Consulter les offres d'emploi dans la ville de Giey-sur-Aujon située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Giey-sur-Aujon. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ARBOT, 52 - ARC EN BARROIS, 52 - BUGNIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Scierie Mauté est une entreprise familiale, implantée à Arbot à proximité de Langres, et qui est un acteur de référence en Haute-Marne dans la 1ère transformation du bois. Forte d'une quinzaine de salariés, cette Société connaît un développement régulier et bénéficie de bonnes performances tant techniques que commerciales. Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, la Scierie Mauté recherche à intégrer : Un OPERATEUR / OPERATRICE PARC A GRUMES (découpe - manutention) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous exercez les tâches suivantes : Manutention des grumes (chariot élévateur) Découpe des grumes (tronçonneuse) Tri des billons Alimentation de la ligne de production Entretien du matériel (nettoyage graissage) Possédant déjà une expérience avérée en tronçonnage et en conduite d'un chariot élévateur, vous possédez les qualités suivantes pour un poste en Dynamique et motivé Maniement d'outils Connaissance des règles et consignes de sécurité Respect du matériel Disponibilité et aimant rendre service Goût du travail bien fait Expérience du travail en équipe Débutant accepté et la connaissance des industries de transformation du bois sera un atout supplémentaire.
Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain (basé à Arc-en-Barrois). Les principales missions du poste sont en lien avec la gestion des Ressources Humaines, le contrôle budgétaire et les marchés publics, la communication et les affaires générales (veille juridiques et suivi des contrats et partenariats). Le poste est à pouvoir de suite, à temps plein : 35 h annualisées du lundi au vendredi, 28 congés annuels, 19 RTT Possibilité d'astreintes administrative (1 week-end sur 5 environ) Diplôme bac +3 en Ressources Humaines ou expérience de plus de 5 ans en Ressources Humaines obligatoire. Compétences requises : - Autonomie et disponibilité ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, organisation, respect des délais - Qualités relationnelles, sens du contact ; - Qualités rédactionnelles ; - Être force de propositions ; - Loyauté.
Vous aurez pour mission toutes les opérations de maintenance spécifiques et lourdes liées à l'entretien et la révision des véhicules ainsi que la gestion des commandes de pièces et la gestion de l'équipe des mécaniciens, en appui du chef d'entreprise. Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste selon profil et expérience, et, une opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et la possibilité de suivre des formations spécifiques avec Renault. Planning du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h 17h. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise familiale.
Vous êtes motivé, impliqué, consciencieux et vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi. Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie. Rémunération selon expérience et qualification Mutuelle d'entreprise **** Poste à pourvoir immédiatement ****
Vous intégrerez une équipe dans une structure familiale. Vous aurez pour missions : - Diagnostic de pannes sur véhicules Renault (Technicien agent certifié Renault) & toutes marques - Travaux de réparation technique - Assistance éventuelle aux autres interventions mécaniques et électriques au sein de l'atelier en fonction des disponibilités et des besoins. Les responsabilités de la mission recouvrent la capacité à identifier l'origine des pannes techniques et à procéder à leur réparation avec rigueur et dans le respect des procédures et des barèmes prévus (Renault). CV à envoyer à : garagedubarrois@gmail.com Téléphone : 0325024892 https://www.garage-carrosserie-dubarrois.fr/
Envie de vous former pour devenir maçon (H/F) ? L'employeur propose de vous former en alternance à La Chambre des métiers et de l'artisanat pour le CAP maçon Postulez sans tarder si cette offre vous intéresse !
Envie de vous former pour devenir Couvreur (HF) ? L'employeur propose de vous former en alternance à La Chambre des métiers et de l'artisanat pour le CAP COUVREUR(SE) Postulez sans tarder si cette offre vous intéresse !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un plombier chauffagiste en CDI. Vous devrez : - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...) - Installer des ventilations et des climatisations Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon profil Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP en plomberie et chauffage - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du service client - Bonne capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à LANGRES, un plombier chauffagiste (H/F) Vos missions seront d'assurer la mise en oeuvre, la mise en service et la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation. Vous devrez aussi gérer l'installation des équipements de chauffage (spécifiquement des pompes à chaleurs et climatisation). Vérifier la mise en service du matériel que vous avez installé. Assurer le suivi et la maintenance des installations + dépannage Astreintes. Contrat : CDI avec 2 mois de période d'essai Horaires : 39h hebdomadaire Description du profil : Niveau d'étude : CAP / BEP installateur thermique Connaissance Froid et climatisation Expérience minimum exigée : 2 ans Habilitations fluides frigoristes et électriques Qualités : dynamique, organisé avec une bonne capacité d'adaptation à travailler en équipe
