Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Genétouze située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Genétouze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LA ROCHE SUR YON, 85 - VENANSAULT, 85 - Roche-sur-Yon ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires. Nous versons 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux.). Nous avons également à cœur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf en mettant en place un cadre de travail responsabilisant et innovant permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions. Mission / Activités Vous êtes intégré(e) à une équipe de production. Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous aurez pour missions de : - Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution sur diverses natures de prestations, - Apporter votre contribution au bon fonctionnement de la Caf et en veillant à respecter les délais et la qualité de traitement des dossiers, - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels. Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi ? Pour contribuer au quotidien à rendre un service de qualité à nos allocataires vendéens ? N'hésitez pas à nous contacter : - Jocelyne SOUICI - Responsable du Campus Prestations 02 51 44 77 73 - Cynthia OULLIER - Chargée des Ressources Humaines 02 51 44 72 74 Formation De formation Niveau BAC-BAC+2 type Gestion PME-PMI ou SP3S Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne à votre prise de poste. Compétences Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ? De plus, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'empathie et disposez d'une bonne capacité à communiquer autant en interne qu'en externe ? Vous savez maitriser les situations difficiles rencontrées et mettre en œuvre des actions adaptées ? Vous maitrisez l'outil bureautique notamment le Pack office N'hésitez pas rejoignez-nous ! Conditions particulières Une première sélection de candidatures sera opérée sur la base des CV et lettres de motivation. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront ensuite reçus par un jury. Les candidat(e)s souhaitant postuler devront adresser leur CV et Lettre de motivation sur le lien suivant https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/agent-renfort-production-et-relation-de-service-en-cdd-f-h/pays-de-la-loire/960722 (La Sécurecrute n°NVHADD90309) avant le: 15/05/2024 Poste à pourvoir en CDD à compter de 11 juin 2024, salaire sur la base du niveau 3 (soit 24 K€ brut annuel) Nous vous proposons : - Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an. - Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement du forfait mobilités durables si vous utilisez un mode de transport doux (vélo, covoiturage, transports en commun.) - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €. - Une mutuelle et un régime de prévoyance. - La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
Acteur majeur sur le marché de l'hôtellerie du plein air, Mobil-Home Rideau conçoit, fabrique et commercialise depuis plus de 25 ans une gamme complète de mobil-homes. Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure humaine tournée vers l'innovation, venez nous rejoindre pour poursuivre notre croissance en tant que : Assistant comptable (H/F) Sous le rattachement de la Responsable comptable, vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'Entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Exécuter des taches comptables courantes telles que la saisie et le contrôle des factures Fournisseurs (Rapprochement BL, contrôle, archivage.); - Préparer les règlements fournisseurs ; - Rapprochements bancaires ; - Suivre et comptabiliser les notes de frais ; - Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs comptables (reporting, tableaux de bord mensuels.) ; - Aider à la révision et à la préparation du bilan ; - Acteur dans les projets en cours ou à venir dans le service (GED, nouvel ERP, compta analytique.) ; Quel est le profil idéal ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la gestion administrative ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, et des connaissances de base sur les règles et les techniques de la comptabilité générale. Votre adaptabilité, votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles vous permettront de réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel et idéalement avez déjà travaillé sur le logiciel SAGE. Au-delà des compétences, vous rejoindrez surtout une entreprise avec de fortes valeurs familiales et une équipe comptable de 2 collaborateurs.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
POSTE: - Vous réceptionnez les appels téléphoniques entrants des adhérents, ainsi que le traitement des messages électroniques de premier niveau pour les domaines Famille, Santé et Retraite ; - Vous assurez les réponses de 1er niveau dans les domaines prestations Famille, Retraite, Santé ; - Vous orientez les assurés vers la consultation sur Internet des informations les concernant et assurez la promotion des téléservices ; - Vous assurez les campagnes d'appels sortants vers les adhérents ; - Vous transférez les dossiers complexes Prestations au back office via l'outil Gestion des Contacts. PROFIL: Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire d'un BTS MUC, NRC ou d'un titre Relation Client à Distance. - Vous maîtrisez les techniques de la relation client à distance et disposez d'une première expérience en plateforme téléphonique. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Dynamique, rapide et réactif, vous avez le sens du service client. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles dans le cadre de la transmission des messages vers le back office. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Plusieurs postes sont à pourvoir sur La Roche sur Yon dès le 3 juin dans le cadre de CDD 5 à 6 mois. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de l'accueil téléphonique sont les suivants : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. La rémunération mensuelle est de 1 853,67 € bruts, primes semestrielles (équivalent 13éme mois), chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement, Comité d'Entreprise. Informations complémentaires : Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.
Prestataires de service social du travail interentreprises, depuis plus de 20 ans, nos équipes d'assistants sociaux interviennent sur les lieux de travail pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des salariés. FOCSIE est membre du RESSIF, seul réseau national de service social du travail. Dans le cadre de sa forte croissance, FOCSIE recherche un.e Assistant.e Social.e du travail en CDI sur le secteur de LA ROCHE SUR YON - Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Vous êtes au début de votre carrière ou vous avez de l'expérience - Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et bienveillante - Vous aimez être autonome tout en étant entouré d'une équipe hyper sympa, drôle et soudé ? Parfait, nous vous attendions ! Vos missions : - Accompagner les salariés d'une entreprise aussi bien sur le plan professionnel que personnel (actions collectives, suivi individuel...) votre rôle, être : « Facilitateur de la vie du salarié » - Alimenter la politique sociale de l'entreprise : appui au management, ateliers de sensibilisation avec les partenaires internes et externe, ainsi que nos équipes pluridisciplinaires - Favoriser la relation de confiance, renforcer le lien social au sein de l'entreprise Nous rejoindre, c'est... : - Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie - Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique - Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter - Pourvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs - Nos cafés sont gratuits (et ça n'a pas de prix) - Pouvoir devenir formateur occasionnel - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir-être ! Vos avantages : - Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à 60%, parce qu'on veut que vous vous régaliez, tant au boulot qu'à la pause déjeuner, - Prime d'intéressement, - 13ème mois - Prime d'activité - votre assiduité est récompensée - Très bonne mutuelle remboursée à 60% - avec un reste à charge de 26€/ mois seul.e ou avec enfant - Vous bénéficiez de 5 semaines de CP et de jours d'annualisation - Travail à domicile occasionnel
Société de presse recherche une personne polyvalente (préparateur, livreur, porteur) avec sens de l'autonomie et prise d'initiatives. Missions : -Préparation, distribution points de vente (magasins) -Traitement des invendus. -Distribution de journaux aux particuliers sur différents secteurs. Travail le week-end (samedi et dimanche) Un jour de repos en semaine + un dimanche par mois. Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e), organisé(e) et réactif(ve). Permis B indispensable. Horaires variables de 02H00 à 9H00. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous assurez la mise en rayon avec la réception des marchandises. Ce poste est polyvalent ; Vous serez amené a travailler sur plusieurs rayons (boulangerie, frais, caisse) Vous êtes également en charge de la caisse. Qualités requises : capacité à gérer les flux. Planning à roulement semaine paire et impaire. Un week-end sur deux en repos. Prise poste au + tôt 6h30 / fin au + tard 19h45
Recherche 2 postes en CDI en contrat 39H/semaine pour le compte de notre client situé à la Roche sur Yon. Un poste de chauffeur livreur ( travail le samedi selon planning ), prise de poste à 06h45. Un poste de trieur/rangeur + tournée de livraison (du mardi au samedi), prise de poste à 04h30. Le secteur de livraison est situé sur Challans et alentour. Activités principales : Collecter les colis Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Une formation de 2 semaines selon les besoins est prévue.
Votre agence Aboutir Emploi recherche pour son client situé à la roche direction St Florent des Bois, un Assistant QSE (H/F). Vos missions : - inspection et contrôle hygiène - contrôle bactérie et nettoyage - suivi et tests de traçabilité Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme en horaires de journée. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr Vous êtes titulaire d'un Bac+2. Connaissance QSE dans le secteur agroalimentaire.
Nous recrutons un vendeur (H/F) Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale de l'enseigne. - Mettre en place les opérations commerciales - Mettre en place l'ILV et la PLV et utilise les supports de communication de l'enseigne. - S'assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté des rayons et de sa réserve. - Ecouter, rechercher et répondre aux besoins des clients. - Proposer les ventes complémentaires et additionnelles. - Assurer l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, mise en place des antivols - Procéder à l'encaissement des articles (avoirs, remises ) - Gérer les réclamations clients. - Participer à la lutte contre la démarque D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, le commerce, la mode et/ou le sport. La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance des produits textiles, accessoires. Idéalement doté(e) d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile, ou dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès le mois de mai 2024. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous !
Au sein d'un service éducatif et sous l'autorité du chef de service, le surveillant de nuit assure la surveillance active d'enfants et d'adolescents ainsi que celle des locaux et biens matériels afin d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers en cohérence avec l'équipe de jour et veille au bien-être physique et psychique des usagers. Le ou la surveillant(e) de nuit s'attache à apporter un climat sécurisant favorisant l'endormissement ou la poursuite du sommeil. Il apporte des réponses cohérentes et adaptées aux besoins des usagers sur le temps particulièrement délicat de la nuit en ayant une posture professionnelle apaisante et à l'écoute tout en maintenant le cadre et les règles fixés au sein du service. Le surveillant de nuit doit pouvoir accompagner un usager de manière individuel tout en maintenant le calme sur le collectif. Missions principales : - surveillance active du groupe d'enfants ou d'adolescents - gestion des réveils, des retours de fugue - vérification des présences dans les locaux tout au long de la nuit - préparation du petit déjeuner - consultation de la messagerie, rédaction de quelques documents dont main courante - réalisation de tâches logistiques : machine à laver, sèche-linge, entretien sanitaire
Le foyer départemental de l'enfance accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance, ainsi que des femmes enceintes et ou avec enfants de moins de 3 ans. Ses missions sont l'accueil, l'observation et l'orientation. L'établissement est public et ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Le personnel se compose en majorité de personnel éducatif qui assure la prise en charge en journée. L'établissement compte deux sites: La Brossardière à la Roche sur Yon et Mormaison.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR YON recrute sa (son) futur(e) BRIGADIER Chef(fe) de QUAI F/H pour son client leader de la livraison à domicile, élu service client de l'année 2023. Savoir-faire : carton plein de défis - Assister le chef de quai dans les missions d'accompagnement des équipes (10 personnes). - Contrôler et participer à l'ensemble des opérations de quai. - Maitriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité. - Maitriser et faire respecter l'ensemble des process qualité. Actions terrain: - Briefing quotidien des chauffeurs et agents de quai. - Valider les départs chauffeurs & effectuer les contrôles retours des chauffeurs. - Chargement et déchargement des colis. - Scan et contrôle des colis. - Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. - Maitriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité. Données contrat : - CDI 35h annualisées. - Poste en 2*7 :5h-12h du lundi au samedi et 13h-20h du lundi au vendredi. - 1900€ à 2100€ brut selon profil, expérience et savoir être. - Prime qualité. - Pack social (Titres restaurant, mutuelle, CE, Participation et intéressement). Lieu : La Roche sur Yon (85000) - FRANCE. Profil qui donne le "SMILE" (à chaque coin de rue !) - Capacité à communiquer et à fédérer (bonne expression orale et écrite) - Capacité de gestion d'équipe. - Sens de l'écoute. - Pédagogue. - Sens de l'organisation et de la méthode. - Autonome. - Capacité d'analyse Expérience et Formation : - Niveau Bac+2. - 1 an d'expérience en encadrement. - Maîtrise Informatique : Excel, Outlook, Word. - Site non desservi par les transports en commun. Envie de devenir le BRIGADIER-CHEF F/H qui cartonne ? Envoyez nous votre CV à jour.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR YON recrute sa (son) futur(e) GESTIONNAIRE DE STOCK F/H pour son client leader de la livraison à domicile, élu service client de l'année 2023. Savoir-faire : carton plein de défis - Est responsable de la prise en charge des colis non livrés. - Assurer la qualité des chargements et des déchargements. - Est garant l'intégrité des colis en instance. - Est respectueux du matériel de l'entreprise et des colis confiés. - Assurer le respect des process Qualité. Actions terrain: - Prend en charge les retours des colis non distribués. - Gère les statuts et organise les prises de rendez-vous - Réalise les remises en livraison des colis. - Gère le traitement des positions non livrées au retour de tournée. - Applique les processus Qualité. - Réceptionne les dépôts de colis clients. - Gère les avis de souffrance. Données contrat : - CDI 35h annualisées. - Poste en 2*7 :5h-12h du lundi au samedi et 13h-20h du lundi au vendredi. - 1850€ brut . - Prime qualité. - Pack social (Titres restaurant, mutuelle, CE, Participation et intéressement). Lieu : La Roche sur Yon (85000) - FRANCE. Profil qui donne le "SMILE" (à chaque coin de rue !) - Capacité à communiquer (bonne expression orale et écrite) - Sens de l'organisation et de la méthode. - Autonome. - Rigueur exemplaire. Expérience et Formation : - Niveau Bac - 1 an d'expérience en encadrement. - Maîtrise Informatique : Excel, Outlook, Word. - Site non desservi par les transports en commun. Envie de devenir le GESTIONNAIRE DE STOCK - F/H qui cartonne ? Envoyez nous votre CV à jour.
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR YON recrute sa (son) futur(e) AGENT de QUAI F/H pour son client leader de la livraison à domicile, élu service client de l'année 2023. Savoir-faire : carton plein de défis!!! - Est responsable de la qualité des chargements et déchargements réalisés. - Est respectueux du matériel de l'entreprise. Actions terrain: - Charge ou décharge les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. - Applique les process Qualité. - Contrôle les colis en travées. - Entretient les quais et les abords. - Assure le scannage des colis au chargement/ déchargement. - Effectue l'étiquetage des colis et vérifie les quantités. - Détecte les emballages défectueux et les colis ne respectant pas la Norme. - Assure le reconditionnement des colis endommagés. Données contrat : - CDI 35h annualisées - Planning en roulement sur 4 semaines : (S 1: 6h-12h du lundi au samedi- S2 : 6h-10h / 15h-18h30 du mardi au samedi- S3: 13h30-19h30 du lundi au vendredi- S4: 6h-10h / 15h-18h30 du mardi au samedi.) - 1830 € bruts - Prime qualité (à partir de 6 mois) - Ticket restaurant 7€/Jr - Pack Social (Mutuelle + CE + Participation & intéressement) Lieu : La Roche sur Yon (85000) - FRANCE. Profil qui donne le "SMILE" (à chaque coin de rue !) - Capacité à travailler en équipe. - Capacité aux travaux manuels, port de charges. - Site non desservi par les transports en commun. Expérience et Formation : - Niveau BEP/CAP - 1an d'expérience dans un environnement similaire. Envie de devenir l' AGENT de QUAI F/H qui cartonne ? Envoyez nous votre CV à jour.
Au sein d'un bureau Tabac Presse, vous aurez en charge : - La vente et l'encaissement du tabac - La vente et l'encaissement de la presse et des jeux (FDJ). - Conseil et accompagnement de la clientèle notamment dans la cigarette électronique - Le bureau de tabac est point Nickel - Maitriser le rendu de monnaie Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien de l'espace de vente en fin de journée et le réassort au fil de la journée. Vous devez avoir le sens des responsabilités, aimer le contact client, être sérieux(se) et polyvalent(e). Poste à temps partiel avec les horaires suivants : Le mardi de 16h à 18h et du mercredi au samedi : 10h30 à 12h30 et de 16h-18h Nous recherchons une personne de confiance, discrète dotée d'un bon relationnel avec une première expérience en vente et en accueil.
La commune du Poiré-sur-Vie recrute 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), à 28h hebdomadaire (80%), en CDD pour remplacement, d'une durée de 6 mois renouvelable, susceptible de prolongation. Missions principales : organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil Activités : - Garantit la sécurité affective et physique des enfants, - Accueille les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Accompagne l'enfant dans la découverte de son autonomie - Encadre et anime un groupe d'enfants - Contribue à la mise en œuvre des projets de la structure - Met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité liée à la règlementation - Participe aux réunions pédagogiques et d'équipe - Accueille et accompagne des stagiaires - Entretient les jeux et le mobilier - Assure toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité. Contraintes du poste : - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service Profil recherché : - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire - Connaissance des règles et consignes en matière, d'hygiène et de sécurité des enfants - Techniques pédagogiques - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie - Capacité d'adaptation, d'écoute et de communication, empathie
Au sein d'une enseigne leader dans l'aménagement intérieur, vous serez chargé(e) de la vente de nos produits. Vos missions: - Accueillir la clientèle, - Allez à la découverte de ses besoins, - Conseiller sur nos produits en adéquation avec les attentes du client - Conclure les ventes, - Fidéliser les clients et vendre les différents services proposés par l'enseigne. L'aménagement de la maison vous passionne et votre fibre commerciale n'est plus à démontrer, alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Une première expérience dans la vente serait souhaitée.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Travail de complément de revenu. Vous avez un projet ? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leur localisation. Horaires: entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : lundi au dimanche Secteur : LANDERONDE Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Travail de complément de revenu. Vous avez un projet ? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leur localisation. Horaires: entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : SAMEDI ET DIMANCHE + REMPLACEMENTS POSSIBLES EN SEMAINE Secteur : LA ROCHE SUR YON Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
VERIFICATION DES STOCK ET DU MATERIEL DE LA SALLE 1PREPARATION DES CHARIOTS POUR LES SALLES PREPARER LES PLATEAUX POUR LE MIDI MISE EN PLACE PLAQUAGE DIVERSES OU MENAGE EN CUISINE OU EPLUCHAGE DE FRUITS OU LEGUMES ORGANISATION PLONGE VAISSELLE DES SALLES RECUPERER LES CHARIOTS DU MIDI SUR LES FAMS, DECHARGEMENT, RANGEMENT EFFECTUER LE NETTOYAGE DES SALLES ET FINIR LA PLONGE EN MEME TEMPS FIN CLOTURER LE NETTOYAGE DE LA ZONE PLONGE APRES LES MIXES PLAQUE CHAUDE ET FROIDE REMPLIR LA FEUILLE DE DEPART LIVRAISON ECHANGER ET CHARGER LES BACS AVEC LA PERSONNE PRESENTE DEPART LIVRAISON RETOUR CUISINE CENTRALE DECHARGEMENT RANGEMENT Vous travaillez en équipe avec un gérant, un chef de cuisine et un cuisinier. Le poste est en 35h - travail 1 weekend sur 2 Travail d'équipe avec un gérant, un chef de cuisine et cuisinier Contrat 5 Juillet au 31 Juillet et du 19 Aout au 2 Septembre
Votre agence Adecco La Roche Sur Yon recherche pour un de ses clients (établissement de santé) : UN EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F Vos principales missions seront : - Participer à la production froide/chaude - Assurer la plonge batterie - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Service et mise en place Poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Horaires : 7h00 / 15h00 - Possibilité de travailler le week-end. Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration (si possible en restauration collective). Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ! Votre expérience et votre professionnalisme ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre sens du service et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tartine & Gourmandise est une enseigne de Boulangerie-Pâtisserie qui propose un large choix de pains, viennoiseries, pâtisserie et traiteur. Fondée en 1998, les boulangeries T&G ont su se développer tout en gardant leurs valeurs familiales. Dans le cadre d'un contrat saisonnier, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin. Rattaché/e à la responsable du magasin et dans une ambiance dynamique, vous assurez les missions de conseil et de vente des produits proposés auprès de la clientèle. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer la mise en rayon en disposant les produits avec une présentation attirante - Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller en fonction de leurs besoins - Prendre et préparer les commandes - Effectuer les encaissements - Procéder au nettoyage de la surface de vente - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin Profil recherché : une expérience dans le domaine de l'alimentaire et en magasin serait un plus Vous êtes capable d'être rapidement autonome à votre poste. Vous savez rendre la monnaie. Vous êtes consciencieux/se, dynamique, souriant/e, et vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez le sens de la relation client et le métier de vente en vocation. Prise de poste au 1er juillet 2024 jusqu'au 31 aout 2024 Salaire selon profil CDD saisonnier
AREAMS - CPH- siège : La Roche-sur-Yon (85) /poste à pourvoir à LA ROCHE SUR YON CDD à temps partiel (75.84 h/mois) du 10/06/2024 au 09/06/2025 (Congé parental). Annexe 3 CCNT 1966 - Coefficient de base 434 selon diplôme. Salaire brut mensuel : 931.42 € (début de carrière). (Indemnité métiers socio-éducatif à rajouter soit 119 € brut). Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et au sein d'une équipe sociale, il sera en charge de mettre en œuvre une intervention sociale globale adaptée aux besoins du public cible, et un parcours d'autonomisation (suivi de l'hébergement, accès aux droits communs, à la formation, à l'emploi et au logement public ou privé), qui consiste à : - Réaliser une évaluation socio-professionnelle des personnes accueillies, - Soutenir les personnes dans leurs démarches d'accès à l'autonomie et dans l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle en lien avec l'obtention du statut de réfugié, - Accompagner en parallèle les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées à la santé (ouverture de droits, accompagnement vers les structures médicales, prise en charge psychologiques.) au logement (ouverture des droits, aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement etc.), vie culturelle et de loisirs, - Animer des ateliers sur l'accès à l'emploi, au logement et à l'intégration à destination du public accueilli, - Travailler en partenariat avec les différents partenaires et les acteurs de terrain Gérer les sorties du CPH, - Accompagner les personnes vers les dispositifs d'accès à la formation, à l'emploi adaptés en coordination avec le Conseiller d'insertion Professionnel du CPH. Diplôme de travailleur social (Assistante sociale, Conseiller en Economie Social et Familial, Intervenant social) avec une expérience minimum de travail social auprès des migrants ou des réfugiés. ü Une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou plus largement en accompagnement socioprofessionnel des publics en difficulté serait très appréciée. ü Connaissance du public migrant souhaitée. ü Expérience autour de la parentalité appréciée. ü Maîtrise des techniques et outils d'accompagnement individuel et d'actions collectives. ü Capacité d'analyse des situations, de recul et de réactivité pour apprécier la charge de travail. ü Bonne connaissance d'une langue étrangère, au minimum, de l'anglais. ü Pratique traitement de texte et tableur. ü Expérience de travail en autonomie avec capacités d'initiatives attendues. Adresser lettre de motivation + CV à : AREAMS - CPH Départemental 15 Rue du Commerce 85000 LA ROCHE SUR YON ou par mail à m.amorelli@areams.fr et f.descacq@areams.fr
La MAISON BARBARIT recrute un vendeur (H/F). Intégrez notre entreprise avec une équipe conviviale et dynamique, sous un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mai 2024 pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures réparties du lundi au dimanche. (Heures effectuées le dimanche et les jours fériés majorées). Vos missions principales seront : - Participer à la rotation des stocks - Organiser le magasin : Mettre en place les produits , gérer le réassort des produits - Elaborer les listes de commandes - Préparer les commandes des clients - Entretenir le magasin : propreté, rangement, fonctionnement du matériel - Respecter les horaires d'ouverture - Contact client : Accueillir et conseiller le client, prendre les commandes, gérer les réclamations des clients, maîtriser l'accueil téléphonique - Maîtriser l'utilisation de la caisse - Participer à la mise en place et l' animation d'opérations commerciales. Ce poste requiert un excellent savoir-être et le goût du travail en équipe. La Maison Barbarit place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Au sein de la Direction Juridique, le Service Commande Publique, composé de 12 agents dont 4 juristes, assure une mission générale et transversale d'expertise et de conseil pour la passation et l'exécution de tout achat public. Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024 Jury de recrutement le 06/06/2024 Missions principales : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins des services utilisateurs. - Conseiller les directions et services sur l'achat à effectuer, aussi bien sur le plan de l'efficacité économique, que du développement durable ou de la procédure à mettre en œuvre. - Vérifier la cohérence des pièces techniques des cahiers des charges établies par les services acheteurs et rédiger les pièces de consultation des marchés et avenants. - Piloter le bon déroulement du processus de consultation. - Suivre et coordonner l'analyse des offres. - Préparer les décisions d'attribution et avis des commissions d'appels d'offres, des jurys et des commissions de délégation de service public. Missions annexes : - Assister les services acheteurs dans le suivi juridique des marchés notifiés. - Effectuer la veille réglementaire en matière de commande publique. - Collaborer avec les autres juristes de la Direction juridique en matière de précontentieux et contentieux liés aux marchés. Profil souhaité : - Formation juridique en droit public ; un Master en droit public des affaires serait apprécié - Bonne maîtrise de la réglementation du code de la commande publique et des procédures de passation. - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Qualités essentielles requises : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur et méthode. - Capacité rédactionnelle. - Qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie). - Aptitude au conseil. - Réactivité et capacité d'adaptation. Conditions de travail : - Lieu d'affectation : la Roche sur Yon - Quotité de travail : temps plein Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de : Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles, Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables), Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle, 25 jours de congés et 22 jours de RTT, Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET), Des titres restaurant, Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance, Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %, Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS) Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines), La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur. Embarquez avec nous ! Postuler : Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) précisant la référence du poste A24/117 par mail, à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse estelle.david@vendee.fr, avant le 20 mai 2024.
Le groupe Rad'yon, est actuellement à la recherche d'une secrétaire médical(e) H/F dans le cadre d'un remplacement en CDD. Equipe composée de 11 radiologues associés et de 8 secrétaires. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la frappe et la mise en page des comptes-rendus et de leur suivi - Encaissement et facturation des actes de consultations. - Gérer la prise de rdv, les agendas des médecins ; - Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge du patient (consultation, hospitalisation, examens...) ; - Tenir à jour le dossier patient ; - Traiter des courriers, dossiers, documents relatifs à votre domaine d'activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Qualités requises : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical(e) Vous maîtrisez parfaitement les terminologies médicales. Aisance relationnelle et rédactionnelle Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Nombre d'heures : 35h par semaine ( 4 jours par semaine) Type de contrat : CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 12,50€ par heure en fonction du profil et de l'expérience Programmation : - Périodes de travail de 9 heures - Travail en journée Certificat: - Certificat de secrétariat médical (Exigé) Lieu du poste : Clinique Saint Charles - La Roche sur Yon Date de début prévue : 02/05/2024
Partnaire La Roche/Yon recrute pour une entreprise spécialisée dans la vente de carrelage. Disposant de plusieurs magasins, l'entreprise est à la recherche de son futur collaborateur (H/F). Au sein de l'entreprise et en binôme, vos missions seront les suivantes : - Phoning, - gestion des mails, saisie commandes clients, chiffrage des commandes clients, confirmation aux clients, gestion des plannings des livraisons, préparation fiches de commandes pour les magasiniers, gestion de la caisse, encaissements (chèques/CB) et factures, bon de livraison à préparer pour les artisans. -Poste en binôme On vous qualifie souvent de consciencieux, rigoureux ou méthodique ? Vous êtes à l'aise avec me contact client ? N'attendez-plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Vous aimez les challenges et la diversité des missions ? Votre agence PROMAN La Roche-sur-yon recrute pour une entreprise spécialisée dans l'organisation d'évènements ludiques. Acteur sur le marché local depuis plus de 20 ans, ils recherchent un chargé de projet h/f pour un remplacement congé maternité avec la possibilité d'intégrer définitivement leur équipe. DESCRIPTION DU POSTE : Répondre au standard téléphonique et renseigner les clients Réaliser des chiffrages et des propositions commerciales Suivre et relancer son client Suivre les différentes étapes du projet du client Contacter les fournisseurs, prestataires et réaliser des devis Réserver le matériel sur le planning de matériel Planifier, organiser et coordonner les activités du projet Savoir utiliser l'outil informatique (Pack Office) / CRM / ERP Lieu : Venansault Profil recherché : COMPÉTENCES : Être rigoureux Avoir une aisance relationnelle Avoir une facilité d'adaptation Avoir un attrait pour les métiers artistiques et événementiels Travailler en équipe Si vous êtes un Chef de Projet expérimenté, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous étiez l'ambassadeur / l'ambassadrice de notre point de vente CLARIS Automobiles de LA ROCHE SUR YON ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez l'équipe de La Roche Sur Yon (85) en qualité d'Hôte / d'Hôtesse d'accueil en CDI. Sous la responsabilité de Nicolas Mancy, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions d'accueillir nos clients selon les procédures et les standards des marques Citroën & DS. Vous serez également en charge de la tenue du standard, et veillerez à ce que nos clients soient orientés vers le bon interlocuteur. A cela, s'ajouteront quelques tâches administratives (tenue de la caisse, soutien administratif pour le service après-vente). Nicolas et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission et faciliter votre intégration, une période de formation avec la personne actuellement en poste sera mise en place. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste d'accueil, Etes méthodique, rigoureux/se, et avez le sens du commerce, Maitrisez l'outil informatique (Word, Excel.), Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : Un salaire fixe sur 35 ou 39h du lundi au vendredi, Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société. Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de La Roche sur Yon (85) un(e) standardiste, souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Votre rôle consistera à assurer un accueil téléphonique professionnel, à orienter les appels vers les agences concernées et à effectuer le renseignement de premier niveau pour le service de gestion de sinistre. Qualités requises : Amabilité et sourire : Vous serez le premier point de contact pour nos clients, il est donc essentiel d'avoir une attitude amicale et accueillante. Bonne compréhension orale et écrite du français : La capacité à communiquer clairement et efficacement est cruciale pour ce poste. Organisation et réactivité : Capacité à gérer plusieurs appels simultanément, bonne gestion du stress.
Vos missions seront les suivantes : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Enregistrer les articles, encaisser les ventes, - Etablir les factures, garanties et tout autre document
ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, sous l'autorité du chef de service assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) assure à chaque personne un espace d'apaisement, un cadre sécurisant, anime le quotidien : favoriser un climat permettant l'intégration de chaque enfant, création d'ateliers éducatifs et de projets, prévenir et gérer les situations conflictuelles. PROFIL : - Diplôme de moniteur éducateur - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B
Vos assurez le nettoyage courants de bureaux et de résidences (parties communes) situés à la Roche sur Yon (+ 1 site à Bellevigny). 2 postes en CDD : un poste à temps plein (35h00 / semaine), un poste à temps partiel (15h00 / semaine). Votre planning sera fixe, sans changement. CDD du 24 avril (ou 29 avril au 05 mai. Horaires du poste à temps plein : le matin à partir de 5h jusqu'à 12h ou 16h suivant les jours, du lundi au vendredi inclus (3 coupures) Horaires du poste à temps partiel : le matin de 6h15 à 9h00, du lundi au samedi inclus (pas de coupure). Votre profil : vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter. Débutant(e) accepté(e). Vous avez impérativement un moyen de locomotion autre que le bus (voiture indispensable pour le poste à temps plein) Nous organiserons une journée de binôme avec l'agente qui va s'absenter.
NOUS RECRUTONS un.e ASSISTANT.E DE DIRECTION en CDI dès que possible à mi temps Les champs d'actions pour ce poste : 1. GESTION Administrative & Financière 2. GESTION DU SOCIAL 3. FONCTION SUPPORT POUR LE BON FIONCTIONNEMENT INTERNE DE L'ASSOCIATION 4. APPUI ORGANISATIONNEL / LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF A L'ANIMATION, LA VIE DU RESEAU l'assistant.e assurera : - La gestion des adhésions (193 adhésions) o Appel à cotisation et relances et suivi des paiements, gestion des CERFA avec notre CRM o Saisie dans les outils collaboratifs des nouvelles adhésions et mises à jour de la base de données - La gestion des factures et relations avec le comptable pour le bilan comptable, suivi comptabilité/budget et Mise à jour du tableau de trésorerie et tableau d'indicateurs - Suivi des contrats et activités supports : fournitures, courrier, électricité, téléphone, loyer - Suivi administratif pour les formations, contrats, mutuelle et toutes nouvelles règles à mettre en place concernant le personnel, la paie est réalisée par notre comptable externe. - Après formation et appropriation de l'outil, et en binôme avec un autre membre de l'équipe, devenir la.le référent.e de ODOO, notre CRM (réaliser des tutos pour l'équipe, mise à jour à suivre, préparation des extractions de la base de données) - Appui à l'organisation de l'AG et des évènements liés à la gouvernance de RUPTUR en lien avec la Directrice (convocations, tableaux bilan BUDGET, élection du CA, PV, organisations des délibérations, votes, dépôt des documents réglementaires après CA ). Présence au 4 Conseils d'administration/an. - Appui logistique et administratif à l'équipe projets et communication des évènements de l'association (journée bleue, AG, événements conviviaux (3/an) sur les différents territoires de l'association, comité label) - Appuyer le manager et l'équipe dans l'organisation des petits déjeuner d'intégration (8/an environ avec 15 membres par petit déjeuner, ils tournent sur les 3 départements, organisés chez nos adhérents) des nouveaux adhérents
Votre agence d'emploi ADECCO La Roche s/ Yon recrute pour LA POSTE, des FACTEURS H/F Votre mission : Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous veillez à développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans car l'utilisation de la voiture est indispensable pour occuper ce poste. Organisé/e et réactif/ve, vous contribuez activement au bon déroulement de votre tournée à une cadence élevée. Votre rigueur et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien votre mission. En équipe du matin (samedi travaillé)/ ou en équipe après-midi mission longue Postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste : Bonjour, Votre agence PROMAN de La Roche-sur-yon recrute pour un de ses clients, un agent de quai H/F Missions principales : Au sein d'une société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Prenez en charge les retours des colis non distribués. Réalisez les remises en livraison des colis. Réceptionnez et distribuez les colis des clients. Gèrez les avis de souffrances. Validez les départs chauffeurs et effectuer les contrôles retours des chauffeurs. Réalisez le chargement et déchargement des colis. Scannagez et contrôlez des colis. Remontez toute anomalie ou de non-conformité à votre responsable hiérarchique. Maîtrisez et faites respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité. Travail du lundi au samedi avec horaires en 2X7 (5h-12h et 13h/20h) Lieu non désservi par les transports en commun. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à ce métier. Profil recherché : Profil recherché : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Savoir être : Capacité à communiquer (bonne expression orale et écrite. Sens de l'écoute. Pédagogue. Sens de l'organisation et de la méthodologie. Rigueur exemplaire. Postulez dès à présent à notre offre, ou contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Raison d'être/ finalité : est le garant de la bonne exécution des travaux de façonnage de pièce de toiture nécessaires aux commandes clients et de la bonne tenue de l'atelier avec la gestion des stocks. Missions et activités : - Réaliser en autonomie les travaux courants et spécifiques de façonnage de pièces de toiture de type pliage et commande numérique. - Réaliser le travail demandé avec professionnalisme dans le délai imparti - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Réceptionner et vérifier les livraisons - Gérer les retours fournisseurs - Gérer le stock de l'atelier - Préparer les chargements et déchargements pour les équipes en fonction des besoins du chantier - Peut être amené à assurer les approvisionnements sur les chantiers - Peut être amené à remplacer de façon provisoire et exceptionnelle un Compagnon - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'atelier - S'assurer du bon état de fonctionnement des machines de l'atelier et veiller à leur bon entretien - Remonter les informations au Responsable Technique de façon régulière - Peut être amené à assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et peut être amené à expliquer des techniques de son domaine d'activité aux autres collègues moins qualifiés Connaissances requises _ Technique de traçage de découpe et de pose _ Utilisation des EPI _ Utilisation machines de façonnage à commande numérique (type NESTA) _ CACES 3 et 5 _ Lecture de plans _ Connaissances des produits de l'entreprise et des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. _ Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité Facteurs environnementaux Délai à respecter, multiplicité des interlocuteurs, Travail en atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire, savoir-être : _ Respect du règlement intérieur de l'entreprise _ Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. _ Écouter les besoins de ses collègues _ Communiquer avec le Responsable Technique et le Directeur d'Agence _ Savoir optimiser son temps _ Avoir une bonne organisation _ Etre ordonné et minutieux _ Prise d'initiative et de décision sous couvert de sa hiérarchie _ Véhiculer une bonne image de l'entreprise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire souhaitant compléter son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) : Assistant(e) Dentaire qualifiée (H/F) Nous sommes ouvert à former une personne en contrat alternance. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion de certaines tâches administratives (feuilles de soins, devis, gestion des stocks et des commandes, ordonnances, courriers ) - Le travail à 4 mains en nous assistant au cours des soins - La motivation et prévention auprès des patients - La préparation des plateaux et stérilisation/traçabilité du matériel Vous êtes titulaire titre d'assistant(e) dentaire ou souhaitez vous former. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, consciencieuse et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. - Horaires : 9 h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours Alors, si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Au sein de la micro-crèche "Les Chérubins d'Isis" vous assurez les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture ; vous assurez l'accueil des enfants, vous gérez un groupe d'enfants entre 2 mois et demi et 3 ans, avec l'équipe de 5 personnes dont la directrice de la crèche. Transmission auprès des parents des informations sur la journée, vous répondez aux besoins des enfants sommeil, les soins de change, les repas et êtes attentif(ve) au comportement des enfants sur le plan émotionnel. Vous travaillez en horaires selon planning établi à l'avance.
Ouverture/Fermeture du magasin Accueil - Conseil - Vente - Encaissement Réception produits - Réassorts - Mise en vitrines - Merchandising Réaliser les réparations "minutes", changement de piles, changement de bracelet de montre par exemple Perçage d'oreilles Formation assurée sur ces deux points Maintenir l'espace de vente / l'outil de travail en très bon état
Le poste : L'Agence Proman La Roche Sur Yon recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F en transformation de PVC. Préparation et réception de tubes et profilés en matières plastiques. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) ? Contactez-nous vite à l'agence Roman La Roche Sur Yon Profil recherché : L'Agence Proman La Roche Sur Yon recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F en transformation de PVC. Préparation et Réception de tubes et profilés en matières plastiques. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) ? Contactez-nous vite à l'agence Roman La Roche Sur Yon Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 33 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos 68 salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, pesage, convoyage, robotisation et de manutention ergonomique. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.vendeeconcept.com/ https://www.youtube.com/watch?v=hTnFGV0o_lY Vendée Concept recherche activement un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI, pour compléter son équipe administrative. Sa mission principale sera d'assurer la gestion administrative des ventes tout en apportant un soutien essentiel au service commercial. Les missions : Administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Réaliser les bons de livraison. - Réaliser et suivre la facturation des clients France (acompte, solde, demande d'avoir etc.). - Suivre et relancer les règlements clients. - Assurer le suivi des contrats de maintenance. - Participer aux réunions planning, assurer sa mise à jour et sa transmission. Commercial : - Elaborer les devis. - Mettre à jour et/ou créer les fichiers clients dans l'ERP de gestion. - Attribuer les numéros d'affaires et diffuser les nouvelles affaires. - Transmettre les accusés de réception des commandes aux clients. - Mettre à jour les tableaux de suivi. Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024, à temps plein (38h semaine) du lundi au vendredi. Du fait de notre rayonnement à l'international, la maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Le profil recherché : De formation Bac+2 en gestion PME/PMI et/ou Bac+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une industrie avec ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et vous appréciez la relation client. Vous êtes diplomate tout en sachant être ferme. Des connaissances sont attendues sur les outils bureautiques (Excel, Word.).
Poste à pouvoir immédiatement Recherche un(e) Employé(e) de Station-Service pour un CDI pour 12 heures par semaine Les horaires sont le samedi et le dimanche de 14h00 a 20h. Une formation en interne de 2 semaines est prévu. Une expérience en caisse est souhaitable Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité -Type d'emploi: CDI, 12H par semaine - Salaire: 11.65€/heure ( majoration de 25% pour les heures du dimanche)
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous assurez la vente des pains, pâtisseries et viennoiseries ainsi que la préparation des sandwichs. Vous pouvez être amené(e) à assurer les ouvertures et fermetures du magasin. Le planning pourra être revu avec l'employeur : travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ponctuellement vous travaillerez le dimanche mais le magasin est fermé le mercredi. Vous maitrisez le rendu-monnaie ou vous êtes en capacité d'apprendre. Le permis B est nécessaire car quelques livraisons seront à faire auprès de restaurants de la roche. Le poste est à pourvoir à partir du 05/08/2024 Vous avez un bon contact client ; sourire et dynamisme sont des qualités professionnelles attendues.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composée de trois directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an. Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie. La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l'autonomie. Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services, : - Service Accueil 360 - Service instruction et gestion des droits - Service évaluation et accompagnement des personnes âgées - Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées - Service ressources et budgets - Service offre d'accueil et d'accompagnement Au sein de cette direction, l'instructeur polyvalent, mène son activité dans l'unité instruction personnes en situation de handicap composée de 13 professionnels. Missions : - Instruction administrative des prestations - Enregistrement et numérisation des dossiers, envoi des accusés de réception, des demandes de pièces manquantes du dossier administratif, étude des droits, saisie des décisions, édition et envoi des notifications, suivi des procédures - Réception des demandes en ligne sur le portail MDPH - Archivage et classement des dossiers - Transfert des dossiers vers les MDPH/MDA hors département lors des déménagements en lien avec l'agent d'accueil - Attestation aux usagers pour faire valoir les droits à la retraite - Renseignements téléphoniques et réponses aux courriels des usagers sur le suivi administratif de leur dossier Envoyez CV+LETTRE DE MOTIVATION avant le 10/05 à fabienne.rubin@vendee.fr
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif/ve en gestion du personnel et de l'intérim pour une durée d'au moins 9 mois. Votre rôle : vous serez le/la référent(e) d'un de nos sites de production sur la gestion administrative du site et la gestion intérim. Vos missions : * Vous contribuez activement à la sélection des candidats pour les postes en production. Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) de nos agences intérim partenaires et accompagnerez les Chefs d'équipes dans leurs recherches de besoin * Vous participerez à l'intégration des intérimaires, leur sensibilisation sur les règles de sécurité du site, et leur suivi dans l'entreprise * Vous alerterez en cas de besoin, les agences intérim pour les prolongations de contrats et éléments contractuels ainsi que le service RH pour la gestion des heures et des compteurs de temps * Vous assurez le support documentaire et administratif de l'usine sur la gestion des présences/absences, sur le suivi des indicateurs de performance, l'ordonnancement et les modes opératoires Votre force : Reconnue pour être bon/ne communiquant(e), vous présentez les qualités relationnelles nécessaires pour échanger avec un large public : intérimaires, agences intérim, entreprises extérieures, services internes. Votre profil : Une formation de niveau BAC+2 minimum en gestion administrative et/ou RH est souhaitée pour le poste. Une expérience en gestion de l'intérim serait un vrai plus pour ce poste Informations complémentaires sur le poste : * Poste proposé en CDD : début juin 2024 à fin janvier 2025 * Horaires établies sur 39h00/semaine (8h par jour et 7h le vendredi) * Fourchette indicative de rémunération brute mensuelle : 2100€ - 2300€
Pour le snack Bon'ap, vous avez de l'expérience en restauration rapide, ou bien en pizzeria. Vos missions : Vous préparez les pâtes à pizza et garnitures, vous participez à la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Vous maitrisez les règles d'hygiène.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour l'hôtel première classe de la Roche sur Yon un(e) réceptionniste Polyvalent(e) pour un CDD saisonnier pour 6 mois avec un CDI à la clé. Chez nous, nous accueillons nos clients « comme à la maison » ! Atypique n'est-ce pas ?! Notre établissement est un hôtel première classe rénové en 2018, qui propose 72 chambres modernes et chaleureuses. Intégrer l'équipe de l'hôtel première classe de la Roche sur Yon, c'est faire partie d'une entreprise et d'une équipe aux valeurs fortes - Respect, Confiance, simplicité - qui seront toujours au cœur de notre quotidien. Nous sommes surtout à la recherche d'un(e) réceptionniste qui aura à cœur de donner le meilleur de lui/elle pour rendre chaque séjour inoubliable. Du sourire, de la disponibilité, de l'attention ,... bref le Service Clients doit être votre priorité ! La directrice gère en polyvalence cet hôtel ainsi que l'hôtel campanile de la Roche sur Yon. Hôtel appartenant au groupe AGP Hotels Franchisés sur la Roche sur Yon avec 5 hôtels mais aussi en Espagne. Nos clients ? Ils viennent dans notre hôtel pour des déplacements professionnels ouvriers et autres , mais aussi pour notre localisation. Proposant la meilleure relation qualité prix de la ville, vous aurez ainsi le plaisir de rencontrer et d'échanger avec des profils tous différents, nationaux et internationaux, individuels et familles. Vos missions : Recevoir les clients « comme à la maison » et établir avec chacun d'entre eux une relation de qualité Contribuer, par cette relation personnalisée, à les fidéliser Savoir les surprendre par des attentions particulières. Assurer leur confort et leur bien-être Savoir les renseigner sur services de l'hôtel et sa zone primaire, les guider et les conseiller suivants leurs besoins Gérer la prise de réservations et les encaissements Veiller à la propreté de votre lieu de travail, des espaces clients et à assurer la sécurité des biens et des personnes De la polyvalence pour toujours plus d'expérience : des services petit déjeuner / Bar / Nettoyage de chambres Contribuer à la réalisation des objectifs de l'hôtel et à la réalisation du chiffre d'affaire Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se), souriant(e), excellent(e) présentation, ouvert(e) d'esprit, flexible, très bon sens du relationnel, travail d'équipe, sens de l'accueil et du service client. Si vous connaissez déjà OPERA ou un autre logiciel hôtelier sera un plus + Maitrise du français, et l'anglais serait un atout! Vos horaires : 6h45h - 15h Matin ou 14h45-23h après midi. Salaire de base 2031 € Brut net :1600€ net / mois avec Mutuelle d'entreprise inclue et Avantages en nature nourriture payés + parking pour les collaborateurs Période d'intégration de 5-7 jours en binôme avant prise de poste en autonomie. Planning au mois avec minimum 1 Week end de repos/mois, Possibilité de logement. Un poste très polyvalent qui permet de débuter dans l'hôtellerie avec une vraie expérience formatrice. Si vous vous retrouvez dans tout cela et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe pleine d'énergie, n'attendez plus et postulez !
Connaissez-vous le contrat CDII c'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu... Rejoignez-nous ! CRIT La Roche sur Yon recrute des facteurs (H/F) en CDII. Vous serez missionné(e) dans un premier temps sur un poste de facteur/ factrice, à Aizenay. Vos Missions seront le tri et la distribution des courriers, colis et imprimés publicitaires. Véhicules : automobile, vélo, scooter Horaires possibles du lundi au samedi (1 jour de repos / semaine): 7h-14h ; 7h45-15h30 avec 45 mn de pause, 8h-15h45 avec 45 mn de pause ... Process de recrutement: tests (sécurité, code de la route, repérage sur plan) entretien semi collectif en visioconférence Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Avec votre CDII, salaire minimum garanti : SMIC brut/mois Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance, Postulez ! Vous serez rattaché(e) en CDI à l'agence de La Roche sur Yon et travaillerez dans un périmètre de mobilité contractuellement garanti
Connaissez-vous le contrat CDII c'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu... Rejoignez-nous ! CRIT La Roche sur Yon recrute des facteurs (H/F) en CDII. Vous serez missionné(e) dans un premier temps sur un poste de facteur/ factrice, à la Roche sur Yon. Vos Missions seront le tri et la distribution des courriers, colis et imprimés publicitaires. Véhicules : automobile, vélo, scooter Horaires possibles du lundi au samedi (1 jour de repos / semaine): 7h-14h ; 7h45-15h30 avec 45 mn de pause, 8h-15h45 avec 45 mn de pause ... Process de recrutement: tests (sécurité, code de la route, repérage sur plan) entretien semi collectif en visioconférence Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Avec votre CDII, salaire minimum garanti : SMIC brut/mois Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance, Postulez ! Vous serez rattaché(e) en CDI à l'agence de La Roche sur Yon et travaillerez dans un périmètre de mobilité contractuellement garanti
Et si l'accueil de nos clients et votre participation au bon fonctionnement de la concession de Clara La Roche était votre prochain challenge ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre concession de La Roche sur Yon en qualité d'Hôte / Hôtesse d'accueil en CDI. Sous la responsabilité du directeur, Stéphane SECHER, vous aurez pour principales missions en binôme avec Caroline votre collègue : L'accueil physique des clients ; La gestion du standard (environ 100 appels / jours) ; La rédaction de courriers ; La gestion de la caisse. Si vous : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'accueil dans le domaine du commerce ; Êtes reconnu pour votre enthousiasme et votre sens du service ; Êtes rigoureuse et appréciez travailler en équipe Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, chez Clara nous vous proposons : Un salaire fixe sur 35h Une mutuelle pour vous et votre famille L'opportunité de partager les bénéfices de la société Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
URGENT POSTE A POURVOIR A LA ROCHE SUR YON Vos missions : - Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elle ne parviennent plus à réaliser : - Gestes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, préparation des repas, courses, aide administrative. - Fonction sociale et humaine : Établir une relation de confiance avec la personne aidée Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement) Respecter la confidentialité des informations reçues. -Coordonner son travail avec les autres intervenants : Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée et établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux Formation d'embauche et formation continue si besoin
Depuis 2007 Senior Compagnie s'est construit une expertise dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées qui garantit une qualité adaptée à vos besoins. Notre démarche est de valoriser les Auxiliaires de vie, de proposer des formations spécifiques au secteur et d'avoir une proximité avec les Professionnels du maintien à domicile.
Pour notre magasin de La roche Sur Yon nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps complet 35h/semaine, poste à pourvoir au 20/05/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour objet la santé du végétal et qui inscrit ses actions en faveur de la biodiversité. Agréée au titre de la protection de l'environnement, elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. A ce titre, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, POLLENIZ recrute un/une animateur(trice) environnement et biodiversité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à la Roche-sur-Yon (85). Rattaché(e) au pôle Biodiversité et Territoires, l'animateur(trice) environnement et biodiversité vient compléter une équipe de 5 collaborateurs en Vendée composée de 3 techniciens en lutte collective et 2 assistantes techniques. L'animateur(trice) environnement et biodiversité anime et coordonne les salariés des groupements locaux (GDON) adhérents à POLLENIZ et pilote les projets et les réunions avec les partenaires notamment les communes et Communautés de Communes de Vendée. Il/elle ne manque pas d'idées pour sensibiliser le grand public à la préservation de l'environnement via la protection des végétaux. Les missions et activités sont les suivantes : 1-Animer et accompagner les activités de lutte collective des GDON adhérents à POLLENIZ - Accompagner les GDON dans l'élaboration de leurs programmes d'actions de l'année et leurs chiffrages pour permettre la préparation des budgets. - Mettre en place, animer et encadrer les réseaux communaux d'opérateurs de la lutte (GDON, associations de chasse, bénévoles.) et s'assurer de la mise en œuvre de moyens suffisants pour la lutte et de la formation des intervenants. - Réaliser les bilans administratifs, techniques et financiers des opérations permettant au GDON d'assurer le suivi des conventions avec les collectivités et POLLENIZ. - Appuyer techniquement les GDON afin de faciliter la mise en œuvre des actions de lutte sur le terrain, notamment pour des interventions par piégeage intensif. - Réaliser des campagnes de communication à destination des communes afin de développer la lutte bénévole. 2-Animer et piloter les projets et les réunions avec les partenaires (collectivités, associations, entreprises, partenaires institutionnels.) - Mettre en œuvre des diagnostics de territoire ; - Mobiliser les acteurs locaux ; - Organiser les actions/projets de manière technique, administrative et financière ; - Faire le lien avec les partenaires (collectivités, associations, entreprises, partenaires institutionnels.) à travers des compte-rendus, des comités techniques et comités de pilotage. 3-Organiser les activités d'animation - Se documenter sur les thématiques et contextes, assimiler et mobiliser les informations ; - Planifier le calendrier des animations et la programmation des projets ; - Assurer la logistique et la gestion du matériel et des espaces d'intervention ; - Mettre en œuvre des projets (activités scolaires et périscolaires, chantiers, évènements de sensibilisation.) et les évaluer ; - Se constituer un réseau professionnel en termes de ressources humaines et matérielles, de lieux, ou de recherche de financements. 4-Réaliser des animations : - Assurer l'accueil du public ; - Informer et sensibiliser à la protection de l'environnement et à la gestion de la biodiversité via la protection des végétaux ; - Réaliser différents types d'animations pour des publics variés selon les modalités pédagogiques prévues (conte, expérimentation, interactivité.), en salle ou lors de sorties et visites sur le terrain ; - Concevoir des outils et supports d'information pédagogiques adaptés aux différents publics ; - - Adapter sa pratique en fonction des personnes
Et si contribuer à une expérience client mémorable en étant le premier point de contact de notre hôtel était votre prochain challenge ? L'Hôtel Mercure****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, est situé au cœur de la Roche sur Yon et offre 67 chambres dotées d'équipements modernes. Notre établissement se compose également d'un restaurant « le Bistro Yonnais », d'un bar « le Monkey Place », ainsi que de 400 m2 de salons modulables en 5 salles de séminaires ou banquets. Le saviez-vous ? A l'hôtel Mercure, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023. Rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Réceptionniste Night (H/F) en CDD d'un mois à temps plein, avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité de la cheffe de Réception, plusieurs missions vous seront attribuées. Vous devrez notamment : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Contribuer à sa satisfaction en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant et des séminaires ; - Réaliser la caisse, la facturation et assurer le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité. Venez travailler au sein de notre équipe si vous : - Faîtes de l'accueil et du service apporté aux clients VOTRE priorité ; - Disposez d'une expérience dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe déterminée et passionnée ; - Avez envie d'intégrer un hôtel incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, à l'hôtel Mercure, nous vous proposons : - Un CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement ; - Un rythme de travail de 39 H 00 par semaine, du lundi au vendredi ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Des avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - De travailler avec des équipements récents et performants ; - De collaborer avec nos équipes dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - De vous accompagner dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable moment ! Riche de près de 60 personnalités au sein de notre entreprise, il ne vous reste qu'un click pour vous faire connaitre et nous enrichir de la vôtre : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Curieux et dynamique, vous souhaitez être intégré une équipe motivée et dénicher les meilleurs candidats pour nos entreprises clientes ? Motivé (e) pour explorer le conseil à valeur ajoutée aux entreprises et aux dirigeants avec des prestations haut de gamme ? Fort d'une première expérience en recrutement-sourcing, vous avez hâte d'apprendre nos processus de recrutements stratégiques ? Envie d'une mission polyvalente dans une activité de recrutements de Cadres managers ? Rejoignez notre équipe à taille humaine AVEOLIS, cabinet conseil en recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants ! Epanouissez-vous au sein d'une mission variée et dynamisante ! Poste basé à La Roche sur Yon - Centre-ville - Pass Parking pris en charge. En étroite collaboration avec les 2 consultantes en recrutement du cabinet, vos missions sont essentiellement orientées recrutement : Co-construction de la méthode de recherche par mission - Vous participez au brief en équipe, sur chaque mission de recrutement, afin de comprendre le poste, le contexte, la mission, le profil à rechercher - Vous co-construisez la méthode d'approche directe avec l'équipe et en binôme avec la consultante pour chaque mission Diffusion d'annonces et analyse de candidatures : - Diffusion d'offres d'emploi sur les sites d'emploi, vérification, intégration des candidatures dans notre ERP - Analyse, tri et sélection des candidatures de profils de cadres managers - Qualification téléphonique des candidats, et analyse de la pertinence des profils Sourcing et approche directe de candidats : - Réalisation d'actions de sourcing et de recherche de candidats sur les cvthèques et réseaux sociaux, communication candidat - Réalisation d'entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats chassés, évaluation Organisation et gestion des missions de recrutements : - Gestion et organisation des rendez-vous (entretiens, tests de personnalité, RDV chez le client, ..) avec les candidats et des échanges et RDV avec les clients - Préparation des dossiers clients et des rapports de missions, rédaction de comptes rendus - Réalisation des références professionnelles de candidats - Etre garant de la bonne intégration des données dans notre ERP - CRM Travail en binôme avec les consultantes selon les missions : partage, échange, reporting sur les meilleurs candidats qualifiés, suivi de la mission Optimisation de process : - Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les process en recrutement, de sourcing, d'outils, de méthodes, .. Veille et démarche commerciale : gestion d'actions mailing auprès des prospects, veille commerciale, démarche d'appels de prospects et prescripteurs / contact Réseaux Sociaux Fort travail d'équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z ! Formation et accompagnement assurés Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si : - Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +3 minimum - Rigoureux, pragmatique, orienté résultat, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise !) dans le recrutement idéalement en agence de travail temporaire ou autres services recrutements ou cabinet de recrutement - Vous aimez le recrutement, l'analyse des CV, la compréhension des métiers, la recherche de candidats et souhaitez encore apprendre - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et notamment au téléphone - Vous possédez des qualités rédactionnelles - Vous êtes ouvert et avez un fort esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, structurez et avez un bon relationnel
SERVIMOB est une filiale du Groupe MVP, entreprise familiale pluri-franchisées créée il y a plus de 35 ans et solidement implantée sur la Vendée (Pôle « Via Volta, le meuble aux Flâneries » à la Roche sur Yon - Les Meubles du Bois Joly aux Herbiers) et la Charente Maritime (Roche Bobois à Puilboreau). Son rôle est de centraliser et administrer les fonctions administratives, financières, marketing / communication et logistiques des 10 enseignes du groupe (Roche Bobois, Mobilier de France, Cuir Center, Kave Home, etc.) *** Afin de renforcer notre équipe administration des ventes, nous recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F). Sous la responsabilité de notre Directeur Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique, - Classement et archivage, - Vérification de la conformité des bons de commande client, - Gestion des commandes fournisseurs (saisie, confirmation et suivi), - Suivi et validation des bons de livraison client, - Création et mise à jour informatiques des articles, des données clients / fournisseurs dans nos logiciels, - Edition des étiquettes magasins (soldes, opérations commerciales, etc.), - Mise à jour des tarifs et des écoparticipations, - Etablissement des statistiques mensuelles (CA, marge et salaires), - Suivi des dossiers de crédits, - Participation aux inventaires semestriels - Gestion de la facturation client Votre profil : - Vous avez un niveau BAC +2 (BTS Assistant Gestion PME-PMI), - Vous maitrisez les outils bureautiques ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), - Vous savez travailler en équipe ; Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : - Un CDI de 35h / semaine au sein de notre siège à la Roche sur Yon, - De rejoindre une équipe où bonne humeur et bienveillance sont les maîtres mots, - Des remises sur l'ensemble des magasins du groupe ;
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous assurerez l'accompagnement de bénéficiaires selon les mandats suivants: curatelles simples, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ). Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle Action Familiale, vous assurerez également les missions d'information et de conseil via le Point Conseil Budget. - En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes : Exercer un mandat personnalisé ; Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée Pour cela, vous devrez être en mesure de : Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ; La conseiller dans des démarches administratives ; Rédiger des rapports au juge des contentieux de la protection - En qualité de délégué à l'accompagnement social, vous participer à des missions d'accompagnement budgétaire auprès de particuliers et familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de MASP et MAJ, dans le respect des règles internes. Pour cela, vous devrez être en mesure de : Mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie financière ; Définir des axes d'intervention ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; Conseiller la personne accompagnée dans des démarches administratives ; Informer l'usager sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations ; Renseigner les documents de suivi ; Rédiger des rapports et bilans de situation aux partenaires (Conseil Départemental) - En qualité de chargé de mission au Point Conseil Budget, vous devrez être en mesure de : Accueillir, écouter et accompagner le public (salariés, retraités, demandeurs d'emploi, étudiants, etc) dans l'amélioration de la gestion du budget individuel ou familial ; Informer et orienter vers les aides auxquelles le demandeur peut avoir droit Accompagner éventuellement le demandeur dans la procédure de surendettement Construire et assurer l'animation d'actions collectives autour du thème du budget familial (les dépenses de santé, les dépenses liées au logement, etc) Savoirs attendus : Information à la gestion budgétaire, accompagnement social et budgétaire, gestion des prestations sociales et familiales, ouverture de droits, formalisation de dossiers de surendettement, etc. Législation, veille juridique Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) aisance dans l'utilisation du logiciel métier (UNI.T) Savoir-faire attendus : Rigueur, organisation, priorisation Discrétion et sens des responsabilités Capacité d'adaptation pour concilier le suivi de plusieurs mandats et diverses activités Qualités rédactionnelles Savoir-être attendus : Empathie, sens du relationnel et de la communication Fiabilité, conscience et maturité professionnelle, loyauté Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique) Compétences pédagogiques Votre lieu de travail sera le siège social de la Roche sur-Yon. Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir, principalement sur le sud-Vendée
Et si vous participiez à l'accueil chaleureux de nos client(e)s pour contribuer à un séjour de qualité ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, ouvre ses portes en mai 2024. Cet établissement sera composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de cette ouverture, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Réceptionniste night (H/F) en CDI temps partiel 16 H 00 par semaine. Sous la responsabilité de notre Chef de réception, afin d'offrir une prestation de qualité à nos clients, vous devrez : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant ; - Réaliser l'encaissement, la facturation et le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel ; - Veiller à la sécurité des clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients VOTRE priorité ; - Avez le sens de l'accueil et faites preuve d'organisation ; - Avez envie d'intégrer un hôtel**** incontournable et idéalement placé autour de la place Napoléon à la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Nous vous proposons un CDI sur un rythme de 16 H 00 par semaine réparti sur 2 jours ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'avantages en nature nourriture ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous souhaitons collaborer dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration et une formation sur nos outils ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution au sien de nos différentes filiales. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable séjour ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Et si vous participiez à l'accueil chaleureux de nos client(e)s pour contribuer à un séjour de qualité ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, ouvre ses portes en mai 2024. Cet établissement sera composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de cette ouverture, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en CDI 39 H 00. Sous la responsabilité de notre Chef de réception, et tout en assurant une prestation de qualité à nos clients, vous devrez : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant ; - Réaliser la caisse, la facturation et le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel ; - Veiller à la sécurité des clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients VOTRE priorité ; - Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens de l'accueil et de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre implication ; - Disposez idéalement d'une expérience sur les logiciels OPERA et/ou FOLS ; - Avez envie d'intégrer un hôtel**** incontournable et idéalement placé autour de la place Napoléon à la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Nous travaillons sur un rythme de 39 H 00 par semaine avec une rotation des horaires pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous bénéficions de 2 jours de repos consécutifs et d'un week-end non travaillé par mois minimum ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'avantages en nature nourriture ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous souhaitons collaborer dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution au sein de nos différentes filiales. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable séjour ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Le SIAO 85 recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) : Ecoute sociale 115 et accompagnement des ménages hébergés à l'hôtel ACCUEIL ET REPONSES 115 : - Ecouter, évaluer et vérifier dignement la demande de la personne : saisir les informations nécessaires à la compréhension de sa demande, de son parcours et de sa situation sociale (1/4 du temps d'écoute 115) - Coordonner les hébergements d'urgence : mise à jour instantanée des places disponibles pour les réguler selon le fonctionnement des opérateurs - Informer sur les aides existantes et orienter vers un dispositif en cas de disponibilité vérifiée - Travailler en partenariat avec les référents sociaux et la veille sociale (AU, SAO, MAJ, PADA, MDSF, CCAS.) sur le suivi des situations individuelles - Mettre à jour les outils de fonctionnement et la transmission des informations à l'équipe pour organiser les relais ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES MENAGES HEBERGES A L'HOTEL : - Accompagner des familles dans la vie quotidienne (contrat d'hébergement, règlement intérieur de l'hôtel, règles de vie en communauté, repérage dans la cité, accès à l'alimentation, la scolarisation, etc.) - Favoriser l'insertion par le logement (suivi du ménage, évaluation des besoins, orientation, etc.). Pour ce faire, renvoi et travail partenarial avec les référents sociaux identifiés qui instruisent les démarches d'insertion - Mobiliser les membres de l'équipe de la plateforme et les partenaires locaux, associatifs et institutionnels ; participation aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages que vous accompagnez (réseau partenarial) - Relater votre activité à votre hiérarchie en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) et participer activement aux temps de vie de l'équipe PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS), complété par une expérience de 2 ans minimum auprès de personnes en situation d'exclusion sociale, idéalement dans le mal-logement - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, idéalement l'accès au logement et les droits sociaux des étrangers, les techniques d'entretien COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE : - Votre maîtrise de soi, vos capacités d'écoute et d'évaluation vous permettent d'activer ou de réactiver la mobilisation des personnes (logique de l'accompagnement social) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos actions - Vous avez le goût pour le travail en « aller vers » - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et savez être autonome - Vous avez envie de vous investir et de participer à l'amélioration continue du fonctionnement de la plateforme (apport et partage de vos compétences professionnelles auprès de votre équipe 115) CONDITIONS : - Ecoute sociale 115 : travail par roulement entre 3 écoutants, soit 0.25 ETP en moyenne d'écoute pour ce poste. La ligne 115 est ouverte 365 jours / an, vous travaillez 1 week-end sur 3 avec quelques interventions en semaine pour assurer les amplitudes d'ouverture - prime d'internat - Accompagnement social : flexibilité dans les interventions sociales en tant que de besoin (pour environ 0.75 ETP) - Permis B et véhicule personnel exigé : prise en charge de l'assurance pour l'usage professionnel et défraiement des déplacements - périmètre d'action départemental - Accès à une mutuelle d'entreprise attractive - CDD de 6 mois avant pérennisation - CCN du 31.10.1951 au coeff. 479 - Lettre de motivation + CV exigés
Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID, vous venez étoffer l'équipe des encadrants techniques en environnement / espaces verts. Un encadrant utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. Missions Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, broyage, compostage ) et des interventions chez l'habitant en équipe retreinte pour des aides ponctuelles au déménagement. Gère l'organisation, la planification en lien avec le coordinateur des activités. Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client. Participe au chantier. Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés. Qualification et expérience Vous possédez une qualification et une expérience solide dans l'entretien des espaces naturels Expérience en encadrement d'équipe Permis B obligatoire (conduite de camions et attelages quotidienne) Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées. 37 heures sur 5 jours avec jours RTT - base de salaire temps plein. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers -Indice 3C - Coefficient 220 Délai de candidature : jusqu'au 7 avril 2023 (CV+Lettre)
L'association Régie de quartier Graine d'ID porte des chantiers d'insertion (ACI). L'objectif des Chantiers d'Insertion consiste à lever les freins à une insertion sociale et professionnelle durable pour chacun des bénéficiaires, à l'issue de son parcours.
- Vous assurez la vente des produits - Vous assurez le service aux clients au service à la coupe (fromage, charcuterie, boucherie) - Vous accueillez et renseignez le client - Vous réaliser les commandes - Vous remplissez et présentez les produits en rayon - Vous assurez le nettoyage des rayons - Vous réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité
Au sein d'un Ehpad, vous aurez en charge - Préparation des machines à laver et sèche-linge selon protocole ; - Pliage du linge et rangement ; - Couture (possibilité de formation). - Etiquetage des vêtements. Pour les horaires : du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00 en doublon avec la lingère de 14h00 à 15h30.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de MOBILIER DE FRANCE fait la différence. Les meubles, créés par des designers inspirés et personnalisables selon los envies, allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Le réseau national, composé de 90 magasins fait de MOBILIER DE FRANCE un acteur incontournable et unique de l'ameublement et de la décoration intérieure en France. **** Pour notre magasin de la Roche sur Yon et afin de compléter notre équipe de vente, nous recrutons un CONSEILLER / VENDEUR (H / F). Vos principales missions : - Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits allant du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin, - Vous vous assurez de l'image et de la propreté de notre espace de vente ; Votre profil : - Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration, - Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients, - Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, - Vous êtes passionné(e) par la décoration d'intérieure et/ou l'ameublement, - Vous avez le goût pour le challenge et la vente ; Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : - Un CDI de 35h / semaine (travail le samedi), - Une rémunération à la hauteur de vos performances allant de 22 K€ à 47 K€ brut annuel (fixe + commissions sur CA), - De faire partie d'une équipe de vente où la cohésion, la positivité et la confiance sont les maîtres mots, - De rejoindre une entreprise familiale pluri-franchisées créée il y a plus de 35 ans et solidement implantée sur la Vendée (Pôle « Via Volta, le meuble aux Flâneries »), - Des remises sur les collections et celles des autres magasins du groupe ;
Et si contribuer à une expérience client mémorable en étant le premier point de contact de notre hôtel était votre prochain challenge ? L'Hôtel Mercure****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, est situé au cœur de la Roche sur Yon et offre 67 chambres dotées d'équipements modernes. Notre établissement se compose également d'un restaurant « le Bistro Yonnais », d'un bar « le Monkey Place », ainsi que de 400 m2 de salons modulables en 5 salles de séminaires ou banquets. Le saviez-vous ? A l'hôtel Mercure, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023. Rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Réceptionniste Tournant / Réceptionniste Tournante en CDI. Sous la responsabilité de la cheffe de Réception, plusieurs missions vous seront attribuées. Vous devrez notamment : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Contribuer à sa satisfaction en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant et des séminaires ; - Réaliser la caisse, la facturation et assurer le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité. Venez travailler au sein de notre équipe si vous : - Faîtes de l'accueil et du service apporté aux clients VOTRE priorité ; - Disposez d'une expérience dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe déterminée et passionnée ; - Avez envie d'intégrer un hôtel incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, à l'hôtel Mercure, nous vous proposons : - Un rythme de travail de 35 H 00 par semaine ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Des avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - De travailler avec des équipements récents et performants ; - De collaborer avec nos équipes dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - De vous accompagner dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable moment ! Riche de près de 60 personnalités au sein de notre entreprise, il ne vous reste qu'un click pour vous faire connaitre et nous enrichir de la vôtre : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Etre garant(e) de l'ensemble des opérations liées au déploiement opérationnel de la stratégie RH - Répondre aux demandes sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, rupture de contrat...). - Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie, de juristes en droit social et assistant(e)s formation. - Contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines (outils, procédures.) et être force de proposition sur la gestion quotidienne des services. - Aider à la mise en place des procédures qualité - Coordonner les contrats cadre : prévoyances - mutuelle - assurance - Déplacement ponctuel et réunion en soirée possible Accompagnement et conseil des associations locales Familles rurales dans la gestion de leur personnel : - Mettre en œuvre les actions en lien avec l'administration du personnel dans le respect des dispositions légales et règlementaires (gestion des contrats, fiche de poste, entretien annuel, rupture de contrat de travail...). - Aide aux étapes du processus de recrutement : de la définition des besoins à l'intégration d.es nouveaux embauchés. - Etre force de proposition auprès des opérationnels sur les aspects juridiques et légaux et avoir un rôle d'alerte en cas de non- respect des procédures - Informer sur la législation sociale et les spécificités de nos structures Conseil en management d'équipe et être force de proposition sur des outils - Etre force de proposition concernant la gestion des dossiers complexes (analyse des risques juridiques, procédure à suivre...). - Préparer et assurer le suivi complet des dossiers disciplinaires et contentieux avec les avocats. - Etre garant(e) de la réalisation des bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et réglementaires - Construire et mettre en place des procédures pour les gestionnaires de paie, en collaboration avec la coordinatrice du pôle Paie - Collaborer avec les échelons régionaux et nationaux de notre mouvement, notamment en lien avec les évolutions de la Convention Collective. Coordonner notre organisme de Formation : - Recueillir les besoins et consolider le plan de formation - Tenir et suivre le budget départemental et gérer les actions de formation en autonomie - Participer au déploiement des parcours certifiants et qualifiants - Assurer l'organisation et la coordination des programmes de formation - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations - Piloter l'organisation, dans tous ses aspects, des sessions de formation des programmes (constitution des listes de participants, invitations, réservations des salles, coordination des participants et des prestataires, analyse des évaluations) - Gérer et développer la communication du catalogue de formation - Être en relation étroite avec l'OPCO - Collaborer avec les échelons régionaux et nationaux de notre mouvement
Notre client, entreprise familiale, dynamique, innovante et véritable leader dans la fabrication de vérandas, abris de piscine, abris de terrasse, pergolas et mobil homes, recrute sa/son futur(e) Assistant(e) ADV H/F ! Sous l'autorité du Directeur Technique, votre rôle sera d'organiser la planification des commandes chantiers particuliers du métrage jusqu'à la pose. Vos missions principales : - Réaliser la pré-planification des chantiers pour les différentes équipes de pose en respectant les différents secteurs géographiques - Assurer la communication vers les clients concernant les différentes dates d'intervention - Adapter la pré-planification des chantiers en fonction des différents aléas (impératifs client, intempéries, retard de production...) - Assurer le suivi des métrés en préparant les tournées et les dossiers - Veiller au bon suivi des chantiers sur l'ERP Vous justifiez d'une première expérience en ADV, logistique ou planification ? Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une première expérience significative sur un ERP ? Vous êtes organisé(e), méthodique et diplomate avec une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des personnes. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez, dans le respect du mandat qui vous est confié, la protection des bénéficiaires. Vos principales missions, dans le cadre des mesures de protection confiées au service, sont de favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, de mettre en œuvre avec la personne le pouvoir qu'elle a d'exercer ses droits et d'agir, de préserver les équilibres auxquels la personne tient, et de s'assurer qu'elle bénéficie de l'ensemble de ses droits. Vous assurez le lien entre tous les intervenants inhérents aux situations rencontrées et rédigez des écrits professionnels. Vous avez la connaissance des dispositifs de droit commun juridiques, administratifs, sociaux et médico-sociaux. Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles et de bonnes facultés d'adaptation. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine social ou juridique ET d'une première expérience dans le domaine social ou médico-social. Obtention du CNC appréciée. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (90%) Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Vous effectuez des déplacements réguliers dans un périmètre défini et disposez d'un véhicule de service.
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. CDD de 4 mois, à pourvoir de suite. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant, - Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci, - Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale, - Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l'enfant et sa famille, - Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation, - Apporter un soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative, - Intervenir dans le cadre de visites médiatisées, - Rédiger les écrits professionnels dans les délais impartis (rapports, notes .). Pour les situations d'AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés, vous serez en charge de : - Assurer le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel, - Participer au travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné, - Mettre en œuvre les objectifs de travail définis par la mesure judiciaire. Profil souhaité : - Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée - Qualités rédactionnelles et relationnelles Qualités essentielles requises : - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Aptitude pour le travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation indispensable Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Territoire Centre - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de La Roche sur Yon (Val de Forge ou Gallieni) - Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON - Quotité de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de l'association, représentée par un comité de pilotage (CoPil) et en accord avec les tutelles, vous assurez la direction d'une équipe composée de 3 à 4 salariés et de bénévoles. MISSIONS : ANIMATION DU PROJET DE LA MAISONNEE : - Favoriser une conduite professionnelle irréprochable et une discrétion absolue, éléments fondamentaux pour préserver la confiance et le respect mutuel entre les « p'tits + », les étudiants, les tutelles et les membres de l'équipe. - Veiller à l'application du règlement intérieur de la maisonnée, arbitrer et mettre en place les réponses adaptées. - Mettre en place des actions permettant d'impliquer les « p'tits + » et les étudiants dans le fonctionnement quotidien du lieu. - Créer un réseau de partenaires (fournisseurs alimentation, associations culturelles, .). - Maintenir la bonne communication auprès des partenaires, du voisinage, des autres associations et institutions, des membres de la maisonnée (« p'tits plus », étudiants, salariés, bénévoles) et des tutelles. - Rechercher des activités valorisantes et épanouissantes pour les « p'tits + », organiser leur mise en œuvre, dans le respect de l'esprit des statuts de l'association. - Organiser et participer aux week-ends de Maisonnée SANTE ET BIEN-ETRE DES « P'TITS + » - Veiller au respect des préconisations (alimentation, activité physique, maintien des acquis, épanouissement personnel.) - Veiller au renouvellement des ordonnances - Planifier et organiser l'accompagnement des rendez-vous médicaux - Tenir les dossiers MDPH (renouvellements, .) DIRECTION DE L'EQUIPE DE SALARIES ET DE BENEVOLES - Participer aux recrutements. - Organiser les plannings des salariés et collecter les éléments nécessaires à la gestion de la paie (transmission des relevés d'heures .). - Instaurer une culture d'équipe solide, stimulant l'engagement et la motivation de chacun - Animer la réunion d'équipe hebdomadaire. - Participer au Comité de Pilotage. - Identifier les besoins en formation des équipes et organiser des sessions de formation ciblées pour renforcer leurs compétences. - Participer au développement de l'équipe de bénévoles et planifier leurs interventions. GESTION DU SITE - Assurer la sécurité du site et des personnes - Gérer l'entretien des locaux, du matériel et du véhicule - Coordonner l'intervention des différents intervenants techniques (réparations, et entretiens divers) - Coordonner l'intervention des différents acteurs autour des projets individuels des « p'tits + » et garantir une veille quotidienne de l'ensemble des situations PROFIL : - Diplôme : BAC + 2 ou BAC + 3 - Expérience : 3 à 5 ans Gestion d'une petite structure (PME, mairie, EHPAD.) - Bonne connaissance du handicap mental - La connaissance des dossiers PPI : Projet Personnalisé Individuel COMPETENCES THEORIQUES : Rédaction de projet personnalisé / Connaissances en gestion COMPETENCES PRATIQUES : Utilisation de l'outil informatique COMPETENCES RELATIONNELLES : Gestion du conflit, de l'agressivité / Sens aigu de la discrétion POSTE: CDI - 35 heures Démarrage dès que possible Salaire à déterminer suivant expérience Prise en charge mutuelle 50 % Envoi du CV et lettre de motivation à l'attention du président de l'association « 1 P'tit + » : contact@1ptitplus.fr
La Maisonnée est un lieu de vie qui favorise l'Habitat Inclusif en accueillant des personnes en situation de handicap (les «P'tits +») en recherche d'autonomie, ainsi que des étudiants. Les «P'tits +» sont de jeunes adultes handicapés mentaux. Leur accompagnement impose un respect profond de leur intégrité personnelle. La recherche d'autonomie et de complémentarité sera au cœur de leur accompagnement.
Notre client est une maison d'accueil située à MOUILLERON LE CAPTIF qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des sujets stimulants et d'excellentes perspectives d'évolution, permettant aux professionnel(le)s de contribuer à des avancées significatives dans la santé et le bien-être des patients. Désirez-vous marquer une différence en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) au sein d'une MAS renommée? Notre client, une Maison d'Accueil Spécialisée, recherche une personne dévouée pour soutenir et accompagner les résidents dans leur établissement. - Vous aurez la responsabilité d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en encourageant leur indépendance. - Vous devrez favoriser la communication entre les résidents, leur famille et l'équipe médicale. - Vous serez chargé(e) de travailler de manière autonome, tout en adaptant vos horaires en fonction des besoins de l'établissement. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un aide médico-psychologique F/H autonome et investi pour établissement expert en MAS. - Doté d'une excellente qualité d'écoute et de communication. - Capacité à travailler en horaires variés. - Implication personnelle et empathie pour un meilleur accompagnement. - Détenteur d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de Stocks h/f en intérim à La Roche sur Yon.. Mission à pourvoir dès maintenant pour une durée de 2 mois renouvelable (CDI possible ensuite). Votre Mission : En tant que Gestionnaire de Stocks au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de notre chaîne logistique. Vous serez responsable de la réception, de l'organisation et de la distribution efficace des équipements médicaux nécessaires pour assurer les soins à domicile. Votre contribution soutiendra notre engagement à fournir des services médicaux de qualité supérieure à nos patients. Vos Responsabilités : - Assurer la réception et l'immatriculation précise des marchandises, incluant un contrôle qualitatif et quantitatif. - Organiser la mise en rayon des équipements selon la géolocalisation. - Collaborer étroitement avec le Responsable d'Agence et le Responsable Logistique pour signaler les difficultés ou les litiges. - Préparer avec rigueur les commandes et les expéditions, y compris celles effectuées via l'Organisation de Coordination des Productions Pharmaceutiques (OCP). - Gérer et superviser les retours de marchandises, en garantissant l'exactitude des procédures. - Effectuer des inventaires physiques réguliers et assurer un enregistrement informatique précis. - Respecter strictement les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. - Maintenir un niveau d'hygiène et de propreté exemplaire dans les zones de stockage. Exigences : - Expérience préalable en gestion de stocks, logistique ou domaine similaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe dynamique. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer des tâches multiples et variées. - Connaissance des procédures FIFO (Premier Entré, Premier Sorti) appréciée. - Compétences informatiques de base. Conditions de Travail : - Horaire flexible : De 9h à 17h ou de 10h30 à 18h30, situé à La Roche sur Yon. - Contrat de 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires. - Rémunération de 1800 € brut/mois. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans la fourniture de soins médicaux exceptionnels à domicile, veuillez nous transmettre votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence en matière de services médicaux!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le Parc départemental a pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le service Entretien des routes et ouvrages. Il assure l'achat, l'entretien, la maintenance et la mise à disposition de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité. Le Parc est composé de 4 sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin, laboratoire) et emploie 84 agents. Sous l'autorité du Responsable entretien et maintenance des matériels, le réceptionnaire exerce les missions suivantes : - Assurer l'accueil de l'atelier et la prise en charge des demandes de réparation, - Effectuer un diagnostic précis des interventions à réaliser et évaluer les opportunités de réparation - Planifier, en lien avec les chefs d'équipe, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique, effectuer un suivi des prestations exécutées pour garantir la tenue des objectifs - Évaluer les temps d'immobilisation et informer les utilisateurs et le responsable entretien et maintenance - Veiller au respect des règles de l'art en effectuant un contrôle des travaux réalisés par les équipes - Renseigner les informations relatives aux actions d'entretien et de maintenance des matériels dans le logiciel GESCAR (ordre de réparation) - Participer aux réunions internes de la section - Suppléer le responsable entretien maintenance de matériel et assurer son intérim en cas d'absence Profil recherché Expert en mécanique générale (VL, PL, engins agricoles), vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, et Outlook). La connaissance des logiciels métiers (Gescar) serait appréciée. Vous disposez du permis B. Qualités requises Doté.e de compétences techniques, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Riguoureux.se, organisé.e, et réactif.ve, vous faites preuve d'anticipation. Vos qualités relationnelles en interne et avec les partenaires extérieurs sont un gage de votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Informer et rendre compte est naturel pour vous. Informations complémentaires - Prise de poste souhaitée dès que possible. - Jury de recrutement prévu le jeudi 13 juin 2024 matin
La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de La Roche Sur Yon (85) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement ) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 12.45 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble !
Opérateur de transports (lignes régulières, contrats scolaires, tourisme et occasionnel) + de 300 autocars, + de 350 salariés CA : 23 Millions d'Euros,
CDD du 26 juin au 15 octobre 2024 Missions En lien avec l'adjoint au Responsable des Dispositifs d'accueil, vous serez en charge des missions suivantes : Rechercher et mettre en œuvre les placements : Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation.) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en œuvre du placement Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d'accueil, MECS, lieux de vie) Mise en œuvre du placement : accompagnement de l'enfant et de ses parents dans l'acceptation de la séparation et accompagnement de l'enfant dans l'intégration du lieu d'accueil trouvé Assurer l'accompagnement professionnel et le suivi individuel des Assistants Familiaux en étant leur N+ 1 : Participer à la communication sur le métier d'assistant familial en assurant : L'information des assistants familiaux postulants La préparation à l'accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus Procéder aux entretiens de recrutement dans le respect de la procédure Accompagner sur le plan technique les assistants familiaux afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l'enfant Mettre en œuvre des accompagnements individuels : Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux Accompagner le projet global d'accueil de l'assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés Organiser et réaliser les bilans de fin d'accueil Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en œuvre des actions d'améliorations et évaluer leurs impacts Identifier les besoins de formations individuels Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel : Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives Animer des groupes de parole Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d'échanges entre pairs. Participer à l'actualisation du guide des procédures et à l'élaboration d'outils et procédures visant à améliorer l'accompagnement professionnel individuel et collectif Profil recherché Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux Maitrise de la législation concernant l'enfance et la famille et de ses enjeux Maîtrise des techniques d'entretien Connaissance des institutions et des dispositifs de l'action sociale Qualités rédactionnelles Permis B et véhicule personnel indispensables Qualités requises Disponibilité, adaptabilité et confidentialité Capacité d'écoute et de soutien Capacité d'analyse et de synthèse Appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux) Capacité d'animation, de coordination et de mise en relation Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l'ASE et de la PMI Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison des Assistants Familiaux et des Dispositifs d'Accueil - Cours Bayard Résidence administrative : LA ROCHE-SUR-YON Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) en ligne avant le 25 mai 2024, Offre H24/CDD-040
En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation : - Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels) - Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers - Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc ) - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives (compte rendu) et informatiques (MAT, GID, etc ) **Réaliser les interventions de dépannage : - Prendre contact avec le client - Réaliser les opérations nécessaires - Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives et informatiques (MAT, GID etc ) - Rendre compte au client - Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie ((outils inadaptés ou manquants, avancement des chantiers, ) **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
L'agence Partnaire la Roche sur Yon accompagne son client spécialisé dans la fabrication de vérandas, abris de piscine, abris de terrasse, pergolas, mobil-homes et dans l'hôtellerie de plein-air. Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la fabrication de vérandas, pergolas et carport en veillant à la qualité de la production et la conformité des projets. La mission qui vous attend : -Réceptionner de la marchandise -Effectuer du picking afin de préparer des colis à destination de clients, fournisseurs et sous-traitants -Gestion du stock -Manutention diverse -Port de charge léger Vous êtes motivé, souhaitez apprendre un métier et participez à la fabrication de produits reconnus par nos clients pour leur qualité (trophée de meilleure marque de véranda 2022 & 2023) ? Vous êtes : - rigoureux - minutieux - attentif - motivé et souhaitez évoluer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travail en journée (mais 2*8 possible) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son ouverture , ABEKO recherche des opérateurs(trices) de fabrication de citernes souples. Le poste mobilise les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée , se représenter un objet dans l'espace. Attention, le poste requiert de la polyvalence, de la minutie, effectuer de l'auto-contrôle, tenir la position " agenouillée" donc être physiquement en forme. En effet, le travail peut demander une certaine endurance physique selon le poids des pièces à porter et les postures assis / debout. . L'environnement est non-bruyant, non poussiéreux, aucun produit chimique, équipement de protection individuelle à disposition, machines de haute fréquence. L'esprit d'équipe est nécessaire à certaines phases de production. L'opérateur(trice) de production assure la fabrication, en séries ou non, de citernes souples , bâches diverses . Il ou elle travaille avec des machines de soudure PVC ( air chaud , fer chaud , etc.) ou avec des machines à commandes numériques (Soudure Haute fréquence). Vous aurez à préparer la fabrication selon les plans de fabrication et le planning de travail ,vous assurez la production ( conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité...). En outre, vous entretenez et nettoyez votre poste, effectuez la maintenance de premier niveau, contrôlez la qualité des pièces en respectant les normes, repérer les défauts ... Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45 Vous serez accompagné(e) sur le poste, formation en binôme mise en place. URGENT Idéalement avoir déjà travaillé en industrie, tous types d'industries.
De réelles qualités relationnelles sont nécessaires pour: - Garantir une entrée en relation et un accueil de qualité avec le client, - contribuer à l'activité commerciale de l'agence. Vos missions : - - Accueil physique des rendez-vous clients et renseignements, - - Accueil téléphonique et filtrage, prises de rendez-vous, - - La rédaction et gestion de courrier (réception et tri du courrier), - - Le secrétariat administratif et commercial, - - Constitution et tenue à jour des dossiers clients (contrats, avenants, pièces justificatives etc.) - - Tenue à jour des différents tableaux de suivi des opérations (tableaux de bord, dossiers de reporting interne) - - classement et archivage, - - bonnemaîtrise des outils bureautiques classiques. - - Participer au bon fonctionnement de l'agence - - Appliquer les règles de la profession et de l'entreprise Votre profil Vous avez impérativement une expérience dans un domaine similaire. - Vous êtes commercial(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome - Vous maitrisez le Pack Office : Word, Excel, Outlook - Des connaissances en comptabilité seront un plus - Esprit d'initiative et d'équipe. - Aisance verbale et rédactionnelle. - Capacité à rendre compte de son travail et à respecter les échéances. - Bonne capacité d'écoute et ouverture d'esprit - Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack-office (Excel, Word,...) - La pratique de l'anglais serait un vrai atout. Nous vous proposons de rejoindre - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Rémunération : selon profil et expérience.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires, Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre agence SOLITT-EMPLOI recherche pour un de ses clients un.e accompagnant.e. éducati.f.ve et social.e à la Roche Sur Yon. Au sein de la structure d'accueil vous aurez pour principales missions : - Accompagner le public, enfants ou adolescents , dans le respect et la dignité, - Assurer la vie quotidienne des personnes accueillies, - Participer à la gestion du collectif, - Veiller au bien-être du public, - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous avez des capacités relationnelles, d'adaptabilité et vous faite preuve de dynamisme, De plus, vous êtes autonome, organisé.e et vous possédez un bon esprit d'équipe. Expériences obligatoire. Horaires 7h30/15h30 15h/22h30 Salaire selon expérience Nous attendons votre CV !
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant/formateur/moniteur « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. PREREQUIS : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus)
L ECF CERCA-COA, acteur majeur dans l enseignement de la conduite et dans la formation professionnelle aux métiers de l apprentissage de la conduite, de la mobilité et de la sécurité, est présent sur 15 départements, avec 65 agences sur son territoire, et emploie 340 personnes associées en SCOP.
Entreprise indépendante, Kerviande propose à domicile des colis de viande « sur mesure » en b?uf, veau, porc, volaille dans le respect de la tradition artisanale depuis près de 40 ans. KERVIANDE recherche une conseillère / un conseiller pour le particulier pour Prospecter Vendre Livrer. Avec le soutien de l'animateur de ventes, vous interviendrez sur un secteur géographique défini autour de LA ROCHE SUR YON. Vous évaluez les besoins et habitudes de consommation du client, Vous proposez une offre adaptée de produits de qualité reconnus, pour devenir le boucher principal du client, Vous développez un portefeuille de nouveaux clients et fidélisez un portefeuille de clients existants, vous suivrez votre clientèle de A à Z comme interlocuteur unique. Nous vous apprendrons une méthode commerciale et une organisation spécifique à la vente à domicile. La motivation, l'autonomie, le sens commercial, le goût de la « cuisine » et du challenge sont des atouts pour votre réussite. Une période d'immersion sera réalisée avant votre embauche, vous permettant de découvrir le métier.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Au sein du site de production, vous êtes en charge du ramassage des détritus, du passage de la balayeuse et du balai dans les allées. Egalement, vous assurez le vidage des poubelles dans les bennes appropriées à l'aide du chariot élévateur. Ce poste est basé en horaires de 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Titulaire du CACES R489 catégorie 3, vous possédez une expérience significative dans le domaine industriel. Vous possédez impérativement une visite médicale à jour. Vous respectez les exigences qualité et sécurité de l'entreprise. Ce poste vous intéresse? Postulez directement ou contactez-moi par téléphone au 02/51/99/10/89 ou par mail à l'adresse suivante : onsite.cougnaud(a)randstad.fr Hélène
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé au Poiré sur Vie, son futur talent de Conseiller(ère) de Vente. Vous serez formé(e) via l'Alternance (Apprentissage) au métier de Conseiller de vente. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP (niv 4 - bac) . Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe professionnelle sur une durée de 10 mois. En collaboration avec cette équipe, vous devrez : - Accueillir le client et le conseiller - Organiser les rayons - Préparer les commandes - Mettre en valeur les produits - Gérer les opérations commerciales - Veiller au Merchandising Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes motivé(e) - Votre image est soignée (hygiène et présentation) - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située au POIRE SUR VIE (85) Le centre de formation est situé à LA ROCHE SUR YON (85)
Poste à pourvoir de suite, CDD d'un an. Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an. La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'accueil et du suivi des Mineurs Non Accompagnés, l'évaluateur doit contribuer à l'amélioration de la prise en compte et du suivi de la santé des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Accueillir les primo arrivants : entretien d'évaluation dans le cadre de la circulaire du 31 mai 2013, - Effectuer des entretiens d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes confiées au département par l'autorité judiciaire sous le statut MNA, dans le cadre d'une étude des réels besoins d'intégration du public dans le dispositif de protection de l'enfance, - Participer à la collaboration et la coordination du dispositif avec les différents partenaires concourant à la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (plateforme nationale de régulation des accueils des MNA, services judiciaires, Service d'Immigration et d'Intégration de la Préfecture, direction départementale de la cohésion sociale, services départementaux de l'Education nationale, établissements bancaires ), - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le sujet de l'évaluation des jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés. Missions annexes : - Assurer le cas échéant les transports et accompagnements de mineurs non accompagnés pour différentes démarches (administratives, sanitaires, sociales, scolaires, ) sur l'ensemble du département - Participer aux réflexions et actions nécessaires à l'adaptation des pratiques, notamment par la création d'outils nécessaires à l'accueil et à l'insertion des jeunes - Contribuer aux bilans d'activités quantitatifs et qualitatifs
Intégré (e) à l'équipe du magasin, vos missions seront les suivantes au sein du rayon fruits et légumes : Mettre en place les produits Participer au rangement et au conditionnement Réapprovisionnement et nettoyage du rayon Veiller au balisage du rayon et à l'étiquetage et à la rotation des produits Accueillir, et conseiller les clients suivant les demandes. Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un chargé de communication externe (H/F). Poste à pourvoir de suite, possibilité de prolongation de contrat. Rattaché au chef du service Communication institutionnelle, vous êtes chargé du suivi des dossiers de communication externe institutionnelle du département et de ses politiques publiques, et plus particulièrement concernant les événements et actions culturels du Département (festivals et dispositifs culturels, programmation culturelle du Vendespace, Archives départementales, actions de médiation de l'Ecole Départementale des Arts et du Patrimoine). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Analyser et traduire les besoins de communication exprimés par les services dans le cadre de la stratégie de communication départementale, - Elaborer des plans de communication par actions / sites / évènements, définir des plans marketing (définition et recherches des publics cibles) et des plans de diffusion (recherches et constitution des bases de données.), - Rédiger les dossiers pour l'ensemble des événements / actions de communication du Conseil Départemental - Concevoir et mettre en œuvre des plans presse/médias : conception/diffusion d'annonces presse, jingles radios, clips vidéo. - Gérer les relations avec les prestataires internes (graphistes, imprimerie) et externes - Assurer la mise en œuvre, l'organisation de temps forts de type tables rondes, inaugurations, premières pierres. (gestion des invitations, rédaction des dossiers.) - Veiller au respect de la charte graphique et de la stratégie de communication de la collectivité - Organiser ponctuellement des temps presse en relation avec l'attaché de presse Missions annexes : - Assurer la conception, la réalisation et la diffusion de l'ensemble des supports de communication dématérialisés via les sites internet et mobile, les newsletters, les réseaux sociaux., - Superviser l'organisation logistique des temps officiels en lien avec le chargé de production évènementiel, - Collaborer aux actions de communication transversale du service et de la direction. Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et en soirées avec récupération des heures travaillées en semaine. Mobilité géographique entre les sites départementaux, les lieux de déroulement des événements et la Roche sur Yon. Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Diplômé(e) d'une formation de type master en communication publique ou politique, - Expérience souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale - Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet de communication, - Bonne connaissance des stratégies de communication publique, - Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux politiques des collectivités locales, - Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Permis B exigé Qualités essentielles requises : - Fortes qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie) - Aptitudes rédactionnelles (papier, web), - Autonomie, force de proposition - Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet, - Capacité d'initiative et d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Vendée en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un chef de partie (H/F) dans un établissement pour personnes en situation de handicap. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des personnes en situation de handicap et du personnel avec des produits de qualité (145 repas dont 69 repas livrés répartis sur deux offices) - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des convives (100 textures modifiées par jour) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI à pourvoir à partir de juillet - Localisation : Le Poiré sur Vie(85) - Salaire : à partir de 2085,50 euros bruts (Salaire :2011 euros bruts et primes d'activité continue et service minimum 74,50 € bruts) - Journée en continue et sans coupures. Amplitudes horaires : Planning de rotation sur deux semaines Horaires :semaine 1 8H30/15H00 . semaine 2 10H00/18H00 Week-end : 1 weekend sur 2 travaillé : 8H30/18H - Avantages : 13ème mois, CSE, RTT (10), mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Idéalement, Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
Vous aurez pour missions : - travail au sol, - l'entretien du gazon, - les plantations, - la pose des clôtures, - la pose de mobilier... Prise de poste au dépôt qui se situe à Lagord. Horaires : 7h45/12h-13h30/17h30
La direction des épiceries participe au fonctionnement des épiceries solidaires de l'AMAQY. MISSIONS : 1- Participation à l'accueil du public : - Contribue au premier accueil du public qui vise : à expliquer le fonctionnement des épiceries et des projets menés par les différentes maisons de quartier, à définir, avec le client, son projet ou parcours personnel durant les 6 mois d'inscription à l'épicerie. - Contribue à l'information et au conseil auprès des clients. - Organise le système d'information des épiceries 2- Gestion des épiceries : - S'assure de la mise en œuvre des règles d'hygiène et du maintien des locaux. - Elabore et propose les outils nécessaires au fonctionnement courant de l'épicerie et au suivi de son activité. - Gère l'organisation du travail de l'équipe « aide alimentaire » - Effectue les diverses tâches administratives. - Suit la gestion budgétaire allouée à ce service. - Etablit des liens directs avec les directions des projets de quartier où sont implantées les épiceries - Met en place des outils d'évaluation de son action, de suivi statistiques des projets. - Prépare et présente des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalités pédagogiques, moyens, évaluation). - Gère les caisses et organise le fonctionnement avec l'équipe comptable du Siège 3- Approvisionnement et caisse Epiceries Solidaires : - Approvisionnement des épiceries : stocks, commandes et lien avec les fournisseurs. o Accompagne les équipes de bénévoles et épiciers pour le référencement, l'enregistrement des produits, l'affichage des prix dans les magasins, la mise en rayon et l'approvisionnement. o Procède à l'enregistrement des achats des bénéficiaires et à la mise à jour des cartes. 4- Développement du projet : - Développe de nouveaux partenariats locaux - Participe aux rencontres partenariales (ANDES, Ville et Banque Alimentaire notamment) - Développe des liens directs avec les animateurs et/ou responsables famille/vie de quartier et participle aux actions Vie de quartier, familles des maisons de quartier (Jean Yole, Pyramides, Liberté) afin d'associer les clients aux projets. - Réalise les bilans et dossiers. - Met en place une veille et une recherche sur les appels à projets permettant une prospective de l'activité. - Participe au développement et s'implique au développement du projet de l'épicerie de l'université Yonnaise. 5- Développement de la vie associative : participe au développement des Projets d'Animation Globale et Sociale de l'AMAQY.
Au cœur de l'organisation, et sous les directives du responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes et serez amené(e) à participer à différents projets de développement. En collaboration avec l'équipe maintenance, vous assurez : - la réalisation des travaux de premier niveau en électricité, peinture, plomberie, serrurerie. - l'entretien des espaces extérieurs et la collecte des déchets Autonome et curieux(se), rejoignez une équipe dynamique et conviviale! Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur. La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 31 mai 2024 à recrutement@ices.fr
Fondé en 1990, l'ICES, Institut catholique de Vendée, est un établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG) qui allie l'esprit d'une grande école à l'excellence de l'enseignement universitaire. L'ICES accueille actuellement 1850 étudiants de la licence au master, au sein de 4 facultés : droit, économie et gestion ; science politique et histoire ; lettres et langues ; sciences. Situé au cœur de La Roche-sur-Yon, l'ICES bénéficie d'un cadre convivial et d'un campus agra
Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR YON accompagne sin client dans son recrutement de : MECANICIEN AUTO 1er Niveau (F/H) Missions : Vous serez en charge: - Des vidanges - Vérifications des niveaux - Changement plaquettes et disques - l'utilisation des outils électroniques de contrôle. Vous avez, idéalement, une expérience dans un environnement ou un poste de travail similaire. Horaires en 2X7. Taux horaire : 12,25€ brut/H Profil : - CAP/BEP Mécanique - Fiable - Minutieux - Bon savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (FASTT, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR YON accompagne son client dans son recrutement de : MECANICIEN AUTO 1er Niveau (F/H) Missions : Vous serez en charge: - Des vidanges - Vérifications des niveaux - Changement plaquettes et disques - Changement pneumatiques - l'utilisation des outils électroniques de contrôle. Vous avez, idéalement, une expérience dans un environnement ou un poste de travail similaire. Horaires en 2X7. Taux horaire : 12,25€ brut/H Profil : - CAP/BEP Mécanique - Fiable - Minutieux - Bon savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (FASTT, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situés à La Roche sur Yon, son futur talent d'employé(e) de rayon. Vous serez formé(e) via l'Alternance (apprentissage) au métier d'Employé(e) Commercial(e) sur 8 mois. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP (niv3 cap-bep). Pendant votre alternance en entreprise, vous allez consolider et/ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles. En collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : - Accueillir le client - L'orienter et/ou le conseiller - Procéder au rangement et au réassort - Etiqueter les articles - Contrôler le facing - Mettre en rayon des produits avec mise en valeur - Encaisser et gérer les ventes via la caisse enregistreuse Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes ponctuel(le) - Vous avez du savoir être et du savoir vivre - Vous avez le sens du service et du respect - Vous savez être à l'écoute - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à l'entreprise - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située à La Roche sur Yon (85) Le centre de formation COFAE est situé à La Roche sur Yon (85)
COFAE centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines recherche, pour l'un de ses partenaires situé à la Roche sur Yon, son futur talent de Conseiller(ère) de Vente. Vous serez formé(e) via l'Alternance au métier de Conseiller de vente en restauration rapide (niv 4 - bac) sur un an. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP. Pendant votre alternance en entreprise, vous évoluerez aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre formation. En collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : - Accueillir le client et le conseiller - Organiser les rayons - Préparer les commandes - Conclure la vente et gérer l'encaissement - Mettre en valeur les produits - Gérer les opérations commerciales - Veiller au Merchandising Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes motivé(e) - Vous êtes attentif(ve) à votre image - Vous avez le sens de l'écoute et du service - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. Entreprise pour l'alternance située à LA ROCHE SUR YON (85) Centre de formation situé à LA ROCHE SUR YON (85)
L'agence Adecco recrute pour enedis, spécialisé dans le domaine de l'énergie électrique et basé à La Roche-sur-Yon (85000), en Intérim de 3 mois un Charge de conception (H/F). Enedis est une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie électrique, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins énergétiques de ses clients. Travailler chez Enedis vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la transition énergétique en France. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner le client & réaliser un devis selon le référentiel de Enedis - Assurer le suivi des projets de conception - Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer à l'amélioration continue des processus de conception Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité ou équivalent - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'énergie électrique - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation - Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Avantages : - Prise en charge des frais de transport - Primes - 13ème mois Le salaire est à partir de 13.94 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la transition énergétique en France ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PME spécialisée dans la fourniture de matériels agricoles, recherche dans le cadre de son développement un ou une : Approvisionneur - Achats H/F Coutumier de l'analyse des besoins, la gestion des stocks, la relation avec les fournisseurs et enfin l'utilisation efficace des logiciels. Dynamique, réactif et doté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous prendrez en charge les missions suivantes : Analyser le calcul des besoins net et traiter les commandes d'achats ainsi que les besoins en matières premières, composants et fournitures Établir et suivre les plannings d'approvisionnement en coordination avec les différents services internes Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels (qualité, coût, délai et capacité de production) Comparer et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs Réaliser les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution jusqu'à la réception des marchandises. Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs et assurer le respect des engagements contractuels. Suivre l'évolution du marché des matières premières et des fournitures nécessaires à la production. Anticiper les variations de prix et les risques d'approvisionnement pour proposer des actions préventives. De formation académique ou autodidacte dans le domaine des approvisionnements ou de la supply chain, vous pouvez acter une première expérience similaire dans une entreprise industrielle. Petit Bonus : la semaine est travaillée sur 4 jours, le vendredi est libre !! Merci de postuler sous la référence AA-BO0324
La CCI de la Vendée mène depuis plusieurs années différentes actions (ateliers de sensibilisation, accompagnements individuels, formations.) afin d'accompagner les entreprises sur la thématique du Développement Durable (Transition écologique, RSE, Economie circulaire, .). Afin de déployer ses dispositifs auprès des entreprises, la CCI de la Vendée recrute un(e) Conseiller Entreprises Transition Ecologique en CDI au sein de son Pôle Entreprises et Territoires. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre l'offre d'accompagnement des entreprises de la CCI, tant sur le plan individuel que collectif. Cette offre comprend un socle commun construit et partagé au niveau Régional et National, complétée d'actions spécifiques inhérentes aux particularités départementales. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations en Développement Durable et RSE auprès des entreprises de la Vendée o Identifier les entreprises prospect o Mener des actions de sensibilisation/formation aux pratiques environnementales Déployer les dispositifs d'accompagnements individuels auprès des entreprises o Réaliser les diagnostics afin de déterminer les modalités de l'accompagnement à déployer o Identifier et proposer des actions afin d'accompagner les entreprises dans la professionnalisation de leur démarche environnementale ou de RSE o Accompagner les entreprises en matière de règlementation sur le sujet Animer des ateliers de sensibilisation et des sessions de formation aux pratiques environnementales o Contribuer à l'élaboration et l'organisation d'ateliers thématiques o Réaliser les supports et animer les réunions o Proposer des intervenants pertinents sur les thématiques techniques Conforter les actions d'écologie dans les secteurs commerce et tourisme sur le Département de la Vendée o Encourager et mobiliser les entreprises afin de réaliser des diagnostics de flux entrant-sortant, matières (déchets, biodéchet, et achats), eau, énergie, services . Participer au réseau et groupe de travail CCI Régional « Développement Durable » et/ou « RSE ». Assurer les relais de communication et la représentation de la CCI auprès des différentes instances travaillant sur ce sujet.
Le poste : Votre agence PROMAN de la Roche sur Yon recrute un CHEF Équipe en pose de panneaux photovoltaïques h/f. Votre Mission : Encadrer, animer et conduire son équipe sur le terrain Organiser les postes de travail Préparer le chantier Gérer le matériel et les matériaux qui lui sont confiés et veiller à leur bonne utilisation Assurer le suivi des travaux : contrôler la réalisation des tâches Assurer la liaison avec le chef de chantier Cette mission est faite pour vous ? Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV Profil recherché : Expérience confirmée en tant que poseur/poseuse de panneaux photovoltaïques ou dans un domaine similaire. Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas électriques. Esprit d'équipe et bonne communication. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise : JARDINS DE VENDÉE est une entreprise de paysage créée en 2004 par Sébastien GUERIN. Située à Aizenay notre entreprise a acquis depuis sa création un savoir-faire reconnu dans l'ouest de la Vendée. Nous sommes une équipe de près de 70 professionnels expérimentés et passionnés à votre écoute afin d'accompagner dans la conception, la réalisation et l'entretien des espaces extérieurs de nos clients. Pour nous, paysagiste est un métier aux multiples facettes, qui s'apprend et se renouvelle sans cesse, qui évolue au gré des tendances et des innovations. Nous recherchons un(e) ouvrier paysagiste passionné(e) par par la création des espaces verts pour rejoindre notre équipe. Missions : - Implantation à partir d'un plan - Plantations de végétaux - Travaux de dallage - Pose de clôture et de terrasse - . - Respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Profil recherché : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Aménagements Paysagers ou d'une formation similaire. Expérience : expérience préalable dans le domaine de l'entretien paysager d'au moins un an.. Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers. Le permis EB et CACES seraient un plus. Savoirs, savoir-faire et savoir être : - Maîtriser les techniques de création et d'aménagements des espaces verts - Avoir des notions de topographies pour lire les plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en plein air, par tous les temps - Être organisé e autonome - Faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents dynamiques et motivés, qui souhaitent exprimer leur potentiel et s'invertir à nos côtés. C'est également votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Avantages salariaux : - Temps de travail 35H - Temps de chargement/déchargement et heures supplémentaires rémunérées - Chèques cadeaux - Primes - Flexibilité si besoin d'un jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et à disposition pour travailler sereinement Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@jardinsdevendee.fr . Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Ouvrier Paysagiste Création". Les candidatures seront étudiées avec attention.
Description de l'entreprise : JARDINS DE VENDÉE est une entreprise de paysage créée en 2004 par Sébastien GUERIN. Située à Aizenay notre entreprise a acquis depuis sa création un savoir-faire reconnu dans l'ouest de la Vendée. Nous sommes une équipe de près de 70 professionnels expérimentés et passionnés à votre écoute afin d'accompagner dans la conception, la réalisation et l'entretien des espaces extérieurs de nos clients. Pour nous, paysagiste est un métier aux multiples facettes, qui s'apprend et se renouvelle sans cesse, qui évolue au gré des tendances et des innovations. Nous recherchons un(e) ouvrier paysagiste passionné(e) par l'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe. Missions : - Travaux de tonte - Taille d'arbustes, d'arbres et de haies - Scarification - . - Respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Profil recherché : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Aménagements Paysagers ou d'une formation similaire. Expérience : expérience préalable dans le domaine de l'entretien paysager d'au moins deux ans. Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers. Le permis EB et CACES seraient un plus. Savoirs, savoir-faire et savoir être : - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux - Capacité à utiliser et entretenir les outils et équipements - Permis de conduire obligatoire - Sens du détail et souci du travail bien fait - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en plein air, par tous les temps - Être organisé e autonome - Faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents dynamiques et motivés, qui souhaitent exprimer leur potentiel et s'invertir à nos côtés. C'est également votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence ! Avantages salariaux : - Temps de travail 35H - Temps de chargement/déchargement et heures supplémentaires rémunérées - Chèques cadeaux - Primes - Flexibilité si besoin d'un jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et à disposition pour travailler sereinement Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@jardinsdevendee.fr . Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Ouvrier Paysagiste Entretien". Les candidatures seront étudiées avec attention.
Vous êtes intéressé par les Ressources Humaines et recherchez un emploi flexible qui vous permet de concilier travail et vie professionnelle ? Le poste à pourvoir est un CDI de 15h à 17h par semaine du lundi au vendredi. Les horaires seront à définir. En tant qu'assistant(e) RH, vous aurez l'opportunité : - d'aider dans les tâches administratives ; - de gérer le recrutement des salariés ; - de venir en soutien sur le standard téléphonique. Chez Domicile Clean : Vous aurez des horaires matinaux pour profiter de l'après-midi avec votre famille ; Vous ne travaillerez pas le weekend ; Vous évoluerez dans un environnement de travail encourageant l'autonomie et l'initiative. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise de proximité, à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs !
ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, Sous l'autorité du chef de service éducatif l'éducateur spécialisé : assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) préconiser une orientation adaptée contribue et applique le projet de service dans sa mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation, rédige les écrits professionnels attendus assure le travail avec les familles pour les enfants dont il est référent en lien avec l'équipe pluri professionnelle. prévenir et gérer les situations conflictuelles, des situations de violence PROFIL : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B
Aquila RH à Aizenay est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Elodie, Cathy, Manon, Aurélie et Manuela seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH à Aizenay, recherche pour l'un de ses clients basé au Poiré sur Vie, un assistant logistique H/F à temps partiel. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin. Vos missions: Assistance téléphonique Liaison et suivi des demandes et des relances clients / fournisseurs / transporteurs Enregistrement des données et des commandes Pointage des prix Votre profil: Vous êtes issu d'une formation BAC + 2 secrétariat ou logistique. Vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com Vous pouvez également les suivre sur les réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?hl=fr
Le poste : Votre agence PROMAN La Roche-sur-yon recrute pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de matières premières destinées aux métiers de bouche tels que les boulangers,traiteurs, restaurants ... un MAGASINIER-CARISTE. Votre mission : - Préparation de commandes clients, - Chargement des véhicules de transport, - Réception et rangement des marchandises, - Emballage des colis, contrôle des produits, identifier les marchandises - Entretien dépôt.. Environnement frais (froid négatif) Mission longue durée Horaires de journée Lieu : AIZENAY Profil recherché : Rigueur, utilisation outils informatiques, travail en équipe Formation et expérience logistique CACES 3 ou expérience équivalente souhaitée. Postulez directement en ligne ou contactez-nous en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant vous serez formé(e) au métier de serveur en contrat d'alternance afin d'obtenir soit un CAP Commercialisation ou Service en Restauration ou au Brevet Professionnel Art du Service à partir de Septembre 2024. Vous travaillez du Mardi au Samedi ; vous serez en congé le Dimanche et Lundi. Pas de travail le soir en semaine. Pas de coupure. Mission: Mise en place du service. Service du midi et en fonction des banquets Prise des commandes Remise en place et Nettoyage des locaux
Gif Pays de Loire recrute pour un de ses clients un commercial (H/F) à la Roche sur Yon (85). Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes acteur de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs...), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Claro La Roche Sur Yon pour représenter notre marque auprès d'une clientèle de professionnels ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial B to B en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI, à La Roche Sur Yon (85). Sous la responsabilité de Christophe Guérin, Responsable de site, vous aurez pour principales missions : De développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels, De conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser, De proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) D'appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) D'organiser vos démarches de prospection et d'animez votre portefeuille clients. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Christophe si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile et/ou dans le vente BtoB, Avez le sens de la négociation et le goût du challenge, Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse, Alors ce poste est pour vous ! Christophe vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de l'équipe. Vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos objectifs et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous bénéficierez du dynamisme d'un groupe solide et performant, d'un fichier clients riche et de l'accompagnement d'un Expert dédié à la fonction « Vente aux sociétés ». Vous rejoindrez la cellule Sociétés constituée d'un second vendeur. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : Une rémunération variable très attractive, Un véhicule de fonction Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Synergie recherche 1 employé au suivi des affaires commercial F/H pour son client spécialiste de l'armature béton Il/elle constitue l'Interface entre le commerce (commerciaux et clients) et l'exploitation (production et logistique). Relations de travail : Sous la supervision hiérarchique du responsable de site et transversale du directeur commercial. Relations internes. Il/elle est en relation avec les commerciaux (interface sédentaire pour des échanges sur la disponibilité, les tarifs, les demandes clients spécifiques, ...) et le service logistique (échanges sur les demandes spécifiques de clients, en terme de délai). Relations externes. Il/elle est en relation avec les clients (demande d'information sur l'avancement, le délai, ...). - A partir des informations transmises par les commerciaux : - Demander la création de nouveaux clients dans le progiciel. - Contrôler (tarif et conditionnement) et saisir les commandes dans le progiciel. - Répondre aux demandes d'information des clients. - Envoyer les Accusés de Réception de Commandes aux clients. - Tenir le reporting commercial (commandes enregistrées, ...). - Alimenter les tableaux de simulation de production. - Classer et archiver les documents. - Selon l'organisation des services administratifs, gérer l'accueil physique et téléphonique. - Appliquer les procédures commerciales internes. - Alerter le directeur commercial et/ou l'exploitation en cas d'aléas (écart de prix, décalage, ...) -Connaissances professionnelles spécifiques - Maitrise des outils bureautiques et des environnements de progiciel. - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Votre agence Partnaire La Roche Sur-Yon accompagne son client situé en périphérie de La Roche-Sur-Yon et spécialisé dans la fabrication de vérins hydrauliques pour le recrutement d'un pré-monteur/monteur H/F Vos missions seront les suivantes : - Monter les joints sur les guides de tige et les pistons de vérins - Passer les pièces au lavage, les souffler et faire le contrôle visuel des gorges - Vérifier ses quantités et références de joints suivant la demande de la nomenclature - Conditionner et vérifier la matière qui lui est fournie ainsi que son travail. - Régler son poste de travail et effectuer la maintenance de 1er niveau. Horaires en 2*8 Du lundi au vendredi 5h-13h ou du lundi au jeudi 13H-21h et le vendredi 13H-18h15 Prime d'habillage 1EUR/jour Prime de panier 8.95 EUR/jour Une expérience préalable en industrie serait appréciée. Ce poste nécessitera de la rigueur et de la précision. Vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de la Vendée (85) Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, transaction vente & location auprès de particuliers . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). ATTENTION : Les certifications sont obligatoire ! Débutant accepté. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." Diafym RH
La mission du dispositif : Les LHSS accompagnent des personnes en grande précarité avec des besoins de soins ponctuels (postopératoire, maladies infectieuses, plaies ). Dispositif départemental de 31 places. 12 places au sein d'une structure collective adossées à un CHRS, 13 places «hors les murs » permettant d'intervenir sur le lieu de vie de la personne. Des LHSS de jour à La Roche Sur Yon et aux sables d'Olonne, permettant aux usagers des Maison d'Accueil de Jour d'avoir accès à des soins. Le poste concerne l'accompagnement de personne en hébergement et en « Hors les murs ». Dans le cadre de ses fonctions le candidat sera amené à se déplacer régulièrement dans un rayon de 30 minutes autour de La Roche sur Yon. Votre rôle au sein de notre association : Accompagner des personnes malades Assurer des conditions de vie permettant le soin Rencontrer régulièrement les personnes sur leur lieu de vie Description de votre poste : Identifier les besoins, mettre en œuvre et évaluer les projets d'actions socio-éducatifs visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies o Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie o Favoriser l'autodétermination et le Pouvoir d'agir Participer au suivi social en termes de maintien et d'accès aux droits des personnes accueillies o Accompagner administrativement o Aider la personne accompagnée à identifier les différents intervenants o Travailler avec les partenaires sociaux déjà présents dans l'accompagnement Participer à l'élaboration et la mise en place des actions d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé : o Accompagner au sein de l'équipe pluridisciplinaire o Travailler avec les soignants o Partager les informations au sein de l'équipe o Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé Participer au fonctionnement du service : o Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes o Participer aux réunions de service et aux commissions d'admission o S'inscrire dans une démarche qualité et assurer un suivi de l'activité o Faire vivre le projet de service et participer à son évolution Vos savoir-faire et savoir-être Savoir évaluer une situation Aptitude au travail en équipe Avoir un esprit de synthèse Sens de l'organisation Prise d'initiative Capacité d'adaptation Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle ) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
COFAE centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines recherche, pour l'un de ses partenaires situés au Poiré sur Vie, son futur talent d'employé(e) commercial(e). Vous serez formé(e) via l'Alternance (apprentissage ou professionnalisation) au métier d'Employé(e) Commercial(e) (niv3 cap-bep) sur 8 mois. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP. Pendant votre alternance au sein du magasin du Poiré sur Vie, vous évoluez aux côtés de votre équipe qui vous accompagne pendant toute votre formation. En collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : - Accueillir et orienter le client - Mettre en rayon des produits avec mise en valeur - Gérer des opérations commerciales - Veiller au merchandising Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes motivé(e) - Votre image est soigné(e) (hygiène et présentation) - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. Entreprise pour l'alternance : située au Poiré sur Vie (85) Centre de formation : La Roche sur Yon (85)
Organisme de formation depuis 1985 sur La Roche sur Yon. Spécialisé dans les formations du secteur tertiaire : Commerce, Distribution, Vente, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat. Nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes, diplômantes ou certifiantes en adéquation avec les besoins du territoire. Nos formations sont possibles en ALTERNANCE et en FORMATION CONTINUE. L'entrée en formation peut se faire à tout moment de l'année. Bienvenue à COFAE.
Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site des Sables d'Olonne. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 152 (67 places de CADA, 85 places d'HUDA) qui dépendent du site des Sables d'Olonne. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la durée d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association Vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridiques de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste: L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile: En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil, accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques: Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. s'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure. L'accompagnement sanitaire et social: Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches de santé et les orienter vers les professionnels/services de santé adaptés à leur situation (affiliation à l'assurance maladie...) En lien avec la psychologue du service, assurer la mise en relation des personnes accueillies avec les services de soins compétents en matière de traumatisme psychique ou avec la psychologue du service, le cas échéant. Procéder à tout moment à une évaluation des vulnérabilités des personnes hébergées et doit informer dans les meilleurs délais l'OFII, l'OFPRA ou la CNDA le cas échéant Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée et au respect de la laïcité. Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, les animations: Favoriser notamment la mise en place d'activités concourant à l'autonomie et à l'intégration des personnes hébergées dans le territoire. Informer les personnes hébergées du fonctionnement des service publics locaux et de la possibilité de bénéficier d'offres ou de prestations disponibles Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités et d'informations collectives L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Procéder à l'ouverture des droits sociaux et les accompagner dans toutes les démarches administratives nécessaires Les accompagner dans leur démarche d'accès au logement ou les orienter vers un service d'hébergement adapté (CPH, IML, etc.) En lien avec AGIR 85, les accompagner dans leurs démarches d'insertion professionnelle Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie
La mission du dispositif : La fonction d'intervenant socio-éducatif consiste à être le Référent de plusieurs familles, par la mise en œuvre du Projet Personnalisé au travers d'actions à visée éducative et sociale ; et ce dans une dimension individuelle et collective. Au sein du collectif, il veille au respect des droits et libertés des personnes hébergées et de leurs choix de vie au quotidien, en lien avec l'application du règlement de fonctionnement de la structure. Votre rôle au sein de notre association Accompagner les familles ou les personnes isolées dans l'ensemble de leurs démarches Assurer une prise en charge sécurisante favorisant l'épanouissement et l'autonomie Accompagner les personnes accueillies au travers de rencontre régulière Description de votre poste : Suivi éducatif et Social : - Gestion des admissions : entretien de pré-admission, dossier de pré-admission, participation à la Commission d'Admission CHRS Passerelles. Participation aux réunions SIAO 85. - Accueil et gestions des dossiers AGILES et SI-SIAO. - Suivi des résidents par des temps d'observation, d'accompagnement, d'évaluation (soutien dans la vie quotidienne, aide à la gestion de budget, insertion professionnelle, santé), en lien avec les partenaires de la situation. - Référents de famille ou personne isolée. - Elaboration du contrat de séjour, mise en œuvre et son évaluation en réunion d'équipe. - Accompagnement des résidents dans leurs apprentissages : les rendre acteur de leur projet de vie. - Conduite d'actions préventives à visée éducative : individuelles ou collectives. - Rédaction de notes. Animation et responsabilité d'un groupe en semi-internat : - Garant du règlement de fonctionnement - Préparation et animation de réunions avec les résidents en alternance et en continuité avec les membres de l'équipe. - Veiller et assurer la sécurité des biens et des personnes. - Gestion d'un groupe dans un esprit de convivialité et de bienveillance. - Réalisation d'activités, sorties, et d'ateliers. Acteurs de projets et représentant ponctuel du CHRS : - Participation à la définition, la mise en œuvre, l'évaluation du projet de service. - Définition, mise en œuvre de projets spécifiques (séjours). - Participation à des groupes de travail transversaux aux différents pôles de l'association (évaluation interne.) - Former et encadrer les personnes en formation/stages. - Représenter l'équipe et le Direction dans différentes instances et retransmission à l'équipe. Vos savoir-faire et savoir-être - Expériences auprès du public accueilli en CHRS, soutien à la parentalité. - Capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire, créer du lien et travail en réseau. - Capacité à rendre compte de son travail à l'oral et à l'écrit. - Souplesse relationnelle : capacité à poser un cadre, à dialoguer, à écouter. Capacité à trouver la bonne distance. - Capacité à développer sa pratique selon l'évolution des typologies des publics accueillis. - Techniques d'entretiens individuels et animation de temps collectifs. - Maîtrise de l'anglais. - Respect du devoir de discrétion. Permis B obligatoire Et en + chez VISTA ! Des titres-restaurant, Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
La mission du dispositif : La Résidence Maternelle accueille des femmes enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Nous avons 32 places réparties en 10 appartements en collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle. Les accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre association Favoriser le lien mère / enfant Veiller au bon développement de l'enfant dans un contexte sécurisant Participer activement au travail d'équipe au travers d'apport à propos de la petite enfance Description de votre poste : Accompagnement à la parentalité o Accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales par le biais de prises en charge individuelles et collectives. o Permettre aux mères de faire l'expérience dans leurs compétences et de les ajuster o Accompagner les femmes à se projeter sur un après prise en charge dans leur rôle de mères Prise en charge de l'enfant o Participer à l'élaboration de supports o Favoriser par sa pratique l'éveil des enfants o Garantir la mise en place de réponse aux besoins des enfants Participer à la dynamique institutionnelle o Se positionner en expert de la petite enfance o Se positionner en représentant de l'institution auprès des partenaires o Participer activement dans une démarche d'élaboration collective Vos savoir-faire et savoir-être Travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances de la petite enfance Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l'écrit et à l'oral Connaissance de la protection de l'enfance Informations complémentaires Horaires d'internat (week-end et jours fériés)
Le centre Afpa de La Roche sur Yon recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Tous travaux de maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, de l'installation des équipements électrique, de la maintenance d'installation, des équipements thermiques et sanitaires, des travaux de menuiserie d'agencement. Profil recherché : Candidat(e) éligible à l'alternance. Bricoleur(euse) polyvalent(e), gestion des priorités, respect des règles de sécurité, goût du travail soigné(e), rigoureux(se), sens du travail en équipe. Lieu de formation : centre Afpa de La Roche sur Yon Lieu de travail : La Roche sur Yon
Le centre Afpa de La Roche sur Yon recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Tous travaux de maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, de l'installation, des équipements électrique, de la maintenance d'installation et des équipements thermiques et sanitaires. Profil recherché : Candidat(e) élligible à l'alternance. Respect des règles de sécurité, goût du travail soigné, rigoureux(se), sens du travail en équipe et bonne condition physique. Lieu de formation : centre Afpa de La Roche sur Yon Lieu de travail : La Roche sur Yon
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Bonneau-Trichet, constructeur de remorques agricoles sur-mesure, implanté depuis plus de 50 ans à Beaulieu-Sous-La-Roche en Vendée conçoit, fabrique et commercialise des produits reconnus pour leur qualité auprès de sa clientèle sur le territoire national. La société réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros. Elle est filiale du groupe JC Parinaud situé à Mérignac. Les 20 collaborateurs dynamiques, engagés et solidaires sont mobilisés autour d'un important projet de modernisation et de développement. DESCRIPTION DU POSTE Homme ou Femme de terrain, vous êtes intéressé(e) par l'univers Agricole, vous serez en charge de l'administration des ventes et de la communication dans la société. Vous occuperez aussi la fonction d'accueil téléphonique et physique en binôme. ADV - 80% Gestion administrative des commandes Création des comptes clients Saisie des devis des remorques agricoles neuves, occasion et SAV dans l'ERP Mise à jour de la BDD clients Autres tâches administratives diverses (archivages, classement.) Suivi des expéditions : effectuer les démarches administratives relatives aux expéditions Vous assurez le suivi de la satisfaction clientèle Vous assurez la veille commerciale COMMUNICATION - 20% Missions assistanat : Participer à la mise en place et à la réalisation de la stratégie de communication interne et externe Produire des supports de communication pour différents publics Animer le site internet et les réseaux sociaux Gérer l'affichage interne Gérer l'affichage dynamique et numérique de l'atelier Assurer la veille concurrentielle et la veille média Contribuer à l'organisation et la création d'évènements internes et externes ACCUEIL Accueil téléphonique du site : répondre au téléphone, et savoir adapter les réponses Accueil physique du site PROFIL RECHERCHE Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie sur un poste d'assistanat. Notre société, en développement croissant, recherche son futur talent : - Dynamique, souriant(e), créatif(ve) et force de propositions - Rigueur, organisation, excellent sens du relationnel et bonne capacité rédactionnelle - Autonomie et capacité à travailler en équipe et mode projet - Maîtrise de la bureautique : pack office et logiciels de graphisme Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois dans le cadre d'un diplôme supérieur Bac +2 / Bac +3 en spécialité Assistanat administratif / gestion PME PMI. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : du lundi au vendredi 9h 12h30 -14h 17h30 Rémunération : selon profil NOUS REJOINDRE Poste uniquement ouvert pour contrat d'apprentissage Date de prise de poste : début septembre 2024 Merci d'envoyer votre candidature à : contact@bonneau-trichet.fr Vous pouvez aussi déposer votre candidature CV et lettre de motivation obligatoire auprès de l'accueil de la société. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les vérins hydraulique : 1Technicien support technique à la vente (H/F) Vos missions : - Mettre en place et développer la gamme graissage - Analyser les besoins et définir le bon produit - Assurer les suivis des demandes techniques des différents pôles commerciaux, - Rédiger des nomenclatures et plans de nos solutions graissage - Être garant des actions commerciales en relations avec le responsable de l'activité Intégration et prise en main du poste à l'arrivée. Des déplacements occasionnels seront à prévoir: au sein de différents points services, et aussi chez les clients ponctuellement. Travail en binôme avec le manager commercial terrain Télétravail possible. Avantage :Epargne salariale Participation et intéressement Mutuelle, CSE, avantages sur 13 mois et RTT Vous êtes passionné(e) de mécanique des fluides et maintenances diverses. Autonome et rigoureux(se) Des expériences en travaux de maintenance, technique, et/ou hydraulique sont un plus. - Expérience dans l'animation d'un réseau de vente, marketing/communication Maîtrise de l'Anglais et de l'outil informatique N'hésitez pas, postulez !
Bonjour, Nous recherchons un serveur(se) barman(maid), contrat de 35H en CDI. Un weekend sur 2 de repos ainsi que fermé tous les dimanches. Restauration seulement le midi. Vacances 3 semaines en Août, 1 semaine fin Décembre et 1 semaine en Mai. Horaire Modulable. Une personne agréable, dynamique, professionnelle pour rejoindre notre équipe.
Nous recrutons un travailleur social (éducateur spécialisé/moniteur éducateur) en CDD poste de permanent lieu de vie. Organisation atypique : - prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES, présence en journée, travail le week-end // repos en semaine et le week-end). - roulement sur 4 semaines (environ 2-3 nuits consécutives 3 semaines sur 4, un week-end sur 2). Projet éducatif : inclusion ordinaire Jeunes filles scolarisées au collège de 11 à 15 ans Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies ) Cadre de travail : - esprit familial - maison de ville - espace extérieur clôturé - animaux (chien) dont il faut s'occuper Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien - cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe - travailler en équipe / transmissions d'informations - gestion de conflits - communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs) - rédaction de rapports de situation et notes d'information - entretien de notre maison - référence de jeune Profils recherchés : Diplôme dans le travail social avec de l'expérience. Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante. Contrat de travail : Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 5 semaines de congés par an Mutuelle familiale incluse Repas sur place PRIME SEGUR MENSUELLE CDD 6 mois avec possibilité de CDI Poste à pourvoir début mai
Qui sommes-nous? Depuis 2018, Glinko est une start-up qui vient changer les codes du transport urgent afin de permettre à nos clients de vivre l'expérience la plus juste possible avec une solution intelligente et innovante à vendre. Appuyé par une plateforme basée sur l'IA, Glinko vient répondre aux enjeux économiques et sociétaux des entreprises mais aussi écologiques. Afin de nous accompagner et accroître notre développement, nous recherchons notre futur.e chargé.e de clientèle logistique transport Descriptif du poste: Basé à La Chaize-le-Vicomte, tu seras rattaché au responsable opérationnel avec pour mission d'étudier les demandes de transport urgent et de les organiser. L'objectif est de toujours viser le meilleur rapport qualité/prix, en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur grâce à notre technologie, au sein d'une team de 5 personnes. Tes principales missions seront: De fédérer et fidéliser nos clients et notre communauté de transporteurs De traiter les demandes de cotations et de livraisons des clients en qualifiant leurs exigences et attentes De gérer les dysfonctionnements et régler les litiges De contribuer à la démarche d'amélioration continue Si tu as . Un esprit de conquête avec l'envie de convaincre et d'atteindre tes objectifs avec le respect d'un cahier des charges et calculs des coûts Un véritable goût du travail en équipe et du challenge D'excellentes capacités d'élocution pour avoir un impact fort par téléphone Un excellent relationnel pour t'adapter facilement à tes interlocuteurs. Une excellente capacité d'adaptation Des qualités d'écoute et une réelle aisance avec les outils informatiques Une énergie hautement positive et contagieuse! Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer! (Avoir une expérience dans le monde de l'affrètement, du transport urgent serait un plus)
Du 01/07/2024 au 29/11/2024 Possibilité de commencer plus tôt Assure l'animation et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Missions Animation d'un cycle d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et les locaux àPlanifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Réalisation du pointage enfants avec une tablette Accompagnement des enfants pendant le temps du repas - Travail sur différents sites - Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Rythme de travail et pics d'activités lié aux périodes extrascolaires. - L'agent peut, pour un renfort ou un remplacement, être mobile sur le territoire du Pays des Achards. - Sites principaux : Beaulieu s/Roche - Lundi : 7h30 - 9h00 périscolaire, 12h00 - 13h20 restaurant scolaire, 16h15 - 18h00 périscolaire - Mardi : 7h30 - 9h00 périscolaire, 9h00 - 11h00 réunion préparation, 12h00 - 13h20 restaurant scolaire, 16h15 - 18h30 périscolaire - Mercredi : 8h-18h00 horaires variables - Jeudi : 7h30 - 9h00 périscolaire, 12h00 - 13h20 restaurant scolaire, 16h15 - 18h30 périscolaire - Vendredi : 7h30 - 9h00 périscolaire, 12h00 - 13h20 restaurant scolaire, 16h15 - 18h00 périscolaire - Vacances scolaires 40h semaine Formation et diplôme requis/appréciés : - BAFA ou équivalence Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 07/06/2024 à : Communauté des Communes du Pays des Achards ZA Sud Est, 2 rue Michel Breton-CS 90116 Chapelle Achard, 85150 Les Achards 02 51 05 94 49 Ou par mail rh @cc-paysdesachards.fr
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon épicerie au sein du département ELDPH (commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures.) Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur(rice) de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Votre personnalité: Vous êtes sympathique, bienveillant(e) et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous possédez une expérience de 2ans minimum. Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier/ère.
Dans le cadre de son développement, le Cabinet GAUVIN-ROUBERT & ASSOCIES recherche un ou une Secrétaire Juridique aux fins de l'intégrer pleinement à la marche du cabinet au sein de son équipe. Expertise : - Archiver des dossiers et documents de référence ; - Classer les documents, informations et fonds documentaires ; - Orienter les clients selon leur demande ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Planifier des rendez-vous ; - Réaliser la gestion administrative du courrier ; - Saisir des documents juridiques ; - Saisir des documents numériques ; - Techniques de saisie avec dictaphone ; - Terminologie juridique ; - Organiser des déplacements professionnels ; - Règles d'affranchissement du courrier ; - Maîtrise du RPVA, d'OPALEXE et JURIFACE Le poste consiste principalement à épauler les avocats du cabinet dans la gestion administrative courante des dossiers, à savoir : - transcrire informatiquement les dictées de l'avocat ; - gérer administrativement les calendriers judiciaires et les audiences de l'Avocat ; - organiser l'agenda de l'Avocat ; - Répondre physiquement et téléphoniquement à la clientèle de l'Avocat ; - etc... Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHE Motivé(e) et Dynamique ; Autonome ; Rigoureux(se) ; Formation ENADEP serait un plus.
L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman ,probox) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre enseigne a été élue "meilleure chaîne de magasins de l'année 2023" Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur des performances de ton magasin, ... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour notre magasin WELDOM Aizenay, un hôte(esse) en CDD saisonnier Juillet/aout 35 heures par semaine avec des jours de repos fixes. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, (Possibilité de poursuivre en CDI contrat de 9h le samedi, conviendrait parfaitement à un/e étudiant/e) Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges: - Tu es doté d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes le travail en équipe Ton entourage dit de toi que: - Tu es souriant et accueillant - Tu es dynamique - Tu es organisé - Tu es rigoureux et fiable. Alors rejoins-nous !!!
Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons ensuite les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? - Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur - Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun - Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution - Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Régulateur de Secteur d'Activité H/F sur notre site de La Roche sur Yon ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions : - Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer le back-up du manager opérationnel de la phase Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de Daphné sera ravie de vous rencontrer !
Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays.
1 postes à pourvoir en CDD. Temps partiel à 60 % de mai à octobre 2024. Le Pôle protection de l'enfance et activités pénales recrute 1 travailleur social en AEMO avec résidence administrative sur La Roche sur Yon. Missions : - Apporter aide conseil et assistance aux parents pour les accompagner dans leur fonction éducation auprès de leurs enfants. - Veiller à la protection des mineurs en risque ou en situation de danger dans le contexte de leur famille au titre d'un mandat judiciaire (AEMO). - Soutenir et remobiliser les parents dans leur autorité parentale. Niveau requis : Diplôme exigé : DE Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social. Expérience obligatoire en protection de l'enfance. Compétence pour le travail en équipe pluri disciplinaire et en milieu ouvert.
NOTRE SOCIETE KREEK'S France Arachides est spécialisée dans les fruits secs et les grignotages pour apéritif depuis 1983. Notre savoir-faire français et notre passion nous permettent de nous développer auprès d'une large clientèle aussi bien nationale qu'internationale. Nous sommes présents sur des marchés tels que l'hôtellerie de luxe, les épiceries fines, le catering aérien et ferroviaire, la R.H.F., les industries agro-alimentaires. VOTRE MISSION - Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de réaliser : Assure la gestion des clients et de leurs commandes : Informe les clients de l'ensemble des éléments relatifs à une commande, Saisit les commandes conformément aux souhaits des clients et aux capacités de la production, Suit l'état de disponibilité des commandes en liaison avec la production et le magasin Edite la facturation des commandes selon les termes définis, Gère les litiges clients selon leur nature (livraison, facturation, délais, .) Relance les prospects suite à leurs demandes diverses. - Gère la base clients dans l'ERP S'assure de la mise à jour des fiches clients et de l'exhaustivité des données dans la base informatique. Met en place dans l'ERP les conditions commerciales définies par les commerciaux par catégorie de clientèle et/ou clients et par catégorie de produits et/ou produits Vérifie la conformité des conditions commerciales sur facture selon les accords définis par clients. - Gère les transports sur vente Organise les transports affrètement et messagerie en fonction des expéditions prévues et dans le souci d'optimiser les coûts. Accueille les transporteurs et les renseigne pour les expéditions comme pour les livraisons. Gère les litiges de transport avec les transporteurs et éventuellement les clients. - Assure l'accueil de l'entreprise Gère les appels téléphoniques entrants et dans la mesure du possible, renseigne les interlocuteurs, français et étrangers. Accueille les visiteurs et prévient les interlocuteurs demandés. PROFIL RECHERCHE : - Être à l'écoute, synthétiser et transmettre une information - S'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges - Être dynamique et organisé dans la gestion des commandes et la mise à jour des tableaux de bord - Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques - Être autonome, prendre des initiatives et gérer les risques - Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur Si cette description vous ressemble alors n'attendez plus, rejoignez-nous !!! Expérience : 1 an minimum Niveau d'étude demandé : Bac+2 Salaire : à définir selon profil
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Intégré (e) à l'équipe du magasin, vos missions seront de : Mettre en place les produits Participer au rangement et au conditionnement Réapprovisionnement et nettoyage du rayon Veiller au balisage du rayon et à l'étiquetage et à la rotation des produits Accueillir, et conseiller les clients suivant les demandes. Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire
Le(la) responsable séjours est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. - Le(la) responsable de séjours assure le développement de l'action séjours et le développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY. MISSIONS : -Développement de l'action séjours sur toutes les vacances scolaires -Organisation de séjours -Direction de séjours en Juillet et Août sur la Base d'été de l'AMAQY de NOTRE DAME DE MONTS -Développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY -Direction d'accueils collectifs de mineurs -Responsable de la gestion administrative, technique et financière CDD de 5 mois Groupe E - Indice 325 : 2 247 € mensuel brut
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale tournée sur le bien-être et la performance de ses collaborateurs ? Alors venez partager avec nous ses valeurs. Notre agence de La Roche sur Yon fait partie du Groupe SOFRAP. Nous sommes spécialistes de l'entretien automobile et du service rapide aux services du client. Missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Vous avez : - L'envie de partager vos valeurs en équipe dans une ambiance conviviale. - Le besoin de bien faire les choses pour satisfaire les clients. - Une bonne expérience de la vente conseil, de préférence dans l'automobile. Votre rémunération : - Salaire motivant - Primes motivantes déplafonnées sur Objectifs - Mutuelle pour vous et votre famille
