Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garlan située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garlan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - MORLAIX, 29 - Morlaix, 29 - ST MARTIN DES CHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge de l'entretien des locaux du CIO : sols, poussière, sanitaires....à raison de 2 heures par semaine. Idéalement vous travaillerez entre 8h00 et 16h00 le jeudi. Rémunération nette : 11,65E/H
La mission : Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDD pour notre agence de Morlaix ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (Pneus et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser. Le profil : Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : - Un CDD à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 800€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'eau et l'assainissement, un Agent technique de réseaux d'eau (H/F) à Morlaix. Vous effectuerez les Interventions chez l'usager Relevés Poses de compteurs Vérification de conformité Conseil aux usagers Enquêtes Date du contrat : dès que possible Horaire de la mission : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 Taux horaire : à déterminer Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes plombier ou technicien des métiers de l'eau Vous avez le sens du contact clientèle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'eau et l'assainissement, un conseiller clientèle (H/F) à Morlaix. Au sein d'une équipe vous devrez gérer les dossiers : Traitement des abonnements Résiliations Retours d'intervention Courriers administratifs Horaire de la mission : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 Rémunération : 12 brut/heure Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez de bonnes capacités relationnelle et rédactionnelle, Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), vous avez le sens de la discrétion et du travail en équipe Vous maîtrisez le pack Office Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Télévendeur livreur (H/F) à Saint Martin des Champs Vous devez contacter les clients de votre portefeuille en leur proposant des produits correspondants à leurs envies ou besoins Vous devez être à l'écoute , collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale forte et sur le long terme Vous devez organiser votre tournée de livraison et allez livrer les commandes de vos clients Vous devez prospecter de nouveaux clients au sein de votre périmètre et densifier votre portefeuille Poste à pourvoir du 19 août au 30 septembre (renouvelable) Salaire: 12,56 euros panier repas à 13,59 euros non soumis lors des journées de livraison Un jour sur deux en appel et un jour sur deux en livraison Horaire journée en livraison : 7h30 - 15h30 Horaires journée en appel : 8h30-13h30 et 17h -19h Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes dynamique et autonome. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Vous assurez la vente des produits alimentaires (frais et hors frais) selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez (horaires indicatifs) : - le mardi après-midi (14h/19h), - le mercredi matin (7h/13h), - le jeudi toute la journée, - le vendredi matin (7h/13h), - le samedi toute la journée et le dimanche matin (10h/13h). - Repos le dimanche après-midi, Lundi toute la journée et mardi matin. Horaire et planning au démarrage à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie sur les horaires d'ouverture.
D'un naturel souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et vous aimez servir et faire plaisir à une vaste clientèle ? Ce poste est pour vous ! Vos missions entres autres seront d'accueillir et de conseiller pertinemment les clients suivants leurs besoins, vous réapprovisionner les étals et vitrines de manière à mettre en valeur les produits, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'encaissement des règlements fera également partie intégrante de vos tâches. Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur la traçabilité des produits vendus mais également sur la composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie et enfin d'informer sur la durée de conservation des produits. Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 4 boutiques et 85 collaborateurs, au sein de notre Pâtisserie-Boulangerie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur à l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise.
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Vous aurez en charge l'accueil des familles, les démarches administratives, la tenue de la chambre funéraire et aussi de la marbrerie. Diplôme de conseiller funéraire obligatoire
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments,mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent technique pour le service signalisation travaux, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, du responsable du service de l'espace public et du responsable de la régie de l'espace public, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Participation à la définition et la mise en œuvre du schéma directeur de signalisation verticale (signalisation directionnelle et d'intérêt local) Mise en œuvre des études de jalonnement, des fiches carrefour et du pré-piquetage de la signalisation d'intérêt local Participation à la refonte partielle de la signalisation directionnelle Conception et suivi du programme annuel de signalisation horizontale Réalisation du marquage au sol (peinture routière) Suivi et maintenance du parc de mobilier urbain Missions ponctuelles : Participation aux diverses missions du service « espace public » (logistique-signalisation de sécurité) dans le cadre de la polyvalence souhaitée Profil requis : Formation travaux publics / génie civil Expérience professionnelle en matière de signalisation et mobilier urbain Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur concernant la voirie et la gestion du domaine public Permis de conduire Caractéristiques du poste : Possibilité d'être sollicité pour des travaux d'intérêt général (manifestions, inondations) Obligation de s'adapter aux contraintes du service Poste à temps complet : 5 jours/semaine Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 06.88.25.86.65
Lieu d'exercice : Ploujean Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à l'accueil de mineurs confiés et de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : - Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs de 16 à 21 ans dans la vie quotidienne, à partir de leur lieu d'hébergement - Favoriser l'inscription et l'autonomie des jeunes accueillis dans leur environnement - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Accompagner les relations familiales et sociales - Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives, de formation et juridiques Entretiens le 26/11/2024 Les + de l'emploi proposé : - 25 CA+ 18 CT - Avantages CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport) PROFIL Formation/ Expérience : DEES, DEASS, DEME, . Permis B obligatoire Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes accompagnées - Patience, respect et bienveillance, capacité à assumer un positionnement - Qualités relationnelles et discrétion (secret professionnel) - Appétence pour le public adolescent - Qualités rédactionnelles - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions concrètes - Travail en équipe, sens relationnel développé - Dynamisme, sens de l'organisation Serait appréciée : - Des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles et pour favoriser la relation - Expérience en protection de l'enfance en MECS et/ou SAEA - Connaissance du territoire finistérien et local
MISSION Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : - Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. - Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) - Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies - Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Type de contrat CDD Conv. Col. CCN 66 Durée de travail Temps partiel Salaire brut de base A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Remplacements à pourvoir Fin d'année 2024-début 2025 Date de publication Le 22 Octobre 2024
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune recrute 2 agents recenseurs 1) Missions - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordonnatrice. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Inciter à l'utilisation d'internet - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'avancement de son travail 2) Profil - Être âgé de 18 ans et le permis de conduire est souhaitable - Neutralité, discrétion et confidentialité - Capacité à dialoguer les habitants. - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais. - Bonnes connaissances informatiques 3) Période de travail - De début janvier à mi-février. - Disponibilité quotidienne surtout en soirée, y compris les mercredis et samedis. - Aucun congé pendant toute la durée de la collecte 4) Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée en tant que vacataire. - Rémunération en fonction du nombre d'imprimés collectés. Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à la Mairie de Garlan ou par mail à : mairie@garlan.fr.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 9h. Travail du samedi au dimanche avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13H30 à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 487,54€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 386€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous intégrerez une équipe de 11 salariés au sein de notre entreprise implantée à Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix (29). Depuis 14 ans, nous produisons et commercialisons de la ouate de cellulose, un isolant biosourcé pour l'habitat conçu à plus de 90% de papier journal. Notre unité de production, performante et en constante évolution, transforme et conditionne notre ouate de cellulose en sacs de 10 kgs sur palettes et en big bales de 300 à 400 kgs. Notre projet d'entreprise intègre de forts enjeux sociaux et environnementaux : - nous proposons une solution d'isolation contribuant à la transition écologique du bâtiment ; - notre politique d'approvisionnement est orientée vers l'économie circulaire et les circuits courts ; - nous soutenons l'emploi de salariés en situation de handicap chez nos partenaires prestataires ; - nous soutenons le tissu associatif breton, 1er fournisseur de papier auprès de notre entreprise. Notre équipe travaille en permanence sur l'amélioration de nos performances techniques, économiques et environnementales. Le poste : Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de production de 2 à 4 personnes, sous la responsabilité du directeur de production. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production de ouate de cellulose et d'en assurer l'entretien et la maintenance courantes. - Conduite quotidienne de la ligne de production - Accueil, encadrement, manutention, pesée, contrôle qualité et déchargement des flux de matières - Alimentation, surveillance et suivi du bon fonctionnement continu de la ligne de production - Chargements et déchargements des camions - Contrôles qualité du produit fini - Entretien quotidien et maintenance - Entretien et nettoyage de poste et du site de production - Entretien et suivi technique des moyens mis à disposition - Manutention et interventions techniques diverses - Intégration et prise en charge du personnel temporaire Accueil et formation du personnel intérimaire ou saisonnier sur la ligne - Participation ponctuelle aux autres activités de l'entreprise Selon les besoins, vous pourrez être amené.e à participer à l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'entreprise. - Selon ses compétences et motivations, la personne en poste pourra se voir confier progressivementdes fonctions plus développées en entretien et maintenance : - Gestion de l'atelier de pièces détachées (inventaire, commandes, suivi fournisseurs) - Planification des opérations de maintenance - Maintenance technique préventive et curative (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique) Les compétences attendues - Profil Expérience dans la conduite de process automatisé - Savoirs et savoir-faire - Manutention, conduite d'engins catégorie 1 et 3 - Connaissance et application des règles de sécurité - Communication orale et écrite - Savoir-être - Ponctualité et engagement dans le travail - Esprit d'équipe et capacité d'écoute - Autonomie, prise d'initiative - Polyvalence et capacité d'adaptation - Respect des règles de confidentialité Les conditions d'exercice - Horaires : 35 à 40h / semaine, en journée, 2X7 ou 2X8 (3X8 ponctuel possible) - Salaire à définir selon qualification et expérience - Mutuelle prise en charge à 55% - Prime panier
Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C'est en plaçant l'humain au cœur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique. L'envie de conquête brûle en vous? Prospecter ? Vous faites ça comme personne. Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous ! Rejoignez-nous comme Responsable d'agence F/H à MORLAIX ! Vos missions : Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l'action commerciale ! Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence. Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous contribuez également à la vie de l'agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs. Vous animez et managez votre équipe Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit. Votre profil Vous êtes : Véritable Chasseur(euse) vous aimez aller sur le terrain pour décrocher de nouveaux clients ! Vous possédez obligatoirement une première connaissance du marché de l'emploi local et des entreprises du secteur. Proactif, autonome et réactif, vous avez le sens de l'écoute et du service. De formation bac +3 minimum idéalement en école de commerce, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans Votre sens du contact, votre tempérament commercial, de la négociation et votre détermination seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous voulez intégrer une entreprise Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique
*** URGENT *** La Maison THAERON recherche, pour la saison, un ouvrier ostréicole (H/F). Notre entreprise familiale depuis plus de 140 ans, reste à taille humaine (50 personnes) et nos activités sont réparties sur 3 sites : - Riec sur Belon : notre siège social, rassemble les activités de centre de purification, une partie de notre production ostréicole, de conditionnement, et de l'ensemble de nos fonctions transverses - Morlaix : notre production ostréicole (site où vous exercerez votre mission) - Lorient : atelier de cuisson Notre structure, permet de proposer une gamme très large de produits pour nos clients. Si vous souhaitez participer à notre histoire, apprendre notre savoir-faire dans un esprit d'équipe et familial, vous êtres le bienvenu. Vous travaillez en équipe au sein de notre équipe de production, dans le respect des règles d'hygiène et des consignes. Vos missions sont : - Travaux de marée sur parc : - Mettre en place, retourner et relever les poches - Charger et décharger les poches des cages - Travail à terre : Trier, calibrer, détroquer et nettoyer les huîtres sur le tapis Le Profil souhaité : Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e)s et accompagné(e)s par le chef d'équipe. Avant tout motivé(e) rigoureux(se) et en bonne condition physique, vous aimez travailler en extérieur peu importe la météo (La marée n'attend pas). Poste basé sur le secteur de Morlaix (29)
Afin de renforcer notre équipe, mobile sur l'ensemble de nos agences, nous recherchons un Technicien de maintenance polyvalent (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les chantiers et assurez les interventions dans les différents domaines du bâtiment : électricité, plomberie, cloison et faux plafond, peinture et revêtement, menuiserie, soudure, finitions. Vous réalisez des travaux de renouvellement et mise aux normes au sein de nos agences, réaménagez des locaux et aménagez l'intérieur des bâtiments. Une bonne connaissance en aménagement.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'animation de notre point de vente tout en développant ses compétences commerciales. Ce contrat d'apprentissage vous permettra de combiner théorie et pratique dans un environnement dynamique et stimulant. Missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené(e) à : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits ou services. Participer à la gestion de la relation client, en assurant un suivi de qualité. Contribuer à l'animation commerciale (mise en avant des produits, promotions, etc.). Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Participer à l'organisation de l'espace de vente et à son merchandising. Assurer un suivi des commandes et des livraisons. Apprendre à maîtriser les outils informatiques de gestion commerciale et de caisse. Profil recherché : Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et développer vos compétences commerciales. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience formatrice au sein d'une entreprise et d'un CFA dynamiques. L'opportunité de développer vos compétences commerciales tout en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés. Un environnement de travail agréable et un esprit d'équipe renforcé. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir à partir de mi décembre.
Le centre hospitalier de Lanmeur, ex hôpital local, membre du GHT de Bretagne Occidentale, situé à 6 km de la mer entre Morlaix (29) et Lannion (22) recherche un Agent de Service Hospitaliers (H/F). L'établissement dispose de : - 10 lits de médecine (dont 3 lits de soins palliatifs) - 15 lits de soins de suite et réadaptation - 255 lits d'EHPAD - 30 places de SSIAD - 8 places d'accueil de jour - 1 service de portage de repas à domicile (160 repas/jour) Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité, le candidat participera, en collaboration avec l'équipe de son secteur d'affectation, sur les missions générales suivantes : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Aide à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Réalisation de soins de confort et de bien-être Compétences requises : - notions HACCP et hygiène - qualités relationnelles, rigueur et ponctualité - évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - travailler en équipe
Afin de renforcer l'équipe actuelle, restaurant Brasserie de 120 couverts, nous recrutons : 1 serveur (H/F) pour un contrat à temps complet 37H. Fermeture Hebdomadaire le Dimanche, les heures supplémentaires sont rémunérées. L'établissement propose une cuisine au feu de bois, Grillades, burgers, le tout fait maison. Nous travaillons des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous assurez le service en salle et êtes garant de la qualité de l'accueil et la satisfaction Clients. Vous avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Un vrai nouveau Challenge vous attend!
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre. Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Le contrat est susceptible d'être renouvelé en cas de prolongation d'arrêt de travail de l'agent remplacé. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 04 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le centre hospitalier de Lanmeur recherche pour un remplacement immédiat de courte durée sur ses EHPAD un(e) aide-soignant(e) ou Faisant Fonction d'Adide Soignant. Sous la responsabilité du cadre de santé du service, l'agent participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Aide à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Réalisation de soins de confort et de bien-être
CENTRE HOSPITALIER DE LANMEUR Le Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.
Pour ce poste, une expérience d'un an est exigée. Vos missions : Vente Conseil aux clients Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix Mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Souriant(e) et dynamique, vous aimez le contact client Rémunération selon expérience et compétences Prime 13ème mois Prime sur objectif Accord d'intéressement
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Breton pour l'un de ses clients. La mission consistera à dispenser des formations en visioconférence. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Breton. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bretagne Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Breton et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
MEP de la carte, service et plonge. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et qui prends plaisir à faire ce métier. Connaissance de l' HACCP.
Mission Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un ou une technico-commercial(e) pour notre site dans le 29, entreprise spécialiste des extensions d'habitat.
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, St Thégonnec ou Landivisiau Vous aimeriez intégrer une entreprise innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,65 euros/H brut primes et paniers ou self entreprise Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -CET à 8% -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 ou de nuit. N'hésitez plus ! postulez !
Description de l'entreprise : Notre client, une société de transport à dimension familiale, comptant une cinquantaine de collaborateurs, est implantée sur deux sites en Bretagne, à proximité de Rennes et dans le Finistère. Spécialisée dans divers services tels que le transport frigorifique, les convois exceptionnels, les transports en vrac, ainsi que le transport industriel, elle étend également ses activités au stockage et au lavage. Attachée à la qualité de ses prestations, l'entreprise investit de manière continue dans l'optimisation de ses outils technologiques, notamment en matière d'informatique embarquée, de système de gestion de transport (TMS) et de numérisation. Dans le cadre de son expansion régulière, notre client souhaite aujourd'hui intégrer Mécanicien(ne) hydraulique. Profil recherché : Un candidat(e) avec une expérience dans le domaine, mais surtout doté(e) d'un sens des responsabilités et capable d'assurer le suivi du parc de remorques et de camions de l'entreprise. La personne idéale serait polyvalente, débrouillarde en mécanique et hydraulique, avec une expérience pouvant provenir du monde agricole ou du secteur du transport. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques et mécaniques des véhicules et des remorques. - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité et des délais fixés. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules. - Assurer le suivi administratif des interventions réalisées, notamment en termes de reporting et de gestion des stocks de pièces détachées. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance et de suivi des équipements. Profil requis : - Expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile, hydraulique, idéalement dans le secteur du transport. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de collaboration au sein d'une équipe. - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils informatiques de base. - Permis de conduire valide (permis poids lourd serait un plus). - Salaire: 24 000 à 30 000 € par an, selon expérience (à discuter) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et de la logistique, que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et familiale, envoyez-nous votre CV .
EXPLOITATION LEGUMIERE SUR LE SECTEUR DE PLOUEZOC'H recherche salariés agricoles pour divers taches de coupe et conditionnement de légumes au sein d'une équipe de 7/8 personnes. 8 postes sont à pourvoir pour février 2025. Expérience en plein champs ou activités extérieures (espaces verts, etc.) souhaitée. Travail du lundi au vendredi ( 2/3 samedis dans l'année en heures supplémentaires ).
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
La commune de Plourin les Morlaix recrute un agent de maintenance des bâtiments communaux avec une spécialité Menuiserie, placé sous l'autorité du chef d'équipe Bâtiments Missions ou activités : Travaux d'entretien, de réparation ou de création en menuiserie, création de mobilier, réparations, charpente, bardage, ouvertures Travaux de peinture, vernis, traitement des bois et autres matériaux. Organisation du déroulement du chantier en binôme avec le chef d'équipe (devis, approvisionnement, matériel ...) travaux de maintenance en vitrerie Travaux de serrurerie et suivi des organigrammes Entretien et suivi des machines utilisées Travaux ponctuels de réparation en plomberie Missions annexes : participer à la préparation des manifestations publiques, à la lutte contre les intempéries, travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques Profil recherché : Connaissances techniques de réalisation, d'assemblage, de montage et de pose de menuiseries Réalisation de plans et croquis permis B exigé Sens du service public, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, ponctualité, aptitude à rendre compte, polyvalence
Envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Maire avant le 20/12/24: Adresse postale : Mairie - Place de la mairie 29600 Plourin-lès-Morlaix Adresse Mail : ressources.humaines@plourin-morlaix.bzh
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de nos clients un poseur de fenêtres (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes: - Pose de menuiserie PVC / Alu - Port de charges Taux horaire : à négocier selon expérience Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience en pose de menuiseries. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) manager en apprentissage afin d'intégrer une équipe dynamique au sein de notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce de gros alimentaire, située sur Saint Martin des Champs. Vos Missions : - Gestion des opérations : Assister le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Animation de l'équipe : Motiver et encadrer l'équipe de vente, en assurant une bonne communication et une collaboration efficace. - Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance de l'unité (ventes, stocks, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaire. - Service client : Garantir un service client de qualité en formant l'équipe aux bonnes pratiques et en veillant à la satisfaction des clients. - Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et à l'optimisation des niveaux de stock. - Mise en œuvre des promotions : Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des actions commerciales et promotions en magasin. Profil : - Sens de la vente : Intérêt pour le commerce et la vente, avec une capacité à comprendre les besoins des clients. - Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et collaborer avec l'équipe. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe : Volonté de travailler en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : Adaptabilité aux horaires de travail variables, y compris les weekends. Pourquoi rejoindre notre CFA et entreprise partenaire ? Une formation de qualité : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage pour développer vos compétences en management et gestion d'équipe. Une expérience enrichissante : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et participerez à des projets variés. Un environnement de travail agréable : L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail bienveillant et stimulant. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (bac) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès fin décembre
Vous exercerez vos fonctions sous la direction de la responsable du service enfance jeunesse et des directeurs/trices des centres de loisirs. L'animateur périscolaire et extrascolaire intervient auprès des enfants présents en garderie et restauration scolaire ainsi que sur le centre de loisirs La Marelle, le mercredi Il assure ses différentes missions dans le cadre d'un remplacement en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité. Missions et activités : - Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et surveillance de la cour - Accueil de l'enfant et de sa famille - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition et mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Contribuer à l'éveil des enfants : soutien à la créativité, autonomie - Médiation au sein du groupe d'enfants - Accompagnement des temps de vie quotidienne Autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service : - Remplacement en cas d'absence dans le service Formation : - BAFA/ BPJEPS ou diplôme équivalent Compétences : - Savoir assurer un accueil attentif au public encadré; - Veiller à la sécurité des enfants; - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants; - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée; - Techniques pédagogiques. Temps de travail: 97,75 h sur la période Contrat à durée déterminée - dès que possible jusqu'au 29 novembre Temps scolaire LMJV garderie et restauration scolaire : 7h30-8h45 / 11h45-13h30/ 16h30-19h15 Temps du mercredi : 9,5 heures
Nous recherchons un usineur tourneur pour réaliser des pièces à l'unité pour le dépannage des clients professionnels et particuliers, en toute autonomie, c'est pourquoi une expérience significative est nécessaire . La connaissance d'usinage de pièces moteur telles que les culasses est un plus. Vous pourrez également réaliser des opérations mécanique en atelier Technicien ,vous aimez le travail de qualité et pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Vous intègrerez une entreprise en pleine croissance et évolutive, avec de bonnes conditions de travail. Poste à pourvoir dès que possible
Société en développement, basée à Saint Martin des Champs, notre activité s'étend de Brest à Saint Brieuc. Notre domaine d'activité : Réalisation des entretiens des ensembles propulsifs, Reconditionnement des ensembles mécanique: moteur, réducteur, Intervention en dépannage, Remplacement des motorisations, Intervention sur les apparaux de pêche. Tuyautage des circuits eau de mer, gasoil, hydraulique. La société développe une activité industrielle pour l'entretien des moteurs Diesel.
Bienvenue dans la famille Ixina ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n'est pas grave, on est là pour vous former ! Chez Ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c'est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Alors si vous êtes un commercial dans l'âme, avec le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - Une formation métier pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine. - Un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées. - Une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance. - Des conditions de travail épanouissantes (1,5 jour de repos par semaine + dimanche) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 6 000,00€ par mois Lieu du poste : SAINT MARTIN DES CHAMPS
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce,.) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent technique pour le service de la logistique F/H cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : sous l'autorité du responsable de la régie de l'espace public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Assurer les prestations liées aux différentes demandes des associations et des services de la ville - Participation à l'organisation des manifestations : livraison de tables, chaises, petit matériel, livraison et mise en place de barrières, tribunes, scènes, barnums. - Pavoisement des édifices publics et monuments - Entretien des matériels : entretien du premier degré des véhicules détachés au service (VL, PL, remorques, bennes.); vérification et remise en état des différents matériels du service - Participer (hors programme du service logistique) aux diverses interventions du service Espace Public Profil requis : - Permis B, EB - Permis C (poids lourds) exigé, EC (souhaitable), FIMO ou FCO (souhaitable) - CACES nacelle, chariot élévateur Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles. réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02.98.88.38.58 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative, jusqu'au 6 décembre 2024, par voie postale à : Monsieur le Maire Direction des ressources humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : Monsieur le Maire ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Pour ce poste, un expérience d'un an est exigée Vos missions : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire 13ème mois Prime sur objectif Accord d'intéressement d'entreprise
Vous avez une première expérience réussie dans un rayon liquides et avez une bonne connaissance des vins. A ce poste, vous encadrerez une équipe de 3personnes. Vous serez garant des commandes et du suivi de réception. Vous aurez également à gérer le planning promotionnel élaboré avec la direction. Rémunération selon votre expérience et vos compétences 13éme mois Prime d'intéressement
Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de rayon Poissonnerie, que ce soit en traditionnel ou en GMS. A ce poste, vous encadrerez 2 à 3 personnes et serez garant du chiffre d'affaires et du résultat du rayon. Vous vous occuperez des achats, de la réceptions des produits Vous apportez une attention particulière aux normes d'hygiene et de sécurit et contrôles HACCP Rémunération en fonction de vos compétences et expérience 13éme mois Prime sur objectif Prime d'intéressement
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 1 caissier H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h avec un début de contrat au plus vite.
Compétences attendues dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement et troubles du spectre autistique. Passations de bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques. Suivis individuels et entretiens parents. Savoir co-animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales). Participation aux synthèses hebdomadaires et réunions institutionnelles de l'établissement.
L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) de Châteaulin-Morlaix-Kerliver est composé de 6 centres constitutifs répartis sur 3 sites : - Le lycée agricole de l'Aulne et l'exploitation horticole sur Châteaulin ; - Le Centre de Formation d'Apprentis Agricole (CFA) et le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) de Kerliver à Hanvec ; - Le lycée agricole et l'exploitation maraichère de Suscinio à Morlaix Site de Suscinio : 74 élèves - 116 étudiants - 35 apprentis (87 internes) Filières générale, technologique (production /valorisation des espaces) BTS GPN et filière Bac pro Agroéquipement 35 enseignants et formateurs, 34 non enseignants Poste à pourvoir sur le site de Morlaix Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier, dans la gestion des ressources humaines et vient en appui du directeur de l'exploitation - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion - Participer au redressement financier de l'établissement - Contribuer au rayonnement de l'établissement sur son territoire et auprès des filières professionnelles - Collaborer à la gouvernance de l'EPL et assurer la suppléance du directeur en cas d'absence - Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas, à l'extérieur de l'établissement - Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions technique, économique, environnementale, culturelle et sociale - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée - Piloter l'action pédagogique - Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée Champs relationnels du poste : - Service de l'État, Conseil régional - Apprenants et leurs familles - Professionnels de l'enseignement et de la production horticole Conditions de travail : astreinte et logement de fonction sur place
Poste : Infirmier en pratique avancée (H/F) Contrat : CDI Poste à temps partiel (60%) Site : Centre de santé Ville : Morlaix Missions principales : Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) du centre de santé Réaliser des suivis individualisés ciblés sur les pathologies chroniques, la prévention et les polypathologies courantes en soins primaires. Coordonner la mise en œuvre d'actions d'éducation, de prévention, de dépistage, de promotion de la santé. Profil recherché : Titulaire du diplôme IPA obligatoire mention pathologies chroniques ou santé mentale
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2024, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France 22 000 € - 25 000 € par an Commercial
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Osez être acteur de votre projet professionnel ! Mission Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez employé commercial H/F en apprentissage dans notre Magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. En magasin : - vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, - vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, - vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, - vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, - vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Profil Sens de l'accueil et du service sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous avez le sens du détail et vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité des échanges est capitale. Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon ou des autres projets du magasin. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime sur objectif Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Accord d'intéressement Avantages sur achats Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE Le Comité Régional de la Conchyliculture Bretagne-Nord (CRCBN) regroupe tous les conchyliculteurs (producteurs de coquillages marins) ayant une activité sur le territoire qui s'étend de la rade de Brest à la baie du Mont-Saint-Michel. Ces missions sont définies dans le Code Rural et de la Pêche Maritime. Le CRCBN est engagé dans des programmes scientifiques et techniques en vue d'accompagner les entreprises de son territoire dans le développement, la recherche et la diversification. Pour cela, il est porteur ou partenaire des programmes d'action ci-dessous : - REHPAR : Restauration de l'huître plate en rade de Brest, - AMPHORE : Programme de sélection sur l'huître plate, - PHYTO : Diversification des régimes nutritionnels en phytoplancton en unité contrôlée, - MITIC : Solutions de remédiation des effets du dérèglement climatique en conchyliculture, - SPIDER : Suivi des araignées de mer et des opérations de lutte contre la prédation en mytiliculture, - HOLOFORS : Optimisation de la coculture coquillages / concombre de mer. FONCTION Vous serez en charge du suivi des projets précités. Pour les projets portés par le CRCBN (REHPAR, AMPHORE, PHYTO et SPIDER), vous gérerez leur coordination et de leur gestion administrative : - En étant l'interlocuteur privilégié des Services Instructeurs pour la gestion des subventions, - En assurant le suivi financier en lien avec la direction, - En animant les relations partenariales, - En organisant et animant les réunions (groupes de travail, comités de pilotages.), - En réalisant ou participant à la réalisation des tâches affectées au CRCBN dans les dossiers. Pour les projets dont le CRCBN est partenaire (MITIC et HOLOFORS), vous devrez réaliser le suivi du projet : - En réalisant ou participant à la réalisation des tâches affectées au CRCBN dans les dossiers, - En assurant le suivi financier en lien avec la direction, - En participant aux réunions (groupes de travail, comités de pilotages.). Un travail de terrain occasionnel est à prévoir en appui à l'équipe technique du CRCBN basée au Centre de Recherche Appliquée de Breizhmer (CRAB). D'autres missions pourront compléter cet éventail en fonction des choix qui seront faits par le Conseil du CRCBN et du plan de charge de l'équipe du CRCBN. PROFIL Ce poste s'adresse à des Master 2 ou ingénieurs dans le domaine de l'économie, du milieu maritime ou de l'halieutique. Les qualités ci-dessous sont requises pour mener à bien les missions : - Autonomie, adaptabilité, curiosité, - Qualités relationnelles internes (équipe CRCBN) et externes (partenaires), - Aisance organisationnelle, - Aisance rédactionnelle, - Permis B. POSTE Poste basé à Morlaix (Finistère), déplacements fréquents à prévoir en Bretagne. Pour les déplacements professionnels, un véhicule de service est à disposition. CDD à temps plein (39 h/semaine) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir début février 2025 pour une durée d'environ 4 mois. CANDIDATURE Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 1er décembre 2024, au Président du CRC Bretagne-Nord - 2, rue du parc au duc - CS 17844 - 29678 Morlaix Cedex ou à contact@crcbn.com
Dans le cadre de son développement, ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUIGNEAU des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilité de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 12,79 €/h. 13ème mois, chèque vacances et prime d'intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Par délégation de la Direction Générale, il/elle exerce des responsabilités dans les domaines d'activités suivants : - La conduite de la définition et la mise en œuvre des projets institutionnels du DITEP Marguerite Le Maître et du DITEP de l'Ancrage, du DIME de Trévidy, ainsi que de leurs antennes géographiques associées et des équipes mobiles ressources des pays de Morlaix-Carhaix et de Cornouaille. - La gestion et l'animation des ressources humaines, - La gestion financière et comptable, - La gestion technique et logistique, - La coordination avec les institutions, partenaires et intervenants extérieurs, - La prévention et la gestion des risques. Dans le respect du principe de subsidiarité, la fonction s'exerce à travers les missions suivantes : Au niveau de la Direction : - Assurer le déploiement des projets institutionnels dans une logique inclusive et agile, prenant en compte la singularité des enfants et adolescents accompagnés et leurs familles - Observer les enjeux sociaux, les attentes/ ressources de l'environnement et l'évolution des politiques publiques - Soutenir le déploiement dans le temps des dispositifs et de nouveaux projets - Proposer les évolutions de développement et d'innovation concernant l'organisation de la Direction - Garantir l'approche décloisonnée et interdisciplinaire des enjeux cliniques, au plus près des enfants, prenant en compte leur singularité - Insuffler une dynamique des ressources humaines au sein des 3 dispositifs, en veillant notamment à un accès régulier à la formation et à une animation transversale autour de thématiques communes - Participer à l'animation de logiques partenariales de territoires (Pays de Morlaix/Carhaix et Cornouaille) - Représenter la Fondation au sein d'organisations départementales, régionales et nationale (AIRE, CREAI de Bretagne, .) - Articuler des accueils et des accompagnements conduits au titre du médico-social enfance avec les actions conduites au sein des services et établissements de la Fondation - Participer à la dynamique transversale au sein du COMDIR enfance et insertion, et du CODIR de la Fondation - Au niveau des établissements et services : - Exercer une fonction de conseil et d'expertise pour l'ensemble des axes de la fonction des cadres du médico-social enfance, - Garantir à tous les niveaux des dispositifs, les droits des personnes accueillies ou accompagnées et de leur famille en centrant les projets sur la notion de parcours, - Garantir la conduite de l'intervention sociale, - Etre garant(e) de l'ensemble de l'activité et du respect des valeurs de la Fondation. - Mettre en œuvre l'amélioration continue de la qualité et contrôler la bonne mise en œuvre de la participation des usagers, notamment par les outils prévus par la loi et la mise en œuvre de toute forme d'expression participative. - Mobiliser l'encadrement à la déclinaison opérationnelle des décisions et à l'évolution des pratiques professionnelles en assurant un soutien auprès des équipes. - Valider les projets et animer à cette fin les instances de consultation institutionnelles. - Garantir et animer le dialogue social conformément à l'organisation de la Fondation et du médico-social enfance. PROFIL Formation/ Expérience : Niveau 1 exigé - Formation supérieure dans les domaines d'actions de la Fondation est requise (Master 2 action sociale et/ou de la santé, CAFDES.). - Une expérience de direction multi-activités dans le champ social, médico-social ou sanitaire est souhaitée. Compétences/Aptitudes liées au poste : - Politiques et Actions Publiques, repérage des partenariats, maîtrise des enjeux, - Réglementation, qualité des établissements sociaux et médico-sociaux, - Management, - Gestion Budgétaire, Ressources Humaines - Éthique et déontologie - Capacité d'analyse et de conceptualisation - Capacité à penser une organisation institutionnelle favorisant le déploiement du projet
Vous serez en charge de l'entretien des locaux dans la partie salle de restaurant et le service en salle le midi : 10h à 11h30 : entretien/ménage du restaurant 12h à 14h30 : service en salle 14h30 à 16h : entretien/ménage du restaurant Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute des serveurs H/F pour le weekend Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés Plusieurs postes à pourvoir
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute des serveurs H/F Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Vous encadrerez une équipe de 4 personnes. Vos missions seront : - Diagnostiquer et réparer les matériels agricoles à l'atelier mais aussi en clientèle. - Effectuer la maintenance et la révision des matériels; - Contrôler leur bon fonctionnement. - Déterminer une solution de remise en état d'un outil ou d'un équipement. - Etablir les devis de réparation -Vérifier la cohérence des fiches diagnostic établies par les mécanicien - Réception du matériel à réparer Qualités requises : - Dynamique, organisé et méthodique. - Sens du contact humain et goût du travail en équipe - Intéressé par les nouvelles technologies. - Connaissance du milieu agricole souhaitée. Compétences nécessaires : - Avoir des connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique. - Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques. Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement d'un(e) Directeur pour une Nouvelle petite Crèche ! À partir de janvier 2025, ouverture d'une nouvelle crèche multi-accueil, à seulement 15 minutes de Morlaix ! Aperçu de la structure : - Capacité : 18 enfants de 2 mois et demi à 5 ans, accueillant à la fois des enfants ordinaires et des enfants porteurs de handicap. - Horaires : Ouverture de 7h à 19h, du lundi au vendredi. - Écoresponsabilité : Créée entièrement en bois, cette crèche utilisera des couches lavables et proposera des aliments issus de circuits courts (50 % bio) et de saison. - Bilinguisme Breton : 30 % des professionnels pratiquent le breton couramment, avec interventions d'un animateur breton 2 à 4 heures par mois. - Pédagogie axée sur l'alimentation et la cuisine, avec une salle d'activité principale et un jardin clôturé. - Accès facile aux commodités et loisirs extérieurs situé en centre ville. Nous recherchons un(e) Directeur dynamique et engagé(e) pour piloter cette belle initiative. Modalités de travail : - Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 2 janvier 2025 pour la préparation et les réunions pédagogiques (3 jours). - Temps de travail : 35 heures par semaine, avec un équilibre de 50 % terrain et 50 % direction/admin (modulable selon les besoins). - Statut : Cadre, avec un salaire brut de 2600 €. - Avantages : 10 jours de RTT, tickets restaurant de 7 € / jour et mutuelle. Équipe en place : 8 professionnels au total, comprenant une EJE, 2 A.P., 1 cuisinière pour les repas faits maison, et des animatrices Petite Enfance. Suivi par un psychologue (2 heures/mois) et un médecin. Rendez-vous pour l'ouverture et l'accueil du public le lundi 6 janvier 2025. Profil recherché : - Expérience en management ou en direction de crèche exigée. - Notions de langue bretonne souhaitées (pratique préférable). - Rigueur et sens de l'organisation cruciaux en raison de l'ouverture imminente. - Le marrainage sera effectué par la directrice de l'autre crèche, avec un parcours d'intégration de 3 semaines au sein du groupe.
Nous recrutons un agent d'exploitation pour la voirie travaux F/H Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : sous l'autorité du responsable de la régie de l'espace public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Conduite engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, cylindre.), - entretien courant de la voirie (mise en œuvre d'enrobés à froid ou à chaud, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées.), - Implanter un chantier, - travaux de terrassement, réalisation de fondations, transport de matériaux., - pose de mobilier urbain, clôtures, - réalisation de petits ouvrages maçonnés (regards, avaloirs, murets, pose de bordures, de caniveaux, de dallages.) - entretien des abords de voirie (débroussaillage, élagage), - entretien du réseau d'eau pluviale et des rivières (faucardage, nettoyage des grilles.), - procéder à la sécurisation des chantiers de voirie en régie et de leurs abords (signalisation, balisage, déviations...) - assurer une vérification visuelle des matériels utilisés et l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux.), - Rendre compte à sa hiérarchie, - mobilisation ponctuelle pour les missions suivantes : o Aide au service logistique dans le cadre des manifestations et festivités, o suite aux aléas climatiques, o appui aux autres services de l'espace public. Profil requis : - Formation en travaux publics (VRD) et/ou expérience dans ce domaine, - permis de conduire B, C et EB, Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES 4 R372), - polyvalence, autonomie dans l'organisation du travail, - bonne communication avec les agents, les administrés et les élus, - sens du service public, esprit d'équipe, réactivité et prise d'initiative sur le terrain, Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - mobilisation ponctuelle pour assurer des missions d'intérêt général et assurer la continuité du service public, - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles. réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Jean-Pierre TANGUY (responsable du service de l 'espace public) 02 98 63 10 65 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 23 novembre 2024 inclus à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX recrute : Un Référent famille et intervenant pour l'accompagnement à la scolarité des gens du voyage (H/F) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif territoriaux Lien hiérarchique : rattaché au Centre social des gens du voyage, en lien avec le Centre Communal d'Action Sociale. Vous êtes en lien pour la partie référent famille avec les différents groupes familiaux de la communauté des gens du voyage et les établissements scolaires concernés pour les missions d'accompagnement à la scolarité. Dans ce cadre, vous soutenez l'apport pédagogique à plusieurs groupes d'enfants et d'adolescents voyageurs. Missions : Participer à la définition, à l'élaboration et à l'animation des actions menées dans le cadre du Centre social à destination des gens du voyage, en lien avec la coordinatrice référente de ce projet et les besoins du public - Créer des passerelles avec les centres de loisirs - Accompagner l'enfant et sa famille au sein des structures de loisirs existantes sur la commune - Accompagner les familles dans les différentes sorties et actions proposées, y compris au sein des structures du territoire - Accompagner les voyageurs dans leurs démarches (accès aux droits, sédentarisation, insertion, santé) Accompagner le suivi scolaire des d'enfants en classe de primaire d'une part et d'autre part soutenir le travail scolaire de jeunes suivant leur scolarité via le CNED (Centre National de l'Enseignement à Distance) ou en classe ordinaire - Coordination des différents partenaires et parcours scolaires des enfants - Reprise des leçons non acquises, simplification et adaptation du programme - Travail autour des lacunes repérées en expression orale, en lecture, en orthographe ainsi qu'en mathématiques (techniques opératoires) - Aider les enfants et les jeunes suivis à acquérir des méthodes de travail et à s'organiser - Encourager les enfants et les jeunes suivis à investir plus pleinement la scolarité, et à envisager une formation professionnelle - Echanger avec les enseignants et les parents - Médiatiser les relations familles/écoles - Accompagner la constitution des dossiers d'inscription Rendre compte des activités menées dans les missions de référent famille et d'accompagnement à la scolarité auprès de la coordinatrice du centre social et la direction du CCAS et préparer les données d'activité pour l'information aux financeurs Organiser, animer et participer aux rencontres avec les divers partenaires du centre social - Participer aux différentes instances du centre social (comité opérationnel, comité de pilotage, Analyse des pratiques) - Participer à des groupes de travail spécifiques sur un axe du projet Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement, l'animation des différents groupes et activités du centre social - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Faciliter l'articulation des actions familiales du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Profil requis : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Capacités d'animation, pédagogiques et éducatives - Aptitude à travailler en réseau Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Contrat d'un an - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, collecter et traiter les eaux usées - Préserver les ressources en qualité et quantité - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. EN QUOI CONSISTE LE POSTE ? Nous recherchons notre chef de service Exploitation (H/F) pour encadrer et optimiser nos opérations. Vous serez en charge d'assurer la continuité du service, de garantir la conformité réglementaire et d'encadrer les équipes - Gestion de Service : Assurer la marche opérationnelle de l'exploitation et de l'entretien des réseaux de distribution de l'eau potable, de collecte des eaux usées ainsi que des installations de traitement - Objectifs et Budget : Définir les objectifs de l'activité et les moyens pour les atteindre, participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi - Prévention des Risques : Faire appliquer les consignes de sécurité, participer à leur élaboration et favoriser l'esprit de prévention - Reporting et Analyse : Analyser l'activité et établir un reporting complet sur le fonctionnement du service - Modes Opératoires : Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour chaque installation et service - Supervision, GMAO : Gérer les outils d'exploitation et proposer des améliorations - Représentation et Promotion : Représenter l'exploitant lors de chantiers et promouvoir la Régie An Dour sur le territoire - Astreinte : Planifier et participer aux astreintes pour assurer la continuité et la réactivité du service en dehors des horaires de travail habituels - "Imaginer demain" : participer à la démarche d'innovation su service ET SI C'ÉTAIT VOUS? → Compétences techniques et expériences : - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans la gestion d'exploitation d'installations et de réseaux, idéalement à un poste de responsable. Votre expertise vous permet de naviguer aisément dans les environnements techniques et stratégiques - Connaissances Techniques : Maîtrise des processus de traitement de l'eau potable, gestion des eaux usées, et réglementation liée à la qualité de l'eau - Compétences en Gestion : Expérience en management d'équipe et planification - Analyse et Reporting : Capacité à analyser des données financières et opérationnelles pour prendre des décisions éclairées - Compétences Informatiques : Connaissance des logiciels de gestion d'exploitation et des outils de télégestion → Qualités personnelles : - Leadership : Femme/Homme d'action capacité à motiver et à diriger une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale - Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées et à des défis imprévus - Sens de l'Organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités et à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Esprit d'Analyse : Capacité à identifier des problèmes, à proposer des solutions et à prendre des décisions éclairées
COMMENT CANDIDATER ? - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Au sein du service Administration, moyens et ressources, sous l'autorité de la ou du Responsable de service, l'agent de service assure des missions concourant aux moyens généraux de la collectivité (gestion de matériels et de fournitures, inventaires, vérifications diverses, logistiques, service), à la gestion, à l'entretien et au nettoyage des locaux communaux, et peut être amené.e à intervenir en soutien au sein des écoles. MISSIONS 1. Moyens généraux * Gérer des matériels et des fournitures, maintenir des inventaires * Réaliser des achats en lien avec sa hiérarchie * Approvisionner en matériels et fournitures * Assurer des missions logistiques * Assurer des activités de service (lors de réunions, d'événements, de cérémonies, etc.) 2. Gestion, entretien et nettoyage des locaux * Vérifier l'état général des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement * Gérer les accès aux salles communales * Présenter aux tiers les consignes d'utilisations des salles ; réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties * En cas de mauvaise utilisation ou de dégradation, transmettre toute information pertinente pour la facturation des responsables ; remettre en état les locaux et les matériels * Réaliser l'entretien de premier niveau * Maintenir la propreté de locaux (assurer le nettoyage, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, etc.) 3. Appui * Intervenir en soutien, notamment lors du service de cantine, à l'école en période scolaire et au centre de loisirs en période de vacances scolaires * Participer à toute tâche pour les besoins du service POSITIONNEMENT Supérieur.e hiérarchique : Responsable de l'administration, des moyens et des ressources Relations de travail internes : agents de son service, agents des services techniques Relations de travail externes : usagers et usagères, partenaires, prestataires CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet avec cycle de travail annualisé Déplacements quotidiens au sein de la commune Vêtements de travail et EPI fournis Matériel informatique et téléphonique, dont téléphone portable professionnel Véhicule de service mis à disposition CONNAISSANCES Permis B indispensable Caractéristiques des dispositifs techniques courants Caractéristiques des fournitures SAVOIRS-FAIRE Relations avec les usagers.gères Capacité d'organisation de son travail Gestion de stock Méthodes à appliquer au vu de l'entretien à effectuer SAVOIR-ÊTRE Autonomie Persévérance Force de proposition Dynamisme
MORLAIX, Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires : Un chef de la police municipale (H/F) Cadre d'emploi : Brigadier-Chef Principal et Chef de police municipale En liaison directe avec Monsieur Le Maire, L'Adjoint au Maire en charge des questions de Sécurité et sous la responsabilité administrative de Madame la Directrice Générale des Services, vous êtes en charge de la surveillance générale du territoire communal et de la mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité. Votre action s'inscrira dans le cadre d'une police de proximité et d'une volonté de prévenir et de lutter contre les troubles à la tranquillité publique et les phénomènes de délinquance. Vos missions sont articulées avec les autres acteurs locaux de la sécurité dans le cadre du Groupement Partenarial Opérationnel. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la police municipale en matière de prévention et de surveillance de la tranquillité publique - Assurer la mise en application des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement, de respect de la tranquillité publique, de la salubrité publique et les différents codes réglementaires en vigueur - Assurer l'organisation administrative du service de la police municipale - Coordonner les interventions de la police municipale - Surveiller le domaine public, les bâtiments communaux et le marché - Participer aux instances locales et intercommunales en matière de prévention et de sécurité - Collaborer avec les forces de sécurité de l'État, la Préfecture, la Sous-Préfecture, les pompiers - Gérer l'interface avec la population, prévention, médiation et assistance - Rechercher et relever les infractions liées à la circulation et au stationnement - Participer à l'organisation et à la coordination des mesures de sécurité lors des manifestations - Organiser, suivre et évaluer l'activité du service de la police municipale : coordonner les interventions, assurer l'organisation administrative du service : 6 Agents PM, 1 placier et 1 Secrétaire - Participer et assurer un suivi aux instances du CISPD (Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance) - Assurer la transversalité par des relations et contacts permanents avec les services de la ville - Participer à la procédure de rappel à l'ordre Profil requis : - Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale notamment en matière de sécurité et de prévention - Expérience d'encadrement d'une équipe de policiers municipaux - Réactivité notamment dans le cadre de situations d'urgence - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de la police nationale, municipale, des institutions judiciaires et de la prévention spécialisée - Être force de proposition - Qualités rédactionnelles, de capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et d'écoute - Bonne condition physique requise - Discrétion, sens du devoir et du service public, respect de la déontologie - Capacité d'adaptation et disponibilité - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant
Couturière de profession, vous aimez encadrer une équipe, et être force de proposition, rejoignez l'équipe de confection, composée de 6 opératrices. Vos missions : - Encadrer le travail des couturières (planification de la coupe puis de la confection, répartition des opérations...) - S'assurer du stock de tissu - Passer les commandes de fournitures - Patronages et placements sur Stylecad - Calculer les prix de revient - Participer aux réunions de production - Accueillir et gérer les stagiaires - Utiliser l'automate Une expérience en confection est exigée !
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Cela fait plus d'une quinzaine d'années que nous sommes implantés partout en France afin de rendre service aux particuliers ! Nous recherchons actuellement un-e aide ménager-ère pour renforcer l'équipe de Morlaix. Pour les besoins de ce poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Morlaix, mais aussi aux alentours. Le poste : Vous pourrez vous rendre aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribué pour effectuer diverses prestations de ménage. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients, mais aussi selon les jours. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 14h (contrat évolutif en temps plein). Nous vous proposons une rémunération à hauteur de 11.88, ainsi que les congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions sera adapté selon les besoins et vos impératifs familiaux. Plusieurs tests et un questionnaire sont à passer durant la session de recrutement. Cela nous permettra d'apprendre à vous connaître, ainsi que de parler avec vous de vos expériences comme aide ménager-ère. Pour votre prise de pose, vous serez accompagné-e pour vous aider à vous familiariser avec le travail à faire et les clients. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Vous savez vous adapter à toutes les situations et faire preuve de réactivité ? Si en plus de cela vous êtes souriant-e, rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e et autonome, vous êtes la personne que nous recherchons pour notre agence Morlaix ! N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer vos candidatures, cette annonce est faite pour vous !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien! Le poste: En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : -Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne -Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap -Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: -Vos principales responsabilités incluront : -L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène -L'assistance à la mobilité et aux déplacements -La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments -L'entretien du cadre de vie et du linge -Les courses -L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Votre profil Nous recherchons des candidats : -Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). -Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. -Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. -Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité -Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi. -Une rémunération allant de 11,88€ à 12,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) -Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) -Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% -Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) -Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée -Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat -Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Intervention auprès d'élèves de Lycée professionnel Disciplines enseignées majoritairement : la cuisine, éducation du consommateur et français Profil souhaité : Esprit d'équipe, autonomie dans le travail, sens de la pédagogie, bon contact avec un public jeune. Prise de poste dès que possible pour un remplacement de 1 mois. Volume horaire 15h/face élèves - soit un poste à 80%.
Pour candidater ou plus de renseignements sur le poste : plouigneau@cneap.fr
Transdev recrute un conducteur de car en CDI à temps partiel (20h) (H/F) à Morlaix Être conducteur de car, c'est accomplir les missions suivantes : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients voyageurs en parfaite sécurité. Vous disposez du permis D et de la FIMO option Voyageurs ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez à la CAT 29 Transdev ! Nos avantages : Participation aux bénéfices - Intéressement - 13ème mois - CSE - Mutuelle - Prévoyances - Plan Epargne Groupe - PERECO - Compte Epargne Temps (etc...)
La Ville de MORLAIX, ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de Rennes, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un jardinier F/H cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du DST, du responsable des services espaces verts et propreté urbaine, du responsable de la régie des espaces verts et du chef d'équipe du secteur, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe d'un secteur de la ville. Dans ce cadre, vous participez aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics et de la production florale. Vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - tonte des espaces verts - débroussaillage - entretien des massifs - taille d'arbustes - plantations d'arbres, arbustes et de massifs de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles - désherbage manuel - nettoyage divers des espaces - transport de décors floraux pour diverse manifestations - nettoyage et entretien du matériel mis à disposition - conduite d'engins, de tracteurs - soutien aux autres activités du service ou aux activités des autres services si besoin Profil requis : - formation entretien des espaces verts exigée, niveau CAP, BEPA ou BAC professionnel option travaux paysagers - maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - connaissances horticoles confirmées - connaissances en production florales seraient appréciées - aptitude confirmée à la conduite et manipulation d'engins dédiés espaces verts - expérience dans un poste similaire souhaitée - permis B obligatoire, EB fortement souhaité et C serait un plus - sens du service public et esprit d'équipe - polyvalence, disponibilité, autonomie et réactivité Caractéristiques du poste : - poste à temps complet - possibilité d'être réquisitionné (manifestations, inondations) - s'adapter aux contraintes du service - participer à la continuité de service nécessaire pour la production florale (travail le week-end par roulement) - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignement : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02 98 63 10 78 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative, jusqu'au 13 décembre 2024, par voie postale à : Monsieur le Maire Direction des ressources humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : Monsieur le Maire ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Dans le cadre de notre forte croissance dans les domaines IT, nous recherchons un « Administrateur Systèmes et Réseaux H/F ». Sous la responsabilité du responsable d'infrastructure, vous interviendrez sur : L'installation, l'exploitation, la configuration, le maintien en condition opérationnelle et l'optimisation de l'infrastructure (équipements serveurs, réseaux & télécoms). La sécurité de l'infrastructure (gestion des accès, protections, etc..). Gestion de la mobilité (Smartphones / Tablettes). Planification et gestion des évolutions. Rédaction des documents associés aux différents systèmes gérés. Les projets de migration et de déploiement. L'étude et intégration de nouveaux services. Le conseil et l'assistance de l'équipe informatique sur les questions d'architectures. Support N2/N3 sur l'infrastructure. La veille technologique
Sous la responsabilité de la Direction du C.C.A.S., et en collaboration avec l'équipe administrative, l'agent de gestion comptable, budgétaire et financière assure la mise en œuvre des opérations budgétaires de l'ensemble des différents budgets de la Collectivité (budget général du C.C.A.S., budget du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile dans le cadre du G.C.S.M.S. " HENT GLAZ ", budget de l'EHPAD. Résidence Ker An Dero), l'analyse financière et l'élaboration des différents budgets en lien avec la Direction. En complément, le Comptable et assistant RH du C.C.A.S. participe à la gestion administrative du personnel et à l'élaboration de la paie. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2025. Il s'inscrit sur le long terme et pourra se traduire par une titularisation à l'issue du contrat initial L'agent est mis à disposition du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale intercommunal, gestionnaire du S.A.A.D. Il travaille également pour les services du CCAS (EHPAD, action sociale, logements adaptés). En liaison hiérarchique et fonctionnelle avec les directions (Pôle action sociale, EHPAD, Groupement) : 1. Assurer l'accueil du Pôle Action Social et toutes les démarches de secrétariat y afférent (prise de rendez-vous, transfert d'appel, transmission d'information, rédaction de courrier, etc.) 2. Élaboration des budgets (CCAS, EHPAD, SAAD) : Participer à l'élaboration du budget (mise en forme, saisie informatique après le vote, éditions) Préparer les décisions modificatives, en cas de besoin de crédits supplémentaires 3. Exécution et suivi des budgets a) Gestion des dépenses Enregistrer, contrôler les factures, mandater les règlements Contrôler et mandater les aides de secours Comptable et assistant RH du CCAS Établir les attestations fiscales annuelles (aide à domicile) Instruire l'ensemble des opérations comptables complexes Liquider les subventions de fonctionnement b) Gestion des recettes Facturer les services d'aide à domicile : aux bénéficiaires d'une part et aux caisses de retraites pour le remboursement d'autre part Facturation des loyers des logements T2 au CCAS Facturation des loyers des résidents de l'EHPAD en cas d'absence de l'agent administratif et accueil de l'EHPAD Émettre les titres de recettes (dons, quêtes de mariage...) Contrôler et régulariser à partir des bordereaux P503 c) Gestion des emprunts du CCAS Assurer l'enregistrement comptable des emprunts (trimestriels ou annuels) Assurer le suivi administratif des emprunts 4. Gestion administrative des ressources humaines (CCAS et EHPAD) Finalité : être en mesure d'assurer la continuité du service RH en l'absence du responsable des ressources RH, et notamment en assumant les fonctions suivantes (en collaboration avec l'agent " aide RH ") Sous le contrôle du responsable des ressources humaines : Constituer et gérer le fichier du personnel Rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents Constituer les dossiers liés à la carrière Traiter les arrêts maladie Gestion de la paie (mis à jour des fichiers " prépa paie ", saisie des salaires, mandatement) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement de la collectivité dans la limite des compétences de chacun, de la réglementation et dans une situation de crise (épidémie, intempéries...). Diplôme et compétence : - Formation diplômante en gestion et comptabilité appréciée - Connaissance de la Comptabilité publique M22 et M57 - Connaissance des outils de bureautique - Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des collectivités locales Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Madame la Directrice du CCAS CCAS de Plourin-lès-Morlaix 12 Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par mail : direction@poleactionsociale-plm.fr
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Saint-Martin-des-Champs et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 29600 Saint-Martin-des-Champs et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.68 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 18h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Plouigneau. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble Organiser le transport des différents éléments sur le chantier Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Type de contrat : Contrat d'intérim d'un mois renouvelable. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : Rémunération : 13 à 14,00/Brut selon expérience Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de couverture situé près de Morlaix, un.e Couvreur.euse (H/F). Vos principales tâches consistent à : - s'assurer de la sécurité du chantier, - prévoir la gestion des gravats, - déposer la couverture ancienne le cas échéant, - poser les matériaux de couverture, - façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Poste à 39h, travail du lundi au vendredi. Chantiers à 30km maximum autour de Morlaix. Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un CAP/BEP Couvreur et/ou avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Ne pas avoir le vertige. Vos compétences sont : - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle. - Savoir manipuler les outils électroportatif. - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle. - Savoir organiser son poste de travail. - Travailler en sécurité. - Expérience terrain souhaitée (travail en hauteur).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien logistique (H/F) à Saint Martin des Champs. Missions : -Assistance au responsable logistique - magasin -Organisation du flux de préparation des commandes en interne -Gestion de stocks -Participation à l'implantation du nouveau magasin Horaires: de journée Rémunération : 14 /h 6% 13ème mois mensualisé Tickets restaurant sal : 4.40/ patr : 6.60. Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Niveau d'études : BTS Logistique Expérience souhaitée : 3 ans Compétences attendues : -Métiers de la logistique et de la gestion des stocks -Bonne maitrise des outils informatiques (ERP) Savoir être : Esprit d'équipe, consciencieux, rigueur et assiduité. N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Choisir d'être Directeur / directrice de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau III (Infirmier, Educateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pains et pâtisseries. Planning à définir avec l'employeur, 2 jours de repos par semaine. Boutique fermée le dimanche. Vous travaillez à Saint Martin des Champs. Prise de poste au 14/11/24.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage industriel en CDD à temps plein en travail de nuit chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS. Date du contrat : du 4 novembre au 30 novembre 2024 Planning et horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00 Pour ce poste, vos missions seront de : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des outils de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de la sécurité des opérateurs et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail et prévenir en cas de dysfonctionnement au niveau des locaux, des machines et installations de production. Vous êtes : - Autonome - Responsable - Soucieux du travail bien fait et de la satisfaction client, Alors ce poste est fait pour vous. Informations : - Permis B indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun - Mutuelle prise en charge à 60% - Paniers repas.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée (possibilité de CDD), à raison de 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il y a possibilité de donner des leçons de natation individuelles. Missions principales : - Connaitre l'ensemble des locaux et l'environnement professionnel ; - Accueillir les différents publics, orienter et informer ; - Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ; - Enseigner et animer pour différents publics ; - Préparer les projets pédagogiques et les différentes animations, et les mettre en œuvre ; - Participer aux animations événementielles ; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Mesurer et contrôler les règles d'hygiène, en particulier celles relatives à l'eau ; - Effectuer l'entretien général de l'établissement ; - Mettre en veille le système anti-intrusion ; - Vérifier la sécurité des accès (portail, porte de secours, etc.) ; - Informer la Direction des dégradations constatées sur le matériel et le bâtiment. Missions secondaires : - Assurer le standard ; - Remplacer les agents d'accueil et les autres maîtres-nageurs sauveteurs, et effectuer les opérations de caisse ; - Effectuer le contrôle d'accès ; - Réaliser les petits travaux de maintenance. Avantages : Une carte UP déjeuner (tickets restaurant) vous est également proposée. Un week-end travaillé sur quatre.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de LANDERNEAU recrute des nouveaux talents pour son client : des Préparateurs de commandes / caristes CACES 1,3,5 (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1,3, 5 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir pour l'année 2024/2025, dès que possible
La résidence Domitys Ker Madiou à Morlaix recherche activement un/une assistant(e) vie et sécurité. Rattaché(e) hiérarchiquement au binôme de direction, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. Votre to do list ? Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors, Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie, Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance, Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance, Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe en nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à MORLAIX. - Contrat : CDI - Planning : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00. En tant que chef d'équipe, vos missions seront de : - Assurer la mise en hygiène du site de notre client, - Gérer l'équipe et organiser le travail, - Contrôler quotidiennement les postes de travail, - Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Tenir à jour les documents administratifs (traçabilité, communication client). Le profil recherché Vous êtes : - Rigoureux(se), - Autonome, - Motivé(e), - Loyal(e) Infos complémentaires : - Primes incluses dans le salaire brut - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur.
L'EHPAD Résidence du Kreizker (70 résidents) recherche 1 Auxiliaire de vie. CDD Temps complet 37h( RTT), travail 1we/2 Mission principale : Aider à l'exécution des gestes de la vie quotidienne liés à l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être de la personne âgée. Réaliser des soins d'hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention d'escarres, changement de position, .) sous la responsabilité d'un encadrant (Infirmière, aide-soignante). Accueil et information des résidents en lien avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat : nettoyer, entretenir les chambres et les locaux communs, distribution du linge en l'absence de la lingère Accompagner la personne en fonction de ses besoins : aide au coucher, lever, à la marche, prise des repas, toilette, participer aux soins de confort et de bien être Participer au recueil de données, PAI, accès au plan de soins
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de restauration, chez le particulier, sur des chantiers publics et des chantiers privés. Vous êtes disponible rapidement et possédez le permis B. Vous travaillerez 38 h hebdo avec annualisation du temps de travail, le planning étant établi à l'année. Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail. Prise en charge de 60% par l'entreprise de la complémentaire santé familiale. Repas pris en charge par l'entreprise, Indemnités de trajet, Primes. Une formation en interne est possible avant la prise de poste. Pour candidater, se présenter directement au bureau situé ZA du Launay - Rue de Kerelisa - 29600 Saint Martin des Champs avec CV - ou nous contacter au 02 98 88 16 41 - secretariat@lecozpeinture.fr
Notre entreprise intervient auprès des particuliers, marchés privés et publics sur le finistere nord et nord ouest des cote d'armor sur des travaux de peinture intérieur et exterieur ainsi que travaux de sols souples.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Morlaix. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Plouigneau et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Et si vous rejoignez un groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques à gaz à condensation en inox ? Manpower Morlaix recherche pour l'entreprise SERMETA, 3 Caristes 1b et 3 (H/F). SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend) Missions de 3 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : 12,33 brut horaire primes d'équipe paniers -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez vos CACES R489 1B et 3 (en cours de validité). Le caces R489 5 est un plus. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. N'hésitez plus ! Postulez !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un mécanicien auto (h/f) dans le secteur de Morlaix. PERMIS OBLIGATOIRE pour pouvoir déplacer les véhicules. Mécanicien service rapide : entretien courant, réparation, révisions véhicules, recherche de pannes, . Mécanicien service après-vente : diagnostic, remplacement de pièces, . Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché : - Vous possédez une première expérience réussie en tant que mécanicien automobile - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons 3 Techniciens télécom Cuivre et Fibre D3 (H/F) . Ces postes de technicien sont à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installations Cuivre et Fibre D3 (tirage de câbles, soudures et mesures). - Savoir lire les plans télécoms fournis par le bureau d'études. - Détecter les pannes liées aux installations télécoms. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou possédez une expérience dans le domaine.
Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un(e) Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de: Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourds. Idéalement titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
Nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour notre client basé à Guimaëc (29). Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en matière de pose de plaques de plâtre, d'aménagement intérieur et de finitions. Votre savoir-faire technique sera essentiel pour réaliser des travaux de qualité selon les normes en vigueur. Nous attendons de vous une grande attention aux détails, ainsi qu'une rigueur dans le respect des délais. En plus de votre expertise, des savoir-être sont également attendus : vous devez faire preuve d'autonomie, de bon esprit d'équipe et d'une communication efficace pour collaborer harmonieusement avec vos collègues et clients. Le taux horaire à définir selon votre profil et vos compétences. De plus, l'entreprise prends en charge les repas du midi au restaurant, garantissant ainsi un cadre de travail agréable et convivial. Informations supplémentaires : ce poste est à pourvoir rapidement et est destiné à ceux qui cherchent à s'engager sur le long terme. Poste qui débouchera sur une embauche en CDI
Nous recherchons deux maçons expérimentés (H/F) pour notre client basé à Guimaëc (29). Nous recherchons deux maçons expérimentés pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un projet à long terme. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences ? Nous serions ravis de vous accueillir. Le poste propose un taux horaire de 14€. De plus, l'entreprise prends en charge les repas du midi au restaurant. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les défis techniques et les projets ambitieux ne manquent pas. Votre expertise et votre savoir-faire seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite de nos chantiers. Nous attendons de vous des qualités de rigueur, de sérieux et un bon esprit d'équipe. Votre capacité à bien communiquer avec vos collègues et à vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain sera essentielle. La polyvalence et l'initiative sont également des savoir-être que nous recherchons afin de garantir un travail de qualité et en toute sécurité. Informations supplémentaires : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à long terme qui débouchera sur un CDI, offrant des perspectives de développement professionnel intéressantes. Réaliser l'assemblage et le montage de structures en béton ou d'autres matériaux de construction en respectant les plans et les normes en vigueur. Participer à la préparation des fondations en assurant la mise en œuvre des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. Effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et de finitions, garantissant des résultats de haute qualité. Collaborer avec une équipe de professionnels du bâtiment et coordonner vos tâches avec d'autres corps de métiers pour assurer le bon déroulement du chantier. Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier et contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé.
Acadomia recherche un enseignant pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'atelier automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29) ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (particuliers et professionnels) afin de garantir leur satisfaction. En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 4 techniciens automobile, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier. Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification. Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse.) De formation mécanique, vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes techniques et du pilotage d'un atelier de 3 ans minimum. Vos atouts : Vous avez de réelles capacités d'écoute et relationnelles. Vous êtes doté d'un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur, Vous possédez le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et motivé ? Vous voulez travailler mais uniquement dans une bonne ambiance, sérieuse mais décontracté ? Nous vous attendons. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Horaires : Tous les midis de 9h30-14h30 du lundi au samedi Service du soir : planning différent une semaine sur 2 1 semaine : le soir : le lundi/mercredi/vendredi l'autre semaine : le soir : mardi/jeudi/samedi Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires payées Formation souhaitée en pâtisserie, débutants-es acceptés-ées Si vous n'avez pas de formation, expérience souhaitée
Nous recherchons un coiffeur/coiffeuse mixte et enfants, polyvalent(e), aimant se former sur les nouveautés, les challenges, le goût du contact , Personne autonome avec une première expérience réussie. 6 salariées au salon. Planning et jours de repos à voir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission Vos missions seront : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel, avez le goût du travail soigné, disposez d'un bon sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain ? Iziwork est l'agence faite pour vous, téléchargez notre application, postulez et rejoignez-nous ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des employé-es de ménage à domicile (H/F) pour intervenir à Morlaix et ses environs. Votre mission ? Faire le ménage et le repassage au domicile de de clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (modulable avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez embauché-e à 25h / semaine (temps plein envisageable). Une mutuelle et des congés payés sont inclus dans le contrat. De plus, vos frais de transport seront pris en charge et vous bénéficierez d'une période d'intégration avec un accompagnement sur mesure. Le plus Centre Services : votre emploi du temps s'ajuste sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Celui-ci pourra être modifié si vous effectuez des remplacements. Le recrutement consiste en une série des tests, ainsi qu'un questionnaire qui sera suivi d'un entretien individuel. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous souhaitez des horaires qui correspondent à vos besoins ? Vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives, votre dynamisme et votre professionnalisme ne sont plus à prouver ? Votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous êtes motivé-e et avez un excellent relationnel, contactez-nous vite pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un aide-soignant à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des aides-soignants Lien hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Effectuer les transmissions orales et écrites - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers. - Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet d'établissement (projet de soins et projet de vie) - Travailler en collaboration avec les différents professionnels - Assurer l'hygiène du matériel Profil requis : - Diplôme d'État d'Aide-soignant - Compétences professionnelles : connaissances souhaitées en psychologie de la vieillesse - Compétences techniques : dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche,.), observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, entretenir des matériels de soins, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, accueillir et accompagner des stagiaires en formation. - Qualités relationnelles : rigueur, capacité d'adaptation, être à l'écoute, discrétion, respect du secret professionnel - Maîtrise du logiciel informatique Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025 - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires coupés par roulement - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 15 décembre 2024 inclus à : Monsieur Le Président du CCAS de MORLAIX Pôle Ressources Humaines 41 place des otages 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org Renseignements : Mireille GOUTEL (Directrice de l'EHPAD) 02.98.88.36.32 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Implanté depuis bientôt 30 ans, Analyse & Action est un Cabinet Conseil en GRH, spécialisé en Mobilité Professionnelle. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre Equipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est la mobilité professionnelle (Bilan de compétences, prestations France Travail). Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un dispositif visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi longue durée dans la levée de leurs difficultés liées à leur état de santé, réel ou perçu, et les repositionner sur le chemin de l'emploi. Vos missions : co-construction d'un projet professionnel, identification des freins (psychologiques, médicaux, environnementaux etc ) avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire et les leviers d'actions pour redynamiser les parcours, favorisant ainsi un retour vers l'emploi. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, diagnostic, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, travail en réseau, suivi post prestations, etc ). De formation en Psychologie du travail, doté(e) d'une sensibilisé aux enjeux de santé publique et d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux au niveau local. Vous êtes sensible aux enjeux du retour à l'emploi et de la question du lien entre santé mentale et employabilité. Sérieux, implication, enthousiasme sont vos maîtres-mots ! Expérience exigée de 3 ans minimum.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-soignant (F/H) Diplômé. Vous intervenez au sein d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). La capacité d'accueil est de 178 lits d'EHPAD et 10 lits d'Unité de Soins de Longue Durée(USLD). Missions ponctuelles régulières de jour (Matin OU après-midi). Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Cabinet infirmier Morlaix, recherche remplaçante à l'année, planning fixe, possibilité vacances période scolaire. Soins techniques et variés, peu de nursing Disponibilité début d'année
Pour plus de renseignements, merci de nous contacter au 06 08 98 97 44 06 75 10 19 79
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER POSEUR pour une mission en intérim à Morlaix (29600). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Vous interviendrez en équipe chez des particuliers pour la rénovation de volets/fenêtres/portes, travaux de finition. Les chantiers se situent dans un rayon de 50 km autour de Morlaix . Vos missions: - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Prise de mesures sur chantier - Découpe et assemblage des éléments - Installation des fermetures (portes, fenêtres, volets) - Respect des normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Connaissance des techniques de pose et d'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler à notre offre de MENUISIER POSEUR à Morlaix (29600) en intérim.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Morlaix (29) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
Remplacement congé maternité de mi-novembre à début mars. Salon à taille humaine sur Morlaix. Vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de prendre en charge les clients (Homme - Femme - Enfant) du diagnostic jusqu'à l'encaissement/fidélisation. Vous intervenez également pour l'entretien du salon. Vous êtes titulaire du BP, profils expérimentés. Temps partiel ou temps complet.
Au sein d'un établissement à taille humaine, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vous serez amené(e) a réaliser l'entretien courant des véhicules de toutes marques. Vous devez être capable de réaliser un diagnostic et une recherche de panne, de réaliser les interventions techniques, électriques et mécaniques. Il s'agit d'un CDI temps plein avec la possibilité de travailler 35 ou 39h, du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.
Pour candidater, vous pouvez vous présenter, téléphoner au 02.98.63.40.47, ou envoyer votre CV par mail : rbauto29@gmail.com
Dans le cadre de notre forte croissance dans les domaines IT, nous recherchons un « TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) ». Sous la responsabilité de la responsable fonctionnelle (SI Métier), vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez affecté à 100% aux activités de support aux utilisateurs provenant des entités métiers issues de nos différentes activités, vous devrez : - Prendre en charge les appels des utilisateurs et les demandes renseignées dans l'outil de tickets - Gérer et analyser les demandes (incident, paramétrage etc..) fonctionnelles de support de niveau 1 & 2 et escalader les tickets si nécessaire - Assurer le suivi et le traitement des demandes fonctionnelles - Assister les utilisateurs au quotidien dans l'utilisation des applications métiers, répondre à leurs questions - Alimenter l'outil de tickets, rédiger et documenter les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances. - Collaborer étroitement avec les équipes du SI (SI Métier et Infrastructure) ainsi qu'avec les différents prestataires externes - Prendre en charge certains paramétrages applicatifs dans l'ERP et garantir le résultat après une phase de tests - Participer aux mises à jour des applications métier - Identifier les opportunités d'amélioration des applications, faire des recommandations. - Contribuer à l'évolution des procédures du support Vous Participerez également : - Aux réunions fonctionnelles - Au maintien des documentations internes - A la définition des plans de tests ainsi qu'à la réalisation des phases de recettes fonctionnelles
Le centre hospitalier de Lanmeur recherche pour un remplacement immédiat de courte durée sur ses EHPAD un(e) aide-soignant(e). Sous la responsabilité du cadre de santé du service, la personne participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire) Validation des acquis de l'expérience
Nous recherchons un(e) aide-soignant/aide-soignante ou AES/AMP pour un contrat en CDD de 6 mois mois- temps plein 37h/semaine + RTT Travail un weekend sur deux Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Quimper, un(e) aide-soignant(e) en EHPAD de jour (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANMEUR (29620) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD, médecine polyvalente, SSR - Taux horaire brut : 16EUR primes comprises, sans IFM et ICCP - Horaires : ( 7h-14h / 13h30-21h / 21h-07h ) - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Vous avez une expérience réussie de responsable boulangerie pâtisserie (en traditionnel ou en GMS). Vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 5 personnes. En complément des missions de production vous assurerez la gestion des achats, la gestion des tarifs, le suivi des normes HACCP, la gestion du planning des équipes... Vous serez force de proposition au niveau des processus de fabrication et de la recherche de nouveaux produits afin de dynamiser le rayon. Vous avez un tempérament de leader et avez à cœur de motiver votre équipe. Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences 13ème mois Prime sur objectif Prime d'intéressement
Osez être acteur de votre projet professionnel ! Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vous souhaitez exprimer votre créativité au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain pâtissier H/F de notre magasin U. missions suivantes : - confectionner les produits du rayon pâtisserie, - effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon, - vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues, - garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil : Titulaire du niveau CAP/BAC PRO Pâtisserie , vous justifiez d'une expérience réussie en milieu traditionnel ou GMS Rémunération évolutive en fonction des résultats
Vous avez un talent incontestable pour créer des délices sucrés ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une nouvelle opportunité de régaler nos clients ! Nous recrutons pour notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire réputée, un Pâtissier créatif (H/F) et dynamique pour enrichir son équipe près de Morlaix (29) Cette opportunité vous permettra de mettre en avant votre savoir-faire et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant! En tant que Pâtissier au sein de cette grande distribution alimentaire, vous serez amené à : Préparer et réaliser des pâtisseries variées, notamment des viennoiseries, gâteaux, entremets, etc., en suivant des recettes et techniques traditionnelles ou innovantes. Veiller à la qualité des produits fabriqués, en respectant les normes d'hygiène, de tracabilité et de sécurité alimentaire. Gérer des stocks et le passage des commandes nécessaires pour maintenir un approvisionnement optimal. Collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie, tout en mettant en valeur les produits de la pâtisserie Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'optimisation des procédés de fabrication. Nous vous offrons des conditions de travail avantageuses: Poste est à pourvoir immédiatement en CDI, avec un volume horaire de 39h par semaine. La rémunération commence à partir de 2100 euros bruts mensuels, avec un 13ème mois et des primes d'intéressement aux bénéfices. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne et bénéficierez d'équipementsadaptés. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie.: Tout d'abord, un entretien téléphonique permettra un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Enfin, un entretien final avec notre client finalisera votre intégration. Nous recherchons un professionnel qualifié et passionné par l'art de la pâtisserie, répondant aux critères suivants : Diplôme en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent), Expérience significative d'au moins un an en pâtisserie, idéalement dans un environnement similaire, Maîtrise des techniques de base et avancées de la pâtisserie, avec un souci du détail et de la perfection. Vous devez également faire preuve de créativité et d'innovation pour proposer des produits originaux et séduisants, Avoir un sens du service et une capacité à travailler en équipe avec un excellent relationnel, ainsi que de la rigueur et de l'organisation pour gérer efficacement la production et les commandes. Disposer d'une passion pour la pâtisserie et le désir de là partager avec les clients sont essentiels. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez le travail bien fait, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer. . Rejoignez et participez à l'aventure d'une entreprise où la qualité, le service et la passion sont au cœur des préoccupations quotidiennes.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, un Maçon Coffreur(H/F) La mission d'une durée d'un mois (renouvelable) est à pourvoir dès le 12/11/2024. Au sein de l'agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de coffrage béton Pose de ferrailles Maçonnerie de petits ouvrages béton Pose de banches Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 13.32/H brut (niveau N3P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur SPL (H/F) sur le secteur de Saint Martin des champs Au sein d'une entreprise axé vers le tri sélectif : Vous devez conduire et manipuler l'engin de chantier pour effectuer le chargement et le déchargement Vous devez conduire le camion SPL Vous devez entretenir votre matériel. Vous devez effectuer diverses tâches de manutention. Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Poste à pourvoir en intérim sur Saint martin des Champs Horaires de journée Rémunération : 12 euros brut/h Vous êtes titulaire d'un permis SPL Vous avez les Caces C1 ET B1 Vous avez de l'expérience dans le TP. Vous avez des connaissances en entretien de machines TP Vous avez de l'expérience en ampliroll Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
"Nous sommes un groupe alimentaire réunissant des entreprises qui cultivent depuis plus de 20 ans la passion des produits, du goût et de la qualité. Aujourd'hui en plein essor, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance (H/F) pour compléter nos équipes. ". Votre potentiel permettra de : - Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines de l'usine, - Effectuer le suivi et la réalisation des opérations de maintenance préventive, - Participer à l'amélioration des machines, - Aider à la mise en service des équipements de production. Vous êtes une personne investie, capable d'être force de proposition. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique, et avez une expérience de 5 ans en milieu industriel. En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera à négocier.
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) Aide-soignant(e) à temps complet travaillant de jour au sein d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. La Résidence Ker an Dero,est un E.H.P.A.D. public de 60 résidents géré par le C.C.A.S. de Plourin-lès-Morlaix. La durée du remplacement sera de plusieurs mois (environ 9 mois) Le poste est à pourvoir courant novembre 2024. Une période de doublure sera mise en place (2 jours). Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) Travail un week-end sur deux par roulement Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du DEAS, du DEAES ou équivalent (à défaut de diplôme, une expérience significative en EHPAD sera exigée) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement M. Patrice TAOC, Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
Notre entreprise locale en plein développement se renforce avec un plombier chauffagiste de métier. Nous intervenons principalement auprès d'une clientèle fidèle de particuliers pour y effectuer des travaux de rénovation ou d'amélioration énergétique. Vos principales missions: Réaliser le premier passage en plomberie sur maison neuve et rénovation. Poser des planchers chauffants et radiateurs. Raccorder et poser des éléments sanitaires. Vous maitrisez le brasage et le cintrage ainsi que la lecture de plans. Installation d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudières) Le salaire est motivant. Les chantiers se déroulent à moins de 30 km de l'entreprise. Véhicule et équipement complet fourni. Repas du midi pris en charge par l'entreprise.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST MARTIN DES CHAMPS, (29) un contrat en CDD de 2 mois : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Poste : Orthophoniste (H/F) Contrat : CDI Temps partiel ( 40%) Site : HAD (hospitalisation à domicile du Pays de Morlaix) Ville : Morlaix Missions principales : - Prise de poste à l'HAD de Morlaix / suivis des patients / participation aux synthèses hebdomadaires, aux temps de transmission / tenue du dossier / renseignement tableau de bord. - Evaluer, rééduquer et réadapter, sur prescription médicale, les troubles de la communication, des fonctions cognitives et de la déglutition, au domicile du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD, des aidants et des intervenants au domicile. - Contribuer à la bonne tenue du dossier patient : transmettre les comptes rendus des bilans et des soins réalisés au médecin prescripteur MPR ainsi qu'aux professionnels qui assureront la prise en charge du patient à domicile ; renseigner et transmettre les données de l'activité. -Informer les familles et les soignants sur les troubles présentés par le patient et leur proposer les conduites adaptées à tenir. - Participer activement à la prise en charge pluridisciplinaire du patient à domicile. Evaluer la communication, les fonctions cognitives et la déglutition, à l'entrée, en cours et en fin de séjour en s'appuyant sur les observations de l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'HAD et des libéraux. - Rééduquer, réadapter en fonction du bilan, les troubles de la communication, des fonctions cognitives et de la déglutition. - Accompagner la personne dans la reconnaissance et l'acceptation de sa pathologie et de ses conséquences. Pathologies rencontrées : AVC, maladies neurodégénératives (SLA, SEP), neuropathies périphériques, maladie de Parkinson, blessés médullaires, amputations, affections de l'appareil locomoteur complexe. Moyens utilisés : - Dossier patient informatisé HAD Anthadine - Tableaux de bord - Matériel informatique et outils de communication - Matériels de bilans, de rééducation et de réadaptation spécifique à l'orthophonie Organisation : - Séances patients au domicile - Possibilité d'utiliser les moyens matériels spécifiques du plateau spécialisé du site de Perharidy - Possibilité d'étudier une organisation compatible avec une autre activité. Profil recherché : - Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO). DE d'orthophonie. - Vaccinations prévues par le code de la santé publique exigées. - Esprit d'équipe, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation - Convention spécifique : Activité salariale, dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants.
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Landivisiau. Sous la supervision de la responsable de boutique, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et contribuerez à la coordination et au développement de l'équipe. Vos principales missions : Assister le manager dans la supervision des opérations quotidiennes de la boutique, incluant l'ouverture et la fermeture, la gestion des caisses, et la résolution des problèmes opérationnels. Participer à l'encadrement, la formation continue, et la motivation de l'équipe pour garantir un service client exceptionnel. Aider à la mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client. Assurer le suivi des stocks, la gestion des approvisionnements, et le contrôle de la qualité des produits. Contribuer aux réunions d'équipe en proposant des idées pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans un environnement de vente au détail, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou restauration rapide. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un fort sens du leadership. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. La connaissance du secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de l'agroalimentaire est un atout.
Notre Boulangerie BIO Les Moulins d'Elise, spécialisée dans la vente de produits de qualité et voulant valoriser l'authenticité du goût, en recherche constante d'innovation et de satisfaction client, recrute aujourd'hui un Boulanger (H/F) expérimenté, pour accompagner sa forte croissance. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : Assurer la production de pain : Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain ), Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail.
Osez être acteur de votre projet professionnel ! Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vous souhaitez exprimer votre créativité au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain apprenti pâtissier H/F de notre magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour participer aux missions suivantes : - confectionner les produits du rayon pâtisserie, - effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon, - vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues, - garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil : Préparant un diplôme de niveau CAP/BAC PRO, vous souhaitez faire partager votre goût du métier à votre clientèle. Votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : vous puisez votre inspiration des saisons pour créer des recettes. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, le métier de pâtissier n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de votre rayon. Vous épanouir à nos côtés Qu'il s'agisse du développement de la pâtisserie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à être à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier de pâtissier : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/patissier-en-grande-distribution-h-f
Osez être acteur de votre projet professionnel ! Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vous souhaitez développer votre savoir-faire en boulangerie afin de pouvoir vous exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'apprenti boulanger H/F de notre magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour : - partager vos talents et le goût de votre métier avec vos clients, - maîtriser les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons, - participer au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion, - être force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle, - garantir de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Profil : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BAC PRO. Vous avez le sens d'un commerce à visage humain. Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur, vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis, d'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Vous épanouir à nos côtés ? Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Plourin-Lès-Morlaix. Sous la supervision de la responsable de boutique, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et contribuerez à la coordination et au développement de l'équipe. Vos principales missions : Assister le manager dans la supervision des opérations quotidiennes de la boutique, incluant l'ouverture et la fermeture, la gestion des caisses, et la résolution des problèmes opérationnels. Participer à l'encadrement, la formation continue, et la motivation de l'équipe pour garantir un service client exceptionnel. Aider à la mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client. Assurer le suivi des stocks, la gestion des approvisionnements, et le contrôle de la qualité des produits. Contribuer aux réunions d'équipe en proposant des idées pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans un environnement de vente au détail, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou restauration rapide. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un fort sens du leadership. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. La connaissance du secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de l'agroalimentaire est un atout.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous serez en charge de toutes prestations hommes, femmes, enfants : coupe, couleur, balayage, mèches, permanentes,... Idéalement, vous possédez les bases du service barbier et du dégradé américain Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique Travail du mardi au samedi, horaire à définir, le salon est fermé dimanche et lundi. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon VRD H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Pour Dorsalys la marque dédiée aux infrastructures et réseaux, l'entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, située à Morlaix (29) recrute. Chef d'équipe hydraulique (29) h/f CDI Acteur reconnu pour son expertise dans le domaine les infrastructures et réseaux, notre agence finistérienne intervient sur des projets locaux d'envergure et dispose des moyens d'un groupe adossé à la force d'une équipe (100 personnes) conviviale et autonome. Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous êtes le garant de la sécurité des collaborateurs. VOS MISSIONS - Préparer le chantier en amont de l'intervention - Réhabiliter et entretenir des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Exécuter la pose, les raccordements et branchements des canalisations et de l'ensemble du réseau d'eau (AEP/EU/EP) - Faire les dépannages nécessaires - Coordonner les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais - Assurer le suivi des affaires avec le chargé d'affaires - Remonter au conducteur de travaux et/ou au chef de chantier des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage - Faire le suivi des feuilles d'heures de son chantier de manière hebdomadaire Nous rejoindre sur l'agence de Morlaix c'est aussi : - Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale, - Opter pour un parcours d'intégration complet, - Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l'aide de collaborateurs experts. Formation : De formation TP/BTP, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences : Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe. Nous recherchons des talents qui valorisent l'esprit d'équipe et l'entraide. Des talents qui souhaitent découvrir, progresser, innover dans un collectif engagé pour construire un avenir à taille humaine. Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d'un Groupe qui donne sa chance à chacun. #EspritdeFamille Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour compléter notre bureau d'étude un dessinateur/dessinatrice en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible Entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales vous réaliserez les plans, prises de côtes sur machines et en suivrez la réalisation en collaboration avec la partie atelier. Vous avez un bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique. Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum (obligatoire) en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles. Vous maitrisez Solidworks
PME de 7 salariés spécialisée dans la maintenance industrielle et hydraulique
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, du secteur de Morlaix , un/e Secrétaire technique H/F. Vos principales missions : 1) Appuyer les responsables d'exploitation dans les domaines techniques et administratifs : · Réalisation de rapport : contrôle branchements, enquêtes de conformité, poteaux d'incendie, Suivi H2S, ... · Assistance pour l'analyse des données de suivi de l'exploitation (Rendement réseau, investissement, engagement contractuel, suivi des relevés de fin de mois (date, index, volume) et transmission, compteurs, branchements plomb, ...) · Saisie des données qualité Industriels · Traitement des demandes d'urbanisme · Réalisation de rapports pour collectivités et administrations type RPQS, RAD : compilation de données, mise en forme, ... · Suivi des actions sécurité (VHS, QHS, ...) · Gestion des demandes d'investissement · Classement de factures sous-traitants · Assistance à la mise à jour du système TSMS 2) Assurer le secrétariat de l'agence : · Réception et tri du courrier, accueil téléphonique, devis et commande (agence) · Gestion de l'affichage sur les informations générales de l'agence · Mise à jour du tableau d'organisation des astreintes · Scan et envoi des documents à intégrer dans Banco (contrats, convention, ...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Poste à pour voir en intérim à compter de janvier 2025 pour une durée de 5 mois Description du profil : - Compétences techniques requises : · Très bonne connaissance et aisance bureautique, goût pour les aspects informatiques · Bon niveau sur les logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT · Avoir une capacité d'organisation, de classement, de planification* - Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie - Organisation, réactivité et assiduité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement administratif de notre client spécialisé dans la logistique.
Description du poste :***Vente de notre gamme de produits à nos clients***Saisie des commandes sur informatique.***Livraison des commandes prises auprès des clients***Prospection et création de nouveaux clients***Fidéliser la clientèle Description du profil :***Formation commerciale souhaitée***Savoir-Faire commercial***Savoir séduire son interlocuteur et fonctionner en empathie***Avoir une bonne aptitude à la prospection***Capacité à mettre en avant des produits et à développer le chiffre d'affaires son secteur.***Sens de l'organisation***Bonne élocution, sens de l'écoute.***Travail du Lundi au Vendredi***Rémunération/Avantages :***Fixe + Commissions + Véhicule livraison + Téléphone
Description du poste :***Préparation des commandes avec l'aide d'un scan,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule,***Gérer le réapprovisionnement des marchandises,***Participer au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...) Semaine de 4 jours (36h45) amplitude de journée pouvant aller de (5h-19h30) Description du profil :***Ponctuel(le)***Sérieux(se)***Autonome***Organisé(e)***Avantages INTERIM***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.
Description du poste : Nous recrutons sur le secteur de MORLAIX - 29 Un Chauffeur Super Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Finistère est un organisme privé qui exerce une mission de service public. Dans le département, ce sont près de 700 collaborateurs qui apportent leurs services au public. L'une de ses missions est de veiller au respect des règles de remboursement des actes et soins par des analyses menées à partir de requêtes complexes. Rejoignez nos équipes d'agents administratifs sur le site de Morlaix. https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/travailler-dans-linstitution Au sein d'un de nos différents services prestations, vous êtes en charge de la gestion des dossiers administratifs et logistiques : - Vérification des pièces justificatives, saisies et validation des paiements - Respect de la règlementation en vigueur, - Classement, archivage. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Contrat à durée déterminée de 5.5 mois (3 mois + 2.5 mois). 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Horaires variables (Début de journée entre 7h et 9h30, fin de journée entre 15h45 et 19h). Salaire mensuel 1808 € brut + 13ème mois et prime d'intéressement collective (au prorata du temps de présence) Mutuelle d'entreprise Carte chèque déjeuner Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo Candidatures (LM et CV) uniquement sur notre site carrière avant le 27 novembre 2024 Vous êtes : - Rigoureux(se), rapide et discret(e) dans le traitement de données confidentielles, vous savez travailler dans le respect des objectifs et des délais fixés. - Vous faites preuve d'aisance sur l'outil informatique. - Titulaire obligatoirement a minima d'un diplôme de niveau IV (Bac ou équivalence). - Une formation sera assurée ainsi qu'un accompagnement par un tuteur.
Depuis 77 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et locale. Nos assurés, fortement attachés à ce modèle, veulent croire en son avenir ainsi qu'en sa capacité à répondre à leurs attentes et aux évolutions de la société. Dans le Finistère, la CPAM protège plus de 800 000 personnes. Près de 700 salariés œuvrent pour renforcer, dans chaque territoire, l'accès aux droits et le recours aux soins pour l'ensemble des bénéfic...
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN/VEGETAL (H/F) Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage : Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente : les plantes et les végétaux n'ont plus de secret pour toi ou presque. Tu possèdes idéalement une formation dans le domaine du commerce ou parcours dans l'horticulture et/ou l'aménagement paysager. La connaissance des végétaux d'extérieur et du jardinage constituera un réel atout à ta candidature. Tu t'adaptes à chaque client, du paysagiste au jardinier du week-end. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Rattaché au Chef de secteur dédié aux végétaux d'extérieur du Magasin Vert de Saint-Martin-des-Champs, voici un aperçu des missions que vous aurez à réaliser : - Accueil, vente et conseil auprès de la clientèle - Participation aux commandes et aux réceptions - Mise en rayon et en valeur des produits - Entretien des végétaux et de la surface de vente - Animation du rayon Magasin ouvert le dimanche en saison. Description du profil : - Formation Horticole et/ou Aménagement Paysager ou expérience dans l'un de ces domaines - Connaissance des végétaux d'extérieur - Sens du service et disponibilité - Dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence - Autonomie, rigueur et organisation Date de fin de publication : 03 décembre 2024
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : * Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon. Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :***digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; * contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; * améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ¿? Eh oui¿! On peut livrer des fleurs , apporter le journal , faire venir un coiffeur ¿ ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient , à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Vos missions principales ? ¿***Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; * Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; * Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; * Animer la relation clients au quotidien ; * Géré l'accueil de l'hôpital ; * Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain¿; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire ) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE) charte rse, avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications * Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? * Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit 'La relation client, c'est fait pour vous !' ? * Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? * Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça. (Candy Crush, ne compte pas !) * Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Conditions du poste :***Type de poste : CDI temps partiel 9h. * Travail du samedi au dimanche avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13H30 à 18h. * Lieu : Centre hospitalier de Morlaix * Salaire : 487,54€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 386€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus ! Pour postuler c'est par ici#happytal2024
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
