Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givenchy-en-Gohelle située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givenchy-en-Gohelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Liévin, 62 - LENS, 62 - Anzin-Saint-Aubin ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission: Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. Il est proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Le réseau d'agences AXEO Services, né en 2006, spécialisé dans les services de proximité à la personne et aux professionnels, propose une large gamme de prestations adaptées aux besoins et exigences des clients; ménage, repassage, vitrerie, jardinage, bricolage,... AXEO Services est aujourd'hui le n°1 des enseignes nationales multiservices avec plus de 210 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et plus de 5 300 salariés.
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN D UNE PHARMACIE SUR ANZIN ST AUBIN DU LUNDI AU VENDREDI DE 18H30 A 19H30 CDD 3 MOIS
Aspiration, balayage et lavage des sols, Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles et des poubelles Nettoyage et désinfection des sanitaires Balisage des zones glissantes Préparation du matériel adapté et caractérisation des produits Renseignement des supports de suivi d'activité
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre magasin Intermarché LOOS-EN-GOHELLE recrute son/sa futur(e) alternant(e) pour le drive. Vous souhaitez découvrir le métier de préparateur/préparatrice de commandes ? Ce poste est fait pour vous! Votre tuteur vous formera et vous accompagnera tout au long de votre parcours sur les missions suivantes : - Prise en charge de la commande client - Préparation au sein du magasin - Livraison de la commande au sein de la zone livraison Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30 - Possibilité de commencer dés 6h du matin. Vous garantissez une gestion des stocks fiable et mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients. Vous faites preuve de réactivité et aimez être en mouvement. Finalement, vous appréciez le contact client. Si vous connaissez déjà l'école avec laquelle vous allez effectuer votre contrat, n'hésitez pas à nous le préciser ainsi que le rythme d'alternance. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Apprentissage Durée du contrat : 1 an Horaires: Le plus tôt 6h00 du matin Le plus tard: 19h30
INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.
Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois (3 semaines entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'AFPA de Liévin). Vous possédez le permis B (boite manuelle) et êtes disponible du lundi au samedi (6/7h à 14h ou 14h à 21h selon les postes). Vos missions : - Distribuer du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercerez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participerez à la promotion et à la vente des produits et services - Vous travaillerez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Les postes sont à pourvoir pour les secteurs de Liévin, Avion, Loos en Gohelle, Sallaumines, Hénin Beaumont et Carvin. Las candidatures seront évaluées par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) qui vous sera présentée lors d'une réunion d'information. Vous souhaitez postuler : rendez vous sur Mes Evenements Emploi (lieu: Lens / date: 18/04/2025) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422168. Attention: Aucune candidature à partir de cette offre ne sera retenue, il faut s'inscrire obligatoirement sur Mes Evenements Emploi.
Recrute un ANIMATEUR (h/f) en CDD pour un remplacement maladie. Vos missions sont : - Garantir l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation - Assurer des activités collectives la semaine et le week-end - Créer des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges - Développer le partenariat - Favoriser la participation des usagers à leurs prises en charge, aux instances relatives à la loi 2002-2 - Développer une approche citoyenne par la mise en œuvre d'information collective et d'action spécifique CDD temps plein avec sujétion d'internat à pourvoir au plus vite. Salaire en référence selon la grille CCNT 66. Transmettre une lettre de motivation manuscrite. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQUE FIN JUIN 2025.
Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison au sein de notre EANM situé à Lens, accueillant des personnes en situation de handicap. Les principales missions de la maitresse de Maison sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Entretenir les locaux communs Conditions d'exercice : - Travail d'internat - Un week-end sur 2 travaillé - Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique. (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 15/04/25 au 30/10/2025 sur notre site de Lens. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs .) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens .) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées - Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Lens (62) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1 994,00 € mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Chèque repas
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Nous recherchons un/une hôte/esse de caisse pour rejoindre notre équipe dans une jardinerie dynamique. Vos missions principales : Accueillir les clients avec sourire et courtoisie Assurer les opérations de caisse (encaissements, remises de monnaie, etc.) Gérer les retours et les échanges de marchandises Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Apporter des conseils de base aux clients sur nos produits Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en caisse Excellent sens du relationnel, capacité à travailler en équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Passion pour le jardinage et les produits liés à l'horticulture serait un plus Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos en semaine Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, n'hésitez pas à postuler !
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
URGENT Nous recherchons un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES H/F À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : - Contrôlez le fonctionnement de la machine - Sélectionnez les programmes à utiliser - Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines - Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Poste à pourvoir sur la région lensoise dès que possible. Salaire en fonction de l'expérience. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com **** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des commandes numériques - Formation BEP/CAP en usinage ou équivalent - Maîtrise des outils de programmation et de réglage des machines - Capacité à contrôler la conformité de la production et à corriger les défauts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation **Opérateur Commandes Numériques :** Si vous possédez une première expérience dans le domaine des commandes numériques et que vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en usinage ou équivalent, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client spécialisé dans la métallurgie et participez activement au développement de son activité.
Passionné(e) par le voyage ? Vous êtes autonome, avez le sens du détail et vous souhaitez faire découvrir le monde à nos clients ? Cette offre est pour vous ! Rejoignez Mathilde & Odeline. MISSIONS Conseil et vente de voyages : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des séjours adaptés (circuits, séjours sur mesure, croisières, etc.). Réservation et organisation : Effectuer les réservations d'hôtel, de location de voitures et d'autres prestations. Suivi et assistance : Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les imprévus et apporter des solutions en cas de problème (retards, annulations, incidents divers). Gestion administrative : Vérifier la validité des documents de voyage (passeports, visas, assurances) Veille et mise à jour des offres : Suivre l'évolution du marché du tourisme, les nouvelles tendances et les réglementations en vigueur. Participer aux actions commerciales : salon, soirée clients ... PROFIL BTS Tourisme Expérience d'au moins 1 an en agence de voyages indispensable MB3M serait un plus CONDITIONS Prise de poste : au plus tôt début mai et au plus tard fin juin en fonction de vos disponibilités. Mutuelle entreprise Salaire brut : (mini) 19740 € - (maxi) Selon profil 35 h Tickets-restaurant Plan épargne salariale (1 an d'ancienneté) Eductour RECRUTEMENT Vous recevrez un retour rapide après l'analyse de votre candidature. Premier contact par téléphone afin de fixer un entretien avec Odeline, responsable, au sein de l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes L'agence Atoutnord est une agence de voyages sous l'enseigne TUI, rattachée au groupe Oceane Voyages. Rejoignez Odeline, responsable d'agence & Mathilde, conseillère voyages. Située en centre-ville de Liévin, nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. Le samedi uniquement lors d'événements agence.
Adecco Hénin-Beaumont, recrute 6 candidats pour suivre une formation en logistique validant les chariots CACES R489 1A/3/5/6 ainsi que le chariot R485 CATEGORIE 2. Formation qui se déroule du 22 avril 2025 au 13 juin 2025 au sein d'un centre de formation situé sur LENS. Principaux contenus de la formation: - Rôle et responsabilités du préparateur de commandes en entrepôt - Conduite en sécurité de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté - Stockage/ déstockage - Méthodes de préparation de commandes - Emballage et expédition - Tenue des stocks et inventaire La formation financée par Adecco. Prêts(es) à vous lancer ? Postulez ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter.
Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) employé(e) libre service pour effectuer un contrat d'apprentissage en rayon frais libre-service et épicerie. Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : - Réception des marchandises, - mise en rayon, - facing (rangement des rayons), - mise en place des étiquettes prix, - contrôle des DLS (Date limite de consommation), - Accueil et renseignement des clients, - Gestion des stocks. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage : 36h45/semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin. Attention, port de charges lourdes à prévoir Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : en fonction de la réglementation en vigueur Nombre d'heures : 36.75h par semaine
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service afin d'effectuer divers remplacement en rayon ( frais LS, épicerie, liquides...) Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vos missions : - Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente - Assurer la réapprovisionnement du rayon - Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente - Renseigner et conseiller les clients Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD de remplacement 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 5h-10h/14h-17h) 1 à 2 fois par semaine maximum Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL REQUIS Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. Temps complet (36h22) de 9h à 12h et de 14h à 18h Sauf 2 fois par semaine jusqu'à 18h30 Travail en soirée : 1 fois par mois jusque 21h/22h Travail le samedi : 1 fois tous les 2 mois Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications + primes semestrielles d'assiduité
Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un garage ou un atelier mécanique. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative de l'atelier : - Gérer les stocks pièces, sangles, AdBlue, pneumatiques et autres fournitures nécessaires à la vie de l'Atelier. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier. - Gérer les EPI : Affecter et assurer le suivi des équipements de protections individuelles (EPI) remis aux conducteurs. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier - Être en relation avec les Fournisseurs - Gérer l'enregistrement des nouveaux véhicules et la mise à jour du parc dans le FMS - Etablir les devis en vue d'une facturation - Gérer et suivre les contrôles techniques des tracteurs PL, remorques, VL et engins de manutention - Effectuer un relevé des interventions par véhicule (réparation et dépannage) via le FMS - Editer des fiches d'atelier - Gérer le suivi des réparations extérieures - Déployer le FMS en collaboration avec un autre transporteur et proposer des pistes d'amélioration communes (avec échange des best practices) - Saisir les bons de livraisons dans le TMS, créer des pièces à sortir dans les fiches d'atelier et valider la facture - Créer les tiers pour facturer aux garages non-partenaires ou aux fournisseurs - Suivre chaque semaine les entretiens - Relever tous les mois le compteur de la station de lavage et transmettre le bon de lavage ainsi que les jetons aux entreprises extérieures - Utiliser le site de l'ANTS pour les demandes de cartes grises, les déclarations de perte, les demandes de duplicatas, les fiches d'identification, les vignettes CRIT'AIR ainsi que les gages - Gérer et suivre des assurances de la flotte - Gérer et suivre les sinistres de l'ensemble de la flotte - Gérer et suivre les plaques d'immatriculation - Suivre les commandes de pneus et effectuer un suivi régulier de leurs usures - Gérer les dépannages (contrat d'entretien avec les différents constructeurs.) - Gérer et suivre le vidage des différentes bennes (pneus, cartons.) - Gérer et suivre les entretiens du bâtiment - Effectuer des fiches d'incidents pour les conducteurs en cas de casse. Comptabilité : - Assurer la réception des factures - Enregistrer les factures en suivant la comptabilité analytique de l'entreprise - Rapprocher les factures des devis et bons de livraison pour demande de validation au Responsable Atelier - Contacter les fournisseurs pour toute facture non conforme - Transmettre les factures à la comptabilité pour paiement. - Déployer la signature électronique et éviter les impressions Management du personnel : - Gérer le planning atelier en collaboration avec le responsable Atelier - Piloter les équipes de mécaniciens en l'absence du responsable atelier (veiller à la qualité, la sécurité et l'hygiène) - Suivre les relevés d'astreintes des Mécaniciens PL (saisir et transmettre le tableau des heures d'astreintes à la direction et au service RH) HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes rigoureux (se), - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous savez prendre des décisions Avantages & conditions de travail - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Présence d'un coach sportif en entreprise - Accès médiathèque et autres activités culture
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM LIÉVIN recrute pour un de ses clients basé sur Vimy un agent d'entretien H/F : 2h30 chaque mercredi matin. Votre mission : - nettoyer sol et bureaux - vider les poubelles - nettoyer sanitaires - laver les vitres - diverses tâches d'entretien
Agence de Travail temporaire
Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie : Vos missions sont : - préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais - servir les repas, - assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine - intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, ) - assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène - entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles - mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure Le poste nécessite d'avoir : - des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes) - des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne - de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement - une bonne qualité rédactionnelle. - CDD d'une semaine renouvelable - un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi - activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié) - réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Un(e) employé(e) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales : Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire. Service de viennoiserie : Préparation et service de viennoiseries et de boissons. Rotation des produits : Approvisionnement des rayons. Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies. Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité. Temps de travail : 24h/semaine du Lundi au Samedi Amplitude horaire : rotation 1 semaine matin (9h à 15h30) puis 1 semaine après midi (15h30 à 22h00) Un jour de repos par semaine Poste à pourvoir immédiatement Une expérience serait idéale
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Employé Polyvalent Magasin (H/F) Lens et ses alentours (62). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD - 24H dans la région de Lens. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions, - Tu es disponible en horaires flexibles 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Pour un restaurant asiatique sur Lens, nous recherchons un équiper polyvalent pour les missions suivantes : - service en salle, - préparation de la commande en salle et par téléphone, - prise de commande par téléphone et au restaurant, - dressage de la salle, - nettoyage de la salle et des tables, - encaissement des commandes, Liste non exhaustive Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, de 11h à 15h et de 18h à 22h30. Une immersion peut-être mise en place en amont du contrat.
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Au sein d'un pôle de 3 personnes, vous assurez la : - Gestion des appels téléphoniques (niveau départemental) - Gestion de l'accueil physique - Organisation et gestion informatique des plannings - Rédaction de courriers - Enregistrement informatique de données Niveau de formation minimal requis : Baccalauréat Général / Technologiques / Professionnel Une expérience dans le milieu judiciaire et/ou en matière d'aide aux victimes serait apprécié ( ou expérience dans un cabinet d'avocat, notaire). Maîtrise opérationnelle de l'informatique impérative (Word, Excel, saisie dans logiciels internes). Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre.
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Manpower LENS vous propose de rejoindre son client en tant qu'Agent de Fabrication Polyvalent - H/F. Ce poste est basé à Liévin (62800). Cette PME appartenant à un Groupe, est spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques.. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant rapidement et pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Assembler des pièces composites. -Effectuer des opérations de collage. -Réaliser des finitions sur les pièces produites. -Procéder au drapage de matériaux composites. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. -Respecter les consignes de sécurité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production Pour candidater, vous devez justifier d'une expérience réussie et signification sur un poste d'opérateur(-trice) de production, Rigueur, précision et appétence pour le travail en équipe sont les aptitudes requises pour ce poste. Les horaires de travail sont jour ou posté en 2x8 selon le planning de la société. Cette annonce retient votre attention? Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages comme les indemnités de Congés payés et de fin de mission avec possibilité de placement en CET à 8 %, CSE, CSCE,FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux : - Dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les vitres de l'intérieur du bâtiment - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs (savons, liquides vaisselles, papiers, etc) - Nettoyer les sols, les mobiliers des espaces de travail, les sanitaires, les espaces de repas Profil recherché : Travaillant seul(e), vous devez impérativement être autonome sur le poste. A ce titre, une expérience récente est exigée. Vous avez connaissance du fonctionnement des appareils de nettoyages (notamment l'aspirateur) et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé, méthodique, fiable et êtes connu(e) pour votre discrétion. Ce que nous vous proposons : Le choix de vos horaires de travail : soit de 06H30 à 09H30, soit de 18H00 à 21H00 du lundi au vendredi. Un contrat CDD renouvelable, en remplacement d'une salariée absente. Prise de poste prévue le 15.04.2025. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature par mail.
Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre : - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, . - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie est demandée.
Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome.
Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé le dimanche Possibilité temps partiel
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de fils et câbles électroniques ou électriques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Lens (62300). Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de solutions de câblage innovantes et personnalisées, employant environ 200 salariés dédiés à la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Suivre les dossiers clients depuis l'élaboration de l'offre jusqu'au paiement final. -Traiter les réclamations clients. -Assurer la liaison entre les clients et les différents services internes. -Participer à l'amélioration des processus de vente et de suivi client. -Mettre à jour les informations client dans le système de gestion. -Préparer les documents commerciaux nécessaires. -Veiller au respect des délais de livraison et de paiement. -Répondre aux demandes d'informations des clients de manière professionnelle. Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative sur ce poste, être suffisamment à l'aise en anglais pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs et maîtriser les outils bureautiques. Vos avantages salariaux chez notre client industriel: -13eme mois -Prime de progrès trimestrielle Chez Manpower, vous bénéficierez en plus, de: -Indemnités de fin de mission et de congés payés; -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes (1 semaine /6) - Poste à pourvoir en mai 2025 Merci d'adresser CV et lettre de motivation à CORINNE BAYAERT - DRH
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des Manutentionnaires - Fabricant de palettes H/F. Le poste est basé à LA BASSEE Vos missions : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail. Votre profil : - Poste physique (cadence, clouage manuel, port de charge) - Candidat dynamique et motivé. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.88 - Horaires du mardi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 17h, un samedi matin sur deux de 7h45 à 11h45. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Postulez sans attendre !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Vous possédez impérativement le DE moniteur éducateur et une première expérience en animation et accompagnement individuel Vos missions - vous animez un lieu de vie associant à la fois un espace privatif et collectif. - vous effectuez des animations collectives au sein des structures - vous assurez l'accueil social individuel des personnes sur des problématiques liées au logement Vous intervenez sur les structures d'hébergement de Bully et de Oignies selon planning. Vous travaillez 37H30, avec récupération des 2H30 en RTT Vous travaillez du lundi au vendredi Vous travaillez de 10h-18h avec coupure Contrat renouvelable
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.
Cette offre vous intéresse? Merci de vous rendre directement au restaurant avec votre cv ou à contacter l'employeur par téléphone au 0321673609 Pour un restaurant Traditionnel H/F, vous êtes serveur et avez IMPERATIVEMENT une expérience en service . Vous accueillez les clients, vous effectuez la prise de commandes, le service des boissons, le service des plats et vous dressez les tables. Travail les midis du lundi au vendredi de10h30 à 15h Et le vendredi soir Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Vous pouvez aussi intervenir en extra
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN Lens recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui stock de l'électroménager sur le secteur de Bully Les Mines. Vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous allez être amené à effectuer plusieurs missions de manutention : déchargement de container, palettisation, filmage... Lors du déchargement de container, vous allez être amenée à porter des colis qui peuvent aller jusque 17 kilos et vous serez amené à suivre une cadence. Vous allez travailler du lundi au vendredi sur des horaires postés les horaires sont soit 06h 13h30 // 13h30 21h00. Contrat à la semaine. Rémunération au SMIC Profil recherché : Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de gérer la cadence du poste. Les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous êtes capable de gérer la cadence et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille. Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 160 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros en constante croissance. Soit une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années. Nos valeurs humanistes et fondamentales sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement. Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous adhérons aux normes SQAS et sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport. N'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif (de préférence dans le transport). Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Affecter les plannings avec spot et wintrans aux conducteurs. - Enregistrer des commandes de transport, collecter et compléter des données de transport. - Rechercher du fret. - Préparer, contrôler et classer les documents relatifs à la prestation, transmettre les données et informations relatives au fret et au déroulement du transport. - Renseigner les plannings de conducteurs, vérifier, enregistrer et transmettre les éléments relatifs aux ADV, ainsi qu'au litige. - Récupérer et contrôler les lettres de voiture des conducteurs - Assurer le premier contrôle des lettes de voiture au retour des conducteurs et les transmettre aux exploitants concernés si problèmes. - Organiser son activité en fonction des demandes et des consignes données par les exploitants. - Alerter les exploitants en cas de dysfonctionnement. - Répondre au différents appels (conducteurs, clients.). - Utiliser les différents portails (shippeo, sixfold..). HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes rigoureux (se), - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) Avantages & conditions de travail : - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Smartphone, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Accès médiathèque et autres activités culturelles, - Fruits frais en libre-service, - Présence d'un coach sportif en entreprise
Vous serez formé(e) pendant une durée d'un mois, via le dispositif POE, en tutorat au sein de l'établissement, avant la signature du contrat afin de sécuriser votre prise de poste et votre intérêt pour celui-ci Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, la prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arras. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES : Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARRAS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts (H/F) . Les missions consisteront à : Préparer les sols. Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. Tailler, tondre et débroussailler. Création (en fonction des chantiers) Travaux de petite maçonnerie. Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Connaissance et application des règles de sécurité. Ponctualité et savoir-être Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Administration RH : suivi édition des bulletins de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH, recrutement, suivi des formations, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones. - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. Compétences : - Connaissance de l'administration RH/paie, de la facturation client, Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de paie, et si possible logiciels de présentation, Rigueur, organisation, méthode, autonomie, responsabilité, Travail de groupe, bonne humeur CDI 35H - MUTUELLE ENTREPRISE - 2100€ BRUT
Nous recherchons un jardinier expérimenté h/f pour un contrat saisonnier afin d'entretenir et d'aménager les espaces verts de notre propriété. Le poste propose une moyenne de 2 heures par semaine, avec une flexibilité en fonction des besoins d'entretien et des périodes d'activité. Missions principales : - Entretien des jardins et espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, etc.). - Plantation et entretien des végétaux. - Veille à l'esthétique et à la propreté des espaces verts. - Aide à l'aménagement et à la création de nouveaux espaces verts si nécessaire. - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des outils de jardinage. Profil recherché : - Expérience significative en jardinage ou dans un poste similaire. - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des jardins. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Sens du travail bien fait et respect des consignes données. Conditions : - Contrat saisonnier (durée variable en fonction de l'activité). - Environ 2 heures de travail par semaine, mais la durée pourra fluctuer en fonction des besoins. - Rémunération en CESU. - Horaire flexible selon la disponibilité du salarié et les exigences du jardin.
Au sein du restaurant ALI BABA vos missions seront : - Prendre les commandes - Préparer les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Travail le week end
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour effectuer des tâches de ménage courantes au sein d'un domicile privé. Le poste nécessite une disponibilité de 2 heures par semaine sur une journée fixe (qui sera déterminé en fonction de vos disponibilités). Tâches à accomplir : Nettoyage des vitres, Nettoyage des sols, Époussiérage des surfaces. Conditions : Le paiement se fera par chèque CESU. Profil souhaité : Personne ayant un minimum de 1 an d'expérience sur des postes d'entretien chez les particuliers
Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la restauration : nettoyage de votre espace de travail et encaissement Vous intervenez au sein d'un établissement proposant frites, burgers, sandwiches, salades ... Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction et du service client. Vous savez gérer les "rush" des services. Contrat pour remplacement d'un congé maternité de Mai à Novembre, vous devez être disponible sur ces dates . établissement fermé du 6 au 24 août Vos principales missions : - préparations des légumes - respect des règles d'hygiène - prise de commande - encaissements - nettoyage (vaisselle, plan de travail....) Amplitude horaire : Service du midi 10h 14h Service du soir : 17h 21h30 (22h30 en période estivale) Vous travaillez les week-end et jours fériés (1 jour de fermeture + dimanche midi)
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et du responsable de production, il encadre un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, en s'assurant de l'organisation de la production avec les contraintes structurelles et économiques. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire au minimum d'un BEP ou d'un CAP. - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. - Compétences en informatique indispensables Qualités requises : Sens du contact humain, sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, rigueur, anticipation, attachement aux valeurs et à la culture associative. Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap. Capacité et motivation à manager une équipe. Vous serez amené à vous rendre sur les 3 sites : LENS - GRENAY - LOISON SOUS LENS. Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à Mme REYNAL Magalie - Responsable de production.
Sous la responsabilité de la responsable de production, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, pour l'organisation, la préparation et le service des repas. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans la restauration - Notion de gestion informatique des commandes - Formation HACCP exigée - TMA souhaité Qualités requises : - Sens du contact humain, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe, initiative, rigueur, organisation, réactivité, attachement aux valeurs et à la culture associative. - Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous avez impérativement une expérience en restauration et une expérience en tant que moniteur d'atelier de restauration est souhaitée Envoyez votre lettre de motivation impérativement Mme Magalie REYNAL. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Au sein d'un restaurant mexicain proche de la gare de Lens, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous possédez de l'expérience dans la restauration ou le commerce. Vous aimez travailler en équipe et, vous aimez la relation avec les clients. Vous maitrisez les compétences liées au métier : - accueil clientèle - prise de commandes - service en salle - dresser et débarrasser les tables - entretien des locaux Vous travaillez du mardi au samedi en coupure le midi et le soir. Vous avez 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Vous pouvez directement vous présenter au sein du restaurant pour postuler mais après le service du midi (14h00).
Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge. Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30 Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.
Préparation des matières premières pour faire le service. Préparation des commandes. Nettoyage du poste de travail.
3 Postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI - 1 Poste en CDD de remplacement - 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature ! Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le contrôle technique de véhicules un(e) Contrôleur(euse) pour une prise de poste début mars. Vous intervenez en centre de contrôle sur les communes de Sains-en-Gohelle et Noeux-les-Mines et réalisez les missions suivantes : - Contrôler les véhicules en conformité avec la réglementation - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur - Fidéliser et développer la clientèle Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H40 à 12H00 et de 13H40 à 18H20, le samedi de 08H00 à 12H00. Vous avez un jour de repos fixe le mardi. Pour postuler, envoyez votre CV par mail.
POSTE A POURVOIR POUR MARS 2025 Vous avez une expérience dans le service, une formation interne sur la réception peut être envisagée. Vous occupez le poste d'agent polyvalent d'hôtellerie H/F. Vos missions seront: -service du petit déjeuner en salle -accueil physique et téléphonique des clients -réception des demandes -enregistrer les réservations selon disponibilités des chambres Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans le domaine. Vous travaillez 20 à 30h/semaine selon l'activité, weekend, jours fériés, soirs de matchs avec un planning à la semaine 2 jours de repos dans la semaine Horaires du matin, midi ou du soir (planning tournant)
Sous la responsabilité du Président stratégique, votre mission sera de faciliter et veiller au bon déroulement des projets et missions de l'association - Vous veillez au bon déroulement des actions menées par l'association - Vous participez aux axes de communication, organisation et financements - Vous aurez un rôle de représentation et de relai en cas d'absence du Président stratégique de l'association Activités et tâches: - Participation à l'organisation générale - Travaux administratifs : comptes-rendus de réunions, courriers, courriels . - Participation à la création des dossiers, projets et événements - Participation à la stratégie de communication Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur mais aussi pour votre discrétion, votre diplomatie. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de la reformulation, vous êtes également force de proposition Vous serez le véritable bras droit du Président stratégique, une période d'immersion vous sera proposée avant le contrat afin de sécuriser la prise de poste et l'intégration dans le projet
Nous sommes à la recherche d'un agent d'ordonnancement transport H/F, profil très administratif qui sache très bien parler anglais. Au sein de nos entrepôts, vous organisez et planifiez les flux physiques de marchandises de l'établissement. VOS MISSIONS - Ordonnancer les flux : réceptionner les appels conducteurs, définir un horaire de rendez-vous, renseigner le planning, effectuer les annonces nécessaires auprès de la douane, effectuer l'appel des moyens de transport, effectuer le dispatch des ordres de transport. - Organiser et suivre la charge de travail : répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des diverses contraintes, suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation, diffuser le planning, traiter les commandes, traiter les litiges. - Suivre les indicateurs - Alerter et rendre compte auprès de son manager VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste - La maîtrise de la langue anglaise est un impératif. Autonome et organisé(e), vous êtes réactif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS/AS400). - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération annuelle brute entre 25 et 26 K€, avec mutuelle, intéressement, participation et tickets restaurants (à partir de 6 mois d'ancienneté révolus)
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, vous devrez : Mettre en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez notamment dans le cadre de dispositifs d'hébergement : - Pension de famille - Logement d'urgence type ALT - Accompagnement de familles Ukrainiennes dans le cadre de l'IML Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré(e) par une responsable de service et une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. Profil recherché a. Formation Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire b. Expériences Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée. - Une expérience dans le cadre du FSL serait appréciée c. Compétences et qualités requises : Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Goût prononcé pour le terrain Appréciant le travail en équipe et en partenariat Intéressé par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux, méthodique et réactif Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés Connaissance du réseau partenarial local Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques d. Mobilité Permis de conduire et véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements de votre mission Candidature, CV et lettre de motivation à renvoyer à l'attention de Mme C. HARANCOURT c.harancourt@soliha.fr
Acteur innovant et incontournable du secteur de l'Habitat, engagé dans une démarche de qualité, vous invite à rejoindre une équipe jeune et dynamique intervenant sur différentes facettes de l'Accompagnement Social Lié au Logement. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outremer. Il regroupe 124 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'Etat.
Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. vous animez la réunion d'équipe, assurez la coordination des plannings des activités. vous êtes chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. vous êtes proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, vous emmenez les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap vous suivez les actions dans le cadre de la démarche qualité. vous assurez le tutorat des stagiaires Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de maçons finisseurs (H/F). Mission : travaux de finitions sur voiles béton. Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Ce poste est ouvert aux personnes RQTH EXPERIENCE FINISSEUR VOILE BETON
L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche d'un chef de chantier IRVE H/F en CDI pour l'un de ses clients. Vous êtes garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes : Réaliser les visites techniques et les chiffrages associés ; Préparer les chantiers et gérer les approvisionnements/matériel en lien avec le chef d'équipe et le chef de projets ; Organiser et planifier les travaux au quotidien des équipes et des sous-traitants et vous les accompagner dans les difficultés rencontrées ; Atteindre les objectifs de performance de qualité d'intervention quotidiens (indicateurs satisfaction client) tout en respectant les normes techniques et les règles de sécurité. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers. Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Pour une entreprise locale, spécialisée dans le matériel médical, nous recherchons une personne expérimentée en préparation de commandes et en livraison. Dans le cadre de votre activité, votre temps de travail sera réparti de la manière suivante : Préparation et nettoyage (20% du temps de travail) : Vous réceptionnez le matériel médical, le nettoyez et le désinfectez afin qu'il puisse être loué à nouveau. Cette mission est essentielle afin d'assurer la satisfaction de nos clients, et demande une grande minutie ainsi que de la rigueur. Livraison du matériel (80% du temps de travail) : Votre tournée est optimisée par un outil de planification. Vous chargez et déchargez le matériel médical. Vous assurez le transport, la livraison et l'installation du matériel chez nos clients. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience significative en logistique et en livraison : vous transportez régulièrement des charges lourdes (jusque 40 kg), parfois dans des espaces confinés et/ou exigus. Votre maîtrise experte des gestes et postures de manutention contribuera à assurer vos missions dans les meilleures conditions. Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité : notre activité exige une grande réactivité vis-à-vis de nos clients. C'est pourquoi, vous aurez régulièrement des périodes d'astreintes. Les heures supplémentaires sont inhérentes à l'activité et ne doivent pas être un problème pour vous. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et d'un excellent relationnel : Dans le respects des utilisateurs de nos produits et des lieux que vous fréquenterez, vous contribuerez à satisfaire nos clients en leur offrant une prestation de qualité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans car vous serez responsable d'un véhicule professionnel. Organisation : Travail du lundi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 avec un samedi sur 2 (ou sur 3) travaillé en fonction de l'organisation. Astreintes régulières, heures supplémentaires rémunérées. Vous souhaitez vous impliquer dans une mission essentielle pour le confort d'autrui et contribuer au succès d'une entreprise française engagée pour la santé ? Transmettez-nous votre candidature dès à présent par mail.
Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness. Mission principale : Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants. 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels. - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée. - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.). - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire. 2. Vente : - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels. - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées). - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.). 3. Fidélisation et suivi des clients : - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels. - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement. - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.). 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements. - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable. - Participer à la mise à jour des bases de données clients. 5. Participation aux actions de communication : - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.). - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement. - Animer les réseaux du club (publications, story etc.) 6. Gestion courante : - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.) COMPETENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données. - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée. - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente. - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc. - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien et de Nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre sur les sites de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Savoir-faire : * Connaitre les caractéristiques des produits d'entretien * Baliser les zones glissantes * Préparer du matériel en prévision d'un travail * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Transmettre de l'information Savoir être : * Faire preuve de persévérance * Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités * Avoir le sens du service N'hésitez pas à me contacter par mail : e.klinckemaillie@isorgroup.com Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel en métropole lilloise OU Lens OU Laon.
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous travaillez au sein d'une micro- crèche. Vous pouvez être accompagné(e) par la structure pour préparer une Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) afin de devenir Auxiliaire de puériculture durant votre contrat, que la structure financera en partie et, temps et paiement de la formation. Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 3 micro-crèches sur Lens, Thélus et St-Nicolas. A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place. Vos missions sont : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative La micro-crèche est ouverte de 06h30 à 19h30. 2 postes sont à pourvoir.
Vous travaillez pour une enseigne proposant du snacking avec cuisson au feu de bois. La majorité des produits sont préparés sur place. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous êtes amenés à travailler sur les amplitudes horaires suivantes: de 11h à 15h et de 18h30 à 01h00 Les journée de repos seront à définir en fonction du roulement de l'équipe. Une expérience en restauration sera appréciée mais l'envie de travailler sera la clé de votre inclusion dans l'entreprise. Une immersion et une formation pourront être proposées avant la prise de poste.
Nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence de Loos-En-Gohelle (62). Vous assurez le chargement/le déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage et le sanglage du matériel pour notre client. Poste en régional/grand régional, prévoir une moyenne de 6 à 8 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R482 G seraient un atout. CACES R490 et expérience souhaités. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque L'Employé polyvalent Restauration est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant. Principales missions: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est attendue. Le plus important est d'être polyvalent, de savoir s'adapter rapidement à une situation, d'accueillir et servir nos clients avec une attitude positive sans jamais perdre de vue qu'il doit être au cœur de chaque geste et sourire. Etablissement ouvert 7J/7 Amplitude horaire 8h00 - 23h00
Intégré(e) à une équipe composée de trois technico-commerciaux sédentaires et d'une assistante de production, tu auras pour mission d'assurer un soutien interne crucial, en te concentrant sur les tâches suivantes : - Soutien technique : comprendre les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées. - Élaboration de devis et de propositions commerciales sur mesure, en veillant à répondre précisément aux besoins techniques des clients. - Gestion des commandes : saisie, suivi, traitement, et coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. - Collaboration étroite avec les commerciaux des agences, l'équipe, le bureau d'études et l'atelier pour préparer et répondre aux demandes techniques des clients. Nous cherchons une personne enthousiaste et motivée avec les compétences suivantes : - Une formation Bac+2 en commerce, agencement, ou dans un domaine technique lié. - Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de l'agencement, l'ameublement ou le bâtiment. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale. - Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir par téléphone avec les clients et les équipes internes. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et proactivité. travail du lundi au vendredi horaires : 36h ou 37.5h semaine avec RTT
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Loos-en-Gohelle un Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment H/F : - Société de peinture et revêtement de sol - Études sur plan - Compétences en BTP - Maîtrise de l'outil informatique
L'agence Adecco Lens Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage basé dans le lensois, en contrat d'intérim de 1 mois renouvelable un Assistant Comptable et Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe administrative et comptable dans la gestion des tâches quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la facturation (gérer les demandes d'achat / réception commande/ envoi bon de commande / réception de la facture et contrôle) - Sécurisation des stocks , s'assurer de la bonne prise en charge du travail par les techniciens de maintenance, sortie de pièces - Suivi et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs - Gestion et traitement des anomalies - Gestion des écarts facturation/indicateur - - Gestion et contrôle des contrats prestations - Assurer un suivi et un classement administratif rigoureux des rapports et dossiers administratif/réglementaire mis à disposition de l'entreprise et des organismes extérieurs (dossier DREAL, SDIS.) - Assurer la gestion des stocks relatifs aux tenues de travail/EPI des salariés Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 en comptabilité ou dans un domaine connexe. Savoir être : - Organisation - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité - Connaissance des logiciels de gestion financière - Maîtrise d'Excel et des outils de tableur - Connaissance des principes fiscaux - Capacité à gérer les opérations administratives - Connaissance maintenance réglementaire - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions: - Accompagnement socio-éducatif de jeunes, âgés de 18 à 25 ans, en logement autonome et en colocation. - Interventions possibles sur les dispositifs du service Logement d'abord en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en poste. COMPETENCES REQUISES -Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale -Expérience auprès d'un public en difficultés, -Autonome dans le travail et sens des responsabilités, -Capacités dans l'organisation du travail, -Facilités dans la rédaction des écrits professionnels, -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits, -Savoir développer un réseau partenarial. -Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné. -Aisance à l'écrit et maîtrise de l'outil informatique.
APSA Association loi 1901 Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le secteur de Lens. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans les domaines suivants : Pose de clôtures : Capable d'installer différents types de clôtures avec précision et efficacité. Aménagement paysager : Compétences prouvées en création et entretien de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Tonte : Maîtrise des techniques de tonte et entretien de pelouses. Responsabilités : Vous intervenez en équipe sur des chantiers sur les secteurs de Lens, Arras et Douai. Vous réalisez les clôtures sur tout type de terrain (particuliers, entreprises, etc.). Vous réaliserez la préparation et l'entretien des terrains confiés par des clients particuliers et parfois professionnels. Lire et interpréter les plans d'aménagement. Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires. Planifier et exécuter les travaux de manière autonome ou en équipe. Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité. Respecter les normes de sécurité. Déroulement de la mission : La prise de poste se fait au Local et vous utiliserez le matériel à disposition pour réaliser les différentes tâches demandées. Profil recherché : Expérience exigée dans la pose de clôture, l'aménagement paysager et la tonte. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Sens de l'organisation et autonomie. Rémunération : Selon expérience et grille salariale. Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous disposez des compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans le secteur de Lens, Arras et Douai.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents de production : Vos taches : - suivre une ligne de production - le savoir-faire dans la découpe de viande - la maîtrise du couteau - le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Un savoir être et le sens du travail d'équipe Profil recherché : Avoir une expérience similaire - Cuisinier(e) - Boucher(e)-charcutier(e) - Découpe de volaiiles et de poissons Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Gestionnaire de stock h/f spécialisé dans les pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties de stock, de l'optimisation des inventaires et du suivi des commandes afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces. Missions principales - Gérer les réceptions et expéditions des pièces automobiles - Assurer le suivi et l'optimisation des stocks - Effectuer les inventaires réguliers et analyser les écarts - Utiliser Excel pour le suivi et l'analyse des données (tableaux, formules, reporting) - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison - Veiller à la bonne organisation du stockage et à la traçabilité des pièces - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour anticiper les besoins Profil recherché - Expérience : idéalement dans le secteur automobile - Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules de base) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissance des logiciels de gestion de stock (un atout)
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible Vos activités: Vous préparez votre vitrine le matin, vous intervenez en laboratoire pour préparer les pièces de charcuterie, découpe, rôtisserie, Vous réalisez également des spécialités orientales... Vous nettoyez le laboratoire, l'espace de vente et votre poste de travail Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche, Amplitude de travail 8H 19H30 En formation Bac professionnel ou CAP boucher Qualités : Rigueur / Motivation / Bon relationnel / Travail en équipe / Dynamisme / Ponctualité
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Nous recherchons pour une entreprise située à Lens, un agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F, vous aurez pour missions : - Bio-nettoyage des lieux communs, sanitaires, lieu de circulation... - Balayage humide - Auto-laveuse autotractée et autoportée - Pré-imprégnation des lavettes - Respect des procédures du client en terme de bio nettoyage PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience réussie dans ce domaine et en milieu hospitalier Vous savez adapter votre rythme de travail selon l'activité Vous êtes quelqu'un d'organiser, de polyvalent(e) et de méticuleux(se) Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à l'hygiène et à la sécurité Bac pro / BTS HPS CONTRAT PROPOSÉ CDD - Différentes durées et nombre d'heures en fonction du contrat Travail du lundi au vendredi Plusieurs équipes avec des horaires pouvant commencer au plus tôt à 5h15 et finir au plus tard à 21h00 Démarrage immédiat
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, des Peintres. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture de bâtiment et de revêtement de sol. Vos missions : Préparation des supports et des sols, choix des outils Réaliser les travaux de peintures sur différentes surfaces (rouleau, pinceau, pistolet) Peindre les façades, murs, plafonds et portes Poser des éléments d'étanchéité Réaliser des effets décoratifs Travail en équipe Lieu de mission : chantiers Hauts de France Rémunération : N1 et N2 Contrat : intérim à la semaine Horaires de journée Vous avez une ou plusieurs expériences en tant que Peintre. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative, le référent de parcours participera à la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative Missions ou activités - Accompagnement et lien avec les familles - Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives), - Identifier problématiques et besoins des enfants et adolescents de 2 à 16 ans en lien avec les familles et les partenaires, - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés, - Accompagner physiquement les jeunes et leurs familles au sein de leur parcours, - Suivre les actions développées auprès des différentes structures, - Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées, - Assurer l'interface entre l'équipe de Réussite Educative, les tuteurs, les enseignants, les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Organisation de projet - Mettre en place des projets en lien avec les parcours des jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives), - Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés, - En lien avec le coordonnateur, préparer les réunions des instances du PRE et y participer, - Participer à l'élaboration des appels à projets et des bilans auprès des différents financeurs Titulaire d'un diplôme du social, vous bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et de partenaires institutionnels, Contrat renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de l'équipe LHSS Mobiles, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe soignante (médecin, infirmières, psychologue) auprès d'un public précarisé à la rue. Vous avez pour mission : - Le recueil des informations sur le suivi social de la personne - L'identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture de droits, - L'accès et maintien des droits sociaux de la personne, - L'accompagnement de la personne dans les démarches administratives, - Assurer le lien avec les tuteurs et curateurs, - La constitution des dossiers en vue d'une admission dans une structure de droit commun, - La constitution des dossiers de demande de mise sous protection, - L'aide à la réalisation des demandes d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO et le Logement d'Abord.
Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 2 micro-crèches sur Lens et Thélus. A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place. Vos missions sont : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
Notre société spécialisée dans le domaine du transport routier de marchandises recrute un Exploitant transport H/F : Basé au siège de l'entreprise, vous travaillerez au sein du service exploitation. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, votre rôle sera de mettre en oeuvre les prestations de services en garantissant la satisfaction des clients et la profitabilité de l'entreprise, cela dans le respect des réglementations et règles de sécurité en vigueur. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - La réalisation et l'optimisation des plannings - L'encadrement des moyens humains - La veille sur le respect de la qualité de service - L'optimisation des transports (CA / Kms /Heures) - Le suivi des restitutions des palettes Europes, - La participation aux réunions extérieures. De formation Bac+2 en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service d'exploitation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation, vos prises d'initiatives, votre réactivité et votre autonomie au travail. Votre bonne connaissance de la géographie régionale et nationale vous permet d'optimiser les tournées. Vous maîtrisez les outils de l'informatique de gestion (Pack MS -> Office, FMS, TMS, Calculateur d'itinéraire, Bourse de fret.) Travail 1 samedi sur 2 (heures doublées le samedi ou récupérées un autre jour de la semaine, au choix).Astreintes téléphoniques à assurer auprès des conducteurs 1 semaine sur 2 en dehors des heures de présence en entreprise.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG Atelier (H/F) À partir de documents techniques (plans), vous réalisez l'assemblage, le pointage de cylindres et/ou de sous-ensembles mécano-soudés en Inox et Alu suivant plans de montage ou gabarits. Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, il faut être titulaire d'une formation en soudure TIG et avoir envie de s'engager dans son travail chaque jour pour satisfaire les clients de l'entreprise. Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !
AMC est une PME familiale et spécialiste du concept sleeve pour les décors, inviolabilité et protection des emballages primaires, présent depuis 20 ans sur les marchés de la santé, beauté ainsi que les spiritueux. Nous mettons sur le marché des produits innovants, qualitatifs et notre expertise repose sur le savoir-faire et la maîtrise des process dans les techniques de pose et de rétraction. Dans le cadre d'un remplacement d'absence, nous recherchons notre : Assistant(e) Qualité (H/F) pour notre site de Rouvroy (62) en CDD. LES MISSIONS : En lien avec la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi du SMQ (Système de Management de la Qualité) et en vérifier sa bonne application, - Résoudre les réclamations et non conformités qualité en utilisant la méthode 8D, - Suivre la gestion des documentations techniques et institutionnelles, - Réaliser les audits internes et externes, l'évaluation des risques et la gestion des déchets de l'usine de production, - Préparer et animer les réunions qualité et sécurité hebdomadaire, - Effectuer du picking qualité sur la production selon norme ISO 2859, - Réaliser des contrôles aléatoires en production. - Contrôler la conformité du matériel de contrôle qualité - Former les collaborateurs sur les procédures qualités et à la sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes une personne autonome, capable d'organiser efficacement votre travail et de gérer vos priorités avec rigueur. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez écouter, échanger et vous adapter à vos interlocuteurs. Titulaire d'un diplôme d'au moins Bac+2 en Qualité, vous avez une première expérience, idéalement en milieu industriel, et savez anticiper les enjeux avec méthode. Votre bon niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue.
AMC est une PME familiale spécialisée depuis plus de 20 ans dans le concept sleeve, une technologie dédiée aux décors, à l'inviolabilité et à la protection des emballages primaires. Présente sur les marchés de la santé, de la beauté et des spiritueux, notre entreprise se distingue par des produits innovants et qualitatifs, ainsi qu'une expertise reconnue en techniques de pose et de rétraction. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Planification en CDI pour rejoindre notre équipe à Rouvroy (62). Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients, en assurant une gestion efficace des commandes, des plannings et des stocks. Vos missions principales Gestion des commandes et planification - Intégration des commandes clients dans le système informatique. - Élaboration et optimisation des plannings de production et de contrôle qualité en tenant compte des contraintes internes et externes. - Contribution à l'amélioration des taux de production et à l'optimisation des processus. Gestion des stocks et des flux - Gestion optimisée des stocks (matières premières, produits bruts, fournitures) dans le cadre de la production. - Intégration des ordres de fabrication dans notre logiciel MES de suivi de production. Logistique et expéditions - Coordination des transports et suivi des expéditions. - Collaboration avec les services Logistique, Production et Maintenance pour garantir une organisation fluide. Votre mission principale : contribuer à une organisation optimale garantissant fiabilité et respect des délais pour nos clients. Votre profil Formation & Expérience : Bac+2 et/ou une première expérience réussie en administration et planification Organisation & Rigueur : Vous savez anticiper, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la logique. Relationnel : Vous savez communiquer efficacement Engagement & Proactivité : Vous appréciez prendre des initiatives pour améliorer les performances et la satisfaction client. Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration sur-mesure pour découvrir nos produits, nos machines et nos équipes. Un package attractif comprenant : - Une rémunération fixe selon profil - Une mutuelle familiale - Une prime transport - Une entreprise à taille humaine, où chacun joue un rôle clé et peut être force de proposition. - Une culture d'entreprise inclusive : nous sommes ouverts à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Groupe Industriel de Production recrute son Responsable d'Exploitation. Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge la gestion opérationnelle et industrielle du site. Pour ce faire vos missions sont les suivantes: -piloter et animer les équipes en 3X8. -gérez la planification de la production. -mettre en place des actions d'Amélioration Continue et des mesures correctives. -effectuez le suivi des indicateurs de performance. -veillez à optimiser la productivité et la performance industrielle du site. -vous pilotez l'ensemble des services opérationnels ( production, maintenance, Qualité, Logistique.) -vous êtes garant des bons résultats financiers du site. De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans en tant que Responsable de Production ou UAP. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Vous êtes un manager participatif et possédez un bon leadership.
Industriel de renom, et leader sur son marché
Offre de mission - Distributeurs de flyers terrain Dans le cadre d'une étude sur la mobilité, Enov recherche des personnes motivées et débrouillardes pour distribuer des flyers dans des quartiers ciblés (QPV) afin d'inciter les habitants à répondre à un questionnaire. Mission : Repérer et cibler les lieux les plus fréquentés pour maximiser la diffusion Expliquer brièvement l'étude aux habitants et les inciter à participer Assurer une distribution efficace et qualitative Profil recherché : Dynamique et autonome À l'aise avec le contact humain Bonne connaissance des quartiers et capacité à repérer les lieux stratégiques Conditions : Période : du 14 au 26 avril 7 heures par jour sur 8 jours (planning à définir, flexible) Les quartiers sélectionnés ont été choisis en fonction de leur accessibilité et de leur intérêt particulier pour l'étude. Ce sont des zones sûres et adaptées à cette mission.
ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Mission : - Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masquage...) - Application des différentes couches de peinture - Réalisation des retouches et finitions - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Possibilité de pouvoir évoluer sur un poste de chef d'équipe. Salaire à définir en fonction de l'expérience. Si vous êtes passionné par la carrosserie automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation automobile, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de carrossier.
Le poste : Nous recrutons des monteurs en echafaudages, pour notre client, LEADER régional de l'echafaudages en CDI ! DESCRIPTION DU POSTE Déchargement du matériel Manutention du matériel Fixation des amarrages, Ancrages de pitons dans les murs pour le maintien de l' échafaudage à l'aide d'un perforateur Utilisations d'un marteau-coffreur pour fixer les clavettes dans les rosaces Utilisation de clef à cliquet pour fixer les colliers Tronçonnage des tubes Attacher les filets Réception du matériel en haut Travail en équipe, travail en hauteur Pose du matériel en haut sur les différents niveaux Commande du matériel au manutentionnaire Rangement du matériel dans le camion en fin de chantier Préparation et implantation du chantier Aider à laisser les lieux propres avant de quitter le chantier Respect des régles de sécurité CONDITIONS Poste du Lundi au Vendredi au départ du dépôt (Lens), possibilité de faire du déplacement occasionnel. Avantages: Rémunération 11.92€/h à 12.20€/h selon profil + Panier + Déplacement. Profil recherché : Nous recherchons des candidats possédant les habilitations au montage, démontage d'échafaudages et travail en hauteur. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine sera appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recrutons des monteurs en echafaudages, pour notre client, LEADER régional de l'echafaudages. DESCRIPTION DU POSTE Déchargement du matériel Manutention du matériel Fixation des amarrages, Ancrages de pitons dans les murs pour le maintien de l' échafaudage à l'aide d'un perforateur Utilisations d'un marteau-coffreur pour fixer les clavettes dans les rosaces Utilisation de clef à cliquet pour fixer les colliers Tronçonnage des tubes Attacher les filets Réception du matériel en haut Travail en équipe, travail en hauteur Pose du matériel en haut sur les différents niveaux Commande du matériel au manutentionnaire Rangement du matériel dans le camion en fin de chantier Préparation et implantation du chantier Aider à laisser les lieux propres avant de quitter le chantier Respect des régles de sécurité CONDITIONS Poste du Lundi au Vendredi au départ du dépôt (Lens), possibilité de faire du déplacement occasionnel. Avantages: Rémunération 11.92€/h à 12.20€/h selon profil + Panier + Déplacement. CET 5%, Mutuelle, Comité d'entreprise, Services FASTT. Profil recherché : Nous recherchons des candidats possédant les habilitations au montage, démontage d'échafaudages et travail en hauteur. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine sera appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise située dans la ville de Mazingarbe , recherche peintre en bâtiment.(la pose de sol souple est un plus ) Permis B Obligatoire expérience de 1an minimum exigée. CDD 3mois pour commencer
Recherchons pour un poste en intérim un électricien (horaire de jour) pour intégrer une entreprise dynamique et innovante ! Votre mission : passage de câbles et raccordement électrique Votre profil : expérimenté (maintenance industrielle) et autonome sur le poste. Salaire en fonction de l'expérience. Pour postuler : envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Electricien - Habilitation électrique Vous êtes un professionnel de l'électricité avec les compétences requises ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille. Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 160 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Soit avec une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années. Nos valeurs sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement. Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport. N'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un Agent d'exploitation H/F Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Titulaire d'un BAC+2/+3 de type BTS Transport Logistique. Idéalement première expérience réussie dans le domaine du transport. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Réalisation et optimisation des plannings : o Rapprocher les besoins des clients (Commandes) des ressources disponibles (Véhicules / Conducteurs /Remorques) dans une recherche constante d'optimisation des moyens, o Etablir le planning et assurer son suivi jusqu'à sa complète réalisation, o Veiller à l'équilibre des trafics et recherche au meilleur prix du fret complémentaire. o Suivre scrupuleusement la reprise des palettes Europes, Encadrement des moyens humains o Animer et motiver les conducteurs dans leurs missions, o Veiller au respect permanent des Temps de Service, de la Réglementation Sociale Européenne (561/2006), du code de la route, o Gérer les incidents en temps réel, o Contrôle et corrige l'exécution en temps réel et à J+1 des missions et le respect des consignes données aux conducteurs HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux - Vous êtes réactif - Vous êtes passionné par votre métier Avantages & conditions de travail - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Présence d'un coach sportif en entreprise - Accès médiathèque et autres activités culturelles, - Fruits frais en libre-service.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Au sein d'un laboratoire de taille humaine / équipé en cfao . Nous sommes a la recherche d'un(e) prothésiste spécialisé(e) en adjointe Vos missions: concevoir des complets , des provisoires, des stellites, des réparations Vous êtes rigoureux , méthodique, organisé(e). Poste à pourvoir rapidement / CDD pour commencer.
Au sein d'un site de restaurant basé à Sains en Gohelle , vous préparez un CAP cuisine ou HCR à compter du 26 août Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement) Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration. Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe. La formation se fera en fonction du lieu de résidence sur Arras ou Beuvry à raison de 2 jours semaine.
Dans le cadre son ouverture prochaine à Ste Catherine les Arras, le restaurant GOUDALE recrute un BARMAN H/F. Vos missions : - Préparer et servir les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretenir le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur un même poste .
Le magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Fromagerie traditionnel en recrutant un vendeur H/F en recrutant un(e) vendeur(se) en alternance. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins. Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux. Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients. Animer et rendre le rayon fromage et charcuterie attractif en proposant des dégustations, des promotions et des événements spéciaux. Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL: Vous êtes passionné(e) par les produits frais, en particulier le fromage et la charcuterie. Vous avez un excellent sens du service client et une approche dynamique pour atteindre les objectifs de vente. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire. Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et locale, alors nous vous encourageons vivement à postuler pour le poste de vendeur(se) dans notre rayon fromage et charcuterie à la coupe chez Intermarché Loos-En-Gohelle. Contrat d'apprentissage, 36h45 par semaine Une journée par semaine en centre de formation. Vous commencez au plus tôt à 6h00 du matin. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Intéressement et participation Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Vous réalisez les compositions florales (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), Vos autres missions : - gestions des arrivages - prise de commandes et réalisations (deuil, mariage...) - conseil clients - encaissement Vous travaillez en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons Une période de formation peut être envisagée pour une candidature ayant de l'appétence pour le domaine de la fleur mais non diplômée, dans ce cas première expérience en vente et motivation exprimée dans la candidature
Groupe bien implanté au niveau national recrute son Directeur d'Agences. En tant que Directeur multi sites de centres de profit, vous avez en charge la gestion financière, commerciale des différentes agences de votre secteur géographique. Vos missions principales sont les suivantes: -Management des Responsables d'Agence, et des équipes commerciales et techniques. -Définir les objectifs budgétaires de chaque agence et réaliser les divers forecasts associés, maitrise du P&L. - Piloter la performance économique de chaque agence : contrôle de l'ensemble des indicateurs disponibles, analyse des écarts avec les objectifs P&L, définition et mise en œuvre des plans d'actions nécessaires. - Définir la stratégie et la politique commerciale de chaque centre de profit. - Développer le portefeuille clients et mettre en place les actions de prospection. - Assurer une veille concurrentielle. - Définir et établir les objectifs opérationnels, dans le respect des processus et objectifs groupe. - Garantir le respect des process réglementaires de l'entreprise, la qualité de la prestation de service et la satisfaction Clients. - Des déplacements sont à prévoir au niveau régional. De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de plus de 3 ans dans un environnement automobile, pharmaceutique ou automobile.
Nous recherchons pour notre atelier de Lens (62) un CARROSSIER/PEINTRE (H/F) --Description du poste-- Contrat en CDI à temps plein du lundi au vendredi. Salaire : selon expérience. Avantage supplémentaire : mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires possibles. Formation interne possible sur les différentes activités de l'entreprise. --Profil recherché-- La minutie, la rigueur, l'éveil, l'anticipation, l'adaptation, l'organisation, la prise d'initiative sont des qualités qui vous représentent. Vous avez un bon état d'esprit. Vous devez savoir travailler seul et en équipe. --Compétences techniques recherchés-- Réparation des carrosseries : redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Préparation de teinte : montage des teintes. Finitions : polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait.
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de Préparateur en carrosserie H/F . Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP, CAP, BAC PRO ou BTS carrosserie, tôlerie et/ou peinture. Rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez impérativement une première expérience sur un poste similaire. Si ce poste est pour vous , postulez en cliquant sur le lien ci-dessous ou en nous contactant par mail ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Guichetiers (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Plongez dans une nouvelle aventure avec Manpower LENS et boostez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire ! Nous recherchons un-e Agent de conditionnement de poisson (H/F) pour notre client, une PME en pleine croissance. Si vous aimez le poisson et que vous êtes prêt-e à relever le défi, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! -Encaissage du poisson avec soin et efficacité : -Rinçage : Donnez un petit bain rafraîchissant à nos poissons pour qu'ils soient prêts à être emballés. -Filmage des caisses : Emballez les caisses avec précision et rapidité, comme un pro du film plastique ! -Mise sur convoyeur : Envoyez les caisses sur le convoyeur avec style et efficacité, prêtes pour la prochaine étape. -Finition et contrôle de l'éviscérage : -Polyvalence : Montrez vos talents de polyvalence en vérifiant que chaque poisson est parfaitement éviscéré. -Contrôle qualité : Assurez-vous que chaque poisson répond aux normes de qualité les plus élevées avant de passer à l'étape suivante. Ce que nous attendons de vous : -Expérience solide en production : Vous avez déjà fait vos preuves, idéalement dans le domaine agroalimentaire, et vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis. -Disponibilité : Vous êtes un-e lève-tôt et pouvez travailler du lundi au vendredi, en commençant entre 5h et 7h et en terminant entre 15h et 16h. -Adaptabilité : Travailler dans des conditions froides (4C) et humides ne vous fait pas peur, vous êtes prêt-e à affronter ces environnements avec le sourire. -Sécurité et hygiène : Vous acceptez de porter des équipements spécifiques pour garantir votre sécurité et maintenir des normes d'hygiène irréprochables. -Engagement : Vous êtes dévoué-e à votre travail et avez un sens aigu de l'hygiène, avec des mains et des bottes toujours impeccables ! Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise et votre enthousiasme à notre entreprise en pleine croissance !!
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans l'assainissement des opérateurs réseaux eau potable H/F. Vos principales missions : - Procéder à la maintenance des réseaux d'eau potable (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, équipements sur le réseau, gros compteurs) - Réaliser des travaux de renouvellements de branchements - Réaliser des chantiers de travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations) - Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. Votre profil : - Vous posséder l'AIPR - Posséder les habilitations électriques serait un plus Rémunération : SMIC + 13ème mois et demi 13ème mois Prime travaux sales et tickets restaurants CE
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers dans le secteur Lens, Valenciennes, Lille... L'entreprise: Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement. Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années. Votre mission : Rattaché(e) à nos équipes, vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence. 2 postes à pourvoir au plus vite au 1er avril 2025 Profil recherché : Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV Permis B obligatoire Nos avantages : - CDI à temps plein - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe) - Une formation technique et commerciale - Véhicule de société - Remboursement de frais - Tablette et échantillons de tous nos produits - Séminaire annuel - Mutuelle d'entreprise CV par mail à l'attention d'ISABELLE recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr
Société spécialisée dans la commercialisation de Vérandas, pergolas et protection solaire auprès d'une clientèle exclusivement particulière.
Vous préparez un CAP commis de cuisine au sein d'un restaurant basé à Lens. Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement) Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration. Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe. La formation se fera sur Lens.
Pour une sociétée situé entre Lens et Arras , nous recherchons actuellement un ou une agent / agente de maintenance chauffage et sanitaire. Notre clientèle se compose principalement de particuliers. Vos missions consisteront principalement à réaliser les entretiens et dépannages des chaudières de notre parc. Vous avez donc des connaissances en gaz et fuel ainsi qu' une première expérience réussie. Vous effectuerez également quelques ramonages. Vous savez faire de la petite maintenance sanitaire comme le remplacement de groupe de sécurité, robinetterie....
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Le lycée Saint-Paul LENS recherche un suppléant en SVT pour enseigner à des élèves de seconde générale et technologique, à des élèves de première ST2S et de terminale ST2S. La suppléance démarrera le 24 mars 2025. Vous devez être titulaire d'une licence de SVT au minimum
Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe). Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'équipe actuelle compte 2 personnes. Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital. Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste. 1 jour de repos fixe chaque semaine
SEFERIS
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux. Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets d'aménagement urbain qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux.) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maître d'œuvre, BE, prestataires, administrations.). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL. Missions - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ; - Être responsable de la mise en œuvre des programmes décidés, du respect des plannings et budgets établis ; - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations depuis l'acquisition jusqu'à la livraison des ouvrages dans le respect des procédures ; - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations en s'appuyant sur les services internes ; - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ; - Assurer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et fonciers
La SPL de l'Artois est une société publique locale ayant une activité spécifique pour effectuer des opérations d aménagement et de construction, de restauration immobilière, de réhabilitation d'habitat ou de tout équipement public ou privé d'infrastructure ou de superstructure, notamment dans les domaines économiques, sportifs, culturels et touristiques. Elle ne peut agir que pour le compte de ses actionnaires publics, sur leur territoire et dans leurs domaines de compétences.
Une grande enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat sur mesure, recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrice afin de renforcer ses équipes en place. Votre principale mission : être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies. Vous les accompagnez dans la conception de leur projet : - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner un projet répondant aux besoins du client et correspondant à son budget. Vous vendez et suivez leur projet de A à Z : - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation..., - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Pour ce faire vous bénéficierai : - d'un accompagnement par votre équipe, - d'une formation dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants. - d'une rémunération attractive avec des variables motivantes et déplafonnées. Des moments "wahou" vous seront proposés : séminaires, conventions, voyages... Votre ambition sera prise en compte avec la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et disposez d'une expérience dans le commerce : postulez dès maintenant en transmettant votre CV par mail.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir chercheur.euse de fuite ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lens, distributeur d'eau potable, nous sommes à la recherche d'un.e chercheur.euse de fuites. Détecter une fuite c'est éviter une déperdition d'eau, l'eau propre devient une denrée fragile qui ne peut être perdue ou gaspillée, la recherche de fuite est une étape importante du chaînon pour anticiper et éviter ce gaspillage. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez pour mission de pré localiser et localiser les fuites sur un réseau d'eau dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité.) - Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et les compteurs (électroacoustique) - Collecter et transmettre les informations nécessaires à alimenter la base de données du Système - Entretenir le matériel utilisé lors des détections de fuites - Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma Profil recherché : Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Au sein d'une carrosserie industrielle, vous effectuez toutes les tâches du service après vente sur grues, bennes, appareils à bras. Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et mécanique. Vous effectuez la mise en main au client et vous réalisez des visites générales périodiques. Vous êtes amenés à utiliser un pont roulant et à faire des soudures.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Peintre polyvalente pour l'une de nos entreprises en CDD ou en contrat d'apprentissage selon le profil. N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux. Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets de construction qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération depuis le montage des programmes jusqu'à leur livraison. Pragmatique et organisé(e) vous assurerez le respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution des ouvrages. Vous présenterez de bonnes capacités techniques en exécution de travaux et maitriserez les aspects juridiques et réglementaires de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL. Vos missions principales seront de : - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ; - Être responsable de la mise en œuvre des projets de construction de rénovation et d'extension de logements et de construction, réhabilitation d'équipements publics ; - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations des ouvrages dans le respect des procédures ; - Veiller au respect des plannings et budgets établis et être garant de la bonne fin des opérations confiées ; - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations de construction en s'appuyant sur les services internes ; - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ; - Réaliser les opérations de réception et gérer les ouvrages jusqu'à leur livraison ; - Assurer la clôture des opérations dans l'ensemble de leurs composantes.
Le travailleur social aura pour mission : - Intervenir dans le cadre de l'équipe diagnostique auprès des personnes en situation de précarité, sans domicile fixe - Accueillir les personnes, évaluer leur situation et les orienter vers les dispositifs d'hébergement ou de logement adéquat - Participation à des commissions d'attribution - Accompagner les personnes dans certaines démarches administratives en lien avec les orientations préconisées. - Saisir les données dans le cadre de l'application SI SIAO et pour le traitement statistique - Assurer la mission d'écoutant 115 - Collaborer avec les dispositifs de la veille sociale - Participer à l'élaboration de l'observatoire social - Travail en semaine et 1 week-end sur 5 et posté
Nous recherchons un Exploitant transport (H/F) pour notre agence de Loos En Gohelle (62). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : - Management des conducteurs - Gestion des plannings conducteurs et véhicules - Elaboration des tournées - Gestion et suivi des demandes clients, élaboration des tarifs - Gestion des heures conducteurs - Suivi des relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle - Suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Pour postuler, envoyez nous un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou répondez directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr Comment se déroule le recrutement ? * Examen des candidatures, des prérequis * Entretien téléphonique sous 1 semaine * Entretien physique sous 10 jours * Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous !
Dans le cadre de notre développement dans le secteur de Lens, nous recrutons un(e) infirmier(e) de santé au travail. Vos principales missions : Suivi de Santé au Travail : o Travail en coopération avec le MDT o Gestion des visites médicales o Entretiens infirmiers o Maintien dans l'emploi o Conseils, écoute, suivi des préconisations des MDT, suivi des travailleurs handicapés. Rôle de l'IST conseil. Action en milieu de travail : analyses de postes de travail, conseils, participation au CSSCT, participation aux groupes de travail Soins et urgences : mise à jour et suivi des protocoles d'urgence sous la responsabilité du MDT, participation à l'organisation des secours, premiers soins d'urgence en lien avec le PC sécurité Rôle propre de l'IST : o Consultations, écoute, relation d'aide, soutien psychologique, gestion du service médical, bilan d'activité. Formation : Titulaire du DE Infirmier et d'une formation spécifique en Santé travail exigée. En tant que membre du service de santé au travail, vous êtes soumis(e) au secret médical et au respect de la confidentialité Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent d'établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, savez travailler en d'équipe, avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité. Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des situations. Vous êtes dynamique et fort(e) de proposition.
Vous assurerez toutes les étapes de la fabrication des pizzas : mise en place, confection de la pâte, garniture, cuisson. Vous travaillez en coupures de 11h00 à 14h30 puis de 18h00 à 22h00, vous ne travaillez pas le vendredi. Vous justifiez impérativement de 1 an d'expérience sur la même fonction et êtes autonome sur le poste.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de projet Cohésion sociale et Tranquillité publique, le médiateur citoyenneté crée du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire. Il intervient principalement en direction des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville de Rouvroy : Quartier Nouméa - Languedoc/Cité 10 - La Canche/Quartier du Maroc. Le médiateur est en relation fonctionnelle notamment avec les associations de quartier, les établissements scolaires, les institutions, les commerçants et les bailleurs sociaux. Aller à la rencontre, écouter et concourir au lien social : - En repérant et fidélisant des publics en difficulté, en priorisant la jeunesse - En aidant à la réalisation de projets individuels et collectifs - En organisant des actions de prévention auprès des habitants jeunes - En orientant et accompagnant les jeunes vers les personnes ressources, les dispositifs, être une interface entre les individus et les institutions et les accompagner dans les démarches administratives - Participer à la mise en œuvre de projets participatifs (campagne d'information, fêtes de quartier...), présence sur des animations de quartier Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne : - Assurer une présence active, préventive, informative et dissuasive par la déambulation dans les espaces publics sensibles : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie - Être à l'écoute des partenaires présents sur le territoire (information/régulation des activités sur les espaces collectifs) - Assurer une remontée d'information sur les situations peu visibles - Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics - Assurer une médiation sur les usages des espaces publics : intervenir auprès des groupes, jeunes notamment, et faire des rappels aux règles d'usage - Informer, écouter les habitants et rechercher des solutions immédiates en cas de litiges constatés et en engageant une médiation entre les parties - Apaiser les conflits entre les habitants ou usagers sur les espaces publics ou privés, entre les institutions et les usagers (ex. bailleurs/locataires - services publics municipaux/usagers) - Participer aux temps d'information et de concertation ou faire un relais d'information dans les instances partenariales (réunions du PRE, réunions CLSPD, coordination jeunesse, rencontres partenariales autour de l'insertion professionnelle...) - Réaliser régulièrement des états des lieux de la situation sociale des quartiers prioritaires en direction des élus et de la Déléguée du Préfet. Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement : - Informer les familles sur les actions du quartier, de la commune - Développer la capacité d'initiative dans le quartier en accompagnant les démarches de participation citoyenne - Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune - Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant force de proposition d'activités - Participer à la mise en œuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les équipes d'animations de la commune, les associations et les partenaires locaux Savoir : - Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles, ...) - Connaissance bureautique : traitement de texte, Excel, maitrise d'internet Savoir-être : - Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte, ouverture au dialogue - Capacité d'adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation - Travail en équipe - Discrétion professionnelle, neutralité et impartialité
