Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gevigney-et-Mercey située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gevigney-et-Mercey. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - JUSSEY, 70 - Jussey, 70 - ABONCOURT GESINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pote à pourvoir au 1er juillet 2025. Missions : - Vous avez les missions générales d'accueil, d'information, de promotion du territoire des Hauts du Val de Saône auprès des publics français et étrangers : - Assurer l'accueil du public, traiter tous les types de demande d'information - Promouvoir le territoire de compétences et ses prestataires - Assurer la gestion de l'espace d'accueil - Vendre les produits touristiques et d'animations locales - Vous êtes chargé(e) de la location vélo, de la location canoë : - Présenter les prestations de location, procéder aux réservations des locations, assurer les ventes de locations et assurer la sécurité des participants - Remise des équipements, transporter les personnes et les équipements, assurer l'hygiène et l'entretien du matériel - Vous avez les missions d'animations ponctuelles inhérentes à l'activité estivale d'un Office de Tourisme - Assurer l'accueil et la promotion des services de Jussey Tourisme hors les murs - Participer aux actions menées par Jussey Tourisme Formations - Titulaire d'un brevet de type BEES canoë kayak, BPJEPS canoë kayak, BPJEPS APT ou du diplôme fédéral Aspirant moniteur Canoë kayak ou étudiant STAPS / Formation métiers du Tourisme - Déclaré(e) auprès de Jeunesse et Sport (carte professionnel) - Permis B obligatoire (obtenu depuis 3 ans), le permis BE sera apprécié et fiche médicale de conducteur - PSC1 - Travail week-ends et soirée ponctuellement selon plannings avec journées de récupération
Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à JUSSEY (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces selon les instructions données. -Poncer les surfaces et les matériaux nécessaires. -Réparer les petits défauts sur les produits finis. -Effectuer diverses manutentions liées au poste. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Participer activement à l'amélioration des processus de fabrication. -Réaliser des contrôles de qualité des produits assemblés. Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... ). Intéressé.e pour prendre les commandes ? Soyez notre prochain intérimaire ! Titulaire d'une formation BAC PRO des systèmes de production automatisés (ou autre diplôme équivalent), vous avez une première expérience sur un poste similaire. L'utilisation du pied à coulisse n'a aucun secret pour vous. Le contrôle dimensionnel est votre domaine d'expertise et la lecture de plan est pour vous un langage familier ? N'attendez pas ! - Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV, - Contactez-nous directement par téléphone ou par mail, - Venez nous rencontrer à l'agence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey (70500).- En tant qu'opérateur de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 20 000 et 25 000EUR annuels - Personne motivée et assidue - Rigoureux et respectueux des règles - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à sa croissance en tant qu'opérateur de production.
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Jussey, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons : - un contrat en alternance à partir de septembre 2025, - basé à Jussey (70). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos missions: Rattaché(e) directement au directeur de production, vous aurez pour missions principales: - Planifier les tâches et assurer le suivi de la production - Programmer et valider le lancement de la production - Valider le lancement de production - Garantir le respect des délais et des normes de qualité - Veiller à la maintenance préventive des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Soutenir les équipes en production si besoin. - Relation client / fournisseur De formation supérieur (BTS Mécanique Production) avec Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage. Très bonnes compétences en Programmation ISO ( FANUC) Connaissance des outils de production et des normes de qualité Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Bonne communication
Enseignement de la conduite (permis B ) sur le secteur de Jussey en vue de préparer le passage des permis B - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication. Travail le samedi matin
Nous recherchons un(e) candidat prêt à se qualifier en peinture bâtiment. Vous avez déjà une première expérience sur les chantiers. Horaires : du lundi au vendredi en 39h. Déplacements tous les jours à moins de 50 km, retour tous les soirs. Vous pouvez postulez avec diplôme et/ou expérience, une formation peut être prévue sur place Avantages : Panier repas et voiture de fonction à disposition pour les déplacements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un acheteur frais généraux sur le secteur de Jussey (70500). En tant qu'acheteur frais généraux, vous serez en charge de gérer votre portefeuille fournisseurs, les achats de produits et services liés aux frais généraux de l'entreprise, de négocier avec les fournisseurs, d'assurer le suivi des contrats et des commandes, de participer à l'optimisation des coûts et de collaborer avec les différents services de l'entreprise. Savoirs faire : Connaitre les méthodes de gestion des flux Connaitre les méthodes de gestion de stocks Connaitre les outils informatique (pack office, ERP, etc...) Déterminer les niveaux de stocks et les besoins en approvisionnement Respecter les attentes en termes de productivité, de qualité, de sécurité S'assurer d'une communication efficace avec les acteurs internes et externes. Savoirs être : Adhérer et promouvoir la politique de l'entreprise S'adapter/comprendre son environnement et faciliter le changement Assurer et partager une communication claire et compréhensible Etre impliqué et persévérer dans son travail Contribuer à des relations positives et accepter le travail au sein d'une équipe Etre force de proposition et apprendre de ses erreurs Respecter les règles, les procédures, le règlement intérieur, soi-même et les autres Savoir organiser et optimiser les moyens de son activité Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en commerce, gestion, logistique ou équivalent - Première expérience réussie d'1 an dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie, en tant qu'acheteur frais généraux et participez au développement de son activité.
En tant que plaquiste, vous assurez lz pose de plaques de plâtre et de cloisons sur les chantiers. Préparation des surfaces à travailler (ponçage, nettoyage, etc.) ; pose des panneaux préfabriqués ;Jointer et renforcer les angles avec des cornières métalliques ; montage des cloisons ; application des enduits sur les surfaces ; finitions (lissage, joints, bandes, etc.) Horaires : du lundi au vendredi en 39h. Déplacements tous les jours à moins de 50 km, retour tous les soirs. Vous pouvez postulez avec diplôme et/ou expérience, une formation peut être prévue sur place Avantages : Panier repas et voiture de fonction à disposition pour les déplacements.
Description du poste : L'entreprise : Manpower VESOUL recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, un Manutentionnaire H/F pour une mission à Jussey. Cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits.. Au sein de cette mission, vous serez amené à : - Exécuter divers travaux de manutention. - Charger et décharger des matériaux. - Trier et organiser les produits en fonction des directives. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Assurer la propreté de votre espace de travail. - Participer à l'inventaire des stocks. - Effectuer le déplacement des produits à l'aide de chariots élévateurs. - Contrôler la qualité des produits manipulés. Et quel chance de pouvoir travailler en campagne ! Vous travaillerez à temps plein (37H/semaine). Quant à vos horaires, ce sera : - soit de journée - soit d'équipe (et là, les temps de pause sont rémunérés accompagnés d'un panier de 3.37E/jour) - Taux horaire brut : 11,88 € - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Expérience en manutention appréciée, rigueur et sens de l'organisation requis. N'hesitez pas à venir nous voir à l'agence, on vous attend Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SUP INTÉRIM Vesoul recrute un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative dans une ambiance conviviale et motivante ! Vos missions : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi, et coordination avec la production et la logistique. - Relation client : répondre aux demandes et assurer un service de qualité. - Facturation et suivi des paiements : édition des factures, relances si nécessaire. - Interface interne : collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et production. - Soutien administratif : gestion de la base de données clients, archivage, et reporting. Horaires de journée. Rémunération brut mensuelle selon profil. CP 10% IFM 10% CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Profil recherché : - Formation/expérience : Bac+2 en gestion, commerce, ou équivalent, avec une expérience dans un poste similaire. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP), rigueur, et sens de l'organisation. - Qualités personnelles : proactivité, excellent relationnel, capacité à gérer les priorités.
Sup Interim Vesoul recrute pour un de ses clients un agent de nettoyage industriel H/F - Nettoyage des machines (montage/démontage), - Respect des règles d'hygiène et sanitaire, - Entretien/nettoyage des locaux. Horaires de nuit : 19h00-2h00 Jour de travail : du lundi soir au samedi soir (ponctuellement le dimanche soir) Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois minimum 10% IFM + 10% CP CET Compte épargne temps 5% Prime de participation Personne motivé(e) et dynamique Permis B obligatoire
Description du poste : Devenir Acheteur (F/H) : Forte d'une perspective internationale, votre mission consistera à gérer des flux commerciaux, impliquant un constant rapport avec un portefeuille de fournisseurs variés et nécessitant des compétences notables en anglais. - Optimiser les stocks via des stratégies d'achat adéquates - Négocier rigoureusement avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Développer et maintenir des relations solides avec un portefeuille diversifié de fournisseurs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'action stratégiques - Superviser et vérifier la conformité des processus internes liés aux achats. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un candidat ou une candidate expérimenté(e), maîtrise de l'anglais, expert(e) en gestion des flux et des stocks. Une forte aptitude à la négociation et la capacité de gérer un portefeuille fournisseurs seront appréciées. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'Acheteur (F/H) - Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou qualification similaire - Excellentes compétences en négociation et en anglais - Maîtrise la gestion des flux et des stocks - Expérience prouvée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Alimenter la ligne de production avec des matières premières. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Description du profil : Notre client, leader reconnu dans la fabrication de cercueils recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vos missions seront : Alimenter la ligne de production avec des matières premières. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne.
Notre client est localisé à GEVIGNEY ET MERCEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa culture axée sur la valorisation des efforts individuels, la stabilité et une organisation à taille humaine, incarne des valeurs fortes et une mentalité gagnante.Devenir Acheteur (F/H) : Forte d'une perspective internationale, votre tâche consistera à gérer des flux commerciaux, impliquant un constant rapport avec un portefeuille de fournisseurs variés et nécessitant des compétences notables en anglais. - Optimiser les stocks via des stratégies d'achat adéquates - Négocier rigoureusement avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Développer et maintenir des relations solides avec un portefeuille diversifié de fournisseurs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'action stratégiques - Superviser et vérifier la conformité des processus internes liés aux achats. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 32000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Au sein du département Support Technique Transverse, du Centre Technique France, sous la responsabilité du chef de département et en lien avec le responsable des ressources humaines de l'unité, vous aurez pour mission l'assistance organisationnelle et administrative du département complété d'un rôle de gestion administratif RH sur les sites du Centre Technique France (Le Creusot et Saint Marcel)Dans ce contexte, vos missions principales seront : Missions générales (80%) :Gestion des achats : Demande d'achat, appel sur contrat, réception administrative via l'outil SAPGestion des déplacements : Organisation, réservations diverses, notes de frais via l'outil SAP ConcurGestion documentaire : Prise de références, revue et finalisation de documents, classement interne, via l'outil COEDMSuivi des budgets : Mise en place des outils et tableaux de bord de suivi des budgets du département (Interface SAP, Excel et idéalement Power BI)Suivi des KPI des différentes activités du département (idéalement via le développement de tableaux de bord sous Power BI)Gestion de la communication : Création de fiche produit, mise en place des outils de communication interne et externe au département, à FramatomeOrganisation d'évènements de type journée sécurité, cybersécurité, techniqueMissions transverses (20%) :Gestion des nouveaux arrivantsAnimation et gestion des journées d'intégration des nouveaux arrivants du Centre Technique¿Organisation de visite école du siteSupport au déploiement du plan de formation (logistique + suivi habilitations)Construction de support de communication RH¿Participation à certaines tâches administratives du service RH
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine et ses sous-traitants. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée, En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation,. Interfacer avec l'ASN-DEP et les Organismes Habilités (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication,. Préparer la demande d'évaluation de conformité des équipements,. Centraliser les demandes de l'ASN-DEP et des OH résultant de l'évaluation de conformité,. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à la vérification finale,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'ASN-DEP ou les OH,. Organiser et participer aux inspections de l'ASN-DEP,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles les lettres de suite de l'ASN-DEP et les rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'ASN-DEP et OH après visa par le responsable du département Réglementation et Sureté,- Emettre de la déclaration de conformité à réception de l'attestation de conformité émise par l'ASN-DEP. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Vous assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités, les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes projets du programme concerné.Prêt( e ) à relever le défi !
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Au cœur d'une fromagerie et sous la responsabilité de la responsable emballages/expédition, vous assurez le conditionnement des fromages : mise sur ligne d'emballage, programmation et pilotage de la ligne de conditionnement (papier, étiquettes article, étiquettes colis, étiquettes palettes), mise en carton et palettisation, enregistrement des données de traçabilité) ainsi que l'entretien et le nettoyage de la ligne de conditionnement. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
SUP INTERIM Vesoul recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F poste en CDI Notre client spécialisée dans la production agroalimentaire, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'intégrer à l'équipe et assurer le bon fonctionnement des installations de production. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines, lignes de conditionnement, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques). - Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des actions effectuées. - Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques de l'atelier. Horaires de travail à définir, astreinte. Poste à pourvoir en CDI. - Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent. - Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. - Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et autonomie.
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
SUP'INTERIM recrute des Opérateur Monteur/Opérateur Commande Numérique. (H/F)Vos missions :Nous recrutons plusieurs profils pour une entreprise basée à Gevigney-et-Mercey : Opérateur Monteur (H/F) : Assemblage, montage et contrôle de pièces mécaniques. Opérateur sur Commande Numérique (H/F) : Usinage, réglage et contrôle de machines à commande numérique. Lieu : Gevigney-et-Mercey Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + Primes paniers + 10% IFM + 10% ICCP + Avantages CSE Horaires postés : 4h15 - 12h15 / 12h15 - 20h15 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00Les avantages de l'agence : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) - Accès aux avantages du CSE - Primes paniers Postulez dès maintenant ! Profil recherché : Débutants acceptés Dynamique, rigoureux et motivé À l'aise avec le travail en équipe
SUP'INTERIM recrute pour l'un de ses clients un RÉGLEUR USINAGE (H/F) Secteur : Gevigney-et-Mercey (70) Contrat : Mission intérim - possibilité de longue durée Rémunération : base du SMIC Avantages : 10% IFM + 10% ICCP Notre agence recherche un(e) Régleur Usinage (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques. Forte de plus de 40 ans d'expérience, cette société à taille humaine mise sur l'innovation et la qualité pour répondre aux besoins d'applications exigeantes. Vos missions : - Régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles - Assurer la production de pièces en respectant les plans et les exigences qualité - Effectuer les contrôles dimensionnels et ajuster les réglages si nécessaire - Identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Les + du poste : ? Environnement de travail dynamique et innovant ? Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise ? Mission longue possible selon profil Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de son secteur ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Votre profil : ?? Formation en usinage (CAP/BEP/Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS IPM...) ?? Expérience souhaitée en réglage et conduite de machines-outils ?? Bonne connaissance des outils de mesure et lecture de plans ?? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques recherche des Soudeurs sur robot (F/H). Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier. Cette tâche longue peut être renouvelable.Vous travaillerez sur un rythme de 38h20 par semaine et sous la responsabilité de votre chef d'équipe sur des horaires en alternance. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des tâches suivantes : - Approvisionnement, vérification des données du robot à souder. - Finition des pièces en sortie de machine (ébavurage, meulage) - Contrôle de conformité et de perpendicularité de chacune des pièces réalisées - Nettoyage de votre poste de travail et des pièces à souder. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée ainsi q'une prime d'équipe.
Vous êtes passionné par l'innovation, la technologie, et les défis industriels¿? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Procédé (Process Owner) et jouez un rôle central dans le développement de nos procédés de fabrication de pointe. Votre mission : inventer, accompagner, transformerAu cœur de nos opérations de chaudronnerie (traçage, marquage, grenaillage, dégraissage, meulage manuel/automatisé, sertissage par frettage), vous serez le moteur de l'amélioration continue. Votre expertise et vos initiatives contribueront directement à l'excellence de nos performances en termes de qualité, délais et coûts. Vos responsabilités : Anticiper l'avenir :Réaliser une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes.Établir les cahiers des charges et collaborer avec les meilleurs sous-traitants. Piloter les moyens et méthodes :Développer, tester et réceptionner les nouveaux outils et équipements.Rédiger des fiches d'instruction, notices techniques et documents de formation. Former et accompagner les équipes :Transmettre votre savoir-faire aux équipes de fabrication, lors des lancements ou en recyclage.Être présent sur le terrain pour garantir une mise en œuvre optimale. Innover et améliorer :Optimiser en continu les moyens et méthodes grâce à des outils comme le Retour d'Expérience, AMDEC, diagrammes d'Ishikawa, etc.Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour une convergence optimale produit/process.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Atelier (H/F) spécialiser dans la mécanique d'engin TPLe poste est basé aux alentours de Saint Marcel.Missions:- Organiser et contrôler le travail de votre équipe- Effectuer les dépannages dans votre zone géographique- Respecter les règles de sécurité - déterminer les besoins en outillage- Rédiger des rapports techniques- valider les diagnostics- participer à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier.
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe d'intervention en CDI.Missions proposées :Une partie des activités se passe en laboratoire sur le site de Saint-Marcel avec les missions suivantes :- Préparation des échantillons avant essais (tronçonnage, polissageRéalisation d'essais métallographiques : taille de grain, micro et macrostructure, recherche de défauts de soudage, duretMise en œuvre et développement des moyens de mesures et d'analyse- Rédaction de rapports d'essais en Français et en Anglais Une autre partie de l'activité a lieu sur les sites de production internes Framatome et sur centrales nucléaires. Ces interventions sont souvent non prévisibles et demandent donc une flexibilité.Les missions sont les suivantes :- Réalisation d'attaques métallographiques, pose de répliques, spectroscopie, fluorescence X, dureté portative,. directement sur les composants dans leur environnement ce qui nécessite des habilitations (travail en hauteur, espace confiné, exposition aux radiationsRédaction de rapports d'interventionLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques, équipements portables d'intervention.Les formations et habilitations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humainreste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Pour un spécialiste des technologies avancées , nous recherchons un Régleur Centre d'Usinage UGV (F/H) passionné par les défis techniques. Vos missions : - Régler des centres d'usinage à grande vitesse (UGV). - Programmer les cycles complexes pour des pièces haute précision ?. - Analyser et corriger les écarts de production. Compétences requises : - Maîtrise des centres d'usinage UGV (5 axes, CNC avancées). - Expérience en CFAO et connaissance des logiciels tels que Mastercam ou Catia. - Compréhension des phénomènes thermiques et dynamiques dans l'usinage rapide. - Sens aigu de la qualité et de la productivité. Profil recherché : Profil recherché : - Solide expérience sur centres UGV. - Maîtrise des logiciels de CFAO (idéalement). - Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances. Avantages : - Rémunération attractive . - Opportunité d'évoluer au sein d'un environnement technologique innovant. Un poste clé dans une structure en forte croissance ! Envoyez nous votre CV !!
HUMANI RH
L'usine de Saint-Marcel se transforme !La filière nucléaire est aujourd'hui porteuse de perspectives qui engage Framatome dans une transformation de ses usines importante pour produire plus et plus rapidement dans une démarche Sûreté et Qualité toujours aussi exigeante.Pour accompagner cette transformation et se préparer à l'avenir, le site propose un parcours de Manager Industriel au sein de l'usine du futur !Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder à un poste clé de Manager industriel sur le site de Saint-Marcel ? Ce programme est fait pour vous ! La première étape ? Vous serez intégré au sein de l'usine comme Chef d'équipe opérationnel pendant 2 à 3 ans, en rythme posté, pour accompagner au quotidien une équipe de 10 à 20 personnes dans l'un de nos métiers (chaudronnerie et soudage, contrôle non destructif, usinage). Une mission enrichissante pour développer votre leadership, votre connaissance de Framatome et de ses méthodes de travail. En parallèle, des missions transverses portant sur des actions stratégiques d'amélioration continue (Lean manufacturing) vous seront confiées. Vous serez ainsi acteur de la transformation de l'usine de Saint-Marcel.Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de notre site vous permettra de maîtriser rapidement nos spécificités industrielles, de développer votre aptitude managériale et d'acquérir la légitimité nécessaire pour évoluer au sein de notre organisation dans un rôle de Manager Coach. Quel accompagnement ? Dans le cadre de votre intégration et de votre parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement en formation et d'actions de développement personnalisées, ciblées en fonction de votre profil.Vous serez au cœur du changement, en tant qu'acteur de la transformation et vous évoluerez au même rythme pour être prêt à vous engager progressivement vers des responsabilités plus larges (Responsable Ilot Autonome de Production notamment). Framatome vous ouvre les portes d'une carrière dans une industrie ambitieuse, passionnante et aux enjeux stratégiques ! Information complémentaire : Le poste de chef d'équipe F/H évoqué dans ce parcours doit être tenu en rythme posté (Type 3x8).
Pour accompagner le développement du Centre Calculs Bourgogne, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques Tuyauteries dont les principales missions seront Analyser le comportement de tuyauteries des centrales existantes selon les critères du RCC-MRéaliser des études et calculs de flexibilité avec les logiciels de calculs par éléments finis Saisie de la géométrie d'après les plansMise en œuvre des chargements (poids propre, dilatations thermiques, séisme, ondes de compression ou de décompressionet de leurs combinaisonsPost-traitement, mise en forme et analyse des résultatsModélisation, calculs et vérification de la tenue mécanique des supports de tuyauteries suivant le code RCC-MAnalyser la tenue de défauts sur des soudures en s'appuyant sur la mécanique de la rupture suivant le RSE-MEncadrement technique et surveillance de la réalisation des activités par des sous-traitants En complément et en fonction des besoins du client, vous aurez l'opportunité de réaliser des calculs du Dossier d'Analyse du Comportement des composants lourds fabriqués au sein de l'atelier de l'usine de Saint-Marcel (analyses en fatigue et mécanique de la rupture) ainsi que des calculs de dimensionnement de structures métalliques de type outillage, utilisés dans les ateliers de fabrication de Framatome.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.
Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel ( salariés) et dans une logique de fluidification et amélioration des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) qualité fournisseur SQC (Supplier Quality Control) aura pour missions principales : Traitement des écarts fournisseursRéceptionner les projets d'écart fournisseurAnimer le QRQCPiloter le traitement des écarts (QR) avec les différentes entités techniques et projetChallenger les différents contributeurs pour tenir les objectifs délais définisPiloter les plans d'actions correctives (QC) fournisseurs « simplesAdministrer le traitement de l'écart sur SAPPiloter le tableau de bord de suivi du traitement des écarts fournisseurs Validation des documents fournisseursAnalyser les documents fournisseurs dans le scope qualité fournisseur (plan d'assurance qualité, spécifications générales de traçabilité, liste des sous-traitantPartager les points de divergence avec les fournisseursRéaliser les fiches de revue et valider les documents dans le système de gestion des documentsPiloter le tableau de bord de suivi du flux documentaire de la qualité fournisseur
Au sein de notre département Supply Chain et en interface avec l'équipe projet, vos missions principales sont les suivantesDévelopper par dossier la stratégie d'achat du projet définie par le PPM général du projet, dans le respect des objectifs du projet et des principes clefs de la Supply Chain et en prenant en compte les informations relatives aux panels fournisseurs ;- Garantir la performance (5 piliers) des commandes d'achats du projet ;- Coordonner la Supply Chain avec le procurement plan et faire l'interface avec l'équipe projet (EPR2Superviser l'avancement du procurement plan et garantir l'application des consignes projets par les acheteurs en charge ;- Assurer l'évaluation des risques et les piloterGarantir le lancement des appels d'offres, des commandes et des avenants selon les délais standards en lien avec les directives du projet ;- Garantir le respect des processus (achat et projet) depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la livraison du produit ou service et documentation, et définir les procédures achat projet ;- Garantir la validation des documents fournisseurs, des levées de points d'arrêt et des livraisons ;- Assurer le suivi financier des approvisionnements (reste à engager , prévision à terminaison, réceptionsContribuer aux REX projets et fournisseurs.
Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel ( collaborateurs), et dans une logique de fiabilisation des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) développement et performance qualité fournisseur aura la responsabilité d'un panel de fournisseurs et aura pour missions principales : Intégration de nouveaux fournisseurstre le représentant qualité pour tout nouveau fournisseurParticiper à la revue initiale avec l'acheteur pour l'intégration de nouveau fournisseurPréparer le fournisseur aux attendus framatome (Spécifications qualité, Certifications, IPAAnalyser les éléments permettant le lancement d'un agrément provisoireAccompagner le fournisseur jusqu'à son attribution à un SQD leader Suivi SQD des fournisseurs « simplesPréparer, piloter et assurer le suivi des revues techniques et qualité avec les fournisseursEffectuer la validation qualité des commandes et avenantsAider les fournisseurs sur l'application des exigencesParticiper aux traitement des écarts fournisseursAnalyser et investiguer les causes racinesMettre à jour et assurer le suivi des fiches d'identité qualité fournisseursMettre à jour et assurer le suivi des REX produits et fournisseurs Evaluation documentaireEvaluer l'impact des directives et diverses notes applicables sur les procédures et modes opératoires du service qualité fournisseursPartager avec l'équipe l'évaluation et apporter les modifications nécessaires à l'intégration de ces documentsPiloter / Participer à des groupes de travail pour l'harmonisation des pratiques entre BU Traitement des sujets CFSIClarifier la problématiqueEffectuer le bornagePiloter / traiter les actions à réaliser avec le SQD leader lorsque nécessaireRendre compte du sujet
La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine
Framatome recrute deux pilotes de la transformation lean de postes de travail F/H basés sur le site de Saint Marcel (71). L'usine de Saint-Marcel est dédiée depuis à la fabrication des composants lourds du circuit primaire : la cuve et le couvercle du réacteur, les générateurs de vapeur (GV), le pressuriseur et les ensembles de tuyauteries du circuit primaire.Ces composants (jusque environ 500 t unitaire et 25 mètres de hauteur) sont destinés à de nouvelles constructions ou remplacements à l'international. L'usine dispose de m2 d'ateliers à Saint-Marcel pour ces fabrications. Afin de répondre aux enjeux du nucléaire, l'usine de Saint Marcel fait l'objet d'un réaménagement important portant notamment sur l'extension d'ouvrages existants et la création de nouveaux bâtiments (jusqu'à 37 000 M2 de nouveaux ateliers).Dans le cadre de ce projet, nous recherchons deux personnes pour piloter les études et la transformation des postes de travail, et dont les missions seront les suivantes :Animer une équipe pluridisciplinaire (chaudronniers, soudeurs, contrôleurs CND, méthodes, outillages,.)Analyser avec l'équipe les opérations à réaliser, identifier les difficultés et gaspillages, proposer des solutions d'amélioration, chiffrer les gains et les besoins en ressources,Recenser les besoins en outillages, consommables, énergies,Implanter le poste de travail en prenant en comptes les exigences sécurité et ergonomie au poste de travailRenseigner et suivre un plan pour la mise en œuvre des actions,Synthétiser les livrables de l'étude de postes et réaliser une restitution au CODIR usine,Assurer un reporting sur l'avancement des études à travers une adhérence planning,Respecter le budget alloué à chaque étude de poste,Accompagner l'atelier dans la transformation physique du poste de travail,Assurer le suivi des premières opérations et en réaliser le REX,
La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour l'antenne DTIM en Bourgogne un.e Ingénieur.e spécialisé.e en contrôles non destructifs (CND) débutant.e ou présentant un première expérience pour renforcer son effectif. Les missions générales de l'antenne DTIM en Bourgogne sont les suivantes:-Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,-Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,-Participer aux réunions produits des usines. Plus particulièrement, dans le cadre du poste proposé, le/la candidat.e aura à réaliser les activité suivantes:- Réaliser des revues de procédures de contrôle et traiter des non-conformités CND pour l'ingénierie parisienne.- Support aux usines et aux fournisseurs sur les sujets CND ( développement, déclinaison des exigences.)- Support aux usines, en collaboration avec les équipes parisiennes, pour la rédaction des documents tels que les dossiers d'équivalence - Support aux inspecteurs qualité dans les usines sur les sujets CND Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR2 et des composants de remplacement.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire: RCC-M, ASME, normes Européennes.Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71) sur un établissement soumis à enquête administrative.
Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :-Piloter valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc .)-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX ), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc .)-Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue /OPEX , etc .) et participer aux nouveaux projets-Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc .)-Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous -traitées (documentation, achats de composants, etc .)-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre-Réaliser le suivi règlementaire des équipements -Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, PME située au Nord de la Haute-Saône, spécialisée dans la mécanique de précision, son futur Régleur H/F, pour intégrer l'entreprise en CDI, à compter du 1er juillet si possible. Ce poste peut être à pourvoir soit en journée, soit en 2*8. Profil junior accepté. Sous la responsabilité du chef de l'atelier, vous êtes amené à effectuer les missions suivantes. Vous programmez et réglez un parc de machines à commandes numériques (50 broches) Vous conduisez et réglez la machine à commande numérique : vous faites la création de programme, les changements d'outils et veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Vous conduisez et réglez un tour ou une fraiseuse conventionnelle (réglage manuel, changement d'outils) Enfin vous assurez le contrôle des pièces réalisées. Description du profil : Titulaire d'une formation technique type CAP Conducteur d'installations de production ou BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire. Organisé et rigoureux, vous êtes réactif et savez prioriser les urgences et les anticiper. Vous avez le sens de l'optimisation et de la performance. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et du travail en équipe.
Rejoignez le projet Sizewell C : un défi passionnant au cœur de l'industrie nucléaire !Le projet Sizewell C (SZC) a pour ambition de construire deux réacteurs EPR sur le site de Sizewell, situé à Suffolk, au Royaume-Uni. Ce projet s'inscrit dans une logique de réplication du design et des processus développés pour Hinkley Point C (HPC), en maximisant les retours d'expérience sur des domaines clés : design, documentation, chaîne d'approvisionnement, et référentiels techniques.Framatome, en tant que partenaire clé, contribue à ce projet majeur en prenant en charge les aspects suivants :Design et ingénierieApprovisionnement et installationMise en service de la chaudière nucléaire (NHPS - Nuclear Heat Production System)Contrôle-commande et instrumentation nucléaireDans cette dynamique, l'équipe PMO (Project Management Office) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction, pour assurer une exécution efficace et coordonnée, tout en améliorant continuellement la performance des équipes. Votre challenge ? Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous serez au cœur des opérations et contribuerez à la réussite du projet Sizewell C à travers les missions suivantes :1. Gestion et amélioration des processus :Piloter l'amélioration continue de la planification des documents contractuels pour le périmètre NHPS, en recueillant et partageant les meilleures pratiques et le retour d'expérience.Développer et actualiser des indicateurs de performance adaptés aux différentes phases du projet (reporting, suivi des processus et des résultats).2. Suivi et coordination du projet :Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes (internes et externes) et avec le client.Coordonner et structurer le reporting mensuel : suivi de l'avancement du projet, consolidation des revues, gestion des alertes et des actions correctives.3. Support opérationnel et résolution de problèmes :Soutenir l'équipe projet dans l'application des processus de réplication et la mise en œuvre d'actions d'amélioration opérationnelles.Contribuer à la rédaction de standards en matière de gestion de projet et d'organisation.Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et le suivi des plans d'actions de mitigation.4. Performance et qualité :Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer la performance des processus et des outils de gestion de projet.Suivre le processus d'adoption des pièces HPC (qualité, procurement, manufacturing).
Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle de 50 ETP, incluant des managers, en assurant une gestion dynamique et motivante des équipes.Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendicesVous serrez amenés à réaliser le soudage manuel deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédésSoudage des éprouvettes Pellini - Les types de procédés de soudage concernés sont :Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage - Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travailAnalyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école commePolyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème- Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocagesventuels
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de St Marcel en Saône et Loire, un/une Responsable de section Soudage, rattachée au département Matériaux et Procédés du Centre Technique.Les missions de la section SoudageExpertise et supports sur des problématiques en soudageDéveloppement de procédés et de modes opératoires de soudageFabrication de maquettes représentatives pour Simulation Numérique du Soudage, caractérisation des assemblages, développement des CND. Le responsable de la section soudageSupervise la réalisation de l'activité de sa section dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, environnement, santé et sécuritIl encadre une équipe d'environ 12 personnes constituée d'ingénieurs soudeurs, de techniciens soudeurs et de soudeursDéveloppe et maintient les compétences du personnel de sa section, pérennise le savoir-faireVérifie, approuve la documentation produite par ses collaborateursMaintient et développe les moyens, prépare et défend les dossiers des investissements nécessairesAssure la réalisation des actions de R&D et leur reportingPropose les services et les compétences de sa section aux différentes entités de Framatome et aux clients externesContribue à l'animation du Centre Technique et à l'animation métierMaintient l'accréditation ISO de l'activitéL'activité soudage dispose d'une plateforme d'essais de 600m² avec la majorité des moyens de soudage utilisés par Framatome. Le responsable de section est en charge de manager l'activité de cette plateforme avec l'aide de son équipe.Le poste est basé sur notre site de St Marcel (71) au sein d'un établissement soumis à une enquête administrative
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, des opérateurs CN. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN) - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Horaires : 39 heures par semaine en 2*8 Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'opérateur CN comprend les critères suivants : - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage sur machines CN - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Connaissance des systèmes FANUC Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Description du poste : Au sein de l'atelier Montage, vous réalisez les opérations d'assemblage des différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, à partir d'un dossier technique et d'un plan de réalisation. Les objectifs : Un travail en Sécurité, pour des pièces de Qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM et de congés payés. Description du profil : Pas de diplômes ou de qualifications nécessairement requis ! Une première expérience en industrie est cependant nécessaire. Une formation interne sera assurée. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux et avez un bon sens relationnel, ces postes sont pour vous !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, un établissement thermal situé à BOURBONNE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission. Seriez-vous captivé(e) par l'opportunité d'enrichir une équipe en établissement thermal ? Dans un cadre thermal prestigieux, vous vous consacrerez au bien-être de la clientèle par des techniques de soin spécialisées. - Assurer la réalisation de massages sous l'eau pour favoriser le bien-être des curistes - Participer à des séances de mobilisation aquatique destinées à la rééducation physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des programmes de soins personnalisés - Maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique, conformément aux normes réglementaires - Conseiller les curistes sur les exercices de suivi à intégrer dans leur routine quotidienne La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 237/jours du 24 mars au 15 novembre - Salaire: 17 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre thermal, sans expérience requise, pour des soins sous l'eau. - Vous détenez un Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute indispensable pour ce poste - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et de rééducation aquatique est essentielle - Capacité à travailler efficacement le matin, y compris les jours fériés, est requise - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir positivement avec la clientèle sont attendues - Rigueur et professionnalisme dans le respect des protocoles de soins thermalifiés sont nécessaires Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Combeaufontaine . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Amance . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi. Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile Description du profil : Pas de diplômes ou de qualifications nécessairement requis ! Une formation interne sera assurée. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux et avez un bon sens relationnel, ces postes sont pour vous !
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients des monteurs H/F : Vos missions : - Assemblage et montage de pièces selon un plan ou une fiche technique - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Contrôle de la qualité des montages effectués - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Lieu : Secteur de Gevigney et Mercey Horaires : De journée ou équipe Salaire : Selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE Profil recherché : - Expérience en montage industriel appréciée - Bonne dextérité et minutie - Capacité à lire un plan et suivre des instructions - Esprit d'équipe et rigueur
Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
Description du poste : Vous serez responsable de l'accrochage et du décrochage des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8). Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture. Description du profil : Vous êtes motivé et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ?
SUP INTERIM Vesoul recrute des opérateurs fromager H/F Au sein d'une fromagerie, vous intégrez une équipe en charge de la fabrication des fromages et de son suivi. Sans formation ou expérience en fromagerie, vous commencerez par les postes de manutention ne nécessitant pas de connaissances techniques spécifiques. Grâce à la formation interne et à votre motivation, vous évoluerez progressivement sur les différents postes à tenir dans la fromagerie pour développer votre polyvalence et vos compétences techniques. Horaires variables : du lundi et vendredi, disponibilité le week-end, période de travail de 8 heures ou 10 heures (selon activité), travail de journée. Base SMIC en vigueur +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Rigoureux dans votre travail, vous serez attentif à une stricte hygiène nécessaire à la production de produits sensibles.
SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un maçonSecteur : Jussey Poste à pourvoir immédiatement Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi)Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle - Montage de murs en briques, parpaings ou pierres - Coulage de dalles et réalisation d'enduits - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% de congés payés (CP) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Prime de participation Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Expérience en maçonnerie appréciée ? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ? Permis B apprécié pour faciliter les déplacements
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un 'Technicien méthodes Usinage' H/F pour un de ses clients Haut-Saônois dans le secteur de la mécanique de précision. Nous recherchons une personne de terrain passionnée par l'usinage avec de bonnes compétence en programmation CN. Vous serez en charge de la programmation de l'ensemble du parc machine , du dépannage ainsi que de la mise au point et de la relation client / sous-traitant. Vos missions Rattaché(e) directement au directeur de production, vous aurez pour missions principales:***Planifier les tâches et assurer le suivi de la production * Programmer et valider le lancement de la production * Valider le lancement de production * Garantir le respect des délais et des normes de qualité * Veiller à la maintenance préventive des équipements * Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication * Soutenir les équipes en production si besoin. * Relation client / fournisseur Description du profil : Pré-requis Connaissance des outils de production et des normes de qualité Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Bonne communication Profil recherché De formation supérieur (BTS Mécanique Production) avec Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage. Très bonnes compétences en Programmation ISO ( FANUC) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
SUP INTERIM VESOUL recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire en fromagerie H/FMissions principales: - frottage et retourne de fromages, - conduite de machines de production, - conditionnement et étiquetage de fromages, - protocole sanitaire et hygiénique à respecter. Formation assurée en interne. Travail de journée, d'équipe et de week-end selon saison. Base SMIC en vigueur+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantage CSEPrime de participationPrimoloisirs - Personne motivé(e) et dynamique - Avoir du savoir être
OFFRE D'EMPLOI : SOUDEUR (H/F) - SECTEUR JUSSEYVous êtes soudeur et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du travail du sol ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) sur le secteur de Jussey.Vos missions : - Réaliser des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur - Assembler des éléments de structures mécano-soudées - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Assurer les finitions et retouches si nécessaire - Veiller au respect des consignes de sécurité Conditions du poste : - Poste basé à Jussey - Horaires en journée - Rémunération selon profil + avantages intérim (10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine ! Votre profil :? Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée ? Lecture de plans techniques ? Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches ? Esprit d'équipe et autonomie
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humainreste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Vous êtes un expert des machines à commandes numériques et souhaitez rejoindre une équipe passionnée - Nous recrutons pour un acteur majeur dans le domaine de la mécanique de précision un Tourneur CN (F/H) ! Vos missions : - Programmer, régler et piloter un tour CN dernière génération ?. - Lire et interpréter des plans mécaniques. - Assurer la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et optimiser les processus de production. Compétences requises : - Maîtrise de la programmation CN (Fanuc, Siemens, ou autres). - Connaissance des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur). - Capacité à détecter et résoudre les anomalies techniques. - Bonne compréhension des matériaux (métaux, alliages). Profil recherché : Profil recherché : - Formation technique en usinage ou équivalent. - Expérience confirmée en tournage CN. - Sens du détail et goût pour le travail bien fait. Avantages : - Rémunération attractive . - Opportunité d'évoluer au sein d'un environnement technologique innovant.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humainreste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Vous avez une expertise sur les tours bi-broches et recherchez un nouveau challenge - Nous recrutons un Tourneur Bi-Broche (F/H) pour accompagner une entreprise innovante en plein développement. Vos missions : - Régler et conduire des tours bi-broches. - Optimiser les cycles d'usinage pour garantir une production optimale ?. - Effectuer les contrôles qualité et assurer la maintenance de premier niveau. Compétences requises : - Maîtrise des machines bi-broches (Fanuc ou équivalent). - Connaissance approfondie des tolérances et ajustements mécaniques. - Capacité à gérer des productions en série et petites séries. - Proactivité pour résoudre les problèmes techniques. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience confirmée en usinage sur tour bi-broches. - Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes. Avantages : - Environnement de travail convivial . - Formations régulières pour développer vos compétences.
Notre établissement, reconnu pour sa cuisine traditionnelle-gastronomique et référencé dans les guides gastronomiques, recherche un(e) Serveur/Serveuse de talent pour un service soigné et en accord avec notre exigence culinaire. Poste : Serveur/Serveuse Contrat : CDD de 6 mois, à temps partiel modulé (24h/sem) du 19 Mai 2025 au 23 Novembre 2025, avec possibilité de déboucher sur un CDI à temps partiel modulé (24h/sem). Conditions requises : Minimum 18 ans. Une petite expérience et/ou un niveau d'étude en restauration traditionnelle est fortement souhaitable. Avantages : Possibilité de logement sur place (chambre modeste réservée habituellement aux stagiaires et apprentis). Rémunération : Selon les niveaux et échelons en vigueur dans les CHR. Nous avons hâte de découvrir des candidats passionnés et désirant intégrer notre équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à notre clientèle.
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECVISTA recherche un(e) Agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien de nos locaux afin d'assurer un environnement propre et agréable pour nos employés et clients. Missions : Effectuer le nettoyage des bureaux. Entretenir la surface de vente. Nettoyer les vestiaires et la cuisine. Veiller à la propreté des espaces communs. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des consignes et des horaires. Conditions : Poste à temps partiel de 8 heures par semaine, réparties sur deux sites (4 heures à Jasney et 4 heures à Combeaufontaine). Les horaires de travail pourront être adapté en fonction du profil et des besoin de l'entreprise. 13ème mois, Mutuelle familiale, avantages CSE. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de nos locaux, n'hésitez pas à postuler !
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin juin 2025 Vous aurez en charge l'encadrement des jeunes après les cours, la proposition de différentes activités du lundi au jeudi de 17h30 à 22h Vous avez obligatoirement un diplôme dans l'animation
Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 26KEUR-32KEUR annuel brut Avantages : Période d'intégration et de formation ; Intéressement ; Mutuelle familiale avantageuse Rejoignez une équipe passionnée, au service des professionnels du secteur, et participez activement au développement de l'activité ! Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole. - Apporter un conseil technique de qualité pour orienter les clients vers les pièces adaptées à leurs besoins. - Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la commande à la mise en avant des produits en magasin. - Assurer un suivi commercial rigoureux et contribuer à la satisfaction client. - Participer aux opérations commerciales et aux événements terrain. Votre profil : - Expérience impérative en vente de pièces agricoles. - Connaissance approfondie des équipements et matériels agricoles. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Permis B indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un cadre où votre savoir-faire est reconnu et où vous aurez un vrai rôle à jouer ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil ne correspond pas totalement, mais que vous êtes intéressé par ce type de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VESOUL, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Senoncourt . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à AMANCE (70160 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur AMANCE (70160 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - Le réglage de la marge et de la recette- Le réglage de mouillage- La préparation des encres- La recherche de teinte- effectuer le calage des plaques, le repérage et la mise à la teinte- Imprimer les feuilles de papier ou de carton à l'aide des formes imprimantes en respectant les BAT et et les délais- Surveiller le roulage- le vide de ligne, le nettoyage du poste et de la presse- Suivre l'enlèvement des déchets par les sociétés spécialisées- Suivre les stocks de consommables, passer les commandes et les réceptionner. - Assurer un niveau de maintenant des presses CD74 et SM74 2P et enregistrer les actions réalisées
Description : Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont : - Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos - Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos - Analyser la qualité des céréales - Effectuer la saisie informatique des bons de livraison - Veiller à la bonne application des procédures administratives - Assurer l'accueil des clients Profil recherché : Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
