camions, - Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, - Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, - Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, - Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité Votre profil : - Débutant accepté - Le CACES 3 R489 en cours de validité serait un plus. - Sérieux(se), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Pourquoi postuler ? - Rémunération : 26 000€ à 28 000€ annuel - Primes de vacances et de fin d'année, - Équipements de travail adaptés , - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile un Technicien Vitrage Atelier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les remplacements et les réparations de vitrage (pare-brise,..) - Savoir manier des outils pour la dépose de vitrage et la remise en place d'une nouvelle pièce - Réaliser des tâches annexes (rangement de l'atelier, aider sur quelques tâches administratives..) Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Durée de travail : 35h/semaine du lundi au samedi matin Rémunération 1800EUR brut fixe + rémunération variable selon objectifs atteints Vous êtes motivé/e, curieux. Vous êtes passionné/e du secteur de l'automobile. Vous avez idéalement une expérience dans la mécanique ou carrosserie. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Si vous êtes intéressé/e par le poste, n'hésitez pas à postuler !
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé. Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour intégrer une équipe en pleine croissance et développer ses compétences dans la gestion et le management. Ce poste en apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, expert du recyclage et de la valorisation des déchets, un OPERATEUR DE PRESSE À BALLES H/F pour son site de Morlaix (29). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le chargement des camions, - Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, - Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, - Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, - Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. PROFIL RECHERCHE : Débutant(e) accepté(e). Le CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Temps plein du lundi au vendredi, travail posté en 2x8. Sérieux, organisé et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Les missions du poste En lien direct avec le directeur d'agence, vous aurez pour missions : Vous aurez la charge du développement de l'activité auprès des clients BtoB Développer le chiffre d'affaires en prospectant activement et en fidélisant un portefeuille clients diversifié. Conseiller les professionnels avec une expertise métier pour identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Créer des relations de confiance en étant à l'écoute des clients, en analysant leurs projets et en recommandant les meilleures options (produits/services). Piloter la relation client de A à Z : de la réalisation de devis personnalisés au suivi post-vente. Profil recherché : VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe Diplôme(s) de filières techniques (plomberie, sanitaire CVC...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées
En collaboration et sous la responsabilité du responsable financier de l'entreprise vos missions sont : 1- Production - Gestion de production sur logiciel de Production, enregistrement des bons d'arrivage - Clôture des arrivages de pêches, envoi des fiches de pêche à nos adhérents - Suivit de production et de la base de rendement matière - Vérification des coûts de production : transport, surgelés, emballage, charges variables, main d'œuvre, charges fixes etc... - Calcul des prix suivant les flux des pisciculteurs 2 - Comptabilité - Enregistrement des Factures de Matières/Prestations/Produits finis, d'Achat/Vente pour les différentes entités du groupe - Saisie des écritures d'achat, de vente, et des compensations en OD - Assurer la mise à jour régulière des données comptables et des opérations courantes - Encaissement des règlements clients (lettrage / dépôt des chèques) - Contrôle des paiements de nos adhérents - Classement des documents et rapprochement des BL et factures, contrôle des factures : s'assurer de la conformité des opérations, se mettre en contact avec le service concerné pour traiter un éventuel litige - Aide à la préparation du Bilan : (Inventaires, Suivi des tonnages sur logiciel Sage, Immobilisations, Suivi des transports et des flux dans la détermination du prix facturé) 3 - Administratif et Commercial - Gestion administrative (courrier, gestion de stocks, soutient administratif au montage de divers dossiers de subvention) - Gestion Commercial (envoi des factures de ventes, états mensuels du CA, gestion de la base 'prix producteurs') La connaissance d'un ERP avec base de données production ou facturation de type SQL ou Oracle est indispensable.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur presse à balle/ cariste (H/F) sur le secteur de Saint Martin des champs. La mission d'une durée d'une semaine (renouvelable) est à pourvoir à partir du 07 avril 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous assurez le chargement des camions, Vous assurez la mise en balles et le tri des différentes matières, Vous participez aux réglages du compacteur et vous êtes garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Vous participez aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Vous garantissez la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Horaires décalées Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Les avantages : -Rémunération selon profil de 12,00 brut / heure (ou plus selon expérience) primes -Prime de fin de mission -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariot éléctrique. Vous possédez le CACES R489 3 (valide). Vous savez travailler en autonomie, Postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un magasinier cariste en réserve (H/F) à Saint Martin des Champs. Responsabilités : -Réceptionner et vérifier les marchandises. -Organiser et stocker les produits dans l'entrepôt. -Préparer les commandes pour expédition. -Effectuer des inventaires réguliers et maintenir des registres précis. -Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt. -Assurer la livraison chez les clients -Assurer le chargement et déchargement de camions Conditions de travail : -Contrat à durée déterminée (CDD). -Temps plein. -Rémunération selon profil et avantages sociaux. -Horaires: 9h30 12h00 14h00 19h00 du lundi au samedi (1 dimanche sur 3) avec 1 jour se récupération dans la semaine Idéalement vous avez une expérience en gestion de stock et en logistique, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. -Expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire. -Connaissance des procédures de gestion de stock. -Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'entrepôt. -Sens de l'organisation et attention aux détails. Vous serez amené à effectuer de la manipulation de charges lourdes. Qualifications : -Diplôme en logistique, gestion de stock ou domaine connexe (souhaité). -Caces R489 1B.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Recrute Ouvrier / Ouvrière paysagiste avec expérience pour chantier de création de jardin, clôtures, terrasses, terrassement, préparation d'enrobé, petite maçonnerie dans une équipe de 3 personnes. Permis B et EB souhaité
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous souhaitez développer vos compétences commerciales et acquérir une expérience précieuse dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre équipe en réalisant votre Titre professionnel Conseiller de Vente en apprentissage au rythme de 2 jours de formation par semaine (les mercredis et jeudis), le reste du planning étant à définir avec l'employeur. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée et dynamique ?
Atelier de gravure sur pierre, bois et verre : recherche un employé d'atelier qui maitrise la technique de sablage et ou si vous êtes débutant, que vous êtes attiré par le travail manuel, soigneux et rigoureux une formation en interne peut être réalisée. Déplacement en journée à prévoir. CDI 35 heures : du lundi au vendredi.
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Salaire de base + indemnité douche et habillage + prime panier + majoration nuit (avant 6h). Vous travaillez du lundi au vendredi (le samedi exceptionnellement). Annualisation du temps de travail. Amplitude horaire 1h-8h. Tout candidat bénéficiera d'une formation en interne afin de vous aider à la prise de poste. Dans les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, votre objectif sera d'obtenir des résultats de fertilité cohérents avec les engagements d'Insemia. Vous partez d'un point de rendez-vous tous les matins et vous vous rendez, en équipe, dans les élevages avec UN VEHICULE DE L'ENTREPRISE. Permis B indispensable.
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Un logement est disponible (colocation pour une personne). Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission: - Planifier le plan de charge du poste - Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières - La fabrication - Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules - Editer et gérer les bons de pesées - Transmettre les éléments pour établir la facturation - Rédiger les documents de suivi de son activité - Réaliser les travaux d'entretien du poste - Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement - Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV -conduite du finisseur -application manuelle d'enrobé -cylindrage - guider le camion - nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée -assurer l'entretien du matériel
Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR -Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés -Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux -Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser -Gérer les besoins en matériels et matériaux -Gérer les délais des travaux -Management des équipes sur chantier -Respect et mise en place des consignes de sécurité
L'EPMS AR BRUG recrute un éducateur spécialisé, un moniteur éducateur ou un accompagnant éducatif et social, à temps plein. L'EPMS AR BRUG accueille 90 jeunes de 10 à 20 ans présentant des difficultés d'apprentissage afin de les amener à une insertion sociale et professionnelle via une prise en charge éducative, pédagogique, professionnelle, sociale, thérapeutique et médicale. La capacité d'accueil de l'EPMS se décline comme suit : - 55 places en hébergement complet ou internat, - 25 places en semi-internat, - 1 place de prestation en milieu ordinaire. L'EPMS est situé dans un cadre verdoyant, sur la commune de Saint-Martin des Champs (Finistère), à proximité immédiate de Morlaix et de la RN 12. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 11 avril 2025 inclus, à temps plein (remplacement arrêts de maladie), auprès d'un public de jeunes enfants / adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement. Principales missions : - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives sur des temps de journée, soirée et nuit pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion sociale et leur autonomie. - Accompagnement individualisé pour des jeunes avec de la déficience et des troubles du comportement, en lien avec les équipes en places. Formation : Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'accompagnant éducatif et social Expérience souhaitée : une expérience auprès de jeunes en IME est souhaitable, une connaissance sur les troubles autistiques est également souhaitable. Savoirs et savoir-faire : Autonomie, rigueur et adaptation, construction et mise en place de projet d'activité, capacité de communication, utilisation de l'informatique. Poste à pourvoir rapidement. Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation : Madame la Directrice EPMS AR BRUG ROUTE DE LA GARENNE 29600 ST MARTIN DES CHAMPS Ou par courriel : c.keruzec@ar-brug.com Tel. 02 98 88 13 40
La SARL Studio André est à la recherche d'une personne pour développer la partie commerciale de son activité. Vous serez l'interface essentielle entre l'entreprise et sa clientèle. Des connaissances en photographie seront un plus, mais cela n'est pas obligatoire. Vous serez formé en interne. Le commercial aura pour mission principale la prospection commerciale : Clientèle scolaire : écoles, collèges, lycées : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Prospecter et obtenir de nouveaux contrats avec des écoles, collèges, lycées. -Rendre visite chaque année aux établissements Clientèle d'entreprise : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Rendre visite chaque année aux entreprises -Faire connaître la SARL Studio André et ses prestations auprès des entreprises -Notamment reportage activités des entreprises, photographie des produits, photos catalogues, portrait d'équipe, portrait des salariés, photo des cartes badges salariés. -Prospecter et obtenir de nouveaux contrats de prestations Clientèle particuliers : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Faire connaître la SARL Studio André et ses prestations auprès des particuliers. -Notamment pour les mariages, événements, reportages, portrait, photo de famille/enfant. Pour toute la clientèle : -Vous devrez mettre en place un process de démarchage, tenue d'une base de données, méthode de relance annuelle, définir les profils à démarcher (scolaires, entreprises, particuliers) -Vous devrez être à l'aise avec l'argumentaire de vente, la négociation tarifaire, la signature de bons de commandes, devis. -Réaliser un suivi qualitatif et quantitatif de vos actions de prospection. -Tout en ayant une vision commerciale et financière de votre travail, vous veillerez à la qualité relationnelle avec la clientèle, avant tout. -Assurer une veille sur le marché de la photographie pour repérer les opportunités de prospection et d'évolution. -Gérer les réclamations et les litiges pouvant exister avec la clientèle. Le commercial aura pour missions auprès de l'équipe de : -Mettre à jour la base de données clientèle de manière hebdomadaire -Organiser le planning de relances des prises de vues, en collaboration avec les photographes. -Participer aux temps de réunions trimestrielles -Rendre compte à Monsieur Scotet, le gérant, de ses actions, réalisations, de manière quotidienne (surtout lors des déplacements) -Faire remonter les besoins découverts auprès de la clientèle, pour développer les prestations proposées au cœur de l'entreprise. Sur le long terme : Vous serez amené à réaliser des prises de vues : vous pourrez être formé en interne sur plusieurs années pour parfaire votre geste technique.
Fondé en 1907 à Morlaix, l'atelier photographique Studio André s'est construit sur son expérience et son engagement de qualité auprès de ses clients. Chaque jour, toute l'équipe met en oeuvre, toute son expertise pour livrer un rendu de qualité afin de garantir la plus grande satisfaction à ses clients. Situé en plein coeur du centre ville de Morlaix, le Studio André accueille ses clients dans son magasin dans lequel est diffusé les plus grandes marques de matériel photographique.
Sous l'autorité du directeur de la MJC de Morlaix, le-la Secrétaire Comptable sera chargé-e d'assurer le fonctionnement administratif et financier de l'association. Il-elle est garant-e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le-la secrétaire comptable assure également une fonction d'organisation des tâches administratives relevant de l'activité globale de la MJC. I- RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE - bonne exécution des tâches administratives et financières de la MJC, - vérification de la caisse, - vérification des règlements des charges sociales et fiscales aux dates exigées par les administrations, - application des procédures comptables et réglementaires en vigueur. II - FONCTIONS Gestion administrative et financière et contrôle de gestion : - Organise et gère l'ensemble des tâches administratives et financières, - Assure et supervise la tenue de la comptabilité générale de l'association jusqu'au bilan - Réalise le bilan et le compte de résultat, - Prépare et présente l'ensemble des documents nécessaires aux vérifications du commissaire aux comptes, - Assure le suivi de la comptabilité analytique, - Prépare l'ensemble des documents financiers nécessaires à la préparation du budget et au suivi régulier de la gestion, - Assure le suivi bancaire pour les opérations courantes sur les comptes de l'association via internet, - Prépare les documents fournisseurs pour signature et mise au paiement par le directeur, Gestion administrative du personnel : - Établit les fiches de paie et tous les documents concernant la gestion administrative du personnel, - Suivi concernant la gestion des présences et des absences des salariés de l'ensemble de la MJC, (fiches temps, congés annuels, autres absences réglementées, formation.) avant validation par le directeur, - S'assure de garantir l'application de la convention collective ECLAT et assure une veille juridique quant aux obligations légales et conventionnelles. Gestion de tâches relevant du secteur culturel : - Réalise les déclarations au GUSO et les tâches administratives afférentes à l'embauche des artistes et techniciens, - Effectue les démarches administratives relevant de ce secteur (déclarations et suivi auprès de la SACEM/SACD, .), - Réserve les hébergements et les repas des artistes accueillis, - Prépare la billetterie et la caisse les jours de spectacle. Secrétariat/Accueil : - Assure l'accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC (secondé(e par l'ensemble des permanents de la MJC selon le planning établi),) - Effectue les tâches administratives concernant les adhésions et les inscriptions (tenue du fichier adhérent, suivi des règlements, élaboration des tableaux et fiches de présence des activités, .), - Gère les adhésions des associations et le suivi des conventions de mise à disposition de locaux. Ressources humaines : - Participe aux réunions d'équipe de permanents de la MJC, à l'A. G. de l'association, contribue à la conception du document constituant le rapport du bilan annuel et, sur demande du directeur, contribue à tout événement nécessitant un renfort et une implication des membres de l'équipe des permanents, - S'assure de l'application des procédures administratives d'inscription et de paiement par l'ensemble des personnels chargés de l'accueil. Qualifications et expériences nécessaires - Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et des ressources humaines. Bac +2/3 souhaité, - Une expérience professionnelle significative dans le secteur associatif, la sphère de l'éducation populaire et/ou de l'économie sociale et solidaire seront appréciés. Compétences attendues - Maîtrise des spécificités de la comptabilité associative et de l'analytique, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité et de gestion, - Écoute, disponibilité, bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité, capacité d'adaptation et de travailler équipe
Vos missions; -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule Formation en interne pour la gestion du désamiantage: Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi.) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions - Gestion des formations
Vous souhaitez rejoindre notre restaurant à taille humaine et familiale , nous recherchons un(e) employé(e) pour agrandir notre effectif. Personnalité(e) recherché(e) : Dynamique , souriant(e) qui aime le contact avec le client. Organisé(e) Vos missions: - prise de commandes et encaissement. -service en salle - préparation des divers plats( sandwich,burgers etc..) - entretien des locaux et nettoyage plan de travail Temps de travail 35 heures semaine avec un jour de repos (horaires en coupure) Travail en week-ends Fermeture le dimanche midi Expérience appréciée. Pour postuler: venez avec votre CV, directement, au restaurant.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recrutons pour notre client, un Chef des Ventes (h/f). Poste sur les secteurs 53 / 35 / 22 / 29. Vous êtes un(e) leader commercial(e) et avez à cœur de développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la satisfaction client ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la pièces détachée automobile ! Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la stratégie commerciale, animez votre équipe et veillez à la performance des ventes selon les directives du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : 1/Analyse et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs clés et identifier les leviers de croissance (CA, marge). - Prioriser les actions commerciales et mettre en place des plans correctifs. - Construire et optimiser les portefeuilles des attachés commerciaux. 2/ Développement commercial - Déployer les stratégies commerciales nationales et locales. - Animer et encadrer l'équipe de vente pour maximiser la performance. - Piloter les négociations clients et assurer la rentabilité du réseau. 3/ Management et accompagnement des équipes - Recruter, former et intégrer les attachés commerciaux. - Suivre la performance individuelle et collective, organiser des tournées terrain. - Animer des réunions et instaurer une dynamique commerciale stimulante. Votre profil : - Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans l'automobile ou un secteur connexe. - Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer une équipe. - Forte orientation résultats et goût du challenge. - Aisance avec l'analyse des indicateurs commerciaux et la mise en place de stratégies adaptées. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure commerciale passionnante ! Julie DE LESQUEN
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Au Nord de Morlaix, exploitation laitière (110 Vaches en traite robotisée) recrute un responsable d'élevage (F/H) qui travaillera en autonomie. Ses missions : Soins et surveillance du troupeau Alimentation Surveillance du fonctionnement des robots (connaissance informatique) Entretien du matériel : robot, tracteur... Conduite d'engins : bol mélangeur, pailleuse, télescopique... Vous travaillerez du mardi au samedi (dimanche et lundi de repos). Prévoir une astreinte 1 dimanche sur 7. CDI 39h/semaine Vérifiez que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour avant de nous contacter au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'Offre Avantages Comité d'entreprise CESA29 13ème mois Secteurs Elevage Bovin Lait Caces Profil souhaité Expérience requise Entre 1 et 5 ans Principales compétences techniques Alimentation soins et surveillance conduite d'engins d'élevage Connaissances informatiques Niveau de formation BAC
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Le poste : Votre agence Proman de Landivisiau recher pour l'un de ses clients un Responsable Magasin Composants Hydrauliques Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise ou de son représentant, vous aurez en charge les missions suivantes : De façon générale, vous aures en charge la gestion du magasin des pièces afin d'assurer aux clients et à l'atelier le meilleur service De façon plus détaillée, vous aurez en charge : l'accueil comptoir des clients pour retrait des pièces commandées ainsi que l'encaissement l'accueil téléphonique des clients pour les demandes de pièces la réalisation de devis de pièces pour les clients la réalisation de flexibles hydrauliques à la demande la réparation de vérins hydrauliques la réception des colis et palettes de pièces la vérification des bons de livraison la participation au montages des machines en atelier les petits dépannages simples en hydraulique sur les engins la commande des pièces et la gestion du stock du magasin le choix et le contact avec les fournisseurs et les commerciaux le rangement et le nettoyage de votre périmètre de travail poste à pourvoir au plus vite, rémunération selon expérience Profil recherché : vous avez une formation en hydraulique vous possédez des connaissances en mécanique générale Vous êtes une personne conviviale, qui aime le travail bien fait, le contact client Vous savez faire preuve de rigueur et êtes fort de proposition Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A ce poste, vous aurez en charge la réalisation des flexibles hydrauliques, industriels et des tests en pression. Vous réaliserez des flexibles à la demande et réparerez des vérins hydrauliques. Vous préparerez des pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous participerez également au montage des machines en atelier. Vous gérerez en autonomie la réception de vos marchandises, leur stockage, les expéditions de matériel. Vous pourrez également réaliser l'accueil des clients au comptoir (parfois l'accueil téléphonique) pour les retraits de pièces. Pour ce poste, des connaissances en mécanique et hydraulique sont indispensables. Une expérience de 2 ans minimum est impérative.
Dans le cadre de son développement, ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUIGNEAU des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilité de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 13,046 €/h. 13ème mois, chèque vacances et prime d'intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
En tant que leader dans le domaine de la construction et du bâtiment, notre client met un point d'honneur à réaliser des projets de haute qualité, en respectant les délais et les normes de sécurité les plus strictes. Au sein d'une équipe composée d'acteurs du suivi de travaux et d'une partie bureau d'études et méthodes, vos missions principales sont les suivantes : Sur la préparation de chantiers : - Vous optimisez l'étude avec les acteurs du bureau des méthodes afin d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité des projets ; - Vous représentez l'entreprise aux réunions de chantiers pour la préparation de ces derniers et leur exécution. - Vous réalisez le suivi du bon avancement du gros oeuvre. Sur la gestion des travaux : - Vous collaborez étroitement avec les chefs de chantier afin de définir les objectifs, anticiper les plannings et prévoir les réalisations ; - Vous contrôlez la bonne organisation du chantier et le respect des normes de sécurité, des budgets ; - Vous réalisez le suivi du bon avancement des différents lots, notamment gros oeuvre, de vos projets ; - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'ouvrage et du Maître d'oeuvre ou encore des différents acteurs et partenaires du projet ; - Vous veillez à anticiper les éventuels blocages et limitez le risque d'aléas quotidiens ; - Vous établissez les situations de travaux, vérifiez les pointages et factures. Vous analysez et rectifiez la gestion financière mensuelle des chantiers ; - Vous participez à la réception de l'ouvrage et veillez à la levée de réserves dans les plus brefs délais ; - Vous participez à l'amélioration des outils et des process de l'entreprise en maintenant une veille constante et une curiosité accrue aux divers sujets du domaine. Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste. Salaire selon expérience et primes + véhicule. Des déplacements sont à prévoir sur le Finistère Nord et l'Ouest des Côtes d'Armor. Votre connaissance du territoire local est un véritable atout dans votre activité.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute : Un animateur pour l'été pour le centre de loisirs maternel « la ferme des enfants » (F/H) Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice du centre de loisirs maternel « la ferme des enfants », vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Aider à la conception et animer des séances d'activités physiques et manuelles - Ranger le matériel - Accueillir les enfants sur les lieux d'activité - Vérifier la bonne inscription des enfants présents - Rendre compte, à son responsable des éventuels problèmes liés aux comportements des enfants Profil requis : - CAP AEPE et/ou BAFA et/ou Bac professionnelle AEPA (animation-enfance et personnes âgées) - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, et de rigueur - Connaissances et expérience en matière d'activités physiques et manuelles - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle - Ponctualité, disponibilité, réactivité, esprit d'équipe - Sens pédagogique, patience - Sens du service public - Votre connaissance du Breton, le cas échéant, pourra être mis au profit des enfants Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - du 7 juillet 2025 au 1er août 2025 - du 4 août 2025 au 29 août 2025 Renseignements : Virginie JUBEAU (directrice de « la ferme des enfants » 02 98 88 53 28 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 4 avril 2025 inclus, uniquement, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Enseigne incontournable dans le domaine de la mode, alliant tendances et accessibilité. Marque dynamique et en forte croissance, recherche un(e) apprenti(e) Manager pour participer activement à la gestion de notre magasin et contribuer à l'animation de notre équipe. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Vib's - Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de demain. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juin 2025 Enseigne innovante dans le domaine de la distribution alimentaire. Spécialisée dans les produits surgelés, notre mission est de proposer à nos clients des produits de qualité, à prix juste, dans un cadre éthique et responsable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Ecomiam - L'avenir du commerce alimentaire est entre tes mains. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des professionnels de MORLAIX. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22556 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de MORLAIX. Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Profil recherché Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance.
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
Établissement : DIME de Trévidy Lieu d'exercice : PAYS DE MORLAIX Type de contrat : CDD REMPLACEMENT Convention : Éducation Nationale Durée de travail : 0.95 ETP Salaire brut de base : 1711.71€ (pour un temps plein) Poste à pourvoir au : Dès que possible Date de fin de candidature : 02/04/2025 MISSIONS Dans le cadre d'un travail en interdisciplinarité, met en œuvre des actions pédagogiques spécifiques visant à favoriser l'accès aux apprentissages des enfants et adolescents. Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement des enfants (PIA), ainsi que du projet personnalisé de scolarisation (PPS), dans sa partie pédagogique. PROFIL Formation souhaitée/ Expérience : Professeur des écoles. Niveau minimal exigé : licence / expérience de l'enseignement.. Compétences/Aptitudes requises: Connaissances théoriques et pratiques de l'enseignement des enfants en difficulté. Ponctualité, respect du travail de chacun, discrétion. Capacité à travailler en équipe, organisation, patience et esprit d'analyse. Serait appréciée: CAPPEI. Expérience dans un poste similaire. Connaissance des troubles psychiques Ouverture à la clinique psychanalytique. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame TRUFFLET Delphine, Directrice Adjointe DIME de Trevidy. Soit par courrier : Route de Paris - 29610 PLOUIGNEAU Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
exploitation laitière nord Finistère sur la commune de Plouezoc'h, 110 vaches laitières sur 2 robots neufs , matériel récent recherche responsable élevage laitier missions : - travail en autonomie - connaissance informatique - alimentation et soin du troupeau - entretien du matériel ( robot , tracteur etc. ) - conduite d'engins ( bol mélangeur , pailleuse , télescopique ) travail du mardi au samedi ( dimanche/ lundi repos) astreinte 1 dimanche sur 7 Salaire selon expérience
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet 2025 Vous découvrirez le fonctionnement d'un magasin de déstockage, où chaque jour est un défi pour offrir les meilleurs produits à nos clients à prix réduits. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dans notre magasin discount de déstockage ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de l'eau, de la préservation de l'environnement, de la maintenance industrielle ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ----- EN QUOI CONSISTE LE POSTE ? Mise en œuvre du programme d'investissement de la collectivité (10 M€ par an) sur les ouvrages d'eau potable (usines de production et des surpressions d'eau potable, captages d'eau brute, réservoir d'eau potable) ; d'assainissement collectif (stations d'épuration, postes de relevage) et d'eaux pluviales (bassins tampons, ouvrages de régulation) - Assurer en tant que maître d'œuvre ou maître d'ouvrage suivant le type d'opération, la prise en main des dossiers, - Expertise technique process tant sur le volet Eau Potable qu'en Assainissement - Suivre des opérations en maître d'œuvre sur nos opérations avec un regard critique, - Prendre part aux réflexions techniques de recherche de nouveaux process, Suivant les projets : - Sans Maître d'œuvre externe : Assurer, entant que Maître d'œuvre, l'élaboration de l'ensemble du dossier technique d'un marché : APS - Avant-projet sommaire PRO - projet ACT / DCE - Assistance aux contrats de travaux / dossier de consultation des entreprises VISA - Visa des documents d'exécution DET - Direction de l'exécution des travaux AOR - Assistance aux opérations de réception - Avec un Maître d'œuvre externe : - Assister le maître d'œuvre lors des différentes phases du projet de la phase études jusqu'à la phase travaux - Rendre compte régulièrement et alerter sur les points de vigilance ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ingénieur(e) ou d'expérience équivalente, dans le domaine des métiers de l'eau et plus particulièrement dans le process. Aussi, vous avez des connaissances dans les domaines suivants : - Process eau potable et assainissement - Dimensionnement d'usines de traitement d'eau et de stations d'épuration - Hydraulique urbaine et dimensionnement des réseaux gravitaires et pression, des pompages seraient un plus Enfin on dit de vous que : - Vous animez les réunions et le pilotage de projets, - Analyser et synthétiser n'ont aucun secret pour vous, - Vous savez être force de proposition, être un élément moteur, fédérateur et prêt(e) à accompagner ton équipe, - Vous savez gérer les situations d'urgence, - Organisé(e), vous savez vous adapter aux évolutions métiers, institutionnelles et réglementaires. - Dôté(e) d'une véritable qualité rédactionnelle : rédiger mails, courriers, rapports, etc. c'est le béa-ba pour vous. - Vous savez tisser et entretenir un réseau professionnel solide, favorisant les échanges, les collaborations et le partage des bonnes pratiques. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler ! ------ Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Côté pratique : - Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
A l'Est de Morlaix, exploitation laitière recherche une personne pour s'occuper de l'atelier Veaux : Alimentation (a l'aide d'un taxi lait ) Paillage (très occasionnellement ) Pas de port de charge lourde. Pas d'expérience nécessaire pour postuler à cette offre, il faut juste aimer travailler avec les animaux. Nous vous proposons un contrat en temps partiel, 20h/semaine. Vous travaillerez de 8h à 10h puis de 16h à 18h00 (à affiner ensemble) Des gardes de weekend pourront être mises en place quand vous serez à l'aise sur le poste. Avantages Comité d'entreprise CESA 29 13ème mois
Très Urgent ! Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime sur objectif Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Accord d'intéressement Avantages sur achats Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de Morlaix chez "Pôle Funéraire Bretagne Ouest". Type d'emploi : CDI 35H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Cadre d'emploi des adjoints techniques et techniciens territoriaux Poste placé sous l'autorité du directeur adjoint de la cuisine centrale, par délégation du directeur du pôle restauration - entretien des locaux, vous effectuerez les missions suivantes : 1. Management - Appuyé par un second, manager une équipe de production de 16 agents sur 6 ateliers - Participer à la définition des besoins de son service en personnel et en compétences, participe au recrutement, pilote l'intégration et la formation des agents du service - En étroite collaboration avec le responsable logistique, sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, élaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins et souhaits des agents, des impératifs de la production 2. Gestion de la production - Planifier, organiser et superviser la production en fonction des besoins techniques et humains en liaison chaude et froide - Contrôler les prestations, assurer le suivi qualité organoleptique - En étroite collaboration avec la diététicienne du service, participe à l'élaboration des menus et est force de proposition dans leur évolution - Créer, suivre et mettre à jour des fiches techniques en fonction des retours - Être le référent technique dans son domaine (veille technique), évolution des pratiques (cuissons basses températures, mixés maison etc.) et introduction de nouveaux matériels - Proposer des menus à thème, organisation et suivi d'évènements ponctuels 3. Suivi clientèle - Être l'interface avec les écoles de Morlaix et les clients extérieurs pour la prise de commandes et leurs modifications - Se déplacer sur les sites livrés - Être l'interlocuteur privilégié des différents clients lors des commissions de menus 4. Suivi qualité - Sous l'autorité du directeur de pôle, en lien avec le directeur adjoint-responsable qualité du pôle, le responsable de production est l'interlocuteur de la DDPP (Direction Départementale de Protection de la Population) lors des inspections - Assurer le respect des mesures liées au plan de maîtrise sanitaire (PMS) validé par la DDPP et également au respect de la démarche HACCP dans le cadre de la fabrication des repas - Participer avec le responsable qualité du pôle, à l'évolution et la mise à jour des procédures et protocoles au sein du PMS Profil requis : - Titulaire d'un diplôme d'études supérieures, de préférence en restauration (type BTS/Licence pro ou similaire) - Expériences dans des unités de production de repas de gros volume en liaison froide et chaude - Maîtrise des techniques de production culinaires et bonnes connaissances en diététique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Rigueur, organisation et réactivité - Compétences relationnelles (écoute, animation de réunions, gestion de conflits) et savez être force de proposition - Maîtrise des outils de bureautique et idéalement du logiciel de restauration Salamandre Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles. Réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge...
Vous possédez une expérience en développement de projets et d'animation de partenariats, les connaissances des dispositifs réglementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance. Aptitudes à la négociation et au travail en réseau, expertise pédagogique et maîtrise des outils informatiques exigé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recrute un « Adjoint de direction en E.H.P.A.D. » à temps non complet (80%). L'adjoint de direction assure et participe, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., à la gestion budgétaire, administrative, la qualité, le développement et les ressources humaines de l'ensemble des services la Résidence Ker An Dero (E.H.P.A.D. de 60 résidents). Le poste est pourvoir à compter du 01/04/2025. En complément du salaire indiqué dans l'annonce, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement (sous conditions) Principales tâches et activités : En tant qu'adjoint de direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la gestion globale de l'établissement. Vos principales missions s'organiseront autour des responsabilités suivantes : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS : L'adjoint de direction gère, supervise, organise et coordonne : - Les services administratifs (finance, comptabilité, médical, accueil, secrétariat, informatique, animation). - Les services généraux : cuisine, entretien, hôtellerie, lingerie. - Les intervenants extérieurs : Médecins libéraux, bénévoles, stagiaires. A ce titre, l'adjoint de direction supervise : - Les relations sociales (dialogue avec les partenaires sociaux). - L'administration et la gestion du personnel. - La formation des salariés. - La communication interne et externe. - Evaluation des personnels Placé sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., l'adjoint de direction lui propose une politique de développement et d'analyse financière du CCAS et en présente une modalité de mise en œuvre. Activités principales - Collaborateur essentiel de la direction générale dans la stratégie fonctionnelle et organisationnelle. - Acteur de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Coordonnateur de la démarche qualité inscrite dans les objectifs du projet institutionnel - Interface de communication avec les organismes extérieurs. - Interface administrative en matière de gestion budgétaire. - Promoteur des projets institutionnels (groupement). Conditions générales d'exercice L'adjoint de direction exerce ses missions par délégation du Président et de la Directrice du C.C.A.S. L'exercice de ses missions nécessite la gestion de l'emploi du temps entre de multiples réunions internes et externes et la réalisation de travail personnel (rapport - projets) tout en respectant des délais incompressibles. Le poste d'adjoint de direction requiert une grande disponibilité. Profil recherché : Diplôme et compétence - BAC+ 3 à BAC + 5 médico-social, social, sanitaire Expérience savoir faire - Sens aigu du dialogue et de la conciliation - Fortes capacités managériales - Aptitudes stratégiques - Fermeté, autorité - Savoir organiser, décider, diriger - Rendre compte à la Directrice du CCAS Contact Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : direction@poleactionsociale-plm.fr
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
TERRE&MER INTÉRIM, recherche pour son client spécialisé dans l'Amenagement Paysagé : un Ouvrier Paysagiste confirmé (H/F) pour : des travaux d'Aménagement Paysagé, Pose de clôture, Pose de dalle extérieur, Terrasses, bordures, ... Engazonnement, plantation, ... Autres tâches liées au poste afin de compléter son équipe sur le secteur de Morlaix. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon expérience TERRE&MER INTÉRIM recrute le profil suivant : Formation de base aux métiers du paysage Permis B Permis BE serait un réel plus. Une expérience en entretien et en aménagement de parcs, jardins, espaces vert Autonome, motivé(e), préci(se), ponctuel, résistant aux aléas climatiques, et à l'effort physique Contactez nous pour plus d'information au 02.57.23.01.29 et nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : contact@terreetmerinterim.fr À très vite ! TERRE&MER INTÉRIM, est une agence d'intérim et de recrutement indépendante, bretonne et spécialisée. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) dans les secteurs d'activité suivants : - dans les métiers de la Terre : agriculture, paysage, travaux publics et transport - dans les métiers de la mer : pêche, mytiliculture, conchyliculture, aquaculture, TERRE&MER INTÉRIM, c'est une présence locale (Bretagne), de la proximité, de la simplicité, de la réactivité, Alors rejoignez nous !.
Compétences attendues dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement et troubles du spectre autistique. Passations de bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques. Suivis individuels et entretiens parents. Savoir co-animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales). Participation aux synthèses hebdomadaires et réunions institutionnelles de l'établissement.
Centre Services, spécialiste des services à la personne, propose des prestations de ménage/repassage, garde d'enfant, aide à domicile jardinage et bricolage chez les particuliers. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche active d'aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour intervenir auprès de personnes résidant à Plouigneau et à proximité, au sein de notre agence à Morlaix. Description de poste : Le rôle des aides ménagers / aides ménagères consistera à réaliser des tâches de ménage et de repassage en suivant attentivement les directives fournies par vos client-es. Les interventions se dérouleront à 29610 Plouigneau, sur une plage horaire de 8h à 19h, avec possibilité d'élargir les heures de travail suite à l'acquisition de nouveaux clients dans cette zone ou d'un éventuel remplacement. Nous nous engageons à respecter votre emploi du temps et vos disponibilités lors de la création de votre planning. Un processus de sélection, comprenant des tests et un questionnaire, sera conduit lors de votre entretien de recrutement. Vous serez accompagné-e à vos débuts pour faciliter votre intégration. La rémunération offerte pour ce poste est de 11.88 € de l'heure, avec une mutuelle, frais de déplacement et congés payés inclus. Il s'agit d'un contrat de 25h par semaine, pouvant évoluer vers un temps plein ultérieurement. Profil : Si vous recherchez activement un emploi à proximité de votre domicile, avec des horaires flexibles adaptés à votre vie quotidienne, nous vous invitons chaleureusement à nous soumettre votre candidature. Nous recherchons des candidat-es autonomes, doté-es de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, ponctuel-les, dynamiques et discret-ètes. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre fiabilité et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer notre équipe motivée et attentive à ses collaborateur-rices.
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Venez rejoindre notre équipe en tant que Commis pâtissier : Vous préparer et cuisiner les desserts selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Pendant le service, envoi des desserts - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Qualifications :- Connaissance des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe
Vous travaillerez le midi du lundi au samedi. Concernant le soir ; vous travaillerez un soir/2 et 1semaine/2.
Missions: - Assurer la préparation et la cuisson des plats selon les standards de l'établissement - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires Profil: - Expérience en restauration et en cuisine - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Sens aigu du service clientèle et passion pour la restauration - Bonne gestion du temps et des priorités Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef de Cuisine (H/F) et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'avancement professionnel, ainsi que des avantages compétitifs. Possibilité d'accompagnement au logement. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe talentueuse ! Type d'emploi : CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires - Primes
Afin de renforcer notre équipe, le restaurant La Kabann recrute : Un Cuisinier (H/F), Chef de Partie L'établissement propose une cuisine de type Brasserie "FAIT MAISON", Grillades au Feu de bois, Burgers, Plat du jour, Poke Bowl avec des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique de 6 Cuisiniers (H/F) et 2 Plongeurs. Fermeture hebdomadaire le dimanche et jours fériés. Vous êtes rigoureux, opérationnel, dynamique et avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Poste évolutif suivant profil et expérience. Cadre de travail ou outils de travail Neufs, Cuisine ouverte! Cartes, photos disponibles sur: www.lakabann.com ou pages Facebook lakabann
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur Plouigneau, un.e Agent de Production Agroalimentaire (H/F). Au poste production : éviscération, dégraissage, parage et désarêtage des truites. Vous effectuez également la pesée, le contrôle, la mise en barquettes et le conditionnent des produits. (travail au couteau) Aucun diplôme n'est requis pour ce poste Une première expérience sur un poste de Filetage serait un plus Horaire 6h30 15h30 du Lundi au vendredi Salaire SMIC horaire et panier équipe et heures de pause payées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : 1 technicien(ne) de maintenance de nuit H/F Votre mission si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable technique et maintenance, vous prendrez en charge la maintenance préventive du site, la nuit. Vos principales missions : - Assurer l'encadrement du personnel et des prestataires de nuit, - Assurer la propreté des installations et leurs bons états de fonctionnement (Centrale de production d'air comprimé, climatisation des cabines de TRI, centrale de traitement de l'air, brumisation, ventilation), - Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements du centre de tri, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctrices, - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau (graissage, lubrification, mesure de température), - Respecter strictement les règles et procédures de sécurité (port des EPI, permis de feu, plan de prévention). Votre profil : - Formation Bac technique à Bac +2 en maintenance ou électromécanique, - Expérience significative sur un poste similaire - CACES R486 B Nacelle ainsi que l'habilitation électrique B2V/BC/BR/H2V seraient un plus. - Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), telles sont les qualités attendues pour ce poste. Pourquoi postuler ? - Rémunération : 32 000€ à 35 000€ annuel - majoration des heures de nuit à 20% - Primes de vacances et de fin d'année, - Équipements de travail adaptés , - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur de Saint Martin des Champs et ses alentours. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) à Lanmeur. La mission est à pouvoir dès le 7 avril 2025 pour une durée d'un mois (renouvelable). Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : -De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. -Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; -Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble -Organiser le transport des différents éléments sur le chantier -Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. -Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Horaires de journée en chantiers Avantages et rémunération : -Rémunération entre 12,37 et 14,00 Brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente ou manœuvre sur des chantiers de rénovation ou neuf sur tous types de bâtiments. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP) - Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine -Vous êtes rigoureux et autonome -Débutant acceptés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr !
Vous réaliserez des travaux de construction paysagère : - construction de murets - pose de clôtures - installation de terrasses (bois, composite, pierres naturelles) - pavage - dallage - bordures... Vous serez également chargé(e) de l'entretien des jardins : - tonte - taille des haies.... Vous entretenez votre matériel. Vous gèrerez l'organisation du chantier afin que celui-ci se passe au mieux. Vous devrez respecter les règles de sécurité ( ports de gants, de chaussures de sécurité, nettoyage du chantier ... ). Vous possédez une expérience significative en maçonnerie du paysage, un complément de formation en entretien des jardins peut être envisagée en interne si besoin. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Poste à pourvoir dès que possible.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Morlaix, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Morlaix et aux alentours. Descriptif du poste : Aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons de travailler 20h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré-e 11.88 € / heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme aide ménager-ère, ainsi que sur vos compétences. Puis, pendant votre période d'intégration, vous serez accompagné-e et guidé-e pour faciliter votre prise de poste. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous ! Centre Services Morlaix n'attend plus que vous !
Sous la direction de la hiérarchie, le Chef d'équipe désamianteur aura la responsabilité d'encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs. Votre rôle sera crucial dans la mise en œuvre et le suivi des opérations de désamiantage, en s'assurant que toutes les étapes soient exécutées conformément à la législation en vigueur. Cela inclut la vérification rigoureuse des équipements de protection individuelle et collective, ainsi que l'application stricte des protocoles de sécurité. Les missions principales incluront : - La planification et l'organisation des chantiers de désamiantage, - L'évaluation des risques et la mise en place des mesures préventives, afin de garantir la sécurité de l'équipe et des intervenants. - La formation et l'encadrement des collaborateurs, leur apportant les outils nécessaires pour réaliser les tâches dans le respect des normes en vigueur. - La gestion de la communication avec les parties prenantes, y compris les clients et les autorités, afin de garantir transparence et conformité à chaque étape des opérations. En rejoignant cette équipe, le candidat idéal devra faire preuve de leadership, de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. Un bon esprit d'équipe sera essentiel pour créer un environnement de travail positif et collaboratif. L'opportunité de travailler dans un secteur en constante évolution, où les enjeux de sécurité sont primordiaux, ne manquera pas d'apporter satisfaction et défis quotidiens. Rejoignez une entreprise qui considère la sécurité et le respect des normes comme des priorités absolues, et contribuez activement à des projets d'envergure dans le domaine du désamiantage. Dans le cadre du renforcement des équipes sur un chantier majeur, un chef d'équipe désamianteur est recherché pour superviser et coordonner les opérations de désamiantage en toute sécurité. Ce poste exige une solide expérience, avec un minimum de 3 ans dans un rôle similaire, afin de garantir le respect des normes strictes de sécurité et de qualité propres à ce secteur. Le candidat idéal devra posséder la certification amiante, attestant de sa capacité à travailler sur des matériaux contenant de l'amiante, et devra être en mesure de diriger des équipes tout en assurant la protection des travailleurs et des sites environnants. Une connaissance approfondie de la réglementation en matière de désamiantage et des procédures de sécurité est également essentielle. Les qualités personnelles sont tout aussi importantes pour ce poste. Un bon chef d'équipe désamianteur doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à anticiper et gérer les risques. Il est essentiel d'avoir des compétences en communication pour transmettre efficacement les instructions. Le sens des responsabilités et la capacité à maintenir un environnement de travail sûr et serein sont des atouts incontestables. En outre, le candidat devra posséder des compétences techniques solides, y compris la maîtrise des outils et des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au désamiantage. La capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des décisions rapidement dans des situations stressantes, sera également un facteur déterminant dans la réussite de cette mission. Enfin, une ouverture à la formation continue et à l'amélioration des compétences est souhaitable, dans un secteur en constante évolution. Le chef d'équipe désamianteur devra également démontrer une forte éthique professionnelle et un engagement envers la santé et la sécurité au travail. Ce poste représente une opportunité de jouer un rôle clé dans un projet d'envergure, tout en contribuant à un environnement de travail sain et sécurisé. Si vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en désamiantage et votre aptitude à diriger, ce défi est fait pour vous.
l'ADMR recherche dès que possible pour les communes de Plouigneau - Guerlesquin, une aide à domicile H/F Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Afin d'assurer les remplacements durant la période d'été, le C.C.A.S. de Plourin-lès-Morlaix recrute un(e) aide à domicile à temps non complet (80%). Le poste est à pourvoir dès que possible. La période de travail sera du 08/07 au 22/08/2025 inclus. Les interventions se font uniquement sur la commune de Plourin-les-Morlaix et le temps entre 2 vacations est pris en compte au réel. Bénéficiaire du SEGUR de la santé (pris en compte dans le salaire brut indiqué ci-dessous) En plus du salaire brut indiqué dans l'annonce ; - les frais kilométriques sont indemnisés par la collectivité, - sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement - sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir la prime de précarité Missions ou activités : - Surveillance de l'état général de santé de la personne âgée et de son alimentation - Ecoute et soutien moral - Favoriser la vie sociale et les relations avec l'extérieur. - Nettoyage et entretien du logement et de ses accès à l'exception des gros travaux, - Vitres - Literie - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Aide aux courses - Gestion du linge - Aide au lever, au coucher - Aide à l'habillage - Accompagnement lors de divers rendez-vous . Profil recherché : Motivation et sérieux Véhicule personnel indispensable Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles auprès des personnes âgées et/ou handicapées, Sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expérience souhaitée mais pas exigée (formation en interne avec une période de doublon de 2 jours)
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU. - CDI temps partiel - Dès que possible - 17h50 par semaine - Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités : - Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent, - D'assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs, - D'utiliser une autolaveuse. Votre profil : - Autonome, - Responsable, - Consciencieux(euse), - Rigoureux(euse), - Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Paniers repas - Prime de participation - Carte cadeau de fin d'année
Titulaire du CQP, nous recherchons un agent de surveillance et de sécurité pour le télégramme de Morlaix. Doté(e) de rigueur et d'une grande conscience professionnelle, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Travail en autonomie Vous serez chargé(e) de : -Accueil clients - Standard téléphonique - Rondes - Surveillance générale du site - Secours et assistance aux personnes Poste de jour et de nuit vacation de jour 07h30 à 14h ou 14h à 21h vacation de nuit 19h30 à 05h30 Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées au mois CDI Temps plein Prévoyance Indemnité de panier de jour
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Plouigneau. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos de la mission - Préparer des plats savoureux à partir de produits frais, locaux et de qualité. - Tenir un stand chaud pendant le service et soigner la présentation des plats. - Assurer la traçabilité des produits et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme de cuisinier (CAP/BEP cuisine ou équivalent). - Expérience en restauration , idéalement dans une résidence sénior ou un établissement de santé. - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des pratiques de cuisine adaptée. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Qualités relationnelles, sens du service, et capacité à s'adapter à une clientèle âgée. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois
Cuisinier(ère) créatif(ve) et autonome recherché(e) pour restaurant de 40 couverts Description du poste : Notre restaurant, reconnu pour sa cuisine basée sur des produits frais et labellisé Maître Restaurateur, recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats à partir de produits frais et de saison. Proposer des idées créatives pour enrichir notre carte. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. Travailler de manière autonome et être force de proposition. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Qualifications requises : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience significative dans un poste similaire. Créativité et passion pour la cuisine. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
Repos les dimanches et lundis. Vacances en été et pour les fêtes de fin d'année. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, autonome et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à contact@lipouz.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Plouigneau. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble Organiser le transport des différents éléments sur le chantier Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Type de contrat : Contrat d'intérim d'un mois renouvelable. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : Rémunération : 13 à 14,00/Brut selon expérience Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
As DOMICILE recherche plusieurs candidats sur le poste d'auxiliaire de vie pour son SAAD de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Vous aurez en charge le poste froid et la plonge ainsi que le poste chaud mais uniquement quand le chef est absent. Service du midi uniquement, du lundi au samedi Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes à la recherche d'un job d'été ? l'ADMR Région de Morlaix recrute des aides à domicile ! Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres. Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Postes à pourvoir de juin à septembre, adaptés à vos disponibilités sur la période. Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Pas d'expérience ou de qualifications exigées Secteur Géographique région de Morlaix (plusieurs secteurs possibles d'interventions selon votre lieu de résidence : Morlaix, Pleyber Christ, Taulé, Lanmeur, Plougasnou, Plouigneau, Guerlesquin) Permis B et véhicule exigés - Indemnités kilométriques à 0.40 €/km - salaire selon grille conventionnelle de la branche - mise à disposition de matériel de protection sanitaire (masques, gants, gel hydroalcoolique) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Salaire : 11,98€ à 13,00€ par heure
!!! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !!! Contrat : après une période immersion obligatoire et de formation en interne, CDI à temps plein Horaires : en 2 x 8 et de nuit (19h - 2h) Vos misions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits selon les modes opératoires - Assembler les produits selon les recettes établies - Régler les lignes de productions et alimenter en matières premières - Contrôler la qualité des produits - Assurer le suivi de la traçabilité à chaque étape de la production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Emballer les produits finis, assure l'étiquetage et la palettisation - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. Votre profil: - Pas d'expérience ? Pas de souci, on vous forme ! - Vous êtes rapide, précis et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous êtes en bonne condition physique pour porter des charges lourdes lorsque nécessaire. - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance dynamique. - Vous avez le sens du détail et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène. !!! PORT DE CHARGES minimum 10kg !!! Ce que nous offrons : - Une formation complète à nos méthodes de production. - Une ambiance de travail conviviale et multiculturelle. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Faites partie de l'aventure et contribuez à la réussite de produits savoureux qui séduisent nos clients partout ! Pour postuler, vous devez obligatoirement envoyer votre CV par mail à : recrutement.29030@francetravail.fr
Pour postuler, vous devez obligatoirement envoyer votre CV par mail à : recrutement.29030@francetravail.fr
Nous recherchons un cuisinier (H/F) dès que possible. Vos missions : Vous serez en charge de la mise en place le matin. Vous serez également à la préparation des plats chauds Vous travaillerez en continu de 08h à 15h. Nous sommes ouvert du lundi au samedi, pas de travail le dimanche. Débutants(tes) bienvenus(es) CDD d'1 mois renouvelable Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Epargne salariale (intéressement) Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Mission Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère recrute un(e) psychologue en contrat à durée déterminée jusqu'au 10 juillet 2025 à 0,70 ETP dans le cadre d'un remplacement sur le CMPP de Morlaix. Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme de Master 2 en psychologie et posséder idéalement une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médico-social. Missions : Le (la) psychologue réalise des bilans, des suivis individuels ainsi que des entretiens parentaux. Travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Activités principales : - Passation de bilans psycho-affectifs et psychométriques, - Thérapies individuelles pour des enfants et des adolescents présentant des difficultés psychoaffectives, des difficultés en lien avec leur dynamique familiale et/ou présentant des difficultés d'apprentissages, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation à la dynamique pluridisciplinaire, - Participation aux synthèses, aux réunions institutionnelles et aux équipes de suivi de scolarité. Le planning hebdomadaire est du lundi au jeudi avec un déplacement par semaine sur l'antenne de Saint Pol de Léon. Rémunération sur la base de la CCNT1966 - Cadre Classe 3 Niveau 1 avec reprise d'ancienneté selon la convention. Envoyer CV et lettre de motivation au plus le 25 avril. Les entretiens auront lieu le 5 mai 2025.
Au sein de notre salon, implanté dans la galerie du Carrefour à St Martin des Champs, nous recherchons un coiffeur barbier (H/F) expérimenté(e) en coiffure. Il est nécessaire de connaître les techniques modernes des coupes cheveux + barbe. Si vous êtes débutant "barbe" et que vous souhaitez vous former, nous vous proposons une possibilité de formation interne. Nous pouvons, également, recruter un ou une apprenti(e) souhaitant préparer le Brevet Professionnel (BP).
Téléphoner au 0630325714
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINT MARTIN DES CHAMPS, (29) un contrat en CDD de 6 mois : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Tâches ménagères (ménage, repassage), garde d'enfant, entretien du jardin, petits travaux de bricolage, Centre Services est spécialisé dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Aujourd'hui, l'agence de Morlaix cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Situé à Saint-Martin-des-Champs (29600), vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement de vos client-es attitrés (amplitude horaire : de 8h à 19h). Les horaires pourront évoluer en fonction de la demande et vous serez amené-e à effectuer des remplacements. Centre Services s'adapte à vos contraintes (disponibilités, planning.) afin de vous proposer un poste qui vous correspond vraiment. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle. Durée du contrat : 25h par semaine (temps plein possible ensuite). Vous bénéficierez également de congés payés, d'un remboursement de vos frais kilométriques/titres de transports et d'un accompagnement. Le profil demandé par Centre Services : Nous souhaitons nous entourer de personnes autonomes et capables de respecter les consignes. Si vous êtes doté-e d'un vrai savoir être, que vous êtes capables de prendre des initiatives et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, qui est un acteur majeur du gros œuvre, un Conducteur de Travaux (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la bonne conduite des projets jusqu'à la livraison en respectant les délais et les budgets. - Piloter les équipes et garantir leur sécurité - Être interlocuteur permanent du client et des différents intervenants sur le projet (sous-traitants.) - Assurer le suivi financier, humain et technique du projet - Assurer la gestion administrative du projet -. Cette liste n'est bien évidemment pas exhaustive et d'autres missions pourront être confiées. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un poste similaire. Vos connaissances en gestion de chantier vous aideront à appréhender vos différents projets au cœur d'une entreprise à taille humaine. VOS POINTS FORTS : - Relationnel - Dynamique - Organisé - Rigoureux Informations utiles Avantages: - Primes Participation et Intéressement - Deux primes annuelles (juillet et décembre) - Un CSE attractif - La Gratuité de la mutuelle pour vos enfants - Complémentaire retraite - RTT
Nous recherchons des coffreurs bancheurs pour l'un de nos clients du gros œuvre. Les chantiers sont sur Brest, Lesneven et Perros-Guirec. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal - Mettre en place les échafaudages - Assembler les éléments de coffrage - Couler le béton - Démouler les ouvrages - Réaliser des travaux de finition Profil recherché Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que coffreur bancheur - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise des techniques de coffrage - Lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Autonomie
REJOIGNER UNE ENTREPRISE ENGAGÉE ET INNOVANTE ! Le cabinet Recrutement Gestion & cie recrute pour un de ses clients basé à Morlaix (29600) : - 1 conducteur(rice) d'engin H/F en CDI 39h00, sur des horaires en 2x8 : 6h00/14h00- 14h00/22h00 ou en horaires de journée : 8h00/12h00 - 13h30/17h30 Votre mission si vous l'acceptez : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction. Votre profil : - Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité - Première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics - CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus - Sérieux(se), organisé(e), avec un sens du service client Pourquoi postuler ? - Rémunération : 28 000€ à 31 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées - Primes de vacances et de fin d'année, - Avantages CSR : carte Cézam - prime cooptation - carte cadeaux fin d'année - Équipements de travail adaptés, - Formations régulières pour développer vos compétences, - Projets innovants et tournés vers l'avenir, - Esprit d'équipe et partage de compétences au cœur de notre ADN. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez moi votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique qui vous fera grandir Candidature à envoyer à : recrutement.gestion.cie@gmail.com
