Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gisy-les-Nobles située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gisy-les-Nobles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - PARON, 89 - SENS, 89 - CHAMPIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre site client situé à Paron (89) : Vous serez rattaché à notre agence Onet Sécurité Orléans et effectuerez les missions suivantes : - Surveillance générale du site, - Filtrage et contrôle d'accès, - Rondes de sécurité
Missions : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation - Présentation soignée, bonne élocution, - Dynamisme - Esprit commercial - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences - Bonnes connaissances de l'environnement Windows - Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant sans coupure le matin, l'après midi ou le soir. Prise de poste courant décembre.
Chaque année, une campagne de recensement de la population est réalisée à Sens. En 2025, elle se tiendra du 16 janvier au 22 février. Cette mission permet de dénombrer les habitants de la ville, d'analyser les évolutions démographiques pour adapter les services offerts, et de calculer les dotations de l'État aux collectivités. Pour mener à bien cette opération d'envergure, la Ville de Sens recrute des agents recenseurs. - Qui peut devenir agent recenseur ? Il faut avoir entre 18 et 67 ans, s'engager à suivre une formation de deux demi-journées dispensées par l'INSEE. La personne est recrutée par voie contractuelle par la mairie. - Quelles sont les principales qualités attendues d'un agent recenseur ? Il se doit d'être une personne discrète, diplomate, ayant le sens du service, organisé et rigoureux notamment pour l'organisation de sa tournée journalière, pour se tenir prêt à répondre aux différentes questions posées par les habitants et avoir toujours en sa possession tous les documents et matériels nécessaires à la bonne exécution de sa mission. L'agent recenseur doit être disponible : aux heures de repas, en début de soirée et les samedis. Il collecte et contrôle les informations des recensés et les transmet à son coordinateur lequel vérifie les éléments remis. Cet agent recenseur doit également pouvoir s'organiser des plages horaires afin de passer et repasser chez des personnes indisponibles ou ayant des horaires décalés. - Quel est le rôle d'un agent recenseur ? Dans un premier temps, l'agent est formé début janvier aux techniques du recensement par deux demi-journée et doit faire une tournée de reconnaissance de son secteur entre ces deux périodes de formation. Une fois la formation effectuée, l'agent obtient une habilitation et reçoit une carte officielle à montrer aux personnes recensées pour démontrer la sincérité de la démarche. Il doit récolter des informations sur les logements et populations données de son secteur. - Pour quelle rémunération ? La rémunération se fait en fonction du nombre de logements recensés : 8€ par feuille de logement et 4€ pour l'enquête famille (soit une rémunération entre 1500 € net à 2000 € net environ). - Comment candidater ? Adressez une lettre de motivation et un CV avant le 30 novembre 2024.
Institut SPA marin recherche un/une spa praticienne pour sa boutique qui saura mettre en valeur ses soins uniques et fidéliser sa clientèle grâce à son expertise et sa prise en charge. Cette personne sera formée à tous nos soins et participera au développement de cette aventure. Vos missions : - Accueillir les clients et apporter le conseil en vente sur notre gamme de produits - Maîtriser les épilations - Réaliser des soins du visage et du corps Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel, et avez développé un sens du travail en équipe. L'institut est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h Possibilité de répartir les 35h sur 4 ou 5 jours Un diplôme CAP esthétique est exigé. Tenue fournie. Salle de pause sur place.
Vous aurez en charge le service à table dans un restaurant traditionnel. Service du Midi : 11h00 à 15h00 du lundi au vendredi et pour le service du soir de 19h00 à 22h00 du lundi au jeudi. (repos samedi et dimanche) Une première expérience est demandée. Poste à pourvoir de suite en CDI. POUR POSTULER, merci de VOUS PRÉSENTER directement au restaurant avec un CV à jour, soit ENTRE 9h00 et 11h00 ou soit ENTRE 17h00 et 18h00.
Vous serez sous l'autorité de la Directrice du service et de son adjointe, elles-même placées sous l'autorité de la Cheffe du SAFParis. L'assistant familial occupe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une place singulière, accueillant à SON DOMICILE des enfants confiés au Service d'Accueil Familial (SAF) par le Service de Protection de l'Enfance. Il participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation d'un enfant, adolescent ou jeune majeur confiés au SAF par décision judiciaire ou administrative : - accueil à son domicile - répondre aux besoins et soins psychiques, sociaux et éducatifs de l'enfant - participer avec l'équipe du SAF au projet de l'enfant - assurer à la demande du Service des accueils relais - participer à des réunions ou instances de Service (bilan, entretiens avec le référent ou le psychologue du Service, groupe de travail,...) Les spécificités / contraintes du poste : ** Pour postuler vous devez déjà être détenteur de l'agrément délivré par les services de Protection Maternelle et Infantile (PMI) de votre département de résidence ** - Permis B + véhicule - Habiter à 45mn maximum du SAF de Sens - Travail à son domicile 7j/7 et 24h/24 (sauf pendant les congés) - Engagement et implication de l'ensemble de la famille vivant au domicile - Possibilité d'accueil EN URGENCE ou de courte durée - OBLIGATION d'effectuer la formation des 60 heures et des 240 heures avec présentation à un diplôme d'état d'Assistant Familial à l'issue de cette formation (le DEAF)
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur - Organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant - Assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant, concourir au dépistage de troubles ou carences - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière - Accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération, accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Effectuer les transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant - Entretenir l'environnement de travail, déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique. * Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. * Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ***
Au sein de la structure et rattaché(e) à la Directrice du multi-accueil, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur - Élaborer et mettre en place les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant - Concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Gestion du matériel pédagogique - Aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir - Soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité - Effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant * Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. * Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur.
Groupe Alternance Auxerre, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires à Sens, une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel. L'entreprise d'accueil : Il s'agit d'un leader mondial de la restauration rapide, offrant un environnement dynamique et inclusif avec des opportunités de développement pour tous. Tes missions (si tu l'acceptes) : - Participer à la production culinaire - Assurer la qualité du service ainsi que la vente des produits dans le respect des procédures - Assurer du respect des fiches techniques - Garantir la satisfaction client - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients - Réaliser les ouvertures/fermetures du point de vente - Réaliser l'approvisionnement en vérifiant les DLC et en respectant la méthode FEFO - Gérer diverses situations Le profil recherché : Si tu es de Sens ou que tu as le permis + un véhicule, et que tu te retrouves dans les compétences suivantes : - Esprit d'équipe - Excellente capacité relationnelle - Gestion du stress - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Rigueur et précision - Sens de l'adaptation Ne cherche plus : ce poste est fait pour toi ! Postule sans attendre ! Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : x.laile@groupe-alternance.com
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter les non conformités - Faire respecter les règles Qualité, Santé, Hygiène, Environnement. En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL ET EXPERIENCES : En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à faire des déplacements quotidiennement sur Sens et ses alentours le permis B est donc obligatoire. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle et d'un 13ème mois.
Placé sous l'autorité du chef de Service, l'Aide-soignant(e) ou l'AES a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place - Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales. - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin) - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service Profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'un DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024 -150
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients (filiale d'un Groupe spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment) son ou sa Chargé(e) d'Achats/Approvisionnements & ordonnancement pour accompagner l'évolution de leur organisation. Une entreprise qui cultive à la fois une stratégie commerciale dynamique mais aussi une politique d'innovation, grâce à son bureau d'études et son Service R&D. Poste et Missions : Sous la supervision de la Direction EDR et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et nos fournisseurs, vous occuperez un rôle clé dans le pilotage de l'approvisionnement, des achats ainsi que dans la planification des affaires. Vos missions : Au niveau Approvisionnement : Emission des commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants, Participation aux consultations matières de l'équipe commerciale (chiffrage), Assurer le respect des dates de livraison produits aux fournisseurs. Au niveau Achats (en collaboration avec la Direction Achats Groupe) : Analyse des besoins liés à la production industrielle, Gestion et augmentation du panel fournisseur Négociation des prix des matières premières (glace, bois, tôle) et sous-traitances avec les fournisseurs Elaboration des cahiers des charges. Au niveau Planification Gestion et planification des commandes Interface avec les services production et ADV. Profil : De formation commerciale Bac+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum. Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe. Rémunération selon profil. Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Pour son service D'INVESTIGATION EDUCATIVE (SIE), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDD 1 an - Temps partiel (0.60 ETP) CCNT du 15 mars 1966 Secteur SENS Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous exercerez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE). Dans le cadre d'une Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, vous aurez pour principales missions de : - Recueillir les éléments d'anamnèse de la situation ; - Caractériser nettement la dynamique et les relations intrafamiliales ; - Evaluer la personnalité et les conditions de vie du mineur et de sa famille ; - Identifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Apprécier la pertinence d'une intervention judiciaire ; - Formuler, si besoin, des propositions en termes de protection et/ou d'éducation. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant social (DEAS). Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016, loi du 7 février 2022). Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT A L OFFRE
Votre mission : - L'accueil et le contact auprès de la patientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et le conseil de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses... - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - L'animation de l'espace de vente officinal Semaine de 4 jours possible.
***5 postes à pourvoir*** Recherche pour le compte de son client, leader mondial des équipementiers dans le secteur Automobile des Agents de Fabrication (H/F) Vous acceptez de travailler en équipe 2X8 ou de nuit. Nous vous proposons: - une rémunération de 12.24 € brut par heure + 13eme mois + primes - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site de SENS au sein de notre équipe AGORA (98 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Rémunération : à partir de 2 100,00€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Le SESSAD SENS accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, trouble du spectre autistique, avec pour objectif de les soutenir dans l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : - assurez l'accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes porteurs du troubles du spectre autistique en cohérence avec la fiche métier, - réalisez les guidances parentales au domicile des familles en autonomie, - participez à la communication professionnelle, - vous impliquez ou participez dans la mise en œuvre des dynamiques partenariales. Profil : Titulaire du DEES. La connaissance du Trouble du Spectre Autistique est un sérieux atout. Compétences spécifiques : Approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS). Mode de recrutement : CDD à temps complet. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs) selon la qualification. Durée : remplacement congé maternité Poste basé à : Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Dominique BEAUJARD, Responsable d'unité(s) - SESSAD EPNAK : 20 rue Sainte-Béate 89100 SENS Référence de l'annonce : 2024-117
Au sein d'une Entreprise Adaptée et rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez à la réalisation de commandes avec conduite de chariots élévateurs et manutention des colis afin de constituer des palettes complètes pour expédition. Votre tâche pourra s'étendre à du contrôle qualité et de la conformité produits au sein de nos équipes détachées chez nos clients. Expérience dans le milieu industriel des métiers de la métallurgie souhaitée - CACES 1 et 3 exigés. *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé par la MDPH obligatoire) ***
Au sein d'une Entreprise Adaptée et rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - travailler sur machine à la conception de produits comprenant une part de travail manuel demandant une dextérité fine avec assemblage, montage ou conduite de machine-outil. - assurer la qualité de la prestation par le contrôle de la bonne réalisation du process (surveiller la nature des composants et l'assemblage produit) et déclarer les produits non conformes. - assurerez l'approvisionnement et la libération du produit. Expérience dans le milieu industriel des métiers de la métallurgie souhaitée - CACES 1 et 3 serait un plus. *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé par la MDPH obligatoire) ***
Le Groupe CERTIGO (100 salariés/ 12 centres) est spécialisé dans les formations en matière de prévention des risques professionnels. En forte croissance, nous renforçons notre équipe technique du centre de Sens (89) et recrutons un Formateur en prévention des risques (HABELEC) et/ou manutention, levage (CACES), (H/F). Rattaché au Responsable Technique de Centre, le Formateur a pour missions principales : Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels (théorie et pratique) telles que : formation électricité (HABELEC, BF-HF) ; formation manutention et conduite d'engins (Grue, Chariot, Engin de chantier, Nacelle.) Accompagner la progression des stagiaires et les évaluer Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Actualiser l'ensemble de vos connaissances techniques et pédagogiques Des déplacements sont à prévoir. Un véhicule de service, du parc automobile, est mis à disposition pour effectuer les déplacements professionnels Salaire selon profil et expérience. Forfait Jour Profil : Diplôme et/ou expérience confirmée dans le domaine de votre expertise. Vous souhaitez mettre en avant votre technicité et développez votre polyvalence dans le domaine de la prévention, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe dynamique ! Sens du travail en équipe, engagement et pédagogie seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le champ de l'insertion, dans le cadre de leur parcours sur le Dispositif en Amont de la Qualification et au sein de l'équipe dédiée. - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé. - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec les référents de parcours et le coordinateur Vous interviendrez dans le domaine des compétences informatiques et bureautiques, et idéalement en mathématiques. Rémunération selon grille indiciaire de l'E.N. Emploi du temps selon planification des séances (base = 18 h/ semaine, 810 heures de face à face/ an), à préciser lors de l'entretien. Recrutement immédiat, vacations envisageables dans un premier temps, reconduction prévue sur l'ensemble de l'année 2025.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Faites de votre passion votre métier ! Devenez formateur. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : - Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique - Mobiliser un réseau partenarial - Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser - Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi - Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d'une action - Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête - Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi - Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail - Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage. Pour candidater à ce poste, vous devez avoir : - Niveau 5 (bac+2) de l'enseignement universitaire général ou technologique ou un titre professionnel de Formateur Pour Adultes ou un Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, - Et 3 ans minimum d'expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion est demandée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
De part votre qualification ressuage (cofrend/cosac niveau 1 ou 2), vous aurez en charge de : Définir les gammes de contrôle concernant l'installation de Contrôle Non Destructif (ressuage) Organiser la qualification de l'installation (réglage des appareils, préparation des vains, mise en place des chrono...) Procéder aux contrôles des pièces et caractériser les défauts S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux exigences règlementaires ou aux standards qualité attendus Rédiger les rapports d'analyses et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité Elaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire Apporter un appui technique aux équipes Mettre en place, suivre et réaliser les essais assurant la validation des produits en conformité avec les spécifications techniques clients Assurer l'entretien et suivre le bon fonctionnement des lignes de traitements de surface Veiller et mettre en application les normes / spécifications concernant les Contrôles non destructifs et les traitements de surface Isoler les produits non conformes Proposer des actions correctives et préventives
Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il est force de proposition dans le développement des techniques de vente o Il propose le programme fidélité au client o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il mobilise ses équipes pour développer le ticket moyen Mission gestion de la boulangerie o Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par ses qualités de communication o Il œuvre en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance o Il assure et veille au contrôle des livraisons o Il réalise les inventaires mensuels o Il contient les coûts d'entretien du matériel par un entretien, une sensibilisation et un nettoyage régulier o Il réalise des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie et met en place des plans d'action adaptés o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. En cas de visite des services de contrôle (DDPP, Inspection du Travail) il communique et répond aux demandes sans délai et en informe sa hiérarchie immédiatement o Il veille, alerte et participe au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail pour l'ensemble de son équipe Mission management o Il assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe o Il recrute, forme le personnel lors de l'intégration o Il anticipe les besoins en termes de ressources humaines et prépare les formalités administratives nécessaires o Il assure le lien entre ses équipes, les clients, et le Directeur de site par ses remontées d'informations o Il définit les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité o Il organise les journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et veille à la bonne exécution des missions o Il dynamise et mobilise ses équipes par la définition et la communication d'objectifs o Il mène les réunions du personnel et communique les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne o Il partage et diffuse les diverses des informations o Il forme et accompagne le référent vente confirmé dans ses missions o Il réalise les entretiens individuels de développement et œuvre pour favoriser la montée en compétences de ses équipes o Il réalise des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente
Nous recherchons un/e AGENT(E) D'ENTRETIEN pour CDD de remplacement du 25 novembre au 24 décembre 2024 sur le secteur SAINT-CLEMENT pour entretien ménager. 19h00 hebdomadaire, intervention du lundi au jeudi de 17h00 à 20h50 et le vendredi de 15h45 à 19h45. Travail en autonomie.
Nous recherchons pour un SMR dans le 89, un KINESITHERAPEUTE H/F en CDD ou CDI, dès que possible . La clinique a ouvert ses portes en Juin 2024. Elle est spécialisée en neurologie, locomoteur et nutrition. Elle bénéficie d'une construction neuve et moderne. Les chambres sont adaptées et équipées de rails de transfert. Elle est également dotée d'un plateau technique neuf et innovant: Ezygain, Kysio, Motomed, tapis de marche adapté pour la prise en charge de l'obésité, rail de marche en suspension... Les prises en charge sont adaptées : - Parcours de rééducation à travers différents ateliers collectifs ou individuels en s'appuyant sur des compétences humaines, un grand espace de rééducation avec un équipement innovant et un parcours thérapeutique extérieur. - Balnéothérapie - Programme d'éducation thérapeutique - Programme de rééducation post hospitalisation - Consultations externes Un logement peut être pris en charge dans le cadre d'une installation ou d'un remplacement, dans une résidence service près de la structure. La rémunération attractive.Missions: - Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. - Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité. - Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et de l'organisation.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) PLIEUR SUR PRESSE CN (H/F) pour l'un de ses clients situés à Saint Clément (89) PROFIL : Bac professionnel Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Technicien en chaudronnerie Industriel Lecture de plans Programmation sur Commande Numérique Expérience mini de 2 ans en pliage Votre mission : - Programmation selon les plans définis, - Montage et réglages des outils, - conduire la réalisation des mises en forme ou des coupes des différents matériaux ; assurer le contrôle-qualité d'une pièce ou d'un ensemble de pièces d'une série ; - gérer le processus de manutention des marchandises ; - contrôler la conformité des coupes réalisées ; établir des fiches de suivi en vue d'une bonne gestion ; assurer l'entretien des équipements ou du matériel de travail; assurer la maintenance au premier niveau. Complément d'informations : Horaires : De journée / 2*8 Salaire : à négocier selon profil Contrat : intérim
Description du poste Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Diagnostic Immobilier pour renforcer notre équipe dans les départements de l'Aube et de l'Yonne. En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la réalisation de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou de locations (amiante, plomb, performance énergétique, état des risques, etc.). Vous interviendrez auprès de nos clients (particuliers, agences immobilières, notaires, etc.) en garantissant des prestations de qualité et un respect strict des normes en vigueur. Vos missions : - Réalisation des diagnostics immobiliers obligatoires : DPE (Diagnostic de Performance Énergétique), amiante, plomb, électricité, gaz, état des risques, termites, etc. - Rédaction des rapports techniques - Conseils auprès des clients concernant les résultats des diagnostics et les obligations légales. - Déplacements sur les secteurs de l'Yonne. - Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine du diagnostic immobilier (Bac+2 minimum). - Vous avez idéalement une première expérience en diagnostic immobilier, mais débutants motivés acceptés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne gestion du temps. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les secteurs de l'Aube et de l'Yonne). Nous vous offrons - Un poste stable en CDI avec un salaire attractif selon expérience; - Un véhicule de fonction, matériel de travail fourni et formations continues. - Un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : diagimmo@diagamter.com Rejoignez une équipe dynamique et participez à la sécurité et à la conformité des bâtiments en toute confiance !
Descriptif du poste Nous recherchons un(e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents(tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous oeuvrez dans une ambiance de travail conviviale au sein d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 ( coupure méridienne) et le samedi de 09h00 à 14h00. Profils attendus : BPJEPS AGFF ou renforcement musculaire.
Nous recherchons pour notre site industriel un(e) Coordinateur projets ERP expérimenté(e). Votre mission : Veiller à la performance et à l'optimisation de l'ERP et des logiciels annexes pour les activités opérationnelles des sites de la Business Unit Metal Solutions, dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. Vos activités : EXPRESSIONS DE BESOINS : - Collecter, analyser, et prioriser les besoins d'évolutions avec les équipes Métiers (Production, Supply chain, Qualité...) - Identifier les opportunités d'améliorations sur le périmètre ERP - Conseiller sur la faisabilité technique en proposant des solutions DEVELOPPEMENT, TEST ET LIVRAISON DES EVOLUTIONS OU NOUVEAUX SERVICES : - Rédaction des spécifications techniques, évaluation de la charge en développement - Développement, en appliquant et en améliorant les normes de développement, - Tests : protocoles et scénarii de tests, tests unitaires/intégration/charge - Accompagnement de la recette, et livraison des évolutions ou nouveaux services - Documentation des évolutions livrées DEVELOPPEMENT DES INTERFACES AVEC L'ERP : - Développements (EDI, CRM.) en MS SSIS, VB.NET, et C# BASES DE DONNEES : - Créer et réaliser les requêtes suivant les demandes : requêtage SQL, éditions CRYSTAL REPORT depuis l'ERP (KPI à la demande), EXCEL, POWER BI - S'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données - Assurer l'évolution du modèle de données MCO ET SUPPORT : - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes - Assurer le suivi de l'avancement des activités, le suivi des activités de maintenance et d'évolution des ERP (mises à jour), puis mettre en forme et adresser les éléments pour prise de décision. - Assurer le support en collectant, qualifiant, priorisant et prenant en charge les incidents en provenance des sites de production - S'assurer du bon niveau de connaissance et de formation des utilisateurs Votre profil : De niveau Bac+3, vous justifiez d'environ 5 ans d'expériences sur un poste similaire, en environnement industriel impérativement. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES SUR CE POSTE : - Connaissances en gestion de Projet - Compétences sur les bases de Données : . Idéalement SQL SERVER . Outils d'administration des bases de données (requêtage, création de tables et procédures stockées) de type MS SQL SERVER Management studio - Compétences en BI et interfaces : idéalement la solution MS BI (SSIS/SSAS) ou autre ETL - Compétences en développement d'applications VB.net et C# - Maitrise des ERP de type industriel - Maitrise d'Excel (extractions) - Anglais lu, écrit, parlé. Des déplacements occasionnels sur nos sites industriels (Laxou à proximité de Nancy, Casablanca/Maroc) sont à prévoir.
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Monteur Réseaux Électriques (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans ce secteur. Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera de tenir le poste de Monteur Réseaux Électriques (H/F), de renforcer les équipes existantes et de devenir un maillon essentiel à la structure.
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement récent et en pleine croissance (+20% cumul mobile). Vous serez en charge d'animer et de manager l'ensemble des équipes d'exploitation de l'établissement (environ 35 collaborateurs) afin d'assurer la performance et la rentabilité de l'activité. Vous piloterez l'ensemble des flux de produits : réception, stockage, préparation et livraison des commandes à nos Clients. En lien avec les process internes, vous serez en charge d'animer la politique d'Amélioration Continue de l'établissement avec l'accompagnement du poste relais sur les différents secteurs. En lien avec la Direction de l'Exploitation et de la Simplification, vous serez en charge de maintenir les standards qualité du groupe et d'être force de proposition afin d'optimiser notre service aux Clients, notre productivité et notre climat social. VOTRE PROFIL Formation supérieure de niveau Bac+2/3 à Bac+4/5 dans le domaine de la logistique. Vous disposez d'une expérience d'au-moins 3 à 5 ans à un poste de management et d'animation d'équipe dans le domaine de l'exploitation logistique. Vous possédez de véritables compétences managériales, d'écoute, d'organisation et de planification. Autonome, dynamique, avec une aisance relationnelle et de véritables facultés d'adaptation, votre efficacité et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste
TECH-POMPES, recherche un TECHNICIEN D'ATELIER pour notre département Réparation/Location de pompes. Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients (filiale d'un Groupe spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment) son ou sa Technico-Commercial(e) spécialisé(e) Région Ouest pour accompagner l'évolution de leur organisation. Une entreprise qui cultive à la fois une stratégie commerciale dynamique mais aussi une politique d'innovation, grâce à son bureau d'études et son Service R&D. Poste et Missions : Rattaché(e) au Directeur EDR et intégré(e) au sein de l'équipe commerciale, le futur(e) technico-commercial(e) aura pour mission de dynamiser le chiffre d'affaires de l'entreprise en atteignant les objectifs de vente. Il/elle sera le visage de l'entreprise, représentant ses produits auprès des clients et prospects professionnels du secteur du bâtiment. Les missions : La gestion et animation d'une clientèle sur la région attribuée (Ouest France), La prise en charge d'un portefeuille de prospects stratégiques, Le suivi et l'analyse de l'évolution des ventes en termes de mix-clients et de mix-produits, L'apport de conseils techniques et économiques aux clients, L'identification de nouveaux marchés potentiels et nouveaux clients, L'alimentation du CRM. Le poste implique à la fois des responsabilités sédentaires et itinérantes, avec des déplacements à prévoir sur la moitié Ouest de la France (une semaine de déplacement toutes les 3 semaines). Profil : De formation commerciale Bac+2/3 minimum, vous disposez de 2ans minimum d'expérience en B to B idéalement dans le secteur de l'industrie du bâtiment Vous êtes dynamiques, rigoureux-se et disposez d'une réelle capacité d'écoute pour répondre aux besoins clients, Capacité à négocier & culture du résultat Rémunération (Fixe + Variable +voiture), statut cadre. Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de paillasses de laboratoires recherche dans le cadre de son expansion son ou sa Ingénieur Commercial(e) Export Sédentaire sur Sens. Poste et Missions : En tant que Commercial sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission principale sera de générer des ventes en prospectant directement et en développant le chiffre d'affaires avec nos partenaires existants et à venir. Lors de vos démarches, vous devrez identifier les projets, les besoins potentiels de façon précise et être pertinent dans votre qualification pour nous assurer d'une réponse appropriée et différenciante pour la satisfaction de nos prospects/clients. Vos missions : - Traiter l'ensemble des contacts entrants sur son territoire - Appeler et prospecter activement la base clients/prospects/partenaires - Développer et animer son réseau de partenaires - Établir les devis et joindre les plans techniques si besoin - En cas de commande complexe, se rapprocher du Product Owner et/ou du Directeur Général pour établir le devis. - Mettre à jour à chaque étape le CRM - S'assurer du suivi de son prospect jusqu'à l'obtention de la commande - Établir l'ensemble des reporting - Participer aux actions de communication (salons, séminaires, animation de webinar) - Intervenir si besoin sur la gestion de conflits clients ou pour des actions de recouvrement. - Faire de la veille Profil : Formation Bac+ 2/+3 en commerce vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement technique & commercial dans l'industrie. Connaissance des outils de CRM indispensable Anglais indispensable Rémunération selon profil, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Notre client implanté à Soucy est à la recherche d'un Régleur sur presse (H/F) qui sera prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement ! - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Si vous êtes ? - Rigoureux - Dynamique - Vous avez une expérience dans le domaine - Et que le travail en position debout prolongée ne vous dérange pas Ce poste est fait pour vous !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e. Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil : Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. EMPLOI A TEMPS PARTIEL : de 12H à 19H HEBDOMADAIRE. TRAVAIL LE SAMEDI. Pour postuler, merci de compléter la partie lettre de motivation, en précisant votre souhait de temps de travail.
Dans le cadre d'un départ en retraite, entreprise artisanale recherche un(e) tapisser(ère) pour création et/ou réfection ( totale ou partielle)traditionnelle de canapés, fauteuils sur tous types de garniture. A partir de fiches de travail remises vous effectuez un travail minutieux et de qualité (poste de galons, clous...).Vous utiliserez du matériel spécifique manuel. En complément vous pourrez être amené(e) à réaliser la confection de coussins d'assise, rideaux ,doubles rideaux, têtes de lit sur mesures. Vous travaillez en autonomie au sein d'un atelier de 150M2. Une souplesse d'organisation horaires est possible sur 4 ou 5 jours. Espace repas équipé pour la pause méridienne. Poste disponible de suite.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02 - 08 - 10 - 45 - 51 - 60 - 75 - 77 - 78 - 89 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Vos missions : 1. Appui à la gestion des opérations F&B * Assurer un service en salle fluide et de qualité, en veillant à la satisfaction des clients et au respect des standards de l'établissement. * Participer activement à l'accueil des clients, à la prise de commandes et au suivi du service. * Collaborer avec le Maître d'Hôtel dans l'organisation des services, y compris l'agencement des tables et la coordination avec l'équipe de cuisine. * Garantir la bonne mise en place des espaces de restauration (restaurant, bar, rooftop), en supervisant les préparatifs avant le service et en veillant au bon déroulement des opérations pendant et après. * Participer au suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement pour les boissons et consommables. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en appliquant les protocoles internes. 2. Soutien à l'encadrement de l'équipe de salle * Assister le Maître d'Hôtel dans la gestion quotidienne de l'équipe de salle. * Former les nouveaux collaborateurs aux standards de service et aux procédures internes. * Contribuer à l'organisation des plannings, en garantissant une répartition optimale des effectifs selon les besoins du service. * Veiller à la bonne coordination entre les différents membres de l'équipe, afin d'assurer une harmonie et une fluidité dans le service. 3. Expérience client * Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client, veillant à ce que leur expérience soit exceptionnelle du début à la fin. * Répondre aux demandes spécifiques des clients, avec réactivité et professionnalisme. * Collaborer avec le sommelier et le Maître d'Hôtel pour conseiller les clients sur les accords mets et vins. * Gérer les réclamations de manière proactive et professionnelle, en proposant des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. 4. Participation à l'optimisation du service * Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation du service en salle. * Proposer des idées pour améliorer l'organisation des services ou enrichir l'expérience client. * Participer à l'élaboration des cartes de boissons et suggérer des évolutions basées sur les retours clients et les tendances du marché. Diplômé.e en Hôtellerie-Restauration, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et avez à cœur de créer une expérience unique pour chaque invité. * Vous maîtrisez l'anglais professionnel, un atout indispensable dans notre établissement accueillant une clientèle internationale. * Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous faites preuve d'un sens du détail poussé et d'un souci constant pour la qualité du service. * Excellentes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre esprit de collaboration. * Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Doté(e) d'un bon leadership, vous aimez soutenir et former vos collègues pour les faire progresser. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine - Rémunération mensuelle brute de 2350€ à 2550€ selon profil et expérience
Les missions : 1. Gestion opérationnelle des espaces F&B * Assurer un service en salle de qualité, efficace et attentif pour garantir la satisfaction des clients et augmenter le chiffre d'affaires. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la carte des boissons, y compris les vins, cocktails, boissons chaudes et softs. * Aider le directeur dans les tâches administratives quotidiennes. * Veiller au respect des normes d'hygiène, notamment en suivant les protocoles de nettoyage et en utilisant correctement les produits d'entretien. * Assurer la gestion rigoureuse de la caisse pendant les services. * Maintenir un haut niveau de qualité dans tous les points de vente du site, notamment en ce qui concerne la présentation, l'offre, la propreté et les processus. 2. Management des équipes * Encadrer quotidiennement l'équipe de salle dans un esprit de collaboration et de soutien individuel. 3. Garantir une expérience client optimale * Assurer un accueil chaleureux et personnalisé pour nos clients, du début à la fin de leur visite. * Traiter les réclamations et répondre aux demandes spécifiques des clients. 4. Gestion des coûts et des stocks * Gérer les achats et les niveaux de stock en collaboration avec le directeur. * Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires global et suivre les performances à l'aide d'indicateurs clés. * Sélectionner les fournisseurs de manière judicieuse. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Vous êtes diplômé.e en Hôtellerie-Restauration et avez une expérience significative dans le domaine. * Vous maitrisez l'anglais professionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et de la qualité du service. Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail. Doté(e) d'un excellent sens de la communication ainsi que de très bonnes qualités relationnelles, vous maîtrisez les attentes d'une clientèle exigeante. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Vos qualités pédagogiques vous permettent d'accompagner et de manager les équipes en salle. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine - Rémunération mensuelle brute de 2350€ à 2650€ selon profil et expérience - Prise de poste : courant juin 2024
Le poste : Votre agence PROMAN SENS recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL sur le secteur du 89 . Vos missions consisteront à : Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, Participer aux chargements et déchargements, Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, Respecter la législation sociale et routière. Réaliser l'entretien de 1er niveau de l'ensemble routier qui vous est confié, tracteur, remorque (huile, eau, lave-glace...) et en effectuer le nettoyage. Horaires: travail de journée / horaires variables. Salaire SELON PROFILS Profil recherché : Vous respectez les règles et consignes de sécurités en cas d'incident. Votre sens de l' attention et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SENS recherche pour l'un de ses clients des Conducteurs de ligne H/F . Vos missions consisteront à: Assurer le conditionnement industriel des médicaments dans le respect des BPF, des normes, des règles internes et des délais. Garantir le respect de la réglementation BPF et des procédures Réaliser les étapes du procédé de conditionnement Garantir les règles d'hygiène et de sécurité Participer au suivi administratif du poste Respecter et être garant de la bonne application des règles dans les domaines de la Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement Horaires en 3*8 du Lundi au Vendredi Profil recherché : Description du profil : Organisation Rigueur Vigilance force de proposition et bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre pôle Hôpital, nous recherchons des infirmiers diplômés avec permis B pour notre service HAD de Sens : I. ACTIVITES PRINCIPALES ET INSTITUTIONNELLES Organisation des soins et de la prise en charge des patients - Pratiquer les actes selon une prescription médicale écrite, datée et signée par le médecin prescripteur (article R.4311-7 du décret n°2004-802 du Code de la Santé Publique) - Effectuer au domicile du patient les soins nécessaires, évalués par l'IDE de coordination et validés par le médecin coordinateur du service - Informer le patient et son accompagnant du déroulement de la prise en charge à domicile. Au domicile - Participer à l'installation du patient. - Informer la personne soignée et sa famille si besoin afin d'obtenir sa participation, le tracer. - Vérifier la chambre et le matériel en regard du patient et de sa pathologie - Evaluer l'évolution clinique et le noter dans le dossier de soin - Evaluer, tracer les signes de douleur sur les fiches institutionnelles - Evaluer et tracer l'intégrité de la peau du patient (mise en place systématique échelle de BRADEN) - Définir des objectifs de soins et les actions à entreprendre, les tracer. - Réajuster les actions en fonction des résultats obtenus : poser de nouveaux objectifs si nécessaire, tracer dans le dossier de soins. - Mettre en œuvre les actions en collaboration avec l'aide-soignante - Savoir anticiper les soins pour ne pas manquer de matériel lors de la tournée - Vérifier la tenue du dossier patient à domicile par tous les partenaires libéraux - Etre à l'écoute des besoins du patient et de son entourage. - Etablir une relation permettant l'information, la prévention, l'éducation afin d'offrir un cadre de vie agréable au patient et à son entourage - Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille quelle que soit sa dépendance - Travailler en collaboration avec l'équipe et les différents partenaires extérieur (informer, échanger des informations.) - Optimiser les capacités de la personne dans les actes de la vie courante. - Conseiller et éduquer pour une meilleure prise en charge du soin et des thérapeutiques - Donner des conseils sur l'hygiène de vie Au bureau - Participer au staff hebdomadaire et retranscrire les informations dans les transmissions pluridisciplinaires - Commander le matériel médical et faire la gestion des stocks - Planifier les soins - Tenir à jour le KERDEX - Faire les différentes vérifications programmées (Armoire à pharmacie, Armoire à matériel.) et réapprovisionner si besoin. - Préparer les entrées programmées - Mettre en place la feuille de route journalière - Faire les transmissions écrites pour l'équipe du lendemain Démarche qualité - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. - S'inscrire dans un groupe de travail. - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des procédures. - Collaborer à l'observation des pratiques professionnelles et à leur évaluation. - Participer à des formations intra et extra hospitalières. - Utiliser les connaissances acquises. - Transmettre son savoir à ses collègues. Accueil : - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. - Accueillir l'étudiant en l'informant de l'organisation du service. - Aider l'étudiant à planifier et organiser son travail. - S'informer des connaissances de l'étudiant. - Déléguer progressivement les soins, en fonction des connaissances acquises afin de permettre le développement de la responsabilité et de l'autonomie. - Rendre compte de l'encadrement et évaluer objectivement l'étudiant - Participer à des évaluations nominatives. - Collaborer avec les enseignants. II. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne maitrise des soins - Autonomie - Anticipation - Empathie - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et d'observation - Aptitude à prendre des initiatives en urgence - Respect de l'autre - Respect du secret professionnel
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes en formation pour un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération légale * Poste de 10h travaillées de 2 à 5 jours par semaine (temps plein)
Proposition d'un CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Les horaires réguliers sont fixés par la collectivité du lundi au samedi de 7h30 à 10h30. L'amplitude peut être modifiée très occasionnellement en fonction des évènements. Vos missions seront : - réaliser l'essentiel des interventions techniques et sanitaires à l'intérieur et à l'extérieur du gymnase. - entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, des espaces verts, du bâtiment. Vous êtes responsable du ménage à l'exception des vitres (nettoyées par une entreprise privée). - gérer les matériels et outillages. Vous serez au contact des utilisateurs du gymnase. Vous pourrez être amené(e) à accueillir et renseigner le public. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : vêtements et chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque. *Utilisation d'appareils bruyants et vibrants, travail station debout prolongé, travail courbé ou agenouillé, utilisation d'échelle/escabeau,..* 20h de travail par semaine. Le poste peut être un complément d'activité (ou complément retraite) Formation de secouriste demandée (niveau PSC1).
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein - Poste à mi temps en roulement équipe/contre équipe - travail le matin - Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,6 à 15,2€ incluant préca et cp - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Être Directeur Adjoint (H/F) chez Signorizza c'est être le bras droit de son Directeur (H/F). En son absence vous êtes le garant de la gestion quotidienne du restaurant. Vous le secondez dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en oeuvre une organisation et un mode de management permettant de renforcer l'attractivité de votre établissement sur sa zone de chalandise, - Animer et former votre équipe afin de créer une ambiance chaleureuse au quotidien, assurer une qualité de service irréprochable et ainsi attirer et fidéliser votre clientèle, - Développer les talents de votre équipe dans une démarche de progrès permanent (parcours d'intégration, formations), - Transmettre les valeurs d'exemplarité, d'exigence et d'engagement véhiculées par l'entreprise, - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés en concertation avec la direction du groupe, - Mettre en oeuvre des opérations commerciales définies par l'enseigne et vous-même (offres promotionnelles, opérations produits.), - En tant que garant du concept, veiller au respect des valeurs, des savoir-faire de l'enseigne et faites respecter la stricte application des règles HACCP. VOTRE PROFIL : Votre sens développé du commerce et de l'accueil clients a su faire ses preuves sur des postes similaires. La sensibilité au produit, l'écoute, la pédagogie, le travail en équipe n'ont plus de secret pour vous. Vous avez une capacité à prendre des décisions en toute autonomie, le sens de l'initiative & des responsabilités. Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne, et votre motivation est là pour faire la différence ! Garant de la bonne entente de l'équipe, vous savez adapter votre communication aux différents profils. Vous savez être discret et respectez la confidentialité.
Rejoignez l'aventure laserOstop, le premier réseau européen dédié au sevrage tabagique au laser ! Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à changer des vies grâce à notre méthode révolutionnaire. MISSION : En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de guider nos clients vers un mode de vie sans tabac, en fournissant des traitements au laser doux et en offrant un soutien personnalisé. Vous aurez également l'opportunité de gérer votre propre cabinet, de tenir les dossiers à jour et de contribuer à notre croissance continue. PROFIL et COMPÉTENCES : Nous recherchons une personne enthousiaste et dotée d'une excellente capacité d'apprentissage, capable de travailler de manière autonome tout en étant un véritable Coach:accompagnant pour nos clients. Si vous avez un fort sens relationnel et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions désireux de vous rencontrer. FORMATION : Vous bénéficierez d'une formation complète dispensée par notre équipe d'experts, suivie d'une immersion en situation réelle pour valider vos compétences. HORAIRE : Rejoignez-nous pour des horaires flexibles du lundi au samedi, avec un jour et demi de repos hebdomadaire pour recharger vos batteries. TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDI SALAIRE : 1700€ par mois .EXPÉRIENCE : Une expérience antérieure dans le domaine médical ou thérapeutique est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu'un de passionné et prêt à faire une réelle différence dans la vie des autres. LIEU DU POSTE : Rejoignez-nous dans notre cabinet accueillant et chaleureux pour offrir vos services en personne et changer des vies ensemble !"
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - SENS (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc de Sens propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe de Manipulateurs dynamiques. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Possibilité de participer à l'activité TEP sur le site d'Auxerre, projet à moyen terme d'installation d'une TEP sur le site de Sens. Le site de Sens est situé à proximité du centre hospitalier. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 1 gamma caméra : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 2 manipulateurs/trices, 1 IDE, 1 secrétaire et 1 médecin, - Sans astreinte ni week-end. - Une activité variée : scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Activité TEP sur le site d'Auxerre (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde). Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, sur 4 ou 5 jours. - Salaire brut mensuel de 2 795 € - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle d'entreprise, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible. Sens est à environ 1 h en train de Paris, 45 minutes en voiture de Nemours, Fontainebleau, Auxerre, Montargis, 1 h de Troyes
Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI et dans un contexte de mobilité interne, un(e) Acheteur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Achats et Coordinateur Supply Chain, vous sélectionnez des fournisseurs de matériaux et services nécessaires aux productions de la BU Metal Solutions, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de délai, en ligne avec la stratégie d'entreprise. Vos activités : - Prendre en charge une ou plusieurs familles d'achats au niveau du groupe (matières premières, sous-traitance, achats de production, achats généraux), en cohérence avec la stratégie achats groupe - Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des besoins de délestage, pour contribuer au développement de nouveaux produits (achats de production) ou pour accompagner la diversification de nos marchés - Rédiger les appels d'offres et évaluer les propositions des fournisseurs - Sélectionner et négocier avec les fournisseurs, sous la responsabilité de sa hiérarchie, les conditions de qualité, coûts, délais - Mettre en place et suivre les contrats d'achats avec les fournisseurs en lien avec les services juridique, financier et Supply Chain - Animer des réunions avec les utilisateurs internes et fournisseurs - Mettre en place, à la demande de son hiérarchique, des actions ponctuelles de réduction des coûts (identification des opportunités, construction et suivi du planning.) dans le respect des objectifs annuels - Participer à la veille fournisseurs (forces, faiblesses, risques, opportunités) - Apporter son soutien auprès des sites pour résoudre des problématiques fournisseurs (Qualité, Prix, Délai) - Suivre le budget achats et les éventuels écarts Vos responsabilités : - Veiller à l'amélioration continue des process achats - Mettre en place et suivre les plans d'actions lorsque les objectifs ne sont pas atteints Votre profil : De niveau Bac +3 au moins, votre expérience de 2 ans au minimum sur un poste similaire vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Compétences en gestion de crises impliquant les fournisseurs - Compétences sur Excel (avancé) et l'utilisation des ERP - Aisance en anglais commercial (lu, écrit, parlé) - Bonne connaissance de la chaîne logistique - Connaissance des familles d'achats (matières premières, sous-traitance, achats de production, achats généraux) - Connaissances juridiques de base pour articuler au mieux les négociations contractuelles avec la direction juridique Par ailleurs, des compétences en lecture de plans techniques seront appréciées. Des déplacements réguliers (1 fois par mois) et plus occasionnels sur des sujets en relation avec le Supplier Performance Manager (2 jours toutes les 2 semaines) font partie intégrante de ce poste.
Une imprimerie d'étiquettes adhésives située à Sens recherche un.e conducteur(trice) de machines numériques d'impression / infographiste. Les missions proposées pour le poste sont variées : travail sur écran et travail sur plusieurs machines numériques. Si vous ne tenez pas en place c'est parfait ! Vos missions : - Ouvrir, retoucher, contrôler les fichiers clients - Préparer et envoyer les bons à tirer (BAT) aux clients - Création / Mise en page d'étiquettes suivant brief fait avec le client - Conduite de machines numériques d'impression ou de découpe - Conditionnement : Expédition - Communication réseaux sociaux / newsletters serait un plus (accompagnement) - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines et équipements Equipements de Protection Individuelle fournis (EPI), manipulation de charges pouvant être lourdes ou encombrantes. *** Travail en station debout prolongée *** 80% du temps sur machine et 20% en info. Prérequis essentiels: Maitrise d'ILLUSTRATOR/ INDESING et Photoshop. L'apprentissage des machines sera assuré en interne. Possibilité de tutorat. AVANTAGE : travail sur une semaine de 4 jours du lundi au jeudi, 8h45 par jour. Vous êtes débutant/e, vous souhaitez apprendre et prendre de l'expérience dans une entreprise à taille humaine alors nous pouvons nous rencontrer. Rejoignez notre petite équipe dynamique et conviviale dans un environnement de travail agréable !
L'entreprise : Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Sens un(e): Ambassadeur ( drice) Mercedes Benz- Star Assistant (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, véritable ambassadeur ( drice) de la concession et de la marque Mercedes Benz, votre mission principale sera d'accompagner le client au sein de la concession dans un environnement haute de gamme et ce durant toute la durée de sa visite . Pour cela vous devrez : Contribuer à la satisfaction totale des clients de l'ensemble des services par la qualité de son accueil Accueillir les clients avec disponibilité et en veillant à répondre efficacement à leurs attentes. Valoriser l'image de l'entreprise en veillant à conserver un environnement ordonné, propre et agréable Orienter, informer et gérer l'accueil et l'attente des clients tant physiquement que par téléphone. Faire patienter les clients avec un accueil chaleureux et personnalisé. Trouver les bons interlocuteurs pour la bonne prise en charge du client. Anticiper et comprendre les attentes des clients pour mieux les faire patienter en l'absence de personnel disponible. Apporter une assistance administrative aux services commerciaux et après-vente de l'entreprise et à la direction Incarner et garantir l'image de marque Mercedes et du Groupe Chopard Animer, assurer l'entretien et le bon achalandage des vitrines d'accessoires et réaliser leur vente Avoir connaissance des agendas des différents services à J-1 afin de préparer et anticiper l'accueil des clients Assurer les rappels après intervention en fonction de la liste communiquée par l'APV Participer aux différents évènements clients dans l'entreprise et à l'extérieur Veiller à la satisfaction totale et permanente des clients Orienter son action dans un esprit constant de qualité de service et de satisfaction client
EMPLOI NON SALARIE, STATUT VDI (vendeur commercial indépendant). Entreprise en pleine expansion recherche un(e) Commercial(e) web Indépendant (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal - spécialisé(e) dans la vente de site internet/communication - sera responsable de la prospection, sur le terrain, de la présentation de l'entreprise et des prestations qui y sont liées, de la vente et la signature des contrats, démontrant des compétences exceptionnelles en négociation. Un seul mot d'ordre : respect. Respect du client, respect de l'honnêteté des prestations, respect du discours, respect du système. On ne vend pas pour vendre, on vend en respectant chacune des parties. Responsabilités : - Effectuer des ventes sur le terrain - Développer et entretenir de vraies relations avec les clients - Mettre en œuvre sa stratégie de marketing en respectant les règles de l'entreprise - Gérer les tâches administratives liées aux ventes - Participer activement aux négociations commerciales Compétences requises : - Expérience en vente et marketing - Capacité à travailler sur le terrain - Fort esprit d'initiative, mais respect des règles qui régissent l'entreprise - Sens aigu de la négociation - Maîtrise des outils bureautiques Ces compétences seraient un plus : - Connaissance du marché local - Compétences administratives avancées Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe."
Le Référent confirmé contribue à l'amélioration des process de production afin de gagner en productivité et garantir la mise en conformité. Il supervise et participe à la fabrication des gammes de produits boulangers. Il est en mesure de pallier tout problème technique par sa connaissance des processus, des organisations et des outils afin d'assurer une qualité parfaite du produit fini. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LES MISSIONS Mission gestion de la production o Il participe à la production quotidienne o Il supervise le métier de Boulanger par ses connaissances techniques o Il maîtrise parfaitement les fiches techniques des produits Feuillette et les processus associés o Il gère l'activité du laboratoire boulangerie o Il gère le bon fonctionnement du matériel et est en capacité d'apporter des réponses sur les différents problèmes de qualité liés à des dysfonctionnements éventuels o Il assure la mise en place des vitrines du pôle boulangerie en appliquant les règles de marchandisage o Il est le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes boulangerie o Il assure la mise en place et le suivi de nouvelles gammes de produits o Il échange avec le Responsable de Production sur la préparation du calendrier prévisionnel et propose des objectifs de production associés o Il réalise les commandes et contrôle les livraisons o Il suit la mise à jour des fiches production, les communique auprès de l'équipe o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. o Il gère l'activité du laboratoire de boulangerie de manière autonome et efficace o Il appelle, si nécessaire, une entreprise en cas de dysfonctionnement de matériel o Il veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail o En l'absence du responsable, il peut être amené ponctuellement à réaliser les commandes et/ou les inventaires Mission animation équipe o Il forme les nouvelles embauches, les apprentis ainsi que le référent production junior o Il accompagne l'équipe dans les process et transmet ses connaissances métier o Il s'assure de la bonne communication entre vente et production pour satisfaire le client o Il dynamise ses équipes et répartit les tâches du pôle en fonction de l'activité o Il assure le lien entre ses équipes, et le Responsable de production par ses remontées d'informations o En l'absence de hiérarchie, il peut être amené à intervenir, ponctuellement et occasionnellement, dans la gestion administrative ou managériale relative à son pôle
Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et du contrôle des réalisations, en veillant à l'efficacité et à la qualité du service ainsi qu'à l'utilisation des moyens mis en oeuvre par l'équipe disciplinaire de professionnels dans le cadre du projet d'établissement dans tous ses axes tant pédagogiques, éducatifs que sociaux. Vous serez garant de la coordination entre l'accueil attentif des enfants, les relations des partenaires réservataires, les organismes de contrôles, offrant ainsi à leurs familles salariés et administrés une facilité quant à la garde de leurs enfants. Vos activités dans la structure : - Gestion en lien avec le public (accueil des familles, garantir la sécurité de l'enfant et la qualité de son accueil, informer les parents, rôle d'aide à la parentalité,..) - Management hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble des ressources humaines (recruter les agents, manager, animer le travail d'équipe, élaboration des plans de formation, du planning, organiser et animer diverses réunions avec le personnel ainsi qu'avec les partenaires extérieurs, définir les orientations et décisions à prendre,..) Veiller à l'entretien des locaux et à l'application des règles d'hygiène, de maitrise sanitaire, de gestion des risques et la qualité de vie au travail en collaboration avec le médecin, RSAI et l'équipe. - Pilotage de la PSU au sein de la structure en coordination avec le gestionnaire (suivre les contrats, les facturations, la tenue des dossiers des enfants et registre de présence,..) - Actions de développement et de promotion de l'activité du secteur envers la structure et envers les partenaires. - Organiser la continuité de la fonction de direction en son absence ainsi que le passage d'appel des services d'urgence en cas de nécessité. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de puériculture / Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants, avec 3 ans d'expérience en direction ou en tant que responsable d'un EAJE. Binôme possible pour un temps d'intégration. Merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation.
URGENT - Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageur, recrute pour la rentrée de septembre un(e) Conducteur/trice de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur le secteur de Sens, Saint Valérien, Subligny, Fouchères, Rosoy, Véron, Paron et les environs (89). CDI à temps partiel scolaire annualisé environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire de 12,35€ à 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Approvisionneur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Coordinateur Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des matériels et services nécessaires à la production, dans le respect de la politique du Groupe BU MS et des délais issus de la planification. Vos activités : - Demander les devis et créer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi - Actualiser les données dans l'ERP (informations fournisseurs, délais de livraisons, codes articles, prix, ...) - Procéder à l'approvisionnement des produits déterminés par l'ERP ou par la production des sites afin de respecter les délais demandés - Suivre les délais de livraison - Relancer les fournisseurs et gérer les litiges le cas échéant (produits, prix, .) - Suivre et optimiser les stocks (gestion des produits, taux de rotation, éviter le surstock, .) - En cas de défaillance ou de nouveaux produits, participer à la recherche de nouveaux fournisseurs, prestataires, partenaires. en lien avec le service achats Groupe BU MS - Participer à l'élaboration des contrats fournisseur et assurer la bonne exécution de ces derniers - Participer à la gestion de la performance des fournisseurs Votre profil : Diplômé(e) niveau Bac au minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES SUR CE POSTE : - Maîtriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement. - Maîtriser la relation fournisseurs. - Connaitre les techniques d'optimisation de stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs. - Connaitre (bases) les règles douanières et d'assurance. - Comprendre les contraintes des maillons de la Supply-chain (fournisseurs, transport, production, ventes, .). - Savoir utiliser un ERP. - Avoir des connaissances du Pack Office. - Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé).
Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Animateur procédés spéciaux & audit expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable QHSE du site, vous gérez la qualification et la surveillance de procédés spéciaux, tant en interne que chez les sous-traitants non imposés. Vous réalisez également les audits. Vos activités et responsabilités : Domaine Procédés spéciaux Qualifications et surveillance des 3 sites (Soucy, Sens, Casablanca) : Vos activités en interne : - Evaluer les capacités de nos ateliers à mettre en œuvre les procédés en accord avec les exigences clients et internes - Réaliser et/ou participer à la réalisation et la validation des documents de qualification - Préparer, faire réaliser les essais nécessaires aux nouvelles qualifications et à la reconduction des qualifications existantes, puis en analyser les résultats - Constituer le dossier de qualification et le présenter au donneur d'ordre pour approbation - Rédiger les procédures et instructions en anglais, et s'assurer de leur mise à jour dans le système - Assurer le maintien des qualifications et piloter le plan d'actions de qualification - Tenir à jour le Programme de Surveillance des Procédés Spéciaux. - Réaliser les audits internes de surveillance à l'aide de check-list - Présenter les dossiers lors d'audit client ou de certification. - Assurer l'initiation et le renouvellement des accréditations. - Participer aux QRQC concernant les Procédés Spéciaux. Vos activités chez les sous-traitants non imposés : - Rédiger les programmes de qualification et les transmettre au sous-traitant - Expliquer le processus de qualification au sous-traitant - Valider le planning de qualification du sous-traitant par procédé à qualifier - Examiner le dossier de capabilité du sous-traitant - Etablir et approuver le dossier de qualification à partir des éléments du sous-traitant - Réaliser un audit du procédé à l'aide d'une check-list pour validation, et suivre les actions correctives si besoin Domaine Audits : - Planifier, préparer, réaliser les audits qualité (internes, clients et fournisseurs) à l'aide d'une check-list - Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients - Assister son Responsable hiérarchique dans la réalisation d'audit interne du système de management Votre profil : De niveau bac+2 au moins, avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire, vos connaissances et compétences sont les suivantes : - Maitrise des procédés spéciaux - Maitrise des normes et spécifications clients applicables - Maitrise des techniques d'audit - Savoir animer des réunions - Connaissance des métiers de la métallurgie - Connaissance des normes qualité ISO/EN applicables dans l'entreprise - Connaissance des méthodes d'analyse de risques et de résolution de problèmes (8D, 5M, QRQC.) - Anglais courant
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Votre profil : De niveau Bac au minimum, avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous intervenez au sein de 2 collèges : Paron et Villeneuve la Guyard. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à ce titre, vous disposez d'un véhicule. ***Diplôme d'état d'Assistant de Service Social : DEASS obligatoirement*** Le service social en faveur des élèves, service social spécialisé de l'éducation nationale, concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Déclinées aux différents niveaux du système éducatif dans les projets académiques, départementaux et d'établissement, les missions du service social en faveur des élèves s'exercent dans le cadre des priorités nationales suivantes : - contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin est, une intervention précoce d'autres services spécialisés ; - contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; - contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; - participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits ; - concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; - participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique ; - soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial ; - participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, en lien avec les établissements de formation.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un mécanicien automobile (H/F), pour l'un de ses clients situés à SENS (89) Profil : - Expérience : 1 an - Diplôme : CAP Minimum - Qualités : Sérieux, assiduité, autonomie - Compétences spécifiques : mécanique Au programme: - Interventions sur des véhicules, révisions, freins , plaquettes, boite, disque, vidanges, etc - Compléter une feuille d'interventions - Respecter délais Complément d'informations : Horaires : journée Salaire mensuel Brut : 1 802 € à 1 900 €
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de SENS et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et d'un accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien du logement et du linge, courses ...). Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Nous recherchons des CDI pour une entreprise connu mondialement dans le secteur de l'agro-alimentaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance, vous êtes garant(e) des méthodes "technique", de la documentation qui s'y rattache et au suivi de la GMAO du site. - Être garant de la bonne préparation et de la bonne exécution des opérations de maintenance ( machines), des utilités et de l'infrastructure; -Être garant des plans de maintenance préventive et de prédictive CT, MT, Gros Entretien; - Assurer leur planification, en relation avec le service maintenance et le service production; - Être responsable de la méthode "technique" : gamme, modes opératoires, instructions, règles de gestions et bonnes pratiques techniques; - Gérer l'administration des bases de travail sous GMAO ainsi que du reporting et les éditer avec les éléments KPI'S et GMAO - En collaboration avec le magasinier, assurer la gestion des commandes de pièces pour une bonne gestion du stock pièces détachées, tout en respectant le budget alloué, nécessaire au bon fonctionnement du service, -Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service maintenance, - Suivre les devis et les commandes, - Assurer l'évaluation des fournisseurs et la progression de la performance du site de production, -S'assurer du respect des standards métier ( Gestion des Gammes d'interventions); - Participer au pilotage des chantiers d'améliorations, des nouveaux projets et animer des points d'animation de la performance - Assurer une veille technologique et le suivi documentaire - Analyser des incidences et des récurrences de pannes - Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 ou équivalent , en maintenance avec une expérience d'au moins 2 ans en milieu de l'industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous avez une expérience réussie dans la gestion de maintenance et des métiers "méthodes". - Vous maîtrisez des logiciels de bureautiques ( Excel, PowerPoint..) ainsi que des logiciels dédiés (GMAO...). - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Poste : Cadre Horaires : Journée du lundi au Vendredi Astreintes : Des astreintes à la semaine sont prévues dans l'année en fonction de l'organisation de service, Des déplacements occasionnels sur la France sont à prévoir. Salaire: 1600EUR net + 13eme mois verser en 2 fois + prime assiduité à partir 1 an d'ancienneté + participation et intéressement 30 min de pause/ jour rémunéré
Votre agence Partnaire Sens, recherche actuellement un régleur sur presse (H/F). Vous travaillez pour notre client implanté à Soucy , Entreprise d'une quarantaine de salariés, spécialisée dans la fabrication sur mesure et la distribution d'armatures pour béton armé. Elle propose également la fourniture des armatures assemblées, des armatures coupées façonnées et des treillis soudés. Effectuer les réglages nécessaires sur les presses en fonction des besoins de production (paramétrage des outils, presse, vitesse, etc.). Choisir les bons outillages et paramètres en fonction des pièces à produire. Préparer et installer les matériaux (métaux, plastiques, etc.) sur les presses. Vérifier et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites. Effectuer la maintenance de premier niveau des presses (nettoyage, graissage, remplacement de petites pièces, etc.). Identifier et signaler les besoins en maintenance corrective ou préventive des équipements. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour résoudre les pannes complexes. Lancer et suivre les premières productions pour s'assurer que les pièces sont conformes aux exigences techniques et de qualité. Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, tolérances, etc.) à l'aide d'instruments de mesure Analyser et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies pendant le cycle de production (mauvaises pièces, pannes, etc.).Appliquer les procédures et consignes de sécurité sur le poste de travail. Assurer un environnement de travail propre et ordonné. Respecter les normes qualité et les standards de production en vigueur. Bonne maîtrise des procédés de presse (mécanique, hydraulique). Connaissance des techniques de réglage et des outils de mesure (calibre, micromètre, pied à coulisse, etc.). Connaissances des machines de presse (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques). Compétences en réglage et mise en oeuvre des outillages. Maîtrise des principes de contrôle qualité et des outils de mesure. Notions en maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Rigueur, autonomie et sens du détail. Esprit d'équipe et bonne capacité à collaborer avec les opérateurs et le service maintenance. Capacité à réagir rapidement face aux problèmes de production ou de panne. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Hypermarché Carrefour SENS MAILLOT recherche un(e) Boucher (H/F) Poste à pourvoir de suite en CDI Statut Employé/Ouvrier - salaire à définir en fonction du profil Vos missions : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier - Connaissance des produits et de la chaîne du froid - Bonne maîtrise culinaire et goût - Capacité à travailler en équipe et sens du service client (3/4 collaborateurs) Les avantages Carrefour SENS MAILLOT : Une rémunération sur 13 mois (après un an d'ancienneté) Titres-restaurant Prime de participation Prime d'intéressement Mutuelle/Prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur tous vos achats + le carburant
Salon de coiffure recherche un/e coiffeur/euse en CDD (remplacement de personne) mixte. Missions : - Accueil du client - Shampoing - Coupe - Technique de coiffage (coloration, mèches, brushing,...) Horaires du salon : mardi, mercredi et jeudi : de 9h à 12h et de 14h à 19 / vendredi : 8h30 à 19h / samedi : de 8h à 18h Planning sur 4 jours à définir avec l'employeur (sauf vendredi et samedi) Salle de pause sur place
Le poste : L'agence PROMAN SENS vous propose un poste d'Agent de Maintenance H/F pour l'un de ses clients: Vos missions consisteront à : Effectuer le montage et l'installation des outils de production en milieu industriel Le contrôle et l'entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes,.) L'anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue La réalisation d'un diagnostique en cas de panne L'intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production La vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention La réalisation d'un bilan après intervention à destination du support technique L'entretien et le nettoyage des outils servant à la maintenance Effectuer des propositions de nouvelles solutions de production Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire? Vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives? Vous vous sentez concérner par Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM, polyvalent AMPLIROLL (H/F). Le chauffeur Benne Ordures Ménagères (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Co-Efficience vous propose de rejoindre une entreprise à taille humaine, tout en appartenant à un grand groupe industriel, attractive et moderne, intervenant dans le domaine de la mécanique générale, en conception et assemblage, en tant que : AUTOMATICIEN H/F Intégré(e) au sein du Bureau d'Études Automatisme, et en concertation avec le Bureau d'Études Mécanique et les Chargés d'Affaires, vous assurez la mise en œuvre de la partie Automatismes des machines destinées à la clientèle. Vous intervenez dans le processus, de la commande jusqu'à la réception finale. À CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Création et réalisation de schémas électriques. Réalisation de programmes automates. Injection et paramétrage des programmes. Mise en route et test des machines. Rédaction de la documentation associée. Réalisation des réceptions des machines et formation de la clientèle. Dans ce cadre, vous aurez à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger (environ 3 mois par an). POUR CE FAIRE, LES COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES SONT LES SUIVANTES : Formation Bac+2 (ou plus) en Automatisme, Robotique ou Génie électrique. Expérience en conception de systèmes automatisés (idéalement en machines spéciales). Maîtrise des compétences en Automatisme, Robotique et Électricité (informatique et électronique). Connaissances en Mécanique, Pneumatique et Hydraulique. Méthodologie et outils de gestion de projets. Maitrise de logiciels techniques de CAO. Anglais niv° B1/B2. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste : Vous êtes organisé, rigoureux et possédez un réel sens pratique. Autonome, vous savez faire preuve d'adaptation et d'innovation. Esprit et travail d'équipes : écoute, communication, interactions, etc. En résumé, si vous êtes passionné de technologie et d'innovation, que vous aimez relever des défis et apporter des solutions, alors cet environnement stimulant est fait pour vous ! À la recherche d'un nouveau chalenge ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage ! DÉTAILS du POSTE : Statut : Cadre Lieu : Dans les environs de SENS (89100). Rémunération : 38 à 42 K€ sur 13 mois. Tickets restaurant + Participation + Mutuelle.
Le poste : Votre Agence PROMAN SENS recrute pour l'un de ses clients un OUVRIER ROUTIER H/F sur le secteur de SENS: Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier de sa spécialité professionnelle (route, canalisation, vrd ...) en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Approvisionne le chantier si besoin. Transporte et range le matériel. S'assure de la propreté du chantier. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée L'équipe proman SENS vous accueillera avec un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage, et surtout l'envie d'être là pour vous ! Profil recherché : Volontaire et motivé par l'activité TP: vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous etes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez validé une premiére expérience à ce poste. Alors n'hésitez plus, et postuler à cette offre! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en charge de la comptabilité, de l'administration du personnel et/ou de la paie, et/ou de la facturation de l'établissement. Vous assurez la comptabilité au sein de l'établissement : - Vous enregistrez les factures et les règlements. - Vous réalisez les arrêtés de caisse. - Vous réalisez le suivi de la trésorerie. - Vous assurez la facturation client, pointez les règlements et les factures, suivez les impayés et effectuez les relances nécessaires. - Vous réalisez les rapprochements bancaires. - Vous participez à la préparation du bilan et du compte administratif. Vous assurez la gestion administrative du personnel : - Vous contrôlez et saisissez les variables de paie (temps de travail, arrêts de travail, congés payés.) en vue de l'établissement des fiches de paie et effectuez les versements de salaires après validation de la Direction. - Vous établissez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (charges sociales, taxes sur les salaires, DADSU, Déclaration de main d'œuvre...) - Vous établissez les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs : rédaction du contrat de travail (selon les établissements), DUE, remise du kit d'embauche, solde de tout compte. - Vous êtes l'interlocuteur des organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale, organismes de prévoyance, de retraite.). - Vous préparez, à la demande la Direction de l'établissement, des tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS. Vous participez à la gestion budgétaire et au contrôle de gestion : - Vous rendez compte à la direction, et vous l'alertez en cas de dépassement du budget. - Vous participez à l'élaboration du Budget avec la direction. - Vous participez si nécessaire aux commissions budgétaires. Vous veillez aux dépenses des services par rapport au budget de l'année.
Co-Efficience vous propose de rejoindre une entreprise à taille humaine, tout en appartenant à un grand groupe industriel, attractive et moderne, intervenant dans le domaine de la mécanique générale, en conception et assemblage, en tant que : RESPONSABLE BE MECANIQUE H/F Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage et la réalisation des missions en animant une équipe motivée de 12 professionnels impliqués. L'objectif étant d'optimiser et de réorganiser les outils et les moyens de production afin d'accompagner la société dans ses ambitions d'évolution et de développement. A CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Organiser, planifier et suivre les études mécaniques pour atteindre les objectifs définis. Contribuer à l'amélioration des process afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Planifier et suivre la réalisation des documentations techniques et piloter l'ordonnancement. Animer et gérer votre équipe : évaluation, motivation, progression. Elaborer les plannings de production et définir les tâches (internes et externes). Superviser les choix des solutions mécaniques et interagir avec les achats et les fournisseurs. Respecter les budgets et les délais. POUR CE FAIRE, LES COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES SONT LES SUIVANTES : 1) Indispensables : Maîtrise de la mécanique, de l'électrique, du pneumatique, de l'hydraulique, et des automatismes. Expérience en conception mécanique (dessin industriel, logiciel 3D). Familiarité avec les nouvelles technologies (ERP, informatique, industrie 4.0). Compétences en management d'équipe et en relations clients/fournisseurs. Anglais niv° B1/B2. 2) Souhaitées : Expérience en industrie aéronautique ou automobile. Expérience en machines spéciales et sous-ensembles. Notions techniques de traitements de surfaces. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste : Management d'équipes : écoute, communication, animation. Capacité à accompagner et motiver ses collaborateurs. Organisation, rigueur et sens pratique. Adaptabilité et innovation. En résumé, vous êtes un leader naturel, vous aimez avancer avec votre équipe et la faire progresser et vous avez gardé une très forte affinité avec la technique et le terrain. DETAILS du POSTE : Statut : Cadre Lieu : Dans les environs de SENS (89100). Rémunération : 52 à 58 K€ sur 13 mois. Tickets restaurant + Participation + Mutuelle. A la recherche d'un nouveau chalenge ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage !
Prise de poste à 5h00 Vous aurez en charge de faire le pain : pétrissage, façonnage et cuisson
Il ou elle assiste le Manager dans la gestion et le management des équipes salle et cuisine. Missions principales : - Supervise et assure la qualité des services, gestion de la satisfaction et des litiges - Elabore les plannings Salle et Cuisine - Gère les approvisionnements, le stock, les inventaires - Supervise et garantit les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, DLC, PMS - Gestion et contrôle des caisses et de la petite comptabilité - Assure la formation du personnel entrant - Gère l'entretien et la maintenance des équipements - Contrôle le processus et la qualité de production avant et pendant le service - Manage le service - Il peut avoir la responsabilité annexe d'un dossier Gestion des groupes, d'un recrutement ponctuel, tenues, site internet, réseaux sociaux..) - Assure l'accueil clientèle, la gestion des groupes, la prise de commande et la qualité des services - Participe à la mise en place des plans d'actions opérationnels et /ou commerciaux. - Veille à la bonne tenue du restaurant et à l application de l'ensemble des procédures et du cahier des charges enseigne - Vérifie l'état général de la salle, la mise en place et propreté - Pendant le service, gère l'accueil clients et les litiges - Supervise le service en salle et en VAE (Vente à emporter) - Après le service, distribue les missions de l'après- midi Qualités : Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service en salle et en cuisine Polyvalent, disponible, Excellent Manager, sens du relationnel et du service Formation: Bac Professionnel restauration ou service, Bac technologique Hôtellerie. Bac+2: BTS hôtellerie-Restauration Connaissance des techniques, gestion, management et procédures Métier. 39 heures, Primes sur résultats ** Merci de transmettre votre CV à jour + une lettre de motivation **
Recherche Aide-soignant (H/F) pour travailler au sein de notre EHPAD, à temps plein. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de vie quotidienne comme : - soins d'hygiène - aide aux repas - confort physique et psychologique Les horaires de travail sont : - matin : 7h à 14h12 - soir : 13h48 à 21h00 - travail 1 week-end sur 2
Vos Missions : Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs, sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . Votre profil : - Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas, adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). -Type d'emploi : Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et souhaits. Débutants acceptés sous conditions d'intégration de notre centre de formation interne. -Horaires de journée avec un jour de repos fixe par semaine et un weekend sur deux travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi -Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence -Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaires de vie H/F dont le rôle sera d'accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile et ainsi contribuer à leur bien-être. Le poste se situe à SENS (89), maximum 20 km autour, adaptable selon vos possibilités et souhaits. Besoins : Horaires de journée, un jour de repos fixe par semaine et un weekend sur deux travaillés. Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et souhaits. Tâches : - Actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.) - Réalisation de toilette et change - Utilisation du matériel de transfert médical - Préparation et accompagnement dans la prise des repas, - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle, discussions Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Débutants acceptés sous conditions d'intégration de notre centre de formation interne. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,12€€) Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaires de vie H/F dont le rôle sera d'accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile et ainsi contribuer à leur bien-être. Le poste se situe à Sens (89), maximum 20 km autour, adaptable selon vos possibilités et souhaits. Besoins : Horaires de journée, un jour de repos fixe par semaine et un weekend sur deux travaillés. Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et souhaits. Tâches : - Actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.) - Réalisation de toilette et change - Utilisation du matériel de transfert médical - Préparation et accompagnement dans la prise des repas, - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle, discussions Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Débutants acceptés sous conditions d'intégration de notre centre de formation interne. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,12€€) Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel.
Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez : - Programmer la machine selon les plans définis, - Monter et régler les outils, - Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Réaliser la conformation des plis si nécessaire, - Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés - Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP
Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes clients entrantes - Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires) - Relance commerciale des offres de prix - Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle.
1) Missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH : L'infirmier(ère) coordinateur (trice) à 0.50 ETP, sous la responsabilité de la directrice adjointe du Pôle, encadre les soins pour répondre à l'évolution des besoins dans le cadre du projet personnalisé des personnes accompagnées. Ce professionnel assure dans l'équipe la fonction de référent de parcours sanitaire. Cette mission nécessite la mise en œuvre d'actions propre à entretenir une relation d'aide de qualité. Il anime des entretiens, des activités thérapeutiques et propose des visites au domicile. Il prodigue des soins somatiques ponctuels et participe aux accompagnements médicaux spécialisés. 2) Missions au sein de l'équipe mobile de 3 IDE (EMC) : L'Infirmier(ère) coordinateur (trice) à 0.50 ETP, sous la responsabilité de la cheffe de service, en partenariat avec les médecins, coordonne le parcours de santé des résidents des EANM et concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il (/elle) assure également le lien avec les familles et l'ensemble des intervenants institutionnels. L'infirmier coordinateur s'inscrit dans un travail pluriprofessionnel et en lien avec les partenaires externes (structure sanitaire médico-social judiciaire réseau de santé .). A ce titre vous : - Participez à la définition mise en œuvre et évaluation des projets de soins - Réalisez des soins infirmiers qui permettent de maintenir où restaurer la santé de la personne - Mettez en œuvre des interventions qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic - Coordonnez les soins paramédicaux - Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé - Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage - Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie - Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données - Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage - Informez et participez à la formation des professionnels dans l'accompagnement paramédical des résidents - Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Les notions d'éthique et de déontologie sont une évidence pour vous. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Travail en horaires de journée et 1 soirée dans la semaine jusqu'à 20h. Convention collective 66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce : 2024-103
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un/une Menuisier poseur(H/F) pour l'un de ses clients situés à St Clément (89) Sera amené(e) à évoluer sur un poste de deviseur. Profil : - CAP - BEP Menuiserie ALU - Expérience : 2 ans Mission : - Pose chez des particuliers de systèmes d'ouvertures en alu. - Préparation de son chantier, pose - Rédaction de devis pour des clients, chiffrage, cde de pièces - Lecture de plan - Prise de métrés avant chiffrage Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de la société et à ce titre, vous devez être détenteur du permis B. Complément d'informations : Horaires : Journée Salaire : à négocier selon profil Contrat : intérim longue mission
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un MONTEUR FRIGORISTE/PLOMBIER pour un de ses clients situés à SENS (89) Vous aurez à réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations de matériels grandes cuisines, Froid et Climatisation Profil : BEP Equipements techniques énergie (ETE) option froid et climatisation. Bac pro énergétique, option gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, accessible après un BEP électrotechnique. Bac pro énergétique, option installation froid et climatisation. BTS fluides, énergie, environnement, option maintenance et gestion des fluides et des énergies ou génie frigorifique. Avoir une connaissance technique du froid et de plomberie, Une capacité d'adaptation (situation, matériel), Savoir travailler dans l'urgence. Qualités: Rigueur, Précision, Synthèse, Capacité d'adaptation Au programme : - Diagnostic de situation, Contrôle, Installation, Réparation, Mise aux normes, Réglage, Suivi du matériel.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un Chaudronnier soudeur(H/F), pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil : CAP - BEP - BAC PRO Chaudronnier Soudeur Maitriser la Chaudronnerie fine Expérience : 5 ans Maitriser : - la soudure TIG et SEMI-AUTO sur Acier et Inox - La lecture de plans et croquis - Calculs de développée - Qualités : - rigueur, à l'écoute, discrétion, respect du secret professionnel Missions : - fabrication de châssis, capots , escaliers et rambardes - Matériaux soudés : acier, inox - Taraudages - Meulage Complément d'informations : Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire brut : 13 à 15 €
L''Agence Parker Intérim de Sens recherche Maçon (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil : - CAP - BEP - BAC en Maçonnerie coffreur bancheur - Carte BTP - Expérience de 2 ans Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Au programme : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Complément d'informations : - Horaires : journée - Salaire horaire Brut : 11.88€ H/Brut - Contrat : INTÉRIM
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients Carrossier (H/F). Secteur de Sens (89) Connaissance des matériaux et produits de traitement Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet Sens de l'esthétique Rigueur et minutieux Mission : - Réaliser un diagnostic des réparations à effectuer sur l'automobile ou prend connaissance des opérations à effectuer dans l'ordre de réparation. - Effectuer les réparations de carrosserie nécessaires (assemblage des tôles, débosselage, planage, ponçage ) et remplace les éléments trop endommagés. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail. Il doit respecter les règles de protection.
L''Agence Parker Intérim de Sens recherche Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens(89) Profil : - CAP - BEP - BAC en Maçonnerie coffreur bancheur - Carte BTP - Expérience de 2 ans Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Au programme : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Complément d'informations : - Horaires : journée - Salaire horaire Brut : 11.88 à 14 € H/Brut - Contrat : INTÉRIM
Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Evaluer les éléments psychopathologiques.. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Participer à l'organisation institutionnelle: - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Restituer les éléments recueillis et leur analyse : - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien (H/F) Secteur de Sens (89) Qualité : - Autonome, Sérieux, Travailleur, Motivé - Rigoureux, Très bonne présentation Expérience : - 2 Ans expérience similaires Mission principale : - Entretien préventif et curatif - Maintenance de matériel hydraulique - Entretien pont élévateur, compresseur, etc... Complément d'informations : - Horaires : De 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un tourneur CN & conventionnel (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil: - CAP BEP BAC TOURNEUR CN - Qualités : Autonome, Soigneux, Rigoureux, Ponctuel Compétences spécifiques: - Maitrise : travail sur tour CN Au programme: - Changement des outillages - Lancement de la production - Contrôles visuels des pièces - Conduite d'un tour CN et conventionnel : fabrication de petites séries Complément d'informations: Horaires : journée Salaire horaire Brut : selon profil Type d'emploi : Intérim
Vos missions au quotidien : Délivrance de médicaments et conseils de santé aux patients ; Garantie de la sécurité des soins et suivi des traitements ; Participation aux actions de prévention et promotion de la santé ; Travail en étroite collaboration avec l'équipe pour un service de qualité. Pharmacien en officine sur 4 jours, 1 samedi sur deux. Gestion en autonomie de son propre laboratoire si il le souhaite.
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Au sein du service Opérations de Proximité de l'académie de Versailles de la DRASI Ile de France, vous rejoindrez l'une des Équipes de Maintenance de Proximité (EMIP) en qualité de Technicien de proximité vos missions principales seront : -Assurer lassistance matérielle ou logicielle de proximité auprès des utilisateurs -Assurer le déploiement et le paramétrage des matériels : postes de travail, PC portables, téléphones, mobiles, tablettes, serveurs, équipements actifs, dans le respect du référentiel bureautique -Accompagner / former les utilisateurs à l'usage des outils -Participer à des projets d'évolution technologique ou numérique -Mettre en place les visioconférences et audioconférences Vos interlocuteurs pourront être, selon le lieu d'affectation, les directions du rectorat de Versailles, les services académiques, les circonscriptions, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO) et les Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE). Conditions particulières d'exercice : -Prise en charge des transports à 75% -Véhicule de service pour les déplacements sur les sites -Variété des projets proposés -Richesse des formations accessibles à tous pour une montée en compétences -Possibilité dévolution soit au sein de la DRASI soit dans les autres ministères de la fonction publique -Une planification des congés en tenant compte des nécessités de service -Des horaires variables en fonction des pics d'activité -Une permanence horaire - Des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'académie (Permis B nécessaire) Profil recherché : Maitrise bureautique en environnement Windows Connaissance et application des standards et techniques en termes de sécurité Connaissance des principaux services réseaux Connaissance de Windows Active Directory et des outils de déploiement de postes de travail Sensibilisation ITIL serait un plus Installation et administration des systèmes dexploitation serveurs Linux Conduire un entretien d'assistance par téléphone et savoir s'adapter aux attentes des utilisateurs Apte au travail en équipe Rigueur / Fiabilité, Sens de l'organisation Capacité d'écoute et de dialogue Qualités rédactionnelles Développement de l'autonomie
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels un ou une Ingénieur(e) Mécanique H/F en CDI sur leur site industriel à Sens (89). Poste et Missions : Rattaché(e), vous serez en charge de réaliser des études d'implémentation d'équipements en les formalisant par des schémas, plans normés de détails et de dossiers de définition et en préparer la consistance technique. Vos missions : Traitement technique des demandes clients, Elaboration de cahiers des charges, Supervision les projets dans le respect des contraintes et délais Suivi des fournisseurs et sous-traitants Réalisation d'expertises techniques Réalisation d'analyses de calcul mécaniques et de plans (cotation, tolérance.) Rédaction des nomenclatures, Réalisation des analyses de risques et constitution du dossier d'homologation Support technique de notre atelier de maintenance Profil : De formation Bac + 5 de type école d'ingénieur (avec spécialisation de type mécanique) complétée par une expérience minimum de deux ans similaires au sein d'un environnement industriel La connaissance du secteur ferroviaire est un plus. Anglais souhaité. Rémunération selon profil, statut cadre. Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Entreprise : Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, dans le cadre de son expansion un ou une Technicien(ne) Méthodes & Conception. Poste et Missions : Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes, vous serez l'interface privilégiée du personnel atelier, vos compétences fonctionnelles vous permettront d'échanger avec les équipes commerciales et techniques. Vos missions : - Être Garant de la conformité des dossiers de fabrications et de leurs mises à disposition - Réaliser des études 3D & générer des programmes de la CNC - Mettre en place des outils & des méthodes inspirées du Lean Manufacturing - Réaliser des études design pour le service commercial - Réaliser des études techniques pour le service production - Réaliser des approvisionnements spécifiques et des consommables atelier Profil : De formation de type BTS Conception des produits industriels, Licence Professionnelle Production industrielle, Technicien supérieur en conception industrielle de systèmes mécaniques, Technicien supérieur méthodes produits process complétée par une expérience idéalement au sein d'un bureau des méthodes pendant 3 minimum. Compétences : ERP, Logiciel de type CAO, SolidWorks... Maîtrise en élaboration de plans et de dessins Esprit PME Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Choisir BDO, c'est : Rejoindre le 5ème réseau mondial d'Audit et d'Expertise Comptable, présent dans 167 pays et disposant de 45 bureaux en France. Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante. La promesse d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils. La possibilité de s'impliquer dans la vie du bureau : place à l'initiative et bienvenue à l'individualité de chacun ! BDO est le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". BDO prend désormais de nouveaux engagements : sociétaux, environnementaux & sociaux. Un peu curieux ? Votre nouvel environnement de travail 2 associés ; 2 Directeurs de mission ; 37 collaborateurs ; Votre équipe 12 collaborateurs , 2 directeurs de mission Vos missions Sous la supervision de collaborateurs seniors et managers, mais aussi au contact régulier des associés, vous travaillerez réellement en équipe auprès de nos clients. Nous vous donnons ainsi les moyens (formations, gestion de carrières, détachements à l'international) d'apprendre, de découvrir et de partager. Vous effectuerez des missions pour une clientèle française et internationale de secteurs d'activités et tailles variés de la PME aux grands comptes et sociétés cotées : Audit légal : en certifiant les comptes des entreprises, vous vous assurez que leurs comptes sont fidèles et sincères. Vous pourrez utiliser des outils innovants développés par BDO ainsi que sur une méthodologie approuvée Audit contractuel : Due diligence d'acquisition et de cession Commissariats aux apports Conseil : Expertise indépendante et judiciaire, contrôle interne, évaluation, consultations normes comptables, mission d'investigation financière, etc. Votre profil Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une école de commerce orienté comptabilité (BTS, DUT, Master CCA, DCG, DSCG) Vous avez effectué de préférence un stage ou une alternance en audit et possédez de bonnes compétences en techniques comptables Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) et avec une appétence pour les nouvelles technologies. Vos valeurs sont essentielles à nos yeux. Nous recherchons un candidat : engagé, team player, flexible, fiable, avec une belle aisance relationnelle. Persévérance, pugnacité, goût du challenge : ce seront vos meilleures armes sur le terrain. Nos avantages Tickets restaurant, télétravail, protection sociale avantageuse, jours enfants malade, droit à la déconnexion, absence autorisée pour le don du sang.
Pour tous vos chantiers, cet entreprise vous propose un large choix de location de matériel : chariot télescopique, marteau piqueur, tractopelle, camion-benne, mini pelle, échafaudage, bétonnière, nacelle, remorque à Sens... Courte, Moyenne ou Longue durée, nos équipes de professionnels vous orientent vers la formule de location de matériel adaptée à vos chantiers à Sens. N'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre leur équipe ! Voici quelques aspects clés de cette mission : - Entretien préventif et correctif - Réparation de machines sur chantier ou en atelier. - Diagnostic de pannes - Suivi des réglementations - Gestion des pièces détachées - Travail en équipe - Organisation et rigueur - Assurer la continuité des opérations, renforcer la sécurité sur les chantiers et garantir la productivité dans le secteur agricole. Votre profil : La personne doit être de préférence à l'aise avec la conduite de chariots, et/ ou nacelles, minipelles (une formation interne sera effectuée) - Compétences Techniques - Connaissances Mécaniques : Maîtrise des principes de fonctionnement des machines agricoles et de TP. - Compétences Comportementales - Rigueur et Précision : Attention aux détails pour effectuer un travail de qualité. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. - Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités pour respecter les délais de réparation. - Capacité d'Adaptation : Flexibilité à travailler sur différents types de machines et à s'adapter aux nouvelles technologies. - Travail en Équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche pour le compte de son client, leader mondial des équipementiers dans le secteur Automobile des Caristes CACES R489-2B et R489-3(H/F). Réception et contrôle de marchandises, approvisionnement des modules et divers travaux de manutention. Nous vous proposons : - une rémunération de 12.35 € brut par heure + 13eme mois + primes - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé
Le poste : PROMAN acteur majeur du recrutement avec plus de 400 agences en FRANCE. Chaque jours plus de 45 000 interimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. alors pourquoi pas VOUS ? Votre agence PROMAN SENS recherche pour l'un de ses clients SOUDEUR H/F. Date de début du contrat : A pourvoir immédiatement PROFIL Vous êtes soudeur confirmé avec connaissances des procédés semi-auto et arc. La lecture de plans ne vous pose aucun problème. MISSIONS Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilé entre eux sur le support Régler les paramètres des machines et des équipements Travail en 2 équipes AVANTAGES Rémunération attractive sur 13 mois - Primes Profil recherché : Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités. Votre sens de l' attention et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SENS recrute pour l'un de ses clients des Techniciens de maintenance H/F : Rattaché(e) au Responsable Maintenance votre mission est de réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective de l'ensemble des lignes de production et du bâtiment. Vos missions consisteront à : Etablir des diagnostics de pannes, Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments, Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité, Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi, Être force de proposition dans l'amélioration des équipements, Assurer la transmission d'informations entre les services, Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+2 en maintenance, votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et d'assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, d'électricité et de soudure. Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...etc) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein ou temps partiel rattaché au pôle de pédopsychiatrie (CMP SENS). Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales : - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, synthèse et restitution) - Recherche, recueil et traitement de données professionnelles et cliniques - Contrôle et gestion des matériels nécessaires à son activité - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires : formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle - Participation à la formation, recherche et démarche qualité - Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation
Le Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure en un collectif de plusieurs unités : EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin et l'Arche), d'un accueil de jour, d'un habitat partagé et d'un SAVS et une autre unité Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de deux de ses unités : - l'EANM les Chênes Bertin (Etablissement d'accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis 1989, situé à Sens. Il héberge 39 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie. - L'EANM l'Arche (Etablissement d'accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis 2003 situé à Sens. Il héberge 23 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie. Missions : - Être en lien fonctionnel avec le Chef de Service de l'unité pour soutenir la réflexion au sein de l'équipe accompagnante. - Apporter un éclairage clinique et théorique sur le fonctionnement psychique des personnes accueillies. - Favoriser la compréhension auprès de l'équipe, des enjeux, des compétences et des limitations des personnes accueillies, avec le respect des outils qui sont propres à votre orientation professionnelle. - Contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la co-construction du projet personnalisé de chaque personne accueillie en collaboration avec l'équipe éducative lors de temps dédiés. - Contribuer par votre analyse aux différentes réunions institutionnelles, organisationnelles, et transversales du Pôle Habitat et Inclusion sociale. - Développer le travail avec les familles. - Mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs. Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychopathologie clinique ou de psychologie du développement ou de neuropsychologie, disposer d'une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'équipe. Vous savez partager vos compétences et êtes force de propositions. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet modulable selon vos disponibilités Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) avec reprise ancienneté. Congés trimestriels (3x6 jours à proratiser au temps de travail) Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce : 2024-104
Le SESSAD SENS et EMAS SENS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) accompagnent des jeunes de la naissance à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, Autisme, avec pour objectif de les soutenir dans l'inclusion scolaire et socio-culturelle. A ce titre, vous : - Participez à la démarche de soins et vous avez la charge de conduire des actions cliniques dans l'environnement, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels, - Réalisez des bilans psychologiques et des bilans fonctionnels, - Participez activement à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type Master II de Neuropsychologie ou de psychologie du développement. Vous êtes flexible, mobile et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Vous savez rendre compte. Mode de recrutement : CDI à 1 ETP, soit 0,60 % SESSAD et 0,40 % EMAS Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) Classification : Psychologue. Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur Dominique BEAUJARD, Responsable d'unité(s) 20 rue de Sainte Béate 89100 SENS - Référence de l'annonce : 2024-116
L'ergothérapeute accompagne les résidents présentant un dysfonctionnement physique, psychique et/ou social, en vue de leur permettre de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des résidents. En ce sens, il/elle : * Participe à l'évaluation initiale du résident et au bilan du premier mois * Évalue régulièrement l'autonomie des résidents et des situations de handicap qu'ils peuvent rencontrer dans leur vie quotidienne * Définie des plans d'aide individualisés, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie des résidents et de leurs projets personnels respectifs, en collaboration avec l'équipe soignante * Stimule l'autonomie de déplacement : choix du fauteuil, adaptation de celui-ci et apprentissage de son utilisation, installation du résident, travail des transferts * Stimule l'autonomie au repas : réapprentissage du geste, stimulation à l'autonomie pendant les repas, choix de matériel adapté et apprentissage de son utilisation * Stimule l'autonomie à la toilette et à l'habillage : revalorisation des capacités de la personne, installation du résident, choix d'aides techniques et apprentissage de son utilisation * Collabore avec le(la) coordinateur(trice) d'animation dans le cadre de certaines animations avec participation des résidents * Participe à la prévention des escarres, en lien avec l'équipe soignante * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des Projets de Vie Personnalisés (PVP) des résidents Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Ergothérapeute. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2350€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Poste à temps partiel : 7h/semaine
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes : - assurer le chargement de votre camion en fonction des clients à livrer (10/15 par jour) - distribution de produits alimentaires sous température dirigée - prise de service 5 h sur Sens - tournée régionale Permis C ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum. CDI - 39 h . Prise de poste : dès que possible
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Vous ferez de la construction neuve, rénovation ainsi que de l'installation de piscine. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que maçon. Les chantiers sont sur un rayon d'environ 70 kilomètres d'où la nécessité d'avoir le permis.
Être Responsable de cuisine chez SIGNORIZZA c'est s'assurer du bon fonctionnement de l'activité de son secteur, garantir la qualité des produits, le respect et la présentation des recettes dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes à la fois cuisinier, gestionnaire et responsable d'une équipe ! Votre fonction dispose donc d'une certaine polyvalence avec pour principale mission la satisfaction du client. Vous serez chargé de : - Superviser et diriger l'équipe de production tout en faisant respecter les règles élémentaires d'approvisionnements et d'hygiène en vigueur (HACCP), - Participer à la gestion économique du restaurant en mettant en place toutes actions correctives afin de remplir les objectifs de résultats, - Être le garant de l'accompagnement et de la formation des autres membres de l'équipe, - Transmettre les valeurs d'exemplarité, d'exigence et d'engagement véhiculées par l'entreprise. - Connaître et appliquer les techniques de fonctionnement, d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux, - Organiser, animer & fédérer une équipe (briefs & débriefs), - Prévenir et gérer les conflits, - Connaître les règles de gestion de stocks, de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires, - Maîtriser les coûts et contrôler les ratios afin d'optimiser la marge, - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson, - Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux, - Formaliser des documents (plannings, plans de maîtrise sanitaire.). VOTRE PROFIL Votre sens développé du commerce et de l'accueil clients a su faire ses preuves sur des postes similaires. La sensibilité au produit, l'écoute, la pédagogie, le travail en équipe n'ont plus de secret pour vous.Vous avez une capacité à prendre des décisions en toute autonomie, le sens de l'initiative & des responsabilités. Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne, et votre motivation est là pour faire la différence ! Garant de la bonne entente de l'équipe, vous savez adapter votre communication aux différents profils. Vous savez être discret et respectez la confidentialité.
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état pour un CDD ou CDI sur poste permanent. Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 7h00 à 14h12 - le soir de 13h48 à 21h00 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes : - Réaliser les soins de nursing - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité - Participer aux études et aux travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets - Mener les réunions de transmissions - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur : - soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon BP 12 89140 Pont-sur-Yonne - soit par mail en postulant directement via l'offre.
Au sein de l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Les Oliviers et sous l'autorité du directeur adjoint, le neuropsychologue/psychologue du développement assure les tâches qui lui sont confiées. A ce titre : Vous êtes en charge de conduire des actions cliniques Vous assurez et organisez les bilans psychologiques et cognitifs Vous êtes intéressé par les pratiques innovantes (commande oculaire) Vous participez à l'évaluation du développement de l'enfant. Vous assurez le suivi rédactionnel de vos observations et la mise à jour des dossiers Vous participez activement à la réunion hebdomadaire de l'équipe thérapeutique Vous vous engagez pour l'évolution du projet de soin (diversification des prestations et du projet de service), vous collaborez à l'élaboration du projet individuel et dans les rencontres avec les familles Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous savez rendre compte Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type MASTER 2 de Neuropsychologie ou psychologue du développement. Mode de recrutement : CDI à 0.40 ETP Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Psychologue. Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste à pourvoir de suite Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-120
Intervention sur des chantiers de rénovation et/ou construction de maisons individuelles sur le Nord de l'Yonne ( Sens et alentours). Vos missions sont les suivantes: - travaux de maçonnerie sur des maisons neuves - travaux de rénovations sur divers bâtiments - travail en hauteur - manutention de charges lourdes Horaires de journée : 08h00 12h00 et 13h00 17h00 du lundi au vendredi. Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Entreprise de maçonnerie présente dans le nord de l'Yonne (chantiers à 50 km autour du dépôt) depuis plus de 50 ans recherche activement un ou une chef d'équipe. Vous aurez les missions suivantes : 1) Assurer la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux 2) S'adapter de manière constante aux nouvelles techniques 3) Préparer et installer le chantier, assurer la réalisation des travaux, encadrer et suivre l'exécution et clôturer le chantier 4) Travailler en autonomie sous le contrôle du conducteur de travaux 5) Rendre des comptes sur l'avancement du chantier à son supérieur hiérarchique 6) Adopter des comportements adéquats dans l'exercice de son activité 7) Prendre des initiatives en rapport à la réalisation des travaux qui lui sont confiés 8) Lecture de plans et tenue de documents se rapportant au chantier 9) Conduite d'engins de chantiers 10) Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage. 11) Veiller à la bonne utilisation et mise en œuvre des matériaux Horaires : De mars à octobre : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h De novembre à février : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h Prime de trajet / prime de repas 11.44€.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 1900 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Sens, sous la supervision des chefs de mission, managers et associés, vous participez à l'ensemble des missions d'expertise-comptable en lien direct avec les clients de secteurs et de tailles diversifiés : acquisition des flux comptables, préparation des déclarations courantes, établissement de comptes annuels et reporting périodiques. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : 2 Associés et 30 Collègues bureau situé au coeur de la ville et facile d'accès. Charte de télétravail avantageuse offrant la possibilité de plusieurs jours de télétravail hebdomadaires Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC Gymlib : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant Votre Profil : Vous venez d'obtenir avec brio votre master CCA (ou équivalent). Votre DSCG est dans la poche, ou il le sera après avoir révisé avec vos futurs collègues. Votre stage DEC va débuter, et vous avez besoin d'un vrai accompagnement jusqu'à la soutenance du mémoire. Vous souhaitez gravir les échelons en cabinet, avec l'ambition de devenir Expert-Comptable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (missions à dimension internationale, mobilité ). Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide ). Trouver votre place dans une structure à taille humaine, au sein de l'un de nos 54 bureaux en France : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Réaliser la soudure (TIG + MIG) des pièces dans le respect des documents de fabrication (fiches suiveuses, normes, procédures...) - Assurer le contrôle des pièces après soudure (dimensionnel et visuel) avec les moyens de contrôle appropriés - Saisir les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP - Entretenir les équipements de production utilisés au poste de travail - Assurer la maintenance de 1er niveau des postes à souder - Remplir les fiches suiveuses associées - Bloquer les pièces non-conformes - Proposer des améliorations - Respecter les procédures du système QSE
Description du poste : En tant qu'Assistant Administratif, vous avez pour missions principales :***Montage des dossiers des aides de l'état, * Suivi et mise à jour des dossiers (gestion des actualisations), * Enregistrement des documents, * Mise à jour du reporting sur Excel. Cette liste de tâches est non exhaustive. Description du profil : En tant qu'Assistant Administratif, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative dans un domaine similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Si vous êtes disponible et que vous souhaitiez intégrer un grand Groupe, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Actua Sens recherche pour un de ses clients , un Assistant Qualité H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim de 6 mois minimum à pourvoir début juin. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous veillerez aux respects des BPH, à l'application des procédures qualité par l'ensemble du personnel ainsi qu'à leur formation. Véritable personne de terrain, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Missions :***Participer au suivi des certifications IFS/BRC, BIO, Rainforest,***Mettre à jour et suivre les études HACCP,***Mettre à jour et suivre le documentaire (procédures, instructions, enregistrements, .),***Gérer les réclamations clients,***Gérer les non-conformités fournisseurs et les incidents internes,***Former et sensibiliser les équipes aux consignes et procédures Hygiène - Qualité,***Participer à la maitrise de la qualité opérationnelle (présence terrain),***Participer et réaliser les tests de traçabilité, bilan matière,***Réaliser le suivi des prestataires externes (nettoyage, vêtements, dératisation désinsectisation,.),***Participer aux projets groupe et spécifiques site (gouvernance hygiène, ..)***Redynamiser la politique liée aux corps étrangers,***Réaliser des missions de technicienne qualité en cas d'absence de celle-ci. Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de vos compétences. Description du profil : Profil :***Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 minimum, dans le domaine de la qualité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences dans le domaine agroalimentaire.***Vous avez des connaissances dans le domaine de l'HACCP, IFS et BRC. Vous maîtrisez des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint.). Curieux(se) et pragmatique, le poste comporte une dimension terrain importante, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et allez au-devant des collaborateurs. Vous être force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l'organisation.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SENS (89100 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9409
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Production des affiches prospectus (impression, attribution aux différents rayons, mise en place) * Gestion et implantation des PLV en magasin et sur le parking * Théâtralisation des opérations commerciales (habillage podiums palettes, création graphique autour d'une OP ou des temps forts : Noël, soldes, épiphanie etc...) * Gestion des écrans et de la musique magasin et galerie marchande PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes bricoleur, créatif, à l'aise sur l'ordinateur et calé en orthographe, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un assistant.e communication pour compléter l'équipe début 2025.
Le Centre E.Leclerc de Saint-Denis-lès-Sens c'est 380 collaborateurs, un hypermarché de 10000m2 et pas moins de 8 concepts E.Leclerc (Espace Culturel, Institut-parfumerie Une heure pour soi, Manège à bijoux, Parapharmacie, Agence de voyages, Centre auto, Drive, Drive relais).
Description du poste : Finalité du poste : assister les membres du bureau territorial et assurer le secrétariat de la délégation territoriale Missions principales : - Secrétariat : traitement du courrier papier et électronique, rédaction des notes d'information pour les acteurs de la délégation territoriale, gestion administrative RH (tenue du registre réglementaire relatif aux instances représentatives du personnel et du tableau d'affichage réglementaire, remontée des EVP), établissement du planning des cadres de permanence en concertation avec les élus concernés, suivi des échéances éventuelles avec les prestataires externes de la délégation, soutien administratif du secrétaire de la délégation élus lors d'organisation d'élections, et mise à jour du site administratif de la délégation. - Organisation de réunions : organisation des réunions hebdomadaires de bureau, préparation des réunions du conseil de la délégation territoriale (ordre du jour, invitations, notes de synthèse, préparation de la salle, rédaction des prises de décisions en conseil demandant des actions de la part des unités locales). - Coordination / interface : interface avec les services centraux et régionaux, avec les unités locales, avec les acteurs de la délégation territoriale, avec les entités extérieures pouvant être susceptibles d'intervenir sur le site. - Diffusion de l'information: veille sur l'intranet Croix-Rouge et dans la presse des nouveautés susceptibles de concerner et d'intéresser la délégation territoriale ou les unités locales, rediffusion d'informations des services centraux et régionaux vers le bureau territorial, participation à la rédaction du rapport annuel d'activités, en lien avec le bureau territorial, et transmission aux partenaires institutionnels. - Accueil et réception : accueillir et renseigner les usagers et visiteurs de la délégation territoriale en recherche d'informations, réceptionner les colis et en informer les destinataires. - Formation : soutien administratif à la gestion des formations internes et externes. - Réalisation de tableaux de bord : établir des tableaux de suivi sur les courriers traités et tâches réalisées. - Soutien évènementiel : opération des colis de Noël pour les personnes accompagnées par l'action Prison-Justice - Soutien administratif à la commission chancellerie - Participation à la constitution des dossiers de subventions. Aspects pratiques : CDD du 6 janvier 2025 au 23 mai 2025. Lieu d'exercice : 12 rue Jean Mermoz, 91080 Evry Courcouronnes Description du profil : - Maitriser les outils bureautiques / web - Organisation et autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Sens de la confidentialité
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mission s:Nettoyer la vaisselle et lescouverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisineNettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petitespréparations et dans la mise en place Profil Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O50573
Description du poste : Rejoignez notre équipe au sein de notre toute nouvelle concession à Sens en tant que Secrétaire après-vente (H/F) ! À propos de nous : Êtes-vous prêt/e à faire partie d'une aventure passionnante au sein d'une concession flambant neuve ? Le Groupe Lefevre, une entreprise familiale depuis 1981, est le distributeur de la marque DAF, élu 1er distributeur européen en 2022. Avec près de 250 collaborateurs répartis sur 14 sites en Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est, nous sommes fiers de proposer des véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion, des services de mécanique, carrosserie, peinture et de vente de pièces de rechange et d'accessoires. Pourquoi nous rejoindre : Notre concession à Sens vous offre une opportunité unique. Si vous avez le sens du détail et l'amour du service client, si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe qui valorise le professionnalisme, rejoignez-nous pour une aventure exceptionnelle. Ce que vous ferez: Contribuez au Succès: En tant que Secrétaire Après-Vente, vous serez la force tranquille des opérations administratives et l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients. Votre rigueur et vos compétences joueront un rôle essentiel dans notre quête d'excellence. Service Après-Vente Distingué: Vous serez le/la garant/e de notre engagement envers la satisfaction client. En gérant les dossiers,garanties et la facturation avec professionnalisme, vous façonnerez notre réputation de qualité. Description du profil : Ce que nous recherchons: Si vous êtes communicatif/ve, organisé/e, tenace et que vous avez le sens du service client, vous êtes fait/e pour ce rôle. Que vous ayez de l'expérience sur un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Ce que nous offrons: Épanouissement Professionnel: Votre contribution sera récompensée par une rémunération attractive, une mutuelle d'entreprise familiale, des tickets restaurant et une prime qualité. Votre succès est au cœur de notre engagement. Environnement Positif: Notre concession incarne la bienveillance et l'entraide. Vous évoluerez dans un environnement où votre succès est soutenu. Nouveau Départ: Rejoignez-nous dès que possible pour contribuer à notre aventure. N'attendez plus, c'est le moment de changer !
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Partnaire Volumique recrute, pour son client, leader sur le marché des assurances, des talents commerciaux pour un poste d'Attaché clientèle Agence en Assurance H/F. Le poste en CDI est situé à Pont Sur Yonne (89). Venez rejoindre une équipe dynamique et profitez d'un environnement de travail convivial et motivant, avec des conditions favorables à votre épanouissement. Après une période d'intégration et une formation complète de 40 jours sur les produits et techniques de vente, vous serez en charge de gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 700 clients particuliers. Vos responsabilités incluent la gestion des demandes clients, le conseil, la fidélisation et la commercialisation des produits d'assurance (auto, habitation, santé, vie et prévoyance, crédits à la consommation...). Vous réalisez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou à l'extérieur, selon les besoins des clients. Expert dans votre domaine, vous veillez à la bonne gestion des ventes, élaborez des devis et contrats, et suivez l'évolution des dossiers (relances, collecte de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc.). Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une première expérience dans la vente. Vous aimez relever des défis et avez une véritable fibre commerciale. Même si vous ne connaissez pas encore le secteur de l'assurance, votre curiosité, dynamisme et motivation pour découvrir de nouveaux horizons feront la différence. Nous vous accompagnons et formons sur nos produits, nos outils et nos méthodes. Envie de relever le défi ? Rencontrons-nous rapidement ! téléphonez-nous au 0748133566, ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA[a]PARTNAIRE.FR C'est à vous ! Salaire fixe à partir de 26KEUR + + variable déplafonnée sur l'atteinte des objectifs 4200 EUR de variable garantis la 1ère année - Formation initiale de 40 jours sur les produits et outils - Contrat 35h/ 28 jours de congés payés + 4 jours de congés supplémentaires - Du Mardi au Samedi inclus - Tickets restaurants 10.20 EUR/jour - CSE (Chèque vacances, subventions billetterie) - Mutuelle
- Coordonner la répartition du travail en tenant compte des contraintes liées à l'activité et accueillir les nouveaux collaborateurs ; - Assurer la conduite des différents équipements de la ligne selon le process défini en respectant les commandes en termes de qualité et de quantité ; - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de son équipe ; - Organiser les nettoyages et désinfections de la ligne en suivant les procédures mises en place ; - Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures ; - Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et des installations de manière quotidienne et/ou ponctuelle ; - Faire entrer, sortir et ranger les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes ; - Communiquer de manière efficace (à l'écrit et/ou à l'oral) les informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service, avec l'équipe production et les services support concernés ; - Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail.
Description du poste : Vos futures missions seront les suivantes :***Planifier le transport de marchandises en tenant compte des attentes des clients, tout en veillant à la qualité, à la sécurité, aux coûts et aux délais, * Diriger une équipe de conducteurs en conformité avec les réglementations en vigueur, * Etre l'intermédiaire entre les clients, les transporteurs et le service d'exploitation, pour assurer des conditions d'exécution optimales des missions de transport, * Maximiser l'utilisation de la flotte tout en respectant les objectifs établis, * Etc... Description du profil : Vous êtes :***Titulaire d'une formation de type Bac +2 Transports * Un manager dans l'âme. Et vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste. Communication, réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, esprit d'équipe... Ces valeurs vous représentent ? N'hésitez plus, et postulez dès maintenant !
Description du poste : L'Agence ACTUA de Sens recrute pour son client un Conditionneur H/F Secteur Sens Au programme de vos journées :***Collage de contenant***conditionnement***Manutention***Contrôle***Travail cadencé Contrat : intérim à la semaine renouvelable Salaire : 11.65 €/heure + 10% de CP + 10% D'IFM Horaire : 7h30-12h30/13h-17h30 Description du profil : Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire en Industrie Vos qualités premières ? · Le goût du travail manuel · Dynamisme · Rapidité d'exécution
Description du poste : ACTUA Ferrières en Gâtinais recherche pour le compte de notre client, un Manœuvre Chantier H/F Vos missions :***Préparation du chantier***Aide aux travaux de voiries***Appliquer les consignes du chef d'équipe***Divers travaux de terrassement et maçonnerie***Sécurisation et nettoyage chantier Avantages : Ticket Restaurant IFM + ICP Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, où avez déjà travailler sur des chantiers. Vous êtes courageux, volontaire et assidu.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un responsable des ventes (H/F) Missions principales :***Gestion de l'équipe de vente : Encadrer une équipe de 15 à 22 vendeurs, en assurant une cohésion optimale et en veillant à la performance individuelle et collective.***Élaboration des plannings de vente : Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des besoins opérationnels et des horaires d'ouverture, afin de garantir une couverture optimale.***Gestion des réapprovisionnements : Passer les commandes hebdomadaires auprès des fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu, en prenant en compte les prévisions de vente et les besoins du magasin.***Suivi des performances : Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives en cas de besoin.***Gestion opérationnelle complète : Assurer une gestion fluide et efficace de la vente au sein du magasin, depuis l'accueil client jusqu'à la finalisation de l'achat, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction. Description du profil :***Expérience significative en gestion d'équipe : Vous avez déjà encadré et géré une équipe d'au moins 15 personnes, idéalement dans le secteur de la vente ou du commerce de détail.***Compétences en organisation et en planification : Vous êtes capable de gérer des plannings complexes et d'organiser les approvisionnements de manière efficace et proactive.***Connaissance du secteur haut de gamme : Une expérience dans un environnement où l'exigence de qualité et de service est primordiale est un atout.***Polyvalence et réactivité : Vous êtes capable de gérer de multiples tâches simultanément tout en maintenant un niveau de service élevé.***Capacité à travailler en horaires flexibles : Vous êtes à l'aise avec des horaires de travail étendus et vous savez vous adapter aux besoins du magasin, ouvert tous les jours de la semaine.
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Vos missions: Vous serez principalement en charge de la partie matière première. ? Maitrise pack office et ERP connaissances en métallurgie et si possible en matières aéronautiques. Maitrise des plans approvisionnement et de la relation fournisseurs, connaissances des règles douanières et assurance, connaissance des techniques d'optimisation des stocks maitrise de l'anglais souhaité. ? Votre profil: - Connaissance des outils de gestion des stocks et des ERP (SAP, Oracle, etc.). - Maîtrise des techniques d'approvisionnement, de gestion des stocks et de négociation fournisseur. - Bonnes compétences en gestion de projet - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Proactivité, autonomie et réactivité face aux imprévus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Vos missions: Vous serez principalement en charge de la partie matière première. ? Maitrise pack office et ERP connaissances en métallurgie et si possible en matières aéronautiques. Maitrise des plans approvisionnement et de la relation fournisseurs, connaissances des règles douanières et assurance, connaissance des techniques d'optimisation des stocks maitrise de l'anglais souhaité. ? Votre profil: - Connaissance des outils de gestion des stocks et des ERP (SAP, Oracle, etc.). - Maîtrise des techniques d'approvisionnement, de gestion des stocks et de négociation fournisseur. - Bonnes compétences en gestion de projet - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Proactivité, autonomie et réactivité face aux imprévus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
