Offres d'emploi à Les Genettes (61)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Genettes située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Genettes. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - AUBE, 61 - RAI, 61 - CRULAI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Genettes

Offre n°1 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 61 - AUBE ()

MISSIONS :
Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique, en journée et/ou en internat.
Mise en place d'activités permettant le développement de l'autonomie au quotidien.
Référent éducatif, vous êtes garant des projets individualisés des personnes accompagnées.
Participation aux réunions (préparation de projets, réunion de service) et animation des bilans intermédiaires des personnes accompagnées dont vous êtes référent.

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance des troubles du spectre autistique.
Connaissance de méthodes éducatives : PECS, TEACH...
Aptitude rédactionnelle, dynamisme.
Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension.

QUALIFICATION :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur , expérience apprécié auprès du public TSA.

RÉMUNERATION :
Selon la qualification : coefficient de base 411, soit à titre indicatif une rémunération de 1801.80e brute mensuelle pour un temps plein + indemnité Laforcade.
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE)

CV et lettre de motivation avant le 30/11/2024
Uniquement par email à : accueil.segur@normandie-generations.fr

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION NORMANDIE GENERATIONS

Offre n°2 : Chef de poste sécurité (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - RAI ()

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Rai (61270).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 150.

Vos principales missions sont:
- Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation.
- Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B souhaite

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Prime de fonction : 75€ brut
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Superviser une intervention de sécurité
  • - SST
  • - Aisance informatiques
  • - Carte professionnelle agent de sécurité

Formations

  • - sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

Offre n°3 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 61 - RAI ()

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Conditions de travail :
* Horaires fixes, surcroît d'activité en fonction des obligations liées à la fonction et des échéances diverses (élections)
* Réunions en soirée (conseils municipaux)
Missions / conditions d'exercice
1 - Assister et conseiller les élus, alerter sur les risques techniques et juridiques, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des différents budgets.
3 - Suivre les marchés publics et les subventions.
4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5 - Gérer le personnel (gestion des temps, formations, paie).
6 - Animer les équipes et organiser les services.
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8 - Gérer les services communaux existants (salle, bibliothèque/ludothèque, pole animation,...).
9 - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
11 - Préparer les élections.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
  • - Code des marchés publics
  • - Droit public
  • - Logiciels comptables
  • - Politiques publiques
  • - Procédures d'arbitrage budgétaire
  • - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
  • - Réglementation des ERP
  • - Secrétaire de mairie (DU)
  • - Système d'information et de communication
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Accueil et renseignement de la population :
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Planifier la gestion des locaux et des équipements
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

  • MAIRIE RAI

Offre n°4 : Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en machine conventionelle
    • 61 - CRULAI ()

Vous effectuerez des travaux de maintenance sur des outils de découpe et d'emboutissage
Dans ce cadre, vous devrez avoir une expérience sur machines conventionnelles (rectifieuse, tour et fraiseuse)
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • NORMANDIE DECOUPAGE EMBOUTISSAGE

Offre n°5 : Chargé d'insertion (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 61 - AUBE ()

La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur situé à Aube (61270) un chargé d'insertion H/F :

MISSIONS :
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe Insertion composée de 2 professionnels, pour accompagner le parcours professionnel et/ou parcours de vie des jeunes adultes au sein des secteurs TDI et TSA, et convaincu du pouvoir de décision des personnes accompagnées et de leur capacité à développer leurs compétences, vous aurez pour mission de travailler avec eux, avec l'appui de leur famille à :
- la mise en œuvre d'une orientation adulte adaptée,
- la définition de leur projet de vie,
- l'immersion dans le monde professionnel (organisation de stages dans des structures pour adultes et en entreprise), tout en vous inscrivant dans un réseau partenarial ancré sur un territoire donné.
Vous participez aux diverses réunions institutionnelles.

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance du public présentant des troubles du développement intellectuel et/ou TSA.
Aptitude rédactionnelle, dynamisme.
Capacité à travailler en autonomie.
Sourire, bonne humeur et humilité sont de mise pour le bien-être de la personne et de la famille.

QUALIFICATION :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Technique Spécialisé.

CONDITION :
Poste à pourvoir à compter du 6 janvier 2025.
CDI temps plein - CC66 - Coefficient de base 434, soit à tire indicatif une rémunération de 1862,71 € brute mensuelle pour un temps plein + Indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle.
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Avantages conventionnels, restaurant d'entreprise, avantages CSE, vacances scolaires, mutuelle, prévoyance.
Permis B obligatoire.

CV et lettre de motivation avant le 30/11/2024 uniquement par email à : accueil.segur@normandie-generations.fr

Compétences

  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION NORMANDIE GENERATIONS

Offre n°6 : Assistant de langue anglaise en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 61 - MOULINS LA MARCHE ()

L'assistant(e) en langue anglaise est un personnel anglophone parfaitement bilingue affecté dans des établissements scolaires : écoles, collèges et lycées.
Son rôle est d'améliorer les compétences en communication des élèves, notamment à l'oral, et d'approfondir leur connaissance d'une civilisation et d'une culture différentes. Il/Elle intervient en appui au travail mené par les enseignants de langue vivante de l'école ou de l'établissement scolaire. Il/Elle peut intervenir en classe entière en présence de l'enseignant ou prendre de petits groupes d'élèves à part.
Ses spécificités lui permettent d'encourager les élèves à s'exprimer oralement, d'apporter une dimension ludique à l'apprentissage et de débattre de thèmes socio-culturels susceptibles d'intéresser des enfants et des adolescents. Il/Elle peut assurer les fonctions suivantes :
- pratique de la langue orale avec les élèves aux côtés du professeur ;
- participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- animation d'un club de langue ;
- contribution à des enregistrements authentiques destinés à enrichir les collections audiovisuelles des écoles et des établissements ;
- participation à la mise en œuvre d'un projet d'échanges.

Niveau de langue exigé : anglais niveau bilingue

Localisation du poste : Moulins la Marche (école de Moulins 25% + collège Moulins 50%) + Soligny la Trappe (école 25%)

Adresser CV et lettre de motivation, en précisant le poste souhaité dans votre courrier. Les candidatures retenues feront l'objet d'un entretien de recrutement.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Brevet de secourisme PSC1

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE - DSDEN de l'ORNE

Offre n°7 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - MOULINS LA MARCHE ()

L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche.
Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire :
- l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses
- l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...)

Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant :
0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter
0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo

A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation).

Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année.

A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Couture
  • - Diététique
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UNA DU PAYS D'OUCHE ET D'AUGE

    Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.

Offre n°8 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 61 - MOULINS LA MARCHE ()

La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche recrute un psychologue (H/F).

En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement.
- Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles.
- Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels.
- Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement.
- Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution.
- Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale.
- Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.

Expérience et formation :
Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes porteurs de handicap mental et/ou de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe.

Informations pratiques :
Contrat : CDI - Temps de travail : 0,5 ETP - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.

Formations

  • - psychologie (ou neuropsychologie ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON PERCE NEIGE

Offre n°9 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 61 - RAI ()

Vous devez pouvoir effectuer les tâches en autonomie.
- Montage d'agglo et de brique.
- Réalisation vide sanitaire , plancher .
- Réaliser différents coffrages , piscine et les éléments de ferraillage.
- Travaux divers : réalisation de fondations, élévation de murs.
- Travaux de rénovation : pose charpente poutres bois etc..
- Réalisation des enduits de petites surface ex: mur de clôture etc...
- Réalisation de faïence et carrelage

Vous travaillerez en équipe, départ avec le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers situés dans un rayon de 45 km environ.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ADELIA CONSTRUCTION

Offre n°10 : MANAGER DE RAYON - RECEPTION - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un(e) RESPONSABLE RAYON RECEPTION.
 
Vous travaillerez au sein de notre réception et entrepôt.
Vos missions consistent en trois grands items :
1) Supervision de l'équipe:
Manager et coordonner l'équipe composée de 3 personnes;
Planifier les horaires;
Former et évaluer les membres de l'équipe pour garantir un service optimal;
Organiser le service en optimisant la rentabilité et la productivité.
2) Gestion des livraisons:
Superviser la réception des marchandises et assurer leur conformité;
Vérifier la bonne application des procédures de contrôle;
S'assurer de la mise en application de toutes les normes de sécurité.
3) Coordination interservice:
Travailler en étroite collaboration avec les départements "vente";
Assurer la coordination et la planification.
 
Salaire fixe + 13ème mois/intéressement/participation + activités sociales CSE
39h30 hebdomadaires

Offre n°11 : Secrétaire Après-Vente F/H (H/F)

  • Publié le 29/09/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

MissionDans le cadre d'un remplacement, le Garage du Plateau Lemoine situé à Marbeuf cherche un/une secrétaire après vente confirmé(e) en CDI. Agent Renault depuis plus de 45 ans, vous travaillerez avec une équipe familiale.Vos missions principales seront :Accueil physique et téléphoniqueFacturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserieEnregistrement et traitement d'opérations comptable simples Activités de secrétariat : classement, enregistrement factures fournisseur, tenue de caisse journalièreEnregistrement et traitement des cartes grisesHoraires: 35h  Salaire: suivant profil.

Offre n°12 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - RAI ()

Description du poste :
Les missions :
- Procéder au diagnostic des situations sur un temps rapide et être dans la logique du logement d'abord.
- Faire en sorte que l'hébergement ne soit que temporaire et trouver des solutions d'orientations.
- Amorcer un accompagnement pour les bénéficiaires de l'HU autour de leur projet personnalisé.
- Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs des personnes hébergées.
- Rédiger les différentes notes destinées aux partenaires, renseigner les notes 115 remises au Cheffe de service.
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité de l'HU/HU Femmes victimes de violence et des outils d'évaluation.
- En collaboration avec la professionnelle intervenant dans le cadre de l'accueil de jour femme victime de violences, accompagner les femmes victimes de violence dans leur projet et leurs démarches.
- Animer l'Accueil de jour, l'Accueil de jour femme victime de violence de l'Aigle.
Description du profil :
Le profil recherché :
- Un diplôme d'éducateur spécialisé, de CESF, d'assistant social est primordial.
- Capacité rédactionnelle.
- Travail en équipe.
- Permis B exigé.
Logiciels utilisés : Pack office, Reconnect Pro, Plateforme inclusion.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions à pourvoir.

Offre n°13 : BOULANGER(E) CDI - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans votre rayon, soit manuellement soit avec un outillage mécanisdans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous maîtriser les spécificités des produits que vous transformez.
Caractéristiques du poste :
Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, 

Offre n°14 : Responsable adjoint de maintenance (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Responsable de Maintenance H/F
Découvrez une carrière enrichissante au sein d'une usine agroalimentaire innovante !
Chez notre client nous transformons l'agroalimentaire avec passion et ambition. En intégrant notre équipe, vous prendrez part à une aventure internationale où l'excellence, l'innovation et le bien-être de nos employés sont au cœur de notre stratégie.
Vos Missions :
Prévention :
- Gardien(ne) des Installations : Surveillez notre écosystème technologique (froid, vapeur, air comprimé, électricité) pour garantir un fonctionnement optimal.
- Expert(e) en Froid : Assurez le suivi rigoureux de nos installations de froid, en veillant sur chaque détail (fuite de CO², régulation).
- Surveillance Proactive : Anticipez et gérez les interventions préventives grâce à un plan de maintenance efficace, soutenu par une documentation technique adaptée.
Intervention :
- Leader des Réparations : Supervisez et exécutez les réparations des équipements défectueux, tout en encadrant votre équipe pour une résolution rapide et efficace des problèmes.
- Gestion de l'Historique : Tenez à jour les historiques d'interventions et gérez les demandes de pièces détachées.
Achats et Gestion :
- Maître des Approvisionnements : Assurez la gestion stratégique du stock de pièces détachées et du petit outillage, garantissant à votre équipe tout le matériel nécessaire à son efficacité.
Management :
- Coach de Talents : Menez une équipe de 7 techniciens et 1 opérateur de maintenance, en cultivant un esprit d'équipe fort et en favorisant la croissance professionnelle de chacun.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Ingenieur r&d (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Rejoignez notre Équipe en tant que Technicien R&D H/F dans le Secteur Agroalimentaire !
Êtes-vous prêt à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ?
Nous recherchons un Technicien R&D talentueux pour rejoindre notre dynamique équipe de recherche et développement.
Dans un cadre stimulant au sein d'une structure de 5 personnes, vous serez au cœur du processus de création de recettes allant de l'idée à la commercialisation des produits finis.
Ce que Nous Vous Offrons :
- Un environnement de travail collaboratif et inspirant où vos idées et votre créativité sont encouragées.
- La possibilité de travailler sur une gamme variée de produits pour les marchés en France et en Europe.
- Un véritable impact sur nos nouvelles recettes et innovations, avec un accès direct aux différents départements de l'entreprise.
- Un package attractif incluant un 13ème mois, ainsi que des dispositifs de participation et d'intéressement.
Vos Missions Clés :
- Coordonner et gérer les projets de développement de produits, en étroite collaboration avec les services internes (production, marketing, commercial) ainsi que les partenaires externes (clients, fournisseurs).
- Concevoir et développer des recettes innovantes en suivant le processus de conception complet :

Offre n°16 : Chauffeur de taxi (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client, spécialisé dans le transport de malade recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur taxi.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon :
- la règlementation routière,
- les règles de sécurité des biens et des personnes
- et les impératifs de délai et de qualité
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Ouvrier polyvalent agroalimentaire (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Intégrez une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire. Vous serez un maillon essentiel au sein de l'équipe de production et participerez activement à la transformation et à la création de produits alimentaires. Les principales missions incluent :
Assurer la préparation et l'alimentation des machines en matières premières.

Surveiller le bon déroulement des opérations de production.

Effectuer des contrôles qualité réguliers des produits en cours de fabrication.

Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements de production.

Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.







Ce poste offre une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et apprentissages.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°18 : Peintre batiment (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(eul>
Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)

Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéroen respectant les consignes

Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable

Travailler en équipe sur des chantiers varié


Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°19 : Carreleur (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la poste de revêtement de sol , recherche un Carreleur.
En tant que Carreleur, vous serez amené(eul>
Réaliser la pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les règles de l'art
Préparer les surfaces à carreler
Découper les matériaux, les carreaux et faïence
Assurer l'étanchéité des supports et réaliser des joints
Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait, rigoureux(se) et avez le sens du détail, rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine du second œuvre!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : RESPONSABLE ADJOINT BOUCHERIE - H/F - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un(e) ADJOINT(E) BOUCHER(E) TRAD H/F:
Le poste est à pourvoir dès maintenant à temps complet (36h45/semaines).
Vous intégrerez une équipe de cinq personnes, dont le manager. Vos missions consistent à:
Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises) ;
Suppléer votre manager lors de ses absences (coordination du travail au sein de l'équipe, continuité de l'activité commerciale...)
Veiller au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, propreté, hygièneDésosser, dégraisser, dénerver et parer la viande pour la transformer en morceaux pour la présenter en libre-service ;
S'occuper de l'approvisionnement en viande ;
Sélectionner la viande, la peser et l'emballer;
Vendre et conseiller notre clientèle ;
Etre amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires

Offre n°21 : Adjoint chef de secteur PGC - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous  gérez le compte d'exploitation de votre  secteur et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocksEn collaboration avec votre équipe, vous  participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procéduresVous animez et encadrez une équipe d'employé(e)s commerciaux (iales), dans le respect des règles sociales en vigueurVous êtes le garant d'une bonne ambiance de travailVous assurez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs.

Offre n°22 : EMPLOYE-E COMMERCIAL-E - LIQUIDE - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Le centre E.Leclerc de Flers recherche une personne à 36h45 par semaine pour son rayon Liquide.
Votre mission est :
- d'assurer la vente de nos produits
- de répondre aux besoins de notre clientèle
- d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnementde répondre aux nécessités de traçabilitSalaire mensuel + 13ème mois
Participation/Intéressement
Activités sociales CSE

Offre n°23 : PATISSIER-E - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Nous recherchons un(e) PATISSIER/E diplômé(e) et confirmé(e) à 100% pour notre rayon PATISSERIE.
Votre mission est d'assurer la fabrication de nos produits tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installations des locaux professionnels36h45 de travail sur 5 jours semaine
Salaire fixe + participation/intéressement dès 3 mois d'ancienneté
Mutuelle
 
N'attendez plus ! Déposez votre CV et lettre de motivation.

Offre n°24 : ADJOINT(E) RESPONSABLE - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Le centre E.Leclerc du NEUBOURG recrute sur un poste en CDIpourvoir immédiatement.
un   ADJOINT(E) RESPONSABLE de rayon .
REJOIGNEZ NOUS ! 

Offre n°25 : Chef de secteur Produits Frais Trad - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Votre rôle sera d'assurer, dans le département Produits frais Trad, la mise en oeuvre des politiques commerciale, sociale et QHSE de notre enseigne avec l'aide de vos Managers de rayon. Vous serez en relation directe avec la Direction.
Vos missions principales consisterontGérer et suivre le compte d'exploitation tout en respectant les objectifs fixés par la Direction
- Assurer la gestion commerciale de l'activité du département dans le respect des réglementations
- Manager vos équipes tout en maintenant le bon climat social
- Elaborer les plans stratégiques de votre départementSalaire déterminé selon le profil
Participation / Intéressement
Mutuelle attractive
Prime 13ème mois
Avantages CSE

Offre n°26 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !  Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?  C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.  Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.  Votre équipe  Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 5 conseillers dans l'équipe de Frédéric HOUDUSSE, manager commercial.

Offre n°27 : chef d'équipe charpentier(H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

- Tailler le bois selon les exigences du projet en atelier.- Assembler les éléments structurels.- Monter et démonter les armatures et coffrages en bois sur les chantiers de construction.- Monter les charpentes, toits et couvertures en bois.- Exécuter des travaux d'entretien et de rénovation des structures en bois.- Management d'une petite équipe.

Offre n°28 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre agence Alternativ'emploi du Neubourg recherche pour un de ses clients un carrossier peintre (H/F).Les missions en carrosserie :- Démontage et/ou le remplacement des éléments de carrosserie abîmés- Opérations de débosselage, redressage, planage, masticage, ponçage, apprêtage etmarouflage.- Réparation sur des supports plastique, tôlerie, polyester, fibre, gelcoat.- Greffe des éléments en carrosserie traditionnelle.Les missions en peinture :- Préparation de la peinture- Application la peinture au pistolet en cabine (en respectant les règles d'application et lestemps de séchage)- Réalisation des retouches et des reprises de finition.

Offre n°29 : Agent de conditionnement en Agro-Alimentaire H/F / LEN

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Votre agence Alternativ'Emploi Le Neubourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de plats surgelés, des agents de production agroalimentaire (H/F), pour une mission basée au Neubourg (27).Vos missions principales seront d'assurer les différentes étapes de fabrication :- assemblage- rognures- stockage- triVous travaillez dans un environnement froid (entre 0°C et 2°C).Horaires en 2x8 / 3x8 ou de nuit (pas d'horaires de journée)Contrat à la journée (renouvelable tous les jours)

Offre n°30 : Chauffeur Benne H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre agence Alternativ'Emploi du Neubourg recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR BENNE ou BENNE 8 4.vous principales missions seront :- Conduite d'un camion benne afin d'assurer le transport de différents éléments vers des zones précises, ramasser, acheminer, et livrer plusieurs éléments dont les marchandises mais aussi des agrégats.

Offre n°31 : Demand Planner H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Note client est un expert parfumeur depuis plus de 100 ans.
Pour notre client, nous recherchons un Prévisionniste et Assistant ADV Export.Vous aurez en charge les missions liées à la prévision des ventes, vous pourrez aussi être amené à gérer l'administration des ventes export.
Vos missions principales seront de :
Modéliser et analyser les données de ventes,
Optimiser les prévisions à l'aide de FuturMaster,
Assurer le suivi des commandes clients du début à la fin,
Collaborer avec les équipes commerciales et supply chain,
Mettre en place des reportings et tableaux de bord.

Offre n°32 : Serveur H/F

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Job Overview
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration. Le candidat idéal devra avoir une passion pour l'hôtellerie et le service client, ainsi qu'une connaissance approfondie des aliments et des boissons.
Duties
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menu
- Servir les plats et boissons de manière professionnelle
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins
- Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration
Experience
Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie est un atout majeur
Connaissance approfondie du service client et des normes de service
Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service de qualité
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,86€ à 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 33 par semaine
Avantages :
* Flextime
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°33 : Distributeur / Distributrice de journaux (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - AUBE ()

Vous avez envie de compléter vos revenus ? D'apporter un service essentiel près de chez vous tout en ayant vos après-midi libres ?


3 jours semaine, En tant que Livreur de journaux, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leurs boîtes aux lettres avant 7h30.
Concrètement ?
Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer dès 5h
Vous profitez de la tranquillité des routes pour déposer en boîte aux lettres les dernières nouvelles, auprès des abonnés, et ce, proche de chez vous. Votre seul objectif ? Assurer la livraison de vos journaux avant 7h30

Offre n°34 : Macon (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client, spécialisé dans la maçonnerie, particulier et bâtiment agricole, recherche un maçon.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des chantiers
- Féraillage
- Maçonnerie
- Coffrage
- Dalles, chappes...
- Manipulation charges lourdes...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Chauffeur spl (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, en tant que chauffeur SPL au sein de notre client, leader dans le domaine du bâtiment - BTP, vous serez amené(e) à effectuer les livraisons de matériaux de construction sur les chantiers.
Votre mission principale consistera à transporter les marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais prévus.
Pour ce faire, vous devrez charger et décharger les marchandises en utilisant des engins de manutention tels que la grue.
Vous serez également en charge de vérifier l'état des marchandises avant le chargement et de vous assurer du bon arrivage de la cargaison pour éviter tout incident pendant le transport.
De plus, vous devrez respecter les règles de conduite en vigueur et faire preuve d'une grande vigilance sur la route.
Afin de mener à bien vos missions, vous devez disposer OBLIGATOIREMENT DU CACES GRUE ,être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.
Vous devrez également faire preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation pour assurer la bonne gestion de vos livraisons.
Par ailleurs, vous devrez être en mesure d'interagir avec les différents acteurs sur les chantiers, comme les chefs d'équipe et les responsables logistiques, afin de coordonner au mieux les opérations de livraison.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°36 : Conducteur de travaux TP/VRD H/F

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client est une PME indépendante spécialisée dans divers travaux publics, notamment les voiries, le terrassement, l'assainissement, l'aménagement urbain, la continuité écologique et les voies vertes. Elle s'appuie sur des équipes compétentes et des services intégrés comme la topographie, un bureau d'études, la qualité, santé et environnement (QSE) et un atelier mécanique. Engagée dans une démarche qualité ISO , l'entreprise assure une gestion et une organisation rigoureuses avec ses partenaires (salariés, clients, fournisseurs, sous-traitants). Pour notre client, nous recherchons un Conducteur de Travaux TP / VRD.Rattaché au Responsable d'exploitation, vous avez entre autres pour missions :

- Pilotage de l'organisation des chantiers,- Consulter les fournisseurs et choisir les sous-traitants,- Rédiger les documents d'exécution des chantiers (PPSPS et PAQ),- Assurer le suivi documentaire en liaison avec MOA et MOE,- Veiller à la rentabilité des chantiers en liaison avec les chefs de chantier,- Analyse des coûts et mise en place de solutions correctives,- Encadrer et former les chefs de chantier et les chefs d'équipe,

Offre n°37 : Conducteur de travaux TP/VRD H/F

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Rattaché au Responsable d'exploitation, vous avez entre autres pour missions :

- Pilotage de l'organisation des chantiers,
- Consulter les fournisseurs et choisir les sous-traitants,
- Rédiger les documents d'exécution des chantiers (PPSPS et PAQ),
- Assurer le suivi documentaire en liaison avec MOA et MOE,
- Veiller à la rentabilité des chantiers en liaison avec les chefs de chantier,
- Analyse des coûts et mise en place de solutions correctives,
- Encadrer et former les chefs de chantier et les chefs d'équipe,
- Être garant de la qualité des chantiers par procédures de travail applicables,
- Gérer les relations avec le client MOA et son représentant MOE.
Idéalement issu d'un cursus d'Ingénieur, vous bénéficiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Le poste est également ouvert à des profils de Chef de chantier avec au moins 5 ans d'expérience. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre intelligence relationnelle et votre sens commercial.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est une PME indépendante spécialisée dans divers travaux publics, notamment les voiries, le terrassement, l'assainissement, l'aménagement urbain, la continuité écologique et les voies vertes. Elle s'appuie sur des équipes compétentes et des services intégrés comme la topographie, un bureau d'études, la qualité, santé et environnement (QSE) et un atelier mécanique.

Offre n°38 : Technicien d'études prix - electricité cfo/cfa (h/f/d)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Vous êtes passionné(e) par l'électricité et les installations techniques ?
Vous avez une âme de technicien(ne) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière !
Chez GIF Emploi Normandie, nous sommes votre partenaire privilégié pour trouver l'emploi qui vous correspond. Forte de notre expertise dans les métiers techniques, notre équipe met tout en œuvre pour vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Votre futur poste : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation d'équipements CFO/CFA, vous serez en charge de la réalisation des études techniques.
Vos missions principales :
Comprendre et analyser les cahiers des charges
Effectuer les relevés sur site
Réaliser les différents plans, dessins note de calcul, schémas synoptiques, dimensionnement.
Apporter des solutions techniques
Réaliser les chiffrages
Réaliser la gestion administrative des dossiers en cours
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°39 : Préparateur de parc livreur itinérant H/F

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Nous recherchons un Préparateur de parc livreur itinérant H/F. La mission est basée sur le secteur de Flers (61).Vos activités :-Effectuer le chargement, la livraison et le déchargement du matériel TP en véhicule léger avec remorque.-Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel.-Réaliser la maintenance de premier niveau du parc location.-Assurez la prise en main auprès de la clientèle.Horaires: 42h du lundi au vendredi: 7hh 13hh00Rémunération étudiée selon votre expérience &#; Tickets restaurant

Offre n°40 : Chef d’équipe Maçon H/F

  • Publié le 22/09/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses client, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre, un Chef d’équipe Maçon H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61). Principales activités :-Organiser le travail de votre équipe sur le terrain et répartir le travail.-Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées.-Animer et motiver les membres de votre équipe.-Transmettre oralement ou par écrit les consignes.-Gérer l'outillage sous votre responsabilité.-Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins.Type d&#;emploi : Temps plein, CDI &#; Rémunération selon vos qualifications.Possibilité d'évolution de carrière &#; Interventions sur le Grand Ouest mais aussi en local &#; Déplacements possible à la semaine.  

Offre n°41 : Macon pierre (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client, spécialisé dans l'entretien, la restauration et la remise en valeur de notre patrimoine recrute dans le cadre de son développement un maçon.
Vos missions seront les suivantes :
- Maçonnerie et béton armé courant
- Restauration pierre de taille et maçonnerie patrimoine ancien

Salaire : selon profil et expérienceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : Mecanicien poids lourds (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client, spécialisé dans l'entretien des poids lourds recrute dans le cadre de son développement un(e) mécanicien poids lourds .
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation des opérations d'entretien du véhicule
- Détection des dysfonctionnements et dertermination des solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements
- Changer et réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ...
- Tester les véhicules
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°43 : Gestionnaire de paie 1 H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise-comptable familial, composé de 9 collaborateurs, un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé au Neubourg (27) dans le cadre d'un accroissement d'activité.En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : •L'établissement des bulletins de salaire, •L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),•L'accompagnement et le conseil de vos clients,•La réalisation de veilles sociales.Le cabinet utilise le logiciel Silae.

Offre n°44 : Manoeuvre H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre agence du Neubourg recherche pour un de ses clients un Manoeuvre. Vos principales tâches seront :- Divers travaux de manutentions sur différents chantiers.

Offre n°45 : Conducteur de travaux H/F

  • Publié le 22/09/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses client un Conducteur de travaux H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61).Conducteur de Travaux second Œuvre H/F, vous aurez pour mission la gestion organisationnelle et financière du site. Vous serez le/la garant.e des chantiers et responsable du management de la structure. Descriptif de votre poste :-Organiser les chantiers du démarrage jusqu'à la réception.-Optimiser les moyens humains et matériels.-Faire le suivi et l’analyse financière des chantiers.-Management et animer les équipes.-Contrôler la bonne réalisation des travaux (respect des normes techniques et respect des délais).-Vérifier et rappeler les règles de sécurité à appliquer sur un chantier.-Prospecter et développer la relation client sur la région Normandie (14 &#; 27 &#; 50 &#; 61 &#; 76).Rémunération selon votre profil &#; Type d&#;emploi : Temps plein, CDI.

Offre n°46 : Plaquiste (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans le secteur du Bâtiment, recherche un plaquiste pour son chantier sur flers.
Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds

Réaliser les joints et les finitions

Créer des cloisons et des faux plafonds en placo

Isoler thermiquement et phoniquement les espaces

Si vous êtes passionné par le secteur du Bâtiment et que vous avez une bonne expertise en pose de plaques de plâtre, n'hésitez pas à postuler !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°47 : Plombier (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) plombier.
Vos missions seront les suivantes :
- installation d'équipements sanitaires et chauffage
- montage de système de ventilation et climatisation
- lecture de plans et schémas
Salaire : Selon grille du bâtimentSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : Technicien de maintenance (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

En tant que Technicien(-ne) de maintenance au sein d'une structure industrielle de premier plan, vous jouerez un rôle essentiel dans la pérennité de ses installations.
Vos missions incluront :
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts techniques.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes environnementales.
Mettre à niveau des machines par rapport à la sécurité
Réparations courantes
Pratiques pneumatiques et hydrauliques
Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où la technologie et l'innovation sont au cœur des projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Mecanicien auto (h/f/d)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

SAMSIC Emploi, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien auto H/F.
Au sein de l'établissement spécialisé en mécanique, vous serez en charge de plusieurs missions :
Réalisation des diagnostics et des réparations sur les véhicules
Entretien et révision des voitures
Changement des pièces défectueuses
Préparation des véhicules avant la restitution aux clients
Respect des normes de sécurité et des procédures internes
Pour mener à bien ces missions, vous devrez faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d'un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres mécaniciens de l'établissement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : MECANICIEN AUTO - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre Centre AUTO recrute un(e) MECANICIEN(NE) à temps plein - Poste à pourvoir immédiatement en CDD afin de renforcer l'atelier .
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.

Offre n°51 : Audioprothésiste H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Audio recherche un(e) Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences pour son centre situé à Flers (61).Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique.Vous aurez pour missions principales de :Réaliser les tests auditifsAdapter et effectuer les suivis AudioprothétiquesDévelopper les relations médicales (interventions dans une clinique pour assister les ORL,...)Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service)Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vousAssurer le suivi de la gestion des stocksEffectuer la maintenance des équipements et traitements des pannesPoste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un partenariat.

Offre n°52 : Chauffeur SPL porte Char H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre agence du Neubourg recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL PORTE CHAR.Vos principales missions seront de conduire un camion super poids lourd (type porte char), pour livrer et récupérer des engins de chantier.CACES G R482 (Ex-R372 catégorie 10) OBLIGATOIRE.

Offre n°53 : Chauffeur camion grue PL H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Votre agence Alternativ'Emploi Le Neubourg recherche un chauffeur PL ou SPL avec Caces Grue auxiliaire pour un poste basé proche du Neubourg. Vos missions confiées sont : - Conduite d'un camion grue (La réalisation de prestations d'évacuation de déchets en dehors du réseau routier. La réalisation de prestations de conditionnement en sac de gros volume....)- Diverses tâches de manutention

Offre n°54 : Collaborateur comptable junior F/H (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client du jour est à la recherche de son futur Collaborateur comptable junior H/F qui pourra s'intégrer rapidement au sein du cabinet. Implantstrong>Flers (61), vous rejoindrez une équipe dynamique qui aime le challenge.Ce cabinet offre de belles perspectives d'évolution sur le long terme et vous offre des formations selon vos besoins. Vous serez accompagné par un collaborateur comptable confirmé sur les missions suivantes :-Saisie des pièces comptables-Lettrage des comptes-Rapprochements bancaires-Pré-révision des comptes-Déclarations de TVA

Offre n°55 : Technicien de maintenance (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Rejoignez notre Équipe en tant que Technicien de Maintenance H/F
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour intégrer une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire. Votre expertise est essentielle pour garantir le bon fonctionnement de nos installations.
Missions :
Dépannage Curatif et Amélioratif :
- Lire et interpréter des plans électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques.
- Remettre en état des ensembles mécaniques en démontrant des compétences telles que le démontage et le changement de roulements.
- Réaliser des soudures de base pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Changer et régler les formats des machines.
- Intervenir de manière autonome sur les réparations et dépannages des machines basiques.
- Procéder à la sortie de pièces du magasin lors des interventions (via GMAO ou auprès du magasinier).
- Participer à la surveillance générale des installations (froid, vapeur, air comprimé, eau, électricité).
- Effectuer des dépannages sur le périmètre bâtiment énergie.
- Analyser la nature et la cause de tous types de pannes (hydraulique, électrique, mécanique, pneumatique).
- Réaliser les réglages nécessaires sur l'ensemble des machines et adapter les paramètres de fonctionnement pour assurer un niveau optimal de maintenance.
- Anticiper les temps d'arrêts de production pour mesurer l'impact des interventions.
- Identifier les dysfonctionnements et alerter.
Maintenance Préventive :
- Appliquer le plan de maintenance préventive.
- Proposer des améliorations au plan préventif.
- Identifier les pannes récurrentes et élaborer des modes opératoires pour les dépannages.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°56 : Aide plaquiste (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Plaquiste motivé(e) et dynamique pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment - BTP, plus particulièrement dans le domaine du Second œuvre. Si vous souhaitez participer activement à des projets de construction d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions :
- Contribuer à la préparation du chantier avec sérieux et diligence
- Transporter les matériaux et les outils nécessaires à votre équipe
- Aider à la pose de plaques de plâtre, de faux plafonds et d'isolants
- Réaliser des travaux de finition avec soin
- Assister le plaquiste dans ses diverses tâches quotidiennes
Ce poste dynamique et varié vous permettra de mettre en avant votre sens du détail et votre efficacité, deux atouts essentiels pour mener à bien vos missions exaltantesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : Mecanicien agricole (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Nous recrutons pour notre client,un/e Mecanicien Agricole passionné/e par les défis techniques et prêt/e à innover dans le domaine agricole.
Vos missions seront variées et stimulantes :
Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements agricoles
Intervention et dépannage sur les machines en atelier et sur les parcelles (arracheuses, enrouleuses, retourneuses, tracteurs)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Intervenir sur le terrain et dans l'atelier pour les opérations de maintenance préventive et corrective
Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les performances des machines agricoles
Préparer et testez les nouveaux équipements avant leur mise en service
Si vous êtes prêt/e à relever ce défi au sein d'un établissement dynamique, postulez dès maintenant !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°58 : Plombier (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

En rejoignant ce leader dans le secteur du bâtiment - BTP, vous aurez pour mission de :
Réaliser l'installation et la maintenance des équipements sanitaires

Assurer la pose de canalisations en respectant les normes en vigueur

Détecter et réparer les fuites d'eau

Intervenir sur des chantiers pour effectuer des travaux de soudure et de brasage

Conseiller et informer les clients sur les différentes solutions techniques

Ce poste dynamique au sein du domaine d'activité du second œuvre vous permettra d'exprimer pleinement vos compétences en plomberie et de contribuer activement au succès des projets de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°59 : Technicien rectifieur cylindrique (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre client, spécialisé dans la micro mécanique de très haute précision, recrute dans le cadre d'un remplacement
un(e) TECHNICIEN RECTIFIEUR CYLINDRIQUE
Vos missions seront les suivantes :
1/ Réglage de la machine en vue d'une production :

Offre n°60 : Charge(e) d'affaires (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Sous la responsabilité du directeur général de l'entreprise, vous devrez assurer l'interface avec nos clients et leur apporter une expertise technique pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
En tant que chargé(e) d'affaires, vous assurerez le suivi des projets, de l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Poste stratégique pour le développement de l'entreprise, vous serez avec nos chefs de projets, responsable des échanges avec nos clients pour renforcer nos liens et la coopération avec ces derniers.
Vos missions principales :
- Gérer l'interface et les échanges avec les clients (nouvelles demandes de chiffrages, réunions de suivi, visites clients)
- Analyser techniquement et évaluer la faisabilité des demandes client
- Réaliser des chiffrages et devis de moules d'injection plastique (avec le support du responsable technique)
- Réaliser des chiffrages de pièces mécaniques non standards (petite série)
- Participer aux activités de revue de conception et de suivi de projet
- Etablir et assurer le suivi du planning des projets
- Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des projets
- Participer aux salons professionnelsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°61 : Automaticien roboticien (h/f) (h/f/d)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?
Vous êtes spécialisé(e) en automatisme, robotique ou électrotechnique ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées ?
GIF Emploi, acteur reconnu du recrutement en intérim et CDI, vous propose une belle opportunité de carrière. Nous sommes spécialisés dans les métiers techniques et offrons un accompagnement de proximité à nos candidats et clients.
Cette offre d'Automaticien Roboticien est peut-être faite pour vous
Le poste :
Nous vous proposons de rejoindre une société est spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions automatisées et de machines spéciales. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et installer des solutions d'automatisme pour machines spéciales tout en contribuant au développement et à l'optimisation des pratiques.
Vos missions :
Analyse des besoins :
Étudier et comprendre les opérations de production à automatiser afin de cerner les spécificités techniques et les exigences du client.
Établir une analyse fonctionnelle détaillée des opérations d'automatisation pour garantir que les solutions proposées répondent parfaitement aux attentes.
Conception et programmation :
Concevoir des automatismes pour contrôler et commander les opérations de pilotage de robots.
Réaliser la programmation des systèmes automatisés, en intégrant les langages de programmation appropriés et en respectant les standards industriels.
Intégrer les solutions automatisées au processus de fabrication global.
Installation et mise en service :
Participer à l'installation et à la mise en service des machines automatisées chez le client, tant en France qu'à l'étranger.
Assurer la mise en main des systèmes auprès des utilisateurs et garantir leur opérationnalité.
Maintenance et dépannage :
Réaliser l'entretien préventif et correctif des systèmes automatisés
Effectuer des interventions rapides pour résoudre les problèmes techniques et minimiser les temps d'arrêt de production.
Documentation technique :
Rédiger des documents techniques clairs et précis pour les futurs utilisateurs, incluant les manuels d'utilisation et les procédures d'entretien.
Informer l'équipe projet de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées tout au long de la vie du projet
Formation et accompagnement :
Former le personnel interne et les utilisateurs finaux sur les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance des systèmes automatisés
Apporter un soutien technique à l'équipe, en incluant les stagiaires et alternants, pour favoriser leur développement professionnel
Amélioration continue :
Participer à la veille technologique afin d'être à jour sur les nouvelles solutions du secteur et proposer des améliorations sur les installations existantes.
Contribuer au développement et à l'amélioration des procédures et standards de bonnes pratiques métier au sein de l'équipe.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Fraiseur CN H/F

  • Publié le 22/09/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients, un Fraiseur CN H/F. Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Flers (61).En qualité de Fraiseur CN et programmeur CFAO, votre rôle consiste à procéder à des opérations d'usinage d’après les programmes établis en amont par le service méthodes. Vous usinez des pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne série à l'aide de plans. Vos principales activités sont le réglage des machines, les paramètres d’usinage, le montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication. Descriptif de votre poste :-Mettre en service et programmer le centre d’usinage approprié (CU Mazak).-Surveiller son déroulement et opérer l’auto contrôle des pièces produites.-Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages.-Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.-Appliquer si besoin les mesures correctives.-Renseigner les supports qualité et de suivis de production.Horaires d’équipe 2×8 &#; 35 heures &#; Rémunération annuelle : 35 à 45 k€ selon votre profil.   

Offre n°63 : Métreur H/F

  • Publié le 22/09/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA CHAPELLE VIEL ()

Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses client un Métreur H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61).Métreur H/F expérimenté.e, vous serez amené.e à réaliser les mesures et les calculs nécessaires à l’évaluation du prix de revient de projets divers au sein du bureau d’étude.Descriptif de votre poste :-Etudier le dossier de chaque projet sur plan (ponctuellement chiffrage sur site) et réaliser le métré.-Déterminer les quantités de matériaux et effectuer le chiffrage.-Entretenir la relation avec les conducteurs de travaux (chiffrage, divers demandes d'informations).-Communiquer avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre.-Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts.-Etablir les devis à transmettre au client.   

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 61 - TOUROUVRE AU PERCHE ()

Recherche un serveur ou une serveuse du lundi au Samedi service du midi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • HOTEL DE FRANCE

Offre n°65 : Soudeur / Soudeuse Metal Active Gas -MAG- (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - TOUROUVRE AU PERCHE ()

Sous la responsabilité hiérarchique, vos missions seront de :
- Lire les plans pour la fabrication de pièce sans gabarit
- Effectuer des missions de débit et perçage des tubes
- Positionner les pièces débitées et les sous-ensembles, les pointer et les souder
- Réaliser des missions de meulage et contrôler les soudures
- Effectuer des soudures MAG de plusieurs épaisseur différentes

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Réaliser des opérations de soudage

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°66 : Chef / Cheffe des cuisines (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 61 - TOUROUVRE AU PERCHE ()

Recherche chef (fe) cuisinier(e) URGENT travail du Lundi au Samedi Service du Midi salaire à déterminer ensemble

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • HOTEL DE FRANCE

Offre n°67 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE IMPRIMERIE ET CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste équivalent
    • 61 - TOUROUVRE AU PERCHE ()

Principales tâches :

- Effectuer la maintenance préventive et curative du parc de machines sous la responsabilité du responsable
- Aider aux réglages des machines avec les opérateurs
- Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations
- Respecter les règles de sécurité
- Intervenir au sein des trois ateliers périphériques dans le cadre de la polyvalence demandée au sein de l'ensemble de l'équipe technique
- Anticiper les besoins en pièces détachées, et l'évolution des références en stock au magasin (en concertation avec le responsable)

- Utiliser la GMAO pour le suivi du correctif et préventif.
- Établir les plans de maintenance en collaboration avec les responsables.
- Faire une remontée d'informations régulière à son supérieur des gros incidents rencontrés, pannes longues, problèmes dus à un prestataire externe
- Effectuer la maintenance corrective des installations bâtiment
- Assurer les réparations des éléments techniques des bâtiments

Compétences :

- Connaissance et autonomie en électricité basse tension
- Connaissance et autonomie en pneumatique
- Très bonne logique mécanique
- Expérience en maintenance sur machine d'imprimerie, façonnage et conditionnement est un plus

Qualités professionnelles et humaines :

- Ponctualité : permet d'être opérationnel dès la prise de poste, (blouse mise, téléphone ouvert.),

- Contact téléphonique et en face à face agréable (même si par définition, il y a un problème à résoudre) (sollicite de l'information auprès des opératrices pour aider au diagnostic) (donner de l'information aux opérateurs(trices) sur les réparations ou recherches de pannes en cours sur les machines) (si nécessaire, demander à l'opérateur de rester avec lui durant son intervention),

- Être conscient qu'un retard de réparation ou une négligence se traduira par un retard en production (décaler une pause et ne pas dépasser la durée d'une pause peuvent être salutaires pour la production),

- Rigueur
- Dynamisme
- Curiosité technique
- Être disponible
- Utilisation du matériel mis à disposition qu'à des fins professionnelles (téléphone, ordinateur.)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNA

Offre n°68 : Cuisinier-Chef de Partie H/F

  • Publié le 19/10/2024 | mise à jour le 11/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - TOUROUVRE AU PERCHE ()

POSTE : Cuisinier-Chef de Partie H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement sur la région Basse-Normandie, nous recherchons un cuisinier-chef de partie H/F au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail de 75 couverts le midi et 40 couverts le soir situé à Tourouvre au Perche (61) et d'une équipe de 3 personnes.

Vos missions :
- Confection des plats, des entrées et des desserts
- Application et respect des procédures HACCP

Nous recherchons :

Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier.

Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.

Connaissance HACCP exigée.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps plein
- 1 semaine de 3 jours (lundi-samedi-dimanche) et 1 semaine de 4 jours (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) => journée continue de 10h00 à 20h00
- 1 week-end sur 2 (8h00 à 20h dont 2 heures de pause)

Vos avantages :
- Rémunération brute de 2000 € plus primes de 125 € (PAC+PSM+Week-end)
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir dès que possible

API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
PROFIL :

Entreprise

  • API Restauration

    API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !

Offre n°69 : Aide Médico-Psychologique (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA VENTROUZE ()

Domino RH recherche actuellement un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour l'un de ses clients basé à Sées.Vos missions :- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne- Participer à la mise en place de projets individualisés- Assurer une présence bienveillante et attentive auprès des bénéficiairesProfil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, empathique et ayant le sens du service. Une expérience dans le domaine médico-social serait un plus.Rejoignez Domino RH, un groupe qui valorise les Richesses Humaines depuis 24 ans ! Avec nos 170 agences en France et à l'étranger, nous accompagnons chaque candidat dans son évolution professionnelle. Chez Domino RH, chaque personnalité est une valeur ajoutée que nous mettons en avant auprès de nos clients.Si vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant et enrichissant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en intérim à Granville.

Offre n°70 : Accompagnement Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA VENTROUZE ()

Domino RH recherche actuellement un(e) accompagnateur(trice) éducatif(ve) et social(e) pour une mission en intérim à Sées.Vos missions :Accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur quotidienParticiper à la mise en place d'activités éducatives et socialesFavoriser l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiairesProfil recherché : Nous recherchons une personne empathique, bienveillante et dynamique, ayant idéalement une première expérience dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste.Rejoignez Domino RH, un groupe engagé qui valorise les Richesses Humaines depuis 24 ans. Chez nous, chaque individu est unique et apporte sa propre valeur ajoutée. Nous vous accompagnerons dans votre parcours professionnel pour vous aider à vous épanouir chez nos clients.Avec nos 170 agences en France et à l'étranger, nos 750 collaborateurs et notre chiffre d'affaires de 300 MEUR, nous sommes un acteur majeur du secteur RH. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par les ressources humaines. Chez Domino RH, nous croyons en vos talents et nous sommes là pour vous aider à les mettre en lumière. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Offre n°71 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - LA VENTROUZE ()

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour une mission en intérim à Sées ! Vos missions :Assurer les soins infirmiers selon les protocoles établisSurveiller l'état de santé des patientsCollaborer avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soinsProfil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en soins infirmiers, avec une première expérience réussie dans le domaine. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour ce poste.Rejoignez-nous chez Domino RH, où nous considérons chaque personne comme une richesse humaine à valoriser. Avec notre expertise de 24 ans dans le domaine des ressources humaines, nous vous accompagnerons dans votre parcours professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs.N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée !

Offre n°72 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - ST HILAIRE LE CHATEL OU REMALARD ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous serez formé(e) au métier de facteur/trice afin d'obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur.
La formation s'effectuera en alternance entre l'AFPA de Caen (1 semaine par mois) et avec le centre de tri de La Poste de ST HILAIRE LE CHATEL ou REMALARD selon votre lieu d'habitation (3 semaines par mois)

Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui vous sont confiés.
Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel.

Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire.

Une information collective est fixée le 10/12 matin dans les locaux de l'agence France Travail de Mortagne suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) l'après-midi

Vous serez évalué(e)s sur vos capacités à:
- Agir dans une relation de service
- Respecter des normes et des consignes
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être autonome

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°73 : Responsable QHSE (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - ST HILAIRE LE CHATEL ()

Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe sur notre site de Mortagne-au-Perche (61), un/une Responsable QHSE H/F.

Compte tenu des défis de la transition énergétique et de la protection de l'environnement et au vu des enjeux liés aux problématiques QHSE dans le domaine du transport routier, le/ la Responsable QHSE est l'interlocuteur direct et privilégié de la direction pour la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de développement.
Le/ la Responsable QHSE est garant du maintien et de l'amélioration du système et de la politique qualité hygiène sécurité environnement de l'Entreprise. Il/ Elle propose des solutions concrètes d'organisation pour un transport plus durable, et participe ainsi au déploiement de la politique RSE de l'entreprise.

Vos principales missions consisteront donc à :

L'Environnement / Développement durable :
- Assurer une veille efficiente et partagée sur les sujets environnementaux
- Alimenter la direction dans sa réflexion stratégique
- Développer et suivre l'analyse environnementale
- Assurer le suivi du label CO2
- Poursuivre l'application du Décret Tertiaire

La Sécurité :
- Définir avec l'appui de la direction les axes et priorités de la politique de sécurité du groupe DESJOUIS en capitalisant sur la veille réglementaire HSE
- Identifier et analyser les problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes
- Participer à l'analyse des risques et des accidents de travail
- Définir, planifier et gérer les besoins en formations en matière de sécurité
- Réaliser la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques

La Qualité :
- Proposer et mettre en place des plans d'action avec les clients sur les problématiques rencontrées
- Réaliser le suivi des litiges
- Réaliser le suivi des vérifications périodiques
- Suivre et réaliser des audits ISO 9001/14001 en prenant en charge la démarche de certification

Votre profil :
Issu(e) d'un cursus supérieur QSE/HSE (bac +3/+5) et idéalement doté(e) d'une expérience dans le domaine du Transport de marchandises, vous êtes organisé(e), et réactif(ve).
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et avez le sens du relationnel.
Vous avez connaissance des exigences légales et réglementaires et maitrisez l'outil informatique.

Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs :
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année
- Chèques cadeaux
- Participation aux résultats de l'Entreprise

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr

Compétences

  • - Analyser des écarts, des aléas, des anomalies
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
  • - Connaissances des exigences légales/réglementaires

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DESJOUIS TRANSPORTS

    Le groupe Transports Desjouis compte 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche (siège social). Membre du groupe DEMECO et certifiée ISO, notre société assure des déménagements de qualité aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises sur une zone régionale et nationale.

Offre n°74 : CHAUFFEUR / CONDUCTEUR GRUMIER ZL (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - STE GAUBURGE STE COLOMBE ()

TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière.

* Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi
* Vous effectuez des livraisons sur un secteur national


Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation
* Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.)
* Matériel attitré
* Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles
* Taux horaire brut : 12.43€ (de 2610€ à 2797€ brut mensuel) + frais & Prime - salaire évolutif suivant compétences
* Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Entreprise

  • TRANSPORTS VERRIERE

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