Offres d'emploi à Giry (58)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Giry. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - PREMERY, 58 - Prémery, 58 - Lurcy-le-Bourg ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Giry

Offre n°1 : Responsable d'analyse et de contrôle qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 58 - PREMERY ()

- Manager une équipe de 6 personnes composée de techniciens de laboratoire
- Assurer la gestion du matériel du laboratoire (type CPG FID, spectro fluoX, photomètre de flamme, XRF,...) et notamment les maintenances préventives
- Assurer le suivi et piloter toutes les analyses sur les matières premières, consommables, en cours de production et sur le biodiesel (norme EN14214)
- Gérer les non-conformités en collaboration avec le Responsable QHSE et l'ADV
- Réaliser les analyses de suivi et de pilotage du process de production en collaboration étroite avec l'exploitation
- Piloter et gérer les sorties de déchets, notamment des eaux en collaboration avec le Responsable QHSE
- Délivrer les certificats d'analyse notamment à l'attention des clients
- Etre en lien constant avec la production
- Superviser le remplissage des fichiers de suivi des analyses
- Garantir le suivi de tous les protocoles analytiques ainsi que des résultats fournis à la production
- Garantir le respect des plans d'échantillonnage
- Garantir le respect des normes du produit fini

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - chimie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE SAS

    LA NIVERNAISE est une industrie novatrice intégrée au sein d'un groupe expert du milieu pétrolier de dimension internationale. LA NIVERNAISE est le premier site français de production de biocarburant avancé exclusivement à partir de déchets et résidus.

Offre n°2 : Professeur / Professeure d'éducation musicale (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - PREMERY ()

Vous dispenserez des cours d'éducation musicale à des collégiens.

Poste à temps partiel (6h d'enseignement par semaine), réparti sur 1 jour et demi :
Mardi : 10h30 à 16h
Mercredi : 10h30 à 12h30

(Répartition : 2 classes de 6ème - 1 classe de 5ème - 2 classes 4ème - 1 classe de 3ème )

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/02/2025 pour un remplacement.

Compétences

  • - Éducation musicale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Formations

  • - musique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLLEGE ACHILLE MILLIEN

Offre n°3 : Animateur Agro-environnemental (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 58 - Prémery ()

Dans le cadre du renouvellement de deux Contrats Territoriaux (CT Vrille Nohain Mazou et CT Nièvres et Riot) pour la période 2024-2029, les élus et acteurs locaux ont convenu d'axer une nouvelle orientation autour des problématiques liées aux pollutions diffuses.
L'ambition de ce poste est de construire un projet global de réduction de la pollution diffuse qui passe par l'amélioration des pratiques agricoles et qui soit cohérente et coordonnée. Ce projet fait le lien entre les gestionnaires d'eau potable, les structures responsables de la gestion des milieux aquatiques et les acteurs agricoles du territoire. Ainsi, la CC Les Bertranges (en partenariat avec la CC Cœur de Loire et les gestionnaires d'eau potables partenaires) est à la recherche d'un agent capable de s'investir dans une animation agro-environnementale locale.
Les missions sont divisées en deux volets principaux : 1.Construire une politique publique ; 2.Développer cette politique ;
Définir un projet d'accompagnement au changement des pratiques agricoles
L'agent sera chargé de construire un projet permettant de réduire l'impact des pratiques agricole sur la qualité de l'eau. Pour ce faire, deux éléments sont nécessaires : des données fiables et des acteurs locaux impliqués autour de cette politique.
Une partie de la mission consistera à garantir et fiabiliser l'acquisition de données sur le territoire :
- Connaitre et comprendre les pratiques agricoles du territoire en s'assurant du suivi du diagnostic agricole réalisé par la Chambre d'Agriculture de la Nièvre sur le CT Nièvres et Riot et en s'appropriant les différents diagnostics agricoles existants ;
- Coordonner l'acquisition des données qualité de l'eau avec la mise en œuvre et la planification d'un suivi renforcé des captages ;

L'agent sera également chargé de dialoguer avec les différents acteurs de la qualité de l'eau afin de cerner leurs attentes et leurs besoins. Cela passe par :
- Coordonner les actions des gestionnaires d'eau potable à l'échelle du territoire des 2 CT ;
- Suivre l'animation agro-environnementale et l'inscrire dans la durée en construisant des partenariats entre les différentes structures ;
- Assurer le suivi administratif et financier
Développement de cette politique
- Accompagner les changements du monde agricole :
- Sensibiliser la profession agricole sur les sujets de l'eau et des pratiques agricoles en lien avec la Chambre d'Agriculture ;
- Suivre la mise en œuvre de diagnostics d'exploitations réalisés par le prestataire auprès des exploitants volontaires au sein des captages;
- Accompagner les gestionnaires d'eau potable :
- Participer à l'élaboration puis animer les plans d'action des différents captages en concertation avec les différents partenaires (financiers et techniques) et les acteurs de terrain ;
- Suivre les éventuelles études sur les Aires d'Alimentation de Captage (AAC)
- Préparer, animer et suivre les comités de pilotage et/ou comités techniques sur les AAC ;
- Communiquer via des bulletins d'information, mails ou contacts téléphoniques sur les actions réalisées, en cours et à venir ;
- Assurer une veille technique autour des pollutions diffuses ;
- Développer le projet d'amélioration des pratiques agricoles :
- Développer une stratégie locale autour des pollutions diffuses permettant d'initier une politique agricole territoriale cohérente autour de la ressource en eau sur l'ouest du département de la Nièvre ;
- Participer à la construction d'une politique agricole territoriale sur l'ouest du département de la Nièvre avec les acteurs impliqués
- Faire émerger des actions innovantes et pertinentes au regard de la problématique propre à chaque AAC : Partage d'expérience, mobilisation d'experts compétents ;
- Faire le lien avec les partenaires locaux travaillant sur l'alimentation et le monde agricole

Compétences

  • - Environnement / nature
  • - Normes environnementales
  • - Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - ICPE
  • - Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives
  • - Vérifier le fonctionnement d'installations de surveillance et de traitement de rejets (eau, fumées, ...) ou de déchets
  • - Prévenir les risques environnementaux
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Formuler des propositions d'amélioration des process, des conditions de travail et de la santé et sécurité au travail

Entreprise

  • CC LES BERTRANGES

Offre n°4 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Lurcy-le-Bourg ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°5 : Ouvrier Polyvalent Couvreur (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - PREMERY ()

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine.

Actuellement, nous recherchons un Ouvrier polyvalent COUVREUR (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à PRÉMERY (58).

# 3 raisons de nous rejoindre

Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :

* Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.

* Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles.

* Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :

Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Assister dans la pose des matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises, les bardeaux, ou encore les plaques métalliques.
Participer à la mise en place des éléments d'étanchéité comme les membranes ou les films sous-toiture pour assurer la protection contre les infiltrations d'eau.
Assister dans la réparation ou le remplacement des éléments de la toiture endommagés, comme les tuiles cassées ou les gouttières défectueuses.
Se charger du nettoyage et du bon rangement du chantier (matériel, outils...).

# Ce que nous attendons de vous :
Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes ponctuel (le), car la régularité est essentielle pour le bon déroulement des chantiers.
Vous démontrez une volonté d'apprendre et un engagement envers le développement de vos compétences professionnelles.
Vous collaborez efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs.
Vous Manifestez motivation et dynamisme, puisque ces qualités contribuent à la réussite des missions.
Vous avez une affinité pour le travail manuel, en extérieur et en hauteur, des compétences nécessaires dans ce domaine d'activité


Il s'agit d'un contrat en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier.

Le contrat sera précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.


Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail.
Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier.
1re expérience souhaitée, mais pas obligatoire
Intérêt pour la couverture, charpente, zinguerie
Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ? POSTULEZ !

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

Offre n°6 : Aide à domicile F/H (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - PREMERY ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.
Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :
- L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)
- L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage
- La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors
- Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas
Avantages du poste :
- De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
- Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)
- Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)
- Smartphone fourni
- CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
- Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine.
- Débutant accepté
- Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Prémery recherche un aide à domicile F/H en CDI ¿..

Offre n°7 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - PREMERY ()

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

Offre n°8 : LE COLLECTIF DES LUNETIERS - Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - PREMERY ()

Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Prémery, proche de Nevers, recrute un(e) opticien(ne)!
A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes :
pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante,
être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
Chez nous, en tant qu'opticien diplômé (diplôme obligatoire), vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).
Vous avez des compétences spécifiques telles que :
Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
Connaissances des techniques de vente
Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Le Collectif des Lunetiers !
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels

Entreprise

  • LE COLLECTIF DES LUNETIERS

    LE COLLECTIF DES LUNETIERS

Offre n°9 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - PREMERY ()

Description du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation du chantier, notamment avec la pose des structures de sécurité et de délimitation (échafaudages, barrières, bâches,...)
- Approvisionnement du chantier
- Réalisation de travaux de terrassement
- Pose des murs et/ou éléments préfabriqués
- Nettoyage à la fin du chantier
A vos CV !
Description du profil :
Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage

Offre n°10 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - LURCY LE BOURG ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°11 : DIRECTEUR (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 58 - CHAMPLEMY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement SMR, son/sa Directeur-rice pour rejoindre l'équipe en place.Situé dans la Nièvre, à 40 kms de Nevers, l'établissement dispose de 94 lits et places, répartis entre :
une unité polyvalente
une unité d'addictologie
un accueil de jour
En tant que Directeur-rice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe.
Vos tâches principales :
- Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients.
- Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
- Développer les relations avec les familles et les proches des patients
- Élaborer avec les parties-prenantes le projet d'Établissement
- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°12 : DIRECTEUR (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 58 - CHAMPLEMY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement SMR, son/sa Directeur-rice pour rejoindre l'équipe en place.Situé dans la Nièvre, à 40 kms de Nevers, l'établissement dispose de 94 lits et places, répartis entre :
une unité polyvalente
une unité d'addictologie
un accueil de jour
En tant que Directeur-rice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe.
Vos tâches principales :
- Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients.
- Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
- Développer les relations avec les familles et les proches des patients
- Élaborer avec les parties-prenantes le projet d'Établissement
- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°13 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 58 - CHAMPLEMY ()

Vos missions sont la réalisation des soins infirmiers, sur prescription ou relevant du rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie physique, voire psychique.
Ainsi, vous serez notamment amenés à faire des perfusions, des prises de sang et des pensements. De plus, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux patients.
Vous encadrez les aides soignant(e)s afin de coordonner et de suivre la conformité des plans de soins. Vous effectuez les entretiens d'accueil des patients. Vous intervenez sur le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous collaborez avec le médecin dans le cadre de la visite hebdomadaire.
Obligatoirement diplômé d'état, vous êtes à l'écoute et patient. Vous souhaitez vous inscrire dans le projet d'établissement sur le long terme ainsi que sur le projet qualité. Vous avez la capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dynamisme et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Horaire de travail : Journée en 10 heures (6h45-17h30 ou 10h30-21h15 ou 21h00-7h00)
Rémunération : en fonction de l'ancienneté
Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler

Offre n°14 : Collaborateur comptable F/H (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - PREMERY ()

RESPONSABILITÉS :

Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un :
Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Prémery.
Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité.
Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans...).
Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise.
Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients.
Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !
Nos avantages :
· Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
· Accord d'intéressement et de participation
· Accord télétravail
· 22 RTT par an
· Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
· Plage horaire flexible
· Tickets restaurants
· CSE
· PEE, CET et prévoyance
Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Entreprise

  • AGC Alliance Centre

    Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.

Offre n°15 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - NEUILLY ()

Description du poste :
Vos principales missions sont :
- Enregistrements comptables,
- Rapprochements bancaires,
- Facturation clients,
- Conception des visuels commerciaux,
- Envoi des échantillons,
- Traitement des bases de données commerciales des distributeurs,
- Codification des référencements de produits.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité client (minimum 3 ans)
Vous êtes une personne organisé rigoureuse
Vous maîtrisez Excel (tableau croisé dynamique, recherche V)
Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Rémunération entre 30/35K selon expérience

Offre n°16 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 30/07/2022 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - NEUILLY ()

Description du poste :
Assurez toutes les étapes du recrutement des meilleurs candidats Experts et Cadres HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction : sourcing, analyse du profil, évaluation des compétences, savoir-être et potentiel, suivi de l'intégration et fidélisation,
Fidélisez nos Talents Experts et Cadres en leur proposant un programme exclusif et personnalisé d'accompagnement de carrière en lien avec leur expertise métier et leur potentiel de développement,
Et ainsi, constituez une communauté de Talents en devenant leur Agent, promoteur de leurs compétences auprès de nos clients et prospects.
Devenez le Business Partner de nos Clients du secteur HR&Legal, Digital, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing, Finance, Life Science ou Construction :
Identifiez les besoins de recrutement Experts et Cadres en CDI/CDD, Travail Temporaire et Management de transition de nos prospects HR&Legal, Supply Chain, Engineering, Corporate, Sales&Marketing ou Construction.
Faites la promotion de nos innovations RH comme clé de la réussite et sécurisation de nos recrutements : méthode de sourcing agile, veille active des profils experts, programme MyPath®, solutions d'évaluation dédiées, etc.
Et ainsi, développez notre part de marché chez nos clients
Description du profil :
Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou une expérience avérée dans le domaine.
La connaissance accrue du marché des RH et du recrutement est indispensable. Une expérience en cabinet est un atout

Offre n°17 : Assistant facturation (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - NEUILLY ()

Description du poste :
Vous êtes Assistant(e) ADV et Facturation, et cherchez à rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ?
Je suis Amandine, consultante en recrutement, et je recherche un(e) Assistant(e) ADV et Facturation (H/F) pour une entreprise basée en région parisienne, dans le cadre d'un poste administratif polyvalent en lien direct avec la Direction Administrative et Financière.
Vos missions :
Gestion des réceptions et facturation : Vous saisirez et suivrez les factures dans l'ERP Prios (en cours de changement).
Administration des données : Vous assurerez la mise à jour et la gestion des données de base dans l'ERP (Master Data).
Support ERP : Vous formerez et assisterez les utilisateurs sur Prios pour garantir une utilisation optimale.
Contrôle qualité pour la certification RSE : Vous veillerez à la conformité des documents pour préparer les audits (FSC, GOTS, Fair Trade).
Réception et suivi des produits : Vous assurerez la gestion des produits reçus, y compris les préséries, en collaboration avec l'équipe Achat.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Poste polyvalent et formateur : Vous évoluerez dans des missions diversifiées en ADV, facturation et support utilisateur.
Environnement collaboratif : Vous travaillerez en lien étroit avec des équipes projet et la direction.
RSE et engagement : Vous contribuerez activement à des projets de certification RSE, ajoutant une dimension valorisante à vos missions.
Description du profil :
Votre profil :
Formation en administration ou gestion, avec une première expérience en ADV, facturation ou saisie comptable.
Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et travailler avec précision.
Connaissance des ERP (idéalement Prios) et des outils bureautiques, notamment Excel.
Bon relationnel et esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes proactif(ve) dans le support aux utilisateurs.

Offre n°18 : Accompagnateur à la Vie Sociale F/H (H/F)

  • Publié le 10/11/2024 | mise à jour le 10/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - BRINON SUR BEUVRON ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions:
- L'Accompagnateur.trice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l'accompagnement des locataires dans l'exercice de leur citoyenneté, de la mise en œuvre d'actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires.
- Vous assurez la promotion du concept Vill'âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill'âge Bleu en vue d'optimiser l'occupation des logements,
- Vous assurez la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill'âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service.
- Vous veillez au maintien de l'autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions.
- Vous réalisez la gestion administrative ainsi que du reporting

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Titulaire d'un BTS en Economie Sociale et Familiale ou équivalent,
- Connaissance du public personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Formation aux premiers Secours de 1er Niveau,
- Mobilité : conduite véhicule 9 places
Vos compétences :
- Bonne maîtrise informatique et bureautique, Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Réaliser un projet individualisé, Créer des partenariats sur le territoire
- Autonomie et capacité d'adaptation

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Vill'âge Bleu situé à Brinon-sur-Beuvron, recherche un Accompagnateur à la Vie Sociale F/H. Notre offre : Un CDD de 7 mois à Mi-temps à pourvoir dès que possible.

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - BRINON SUR BEUVRON ()

Missions
Animer les accueils périscolaires les lundis et vendredis après la classe et le mercredi ;
Animer les vacances et les loisirs des enfants ;
Préparer des animations adaptées (selon l'âge des enfants, la saison et les projets internes à la structure)
S'assurer du respect des obligations définies par la réglementation ;
Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe.

Conditions de travail
CDI - temps partiel 26h00
Lieu de travail : Brinon sur Beuvron et divers lieux d'activités
Horaires modulables selon le planning d'activités
Salaire : Rémunération selon grille de classification de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial - 13 € brut de l'heure
Petite structure de 8 salarié(e)s en milieu rural, cadre agréable et équipe dynamique

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU BEUVRON

Villes voisines