Consulter les offres d'emploi dans la ville de Germaine située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Germaine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Aÿ-Champagne, 51 - EPERNAY, 51 - VILLERS ALLERAND ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Centre Services est spécialisée dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, elle propose aux particuliers des prestations de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage, de petit bricolage. Pour compléter notre équipe, l'agence Epernay recherche actuellement un(e) bricoleur/euse (H/F) pour se déplacer au domicile de nos clients. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de bricolage dans la commune de 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Vous pourrez aussi bien monter et poser une étagère que remplacer des joints (carrelage, robinets..) ou encore repeindre un meuble ou un mur. Une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h est prévue (possibilité d'augmentation selon le nombre de clients de l'agence). Pour s'adapter à vos impératifs personnels, votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Votre contrat de travail rémunéré à 12 € brut de l'heure (défini selon les besoins des clients). Une mutuelle vous est aussi proposée. Vous serez recruté grâce à plusieurs étapes : une présélection par téléphone, une session collective et enfin, un entretien individuel. Vos compétences et votre expérience seront aussi vérifiées. Votre profil : Vous savez installer et réparer toutes sortes de choses ? Vous voudriez un emploi proche de chez vous et un planning adapté à votre vie personnelle ? Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, autonome, organisée, avec le sens de l'initiative et de la discrétion. Vos autres atouts sont le professionnalisme et un excellent relationnel ? Alors vous pouvez nous envoyer votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et à votre écoute !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence Triangle d'Épernay recrute pour le compte de son client sur le secteur d'ÉPERNAY et MARDEUIL, UN AGENT DE FINITION (H/F). Vos missions : - Savoir lire, comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage (ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Compétences requises : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil « Bon bricoleur» Des connaissances en électricité, Pneumatique et Hydraulique serait un plus. Localisation du poste : Épernay et Mardeuil Rémunération : selon grille salarial Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait pour ce poste ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par en postulant à cette annonce ou en envoyant votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante: Triangle Intérim - 29 rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de projet PCAET, vous participez à la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l'agglomération en proposant des actions d'animation et de sensibilisation dans le cadre du plan Ambition climat en coordination avec les élus, les directions et services concernés ainsi que les partenaires identifiés sur le territoire. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d'animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité.) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents communes, scolaires séniors...) ; - Organiser la logistique et l'animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat.) ; - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l'eau, lettre d'information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz'Ep et le magazine de l'Agglomération, post facebook.) ; - Participer à la mise en œuvre de l'éco-exemplarité des collectivités via la future charte d'éco-responsabilité ; - Accompagner les initiatives locales (jardin partagé ...) ; - Assurer la gestion administrative et financière des actions ; - Veiller au suivi et à l'évaluation des actions ; - Plus ponctuellement, animer des stands ou ateliers sur la politique Ambition climat lors d'événements organisés par Epernay Agglo Champagne ou ses communes membres (Semaine Européenne Développement Durable, manifestions sportives ou culturelles.). Profil : Diplôme niveau BAC (type BPJEPS EEDD) avec une expérience significative ou BAC+2 (type DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux) dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature exigé Particularités du poste: - Travail en extérieur ponctuel - Déplacements fréquents - Travail au contact des usagers - Travail en horaires décalés en dehors des horaires habituels ou le week-end Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS +participation à la garantie maintien de salaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre.
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »: Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs. Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur). Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations). Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. Réaliser des enquêtes de satisfaction. Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. - LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES: Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation. Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population. Participer aux caractérisations en centre de tri. Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats. - LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN: Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers. Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs ). Particularité du poste : - Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes) - Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end - Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles - Port des EPI si nécessaire
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre.
La Résidence ORPEA La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime Segur 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
FLEURISTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Pour compléter notre dynamique équipe, nous recherchons un fleuriste en contrat d'apprentissage. Votre profil : - Vous préparez une CAP/BP fleuriste ? - Vous êtes quelqu'un de motivé(e), de passionné(e) ayant envie de découvrir un métier de passion Vos missions: - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) - Réaliser des compostions florales - Réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...) - Trier les végétaux et identifier les besoins en approvisionnement Votre salaire : pourcentage du SMIC selon l'âge et progression dans le cycle de formation Prise de poste prévue : septembre 2024. Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Procédures d'encaissement - Vendre ou utiliser des produits phytosanitaires - Effectuer l'entretien de végétaux - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Accueillir, orienter, informer une personne - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Créatif - Autonome - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Passion pour les fleurs/plantes
Recherche plongeur ou plongeuse pour la saison 2024 de Avril à septembre. Horaires de travail: 11/17h (pas de travail en soirée) et jours travaillée du jeudi au lundi week-end inclus. ***poste urgent***
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en parfumerie pour préparer un diplôme supérieur commerce ou esthétique. Le poste sera basé uniquement en magasin (vente, conseil...) L'école dépendra du diplôme préparé.
Dans le cadre du développement de son activité oenotouristique, Champagne Esterlin recherche un(e) assistant(e) œnotourisme et vente caveau pour la période de début mai à fin septembre. Description du poste : - Accueil des clients français et étrangers - Présentation, conseils et vente directe de nos vins et produits à la boutique - Atteindre des objectifs de ventes - Effectuer les encaissements, préparation des commandes et suivi des fiches clients - Gestion et suivi du calendrier des réservations - Préparation, service et nettoyage à l'issue des activités de dégustation - Conceptualisation, préparation et participation aux événements et activités œnotouristiques (ex : soirée blanche du 14 juillet) - Animation des ateliers dégustation réservés (dégustation, dégustation à l'aveugle, dégustation prestige) et d'autres offres oenotouristiques - Gestion des stocks, Exécution des tâches administratives diverses La semaine de travail s'étend du mercredi au dimanche, plus jours fériés. pas de possibilité de télétravail.
Située avenue de Champagne au Cœur d'Epernay, la Coopérative de Mancy - Champagne Esterlin, certifiée en viticulture durable (HVE et VDC), réalise des vins d'une qualité unique grâce à des approvisionnements de qualité et des caractéristiques singulières en Champagne (Pas de fermentation malo-lactique, Vieillissement de 6 ans minimum, Vins de Réserve issue d'une Soléra de 1972).
- Vous aurez la mission de mettre en rayon les produits, en faisant preuve d'efficacité et de précision - Déballage des produits frais - Mise en ordre des rayons et réapprovisionnement de ceux-ci - Nettoyage du poste de travail
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. En matière de Commerce Vente, si vous cherchez un emploi, vous êtes à l'endroit parfait !
Vous serez chargé de : - réception et mise en rayon des marchandises - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans le rayon PFT - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
*****Nous vous proposons des postes de facteurs/factrices en alternance avec le Groupe La Poste.***** Inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 21 mai de 09h30 à 11h30 dans nos locaux, des entretiens seront faits après la réunion pour les personnes intéressées.
Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant qu'Agent Logistique/Agent de quai (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? En tant que professionnel(le) organisé(e) et soucieux(se) du détail, vous participez aux divers aspects des opérations du magasin de notre client. - Assurer le déchargement, la réception, le stockage et le transfert des articles - Gérer la logistique des stocks à l'aide d'outils informatiques ( (inventaire, gestion des emplacements, suivi des mouvements, ruptures etc...) - Manœuvrer le chariot élévateur pour charger et décharger des marchandises. Utiliser quotidiennement l'outil informatique Vous devez être titulaire des Caces R489 1A-3
Accueil les intervenants externes à l'entreprise et participe à la gestion de l'entreprise en assistant administrativement le service SAV/GARANTIES/PIECES DE RECHANGE Assurer l'accueil des intervenants externes à l'entreprise Assurer le standard téléphonique du site de Korhogo Récupérer à Epernay le courrier et en faire la ventilation sur Korhogo Amener le courrier et les petits colis à Epernay pour effectuer l'expédition en début d'après midi Établir les courriers et mailings nécessaires au service Pièces de rechange Contrôler et/ou établir quotidiennement les factures clients avant envoi par courrier/Email selon processus établi (ERP) Établir les bons de livraisons et bons de transports sur logiciels de messagerie Suivre les règlements clients et aviser son supérieur hiérarchique en cas de retards : Suivi des impayés, relances, gestion des litiges Ordonner/classer/archiver la documentation administrative du service Réalisation de tableau de suivi à la demande du responsable hiérarchique Assurer la gestion du logiciel de gestion des temps Seconder le service vente de pièces détachées France et export dans la vente de pièces Assurer le remplacement de l'agent logistique gestionnaire d'expéditions.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle abonnés, vous venez renforcer l'équipe des chargées de gestion des abonnés composée actuellement de deux agents sur les deux sites d'Epernay et de Blancs-Coteaux-Vertus. Vous gérez et traitez l'ensemble des demandes des abonnés et des encaissements et assurez plus particulièrement les missions suivantes : - le traitement des demandes de l'accueil physique des abonnés, du standard téléphonique et de la boite mail générique du service. - la perception et l'enregistrement des recettes - la gestion des mouvements abonnés (réception, suivi administratif et facturation) - l'enregistrement des documents fournis par les abonnés - le remboursement des trop perçus - l'enregistrement des mandats SEPA sur la base abonnée via un logiciel Métier. - la relance des abonnés et le traitement des dossiers incomplet - la rédaction et l'envoi des courriers et des factures Profil : - Titulaire d'un diplôme en lien avec la gestion client avec une expérience dans le domaine de l'accueil dans les services publics ou équivalent souhaité - Maîtrise des logiciels bureautiques, de traitement et de partage de données (EXCEL, WORD, POWERPOINT, SQL) - Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et sens de l'adaptation - Organisation et rigueur - Sens du service public - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées Particularités du poste: Lieu de travail : Epernay ou Blanc-Coteaux-Vertus en fonction des besoins Horaires : 8h30-12h15 et 13h45-17h du lundi au vendredi.
La régie eau Epernay Agglo gère la régie de recette depuis le 01 janvier 2022 pour plus de 22 000 abonnés pour l'eau potable et 19 700 abonnés pour l'assainissement.
Vous aurez pour missions principales: - Mise à jour des OS, déploiement des logiciels - Assurer dans le temps les bonnes conditions matérielles de fonctionnement des postes et du réseau - Déployer les nouvelles, machines les paramétrer dans dans un domaine - Rédiger et tenir à jour les documents techniques Cet emploi est moitié sur Terres Rouges et moitié sur Jean Monnet ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en transversalité avec les services du Parc, le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour mission de : Animer la Charte Forestière de Territoire du Triangle Marnais - Assurer l'animation de la Charte Forestière en lien étroit avec les autres missions du Parc et les partenaires du projet, - Mettre en place le programme d'actions avec le dispositif de suivi et d'évaluation, - Impulser une dynamique auprès des partenaires de la CFT, développer et mettre en œuvre des actions concrètes et expérimentales, - Favoriser et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées, - Animer la concertation avec l'ensemble des acteurs de la filière forêt-bois pour la mise en place de stratégies partagées, - Réaliser des actions de communication et d'information sur la Charte Forestière, - Mettre en œuvre et suivre le projet Interparc, le programme Forêt d'exception, - Animer, organiser et gérer les tâches administratives de la mission. Favoriser l'intégration des énergies renouvelables - Piloter en lien avec l'équipe du Parc concerné une réflexion sur l'intégration des énergies renouvelables sur le territoire du Parc (études, concertations, notes de positionnement.), tout en veillant au respect de sa Charte, - Accompagner les élus dans l'implantation de dispositifs de production d'EnR, afin de concilier développement des ENR et et préservation des patrimoines, - Mener une veille sur le développement des projets au sein du territoire et les ac-compagner le cas échéant, - Participer aux réunions de concertation relative au développement des EnR (Pôle EnR de la DDT, Charte UNESCO.), - Veiller aux dispositifs et évolutions réglementaires relatifs à l'installation des énergies renouvelables, - Identifier les bons exemples et bonnes pratiques dans le réseau des Parcs et chez les partenaires, - Faire de la Maison du Parc une vitrine des bonnes pratiques en termes d'intégration des énergies renouvelables, et économie d'énergies, - Veiller à la prise en compte des enjeux de la CFT et des ressources renouvelables soient intégrés dans les politiques territoriales dont les PCAET. - Niveau Bac + 5 (Master II ou ingénieur en énergie/développement durable, gestion forestière, aménagement du territoire, environnement, transition écologique) ou bac + 3 avec expérience professionnelle significative dans ces domaines, - Connaissance du contexte local et/ou des Parcs naturels régionaux serait un plus.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Juin 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (51) EPERNAY
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en juin 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (51) EPERNAY
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses maisons de champagne sur Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un objectif principal : offrir à nos visiteurs une expérience client unique tout en relevant, ensemble, les challenges du magasin et du centre de visites. - Véritable ambassadrice/ambassadeur, vous transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions et notre créativité. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits en vente dans notre boutique et faites découvrir à vos clients l'univers de notre centre de visites. - Vous vous assurez du bien-être des clients et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec vos collègues et le responsable de la boutique. - Vous trouvez des solutions, recherchez les informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients, que vous développez et fidélisez afin de construire une relation sur le long terme. - Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue du Magasin. Profil recherché : - Votre passion du client, votre empathie, votre sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution. - Ayant un véritable sens commercial (up selling, cross selling...) et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. -De nature curieuse, vous disposez d'une culture du Champagne, et vous vous informez en continu sur l'actualité du secteur. - Vous maitrisez les outils numériques et les moyens de communication. - Vous parlez et écrivez anglais parfaitement. Une troisième langue est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Guide-Interprète (H/F). Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Vous êtes un des acteurs majeurs de l'expérience client unique, en lien avec l'équipe Accueil et Visites ainsi que le Back Office (Service des réservations) et dans le respect de la qualité et l'esprit de service que notre client souhaite offrir à sa clientèle, vous accueillez chaleureusement les participants des groupes de visiteurs qui vous ont été attribués. - Véritable ambassadrice/ambassadeur, vous transmettez avec passion nos valeurs, notre héritage, notre créativité et nos ambitions tout au long du parcours client et faites découvrir à vos clients l'univers de notre centre de visites. - En lien avec l'équipe sommellerie, vous êtes en charge de la découverte et de la dégustation de nos champagnes aux groupes de visiteurs dont vous avez la responsabilité. - Vous accompagnez l'ensemble de votre groupe de visiteurs jusqu'à la boutique du Centre des visites. En lien avec l'équipe boutique, vous conseillez les visiteurs dans leurs choix et concrétisez les ventes. - Vous trouvez des solutions, recherchez les informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients, que vous développez et fidélisez afin de construire une relation sur le long terme. Votre profil : - Votre passion du client, votre empathie, votre sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution. Vous disposez de connaissances solides autour du champagne, et vous vous informez en continu sur l'actualité du secteur. - Vous vous exprimez facilement face un groupe - Vous maitrisez les outils numériques et les moyens de communication. - Vous parlez et écrivez anglais parfaitement. Une troisième langue est un plus.
Vous avez besoin de vivre une aventure professionnelle ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Qui êtes-vous ? Doté d'un sérieux penchant optimiste, vous êtes positif en toute circonstance. Pour vous « Et si » répond à tous les « Oui mais ». Vous importez les problèmes et exportez des solutions. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parle de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ?
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir.
Au sein d'une entreprise d'ambulance, vous prenez en charge de l'accueil téléphonique multi-lignes(800 appels par jour en moyenne), de la prise de rendez-vous au tri de documents. Vous travaillez soit en équipe du matin 7h/14h ou 14h/21h y compris le samedi. Vous gérez aussi bien les appels de particuliers, que de cabinets médicaux au regard de la prise en charge des situations individuelles (réglementation liées aux mutuelles et participation sécurité sociale) Une formation interne vous est proposée. *Le poste nécessite de savoir gérer son stress dû à une cadence soutenue*
Vous serez en charge du fleurissement de la commune, des plantations, de l'arrosage, de la tonte et de l'entretien courant des espaces verts. Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer de manière autonome avec le véhicule de la commune. ***Prise de poste immmédiate***
Au sein du magasin, vous avez pour missions principales: - Assurer le déchargement, la réception, le stockage et/ou transfert des différents articles reçus - Gérer stocks par ordinateur (inventaire, gestion des emplacements, suivi des mouvements, ruptures etc...) - Porter, déplacer, charger et décharger les marchandises ou produits à l'aide du chariot élévateur - Uiliser quotidiennement les outils informatiques.
Au sein d'une Maison de champagne située à proximité d'Épernay et sous la responsabilité de la responsable administrative et commerciale, vous jouez un rôle polyvalent en vous impliquant dans les missions suivantes : - Émission et envoi des bons de commande France - Gestion des envois postaux et courriels - Accueil physique et téléphonique - Prise de rdv auprès des fournisseurs et clients - Vente auprès des clients- particuliers - Support administratif en back-office sur les actions courantes tel que les dossiers formation salariés - Utilisation du logiciel Isavigne
L'agence Adecco recherche pour une société aux alentours d'Epernay : Des manutentionnaires (H/F), qui auront pour mission d'effectuer le tirage sur 3 périodes différentes : - Du 17 au 21 juin 2024 - Du 1er au 4 juillet 2024 - Du 15 au 18 juillet 2024 Si vous êtes disponible et intéressé(e) pour ces 3 périodes de tirage, postulez, nous reviendrons vers vous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN: Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.) - Monter et suivre les dossiers de financement - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise. - L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous ! - Curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels - Le permis de conduire est indispensable PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN: Le métier de Conseiller Clientèle Professionnels est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d'agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... POURQUOI NOUS CHOISIR ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer une équipe de 4 personnes , vous aurez pour missions la tonte, le désherbage, l' arrosage..... Vous serez amené à conduire le véhicule ***Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre***
Notre client est spécialisé dans la conception d'outillage pour les professionnels. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur le secteur d'Epernay (51200) d'un(e) Assistant(e) ADV France H/F. L'Assistant ADV exécute toutes les tâches liées à l'administration des ventes et assure le suivi des actions de vente en France. Vous aurez pour missions principales : - Gestion et suivi du portefeuille clients - Effectuer les offres, traiter les commandes, les avoirs et les litiges - Suivre les livraisons clients en relation avec le service expéditions - Assurer le suivi de la base de données clients - Réaliser les statistiques de ventes et les tableaux de bords de suivi Compétences : - Réactif(ve), dynamique, motivé(e), organisé(e), autonome, volontaire - Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
Un rôle vital au sein d'un restaurant d'entreprise nécessitant sérieux, discrétion et efficacité vous est proposé. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des ustensiles de cuisine et de la vaisselle. - Participation active au bon fonctionnement de la restauration collective par la bonne gestion des tâches de nettoyage. - Respecter les horaires de travail en journée et collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Horaires de journées du lundi au jeudi. - Capacité à travailler de manière autonome sur le poste de plonge - Avoir une présentation soignée, reflétant sérieux et discrétion - Être efficace et rapide dans l'exécution de ses tâches - Formation en hygiène en restauration serait un plus, mais n'est pas obligatoire
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Nous cherchons pour notre client un agent d'entretien sérieux(se), motivé(e), pour l'entretien d'une maison. Pour un remplacement du 06/05/2024 au 17/05/2024 Vos missions : - Entretien de la cuisine, - Repassage - Entretien des vitres - Aspiration des sols, lavage des sols, vidage des poubelles, dépoussiérage du mobilier, des plinthes, interrupteurs - Nettoyage des sanitaires Du lundi au vendredi de 8h à 13h45
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, l'employé administratif RH, rattaché au Responsable paie, assure les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges Activités principales : - Réaliser et contrôler la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Contrôler les formulaires de saisie des temps, saisir les temps, contrôler la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Aider le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Se déplacer occasionnellement dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Formations : BAC + 2 Savoir-être : - Rigueur - Capacité à travailler sous contraintes - Confidentialité - Esprit d'équipe Savoir-faire : - Sens du service client - Aptitude à l'utilisation avancée des outils et logiciels informatiques spécifiques - Connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - Maîtrise du pack office Spécificités du poste : o Déplacements : Occasionnel dans le vignoble
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, le chargé de paie et administration du personnel, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel. Activités principales : Participer à la gestion administrative du personnel . Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes : - Etablir les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel - Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance - Effectuer les déclarations légales d'embauche - Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié - Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté - Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité - Préparer les dossiers de départ en retraite - Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges Elaborer, contrôler et diffuser la paie . Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées : - Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation - Editer et contrôler les bulletins de paie - Respecter les procédures en place de contrôle interne - Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Etre support auprès des salariés et managers : . Apporter toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous serez en charge de la vente des différents produits en boulangerie-pâtisserie. Vous serez amené-e à accueillir, conseiller les clients et réaliser les encaissements.
L'entreprise : Créé en 1919, le Syndicat général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Le poste : Sous l'autorité du Responsable du service Relations Syndicales, le chargé d'animation contribue à l'animation territoriale et à la dynamisation du réseau syndical. Il assure, sur le périmètre qui lui est attribué : - La diffusion et la vulgarisation de l'information syndicale - L'animation des réunions de sections locales - Le suivi de projets de dynamique territoriale - L'accompagnement des présidents de sections locales (formation, création de supports etc.) Les missions : Accompagner un réseau de sections locales et leur dynamique - En identifiant les besoins des adhérents grâce au réseau des Présidents de sections et en les accompagnant dans la définition de leurs priorités - En apportant l'information syndicale et en construisant les outils pour en assurer la diffusion jusqu'à l'adhérent Travailler sur un projet de fond - En étant force de proposition sur un projet interne au service, « Intégration et accompagnement de nouveaux élus » Le profil : - Bac +2 minimum - Connaissance du secteur viticole et de son environnement - Aisance dans le traitement pluridisciplinaire de dossiers Qualités personnelles : - Bonnes aptitudes relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Capacité d'organisation - Autonomie et force de proposition Offre d'emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser leur candidature par mail (cv et lettre de motivation) à rh@sgv-champagne.fr
Pour le service de Milieu Ouvert, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Pour le Foyer de Vie Jacques Paul Bru, situé à EPERNAY Sous l'autorité de la Directrice, le/la Maitresse de Maison (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Nettoyer et entretenir les locaux dans le respect de l'évolution des règles d'hygiène et d'asepsie ; - Gérer le stock et les commandes de produits d'entretien et leurs approvisionnements ; - Participer au rangement, tri, réception, contrôle et commande du linge ; - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations des personnes accueillies ; - Maintenir un cadre de vie agréable : faire remonter les besoins en matériel/mobilier ; - Participer aux petites interventions techniques du quotidien (changer un flexible de douche, accrocher un cadre, changer des rideaux.etc.) ; - Participer à la préparation des repas et accompagner lors de la prise des repas ; - Assurer la gestion des stocks des denrées alimentaires ; - Participer, voire être à l'initiative d'activités, et accompagner les personnes accueillies ; - Participer aux réunions institutionnelles, participer au projet d'établissement et projet institutionnel. Profil et Compétences : Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
Pour ses espaces aquatiques Bulléo (Epernay) et Neptune (Vertus), vous serez sous l'autorité d'un.e maître-nageur.se sauveteur.se et prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance des bassins dans le respect du POSS, du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur ; - Garantir une parfaite sécurité des usagers au sein de l'établissement. Horaires en fonction des plannings, permanences soirée et week-end. Profil : * Titulaire du BNSSA, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. * Rigoureux et organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles. CDD d'un mois ou deux mois (période 01.07.2024 au 31.08.2024). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d'adresser avant le 24 mai 2024, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Au sein d'une équipe de jardiniers vous : - réaliserez les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, désherbage manuel, ramassage de déchets, plantations diverses - assurerez l'arrosage manuel et/ou automatique des arbres, arbustes, plantes, massifs, suspensions et vasques - entretiendrez le matériel utilisé et les locaux. Contrat renouvelable.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai 2024 à : Madame la Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 7 bis, Avenue de Champagne - BP 505 51 331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Missions du poste : Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé par l'accompagnement des enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe de direction Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité en assurant la communication, la transmission personnalisée et une écoute professionnelle Développer l'autonomie des jeunes enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Assurer l'hygiène et la sécurité en appliquant et en contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Assurer les soins et l'observation des comportements des enfants Contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe de direction Travailler en équipe Assister aux réunions d'équipes Activités et conditions d'exercice - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale. Poste ouvert aux titulaires pour une durée indéterminée ou aux contractuels pour une durée de 9 mois.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous gérez un portefeuille d'immeubles sur EPERNAY et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vos missions seront les suivantes : 1/ Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux. 2/Gestion technique : - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3/Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses. - Rencontrer les prestataires de service. - Assurer le suivi des procédures judiciaires. - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Idéalement issu(e) d'une formation en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. ** Poste à pourvoir immédiatement **
Nous recherchons un magasinier vendeur pour notre magasin de Magenta (Epernay). Au sein d'une équipe technique et commerciale, vous prenez en charge les clients et les besoins de l'atelier en pièces détachées (des matériels espaces verts et viticoles). Vous passez et réceptionnez les commandes auprès des fournisseurs et optimisez le magasin de pièces qui vous est confié. Formation aux spécificités du métier assurée en interne. Connaissances en mécanique ou en matériels agricoles, espaces verts et viticoles INDISPENSABLES. Expérience en vente ou magasinage souhaitée. Il ne s'agit pas d'un poste de cariste, il n'y a ni manutention ni de port de charge. Les mécaniciens en reconversion sont les bienvenus ! CDI 39h hebdo du lundi au vendredi à pourvoir dés que possible.
Accueil et encadrement des enfants de 3 à 10 ans -Conduire un projet pédagogique -Responsabilité du bien-être des enfants et de leur sécurité -Mise en place et coordination des activités Gestion du personnel : -Encadrement de 5 animatrices et gestion des emplois du temps -Animation de l'équipe -Communication mensuelle des paramètres de paie au service social -Respect et mise en oeuvre des règles de sécurité Gestion de l'administratif : -Préparation des plannings des présences sur la semaine -Pointage quotidien des entrées et des sorties des enfants et enregistrement de la semaine écoulée -Établissement de la facturation et envois aux familles + suivi des paiements et relance -Préparation hebdomadaire des commandes repas pour le traiteur + récapitulatif du mois -Vérification des factures (traiteur, activités sportives adultes et enfants, courses) -Gestion des adhésions et de l'application « vie associative » -Déclaration CAF, DDRJS Relation avec les différents partenaires : CAF, Commune, traiteur, Fédération Familles Rurales, Enseignantes Etre titulaire du BAFD ou équivalent ou formation au BAFD en cours avec possibilité de financement Savoir travailler en équipe et gérer une dynamique de groupe et son organisation Être à l'écoute des membres du conseil d'administration, des familles et des partenaires CDI à temps partiel 28h (mensualisé) à pourvoir le vendredi 30 août 2024. Un essai est souhaité en juin/juillet 2024 avant les vacances d'été Horaires prévisionnels à redéfinir - Uniquement en période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 2 jours de 7h30-13h30 + 2 jours de 11h30-19h00 Mercredi : 8h00-18h00 Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à Stéphanie HAYNAU Présidente
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Mission : Entretien des communs, entretien des chambres, gestion des plateaux du petit-déjeuner. Horaires Poste en 10h de 07h00 à 18h15, 70h à la quatorzaine Prime SEGUR : 206€
Missions : Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Travail en équipe Poste en roulement de 10 heures Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
Vous aurez pour missions: - Les Tontes - La taille des arbustes - Entretien des trottoirs - Maçonnerie - Travaux de voirie - Peinture - Déneigement l'hiver - Etc **Poste à pourvoir dès maintenant**
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage, vous aurez en charge le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30.
tlebeaux@gsf.fr
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage du lundi au vendredi de 16h30 a 17h30 a Chouilly Vous aurez en charge l'entretien courant des établissements (les sanitaires, couloirs, salle de réception, bureaux....) **Pourvoir se déplacer par ses propres moyens jusque le lieu de travail**
- Assure la mission de coordinatrice gérontologique - Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage sur le Pays Champenois - Évaluer les besoins à son domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital, Clinique, EHSSR, EHPAD.) pour lui permettre de continuer à vivre selon son projet de vie, en tenant compte de son entourage, des prestations existantes et des possibilités du territoire - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition - Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain - Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions Compétence(s) du poste - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement médico-social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Autre(s) compétence(s) - Bonne maîtrise de l'écrit: rapports à rédiger - Connaissance de la législation en gérontologie - Connaissance des droits de personnes - Connaissance des problématiques personnes âgées - Maîtrise des outils informatiques - Respect Déontologie et secret professionnel Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens de la communication Formation : - Diplôme paramédical (Ergothérapeute, IDE.) ou Travailleur social exigé Bac+3 ou équivalents avec expérience en coordination à domicile B - Véhicule léger Exigé
Vous serez chargé(e) de la réception de la clientèle française et étrangère. Vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez deux jours de repos consécutifs. * Poste à pourvoir dès que possible*
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome avec de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un quotidien riche en rebondissements ! Croyez-nous, vous allez prendre du plaisir dans ce nouveau job ! Votre personnalité unique vous permettra de vous démarquer et notre accompagnement quotidien vous aidera à vous épanouir. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Les missions que nous te proposons pour le poste de conseiller location : - Répondre aux besoins du client : sélectionner et faire visiter les biens qui vous seront confiés - Etablir les comptes rendus de visite - Effectuer les états des lieux d'entrée - Gérer un portefeuille de biens - Constituer le dossier de location - Remise des beaux, remise des clés. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challengeur. Que vous soyez professionnels de l'immobilier ou bien novices en totale reconversion nous vous proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familiale et visionnaire. Vous pourrez compter sur notre formation et votre équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parlez de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? C'est juste ici ! Prenez place et lisez ce qui vous attends en qualité de conseiller / conseillère en investissement locatif : - Établir des fichiers de prospects - Mettre en place les outils de marketing direct - Gérer les contacts prospects - Vendre les services de gestion - Mise en place administrative des mandats de gestion (rédaction-signature) - Tenir un tableau de bord d'activité - Favoriser la synergie entre services. En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. Qui êtes-vous ? Vous êtes challenger / chalengeuse ? Vos proches disent de vous que vous êtes quelqu'un d'observateur(rice) avec une écoute et un sens du service sans faille ? Alors, c'est vous que nous attendons ! N'hésitez plus et déposer votre candidature Rémunération : Smic + variable
Au sein d'une crèche ayant une capacité d'accueil de 35 enfants , vous occupez un poste d'aide auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant (alimentation, sommeil, éveil, développement...) et l'accompagner vers l'autonomie, - Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant. Ce poste nécessite : - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée, - Bonnes connaissances de l'enfant et de son développement, - Capacité d'adaptation et d'organisation, le CAP petite Enfance est indispensable ** La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ** **Poste à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un arrêt maladie, reconduction possible**
Crèche Multi accueil de 35 enfants Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (fermeture 3 semaines en aout et 1 semaine à Noël)
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Manpower EPERNAY recherche, pour son client acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein de l'équipe Pièces de Rechange et Accessoires et sous la responsabilité du Responsable magasin PRA, vous aurez pour missions : Activités techniques Réception des produits Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits Opérations de manutention Enregistrement des références Expédition des produits Préparation et contrôle des commandes Colisage Expéditions directes pièces
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage a Epernay et alentours , vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Lavage de vitres * Remise en état Vous serez amené a utiliser le véhicule de l'entreprise. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Notre client est une industrie fabricante de capsules. Nous sommes à la recherche d'un ou une technicien-ne qualité sur le secteur d'Ay (51160). Votre mission consiste à définir et faire vivre les plans de contrôle et de procédure qualité, assurer la qualité des produits, gérer et piloter les stocks, piloter les fournisseurs, gérer la métrologie et animer la qualité et développer la culture qualité. Pour mener à bien votre mission vous devez: - Être rigoureux(se) et autonome - Savoir communiquer et se faire entendre - Aimer le contact client Prérequis du poste: - Avoir un BAC+2 technique en qualité est requis - Savoir maitriser les outils bureautiques et le logiciel SAP est souhaité - Détenir des connaissances sur les règles OHSE et les normes ISO sont demandées - Une expérience de trois à cinq ans est requise Le taux horaire reste à définir selon vos expériences et vos compétences. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, Membre de l'équipe éducative, l'éducateur est amené à assurer un accompagnement socio-éducatif de manière quotidienne des jeunes confiés au sein du groupe de vie : - Proposer des actions socio-éducatives adaptées aux dynamiques des jeunes et du groupe - Participer de manière hebdomadaire aux réunions avec les professionnels du groupe pour organiser la prise en charge quotidienne des jeunes. - Etre force de proposition dans la mise en place d'activités socio-éducatives collectives et/ou individuelles. - Évaluer les compétences et difficultés de l'enfant. - Participer à l'écriture du projet individualisé pour l'enfant. - Prévoir des actions socio-éducatives adaptées et ce, en lien avec le projet individualisé de l'enfant. - Assurer le suivi du dossier du jeune et son actualisation. Compétences attendues : - Connaître les dispositifs de Protection de l'enfance - Bonne connaissance de l'aide Sociale à l'Enfance et des services médico-sociaux. - Bonne connaissance des structures de soin. - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille, savoir travailler avec la famille. - Capacité de travailler en interdisciplinarité. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Capacité rédactionnelle et de communication verbale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité relationnelle avec les partenaires. - Adapter sa posture éducative. - Contenir les situations éducatives individuelles ou de groupes. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'enfant/du jeune. Poste à pourvoir pour le 20/05/2024.
Maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'enfance âgés de 10 à 21 ans sur trois unités de vie
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à ÉPERNAY, un AIDE POSEUR MENUISERIE (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Aider à la pose de fermetures intérieures et extérieures - Rassembler et transporter le matériel - Mesurer et découper les différents matériaux - Positionner l'équipement - Nettoyer le chantier - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Vous êtes disponible et intéressé(e) par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour en répondant directement à cette offre OU par mail à epernay@triangle.fr
Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous avez en charge la globalité des recrutements de profils industriels et garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels. Vous avez en charge : -la compréhension des besoins -le sourcing et la publication des offres - la conduite des entretiens de recrutement -la sélection et la présentation des candidats. Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats. Vous avez une connaissance des métiers industriels et du bassin d'emploi (production et œnologie : opérateurs, machinistes régleurs, cuvistes, chargés d'analyse etc.) Vous savez prendre en charge une volumétrie de recrutement importante.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
En qualité de membre de l'équipe Fournisseurs, agit sur les activités suivantes : - Réceptionne les demandes de création ou modification fournisseurs, les contrôles et finalisent la création en respectant le principe du contrôle interne sur les entités du siège - Assure le rapprochement des factures avec les commandes réceptionnées / sans commandes en respect des règles et procédures comptables - Vérifie l'application correcte de la TVA et autres taxes - Vérifie des Notes de Frais dans le respect des règles du contrôle interne - Prépare les règlements de factures fournisseurs en fonction du planning des paiements. - Prépare les règlements aux salariés (NDF, acomptes, STC.) - Traite les rejets sur paiement tiers. - Transmet les modifications de comptes fournisseurs au service concerné. - Analyse des balances fournisseurs, fournisseurs débiteurs, âgées et acompte de son périmètre - Effectue toute autre tâche en lien avec la comptabilité fournisseurs. - Répondre aux relances internes / externes qui relève de son périmètre - Analyse et intègre des provisions de fin de mois (CCA, FNP, AAR) pour les clôtures mensuelles Dans ce cadre, il/elle : - Doit savoir travailler en équipe et en transverse - Répondre aux relances des sociétés, des usines et des services internes ainsi que des fournisseurs dans les délais - Respect des délais pour les divers travaux qu'implique la fonction - Être une force de proposition sur son périmètre d'action PROFIL - Etre diplômé d'études supérieures en comptabilité et gestion (BTS) est recommandé - Avoir 5 années d'expériences serait un plus - Avoir des compétences reconnues en comptabilité fournisseurs - Avoir des connaissance des environnements ERP (SAP) - Être à l'aise avec les systèmes informatiques (Dématérialisation, Outils de rapprochement de facture, outils de NDF) - Avoir de la connaissance sur le secteur de l'industrie est un plus - Être rigoureux - Avoir une bonne communication - Etre dynamique et agile
Nous sommes à la recherche d'un ou une conducteur-trice de pelle sur le secteur d'Epernay. Notre client est une société de bâtiment. Votre mission consiste à conduire une pelle à chenille sur divers chantiers. Vous devez réaliser du terrassement, de l'assainissement et du réglage de forme. Vous devez également aider vos collègues au sol. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé à Epernay au sein d'un site industriel (Maison de Champagne) Vous avez pour missions : - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Prime de remplacement de 30? à 40? brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30? net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500? Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion
17000 collaborateurs en France !
Au sein de la Maison de Champagne, le gestionnaire de paie, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel. Activités principales : Elaborer, contrôler et diffuser la paie . Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées : - Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation - Editer et contrôler les bulletins de paie - Respecter les procédures en place de contrôle interne - Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Etre support auprès des salariés et managers : . Apporter toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie Participer à la gestion administrative du personnel . Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes : - Etablir les contrats de travail/avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel - Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance - Effectuer les déclarations légales d'embauche - Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié - Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté - Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité - Préparer les dossiers de départ en retraite - Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la Solidarité et de l'Action Educative et en lien étroit avec le département de la Marne - initiateur du projet - vous accompagnez les usagers dans leurs demandes administratives en ligne dans un souci de favoriser leur autonomie dans l'accès à l'administration et aux services. Pour cela, vous tenez des permanences dans différents sites de la ville et favorisez ainsi l'accès aux services publics générateurs de droits. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Vous avez un rôle de médiateur.trice numérique pour les personnes en difficulté dans la réalisation d'actes dématérialisés pour l'ouverture de leurs droits : démarches auprès de la CAF, CPAM, caisses de retraite, France Travail, RSA, MDPH, Communes, Services Fiscaux. Vous mettez en œuvre l'accompagnement des usagers dans les démarches administratives numériques : aide à l'usager à remplir informatiquement les données à renseigner, aide à la création d'une adresse de messagerie ou à la création d'un compte personnel sur les sites administratifs et à l'actualisation des données. Vous veillez, dans la mesure du possible, à l'exactitude des données inscrites en vérifiant et demandant l'approbation de l'usager. Vous faites valider informatiquement l'envoi des éléments par le public accompagné. Vous favorisez le « faire avec » plutôt que le « à la place de » en familiarisant les usagers aux sites de démarches en ligne, en encourageant l'installation des applications sur smartphone et/ou tablette et en les sensibilisant aux « bonnes pratiques » du numérique. Vous renseignez les usagers sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des services administratifs et les orientez vers l'interlocuteur le plus adapté à la demande. Vous orientez éventuellement les usagers vers les ateliers d'initiation aux savoirs de base numériques et/ou des cours de langue française. DRH Vous participez à l'évaluation et au suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord et d'outils de reporting ainsi qu'à l'analyse des besoins sociaux. Expérience significative de l'accueil social fortement appréciée. Particularités du poste : Travail en réseau avec les acteurs institutionnels du territoire. Poste de travail itinérant, dans différents sites municipaux d'Epernay. Déplacements à l'échelle du département. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS+ Participation à la garantie maintien de salaire. CDD jusqu'au 31/12/2024 (contrat évolutif)
Merci d'adresser votre candidature avec un CV, une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 22 mai 2024 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
CDI à pourvoir de suite, 53h/mois. Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuellement et mécaniquement - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Les prestations sont du lundi de 09h00 à 12h00,le mardi de 10h00 à 13h00, le mercredi de 07H30 à 10h30 et le jeudi de 10h00 à 13h15.
LOISIUM une expérience à travers le monde Entité phare et projetée en Autriche, LOISIUM est désormais présente en France au cœur de sa mythique région Champenoise. Ouvert il y a tout juste un an, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles. Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entre mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole. Totalisant 1000m² de spa, 4 salles de réunion, 4 catégories de chambre, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM en Champagne est un véritable lieu de détente répondant aux besoins de ses hôtes. LOISIUM offre une place de Serveur / Barman (H/F) afin de compléter ses équipes de Food & Beverage - Salle. En tant que Serveur / Barman (F/H), vous participez au bon déroulement du service notamment en : Accueille, oriente et personnalise le service client dans ses choix de consommation snacking et bar ; Garantir la qualité du service et des produits proposés via les cocktails et snaking ; Respecter les normes d'hygiène et de qualités ; Préparer la mise en place du bar ; Gérer les stocks et inventaires sous la supervision du responsable bar ; Veiller et participer à l'entretien et au nettoyage du bar ; Assurer le rangement de la vaisselle et de la verrerie ; Participe au service en salle en cas de besoin ; Appliquer les consignes d'ouverture et de fermeture du bar ; Assurer une parfaite confidentialité concernant le client ; Connais parfaitement les produits et services proposés par l'hôtel ; Etablit de relation parfaite avec les clients, et les fidèles. Vous vous retrouvez dans : Le sens de l'amour du vignoble et la rigueur dans le travail ; La connaissance des normes d'hygiène ; Les connaissances techniques des vins, cocktails et spiritueux. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire avec 13eme mois Prime de salissure Ambiance de travail conviviale Possibilité d'être logé Participation aux frais d'essence
LOISIUM une expérience à travers le monde Entité phare et projetée en Autriche, LOISIUM est désormais présente en France au cœur de sa mythique région Champenoise. Ouvert il y a tout juste un an, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles. Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entre mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole. Totalisant 1000m² de spa, 4 salles de réunion, 4 catégories de chambre, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM en Champagne est un véritable lieu de détente répondant aux besoins de ses hôtes. LOISIUM offre une place d'Equipier (H/F) afin de compléter ses équipes de HouseKeeping. En tant que Equipier (F/H), vous participez au bon déroulement du service notamment en : Préparer le matériel Se tenir informé des priorités grâce à notre outil de gestion des missions Approvisionner les bureaux des femmes de chambres, avec le matériel nécessaire Participer aux inventaires sous la supervision des gouvernantes Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de priorités des gouvernantes Approvisionner les étages en linge propre et descendre le linge sale, et compter le linge non conforme Aide au nettoyage des parties communes Descendre la vaisselle sale à la plonge Déplacer le mobilier selon les besoins de nettoyage et les consignes des gouvernantes. Signaler tout objet oublié et/ou de valeur et appliquer la procédure en vigueur. Rester attentif aux demandes des clients et en faire part à sa gouvernante. Déposer en chambre, sur demande de la gouvernante : fer & planche à repasser, lit bébé, set chien. Veiller à la satisfaction des demandes clients. Vous vous retrouvez dans : Le sens de la perfection et la rigueur dans le travail ; La connaissance des normes d'hygiène et d'entretien ; Les techniques et processus de base. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire avec 13eme mois Prime de salissure Ambiance de travail conviviale Possibilité d'être logé Participation aux frais d'essence
LOISIUM une expérience à travers le monde Entité phare et projetée en Autriche, LOISIUM est désormais présente en France au cœur de sa mythique région Champenoise. Ouvert il y a tout juste un an, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles. Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entre mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole. Totalisant 1000m² de spa, 4 salles de réunion, 4 catégories de chambre, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM en Champagne est un véritable lieu de détente répondant aux besoins de ses hôtes. LOISIUM offre une place de Agent de réservation (F/H) afin de compléter ses équipes de Front Office. En tant que Réceptionniste tournant - Agent de réservation (F/H), vous participez au bon déroulement du service notamment en : Accueil client : Constituer et suivre le dossier client des 1ers échanges d'emails à la finalisation de la réservation. Procéder à l'accueil physique et téléphonique personnalisé des clients ; Réaliser les Check-In et Check-out des chambres ; Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. Gestion du séjour : Faire découvrir la région aux clients grâce aux services de l'hôtel et les services de conciergerie ; Veiller au bien-être et être acteur du bon déroulement du séjour ; Garantir la qualité du service et des produits proposés en se tenant informé et en travaillant en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel ; Personnaliser les services proposés afin de garantir une satisfaction optimale ; Finir en beauté : Encaisser et facturer les prestations et veiller à leur bonne prise en charge dans notre outil de gestion ; Reconnaitre et fidéliser sa clientèle, permettant de personnaliser constamment l'expérience. Vous vous retrouvez dans : Le sens de l'organisation et la rigueur dans le travail ; Le sens de la discrétion et du service client ; Le travail soigné et l'attention particulière ; Le sens de la communication. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire avec 13eme mois Primes de salissure Ambiance de travail conviviale Possibilité d'être logé Participation aux frais d'essence
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'animation et des loisirs et basé à Aÿ-Champagne (51150), en Intérim de 6 mois, un animateur polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'animation et des loisirs. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à des projets uniques et captivants. Votre rôle consiste à animer différentes activités et événements au sein de notre client. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités, en veillant à offrir une expérience mémorable aux participants. Vous devrez également assurer la sécurité des participants et veiller au bon déroulement des activités. Profil : Nous recherchons un animateur polyvalent avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'animation et des loisirs. Vous êtes créatif, avez une excellente gestion du temps et savez travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Gestion du temps - Travail d'équipe - Adaptabilité - Esprit d'initiative Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera mi-mai et sera à temps partiel pendant 6 mois avec possibilité d'évolution sur un CDI à temps complet. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de participer à des projets passionnants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe engagée et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Epernay et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers : - d'anglais jusqu'à la terminale - de mathématiques jusqu'à la seconde à minima, voire à la Terminale - de français jusqu'à la 1ère -ou en maths/français jusqu'à la 4ème. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75? de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouvel univers ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne envie ! Votre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client. Vous évoluerez dans le milieu du champagne. Toutes les maisons de Champagne de la plus petite à la plus grande à besoin de vous. Vos futures missions : - Installer la ligne chez le client - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production et faire la maintenance de 1er niveau au besoin - Respecter les délais pour ne pas dégrader la qualité du vin - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour éviter les pépins sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous propose d'évoluer avec elle. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Recherche pour la saison 2024 2 serveurs / serveuses polyvalente avec expérience. Plusieurs tranche horaire disponible à voire à l'entretien. Salaire selon expérience.
Le Comité Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de valorisation, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Afin d'anticiper les problématiques futures et de répondre aux besoins des élaborateurs de Champagne, nous travaillons sur l'amélioration de la qualité des raisins et des vins. Le Comité Champagne recherche un/e Technicien(ne) de laboratoire en microbiologie - CDD Sous la responsabilité du responsable du laboratoire en microbiologie, vous participez à enrichir les travaux sur l'amélioration de la qualité des raisins et des vins durant la période des vendanges. Missions: - Préparer des échantillons et réaliser des analyses microbiologiques sur moûts, vins, raisins - Préparer des milieux de culture (pesée - stérilisation - distribution en boites de pétri et tubes de culture) - Réaliser des dilutions et ensemencer des boites de pétri - Participer à la lecture des boites et au comptage de colonies - Participer aux essais de micro-vinification (0,5 à 90 L) réalisés en cuverie Profil recherché: - Titulaire d'un Bac +2/+3 en Microbiologie, Biotechnologie ou Génie biologique, vous disposez idéalement d'une première expérience en laboratoire - Maîtrise des techniques de microbiologie classiques - Facilité de travail en équipe, sens de l'organisation, bonne adaptabilité, rigoureux(se) - Permis B - Déplacements ponctuels auprès des élaborateurs Environnement et conditions de travail: - Poste basé à Epernay - CDD à temps plein de 3 mois (15 août -14 novembre 2024), à affiner selon la date de commencement des vendanges 2024
L'Association de Gestion de l'Institut Michel FANDRE recrute pour son CMPP situés à Epernay, Marne, 2h TGV de Strasbourg, 1h TGV de Paris et 30 mn de Reims : Nous cherchons un Médecin Pédopsychiatre - Psychiatre ou Médecin généraliste ou Pédiatre - (H/F) Intéressé(e) par le travail pluridisciplinaire et le développement de l'enfant A Pourvoir : d'au moins 0,25 de Temps Partiel à 0.50 en CDI (Les demandes d'aménagement de temps seront étudiées) Rémunération : Cadre du secteur privé selon disposition conventionnelles CCNT66/CCN des médecins qualifiés du 1/3/1979 et accord d'entreprise (temps de travail aménagé selon le rythme scolaire, pas de garde). Prise de poste souhaité : Dès que possible Descriptif du poste : Les missions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissements des deux structures. En étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une quarantaine de professionnels (médecins, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, psychopédagogues ) sur ce site. Vous aurez la responsabilité du suivi médical des enfants et des projets de soins. Vous assurerez les prescriptions des bilans et des suivis thérapeutiques, réaliserez des consultations médicales et déciderez des fins de soins et des orientations à proposer. Vous interviendrez auprès des professionnels pour apporter un éclairage clinique dans le cadre de l'animation des réunions de synthèses cliniques hebdomadaires réunissant l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à développer les collaborations nécessaires avec l'ensemble du réseau des partenaires de santé notamment dans le secteur de la pédopsychiatrie (CMPIJ, CATTP, PMI, PDAP, Hôpitaux EN, ) Vous participerez à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration du rapport d'activité annuel et contribuerez au développement du travail en réseau. Enfin il n'y a pas d'astreinte de nuit ni week-end et le rythme de travail est calqué sur le calendrier scolaire. Profil recherché : Vous êtes docteur en médecine, inscrit à l'ordre des Médecins, titulaire d'un diplôme en pédiatrie, médecine générale pédopsychiatrie, psychiatrie, ou avez une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile, troubles du développement et des difficultés d'apprentissage et souhaitez poursuivre un cursus qualifiant dans ce domaine (DU pouvant être financé). Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la pluralité des approches. Vous souhaitez engager vos compétences au service d'enfants et de familles en situations complexes avec une éthique de solidarité. Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur de l'Institut Michel FANDRE 51, rue Léon Mathieu - BP 10 - 51573 REIMS CEDEX Mail : candidature.epernay@asso-imf.fr
Chaque année, MOET & CHANDON accueille plus de 1 400 vendangeurs au sein de nos hébergements vendange. Lieu privilégié de repos, de détente et de rencontre, un hébergement peut accueillir jusqu'à 5 équipes soit 150 personnes. Vos missions - Au retour des équipes de cueillette en fin de journée, proposer des activités (sportives, culturelles, ludiques ) avec le matériel fourni par la Maison et animer la vie de groupe au sein des hébergements collectifs - Participer à la bonne compréhension, à l'observation et au rappel, par les équipes, des règles de vie en collectivité - En lien avec le chef d'équipe, organiser les passages au réfectoire et veiller au respect des horaires de restauration. - Assurer une présence en début de nuit à l'hébergement, intervenir dans les limites de ses responsabilités et contacter les services concernés en cas de nécessité - Procéder au rangement des installations et espaces d'animation (manutention) - Prendre soin des équipements et des installations - Réaliser auprès du responsable de site un compte rendu écrit quotidien des évènements à l'issue de son service Votre profil: Formation à l'animation type : BPJEPS, BAFA ou Educateur/Coach sportif ou Animateur socioculturel. Formation aux gestes de premiers secours appréciée. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'activités auprès de groupes et publics adultes. Créatif, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à vous affirmer et pour votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de diplomatie dans votre approche. ** Plusieurs Postes sont à pourvoir vers la fin Août 2024 **
Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagée l'esprit singulier du champagne avec le monde. Depuis près de trois siècles, nos vignerons et vigneronnes prennent soin de la vigne, tout au long de l'année, en vue de la précieuse vendange.
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir courant Mai 2024 **
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/se pour la période saisonnière. Les tâches à effectuer seront : la mise en place de la salle, la prise de commandes, le service et l'entretien de la salle de restauration. Vous serez amené à travailler du mardi au samedi. Vous représentez l'image de l'entreprise et devez donc avoir une bonne présentation. ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Etude d'huissiers de justice située à EPERNAY (51200) recherche un clerc polyvalent. Nous recherchons un/e collaborateur/rice polyvalent/e avec notamment les tâches suivantes : gestionnaire de dossiers et de recouvrement ; clerc significateur à partir du moment où il/elle sera assermenté/e ; travaux de secrétariat ; gestion des appels téléphoniques. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 - 12h30 // 13h30 - 17h30 ; le vendredi : de 08h30 - 12h30 // 14h00 - 17h00. Le travail s'effectuera au sein de l'Etude - pas de télétravail. Equipe de 4 collaborateurs. **Poste à pourvoir dès maintenant **
Votre agence Proman recherche un Conducteur d'Engins TP (Caces R482 C1) pour un chantier sur Epernay. Conduite de chargeuse Travaux de terrassement ou de nivellement Chargement et déchargement des matériaux, des débris . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous formez au métier de charcutier traiteur en alternance avec le centre de formation afin d'obtenir un CAP ou un BP. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe, à laquelle vous vous intégrerez.
Nous sommes une charcuterie artisanal et traiteur , il faudra respecter les produits des charcutiers, cuisiniers et pâtissiers
Pour des bureaux situés à Epernay nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez du lundi au samedi de 06H00 à 8H00 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Pour des bureaux situés à Epernay nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18H00 à 20h00 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Rattaché au Directeur Financier ainsi qu'à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge les activités suivantes : Comptabilité : - Comptabiliser les factures des sous-traitants et des fournisseurs ; - Créer et modifier les comptes fournisseurs ; - Effectuer les relances fournisseurs (appels, mails et courriers) ; - Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes fournisseurs et agir en conséquence (réclamer les avoirs demandés ; récupérer les remboursements des fournisseurs débiteurs, effectuer les règlements par chèque, .) ; - Veillez à la réception des factures fournisseurs Ressources Humaines : - Effectuer l'administration RH (créer et mettre à jour le dossier salarié affiliation, civilité, mutuelle, carte BTP) ; - Organiser les visites médicales et suivre leur validité ; - Formation (organiser les sessions des formations, gérer les dossiers administratifs) ; - Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur chantier ; - Vérifier l'affectation et les équipements (clef, badge.) du collaborateur - Etablir des paies et charges sociales ; - Réaliser les contrats de travail ; - Participer aux relations avec les écoles ; - Assister la DRH dans le suivi de ses missions notamment dans l'application de la législation sociale, des procédures et de la politique RH de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans, idéalement au sein d'un cabinet comptable ou au sein d'une entreprise générale de bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique avec un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Paysagiste/Maçon(ne) qualifié(e) pour compléter notre équipe de création paysagère avec une capacité de travailler en toute autonomie. Vous serez amené à travailler soit seul, soit en équipe, sur des chantiers essentiellement de particuliers dans les alentours d'Epernay. Pas de grands déplacements. Vos activités principales : - Pose de revêtement de sol ( Pavage, dallage,...) - Mise en place de tous types de clôtures - Aménagements de terrasses extérieur - Création de murs, murets, béton désactivé,... Horaires : 39h00/semaine du Lundi au Vendredi Salaire : 2000€ net Permis BE serait un réel atout Nous étudions tous les profils ! Envoyez nous votre CV sans plus tarder
Pour des bureaux situés à Mardeuil, nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez 2 jours par semaine de 06h00 à 07H45 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Vous êtes en charge de l'entretien régulier dans une collectivité. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en équipe sur votre site le Lundi soir, Mercredi après midi, Jeudi soir et Vendredi soir. Vous n'aurez pas de changement d'horaires. Ce poste demande autonomie, ponctualité et respect des clients. Pas de contrat pendant les périodes de vacances scolaires Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes en charge de l'entretien régulier dans une collectivité. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en équipe sur votre site du lundi au vendredi (sauf mercredi) avec horaires fixes de 5H00 à 7h30. Vous n'aurez pas de changement d'horaires. Ce poste demande autonomie, ponctualité et respect des clients. Pas de contrat pendant les périodes de vacances scolaires Poste à pourvoir rapidement
Vous accompagnez un groupe de 13 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant.
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur est requise. *** Transports essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois vers la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de EPERNAY. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous assurez le transport de patients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi ***
Vous intégrez une équipe «viti» composée de 28 collaborateurs répartis dans l'Aisne, la Marne et l'Aube Vos missions : - Au côté du Directeur du développement CAVC, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de notre activité Certification - Poursuivre le développement de nos activités - Manager opérationnellement une équipe de 15 conseillers certification - Adapter nos process, organisation, outils . afin de garantir l'efficience de notre activité, l'obtention/renouvellement des certifications pour nos clients et l'attractivité pour nos collaborateurs - Etre en veille active et identifier les enjeux et incidences pour notre activité - Assurer la relation avec nos partenaires : Comité Champagne, Syndicat Général des Vignerons, Réseau des Chambres d'agriculture . - Vous accompagnez vous-même la certification d'un portefeuille de clients Plus généralement, vous assurez le développement de notre activité viticole : Ecoute, analyse de besoins, promotion et vente des services viticoles des CAVC Votre profil : De formation ingénieur ou BTS Viti-oeno, vous avez : - Passion, culture et engagement pour le monde viti-vinicole - Une très bonne maîtrise des certifications environnementales : VDC (Viticulture Durable en Champagne) , HVE (Haute Valeur Environnementale) - Le sens de l'organisation - De très bonnes capacités d'animation opérationnelle d'une équipe - Le goût du challenge et du travail en équipe - Un sens aigu de l'écoute et du service au client Conditions : - Nature du poste : CDI - Temps plein - Prise de fonction : Idéalement 1er juillet 2024 - Poste basé à : Epernay ou Reims (51) - Rémunération selon expérience et conditions de la Chambre d'agriculture de la Marne - Télétravail possible jusqu'à 1j/semaine - 27 j de congés payés - 20 j de RTT - Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Date limite des candidatures : 20/4/24 CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1, CCP2 et CCP3 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles, en contrat apprentissage, donc en alternance. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3: Relai du parent dans la garde d'enfant à domicile Formation en contrat apprentissage CDD - alternance du 30/10/23 au 25/10/24. Vous êtes formés et vous êtes rémunérés (% du SMIC en fonction de votre âge) Vous n'avez pas d'employeur à trouver, nous travaillons, en partenariat avec des entreprises d'aide à domicile sur Reims, Sur Magenta et sur Tincqueux. Pré-requis : avoir 18 ans / Permis + véhicule N'hésitez pas ! Envoyez votre CV ! Plus de renseignements au 03 23 79 22 25 ou au 03 23 89 29 29
Vous effectuerez au sein d'une pâtisserie familiale et artisanale différents travaux de laboratoire en pâtisserie, chocolaterie, biscuiterie, conditionnement, rangement, nettoyage des locaux. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires, dimanche-Lundi Possibilité d'évolution au fil du temps et des acquis.
Le Champagne Marc Hebrart recrute pour la saison travaux en vert 2024 ! Nous recrutons pour l'ébourgeonnage, relevage et palissage. - Travail à l'heure pour une durée du 13 mai au 12 juillet 2024 - 35/ semaine
Le Champagne Marc Hebrart recrute ! En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez en mesure de réaliser les tâches suivantes - gestion journalière des emails, des appels et des commandes (de la mise en préparation à l'expédition France + établissement des documents export, DAE - Certificat d'origine) + DEB - établissement des devis (professionnels et particuliers), et des factures - saisie des règlements et gestion du rapprochement bancaire - réception de la clientèle au caveau (dégustation et entretien des relations) - gestion mensuelle des impayés - savoir prendre en main le logiciel Ter'Viti ainsi que Prodouane - GAMA
Le GEIQ Propreté GRANDEST est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela nous recrutons des candidats sans qualification pré-requise. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Le permis de conduire est un plus mais non obligatoire.
L'établissement Chantelle recherche, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un Technicien Mécanique & Maintenance qui interviendra dans le processus d'industrialisation des collections lingeries. Vos principales responsabilités sont : - Proposer et mettre en place les équipements nécessaires à la fabrication des produits (machine à coudre principalement) - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive des différentes machines. - Veiller au respect des règles de sécurité et êtes garant(e) de la conformité des équipements mis en service. - Contribuer au suivi de l'inventaire des machines et mettre à jour celui-ci en fonction des mouvements. - Contribuez à la gestion des stocks des équipements et consommables
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Lexy des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux); Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche matin. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Type de contrat : CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31/05/2024 pour un remplacement Typologie site : Centre Commercial Localisation : Champfleury (51) Type de poste : poste de jour Particularités : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : Un financement de vos frais de formations obligatoires D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée Des heures supplémentaires payées au mois ; Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Rattaché.e au chef de service, vous assistez les agents en charge du marquage routier, de la pose de signalisation verticale et du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes : - le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale existante (peinture, enduit, bandes thermocollantes.) - les nouvelles implantations de signalisation de police et la maintenance des équipements en place - les nouvelles implantations de mobilier urbain et la maintenance des équipements en place - l'entretien du matériel (véhicule, perforateur, tronçonneuse, caisse à outils.) - la mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, .) - la préparation, l'installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l'évènementiel. Particularités du poste - Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi de 7h40 à 15h27 et le vendredi de 7h40 à 11h33) - Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 8
Merci d'adresser avant le 05/05/2024, votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du développement des publics et de l'action culturelle, vous proposez, concevez et participez à des actions pédagogiques pour le musée. Vous prenez plus particulièrement en charge les misions suivantes : - la conception et l'animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d'accueil du jeune public - la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement, inventaires) - l'animation lors des grands événements (JEP, Fascinant Week-end, etc.) - les visites commentées de l'exposition permanente à destination du tout public - la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations - la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition - la participation à l'organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes - la participation à la rédaction des supports de communication (réseaux sociaux, programme d'animations, agenda culturel). ***Poste à pourvoir mi-juin 2024***
Candidature avec CV adresser avant le 03/05/2024 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Au sein d'un hôtel, vous assurez : - Le suivi du plan de maintenance préventive - L'entretien curatif de l'hôtel - La gestion des anomalies techniques et des intervenants extérieurs - Le contrôle et le diagnostic d'une panne sur des installations électriques (éclairage, chauffage, sanitaire) - La mise à jour des documents obligatoires et visites périodiques - Le suivi du carnet sanitaire de l'eau - Le suivi et la mise à jour de bati-registre (informatique) Vous devez avoir à minima des notions : - En plomberie - En électricité - En électrotechnique Les qualités requises : - Réactif(ve), attentif(ve) et vigilant(e) - Soigné(e) et respectueux(se) du travail des autres - Sens de l'analyse et de la réflexion - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité. ********13ème mois au bout d'un an d'ancienneté révolu Prime sur objectifs à partir de la seconde année d'entrée dans l'entreprise *******
Rejoignez les équipes du Royal Champagne Hotel & Spa et intégrez la brigade de cuisine en tant que Commis Que feriez-vous chez nous ? - vous assurez la mise en place et préparation des mets pour les différents services des restaurants ; - vous interviendrez également sur les demandes du Room Service, les amenities ainsi que lors des évènements internes ; - pour garantir un service optimal et une bonne ambiance de travail, vous serez responsable du contrôle et du nettoyage de votre espace de travail, du stockage en suivant les normes HACCP ; - vous participerez aux inventaires ; - vous serez amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise. Liste non exhaustive Vous savez travailler en équipe, vous êtes dynamique et inventif(ve) **Poste à pourvoir dès que possible**
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouvel univers ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne envie ! Votre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client. Vous évoluerez dans le milieu du champagne. Toutes les maisons de Champagne de la plus petite à la plus grande à besoin de vous. Vos futures missions : En tant que Conducteur de ligne F/H, chauffeur PL - Installer la ligne chez le client - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production et faire la maintenance de 1er niveau au besoin - Respecter les délais pour ne pas dégrader la qualité du vin - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour éviter les pépins sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous propose d'évoluer avec elle. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Poste à pourvoir dès que possible en internat Mixte (jeunes de 6 -18 ans). Vous assurerez avec vos collègues l'encadrement d'un groupe de vie dans le cadre du projet de d'établissement. Vous accompagnerez les jeunes dans les actes la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et d'accès à la citoyenneté. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. Contrat évolutif.
Suite à l'ouverture très prochainement d'un BAR A VIN , dans une ambiance conviviale, nous cherchons un(e) commis(e) de cuisine compétent, sérieux, passionné et novateur pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission : la production, préparation et dressage des plats en binôme avec le chef et parfois en toute autonomie et la plonge.
Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et sous la hiérarchique du directeur d'établissement : - Encadrer la pratique des activités physiques en fonction des capacités du résident. - Animer et encadrer des séances individuelles et collectives. - Participer à la conservation des acquis. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. - Etablir le planning des séances selon les besoins et prérogatives (disponibilités des salles) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes en remplissant le dossier du patient. - Participer aux réunions d'équipe. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Profil recherché : Diplômé(e) d'une Licence ou Master en Sciences et techniques des Activités Physiques et Sportives Adaptées (STAPS) Vous disposez une expérience auprès des personnes âgées en perte d'autonomie Possibilité de prendre le poste à temps partiel. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'acti
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, une patience défiant toute épreuve, l'organisation n'a aucun secret pour vous et vous vous démarquez par votre relationnel. Votre personnalité unique et votre expérience significative sur un poste similaire vous aideront à vous épanouir chez nous ! Pour le reste on s'en occupe. Avantages : comité d'entreprise digitalisé, mode hybride possible Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
L'Association ADPEP 51 recrute pour son siège un(e) Secrétaire Comptable, Pour la gestion des dossiers administratifs et comptables (des connaissances dans le secteur médico-social serait un plus). **Poste à pourvoir dès que possible**
La Ville d'Épernay recherche un(e) peintre vitrier(ière) pour ses ateliers municipaux. Vous réalisez des travaux dans votre domaine d'activité dans les bâtiments de la ville, dans le cadre de demandes d'intervention ou de chantiers de rénovation. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la préparation des travaux de peinture (lessivage, égrenage, rebouchage, ponçage ) - la réalisation des travaux de peinture sur tous supports - la pose des papiers peints, des revêtements muraux et des revêtements de sol textiles ou plastiques - la pose et le remplacement des vitres, des doubles vitrages ou des miroirs. - l'entretien des outils et le matériel mis à disposition Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Être apte à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage Poste évolutif
Délai de recevabilité des candidatures : 12 mai 2024
Au sein d'un syndicat professionnel viticole, dans un contexte passionnant de développement, vous participez au rayonnement de la bannière collective Champagne de Vignerons créée en 2001 par le Syndicat Général des Vignerons de la Champagne, auprès des professionnels du vin en France et à l'international. Vos principaux clients sont des adhérents du SGV Champagne, les vignerons et les coopératives, que vous accompagnez dans leurs démarches de commercialisation. Votre objectif : le développement des parts de marché des champagnes de vignerons en France et à l'international. Les principales missions : o Participer à la définition de la stratégie de promotion et de développement commercial o Identifier les besoins des adhérents et y répondre, en proposant des plans d'action o Transformer les opportunités commerciales de nos adhérents o Développer et entretenir le réseau des cavistes partenaires, déployer la bannière en CHR o Concevoir et gérer les évènements en France et à l'étranger Le profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez de 2 années d'expérience au minimum dans une fonction similaire dans le secteur des Vins et Spiritueux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service client/adhérent ainsi que pour votre ténacité. Vous parvenez avec succès à fidéliser et développer votre base d'adhérents dans une démarche proactive d'analyse et de compréhension de leurs besoins. Vous justifiez d'un leadership naturel renforcé par votre intelligence humaine et situationnelle. Maitrise de l'anglais oral (déplacements à l'international) et des outils informatiques. Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe attractif - Statut d'agent d'encadrement au forfait jour - 14 RTT/an, congés d'ancienneté - Bureaux donnant sur la prestigieuse Avenue de Champagne à Epernay - Accès à un parking privé / proximité gare - Véhicules de service à disposition pour vos déplacements professionnels - Mutuelle prise en charge à 100% pour les collaborateurs, prévoyance intéressante, CET - Prime vacance, indemnité de transport (ou prise en charge de l'abonnement transport de 50%), indemnité de télétravail, tickets Restaurants, intéressement, CSE (cartes cadeau, voyages, évènements, etc.) Offre d'emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap
Créé en 1919, le Syndicat Général des Vignerons de Champagne (SGVC) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble.
Vous réalisez des prestations de transport privés au moyen d'un véhicule léger. Vous aurez notamment les missions suivantes: - Application de la convention collective des transports et activités auxiliaires. - Réaliser l'entretien du matériel - Renseigner les documents de bord d'un véhicule *** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle 51 *** Le salaire dépend de la convention collective, il est défini selon l'ancienneté de la carte professionnelle.
Le candidat-e devra être doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, il (elle) connaît parfaitement tous les métiers de la cuisine sur lesquels il (elle) à précédemment « tourné » avant d'exercer les responsabilités de chef de partie cuisine. Excellent cuisinier, il (elle) élabore les menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Le candidat-e est détenteur du certificat HACCP, ou bien va le passer durant l'année. La personne travaillera en autonomie sur une base de 39h/semaine avec deux jours de repos par semaine.
Hôtel *** indépendant situé au cœur de la Champagne, à 2mn d'Épernay.
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du cadre réglementaire et du projet pédagogique, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge du jeune enfant de qualité en collaboration avec la directrice et en lien avec les équipes. Dans votre rôle de Référent Santé et vos missions de soins infirmiers, vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, le suivi de santé des jeunes enfants, ainsi que l'amélioration continue des pratiques. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions, activités et conditions d'exercice 1. Missions de directrice adjointe : - Seconder la directrice dans les missions de gestion de la crèche (administratif, budget, régie, communication etc.) - Assurer la continuité de direction et de gestion dans le respect du cadre réglementaire et du projet pédagogique - Assurer en collaboration avec la direction le management des équipes - Assurer la continuité du service public - Accompagner et encadrer les équipes en collaboration avec la direction dans leurs missions, leur environnement de travail - Assurer en collaboration avec la direction le lien avec les familles 2. Mission de Référent Santé - Assurer les missions et le role du Référent Santé au sein de la crèche, notamment dans l'élaboration et le suivi des PAI 3. Mission de soins infirmiers : - Elaborer les protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité alimentaire en collaboration avec la direction et le cas échéant avec les fournisseurs - Contrôler la mise en oeuvre des protocoles et y apporter les modifications nécessaires dans le respect du cadre réglementaire et au titre de l'amélioration continue des pratiques. - Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé par l'accompagnement des enfants dans leur développement, dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement - Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité en assurant la communication, la transmission personnalisée et une écoute professionnelle - Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes enfants - Assurer les soins aux jeunes enfants et assurer l'observation des comportements des enfants - Contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec la direction Profil recherché DE de puéricultrice/teur ou d'Infirmier en soins généraux EXIGÉ Disposer d'une expérience dans le secteur Petite Enfance. Aptitude à manager et à travailler en équipe Capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue Connaitre les techniques de l'écoute active Sens de l'organisation et de la planification du travail Savoir gérer les priorités Savoir réagir à bon escient et adapter la réaction en fonction des situations Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve Qualité relationnelle et rédactionnelle Etre force de proposition Savoir se remettre en question et s'adapter au fonctionnement de la crèche dans un souci de service public. Poste ouvert aux titulaires pour une durée indéterminée ou aux contractuels pour une durée de 9 mois.
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'installation de systèmes de chauffage chez nos clients particulier, en soutien d'un technicien chauffagiste. Vos principales responsabilités seront de : - Assister au déchargement et au chargement des équipements nécessaires à l'installation - Participer activement à la pose de la chaudière ou du poêle, transmettant les outils et effectuant les perçages nécessaires - Nettoyer et ranger le chantier après intervention. Vous devez avoir la fibre d'un bricoleur et aimer travailler en équipe Le permis B est essentiel pour vous déplacer chez les particuliers
Vous occuperez le poste de directeur-trice pour la période du lundi 08 juillet à vendredi 02 aout au sein d'un centre aéré. Le centre accueille de 30 à 50 enfants de 6 à 16 ans. Un séjour d'une semaine est prévu hors département.
Vous occuperez le poste d'animateur-trice pour la période du lundi 08 juillet à vendredi 02 aout au sein d'un centre aéré. Le centre accueille de 30 à 50 enfants de 6 à 16 ans. Un séjour d'une semaine est prévu hors département. ** Stagiaires BAFA bienvenus(es)**
LOISIUM une expérience à travers le monde Entité phare et implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise. Ouvert il y a tout juste un an, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles. Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entre mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole. Totalisant 1000m² de spa, 4 salles de réunion, 4 catégories de chambre, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM en Champagne est un véritable lieu de relaxation répondant aux besoins de ses hôtes. Nous recherchons LOISIUM offre une place de Commis de cuisine (H/F) afin de compléter ses équipes de Kitchen. En tant que Commis de cuisine (F/H), vous participez au bon déroulement du service notamment en : - Entretenant la zone de travail ; - Effectuant la mise en place (préparation des aliments suivant les besoins) ; - Réalisation des créations culinaires sous les directives du Chef Exécutif et des Chef de Partie. - Respecter les normes HACCP ; - Suivre les priorités données par les Chefs de partie. Vous vous retrouvez dans : - Le sens de l'organisation et la rigueur dans le travail ; - Le goût pour le travail collectif, car la restauration se pratique en brigade ; - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et leur mise en application ; - Les techniques et recettes de base. Pourquoi nous rejoindre ? - Salaires avec 13eme mois - Primes km et de salissure - Ambiance de travail conviviale - Avantages monétaires et en nature ** Poste à pourvoir de suite **
Votre mission consiste à réaliser l'entretien des locaux au sein d'une Maison de champagne. - Suivre l'état des stocks - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Organisation - Polyvalence - Ponctualité Vous travaillez deux heures par semaine soit une heure par jours (modulable) pendant midi. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené-e à faire le service au sein d'un restaurant (cuisine traditionnelle portugaise et française) le midi et le soir (35 couverts). Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche et lundi). Vous pourrez vous restaurer au restaurant avant ou après le service. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous effectuerez la cueillette du raisin à tâche pour les vendanges 2024 sur le secteur de Chouilly. Une équipe déjà constituée est recherchée, et devra être mobile pour se rendre directement sur les parcelles. Les frais de carburant seront pris en charge et l'effeuillage des vignes sera offert (et ainsi non décompté du pris du kilo).
Vous effectuez les travaux en vert du relevage au palissage contrat de début Mai à début Juillet Journée de 7h/jours Possibilité de co-voiturage avec point de rendez-vous à partir d'Epernay ** Plusieurs postes sont à pourvoir dès maintenant **
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous serez chargé(e) de l'ébourgeonnage , relevage , palissage à l'heure sur le secteur de Chouilly. Vous devrez être autonome pour vous rendre à l'exploitation et serez ensuite emmené(e) sur les parcelles. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi si vous le souhaitez). 2 postes sont à pourvoir dès le 2 mai , jusqu'à courant juillet environ.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé-e de l'ébourgeonnage, du relevage et du palissage. Vous devrez vous rendre à l'exploitation de Chouilly et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. Vous disposerez d'un local pour prendre votre repas le midi. *** Prise de poste dès que possible ***
Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine situé à Epernay (51), ayant pour objectif d'accompagner sa clientèle à travers ses missions d'expertise-comptable, de conseils, d'audit, d'accompagnement juridique et social, souhaite renforcer son service comptable en recrutant un(e) Collaborateur/trice. Collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en lien direct avec l'expert-comptable, vous prendrez en charge le suivi complet d'un panel de dossiers variés essentiellement de TPE et PME (artisans, commerçants, etc.). Des compétences agricoles et viticoles seraient un plus. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3 et plus ou êtes d'un niveau équivalent et vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, acquise en cabinet. Habitué(e) au travail en équipe, vous faites preuve d'un bon état d'esprit. Vous êtes quelqu'un de dynamique, réactif, doté d'une forte compétence relationnelle, d'une réelle capacité d'analyse et savez faire preuve de discrétion. Vous avez un sens certain des priorités, savez être dans l'écoute et l'anticipation des demandes de l'équipe. Rémunération selon expérience et avantages (intéressement, tickets restaurant, chèques culture, télé-travail) Type d'emploi : CDI
L'agence Adecco recherche des aides viticole pour une société aux alentours d'EPERNAY : Votre mission : - Effectuer l'ébourgeonnage Le profil recherché : - Aimer le travail en équipe - Etre rigoureux, volontaire et motivé - Avoir de l'expérience en tant que ouvrier viticole et avoir déjà fait des saisons viticole serait un plus
Notre exploitation viticole située entre Reims et Epernay recherche un aide viticole (H/F) sur le secteur de Sermiers. Vous serez en charge l'ébourgeonnage et le palissage. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'hôtel. * Une première expérience sur ce poste est exigée * Nous recherchons des candidats disponibles du jeudi au samedi et parfois les dimanches. Lieu : Épernay Horaires : 12h par semaine Salaire : 11€65 brut/heure + 10% d'indemnités de CP + 10% d'indemnités de fin de contrat Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait pour ce poste n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à epernay@triangle.fr ou à nous contacter directement au 03.26.54.67.00. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante: 29 rue Jean Moët, 51200 ÉPERNAY
Nous recherchons des employés de ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge l'entretien et le maintien en bon état de maisons et appartements tout en respectant les méthodes de l'entreprise. Le poste inclut le nettoyage des lieux et leur bonne présentation. Tâches : - Ménage de maisons et appartement AirBnB, - Check des logements (état de rangement, signalement des dégradations, objets oubliés par les vacanciers, éléments manquants : alèses etc ), - Gestion du linge (chercher et déposer le linge au local de l'entreprise), - Veiller au respect des méthodologies et normes de qualité. ** Être à l'aise avec le numérique: prise de photos des locaux après le ménage + accès à la gestion des tâches via une application interne à l'entreprise ** - Pas de véhicule de service: pouvoir se rendre en toute autonomie sur les différents logements du bassin Rémois et transporter l'ensemble des linges dédiés: préconisation d'utiliser votre véhicule personnel (Participation employeur frais de déplacements) - Formation interne dispensée par l'entreprise - Possibilité de faire des heures complémentaires chaque semaine
Animer, entraîner et encadrer les équipes jeunes de handball du club. Intervenir en milieu scolaire. Encadrer les stages sportifs durant les vacances scolaires.
Votre agence TRIANGLE Intérim Epernay recherche pour un de ses clients, des aides viticoles (H/F) sur le secteur de Mareuil-sur-Ay. Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les travaux de relevage/palissage. Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : epernay@triangle.fr ou de postuler directement à cette offre. Nous restons joignables au 03 26 54 67 00, ou directement en agence à l'adresse suivante : 29 Rue Jean Moët, 51200 ÉPERNAY
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Vous effectuerez le 1er relevage ainsi que le fil de pied (5 jours). Par la suite, vous effectuerez le second relevage ainsi que le palissage (15 jours). Vous serez véhiculé-e sur les parcelles (vous vous rendrez à l'exploitation à Mareuil-sur-Ay). Vous aurez un local pour vous restaurer (avec micro-ondes notamment) pendant midi si vous le souhaitez.
Notre exploitation située à Chamary est à la recherche d'aide viticole (H/F), Vous effectuerez le relevage, le palissage ainsi que tous les autres travaux liés à l'activité. Lundi au vendredi : 8h-12h00 / 13h00-17h00 Contrat du 13/05/2024 au 12/07/2024
Notre client est à la recherche de 5 personnes dans le secteur de Bouzy pour les travaux suivants: - Relevage - Palissage. Pas de prise en charge repas ni logement. Durée de la mission: du 13 mai à fin juin. Pouvoir se rendre chez la cliente qui vous emmènera sur l'exploitation.
Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 150 millions EUR de CA en 2020) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO ASSIST M), Généraliste (DOMINO MISSIONS).
Nous recherchons une personne pour les travaux de relevage et palissage. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'ouvrier viticole à la tâche vous serez en charge du liage. Vous êtes autonome pour vous rendre sur les parcelles sur Dizy et les alentours.
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), Venez directement nous rencontrer du 15 au 18 Mars 2024, sur la foire de Printemps à Châlons-en-Champagne, sur le stand de l'Union ! Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire L'UNION. L'UNION ? C'est le journal le plus lu sur le département du 51, 02,08. Avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 51,02,08, - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en œuvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Cette création d'équipe offrira ainsi des perspectives d'évolutions concrètes . Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1747,20 à 3500,00? en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00? à 6 400,00? par mois
Au sein du LOISIUM hôtel 4 étoiles, totalisant 1000m² de spa, 4 salles de réunion, 4 catégories de chambre, un restaurant ainsi qu'un bar, vous occupez un poste de Sous Chef afin de compléter ses équipes de Kitchen. Vos principales missions En tant que Sous-chef (F/H), vous participez au bon déroulement du service notamment en : Entretenant la zone de travail ; Effectuant la mise en place (préparation des aliments suivant les besoins) ; Elaborer les créations culinaires sous les directives du Chef Exécutif ; Respecter et veiller au respect des normes HACCP ; Superviser et manager les Chef de Partie en les orientant dans leurs priorités ; Gérer les stocks de manière optimale selon les besoins des services, et les anticipations des couverts. Votre profil Vous vous retrouvez dans : Le sens de l'organisation et la rigueur dans le travail ; Le goût pour le travail collectif et le management, car la restauration se pratique en brigade ; La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et leur mise en application ; Les techniques, recettes de base, et une création artistique présente.
LOISIUM une expérience à travers le monde.Entité phare et implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise. Ouvert il y a tout juste un an, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles. Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entte mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole.
Au sein d'un Hotel de lue, vous occupez un poste de femme de chambre dont voici les missions : En tant que Femme / Valet de Chambre (F/H), vous participez au bon déroulement du service notamment en : Réalisant le nettoyage et l'entretien des chambres selon les directives des Gouvernantes ; Effectuant le nettoyage de sortie et de reccouche des chambres ; Maintenant les chambres de l'hôtel propres, accueillantes et fraiches ; Controlant le bon fonctionnement du matériel ; Répondre aux demandes et besoins des clients. **- Période de travail de 10 heures mais horaires souples** Etre autonome dans ses déplacements pour se rendre sur son lieu de travail ** Poste à pourvoir dès maintenant **
LOISIUM une expérience à travers le monde Entité phare et implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise. Ouvert il y a tout juste un an, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles. Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entre mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole. To
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande.
Vous effectuerez le palissage sur le secteur d'Avenay Val d'Or. D'autres parcelles se situent sur Chouilly et aux alentours d'Epernay. Vous devrez pouvoir vous déplacer sur les parcelles (éventuelle possibilité d'être véhiculé-e par l'employeur mais cela reste à confirmer). Vous travaillerez en présence de l'employeur.
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! -Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR