Consulter les offres d'emploi dans la ville de Germainvilliers située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Germainvilliers. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - BOURMONT ENTRE MEUSE ET MOUZON, 52 - GRAFFIGNY CHEMIN, 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du chef d'équipe du service technique, l'agent technique polyvalent réalise l'entretien des voies, espaces verts, espaces publics et bâtiments communaux. - voirie : effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, poser remplacer et remettre en état des éléments de chaussée (mobilier, signalétique), réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, dégager et nettoyer les voies et espaces publics, fauchage, pavage - espaces verts : arroser les plantations communales, tonte, plantations à effectuer, taille, débroussaillage, évacuation déchets verts - espaces publics : garantir la propreté dans la commune nouvelle, entretien des cimetières et lieux touristiques, vider les poubelles, ramasser les déchets - bâtiments communaux : identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments, effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie etc...) - entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau, appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits, alerter sur les risques ou le dysfonctionnement d'un équipement, matériel ou engin. Poste à pourvoir au 01/06/2025.
Vous saurez être polyvalent au sein d'une structure de production laitière (traite, soins aux animaux, alimentation, nettoyage des bâtiments...). Vous utilisez essentiellement un télescopique agricole. *****Prise de poste immédiate***** Contrat jusque fin d'année 2025.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement de la personne ou justifiez d'une expérience dans l'aide à la personne, entretien du quotidien ? Vous souhaitez mettre à profit votre souci du travail bien fait pour une mission qui a du sens, tournée vers les autres, dans le but d'améliorer leur quotidien ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée dont l'action quotidienne fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein du Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Breuvannes-en-Bassigny, établissement réparti sur deux bâtiments distincts qui accueillent près de 54 personnes en situation de handicap accompagnées par une équipe pluridisciplinaire riche et engagée, vous rejoignez l'équipe actuelle des 3 agents de service intérieur déjà en poste afin d'assurer à leurs côtés l'entretien des locaux (espaces collectifs et chambres individuelles) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement. Vous êtes principalement chargée de la gestion du linge de l'établissement et des résidents (lavage, séchage, repassage, pliage et rangement). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Gestion du linge (tâche prioritaire) : - Collecter, trier et traiter le linge des résidents, - Assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge en respectant les protocoles d'hygiène et les recommandations spécifiques aux résidents, - Vérifier l'état du linge et signaler les besoins de renouvellement ou de réparation, - Assurer la distribution du linge propre aux résidents et au sein des différents services, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines à laver, sèche-linges et équipements de blanchisserie, - Gérer les stocks de linge et les produits lessiviels (commande, suivi des consommations, rangement). Entretien des locaux et des espaces communs : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs, - Garantir le rangement et le nettoyage des points de restauration, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien (dosage, manipulation) ; - Participer à la gestion du stock des produits et veiller à l'approvisionnement ; Restauration : - Réceptionner et stocker les repas préparés, réaliser la remise en température des plats, le dressage des tables ; - Distribuer les repas, assurer le nettoyage et le rangement après les repas ; - Veiller au respect des normes HACCP dans l'ensemble de la chaine de préparation et de distribution des repas, et tenir à jour les documents HACCP. QUELLES SERONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Lieu de travail : Breuvannes-en-Bassigny (52) Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. 5 semaines de congés payés par an + 9 jours de congés supplémentaires par an. Rémunération : A partir de 2 039,80 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 5 CCN du 15 mars 1966). Autres : Mutuelle entreprise + prévoyance. CSE avec avantages. Formations régulières proposées permettant une montée en compétences. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplômes : CAP ou équivalent dans le domaine de l'accompagnement à la personne, gestion du quotidien, ou autre. Bonnes connaissances et mise en œuvre des règles d'hygiène. Une première expérience au sein d'un établissement médico-social ou au contact de personnes en situation de handicap serait une réelle plu value. Empathie et écoute, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Vous assurez la vente et la livraison de pains et viennoiseries, au domicile de nos clients, à l'aide du véhicule de l'entreprise. Dans un rayon de 15 km autour de Bourmont. Vous assurez le chargement, déchargement du véhicule ainsi que la gestion de l'organisation des tournées, dans les règles d'hygiènes. Vous travaillez du mardi, jeudi, samedi 7h30 à 12h30 et le dimanche de 7h30 à 11h30. Horaires et jours aménageables, à convenir avec l'employeur. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe de dépanneurs-remorqueurs H/F. Au départ de Robécourt, vous assurez l'assistance sur autoroute et nationale, ainsi que le retrait fourrière de véhicules légers et poids lourds. Vous assurez le remorquage, le dépannage dans un délai d'intervention de 30 minutes sur un rayon de 100 kilomètres autour de Robécourt. Pour garantir ce délai d'intervention, vous devez résider dans un rayon proche de Robécourt. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h avec des astreintes de week-end et de nuit, selon un planning défini à l'avance. Formation assurée en interne avant prise de poste. Vous êtes titulaire du permis C, EC et Fimo idéalement. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bien-être animal, une technicien agricole installateur de ventilation et solution d'alimentation pour bétail. Vos missions, sur le territoire Français (en déplacement): - Etablir des devis adaptés aux exigences clients - Gérer les approvisionnements en matériel et pièces détachés utiles aux installations - Préparer les dossiers - Installer chez le client les systèmes de ventilation et d'alimentation (notions en électricité/ mécaniques requises) - Assurer la maintenance périodique et les éventuels dépannages Postule vite si: - Tu as des connaissances techniques en automatisme, mécanique et électricité - Tu es issu d'une formation Bac +2 en électrotechnique/ maintenance industrielle - Tu as une appétence pour les chiffres ( réalisation de devis, plans...) - Tu dois impérativement être titulaire du permis B Salaire brut 2100€ brut par mois avec 15€ de déplacement quotidien
Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne des personnes âgées sur le secteur de BREUVANNES-NOGENT-CLEFMONT-VAL DE MEUSE : - Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes) - entretien courant du logement, entretien du linge, courses (avec ou à la place du client) et préparation des repas. Vous accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Vous accompagnez et aidez, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition. Vous avez un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. *****Contrat renouvelable*****
Le cabinet ZEBRE est heureux de recruter, pour son client MAISON THIRIET, sur le site d'Eloyes, à 15 min d'EPINAL (88) un/une MANAGER D'EQUIPE COMMERCIALE (H/F) Le centre de profit MAISON THIRIET d'Eloyes prend en charge la vente et la livraison à domicile de produits surgelés auprès d'un large secteur de clients particuliers. Ce centre, situé à proximité du siège du groupe et du site de production, est le centre de livraison historique de la marque. Avec son ancrage sur le territoire des Vosges, et grâce à son engagement service auprès de sa clientèle, il gère un portefeuille de clients important, en volume et en CA. Grâce à l'engagement quotidien des équipes (plus de 35 personnes), ce centre continue à se développer et à se challenger pour gagner de nouveaux clients à servir et à fidéliser. L'équipe s'appuie sur une logistique de distribution rôdée, des produits de qualité et reconnus de la marque THIRIET, une démarche marketing innovante, et bien sûr, sur un encadrement de proximité engagé constitué d'un Responsable de centre et d'un manager d'équipe commerciale. Un second poste de manager d'équipe commerciale est à pourvoir dans ce centre pour appuyer, en solidarité et complémentarité, ce duo d'encadrement déjà en place. Passionné par la vente, le challenge commercial, et avec l'envie d'accompagner chaque commercial dans l'atteinte de ses objectifs, vous agissez en véritable coach de l'équipe. Vous animez les briefs quotidiens, placez le client au centre pour un service adapté et savez valoriser les produits de la marque (souvent, il suffit de goûter !). Vous participez avec vos collègues aux missions logistiques du centre, à la gestion globale du site, au management des équipes. Rattaché au Responsable du centre, vous profitez de sa solide expérience terrain et apportez votre dynamisme commercial à l'équipe. Formation métier assurée. Avec une formation supérieure en commerce et une expérience affirmée et réussie en direction de la vente aux particuliers, tout en étant motivé par l'atteinte des objectifs, vous êtes attaché à la convivialité portée par une équipe et savez en faire un levier pour le bien être de chaque collaborateur et du collectif. Conditions : - Rémunération : Fixe : 32K€B/an et variable (jusqu'à 15K€B/an) - Statut Cadre - Temps complet, forfait jours - Travail du lundi au vendredi avec une dizaine de samedis travaillés dans l'année selon le calendrier commercial - Voiture de service - Nombreux avantages : part importante de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CSE, remises produits. Comment se déroule le processus de recrutement ? 1 - Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions 2 - Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills par un outil d'évaluation à distance 3 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d'accès pour se rencontrer ; on se déplace !) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE 4 - Présentation finale : Rencontre avec la Maison THIRIET ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32¿000,00€ à 47¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Serveur de Bar, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement de restauration animé et stimulant. Aperçu du poste : - Poste : Serveur de Bar (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : - Secteur : Restauration Responsabilités : - Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées - Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement - Nettoyer et entretenir le bar et les équipements connexes Expérience : - Expérience préalable en service client souhaitée - Connaissance des différentes boissons alcoolisées et non alcoolisées - Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui en postulant à cette offre d'emploi. Veuillez noter que tous nos postes sont rémunérés, y compris les stages. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F) ! Vous avez la charge d'une équipe de 10 collaborateurs et vos missions principales sont : - Planification du travail des caristes vis à vis des flux entrants et sortants - Suivi de la productivité Relation client avec Nestlé - Vérification de l'envoi des palettes avec contrôle conformité - Suivi des process clients - Gestion des opérations de déconditionnement et de copacking lors d'opération spéciales Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef d'équipe et vous possédez des qualités de management. Vous êtes à l'aise sur l'informatique Excel + WMS (Equateur logiciel utilisé). Votre savoir être : sens managérial, persuasion, rigueur, adaptabilité ! Organisation du travail lundi au vendredi 35h/s et 39h/s en été. Statut : agent de maitrise. Horaires : 2x8, 2 semaines du matin et 2 semaines d'après midi pendant la saison. Avantages : Prime fin d'année / participation bénéfices / CE entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le poste : Médecin Généraliste - Haute-Marne (52) - Libéral Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Consultations, Activités médicales complète, Continuité des soins Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale L'Etablissement : Cabinet de centre ville, Proche de toutes commodités (22 km du Centre Hospitalier Intercommunal Ouest Vosgien de Neufchâteau), Au sein de la commune : 1 cabinet d'infirmiers, 1 pharmacie, 1 pédicure, 1 orthophoniste, 1 cabinet dentaire, EPHAD Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Temporis Chaumont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est Un Poseur de Panneaux solaires H/F Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. Connecter l'ensemble du système électrique. Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricien. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante. Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique. Fourniture de l'habillement et des équipements de protection. Chantiers a 1 heure maxi de Clefmont.
Vous aurez des capacités a travailler en autonomie. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante. Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique. Travail sur 4 jours du Lundi au jeudi (8h75 jour, soit 35/h semaine). Fourniture de l'habillement et des équipements de protection. Possibilité d'heures supplémentaires majorées. Chantiers a 1 heure maxi de Clefmont. *****Prise de poste immédiate*****
Gestion administrative des activités de commercialisation, Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales (journées portes ouvertes, .), Suivre l'arrivée des véhicules, tenir les stocks VN/VO (entrées, sorties, affectations, ...), Planifier et vous informer du bon équipement du véhicule, de sa parfaite préparation, de sa pose d'accessoires en comparant le bon de commande au bon de préparation, Vérifier que le véhicule destiné à être livré est bien en phase avec les directives techniques de nos marques et appliquer les procédures adaptées en cas de non-conformité, Planifier avec le client la livraison du véhicule, Préparer les documents administratifs à signer, encaisser le véhicule et clôturer le dossier client. Livraison et mise a disposition du véhicule Faire vivre les réseaux sociaux et le site internet de l'entreprise. Répondre aux avis clients sur google et site dédier du constructeur Proposition, réservation, facturation des véhicules de location et s'assurer du bon fonctionnement de ce service Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. · Dynamique, polyvalent(e), souriant(e) et organisé(e), ponctualité (e) · Rigueur et organisation ,réactivité (e) · Vous saurez vous faire apprécier de nos clients, de notre équipe commerciale et également de nos fournisseurs
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 3 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billeterie (CE) Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission. Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre thermal, sans expérience requise, pour des soins sous l'eau. - Vous détenez un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute indispensable pour ce poste - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et de rééducation aquatique est essentielle - Capacité à travailler efficacement le matin, y compris les jours fériés, est requise - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir positivement avec la clientèle sont attendues - Rigueur et professionnalisme dans le respect des protocoles de soins thermalifiés sont nécessaires Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description : Au sein d'une équipe comprenant notamment un(e) IPA, nous recrutons un(e) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT. Afin d'apporter les soins nécessaire à nos aînés, vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les 2 sites (5 km les séparent) : Lamarche et Martigny les Bains. Vous travaillez en 12h de journée (7h 19h). Quelques postes en journée de 8h30 peuvent vous être proposés avec un roulement au sein de l'équipe (8h 16h30). Vous réalisez la prise en charge de nos résidents et travaillez au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Débutant ou confirmé, vous souhaitez intervenir dans la prise en charge de nos aînés et intégrer uns structure à taille humaine qui vous donne la possibilité de travailler en autonomie et d'être force de propositions dans le projet de l'établissement. LE DIPLÔME D'IDE EST OBLIGATOIRE.
