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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gazax-et-Baccarisse. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - BEAUMARCHES, 32 - MARCIAC, 32 - LUPIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accompagnerez de nuit des personnes en situation de handicap dans un établissement à Beaumarchés.
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Marciac) Nous recherchons une personne dynamique, autonome pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Marciac. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
Au sein d'une exploitation familiale de 200 hectares située à Lupiac (32) à 17 mn de Vic-Fezensac, à 40 mn d'Auch, 43 mn d'Aire sur Adour (dpt 40), à 1h de Tarbes (dpt 65), Nous recherchons un salarié polyvalent h/f, motivé et rigoureux qui souhaite s'engager durablement au sein de notre structure et participer aux travaux de l'exploitation en priorité la vigne mais aussi les céréales, les bovins. Possibilité de contrat à temps partiel 21h/sem (réparties sur 2 à 5 jours), idéal en complément d'activité, ou de temps complet à 35h. Vos missions principales : - Conduite des engins agricoles en céréales ou en vigne - Travaux de sol : semis, labour, déchaumage, etc.) - Moisson - Travaux de la vigne (tailles, ébourgeonnage, palissage et conduite tracteur) - Gestion de l'élevage de bovin allaitant - Entretien du parc matériel (mécanique) Votre profil : - Vous avez une 1ère expérience similaire dans le milieu agricole et notamment dans les travaux de la vigne. - Vous possédez des compétences agricoles - Vous avez une formation souhaitée en agricole de type BEPA, BAC Pro, BTS agricole.. - Vous travaillez en autonomie - Vous êtes expérimenté dans la conduite d'engins agricoles en céréales ou en vigne - Poste à pourvoir en CDI pour de 21h à 35h semaine. - Rémunération : De 24 000€ et 28 000€ brut annuel sur la base d'un 35h suivant l'expérience et les compétences. Avantages du poste : - Flexibilité des horaires / Diversité des missions - Exploitation performante et technique / Matériel récent - Possibilité d'intéressement
Interlocuteur privilégié ( H/F) , vous accueillez et proposez une gamme de produits aux client/es qui correspondent à leur besoin. Missions: - Accueillir téléphoniquement et physiquement les client/es. - Conseiller les assuré/es en fonction de leur situation et commercialiser les produits et services en adéquation avec leurs besoins. - Assurer la gestion courante des contrats et des sinistres ainsi que le suivi de chaque dossier, développer et fidéliser le portefeuille clients. Bon relationnel / Fibre commerciale / Rigueur / Capacité à travailler en équipe / Réactivité. De niveau Bac + 2/3 vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers.
Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international. Pour ses piscines de plein - air de Marciac et de Plaisance-du-Gers, la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers cherche à pourvoir plusieurs postes d'agents d'accueil. - Une piscine ludique à Marciac avec toboggan. - Une piscine avec deux bassins de nage à Plaisance du Gers. Dates de prise de poste : du 5 juillet 2025 au 18 août 2025 Salaire indicatif : base pour un temps plein = 1 801.73 € brut + congés payés. Descriptif du poste : - Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) à compter du 5 juillet 2025 (entre 22 et 30 heures hebdomadaires). - Disponibilité demandée sur la totalité de la période. - Formation de régisseur assurée par le service des Finances de la Communauté de communes. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes selon les sites. Missions : - Assurer la fonction « caisse » : o Accueillir et renseigner le public o Assurer la vente des entrées o Contrôler les entrées o Vérifier l'état de la caisse en fin de journée et rendre compte au service des Finances - Effectuer l'entretien des circulations et des vestiaires - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (port de la tenue de travail obligatoire), et véhiculer l'image de la collectivité Profil souhaité : - Langues étrangères parlées souhaitées : anglais, espagnol - Secourisme : PSC1 souhaité - Personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers - Expérience : débutant accepté Date limite de candidature : 5 mai 2025 Adresser CV et lettre de motivation à : M. le Président de la communauté de communes (avec copie également de la carte Bastides et Vallons du Gers d'identité et de la carte vitale) Route du Lac - 32230 MARCIAC Mail : ressources-humaines@ccbvg.fr Contact : Mme Valérie DUCOUSSO, DGS Mme Florence PONCET, responsable service RH Tel : 05 62 09 30 68
Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international.
Lieu : Pôle Administratif de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, à Marciac Filière : Animation/Administratif (Animateur ou Rédacteur) Type de recrutement : Recrutement contractuel ou statutaire, Poste à temps complet de 35h/semaine Salaire indicatif : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - (2 100 € brut) Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers : Objectifs et Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA). Il /elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information et en mobilisant les expertises externes. Le (la) chargé(e) de coopération de la CTG s'appuie sur une dynamique « descendante » pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. - Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG (CTG 2021/2025 Handicap/ Accès aux droits / Enfance et Jeunesse), - Co-piloter, avec la CAF et les signataires de la CTG, l'animation des différentes instances et des groupes de travail, - Identifier les actions menées et proposer des actions innovantes pour répondre aux attentes du public, - Promouvoir la CTG à l'interne et à l'externe, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels, - Organiser le renouvellement de la CTG o Mener le diagnostic de territoire (sur la base des données existantes) o Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc., - Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct ou en partenariat), le suivi et l'évaluation des actions de la CTG tout au long de sa mise en œuvre, - Préparer, animer et rendre compte des instances de gouvernance de la CTG et des instances institutionnelles CCBVG, incluant un lien avec la CTG (en partenariat ou en autonomie), - Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, suivi du lien avec les référents, identification des attentes, organisation de l'information et la communication, - Organiser et animer, en partenariat avec l'ensemble des services, les conditions de la participation citoyenne autour de la CTG, - Assurer une veille juridique, technique et contractuelle dans tous les champs de la CTG - Assister et conseiller les élus et les membres du comité de pilotage et contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial, - Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité, à savoir : o les orientations politiques en plans d'action o les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit
Dans le cadre d'un atelier chantier d'insertion, vous aurez pour tâche principale l'entretien des espaces verts, et activités annexes des travaux de petite maçonnerie et de peinture. Vous interviendrez auprès de collectivités, de particuliers et d'entreprises pour des activités de tonte, entretien de jardins. CDD de 6 mois renouvelable. A travers ce contrat de travail, vous travaillerez un projet professionnel et viserez l'insertion professionnelle. Une compétence en mécanique serait la bienvenue. Pour candidater sur cette offre, vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Au cœur du village de Marciac dans le Gers (32), l'aventure Garcia&Co fait naitre en 2021 la création de la seule manufacture de disques vinyles du sud-ouest. La société produit des disques pour des labels locaux et mondiaux de prestige. Aujourd'hui, nous sommes en forte croissance et sommes à la recherche d'un.e collaborateur.trice pour renforcer notre petite équipe. Nous sommes avant tout des passionnés de musique, engagés sur les dynamiques d'industries locales en milieu rural. Nous travaillons étroitement en collaboration avec les labels/maisons de disque (clients) qui nous font confiance depuis notre lancement. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire Administratif.ve et Commercial.e, polyvalent.e et autonome. Aujourd'hui l'équipe de Garcia&Co est composée de trois personnes plus intérimaires, qui sont en charge de la production, de la relation clients, de la logistique et des tâches administratives. Missions : Ø Gestion administrative : relations avec les administrations, l'expert-comptable et gestion des appels téléphoniques, courriels, et courriers Ø Suivi de comptabilité clients/fournisseurs : Saisie des factures (achats/ventes), suivi des paiements, et gestion des relances clients/ fournisseurs, en contact permanent avec le cabinet d'expertise comptable, suivi douanes et TVA. Ø Gestion des stocks et logistique : Assurer le suivi des stocks (approvisionnements, expéditions) et le bon envoi des colis, participation à la mise en pochette si besoin Ø Assistance à la direction : Préparation des rapports de gestion et des présentations d'état trimestriel aux investisseurs. Ø Gestion commerciale : Suivi des contacts, création des fiches clients, devis, création des commandes et interface avec la production. Collaboration étroite avec le reste de l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'activité Compétences requises : Ø Bonnes compétences organisationnelles et administratives. Ø Maîtrise de la comptabilité clients/fournisseurs et de la gestion de trésorerie d'une PME/TPE Ø Maîtrise des outils bureautiques traditionnels (Excel, Word) + Logiciels d'entreprise Ø Bonnes compétences en communication écrite et orale, anglais professionnel est un plus pour les relations clients/fournisseurs. Ø Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en présentiel Profil Souhaité: Bac +2 min en gestion administration, commerciale, comptabilité ou forte expérience professionnelle équivalente. Appétence pour la PME, le secteur culturel et un environnement de production Expérience professionnelle 2 ans minimum dans une PME et/ou secteur associatif
Dans le cadre de sa création, le café-restaurant Lou Bassouas à Bassoues recherche un(e) serveur(se), sous la tutelle du chef de salle. L'établissement est fermé le lundi et mardi soir en basse saison. Missions principales : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie. - Préparer les tables (linge de table, couverts, verres). - Conseiller les clients sur la carte, les plats et les boissons. - Présenter les menus et répondre aux questions sur les portions, ingrédients et allergies. - Proposer des produits complémentaires, mettre en avant les produits locaux. - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine, servir les plats et boissons. - Vérifier la présentation et la propreté des plats et couverts, signaler tout problème. - Vérifier l'âge des clients pour la consommation d'alcool. - Gérer les encaissements et transactions financières. - Emporter la vaisselle sale en cuisine pour la plonge. - Communiquer avec le personnel sur les spécificités des réservations et les changements au menu. - Réagir aux remarques des clients et proposer des services supplémentaires (vente de coffrets gourmands). - Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons. - Compétences techniques et fonctionnelles : - Travailler en sécurité et appliquer les consignes d'hygiène. - Anticiper et réagir aux dysfonctionnements. - Assurer un service complet en salle de l'arrivée au départ du client. - Garantir la qualité du service et minimiser les temps d'attente. - Travailler en équipe et synchroniser les opérations entre cuisine et salle. - Organisation et flexibilité pour les horaires de travail décalés ou fractionnés, y compris les week-ends et jours fériés. - Compétences en communication, écoute active, patience et présentation soignée. - Assurer des tours de service différents et promouvoir les produits locaux. Autres spécificités : - En contact direct avec le public. - Port de tenue professionnelle ou uniforme.
La Guinguette de Lupiac, restaurant traditionnel, bar et fête situé en bord d'un lac avec plage de sable, recherche un Chef de rang H/F pour la saison à venir, de début mai à fin août. possibilité de logement sur place. C'est un lieu où il est très plaisant de travailler, où l'on apprend vite, gros volumes d'activité en haute saison avec un cadre de travail très agréable.
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) : accompagnement de patients (personnes âgées) à domicile dans tous les gestes de la vie quotidienne pour un CDI 120h par mois (CDD possible) Tournées de 7h45 à 13h15 + 1 soir par semaine (16h30-19h30) + 1 WE par mois selon roulement Diplôme AS ou AES exigé ; Salaire selon CCBAD. Véhicule de service ; Permis B (Requis) Candidature à adresser à accueil@adomtraitdunion.fr Possibilité de nous rejoindre sur Hublo.com code ADOM32
Interlocuteur privilégié ( H/F) , vous accueillez et proposez une gamme de produits aux client/es qui correspondent à leur besoin. Missions: - Accueillir téléphoniquement et physiquement les client/es. - Conseiller les assuré/es en fonction de leur situation et commercialiser les produits et services en adéquation avec leurs besoins. - Assurer la gestion courante des contrats et des sinistres ainsi que le suivi de chaque dossier, développer et fidéliser le portefeuille clients. Bon relationnel / Fibre commerciale / Rigueur / Capacité à travailler en équipe / Réactivité. De niveau Bac + 2/3 vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers. Vous pourrez préparer une licence ou un master en assurances par le biais d'un contrat de professionnalisation.
RECRUTEMENT CHEF de BASSIN BEESAN F/H - SAISON ESTIVALE 2025 - Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international. Pour sa piscine ludique de plein-air de Marciac avec toboggan la Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers cherche à pourvoir, un poste de chef de bassin. Date de prise de poste : à compter du 26 mai 2025 au 18 août 2025. Salaire indicatif : Base pour un temps plein : 2190 € brut + congés payés + logement (avantage en nature). Logement possible Descriptif du poste : - Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) à compter du 26 mai 2025 (35 heures hebdomadaires) disponibilité demandée sur la période entière. - Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 personnes à Marciac. - Respect d'un jour de repos hebdomadaire sur le planning. 1) Préparation du POSS : - Ecriture et relecture en lien avec les services internes de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers. 2) Activités et tâches liées aux activités d'apprentissages pour les scolaires : - Connaissance du monde scolaire. - Connaissance de la réglementation de l'Education Nationale. 3) Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Evaluer les risques. - Apporter les premiers secours et appeler les secours. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (port de la tenue de travail obligatoire) et véhiculer l'image de la collectivité. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. 4) Activités et tâches liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, prêt de matériel. - Vérifier chaque jour le bon état de salubrité et de sécurité du bassin et des plages (verre.), et assurer l'entretien des plages et du bassin (ligne d'eau). - Réaliser l'analyse des eaux de baignade des bassins 3 fois par jour et consigner les résultats sur le cahier sanitaire ainsi que la fréquentation. - Compléter chaque jour la main courante. 5) Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Participer aux réunions de début de saison et de fin de saison. - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. 6) Activités et tâches liées à la gestion du fonctionnement des bassins et des MNS : - Relayer l'information entre la direction et son équipe. Apporter le soutien au sein de l'équipe. - Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS, organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer. - Gérer les conflits entre le personnel. - Assurer la continuité du service. - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications. - En concertation avec la hiérarchie décider de la fermeture exceptionnelle de l'établissement (intempérie, problèmes sanitaires). Profil souhaité : - Langues étrangères parlées souhaitées : anglais, espagnol. - Personne sérieuse et rigoureuse, particulièrement en matière de sécurité et d'hygiène, ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers, alliant diplomatie et fermeté. - Débutant accepté. Compétences techniques : - Connaître et appliquer le POSS. - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnem
RECRUTEMENT SURVEILLANT DE BAIGNADE BNSSA ou BEESAN - SAISON ESTIVALE 2025 - Territoire de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers au sud du Gers à 40 min d'Auch, Tarbes et de Pau, elle regroupe 30 communes soit 7500 habitants, le siège est situé à Marciac, village connu pour son festival de Jazz international. Pour ses piscines de plein - air de Marciac et de Plaisance-du-Gers, la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers cherche à pourvoir plusieurs postes de surveillant(e)s de baignade titulaires du BNSSA ou BEESAN - Une piscine ludique à Marciac avec toboggan - Une piscine avec deux bassins de nage à Plaisance du Gers Dates de prise de poste : à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 18 août 2025 à compter du 5 juillet 2025 jusqu'au 18 août 2025 Salaire indicatif : Base pour un temps plein = 1864 € brut + congés payés, logement possible (avantage en nature) Descriptif du poste : - Contrat de travail : contrat saisonnier (CDD) de 30 à 35 heures hebdomadaires, disponibilité demandée sur la période - Vous interviendrez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes selon les sites - Respect d'un jour de repos hebdomadaire sur le planning Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS. - Evaluer les risques. - Apporter les premiers secours et appeler les secours. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (port de la tenue de travail obligatoire) et véhiculer l'image de la collectivité. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Profil souhaité : - Langues étrangères parlées souhaitées : anglais, espagnol. - Personne sérieuse et rigoureuse, particulièrement en matière de sécurité et d'hygiène, ayant le sens du service public et un bon contact avec les usagers, alliant diplomatie et fermeté. - Expérience: débutant accepté Diplômes et pièces demandées : - Lettre de motivation - CV - Copie du BNSSA ou BEESAN (moins de 5 ans) ou équivalent - Copie du brevet de secourisme validé (moins d'un an) - Certificat médical d'aptitude aux fonctions d'éducateur sportif - « Déclaration des personnes souhaitant assurer la surveillance des établissements d'accès payant » à demander auprès de la DDCSPP service jeunesse et sport - Copie du permis de conduire - Copie de la carte d'identité et de la carte vitale Date limite de candidature : 6 avril 2025 Adresser pièces demandées à : M. le Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers Route du Lac - 32230 MARCIAC Mail : ressources-humaines@ccbvg.fr Contact : Mme Valérie DUCOUSSO, DGS Mme Florence PONCET, responsable service RH Tel : 05 62 09 30 68
Dans le cadre de sa création, le café-restaurant Lou Bassouas à Bassoues recherche un commis de cuisine (H/F) en CDI, CDD possible, sous la tutelle du chef de cuisine. L'établissement est fermé le lundi et mardi soir en basse saison. Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Préparations préliminaires : - Rassembler les ingrédients nécessaires. - Travaux préparatoires : éplucher légumes, réduire sauces, garnir fonds de tarte, réceptionner les matières premières. Production culinaire : - Remettre en température. - Découpage de viandes et charcuterie. - Réaliser fonds, sauces et mets simples. - Surveiller la cuisson des mets. Dressage et distribution : - Disposer les mets sur les plats et les transmettre au personnel de salle. Entretien : - Entretenir la cuisine et les locaux annexes. - Réaliser les opérations de fin de service. Compétences techniques et fonctionnelles : - Appliquer des consignes strictes d'hygiène et sécurité. - Apporter une valeur ajoutée malgré la simplicité des tâches. - Apprendre et progresser continuellement. - Observer et comprendre les différentes activités et rôles au sein de l'équipe. - Intégrer progressivement les techniques de production culinaire. - Organiser le poste de travail et respecter l'enchaînement logique des tâches. - Fonctionner au sein de la hiérarchie de l'établissement. - Réaliser ses activités dans les temps impartis. - Assurer sa place dans la chaîne d'activités. Compétences relationnelles et comportementales : - Appliquer les codes de communication internes. - Faire preuve de curiosité envers l'activité de cuisine. - Porter attention aux opportunités d'apprentissage. - S'adapter aux fluctuations de l'activité. - S'intégrer à l'équipe et se mettre à la disposition des autres.
Dans le cadre de sa création, le café-restaurant Lou Bassouas à Bassoues recherche son(sa) chef(fe) cuisinier(ère) expériementé(e). Une rotation avec un autre chef vous permettra de travailler 3 jours consécutifs. Possibilité d'aménager les postes. L'établissement est fermé le lundi et mardi soir en basse saison. Missions : - Conception des cartes et menus en accord avec les tendances, la saisonnalité et les coûts. - Coordination avec la direction et le chef de salle, gestion d'équipes. - Autonomie et investissement personnel. - Organisation et optimisation des postes de travail, répartition des tâches. - Recrutement et licenciement. - Maîtrise des normes HACCP, suivi administratif et contrôle de l'hygiène et de la sécurité. - Gestion des achats, stocks, réception et contrôle de la marchandise. - Suivi des pertes, analyse financière, et tri des déchets. - Formation, encadrement et animation de l'équipe de cuisine. - Utilisation des outils informatiques pour la planification et la communication. Compétences et Qualités Recherchées : - Excellentes compétences culinaires et maîtrise des équipements. - Sens de l'organisation et capacité à diriger une équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Compétences en négociation et gestion des stocks. - Leadership, créativité, pédagogie et sens des responsabilités.
Nous recrutons sur le secteur de MARCIAC une aide à domicile pour accompagner des personnes âgées sur les actes du quotidien : aide au lever/coucher; aide à la toilette, préparation de repas, courses, aide à l'habillage/déshabillage,.... Vous êtes sérieux et soucieux du bien-être des personnes. CDD à temps partiel 24 heures hebdomadaires du 17/03 au 04/05/25. Salaire selon CCNBAD Candidature à adresser par mail à direction@adomtraitdunion.fr N'hésitez pas également à nous rejoindre sur HUBLO à l'adresse: https://www.hublo.com code ADOM32
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Rejoignez l'ADMR et adressez votre CV à recrutement@admr32.fr Nous proposons des CDI ou CDD à temps partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
JUBIL INTERIM AUCH recrute pour l'un de ses clients des AIDE RÉCEPTIONNAIRES H/F. Vos missions : - Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées, - Assurer et contrôler la conservation des grains, - Gérer les stocks, - Préparer, délivrer et expédier les céréales, - Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier. Prise de poste fin juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre (environ) Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation ainsi qu'une faculté d'adaptation : - heures supplémentaires - travail le week-end Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur agricole ? Notre client recrute un Conducteur Installation Silo (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que Conducteur Installation Silo, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des silos de notre client. Votre capacité à organiser et à coordonner plusieurs tâches sera la clé de votre succès. Les missions attendues du poste : - Gérer et surveiller le fonctionnement de l'installation des silos - Organiser et assurer la réception et le stockage des récoltes - Préparer les commandes et assurer leur expédition - Coordonner le flux de marchandises pour optimiser les opérations - Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements - Effectuer le suivi informatique des stocks - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir une gestion efficace pendant les périodes de haute activité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans le secteur agricole ou dans une fonction similaire serait un atout pour ce poste. Le CACES R482 Catégorie 9 est obligatoire sur ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Faculté d'adaptation face à l'intensité des périodes de récolte - Motivation, dynamisme et polyvalence Pourquoi rejoindre notre équipe ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Anaïs, Emilie & Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch***
Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ¿ Tickets restaurant, mutuelle et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 32 ==>AUCH SAINT AUNIX TUDELLE CLERMONT POUYGUILLES MIRADOUX PREIGNAN Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
