Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givenchy-en-Gohelle située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givenchy-en-Gohelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - LENS, 62 - GRENAY, 62 - STE CATHERINE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez en tant que CIP au sein de notre association. Vos missions sont les suivantes : - l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. - le développement du réseau partenarial autour de l'action (interne et externe) - la mise en place d'actions collectives thématiques (mobilité, techniques de recherche d'emploi ) - la prospection commerciale auprès des entreprises pour des stages d'immersions Vous avez des capacités à travailler en équipe. Vous avez des connaissances des dispositifs liés à l'emploi et à la formation.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de la livraison de courses chez les particuliers : Chauffeur livreur H/F Vos missions : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel Planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12,09EUR brut de l'heure Site non accessible en transport en commun. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et assidu Vous vous reconnaissez dans cette description Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge du service en salle lors de réceptions : dressage, mise en place de la salle, accueil, service.... Besoin de personnel majoritairement le week-end mais possibilité aussi en semaine. Bonne présentation, dynamique, souriant. Etablissement arrageois haut de gamme.
Dans le cadre de plusieurs remplacements, PRO IMPEC Loison-sous-Lens recrute des agents d'entretien des locaux (H/F) et des agents machiniste (H/F) pour intervenir sur le secteur lensois et ses environs. CDD de remplacement diverses mensualisations. Merci de candidater à l'offre pour venir rencontrer PRO IMPEC en assistant au jobdating sur les métiers de la propreté qui aura lieu le mardi 4 juin 2024 au stade couvert de Liévin. Une invitation vous sera transmise par mail par la suite.
LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d'emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. Notre centre LAHO Artois Douaisis recrute son futur coordinateur administratif. Vos missions seront les suivantes : -Superviser et coordonner avec bienveillance les assistantes en lien avec le manager (management fonctionnel) -Assurer la réalisation d'une partie de la gestion administrative et de la facturation, -Faire régulièrement un inventaire précis des besoins administratifs pour satisfaire aux obligations des textes règlementaires, -Proposer des procédures administratives fluides, qui fassent consensus auprès des équipes, et dans un souci permanent du respect de la relation client, -Veiller à la mise en place des procédures en établissant une relation privilégiée avec les différents interlocuteurs, dans le respect de la démarche qualité, -Etablir une relation de confiance et constructive entre tous les services et marchés LAHO, permettant de développer un véritable « parcours client », en vue de sécuriser la gestion administrative et financière des produits de formation, -Faire le lien au niveau régional avec les différents services concernés en matière d'organisation administrative (établir des procédures et en assurer le suivi, réaliser des audit internes, suivi de l'utilisation uniforme du logiciel AMMON) -Coordonner les assistantes de la Région en lien avec les managers des différents centres, -Coordination administrative de LAHO Aisne en lien avec les assistantes du site
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Bailleul-Sir-Berthoult (62) un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION F/H En CDD de remplacement - Temps plein Planning: Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront de 11h30 à 19h00. Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi, dimanche Description du poste : Au sein de l'équipe d'exploitation jour, vous assurez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - De formation BAC+2 minimum - 1ère expérience transport souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1857 €, taux horaire de 12.25 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1932 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1645 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SAISIE2 -62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Assistant(e) de gestion administrative Francais/Anglais/Arabe. Description de l'entreprise : EGS est une société de formation professionnelle spécialisée dans l'accompagnement et la réinsertion sociale. L'objectif premier de notre Groupe est de réaliser une formation de qualité afin de permettre la réinsertion dans le monde du travail des jeunes et moins jeunes. Notre établissement est dédié à l'enseignement et à la formation professionnelle avec une variété de programmes de formation destinés à développer les compétences et les connaissances des individus dans des domaines spécifiques. Voici une description générale de nos caractéristiques : 1. Objectif : Nous avons pour objectif principal de dispenser des formations professionnelles afin d'améliorer les compétences des participants dans un domaine particulier. Cela peut inclure des compétences techniques, des connaissances spécialisées, des compétences comportementales, etc. 2. Programmes de formation : Nous offrons une gamme de programmes de formation adaptés aux besoins du marché du travail. Les sujets de formation peuvent varier dans le cadre de la formation technique. 3. Formateurs qualifiés : Nos formateurs sont des experts dans leur domaine respectif. Ils possèdent les qualifications et l'expérience nécessaires pour enseigner les compétences requises et partager des connaissances approfondies. 4. Infrastructures et équipements : EGS dispose de salles de classe, de salles de réunion et d'autres installations nécessaires pour assurer une formation efficace. Nous disposons également d'équipements spécifiques liés au domaine de formation. 5. Adaptabilité : EGS s'adapte aux évolutions du marché du travail et aux besoins changeants des participants. Nous pouvons offrir des formations continues pour permettre aux professionnels de rester à jour dans leur domaine. 6. Collaborations avec l'industrie : Nous avons mis en place des partenariats avec des entreprises et des industries pour garantir que nos programmes reflètent les besoins réels du marché du travail. Cela peut se traduire par des stages, des projets collaboratifs ou des interventions d'experts de l'industrie.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
L'IME Malécot de LENS est à la recherche d'un chauffeur accompagnateur H/F pour la conduite d'enfants en situation de handicap dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt. - Vous effectuez les trajets domicile/école, école/domicile - Vous les conduisez dans le cadre de leur activités prévues pendant les temps scolaires Vous possédez des aptitudes relationnelles auprès des enfants en situation de handicap Vous avez un grand sens des responsabilités et de la sécurité Une première expérience dans le domaine du handicap est demandé Poste à temps partiel (21h hebdomadaire) Vous travaillez: - le mardi de 09h30 à 14h00 (pause repas de 45 min) - le mercredi de 07h45 à 16h45 (pause repas de 30 min) - le jeudi de 11h15 à 16h30 (pause repas de 30min) - le vendredi de 08h15 à 12h15
Notre Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Bailleul-Sir-Berthoult (62) un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION F/H En CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront de 12h30 à 20h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi, dimanche Description du poste : Au sein de l'équipe d'exploitation jour, vous assurez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - De formation BAC+2 minimum - 1ère expérience transport souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1857 €, taux horaire de 12.25 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1932 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1645 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SAISIE -62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Remise à niveau - Illettrisme - insertion professionnelle. Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 03 juin 2024 au 06 septembre 2024 sur notre site de Lens (62). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Animer les séquences de formation en sciences / mathématiques / compétences numériques /expression écrite et orale - Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre - Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Élaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 6 minimum (Bac+3) ou Titre Formateur Professionnel d'Adultes - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Expérience le cadre du SIEG compétences clés (lutte contre l'illettrisme, remise à niveau, insertion professionnelle) - Capacités d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel - Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux - Permis B requis RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants - intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
L'agence PARTNAIRE d'Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise est en recherche d'un responsable usinage H/F pour renforcer les équipes. Notre client, PME de 30 personnes, est spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques et dans l'étude et réalisation de machines spéciales destinées à l'industrie (sidérurgie, automobile, agroalimentaire, aéronautique...). La société réalise de l'usinage de pièces complexes. Rattaché au responsable d'atelier, production afin d'atteindre les résultats attendus tout en respectant les attendus en termes de qualité, coûts et délais. Vous êtes référent des opérateurs commandes numériques. Principales missions : - répartir le travail des opérateurs commande numérique (CN), - former les opérateurs CN débutants, - accompagner la montée en compétences de l'équipe, - assister les opérateurs CN dans la résolution de problèmes techniques ou pannes machines, - proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Issu d'une formation en productique (Bac+2 CPRPM à Bac+3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine ; vous possédez de solides compétences techniques. Vous avez démontré vos capacités à gérer une équipe courte. Vous êtes autonome, réactif, aimez prendre des initiatives et possédez un fort sens du service client ; vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous n'êtes qu'à un clic d'une nouvelle opportunité ! Durée hebdomadaire : 39 h du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 32-35 KEUR suivant profil et expérience Autres avantages : tickets restaurant, prime convention métallurgie, prime vacances
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Liévin. Vous transportez des jeunes valides, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Nous recherchons un employé de commerce H/F. Vos missions seront: - RECEPTION DE LA MARCHANDISE : Utilisation de transpalette Utilisation de chariot - CONTROLE DE LA MARCHANDISE Vérification des bons de livraison - MISE EN RAYON Port des cartons dans les rayons Déballage des cartons et placement de la marchandise Etiquetage et balisage des produits - ENTRETIEN DE LA SURFACE DE VENTE ET RESERVE Nettoyage sec et humide des sols Nettoyage des réfectoires et WC Balayage de la réserve - GESTION LOGICIEL ET PRIX Gestion du logiciel de caisse et du stock Etablir les prix en magasin - ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU CLIENT Accompagner le client en magasin Orienter le client et l'aider dans ses achats - ENCAISSEMENT Tenue de la caisse Entretien et nettoyage de la caisse Porter les achats du client à son véhicule si nécessaire Travail le dimanche après midi.
Sensible aux enjeux liés à l'alimentation et aux transitions écologiques ? En remplacement d'un congés maternité, sur un poste de 26 h évolutif en 35 h, nous recrutons un.e Animateur.rice Bien vivre alimentaire & Jardin https://angesgardins.fr/ L'association Les Anges Gardins est une association loi 1901 d'éducation populaire qui œuvre pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation. L'association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l'économie. Titulaire d'un agrément d'Insertion par l'Activité Economique, l'association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination. Les Anges Gardins, c'est : de la production maraichère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire. Missions - Mise en œuvre d'actions pédagogiques autour du jardinage et du bien-vivre alimentaire : - Préparer et animer les ateliers de bien-vivre alimentaire et jardinage - Public varié : habitants, scolaires, adultes / Ateliers réalisés dans notre tiers-lieu nourricier Ménadel et Saint Hubert, en extérieur, dans des centres sociaux, avec des communautés d'agglomération. - Assurer les relations avec nos partenaires, centres sociaux, écoles, associations de quartier - Gérer et organiser le planning annuel des animations - Garantir le fonctionnement logistique des ateliers et du bon état du matériel - Établir des bilans d'animation quantitatifs et qualitatifs Compétences et qualités requises - Très bon sens du relationnel et de la pédagogie - Capacités techniques en cuisine et en jardin - Expérience professionnelle significative en animation auprès de différents publics - Capacités organisationnelles - Capacité à travailler en équipe autant qu'en autonomie - Capacité à rendre compte à l'oral comme à l'écrit Déplacements à prévoir dans la région Travail 2 samedis par mois CDD de juillet à décembre 2024 - Remplacement congé maternité - Evolutif 26 h puis 35 h Convention collective ACI
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 / 3 ET 5 H/F. Vos principales missions : - Chargement et déchargement de marchandise - Préparation des commandes CACES 1A /1B, 3 ou 5 - Vérification de la bonne conformité de votre préparation - Contrôle des marchandises Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos CACES 1, 3 ou 5 OBLIGATOIRE Expérience requise : 3 mois Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Un de nos clients basé à Bully les Mines et leader en logistique électroménager recherche ses futurs collaborateurs ! A vos CV ! Poste à pourvoir dès que possible pour la fin d'année et plus ! Vous serez en charge de la préparation de commandes (palettes) avec utilisation du Caces 1 - Travail répétitif. Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. Horaires 2x8 (1semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel Salaire : 11.52 euros de l'heure. AGENT LOGISTIQUE AVEC CACES MANUTENTIONNAIRE AVEC CACES OPERATEUR POLYVALENT AVEC CACES
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs ou collaborateurs. - Réception des mails, courriers. - Participation à la communication interne et externe. - Classement et tri dossiers administratifs. - Plateforme numérique de mutualisation de documents. - Chantiers : impression plans, DC4, PPSPS, suivi et facturation. Chiffrage. - Relation Humaines : suivis salariés : pointage-congés payés-maladie-AT-mutuelle. - Comptabilité : saisie diverses écritures, rapprochement bancaire, TVA.. - Commande Fournisseurs. Expérience dans le secteur bâtiment exigée.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Vous possédez de préférence de le DEEJE Poste à pourvoir au plus vite, contrat jusque fin d'année pouvant être renouvelé Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la référent familles : - Assure la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre - Développe les actions et/ou services à dimension collective contribuant à l épanouissement des parents, des enfants, des habitants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales - Contribue à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Participe à l animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. . Met en place, anime et coordonne les différentes actions en lien avec la thématique Famille du Centre Social de la Cité des Brebis, dans et hors les murs (quartiers de Mazingarbe) : groupes de parents, ateliers parents-enfants, projets temps forts (fêtes, sorties ), LAEP (Lieu d Accueil Enfant Parent) . Met en oeuvre le développement et le suivi du partenariat . Assure les modalités de suivi et d évaluation des actions et projets Famille . Suscite une démarche participative des usagers de la structure . Contribue à fédérer l équipe du Centre Social (salariés et bénévoles) dans le cadre de l organisation et la mise en place des actions festives ou temps forts . S investit dans un travail en commun avec l ensemble des secteurs et activités du Centre Social, pour faire vivre les Projets Animation Globale et Animation Collective Familles de la structure . S inscrit dans les dynamiques de Réseau existantes (Réseau Parentalité 62, Fédération des Centres Sociaux )
Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée - Saisir, suivre et classer les documents administratifs - Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules) - savoir faire le référencement des pièces automobiles Vous avez des connaissances en automobile. Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client. Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00. Une formation avant embauche (AFPR) peut être mise en place avec l'employeur et France Travail. Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00).
Missions: Le/la surveillant(e) de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des enfants et des biens, dans les lieux de vie des enfants. Il/Elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit et favorise le repos des personnes. Sous l'autorité d'un Cadre de direction, le/la surveillant(e) de nuit : - Réalise un travail nocturne afin d'assurer la protection et le bien-être des jeunes accueillis ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments ; - En lien fonctionnel avec les équipes éducatives, les missions sont de nature socio-éducative et de gardiennage. Public accompagné: Enfants bénéficiaires d'une mesure de protection ASE (différents groupes d'âges de 3 à 18 ans) Enfants et Adolescents en situation de difficultés sociales et familiales, problématiques complexes, troubles du comportement. Profil: Calme, pondération, discrétion, confidentialité, autonome, responsable, capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, utilisation de l'informatique souhaitée (Bureautique/Agenda/Courriel), Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance. Personnalité encline à l'assertivité. Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables au service des jeunes accueillis.
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous êtes employé(e) au sein de notre restaurant, et vos missions sont variées : - accueil client - facturation - service en salle / dresser et débarrasser les tables - gestion du petit-déjeuner - clôture de caisse - gestion des appels entrants - plonge - nettoyage des locaux et occasionnellement les chambres Vous travaillez 5 jours par semaine (planning établi à la semaine). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Amplitude horaires : 06h30 / 23h30 + week-ends et jours fériés -> en fonction de ces horaires zone non desservie par les transports en commun. Prime 13e mois (à partir de 2 ans d'ancienneté) + cartes cadeaux.
Au sein d'un primeur indépendant, vous êtes vendeur/vendeuse fruits et légumes et produits frais (charcuterie, fromages) : Vous disposez les produits sur les étals, port de charge à prévoir Vous servez le client en manipulant les produits avec précaution : vous avez le sens de l'accueil et du service Vous procédez à l'encaissement. Vous entretenez la zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE EN VENTE DE FRUITS ET LEGUMES, la connaissance des produits frais et les normes de ce secteur. Le magasin est fermé le Dimanche, ouverture du Lundi après midi au samedi après midi, pause de 13h à 14h30 - 1 journée de repos dans la semaine + 1/2 journée
Vous aurez pour Missions : - Entretien des locaux de l'établissement : parties communes, locaux des services. - Restauration : service en salle à manger, vaisselle - Manutention : transfert des sacs de linge. Travail le week-end (1/2) et en horaires en coupure: 07h15-13h35 et 17h15-20h15 - Diplôme exigé (bac pro ASSP), une experience en EHPAD serait un plus - Parking gratuit au niveau de l'EHPAD - Arrêt de bus devant l'établissement. CDD du 19 aout au 30 septembre temps plein
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 360 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 23 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un technicien cuisine. Si vous avez une passion pour la technologie et un intérêt pour l'industrie alimentaire, nous serions ravis de vous compter parmi nous ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques : Vous aurez la charge de prendre les appels entrants, de les filtrer et de les rediriger vers les interlocuteurs concernés. Gestion des demandes et interventions de maintenance : Vous prendrez en charge les demandes de maintenance. - Tâches administratives diverses : Vous participerez à diverses tâches administratives telles que la gestion de courriers, la préparation de documents, etc. Profil recherché : - Formation ; Bac + 2 en administration, gestion ou équivalent - Expérience : Une expérience précédente en tant qu'assistant(e) de direction ou administratif(ve). - Excellente communication orale et écrite - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel - Un poste à temps plein avec une rémunération attractive Rémunération selon le profil Lieu de travail : Lens Rejoignez-nous et contribuez au succès de la FFP HEUDE !
Vos missions sont : - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques - Dépannage, réparation d'installation d'électricité (remplacement luminaire, disjonction, raccordement d'appareillage) - Dépannage, réparation d'installation de plomberie (débouchage, fuite, mise en œuvre de robinetterie, raccordement d'appareillage) - Rechercher les causes des pannes - Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments - Intégrer les comptes-rendus de ses interventions et sorties de pièces de rechange dans le système d'information de maintenance (GMAO) - Rédiger un rapport d'intervention à son responsable direct Vous avez vos habilitations électriques. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16H30.
Pour les remplacements d'été, nous sommes à la recherche d'agent d'entretien des locaux (H/F). Vous êtes en charge de l'entretien des locaux (avec désinfection possible). Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h15, et le samedi de 15h à 17h45. Vous videz les poubelles, faites les poussières, aspirez et nettoyez les sols et les sanitaires. Vous avez le sens du service client et faites preuve de discrétion. Secteur : Lens / Liévin / Bully-les-Mines. Vous êtes amené(e) à travailler environ 15h par semaine, selon les besoins des clients.
Votre agence Partnaire Lens, recherche des manutentionnaires, sur le secteur de Billy Berclau, pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine de la fibre optique. Reconnu au national pour son professionnalisme, vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Manutention diverses Tri et rangements de bobines Contrôle qualité et mise en stocks Conditionner des produits Emballages de produits Ranger et nettoyer de votre zone de travail Port de charges lourdes et polyvalence Poste à pourvoir rapidement. Du lundi au samedi Horaires du matin, ou de journée Taux horaires: 11.65EUR Vous êtes organisé, précis et rigoureux, polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif, dynamique et autonome Vous souhaitez vous investir dans une entreprise connu au nationale La sécurité au travail est votre priorité Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous vous reconnaissez dans cette offre N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Rejoignez l'aventure exceptionnelle d'ADHAP, le leader national de l'aide à domicile ! ADHAP, une référence incontestée dans l'assistance à domicile, recherche un(e) coordinateur(trice) passionné(e) pour renforcer son équipe dynamique à l'agence de Lens. En tant que spécialiste du maintien à domicile, ADHAP accompagne avec dévouement les personnes de tous âges, offrant un soutien indispensable pour les gestes du quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. - Faites partie d'une équipe de choc qui contribue au bien-être des bénéficiaires. - En CDI Vos missions : En tant que coordinateur(trice), vous serez le pilier essentiel de notre équipe. Vos responsabilités incluront : - Accueil chaleureux des bénéficiaires et des salariés, que ce soit physiquement ou par téléphone. - Gestion des permanences téléphoniques selon le planning établi. - Contrôle qualité du travail des intervenants et organisation de réunions mensuelles dynamiques. - Management efficace des assistants de vie et des assistants ménagers, certaines équipes étant autonomes. - Gestion proactive des plannings et suivi des modifications sur Apologic.
Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, La prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable.
vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion pourra vous être proposée avant la signature du contrat,
Manpower Lens recherche pour son client Industriel basé dans le secteur de Lens, 1 électricien de Maintenance (H/F) en horaires postés selon le rythme 4x8. Vous pouvez bénéficier d'un CDI Intérimaire si ce statut vous intéresse: Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Notre client propose de nombreux avantages salariaux. Vous réaliserez: - La maintenance des équipements électrotechniques et installations électriques - Lèverez les réserves suite aux contrôles réglementaires - Assurerez l'interface et le suivi technique des prestations des intervenants extérieurs - Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel - Participer aux travaux neufs Idéalement titulaire d'un Bac2 dans le domaine de la maintenance électrique industrielle, vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience réussie sur ce poste. Ainsi, vous savez diagnostiquer les pannes, lire les plans, possédez des connaissances en automatisme,en variateurs de vitesse et en différents démarrages moteur. Vous pouvez travailler en horaires postés en 4*8. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé!
Manpower Lens recherche pour son client Industriel basé dans le secteur de Lens, 1 électricien de Maintenance (H/F) en horaires postés selon le rythme 4x8. Vous pouvez bénéficier d'un CDI Intérimaire si ce statut vous intéresse: Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Notre client propose de nombreux avantages salariaux.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'entreprise NER (Groupe Cleaning Bio), dont la valeur principale est le RESPECT, recrute un.e agent.e. de propreté (H/F) en contrats de remplacements d'été, pour effectuer le nettoyage de différents locaux sur le secteur de Lens et les alentours. Vous travaillez 35,00h/semaine sur différents sites sur lesquels vous intervenez ponctuellement pour remplacer des salariés en congés (en binôme avec un agent polyvalent H/F). Dans le cadre des remplacements que vous effectuez, vous vous occupez de : - Nettoyer des sols, du mobilier et des sanitaires. - Dépoussiérer les surfaces. - Évacuer les déchets courants. Votre planning varie chaque semaine selon les remplacements à effectuer. Rappel : amplitude horaires maximum : 13h. Lieu de travail : Lens et environs Vous ne possédez pas le permis, cela n'est pas un problème, vous serez en binôme avec l'agent polyvalent en poste. Si vous avez de l'expérience dans le nettoyage et êtes disponible pour commencer à travailler tôt le matin, n'hésitez pas à postuler à notre offre. Programmation : Travail en journée
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétences des personnes en situation de handicap A ce titre, vos 2 missions principales sont : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Par second œuvre, il faut entendre : - Petite maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placo-platre, - Peinture intérieure/extérieure, marquage au sol... La connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus. Une expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment (2-3 ans) serait un plus. Vous possédez une bonne relation client, et maîtrisez les écrits professionnels, maîtrise de l'outil informatique (Excel, word). Rémunération selon CCN66, indice 411
SUCCEED, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe sur les foyers d'hébergement de Souchez qui accueillent des travailleurs ESAT en dehors de leur travail. Le Moniteur Éducateur sera responsable d'accompagner et d'encadrer des personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Ce rôle nécessite une sensibilité administrative et une capacité à travailler en équipe. Responsabilités: - Assurer l'accompagnement éducatif et social des personnes en situation de handicap - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque individu - Encourager l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée - Diplôme Moniteur Éducateur (H/F) exigé - Horaires d'internat ( + travail 1 week-end / 2) Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Date limite de candidature : 21/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Calorifugeur en formation (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez formé aux tâches suivantes : - Pose d'isolation thermique et acoustique - Montage et démontage d'échaffaudages - Aide et Manutention sur chantier La formation se déroule sur Dunkerque et la mission est au départ de Lens Durée de la formation : 1 mois avec mission de 6 mois possible Vous êtes jeune diplômé en bâtiment souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience en "Béton" sur ce poste ! Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 Euros -Panier et Déplacement rémunérés selon grille FFB Nord Pas de Calais -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Calorifugeur en formation (H/F)
Au sein d'un IME, vous effectuez l'accompagnement éducatif de jeunes âgés entre 6 et 14 ans sur du semi internat de semaine. Vos missions sont : accompagnement et aide à l'autonomie, à l'épanouissement et à la découverte de l'environnement extérieur. Vous êtes impérativement diplômé du diplôme de moniteur éducateur.
Le magasin Intermarché de Loos-en-Gohelle, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon traditionnel Boulangerie en recrutant un Vendeur polyvalent H/F. En charge: La boulangerie, la Française des jeux et la presse. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon : Assurer le bon approvisionnement des rayons Garantir l'encaissement des produits en caisse et le bon rendu monnaie :, fdj, presse et boulangerie Prendre les prises de paris loto et grattages FDJ. Assurer la rotation des produits Maintenir un rayon propre et agréable pour nos clients Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. Qualifications : - Expérience préalable dans la vente et/ou le service est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions. Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travailler en équipe Nous vous formerons par nos soins. Notre offre Disponible de suite Poste à temps partiel : 26h par semaine Prévoir le travail le dimanche matin Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 11,67€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur receveur dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Ce poste à temps partiel, est à pourvoir sur le dépôt de SAINTE CATHERINE (62) Profil : Votre maîtrise de la conduite vous permet de transporter les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service. Vous possédez le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur, si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature. Information complémentaire: Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.
Vos missions, sous la supervision du chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) Evolution possible vers le contact client (prise de RDV et facturation) Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B impératif
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Recherche enseignant-e de la conduite automobile B / AAC / CS en boîte automatique ou manuelle. Mi temps ou temps plein. travail le samedi. Petite structure (2 enseignantes)
Votre mission : Vous accueillez les clients et prenez en charge les matériaux tout en gérant l'intendance administrative de l'agence. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, chauffeurs et fournisseurs - Gérer administrativement les ouvertures de comptes clients/fournisseurs - Gérer les achats en gros ou détails : ventes, prix, pesée et valider les factures - Gestion et suivi des paiements - Etablir les plannings des chauffeurs (pris en appel et validé sur Excel) en suivant le cahier des charges et tenant compte des ressources humaines et matérielles - Echanger régulièrement avec les transporteurs et gérer le suivi administratif des échanges Horaires : Jour du Lundi au Vendredi Tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation - Etre méthodique - Aisance relationnelle - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine BTP/TP en assistanat technique/de gestion. - Vous souhaitez travailler en équipe et avez à coeur d'être force de proposition sur votre poste, la relation client est important pour vous et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit comme à l'oral. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous travaillez sur les services du midi et du soir selon la planification du week-end : Vendredi : 11h-15h / 19h30-23h30 Samedi : 19h30-23h30 Dimanche : 12h-15h Des heures supplémentaires sont à prévoir. Vous dressez et débarrassez des tables, vous effectuez le service des plats et vous effectuez le nettoyage de la salle. Vous serez polyvalent (e) sur votre poste et êtes impérativement expérimenté(e). Se présenter directement au restaurant entre 11h et 11h30 et de 14h00 à 14h30.
Vous accueillez et renseigner les clients. Vous procédez à la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs. Vous vous chargez de l'encaissement des produits, la gestion des stocks et des denrées alimentaires. Vous respectez les normes d'hygiène. Vous connaissez la gamme de produits, ou avez envie d'apprendre. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez idéalement déjà travaillé sur un poste similaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 vendeurs(ses). Vos horaires sont établis selon le planning, soit du matin (06h00/13h00), soit de l'après-midi (13h00-20h30). 1 jour de repos par semaine (selon planning et impératifs personnels), en roulement avec le reste de l'équipe.
TARGETT INTERIM LIEVIN recrute un manutentionnaire (h/f) sur le secteur de Rouvroy Votre mission consistera à ranger et trier des catalogues dans des contenants en fonction des référence.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons un Technicien poseur pare brise (H/F) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile. Ses missions : Sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) Permis B obligatoire pour ce poste Le salaire sera négocié en fonction des compétences et de l'expérience. Intérim + CDI Vous êtes une personne polyvalente, assidu, organisée, ayant un esprit d'équipe, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine, et votre sens de la rigueur vous permet de mener à bien vos missions dans le respect des délais? Alors n'attendez plus ! Postulez...
Votre Agence Partnaire recrute un Assistant d'exploitation H/F pour notre client qui construit la meilleure chaîne du froid pour aider à nourrir le monde. En tant que fournisseur leader et innovant de solutions d'entreposage et de logistique à température contrôlée, notre client a un accès à un réseau mondial avec des centaines d'installations Vous aurez pour principales mission de: - Aider à l'élaboration des plannings et implémentation dans l'outil Kelio ainsi que la correction journalière des heures. - Réaliser l'accueil des nouveaux salariés ( caristes et préparateurs de commande). - Réaliser le suivi des KPI ( indicateurs clés de performance). - Faire la gestion des consommables. - Gérer la partie intérimaires et le suivi des salariés intérimaires ( envoi des relevés d'heures, envoi des éléments de contrats). Horaires: Journée ( du lundi au vendredi 08h00-16h00 avec 1h00 de pause pour le déjeuner). Salaire variable selon profil Type de contrat: Longue durée Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la logistique ? Vous avez une première expérience dans le métier ? Vous maitrisez le pack office et vous avez idéalement des connaissances sur Kelio? Vous avez l'esprit d'équipe, mise en place des plans d'actions si nécessaire et une grande réactivité? Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire et Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire de Lens, recherche pour l'un de ses clients, des agents de production (H / F) sur le site de Lens. Spécialisé dans la transformation de poissons frais. L'entreprise a une proximité régionale, un déploiement au national avec le grande distribution. Vos principales missions seront les suivantes dans un secteur frais : -Etêtage, pesage -Mise en barquette, glaçage, conditionnement -Organiser / réaliser les expéditions avec le chargement des produits, -Optimiser le chargement des camions, -Savoir manier le couteau Vous effectuez votre mission dans les règles et consignes de sécurité et avez une capacité à vous adapter rapidement; Type de contrat: intérim Horaires: de journée Taux horaire : 11.65EUR/h Vous êtes autonome et rigoureux. La sécurité au travail est votre priorité Vous vous reconnaissez dans cette offre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Rejoignez nous !
Au sein de notre entreprise de nettoyage, vous prenez en charge la paie (environ 100 salariés). A ce titre - vous serez en charge de la saisie des variables au quotidien - vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail - vous assurez le suivi et le calcul de la DSN - vous assurez la gestion administrative du personnel La maitrise du logiciel SILAE serait un plus Vous exercez votre activité à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptées à votre convenance (à évoquer lors de l'entretien)
En qualité de Travailleur social H/F, vos missions consistent à des interventions sur les dispositifs d'accompagnement liés au logement (Fonds Solidarité Logement et conventions spécifiques bailleurs), et également sur le dispositif d'accueil et d'accompagnement des réfugiés ukrainiens, dans le cadre de l'intermédiation locative. Ces interventions s'effectuent sur l'arrondissement de Lens. Compétences requises : - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale - Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficulté, - Facilités dans la rédaction des écrits professionnels - Maîtrise de l'outil informatique. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir développer un réseau partenarial. - Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné Qualités requises : - Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Respect, empathie et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Être force de proposition - Rigueur organisationnelle - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Pour ce poste, vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : Educateur spécialisé / Assistant Social / Conseiller en Education Sociale et Familiale
Pour notre enseigne spécialisée en restauration rapide, nous recherchons notre futur Vendeur polyvalent H/F : Vos missions sont diverses : - fabrication : fabrication des pâtisseries, apprentissage des techniques, créations de commandes personnalisées, glaçages et dosages, maîtrise des smoothies / milkshake... - gestion de la clientèle : renseigner et conseiller les clients, promotion de nos produits, être à l'écoute... - gestion de la caisse : rendu de monnaie, encaissements, gestion du logiciel de caisse, comptage fonds de caisse... - gestion des stocks : prises de commandes avec les fournisseurs, gestions des stocks pour la semaine, rangement en réserve, utilisation des applications mobiles pour passer les commandes... - hygiène : nettoyage et entretien de l'espace de vente et du poste de travail, étiquetage de la marchandise (DLC) et respect des règles d'hygiène et de sécurité... Vous travaillez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning tournant chaque semaine (1 WE/mois non travaillé). Vos horaires sont : 10h-19h. Vous travaillez à temps partiel, Vous possédez une première expérience solide en vente ET/OU en restauration ? Envoyez-nous votre CV. Une immersion avant embauche sera mise en place. Selon votre profil, nous mettrons également en place une période de formation en interne avant votre embauche.
Au sein d'une boulangerie, vous procèderez à la vente de pains et viennoiseries. Vous serez amené(e) à préparer des sandwiches. Vous effectuerez aussi l'entretien du magasin. Vous êtes actif(ve) et vous apprenez vite. Vous travaillez le samedi et le dimanche repos le mardi.
L'AES accompagne les personnes dans l'animation de leur projet personnalisé. Dans une dynamique pluridisciplinaire, il/elle : -Accompagne la personne tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, professionnelle et de loisirs, - contribue au maintien ou à l'amélioration de l'adaptation sociale et de l'autonomie des personnes accompagnées, en favorisant leurs autodétermination -Evalue la situation des personnes accompagnées et identifie les besoins et les leviers à mettre en œuvre, -Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne, -Participe aux réflexions collectives pour l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, Poste en internat CDD remplacement congé maternité Profil : La connaissance de la population accueillie est souhaitée. Savoir personnaliser et adapter les activités envers les personnes accompagnées. A l'aise avec les écrits professionnels. Compétences requises : Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, sens de l'observation, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. Capacité à transmettre l'information par oral et par écrit.
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez en charge la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des collectivités territoriales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de représentation et/ou de communication auprès des collectivités territoriales (réunion de sensibilisation, salons, prise de contact et rendez-vous, participation aux réponses à des appels d'offres ) - Développer et suivre le portefeuille client - Collecter des informations sur le terrain et analyser les outils utilisés par les collectivités et leur conformité - Assurer la relation avec la clientèle (formations, présentation des rapports d'audit, suivi des livraisons, identification des besoins) Le profil que nous recherchons : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Passionné par la relation client, les challenges ne vous font pas peur - Ambitieux, persuasif et doté d'un fort sens de l'organisation, vous appréciez travailler en autonomie - De nature curieuse et avenante, vous aimez travailler sur le terrain et les déplacements ne vous effraient pas Les indispensables pour réussir à ce poste : - Permis B - Aisance relationnelle/rédactionnelle - Maitrise des outils de bureautique Avantages : - Formation assurée en interne - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone et d'un ordinateur portable - Rémunération variable attractive
L'AES/AMP accompagne et réalise auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Il accompagne et encourage les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Il participe à la prévention et à la sécurité de la personne. Profil : DEAES/DEAMP exigé La connaissance de la population accueillie est souhaitée. Savoir personnaliser et adapter les activités envers les personnes accompagnées. A l'aise avec les écrits professionnels. Compétences requises : Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, sens de l'observation. écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. Capacité à transmettre l'information par oral et par écrit.
Pour le site SAVS de Loison sous Lens,nous recherchons un Assistant de Service Social H/F Compétences et savoirs requis - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Animation d'interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail - Le permis de conduite est indispensable pour se déplacer Maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap indispensable Poste à pourvoir immédiatement
Leader en logistique électroménager, notre client recherche des agents de conditionnement ! Poste à pourvoir à Bully les Mines ! Votre mission : conditionnement de petits-électroménagers, étiquetage, assemblage, remplissage, stockage en box.... Travail répétitif. Postes en station debout permanente avec manutention de charges à 17kg. Horaires en 2x8. Postulez par mail ! linda.roussel(a)groupe-crit.com AGENT DE CONDITIONNEMENT AGENT LOGISTIQUE MANUTENTIONNAIRE OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT.
Nous recherchons un manutentionnaire pour faire du déchargement de camion (à la main) ! Poste à pourvoir sur Bully les mines - contrat à la semaine Travail répétitif. Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. Horaires 2x8 (1semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi (occasionnel et sur la base du volontariat) Postulez en envoyant votre CV à jour par mail à : linda.roussel(a)groupe-crit.com AGENT LOGISTIQUE MANUTENTIONNAIRE OPERATEUR POLYVALENT
ADECCO Arras recrute pour son client et basé à Thélus (62580) un Coordinateur de planification H/F. Mission d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement et ce pour 5 mois. Salaire: 1800 euros brut/mois. Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé à domicile. Avec une expertise reconnue dans le secteur, notre client offre des services de qualité et accompagne les patients dans leur parcours de soins. Votre rôle consiste à : - Assurer la planification et la coordination des interventions à domicile de 6 techniciens H/F sur les Hauts de France - Optimiser les plannings des équipes d'intervention - Gérer les demandes de rendez-vous et les contraintes logistiques - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Assurer la communication avec les différents acteurs internes et externes Profil recherché: - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique/transport ou de la planification - Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la planification - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et avez un bon sens de la communication - Bonne gestion des priorités et des urgences. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un restaurant traditionnel vous êtes serveur/serveuse. A ce titre: - Vous accueillez et placez les clients - Vous prenez les commandes - Vous servez les plats, desserts et boissons Vous travaillez les lundi , mardi, mercredi, jeudi et le vendredi midi (25h/semaines)
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
Le secteur adolescents 13-17 ans de la Ville de Bully-les-Mines est à la recherche d'animateurs diplômés BAFA pour les vacances d'été 2024. Vous serez accompagné par la direction dans vos missions qui seront d'échanger, d'animer, mais surtout de faire passer des bons moments à nos jeunes ! Horaires et jours d'accueil : 09h-12h/14h-19h du lundi au samedi (possibilités de journées continues lors de certaines activités). Profil recherché - Animateur.trice : diplômé.e BAFA, - Avoir de l'expérience avec le public concerné, Compétences recherchées : - Être motivé.e et avoir envie d'évoluer dans un milieu dynamique, - Etre en capacité de gérer un groupe et de créer de la cohésion - Être en capacité mettre en place des animations éducatives de qualité, - Etre dynamique, force de proposition et investi.e, - Être en capacité de faire découvrir des nouvelles choses aux jeunes, - Faire preuve d'intérêt envers les jeunes, être à leur écoute, répondre à leur demande, Si vous avez des compétences correspondant au profil que nous recherchons et que vous vous voulez tenter l'expérience avec nous, merci de nous contacter (CV + lettre de motivation)
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Vous assurez également la partie entretien et dépannage le poste est à pourvoir de suite.
La société Mille et une fenêtres, société spécialisée dans la vente de menuiseries isolantes (porte d'entrée, porte de garage, fenêtres, volets roulants, isolation des combles, bardage, portail, vérandas, pergolas,...) en PVC, BOIS et ALU recherche pour le secteur de LENS et ARRAS des prospecteurs (H/F). Vous serez en charge du traitement commercial des contacts entrants, fidélisation de votre portefeuille clients, prospection, analyse des besoins du client, réalisation et présentation d'une offre commerciale adaptée, suivi de la commande. Vous disposez d'un excellent sens relationnel d'une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et d'un esprit de compétition. Autonome et organisé vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte motivation et aimez les challenges cet emploi est fait pour vous ! Vous bénéficierez d'une formation interne à nos produits à notre méthode de vente afin de vous permettre de vous dépasser et vous donner les moyens de réussir votre mission. Rémunération motivante, fixe + commissions +challenge Véhicule + mutuelle après période d'essai. Commissionnement important pour profil impliqué Salaire : 2000,00€ à 7000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Commissions Primes
La Maison d'Enfants "La Charmille" est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice). Permis B Expérience souhaitée Public accompagné: Enfants et adolescents confiés à la Maison d'enfants « La Charmille » Missions générales: Engagé(e) en qualité d'Agent technique, vous aurez pour missions : - Coordonner et planifier les conduites, - Vérifier que les véhicules soient opérationnels avant chaque départ, - Établir la vérification périodique des véhicules de transport, - Assurer le transport de personnes, notamment des enfants confiés à l'établissement dans leurs déplacements (écoles, familles, rendez-vous, transferts etc. ), - Garantir tous travaux d'entretien des locaux, du matériel et l'entretien général des véhicules.
Au sein d'un restaurant mexicain proche de la gare de Lens, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous aimez travailler en équipe et, vous aimez la relation avec les clients. Vous maitrisez les compétences liées au métier : - accueil clientèle - prise de commandes - service en salle - dresser et débarrasser les tables - entretien des locaux Vous travaillez uniquement les vendredis soirs et les samedis soirs en extra à partir de 18h30 jusque la fin de service (minuit/01h00).
Au sein de la boulangerie artisanale située à Méricourt, vous êtes vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F), vos missions sont : - accueillir et renseigner les clients - présenter les pains, les viennoiseries et les pâtisseries - encaisser les montants des ventes - rendre la monnaie (savoir compter) - nettoyer son poste de travail Vous êtes en repos le lundi. Vous travaillez le samedi et le dimanche. La boulangerie est fermée le lundi. Vous êtes posté(e). Amplitude horaires : 06h30/12h30 ou 14h/19h00. Le dimanche 07h00/13h00.
Boulanger(ère) - CDD 6 mois - 24h/semaine Missions Préparation de la pâte et pétrissage (pain oriental et viennoiserie) Cuisson des pains et viennoiseries Gestion de la caisse Accueil et service client Profil recherché Expérience obligatoire en boulangerie CAP Boulangerie ou Pâtisserie un plus Rigueur, organisation et propreté Aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Conditions 24h/semaine ( 4h / jours) Horaire variable en fonction du flux (généralement le soir) Travail le dimanche possible Planning établi en fonction de vos disponibilités
Vous accueillez et vous renseignez les clients. Vous effectuez la vente des différents pains, des viennoiseries et des pâtisseries. Vous préparez également les sandwichs, les pâtes et les quiches. Vous effectuez l'encaissement des clients. Vous nettoyez le point de vente. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Amplitude horaires : 06h00 - 20h00. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. 2 postes sont à pourvoir immédiatement. EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE EN BOULANGERIE !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vos missions seront : -Sensibiliser notre public aux règles de la sécurité routière -Dispenser des cours pratiques et théoriques (individuels et collectifs) -Accompagner et préparer nos élèves au passage du permis B Profil recherché: -Titulaire d'un titre pro d'enseignement à la conduite ou BEPECASER obligatoire Si cette offre vous intéresse : CV et lettre de motivation : kevcconduite@gmail.com
Mise en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré par une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. Profil recherché: Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller(ee en Economie Sociale et Familiale (DECSF) ou d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou d'Educateur(ice) Spécialisé(e) (DEES), obligatoire Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée Compétences et qualités requises : - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA - Appréciant le travail en équipe et en partenariat - Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées - Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives - Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve) - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés - Connaissance du réseau partenarial local - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe - Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques Mobilité Le permis B et le véhicule sont indispensables pour la réalisation de votre mission, des déplacements seront fréquents
Pour notre partenaire situé à Liévin, entreprise de solutions électriques innovantes, nous recherchons un commercial dynamique pour rejoindre leur entreprise d'innovation électrique basée à Liévin. Ce poste est vraiment passionnant car il te permettra de travailler sur des technologies de pointe et de contribuer à la transition vers une énergie plus propre. En tant que commercial, tu seras responsable de développer leur portefeuille clients et de promouvoir leurs produits et services innovants. Tu auras l'opportunité de rencontrer des professionnels de différents secteurs et de les convaincre des avantages de leurs solutions électriques. Ce poste est proposé en alternance avec l'école Pigier de Lens sur une durée d'un an. Tu auras donc l'occasion de mettre en pratique tes connaissances théoriques tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse. Tu seras encadré(e) par une équipe expérimentée qui t'accompagnera dans ton développement professionnel. Tu suivras en parallèle une formation BAC +3 Bachelor Commerce avec deux jours de formation par semaine. Nous recherchons quelqu'un de motivé, avec de bonnes compétences en communication et en négociation. Il est important d'avoir une bonne connaissance du secteur de l'énergie et de l'innovation électrique. Si tu es curieux(se), autonome et que tu as un bon sens du relationnel, tu es la personne idéale pour ce poste ! En rejoignant notre entreprise, tu auras l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable et de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Nous offrons également des avantages compétitifs et des opportunités de développement professionnel. Alors, tu as envie d'un poste évolutif avec énormément de challenges individuels et collectifs ? Si cette offre t'intéresse, envoie-nous ton CV, nous avons hâte de découvrir ton profil et de discuter plus en détail de cette opportunité professionnelle !
En tant que Commercial Spécialiste Pare-Brise en alternance, vous serez au coeur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec notre entreprise partenaire connue de tous basée à Liévin. Votre mission sera d'acquérir des compétences pratiques en vente, négociation et relation client, tout en vous spécialisant dans le domaine dynamique des pare-brises automobiles. Vous participerez à des projets passionnants, contribuant directement à la croissance de l'entreprise et à votre propre développement professionnel. Missions: Prospection et Développement : - Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine des pare-brises. - Créer et entretenir des relations avec les clients potentiels, en comprenant leurs besoins spécifiques. Conseil et Présentation : - Présenter les produits et services liés aux pare-brises de manière persuasive et adaptée aux besoins des clients. - Fournir des conseils professionnels sur les options de réparation et de remplacement en fonction des circonstances. Négociation et Vente : - Mener des négociations efficaces pour conclure des ventes tout en maintenant des relations positives avec les clients. - Élaborer des offres commerciales compétitives et personnalisées, répondant aux attentes des clients. Suivi et Relation Client : - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. - Gérer les éventuels problèmes ou réclamations avec professionnalisme et diligence. Veille Concurrentielle : - Rester informé des tendances du marché des pare-brise, ainsi que des actions et stratégies des concurrents. - Utiliser ces informations pour ajuster vos approches de vente et de service. Vous suivrez ce poste par le biais d'un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) à l'école Pigier de Lens. Vous préparerez un BTS NDRC avec un rythme de 2 jours de formation par semaine et le reste du temps en entreprise sur deux ans. L'aventure vous tente ? Répondez à cette annonce !
Notre société spécialisée dans le domaine du transport routier de marchandises recrute un Exploitant transport H/F : Basé au siège de l'entreprise, vous travaillerez au sein du service exploitation. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, votre rôle sera de mettre en oeuvre les prestations de services en garantissant la satisfaction des clients et la profitabilité de l'entreprise, cela dans le respect des réglementations et règles de sécurité en vigueur. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - La réalisation et l'optimisation des plannings - L'encadrement des moyens humains - La veille sur le respect de la qualité de service - L'optimisation des transports (CA / Kms /Heures) - Le suivi des restitutions des palettes Europes, - La participation aux réunions extérieures. De formation Bac+2 en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service d'exploitation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation, vos prises d'initiatives, votre réactivité et votre autonomie au travail. Votre bonne connaissance de la géographie régionale et nationale vous permet d'optimiser les tournées. Vous maîtrisez les outils de l'informatique de gestion (Pack MS -> Office, FMS, TMS, Calculateur d'itinéraire, Bourse de fret.) Travail 1 samedi sur 2 (heures doublées le samedi ou récupérées un autre jour de la semaine, au choix).Astreintes téléphoniques à assurer auprès des conducteurs 1 semaine sur 2 en dehors des heures de présence en entreprise.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client, des poseur d'assainissement (H/F). Notre client est spécialisé dans le domaine des travaux publics. Reconnu pour son professionnalisme depuis plusieurs années, vous intégrerez une entreprise à taille humaine. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Poser les différents types de canalisations en réalisant les pentes définies au préalable et assurer de la bonne - Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure (laser, niveau de chantier, clef dynamométrique...) - Garantir l'étanchéité, l'alignement et la pente des réseaux lors de la pose des différents types de canalisations - Appliquer les différentes techniques de blindage requises en fonction de la technicité du chantier - Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins...) et appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives préconisées par l'entreprise Contrat intérimaire Horaires: jour Taux horaires: Selon profil Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, les méthodes de montage et de raccordement. La sécurité est votre crédo au quotidien Vous souhaitez vous investir avec une entreprise en constante croissance Vous vous reconnaissez dans cette description N'hésitez plus à postuler, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez un diplôme et/ou une expérience AMP, Aide-Soignant(e) ou Veilleur de Nuit. Vous assurez les soins de confort, l'hygiène et la sécurité auprès des résidents de la structure Vous transmettez les informations auprès de l'équipe. Vous effectuez également des animations CDD jusque fin septembre un deuxième poste est à pourvoir pour uniquement la période estivale poste de 12 heures de jour amplitude horaire 20H 8H
Mission : sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle aura pour mission d'accompagner le résidant dans tous les actes de la vie quotidienne et de participer à son projet thérapeutique. Il assure notamment les actes de soins, d'hygiène et de nursing auprès de l'habitant. Il ou elle aura la volonté de s'inscrire dans un projet dynamique. Il ou elle participera à la conduite des projets d'accompagnement des habitants travail posté matin / après-midi y compris week-end Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant INDISPENSABLE. Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. La connaissance de la population accueillie est souhaitée CDD de remplacement longue durée maternité
Vous souhaitez être Barman h/f sur notre enseigne de Liévin ? **Votre challenge :** Être le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Être prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : candidatez !
Sous l'autorité du Chef d'atelier « Terrains de Sport et Elagage » et du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Environnement, au sein de la Direction Cadre de Vie - Direction Générale des Services Techniques -l'agent participe à la valorisation du patrimoine arboré de la Ville de Lens. Dans ce cadre, il assure l'ensemble des prestations nécessaires à l'entretien du patrimoine arboré : plantation, arrosage, élagage, abattage. Il réalise en complément une veille de l'état de conservation du patrimoine arboré et signale tout dysfonctionnement ou dégradation (problème d'entretien, actes de vandalisme, problèmes de sénescence ou de sécurité.) à son responsable hiérarchique pour programmation des mesures correctives nécessaires. Activités Principales : 1) Mise en œuvre des travaux d'entretien du patrimoine arboré sur la base d'un programme défini en concertation avec ses responsables hiérarchiques, comprenant : - la mise en œuvre d'un élagage doux et raisonné, permettant de concilier l'épanouissement de l'arbre et la gestion des contraintes environnementales ; - la réalisation d'élagages en grimpe ou à la nacelle élévatrice ; - la mise en œuvre de travaux d'abattage avec une communication adaptée ; - l'utilisation de tronçonneuses, de sécateurs et de scies ; - l'utilisation de broyeurs de branches ; - la mise en sécurité du chantier. 2) Mise en œuvre de travaux de renouvellement du patrimoine arboré, comprenant : - des opérations de plantations ; - la réalisation des prestations d'entretien nécessaires (notamment l'arrosage régulier des jeunes plantations pendant 3 à 4 ans). - Entretien des outils et équipements mis à disposition, et détection des éventuels dysfonctionnements. Activités Secondaires : - Participation à la mise en place de décors végétaux éphémères (Vœux du Maire, Marché de Noël.) ; - Tonte des gazons à la tondeuse autotractée ou autoportée et à la débroussailleuse ; - Désherbage thermique, mécanique et manuel des espaces publics ; - Taille des haies libres ou architecturées ; - Taille douce et raisonnée des plantes vivaces et des arbustes ; - Désherbage manuel des massifs de vivaces et d'arbustes ; - Création et entretien de massifs de fleurissement annuel ou bisannuel ; - Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes ; - Défrichage et débroussaillage ; - Engazonnement et réfection d'espaces engazonnés ; - Mise en place ou retrait de suspensions ou de jardinières sur barrières. PRE REQUIS : - Très bonne connaissance des techniques d'élagage des arbres, et plus particulièrement des pratiques d'entretien douces et raisonnées, - Très bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux d'abattage et d'élagage, - Bonne connaissance des techniques d'entretien raisonné des vivaces et des arbustes : taille douce, sélection dirigée ; - Bonne connaissance des techniques de désherbage alternatif des espaces publics, - Capacités à manipuler une tronçonneuse et une nacelle élévatrice, - Respect des règles de sécurité collectives et individuelles, - Titulaire des permis et CACES nécessaires à l'utilisation du matériel mis à disposition, - Capacités à conduire un véhicule de plus de 3.5 t, - Capacités à prendre en charge et à assurer l'entretien quotidien du matériel qui lui est confié, - Capacités à relever les incidents et dysfonctionnements, et à alerter la hiérarchie, - Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien. QUALITES REQUISES : - Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision, - Intérêt pour le développement durable, - Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition, - Réactivité, - Capacités à travailler en équipe et en transversalité, - Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains, - Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un manager agent de maintenance bâtiment (H/F), pour l'un de nos clients, qui intervient sur toute la France. Spécialisé dans les travaux d'installation et de rénovation du bâtiment, vous intégrerez une entreprise de proximité ! Sous la responsabilité du gestionnaire de projets, vos missions seront les suivantes : - Savoir gérer une équipe de manutentionnaire - Réaliser du montage et démontage de mobiliers - Remettre à neuf le balisage de l'entrepôt sur lequel vous intervenez - Entretenir et respecter le matériel mis à disposition - Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Faire preuve d'une bonne présentation, d'un savoir parler et d'un savoir être - Nettoyer le chantier et ses abords - Respect de la hiérarchie Contrat intérimaire Horaires de journée Déplacement sur toute la France Taux horaires: 13EUR Panier repas 8EUR Divers primes Titulaire d'un BEP dans le bâtiment, ou d'une première expérience réussi dans le domaine. Vous avez une première expérience réussi dans le management. Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. Vous avez le permis B pour vous déplacer sur les différents lieux d'intervention. Vous êtes rigoureux, minutieux, dynamique et aimez le travail bien fait Vous vous reconnaissez dans cette description Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez en alternance une certification de niveau bac+2 à dominante commercial. Organisme de formation à définir. Vous serez amené(e) à : - Assurer au quotidien les relations avec les clients. - Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif. - A gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vous avez obligatoirement un BAC déjà en poche.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
EHPAD 87 lits
L'agence de Arras, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnue pour sa polyvalence et son expertise, recrute un monteur/vérificateur sécurité incendie (H/F). Notre client est un professionnel de la sécurité incendie sur le secteur de Arras. Vos principales missions seront de: - Intervenir sur les chantiers d'installation - Remettre en état et/ou réaliser la maintenance des systèmes de désenfumage, portes coupe-feu et des extincteurs. - Intervenir sur les installations en fonction des notices et modes opératoires dont vous disposez et des consignes de votre responsable hiérarchique. - Prendre la responsabilité de la bonne exécution des travaux et des vérifications, du bon fonctionnement des installations qui vous sont confiés. - Respecter et mettre en oeuvre les règles de sécurité individuelle et collective Rémunération : Selon profil Déplacement à la semaine possible Vous disposez d'expériences similaire dans le montage Vous êtes rigoureux Vous aimez le travail en équipe, vous avez la capacité de vous adapter Vous aimez la polyvalence Vous êtes curieux Vous possédez une formation travaux en hauteur, port du harnais ainsi que votre Caces nacelle Alors le job de vos rêves est au bout de votre doigt... Postulez !! Contrat en intérim - durée 3 mois Base hebdomadaire : 35h Taux horaire : 11.65EUR à 13.50EUR + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur en formation (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez formé aux tâches suivantes : - Pose d'isolation thermique et acoustique - Montage et démontage d'échaffaudages - Aide et Manutention sur chantier La formation se déroule sur Dunkerque et la mission est au départ de Lens Durée de la formation : 1 mois avec mission de 6 mois possible Vous êtes jeune diplômé en bâtiment souhaitez acquérir de l'expérience ? ou au contraire vous avez déjà une expérience en "Béton" sur ce poste ! Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre volonté et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de la réussite. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur en formation (H/F)
Vous effectuez l'accompagnement éducatif de jeunes âgés entre 6 et 14 ans sur du semi internat de semaine au sein d'un IME. Vos missions sont : accompagnement et aide à l'autonomie, à l'épanouissement et à la découverte de l'environnement extérieur. Vous êtes impérativement diplômé.
CRIT LENS recherche pour l'un de ses clients, des peintres N2 à N3 H/F Sur des chantiers de remise en état de logements, vous serez en charge des travaux de peintures intérieures (mise en blanc). Vos missions seront les suivantes : Préparation des surfaces : ponçage et enduits Préparation des mélanges Application de peinture sur mûrs, plafonds, portes, bâtis
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Affréteur (H/F) pour notre client spécialisé dans le transport. Vos missions si vous l'acceptez : -Réaliser les recherches de transporteurs routiers de voyageurs (au niveau national) -Suivre et alimenter les reporting -Venir en support des affréteurs : gestion du transport, suivi des commandes... -Effectuer l'accueil téléphonique L'objectif est de rechercher des transporteurs locaux pour nous permettre de répondre aux besoins de nos clients dans toute la France. Vous passerez une majeure partie de son temps au téléphone et vous travaillez avec l'équipe affrètement. Maitrise des outils informatiques, principalement Excel Bon esprit d'analyse et de synthèse Aisance téléphonique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ? N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Respecte les règles de métrologie Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité Vérifier et contrôle la conformité de la soudure réalisée Compétences : Lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maitrise des diverses techniques de soudure Réalise des contrôles ou des tests Utilise un engin nécessitant une habilitation
Recherche en urgence une animatrice petite enfance sur notre Micro-crèche pour un remplacement de 2 semaines en 35h semaine avec un très grande probabilité de renouvellement sur un plus long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui sera s'adapter rapidement au fonctionnement de la structure. Vos principales missions: l'accueil de l'enfant et de sa famille, prise en charge des actes de vie quotidienne ( repas, change, sommeil), aménagement des espaces, mises en place d'activités adaptées à l'enfant. Vous aurez également en charge la désinfection et le ménage de la structure.
Entreprise industrielleEn tant que manager de proximité, il/elle assure un encadrement efficace du personnel, gère les plannings, organise le travail et anticipe les besoins pour une gestion optimale des effectifs et de leurs compétences. - Il/elle est responsable de l'organisation logistique, des réceptions et expéditions, de l'équipe et du parc de véhicules, ainsi que de la gestion des stocks. - Supervise le conditionnement des colis et joue un rôle de leader sur le terrain en favorisant un environnement de travail positif et cohésif. - Effectue des audits quotidiens pour garantir la qualité, l'application de la réglementation, la sécurité et l'efficacité des opérations, et assure la formation continue des collaborateurs pour favoriser leur développement professionnel. - Travaille en étroite collaboration avec deux coordinateurs expérimentés et optimise l'utilisation des véhicules. - Organisé(e), disponible et présent(e) sur le terrain, il/elle résout efficacement les problèmes logistiques imprévus et assure la communication entre le service logistique, les autres départements et la direction de l'entreprise, tout en faisant remonter les informations (reporting, expression des besoins, affaire...) et en proposant des solutions. - Le responsable de l'optimisation logistique et transport doit posséder des qualités telles que la rigueur, la polyvalence, le sens de l'équipe, une bonne aptitude relationnelle et de communication (à l'écrit et à l'oral), la réactivité, l'esprit analytique, la capacité de planification, ainsi qu'une aisance dans les interactions professionnelles avec les parties prenantes internes et externes. Une expérience d'au moins trois ans dans le domaine logistique est requise, et une connaissance du secteur agroalimentaire est un atout apprécié. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain. Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager. En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant. Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée. Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines. Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs. D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil. Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.
- Changement plaques frigorifiques caissons - Prises connaissance feuilles pdr - Découpe fromages Ehpad et pdr filmé dater - Entrées ehpad en ramequin portage en gastro filmer dater stockage enceinte froide destinées - Mixage des entrées Ehpad suivre protocole et portage avec opercule dans la foulée et mise en place du dans le frigo de livraisons. - Operculé les potages dater avec jours de consommation rediriger vers le frigo de livraisons sans oublier annoter sur la cellule, cycle refroidissement. - Prendre en compte les régimes ou autre substitue. Diriger vers cellules attitrées avec relevé de températures sur celle-ci. - Plaquer les entrées normales du portage et opercule, dates, diriger vers le frigo de portage de repas. - Idem fromage et desserts - Terminer par les viandes et les légumes et mixes en surveillants et respectant le cycle refroidissement rapide en inscrivant les résultats - Nettoyage pièce froide - Vérifications des traces températures - Applications des procédures HACCP
A travers ses valeurs de proximité, de rigueur, d'ambition et d'humilité, le Groupe propose des solutions adaptées aux besoins de plus de 4500 clients agriculteurs, pour les accompagner vers une performance économique et environnementale durable. Le Groupe Carré est l'alternative familiale, compétitive et proactive pour les agriculteurs qui recherchent un distributeur et/ou un collecteur de céréales. Plus de 200 femmes et hommes assurent quotidiennement les engagements du Groupe : ils en sont la richesse. Leur implication s'entretient avec des objectifs clairs, atteignables et responsabilisants, des managers à l'écoute et challengeants, une direction accessible et présente, des relations conviviales et sincères, de la reconnaissance et de l'exigence. Pour progresser et rester performant, le développement des compétences reste au cœur des projets et les collaborateurs en sont les acteurs principaux. LE POSTE Rattaché au responsable transport, vous serez amené.e à : - Organiser et contrôler le chargement, déchargement des marchandises - Nécessité d'être autonome en chargement et déchargement avec conduite d'engin. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Conduire plusieurs types de véhicule : Amplirol, semi en benne, semi avec taut liner équipé d'un chariot embarqué COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes organisé.e. Vous aimez le travail en équipe. Votre discrétion professionnelle, votre sens du service et votre goût pour la polyvalence sont des prérequis indispensables pour ce poste. Permis EC et FCO à jour indispensable Transport régional, pas de découche, panier repas
Vous occupez le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste. Vous êtes chargé(e) de la taille de haies, de tonte, de création de parterres, de pose de clôtures etc... Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Le permis B est requis car vous utilisez les véhicules de l'entreprise. Le permis EB serait un plus pour conduire les véhicules attelés d'une remorque.
RECRUTEMENT SUIVI CLIENTS / AGENTS PLANIFICATION COORDINATION EVENEMENTS MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE VEHICULE DE SERVICE
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un(e) Chargée de Recrutement (H/F) pour renforcer l'équipe de l'agence Partnaire à Lens Rattaché au Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Etre en contact, au quotidien, avec nos candidats et nos clients - De la préqualification à l'inscription, vous êtes le garant de leur employabilité. - Suivi, vérification et mise à jour des dossiers intérimaires. - Diverses tâches administratives - Gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique - Gestion des plannings Date de début : dès que possible Vous êtes : Organisé, précis et rigoureux Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif et dynamique Autonome N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur Poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de LENS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Partnaire Volumique recrute pour son client, entreprise experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, un Hydrogéologue H/F. Le poste en CDI est basé à proximité de Lens (62) Au sein de l'activité Gestion des Ressources en Eau Souterraine, vos missions seront relatives à la gestion d'études hydrogéologiques dans le domaine de la gestion et de la préservation de la ressource en eau, notamment : - les études de protection de la ressource en eau (études AAC, DTMP, DUP) ; - les études globale de gestion de la ressource en eau souterraine (sécurisation, zones à enjeux, études bassin / ressource mobilisable) ; - les recherches en eau et prospections hydrogéologiques / création de forages (eau potable / industriel / irrigation) ; - les investigations hydrogéologiques (piézométrie, essais de pompage, diagraphie, traçages, suivi qualitatif...) ; - l'établissement de dossiers réglementaires ; géothermie. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire et superviser des études et investigations hydrogéologiques ; - Effectuer la rédaction de notes techniques et rapports d'études ; - Encadrer une équipe projet. Titulaire d'un Bac +5 d'une école d'Ingénieur ou équivalent, ayant une formation initiale dans le domaine des sciences de la terre et/ou en environnement spécialisé en hydrogéologie, vous disposez d'une expérience en bureau d'études. Tous les profils sont étudiés, le poste est adaptable avec une prise d'autonomie et de responsabilité rapide ou un accompagnement plus long selon votre expérience. Vous avez des connaissances approfondies en hydrogéologie et environnement, en réglementation environnementale, et également en gestion, protection et exploitation des ressources en eau. Vous maitrisez le Pack Office, les outils SIG type QGIS et les outils hydrogéologiques, interprétation d'essais de pompage, dimensionnement de forage. La maitrise des bases en modélisation hydrogéologique est un plus. Votre personnalité : Rigueur - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens du travail en équipe - Capacités de rédaction et de Synthèse pour la réalisation et la présentation des études. Si vous êtes hydrogéologue et vous reconnaissez, contactez-nous ! Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Du lundi au vendredi - Travail en journée - En présentiel
Partnaire Volumique recrute pour son client, entreprise experte dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, un Ingénieur d'études en gestion des eaux industrielles H/F. Le poste en CDI est basé à Lens (62) Au sein des activités Industries de l'Agence Nord-Picardie, vos missions principales seront relatives à la gestion globale de l'eau en Industries (gestion des eaux pluviales, défense incendie, confinement pollution accidentelle, études technico-économiques de réduction des prélèvements...), et plus précisément de prendre en charge : Des diagnostics et études de faisabilité ; Des missions de maitrise d'oeuvre complète ; Des études de réduction des prélèvements d'eaux avec établissement de diagnostics des usages ; Des études d'impacts ; Le pilotage d'une équipe de Techniciens ; L'animation de réunions. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste en sciences de l'eau, environnement ou génie des procédés avec de bonnes connaissances en hydraulique. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en accompagnement de clients industriels, dans le domaine de l'ingénierie et du traitement de l'eau. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse, votre expertise technique, votre capacité d'organisation et de souplesse dans la gestion de vos missions. Vous avez un intérêt pour le travail en équipe. Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l'accompagnement. Compétences requises : SIG type QGIS Pack office Process industriels Réglementation environnementale Gestion / protection des ressources en eau Rédaction de rapport et dossiers règlementaires Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler), ou par mail ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur mécanique usinage H/F. Cette entité très dynamique et experte, basée en région Lensoise , est spécialisée dans l'étude, la conception et la fabrication d'équipements industriels. Rattaché(e) au Chargé d'études, vous êtes garent du bon design des éléments mécaniques. Vous analysez les cahiers des charges du client ainsi que les risques associés Vous définissez les solutions techniques moyens humains nécessaires à la réalisation des projets. Vous créez le dossier technique : plans, nomenclatures, gammes opératoires, stocks, OF,. Vous veillez à la faisabilité technique lors de la conception d'un produit. Vous êtes le support technique pour le service production et commercial. Vous assurez la mise à jour des stocks. Profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience et vous êtes de préférence titulaire d'un bac+2 orienté mécanique, chaudronnerie et construction métallique. Vous êtes à l'aise avec SolidWorks. Vous avez des notions en traitements de surfaces. Vous connaissez les différentes opérations et process d'usinage. ( Tournage, fraisage, frette, Montage mécanique, chaudronnerie) Vous êtes organisé, volontaire, curieux et possédez une expérience technique forte.
Dans le respect des différentes réglementations liées au transport de marchandises, l'exploitation transport organise l'ensemble de la prestation de transport dans un souci d'optimisation des moyens et la satisfaction clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité de la commande par les moyens propres de l'entreprise ou opter pour la faire exécuter par des sous-traitants - Faire les plannings de tournées de livraisons et de ramasses - Encadrer l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation - Traiter les litiges quotidiens avec les transporteurs externes - Relancer les fournisseurs - Renseigner les tableaux de bord de suivi de qualité et de mesure de rentabilité - Gérer administrativement les palettes - Assurer le relais d'informations de l'administration du personnel - Contrôler les infractions des conducteurs sur le logiciel SOLID - Pointer les factures Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire - Maîtrise de la RSE - Maîtrise de la relation client - Maîtrise du logiciel SOLID et du Pack Office - Connaissance de l'outil TMS - Management des conducteurs Savoir-être - Organisation et autonomie - Se fixer ses objectifs et prendre des initiatives/décisions - Disponibilité - Esprit d'équipe, bon relationnel Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'hospitalisation à Domicile recrute un Aide-soignant H/F. Vous contribuez à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres professionnels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous êtes autonome, vous avez le goût du contact et sens de l'écoute et vous respectez la confidentialité. Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition. L'entreprise connait les gestes barrières et est en mesure de les respecter.
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins globale grâce à ses 122 centres de santé, 23 établissements hospitaliers médicaux et médico-sociaux. Il dispose en outre d'une offre de soins infirmiers à domicile et de services d'aide à la personne. En tout, ce sont plus de 4 600 collaborateurs dont 3800 professionnels positionnés sur l'offre de santé qui allient leurs compétences pour vous faire bénéficier des meilleurs soins tout en restant accessibles. Les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Pour plus d'informations, consulter notre site web ci-dessous. Filieris recherche pour ses centres de médecine spécialisées de LENS et BILLY MONTIGNY un Orthoptiste H/F à temps partiel (ETP 90%) Missions : Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne, sur prescription médicale. Réaliser des bilans orthoptiques, des actes de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Réaliser de l'éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Réaliser de la prévention et du dépistage des troubles visuels - Réaliser des bilans en vue du diagnostic orthoptique ou d'explorations fonctionnelles - Réaliser des soins et traitements de rééducation orthoptique - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitement orthoptique - Accueillir des stagiaires - S'inscrire dans des programmes de DPC Le poste requiert : La connaissance des pathologies courantes liées aux troubles oculomoteurs La connaissance dans l'élaboration, la formalisation et l'évaluation du diagnostic orthoptique. La connaissance des techniques de rééducation en orthoptie les plus adaptées. Un rôle de conseil sur les moyens de suppléance des fonctions visuelles Qualités professionnelles requises : Attention et Rigueur Autonomie S'adapter et être force de proposition Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Respect du secret professionnel Formation : Le diplôme d'Etat d'Orthoptie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 400,00 par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Rejoignez l'équipe de Manpower LENS et donnez un coup de pouce à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire ! Nous recherchons Trois Agents de conditionnement de poisson (H/F) pour notre client, une PME en pleine croissance. Vos Missions : -Encaissage du poisson avec soin et efficacité : Rinçage, filmage des caisses et mise sur convoyeur. -Finition et contrôle de l'éviscérage pour les pros de la polyvalence. Ce que nous attendons de Vous : - Une expérience solide en production, de préférence dans le domaine agroalimentaire. - Disponibilité du lundi au vendredi entre 5h et 7h pour démarrer et finir entre 15h et 16h. - La capacité à travailler dans des conditions froides (4C) et humides. - L'acceptation de porter des équipements spécifiques pour votre sécurité et l'hygiène. - De l'ENGAGEMENT dans votre travail et un sens aigu de l'hygiène pour des mains et des bottes impeccables ! Ne manquez pas cette opportunité, relevez le défi et postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe de Manpower LENS et donnez un coup de pouce à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire ! Nous recherchons Trois Agents de conditionnement de poisson (H/F) pour notre client, une PME en pleine croissance.
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée !
Vous souhaitez un emploi dynamique, porteur de sens et tourné vers l'aide aux autres ? Vous souhaitez être autonome dans votre travail ? Postulez ! Dans le cadre de votre contrat vous effectuerez à domicile : les toilettes, l'entretien des locaux, la préparation des repas et l'accompagnement de personnes âgées principalement. Les missions vous seront proposées au plus près de votre domicile. Votre emploi du temps peut être adapté. Un diplôme dans le domaine est souhaité mais pas exigé si vous avez une 1ere expérience dans le service à la personne. Rejoignez nos équipes ! Permis B souhaité pour les déplacements chez les particuliers Nous recrutons à la fois des personnes en CDI mais aussi pour les remplacements (CDD d'un mois minimum) Vous souhaitez vous former au métier ? Une formation est possible. Parlez en lors de l'entretien.
En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Gérer et animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier. - Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés ), - Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, - Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ; - Etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ; - Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa Direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ; - Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques ; - Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies) et disposez de bonnes capacités managériales et de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00421
Vous êtes aide soignant H/F, vous travaillez au sein d'un EHPAD à Méricourt, en qualité d'Aide-Soignant H/F. DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE. Les missions qui seront confiées au futur salarié (e) sont les suivantes : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation Participer à l'identification des besoins du Résident Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des Résidents Entretenir l'environnement proche des Résidents Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des Résidents Participer à la démarche qualité de l'établissement. Vous êtes capable de vous adapter rapidement à des tâches et situations variées.
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Peintre bâtiment H/F sur le secteur de Sains-en-Gohelle. Vos missions seront les suivantes : - Installer du papier peint, des revêtements muraux, de sols et de vitres, - Appliquer des résines, des vernis, - Poser des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique), - Préparation des produits à appliquer. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Esprit d'équipe - ponctuel - disponible - rigoureux Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Missions générales: Placé(e) sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif : - Il accompagne l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - Il s'implique dans la relation et le travail avec les familles. - Il fait preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - Il élabore et conduit la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines Prise de poste à La Charmille puis sur Bully Les Mines à la rentrée scolaire 2024. Profil recherché: - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif - Débutant.e ou expérimenté.e Pourquoi nous rejoindre ? Temps plein ! (35h annualisées) Repas conviviaux avec les groupes Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement
CRIT LENS TERTIAIRE recrute un Agent de planning/ordonnancement (H/F) pour son client basé sur MAZINGARBE, société spécialisée dans la fabrication de plastique. Les missions sont : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée Critères du poste: - Contrat de 35H en intérim - Horaire : du lundi au vendredi. - Démarrage de la mission dès que possible - Rémunération : 2005EUR brut/mois + primes vacances et fin d'année au prorata et prime de déplacement. - Avantages: CE/CET/MUTUELLE N'hésitez plus postuler !!! De formation Bac / Bac +2 dans la logistique, avec une expérience significative sur de la gestion de Stocks Vous êtes performant(e) est un(e) professionnel(le) fiable, doté(e) d'excellentes capacités de tenue de documents , vous avez une bonne aisance relationnelle, un fort esprit d'analyse mais surtout polyvalent(e) Vous aimez la partie administration mais également celle terrain. Alors envoyez vite le CV !
Notre client est une entreprise renommée dans l'industrie alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits de la mer, engagée à fournir à ses clients des produits de la plus haute qualité, préparés avec soin et expertise. Pour palier à la hausse d'activité, nous sommes à la recherche d'un opérateur de découpe de poisson compétent et passionné afin de rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes motivé et que vous avez le souci du détail, cette opportunité est pour vous ! Vos responsabilités : -Effectuer la découpe précise et efficace des poissons selon les spécifications de production et les normes de qualité de l'entreprise. -Veiller à ce que chaque portion de poisson soit préparée de manière uniforme et conforme aux standards de l'entreprise. -Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en respectant les normes de sécurité alimentaire. -Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et une communication transparente. Type de contrat : Mission en intérim avec des contrats renouvelables sur plusieurs mois. Horaires du matin avec une prise de poste entre 5H et 7H selon les plannings de l'entreprise. Travail en milieu frais et humide. Pour réussir à ce poste, notre client attend : - Une expérience préalable dans la découpe de poissons ou dans un rôle similaire dans l'industrie alimentaire et un avantage. - La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de production. - Le souci du détail et la capacité à maintenir des normes élevées de qualité et de propreté. - La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques de manipulation des aliments. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe passionnée et engagée, postulez en ligne à cette annonce.
Notre client est une entreprise renommée dans l'industrie alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits de la mer, engagée à fournir à ses clients des produits de la plus haute qualité, préparés avec soin et expertise. Pour palier à la hausse d'activité, nous sommes à la recherche d'un opérateur de découpe de poisson compétent et passionné afin de rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes motivé et que vous avez le souci du détail, cette opportunité est pour vous !
MYOPLA Noyelles sous Lens recherche des Conseillers(es) Clientèle expérimenté(es) dans le secteur de l'énergie Vos missions principales : Effectuer le suivi et la gestion des contrats énergie des clients particuliers Fidéliser les clients en les informant des offres et des services Gérer les litiges et traiter les réclamations via différents canaux de communication Etre garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients au quotidien Votre profil : Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Sens du service Premium Une expérience de 2 ans minimum au téléphone Des connaissances dans le domaine de l'énergie seraient un plus Votre motivation sera un des éléments clés de votre réussite à ce poste. Les postes sont à pourvoir en contrat CDI 35 heures. Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : fixe + prime variable Formation initiale rémunérée.
Nous recherchons un dessinateur / une dessinatrice en charpente bois / métallique pour le secteur bâtiment agricole / Tertiaire. Les principales missions seront : - Conception, modélisation 3D de structures, plans d'implantation, plans d'ensemble, plans de calepinage en couverture/bardage. Réalisation de carnets de détails, DOE. Conception et modélisation des ouvrages, croquis de débits et d'assemblage pour la fabrication et la pose. Préparation des commandes. Vous travaillerez sur le logiciel SEMA. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, spécialiste dans son domaine, qui saura vous proposer des projets variés et techniquement intéressants.
Poste de formateur (animation de formation dans le domaine de la médiation sociale) Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau BAC+2- métiers de l'intervention sociale ou du travail social Ou TP TMS et 5 ans d'expérience de médiateur social dont 2 années de coordination ou d'encadrement d'équipe Expérience(s): Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ de l'intervention sociale dont au moins 2 ans dans la médiation sociale. Connaissances : Les concepts et modèles théoriques de la médiation, le processus de la médiation sociale La communication (concepts, freins et leviers, cadre de référence.) Connaissance des publics rencontrés, de leurs principales problématiques et de leurs spécificités Les politiques d'insertion, lutte contre l'exclusion et les discriminations ; dispositifs et mesures Acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques,.) et lieux ressources La démarche projet Le métier de médiateur social : évolutions, contours et limites Les règles de déontologie et principes éthiques de la médiation sociale Savoirs méthodologiques et techniques : Techniques de conduite d'entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisation Les principales sources d'information et de documentation, les techniques de recueil, traitement et diffusion de l'information Les modes opératoires de la médiation Techniques de gestion des conflits et de gestion du stress Analyse des territoires, cartographie des acteurs d'un territoire Travail d'équipe, travail en réseau et en partenariat Rédaction d'écrits professionnels Utilisation de logiciels (traitement de texte, tableur.) et de l'Internet (communication, recherche d'information, veille) Démarche et outils d'évaluation qualitative et quantitative Démarche d'analyse de sa pratique professionnelle
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la responsable du service Urbanisme, Stratégie Foncière et Immobilière, vous assurez la gestion patrimoniale et participez à la réalisation d'opérations de cession ou d'acquisition de biens bâtis et non bâtis, en relation avec les services droit des sols, financiers, assurance ainsi qu'avec le Centre Technique Municipal. MISSIONS : Mission 1 : Assurer la gestion patrimoniale Etablir la programmation immobilière et foncière en cohérence avec les capacités financières de la collectivité Suivre l'occupation des biens avec mise à jour des conventions d'occupation Assurer une veille foncière (analyse et réponse aux DIA) Gérer les réserves foncières actuelles (baux, conventions d'occupation, servitudes, .) Ecriture de notes, délibérations, décisions, demandes d'évaluation domaniale, etc. Vérifier et suivre les dossiers relatifs à l'imposition fiscale (taxe d'habitation, taxe sur le foncier bâti, plateforme GMBI, ...) en lien avec le service des finances Assurer les opérations d'archivage des pièces foncières, en totale refondation Mission 2 : Participer à la réalisation d'opérations de cession ou d'acquisition de biens bâtis et non bâtis Réaliser les acquisitions (amiables, préemptions - biens vacants et sans maître, succession en déshérence) Procéder aux ventes (amiables, adjudications, commercialisations) Travail partenarial avec les agences notariales, participation à l'écriture, relecture d'actes divers Mission 3 : Assurer les intérêts de la collectivité Conduire des négociations foncières et immobilières Assurer une veille juridique de la réglementation en matière de domanialité, d'expropriation, fiscalité de l'immobilier, urbanisme PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une licence en droit général, droit de l'urbanisme, droit des collectivités, droit de la propriété, licence en expertise foncière ou expérience de 3 ans dans un poste similaire, vous avez une bonne connaissance des méthodes de gestion patrimoniales, de l'action foncière et de l'environnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans le suivi des démarches administratives et la rédaction des actes et délibérations. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des fonctions courantes du pack office. Vous êtes en mesure de participer à des réunions de travail internes et avec les prestataires extérieurs publics ou privés (agences notariales, France Domaine, EPF, bailleurs sociaux, Communauté d'agglomération.). Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle. Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et disposez d'une expérience sur un poste similaire.
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients près de ROUVROY un tôlier en carrosserie automobile (H/F) pour une mission de travail temporaire de minimum 1 mois (avec possibilité de renouvellement) Vos tâches seront : - Capacité à évaluer une réparation - Dépose/repose et remplacement d'éléments amovibles en carrosserie. - Redressage des éléments de carrosserie. - Remplacement d'éléments soudés. - Equerrage/Vérinage/Remise en ligne. - Réparations des éléments plastiques. - Remplacement et réparation vitrage. - Réalisation des contrôles complémentaires avant restitution au client et savoir déceler les anomalies. Des compétences en mécanique seraient un plus. Vous avez une expérience similaire et vous avez un CAP en Tôlerie en poche. Prêt à vous lancer? Postulez!
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, 5 Chargés de Planification (H/F). Notre client évolue dans un marché très concurrentiel et très réglementé. L'environnement de travail est un Open Space dont l'amplitude horaire va de 8h à 18h30 (7h30 travaillées par jour). Vous devez pouvoir travailler ponctuellement le samedi matin (8h/12h). Votre poste sera basé à Libercourt, après la période de travaux actuellement en cours sur ce site. Vos principales missions seront: Accompagner les clients (patients, prescripteurs, caisses.) et traiter leurs demandes avec pour objectif leur satisfaction ; Réunir et transmettre les informations nécessaires à la réalisation de la prestation et, en coordination avec les équipes internes (planification, agences, commerciaux, centre de gestion) ; Assurer la gestion des dossiers patients afin de garantir le retour d'informations aux clients, la facturation de la prestation et la qualité de Service ; Contribuer au développement de l'activité de la Zone. Fort(e) d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire et titulaire d'un diplôme de niveau Bac2/3, vous pouvez justifier des aptitudes suivantes: - Capacité d'analyse, - Capacité à s'organiser, à gérer son temps et ses priorités, - Sens du contact et de la communication avec les patients et les équipes internes, - Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques et notamment d'Excel, - Aisance téléphonique et relationnelle, sens du service clients, - Force de persuasion - Capacité à chercher et trouver des solutions Vous vous retrouvez dans ce descriptif? N'hésitez pas à répondre à cette annonce!
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, 5 Chargés de Planification (H/F). Notre client évolue dans un marché très concurrentiel et très réglementé. L'environnement de travail est un Open Space dont l'amplitude horaire va de 8h à 18h30 (7h30 travaillées par jour). Vous devez pouvoir travailler ponctuellement le samedi matin (8h/12h). Votre poste sera basé à Libercourt, après la période de travaux actuellement en cours sur ce site.
Votre mission : le conditionnement du produit fini. Vous serez en charge, sous l'autorité du chef d'équipe, de : - conditionner les produits en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité - vérifier l'étiquetage du produit - palettiser / filmer - prendre les échantillons nécessaire pour les analyses du laboratoire - régler les poids et l'azote - ranger, évacuer et tirer les déchets - aider à la validation des expéditions - réceptionner et ranger les emballages Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - rigueur - volontariat - travail d'équipe
Votre mission : nettoyer les emballages de conditionnement, assurer le rangement et la propreté des zones de lavage et stockage. Vous serez en charge, sous l'autorité du chef d'équipe, de : - laver les emballages - enregistrer les retours et les nettoyages dans le système - respecter les règles de sécurité et d'hygiène - évacuer et trier les déchets - ranger les zones et les palettes - prévenir la maintenance de tout dysfonctionnement - faire les appoints en produits d'entretien Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - rigueur - volontariat - travail d'équipe - motivation
Votre mission : l'alimentation de la casseuse, le maintien de la propreté de son poste et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous serez en charge, sous l'autorité du chef d'équipe, de : - alimenter la dépilleuse, suivre la casse - nettoyer et vider les bacs - trier les produits non conformes - lubrifier et huiler les casseuses - maintenir les lieux et dépilleuses propres - ranger les palettes vides - effectuer les réparations d'usage - respecter les procédures et consignes de sécurité et hygiène Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - rigueur - volontariat - travail d'équipe
Vous intégrerez un poste d'opérateur de production. Vous veillerez au bon déroulement d'une opération de production. Vous alimentez votre machine en matière. Vous lancez le processus de production. Vous acceptez les postes en 2*8 / 3*8. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Concentration - Première expérience en industrie appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
La mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. Le poste exige des déplacements sur le département Pas de Calais. Un véhicule de service est prévu. Entreprise familiale, emploi régi par la convention collective du Bâtiment.
Sous la direction du Chargé d'affaires, En tant que Technicien(ne), vous serez en charge du déploiement du réseau de fibre optique professionnel. Vos missions : - Tirer des câbles (souterrain, façade et aérien) - Raccorder des tiroirs optiques - Raccorder des boitiers d'épissures - Poser des jarretières - Réaliser des tests et mesures (photométrie et réflectométrie) - Détection de pannes - Réaliser des dossiers techniques - Rédiger des bilans optiques Nous recherchons une personne ayant : - Maîtrise des processus de l'opérateur et de ses exigences - Connaissances techniques en matière de câbles optiques - Connaissances de l'ingénierie BLO - Compétences en rédaction de rapports d'interventions Les conditions suivantes sont également requises : - Expérience FFTO serait un plus - Possession du permis B96 (souhaité) - Possession CACES R486 B ou R386 1B (souhaité) - Habilitation Electrique H0B0 (souhaité) - AIPR (Autorisation d'Intervenir à Proximité des Réseaux) Opérateur (souhaité) - Maitrise du réseau Orange (Souhaité) - Maitrise de l'outil informatique (Smartphone, tablette, logiciels de base) La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience du candidat. Le service FTTO étant récent, les postes seront rapidement évolutifs sur des postes d'encadrants. Programmation : Du lundi au vendredi-Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes de rentabilité - Paniers repas - Indemnités de trajets - Forfait Grand déplacement
Chez HELIOS qu'importe ton parcours, que tu sois jeune diplômé (e),sans expérience ou déjà expérimenté (e), on te forme de A à Z et nos techniques de vente n'auront plus aucun secret pour toi. Objectif ? Dans un marché en pleine ébullition, la rénovation énergétique, développe tes compétences sur le terrain et affirme ton utilité dans un métier d'avenir pour permettre à une clientèle de particuliers de réaliser des économies d'énergie en leur proposant une étude complète de leur habitation. Accueilli dans une équipe en pleine réussite, soutenue (e) par une direction commerciale humaine, organisée et très expérimentée, tu développes ton activité à l'aide d'une méthodologie performante (2.0) !! ! Évolue rapidement, (et pas d'ici à 5 ans) ! Dans nos équipes, les profils sont variés, d'anciens serveurs, agents de sécurité, comptables, boulangers, gendarmes, préparateurs de commandes (en intérim ou pas), livreurs et bien-sûr des commerciaux. ils ont tous ces points en commun : - De la motivation à revendre - Un esprit d'équipe - L'envie de réussir, d'apprendre et de gagner de l'argent dès le 1er contrat et sans limite, (certains ont changé de vie). Au fait ! Il y a des avantages à nous rejoindre : Des tickets resto , une mutuelle, des primes, des challenges et un équipement pour mener à bien ta mission et surtout, plein de challenges avec de belles récompenses à la clé ! La rémunération est variable PS : Le permis de conduire est indispensable, mais si tu as une voiture sans permis, tu es bienvenu aussi !
Rattaché(e) au Directeur Territorial NORD-EST et basé(e) à Rouvroy (dpt 62), vous facilitez le processus de facturation en relançant les commandes non parvenues et les créances clients. L'assistant(e) de de recouvrement, conjugue plusieurs missions telles que : - Missions et activités principales - Gestion des bons de commandes : Anticiper la création de bons de commandes auprès du client et assurer la relance des bons de commandes, - Analyser les comptes clients : Editer régulièrement la liste des transactions non soldées; examiner les comptes clients, identifier les retards de paiement et évaluer les risques financiers (en fonction des montants, des typologies de clients ) - Suivre les paiements : Assurer le suivi des paiements en se coordonnant avec les départements concernés (compta et services contentieux), et mettre à jour les informations dans le système d'information, - Être impliquée dans les réunions litiges : Collaborer avec le service recouvrement du siège et les Chefs d'Agences de la DT pour résoudre les litiges liés aux paiements et trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les parties. - Créer un rapport / synthèse de recouvrement : Préparer des rapports réguliers sur les activités de recouvrement et les indicateurs de performance (nombre de jours clients, montants moyens, montants totaux, liste rouge )
Le Métreur/ La métreuse travaille sous la responsabilité du dirigeant Mission: Dans le cadre de dossiers d'appels d'offres, il doit évaluer le prix d'une construction ou d'une rénovation en prenant appui sur les relevés et mesures effectués sur le site concerné, les plans détaillés mais également sur les indications fournies par l'architecte en charge du projet. Il/elle doit : - Choisir et quantifier les matériaux nécessaires à la construction ; - Déterminer le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste ; - Consulter les fournisseurs, comparer et négocier les prix ; - Établir les devis. Compétences: - Savoir évaluer toutes les contraintes techniques et économiques d'un projet. - Maîtriser les normes et réglementations dans le secteur du bâtiment. - Appréhender les notions de résistance des matériaux. - Connaître les matériaux de construction et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction.
Dans le cadre du dispositif Lits Halte Soins Santé Résidentiels de l'APSA, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de maitresse de maison, d'éducateurs spécialisés et d'un médecin coordinateur. Vous accompagnez un public en situation de grande précarité et qui nécessite une prise en charge médicosociale. Vous avez pour missions : - l'évaluation sociale de la situation, - l'accès et maintien des droits sociaux de la personne, - l'accompagnement de la personne dans les démarches administratives, - le maintien des liens avec les tuteurs et curateurs, - l'orientation vers une structure adaptée ou un logement en lien avec le SIAO, - l'accompagnement social dans sa globalité en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Postes de travail de 8h (8 -16H / 14-22 H) Travail 1 week-end sur 2
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des espaces verts : tonte, taille et débroussaillage. Vous savez utiliser les outils de taille et de tonte. Vous avez une expérience réussie dans l'entretien et la création de jardins. CDD 6 mois avec prolongation possible
Au sein d'une association qui gère deux centres sociaux, vous menez des actions éducatives et sociales, collectives et individuelles, en faveur de publics de 11 à 25 ans, Vous intégrez un dispositif de travail de rue et allez vers le public peu visible Missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, - Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes, - Accueillir les jeunes, aller à leur rencontre, et discuter avec eux, - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet, - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles, - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation, - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes, - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, - Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation), - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés, - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif, - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire, - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations , - Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales. Savoir-faire : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public, - Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir, - Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent, - Développer des outils de communication adaptés, - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique, - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes, - Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public, - Utiliser des techniques pédagogiques et d'animation de groupe, - Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, - Organiser une action d'évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires, - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire Horaires variables en journée, en soirée et week-end dans le cadre de la mise en oeuvre de la mission, l'organisation et la participation aux événements et animations du Centre Social Diplôme impératif! possibilité BPJEPS si expérience significative sur le poste
Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Opérateur Qualité / Expert VO H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe qualité, vous êtes chargé(e) de contrôler les véhicules avant leur sortie du centre, en vous assurant que les exigences qualité préétablies soient bien respectées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - contrôler la réalisation des travaux identifiés par l'Expert VO - vérifier les différents points de contrôle constructeurs - identifier et rapporter les anomalies au Responsable Qualité Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à : - expertiser les véhicules afin de définir les travaux indispensables à leur remarketing (formation interne prévue) - établir un ordre de réparation et réalisation du chiffrage des réparations par véhicule en fonction des standards marques et internes (devis). Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto (conseiller service / contrôleur qualité ou technique). Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Des connaissances en mécanique et/ou carrosserie sont indispensables. Poste en CDI, 39 heures par semaine, équipe en 2x8 en alternance hebdomadaire : 5H45-14h15 ou 13H45-22h15 du lundi au jeudi et 5H45-13H15 ou 12H45- 20H15 le vendredi. Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés. En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages : - Outils et matériels de pointe et ergonomiques - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Covoiturage avec vos collègues via BLA BLA CAR DAILY Aides et prêts d'action logement - Un nouveau CSE, en plein essor - Une salle de sport - Un accompagnement personnel pour augmenter votre pouvoir d'achat - Un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche) - Un parking sécurisé - 2 cafés gratuits par jour - Des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe L'entreprise regroupe tous les services liés à cette activité : expertise, mécanique, carrosserie, préparation esthétique et contrôle qualité. Le tout dans une démarche soucieuse de l'environnement.
L'Éducation Nationale / Rectorat de Lille recrute actuellement un(e) psychologue pour un poste à pourvoir sur le restant de l'année scolaire complète (jusqu'au 31/8/24) à temps plein, soit 27h par semaine pour les activités sur site. Ce poste est basé au Centre d'information et d'Orientation (CIO) de Lens, où exercent actuellement 12 Psychologues de l'Éducation Nationale (Psy EN) spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (référentiel national sur https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831), mais la mission concerne également le suivi des élèves de deux établissements publics du second degré (collèges et/ou lycée) du bassin minier (Lens et Wingles), secteur qui sera à confirmer lorsque le recrutement sera validé. Le temps de travail est annualisé (972h sur 36 semaines pour une année complète - (https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000034675899) et le temps hebdomadaire peut ainsi être modulé (30h une semaine, 24h la semaine suivante par exemple), seules quatre demi-journées (réunion de service, permanence des consultations au CIO et sur les établissements scolaires) sont fixées pour l'année entière, le reste de l'emploi du temps est flexible et peut être modifié chaque semaine, après concertation des collègues et partenaires impliqué(e)s dans les collaborations. Le recours à un véhicule personnel est fortement recommandé pour le déplacement d'un site (CIO ou établissement scolaire) à un autre, mais le réseau des transports en commun (https://www.tadao.fr/fr) peut également être mobilisé s'ils permettent d'honorer tous les rendez-vous professionnels. Tous les frais de déplacement engagés sont intégralement pris en charge sur justificatifs. L'évaluation psychométrique (Wisc V essentiellement) des élèves confronté(e)s à des difficultés scolaires est une tâche essentielle et importante, mais ce métier exige également une bonne autonomie dans l'investigation et la recherche d'informations et réclame une grande réactivité, des capacités d'adaptation, de communication et un sens aigu du travail en équipe, notamment celle de l'établissement scolaire. Des ateliers collectifs et séquences pédagogiques de découverte des métiers, de sensibilisation aux stéréotypes et biais cognitifs interférant dans la définition du projet personnel peuvent être proposés et animés selon les besoins identifiés des élèves. La prise en charge globale et multi causale des difficultés scolaires placent la prévention du décrochage scolaire (élèves empéché.es ou démotivé.es) au coeur des missions des Psy EN.
Vous réalisez les compositions florales (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), Vos autres missions : - gestions des arrivages - prise de commandes et réalisations (deuil, mariage...) - conseil clients - encaissement Vous travaillez en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons Une période de formation peut être envisagée pour une candidature ayant de l'appétence pour le domaine de la fleur mais non diplômée, dans ce cas première expérience en vente et motivation exprimée dans la candidature
Capture et transport des animaux divagants sur la voie publique, sur les 36 communes de la Communauté d'Agglomération de LENS-LIEVIN (chiens/chats), et suivi administratif et sanitaire des animaux mis en lieu de dépôt. MISSIONS - Assurer des missions de prise en charge d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire). - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable en structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général et la propreté de la structure et de ses abords - Nettoyer les box et cages PRE REQUIS Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Qualités nécessaires : - Sensibilité très affirmée pour l'animal de compagnie (chiens et chats en particulier) - Respect de l'éthique et de la dignité animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Respect des règles de confidentialité - Qualités relationnelles et diplomatie, débrouillardise, personnalité solide. Compétences requises : Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats). Horaires : 35 heures hebdomadaires + participation à un service d'astreinte par roulement au sein d'une équipe de 4 personnes. Plage fixe de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 18h00. Interventions possibles 24h/24h 7j/7j. Poste nécessitant des déplacements sur l'ensemble du territoire de la CALL, permis de conduire obligatoire. Un véhicule équipé vous est fourni.
Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre et affecter les ordres de transports de la clientèle dans une perspective de rentabilité du transport - Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) en utilisant les moyens humains (conducteurs) et les moyens matériels (véhicules), dans un souci de qualité de service - Coordonner l'activité des conducteurs pour harmoniser les heures entre les chauffeurs - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises - Être en contact régulièrement avec les clients, le service atelier et les conducteurs - Satisfaire le client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, et de la sécurité - Gérer le parc de véhicules - Planifier avec le service atelier la maintenance des véhicules - Représenter l'entreprise et être garant de son image (auprès des clients, fournisseurs, partenaires, usagers de la route) Vous travaillez un samedi par mois. Rémunération selon expérience + prime intéressement et participation.